Weekblad van de Universiteit Twente
www.utnieuws.nl nummer 23 - Donderdag 15 september 2011
UT N I E U W S 7
4
2
Antarctica icebergs follow krill fish
Marketingmoorden in campusthriller
‘Het voelt weer zo vertrouwd allemaal’
International page
MELODRAMATISCH glijdt een roze proefkonijn vanaf het dak van gebouw Carré naar beneden. Het dier komt terecht in een computergame en krijgt opdrachten om van level 1 naar 2 en vervolgens 3 te gaan. Op het eind gaat het beest in gevecht met een nanomonster. De scène is onderdeel van het theaterstuk ‘Ware schat’, dat zich afspeelt op de campus. Op vier locaties kan het publiek optredens bekijken. UT-medewerkers en -studenten zorgen voor muziek, zang en dans. De leiding is in handen van de theatermakers van de Stichting ACCU. Vanavond, donderdag 15 september, is de laatste voorstelling. Lees de recensie op pagina 3. Foto: Arjan Reef
flierman: ‘we leven niet op een eiland’
Meer gedwongen ontslagen Bij de reorganisatie die voortvloeit uit Route14+ vallen 25 tot 30 gedwongen ontslagen. Dat is meer dan de 10 tot 20 waarover het college eerder sprak en meer dan de 16 die het CvB vorige week aankondigde in het reorganisatieplan. In die nota is de faculteit MB met 10 tot 15 gedwongen ontslagen nog niet meegenomen. In november wil het College instemming van de Universiteitsraad. Die ziet echter nog wel wat haken en ogen die tot vertraging kunnen leiden. Het reorganisatieplan zoals het College van Bestuur dat afgelopen week openbaarde, spreekt van 120 arbeidsplaatsen die verdwijnen bij de faculteiten CTW, EWI, TNW en GW, de op te hef-
fen instituten IMPACT en IBR, en enkele ondersteunende diensten. Het grootste deel van de mensen verlaat de UT volgens natuurlijk verloop: ze hebben een aflopend tijdelijk contract
of gaan met pensioen. Hun functie wordt niet opnieuw ingevuld. Zestien mensen verliezen gedwongen hun baan. In dit plan was de reorganisatie bij de faculteit MB nog niet meegenomen. Voor de zomer stapte decaan Paul van Loon op omdat hij het niet eens kon worden met het College van Bestuur over het invullen van de bezuinigingen aan zijn faculteit. Collegevoorzitter Anne Flierman verwacht dat het reorganisatieplan van MB komende maandag of de week erop gereed is. Daarin staan nog eens tien tot vijftien gedwongen ontslagen.
MB moet een miljoen euro bezuinigen als taakstelling Route14+. Dat er vergeleken met andere faculteiten zoveel medewerkers worden ontslagen, komt omdat de faculteit al met een financieel gat kampte dat nog moet worden gedicht. Ook telt MB relatief weinig mensen die tegen de pensioenleeftijd aan zitten. Uitdiensttreding volgens natuurlijk verloop is daardoor moeilijker. Het College legt het complete reorganisatieplan begin oktober ter advies voor aan de Universiteitsraad. Die moet er een maand later mee instemmen, voordat het College mag beginnen met de uitvoe-
ring. UR-voorzitter Frits Lagendijk vraagt zich af of die termijn wordt gehaald. Het zou hem niet verbazen als de planning van het CvB vertraging oploopt. ‘Van MB hebben we nog niets. Het kan zijn dat de reorganisatie bij die faculteit repercussies heeft voor de hele nota. We hebben nu al vragen en discussie over de financiële onderbouwing. Misschien dat we zoveel twijfels hebben dat we niet alles kunnen afhandelen in deze cyclus.’ Dat zou een flinke tegenvaller zijn voor het College van Bestuur. Pas als wordt ingestemd met het reorganisatieplan kan het CvB een sociaal plan opstellen met
de vakbonden. Flierman: ‘Er zal een stevige discussie plaatsvinden. Maar overal in Nederland moet fors worden bezuinigd. De Universiteitsraad moet zich ervan bewust zijn dat we niet op een eiland leven.’ Lagendijk zegt zich niet onder druk te laten zetten. ‘Linksom of rechtsom zullen we het verwijt krijgen dat we de boel ophouden en zo de onzekerheid onder het personeel langer laten duren. Voor ons staat echter zorgvuldigheid voorop.’ Bovendien is een belangrijke rol weggelegd voor de faculteitsraden. Lees verder op pagina 3.