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Carlos Lyra
FolhadaCana USINA CAETÉ S/A
Ano V • N°37 • Setembro 2012
I N F O R M AT I V O
USINA VIVA
Projeto Menor Aprendiz na unidade Volta Grande No dia 09 de agosto, em parceria com a Prefeitura de Conceição das Alagoas, iniciou o Projeto Menor Aprendiz em Volta Grande. Foram selecionados 25 aprendizes, que darão apoio aos setores de administração, almoxarifado, armazém, administração industrial, corte carregamento e transporte (CCT), departamento pessoal, empacotamento, administração da oficina agrícola, patrimônio, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, serviço social, sesmt e
Integração dos aprend izes
T.I. (Tecnologia da Informação). A integração foi realizada com a presença de todos os aprendizes, gestores e colaboradores que são responsáveis pelos mesmos em cada setor. No dia 10, os aprendizes visitaram o parque industrial. Rita Naves (recrutamento e seleção) responsável pela seleção dos aprendizes está satisfeita com as escolhas “Participar do início do Projeto Jovem Aprendiz aqui na unidade Volta Grande foi muito satisfatório, além da grande aceitação
que tivemos, agora contamos com o apoio e energia revigorante dos jovens de Conceição das Alagoas, ver a alegria e entusiasmo demonstrados por eles foi maravilhoso. O interesse e apoio dos colaboradores das áreas envolvidas também foram essenciais para o sucesso da integração”, finaliza Rita. Os 25 aprendizes serão divididos em duas turmas, na parte da manhã, das 8h às 12h e na parte da tarde, das 13h às 17h.
e a Grand de Volt a id n U izes da Aprend
Ana Karolina Oliveira Pires Leandro, 17 anos, cursa o 3º colegial na Escola Estadual José Alexandre Miziara e está no setor de Recursos Humanos “Está sendo ótimo trabalhar na empresa, aqui aprendo muito com os meus colegas de trabalho, várias técnicas de administração e estou descobrindo muito também sobre a própria área em que estou trabalhando. Quero oferecer o meu máximo para ser de grande ajuda para a empresa, e assim poder crescer cada vez mais. São todos muito animados e comprometidos pelo crescimento da empresa, passando assim pra nós esse compromisso. Vejo essa oportunidade não apenas como aprendizagem mais como uma decolagem para o meu crescimento futuro. Uma oportunidade maravilhosa como essa, eu sabia que não poderia perder!”
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