USEC No. 51

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Revista Independiente para el Profesional de la Seguridad y las Emergencias

MTRO. RODRIGO SIGFRID MARTÍNEZ-CELIS WOGAU SEGURIDAD INTELIGENTE Y CERTEZA EN RESULTADOS, ESTADO DE MÉXICO

6 números/año

Usecnetwork International Magazine - Número 51, MARZO 2022

CAP. DE FRAGATA JORGE ONTIVEROS MOLINA TECNOLOGÍA DE PUNTA Y MEJORA CONTINUA EN SEGURIDAD, TAMAULIPAS

FAMEX 2023 • FBINAA PRESENTE EN MORELOS Y TAMAULIPAS • LAS REINAS DE LA 57 • ANERPV • EXPOSEGURIDAD • CANAL DE NOTICIAS ESPAÑA USECIM • TECNOLOGÍAS TÁCTICAS • CIBERSEGURIDAD • Y MUCHO MÁS

USECNETWORK reconoce a este valiente grupo de mujeres, las 8 Conductoras de Tráiler en Mexico, denominadas LAS REINAS DE LA 57, que durante la pandemia se encargaron del tema de logística, distribución y cadena de suministro para que no faltara nada en nuestros hogares.

Felicidades y nuestra admiración por ellas #diadelamujer #equidaddegenero Fotografía Miguel Pérez

EDITORIAL

usecnetwork international magazine edición México / Año IX / Marzo 2022

Aunque nos falten fuerzas la voluntad no conoce límites • De parvis grandis acervus erit De las cosas pequeñas se nutren las cosas grandes • Res non verba Hechos, no palabras HACER LAS CIUDADES ESPACIOS SEGUROS PARA TODOS ¿Cómo podemos transitar en este mundo sin asumir la responsabilidad que nos compete?

La conciencia individual y colectiva nos dicta el camino.

Hay que hacer un rescate de la cultura de la legalidad, eso implica simpatizar con la ley y hacerla cumplir.

Las omisiones implican perder vidas, implican perjudicar a nuestros seres amados, implican no poder dormir tranquilos..

La Seguridad Publica y la Seguridad Privada hoy tienen el reto de luchar contra delincuentes empoderados y favorecidos con la tecnología, es una nueva era de delincuentes más capaces, más informados y más letales.

Tenemos que buscar ser más empáticos y previsores de lo que dejaremos a las nuevas generaciones para nuestro bienestar común. ¿Qué es lo que sí se puede hacer?

No existe una fórmula única para hacer frente a la inseguridad, las causas del crimen y la violencia son complejas y requieren de atenciones diferenciadas, de intervenciones informadas por la evidencia y que den respuesta a los cambios en el territorio.

STAFF EDITOR Lucía Fornelli lfornelli@usecmagazine.mx DIRECTORA DE PUBLICACIONES Y EVENTOS DE USECNETWORK MÉXICO Lucía Fornelli lfornelli@usecmagazine.mx ADMINISTRACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE Lucía / Paulina administración@usecmagazine.mx COLABORADOR Ismael Mauricio Olivia Vivanco Alejandro Resendi FOTOGRAFÍA Edgar Bernal Miguel Lopez marketing@usecmagazine.mx WEBMASTER Y EDICIÓN Valeria Pérez Diego Sánchez marketing@usecmagazine.mx

Hay que diseñar basándose en información y datos de calidad sobre el delito y la violencia, con un enfoque territorial en zonas o puntos de mayor concentración del crimen, y dirigidas a las personas más vulnerables o en riesgo.

DISEÑO Y MAQUETACIÓN Diego Sánchez marketing@usecmagazine.mx

Hay que apoyar al liderazgo exitoso de las autoridades locales, acompañado de instituciones de seguridad y de justicia fuertes y legítimas a nivel municipal de primer contacto, cercanas a donde todo sucede y con apoyo estatal y federal.

IMPRESIÓN Imprenta ABC, Blvd. Adolfo López Mateos No. 1718, Col. Obregón, C.P. 37320, León, Guanajuato, México.

Hay que trabajar con lo que sabemos que funciona. El mejor modelo es el que se ajusta a tus necesidades locales, no todo funciona buen en todos lados, depende en mucho de los objetivos a cumplir.

CINTILLO LEGAL

Por ultimo empezar a dignificar y dar su lugar a las instituciones, no criticar, hay que sumarse y hacer cada quien su parte.

Yo soy fuerte donde el otro es débil y él puede donde yo no puedo. ¡Feliz mes de la mujer! ¡Feliz mes de todas las personas!

Todos los seres humanos merecemos respeto y justicia.

Lic. Lucia Fornelli CEO USECNETWORK

USECNETWORK INTERNATIONAL MAGAZINE Año 9 - No. 51, 10 de Marzo 2022, es una publicación bimestral editada por Lucía Fornelli López, Calle Reforma 300 piso 17, Colonia Juárez, México DF, CP. 06600, Tel (55) 41705130, lfornelli@usecmagazine.mx, editor responsable Lucía Fornelli López, reservas de derechos al uso exclusivo No. 04-2012-061414445300-102, otorgado por el Instituto Nacional de Derecho de Autor, licitud de título y contenido número 15651, otorgado por la Comisión Certificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación.

Domicilio de la publicación y del distribuidor: Reforma 300 piso 17, Colonia Juárez, Alcaldía Cuauhtémoc., México DF CP06600. Distribuido por Lucía Fornelli López. Permiso SEPOMEX número PP09-1891. Impresa por Imprenta ABC, Blvd. Adolfo López Mateos No. 1718, Col. Obregón, C.P. 37320, León, Guanajuato, México. Este número se terminó de imprimir en Diciembre 2021, con un tiraje de 10,000 ejemplares. Las opiniones expresadas por los autores no necesariamente reflejan la postura del editor de la publicación. Queda estrictamente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos e imágenes de la publicación, sin previa autorización de Usec Network International Magazine.

DIRECTORA GENERAL Lucía Fornelli lfornelli@usecmagazine.mx

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SUMARIO

Marzo 2022 / Año IX / usecnetwork international magazine edición México

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EN PORTADA: MTRO. RODRIGO SIGFRID MARTÍNEZ-CELIS WOGAU Y CAP. DE FRAGATA JOSÉ JORGE ONTIVEROS MOLINA

SECCIONES

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16- ARTÍCULO DEL MES 23- ENTREVISTA 28- ENTREVISTA 2 31- TÉCNICO PROFESIONAL 34- A FONDO 38- EVENTO 42- PUBLIREPORTAJE 46- ENTREVISTA 3 50- TÉCNICO PROFESIONAL 2 54- TÉCNICO PROFESIONAL 3 56- PUBLIREPORTAJE 2 60- PUBLIREPORTAJE 3 62- A FONDO 2 64- ENTREVISTA 4

68- A FONDO 3 70- TÉCNICO PROFESIONAL 4 72- PUBLIREPORTAJE 4 74- TÉCNICO PROFESIONAL 5

SUMARIO 16 SEGURIDAD INTELIGENTE Y PROTOCOLOS CLAROS DE ACTUACIÓN MEJORAS SUSTENTABLES EN SEGURIDAD PÚBLICA EN EL ESTADO DE MÉXICO MTRO. RODRIGO SIGFRID MARTÍNEZ-CELIS WOGAU 23 TAMAULIPAS CON GRANDES ACIERTOS EN EL RESCATE DE LA SEGURIDAD PÚBLICA INVERSIONES EN TECNOLOGÍA Y EQUIPAMIENTO TÁCTICO, INTELIGENCIA Y TRABAJO EN EQUIPO CAPITÁN DE FRAGATA JOSÉ JORGE ONTIVEROS MOLINA, SECRETARIO ESTATAL DE SEGURIDAD 28 FAMEX, MAGNO EVENTO DE LA FUERZA AÉREA MEXICANA LA FERIA AEROESPACIAL QUE SE ESTÁ POSICIONANDO COMO LA MÁS IMPORTANTE DE AMÉRICA ENTREVISTA GENERAL SANDOVAL DUEÑAS, PRESIDENTE DE FAMEX 31 DAVID ROMÁN TAMÉZ PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE EMPRESAS DE RASTREO Y PROTECCIÓN VEHICULAR ANERPV 34 LAS REINAS DE LA 57 HISTORIA DE LAS 8 MUJERES TRAILERAS DE MÉXICO SU MAYOR RETO: LA SEGURIDAD Y DIGNIFICACIÓN DE SU ENTORNO DE TRABAJO 38 SE LLEVO A CABO FORO INTERNACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES MINISTERIALES Y DE INVESTIGACION EN EL ESTADO DE MORELOS ORGANIZADO POR LA FISCALÍA ESTATAL & FBINAA 42 FORO INTERNACIONAL FORCAPOL TAMAULIPAS, RELATORIA FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES POLICIALES 2022 46 ENTREVISTA A JON MICHELENA MUGUERZA, DIRECTOR GENERAL DE CEPREVEN 50 EXPO SEGURIDAD MÉXICO (ESM) Y DE EXPO SEGURIDAD INDUSTRIAL (ESI) 28 AL 30 DE JUNIO DE 2022, CENTRO CITIBANAMEX DE LA CIUDAD DE MÉXICO ING. JORGE LUIS HAGG, DIRECTOR DE EXPO SEGURIDAD MÉXICO 54 SEGUIMIENTO A FUGITIVOS POR TELÉFONO CELULAR 56 RELATORÍA DEL FORO INTERNACIONAL “FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES MINISTERIALES Y DE INVESTIGACIÓN” 60 ¿CÓMO SUPERAR EL ESTANCAMIENTO? PROPUESTAS PARA GENERAR UN MEJOR PANORAMA ECONÓMICO 62 LA INVESTIGACIÓN CRIMINAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 64 JORGE SALGUEIRO RODRÍGUEZ, PRESIDENTE DE AECRA 68 Las cinco etapas de la decadencia, basado en el libro -del mismo nombre- de Jim Collins 70 LAS SALAS DE CONTROL Y SUS APORTACIONES A LAS INDUSTRIAS 72 ABANDERA SSPC ESCOLTA DEL SERVICIO DE PROTECCIÓN FEDERAL 74 ESTAFAS TELEFÓNICAS: TODO LO QUE NECESITAS SABER PARA EVITAR PÉRDIDAS EN TU NEGOCIO

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NOTICIAS DEL SECTOR

Marzo 2022 / Año IX / usecnetwork international magazine edición México

LOS PEQUEÑOS DE LA CASA SON LOS MÁS VULNERABLES FRENTE A LAS CIBERDELINCUENTES: 5 CLAVES PARA MANTENERSE A SALVO A LA HORA DE NAVEGAR POR INTERNET • Crear contraseñas divertidas y seguras, usar códigos de acceso, actualizar siempre mola y sobre todo protege, no hacer clic a todo y nunca hablar con extraños en la red son las medidas que todas las niñas y niños deben aprender para mantenerse a salvo en la red.

Como cada año llega uno de los días señalados para recordar a todo el mundo la importancia de extremar, cada vez más, las precauciones a la hora de navegar por Internet. Uno de los grupos más vulnerables en este campo son las niñas y niños que acceden a la web todos los días y muchas veces sin supervisión adulta. Los más pequeños de la casa son los que más utilizan la red, desde videojuegos hasta las redes sociales, todas las plataformas o aplicaciones pueden ser la entrada para cualquier ciberdelincuente.

Check Point® Software Technologies Ltd. (NASDAQ: CHKP), un proveedor líder especializado en ciberseguridad a nivel mundial, quiere alertar de todos los peligros a los que los más pequeños están expuestos al entrar en la red y destacar que es responsabilidad de todos formarlos y darles las herramientas adecuadas para navegar seguros por Internet: • Crear contraseñas divertidas y seguras: redes sociales cada vez más populares y abundantes, videojuegos o aplicaciones de moda necesarias para diferentes funciones … Son muchas las claves que los más peques deben pensar para acceder a estas plataformas y de no crearlas con las características adecuadas puede ponerlos en peligro. Los niños y niñas son los que más conocen la red, han nacido en un mundo online, por eso tienen que aprender a crear contraseñas fuertes capaces de protegerles: 1. Debe ser una combinación que solo ellos conozcan y para ello nunca deben usar datos personales como cumpleaños, edad o los nombres de jugadores conocidos, ya que eso es muy sencillo de averiguar.

2. Hay que pensar en algo que vaya a ser difícil de adivinar y que nunca la compartan con nadie.

3. Si ven que algún dispositivo IoT o App viene ya con una clave por defecto es primordial que la cambien ya que si no pueden ser muy sencillas de vulnerar.

4. Las mejores contraseñas han de ser distintas en cada plataforma y siempre serán largas, con diferentes caracteres, símbolos y números, como por ejemplo, %Atletimadrid22#!.

• Usar códigos de acceso: en el caso de tener una tablet o móvil siempre deben contar con un código de acceso que restrinja cualquier intento de entrada. De esta manera, si un día nuestros niños se dejan el dispositivo en algún lugar público evitaremos que cualquier pueda

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entrar y obtener todos los datos que almacena.

• Actualizar mola y protege: cada vez son más los juegos y aplicaciones las que se pueden instalar en los dispositivos móviles y ordenadores, son divertidos y se puede jugar con amigos de forma online. Pero estos pasatiempos tienen un lado oscuro y mucho más si son gratis: en algunas ocasiones lo gratuito puede esconder virus o malware escondido por un ciberdelincuente pudiendo llegar a infectar todos los dispositivos conectados a la misma red y estropearlos o algo peor. Actualizar cuando sea necesario es imprescindible porque aplicará soluciones de seguridad contra nuevas amenazas y nuevos virus.

• No hacer clic sin pensar: lo primero que hay que saber es que “phishing” significa engañar a alguien para que pinche en un enlace que hará algo malo en el dispositivo. Para evitar caer en la trampa de este ataque hay que abrir solo los emails de personas conocidas, nunca hacer clic en enlace que contenga y siempre antes de abrir cualquier archivo o imagen adjunta se debe revisar que no esté infectada.

• Cuidado con los extraños de la red: ahora son muchos los videojuegos o redes sociales que permiten mantener una conversación con las otras personas que forman parte del mundo online del mismo. Aunque se pueda pensar que son niños o jóvenes como los demás, nada puede asegurarlo. Así que si no se conoce personalmente a los jugadores o jugadoras que están conectados es mejor evitar cualquier tipo de conversación, aunque haya una pantalla de por medio pueden ser igual de peligrosos que en la vida real.

“Internet está en muchas de nuestras actividades diarias, por ello es primordial proteger a los más pequeños de la casa contra cualquier tipo de peligro online y para ello es imprescindible tomar todas las precauciones formándolos a fondo en todo lo relacionado con ciberseguridad. Cuando estén conectados deben hablar solo con personas que conozcan en la vida real, tienen que saber que compartir información personal online es un peligro, solo hay que hacer clic en los enlaces de los correos electrónicos conocidos, las contraseñas cuentan con características que las hacen más seguras y que actualizar siempre conlleva ventajas y un mayor nivel de protección”, asegura Eusebio Nieva, director técnico de Check Point para España y Portugal. ©2022 Check Point Software Technologies Ltd. Todos los derechos reservados.

Moisés Hernández

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LA SECRETARÍA DE MARINA-ARMADA DE MÉXICO INVITA A ADULTOS MAYORES A PARTICIPAR EN EL XIV CONCURSO NACIONAL LITERARIO “MEMORIAS DE EL VIEJO Y LA MAR”

La Secretaría de Marina, en el marco de la Conmemoración de los 40 años del Buque Escuela Velero “Cuauhtémoc”, invita a las personas mayores de 60 años de edad de nuestro país, a participar en el XIV Concurso Nacional Literario “Memorias de El Viejo y La Mar” 2022.

Este concurso tiene como objetivo motivar a los adultos mayores para que expresen su sentir y percepción respecto al mar y despertar en ellos el interés por las actividades marítimas y navales.

La convocatoria se declaró abierta hoy 15 de febrero al 25 de marzo del presente año; podrán participar personas mexicanas de nacimiento a partir de los 60 años de edad, con un relato sobre “El 40 aniversario del Buque Escuela Cuauhtémoc”. Los participantes podrán encontrar cada semana, hasta el cierre de la convocatoria, información histórica del tema en las redes sociales de esta Institución, para enriquecimiento de su trabajo.

Las y los concursantes participarán con un sólo escrito original e inédito, firmado con su nombre completo. Deberán ser aficionados en el género literario establecido y no tener publicada ninguna obra; la ficha de inscripción, así como las bases completas del concurso pueden consultarlas en: https://bit.ly/3sLaJlc

tados de la República, debiendo enviar su trabajo de manera digital en formato PDF o Word al correo electrónico del Coordinador designado por el Gobierno de cada Estado y de la Ciudad de México, cuyo correo electrónico podrá localizarse en la convocatoria publicada en la página de internet de esta Secretaría.

Los adultos mayores que habitan en los Estados costeros podrán enviar de manera digital su trabajo literario, al correo electrónico de la Región, Zona o Sector Naval que corresponda a su Estado, mismo que podrán consultar en el directorio publicado en la página de internet www.gob.mx/semar Cabe mencionar que los resultados del certamen se publicarán a través de citada página web a partir del 18 de abril de 2022; asimismo, habrá entrega de reconocimientos a los primeros lugares.

De esta manera, la Secretaría de Marina motiva el acercamiento de la sociedad mexicana a la cultura, así como hacia el cuidado del mar.

SECRETARÍA DE MARINA ARMADA DE MÉXICO

De igual manera, podrán participar en los diferentes Es-

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NOTICIAS DEL SECTOR

Marzo 2022 / Año IX / usecnetwork international magazine edición México

AXIS COMMUNICATIONS ANUNCIA EL LANZAMIENTO DE LA NUEVA AXIS W101 BODY WORN CAMERA · Esta cámara corporal es ideal para la captura de video en cualquier industria.

La videovigilancia ha evolucionado al grado que en los últimos años la tendencia hacia el uso de las cámaras corporales ha solventado una necesidad de seguridad y eficiencia operativa, es por eso que Axis anuncia el lanzamiento de la nueva AXIS W101 Body Worn Camera.

Bajo la denominación de “cámara corporal para todos”, la empresa ha diseñado un dispositivo que pone las ventajas de la tecnología de grabación corporal al alcance de una gran variedad de nuevos sectores y mercados.

La AXIS W101 está disponible en dos colores (blanco, más discreto, y negro, para aquellos casos en los que lo prioritario es la disuasión), siendo así compatible con un mayor número de aplicaciones, para ver y etiquetar sobre el terreno, lo que la convierte en la solución idónea para cualquier persona que desee acceder al video de forma rápida y fácil.

El dispositivo ofrece una calidad de imagen y audio mejorada, con imágenes extremadamente nítidas en cada fotograma y un audio claro con supresión de ruido.

Ofrece colores más naturales con menos ruido en las escenas con poca luz, así como un contraste y una nitidez mejorados, y garantiza menos distorsión por movimiento gracias a unos tiempos de obturación más cortos. También cuenta con una zona de montaje mejorada para grabar de forma estable en cualquier situación.

Además, la función de realce de voz amplifica el contenido de la voz para que el discurso sea perceptible.

En comparación con su predecesora, AXIS W101 admite un mayor número de sistemas GNSS, como GPS, Glo-

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nass y Galileo, además ofrece un seguimiento de localizaciones mejorado. Cuenta con un botón grande y de fácil acceso, pone en marcha las grabaciones pulsando una sola vez. Además, almacena en el búfer hasta 90 segundos antes de activarse, por lo que permite capturar todo el incidente. Esta cámara corporal, basada en estándares abiertos, se integra fácilmente con AXIS Camera Station y AXIS Case Insight, así como con VMS y EMS de terceros, ya sea en las instalaciones o en la nube.

Principales características: ·Video nítido y audio claro, en cualquier circunstancia ·Autonomía de hasta 17 horas ·Sistema KlickFast ·Seguimiento de localizaciones ·3 años de garantía

Esta cámara cuenta con una autonomía de hasta 17 horas o de más de 12 horas con una resolución de 1080p.

Se puede cargar sobre la marcha con cualquier cargador USB-C. La tecnología Axis Zipstream permite almacenar todas las secuencias necesarias sin perjuicio de la calidad de video. AXIS W101 cumple con los estándares del FBI sobre ciberseguridad con cifrado de extremo a extremo. Además, Axis Edge Vault protege el ID del dispositivo Axis y simplifica la autorización de los dispositivos Axis en la red.

Axis Communications

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SIMULCAST & AIRBUS

Con SIMULCAST consiga que todas sus bases y terminales de radio operen como una macro célula sincronizada que mejora la experiencia de comunicación de los usuarios y optimiza el uso de las frecuencias. Disponible para las redes Estatales que conforman la #RedNacionaldeRadiocomunicación #RNR .

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NOTICIAS DEL SECTOR

Marzo 2022 / Año IX / usecnetwork international magazine edición México

FORCAPOL, FORO DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES POLICIALES TAMAULIPAS & FBINAA MÉXICO Y LATINOAMÉRICA

En días pasados se llevó a cabo un gran evento en Ciudad Victoria Tamaulipas, donde el Presidente del FBINAA, Maestro Juan Raúl Gutiérrez Zaragoza recibió a los asistentes con este discurso: Antes de iniciar les pido el favor de ponerse de pie para honrar con un minuto de silencio a compañeros caídos de todo el país en el cumplimiento de su deber. Muchas gracias.

Saludo con mucho gusto al Lic. Francisco García Cabeza de Vaca, Gobernador Constitucional del estado Tamaulipas, señor Gobernador, en nombre de mis compañeros reciba un fraternal abrazo.

Así mismo es un placer saludar a los miembros del presídium, (por cierto, un gran presídium de lujo por el alto nivel de preparación de los miembros).

Veo también de manera presencial a diferentes amigos de la Asociación que se han trasladado de diferentes partes de la República para estar aquí, gracias por hacer el viaje.

Saludo de igual manera a las personas de diferentes corporaciones que nos siguen a través de la virtualidad, me informan que están conectados personal de la SEDENA, de la Guardia Nacional, de la Secretaría de Marina, de

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la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, de la Fiscalía General de la República, Sistema Penitenciario, así como de diferentes Instituciones del país, estatales y municipales, gracias amigos.

Abrazo con especial cariño y respeto a mis hermanos de la Asociación de Egresados de la Academia Nacional del FBI, Grupo México y a los del Capítulo Latinoamérica y El Caribe que están pendientes de este importante Foro a través de la plataforma.

Al Mtro. Jesús Antonio Lara Mata, Rector de la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas, quiero felicitarlo por su labor desempeñada en la formación del personal de seguridad y Justicia en el estado, y agradecerle que nos reciba en sus instalaciones dentro de este Complejo de Seguridad Pública estatal.

Es un gusto dirigirme a Ustedes en el marco de este Foro Internacional “Fortalecimiento de Capacidades Policiales”, con este evento el Plan de Trabajo de la Asociación de Egresados de la Academia Nacional del FBI, Grupo México, A.C., continúa en el estado de Tamaulipas.

Como es de su conocimiento, con este Plan Estratégico Regional de Fortalecimiento de Capacidades, hemos visitado la Fiscalía General de Justicia de Baja California,

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la Secretaría de Seguridad Pública de Nuevo León, la Fiscalía General del estado de Morelos, y hoy estamos en el progresista estado de Tamaulipas, reconocemos a toda la Secretaría de Seguridad Pública, sobre todo a su Titular, Capitán de Fragata José Jorge Ontiveros Molina, por el interés mostrado en brindar estas oportunidades a sus elementos, muchas gracias mi Capitán.

Ya es una útil costumbre para la Asociación y Capítulo que me honro en presidir, el diseñar Programas de capacitación con temas dispuestos a acrecentar saberes mayores que los que tradicionalmente se imparten en las formaciones básicas de nuestros policías, este Foro no es la excepción.

Amigas y amigos, de manera muy especial destaco el nivel de involucramiento que ha tenido para el desarrollo de este Foro que ha tenido el licenciado Francisco García Cabeza de Vaca.

Señor Gobernador, nos queda claro en la Asociación que la seguridad y el respeto por la ley es un tema que se encuentra en sus prioridades, ahora entendemos por qué el aumento en los índices positivos que ha alcanzado Tamaulipas durante su gestión.

En este mismo sentido, resulta esperanzador que los titulares de instituciones relacionadas en algún tramo con la seguridad pública que se desempeñan en este estado, hayan manifestado un significativo compromiso en participar en él, quieren contribuir con su granito de arena para destacar sus respectivos logros y puntualizar temas que se necesitan reforzar.

Gobernador Cabeza de Vaca, la presencia de los acto-

res que nos acompañarán, brindando lo mejor de sus experiencias y conocimientos, aseguran el éxito de este Foro, Tamaulipas fue testigo y sus mandos de seguridad e integrantes de la policía fueron los ganadores de este evento con un alto nivel de participación, comunicación asertiva y entrega.

Usecnetwork felicita al Gobierno del Estado de Tamaulipas y al FBINAA por este esfuerzo, gracias y enhorabuena.

Prensa Usecnetwork

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Marzo 2022 / Año IX / usecnetwork international magazine edición México

AGRADECIMIENTO OTORGADO A LUCIA FORNELLI LÓPEZ EN EL FORO FORCAPOL DE SEGURIDAD DE TAMAULIPAS

Usec Network agradece el reconocimiento de Lucia Fornelli López en el Foro Internacional Fortalecimiento de Capacidades Policiales 2022 en Tamaulipas.

Prensa Usec Network

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¿QUÉ ESPERAS PARA HACER PARTE DE ESTA HISTORIA?

Contacta con Jessica Sanes Tous Cordinadora de mebresías al numero +57 321 619 5464 o escribe un mail a: membresias@alas-l.org ALAS

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Marzo 2022 / Año IX / usecnetwork international magazine edición México

TODO PREPARADO PARA RECIBIR LA PRÓXIMA EDICIÓN DE EXPO SEGURIDAD MÉXICO 2022 • Es el punto de encuentro de los profesionales de la seguridad de todas las especialidades Expo Seguridad México, el evento que reúne y mantiene informados a los profesionales del ecosistema de seguridad en México, confirmó la celebración de su próxima edición presencial que se llevará a cabo del 28 al 30 de junio del presente año en el Centro Citibanamex de la Ciudad de México.

Durante la que será su edición número 19, Expo Seguridad México reunirá a proveedores y usuarios de los productos, soluciones y servicios que conforman al mercado de la seguridad en el país, en un encuentro de tres días en el que habrá demostraciones en vivo de distintas prácticas de protocolos de acción, además de talleres abiertos al público.

“Asimismo, actualizaremos nuestro programa académico, impartiendo conferencias que abordarán los temas relacionados con los principales problemas de seguridad que atraviesa el país, y las soluciones que proponen instituciones oficiales y el sector privado para diseñar mejores esquemas de protección, tanto personal, como institucional y corporativa”, indicó Jorge Hagg, director de Expo Seguridad.

Se trata del escaparate de tecnologías y soluciones para la seguridad donde se compartirá conocimiento entre fabricantes, distribuidores, integradores y usuarios, nacionales e internacionales, quienes se actualizarán también a través de su participación en talleres, y tendrán contacto con representantes de asociaciones y organismos que agrupan a los profesionales de la seguridad en sus distintos niveles y especialidades.Utilizar protector solar si va a permanecer expuesto al sol por tiempo prolongado.

Jorge Hagg explicó que en la superficie que ocupará Expo Seguridad México 2022, se distribuirán proveedores de productos y servicios de las siguientes especialidades: • Alarmas • Seguridad pública / equipamiento de fuerzas públicas • Automatización • Cámaras / Videovigilancia CCTV / VMS • Consultoría, entrenamiento y servicios • Control de acceso • Agencias gubernamentales / Asociaciones & entidades • Prevención, detección y combate de incendios • Servicios de seguridad privada y patrimonial / Guar-

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dias • Contraespionaje • Telecomunicaciones / Audio • Vehículos / Sistemas de protección de vehículos • Distribuidores e integradores • Inteligencia artificial • Ciberseguridad Asimismo, puntualizó que pronto anunciarán la apertura del registro gratuito al público en el sitio www.exposeguridadmexico.com y lo mismo con el programa de conferencias. “Se trata de algo más que un evento de la industria de la seguridad; es el punto de encuentro y descubrimiento en el que concurren negocios y usuarios finales de todo el espectro de la seguridad, para conocer desde sistemas e infraestructura hasta equipos y herramientas. Estamos seguros de que los visitantes volverán a encontrar lo mejor y más nuevo en soluciones de seguridad”, finalizó.

Expo Seguridad México

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MARINA CONMEMORA EL “DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER” CON MUJERES ALTAMENTE CAPACITADAS PARA SERVIR A MÉXICO La Secretaría de Marina-Armada de México se suma con orgullo a la conmemoración del “Día Internacional de la Mujer”, Institución donde se desempeñan desde 1942 mujeres en los diversos cuerpos y servicios, trabajando al servicio de nuestro país.

Así lo demuestran diariamente en tareas de: seguridad, salvaguarda de la vida humana en la mar, apoyo a la población civil en casos y zonas de desastre, ayuda humanitaria a través del Plan Marina, entre otras.

Son más de 15,500 mujeres las que trabajan en la Secretaría de Marina-Armada de México, lo que representa aproximadamente el 20% del personal naval que labora en unidades administrativas y operativas de esta Institución.

En esta fecha de suma relevancia para la sociedad en su conjunto, Marina, consciente de los retos que enfrentan las mujeres, promueve la igualdad de género, los derechos y autonomía de las mujeres navales, quienes son altamente profesionales, capaces, responsables y poseedoras de una indiscutible disciplina y entrega, que rinde frutos en el mar, en el aire y en la tierra.

Las mujeres y hombres de mar trazan la ruta correcta en el quehacer diario de la Secretaría de Marina-Armada de México, donde contribuyen para tener un México más justo para todas y todos los mexicanos, desempeñando un papel trascendental en cualquier ámbito de la vida nacional, institucional, familiar e individual, en cada acción que realizan en favor de los suyos, de su comunidad y de la nación.

Es importante recalcar que en el último año esta Institución cuenta con un total con 37 Áreas certificadas en el Nivel Oro de la “Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación”, mismas que están comprometidas con la igualdad entre mujeres y hombres.

De esta manera, la Secretaría de Marina-Armada de México contribuye para garantizar e impulsar las prácticas de Igualdad Laboral y No Discriminación en nuestro país.

Secretaría de Marina-Armada de México

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Marzo 2022 / Año IX / usecnetwork international magazine edición México

DIPLOMADO UNIVERSITARIO EN INTELIGENCIA HUMANA, CONTRAINTELIGENCIA Y DOCTRINA DE MANDO

Clave de la Institución 32MSU0064S

Diplomado Universitario en Inteligencia Humana, Contrainteligencia y Doctrina de Mando Director del Diplomado: Dr. Mario Alejandro Vignettes Del Olmo

Costo: 24,800 INICIO: 26 de marzo de 2022 DURACIÓN: 2 meses Clases por Zoom y Hemeroteca HORARIOS: Sábados de 9:00 a 14:00 horas

5568052459 5568052503

5519457792

Av. Paseo de la Reforma No. 27, P.B., col. Tabacalera, Del. Cuauhtémoc, c.p. 06030, CDMX

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Una problemática que enfrentan las entidades federativas en Latinoamérica es el manejo de la información que se tiene en la entidad. La mayoría de las veces no se cuenta la información como la requiere la autoridad fiscal y no cuentan con la capacidad de integrar, analizar y cruzar información externa.

Este reto no les permite identificar conductas y ser oportunos en los cobros ocasionando rezagos e irregularidades. El cobro de impuestos se está convirtiendo en un problema social debido al alto volumen de la economía informal.

Beneficio que buscan las entidades fiscales: • Reducir los costos de cobranza.

• Cobrar de forma oportuna los impuestos.

• Elevar el número de contribuyentes que cumplen.

• Identificar a los contribuyentes irregulares.

• Analizar los datos históricos de todos los contribuyentes para conocer comportamientos y conductas.

Descubra cómo la analítica le puede ayudar a superar este problema y otras complejidades fiscales, mediante la adopción de una plataforma única e integrada para análisis.

Síganos en nuestros canales sociales #SASInteligenciaFiscal #DigitalTaxAdministration #impuestostransparentes

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ARTÍCULO DEL MES

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SEGURIDAD INTELIGENTE Y PROTOCOLOS CLAROS DE ACTUACIÓN MEJORAS SUSTENTABLES EN SEGURIDAD PÚBLICA EN EL ESTADO DE MÉXICO MTRO. RODRIGO SIGFRID MARTÍNEZ-CELIS WOGAU

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El Secretario Estatal de Seguridad del Estado de México es Maestro en Administración Pública por el Instituto Nacional de Administración Pública de México y Licenciado en Relaciones Internacionales por el Instituto Tecnológico Autónomo de México. Dentro de sus responsabilidades ha fungido como Coordinador General de Información y Análisis en el Centro de Investigación y Seguridad Nacional (CISEN) /Centro Nacional de Inteligencia. En sus funciones ha realizado la Supervisión y generación de productos de inteligencia e identificación de riesgos a la gobernabilidad y seguridad nacional.

Ocupo la Dirección General de Análisis en el Centro de Investigación y Seguridad Nacional, ha elaborado productos de inteligencia e identificación de riesgos a la seguridad nacional. Ocupo la Dirección de Atención a Grupos Subversivos en el Centro de Investigación y Seguridad Nacional. Ha realizado el diseño y operación de estrategias de distención, así como actividades de recolección y análisis de datos. Fue Delegado en Sonora por el Centro de Investigación y Seguridad Nacional.

Candidato a Doctor en Seguridad Internacional por la Universidad Anáhuac del Norte. Ha sido Profesor de análisis estratégico, táctico y operativo en la Escuela de Inteligencia y Seguridad Nacional. Fue Asesor de tesis de Maestría en el Centro de Estudios Superiores Navales, Secretaría de Marina, entre otras instituciones de primer nivel.

El Secretario de Seguridad del Estado de México tiene una gran formación en Inteligencia y análisis táctico, ha logrado generar información para toma de decisiones inteligentes en su búsqueda de prevenir delitos. Aunque ha desarrollado una preparación profesional en la parte académica esta entrevista centra su atención en la parte actual de su profesión: Seguridad Publica.

interior, ya se desdibujó y ahorita está de moda el de Seguridad Ciudadana, que al final del día todo es Seguridad Pública, con cambios de nombre que se ponen de moda como términos lingüísticos, y los utilizamos.

Regresando al órgano de inteligencia, si bien es cierto sigue atendiendo y ha tenido desde siempre el tema de Seguridad Nacional, la realidad y lo que está pasando en el país desde hace muchísimos años obligó a que todas las fuerzas del orden que atendían temas originalmente para la nación, hoy vean la Seguridad pública, empezaron a voltear a temas que en su momento se llamó Seguridad interior y hoy lo llamamos Seguridad Ciudadana, pero es en realidad Seguridad.

¿Cómo trabaja el Estado con integrantes de Comisiones de Seguridad Pública o Consejos ciudadanos?

Vuelvo al gran paraguas de seguridad en donde podemos meter cuestiones desde Protección Civil, y aprovechar toda la estructura que existe ahí afuera, estoy hablando de la estructura Municipal, La Estatal y la Federal, estoy hablando de todas estas asociaciones ciudadanas, pues es lo más fácil cuando están bien organizadas, pero también hay que trabajar con las que tienen interés de participar; el Estado de México es tan grande que no podemos hablar de asociaciones u organizadas que cubran todo el estado, tenemos asociaciones regionales bastante bien organizadas, quizás las más sólidas son las empresariales pero hay asociaciones organizadas con las cuales trabajamos de la mano de muchas formas.

Es importante, la dinámica el estado por el tamaño de la entidad obliga a que se acote a ciertas regiones las prioridades y siempre sumar ayuda. Estamos en la situación en la seguridad o inseguridad nos compete a todos y es

Martínez-Celis Wogau se refiere al paraguas grande de seguridad que engloba todos los distintos componentes donde hay en distintos niveles, formalmente desde hace más de 20 años ha destacado en el tema de Seguridad desde su ingreso al Centro Nacional de Inteligencia.

Durante nuestra charla el Secretario nos comenta que el CISEN, órgano de inteligencia nacional que originalmente manejaba solo temas de Seguridad Nacional, ha abierto sus alcances con las cosas que hemos visto en el país durante los últimos años, cada vez se ha desdibujado más la línea entre Seguridad Nacional y Seguridad Pública, todas las instancias de información que tienen su origen hace más de 40 o 50 años, destinadas a temas de seguridad nacional, gradualmente han volteado hacia temas de Seguridad Pública, inclusive en algún momento el sexenio pasado se intentó acuñar este término de seguridad interior, porque estaba muy complicado justificar que las Fuerzas Armadas y otras instituciones que de origen están para para temas de seguridad nacional incursionando en temas de Seguridad Pública.

Hoy por hoy, ya no existe esa línea del tema de seguridad

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ARTÍCULO DEL MES

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llega la información, tenemos que ser partícipes, hemos construido los canales de comunicación con la sociedad en general que nos permita hacernos de información precisa y entonces ahora si saber dónde están y poder operar.

El tema de la denuncia que es un tema más complicado, el primer gran logro que hemos tenido y que quiero empezar a destacar es que esta cercanía con distintos actores, la clave con ciudadanía en general es que nos ha permitido hacernos de información útil, en tiempo útil, primero para reaccionar en tiempo real y segundo para los procesos de investigación y terminar con las detenciones.

Por otro lado el construir estos canales de comunicación nos está acercando más a la ciudadanía, cuando menos en actores clave ya hay mucha mejor confianza hacia la autoridad en general, y hacia la policía en el tema de las entidades, tú sabes que hay policías de salud, hay Policía Estatal y Policía Municipal, entonces la las cosas buenas que hace la Policía Estatal le impactan a la municipal y las cosas malas del estado le impactan a la municipal.

Nosotros somos unos convencidos que al construir esta confianza ciudadana estamos ayudando en el actuar de la Policía Estatal pero también el actor de la Policía Municipal. Hay que esforzarse mucho por hacer un buen equipo.

La coordinación favorece a todos, se refleja en las calles y nos esforzamos mucho en hacer buen equipo; aunque de alguna forma un cargo se considere político o no, mi perfil no lo es y aunque pareciera un cargo político es mucho el trabajo y no tiene nada que ver con la política, al final del día nosotros trabajamos con la cachucha táctica operativa, la cachucha técnica. Así es cómo tratamos de trabajar con los 125 municipios del Estado.

Algunas de nuestras acciones más importantes en lo relativo al fortalecimiento institucional es dignificar todo el entorno y la carrera policial, uno de los problemas que tenemos hoy en día es la falta de claridad en una carrera policial o sea los policías ingresan y luego no queda claro en todos los lugares los exámenes de ascenso claros, es necesario una claridad para ascensos, debe aclararse objetivos a cumplir que se lleven la siguiente escalón.

Estamos tratando de construir jefes de policía sólidos, en el país pero creo que no hemos sido muy exitosos todavía; eso es algo que la Secretaría de Defensa y la Secretaría de Marina Armada de México sí han hecho muy bien, es por protocolo, el resultado es claro en el esquema militar aunque la policía es un perfil distinto tenemos que construir estos planes de vida y carrera.

Estamos tratando de construir planes de carrera y te puedo decir que llevamos varios años consecutivos en donde hay exámenes de ascenso, los cadetes tienen que cursar los seis meses por ley pero nosotros damos unos seis meses adicionales en donde empezamos a meter el por ley lo que dicta el Secretariado Ejecutivo Nacional, luego les damos de formación seis meses adicionales, ya sea con materias mucho más táctico operativas que es lo que se enfrentan en el terreno, así que gran parte de la tecnificación policial está de acuerdo con herramientas reales a

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la calle. Una de las cosas que hemos analizado es que como tenemos es una fuerza policial medianamente grande, tenemos un buen lugar para hacer investigación, tener acceso a la información y con base en eso logramos tener mejores resultados.

Se ha comprobado que muchos elementos policiacos tienen miedo de salir a la calle por lo difícil de lo que está pasando en el país, el mismo miedo que tiene un ciudadano lo tiene un policía, también lo tiene un custodio porque el sistema penitenciario es mayor, ellos tienen un problema real, todos tienen miedo, no se puede hacer mucho con el entorno, pero lo que sí podemos hacer y estamos tratando y viendo resultados es dotar a nuestros compañeros, a nuestros elementos de mayores herramientas y protocolos para que puedan enfrentar esas situaciones difíciles que les atemorizan, les permitimos estar mejor preparados.

Hoy tenemos policías hombres y mujeres que sienten mucho más seguridad y certeza, estamos logrando un policía mucho mejor entrenado, más sólido para enfrentar crisis y un gran logro que hemos tenido y que estamos avanzando en la construcción de protocolos de actuación correctos y certeros.

Durante muchos años pensamos que más horas de capacitación era la solución para nuestros elementos, sin embargo aunque nuestros policías constantemente reciben capacitación de Derechos Humanos, de uso de la fuerza y de muchas otras cosas, quizás no hemos sido tan eficientes; estamos dándole la vuelta a la tortilla y hoy por hoy estamos capacitando también a través de protocolos es decir construyendo estas certezas de actuación para que no cometan errores, la inmensa mayoría de los incidentes a los que se enfrentan se repiten sistemáticamente, justo es que nuestros elementos sepan cómo reaccionar ante esos incidentes y no tengan que decidir cómo reaccionar, simplemente hay un protocolo de actuación y eso los hace mucho más fuertes facilitándoles tácticas seguras con protocolos que simplemente tienes que actuar de esta forma corres menos riesgos y descartas problemas.

Estamos enfocados en fortalecimiento institucional por un lado a través de la capacitación y de formación, pero capacitación no entendida como más horas de cursos, nuestra gente ya ha sido capacitada por muchísimas horas, apostamos por ser prácticos y más exitosos en las calles.

Estamos fortaleciendo mucho nuestra unidad de asuntos internos, poniendo en práctica buenas prácticas internacionales, por ejemplo los elementos cuentan con cámara de solapa para documentar cada una de sus actuaciones, pronto nuestras policías de tránsito harán lo mismo y cuando menos los policías que tienen que contener manifestaciones también traerán este dispositivo.

Lo que buscamos con estas cámaras es blindar la actuación policial y eso termina haciendo policías más fuertes y por lo tanto tiene que ver con el fortalecimiento institucional, aunque en principio la rechazan después es una he-

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en pandemia por el encierro.

rramienta que valoran y que aprecian, sirve para su propia autoprotección.

En el estado de México se ha ido un paso adelante en algunos aspectos como la atención en violencia de género, se ha implementado una unidad de servicios médicos y apoyo a la población, la pandemia nos dejó la enseñanza desde la primera etapa el encierro que no podemos vivir en sociedad encerrados, los índices de violencia intrafamiliar primero se dispararon en donde las víctimas principales sin duda fueron las mujeres y los menores. Por números las mujeres y niños fueron la mayor cantidad de víctimas.

La pandemia nos enseñó que tenemos serios problemas sociales que se tienen que resolver y son muy graves. Pertenecen a la cancha de educación y desde otras canchas como la cultura de la legalidad, La violencia no es un tema de seguridad es un tema de educación, y causa otro tipo de problemas, mientras queramos seguir atendiendo estos problemas con más policías no lo vamos a poder resolver, el tema de la violencia intrafamiliar es muy doloroso; por ejemplo las violaciones que también hubo un incremento en 2021, al analizar los datos parte de este incremento en el 2021 se debió a los no denunciados en el 2020, no estoy diciendo que no tenemos un problema claro, son una violación y hay un problema pero estábamos analizando el fenómeno y es permanente, más del 90% de las violaciones sucedieron dentro de casa y fue principalmente la pareja de algún miembro de la familia o algún familiar padrastro, tío, primo, etc.

Es educación y valores, no hay forma de atender eso con más policías, es educación de la madre, del padre presente poniendo orden y buen ejemplo, cada quien cuidando a su casa y a su gente.

No obstante nosotros construimos varios mecanismos para proteger a estas víctimas, la inmensa mayoría son mujeres, los mecanismos para pedir auxilio se han mejorado notablemente, lo primero que hicimos fue la unidad del primer contacto, es la misma llamada 911, sin embargo son especialistas en temas de violencia de género son psicólogas, abogadas, trabajadoras sociales que son especialistas en atender este tipo de llamadas que crecieron mucho

El éxito de esta de esta pequeña unidad de 30 personas se basa en que si la llamada entra al 911 se recibe se contesta y siempre se enlaza en silencio al especialista en violencia de género si no es el que contesto en ese momento. Si la llamada cae en alguno de los otros operadores en automático se prende una de las lamparitas rojas que tenemos por sistema y al inicio de semaforito se enlaza a la persona indicada en temas de violencia de género, en ese momento no se interviene, no se no se interrumpe la llamada ni tampoco entra a la llamada la otra persona dado a que en las buenas prácticas internacionales está comprobado que en ese momento la víctima cuelga si escucha a varias personas, por lo cual lo único que pasa es que el especialista empieza a escuchar la llamada y tiene un botón de mensajes, en el momento le está escribiendo al operador que tomó la llamada diciendo que contestar y que decir.

Hay operadores expertos en todos los tipos de emergencia, amenazas, extorsión, etc. una vez que tenemos más información en automático se trata de despachar a nuestra policía de género.

La policía es el primer respondiente, la policía uniformada, la policía y la de género llega muy rápido.

Hay algunos municipios que también tienen policía de género, vamos creciendo. El éxito de esta unidad es si la capacidad de reacción: estamos visitando al día cerca de 70 domicilios por monitoreo posterior al hecho violento, diario queremos mandarle la señal a las mujeres que están siendo violentadas que ahí estamos, pero más importantes a los violadores que viven ahí y a las muchas veces que las propias mujeres se echan para atrás en la denuncia la señal de que no están solas y tienen protección.

Hay que mandarle la señal al violento, nuestro compañero (a) le deja el teléfono y después nuestra unidad le da seguimiento hace rondines, empezamos a establecer un contacto continuo con la mujer que hablo y denunció cualquier tipo de violencia de género.

Por el momento no hemos suspendido con nadie el rondín, lo ideal es que en algún momento se vayan suspendiendo los contactos conforme se vayan resolviendo los problemas, pero nuestra unidad es de reacción y damos seguimiento a cada uno de los casos, hoy por hoy está funcionando, habrá que esperar pero pareciera que ya estamos llegando al pico de los casos de violencia de género.

La posibilidad de que no quede impune el delito ayuda de forma muy importante el éxito en inhibir estos delitos.

Somos bastante eficientes para atender toda la cadena en donde está involucrada la Fiscalía del Estado, la de las mujeres, hasta el sistema penitenciario, desde el principio depende también de la Secretaría de Seguridad. Entonces nosotros iniciamos y cerramos la pinza, necesito el círculo completo y es un círculo virtuoso es un círculo importante.

Hay una excelente relación y armonía entre las distintas instancias encargadas de temas de seguridad estatal y fe-

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ARTÍCULO DEL MES

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federal y nos ha permitido dar los resultados de tener buen apoyo.

Cada quien sus facultades, olvídate la capacidad, si no tenemos la facultad y por tanto hemos cometido un delito solamente podemos atenderlo si trabajamos de la mano y hay una orden una orden federal.

Lo que sí estamos haciendo es construyendo las capacidades para enfrentar cualquier tipo de amenaza con fortalecimiento institucional, se incluye de la adquisición de armamento y el entrenamiento de nuestra gente para hacer uso de del armamento, suficiente capacidad logística y de movilidad a través de vehículos, blindados pesados y otros más rápidos no con tanto blindaje.

Tenemos capacidad de fuego y logística para hacer frente a los grupos que están allá afuera, no todo nos toca a nosotros pero cerramos filas con la Guardia Nacional aunque siempre somos los primeros respondientes, tenemos que darle la vuelta a esta andamiaje legal tan duro garantía que no permite a los policías estatales hacerse de capacidad de fuego suficiente, tenemos un límite de calibre y para cualquier otra cosa tengo que solicitar autorización a la Secretaría de la Defensa Nacional quien lleva el tema de la ley de armas fuego y yo creo que ya tenemos que darle mejor más opciones legales para que nuestras policías estatales tengan una capacidad armada superior.

Hay muchos delitos pero quizás el 90% de los delitos que es el 90% de delitos denunciados son locales.

El problema de delincuencia organizada es que es muy difícil, pero la figura de delincuencia de los delitos del fuero común que son un poco más sencillos de configurar es mucho más fuerte y activa.

Tenemos un 14% de reincidencia, es bastante bajo, en otros estados no lo señalaré por respeto a mis compañeros, pero hay estados que hay 60% de reincidencia, eso quiere decir que si entras al sistema penitenciario es probable que vuelvas a entrar muy pronto. En reinserción social estamos tratando de empujar muchos cambios, arrancar jóvenes de su vida en la delincuencia como un caldo de cultivo, también de la delincuencia común.

Hay que regresar jóvenes a la sociedad y al trabajo formal, sin duda la falta de trabajo es un problema y más cuando salen y los señalan, no les dan trabajo y eso afecta mucho.

Tenemos más de 33,000 personas privadas de la libertad y en los centros penitenciarios nuestra capacidad instalada es inferior a 15,000, es una sobrepoblación de 140%, con la ley de amnistía hemos sacado a más de 2000 reos pero falta mucho por hacer.

No obstante a esta sobrepoblación no tenemos autogobierno en ninguno de otros penales, de vez en cuando si encontramos celulares, es una realidad pero no hay un descontrol, no hay una industria de llamadas de celular adentro de los penales y eso lo hemos hecho con varias medidas, quizás la que la que más me divierte y más me gusta es que nuestros binomios caninos ya que también detectan teléfonos, entonces no tenemos que irnos a bus-

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car los teléfonos sino los perros van ni encuentran los teléfonos, son 70 perros y están entrenados para distintas cosas, inclusive están los de la unidad de rescate, para apoyo a la población, no todos están operativos tenemos unos que ya son mayores de edad y están en su periodo de jubilación, los cuidamos, apapachamos y les damos gran vida hasta hasta que fallecen.

En el sistema penitenciario no hemos tenido motines no obstante esta sobrepoblación, en pandemia se suspendieron las visitas y hoy se está reabriendo gradualmente pero sin novedades y en calma.

Enseñamos oficios para que cuando el reo se libere tenga trabajo tengan trabajo, hay clases de oficios que consideramos útiles: mecánica, camping, carpintería y más. Vamos a empezar con jardinería y otro tipo de oficios. Se trata de darles herramientas para cuando salgan y puedan trabajar.

Esperamos que este 14% de reingreso que tenemos pues lo podamos disminuir porque esa es la parte olvidada de la sociedad que es sumamente importante y tratada sin justicia muchas veces.

Tenemos 18 millones de habitantes en promedio y tenemos 5 millones de paseantes de gente que cruza el estado al día, eso quiere decir que un turno de policía, cuando menos en el horario laboral, tiene que cuidar a 23 millones de personas y la dinámica del Estado de México el Valle de México muy pegado a la dinámica de Ciudad de México el Valle de Toluca, es de muchos temas delicados, tenemos problemas como robo de hidrocarburo, si te acercas a Querétaro tenemos otro tipo de incidencia, si te vas al sur nuestra triple frontera que es Michoacán Guerrero y Estado de México un tema complicado de vecinos y vecinas interesantes diferente de Morelos, Puebla y Tlaxcala.

Para tener la tecnología como aliada se considera que el éxito tecnológico es una inversión constante, esto que estás viendo aquí no se construyó en un año, se ha construido desde hace más de 6 años y por fases, estamos tratando de mejorar para construir y entregar algo mucho más sólido pero la verdad es que lleva mucho tiempo y es muy costoso.

Estamos complementando con drones para seguimiento en tiempo real en las calles, tenemos 100 drones, las baterías de vuelo dan más menos 25 minutos, un recorrido de unos 100 km, el piloto tiene que estar cerca de esos drones de corto alcance.

El éxito en la tecnología si es que tengas lo necesario, pero los protocolos de actuación del agente que la operan hace la diferencia. Somos unos convencidos en esto y por eso vamos a seguir invirtiendo por inteligencia humana y control táctico inteligente.

El C5 es fundamental con la tecnología pero se complementa con el personal del terreno, la fortaleza de esta unidad con el trabajo en el terreno, bases de datos y muchos otros eslabones logran darnos certeza y fortaleza.

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Tenemos compañeros sordomudos ya tienen la vista entrenada y pues tú sabes que las cámaras del C5 no tienen audio pero ellos pueden en los labios, entonces estamos leyendo los labios de los posibles delincuentes y hemos detenido varios intentos de homicidio.

El modelo de seguridad del Estado de México se resumiría a 3 grandes pilares: • El primero tiene que ver con el trabajo de inteligencia para la prevención es quizás un trabajo que tiene una visión mucho más a mediano y a largo plazo y que sabes que si funciona el trabajo de prevención los resultados se verán hacia adelante, no podemos dejar atrás el trabajo de prevención y lo que buscamos es identificar las causas que son las que están generando los delitos y atender esas causas.

• El segundo gran Pilar tiene que ver con mejorar nuestra capacidad de reacción, hoy es alrededor de 3 minutos por la orografía y otros temas. El trabajo no solo es de quien recibe la llamada y despacha o envía apoyo, son muchos factores los que influyen. Detrás hay todo un trabajo de inteligencia para hacernos el reloj criminológico y saber en donde tenemos que tener las patrullas esperando, un estudio de movilidad y en donde asientas tu fuerza, con base en el reloj criminal y que delito y a qué hora en donde hay más posibilidades de que suceda, entonces hacia allá mueves a la fuerza para estar más cerca y tener mayor posibilidad de atender en tiempo real una emergencia. El segundo gran Pilar tiene que ver con la capacidad de reacción.

• El tercero y el último es fortalecer nuestra capacidad de investigación, con las modificaciones legales la policía ya puede investigar formalmente, las policías siempre han investigado muchísimo y algunos lo hacen muy bien, pero no lo hacen formalmente y todo cae sobre la Fiscalía.

Hoy por hoy las policías ya tienen facultades, hay que firmar convenios, hay que hacer varias cosas para empezar

a investigar delitos y eso lo estamos haciendo en robo a transporte, robo de vehículo, robo a transporte de carga, en violencia de género. En los 3 hay reducciones por el trabajo conjunto junto con la Fiscalía y con todos, tenemos la prueba piloto es en donde estamos reduciendo la incidencia delictiva.

Estos son los 3 grandes pilares que son como la columna vertebral y de ahí ya surgen las distintas estrategias y líneas de acción particulares.

El Secretario Martínez-Celis Wogau, es un convencido que el problema principal en el país es el desorden: Yo creo que en la medida que como sociedad vayamos juntos poniendo orden, todos los demás problemas se va a ir resolviendo, valores, educación en casa con valores, con educación en los colegios, educación en los trabajos, a través de los medios de comunicación a través de todos los mecanismos que hay.

El problema que tenemos en el país es la falta de orden y la falta de voluntad de mucha gente para contribuir en hacer lo que le toca y poner orden.

La aprobación de los policías está más menos el 50% redondeando, a veces la más baja que suele ser municipal no baja el 30%.

Estas mismas encuestas miden la confianza que tienes en tu vecino y los resultados de la confianza que tienes en tus vecinos del 10%, sí a tu vecino le pones un uniforme la confianza sube.

Tenemos un problema de confianza y desconfianza en general.

En seguridad hay que ponerse la camiseta y trabajar coordinadamente rescatando valores y estableciendo el orden sin pausa en los diferentes ámbitos de la vida.

LUCIA FORNELLI, DIRECCIÓN USECNETWORK

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TAMAULIPAS CON GRANDES ACIERTOS EN EL RESCATE DE LA SEGURIDAD PÚBLICA INVERSIONES EN TECNOLOGÍA Y EQUIPAMIENTO TÁCTICO, INTELIGENCIA Y TRABAJO EN EQUIPO CAPITÁN DE FRAGATA JOSÉ JORGE ONTIVEROS MOLINA, SECRETARIO ESTATAL DE SEGURIDAD La mediación, las reparaciones y otras medidas y tipos de acciones que buscan no llegar a un conflicto mayor, conllevan una segunda parte que ya no es de ellos, que recae en seguridad pública, nos pasan para atender medidas cautelares por raudales, solo en la ciudad de Reynosa tengo al día arriba de 400 medidas cautelares que tengo que supervisar, y eso implica tener una fuerza policial para atender estos temas, la cantidad de medidas dicta cuántos policías ocupo para cubrir en un día todas esas medidas cautelares, algunos porque tienen alguna prohibición o una restricción y otros porque tienen realmente una cuestión preventiva domiciliaria o arresto domiciliario, que ocupa atención de una patrulla con 3 o cuatro elementos las 24 horas, aquí en Tamaulipas existe un problema mayor y muy fuerte de violencia familiar, la Fiscalía llega a la mediación y ahí es donde empieza nuestra labor.

Ciudad Victoria capital del estado, es una ciudad pequeña y al día tenemos arriba de 100 medidas cautelares, entonces ahí se me va un buen grupo de fuerza operativa para atención de la población. Tenemos que tener un registro e ir sobre todo donde hay violencia o riesgo para la vida.

Son medidas de control y custodia.

El Capitán Ontiveros Molina es egresado de la heroica Escuela Naval de La Armada de México, como Infante de Marina, ha recorrido el país trabajando diversos temas de seguridad sobre todo en la parte operativa, Cuenta con especialidades en manejo de operaciones y paracaidismo por el Centro de Estudios Superiores Navales y el Centro de Estudios del Ejército y Fuerza Aérea. Ha ocupado diversos cargos en unidades operativas de la Secretaría de Marina Armada de México donde, entre otras funciones por 15 años fue responsable del desarrollo de operaciones de alto impacto. También fue secretario de Seguridad Pública en las ciudades de Monterrey y San Nicolás, en el estado de Nuevo León y director General de Seguridad Publica en Los Cabos, Baja California, cuenta con toda clase de certificaciones y especialidades como administración e inteligencia por mencionar algunas.

El Capitán cuenta con sólidos estudios y conocimientos del nuevo Sistema de Justicia penal y juicios orales que en la práctica no es tan fácil ni tan rápido de llevar a cabo, como se creyó en el momento de su creación. La mediación no es un tema sencillo ni fácil de llevar, el tema de las medidas cautelares es un proceso que se está perfeccionando.

Aunque mucho de este trabajo corresponde a las fiscalías, afecta grandemente a seguridad publica ¿Por qué?

Para Tamaulipas es motivo de orgullo 3 aspectos que desde el inicio del plan se planteó el Gobierno del estado: • La certificación como tal de la policía de Tamaulipas, Policía Estatal acreditable.

Certificados todos con una formación inicial, todos tienen una profesionalización, esa fue una de las primeras metas.

En Tamaulipas, hay un mando único, pero para generar el mando único absorbimos a todas las policías municipales de todos los municipios que tenían Policía Municipal como Laredo, Reynosa, Matamoros etc., la mayoría no tenían una certificación policial, suena mal pero se utilizaba el termino de Policía de rancho; en academias para el policía de Nuevo Laredo y Reynosa se creó la Secretaría de Seguridad Pública pero solo en nombre, no contaba con una estructura como tal, entonces los contrataban y les decían ponte el uniforme de policía, y bueno pues tú compadre que ya tienes años te enseñas.

Así heredamos esa cantidad de elementos sin estudios formales, entonces una de las metas que se propuso el Gobierno del Estado es que todos sus policías se certificaran, con antigüedad y con la carrera policial; de ahí surge esta gran Universidad Policial, todo nuestro sistema de preparación va de acuerdo a los lineamientos del Secretariado Ejecutivo del sistema Nacional de Seguridad Publica para los Estados: 880 horas para el curso básico de policía y la formación inicial y cuando lo lanzamos a las calles los comandantes nos decía que no estaban listos, no es suficiente y fallaban en los famosos protocolos de actuación,

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ENTREVISTA

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la falta de enseñanza en este rubro tan delicado provoca que en la calle maten a los policías.

Los protocolos son distintos en las diferentes entidades del estado: en la frontera Tamaulipas es muy variado, la vida es muy diferente a la que se vive aquí en el centro y no se diga en la zona sur que es totalmente alejada de toda la problemática fronteriza, las ciudades más grandes e industriales son Tampico Altamira y Madero, están juntos en una zona conurbada, realmente son 33 municipios juntos y ahí está la mayor población del estado, la mayor economía y es muy diferente la forma de comportamiento, la gente de Tampico vea la gente de Reynosa como entidades muy distintas en muchos temas.

Hace unos 4 o 5 años el estado estaba muy muy violento, éramos el segundo y tercer lugar en delitos de alto impacto, hasta dejó de ser paso de las carreteras de mucha gente que vive en Estados Unidos, la economía se fue al piso y era un caos total en cualquier aspecto.

Se creó una gran estrategia de a corto, mediano y largo plazo y la primera fue fortalecer a los policías, convertir a los policías que teníamos como guerrilleros en algunas partes y en otras teníamos mercenarios, hubo que restablecer el orden y cambiar la mentalidad, les dimos la confianza y se les dijo: ahí está la Universidad, prepárense, capacítense y certifíquese. Y los mandos estuvieron de acuerdo en facilitar esta tarea.

Hoy por hoy cuando queremos cambiar un mando policial se me viene encima la sociedad, porque ya hicieron un vínculo de solucionar los problemas ágilmente, es muy buena la comunicación y cercanía, atienden muy rápido y hay confianza y vinculo bueno, sobretodo en el sur del estado.

• Otra meta que nos pusimos fue el sistema de Carrera policial, oficializar el sistema de carrera policial, para lo cual

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hubo que cambiar la ley de Seguridad Pública del Estado.

Tenemos una ley nueva muy completa aprobada por el Cabildo. El Congreso la aprobó y ya está publicada, estuvimos trabajando casi 2 años con especialistas. Lo vamos a dar y a conocer y presentar en marzo como caso de éxito.

Copiamos un poco parte de la ley del Ejército y de la Marina en la cuestión de beneficios, los derechos que tienen los policías, los derechos que tienen su familia, los servicios médicos, los servicios educativos, las pensiones etc.

Todo está en la ley ahora, tenemos ya elementos que fallecieron en los operativos y ya tiene una pensión vitalicia para la familia otorgada por el Congreso, y eso no se lo va a quitar nadie, y los que se llegan a caer lesionados están cubiertos.

La parte académica y la preparación en la Universidad del Estado de Tamaulipas se orientan a dar certeza, ningún mando puede opinar, el crecimiento de la carrera lo dictan sus certificaciones en la Universidad policial, son logros medibles y alcanzables de forma clara y no depende de la voluntad de ningún mando.

Nadie controla a la ley y eso está muy claro.

El SESNSP asigna recursos para esto y eso fue un gran logro. Estamos oficialmente validados por las instituciones correctas.

Otro logro que tenemos es hacer diferentes policías, hacerlas en realidad no nombrarlas de hoy para mañana.

Tenemos policía de reacción que está en la ley, tenemos policía de proximidad, tenemos agrupamientos, policía montada, elementos caninos, etc. y todo eso está en la ley.

Tenemos dentro de la misma policía de proximidad los de apoyo carretero, es un proyecto presentado al gobernador en base a la anterior Policía Federal de caminos, en nuestra ley viene muy claro la facultad de esos policías, ellos no sancionan, solo la federación sanciona faltas en la carretera. Esta unidad ve el tema preventivo y el tema de apoyo social y de proximidad, ellos dan cobertura a los transportistas, seguridad a las caravanas, todo en apoyos

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En los tramos carreteros hay 25 arcos de inspección y tenemos 21 estaciones, la carretera hoy por hoy está blindada en todas las entradas y salidas con grandes alcances hacia Monterrey, Nuevo Laredo, las localidades de la Junta, Miguel Alemán, Camargo, Reynosa, Matamoros, San Fernando etc.

Traemos un sistema de poca incidencia delictiva aquí en el estado, hemos tenido unos meses muy poca incidencia y nos estamos abocando el tema de los vehículos con reporte de robo, con placas sobrepuestas y todos los días estamos teniendo detenidos. Somos un estado que ha ido bajando mucho sus niveles de riesgo que eran muy altos hace 5 años.

• El tercer punto importante para Tamaulipas es la dignificación del policía, hay muchos apoyos de diversos tipos y hay becas para hijos de policías, el estado paga todo, el gobernador planteó esta dignificación porque al fin de cuentas en el mando único agregamos policías municipales y los municipios se desentendieron de toda esa parte y el recurso que llegaba para fortalecer ese tema de seguridad pública se utilizaba en otras cosas como luminarias por poner un ejemplo.

Hubo un ajuste en los lugares donde se hospedaban los policías, mejorando su vivienda durante el servicio, había grupos de hasta 150 policías y el hotel más grande tenía capacidad para 80 camas, ahí vivían 250 con una sobrepoblación muy grande.

Ahí comían, lleno de maletas y con poca higiene.

Por eso se construyeron complejos como este, grandes y todo eso tenemos en Laredo y ahí está toda la región

que corresponde desde nueva ciudad Guerrero, en el complejo cada quien tiene su espacio personal o sea es un alojamiento como los cuarteles militares y actualizado en temas de tecnología, de comunicación, comedor, salas recreativas, etc. toda una vida dentro del complejo con descanso digno para poder salir a trabajar en buenas condiciones. Se trabaja así en más de 6 ciudades y seguimos mejorando cada día.

A la fuerza operativa se le rota cada 3 o 4 meses y trabajan 25 días al mes descansando 5 días, termina su turno de 8 horas y se va a su litera y si no se va a la sala de televisión porque tienen Skype, tienen mesas de juegos, tienen billar, todo está limpio, campos de entrenamiento, pistas como las comunidades militares, el campo de entrenamiento y mucho más. Sí se ve la dignificación policial. Es muy importante el equipamiento, cómo andan vestidos, etc.

Esta también la parte de las certificaciones como CALEA vamos en la segunda evaluación y vamos a operar nuestro propio manual de procedimientos y organización, para que el policía trabajen bien y participe, estamos cuidando el sistema penitenciario secretario, gran parte la controla Secretaría General de Gobierno, el tema legal, recursos y varios temas administrativos, sin embargo la estructura está aquí y los custodios.

Hay mujeres custodias, y arriba de 500 mujeres policías, comandantes y mandos.

Son 45 coordinaciones municipales vamos a tener 15 mujeres de base, tal vez más, y ya son plazas ganadas, no va para todos, son 45 mujeres comandante, todos los elementos lo han entendido, donde le llega una mujer comandante la aceptan como tal porque saben qué la competencia que traen sí es muy diferente son muy institucionales y proactivas.

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ENTREVISTA

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La tecnología es prioridad en este gobierno, acabamos de inaugurar en Reynosa un C5 de los mejores del país y con recurso 100 % estatal, es muy eficiente, hay muchas tecnologías sí tenemos todo muy actualizado, el monitoreo es de primer mundo.

Aún nos falta algo que vamos a hacer porque ya estamos estudiando la respuesta táctica mediante dispositivos y equipos de radio comunicación muy ambiciosos, como los teléfonos del sistema de Airbus, de hecho ya los utilizamos pero no hemos modernizado los equipos y la nueva generación es por mucho la mejor tecnología, son teléfonos de uso rudo con grandes alcances y eficiencia en las calles, manejan audio, voz y datos, y están conectados a la red más robusta que hay en el país.

Nuestro objetivo es modernizar e ir poco a poco actualizando lo que ya funciona bien para hacerlo funcionar mucho mejor día con día, nos han mostrado teléfonos – radio, estamos ya casi por llegar al 100% del registro de los policías en el Sistema Nacional de detenciones, vamos muy avanzados 98% y lo hacen los policías, lo hacen donde andan, como marca la ley, pero para hacer eso yo les tengo que autorizar que usen su teléfono celular porque no les puedo dar una computadora con internet a cada uno de los elementos, porque el policía es el primer respondiente y no tenemos el recurso como para asignarles un iPad o una computadora o algo a cada patrulla.

Por eso estos teléfonos inteligentes de última generación cobran una gran importancia, queremos equipos de comunicación que tengan toda esa tecnología. Que ahí mismo vengan las aplicaciones, venga la comunicación, de ahí mismo se haga todos estos informes policiales, que sea

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fuerte y robusto, que aguante digamos el trato difícil.

Ya existe, es una cuestión tecnológica donde puedes mandar comunicaciones, fotos en tiempo real y videos, con redes de whats app y tecnología abierta a través de los grupos que tenemos de operatividad. Airbus maneja todo encriptado y por niveles de mando así que esto es nuestro objetivo a corto plazo.

Para cerrar esta entrevista el Capitán de Fragata Jose Jorge Ontiveros, nos comenta que en su filosofía de vida y su formación como Marino, están sus principales pilares como la honradez, la disciplina y sobre todo la responsabilidad, pertenecer a la Marina es un orgullo y nunca cambiaría el hecho de pertenecer a esta noble y gran familia.

Con esto persigo mis objetivos, yo trabajo con estas líneas, mi primer éxito de trabajar con esa filosofía es que nadie se sale de la disciplina, del mismo carril, hay que trabajar con redes y en equipo, aquí no se le pide dinero a nadie ni se le permite que ande pidiendo dinero. Si aceptas el trabajo aceptas la responsabilidad, esa es mi bandera y aquí lo he logrado.

Hemos tenido a mandos que han entregado a policías a la Fiscalía por extorsionar y porque le pidieron dinero a alguien o porque golpearon abusaron de un elemento.

Para lograr permear la cultura de la legalidad es necesario vivirla y disfrutarla, de esta forma todos ganan.

LUCIA FORNELLI DIRECCION USECNETWORK

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EVENTO

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FAMEX, MAGNO EVENTO DE LA FUERZA AÉREA MEXICANA LA FERIA AEROESPACIAL QUE SE ESTÁ POSICIONANDO COMO LA MÁS IMPORTANTE DE AMÉRICA ENTREVISTA GENERAL SANDOVAL DUEÑAS, PRESIDENTE DE FAMEX

El General Javier Sandoval Dueñas fue designado como el Presidente de la Feria Aeroespacial de México (FAMEX) a realizarse en 2023.

El Presidente de FAMEX refrendó su compromiso con la Secretaría de la Defensa Nacional para organizar el evento, reflejando prestigio y liderazgo entre la comunidad aeronáutica, impulsando el crecimiento y desarrollo de la industria aeroespacial mexicana.

Sandoval Dueñas es licenciado en Administración Militar por la Escuela Superior de Guerra, maestro en Estudios Estratégicos por el Colegio de Guerra Aérea y maestro en Seguridad Nacional por el Colegio de la Defensa Nacional, además de contar con una maestría en Ciencias de Defensa y Seguridad Interamericana por el Colegio Interamericano de Defensa en Washington, Estados Unidos.

El General cuenta con una amplia experiencia en el sector aeronáutico y militar. En el pasado se ha desempeñado como Asesor Académico en el Colegio Interamericano de Defensa, subdirector general de Industria Aeronáutica Militar y Comandante del Complejo Logístico de la Fuerza Aérea Mexicana.

El Gral. Sandoval se siente honrado de logar superar la pandemia con un sólido equipo de trabajo y grandes expectativas por delante, con mucha satisfacción de que a pesar de las condiciones sanitarias se pudo llevar a cabo la Expo anterior con gran presencia internacional de 47 paí-

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ses y gran cantidad de empresas de la industria aeroespacial y empresariado nacional e internacional con presencia de diversos temas como la seguridad y cadena logística de servicios.

El General es muy entusiasta de presidir este comité de planeación para la feria de espacial de la edición 2023, a través de su trayectoria en la fuerza Aérea Mexicana ha tenido la oportunidad de desempeñar diversos cargos de carácter operativo, administrativo y táctico dentro de organismos de Fuerza Aérea, también, a través de los años y a los diferentes grados de la jerarquía militar ha logrado la oportunidad de prepararse en diversas áreas y especialidades. De esta forma conoce desde lo más básico hasta los grandes temas de la fuerza aérea y la FAMEX.

¿En qué consiste esta firma de este convenio?

La feria de aeroespacial es la más joven de Latinoamérica, iniciamos apenas en 2015, sin embargo en 3 ediciones se avanzó superando ferias muy importantes como la de Chile y la de Brasil, es un motivo de mucho orgullo en materia aeroespacial, incluyendo también a Estados Unidos.

A la fecha se puede decir que somos punteros en América y que pretendemos consolidarnos en 2023 con una mayor participación de empresas, de países y de público en general.

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investigación.

Durante 2019 participaron cerca de 645 empresas y 39 países, la asistencia de público al recinto ferial fue muy importante con cerca de 200,000 asistentes a los eventos tanto de feria, como a los espectáculos aéreos.

Con 4 días de feria estamos estimando llevar a cabo 3 días de encuentros empresariales, nuestra principal misión es la plataforma de negocios y networking entre las empresas nacionales e internacionales, esperamos superar con empresas participantes, la participación de países de 47 que fue el 2021 a más de 50 de en esa en esa nueva edición, creo que si los vamos a superar con la mejora de las condiciones sanitarias y el recurso humano, que es una de las grandes ventajas de nuestro país, la mano de obra calificada con un gran reconocimiento a nivel internacional, no solamente en el sector aeroespacial, lo podemos ver en la electrónica, en automotriz y en muchos otros sectores de la industria.

Las grandes empresas reconocen la gran calidad de nuestra mano de obra, es por eso que queremos fortalecer e impulsar más al sector académico, para continuar preparando a nuestros jóvenes.

Durante FAMEX. Se buscara dar un gran impulso a la participación de universidades y de centros de investigación, tema que estuvo muy fuerte en el 2021 y sin duda crecerá con centros de estudio especializados en el tema aeroespacial, con todas las carreras afines a este sector, se busca fortalecernos y consolidarnos como la feria de espacial más importante de América, con números que superen 2019 antes de la pandemia, que han sido los más altos.

Queremos incluir empresas micro, pequeñas y medianas, incluir a las PYMES que fabrican desde insumos de seguridad personal, protección de personas y mandos, equipos tácticos, instrumentos y pláticas en las universidades durante el año, promoción y acercamiento con quienes se dedican a preparar a los jóvenes en el área aeroespacial, en ingenierías afines esta.

Básicamente. 2021 bajo por el motivo de pandemia pero superando números de participación de los países, podemos alcanzar el top 5 en el tema aeroespacial.

¿Cuáles son las ferias más importantes en el mundo?

La de Dubái es un ejemplo más reciente, pero en números creo que está por debajo de nosotros, las muy consolidadas son Francia, Alemania e Inglaterra. Son las más viejas, las más antiguas y tradicionales, incluyen también otras áreas de la tecnología, el sector busca ser referente en defensa, en seguridad, industria aeroespacial, en robótica y Ciencias de la comunicación.

En Mexico, queremos ampliar y fortalecer el sector defensa y el sector de seguridad, se contara con algún pabellón especial para el tema de seguridad, estamos estimando ocupar 6 pabellones de los cuales el 50% o sea 3 pabellones exclusivamente serán para el tema aeroespacial, uno para defensa, uno para seguridad y uno para el sector académico con la participación de universidades y centros de

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EVENTO

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Básicamente Querétaro, Nuevo León, Chihuahua, Tijuana.

Ciudad de México, Politécnico, algunas áreas del Conalep que también preparan al personal técnico, en Oaxaca, Mérida y Guanajuato, también donde se ha crecido mucho la industria espacial, y las escuelas para mantenimiento y para pilotos, de aviones y de helicópteros.

Estos eventos buscan un beneficio económico, un beneficio de información, también un beneficio de capacitación.

La Secretaría de defensa al realizar la feria aeroespacial busca una triple hélice de 3 esfuerzos que se deben de conjuntar para llevar a cabo el desarrollo nacional en este caso en el tema aeroespacial: La participación del Gobierno, la segunda la participación de empresas e iniciativa privada en este caso aeroespacial y la tercera el sector académico. Esta mancuerna es una conjunción de esfuerzos que permite desarrollar en el país la industria aeroespacial. En México tenemos varios clúster dedicados a la manufactura de partes y refacciones para aeronaves, hay que hacerlos crecer.

La Secretaría de Defensa Nacional y la Fuerza Aérea Mexicana buscan contribuir al esfuerzo nacional para lograr el desarrollo en México. Que sea sustentable sostenible y escalable.

Tenemos la responsabilidad de hacer encuentros entre empresas, no es fácil pero se lleva a cabo con éxito. Se busca desarrollo de negocios entre los participantes del foro. También tenemos encuentros y seminarios entre rectores de universidades, promoviendo las carreras las ingenierías afines a toda el área aeroespacial. Existen de unas 20 diferentes carreras e ingenierías.

Habrá un ambicioso programa de conferencistas del área operativa en la industria aeroespacial, donde se hablara de seguridad operativa, de la seguridad de aviación espe-

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cífica, conferencias técnicas de temas de aeroespaciales y mucho más.

Lo que viene siendo propiamente el comité permanente de FAMEX, es alrededor de 80 personas que llevamos a cabo la planeación, las coordinaciones con las embajadas, con las empresas con las Fuerzas Armadas de otros países, con las ferias Aero espaciales de otros países, etc.

Tenemos autorizado participar en 5 ferias internacionales, como la de Francia, Reino Unido, Alemania, Dubái y Singapur para promocionamos, ya cerca la fecha la ejecución y participación del comité se enriquece y llegamos a cerca de 300 personas de Fuerza Aérea apoyando los esfuerzos de FAMEX. FAMEX es un gran evento del que todos estaremos pendientes y trabajando de la mano para el bien de Mexico y los Mexicanos.

LUCIA FORNELLI DIRECCIÓN USECNETWORK

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DAVID ROMÁN TAMÉZ PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE EMPRESAS DE RASTREO Y PROTECCIÓN VEHICULAR ANERPV Muchos de nosotros estábamos buscando apoyo con las autoridades y algunos de nosotros llegamos con el Titular de seguridad de CD MX, entonces Marcelo Ebrard Secretario de Seguridad pública del Distrito Federal y nos comentó muy amablemente que con gusto nos apoyaba, pero no podía apoyar a empresas por separado, que necesitamos unirnos y formar una asociación; Así empezamos eso fue hace poco más de 19 años, en aquel entonces éramos 6 compañías, empezábamos a trabajar en recuperación, una parte muy importante para conseguir los apoyos con las autoridades fue el éxito que hemos tenido.

David Román Taméz está al frente de ANERPV para el periodo 2021-2023 sumando esfuerzos y creando alianzas.

Entre sus objetivos está el incrementar convenios con autoridades y abrir posibilidades de colaboración mediante trabajo en equipo que potencialice extender presencia de la organización en el país y colaborar con las autoridades de los 3 niveles de gobierno en la recuperación de vehículos robados, incrementando alianzas con C5 locales y gobiernos a nivel nacional. Es un ganar & ganar para lo público y lo privado.

Lo anterior se logra a través de la Plataforma Centinela que es muy robusta y maneja la información en línea de todos los afiliados en tiempo real y desde sus trayectos.

La seguridad privada en México es un sector muy destacado, lo cual se refleja principalmente en el ámbito económico, pues la industria representa el 1.5% del PIB nacional y en este gremio entra el rastreo satelital.

El Distrito Federal fue el primer convenio que firmamos, de hecho el licenciado Obrador fue el primer convenio que tuvo la institución formalmente, el siguiente punto fue el Estado de México donde tenemos mucha comunicación y trabajo conjunto, es tal vez una de las historias de éxito más importantes, representa el 27% de nuestros robos el mes pasado se dieron en el Estado de México, pero también es el estado que tiene mayor recuperación, sucede mucho por el índice de población que tiene, muchos poblados, la verdad han hecho un esfuerzo grande ya que tienen esta frecuencia tan alta de robos que corresponde a la densidad de población y tanto cruce de puntos conflictivos.

Lugares como Cuautitlán Izcalli, Ecatepec, Tecámac son muy difíciles y están dentro del Estado de México, van por la carretera 57, tal vez un área de mayor conflicto pero también tenemos una recuperación mayor a comparación del porcentaje de sistemas y estados, el Estado de Méxi-

En alianza con los 3 niveles de gobierno actualmente tienen firmados varios acuerdos en el país para monitoreo de robo de vehículos de carga y la idea es ir por más.

¿Cómo Inicia David Roman en la industria del Rastreo satelital?

Primero por la ley que exigía que todos los vehículos en el Distrito Federal tuvieran un rastreador GPS para poderlo recuperar, ahí yo venía de estar en el sector asegurador muchos años y Global Start busco alguien tuviera conocimiento del mercado asegurador y del mercado automotriz, y en ese entonces yo tenía una consultoría para Ford y General Motors y una herramienta tecnológica para valuación de daños, así me sumo a trabajar con ellos y me invitan como para unirme con ellos como Director de Ventas.

Hace 20 años le hablabas a una fuerza policial que le decías por favor ayúdenme a recuperar un vehículo que está en las calles de Pachuca y avenida México y te decían ¿tú como sabes? ¿Estas coludido? ¿Perteneces a la banda?

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TÉCNICO-PROFESIONAL

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México e Hidalgo como un estado vecindario de situación muy difícil y problemas de estados colindantes, además son la zona del cruce cercana a Puebla y la salida a Veracruz. También son un cruce de huachicol y eso agrava la situación para el estado.

Hace 3 meses el Secretario de Seguridad de Hidalgo nos dijo que teníamos que tener el 100% de las casos reportados atendidos, y vemos como la recuperación aumenta con los vehículos siniestrados, en estos casos tiene que entrar una autoridad como es el Ministerio público, si hay daños, hay que deslindar responsabilidades. Las autoridades policiacas deben hacer su labor como encargados de perseguir el vehículo hasta que lo encuentran y lo ponen a disposición del Ministerio público, el usuario final, o el operador o el dueño del vehículo debe de hacer la denuncia, pero nosotros ayudamos siempre a decir en donde está el vehículo e incluso lo apagamos desde la plataforma ya que la autoridad está cerca de hacer la detención. Las denuncias son otro de los casos de éxito en el Estado de México, se ha incrementado y eso habla de confianza en los resultados.

Hay estados que han mejorado consistentemente su seguridad como Tamaulipas y Nuevo León, esos estados con una lucha exitosa en el rescate de su seguridad, son los que buscamos para compartir información e inteligencia.

Tenemos una base muy sólida, es una base de colaboración, es una base donde compartimos información e inteligencia mediante un programa muy interesante donde presentamos nuestra perspectiva de cuál es el modus operandi en las principales carreteras, tenemos una plataforma que une plataformas de nuestros asociados, se llama Centinela y es maravillosa porque nos está lanzando en todo momento información en tiempo real, y es una

herramienta tecnológica que forma la columna vertebral de nuestros asociados en su campo de acción. Nos permite realizar un monitoreo que vaciamos en estadísticas y es una aportación en coadyudancia para beneficio de la sociedad y de las autoridades.

Se genera información, bases de datos e inteligencia. Monitoreamos robos y siniestros de eventos en tiempo real.

A iniciativa de nuestra presidenta mujer Yolanda Bernal, se fundó un camino que hoy incluye voz, datos y video para monitoreo en todo trayecto y con gran cobertura nacional.

Logramos tener una plataforma que une a todas las plataformas de nuestros asociados, que cuenta con un botón de pánico con audio en cabina de los transportes y cuida de las personas en su camino acompañándolos y dándoles certeza y seguridad.

Con ese botón el evento empieza a ser reportado en Centinela y de la misma forma se puede reportar a las autoridades de los estados donde hay convenios. La Ciudad de México es un gran usuario y pueden ver el evento en tiempo real y eso es maravilloso porque pueden desplegar la autoridad en la ciudad, tenemos eventos donde en minutos tenemos la mancuerna perfecta. Es una forma ágil de comunicación con nuestros asociados y las autoridades.

Tenemos convenios con autoridades federales y estatales donde hacemos ejercicio de rendición de cuentas, documentamos las historias de éxito, las documentamos a nivel fotográfico, a nivel de estadística, a nivel de sucesos, Las empresas de rastreo hablamos el mismo idioma y estamos cada vez más certificadas por las autoridades competentes a nivel federal y estatal. Tenemos los permisos para trabajar de forma seria, comunicación interna donde se puede establecer contacto inmediato tiempo con la plataforma y mucho orden de protocolos y procesos.

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Seguimos patrones de comportamiento donde emitimos un boletín que te dice cuáles son los horarios en donde hay más incidencias, generamos mapas de calor que tenemos contemplados para generar prevención, tenemos también historias de éxito en el norte específicamente en Sinaloa.

En Estados como Querétaro, Morelos, e Hidalgo compartimos gran esfuerzo, comunicación, coordinación, lo difícil a veces es cuando hay cambios de gobierno y debemos volver a firmar convenios porque no conocen nuestros alcances y hay que volver a picar piedra para que sientan confianza y hagamos equipo.

Siempre que hay un cambio de Gobierno local, estatal o federal, la delincuencia sabe que quedan espacios abiertos y es la primera que se mueve para ganar terreno. Los convenios son la base de la comunicación y prevención, sabemos que nosotros como asociación vamos a atender, podemos ayudar a cambiar la situación del país.

Tenemos 27 convenios con estados, con un potencial de trabajo y experiencias, comunicación abierta con el estado y con la Policía estatal, municipal y federal. Nuestra debilidad existe cuando hay cambios de mandos y condiciones en el país que empoderan a la delincuencia.

Ayudamos mucho cuando se dan desastres naturales y nuestros asociados también resuelven problemas contra la delincuencia con la ayuda de las autoridades, es una buena mancuerna y hacemos buen equipo de trabajo.

Hace un tiempo estuvimos con el gobernador de Tabasco solicitándole también apoyo, incluso su gabinete muy amablemente nos atiende, así como los Fiscales y la Guardia Nacional en las diferentes localidades a lo largo del país.

dades tales como aplicaciones móviles, video en cabina y en la caja de la mercancía, chapas que se abren de forma remota, en realidad hay logros muy fuertes que protegen tráileres que pueden costar 120,000 dólares pero la carga tal vez sea de 5 millones.

Los seguros no cubren todo y hay siniestros que salen de lo que las aseguradoras desean cubrir, los asociados cuentan con todos los permisos y certificaciones porque ANERPV certifica permisos y procesos, así como centros de monitoreo públicos y privados.

Conocemos incidencias, horarios difíciles, damos seriedad a los involucrados y buscamos dejar huellas positivas en el servicio.

Los estados con mayor población tienen mayores incidencias por estar densamente poblados, otra problemática son los estados fronterizos y casos particulares como Guanajuato y Jalisco con esfuerzos organizados pero grandes problemas. Hidalgo y Guerrero con sus colindancias y Sinaloa con sus tramos carreteros.

David Roman es un firme creyente de las alianzas y sumar para hacer esfuerzos de equipo que puedan ayudar a lograr herramientas de comunicación que sean eficaces, sustentables y escalables.

Generar información y datos se traduce en planeación, prevención e inteligencia, nuestra labor es que a todos les sirva y la puedan utilizar.

ANERPV le da mucha importancia a los convenios porque mediante ellos generan casos de éxito para sus asociados y para el país en General.

Enhorabuena y felicidades por este esfuerzo.

Lucia Fornelli Dirección general USECNETWORK

Hay asociados que tienen mucha tecnología en sus uni-

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A FONDO

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LAS REINAS DE LA 57 HISTORIA DE LAS 8 MUJERES TRAILERAS DE MÉXICO SU MAYOR RETO: LA SEGURIDAD Y DIGNIFICACIÓN DE SU ENTORNO DE TRABAJO Posteriormente, estudió fotografía en la Academia de Artes Visuales en la Ciudad de México y en el Raghu Rai Center for Photography en Nueva Delhi, India. Su obra ha sido exhibida en países como en India, Nepal, Myanmar, Laos y Tailandia, así como en sitios web como National Geographic y LensCulture. Recientemente auto publicó un foto libró del proyecto que desarrolla actualmente Reinas de la 57, que lo ha embarcado en un largo recorrido por las carreteras mexicanas junto a ocho mujeres traileras, a quienes a entrevistado y documentado en su día a día. Vive y trabaja en la Ciudad de México. @10_28nirvana En esta entrevista platicamos con el autor de este estudio de mujeres destacadas, su recorrido y acompañamiento con ellas por las rutas que recorren a nivel nacional:

MIGUEL PÉREZ: Antes de dedicarme a la fotografía empecé en el negocio de exportación mucho más relacionado con los camiones, no tanto logística ni distribución sino más en líneas transportistas hace ya casi 30 años, ese gremio es una industria que conozco bien porque maneje desde producto cárnico, fui ayudante mecánico de tráiler y justo cuando estuve manejando tráiler andaba por ahí una mujer, de esto hace 30 años; había mucho menos camiones, hoy ya son 8 mujeres que tienen licencia de Traileras.

¿Quiénes son las Reinas de la 57?

Son las 8 mujeres operadoras de Tráiler en Mexico que transitan por la carretera 57 que cruza Latinoamérica desde la Patagonia hasta el norte.

En México, menos del 1% de operadores de carga y pasaje son mujeres. En la última década han aparecido en la escena del transporte nacional, un grupo de mujeres que han incursionado como operadoras -traileras- dentro de un sector que siempre se ha jugado en masculino.

Sus vidas parecían condenadas al territorio de lo doméstico, pero sin querer resignarse a ello, las Reinas de la 57 comenzaron a ejercer su independencia y derecho a pertenecer en esta industria, desarrollando su trabajo con el mismo profesionalismo y responsabilidad que cualquier otro.

Es así que comenzaron a nombrar el mundo de los tráileres en femenino y a otorgarle sentido a partir de sí mismas.

Ahora buscan llamar la atención sobre su realidad, muchas veces ignorada, para mejorar sus condiciones de trabajo y seguridad.

Reinas de la 57 es un proyecto documental que nos muestra su camino, luchas y vida diaria en la carretera. @reinasdela57 es un trabajo de Miguel Pérez Fotógrafo.

Se especializa en fotografía documental y de calle. Después de estudiar psicología, persiguió una de sus más grandes pasiones y comenzó una carrera como operador de camiones en México.

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La mujer que escribe el prólogo de la publicación se llama Maya y es una camionera del hielo, salió su historia en la serie de History Channel. En este momento son 8 mujeres mexicanas operando tráileres, entre ellas está la primera que yo conocí y que es la primera mujer en manejar materiales y residuos peligrosos con accesos a tráileres de dobles dimensiones.

Se llama Miriam y ella es la primera en el mundo manejar exceso de dimensiones con material y residuos peligrosos, yo conozco a Miriam hace casi 30 años y me sorprendo

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que todas tienen más o menos una historia de abuso en la familia, y cuando descansan llegan a sacar a la familia adelante y tienen más trabajo que nunca.

La mayoría son del norte, Coahuila creo que hay una Chihuahua, de Durango hay 2, Del Pacífico hay una. Miriam es chilanga como yo, pero lleva muchos años saliendo a diferentes rutas.

Todas son más del norte que del centro.

Yo conozco a estas mujeres en el campo de acción, me he involucrado y viajado con ellas, por el 2007 2008 empezó una nueva generación y de ahí fue que yo empecé a buscar sus testimonios, no son tan abiertas con los hombres, no es no es fácil acercarse y generar confianza con ellas, lo más complicado es que de entrada te permitan entrar en su camión, es permitirte entrar en la parte más íntima para ellas, es su casa.

Es donde duermen, se maquillan, se lavan los dientes, hacen todo; el camarote del tracto camión yo no diría que es una extensión de su cuarto, es su cuarto donde tienen sus peluches, allí tienen comida, tienen sus recuerdos en fotos, me permitieron acercarme por el tema de trascendencia y lograr un libro que de testimonio de sus luchas: un libro trascienda generaciones y mañana su descendencia y nietos, hablen de ellas y su labor tan complicada.

mucho de saber que una mujer manejaba un camión con esas dimensiones. Yo me acuerdo que me acerqué con ella platiqué y conocí sus luchas y sus emociones, me entere de lo que puede hacer en un gremio masculino tan machista con ellas, en un difícil mundo donde se estaba abriendo camino con peligros y aparte estar solas en carreteras durante muchas horas, en tramos muy largos, muy lejos de todo aquel que las pudiera ayudar.

Afortunadamente algunas empresas decidieron apoyar el proyecto por estas mujeres y pues de ahí es que yo empiezo a viajar con ellas que llegan a sus casas a trabajar con sueño de varios días a pagar recibos, revisar tareas, visitar escuelas, etc. , es un trabajo poco valorado y debe reconocerse sin duda.

Hoy en Mexico hay un déficit de operadores en general, se los están llevando a Estados Unidos, los que se quedan están peleando batallas injustas. Los salarios malos y el trato peor, la idea es darles visibilidad sobre todo en temas de seguridad del transporte y cadena logística de distribución.

A Miriam le tocaron carreteras de un solo carril uno de ida y otro de vuelta, con camiones menos modernos y más difíciles de manejar todas esas tierras que de alguna manera no es que ya no existan siguen existiendo, pero ya no se circulan, ella comienza en en tráileres sin aire por más de 20 horas seguidas y muchos temas de austeridad en camarotes de descanso y falta de tecnología que complican la labor.

Yo calculo que tal vez Miriam este llegando a los 60 años y está más fuerte que nunca.

Su historia es sorprendente, un hombre cuando termina su jornada laboral de 3 semanas de medio dormir descansa una semana en recintos de paz y tranquilidad, en su casa los cuidan, estas mujeres en su mayoría son los pilares de su casa, historias complicadas donde han sufrido no solamente por parte de su familia, es recurrente y muy común

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que resaltar que la mujer en el transporte se está abriendo camino y ellas están preparando a otra nueva generación de mujeres transportistas en este oficio tradicionalmente de hombres.

En este rubro de trabajo tan calificado apenas se empieza con la búsqueda de equidad de género y reconocimiento.

En donde las ven llegar les preguntan si son esposas del trailero.

Durante la pandemia se dedicaron a trabajar turnos extras para que no faltara lo necesario en todos los hogares en cuanto a insumos alimenticios, y combustible que es una carga peligrosa.

No descansaban para que todos estuviéramos bien en nuestras casas.

Grandes historias de grandes mujeres, los invito a leer el libro que relata la historia y vivencias de cada una de ellas y gracias a Miguel Perez por compartir estas historias de éxito en las carreteras de México.

Las reinas de la 57, un orgullo nacional.

Los riesgos de la seguridad en el transporte se han multiplicado, los asaltos, robos, humillación de los transportistas, secuestros, mucho en contra. Hay una serie de factores que a ellas las hacen todavía más vulnerables, no tienen la fortaleza física para defenderse ante un siniestro y son más señaladas como blanco fácil. Se viaja con miedo.

Pasan muchas horas sentadas para no parar y correr riesgos, 15 a 20 horas de trayectos sin estaciones de baño para ellas, eso no existen en Mexico. Muchas veces no paran para no ser asaltadas.

Hacen tramos completos a puntos dónde pueden hacer la parada relativamente segura, pero muchas veces son muchas mal pasadas, acaso dormitar una hora, comiendo y manejando a la vez.

Tienen un alto sentido de la responsabilidad y compromiso, trabajan más y llegan antes porque no paran. Son más responsables, la mujer es muy comprometida y más honrada.

¿Qué hace que puedan?

Una voluntad férrea, impresionante.

La fuerza no es la única diferencia, las mujeres son de naturaleza hábiles y mañosas y pueden hacer varias tareas a la perfección, se las ingenian y más vale maña que fuerza.

Son muy duras para todo.

Muchas de ellas tienen que pagar un hotel de su bolsa para ir al baño y bañarse, las empresas en su mayoría no las apoyan.

En cuestiones de equidad esta profesión no es fuerte, hay

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SE LLEVO A CABO FORO INTERNACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES MINISTERIALES Y DE INVESTIGACION EN EL ESTADO DE MORELOS ORGANIZADO POR LA FISCALÍA ESTATAL & FBINAA La inauguración estuvo a cargo de Jon Isakson y Edwin Nam, Agregados Jurídicos Adjuntos de la Oficina FBI.

¿Qué es el programa de la Academia Nacional del FBI? Fue la primer conferencia impartida por el presidente del FBINAA del Capítulo Latinoamérica y El Caribe, luego se habló de la estrategia de seguimiento a fugitivos por teléfono celular, impartida por Jon Isakson del FBI, y las estrategias en Medios de Impugnación impartida por el Mtro. Uriel Carmona Gándara, Fiscal General del Estado de Morelos.

Le siguió la presentación del grupo Águila, sobre tecnologías varias, luego se habló sobre experiencias del sistema investigativo ecuatoriano, se tocó de manera muy inteligente el tema de Delincuencia Organizada, con el Comisario José Carlos Castillo Fernández, Consejero del Ministerio del Interior en la Embajada del Reino de España en México.

El tema del marco legal ley 20507 sobre trata de personas y tráfico de migrantes fue una Ponencia muy interesante a cargo de Guillermo Gálvez, Prefecto Policía de Investigación de Chile, Titular de la Agregaduría.

El Lic. Uriel Carmona Fiscal del Estado de Morelos fungió como un gran anfitrión para los de los egresados de la academia del FBINAA en Latinoamérica y mandos de alto nivel de talla nacional e internacional del ramo de la seguridad e inteligencia, así como profesionales del ramo de las fiscalías con grandes temas.

Este esfuerzo de capacitación de alto nivel que se llevó a cabo del Jueves 3 al sábado 5 de Febrero, en Jardines de México municipio de Jojutla, con el objetivo de actualizar e informar a profesionales de la seguridad que están en el campo de la seguridad y procuración de justicia en un entorno de gobernanza global.

Dentro del programa de conferencias se trataron temas muy importantes, como la Ceremonia de Inauguración por parte del Maestro Juan Raúl Gutiérrez Zaragoza, Presidente de la Asociación de Egresados de la Academia Nacional del FBI-Grupo México y Presidente del Capítulo Latinoamérica y El Caribe de la FBINAA. El Mensaje de Bienvenida fue muy emotivo por parte del Mtro. Uriel Carmona Gándara, Fiscal General del Estado de Morelos.

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El Invitado de Honor fue Angel M. Catalán, Agregado Jurídico de la oficina del FBI en México, quien recientemente arribo a este país con gran éxito, llevando a cabo la detención de uno de los objetivos top 10, de los más buscados, en colaboración con autoridades mexicanas tales como la Coordinación Intermunicipal de Seguridad de Zapopan a cargo del Comisario Roberto Alarcón, el Comisario Jefe de la Policía de Zapopan Jorge Arizpe, el Titular del EROE (Escuadrón de Reacción y Operaciones Especiales) de Zapopan a cargo del oficial Ramón Muñoz, quien actualmente toma el curso en la Academia Nacional del FBI en Quántico y por ende futuro miembro de la Asociación de Egresados de la Academia Nacional del FBI Grupo México, entre muchos otros que hacen equipo de inteligencia para generar casos de éxito como esta importante detención que se buscó desde hace 16 años. Enhorabuena y felicidades por este esfuerzo coordinado de forma exitosa.

Otros temas tratados de gran importancia fueron la Ley General de Desaparición Forzada y el Estatuto de Roma por el Mtro. Alejandro Cornejo Ramos, Fiscal Especializado en desaparición de Personas, de la Fiscalía General del Estado de Morelos; Investigación Criminal y Derechos humanos por el Lic. Raúl Israel Hernández Cruz. Presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Morelos. La Introducción a la Criptomoneda por Jaushua

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Brewer, Agregado de Servicio de Impuestos Internos de EUA (IRS).

Se diálogo sobre el Conocimiento y utilización de inteligencia en investigaciones a cargo de Sarah Linda Yorke, Analista del RCMP Canadiense y de la misma forma se tuvo una charla sobre El Salvador y sus Pandillas por Carlos Franco, Agregado de la Policía de el Salvador.

La empresa de alta tecnología INT tuvo una ponencia magna impartida por el Ing. Juan Carlos Molina Zaragoza, Director de Inteligencia y Análisis Geoespacial, sobre la Plataforma de Análisis Geoespacial 5D – LUCIAD y sus aplicaciones inteligentes.

Se realizó un análisis sobre el Tráfico Internacional de Armas por Timothy Sloan, Agregado de la Agencia de Alcohol, Tabaco y Armas de Fuego de EUA (ATF).

Durante el último día del congreso, se capacito sobre el plan Estratégico de Investigación con la ponente: Mtra.

Adriana Pineda Fernández, Titular de la Fiscalía de Investigación de Delitos de Alto Impacto, los Delitos Sexuales por el Médico Forense Samuel Nava Vázquez, Coordinador General de Servicios Periciales de La Fiscalía General del Estado de Morelos, el liderazgo en una Investigación por el Capitán Armando Ramírez Rangel, Egresado de la Academia Nacional del FBI, quien también al final del evento realizo una conclusión y relatoría del mismo.

Zaragoza, Presidente de la Asociación de Egresados de la Academia Nacional del FBI, Grupo México y Presidente del Capítulo Latinoamérica y El Caribe de la FBINAA. Tal y como lo mencionó el procurador general de justicia del estado, Lic. Uriel Carmona, “son tiempos convulsos, tiempos difíciles, que requieren de un gran compromiso por parte de las dependencias, compromisos reales de capacitación y especialización, como es el caso de la FGE, estar preparados siempre conducirá a mejores resultados”, concluyó.

La relatoría de clausura estuvo a cargo del Capitán de Fragata de Infantería de Marina, retirado, Armando Ramírez Rangel, egresado de la Academia Nacional del FBI, quien compartió los conocimientos adquiridos durante este foro internacional.

USECNETWORK felicita ampliamente a la Fiscalía de Morelos, al FBINAA y a los representantes del FBI en Mexico por sus grandes logros, trabajo en equipo y avances en la lucha por un Mexico mejor para todos, sin duda la formación profesional y dignificación de la seguridad siempre será un buen camino. Enhorabuena.

Lucia Fornelli CEO USECNETWORK

Como temas de conclusión se dieron la Investigación Criminal con Perspectiva de Género por la excelente ponente: M. en D. Fabiola Jazmín Garcia Betanzos, Fiscal especializada en la Investigación y Persecución del Delito de Feminicidio en el Estado de Morelos y se concluyó el foro con la entrega de reconocimientos y Ceremonia de Clausura por el Mtro. Uriel Carmona Gándara, Fiscal General del Estado de Morelos; Carlos A. Tomala, Sub-Agregado Jurídico de la oficina del FBI en México y el Mtro. Juan Raúl Gutiérrez

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FORO INTERNACIONAL FORCAPOL TAMAULIPAS, RELATORIA FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES POLICIALES 2022

Comparto con entusiasmo y gratitud la oportunidad de presenciar este magno evento, así mismo me permito dar lectura a la presente relatoría del Foro Internacional “Fortalecimiento de Capacidades Policiales 2022”; iniciativa conjunta de la Secretaría De Seguridad Pública y la Asociación de Egresados de la Academia Nacional del FBI-Grupo México, que tuvo lugar en este auditorio de la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas, del 24 al 26 de febrero del presente, contando con la distinguida participación de ponentes especialistas en Seguridad Pública, así como personal de SEDENA, Tribunal Superior de Justicia del Estado, Fiscalía General del Estado y Servidores Públicos de esta Secretaria, eslabones que unidos entre sí, crearon la sinergia requerida en el foro, dotando de conocimientos, experiencias y herramientas a los asistentes; lo que nos permitirá adecuar estrategias que sirvan como réplica para el beneficio de las y los Tamaulipecos.

El encuentro logró retroalimentarnos en materia tanto de seguridad pública como de seguridad nacional, además de instar al dialogo y debate acerca de los procesos de la función policial y así también generar propuestas que propicien un mejor desempeño en el servicio. Se mantuvo el diálogo acerca de las tendencias y mejores prácticas de otras regiones del mundo, reuniendo en tres jornadas de trabajo a expertos y expertas a nivel internacional, así como a representantes de organismos ciudadanos e incluso autoridades de esta misma institución para abordar temáticas que se centraron en la prevención del delito, participación ciudadana, procesos de inteligencia social y proximidad policiaca.

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El espacio de diálogo con los ponentes en la modalidad presencial y a distancia permitió compartir experiencias y se enfocó en resaltar acuerdos y propuestas para construir, potenciar y perfeccionar los instrumentos y procedimientos Estatales e Institucionales, buscando progresar en el “ámbito policial” (terminología que se adhiere a nuestro vocablo y que gracias a los ponentes pudimos definir y unificar).

En la inauguración del Foro se contó con la presencia de las autoridades: 1.- LIC. FRANCISCO GARCÍA CABEZA DE VACA, GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE TAMAULIPAS. 2. VICEALMIRANTE CG. DIPLOMADO DE ESTADO MAYOR HÉCTOR PINEDA CRUZ, COMANDANTE DE LA PRIMERA ZONA NAVAL EN REPRESENTACIÓN DEL ALMIRANTE CG. DIPLOMADO DE ESTADO MAYOR SANTIAGO JORGE MORGADO GÓMEZ, COMANDANTE DE LA PRIMERA REGIÓN NAVAL. 3- GENERAL DE BRIGADA DIPLOMADO DE ESTADO MAYOR ELPIDIO CANALES ROSAS, COMANDANTE DE LA CUADRAGÉSIMA OCTAVA ZONA MILITAR. 4.- COMISARIO JEFE BERNARDO REGINALDO REYES HERRERA, COORDINADOR ESTATAL DE LA GUARDIA NACIONAL EN TAMAULIPAS. 5.- MTRO. GERARDO PEÑA FLORES, SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO. 6.- CAP. JOSÉ JORGE ONTIVEROS MOLINA, SECRETARIO DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL ESTADO DE TAMAULIPAS. 7.- MTRO. JUAN RAÚL GUTIÉRREZ ZARAGOZA, PRESI-

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DENTE DE LA ASOCIACIÓN DE EGRESADOS DE LA ACADEMIA NACIONAL DEL FBI, GRUPO MÉXICO. 8.- MAGISTRADO HORACIO ORTÍZ RENÁN, PRESIDENTE DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA Y DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE TAMAULIPAS. 9.- DIPUTADA IMELDA MARGARITA SANMIGUEL SÁNCHEZ, PRESIDENTA DE LA MESA DIRECTIVA DE LA 65 LEGISLATURA DE H. CONGRESO DEL ESTADO DE TAMAULIPAS.

RECTIVOS E INTEGRANTES DE LA POLICÍA ESTATAL.

Así como de los invitados especiales: DR. IRVING BARRIOS MOJICA, FISCAL GRAL. DE JUSTICIA; LIC. MARIO GÓMEZ MONROY, SECRETARIO DE EDUCACIÓN; MTRA. SILVIA MARIBEL PECINA TORRES, SECRETARIA EJECUTIVA DEL SISTEMA ESTATAL DE SEG. PUB.; MTRO. JESÚS ANTONIO LARA MATA, RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE SEG. Y JUST..; LIC. OLGA CARRIZALES HERNÁNDEZ, SUBSRÍA DE EJECUCIÓN DE SANCIONES; MTRO. RAFAEL RIVAS VALDÉS, COORDINADOR GRAL. DE LA POLICÍA ESTATAL; LIC. AXEL MIGUEL VELÁZQUEZ SEDAS, COORDINADOR GRAL. JURÍDICO; MTRO. JORGE ARMANDO PAVÓN, ENC. DE LA POLICÍA FEDERAL MINISTERIAL EN VICTORIA; CMTE. ARMANDO ARTEAGA CHÁVEZ, ASESOR DEL GOBERNADOR; ING. PEDRO GRANADOS RAMÍREZ, COORDINADOR GRAL. DE PROT. CIVIL.; COMISARIO GENERAL CESÁREO CARVAJAL GUAJARDO, EX SECRETARIO DE SEGURIDAD PÚBLICA DE SAN LUIS POTOSÍ Y MORELOS; CIUDADANOS INTEGRANTES DE LAS MESAS DE SEGURIDAD Y JUSTICIA DE VICTORIA, MANTE, ZONA SUR Y REYNOSA, MIEMBROS DE LA FBINAA- MÉXICO, REPRESENTANTES E INTEGRANTES DE LAS CORPORACIONES DE SEGURIDAD Y JUSTICIA, DI-

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Además del comité de recepción conformado por el PRESIDENTE DEL FBINAA (FBI National Academy Associates) en México y Latinoamérica, Maestro Juan Raúl Gutiérrez Zaragoza y sus invitados especiales.

El programa de 3 días de conferencias fue muy ambicioso y con grandes temas de mucha utilidad en el día a día para los profesionales de la seguridad.

CONCLUSIÓN: De este foro se concluye que, uno de los principales ejes para brindar un servicio de calidad a la ciudadanía, es el aprendizaje inicial, continuo y permanente del policía, situación que en la actualidad se consolida a través de la infraestructura con que cuenta esta Secretaria de Seguridad Publica apoyada principalmente de la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas, la Fiscalía, el Tribunal, la coordinación interestatal con autoridades de los tres ámbitos de Gobierno, la Federación y desde luego estos foros de talla internacional. Lo que permite estar a la vanguardia y ser un referente nacional e internacional, interesado en continuar con la profesionalización requerida en estos tiempos.

Es palpable el compromiso y voluntad política que tiene el Gobierno, lo cual es medible a través de distintos entes públicos y privados, que permiten destacar con orgullo los avances significativos en materia de seguridad, lográndose lo anterior con el esfuerzo de mujeres y hombres operativos y administrativos que diariamente se esfuerzan por brindar un servicio de excelencia a favor de la ciudadanía.

Por otra parte, también de este foro, nos llevamos varios proyectos y tareas por cumplir, por lo que el compromiso será superar lo que hasta hoy se ha hecho. En este sentido quiero subrayar a manera de conclusión, algunos de los retos que tendremos que superar: • Fortalecer el trabajo institucional que permita replicar lo

que hemos visto y unificar de criterios.

• Continuar con programas de formación que respondan a la demanda real de las policías.

• Intensificar la vinculación con la ciudadanía.

• Unificar los sistemas de información y comunicación a través de una red que facilite y provea información clara y oportuna a las instituciones y mesas ciudadanas de seguridad y justicia y • Fortalecer alianzas con el sector público y privado, así como entre Instituciones de seguridad pública y procuración de justicia.

AGRADECIMIENTOS Para finalizar, a nombre del personal policial me complace extender nuestra gratitud al presenciar este tipo de eventos, fundamentales para el intercambio de conocimiento e información entre las diversas corporaciones e instituciones de seguridad y procuración de justicia, nacionales e internacionales, así como organizaciones ciudadanas.

El fortalecimiento de la profesionalización y el avance en materia de seguridad son dos retos complejos que debemos seguir enfrentando en conjunto. Las ideas que hoy escuchamos serán, no tengo duda, un insumo central para nuestra evolución profesional.

Proporcionar a altos mandos, mandos medios e integrantes de las diversas corporaciones e instituciones de seguridad y procuración de justicia de los tres niveles de gobierno; los medios y herramientas de investigación, aprendizaje y profesionalización de nuestras funciones ha sido el objetivo de nuestras autoridades al brindarnos de forma paulatina y progresivamente capacitación a través de eventos de esta magnitud, que refuerzan y complementan nuestra formación.

Por último, agradecer el interés y la participación de todos los asistentes a este Foro y felicitar especialmente a los conferencistas y panelistas por los aportes tan importantes.

Muchas gracias a todos POLICIA TERCERO A, CISNEROS PERALES MARCIA ALEJANDRA

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ENTREVISTA

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ENTREVISTA A JON MICHELENA MUGUERZA, DIRECTOR GENERAL DE CEPREVEN

El director general de CEPREVEN, Jon Michelena Muguerza, acepta una entrevista en ‘Canal de Noticias USECIM’ para hablarnos de la Asociación, sus labores formativas y de su trabajo para alcanzar estándares de seguridad y protección contra incendios en toda Europa, entre otros temas.

Bienvenido a nuestro medio digital, Sr. Michelena. ¿Qué es CEPREVEN y cuál es su Misión?

CEPREVEN es una Asociación sin ánimo de lucro y de utilidad pública, creada en 1975, que tiene por finalidad fomentar, en materia de Prevención, el intercambio de informaciones y experiencias con organismos, entidades y personas físicas. Contribuir al perfeccionamiento, instrucción y capacitación de todos los actores involucrados en la Prevención y Protección de Riesgos mediante la promoción de actividades de Formación, Comisiones de Trabajo y edición de publicaciones especializadas.

Actualmente cuenta con la colaboración de 200 asociados y su labor de Formación ha alcanzado a más de 64.000 técnicos conectados con la Seguridad y la Prevención en diversos ámbitos, destacando el relacionado con la Seguridad contra Incendios.

La misión de CEPREVEN es proteger las vidas y los bienes de la sociedad en general y promover y fomentar la

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prevención de riesgos que los acechan, así como paliar sus efectos y consecuencias en los aspectos humanos y económicos.

Uno de los campos más fuertes de CEPREVEN es el de la formación. ¿Cuáles son los objetivos en este ámbito?

A través de la formación sustanciamos uno de los objetivos estatutarios de la asociación, que es promover el conocimiento en las áreas de actividad que abordamos.

Desde el primer curso impartido en 1976, los mayores expertos en cada uno de los temas que impartimos han compartido sus conocimientos con más de 64.000 técnicos.

Estos expertos han formado, en la mayoría de las veces, a técnicos de empresas de la competencia, bajo el principio de que no hay competencia más peligrosa que aquella que no sabe lo que hace.

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¿Cuáles son los principales cursos que imparten en España y qué áreas abarcan?

La mayor parte de la actividad formativa se centra en la prevención de incendios, enfocada desde diferentes puntos de vista. Algunos están dirigidos a usuarios finales, otros al sector asegurado o a los instaladores de protección contra incendios. Tenemos cursos generales que abordan todas las materias relacionadas con la PCI. Otros profundizan en la tecnología de un único sistema de protección. profundizan en la tecnología de un único sistema de protección.

Igualmente ofrecemos cursos de seguridad contra actos antisociales, de trabajos en caliente, planes de autoprotección y preparamos cursos a medida de nuestros clientes, incluyendo las materias que éstos consideran oportunas.

¿Qué es la CFPA Europa?

La Confederación Europea de Asociaciones de Protección Contra Incendios (CFPA Europe) es el órgano formal que agrupa a las asociaciones de Prevención y Protección contra Incendios de 24 países europeos. Trabaja para alcanzar estándares de seguridad y protección contra incendios en toda Europa y, de forma prioritaria, en el ámbito de la prevención y protección contra incendios, la seguridad contra robo e intrusión, los peligros naturales y otros riesgos asociados.

Elabora directrices comunes en las que se recogen las mejores prácticas de prevención desarrolladas por los países que integran la CFPA, dando ejemplo de conceptos y soluciones aplicables en el riesgo considerado en cada publicación.

La Comisión de Formación de la CFPA Europa establece los requisitos comunes para armonizar los programas formativos que son objeto de acreditaciones nacionales.

También concede Diplomas y Certificados Europeos reconocidos como referencia en los distintos países. Dicha Comisión garantiza la calidad de los cursos y los exámenes conforme a las normas establecidas a nivel europeo en estas materias. Con el objetivo de que los niveles sean similares en todos los Países y que los Diplomas y Certificaciones sean equivalentes.

Cepreven es la Asociación que representa a España en la CFPA EUROPA. Tiene participación en todas las Comisiones de Trabajo: Comisión de Formación, Comisión de Seguridad contra Robo e Intrusión, Comisión de Guías Técnicas, Comisión de Peligros Naturales y Comisión de Marketing e Información. Ocupa la vicepresidencia de la Confederación y la presidencia de la Comisión de Marketing e Información.

¿Qué puede contarnos de las Comisiones de trabajo nacionales e internacionales en las que participan?

Cepreven participa en numerosas comisiones de trabajo.

Las comisiones que se desarrollan en el seno de la asociación tienen diferentes finalidades. Tenemos comisiones para el desarrollo de cursos de formación, para la elaboración de publicaciones específicas, así, como los diferentes comités de calificación para otorgar las diferentes marcas de calidad de Cepreven.

A nivel nacional trabajamos en comisiones de normalización de UNE, en las de Tecnifuego y en todas aquellas en las que se nos invita a participar, como en las del Instituto Torroja o en las del Ministerio de Industria.

Igualmente participamos en comisiones del Preventium Forum de Insurance Europe, en representación de Unespa y en todos los comités de CFPA-Europe.

¿Está España al nivel que le correspondería dentro de la UE en la prevención de incendios?

España cuenta con un cuerpo normativo muy extenso en relación con la prevención de incendios, muy por encima del resto de los países europeos. Pero ello no supone que, desde un punto de vista práctico, nuestro nivel de seguridad sea mayor. La obligación de instalación de sistemas de protección, que no son productivos, no siempre es aceptada por el usuario final, que instala lo mínimo imprescindible para cumplir el expediente. El excesivo encasillamiento al que conduce la legislación impide muchas veces adoptar las nuevas tecnologías que aparecen en el mercado de la PCI. En este aspecto, todavía tenemos mucho margen de mejora.

En el campo de los incendios, ¿son los industriales lo que más riesgo producen?

Desde el punto de vista económico, sin duda lo son. Las pérdidas que se producen en los grandes incendios alcanzan cifras de muchos millones, a lo que deberíamos sumar los daños al medio ambiente que se producen durante los grandes incendios por la emisión de gases tóxicos a atmósfera y por la posible contaminación producida por derrames o por materiales arrastrados por el agua utilizada en la extinción.

Si consideramos el riesgo para las personas, los incendios no suelen provocar grandes daños. El conocimiento del lugar de trabajo y los grandes volúmenes de los espacios industriales permiten una evacuación generalmente rápida y segura. Tristemente, la mayoría de los fallecimientos por incendio se producen en el hogar.

¿Son los estándares para la instalación de protección contra incendios parte de la solución a la mejora en este campo?

Sin duda alguna. Las instalaciones de PCI tienen la particularidad de que su estado normal es no funcionando. En cualquier otro sector de las instalaciones se aprende de

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ENTREVISTA

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los errores cometidos. Si no, es el propio mercado el que nos expulsa por chapuceros. El mal funcionamiento de un ascensor o de una instalación eléctrica rápidamente nos delatará, y los clientes actuarán en consecuencia.

Esta autorregulación no funciona en el sector de la PCI. Por suerte el número de incendios es tan limitado, que algunos técnicos nunca podrán comprobar si sus diseños eran adecuados al riesgo que protegieron. Por ello, es imprescindible seguir al pie de la letra los estándares de diseño que recogen el estado del arte en cada momento. Recabando información de los ensayos realizados en laboratorio y contrastando los resultados con los pocos incendios, en términos relativos, que suceden en el mundo.

Estos estándares se adaptan continuamente. Si se comprueba que, en determinados incendios los sistemas no se comportan como se había esperado, se realizan pruebas en laboratorios para dar con la solución al problema detectado, y la información obtenida se incorpora a las nuevas ediciones de los estándares. Por ello es imprescindible utilizar siempre la última edición de estos.

¿Qué papel juega aquí la NFPA? La NFPA se creó en Estados Unidos en 1896 con el fin de promover la prevención de R: incendios a través de la estandarización. En la actualidad está integrada, entre otros, por profesionales representantes de cuerpos de bomberos, compañías de seguros, asociaciones y empresas que tienen como principal objetivo salvaguardar el medio ambiente, la vida de las personas y sus bienes.

Su papel en la estandarización ha sido fundamental a lo largo de sus 125 años de existencia. Fueron los primeros, junto con Factory Mutual, en abordar la prevención de incendios.

Los ensayos realizados por ambos son la fuente de su normativa, que es utilizada por el resto del mundo. En algunos países mediante la aplicación directa de sus normas. En otros, mediante la adaptación de éstas a las condiciones locales.

Siendo los incendios en general, el área predominante dentro de las temáticas que aborda CEPREVEN, ¿qué aspectos destacaría de la prevención en los incendios forestales?

El aumento de la temperatura media, unido a las olas de calor, hace que la probabilidad de que se inicie un incendio se incremente considerablemente y facilite su propagación de forma exponencial.

Si a esto añadimos el abandono de los montes y su consiguiente falta de limpieza, tenemos todos los factores necesarios para que los nuevos incendios forestales se vuelvan incontrolables.

Se habla de incendios de sexta generación, de muy difícil extinción, por la enorme cantidad de energía que desprenden, que llega a afectar al clima local con los llamados pirocúmulos que pueden propagar el incendio a zonas no adyacentes.

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La prevención de estos incendios debe centrarse en los factores modificables. Parece que, a corto plazo, no vamos a ser capaces de solucionar el cambio climático. Modificar las temperaturas no es una opción. Solo nos queda trabajar en evitar la ignición y eliminar todo el combustible posible, mediante la limpieza de los bosques.

La mayoría de los incendios son provocados por el hombre. Voluntaria o involuntariamente. Hay que trabajar en la concienciación evitando la sensación del “nunca pasa nada”, porque como vemos demasiado a menudo, llega un día que sí pasa. .

¿Y en cuanto a posibles inundaciones? Parece que van en aumento.

Es otra consecuencia del cambio climático. Las lluvias se concentran en tiempos cortos y producen inundaciones que los sajones llaman “flash food”. Son las más habituales en España por nuestra orografía. Lluvia de gran intensidad cae en un valle, se concentra en el cauce y arrasa todo lo que está a su paso. Aquí la prevención es más difícil. Alejar las construcciones de los cauces es la única opción.

Cuando se trata de una inundación en zonas llanas, suelen ser más lentas en su crecida y permite adoptar, dentro de unos límites, medidas de prevención, como pueden ser los diferentes tipos de barreras fijas o móviles.

En CFPA hemos realizado una publicación al respecto y la hemos traducido al castellano con el soporte del Consorcio de Compensación de Seguros. Está disponible para su descarga en nuestra página web.

¿Y en cuanto a posibles inundaciones? Parece que van en aumento.

Queremos seguir siendo el referente en todo lo relacionado con la PCI y mantendremos todos nuestros esfuerzos para difundir el mensaje de la prevención en la sociedad.

Queda mucho camino por andar, pero cuando comprobamos cuánto ha cambiado el sector en estos más de 45 años, nos gusta pensar que nuestro trabajo ha contribuido a que hoy estemos todos más seguros.

Las nuevas tecnologías siempre han estado presentes en Cepreven. Siempre hemos dispuesto de los equipos punteros para abordar los trabajos técnicos y hemos dotado a nuestras aulas, ya sean reales o virtuales, de equipos y sistemas de última generación, que nos permiten realizar acciones formativas, presenciales, a distancia o mixtas.

Tenemos un alto grado de digitalización en nuestras actividades y, dentro de nuestro proceso de mejora continua, estamos abordando un proyecto global de redigitalización de toda la actividad, con el fin de adaptarnos a lo que sin dudad nuestros socios y clientes nos demandarán en un futuro próximo.

OSCAR ETXEBARRIA DIRECTOR DE PUBLICACIONES Y EVENTOS USECIM, EDITOR EJECUTIVO USECIM IBERIA

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EQUIPO TÁCTICO Y DE SEGURIDAD

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TÉCNICO-PROFESIONAL

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EXPO SEGURIDAD MÉXICO (ESM) Y DE EXPO SEGURIDAD INDUSTRIAL (ESI) 28 AL 30 DE JUNIO DE 2022, CENTRO CITIBANAMEX DE LA CIUDAD DE MÉXICO

ING. JORGE LUIS HAGG, DIRECTOR DE EXPO SEGURIDAD MÉXICO Existen muchas y diferentes oportunidades que tenemos para los visitantes.

Vamos a contar con 3 principales áreas de conferencia, la sala de conferencias de Fuerzas del orden donde vamos a hablar temas de Seguridad Pública en general y casos de éxito y mejores prácticas relacionadas con la seguridad.

Se repetirá nuestra arena central de conferencias, donde los temas van a ser más diversos, es decir más abiertos al público, pero también con corte educativo de seguridad y protección, el tema de drones, de la cultura de la prevención y de la protección entre otros.

Este año estamos combinando la arena de conferencias de seguridad industrial donde va a haber capacidad para 80 personas con ponencias en temas de prevención, innovación, diversidad y más, hemos diseñando un área para PYMES donde los integradores de sistemas y las pequeñas empresas van a poder tener una mesa de trabajo y exposición donde confluyan expositores, fabricantes y distribuidores con muestras de productos y de soluciones, con stands sencillos y más accesibles dentro del piso de exposición.

Jorge Hagg nos comenta acerca de este magno evento tan esperado por los profesionales de seguridad en Mexico y Latinoamérica, Expo seguridad es considerada la feria de Seguridad más importante a nivel Latinoamérica y este año crece y ofrece nuevas oportunidades.

¿Qué novedades hay en expo seguridad este 2022?

Este año queremos innovar y queremos sumar visitantes, sobre todo que tengan más intervención y participen activamente, tenemos un nuevo workshop donde nuestros expositores y visitantes van a poder hablar del producto, pero también verán demostraciones e interacciones, nuestro programa es en general muy educativo, muy de mejores prácticas y casos de éxito.

En temas comerciales todos tenemos oportunidad de conocer y educarnos en las nuevas tecnologías y productos de tener interacción con la gama de productos presentada, y podemos decir que se ha pensado en todos los participantes, podrán disfrutar del pabellón de las conferencias de las ¨Fuerzas del orden¨ y también de los ponentes en ¨La arena Central¨ además de una serie de eventos privados de los expositores dentro de la Expo.

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Este año queremos innovar y queremos sumar visitantes, sobre todo que tengan más intervención y participen activamente, tenemos un nuevo workshop donde nuestros expositores y visitantes van a poder hablar del producto, pero también verán demostraciones e interacciones, nuestro programa es en general muy educativo, muy de mejores prácticas y casos de éxito.

En temas comerciales todos tenemos oportunidad de conocer y educarnos en las nuevas tecnologías y productos de tener interacción con la gama de productos presentada, y podemos decir que se ha pensado en todos los participantes, podrán disfrutar del pabellón de las conferencias de las ¨Fuerzas del orden¨ y también de los ponentes en ¨La arena Central¨ además de una serie de eventos privados de los expositores dentro de la Expo.

Existen muchas y diferentes oportunidades que tenemos para los visitantes.

Vamos a contar con 3 principales áreas de conferencia, la sala de conferencias de Fuerzas del orden donde vamos a hablar temas de Seguridad Pública en general y casos de éxito y mejores prácticas relacionadas con la seguridad.

Se repetirá nuestra arena central de conferencias, donde los temas van a ser más diversos, es decir más abiertos al

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público, pero también con corte educativo de seguridad y protección, el tema de drones, de la cultura de la prevención y de la protección entre otros.

Este año estamos combinando la arena de conferencias de seguridad industrial donde va a haber capacidad para 80 personas con ponencias en temas de prevención, innovación, diversidad y más, hemos diseñando un área para PYMES donde los integradores de sistemas y las pequeñas empresas van a poder tener una mesa de trabajo y exposición donde confluyan expositores, fabricantes y distribuidores con muestras de productos y de soluciones, con stands sencillos y más accesibles dentro del piso de exposición.

dieran ser futuros proveedores.

Siempre es sano participar de un gran evento y relacionarte con la gente indicada para hacer crecer tu negocio, las empresas muchas veces no conocen todas las marcas y la gama de opciones que ellos podrían tener para sus proyectos.

Expo seguridad es un evento que piensa en todos los participantes, que recibe a las fuerzas federales, estatales y municipales, así como a usuarios de alta tecnología en temas de seguridad.

A destacar hay que decir que vamos a enfocarnos nuevamente en temas de salud y seguridad, garantizando la seguridad y salud de todos.

Vamos a festejar celebrar nuestra 19 edición de Expo Seguridad México y la 14 edición de Expo seguridad industrial, así como 11 Congreso de fuerzas del orden.

Reforzaremos la trascendencia e historia que tiene el evento: El año pasado en noviembre tuvimos 23,000 asistentes registrados y más de 6000 casi 7000 personas que asistieron al evento como visitantes únicos, es decir quitamos todos los que fueron visitantes ya regulares y esperamos casi 14,000 personas o visitantes ya únicos nuevos en junio 2022, eso significa más de 30,000 registrados.

Buscamos duplicar prácticamente de 200 en noviembre del 2021 a casi 400 expositores en junio 2022 y también esperamos aumentar de 3800 m de exposición a casi 7000 m.

Invitamos a todos los interesados a registrarse en línea de forma gratuita desde mediados de este mes de marzo con registro abierto al público sin costo hasta el fin de semana anterior a la exposición.

¿Quiénes son los principales actores de Expo seguridad?

Los principales perfiles que hemos detectado y que más se benefician del evento son los fabricantes y los distribuidores mayoristas, en algunos casos los integradores de sistemas pero como generalmente son empresas pequeñas que no disponen de un área de exhibición como tal, por eso tenemos un área nueva de PYMES que queremos impulsar para ellos. La idea es dar impulso y apoyo para que también las PYMES puedan beneficiarse y tener presencia dentro del recinto de exposición. El costo es menor y se fomenta la participación y asistencia. Es importante fomentar relaciones comerciales, contacto y networking con todos los demás expositores y los fabricantes que pu-

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Marzo 2022 / Año IX / usecnetwork international magazine edición México Diciembre 2020 / Año VIII / usecnetwork international magazine edición México

Habrá un área de Coffee Break para tener mayor interacción entre participantes Be to Be; es un área donde van a estar todas las mesas de las PYMES y fabricantes para que les hablen de su producto, de sus soluciones, es un área en donde se puede fomentar diferentes tipos de negocios diferentes tipos de intercambios. Muchos participantes son precisamente integradores de sistemas que están buscando nuevas opciones y lo que ahora vamos a estamos queriendo impulsar es el tema de los usuarios finales, es decir acercarnos con las empresas que consumen servicios, que consumen productos de seguridad para que vayan a ver la oferta y la evolución de la tecnología.

Queremos impulsar el respeto institucional, el año pasado por ejemplo, tuvimos mucho éxito en un stand de la Secretaría de Seguridad ciudadana donde se estuvo promoviendo el alcoholímetro, la gente lo acepto y entendió muy bien, hubo un cambio de visión y se promueve lo correcto para todos.

Hablando de Ciberseguridad hay grandes temas, se busca permear la cultura de poner barreras y límites en todos los dispositivos, tenemos grandes ponentes del tema.

Jorge Hagg nos comenta que le gustaría llegar hasta el último rincón y que todo mundo sepa que este es un gran evento con muchas bondades y alcances para el profesional de la seguridad tanto público como privado. Estamos preparándonos para capacitar, para educar, no nada más para quedarnos con el puro tema del negocio y de la compra.

¿Hay temas de Equidad de género e inclusión?

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La nueva filosofía de la empresa nos está empujando mucho a esa cultura de la diversidad, a la cultura de la tolerancia e inclusión, todos aportamos y a mayor diversidad hay mayor crecimiento.

No estoy casado con el concepto de que si somos 5 hombres habrá por fuerza 5 mujeres, la igualdad no es un número, se trata de dignificar a la persona en general, no importa si es hombre o mujer. Impulsamos el talento. Hay que pensar en personas, no hombres ni mujeres, todos somos seres humanos.

Los esperamos en Expo Seguridad para retomar este gran evento, nos preparamos para recibirlos con gran entusiasmo y grandes temas para todos.

Lucia Fornelli Dirección USECNETWORK

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cuando uno es todo terreno lo que sobran son camInos. #DUXSEGURIDADPRIVADA @duxseguridadprivada @duxseguridadprivada

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TÉCNICO-PROFESIONAL

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SEGUIMIENTO A FUGITIVOS POR TELÉFONO CELULAR vés de análisis de los registros en detalle de llamadas celulares (llamadas sabanas) así como la información que mandan las torres asociadas.

Gracias a la tecnología con la que se trabaja dentro del programa, se puede ubicar y analizar la zona exacta donde se encuentran los prófugos, delincuentes y víctimas.

¿Cómo funciona?

Se inicia con un rastreo para así poder disminuir el área de búsqueda en la zona geográfica lanzada por el sistema, esto gracias en gran parte a las mediciones de cobertura de la torres asociadas, una vez ubicada la zona, los agentes hacen uso del IMSI- cátcher, que son aparatos que simulan una antena falsa que se hace pasar por una antena real de un proveedor móvil.

Al salir con el IMSI a aquella zona cuyas torres rastrearon, todos los teléfonos celulares que se encuentren en la misma área pasan por este aparato y de esta forma se puede llegar al teléfono del sujeto buscado y saber en qué lugar exacto se encuentra.

En este punto debemos mencionar lo importante que son las redes sociales para este tipo de investigaciones tales como Facebook, Instagram y WhatsApp, ya que se pueden solicitar directamente los registros de los mismos para así saber en qué punto está el aparato y esto es posible a través de sus portales para el apoyo de las fuerzas de seguridad.

Para concluir hay que recordar que la tecnología forma parte de nosotros, nos conecta a todo y nos da las respuestas que solos no podemos encontrar y con todo esto

• TELEFONOS CELULARES, MAS QUE DISPOSITIVOS HOY EN DIA SON SALVAVIDAS En todo tipo de situaciones las personas utilizan esta tecnología para poder mantenerse comunicados, ciertamente hoy en día sin un teléfono celular nadie sabría qué está pasando en el mundo, donde esta e incluso no podría comunicarse fácilmente”, nos menciona Jon Isakson, del FBI quien dirigió una conferencia magna sobre el “Seguimiento a fugitivos por teléfono celular”.

Jon Isakson presento el programa llamado “Celular Analytics Survey Team” (CAST) que es administrado por la sección de apoyo operacional de la división de investigación criminal desde la sede del FBI en Washington DC. CAST tiene como misión, apoyar a la misión del FBI así como investigaciones federales, estatales y locales a tra-

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puestas que solos no podemos encontrar y con todo esto se puede lograr en menos de una hora la ubicación de un teléfono celular.

Información obtenida de ponencia magistral del Foro Internacional de Fortalecimiento de Capacidades Ministeriales y de Investigación FBINAA. Prensa USECNETWORK.

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RELATORÍA DEL FORO INTERNACIONAL “FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES MINISTERIALES Y DE INVESTIGACIÓN”, CELEBRADO EN CUERNAVACA, EN FEBRERO DEL 2022. A CARGO DEL CAPITÁN DE FRAGATA DE INFANTERÍA DE MARINA PARACAIDISTA, RETIRADO ARMANDO RAMÍREZ RANGEL, INTEGRANTE DE LA ASOCIACIÓN DE EGRESADOS DE LA ACADEMIA NACIONAL DEL FBI, GRUPO MÉXICO Y DIRECTOR DE CAPACITACIÓN DE LA EMPRESA MAGNUS 55, ESPECIALIZADA EN PROGRAMAS DE LIDERAZGO, DESARROLLO HUMANO, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS PSICO SOCIALES. Mencionó que, con la realización de este Foro Internacional, se le da continuidad al Plan Estratégico de nuestra Asociación, el cual tiene considerado la realización de más foros en cada una de las seis Coordinaciones Regionales en las que se encuentra distribuido su trabajo.

Raúl Gutiérrez nos presentó a los integrantes de la Oficina del FBI en México.

En uso de la voz, el Doctor Uriel Carmona Gándara, nos trasmitió un emotivo mensaje: …“Todos los presentes somos líderes, las épocas difíciles generan personas y líderes fuertes, por lo que siempre hay que hacer lo que debemos y lo que sabemos hacer”….

El actuar con congruencia y mantenerse fiel a ese principio, le ha permitido a él y a todas las personas de su dependencia, enfrentar y superar exitosamente 4 años de situaciones adversas.

La inauguración formal estuvo a cargo de Ion Isackson y Edwin Nam, Agregados Jurídicos adjuntos de la oficina del FBI en México, no sin antes resaltar el propósito de la Asociación de Egresados de la Academia Nacional del FBI, fomentar la hermandad y networking entre los Policías y agentes de la ley.

“” Cuando se va a decir algo, esto debe ser: Bueno, útil y cierto”” …Doctor Uriel Carmona Gándara, Fiscal General del Estado de Morelos El primer día del Foro, tuvimos el marco ideal: buen clima, buena organización, comités de bienvenida, pero sobre todo tuvimos lo más importante: aquí estuvo lo mejor de lo mejor.

El Fiscal General del Estado, Doctor Uriel Carmona Gándara y el Alcalde de Jojutla, Morelos resaltaron la importancia del trabajo coordinado y del respeto institucional mutuo, que han tenido y que les ha permitido hacer frente a la delincuencia.

En la exposición de motivos, El Maestro Juan Raúl Gutiérrez Zaragoza, Presidente de la Asociación de Egresados de la Academia Nacional del FBI, Capitulo México, del Capitulo Latinoamérica y El Caribe de la FBINAA, solicitó guardar un minuto de silencio, en memoria de nuestros compañeros caídos en el cumplimiento de su deber.

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Más tarde Raúl Gutiérrez, nos habló con más detalle sobre el programa de la Academia Nacional del FBI. Es la joya de la Corona de la Academia del FBI, formadora de líderes de Policía y de agencias del orden, de Estados Unidos de América, mayormente, pero también de otros países, como México.

Ion Isackson y Edwin Nam, nos compartieron valiosa información y experiencias relacionadas con el Seguimiento a Fugitivos por teléfono celular.

Hay muchos prófugos estadounidenses en México, queriendo hacer una vida nueva y dejar atrás sus violaciones a la ley, como si no hubiera pasado nada, eso no debe ser aceptado por ninguna autoridad, hay que sacarlos antes que causen más problemas en México. La tecnología es una herramienta, pero depende del comportamiento humano. El comportamiento humano es predictivo, aseguraron.

Posteriormente, el Fiscal General de Morelos Nos habló de la teoría de los sistemas lógicos, nos habló también de dos componentes esenciales; 1. La parte Jurídica y técnica 2. La parte emocional.

Nos habló sobre la Cercanía con la víctima y la carga emocional que conlleva. Todos tenemos algo de investigado-

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Posteriormente escuchamos al Lic. Raúl Israel Hernández Cruz, Presidente de la Comisión de Derechos Humanos de Morelos, quien nos enfatizó en la importancia de entender las diferencias entre derechos y garantías. De que serviría tener una serie de derechos y garantías, Si no hay un mecanismo para hacerlos cumplir.

Jaushua Brewer, agregado del servicio de impuestos internos de E.U. del IRS, Introducción a la Cripto moneda.

Nos compartió que es importante que las investigaciones criminales consideren este problema, ya que hay elementos que son rastreables y que no son tan anónimos como parecen, y además son del dominio público. Hay evidencias, lo importante es saber dónde buscar.

investigadores, administradores, pero sobre todo todos tenemos el potencial para ser líderes.

Sara Linda York, de la Real Policía Montada de Canadá nos compartió un panorama de Canadá, lo extenso que es, pero con poca población. Ofreció poder compartir tendencias, experiencias, estadísticas, menciono que hay mucha gente de Canadá en México, la mayoría gente buena, pero desgraciadamente también hay gente mala que viene huyendo de la justicia o realizando actividades ilícitas aquí en México.

Posteriormente tuvimos la intervención de representantes de Grupo Águila sobre el uso de la tecnología en las investigaciones. La tecnología ha ido avanzado, pero la tecnología tiene elementos predictivos, el Comportamiento humano también es predictivo.

Nuestros hermanos de la Policía de El Salvador, Carlos Franco y Godofredo nos compartieron el origen de las maras y pandillas, las diferencias entre estos dos conceptos. Nos recomendaron poner atención en la evolución del ciclo delictivo y no dejarlo de lado, ya que después se convierte en un problema que no solo afecta a El Salvador, se vuelve una amenaza regional y transnacional.

Ese mismo día, el colega de la Policía de Ecuador, Coronel Julio Vázquez García nos compartió experiencias del sistema investigativo ecuatoriano. Dijo que esa nación hermana tiene un Modelo de gestión y Coordinación, pero al igual que en México, ha habido roces de apasionamiento entre diferentes areas, lo cual no ha permitido avanzar, tanto como se hubiese querido.

Escuchamos al representante de la empresa INT, Juan Carlos Molina Zaragoza nos habló de la importancia de las herramientas tecnológicas, específicamente de las bondades que ofrecen los sistemas de inteligencia y análisis Geo Espacial

Nuestro colega de la Policía de España, Comisario José Carlos Castillo Fernández, nos habló que entre España y México existen dos realidades que, aparentemente no tienen nada que ver, pero que tienen muchas similitudes. La realidad delincuencial tanto en España como en México, depende de diferentes circunstancias y factores.

Posteriormente, escuchamos de la voz de nuestros colegas de ATF, diferentes aspectos de un tema que es muy importante e incluso está en la agenda mediática nacional. El tráfico de armas y explosivos. Nos compartieron que la ATF, al igual que las demás agencias internacionales

Nuestro colega Guillermo Gálvez, Prefecto de la Policía de Investigación de Chile nos habló del Aspecto psicológico de la víctima. Nos compartió casos de éxito de operaciones para el rescate de víctimas de explotación sexual.

Iniciamos las actividades del segundo día con una ponencia sobre la Ley de Desaparición Forzada y el estatuto de Roma, a cargo de Alejandro Cornejo Ramos, Fiscal Especializado en desaparición de personas, de la FGE. Nos habló del origen del estatuto de Roma, conceptos como ser humanos, ser vivo, sociedad humana fueron abordados y de la importancia del conocimiento de esta ley por todos los servidores públicos.

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A FONDO PUBLIRREPORTAJE

Marzo 2022/ Año / Año IX / usecnetwork international magazine edición México Diciembre 2020 VIII

internacionales de aplicación de la ley, apoyan a México en las investigaciones, proveen asistencia técnica y capacitación a peritos, policías y agentes del orden.

Nuestro compañero y querido amigo incondicional de la Asociación, Cesáreo Carvajal Guajardo nos habló de la importancia de la coordinación interinstitucional como factor fundamental en la operación. Muchos conocen este término o concepto, pero pocos lo aplican, los que lo aplican son los más exitosos en alcanzar y superar los objetivos.

Nos habló de que es importante que se lleven contactos, por lo menos uno.

Entre sus múltiples experiencias en situaciones difíciles aprendió que si no se coordinaban entre dependencias, no iban a perder el trabajo, pero iban a ser asesinados, así que o se coordinaban o se coordinaban.

Para cerrar con broche de oro el Foro Internacional, el tercer día la Maestra Adriana Pineda nos compartió la excelente y magistral presentación sobre el Plan Estratégico de Investigación.

Un tema bastante extenso, pero al mismo tiempo súper importante, desafortunadamente solo fue unos minutos.

Ojalá exista la posibilidad de contar con más tiempo en futuros eventos para este tema. Pudimos escuchar y reafirmar la importancia de planificar todo, pero considerando variables, de tal forma que lo planificado sea flexible y adaptable.

Considerar el factor humano y emocional, tanto del investigador como de la víctima.

Escuchamos la Ponencia sobre delitos sexuales, de palabras del Médico Forense Samuel Nava Vázquez, Coordinador de Servicios Periciales de la Fiscalía General del Estado de Morelos, Quien resaltó la importancia de la Coordinación, una palabra fácil de decir, pero muy difícil

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de practicar por falta de voluntad.

La Sociedad quiere un servidor público integral y humanista, por lo que se debe buscar crecer y capacitarse.

Escuchamos la Ponencia sobre Liderazgo en una Investigación, por parte del que habla, Capitán Armando Ramírez Rangel, Egresado de la Academia Nacional del FBI y Director de Capacitación de Magnus 55.

En esta ponencia tuvimos una dinámica participativa, pues en todas las etapas y aspectos de nuestra función debe haber claridad de los objetivos y planes de investigación integrales, considerando el liderazgo y el Desarrollo Humano como prioridades, con mayor peso incluso que las habilidades y el conocimiento. Se debe trabajar en la prevención, identificación, análisis y gestión de factores de riesgo psicosociales.

Dejamos lo mejor para el final y cerramos con broche de oro con la ponencia: La Investigación Criminal con perspectiva de género, liderada por la Maestra Fabiola Jazmín García Betanzos, Fiscal Especializada en la investigación y persecución del delito de feminicidio en Morelos.

Se nos presentó un panorama de asuntos muy importantes y delicados que aquejan a la sociedad mexicana e internacional. Nos habló con claridad sobre temas tabú, que incluso tienen que ser estudiados con más profundidad por los investigadores.

En este Foro conocimos al nuevo Jefe de la Oficina del FBI en México, Ángel Catalán, quien felicitó a la Asociación de Egresados de la Academia Nacional del FBI, Grupo México por la realización de este tipo de Foros que realzan la labor del propio FBI. El momento más importante fue cuando Mr. Angel Catalán, felicitó ampliamente a la Asociación por haber reco-

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mendado a un gran estudiante, Ramón Muñoz, para acudir a tomar el curso en Quántico, Virginia, quien además es el Titular del grupo especial E.R.O.E., en la Comisaría General de Policía de Zapopan, Jalisco.

Este grupo especial detuvo a uno de los 10 fugitivos más buscados por el FBI mientras se realizaba este Foro, demostrando con ello que la coordinación interinstitucional que se promueve en este tipo de eventos, si funciona, si tiene resultados positivos.

LUCIA FORNELLI CEO USECNETWORK

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¿CÓMO SUPERAR EL ESTANCAMIENTO? PROPUESTAS PARA GENERAR UN MEJOR PANORAMA ECONÓMICO

Preámbulo El inicio del 2022 está siendo muy complicado para millones de familias mexicanas. Los contagios acelerados y masivos por la variante Ómicron, y sus implicaciones para la actividad económica, se sumaron a un contexto de inflación elevada. Si bien se han recuperado los empleos perdidos tras el 2020, aún tenemos un rezago de cerca de 2.2 millones de empleos que se debieron de haber generado para cubrir la demanda de jóvenes que se incorporan al mercado laboral.

En COPARMEX nos preocupa seriamente que se vea comprometido el bienestar de las familias, por eso en esta Señal analizamos los principales elementos que están complicando el panorama económico y los rubros donde la colaboración entre el sector privado y el gobierno pueden generar crecimiento.

Retos y expectativas La confianza empresarial mostró en enero una caída en los tres sectores que mide el INEGI (manufactura, comercio y construcción). En particular, el sector comercio registró la mayor caída (-2.6 puntos) y el sector manufacturero hila dos caídas consecutivas.

Más aún, las cifras del sector automotriz, uno de los más importantes por considerarse un indicador de la fortaleza de nuestra economía, reflejan que aún persisten problemas con las cadenas de suministro y la escasez de insumos. En enero, las ventas (-3.8%), producción (-9.1%) y

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exportación (-3.1%) de vehículos ligeros mostraron reducciones anuales.

Por su parte, la inflación para enero se ubicó en 7.07%, la más alta para un mes de enero desde 2001. En particular, los alimentos y bebidas tuvieron un incremento del 11.91% con respecto al año anterior, lo que refleja las afectaciones que han tenido los bolsillos de las familias en esta cuesta de enero.

Las cifras recientes sobre el cierre del 2021 muestran un freno a la recuperación económica. La economía decreció (-)0.1% durante el último trimestre del año, con lo que sabemos que el crecimiento para todo el año fue del 5%. Sin duda, esto nos deja lejos de poder recuperar la caída del 8.4% que experimentamos en 2020 y nos ubica en niveles de actividad económica similares a 2016.

Todo este panorama ha ocasionado que recientemente se reduzcan las perspectivas de crecimiento para el país.

Particularmente, el Fondo Monetario Internacional redujo de 4% a 2.8% su perspectiva de crecimiento para 2022.

Actualmente, el consenso de las expectativas se encuentra entre 2.0 y 2.5%, mientras que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público estimaba un crecimiento de 4.1%.

Dos elementos en los que debemos trabajar de la mano gobierno y empresas Frente a este escenario adverso no podemos quedarnos con los brazos cruzados. Hay dos elementos que debemos atender:

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Es urgente incentivar la inversión: • La reciente iniciativa de Reforma Eléctrica se ha convertido en una señal que afecta la certidumbre y la confianza en nuestro país. El resultado es que sin haberse aprobado está inhibiendo la inversión.

• La inversión fija bruta retrocedió (-)0.1% en noviembre con respecto al mes previo, con lo que se hilan tres caídas mensuales consecutivas.

• Lo realmente preocupante es que la inversión ha mostrado señales de debilitamiento desde finales de 2018, se profundizó con la pandemia y se agrava con las decisiones del gobierno.

Debemos recuperar el empleo de forma homogénea y suficiente: • En enero se generaron 142,271 empleos de trabajadores asegurados en el IMSS, la cifra más alta para un mes de enero desde que inició el registro. Especialistas lo atribuyen no a una mejora estructural sino a la renovación de contratos de personas que estaban subcontratadas.

• Además, la realidad regional es muy diversa. Hay 12 entidades que aún se ubican por debajo de los niveles de empleo que había previos a la pandemia, entre los que destacan: Quintana Roo, Guerrero y Ciudad de México.

• Más aún, hay sectores como el de alojamiento temporal (hoteles) que están lejos de poder recuperarse y que en enero volvieron a perder empleos.

• Se estima un rezago de alrededor de 2.2 millones de empleos para cubrir la demanda de los jóvenes que se han incorporado al mercado laboral en este periodo de recuperación.

• Por lo tanto, es claro que se requiere un esfuerzo conjunto entre gobierno y empresas para que haya más inversión nacional, y se manden las señales correctas al mundo para atraer inversión extranjera.

• El impulso a la diversificación comercial para lograr que las exportaciones mexicanas lleguen a nuevos mercados y que ampliemos la gama de productos que exportamos.

• La simplificación regulatoria y la implementación de un expediente electrónico empresarial para acelerar los trámites y procesos burocráticos.

• Sobre todo, celebramos que el plan de reactivación tenga un enfoque especial en la MiPyMEs del país con programas especiales de capacitación para el impulso de su productividad y la participación de Nacional Financiera para detonar oportunidades de financiamiento

Nuestro llamado En COPARMEX tenemos un principio claro: Nadie es mejor que todos juntos. Si queremos revertir la situación de estancamiento, el déficit en el número de empleos, la creciente inflación y la falta de inversión tan necesaria, debemos identificar coincidencias, incrementar el diálogo y actuar con generosidad en el sector público y en el sector privado.

Es momento de identificarnos como aliados y complementarnos. Deseamos que México crezca por encima del 4%, creemos que el Plan de Reactivación Económica recién anunciado por la Secretaría de Economía es un primer y gran paso, hay mucho más qué hacer, pero significa ir en la ruta correcta.

En la Confederación sabemos que México requiere apostar por una Economía de Mercado con Desarrollo Inclusivo porque no basta con generar riqueza, sino lograr que se distribuya de forma correcta, justa y que permita que quienes hoy no tienen oportunidades (en especial, las mujeres y los jóvenes) cuenten con ellas. Este 2022 queremos que sea el año en el que logremos vencer a la adversidad poniéndonos de acuerdo y trabajando para que las decisiones económicas se alejen de toda ideología y adopten un rostro humano.

COPARMEX

Plan de Reactivación Económica Celebramos que la Secretaría de Economía haya presentado una actualización al Plan de Reactivación Económica que incorpora propuestas hechas por el sector privado que podrán mejorar las perspectivas de crecimiento para el país. Principalmente destacamos: • El fortalecimiento de las cadenas de suministro en sectores estratégicos que nos permitirá aprovechar el dinamismo de la economía de Estados Unidos.

• El trabajo en conjunto con los organismos empresariales para crear estímulos y condiciones para la atracción de inversión nacional y extranjera de calidad.

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A FONDO

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LA INVESTIGACIÓN CRIMINAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO nero es un concepto sociocultural y dinámico que va cambiando a través del tiempo esto significa que desde siempre la sociedad nos da una conceptualización sobre los que significa se un hombre o una mujer y es ahí cuando nos damos cuenta que desde hace mucho tiempo ya, los roles de genero que aplica la sociedad son los mismos par aun hombre que para una mujer, venimos de una tradición machista y con costumbres que van creciendo desde casa y que desde que nacemos ya nos están poniendo un rol, “porque es niño va de azul y porque es niña va de rosa” o el típico “los hombres son los que tienen que ir a trabajar mientras las mujeres se quedan atendiendo la casa y los hijos”, son este tipo de estereotipos los que nos hacen tener una perspectiva diferente de un hombre a una mujer.

Esta cuestión de género es importante para las investigaciones criminales y que muchos fiscales y oficiales no lo toman en cuenta hoy en día por lo mismo que desde casa los educaron y crecieron con ciertos roles y ciertas ideas.

¿Que es la investigación criminal?

Es la que nos ayuda a analizar paso por paso, entrelazarlos y dar con una verdad histórica, Todas las investigaciones están a cargo del ministerio, pero cuando hablamos de los equipos que apoyan, también debemos mencionar a los peritos, y a los policías como primeros respondientes y que son los que también auxilian y forman parte de las investigaciones que se realizan, es por esto que todas las personas que formen parte de una investigación deben de estar conectadas y en comunicación pues cada quien va interrelacionándose con el caso, de lo contrario no se verán resultados concluyentes.

Ya mencionado esta conexión que debe haber entre las personas que forman parte de una investigación nos podemos adentrar al tema principal, ¿Por qué

investigación con perspectiva de género? ¿Qué es perspectiva de género?

“La perspectiva de género se entiende como una visión integral e interdisciplinaria donde se conjugan diferentes saberes científicos, paradigmas y procesos de construcción del conocimiento que interpretan y explican que las diferencias entre hombres y mujeres responden a una estructura histórica cultural social y psicológica y no a las condiciones biológicas”.

Con esta definición podemos entender que el ge-

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Normalmente unos pensarían que esta perspectiva va ligado solamente a situaciones de mujeres, pero no es así y un ejemplo seria en donde un policía no pensaría lo mismo de una mujer si llega llorando y diciendo que sufrió de algún abuso a que llegue un hombre y diga exactamente lo mismo, normalmente a la mujer la apoyarían y del hombre se burlarían y es ahí donde fallamos como ciudadanos con la perspectiva de genero,

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¿Por qué investigación con perspectiva de género? ¿Qué es perspectiva de género?

Estos roles sociales están basados en el sexo, pero también es una construcción de autoimagen Por ejemplo: ¿Qué pasa si es un hombre que se siente y vive como mujer? ¿la investigación se sigue como si se trata de un a mujer a pesar de su nacimiento?

Y ¿Qué pasa si un hombre se viste de mujer en una comunidad donde hay mucho machismo?

No hace falta ni si quiera explicarlo. Son temas donde se puede vulnerar la justicia y equidad.

que analizar la situación, condición y posición de la víctima.

Ya que si no se toma en cuenta se está sesgando esa perspectiva de género.

Es momento de cambiar esas ideas y tener una perspectiva acorde a los intereses y el ser de cada quien.

Fabiola Jazmín Garcia Betanzos Congreso FBINAA – Fiscalía de Morelos

Entonces cuando hablamos de investigaciones criminales, ¿Qué pasa si se tiene que investigar a

una persona transgénero? o a un Trasvesti?tiva de género? ¿Qué es perspectiva de género?

Esta cuestión de género es importante para las investigaciones criminales y que muchos fiscales y oficiales no lo toman en cuenta hoy en día por lo mismo que desde casa los educaron y crecieron con ciertos roles y ciertas ideas.

¿Quién interviene en la investigación? ¿Feminicidios, homicidios?

La respuesta es feminicidios, ya que se asume que es mujer, no porque tenga ese sexo o no, sino porque es la simple apariencia de una mujer, entonces pasa a feminicidio de no demostrar lo contrario.

Cuando hay levantamiento de cuerpos que son trans, las mismas autoridades se burlan u obstaculizan, debido a esa perspectiva de género que se tiene, esa discriminación o falta de igualdad.

En Morelos ya se logró el primer juicio e investigación concluyente con esta perspectiva y se hizo justicia.

En estos planos que tocan temas de prejuicios, cuando hablamos de género, hablamos de la construcción cultural que hace la sociedad a partir de las diferencias biológicas, aunque también es verdad que esa construcción ha cambiado con los años.

También así vemos mujeres trabajando, con más de un solo rol, el rol que va más allá de ser ama de casa.

Entonces esta perspectiva no solo es a mujeres y se debe aplicar a todos los ámbitos en la vida.

Hay que legislar con la perspectiva de género y los jueces deben de juzgar con perspectiva de género.

En la investigación con perspectiva de género hay

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ENTREVISTA

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JORGE SALGUEIRO RODRÍGUEZ, PRESIDENTE DE AECRA A través del diálogo, vocación de servicio, y celebración de desayunos operativos con las autoridades gubernativas y policiales a nivel provincial, así como el enorme y fundamental trabajo desempeñado por el Comisario Esteban Gándara, como responsable policial máximo dentro del CNP, se consiguió la aprobación de las Ordenes Ministeriales vigentes del año 2011. La cual. unificó criterios interpretativos y, de forma específica con la Orden del Ministerio de Interior 316/2011, de funcionamiento de los sistemas de alarma en el ámbito de la seguridad privada, y dio soluciones concretas a nivel de servicio para las Empresas de Seguridad.

También AECRA participó de forma activa en la adaptación de marco normativo, relacionado con la videovigilancia, en el ámbito de la seguridad privada. Celebrando eventos con autoridades competentes en materia de protección de datos a nivel estatal. Lo que trajo consigo una regulación parcial del uso de los sistemas de videovigilancia, en el ámbito de los servicios de seguridad, y que solventó las dificultades surgidas con la entrada en vigor de la Ley denominada Omnibus, a finales de 2009.

A fecha actual, AECRA, como secretaría técnica, continúa desarrollando su actividad cumpliendo sus objetivos y fines. Con ejecución de sus iniciativas, actuaciones y decisiones asociativas, apoyando modelos normativos que den soluciones prácticas a las realidades sociales aplicables y con una clara búsqueda de equilibrio y convivencia pacífica en el ejercicio de nuestros derechos fundamentales.

¿Cómo valora su aportación desde su creación?

Introducción Jorge Salgueiro Rodríguez, presidente y fundador de AECRA, director Legal en FES y presidente de la Comisión de Compliance de EUROCLOUD España, vocal experto privado en la Comisión Nacional de Seguridad Privada, experto en Seguridad de la Información e implantación de sistemas de control y verificación de ésta, trabaja en ofertar soluciones jurídico-practicas a las realidades normativas que afectan a la seguridad ciudadana y en proponer mejoras normativas.

¿Con qué objetivos se creó AECRA? AECRA nace como Asociación en el año 2007, para dar solución a una problemática concreta, relacionada con la actividad de las Centrales Receptoras de Alarmas. Ante la falta de seguridad jurídica planteada por las autoridades competentes en la interpretación y aplicación de la normativa de seguridad privada del año 1994. En concreto, su cuadro infractor y el concepto de falsa alarma, con claro perjuicio paras las Empresas de seguridad.

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Entiendo que muy positiva. Hoy el marco normativo de la seguridad privada otorga mayor seguridad jurídica a los agentes intervinientes en el mismo. Claro está, que resta mucho por hacer, y ello, ante las nuevas necesidades de seguridad planteadas por los ciudadanos. De forma individual y colectiva. Dentro de un modelo de seguridad integral de ámbito ya europeo, dónde es necesario introducir nuevas herramientas electrónicas para facilitar la integración de todas las seguridades en la prevención del delito, para el mantenimiento y restablecimiento de nuestra seguridad ciudadana.

Bajo esta línea de trabajo y fundamentos, nuestros asociados han ido trabajando en su ámbito profesional. Para desarrollar y ampliar el conocimiento y fuentes necesarias en la ejecución de la transformación digital, en el ámbito de la seguridad privada, sus actividad y servicios.

¿A qué retos se enfrenta la seguridad privada en España para cubrir las necesidades de se-

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guridad? Es obvio que una conversión digital es necesaria.

Sin duda alguna. Tal y como he expuesto anteriormente, en nuestro modelo actual se viene produciendo un cambio y/o modificación de las amenazas y riesgos que afectan a los patrimonios y propiedades a proteger por la Seguridad Privada. Por ello, los medios a emplearse como medidas homologadas han de ampliarse para los profesionales y empresas de seguridad.

En esta línea argumental, como bien conocemos, las nuevas tecnologías lo impregnan todo, y herramientas como la inteligencia artificial se revelan fundamentales en la prevención y reducción de dichas amenazas a la seguridad pública. Garantizar el equilibrio de los derechos fundamentales, tales como el derecho a la seguridad y la privacidad, es un objetivo de la Unión Europea, a través de la aprobación de una Directiva comunitaria que incorpore unas reglas y principios mínimos en su ejercicio.

guridad global?

Como he dicho antes, el objetivo de las próximas ayudas europeas en este 2022, va dirigido al cambio del modelo productivo en el sector empresarial español, y la seguridad privada, como sector económico-empresarial, no está al margen de ello.

En estos últimos años, las Empresas de seguridad vienen observando su incapacidad normativa para satisfacer las necesidades de sus clientes, a través de una ampliación del contenido de sus servicios ofertados.

Los costes se han incrementado para ellas y precisan mejorar sus márgenes para no entrar en modelos de pérdidas y recesión sectorial. Además, las medidas tecnológicas en la prevención del delito se han incrementado y es necesario que los servicios de seguridad se adapten a éstas, dentro de este nuevo concepto de seguridad global.

Está claro que, los perfiles profesionales a incorporarse a las Empresas de seguridad van a provenir del ámbito tecnológico y, los perfiles vigentes de los profesionales de seguridad privada van a sufrir una actualización mediante desarrollos de acciones de especialización y cualificación, a través de nuevos programas formativos.

Así que considero que, el modelo normativo español de la seguridad privada va a sufrir una actualización normativa que garantizará y facilitará la integración de todas las seguridades y los actores que intervengan.

¿Las necesidades de los usuarios han sobrepasado el marco normativo actual? ¿Qué papel tendrá la tecnología en el futuro de la se-

La decisión, en cualquier caso. en el equilibrio del ejercicio de ambos derechos fundamentales, le corresponde a cada ciudadano y, por ello, es imprescindible que el deber de información se desarrolle de forma amplia por todos aquellos que regulen la seguridad publica en cada Estado de la UE.

¿Cómo conseguiríamos el equilibrio en la utilización de nuevas tecnologías y el derecho a la privacidad de las personas?

Antes de proceder a regular la utilización de las nuevas tecnologías, es preciso conocer las ventajes e inconvenientes de su uso en su máxima extensión.

Con adaptación al caso concreto para evaluar las consecuencias finales.

En este sentido, sin duda alguna, la utilización de las nuevas tecnologías favorece una mejora en nuestro modelo de bienestar social e individual. Y facilita un mayor nivel e inmediatez en el acceso a la información para cada usuario.

Esta mayor capacidad del usuario implica el establecimiento de unos límites, en cuanto al uso que pueda hacerse de la información obtenida por aquellos que recaben nuestros datos personales, el momento que la información privada se pretenda hacer pública.

En el caso de la Seguridad privada, está claro que sólo a través de una norma jurídica propia, puede regularse, de forma adecuada, qué información es relevante para el mantenimiento de nuestro modelo de seguridad pública y cuál no, a la hora de cederse dicha información entre las FCS y las Empresas de Seguridad. Y la información, que puede recabarse por la Empresa del cliente que haya contratado dichos servicios de seguridad privada, siempre se

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ENTREVISTA

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revelará adecuada y pertinente, en cumplimiento de las finalidades de la seguridad privada que vienen determinadas por una Ley.

complementarias y subordinadas al mantenimiento de nuestra seguridad ciudadana, tal y como reza en la exposición de motivos de la ley del año 2014.

El uso de las nuevas tecnologías por las Empresas de seguridad, tal como el reconocimiento facial o el uso de datos biométricos y la inteligencia artificia a través de la videovigilancia, es imprescindible en el mantenimiento de la seguridad pública. Es una competencia exclusiva El uso de las nuevas tecnologías por las Empresas de seguridad, tal como el reconocimiento facial o el uso de datos biométricos y la inteligencia artificia a través de la videovigilancia, es imprescindible en el mantenimiento de la seguridad pública. Es una competencia exclusiva de cada Estado de la UE, siempre en aras a identificar al autor del hecho delictivo, que ponga en peligro nuestra seguridad pública o nuestro derecho fundamental a la seguridad reconocido constitucionalmente.

Sin duda alguna, para que se produzca dicho aprovechamiento eficaz, con claro beneficio para el interés público, debe tenerse un suficiente conocimiento por parte de las FCS, respecto a los procedimientos, procesos e información recogida por la seguridad privada. Debe también generarse por éstas un clima de confianza y de participación del personal y empresas de Seguridad, en el mantenimiento de nuestra seguridad pública. Debe hacerse realidad el principio de reciprocidad, aun conociendo el plano de subordinación de la seguridad privada frente a la pública.

¿Considera que la seguridad privada en nuestro país está lo suficientemente aprovechada por la seguridad pública?

¿La formación del personal de seguridad privada es la adecuada? Un aumento de responsabilidades precisaría una mayor especialización.

Sinceramente pienso que la formación de los profesionales de la seguridad privada es insuficiente.

Sinceramente creo que todavía no. No se han aprovechado suficientemente los recursos de la seguridad privada por parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y por la seguridad publica en general, todo ello en aras a garantizar el ejercicio de nuestros derechos y libertades en el Estado español.

La buena fe mostrada por la Ley de Seguridad Privada del año 2014, al incorporar nuevas vías de acceso a la habilitación del personal de seguridad, ha generado más confusión y, sobre todo, poca eficiencia en la mejora de la formación de dichos profesionales que no se hayan más cualificados.

Faltan concretar y determinar las herramientas reales que traduzcan el desarrollo y perfeccionamiento de nuestro modelo de seguridad privada, previsto en la ley vigente del año 2014. No olvidemos, que las actividades de la seguridad privada son actividades

En este sentido, es fundamental provocar un cambio en el modelo, a uno más próximo a la formación que pueden recibir actualmente el personal de las FCS, si se quiere mantener este modelo de seguridad privada subordinado a la Seguridad Pública.

No me parece una vía adecuada, en la formación previa de los candidatos a la habilitación del vigilante de seguridad, aquella proveniente de los certificados de profesionalidad, ni la vía de la formación profesional para los profesionales de la seguridad privada. Dichas vías no se ejecutan en condiciones de igualdad, dentro de la formación previa, ni las funciones y oficios de la seguridad privada tienen relación directa con las finalidades y objetivos de estos Ministerios de Empleo y Educación.

Es preciso dotar de mayor contenido a la formación permanente, y dejar de convertir la formación permanente en una obligación formal de las empresas de seguridad.

Nuestro modelo formativo de la seguridad privada es imperfecto. Poco ajustado a la realidad profesional exigida a los profesionales de la seguridad privada para que exista mayor empleo para estos.

Es el Ministerio de Interior, como autoridad supervisora y de control, con competencias y conocimiento sobre la materia, quién asumiendo cuáles son

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usecnetwork international magazine edición México / Año IX / Enero 2022

las funciones del personal de la seguridad privada, debe determinar los contenidos y planes formativos en el ámbito de la seguridad privada para los profesionales de la seguridad. Cada vez más próximos al específico exigido al personal integrante en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Para todo ello, ¿una reforma de la actual Ley de Seguridad Privada sería necesaria? ¿Qué cambios serían precisos incluir?

La necesaria reforma de la Ley de Seguridad Privada debe ir dirigida a ampliar y a adaptar el contenido de los servicios de la seguridad privada a estos cambios tecnológicos. Tanto a nivel de medidas de seguridad, como de medios humanos, a través de la participación de otros servicios transversales en estos modelos de transformación digital. Los cuales rodean y perfeccionan los servicios de la seguridad privada actuales, como la seguridad de la información, la seguridad de las comunicaciones etc.

como modelo de servicios y, por ende, del modelo de la seguridad privada vigente.

En este sentido es fundamental que, desde el Gobierno de España, se emprendan políticas informativas que describan y expliquen el papel fundamental desempeñado por la Seguridad privada en el mantenimiento de la Seguridad Pública en nuestro Estado democrático y de Derecho.

Hay que superar viejas afirmaciones y tópicos mal intencionados. Como que la Seguridad Privada privatiza espacios públicos. Cuando en la actualidad, es una realidad innegable que no existe una clara delimitación y definición de lo que son espacios públicos y privados.

OSCAR ETXEBARRIA DIRECTOR DE PUBLICACIONES Y EVENTOS USECIM, EDITOR EJECUTIVO USECIM IBERIA

Por supuesto, considero que todos estos cambios deben centrarse y orientarse a la especialización y eficacia en la prevención del delito. Dentro de un modelo de seguridad nacional cada vez más perfeccionado. Y que ello reportará un beneficio a los profesionales de la seguridad privada, tanto a nivel laboral como carrera profesional.

Y, para finalizar, Jorge, ¿cómo ve el futuro de la seguridad privada en España?

Se precisa, sin duda, una reconversión del sector

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A FONDO

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LAS CINCO ETAPAS DE LA DECADENCIA, BASADO EN EL LIBRO -DEL MISMO NOMBRE- DE JIM COLLINS Resumen de las etapas según la investigación de Jim Collins a 1,435 empresas. (En su libro: ‘Cómo caen los poderosos -Y por qué algunas compañías nunca se rinden-)

ber ayudado, se comienza a suponer que el éxito es únicamente el resultado de las cualidades superiores de la organización y de sus altos directivos.

‘He llegado a ver la decadencia institucional como una enfermedad caracterizada por estadios: más difícil de detectar pero más fácil de curar en los inicios, más fácil de detectar pero más difícil de curar en las etapas más avanzadas. Una organización puede parecer solida por fuera pero estar ya enferma por dentro, parada peligrosamente y sin saberlo al borde de un precipicio. Cualquier empresa es vulnerable por extraordinaria que sea, no importa cuanto haya logrado, cuan lejos haya llegado, cuanto poder haya acumulado. No hay ninguna ley de la naturaleza que garantice que los más poderosos puedan permanecer en la cima inexorablemente. Todas las compañías pueden caer y la mayoría lo hacen con el tiempo, ese es un hecho que no podemos negar’.

2. LA BÚSQUEDA INDISCIPLINADA DE MÁS.

Las cinco etapas de la decadencia:

1. LA ARROGANCIA NACIDA DEL ÉXITO.

Se comienza a creer que el éxito se perpetuará casi sin importar lo que decida, haga o deje de hacer la empresa.

Distraídos por las amenazas externas o por la seducción de nuevas aventuras u oportunidades, los altos directivos descuidan su volante principal y no le imprimen nuevo impulso con la misma intensidad creativa que en un principio. Pierden su inclinación por aprender -característica que distingue a las personas extraordinarias que a pesar del éxito se mantienen en la misma curva de aprendizaje que al comienzo de sus carreras-. En lugar de reconocer que la suerte y los acontecimientos fortuitos pudieran ha-

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El éxito crea presión para buscar mayor crecimiento, con lo cual se genera un circulo vicioso de expectativas. Eso pone a prueba la resistencia de la gente, de la cultura y de los sistemas hasta un punto de ruptura en el que se percibe incapacidad para mantener constantemente la excelencia táctica. La empresa se carcome por los bordes.

Cada vez es menor el número de personas talentosas en puestos clave; se pierden esas personas porque la organización crece mas allá de su capacidad para conseguir a los colaboradores que necesita para ejecutar ese mayor crecimiento con excelencia. Un sistema de reglas burocráticas debilita la ética de la libertad y la responsabilidad que distingue a una cultura de disciplina; las personas piensan cada vez mas en términos de “trabajo” y no de responsabilidad. La compañía presenta dificultades de transición en la cúpula, ya sea por una mala planeación de la su-cesión, por no formar lideres sobresalientes en su interior, o por desaciertos a la hora de elegir a los sucesores. Las personas que ostentan el poder se asignan más a si mismas o a sus seguidores, mayor remuneración, más privilegios, más fama, mayor participación del botín del éxito en un intento por capitalizar tanto como sea posible a corto plazo en vez de invertir en construir para decenios de grandeza en el futuro.

3. LA NEGACIÓN DEL RIESGO Y DEL PELIGRO. Los colaboradores protegen a la cúpula del poder

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de las verdades desagradables por temor al castigo o a ser criticados por decir la dura realidad. Si la gente habla abiertamente de los hechos desagradables “se ve mal.” Se hacen afirmaciones sin aportar datos, evidencias, ni argumentos sólidos. Los líderes de los equipos preguntan poco y afirma mucho, permiten razonamientos mediocres e infundados. Los miembros de los equipos se pliegan ante las decisiones pero no se unen para lograr su ejecución exitosa. Argumentan para parecer inteligentes o para proteger sus propios intereses en lugar de hacerlo para encontrar las mejores respuestas en bien de la causa común. Hay tendencia a descontar o justificar los datos negativos en lugar de suponer que algo anda mal. Se resaltan y amplifican los elogios externos y la publicidad. Se establecen metas audaces o apuestas en grande sin una base de experiencia acumulada o, lo que es peor, que van contra la evidencia. Ante datos ambiguos y decisiones que podrían tener un lado negativo catastrófico o potencialmente grave, las cosas se ven a través de un lente positivo que conlleva al riesgo de perforar un agujero por debajo de la línea de flotación. En lugar de aceptar la responsabilidad por los tropiezos y los fracasos, los directivos culpan a otros o a los factores externos. La empresa entra en un proceso crónico de reorganización. Quienes detentan el poder se tornan mas dominantes y distantes, desconectados del día a día de la empresa. Los símbolos y los privilegios de la condición de ejecutivo agrandan las distancias.

el flujo de efectivo y la liquidez financiera, la organización pasa por una multiplicidad de reestructuraciones, se reducen las alternativas y las decisiones son cada vez más producto de las circunstancias.

4. LA BÚSQUEDA ANSIOSA DE LA SALVACIÓN. Se cifran las esperanzas en estrategias no comprobadas, saltos interminables hacia nuevas tecnologías, nuevos mercados o nuevos negocios, por lo general con mucho bombo y platillos. Se formulan cambios estratégicos con base en evidencia empírica o en datos muy extensos. Se busca una estrategia de gran envergadura que “cambiará el juego” sin demostrar que la compañía puede hacerlo de un solo golpe. Se toman medidas apresuradas y desesperadas como reacción a amenazas que pueden representar un peligro mayor para la compañía al agotar su liquidez y erosionar todavía más su fuerza financiera.

La empresa se embarca en un programa de cambio radical, una revolución que pone en peligro o abandona las fortalezas medulares. Se destruye el impulso con reestructuraciones crónicas y/o con una serie de decisiones incoherentes de gran impacto. Se busca a un líder salvador, comúnmente alguien de fuera de la organización. Hay tendencia a tomar medidas dramáticas de gran envergadura para cambiarle la cara al juego saltando de programa en programa, de meta en meta, de estrategia en estrategia en un patrón de inconsistencia crónica. Los líderes entran en un modo de excitación y gastan energía en tratar de alinear y motivar a la gente con una serie de palabras y lemas altisonantes. Los líderes magnifican su visión del futuro con promesas exageradas. Los valores medulares se han erosionado hasta la irrelevancia; la organización se ha convertido en otro lugar más para trabajar, un sitio donde cobrar un sueldo. La gente pierde la fe en su capacidad para triunfar y prevalecer; se llena de desconfianza y solamente ve un montón de retórica en la visión y en los valores. Cada iniciativa fallida drena los recursos, se deteriora

5. LA CAPITULACIÓN ANTE LA IRRELEVANCIA O LA MUERTE. Las organizaciones entran en una caída en picada cada vez más fuera de control, se suceden los ciclos de lucha desesperada seguida de desilusión hasta que se agotan los recursos. Falta el efectivo.

La esperanza se desvanece. Se reducen las alternativas.

Quienes detentan el poder, o se convencen de que la capitulación ofrece una mejor salida que continuar en la lucha, o no se dan por vencidos pero se quedan sin alternativas y la organización termina por morir o caer en la total irrelevancia comparada con su anterior grandeza.

Las grandes compañías pueden tambalearse gravemente y después recuperarse. La investigación demuestra que aunque no es posible recuperarse de la quinta etapa, sí es posible caer a la oscuridad del abismo de la cuarta y volver a salir.

Por Jesus Gonzalez, JG Instructores

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LAS SALAS DE CONTROL Y SUS APORTACIONES A LAS INDUSTRIAS Para el sector industrial es importante ir avanzando de la mano de la tecnología para seguir innovando y atender las necesidades de desarrollo del mercado latinoamericano.

Una de las soluciones que se están posicionando como tendencia y que, a su vez, busca hacer de las operaciones un proceso más eficiente son las tecnologías de visualización para salas de control, que permiten a los operadores actuar de manera rápida ante situaciones críticas.

Las salas de control cuentan con las soluciones tecnológicas más eficientes y avanzadas que una empresa necesita, cada uno de sus diseños es personalizado y creado para cubrir las necesidades específicas de los clientes, trabajando desde la conceptualización hasta la ejecución del proyecto para asegurar una mejor calidad.

En el ámbito de la producción, la sala de control es el corazón de este proceso, por lo que los equipos de visualización deben de ser confiables, proporcionar imágenes en alta calidad y mejorar la eficacia de los operadores, ya que a través de ellos se supervisan y controlan los activos críticos del proceso, requieren un equipo estable y tecnología preparada para el futuro. Diariamente las industrias se enfrentan a situaciones que pueden poner en riesgo la continuidad de las operaciones, es por esto que el centro

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poner en riesgo la continuidad de las operaciones, es por esto que el centro control debe estar preparado con las mejores soluciones de visualización para evaluar la gravedad de la situación y actuar en consecuencia. Este tipo de salas necesitan tecnología innovadora para el análisis y dirección de los equipos, todo esto en conjunto permite tomar las mejores decisiones en situaciones críticas.

Las soluciones de visualización han tenido grandes aportes a diferentes industrias, por ejemplo, en el ámbito de la distribución de los servicios como lo son agua y electricidad, servicios esenciales para la vida cotidiana, los operadores tienen la responsabilidad de ofrecer servicios de calidad como, por ejemplo, agua y electricidad a cada persona en su hogar, pero ¿cómo logran un trabajo eficiente entre todos los millones de personas? Con soluciones de visualización, ya que les permiten a los operadores obtener todos los datos dinámicos, por ejemplo, los mapas del área al que se le prestará el servicio.

Para esto es necesario disponer de una visión general de logística puede ser en las redes de comercios, grandes establecimientos en donde se almacena mercancía, las salas de control son de gran importancia para que la mercancía salga en tiempo y forma.

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“Barco es uno de los pocos fabricantes que ofrece todas las tecnologías dominantes de pantallas murales de video.

Esto nos permite responder a todas las necesidades de aplicaciones con la solución ideal, sin limitarnos a la gama estándar”, Manuel Navarrete, Sales Manager, Barco Colombia.

En el ámbito de gestión de tráfico cada día crece más y más la información, por lo que una solución para garantizar un tráfico fluido cada día es contar con una óptima planificación y recopilación de datos. Es necesario que las empresas cuenten con un centro de gestión ya que ahora son cada vez más importantes en la vida diaria, pues estos centros son la base para que el tránsito fluya de manera correcta. De esta manera, se puede supervisar que los vehículos usen las vías eficientemente, evitar accidentes, además de garantizar la seguridad de los ciudadanos en caso de que suceda algún asalto o hay algún accidente fuera del vehículo.

Es por ello que empresas como Barco ofrecen una amplia variedad de soluciones de salas de control que ayudan a los centros de gestión de tráfico a resolver cualquier situación crítica. Y es que imaginar una vida donde estos centros de control no existan, es imaginar caos, pues no habría un control vehicular, los conductores harían lo que quisieran sin mencionar los tantos accidentes que se tendrían diariamente y es que no es sólo supervisar las vías principales, sino las carreteras secundarias, porque es así como los operadores de tráfico disponen de los medios

que precisan para tomar decisiones acertadas. Las soluciones de visualización permiten en cada una de las industrias tomar acciones rápidas para prevenir cualquier tipo de inconveniente, tanto para las empresas como para cada una de las personas de la sociedad. Para garantizar una vida de calidad y tranquilidad es necesario seguir desarrollando operaciones diarias para poder detectar a tiempo cada problema de seguridad o alguna amenaza, es por ello que las soluciones de visualización son importantes para mantener la seguridad de la empresa y de las personas 24/7. Mantener una organización libre de amenazas requiere de una pantalla mural en la que se pueda confiar altamente.

“Las tecnologías para salas de control facilitan el intercambio seguro de videos y datos en toda su organización, dentro y fuera de su sala. Si se necesita comunicar con sus equipos de respuesta en el campo, las soluciones le permiten obtener rápidamente la información de la situación que necesita con el fin de actuar ante cualquier situación crítica”, comentó Manuel Navarrete, Sales Manager en Barco Colombia, Juntos con nuestras soluciones podemos implementar la seguridad en cada una de las industrias para mejorar la calidad de vida de cada empresa y cada una de las personas.

Dania Piña

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PUBLIRREPORTAJE

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ABANDERA SSPC ESCOLTA DEL SERVICIO DE PROTECCIÓN FEDERAL Al abanderar a la escolta del Servicio de Protección Federal (SPF), la secretaria de Seguridad y Protección Ciudadana, Rosa Icela Rodriguez, pidió a los integrantes de la dependencia hacer honor a quienes dejaron un legado histórico y aportar lo que corresponde a la transformación que hoy experimenta el país.

Expuso que cada 24 de febrero se recuerda la importancia que tiene cada acción en el servicio público y por lo cual no se puede fallar en la misión encomendada.

Refirió que el ondear tricolor recuerda que aún hay causas por las cuales hay que seguir luchando y hacer realidad un cambio de fondo en el país, tal como lo realiza el presidente Andrés Manuel López Obrador.

“El servicio público está siendo dignificado en este gobierno; su ejercicio es una oportunidad para construir el bienestar de la población en todas las áreas y aportar un México mejor”, agregó.

En su turno, el comisionado del Servicio de Protección Federal, Luis Wertman Zaslav, dijo que la bandera es símbolo de unidad, identidad y pertenencia.

“Es la que nos representa como mexicanos y la que

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nos distingue ante el resto del mundo. En ésta se describe nuestro pasado y es el reflejo de la riqueza cultural de México.

“Como mexicanos tenemos la obligación y, ¿por qué no decirlo?, el privilegio de ser factores de cambio a través de la corresponsabilidad y compromiso con la sociedad”, expuso.

En la ceremonia estuvieron presentes el subsecretario de Seguridad Publica, Ricardo Mejía Berdeja; los titulares de las unidades de Prevención de la Violencia y el Delito, Tania Jimena Enríquez Mier; de Análisis Estratégicos y Vinculación Institucional, Isabela Rosales Herrera; de Asuntos Jurídicos y

Transparencia, Facundo Santillán Julián.

Así como el coordinador de Relaciones Interinstitucionales, César Iván Escalante Ruíz; y el director general de Coordinación Regional, Víctor Hugo Moneda Arenas.

El Servicio de Protección Federal está integrado por personal especializado en la seguridad, protección, custodia y vigilancia de personas, bienes, valores, inmuebles federales, instalaciones estratégicas y empresas.

SSPC

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TÉCNICO-PROFESIONAL

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ESTAFAS TELEFÓNICAS: TODO LO QUE NECESITAS SABER PARA EVITAR PÉRDIDAS EN TU NEGOCIO

Las estafas telefónicas representan una práctica maliciosa que lleva algunos años entre nosotros. De hecho, es una de las modalidades más comunes para robar datos personales e información bancaria, así que es necesario entenderla a profundidad para desplegar efectivas estrategias de prevención.

En muchas de ellas, los criminales actúan de forma agradable y servicial, pudiendo hacerse pasar por un asesor bancario para ofrecer una nueva tarjeta de crédito o un préstamo, o como un agente de atención al cliente de una reconocida empresa informando que la víctima se ha ganado un gran premio.

Según datos de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF), en la primera semana que se creó el Portal de Fraudes Financieros a inicios de 2018 se registraron casi 7 mil visitas en el sitio y se denunciaron más de 270 eventos relacionados con un intento de fraude, ya sea por email, mensaje de texto o las populares estafas telefónicas.

Sea cual sea el modo en que lo hacen, la intención es obtener información valiosa de la persona como datos de tarjetas de crédito, las respuestas de seguridad de su cuenta bancaria online o directamente depósitos y transferencias de dinero para acceder a premios, descuentos o productos financieros.

Ahora bien, ¿qué es realmente una estafa telefónica? ¡Sigue leyendo!

¿Qué son las estafas telefónicas?

En síntesis, una estafa telefónica es un robo de datos, dinero o información de las personas a través de llamadas telefónicas o mensajes SMS. Actualmente existen incontables maneras de engañar a la gente por esta vía para hacerse de dinero por medio de intimidación, ofertas falsas, extorsión, amenazas y muchos otros modus operandi.

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¿Cuáles son los tipos de estas telefónicas más comunes?

Ahora bien, como hemos dicho, existen varias formas en que las estafas telefónicas pueden ser ejecutadas y que vale la pena mencionar y conocer.

1. SMS malicioso Los mensaje de texto fraudulentos o smishing es una práctica criminal que busca confundir a las personas para que entreguen sus datos personales. Por ejemplo, informándole que un paquete de una tienda no puede ser entregado sin confirmar sus credenciales primeros a través de un enlace.

Cuando el usuario introduce sus datos, estos son robados y utilizados para diferentes fines.

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2. Premios falsos Quizás esta es una de las formas más habituales dado que la emoción de haber ganado un premio de Amazon, Apple, Toyota o cualquier otra marca reconocida puede nublar la mente de las víctimas y hacerles entregar dinero o información valiosa bajo la promesa de recibir un artículo como un celular o un coche nuevo.

3. Alivio de deudas En este tipo los estafadores ofrecerán reducciones de créditos, tasas de interés o reparación del crédito y pedirán a cambio un depósito a la compañía la cual, evidentemente, no tendrá ninguna relación con la institución financiera de la que es cliente la victima.

4. Secuestros falsos En México, este tipo de práctica también es muy común y podemos ver decenas de casos al año en los medios de comunicación en donde una persona se hace pasar por un secuestrador que tiene retenido a un familiar de la víctima, siendo esto una mentira.

La intención de esta estafa telefónica es que la persona realice una transferencia bancaria o depósito con el objetivo de “rescatar” a su ser querido sin darse cuenta que esta persona nunca ha sido secuestrada, como este ejemplo reseñado en Milenio.

¿Qué pérdidas generan para las empresas?

El impacto financiero de no contar con protección telefónica, y en general con políticas de prevención, es un punto crítico que vale la pena conocer.

Las estafas telefónicas no solo afectan a los particulares, sino que también son un gran problema para las empresas. Al final del día, en muchos casos, estas son las que asumen las pérdidas de sus clientes a raíz de las estafas.

En concreto, anualmente, las empresas pierden más de 3,180 millones de pesos, que se destinan a resarcir las pérdidas que experimentan sus clientes a raíz de los fraudes, incluyendo los telefónicos, según indicó en una entrevista Hugo Vergara, Gerente de Desarrollo de Negocios de Ikusi.

Si le llaman haciéndose pasar por agentes de una compañía y piden datos personales o información de tarjetas, lo mejor es colgar inmediatamente, ya que estos datos no deben ser exigidos como forma para obtener algún servicio.

Comprobar la etiqueta o nombre asociado al número Los teléfonos inteligentes brindan la posibilidad de reconocer llamadas de muchas empresas e instituciones, lo cual permite a los usuarios identificar la compañía que los llama. Si se recibe una llamada de un número desconocido y afirman ser agentes de una de esas empresas, la primera recomendación es dudar de cada palabra.

Bloquear números sospechosos Si se reciben “ofertas” o llamadas que parecen ser intentos de estafas telefónicas, bloquear las llamadas desde el dispositivo o compañía telefónica es el siguiente paso. Con esto se evitará recibir este intento de robo nuevamente.

Protección telefónica con Ikusi El servicio avanzado de protección telefónica de Ikusi permite identificar, bloquear y redireccionar llamadas que contengan patrones de intento de fraude, extorsión, suplantación de identidad o que pretendan saturar la red telefónica con intenciones ilícitas.

Gracias al servicio de colaboración, que también incluye gestión de gastos de comunicación y eficiencia laboral, las empresas pueden: • Generar ahorro en el ámbito de telecomunicaciones • Ver y controlar activos de la compañía • Gestionar activos y gastos • Aumentar la eficiencia a nivel organizacional • Visión confiable de las operaciones diarias • Horarios basados en el cumplimiento de proyectos

Evidentemente, las estafas telefónicas requieren de la participación de la víctima para poder perpetuarse.

De esta forma, tu empresa no solo estará optimizada para controlar sus gastos y operaciones de comunicaciones, sino que también podrá reducir o eliminar los casos de extorsión telefónica, la exposición de empleados ante fraudes y evitar la pérdida de información y de dinero.

Por ello, a continuación te brindamos algunos tips para evitarlas, que fácilmente puedes aconsejar a tus clientes, o poner en práctica tú mismo si te atacan directamente a ti o a tu empresa.

Así, la organización contará con toda la protección necesaria para no ser parte de las estadísticas que incluyen tantas pérdidas económicas y, por supuesto, reputacionales.

¿Cómo evitar las estafas telefónicas?

Colgar el teléfono

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AGENDA

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Premios Nacionales de Seguridad y Emergencias Septiembre 2022 CDMX, México

TERCER FORO DE FBINAA MEXICO 2022 ABRIL 2022, LUGAR POR CONFIRMAR FECHA POR CONFIRMAR

SAS PRIMER SEMESTRE 2022 FECHA POR CONFIRMAR ANALITICA INTELIGENTE

Expo Seguridad México 2022 Del 28 al 30 de junio 2022 CDMX, México

Expo Seguridad Industrial 2022 Del 28 al 30 de junio 2022 CDMX, México

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