USEC No. 37

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Revista Independiente para el Profesional de la Seguridad y las Emergencias

MAESTRO GUILLERMO ALBERTO HIDALGO MONTES UNIVERSIDAD DE LA POLICíA DE LA CIUDAD DE MéXICO

6 números/año

Usecnetwork International Magazine - Número 37, Octubre 2019

LIC. NAHUM rodrigo FLORES MEZA, FISCALíA GENERAL DE LA REPúBLICA

MXLINK, AIRBUS • SICSA, SEGURIDAD PRIVADA • HYTERA, SEGURIDAD INTELIGENTE • LEOPOLDO RUIZ Y AXIS CRECIENDO EL MERCADO A LATAM • GENETEC, UN ALIADO SEGURO •

EDITORIAL

usecnetwork international magazine edición México / Año VII / Octubre 2019

Salus Populi Suprema Lex “La seguridad de la gente es la ley suprema”, Cicerón Fac modo quae moriens facta fuisse velis “Haz lo que al morir hubieras querido hacer” Seremos testigos de la tercera edición de los Premios Nacionales de Seguridad y Emergencias, celebración promovida por USECNETWORK dado que es una gran oportunidad de demostrar al país que en México existe gente muy valiosa y valiente en el sector de los profesionales de la seguridad y cuyos méritos deben ser reconocidos de forma pública. Es un tema de equidad y justicia donde decidimos ser proactivos y la sorpresa es que hemos obtenido grandes satisfacciones.

A los mexicanos se nos olvida lo que nos hace fuertes en el frente de batalla, eso debe cambiar y para eso estamos aquí. Yo tengo la fortuna de estudiar lo positivo, las buenas prácticas y casos exitosos en materia de seguridad, y aunque siempre hay cosas malas, sin duda lo bueno es mucho y es escalable, hay que valorarlo de forma clara y hacer nuestra parte para que cada día estemos mejor. Este evento es un reconocimiento público a grandes personas y organizaciones, que cada día trabajan por nosotros, a los ciudadanos de bien que nos ayudan a hacer de este país un mejor lugar para vivir. Dar honor a quien honor merece. La finalidad es reconocer el mérito y dignificar la labor de los profesionales de la seguridad y las emergencias que son destacados por su trayectoria o acciones heróicas. ELLOS SON LOS PROTAGONISTAS DEL EVENTO ¡LOS BUENOS! Los mexicanos debemos de considerar la seguridad como una certeza, debemos migrar a pensar que somos un país fuerte y resilente, que estamos en un punto en que nuestras ciudades poco a poco tendrán los controles suficientes para generar la confianza basada en la cultura de la prevención y análisis inteligente, que anticipa riesgos y brinda soluciones. Debemos entender que lo importante es sumar, reconocer y colaborar; hay que aspirar a ser un país de políticas públicas inteligentes regido por fuertes instituciones y grandes principios de equidad y justicia para todos. TODOS. ¿Algo no te gusta? Ponte a trabajar para cambiarlo.El trabajo en equipo nos da la certeza de que la sociedad hace lo que el gobierno no puede y el gobierno hace lo que la sociedad necesita. Juntos podremos lograr ser un país de excelencia. Sí se puede, tenemos lo necesario y debemos luchar por ello. El gobierno no educa personas, el gobierno no fomenta valores, tampoco suple a los padres responsables. El gobierno interviene cuando hay necesidad de poner orden, pero la sociedad debe asegurar que la Seguridad no sea una lucha por resolver la falta de civismo, las carencias morales y la pérdida de valores.

Tenemos héroes entre nosotros pero nunca deben ser responsables de resolver el comportamiento de una sociedad que no hace su tarea.

Lucia Fornelli, Dirección USEC Network

STAFF editor Lucía Fornelli lfornelli@usecmagazine.mx Directora de publicaciones y eventos de usecnetwork méxico Lucía Fornelli lfornelli@usecmagazine.mx administración y atención al cliente Sofía García administración@usecmagazine.mx colaborador Carlos Martínez Olivia Vivanco Salvador Hernández fotografía Fototeca USEC fototeca@usecnetwork.mx informacion@usecmagazine.mx webmaster y edición de estilo para redes y web Eyla Morales eyla.moralesm@gmail.com diseño y maquetación Vanessa Rocha Blanco vrusecnectwork@gmail.com impresión B. y B. Impresores S.A. de C.V. Ramón Corona 43, Col. San Miguel, Alcaldía Iztacalco, C.P. 08650, CDMX.

Cintillo Legal USECNETWORK INTERNATIONAL MAGAZINE Año 7 - No. 37, Octubre de 2019, es una publicación bimestral editada por Lucía Fornelli López, Calle Reforma 300 piso 17, Colonia Juárez, México DF, CP. 06600, Tel (55) 41705130, lfornelli@usecmagazine.mx, editor responsable Lucía Fornelli López, reservas de derechos al uso exclusivo No. 04-2012-061414445300-102, otorgado por el Instituto Nacional de Derecho de Autor, licitud de título y contenido número 15651, otorgado por la Comisión Certificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación.

Domicilio de la publicación y del distribuidor: Reforma 300 piso 17, Colonia Juárez, Alcaldía Cuauhtémoc., México DF CP06600. Distribuido por Lucía Fornelli López.

Permiso SEPOMEX número PP09-1891. Impresa por B. y B. Impresores S.A. de C.V., Ramón Corona 43, Col. San Miguel, Alcaldía Iztacalco, C.P. 08650, CDMX. Este número se terminó de imprimir en octubre de 2019, con un tiraje de 10,000 ejemplares.

Las opiniones expresadas por los autores no necesariamente reflejan la postura del editor de la publicación. Queda estrictamente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos e imágenes de la publicación, sin previa autorización de Usec Network International Magazine.

Directora general Lucía Fornelli lfornelli@usecmagazine.mx

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SUMARIO

Octubre 2019 / Año VII / usecnetwork international magazine edición México

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En portada: Maestro Guillermo Alberto Hidalgo Montes, Universidad de la Policía de la Ciudad de México

En portada: Lic. Nahum Rodrigo Flores Meza, Fiscalía General de la República

Sumario 14 20 28 32 34 36 40 42 44 46 48 54 58 60 62 64

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Guillermo Alberto Hidalgo Montes, Director de la Universidad de la Policía de la Ciudad de México Lic. Nahum Rodrigo Flores Meza, Director de Profesionalización de la Fiscalía General de la República La colaboración como acelerador del desarrollo e innovación en las organizaciones Tecnología Hytera para el metro de Sydney Airbus SLC en México refuerza su Operador Móvil Virtual de Seguridad MXLINK Ing. Leopoldo Ruiz, Regional Director Latinoamérica AXIS Communications El AXIS Solutions Conference 2019 dio a conocer las últimas innovaciones Estados Unidos país Invitado de honor en FAMEX 2021, palabras del Embajador Christopher Landau ASUS celebrando 30 años de innovación Rinde protesta Federico Rivas Valdés como Titular de la SSPyTM de Mazatlán GENETEC, empresa inteligente Servicios Interestatales de Custodia S.A. DE C.V. personal rigurosamente seleccionado, evaluado y capacitado Reconocen a Mérida como La Mejor Ciudad del Mundo 2019 Nuevo Complejo de Seguridad C5i2 en San Luis Potosí El Centro de Estudios Aeronavales de la Armada de México celebra al personal que concluye con éxito una etapa más en su carrera Naval Expo Seguridad México y Expo Seguridad Industrial, aliados estratégicos para la protección integral de las empresas

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Secciones 14 20 28 32 34 36 40 42 44 46 48 54 58 60 62 64

Artículo del Mes Entrevista 1 Técnico-Profesional 1 Técnico-Profesional 2 Publirreportaje 1 Entrevista 2 Evento 1 Evento 2 Evento 3 Evento 4 Entrevista 3 Entrevista 4 Evento 5 Evento 6 Evento 7 Evento 8

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NOTICIAS DEL SECTOR

Octubre 2019 / Año VII / usecnetwork international magazine edición México

La Feria Aeroespacial México invita a participar en su cuarta edición FAMEX- 2021

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on verdadera satisfacción, nos dirigimos a usted para enviarle un cordial saludo a nombre del C. General Luis Cresencio Sandoval González, Secretario de la Defensa Nacional, del General de División Piloto Aviador Diplomado de Estado Mayor Aéreo Manuel de Jesús Hernández González, Comandante de la Fuerza Aérea Mexicana y de todo el personal que integramos el comité de la Ferial Aeroespacial México (FAMEX-2021).

La FAMEX es un evento organizado por la Secretaria de la Defensa Nacional, con el fin de impulsar el desarrollo de la Industria Aeronáutica Nacional habiendo alcanzado logros sin precedentes en-beneficio de México durante sus tres ediciones pasadas, estimándose que para esta 4/a. edición del 21 al 24 de abril del 2021, continúe como la más importante de América Latina, Para el 2021 el Estado de Querétaro, será la sede de la “FAMEX-2021”; privilegiando la captación de inversión extranjera directa, la generación de empleos, la educación y capacitación de potencial humano en el rubro aeronáutico, todo alineado a los proyectos y programas prioritarios del Gobierno Federal; gracias al apoyo del Gobierno del Estado de Querétaro y sus Municipios, se contará con un recinto ferial con todas las facilidades de infraestructura para recibir expositores e invitados internacionales, en esta ocasión; los Estados Unidos de América será el “Invitado de Honor” (Partner Country) .

En razón a lo anterior, tenemos el gran honor de invitarlo a participar como expositor para dar a conocer sus productos, tecnologías y servicios en la “FAMEX-2021”, a un costo preferencial (PreBooking), a fin de reservar espacios acordes a sus necesidades.

En espera de su respuesta, ponemos a su disposición el contacto del Teniente Coronel José Manuel Herrera Molina, Gerente Comercial, en los correos electrónicos comercial@f- airmexico.com. mx, gercom@f-airmexico.com.mx y en los teléfonos +52 (55) 7098 5299, +52 (55) 2235 2754 y +52 (55) 7160 3182, a fin de llevar a cabo las coordinaciones necesarias sobre el particular.

Fuerza Aérea Mexicana

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TOTAL TECH LIDERES EN TRANSFORMACION DIGITAL

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l 26 de septiembre, en la CDMX, se realizó un evento exclusivo para ejecutivos de tecnología y líderes de áreas de negocio, en el cual, Victor Contreras (CEO de TotalTech) habló de las maneras de como acelerar la Transformación Digital en empresas.

En el 2019, TotalTech logró cerrar una asociación global con #Oracle y #EBIW con la cual estarán ofreciendo sus soluciones digitales a nivel mundial. Gracias a esta asociación TotalTech amplía su mercado a más de 170 países.

Industrias Gubernamental Lideramos la transformación digital en la administración pública con plataformas que fomentan el desarrollo del país Manufactura Incrementamos el valor de su negocio con el empleo de nuevas tecnologías que contribuyan a la mejora continua de su organización Financiero Tenemos el conocimiento y la experiencia requerida para satisfacer las necesidades y demandas de las instituciones financieras ¿Te interesa la Transformación Digital de tu Negocio? Ingresa a: https://www.totaltech.com.mx/contact/

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NOTICIAS DEL SECTOR

Octubre 2019 / Año VII / usecnetwork international magazine edición México

DiDi se une a la Alianza por un Consumo Responsable liderada por Grupo Modelo

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rupo Modelo y diferentes aliados como instituciones de gobierno, empresas, universidades y asociaciones anunciaron este día la “Alianza por un Consumo Responsable”, iniciativa que busca promover el consumo responsable de alcohol en torno a tres pilares: I. No consumo de alcohol a menores, II. No tomar y manejar y III. Evitar el consumo excesivo.

Esta Alianza buscará llevar a cabo esfuerzos para orientar a las personas mayores de edad a que consuman bebidas alcohólicas de manera responsable, consciente y moderada, y contará, como integrantes fundadores, con la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México, la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC), el Consejo Ciudadano de Seguridad Pública y Procuración de Justicia de la Ciudad de México, las empresas de redes de transporte por aplicación DiDi y Beat, la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD), Círculo K, la Universidad La Salle y la Universidad Anáhuac.

“Como líderes de la industria cervecera, en Grupo Modelo nos tomamos muy en serio nuestro papel para fomentar el consumo responsable de nuestros productos. Pero sabemos que en esta iniciativa, juntos somos más fuertes.

Por eso convocamos a esta alianza y nos complace encontrar una respuesta tan amplia. Invitamos a que otros aliados se sumen a esta causa que es de todos”, explicó Cassiano De Stefano, Presidente de Grupo Modelo.

Por su parte, el Secretario de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México, Mtro. Jesús Orta Martínez, aseguró que la “Alianza por el Consumo Responsable contribuye, sin duda, a uno de los objetivos más importantes de las

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autoridades, que es la prevención de accidentes, la prevención de delito y por supuesto la prevención de adicciones. Los 3 objetivos que plantea la alianza son los que busca la Política Pública de estrategia en materia de seguridad”.

El Dr. Salvador Guerrero Chiprés, Presidente del Consejo Ciudadano, añadió “La cultura cívica de nueva generación pasa por construir un escenario de responsabilidades renovadas entre la iniciativa privada, las autoridades y la ciudadanía. El consumo responsable es una iniciativa que nos une a todos a favor de la salud pública y esto pasa también por denunciar los establecimientos que venden irregularmente y a menores, para eso está abierta nuestra Línea de Seguridad (55) 5533 5533”.

“Para DiDi, la seguridad de conductores y pasajeros es una prioridad. Estamos muy orgullosos de pertenecer a esta alianza que promueve el consumo responsable”, dijo Jordi Cueto-Felgueroso Arocha, Relaciones Públicas de DiDi México. “Aportamos a esta iniciativa toda nuestra tecnología a través de una serie de sistemas y funciones avanzados de seguridad para brindar viajes más seguros en las 32 ciudades donde tenemos presencia, para que no se combine jamás el alcohol con el volante”.

La “Alianza por un Consumo Responsable” se materializará en un grupo de trabajo que tendrá reuniones periódicas, en el cual se compartirán mejores prácticas y desarrollo de contenidos de acuerdo con los programas que cada aliado impulsa en esta materia, además del desarrollo de programas, iniciativas y campañas que puedan implementarse en conjunto para hacer un cambio de cultura en los consumidores.

El resultado de este intercambio de información será incluido en un portal de internet que provea contenidos relevantes para los internautas y que promuevan un consumo de alcohol mucho más responsable en la sociedad.

Prensa USEC

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NOTICIAS DEL SECTOR

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SECURITY WEEK LATAM ASIS 2019 Security Week Latam ASIS 2019 tuvo gran éxito en su magno evento dentro de la convención anual en el Centro Citibamex.

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a semana de seguridad arrancó con un Shooting Challenge y cerró con el Foro de escuelas seguras.

Durante el Ciclo de conferencias se contó con la presencia de destacados ponentes del ámbito público y privado con temas de interés real y muy prácticos pata los profesionales de la seguridad.

ASIS MEXICO siempre preocupado por el desarrollo integral de sus socios convocó a un panel sumamente brillante para los temas tratados con gran asistencia y participación activa de los asistentes.

ASIS MEXICO siempre a la vanguardia con eventos de calidad mundial, felicidades por este esfuerzo Prensa USEC

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Un vistazo al (ISC)2 Secure Summit LATAM 2019

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ecure Summit fue escenario de una serie de debates sobre temas innovadores y relevantes para la prevención, mitigación y gestión de problemas complejos y emergentes que los profesionales de ciberseguridad enfrentan todos los días.

Secure Summit LATAM es una gran oportunidad para intercambiar experiencias e ideas, colaborar con el desarrollo de los profesionales de ciberseguridad y contribuir al intercambio de conocimientos, habilidades, herramientas y orientaciones.

Las presentaciones del Secure Summit LATAM 2019 abordaron temas como: Amenazas; Cibercrimen, Garantía de Software y Seguridad de Aplicaciones, Gestión de Identidad/Acceso, Gobernanza, Reglamentación y Compliance, Infraestructura Crítica, Personas y Seguridad, Privacidad y Seguridad en la Nube.

Prensa USEC

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NOTICIAS DEL SECTOR

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Diplomados udlap

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Noviembre 6, 2019

Celebración promovida por USECNETWORK como una gran oportunidad de demostrar al país que en México existe gente muy valiosa y valiente en el sector de los profesionales de la seguridad cuyos méritos deben ser reconocidos de forma pública.

Es un tema de equidad y justicia donde decidimos ser proactivos.

Este evento es un reconocimiento público a grandes personas y organizaciones que cada día trabajan por nosotros y nos ayudan a hacer de este país un mejor lugar para vivir.

Dar honor a quien honor merece.

La finalidad es reconocer el mérito y dignificar la labor de los profesionales de la seguridad y las emergencias que son destacados por su trayectoria o acciones heróicas.

ELLOS SON LOS PROTAGONISTAS DEL EVENTO ¡LOS BUENOS!

Para más información, visite nuestra página web www.premiosmexico.mx

ARTÍCULO DEL MES

Octubre 2019 / Año VII / usecnetwork international magazine edición México

GUILLERMO ALBERTO HIDALGO MONTES DIRECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE LA POLICíA DE LA CIUDAD DE MéXICO

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inseguridad que ha habido ya hemos estado generando algunos protocolos para la operatividad. ¿Y esto lo hacen de acuerdo a un trabajo en conjunto con el Gobierno de la Ciudad de México? Ellos están generando algún mapa de índice delictivo donde estén viendo incidencias críticas importantes, y con base en eso, ¿están planeando?

Claro, tenemos acceso a las necesidades importantes y con base en eso planeamos la oferta educativa.

¿Quién es el Maestro Hidalgo?

Tijuanense, Consultor en Seguridad Pública, Maestría en Psicología Jurídica y Criminología por el Instituto Universitario de Puebla, egresado del Diplomado de Mandos de Policía Federal.

México estaba muy alta en estándares, pero desafortunadamente hay compañeros que fueron rezagados a través del tiempo, y ahorita hay un esfuerzo muy grande de recursos financieros y de recursos humanos para poder compensar esto.

Especialidades Uso Legal de la Fuerza Policial, Administración Policial, Análisis Criminal, Manejo de Pandillas, Inteligencia Policial, Prevención del Delito, Equipos Especiales, Tiro Policial. He recibido cursos en: Alemania, Colombia, México, Estados Unidos. Ha impartido cursos en México, Colombia, Estados Unidos.

Sabemos que la seguridad ha entrado en crisis y también es importante entender el cambio del modelo; la seguridad ciudadana tiene que ver con la corresponsabilidad de los ciudadanos, de las personas, que cada quién debe hacer su trabajo y no dejarle el trabajo únicamente a la policía.

Laborado en las Policías: Policía Fiscal Federal, Estado de Puebla, Director de la Policía de San Andrés Cholula, Subdirector en la Policía de San Pedro Cholula, Grupo de Inteligencia de la Policía Estatal, Instructor de la Policía Municipal de Puebla Capital, Consejo Estatal de Seguridad Pública, Director de la Academia de las Fuerzas de Seguridad del Estado de Puebla, Estado de Hidalgo, Consejo Estatal de Seguridad Pública ¿Qué es importante en la Universidad de la Policía de la Cd. de México?

Aquí lo importante es hacer la capacitación de forma transversal; los que venimos de otros estados, teníamos la idea de que la Policía de aquí de

Hoy se busca una estrategia de cuadrantes y se está apostando a eso, que la ciudadanía conozca a sus policías y también a la cuestión del accountability. Realmente apostamos tanto a eso, que ya tenemos una unidad de asuntos internos; cuando existe un problema de un cadete o con un instructor, inmediatamente pueden acudir a la unidad de asuntos internos y empezar el procedimiento para hacer las cosas mucho más transparentes.

Queremos que la universidad no sea solo el semillero de policías, buscamos que sea el lugar donde se profesionalizan a través de los cursos que de verdad necesitan y no de cursitis, no es nada más dar cursos porque sí, es seguir una estrategia inteligente.

Por ejemplo, ahorita con esta ola de

¿Cuánto tiempo pasa entre que entra un cadete aquí y ya está listo para ingresar a las filas de la Ciudad de México?

972 horas como lo marca el programa rector de profesionalización; es una medida estándar que tiene la federación, son 6 meses que puedes correrlos un poquito más. Ahora, el asunto aquí no es tanto las horas sino la calidad. Aquí la ventaja es que se tienen licenciaturas, maestrías y ya un doctorado también.

Le hemos apostado a la tecnología de la educación, por ejemplo, tenemos simuladores de manejo de tiro y un acervo bibliográfico de cerca de 45,000 libros virtuales.

El maestro Hidalgo ha impartido y recibido cursos en el extranjero, tiene experiencia en diferentes áreas de análisis criminal, manejo de pandillas, ¿Cómo recibe estos estudios?

Hidalgo: Yo soy de Tijuana, un área complicada, frontera; tiene que ver mucho la existencia de pandillas en tu entorno social. Entonces la dinámica fronteriza me hizo iniciar desde muy temprana edad. Cuando estaba en la preparatoria comencé a estudiar sobre pandillas y después me especialicé, ya que estaba en la policía; de hecho, hoy en día soy perito de pandillas para el estado de California y Arizona.

A pesar de que fue un tema que a través del tiempo se ha venido platicando y se les ha informado a los policías, desde hace unos años para acá y por la terciarización de la delincuencia organizada de ciertas fun-

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ciones, es como empieza a tener más relevancia lo que están haciendo las pandillas, por ejemplo no es desconocido para los estudiosos de la seguridad que la primera vez que se hizo outsourcing para una cuestión de sicariato fue cuando el Cártel de los Arellano Félix contrató a gente de la mafia mexicana que estaba en el barrio Logan, para matar al Chapo en Guadalajara, donde muere Juan Jesús Posadas Ocampo. Es algo que no es nuevo pero hoy en día lo vivimos más, donde los carteles utilizan a los pandilleros como carne de cañón y se horizontalizan los delitos; ya no es tráfico de drogas sino narcomenudistas, piratería y trata de personas, y los pandilleros son los que lo hacen.

Entonces los policías están en eso; dice un proverbio árabe: “los ojos no ven lo que el cerebro no sabe”, si no preparamos a los policías para ello pues perdemos una oportunidad bien grande de frenar la violencia en las calles.

La primera experiencia operativa que tuve fue con la Policía Fiscal Federal en 1999. Por cuestiones de vida yo empecé de muy chico a tomar cursos con la policía, mi papá era director de un área de capacitación de la policía; después del divorcio de mis padres, yo empiezo a tener más contacto con mi papá y entonces me invita a la capacitación de la policía. Ya cuando yo entro legalmente, cuando tenía la edad para hacerlo, empiezo en la Policía Fiscal Federal con el Emisor General de Aduanas. Me tocó coordinar acciones con binomios caninos con fronteras del norte, después estar

en Puebla y empezar a hacer tareas e instrucción, y luego me volví director de uno de los municipios más grandes de Puebla que es Cholula, y ahí empezó mi vida más operativa. Después estuve en la Policía Estatal en el Municipio de San Pedro Cholula y luego en el grupo de inteligencia de la policía estatal, entonces así fue como realmente ejercí. ¿La academia se apuesta por la tecnología como parte integral de la seguridad o más por las personas?

Es importante tener las dos cosas, primero entender que el activo principal de toda corporación es el factor humano (las personas), pero sin duda alguna la cuestión de la tecnología apuesta mucho para los cambios de paradigma, sobre todo en el ámbito del aprendizaje. Tenemos simuladores de manejo de tiro que obviamente llevan al estudiante a lo más cercano a la realidad, incluso le bajamos el costo a la capacitación; es decir 1,000 disparos en un simulador salen en aproximadamente $160.00 pesos, 1,000 tiros en la vida real comprando los cartuchos en la SEDENA salen en $15,000.00, entonces tienes un ahorro sustancial de costos. Por ejemplo, si los vehículos tienen un accidente en el simulador, no se ve reflejado en una lesión o pérdida de una unidad que sí hace mucha falta en la calle. Tenemos un pueblo táctico para simular acciones completas y también cuestiones diferentes, y una alberca para simular misiones de rescate ¿Qué es importante en materia de formación para ustedes en este mo-

mento? ¿Cuáles son los logros que consideran más relevantes? Y ¿cuáles son sus prioridades?

Un logro relevante es obviamente sacar el doctorado, que ya tenemos la primera generación; es muy importante continuar con la profesionalización de los elementos, también los nexos internacionales que se están haciendo con países como Francia, gracias al Comisionado Fabián Inés, el Agregado Policial de Francia en México, con la policía nacional de Perú, con la Embajada de Estados Unidos de la Iniciativa Mérida y con otros 22 países que estamos en contacto para dar cursos y para recibir capacitación. Es importante señalar que no nada más es recibir, también tenemos propuestas de compañeros de la Policía Nacional de Perú y de la Policía de Colombia, que quieren que mandemos instructores a capacitar a su personal.

Aquí lo importante es generar nexos para poder ayudarnos mutuamente, hay muy buenas prácticas en otros países que se pueden adaptar a la realidad mexicana y también del otro lado hay cosas que son muy dignas que se pueden aplicar acá. ¿Tienen algún programa dónde ustedes coloquen alguna propuesta de capacitación para su personal?

Hacemos las propuestas y ellos, según su operatividad, nos van enviando a su personal; sí existen trabajos combinados de capacitación por regiones, es decir, actualmente esta institución tiene la presidencia de la zona centro en cuanto a academias, entonces sí hay una comunicación e incluso un intercambio con directores.

El maestro Hidalgo tiene la idea de dejar los cimientos para que esto realmente se vuelva una universidad de primera, es decir que se genere conocimiento investigación y desarrollo en materia de seguridad; eso es muy importante. También llevarles, a través de ejemplos palpables, a los compañeros que en materia de seguridad nunca se puede ser experto, nunca vas a llegar a la cúspide del conocimiento; te tienes que estar preparando de manera constante y eso lo estamos haciendo a través de los

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cursos y a través de que rompan sus propios límites. Actualmente estamos llevando dos investigaciones científicas en materia de seguridad, también para los que están licenciatura, maestría y doctorado.

Generamos una revista digital que estamos indexando, la estamos dando de alta de forma legal para poder publicar los mejores trabajos y que sean reconocidos a nivel internacional, y ya la revista gracias a su versión electrónica ha llegado a compañeros de la policía de Argentina, Honduras, etc. Es importante que los compañeros lean cuestiones de seguridad, no como noticia sino como difusión del conocimiento de la cultura de la seguridad. ¿Cómo va su camino de transitar hacia el nuevo sistema de justicia penal? ¿Cómo van en la preparación de policías en ese tema?

Excelente pregunta! Le doy la primicia: estamos elaborando una especialidad en análisis criminal en conjunto con la procuraduría, es decir, vamos a elevar al grado de especialistas a través de un acuerdo con la Secretaría de Educación de Ciencia y Tecnología de la Ciudad de México, a los compañeros analistas de Procuraduría y a los compañeros analistas de la Secretaría de Seguridad Ciudadana. Es una especialidad que tiene las mismas materias pero en un tercer bloque hacen un tronco común y trabajo en conjunto; es un bloque de integración en dónde a través de ejercicios prácticos los compañeros interconectan lo que aprendieron, incluso en esta especialidad también van a participar jueces. ¿Y están trabajando de la mano con el grupo de trabajo de Ernestina Godoy?

Así es, porque a fin de cuentas tenemos que entender que uno de los problemas más graves en México es el índice de impunidad. Tenemos un problema de impunidad muy fuerte y ésta mal llamada puerta giratoria que a través de la educación, por lo menos en nuestra trinchera, es eso: estandarizar la educación, elevarla de nivel pero de forma conjunta para que no se pierdan los trabajos dentro de la judicialización de los casos.

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es importante eso: que la gente y que nosotros también señalemos lo malo pero que se señale también lo bueno.

El tema de tecnología va a eso, está basado en el conocimiento, es decir, que los compañeros aprenden más de la simulación, tenemos un simulador de toma de decisiones, el de manejo y la biblioteca virtual; desgraciadamente hoy en día se vuelve muy complicado el poder cargar muchos libros por el peso que genera y pues lo hacemos más fácil de este modo y le estamos apostando a eso.

En este caso estaríamos hablando del primer respondiente, el policía preventivo y el policía de investigación.

Teniendo en cuenta que el grueso de los delitos es del fuero común, si no fortalecemos la base, los pocos son los menos los delitos federales, al contrario, sería inadecuado decir que no, hay policías municipales y estatales muy buenos y de excelente calidad.

Hoy en día somos sede de CONOCER y estamos en proceso de certificación con CALEA en el rubro de academias; aunque somos una universidad, obviamente entramos como academia, como formadores. Ya estamos en trabajos, ya llevamos avanzado bastante y estamos esperando que ya para mediados del próximo año contar con el certificado de CALEA. Afortunadamente tanto el Secretario como la Jefa de Gobierno, le han apostado mucho a este tema, entonces nos están proporcionando los recursos; la verdad tienen el compromiso genuino y lo que hemos pedido nos lo han proporcionado ¿Cuáles serían sus prioridades?

Estamos cambiando el paradigma de educación que se tenía; estamos generando 3 ejes: el eje técnico táctico, operativo y el eje teórico. Obviamen-

te aquí metiéndonos mucho en los contenidos legales pero el cambio de sistema de justicia que existió hace unos años pero también el de desarrollo humano, no podemos dejar de lado que el policía es un servidor público pero también es un ser humano, entonces si no nos preocupamos por atenderlo también de forma integral, la capacitación policial y la profesionalización es algo que no se puede lograr. Eso por un lado, por otro lado el cambio y la actualización de las materias es muy importante porque la delincuencia y la sociedad va avanzando; es algo que no se detiene y también tiene que ser así como consecuencia el desarrollo de la policiología y de la ciencias de la seguridad, y otro que tenemos bien claro es la cuestión de las buenas prácticas internacionales: hacer nexos con otros países porque eso nos enriquece mucho y nos llena de buenas prácticas que pueden ser utilizadas como otras formas de hacer las cosas. La capacitación es una estrategia de prevención: de gastos y de muchas cosas porque si capacitas bien al personal estás generando. Entre más profesionalizado, más suben las probabilidades de que tu elemento regrese con bien a su casa, pero también que haga bien su trabajo y que suba la perspectiva, la percepción de la ciudadanía de la seguridad y más ahora con esta cuestión del accountability;

Se capacita al personal en las tecnologías que tenemos, recordemos que es la policía más grande de América Latina y estuvo abandonada por mucho tiempo; es un esfuerzo económico titánico el poder iniciar con tecnología nueva.

El trabajo de policía es muy complejo, yo vengo de familia de papá policía militar y abuelo militar, y quizá algo que me quedó muy grabado es que me dijo mi papá: “donde nosotros vayamos no podemos fallar, no hay mejor momento ni mejor hora ni segunda oportunidad, entonces hay que hacer las cosas bien”. Lo bonito del servicio de policía es que te enseña a hacer las cosas bien y a la primera porque no tendrás oportunidad cuando está la vida de por medio.

Las relaciones que se están dando con empresas internacionales y con otros estados, y con instancias locales o privadas como OCRA (Oficina Coordinadora de Riesgos Asegurados) para la identificación de vehículos; en cuestiones de uso de la fuerza, etc., nos está ayudando el Comité Internacional de la Cruz Roja. También estamos trabajando muy de la mano de la Comisión Nacional de Derechos Humanos, es decir los cadetes no solo se van con la visión de la universidad; la formación es holística: viene personal de la CNDH, de la Cruz Roja, etc., y les dan cursos; esto hace la formación muy rica y eso antes no se hacía por eso es importante de resaltar.

Lucia Fornelli Dirección USEC

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ENTREVISTA

Octubre 2019 / Año VII / usecnetwork international magazine edición México

LIC. NAHUM rodrigo FLORES meza, DIRECTOR DE PROFESIONALIZACIóN DE LA FISCALíA GENERAL DE LA REPúBLICA

Licenciado en derecho, maestro en administración pública, certificado en control interno del Instituto of Internar Control de la Ciudad de Nueva York, Director de la Fiscalía General de la República en lo que antes era Procuraduría General de la República. Abogado joven que con 34 años ha tenido la oportunidad de ocupar cargos de dirección importantes desde hace mucho tiempo.

Empieza en el poder judicial federal, estuvo en un colegiado penal durante muchos años revisando los proyectos de sentencia en materia de extradiciones, encomendado por un magistrado y de ahí a todos los temas de seguridad (trabaja desde los 17 años), y desde un punto de vista muy jurisdiccional tiene a través de un magistrado la oportunidad de ser la última instancia y sobre todo

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revisar actuaciones tanto de los jueces como de los magistrados. En ese momento los amparos directos que se presentaban (antes del nuevo sistema penal acusatorio) permitían revisar las actuaciones desde el momento de la integración de la averiguación previa, entonces daba la oportunidad de conceder un amparo para efectos desde el momento en el que se ingresaba correcta o incorrectamente.

Posteriormente trabaja en el Instituto Electoral de la CDMX y después en el Tribunal Electoral del Poder judicial de la Federación como Jefe de la unidad de control y evaluación, responsable de emitir todas las recomendaciones en materia de auditoria y de control interno para el correcto ejercicio del tribunal electoral, responsable de ha-

cer los manuales de procedimiento, los manuales de organización. Posteriormente en la PGR como Director General de Cooperación Internacional, encargado de la negociación junto con cancillería, de los tratados de extradición, de los convenios de colaboración, renovación de tratados, convenios e intercambio de información ágil.

Trabajó en conjunto con las embajadas, los agregados de seguridad de España e Italia, con la Real Policía Montada Canadiense; tenía muchísimo trato sobre todo con las autoridades americanas, ICE, DEA, etc.

Participa dentro del primer grupo de trabajo y suscripción de un convenio en desmantelación de laboratorios clandestinos y manejo de fentanilo.

También participa dentro de grupo en

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contra el lavado de dinero y el grupo contra trata de personas.

Firme creyente del trabajo en equipo, suele rodearse con gente buena y capaz, así como gente no preparada pero intentando sacar el mejor provecho. Busca siempre lo mejor de las personas y afirma creer que todos tienen la oportunidad de sacar lo mejor de uno mismo, en consecuencia y gracias a los buenos resultados, tuvo la encomienda como agregado de la PGR para EUA en Los Ángeles, desde 2017 y por 2 años.

Al inicio de sus operaciones tiene una labor muy importante en temas de seguridad: 1077 expedientes de gente que necesitaba una defensa de procuración de justicia de ciudadanos mexicanos que reclamaban ser víctimas de un delito y todas estas personas que tenían órdenes de aprehensión refugiadas en EUA de manera ilegal y legal en territorio americano, en consecuencia la responsabilidad no solamente es PGR sino de las 32 Procuradurías y Fiscalías Estatales para ejecutar esas órdenes de aprehensión vigentes que estuvieran en territorio americano, ponerlos a disposición de las autoridades que reclamaban, 2 años muy duros concluyendo con solo 35 expedientes, la verdad es un logro histórico para PGR. Se lograron deportaciones y extradiciones que dan como consecuencia la puesta disposicional de la autoridad que los reclama más que en los últimos 20 años de la historia de la PGR. Se fortalecía la toma de declaraciones de víctimas de delito, pues se acercaban y en coordinación con el consulado de México en Los Ángeles se desahogaron todas las diligencias y de esta forma, según palabras del Maestro Nahúm Flores, han sido de las experiencias más bonitas que ha tenido en su vida porque es donde ha podido palpar la justicia: hay muchísima gente que a través de las autoridades migratorias de ICE, todos aquellos prófugos de la justicia que se refugiaban, de manera ilegal, los ubicábamos con trabajo de inteligencia los deteníamos, los poníamos a disposición de un juez migratorio y

al determinar que había antecedentes penales, y que además no era residente, se agotaba todo el proceso migratorio y los poníamos inmediatamente a disposición en la frontera y para empezar su proceso en la cárcel. Para aquellas personas que entraban de manera legal al país era más tardado porque hay que cumplir con los canales diplomáticos a la luz de tratados de extradición, en este caso los de EUA, y pues aun así llegábamos hasta el HABEAS CORPUS, hasta la ultima instancia nosotros litigándolo, ganábamos el asunto y nos concedían la extradición a favor de México para poner a gente defraudadora fiscal, homicidas, violadores, etc. En esos de 1077, hay muchísima gente que cometió delitos de diversas índoles; todos ellos son gravosos al final del día pero delitos sensibles, muchos contra mujeres, feminicidios, de carácter sexual; así que la verdad es que sí fue un logro histórico. Yo dudo que se pueda volver a lograr un resultado así, y no porque no esté yo sino porque el equipo que era exitoso lo desintegraron.

Se tomó la decisión de desaparecer el 80% de las agregadurías en el extranjero por cuestión presupuestal y en consecuencia, pues ahora un prófugo de la justicia se puede ir a EUA y tener la seguridad de que no lo van a detener, si no es que comete algo de carácter eminentente migratorio, porque ya no tendrán la alerta roja que yo ponía con las autoridades de decir: “oye este es un prófugo de la justicia”, y ahora ya no hay equipo para el seguimiento etc., la verdad es que fue un trabajo muy complicado.

Por resultados, al Maestro Nahúm le ofrecen regresar como el uno de 2 de los agregados que tiene oportunidad como Director General dentro de la FGR; a todos los demás los corrieron, lo cual es muy triste porque pues se va experiencia, se va fuga de inteligencia, de información, de alianzas con relaciones internacionales (INTERPOL, ICE, DEA).

Hoy el Maestro Flores es Director General de Formación Profesional, donde tiene otra vertiente de responsabi-

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derechos humanos, LGBTTT, temas transversales, juicio de amparo, sistema penal acusatorio; en sí, los temas que eminentemente son de la fiscalía o sea que son los encargados de la efectiva procuración de los delitos, pero también de los temas transversales que sin violar los derechos humanos, género feminicidio, trata de personas, etc.

lidad en materia de seguridad, que es fortalecer la profesionalización y las aptitudes de todos los servidores públicos de la Fiscalía de la República.

En palabras del Mtro., escuchamos que tristemente México es un país que no está preocupado en la capacitación, están preocupados en temas de seguridad, en temas de pobreza y económicos.

“Yo creo que un país que está preocupado en educación, erradica la violencia, la impunidad y la pobreza como un círculo virtuoso. Tristemente no lo vemos, a veces dejamos la capacitación en todos los rubros tecnológicos, de ciencia, de comunicación, etc.

Mi deber es formar a todo el personal de lo administrativo y sustantivo que repercute en conocimiento adquirido directamente en las víctimas, en los imputados y en las carpetas.

Sin embargo, déjame comentarte: no solo es una cuestión presupuestal, es de interés del país, de los representantes del gobierno y de la propia fiscalía, o sea no tienen interés; espero esto se arregle pronto.

Tenemos un periodo transicional el cual yo entiendo que conlleva mucho tiempo, muchos recursos, nuevas es-

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tructuras, nuevas bases, sin embargo yo creo que ven a la parte de la capacitación como no prioritaria; y no solo no prioritaria sino ven una parte adjetiva de lo sustantivo, y a mí me parece que lo más sustantivo que pueda haber en una dependencia es la parte de la profesionalización, así yo puedo superar las adversidades de la carencia de los recursos financieros y presupuestales; de eso no hay problema, lo que no se puede superar es la falta de participación de las demás titulares de las unidades administrativas para decirles: “les conseguí estos cursos gratis, mándame 10 personas” y que te digan “no puedo”, y que les digas “oye necesito un instructor de tu área porque tu área es especializada y me lo están pidiendo para este curso” y que te diga “no, no te lo puedo prestar”.

Desde mi llegada hemos tenido más de 440 actividades académicas, se ha logrado más que nunca y la verdad es que me gusta hacer cosas históricas. Se han realizado más capacitaciones ahora que en la historia de esta dirección y llevo apenas 6 meses, sin embargo de esas 440 actividades académicas más del 60% han sido a través de la plataforma que yo administro de educación a distancia; al día de la fecha tengo capacitados a más de 17,000 servidores públicos y en temas muy diversos, desde género,

Buscamos sensibilización, hacemos capacitaciones en liderazgo, trabajo en equipo, desarrollo organizacional, desarrollo humano; busco que sea muy conjunto. Ahora también es que se hace una agenda de capacitación y una detección de necesidades que lo que buscamos es no ser capacitaciones satélites sino profundas a la luz de las verdaderas necesidades del ministerio público, cumplimiento de sus objetivos y metas estratégicas.

Es un época en la que tenemos que cambiar, yo no estoy de acuerdo en sensibilizarnos con el victimario, yo no estoy de acuerdo en que a una persona que alega de manera supuesta tortura se le deje libre yendo en contra de conductas delictivas que tiene acreditas; yo no estoy de acuerdo, yo estoy en favor de las personas que se les ha cometido un delito, estoy a favor de las víctimas.

La mediación puede aligerar el 90 % de los asuntos en México, deberían estar solucionados a través de mecanismos alternativos de solución de controversia. El 80% de carpetas de iniciación que tiene esta fiscalía son de delitos patrimoniales; estos delitos lo único que conllevan es un gasto innecesario de servidores públicos, de tiempo, horas de trabajo de integración de las carpetas de investigación, algo que tendría que salir ineludiblemente a través de mecanismos alternativos. Hay delitos dolosos, homicidios, abusos sexuales, de violación, delitos de narcotráfico que no aplican y que la propia ley no prevé los mecanismos alternativos; para esos delitos estamos perdiendo el tiempo, perdiendo la oportunidad histórica.

En EUA, 90% de los asuntos patrimoniales se arreglan a través de una efectiva mediación y conciliación y

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yo soy promotor de eso. Mi mamá fue la primera en México en escribir un libro de mecanismos alternativos de consolidación de controversias y ella ni siquiera es ministerio público, ella es magistrada federal, es la presidenta de todos los tribunales colegiados del pleno de circuito; una mujer que hace 25 años hablaba de mecanismos alternativos, y yo crecí con eso.

Lo que sí tengo que decirles, es que estamos en un estado fallido en muchos temas; en seguridad estamos muy mal, yo creo que hay que refor-

zar las estructuras, las dependencias y los órganos que conforme a derecho hemos ido construyendo de manera autónoma. En la división de poderes me parece que no caemos en las causas de tipicidad para decir que tengo que tener una justicia transicional porque no venimos de un periodo de guerra y no venimos de una dictadura, y la propia doctrina señala que para entrar en un periodo de justicia de transición tendrías que venir de guerra o de dictadura; venimos de un mal gobierno y de un combate contra un narcotráfi-

co, pero no de una guerra bélica; no de donde se enfrenten dos personas sino varias organizaciones armadas, entonces me parece que hemos hecho una mala estrategia.

Lo que están buscando con la justicia transicional justamente es querer formar nuevas instituciones y eso es darle un desconocimiento a los avances que se han tenido, y eso da la oportunidad de abrir la caja de pandora para crear tus instituciones a tu modo; qué miedo porque han sido tantos años de un esfuerzo democrático. Es difícil querer crear nuevas dependencias y nuevas instituciones, hay muchos temas que son buenos y hay que cuidar.

Creo que ha llegado el momento de ser duros; en materia de seguridad y justicia se necesita dureza y firmeza.

Las herramientas tecnológicas son necesarias, idóneas para el momento que vive la institución. Tengo una muy buena plataforma de instancia a través de Iniciativa Mérida, el gobierno de EUA nos ha apoyado con mucha herramienta tecnológica. Tengo buen equipo de toda la gente que opera y atiende las plataformas electrónicas, diario estoy publicitando a través de.

Logré también un saldo histórico: todas las capacitaciones se daban online a través del intranet; gracias a mi llegada y a muchas batallas logramos que ahora sean por internet. Por pri-

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mera vez los funcionarios no tienen la excusa, obviamente en el entendimiento del cansancio normal y atención a sus familias, una capacitación desde su casa. Desafortunadamente el artículo 91 de la ley orgánica de PGR vigente, porque aún no tenemos un reglamento oficial, me obliga a capacitar y profesionalizar de manera prioritaria al personal de la Fiscalía General de la República y de las dependencias federales, sin embargo a través de la Conferencia Nacional de Procuración de Justicia del Secretario se capacitan a diversas dependencias Me gustaría que quedara acentuado en la revista que el Instituto Mexicano para la Justicia a través de Juan Antonio Araujo ha sido un promotor de impulsar la capacitación y nos ha regalado capacitaciones a fin de formalizar y aumentar las profesionalizaciones de los servidores públicos, entonces gracias a esos aliados invaluables que tengo como el Colegio de Abogados, el Instituto Mexicano para la Justicia, el INACIPE, la UNAM es que nosotros sacamos adelante los temas y no nos quedamos llorando por todos los recursos que no contamos.

Ahora te voy a decir una noticia muy triste: en toda la Fiscalía General de la República, que somos más de 20,000 trabajadores, solo hay 37 facilitadores especializados en mecanismos alternativos de solución, y ellos dan servicio a todo el país. Es una vergüenza, pero vamos por el cambio y lo más importante es reconocerlo para lograrlo.

Intentamos manejar la metodología de atención de necesidades; la agenda de capacitación y profesionalización para este año se está elaborando. La agenda de profesionalización para el año 2020 está enfocada en la ley de control interno del cual yo soy impulsor. Soy Licenciado en Derecho y Maestro en Administración Pública, pero estoy certificado en control interno del Institute of Internal Control de la Ciudad de Nueva York y yo creo que la base del éxito, como tú lo mencionabas, es el orden; pero orden a la luz del control interno. Generalmente

el control mejora continúa, tramos de control efectiva supervisión pues es lo que intento implantar, la verdad es que la gente me respeta mucho;no creo que por la inteligencia porque inteligentes somos todos, pero algo que me difiere de los demás es que soy sumamente ordenado.

En la fiscalía, la plataforma de educación a distancia es la Plataforma de la Dirección General de Formación Profesional; creo que el logro histórico es que sea con menos del 10% de recursos financieros. A comparación con otro años hemos capacitado a más del 45% de los otros ejercicios fiscales tomando como referencia mínima inferior el 45%, entonces quiero dar muestra de que habemos gente joven que no tenemos referencias políticas ni familiares, que si yo quisiera ser juez ya lo hubiera hecho bien fácil con mi mamá ahí en el poder judicial; que hemos estado descendidos muy fuerte profesionalmente o sea que se puede; yo creo que hoy todo está mal y hay que salir de ahí.

Necesitamos gente más preparada, mayores recursos, líderes, superiores jerárquicos con la convicción de que México y la institución cambiaría a través de focalizar los esfuerzos en la capacitación y me gustaría que la sociedad supiera que la Fiscalía General de la República no se encarga de la aprehensión del delito como tal, nos encargamos de investigarlo y de ponerlo ante un juez para que se sancione, pero para eso están las autoridades estatales, municipales y federales y que supuestamente son la seguridad, como la Secretaría de Seguridad Pública, y a veces la gente piensa que nosotros somos los que arrestamos y no es así.

Me gustaría terminar mencionando que creo que necesitamos fortaleza y dureza en el ejercicio de la seguridad en el Estado Mexicano para combatir los malestares de la sociedad; ya no necesitamos ser temblorines y ser miedosos porque ya está rebasado el asunto.

Lucia Fornelli, Dirección USEC

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AR Vidrios, nace el primero de septiembre del 2005, debido a una asociación de empresarios mexicanos.

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La colaboración como acelerador del desarrollo e innovación en las organizaciones Uno de los retos a superar por parte de organizaciones, sobre todo las tecnológicas en una era de digitalización, amenazas informáticas y transformaciones en los modelos de negocio, es la de la generar valor a sus clientes para diferenciarse mientras protege la identidad y diferenciadores de su marca, sin diluir su nivel de influencia o canibalizar el mercado.

tor minorista desde una perspectiva tecnológica, menciona la importante transformación en la relación del minorista con sus proveedores, centrándose en el cliente, logrando una visión en conjunto de los retos que tienen en conjunto el sector minorista, lo que les permite proveer experiencias al cliente mucho más ricas que fortalezcan su lealtad y su customer lifetime value.

Reducción de costos – La colaboración tecnológica entre partners con la misma visión centrada en el cliente permiten una mejor alineación entre aspectos de la operación de un negocio como: pedidos, envíos e inventarios, por mencionar algunos, lo que facilita implementar mejoras en la cadena de suministro, eficientando los costos de manera escalonada.

Ikusi es una empresa con más de 40 años integrando exitosamente proyectos de ingeniería, infraestructura y seguridad física en prácticamente todo el mundo. Esto gracias a su visión, talento y experiencia, pero también a una capacidad probada de generar sinergias que generan valor para los clientes, pero también a toda su cadena de valor: proveedores, integradores, fabricantes, entrenadores y un número importante de jugadores clave para materializar este éxito.

La colaboración entre partners, en este caso entre los minoristas y fabricantes desde un punto de vista tecnológico de colaboración avanzada, experimentaron crecimientos en 3 áreas clave:

Mejora en los ingresos y márgenes – Maximizar con éxito las ventas y los márgenes de utilidad depende de la atención al cliente. Una colaboración entre partners, permite combinar capacidades y conocimiento de aspectos como puntos de venta, desarrollo de producto y experiencia de otros proveedores que puedan resultar en incrementos de los ingresos y los márgenes. Muchas empresas logran alcanzar tasas sobresalientes en estos rubros a través de aprovechar al máximo esquemas de colaboración.

De acuerdo a un reporte publicado por la empresa de servicios para el sector minorista, consumo y medios IRI, existen importantes beneficios que las organizaciones pueden obtener a través de la colaboración mutua. El reporte, que examina al sec-

Mejoras en los procesos – Al utilizar plataformas de tecnología de colaboración para lograr y mantener una visión más centrada en el cliente, por ejemplo a través de un portal compartido, los socios pueden identificar e implementar mejoras de procesos para impulsar el crecimiento. La colaboración tecnológica no invasiva entre organizaciones enfocadas al cliente mejoran la coordinación y agilizan los procesos en torno al lanzamiento de nuevos productos, disponibilidad de éstos y pronósticos de demanda mucho más precisos.

“En Ikusi creemos que la colaboración integral entre partners no sólo es una forma de generar mejores y más duraderas sinergias entre organizaciones afines, sino que logramos con esto, atender las necesidades de nuestros clientes de manera mucho más precisa, con mejores tiempos de respuesta y sobre todo abarcando todos los aspectos técnicos y del negocio, para entregar resultados que rebasen siempre las expectativas”, Javier Salagre de la Vega, Director General Ikusi Proyectos Latinoamérica.

Ikusi trabaja actualmente con un número importante de partners en México y Latinoamérica, lo que le permite generar y atender proyectos tecnológicos para sectores como el aeronáutico, gobierno, movilidad, seguridad física y perimetral, por mencionar algunos. La empresa, colabora con fabricantes de alta especialidad que le ha valido diversos reconocimientos como el Premio Cisco Partner Summit

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puede mantener el enfoque al cliente sano, sobre todo cuando se refiere a marketing, donde las start-ups son un ejemplo de innovación y creatividad.

La colaboración entre organizaciones puede traer consigo también nuevas fuentes de ingresos y desarrollo de líneas de negocio dado que muchas empresas que reconocen y han detectado áreas de oportunidad en sus modelos de innovación, pueden complementarlo con acciones que aporten nuevos ingresos, mientras se atiende necesidades de los clientes de manera innovadora; ofrecer servicios nuevos y creativos a sus clientes.

España 2015 al partner de soluciones innovadoras del año.

De acuerdo con el artículo titulado “Colaboración entre Start-ups y empresas: Una guía práctica para la comprensión mutua”, publicado por el Foro Económico Mundial, existen diversos beneficios que se derivan de la colaboración entre empresas emergentes (start-ups) y empresas establecidas, reconocidas como corporativos, donde, la visión es uno de los elementos intangibles que juega a favor de empresas mucho menos grandes y con más agilidad que empresas de tamaño mediano y grande con una burocracia y gobierno corporativo mucho más rígido; las start-ups usan tecnología para agregar valor a los jugadores existentes sin que necesariamente sea un proceso disruptivo.

Una start-up que como parte de su plan estratégico de crecimiento considera la colaboración como parte de sus tácticas, tiene la posibilidad de acceder a recursos humanos y capital de trabajo a través de inversiones, que difícilmente podría sin un esquema de colaboración con corporativos fuertes y con presencia internacional. La reputación para una empresa emergente lo es todo y la colaboración es un paso que puede abonar mucho valor a cualquier etapa en la que la empresa se encuentre.

“Las pruebas exitosas de nuestro software con empresas de renombre

fueron el detonante para que los inversores de capital riesgo europeos invirtieran en nuestra empresa”, Vishal Rai, cofundador y CEO, Acellere.

Por otro lado, las grandes empresas se pueden beneficiar de la visión, talento y agilidad de las empresas emergentes. Una empresa con operaciones en todo el mundo debe proteger la posición estratégica a la que ha llegado con una planeación y ejecución agresiva mientras compiten en una ambiente que innova constantemente. Los cambios provocados por esta innovación provienen de nuevas tecnologías, que es donde precisamente las empresas emergentes tienen más libertad para desarrollar soluciones verdaderamente disruptivas que pueden aportar a los ciclos comerciales, operativos, logísticos y hasta darle un giro de 360 grados a la innovación y desarrollo de compañías que sepan detectar a tiempo tendencias y sean lo suficientemente humildes para aceptar la ayuda del “pequeño aventurero”.

Adicionalmente, la colaboración entre grandes empresas y start-ups puede refrescar la cultura organizacional de una empresa con retos que aunque no visibles, puedan estar afectando su crecimiento. Las grandes empresas sin duda son generadoras de empleo, desarrollo y riqueza, sin embargo, muchas de ellas, al crecer dejan de tener una visión centrada en el cliente, una empresa emergente ligada a ella con un esquema de colaboración,

Ikusi es un ejemplo de que la colaboración entre partners puede dar muy buenos frutos. Genetec y Axis importantes partners de la empresa con presencia internacional han desarrollado en conjunto soluciones de seguridad para infraestructuras críticas, donde el talento, innovación y tecnologías de las 3 empresas se conjuntan para dar vida a proyectos que están enfocados a mejorar sustancialmente la seguridad de instalaciones de infraestructura critica.

Ikusi aporta a esta propuesta su estrategia y experiencia mundial de gestión integral de la seguridad. Que incluye la seguridad física y lógica, y su conocimiento de las redes de telecomunicaciones; Genetec, la plataforma de integración y gestión unificada; y Axis, su amplia gama de cámaras y dispositivos de video vigilancia.

El trabajo de estas 3 grandes empresas es una respuesta a la necesidad de proteger de manera integral, la seguridad física y perimetral de instalaciones estratégicas susceptibles de incidentes de todo tipo a fin de evitar las pérdidas financieras por disrupción de la actividad y sobre todo, que la gente que ahi trabaja esté segura en cualquier punto del perímetro.

La organización Co-Society, la cual tiene como objetivo unir a diferentes empresas, emprendedores y organizaciones, publicó un libro llamado “50 ejemplos de colaboración”, donde a través de 5 decenas de interesantes casos prácticos, se observa como es

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versidad de Harvard, dos grandes y distinguidos “competidores” en el ámbito educativo del más alto nivel, reconocieron la necesidad de la capacitación constante y en prácticamente todas las asignaturas que estudiantes, empleados y profesionales buscan para profesionalizarse y ser más competitivos. La brecha digital se reduce mientras las oportunidades se concentran para los más preparados, donde los cursos en línea abiertos o MOOCs (Massively Open Online Courses) juegan un papel clave hoy en día.

que compañías que podrían no tener nada que ver, al trabajar juntas, dieron vida a ideas únicas de negocio que de ninguna otra forma pudieron haberse materializado de haberse concebido de manera diferente.

Haré mención de un par de casos para enfatizar la importancia de colaborar entre las organizaciones.

Mercedes Benz y Facebook: social driving Facebook es sin duda una de las redes sociales que no necesita presentación, al igual que la reconocida marca de automóviles de lujo de origen alemán. Ambas compañías colaboran desde 2013 para generar valor a los usuarios tanto de la conocida red social, como de los conductores, esto a través de la colaboración en un concepto llamado “Social Driving” que no es más que la conducción interactiva para enriquecer la experiencia en un traslado a bordo de un automóvil de la marca.

La aplicación de la red social está incorporada en los sistemas telemáticos dentro de los automóviles Mercedes Benz mbrace2, el cual ofrece una alta resolución de pantalla en el tablero y una conexión inalámbrica de alta velocidad, lo que le permite al usuario conectarse no sólo a Facebook sino a otras como Google Maps y Yelp empresas que también crearon aplicaciones creadas para el sistema del auto.

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Para muchos podría decirse que abona a los cientos de distractores a los que un conductor moderno se ve sometido, pero esto no es así. La aplicación integrada al automóvil no muestra a la red social como tradicionalmente la veríamos en nuestro teléfono o tableta electrónica; la aplicación está conectada para informar sobre sitios de interés del usuario, amigos cercanos, recomendaciones y otro tipo de avisos pasivos que no invaden el campo visual del conductor o lo distraigan de manera agresiva.

Este ejemplo de colaboración es sin duda uno, del que muchas otras empresas han tomado ejemplo y esperaríamos que muchas más lo hagan.

Harvard + MIT = EdX Muchos se negarían rotundamente a colaborar con quien compite directamente. Una idea totalmente válida si pensamos como hace 20 años. Hoy, la colaboración trae consigo avances no sólo en materia tecnológica como vimos en ejemplo anterior, sino en el terreno educativo en el marco de un crecimiento acelerado de plataformas de e-learning que cada día tienen mayor penetración a nivel mundial al permitir a personas de cualquier nivel socioeconómico, capacitarse con sólo una computadora, conexión a internet y muchas ganas de salir adelante.

En este sentido, el Instituto Tecnológico de Massachusetts y la Uni-

Ambas instituciones desarrollaron EdX, una organización sin fines de lucro que tiene como objetivo ofrecer cursos en línea gratuitos para cualquier persona que desee enrolarse y capacitarse al más alto nivel. Ambas instituciones invirtieron 30 millones de dólares para la creación del proyecto, el cual ha tenido desde su nacimiento, una gran recepción alrededor del mundo. La plataforma inició ofreciendo cursos en circuitos y electrónica, hoy, ofrece curos de negocios, idiomas y humanidades.

La Universidad de Princeton, la Universidad de Stanford, la Universidad de Michigan y la Universidad de Pensilvania crearon una iniciativa similar, llamada Coursera, la cual obtuvo $16 millones de dólares en capital de riesgo para su creación.

Actualmente ambas, son excelentes opciones para los que buscan una educación continua de calidad y en demanda.

Concluyo recalcando que la colaboración entre las organizaciones no debe verse como algo negativo, sino como algo que cumple una función y propósitos aun mayores. Las organizaciones, empresas e instituciones que reconocen el valor que generan para la sociedad a la que finalmente se deben, son las que crecen sostenida y sustentablemente. Colaborar no significa competir, significa crear a mayor velocidad, con el mejor talento para dejar algo más a este mundo.

Prensa USEC

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Desde su creación en 2012, la AMESP es un órgano de colaboración con el Gobierno para el diseño, divulgación y ejecución de políticas, programas e instrumentos para el fomento de la industria de la Seguridad Privada en México. Coordinando, asi como defendiendo y satisfaciendo las necesidades e intereses generales de nuestros asociados.

Sus asociados operan en la República Mexicana en todas las modalidades que permiten las legislaciones.

Contacto:

#UnidosPorUnMéxicoSeguro

#TodosSomosAMESP

#FuerzaAMESP www.usecim.net

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Tecnología Hytera para el metro de Sydney Segmento de mercado: transporte Temporalidad del proyecto: 2015–2019 Productos: Sistema Nebula (TETRA) Introducción MCS Digital, el principal integrador australiano de sistemas y equipos de radiocomunicaciones de misión crítica, recibió el proyecto de entregar el sistema de radiocomunicaciones para el primer tren sin conductor en Australia en 2015. Sydney Metro utilizó la tecnología de radio de Hytera TETRA para realizar comunicaciones de radio tanto de datos como de voz para las operaciones y el mantenimiento de la línea de tren, con el fin de garantizar que el sistema funcionara de forma constante y fiable, y para aumentar la eficiencia de sus operaciones.

Antecedentes MCS Digital ha estado proporcionando soluciones de comunicación a Australia y Asia Pacífico desde la década de 1970. Con sede en Melbourne, MCS Digital trabaja en una amplia gama de entornos diferentes dentro del campo de las radiocomunicaciones. Establecen y manejan redes de radio tanto para pequeñas como grandes organizaciones y operan en gran medida en el espacio de los ambientes peligrosos. Estas empresas requieren sistemas de radio para sus operaciones y seguridad, por lo que la fiabilidad de sus equipos y comunicaciones es una prioridad.

En 2015, MCS Digital se adjudicó el proyecto de entregar el sistema de radiocomunicaciones para el primer tren sin conductor en Australia y menos de 3 años y medio después el tren estaba llevando pasajeros. Esta nueva línea de tren le dio a Sydney Metro la oportunidad perfecta para comenzar de nuevo con la nueva tecnología Hytera TETRA. La Solución La necesidad de una nueva línea de metro en Nueva Gales del Sur fue la

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oportunidad perfecta para implementar la nueva tecnología Hytera TETRA, con el fin de proporcionar un servicio de la mejor calidad posible.

La tecnología TETRA es una tecnología de estándares abiertos y de múltiples proveedores, que actualmente sirve para la operación y el mantenimiento del tren. La infraestructura NEBULA de Teltronic integra los accesos y servicios proporcionados por la tecnología TETRA. Se integra con el sistema de avisos a los pasajeros en el tren y el sistema de alarma de emergencia para contactar con la central de control. El sistema pasa los datos críticos de las alarmas para que el centro de control esté siempre al tanto de lo que está sucediendo, permitiéndole reaccionar en consecuencia y rápidamente.

Los Resultados La nueva línea de metro se centra en llevar a la gente a tiempo para evitar una ciudad improductiva e infeliz. La capacidad de mover a los pasajeros dentro y fuera del tren más rápido ha reducido el tiempo de permanencia, la cantidad de tiempo que el tren pasa en la estación, reduciendo significativamente el tiempo de viaje total.

Por lo tanto, este nuevo sistema de metro proporcionará a los pasajeros un viaje más rápido y eficiente. El sistema de comunicación TETRA se integra con el sistema de avisos a los pasajeros y las alarmas de emergencia a bordo del tren. Al tener niveles más inteligentes de comunicación de datos y voz, ha permitido a los operadores de trenes de metro aumentar la eficiencia de sus operaciones y, por lo tanto, se necesita menos personal.

El paquete de radio fue el primero en completar con éxito las pruebas del subsistema. Este es un sistema tan complejo de implementar que fue un gran logro para todas las partes involucradas. Proporcionar la tecnología para el primer tren de pasajeros sin conductor en Australia es un gran logro para Hytera. Había muchos sistemas diferentes que integrar: en las estaciones, en los andenes, en el centro de control y en el tren, todos ellos adaptados específicamente para este proyecto. Entregar todos estos elementos en un solo sistema fue un logro en sí mismo. El uso de la tecnología TETRA de Hytera ha sido un éxito excepcional para el nuevo metro y la forma en que estamos trabajando de forma más inteligente es atractiva para los gobiernos. El metro es un gran ejemplo de lo que la tecnología es capaz de hacer hoy en día, pero a medida que las comunicaciones progresan, Hytera va a ver una explosión de oportunidades para automatizar y mejorar.

El resto de Australia está observando este nuevo y mejorado sistema de metro y NSW está dando ejemplo de lo que el futuro de la tecnología puede hacer. La entrega del Metro desde el diseño hasta la integración fue muy corta desde una perspectiva mundial.

Voz de los clientes “Estos factores permitieron a NSW entregar una línea de tren que supera lo que era posible con el sistema existente y tiene la capacidad de manejar un tren cada 2 minutos”.

Prensa USEC

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PUBLIRREPORTAJE

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Airbus SLC en México refuerza su Operador Móvil Virtual de Seguridad MXLINK Mediante la función QPP (Acceso Prioritario Garantizado) de la Red Compartida, garantiza la comunicación de las fuerzas de seguridad y el apoyo a la población en las situaciones más críticas.

Incorpora aplicaciones oficiales como el Informe Policial Homologado (IPH) versión 2019, garantizando la seguridad y confidencialidad de la información.

Con Tactilon Agnet 4 mejora la interoperabilidad con la Red Nacional de Radiocomunicación Tetrapol (RNR), así como con otras redes existentes y prepara el camino de acceso al sistema satelital mexicano MEXSAT, para una total coberturaterritorial.

Airbus SLC realiza mejora contundente a MXLINK, su Operador Móvil Virtual de Seguridad (SVMNO), colocándolo como la mejor plataforma de comunicaciones de misión crítica para las fuerzas de seguridad en los tres niveles de gobierno y en apoyo de la población.

En primer lugar, MXLINK incorpora la funcionalidad de Acceso Prioritario Garantizado (QPP - Quality of Service, Priority, Preemption) de la Red Compartida. De esta forma, las comunicaciones críticas de las fuerzas de seguridad y apoyo a la población tienen garantía de acceso aun en los escenarios más difíciles, como terremotos, inundaciones y concentraciones masivas, entre otros.

También MXLINK ha agregado la plataforma de gestión 3S (Secure Software Solutions), incluyendo su aplicación em-

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blemática: el Informe Policial Homologado (IPH) versión 2019; con capacidad de integración a Plataforma México, evitando errores por capturas múltiples.

El llenado del IPH a través de dispositivos inteligentes permite un mayor control y seguimiento de los reportes que resultan de los operativos policiacos, así como la generación de estadísticas y datos históricos de las incidencias delictivas para poder realizar análisis.

Igualmente, la versión 4 de Tactilon Agnet incorpora mejoras significativas en sus funcionalidades principales de comunicaciones de grupo (MCPTT), video, mensajería segura, mapa dinámico de geolocalización, cifrado de extremo a extremo AES256 e interoperabilidad con la Red Nacional de Radiocomunicación Tetrapol (RNR).

Fred Gallart, Director de Airbus SLC para América Latina subrayó: “MXLINK es una plataforma abierta, basada en estándares internacionales del 3GPP, que crea un ecosistema dinámico de libre competencia. Los desarrolladores mexicanos de aplicaciones, ya sean empresas, desarrolladores independientes o instituciones educativas y de investigación pueden tener ya acceso a una base de usuarios mediante una plataforma totalmente segura. Asimismo, los fabricantes de dispositivos inteligentes LTE, como teléfonos inteligentes, tabletas electrónicas, cámaras personales, dispositivos IoT, puede multiplicar su valor para el usuario final mediante la seguridad y el acceso prioritario que únicamente brinda MXLINK”.

“MXLINK es una respuesta óptima para las instituciones que requieren un 100% de confiabilidad y seguridad. Como se puede ver, es un servicio que va sumando cada vez más y mejores aplicaciones y tecnologías, en beneficio de los usuarios”, subraya Gallart.

MXLINK ofrece cobertura multioperador, interoperabilidad con la Red Nacional de Radiocomunicación (RNR) Tetrapol, y seguridad de voz y datos de extremo a extremo desde la plataforma del centro de datos y telecomunicaciones más fiable del país. De esta forma brinda un servicio seguro y de alta calidad para los efectivos de los cuerpos de seguridad pública, como policías, bomberos y miembros de la Defensa Nacional, ofreciendo fácil acceso a una solución de comunicación de última generación adaptada a sus necesidades. Airbus SLC ha preparado ya la hoja de ruta para ampliar la cobertura de MXLINK mediante la incorporación de MEXSAT, para una cobertura territorial completa.

Airbus cuenta con una amplia experiencia en el campo de la seguridad pública y la protección civil en México. Ninguna red lo demuestra mejor que la Red Nacional de Radiocomunicación (RNR), desplegada por primera vez en 1999.

Hoy en día, la RNR cubre 85% de la población y 50% del territorio mexicano con tecnología Tetrapol y cuenta con más de 120,000 terminales activas.

Prensa USEC

Airbus Airbus es líder mundial en aeronáutica, espacio y servicios relacionados. En 2018, con una plantilla de alrededor de 134.000 empleados, generó unos ingresos de 64.000 millones de euros. Airbus ofrece la gama más completa de aviones de pasajeros. Airbus es asimismo líder europeo en la fabricación de aviones cisterna, de combate, de transporte y para misiones, y además es una de las empresas espaciales líderes a nivel mundial. En helicópteros, Airbus proporciona las soluciones más eficientes del mundo en helicópteros civiles y militares.

Secure Land Communications Secure Land Communications (SLC), una unidad de negocio de Airbus, ofrece soluciones avanzadas de comunicación y de colaboración para recabar, procesar y desplegar inteligencia. Proporciona a los profesionales que colaboran en las áreas de seguridad pública, defensa y de transporte, servicios públicos e industria una cartera ajustada a sus necesidades. Incluye infraestructuras, dispositivos, aplicaciones y servicios relacionados que se basan en las tecnologías Tetra, Tetrapol y de banda ancha.

SLC, líder europeo y actor clave a nivel internacional, cuenta con clientes en más de 80 países y da empleo a unas 1,150 personas en 17 países.

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ENTREVISTA

Octubre 2019 / Año VII / usecnetwork international magazine edición México

ING. LEOPOLDO RUIZ, REGIONAL DIRECTOR LATINOAMERICA AXIS COMMUNICATIONS

¿Quién es Leopoldo Ruiz, actual Director Regional de AXIS en Latinoamérica?

Cuenta con 20 años de experiencia en empresas de alta tecnología con éxito comprobado, liderando equipos de ventas de alto rendimiento que se centran en segmentos verticales estratégicos,satisfacción del cliente, soluciones de centros de datos y cuentas globales.

Leopoldo Ruiz es Ingeniero en Telecomunicaciones y posee un MBA por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM).

Cuenta con más de 20 años de experiencia en compañías Hi Tech, liderando equipos de ventas enfocados en segmentos verticales estratégicos.

Anteriormente, Leopoldo Ruiz ejerció el cargo de vicepresidente para la dirección de TI en México y Centroamérica en Schneider Electric, además, de desempeñarse como Director de Ventas para Avaya México.

La trayectoria profesional de Leopoldo Ruiz es esencialmente en temas

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de tecnología, iniciando en Lucent Technologies, que se convierte en Avaya Nokia, Huawei, APC parte de Schneider, soluciones de Pelco y muchos otros. Su área de fortaleza es lo comercial en su mayoría y adicional temas de áreas de servicio.

De reciente ingreso a AXIS a partir de Junio, Leopoldo tiene varias vertientes de trabajo que forman sus objetivos centrales y proyecto de trabajo a corto y mediano plazo.

Se buscará consolidar la región de Latinoamérica pasando de ser solo Mexico, Centro América y el Caribe, a ser todo Latinoamérica hasta la Patagonia, lo cual es una gran Labor de fuerte expansión, buscando siempre eficiencias y sinergias de negocio.

México será la oficina regional de Latinoamérica y las unidades de negocio que reportan a México se conforman en algunas bases estratégicas con oficinas en México. Miami operando el Caribe, San José de Costa Rica para Centroamérica, Sao

paulo en Brasil, Buenos Aires Argentina, Chile, Bogotá Colombia y desde estos puntos importantes se atienden las necesidades de otros países sudamericanos como Uruguay, Paraguay, etc.

El modelo de negocios es a través de canales de distribución o partners, lo que da oportunidad de ampliar los canales de distribución, con gran presencia y cobertura, aún cuando no exista la operación física de Axis.

Algunos aliados estratégicos de Axis como socios comerciales de gran relevancia serían: ANIXTER como socio comercial en México y Latinoamérica, SCANSOURCE a nivel Américas, y de ahí la consolidación como punto de contacto para sinergias de oportunidades de negocio, de Marketing y posicionamiento y otras áreas de trabajo importantes.

AXIS trabaja grandes proyectos con partners multiregionales que les permiten ampliar sus canales de distribución, de los cuales, sin demeritar a ninguno, pondría como ejemplo de alianzas estratégicas a Securitas en

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temas de Seguridad; como puntos de contacto en la industria privada de la seguridad Bancaria, SKS y muchos otros integradores de IT. No es que AXIS reste importancia en temas de seguridad, sin embargo se apuestan muchísimo más allá de la prevención de perdidas. Las prioridades cambian cuando se le da un mejor uso a las capacidades instaladas, se da servicio a diferentes verticales y áreas de negocios por ejemplo análisis de perfiles de clientes, causas de pérdidas, prevención de pérdidas, generación de analíticos que hagan sentido en el negocio como cuellos de botella en almacenes, sus sistemas puede ser más profundos y generar sistemas inteligentes de prevención. Se busca detectar ineficiencias y estrategias con un enfoque central de dar servicios adicionales a la seguridad que permitan un uso y disfrute muchísimo más amplio que permita mayores beneficios de las capacidades instaladas buscando dar mejor servicio a mayores áreas de cada organismo o empresa donde operan dándole más sentido y mayor enfoque a necesidades individuales.

AXIS se apuesta de muchas formas por la innovación y desarrollo, tanto que invierte el 30% en investigación para sacar productos nuevos cada 6 meses, lo que le permite apuntalarse dentro de áreas innovadoras y visionarias en diferentes ámbitos y buscando desde lo práctico hasta ser cuidadosos con el medio ambiente y la ecología.

No solo se trata de tener buenos productos, también buscar eficiencias con menor consumo eléctrico, en vías de una sociedad más desarrollada hacia la 5G y potenciales grandes consumos de datos. Se trata de ser una empresa responsable, sustentable y buscando la satisfacción, la practicidad y la innovación, pero dentro de un ecosistema responsable y amigable con el ambiente. También se cuidan muchos otros aspectos, como la resistencia y la prevención anti vandálica con cámaras y productos de alta resistencia.

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Durante su reciente Solutions Conference, AXIS lanzó varios mensajes importantes para el mercado mexicano y latinoamericano. Uno muy importante es el compromiso de invertir en un año que se sabe complicado para el mercado nacional, también la solidaridad con los partners y aliados estratégicos de negocio; la inversión se sostiene y se buscan las fortalezas y puntos de unión que permitan estar mejor a corto y mediano plazo.

hace brindar herramientas a los ciudadanos.

AXIS tiene varios lanzamientos nuevos que están empezando a capitalizar, así como la solución de Audio IP, para indoors y outdoors, para comunicarte mediante Speaker IP en postes de pánico, para seguir caminando hacia ciudades inteligentes en materia de seguridad en el camino.

Seguridad Pública es una de las verticales de negocio que requiere de AXIS más atención, preparación y apoyo; por ejemplo, si ya se cuenta con cámaras de vigilancia utilizando la infraestructura ya instalada para sumar otro tipo de soluciones como control de tráfico, utilización inteligente de los datos e información crítica.

Con estos equipos se logra una correcta interacción entre autoridades y ciudadanía justo a tiempo, son herramientas de mejor atención que generan un contacto exitoso entre las partes, y esto genera el crecimiento de la confianza y un círculo virtuoso de colaboración y percepción de la seguridad en donde tanta falta nos

En este momento hay buenas iniciativas de colaboración mediante la red buscando sumarse a grandes proyectos de colaboración. Por mencionar algunos podríamos hablar de video vigilancia colaborativa, apoyo a la industria del retail y muchas otras oportunidades de sumar para beneficio de todos.

Hace falta crear un país que apuntale la denuncia, el uso de información y la identificación de necesidades; la capacitación en el uso de las tecnologías se vuelve un catalizador de oportunidades en lo cual AXIS busca hacer a sus usuarios y clientes un

acompañamiento cercano e inteligente que dé mejor uso al gasto ejercido y existente.

AXIS tiene como lineamiento que no se gasta, se invierte. Este tipo de cultura se ve reflejado en sus showrooms en sitio para pruebas y visualización de clientes potenciales; a sus empleados les otorgan espacios especiales de reflexión, salitas para madres lactantes, etc. y este tipo de atención hace la diferencia entre trabajar cómodamente y con buena actitud, hace que la gente se ponga la camiseta.

La compañía hace procesos de contratación intensos y muy detallados que permitan tener perfiles de empleados idóneos desde el inicio, para tener la persona correcta en las posiciones correctas, lo cual ya suma desde el principio y se refleja en el día a día del negocio.

Se invierte en eventos para informar y ayudar a partners y usuarios finales, webinars y otros que enseñan las tecnologías, que ayudan a generar autoconfianza, capacitación y cercanía que permita generar mejores relaciones de negocio y resultados de excelencia; busca tener una imagen que vaya de acuerdo a la relevancia del negocio que obviamente es de calidad mundial.

El modelo de comercialización de AXIS tiene un mensaje de estrategia que nos indica la congruencia de forma muy clara; nunca hay modelo perfecto, sin embargo lo que se busca es ser una empresa que respete mucho sus canales de distribución y a sus aliados. Cuando un partner invierte en ser socio estratégico, AXIS tiene garantizada su participación de forma seria y se busca una ejecución inmaculada que genera lealtad y tranquilidad en los mercados.

AXIS, una empresa vanguardista, sólida y de calidad mundial. Felicidades por su crecimiento y solidez en latinoamérica.

Lucia Fornelli, Dirección USEC

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EVENTO

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El AXIS Solutions Conference 2019 dio a conocer las últimas innovaciones AXIS Communications presentó su tercera edición de AXIS Solutions Conference, en el Foro Corona, al norte de la ciudad de México, donde reveló las últimas innovaciones aplicadas a diferentes industrias que conectan a una Ciudad Inteligente. En este evento, realizado el pasado 22 de agosto, demostraron, en conjunto con sus socios tecnológicos, soluciones que por su escalabilidad ofrecen gran cantidad de usos en el mercado, abriendo nuevas áreas de oportunidad para los negocios. En el evento se realizaron diversas ponencias entre las que se encuentran: • Panorama de México 2018-2024 ¿Qué podemos esperar?, a cargo de Javier Tello, Comentarista y analista político; • Presentación de ISS “Consideraciones para el uso de la analítica de video”; • Presentación de HID “Alta Seguridad y Confort en Sistemas de Control de Acceso en Residenciales”; • Presentación de Belden “Smart Building”; • Presentación de Genetec “Las Ciudades Inteligentes son el Presente, No el Futuro”; entre otras.

En compañía de sus socios tecnológicos, como Anixter, HID, Scansourse, Barco, ISS, Belden, CommScope, Genetec, Vertiv, Milestone, Grupo Dice, Netcamara, NVT, 2N, Siklu, Tamron, Optex, IMCO y Anyvision, Axis Communications ofrecieron soluciones integrales para diversos mercados verticales que componen una ciudad: residencial, gobierno, retail, banca e industria, así como automotriz.

Se trató de un evento donde se presentaron demostraciones en vivo de las plataformas de videovigilancia, las cuales han dado a cada sector la posibilidad de proteger de manera más efectiva a las personas e instalaciones, además de optimizar las actividades dentro del trabajo y hacer rendir el negocio.

“Axis, fortalece su compromiso de generar un mundo más inteligente, por lo que apuesta por una ciudad donde la tecnología, investigación e innovación, convergen para mejorar la seguridad de las personas y la eficiencia de las actividades mediante analíticas que pueden reducir tiempos de trabajo. Durante Axis Solutions Conference, esta empresa y sus partners demostraron cómo, a través de las alianzas, trabajan para facilitar la conectividad del mundo, además de desarrollar la tecnología de vanguardia para las ciudades”, resalta el comunicado de la empresa.

En Axis Solutions Conference, se expusieron las últimas innovaciones en videovigilancia, analíticas, sistemas de audio y control de acceso.

Prensa USEC

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EVENTO

Octubre 2019 / Año VII / usecnetwork international magazine edición México

ESTADOS UNIDOS PAÍS INVITADO DE HONOR EN FAMEX 2021 PALABRAS DEL EMBAJADOR CHRISTOPHER LANDAU Durante el evento oficial de protocolo donde se invita a Estados Unidos como invitado de honor de la FAMEX (Feria Aeroespacial de México), representada por el General Diplomado del Estado Mayor Presidencial, Presidente y Titular de la FAMEX, Gral. Rodolfo Rodríguez Quezada quien representa a la Fuerza Aerea y al titular de la misma, General de División Piloto Aviador DEMA Comandante Manuel de Jesús Hernández González, durante ese día el Embajador de Estados Unidos en México, dio un emotivo discurso del cual se destaca lo siguiente: Les doy la más cordial bienvenida a la Embajada de los Estados Unidos en México. Realmente es un gran placer para mí. Yo he estado aquí un mes solamente. Este es mi primer acto aquí en nuestro bonito patio, dentro de este edificio que ya por casi sesenta años ha sido nuestro hogar en la Ciudad de México. Creo que el edificio en gran parte simboliza nuestra relación: no tenemos paredes, solamente tenemos bloques de mármol que son translúcidos, así es que entra la luz a mi oficina realmente de una manera bella. Muestra la transparencia que queremos en las relaciones, y es símbolo realmente de cómo queremos estar abiertos hacia México. Yo espero durante mi misión aquí en México, que espero sea muy larga, podamos fortalecer aún más todos los vínculos.

Yo creo que aquí lo que compartimos, celebramos hoy, realmente es un vínculo muy importante de coopera-

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ción en el sector aeroespacial. Una de mis grandes prioridades como Embajador en México es la seguridad y la prosperidad de nuestra región de América del Norte. Esta invitación reafirma el compromiso que nuestros países comparten: afrontar los retos que tenemos en materia de seguridad y desarrollo; y este es mi mensaje todos los días en Twitter y en todas partes: que para mí son retos compartidos, que realmente el éxito de México es el éxito de los Estados Unidos y viceversa, y que, cuando pensamos en la seguridad o a nivel económico, realmente queremos un vecino seguro y próspero, y me imagino que México también, así que también para mí. Muchos me dicen: es un cargo muy difícil ser Embajador de Estados Unidos en México, y yo digo “no, al contrario, es realmente muy fácil porque yo creo que tenemos muchísimos intereses en común.” Esa es una gran parte de mi misión aquí: reiterar ese punto tan clave.

Sabemos que la industria aeronáutica en México ha registrado crecimientos sostenidos cercanos al 15 por ciento en sus exportaciones desde el año 2004, posicionándose en el décimo segundo lugar a nivel mundial. Vemos un gran futuro para México en este sector, y con el nuevo Tratado México–Estados Unidos–Canadá, estoy seguro de que seremos una región más competitiva y más productiva. Tocamos madera que lo apruebe nuestro congreso ahora; es una prioridad muy importante para este gobierno, se los puedo decir, del Presidente Trump y toda la Administración.

Creo que la aviación es una gran herramienta para promover la seguridad y la defensa, las comunicaciones y el transporte, e incluso la diplomacia. Yo como invitado del Señor Presidente tuve el gran placer de estar en el Zócalo para las Fiestas Patrias de la semana pasada, y vi con gran asombro todos los aviones que nos pasaban por encima.

Fue realmente un espectáculo muy impresionante.

Para la cuarta edición de FAMEX, en calidad de país invitado de honor, buscaremos dar la mayor visibilidad a la feria, trayendo un mayor número de expositores e industrias público-privadas para que ésta siga en expansión como el evento más importante de aviación en el continente americano.

Aceptamos con gusto la invitación de participar como país invitado de honor que usted nos ha extendido Señor General Rodríguez Quezada y la SEDENA, las Secretarías de Relaciones Exteriores y Economía, y de la Federación Mexicana de la Industria Aeroespacial. Agradecemos el apoyo por parte del estado de Querétaro como anfitrión.

Reforzamos el compromiso mutuo de promover a la industria aeroespacial tanto en México como en los Estados Unidos, al igual que buscaremos avanzar en la cooperación para la defensa, y destacar nuestro liderazgo conjunto para construir prosperidad y seguridad en nuestra región.

Lucía Fornelli, Dirección USEC

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EVENTO

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ASUS celebrando 30 años de innovación tenimiento sin límites”, afirmó Julián Cardona, director de retail para Intel en México.

Conmemorando los 30 años, ASUS anunció el lanzamiento de su nueva línea de cómputo entre las que destacan:

Las nuevas ZenBook Pro Edition 30 y ZenBook Pro Duo ofrecen lo último en diseño y tecnología, permitiendo a los usuarios destacar mientras potencializan su productividad.

Durante 30 años ASUS se ha caracterizado por la elaboración de equipos de cómputo con los más altos estándares de diseño, calidad y desempeño, consagrándose así, como una de las marcas más importantes del mundo. A lo largo de este tiempo, los seguidores han sido un factor en la inspiración del desarrollo de productos, logrando numerosos hitos que dieron forma a las actuales innovaciones. A medida que la constante innovación presenta nuevos desafíos, ASUS está convencido de que la mente colectiva continuará empujando los límites y estableciendo nuevos estándares.

“La innovación y pasión por la tecnología nos han llevado a un gran crecimiento en estos 30 años. En algunos continentes ya estamos en el primer lugar de ventas y a escala global somos uno de los tres fabricantes más importantes. La ‘Búsqueda de lo Increíble’ es uno de los valores que

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está presente en cada uno de los productos y servicios que ofrecemos en ASUS”, comentó Hank Wu, Director General de ASUS México.

“En México cumplimos ocho años y hemos tenido una gran aceptación, posicionándonos como una de las marcas favoritas entre los consumidores que buscan la mejor calidad e innovación en un equipo de cómputo. Estamos muy felices de presentar esta nueva gama de computadoras como parte del aniversario 30 de ASUS”, agregó Hank Wu. “Hace 30 años Asus creó la primera placa madre para el procesador Intel i486, marcando el inicio de tres décadas de colaboración conjunta caracterizada por una oferta de innovación al mercado global. En 2007 lanzamos la primera netbook; en 2011 la primera Ultrabook y dos años después la primera 2 en 1. Hoy una vez más, estamos entregando productos de alto desempeño con múltiples pantallas como la Zenbook Pro potenciados por los procesadores Intel® Core™ de 9ª generación, enfocados en ofrecer experiencias de creatividad y entre-

ASUS Zenbook Edition 30 La edición limitada ASUS ZenBook Edition 30 es una conmemoración única a los 30 años de innovación de ASUS. Se basa en el legado de ASUS, fue diseñada pensando en el futuro y presenta la mejor artesanía en cuero como una marca de nuestra confianza. ZenBook Edition 30 le da un toque futurista a ese aspecto clásico, con una tapa recubierta en lujoso cuero italiano Pearl White para un estilo puro y audaz.

Está equipada exclusivamente con un conjunto completo de accesorios de primera calidad, que incluyen un mouse Pearl White, una caja con apariencia de cuero y una almohadilla para mouse y una funda de cuero genuino.

La combinación de rendimiento y movilidad es una característica de la serie ZenBook, y ZenBook Edition 30, cuenta con un excelente conjunto de componentes de alto rendimiento que incluyen hasta CPUs de cuatro núcleos Intel® Core™ i7 de 8ª generación, gráficos NVIDIA® GeForce® MX250, 16 GB de RAM, unidades SSD PCIe® ultrarrápidas y Wi-Fi de clase gigabit.

Una pantalla NanoEdge sin marco de cuatro lados, con una relación pantalla/cuerpo del 95%, la posiciona como la más compacta del mundo en su clase. ZenBook Edition 30 también viene con el nuevo ScreenPad 2.0, que actualiza la experiencia tradicional de las computadoras portátiles con una pantalla secundaria interactiva que mejora la productividad y la multitarea.

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a cuerpo de hasta 88%. Equipado con hasta procesadores Intel® Core™ i7 y gráficos discretos NVIDIA® GeForce® MX250, estas laptops también cuentan con hasta un SSD® PCIe de 1 TB. Estos son también los primeros modelos de VivoBook que cuentan con una cámara infrarroja (IR) y Wi-Fi 6 (802.11 AX).

Zenbook Pro Duo (UX581) ASUS ZenBook Pro Duo (UX581) es una innovadora laptop ultraportátil que presenta el nuevo ASUS ScreenPad™ Plus, una revolucionaria pantalla táctil secundaria de ancho completo que expande y mejora las capacidades interactivas ofrecidas por el ScreenPad original. ScreenPad Plus ofrece infinitas posibilidades creativas para los creadores de contenido, permitiendo flujos de trabajo que aumentan la productividad y facilita la multitarea. Se integra a la perfección con la pantalla principal, y el software integrado ScreenXpert incluye una amplia selección de aplicaciones, herramientas y utilidades que permiten a los usuarios disfrutar fácilmente de los beneficios de eficiencia de ScreenPad Plus.

ZenBook Pro Duo ofrece un rendimiento extremo para una creatividad sin esfuerzo con procesadores Intel® Core™ i7 de 9ª generación, hasta 32GB de RAM, gráficos NVIDIA® GeForce RTX™ 2060, almacenamiento ultrarrápido con un SSD PCIe® 3.0 x4 de hasta 1 TB y una conectividad perfecta con Wi-Fi 6 con Gig+ (802.11ax) y Thunderbolt 3.

ZenBook Pro Duo cuenta con una impresionante pantalla táctil 4K UHD (3840 x 2160) OLED HDR para imágenes impresionantes, un ScreenPad Plus 4K (3840 x 1100) y un panel táctil ASUS NumberPad de doble función. La pantalla es un diseño ASUS NanoEdge de cuatro lados sin marco, con biseles ultradelgados para imágenes envolventes y un factor de forma ultracompacto.

ASUS VivoBook S (S532) VivoBook S15 (S531/S532), un par de laptops ultra portátiles que contienen la innovadora pantalla táctil secundaria ASUS ScreenPad™ 2.0 para mejorar la productividad, y cinco acabados de color no convencionales que añaden un toque de personalidad al cómputo móvil para atraer a la joven audiencia. El elegante chasis metálico presenta toques de diseño únicos e incluye el diseño de bisagra ErgoLift para una cómoda escritura.

Estas laptops incorporan el nuevo diseño de pantalla NanoEdge con marcos reducidos de cuatro lados que les da dimensiones más compactas, y una experiencia de visualización inmersiva gracias a una relación de pantalla

ROG Strix SCAR III (G531) La distintiva ROG SCAR III cuenta con una pantalla de 15 pulgadas. Combina un chasis resistente y portátil con una tapa de aluminio mejorada. SCAR III está inspirada en FPS lleva un acabado Gunmetal Grey con un sutil estilo de tejido de carbono en la cubierta interior.

Con hasta gráficos NVIDIA GeForce RTX 2070, Strix SCAR III tiene la potencia para todos los títulos favoritos.

Con ROG Boost, la GPU supera a las configuraciones GeForce RTX 2070 base al registrar hasta 1540MHz a 115W, ofreciendo un juego increíblemente suave para encuentros llenos de acción.

Daniel Diosdado daniel@gps.com

EVENTO

Octubre 2019 / Año VII / usecnetwork international magazine edición México

Rinde protesta Federico Rivas Valdés como titular de la SSPyTM de Mazatlán Trabajar con la gente local y visitante, buscando mejores resultados que los ya obtenidos, es parte del trabajo que pretende realizar el nuevo Secretario de Seguridad Pública Municipal de Mazatlán, Federico Rivas Valdés, quien recientemente tomó protesta al mando. El recién nombrado jefe policiaco en Mazatlán reconoció la labor realizada anteriormente por los mandos y los agentes preventivos en cuestiones de seguridad, labores que se podrán encaminar al modelo de policía nacional que se busca establecer.

Sobre la situación que impera en la ciudad, Rivas Valdés reconoció la problemática, la cual ha venido apoyando al ser coordinador de Guardia Nacional en la Región Sur (Mazatlán, Rosario, Concordia y Escuinapa), además de brindar apoyo tras los estragos meteorológicos en los últimos días. Hay nuevos programas y mucho trabajo por hacer en Mazatlan; sin duda habrá gran empeño en que esto suceda. Todo el apoyo para el Almirante Ing. Federico Rivas.

Prensa USEC

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El evento Aeroespacial más importante de América Latina

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ENCUENTROS B2B 3,500 (2015) 4,600 (2017) 5,800 (2019)

VISITANTES

32,000 (2015) 45,000 (2017)

52,000 (2019)

AERONAVES

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(2015) (2017)

Aeropuerto Intercontinental de Querétaro

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(2019)

PAÍSES

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(2015) (2017) (2019)

EXPOSITORES

240 (2015)

505 (2017)

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ENTREVISTA

Octubre 2019 / Año VII / usecnetwork international magazine edición México

GENETEC, EMPRESA INTELIGENTE

Lic. Lissette Chapital Gutiérrez, Directora de Cuentas Gubernamentales en México Ing. Abraham Peniche, Director Regional de Ventas de Territorio Sur, México En una charla con la Lic. Chapital Gutiérrez, Directora de Cuentas Gubernamentales de la empresa Genetec en México, en su área de responsabilidad que es el sector gobierno nos comenta acerca de los proyectos a todo el sector de seguridad pública a nivel Estatal, Federal y Municipal dentro del país.

El Ing. Abraham Peniche, Director Regional de ventas para territorio Centro – Sur (todo desde Morelos en adelante) nos comenta acerca del concepto de Ciudades inteligentes que maneja Genetec y tiene mucho que ver con equipamiento, pero también con las alianzas estratégicas que tienen con las otras empresas del mundo de la seguridad con las que colaboran todo el tema de la videovigilancia colaborativa, de analíticos, etc.

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¿Qué es la tecnología en sí de Genetec, qué es compatible y qué trabaja de la mano con los integradores?

Realmente lo que Genetec impulsa y promueve es ser una plataforma que unifica soluciones, no es algo que puedes conseguir en cualquier lado, es algo compatible que puedes utilizar con diferentes tecnologías, como el tema de video vigilancia, la parte de controles de acceso, la parte de lectoras de matrículas y vehículos llamado LPR para reinyección de vehículos robados, y todo lo puedes unificar en una sola plataforma. Es una gran ventaja sobre todo en la parte de seguridad pública, que en vez de tener servidores separados para poder estar buscando como dar seguimiento a los eventos, lo tienes en una sola plataforma que te ayuda a poder tomar mejores decisiones en eventos de alto impacto o que requieren de seguimiento. ¿Qué pasa con lo análogo y lo digital? Hay gobiernos en donde hay un gran avance y tecnologías más modernas y hay otros que no están tan a la vanguardia. ¿Qué pasa con la tecnología de Genetec cuando no estamos hablando de la última tecnología? ¿Qué pasa cuando tienen que integrar tecnologías anteriores con tecnologías nuevas o cuando compran nuevas pero quieren aprovechar las tecnologías o capacidades ya instaladas?

En este caso depende mucho del aliado tecnológico, de la marca, si estamos hablando de una cámara IP digamos de primera y segunda generación, tenemos que checar típicamente si esa cámara es compatible con nuestra plataforma y en el caso de las cámaras analógicas en tema IP, se puede hacer de dos maneras: una utilizar un encover, de algún fabricante que sea compatible con nuestra plataforma o en este caso (que no es lo más recomendable pero también podemos llegar a hacerlo) es que podemos trabajar con tarjetas de cap-

tura de video instaladas en el mismo hardware y manejar como un NVR en nuestros servidores. Se puede decir que son ambas opciones, o sea darle la opción al cliente en el tema de analógico y manejarlo por encover o manejarlo con una tarjeta de video, si podemos integrar en la mayoría de los casos.

Chapital: Integrar es algo muy importante, sobre todo por el tema de la asignación de los recursos que tienen algunos municipios que son más pequeños, o estados; en cuyo caso ustedes saben que vienen cambios y reasignación de recursos, y si ellos tienen una tecnología que no es tan avanzada como ya sabemos, la podemos integrar y no significa que tengas que desechar lo que ya tienes. ¿Qué es importante para Genetec, si hablan de su trabajo en el sector público?

Sobre todo dar a conocer todas las bondades que nosotros podemos ofrecer hacia la parte de la seguridad pública en el sentido de optimización, de añadir la parte de inteligencia que antes no se tenía. Por ejemplo, en la administración de los recursos humanos, el sistema de video vigilancia colaborativa que es muy importante, entonces imagínate que ahora Genetec está ofreciendo una tecnología donde no nada más vas a tener un tema de ahorro económico sino también de administración humana y tecnológica, porque tú también ya vas a tener un medio de poder.

Establecer comunicación con usuarios finales, involucrar la policía, al gobierno y al sector privado, nos permite optimizar y generar proyectos que sean funcionales, sobre todo que es lo más importante y que nos ayude a optimizar todos los recursos para tener proyectos viable y funcionales. ¿Quiénes son sus principales socios o integradores?

usecnetwork international magazine edición México / Año VII / Octubre 2019

Son varios, pero principalmente son enfocados a gobierno: Mizco, Suro Sistemas, Ikusi, Seguritech, Inteliproof, y más.

quién me invitó a participar, como dice él, al lado obscuro, al sector privado; cambio drástico de gobierno al sector privado.

Lissette Chapital es abogada, con una licenciatura en Derecho Corporativo y una maestría en Derecho Corporativo; enfocada al derecho internacional, pero tuvo la oportunidad y la gran fortuna de trabajar para un C5 o Centro de Atención a Emergencias que inició en el C4 de Puebla, donde era en ese entonces el 066 de llamadas de emergencia (ahora 911), que fue un centro que hizo Mizco con el fallecido gobernador Moreno Valle.

“Entonces inicié contestando el 066 y posteriormente fue una serie de crecimientos en el centro, hasta llegar a la parte de la Dirección Operativa.

Posterior a esto, el Director del C4 de la CDMX me invitó a participar en el 066 como encargada del Centro de Emergencias y Denuncias Anónimas del 089. También estuve como directora y posteriormente trabajé por fuera elaborando un proyecto de asesoría para la elaboración de la normativa nacional de los 911 con el Sistema Nacional de Seguridad Publica con el Lic. Julio Franco Corzo. También el manual del Catálogo Nacional de Eventos del 911 y posteriormente conozco a mi actual jefe: el Ing. Abelardo Tous, Director de Genetec LATAM,

En este inter tuve un espacio en Inteligencia en la Secretaría de Seguridad Pública en el Estado de Puebla, trabajando específicamente en el área de incidencia delictiva. Yo llevaba toda la parte de incidencia estatal y la parte de inteligencia”.

El Ing. Abraham Peniche es Ingeniero en Electrónica y Telecomunicaciones y lleva 21 años en el medio de la seguridad electrónica, comienza trabajando para Senfomatic de 1997 al 2007. “Posteriormente trabajé otros fábricantes y siempre he trabajado para el tema de seguridad electrónica, verticales de negocio del sector privado como casinos y hospitales, sin embargo el mayor cliente o potencialmente más grande es gobierno; he aprendido cómo es gobierno en tema de proyectos”.

Ambos integrantes de la familia Genetec, comentan como ejemplo el caso de Puebla, un caso verdaderamente importante a nivel nacional e incluso internacional porque es uno de nuestros sistemas más importantes y grandes con nuestro servicio de almacenamiento en la nube para

“Lo que Genetec impulsa y promueve es ser una plataforma que unifica soluciones, algo compatible que puedes utilizar con diferentes tecnologías”

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Como tal como radiocomunicación no ubicamos una infraestructura de radio, sino utilizamos nuestro propio producto que se llama Zipelia, hace una comunicación direccional mediante los intercomunicadores IP que puedan existir o que normalmente o típicamente se están solicitando. Se solicitan por ejemplo en el mismo poste donde va la PTZ, se pone un botón de pánico pero ahí hay muchos que no son botones de pánico, son intercomunicadores IP, entonces prácticamente lo que nosotros hacemos es tocar el botón y tener una comunicación como una llamada IP con el despachador del C4 o C5 y como tal tener una integración de radio Matra Tetra P25.

Genetec. El municipio de Puebla tiene una percepción ciudadana y otra parte, obviamente, de lo que es la incidencia real del municipio; es un tema complejo.

La gente empezó a adaptar el servicio y la percepción empezó a cambiar respecto al tema de inseguridad; dentro de las colonias donde tienen el servicio operando, se puede constatar que ha servido y se puede documentar.

Un buen tema es la disminución de llamadas de broma, porque dentro de los centros de emergencia se reciben hasta un 85% de llamadas falsas y lamentablemente es una pena, pero este es un servicio que también ha ayudado a disminuir ese tipo de llamadas porque como ya tienes re-

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gistrado quién es la persona que está pidiendo el auxilio, pues obviamente disminuyes el tiempo de llamadas de broma. Disminuyes los tiempos de la canalización del sistema, porque ya no tienes a nadie preguntando qué es lo que sucede o hacia dónde va, ya lo tienes utilizando este servicio así que ya tienes disminución de despacho y lo mismo genera en la llegada de unidades a ese lugar, porque el proceso ya es inmediato. Entonces sí ha tenido una disminución de 15 minutos que tenía, a 5 minutos o menos de la unidad más distante en tiempo real.

Los policías saben a lo que van, están viendo qué es lo que sucede; la mayoría de las veces cuando la gente llama a los centros de emergencia solamente tiene ideas, con este sistema les das una herramienta para que disminuya el margen de error.

Es muy importante que el Sistema Nacional de Seguridad Pública exige que estas transmisiones a través de voz sean grabadas, entonces lo que casi siempre utilizan dentro de los centros de emergencia es integrarlo hacia el CAT que es el administrador de las emergencias, y el CAT ya se integra con la parte de BMS que somos nosotros y también la parte de radiocomunicación, y así podemos operar sin ningún problema para poder tener un solo sistema, y tu administrador que es el CAT, donde tu estás recibiendo la llamada y estás haciendo el despacho y se integra casi siempre al CAT no al VMS. ¿Qué es lo que distingue a Genetec como su gran diferenciador de otras tecnologías? ¿Qué pudiera tener el mercado que hicieran algo parecido a lo que hacen ustedes?

Bueno imagino que conocen y han oído de IPBM y pues justamente dentro de sus últimas o más recientes publicaciones justamente habla el tema de grabaciones en la nube y que ya hay varias empresas que están ofertando esta misma solución de grabación de video en la nube , como tal Genetec tiene más de 5 años, sin embargo, no somos solamente grabación en la nube, lo que nos diferencia es el tema de federación no solamente es grabar, sino podemos federar y utilizar ese video y centralizarlo; cosa que la competencia no puede hacer

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ósea la competencia puede abrir una página web o abrir la aplicación en el dispositivo móvil y poder otorgar la visualización de las cámaras por medio de un navegador web mientras que nosotros también ofertamos lo mismo pero el plus es que todo ese video que está en la nube lo podemos bajar y referirlo y centralizarlo hacia las centrales de monitoreo C4 o C5.

En todos los proyectos de gobierno nosotros vamos junto con el integrador, nosotros somos fabricante y tenemos al integrador que siempre nos acompaña en la parte de diseño y como adaptar los proyectos para la gente que va a utilizar esa tecnología para nosotros es bien importante, ósea siempre la tecnología se debe adaptar al usuario, dar ayuda que sume, no que les complique más.

Lo que nosotros hacemos como Genetec es adaptar el sistema a lo que ya tienen.

Abraham Peniche: Una ciudad inteligente como nuestro Director Abelardo Tous nos transmite no es justamente solo tener video y cámaras por doquier, las redes sociales por ejemplo ayudan con aplicaciones que para nosotros es la cereza en el pas-

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tel por ejemplo Citygraf, como tal lo que hace es complementar y juntar toda la información proveniente de los dispositivos que existen en ciudades, en comunidades, en municipios que realmente pues se están generando día con día, realmente el video se podría decir es una fuente de información que se está generando constantemente, sin embargo, pues hay alarmas de distintos tipos que se están generando y manifestando en los barrios, también hoy por hoy en esta nueva era. el uso de los dispositivos móviles y de las redes sociales de los medios de comunicación al final de cuentas es información, entonces Citygraf pues prácticamente empieza a entregar información de todo eso que se está generando, de tal manera que día con día se pueda tener la información resumida como índices de vandalismo, de delitos de alto impacto, que están existiendo en nuestras comunidades, realmente el objetivo de Genetec al final no solo es vender, el verdadero objetivo si es ofertar la parte tecnológica pero el acompañamiento y en el tema de plataformas existentes con cámaras analógicas, enseñándoles a los integradores y a la vez al usuario final que nosotros

no somos una plataforma mas de video, o de control de acceso o que tenemos analíticas X,Y,Z, sino más bien llevarlos a ese nivel de tal forma que nuestra plataforma sea como tal, una ayuda para todas las comunidades, como empresa, como compañía de tecnología lo que queremos hacer aparte de reforzar tema de ciberseguridad es reforzar el tema de ayudar alas comunidades en conjunto con nuestra tecnología con estas aplicaciones.

Una ciudad inteligente para mí es un circulo virtuoso de la sociedad de estar trabajando con las comunidades donde realmente se está generando una confianza, una respuesta inmediata donde vean aterrizado un logro, un tener a bien resolver la situación de conflicto, y eso hace que la gente se vuelva más colaborativa; si tú reaccionas a bien, generas confianza y generas ese círculo virtuoso.

Y bueno nuevos proyectos que tengan, háblenme de en qué están trabajando qué es importante mencionar de su hoy por hoy.

Empezamos como punta de lanza a nivel nacional con algunos proyectos

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con el tema de almacenamiento en la nube. Nuestro proyecto de Stratocast, de envío y almacenamiento en nube de video, y el esquema de video de vigilancia colaborativa es un enfoque de prevención de operaciones en tiempo real y de disminución en tiempos de respuesta en un solo proyecto; la otra de citigraf tiene q ver más con un enfoque de inteligencia.

En el día a día, debemos seguir aprendiendo y no cerrarnos a que solamente hay una cosa, una creencia, un solo ser.

Estar abiertos siempre a un nuevo mundo de posibilidades y seguir aprendiendo para pasarle ese conocimiento a nuestros hijos.

A través del ministerio público tú tienes que reportar que el evento del cual fuiste víctima, lo alertaste a través de un sistema de videovigilancia hacia el centro de emergencias y el MP gira el oficio solicitando el video; nuestros datos sí tienen lugar en procesos y se aceptan como prueba dentro del nuevo sistema de proceso penal acusatorio.

Lucia Fornelli, Dirección USEC

Genetec siempre un paso adelante.

El tema de la nube como parte pionera en cuanto a grabación que representa Genetec no solamente es eso, tenemos servicios administrados.

Prácticamente el modelo de negocio de Genetec puede ser de dos formas, de manera convencional o tradicional con la venta de la licencia perpetua en donde el cliente, como indica, es el propietario, y damos actualizaciones etc., y con el tema de la nube no solo damos el servicio de grabación de video sino un servicio administrado, de control de acceso y en todo lo que engloba la nube, otra de las aplicaciones que tenemos que se llama Clearance, es el tema de compartir la evidencia de fotografías o video dentro de la plataforma en lugar de estar guardando esa información en la misma estación de trabajo o en un USB. Es almacenar esa información en la nube y dar a ciertas personas el privilegio de poder acceder a esa información. Digamos que antes la grabación se hacía en VHS y se tenía una videoteca poco práctica. Tener esa evidencia en la nube nos abre a nosotros, y al usuario en sí, el panorama y la idea de tener toda es información guardada ahí.

Lissette Chapital llama héroes anónimos a los operadores de los centros de emergencia, que demuestran siempre que aunque hay gente mala, los buenos somos más.

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ENTREVISTA

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SERVICIOS INTERESTATALES DE CUSTODIA S.A. DE C.V. PERSONAL RIGUROSAMENTE SELECCIONADO EVALUADO Y CAPACITADO SICSA está conformada desde hace más de 18 años, creadas por Antonio García Shelly y Héctor Romero, compañeros en la unidad de transporte de Grupo ADO, en donde Héctor es Director y Fundador de Grupo ADO GL. De la misma forma se inician en temas de seguridad, cada quien un rumbo y al final se unen de nuevo en el mundo de la seguridad.

Héctor Romero se forma en la parte de seguridad hace 30 años aproximadamente; me tocó formar el Consejo Nacional de Seguridad Privada; en la parte de logística, dirección operativa comercial han sido nuestros fuerte tanto como de Antonio como de tu servidor.

Servicios Interestatales de Custodia Sociedad Anónima entiende que dada la situación que se presenta en el país y derivado de algunos sucesos que nos han tocado en nuestra empresa, la visión que tenemos en términos de tener un instructor de un centro de monitoreo lo cambia todo; anteriormente contratábamos los servicios de un centro de monitoreo externo, así como la tecnología, pero al ver las necesidades que había y la situación del país, tomamos la decisión de formar nuestro propio centro de monitoreo.

Tenemos presencia desde el punto de vista servicios, no desde el punto de vista físico como empresa u oficinas, en todo el país. Recorremos a través del país con 4 líneas de negocios que son las custodias, centro de monitoreo, la parte de partners para brindar soluciones de integración en el transporte y la parte de asesorías, consultorías y capacitaciones a diferentes empresas de transportes.

Hoy se habla ya de movilidad no tanto del transporte como tal, nosotros lo vemos en carga, pasajeros, foráneo, urbana suburbana, bicicletas,

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motocicletas y movilidad en general.

SICSA está en varias asociaciones, dividimos en 2 direcciones la parte administrativa, el Director General (Antonio Garcia Shelly) se encarga de la administración, estrategia, el dinero, etc. La segunda dirección (Hector Romero) en la estrategia en cámaras, asociaciones, en hacia dónde va la movilidad, las alianzas, y Maricela, la directora Táctica de Operaciones, es la que se encarga de la operación y nos enorgullece tenerla aquí; una mujer preparada, casada, con un hijo y desempeñándose de manera destacada al 100% 24 por 7 en un tema de operación y logística.

Hector Romero nos comenta: En el tema de ciudades inteligentes, queremos dejar como legado que nuestra empresa está en IMSIS, en AMESIS, en ARMAS, en ASIS, en Seguridad por México; participamos en muchos foros, etc. y es la parte que me toca, por mencionar algunos en el IMSIS formamos parte del Comité de Movilidad que es el Instituto Mexicano de Ciudades Inteligentes; estamos muy presentes en lo que a movilidad se refiere.

¿Cuántas unidades tienen y en donde focalizan su atención primordialmente?

Maricela: Nosotros damos servicios a cualquier tipo de transporte, pero estamos en toda la República y a cualquier formato, muy enfocados a lo que es transportes de carga, la empresa inicia en guardia y custodia únicamente y debido a las situaciones se crea el centro de monitoreo con gente muy bien capacitada y siempre tratando de tener certificaciones y valores agregados para un mejor servicio. ¿Qué plataforma utilizan?

Maricela: Tenemos diferentes plataformas, pero el corte SICSA es el monitoreo; entonces ahí hay ligas de transporte que ya tienen una plataforma y nosotros las integramos para poder darles el servicio de reacción, que es lo que nosotros como centro de negocio tenemos. Cuando recibimos un botón de pánico, lo primero que hacemos es una valoración, y posteriormente, si es un evento ya confirmado o robo, entonces se realiza el protocolo interno dependiendo el cliente. Hay clientes que dicen por ejemplo: “solo recupérame la unidad”,

y también los llevamos de la mano en todo el procedimiento en cuanto a la denuncia y atención, o sea prácticamente les hacemos ese trabajo y es parte de nuestra labor, es parte del servicio.

Héctor: Estamos conectados con la Secretaría de Movilidad del Estado de México, con el C5 de Estado de México, Veracruz, Puebla, Tlaxcala y Morelos, en donde a través de ellos se tiene una reacción inmediata, Maricela está conectada con el Director General del C5, con secretarios; ella tiene la relación directa con las instancias. ¿Qué pasa si esto ocurre en Torreón o en un estado lejos de tu círculo de reacción?

Maricela: Esa es una pregunta que nuestros clientes nos hacen mucho, porque tienen vehículos fuera de la ciudad y lo que siempre les digo es que nosotros no tenemos solo datos de estados cercanos, sino tenemos contacto con gente que está en campo en la zona, que es lo más importante. Ahora bien, en caso de que no lleguemos a tener un contacto directo, con los que tenemos nos ayuda a

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Hemos logrado con las relaciones con el maestro Hugo de la Cuadra, que nos capaciten directamente en el C5 a nuestros trabajadores y monitoristas, y ellos nos enseñan protocolos, nosotros tenemos otros y el cliente tiene los suyos, y es muy bueno porque con cada uno que lo haga se ahorra tiempo. Hoy la capacidad de respuesta que tenemos es de entre 3 y 7 minutos, hemos alcanzado el 98-99 % de recuperación incluyendo carga y operador.

ubicar y localizar, y eso es lo que nos ahorra bastante tiempo.

Buscamos alianzas para poder acercarnos a las personas indicadas, por ejemplo con AMESIS tenemos una plataforma que permite tener una cobertura a nivel nacional. Estamos por sacar en 15 días, máximo un mes, una plataforma que se llama SIAMES que a través del botón de pánico llegará directamente la alerta al comandante de la región en una aplicación, o sea, no habrá necesidad de pre denuncia ni nada; afortunadamente hemos aprendido a través de protocolos, normas políticas de suma de voluntades, de la suma de las autoridades, podemos hacer un buen frente. Debemos estar más organizados que la delincuencia organizada ¿Cuál sería el delito de alto impacto que más les está afectando?

El robo de carga ¿Y esto del robo de carga es únicamente de la carga o también del transporte?

Maricela: Depende, por ejemplo, tenemos clientes que transportan diesel y gasolina y por lo regular se hace el robo y encontramos el tracto nada más, porque ahora los ladrones se llevan los contenedores y pipas, pues recientemente ya le dan uso a esto.

En caja seca o congelada, se llevan únicamente el producto, pero en el

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caso de pipas se llevan todo, pues es un equipo especializado; se roban el tanque, lo apartan y solo dejan el tracto, y así utilizan la pipa para realizar y continuar con su huachicol, y no invierten en eso.

Tomando en cuenta la vulnerabilidad de la carga y que no son expertos en eso se exponen demasiado.

Héctor: Hoy en día la delincuencia organizada ya está muy estructurada en cuanto a choferes, gente que sabe cómo desechar el combustible, la gente que vende está muy bien organizados y entrenados.

Así como hay áreas en diferentes cadenas logísticas, las bandas tienen las mismas estructuras, y si hay gente involucrada no lo podemos negar, sin embargo, la suma de voluntades y la experiencia nos demuestra que somos más los buenos que los malos. Nosotros damos capacitaciones sin costo alguno como empresa a las asociaciones por ejemplo la Dirección Federal de Vehículos Robados del Estado de México hizo un convenio con Amesis, donde les dará una capacitación sobre cultura de la legalidad y técnicas de la investigación, pero nosotros estamos en ese medio a través de Asis y como tal le ofrecemos justo eso a AMESIS; es un círculo virtuoso de regar información positiva. Nos preocupan los clientes, la sociedad, el transportista, el ser humano en sí.

¿Qué considerarían ustedes que son los puntos críticos o que le preocupa más de lo que usted observa en la calle? Hablando de las empresas que requieren sus servicios, ¿a qué le inviertes más el tiempo?

Hablando de transporte de carga hace falta mucha capacitación para el operador, y jornadas de trabajo bien establecidas ¿Cómo son las jornadas para un transportista?

18, 12, o 24 horas y no los dejan dormir; nosotros que venimos de transporte, tanto Antonio como un servidor fomentamos mucho en el transporte de pasaje (ADO, etc) por ejemplo dos operadores y dormitorios. El operador es la parte fundamental para el robo de la carga, porque es un trabajador que no está bien pagado, que lo explotan, que no tiene vida familiar, tiene problemas porque su exceso de trabajo es fuerte y sus necesidades biológicas las tiene que conseguir en donde sea, o sea que tienen 3 o 4 familias. Es una realidad en donde tratar bien al operador, ofrecer buen mantenimiento, buenas condiciones de trabajo y buenas condiciones físicas, hace que el trabajador tenga mejor operación y tenga un buen tiempo de familia y esa estabilidad les ayuda en su desempeño. ¿Qué tan cierto es el tema sobre el pirateo de los operadores entre la industria del transporte, es un problema real?

Tenemos una carencia de operadores a nivel nacional importante y se lo puede decir tanto la CANACAT (transporte y turismo) como la CA-

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NACAR (transporte y carga); no hay operadores y lo que hacen es cambiarse de un lado a otro, y hay buenos y malos, o sea hay muchos niveles de confianza. Incluso hay empresas que miden este nivel de confiabilidad del operador, pero también debemos ver los operadores logísticos, toda la gente que estiba, la gente que hace el manejo, el que recibe, el que reparte áreas de despacho tráfico y operaciones; la cadena logística toca varios puntos sencillos y la información puede llegar a siniestros como los que ahora se ven. Inclusive los cárteles se meten a las empresas para aprender sobre los movimientos, etc.

Nosotros lo que hacemos son procesos y protocolos manuales para que obtengan mucha inteligencia que es lo que nos hace falta, nos informa qué debemos tener, en dónde, cómo, a qué hora; eso es inteligencia y así hemos visto gran avance.

Nosotros ya tenemos definidas algunas rutas y transportistas en donde sabemos cómo se manejan. A través de nuestro GPS tenemos información de perimetral, de velocidad de manejo, y Mari maneja esa información y se las envía a los diferentes clientes que quieren saber cómo se comporta el operador, por ejemplo revoluciones por minuto, cómo maneja etc., y si vemos que un operador tiene cierto comportamiento, que ya sabemos que maneja a cierta velocidad, y de pronto observamos que este operador tiene cierto comportamiento distinto de manejo, entonces quiere decir que no es el mismo operador y en ese momento tienes una alerta. Tenemos parámetros, gráficas para darnos cuenta, y se reacciona de alerta inmediata. La tecnología es muy importante, pero si atrás de la tecnología no hay una persona sensible que le dé seguimiento, no sirve de nada, o sea si no hay sensibilidad o atención de parte de alguien del equipo, se vuelve inutil; muchas veces le digo que debemos estar atentos a las señales de alerta. Otra cosa importante son los monitoristas que continuamente tienen controles de confianza (cada 6 meses) y deben tener jornadas de 12 por 12.

Se debe invertir más en capacitación y desarrollo; nunca es suficiente, pero ahorita como está la situación económica del país, tenemos problemas de cobranza, estamos sufriendo todos los empresarios y nos está pegando mucho, por eso la capacitación sí se busca, destinamos un recurso, pero a veces ese recurso lo tenemos que destinar a pago de proveedores, etc.

La gran mayoría de empresas de seguridad a lo que se dedican es a fallar en las nóminas, nosotros tratamos de tenerlos contentos siempre, es por esto que nos ganamos su lealtad, les damos apapacho; los operadores son gente muy sola y nuestra antigüedad es como de 5 años aproximadamente, eso habla de nuestro buen trato con los empleados ¿Cuál es el promedio de paga? $10,500 mensual y en el mercado andan entre 3,500, 5500, 6500; sueldos mínimos y cero prestaciones, y nosotros la verdad con mucho esfuerzo hemos logrado equilibrarlo y pagar todo: buen sueldo, prestaciones, capacitación y la seguridad social $16144.00 es a lo que se asciende con todo lo extra. ¿Qué es lo más vulnerable como mercancía que ustedes protegen?

Todo; llevamos semillas, granos, palos de golf, chocolates, perfumes, políticos, ropa, tela, combustible. ¿Cuáles son las áreas de mayor problemática en todo el país?

Orizaba, Puebla, Jalisco, en Michoacán el área de Lázaro Cárdenas, en Jalisco,

Puerto Vallarta, entre Nayarit y Jalisco hay una zona muy conflictiva, Tabasco y Colima. Salimos de todos los puertos más importantes de la República: Manzanillo, Lázaro Cárdenas, Altamira, Veracruz; ya con esos estamos con muchísimo trabajo toda la noche y ese es el coco de Mari, nosotros agarramos la carga en Manzanillo y la tenemos que traer a Toluca, a CDMX, o al Estado de México.

Nosotros antes que nada estamos viendo los tramos carreteros, el tráfico en las carreteras, marcamos la ruta desde antes, los gastos del chofer, tanque lleno, analizar dónde va a parar, dónde va a pasar; porque cuando el cliente nos pide un servicio tenemos contacto con él y con el transporte, y de ahí preguntamos antes de que salgan cuál es la ruta pensada y sus respectivas paradas. Da inicio el servicio que son 3 elementos: uno de ellos va a bordo y dos van en el vehículo escolta con cámaras y video de dentro a afuera y de vista afuera, y se coloca una señal GPS para seguirlos desde nuestro centro de control. La inteligencia, la tecnología y la de la reacción son 3 temas importantes.

Este es el 5to. año consecutivo que tenemos cero intentos de asaltos; hemos tenido asaltos, muertos, heridos; nuestros operadores no van armados, desafortunadamente no nos han autorizado y eso mismo nos ha impulsado a buscar inteligencia y otros mecanismos de defensa.

Lucia Fornelli, Dirección USEC

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EVENTO

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Reconocen a Mérida como La Mejor Ciudad del Mundo 2019

Por primera vez en su historia, Mérida recibe el reconocimiento de los prestigiosos Reader’s Choice Awards 2019 de Condé Nast Traveler como “La Mejor Ciudad Pequeña del Mundo” La capital yucateca, una vez más, se ha convertido en el centro de atención dentro y fuera de México, ya que en las recientes nominaciones de Condé Nast Traveler, por primera vez en su historia, fue galardonada con el primer lugar del Top Ten de las “Mejores Ciudades Pequeñas del Mundo”.

Condé Nast Traveler, es un grupo editorial con presencia en más de 28 países, distinguido como uno de las más importantes en México y el mundo; se ha caracterizado a lo largo de más tres décadas por ser una edición donde los viajeros votan por sus destinos favoritos, así como hoteles, resorts, islas, cruceros, aerolíneas y aeropuertos, bajo el esquema de encuesta, resaltando lo mejor de cada categoría, por lo que este reconocimiento traerá grandes beneficios al destino en derrama económica derivada de la promoción turística directa que este nombramiento otorga.

Los ganadores de los Condé Nast Readers´ Choices Awards son definidos por los lectores, con base en sus experiencias y puntos de vista. Cabe resaltar que más de 400 mil lectores alrededor del mundo participan año con año en esta encuesta.

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Mérida es el punto de entrada al estado de Yucatán y una parte clave de sus seis regiones turísticas que incluyen la Riviera de Yucatán, Costa Maya, Centro, Pucc y el Mundo Maya. La ciudad ofrece una visita única a México, ya que ejemplifica la riqueza de la cultura y la historia de la región; aquí, los visitantes encontrarán una fusión entre los mayas con los franceses, el alemán y la fusión de la cultura español-morisca. El Centro Histórico de Mérida muestra esta riqueza en sus muchos edificios coloniales, museos, galerías, teatros, cafés al aire libre, bares, ropa tradicional, parques, hoteles y restaurantes con estándares alimentarios nacionales e internacionales.

La nominación tiene varias divisiones y Mérida resultó la ganadora del primer sitio de las 10 “Mejores Ciudades Pequeñas del Mundo” fuera de USA y la posición no. 2 del Top 20 de las “Mejores Ciudades del Mundo” fuera de Reino Unido.

Cabe destacar que durante mucho tiempo, Mérida ha sido reconocida en México y el mundo por la calidad de vida de sus habitantes, por la seguridad y paz que hay en ella, pero también por el enorme valor que le ha dado a la cultura, por la gastronomía, las tradiciones, la calidez de su gente y ahora, por sus maravillosos atractivos turísticos y el legado de la Cultura Maya. Mérida fue catalogada como una de las capitales más pacíficas de México, según la Encuesta Nacional de Seguridad Pública (ENSU), así como de un documento del Gabinete de Comunicación Estratégica (GCE), que lleva por nombre “Ciudades más habitables de México”.

Recientemente, la Ciudad Blanca fue reconocida como la segunda “Ciudad Más Segura de América” por la revista CEO World; también, como una de las Mejores Ciudades de México por Travel + Leisure Magazine y durante la realización de la edición 17 de la Cumbre Mundial de Premios Nobel de Paz, Yucatán recibió la Declaratoria de Estado de Paz firmada por los 30 laureados asistentes y el Secretariado Permanente de los Premios Nobel de la Paz. En enero pasado, el Estado recibió el Premio de Excelencias Turísticas por la estrategia de atracción turística “YucaTan Turístico 360” durante FITUR 2019.

Este importante premio se suma a una larga lista de reconocimientos que ha recibido el estado de Yucatán durante el último año, entre ellos, Valladolid también recibió el nombramiento como “Mejor Destino Emergente de América del Norte 2019” por Travel Lemming y el restaurante Ixi’im de Chablé Resort recibió el premio al “Restaurante Más Hermoso” por Prix Versalles; así como el restaurante Kinich en Izamal, La Tradición, Néctar y Ku’uk en Mérida, fueron agregados a la lista de los 120 Mejores restaurantes de la Guía México Gastronómico 2019 y el mismo Pedro Evia, de K’u’uk, recibió por parte de Food & Travel los reconocimientos como “Mejor Chef” y “Mejor Restaurante del interior de la República” respectivamente y Chichén Itzá fue reconocida como “Mejor zona arqueológica” por México Desconocido en 2019.

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EVENTO

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Nuevo complejo de seguridad C5i2 en San Luis Potosí El jueves 19 se inauguraron las instalaciones del Centro de Coordinación, Control, Comando, Comunicación, Cómputo e Inteligencia (C5i2), de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de San Luis Potosí, dentro de las cuales se rinde homenaje al Comandante Jaime Flores Escamilla y a los ex Secretarios de Seguridad Pública del Estado.

Con la puesta en marcha de las nuevas instalaciones del C5i2, la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, da inicio a una nueva era tecnológica, con los avances más recientes en materia de inteligencia y tecnología de punta, dentro de las cuales se rinde homenaje al Comandante Jaime Flores Escamilla y a los ex Secretarios de Seguridad Pública del Estado.

Ante el arranque de operaciones del C5i2, considerado el cerebro artificial equipado con los avances más recientes en materia de inteligencia y tecnología de punta, se busca combatir la incidencia delictiva a través de la Red Estatal de Vigilancia, en donde más de 350 cámaras de videovigilancia realizan enlaces en tiempo real con los Centros de Control, Comando y Comunicaciones (C-3) municipales, en aras de poder incrementar la capacidad operativa y de reacción, así como el despliegue de las fuerzas policiacas, permitiendo así dar mayor fortaleza al combate y a la prevención de delitos.

Dentro de este Centro de Coordinación, Control, Comando, Comunicación, Cómputo e Inteligencia, se lleva a cabo el análisis y la estadística criminal; modus operandi y características especiales de los delitos de mayor impacto; así como la actualización y depuración de objetivos criminales y productos de inteligencia.

En evento en donde participó su familia, fue inaugurada la Sala de Juntas “Comandante Jaime Flores Escami-

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lla”; personaje que hasta el momento, ha sido el único Director de en la historia de la Dirección General de Seguridad Pública del Estado (DGSPE) que ha sido emanado del interior de la corporación; el cual durante 25 años subió cada escalafón hasta llegar a la Dirección General, en donde con gran profesionalismo y entrega

fue parte fundamental de la operatividad policial hasta el día de su muerte.

Al interior de la Sala de Juntas, se encuentra la galería de ex Secretarios de Seguridad Pública, Comisario Cesáreo Ramón Martín Carvajal Guajardo, Comisario Enrique Francisco Galindo Ceballos, General Heliodoro Guerrero

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Guerrero, Mtro. Joel Melgar Arredondo, Lic. María Concepción Tovar Monreal, General Bgada. D.E.M. Ret. Arturo Gutiérrez García y el Comisario Jaime Ernesto Pineda Arteaga.

El evento estuvo presidido por el Gobernador del Estado, Juan Manuel Carreras López, Secretario de Seguridad Pública y Protección Ciudadana, Alfonso Durazo Montaño, Secretario de Seguridad Pública del Estado, Comisario Jame Ernesto Pineda Arteaga y los Secretarios de la Defensa Nacional, Marina Armada de México y Guardia Nacional; así como funcionarios de los tres órdenes de gobierno e invitados especiales.

Prensa USEC

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EVENTO

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EL CENTRO DE ESTUDIOS AERONAVALES DE LA ARMADA DE MÉXICO CELEBRA AL PERSONAL QUE CONCLUYE CON ÉXITO UNA ETAPA MÁS EN SU CARRERA NAVAL Naval con sede en La Paz, Baja California Sur, el Almirante Secretario de Marina estuvo acompañado por el Maestro Carlos Mendoza Davis, Gobernador del Estado de Baja California, entre otras distinguidas autoridades civiles, navales y militares.

Siete jóvenes pilotos se gradúan de Escuela de Aviación Naval (cinco de ala fija, dos de ala móvil) 19 elementos navales finalizan curso de supervivencia en la mar en el moderno simulador “Helo Dunker” Personal de electrónicos, cadetes e instructores también son reconocidos La Secretaría de Marina-Armada de México, a través de la Universidad Naval, informa que esta tarde, teniendo como principal testigo al Almirante José Rafael Ojeda Durán, Secretario de Marina y Alto Mando de la Armada de México, se llevó a cabo la ceremonia de graduación de siete oficiales de la Armada de México como pilotos de ala fija y ala móvil de la Escuela de Aviación Naval, mismos que lograron concluir sus estudios y vuelos de instrucción. En este mismo evento se graduaron también 19 alumnos del Curso de Supervivencia en la Mar, cuya misión es que el personal de la Armada de México cuente con la capacidad de minimizar los riesgos asociados a una emergencia en la mar, otorgando los conocimientos, técnicas, destrezas y las habilidades necesarias para lograr la supervivencia.

En la ceremonia, realizada en las instalaciones de la Escuela de Aviación

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Como parte de la ceremonia, se efectuaron los honores correspondientes al Alto de la Armada de México, quien impuso las “Alas” al personal graduado como pilotos navales. Posteriormente, los integrantes del presídium hicieron entrega de reconocimientos al personal de pilotos navales graduados, así como a los instructores de vuelo y al personal de electrónicos de la Escuela de Aviación Naval. Igualmente, se entregaron constancias al personal naval egresado del Curso de Supervivencia en la Mar y reconocimientos a los cadetes de quinto año de la Heroica Escuela Naval Militar más destacados durante el ciclo escolar 2018-2019.

En su intervención, el Almirante Secretario de Marina y Alto Mando de la Armada de México reconoció el esfuerzo, profesionalismo y entrega de quienes recibieron reconocimiento y del personal egresado, así como de todo el personal naval del Centro de Estudios Aeronavales de la Armada de México; expresando: “De alguna u otra manera, cada uno de ustedes, son una inspiración para otros jóvenes que en estos momentos se encuentran en vías de construir su futuro. En esta Institución sabemos el valor de la juventud mexicana y lo importante que resulta apoyarla, para que puedan hacer una vida de éxito y evidentemente ustedes son prueba de ello”.

Los exhortó también a que “jamás olviden que a la Patria se sirve con honestidad, justicia y respeto a los Derechos Humanos. Jamás olviden que a la Patria se sirve con Honor, De-

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ber, Lealtad y Patriotismo. En el mismo sentido los exhorto a ser ejemplo, como dignos integrantes de nuestra honorable Institución, pero sobre todo a ser buenos mexicanos”.

Para concluir su participación afirmó que “al contar con marinos navales mejor preparados nos aseguramos de tener una Armada más eficiente y efectiva; una Armada que da valor a las acciones justas, solidarias y colmadas de un gran amor patrio.

Estamos absolutamente conscientes de que la transformación nacional requiere de una Marina Naval y de un Ejército, convencidos ambos de que juntos emprenderemos la construcción de un México justo, un México pacífico y un México solidario”.

Por su parte, el Director de la Escuela de Aviación Naval, Contralmirante Eric Mario Barrera Villalobos reconoció al personal naval que después de una ardua preparación académica, horas de vuelo, maniobras de aire y aterrizajes, son ahora especialistas de ala fija y ala móvil. Destacó que “para alcanzar los objetivos que nos confiere la nación, se requiere de un recurso altamente competitivo, con una formación integral, de ética y una visión humanística que le permita un mayor acercamiento con la ciudadanía y un profundo respeto por los derechos humanos”.

“Como ejemplo de lo anterior, el Almirante José Rafael Ojeda Durán, Secretario de Marina y Alto Mando de

la Armada de México, decretó el pasado 12 de julio, el Acuerdo Secretarial mediante el cual se crea el Centro de Estudios Aeronavales, quedando conformado por la Escuela de Aviación Naval, la Escuela de Mecánica de Aviación Naval, el Centro de Capacitación y Entrenamiento para Tripulaciones de Vuelo y el Centro de Capacitación Integral de Supervivencia en la Mar”, agregó.

Asimismo, en representación del personal egresado, el Teniente de Corbeta Sergio Román Luna Pastrana agradeció al Almirante Secretario de Marina y a la Escuela de Aviación Naval el interés y preocupación para que el personal naval se prepare y supere profesionalmente, por lo que expresó: “Tenga la certeza que daremos lo mejor para salvaguardar la seguridad y soberanía de los cielos y mares mexicanos, ya que sabemos que como marinos navales nuestra misión es y será siempre Servir a México con Honor, Deber, Lealtad y Patriotismo”.

De esta manera, la Secretaría de Marina-Armada de México reafirma su compromiso de garantizar una educación integral y de calidad basada en la doctrina y ética naval militar, que contribuya a la formación de jóvenes líderes en la profesión naval, quienes estarán Para Servir a México siempre que sea necesario.

-HONOR, DEBER, LEALTAD, PATRIOTISMOPrensa USEC

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EVENTO

Octubre 2019 / Año VII / usecnetwork international magazine edición México

Expo Seguridad México y Expo Seguridad Industrial, aliados estratégicos para la protección integral de las empresas Actualmente, la seguridad integral es un mercado de creciente demanda tanto para las empresas como para el sector Gobierno; de acuerdo al Sondeo de Seguridad Empresarial, publicado en 2018 por la American Chambers of Commerce of Mexico (AMCHAM), el 38% de las empresas encuestadas invierten más del 5% de su presupuesto anual de operación en seguridad; cifra que se duplicó en los últimos tres años.

Ante este panorama, en la Ciudad de México se realizan dos eventos simultáneos que atienden esta demanda, pues a través de 3 días, reúnen en un mismo lugar a más de 450 compañías clave en la industria para ofrecer soluciones y capacitación continua a los visitantes; mientras que Expo Seguridad México da asesoría en temas de seguridad física y digital, Expo Seguridad Industrial cubre necesidades de seguridad industrial, salud ocupacional e higiene.

Expo Seguridad México, 18 años de experiencia en el sector En 2020, Expo Seguridad México (ESM) celebrará su decimoctava edición como el evento más importante de América Latina, que ofrece opciones de productos, servicios y soluciones a través de tres principales áreas: Pabellón de Fuerzas del Orden. Espacio enfocado a todo lo relacionado con el equipamiento para las diferentes fuerzas armadas del país.

Pabellón de Ciberseguridad. En este pabellón, las empresas del ramo ofrecen soluciones para garantizar la integridad de la información recabada en campo, su transmisión hacia los medios de almacenamiento, su propio almacenamiento y la gestión de toda esa data y su análisis.

Seguridad electrónica. Los principales fabricantes y distribuidores cámaras, grabadores de video, control de acceso, alarma contra intrusión, alarma y detección de humo y fuego, entre otros, se dan cita en esta área para ofrecer actualización y profesionalización a usuarios e integradores Expo Seguridad Industrial, punta de lanza para tecnologías de automatización Por su parte Expo Seguridad Industrial, evento enfocado en salvaguardar la seguridad la integridad de los trabajadores, contó en 2019 con la presencia empresas relacionadas a la automatización, tanto de máquinas como de prevención de riesgos y protección a operadores con dispositivos periféricos.

Para su edición número 13, ampliará esta oferta a sus visitantes con productos, servicios y soluciones de seguridad personal de primera mano, así como con opciones de alta

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especialización en normas, gestión de personal, bienes tecnológicos, administrativos, entre otros.

Nuevas áreas + experiencias en 2020 Para sus ediciones del próximo año, ambos eventos prometen atractivas novedades para todos, visitantes y expositores, ejemplo de ellos son: Área general de demostraciones. Es un espacio abierto donde el visitante podrá observar, palpar e interactuar con los productos y soluciones que los expositores demuestren allí. Pretende ser un área lúdica e interactiva donde, entre otras opciones, habrá demostraciones de trabajo en alturas, seguridad del calzado y cascos, pasarela de uniformes. Área de demostración de puertas. Todo lo relacionado con puertas, su control y automatización, se dará cita en esta sección para permitir concientizar a los visitantes de las normas, estándares y consideraciones para uso de todo aquel dispositivo que permita o inhiba el paso de peatones y vehículos.

Arena central de conferencias. El programa de conferencias se verá enriquecido con un amplio contenido de temas relacionados con experiencias de expertos, casos de éxito y mejores prácticas que brinda la oportunidad de aprender y fortalecer relaciones con profesionales del ramo.

Espacios de Networking. Para el 2020, habrá 6 zonas estratégicas de negocios y relacionamiento, diseñadas para platicar de proyectos, cerrar negocios o simplemente conversar con colegas intercambiando experiencias.

Numeralia En la pasada edición en mayo del 2019, participaron 451 expositores en 12,653 m2 de piso de exposición, con una afluencia de más de 21 mil visitantes únicos*.

92% de los visitantes de ESM tiene capacidad de decidir, recomendar o aprobar una compra relacionada con la seguridad.

30% de los visitantes totales tienen un presupuesto mayor a los $50,000 dólares para compras de seguridad.

46% de los asistentes ejerce un cargo medio o alto en su organización.

Prensa USEC

*Visitantes registrados una sola vez, sin contar re-ingresos.

Expo Seguridad México y Expo Seguridad Industrial, celebrarán su edición 2020 del 21 al 23 de abril en Centro Citibanamex. Para más información, consulta: www.exposeguridadmexico.com y www.exposeguridadindustrial.com

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AGENDA

Octubre 2019 / Año VII / usecnetwork international magazine edición México

III Premios Nacionales de Seguridad y Emergencias de México Noviembre 6, 2019 Centro de Convenciones Doña Cinia González Diez Simposio de Prevención de Pérdidas y Merma ANTAD 2019 Octubre 29-31, 2019 Madrid, España

Diplomado en Ciberseguridad UNAM Octubre 2019-Mayo 2020

Congreso Internacional de Seguridad Privada Noviembre 27, 2019 Bogotá, Colombia

Feria Expodefensa 2019 Diciembre 2-4, 2019 Bogotá, Colombia

Feria SICUR 2020 Febrero 25-28, 2020 Madrid, España

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usecnetwork international magazine edición México / Año VIIIV/ Octubre 2019 usecnetwork international magazine edición méxico / Año / Noviembr e-Diciembre 2016

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Blindajes Armored Security es una empresa mexicana cuyo principal objetivo es satisfacer necesidades de seguridad, a través de: equipamiento, cursos de capacitación y blindajes, así como con la venta de equipos de seguridad a instituciones públicas y privadas con insumos de valor agregado y tecnologías de vanguardia.

La Transformación Digital en el sector gubernamental es clave para el desarrollo de administraciones inteligentes. En TOTALTECH somos conscientes de este escenario y nos hemos especializado en implementar soluciones de software para instituciones gubernamentales que desean mejorar los niveles de productividad, eficiencia y relevancia en la vida de los ciudadanos.

Empresa líder en el sector del diseño y la fabricación de equipos profesionales de comunicación por radio, ofrece soluciones personalizadas y de máxima calidad a clientes de todo el mundo. Ofrecemos soluciones completas y específicamente adaptadas a las necesidades de gobiernos, cuerpos de seguridad pública, empresas de suministro, agencias de transporte, corporaciones y negocios, con el objetivo de ayudarles a optimizar su eficiencia organizativa. Fundada en 1993.

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www.securelandcommunications.com www.airbus-slc.com.mx

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r Ingeniería y desarrollo tecnológico para la transformación digital de negocios.

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Desde 1936, la marca Blauer ha sido la proveedora líder de prendas técnicas para la policía y para determinados cuerpos de rescate. La constante atención de Blauer a la funcionalidad y a la innovación tanto técnica como en el aspecto de las prendas son los pilares de la filosofía de la marca. Su eslogan, "Protección en Serio", transmite el inquebrantable compromiso de Blauer por la máxima calidad.

www.radioshytera.com.mx

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AIRBUS Defense & Space Comunicaciones (antes Cassidian Communications), ha estado sirviendo a las necesidades de comunicación de las organizaciones del sector público y privado durante más de cuatro décadas - las comunidades que van desde agencias de seguridad pública estatales y locales a los profesionales de la seguridad del gobierno federal.

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