展望一个世界 上最健康的大家庭
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2025 - 2026 年度四周滚动日历
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世界上最健康
片剂
最佳之首
USANA致力成为最佳之首的努力，获得各独立团体 和权威评估机构的嘉奖与认同。
NUTRISEARCH营养补充品比较指南 (第六版)
USANA基本营养素套装获得5星评价和特 级白金成就勋章
最受好评直销品牌
自2013 -2019年6次成为顶尖评分直销品牌 的获奖者
TGF ANALYTICS
USANA被美国市场分析机构 TGF ANALYTICS评选为美国最值得信赖上 市公司之一。
全州之冠 健康/营养产品奖项 自2003年获奖20次 科学/技术研发奖项 自2012年获奖6次
制造业奖项 - 2023, 2017, 2018 个人护理/化妆品 - Celavive
自2018年连续6年获奖
USANA旗下产品，细胞基本营素套装, 活力奥米加III, 健胳宁II, 视力宝, 活力鈣鎂D片和心脏宝取得 CONSUMERLAB.COM的认证标签
NSF国际认证良好生产操作规范2007
USANA的生产设施自2011年起已向美国食 品药品管理局(FDA)注册
3次荣获犹他州年度最佳制造商
被犹他州制造商协会授予年度最佳制造商奖
No.1 Calcium Supplement in Malaysia
分享. 成长. 引领
有了 USANA 最新的奖励计划，成功比以往任何时候都更容易达成
• 让更多人可以更快地赚取佣金
• 为新品牌合伙人提供更可预测的收入
• 提高团队的一致性和持久性
• 卓越领导者将获得丰厚的奖励
• 实现销售、进人和留人全面提升
分享
新销售奖金 里程碑奖金
成长 领航员和 对等奖金 基础佣金
引领 领袖红利 精英红利
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升级至3个商务中心。
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如果您是领航员，当您所保荐的品牌合伙人 达成领航员资格（PaceSetter）时，您将获 得其基础佣金 10% 的对等奖金。
要达成领航员资格，您需要在注册后的 13 周内 完成以下条件：
保荐 4 位新品牌合伙人, 并让他们连续 8 周 保持领取佣金的资格。同时从您的品牌合伙 人和客户累计获得 1,600 销售分数。
品牌合伙人:
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1800 203-7521
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周期由品牌合伙人发出第一张订单的日期算起。
该四星期转周期将维持不变，除非品牌合伙人来电要求 变更订购省日期。
如欲保持符合领取佣金资格，该品牌合伙人必须每四星期发出一张100分SP(一个商务中心)或200分SP (多个商务中心)订单。首先，在日历上找出发出订单的日期，注意其所在周期的颜色。若要保持符合领取 佣金资格，则下一张订单必须在下一个相同颜色周期结束前发出。例如新品牌合伙人于 2025年9月26日(红色周期)递交申请表格并发出一张订单，以启动其商务中心001； 为保持活跃所需的另一张至少100SP的订单，就必须于下一红色周期之星期五(2025年10月24日) 前发出。
订购省乃按四星期转周期运作。例如：若品牌合伙人于2025年10月24日这个星期当中(红色周期)参加订购 省计划，则下一张订购省订单将于2025年11月21日自动发出。
周期外可在不影响转周期下分别发出。当达到保持商务中心符合领取佣金资格所需的最低SP分数后，周 期外订单的销售额可放在您商务中心的右边或左边，以便累积团体销售分数(GSP)；品牌合伙人的佣金即 是以GSP计算。