РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ПОДОЛАННЯ ПЕРЕШКОД У ПРОФЕСІЙНІЙ РЕАЛІЗАЦІЇ ЖІНОК У СФЕРІ КІБЕРБЕЗПЕКИ НА РІВНІ ДЕРЖАВНИХ ІНСТИТУЦІЙ
1
МОТИВАЦІЯ ЕКОНОМІЧНИМИ ЧИННИКАМИ 1.1. Заохочуйте жінок, які мають бажання почати свій бізнес у сфері кібербезпеки: • Розробляйте безкоштовні освітні програми з підприємництва та управління бізнесом • Забезпечуйте доступні кредитні програми для жінок, що вперше відкривають підприємство в галузі кібербезпеки • Передбачте пільговий період оподаткування для таких підприємств 1.2. Створюйте та пропонуйте державні грантові програми для розвитку бізнесів, які створили жінки у сфері кібербезпеки 1.3. Надавайте можливості виходу на міжнародний ринок для підприємств у сфері кібербезпеки, якими керують жінки: • Запрошуйте такі підприємства до безкоштовної участі в комплексних національних стендах на міжнародних виставкових подіях • Надавайте гранти для відвідування та виступу жінок-засновниць українських підприємств в сфері кібербезпеки на міжнародних галузевих форумах, конференціях, зустрічах та самітах • Поширюйте інформацію про можливості міжнародних торгових палат для таких підприємств
2
ПІДТРИМКА ПРОФЕСІЙНИХ СПІЛЬНОТ ТА НАЦІОНАЛЬНІ ІНФОРМАЦІЙНІ КАМПАНІЇ 2.1. Надавайте підтримку жіночим асоціаціям у сфері кібербезпеки: •
Беріть активну участь у публічних заходах, обговореннях, круглих столах, робочих групах, організованих такими асоціаціями для обміну напрацюваннями та експертизою в сфері кібербезпеки
•
Запрошуйте представниць таких організацій до публічних обговорень проєктів змін до законодавства, інших важливих змін у державній політиці регулювання сфери кібербезпеки
•
Надавайте гранти та цільове фінансування для підтримки проєктів таких асоціацій
2.2. Поширюйте історії успішних жінок, зокрема на керівних посадах, на державній службі в кібербезпеці в Україні та світі 2.3. Розробляйте та впроваджуйте інформаційні кампанії щодо розмаїття професій у галузі кібербезпеки, акцентуючи увагу на гендерній рівності, неприйнятності гендерних упереджень, булінгу або еджизму в даній сфері
Рекомендації щодо подолання перешкод у професійній реалізації жінок у сфері кібербезпеки на рівні державних інституцій