2010 04 15

Talentenjacht Page 7

Vici­prof Bronnenberg Pagina 8

Het ondersteunend en beheerspersoneel (obp) ziet zichzelf minder als ondersteunend, maar meer als partner van de we­ tenschappers en studenten om de doelen van de universiteit 'e realiseren. Dat is een van de kernpunten in een nieuwe visie die voortkomt uit elf sessies met obp'ers van de universiteit. Het college van bestuur stelt over enkele weken de definitieve tekst vast. Doel is dat het obp beter en zelfbewuster gaat opereren.

Marja van Bijsterveldt, demissionair staatssecretaris van onder­ wijs, wil met universiteiten en hogescholen gaan praten om het hoger onderwijs op beter niveau te krijgen. Ze kondigde dat aan bij de presentatie van het rapport van de commissie Veerman op 13 april. Die pleit onder meer voor selectie aan de poort, betere aansluiting en duidelijke profilering van de universiteiten en hogescholen.

Pagina 10 en 11

Pagina 3

restylen

I ziet op de lensen mid­ ijn. Dat zijn .ignertassen de dop die programma . Maar voor 5t proberen styling. Ben en 'na'­foto

UNIVERSITEIT ♦

M.

050FIE

♦ VAN TIL BURG

, JEAM4UC NAM&Y ffiRAROSTONgj

Verkiezingen 16 t/m 23 april Van 16 t/m 23 april zijn er verkiezingen voor studenten en medewerkers voor de faculteitsraden en universiteitsraad Breng je stem uit via www uvt nl/verkiezinqen

UNIVERSITEIT ♦

♦ VAN TIL BURG

avans

ROAD OUOTE Di 20 april fVliDITheatei

­ Schrijf je in op: www.roadtoquote.nl

univers 24

lSaprU2010

Nieuwsbedrijf van de Hogeschool Journalistiek Klik door op GeR of Universtv via www.uvt.nl/univers

S T U D E N T E N H U I Z E N POPULAIR BIJ INBREKERS - Al enkele jaren staat Tilburg in de t o p 10 onveilige steden. In 2009 werd zelfs het dieptepunt van de vierde plaats bereikt. Om de stad leef baarder te maken w i l de nieuwe Tilburgse coalitie uiterlijk in 2013 uit deze lijst. Een van de grootste oorzaken van die onveiligheid is de woninginbraak. Wat blijkt, vooral studentenhuizen zijn populair bij de inbrekers.

Dagboekmanie Beatrix is het niet eens met de manier waarop wij met onze vrienden omgaan: veilig, maar onpersoonlijk achter een pc-scherm. Bij deze een herinnering aan de afgelopen kerstboodschap, zo midden in de lente. Nu vind ik het niet heel bijzonder dat we noch naar onze Koningin, noch naar welke kerstgedachte dan ook luisteren.

Desondanks gaan de laatste tijd geluiden van onrust op over de in gevaar gebrachte privacy van internetgebruikers.

Zelf verbaas ik me ook over de dagboekmanie op internetprofielen waar tussen al het imagogeknutsel door er heftig op los gequote wordt.

Vermaak is hoe dan ook gegarandeerd. Of je hele leven staat van minuut tot deur beschreven, zodat ik me afvraag waar je de waan vandaan tovert om te denken dat er werkelijk iemand is die het interesseert dat jij een was aan het doen bent, @ thuis. Of je noemt enkel de hysterisch blije momenten die dusdanig op het manische af zijn dat ik me achter mijn oren begin te krabben over hoe sneu de rest dan wel niet moet zijn. Noem die momenten ook, wees dan echt en gun me die soap waar the Hills niet aan kan tippen.

Plechtig beloof ik om dagelijks aan je lippen te hangen, wachtend op de ene schaamteloze openbaring \ na de ander binnen je quasiafgeschermde online netwerk.

Individualisering of niet. Ik zie de lol er wel van m en hierbij ook het verzoek om vooral door te gaan en je profiel niet af te schermen. Je privacy is toch al naar de maan. Een pijnlijk feit wat je onmogelijk ontgaan is aangezien jullie narcistjes jezelf heus wel eens hebben gegoogled.

Mocht je ook een nieuwsgierig Aagje zijn en willen weten wat ik momenteel aan het doen ben ?

Doe gek en vraag het me eens.

Dat zou Bea vast een wreed idee vinden.

eï luy, "?*

'LOVE IN THE A I R ' - Vergeet de veel te kleine, stinkende vliegtuigwc'tjes die de ultieme fantasie van seks in de lucht verpesten. Miie High Club Europe biedt paren en swingers de kans om comfortabel seks te hebben in de lucht. In Amerika is het al lang een fenomeen: the Mile High Club. Dit is een denkbeeldige club waar je automatisch ' l i d ' van w o r d t wanneer je op een hoogte van 1,609344 km de liefde hebt bedreven.

Studentenbier aan banden Studentenverenigingen krijgen mogelijk te maken met een schenkverbod voor negen uur 's avonds. "Dat is tuttigheid ten top", vindt Anne Muyres voorzitter van de Landelijke Kamer van Verenigingen.

Studenten onder de achttien kunnen even opgelucht ademhalen. Een meerderheid in de Tweede Kamer wil niet dat gemeenten gaan experimenteren met een hogere leeftijdgrens (achttien jaar in plaats van zestien) voor de verkoop van alcohol. Maar niet alle alcoholplannen zijn van tafel. Zo ligt er nog een voorstel om de schenktijden in paracommerciéle instellingen zoals studentenverenigingen aan banden te leggen. "Dat kan betekenen dat studentenverenigingen bijvoorbeeld pas na negen uur 's avonds de tap mogen openen", legt Muyres uit. Studentenverenigingen worden dan minder aantrekkelijk voor studenten, is de grote vrees.

Naast het inperken van de schenktijden zou er ook bemoeienis moeten komen met de prijsacties zoals 'happy hours'. Daarbovenop moeten de horecagelegenheden ook eerder sluiten. Zo wil het kabinet afdwingen dat jongeren niet pas na 01.00 uur de kroeg induiken.

Er is nog hoop. De plannen zijn nog geen wet. Een aantal partijen heeft zich al uitgesproken tegen de voorgestelde wijzigingen. [MKj

Cantus Heuvel voortaan jaarlijks

- Effe bellen Lieven de Boer Een delegatie van veertien UvT'ers deed in Nijmegen mee aan de 'simulatie van de Verenigde Naties' tijdens het Radboud International Model United Nations (RiMUN). Lieven de Boer (27, master International public law) won de titel Best Delegate in zijn comité.

Het Radboud International Model United Nations, dat klinkt ingewikkeld.

"Heel simpel gezegd is het een simulatie van de organen binnen de Verenigde Naties. Bijvoorbeeld de WTO, het Joegoslavië-tribunaal en de General Assembly. Hierin ben je drie dagen lang de vertegenwoordiger van een bepaald land. Ik zat als India in de General Assembly."

En in die drie dagen...

"Moesten we een overeenstemming bereiken over de wereldwijde definitie van terrorisme, w a n t die is er nog niet. Dan ga je dus met z'n allen discussieren en probeer je destandpun ten van j o u w land te verdedigen."

Is dat een beetje gelukt?

"Ja. Zo goed dat ik en twee andere UvT'ers een prijs hebben gewonnen voor Best Delegate. En een medestudent heeft een eervolle vermelding gekregen."

Zingen en drinken op de start van een studiejaar kan vanaf nu elk jaar.

Vanwege het succes van de eerste Tilburg University Cantus (TUC) hebben betrokken organisaties - waar onder UvT en de gemeente Tilburg zich uitgesproken voor een jaarlijkse terugkeer.

Wat maakte de UvT'ers zo goed?

"Ik denk dat wij onze standpunten goed verdedigden en dat w e allemaal echt ons eigen land vertegen woordigden. Ook waren de studenten opvallend actief aan het lobbyen

De t w e e d e e d i t i e , met o p n i e u w plaats voor zo'n vijftienhonderd studenten, vindt plaats op 6 september 2010, op de Heuvel. De kaartverkoop hiervoor start op 21 april, via de verenigingen van de universiteit. [MFj

Win je naast de eervolle vermelding nog iets?

"Naast de eer krijg je een certificaat. En natuurlijk de bevestiging dat je het goed hebt gedaan. Het is niet zo dat ze een standbeeld voor je gaan bouwen, w a t ik wel jammer vind. "[MK]

buiten de zaal."

I

Zie vwvw.tilburguniversitycantus.nl Jasmijn de Lijster is studente Psychologie

Bas van der

Schot

Prijzen, prijsjes, benoemingen, subsidies, schouderklopjes en veren in de reet - het academisch wereldje is er vol mee. Univers veegt elke week de oogst bijeen.

Eigenlijk zou ook deze rubriek in het Engels moeten. Want w a n neer je kijkt naar de oogst van de afgelopen twee weken, kun je wel stellen dat de internationale component majeur is.

Onze business school TiasNimbas bijvoorbeeld, heeft Chet Borucki met ingang van 1 januari 2010 benoemd t o t hoogleraar Strategy & organisational change. Hij wordt ook verantwoordelijk voor de MBA-programma's. Borucki is een grote jongen en was onder meer werkzaam in Japan. Meer nieuws van TiasNimbas: Jamie Anderson, onderzoeker aldaar, is door de lezers van het Britse blad Global Telecoms Business

genomineerd voor de 40 under 40 award, voor 'jonge leiders in de telecomindustrie'.

Veertien studenten deden mee aan de simulatie van de Verenigde Naties. Lieven de Boer (27, master International public law) w o n de titel Best Delegate in zijn comité.

NWO, de Nederlandse onderzoeksorganisatie, deelt t e r i n t e r n a t i o nalisering de Rubicon-beurzen uit.

Meestal gaan Nederlandse onderzoekers met de premie naar een buitenland. De Chinese Audrey Hu doet het andersom: zij gebruikt het geld om een jaar te verblijven bij de Tilburgse economen.

Promovendus M a r t i j n Baart (Me-

(.1 op i STUt>S.N.Tei\i KEERT w E e R TÊR^C NAAR ouDERLüK H^iS)

HJ3-

uit

dische psychologie & neuropsychologie) gaat met een Fulbrightbeurs van drieduizend dollar voor drie maanden naar Amerika. Hij w i l daar spraakwaarneming bij baby's testen.

Stephan Hartmann, hoogleraar bij het instituut voor logica en filosofie, is gekozen voor de Raad van Bestuur van de American Philosophy of Science Association (PSA). Hij is de enige niet-Amerikaan in deze Raad.

Onderzoekers Jaap Paauwe en Elaine Farndale hebben de International HRM Scholarly Research Award g e w o n n e n voor hun artikel Global challenges to replicating HR. De prijs omvat een plaquette, vijfhonderd dollar en natuurlijk internationale roem.

Nog iets leuks: studenten Rens Gielleit en Ronald Sinke hebben de Sapiens ERP-scriptieprijs van t w e e d u i z e n d euro gewonnen. [MF]

1

15 april 2010

lien ­

'Selecteer in hoger onderwijs'

5oer

Het accent in liet hoger o n ­ derwijs m o e t m e e r liggen op kwaliteit dan op kwantiteit. D a t betekent selecteren van s t u d e n ­ ten, een duidelijke profilering en meer investeren in onderwijs.

;ertien tnegen mee n de Ver­ is het Rad­ Vlodel Uni­ i). L ieven de .ernational itel Best De­

Dat (s de boodschap van de com­ missie Veerman die in opdracht van voormalig onderwijsminister Ronald Plasterk het hoger onderwijs tegen het licht heeft gehouden. Veerman

De reacties op de plannen zijn posi­ tief. De universiteitkoepel Vsnu, de HBO­Raad en studentenvakbonden LSVb en ISO noemen het advies in­ grijpend en inspirerend. Ze willen voor het nieuwe kabinet een geza­ menlijk manifest te maken dat de lijnen uitzet voor de komende jaren.

De Tilburgse rector Philip Eijlander vindt de analyse sterk en overtui­ gend. "Het sluit aan bij w a t w i j in Tilburg al doen: intakegesprekken.

zegt geschrokken t e zijn van de grote uitval van studenten. Selectie aan de poort, met name op grond van interesse en motivatie, zou dat kunnen voorkomen. En bij de finan­ ciering moeten universiteiten niet meer geld krijgen op basis van het aantal studenten. Daarnaast vindt Veerman dat de universiteiten zich meer zouden moeten profileren. De overheid, zo stelt de commissie, zou meer moeten investeren.

een numerus fixus voor sommige op­ leidingen en een hogere norm voor het bindend studieadvies." De rector zet vraagtekens bij selectie aan de poort. "Je kunt beter een sterk selec­ terend eerste jaar hebben." Eijlan­ der voorziet strengere keuzes voor Tilburg, bijvoorbeeld in afstemming met universiteiten als Maastricht en Rotterdam. "Daarbij moet de maat­ staf zijn dat je Europees de compe­ titie aan kan gaan." [RA]

itional Model klinkt inge-

Na studie terug naar huis Eén op de zes studenten keert na hun studie weer terug naar het ou­ derlijk huis. Dit blijkt uit recente cij­ fers van het Centraal B ureau voor de Statistiek (CB S). Het onderzoek werd uitgevoerd onder tienduizend mensen tussen de achttien en zestig jaar. "Vroeger hadden jongeren een andere verstandhouding met hun ouders", vertelt CB S­demograaf Jan Latten. Volgens hem hebben deze 'boomerangkids'thuis meer vrijheid dan vroeger. [CR]

Partijen voor sobere stufi

is het een si­ en binnen de voorbeeld de ■­tribunaal en Hierin ben je tegenwoordl­ and. Ik zat als sembiy."

PvdA, W D en D66 willen af van de studiefinanciering en zien een soci­ aal leenstelsel als alternatief. W D wil het geld investeren in het mid­ delbaar onderwijs. De PvdA pleit voor betere begeleiding in het ho­ ger onderwijs. Groenlinks gaat voor een 'hogeronderwijsbelasting'. Wie langer studeerde of meer gaat ver­ dienen, betaalt daarover een hogere studiebelasting. CDA is voor behoud van de s t u d i e f i n a n c i e r i n g , maar vindt dat studenten die langer over hun studie doen, daar meer over moeten betalen. De Christenunie stelt dat studenten meer moeten gaan betalen voor hun masteroplei­ ding. De SP wil niet tornen aan de studiefinanciering. [CR]

eenstemming dwijde defini­ i t die is er nog t z'n allen dis 'destandpun rerdedigen " ukt?

I twee andere en gewonnen een medestu Ie vermelding

ers zo goed? standpunten dat w e alle and vertegen en de studen n het lobbyen

'Anticonceptie uit basispakket'

olie vermei-

STUDENTENKARTING ­ Vijftig studententeams uit heel N ederland namen het donderdag 8 april tegen elkaar op tijdens het jaarlijkse Stu­ dentkarting, georganiseerd door dispuut A One van OIof. In de Voltage voerden de karters, aangemoedigd door nog eens driehonderd studen­ ten, een verhitte strijd. Uiteindelijk ging het Tilburgse dispuut Hunky Dooly van OIof er met de eerste prijs vandoor. N a het karten was er voor de zeshonderd studenten nog tijd om te feesten tot in de vroege uurtjes. [MK] (Foto Dolph Cantrijn)

e een certifi = bevestiging jedaan. Het is ndbeeld voor k w e l jammer

Coalitie wil veiligheidsinstituut

Researchmaster FSW op herkansing

De nieuwe Tilburgse coalitie wil een nationaal veiligheidsinstituut in Til­ burg. Het college van B &W moet daarover in gesprek met de universiteit, zo staat in het coalitieakkoord van PvdA, W D , CDA, D66 en Groenlinks.

Het instituut dient als denktank, en kan daarnaast nieuwe vormen van cri­ minaliteitsbestrijding wetenschappelijk testen. "Tilburg staat al jaren hoog op de lijst met meest criminele steden. Daarom w o r d t hier druk gekeken naar mogelijkheden om de veiligheid te verbeteren", zegt WD­raadslid Ce­ cile Franssen. Zo heeft de stad een 'donkere dagen aanpak': personeel van tankstations en cafetaria krijgen een training, zodat ze goed voorbereid zijn op het verhoogde overvalrisico in de winter. Zo'n instituut is goede re­ clame voor Tilburg. Franssen vindt dat de gemeente en universiteit daarom beiden moeten meebetalen aan het instituut. [MvdW]

neuropsy­ iFulbright­ dollarvoor merika. Hij l e m i n g bij hoogleraar Dgica en fl­ or de Raad American \ssociation liet­Ameri­ Paauwe hebben de holarly Re­ enen voor illenges to omvat een i dollaren ale roem. nten Rens tinke heb­ criptieprijs ro gewon­

univers 24 ~|

De researchmaster van FSW hoopt deze zomer de vervolgaccreditatie te krijgen. Eerder werd de vervolgaanvraag door een commissie afgewezen.

De researchmaster van FSW kreeg in 2009 geen automatische vervolg accre­ ditatie van een door de KNAW (Koninklijke Akademie van Wetenschappen) ingestelde commissie. "De kritiek zat hem vooral in praktische zaken die volgens de commissie niet goed geregeld w a r e n " , zegt vice decaan Fons van de Vijver. "B ijvoorbeeld dat de lengte van scripties zo uiteenlopend was."

Afgesproken is toen dat de faculteit de master zou aanpassen en opnieuw een aanvraag zou indienen. In de tussentijd kan de faculteit gewoon met de master doorgaan. "Dat is ook aan de orde", zegt Van de Vijver "We hebben onlangs de herziene aanvraag de deur uit gedaan en hopen bin­ nenkort definitief groen licht te krijgen."^/?>47

(Advertententie)

som

D e wet handhaven met iet

^ ^ I nnovatief •^r

Meedenkend

^

Kritisch

STUDENTENBELANGEN Understanding Students

I

Stem SAM via www.uvt.nl/verkiezingen (

j

Technologie maakt bepaald gedrag mogelijk en verhindert ander gedrag.

In zijn oratie op 16 april aan de UvT gaat hoogleraar Ronald leenes in op de vraag w a t dat betekent voor de wetgever Een Amerikaanse dvd is niet af te spelen in Europa. Een nummer d a t j e kocht bij iTunes is n i e t t e kopiëren. Ze zijn gecodeerd. Dat heettechnoregulering: sturen en handhaven door middel van technologie.

"Velen van ons zijn zo langzamerhand altijd online en anders zijn de ap­ paraten om ons heen dat w e l " , signaleert leenes. "Dat deze artefacten programmeerbaar zijn, maakt ze bij uitstek geschikt om te reguleren."

De overheid kan daar zelf gebruik van maken, maar ook anderen zetten technoregulering in, zoals in het geval van de iTunes. Vooral bij die laatste vorm is het lastig te bepalen w a t mag en kan, zegt leenes. [MF]

-m-

De anticonceptiepil en de tandarts voor 18 t o t 22­jarigen kunnen uit het basispakket. Dit adviseert het College v o o r z o r g v e r z e k e r i n g e n (CVZ) aan demissionair minister Ab Klink. Nu krijgen jongeren t o t 22 jaar deze kosten wel vergoed van de zorgverzekeraar Het CVZ vindt dat het voorkomen van zwangerschap geen geneeskundige zorg is en dat dit voor eigen rekening kan komen.

De tandartskosten hoeven niet meer vergoed te worden t o t 22 jaar, om­ dat uit onderzoek is gebleken dat die groep geen risicogroep is, zo meldt het CVZ. [CR]

'Bescherm de titel universiteit' De t i t e l 'universiteit' moet beter beschermd w o r d e n . Demissionair staatssecretaris Marja van B ijster­ veldt van Onderwijs w i l dat alleen universiteiten die erkend zijn op grond van de Nederlandse w e t de t i ­ tel dragen. Nu kan iedere onderwijs­ instelling de titel dragen. Zo noemt onderwijsinstelling Fontys zichzelf 'University of Applied Sciences'. Die vrijheid geldt ook voor bachelor­ en mastergraden; iedereen kan zich bijvoorbeeld 'B achelor of arts' noe­ men. Volgens Van B ijsterveldt leidt dit niet alleen t o t onduidelijkheid bij studenten en werkgevers, maar ook t o t oneerlijke concurrentie en diplomafraude. [CR]

I

15 april 2010

-|

IS aprU 2010

u n i v e r s 24

|-

Is-,salama Eli­kum, MoroccoA international

Beyond thfijtheory

TILBURGUNIVERSITY.NL/UNIVERS

Wendela Huisman Business Studies student Wendela Huisman (21) is an intern at the Economic Division of the Dutch Embassy in Rabat, Morocco.

Unleash your creativity and come up with new^ uses for existing technologies. That's the challenge teacher Bartel van deWalle poses his Information Management students. "This course prepares them for the next step."

Umve'' Wendela

^ L inda M o u s

Univers Wendela

Giving students

carte b lanche

Univers Wendela

Teacher Bartel van deWalle encourages his students to surprise him.

"Students need to feel the magic of technology and see the immense realm of possibili­ ties", says teacher Bartel van de Walle. I n his seminar I nformation Management, he asks students to take their bag of theoretical tricks and apply their knowledge in practice.

Their assignment is to take existing technology and do something new and original with it, with one major guideline: the sky is the limit.

"This is one of the last courses MA students of I nformation Management have to take, so they basically know all they need to know. Education's not a final goal, but the start of a real life beyond the university. This course prepares them for the next step, which is to collaborate and come up with something new rather than repeat their professor Lecturers teach the way they see things, but these students have actually grown up in a technological universe and know the ropes. I f you let them unleash their creativity, they will definitely surprise you."

Headlines ^Invest in

Univers Wendela

education'

The quality of higher education in the Netherlands must be improved. The deficit is t o o large. Therefore, selection is necessary, universities have t o profile themselves more clearly, and the government must invest in higher educa­ tion. This is according t o the Committee Veerman, which made a report about Dutch higher education in assignment of the Ministery. [RA]

►

D e Jongens Van Je Weet Wel What? Live music: De Jongens Van Je Weet Wel (The Boys Of You Know) When? Every Wednesday night, 21.30hrs, entrance free.

Where? Café Polly Maggoo Their name might sound v­e­r­y Dutch, but De Jongens Van Je Weet Wel say they sing everything. And I mean everything. Whatever request you have, they will play it. Disco or jazz, seventies or salsa, you name it.

They've been playing together for over seven years including at Crazy Piano's (which is a famous bar in Scheveningen). Except on holidays, you can see t h e m every Wednesday night at Polly Maggoo. Drop by and see if they really know every song you request!

Yet the seminar isn't all practice and play.

In addition to creating a model or demo, producing a YouTube clip and a press re­ lease, there is an academic component as well. Each team needs to write a report with a theoretical model supporting the plan, and document their process. "The process is just as important as the final product", Van de Walle believes. I" t is about colla­ borating, using each other's strengths and weaknesses, and discovering the beauty of this field."

E l e c t i o n s ­ from 16th until 23rd April, all students can elect candidates for the new University Council. But w h o t o choose? There are t w o student parties: Sam and Front. On our website you can read an article about the relevance of the student parties.

Blog ­ Yes, y o u can San ­ The greatest t h i n g about roommates is that you can have a lot of fun w i t h them... regardless of whether they w a n t t h a t or not. Here are the t o p ten tips on 'How t o annoy your roommate'

Enjoying the zvarmer

Other great plans from the course ♦ Illustration: Marthe van Kalkhoven

Augmented reality

■ ♦ ■ UNIVERSITEIT ♦ ' ^ *

VAN TIL BURG

Elections from April 16 to April 23rd Elections will be held for student and staff sections in the University Council and Faculty Councils.

Cast your vote at www.tilburquniversity.nl/elections

zveather

SJ'.^««<*AS­v,

Read the full stories and the blog on ww.uvt.nl/univers

(Advertentisements)

p i c k of t h e week

By Linda Mous

However, it does take students a while to adjust to this teaching method. "First they panic a bit. They are not used to being gi­ ven carte blanche. I t takes a week or two for them to figure out that it's all up to them, but then they really enjoy it. They even become a bit obsessed with their projects and get much more involved than with a regular course."

Extra on Univers online

Do you feel limited in your f r e e d o m ' Well, I do feel like some people judge me because I'm Western, unmar­ ried, on my o w n and do not wear a headscarf for example. Also, I was in a violent robbery, but it was good t o see t h a t a lot of Moroccans came t o help and tried t o catch the thief.

What's working at the Embassy l i k e ' It's both hard w o r k and f u n . The activities, tasks, people and the organi­ zational culture are very interesting and a good learning experience for me.

How w o u l d you describe Moroctan society?

Though people are really friendly and helpful, it's a hard life for them.

The gap between rich and poor is enormous, there are high rates of il­ literacy and there is a lot of corruption, which makes it hard for the son of a shoemaker t o become something else than a shoemaker.

What has been your greatest m o m e n t ' Sitting in a completely packed taxi while the w i n d is blowing t h r o u g h the holes in the windows and watching the beautiful surroundings ­ u l ­ timate freedom after all!

Needed: a mobile w i t h camera, internet connection, GPS and the La­ yar application. Point at the Foodplaza and see what's on the menu.

Aim your camera at the station and see when the train t o B reda leaves.

What you see is not w h a t you get, because w i t h Layar you get more.

Intelligent pressmen Newspapers seem t o be gradually disappearing. The solution: integrated newspapers on (Pad and citizen journalism. Using Twitter, the general public can t i p off newspapers and decide on what's news. See video clips on YouTube, read newspaper articles, blogs from experts and the latest Tweets about a topic of your choice.

CoffeeBreak The CoffeeB reak team f o u n d a practical application for 'location com­ merce'. You stroll past the mugs & muffins in Tilburg and * p l i n g * you can download a digital coupon using B luetooth. Order your coffee, show the coupon on your phone, and get discount on your coffee.

'Be g l o b a l , buy local' You find the perfect second­hand cupboard, but it's in Eindhoven, and you don't have a car t o pick it up. Using Google Maps, Internation­ als United enables you t o search for local products. When you see the product, you also get a list of possible local transportation companies w h o can deliver the product for you.

StudjUig abroad... from home Three students thought up the project 'Smart Student'.

What if you could take courses at, say, Jon­ köping University in Sweden or Cornell in t/ie U.S. from the comfort of your own home in Tilburg? Three I nformation Management stu­ dents propose a virtual exchange programme to boost e­learning on a global scale.

"Take the latest technologies and find new, creative applications."

With this assignment, Henrik Welbers (Germany), Chunying Yang and Danmei Sun (China) set to work on their pro­ ject: Smart Student. Many I vy League universi­ ties in the U.S. record lectures and place them online for the world to see. Tilburg University also records some lectures to place them on Blackboard for students. Smart Student aims to take video lectures to the next level.

"You pick a course at any of the universities participating in this online collaboration net­

I «

i

work. You watch lectures via video streaming and ask the lecturer questions using a chat function. You can work on assignments with students online, and at the end of the course, you take an online exam. The grade you receive counts at your home university", says Welbers.

According to Yang, "the main advantage is ^hat students can study anywhere and anytime, without being limited by distance." "Smart Stu­ dent allows fora tailor­made study programme for every student", Welbers adds. It also lowers the threshold for students to study at another university, because you do not have to go on exchange.

Yet, with Tilburg University stimulating its stu­ dents to go abroad. Smart Student seems to undermine the university's internationalisation policy "This is not completely true", says Sun. "You collaborate with students from another culture, so you meet people with other opini­ ons and different cultural backgrounds, so this

is a cultural exchange as well." Yang: "I t also offers possibilities for students who cannot go abroad because of money issues, time con­ straints, or other reasons. They still get the op­ portunity to study abroad in a way." All three foreign students know that a virtual exchange can never replace the experience of an actual exchange, but it might still be a valuable ad­ dition to a study programme.

Of course there remain important practical issues to be resolved. How would this work financially? How would a home university ac­ credit foreign courses and process the grades?

Would there be any limits to the number of students who can join a virtual course? Accor­ ding to Yang, "we should start with a small pilot among our partner universities and ex­ pand from there. E­learning is the future."

Despite these practical problems. Smart Stu­ dent could be a step towards a global educa­ tional network.

So the warmer weather is here at last; I was beginning to think it would never come.

I don't do well in the cold; but that's not my only reason to celebrate the arrival of spring. One of the things that I like best about this country is the abundance of public space and the way in which the Dutch make use of it. I t is the existence of this public realm that enables the sense that the country is coming alive in a way that isn't true for more private property­orientated societies. I was out running yesterday evening, and through the woods and around the lake the paths were full of people out enjoying the evening light: dog walkers, those out for a stroll, other runners and, of course, cyclists. I t's not only that pu­ blic spaces exist here and are well maintained, it's the active enjoyment in being in a public outdoors in the company of others, albeit perhaps at a distance. There is something joyful in such a sense of the communal.

column

I have been reflecting on the Dutch attitude to the public outdoors in relation to recent reports in Britain concerning the return of rickets to the UK. Rickets is a childhood disease that softens the bones, often lea­ ding to deformity, and is caused by a lack of vitamin D. Vitamin D needs sunshine to become active in our bodies. No child suffers from serious malnutrition in the UK, but a small yet increasing number fail to get the sunshine they need in order to grow up healthy.

While the climate in the Netherlands may not differ much from that in the UK, the amount of public space and the culture of enjoying it means that it's not surpri­ sing that there are no reports of children with rickets in the Netherlands. This tale of the return of rickets is not only a reminder of the importance of maintaining our public spaces, but a message that enjoying the sun­ shine I S good for us.

Morag Goodwin is assistent pro­ fessor at Tilt, institute of law, technology and society

H

luuvers 24

IS april 2010

Katholiek

Illustratie: Maaike Verwijs

'Maak de beleggingen van politici bekend' Persoonlijke beleggingen van Amerikaanse congresle­ den blijken van invloed op hun stemgedrag. Hoogleraar Laurence van L ent pleit daarom voor openheid in de Nederlandse situatie. ♦ L a u r e n c e van L ent

W

aarin belegt W D ­ l e i d e r Mark Rutte? Hoe ziet de aandelenportefeuille eruit van Rita Verdonk, Geert Wilders, of Job Cohen? Qua transparantie over de financiële belangen van onze volksvertegenwoordigers scoort Nederland niet veel beter dan pakweg Zimbabwe. Dat is on­ begrijpelijk.

In hun rol als wetgever en toezichthouder op het overheids­ beleid hebben parlementariërs de mogelijkheid om bepaalde ondernemingen of hele bedrijfstakken te bevoordelen. Dit kan door het creëren van gunstige subsidieregelingen of het be­ perken van de concurrentie in een markt door strenge regels te stellen aan nieuwkomers.

Het kan zijn dat Kamerleden zelf geld hebben belegd in de bedrijven waar het om gaat. Ze kunnen zich dan laten leiden door hun eigenbelang. Maar Nederlandse politici hoeven geen inzicht te geven in hun persoonlijke financiën, dus toezicht is niet mogelijk. Kiezers moeten maar hopen dat politici hun macht niet gebruiken om zodoende mede hun eigen vermo­ genspositie te verbeteren.

Uit recent onderzoek dat ik in Amerika heb uitgevoerd met collega Ahmed Tahoun (Manchester B usiness School) blijkt dat een blind vertrouwen hierop niet terecht is. Daarin laten w e zien dat congresleden met aandelenbelangen in de financiële sector beduidend vaker stemden voor aanname van het red­ dingsplan van zevenhonderd miljard dollar voor de banken.

dat in oktober 2008 door de toenmalige minister van Financiën werd ingediend. Ook bij besluiten over de uitvoering van het reddingsplan blijkt het aandelenbezit van congresleden voor­ spellend te zijn voor het besluit of een bepaalde bank daad­ werkelijk gered wordt, hoe snel en hoeveel steun deze krijgt.

Nu kan het natuurlijk zo zijn dat hier onschuldige mechanismes aan het werk zijn. Politici metaandelen zijn misschien beter op de hoogte van het belang van de bedrijfstak. Maar handelen in eigenbelang valt niet uit te sluiten.

In de Verenigde Staten gelden strenge publicatie­eisen inza­ ke de persoonlijke financiën van politici. Zelfs de partner en inwonende kinderen van politici vallen onder deze plicht t o t openbaar maken. Kiezers kunnen op basis van deze gegevens toezicht uitoefenen op hun vertegenwoordigers.

De kiezer in Nederland heeft geen enkele mogelijkheid t o t toezicht. De financiële belangen van Nederlandse parlemen­ tariërs zijn onbekend. Onderzoek naar de verwevenheid van politiek en bedrijfsleven loopt dood op een gebrek aan harde gegevens. Dat is ongewenst en een gemiste kans om het ge­ brekkige vertrouwen van burgers in de politiek te herstellen.

Openbaarheid is overigens slechts een eerste stap. In het Ame­ rikaanse Congres circuleert al enige t i j d het voorstel voor het verplichten van 'blind trusts' voor politici. Na verkiezing dient elke volksvertegenwoordiger zijn aandelenportefeuille onder te brengen bij een onafhankelijke vermogensbeheerder. De idee is eenvoudig: als een politicus niet weet in welke aande­ len hij belegt, kan hij deze bedrijven ook niet bevoordelen om oneigenlijke redenen.

Alleen in zo'n geval hoeft de kiezer niet exact te weten in welke bedrijven Mark Rutte belegt.

Laurence van Lent is hoogleraar accounting

Empirische vraagstukken

in

Flyers Al drie jaar lang, zolang ik hier op de universiteit rondloop, blijf ik me verbazen over de stortvloed aan flyers. Vrijwel da­ gelijks w o r d ik door middel van een papiertje gelokt naar de jaarlijkse boomplantdag of een hip feest. Ik moet dan zorgen dat ik er bij ben want 'dit mag je echt niet missen', ondanks dat ik nog nooit van de organiserende vereniging heb gehoord.

Eigenlijk heb ik medelijden met alle studenten die door weer en w i n d zich opofferen om mij zo'n papiertje op te dringen.

Ik begrijp ook wel dat ze iets goeds zien in hun per­ soonlijke actie, maar het geheel van opeenvolgen­ ¥ l de papiertjes blijft over­ w e l d i g e n d . Ontsnappen aan hen lijkt onmogelijk.

brievp

"U ziet er goed uit, meneer Borgman, voor een katho­ liek", zegt Thijs van de Brink als ik de studio van het EO­ radioprogramma Dit is de dag binnenkom. Waarop dan de vragen komen over het seksueel misbruik in de kerk.

Waarom dat zolang verborgen bleef en kon worden ge­ houden. Wat het effect is op het gezag van de kerk. Of er veel katholieken de kerk verlaten. Enzovoort. Jarenlang heb ik beweerd dat theologie niet allereerst gaat over religie en kerk, maar over alles, gezien vanuit een religi­ eusperspectief. Het heeft even geduurd, maar het begon door te dringen. Nu wordt de theoloog weer helemaal gezien als iemand die verschijnselen in de religieuze sfeer kan uitleggen die voor velen onbegrijpelijk zijn.

Ik doe dat natuurlijk, naar vermogen. Want ineens is de katholieke kerk niet alleen wereldnieuws, maar haalt ze zelfs regelmatig Metro en Spits. Nog wat haar hoogwaar­ digheidsbekleders niet zeggen, wordt verslagen. Met name het zwijgen over en tegen de slachtoffers valt op.

Het staat in fel contrast met het luidruchtige klagen over kwaadaardige journalisten die het op de kerk gemunt zouden hebben en haar in diskrediet brengen.

'U ziet er goed uit, voor een katholiek'. De feiten op zich zijn erg, maar daar valt mee te leven. Met moeite en met pijn, maar kwaad, lijden en rf*^ ^ ^ 1 'S "^ <^psa^«& ^t^ schuld zijn centrale thema's in de christelijke traditie.

ERIK BORGMAN Soms heeft de kerk oorlog veroordeeld en vaker heeft zij de slachtoffers helpen verbinden en troosten, maar zij heeft ook geweld aange­ wakkerd, gerechtvaardigd en zelfs gebruikt.

Wie in haar zuiverheid gelooft, is ziende blind en horende doof Juist daarom zijn de on­ gelukkige reacties van de leiding van de katholieke kerk moeilijk te incasse­ ren. Waarom niet in alle eenvoud gezegd: het is in­ derdaad verschrikkelijk, we gaan het tot op de bodem uitzoeken en leggen ons erop toe te zorgen dat deze dingen niet meer kunnen gebeuren? Wij vragen onze geloofsgenoten hieraan naar vermogen mee te werken.

Dit moeten zij niet beschouwen als breuk met de kerk, maar als uitdrukking van hun verbondenheid ermee. Er zijn daders onder ons en waar niet genoeg gedaan is om ze tegen te houden, treft de schuld de kerkgemeen­ schap en leden ervan. Maar ook met de slachtoffers zijn wij verbonden en daarom treft wat hen getroffen heeft, ons allen. Wij achten het voor het welzijn van de kerk fundamenteel hun verhalen te kennen.

Een brief van twee jonge collega's waarin dit zo ongeveer gezegd werd ­ wijblijvenkatholiek. nl ­ kreeg in anderhalve week duizend ondertekenaars. Er is toch hoop.

waarbij ik moet bekennen bijna alles al geprobeerd te hebben.

Van de dodelijke blik t o t het 'nee dank je, dan kan ik niet'. Ik vraag me sterk af hoe die studenten zich voelen als ze besef­ fen hoeveel van de in­dank­aangenomen­f lyers binnen vijftien meter ongelezen zijn weggegooid. Dat je op je brievenbus een 'ja/nee sticker' kan plakken tegen ongewenste post en reclame is bedacht door mensen die ofwel geïrriteerd waren door de onzin die ze ontvingen, ofwel uit ecologische redenen, dan­ wel beide. Zie hier de oplossing voor de flyer­overlast op de universiteit. Het is namelijk zonde van al het werk, papier en de vele irritaties om mensen nog langer flyers op te dringen.

Mijn voorstel is om een soort van rijstroken te maken met 'ja, nee of misschien' neem ik je flyertje wel mee.

Niek Antonides,

derdejaars Human Resource Studies

m

Erik B orgman is hoogleraar bij het departement Religie­ wetenschappen

H

IS a p r ü 2010

univers 24

\-

♦ Studenten ondergaan een assessmenttraining tijdens de economische bedrijvendagen (EB T) Om mee te doen moesten ze een motivatiebrief schrijven. In de training mal<en ze kennis met assessments en zo hopen ze meer leans te maken om als talent binnengehaald te w o r d e n . De EB T duurt nog t o t en met 22 april in het Willem ll­stadion [Foto Dolph Cantrijn]

Is bedrijf w i l je dat mensen de juiste vaardigheden hebben en # ^ c Ldaar mag geen tekort aan ont­ staan. Daarom moeten bedrijven ook tijdens een recessie talent zien binnen te halen om zich te onderscheiden en te overleven." Aan het woord is Claire McCartney van het Char­ tered Institute of Personnel and Development (CIPD), de grootste organisatie in Europa op het gebied van human­resourcesmanagement en een van de sprekers op het Input­congres.

McCartney spreekt over een 'War on Talent'.

'Talent' omschrijft ze als iemand die het ver­ schil kan maken in de prestaties van een orga­ nisatie. Dit kan door een onmiddellijke bijdra­ ge of door het tonen van een groot potentieel dat op langere termijn voordeel oplevert voor de instelling.

De term 'Strategie Talent Management' is de laatste jaren in opmars. B edrijven doen har­ der hun best om talenten te ontdekken, ze te ontwikkelen en voor het bedrijf te behouden.

Het binnenhalen en behouden van talent is volgens McCartney altijd belangrijk geweest, maar de bewustwording van bedrijven is sterk gegroeid.

Eén van de bedrijven die streng selecteert bij het binnenhalen van nieuw talent is Shell.

"Shell leunt zwaar op talent. Het is een ka­ pitaalintensief bedrijf met relatief w e i n i g medewerkers, dus die moeten allemaal heel goed zijn", vertelt Sander Nieuwenhuizen, als vicepresident verantwoordelijk voor recruit­ ment wereldwijd, en ook aanwezig op het Input­congres. "We willen graag zelf talent kweken en het uitgangspunt daarbij is dat je eerst grondig kijkt w a t voor vlees je in de kuip hebt." Er is binnen Shell wereldwijd één stan­ daard assessment ontwikkeld met twee dimen­ sies: het testen van de 'technical skills', oftewel de vaardigheden die iemand heeft binnen zijn of haar afstudeerrichting, en leiderschapskwa­ liteiten. Die laatste dimensie bestaat uit drie

wmmm

War on Talent

Een academische titel alleen is niet meer voldoende om bij een bedrijf als supertalent of 'high potential' binnen te komen. Studievereniging Input organiseert op 15 april een congres met als thema 'Strategie Talent Management'. Univers onderzocht wat deze term betekent voor de toekomstige carrière van studenten. ♦ Martine van Deursen componenten. Zoals het meten van iemands capaciteit. "We kijken hoeveel cc iemand on­ der de motorkap heeft, hoeveel neuronen er in iemands brein ronddraaien", vertelt Nieu­ wenhuizen. Ook w o r d t gekeken naar iemands 'achievements', oftewel welke leiderschapser­ varing iemand in het verleden heeftopgedaan, en naar iemands 'relatonship skills'.

Een masterdiploma alleen is niet g e n o e g .

"Als je altijd bij je ou­ ders hebt gewoond en elk jaar t w e e w e k e n op z o n v a k a n t i e naar Spanje g i n g , maak je w e i n i g kans", vertelt N i e u w e n h u i z e n . "Je hoeft echt niet per se v r i j w i l l i g e r s w e r k in Guatemala gedaan te hebben", zegt hij, "maar je moet wel laten zien dat je iets in je mars hebt. Dat kan bij­ voorbeeld ook het voorzitterschap van een studentenvereniging zijn, een sport op hoog niveau." De beste graadmeter voor succes in de toekomst is volgens Nieuwenhuizen suc­ ces uit het verleden. "Je moet laten zien dat je serieus kan werken." Hij geeft aan dat het belangrijk is dat studenten niet alleen op hun cv aangeven dat ze voorzitter waren van een studentenvereniging, maar ook w a t ze heb­ ben bereikt. "Vermeld bijvoorbeeld d a t j e een

congres hebt georganiseerd, hoeveel mensen daar waren, welke internationale sprekers je ervoor hebt gestrikt of hoe je fondsen hebt binnengehaald."

Tamara Filipowska, derdejaars bachelorstu­ dent Human resource studies is bezig met een bachelorscriptie over strategie management.

Zij herkent de noodzaak van bedrijven o m op zoek te gaan naar talent. "Door de ver­ grijzing en t o e n e m e n d e concurrentie is de vraag naar talent nog explicieter geworden."

Filipowska denkt dat er­ varing belangrijk is. "Je m o e t w e l meer gedaan hebben dan een studie al­ leen. Ik heb bijvoorbeeld in het buitenland gestu­ deerd en denk dat ik door dingen die ik heb meegemaakt aan kan tonen dat ik een door­ zetter ben." Toch denkt Filipowska dat uitein­ delijk een persoonlijke klik ook nog weleens de doorslag zou kunnen geven.

Filipowska zou het liefst een t a l e n t e n p r o ­ gramma bij een groot bedrijf volgen. "Een talentprogramma kost veel geld en een grote multinational heeft veelal de middelen om in talent te investeren. B ovendien hebben deze organisaties vaak een goede reputatie op het gebied van talentontwikkeling."

%aat zien wat

je al hebt b ereikt'

Margot van Zeist, masterstudente Human re­ source studies zou net als Filipowska wel als talent bij een bedrijf willen werken. "B edrij­ ven investeren in je en bieden je kansen. Je w o r d t extra gecoacht. Ik zou me vereerd voe­ len, maar me ook realiseren dat er dan iets van je w o r d t verwacht. Een bedrijf investeert in je en w i l daarvan profiteren." Ze heeft een bestuursjaar gedaan bij studievereniging Input en loopt stage. "Het geeft aan dat je onder­ nemingsgezind bent."

Claire McCartney geeft aan dattalentmanage­ ment niet is voorbehouden aan grote bedrij­ ven. "Kleinere organisaties hebben misschien geen 'high potential'­programma's, maar f o ­ cussen zich ook op talenten door hen te be­ geleiden en kansen te bieden."

Volgens McCartney is het binnenhalen en be­ houden van talent juist tijdens een recessie belangrijk. "Nu durven mensen niet bij een bedrijf weg te gaan omdat ze onzekerheid w i l l e n v e r m i j d e n , maar als ze o n t e v r e d e n zijn, vertrekken ze als de economie aantrekt.

Bedrijven zijn zich dus steeds meer gaan rea­ liseren dat het belangrijk is om talent vast te houden nadat het is binnengehaald, en dat is mooi nieuws voor studenten die binnenkort op zoek gaan naar w e r k . " Bij Shell worden ook tijdens de recessie afge­ studeerden aangenomen. "Vorig jaar zijn er meer dan achthonderd 'graduates' aangeno­ men en dit jaar is er een target van duizend."

Stoppen met t a l e n t zoeken heeft volgens Nieuwenhuizen geen zin. "Je moet dan rela­ ties met universiteiten weer opnieuw opbou­ w e n en je krijgt problemen met de 'demogra­ fische pijplijn' omdat je bepaalde generaties binnen het bedrijf mist. B ovendien gaan de mensen die nu worden aangenomen pas over tien jaar aan belangrijke projecten werken.

Vooral voor bijvoorbeeld geofysici geldt dat dan ook concurrenten als Exxon en B P naar hen op zoek gaan."

univers 24

IS april 2010

Marketinghoogleraar Bronnenberg

'De eerste scoort ook vaak het best' ren met latere merken, die eerdere standaard duidelijk overtreffen. Consumenten vinden verandering zonder verbetering nu eenmaal niet f i j n . " Hij wil ook kijken in hoeverre bedrljfsstrategie­ en gericht op innovatie belangrijk zijn voor de lokale economie. "Neem bijvoorbeeld Philips Dat bedrijf was vroeg In de markt voor gloei­ lampen en wist de weg naar de markt goed te vinden. Daardoor Is dat bedrijf zeer winstge­ vend en dat trekt lokale arbeid aan, w a t weer werkgelegenheid genereert."

Daarnaast w i l de wetenschapper een beter idee krijgen hoe belangrijk het Is d a t j e mark­

'Zo'n

Vici-sub sidie

is wel egostrelend'

ten van tevoren goed onderzoekt. "Er liggen nog een hoop vragen over de rol van bedrijfs­ praktijken, bijvoorbeeld het adverteren en op­ bouwen van merken", meent hij.

♦ Bart Bronnenberg: 'De combinatie van technici^ en bedrijfskunde vind ik fascinerend' [Foto Dolph Cantrijn]

H

et is november 2009. Wetenschapper Bart B ronnenberg maakt zich op voor een belangrijk interview bij NWO, de Nederlandse organisatie voorwetenschappe­ lijk onderzoek. Hij Is door de voorrondes geko­ men van de VIcl­subsIdIe, de meest prestigieu­ ze Vernieuwingsimpulsen die de NWO jaarlijks uitreikt aan 'zeer ervaren onderzoekers'. Er waren 220 aanvragen en 94 wetenschappers mochten hun project nader uitwerken. Onder wie B ronnenberg. Hij moet zijn onderzoeks­ voorstel uitleggen aan een commissie van tien man, voor een groot deel mensen uit een ander vakgebied. Het gaat over het voordeel van vroeg in de markt treden van bedrijven.

De voorbereiding vond hij lastig, maar geluk­

Latere concurrent heeft minder

iPhone succes

kig kon hij rekenen op hulp van de UvT. "We hadden een oefencommissie van de UvT, een soort generale repetitie met een groep men­ sen waaronder juristen en psychologen om uit te leggen w a t je met de subsidie gaat d o e n . " Het interview gaat goed. B ronnenberg hoort in februari dat hij een van 31 wetenschappers is die de subsidie van maximaal 1,5 miljoen euro voor vijfjaar krijgt.

De hoogleraar Quantitative marketing Is geen prototype econoom. Hij studeerde Technische bedrijfskunde aan de Technische Universiteit Twente. Ook heeft hij management gestu­ deerd aan de business school Insead In Fon­

Met een Vici­subsidie kan Bart Bronnenberg de komende vijfjaar zijn eigen marketingonderzoeksproject opzetten. Hij wil erachter komen of het loont om als eerste met innovatieve producten de markt op te gaan. ♦ Charlotte Reddingius

tainebleau, Frankrijk. Daarnaast heeft hij een tijd gewerkt In de Verenigde Staten aan de University of Texas In Austin en de UCLA A n ­ derson School of Management. "De combina­ tie van techniek en bedrijfskunde heb ik altijd fascinerend gevonden"; vertelt B ronnenberg.

De Amerikaanse schrijver Peter Drucker Inspi­ reerde hem. "Drucker schreef dat Innovatie en marketing de twee hoofdtaken zijn van een bedrijf. Volgens hem zou de marketing zich moeten bezighouden het bestuderen van de m a r k t t e r ontwikkeling van goede producten.

Dit vind Ik hele plezierige aspecten om aan te werken." B ronnenberg hecht evenveel plezier aan de onderzoekskant als aan de onderwljs­ kant van zijn vak: "Onderzoek is vooral leuk om dingen te begrijpen. Het mooie van on­ derwijs Is om andere mensen dingen te laten begrijpen."

Zijn onderzoek gaat over de wisselwerking tus­ sen consument en bedrijf. B ronnenberg is ge­ ïntrigeerd door het gedrag van consumenten als het gaat om Innovatieve producten. Hoe proberen bedrijven de consumenten te beïn­ vloeden met hun product dat als 'eerste' op de markt komt. De laatste weken wist het bedrijf Apple wereldwijd de aandacht te vestigen op hun nieuwe product: de iPad, een handzame minicomputer Vernieuwend omdat de consu­ ment ermee heel simpel mobiel kan mailen. In­ ternetten, e­boeken lezen, video kijken en mu­

ziek luisteren. In Amerika stonden begin april mensen in de rij om het apparaat te bemach­ tigen. B ronnenberg: "Je zag dit ook gebeuren bij de Introductie van de iPhone. Apple was de eerste die een nieuw type telefoon met veel applicaties introduceerde. Veel concurrenten proberen nu een soortgelijke combinatie van telefonie en toepassingen te lanceren. Deze latere merken zijn minder succesvol."

Een ander voordeel dat B ronnenberg noemt Is dat je als eerste bedrijf op de markt de mo­ gelijkheid hebt om te kijken of je de vierde, vijfde of zesde aanbieder uit de markt kunt houden om zo je winst te beschermen.

Bronnenberg heeft met onderzoekers uit de Verenigde Staten gekeken naar het voordeel van vroeg op de markt zijn. In dat voortraject bleek al dat er een groot voordeel is als je als bedrijf als een van de eerste met een product op de markt treedt. B ronnenberg w i l nu on­ derzoeken w a t de onderliggende verklaringen van dit feit zijn. "Een van de hypothesen is dat consumenten de eerste producten op de markt vaak leuk en goed vinden, omdat het de eer­ ste producten waren die ze zagen; de consu­ ment raakt familiair met het merk en zien dit als standaard." Volgens de wetenschapper is het lastig voor andere bedrijven om dan in die markt te treden. "Als zo'n standaard eenmaal gevormd Is In het hoofd van de consument, dan moet je om zijn koopgedrag te verande­

Bronnenberg w i l de 1,5 miljoen euro inzetten om zijn eigen onderzoeksgroep op te bouwen De wetenschapper zal onder andere twee PhD­studenten aannemen die elk hun eigen onderzoek doen. Een van hen zal kijken naar de vraagzijde van de consument en de ander naar de aanbodzijde van bedrijven. Vragen \ die daarbij gesteld worden zijn 'vinden consu­ menten dit beter?' en 'wat betekent vroeg op de markt zijn voor de kosten van bedrijven?'

Voor het onderzoek gaan zij gebruik maken van computerdatabestanden. Deze worden onder andere gebruikt om te berekenen hoe lang de voorkeuren van consumenten voor het eerste bedrijf op de markt gelden en w a t het effect is van deze voorkeuren op het gebied van marketingstrategieën en winstgevend­ heid. Zo heeft B ronnenberg data voor con­ sumentenproducten in alle regio's In de Ver­ enigde Staten. "Van een grote groep mensen weten we w a t ze kopen, waar ze opgroeiden en waar ze nu wonen. Zo kunnen we kijken hoe lang het duurt voordat Iemand die bijvoor­ beeld aan de westkust is opgegroeid maar naar t ; de oostkust Is verhuisd, dezelfde voorkeuren heeft als iemand met dezelfde kenmerken ­ bijvoorbeeld leeftijd en opleiding ­ die altijd aan de oostkust heeft gewoond. Dat is een goede maatstaf voor de duur van consumen­ tenvoorkeuren."

I

De VIcl­subsIdIe is persoonsgebonden; B ron­ n e n b e r g m a g z i j n o n d e r z o e k voortzet­ t e n w a a r hij maar w i l . Toch b l i j f t hij In Tilburg."Natuurlijk blijf ik op de UvT Het is niet eens In me opgekomen te vertrekken."

Hij vindt de UvT een ideale combinatie van mensen die werken in bedrijfswetenschap­ pen, management en de economie en ziet zijn Vici­subsidie als een goede stimulans voorde UvT. "Het is egostrelend dat je zo'n subsidie krijgt, maar w a t blijft hangen is dat je de ko­ mende vijfjaar van je zorgen af bent. Je hebt de middelen om mensen aan te nemen en het onderzoek uit te werken. Ik hoop dat het zo ook goede onderzoekers aantrekt, waardoor de UvT zich nog beter kan onderschelden."

I i \

—I

15 april 2010

univers 24

\-

2re standaard j n t e n vinden ) nu eenmaal

Irijfsstrategie­ lk zijn voorde beeld Philips kt voor gloei­ narktgoedte zeer winstge­ lan, w a t weer er een beter s dat je mark­

idie znd'

ZOEK kt. "Er liggen I van bedrijfs­ ïrteren en op­

suro inzetten •p te bouwen andere twee Ik hun eigen 3l kijken naar : en de ander jven. Vragen nndenconsu­ :ent vroeg op 1 bedrijven?' 'bruik maken )eze worden irekenen hoe nten voor liet ■n en wat tiet p het gebied vinstgevend ita voor con o's in de Ver­ roep mensen ï opgroeiden en we kijken ld die bijvoor­ sid maar naar ; voorkeuren kenmerken ­ ig ­ die altijd d. Dat is een n consumen­

j n d e n ; B ron­ k voortzet­ b l i j f t hij in e UvT. Het is vertrekken."

Tibinatie van wetenschap­ ie en ziet zijn jlans voor de zo'n subsidie dat je de ko­ bent. Je hebt lemen en het >p dat het zo kt, waardoor ■scheiden."

DE

10 VERSCHILLEN >H»t

♦ Illustratie: B as van der Schot

'Kiezer altijd gebaat bij concurrentie' Op de campus barst de verkiezingsstrijd los van 16 tot en met 23 april. \

D

e universiteit laat zich deze week van haar meest democratische kant zien.

Er zijn verkiezingen voor faculteitsra­ den en universiteitsraad. En hoewel alle me­ dezeggenschappers zich de komende weken inzetten voor de stemmen van hun achterban, zijn er twee die je echt niet over het hoofd kunt zien: Sam en Front. Met blauwe (Sam) en groene (Front) capuchontruien, flyers, lek­ kers en goodies houden ze studenten aan om hen te verleiden om hun stem uit te brengen.

En ben je het eens met hun speerpunten voor een betere universiteit voor studenten, w i l je dan even stemmen met de laptop die ze je onder de neus schuiven? Maar waarin ver­ schillen de fracties van elkaar? En zijn er wel twee, of zoals afgelopen jaar, drie partijen no­ dig op een studentenpopulatie van een kleine twaalfduizend?

In de verkiezingsprogramma's van 2010 valt te lezen dat Sam zich onder andere inzet voor het flexibiliseren van de studiemogelijk­ heden, met t w e e instroommomenten voor de bachelorthesis en het masterjaar. Ook een collegevrije week voor de tentamenperiodes en meer werkplekken staan op het program.

Speerpunten waar Front het niet mee oneens zal zijn. Andersom zal Sam het niet oneens zijn met de inzet van Front voor 2010: meer keuzevrijheid voor het indelen van je studie­ tijd, ondersteuning voor verenigingen en ook meer werkplekken.

Wellicht dat het grote verschil tussen Sam en Front hem dan zit in ideologie of karakter?

Huidig Samfractielid B as Weegels: "Front richt zich op de actieve student, Sam vindt dat juist wat kort door de bocht. Actieve studenten zijn makkelijk te bereiken, het is juist de kunst om alle, dus ook de minder actieve studenten te

Sinds vier jaar behartigen twee fracties de belangen van de studenten in de universiteitsraad. Is dat beter dan een? En maakt het uit aan wie je jouw stem geeft?

♦ Chava Wilson vertegenwoordigen." Frontfractielid Suze Go­ vers nuanceert dat beeld graag. "Front heeft een extra focus op de actieve student, maar laat de ' g e w o n e ' student niet links liggen.

Onze werkwijze bij ieder stuk van het cvb dat binnenkomt is: eerst kijken of er rekening is gehouden met studenten in het algemeen en daarna in hoeverre er rekening wordt gehou­ den met de actieve student." Govers en mede­ fractielid Menno Hendriks zien Front vooral als ambitieuze en inhoudelijke partij. Weegels vindt op zijn beurt dat Sam hoofdzakelijk kri­ tisch is. Een karaktertrek waar de fractie graag mee uitpakt. Op de homepage van de fractie prijkt de streamer: 'Sam: de fractie die al 178 kritische vragen heeft gesteld aan het college van bestuur sinds september 2009'. "Maar we laten ons ook echt zien", zegt Weegels. "B ij­ voorbeeld door negatief te stemmen op het Lucepedia­stuk." Sam stemde samen met een deel van de medewerkersfractie Abvakabo te­ gen een voorstel van het college van bestuur voor financiële ondersteuning van een theolo­ gische online­encyclopedie. Het voorstel kreeg daardoor in eerste instantie een negatief advies van de raad en dat is iets wat bijna nooit voor­ komt. "Veranderingen in het beleid van het college van bestuur komen vaak voor, maar een negatief advies uitbrengen is zeer ongebruike­ lijk. Juist daarom was het een lastige beslissing."

Net w a t andere programma's en een net w a t andere manier van aanpak. Groot zijn de ver­

^­4T]

—^

schillen niet. Dat merk je ook aan het stem­ gedrag van de fracties in de U­raad. Het komt bijna niet voor dat de fracties een verschil­ lende stem uitbrengen. Je kunt je afvragen of er wel twee fracties nodig zijn om de ne­ gen studentzetels in de U­raad te vullen. De twee lijken min of meer met hetzelfde aas te vissen in hetzelfde poeltje. Maar de fracties zien toch vooral voordelen. Weegels: "Twee partijen betekent concurrentie, en daar is de kiezer altijd bij gediend." Volgens Christiaan Westgeest was het opwekken van concurren­ tie in de studentvertegenwoordiging zelfs dé reden waarom hij en twee andere Samleden in april 2006 besloten de fractie te verlaten o m de n i e u w e f r a c t i e Front t e b e g i n n e n .

"Van de fractieleden waren er een paar hard aan het werk, terwijl sommigen de hele dag computerspelletjes speelden of gewoon niet op kwamen dagen." De fractie was te groot en concurrentie moest voor meer motiva­ tie zorgen, vonden Westgeest en de zijnen.

"Zonder concurrent maakt het niet veel uit of je de belangen van studenten nou goed of slecht behartigt, door een tweede partij te be­ ginnen wilden w e de boel op scherp zetten."

Was het voor 2006 dus vooral de inzet van de verkiezingscampagne o m studenten über­ haupt naar de universitaire stembus te krij­ gen, nu moeten zij daar ook echt een keuze maken. Dat zorgt ervoor dat de fracties gedu­ rende het jaar veel meer hun smoel willen la­

ten zien op de campus. Ze verspreiden lijstjes met bereikte doelen, netwerken zich een slag in de rondte en proberen zich vooral met ei­ gen initiatiefvoorstellen in de U­raad te profi­ leren. Hoe meer succesvolle eigen initiatieven, hoe meer de fractie in de kijker staat. Maar er is geen w e d l o o p tussen de fracties w i e de meeste initiatieven uit hun m o u w schudt, menen de s t u d e n t v e r t e g e n w o o r d i g e r s die Univers sprak. Govers: "Natuurlijk vinden w e het uitdagend om zelf zaken aan te pakken.

Maar het belang van de student staat voor­ op. Als w e iets groots willen bereiken en w e denken dat w e meer kans van slagen hebben met t w e e fracties, dan zoeken w e de samen­ w e r k i n g met Sam." Zo dienden de fracties bij hun eerste U­raadvergadering in september gezamenlijk een voorstel in om de termijnen van het collegegeld beter te spreiden over het collegejaar. Een opvallende samenwerking, w a n t in de eerste jaren nadat Front zich van Sam afsplitste in 2006, waren de verhoudin­ gen tussen de fracties lang slecht.

Het feit dat de fracties concurrenten zijn, komt de kwaliteit van de studentenmedezeggen­ schap ten goede. Een ander voordeel: twee fracties is twee keer vertegenwoordiging in belangrijke overleggen en commissies, en twee keer zoveel spreektijd om de belangen van de studenten aan te stippen. Maar de verschil­ len tussen Sam en Front zijn niet schokkend.

Studenten lijken er daarom goed aan te doen niet een 'lijfpartij' te kiezen op wie zij stan­ daard ieder jaar stemmen, maar te kijken w a t de fracties in 2010/2011 willen bereiken en op basis daarvan te stemmen. Stemde je vorig jaar Sam, wie weet doet Front nu veel meer aan de zaken die jou aangaan. Of andersom. Laat je niet opjagen door die campagnevoerder die een laptop onder je neus schuift, maar bekijk de programma's en oordeel.

H

univers 24

|­

H

15 april 2010

H

15 april 2010

univers 24

|­

De sleutelrol van d Wat is de rol van het ondersteunend en beheerspersoneel op de universiteit? Suggereert de titel 'obp' een ondergeschikte positie? "De scheidslijn tussen wetenschappelijk en ondersteunend personeel is onnatuurlijk en onhandig."

Reacties Joiien P e e t e r s , studentenfractie Sam "Voor studenten is het ondersteunend en beheerspersoneel een belangrijke groep. De voorzieningen moeten goed geregeld zijn en studenten moeten zo makkelijk mogelijk toegang krijgen t o t de juiste personen. Op dat punt kan nog wel w a t verbeterd worden. Vaak weten studenten niet waar ze met hun vraag terecht kunnen. Of is er zo weinig admi­ nistratieve flexibiliteit dat je drie weken moet wachten voor een handtekening."

♦ Ries Agterberg

♦ Huub Dekkers: 'Het gaat teveel over ' w i j ' van de faculteiten tegenover het 'zij' van centraal'. [Foto Ton Toemen]

#«

f

mSên r ^ ^

1

^^' ^ #>^^«^

^ ^

­« ** w

n'U

^B Lf^^^l

Evt^^^^^^Mril

MW JK M a t wil een student van deze * % * ■ # universiteit?'Het is een bij­ \ M \ M na retorische vraag. De stu­ JÊ wf dent wil goed onderwijs en daarbij prima voorzieningen die dat onderwijs mogelijk maken. Immers, beoordelingen in de keuzegids gaan vaak over zaken als compu­ terfaciliteiten, voorlichting en ondersteuning.

'Wat wil een wetenschapper op de universi­ teit?' Weer die vraag, maar nu iets anders ge­ formuleerd. De wetenschapper wil zijn werk goed kunnen doen, zodat hij zijn tijd optimaal kan besteden aan onderzoek en onderwijs.

Om waar te maken w a t studenten en weten­ schappers willen, is een efficiënte organisatie nodig. En die bestaat uit een brede groep medewerkers, uiteenlopend van bibliotheek­ medewerkers t o t studieadviseurs, computer­ deskundigen, voorlichters, schoonmakers en gebouwenbeheerders. Iedereen die geen we­ tenschapper is, valt onder het ondersteunend en beheerspersoneel (obp).

"Het verbaast mij dat op deze universiteit zo­

^

f » ^^1

1

♦ Visieworkshop voor obp'ers: debat over functie en onbegrip [Foto s B en B ergmans/AVC]

Hoge amb itie UvTgeldt II

(onder ons valt alles als een kaartenhuis in elkaar."

De toon is al snel gezet tijdens de visieworkshop I over het ondersteunend en beheerspersoneel in maart. I n elf sessies van een hele dag mogen zo'n tweehon­ derd obp'ers zich buigen over hun rol binnen de universiteit.

Welke kernwaarden zijn typerend voor het ondersteunend personeel? Waarom bestaan zij? En waarin blinken ze uit?

Het zijn enkele vragen die op deze dagen aan de orde komen.

"Bij ons wilde niemand. I k ben als vrijwilliger aangewezen", meldt een deelnemer Zo zijn er meer critici die wantrou­ wend het verhaal van algemeen directeur en secretaris van de universiteit Huub Dekkers en medewerkers van bureau SSamhoud aanhoren. Maar niet veel later zitten ze fanatiek in werkgroepjes te debatteren over hun functie, over het on­ begrip dat ze ervaren bij wetenschappers en studenten over het belang van hun rol in het proces, en formuleren ze posi­ tief de waarden waar ze voorstaan, leder groepje moet zijn inbreng verdedigen tegenover de groep. Het beste resultaat wordt gezamenlijk gekozen.

"Het viel mij op dat iedereen heel betrokken was. Er heerste

Zi

}rM^^i%^::'^^^mt\^.,

ook voor

niet-wetenschappers

een soort familiecultuun Men ontdekte dat in het werk, of het nu centraal of decentraal was, veel gemeenschappelijk­ heid schuilt", constateert Gerard Aartsen van SSamhoud.

Iedereen lijkt het er over eens dat de naam 'ondersteunend en beheerspersoneel' (obp) ongelukkig gekozen is. Dat sug­ gereert een ondergeschikte positie. En natuurlijk is onderwijs en onderzoek de core­business van de universiteit, maar om goed onderwijs te geven heb je een goed rooster nodig, is een prima functionerend Blackboard een vereiste, moeten stu­ dentenwerkplekken beschikbaar zijn en moeten de resultaten adequaat geregistreerd worden. Om een paar voorbeelden te noemen. Aartsen: "Je kunt zeggen dat deze workshops bijgedragen hebben aan een sterker zelfbewustzijn van het ondersteunend personeel."

Huub Dekkers begint zijn praatje met de hoge ambitie van de universiteit. Hoge eisen aan kwaliteit geldt niet alleen voor wetenschappers, dat is ook van toepassing op de obp'ers.

Een vier uit vijf staat in het strategisch plan. Maar om dat te kunnen beoordelen moetje zicht hebben op watje wilt en

­Qö)­

hoe je dat wilt bereiken. Dekkers wil dat de visie voortkomt uit de obp'ers zelf Steeds krijgen de deelnemers een overzicht van de vorige groepen te zien. Er wordt besmuikt gelachen wanneer de vi­ sie van de directeuren naar voren komt. Een heel algemeen statement over understanding society en de topuniversiteit Andere groepen focussen op partnerschap, het samen wer­ ken aan een universiteit die de studenten opleidt tot mana­ gers van de toekomst en wetenschap aflevert die aansluit op maatschappelijke behoeften. Het gewaagde doel is deze dag een universiteit die in 2015 zo toonaangevend is als het gaat om innovatief en digitaal onderwijs, dat selectie aan de poort mogelijk is. Zowel obp'ers als wetenschappers zullen samen moeten werken om dat te bereiken.

Op het eind van de dag mag de visie gepresenteerd worden aan twee directeuren. Zij reageren spontaan. 'Waarom moet de naam 'obp' verdwijnen ?' is de logische vraag. 'Omdat ook wij bijdragen aan de kerntaken van de universiteit', is het ant­ woord van de groep. Maar wat is het alternatief? Dat moet een prijsvraag worden.

veel tijd gestopt w o r d t in het onderscheid tus­ sen wetenschappelijk en ondersteunend perso­ neel. Die scheidslijn is onnatuurlijk en onhan­ dig", aldus Huub Dekkers, algemeen directeur en secretaris van de universiteit. "Voor een wetenschapper die geen wetenschapsvoorlich­ ter heeft, is het moeilijk zijn onderzoek naar buiten te brengen. En de bibliotheek is meer dan een verzameling boeken. Hier w o r d t het mogelijk gemaakt dat de onderzoeker uit vele digitale databases precies de juiste informa­ tie boven tafel kan halen. Het werk staat veel dichter bij het primaire proces dan vroeger."

Bijna driekwart jaar loopt Huub Dekkers rond op de universiteit. Als algemeen directeur is hij de baas van alle diensten. Hij vindt dat hiij op een ambitieuze universiteit terecht is gekomen, met veel plannen. Een universiteit die zijn zaakjes bestuurlijk en financieel op orde heeft. Maar ook een universiteit die zijn energie volgens hem stopt in verkeerde zaken.

"Het gaat teveel over ' w i j ' van de faculteiten tegenover het 'zij' van centraal. Het leidt t o t veel geneuzel tussen verschillende eenheden.

En dat is onnodig. We moeten samen zorgen dat het onderwijs en onderzoek van t o p n i ­ veau is. Daarvoor is geen onderscheid nodig.

Een docent moet een beroep kunnen doen op goede deskundigen die zorgen voor roosters, voorgoed functionerende beamers, voortijdig afgewerkte readers en noem maar op. Het is een gezamenlijk product waarin ieder zijn taak heeft. Ik mis op de UvT te vaak dat gevoel van gezamenlijkheid."

Regelmatig staat de rol van het obp ter dis­ cussie. Er gaat teveel geld naar de overhead en te weinig naar de kerntaken van onder­ wijs en onderzoek. Die discussie kwam in een stroomversnelling toen B ureau B erenschot in 2007 constateerde dat de Tilburgse universiteit bijna het hoogste percentage ondersteunend personeel had. Landelijk hadden de univer­ siteiten 25,3 procent overhead, in Tilburg lag dat percentage op 30,4 procent. Dat was toen aanleiding om al die taken eens door te lichten. Hebben w e dat allemaal wel nodig?

Bij communicatie en personeelzaken is dat al gebeurd. Op dit moment w o r d t de financiële kolom doorgenomen. Wie is eigenlijk verant­

woordelijk voor de financiën en ligt dat wel in de goede handen? Ook loopt er al een reorga­ nisatie van de centrale diensten. Het enorme Bureau van de Universiteit w o r d t opgedeeld in kleinere eenheden, met enerzijds strategische ondersteuning van het bestuur en anderzijds diensten als communicatie, personeelszaken en juridische zaken.

Huub Dekkers gaat nu een stapje verder. Hij wil een discussie over de rol van het onder­ steunend en beheerspersoneel. Niet in ne­ gatieve zin, maar positief geformuleerd w a t wij als universiteit verwachten van hen. "Het

'Niet

polderen,

echte keuzes

maken*

strategisch plan staat boordevol ambitie. On­ der meer staat er dat w e 'topondersteuning' willen. Maar er staat niet bij w a t daar onder verstaan w o r d t . Dat w i l ik helder maken."

Het uitgangspunt is niet om te bezuinigen, maar om betere kwaliteit te leveren. Maar vol­ gens Dekkers is niet zeker of bezuinigingen op termijn niet nodig zijn. "Als je kijkt naar ande­ re universiteiten, moeten ze behoorlijk terug.

Bovendien is de overheid aan het bezuinigen.

Als wij dat in de toekomst ook moeten gaan doen, moet je goed gefundeerde keuzes ma­ ken. Met een betere visie op w a t je wil, kun je ook beter bepalen w a t je niet w i l t . " Dekkers heeft zo'n proces eerder meegemaakt.

Als senior manager zorgontwikkeling moest hij bij zorgverzekeraar Achmea, een fusiebedrijf met elf merknamen, in snel tempo grote ver­ anderingen doorvoeren. "Wij moesten daar één bedrijf van maken met één gezamenlijke visie, die bovendien kwaliteit uitstraalt in een zeer sterk veranderende markt. Daar zijn w e mee aan de slag gegaan. Wat is onze ambitie?

En hoe maken we dat echt waar? Langs die lijn hebben w e de bedrijven georganiseerd.

■ülh

Dan moet je niet blijven polderen, maar echte keuzes durven te maken. Herkenbare keuzes die voortkomen uit de visie. B ij Achmea heb­ ben w e het personeel teruggebracht van 3500 naar 2500 werknemers. Maar er waren mensen die ontslagen zouden worden en toch t o t de laatste dag hun uiterste best hebben gedaan om de nieuwe organisatie neer te zetten. Ze konden vanuit de visie snappen waarom deze keuzes waren gemaakt."

Het visietraject van de UvT ontwikkelt een visie van onderop, door middel van diverse work­ shops (zie kader). Wat zijn onze kernwaarden en waar willen w e naar toe? De directeuren mogen er nog een klein beetje aan schaven, daarna w o r d t het resultaat getoetst aan stu­ denten en wetenschappers en tenslotte hakt het college van bestuur de knoop door. Dek­ kers verwacht dat iedereen zich in de nieuwe visie zal herkennen. Dekkers deelt de kritiek niet dat studenten en wetenschappers nau­ wer bij de totstandkoming betrokken hadden moeten worden. "Natuurlijk worden die groe­ pen erbij betrokken. Maar wetenschappers en studenten zullen blij zijn wanneer de kwaliteit van de dienstverlening beter w o r d t . Dat is in hun belang. Het zijn de obp'ers die dat moeten realiseren. Zij hebben een sleutelrol."

Uit onderzoek blijkt dat bedrijven vaak veel tijd investeren in het ontwikkelen van een vi­ sie, maar dat weinig tijd w o r d t uitgetrokken om die te realiseren. Die valkuil w i l Dekkers vermijden. "Zodra w e hebben geformuleerd w a t w e willen bereiken, kunnen we mensen daar ook op aanspreken. B ijvoorbeeld een klantvriendelijke instelling of oplossingsge­ richt denken. Dan formuleer je w a t dat in­ houdt en je meet aan de hand van een orga­ nisatiemonitor of een studentenenquête in hoeverre dat is gerealiseerd.

In de nieuwe visie, zoals geformuleerd in de workshops, is het ondersteunend personeel straks 'partner' van studenten en wetenschap­ pers. B etrouwbare partners die zich net zo verantwoordelijk voelen voor het toponder­ wijs en onderzoek als de wetenschappers, en straks net zo blij zijn als de studenten zelf, als die een mooie baan in het publieke leven we­ ten te bemachtigen.

• —^''­^

»t

Bas W e r k e r , departementsvoorzitter Economie "De voornaamste taak van het onder­ steunend personeel is dat ze de weten­ schappers en studenten tevreden hou­ den. In Tilburg is dat besef best goed aanwezig als ik dat vergelijk met andere universiteiten. Minder bureaucratie, dichtbij het werk. De essentie van de taak is de ondersteuning, en daar kan je best voldoening uit halen. Dat gaat nog niet altijd goed. Bijvoorbeeld als iemand w i l vasthouden aan de regeltjes. Dat werkt niet. Aan de andere kant is ook belangrijk dat wetenschappers compli­ menten geven wanneer het goed gaat."

L e x IMiciiiels, departementsvoorzitter Staats­ en bestuursreciit "Ons secretariaat vervult binnen ons departement een centrale rol, ze zijn kundig en prettig in de o m g a n g . Daar kun je altijd op terugvallen. En ook de computerondersteuning is heel goed.

Klantvriendelijk en onmiddellijk paraat.

Dat geldt niet voor al het obp. En dan merk je meteen dat het vervelend is wanneer het niet zo w e r k t . Als zaken te lang duren of feiten niet kloppen. Ook heb ik het idee dat er veel onduidelijke o b p ­ t a k e n zijn. De universiteit g e e f t veel geld uit aan overhead en daar zijn o o k veel vage baantjes bij, sommige adviseurstaken b i j v o o r b e e l d . Ze zijn natuurlijk in de eerste plaats ondersteu­ nend aan het primaire proces, zoals dat ook bij ambtenaren in de w e t staat: o n ­ dergeschikt aan het bevoegd gezag."

Inge Wijnaldcer, voorzitter Asset First international "Het is belangrijk dat studenten goede begeleiding krijgen. Daar is behoefte aan. B ijvoorbeeld over studeren in het buitenland. Ik merk echter dat studenten vaak niet goed weten waar ze met hun vragen terecht kunnen. Je w o r d t vaak van het kastje naar de muur gestuurd.

En als je er w e l achter bent, dan blij­ ken die mensen weer slecht bereikbaar.

Dat komt onder meer omdat ze veelal parttime werken. Eenmaal bij de juiste persoon, dan t o n e n ze w e l interesse en geven goede informatie."

^ »'»'•­ * •

IS april 2010

univers 24

ACADEMISCHE PLECHTIGHEDEN 16 April [Fr]

Benefietlezing Joris Luyendijl( Naar aanleiding van zijn boek 'Het zijn net mensen' geeft J ons

munauté sans mythes'. Supervisor: Prof. E. Berns.

Start: 12.15 hrs.. Auditorium PhD-thesis Mr. R. Ligtvoet (FSW) Title: 'Essays on Invariant Item Ordering'. Supen/isors: Prof. K.

PhD-thesis O .C. Damman (FSW)

Sijtsma, Prof. J.K. Vermunt. Co­supen/isor: Dr L.A. van der Ark.

Title: 'Public reporting about healthcare users' experiences' the

Start: 10.15 hrs..

Auditorium

21 april [wo]

PhD-thesis A. Van Rooden (FGW) Title: 'L'Intrige dénouée. Politique et Littérature dans une com­

Luyendijk (gasthoogleraar en bekleder van de Leonardoleerstoel

HAIT Event

van de UvT) een benefietlezing over journalistiek en het Midden­

Thema: Wat weten computers van cultuur? Opening door

Oosten. Entree: 10,­ euro. Informatie en aanmelden: www.uvt.

prof.dr J aap van den Herik. Introductie door dr Menno van

nl/faculteiten/fgw/luyendijk

Zaanen. Meer info: www.uvt.nl/faculteiten/fgw/hait

Aanvang: 16.00 uur, Cz 115, UvT

Aanvang: 13.00 uur, DZ 5, UvT

Consumer Quality Index'. Supen/isors: Prof. D.M.J . Delnoij and Prof. PR Groenewegen. Co­supervisor: Dr M. Hendriks.

24 april [za]

16 april [vr]

Start: 14.15 hrs.. Auditorium

Promotie W.M.CJ. Rutten-van D e u a e n (FRW)

Symposium Holocaust getuigenisicunst

Dag van de Filosofie

dering en de rol van de Raad voor de rechtspraak', Supen/isors'

Afscheidscollege prof.mr. M.A.I\^.C. van den Berg (FRW)

Dagvoorzitters: prof.dr Enk Borgman en drs. Liesbeth Hoeven.

Lezingen, debatten en interviews met o.a.: J ean­Luc Nancy,

Prof. B.W.N, de Waard, Prof. W.J.M. Voermans.

Hoogleraar Privaatrecht, in het bijzonder Bouwrecht, geeft een

Diverse sprekers en muzikaal intermezzo.

Luuk van Middelaar, Paul Cobben, Gerad Spong, Herman de

afscheidscollege, getiteld: 'Van horige tot maat? Over de eman­

Meer info: www.uvt.nl/faculteiten/fgw/drt/symposiumholocaust­

Regt, Paul Frissen, Theater EA & Ruud Weiten Kaarten € 30,­

cipatie van de aannemer als contractpartij'.

getuigeniskunst

­. UvT­studenten: € 15,­. Org.: Avans Hogeschoo, CWL, Stu­

Titel proefschrift: 'Kwaliteitvan rechtspleging. Kwaliteitsbevor­

Aanvang: 14.15 uur, aula UvT

Aanvang: 16.15 uur, aula UvT

16 April [Fr]

Aanvang: 09.00 uur. Villa de

Vierjaargetijden

dium Generale en FGW. Meer info' www.dagvandefilosofie.nl

Aanvang: 13.00 uur, Midi-theater 18 april [zo]

28 april [wo]

Openbare rede prof.dr. R.E. Leenes (FRW)

28 April [We]

Hoogleraar Regulering door Technologie aanvaardt zijn ambt met het houden van een openbare rede, getiteld: 'Harde les­

Promotie mr. A.J. Kruiter (FRW)

Opening tentoonstelling '100% Bedaux'

sen ­ apologie van technologie als reguleringsinstrument'.

Titel proefschrift: 'Mild Diespotisme in Nederland. Onze democra­

Feestelijke opening Tentoonsteling ' 1 0 0 % Bedaux'. Met o.a.

Symposium about football and mathematics

tie en verzorgingsstaat door de ogen van Tocqueville'. Promotores.

uitreiking I e exemplaar 'Architectuur­gids J os. Bedaux, geschre­

Theme: 'The World's Football Champion revealed!' Speakers:

prof. PH.A Fnssen en prof. R J. In 't Veld.

ven door Frans en George Bedaux, muzikaal intermezzo Rubens

Gerard Sierksma, Michel van de Velden, Hans van Maanen,

strijkkwartet met werken van Beethoven en Glazinov Officiële

Loek Groot. Chairman of the day: Martin van TuijI (associate

22 April [Th]

Aanvang: 16.15 uur, aula UvT PhD-thesis C.G.IVI. van Woezilc (FGW)

opening door prof.ir J o Coenen, voorzitter van de Stichting Jos.

professor at the faculty of Economics of Tilburg University.

Title: 'God­Beyond Me. From the Connection of the I to an

Bedaux Architect.

Organised by: /\sset I Econometrics and Studium Generale.

OVERIGE AaiVITEITEN

Absolute Ground in Holderlin and Schelling to a Contempo­

Aanvang: 16.00 uur, aula UvT

Free entrance. More info, www.uvt nl/sg

Start: 1.00 p.m., WZ1, Tilburg University

rary Model of God as Unitary and Personal Ground'. Super­

20 april [di]

visor' Prof. S. Wendel

15 april [do]

Start: 10.15 hrs.. Auditorium

Symposium, studentondernemerschap

23 April [Fr]

Op zoel( naar WEB 3.0

Succesvolle ondernemers doen uit de doeken hoe zij hun be­

Op zoek naar de toekomst van het internet. Sprekers: Jacob van

drijfsideeën venwezenlijkt hebben. Sprekers: o.a.: Stacey Rook­

PhD-thesis A. Krajina (FEB)

Kokswijk, Rob van Kranenburg, Arnold Roosendaal, Alexander

huizen. Marque J oosten, Niels Peteri, John Wittmaekers en Roy

Title: 'An M­Estimator of Multivariate Tail Dependence'. Su­

Klópping. Gespreksleider: Hille van der Kaa. Info: www.uvt nl/

van Dalm. Org.: ABC voor studentondernemers. Info' w w w

pervisor: Prof. J.H.J. Einmahl. Co­supen/isor: Dr J. Segers.

sg Toegang vrij.

roadtoquote.nl

Aanvang: 13.30 uur, DZ 1, UvT

Start: 10.15 hrs.. Auditorium

Redactie: Angela van Schendel. Informatie zenden naar Univers, t.a.v. Universitaire agenda, kanner P 2.137, postbus 90153, 5000 LE Tilburg. Mail: schendel@uvt.nl

Aanvang: 19.00 uur, MIDI-theater

'wl*

lOTE

the art of entrepreneurship

Marque Joosten Freeler, Funda.nl, Zomoto.nl

20 april

Niels Peteri

(alléén voorstudenten, gratis entree)

Quooker,de kokendwater kraan

Roy van Dalm

Symposium studentondernemerschap

Expert Creatieve Economie

John Wittmaekers Studenten.net, Stages.nl

MIDI Theater 1830 - 22.00u meld je aan op: www.roadtoquote.nl

Dagvoorzitter

Stacey Rookhuizen stacey Records, jurylid X­factor 'de mogelijk gemaakt dooi

sponsoren:

■ ~4

ABC

: EntfepreRMrsfiisS

^

Stydiym Generale starters lift

­03­

Business Oub

Rabobank

»*"''

lilBUM

univers 24

15 april 2010

mede De mededelingenpagina wordt verzorgd door Univers (tel 2277) Diensten en faculteiten gelieve hun kopij in Word per e-mail (schendel@uvt nl) aan te leveren, uiterlijk donderdag 13 00 uur De berichten dienen kort en kernachtig gefornnuleerd te zijn Uitgebreide versies van de mededelingen kunnen geplaatst worden in de internetversie van Univers

,®ffiltE(gffil &(g© (gcêffintffnmnm

May), you will find out what employers in

klachten' En wil je een op meditatie ge-

general, and specifically Dutch employers,

baseerde benadering uitproberen' Tijdens

are looking for in a CV and letter

de introductie Workshop Mindfulness

More information on wwwtilburguniver-

vrijdag van 10 00-13 00 uur en 13 30-

(maandagmiddag 7/6) leer je vertragen,

sltynl/students/ssc/beexpenenced^epre-

Dringend op zoek naar studenten voor de

16 00 uur (Prisma building, begane grond

even tot jezelf te komen en je aandacht

pared/applicationskills/

volgende stagevacatures

/tel 013-4662531/sscOuvtnl) Kijk voor

bewust te richten op het hier & nu In-

meer informatie over de dienstverlening

schrijfformulier bij de studentenpsycholoog

van het SSC op www uvt nl/ssc

N Looman@uvt nl

Het SSC IS geopend maandag tot en met

Eerstejaars en twijfels over Je studiekeuze?

Deelnemers Keuzemodel Arbeidscoorwaarden 2010

Collections MCE, CES and BRA are temporarily not available

Vacacture Stage Rabo Securities, Afdeling

je met je tijd omgaat' Word jij wel eens

Compliance

overspoeld door alles wat je nog moet

university can help you and what immi-

Vacacture Stage Fiscaal Recht Linders Con-

workshop (ivo. 12/S) je een goede voor

doen' Vind jij het moeilijk om doelen te

gration rules apply to you Please come to

sultants BV Utrecht

bereiding en ondersteuning bij het maken

stellen' Dan is de workshop 'Time Ma-

this workshop (Monday 26 April) More

van een nieuwe studiekeuze Voor meer

nagement' (ma. 10/5) iets voor jou i Voor

information on wwwtilburguniversitynl/

informatie en aanmelding www uvt nl/stu-

meer informatie en aanmelding www uvt

students/ssc/beexperienced/beprepared/

denten/ssc/besupported/kies/herorientatie/

nl/studenten/ssc/bebetter/studeer/time-

jobnetherlands/

Workshop 'Actief studeren'

(BRA), History (GES) and Dutch History

gelijk tof uiterlijk 1 mei 2010 Lever uw

(NGE) are not available

Vind JIJ studeren wel eens saai en vraag je

aanvraagformulier daarom tijdig in bij de

As from 3 May you will find the collections

je af of het leuker en effectiever kan' Ja

afdeling DEA/PIA

in open setting at level 0

Woricshop 'Plannen, Structureren & samen Studeren'

m^rsi' ©ffimii®

{do. 6/SJ ontdek je wat jouw leerstijl is en

in je studie' Ben je ontevreden over je stu-

welke manier van studeren bij jou past

dieaanpak' Vind je het lastig om jezelf tot

Voor meer informatie en aanmelding

studeren aan te zetten' Loop je vertraging

www uvt nl/studenten/ssc/bebetter/stu-

op in de laatste (afstudeer)fase van je stu-

Mr E Niesten will be cancelled on Thurs-

die' De workshop 'Plannen, Structureren

day Apnl 15 The visiting hours (walk-in) of

& samen Studeren' (wo. 28/4 en 12/5} is

Mrs T Krijgh will be cancelled on April 28

Visiting hours Academic Advisors The visiting hours (by appointment only) of

IT&AV Service Desk C 82 is mowing

From 12 up to and including 1SApril\he

Between 26 and 29 April the IT&AV

and Philosophy (GIF) are not available As

Sen/ice Desk will move from G 82 to the

from 16 April both collections are available

Heb je moeite om te beginnen aan een

steuning, effectief studeren en evenwicht

Library During this period we will conti-

again via a depot request

voorgenomen taak' En om door te gaan

tussen studie & andere levensaspecten In-

On the 15th of Apnl, MAK and ESN pre-

met waar je mee begonnen bent, omdat

schrijfformulier bij de studentenpsycholoog

sent the International Beercantus 2010 A

je snel afgeleid bent' Dan is de workshop

N LoomanQuvt nl

band will play different English songs and

your IT, AV and Library questions to the

Disturltance in tiie Library

zinvol voor studenten die willen werken aan structuur, regelmaat, sociale onder-

International Beercantus - April 15th

everyone is singing and drinking together

'Van uitstel naar actie' (di. 11 en 25 mei)

US Service Desk in the Library on level 1

There will be some disturbance in the Li-

leerzaam voor jou Voor meer informatie

Workshop 'Application

It IS a great activity to get to know your fel-

US Sen/ice Desk Library - Level 1 Phone

brary due to removals, placing furniture

en aanmelding www uvt nl/studenten/

skills'

low students (both Dutch and internatio-

013466 3111

and placing PCs These activities last until

ssc/bebetter/studeer/vanuitstelnaaractie/

Mail lis-servicedesk@uvt nl www tilburg-

the end of April

introductie Workshop Minilfulness Heb je (chronisch) last van stress, onrust.

How can you create a CV that will get

nal) The beercantus starts at 21 00 in La

you through to the interview stage' How

Vida Tickets are available at the MAKroom

should you present yourself in your letter

K3 03B and at the ESNroom E2 03 and are

of application and during a job inten/iew'

only 5 Euros!

Ben jij geknipt voor vrijwilligerswerk?

Meld je aan als nieuwe vrijwilliger bij Contour en win een van de 25 kappersbonnen of de hoofdprijs, een complete Hair Make Over!

Kijkopwwwcontourtilburg nl voor de actievoorwaarden Metvnjwilligerswerk maak jij het verschil en het staat ook nog eens goed op je CVi Start nu je vnjwilhgerscarnère Je bent hartstikke welkom'

Kindertelefoon zoekt vrijwiligers De Kindertelefoon in Tilburg zoekt vrijwilligers voor 6 uur per week gedurende minimaal anderhalf jaar De werkzaamheden bestaan naast telefonische hulpverlening aan kinderen, ook uit hulpverlening via de chat en ondersteunende taken (bijv voorlichtingsactiviteiten) Detraining start begin mei Interesse^ Bel 013-5810700 of mail naar i melker@jeugdzorg-nb nl

European Summer School Mimetic Theory This course (July 12-25, Leusden) will give a systematic introduction to Mimetic Theory as developed by René Girard See www bezinnen nl/girard/

De Memobenchten zijn bedoeld voor studenten en gezelligheidsverenigingen plus instituten en afdelingen welke activiteiten ontplooien op het terrein van cultuur, ontspanning en sport Hou het kort en bondig De redactie behoudt zich het recht voor benchten in te korten, inleveren donderdags tot 13 00 uur Kopij aanleveren in word

Studenten vereniging Oiof

tionale Ombudsman Alex Brenninkmeijer én "recht-door-zee" Rita Verdonk zullen over 'de staat van de privacy' Er zal vanuit verschillende visies worden ge keken naar de voor- en nadelen van het op grote schaal verzamelen van gegevens over burgers, patiënten en klanten In ruil voor persoonlijke gegevens krijgen wij veiligheid en dienstverlening Maar hoe ver kan een overheid, of een pnvate organisatie, daann gaan' Wat zijn de kansen én wat zijn de gevaren van deze verzameldrift' De inschrijvingen zijn tot 21 apnl geopend i WIJ bieden bezoekers, op beide dagen, in ieder geval het volgende toespraken van de privacyexperts van Nederland, uitgebreide lunch en keuze uit vele workshops Wil je meer informatie óf wil je je graag inschrijven surf dan naar www leb nl Tot ziens op het Landelijk Congres der Bestuurskunde 2010'

During this course (Monday 7 and 17

Matsertjes zijn bedoeld voor nnedewerkers en studenten van de UvT Mits de lengte de dertig woorden met te boven gaat bedraagt de prijs 6 euro Tot zestig woorden kost een matsers 12 euro Berichten nnet een (para) commercieel karakter kosten 25 euro, elk woord meer kost 0,50 euro extra

Afgestudeerd?

Word lid van de Vereniging voor Vrouwen met Hogere Opleiding Voor netwerken, uitwisseling, gezelligheid, ontplooiing en inspirerende contacten vwvw wao nl

van de privacy Sophie in 't Veld, onze Na-

in Tilburg op 10 en 11 mei 2010 spreken

dat kani In de workshop 'Aaief Studeren'

Woricshop 'Van uitstel naar actie'

Onder meer Nederlands bekendste hacker Europees Parlementslid, en voorvechter

Heb je (te) weinig structuur en regelmaat

deer/actiefstuderen/

'De staat van de privacy" en oprichter van XS4ALL Rop Gonggrijp,

management/

model Arbeidsvoorwaarden 2010 is mo-

As from 29 April you can address all

Ambassade in Berlijn penode

how to find work or internship, how the

May the collections Brabant-Collection

nue the sen/ice to the best of our abilities

in Straatsburg juni-september Vacacture Stage Politieke Afdeling van de

and would like more information about

Tip inzet vakantietoeslag in het Keuze-

collections Language and Literature (LET)

ging van Nederland bij de Raad van Europa

Zou JIJ meer grip willen hebben op hoe

Ben je eerstejaars student en overweeg je

From 20 April up to and including 2

Collections Language and literature and Pliilosophy temporarily not available

Stage bij de Permanente Vertegenwoordi-

Woricshop 'How to find a job in the Netherlands (for nonEU students)'

september-december

twijfelt aan je opleiding biedt deze korte universitynl/lis

Workshop T i m e managemenf

Stagevacatures

If you are a non-EU international student

een andere studie te kiezen' Wanneer je

sjj^iïïm

ff^Jktt':®m

piekeren, pijn of ongrijpbare lichamelijke

De 58e Almanakcommissie van het TSC

Vanavond is het weer tijd voor de jaar-

Sint Olof zal deze avond hét boekwerk

lijkse DPO Borrel, een avond waarop Plato's

presenteren, waar het afgelopen vereni-

disputen gezellig met elkaar borrelen tot in

gingsjaar belicht wordt Verder is natuurlijk

de vroege uurtjes Aanstaande dinsdag

de vraag wat dit jaar het thema en tevens

organiseren de Lijsters de Pokermasters,

de leidraad van hun almanak is'i

en de naam zegt het al, er kan gestreden

Komt allen deze avond naar Sociëteit

worden om de titel Plato's Pokermasteri

Asgard om je eigen exemplaar van de Al

Donderdag 22 april is het weer tijd voor

manakcommissie in ontvangst te nemen

het Primus Bal Masqué, ditmaal in The Gallery Ook deze avond is er weer één

Woensdag 21 April - 17e AHC-Song-

die studerend Tilburg met mag misseni

festival Afgelopen jaar heeft ons zusje Virgiel uit

D'Artagnan

Delft het AHC-Songfestival gewonnen en

Dinsdag 20 april: Borrelavond en ESN

vandaar dat wij dit jaar daar worden ver-

Afterparty

wacht om met Olof als winnaars terug te

Deze avond zijn alle disputen en gilden

worden heel de dag voorzien van drank,

komen Het evenement zal plaatsvinden

uitgenodigd om met elkaar te komen bor-

feest en wie weet wat nog meer

in de Maassilo te Rotterdam Amos en

relen ESN zal ons vanavond ook bezoeken,

Reid, oftewel A&R, zijn de vertegenwoor-

waarna we samen doorfeesten tot in de

Zondag 18 april - 83e Dies Natalis: Hei-

digers voor Olof met het nummer Hoe

late uurtjes

lige Mis S Fruhshoppen

zou hetzijn^

Woensdag 21 april: Avond van de

Donderdag 15 April O Floret Lustrum-

De 83'^ verjaardag van de oudste vereniging

Ja, want hoe zou het zijn als je in je eerste

Synesthesie

receptie

zal deze week gevierd worden Traditio-

jaar kan zeggen datje het AHC-Songfes-

Geuren zien' Kleuren ruiken' Geuren ho-

Vriendenclub Floret viert zijn veertiende

neel zullen we beginnen met de Heilige

tival hebt gewonnen Alle leden, kom mee

ren' Vanavond zal je heel wat te weten

lustrum op eigen huis en het belooft een

MIS in de Maranathakerk om 11 00 uur

naar Rotterdam om deze twee heren aan

komen over je perceptievermogen op de

waar spektakel voor de genodigden te

Vervolgens zal de bar in café Van Horen

te moedigen I

avond van de synesthesie Kom te weten

worden Met de nodige artiesten en dran-

Zeggen opengaan Tot dan in jacquet of

ken zijn de ingrediënten verder daar om

cocktailklediji

hoe synesthetisch jij eigenlijk bent op deze

Plato Vorige week was weer een mooie week

deze avond onvergetelijk te maken voor Maandag 19 april - 83e Dies Natalis:

voor Plato, met op dinsdag de Lustrum-

Buitengewone Corps Vergadering

receptie van Furiae die rond middernacht

Zaterdag 17 april - 83e Dies Natalis:

Maandag zal de Buitengewone Corps

werd omgezet in een mooi feest, en op

Buitendag

Vergadering beginnen Na enkele redes en

donderdag de Jaarclub-Disputentocht

Met een grote groep van 150 leden gaan

onderscheidingen zullen de nodige vaten

Afgelopen dinsdag organiseerde Veni Vidi

WIJ naar een speciale locatie die nog ge-

aangeboden worden

Bibi voor het eerst de Tour Kezour Zowel

henzelf en voor alle genodigden

avond waar al je zintuigen worden getest'

studie vereniging Faculty Association Asset

in de partybus als in de steden die aange-

New Project!

missie zal er in ieder geval voor zorgen dat

Dinsdag 20 April - 83e Dies Natalis:

daan werden leverde deze activiteit mooie

Are you interested in a challenging new

de leden het aan niks ontbreekt, want zij

Almanakuitreiking

en/anngen op'

project' Faculty association Asset initiates

heim blijft tot de dag zelf De Diescom-

H

univers 24

|-

H

lSaprĂź2010

Ben jij het talent dat anders naar problemen kijkt?

Waar veel bedrijven de crisis louter als een bedreiging zien zien wij er al vanaf het begin ook kansen in Een crisis kan ook de start van groei zijn Om dat te zien moetje vooruit kunnen kijken Vooruitkijken of het vermogen om anders naar een probleem te kijken is een talent van mensen Een bijzonder talent dat met iedereen heeft Het is dus de kunst om dat bijzondere talent te vinden en te houden Dat doen we bij Deloitte Ondanks de economische situatie hebben we ook in 2009 volop in talent geĂŻnvesteerd In totaal hebben we ruim 400 high performers als nieuwe collega s verwelkomd Ook dit jaar is er weer volop ruimte voor toptalent Kijk op www werkenbijdeloitte nl/talent voor alle vacatures

Laat niemand je tegenhouden.

Deloitte.

e 2010 DeloKte Member of Odoitte Touche Tohmatsu

Consulting. Audit. Tax. Financial Advisory.

-Qg-

-j 15 april 2010

univers 24 ~1~

IAEGEE-Tilburg is op zoek naar een nieuw

the outcome of football tournaments and

wijziging Alle leden van Magister JFT zijn

plaatsen wij je in een groepje Inschrijven

met bedrijven, bestuursleden, consul-

, new committee organizing an interna-

van harte welkom bij deze vergadering

doe je via acprioritijd@gmail com De kos-

bestuur voor het volgende collegejaar' Ben

form the ultimate team In the evening you

tants en trainees Je kunt op deze wijze

loral volunteering project of ten days till

can look together with all football fans of

ten zijn euro 2,50 voor leden en euro 3,50

je bestuurlijke, leidinggevende, zakelijke

liree weeks that will take place in June

aanwezig te zijn

je op zoek naar een afwisselende bestuurs-

Word actief bij Magister JFTI

functie waarin je naar gezellige Europese

Asset 1 Econometncs at the semi final of

en sociale vaardigheden ontwikkelen Als

;011 We are looking for enthusiastic

voor met-leden Dit is inclusief welkomst-

Je sociale en professionele netwerk verbre-

drankje en hapjes gedurende de avond

evenementen gaat, locale activiteiten or-

the Champions League at Café Babbus and

bestuurslid heb je een tweeledige taak

jod creative students who like to work

den' Je CV verbeteren' Gezellige mensen

Hopelijk tot 22 apnl'

ganiseert, leert hoe het er in een bestuur

in a team The average time pressure will

we will end the day with a drink

Enerzijds ben je projectmanager, ander-

Aan de slag bij Dufec

aan toe gaat en die je naast je studie kunt

ontmoeten' Word dan actief bij Magister

zijds ben je bezig met funrtiespecifieke

Beste leden, we willen jullie eraan herin-

uitvoeren (ongeveer 8 uur per week) stuur

JFTI Om je te oriënteren op de mogelijk-

taken De verschillende functies binnen het

jpproximately be seven hours per week

.

Complex

neren dat jullie nog steeds aan de slag

ons dan een mailtje met je motivatie'

Kandidaatsbestuur gezocht!

heden wordt op maandag 19 april om

team van UmPartners Tilburg zijn Voorzit-

lor this volunteering project please send

kunnen bij Dufec, specialist in mobiliteits-

Summer University

Heb JIJ interesse in een jaar bestuur bij

12 45 uur een infolunch georganiseerd

ter, Penningmeester, Kwaliteitsmanager/

an email to info@asset-tilburg nl

en beleidsonderzoeken Dus zoek je nog

Wil JIJ een onvergetelijke zomer meemaken

Complex' Het bestuur is toegankelijk

Tijdens de infolunch krijg jij de kans om

Vice-voorzitter, Public Relations Manager,

loard application

in een van de mooie steden in Europa' Wil

kennis te maken met dé Juridische Facul-

Human Resource Manager en Human Re-

voor iedereen en het maakt helemaal met

een bijbaantje, of een eenmalig project

If you are interested in a challenging and

teitsvereniging van Tilburg De lunch is de

source Development Manager

educational year, you can now apply for

uit als je nog met actief bent geweest bij

om de studiereis te financieren, kijk dan

je ook nog dat het betaalbaar blijft' Vanaf nu kun jij je opgeven voor de Summer Uni-

ideale gelegenheid om eens rond te kijken

Voor de verschillende functieomschrijvin-

theboardof Asset2010-2011 Theseven

Complex' Voor meer informatie kun je

op www dufec nl en meld je aan Let op

positions for the board of Asset 2010-2011

langs komen op de complexkamer of kun

vermeld hierbij duidelijk dat je je aanmeldt

versities in heel Europa Je zult je absoluut

en met en/aringsdeskundigen te kletsen

gen en meer informatie kijk op www uni-

je kijken op de site www complextilburg

over wat actief lidmaatschap bij Magister

via Prioritijd

can be found on our website This is the procedure of application:

nl Hier vind je ook een opzet voor een

JFTinhoudt

Send in your CV and motivation letter, in

motivatiebnef

Schrijf je in voor de infolunch door een

which you explain why you aspire to get

Studieondersteuning

mailtje te sturen naar secretaris@magis-

a position in the board of Asset, why you

Complex IS er met alleen voor de gezellig-

terjft nl Kun je met aanwezig zijn maar

i you are interested in becoming active

are a suitable candidate and what are/is the heid, maar natuurlijk ook om jou te helpen position(s) of your choice The deadline for bij je studie

partners nl/tilburg

met ven/elen, want alle dagen zijn gevuld

Wil je meer informatie over een bestuurs-

met leuke reizen, workshops en activitei-

jaar bij UmPartners Tilburg dan ben je van

ten Dus mis dit met en meld je aan vóór

harte welkom bij onze informatiesessies

de deadline van 30 april 2010

TFV "De Smeetskring" heeft weer een

op woensdag 21 april O 6 45-17 45 uur)

Kijk voor de AEGEE-locals die meedoen en

aantal leuke activiteiten in het vooruitzicht

of dinsdag 27 april (16 45-17 45 uur) in

meer informatie op www aegee org/su

zou je meer willen weten'

Almanakborrel i.s.m. Van den Boomen

PZ5 Laat wel even via een e-mail weten

Neem een kijkje op onze website www

Mail dan naar secretaris@magisterjft nl

T.F.V. "De Smeetsicring"

Wanneer maandag 19 april om 12 45

Na een lange tijd hard werken is de alma-

aegee-tilburg nl of mail voor meer infor-

Vragen of problemen stuur dan even

datje komt' Mocht je nog vragen hebben

application is April 30,2010

uur Waar locatie wordt z s m op www

nak klaar' Op dinsdag 20 april zal de al-

matie naar aegee@uvt nl Ook op onze

Please send your application by email to

een mailtje' naar studieondersteumng-

dan kan je contact met ons opnemen via

application®asset-tilburg nl You will re-

magisterjft nl bekend gemaakt Voor wie

manakcommissie hun almanak onthullen

kamer, E2 05, kun je terecht voor gezel-

complex@gmail com of kom langs op

hr@unipartners-tilburg nl, 013-4568085 of even langskomen op onze kamer PI 04

ceive a confirmation

alle studenten aan de faculteit Rechtsge-

Kom allemaal het fantastische eindresul-

ligheid en informatie'

de Complexkamer (PI 12) en vraag naar

Consultants gezocht!

During the interview we will discuss your

leerdheid

taat bekijken en de commissie feliciteren

Of course, also international students

Angelique

Dinsdag 20 april: Beste Docent Ver-

Spreekt het volgende jou aan'

application

Openingstijden

met deze prestatie Uiteraard alles onder

are welcome at AEGEE-Wburg!

Half of May you will be informed about

Complex IS maandag tot en met vrijdag

kiezing

the result of your application

van 10 00 uur tot 16 00 uur open Uit-

Het IS alweer de 17e keer dat de Beste Do-

The Application Committee will select

treksels zijn alle dagen te koop van 10 30

cent Verkiezingen worden georganiseerd

the Asset candidate board 2010-2011

uur tot 15 30 uur

door Vrijspraak, fractie van Magister JFT De

het genot van een borrel en beats van DJ La riante vergoeding (eurolO bruto p/uur'), relevante praktijkervaring opdoen, flexiFuente die mede mogelijk wordt gemaakt door Van den Boomen Jullie zijn allemaal

bele werktijden (8-12uur in de week),

vanaf 21 45 uur van harte welkom in Cu-

uitdagende projecten, een mooie aanvul-

verkiezingen worden op dinsdag 20 april

They will process all application letters, do

2010 vanaf 19 00 uur afgesloten met een

the inten/iews and will inform you about

feestelijke avond in de Koninklijke Har-

liUPUT

the result of your application For more

riosa café Qwibus

ling op je CV

Bandnight

Het IS al mogelijk consultant te worden

Woensdagavond 28 april zal door TFV

vanaf je derde studiejaari Een Consultant

If you want to find out more about us, please go to our website www aegeetilburg nl or send an email aegee@uvt nl

studeuten

Introkamp zoekt papa's en mama's!

monie, wanneer ook de prijsuitreiking zal

"De Smeetsknng" samen met Versot, Ku-

IS verantwoordelijk voor het uitvoeren van

information you can visit the Asset room

plaatsvinden Ook studenten kunnen dan

projecten, voor bedrijven en overheidsin-

El 11 or send an e-mail to a

Deze zomer wordt wederom het Intro-

bus, INPUT POLIS, Flow en Prioritijd voor

kamp georganiseerd voor toekomstige

de tweede maal de Bandnight worden

stellingen Een Consultant wordt hierbij

asset-tilburg nl

een prijs winnen Aan de inzender van de

Dringend op zoek naar studenten voor de

beste quote over een docent zal namelijk

begeleid door een projectmanager en een

volgende stagevacatures

eerstejaars Voor dit kamp zoekt de In-

georganiseerd Op deze avond zullen di-

op dezelfde avond een digitale camera

co-manager van UmPartners Tilburg Um-

Stage bij de Permanente Vertegenwoordi-

trocommissie vrijwilligers die als papa of

verse professionele bandjes verschillende

Asset I A c c o u n t i n g

worden uitgereikt Inschrijven is met nodig

covers ten gehore brengen De kaarten

ging van Nederland bij de Raad van Europa

& Finance

mama groepjes willen gaan begeleiden

Partners Tilburg biedt verschillende soorten

Donderdag 22 april: Bezoek aan Bier-

projecten aan zoals een marktonderzoek,

in Straatsburg juni-september

Asset I Accounting & Finance is an active

Het zal neerkomen op een weekje vakan-

kosten normaal euro 3,00 in de voorver-

professional study association for financial

brouwer Bavaria

een haalbaarheidsanalyse, een HRM on-

Vacacture Stage Politieke Afdeling van de

tie, aangezien jullie ook met alle activitei-

koop maar voor Smeetskringleden zijn

Als Recht & Management student heb je

kaarten vanaf 19 apri GRATIS af te halen

derzoek of een procesoptimalisatie

Ambassade in Berlijn penode

interested students of Tilburg University

ten mee doen Daarnaast zoeken we ook

na je studie natuurlijk veel mogelijkheden

Meer informatie op www umpartners-

september-december

vrijwilligers voor fotografen en Bar/Kook

op de Smeetskringkamer' Wees erbij en

Each year several activities are organised

commissieleden Het kamp zal zijn van

Zo zou je als bedrijfsjurist aan de slag kun-

mis het met'

tilburg nl bij 'informatie voor studenten'

Vacacture Stage Rabo Securities, Afdeling

for students interested in the fields ac-

maandag 9 t/m donderdag 12 augustus

nen gaan Bavana opentvoor haar deuren

Lustrumbundel afhalen

vacatures'

Compliance

countancy, controlling, finance and in vestment theory With these informative

Nieuwe bestuursleden gezocht!

voor Magister JFT op donderdag 22 april

Tijdens de feestelijke borrel op dinsdag 23

and career orientating activities. Asset I

Het collegejaar is nog maar half op weg

van 12 00 tot 17 00 uur Er wordt een

maart zijn de langvenwachte lustrumbun-

Accounting & Finance tries to link theory

en toch zijn we alweer op zoek

voorlichting gegeven over de mogelijkhe-

dels uitgereikt Dit fraaie boekwerk met

Kroeglezing met decaan prof Rand-

with practice, and plays an intermediary

nieuwe bestuursleden wel te verstaan'

den voor rechtenstudenten binnen Bavana

vele verhalen over de geschiedenis van

all Lesaffer

role between students and companies

Zoek JIJ een verdieping van je studietijd

tijdens en na hun studie Ook zal er een

TFV "De Smeetsknng" en verslagen van

Op donderdagavond

Moreover, Asset I Accounting & Finance

en heb je zin om eens lekker praktisch in

actuele Bavaria-casus behandeld worden

de afgelopen lustrumactiviteiten kan vanaf

ELSA Tilburg een kroeglezing met dhr Les-

supports students with their studies by

een hecht team aan de slag te gaan' Ben

Ven/olgens volgt een rondleiding door het

heden worden afgehaald op de kamer

publishing guidelines, organising guest

JIJ begaan met INPUT of denk je dat jij het

bedrijf en zullen de nodige biertjes genut-

WIJ zijn als bestuur dagelijks aanwezig

affer, de decaan van de FRW Het thema zal weer aan Woensdag 28 apri/kan je weer zijn 'het Midden-Oosten Ben je geïnteres- voor supen/ermaak naar de blackbox van

veel beter kan' Stuur dan een mailtje naar

tigd worden Schrijf je in door te mailen

op E207 en E208 van 10 00 tot 16 00

seerd meld je dan aan via vpsc@elsatilburg

de Universiteit van Tilburg (gebouw E)i

lectures and onentation days and supply-

naar

Stagevacatures

Vacacture Stage Fiscaal Recht Linders Con-

EISA Tiiburg

15 april houdt

sultants BV Utrecht

Theatersport, Rataplan!

Het IS weer zo ver, Rataplan gaat de strijd

info@studievereniginginput nl Zet daarin

naar adrem@magisterjft nl

nl De kroeglezing zal worden gehouden in

Wilt u een avondje lachen' Heeft u zin

ing graduation information

uur Heb je vragen, kom gerust even

Dinsdag 27 april: Romeinse pubquiz

langs of mail / bel ons even' In verband

Café Stoffel en vangt aan om 20 00 uur

om te genieten van spetterend theater-

Become Active

je naam, hoe we je kunnen bereiken en voor welke functie je interesse hebt Als

Op dinsdag 27 april is het weer zover'

met de studiereis zal het bestuur afwezig

Bezoek Europol en Europees Parle-

sport, improviserend spel met inbreng

je eerst wat meer info wil mag je natuur-

Vanaf 21 uur zal in Café Stoffel de jaarlijkse

zijn van 27 maart t/m 3 apnl TFV "De

ment Bureau Nederland

van het publiek' Kom dan zeker kijken'

lijk ook mallen

pubquiz plaatsvinden Tijdens deze editie

Smeetsknng", E207/208, 013-4662987,

Op dinsdag 20 april organiseert ELSA

Om 20 00 uur begint voor u dit heerlijk

zullen met alleen vragen worden gesteld

bestuur@smeetskring com

Tilburg een bezoek aan twee instanties in

avondje uit Kaartjes zijn maar euro 4,-

Den Haag Eerst brengen wij een bezoek

en een UVT student heeft recht op 50%

aan Europol en ven/olgens bezoeken wij

korting op vertoon van uw UVT-pas U

21 April (wo)

het Europees Parlement Bureau Nederland

kunt kaarten resen/eren via wedstrijden® rataplantilburg nl

Asset I Accounting & Finance is always looking for new enthusiastic active members to enforce one of our committees Do you want to develop yourself and be active next to your study"^ Join our association'

Versot

over de Oudheid, maar ook over andere thema's uit de geschiedenis Enk-Jan Broers

Unipartners

Throughout the college year several com-

21 April gaat Versot een dagje naar

mittees start We are currently looking for

Utrecht De studiegenchte en ontspan-

students who want to join the Studytour

nende activiteitencommissie hebben sa-

CV Check door Van Beuningen & Partners

Geefjesnelopviavpaa@elsatilburg nl De

teams van 5 personen, met een originele

Committee This committee organises a

men een leuk programma bedacht Details

(werving & selectiebureau in Amsterdam)

dag begint om 8 30 uur en zal ongeveer

teamnaam, door te mailen naar accie®

study trip abroad with several company

zullen zo snel mogelijk bekend gemaakt

in samenwerking met UmPartners Tilburg

om 15 30 uur eindigen

magisterjft nl

worden, maar houdt deze dag in ieder

Brussel-reis

De StuWWW commissie onderhoudt de

visits and cultural activities Last year 25

Contactgegevens

Laat je CV checken tussen 12 00-16 00

gevalvrij!

uur (inloop) in PZ 10 Aanmelden via hr@

Op donderdag en vrijdag 6-7 mei orga-

studentenserver op de UvT Op deze ser-

participants visited Beijing and Shanghai

De almanak die ter gelegenheid van het

Kijk voor meer informatie op de website

umpartners-tilburg nl

niseert ELSA Amsterdam samen met ELSA

ver kunnen studenten en verenigingen een

We are also looking for members for the Finance Symposium committee and In-

VMM magisterjft nl of mail je vragen naar

UmPartners Tilburg is voor het college-

Tilburg een korte reis richting Brussel Een

gratis account aanvragen en worden ze in

20-jarig bestaan van Versot is uitgebracht

vestors Committee Interested' Do not

info@magisterjft nl Onze kamer (E221)

jaar 2010-2011 op zoek naar zes nieuwe

bezoek aan de Europese Commissie, De

staat gesteld een uitgebreide website met

IS nog steeds te verkrijgen op de kamer

hesitate to email us for more information

IS te vinden op de tweede verdieping van

ambitieuze eigenaren Lijkt het je leuk

database te plaatsen Info inloopspreek-

Hierin staat onder andere een overzicht

Europese Raad en de Permanente Verte-

at lnfo@As5et-AccountingFinance nl You

om een jaar lang je eigen adviesbureau

uur van de StuWWW Hier kunnen vra-

van de afgelopen jaren en natuurlijk het

genwoordiging van de Europese Unie be-

can also go to our website, www Asset-

gen worden gesteld m b t diensten die

smoelenboek De almanak kost euro 5,-

AccountingFinance nl, or visit us at the Asset I Accounting & Finance room (E106) and ask for Juliette

Magister JFT

pubquiz op zich nemen Inschrijven kan in

Esplanadebuilding Wij zijn aanwezig van

Maandag 19 april: Algemene Leden-

maandag t/m donderdag van 9 00 uur

te runnen' Kom dan naar onze informa-

tot 17 00 uur en op vrijdag van 11 00 uur

tiesessie op woensdag 21 april (15 45-

we ook een advocatenkantoor en het ELSA

worden aangeboden door de StuWWW

tot 17 00 uur Loop gerust eens binnen'

17 45 uur) in PZ5 Voor meer informa-

House bezoeken Wil jij mee of wat meer

Het inloopspreekuur wordt iedere woens-

tie hr@unipartners-tilburg nl Aanvang

te weten komen' Schrijf je in of vraag om

dag gehouden van 10 00 tot 12 00 in

16 45uur, PZSUvT

meer informatie via vpaa@elsatilburg nl

kamer El 15

Nieuwe eigenaren gezocht!

Wil je meer weten over ELSA en/of wil jij

Voor meer informatie over de StuWWW

in het volgende collegejaar actief worden'

kun je kijken op onze website, http //

Stuur een mail (info@elsatilburg nl), kijk op

stuwww uvt nl Ook kun je mailen naar stuvi/ww@uvt nl

Prioritijd Pubquiz

Wednesday 28 April - Football Sympo-

vergadering Magister JFT

sium The World's Football Champion

Op maandag 19 apnl om 19 00 uur vindt in

Op donderdag 22 april zal om 21 00 uur, Professioneel adviesbureau zoekt ambitieuze eigenaren' na het Actieve Leden Etentje, de Pubquiz

2010 Revealed!' + Drink

CZ6 een Algemene Ledenvergadering van

plaatsvinden in Café Philip De quizmaster

Voor het collegejaar 2010-2011 'S Um-

de site (www elsatilburg nl), of loop anders

On 28 April, Asset I Econometrics illustrates Magister JFT plaats Op de agenda staan de volgende onderwerpen aanstellen how to combine econometrics and foot-

is dit jaar wederom Teun Eltink Je kunt

Partners Tilburg op zoek naar 6 gemo-

kamer E210 binnen'

je hiervoor inschrijven per team van 4/5

tiveerde ouderejaars studenten die een

leden, vergeet vooral je teamnaam met'

jaar lang hun eigen onderneming willen

Ook kun je je individueel inschrijven, dan

runnen Je werkt hierbij intensief samen

ball Many econometric and mathematical

sollicitatiecommissie, verlening termijn lid

theones have already been used to predict

RvA, afdelingsreglementen en de naams-

StuWVUW

hoorttot het programma Daarnaast zullen

De activiteitenkalender van Magister JF is ook te raadplegen via www magisterjft nl

Asset I Econometrics

zal traditie getrouw de presentatie van de

\m

Loket MKB AEGEE-Tllburg Bestuur gezocht

Het Loket MKB zoekt enthousiaste studentonderzoekers die in hun vrije tijd op

univers 24

15 april 2010

zoek zijn naar de ideale bijbaan

Dit programma is georganiseerd door

play some matches with us from 18 30

Voor opdrachten die het Loket MKB uit-

Stichting Jos Bedaux, Sharon Lallush en

till 20 30 hrs Every first Thursday of the

voert ten behoeve van MKB ondernemers

Studium Generale

month, we have an open-evening, eve-

uit de regio zijn we op zoek naar proactieve

rybody IS welcome then to get to know

en zelfstandige studenten die de theore-

us better

tische kennis willen inzetten voor prakti-

Sauron also organizes activities for its

sche oplossingen Voor meer informatie

members We already had a lot of fun

en inschrijven zie www uvt nl/loketmkb/

with bowling, go-carting, badminton

studenten/

Weekend opening

tournaments and a lot more See you

iiours

next Tuesday I

Saturday 17Aprilirom 12 00-19 00 hrs Sunday 18 April from 12 00-16 00 hrs Saturday24Aprihrom

12 00-17 00 hrs

Sunday 25 April from 10 00-16 00 hrs

eens te gaan volleyballen waarmaken'

naar WEB 3.0

Friday 30 April closed <

Kom eens een kijkje nemen op de don-

gaan we op zoek naar de toekomst van het interneti Het gebruik van sociale media

coloföln

SOLLICITEER DAN SNEL BIJ CAFÉ PHILIP!

uiuvers W e e k b l a d van de Universiteit van Tilburg www.uvt.nl/ univers

WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR BARMEDEWERK(ST)ERS DIE SAMEN MET ONS EEN FEESTJE WILLEN BOUWEN!

Gepidae Wil jij het goede voornemen om eindelijk

Symposium Op zoek in het symposium op donderdag 15april

OP ZOEK NAAR EEN LEUKE BIJBAAN? WIL JIJ UITGAAN EN WERKEN?

Café Philip - Heuvel 38 - www.cafephilfp.nl

S^aPhilip

burg Pb 90153, 5000 LE Tilburg Kamer P2 137 Telefoon

derdag-trainingsavond van Gepidaei Alle Teclinielftraining

teams trainen die avond in het sportcen-

skeeleren gestart

trum en vooral op de beginnersniveaus

Redactie-adres Warandelaan 2, 5037 AB Til-

013-4662277

Fax 013-466-

8385 E-mail univers@uvt nl

en blog-systemen is gigantisch en wordt

Het Sportcentrum is gestart met de tech-

zijn er teams die jouw hulp nog heel goed

Redactie

alsmaar populairder Alle informatie op

niektraining skeeleren op maandagavond

kunnen gebruiken (zowel in de heren- als

internet wordt open, gedeeld, crossmedi-

van 20 30-21 30 uur op de wielerbaan van

dedamesteamsi Voorvragen, mail info®

aal, maar vooral ook snel, gepersonaliseerd

Pijnenburg, Bijsten/eldenlaan 3 te Tilburg

gepidae nl

en overal We zijn onderweg van web 2 O

Knstel van de Westerlaken is docent

Ries Agterberg (hoofdredactie, 2926), Stijn Dunk (onderwijs, 2 9 2 5 ) , Mieke Fiers (wetenschap, 3490), Merel Kessels (stagiair, 2506), Lieke Meertens (univers international, 2506), Ingrid Ramaan (eindredactie/ cultuur, 8294), Charlotte Reddingius (stagiair, 2506), Yvonne Verschuren (internetredactie, 3409), Chava Wilson (studentennieuws, 2272)

naar web 3 O

De lessen lopen door tot en met 7 juni

Maar, wat zijn de mogelijkheden van

3 mei en 24 mei vervallen ivm vrije da-

verdergaande verwevenheid van sociale

gen/vakantie

Het concept voor de Slag om Tilburg is

media, intelligentere data en het internet

Ben je in het bezit van een sportkaart en

dit jaar iets veranderd Er wordt dit jaar

der dingen' En wat kun jij met WEB 3 O'

heb je interesse' Neem dan contact op

gestreden in 6 sporten, handbal, voetbal,

Kom luisteren op 15 april van 13 30 tot

met Schaatsvereniging Braga (tssvbraga®

basketbal, hockey rugby en korfbal Kun

16 30 uur in zaal DZ 1 Dante-gebouw UvT

hotmail com) of loop binnen bij een van

JIJ met je team van minimaal vijf personen

De toegang is vrij Te gast zijn o a Jacob

de trainingen

al deze sporten aan' Geef je dan op via

van Kokswijk, gedragsexpert cyberwereld en Alexander Klopping, trendwatcher, The

Slag o m Tilburg De Slag om Tilburg is dit jaar op 18 me/i

www pendragon nl en doe mee met deze Let op: Streedance

gezellige en afwisselende sportdag Het

Gadget Company Dit symposium is een

k o m t terug n a a r l i e t

toernooi duurt van ongeveer 12 00 tot

co-productie van studievereniging FLoW

Sportcentrum

16 00 uur Deelnemers betalen 2 euro p p

en Studium Generale UvT

Streetdance stopt (tijdelijk) bij de FSH en IS terug bij het Sportcentrum De eerste

Stacey Rookhuizen in

les IS gestart op dinsdag 30 maart in zaal

Na de Slag om Tilburg start om 20 30 uur

2 van 17 00-18 00 uur De docent is Noor

de Biercantus in tSportcafe De Biercantus

nemende studenten

Hegeman

je apart hierean opgeven i Onder het genot R o e i - e r g o m e t e r cursus

van vele kannen bier zullen vele liederen

ABC is

Komende woensdagen wordt er een roei-

gezongen worden

een groep (potentiële) studentonderne-

ergometer cursus gegeven Dit is gericht

Via www pendragon nl kun je je hien/oor

mers die maandelijks bij elkaar komen om

op de techniek hoe gebruik je een roei-

opgeven'

ideeën, tips en en/anngen uit te wisselen

ergometer

_

ABC, Starterslift en Studium Generale no-

De cursus wordt gegeven op 21 april en

Beaclivolleybal -

digen je uit voor het symposium The art

28 april van 13 00-14 00 uur in zaal 3

GEPIDAE BEACH!

of entrepeneurship op dinsdag 20 april.

Vrije inloop, voor alle sportkaarthouders

Met Stacey Rookhuizen als dagvoorzitter belooft het programma een verrassende

De inschrijvingen zijn geopend!

SKV Meimac

beachvolleybald worden i Wil jij ook een

Dit jaar zijn WIJ als studentenkorfbalvereni-

keer genieten van het zand tussen je tenen,

cey Records op om onbekend talent een

ging volop in de ban van ons eerste lus-

de zon in je ogen en een beachvolleybal in

trum, want Meimac bestaat 5 jaari

je handen' Schrijf je dan nu snel in voor

Naast de super leuke activiteiten die tij-

GEPIDAE BEACHIM Voor slechts euro 10,-

podium te bieden Naast inspirerende formatiemarkt en een ondernemerslounge waarbij je de ondernemers het hemd van het lijf kan vragen Doe mee aan een pitching contest en maak kans op 500 euroi Het symposium is van 19 00 tot 22 15 uur in Midi Theater Tilburg De toegang is vrij Zeker zijn van een plaats' Resen/eer dan via www roadtoquote nl

dens dit lustrum worden georganiseerd,

ben JIJ al lid en kan je aan ai onze activitei-

zijn WIJ met alleen op zoek naar nog meer

ten deelnemen > Neem een kijkje op onze

gezellige korfballers, maar ook naar super

site www gepidae nl/beach en stuur bij

fanatieke korfballers die ons weekendteam

vragen een mailtje naar beach@gepidae

of midweekteam in de toekomst willen ver-

nl Twijfel met langer, vul het inschrijffor-

sterken Dankzij onze trainer Jan Wielink is

mulier in op onze site en dan zien wij jou

er binnen de vereniging een stijgend korf-

binnenkort op de beachvolleybalvelden i

balniveau en komt er hoogstwaarschijnlijk

20 april - Start eerste trainingen'

ook een kampioenschap aani

28 april - Eerste verenigingsavond'

A r c i i i t e c t Jo C o e n e n i n

Kom gerust een keertje langs op een van

symposium 1 0 0 jaar

onze trainingen maandag vanaf 18 15

Pre-Summer

Jos.

uur en woensdag vanaf 19 15 uur op het

Beach P a r t y !

Be«laux

19 t/m 23 april

Vanaf 20 april is het zo ver Er kan ge-

start Op 16-jarige leeftijd richtte zij Sta-

topondernemers en experts, zijn er een in-

Adrian van den Eerenbeemt (3330)

staat los van de Slag om Tilburg dus je kunt

Universiteit en gemeente werken samen aan een gunstig klimaat voor jonge,

Opmaal<

Biercantus

symposium voor onder-

hoogopgeleide ondernemers

Redactiesecretariaat Angela van Schendei (2277), k a m e r P2 1 3 7 , e - m a i l schendel@uvt nl

Aan de honderdjarige geboortedag van de

sportcentrum

Gepidae Beach start het beachvolleybalsei-

architect Jos Bedaux wordt een sympo-

Voor vragen mag je altijd een e-mail stu-

zoen met de Pre-Summer Beach Party op

sium gewijd Jos Bedaux heeft een groot

ren naar skvmelmac@hotmail com of onze

75 april in Café Brandpunt Om precies

aantal gebouwen in Zuid-Nederland en

website www meimac nl bezoeken

O 00 uur wordt het startsein gegeven met

België ontworpen, zoals ook het Cob-

maandag diverse annbachtelijk bereide en belegde hoevebroodjes uitsmijter nnet ham en kaas kippensoep of minestronesoep lasagne met ciabattabrood vegetariscfie lasagne met ciabattabrood lekkerbekje met remouladesaus, friet en salade dinsdag diverse ambachtelijk bereide en belegde hoevebroodjes omelet met brood spinaziesoep of rundvleessoep kip 'Tika Masala' met pasta en groentenmix broccoli-kaasschijf met pasta en groentenmix sjaslick met stroganoffsaus, friet en salade woensdag diverse ambachtelijk bereide en belegde hoevebroodjes uitsmijter met ham en kaas kerriekokossoep of groentensoep gepaneerde scholfilet met gekookte aardappelen en wortelen bloemkoolburger met gekookte aardappelen en kernesaus kipschnitzel 'Hawaï' met friet en salade

een gratis fust bier voor ieder die het begin

benhagen-, het Koopmans-, het Goossens-

Badminton: TSBV

van een mooi strandseizoen met GEPIDAE

gebouwvan de UvT De gebouwen van zijn

Sauron

BEACH wil vieren Vanaf 20 april zal er ook

hand passen in een moderne samenleving,

Every Tuesday you are welcome to play

daadwerkelijk begonnen worden met de

maar er zijn ook traditionele elementen

badminton in hall 1 of the sports centre

beachvolleybaltraimngen, voor zowel be-

bewaard gebleven, zoals de sfeer van een

For beginners there is a course from 20 00

ginners als gevorderden Beachvolleybal is

klooster in het Cobbenhagen-gebouw

till 21 00 hrs, which will teach you the

een nieuwe, maar nu al razend populaire

Deze tegenstellingen, moderniteit en tradi-

starting techniques for playing badminton

sport, dus mis Gepidae Beach en de Pre-

tie, staan centraal in het symposium Hoe

Players who are already known with bad-

Summer Beach Party nieti

gaan architecten om met deze tegenpo-

minton can join us with our training from

donderdag diverse ambachtelijk bereide en belegde hoevebroodjes omelet met brood Spaanse tomatensoep of gebonden courgette/komkommersoep kalkoenschnitzel met tomatensaus, aardappelpuree en doperwten vegetarische schnitzel met tomatensaus, aardappelpuree en dopenMen gehakt cordon bleu met fnet en salade vrijdag

len' WIJ nodigen je uit voor dit symposium

21 00 till 22 00 hrs

ook de verkoopdata en punten voor tickets

dat plaatsvindt op donderdag 22 april

You are a more advanced player' Then

voor de Pre-Summer Beach Party te vinden

van 13 30 tot 16 15 uur in zaal GZ 101

we have a training for you from 20 00

zijn Kaarten kosten euro 3,- in de voon/er-

Goossens gebouw UvT

till 22 00 hrs

diverse ambachtelijk bereide en belegde hoevebroodjes uitsmijter met ham en kaas gebonden vissoep of aspergesoep gepaneerde karbonade met gefrituurde aardappelen en bloemkool vegetarische mexicaanse burger met gefrituurde aardappelen en

koop en euro 5,- aan de deur voor entree

bloemkool

De toegang is vrij Sprekers zijn o a Jo

Besides our trainmg-night on Tuesday we

en een heerlijke cocktail

kalfsfricasee met friet en salade

Meer info op www gepidae nl/beach waar

Coenen, Thomas von der Dunk enJacq. have a Sauron club-night on Thursdays, de Brouwer

if you are a member of Sauron you can

-Qlh

IVIedewerl(ers Tjeerd Adema, Lior Benador, Dietervan den Bergh, Clara Bolle, Christel Bos, Henk Bovekerk, Marlin de Bresser, Simon Buck, Robbert Coenmans, Martine van Deursen, Bart van Dijk, Emiel van D o n g e n , Sandra Hechler, Bert Heffels, Joris Hendriks, Gerlinda Heywegen, Manna Kalle, Ingnd Luycks, Jasmijn de Lijster, Stephanie van den Merkhof, Marco Mulders, Tom van Nuenen, Meike Oostepwijk, Lotte Penning, Mieke van Poll, Roel van Rijswijk, Jules Seegers, Ariette Sijmonsma, Paui Vereijken, Teun van Vlerken, Marten van de Wier Fotografie Kees Beekmans, Enk van der B u r g t , D o l p h C a n t r i j n , Ton Toemen, Christiaan Westgeest Illustraties Marta Demarteau, Aline Horlings, Marthe Kalkhoven, Bas van der Schot, Judith Ten Bosch, Maaike Verwijs, Marjan Vos Redactieraad Jan Bouwens (voorzitter), Bart de Geus, Odile Heijnders, Thom Meens, Theo de Roos, Roosmarijn Veldstra, Walther Verhoeven (adviseur). Wiel Schmetz Advertenties Bureau Van Vliet, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort Tel 0235714745, fax 023-5717680, zandvoort@bureauvanvliet com Drukkerij Em de Jong, Baarie Nassau Copyriglit Het IS verboden zonder schnftelijke t o e s t e m m i n g van de hoofdredacteur artikelen, illustraties of foto's geheel of gedeeltelijk over te nemen

univers 24

j-

15 april 2010

T I L B U R G

iversi­ uvt.nl/

AB Til­ LE Til­ efoon

­456­ nl

♦

|

|

|

♦

U N I V E R S I T Y

Outreaching; a new challenge for the ambitious student Are you prepared to put in that extra bit of effort to get on In life? 'Outreaching' is a new educational programme that prepares students to take responsibility and lead in the society.

'A.

Under the name 'Outreaching' Tilburg University will start with the new university­wide English­speaking top bachelor's degree course for a group of maximum fifty students in September 2010. A multi­disciplinary addition to the regular course aimed at preparing ambitious students for leading positions in business, public office or other (international) public organisations. "As a university it's our goal to help students make the most of their education", says Philip Eijiander, Rector Magnificus of Tilburg University "With this course we aren't so much aiming at students who aspire to an academic career, we already have special courses for that. The Outreaching Programme is for talent that wants to excel in the public eye."

(2277), mail

Benador,

Boile, Bovekerk,

The course lasts four semesters and starts in the second year of the bachelor course. To be eligible for the course a student must demonstrate good marks, ambition and moti­ vation. According to B ijlander he or she must be prepared in study and public office to 'put in that extra bit of effort'. Top lecturers are being attracted to act as scouts, to nominate suitable candidates for the course and as coaches during the course. Each student that completes the course will re­ ceive an extra certificate, in the form of an integral addition to their regular bachelor's degree.

Buck, Martine Dijk, ndra Hen­ ,Ma­ Jasmijn den , Tom Oosterwijk, Poll, Seegers, Vereij­ Marten

Tilburg University already boasts several extra programmes for excellent students such as the Top class for law­students and the University­wide Honours Programme. However, these courses, that allow students to follow extra subjects, are meant, in particular, to further an academic career. Out­ reaching is all about connections to the society.

The close alliance between scientific practice and society makes the Outreaching programme one of a kind, says Eijiander "Leading people in business and the public arena are directly involved in master classes, for example. The knowledge obtained here can be put into practice during high­quality practical job experience."

Next to master classes and guest lectures by renowned speakers (who know how to combine science and society) the programme consists of a course in 'Entrepreneurial and responsible leadership', various opportunities whereby one can 'tag along' within organisations and businesses and a prolonged international job experience.

Of great importance within the Outreaching Programme

are the 'Outreaching Labs', academic workplaces where, un­ der supervision of professors of sponsored chairs, groups of students from various disciplines are given assignments with a social theme that play a role within a business or organisation.

Think of themes like rules in the health sector, sustainability or good administration. Also a physical and virtual 'community' is created in which students, lecturers and coaches can meet each other Also specific competence training for personal de­ velopment is part of the programme.

Companies and organisations that have committed themselves to the Outreaching Programme include Philips, CZ Health Insu­ rances, The Scientific Board for Government Policy (WRR), the National Audit Office, the Scientific Research­ and Documenta­ tion Centre (WODC) of the Ministry of Justice and the Province of Noord­Brabant. However, according to rector Eijiander 'many more are sure to follow suit'.

For more information:

www.uvt

nl/outreaching

'Nothing is as theoretical as good practice' Bart Thom Roosma­ Verhoe­ :hmetz

20, 023­ 7680, com

A priority in the Outreach Programme is contact with civil society. Civil organisations make contributions to the pro­ gramme, for example, through giving master classes and presenting practical problems to the students. They can let students observe within the organization.

One participant in the Outreach Programme is the Province of Noord­B rabant. Prof. D r Wim van de Donk, Queen's Commissioner in Noord­B rabant, is pleased with the ini­ tiative. "A university must always pursue excellence and ambition. That a university also focuses that ambition on society on a Catholic basis and with 'understanding soci­ ety' as a subtitle, I applaud."

Students should seize the opportunity to go on an 'experi­ ence tour' in practice, says Van de Donk. "There is nothing so theoretical as good practice."

But also the organization can benefit greatly from a well­ formed student, says the Commissioner "A good student is a blessing for any organization. The candid view of a

new generation can work out extremely pleasant and refreshing. Actually it is the responsibility, no, almost the duty of an organization to give ambitious students a chance."

As Chairman of the Scientific Council for Government Policy (WRR), Van de Donk has had good experiences with Wim van de Donk students from Tilburg. "You pick out the (Photo Vincent van talent. Someone in the WRR who came den Hoogen) in as a student became my personal as­ sistant there."

Also in his work at the Province, Van de Donk has had good experiences with students. "A student of Tilburg University now has an internship here. She is one of the most brilli­ ant first­years students we've ever had. I have given her a place in the Office of the Commissioner So yes, please more of those students."

—im-

I n f o r m a t i o n Meeting f o r Students tntere.sted? Come to (he Informalion Meeting for.' on April 22nd 16:00 hours in t!te .■.­i>'­..,i, . , „ .

Room: Cz 9. You can register out:

'Alumni network afterwards is the hidden value' In Outreaching, the student is assigned a coach, a top tea­ cher of Tilburg University Michel van B remen (43) is such a coach. One day a week the former Tilburg University student and PhD teaches Corporate Finance at Tilburg University the rest of the time he leads his company First Dutch Capital, one of the largest independent 'boutiques' in the field of corporate finance and investment banking in the Netherlands.

Van Bremen is a warm supporter of the Outreach Programme.

"It is good that students, look beyond their own studies and use their talents in a broader, societal context."

But Van B remen also sees a need. "In my company I see a lot of young candidates and interns. It strikes me that many students or recent graduates have difficulty in reconciling their knowledge with a societal, current context. There is still a lot of work to be done in this area."

The university lecturer and entrepreneur believes he can help the Outreaching students under his wing in a good w a y "Es­ pecially with my company I have enough social experience and contacts to guide them." It's about finding your way in an international practice, because Van B remen does business in a global network. "The language of money is international.

For example, we have an office in India. I can imagine an Out­ reaching student going there on internship for a few weeks."

Students not only have direct benefits from their participation in the programme, says Van B remen. "Afterwards they will also be part of a network of ambitious people, everyone will follow their own path. This alumni network is the hidden value of the initiative."

H H

univers 24

univers 24

|­

\-

ndi^^

Na de gouden

DObNi D e v o o t é n ironisch Lourdes is een spraakmakende film van Jessica Hausner over be­ devaartsoord Lourdes. Gefilmd in semidocumentaire stijl. Hit op Filmfestival Rotterdam.

Donderdag

75 april t/m 18 april, Filmfoyer

Tilburg. I nfo:

www.

filmfoyer.nl

ft Avond van de Korte Film Filmmakers van divers pluimage presenteren hun (korte) werk aan een breed publiek.

Dinsdag 20 april, 20.30 uur, Cul de Sac. Entree gratis.

De laatste gouden medailles zijn uitgereikt. De laatste camera's flitsen. De topsportcarri­ ère is over En nu? Na het beëindigen van zijn topsportcarrière is tennisser Paul Haarhuis clinics gaan geven. Vond hij leuk om te doen en het bleek succesvol te zijn. I s dit een lo­ gische stap voor een topsporter?

Voor welke filmtitel is LeashNuns Being Able to Fight Beer een anagram? Tijdens de 100% Student Proof Studentenquiz afgelopen dinsdag in De NWE Vorst probeerden zeven teams deze en soortgelijke vragen te beantwoorden. Univers was erbij.

Trots kijkt een speler in het rond tijdens de tennisclinic bij de opening van de nieuwe sport­ velden van de UvT. Het is hem gelukt om een punt te pakken bij Paul Haarhuis. Haarhuis zelf lacht. "Als je dit werk niet leuk vindt, houd je het echt niet vol", legt hij na zijn les uit.

De inmiddels 44­jarige tennisser heeft een diploma Economie gehaald aan de Universiteit van Florida voor hij met zijn professionele tenniscarrière begon. Maar met die diploma doet hij nu niets meer Nog tijdens zijn carrière als proftennisser begon Haarhuis met het geven van clinics. Nu, vijftien jaar later, heeft hij zijn eigen bedrijf, gespecialiseerd in ten­ nisclinics. Haarhuis: "I k wil bij de sport betrokken blijven."

Uit het onderzoek Afscheid nemen van topsport (2008) van Agnes Elling blijkt dat 20 pro­ cent van de ondervraagde oud­topsporters nog in de (top)sport werkzaam is, voorname­ lijk als trainer/coach of zelfstandig ondernemer Maar ook blijkt dat bijna de helft van de voormalig topsporters hun studiekeuze heeft laten beïnvloeden door hun sportambities.

Een niveau lager, er iets langer over doen, of die studie maar helemaal laten schieten.

Mede daardoor is het voor topsporters soms lastig om een baan te vinden. "Het zwarte gatiseen bekende term voor voormalig topsporters", vertelt oud­beachvolleyballer Bram Ronnes. "Ze zijn niet voorbereid op hun leven na de topsport." Om dat te voorkomen, zijn er verschillende gesubsidieerde projecten gestart. 'Goud op de werkvloer', waar Ronnes nu werkt, is er één van. Daarin worden (ex)­topsporter begeleid op weg naar een baan.

Ook op middelbare scholen, hbo­ en universitaire opleidingen zijn er mogelijkheden om school met sport te combineren.

♦ Henk Bovekerk

Bacic t o t i i e ' 8 0 ' s & ' 9 0 ' s A trip down memory lane tijdens We all Love '80 & '90's. M e t deejays en veejays en alle helden van toen: van Het Rad van For­ tuin t o t Beastie Boys, van Wham! t o t de Rubik cube, van Miami Vice t o t Katrina & The Waves.

Zaterdag 24 april, 013, Grote Zaal, 22 uur, 10 euro.

N a d i c e v a n B a v e i (19, P s y c i i o l o g i e ) Cfen boek dat je onthoudt en waar je drie jaar later nog aan terugdenkt, ^ ^ t huis van de moskee'. Ik las het boek in de vijfde of zesde klas van ^^wo toen ik het thuis zag liggen op de keukentafel. Mijn moeder had het boek van de buurvrouw gekregen, maar haar leek het niet zo leuk. Het boek gaat over de hoofdpersoon die samenwoont met verschillende isla­ mitische gezinnen Jn een huis. Het boek geeft weer dat islamieten maar mensen zijn; ze gaan ook vreemd. Ze doen het alleen veel stiekemer dan in Nederland. Het boek is heel eerlijk en vaak treurig. Mensen gaan dood, ma­ ken ruzie. Toch blijft de hoofdpersoon vasthouden aan zijn geloof."

Het huis van de moskee. Kader Abdo­ lah. Uitgeverij De Geus, 15 euro

medailles

Zijn UvT­studenten zo d o m , of is de quiz

V

ermaak, dat is het belangrijkste doel van de avond, aldus organisator Sonja 't Mannetje van Studium Generale. Ze organiseert de voorronde van de landelijke studentenquiz samen met studievereniging Animo en verenigingscommisie Amuse. Zeven teams van vier studenten strijden vanavond om een plaats in de grote finale in Amster­ dam, waar gespeeld zal worden om kaartjes voor Lowlands.

Quizmasters zijn campusdichter Nathan de Groot en zijn voorganger Andrew Cartwright.

Cartwright beschrijft zijn voorbereidmg op de avond zoals alleen dichters dat kunnen: "There's an old Korean saying: when a tiger leaves his skin, a man leaves his clothes. And they both become wise in the morning." Wat dat betekent? "I have no fucking clue. 1 just made t h a t up."

Team De Wolf en de Okketokkebouwer be­ staat uit drie filosofen. Of ze een drive heb­ ben? "Niet echt." En w a t ze ter voorbereiding

j n Toemen

In de tijd van Haarhuis' topsportcarrière waren dit soort projecten er nog niet. Maar of dat voor Haarhuis veel had uitgemaakt? "Binnenkort vlieg ik naar Sao Paulo om daar betaald te tennissen. Wat kun je nog meer wensen ? Ik heb een droombaan."

[Ariette Sijmonsma]

STRIJD OMSUWIGE ROOM hebben gedaan? "Niets. Ja, Wikipedia gelezen Van A t o t Z." Team Laatste Keer heeft daaren tegen een duidelijk doel: winnen. Dat deden ze ook al tijdens De Grote UvT en 013 Popquiz, vandaar de naam: dit zal de laatste keer zijn | dat ze aan een quiz meedoen. "Je moet stop­ pen op je h o o g t e p u n t " , aldus teamleden Ro­ bin en Julia die een strategie van 'wederzijds | vertrouwen' hanteren.

Juryvoorzitter Frank van Pamelen vertelt voor aanvang waar hij op zal letten in zijn oordeel "Ten eerste op kleding, ten tweede op vro­ lijkheid binnen de groep en ten derde op het aantal goede antwoorden. Vooral dat laatste heeft een meerwaarde." Cartwright voegt er aan toe dat er vanavond gestreden zal worden

om 'eternal cream', ofwel eeuwige room, een poëtische poets die weinigen vatten. Een enke­ le glimlach getuigt van potentie. De quiz staat in het teken van kunst en cultuur, met vragen in de categorieën film, theater, muziek en lite­ ratuur. De twee sterkste teams zullen het aan het einde van de avond tegen elkaar opnemen.

Wie schreef American Psychol Wie heeft het Bauhaus gesticht? Wie De Aanslag geregis­ seerd? De vragen zijn van behoorlijk niveau en dat slaat over op de teams: er w o r d t serieus overlegd, tijdens de rondes heerst een doodse stilte en er w o r d t geen drank gehaald t o t het pauze IS. Het personeel van De Vorst heeft on­ dertussen ruim de tijd om de bar in het sop te zetten en het serviesgoed dubbel te inventa­

riseren. Na een drietal moeilijke vragen volgt een vierde over twee theatergebouwen en wie ze ontworpen heeft. De wanhoop is van de gezichten af te lezen. Weten UvT'ers zo wei­ nig van cultuur of is de quiz zo moeilijk? " A n d if you don't know this you should be fucking ashamed of yourself", voegt Cartwright aan de vraag toe om de spanning te doorbreken.

Na een kort en briljant optreden van blues­ zanger Mathijs Leeuwis en zijn band strijden Laatste Keer en De Wolf en de Okketokke­ bouwer om de eerste plaats. Even later kan Laatste Keer met de eer strijden. Was dit dan echt de laatste keer? "Ja, nu is het echt klaar", aldus Robin. Alleen nog die finale in Amster­ dam, natuurlijk.

U .A- Benefiet voor groene UvT 1^^

Joris Luyendijk zal op donderdag 15 april op de UvT een benefietlezing geven over journalistiek en het Midden­Oosten, naar aanleiding van zijn boek Het zijn net mensen 'en de al niet malicieuze onzin die over dat boek is uitgekraamd'. Het geld is bestemd voor 'groene maatregelen' op de universiteit. De schrijver/journalist is bekleder van de Leonardo­ leerstoel aan de UvT en verzorgt in deze hoedanigheid een masterclass voor journalistiek in de 21ste eeuw. "We proberen journalistiek te maken over de vraag w a t er gebeurt als je met een groep studenten probeert de universiteit te verleiden om het geld dat nu gaat naar energieverspil­ ling, voortaan te steken in energiebesparing", zo verklaarde hij afgelo­ pen'zaterdag in zijn vaste hoekje in NRC Magazine. Hij heeft inmiddels al correspondenten aangesteld voor 'thermostaat', 'licht' en eentje voor 'deprimerende weetjes' en voor 'ecofascisme'.

Zeker twee mille zou het benefiet bij een volle zaal ­ 250 mensen ­ kun­ nen opleveren. Ook kunnen bezoekers bieden op boeken die Luyendijk beschikbaar stelt. "Belangeloos, maar niet vrijblijvend", aldus de auteur.

Het benefiet is volgens Luyendijk 'een prachtig uitgangspunt voor nieu­ w e journalistieke bespeuringen'. " W a t kun je eigenlijk met twee mille bereiken? Helemaal aardig zou zijn als bezoekers aan de benefiet later nog eens gaan kijken op de site w a t het heeft opgeleverd, waarmee ze evolueren van passieve 'consumenten' van een college t o t actieve deelnemers aan een project." Voor alle info over het benefiet zie het C/n;Vers­blog http://groeneleonardo.wordpress.com.

Donderdag 15 april, 16­17 uur, UvT, Cobbenhagengebouw, zaal Cz 115.

Powervrouwen i^ ^^t Zwanenmeer Alain Honorez danst dit Zwanenmeer van het Koninklijk B allet van Vlaanderen open. Strak sexy lijf in kikkergroen gewaad dat in elkaar geflanst lijkt van druipende wierslierten. Een moerasduivel die zich kronkelt in een onheils­ zwangere slangendans. Het serpent geniet al van w a t hij zal gaan aanrichten: een stront­ verliefde prins Siegfried (Wim van Lessen) pie­ pelen. Hem zijn beeldig liefdesobject Odette (Aki Salto), rank, fris, puur, door de neus boren door hem slinks aan zijn dochter Odile, even rank, even fris, maar uiteraard moeraszwart, te koppelen.

In sprookjes is de tovenaar in de regel 'boos'.

In het feeërieke Zwanenmeer is dat de sinis­ tere Von Rothbart die in deze Hamlet van het romantische ballet meestal w o r d t gemodel­ leerd naar Mefistofeles u i t Faust: slank en sluw, spits boevengezicht. Als karakter niet

Entree 10 euro.

01]

—

bijster origineel in dit voor de ballerina, die Odette en Odile danst, hun prins en de hip­ w i t gerokte vriendinnenclub van Odette, heli moeilijk werk. Voor ons modernen is het een monumentaal museumstuk dat in zijn oude vorm enkel de verstokte ballettomanen on der ons nog doet kwijlen juist omdat het zo'n exemplarische staalkaart is van z o w a t alle klassieke moves uit het boekje. Maar de nu 70­jarige grande vedette Marcia Haidée die bij het Stuttgarter B allet decennialang triomfen vierde, zet de suiker in het sprookje om in zout en peper. Ze haalt Rothbart naar het centrum van de voorstelling en maakt van hem een schier tragische man met een sinistere zwa nennatuur, een duivel jawel, maar erotisch erg aantrekkelijk. Echt gaaf. En gaver nog is Haidées behandeling van het traditioneel zo aanminnige zwanencollectief. Dat blijkt uitein delijk een roedel powervrouwen met dezelfde

sinistere zwanennatuur. Die Rothbart rauw zijn vet geven, zoals ooit de Maenaden Orpheus.

Ze scheuren hem aan stukken.

Een klassiek werk vernieuwen zonder het ruw hedendaags te ironiseren is hels moeilijk. Hai­ dée zegt met deze voorstelling dat het roman­ tische ballet als formele kunstvorm nog steeds zo waardevol is dat het moet blijven. Dat kan.

Als je het maar liefdevol moderniseert, maar in wezen intact laat. Tegen al het overweldigend modernistisch geweld in. Maar of het blijft...?

[Bert Heffels]

♦ Het Zwanenmeer, meer dan een monu­ mentaal museumstuk

r

'Het Zwanenmeer' door het Koninklijk B allet van Vlaanderen. Choreografie Marcia Haidée.

Vrijdag 16 en zaterdag 17 april om 20.15 uur in de Tilburgse schouwburg. Entree: 42,25 euro.

Jongeren 12,25 euro (derde rang).

­G2^

♦ Paul Haarhuis geeft clinics, een droombaan [Foto Ton Toemen]

Sport Goud voor Rotterdam Studentenroeivereniging Skadi uit Rotter­ dam heeft 11 april voor de vijfde maal op rij de universiteitsroeiwedstrijd Varsity ge­ wonnen. De roeiers van Skadi waren het snelste op de oude vier, het belangrijkste nummer van de Varsity. Het team van Vidar eindigde als derde in de voorwedstrijd en haalde daardoor de finale niet.

kort Eerst f e e s t e n , dan t r a i n e n Om hun eigen begin en het begin van het beachvolleybalseizoen te vieren, geeft Gepi­ dae Beach 15 april een feestje in café Brand­ punt. De trainingen van Tilburgs jongste vereniging beginnen een week later, op 20 april. Kijk voor meer informatie en kaarten op www.gepidae.nl/beach.

univers 24

IS april 2010

Van elf uur 's avonds

Tijn vond deze situaties in het be­ gin wel wennen. "Je moet ermee om leren gaan."

tot zeven uur 's ochtends staat student Tijn Schraa (22) klaar voor de zusters in het vroegere klooster Huize Mater Misericordiae.

♦ Tijn Schraa: 'ik ga er zondags wei eens koffie drinken [Foto Dolph Cantrijn]

7fe voel me moreel

M

ijn moeder werk­ I t e in h e t v r o e ­ gere klooster als leerling­begeleidster en ze had­ den personeel nodig. De mana­ ger vroeg of ik zin had om t e komen werken. Ik ben binnen­ gekomen en n o o i t meer w e g ­ gegaan." Gemiddeld werkt Tijn Schraa, derdejaars Economie en bedrijfseconomiestudent, daar zo'n zestien uur per w e e k als nachtdienstassistent in het hui­ dige woonzorgcentrum. Dat valt niet altijd mee: "Ik heb een t i j d

##

verplicht^

lang gehad dat ik van kwart voor negen t o t half zeven college had en daarna nog moest werken. Ook had ik een keer 's ochtends tentamen, terwijl ik de nacht er­ voor nog een dienst had gedraaid. Gelukkig haalde ik een acht voor het t e n t a m e n " , lacht Tijn.

Wanneer Tijn zijn nachtdienst begint, vertelt de avond­ dienst hoe de dag is verlopen. "Daarna maak ik een rondje om te controleren of de deuren van het gebouw op slot zitten. Wat later op de nacht w o r d t er brood ge­ maakt voor de ochtend." Werken in de nachtdienst is nooit saai, vindt Tijn. "Vaak denken zusters dat het al ochtend is en dan willen ze opstaan. Veel van hen zijn dementerend. Een tijdje geleden deed ik mijn rondje en kwam ik erachter dat een zuster niet op haar kamer

was. Dan schrik je behoorlijk. Toen ben ik haar gaan zoeken. Uiteindelijk was zij een ommetje gaan maken in het klooster" Tijn heeft ook meegemaakt dat zusters overlijden. "Eén keer werd een zuster niet goed. Met de andere nachtwa­ kers stonden w e bij haar en zagen w e onmiddellijk; het gaat niet goed. Ik rende naar boven om de verplegende te halen. Een paar minuten later is de zuster overleden."

ELEN JJiöSJE

in

urg

"De zusters zijn heel dankbaar voor w a t je doet. Je betekent iets voor ze en je voelt dat je ertoe doet. Zo werkte ik op Nieuwjaars­ dag en liep ik langs een clubje zusters. Ze riepen naar mij 'Tijn, kom erbij, pak w a t te drinken'.

Dat geeft veel v o l d o e n i n g . " De economiestudent w o o n t al zijn hele leven in Tilburg en voelt zich verbonden met de stad en de zus­ ters. "Ik ken hun verhalen en zij kennen mij. Ik doe ook oprecht mijn best voor de zusters; ik voel me daar enigszins moreel toe ver­ plicht." Tijn zegt verder t e gaan dan de 'gemiddelde' werknemer.

"Een paar weken geleden ben ik na mijn dienst nog even naar de apotheek gefietst om medicijnen op te halen. Ook ga ik zondags wel eens koffie drinken, om gezel­ lig bij te kletsen." Tijn heeft veel plezier in zijn bijbaantje, maar een toekomstige baan in Amsterdam slaat hij niet af. "Ik voel me echt thuis in Tilburg. Het is echt de ge­ zelligste studentenstad. Maar de business zit in Amsterdam." [Char­ lotte Reddingius]

Weelde De vier oranje avonturiers hebben de eerste vijfdui­ zend kilometer op de teller staan van hun oranje Land Rover. Europa en Aziè liggen achter ze en aanbeland in Afrika nemen de heren een paar da­ gen de tijd voor rijkdom en weelde. Ze bloggen: "Nadat w e kort kennis hadden gemaakt met onze gastheer in Cairo mochten w e zijn persoonlijke assistent volgen richting zijn Ara­ bian Horse Farm net buiten de stad. Hier werden we overladen met een golf luxe en gastvrijheid. (...). Voor ons is een plekje gereserveerd in het gastenverblijf en alle 15 medewerkers van de farm stonden meteen voor ons klaar."

Lees meer over de prinsjes op www.oranjeleeuwendoorafrika.nl.

Brandzegels Met loeiende sirenes racet een brandweerwagen dinsdag 13 april deUvT op. Een brandmelding in gang negen in het Prismagebouw. Iedereen w o r d t snel geëvacueerd. De brandweermannen staan verbaasd te kij­ ken. "Het brandalarm is automatisch afgegaan, maar waarom?", vertelt brandweerman Jason Erve. Na tien minuten vertrekken de drie brand­ weerlieden weer. Psycholoog Wobbe Zijlstra weet wel w a t er gaande is: "Een student was in de weer met lakzegels om zijn scriptie te verzegelen.

Daarbij kwam er rookvorming vrij en ging het rookalarm af." En dat al­ lemaal op de dertiende van de maand. [CR]

Vruchtenstudie Natuurlijk prijst onze rector de rang/ijst die bewijst dat Tflburgse economen goed uit eigen bus zijn gekomen.

^

'Appels met appels vergelijken' noemt hij dat. Ik schiet in het verweer­ van alle vruchten die mijn werk nakijken ^m >k de beste reviews van een pee

<det

em pa§ ant Tips en foto's: univers@uvt.nl

-{2Ö}-