2008 04 24

o

Duizendpoot Jan Kees de Jager Pagina 5

Compassie voor de patiënt

'AN DE UNIVERSITEIT V A N TILB URG

Pagina 7 JAARGANG 4 5 ­

24 APRIL 2008

De volgende Univers verschijnt op 15 mei

'Afstuderen moet openbaar zijn' Studenten moeten hun mas­ terthesis kunnen verdedigen in bijzijn van familie en vrien­ den. UvT­opleidingen die dit verhinderen, zouden dit beleid moeten herzien.

Dit bepleit s t u d e n t e n f r a c t i e Sam naar aanleiding van klachten over de afstudeerpraktijk bij de oplei­ ding Marketing management. Daar mogen masterstudenten geen fami­ lie en vrienden uitnodigen voor de verdediging van hun thesis. Volgens de handleiding van die opleiding vindt deze sessie 'plaats achter ge­ sloten deuren'. Dit was altijd al zo, stelt Hans Haans, waarnemend coor­ dinator bij Marketing management.

1 ^ punt is dat het praatje vooraf \Tle b u l u i t r e i k i n g achteraf zijn rerdwenen. Die familieceremonie vindt nu later plaats tijdens collec­ tieve afstudeersessies."

Veel massale masters zien af van openbare sessies per student, o m ­ dat dit moeilijk te organiseren zou zijn. Behalve voor Marketing mana­ gement geldt dit voor de economi­

sche master Organisatie en een aan­ tal masters op de faculteit Sociale wetenschappen. Op de faculteiten Geesteswetenschappen en Rechten is de verdediging van de masterthe­ sis juist standaard openbaar. "Dat past in de nadruk die w i j leggen o p mondelinge vaardigheden", aldus Loet van Wijk, onderwijscoördina­ t o r bij Rechten. "B ovendien is het een zeer gewaardeerde familiehap­ pening." OokSam­voorzitterGeert­ jan de Vugt benadrukt het sociale aspect: "Een student moet ervoor kunnen kiezen om zijn studie ook inhoudelijk met familie en vrienden af te sluiten."

Volgens universiteitsraadslid Karel Soudijn is een afstudeergesprek wettelijk gezien een soort monde­ ling tentamen, dat in principe open­ baar is. Soudijn zocht dit uit nadat rector Frank van der Duyn Schouten in de universiteitsraad van 11 april de b e z w a r e n v a n Sam t e r z i j d e schoof. Een medewerker van de rec­ tor zoekt de zaak nu verder uit. [SD] Lees verder op pagina 4

Voorgoede doel rennen van Parijs naar Rotterdam Een team van Sportraad Pendragon doet mee aan de Roparun, de estafetteloop van Parijs naar Rotterdam. Acht lopers verdelen de 535 kilometer, waarbij ieder ongeveer 70 kilometer voor zijn reke­ ning neemt. Het team van Pendragon is het enige studententeam h?at meedoet tussen bedrijfs­ en loopverenigingen.

De renners krij­ gen ondersteuning van een team van 25 UvT­studenten, waaronder fietsers, masseurs, chauffeurs, cateraars en 'wegkapiteins'.

Al vanaf de allereerste keer in 1992 draait deze langste non­stop­ estafetteloop ter wereld om goede doelen. De editie 2008 staat in het teken van mensen die met kanker in aanraking komen.

In totaal doen er ruim 250 teams mee. Het inschrijfgeld bedraagt 2500 euro. Daarnaast verkoopt elk team 1000 loten (wat nog eens 2500 euro oplevert), en heeft ieder team simpelweg als doel zoveel moge­ lijk geld op te halen voor kankerpatiënten. Ook de UvT is sponsor Dit jaar wordt de Roparun gelopen in het pinksterweekend (10 t/m 12 mei). Op maandagmiddag Tweede Pinksterdag is de verwachte finish op de Coolsingel, waar de huldiging van de teams plaatsvindt. [PA]

S T E M M E N S T R I J D - N R C Next

versus Quest. De studen ten partijen 5am en Front gooien al hun charmes in de strijd om studenten te laten stemmen voorde un iversiteitsraad. Na de discussies van vorig jaar is nu een uitgebreid regleme n t opgesteld om de campagn e in goede ban en te leiden .

Geen promotieactiviteiten ni de bibliotheek of de learn in g centra. Niet fly eren in de mensa of bij colleges. Direct laten stemmen op een 'partij'-laptop is wel toegestaan .

Mensen kun n en n og uiterlijk 25 april hun stem uitbren gen .

[RA]

Modelleider Nieuwe eisen aan UvT­ managers Pagina 3

Innovatie

^

Uitstel infosysteem MySis De start van MySiS, het nieuwe informatie­en inschrijfsysteem voor studenten, is een halfjaar uitgesteld. D at is een tegenslag.

Inschrijven en herinschrijven voor een opleiding of cursus, zelf je adres of telefoonnummer aanpassen, het weekrooster bekijken; MySiS (My Stu­ dent Information System) moet dat eenvoudig mogelijk maken. Initiatief­ nemer Tilburg w e r k t samen met vier andere hogeronderwijsinstellingen aan de ontwikkeling van het systeem.

De UvT zou in mei met MySiS beginnen, door de inschrijvingen voor het nieuwe jaar via het systeem te laten lopen. Maar er heerst ontevreden­ heid over de samenwerking met het uitvoerende IT­bedrijf Atos/Oracle.

Collegevoorzitter Hein van Oorschot zei vorige maand in een universi­ teitsraadscommissie: " W i j hebben gekozen voor dit bedrijf vanwege de goede prijs­kwaliteitverhouding. Achteraf zijn we zeer in ze teleurgesteld.

Afspraken zijn niet nagekomen en w e werden voortdurend geconfron­ teerd met extra claims die de prijs van MySiS opdreven."

De kosten voor de invoering van het systeem liggen nu al driehonderd­ duizend euro hoger. De UvT hoopt als 'pionier' nog iets terug te winnen van de ontwikkelkosten wanneer andere universiteiten later instappen ­ en betalen.

Projectleider Tomas Oudejans is teleurgesteld over de vertraging: "We zijn al t w e e jaar bezig met de invoering, maar we komen net t w e e maanden t e k o r t . " Nu kan pas in oktober geëxperimenteerd w o r d e n met de kleine groep studenten die in januari hun opleiding start. [RA]

Meer vrijheid promovendi Pagina 3

Verklaring van Tilburg Tegen de economische groei Pagina 4

(Advertenties)

Wil jij nou ook weten wat ondernemen is? www.academicbusinessclub.ni Meetings voor en door ondernemers

lüïllVïl^.lHjlEjlTj

ABC<$> ms V

T>

[al(I)Q[ll[sl[al[!3IE.(cJÈia

Conference May 22, 2008

A C A D E M I C

B U S I N E S S

C L U B

Foto: Dolph Cantrljn

U N I V E R S I T E I T ♦ 2 | | | ^ * VAN TILBURG

Verkiezingeil Elections Nog 1 dag....

One day left.,,.

U kunt nog t/m 25 april stemmen tijdens de verkiezingen van de Universiteit van Tilburg!

Your last chance to vote for the elections at Tilburg University will be at Apnl 2Sthi

www.uvt.nl/verkiezingen www.tilburguniversitY.nl/elections

24 april 2008

umvers 29

'Happy to 'sacrifice' as expat partner' In order to achieve the desired high international rankings, Tilburg U ni­ versity recruits scientific personnel globally. Min Deng and Emilie Fournie followed their husbands blindly to Tilburg. Nevertheless, expats' partners have become a force to be reckoned with.

W:

Ê Ê %

Jl

# e had no hesitations about m o v i n g t o H o l l a n d " , says M i n Deng (China), w h o s e husband. Dr. Zi­Lin He, works as a lecturer at the faculty of economics. "This was a great opportunity f o r him, and since I am still in t h e process of deciding o n a possible career, 1 d o n ' t see my stay abroad as a l i m i t a t i o n . " One hundred and sixty­seven expats (short f o r expatriates) are currently on the Tilburg Uni­ versity payroll. Each year, approximately fifty employees are added t o this number, and most of them stay at t h e university f o r four t o six years. Of these fifty expats, between teen and fifteen bring their partners and (if it is the case) their children. Times have changed, however, and it is no longer t h e case t h a t a w i f e blindly follows her husband w h e n he is offered a j o b abroad ­ or vice versa. Partners often have careers of their o w n , and are not always w i l ­ ling t o give up this career, or t o put it on hold, t o spend time abroad w i t h their spouse.

"It happens t h a t prospective employees only w a n t t o come t o t h e university if a j o b can be arranged f o r t h e i r p a r t n e r " , says Erik van Beers, policy assistant at t h e Personnel and Organisation Office. "So it must also have oc­ curred t h a t someone refused a j o b because of their partner's career", he says.

To avoid this as much as possible, Tilburg Uni­ versity has contacts w i t h several agencies t h a t specialise in placing expatriates. "If expat part­ ners indicate t h a t they are actively looking f o r a j o b here, w e refer them t o these agencies.

They can help the partner, f o r example, w i t h w r i t i n g a CV", Van Beers explains. However, each faculty at Tilburg University has t o deci­ de t o w h a t extent they wish t o assist t h e ex­ pat partner in finding a job. Some career ser­

ear

vices agencies charge f o r their services, and it's up t o t h e faculty whether or not t o pay f o r this agency. A n d this decision will depend o n how keenly they want their international 'hot­ shot scientist' t o come t o Tilburg.

It is also possible f o r an expat partner t o get a j o b at Tilburg University. " B u t this is not ar­ ranged at a central level". Van B eers explains.

"Mostly, t h e partners t r y t o arrange some­ t h i n g via personnel managers, or t h e expat partners respond t o a vacancy themselves."

Van B eers emphasizes t h a t Tilburg University can give no guarantee t h a t t h e expat partner will f i n d a j o b . " O f course they have t o be suitable f o r t h e f u n c t i o n . " The partners can f o l l o w a Dutch course t h o u g h , t h r o u g h Til­ burg University. "That is also very helpful t o t h e m " . Van Beers says.

Emilie Fournie, another expats w i f e , a teacher of French and German, is already teaching at a community centre and doing some transla­ t i n g . "I w a n t t o f i n d a permanent j o b even­ tually, b u t I am very busy learning Dutch and t a k i n g care of my son, so there is no rush."

She reckons international experience is a de­ f i n i t e advantage, since it enables her t o stu­

dy more languages and experience different cultures.

M i n Deng also aspires t o having her o w n ca­ reer. " Bu t I am very happy t o 'sacrifice' a con­ ventional career f o r international experien­ ce", she says. "This experience is recognized by companies, it is f u n and interesting, and it might help me t o f i n d a more meaningful j o b later." Deng figures she w i l l look f o r a j o b in the business sector. "That sector is more flexi­ ble, so if w e move again, it w i l l be easier t o f i n d another j o b . A t t h e m o m e n t " , she adds, "I am learning t h r o u g h living, and t h a t is a very satisfying experience." Life as an expat partner is not always easy. " I really had t o get used t o living in the Reeshof", says Emilie. "It's quite far off, and it can be difficult if you don't k n o w anyone." She notices t h a t people in Til­ burg are n o t so used t o expats as people in Boston or Stockholm, where she has also l i ­ ved. " W h e n someone speaks t o you in a shop or something and you d o n ' t instantly under­ stand, they can lose patience because they d o n ' t get t h a t you're an expat. Luckily, now, I k n o w more people, so it's fine living here."

[Linda Mous]

♦ Edited by Lieke Meertens

\fQ\

international

www.tilburguniversity.ni/univers

On the website: Graduation ceremony too impersonal

Iranian fournalist invited to be guest writer in Tilburg vrijplaats

Few profe make side |obs public Too f e w Tilburg University profes­ sors make their w o r k public on t h e university w e b s i t e . M i n i s t e r o f Education Ronald Plasterk has cal­ led t h e association of Dutch uni­ versities VSNU f o r more openness.

In t h e extra j o b regulations of Til­ burg University, it is laid d o w n t h a t professors should present themsel­ ves, their side jobs, and their con­ tacts w i t h social o r g a n i s a t i o n s using their personal Expert & Ex­ pertise w e b page. Research by the

national daily the

shows t h a t most universities do not publish t h e side jobs of their pro­ fessors online. Minister Plasterk has strongly criticised t h e universities for not publishing this information.

Read the complete story on: www.tilburguniversity.nl/univers

♦

Emilie F ournie wants to find a permanent job eventually [Erik van der B urgt/Verbeeld]

Students

Owing to the international nature of our ur^^ity, I believe it is important to talk aSout crucial events that are happening in the world today. As an international student, and also as an Ecuadorian, I feel the need to share the following with you.

A few weeks ago, the Colombian army bombed Ecuadorian soil and killed the second leader of the terrorist group "FARC" (Rebel armed forces of Colombia).

The official statement of the Ecuadorian government was that Colombia under no circumstances was supposed to bomb fo­ reign sovereign territory. In retaliation, the president of Ecuador, Rafael Correa, removed the Ecuadorian ambassador from Bogota and expelled the Colombi­ an ambassador from Quito.

Additionally, Correa ordered his army to advance to the border with Colombia as a sign of pre­ caution against a war.

In the meantime, the president of Vene­ zuela, Hugo Chavez, cut all diplomatic relations with Colombia and moved se­ veral battalions to the Colombian border as well. He justified this with the argu­ ment that, in bombing Ecuador, Alvaro Uribe (President of Colombia) was follo­ wing Bush's imperialistic schema.

On the other hand, the Colombian

government position was that they were for­ ced to invade Ecuador because it was a uni­ que opportunity to assassinate a leader of a terrorist group which has brought significant evils to the people of Colombia.

Colombia's government formally apologized to Ecuador for the infringement, but accused President Correa and President Chavez of being sympathetic to FARC, because of let­ ters found in the killed terrorist's laptop, which showed the nexus between the Ecua­ dorian and Venezuelan governments.

This was derived from the Bush administration to justify the Colombians' night raid into Ecua­ dorian soil.

As you can imagine, ugly things have occur­ red in Latin America. Trust me, too, when I say that both sides had strong arguments. It cannot be proven that Ecuador has connec­ tions with this terrorist group, according to the evidence found by Colombia.

Nonethe­ less, although Ecuador clearly stated that it had no bond with the terrorist group, the question of why terrorist camps have been found in Ecuador remains. As a member of the Latin American population, I completely understand the damage FARC has caused to Colombia. Ergo, I am glad that this terrorist group has suffered a significant loss. But as an Ecuadorian, I feel offended that a foreign

army attacked Ecuadorian soil.

Happily, with the help of other American countries, this situation has come to an end with a handshake between the Ecuadorian and Colombian presidents. I strongly wish for the Colombian people to end this war against FARC, a terrorist group that has caused suffe­ ring not only to the people of Colombia, but also to its neighbors. Moreover, in the event that terrorists need to be apprehended in Ecuador, and Ecuador does not give permis­ sion for this to Colombia though asked to do so under diplomatic laws, it can finally be sta­ ted that the regime of Ecuador is for terro­ rism and not for peace. But diplomacy and the empire of the law are the concepts which have to prevail over everything.

Without them. Bush and Chavez have the excuse to impose their intermission agenda, which has been shown by current history only to cause more poverty. Finally, without the law, Latin Americans would never realize that they are brothers and sisters with different names.

Best regards, Andres Andres Vergara (25) is a master's student in Investment analysis f r o m Ecuador

■m­

Photo: Doiph Cantrijn

^^^

Volkskrantjfgf

-\

24 april 2008

UvT zoekt 'modelleider' De universiteit is bezig een competentieprofïel op te stellen waaraan leiders op de UvT moeten voldoen. D e hoge ambities van de UvT vragen om professioneel leiderschap, meent Pharailda Kokke, hoofd Personeel en organisatie.

Van UvT­leiders, dat wil zeggen de­ canen, directeuren, afdelingshoof­ den of departementshoofden, wordt heel w a t verwacht. Zij moeten om­ gaan met de hoge ambities van de UvT, de vergrijzing en de krapte op de arbeidsmarkt. Hierdoor worden steeds meer eisen gesteld, meent Kokke.

Vandaar dat er een competentie­ profiel w o r d t opgesteld waaraan huidige en toekomstige leiders voor de komende jaren aan dienen te

voldoen. Naast functiegerelateerde competerrties, zijn er vier kwalitei­ ten die elke UvT­leider dient te be­ zitten, legt Kokke uit: leervermo­ gen, integriteit, verbindend leider­ schap en het kunnen en durven stu­ ren op resultaat. De profielen gaan onder meer een rol spelen bij hun functionerings­ en beoordelingsge­ sprekken en bij werving en selectie.

Op dit moment w o r d e n profielen ontwikkeld voor topfuncties als het college van bestuur, (vice)decanen en directeuren. Zij zijn hiervoor geïnter­ viewd en daarna volgden panelge­ sprekken met medewerkers die zij leiding geven. In het najaar komen profielen voor afdelingshoofden en departementsvoorzitters.

Tim van der Avoird, hoofd van het Centrum van Kennistransfer, zat in een van de panelgesprekken, en

Leerlingen snuffelen aan Het is donderdag 17 april, nationale secretaressedag.

Esther de Ponti, opleider bij het CML Loopbaanont­ wikkeling, heet zo'n veertig leerlingen van het ROC welkom in het Dante gebouw. Zij zijn uitgenodigd om een kijkje te nemen in het leven van de universi­ teitssecretaresse. Een mannelijke secretaresse zie je überhaupt weinig, en vandaag al helemaal niet. Wat rest is een grote groep giechelende meiden die veelal voor het eerst in hun leven op een universiteitscam­ pus rondlopen. Voor veel leerlingen van de Tilburg­

heeft zijn bedenkingen. "Op deze manier zoekt de UvT leiders, maar zal ze managers v i n d e n " , stelt hij in een opiniebijdrage in Univers. En: "De hele operatie is erop gericht meer controle te krijgen over de lei­ dinggevenden."

Niet waar, reageert Pharailda Kok­ ke, die overigens wel graag discus­ sieert over waar het met onze lei­ dinggevenden heen moet. "Het uit­ gangspunt is professionalisering."

Natuurlijk moeten de neuzen wel dezelfde kant op staan w a t betreft de strategische ambities van de uni­ versiteit, zegt ze. "Maar de panel­ discussies met medewerkers hebben invloed en dus kun je niet zeggen dat het een van bovenaf opgelegd leidersprofiel \s."[MF] Zie ook pagina 6

secretaresses

se secretaressenopleiding van het ROC is het niet een­ voudig om een stageplek te vinden. Wat zij nog niet wisten, is dat ook de UvT een leerwerkplek te bie­ den heeft. Tweedejaars Angela Peeters (19) vond het een leerzame dag. "Ik heb echt de indruk dat ze je hier Iets willen leren." Nelly Dusabe (18) valt haar bij: "Op internet kun je ook wel allemaal informatie vinden. Maar nu ik hier rondloop, heb ik toch echt w e l een beter beeld van hoe het in de p r a k t i j k w e r k t . " [PA]

univers 29

|­

lSMSS»«?At>ilSait*S'i»,4ltJiy*

^^s^s^^s^r­

Geen com pensatie voor dagje Efteling Met zijn allen naar de Efteling. Dat is het devies van het lustrumuitje dat de universiteit op 21 mei voor alle medevt/erkers organiseert.

Toch moet een aantal medewerkers deze dag werken en kan dus niet mee. "Een personeelsfeest lijkt mij bedoeld te zijn voor het vol­ ledige personeel. Maar wat blijkt, nergens wordt er gezegd dat de UVT die dag dan ook gesloten is. Dat betekent dat veel personeel, zeker van ondersteunende diensten gewoon moet werken die dag", stelt G erard Klaassen van de Montesquieu helddesk.

Secretaris Wilma de Koning reageert: "Wij hebben gezocht naar een dag dat er relatief weinig colleges zijn. Het is dan een tentamen­ week. Daarnaast hebben we de afdelingen aangeboden met zon­ dagopenstelling te werken en eventueel externe medewerkers in te zetten. En wie dan alsnog moet werken, kan deelnemen aan het avondprogramma.

Daarmee bieden we voor iedereen voldoende mogelijkheid om mee te doen en bieden we geen verdere compen­ satie. " Bij Library and IT Services (LIS) denkt het management dat het pro­ bleem wel mee zal vallen. Het verleden leert dat er genoeg mensen zijn die niet zo nodig mee hoeven met het dagje. Die zijn bereid te werken. En mocht dat niet zo zijn, zo laat een woordvoerder weten, dan zal opnieuw naar de zaak gekeken worden. [RA]

Landelijke debatsite UvT­economen Medio mei start een landelijke debatsite waarop economen actuele kwes­ ties aansnijden. De redactie van de site w o r d t gevormd door t w e e UvT­ economen.

"We willen topwetenschappers en de beleidswereld dichter bij elkaar bren­ g e n " , vertelt Kees Koedijk, decaan van de economische faculteit en sa­ men met UvT­econoom Harry van Dalen oprichter van de site, die mejudi­ ce ('Ik oordeel') gaat heten. Koedijk heeft de smaak van het maatschap­ pelijk debat te pakken sinds hij met de Raad van economische adviseurs (REA) meepraatte over de bestuurlijke agenda. De debatsite w o r d t o n ­ derdeel van een Europees netwerk van vergelijkbare sites in onder meer Italië en Frankrijk. De sites wisselen onderling regelmatig artikelen uit.

In Nederland hebben ruim t w i n t i g economen toegezegd regelmatig arti­ kelen en columns te schrijven voor mejudice.nl, waaronder bekende na­ men zoals Rick van der Ploeg en Arjan van Witteloostuijn. Ook een hand­ vol Tilburgse economen, zoals Jan Bouwens en Lans Bovenberg, doet mee.

Beide oprichters Van Dalen en Koedijk vormen samen de kernredactie, maar hun regie is volgens Koedijk beperkt. " W i j sturen de discussies niet, dat doet de maatschappelijke actualiteit." [SD]

WRR: 'Laat promovendi eigen onderwerp kiezen' Laat promovendi de eigen onderwerpen aandragen, in plaats van deze op te leggen van bovenaf. Innovatie komt namelijk van onderop.

Dit advies is te lezen in het rapport van de Wetenschappelijke Raad voor de Regering (WRR) dat donderdag w o r d t gepresenteerd bij de start van het Tilburgse Centre for Innovation Research (CIR). Het vuistdikke advies, onder meer geschreven door UvT­professor B art Nooteboom, gaat in op het concept van innovatie, en hoe dat o n t w i k k e l d kan w o r d e n . Ook het CIR, waar Nooteboom bij aansluit, gaat aan de slag met onderzoek naar de organisatie van innovatie binnen en tussen organisaties, naar innova­ tiestrategie en naar leerprocessen rond innovatie.

♦ Een leerzaam kijkje achter de schermen van het secretariaat [Foto Ton Toemen]

Bas van der Schot

Laatste nieuws op internet Univers heeft extra nieuwsberichten op de website, www.uvt.nl/univers

Een deel van het WRR­rapport gaat in op de rol van universiteiten. Daarin snijdt de WRR de kwestie aan in hoeverre onderzoek geprogrammeerd en beloond moet worden naar vragen van de maatschappij. Met mate, oor­ deelt ze: 'Ideeën moeten kunnen ontspringen van onderop.' Applaus is er daarom voor de persoonsgebonden beurzen van NWO. En ze geeft het advies om promovendi meer met eigen onderzoeksideeën te laten komen, in plaats van dat ze vastgelegde projecten van hun promotoren uitvoeren.

'Het moet mogelijk zijn om dit toe te staan en toch genoeg samenhang te houden tussen de verschillende projecten', aldus de WRR. [MF] (Advertentie)

Deze week o n d e r m e e r :

Na vijfjaar vervallen studiepunten bachelor Batavierenrace live Buurt heeft overlast Nieuwe versie Blackboard VFRI>eD"»GiN& MASTERTHESiS

­ZONDER FAMiÜ£/VRiENOE'V'?

HZH

Dodenherdenking woensdag 4 mei 2008 De jaarlijkse dodenherdenking op 4 mei vindt om 19.00 uur plaats in de Tilburgse Heikese kerk (naast het stadhuis). Aansluitend, om 20.00 uur, zullen kransen worden gelegd bij het stedelijk herdenkingsmo­ nument aan de Schouwburgring. Namens de UvT zal prof.dr. P. Eij­ lander een krans leggen. Het College van B estuur nodigt medewer­ kers en studenten uit om deze dodenherdenking bij te w o n e n .

24 april 2008

univers 29

Rechten vraagt geld van rijke alumni Rechten richt als eerste faculteit een alumnifonds op.

Gefortuneerde oud-studenten kunnen op deze manier hun oude faculteit een handje helpen.

Decaan Philip Bijlander en hoogle­ raar Cyrille Fijnaut presenteerden donderdag 17 april hun plan. "Veel van onze oud­studenten zijn t o p ­ pers in het bedrijfsleven, de advo­ catuur o f de o v e r h e i d " , legt Bijlan­ der uit. " D i e mensen stellen het op prijs n o g een band met de faculteit te hebben. We willen kijken w a t w e voor elkaar kunnen betekenen."

Voor de presentatie w e r d een select gezelschap van honderd alumni uit­ genodigd. 60 Reageerden positief op het plan. 25 Kwamen ook opda­ gen. Veel echte bobo's moesten op

het laatste m o m e n t afzeggen van­ w e g e v e r g a d e r i n g e n , zoals d e O i s t e r w i j k s e b u r g e m e e s t e r Yvo Kortmann en voorzitter van de o n ­ dernemingskamer Huub Willems.

De komende t i j d gaat de faculteit met individuele alumni praten. Bij­ lander verwacht d a t het fonds er voor het eind van het kalenderjaar is. Daaraan kunnen alumni zelf van­ af duizend euro per jaar bijdragen en hun bedrijven vanaf vijfduizend euro. De echt gulle gevers krijgen de mogelijkheid hun naam t e ver­ binden aan een bijzondere leerstoel of beurs.

Bijlander geeft t o e dat de rechten­ faculteit ook zonder het geld van alumni w e l r o n d k o m t . " H e t gaat heel goed met de faculteit. M aar onze ambitie is de Buropese t o p te halen." Hij heeft niet het gevoel zijn

hand o p t e houden. " W e kunnen het geld gebruiken voor heel mooie dingen. Je kunt er een vak mee steu­ nen dat onder druk staat, omdat het commercieel niet zo interessant is, zoals Rechtsgeschiedenis. Of h e t besteden aan beurzen voor goede s t u d e n t e n u i t Indonesië o f Zuid­ Afrika, die zelf een studie hier niet kunnen betalen."

V o o r z i t t e r Raymond Kubben van alumnivereniging Juvat is positief.

Hij heeft de faculteit voorgesteld o m samen fund raising dinners te organiseren. Die zijn ook interes­ sant voor alumni die net iets m i n ­ der t e besteden hebben. "Je h o e f t daar niet meteen een heel g r o t e zak geld t e lappen. Tweehonderd euro kan iemand bij een gemiddeld advocatenkantoor wel betalen."

[MvdW]

'Verdediging thesis soms piinlilk' Vervolg pagina 1 Het 'afkraakrisico' voor de student is een ander argument o m afstu­ deersessies besloten t e houden. "Zulke bijeenkomsten kunnen echt heel pijnlijk zijn voor een student", stelt Hans Haans van M arketing management. " D a t is nonsens, d i e vuurproef moet je g e w o o n aan­ d u r v e n " , w e r p t Sam­voorzitter Geertjan de Vugt tegen. " I n elk ge­ val moet een student vrij zijn o m ervoor t e kunnen kiezen." Haans heeft niet het idee dat masterstudenten in de rij staan voor een open­ bare verdediging. " W i j krijgen alleen klachten over het afschaffen van de individuele ceremonie, nooit over het besloten afstudeerge­ sprek."

Onderwijscoördinator bij Rechten Loet van Wijk beaamt d a t studen­ t e n niet snel spontaan kiezen voor een openbare verdediging. "Daar­ om hebben w i j vanaf 1999 de openbaarheid verplicht", vertelt Van Wijk. "Daar schrokken studenten w e l van, maar n u zijn ze eraan g e w e n d . " Rechtenstudenten w o r d e n steeds vroeger in h u n studie getraind in mondelinge vaardigheden, middels het houden van re­ feraten en de oefenrechtbank. Voor een pijnlijke afbrandsessie bij het afstuderen is Van Wijk niet bang. " H e t lijkt me dat begeleiders zwaardere kritiek vooral bespreken in het vooroverleg. Bovendien moet de thesis van een zeker niveau zijn als iemand zijn masterbul haalt." [SD]

Weinig UvT^ers ondertekenen Verklaring van Tilburg Onze economie is teveel gefixeerd op economische groei en consumentisme. Een nieuwe, meer duurza­ me kijl< is nodig. Dat is de leidraad van de Verlcla­ ring van Tilburg die 21 april officieel is gelanceerd.

De Verklaring is tot stand gekomen op 10 januari tijdens het congres Een oncomfortabele waarheid en is at ondertekend door honderden mensen uit de wereld van politiek, milieu en wetenschap. "Wij wil­ len duidelijk maken dat een andere kijk op econo­ mie nodig is. Nu wordt er gehuild wanneer de eco­ nomie niet groeit.

Ten onrechte.

Een alsmaar groeiende economie met elke dag Sinterklaas is slecht voor de duurzame maatschappij", aldus ini­ tiatiefnemer Lou Keune werkzaam bij de Sociale fa­ culteit. De verklaring vindt weerklank bij de poli­ tiek. "Er is een motie aangenomen irr de ­Tweede Kamer waarin staat dat onze verklaring als leidraad moet gelden voor de volgende Europese top. En ook iemand als Wouter Bos stuurde een adhesiebetui­ ging."

Slechts weinig wetenschappers van de Tilburgse uni­ versiteit hebben de verklaring tot nu toe onderte­ kend. Naast Keune zijn dat Bastiaan Zoeteman van

UvT-verkiezingsstrijd

Farinaz Aryanfar,

2008­04­23

Het is niet erg duur en bepaald geen hoogst exclusief en lastig te verkrijgen luxegoed. De oplettende lezer weet dat ik zelfs boven een winkelcentrum woon.

Mijns inziens is toiletpapier een vrij essentieel product, en de verlo­ ren tijd (circa vijf minuten) die het een van onzer huisbewoners kost.^ i7 om even een supermarkt aan te doen, staat niet in verhouding <­^'kS§' het enorme nut en de onontbeerlijkheid van dit papier Waarom is dan het toiletpapier

Omdat alle overpeinzingen die uit de vorige alinea voortvloeien het liefst zo snel mogelijk overboord gezet moeten worden, kan ik be­ ter naar een andere reden zoeken: namelijk dat mensen er stront­ ziek van worden steeds de enige inkopers van het papier te zijn.

Weliswaar vloekt het huis steen en been als ik weer eens Euroshop­ per­schuurpapier heb gehaald, ze verbruiken het wel net zo gretig.

De mensen die het af en toe kopen voelen zich alsof ze de enigen zijn die ooit de gang naar de supermarkt maken ­ de andere studen­ ten zijn hier nog steeds te lui voor ­ en zo ontstaat er een impasse\ waarbij niemand zich geroepen voelt de eerste stap naar de win­ kel te zetten.

^^hi

De deelnemers aan de U ni­ vers­poW twijfelen of het nieu­

Wat is nu de oplossing voor deze studentenhuisvloek?

Omdat de huisrekening vaak een verwaar­ loosbare snelheid van uitbetaling heeft, biedt deze geen soelaas.

Zodra het schuldgevoel is over­ gewaaid is de oplossing echter supersimpel, namelijk het achter­ houden van een privévoorraad.

Zorg wel dat deze uit het zicht blijft van jaloerse medebewoners en hun opgekropte ongemak totdat de genialiteit van het sys­ teem helder is meegedeeld of er weer papier is.

chter

(Advertentie)

UMVERSITEIT ♦ g g * V.AN TlLBURG

WWW.UVT.NL/VACATURES Het Sportcentrum van de Universiteit van Tilburg zoekt voor 32 uur per week een enthousiaste, betrokken, sportieve en liefst ervaren

(BELEIDS)MEDEWERKER EXTERNE VERHUUR/SPONSORING V/M vacaturenummer 280 08 05 tijdelijk voor de duur van 3 jaar Bruto Jaarsalaris: tot maximaal circa € 37 000,­ (bij 32 uur per week) Belangrijkste taak: u bent verantwoordelijk voor het verhuren van accommodaties van het Sportcentrum Tevens bent u m staat te zijn beleidsnotities op te stellen t b.v. de besluitvorming in het Sportcentrum.

toch zo vaak op in ons huis?

Een belangrijke reden is het abnormaal hoge verbruikstempo. Er­ gens wil ik niet weten wat het nu precies is dat mijn huisgenoten ermee uitspoken. Zoiets roept visioenen op van het badkuipmeisje en de twee meisjes met één beker die ik liever onderdruk.

Voorop moge echter staan dat alleen het zichzelf proper vegen onwaarschijn­ lijk is.

Twijfel over nut Adje-theater

"Neem mij" "Nee, mij..."

Het lijkt wel de gymzaal maar 't zijn de verkiezingen de strijd En ik vraag me af wat ze allemaal weten van ons Van Mij...

Toiletpapier

duurzaamheidsexpertisecentrum Telos, Korrie van Helvoirt van seniorenacademie Hovo en Jan Looman docent Marketing bij de economische faculteit. "Het goede van die verklaring is dat kennis gebundeld wordt vanuit verschillende disciplines. Datje de ont­ wikkeling van de economie op meerdere manieren bekijkt", vindt Looman. "Je merkt dat bedrijven steeds meer serieuze belangstelling krijgen voor duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord on­ dernemen. Studenten zijn daar ook in geïnteres­ seerd. De Tilburgse universiteit heeft de expertise in huis en zou meer moeten doen met zo'n multidisci­ plinaire kijk op economie."

Ton van Schalk, hoogleraar Agemene economie, kent de verklaring wel. "Wij hebben er in de wandelgan­ gen wel over gesproken. Maar naar mijn mening is de verklaring meer politiek dan wetenschap. Daar­ om zullen wetenschappers terughoudend zijn met ondertekenen."

Hij vindt het beeld ook te simplifi­ cerend. "Onze milieueconomen tonen juist aan dat economische groei en duurzaamheid goed samen­ gaan. Je hebt dan meer fondsen voor nieuwe tech­ nologie. " [RA]

we M idi­theater, waarover het college van Tilburg is gevallen, er moet komen. Veertig pro­ cent van de deelnemers denkt d a t h e t t h e a t e r niets t o e ­ voegt, een kwart vindt het ri­ sico t e g r o o t . Slechts e e n kwart denkt dat zo'n theater, opgezet rond de f i g u u r Adje bekend u i t de programma's van Paul de Leeuw, past in het Tilburgse culturele leven. W a t vind jij? Reageer op de poll via onze site.

Ben jij hier te sociaal voor? Dan kun je altijd nog stapels Univer­ sen of Bfacts meesmokkelen van­ af de universiteit, en ach wat geeft het ook van die vreemd gekleurde vlekken?

-LTH

'^3C\

I

24 april 2008

H

|­

univers 29

\-

Staatssecretaris Jan Kees de Jager

Gedreven duizendpoot

Hij koos een gastcollege op de UvT als podium om zijn nieuwe wet te presenteren.

Staatssecretaris van Financiën Jan Kees de Jager over het bedrijfsleven, werken voor de overheid en zijn studententijd. ♦ Perre Achterberg en Chava Wilson

f^.

♦

A

ls ondernemer was Jan Kees de Jager, ict­personality van het jaar 2007, be­ hoorlijk succesvol. "Een parel aan de kroon van Nederlands ondernemerschap", ty­ peerde CDA­coryfee Joop Wijn hem. Minis­ ter­president B alkenende noemde hem zelfs ooit de Nederlandse B il! Gates.

Toch maakte Jan Kees de Jager ruim een jaar geleden de overstap naar de politiek. Zijn benoeming k w a m voor sommigen als een verrassing, maar de geboren Zeeuw behoort al langere t i j d t o t de inner circle van het CDA. Vanaf zijn achttiende als lid van de jongeren­ tak, later in de commissie voor het verkie­ zingsprogramma en lid van het dagelijks be­ stuur van de partij.

'Een politicus kan snel beslissingen

nem en'

Op 22 februari 2007 werd Jan Kees de Jager benoemd t o t staatssecretaris van Financien in het vierde kabinet­B alkenende. Niet lang daarna lag hij onder vuur. Hij zou als onder­ nemer de hand gelicht hebben met de ar­ beidswetgeving en pensioenafdrachten niet hebben gedaan. Een commissie spreekt De Jager vrij. 'De t e k o r t k o m i n g e n in het bedrijf waren niet van ernstige aard en er is actie ondernomen om ze recht te zetten.'

Ondanks deze harde kennismaking met de Haagse mores heeft De Jager plezier in zijn werk. "Politiek heeft me altijd erg aangetrok­ ken. Ik zat bijvoorbeeld in het innovatieplat­ form van B alkenende­ll, een soort ijsbreker omfundamentele veranderingen voor te stel­ len. Daar zat ik als mkb­ondernemer tussen mensen als Gerard Kleijsterlee, Alexander Rin­ nooy­Kan en Jeroen van der Veer. De minis­ ter­president zat er ook bij. Ik zat daar als

Staatssecretaris Jan Kees de Jager: "Ik besteedde meer t i j d aan mijn bedrijf dan aan mijn studie [Foto Enk van der B urgtA/erbeeld]

broekie tussen en deed met name veel op het gebied van ondernemerschap en iet."

Het grote voordeel van zijn baan noemt de staatssecretaris dat hij in zijn positie dingen snel kan veranderen. " H e t bedrijfsleven is nauwelijks te vergelijken met het werk dat ik nu doe. Als bewindspersoon kun je heel snel beslissingen nemen en die ook gelijk uitvoe­ ren. Zeker op de plek waar ik nu zit, waar je medewetgever bent op een heel belangrijk onderdeel: fiscale wetgeving. Veel wetgeving is indringend voor bedrijven en burgers, en daarmee kun je op de economie natuurlijk heel veel invloed uitoefenen. Daarnaast ben je de baas van de grootste uitvoeringsorga­ nisatie b i n n e n de r i j k s o v e r h e i d . M e t een kwart van alle rijksambtenaren, richting de 35.000 mensen."

Als bewindsman is De Jager verantwoorde­ lijk voor het werk van zijn ambtenaren. Toen recent ruim 730.000 b e l a s t i n g f o r m u l i e r e n zoek raakten, moest hij dat als politieke baas in de Tweede Kamer uitleggen.

Het signaal van een b i n n e n g e k o m e n sms haalt de vaart uit het gesprek. "Ik moet heel even kijken of dit...", mompelt de staatsse­ cretaris. Een halve m i n u u t is het stil, maar daarna praat De Jager net zo gedreven ver­ der. " W a t mij het meest is opgevallen, is dat dit ministerie, dit departement veel dynami­ scher is dan je zou verwachten. Zeker in ver­ gelijking met hele grote bedrijven. De agen­ da kan per m i n u u t veranderen, helemaal worden omgeschoven. Ook de ambtenaren zijn erg dynamisch, omdat ze er op zijn inge­ steld in korte t i j d een belangrijke briefing te geven omdat jij een beslissing moet nemen.

Soms binnen een half uur. In die t i j d heb je t w e e besprekingen gehad en is een brief op­ gesteld die bijvoorbeeld naar de Tweede Ka­ mer gaat. Dat kunnen belangrijke beslissin­ gen zijn met g r o t e b u d g e t t a i r e gevolgen.

Daar moet goed over w o r d e n nagedacht.

Soms is er ook wel meer tijd, bijvoorbeeld met de w e t Schenk­ en erf belasting, dat is het an­

m

dere uiterste. Daar zit heel veel voorberei­ dingstijd i n . " Maandag 14 april ontvouwde De Jager zijn plannen omtrent die w e t in een gastcollege op de UvT. Deze wet, het 'kindje' van De Ja­ ger, verlaagt de successiebelasting op erfenis­ sen. "Ik vond het leuk om de discussie op gang te brengen in de maatschappij. Successiebe­ lasting is iets dat veel mensen aan gaat. En dat wil je bespreken met mensen die het uit de praktijk kennen. Tilburg kent een aantal fisca­ le juristen, zoals Inge van Vijfeijken en Peter Essers, die ik ook ken uit de politiek. Dat is een beetje de reden van mijn komst naar Tilburg."

Jan Kees de Jager is iemand die niet graag stil zit. Figuurlijk, maar ook letterlijk. Hij is­ enthousiast en almaar w i p p e n d op zijn stoel vertelt hij over zijn studententijd. Zijn drijf­ veer: plezier hebben in w a t je doet. Zijn cur­ riculum vitae maakt duidelijk dat hij ook In zijn studententijd weinig heeft stilgezeten.

Een bachelor B usiness a d m i n i s t r a t i o n aan Nijenrode, afgestudeerd aan de Erasmus Uni­ versiteit in de masters Sociologische conomie en cum laude afgestudeerd in B edrijfsecono­ mie. In Rotterdam haalde hij ook nog een doc­ toraal examen Nederlands recht. "In Rotter­ dam ging ik Economie studeren. Eerst met de bedoeling om alleen Economie te doen, maar ik merkte al snel dat ik veel t i j d over had. Ik heb toen besloten Rechten erbij te doen. B ij Economie heb ik t w e e verschillende afstu­ deervarianten gedaan. Twee buis gehaald, maar in B edrijfs­ en Sociologische economie zitten wel overlappingen. Daar heb ik niet zo heel veel extra's voor hoeven doen. Met Rech­ ten ben ik vanaf de propedeuse begonnen, dat vond ik leuk om erbij te doen. Dat komt omdat het fiscale me al heel erg aansprak."

Maar De Jager was niet alleen bezig met de studie. "Studeren ging me makkelijk af. Ik hoefde er weinig voor te doen, had dus tijd voor die andere dingen. Ik was actief in de politieke jongerenorganisatie CDJA. En lid van een studentenvereniging. In die t i j d ben

ik ook begonnen met ondernemen, in het spreekwoordelijke zolderkamertje. Ik startte een bedrijfje, samen met een vriend. In het begin meer vanuit de gedachte ervaring op te doen en niet met het idee ondernemer te w o r d e n . " Zijn bedrijf, ISM (inmiddels ISM e­ Company) surfde mee op de internetgolf die t o e n kwam opzetten. "We pionierden in die t i j d met touch screen informatie systemen.

Multimediale computers in winkelcentra en op andere publieke plaatsen. Toen internet zo kwam opzetten zagen w e dat helemaal zitten, w a n t het paste helemaal in ons con­ cept hoe je met informatievoorziening rich­ t i n g b u r g e r s , b e d r i j v e n en c o n s u m e n t e n moest o m g a a n . "

Tijdens m ijn

studie

had ik tijd over "Ik besteedde eigenlijk veel meer tijd aan mijn bedrijf dan aan de studie. Maar als ik tenta­ mens had, kregen die prioriteit. Ik zorgde dat de studie geen vertraging opliep. Dat hoeft ook niet per se als je je t i j d goed verdeelt.

Studie stond niet qua tijdsinvulling op de eer­ ste plaats, maar was wel de rode draad. Ik zorgde dat ik netjes mijn tentamens maakte zodat ik op t i j d kon afstuderen."

Toch wil De Jager zich niet een excellente stu­ dent noemen. "Ik was g e w o o n iemand die met allerlei dingen bezig was. Dat is ook be­ langrijk. Lid zijn van een studentenvereniging, bij een politieke jongerenorganisatie betrok­ ken zijn of zelf een bedrijfje beginnen. Kan allemaal heel erg leerzaam zijn. Doe niet al­ leen je studie. Zorg w e l dat de studie niet te lijden heeft onder je activiteiten, maar pro­ beer er veel naast te d o e n . " Reageren? univers@uvt.nl

24 april 2008

univers 29

'De UvT zoekt leiders, maar vindt managers' De manier waarop de UvT zoekt naar een profiel voor leiding­ gevenden, stemt Tim van der Avoird treurig. Management­ competenties krijgen alle aandacht, maar zaken als 'vertrouwen' en 'inspiratie' ontbreken. ♦ T i m v a n d e r Avoird Onder leiding van consultancybureau de Hay Group w e r k t de UvT momenteel aan het op­ stellen van c o m p e t e n t i e p r o f i e l e n voor lei­ dinggevenden. Als leidinggevende van een van de afdelingen binnen de UvT, het Cen­ t r u m voor Kennistransfer (CvK), mocht ik aan­ schuiven bij één van de paneldiscussies. Hier­ door kreeg ik inzicht in de aanpak die gevolgd w o r d t . Hieronder vijf observaties en een al­ ternatief.

werd vertaald naar empathie, communiceren naar overtuigen.

5. De hele operatie is erop gericht meer con­ trole te krijgen over het soort leidinggeven­ de dat w e binnen de UvT aan het werk willen hebben. We willen meer grip op leidingge­ venden hebben, w e willen hen kunnen defi­ niëren, vangen in lijstjes met gewenste eigen­ schappen die leiden t o t voor de organisatie wenselijk en voordelig gedrag.

Deze observaties stemmen mij niet vrolijk. Als leidinggevende en als medewerker van de UvT niet, maar vooral als mens niet. Mensen willen dat hun leidinggevenden hen inspire­ ren, ze willen vertrouwen voelen en willen vooral ook de vrijheid voelen om vanuit hun eigen deskundigheid hun werk goed te doen.

En w a t zij vooral willen, is dat ze als mens, als hele mens, gezien en gewaardeerd w o r d e n .

Een systeem waarin leidinggevenden worden gereduceerd t o t weinig inspirerende lijstjes

met competenties draagt daaraan niet bij.

Sterker nog: het creëert een cultuur van het mechaniseren van menselijke verhoudingen.

Er is een alternatief: inzetten op vertrouwen.

Dat w e als medewerkers van de universiteit de leiders kiezen die w e bij ons vinden pas­ sen. Dat w e zelf kunnen bepalen wie de men­ sen zijn die ons inspireren in plaats van dat w e te maken krijgen met rondwandelende uniforme pakketjes competenties.

Met hoe de UvT het nu aanpakt, zoekt men leiders, maar vindt men managers.

Reageren?

Volgens onderzoek zou Wikipedia even betrouwbaar zijn als de gerenotneerde Encyclopaedia Britannica. Toch is eruit citeren in je scriptie vaak verboden.

Terecht?

univers@uvt.nl

Tim van der Avoird is hoofd van het voor Kennistransfer

Centrum

Lotte Kleemans, studente Psychologie: "Ik kan me heel goed voorstellen dat het niet mag. Wikipedia is niet helemaal we­ tenschappelijk verantwoord. Hoewel de dingen die erin staan vaak wel uit we­ tenschappelijke artikelen komen. Ik ge­ bruik de site zelf vrij vaak, als ik bijvoor­ beeld een defintie w i l weten. Af en toe ook voor mijn bachelorthesis. Dan zoek ik vervolgens het artikel op dat Wikipe­ dia noemt, en citeer ik daaruit. Ik heb me bij die werkwijze neergelegd."

M a r t i j n F eljen, student Fiscale econo­ mie en Fiscaal recht: "Het gevaar van W i k i p e d i a is dat het gemaakt w o r d t door mensen, en de bronnen vaak niet te verifiëren zijn. Ik gebruik het net zo­ als Google: even iets opzoeken als ik op een vraag kom. Als het kan, vermijd ik om Wikipedia als bron te noemen. Het voordeel van Wikipedia is dat het als het goed is n o o i t de enige bron is."

1. De basis voor de c o m p e t e n t i e p r o f i e l e n w o r d t gelegd in veertien interviews met hui­ dige hoge leidinggevenden als leden van het college van bestuur, (vice­)decanen en direc­ teuren. Dat zijn op één na allemaal mannen, die allemaal boven de veertig zijn en de mees­ te boven de vijftig.

2. De profielen worden vervolgens verder uit­ gewerkt aan de hand van paneldiscussies met andere medewerkers. Er w o r d t dus van bo­ ven naar beneden gewerkt. _ 3. Vanuit het competentieraamwerk van Ne­ derlandse universiteiten w o r d e n competen­ ties geselecteerd die van toepassing zouden zijn op het leiderschap aan de UvT. Dat raam­ werk lijkt geïnspireerd op de klassieke A n ­ gelsaksische managementliteratuur. De com­ petenties variëren van 'visie o n t w i k k e l e n ' en 'zelfvertrouwen' t o t 'overtuigingskracht' en 'plannen en organiseren'. In de lijst mis ik er nogal wat: inspireren, vertrouwen geven, sti­ muleren, geloof hebben in, creatief zijn en geijkte patronen doorbreken, om er maar een paar te noemen.

4. Tijdens de paneldiscussie viel me op dat de gespreksleiders van de Hay Group de neiging ^ hadden om de ingebrachte competenties om te zetten naar competenties die eerder uit de interviews gedestilleerd w a r e n : inspireren

Wikipedia

Harry Bunt, hoogleraar Taal en inforrTiü*" tica: "Jazeker mogen mijn studenten Wikipedia gebruiken. Als ze het er maar bij zetten. Ik begrijp helemaal niet waar­ om dat uit den boze zou zijn. Dan zou dat voor het hele internet moeten gel­ den. Er staan wel dingen op Wikipedia die onbetrouwbaar zijn, maar het is de taak van de student om dat eruit te ha­ len. Er staan een heleboel nuttige en leu­ ke dingen op Wikipedia. Ik gebruik het zelf ook. Maar ik heb er nog nooit naar verwezen in een artikel. Het w o r d t als bron in de wetenschap toch niet als be­ trouwbaar genoeg beschouwd. Ik kom Wikipedia in scripties ook niet tegen. Stu­ denten zijn er zelf huiverig voor." [MvdW] ♦

Illustratie: Maaike Verwijs

Over academ ici^ zitten en schoenen ledereen die aan de universiteit werl(t, wordt er vroeg of laat mee geconfronteerd in zijn familiekring: de onver­ woestbare mythe van het geregelde, saaie en eentonige leven van de academicus. Hoeveel je de Kerstdis ook op­ luistert met spannende verhalen over spectaculaire door­ braken in je onderzoek, daverend applaus voor je lezing in Botswana onder het toeziend oog van de 'big five', las­ tige onderhandelingen met de uitgever van je zesde toe­ komstige bestseller of de worsteling met de jaarrekening van het departement datje als een volleerd manager leidt, voor je geliefde familie en vrienden blijf je iemand die les geeft en tentamens afneemt.

Tijdens het jaar word je benijd als iemand die véél te weinig doceert, tijdens de tentamens vraagt men je naar je stress­ niveau, tijdens de vakantie begrijpt men niet waarom je 'gaat werken'. Bij dit alles verdringt eenieder beleefd één vraag die nochtans samen met de pousse­café op de lippen brandt: hoe is het mogelijk dat hij voor zo'n muffe en dan nog slecht betaalde baan koos? Aan het eind van de avond volgt steevast als kleine compensatie voor zoveel zelfop­ gelegde tact de opmerking dat aan je expanderende lijn te zien is dat dat van academicus een zittend beroep is.

n

CO

Dat laatste is tenminste waar. Inderdaad, wij zitten veel, maar wij doen dat op de meest diverse plaatsen en in de meest diverse omstandigheden. Wij zitten achter ons bureau en ach­ ter onze katheder, wij zitten in elke tentamenzittijd, wij zit­ ten in vergader­ en congreszalen, wij zitten in auto's, taxi's, op bussen, in treinen en vliegtuigen. Wij zitten binnenslands, en vooral veel buitenslands. En al dat zitten brengt ons met de meeste verschillende milieus in contact.

Zelfs met de schoenenindustrie.

Een goede maand geleden

Anneloes van B aar

^S&;

Randall Lesaffer

Martin van Tuijl

was ik voor een congres in New York. De eerste avond, na ^ een volle dag zitten­in een busje, op de luchthaven van Zaventem, in het vliegtuig, op mijn koffer in de Immigra­ tion Line op JFK en in de taxi ­ werd ik in een limousine in rodeostijl naar de openingsreceptie voor het congres ge­ bracht ­ eerder rollend dit keer.

Het adres deed niets vermoeden: Madison Avenue SOS, al vroeg ik me wel af waarom het zo ver moest zijn. Bij de aankomst twijfelde ik of de chauffeur zich niet had ver­ gist. Ik stond voor de etalage van de schoenenwinkel Sil­ vano Lattanza. Maar door de rijen schoenen in slangen­ en krokodillenleer en de prijskaartjes vanaf vijftienduizend dollar ontwaarde ik enige bekende gezichten. Met een aarzelende blik op mijn eigen schoenen ben ik dan maar binnengestapt.

Intussen berekende ik hoeveel maanden ik zou moeten 'zitten' om één zo'n paar te betalen.

Ik was een van de laatkomers, maar nog niet laat genoeg om de toespraken te missen. Daaruit bleek al snel het ver­ band tussen de 16''''­eeuwse rechtsgeleerde Alberico G en­ tili, waarover ons congres ging, en Signore Lattanza, de eigenaar van de winkel. Beiden zijn afkomstig uit dezelf­ de stad en Signore Lattanza sponsort de uitgave van één van G entili's werken. Zelf zag hij daartoe een goede re­ den: "Great ideas walk on human feet, and feet wear shoes", zo zei hij. Waarmee hij vakkundig komaf maakte met de grote mythe van het academisch leven. Orazie, Signore Lattanza.

24 a p r i l 2008

­|

univers 29

|­

Door de bedrijfsmatige en marktgerichte zorg is er volgens onderzoekster Annelies van Heijst geen oog meer voor de mens. In

N

a een halve levertransplantatie ging het bergafwaarts met zuster Martin.

Vanwege bloedingen moest ze op­ nieuw onder het mes. Wekenlang lag Martin met t w e e slangen in de mond: van de beade­ ming en de voedselsonde. Ze kon geen speek­ sel slikken en onderging in al die weken al­ lerlei puncties, drainages en ander onderzoek.

Omdat ze niet altijd helder bij bewustzijn was, kon ze zich moeilijk uiten. Ze deed dat door gebaren en onrustig gedrag. Na zes weken op de ie gaf Martin aan dat ze niet meer w i l ­ de. De artsen wilden niet van stoppen horen en gingen door. Op eigen verzoek w e r d ze overgeplaatst naar een ander ziekenhuis en daar begonnen de behandelingen opnieuw.

Pas toen vijf orgaanfuncties uitvielen, werd er gestopt.

haar boek Iemand zien staan komt de ethica op voor de kwetsbare en weerloze patiënt. "Compassie is een schaars goed, wat eigenlijk vreemd is." ♦ Christel Bos

Vroeger gaven de v e r p l e e g k u n d i g e n w a t meer persoonlijke aandacht aan patiënten, maar door het toenemende papierwerk be­ staat hun werk voor een deel uit boekhou­ den. "Sommigen ontlenen daaraan hun be­ roepstrots: 'We doen meer dan billen wassen.'

Daaruit spreekt tegelijk het oordeel dat bil­ len wassen iets minderwaardigs is. Terwijl je een patiënt, die totaal afhankelijk is en in zijn eigen vuil ligt, geen groter plezier doet dan hem te verschonen. Daarmee geef je mensen hun waardigheid t e r u g . " De minachting voor een handeling als 'billen wassen' geeft aan dat in onze cultuur de assertieve, zelfstandi­ ge mens standaard is voor mens­zijn. De af­ hankelijke kwetsbaren in de samenleving gelden eigenlijk als tweederangs burgers, meent Van Heijst.

Het Is een schrijnend voorbeeld uit Iemand zien staan van Annelies van Heijst (1955), universitair docente Ethiek van de gezond­ heidszorg in Tilburg. Ze laat zien dat profes­ sionals soms zo gefixeerd zijn op ziekte en de vaktechnische mogelijkheden van behande­ len, dat ze de mens vergeten. Van Heijst be­ nadrukt dat je zulke ervaringen niet opdoet

'Enkele

De hele cultuur van bureaucratie en techno­ cratie in de zorg resulteert erin dat mensen als dingen, of objecten, worden behandeld, en dat leidt t o t gevoelens van verlatenheid

be m oedigende

t ^ ivoorden kosten

'Het brede onbehagen

niets'

de zorg geeft

als je voor 'een enkelvoudig mankement', zoals een gebroken arm of een staaroperatie naar het ziekenhuis gaat. Maar mensen met gecompliceerde problemen lopen meer kans dat de zorg niet goed aankomt. B ijvoorbeeld een verstandelijk gehandicapte die kanker krijgt, een psychiatrisch patiënt met suiker­ ziekte, of oudere patiënten met meerdere en onoplosbare problemen. "Sommige zieken­ huisdirecties geven volmondig toe dat ze in deze categorieën tekortschieten", zegt Van Heijst.

Meer dan tien jaar heeft Van Heijst onder­ zoek gedaan naar zorgethiek. Zes jaar gele­ n verscheen haar historische studie Liefde­ werk. Herwaardering van de caritas bij de Arme Zusters van het G oddelijice Kind, sinds 1852, waarvan in juni een Engelse bewerking verschijnt. In 2005 kwam Menslievende zorg.

Een etiiische kijk op professionaliteit uit. In de zorgsector w o r d t het met veel belangstel­ ling gelezen, begin dit jaar verscheen de vier­ de druk. In Iemand zien staan z o o m t Van Heijst in op 'erkenning en miskenning'. Uit­ gangspunt is dat zowel professionals, als ont­ vangers van zorg en hun familie willen dat ze als mens gezien w o r d e n , en niet als een ding of een nummer behandeld w o r d e n . Ze komt op voor de kwetsbare patiënt, zoals een halfverlamde vrouw in het verpleeghuis die niet de hele dag op haar billen kan zitten en graag 's middags een uurtje wil liggen. Maar er zijn te weinig handen aan het bed. "Het is absoluut geen verwijt naar de werkvloer. Er zijn geen middelen en krachten om alle der­ tig bewoners van die afdeling uit de rolstoel in bed te takelen. Het systeem is daaraan de­ bet ­ de werkvloer kreunt en steunt."

'Drie weken lag ik in het ziekenhuis. Daar zijn ze de hele dag met je bezig, maar geen mens l<ijktnaarje om.' Het is een treffende opmer­

en diarree kregen. Dan zouden ze voelen w a t het betekent om in een afhankelijke positie te verkeren."

♦ Annelies van Heijst: "Adequate hulp is soms: niets of weinig doen."

Cantrijn]

[Foto

Dolph

De kwetsbaren als tweederangs burgers king van een oudere patiënt. Ook uit eigen ervaring weet Van Heijst hoe verlaten je je daar kunt voelen. Ze maakte mee dat ze na een bestraling werd doorgestuurd voor foto's en verder onderzoek. "Omdat ik veel pijn had bezocht ik een specialist. Met de foto's onder de arm moest ik van de ene naar de andere afdeling. Van geen van de zeven professio­ nals die op die dag iets aan of met me deden, kreeg ik een meelevend w o o r d . B lijkbaar is compassie een schaars goed, w a t eigenlijk vreemd is, in de zorgsector."

Ze vindt de aandacht voor de vaktechnische kant en de aandacht voor de mens uit ver­ houding. "Mensen willen van professionals

ook een w o o r d van troost." De kritiek is soms dat artsen daar geen t i j d voor hebben. Maar dat vindt Van Heijst overdreven. "Patiënten zien heus wel dat de wachtkamers vol zitten.

Maar een paar woorden als 'u doet het g o e d ' of 'wat vervelend dat u dit moet doorma­ ken', kosten niets."

Vaak beseffen artsen pas wanneer ze zelf flink ziek worden, hoe het aan de andere kant is.

Dan dringt door dat ze verkeerde accenten hebben gelegd. Als Van Heijst de opleiding Geneeskunde mocht inrichten, zou ze een week afhankelijkheid verplicht stellen: "Stu­ denten zouden er veel van leren als ze, met een onschuldig middel, erg misselijk werden

in

hoop'

en vernedering. Van Heijst hoorde van een specialist in Vlaanderen dat zijn jonge artsen vooral warmlopen voor technologie. Zo was er een hoogbejaarde patiënt die een t u m o r had waaraan niets meer te doen was. Toch onderging hij een belastend onderzoek, dat in feite alleen diende ter bevrediging van de weetgierigheid van de artsen. Het systeem van betaling per gedane verrichting w e r k t volgens Van Heijst schrale zorg, en soms zelfs onnodige verrichtingen, in de hand. "Voor de beroepsgroep w o r d t het dan profijtelijk om verrichtingen te doen. Natuurlijk zijn er ge­ noeg gewetensvolle artsen die daarin niet mee gaan. Punt is dat het systeem niet deugt.

Adequate hulp is soms: niets of weinig doen.

Ook daar moeten professionals voor betaald w o r d e n . " Ondanks alles stemt het haar hoop­ vol dat veel mensen, niet alleen op de werk­ vloer maar ook binnen directies van zorgin­ stellingen, zien dat het anders moet: "Het brede onbehagen is een goede voedingsbo­ dem voor hoop. De directie van het St. Elisa­ beth ziekenhuis in Tilburg draagt nu uit dat het een 'lief ziekenhuis' w i l zijn, patiëntge­ richt en op het individu afgestemd. Samen met collega's ga Ik daarin meedenken."

Van Heijst bepleit ruimere kwaliteitsstandaar­ den die niet alleen draaien om papierwerk en zaken als brandveiligheid, maar dingen die 'ertoe d o e n ' voor de mensen in bed: "Krijg ik aandacht, of juist het gevoel dat ik er niet toe doe? Is er iemand die overzicht heeft over w a t met mij gebeurt? Is er ruimte voor een persoonlijk dagritme, of bepaalt de routine alles? Dat is allemaal erg wezenlijk voor de kwaliteitvan zorg."

Reageren? univers@uvt.nl

Iemand zien staan, Annelies van Heijst, 2008, Uitgeverij Klement, 19,95 euro

24 april 2008

univers 29

lustratie: Judith Ten B osch

Bemoei je met je eigen zaken 'Ondernemen is kunde, geen kunst!'

Zo luidt het aforisme in het handboek Ondernemersvaardigheden van de gelijknamige training van het Loop­ baan Advies Centrum (LAC). Sjoerd Rombout, zelf oprichter van InkLink een bedrijf gericht op communicatie via nieuwe media, deed mee en schreef een verslag. ♦

Sjoerd Rotnbout

a

de ochtend van de eerste trainings­ ag zijn bijna alle deelnemers te laat. e hebben een goed excuus: de cata­ comben van g e b o u w P hadden door de oude Egyptenaren o n t w o r p e n kunnen zijn. Als ook de laatste van de acht UvT­studenten het lo­ kaal heeft gevonden, steekt trainer Jop Jur­ riaans van w a l : "Je krijgt als ondernemer al­ tijd maar één kans om een eerste indruk te maken." Wat volgt lijkt allerminst op een col­ lege. In plaats van achterover leunen en luis­ teren worden actief al dan niet praktische op­ drachten uitgevoerd. De B elbin­test, bijvoor­ beeld, geeft inzicht in de rol die je in een team

inneemt. B en je een Onderzoeker? Of eerder een Vormer? Ook het ' d r o o g ' oefenen van een verkoopgesprek levert voor de deelne­ mers waardevolle informatie op. Hoe reageer je op lastige klanten en dito situaties? Zelf­ o n t w i k k e l i n g begint bij zelfkennis.

Het driedaagse programma werd samenge­ steld d o o r t r a i n e r Jop Jurriaans en Elke Schrijen, van het LAC. Zowel in het bedrijfs­ leven als aan onderwijsinstellingen probeert Jurriaans mensen te laten ervaren dat werk leuk kan zijn ­ en mag zijn.

"Groot plezier schep ik in de herkadering van waarnemingen door het stellen van vragen, het laten opdoen van ervaringen en rolwis­ selingen. Andere waarneming brengt ander beleid, ander handelen voort." Trainingen op de UvT geeft hij al sinds 2004, maar Onder­ nemersvaardigheden is nieuw. "Na gesprek­ ken met een aantal deelnemers aan de Star­ terslift UvT en enkele leden van de Academie Business Club merkten we dat er studenten behoefte hebben aan het ontwikkelen van ondernemersvaardigheden, zoals netwerken en v e r k o o p g e s p r e k k e n " , legt Schrijen uit.

"Tijdens de training maak je bovendien oe­

feningen die inzicht geven in je persoonlijk­ heid, je sterktes en o n t w i k k e l p u n t e n als on­ dernemer."

De meeste deelnemers hebben reeds een ei­ gen bedrijf. Zo handelt Marijn de Vries in merchandise voor universiteits­ en vrijetijds­ kleding in Nederland, heeft Patrick Meeren met zijn B lipstrip een gepatenteerde oplos­ sing voor compacte doordrukverpakkingen, heeft Coen Sanderink met i t h u m b een heus communicatieplatform opgericht en verzorgt Dennis Hermsen met zijn Hermsen & Van Eer­ den onderzoek en advies voor het mkb. Deze jonge ondernemers bemoeien zich, zogezegd, met hun eigen zaken. Ze leren tijdens de cur­ sus van elkaar, temeer omdat je tijdens een trainingsdag acht uur lang vrij intensief met elkaar omgaat. B ovendien ontstaan bij zulke creatieve, ondernemende lieden natuurlijk altijd plannen voor toekomstige samenwer­ king.

"De training behandelt zaken die voor ieder­ een, nu of in de toekomst waardevol en nut­ t i g z i j n " , v i n d t Max Posthumus, die met Greengoods.nl een e­marktplaats voor groe­

ne producten aan het opzetten is. "Je ki^sgaf' a n t w o o r d e n op vragen als 'Wat zijn handige technieken bij het voeren van onderhande­ lingen of een verkoopgesprek?' en 'Hoe haal je het meest uit je netwerk en hoe breid je dit effectief u i t ? ' " A r n o u t Drenthei runt zelf een onderzoeks­ en adviesbureau. Hij vindt dat het programma hier en daar nog w a t bij­ geschaafd mag w o r d e n ; niet alles was voor hem nieuw. De open discussies vindt hij wel zeer leerzaam. Ook Marieke de Kort, die zich met O­i­ richt op (de implicaties van) vrouwe­ lijk ondernemerschap vindt het een nuttige training: "Ik ben vaak een beetje sceptisch over dit soort trainingen, maar ik heb stie­ kem veel geleerd. Niet zozeer in de zin dat ik nieuwe dingen te weten ben gekomen over mezelf. Maar wel dat ik meer heb ervaren wat het effect van mijn handelen is op de ander, hoe iemand anders mij ziet en ervaart. Doo^^ mijzelf af en toe weer even aan de cursus "^g») herinneren blijf ik mijn punten oefenen."

Voor meer informatie over de training kun je terecht op www.uvt.nl/lac. Op 8,19 en 26 mei zal de driedaagse training nogmaals van start gaan.

Russische status en schone schijn Grauw, vies en koud. Een chaotische stad met daarin een grote rol voor wodka. D at beeld van Moskou werd bevestigd toen 21 Tilburgse studenten van 3 tot 11 april op uitwisseling gingen.

a

l maar even de belangrijke rol van drank in Rusland an te geven: er is een merk wodka naar president oetin vernoemd. Dat stereotiepe beeld klopt dus.

Maar niet alle v o o r o o r d e l e n w e r d e n beyestigd, zo bleek maandag 21 april in het Zwijsengebouw bij een door het Cen­ t r u m voor Wetenschap en Levensbeschouwing (CWL) georga­ niseerde evaluatie van de reis die van 3 t o t 11 april plaats­ vond.

De Russen kwamen in februari al naar Nederland. Elk van hen werd toen in het kader van het Satellite Exchange Pro­ gramme 'gematcht' met een van de Tilburgse studenten, voor­ al leden van de economische studievereniging Efact. Een week

lang leefden ze samen. In april werden de rollen omgedraaid en vertrokken de Tilburgers dus naar Moskou. De Russische en Nederlandse studenten hadden een eigen kijk op gastvrij­ heid. " W i j gooien een matrasje neer en wijzen waar de koel­ kast is. Daar ben je echt te gast. Ik mocht zelfs niet mee hel­ pen afwassen", zegt Nathan de Groot (derdejaars Algemene cultuurwetenschappen). Gespreksleider en hoofd van het CWL Henri Geerts vult het onderwerp van gastvrijheid aan met een verhaal over een eerdere hongersnood in Rusland. De Russen gaven al hun eten aan hun gasten om hen het idee te geven dat zij het niet slecht hadden.

Volgens de deelnemers staat deze schone schijn centraal in het Russische denken. Zo vertelt Tim de Visser (derdejaars Fiscale economie) over zijn 'match'. "Haar moeder was manager en ging met de auto naar het werk. ledere dag stond ze een uur in de file, terwijl de metro veel sneller was. Maar met de metro gaan paste volgens haar niet bij de status van manager."

[I]

Russen ontlenen hun status volgens de Tilburgers vooral aan hun West­Europese kleding, elektronica en dikke auto's. Die vooruitgang is erg belangrijk voor de bevolking; Het maakt niet uit wie er aan de macht is, als het land maar welvarender wordt.

Vooralsnog is van die welvaart aan de buitenkant van de flat­ gebouwen in Moskou niets te zien. Het zijn lelijke, grauwe, betonblokken die allemaal op elkaar lijken, aldus de Tilbur­ gers. En dat terwijl de binnenkant van de appartementen juist hartstikke schoon en modern is, compleet met parketvloer en f l a t screen. Volgens de studenten voelen de Russen zich niet verantwoordelijk voor de publieke ruimte. Wellicht een erfenis van het communisme?

De meeste studenten zijn toch blij dat ze in (het ook niet al te mooie) Tilburg w o n e n . Een jaartje in Moskou studeren is okee, maar helemaal emigreren? Nee, dat liever niet. [Inge Duine]

I

­I

24 april 2008

|­

H

u n i v e r s 29

\-

Festival a la Italiana

Zes dagen naar Italië, gratis en voor niks. Wie wil dat nou niet?

Dat is ook wat zes UvT­studenten dachten toen ze geselecteerd werden voor een festival over het ondernemersklimaat in Noordoost Italië. Een dagboek over hun belevenissen. ♦ Gijs van der Loo en Maaike Kamps

^

Donderdag 17 april Met een d o o r de organisatie gecharterde Transavla B oeing komen w e strak op schema aan op Treviso airport. Gedurende ons ver­ blijf is de CUOA B usinesschool vlakbij Vicen­ za onze thuisbasis. Rond een uur of vijf ont­ moeten w e onze t u t o r e n : de Italiaanse stu­ denten Daniele en Allessandra. Zij laten ons onze luxe eenpersoonskamers zien, compleet met minibar, balkon en eigen douche met toilet. Ondertussen maken w e kennis met de 44 studenten uit verschillende landen. Wan­

De beste

versiertruc

van Italië

neer 's avonds iedereen is gearriveerd vertrek­ ken w e naar de Holland pub. Deze eerder Duits aandoende kroeg blijkt exclusief Neder­ lands bier te hebben: Heineken, vier euro per glas. Nederlandse muziek Is helaas onbekend in deze kroeg. Daniele vertelt ons ondertus­ sen de beste versiertruc: ciao bello/bella! Vuoi vedere la mia collezione di farfalle? (hé lek­ ker ding, w i l je mijn collectie vlinders zien?)

Vrijdag 18 april Na een korte nacht vallen w e gretig aan op het heerlijke ontbijtbuffet, een goed begin van de eerste dag van het festival. Om negen uur vertrekken w e met onze bus naar het plaatsje Schio. Na een korte introductie krijgen w e een rondleiding door drie ondernemingen: van een fabriek voor gasturbines t o t een fabriek waar huizenhoge papiermachines worden gemaakt.

Gijs van der Loo (rechts) o p stap m e t festivaideelnemers Neda en Julia in Venetië

In een kamer ontdekken w e tussen miniatuur­ autootjes een verjaardagskalender met een afbeelding van een breed lachende Mussolini.

Later die week hebben w e nagevraagd bij Daniele of // Duce werkelijk nog zo populair is. Volgens hem valt dat wel mee. Ondertus­ sen kletsen w e met extraverte B razilianen, kunstzinnige Fransen en doen we een poging contact te maken met een Chinees. Wat ons voorlopig bindt, is de onduidelijkheid over het programma en over het essay dat blijkbaar van ons verwacht w o r d t . Later op de dag ontmoe­ ten w e een professor die ons vertelt dat hij van ons graag op papier enkele suggesties w i l om het leefklimaat in de Veneto regio te ver­ beteren. Centraal hierin staat de driehoek overheid, ondernemingen en burgers. De ver­ schillende bezoeken aan bedrijven en de ver­ halen van CEO's over het ontstaan van hun bedrijf geven slechts een kleine indicatie, maar we besluiten gewoon met de flow mee te gaan en die informatie er uit te pakken die voor ons van belang is. Via headsets vertalen onze t u ­ toren het snelle Italiaans zo goed mogelijk naar het Engels. Na twee uur vertalen slaat bij een van hen de meligheid wel toe en heeft hij het vooral nog over de pizza, wodka en Mar­ tini die buiten de deuren op ons zouden wach­ ten.

Zaterdag 19 april Opstaan om 6.20 uur valt niet mee, dat is ze­ ker. Gelukkig maakt de man achter het ont­ bijtbuffet veel goed. Je ziet niet vaak iemand met zoveel liefde zijn werk uitvoeren. Een cap­ puccino met een smiley van cacao doet ieder ochtendhumeur dan ook verdwijnen. In Schio wonen w e wederom een lezing bij, dit keer van directeuren van verschillende bedrijven.

Het feit dat zij, op één na, wel Engels beheer­ sen maakt alles een stuk beter te volgen. De Italiaans sprekende CEO zegt graag meer in­

m

ternationale medewerkers te hebben. Op de vraag hoe hij dat wil bereiken als hij zelf nog niet eens Engels spreekt, zegt hij alleen niet echt van talen te houden en dat hij zich daar­ om meer heeft gefocust op de technische vak­ ken. Je hoort de studenten denken: slecht ar­ gument, je bent nooit te oud om te leren. Een andere studente vraagt hoe de samenwerking is tussen de bedrijven en de lokale overheid.

Met de zinsnede 7 sometimes pay taxes' lijkt het meeste wel gezegd. Ook hier kan nog wel het een en ander verbeterd worden, 's Avonds krijgen we, zoals altijd, een uitgebreide maal­ tijd voorgeschoteld in de business school. Goed en vooral veel eten: voorgerecht, hoofdge­ recht, salade en t w e e toetjes is ongeveer stan­ daard. Met een dag die grotendeels gevuld is met zittend luisteren en 'bussen' worden die calorieën niet echt verbrand. Wellicht is dat de reden dat iedereen na tien uur fanatiek aan het biljarten is, maar met toch w e l weer een vino rosso in de hand.

Zondag 20 april Nu het weer eindelijk echt Italiaans is, w o r d t de w i l om nog meer lezingen bij te w o n e n steeds kleiner. Gelukkig horen w e ' s ochtends nog drie interessante verhalen van onder an­ dere een architect en een Nederlandse socio­ loge. Een keer een andere insteek dan de eco­ nomische en bedrijfsmatige kant w o r d t door iedereen gewaardeerd; in het bijzonder door de 'art students'. Na de lunch belandt een deel van de groep in het park o m w a t te zonnen en is een ander deel het stadje aan het be­ zichtigen. Het is erg interessant o m de verha­ len van de anderen te horen over bijvoor­ beeld het studeren in Israel, de politieke si­ tuatie in Servië en het voetbal in Argentinië.

Rovereto is een prachtig stadje, toch moeten w e aan het einde van de middag weer t e r u g de bus in richting onze business school. Maar

niet voordat w e een korte stop maken o m als volmaakte toeristen de Villa Rotonda van de architect Palladio op de f o t o te zetten.

Maandag 21 april Helaas. De laatste dag van het festival breekt aan, maar er wacht ons een mooie dag: een bezoek aan Venetië staat op het programma.

Gewapend met genoeg kleding en een para­ plu stappen w e in de trein naar deze prachti­ ge stad. Na een kort bezoek aan de universi­ t e i t die een volledig eiland beslaat krijgen w e

'/ sometimes pay taxes*

de mogelijkheid op eigen houtje Venetië te verkennen. De groep verdeelt zich al snel en w e verdwalen in de vele smalle straatjes, ge­ nietend van de mooie anekdotes van onze festivalgenoten.

Toch wel jammer om morgen alweer naar huis te gaan. Het beloofde essay zullen w e later terugsturen. Een van onze punten daarin zal zijn dat het vertrouwen in regering en over­ heid hersteld moet w o r d e n . Door de absurd hoge salarissen van parlementsleden en de bureaucratie bij de overheid op alle niveaus, hebben veel bedrijven geen zin o m belastin­ gen te betalen. Het geld k o m t namelijk toch niet goed terecht. Maar dat essay is een zorg voor later. De laatste avond proosten w e op een geweldig festival. We gaan naar huis vol met verhalen, ideeën en dertig extra face­ book­vrienden.

24 april 2008

univers 29

De Virtus European

Case

H

24 a p r U 2 0 0 8

univers 29

\-

De belte business brains

Competition

Aan de Virtus European Case Competition doen teams van acht universiteiten mee: Billcent University in Ankara, Bocconi in Milaan, Duesto in Bilbao, London School of Economics, Mannheim University, Stockholm School of Economics, Universiteit van Tilburg en de Warschau School of Economics.

De meeste deelnemers zijn masterstudenten. ledere universiteit is gevraagd om tien studenten aan te dragen met de juiste kwaliteiten om de cases op te lossen. Vervolgens kozen de bedrijven die de cases hebben aangereikt (Booz Allen Hamilton, Rabobank Group en Eureko) daar vier voor hen interessante studenten uit.

Het team dat voor de UvT uitkomt, bestaat uit: Tal Ullmann (master Financial management), Julija Luzan (master International economics and finance), Frans Vreeswijk (master Financial management) en René Backx (onderzoeksmaster Marketing)

Topstudenten uit alle hoeken van Euro (jaren vorige week in Tilburg voor Nederlands eerste European Case Compim. Nauwlettend in de gaten gehouden door recruiters, bedachten zi;i |ilossingen voor grote vraagstukken waarmee Europese bedrijven worstelen ^ Chava Wilson; foto's Ton Toemen

Het broekie: Tfe zie mijn sterktes

en

zwaktes'

Can Özdemir, 24 Mba-student, Bill<ent University in Anicara Eerdere ervaring met case competities: geen "Dit is een inspirerende wee/c voor mij. Il( ben omringd door ontzettend goede studenten met veel ervaring in het buitenland. Wat ons bindt: we zijn allemaal erg geïnteresseerd in het bedrijfsleven en hebben dezelfde ambities. Iedereen is gefocust op de internationale markt.

Wil manager worden van een groot internationaal bedrijf.

De cases die we voorgeschoteld krijgen zijn erg interessant, maar ik ben hier vooral om erachter te komen wat de kwaliteiten zijn van de verschillende landen die meedoen. Zo kom ik achter mijn eigen sterktes en zwaktes. Ik heb hier bijvoorbeeld gemerkt dat de eisen die we in Turkije aan een presentatie stellen minder hoog zijn dan in de rest van Europa. Bij ons moet de inhoud goed zijn, maar dat het er technisch aantrekkelijk uitziet is, is niet zo belangrijk. Ik zie hier dat mijn Europese medestudenten technisch betere presentaties maken. Dus daar moet ik aan werken om op internationaal niveau mee te kunnen met anderen.

Een recruiter van Eureko heeft mij aangesproken. Dat bedrijf denkt aan een samenwerking met een Turks bedrijf. Misschien kan ik daarin iets betekenen na mijn afstuderen over een maand. Ze hebben een afspraak voor me gemaakt om met het Turkse bedrijf te gaan praten. Het is nog geen concreet bod, maar wel een serieuze overweging van Eureko."

De expert: We zijn al een geoliede

machine'

Maria Lundén, 25 Master Accounting and financial management, Stockholm School of Economics Eerdere ervaring met case competities: drie nationale competities in Zweden.

"Met een van mijn teamgenoten, Jakob, heb ik al eerder meegedaan aan case competities. De andere teamgenoten kende ik een beetje via mijn studie. Nu, halverwege de week, zijn we al een geoliede machine. Iedereen kent zijn taak. Voor mij is deze competitie een big deal omdat het mijn eerste internationale is. Ik heb drie keer eerder meegedaan met competities, maar dan kleinschaliger Met alleen concurrenten uit Zweden. Nu zijn de cases en de mensen Europees, een grotere uitdaging dus.

Het is leuk om samen zo creatief bezig te zijn. Je bedenkt een nuttige oplossing voor een probleem, maar dan zonder dat je in een strak kader hoeft te denken. Je mag bijvoorbeeld voorstellen aan een bedrijf dat totaal geen banden heeft met Indonesië om daar te gaan investeren. In zo'n wedstrijd leer je snel gegevens te analyseren, oplossingen te bedenken en te presenteren. Erg nuttig, want dat moetje kunnen in de professionele praktijk.

Ik doe dit echt voor de ervaring en voor de lol. Niet omdat het mooi staat op mijn cv, nee. Dat heb ik niet zo nodig. Ik heb onlangs een baan aangenomen bij Lehman Brothers in Londen. Overgehouden aan een stage. In juli ben ik klaar met mijn studie, dus in augustus ga ik daar aan de slag. Het een snel, uitdagend en creatief bedrijf, daar hou ik van."

Üöh

H

et is maandagmiddag 14 april, twee uur. Twee medewerkers van Interpolis brengen hun lunchpauze door In de sportbar. In spijkerbroek en Tshirt gooien ze pijltjes naar een dartbord en keuvelen over het weekend. In een andere hoek van de bar zitten vier studenten strak in pak geconcentreerd aan een tafeltje. Twee van hen gekluisterd aan hun laptop, de andere twee met hun neus in de jaarcijfers van financieel dienstverlener Eureko. Het zijn de Zweedse Jakob Eliasson, de Poolse Thomasz Mrozowski, Sylvia Gucci uit Italië en de Duitser Johannes Muthers. Verspreid over de eerste verdieping van het 'Interpolisfort' aan de Spoorlaan zijn nog zeven andere internationale teams van bedrijfseconomische studenten aan het werk.

J*^) Ze zijn hier voor Virtus, een Europese universiteitsstrijd over vraagstukken uit het bedrijfsleven. Vandaag opereren de teams gemixt, de rest van de week zullen ze het met hun eigen clubje opnemen tegen de andere universiteiten. Vanmiddag werken ze aan een case voor Eureko. Desk manager Richard Leussink legt uit wat de bedoeling is. "Eureko wil groeien op de Europese markt. Van deze studenten willen we weten hoe we dat het beste kunnen doen. Ze hebben gegevens over Eureko en verzekeraars in Europa waarmee we mogelijk kunnen samenwerken. Plus anderhalf miljard euro speelgeld om mee te ondernemen. De beste strategie moet, vinden wij, haalbaar zijn, creatief, en passen bij de andere activiteiten van Eureko."

De teams hebben drie uur de tijd om de ideale aanpak te bedenken. Absurd kort als h i ^ ^ gaat om een strategisch bedrijfsplan om 'Europa te veroveren'. Daarom zullen ze deze week niet écht met kant-en-klare, toepasbare oplossingen voor de cases kunnen komen.

Waar het hier eigenlijk om draait, is dat de studenten en bedrijven elkaar leren kennen.

Een kans waar de bedrijven erg happig op zijn, blijkt uit de aanwezige recruiters van Rabobank en Eureko. Zij houden de deelnemers nauwlettend in de gaten. Zo nu en dan schuiven ze aan bij de studententeams, stellen vragen en luisteren naar wat individuele studenten inbrengen.

De drijvende kracht achter dit evenement is First International, de studievereniging voor International business. Business studies en International economics and finance. Het is de grootste organisatorische uitdaging van de studievereniging tot nu toe. "Zoiets is nog nooit in eerder in Nederland gedaan. Er bestaan geen draaiboeken, dus moesten we alles zelf uitvinden", zegt commissielid Naida Sad»ak (20, International business). Het was ook een hele klus om alle studenten naar Nederland te krijgen. "De teams van de Londen School of Economics en Bilkent University in

Turkije hadden visa nodig, maar die werden pas op het laatste moment verstrekt. Dus wisten we tot op het laatste moment niet of zij überhaupt konden deelnemen aan de competitie. Afgelopen woensdag kwam pas het verlossende berich^ en konden we de laatste vliegtickets boeken."

Plots verschijnt op het mededelingenbord bij Interpolis een schokkend bericht: de 'directie' van Eureko wil niet om vier uur, maar om half vier de presentaties van de strategische plannen zien. Schrikken dus. De teams hebben nu nog maar een half uurtje om een concreet plan voor Eureko op te stellen. En ze hebben óók een half uur minder om daarover een antrekkelijke presentatie voor te bereiden. ^sch Chaundry uit London en Maria Lundén uit Stockholm zetten als een razende een powerpointpresentatie in elkaar, met klinkende speerpunten en interessante grafieken. Ondertussen proberen hun twee teamgenoten nog investeringsmogelijkheden te vinden om de begroting bij hun strategie rond te krijgen.

Daarbij roepen ze voor een leek onbegrijpelijke dingen als 'laten we honderd miljoen in Russische greenfields steken' en 'jongens.

IVe moeten de juiste snoepjes

uitkiezen*

denk aan het Balkanscenario, dat is ook niet mis'. Als de tijd om is zijn ze, net als de andere teams, eigenlijk nog niet klaar. Pech gehad.

Er moet gepitcht worden, want alleen de vier teams met de beste pitchpraatjes van één minuut mogen straks hun volledige plan aan de jury presenteren.

Het gaat niet slecht bij het team van Chaundry en Lundén. Hoewel hun pitch niet zo teasend is als die van enkele concurrenten, is de jury (bestaande uit leden van het dagelijks bestuur van Eureko) toch geïnteresseerd in hun volledige strategie. Die mogen ze in de volgende ronde samen met drie andere teams presenteren. Ook deze presentatie, waarin zij Eureko adviseren uit te breiden naar Spanje en Rusland, valt in de smaak bij de jury. Maar helaas voor hen wint een concurrerend team deze eerste opdracht met een soortgelijke, maar beter gepresenteerde strategie.

# Winnaarsgeluk deze week over de bedrijven hebben geleerd, moeten de teams gebruiken om een originele strategie te bedenken waarmee Rabobank en Eureko gezamenlijk kunnen groeien in Europa. In hotel De Druiventros in Berkel-Enschot (de verblijfplaats van de studenten) vindt de voorronde plaats. Alle acht teams presenteren hun oplossingen voor de eindopdracht aan een jury van Eureko-, Rabobank- en Booz Allen Hamiltonmedewerkers. De studenten uit Londen, Warschau en Stockholm maken de meeste indruk. Aan deze drie universiteitteams de eer om vrijdagmiddag weer een andere jury van witte boorden te verpletteren met hun Het klinkt allemaal een beetje zijig: meedoen presentaties in de laatste en belangrijkste ronis belangrijker dan winnen en van eikaars cul- de van de competitie. Op de campus, in een turele verschillen kun je leren. Maar Ullmann zaal in het Dantegebouw, mét publiek. legt ook het zakelijke belang ervan uit. "Je wordt er echt sterker van. Iedereen hier is Vrijdagmiddag, half drie. Als oud-landbouwgericht op een internationale carrière dus is minister Cees Veerman klaar is met zijn gasthet belangrijk dat we leren samenwerken met college voor de internationale topstudenten en mensen uit andere landen." Hij maakt een andere geïnteresseerden, schakelt hij moeitevergelijking met de Rabobank. "Als zij zaken loos over naar zijn rol als voorzitter van de zeswillen doen in een voor hen nieuwe en onbe- koppige f inaiejury. Het uur van de waarheid is kende markt, kunnen ze niet zomaar het Hol- aangebroken. Het team uit Londen mag eerst. landse model invoeren. Zij moeten zich ook De collegezaal is halfvol. De Virtusdeelnemers verdiepen in het land en samenwerken met en -organisatie, rector Frank van der Duyn Schouten, collegevoorzitter Hein van Oirschot de spelers die daar belangrijk zijn." en een handjevol toeschouwers kijken naar het Het Virtusprogramma zit tjokvol. Dinsdag is podium. Door de speakers hoor je de ruis van er nog een case bij Rabobank over biobrand- een telefoon die overgaat. "Eureko en Rabostoffen en woensdag staat er een case en een bank zijn kinderen in een snoepwinkel", leidt debat op touw over de groeimogelijkheden Danisch Caundry de presentatie van zijn team van de Rabobank in Europa. En als de deelne- in. "Alle snoepjes in de winkel zijn lekker, maar mers niet werken aan de cases, krijgen ze wel we moeten de juiste snoepjes uitkiezen, anders een rondleiding bij een bedrijf, een college worden we ziek." In de volgende tien minuten over een hot Europees thema of een master- zetten ze op een ontspannen manier uiteen class in het overbrengen van strategieën van welke 'snoepjes' de twee bedrijven ook op de strategisch adviseur Booz Allen Hamilton. En lange termijn goed zullen doen. niet wat voor types hij uiteindelijk naar Nederland zou halen. "Bij topstudenten denk je toch een beetje aan bloedserieuze fanatiekelingen", geeft hij toe. "Maar het is juist een gezellige groep. Ze komen niet zozeer om te winnen, maar vooral voor de ervaring en om nieuwe mensen te leren kennen. Gelukkig maar, want het was de enige factor die we als organisatie niet konden plannen." Ook Tal Ullmann (22, master Financial management), die met drie andere studenten strijdt voor de eer van de UvT, is meer geïnteresseerd in zijn Europese medestudenten dan in winnen.

er wordt uiteraard geluncht, gedineerd, geDat hier de crème de la crème van de Europe- borreld en genetwerkt. se bedrijfseconomische studenten zit, is wel duidelijk. Maar ook voorzitter Rob van Buuren Donderdag en vrijdag staan in het teken van van First (22, International business) wist nog de allesbeslissende eindopdracht. Alles wat ze

[ü]

Dan is het de beurt aan team Warschau. Ook zij gebruiken de metafoor van de snoepwinkel en zetten in een duo-presentatie vol grapjes uiteen waarom Eureko en Rabobank de

beste marktresultaten gaan bereiken in OostEuropa. De powerpointpresentatie die dit moet ondersteunen staat overvol met grafieken en diagrammen. Maar het zware accent van de sprekers maakt de presentatie niet gemakkelijk te volgen.

Als laatste presenteert het team uit Stockholm zijn strategie onder de noemer 'Project Saturn'. In onberispelijk Engels en met overzichtelijke modellen adviseren zij de bedrijven een joint venture te starten om verzekeringen aan te bieden in onder andere Turkije, Polen en Tsjechië. Na wat pittige vragen aan alledrie de teams gaat de jury een kwartiertje in beraad. Ondertussen speculeren ook de deelnemers flink over de uitkomst. Sylvia Ciucci uit Italië denkt dat Stockholm zal winnen. "Zij zijn de hele week al erg sterk en hadden een fantastische presentatie." Ze heeft kleine oogjes van het slaaptekort. "Vannacht zijn we tot drie uur bezig geweest aan onze presentatie. Maar helaas was die niet goed genoeg om in de finale te komen."

Tijd voor het bekendmaken van de winnaar.

"Het was een moeilijke klus", vertelt Veerman de zaal. "We hebben gelet op de criteria creativiteit, uitvoerbaarheid, presentatie en argumentatie. En daarop unaniem gekozen voor Stockholm!" De vier Zweden vliegen eikaar om de nek op de tribune. Dan strijken ze hun kleding glad en lopen naar het podium waar ze glunderend de felicitaties van Veerman in ontvangst nemen.Hij is joviaal; de twee vrouwen krijgen zoenen, de mannen een omhelzing. En allemaal krijgen ze een klein wit pakje met een rode strik erom. Een IPod touch, blijkt.

Handig. Maar wie weet, volgen eenmaal thuis in Stockholm nog spannendere prijsjes voor deze winnaars. In de vorm van een enthousiast mailtje of telefoontje van een recruiter bijvoorbeeld. univers@uvt.nl

24 april 2008

univers 29

H

25

k

Promot Titel pre anties en motores maker

Aa

­

Promot Titel pro failure T JKL De JWMG

9

■»

Promot (FEB) Titel pro Financial Risk App

16

Promot Titel pro ficance i and Its J Menken

iagprogramma 'V

T^

W

W

1.00

n«fM|St

S.30

t f M l a i «tW * • I H R i t l n M l ( t UHfMCtMHlSSlt Maata Getm*a

3 35

• N a l w * M r ■• « a n u n l t t i r Bkr. N. StBHUftCR, Fiaaicieel cssaaaiiseli jsaraallst

9 SS

lislca a a a n t a i n t t a i aaMlawtaMsaa a i tanaktnars Pral tt n a a f. ttiimia, Rasgiaraar Eeaaanetria im ie fitiiitEiila Marktta

16 20

«itaraatlw M a : kitanatian k a l a i i i i H i s t r M i ^ t h I n a z a l Dr. il. letaea, Haad ai la«asta»ai Straiaw GaataWat, Harcar

110Q

Paaza

1120

CraMt lailniitas ia aa laaastaiaat Partlalla PraUr. «.CF . Varst, Blakal Haat al QaaatlUaa Risk Aaalrtics.

A M MM

12 00

13 30

Parattal sassiaa 1 Private Eqaiti. Racsst Siiejssm«ats and Oatiaali rm.it PK. earaeilas. Heat el SeaBonie aai Stralaiic Resaarek. Aigintest Partaars

WÊ

^ S

San Miers tet tfiacrs, Verssliiliende kedsalttadstillea ander de loep ma. 1.1. SMIlB*. ■arkatlas Manager, saneriiad 14.1B

•nafe

14.26

n t a l l a l sassiaa 2 'XHe Settlements - Emerging Asset Class tr C l.i. Tiebkes, Alternatives & Straclarad Salatiaas, Credtl Siiissa, Batch lastltatlaaal CeHrage Protlteren «MPRends la linanclèta markten Brs K A Heeragrava, taiestar Relatlaas Hlaaager, Translrcad B.V,

1S.0B

Braak

15.10

Riaaaglag Ike cliaat's aiaadala: tka kig ckalleagl Brs W.Tk.J. Pelser, Ckiel latcsMeat Otilcer, MN Sariices

EiMia taazMt a» risicakafeaai aliaraalian kalatilaiaa •fs. B.W.S.k. Iratdan MA, Scalar acaaaaai. Bc Nctarlaadscke Baak

Rraak

le.oo

■a« ta aiadal aHataatlias la aa AIM iraaiewarkr Brs. l.fl vaa Uaskaat RBA, Sailer Caasiltaat, BRTEG

10 45

Ctasara kg Bkr. ■. Slaaakargaa

16 55

Clatara kg Maaaa taartsaa

170B

Briak

12 40

uack

uuiigres Wifti Sogers tichting

13 30

«artnkaB*

22 mei 2008

Wim B ogers Stichting, Universiteit van Tilburg, Kamer EllO, Postbus 90153, 500ft lE Tilburg TBI 013 4S6 2747, E-naii HetNieuweB eleggen@wbscsngres.nl, Internet www.HetNfeuweB eleggen.coni

^

AlteraatUes in portloile construction 3 •ts. B.S.S. liaaiaa. BaaalltatKa Rescankar, Rekcca Asset ■aaaacaiaat, 9r$. A.J.H, xrea. Head af Stractared Fiaaaca TraHisg, Rafcaca Altaraaiite lavcstaieats

• «MtsM» It allMi

­EI]­

^

^^

^t

JEJ-

24 april 2008

ACADEMISCHE PLECHTIGHEDEN 25 april [ v r ] Promotie drs. E.A.P. Kaats/drs. W. Opheij (FSW) Titel proefschrift: 'Bestuurders zijn van betekenis. Allianties en netwerken vanuit bestuurlijk perspectief'. Pronnotores: prof.dr. A. de Ruijter en prof .dr. M.J.R. Schoemaker.

Aanvang: 10.15 en 11.15 uur, aula UvT Promotie drs. A.A.J.J. Schiffer (FSW) Titel proefschrift: 'Health outcomes in chronic heart failure. The role of type-D personality'. Promotor: prof.dr.

J.K.L. Denollet. Copromotores: dr. S.S. Pedersen en dr.

J W.M.G. Widdershoven.

Aanvang:

OVERIGE ACTIVITEITEN

23 m e i [vr] Promotie mr. M. Dierilcx (FRW) Titel proefschrift: 'Een rechtsvergelijkend onderzoek naar de positie van consumenten op de Nederlandse en Belgische woningbouwmarkt. Bijdrage aan een mogelijke Europese regulering'. Promotores: prof .drm M.A.M.C. van den Berg en prof.mr C.E.C. Jansen.

Aanvang: 14.15 uur, aula UvT Promotie drs. IVI.W.E. Poldermans (FSW) Titel proefschrift: 'Wie dan leeft, wie dan zorgt? Een zoektocht naar niet-familiale zorgsolidariteit in het licht van ontgroening en kleurrijke verzilvering van de samenleving'.

Promotor: prof.dr M.J.D. Schalk. Copromotor: dr W.L.C.M. Merks-Van Brunschot.

Aanvang: 16.15 uur, aula UvT 30mei[vr]

14.15 uur, aula UvT

9mei[vr] Promotie B.IU. Gonzélez-Hermosillo-Gonzalez (FEB) Titel proefschrift: 'Transmission of Shocks Across Global Financial Markets: The Role of Contagion and Investors' Risk Appetite'. Promotor: prof.dr S.C.W. Eijffinger.

Aamvang: 14.15 uur, aula UvT

Promotie drs. Y. Adema (FEB) Titel proefschrift: 'The international spillover effects of ageing and pensions'. Promotores: prof.dr A.C. Meijdam en prof.dr H.A.A. Verbon.

Aanvang: 14.15 uur, aula UvT

BENOEMINGEN

campus bij het studentenservicecentrum gebouw P en iedere dinsdag in Food Plaza tussen 12.00 en 13.30 uur Aanvang: 20.15 uur. La Vida, Tilburg

24 aprii [do] 18 m e i [so] Het Grote Gezondheidsdebat Deze en andere vragen komen aan de orde tijdens Het Grote Gezondheidsdebat op donderdag 24 april 2008. Het congres vindt plaats ter gelegenheid van het 16e lustrum van de Universiteit van Tilburg. De organisatie is in handen van het Oldendorff Research Institute van de Faculteit Sociale Wetenschappen en CZ Actief in Gezondheid. Meer info: vwvw.uvt.nl/lustrum/agenda/congresfsw

Aanvang: 09.00 uur, aula UvT 1,5 Jaar Ondernemerscentrum Thema's: ondernemerschap en samenwerking. Sprekers: Hein van Oorschot (voorzitter CvB) en Karen Romme (bekend van 'Calimeromarketing'). Afsluiting met feestelijke borrel. Meer info: 013-4662901.

Aanvang:

16.30 uur. Tilbury,

Lustrumvoorstelling: Het land van Q Zie bij 14 t/m 17 mei.

Aanvang: 14.30 uur. La Vida,

Tilburg

21 m e i [ w o ] Personeelsfeest: 80 jaar UvT Groot personeelsfeest voor medewerkers van de universiteit. Overdag vrij programma in de Efteling. Aansluitend feestelijke ontvangst, diner-buffet en feest met optreden van de 'Boston Tea Party'. Meer informatie en aanmelden: www.uvt.nl/personeelsfeest Aanvang:

10.00 uur, Food

Plaza, UvT

UvT

28 aprii [ma] UvT-gebed Christelijke gebedsbijeenkomst, toegankelijk zowel voor studenten als stafmedewerkers van de U v l Aanvang: 12.45 uur. Stiltecentrum UvT

1 6 m e i [wr] Promotie drs. C.C.IVI. de Lange (FKT) Titel proefschrift: 'Abraham in John 8, 31-59. His Significance in the Conflict betw/een Johannine Christianity and Its Jewisch Environment'. Promotor: prof.dr. M.J.J. Menken. Copromotor: dr. J.T.A.G.M. van Ruiten.

Aanvang:

14.15 uur, aula UvT

Van Hoecke hoogleraar Methodologie (FRW) Hoogleraar prof.mr Mark van Hoecke (1949) is met ingang van 1 maart jl. aangesteld als deeltijdhoogleraar Methodologie van rechtsvergelijking aan de UvT. Hij gaat onderzoek verrichten naar de interpretatie van contracten in de landen van de Europese Unie als doel de methodologie van de rechtsvergelijking te verfijnen.

mede De mededelingenpagina wordt verzorgd door Univers (tel. 2277). Diensten en faculteiten gelieve hun kopij in Word per e-mail (schendel@uvt.nl) aan te leveren, uiterlijk donderdag 13.00 uur De berichten dienen kort en kernachtig geformuleerd te zijn. Uitgebreide versies van de mededelingen kunnen geplaatst worden in de internetversie van Univers.

at^^vfl(g©s Uitbreiding v a n liet aantal Datastream computers Sinds begin februari van dit jaar is het ^tal pc's met Datastream uitgebreid één naar drie en kunnen studenten ook vanuit huis de Datastream computers resen/eren via het werkplek reserveringssysteem (http://webapp.uvt.nl/resen/eren/presenteer) te selecteren onder D_STR).

Per week kunnen studenten twee sessies van elk twee uur reserveren. Er mag met twee personen worden gewerkt achter een Datastream computer Meer informatie bij de Library Serviice Desk, telefoon 2124, e-mail library@uvt.nl.

Openingstijden bibliotheek in m e i Op Koninginnedag (woensdag 30 april) en op Ie en 2e Pinksterdag (11 en 12 mei) is de bibliotheek gesloten. De bibliotheek is als studiezaal van 10.00 tot 17.00 uur open van 1 t/m 5 mei (van Hemelvaartsdag t/m bevrijdingsdag) en op 10 mei (Pinksterzaterdag).

Inloopcursus Bibliotheek Wil je informatievaardigheden opdoen? Bezoek dan de inloopcursus 'Zoeken naar boeken en tijdschriftartikelen' die de bibliotheek biedt!

Behandeld worden: zoekmogelijkhe-

den in de verschillende algemene informatiebestanden die de bibliotheek van UvT beschikbaar stelt; gelijktijdig zoeken in meerdere bestanden.

De cursus vindt plaats op donderdag 24 april van 11.00-12.30 uur in het Instructielokaal van de bibliotheek (niveau 0: L01).

Inschrijven is niet nodig. Meer informatie over cursussen van de bibliotheek IS te vinden op: www.uvt.nl/ diensten/bibliotheek/instructie/

il©imii©m m® ©(gimtbrifflffim

houden de loopbaanadviseurs een inloopspreekuur sollicitatiebrief en cvcheck. Neem naast je brief en cv ook de vacaturetekst mee.

Trainingen en w o r k shops voorjaar 2 0 0 8 In het voorjaar organiseren we weer volop trainingen en workshops die je ondersteunen bij je studiekeuze en de overstap naar de arbeidsmarkt. Het aanbod is zeer divers. We verzorgen o.a. 'Preparing and applying for a job','Lichaamstaal', 'Taal van het uiterlijk' en 'Snellezen'. Het volledige programma is te raadplegen op onze site (www.uvt.nl/lac/). lyaining 'Ondernemersvaardigheden' Ben je studentondernemer met enige ervaring en wil je je ondernemersvaardigheden verbeteren? Schrijf dan in voor deze driedaagse training (8, 19 en 26 mei). De training is gericht op het verbeteren van je ondernemersvaardigheden. Deze vaardigheden worden op een hoog niveau ontwikkeld, met een groot praktisch gehalte. De training wordt verzorgd door een toptrainer Voor meer informatie en aanmelding www.uvt.nl/lac/ ondernemen.html.

Workshop T^al van het uiterlijk' In het Studenten Service Centrum (SSC) vind je het informatiecentrum Je uiterlijk is een hulpmiddel om te van het Loopbaan Advies Centrum communiceren. Bij sollicitatiegesprek(LAC), kun je terecht voor informatie ken en in werksituaties is dit commuen advies bij studie(keuze) en aansluinicatiemiddel effectief in te zetten. In ting op de arbeidsmarkt, en voor het de workshop 'Taal van het uiterlijk' maken van een afspraak met de stumaak je kennis met begrippen als dentenpsycholoog, studentendecaan 'image' en 'zakelijke kleding'. Je wordt en studiekeuze-en loopbaanadviseur je bewust van de betekenis van het De medewerkers van het SSC kunnen uiterlijk tijdens de eerste minuten van je ook uitgebreid informeren over het een eerste contact. De workshop cursusaanbod van het LAC en het vindt plaats op donderdagoctitend Talencentrum. Het SSC is geopend 22 mei. Voor meer informatie en aanmaandag tot en met vrijdag van melding www.uvt.nl/lac/uiterlijk.html 10.00-13.00 uuren 13.30-16.00 uur (Prisma building, begane grond / tel.

Workshop 'Competen013- 466 2531 /ssc@uvt.nl). Kijk voor ties' meer informatie over de dienstverleIn deze workshop leer je een analyse ning van het SSC op www.uvt.nl/ssc. te maken van je sterke en zwakke kanten en er woorden aan te geven.

Je leert over je eigenschappen en vaarinloopspreekuur digheden na te denken in concrete sollicitatiebrief e n cvtermen van gedrag. Waarop baseer check jij bijvoorbeeld datje goed kunt orgaledere maandag van 10.00-11.00 uur

\m

1 4 t / m 1 7 m e i [«wo Vm z a ] Lustrumvoorstelling: Het Land van Q Muziektheatervoorstelling ter ere van het 80-jarig bestaan van de UvT. De enthousiaste cast en muzikanten maken er een groot spektakel van. Kaarten kosten 15 euro per stuk en te bestellen via www.uvt.nl/parnassus, te koop op de

niseren? Waarom denk je datje flexibel bent? De workshop vindt plaats op dinsdagmiddag 20 mei. Voor meer informatie en aanmelding wvwv.uvt.nl/lac/competenties.html W o r k s h o p 'Productiviteif Heb je vaak het gevoel tijd te kort te komen, of het gevoel dat er maar niks uitje handen komt? Zijn er misschien dingen die effectiever kunnen? In deze workshop leer je je productiviteit te verbeteren en effectiever te werken. De workshop duurt twee dagdelen en vindt plaats op woensdagmiddag 7/5 en 28/S. Voor meer informatie en aanmelding www.uvt.nl/diensten/dsz/lac/ productiviteit.html

Redartie: Angela van Schendel. Informatie zenden naar Univers, t.a.v Universitaire agenda, kamer S 237, postbus 90153, 5000 LE Tilburg. Mail: schendel@uvt.nl

Student Service Centre At the Student Service Centre (SSC) you will find extensive documentation about study programmes, exchange programmes, the labour market and the courses of the Language Centre.

At the SSC you can also make an appointment with the study and career counsellor, the student counsellor or the student psychologist. The SSC (Prisma building, ground floor / tel. 013-466 2531 / ssc@uvt.nl) is open Monday to Friday from 10.00 16.00 hrs.

More information about all the facilities on wvvw.tilburguniversity.nl/lac/ SSC/

Programme Student Career Service Every semester, the Student Career Service organizes training sessions and workshops in English, which are open to alle students and graduates of Tilburg University.

More information about the programme: www.tilburguniversity.nl/lac/ workshops/

Eerstejaars e n twijfels over j e studiekeuze?

Ben je eerstejaars student en overweeg je een andere studie te kiezen' Wanneer je twijfelt aan je opleiding of wanneer je dit studiejaar al gestopt bent met de opleiding aan de UvT, biedt de workshop 'Heroriëntatie studiekeuze' je een goede voorbereiding en ondersteuning bij het maken van een nieuwe studiekeuze. De workshop duurt twee dagdelen en wordt dit semester nog twee keer aangeboden.

Voor meer informatie en aanmelding www.uvt.nl/lac/studiekeuze.html.

Training 'innerlijke krachf Ben jij ook geneigd om je kracht en zelfvertrouwen buiten jezelf te zoeken in bijvoorbeeld: prestaties, bevestiging van anderen, het uiterlijk, aardig gevonden worden, machtsgebruik enz.? Wist je dat je deze (en meer) kracht uit jezelf kunt halen?! Met de Innerlijke Kracht Training leer je letterlijk en figuurlijk steviger in je schoenen te staan door je innerlijke kracht (verder) te ontwikkelen, te kanaliseren en bewust te richten. Hierdoor krijg je veel meer eigenmacht. De training bestaat uit een uitgebalanceerde combinatie van cognitieve therapie, mentale aikido en kwantumfysica. Startdatum 14 mei. Voor meer informatie en aanmelding vvww.uvt.nl/ lac/innerlijkekracht.html

Bezorg jezelf een leuke bijbaan!

Z o e k je een parttime bijbaan bij j o u in de buurt? M e t goede arbeidsvoorwaarden, veel vrijheid en verantwoordelijkheid en w e r k je graag buiten? T N T Post zoekt tijdelijke hulpkrachten.

Tijdelijke hulpkracht Maximaal 20 uur in de week werken, verdeeld over maximaal 5 dagen.Werkdagen en tijden w o r d e n in overleg vastgesteld. Als tijdelijke hulpkracht w o r d je ingezet op diverse werkzaamheden zoals sorteren. Dat gebeurt binnen. H e t grootste deel van de tijd w e r k je buiten o m post t e bezorgen. D a t doe je bij voorkeur in je eigen buurt.

Interesse? Ga naar v w y r w . p o s t b e z o r g e r . n l v o o r meer informatie over arbeidsvoorwaarden. Meld je vandaag nog aan via de site, dan kun je snel aan de slag.

vyww.postbezorger.nl

H

u n i v e r s 29

24 april 2008

|-

IVaining 'Preparing and applying f o r a job' Purpose of the training is to prepare students for searching a job or internship and to give hands on information for interview preparation CV writing is included as well practice of an interview, when possible with a recruiter The training takes four sessions

and will take place on Monday 19/5, 26/5, 9/6 and 16/6 For more information and registration w w w tilburguniversity nl/lac/ applyingforajob html

Workshop ' H o w t o apply for an international job' Dunng this workshop you will learn

workshop will take place on Thursday 15 May For more information and registration w w w tilburguniversity nl/lac/ internationaljob html

how to prepare yourself thoroughly for international job hunting You will learn how tot write the best possible CV and letter of application for the country of your choice We also pay attention to what you can expect during a job interview and whether it is customary in a particulary foreign country to write a speculative letter of application to a company The

(ê^pmö )ffima© FEB Student Service Desk, room K228 For all study related questions and to make an appointment with their Academic Advisor, the coordinator Education Planning, students can go to the FEB Student Service Desk The Desk IS opened daily from 10 0012 00 and 12 30-15 00 hrs Internetsite http//www tilburguniversity nl/ faculties/feb/education/studyadvise/

International Student Services Appointments can be made at the FEB Student Service Desk, room K228 Mrs. Lidiane van der Lans has office hours as follows Monday 10 3012 00 hrs (walk in visiting hours) for incoming Exchange students in K216A Thursday 09 00-12 00 hrs (by appointment only) in K216 For outgoing exchange students for Czech Republic, Cyprus, Denmark, Finland, Greece, Hungary, Lithuania, Nonway, Poland, Sweden, Turkey, UK, Ireland Ms. Natascha Weinert has office hours Monday 09 00-12 00 hrs (by appointment only) in K216 for outgoing exchange students and Tues-

u 3

E ro

The email address for exchange students IS feb-exchange@uvt n! Students must contact the FEB Student Service Desk in order to make an appointment For degree seeking students there will be free walk in hours on Monday Wednesday and Thursday between 14 00 15 00 hrs in room K234

Absence coordinator exchange programmes Mrs Adriana Cobielles will not be available between 6 and 16 May

August and their first half a year of studying The Welcome Week will take place from the 25th till the 29th of August The Buddy recruitment starts on April 28th through to May 9th, 2008 The selection meetings will take place the 14th and the 15th of May If you are interested to become a buddy dunng the Welcome Week please send an e-mail to mak@uvt nli For more information check our website w w w uvt nl/mak

Become a mentor In august the MAK needs mentors to guide students during the MAKcamps and their first half a year of stu dying The MAK-camps will take pla ce from the 9th till Thursday the 24th of the 16th of August. The mentor recruitment will take place in April If you are interested, please come to the information stand at the campus and sign up' The 7th or the 8th of May interviews will take pla ce If you want to become a mentor put these dates in you agenda and keep these dates free

Vacancies IVIAK board Absence Academic Advisors FEB/OWB Ms V Adriaanse will not be available between 28 April and 13 May Mrs Suzanne Jacobs will not be available between April 29 and 13 May

Become a buddy The MAK needs buddies to guide students during the Welcome Week in

Currently there are two vacancies for the board of the MAK From September 1, the positions of Chairperson and Coordinator Educational Affairs will be available If you want to apply please send your CV and motivation to mak@uvt nl, before May 16th 17 00 hrs Contact the MAK for more information (tel 013-4662999 room K217 or mak@uvtnl)

3TU,Sdiool for Technological Design STAN ACKERMANS INSTITUTE

O

o

day 13 30-15 00 hrs inK216A(walk in hours) for incoming exchange students for Argentina, Bolivia, Brazil, Canada, Chili, Colombia, Mexico, Peru, USA, China, Hong Kong, Indonesia, Singapore, South Korea, Taiwan, Thailand, South Africa Mrs. Adriana Cobielles has visiting hours on Wednesday 09 00-12 00 hrs (by appointment only) for outgoing exchange students and on Thursday 10 30-12 00 hrs (walk in hours) for incoming exchange students for Austria, Belgium, France, Germany, Italy Portugal, Spam, Switzerland

Research Master's in

r^

WÜ jij na je master nog twee jaar betaald verder studeren?

Justice and Safety & Security

...en tevens nuttige contacten opdoen in het bedrijfsleven?

• 25 excellent students • 2 years programme • Application deadline 28 May 2008

Pas jouw kennis dan toe in ontwerpprocessen van (stede)bouwkundige projecten!

T U Delft

www.frg.eur.nl/researchmaster

Architectural Design Management Systems (ADMS) is een tweejarige postdoctorale ontwerpersopleiding. De opleiding is bedoeld voor afgestudeerde academici die competenties op het gebied van procesontwerpen en ontwerpmanagement willen ontwikkelen.

^ r i j ƒ A tlndhowi

2.*-/^/»^^^ ."

©.-

ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM

KOM NAAR DE OPEN DAG OP 7 JUNI OP UNIVERSITEIT NYENRODE Je Master op zak en je wilt '1 ­­v­;%^<*W graag verder studeren?

•■> .<t -j.

». .V; •

■ r f' 1l ''... ' -■ - ,

,

■4

'.

'

>'** ik t . *

*

*

*:

Je bent werkzaam in de financieel­economische sector en je wilt je kennis op het terrein van Accountancy of Controlling verder verbreden?

NIVRA­Nyenrode biedt je de mogelijkheid om naast je werk de universitaire deeltijdopleidingen Master of Science in Accountancy, de post Master RA, of de Executive Master of Finance and Control (RC)te volgen.

De opleidingen worden door je werkgever vergoed en bieden volop nieuwe carrièremogelijkheden. Meer weten over onze master­ en post­masteropleidingen?

Meld je dan aan voor onze open dag op zaterdag 7 juni op Universiteit Nyenrode, waar een grote bedrijvenmarkt aanwezig zal zijn voor functies binnen accountancy en controlling, of vraag onze brochure aan via www.nivra­nyenrode.nl.

^R ÖNYENRODE W^

BUSINESS UNIVERSITEIT

NIVRA-Nyenrode School of Accountancy & Controlling ­EU­

NM

-I

24 april 2008

|-

-\

lïffiKêffim®

JNdL De Memobenchten zijn bedoeld voor studenten en gezelligheidsverenigingen plus instituten en afdelingen welke activiteiten ontplooien op het terrein van cultuur, ontspanning en sport. Hou het kort en bondig. De redactie behoudt zich het recht voor berichten in te korten, Inleveren donderdags tot 13.00 uur Kopij aanleveren in word.

stud^ten vereniging Olof Donderdag 24 april kan iedereen bijkomen van het grootste studentenspektakel van Nederland. De Buitendag staat op het program.

Zaterdag 26 april zal het Gala plaatsvinden. In de niet-schrikkeljaren vragen de heren de dames mee naar het galabal. Op oudera/etse manier gebeurt dit door middel van het schrijven van een blauwe brief met zilveren pen. Zal er een koekje bij de thee zitten heren?

Zondag 27 april zullen de dies festiviteiten afgesloten worden met een fantastische The Dansant.

Pkrto Donderdag 24 april organiseert Tilburgs Heerendispuut Braque organiseert voor de derde maal de Tilburgse Open Croquet Kampioenschappen.

Deze dag zal geheel in het teken staan van croquet, het Brandpunt rosé-ter' ^ ( ^ e n whiskeyproeverij, tapas en vSffitérs. Uiteraard kan er weer een gokje worden gewaagd in het Casino. De T.O.C.K. zal ook dit jaar weer plaats vinden op de velden van S.V. Longa en begint om 12.00 uur. Inschrijven is nog steeds mogelijk; kijk op www.tock2008.nl voor meer informatie en inschrijving, inschrijven is echter ook mogelijk bij Mise en Place Tilburg, op de UvT bij de mensa tot en met 21 april en natuurlijk via de inschrijflijsten bij TS.V. Plato.

Connect 27 April: Eat&Meet Every other Sunday, we meet for dinner and look into the Bible together If you want to come to any of our activities, please contact us via our website: www.connect-tilburg nl.

UvT Gebed Maandag 28 april is er weer een

christelijke gebedsbijeenkomst van 12.45 tot 13.30 uur in het Zwijsen building (Stiltecentrum). De gebedgroep is zowel voor studenten als stafmedewerkers van de UvT. Deze bijeenkomsten worden tweewekelijks gehouden op o.a. 28 april, 14 en 26 mei.

ICOMM Global Grooves On 8th of May ICONN presents the Global Grooves Summer Edition© party in café Havana. The party will have a mixture of many different international music styles and the usual special offers apply. More information on the party and the theme will be displayed on the ICONN website.

Monthly drink - New Location!

ICONN will operate in your service further on. Besides the new activities coming up we also will keep the good old customs alive. The monthly dhnk of this month, accordingly, will take place on the 25th of April in café Havana. The drink will start at 16.00 hrs. and will last until 18.00 hrs. See you all there!

D'Artagnan Vrijdag 25 april vertrekt D'Artagnan naar Marokko! We gaan een fantastisch tijd tegemoet in de vier Marokkaanse steden die we gaan bezoeken.

Om het leed te verzachten voor de leden die met mee gaan op reis zal op donderdag 1 mei het grote 'Oost West Thuis Best-diner" plaatsvinden.

De thuisblijvers hebben op donderdag 8 mei, wanneer de reisdeelnemers zich weer op Nederlandse bodem begeven, een Welcome Back Party georganiseerd. Op deze avond is er genoeg ruimte om alle spannende reisverhalen uit te wisselen.

Ben je geïnteresseerd in onze activiteiten check dan de agenda voor alle activiteiten op vwvw.tsvdartagnan.nl of stuur een mailtje naar de secretaris via secretaris@tsvdartagnan.nl!

& -

Matsertjes zijn bedoeld voor medewerkers en studenten van de UIvT. Mits de lengte de dertig woorden niet te boven gaat bedraagt de prijs 6 euro. Tot zestig woorden kost een matsers 12 euro. Berichten met een (para) commercieel karakter kosten 25 euro; elk woord meer kost 0,50 euro extra

Gids gezocht Student(e) gezocht die op 23 mei vier oud-studenten na 20 jaar over de campus en de Verbernlelaan wil rondleiden. Cira 1,5 uur in de middag en uiteraard tegen vergoeding. Mail: t.mallan@gmail.nl Te koop; Appartement op loopafstand UVT! Het betreft een goed onderhouden, ruim en sfeervol driekamerappartement op de eerste woonlaag met balkon en berging op de begane grond. Het appartement is gelegen nabij de UVT (500 meter) en station Tilburg-West.

Foto's zijn te bekijken op www.kinmakelaars.nl Professor Cobbenhagenlaan 246 te Tilburg. Vraagprijs: 157.500.

Kinmakelaars 013-5339339 of 06-23130977

Vrijdag 9 en zaterdag 10 mei zullen we ons wanen als toeristen in eigen land, door naar Amsterdam te gaan! Zorg dat je erbij bent en geef je snel op via aegee@uvt.nl.

Verder staat op lokaal niveau een sollicitatietraining op het programma voor 15 mei. Deze vindt plaats van 11.00 tot 13.00 uur op de UvT Stuur je eigen CV van tevoren naar ons, zodat zij daar rekening mee kunnen gaan houden!

Voor degene die niet kunnen wachten op 'de' zomervakantie om naar het buitenland te gaan, raad ik aan om eens op www.aegee.nl/events te kijken. Hier staan o.a. zwaar gesubsidieerde reizen op de agenda! Wat dacht van je een conflicttraining in Passau of een cursusweek in Azerbeidjaan, waarbij zelfs je reis grotendeels vergoed wordt..?!

FST Informatiebijeenkomst Faculteitsvereniging Om je op de hoogte te brengen over alle aanstaande veranderingen voor FST en voor haar leden die voortkomen uit de oprichting van de Faculteitsvereniging organiseert FST voor haar leden een informatiebijeenkomst. Deze bijeenkomst vindt plaats op maandag 28 april om 19.00 uur inCZ6.

Oriëntatiedag Finance Op donderdag 8 mei organiseert FST voor de derde maal de Oriëntatiedag Finance speciaal voor tweedejaars studenten Bedrijfseconomie die op het punt staan een keuze te maken tussen de verschillende studierichtingen.

Uiteraard is er ook voldoende ruimte voor ontspanning in het programma opgenomen, dit in de vorm van een heerlijke lunch, een golfdinic en uiteraard een borrel aan het eind van de dag. Deelname aan de Oriëntatiedag is gratis!

Borrellezing Siemens Wil jij als financieel student weten hoe het is om te werken binnen een technologisch conglomeraat? Op dinsdag 6 mei organiseert FST in samenwerking met Siemens vanaf 19.30 uur een borrellezing in restaurant de Kerktuin.

Aan de borrellezing zijn geen kosten verbonden. Inschrijven: fst@uvt.nl of kom even langs op de kamers (E 106/ 107/108).

Combi-symposium De Financiële Studievereniging Tilburg organiseert op 14 mei samen met SBIT een combi-symposium met als titel: 'IT & Finance: Partners for Life?'

Tijdens dit symposium zal de vraag worden beantwoord hoe belangrijk IT geworden is in de financiële wereld Dhr Vreeburg (partner bij Ernst & Young) zal dagvoorzitter zijn. Info. www.combisymposium nl.

UniPartners Tilburg Ben jij op zoek naar de Ideale Bijbaan?

Meld je dan NU aan bij UniPartners Tilburg om projecten uit te voeren!

Spreekt het volgende jou aan: goed geld verdienen (eurol O p/uur!), praktijkervaring opdoen, je eigen tijd inplannen en dat alles met een bijbaan die op je CV niet misstaat? Word dan actief bij UniPartners Tilburg!

De volgende projecten staan op dit moment open voor inschrijving: een onderzoek naar selectiemethodieken en een marktonderzoek voor een centrum in oprichting.

Info' www.unipartners-tilburg.nl. Je kunt ook telefonisch contact opnemen (013-4668085) of kom even langs op kamer E 112.

UniPartners zoekt bestuursleden!

Wil je meer informatie over een bestuursjaar bij UniPartners dan ben je van harte welkom op één van onze

HHh

informatiesessies op dinsdag 22 april van 14.45-15.45 uur of op woensdag 23 april van 16.45-17.45 uur Laat wel via een e-mail even weten of je komt! Ben je nu al nieuwsgierig geworden, neem dan contact met ons op!! Je kunt ons bereiken op het volgende telefoonnummer- 0134668085 of stuur een mail naar info@unipartners-tilburg.nl.

Efact AE-Battle The AE-battle is coming up! This quiz will be held on the 29th of April in the Blackbox. During this day, 'Algemene Economie' ('Economics') students will compete against each other in teams. Professors, prominent persons and companies from the economic environment will provide the participants with challenging questions.

During the battle there will be interaction with the audience.

Inhouseday KMPG On May 7th, an inhouseday at KPMG will be held, to help students orientate in the field of Accountancy and to get to know the company. Subscription is possible at the Efact room.

Integrand Integrand heefteen aantal interessante opdrachten voor je geselecteerd: Meeloopstage: Wil jij stage lopen bij de Nederlandse tak van dit internationale bedrijf dit gericht is op het verhogen van het rendement van werknemers door het optimaliseren van hun werkomgeving. Omdat de organisatie haar verantwoordelijkheid wil nemen als leidend in de branche, zal dit project gaan over verantwoord ondernemen. Hoe kan een werkomgeving zo duurzaam mogelijk zijn? (Tl 3977) Netwerkevent: Donderdag 15 mei

2008 organiseert Integrand Tilburg voor het eerst het speeddate-event.

Op deze manier kun jij als student snel, en op je eigen campus in contact komen met verschillende werkgevers. Stel jij je (zomer)stage veilig?

(Tl 4094) Meeloopstage: Dit bedrijf richt zich op brandveiligheid voor organisaties in binnen- en buitenland en is op zoek naar een student die onderzoek gaat doen naar het 'customer relation management'. Lijkt het jou leuk om in een boeiende omgeving, waar jouw daden echt impact hebben te vertoeven? Dan is dit een mooie kans voor jou! a i 3209) Prioritijd Mini-Symposium: Topsport vs.

Breedtesport: Samen sterk of op eigen kracht?

Op donderdag 15 mei zal er 's middags een mini-symposium plaatsvinden genaamd Topsport vs. Breedtesport: Samen sterk of op eigen kracht?

Met sprekers van de Johan Cruyff foundation en de Koninklijke Nederlandsche Wielren Unie en Hugo van der Poel. Verdere informatie volgt zo snel mogelijk.

MTO-B Matinee Binnenkort moeten we weer blokken voor de tentamens, uren achter die saaie statistiekboeken zitten en dan nog steeds met snappen waar het over gaat. Daarom organiseert de SAC dit jaar wederom een MTO-B Matinee. In een uur of vier leer je alles over MTOB en je hebt de mogelijkheid om vragen te stellen over zaken die onduidelijk zijn. Deze activiteit zal in week 21 plaatsvinden.

Meerdaagse Düsseldorf 18 en 19 september zal de Meerdaagse plaatsvinden. Het lijkt nog ver weg, maar het komt snel dichterbij.

univers 29~

We gaan dit jaar naar Düsseldorf! De SAC is op dit moment druk bezig met de organisatie van verschillende activiteiten in deze bruisende stad.

Smeetskring Ledenborrel i.s.m. KPMG Meijburg &Co Op dinsdagavond 6 mei zal weer een ledenborrel plaatsvinden Dit keer wordt deze borrel mede mogelijk gemaakt door KPMG Meijburg & Co. Vanaf 21.30 uur ben je van harte welkom om in Curiosa Café Qwibus(Heuvelring 98, Tilburg) met ons een drankje te komen doen! Tijdens deze borrel zullen een arrangement lasergamen voor 6 personen en een cocktailworkshop voor 8 personen onder de aanwezigen worden verloot.

Tentamentrainingen De maand mei zal weer in het teken staan van de eerste tentamens. Om jullie hierbij op weg te helpen organiseren wij weer verschillende tentamentrainingen. Op8me/staat Belastingheffing Particulieren B op het programma, waarna op 14 mei Belastingheffing Ondernemingen A aan bod zal komen. Op 16 mei komt Belastingheffing Ondernemingen B aan de beurt. Als laatste behandelen we op 28 mei Europees en Internationaal Belastingrecht A. Aanmelden is nu mogelijk door te mailen naar bestuur@smeetskring.com.

Wij zijn als bestuur dagelijks aanwezig op El 19 & E120 van lO.OOu tot 16.00U. TRV. "De Smeetskring"; El 19/120; 013-4662987; bestuur®smeetskring.com

TOP-DOWN Actief Kader Weekend Van 25 tot 27 april vindt het Actief Kader Weekend plaats. Alle actieve leden van dit collegejaar zijn welkom.

100% Parttime Aanpakkers Wil jij goed bijverdienen in de a v o n d u r e n , nachten en in h e t w e e k e n d ? Dan k u n n e n w i j j o u f l e x i b e l e w e r k t i j d e n en een g o e d salaris b i e d e n . V a n w e g e de g u n s t i g e l i g g i n g t.o.v. h e t s t a t i o n v a n B o x t e l , b e n j e v a n u i t de stations v a n E i n d h o v e n , 's-Hertogenbosch en T i l b u r g b i n n e n 15 m i n u t e n o p je w e r k . De w e r k t i j d e n zijn als v o l g t i n g e d e e l d : a v o n d d i e n s t e n v a n 17.30 t o t 24.00 uur; nachtdiensten v a n 22.00 t o t 06.00 uur en zaterdag v a n 06.00 t o t 15.00 uur en v a n 15.00 t o t klaar (24.00 uur).

Heb je interesse? Bel 0411-610125 en v r a a g naar Jeanneke de Vries o f mail naar: j.de.vries@eena.nl

ÏÏ31> v^ij zifn logistiek

DÊStnFresh

E&A LOGISTIEK BV • VAN SALMSTRAAT 64 • BOXTEL • TEL: 0411 61 01 25 E-MAIL: BOXTEL@EENA.NL • INTERNET: WWW.EENA.NL

24 april 2008

univers 29 een stemkastje, met elkaar praten over de zaak alsook met de aanwezige ad­ vocaten (afwisselend dhr. Spong en dhr Korvinus) en een rechter (dhr. Van Asperen).

het grootste onderzoeksbureau van Nederland, maar het doet zeker met onder voor andere grotere kantoren!

Ruigrok I NetPanel heeft een interna­ tionaal erkend keurmerk voor onder­ zoek en er worden vaak onderzoeken van hen genoemd in de media Het programma zal in de middag plaats­ vinden. Wil jij met ons mee? Meld je dan aan door een mail te sturen naar complex@uvt.nl. Voor meer informa­ tie over dit bedrijf, ga naar www.ruig­ rok.nl.

Het belooft een ontzettend leuk weekend te worden, dus zorg dat je erbij bent! Wat we precies gaan doen, blijft nog geheim. Kosten voor het weekend bedragen 40 euro.

Biercantus Op 8 mei zal alweer de vijfde editie van de COdE biercantus plaatsvinden.

De voorgaande edities waren allen een groot succes en dat zal het dit keer waarschijnlijk ook weer zijn. Wil je ook bij dit grootse feest aanwezig zijn, kom dan langs op de kamer om een kaartje te bemachtigen.

Complex Feest!

Het lustrum eindfeest met het thema 'Black Out' gaat het Patronaat in Til­ burg 24 april op zijn kop zetten. Op deze prachtige locatie zal B enjamin Bates de DJ­booth betreden. Ook komt de huis­DJ van café B olle zijn kunsten vertonen. De vroege vogels kunnen rekenen op een gratis wel­ komstdrankje in stijl. Kaartjes zijn te koop in PI. 12 of koffiekamer P. Eerstejaarsactiviteit!

Eerstejaars opgelet! Er komt weer een knallende activiteit aan, speciaal ge­ organiseerd voor jullie! Heb jij zin in een gezellige avond en heb je zin om je in de exotische sferen te begeven.

Schrijf je dan zeker in voor de work­ shop salsadansen! In anderhalf uur worden de basis moves van deze dans aangeleerd De activiteit vindt plaats op 8 mei in de avonduren. Kaartjes gaan binnenkort in de verkoop, dus houd de benchten in de gaten!

Excursie Ruigrok: onderzoel( met visie Op 9 mei organiseert Complex een excursie naar het marktonderzoeks­ bureau Ruigrok I NetPanel. Ruigrok I NetPanel is een jong en enthousiast marktonderzoeksbureau in Amster­ dam. Met 17 werknemers is het niet

UNIVERSITEIT ♦'^yf

Voor vragen of het opgeven voor deze boeiende avond kun je een mailtje sturen naar info@elsatilburg.nl o.v.v. je naam, telefoonnummer en ANR of je inschrijven op kamer E210.

Bestuur gezocht Mocht je interesse hebben in een be­ stuursfunctie, stuur dan een mail naar sollicitatie@elsatilburg.nl (inzendter­ mijn 1juni2008\) Ook als je graag in een commissie zou willen plaatsnemen volgend college­ jaar, dan kan dat door een mailtje te sturen naar actiefworden@elsa­ tilburg.nl.

Kandidaatsbestuur gezocht!

Voor komend collegejaar zijn wij op zoek naar enthousiaste mensen die het leuk lijkt een jaartje iets anders te doen dan studeren en de collegeban­ ken in te ruilen voor de banken van Complex. Voor meer informatie kun je kijken op www.complextilburg.nl of je kan naar de informatieavond ko­ men op 28 april' Deze informatie­ avond vindt plaats in café Karel en begint om 19.30 uur.

ELSA Bezoek aan het 'Het Hof van Joos­ ten' (VARA) 6 mei 2008 'Het Hof van Joosten' is een juridisch discussieprogramma waarin elke afle­ vering een rechtszaak centraal staat.

Als publiek zijn wij door de VARA uit­ genodigd om op de stoel van de rech­ ter te gaan zitten en ons nogmaals over een rechtszaak te buigen waar de rech­ ter al uitspraak in heeft gedaan. De uitzending van dinsdag 6 mei gaat over een zaak waarin een juwelier wordt overvallen. De juwelier is lid van een schietvereniging en schiet met hagel op de overvaller. Deze merkt daar ­ door zijn kleding ­ in eerste instantie mets van. De overvaller wordt gearres­ teerd. Later blijkt dat hij geraakt is en hij overlijdt in zijn cel. Is de juwelier schuldig aan doodslag? Met publiek stemmen over de zaak met behulp van

♦ VAN TILBURG

Borrel 13 mei 2008 Op dinsdag 13 mei wordt de eerst­ volgende ELSA­borrel georganiseerd.

Denk jij erover om volgend jaar actief te worden, maar twijfel je er nog over Kom langs op de borrel, onmoet be­ stuurs­ en commissieleden en stel al je vragen! En natuurlijk voor een ge­ zellige avond ben je op dinsdagavond 13 mei in Cafe Babbus!

STEP STEP; het Student Trainee Exchange Programme! Dit is hét onderdeel waarin ELSA verschilt van de meeste andere studieverenigingen. Neem snel contact op met vpstep@elsatilburg.nl FIRST International 29 April ­ Inbev We are organising an excursion to In­ bev Nederland for mainly second and third year IB and B S students. Inbev Nederland is the second player on the Dutch beer market and produces beer brands like Dommelsch, Hertog Jan, Jupiler, Hoegaarden and Leffe. Dunng this day we will get a company pre­ sentation and we will work in teams

Understanding Society

Maarten Meuleman el Understanding Society Wat betekent 'positionering van de UvT' voor jou?

H e t positioneringtraject was al gestart v o o r d a t ik hier v o r i g jaar oktober k w a m w e r k e n . Ik ben als c o m m u n i c a t i e a d v i s e u r als het ware in een rijdende trein gestapt. Een duidelijke p o s i t i o n e r i n g is v o o r de UvT naar m i j n m e n i n g o n o n t b e e r l i j k en U n d e r s t a n d i n g Society biedt v o o r de doel groep scholieren uitstekende m o g e l i j k h e d e n . In het verleden is er voora zendergericht g e c o m m u n i c e e r d ; nu c o m m u n i c e r e n we veel meer vanuit de

SBIT weer een leidraad voor het vak Management en Informatie uit. De leidraad heeft betrekking op het boek "Managing and Using Information Systems" van Pearlon en Saunders.

Je kunt de leidraad online bestellen.

De leidraad kost 3 euro voor SB IT­le­ den (5 euro voor niet­leden) en is te bestellen tot zaterdag 20 april. Ver­ volgens krijg je een e­mailtje over wanneer en waar je de leidraad kan afhalen.

on a logistical case. Besides that, we will also get a guided tour through the brewery. You can subscribe for this activity by sending an email to info@firstinternational.nl or drop by the FIRST room (PI02).

7 May ­ In­House Day KPMG Together with Efact we will organise an In­House Day at KPMG. KPMG is one of the biggest financial sen/ice providers in the world, with offices spread out over almost 150 countries.

During this In­House Day we will visit the Audit department of KPMG. Through a presentation, workshop and informal lunch/drink you will get to know the culture, the employees and of course the accountancy prac­ tices of KPMG. Subscnption for this In­House Day is free and is possible at the FIRSTroom (PI02) or by sending an email to PR@FIRSTinternational.nl

Biercantus 8 mei 2008 De kogel is door de kerk, de vaten zijn gevuld en de glazen worden ge­ spoeld! Op 8 Mei van dit jaar zal de COdE zal de tweede biercantus van dit collegejaar plaatsvinden. Meer in­ formatie over kaartverkoop volgt zo snel mogelijk Combisymposium14 mei 2008 Op 74 me/2008 organiseren de Stu­ dieverenigingen FST en SBIT een Com­ bisymposium gericht op het raakvlak van de vakgebieden Accountancy, Fi­ nance en IT Tijdens dit symposium zal dieper ingegaan worden op de toe­ nemende rol van ICT binnen de vak­ gebieden Accountancy en Finance, door een duidelijk beeld te schetsen van de huidige en toekomstige func­

8 May ­ Symposium The topic of the symposium will be Health Economics. This symposium will give participants an insight on the insurance reforms that took place in 2006 in the Netherlands. The focus will be on the reasons for the reforms, the financial and practical implica­ tions, as well as how it affects com­ petition amongst insurance compa­ nies. Speakers of the symposium are: Dr Coe, the ministry, NZA, CZ and Erasmus MC f 5 May ­ In­House Day Akzo No­ bel The 1 Bth of May the Inhouse Day to Akzo Nobel will take place! Akzo No­ bel is one of the world's leading in­ dustrial companies. Akzo Nobel is the largest global coatings manufacturer and the number one in decorative paints and performance coatings, as well as being a major worldwide sup­ plier of specialty chemicals. Akzo No­ bel employs around 60,000 people in more than 80 countries. The Inhouse Day will offer you an unique oppor­ tunity to discover Akzo Nobel. This whole day we will get a presentation, lunch, a factory tour and a workshop.

Subscription is free and possible at the FIRST International room P­102. You can also send an to pr@firstinter­ national.nl

tie van informatievoorziening binnen de verschillende deelgebieden.

SBIT Weekendie mei 2008 Het beroemde en beruchte SB IT Weekend komt er weer aan, houd daarom 76, 17 en 18 mei alvast vrij in je agenda! De locatie blijft nog even een verrassing. Meer informatie volgt binnenkort via de website.

Magister JF T Dinsdag 6 mei. Magisterborrel ­ AcCie Op 6 mei, de 1ste dinsdag van de maand dit keer, kun je vanaf 21.30 uur in café Brandpunt een biertje mee komen drinken. Tot 23.00 uur kun­ nen de bekende rode B randpunt­ muntjes worden ingeleverd en daar­ na zal het café onze leden een fust aanbieden. Neem je uvt­pasje inclu­ sief Magistersticker dus mee om mee te kunnen profiteren van dit cadeau­ tje!

Woensdag 7 mei. Beste Docent Verkiezingen ­ Vrijspraak Het jaarlijks terugkerend spektakel is grootser dan ooit... De Beste Docent­ verkiezing viert dit jaar haar derde lus­ trum! Op 7 mei 2008 vindt er een avondvullend programma plaats in de

X ik wil e e n ^

baantje i^en ben m •

ik

handig met .

^

computers

16 May ­ Brussels Excursion On the 16th of May our excursion to Brussels takes place. This will be a one day activity in which we will visit the European Commission and the Euro­ pean Parliament. This activity is for first year students that are interested in or thinking about choosing the lEF pro­ gramme.

►lOGD Delft Amsterdam Utrecht Eindhoven Enschede

Studievereniging SBIT Leidraad Management en Infor­ matie Ook dit jaar brengt Studieverening

040-2464055

Bij OGD w e r k e n r u i m 500 studenten en afgestudeerden.

Solliciteer online o f bel voor een (bij)baan in de ICT.

info@ogd.nl

www.ogd.nl

ci^

/

3*

belevingswereld van de doelgroep. Als je scholieren bijvoorbeeld niet a c t i e f i n de c o m m u n i c a t i e betrekt, kun je de plank behoorlijk mis slaan.

Werk je uitsluitend voor de doelgroep scholieren?

,-^msw^

terre des hommes l é l

Ik werk v o o r zowel voor bachelor­ als masterkiezers. De c a m p a g n e in het kader van de nieuwe p o s i t i o n e r i n g van de UvT willen we in eerste instantie inzetten op de bachelor­ kiezers. Zij v o r m e n t e n s l o t t e de belangrijkste aanwas. In de c o m m u n i c a t i e m e t scholie­ ren v o r m t Internet een belangrijk onderdeel, 9 5 % van de jongeren gebruikt internet als belangrijkste i n f o r m a t i e b r o n .

Je h e b t m e e g e w e r k t a a n d e v o o r l i c h t i n g s d a g e n v a n d i t j a a r ; h o e g i n g d a t ?

WIL JIJ EEN LIFE ERVJIRING OPDOEN IN BRÜZILIË? ftf

Tinifln«AciK'i

M e t financiële steun van de provincie hebben w e een bredere c a m p a g n e gevoerd. Er is reclame gemaakt op populaire jongerensites zoals Hyves, er is een radio­spotje uitge­ z o n d e n op verschillende radiostations en er zijn o p grote schaal posters o p g e h a n g e n op

Kinderrechtenorganisatie Terre des Hommes zoekt voor haar projecten enthousiaste studenten en starters diejtage willen lopen.

2

scholen. in oktober 2 0 0 7 en m a a r t 2 0 0 8 samen zijn er bijna n % meer bezoekers geweest dan in

ïenjij....

Wij b i e d e n :

het jaar daarvoor. De v o o r l i c h t i n g s d a g e n zijn vlekkeloos verlopen en hebben positieve

(Oud) student op tiet libo/universiteit?

­12 stageplekken in ontwikkelingslanden als India, Indonesië,

9

reacties opgeleverd van de bezoekers. We hebben scholieren gevraagd w a t hen bezig­

Zit jij minimaal in je derde jaar of ben B olivia en Brazilië.

h o u d t en wat zij belangrijk v i n d e n bij de keuze voor een universiteit. Deze peiling willen

je een starter?

­ De mogelijkheid je professionele kennis te vergroten.

Flexibel, pro­actief & zelfstandig?

­ Een stageperiode van september 2008 tot en met januari 2009.

Geïnteresseerd in projecten van

­ Professionele begeleiding door Pecoma B usiness Technology

we in het kader van de p o s i t i o n e r i n g uitbreiden m e t een scholierenpanel. Dit is naar m i j n idee de enige goede m a n i e r o m te c o m m u n i c e r e n : n e e m je doelgroep serieus.

Drs. Maarten

Meuleman

Terre des Hommes?

en ABN Amro. ­ Voor verschillende studie achtergronden van economie tot

is c o m m u n i c a t i e a d v i s e u r bij Voorlichting en Externe B etrekkingen.

psychologie een zeer interessante stage.

Meer informatie: uvt.nl/merkgids

S!rTOBU«.»l"««^ %ffVfVI' ■üü­

7

4

24 april 2008

univers 29

Villa Philarmonie (Oude Goirleseweg 167) Dan wordt - in een bruisend programma - bekend gemaakt wie zich een jaar lang 'beste docent' mag noemen Wees er biji Je bent welkom vanaf 19 00 uur Naast de spannende uitslag zijn er gastsprekers en de avond wordt afgesloten met een knallend feest, met een optreden van de band Rosemary Sons Kom dus je favoriete docent aanmoedigen i Wat let je' De toegang is geheel gratis i De Beste Docentverkiezing grootser dan ooiti

ment van Tilburg i Wat krijg jij daarvoor'' Bestuurservaring, een hoop gezelligheid en een bestuursbeurs' Interesse' Kijk voor meer informatie op onze site w w w introductietilburg nl of kom gewoon gezellig langs bij ons op de TIK-kamer in E202 Mocht je nog vragen hebben of meer informatie willen hebben dan kun je natuurlijk ook altijd mailen naar tik@uvtnli

vennng 79 in Tilburg Op zondag 18 me/vanaf 14 30 uur Kaarten kosten 15 euro per stuk en zijn te bestellen via w w w uvt nl/parnassus, te koop op de campus bij het studentenservicecentrum in het Prisma-gebouw en iedere dinsdag in Food Plaza tussen 12 00 en 13 30 uur

Ananta Ananta is een symfonieorkest voor studenten en medewerkers van de Universiteit van Tilburg en het hbo in Tilburg en omstreken We hebben dit semester nog plaats voor nieuwe strijkers, hoboisten, hoornisten, trompettisten en fagottisten Meer w e t e n ' Kijk op w w w tssoananta nl

PS Stemmen op je favoriete docent doe je via https // bdv law uvt nl tussen 31 maart en 16 april a.s. i Laat je favoriete docent met in de steek'

Input HR Challenge In samenwerking met Expand Human Capital Management organiseert INPUT op donderdag 8 mei de HRChallenge, waarbij je de kans krijgt met een echte praktijkcasus te worstelen Door onder andere Claudia van Mans (HR Manager bij Vodafone) wordt allereerst de casus voor het voetlicht gebracht Daarna wordt in groepjes een oplossing bedacht voor het probleem Het groepje met het beste advies wint de HR-Award Wat deze prijs is, blijft nog even geheim maar het is zeker met voor de poes' De dag wordt gehouden op de UvT, duurt van 13 00 tot 19 30 uur en is (inclusief dineri) helemaal gratis Je kunt je inschrijven via sac@studievereniginginput nl of op de deur van de INPUT-kamer De teams worden op de dag zelf gemaakt en inschrijving staat open voor alle INPUT'ers, van eerstejaars tot masters Inschrijving Introkamp 2008

In een samenwerkingsproject met Het Koor uit Den Bosch speelt studenten Ananta deze zomer het werk Tempest van dingent en componist Ruud van Eeten Dit werk voor koor en symfonieorkest IS gebaseerd op het gelijknamige werk van Shakespeare Benieuwd naar de concerten' Kijk op wwwtsso-ananta nl Onze repetities zijn iedere woensdagavond en zijn vrij toegankelijk voor geïnteresseerden Locatie Black Box, gebouw E (voorheen gebouw K), campus üvT Tijd woensdag 19 30 - 22 00

Universiteitskoor Contrast Ons koor bestaat uit studenten en met studenten en het repertoire dat we zingen is divers (van modern tot klassiek) Per direct zoeken wij projectieden die Contrast willen komen versterken tijdens ons eerstvolgende concert 22 juni, als projectlid hoefje geen contributie te betalen Met name mannen zijn zeer welkom maar ook voor alten en sopranen staat de deur open Op maandagavonden (van 20 00 tot 22 00 uur) repeteren we in de Maranatha kerk Info w w w komuitdiebadkamernl of mail naar info©komuitdiebadkamer nl

y i p l aivingen voor het introductiekamp van dit jaar gaan weer van start Het kamp zal plaatsvinden op 25, 26 en 27 augustus Het thema van dit jaar is "Sounds of the century" waarin we een tripje maken "down memory lane" langs alle muziekstijlen van de afgelopen 4 decennia Wil jij mee op dit kamp als bar/ kook commissie, mentor of fotograaf, ga naar http / / s t u w w w uvt nl/input/introkamp2008 en geef je snel opi Opgeven kan tot 28 april 12.00 uur

Muzieictiieatervooi^ stelling: Het land van Q Ter ere van het 80-jarig bestaan van de Universiteit van Tilburg is van 14 t/m 18 mei 2008 de muziektheatervoorstelling Het Land van Q te zien De enthousiaste cast en muzikanten maken er een groot spektakel van I De voorstelling zal worden opgevoerd om 20 15 uur in theater La Vida, Veldho-

TIK Lijkt het JOU leuk om van de TIK-week 2009 een groot succes te maken' Kom dan in het TIK-bestuur In een Jjestuur van 6 personen ben je dan LgMjaar lang gencht op het realiseren van het grootste studentenevene-

KlimiMeekend TilSAC In het weekend van 24 mei organiseert de Tilburgse Studenten Alpen Club een klimweekend Dit is het ideale moment om kennis te maken met deklimsport De reis zal gaan naar het gebied Nideggen in Duitsland Totale kosten bedragen slechts euro 39, dit IS inclusief reis, verblijf, instructie en

materialen Na het weekend kan je bepalen of je lid wil worden van TilSAC Kijk voor meer info op tilsac climbing nl

c&Ioïoln

Openingstijden Sportcentrum mei Woensdag 30 april gesloten, donderdag 1 mei gesloten, donderdag 2 mei gesloten, zaterdag 3 mei van

univers

10 00-17 00 uur, zondag 4 mei van 09 00-19 00 uur, maandag 5 mei gesloten, zaterdag 10 mei van 12 00-19 00 uur, zondag 11 me/gesloten, maandag 12 mei gesloten, zaterdag 17 mei van 11 00-19 00 uur, zondag 18 meivan 08 30-18 00 uur, zaterdag 24 mei van 11 0018 00 uur, zondag 25mei van 08 3018 00 uur, zaterdag 31 mei van 11 00-19 00 uur Weekendopeningstijden april Zaterdag 26 april van 10 00-17 00 uur, zondag 27 april van 09 0017 00 uur

Weekblad van de Universiteit van Tilburg w w w . u v t n i / u n i v e r s Redactie-adres Warandelaan 2, 5037 AB Tilburg Postbus 90153, 5000 LE Tilburg Kamer P2 137 Tetefoon 013-4662277

Fax 0 1 3 - 4 6 6 -

8385 E-mail univers@uvt nl

Redactie Perre Achterberg (stagiair, 2272), Ries Agterberg (hoofdredartie, 2926), Stijn Dunk (onderwijs, 2925), Mieke Fiers (wetenschap, 3490), Lieke Meertens (univers international, 2506), Ingnd Ramaan (eindredactie/cultuur, 8294), Yvonne Verschuren (internetredactie, 3409), Chava Wilson

Zeilzondag Mautikos Zaterdag 3 mei staat er weer een sportieve en supergezellige zeilzondag op de agenda Het nieuwe seizoen is nog maar net gestart, dus de manier om kennis te maken met Nautikos en haar leden Denk jij de wind en het water te kunnen trotseren, meld je dan aan door te mailen naar zeilen©nautikos nl Wil je mee, maar kun je 3 mei met' Houd w w w nautikos nl in de gaten voor meer zeilzondagen Symposiuni:Gouden tips voor gouden medailles Op maandag 19 mei organiseert Sportraad Pendragon in samenwerking met Studium Generale en het Science Cafe Tilburg een symposium Centrale vraag bij dit symposium is of de huidige topsport prestaties nog verbeterd kunnen worden En wat de invloed van lichaam, geest en techniek op topprestaties is Sprekers zijn Cees-Rein van de Hoogenband (Hoofd medische staf PSV), Harm Kuipers (oud-wereldkampioen schaatsen en hoogleraar bewegingswetenschappen). Rob Pijpers (auteur "scoren tussen de oren") en Bart van Grinsven (ingenieur TNO health & sports)

gei|et»le

stimenjten

StudentenKamerFestivai zoekt bestuurders StuKaFest is nieuw in Tilburg en staat voor het StudentenKamerFestival In februari 2009 worden in tien (n) steden studentenkamers voor eén avond omgebouwd tot minitheaters waar optredens plaatsvinden van cabaret tot muziek en van film tot literatuur/poezie Stichting StuKaFest zoekt jongeren die dit unieke festival voor het eerst willen organiseren Geïnteresseerd' Mooii Stuur dan vóór 26 mei een e-mail met motivatiebrief + CV naar Tilburg@stukafest nl Kijk ook op w w w stu kaf est nl voor meer info

de Slag om Tilburg en ook de andere studentenkorfbaltoernooien die het hele jaar door, door heel Nederland georganiseerd worden, worden door de enthousiaste leden van Melmac bezochti Naast het sportieve gedeelte zijn we ook vaak met een groep te vinden in de stad Wil je meer weten stuur een mailtje naar skvmelmac@hotmail com of kom gewoon een keertje langs bij één van onze trainingen Maandag van 18 30 tot 20 00 uur ben je van harte welkom op de sportvelden om een keertje te komen kijken hoe leuk korfballen bij Melmac is' Voor meer info kijk op w w w melmac nl

Het symposium vindt plaats in het Willem II stadion en zal starten om 20 00 uur Vanaf 19 30 uur is de zaal open Toegang IS gratis, maar vol=vol K o m korfballen bij Melmac Studentenkorfbalveremging Melmac ontbreekt met op de Batavierenrace,

(studentennieuws, 2272) Redactiesecretariaat Angela van Schendel (2277),kamer P2 137, e-mail schendel®uvt nl Opmaak 28 en 29 april Maandag tomatensoep of preibouillon broodje gezond of pyramide bella vita turkse pizza of goulashkroket kipschnitzel, frites, salade of slavink, gekookte aardappelen, bloemkool snack bapao vegetarisch spinazieflensje

A d r i a n van den Eerenbeemt (3330) Medewerkers Annekjes van Baar, Dieter van den Bergh, Marieke van Bergen, Chnstel Bos, Marlin de Bresser, Sinnon Buck, Martine van Deursen, Bart van Dijk, Emiel van Dongen, Inge Duine, Josine Dusée, Raymond

Dinstiag

Frenken, Wieneke Gunneweg, Bert Heffels, Jons Hendriks, Gerlinda

kippenbouillon of aspergesoep broodje gezond of pistolet paris Zweedse tosti of nasischijf gehaktbal, peterselieaardappeltjes, schorseneren of kipfilet marsala, gele rijst, ervvtjes snack bapao vegetansch schnitzel 6 t/m 9 mei Dinsdag kippensoep of gado gadosoep broodje gezond of pistolet balzano Zweedse tosti of kipburger kipspies met kernesaus, kokosrijst, sambalboontjes of hachee, aardappelpuree, rode bietjes snack kipsate vegetarisch tempeh

Heywegen, Sahar Jahish, Jefte Knst Randall Lesaffer, Ingnd Luycks, Stephanie van den Merkhof, Jasper Mikkers, Syivia Muller, Pieter van Nuland, Meike Oosterwijk, Lotte Penning, Roel van Rijswijk, Martin van Tuijl, Jeanette Veninga, Tim de Visser, Marten van de Wier Fotografie Kees Beekmans, Joyce van Beikom, Enk van der Surgt, Doiph Cantrijn, Ton Toemen, Chnstiaan Westgeest illustraties Aline Horlings, Marthe Kaikhoven. Bas van der Schot, Judith

Woensdag

Ten Bosch, Maaike Verwijs, Marjan Vos

Vul de sudoku zo in dat elke rij, elke kolom en elk vierkant van 9 vakjes alle cijfers van 1 t o t en met 9 bevat

5

6

4

1

3

6

2

2

2

8 8

9

1 2

Gianotten deze Sudoku

5

8

baar:

3

9

Selexyz cadeaukaart t.w.v. 10 euro

1

3 5

ingeleverd worden

6

op

u n i v e r s @ u v t . n l v o o r 19 m e i

6 9

Redactieraad Mare van Abbe, Gert Bielderman, Jan Bouwens (voorzrtter), Rogier Havelaar, Odile Hetjnders, Thom Meens, Faranak Mirjatili, Corien Pnns, Pieter Siebers (ad-

Puzzels k u n n e n

2 4

Univers presenteert samen m e t b o e k h a n d e l

G i a n o t t e n stelt v o o r de w i n n a a r beschik-

6 7

selexyz g gianotten

minestronesoep of vermicellisoep broodje gezond of Zwitserse pistolet broodje hamburger hawaï of mega kefta rundersaucijs met laurier, gekookte aardappelen, ratatouille of varkenspoulet met rozemarijn, polenta, koolrabi snack kipsaté vegetarisch gevulde paprika .

De winnaar

van

d e v o r i g e iceer is:

4 Eva v a n K r u c h t e n De prijs is af t e h a l e n bij Selexyz G i a n o t t e n o p d e campus.

Vul e sudoku zo in dat Hke nj elke kolom ene k vierkan van 9 vakjM a)le c jfers et 9 bevat 2

6

1

8

9

8

7

5

9

3

4

9

7

5

6

5

3

4

2

1

7

2

1

9

8

6

Donderdag groentensoep of aspergesoep broodje gezond of piramide tonijnsalade tosti hawaï of frikandel visschnitzel, gekookte aardappelen, gemengde salade of kip è la sofi, pilavrijst snack kipsaté vegetarisch gevulde courgette Vrijdag

viseur). Wiel Schmetz Advertenties , Bureau Van Vliet, P o s t b u s ^ 7 2040 AA Zandvoort Tel 0235 7 1 4 7 4 5 , fax 0 2 3 - 5 7 1 7 6 8 0 , Z3ndvoort@bureauvanvliet com Drukkerij Em de Jong, Baarle Nassau

3

7

5

9

1

8

6

3

4

2

8

3

4

2

9

7

6

1

5

1

2

6

S

3

4

8

9

7

6

7

S

9

1

5

2

3

4

4

9

5

3

7

2

1

6

8

3

1

2

4

6

8

5

7

9

vissoep of tomatenbouillon broodje gezond of broodje makreel marokkaanse pizza of lekkerbekje Zweedse balletjes, frites, erwtjes en worteltjes of pangasiusfilet met witte wijnsaus, gekookte aardappelen, spinazie snack kipsaté vegetarisch balletjes

Copyright Het IS verboden zonder schriftelijke toestemming van de hoofdredacteur artikelen, illustraties of foto's geheel of gedeeltelijk over te nemen

H

univers 29

­I

|­

24 april 2008

Filmrecensie 'Stellet Licht'

E E N W O N D E R VAN E E N FILM Na shockerende plaatjes in zijn vorige films van een dikke Mexicaan die oraal bevredigd werd en een bijzonder oude vrouw die seks had, is de Mexicaan Carlos Reygadas terug met 'Stellet Licht'. Hij brengt soberte. En schoon­ heid. Als in een wonder. ♦

Gerlinda Heywegen

P

uur, langzaam en bijna hypnotiserend.

Bijna, omdat de Mexicaanse regisseur Carlos Reygadas je nooit helemaal op sleeptouw neemt, onderdompelt en doet ver­ dwijnen in zijn films. Tegenstrijdig in zichzelf, zo laten zijn films zich eigenlijk veel duidelij­ ker beschrijven. De Mexicaan is overduidelijk geïnspireerd door Europese en Russische ci­ neasten als Dreyer, Bresson en Tarkovski. Maar waar Tarkovski voor een bijna religieuze kijk­ ervaring kan zorgen, lukt de Mexicaan dat niet. Als hij zou w i l l e n . Voelen, dat is het w o o r d dat hij in elk interview gebruikt. Maar voelen bij 'Stellet Licht', evenals bij voorgan­ gers 'B atalla en el cielo' (2005) en 'Japón' (2002), is geen zaak van meegenomen wor­ den door overweldigende emoties.

Met Stellet Licht vertelt Reygadas over men­ nonieten, een kleine religieuze groep men­

sen in het noorden van Mexico. Het doet w a t denken aan de amish, zo gesloten is hun ge­ meenschap. Reygadas wilde graag een ver­ haal maken over een man die ondanks dat hij van zijn vrouw houdt, verliefd is op een ander. Niet zo heel bijzonder en al snel een onderwerp dat vraagt om een draak van een f i l m . Door het te plaatsen in deze vreemde, onbekende omgeving voorkomt de Mexicaan dat. En maakt een particuliere, eigenaardige f i l m . Johan is de man die kapot gaat aan de liefde voor 'zijn' twee vrouwen. Iedereen lijdt daaronder en het maakt de dagelijkse han­ delingen van het gezin bijna wreed om aan

^

te zien. Een beetje zwemmen in een plas, sa­ men eten, het land bewerken, het krijgt iets triests door Johans verdrietige blik. Vreemd­ gaan maakt geen klootzak van de man of arme stakkers van de vrouwen maar een ge­ voelig verhaal van drie mensen die hun best doen. En het is niet goed genoeg.

In trage shots, die langzamer dan langzaam gaan, met camera die zo traag gaat dat stil­ staan sneller had geleken, filmt Reygadas Stel­ let Licht. Hij laat de camera regelmatig ex­ pres tegen de zon in f i l m e n , zijn amateur­ac­ teurs in de camera kijken, hij laat zogenaam­ de foutjes in zijn f i l m zitten. Het t o u w t j e van

Brecht. Je weet dat je naar een f i l m kijkt, het is niet echt. Daardoor kan Stellet Licht nooit meeslepend w o r d e n . En dus is de film op een veel abstracter niveau gevoelig. Op een ni­ veau waarop Reygadas eigenlijk van zijn kij­ kers vraagt cinefiel te zijn, met hem mee te willen gaan in zijn wereld. Als je dat niet doet, is de film een verzoeking. Als je bereid bent om zijn stilte te ondergaan, het knalgroen van het landschap van Noord­Mexico dat bijna pijn doet aan je ogen aan te zien, de ode te herkennen die hij brengt aan 'Ordet', de klas­ sieker van Carl Theodor Dreyer uit 1955, is Stellet Licht een openbaring. Zeker de beste film van 2007 en terecht bekroond met jury­ prijs in Cannes van dat j a a r Reygadas bewijst met deze derde film een van de grootste ta­ lenten van zijn generatie te zijn. Eigenzinnig, met bravoure, met branie zelfs en ongelofe­ lijk veel talent. Een verhaal dat flinterdun is, maakt hij reusachtig en o zo belangrijk. De kracht van zijn beeld. De kunde en de kunst om je te laten geloven dat w a t je tijdens het kijken van Stellet Licht ziet, het meest bijzon­ dere en mooie op de wereld is. Stellet Licht mag daarmee met recht een wonder van een f i l m w o r d e n genoemd.

'Kom, onder zich til gemoi bij de den ii buitel orden

DS

'Stellet Licht' van Carlos Reygadas. Mexico 2007. Filmfoyer Tilburg 24, 25, 26, 27 en 30 april om 19.45 uur

Een beetje z w e m m e n k r i j g t iets triest

Fiscalisten gezocht!

fifi

Ben jij 3e of 4e­jaars student fiscale economie of fiscaal recht?

Kom dan donderdag 22 mei naar de

Meet Greet

I :.5^

die deze langrijke april een culturele zestien I treden z« De Nede tonen) u "Ik vond kunsten.

Leeuwer langrijk, onderuit van relat met de \ te zware zijn net < U­Hosen plein nu kunst, s< , mances. 'fe^de sche slip Tilburg ii als drum de ondei den er f i moet iel expositie muursch beleven meiijk: l nemen, ik me ni^ gezocht ons verr, DeTilbu videoins heeft ini ken te r schilderi Q^engi hebben.

c FRISK

&

Eat

Rabobank

met Fiscale Zaken Aangesloten Bankenbedrijf Rabobank Nederland om meer te weten te komen over de mogelijkheden van een traineeship of combinatie werken en studeren.

Schrijf je in vóór 10 mei via j.m.p.tobben@m.rabobank.nl of bel voor informatie naar Jacqueline Tobben tel. 040­2175348.

Britta nieuv gewa de zv mee, Delii gevoi nielJi gen 2 schet vrien datz hun t Data de Of ge) at hetn de m doet Stilisi

-\

24 a p r i l 2008

univers 29

}-

O N D E R B R O E K E N K U N S T VAN NIVEAU 'Kom, die kan nog wel een dagje mee. De onderbroek. Al te lang was zij het ondoor­ zichtig onderkomen voor de Teutoonse gemoedstoestand, maar niet dan nadat zij bij de ochtendlijke geurtest in orde bevon­ den is, na eerder al een keer binnenste­ buiten te zijn gekeerd, gaan we haar eens ordentelijk luchten.'

U-HOSENKONGRESS m Unterhose ist mehr als ein Tunnef mit drei Ausgange

D

e website van ateliercomplex NS16 maakt het in kleurrijk proza duidelijk: de onderbroek krijgt niet de aandacht die deze verdient. Daarom staat de o zo be­ langrijke lap stof rond onze billen vrijdag 25 april centraal bij het U­Hosenkongress: een culturele ontmoeting tussen achtTilburgse en zestien Hamburgse kunstenaars. Daarnaast treden zes Duitse en drie Nederlandse acts op.

De Nederlanders nodigden de Duitsers (Teu­ tonen) uit, de Duitsers bedachten het thema.

"Ik vond het meteen g o e d " , zegt beeldend kunstenaar, muzikant en organisator Ivo van Leeuwen. " M e t 'Kongress' doe j e semi­be­ langrijk, en m e t 'U­Hosen' haal je d a t weer onderuit." De kunstenaars van NS16 houden van relativering. Dat is ook hun overeenkomst met de Hamburgers. "Ook zij maken niet al te zware kunst", v i n d t Van Leeuwen. "En ze zijn net als w i j breed georiënteerd."

U­Hosen­liefhebbers kunnen vrijdag bij NS­ plein nummer 16 genieten van beeldende kunst, schilderijen, f i l m , muziek en perfor­ , mances. En dat allemaal in en rond 'de groot­ yi||t°)nderbroek van Nederland'. De giganti­ sche slip is door de Duitsers o n t w o r p e n en in Tilburg in eikaar gezet. Van Leeuwen mag zelf als drummer van El Cantine waarschijnlijk in de onderbroek plaatsnemen. Bovendien wor­ den er films op de broek geprojecteerd. " H e t moet iets van een feestje hebben. Niet zo'n expositie waar je met een wijntje langs een muur schuifelt. We willen laten zien dat kunst beleven ook o p een andere manier kan, na­ melijk: leuk." W a t de Duitsers precies mee­ nemen, weet Van Leeuwen niet. "Daar heb ik me niet mee bemoeid. We hebben ze uit­ gezocht o p w a t ze kunnen. Verder laten w e ons verrassen."

f

De Tilburgse kunstenaar Roel Sloot levert een videoinstallatie van een hollend paard. " D a t heeft inderdaad niet zoveel met onderbroe­ ken t e maken. Maar er hangt ook een eng schilderij van een man en zijn zoon in bad.

Cmfi enge is dat ze dus geen onderbroek aan hebben. En ik heb een sculptuur in mijn h o o f d

U­Hosenkongress, vrijdag 25 april, NS­plein 16, 20.00 uur, gratis toegang, wvvw.ns16.nl

De Itne-up HAM8UR8

eggen m !at zo hoog dat we eronderdoor kunnen

25 APRIL 2008 mÊÊÊBÊÊ

van een torentje van duplospeelgoed. Boven­ op staat een dupiomannetje d a t een duplo­ vrouwtje penetreert. Maar misschien is dat t e f l a u w . " Sloot heeft absoluut een band m e t onderbroeken, stelt hij. "Ik draag ze regel­ matig. Ik ben voor de onderbroek, die h o u d t alles op de goede plek. Zo'n boxershort slob­ bert teveel. Ik heb ook een filmpje waarop ik

Dronkemansmeespringpop F R I S K A V I L J O R ­ 0 1 3 Scandinavië

is het nieuwe

G root­

Brittannië. Sinds mensenheugenis komen de meeste leuke nieuwe bandjes met de westenwind over de Noordzee gewaaid. Maar tijden veranderen. In de 21ste eeuw komt de zwerm aan frisse bandjes vooral met de noordenwind mee, over het Kattegat. Friska Viljor is zo'n band.

De harde kern van Friska Viljor ('met fris gemoed') wordt gevormd door de uit Stockholm afkomstige vrienden Da­ niel Johansson enJoakim Sveningsson. Op het podium krij­ gen zij bijval van bevriende muzikanten. Uit melancholi­ sche en therapeutische overwegingen besloten deze twee vrienden om volstrekt lazarus een album op te nemen na­ dat zij beiden de bons hadden gekregen. Althans, als je hun biografie mag geloven..

Dat de mannen betogen straalbezopen te zijn geweest bij de opname van hun eerste (en tot half mei voorlopig eni­ ge) album lijkt niet onaannemelijk. De mannen zien er nog het meest uit alsof ze net op een Vikingschip een fles rum de man matroos hebben gemaakt. Maar ook de muziek doet alcoholische invloeden vermoeden.

Stilistisch gezien hebben de heren, zoals het goede alco­

I

het heeft helemaal niets m e t Unterhosen t e maken. Het is niet zo dat elke deelnemer daar iets mee moet. Nou ja, ik heb ze altijd aan.

Soms leen ik er w e l eens een u i t aan mijn vriendin. En ik trek elke dag een schone aan.

Behalve o p zondag, dan niet altijd. O f als ik vergeten ben t e wassen."

Ook Roel Sloot herkent zich niet in de tekst o p de website, over de onderbroek die n o g w e l een dagje meekan. "Nee, dat is meer Ivo. Mij gaat dat t e ver. Ik distantieer me hiervan.

Ik wens de mijne regelmatig t e wassen.'

Maar ook Van Leeuwen ontkent. "Die t i j d heb ik achter me gelaten. Die onderbroeken zijn nu verscholen diep in het archief. Tegenwoor­ dig trek ik elke d a g een schone aan. Maar misschien dat ik deze m o r g e n ook maar eens aanhoud. Retro."

Blijft de vraag: staat ons o p h e t Kongress a l ­ leen onderbroekenlol t e wachten? Allerminst, verzekert Van Leeuwen. " W e hopen d a t n i ­ veau t e ontstijgen." O f zoals o p de website staat: " W e leggen de lat zo h o o g , dat w e er­ onderdoor k u n n e n . " Van Leeuwen: "Ik h e b net een filmpje gezien van iemand die in zijn onderbroek Johnny B . Goode staat t e zingen.

Ik w e e t niet o f die door de selectie komt. A l ­ hoewel... Misschien ook w e l . " [Marten van de Wier]

in mijn onderbroek 'Johnny B . Goode' sta t e spelen o p een gitaar. Wacht eens, d a t is nog niet zo'n slecht idee. Misschien gebruik ik dat ook w e l . " Absurdistisch kunstenaars Jeroen Opstelten en Leonard B edaux vertonen korte films o p het 'Kongress'. " E e n selectie v a n o u d e n n i e u w m a t e r i a a l " , vertelt Opstelten. " N e e ,

holisten betaamt, het stuur niet recht kunnen houden. Kai­ ser Chiefs, Scissor Sisters, Madness, The Arcade Fire en zelfs The Knife en The Doors zijn enkele acts die doorklinken.

Maar dan immer vrolijk in alle denkbare vormen.

Dé klapper 'Gold' klinkt als dronken hippiefolk die is gecom­ poneerd door de Kaiser Chiefs. Op het ska­achtige 'Old M a n '

Hamburg o.a. Tilman Knop, Jan Köcher­ mann, Stephan Posé, Olaf Fippinger, Holger Steen, Annette Paulsen, Thorsten Tenberken, Kunst­lmbiss, Ka­ tharina Kohl und DG. RelB, Willem Ca­ tianis, Bernhard Hummer, Kilian Soldat Ecki Sauer, Jast Hinrichsen, G esa Lange Acts: 1­Liter­Diesel (Musik), Edvin Aider (Erzëhiung/Performance), die singende Tuipe (Konzert), Bar ohne Hose, Netto Boys (Musik), Kunst­lmbiss.

Tilburg o.a. Leonard Bedaux, Jeroen Opstelten, Walter Kerkhofs, Jan Doms, Paul van Rijswijk, Roel Sloot, Ad Fijne­ man, Ivo van Leeuwen.

Acts: El Cantina, Trans Luv Airlines, Lo­ max, Poolmongool.

halen de blazers het ultieme Mad­ ness­feestgevoel boven. De mannen geven met een stevige beat, zware bassen en opzwepende vocalen blijk met de nodige elektronica om te kunnen gaan op 'Monday'. En nog­ maals, alles intens vrolijk.

Het wordt gegarandeerd meezingen in 013. Het frequen­ te gebruik van 'lalala's' en 'oh­oh­ohs' door de mannen kan eventuele lacunes in de tekstkennis bij de toeschou­ wers verdoezelen. En geheid wordt het ook meespringen.

De aanstekelijke popnummertjes hebben alle een hoge hit­ potentie op festivals.

Na het optreden van Gogol Bordello afgelopen maandag, wordt het hoog tijd voor nóg een uitbundig feestin 013. En wanneer het om feest gaat, tonen de Vikingzigeuners van Friska Viljor zich de beroerdste niet [Emiel van Dongen] Friska Viljor speelt zondag 4 mei om 20.45 uur in de kleine zaal van 013. Entree 7,50 euro.

♦

D r o n k e n , v r o l i j k e Vikingzigeuners

­Eïh

www.myspace.com/friskaviljor

­|

univers 29

24 april 2008

j-

De jongens van SOS organiseren jaarlijks een feest voor de buurtkinderen. Als blijk van waardering. En ter compensatie van de overiast die ze tijdens andere feesten veroorzaken.

M

T^^SJP"

en k a n veel z e g g e n over de villa aan de Leo XIII Straat waarin vriendenclub SOS huist. B ijvoor­ beeld dat de club dat doet sinds 4 maart 1965. Dat er voordien een t e x t i e l b a r o n w o o n d e . Dat SOS niet staat voor Scoren Op Saamhorigheid. Dat allerhande Invloedrijke zakenmannen in de villa w o o n a c h t i g waren tijdens hun studie. Dat er 19 bewoners zijn en 21 kamers. Dat één ka­ mer ramvol hangt met badjassen, drie­ a vierduizend in getal.

Dat de gevel van het pand een beschermd stadsgezicht is, kan ook vermeld. Dat enkele ramen van het beschermde stadsgezicht zijn dichtgemetseld. Dat er huls­ feesten worden gehouden waar­ bij gepoogd w o r d t het huis licht­ en geluidsdicht te maken. Dat

♦

De masterclass pannenkoekenbakken in volle gang [Foto. Ton Toemen]

Scoren Op het n o o i t lukt. Dat de feesten daar­ o m overlast opleveren voor buurt­ genoten. Dat er sinds t i e n jaar, bij wijze van goedmaker, elk jaar een kinderfeest w o r d t gehouden. Dat je er dan mag k o e k h a p p e n , ballen­ gooien, spijkerpoepen en grabbe­ len. Dat ­ enzovoort.

Op het moment, een week na het tiende kinderfeest, w o r d t er in de keuken peperkoek gegeten door de aanwezige bewoners. Er gaat geen ontbijt, lunch of avondmaal voorbij zonder. "We hadden de plakken bij het koekhappen te hoog gehangen", legt Mark (20, Bedrijfseconomie) uit.

Mensamannen [Foto. Emiel van Dongen]

Wie zijn toch die mannen o p leeftijd die in de mensa steevast het vlees aansnijden? Peter, Harry en Jan zijn alle drie vrijgezel en heb­ ben verder niks van doen met de UvT. Ze w o n e n er alleen dichtbij, en dus eten ze elke avond in de mensa. Al vanaf 1999. Jan zelfs al vanaf 1995. A d , Sjaak en Toon schuiven ook vaak aan, maar van­ daag niet. "Je hoeft niet te koken en niet op te ruimen. En je krijgt nog eens w a t gezonds b i n n e n " , verklaart Harry zijn vaste komst.

Dames opgelet, w a n t stiekem schuilt er meer achter. " W i j kijken ook w e l erg graag naar studentes", biecht Jan met een t w i n k e l i n g in zijn ogen op. Harry knikt: "Ik zie ze liever dan de pastoor."/^fvDJ

en^

ant Tips: univers@uvt.nl

Saa m horigheid

In de keuken stikt het niet alleen van de peperkoek, maar o o k van p a k k e n p a n n e n k o e k e n m e e l . Een masterclass pannenkoekenbakken was een andere b r o n van vertier voor de zestig b u u r t k i n d e r e n die

kwamen opdraven, "leder kind kon aan het eind van de m i d d a g pannenkoeken bakken", vertelt Jurgen (19, International business).

"En n i e m a n d g i n g z o n d e r prijs naar huis. Sommige kinderen w i l ­ d e n a l l e e n n i e t naar huis. M e t name de aanvankelijk w a t schuch­ tere moederskinderen, opvallend genoeg." ­^ Het feest was in een mum van t i j d georganiseerd. David (18, Interna­ tional business): "Op een dinsdag­ ochtend probeerden w e er een da­ t u m voor te prikken. Woensdagmid­ dag over t w e e w e k e n , riep iemand.

Sam­aanvoerder Geertjan de V u g t s n a p t er n i k s v a n . " N o e m t Complex ons opeens ladelichters, t e r w i j l w e in Uni­ vers heel positief waren over hun broodje." Sam las de be­ schuldiging op de Complex­ deur een gang verder in ge­ b o u w P. 'Pro­Front, anti­Sam' en andere oorlogstaal staat er op het pamflet, en dat alles door de recente lancering van h e t v e r k i e z i n g s b r o o d j e van fractie Sam. B roodroof, snui­ ven enkele a n o n i e m e Com­ plex­psychologen, w a n t door de k o m s t h e t b r o o d j e Sam moest het broodje Complex eerder dan gewenst verdwij­ nen uit de schappen van de koffiekamer.

#

[Bart van Dijk. Ook eens met een stel huisgenoten in deze rubriek?

Mail: univers@uvt.nl.]

Magnus: modelprof

IWotkwlKWM Eindelijk kan Univers berichten over een belangrijk succes van een Tilburgse geleerde in het buitenland, laat econoom Jan Magnus w e t e n . Hij is een maand in China en w o n een heuse zilveren medail­ le. En w e l als elegante begeleider van de Chinese Sophie W o n g bij een modeshow georganiseerd door Esprit. W o n g is pr­coördinator van WISE, het Wang Yanan Institute f o r Studies in Economics waar Magnus op bezoek is. De vlotte econoom t w i j f e l d e geen moment t o e n zij op zoek bleek naar een steun en toeverlaat op de catwalk.

"Eindelijk iets leuks." Na f l i n k w a t oefenen wist het charmante duo de tweede plaats in de wacht te slepen. Helmaal tevreden was Mag­ nus niet. "Eigenlijk hadden w e de eerste prijs moeten hebben w a n t bij het winnende stel was de man een professioneel model. En dat was niet eerlijk."^/?A7

Volgens cateraar Albron is er sprake van een o n g e l u k k i g misverstand. "De afspraak met Complex was dat w i j hun broodje de hele maand maart zouden verkopen", aldus Pe­ tra Verhoeven, teamleider k o f f i e k a m e r P. " O m d a t w e nog ingrediënten over had­ den, heeft het nog iets langer g e d u u r d " . Dus Complex is ei­ genlijk juist gematst? "Inder­ daad." Tijd voor een w a p e n ­ stilstand. [SDI

gfih _*C­T

En een ander riep dat hij dan niet kon. Komende vrijdag dan. Weer bleek iemand v e r h i n d e r d . Dat ging een poos door, t o t d a t ie­ mand ' m o r g e n m i d d a g ' riep. Ie­ dereen k o n . " Er was geen t i j d te verliezen en het werd aanpoten. Er moest een flyer o n t w o r p e n , gedrukt en in de w i j k rondgebracht w o r d e n .

Boodschappen dienden gedaan, spellen bedacht. Met negentien bewoners bleek aanpoten mak­ kelijk. En algauw schoten aller­ lei buurtgenoten te hulp. Jurgen: "Kinderen die ons zagen flyeren, namen het over. We kregen twee koekenpannen van de overbuur­ vrouw toen w e haar over de mas­ terclass inlichtten."

"Zij vond de pannen niet goed genoeg meer, maar ze zijn onze t o p p a n n e n " , valt Mark hem in de rede, terwijl hij een blik werpt op de slordige vijftig braadpannen onder het aanrecht. Het resultaat van t i e n t a l l e n j a r e n geen pan weggooien.

Resumerend: het feest was een doorslaand succes. De vrienden­ club is t w e e pannen en een on­ schatbare hoeveelheid krediet onder b u u r t g e n o t e n rijker, de buurtkinderen hebben een heug­ lijke woensdagmiddag g e h a " ' g hun ouders een rustige. '

'^^J:^.