2007 12 13

o

Gtftier­fl^es Ondernemen voor de armen Pagina 5

Integratieconflicten

'AN DE UNIVERSITEIT V A N TILB URG

Pagina 6

Pagina

J A A R G A N G 4 5 ­ 13 DECEMB ER 2 0 0 7

'Laat lerarenopleiding terugkeren op UvT' Door het groeiend leraren­ tekort is er genoeg aanlei­ ding voor de terugkeer van een academische leraren­ opleiding op de UvT. Vanuit Fontys is serieuze interesse voor samenwerking. Dit stelt hoogleraar onderwijsso­ ciologie Mare Vermeulen naar aanleiding van de vwo­docenten­ dag die 13 december op de UvT­ campus plaatsvindt. Vermeulen was lid van de commissie­Rin­ nooy Kan, die onlangs adviseer­ de o m de positie van leerkrach­ ten versterken. Naast een hoger salaris legde de commissie de

nadruk o p een betere scholing van docenten. Die scholing vindt te weinig op universiteiten plaats, v i n d t V e r m e u l e n : " H e t aandeel van de universitaire le­ rarenopleidingen is te klein. Ter­ wijl docenten veel baat kunnen hebben bij academische vaardig­ heden zoals de wijze van rede­ neren, de begeleiding van leer­ lingen bij onderzoeksopdrachten en toegang t o t de laatste weten­ schappelijke inzichten." Daarom ziet Vermeulen graag meer academische kweekvijvers voor docenten, ook op de UvT. Dat zou een terugkeer beteke­ n e n v a n de l e r a r e n o p l e i d i n g

maatschappijleer en economie, aangevuld met wiskunde en cul­ tuurvakken. "Deze week spraken wij nog over de wenselijkheid van het aanha­ len van het contact met de uni­ versiteit", aldus Hjalmar Janson van Fontys Lerarenopleiding Til­ burg. "Er is wel degelijk interes­ se voor een gesprek." Fontys kan vakinhoudelijk profiteren van de samenwerking, denkt Janson, de UvT o p didactisch gebied. Ook het imago van de leraar kan zo verbeteren. " H e t vak krijgt de status die het nu mist." [SD ] Lees verder op pagina 4

Plagiaat Sitskoom lijkt niet bewezen

4 Studente Amanda Ooijen zet Tilburg op de kaart [Foto: Camiel Donders, Tommy de Lange en Mark van Vugt] Typisch Tilburg, die Amanda Ooijen. Tenminste, de studente bedrijfscommu­ nicatie en digitale media straalt o p de Typisch Tilburg­kalender 2008. De glos­ sy jaarkalender is een initiatief o m Tilburg o p de kaart t e zetten, en w o r d t gratis verspreid door het bedrijfsleven van de stad. Het is de derde keer dat de kalender verschijnt. Ook dit jaar heeft onder meer f o t o g r a a f Camiel Don­ ders 'gewone' Tilburgers o p de f o t o gezet op mooie Tilburgse plekjes. De modellen worden gekozen via een modellenwedstrijd waar iedereen aan mee kan doen. Amanda Ooijen (21) was een van de winnaars. Ze doet vaker mo­ dellenwerk, als bijbaan. Foto's, shows, ze is binnenkort zelfs t e zien in een tv­ commercial voor KPN. [MF] k

De plagiaat­affaire rond neuropsychologe M a g ­ riet Sitskoorn lijkt met een sisser af t e lopen. De commissie die de beschuldiging van plagiaat o n ­ derzocht, onderschrijft deze niet volledig. Hangen­ de het onderzoek is haar benoeming aan de UvT nog opgeschort. De uitspraak van de wetenschappelijke raad voor integriteit van de het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMCU), waar Sitskoorn werkte, is nog niet

openbaar. De partijen zijn nog 'in gesprek', beves­ t i g t een woordvoerder van het UMCU. Dat betekent niet per se dat de raad de beschul­ digingen van plagiaat onderschrijft. "De uitspraak was zodanig dat w e niet in grote paniek zijn ge­ schoten", stelt Fons van de Vijver cryptisch. Hij is onderzoeksdecaan van de sociale faculteit, waar Sitskoorn per 1 november 2007 in dienst zou tre­ den als hoogleraar. [MF]

Bieb ook open in kerstvakantie s t u d e n t e n kunnen d i t jaar o o k gebruik maken van de universiteitsbibliotheek tussen kerst en o u d en nieuw. Alleen tijdens o p 25, 26 en 31 de­ cember en 1 januari zal de bibliotheek gesloten zijn. Al jaren klagen studenten dat ze in vakan­ tieperiodes niet t e r e c h t k u n n e n in de bieb. De

universiteit k o m t nu aan de klachten t e g e m o e t . Behalve de ruimere openingstijden in vakanties, is al eerder besloten de deuren ook elke zater­ dag en zondag t e openen van 10.00 t o t 17.00 uur. In het w e e k e n d maken daar veel studenten ge­ bruik van. [RT]

Meer info: www.typischtilburg.nl

Afscheid van de campusdichter Laatste nmniner van dit jaar Dit is het laatste nummer van d i t jaar. De volgende editie k o m t uit op 17 j a ­ nuari. Inleveren van mededelingen moet gebeuren voor 10 januari.

Waterkokers Verboden in de kamers Pagina 3

Selectie ADeen vom'pt^Milaire studies Pagina 4

(Advertentie)

Kamerpunt

2007

Hieronder staat het laatste gedicht van Ton Linden als campusdichter. Op 7 januari 2008, de nieuwjaarsbijeenkomst zal de nieuwe campusdichter bekend gemaakt worden.

Oblivion 'let him speak a few words and then let him slip into oblivion' ­ vergetelheid ­ dat van: hoe heette hij ook alweer: op zolder zijn schatten verborgen en aan de rand van het bewustzijn spelen mooie zaken ik ben daar ook en jij bij mij; de mevrouw met de regenjas in het bushokje; ­ dag mevrouw de man die overlijdt terwijl wij verder leven; ­ tot weerziens meneer

tijdens

bedroefd maar ook dankbaar met ongeloof en verbijstering tot ons grote verdriet na een geduldig als zodanig te beschouwen het was een voorrecht uw campusdichter te zijn om enige woorden te spreken en om mij nu terug te trekken in vergetelheid vanachter het venster zal ik u bekijken in mijn adem zal ik letters we zien elkaar weer of we zien elkaar niet Ton Linden,

2007

schrijven _ ■ ^

dichter

13 december 2007

univers 16

A different city every eight weeks Studying in Brussels, Manchester, Helsinki and Tilburg, all in one educa­ tional year, is what students do at Polis: a master's programme in Euro­ pean Urban Cultures. An intense year for the sixteen Polis students, who are constantly together, so conflicts are definitely present. Jlf

^ " l a t " . "Not too diverse," and "Not 'the best". The Polis master's stu­ dents respond to questions about their impressions of Tilburg. This lively discus­ sion concludes a lecture on 'cultural indus­ tries'. The fourteen people present paid spe­ cial attention to the difficulties of distinguis­ hmg between 'creative' and 'cultural' indus­ tries. And what is their impression of the Dutch population in Tilburg city? "Rude­they keep on talkmg Dutch", Mhairi Amber (27, UK) points out. "We feel like strangers", Veroni­ ca Pezzutti (24, Italy) continues. Eva Kritha­ relli (24) and Georgia Sfakianaki (25), both from Greece, join the discussion by adding: "They have a different perception of respect". Examples include the fact that the Dutch keep on talking loudly during lectures, disturbing the lecturer and the students who are willing to listen. In Georgia's view, this displays a lack of respect. The whole group acknowledges, however, that arriving fresh from Brussels and living in Stappegoor does not help the situa­ tion. They remain positive and are willing to discover Tilburg's vibrant side. Oddly enough, appreciation of the biking culture is expres­ sed, and described as a new dimension.

Fi

The universities in Tilburg, Brussels, Manches­ ter, and Helsinki have welcomed Polis partici­ pants for eleven years now. This year there are sixteen participants. The group has repre­ sentatives from the Netherlands, B elgium, Greece, Denmark, Estonia, Italy, and Britain. The study backgrounds are at least as diverse ­ Art History, Philosophy, European Studies, Business Administration, Leisure Studies, Geo­ graphy, and Technology. As Nienke van Boom (24), the contact person for Tilburg, points out: "Polis is all about the multi­disciplinary approach to the new role of cities, and cultures within these in the con­ temporary and globalizing world". The mul­ tiple disciplines covered are social geograp­ hy, leisure, sociology and popular culture, and architecture and design. According to Polis student Thomas Nielsen (27, Denmark), Polis's main weakness is in the discrepancy of attracting a multicultural group and having weak advertising. This is proven by the fact that more than half of the current group comes from the Netherlands or Belgium. Nienke van Boom (24), together with the International Office, is responsible for the advertising on the website. She admits that, in addition to time constraints, the existence of multiple websites does not make mainte­ nance easier. "It is necessary to account for the limited number of available spaces as well", says Nienke. The students who managed to find their way to the master's have very specific reasons for joining the programme. Mhairi Amber (27, UK) explains that she was looking for a Master's in

^^y^"­. ­ ^ ^ ^ ^ ^ j j

international

t^m"

Urban Regeneration, but the programmes in the UK were very expensive and located in one fixed, and usually less exciting, city. Georgia Sfakianaki (25) lists two reasons. First, the fact that students change cities every eight weeks matches perfectly the name of the program­ me ­ they experience a variety of European countries, cities, and people. Second, the ex­ perience of moving with fifteen other people, all of a similar mindset, but nevertheless so different, is extremely valuable. "You live dif­ ferent cultures every day. Despite the differen­ ces, we have to work with each other, and that is what matters, which is also an important les­ son for life", says Georgia. The group is dynamic and full of fervour. The students admit that conflict is present, but recognize it as useful and productive. Further­ more, since Polis is a very practical master's, and most of the time is spent on assignments, most clashes occur during work. This makes the experience intense but real. In Helsinki, for example, the whole group was assigned a neglected industrial area and had to make up possible future scenarios, and to come up with concrete recommendations for development. Should it be a housing or a recreational area? Interviews with residents, local businesses, and policy makers were conducted in addi­ tion to the internal group decision making. Despite their differences, the team of sixteen eager students has to stay intact throughout their journey through the cities of Europe. As indicated by Polis student Eva Kritharelli (24, Greece), "You choose Polis not only for the courses, but for the experience as a whole". [Julija Luzan]

www.tiiburguniversity.nl/univers

On the website: EU embraces lllburg flexicuri^ research

IMF should also make demands on h u m a n rights The International Monetary Fund (IMF) can do more to promote human rights. This is the opinion of jurist Abdelbasset Khaldi, who received his PhD degree at Tilburg University on 4 December

*Be firm against plagiarism' Tilburg University should adopt a firm policy on cheating and pla­ giarism, in the opinion of the exa­ mination committees' chairmen. Too few teachers report cheaters. Cheating is the theme of the Code of Conduct Week.

A beautifully laid dining table, nice crockery, candle light, wine and a three course meal: no, it's not your average student sup­ per, but this is how five master's students chose to relax after a period of hard studying and exams.

T

he four inhabitants of the Europalaan appartments have each prepared a part of the meal, reflecting their home countries' culinary styles. "We haven't had much time for fun these weeks, because we've been studying so hard", Greek Econometrics student Georgios Petropoulos explains the special occasion. "We're not exchange students; they get to party a lot more." His side­dish of traditio­ nal tzatziki is already on the ta­ ble, along with boiled potatoes and a salad of tomato, cucumber and onion. A guest, Marco Delia Seta (Eco­ nomics, from Italy) has chosen the right day to come round. "Wow, had I known this, I would have worn something else", he reacts to the chic setting. He had good reason for leaving his own

♦ Runél Biela passes the starters [Photo Ton Toemen]

Coca Cola Chicken & chocolate home, though. "I live with a crazy Dutch woman. My landlord told me I would be living with three nice girls, but he obviously has a diffe­ rent definition of nice." Once the wine is poured, the star­ ters appear: bread with herb butter and prunes wrapped in ham. Like a real hostess, Runél Biela, a Cultural

^^»

♦ E dited by Lieke Meertens

surprise

Diversities student from South Afri­ ca, passes the dishes round for everyone to enjoy. "Here, eat! Take some more. Please, have the last one." There is no escaping her hos­ pitality, but luckily also no need to. For the main course, Alessandra As­ senza (International & European la­ bour law) has made Italian pasta

■m-

with cheese and tomato sauce. Zhang B osi's Chinese chicken wings cooked in wine and Coca Cola may sound w e i r d , but everyone enjoys the sweet and spicy result. Dela Seta is enthral­ led by the horse's appetite Zhang seems to possess. "I can't believe my eyes, she just doesn't stop eating", he says about the lean International B usiness student. Conversation lingers at B iela's observation of how diversely pe­ ople greet each other in different cultures. "In South Africa, family will kiss you on the mouth," she says, receiving disgusted reac­ tions from the others. The Greeks and Italians kiss each other twice on the cheek, but Zhang can't imagine kissing even her mother like that. Petropoulos brings out his desert of Greek yoghurt with honey as Zhang ploughs through the last of the pasta and salad, closely observed by Dela Seta. Biela has a surprise for which the candles come in handy: marshmallows to roast and dip in molten chocola­ te. This is topped off with a glass of Martini; everyone sits back, re­ laxes, and avoids thinking about the next exams. [Simon Buck]

Alle waterkokers weg Alle koffiezetapparaten en waterkokers moeten weg uit de kamers van medewerkers en studieverenigingen. Koelkas­ ten mogen blijven. Fractie Front verzamelde handteke­ ningen tegen de strengere huisregels. Meer dan 110 handtekeningen van studentbestuurders van studievere­ nigingen haalde de fractie Front op toen beleend werd dat de universi­ teit eind december strengere huis­ regels gaat vaststellen. Zij gaan die volgende week aan het college van bestuur aanbieden. De nieuwe re­ gels zijn grotendeels een herbeves­ tiging van bestaande regels, maar

de studenten vrezen dat de nieuwe regels s t r i k t e r w o r d e n g e h a n d ­ haafd. Ze willen nu dat deze regels uit het statuut verdwijnen. " D i t zijn basisfaciliteiten voor het functioneren van de verenigingen", v i n d t bestuurslid Rinze Verheijen van Front. " V e r e n i g i n g e n maken veel uren op hun kamer. Dan is het storend en te duur als ze steeds hun kopje koffie in de mensa moeten halen." Hugo Hendriks, directeur van de dienst facilitaire bedrijven, heeft begrip voor de kritiek van de stu­ denten. Daarom is besloten om de koelkast voorlopig wel toe te staan. Maar het verbod op koffiezetappa­ raten en w a t e r k o k e r s b l i j f t . Ook

voor medewerkers. "Deze maatre­ gelen zijn voor onze veiligheid. Ze gebruiken veel stroom en w e heb­ ben al verschillende malen gehad dat een stop is gesprongen. Mede­ werkers hebben veelal een a u t o ­ m a a t t o t hun beschikking, w e moe­ ten kijken of we voor studenten ook iets kunnen regelen." De regels zijn al besproken in het directeurenover­ leg. Fractie Front voelde zich g e n o o d ­ zaakt actie te voeren met een peti­ tie. "We hebben het in de universi­ teitsraad aangekaart, maar t o e n wilde het college er niet aan. Om­ dat w e hier formeel geen invloed op hebben, moeten w e het wel zo d o e n . " [MO]

Helft WRR-leden

De Universiteit van Tilburg is hofleverancier van de nieuwe Weten­ schappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). Corien Prins, hoogleraar recht en informatisering, en Henriette Prast, hoogleraar persoonlijke financiële planning, zijn nieuw benoemd. Bestuurskundige Wim van der D onk en Pieter Winsemlus, bijzonder hoogleraar management van duurzame ontwikkeling, zullen per 1 januari 2008 een tweede termijn beginnen. Van der D onk blijft aan ctls voorzitter D aarmee zijn vier van de acht leden afkomstig van de Titburgse universiteit. Het lidmaatschap van Bart Nooteboom, bij­ zonder hoogleraar Innovatiebeleid aan de UvT, is niet verlengd. De WRR voorziet de regering gevraagd en ongevraagd van advie­ zen over uiteenlopende maatschappelijke zaken. Elk lid dient daar­ om de eigen discipline te overstijgen. Maar met de aanstelling van de leden wordt ook rekening gehouden met onderzoeken die op de rol staan. Zo komt de expertise van Corien Prins uitstekend van pas bij de toekomstige verkenning over de betekenis van blo­ en nano­ technologie voorde maatschappij. [MF]

Studenten krijgen meer toegang tot data De bibliotheek gaat het aantal plaatsen vergroten waar studenten gebruik kunnen maken van datagegevens. De inschrijving wordt elektro­ nisch. De studentenfracties Front en Sam hebben aandacht gevraagd voor klachten van de studenten over het gebruik van de datastream. Daarin zijn onder meer financiële en eco­ nomische gegevens te vinden over bedrijven en industrieën w e r e l d ­ w i j d . Tot nu toe is er in de biblio­ theek maar één computer waar stu­ d e n t e n hiervoor terecht k u n n e n . Bovendien moeten ze zich daarvoor

V

Tüburgs

inschrijven op papier. Dat leidt t o t lange wachttijden. "Er is maar één licentie. Dat is een probleem. Daar­ o m hebben wij gepleit voor een uit­ breiding van het aantal licenties", zegt Femke Smulders van Front. "Uitbreiding van licenties is niet zo makkelijk", legt Emmeke van der Heijden van de bibliotheek uit. " W i j kunnen wel een extra werkplaats maken aan de computer met dezelf­ de licentie. Dan kunnen er meer stu­ denten tegelijk w e r k e n . " Ook zal aan de faculteiten gevraagd wor­ den hun onderwijs zo in te richten dat niet alle studenten tegelijk van deze c o m p u t e r g e b r u i k m o e t e n maken. [RA]

Oplichter kiest 'slimme' mensen uit

♦ Een geringe opkomst van de buurt als teken van tevredenheid [Foto. Ton Toemen]

Buurtbewoners tevreden over Platonen

m

Op het eerste oog is het een sombere verschijning om te zien hoe er minstens vijftig stoelen zijn klaar­ gezet, en er slechts een handvol mensen komt op­ dagen. De stoelen zijn bedoeld voor buurtgenoten van de kersverse Platosociëteit aan 't Lelijk Hof. Pla­ to is er in het voorjaar gekomen. Onder meer nadat een eerdere verhuizing naar de Koestraat niet door­ ging vanwege buurtprotesten. Om kwart over acht is één bewoonster binnen. Mie­ ke Geffen w o o n t schuin tegenover het Platohuis en

zegt in al die t i j d meer last te hebben gehad van een enkele wildplassende zwerver dan van de 660 leden tellende vereniging. De gemeente peilt nog wel bij de drie aanwezige buurtbewoners hoe zij het zouden vinden als Plato ook in het weekend open mag zijn voor studenten­ activiteiten. De buurtbewoners lijken ook dit, mits in goed overleg, geen probleem te vinden. Bestuurs­ lid Guus van der Zijden is tevreden, "Geen geluid is een goed ge\u\d."[RT]

Bas van der Schot

Laatste nieuws op internet Univers heeft extra nieuwsberichten op de website, www.uvt.nlAunivers Deze week o n d e r m e e r :

E m i e l K r a m e r wint Vici G r o e n licht voor t h e a t e r Adje ÜS

^A^^J'^ Fl^oMrB (Epr lio HANDrEkENi'NGEN/ 7^.^N vföR B EMOUD KOELKASTEN ENVKOFF.E­

­Eh

Collegegeld t e r u g bij slecht onderwijs Mensenrechtenprijs

Niet de dommeriken w o r d e n opgelicht. Mensen die financieel geletterd zijn, hebben juist meer kans om slachtoffer te w o r d e n van investerings­ fraude. Oplichters kiezen optimistische, g e t r o u w d e mannen met verstand van f i ­ nanciële zaken, die openstaan voor verkooppraatjes van onbekenden en vertrouwen op eigen kennis en ervaring. Dat concluderen de Amerikaanse onderzoekers Douglas Shadel en Karla Pak in hun gezamenlijke proefschrift The psychology of consumerfraud. Daarvoor hopen ze woensdag 19 december een doctorstitel van de Til­ burgse universiteit te ontvangen. In hun proefschrift beschrijven ze ook hoe oplichters te werk gaan. Deze passen hun tactieken aan aan het psychologisch profiel van hun beoogd slachtoffer. Ze stellen hem veel vragen. En ze proberen het gesprek te controleren. Wanneer onbekenden opbellen met interessante investeringsmogelijkhe­ den, moet je daarom zélf vragen stellen, zo adviseren de t w e e promoven­ di. Fraudeurs hangen dan snel op. Om mensen daarvan bewust te maken, denken de t w e e aan het inzetten van tv­spotjes. [MF]

W D ­ p l a n : Salarisindicatie per studie Universiteiten en hogescholen moeten verplicht vermelden wat studenten met een oplei­ ding kunnen doen en hoeveel ze er mee gaan verdienen. Dat vindt de VVD. Scholieren die nu een studie kiezen, weten niet precies w a t hun carrière­ perspectief is. Terwijl gegevens als het gemiddeld inkomen van afge­ studeerden volgens de W D juist erg makkelijk te achterhalen zijn. De al bestaande website studiekeuze123, die ook arbeidsmarktgegevens ver­ strekt, vindt de W D niet uitgebreid genoeg. Studentenorganisatie ISO vindt het \A/D­plan een goed idee. Vooral ook

o m d a t s t u d e n t e n bij s t u d i e k e u ­ ze123 als eerste kijken w a t ze later gaan verdienen. Ze vinden het sala­ ris dus belangrijk. Woordvoerder Pieter Siebers van de Tilburgse universiteit denkt dat stu­ denten primair hun studiekeuze bepalen op de i n h o u d , en niet op het bijhorend salaris, "ledere aca­ demicus heeft een behoorlijk sala­ ris." Daarbij vindt Siebers dat w o ­ studenten te breed w o r d e n opge­ leid o m te bepalen waar ze straks gaan werken. "De een gaat naar het buitenland, de ander richt een ei­ gen bedrijf op. Je kunt slechts een indicatie geven van hun carrière­ kansen. En dat doen w i j ook, in onze folders en op de website." [MO]

-I

univers 16

'De universiteit kan het promotieniveau bewaken' Vervolg van pagina 1 Ook assistenten-in-opleiding Icunnen volgens o n d e r w i j s s o c i o l o o g Mare V e r m e u l e n de b r u g tussen universiteit en docenten in de regio slaan. "Aio's vervullen nu hun o n derwijsplicht op de universiteit. Degenen die dat willen, zouden kunnen gaan lesgeven op havo-vwo of het h b o . " Die suggestie deed ook de commissie Rinnooy Kan. Vermeulen gaf aan de voormalige academische lerarenopleiding op de UvT les als onderwijskundige. "Aan

groepjes van zo'n t w i n t i g student e n , van allerlei achtergrond. Dat w a r e n er t e w e i n i g , er was een schaalprobleem." In 1999 w e r d de opleiding dan ook stopgezet. Met het aanzwellende lerarentekort zijn er nu meer studenten te verwachten, denkt Vermeulen. Verder pleit Vermeulen voor samenwerking met de bestaande lerarenopleidingen van Fontys en TU Eindhoven. "Er is voldoende aanleiding, en er zijn voldoende mogelijkheden." Daarnaast ziet hij graag een nauwe-

Vbrbod waterkokers

re betrokkenheid van universiteiten bij de groep professional doctorates, praktijkpromovendi uit het hbo. De UvT stelt zich t o t nu toe t e r u g houdend op, uit vrees voor proefschriften van een lager wetenschappelijk allooi. "Het niveau hoeft niet minder te zijn, alleen anders, vooral qua thema. Wanneer een middelbare school-docent economie w i l promoveren op een nieuw curriculum van zijn vak, is dat zeer waardevol. Dan is het juist aan de universiteit o m het niveau t e bewak e n . " [SD]

Studenten selecteren aan de poort, dat w e r k t maar zelden. Die zuinige teneur sprak uit de tussenrapportage die de commissie Ruim baan voor talent eind 2006 uitbracht. De t o o n van het eindrapport dat deze week bekend w e r d , is positiever. Vervang de numerus-fixus bij massale opleidingen als medicijnen en psychologie door selectie, adviseert de commissie. En zet selectie in om

bij opleidingen met een bijzonder k a r a k t e r de gewenste s t u d e n t e n eruit te filteren. Een voorbeeld van zo'n bijzondere opleiding is h e t T i l burgse liberal arts, dat mikt op extra goede en gemotiveerde studenten. Toch verandert het selectiebeleid bij liberal arts waarschijnlijk niet w a n neer het kabinet het advies van de commissie o v e r n e e m t , r e a g e e r t vice-dean Alkeline van Lenning. "Ik geloof vooral in de kracht van een goede motivatie", stelt Van Lenning op persoonlijke t i t e l . Liberal arts, dat start in september 2008, vraagt haar aankomende studenten een essay te schrijven en een motivatiebrief. Samen met een persoonlijk gesprelc leidt dit t o t een, niet-bindend, studieadvies. "De eerste jaren

terecht?

Volgens de nieuwe huisregels van de universiteit zullen koffiezetapparaten en waterkokers op alle kamers, van studieverenigingen én werknemers, verboden w o r d e n . Studieverenigingen tekenen massaal protest aan. Maar ja, zegt de universiteit, w e moeten wel want de veiligheid is in het geding. Wat is jullie mening? Laat het w e t e n op onze poll. A. S l o g a n - Tot nu toe ging het bij de poll over de nieuwe slogan Understanding socie^ft^r ty. Bij de uiteindelijke stemming blijkt dat eenderde van de mensen die reageerden goed uit de voeten kan met d i t m o t t o . Daarentegen heeft de overige 66 procent er meer moeite mee. Dertig procent omdat ze niet voor een Engelstalige slogan zijn, de overigen omdat ze deze 'te vaag' vinden. Tijdens de nieuwjaarsreceptie op 7 januari horen we of er toch een ander m o t t o komt.

Commissie: 'Selectie beter dan numerus-fixus' Selectie aan de poort bij hele grote en heel specifieke opleidingen is zinvol. Dit stelt de commissie Ruim baan voor talent in haar eindrapport. De UvT-opleidingen psychologie en liberal arts staan niet om selectie te springen.

13 december 20Ö7~

gaan w e bijhouden hoe verschillende groepen studenten het doen. Pas daarna kun je echt zinnig selectiebeleid voeren", aldus Van Lenning. Ook bij de UvT-opleiding psychologie is voorlopig geen belangstelling voor selectie aan de poort, volgens vice-decaan onderwijs Leon Oerlemans. Het Tilburgse psychologie heeft geen last van een overkill aan scholieren die zich aanmelden. Om die reden is vorig jaar ook de n u merus-fixus afgeschaft. Het Tilburgse bestuurskunde nam deel aan het e x p e r i m e n t m e t selectie d a t de commissie heeft georganiseerd. Bestuurskunde heeft deze uitgebreide selectie a f g e b o u w d t o t een licht e selectie op basis van v o o r g e sprekken. [SD]

Wat is een interim-manager? Wordt er een interim-manager aangesteld? Dan zijn er problemen in het bedrijf. Terwijl 'interim' niet veel meer dan 'tussentijds' betekent (zie Van Dale). Die problemen, dat klopt wel. Maar een sluitende definitie van interim-management? Ik zou het niet weten, geeft onderzoeker Eric van 't Hof volmondig toe. Als allereerste promovendus van de TiasNimbas Business School hoopt hij 18 december te promoveren op een onderzoek naar, juist, interim-managers. Zijn onderzoeksvraag luidde niet 'wat is een interim-manager ?' Hi] beschreef de verschillende fases van een typische interim-opdracht Met entree, diagnose, verandering en afronding. En een post-opdrachtfase, want vrijwel alle interim-managers gaan na afloop nog regelmatig langs bij het bedrijf, uit oprechte persoonlijke interesse. Hij weet nu dus alles wat een Interim-manager doet. Maar een definitie? Nee. Echt erg vindt hij dat niet. "Ik kan me voorstellen dat commerciële bureaus die interim-managers uitzenden er wel moeite mee hebben. Want wat is er dan zo speciaal aan hun managers?" Laat zo'n bureau nu net de sponsor zijn van Van 't Hofs proefschrift [MF]

Wijzigingen ziektekostenverzekering in 2008 De leeftijdsgrens voor het tandartspakket w o r d t verhoogd van 18 naar 22 jaar. De anticonceptiepil en het spiraaltje w o r d e n nu ook vergoed voor vrouwen ouder dan 21 jaar. Dat zijn een paar wijzigingen in de nieuwe ziektekostenverzekering die 1 januari 2008 ingaat. De no-claimregeling w o r d t in 2008 vervangen door een verplicht eigen risico van 150 euro per jaar. De zorg die nu buiten de no-claim valt (zoals consult bij de huisarts), valt ook niet onder het eigen risico. Nieuw is ook de ' u i t g e k l e d e ' ziek-

t e k o s t e n v e r z e k e r i n g die m i n d e r dan zestig euro per maand kost. Univé k o m t als eerste met deze ' l o w budget'-basisverzekering die de k e u z e v r i j h e i d van de p a t i ë n t sterk inperkt. In ruil voor de lage b a s i s p r e m i e k a n de v e r z e k e r d e slechts bij elf ziekenhuizen in het land terecht. Medicijnen moeten via de internetapotheek van de verzekeraar besteld w o r d e n . Ook kan op t e r m i j n enkel een door Univé geselecteerd gezondheidscentrum bezocht w o r d e n , en niet meer de eigen huisarts. Als de verzekerde

I

t o c h ergens anders z o r g z o e k t , w o r d t maar 80 procent van de kosten vergoed. UvT-studenten kunnen zich met 8 procent korting verzekeren bij CZ, die een collectieve afspraak heeft gemaakt met de universiteit. De maandelijkse kosten liggen dan op 83,49 euro. Op een aanvullende verzekering wordt 10 procent korting gegeven. Overstappen is nog mogelijk t o t 31 december 2007 opgezegd w o r d e n . De nieuwe zorgverzekering moet dan uiterlijk 31 januari 2008 afgesloten zijn. [RJvY]

De

kerstgedachte

December vind ik de leukste maand van het jaar. De glunderende oogjes van mijn neefjes en nichtjes als ze de cadeaus uitpakken en het sinterklaasgeheim dat steeds net niet onthuld wordt. Daarna het hele land in een kerstrode gloed gehuld tot aan het kerstdiner, waar met een zwaar gedekte tafel gedachten naar hongerbuikjes onderdrukt worden. En als klap op de vuurpijl het zuipfestijn met maten waar met een sigaar in de ene hand en een fles champagne in de andere goede voornemens nog even in de ijskast worden gehouden. Want december is de maand van afsluiting. Niet alleen van oude gewoontes, maar ook van vakken en projecten. En daar zit je dan, met in je achterhoofd verse herinneringen en mooie vooruitzichten, gebogen over een boek. Thuis heb ik de afleiding van telefoon, playstation, televisie, radio en huisgenoten en daarom probeer ik me iedere lesvrije dag weer te motiveren om de trein naar de uni te pakken. En er is niks erger dan zo gemotiveerd aan te komen op school en dan tot de ontdekking te komen dat er geen plek meer voor je is. Geen werkplek stiller dan de Dam tijdens de jaarwisseling en geen computer om je inzichten vast te leggen. Nee, er is nog iets erger dan dat alles. Zoekend naar een vacante computer alleen schermen zien met openstaande pokerspelletjes en msngesprekken. Dat steekt. Als een hongerbuikje dat de restanten van het kerstdiner in de prullenbak ziet verdwijnen, zie ik de verspilling van hard nodige schaarse goederen. Deze kerst gaan mijn gedachten uit naar allen die honger lijden en naar de studenten van de uni op zoek naar een pc.

(Advertentie)

Winkelcentrum Heuvelpoort Het winkelhart van Tilburg Wij zijn per direct op zoek naar een

Parttime Huismeester voor de donderdagavond en zaterdag

Functie: I n deze functie ben j e verantwoordelijk voor een soepel verloop van de koopavonden en zaterdagen in zowel het winkelcentrum als de parkeergarage. 3e opent en sluit het winkelcentrum en verhelpt voorkomende storingen. Je bent het aanspreekpunt voor winkeliers. Daarnaast zie j e toe op de orde en netheid in de openbare ruimtes. Profiel: Wij zijn op zoek naar een representatieve persoonlijkheid die niet bang is o m verantwoordelijkheid te dragen. Daarnaast ben j e enthousiast, oplossingsgericht en een echte aanpakker. Arbeidsvoorwaarden en informatie: Wij bieden een passend salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een sportkaart van Health City tegen een geringe eigen bijdrage. Contact/informatie: Voor meer informatie kun j e contact opnemen m e t Sander Klomp, Winkelcentrum Heuvelpoort, t e l : 013 - 535 46 75 of sklomp@heuvelpoort.nl Sollicitaties inclusief C u r r i c u l u m V i t a e r i c h t e n a a n : Heuvelpoort V.O.F. T.a.v. S. Klomp, Heuvelpoort 308a, 5038 DT Tilburg. Of per email: sklomp@heuvelpoort.nl

Ps. Voor alle Ajax-supporters, een NAC-supporter... 1-3

-[!>

van

se

13 december 2007

[­

H

u n i v e r s 16

|­

Beschaafd ondernemen tegen de armoede

I lïlbiu:^ werist aan een, een laboratxxrium van mensen en organisaties die meedenken Hoe kun je als bedrijf verantwoord geld verdienen van de grote groep arme mensen in deze wereld? Het nieuwe Tübui^se BoPLear ning Lab zoekt het uit. ♦ Jelte Krist ♦ s?" Laat

)e forgotten men' noemde Franklin D. Roosevelt ze, de miljarden men­ I se sen die moeten rondkomen van een paar dollar per dag. De armste en tevens grootste groep mensen die op aarde leven. Het IS de Base of the Pyramid (B oP). Ontwik­ kelingsorganisaties trachten het leven voor deze mensen draaglijker te maken. Maar ook bedrijven zouden zich meer op deze enorme groep mensen moeten richten. Ze zouden er zelfs winst uit kunnen maken. Dat is de bood­ schap van Stuart Hart, professor in sustaina­ ble global enterprise and strategy en voor twee maanden per jaar senior research f e l ­

"Ons initiatief vraagt o m lef en tijd", aldus Stuart Hart tijdens een seminar over het Tilburgs BoP laboratorium [Foto Dolph Cantnjn]

maatschappelijke onderkant, legt Stuart Hart meer het accent op samenwerking en op ver­ a n t w o o r d ondernemen. Zoals bij het Ameri­ kaanse s c h o o n m a a k b e d r i j f J o h n s o n . Dat w e r k t in Kenia samen met plaatselijke jonge vuilnismannen om het ophalen van vuilnis te professionaliseren en het schoonmaken van de wijken te verbeteren. Johnson biedt een extra service in de hoop dat hun producten gebruikt gaan w o r d e n . Maar voor bedrijven is het maken van die stap niet altijd makkelijk. Daarom heeft Stuart Hart wereldwijd meerdere B oP Learning La­ boratories opgericht. In de laboratoria wer­ ken wetenschappers, bedrijven en ontwikke­ lingsorganisaties samen, om inzicht te krijgen in de mogelijkheden van het internationaal sociaal ondernemen.

Learning lab moet ^ zichzelf

financieren

low aan het departement organisatieweten­ schappen. Hart ontwikkelde samen met de econoom en Tilburgs eredoctor C.K. Prahalad een strate­ gie voor bedrijven om te investeren in arme landen, the fortune of the bottom at the pyra­ rnid De arme mensen aan de basis hebben weinig geld, maar het zijn er zoveel dat het zinvol IS hen te benaderen met gerichte pro­ ducten. Zoals met een kleine allesbrander of een hele goedkope mobiele telefoon. Daar­ bij gaat het niet alleen om producten. Het gaat er ook om hoe je die producten bij de mensen brengt. Unilever zet een lokaal net­ werk van vrouwen in om zeep te verkopen in "«leine gehuchten en dorpen. Maar hoe pak je dat aan? Op welke manier kunnen bedrijven het best inspelen op die lokale bevolking? Het vraagt om een andere "lanier van ondernemen. Een sociale manier. Waar Prahalad meer de nadruk legt op be­ anjven die geld kunnen verdienen aan de

Ook de Tilburgse universiteit heeft haar ei­ gen Learning Lab. Het is ongeveer een jaar geleden begonnen als initiatief van het de­ partement organisatiewetenschappen, het consultancy bureau Triple Value en TiasNim­ bas Business School. "Sindsdien komen bedrij­ ven, ngo's en academici bij elkaar om van el­ kaar te leren, te onderzoeken en studenten op te leiden", zegt Jac Geurts, hoogleraar or­ ganisatiewetenschappen die ook bij het la­ boratorium betrokken is. In praktijk heeft de opleiding een mastercur­ sus en een afstudeergroep die zich specifiek buigt over de B oP­strategie. "Studenten krij­ gen de opdracht om een onderzoek te doen naar een bedrijf dat w e r k t in een land aan bodem van de piramide. Een bank bijvoor­ beeld. En dan gaan ze kijken welke moge­ lijkheden een vergelijkbaar bedrijf zou heb­ ben als ze aan project in zo'n land zouden willen o p z e t t e n " , legt Patrick Vermeulen uit. Hij is wetenschappelijk directeur van het B oP­ lab. Ook is er een game o n t w i k k e l d waarin de deelnemende partijen het B oP­onderne­ men kunnen oefenen en w o r d t er onderzoek gedaan voor ontwikkelingsorganisaties. Op 30 november hield het Learning Lab een seminar. Mét Stuart Hart, die het geheel een

[T]

'coming out party' noemde. Op 5 juni 2008 w o r d t het Tilburgse B oP­lab officieel geo­ pend. Een van de ' f o u n d i n g members' van het Til­ burgse expertisecentrum in het project is Icco, een Nederlandse ontwikkelingsorganisatie. Nelleke van der Vleuten, programmaspecia­ list van Icco, geeft aan dat de samenwerking met het bedrijfsleven een positieve invloed kan hebben op de o n t w i k k e l i n g s p r o g r a m ­ ma's: "Het B oP­lab is voor ons een relevant en interessant initiatief." Vanuit de overheid w o r d t het samenwerken met het bedrijfsle­ ven als innovatief betiteld. Dit gaf het Icco zeker een pre toen ze fondsen aanvroeg voor haar bedrijfsplan. Tot nu toe is de bijdrage van de ngo vooral het beschikbaar stellen van haar netwerk, kennis en t i j d . De bijdrage van de TiasNimbas Bussiness School bestaat vooral uit onderzoek en opleiding. Consultancy bureau Triple Va­ lue ondersteunt name het organiseren van de projecten met locale ondernemers in de B oP­ markt. De financiële input vanuit de organiserende partijen is daarmee beperkt. " U i t e i n d e l i j k moet het learning lab zichzelf helemaal kun­ nen f i n a n c i e r e n " , legt Vermeulen uit. " D i t door middel van meerdere founding members aan zich te binden; bedrijven die niet alleen hun product willen verkopen, maar ook ar­ moede willen bestrijden." Stuart Hart geeft tijdens zijn seminar aan dat dit lef en tijd vergt. "Het is een nieuwe markt, je bent bezig dingen te veranderen en er is sprake van samen iets opbouwen met lokale ondernemers. Er is geen 'voorgekookt idee'. Organisaties moeten er voor openstaan. Maar zodra je nieuwe business, na een aantal jaar, is ingebed in de lokale markt levert het zeker wat op." Tijdens de seminar w o r d t via een groepsge­ sprek over het B oP ondernemen aangetoond dat dit ook echt zo is. Sprekers van DSM (Ne­ derlands organisatie actief in onder meer de voeding en farmaceutische industrie), Icco en

Pradan (een partner van Icco uit India) beto­ gen allen hoe prettig en productief zij samen­ werken. Samen zijn zij bezig met het o n t w i k ­ kelden van een p r o g r a m m a w a a r d o o r de melkopbrengst kan worden verhoogd. DSM levert hierbij technologie en profiteert van de hogere opbrengsten. Icco en Pradan zor­ gen ervoor dat het partnerschap t o t stand kon komen door hun netwerk en expertise over de lokale markt beschikbaar te stellen. Waar­ door de Indiase boeren er ook op v o o r u i t gaan. Het is een succesverhaal waarin ieder­ een er beter van w o r d t .

'Wij letten op de intenties van

bedrijven'

En dat is wel handig, w a n t het laboratorium wil in de toekomst bedrijven aan zich binden. Om te helpen sociaal te ondernemen op de BoP­markt. "Toch gaan w i j niet automatisch met iedereen in zee. Wij letten op de inten­ ties van de bedrijven en die mag niet alleen gericht zijn op winst", zegt Vermeulen. "In onze projecten zetten w i j in op samenwer­ king met de lokale bevolking, zodat ook zij nadrukkelijk kunnen profiteren van het pro­ ces. Bedrijven kunnen bij ons een verzoek in­ dienen. Wij laten onderzoekers de markt ver­ kennen. Dit kunnen studenten zijn, maar ook wetenschappers. Daarnaast zijn er cursussen over sociaal ondernemen voor bedrijven bij TiasNimbas en willen we ook het proces van de investering begeleiden. Dat zal dan voor­ namelijk door het consultancybedrijf gebeu­ ren." " H e t is de t i j d om beschaafd te onder­ nemen, niet d e f t i g , maar vanuit het idee het goede te doen' geeft Geurts aan." Duurzaam­ heid is voor hen en voor ons, hier en daar, voor nu en voor later."

­|

u n i v e r s 16

13 december 2007

Integratie zonder conflict, ondenkbaar? 'Dé Nederlandse identiteit bestaat niet'. Prinses Maxfana heeft het geweten. De integratie van immigranten blijft een heikel thema, waarbij nuances en wederzijds respect het vetüezen. Zo niet tijdens het debat Identiteit of Loyaliteit 7 december op de UvT, tussen publicist Paul Scheffer «iWRR­voorzitter Wlm van de Donk. ♦ Jasper Mikkers

M

et de u i t n o d i g i n g van Paul Scheffer hebben de Tilburgse School voor Po­ litiek en B estuur en Studium Gene­ rale een polemist naar Tilburg ge­ haald. Met zijn essay Het multicul­ turele drama van zeven jaar gele­ den doorbrak hij de stilte rondom bepaalde integratieproblemen en bracht zo een breed ­ en soms vilein ­ debat op g a n g . Tegenover zich t r e f t Scheffer de voorzitter van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid, W i m van de Donk. Hij was het die Maxima vroeg om te spreken bij de presentatie van het recente WRR­rapport Identificatie met Nederland, met daarin het ad­ vies niet langer te zoeken naar een onveranderlijke nationale identiteit maar een onderscheid te maken tus­ sen meerdere vormen van identifi­ catie. Waarna 'half Nederland' over Maxima heen viel ­ Paul Scheffer

'De vermijding

is

voorbij, nu het conflict'

♦ Paul Scheffer: "Conflict is een teken van integratie" Cantrijn]

[Foto Dolph

incluis. De tegenstellingen zijn dui­ delijk dus, maar tijdens dit UvT­de­ bat w o r d e n nuance en respect t o t op grote hoogte gecultiveerd. Hoogleraar grootstedelijke proble­ matiek aan de UvA, Paul Scheffer, die onlangs het boek Het land van aankomst publiceerde over zijn in­ ternationaal onderzoek naar de im­ migratie en integratie van etnische minderheden, doet de aftrap: "Ne­ derland wilde lange tijd niet inzien dat de integratie van immigranten niet goed verliep en sloot de ogen voor conflicten. 'Nederland vermij­ dingsland' heet dat. Ook w e r d de problematiek van de integratie al­ t i j d e e n z i j d i g b e l i c h t v a n u i t het

standpunt van de immigrant, nooit vanuit het o o g p u n t van w i e hier al­ t i j d w o o n d e n . Maar i n t e g r a t i e is een tweezijdig proces." Ook heeft Scheffer een duidelijke eigen visie op de rol van het conflict. "Conflict is de normaliteit en niet een teken van mislukte integratie, nee, het is juist een teken van integratie. Dat valt te leren uit de immigratiege­ schiedenis van andere landen, met name van Amerika. De vermijding hebben w e achter de rug, nu het conflict." Ook stelt hij dat er geen identificatie met het land van aan­ komst kan plaatsvinden als de Ne­ derlandse, nationale identiteit niet w o r d t gedefinieerd. "Een museum van de nationale geschiedenis en een nationale canon kunnen daar­ bij behulpzaam zijn." Wim van de Donk, hoogleraar maat­ schappelijke bestuurskunde aan de UvT, w i l niet w e t e n van een defi­ niëring van de Nederlandse identi­ teit. "Die bestaat niet. De verbeel­ ding van de nationale gemeenschap van w a t zij is, vernieuwt zich steeds en v o r m t een continue o n d e r m i j ­ ning van die identiteit." Er kan al­ leen sprake zijn van identificatie. Ook is Van de Donk het oneens met Scheffer dat de immigratiegeschie­ denis van andere landen ons veel kan leren: "De situatie nu in Neder­ land is uniek. Er vindt een ongeken­ de acceleratie plaats in het t e m p o van binnenkomst en in hoeveelheid immigranten. We moeten opnieuw leren w a t i m m i g r a t i e is. Daarom moet het debat dat we voeren, toe­ komstgericht zijn. En we moeten voorbij de vermijding zien te ko­ men." Van de Donk t o o n t zich niet gechar­ meerd van Scheffers stelling dat het conflict een noodzakelijk onderdeel v o r m t van het i n t e g r a t i e p r o c e s . "Het debat zoals het nu in Neder­ land g e v o e r d w o r d t , is d o m m i g emotioneel en niet genuanceerd. We zijn nog altijd niet aan het ech­ t e d e b a t t o e g e k o m e n . " Scheffer voert nog een nieuw punt van kri­

tiek op het rapport aan: "De WRB had in een vroegere fase mensen moeten uitnodigen om met de com missie die het rapport opstelde, m debat te gaan." Van de Donk ant w o o r d t dat de WRR een reactie op die kritiek zal bundelen in een boek dat in het voorjaar van 2008 ver­ schijnt. Het laatste half uur krijgt het pu bliek de kans een bijdrage aan het

'De situatie nu in I Nederland is uniek'

debat te leveren. Een toehoordei overhandigt Van de Donk een eigen s c h r i f t e l i j k c o m m e n t a a r op het WRR­rapport. Een andere aanwezi ge w i l weten waarom in Nederlanil • zo heftig gereageerd werd op Maxi ma's uitspraak. Scheffer: "Deerde negatieve b e n a d e r i n g die eruit sprak. De Nederlander voelde ziéj beroofd van zijn eigenheid." Het debat eindigt met de beant w o o r d i n g door Van de Donk vands vraag van een gekleurde toehooi der. "Nederlanders staan o p e r ^ k | m^ _,,_. oude Nederlanders, maar n i e t v o o i " ons, nieuwkomers. Nederlanders goed! Allochtonen: f o u t ! Alssameit werking op dit niveau al niet mo gelijk is, hoe dan op wereldniveau'' Van de Donk: "De drempel vooi nieuwkomers om bij bedrijven enm stellingen binnen te komen, iseic hoog. Als ze eenmaal binnen zijn gaat het goed en volgt er doorstro ming. Maar Nederlandse institutie 4 lllustratli falen massaal bij het vervullen var| de opdracht nieuwkomers te latei deelnemen aan het maatschappeliff leven, met name door niet de bai rières w e g te nemen voor toetre^ ding t o t de arbeidsmarkt." Reageren? univers@u^^l

=1

%

Cadeautjes

ö^^ïn

Een van de cadeaus waartoe reclames ons dezer dagen trachten te verleiden, is een computerspel waarmee we onze hersenen kunnen oefenen ­ dit wordt uiteraard aan­ geprezen met een sexy kreet: B rain Training. Op tv zien ziek uit de jaren '70­80. Helaas bleek dat niet meer te be­ we onder meer een geslaagde zakenman van middelbare staan, dus nu is het B ody Jam geworden ­ niet meteen een leeftijd, maar ook filmster Nicole Kidman (van onbestem­ naam die ik associeerde met het in vorm houden van je lijf, de leeftijd en in deze opname als altijd een schoonheid, maar vooruit, wel dansen en oefeningen op muziek ­jammer dit keer uiteraard met blond haar). Zij doen een aantal genoeg ook af en toe op rap 'muziek'. Het is natuurlijk altijd tapjes op het schermpje van hun apparaat en glimlachen even wennen als je met iets nieuws begint, maar ik was vol tevreden over het resultaat: Hersenleeftijd 25 jaar ­ ken­ goede moed, gezien mijn eerdere aerobicservaring, mijn zo­ nelijk een aanbeveling. Het imago van de wijze oude man doet het natuurlijk niet goed genoeg voor deze reclame (daar moet immers naartoe gewerkt worden met dit spel). Slimme professorabele dames worden altijd al neergezet als blauwkous en over de wijze oude vrouw hoef ik zelfs niet te beginnen ­ dat zijn vaak een beetje enge, hekseri­ ge, of helderziende, Jomanda­achtige types. Nee, dan mijn cadeautje van vorig jaar Toen bedacht ik, dat het kerstschortje toch ech* i/ve/ een beetje onder con­ trole gehouden moest worden. Na een passende gift aan mezelf, ben ik nu wekelijks actief op de sportschool. Vroe­ ger deed ik aan aerobics, lekker springen op up­tempo mu­ Anneloes van B aar Randall Lesaffer Martin van Tuyl

merse wielrentochten en jarenlange balletlessen in de vroe­ ge jeugd. Viel toch wat tegen: de conditie bleek niet al te best onderhouden door de dagelijkse snelwandeling naar de trein, afgetopt met een kleine effectieve sprint. (Overi­ gens een sprintje dat door schade en schande geleerd «, nadat ik ooit hard lopend (pas net begonnen aan de UvT) op mijn neus viel. Ik miste de trein en moest belangstel­ lende omstanders doorstaan. Het ergste was, dat ik van­ wege mijn 'blauwe bril', weken daarna nog, voorzichtige vragen in de richting van huiselijk geweld moest tegen­ spreken. Maargoed, terug naarde Body Jam. Lastiger nog waren de eerste oefeningen en dansbewegingen. Bewe­ gen met je benen en tegelijkertijd iets anders doen met je armen en je romp, in de goede volgorde, op de maat van de muziek, botsingen met andere deelnemers vermijdend: dat is pas multi­modale in­ en output van het brein! Vol­ houden is hierbij natuurlijk weer het devies. Na een perio­ de van mopperen op de niet­inspirerende muziek of de saaie pasjes, komt het zoete moment datje ineens goed meekan, in de maat blijft en niet al te snel meer naar de klok kijkt. Sterker nog: je wordt er slimmer van! D e nieu­ we pasjes pikje sneller op; je leert beter hoe je alles tege­ lijk kan doen. Wonderlijk; niet te veel nadenken, maar vooral doen. Geef mij in plaats van Brain Training, maar hersengymnastiek! * ^ ■*fï>^*' '^f^^i'w^»^'" K r ? jM^ï '^tih^..,.

<!}­

■ % '■i­^'*"*^^

<^ ■*■>"

I

ederei datun mede van dl Nu is het tot een gi Het is noc, ofgewoo Toch is h revolutie, of de tijd ratie te bi Voor de & nertzich ' Datzelfde als de doe neutronei In dit thei ^erre ben

in: "De WRR fase mensen met de com opstelde, m ie Donk ant sn reactie Tin een boek an 2008 ver­ rijgt liet pu­ rage aan het

nu in uniek'

toehoordei ni< een eigen taar op ere aanwezi in Nederland rerd op Maxi er: "Doorde g die er uit ' voelde zié iheid." ;t de beant Donk vandi rde toehoof anoper^ aar nietvooi ederiandeti it! Als samen I al niet mo reldniveau'' rempel vooi drijven en in­ omen, is binnen zi er doorstro­ se institutie' 'ervullenvai ners te latei atschappeli|l

♦ Illustratie: Marthe Kalkhoven

niet de bai voor toetre­ rkt." livers'

) de vroe­ niet al te ling naar t. (Oven­ eleerd is, ­I de UvT) <langstel­ tt ik van­ rzichtige st tegen­ tiger nog n. Bewe­ en met je ­naat van mijdend ■ein! Vol­ en peno­ ek of de sns goed •■ naar de De nieu­ lles tege­ en, maar ng, masr

Generaties I

edereen heeft een geboortedatum. D at klinkt als een open deur, maar achter die datum gaat heel wat schuil. Meer dan je misschien zou willen, bepaalt die datum­ mede ­jouw identiteit. Je maakt deel uit van een generatie. En vaak zijn de namen van die generaties niet bepaald lovend. Nu is het al moeilijk om te accepteren dat jij door tijd en plaats van geboorte behoort tot een groep. Eentje van schreeuwers, van losers, van baantjesjagers of feestvierders. Het is nog lastiger datje met andere generaties moet samenwerken. Op de werkvloer of gewoon op de universiteit.

Toch is het logisch. D e tijdgeest bemvloedt je meer dan je zou willen. D e sfeer van revolutie, de krapte op de arbeidsmarkt, de hoop van ongeremde economische groei of de tijd van technologische snufjes. Maar ook televisieprogramma's weten een gene­ ratie te binden. Je vraagt 'waar keek jij vroeger naar?'en je bent zo een middag verder. Voorde een was het Swiebertje, Hameien of D e D ik voormekaar­show, de ander herin­ nert zich Theo en Thea, de mini­playbackshow, de D altons of Bassie en Adriaan.

Generaties op een rij De protestgeneratie ('40­'55, grotendeels overlapping met babyboomers '45­'58) Ambitieus, statusgevoelig, zoekt naar een goede sfeer, h o u d t van discussie. De verloren generatie / generatie X ('55­'70) Bescheiden, zoekt balans, verbindt en benut verschillen, doet aan zelfontplooiing.

atzelfde geldt voor memorabele momenten uit de sport­ en nieuwsgeschiedenis, zo­ a's de dood van J.F. Kennedy, de eerste stap op de maan, de demonstraties tegen de '^^utronenbom, het EK­kampioenschap, de val van de muur of 9/11.

De pragmatische generatie ('70­'85) Realistisch, rationeel, resultaatgericht, open en direct, evenwichtig

" dit themanummer zetten we de generaties verre ben jij een kind van je tijd?

Screenagers ('85­2000) Eigenzinnig, authentiek, snel en doelgericht, multicultureel, interactief

en hun kenmerken

naast elkaar. In hoe­

­m­

u n i v e r s 16

­I

In de k ^ i t a l e viQa aan het Korve^lein huizen nu zowel studenten als wettende mensen. E r zijn verschillen tussen dè twee. In leeftijd en durf. Een speciale 'generatie­ editie' van Lekker Buurten. ♦ Bart van Dijk ♦

O

f je een voetbalcarrière bij PSV moet v o o r t z e t ­ ten, terwijl je een knie­ band van gevaarlijke lengte hebt. Hoe je iemand afschudt die je in het holst van de nacht ach­ tervolgt met een stanleymes. Of je de winkans van een jeu­de­ bouleskampioenschap vergroot als je bovenhands gaat gooien. "Voorbeelden van de talloze las­ tige kwesties waarover de oude­ ren in dit huis uit eigen ervaring advies kunnen g e v e n " , vertelt Willem vanuit een bankstel op zijn kamer. Op de kamer bevin­ den zich nog een bankstel, een volledig geoutilleerde bar, open­ haard, paaldanspaal, w a t e r b e d met satijnen lakens en vijf huis­ genoten. Onder hen: zijn beste vriend Hans, met wie hij organi­ satiewetenschappen studeerde t o t ze voltijds aan het werk gin­ gen. Met 25 lentes elk behoren ze t o t de o u d e r l i n g e n van het pand. Hun w a a r d e is d u i d e l i j k ; advi­ seurs bij moeilijke kwesties. B o­ vendien werkt de één bij uitzend­ bureau Talentflex en de ander bij

Zichtbaar op f o t o , noch daarbuiten­ een g e n e r a t i e k l o o f [Foto Dolph Cantrijn]

'We houden de ouderen in huis jong' p r o m o t i e b e d r i j f Hot Networks, waardoor ze hun studerende huis­ genoten op goede bijbanen kunnen wijzen. De vraag Fsfwat kunnen de jongeren voor hén betekenen? Chi­ co, als 26­jarige de enige bedrijfs­ leider in het gezelschap, en wel van sportwinkel Charlie Sports te Val­ kenswaard, zegt dat ze weinig be­ tekenen. Kimberly, die psychologie studeert en met 19 jaar de jonge­ ren vertegenwoordigt, stelt daaren­ tegen: "We houden de ouderen in huis j o n g . " Na instemmende woor­ den van plusminus alle op Willems bankstellen gezeten huisgenoten, voegt ze toe: "Al dan niet op ver­ zoek vergezellen w e de ouderen in de stad. Soms onder de voorwaar­ de dat ze helpen met het schrijven van een paper. Het is altijd goed als de ouderen gezien worden met j o n ­ geren."

Jan Lendfers:

Waarom, probeert Hans uit te leg­ gen. " W i j vormen eikaars 'sociaal bewijs'. Dat de bloedmooie jonge­ lingen optrekken met de kansloze ouderen, geeft aan dat w e redelijk benaderbaar zijn. K o r t o m : dat je nooit eenzaam bent in een café, dat is de waarde van de j o n g e l i n g e n hier in huis."

letter

De protestgeneratie

"Eind jaren zestig, in 1968 om precies te zijn, waren tiet roerige tijden. D enk aan de studentendemonstraties in Parijs, de Praagse Lente in tiet voormalige Tsjeclio­Slowa­ Icije. In die tijd begon ik met studeren in Tilburg. Eerst eco­ nomie, daarna sociologie. Ik voelde mij ontzettend aan­ getrokken door de ouderejaarsstudenten ­ zelf was ik ne­ gentien ­ en was erg betrokken bij maatschappelijke vraag­ stukken. Idealistisch, ja. Ik had al vrij snel in de gaten dat niet alles op de Universiteit van Tilburg in orde was. D at het onderwijs en bestuur veel democratischer kon worden geregeld. Helemaal in de tijdgeest van toen, strijden voor meer democratisering in de maatschappij. D at ging zelfs zover dat we in 1969 met een aantal studenten een week lang het hoofdgebouw van de universiteit bezetten. Ie­ dereen herinnert zich nog welde bezetting van het Maag­ denhuis in Amsterdam, maar wij waren toch echt eerder 'Medezeggenschap voor alle geledingen op alle niveaus', was onze leus. Of er ook naar ons geluisterd werd? D e

Stephanie is 23 jaar, bezig met een pre­master organisatiewetenschap­ pen en van mening dat eventuele generatieverschillen wegvallen zo­ lang je samen in een studentenhuis woont. "De oudere, werkende men­ sen die na hun studie niet verhui­ zen, krijgen de kans niet degelijk te w o r d e n . Elf van de bewoners stu­ deren, de overige werken fulltime. De werkenden worden regelmatig wakker gehouden 's nachts. En als ze toch wakker zijn: waarom dan niet even mee naar de stad?" Chico de bedrijfsleider heeft meest­ al een goed excuus: "Ik heb geen z i n . " Willem en Hans gaan meestal g e w o o n mee. En staan 's ochtends gewoon vroeg op. Hans: "We mel­ den ons niet ziek vanwege moeheid of een kater. Vanaf maart werk ik, Willem al iets langer. We verzaken zelden als huisgenoten op ons re­

("1940­1955)

universiteit werd in ieder geval tijdelijk gesloten, in een erg drukke tentamenweek nog wel. Wat typerend Is voor mijn generatie is dat iedereen wel een soort veranderingsgeest in zich had. D e samenleving was zeer mannelijk, dat zag je alleen al aan de weinige vrouwen die er op de universiteit rondliepen. Het is de tijd van het femi­ nisme, van een veranderende internationale politiek, span­ ning. Er was geen televisie of internet, popmuziek was erg belangrijk. Mijn generatie heeft de weg vrijgemaakt voor la­ tere generaties, door de protestgeneratie kwam de gelijke verdeling van kansen op de politieke agenda. D at sprak tot de verbeelding. Toch ben ik, zoals ik dat zelf noem, genera­ tioneel bescheiden. Je kunt de weg wel plaveien voor de mensen na jou, maar iedere volgende generatie moet daar dan wel gebruik van maken." ^

Jan Lendfers (1949), studentendecaan [Foto Enk van der B urgt/Verbeeld]

­m­

13 december 2007

|

|

kenen. En nooit als onze werk­ gevers op ons rekenen." "Chagrijnig en onproductief aan je bureau zitten na een avontuur­ lijke nacht, is er ook niet b i j " , ver­ volgt Willem. "We doen alles met inzet. Dag en nacht." Dan komt hij terug op de 'generatieverschil­ len': "De studerenden hebben volgens mij meer lef. Laatst vroe­ gen ze me mee op stap. Dus ik mee. Werd laat. Ik de volgende ochtend om half acht weer naar mijn werk. Toen ik 's avonds thuis­ kwam, durfde er één te vragen of ik de voordeur voortaan minder hard achter me dicht wilde trek­ ken. Dan kon ze doorslapen." Nog geen d r i e seconden stil, komt Willem m e t e e n 'algemeen geldend' inzicht. "Als je werkt, ben je imagotechnisch interes­ sant voor zowel de studerende als de werkende klasse. Het aan­ bod vergroot. Toen ik nog stu­ deerde, hadden werkende vrou­ wen geen belangstelling. Ze von­ den mij een broekie. Nu date ik een hbo­docente." Naarmate je ouder w o r d t , va al te jonge dames wel af, bren Hans d a a r t e g e n i n . V o o r het maximaal toegestane leeftijds­ verschil tussen geliefden heeft hij een formule: "Je d e e l t j e leeftijd / door t w e e en telt er zeven jaar ^ bij op. Dat is de minimumleeftijd voor je lief. Willem had ooit een ^ meisje dat schrok t o e n ze zijn kamer zag. Ze was j o n g , maar volgens de formule niet te jong. Toch ging het mis. Ze vond Wil­ lems paaldanspaal, het berenvel voor de openhaard en zijn lakens maar raar. Allemaal cadeaus, en Willem is er de jongen niet naar een gegeven paard in de bekte kijken. Maar dat viel het meisje niet aan haar verstand te bren­ gen. De liefde bekoelde." A

­|

13 december 2007 ~ } ­

2007

univers 16

|­

Bloeien en botsen nig, multicultureel en authentiek'. D eze ge­ neratie v o r m t vooralsnog het summum van een lange o n t w i k k e l i n g waarin elke opvol­ gende generatie vrouwelijker w o r d t x t : ­ in getal en gedrag. Ze zijn meer gericht op sa­ menwerken en op leren in het werk. Met de komst van de screenagers in de posi­ t i e van 'junior­professional', w o r d t de prag­ matische generatie 'professional'. Zo schuift elke generatie voortdurend een plekje op in de organisatie, beschrijft Bontekoning. De laatste tien jaar zaten leden van de pro­ testgeneratie op de bestuurdersstoelen. "Zij hebben de organisaties platter gemaakt. Ze zijn tegen autoriteit, hebben democratisering doorgevoerd. Op het moment komt een nieu­ w e golf aan de macht: de generatie X ['55­

Fe zijn eigenlijk heel aardig. Een beetje t é aardig." Organisatiepsy­ icholoog Aart Bontekoning heeft het over de jongere medewerkers in organi­ saties. Deze pragmatische generatie (geboren tussen 1970 en 1985) kenmerkt zich onder meer als 'open' en 'eerlijk', en 'gericht op re­ sultaten'. Maar wanneer je ze in een groepje zet met oudere medewerkers, knikken ze al snel 'ja'. Dan passen ze zich aan. Bontekoning heeft onderzoek gedaan naar generaties in organisaties, over hoe ze van elkaar verschillen en hoe ze goed kunnen sa­ menwerken. Woensdag 12 december is hij erop gepromoveerd. Voor zijn onderzoek gaf Bontekoning onder meer workshops bij het ingenieursbureau Ge­

L

ervare» generaties

Screenagers willen zich

leggen

thuis v€>elen op het werk

hun "werkstijl op ♦

"n1^1l1

leentewerken in Rotterdam. Eerst interview­ i hij de generaties apart over hun wensen, daarna zette hij ze bij elkaar. " W a t er gebeur­ de, daar schrok ik van. Met name de pragma­ tische generatie h o u d t zich i n " , vertelt Bon­ tekoning. "Dus ik heb ingegrepen: 'Weten j u l ­ lie eigenlijk nog w e l w a t jullie tegen mij ge­ zegd hebben? Jullie willen sneller leren t i j ­ dens de projecten'. Ze a n t w o o r d d e n 'dat kan hier toch niet'. D e anderen w a r e n v e r o n t ­ waardigd, vooral de protestgeneratie [1940­ 1955, red.]. D ie zei: 'Jullie krijgen toch alle ruimte?' Maar de pragmatische generatie w i l niet alleen ruimte, ze w i l actief ondersteund worden." Zo'n botsing is goed, vindt de organisatiepsy­ choloog. "D an liggen de verschillen van in­ zicht op tafel. D an kun je er ook w a t mee." Maar meestal w o r d e n generatieverschillen binnen organisaties niet gezien. Niet erkend. I 2 ^ a t staan dat er beleid op w o r d t gemaakt. Bewustwording is stap één. Gebruik maken

illustratie: Marthe Kalkhoven

De » i e generatie heeft meer oog voor de goede sfeer, de andere voor het resultaat. Laat die verschillen vooral bloeienen hotsen. Dat is heter voor de organisatie, en voor de medewerioers. ^ Mieke Fiers van de krachten die er zijn, is stap t w e e . " Het beste recept voor een gezonde en winst­ gevende organisatie is dat elke generatie kan bloeien. Ongewild en onbewust leggen erva­ ren generaties in bedrijven vaak hun manier van w e r k e n op aan de jongste generatie. D at remt organisatievernieuwing en het smoort sociale innovaties in de kiem. Het moet het anders, stelt Bontekoning. Laat leden van de pragmatische generatie een ver­ gadering organiseren, en je krijgt een heel ander soort bijeenkomst, met een totaal an­ dere dynamiek. Ondersteun vitale ouderen in

hun dromen ­ een specialisatie of parttime werk ­ en je behoudt ze voor je bedrijf. Laat de 'screenagers' (1985­2000) hun eigen werk­ ruimte vormgeven, en die ziet er écht anders uit. "Bovendien willen screenagers zich graag thuis voelen op de werkplek. Alleen al het f e i t dat je bereid bent ze invloed te geven, brengt een positieve sfeer." De screenagers, de studenten van nu, zullen zich overigens minder aanpassen dan de prag­ matische generatie, verwacht Bontekoning. Hij schetst de groep die de komende jaren de arbeidsmarkt o p k o m t als 'snel en eigenzin­

'70, red.}." Ze zijn bescheiden. Tussen de 'schreeuwers' van de protestgeneratie en de pragmatische generatie vallen hun bijdragen misschien nauwelijks o p . Maar zij zijn er goed in o m bestaande verschillen constructief te benutten, en zo samenwerking tussen subcul­ t u r e n t e bevorderen. Ze zoeken voortdurend naar een gezonde balans. Kijken naar w a t goed w e r k t en b o u w e n daarop voort. Precies de goede eigenschappen voor de hui­ dige t i j d , meent Bontekoning. Elke t i j d lijkt een leidende generatie te krijgen die hij no­ dig heeft. " D a t is eigenlijk een beetje een w o n d e r " , v i n d t de organisatiepsycholoog. "Of beter: een mooi onderwerp voor vervolg­ onderzoek."

Judith Schiks: De ^verl oren^ generatie "Dus il< behoor tot de 'verloren' generatie? Dat verbaast mij nil(s. Ik heb mij nooit echt ergens bij horen voelen. Ben ook precies in een tussenperiode geboren, hoor net niet meer tot de protestgeneratie. Ik weet niet zo goed hoe ik mijn generatie moet typeren. Misschien is dat juist wel typerend. Het ondefinieerbare, het 'verloren' voelen. Is zelfontplooiing ook een kenmerk van mijn generatie? Vreemd woord, met dat woord kan ik niet veel. Met de generatie vóór mij, de protestgeneratie, had ik veel conflicten. Ik snapte ze niet. Mijn zus zat er middenin. Ik begreep niet altijd waar zij zich druk over maakte. Het leek me zo ongenuanceerd allemaal. Ik maakte me kwaad over de wijze waarop zij en haar vrien­

♦ Judith Schiks (1956), Centrum voor W etenschap en Levensbeschouwing (CW L) [Foto: Enk van der Burgt/verbeeld]

-m-

Reageren?

univers@uvt.nl

Generaties in organisaties. Aart Bontekoning, Labyrint publications. Ridderkerk, 2007. Zie ook vwvw.aartbontekoning.com

X

(1955-1970)

den tegen de burgerlijkheid, de seksuele moraal in opstand kwamen. Het had iets dwingends. Daar protesteerde ik weer tegen. Juist die mensen waren zelf zo burgerlijk als de pest. Kijk alleen naar hun verschij­ ning. Je had de provo's, de kikkers met hun petjes en capes, de vrouwencafés zaten vol met vrouwen in tuinbroeken. Iedereen had zijn eigen kledingcode. Over burgerlijkheid gesproken. Ik heb mij altijd verzet tegen dat massale. De 'protestgeneratie' heeft voor elkaar gekregen dat er iets fundamenteel veranderde op de universiteit. De be­ zetting in Tilburg in '69 was werkelijk een revolutie. Maar nu? Wat voor zin heeft het gehad? Een deel van de men­ sen die toen streden voor vernieuwing bekleden nu de hoogste posities. Het zijn deels die mensen die van de uni­ versiteit een conservatief, neo­katholiek, neo­liberaal bol­ werk hebben gemaakt. Als dat nu de protestgeneratie was, noem mij dan maar verloren." [MJ]

13 december 2007

univers 16

Deelnemers

debat

Jan Oomen (psychologie, oud voorzitter Com­ plex) Remmert van Haatten (22,economie, actief bij debatclub Cicero en de Jonge Socialisten) Veronique Verhagen (21, Interculturele commu­ nicatie, actief bij Books4Life) Debbie de Poorter (22, Communicatie en Infor­ matie Wetenschappen) Koos van de Linde (23, international business, oud voorzitter Vite International) Marcia Smits(24, religiewetenschappen en theologie en bestuurslid Media Vita)

J\

Roeiuh Boeiuh staat in het pamflet van Wijnberg voor een bepaalde vorm van apathie of onverschilligheid, die zich met name uit in een lage politieke en maatschappelijke betrokkenheid.

De jeugd van tegenwoordig houdt meer van uitgaan dan vaa protesteren. Toch? In het pamflet Boeiuh! schetst Rob WïJBixrg het sdUe protest van de huidige generatie^ ZesTHbuigse studenten in discussie over hun betrcddcenh^d bq zichzdf en de wereld. ♦ Tekst: Roel van Rijswijk e n Jelte Krist; foto's Ton Toemen

M

I ongeren zappen, chatten en blo­ ■ wen zich suf. Ze lezen geen kran­ I ten meer, studeren te weinig en i ^ r kijken nauwelijks nog naar het journaal. Ze eten ongezonder, sporten steeds minder en kruipen liever achter de Playstation dan dat ze op een ouderwets trapveldje staan. Het interieur van de kerk kennen ze alleen nog van plaatjes en het woord 'G od'gebruiken ze slechts in scheld­ woorden. Ze hangen op pleintjes, waar ouderen niet eens meer durven te komen. Ze feesten erop los, vergrijpen zich iedere avond aan een breezer of twintig en staan bij het derde xtc­pilletje zo strak als een deur Respect tonen voor het gezag van de man met de pet en de leraar voor de klas kunnen ze allang niet meer De helden van nu zijn seksistische rappers, roemzuchtige voetballers en hiphop blondines, gekleed in rokjes die net van hun riem te onder­ scheiden zijn.' In het pamflet Boeiuh! Het stille protest van de jeugd geeft schrijver Rob Wijnberg aan hoe er over de jongeren van vandaag de dag v»/ordt geschreven in de media. Geen prettig beeld, maar het lijkt te kloppen. Want hoewel er kritiek genoeg is, laat de huidige generatie studenten niks van zich

horen. In een tijd dat het vrije woord on­ der druk staat, willekeurige fouilleringen en de identificatieplicht zijn ingevoerd, politici zwaar gepantserde auto's en wo­ ningen nodig hebben en een hard immi­ gratiebeleid de verwarring en zelfisolatie van ons land weergeven, is er geen protest van de jeugd. "Wij' zijn stil. Maar is de kritiek wel terecht? Is het echt zo dat 'wij' verwend en ongeïnteresseerd zijn? "Wij' die zijn opgegroeid in een tijd dat de welvaart alleen maar is gestegen in ons land, internet en massamedia normaal zijn en er een voortdurende oorlog is te­ gen een onbekende tegenstander. Wijn­ berg schetst in zijn pamflet waarom 'wij' zijn zoals we zijn. Waarom de termen boeiuh, chllluh en pimpuh kernachtig schet­ sen hoe ouderen, politici en beleidsmakers op de universiteit over de jeugd denken. Vanuit het perspectief van de jeugd geeft hij aan dat vooral maatschappelijke en we­ reldwijde ontwikkelingen ten grondslag liggen aan hun passieve levenshouding, ge­ matigdheid, scepsis en hedonisme.

Rob Wijnberg, Boeiuh, het stille protest van de jeugd. Prometheus, 2007. €12,50. www.boeiuh.com

Koos van de Linde voelt zich totaal niet aangesproken door die stellingna­ me. Volgens hem kun je niet spreken van één generatie. In de huidige gene­ ratie heb je mensen die ongeïnteresseerd zijn, maar net zozeer mensen d i » heel erg betrokken zijn. Tegelijkertijd erkent hij dat de huidige generatie steeds onverschilliger wordt. "Ook de maatschappij wordt een stuk individualistischer', merkt Debbie de Poorter op. 'Mensen praten niet meer met elkaar bij de bushalte. Ze heb­ ben het te druk met de mobiele telefoon en zijn zó sociaal bezig.' Veronique Verhagen vindt het allemaal wat kort door de bocht. In sommige opzichten zijn de jongeren wellicht meer op zichzelf gericht, maar tegelij­ kertijd doen jongeren wel massaal mee aan gemakkelijk toegankelijke ac­ ties vcx>r goede doelen. 'Als je kunt sms'en voor een actie of kunt bieden voor een plaat tijdens die 3FM vastenactie, dan wordt daar veel aan meege­ daan. Dat is anders dan vroeger, maar op een modernere manier zijn jonge­ ren wel betrokken bij andere landen en andere mensen.' Gedeeltelijk is de kritiek over ongeïnteresseerde jongeren dus onterecht Vindt ook Remmert van Haaften, die actief is bij de Jonge Socialisten. Hij ziet een andere politieke betrokkenheid. 'Steeds meer jongeren worden actief in de politiek en daarmee neemt de betrokkenheid een andere vorm aan. In de jaren zestig en zeventig had je grote studentenprotesten en dat zag er betrokken uit. Tegenwoordig conformeren jongeren zich naar de maatschappij zoals die nu bestaat. Ze proberen via bestaande structuren i zaken te veranderen. De Karl Marx­Universitert ligt ver achter ons.' f Jan Oomen herkent wel wat van de kritiek in zichzelf. 'Ik ben niet zo be­ trokken als ik graag zou willen zijn. Ik ben best wel met mijn eigen leven bezig en met de mensen die ik persoonlijk ken. Via het journaal en nu.nl houd ik me oppervlakkig op de hoogte, maar daarna ga ik weer verder met de dingen die zich dichter bij mij afspelen.' Desgevraagd geeft hij wel aan dat hij in het bestuur van Complex heeft gezeten omdat hij het leuk vindt om zaken voor anderen te organiseren. "Dat vind ik ook betrokkenheid", reageert Verhagen. "Volgens mij hebben mensen een te nauw beeld van maatschappelijke betrokkenheid." Marcia Smits heeft er sowieso moeite mee dat er op deze manier gesproken wordt over betrokkenheid. Mensen voelen zich volgens haar in principe al­ tijd betrokken bij mensen in hun naaste omgeving of dingen die hen aan het hart gaan. D e vraag is vooral hoe grootschalig je die trekt en welke keuzes je maakt. 'Er is tegenwoordig zo'n groot aanbod van zaken waarbij je betrokken kunt zijn, dat je gedwongen wordt keuzes te maken. Je gaat selecteren." Dat grote aanbod werkt volgens Van de Linde afstotend. 'D e informatie wordt vanuit alle kanten naar ons toegegooid. Via televisie, internet en op straat worden we benaderd voor allerlei verschrikkelijk goede doelen. Je komt continu in aanraking met zware rampen en andere heftige gebeurte­ nissen en na verloop van tijd neem je die informatie ter kennisgeving aan."

Chmiih Chilluh verwijst naar geestelijke en lichamelijke passiviteit, alsook naar ruimdenkendheid, gematigdheid en scepsis. Onder deze noemer snijdt de schrijver onder meer de kritiek aan dat de jongere generatie de makkelijke, voor de handliggende weg zou kiezen. Volgens Van de Linde is er geen noodzaak meer om hard te werken. "Vroeger moest je hard werken om in je bestaan te voorzien. D e generatie van vlak na de oorlog had die noodzaak nog. Onze ouders zijn gepamperd en wij zijn nog veel harder gepamperd. D e meeste mensen kiezen de gemakkelijkste weg. « Waarom zou je een moeilijkere weg kiezen?" Van Haaften: 'Het is een universeel iets dat de meeste mensen voor de gemakkelijke weg kiezen, maar we zien altijd een kleine groep betrokken mensen.' Smits: 'Vroeger koos men ook voor de gemakkelijke weg. Je gaat toch niet de moeilijkste weg kiezen?" Verhagen gelooft dat de houding van jongeren op dit vlak misschien wel sterk te maken heeft met het idee dat ze nog niet deelnemen aan het arbeidsproces. "Mensen zijn zich er van bewust dat ze later hard zullen moeten werken. Met dat in het vooruitzicht willen de studenten misschien nu zo veel mogelijk naast hun studie doen, waardoor ze wat minder tijd en energie in hun studie kunnen steken." Oomen is daarvan een prima voorbeeld. "Ik ben een zesjesstudent, omdat ik het voor mezelf belangrijk vind om veel dingen naast mijn studie te doen. " Van de Linde: "Ik vind het belangrijk dat iemand heel hard zijn best doet. Haalt ie dan zesjes, dan heb ik daar geen problemen mee. Er is ook een grote groep studenten die veel meer dan een zesje kan halen, maar toch ook een zesje haalt. Daar heb ik wel moeite mee. Activiteiten naast je studie mogen daarbij niet als excuus gelden." De Poorter: "Soms als het vak me niet interesseert, vind ik een zes goed genoeg. Ik doe liever mijn best voor vakken die ik wel interessant vind." De kritiek dat jongeren weinig doen om zich te onderscheiden wordt nauwelijks herkend. "Universiteits­ studenten zijn zich er juist heel erg van bewust dat ze zich moeten onderscheiden. In vier jaar tijd netjes je vakken afronden is niet meer voldoende", stelt Verhagen, die naast haar studie als vrijwilliger actief is bij Books4Life. "Je wordt later, bij sollicitatie, ook geselecteerd op wat je naast je studie hebt gedaan."

Pimpuh Oomens houding, waarbij hij zich vooral met zijn eigen leven bezig zegt te houden, komt in het pamflet van Wijn­ berg aan bod onder de noemer 'pimpuh'. In die context bespraken de studenten onder andere de waarde van het uiterlijk. 'Er ligt veel nadruk op uiterlijk", aldus De Poorter. 'Als je de televi­ sie aanzet, kom je altijd wel programma's tegen waarin het terug­ komt.' Volgens Verhagen valt het allemaal wel mee: "Soms wordt het in de media voorgesteld alsof er een enorme druk is om plastische chirur­ gie en dat soort zaken te ondergaan, maar dat is volgens mij hele­ maal niet zo." Smits: "Dat mag je eigenlijk niet zeggen, omdat mensen al snel den­ ken datje dan oppervlakkig bent." Van Haaften: "De meeste mensen zijn sterk gericht op hun uiterlijk. Dat is de aard van het beestje." Volgens Van de Linde maak je meer kans op een baan als je er goed verzorgd uitziet. D aar gaat Jan Oomen volledig in mee: "Mensen gaan van nature af op uiterlijk. Het is vooral belangrijk dat ze zich daar bewust van zijn. Eigenlijk is het natuurlijk niet waar het om zou moeten gaan." Een 'studentencontest' waarbij voornamelijk uiterlijk het selectiecriterium is, keurt hij dan ook af. "Ik vind een wedstrijd als Veronica's lekkerste echt walgelijk. Het is jammer dat er zoveel mensen graag naar kijken." Verhagen: "Ik wil niet zeggen dat het er niet mag zijn, enkel omdat ik er niet van hou. Er zijn genoeg mensen die er graag aan mee doen.' Van Haaften: 'Als je er niet van houdt, kun je toch gewoon zappen?'

Sabine Gabriel : De pragmatische (1970-1985) "Kritisch, realistisch, rationeel, open, direct, eerlijk, voortdu­ rend leren in het werk, evenwichtig. Hoort dit allemaal bij mijn generatie? Het klinkt namelijk allemaal zo positief. Misschien is dat ook wel zo. Ik kan mij niet anders herinneren dan dat het ook allemaal positief was in mijn jeugd. Geluk­ kig opgegroeid in een gezin met twee kinderen ­ schijnt ook typerend te zijn in tegenstelling tot de grote gezinnen in de jaren vijftig en zestig ­ geen vuiltje aan de lucht. Het leek wel alsof alles kon en alles mocht. Mijn ouders hadden allebei gestudeerd. Het was eigenlijk als vanzelfsprekend dat ik ook ging studeren. Sterker nog: ik ben de derde generatie die heeft gestudeerd aan de universiteit van Tilburg. Kansen te over, vrijheid in het maken van keuzes.

# Sabine Gabriel (1976), docent en onderzoeker van de faculteit rechtsgeleerdheid [Foto: Dolph Cantrijn]

­Qöh

generatie

Dat heeft echter wel zijn keerzijde. Als je zoveel mogelijkhe­ den in het leven krijgt kun je daar wel eens slachtoffer van worden. Paradoxaal? Valt wel mee. Het is goed mogelijk dat je met jezelf worstelt als er zoveel mogelijk is. Wat wil ik? Wat vind ik leuk? Welke opleiding spreekt mij aan? Veel keu­ zes betekent veel vraagtekens zetten. Ik zie dat ook bij veel generatiegenoten. Wel zie ik dat bijna iedereen een oplei­ ding heeft afgerond. Ik ben heel bewust opgegroeid zonder geloof. Ben niet ge­ doopt, heb niet de communie gedaan. Inderdaad vanuit de optiek dat ik zelf de keuze moest hebben om een gelovig leven te leiden. Dat hebben mijn ouders nooit voor mij wil­ len beslissen. Het past ook wel een beetje in de ontkerkelij­ king van de jaren tachtig. Je idealen vinden bij jezelf en bij jouw omgeving. Rationeel in plaats van spiritueel. Een duur­ zaamheid leven leiden en mij inzetten voor een gezond mi­ lieu is mijn ge\oof."[MJ]

H

13 december 2007

i m i v e r s 16

De jeugd betaalt voor de 'verwende' vutter Voor de babyboomers gelden nog gunstige pensioenregeHngen. Tast dit niet de solidariteit van de jtHigexie graieraties aan? "Ak ze eerder wQlen stoppen, moeten ze dat zelf m a a r betal^i." ♦ Mariska Orban

I

s het niet oneerlijk? Dat de babyboomers (bouwjaar 1945­1958) massaal met prepen­ sioen gaan o m gezellig samen nordic­wal­ king trips te maken, een t w e e d e huisje in Frankrijk op te knappen of met een bootje de Nederlandse meren t e verkennen. Terwijl de jongere generatie extra pensioenpremie moet dokken en t o t zijn zeventigste op kan­ t o o r zit. Met dure zorgverzekeringpremies en belastingen om de ziekenhuisbedden voor de verzorging van hun ouders, tantes en ooms. ' H e t is een beetje d u b b e l " , vindt Aida van den B ogaart. De t w i n t i g j a r i g e student vrije­ tijdwetenschappen hoort haar ooms, tantes en ouders regelmatig klagen. ' Z e willen niet meer werken, eigenlijk alleen nog maar leu­ ke dingen d o e n . " Volgens de studente is deze generatie 'een beetje verwend' geraakt, door regelingen als

de vervroegde uittreding (vut) en het prepen­ sioen. Ze zien collega's en kennissen genie­ ten van hun vrije t i j d . ' E r is in die generatie een cultuur ontstaan dat ze graag zo vroeg mogelijk willen stoppen met w e r k e n . Ik geef ze ook wel een beetje gelijk. En g u n ze ook wel vrije t i j d . " Maar van de andere kant vindt ze het ook oneerlijk. Dat haar familieleden eerder mo­ gen stoppen met werken t e r w i j l haar eigen generatie waarschijnlijk langer moet door­ werken. " D a t is lul­ l i g " , meent ze. "Als mensen gezond zijn en kunnen doorwer­ ken, is het niet eer­ lijk dat zij eerder stoppen met werken w a a r d o o r onze ge­ neratie in de proble­ m e n k o m t . Als ze vrije t i j d willen, moe­ ten ze dat van hun eigen vermogen d o e n . " Dat haar generatie daardoor dan minder erft, vindt ze oké. Babyboomer en pensioenexpert Lans B oven­ berg, hoogleraar economie en academisch di­ recteur van het onderzoeksinstituut Netspar, is het w e l een beetje eens met de studente. "Het is te sterk uitgedrukt als je zegt dat de babyboomers de pensioenen opeten voor de volgende generatie. Maar de jongere gene­ ratie moet op zijn hoede zijn." In het basissysteem, de algemene ouderdoms­

w e t (aow) via de overheid, betalen de huidi­ ge jongeren voor de huidige ouderen. Om­ dat de levensverwachting van mensen stijgt, vindt B ovenberg dat mensen ook steeds later een aow­uitkering moeten krijgen. "Dus óók de babyboomers", zegt hij. Bij het tweede systeem, het aanvullend pen­ sioenfonds via de sociale partners, betalen de j o n g e werkenden van 25 t o t 45 jaar voor de oudere werknemers tussen de 45 en 65 jaar. Jongeren betalen veel pensioenpremie voor de p e n s i o e n r e c h t e n die ze bijgeschreven krijgen. Net in een tijd waarop ze hun eerste of tweede huisje ko­ pen en een gezinne­ tje starten. Een hele dure t i j d dus waarbij je liever je zuur ver­ diende geld aan an­ dere dingen besteedt dan aan je pensioen, vindt de hoogleraar. ' I k ben er voor o m men­ sen w a t meer mogelijkheden t e geven pen­ sioenbesparingen anders over het leven te verdelen. En daarnaast zou de pensioenleef­ t i j d langzaam o n h o o g kunnen waardoor er minder pensioenpremie hoeft te w o r d e n be­ taald in het spitsuur van het leven." Lans B ovenberg d e n k t dat het voor baby­ boomers, zoals hij, helemaal niet erg is o m een paar jaartjes langer door t e werken. " W e zijn steeds meer een kenniseconomie en heb­

Babyboomers

hebben

geluk

ben meestal geen werk meer w a t w e op ons 62e fysiek niet meer kunnen verrichten. Daar­ bij is het leuk o m nog zinvol w e r k te verrich­ ten." Maar de pensioenleeftijd verhogen ligt poli­ tiek erg gevoelig. Niet alleen veel kiezers zijn babyboomers, maar ook veel politici. "Rond je vijftigste heb je de invloedrijkste en mach­ tigste b a a n " , beaamt B ovenberg. Hebben de babyboomers niet gewoon heel veel geluk gehad? Ze mochten lang studeren, zagen hun huisprijs vertwintigvoudigen, kon­ den volledig genieten van de hypotheekren­ teaftrek en gaan nu ook lekker vroeg met pensioen. " O n z i n " , vindt Ralph Stevens (23), p r o m o v e n d u s in p e n s i o e n e n b i j Netspar "Door hen hebben w i j nu goede wegen, uni­ versiteiten, ziekenhuizen. Dat hebben zij al­ lemaal na de oorlog gerealiseerd. Wij kiezen er toch zelf voor om allebei te gaan werken en dat de man ook zorgtaken heeft thuis Misschien hebben w i j straks ook w e l de maz­ zel dat het economisch veel beter gaat en onze huizen veel meer waard zijn. Of datwi] vervroegd met pensioen k u n n e n . " Van hem mogen de babyboomers dan ook lekker vroeg van hun oude dag genieten, als ze dat zelf willen. Lans B ovenberg relativeert: ' N i e t alle baby boomers hebben zoveel economisch geluk gehad. Het is een heterogene groep. Je hebt huurders die geen eigen geld hebben en het financieel echt slecht hebben. En huizenbfr zitters die erg rijk z i j n . "

f

i" ♦

Illustratie: Marthe Kalkhoven

Tim de Visser: De screenagers 'Opgroeien met televisie en internet, met een 'screen'dus. Ja, dat i(an ik niet onticennen. Vroeger ­ dat klinkt natuur­ lijk raar, ik ben pas twintig ­ had ik zo'n Super Nintendo. Tien uur per dag achter die spelcomputer zitten was niks. Later maak je kennis met zogenaamde on line communi­ ties. Een spel spelen op het internet, in mijn geval Legends of Cosrin, waarbij je contact legt met spelers over de hele wereld. Misschien wel kenmerkend voor mijn tijd, ja. Oude grenzen vervagen, netwerken worden groter. Nog steeds spreek ik die mensen, ook naast het spel. D e wereld wordt wat dat betreft steeds kleiner, dat is zeker waar Ik ben het er alleen niet mee eens dat de screenager in een sociaal isolement valt door dergelijke netwerken als msn of Hy­ ves. Ontmoetingen vinden alleen minder face­to­face plaats, krijgen een andere vorm. Ik ben wel eigenzinnig, ja. En redelijk individualistisch. Ook

(1985-2000)

allemaal kenmerken van een screenager? Prima. Ik denk wel dat je steeds blijer kunt zijn naarmate je later wordt gebo­ ren. Ik vind het prima om een screenager te zijn, maar ik was nog liever tien jaar later geboren. Het lijkt mij fantastisch om op een hoger technologisch niveau in te stappen. Niet dat de techniek mij nu al inhaalt, maar ik zie hét aan de generatie na mij dat zij veel makkelijker de nieuwste dingen oppikt. Kijk alleen al naar de mobiele telefonie. Elk kind kan tegen­ woordig sms'en, wappen en weet ik niet allemaal wat. Ik ben benieuwd of ik over vijftig jaar ook nog mee kan met de tech­ niek. Of dat ik dan niet met de 'nieuwe muis' loop te schud­ den.'[Mi]

♦

Tim de Visser (1987), derdejaarsstudent fiscale economie [Foto. Dolph Cantnjn]

­Gïh

H

13 december 2007

ACADEMISCHE PLECHTIGHEDEN

bani<rekeningen'. Promotores: prof.mr. J.B.M. Vranken en prof.mr. R.D. Vriesendorp. Aanvang: 14.15 uur, aula UvT

14 december [wr]

ons Daar-

Inagurele rede prof.dr. R. van Gestel (FRW) Titel rede: nog niet bekend. Aanvang: 16.15 uur, aula UvT

rrichpoli-

17 december [ma]

zijn

Promotie drs. M-W. Chow (FEB) Titel proefschrift: 'A New Perspective on Punishments and Rewards in Marketing Channel Relationships'. Promotores: prof.dr I. Geyskens en prof.dri.r. J.E.B.M. Steenkamp. Aanvang: 16.15 uur, aula UvT

Rond Promotie I. Loncarsl(i (FEB) Titel proefschrift: 'Essays on the Use of Convertible Bonds and the Security Issuance Decision'. Promotor: prof.dr .Ch. Veld. Copromotor: dr J. Ter Horst. Aanvang: 14.15 uur, aula UvT

machheel eren, konn-

Promotie RG. Szilagyi (FEB) Titel proefschrift: 'Corporate governance and the agency costs of debt and outside equity' Promotor: prof.dr L.D.R. Renneboog. Aanvang: 16.15 uur, aula UvT

met (23), spar. uni-'al-

18 december [di]

kiezen werken

Promotie drs. E.IW.A. van ' t Hof (FSW) Titel proefschrift: 'Het uitvoeren van interimopdrachten: Interimmanagers als bakens van betekenis?' Promotor: prof.dr. S.G.L. Schruijer. Aanvang: 16.15 uur, aula UvT

thuis, mazen wij

19 december [wo] ook Dubbelpromotie K.B. Schweitzer-Pak (FSW) en D.R Shadel (FSW) Titel proefschrift: The psychology of consumer fraud'. Promotor: prof.dr J.B. Rijsman Aanvang: 10.15 en 11.15 uur, aula UvT

,als babygelul( hebt het

Promotie mr. R.M. Wibier (FRW) Titel proefschrift: 'Alternatieven voor zekerheid op

ibe-

tri

15 januari [di] Promotie M. van Putten (FSW) Titel proefschrift: 'Dealing with missed opportunities. Causes and boundary conditions of the inaction inertia effect'. Promotores: prof.dr M. Zeelenberg en prof.dr E. van Dijk. Aanvang:

Promotie drs. W.H. Woertman (FEB) Titel proefschrift: 'Learning in Consumer Choice'. Promotor: prof.dr J.J.M. Potters. Copromotor: dr M.H. ten Raa. Aanvang: 14.15 uur, aula UvT Promotie drs. F. Bosman (FSW) Titel proefschrift: 'Uniformed Diversity. A multifaceted approach towards the diversity climate in the Netherlands Defence Organisation'. Promotor: prof.dr. J.L.M. Soets. Copromotor: dr. R. Richardson. Aanvang: 16.15 uur, aula UvT

Woensdag 23 mei en donderdag 31 "ieivanl3.30tot 15.00 uur Insdirijven

Sluitingsdatum Het Studenten Service Centrum is donderdag 20 december gesloten! Opjutgroep Op 28 januari 2008 start er weer een Opjutgroep waarin studenten met een studieachterstand elkaar controleren en ondersteunen om studie-uitstelgedrag te doorbreken en de studie-methode te optimaliseren. Inschrijven tot uiterlijk 18 januari. Informatie en inschrijving via e-mail: J.M.Haarbosch@uvt.nl

check ledere maandag van 10.00-11.00 uur houden de loopbaanadviseurs een inloopspreekuur sollicitatiebrief en cvcheck. Neem naast je brief en cv ook de vacaturetekst mee.

Stoel. Another part of the programme will be delivered by Books 4 Life. Admission free. Start: 15.30 hrs, TZ4, Tilburg University 16 decemiier [zo] Winterconcert TSSO Ananta Uitvoering door hetTilburgs Studenten Symfonie Orkest Ananta. Uitgevoerd worden' Symfonie opus 18, nr 2 in bes (Overture 'Lucb Silla') van Bach; concert voor fluit en orkest in d van Haydn, met soliste: Patriaa Biermans en symfonie nr. 31 in d van Mozart. Kaarten 5,- via ananta@uvt.nl of 06-49859693. Aanvang: 20.00 uur, Cenakel 1, Tilburg 19 decemiier [wo]

13-14 decemlier [do-wr] Congres 'Education: then and today' De Faculteit Geesteswetenschappen van de UvT en het Centrum voor Duits Idealisme organiseren een conferentie over succesvol onden/vijs vanuit het gezichtspunt van het Duitse Idealisme. Info: www.tilburguniversitynl/faculties/humanities/cdi-conference Aanvang: 08.45 uur, CZ 114, UvT 13 decemi^er [do] Docentendag 16e lustrum UvT In het kader van haar 80-jarig bestaan organiseert de UvT een dag voor docenten van het VWO met workshop en een debat, getiteld: 'De leraar centraal'. Meer info: www.uvt.nlA)achelorkiezers/docenten/docentendag Aanvang: 14.00 uur, Dantegebouw, UvT Lecture by prof. Peter Kooijmans Each year a programme is dedicated to World Human Rights Day Prof. Peter Kooijmans, former UN Rapporteur on Torture, former Judge in the International Court of Justice, will give a lecture titled: 'Upholding human nghts in a tense and globalising wordl'. The Max van der Stoel Human Rithts Award 2007 will be presented by Max van der

Trainingen en worlcshops voorjaar 2 0 0 8 In het voorjaar organiseren we weer volop trainingen en workshops die je ondersteunen bij je studiekeuze en de overstap naar de arbeidsmarkt. Het aanbod is zeer divers. We verzorgen o.a. 'Heroriëntatie studiekeuze', 'Solliciteren', 'Herken je passie', 'Mondeling presenteren' en 'Studeren in het buitenland?'. Het volledige programma is eind december te raadplegen op onze site (vvww.uvt.nl/lac/). Vanaf vrijdag 21 december kan weer in-

Groepen tot maximaal 12 personen kunnen op afspraak op afwijkende tijden een cursus volgen. Meer op: www.uvt.nl/diensten/bibliotheek/instructie/

:©imii©ïm ,(S(§ ©©ffiittiFimiEn

|-

OVERIGE ACTIVITEITEN

14.15 uur, aula UvT

16 januari [wo]

In het Studenten Service Centrum (SSC) vind je het informatiecentrum van het Loopbaan Advies Centrum (LAC), kun je terecht voor informatie en advies bij studie(keuze) en aansluiting op de arbeidsmarkt, en voor het maken van een afspraak met de studentenpsycholoog, Inloopcursus bibliostudentendecaan en studiekeuze- en theek loopbaanadviseur De medewerkersvan Wil je informatievaardigheden ophet SSC kunnen je ook uitgebreid inforticien? Bezoek dan de inloopcursus meren over het cursusaanbod van het 'Zoeken naar boeken en tijdschriftarLAC en het Talencentrum. Het SSC is tikelen' die de bibliotheek biedt! geopend maandag tot en met vrijdag Inhoud van 10.00-13.00 uuren 13.30-16.00 uur Behandeld worden: zoekmogelijkhe(Prisma building, begane grond/tel. 013den in de verschillende algemene informatiebestanden die de bibliotheek 466 2531 / ssc@uvt.nl). Kijk voor meer informatie over de dienstverlening van wn UvT beschikbaar stelt; gelijktijdig het SSC op vwwv uvt.nl/ssc. zoeken in meerdere bestanden. ^ een klassikale uitleg wordt geoefend aan de hand van opdrachten. Inloopspreekuur Plaats sollicitatiebrief en cvBibliotheek, Instructielokaal op niveau 0:L01. Datum

Trix van Erp hoogleraar (FRW) Trix van Erp-Jacobs (1947) wordt met ingang van 1 december 2007 benoemd als hoogleraar 'Oud-vaderlandsrecht, in het bijzonder het onderzoek der bronnen'

Promotie drs. A.C. Gielen (FEB) Titel proefschrift: Age-specific labor market dynamics'. Promotor: prof.drir. J.C. van Ours. Aanvang: 14.15 uur, aula UvT

De mededelingenpagina wordt verzorgd door Univers (tel. 2277). Diensten en faculteiten gelieve hun kopij in Word per e-mail (schendel@uvt.nl) :an te leveren, uiterlijk donderdag 13.00 uur De berichten dienen kort en kernachtig geformuleerd te zijn. Uitgebreide versies van de mededelingen kunnen geplaatst worden in de internetversie van Univers.

Sluiting bibliotheek en Montesquieu Learning Centre (MLC) De bibliotheek en het MLC zijn gesloten op: donderdag 17 t/m zaterdag W me/(Hemelvaart) en zaterdag 26 t/m maandag 28 mei (Pinksteren). Een totaal overzicht van de openingstijden vind je op de website van de UvT http://www.uvt.nl/universiteit/ «gwijzer/open.html

Marrie Bekker hoogleraar (FSW) Klinisch psychologe Marrie Bekker (1955) is met ingang van 1 december benoemd tot hoogleraar aan de UvT. Zij richt haar onderzoek op hechting, emotieregulatie en psychopathologie.

n januari 2 0 0 8 [wo]

mede

py &mé

BENOEMINGEN

u n i v e r s 16

Salon Arnon Maandelijks podium voor wetenschap, muziek, filosofie, kunst en poëzie. Aanvang: 20.30 uur. Paradox, Tilburg 20 decemiier [do] Concert Koninklijke Liedertafel Souvenir des Montagnards verzorgt een optreden van het Aviv Quartet. Met Sergey Ostrovsky viool; Evgenia Epshtein, viool; Shuli Waterman, altviool; Rachel Mercer, cello. Studenten gratis toegang. Aanvang: 20.15 uur, aula UvT

Redactie: Angela van Schendel. Informatie zenden naar Univers, t.a.v Universitaire agenda, kamer P 2.137, postbus 90153, 5000 LE Tilburg. Mail: schendel@uvt.nl

geschreven worden via de website Voor onderstaande trainingen van de studentenpsychologen kan nu al ingeschreven worden. Een Master in het buitenland? Een master volgen in het buitenland is een complex studietraject. Daarom organiseert het LAC een aparte workshop over dit thema. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder meer: waarom een buitenlandse master, waar kun je informatie vinden over masters in het buitenland, hoe kun je goede opleidingen selecteren of beoordelen, wie geeft je welke ondersteuning bij het studeren in het bui-

tenland, bespreking van stappenplan en procedures. De workshop vindt plaats op dinsdag 18 december van 9.00-11.00 uur Voor meer informatie en aanmelding www.uvt.nl/diensten/dsz/lac/masterbuitenland.html.

Tt-aining 'Innerlijke

krachf Met de Innerlijke Kracht Training leer je letterlijk en figuurlijk steviger in je schoenen te staan door je innerlijke kracht (verder) te ontwikkelen, te kanaliseren en bewust te richten. Hierdoor krijg je veel meer eigenmacht. De training bestaat uit een uitgebalanceerde combinatie van cognitieve

9

ik w i l e e n ^ i

baantje nandig

Matsertjes zijn bedoeld voor medewerkers en studenten van de UIvT Mits de lengte de dertig woorden met te boven gaat bedraagt de prijs 6 euro. Tot zestig woorden kost een matsers 12 euro. Berichten met een (para) commercieel karakter kosten 25 euro; elk woord meer kost 0,50 euro extra

^ e n iIK k Den ben mm met .

Student(en) Rechten gezocht

^

Brokking & Boelens Advocaten is een advocatenkantoor gevestigd in

computers

Valkenswaard.Wij richten ons met name op het Personen & familie­ recht en het Arbeidsrecht.Voor de opvang gedurende vakanties, als­ ook ter ondersteuning in drukke periodes zijn wij op zoek naar stu­ denten die bereid zijn op oproepbasis secretariële werkzaamheden te verrichten. Onze voorkeur gaat uit naar studenten die op korte

i

►lOGD Delft Amsterdam Utrecht Eindhoven Enschede

Bij OCD werken ruim 500 I studenten en afgestudeerden. Solliciteer online of bel voor I een (bij)baan in de ICT.

I I 040­2464055

info@>ogd.nl

www.ogd.nl

termijn beschikbaar zijn. Interesse? Neem contact op met mn B.A.H.M. Boelens, 040­2070129 of b.boelens@brokkingboelens.nl. Reumapatiëntenvereniging z o e k t bestuursleden Ben jij een medewerker of student die bestuurlijke vaardigheden wil ontwikkelen? Heb je affiniteit met mensen met reuma? Neem con­ tact op: 013­ 466 3451, email rpvtilburg(@home.nl, kamer P2.218. Consultition 2008: Dé consultancy B ussinessCourse Maak kennis met McKinsey, BCG, Roland B erger en Arthur D. Little en help het Astma Fonds. Interesse? www.consultition.nl.

­tni­

H

u n i v e r s 16

13 december 2007

\-

therapie, kwantumfysica en tai chi Startdatum 13 februari V(x>r meer mformatie en aanmeldmg w w w uvt n l / d i e n s t e n / d s z / l a c / innerlijkekracht html Training 'JezeH wiaarderen e n respecDe training "Jezelf waarderen en respecteren" IS een groepstraining van de studentenpsychologen waarin je leert om je grenzen te stellen en op te komen voor je eigen belangen, zonder egoïstisch of schuldig te zijn Start dinsdagmiddag 19 februari. Informatie en inschrijfformulier N BattalLooman@uvt nl Assertiviteitstraining Het Studenten Advies Bureau biedt vanaf maandagmiddag 18 februan'weer een assertiviteitstraining aan leren opkomen voor jezelf zonder de bedoeling te hebben anderen voor het hoofd te stoten Informatie en inschrijving via e-mail N Battal-Looman®uvt nl

"n-aining ' E i g e n - z i n n i g lewen' Heb JIJ ook de neiging om je (te)veel aan te passen aan de normen van buiten, verwachtingen van anderen, maatschappelijke maatstaven, externe eisen en regels"? Heb je wel eens het gevoel dat je geleefd wordt en dat je van alles 'moet'' Met de training eigen-zinning-leven (7 bijeenkomsten) leer je je zelfstandigheid en eigenheid te ontwikkelen en bewaren binnen de gevestigde orde Startdatum dins-

dagmiddag 12 februari Informatie en aanmelding via e-mail N BattalLooman@uvt nl StiMlent Service Centre At the Student Service Centre (SSC) you will find extensive documentation about study programmes, exchange programmes, the labour market and the courses of the Language Centre At the SSC you can also make an appointment with the study and career counsellor, the student counsellor or the student psychologist The SSC (Pnsma building, ground floor / tel 013-466 2531 / ssc@uvt nl) is open Monday to Fnday from 10 00-16 00 hrs More information about all the facilities on wwwtilburguniversitynl/ lac/ssc/ Programme Student Career Service Every semester, the Student Career Service organizes training sessions and workshops in English, which are open to alle students and graduates of Tilburg University More information about the programme http /fwww tilburguniversity nl/services/dsz/lac/ workshops/

masterscriptie combineren met het opdoen van praktijkervaring en er nog geld mee verdienen o o k ' Kijk dan eens naar onderstaande vacatures van de Wetenschapswinkel BDM/Cultuurwetenscbappen (master) Stichting Peace of Art organiseert ieder jaar enkele kunst- en cultuurprojecten waardoor mensen elkaar kunnen ontmoeten en van gedachten kunnen wisselen over maatschappelijke thema's als verbondenheid, verantwoordelijkheid en integriteit De stichting is er in geïnteresseerd of er in het bedrijfsleven ook vraag is naar dergelijke kunst- en cultuurprojecten Sociologie/Cultuurwetenschappen (bachelor) Feniks IS het stedelijk centrum voor emancipatie in Tilburg Feniks wil graag de vrouwenemancipatie in Tilburg beter in kaart brengen De organisatie vraagt zich af in hoeverre er nog vrouwenemancipatie is in onze maatschappij

SSC c l o s e d The Student Service Centre will be closed Thursday 20 December^

^55j^teffiiselhsi,ps Scriptie Wil JIJ het schrijven van je bachelor- of

Interesse' Kom voor meer informatie langs bij de Wetenschapswinkel (P 2 214) en vraag naar Nikkie of stuur een mailtje naar N S Stoffels@uvt nl Tel 013-466 2113 / 2645, vwvwuvt nl/wetenschapswinkel

( g ^ ^ Ö )ffimii© FEB Student Service Desic, r o o m IC228 For all study related questions and to make an appointment with their Academic Advisor, the coordinator

Education Planning, students can go to the FEB Student Service Desk The Desk IS opened daily from 10 0012 00 and 12 30-15 00 hrs Internetsite http / / w w w tilburguniversity nl/faculties/feb/education/news/

international Student Services Appointments can tie made at the FEB Student Service Desk, room K228 Ms Lidiane van der Lans (Coordinator of Outgoing Exchange Students) has office hours as follows Wednesday 13 30-15 00 hrs (no appointment required) Monday and Thursday 13 30-15 00 hrs (by appointment only) in K210 The email address for exchange students is febexchange@uvt nl The coordinator Incoming Exchange students has office hours on Tuesday and Thursday 13 30-15 00 hrs (no appointment required) in K210 Students must contact the FEB Student Service Desk in order to make an appointment For degree seeking students there will be free walk in hours on Monday, Wednesday and Thursday between 14 00-15 00 hrs in room K234 MAK-Become a MAKkerr The MAK is searching for new MAKkers who could support the MAK in Its activities from January on If you want to become active besides your study and you think the MAK is something for you, send an e-mail with your motivation to mak@uvt nl Check

the website w w w uvt nl/mak for more information Uitreiking diploma Econometrie & Operations Research Op vrijdag 14 december as om 15 30 uur wordt in de Ruth Firstzaal (C 186), het masterdiploma uitgereikt aan G Kalkhoven, W Meuffels, M Taibi, M Tas, W van Wamel en het bacheloren masterdiploma aan G Coenen Belangstellenden zijn van harte welkom Omiemenierschap en Economie van het M K B : een combinatie van tiieorie en praktijk In het tweede semester zal de interfacultaire cursus 'Ondernemerschap en Economie van het MKB' weer van start gaan Binnen deze cursus wordt de ondernemer pnmair bekeken vanuit het midden- en kleinbedrijf waar hij of ZIJ een cruciale rol speelt Net zoals voorgaande jaren biedt de cursus dit jaar naast de theorie een diepgaande kennismaking met het ondernemerschap in de praktijk, in samenwerking met de KvK worden de studenten gekoppeld aan een startende ondernemer en zal de student de ondernemer begeleiding bieden in de vorm van een businessplan In de colleges zullen theoretische aspecten als strategie, innovatie, internationalisenng, HRM financienng van het MKB, het MKB-beleid etc uitvoeng aan de orde komen aan de hand van (o a) de volgende onderwerpen het (startende) ondernemerschap en

het middelgrote en kleine bedrijf m de economie, motieven van het on dernemerschap, succesvol opereren als ondernemer Om de theoretische kennis praktisch toe te passen wordt er in studententeams voor een startende onderne mer een businessplan opgesteld door middel van intensief contact met de ondernemer Dit gebeurt in het kader van het Startersproject van de UvT met de Kamer van Koophandel te Tilburg, waarbij de Kamer zal zorgen voor selectie van de ondernemers en de studenten mede zal ondersteunen bij het maken van een businessplan De cursus is bedoeld voor masterstudenten van alle facul teiten De cursus wordt verzorgd door prof drs J Vianen De colleges vinden plaats op woensdagen (vanaf 30-01 -'08) van 14 45 tot 16 30 uur in zaal PZ 40 Aanmelden is mogelijk vanaf J5 december via Comap (cur susnr 903020) Voor meer informa tie kun je terecht bij Eva van de Sande E v d Sande_1@uvt nl

ir^kt£(! Strafrechtsvergelijking Voor het masten/ak Strafrechtsvergelijking staat de inschrijving, in afwij king van veel andere mastervakken open van 1 december t/m 31 december2007 Inschrijving via COMAP IS verplicht i v m voorbereiding wan collegemateriaal, al is het aantal deel nemers onbeperkt

De Academie voor Wetgeving verzorgt een geaccrediteerde opleiding tot wetgevingsjurist leder jaar wordt een groep nieuwe juris ten toegelaten en tevens aangesteld als trainee bij een mmisterie.de Raad van State of de Tweede Kamer Daarmee biedt de Academie een aantrekkelijke combinatie van opleiding en werk, beloond met een goed salaris.

Word jii ook een meester in het maken van wetten? Minder ragds, meer kwaliteit Wetgevingsjuristen worden bestookt met wensen om van alles te regelen en tegelijkertijd om allerlei regels af te schaffen Wetgeving wordt alleen gemaakt als vaststaat dat iets geregeld moet worden De regeling moet bovendien voldoen aan rechtsstatelijke eisen, uitvoerbaar en handhaafbaar zijn en niet onnodig belastend voor burgers en bedrijven Het is lastig een juiste balans te vinden, maar de opleiding van de Academie voor Wetgeving zorgt voor wetgevers die oog hebben voor de mogelijkheden en valkuilen Werken en studeren als aankomend wetgevinosjurist Wetgeven leer je in de praktijk, ondersteund door een gedegen opleiding Trainees van de Academie werken 70% van hun werktijd in een wetgevingsfunctie De overige 30% besteden zij aan modules waann jundische, politiek-bestuurlijke en Europese onderwerpen de revue passeren en vaardigheden worden getraind Ook vinden werkbezoeken en stages bij (inter)nationale instellingen plaats

Als we een uitstapje maken met studenten, doen we het meteen goed Schrijf je in voor d« Global Apollo ExperierKe Ze zijn er te over Traineeships, business courses, masterclasses. Vol met intensieve programma's waarvoor je soms ook naar het buitenland mag Kom je als aanstormend talent toch mooi een keer m Londen of zelfs New York als je geluk hebt BIJ Allen & Overy pakken we dergelijke zaken net iets anders aan Organiseren we trajecten die je net iets verder brengen Zoals de Global Apollo Experience Een programma van vijf maanden ter aanvulling op je studie en als voorbereiding op de commerciële advocatuur Eens in de twee weken volg je colleges van kopstukken uit de juridische praktijk, waarbij vrijwel alle aspecten van het recht aan txid komen Daarnaast krijg je praktische trainingen om je breed te ontwikkelen Bovendien kun je meteen je grenzen verleggen gedurende vijf maanden werk je in een team aan een internationale overname waarvan de closing tijdens een vierdaags verblijf in Hongkong plaatsvindt De Global Apollo Experience IS bedoeld voor studenten in de laatste fase van hun studie Nederlands recht, notarieel recht of fiscaal recht Meld je vóór 15 februari 2 0 0 8 aan op wwwwerkenbijallenovery.nl.

De Global Apollo Expenence start op 10 maart 2008 met een introductie op onze kantoren in Hamburg, Milaan, Parijs, Brussel, Praag of Londen en eindigt op 30 juli 2008 na een 4-daags verblijf in Hongkong

Toelating tot de opleiding De toelating tot de opleiding is afhankelijk van een strenge selectie Je moetals (bijna) afgestudeerd jurist, een sollicitatieformulier invul len, deelnemen aan een psychologische test in twee delen, een schrijfproef afleggen en spreken met seleaiecommissies Als je wordt geselecteerd, word je aangesteld bij een organisatie van de rijksoverheid De aanstelling geldt voor een duur van twee jaar en is in salarisschaal 10 Het met goed gevolg afronden van de opleiding levert de titel 'Master in Legislation' op Ook wordt dan bezien of je een vaste aanstelling bij de rijksoverheid krijgt

Benieuwd? Meer informatie vind je op de website van Academie voor Wetge ving, zie wwwacademievoorwetqevinq nl, onder Trainees' en meld je nu al aan voor inschrijving voor de opleiding 2008 2010 Neem contact op met dhr HQM Langeveld (telefoon 070 - 312 98 38, e-mail h lanqeveld@acwet nl) voor een informatiebrochure of het sollicitatieformulier

-{lih

Hetb«tetrain.eship2007

|||J

vin¥WUKa<temievoorwetqevinq.nl

^^=.vOOR

^ ^ ^ ^ ^ ^ / ^ WETGCVINC

■IP 13 december 2007 ~ 1 ­

­)

De Memoberichten zijn bedoeld voor studenten en gezelligheidsverenigin­ gen plus instituten en afdelingen welke activiteiten ontplooien op het terrein van cultuur, ontspanning en sport. Hou het kort en bondig. De redactie behoudt zich het recht voor berichten in te korten, Inleveren donderdags tot 13.00 uur. Kopij aanleveren in word.

stud^ten vere^igiiig Olof Donderdag 13 december zal de Beau Geste Christmas Party plaats­ vinden ter sociëteite Dit mag je niet missen! Zondag 16 december zal de Socië­ teit Asgard gesloten zijn in verband met het 'Voedselbank Tilburg Olof Kerstdiner'. Dinsdag 18 december zal er een debatavond met Hub Lenders plaats­ vinden op Asgard. Laat uw stem gel­ den op deze avond. Woensdag 19decemberza\ Tilburg heeft talent weer plaatsvinden in Bolle. Dit keer gaat men op zoek naar de beste band van Tilburg! Verschuif de vergadering een week en kom naar Bolle! Zorg dat je de jaarwisseling groots viert op Olof! Plato De jaarclubs 2007­2008 hebben zich gepresenteerd aan de vereniging en iernnee is de strijd om de titel 'Jaar­ 'ub van het jaar' dan ook echt los gebarsten De enthousiaste presen­ ■.aties beloven wat voor de rest van net jaar en het Twintigste B estuur wil hen veel plezier en succes wen­ sen!

t

Piato bereidt zich voor op de laatste, <oude dagen van het jaar. Donderdag 13 december organi­ seert de Explode dan ook de jaarlijk­ se pre­skireis activiteit en gaan we skien in B ottrop. Deze avond is ook /oorzien van een hapje en een drank­ je Inschrijven is nog altijd mogelijk bij Plato. Natuurlijk zal ook Plato haar deuren even sluiten in december en het Sluit­ teest is daarom weer in aantocht. Donderdag 20 december kan er de laatste avond in 2007 gefeest worden. Het Twintigste B estuur wil graag alle feden nogmaals uitnodigen voor de |lgemene Ledenvergadering op

Mimandag 17 december.

D'Artagnan Na het enorm succesvolle ledenfeest gaat TSV D'Artagnan door met de gezelligheid in de decembermaand. Op donderdag 13 december is de sociëteit uitsluitend toegankelijk voor mannen op: 'Men's Night'. Mannen, ervaar zelf de geheimzinnige 'smo­ kende' setting van het paradijs van de fijnproever. Vervolgens zal op donderdag 20 de­ cember het jaarlijkse Kerstgala plaatsvinden. Geheel in stijl zullen we het kerstweekend inluiden met een luxe 3­gangen diner en een klassieke dansvloer. Tevens zal op deze avond de reisbestemming van de D'Artag­ nanreis 2008 bekend worden ge­ maakt! Begin alvast met sparen, want dit mag je uiteraard niet missen. Na de kerstvakantie gaan we proos­ ten op het nieuwe jaar tijdens de nieuwjaarsborrel op woensdag 9 januari.

Ichthus Tilburg Ichthus Tilburg is een gezellige, chris­ telijke studentenvereniging. Ichthus is er niet alleen voor christenen, maar ook voor mensen die geïnteresseerd zijn in het christelijk geloof. Voor vra­ gen of meer info over activiteiten en andere dingen kun je mailen naar ichthus@uvt.nl of kijk op www.ich­ thustiiburg.ni

Polls Nieuwjaarsborrel Knallende kurken, onweerstaanbare oliebollen, vurende pijlen oftewel: happy new year! Het bestuur van Po­ lis nodigt je op 22 januari 2008 om 21.30 uur in de Boekanier uit voor de nieuwjaarsborrel. Je krijgt een brui­ send glas champagne en natuurlijk Polisachtige gezelligheid. Schrijf de datum van de borrel dus alvast in je agenda en verschijn de 22ste januari in je netste nieuwjaarsoutfit bij de Boekanier. M a r k e t i n g Assocatle Tilburg MA­Tilburg is de studievereniging voor iedereen die geïnteresseerd is in marketing, marktonderzoek en com­ municatie. Naast de formele en informele activi­ teiten die wij jaarlijks m.b.v onze ac­ tieve leden organiseren, verkopen we ook leidraden. Leidraden

Natuurlijk hebben we nog een hele­ Momenteel zijn er samenvattingen te boel activiteiten in het vooruitzicht koop van Services Marketing, Marke­ staan, check onze agenda op ting Communications, Marketing www.tsvdartagnan.nl. B en je geïnte­ Channel Management en Marketing resseerd in de vereniging en onze ac­ Research. Leidraden zijn iedere dag tiviteiten en wil je een keer een kijkje van 9.00 tot 17.00 uur te koop op komen nemen' Mail dan naar onze E101 /E 102/E103 en kosten 2,50 voor secretaris: secretans@tsvdartagnan.nl. En je kunt de vorderingen van onze ■ ­leden en 5,00 voor met­leden. Vacatures sociëteit volgen op www.dartagnan­ verhuist.nl! Activiteiten kunnen natuurlijk met plaatsvinden zonder de organiserende commissies. We zijn dan ook hard op Connect Connect Tilburg is a student union for zoek naar actieve leden voor de com­ missies: Congres, TIME (internationa­ international students who want to le onderzoeksreis). Promo, Redactie, learn more about Christianity together Economische B edrijvenweek Tilburg, with fellow students. Combi­Symposium. Verder moet het 23 December: Eat&Meet bestuur per eind januari ook weer Every other Sunday, we meet for din­ versterkt worden met twee nieuwe ner and look into the B ible together. leden, te weten een vice­voorzitter en Survival Kit een secretans. Wil je meer informatie Totielp international students to get most over de vacatures, stuur een mailtje out of their time in Tilburg, we made a naar info@ma­tilburg of kom langs op booklet called "Survival Kit" with a lot onze kamers in gebouw E. of practical tips. If you would like to re­ Nieuwjaarsborrel ceive a free copy, please send an e­mail Op 8/anuar/organiseert MA­Tilburg to Gijs Rennen via g.rennen@uvt.nl een Nieuwjaarsborrel voor de actieve If you want to come to any of our ac­ leden. In cafe Philip kan je je mede tivities, please contact us via our web­ actieve leden een gelukkig Nieuwjaar site: www.connect­tilburg.nl.

komen wensen en het tentamenleed delen. Wekelijkse borrel in Philip MA­Tilburg is ook iedere dinsdag te vinden in café Philip. Dus vind je het leuk om langs te komen, dan weet je ons te vinden! Efact Exams Efact wishes all students good luck with their first semester and second block examinations! Christmas Dinner All active members are invited to join in the Christmas dinner on D ecem­ ber 19th. For only 15 euros you can share in the fun and Christmas pre­ parations. Subscription is possible at the Efact room. Activities Committee Have you always wanted to organi­ se fun and exciting activities like the Sintercantus, 10 B arrels Party, Acti­ ve Member weekends or other in­ formal events? Or do you want to get to know a nice group of stu­ dents? From the second semester, Efact will set up a new activities com­ mittee, which is open for all students interested! Feel free to contact us at info@efact.nl. Defacto Magazine Committee Defacto Magazine is a semi­scientific magazine, appears six times a year, and IS distributed amongst all Efact members. The Defacto Magazine committee is expanding! Do you have a secret skill for writing, a deep desire to be published or want to let everyo­ ne know how you experience certain topics, please join usi The committee will not take up too much of your time, meetings are held once a month, and you can work on your articles all by yourself. Carrière Contact Carrière Contact, the intermediary between students and companies, in­ forms you about all interesting busi­ ness courses, inhouse days, trainees­ hips, workshops and other career re­ lated activities at top companies. If you change your profile at www.carriere­ contact.nl before D ecember 31st, you have the opportunity to win a Nin­ tendo Wiil Magister JFT De activiteitenkalender is ook te raad­ plegen via www.magisterjft.nl Donderdag 13 december, Trivian­ tavond ­ Vrijspraak Test je triviantkennis met Vrijspraak! Op 13 december kunnen jullie om 20.00 uur in Polly Maggoo gezellig een spelletje meedoen. Verdere infor­ matie volgt nog. Wil je meedoen, stuur dan een mailtje naar vrijspraak­ @mag isterjft.nl.

Dinsdag 8 januari. Nieuwjaarsbor­ rel Om het nieuwe jaar goed in te lui­ den, organiseert Magister JFT voor al haar leden een nieuwjaarsborrel in caféBrandpunt. Vanaf 21 30 uur kun­ nen jullie samen met het bestuur een toost uitbrengen op het jaar 2008. Uiteraard zal Brandpunt 2 fusten bier aanbieden en zorgt Magister JFT voor gratis wijn. Kom dus 8 januari gezel­ lig naar café B randpunt en start het nieuwe jaar met een mooi feestje van Magister JFT! Tweede semester. Boekenverkoop ­ CeBoJuF Het lijkt nu nog ver weg, maar na de tentamens en een welverdiende kerst­ vakantie staat het tweede semester weer voor de deur. En dat betekent dat het ook weer tijd is om nieuwe boeken aan te schaffen. In januah is het weer mogelijk om bij CeBoJuF met 10% korting boeken te kopen Bestellen bij CeB oJuF is vanaf begin december mogelijk via www.cebo­ juf.nl. Je selecteert simpelweg de op­ leiding die je volgt, waarna je auto­ matisch een overzicht van de boeken die jij nodig hebt te zien krijgt. Ver­ volgens selecteer je boeken die je wilt bestellen, vul je de benodigde gege­ vens in en verzend je de bestelling. Je ontvangt automatisch een overzicht van je bestelling via de mail. Om boeken te kunnen bestellen bij CeBoJuF moetje lid zijn van Magister JFT. Je kunt je boeken komen opha­ len, zodra je een bewijs van lidmaat­ schap kunt tonen. Dit is de groene Magistersticker die je op je studen­ tenkaart dient te plakken De sticker is op te halen op de Magisterkamer (kamer E211). Om lange wachttijden te voorkomen vragen wij je om van tevoren de groe­ ne sticker op te halen en om een uit­ draai van je bestelling mee te nemen. Zonder geldige Magistersticker worden geen boeken verkocht. CeBoJuF zal in week 3 en 4 geopend zijn. De verkoop zal wederom vanuit de kelder van gebouw S (naast ge­ bouw M) plaatsvinden. De exacte openingstijden zullen zo snel moge­ lijk via de website bekend worden gemaakt. SecJure is op zoek naar jou! SecJure is het onafhankelijke blad van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit van Tilburg, en wordt de laatste jaren viermaal per jaar ver­ strekt aan alle voltijd studenten aan de faculteit. SecJure rolt al sinds 1986 van de pers, en is sinds 2003 onder­ deel van Magister JFT. De redactie is altijd op zoek naar goede en leuke bijdragen van studenten. Dus zit je iets dwars op het gebied van het onderwijs (wordt er van rechtenstuden­

u n i v e r s 16

|­

ten immers met verwacht zelfstandig en kritisch na te denken?), heb je een se­ mester in het buitenland gestudeerd (en wil je anderen laten weten hoe gewel­ dig dat was), of heb je een geniale uit­ werking van een paper (of een minder geniale, maar denk je dat studenten het toch leuk zouden vinden om te lezen)? Klim in de pen en stuur je bijdrage naar SecJure, en wie weet kun je een publi­ catie in het faculteitsblad op je CV. zet­ ten. Dus heb je interesse in versterking van de redactie, het leveren van een ar­ tikel of wil je gewoon meer informatie over SecJure? Stuur dan een mailtje naar de redactie via secjure@magisterjft.nl, of loop eens binnen op onze kamer 221 in gebouw E! Young Talent Group Wil jij de perfecte voorbereiding op de arbeidsmarkt, op de hoogte gehou­ den worden van masterclasses, stages, inhouse­dagen en meer, of wil je een gratis sollicitatie­of assesmenttraining volgen? Kijk dan voor meer informa­ tie en inschrijven op: www.youngta­ lentgroup.nl Contact Kijk voor extra informatie op onze website www.magisterjft.nl of mail je concrete vragen naar secretaris­ ©magisterjft.nl. Onze kamer (E221) is elke dag geopend van 9.00 tot 17.00 uur. AIESEC Internationaal Stageprogramma Lijkt het jou leuk om een andere cul­ tuur en taal te leren kennen en bo­ vendien werkervaring op te doen in het buitenland? Dan is een AIESEC­ stage iets voor jou! Je kunt stage lopen in één van de 103 landen waar AIESEC gevestigd is. AIE­ SEC biedt je vier stagemogelijkheden, een managementstage, technische stage, educatieve stage of een huma­ nitaire stage voor studenten van alle studierichtingen. In het land van je stage word je opge­ vangen door AlESEC'ers die zorgen voor huisvesting en sociale opvang waardoor jij daar de tijd van je leven krijgt en de cultuur van het land leert kennen! Meer weten? Heb je verder nog vragen over AIE­ SEC of over het internationale stage­ programma? Kom dan voor meer in­ formatie langs op de AlESEC­kamer (El 11­121), bel 013­4662573, mail naar aiesec@uvt.nl of kijk op onze website http://wvvw.aiesec.net AIESEC ambassadeursprogramma Heb jij al plannen voor deze zomer' Wil jij naar één van de volgende lan­ den? China, Maleisië, Filippijnen, Ke­ nia, Peru, Mexico, Roemenië, Servië, Turkije en India. AIESEC financiert jouw ticket!!

KOM NAAR D E OPEN D AG OP I 9 JANUARI OP UNIVERSITEIT NYENROD E

Je Master op zak en je wilt graag verder studeren?

Mijn studie sluit direct aan op de praktijk.

Je bent werkzaam in de financieel­economische sectoren je wilt je verder ontwikkelen op het terrein van Controlling en management? NIVRA­Nyenrode biedt je de mogelijkheid om naast je werk de universitaire deeltijdopleiding Executive Master of Finance and Control te volgen, waar je wordt opgeleid tot registercontroller(RC). De opleiding wordt door je werkgever vergoed en biedt volop nieuwe carrièremogelijkheden. Meer weten over deze post­masteropleiding? Meld je dan aan voor onze open dag op zaterdag ig januari op Universiteit Nyenrode, of vraag onze brochure aan viawww.nivra­nyenrode.nl.

gNYENRODE NIVRA­Nyenrode School of Accountancy & Controlling • g f BUSINE SS UNIVE RSITE IT mmfn-mmmmm'imtmm

■ülh

u n i v e r s 16

■I

^

Het ambassadeursprogramma is een programma van AIESEC waarbij twin­ tig eerste en tweede jaars studenten (volgens de IB­Groep) de kans krijgen om als 'ambassadeur' naar één van bovenstaande landen te gaan. Je zal Nederland representeren in deze landen, waarbij er bedrijven bezocht zullen worden, en er wordt rondge­ reisd door het gehele land. Verder is een heel belangrijk aspect van dit pro­ gramma datje een nieuwe cultuur zult ontdekken en leren kennen. En het mooie is, AIESEC verzorgt het gehele programma! Dat wil zeggen datje zult worden opgevangen in het desbetreffende land door het lokale AIESEC team. AIESEC regelt ook de huisvesting. Het kan zijn je dat je slaapt bij AIESEC mensen, in hotels of hostels B ovendien betaald AIESEC ook nog eens je vliegticket! Daardoor zullen de totale kosten minimaal zijn, aangezien de leefstandaarden een stuk goedkoper zijn. , Voor meer informatie en om je in te schrijven (onder het kopje selectie) kijk je op: www.ambassadeurspro­ gramma.nl En bedenk, er valt mets te verliezen! Het IS een fantastische ervaring dus: Schrijf je in! Input Boeken bestellen Er kunnen weer boeken met korting besteld worden! Op deze site kun je de boeken bestellen: http://fsw­ boekenbestellen syntence.com Aangepaste inloopuren Van vrijdag 14 december tot en 21 december zijn er aangepaste inloop­ uren. De INPUT­kamer is dan van 12.00­14.00 uur geopend. In de kerst­ vakantie (week 52 en week 1) is de INPUT­kamer gesloten. Vanaf maandag 7 januari is de INPUT­kamer weer elke dag geopend van 11.30­15.30 uur. VITE International ISth of D ecember ­ Christmas D in­ ner & Christmas D rink In co­operation with Pro­M we orga­ nise a Chnsmas Dinner especially for our active members! It will be in a fan­ cy restaurant located in Tilburg. After­ wards we will have a drink at Café Babbus from 22.30 hrs. onwards 16th of January ­ General Mem­ bers Meeting All VITE International and Pro­M mem­ bers are invited to our General Mem­ bers Meeting on Tuesday the 16th of January. During this meeting the poli­ cy of the new association FIRST Inter­ national will be discussed and two new board members will be installed. Afterwards there will be a drink at Café Babbus. More information about this GMM will follow soon. 24th of January ­ Symposium: ­ Temptations of the free market; Finding moral leadership VITE International is organising a sym­ posium on Thursday the 24th of Ja­ nuary in co­operation with Pro­M and Studium Generale. This will be held at GZ101 from 13.00­15.15 hrs. The­ re will be two international speakers and GlaxoSmithKline, one of the lar­ gest pharmaceutical companies, will provide the lecture. Admission is free for everyone that is interested. Guidelines & Old Exam Volume for 1st year courses Guidelines and the old exam volume ordered for the 1 st year courses can be picked up as of Monday the 17th of December at the VITEroom (PI 02). Studievereniging SBIT Poolen met PWC,13 D ecember 2007, aanvang 18.00 uur Altijd al willen weten hoe het is om te werken bij PricewaterhouseCoo­ pers, maar vond je een inhousedag of business­course te hoogdrempe­ lig? Dan is hier de oplossing: Het gro­ te PwC Pooltoernooi. Dit is dé ma­ nier om eens op een informele ma­ nier met een recruiter of een werk­

nemer van PwC te praten over wer­ ken bij PwC Na een korte introductie over PwC zal er in teams een pooltoernooi afge­ werkt worden. De ideale avond dus om al je vragen eens te stellen die je nooit eerder hebt kunnen/durven stel­ len. En dit alles onder het genot van een bitterbal en een drankje. Deze activiteit zal plaats vinden op donder­ dagavond 13 december in Poolcen­ ter Saints (boven Juffrouw Tok, Pius­ plein) en duurt van 18.00 tot onge­ veer 23.30 uur. Je kunt je nu inschrijven op www.­ sbit.nl. Actief Leden Overleg, 20 D ecem­ ber 2007, aanvang 16.00 uur Actieve leden zijn enorm belangrijk voor de voortgang van een studiever­ eniging Daarom plant studievereni­ ging SB IT elk jaar enkele malen een Actieve Leden Overleg (ALO). Op die momenten gaat het bestuur in over­ leg met de actieve leden om het be­ leid beter op de leden af te stemmen Daarom is jullie aanwezigheid ook van belang. De eerste ALO staat gepland op 20 december van 16.00 tot 18.30 uur. We zullen ingaan op onderwerpen die ons als bestuur enorm bezighouden en waar we graag jullie mening over hebben, zoals: Hoe zou de ALV beter kunnen werken? Wat is de toekomst van de opleiding en hoe kan Studie­ vereniging SB IT daarbij helpen? En nog andere onderwerpen. Na afloop van het overleg zullen er pizza's zijn op de SBIT kamer, dus het scheelt je gelijk een dagje koken. Actief worden?

tivities like guiding principles, guest lectures, FST tries to add value for fi­ nancial students by building a bridge between the theory of the study and the practice of the business life. The following activities are organised by FST The Landelijke B elegginsCompe­ titie are Dutch spoken activities. Lei­ draden (guidelines) are also in Eng­ lish available for some courses. Some information will be in given in Eng­ lish, and some in Dutch For more in­ formation, please visit us at El06/ E107/E108. EUSA Bijwonen opname de Wereld Draait D oor! Op dinsdag 29 januari kan jij samen met ELSA Tilburg een tv­uitzending bijwonen van de Wereld Draait Door! Wie kent dit actualiteitenprogramma, die laatst de Gouden Televizier­Ring heeft gewonnen, nou niet? Matthijs van Nieuwkerk ontvangt in de studio gasten die een stempel drukken op het nieuws van vandaag en de dag van morgen De actualiteit wordt op eigenzinnige, toegankelijke en humo­ ristische wijze besproken! De live­uitzending begint om 19.30 uur en dus worden we op 29 januari verwacht om 18.45 uur. Grijp nu je kans en schrijf je in op de deelnemers­ lijst op de deur van E210 of stuur een mail naar vpaa@elsatilburg.nl onder vermelding van je naam, ANR en te­ lefoonnummer.

Studiereis: Budapest, here we come! In de collegevnje week in het voor­ jaar (week 13) organiseert ELSA Til­ burg een studiereis naar B oedapest. Het maakt met uit hoeveel tijd je hebt Naast juridische (een bezoek aan de Wil jij je ook leren organiseren en ver­ Nederlandse ambassade bijvoor­ antwoording nemen? Of mee beslis­ beeld), zullen er ook genoeg sociale sen over nieuwe activiteiten en fees­ t e n ' Ontmoet nieuwe medestuden­­ activiteiten op het programma staan. We kunnen je verzekeren dat het een ten bij Studievereniging SBIT! Hier zijn interessante en onvergetelijke reis tal van mogelijkheden voor, dus twij­ gaat worden, dus zorg dat je erbij fel met en kom gewoon even langs bent! op de SBIT kamer (El 14) of stuur een mailtje naar info@sbit.nl. Dan kijken De reis kan worden gebruikt ter in­ we samen naar wat jij leuk vindt en vulling van het vak Internationalise­ wat er allemaal mogelijk is! ring. FST Landelijke BeleggingsCompetitie 2007/2008 Denk jij met een portefeuille van 100.000 euro een hoog rendement te halen? Doe dan mee met de Lan­ delijke Beleggingscompetitie. De com­ petitie bestaat uit twee onafhankelij­ ke rondes van zes weken, ledere week worden er prijzen uitgereikt voor de beleggers met het hoogste rende­ ment. Ook zijn aan het einde van de rondes aantrekkelijke prijzen te win­ nen, namelijk een reis ter waarde van 750 euro, of twee keer 250 euro ge­ stort op een rekening. Schrijf je snel in op www.beleggingscompetitie.nl. Leidraden De tentamens staan weer voor de deur en voor ondersteuning tijdens het studeren, geeft FST verschillende leidraden uit. Klik op www.fst.nu om te kijken welke leidraden FST uitgeeft. FST wenst jullie alvast succes met de tentamens. Actief worden? WIJ zijn op zoek naar studenten en­ thousiaste studenten die zin hebben met hun commissie aan de slag te gaan. Momenteel is er nog plaats vrij in de redactie en de activiteitencom­ missie. Interesse in één van de ge­ noemde commissies? Kom langs de FST­kamers (E 106/107/108) en vraag naar Twan. Voor informatie over FST en onze activiteiten kun je terecht op onze site' www.fst.nu. The Financial Study /Association Til­ burg (FST, the Dutch acronym) is the association for students with an inte­ rest in field of science accounting, con­ trolling and finance at Tilburg Univer­ sity. B y organising a range of activi­ ties, which includes two symposia, a conference, the Studytour, several bu­ siness visits and some study­related ac­

Nadere informatie volgt zo spoedig mogelijk, maar mocht je interesse hebben om mee te gaan, stuur dan alvast een mailtje naar vpaa@elsa­ tilburg.nl om je (voorlopig) op te ge­ ven. Later krijg je dan nog meer infor­ matie er mail! STEP STEP; het Student Trainee Exchange Programmei Dit is hét onderdeel waarin ELSA verschilt van de meeste andere studieverenigingen. Wat? B etaald stage lopen in het bui­ tenland. Wie? ELSA­leden, of je nu tweede­ of vijfdejaars bent en of je nu Neder­ lands, fiscaal of internationaal recht studeert!

plaats in Nijmegen van 14 t/m 16 december. Het is georganiseerd door AEGEE­Groningen en er hebben zich al locals opgegeven uit Macedonië, Spanje, Albanië en natuurlijk uit Ne­ derland! De kosten zijn slechts 20 euro, inclusief de overnachtingen en de maaltijden. Dus: schrijf je indivi­ dueel of als team op, door z.s.m. een mailtje te sturen naar AEGEE@uvt.nl of kijk op www.aegee­tilburg.nl. En, last but not least: het kerstdiner komt eraan! Hou donderdag 20 de­ cember vrij, vanaf 19.00 uur. Het zal plaatsvinden @ Café Van Horen Zeg­ gen. Meer informatie volgt snel!

jou goede voornemens zijn? Kom dan naar onze nieuwjaarsborrel op 8 ja­ nuari. Uittreksels

Complex Openingstijden Het bestuur van studievereniging Complex is van 10.00 tot 16.00 uur te vinden de Complexkamers (PI. 10 SPI.12).

T.F.V. " D e S m e e t s ­ kring" Het bestuur van TFV. "De Smeets­ kring wil iedereen nogmaals heel veel succes wensen met het maken van de (her)tentamens.

28 Februari: POD ! Ben jij naar de masten/oorlichting ge­ weest en er nog steeds met uit wat je wilt? 28 Februari organiseert studie­ vereniging Complex weer de praktijk­ oriëntatiedag. Op deze dag komen mensen uit de praktijk over hun werk­ ervanngen vertellen. Er komen sprekers voor alle masterrichtingen die de UvT aanbiedt. Deze dag is een aanrader voor psychologiestudenten uit alle jaren van de opleiding! Meer informatie verschijnt binnenkort op www.complextilburg.nl. Boeken bestellen! Jullie kunnen de boeken weer bestel­ len voor de tweede helft van het col­ legejaar. Geef op onderstaande web­ site je bestelling door. In week 2 en 3 kun je de boeken komen afhalen (en betalen). De precieze verkooptijden en de locatie kun je vinden op www.complextilburg.nl. Nieuwjaarsborrel Heb je zin om even lekker bij te klet­ sen met je vrienden en te vertellen wat

Verder wensen we jullie Prettige Kerst­ dagen en een Gelukkig, Gezond en Succesvol 2008 toe! Hopelijk kunnen we jullie verwelkomen op onze Nieuwjaarsborrel die plaats zal vinden op dinsdag 29 januari 2008. Vanaf 21.30 uur zijn jullie van harte welkom in Cunosa Café Qwibus om samen met ons te proosten op het nieuwe jaar. De borrel zal gesponsord worden door Van Den B oomen. De inloopuren van T.F.V. "De Smeets­ kring" tijdens de tentamenperiode zijn gewijzigd. Het bestuur is in deze penode in ieder geval aanwezig op maandag t/m vrijdag van 11.00­13.00 uur. Verder is de kamer dicht van 24 decembertoten met 2 januari \/ar\­ wege de kerstvakantie. Houd de site vvvvw.smeetskring.com in de gaten voor de laatste nieuwtjes en voor foto's van onze activiteiten. TF.V "De Smeetskring"; El 19/120; 013­4662987; smeetskring@smeets­ kring.com

Ga voor een overzicht van alle uittrek­ sels die Complex verkoopt naar de site wwwcomplextilburg.nl. Uittreksels kun je kopen van 11.00 tot 15.00 uur op de Complexkamer. Uitschrijven als lid van Complex Wil je je uitschrijven als lid van studie­ vereniging Complex? Dit kan middels het uitschrijfformulier, deze is te vin­ den op de site onder het kopje "info". Je zult worden uitgeschreven voor het collegejaar 2008­2009.

Kijk op wvvw.integrand.nl voor meer informatie. Pr«­M Manuals The following manuals are now avai­ lable for upcoming exam period: Stu­ dy year 1: Accounting: Introduction, Marketing: Introduction. Study year 2: Consumer B ehaviour, Operatiori Management, Business Research Stii'

Voor DistriFresh in B oxtel zijn w i j o p zoek naar:

Parttime Aanpakkers W i l jij g o e d b i j v e r d i e n e n in d e

Hoe? Neem snel contact op met vpstep@elsatilburg.nl Openingstijden

v a n E i n d h o v e n , 's­Hertogenbosch

AEGEE Borrel 9 Januari kun je alvast in je agenda schrijven, want dan hebben we onze Nieuwjaarsborrel. Zelfde tijd, zelfde kroeg! Verder is er een speciale activiteit: er komt een voetbalcompetitie tussen AEGEE­locals. Het evenement vindt

Meeloopstage: Wij zijn op zoele naar een stagaire in het Trading team voor derivaten genoteerd in Neder­ land, België in Frankrijk. Je werkt mee aan alle activiteiten van dit team. Het programmeren van de prijssystemen, het doen van transacties om posities af te dekken, het aanpassen van de prijsmodellen naar marktontwikkelin­ gen Je werkt hierbij nauw samen met het Front Office in Parijs (Tl 3725)

100% aanpakken, 100% goed verdienen!

a v o n d u r e n , nachten en in het

Wijzigingen adresgegevens Ben je verhuisd of afgestudeerd? Laat het ons weten! Dit kan door te mai­ len naar sg@elsatilburg.nl

Integrand Integrand heefteen aantal interessan­ te opdrachten voor je geselecteerd. Meeloopstage: Als Stagiaire Assis­ tent Consultant verricht je alle voor­ komende werkzaamheden ter onder­ steuning van de Consultant Werving & Selectie. Dus het interviewen van kandidaten, het selecteren van kan­ didaten, het schrijven van rapporten, het onderhouden van contacten met klanten, kandidaten en derden. Kort­ om, een leerzame rol om kennis te maken met het vak van Consultant Werving & Selectie en de arbeids­ markt. Afhankelijk van inzet en kwa­ liteit van werken zul je meer of in min­ der mate zelfstandig werken. Het stre­ ven IS er naar gericht de stagiaire bin­ nen redelijke termijn zelfstandig con­ crete wervings­opdrachten te laten uitvoeren. Dit betekent dat de stagiair de mogelijkheid heeft mee te denken op elk niveau binnen de organisatie (Tl 3668)

*:100%

Waar? Eén van de 36 landen van het ELSA­netwerk. Waarom? Een geweldige ervaring, een mooie aanvulling op je CV, je wordt volledig begeleid, je krijgt een stagevergoeding en huisvesting wordt voor je geregeld!

Het bestuur van de juridische studie­ vereniging ELSA is op maandag, dins­ dag en donderdag van 12.45 tot 14 30 uur te vinden op de ELSA­ka­ mer(E210).

13 december 2007

w e e k e n d ? Dan k u n n e n w i j j o u f l e x i b e l e w e r k t i j d e n en een g o e d salaris b i e d e n . V a n w e g e de g u n s t i g e l i g g i n g t.o.v. h e t s t a t i o n v a n B o x t e l , ben je v a n u i t de stations en T i l b u r g b i n n e n 15 m i n u t e n o p je w e r k . De w e r k t i j d e n zijn als v o l g t i n g e d e e l d : a v o n d d i e n s t e n v a n 17.30 t o t 24.00 uur; n a c h t d i e n s t e n v a n 22.00 t o t 06.00 uur en zaterdag v a n 06.00 t o t 15.00 uur en v a n 15.00 t o t klaar (24.00 uur). Heb je interesse? B el 0411­610125 en v r a a g naar Jeanneke de Vries o f m a i l naar: j.de.vries@eena.nl

wij zifn logistiek

DistriFresh

E&A LOGISTIEK BV • VAN SALMSTRAAT 64 • B OXTEL • TEL: 0411 61 01 25 E­MAIL: BOXTEL@EENA.NL • INTERNET: WWW.EENA.NL ,,. ^,

13 december 2007 ~ 1 -

H

u n i v e r s 16

ord jij onze nieuwe collega? Bij It's kun je flexibel werken, wanneer het jou uitkomt. Enkele uren per dag, 's avonds of op de zaterdag. Full- of parttime. Bij ons zijn vele varianten mogelijk! It's gToeit sterk. Inmiddels zijn we met meer dan 1250 enthousiaste professionals. Deze werken verspreid over meer dan 100 filialen, ons hoofdkantoor, ons distributiecentrum en onze buitendiensten voor de klantenbezorging en winkelbevoorrading. Door de sterke groei van onze organisatie zijn wij continu op zoek naar nog meer enthousiaste en gedreven mensen die ons team komen versterken! Voor ons hoofdkantoor in Tilburg zijn we op zoek naar:

Commercieel Medewerkers m/v

Maaazimmedewerkers m/v

Voor ons Commercieel Contact Center zijn wij op zoek naar enkele parttime collega's. Voor enkele dagen of dagdelen per week. Op 5 min. loopafstand van station TllburgWest. Werkzaamheden betreffen uitsluitend inbound callcenter werkzaamheden. Voor informatie over deze functie neem contact op met Martijn de Rijke 06- 250 820 63.

Voor ons distributiecentrum te Tilburg zijn wij op zoek naar enkele parttime collega's. Voor 2 3 3 dagen per week en/of de zaterdag. Voor informatie over deze functie neem contact op met Michael Massuger 013 - 59 45 200.

Medewerkers Contact Center m/v

LosvĂŻoermedewerkers m/v

Voor ons Commercieel Contact Center zijn wij op zoek naar parttime collega's. Voor 233 dagen per week en de mogelijkheid bestaat, afhankelijk van je wensen, tot het werken op verschillende dagdelen (ochtend, middag of avond). Op 5 min. loopafstand van station Tilburg-West. Werkzaamheden betreffen uitsluitend inbound callcenter werkzaamheden. Voor informatie over deze functie neem contact op met Martijn de Rijke 06- 250 820 63.

Voor ons distributiecentrum te Tilburg zijn wij op zoek naar parttime collega's. Voor 2 3 3 dagen of dsgdelen per week, ook bestaat de mogelijkheid afh3nkelijk vsn je wensen tot het werken m de middag of avond. Voor informatie over deze functie neem contact op met Mich3el M3ssuger 013 - 59 45 200.

VuĂŻploegmedewerkers m/v

Medewerkers Klanten Beiorgservice m/v

Voor ons distributiecentrum op ons hoofdkantoor te Tilburg zijn wij op zoek naar enkele parttime collega's. Voor minimasi 2 avonden per week (vanaf 18.00 u). Voor informatie over deze functie neem contact op met Mich3el M3ssuger 013 - 59 45 200.

Voor onze sfdeling Kisnten Bezorgservice te Tilburg zijn wij op zoek n33r fulltime & p3rttime colleg3's, met of zonder rij bewijs. Voor minimsai 1 dag per week en/of de zaterdag. Voor informatie over deze functie neem contact op met Rob van Efferen 013- 59 45 288.

Zaterdagmedewerkers Klanten Beiorgservice m/v

Flexkrachten / Studenten m/v

Voor onze afdeling Klanten Bezorgservice te Tilburg zijn wij op zoek n33r collega's, met of zonder rijbewijs, voor het bezorgen van onze artikelen. Voor minimaal de zaterdag, een extra d3g gedurende de week is 3ltijd mogelijk. Voor informatie over deze functie neem contsct op met Rob V3n Efferen 013- 59 45 288.

Op verschillende afdelingen, zoals bijvoorbeeld logistiek, commercieel en administratief, hebben wij regelmatig werkza3mheden op verschillende tijden beschikb33r. Wil jij deel uitm3ken vsn ons succes, heb jij tijd en interesse om hier in overleg invulling 33n te geven? Neem dan contact op met Nesrin Uyar (P&O) 013 - 59 45182.

Voor alle functies bieden wij:

Interesse?

Flexibele werktijden, een interessante functie, prettige jonge en dynamische werkomgeving, een goed sal3ris en secund3ire 3rbeidsvoorwaarden zo3ls personeels33nkopen,collectieve(auto)verzekeringen,spaarloonregelingen uitstekende doorgroeimogelijkheden voor mensen die vooruit willen.

Heb jij interesse in een V3n deze nieuwe uitdagingen? Kijk dan op www.itsonline.nl of stuur een e-mail na3r solliciteren@itsonline.nl of schrijf 3an it's, afdeling P&O, Postbus 280,5000 AC Tilburg

It's. Altijd prijs!

H

u n i v e r s 16

13 december 2007

\-

dyyearS B usiness Controls, Philosop­ hy You can buy thenn at the Pro­M room (PI04) Good luck with your exams' Christmas Dinner On Tuesday December 18 the year­ ly Chnstmas Dinner takes place To­ gether with our active members we will have a luxurious dinner We hope to see you all dunng this Chnstmas Dinner More information about the subscription will follow later on Christmas Drink On Tuesday D ecember t S the mon­ thly drink for all our members takes place The dnnk starts at 22 30 hrs in Cafe Babbus We hope to see you all on December 18' Symposium On January 24th Pro­M and VITE In­ ternational organize the symposium "Temptations of the free market, Dea­ ling with morality" This symposium IS linked to the course Business Ethics for third year BS stucients and second year IB students However, admission IS free for everyone that is interested The symposium takes place at the Goossens B uilding, room GZ101 StuWWW De StuWWW commissie onderhoudt de studentenserver op de UvT Op deze server kunnen studenten en ver­ enigingen een gratis account aanvra­ gen en worden ze in staat gesteld een uitgebreide website met database te plaatsen De StuWWW commissie B gestart met een inloopspreekuur Hier kunnen vra­ gen worden gesteld m b t diensten die worden aangeboden door de StuWWW Het inloopspreekuur zal plaatsvinden van 14 00 tot 16 00 uur op de SB IT kamer. El 13 Voor meer informatie over de StuW­ WW kun je kijken op onze website, http //stuwww uvt nl Ook kun je mailen naar stuwww@uvt nl

studeiuen Deze maand geeft Ananta een win­ terconcert Ananta is het Studenten Symfonieorkest van Tilburg We zul­ len werken spelen van J C B ach en W ^ Mozart EneencorKertvoorflurt en orkest van Haydn met soliste Pa­ tricia B iermans Het concert is op 16 december om 20 00 uur in het Ce­ nakel te Tilburg Voor het volledige programma en meer informatie kijk op w w w tsso­ananta nl Ananta geeft 10 keer twee kaartjes voor het concert vi/eg' Stuur een mail­ tje naar ananta©uvt nl en kijk of jij bij de eerste 10 hoort UiMWüi h l U i i U U w M t e r De Koffer Decemberpresentaties Een zoektocht, schaamte, het nood­ k3t bloed en complete waanzin, vier verrassende voorstellingen staan klaar om door jou gezien te worden Van 17 totlO december presenteert Uni­ versrteitstheater De Koffer vier nieu­ we voorstellingen "B loedlichaam", "Het gras zal altijd ", "Op volle zee" en "B lack Out Circus " Alle voorstel­ lingen worden gepresenteerd in de BlackBox (Gebouw E, Uvt) Kaartjes reserveren De kaartjes voor alle voorstellingen kosten euro 4,50 per stuk Duokaar­ ten (twee voorstellingen op een avond) kosten euro 6,50 en Combi­ kaarten (drie voorstellingen op een avond) kosten euro 7,50 Je kunt re­ serveren door een e­mail te sturen naar koffer@uvt nl Kijk voor meer informatie over de voorstellingen en het programma eerst op w w w koffertilburg nl SliMients 4 A m n e s t y Tilburg Do you often have mixed feelings

about your privileged position in life, knowing that you can grow up in a country in which freedom of speech IS a common g o o d ' B ut at the same time somewhere else in the world you can get severely punished for merely expressing your cntical opinion Or have you once had an urge to express yourself about awful things occurnng in our scxalled 'civilized world'' Plea­ se contact us if you're interested in to help our team of dedicated students fighting for human rights, check out our web site w w w s4a amnesty nl or send us an e­mail s4a@uvt nl Wat doen we? We hebben een maandelijkse borrel waar we gewoon altijd op een gezelli­ ge en informele manier met elkaar bij­ kletsen, meerdere keren per jaar een symposium, een benefietconcert, bijna maandelijks een schnjf actie (strijd voor vnjiating van een gewetensgevange­ ne), en nog vele andere dingen' Books4Life Books 4 Life wins the national prize for durability, for more information check the website, w w w books4lrfe nl B ooks 4 life IS Tilburg University's most uni­ que student organisation ft is a socia­ ble student association, a small business and a chanty, all rolled into one' Joi­ ning Books 4 Life IS a great way to get to know new people or to make time to spend with a fnend (sign up toge­ ther to work in our shop) We are al­ ways looking for new, enthusiastic stu­ dents to help us improve our business more txxDks, more customers, more sales, more nxxiey for chanty Alongsi­ de working in the shop, we have lots of other activities for our volunteers to join in with, like our nnonthly afternoon teas and regular dinner parties If you like these kind of activrties join Books 4 Life for this unique expenen­ ce ­ all we ask is two and tratf hours a week of your time, when it suits you Visit www books4lrfe nl or drop by our shop in the basement of B uilding C Book of the Week: Cell, Stephen King, The event became known as The Pulse The virus was a m e d by every cellular pfxxie operating in the worid Within hours, tfiose receiving calls wouki be infected Clayton Riddell, a young ar­ tist, knows he has to reach his son be­ fore the young boy switches on his phone And time s mnning out 'Very clever and bnlliantly written you won't use your mobile for days' Guardian Opening Times Our new opening times are Monday­ Thursday 10 00­15 00 hrs .Friday 12 30­17 30 hrs

Heb je een nnooi idee maar weetje niet wat je er mee aan moet'Kcxn dan even met ons babbelen op een van onze maandmeetmgsi Elke eerste maandag­ avond van de maarxj orgamseren wij een bijeenkomst met ate afsluiting een borrel Zorg dat je er bq bent' Maan­ dag 7 januari, 19 00 uur m DZ 4 Kijk voor meer informatie op onze website w w w academicbusiness­ club nl of meld je aan voor de nieuws­

brief via info@academicbusines5­ club nl Debatalub Gcero zoekt ambitieuze stufienten Ben jij ook iemand die altijd zijn gelijk wil halen^ B en jij die ambitieuze stu­ dent die WIJ kunnen gebruiken' Kom dan eens langs op een debatavond van Debatclub Cicero' Maak kennis met onze passie voor presentatie, ar­ gumentatie en debat Leer het belang van goede argumentatie skills en al­ gehele presentatie voor je succesvol­ le voortgang op de universiteit lede­ re woensdagavond debatteren wij met een gezellige groep mensen in een informele sfeer Je kunt komen kijken naar de debatten of meteen meedoen'Dus kom eens langs op woensdagavond vanaf 19 00 uur in Pz6 en/of stuur een e­mail naar Ocero@uvt nl voor meer informatie

M a x wan d e r S t o e l presents H u m a n Rights A w a r d Each year a programme is dedicated to World Human Rights Day This time Prof. Peter Kooijmans, fcxmer UN Rap­ porteur on Torture, former Judge in the International Court of Justice, will give a lecture titled "Upholding human nghts in a tense and gkDbalising world" Are the tools which were devekjped in the 20th century still sufficient to guarantee the human nghts as stated in the Uni­ versal Declaration of 1948' Dunng the programme the Max van der Stoet Human Righls Award2007\M\\ be pre­ sented by Max van der Stoel for ttie best PhD thesis and the best Master tfiesis on human nghts Anottier part of the pro­ gramme will be delivered by Books 4 Ufe The university's chanty bookshop will be handing over its profits to a num­ ber of good causes Visit this interestng programme on Thursday December 13th from 15 30 hrs in room TZ 4, Tas buikling The admission is free

Weekendopeningstij­ flen december Zaterdag 15­12 van 14 00­17 00 uur, zondag 16­12 van 10 00­17 00 uur, zaterdag 22­12 van 10 00­17 00 uur (onder voorbehoud), zondag 23­12 van 10 00­17 00 uur (onder voorbehoud) Kerstvakantie en rooster januari Van 24 december 2007 tot en met 1 januari 2008 is het Sportcentrum gesloten Vanaf 7 januari start het normale rcxïster weer Echter let op in januan vinden geen cursussen en tennislessen plaats' Personeefesquash Er zijn nog enkele plaatsen over bij de personeelssquash op donderdag­ avond van 17 00­18 30 uur Als je in­ teresse hebt om te komen squashen neem dan contact op met André Maes A C M L Maes@uvt nl Kerst Borrel Chikara Na het doorslaande succes van vorig

jaar de tweede Kerstborrel voor Chi­ kara, die moet je dus meemaken, donderdag 20 december om 22 00

c&loföii

uur In Cafe Jack's aan de Tuinstraat Meer info (pr@tsbvchikara nl) of bel Ramona (06­14119754) Yoga Vanaf nu kunnen mensen die geïnte­ resseerd zijn in yoga zich nog inschrij­ ven om onder de tentamenstress uit te komen De inschrijflijst hangt in de gang naast het krachthonk Inschrij­ ven kan per direct De hele maand januan gaat yoga ook gewoon door' Karate Deze Oosterse sport is een combina­ tie van zelfverdediging, conditie­trai­ ning en discipline Karate betekent 'lege hand', wat dat precies inhoudt kun je elke maandag (om 19 30) en elke donderdag (om 18 00) meema­ ken in de kleien zaal van het Sport­ centrum Gewone sportkleding IS vol­ doende om mee te doen ZeHwerdedlging voor VrouKwen Elke maandagavond vindt een les zelf­ verdediging voor vrouwen plaats B e­ halve sport krijg je vooral technieken aangeleerd waarmee je een aanvaller net even te snel af bent Krachtsver­ schil compenseer je door een effec­ tief geplaatste trap, stoot of klem Maak van je zwakte je kracht, dat kan elke maandag van 18 tot 19 uur in zaal 2B van het Studentensportcen­ trum aan de Academielaan 5 Kom langs en Take Control'

univers Weekblad van de Universiteit van Tilburg www.uvtnl/univers Redactie­adres Warandelaan 2, 5037 AB Til­ burg Postbus 90153, 5000 LE Tilburg Kamer P2 137 Telefoon 013­4662277

Fax 013­466

8385 E­mail univers@uvt nl Redactie Ries Agterberg (hoofdredactie, 2926), Stijn Dunk (ondenArtjs, 2925), Mteke Fiers (wetenschap, 3490), üekeMeertens (univers in ternational, 2506), Manska Orban (studenten/meuws, 2272), Ingrid Ramaan (eindredactie/cultuur, 8294), Robert Timmennans (sta­ giaire, 2277), Yvonne Verschuren (internetredactie, 3409), Robert­ Jan van Uzendoom (stagiaire, 2277) Redactiesecretariaat Angela van Schendel (2277), ka­ mer

P2 137,

e­mail

schendel@uvt nl Opmaalc Adrian van den Eerenbeemt (3330) Medewerkers Anneioes van B aar, Dieter van den Bergh, Marieke van Bergen Marlin de B resser, Simon Buck Bart van Dijk, Emiet van Donilw| Josine Dusée, Raymond Frenken' Wieneke Gunneweg, Jasper van Harskamp, B ert Heffels, Joris Hendnks, Geriinda Heywegen

17 t / m 21 d e c e m b e r

Micha Jacobs, Sahar Jahish, Jel te Krist, Randall Lesaffer, Ingrid Luycks, Stephanie van den Werk­ hof, Jasper Mikkers, Sylvia Mul

Camawalswolleybal­ De inschrijving voor het Carnavalsvol­ leybaltoernooi IS geopend Dit jaarlijk­ se toernooi vindt dit jaar plaats op 31 januari, de donderdag voor carnaval Op deze avond wordt gevolleytiald op drie verschillende niveau's beginner, half­gevorderd en gevorderd Het toernooi zal beginnen rond 19 00 uur en zal duren tot 23 30 uur Vervolgens zal het feest lostbarsten Kosten zijn 12 euro per team

Maandag kippensoep of gado gadosoep broodje gezond of turks brood geitenkaas Zweedse tosti of goulashkroket kipfilet met thijmsaus, gekookte aardappelen, sperzieboontjes of macaroni cartranara, rozemarijn­focaccia weeksnack frikandelbroodje vegetansch macaroni

Dinsdag erwtensoep of groentesoep broodje gezond of pyramide scotty broodje lamsburger of nasischijf slavink, kneltjes, groentemacedoine of chili con carne, rijst weeksnack frikandelbroodje vegetansch chili

Ier, Pteter van Nuland, Meike Oosterwijk, Lotte Penning, Roel van Rijswijk, Martin van Tuyl, iea­ nette Veninga

Fotografie Kees B eekmans, Joyce van B el­ kom, Enk van der B urgt, Dolph Cantrijn, Ton Toemen, Christiaan Westgeest tilustraties Aline Horlings, Marthe Kalk ven. B as van der Schot, JudÉ Ten Bosch, Maaike Venwijs, Mar jan Vos

Voetbalen bij T S W MeHijn Wil JIJ voetbal combineren met gezel­ ligheid dan IS de Tilburge Studenten Voetbal Vereniging Merlijn echt iets voor jou B IJ Merlijn kun je op zater­

tempo­team msriioTE

dag en zondag in competitieverband spelen Verder is er de mogelijkheid om trainingslid te worden De trainingen zijn op maandag en woensdag van 19 30 tot 21 00 uur en op dinsdag en donderdag van 20 30 tot 22 30 uur Deze vinden plaats op de sportvelden van het UvT sportcentrum Dus alsje interesse hebt om een keer te voetballen, dan ben je van harte welkom om een keer mee te trainen Meer informatie is te vin­ den op wwwtswmerlijn nl

uitzendbureau

■EDEILMD.­

Medewerker Customer Contact Center m/v De medewerker Customer Contact Center staat telefonisch Wanten te woord (inbound) Je gaat vragen van klanten beantwoorden en je verstrekt informatie over de producten van A BN AMRO Naast het informeren en adviseren van kbnter komt bi| de functie ook een deel verkoop kijken. W i l zoeken medewerkers die communicaaef en commercieel vaardig zijn Je hebt een mbo werk­ en denkniveau en je spreekt accentloos Nederlands Je bent klantgericht, kunt goed met computers overweg en je hebt een prettige telefoonstem Daarnaast ben je minimaal een jaar beschikbaar ­ vanaf 28 uur per week, ­ een volledig verzorgde en doorbetaalde opleiding (3 weken fulltime) Informatie bij Suzan Peters, 076 533 06 00, Breda, Nieuwe Ginnekenstraat 38 E­mailadres suzan peters@tempo­team nl

Woensdag minestronesoep of brcxrcolisoep broodje gezond of zwrtserse pistolet Japanse roerbak kip of gehaktstaaf kipsaté met huisgemaakte satesaus, bami goreng, kroepoek of rookworst, boerenkoolstampot weeksnack frikandelbroodje vegetansch loempia

Redactieraad Mare van Abbe, Gert B ieldef­ man. Jan B ouwens (voorzitter), Rogier Havelaar, Odile Heijnders Thom Meens, Faranak MirjaWi, Corien Prins, Pieter Siebers (ad viseur). Wiel Schmetz

Donderdag bruine bonensoep of champignonbouillon broodje gezond of carré tonijnsalade turkse pizza of lamsburger spaghetti bolognese, focacciabrood of verse worst met laurier en peterselie, gekcxjkte aardappelen, spruitjes weeksnack frikandelbroodje vegetansch spaghetti Vrijdag kerriesoep of tomatenbouillon broodje gezond of broodje makreel broodje ham/champignons of kibbelingen varkensvlees in zwarte bonensaus, kerrienjst, kroepoek of visfilet met tomaat­basilicumsaus, aardappelkroketjes, koolrabi weeksnack fnkandelbroodje vegetansch omelet

­Qlh

Advertenties Bureau Van Vliet, Postbus 20 2040 AA Zandvoort Tel 023­ 5 7 1 4 7 4 5 , fax 023­5717680 zandvoortObureauvanvliet com

Drukicerij Em de Jong, Baarie Nassau Copyright Het IS verboden zonder schrifte hjke toestemming van de hoofd redacteur artikelen, illustraties of foto's geheel of gedeeltelijk ovef te nemen

13 december 2007

H

|-

u n i v e r s 16

^ighttoriters goes rock 'n' roll. Eensdir^ersgezdsch^, bijeengebracht door Khiun, toert deze maand langs poppodia. Voor ütei^ entertainnient in een Ucht jasje, con^ïleet met Yappc dj, alternatieve rockband en quiz.

w o r d t w a t ik schrijf, gezien als vernieuwende literatuur. In Engeland, Duitsland, Italië, overal. Alleen niet in Nederland. Bij al die erkenning steek ik een dikke vinger op t e gen de criticus die vindt dat ik t e populair schrijf."

^ Jasper Mikkers

Binnenkort begin je aan een nieuw boek. Weetje al wat het gaat worden? " H e t verhaal ligt in grote lijnen vast, inclusief het plot. Ook bij de andere boeken maakt e ik voor ik begon, een samenvatting. Het gaat o m een vriendschap, tussen een o o m en een j o n g e j o n g e n , een puber. Er spelen zich allerlei zaken af tussen die t w e e . M e t de o o m gaat het niet goed, de j o n g e n heeft dat niet door. Het w o r d t geen autobiografisch boek. Ik baseer het personage van de o o m op een bestaand figuur, maar voor de rest bedenk ik alles."

H

et literair gezelschap dat popcentrum 013 aandoet, bestaat uit Kluun (natuurlijk), Saskia Noort en de - vrij o n bekende - Christophe Vekeman die w é l 'het absolute hoogtepunt van het afgelopen seizoen' heet. De alternatieve rockband Alamo Race Track en dj Bart Thimbles betreden het podium. Dan is er nog de inzender van het beste verhaal. Hij o f zij mag zich onsterfelijk voelen gedurende '5 Minutes of Fame'. Bedenker van deze literaire show is Kluun, wiens 'Komt Een Vrouw Bij de Dokter' als best verkochte Nederlandse romandebuut van de afgelopen jaren geldt. Tijd voor een gesprek. WK is Kluun? 'Ik ben geboren en opgegroeid in Tilburg. Was leerling aan het Theresialyceum. Ik w i l de de Academie voor journalistiek doen in Utrecht, maar w e r d uitgeloot. Toen ben ik maar in militaire dienst gegaan. Daarna studeerde ik aan de heao in Breda, commerciële ^ A o m i e . Op mijn drieëntwintigste vertrok ik uit Brabant. Sindsdien w o o n ik in Amsterdam.' Waar denk je aan als je de naam Tilburg hoort vallen? (Hij lacht.) " M i j n ouders w o n e n er. Maar ik kom er niet dikwijls meer, in Tilburg. Ik had er een leuke middelbare schooltijd. Kwam in Ertase, Talk of the t o w n . Die t i j d was een stuk alternatiever dan nu. A f en toe kom ik nog opdeTilburgse kermis. Ik ga vaker uit in Breda. Dat is meer een uitgaansstad. Je o n t m o e t daar ook dertigers en veertigers in de cafés, in Tilburg veel minder. Het uitgaansleven wordt daar gedomineerd door studenten." Wat is de gedachte achter

Nightwriters?

^ Kluun: "Na alle buitenlandse erkenning steek ik een dikke vinger op tegen de criticus die vindt dat ik te populair schrijf."

SCHRIJVERS OM BIJ WAKKER T E BLIJVEN " W i j w i l l e n een ander publiek aanspreken dan de bezoekers van boekhandels en bibliotheken. Willen een brug slaan tussen t w i n tigers en dertigers en de literatuur. We leveren literair entertainment, met een d j , band en quiz, zorgen voor een breed palet aan emoties, voor humor, o n t r o e r i n g , seks. We schuwen zware literatuur niet, maar presenteren die w e l gedoseerd. Omdat w e nu poppodia aandoen, kiezen de auteurs voor teksten die daar t o t hun recht komen. Toegespitst op de jongerencultuur. Meer rock ' n ' roll dan in Club Panama." Wat vind je van het oordeel van sommige critici datje twee boeken' Gaat een vrouw naar de dokter' en 'De weduwnaar' te

licht zijn om literatuur genoemd te kunnen worden?

^ ^ ^ ^

"Mijn manier van schrijven is toegankelijk en staat dicht bij de spreektaal. Nederland is het land van neerlandici. Wolkers, Cremer en Giphart werden ook afgedaan als t e makkelijk en populair. De geschiedenis zal u i t w i j zen w i e literatuur schreef en w i e niet. Wat ik schrijf, raakt de mensen in het hart zonder sentimenteel te z i j n . " Als je weer leest 'Kluun schrijft te populair", denk je dan niet: wat een geouwehoer. Wat een luldebehangers? "Ik zou liever zien dat de critici me w e l serieus nemen. Natuurlijk. Maar mijn boeken w o r d e n nu in 24 landen vertaald en overal

We kunnen hem nu nog aan het w e r k zien. Kluun. In 013. Na de laatste 'Nightwriters o n Tour', 28 december in Groningen, neemt hij afscheid van het publiek. Voor even. Om aan zijn nieuwe boek t e kunnen w e r k e n . In alle rust. Nightwriters, do 20 december in 013, 20.30uur, entree 20 euro. De mooiste verhalen van Nightwriters 20062007 zijn gebundeld in 'Kluun presenteert- het beste van Nightwriters', 10 euro, uitgeverij Podium, www.nightwriters.nl en www.kiuun.nl.

Vrijkaarten Nightvoriters

In samenwerking met 013 verloot Uni- • vers 5x2 vrijkaarten voor 'Nightwriters « goes rock ' n ' roll'. Stuur uiterlijk dins- • dag 18 december een mail naar: ^ eindredactie@uvt.nl o.v.v. Nightwriters. • De winnaars krijgen bericht. *

» te kus van Sir Raleigh (Clive Owen) 'Elizabeth: the golden age' Moo; maar zwak. Dat is 'Eliza- is al veel te veel. Bijna een karikabeth: the golden age'. Tegen het tuur is het dat er zelfs ook deze keer einde staat Cate Blanchett als the een volta gedanst moet worden. EliVirgin Queen in hel wit licht. In zabeth zelf danst deze niet, haar moet het doen met een lichte jurk en op haar schou- vertrouwelinge ders een cape van witte voile. Het Baleigh. Niets lijkt Elizabeth nog te lijkt of ze vleugels heeft. De ca- doen - niets menselijks in ieder gemera draait een aantal keren om val. haar heen terwijl ze haar handen De motivatie van Kapur om deze licht naar boven gekeerd heeft, film te maken, lijkt slechts op geld terug te voeren. Fraaie decors, gode handpalmen de lucht in. Elizabeth is oppermachtig en tege- tische interieurs en prachtigste shots lijk dodelijk eenzaam in dat licht. verhullen niet dat de film het bij lanZe lijkt een kerstengel, een hele ge na niet haalt bij de eerste. Die 9rote. Shekhar Kapur eindigde film blonk uit in spanning, in echte zijn eerste Elizabeth (1998) soort- donkerte, in dreiging die in zichzelf gelijk. Een treurige koningin, zo mooi was dat elk complot eigenhoefde ^nzaam in haar superioriteit. Zo lijk niet eens meer getoond IS eigenlijk de hele film een ko- te worden. De overgang van een Pie van de eerste. Heel even mag redelijk normale vrouw naar het masker werd zo mooi de koningin proeven aan liefde, spierwitte neergezet. Hier is ze dat al en al alleen hier kan die zelfs niet meer wordt ze even een beetje menselijk geconsumeerd worden. De lichen heeft ze emoties, de tweede te-

rugkeer naar verbetenheid en goddelijke eenzaamheid is flauw. Toch zijn er ook mooie scènes, zoals die waarin Mary Stuart (Samantha Morton) ter dood gebracht wordt en Elizabeth aan die veroordeling stuk lijkt te gaan. De trots waarmee Stuart met opgeheven hoofd naar

-EU-

\ \•

het schavot toogt, vormt een sterk contrast met de dolende Elizabeth. Haar make-up maskeert de groeven in haar gezicht niet meer Het grootste genot is de vertolking van Blanchett. In één oogopslag weet ze verdriet, ingehouden woede en kwetsbaarheid te spelen. Jammer dan weer van sommige dialogen, die overbodig zijn of ronduit lelijk. Zo is 'Elizabeth: the golden age' vooral onevenwichtig. Sterke, mooie momenten wisselen zwakkere af. Maar vervelend is het allemaal niet. Daarvoor is de film teveel eye candy. [Gerlinda Heywegen]

'Elizabeth: the golden age' van Shekhar Kapur. Groot-Brittannië/ Frankrijk, 2007. Nu in de Must See-bioscoop en vanaf 20 december in Cinecitta.

univers 16

13 december 2007

Korftial is toch die gemengde, vei^ivgfile ^lort waaibq je de bal met een hiq>pehje in de korf moet gooien? Eén keer meetrainen met de dames en heren van de 'lllbui^se stiidentenkoribal-vereniging IVlehnac en je piept wel anders. ^ y Is je korfballers écht op M^JK de kast wilt krijgen, moet # lije vooral roepen dat korfbal gewoon hetzelfde is als basketbal, maar dan met een voetbal in je hand. De bal is namelijk net zo groot als het bekende schopleder, heeft zelfs dezelfde witte en zwarte vlakken en je moet net als bij basketbal proberen de bal in een mand te mikken. Nogal kort door de bocht, vinden ze bij Melmac (juist ja, vernoemd naar de planeet van de televisie-a//en Alf uit de jaren tachtig). "Maak er dan wel van dat korfbal basketbal is voor gevorderden", zegt wedstrijdsecretaris en gelegenheidstramer Eric Beguin (22, vierdejaarsstudent bedrijfseconomie).

Vooruit dan. De korf hangt inderdaad wei erg hoog. Je hebt ook niet het voordeel van een bord erachter. En als je vroeger op het schoolplein de kunst verstond om de bal lekker vanuit de p>ols in het netje te laten ploffen betekent dat niet datje ook de techniek van korfbal meteen even onder de knie hebt. Het is namelijk verdomde lastig. Bal met twee handen voor je hoofd houden, ellebogen bij elkaar, licht door de knieën zakken en vanuit de benen je lichaam strekken en de bal met een hoge boog in de korf schieten. Het ziet er nogal lullig uit als je het nog nooit hebt gedaan. Om van die kruislingse pas waarmee je de tegenstander van je afhoudt nog maar te zwijgen. Nederland staat in de korfbalwereld

op eenzame hoogte (Oranje won onlangs haar zevende wereldtitel in acht WK's) en ook bij Melmac zien de huppeltjes, het lopen en het schieten er heel natuurlijk uit. Verbazingwekkend. Dat is het ook fanatisme waarmee er wordt getraind. De verdeling man-vrouw is, zoals de sport behelst, fifty-fifty en met een man of vijftien wordt er een aardig potje gebald. Melmac behoort met ruim vijftig leden niet tot de allergrootste studentensport-

verenigingen in Tilburg, maar ze bestaat dan ook pas driejaar. "En per jaar groeien we met ongeveer vijftig procent", zegt voorzitster Roos Goodijk (22, vierdejaarsstudent fiscale economie). Is het niet voor de sport, dan is het wel voor het drankgelag. Mijn God. De training is nauwelijks afgelojsen of de leden staan al met één been in de kroeg. Zoals iedere dinsdag. Die aanwas is leuk, maar zie maar eens kans om een fatsoenlijke trainingstijd te reserve-

ren in het sportcentrum. Het midweekteam (recreatieve breedtesport) en het weekendteam (competitie) passen nauwelijks in de zaal, laat staan dat er plek is voor bijvoorbeeld een beginnerstraining. Niet dat die heel erg nodig is. Ook als je nog nooit een korfbal hebt vastgehouden, gooi je die na een half uurtje met gemak vanaf zes meter door de korf. Easy. Of beginnersgeluk. [Micha Jacobs]

'Korfbal: basketbal voor gevorderden?'

^ Bij Melmac zien de huppeltjes, het lopen en het schieten er heel natuurlijk uit [Foto Ton Toemen]

Plato. Ze hebben een zeer 'volwassen' pand, inmiddels. Mooi en groot aan 't Lelijk Hof. En daarmee worden ze opeens een 'volwassen' studentengezelligheidsvereniging. Dat waren ze natuurlijk al, maar nu lijkt het iets meer. En als bestuur van een volwassen vereniging krijg je 'volwassen' cadeaus. Voorgaande jaren kregen ze wel eens een flesje wijn van de jaarclubs. Maar dit jaar waren de cadeaus een maatje groter. Van jaarclub Copertino kreeg het huidige bestuur een geweldige kerstboom. Van Grolschflesjes. Ze schenken op de sociëteit dan wel Bavaria. Maar Grolsch, dat schijnt zo lekker groen. [MF] Krékm 'Goeiemoggel collega.' 'Moggel.' Leuke reclames dringen ook op de universiteit door op de werkvloer. Zo hangt er bij afdeling p&o een grote, paarse opblaaskrokodil aan het plafond. Van de Ohra-verzekering. Voor de vergeetachtigen onder ons: over een moeder die haar opblaaskrokodil op komt halen bij het zwembad. De boodschap: minder regeltjes en minder bureaucratie. De krokodil herinnert p&o er steeds weer aan. Volgens de redactie zijn er op deze universiteit wel meer, zelfs betere plekken te bedenken waar deze paarse krokodil zou moeten hangen. Jij ook? univers@uvt.nl [MO]

en< iPa§ ant

Tips: univers@uvt.nl

In het Montesquieugebouw. Hardwerkende studenten die geen andere keus hebben dan van hun bakje koffie te genieten achter de computer. Als gieren storten 'collegae' zich op de felbegeerde werkplek zodra die onbemand achtergelaten wordt. Deze week konden de gieren tijdens het wachten op een pc genieten van een cameracrew in de studieruimte. Er wordt deze week namelijk in het kader van de 'welcome week', een welkomstfilm gemaakt voor studenten uit het buitenland. Exchange students zien hoe er een biertje wordt gedronken bij de Lamme Goedzak en een frikadel wordt gegeten bij de Febo. Zou er ook uitgelegd worden hoe je iemand weglokt bij zijn computer? [RT] -{2Ö}-

O

Dubbelportretten Pagina 7

Olof bedient bijstandsmoeders

'AN DE UNIVERSITEIT V A N TILBURG

Pagina 9 J A A R G A N G 4 5 ­ 17 JANUARI 2008

Centrum voor 'publieke bedrijven' "Deze organisaties bewegen zich tussen markt, overheid en burger. Dat h e e f t e n o r m e consequenties voor de wijze van besturen. En dat willen w e in d i t centrum onderzoe­ k e n " , aldus Kees M o u w e n , TiasNim­ bas hoogleraar op het gebied van de publieke en non­profitsector en Drie faculteiten en partijen uit het initiatiefnemer van het centrum. Het centrum w i l concrete proble­ veld hebben maandag 14 januari men u i t het veld onderzoeken en een i n t e n t i e v e r k l a r i n g o n d e r t e ­ kend. Op 13 nnei is de opening ge­ oplossingen aandragen. Verschillen­ pland van het Onderzoekscentrum de organisaties zijn bereid een deel­ t i j d h o o g l e r a a r van één dag per voor organistaies als ziekenhuizen, w e e k t e f i n a n c i e r e n . Daarnaast energiebedrijven en w o n i n g b o u w ­ moeten er promovendi en postdocs corporaties. komen. Ook w i l de business school De woningcoöperaties hebben met TiasNimbas cursussen organiseren minister Vogelaar afgesproken jaar­ over d i t onderwerp. M o u w e n : " W i j lijks 250 miljoen euro t e investeren kiezen voor het Netspar­model in de veertig 'prachtwijken'. Tege­ waarbij w e ondersteuning voor lan­ dk wil minister B os de corporaties gere tijd willen en geen hijgerig der­ l:nnootschapsbelasting opleggen. degeldstroomonderzoek." "De overheid spreekt m e t t w e e Het is opvallend dat naast praktijk­ monden. Voor ons is d a t onwerk­ organisaties uit het veld, zoals Beren­ baar", aldus Willem van Leeuwen, schot, GITP en PricewaterhouseCoo­ voorzitter van Aedes, de branche­ pers, ook de economische, juridische vereniging van woningcorporaties. en sociale faculteit de intentieverkla­ Het is een van de voorbeelden van ring t o t samenwerking hebben o n ­ oude overheidsbedrijven die com­ dertekend. Geesteswetenschappen merciëler zijn gaan werken en daar­ w i l later ook meedoen. [RA] mee worstelen.

Mag een ziekenhuis winst maken? Kan een universiteit privatiseren? H e t nieuwe Centrum voor bestuur v a n maatschappelijke o n d e r n e ­ mingen van TiasNimbas gaat dit onderzoeken.

^Een zesje is genoegd Driekwart van de UvT­studenten neemt genoegen met een zesje. Dat blijkt uit een enquête van Univers in december onder 125 stu­ denten van de UvT. De meeste van de ondervraagde studenten (77%) hoeven niet zo nodig hoge cijfers te halen. Een groep van 18 pro­ cent zou ontevreden zijn met een zesje en 5 procent wil het tenta­ men dan herkansen. Ook blijkt uit de enquête dat studenten moeite hebben de leerstof bij te houden. D e meeste studenten (64%) wach­ ten tot de tentamenperiode en hopen dan met weinig inzet toch een goed cijfer te halen. Studenten zijn wel bereid extra vakken te volgen, ook als daar geen studiepunten tegenover staan. Afhanke­ lijk of er tijd voor is, staat 72 procent open voor verdieping. Een kwart van de studenten heeft daaraan geen behoefte, ofwel omdat ze al genoeg aan de studie doen, ofwel omdat ze zonder studiepun­ ten als beloning niet actief willen worden. [ML] Zie ook pagina 10

♦

Farinaz A r y a n f a r m e t haar ' d i c h t e r l i j k e v r i j b r i e f ' [Foto Kees B eekmans]

Iraanse studente nieuwe campusdichter De nieuwe campusdichteres, Farinaz Aryanfar, t o o n t op maandag 7 januari in de aula de dichterlijke vrij­ brief die ze net heeft gekregen van haar voorgan­ ger Ton Linden. Het publiek bij de nieuwjaarsbijeen­ komst is geroerd door de t w e e gedichten die Aryan­ far voorleest, één in het Engels en één in het Neder­ lands. In het kalenderjaar 2008 zal de 23­jarige stu­ dente International economics and finance (lEF) ge­ vraagd en ongevraagd dichten over het leven o p de campus. Zowel in het Engels als het Nederlands. Di­ rect na haar benoeming krijgt Aryanfar veel aan­ dacht in de lokale en regionale media. De uit Iran gevluchte studente is gewend aan mediabelangstel­

ling in haar rol als activiste voor de mensenrechten. A r y a n f a r was o n d e r meer a c t i e f in StudentsA­ Amnesty. Haar tweede optreden als campusdichter is op het dichtersfeestje 'Dichter bij de campus' o p woensdagavond 30 januari. Die avond treedt Aryan­ far o p in campuscafé Jef samen met een keur aan muzikaal en poëtisch talent van de universiteit. Vol­ gende week volgt een uitgebreid interview met cam­ pusdichteres Farinaz Aryanfar. [SD] Lees haar gedicht My Land op pagina 4. Bekijk het televisie­interview met haar door studenten journalistiek via de L/n/Vers­website

Onverwacht vertrek directeur economie Nicole Fouchier, faculteitsdirecteur van de economische faculteit zal per direct vertrekken. Haar taken w o r d e n voor een half jaar overgenomen door Pien Versteegh, nu nog managing director van CentER. Dat staat in een intern bericht dat woensdag 16 januari is verspreid onder het perso­ neel van de faculteit. Over de achtergrond van d i t plotselinge vertrek is bij het t e r perse gaan van d i t nummer nog niet veel bekend. In het bericht staat dat 'maandag in onderling overleg de samenwerkingsrelatie in het facultaire manage­ mentteam van FEB is beëindigd'. Fouchier is in september 2006 in dienst getreden als directeur. Ze studeer­ de rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Utrecht (1990) en voltooide de opleidingen Mediation (1998) en Financial management (2002). [RA]

Mastergebouw Alle masters in één gebouw Pagina 3

Slogan Understanding society P a g i n a 3&6

Bier prijs Student voert actie Pagina 5

(Advertentie)

Virtus ­ European Case Competition

'Dichter bij de campus II' Juicy mix van muziek en poëzie.

Frans van der Meer (o a b«kend \an Ëe^P Wpiitelteetje)

Sabine & Baudelaire rapgroep DuBBel

woensdag 30 januari 19.00 campuscafé Jef Gratis entree, mét welkomstcocktail!

Kamerpunt

You can apply for the Tilburg Universty team and compete against teams of l o t o p European universities m the Eu­ ropean Case Competition This event IS organised by VITE International and we are looking for the best students on campus to solve the busi­ ness case of Rabobank amd Eureko. Do you have superior acade­ mic achievement, an international mindset and are you a team player, send your official transcript, motivation letter and résumé to virtuslSVITEinternational nl. For more information go to: www.virtuscasecompetition eu

^,rTiA/

-I

u n i v e r s 17

'A lot of people said, 'Just break up Love plays an inqrartant role in most students' Hves. But it can also be con:q>licated. Jordy Hopkins and Jessica Oosterfauizen fitim South Afiica had to leave dieir boyfiiends behind to come to study in TUbui^. I/

\M

\

Jl

^ 1 1 , it's actually a very funny story", Jordy (25, Master's inI n v e s t m e n t Analysis) says w h e n asked h o w she met her boyfriend Paul. " M y mom was always looking for nice guys f o r me, but I was more focused on my study. One day she set up a Sunday lunch for Paul and me t o meet each other. It was really awkward and I was very nervous, but Paul and I had similar interests and really got along. That was seven months ago." Jessica (23, Master's in Quantitative Finance and Actuarial Science): "Chris and I w e n t t o school t o g e t h e r , primary school and h i g h school. I had another boyfriend first, but Chris kept 'chasing' me. Finally, I broke up w i t h my boyfriend, and t h e n w e g o t together. It Isn't such a pretty story. But we're together f o r six years now."

m i t it's a l o t harder for t h e m than they t h o u g h t it w o u l d b e . " Jessica: " I really miss Chris a lot. We're t o g e t h e r f o r six years, so we know each other very well. We know h o w t o c o m f o r t each o t h e r and h o w t o make t h e other c o n f i d e n t a b o u t t h e relat i o n s h i p a g a i n . " Jordy explains: " W e were t o g e t h e r f o r f o u r months w h e n I left. A lot of people said, 'Just break u p ' , b u t w e w a n t e d t o give it a chance. If it works o u t , that's great. If not, t h a n it wasn't meant t o be. We get t o k n o w each other better now. Our relationship is very d i f f e r e n t n o w t h a n if I had stayed at h o m e . We're b u i l d i n g a f r i e n d s h i p f o u n d a t i o n first. We still need t o get t o k n o w each other." Both girls talk t o their guys every day. "We talk daily on msn, by e-mail or skype", Jordy says. "Our relationship has definitely g r o w n . The distance helps us t o focus on the building of a friendship. But it's also hard t o communicate by msn or email, because you can easily get misunderstandings. He doesn't get t h a t I'm j o k i n g , and I have t o explain things. But t o talk on the phone is really expensive." Jessica does talk t o Chris every day on the phone. "If I miss one day, I w i l l be really irritated the next day. It costs tons of money, but my boy-

>»

friend lives on a f a r m where they don't have internet." The boyfriends aren't worried about handsome European guys stealing their girlfriends away. "Maybe Paul is afraid t o say it, but I d o n ' t think he is t h a t jealous", Jordy says. "I think he is more jealous of guys spending time w i t h me, because he wants f o spend t h a t time with me." A l t h o u g h it is hard for Jordy and Jessica t o leave their boyfriends behind, coming t o Tilburg also has its positive aspects. "You g r o w as a person while studying in another country. You discover other aspects of life, and your goals change", according t o Jessica. The t h i n g both girls miss most is the physical contact. " W h e n you've had a hard day, you just w a n t a hug, or t o see t h a t person f o r a moment. Those times are really hard for m e " , Jessica admits. Even t h o u g h the girls are having a great time in Tilburg, they w o u l d n ' t let their boyfriends go away for a year themselves. Jessica: " I definitely w o u l d f i n d a way t o go w i t h him; I'd build my plans a r o u n d it! We plan t o get married in a f e w years: I t h i n k this is the guy. I w o n ' t let him get away." [Stephanie van den Merkhof]

Both boys were supportive w h e n Jordy and Jessica decided t o study in Tilburg for a year. Jordy: " I still had some doubts w h e t h e r I should go or not, but Paul really encouraged me. He didn't w a n t me t o regret t h a t I never w e n t because of h i m . " Jessica's Chris was less happy w h e n she t o l d him. " I didn't tell anyone that I had applied t o study here. If nothing had happened, I w o u l d have upset everyone for n o t h i n g . But w h e n I heard I could go, I had t o break the news t o everyone. My boyf r i e n d was disappointed t h a t I hadn't told him. He w a n t e d t o know, "When were you going t o tell me? When you got on the plane?' He was happy because it's a great opportunity, but also sad because I'm gone for a year." Jordy thinks this year is harder f o r t h e guys, because they stay in t h e same surroundings. " W e are in a w h o l e new w o r l d , w i t h new people and our studies." But t h e girls ad-

^ Jordy Hopkins (I) and Jessica Oosterhuizen both have a boyfriend, back In South Africa. [Foto Enk van der Burgt/Verbeeid]

17 januari 200¥"

# Edited by Lieke Meertens

t^m'

international

www.tilburguniversity.nl/univers

On the website: Reintroduce

an academic teatdiovtrammg

Electric kettles no longer alk>wed in rocHns

Iranian student new campus poet Iranian student Farinaz Aryanfar, the only English-writing competitor, has won the competition for Tilburg University campus poet 2008. Aryanfar was officially installed at the New Year's reception on January 7th in the university auditorium. The campus poet jury described the three English poems Aryanfar sent in as 'melodious'and 'recognizable'. In 2008 she has the freedom to publish poems about campus life In university weekly Univers, or to perform in public. Aryanfar writes her campus poems in both English and Dutch. She has her own (English) weblog: www.farinazaryanfar.nl Besides being a first-year bachelor's student of International Economics and Finance (lEF), Farinaz Aryanfar is a passionate defender of human rights, especially in her home country. She fled Iran as a twelve-year-old with her mother and sister after the regime arrested her father.[SD]

Read het poem My land at page 4

ear Cupidy^ As a f, ^ „ . , >^,,„ ^rcher, you should've learned how to a n, who to aim at, and how to time your archery by now; after centuries of making the wrong people fall in love with each other, it's as if you haven't learned anything. Such clumsiness causes misery in the world. Imagine if one of your arrows hit a democrat and another, a republican neoconservative! And I don't mean two people who just vote for their parties, but two people who are officially active as members. These are two people who wake up every day and do exactly the opposite of each other: when one organizes a demonstration for peace, the other meets the prowar senator to discuss attacks on some country in the Middle East. When they

come home at night, do you think they are excited about each other's achievements? Each time one is in the mood for celebration, the other is upset and wants to stay late at the office to work on damage control. Imagine them giving a birthday party (an anniversary would be far from reality, and they wouldn't be able to share each other's joy at career achievements). Keep in mind that all their friends work day in day out making fun of the other party's views, and get hysterical when their opponents manage to win the votes of (lets say) Congress. So at the party the cats and mice meet. Imagine the democrats asking why the neo-cons are pro-war, and the pro-war reasoning with that crap about bringing peace to the world by fighting the terrorists. They start arguing, and as they both believe deeply in what they do, the argument escalates Suddenly, in every corner at the party, people are screaming and yelling at each other

Your victims try to be as open-minded as they can in notsharing the same friends, happiness and ideals, but still trying to be romantic. The more they try, the more their hearts crack, till they're broken in pieces. They can not give up their dreams of a better world, nor leave each other After all, they love each other I can give many examples. Look at Cecilia and Sarkozy, for instance. Oh... Your clumsiness produces such fuss in the world! Work on it will you? Farinaz Aryanfar (23) is a bachelor's student in International Economics & Finance. She fled Iran eleven years ago. She had already been asked t o w r i t e t h e 'Dear-letter' w h e n t h e news came t h a t she has been appointed as Tilburg University's poet laureate. ' In Roman mythology, Cupid (Latin cupido) or Eros is t h e g o d of erotic love and sex. (source: Wikipedia)

m

ADVI

m

I'Maak apart gebouw voor 17 januari 2008

H

]­

masteronderwij s' Richt op de campus een apart gebouw in voor het masteron­ derwijs. Daarin komen de kleinschaligheid en dynamiek I van mastercoUeges beter tot I hun recht. Dit suggereert Willem B uijink, vlce­ decaan onderwijs van de economi­ sche faculteit, In een reactie o p klachten over overbevolkte master­ coUeges. S t u d e n t e n f r a c t i e Ecco I meldde In de faculteltraadsvergade­ ring van 13 december dat dit pro­ bleem speelt bij verschillende eco­ nomische masters, zoals Strategie

management en Financial manage­ ment. "Soms is het zo vol dat stu­ denten op de trap moeten z i t t e n " , zegt Ecco­lid Miranda Stienstra. "Zo zijn de colleges weinig interactief, t e r w i j l je dat juist hoopt in de mas­ ter." VIce­decaan onderwijs B uijink deelt deze zorg. "In de master dienen col­ leges nog meer een dialoog met stu­ denten te zijn. Dan moet de groep niet te groot zijn." B uijink wil het probleem oplossen door grote col­ leges op te splitsen in kleinere groe­ pen. "Dat lukt niet direct, maar ik w i l dit probleem binnen t w e e jaar

oplossen." B ij die oplossing hoort o o k een speciaal 'mastergebouw', waar studenten van alle UvT­facul­ teiten mastercoUeges volgen. B uij­ ink: "Een soort Tias building, maar dan voor het reguliere masteronder­ wijs. MastercoUeges vergen vaak andere ruimtes." Het mastergebouw kan speciaal uit­ gerust w o r d e n met voorzieningen voor kleinschalige en interactieve colleges. "Zo kun je masterstuden­ ten iets extra's bieden", stelt B uij­ ink, "dat is belangrijk, zeker als de trend van masters met hogere col­ legegelden doorzet." [SD ]

univers 17

[­

Prikkelende uitspraken als versterking imago Golddigger? /(om naar de voorlichtingsdagen van economie. Slaciit­ offer of terrorist? Zo trel<je de aandaclit van mogelijl(e sollicitanten voor de functie van promovendus bij Rechten. Met dit soort 'teasers' wil de universiteit de aandacht trekken. Met als slogan voor de ge­ hele Tilburgse universiteit: 'Understanding society'. Deze voorbeelden van de nieuwe campagne gaf Huib Koelwijn van het bureau Bikker tijdens de nieuwjaarsreceptie op 7 januari. D e universiteit scoort goed op gebied van onderwijs en onderzoek, maar dat blijft teveel 'een goed bewaard geheim'. D aarom zal de univer­ siteit zich op een consequente, opvallende manier moeten presen­ teren. Met een vaste slogan, een vaste vormgeving, en slagzinnen en stellingen die tot nadenken stemmen. Ondanks protest is toch gekozen voor de slogan Understanding so­ ciety. D e universiteit w i l de samenleving begrijpen en niet pretende­ ren alles al te weten. Aldus Koelewijn. Hij liet doorschemeren dat de weerstand binnen de universiteit om op deze wijze te werken ster­ ker is dan bij andere ondernemingen. [RA]

Brak poetsen en rennen bij Vidar Afgelopen vrijdag hebben maar liefst 41 roeiers het zogenaamde In­ trainmgsboek van Vidar getekend. Daarmee geven zij aan akkoord te gaan om t o t en met 7 juli, dagelijks voor t w a a l f uur In bed te liggen. Ook mogen ze na deze erg feestelijke vrijdag geen alcohol meer n u t t i ­ gen. "Het was vrijdag een leuk feest, er werden de nodige biertjes ge­ dronken", vertelt Nioor B us, abactis bij Vidar. De volgende dag moes­ ten alle roeiers er weer zijn. "Om t i e n uur in de ochtend moesten ze klaar staan, de meesten waren er, met kleine oogjes weliswaar. Ze ston­ den er als een eenheid en waren al na t w e e uur klaar." Hiermee waren de Vidraten er nog niet, de eerste training volgde gelijk. Drie kilome­ ter om het kanaal heen rennen en er dan weer drie t e r u g . Bob Heijnekamp heeft ook het intraingsboek getekend en dus ook ge­ poetst. "Ik moest vloeren dweilen, dat ging nog wel maar dat rennen naderhand was wel even bikkelen." [RT]

Vici­successen op eigen kracht De Universiteit van Tilburg haalde in december liefst drie Vici­onderzoeksbeurzen binnen. E n dat terwijl de nieuwe commissie die de subsidieaanvragen moet 'verbeteren', nog niet van start was gegaan. Drie van de dertig Vici­beurzen die de Nederlandse onderzoeksorgani­ satie NWO uitgaf eind december 2007, gaan naar Tilburgse wetenschap­ pers. Computerlinguïst Emiel Krahmer, econometrist Anja de Waege­ naere en econoom Jan B oone ontvingen de prestigieuze beurs voor excellente wetenschappers, elk goed voor maximaal 1,25 miljoen euro. Een verklaring voor dit succes heeft Shirley B aert, beleidsmedewerk­ ster onderzoek van de UvT, niet. Het ene jaar haalt de UvT w a t meer Veni­, Vidi­ en Vicisubsidies binnen, het andere jaar w a t minder. In 2006 bijvoorbeeld was de oogst slecht. Als reactie hierop is toen een commissie ingesteld die de kwaliteit van de subsidieaanvragen moet krikken. Daarin zitten diverse hoogleraren met ervaring in het be­ rdelen van subsidieaanvragen. Met het succes van 2007 heeft de com­ missie niks te maken. Ze is pas in de zomer van 2007 begonnen, lang nadat de winnende subsidieverzoeken richting NWO verstuurd waren. IMF]

♦

Vroeg poetsen na het laatste feest voor de roeiers van Vidar [Foto. Dolph Cantrijn ]

Van wie is de UvT­communicatie? Op de universiteit bestaat geen dui­ delijkheid over w i e nu verantwoor­ delijk is voor de communicatie. Ligt deze bij het bestuur en de afdeling voorlichting op centraal niveau of bij de faculteiten? Dat blijkt uit het onderzoek van een extern bureau. Een visiedocument moet helderheid verschaffen. De oude discussie over deling van

Laatste nieuws op internet

Bas van der Schot

Univers heeft extra nieuwsberichten op de website, www.uvt.nlAinivers Deze week o n d e r m e e r :

Criteria kwaliteit Gees­ teswetenschappen Meer tijd in studie Aanbieding gemist? Meer vrouwelijke promo­ vendi VERVANGEN DOOR

iNr£:R.NATEM

­CD­

taken tussen centraal en decentraal laait weer op. Als er een buitenland­ se gast is en de faculteitsdirecteur vraagt o m de vlag op te hangen, terwijl de voorlichter zegt dat het niet nodig is, naar w i e moet de me­ dewerker dan luisteren? Het is een v o o r b e e l d die het bureau B eijer, Osten & Smits tegenkwam tijdens de doorlichting van de communicatie­

sector op de universiteit. Het college heeft nu besloten om Jolanda van den B roek, h o o f d voor­ lichting en externe betrekkingen, een half jaar vrij te maken om een visiedocument te schrijven met een heldere afbaking van de taken. De functie van Van den B roek zal in die periode overgenomen worden door interim­manager Alex Osten. [RA]

UvT onderaan in promotieklassement De Universiteit van Tilburg levert in vergelijking met andere universiteiten heel weinig promoties af. Slechts 92 van alle 3140 proefschrif­ ten van 2006 komen van de Univer­ siteit van Tilburg. Daarmee levert Tilburg wederom de minste gepro­ moveerden af van alle universitei­ t e n . Dat blijkt uit Kennis in Kaart 2007, w a a r i n het m i n i s t e r i e van Onderwijs de prestaties van univer­ siteiten en hogescholen op een rij zet. Toch is het aantal UvT­promoties de laatste jaren fors gestegen. In 2004 waren het er nog 52, in 2005 67.

Wanneer je in de vergelijking mee­ neemt dat de UvT een van de klein­ ste universiteiten is, doet ze het niet veel beter. Het Groningse uni­ versiteitsblad C//C combineerde het aantal proefschriften met aantallen personeelsleden en studenten. Met 6,8 proefschriften per 100 perso­ neelsleden isTllburg derde van o n ­ deraan in de ranglijst. Afgezet t e ­ gen het aantal studenten is Tilburg hekkensluiter, met amper één pro­ m o t i e op de h o n d e r d s t u d e n t e n . [MF]

Via onze internetsite kom je bij Kennis in kaart

17 januari 2008

u n i v e r s 17

In memoriam: Pieter Smulders chter My land My land is t h a t lady w h o searched from the moment the sun woke up until the moon t o o k over for t w e n t y years or more every prison in my nation to find her executed husband. My land is t h a t child w h o was given birth t o in a prison cell, last year. Or maybe the mother w h o shouted out the pain while bringing the embryo t o life by cursing the baby's father -the man w h o raped her-. My land is the man on TV f r o m exile w h o encourages me t o boycott the elections in the hope for Americans t o help by bombing my land, Or the old man w h o is watching TV and hoping t o f i n d some radiation of light in the face of the speaker... My land is the student w h o cares for his home and landmates w h o participated peacefully in a w i d e d e m o n s t r a t i o n month and got arrested, put in a cage, but no one cares t o know w h a t happened since t h e n .

last

My land is the girl f r o m the countryside w h o came t o study in Tehran and turned into a faded rose sleeping every night next t o a new man w h o w i l l pay f o r her services. My land is the writer w h o was imprisoned many times either w h e n the lions ruled or w h e n the vultures came. Oh my land. You are so lonely my land. You are alone my land.

Farinaz Aryanfar, campusdichter 2008

Vorige week bereikte ons het trieste bericht dat op 1 januari jongstleden Pieter Smulders is overleden. Pieter is 27 jaar geworden. Pieter was dit collegejaar begonnen met Personeelwetenschappen. INPUT leerde Pieter kennen op het introkamp als een sociale en vrolijke jongen. Hij was enthousiast INPUT-lid en regelmatig aanwezig op de activiteiten. Ook b i n n e n de o p l e i d i n g v o n d hij steeds meer zijn draai. De plotselinge dood van Pieter heeft de studenten en docenten van de opleiding zeer geraakt. Wij wensen zijn ouders, zijn b r o e r en zussen, zijn vriendin, medestudenten en iedereen die Pieter heeft gekend veel sterkte toe bij het verwerken van dit immense verlies.

'Studentenhuizen achterhaald' De Onderwijsraad vindt studentenhuizen achterhaald en pleit voorc terugkeer van internaten. Zo kunnen studenten w o n e n en leren combi-i neren. Dat heeft voorzitter Fons van Wieringen van de Onderwijsraad 1 donderdag 10 januari gezegd. Hij wil studenten sterker aan deopleidinnl binden door hun bed m de buurt van de collegebanken te plaatsen, Ind verst doorgevoerde vorm betekent dit dat studenten in een internaat! zouden gaan w o n e n . Aanleiding voor het advies is de aanzienlijke uitvalI van studenten in het eerste jaar. Een kwart van de studenten aan del universiteiten houdt het na het eerste jaar ai voor gezien, op de fioge-f scholen is dat zelfs 30 procent. [MO]

'Verbod op eigen koffie te bureaucratisch' Dat verbod om op de kamers koffiezetapparaten en theekokers te mogen plaatsen, w o r d t door de helft van de mensen op de Univers-site afgedaan als bureaucratisch. Bovendien v i n d t bijna 19 (^: procent een eigen bakkie lekkerder dan die uit de automaat. Het argument van de veiligheid klinkt slechts 13 procent plausibel in de oren.

Mede namens de studievereniging en docenten Personeelwetenschappen, Bestuur INPUT Prof. dr T.H. Verhallen, decaan Dr M. Verhagen, opleidingsdirecteur

I n t e r n a t e n - Een andere vraag dan. De onderwijsraad zegt dat het wonen in een studentenkamer niet bevorderlijk is voor de studie. Waarom bouwen we geen internaten, zoals vroeger? Dan kun je wonen en leren combineren. Maar vinden jullie? Zie je dat wel zitten, in zo'n internaat? En is dat bevorderlijk voor de studie dan wel voor het t o t diep in de nacht feesten?

Personeelwetenschappen

Bij Univers, het onafhankelijke weekblad van de Universiteit van Tilburg, komt vanwege het vertrek van een van de redacteuren de functie vacant Van:'

Recidivisme Het leek nog zo mooi te gaan, de tussentoets was voldoende afgt rond en het 'voelde' gewoon alsof ik het had gehaald. Datje noo' op je gevoel af mag gaan, werd midden december pijnlijk duideli^ toen ik met een lichte hoofdpijn wederom hetzelfde tentamen zat te maken op een bijzonder oncomfortabel bankje in GZ101.

.AN DĂ&#x160; UfJfVERSiTEfT VAN TILSUSG

STUDENTENREDACTEUR

Achter mij doorbrak een lotgenote de stilte: "He Tim! Jij ook al weer hier?" "Ja, het is niet anders." Zij maakte hem voor de vijfde keer, en naar ik me herinner was het voor mij de zesde kansloze poging. Het knappe maar evident geshockeerde eerstejaars meisje wat naast mij zat moet gedacht hebben dat we net zo dom waren als mijr) stukjes zijn, want het ging hier slechts om micro economie.

(VIM)

vacaturenummer 209.08.01 voor 0,6 deel van de volledige wferktijd Functie-eisen De focus van de nieuwe redacteur zal liggen op studentenzaken. Je dient daarom feeiing te hebben met het studentenleven. Je bent een enthousiaste nieuwsjager en weet een relevant netwerk op t e b o u w e n en te onderhouden. Univers is een blad in o n t w i k k e l i n g . Wij werken aan een nieuwe missie waarbij crossmediale journalistiek en internationalisering belangrijke thema's zijn. Van de nieuwe kandidaat verwachten w i j ervaring met internet en een goede uitdrukkingsvaardigheid in het Engels, Bij de sollicitatie dient een aantal (hooguit 5) gepubliceerde artikelen van recente d a t u m gevoegd te w o r d e n .

Volgens veel mensen is het geen bijzonder lastig vak, en het heeft ook geen ongewoon laag slagingspercentage. De geachte heer De Beer legt alles al driejaar lang helder uit aan mij en iedereen die wil luisteren, en ik moet toegeven dat het schattige knulletje bij de werkcolleges ook zijn best deed. Maar het wil gewoon niet lukken. De discipline ontbreekt. Als ik een crimineel geweest was had Wilders mij al lang willen onderwerpen aan genealogisch onderzoek opdat ik teruggestuurd kon worden naar het land van mijn eerste de beste buitenlandse voorvader, maar ik ben geen criminele recidivist, ik ben onschuldig. Ik ben een arm slachtoffer van mijn milieu en omgeving. Niets dwingt mij om tussendoor al enige tijd te besteden aan de stof. Ik kan ook simpelweg blokken aan het einde van een periode. En u weet net zo goed als ik dat het vaak genoeg net zo effectief is. Het is ook niet erg, ik blijf gewoon recidiveren. Misbruik maken van het systeem omdat het zo makkelijk gaat.

Arbeidsvoorwaarden Het salaris w o r d t in overleg vastgesteld en is afhankelijk van leeftijd en ervaring en bedraagt bij een voltijds dienstverband maximaal â&#x201A;Ź 3.352,-(Redacteur, niveau 4/salarisschaal 9). De universiteit kent naast goede primaire ook prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Na een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar kan bij goed functioneren een vast dienstverband w o r d e n geboden. Informatie Meer informatie over deze functie kun je inwinnen bij de hoofdredacteur, dhr.drs. M.J. A g t e r b e r g , t e l e f o o n 013- 466 2926, e-mail: M.J.Agterberg@uvt.nl Meer specifieke informatie vindt u o p www.uvt.nl/vacatures Sollicitatie Uw schriftelijke reactie kunt u voor 4 februari 2008, onder vermelding van het vacaturenummer op brief en envelop, richten aan de Universiteit van Tilburg, t.a.v. P.C. van den Berg, personeelsfunctionaris. Postbus 90153, 5000 LE Tilburg. Per e-mail solliciteren kan ook via: pfdiensten@uvt.nl

Zeven keer is toch

scheepsrecht?

Dit is de eerste column van Tim de Visser (20), derdejaars student fiscale economie

De UvT hanteert de sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid: www.nvp-plaza.nl/sollicitatiecode

-D>

< > ^ ^ .

17 januari 2008

|­

u n i v e r s 17

|­

Eindelijk stappen in de randstad ces: "Fantastisch dat deze jongens zich heb­ ben ingezet voor zoiets als het nachtnet."

Studentenfi^ctie Sam streed lar^e tijd voor een nachtelijke treinverbindit^ met de randstad. In december was het zover. O m dit te vieren gingen Sam'ers Geertjan de Vugt en Diederick Zeelenbei^ een nachtje stappen in Utrecht om hün nachtnet te testen.

Net voordat w i j station Utrecht Centraal bin­ nenrijden, vraagt B NN­er Joris, hoe w i j deze nachtelijke ontsluiting van B rabant ervaren. Als een heugelijk moment. Het lobbyen bij de verschillende gemeenteraadsfracties en het schrijven van brieven naar de provincie heeft toch effect gehad. Al zo'n t w e e jaar geleden stuurden w i j een lijst met studenten­ prioriteiten naar alle gemeenteraadsfracties in Tilburg. Daarin pleitten w i j voor, naast be­ tere studenthuisvesting en een betere busver­ binding, ook voor aansluiting op het nacht­ net. De PvdA­fractie beloofde ons begin dit jaar het nachtnet te regelen, en het is gelukt ook. Terwijl de CDA­fractie juist beweerde dat dit nooit zou gebeuren. Gelukkig is hun o n ­ gelijk gebleken. Daar moet op gedronken w o r d e n en wel in Utrecht. Wij hebben goede banden met de eigenaar van het Utrechtse studentencafé Eigen schuld, waar we zonder op de klok te letten w a t biertjes achterover kunnen slaan.

♦ Geertjan de Vugt e n Diederick Z e e l e n b e r g

W

'elke student kent het niet? Stran­ den op station Utrecht Centraal omdat je de laatste trein hebt ge­ mist. Of het slapen in een of ander vreemd achterkamertje van een vriend van een vriend, omdat de laatste trein te vroeg ging. Al en­ kele jaren zet Sam zich daarom in voor aan­ sluiting op het nachtnet. Donderdag 13 december, de omroep B NN aan de lijn "Gefeliciteerd!" zegt een vriendelijke stem aan de andere kant van de lijn. B elspel­ letjes waren toch zojuist afgeschaft? "IVIet het nachtnet dus..." En of w i j t i j d hebben voor _een interview. IVlaar natuurlijk, 's Avonds zul­ wij als passagiers in een van de eerste piachttreinen meerijden en B NN is w e l k o m . 3m 23.44 uur nemen we de trein in Tilburg. BNN­verslaggever Joris Kreugel houdt ons ge­ zelschap vanaf Den B osch. Hoewel er vrij wei­ nig reizigers zijn, heerst er euforie onder de conducteurs. "Lang leve de eerste nacht­ trein!" "Welkom aan b o o r d " , roept de vro­ lijk gestemde Surinaamse conducteur ons toe. Maar of we wel even onze voeten van de bank willen halen. Een BNN­microfoon t r e k t veel aandacht van de andere reizigers. B oni, op weg naar een optreden in Utrecht, noemt het nu al een suc­

♦

Sam'ers Diederik Zeelenberg (I) en Geertjan de V u g t (r) testen de nachttrein Nooit meer slapen op Utrecht Centraal, dat niet nee, maar bij aankomst op het perron blijkt de trein wel een kwartier vertraging te hebben. Het is beter wachten in een rustige trein dan in de hal van het station, denken w i j . Echt druk is het niet te noemen. Maar dat maakt niet uit. Dan kun je lekker onder­ uit zakken. Nou lijkt een kwartier vertraging niet veel. Maar helaas is de aansluiting dan wel verdwenen. Weg is de trein naar Tilburg al wanneer wij aankomen in Den Bosch. Dron­ ken van de slaap dwalen wij door het station. Twijfel alom. Nemen wij een taxi naar Tilburg of wachten wij in de kou? Ook 's nachts blij­ ven de NS, de NS. Een paar weken later pro­ beren wij h e t n o g eens, deze keer zonder ver­ traging. Met de nachttrein kun je van donderdag tot en met zondag vanuit Tilburg richting Eindhoven, Den Bosch en Rotterdam. In Den Bosch kun je overstappen op de trein naar Amsterdam. De treinen gaan eens per uur. Het B NN­intervIew met Sam staat binnenkort op de L/n/Vers­site

Een slimme meid houdt meisjesnaam I Een vrouw die na het huwelijk de naam van haar echtgenoot overneemt, wordt beoordeeld als afhankelijker, minder ambitieus en minder intelli­ g e n t dan een vrouw die haar meisjesnaam behoudt. Toch is 83 procent l van de vrouwelijke studenten van plan ofwel de naam van haar echtge­ noot te gaan voeren, ofwel een dubbele naam. Dat blijkt uit experimenteel onderzoek van Tiber, het Tilburg Institute for behavioral economics van de Universiteit van Tilburg. In een experiment I moesten studenten sollicitanten beoordelen die per e­mail reageerden opeen vacature voor de functie 'directeur Personeel en organisatie'. Stu­ denten beoordeelden sollicitantes die hun meisjesnaam gebruiken als ambitieuzer, intelligenter en onafhankelijker. B ovendien schatten ze de : kans dat zo'n sollicitante w o r d t aangenomen lager in, evenals het bijbe­ horende salaris. Het salarisverschil in vergelijking met vrouwen die hun "leisjenaam gebruiken, betreft maar liefst 861,21 euro per maand, zo berekenden de onderzoekers. In dertig jaar kost dat deze getrouwde vrou­ I wen ruim 360.000 euro. [MO]

Bedrijven azen op stagiaires Door de steeds krappere arbeidsmarkt azen steeds meer bedrijven op sta­ giaires om vacatures op te vullen. Niet alleen landelijke stagebemidde­ "igsbureaus als stageplaza en stagemotor zien een stijging van soms wel "procent. Ook UniPartners, het academisch adviesbureau van deTilburgse universiteit, ziet een 'duidelijke stijging in het aantal projecten ten op zichtte van vorig jaar'. We zien verder ook een lichte stijging van het aantal studenten dat op een project solliciteert", vertelt voorzitter Simon B roekema, (23, Strategie "management). Maar of dat komt door de economie of doordat w i j ons­ zelf beter promoten, weten we nog niet." [MO]

­dh

^BKjfvan mijn drank, kabinet!^ Een koude donderdagmiddag, 10 januari. 'Rutger' van Geenstijl.nl loopt druk met zijn camera op en neer. Normaal gesproken neemt hij een cameraman mee, maar die is 'stuk'. Hij f i l m t Ruben de Neef (20, organisatiewetenschappen) die bezig is met een pro­ testactie tegen de verwachte accijnsverhoging op bier. Uiteraard is de controversiële interviewer Rut­ ger uiterst cynisch. Zo vraagt hij aan vrienden van Ruben of zij hem niet 'tegen zichzelf in bescherming moeten nemen'. En d w i n g t hij de actievoerder de prijs van een flesje bier in de supermarkt te noemen. De student blijft het a n t w o o r d schuldig. Ruben drinkt graag een biertje. Als de UvT­student niet druk is met zijn studie Organisatiewetenschap­ pen heft hij regelmatig met vrienden het glas. De verwachte accijnsverhoging van 22,2 procent op bier zit hem dan ook niet lekker. Als tegenactie besloot hij handtekeningen op bierviltjes te verzamelen. Ruben: "Het is een kleinschalige, ludieke actie. Of het veel zin heeft weet ik niet, maar volgens mij helpen alle beetjes." De student neemt zijn eigen protestactie wel dege­ lijk serieus. " H e t is belachelijk dat de accijns ver­ hoogd w o r d t . De overheid w i l hiermee jongeren,

vooral onder zestien jaar, afremmen in hun drank­ inname. Dat is natuurlijk belachelijk, w a n t ze beta­ len heus wel vijftig cent extra voor een kratje bier. Daarom denk ik dat de verhoging eerder bedoeld is om de staatskas te spekken. Als we dat accepteren, is het hek van de d a m . " Ruben staat niet voor spek en bonen met zijn han­ den vol bierviltjes in de kou. Zijn actie w o r d t ge­ steund door studentenwebsite Stuud.nl. Als hij ge­ noeg aandacht voor zijn protest genereert, kan hij honderd kratten bier en duizend zakken chips van de website tegemoet zien. Omroep B rabant, Tilburg­ se Koerier, Geenstijl en Univers zijn al langs geweest. Ruben heeft om 17.00 uur ruim vijfhonderd handte­ keningen opgehaald met zijn actie. Hij begint de slo­ gan 'B lijf van mijn bier, kabinet' met bierviltjes op de grond te leggen, maar die waait jammerlijk w e g . Iets w a t Rutger breed doet lachen: "Dus je hebt het eigenlijk allemaal voor niets gedaan?" Ruben: "Als ik binnenkort honderd kratten bier ontvang niet."

Via de Univers­slte kun je een verslag van de actie zien op YouTube

H

univers 17

­|

|­

17 januari 2008~

'Understanding society zet klok t e r u g ' De n a a m van onze universiteit wordt voortaan voorzien van de slogan:' Understanding society^. Hiermee zet de UvT de klok tientallen jaren terug, stelt Karel Soudijn. ^

K a r e l Soudijn

M

et de slogan 'Understandingsocie­ ty' lijkt het alsof w e ons bekeren t o t de Utrechtse School uit de jaren vijf­ t i g van de twintigste eeuw. Ruim een halve eeuw geleden verzette de Utrechtse hoogle­ raar psychologie F.J.J. B uytendijk zich heftig tegen de neiging om onderzoek bij mensen uit te voeren met behulp van duidelijke me­ t h o d e n en technieken. We kunnen volgens Buytendijk alleen iets zinvols over mensen zeggen via een ' o n t m o e t i n g ' , een persoonlij­ ke relatie tussen een 'ik' en een 'gij'. De be­ nadering die B uytendijk propageerde, werd aangeduid als 'fenomenologie'. Volgens deze benadering kunnen w e andere mensen wel observeren, maar vervolgens moeten w e ge­ gevens niét met behulp van vaste regels t o t conclusies verwerken. We moeten datgene w a t w e zien en horen g e w o o n overdenlaen; pas dan kunnen w e de werkelijkheid echt le­ ren kennen. Aan de Nederlandse universiteiten is de door Buytendijk bepleite benadering in een aan­ tal disciplines enkele jaren lang populair ge­ weest, maar in mijn eigen vak ­ de psycholo­ gie ­ verloor de fenomenologie al in de jaren zestig van de twintigste eeuw snel aan popu­ lariteit. Aan B uytendijk is wel eens gevraagd, waar de fenomenologische methode nu pre­ cies op neerkomt. Zijn a n t w o o r d luidde: "Ver­ schijnselen tegen het licht h o u d e n . " In ge­ schiedenisboeken w o r d t deze benadering vereenzelvigd met: begrijpen. De tegenstan­ ders van B uytendijk meenden echter, dat wetenschap niet gericht moet zijn op begrij­ pen, maar op verklaren. Is de tegenstelling tussen 'begrijpen' en 'ver­ klaren' meer dan een spelletje met woorden? Ik denk van w e l . Een verklaring van verschijn­ selen staat altijd open voor kritiek, maar als

mensen zeggen dat zij anderen begrijpen, dan kunnen wij dit alleen maar voor kennis­ geving aannemen. Hedendaagse economen, bijvoorbeeld, zijn helemaal niet bezig met een poging om de samenleving te begrijpen. Zij f o r m u l e r e n toetsbare v e r k l a r i n g e n . De geldigheid van verklaringen is steeds afhan­ kelijk van bepaalde aannames. B innen die aannames gaat het om de vaststelling van relaties tussen variabelen. De voorzitter van het college van bestuur leg­ de tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst uit, dat 'understanding' een dynamisch begrip is: je moetje actief inzetten om t o t een 'understan­ d i n g ' van de 'society' te komen. De kritiek op de f e n o m e n o l o g e n betrof indertijd echter niet een gebrek aan dynamiek. Ook B uyten­ dijk moest zich steeds flink inspannen voor­ dat hij ergens begrip voor kon ontwikkelen. Het probleem ligt dieper. Met w o o r d e n zoals

'begrijpen' en 'understanding' verdwijnt de toetsbaarheid en controleerbaarheid door anderen uit beeld. Als ik zeg dat ik u begrijp, dan kunt u dit al­ leen maar voor kennisgeving aannemen. 'Un­ derstanding society' suggereert mij teveel, dat wij autoriteiten opleiden die nauwelijks voor rede vatbaar zijn. Ik hoop echter, dat de Uni­ versiteit van Tilburg die fase allang voorbij is. Reageren? univers@uvt.nl Karel Soudijn is universitair hoofddocent psy­ chologie en lid van de Fractie Onafhankelij­ ken in de universiteitsraad.

m

en

Studenten-cao? Vakbond De Unie wil op basis van een enquête onder studenten een aparte cao voor studenten die in de horeca werken. Met meer salaris in ruil voor minder pen­ sioenopbouw en vrije dagen. Goed plan? E d w i n van de Velde, eigenaar tap­ perij Burgemeester Jansen. "Ik zoek momenteel studenten die in mijn bedrijf willen werken. Studenten zijn kritische werknemers, heb ik gemerkt. Maar met een hoger salaris, trek je ze niet aan. Ik zie dat studenten vooral ergens willen werken waar een prettige sfeer hangt en waar ze het naar de zin hebben. De sfeer is hier rustig en liefhebbers kun­ nen hier veel leren. Ze k u n n e n alles proeven en meemaken. Dat is denk ik belangrijker dan meer loon per uur." Ton W i l t h a g e n , hoogleraar Arbeids­ markt: "Als dit betekent dat hiermee reguliere arbeidskrachten u i t de cao worden 'weggeconcurreerd' of dat hier­ mee de huidige horeca­cao wordt onder­ mijnd, dan vind ik dit een bedenkelijke ontwikkeling. Ik ben niet tegen differen­ tiatie en flexibiliteit van arbeidsvoor­ waarden, maar deze vakbond kan een zogenoemde yellow union blijken, die w e i n i g representatief is en vooral de werkgevers ten dienste wil zijn." ­i Ruud M u f f e l s , hoogleraar Arbeids­ m a r k t en sociale zekerheid: "Het zou wel beter zijn wanneer ze niet zouden werken en meer zouden investeren in hun studie waardoor de investering op termijn groter is. Maar ja, misschien is het w e l zelfselectie. Ofwel de slimme student w e r k t en heeft er geen last van dat­ie minder studeert, ofwel de min­ dere student w e r k t omdat een grotere investering in de studie toch geen pro­ f i j t oplevert. Wie het weet, mag het zeggen I" [Mariska Orbén]

♦

Illustratie: Maaike Verwijs

How much did Dante and Montesquieu pay? Wie de B B C­ser/e Yes, Minister heeftgezien, herinnert zich de tirades van Sir Humphrey tegen elk voorstel tot ver­ nieuwing vanwege zijn minister. Toen de ongelukkige het waagde aan de universitaire tradities te sleutelen, barstte Sir Humphrey los dat 'this w o u l d be the end o f the English universities, both of t h e m ' . Er zijn weinig mythes die de toets van de realiteit kunnen weerstaan. Maar Cambridge en, ­ het moet gezegd ­ 'the other place' zijn uitzonderingen. D e voorbije tien jaar heb ik de gewoonte genomen om een tweetal weken per jaar naar Cambridge te trekken. Telkens als ik er door de stad wandel, heb ik het gevoel dat ik op de bühne van het aca­ demisch toneel treed. Tussen de gebouwen en in de par­ ken van de 'colleges', tussen het gezoem van tientallen soorten Engels, tussen de kilometers boeken, tussen de Newtons and Lord Byrons van deze aarde ­ in standbeeld­ ' vorm ­, voelt men zich pas echt academicus. Zelfs de jurist zou er zich een intellectueel wanen. Het is niet alleen deze zoete illusie die me terugbrengt. Het is een stimulerende plaats om te werken. D e traditie, de reputatie en de omgeving oefenen een grote aantrek­ king uit. Cambridge is niet één van de topuniversiteiten van Groot­Brittannië, maar van het Britse Rijk, en stilaan

clfl^^n van de hele wereld. D it, gekoppeld aan een rigoureuze selec­ tie van eerstejaars tot professor zorgt voor een kwaliteitsga­ rantie. Wie hier zit, hoeft nauwelijks nog geëvalueerd. Hij of zij is goed ­ dus daaraan hoeft geen tijd verloren. Maar Cambridge is meer dan een academische idylle. Er is ook geld, niet zoveel als in de grote Amerikaanse universitei­ ten, maar toch. Genoeg om te zorgen voor een prachtige omgeving, de beste onderzoeksinfrastructuur en rijke biblio­ theekcollecties. Als je ziet hoe Tilburg in sommige rankings scoort, vraag je je af hoeveel beter we het nog zouden doen

Anneloes van B aar

Randall Lesaffer

Martin van Tuyl

­{6>

met dezelfde middelen. Er is niets verkeerd mee dat wij in Tilburg steeds meer proberen van dat geld binnen te ha­ len, vooral als het komt in de vorm die men hier kent: 'no strings attached'. Sinds eeuwen bestaat hier de traditie van private schen­ kingen aan universiteiten. D ie traditie vermindert wat, maar is niet verloren. Het geld wordt gegeven niet voor een bepaald onderzoeksproject, maar om een gebouw of een vaste leerstoel te betalen, of gewoon, in vertrouwen dat het goed zal worden besteed. Het verdwijnt in het beleggingsfonds van de instelling en vergroot zo de finan­ ciële basis. De donateur krijgt erkenning, en eeuwige roem. En daarvan zijn de sporen alom te zien. D aarvoor moet ik niet verder kijken dan het Lauterpacht Research Centre for International Law waar ik verblijf Ik schrijf dit achter mijn bureau in de Snyder Room. Onder me is de Finley Li­ brary, vannacht slaap ik in het Bahrain House en morgen zie ik de Whewell professor D e kleintjes tellen blijkbaar niet. Ik heb al veel flessen wijn en Belgische pralines gedo­ neerd, maar er is nog geen 'Lesaffer Cupboard' in de al even naamloze keuken. Een tijdje geleden ging ik eten met een Amerikaanse gast in Tilburg. Hij vertelde dat hij zich had verbaasd over de namen van onze gebouwen. D' ante, and Montesquieu', vroeg hij, 'how much did these guys pay to have their na­ mes put up?' Ik had geen antwoord, maar Montesquieu heeft misschien wel iets gedaan. Hij heeft tenslotte een wijnkasteel.

Genoeg van ellendeverhalen Artwell Cain (1952), saxofonist en antropoloog had zelf één van de respondenten van zijn eigen proe&chrift kunnen zijn. Daarin pluist hij het sociale stijgingsproces van etnische minderheden in Nederland uit. Hij is de eerste promovendus uit de promotiekamer van de Stichting Vorming Multicultureel Kader (SVMK). De oprichter van deze kamer is zijn promotor, professor Ruben Gowricham, hoogleraar aan de UvT. Een gesprek van weerskanten.

Artwell Cain, Social mobility of ethnic minorities in the Netherlands. Eburon academic publishers. 2007. 24,95 te bestellen via www.eburon.nl/index.php

♦ Tekst: Josine Dusée; foto's: Ton Toemen

^Hij zvas de vroedvrouzv van de zzvangere promovendus' "Ik erger me aan de wijze waarop etnische minder­ heden in het nieuws neergezet worden. Tienermoe­ ders, criminaliteit, gebrekkige integratie. Er zijn ook etnische minderheden die een ander leven hebben. Mijn onderzoek wilde ik op een andere manier doen. Het ging me niet zozeer om een positief verhaal, maar om een tegengeluid. Dat er ook etnische minderhe­ den uit een lagere sociale klasse manager worden. "Onderzoek wijst uit dat educatie, talent en inzet de belangrijkste factoren zijn om op te klimmen. Maar er speelt meer: etniciteit, gender, sociale klas­ se, netwerk. Ik heb geprobeerd te achterhalen hoe mensen vanuit een bepaald sociaal economisch mi­ lieu stijgen op de maatschappelijke ladder. Een be­ langrijke drijfveer voor velen is dat ze meer willen bereiken dan hun eigen ouders. Diezelfde ouders hebben dan ook vaak een wezenlijke invloed gehad pp de wens om te gaan studeren. Je ziet dat etnici­ teit een belangrijke rol speelt in de opwaartse mo­ biliteitsprocessen en kansen van de respondenten. Men kiest bijvoorbeeld voor een studentenvereni­ ging van de eigen etnische achtergrond. Je identifi­ ceert je makkelijker met personen uit de eigen etni­ sche groep dan met anderen. "Ruben haalde me over te promoveren. Voor mij was en IS hij een rolmodel. Hij is een van de w e i n i g e n van een etnische minderheid die gepromoveerd is.

bovendien stukken en boeken publiceert over etnische minderheden en deelneemt aan het immigratie­ en in­ tegratiedebat. Wij constateerden samen dat leden van etnische groepen die op universitair niveau hebben gestudeerd juist niet in onderwijs en onderzoeksorga­ nisaties terechtkomen. Enerzijds ligt dit aan hun ambi­ ties. Anderzijds is de kans gering d a t j e een aanstelling binnen één van deze instituties krijgt. En dat is merk­ waardig. Daarom ook heeft Ruben de Stichting Vor­ ming Multicultureel Kader (SVMK) opgericht. Het mag niet zo zijn dat allerlei deskundigen het over de immi­ gratie en integratie van etnische minderheden hebben, terwijl de mensen uit deze groepen zelf, de echte ex­ perts met interne en externe kennis, niet aan het w o o r d komen. "Tijdens het schrijven van het proefschrift heeft Ruben steeds suggesties gedaan en ook correcties aangebracht. Vaak ging ik zelf experimenteren om te zien hoe hij daar­ op zou reageren. Meestal vond hij het goed. Hij zei al eerder dat hij slechts de vroedvrouw zou zijn van de zwangere promovendus en dat werkte prima voor mij. Zijn manier van schrijven bevalt me. Dat was een voor­ beeld. Hij schrijft zijn stukken met voorbeelden uit het dagelijks leven zonder in een soort cijferfetisjisme te vervallen. Ik weet dat ik in ons samenwerkingsproces aan mijn zelfvertrouwen en kennis gewerkt heb en nu in staat ben beter te schrijven."

♦ Promovendus A r t w e l l Cain: "Het ging mij om een tegengeluid."

^Hij wordt niet als verwarde neger weggezet' *

♦ P r o m o t o r Ruben G o w r i c h a r n : promotiekamer"

geloof

" A r t w e l l Cain was directeur van een welzijnsinstelling en ik w e r k t e ook in die sector, dus je komt elkaar tegen op recepties. Nu heet dat 'fellowship linkages', men­ sen die een gemeenschappelijke ervaringswereld en be­ levingswereld delen ten opzichte van de rest van de samenleving. Ik vergelijk dat vaak met de vro'uwenwe­ reld. Vrouwen begrijpen elkaar door gemeenschappe­ lijke belevingen, ze kunnen tegen elkaar zeggen: 'Ik voel w a t je bedoelt.' Allochtonen hebben ook zo'n ge­ meenschappelijk referentiekader. "We hadden genoeg van die ellendeverhalen. De op­ tiek waarmee men naar minderhedenvraagstukken kijkt, is beperkt. Je herkent jezelf er niet in, voelt je er niet in thuis. In je omgeving zie je dat er successen zijn, maar niemand heeft het daarover. Factoren voor socia­ le stijging zijn onderwijs en hard werken, dat is waar, maar er komt veel meer bij kijken. Toen het idee kwam om een promotiekamer op te zetten, heb ik Artwell gevraagd of hij wilde promoveren. Artwell heeft in het verleden teksten van mij vertaald en leverde daar ook vaak commentaar bij. Ik zei: 'Als je zo'n duidelijk per­ spectief hebt, waarom ga je dan niet promoveren.' Maar hij aarzelde. Ik zei hem dat die vier jaar toch voorbij gaan en dat gaf de doorslag. Vervolgens ging het om het onderwerp. We wilden w e t e n hoe succes door al­ lochtonen gerealiseerd w o r d t . We wilden die stijging in beeld krijgen. " A r t w e l l is voor zijn vertrouwen niet van mij afhanke­ lijk geweest. Hij had de ambitie, ik bood hem de gele­

genheid en via de promotiekamer ook een soort vei­ ligheid. Hij kon zaken benoemen zonder dat hij werd weggezet als een verwarde neger, want dat gebeurt. A r t w e l l was geen promovendus die ik vooruit moest d u w e n . We zijn in hetzelfde jaar geboren dus een echt rolmodel ben ik voor hem niet, maar w e begrij­ pen elkaar. Hij was zelfstandig, had duidelijke stand­ punten en veel ervaring met de verschillende allocht­ one gemeenschappen vanuit zijn werk. Als hij door het lezen van nieuwe literatuur andere standpun­ ten moest innemen, deed hij dat zonder moeite. "Vanuit de Antilliaanse gemeenschap bezien, is Art­ well zeker geslaagd. Hij is van betekenis voor de al­ lochtone gemeenschap, daar t w i j f e l ik niet aan. Art­ well is zeer dynamisch, o n t p l o o i t veel activiteiten en zal dat blijven doen. De meeste van zijn activiteiten liggen op het terrein van integratie, sociale mobili­ teit, interculturalisering van organisaties, bestrijding van sociale uitsluiting. De promotiekamer is mijn d r o o m . Ik geloof er in. De ambitie en het talent van de mensen is er. Dit is meer dan intellectuele productie, het is een sociale en emancipatorische daad. Het is bovendien van belang of kennis geproduceerd w o r d t door een buitenstaan­ der of door een lid van de eigen gemeenschap. De leden van de promotiekamer fungeren ook als rol­ modellen. Je versterkt de intellectuele ruggengraat van de allochtone gemeenschap, dat is het emanci­ patieproces."

-{

univers 1"

l"* januari 2008

|

Universiteit als informaticalokaal voor 6­vwc Leeriingen uit 6­vwo hebben op de UvT aan een informatka­ opdracht gewex^ Hjdens de lessen zijn ze in de rol gekropen van werloiemers van een ICT­ bedr^.

W

ie in zijn geheugen graaft naar de informaticalessen van de middel­ bare school, herinnert zich waar­ schijnlijk saaie lesuren en te dikke lesboeken. Een oerdegelijke manier van o n d e r w i j z e n , maar n i e t de meest a a n t r e k k e l i j k e . Frank Westland, softwareontwikkelaar en ICT­on­ derwijsspecialist op de UvT en tevens infor­ maticadocent op het Odulphuslyceum in Til­ burg, deelt die mening. "Daarom heb ik eer project ontwikkeld waarbij mijn leerlingen de stof in de praktijk kunnen toepassen. Zo wor­ den de lessen concreter en dat blijkt een stuk effectiever." Tijdens zeven bijeenkomsten op de universi­ teit, van oktober t o t en met december 2007, kregen leerlingen uit 6­vwo een grote ont­ werpopdracht van Paul Flapper, h o o f d auto­ matisering aan de f a c u l t e i t geestesweten­ schappen. Westland: "De universiteit stond vrijwel meteen positief tegenover medewer­ king aan dit project. Een aantal docenten heeft zelfs een gastcollege gegeven." Volgens Westland zijn de lessen op de universiteit niet bedoeld als promotie. "Maar de scholieren krijgen op deze manier natuurlijk wel een beeld van hoe het er hier aan toe gaat.^[ De veertien leerlingen kruipen tijdens de les­

uren in de rol van een werknemer in een ICT­ bedrijf. "Zo w o r d t het een realistische naboot­ sing van een echte onderneming. De 'werk­ nemers' moesten een webpaginasysteem ont­ wikkelingen met responser. Deze lijkt voor de w e b p a g i n a b e z o e k e r op een g e w o o n ant­ woordformulier, maar de meerwaarde ervaart de docent of webredacteur. Stel je voor dat een docent enquêtes w i l afnemen in Afrika. Hij w i l data verkrijgen, maar zich niet hoe­ ven te bemoeien met de technische kant er­ van. Dan dien je als ontwikkelaar alle hande­ lingen van deze docent in kaart te brengen

en daarvoor de noodzakelijke gebruiksvrien­ delijke tools t e ontwikkelen. Voor mijn leer­ lingen een hele kluif", aldus Westland. Het resultaat ligt voor de informaticaleerlingen dicht bij de lesstof: een database dient voor de opslag van informatie, een php­code zorgt voor het aanmaken, samenstellen en verwij­ deren van de htmi­code. De studieboeken zijn tijdens het project niet helemaal uit het zicht verdwenen. "Maar ze dienen alleen als naslagwerken. Proefwerken geef ik bij dit project dan ook niet meer." Geen m i n u t e n meer a f t e l l e n t o t het einde

4f 6­Vwo'ers krijgen een certificaat­ h o e w e l ze in het echte leven misschien w e l ontslagen z o u d e n zijn [Foto: Ton Toemen]

van de les en geen uren meer blokken voJ een toets. Dat bevalt Lesley de Ruyter (ijl en Job Menue (18) w e l . Samen vormdenif de 'directie'. " D a t was even w e n n e n " , vinm Menue, " w a n t ik wist t o t a a l niet hoe he;l l e i d i n g g e v e n er in de p r a k t i j k aan tofl g a a t . " Ook De Ruyter vond het best pittiJ " I k v o n d het vooral moeilijk dat je je alsdJ rectie vooral b e z i g h o u d t met aansturenetl je je niet zoveel mag bemoeien met h e t p r j duet zelf." De rol van de docent lijkt op het eerste g j zicht klein. Maar niets is minder w a a r WestJ l a n d : " I k ben t i j d e n s z o ' n project vooral brandjes aan het stoken en aan het blusseil Zo kan ik als docent het leerproces sturen. Utl teraard help ik bij de coördinatie en ikzorJ ervoor dat leerlingen zich aan de afspraketl houden. Een opvallend informaticaleermJ ment betreft de kunst om de juiste InformJ tie op het juiste moment bij de juiste persoa| te krijgen." De lessen op de universiteit zijn inmiddelsa'J gerond, maar het project krijgt nog een staaft] je op de middelbare school. Eind deze maaiï krijgen de deelnemers een heus functionel ringsgesprek. Als afsluiting ontvanqen alia deelnemers een certificaat met de behaaldJ ects. "ledereen die meedeed, verdient d a t » ! tificaat ­ ondanks dat er in het echte leve­l misschien wel een aantal ontslagen gevallfl zouden zijn", lacht Menue. Naast de ieerliri gen en hun docent is ook Paul Flapper tevrfj den. "Het hele project is professioneel aangs pakt. Westerland had een duidelijk leerdoi voor ogen. Als de samenwerking tussen weii| nemers en de uitvoering van de opdrach^ het echte leven ook zo zouden gaan, zo^ een tevreden mens zijn." [Marieke van Bergei

Reclame tegen de 'verwildering' Mooie presentaties en betrokken studenten tijdens de cursus ovo" culturele identiteit. Alleen jamma' dat WHders niet in de zaal zit.

Vak: C u l t u r a l identity in interaction Docenten: studenten zelf Inhoud: Vermaak: Presentatie: Docenten:

7 8 8 6

D

oor de a a n w e z i g h e i d van een f o t o g r a a f en Univers­ spion zijn de studenten bij de cursus Cultural identity and in­ teraction een beetje zenuwachtig. Maar er mag wel w a t verwacht wor­ den vandaag. De cursus is namelijk onderdeel van de bekroonde mas­ tertrack Organisation of cultural di­ versity van het departement Orga­ nisation studies. Het p r o g r a m m a ontving de Onderwijs Innovatieprijs 2007 en leidt studenten op t o t ex­ perts op het gebied van het func­ tioneren van organisaties in de mul­ ticulturele samenleving. Een zeven­ tal discussiecolleges heeft gediend als inleiding en vandaag is het de beurt aan de studenten; er zijn pa­ pers geschreven en zij gaan deze presenteren. De eerste presentatie v o l d o e t aan de v e r w a c h t i n g e n ; perfect Engels, fraaie opmaak en een studente die zelfverzekerd de zaal in k i j k t . Het t h e m a is media en m i n d e r h e d e n . Moslims en de islam k o m e n veel negatief in het nieuws en etnische minderheden blijken zelf vooral tv t e kijken in hun eigen t a a l . "The influence of the media Is negati­ ve, which leads to separation", stelt de studente. Er v o l g t een dis­ cussie over mogelijke oplossingen voor het probleem. Er moeten mis­ schien meer j o u r n a l i s t e n k o m e n v a n u i t de etnische m i n d e r h e d e n

en het negatieve beeld van m i n ­ derheden in de media m o e t w o r ­ den bijgesteld. De groep studen­ ten b l i j k t actief en b e t r o k k e n bij h e t t h e m a . Misschien k o m t d i t door de diverse samenstelling; o n ­ der de 22 a a n w e z i g e n bevinden zich een Z u i d ­ A f r i k a a n , een mosli­ ma en een Roemeense. Volgens professor Guus Extra is de o p l e i ­ ding daarvoor ook u i t e r m a t e ge­ schikt en ' h u n a a n w e z i g h e i d ver­ sterkt het i n t e r n a t i o n a l e aspect'. Maar echte oplossingen heeft ook deze diverse club niet. De geesteswetenschapper is niet de

♦

enige begeleider van de werkgroep. Ook sociale wetenschapper Seger Breugelmans g e e f t zijn i n p u t en feedback. De t w e e docenten vor­ men een leuk duo: Extra meer van de o u d e s t e m p e l , m e t p r a c h t i g zwart koffertje voor zich op tafel en Breugelmans is meer de snelle he­ dendaagse jongen. De reden achter de aanwezigheid van beide heren uit verschillende disciplines is ech­ t e r w a t o n d u i d e l i j k . Hun t o e g e ­ voegde waarde b l i j f t beperkt t o t enkele tips, opmerkingen en leuke goedkeurende mompelgeluidjes van Guus Extra.

Foto: Ton Toemen

­CD­

Ruimte voor de studenten is er hiei| door des te meer. Wel ishetjammd dat Geert Wiiders niet in de zaalzM een echte discussie ontbreekt nami lijk. De opvattingen binnen de ow leiding Organisation of cultural d l versity, zijn veel hetzelfde en staa'l haaks op het gedachtegoed van(kj rechtse politicus. "Your passport^ part of your identity and it is h^ to give up your identity", is de bo schap van de studentes die de vdj gende presentatie geven. Dus mo( het dubbele paspoort worden tof gelaten en w o r d t Loesje tijdens d overigens ook prima in elkaar stfl k e n d e , p r e s e n t a t i e aangehaaldl 'Dubbele nationaliteit. Eigenlijkzotj je ze allemaal moeten sparen'. Ook uit de daaropvolgende vijf pf^j sentaties b l i j k t dat de studente! zich meer k u n n e n vinden in hfl pamflet tegen de 'verwildering'v3f| de samenleving. Tijdens een presefrl tatie over Australië, w o r d t hetb«­l lang van het wij­gevoel benadruktl de problemen met de Somaliscti'l minderheid in Tilburg passeren («l revue en ook het samengaan va'j Vlaanderen en Nederland. Dethfl ma's zijn afwisselend en blijve'l boeiend. Ook door het gebruik va«l f i l m en foto's. Spijtig genoeg is*l uiteindelijk niet genoeg tijd voo'l alle studenten, waardoor de kw3« F teit van de presentaties door detfj in het gedrang komt.

m H

17 januari 2008

u n i v e r s 17

|­

het eerste g^l ier waar. Westf project voorjl an het blusseil oces sturen Uhl latie en ik zorj n de afsprak» ■maticaleermcj juiste inform}] ; juiste persow

enten iserh» ;l ishetjamm 3t in de zaalz ntbreekt nam binnen deof| 1 of cultural dl zelfde en staar] itegoed van( 'our passport / and It IS h ity", is de boi ites die de vc even Dusmofj rt worden t lesje tijdens 3 in elkaar stf ; aangehaaH it. Eigenlijkzo(| »n sparen' Igendevijfpr^l de studente' vinden in li«i rwildering'va' ens een presefr| w o r d t het \»\ oei benadrukti de Somalisctif] rg passeren* amengaan va« ^rland. De thf ■nd en blijve» let gebruik va« g genoeg is* noeg tijd voo' ■door de kwak lesdoordetil'i

♦

Klanten v a n de voedselbank k r i j g e n een diner o p de OIof­sociëteit [Foto Ton Toemen]

Olof bedient bijstandsmoeders afels die nornfiaal plakken van het bier tijdens een van Olof's befaamde cantus­ sen zijn riet als de rest van de sociëteit omgetoverd t o t een sierlijk kersttafereel. In een hoek liggen pakjes om een kerstboom die schuin tegen de w a n d aan leunt. Op de tafels staan gele menukaartjes waaruit de mensen op kunnen maken w a t hen deze avond voor­ geschoteld w o r d t . Olof organiseerde eind vorig jaar een eten­ ^ v o o r z o ' n zeventig minderbedeeldeTilbur­ gers. Samen met de voedselbank w e r d een driegangen menu op tafel getoverd. Wethouder van Sociale Zaken Gon Mevis kijkt met een lach op zijn gezicht de zaal in. Hij vertelt dat hij blij is met de goede verbinding tussen studenten en de inwoners van Tilburg. Hij wenst iedereen een smakelijke maaltijd en de eerste gang w o r d t geserveerd. Een

'Je schaamt je toch een beetje'

uiensoepje, uiteraard met een met kaas ge­ gratineerd stukje b r o o d . Onder de gasten bevinden zich ook Miranda en Nancy, twee alleenstaande moeders. Hun achternaam houden ze liever voor zichzelf. Bij de voedselbank zijn altijd meer mensen", zegt Nancy terwijl ze o m zich heen kijkt. De dames hebben een verklaring voor de lager uitgevallen opkomst. "Je schaamt je toch een ''eetje. Je hebt het gevoel dat je aan het schooien bent. Maar je hebt geen keus, je w i l t je kinderen toch iets t e bieden hebben, ze­ ker in deze t i j d . " Nancy zat achter de computer en t y p t e bij Google 'honger' in. "Zo kwam ik uit bij de voedselbank. Die hebben gezorgd dat w e vanavond bij Olof terecht konden. Ook echt

Twee bijstandsmoeders typten 'honger' in op G o o ^ e en kwamen uiteindelijk bij de studenten­sociëteit van Olof terecht. De studenten bereidden een k^rstmenu voor zeventig minder bedeelde TUburgers. "Petje af, hoor.»' ^ Robbert T i m m e r m a n s

heel leuk t r o u w e n s , dat die studenten d i t soort dingen organiseren. Ze w o n e n hier wel leuk t r o u w e n s . " Menno van B reemen, preses van Olof, zit bij de twee aan tafel. Hij vertelt over de totstand­ koming van het idee:"We kregen een mailtje van de voedselbank of w i j misschien iets w i l ­ den organiseren voor de minderbedeelden. Wij hebben al eens eerder zoiets gedaan voor daklozen en ook nu zagen w e hier een uitda­ ging die ook nog eens leerzaam kon zijn. Het is voor iedereen die bij Olof zit toch een stuk­ je beeldvorming van een heel ander facet van de maatschappij. We krijgen met mensen te maken, die w e in het in dagelijks leven niet zo snel t e g e n komen. Ik denk dat het alleen maar goed is o m dit soort dingen t e d o e n . " Een aantal kinderen rent tussen de maaltij­ den door o m de pilaren van de sociëteit heen. De zevenjarige Angela vond de soep niet zo lekker maar heeft w e l al zes stukken brood op. Ze stopt even o m te kijken naar de grote stapel cadeaus die bij de b o o m liggen. Dan klinkt een rinkelende bel. Het geschater van de kerstman, die zijn best doet o m zijn stem zo zwaar mogelijk te laten klinken, maakt de kinderen enthousiast. Naamplaatjes hebben de pakjes niet nodig, stickers met 'jongen' of 'meisje' volstaan. De kerstman wijst een j o n ­ gedame erop dat ze braaf moet gaan zitten voor ze haar cadeautje krijgt. Fons Pluyms, oprichter van de voedselbank, neemt een hijs­ je van zijn shaggie en kijkt naar de rondren­ nende kinderen.

m

"Minderbedeelden zijn mensen die eigenlijk g e w o o n te weinig geld hebben o m rond te k o m e n " , vertelt hij. "De mensen hebben vaak veel schulden, dat kan door van alles komen. Het hoeft zeker niet altijd hun eigen schuld te zijn. Wij helpen die mensen door ze elke vrijdag een voedselpakket te geven. Ook hel­ pen w e ze met het vinden van de juiste maat­ schappelijk werker. Rond deze t i j d van het jaar willen w e graag iets extra's doen en zijn w e op zoek gegaan naar een organisatie die ons wilde helpen. Olof was erg enthousiast. We moesten zelf een kerstboom meenemen maar de rest wilden zij d o e n " . Alle cadeaus en pakketten heeft de voedsel­ bank via sponsoring verkregen. Olof neemt de kosten van het eten voor zijn rekening. Er z i t t e n veel eenoudergezinnen aan de t a ­ fels, de meeste kennen elkaar niet o f nau­ welijks. Toch lijkt er aan gesprekstof niets t e schorten. De mensen kletsen amicaal met elkaar en genieten inmiddels van het h o o f d ­ gerecht: kipsaté met aardappel en rode kool. Last Christmas van W h a m l , k l i n k t u i t de boxen.

Bij het serveren van het nagerecht komen alle vrijwilligers van Olof uit de keuken. Met name eerstejaars die in de kleine keuken satésaus stonden te roeren en met een clubje vers f r u i t stonden snijden voor bij het toetje. Ze pak­ ken een frisje aan de bar. Er w o r d t vandaag geen alcohol gedronken door de studenten die normaal niet vies zijn van een biertje. De organisatie van Olof zit door de ruimte heen

verspreid aan de tafels al kletsend met de gasten aan hun eerste kerstmaaltijd van het jaar. "Ik w e e t dat sommige mensen een d u b ­ bel gevoel hebben als Olof iets als dit organi­ seert", zegt Quirine B redero van Olof. "Eén keer per week eten w e met een kleine hon­ derd man van de vereniging hier samen, dat is niet eens zo duur. Het leek ons g e w o o n een goed idee o m w a t voor andere mensen te doen. Daarbij w e hebben de faciliteiten dus waarom niet?" Na een wafel met w a r m e kersen heeft Van Breemen een goed gevoel over de avond. De samenwerking met de voedselbank is voor beide partijen goed bevallen. "Petje af hoor voor de voedselbank en al die studenten die dit zomaar even georganiseerd hebben voor ons. Jammer dat er niet zoveel

Eerstejaars

roeren

satésaus

mensen zijn. Elke vrijdag staan er w e l 120 mensen namens hun gezin bij de voedselbank voor een pakket. Ze zouden zich alleen w e l iets meer met die kinderen bezig moeten hou­ den, een kleurplaat zou leuk z i j n " , zegt M o ­ nique van Berkel, moeder van t w e e kinderen. "Ik heb alleen mijn dochter bij me, mijn zoon zit in een internaat. Als er in de pakketten iets speciaals zit dan bewaar ik dat voor kerst, kan hij er ook van g e n i e t e n . " De kerstman heeft zich inmiddels o n t d a a n van zijn tenue en loopt ermee o m zijn arm. "Er zijn toch geen kinderen meer...", w o r d t hem nageroepen. " N e e " , a n t w o o r d t hij en loopt iets harder door o m vervolgens snel o m de hoek te verdwijnen.

u n i v e r s 17

|­

­|

17 fanuari 2008"

17 januari 2008

"|­

ILD-

Die eeuwige zesjescultiu* De ophef over 'de zesjescuhuiir' keert regehnatig terug. De mentaliteit van middebnatiglieid zou aangepakt moeten worden. Herkennen Tllburgse studenten en docenten die cultuur? En hoe moet je daar mee omgaan?

n ander soort onderwijs. We hebben nu ook topklassen, daarin zie je dat studenten el­ motiveren voor een zo hoog mogelijk clj­ er." De topklas werkt goed, meent Inge van jvijfeijken, portefeuillehouder onderwijs van faculteitsbestuur van Rechten. "Er w o r d t met iveel bewondering naar de topstudenten ge­ eken, niet afkeurend. Zo hopen w i j steeds teer studenten uit te dagen."

♦ Maartje Lambregts

D

e zesjescultuur is echt iets van alle t i j d e n " , zegt W i l ­ lem Witteveen, hoogleraar Encyclopedie der rechtswe­ tenschap en academisch directeur van het ambitieuze Liberal arts. "Vroeger was het ook zo dat er genoeg studenten tevreden waren met een zes, zolang ze maar niet te veel hoef­ den te doen voor de studie." Ook Willem B uij­ ink, vice­decaan onderwijs bij de faculteit Eco­ nomie en B edrijfswetenschappen, geeft aan dat er altijd een groep universitaire studen­ ten bestaat die dat gedrag vertoont. Opvallend is wel dat de zesjescultuur tegen­ w o o r d i g veel besproken w o r d t . Zo hekelde minister­president B alkenende de mentaliteit van middelmatigheid van de Nederlandse stu­ dent tijdens de opening van het academisch jaar in Wageningen. Toch laat recent onder­ zoek van de Radboud Universiteit zien dat er in 1984 meer zesjes werden uitgedeeld dan nu. Filosoof Ron Welters zette het eens op een rij en ontdekte dat tegen 44 procent toen een percentage van 34 procent nu staat. Maar betekent dit dan dat 'de zesjescultuur' een mythe is? Die conclusie is volgens Welters t e v o o r b a r i g . Hij noemt de zesjescultuur een 'verzamelmetafoor voor onbestemd onbeha­ gen'. Volgens hem lopen er veel studenten rond die meer uit hun studie zouden kunnen halen dan nu het geval is. Die groep w o r d t een zesjesmentaliteit verweten.

# #

Dyon Vöcking (20, I n t e r n a t i o n a l business) denkt dat die zesjescultuur verweven zit in de hele samenleving. "Mensen die boven het maaiveld uitsteken en erg succesvol zijn, wor­ den vaak met de nek aangekeken. Degenen die het meest verdienen moeten de meeste belasting betalen t e r w i j l mensen die 'niets' doen ook niet w o r d e n 'gestraft' met hogere belastingen. Het is alsof de hele samenleving erop gericht Is een voldoende resultaat neer te zetten. Doe maar g e w o o n dan doe je al gek genoeg. Maar echt goed w o r d t het op die manier niet. Mensen w o r d e n niet gedre­ ven o m te excelleren." "Studenten vinden het voldoende om een zes te halen en streven niet naar hogere cijfers. Het behalen van je diploma Is in de meeste gevallen voldoende om de carrière te kunnen maken die je w i l t " , constateert ook Geertjan de Vugt, voorzitter van studentenfractie Sam. "Vaak kijken bedrijven naar nevenactivitei­ t e n . In Nederland ziet men liever studenten met een zes en relevante nevenactiviteiten dan een student die cum laude is afgestu­ deerd en een nietszeggend cv heeft. Met an­ dere w o o r d e n , studenten zijn marktgericht. Als de toekomstige werkgever een acht eist, dan zal de student ook meer streven naar die acht."

Sommige studenten steken hun t i j d dus lie­ ver in andere zaken dan studeren. En voor sommige vakken geldt dat de student ze ge­

|Een ander belangrijk aspect is de positie van e docent. "Het is vooral een kwestie van stu­ enten prikkelen en m o t i v e r e n " , vindt Van Vijfeijken. "Dat gaat met name op In de eer­ ste jaren van de studie. Een student consu­ meert. Vertel maar w a t ik op mijn bord ge­ schoteld krijg. Daarin spelen docenten en de ifflanler van college geven een grote rol. Voor­ al in het eerste jaar moet je ze zo motiveren Idat ze graag naar colleges komen, de stof goed doornemen en hun best doen o m hoge |cijferste halen. Als docenten op een origine­ le wijze een interessant onderwerp brengen, worden de studenten vanzelf enthousiast." 'witteveen: "Ik vind het zo krom dat het beeld jbestaat dat onderwijs eenrichtingsverkeer "moet zijn van docent naar student. Het is een oudenwetse gedachte o m te zeggen dat de '■informatie vanuit het h o o f d van de docent overgebracht moet w o r d e n naar de student. In het onderwijs moet het veel meer gaan om actie tussen docent en student. De do­ moet zeker gemotiveerd zijn, maar het is onzin om te zeggen dat het probleem aJ­ f leen bij de docenten ligt. Het moet van t w e e (canten komen." Het zal nooit lukken om zesjesgedrag hele­

w o o n niet zo interessant vindt. Vöcking geeft toe dat hij een aantal vakken g e w o o n wei­ nig prikkelend vindt. "Dan heb ik geen zin om me extra in te zetten omdat de stof me weinig boeit, dus neem ik genoegen met een zes." Mare van den Hurk (20, B usiness studies): "Ik bereid me haast altijd op dezelfde manier voor op een tentamen. Ik doe mijn best om het vak te halen en dan maakt het me eerlijk gezegd niet uit of dat met een zes of met een acht is. Al is dat laatste natuurlijk altijd fijner voor je cijferlijst. Voor sommige vakken w e e t ik ook dat ik blij mag zijn met een zes omdat ik er g e w o o n niet heel erg goed in b e n . " Toch zou Van den Hurk een behaalde zes niet herkansen. "Dan komt toch de rede­ nering dat het een voldoende Is, en gebruik ik mijn t i j d liever anders. Maar dit betekent niet dat ik bij de eerste poging maar zo leer dat ik net die zes haal." Misschien ligt het wel aan de opleidingen, zijn ze niet uitdagend genoeg. Uit onderzoek van

'Studenten

zijn

'Wij moeten

marktgericht'

"De universiteit moet studenten die zesjes­ gedrag vertonen, opvoeden," vindt B uijink. De UvT is daar ook al mee bezig. Het bindend studieadvies is volgens hem een goed Instru­ ment. Wie het eerste jaar onvoldoende pun­

O

p een regenachtige woensdag in december is de bieb druk bevolkt. D e bedrijvigheid lijkt groot te zijn. Tientallen stu­ denten zitten druk pratend, kletsend, lachend of discus­ siërend aan tafels of achter de computers. Een enkeling kijkt geïr­ riteerd op uit de studieboeken wanneer iemand vlak voor zijn neus aandfi buurman vraagt wat de plannen voor het weekend zijn. D e reactie van de student 'ssst kan het wat zachter alsjeblieft?' lijkt niette helpen. Onverstoorbaar gaan de twee verder met verhalen over de voetbaluitslagen van de eredivisie.

'Natuurlijk studeer ik voor tentamens, maar ik ga me niet hele­ maal uit de naad leren om een negen te halen. Een voldoende waar ik tevreden mee ben, begint voor mij bij een zes." Linda Ko­ nings (20, sociologie) zit vandaag de hele ochtend achter de com­ puter om aan projecten te werken. "Toch ben ik nietzo'n typische zesjesstudent, die met zo min mogelijk studeren een voldoende probeert te halen. Studeren doe ik altijd wel, maar ik besteed ook veel tijd aan andere dingen, zoals mijn baantje, vriendinnen en uitgaan."

studenten

Even verderop zit een groep studenten een beetje ingezakt op de stoelen achter één computer Een beetje doelloos staren ze met grote ogen naar het computerscherm. "We hebben vandaag nog niet veel gedaan", geeft Sander Pijnacker (21, rechten) toe. "Maar we moeten echt even doorknallen voor de kerstvakantie." Toch is de groep erg optimistisch. "We presteren het beste onder druk." Het laatste­moment­werk herkennen ze allemaal. "Eén of twee dagen van tevoren leer ik even keihard, en dan zit een krappe

maal u i t t e bannen, denkt B uijink. "Hard en academisch ambitieus studeren kost nu een­ maal tijd en moeite en dat Is niet altijd mak­ ^k op te brengen. B ovendien kan ultge­ rde tijd anders gebruikt worden door stu­ denten." Een oorzaak van de zesjescultuur Is dat studenten meer t e doen hebben dan al­ leen studeren en net zoveel waarde hechten aan een bijbaan of een sociaal leven. Dat valt moeilijk te bestrijden. Hetzelfde geldt voor de mentaliteit van middelmatigheid van veel studenten.

♦

Illustratie: Judith Ten Bosch

ten haalt, moet w e g . Maar ook het schrap­ pen van bijvoorbeeld extra herkansingen kan volgens B uijink bijdragen aan de verminde­ ring van de zesjescultuur. Om haar eerstejaars te prikkelen is de rech­ tenfaculteit dit jaar begonnen met een pro­ ject 'activerend leren'. Het Idee is o m de stu­ denten meer te betrekken bij het onderwijs, waardoor ze meer gemotiveerd raken. Het project Is gericht op eerstejaars, w a n t In de laatste fase van de studie is de zesjesmentall­ t e i t niet zo aanwezig, merkt Van Vijfeijken. "Vooral in de master­ en paperfase merk ik juist dat studenten er heel veel aan willen doen om goed te scoren."

[ïö]

Volgens Witteveen moet de universiteit haar aandacht vooral richten op de t w e e andere groepen studenten: de midden­ en hoogste groep. Tegenover de zesjescultuur staat de achten­ en negencultuur, de hoogste groep. Deze studenten zijn gemotiveerd om alles uit alles te halen en durven te zeggen: 'Ik ga voor die acht'. De middengroep, die ertussen zit, heeft een aarzelende zevencultuur. Dat zijn studenten die er pas later in de studie achter komen dat ze toch wel een erg Interessante studie volgen, en dan snel nog een aantal extra vakken volgen. Witteveen: "Dat potentieel on­ derbenutten w e echt. Studenten van de ach­ t e n ­ en negencultuur hebben behoefte aan

De Vugt vindt het niet rampzalig dat er stu­ denten zijn die tevreden zijn met een zes. "Zo ontstaat er ruimte voor de studenten die zich willen onderschelden van de rest. De univer­ siteit ondersteunt de betere studenten dan ook met het Honours programme, het uitrei­ ken van prijzen voor scripties en het verstrek­ ken van excellentie­beurzen." De Vugt waarschuwt voorzichtig o m te gaan "let de term 'zesjescultuur', om de diversiteit en de dynamiek van de studentenpopulatie "iet uit het oog te verliezen. "Hoewel er in wekere mate sprake Is van een zesjescultuur 9eldt dit niet voor de gehele studentenpo­ Natie. Het lijkt me dan ook niet zinvol o m eze in zijn geheel onder die noemer t e vat­ en. Je doet simpelweg t e k o r t aan diegenen ^le meer dan een zes nastreven." Reageren?

univers@uvt.nl

Foto: Erik van der Burgt/Verbeeld

^Even doorknallen voor de

opvoeden*

het Researchcentrum voor Onderwijs en Ar­ beidsmarkt (ROA) blijkt dat slechts 35 procent van de Nederlandse masterstudenten zijn opleiding veeleisend vind. Dit percentage is beduidend lager dan het Europese gemiddel­ de van 61 procent. Hetzelfde onderzoek laat zien dat 73 procent van de Nederlandse mas­ terstudenten niet streeft naar een hoger cij­ fer dan een 'zes'. De enquête die Univers heeft gehouden onder ruim honderd Tllburg­ se studenten, wijst op eenzelfde tendens. In Tilburg neemt 77 procent van de studenten genoegen met een zesje. De vraag is w a t w e k u n n e n d o e n aan d i t alles. Kun je studenten stimuleren meer uit zichzelf te halen? "De zogenaamde zesjes­ s t u d e n t e n w i l l e n n i e t veel m o e i t e d o e n , maar w e t e n vooral niet goed w a t ze w i l ­ len. Vooral bij mijn f a c u l t e i t Rechten k o m ik dat vaak t e g e n " , zegt W i t t e v e e n . " M e t hen kan de universiteit eigenlijk niet zoveel. Die kan hen helpen keuzes te m a k e n . Veel zesjesstudenten zijn g e w o o n niet geschikt voor het w o , die zullen het veel beter d o e n o p het h b o . "

#

Met een zes

vakantie

voldoende er vaak toch in", vertelt Janneke van den Beemd. Ze geeft aan daar wel tevreden mee te zijn, maar toch voelt ze zich soms wat schuldig. "Wanneer ik andere studenten hoor zeggen dat ze de stof weken van tevoren bijgehouden hebben omdat ze voor een acht willen gaan, voel ik me soms toch wel een beetje benauwd. Eerlijk gezegd zou ik zo'n instelling zelf nooit kunnen hebben, maar knap vind ik het wel.' Het lijkt alsof het overgrote deel van de studenten niet echt de behoefte voelt om uit te blinken. Toch is er nog hoop. In de stilte­ ruimte hangt er naast een doodse stilte ook een geur van gemoti­ veerdheid, hard studeren en achten en negens. Hier zitten dus al die studenten die zichzelf pushen om hoog te scoren op tenta­ mens, de beste willen zijn met projecten en de topklassen willen bereiken. Al zijn het vandaag maar een handjevol studenten. 'Ik wil me in alle rust voor kunnen bereiden op de komende tenta­ mens, dat lukt hier beter dan thuis." Jordy Blijker (19, economie) is een student die durft te zeggen: 'Ik ga voor die acht. Gewapend met een stapel studieboeken, twee collegeblokken en een pen­ nenzak bezet hij de hele middag een tafel en stoel achter in de stilteruimte. D" ie hele zesjescultuur komt me bijna mijn neus uit. Er zijn zoveel studenten die beter kunnen, maar het gewoon niet doen. Natuurlijk heb je ook een leven naast je studie, maar je moet studeren ook weer niet onderschatten. Persoonlijk pak ik met de volle honderd procent dingen aan, ik hou niet van dat halve bak gedoe. En nu wil ik liever niet meer gestoord worden alsjeblieft, zodat ik verder kan met me concentreren.'

Hoe uitdagend is de studie? Houd je |e leerstof goed bi|?

<N Wil ik herka(us«n

i«ni ik t«w«<t9n #

Bron: Enquête Univers

\m-

ligiMeinif

N««, ik wil m ^ weinig inzet hoof scoren

17 januari 20<IS

u n i v e r s 17

ACADEMISCHE PLECHTIGHEDEN

BENOEMINGEN

23

I X Hans Lindahl (DFI) w o r d t met ingang van 1 januari benoemd t o t hoogleraar Rechtsfilosofie Promotie drs. W.H. Woertman (FEB) Titel proefschrift: 'Learning in Consumer Choice'. Promotor prof.ck. JJ.M. Potters. Copromotor dr M.H. ten Raa. Aanvang: 14.15 uur, aula UvT

Dr. Antal van den Bosch (DO) w o n l l met gngang v a n 1 januari 2008 hoogleraar Geheugen, taal en betekenis

Aanvang: Prof. dr. Peter Nissen (DRT) w o r d t benoemd t o t hoogleraar Cultuurgeschiedenis van het christendom. Hij zal in dienst treden op 1 september

Promotie drs. F. Bosman (FSW) Titel pfoefschrift; 'Unrformed Diversity. A multifaceted approach towards the diversity climate in the Netherlands DeferKe Organisation'. Promotor: prof.dr. J.L.M. Soets. Copromotor dr. R. Richardson. Aanvang: 16.15 uur, aula UvT

OVERIGE ACTIVITEITEN [WO]

Oratie prof. dr. J J . Poider (FSW) Titel inaugurele rede; 'Veelkleurig grijs, economische aspecten van volksgezondheid en zorg' Aanvang: 16.15 uur, aula UvT

15.30 uur. Aula, UvT

24 januari [do] Symposium: Temptations of the free market; Dealing w i t h morality Vite International en Studium Generate organiseren dit symposium met onder meer Prof. K.E. Goodpaster University of St. Thomas, Minnesotas, Prof. dr. RN. Kenis, Prof. dr. J.A.M. Raaijmakers en Prof. J. Smith, University of Redlands, Cal'rfornia, USA. Het symposium is vertxDnden met de cursus Business Ethics for second year IB students Meer info: / www.viteinternational.com

[nrl Promotie ir. A.Y.D. Stem (FEB) Titel proefschrift; 'Property preservation and quality measures in meta-modeb'. Promotor prof.dr. ir. D. den Hertog Aanvang: 14.15 uur, aula UvT

Uitreiking E. d u Pentmprijs' De Tilburgse burgemeester Ruud Vreeman reikt de E. du Perronprijs 2007 uit. Deze prijs is ingesteld door de Faculteit Geesteswetenschappen van de UvT en de Gemeente Tilburg, voor mensen of instellingen de zich verdienstelijk hebben gemaakt voor de bevordering van een goede verstandhouding tussen bevolkingsgroepen in Nederiand. Genomineerd zijn Adriaan van Dis, Guus Kuijer, Omar Nahas en Paul Scheffer.

Aanvang:

13.00 uur,

GZ 101, UvT

Symposium Jeugdliteratuur Is er meer tussen hemel en aarde?* De Faculteit Geesteswetenschappen van de UvT organiseert een symposium over jeugdliteratuur. Wetenschappers, filosofen, docenten en schrijvers gaan in op de weerslag van de hedendaagse zoektocht naar zingeving in de (jeugd)lrteratuur. Enkele van de sprekers zijn dominee Nico ter Linden, hoogleraar Bas Haring en de schrijvers Guus Kuijer, Lydia Rood, Farouk Achour en Kolet Janssen. Aanvang:

09.30

uur. Aula

114,

UvT

Redactie; Angela van Sctiendel. Informatie zenden naar Univers, t.a.v. Universitaire agenda, kamer S 237, postbus 90153, 5000 LE Tilburg. Mail: schendel©uvt.nl

Matsertjes zijn bedoekJ voor medewerkers en studerrten van de LHvT. Mits de lengte de dertig woorden niet te boven gaat bedraagt de prijs 6 euro. Tbt zestig woorden kost een matsers 12 euro. Berichten met een (para) commerdee) karakter kosten 25 euro; elk woord meer kost 0,50 euro extra

V r i e n d e n d i e n s t Eindhoven W o r d jij o o k gek van alleen theorie? Maak de b r u g naar de praktijk. Ben jij student sociale wetenschappen en w o o n je nabij Eindhoven, dan is de Vriendendienst Eindhoven iets v o o r j o u ! D i t project brengt vrijwilligers en mensen nnet een psychiatrische achtergrond bij elkaar Samen leuke, maar o o k moeilijke dingen d o e n . N e e m v o o r m e e r informatie contact o p m e t de coördinat o r Drs. Eline S m i t 040-2447669. www.vhd-eindhoven.nl

WANTED Native British Students living in t h e Netheriands w i t h knowledge o f using Internet f o r market research, ( p a r t - t i m e ) please contact W y t s k e Postma a t info@webrepassociates.com o r contact us t h r o u g h www.webrepassociates-com

Gezocht H e b jij goede ideeën over waar het heen m o e t m e t de wereld? D e Nationale Jeugdraad z o e k t Een jongerenvertegenwoordiger naar de V N Commissie v o o r Duurzame Ontwikkeling. Geef je o p wóór I februari. M e e r info: www.jeugdraad.nl/csd

Studenteen) Rechten gezocht Brokking & Boelens A d v o c a t e n is een advocatenkantoor gevestigd in VaJkensvi/aard.Wij richten ons m e t name o p het Rsrsonen & femilierecht en het A r b e i d s r e c h t V o o r de opvang gedurende vakanties, alsook t e r ondersteuning in drukke periodes zijn wij o p zoek naar studenten die bereid zijn o p oproepbasis secretariële werkzaamheden t e verrichten. O n z e v o o r k e u r gaat urt naar studenten die o p k o r t e t e r m i j n b e s c h i k b a a r z i j n . Interesse? N e e m c o n t a c t o p m e t m r B . A . H . M . B o e l e n s , 0 4 0 - 2 0 7 0 1 2 9

of

b.boelens@brokkingboelens.nl.

STUDENTCHAUFFEUR

M/V

Ben jij o p zoek naar de perfecte bijbaan? K o m dan wericen ais chauffeur bij A B - A Z studentchauffeurs. Een bijbaan die je de ideale combinatie biedt tussen studeren en geld verdienen. Interesse? w w w . a b a z . n l o f n e e m contact o p m e t onze recruiter: stuclent@abaz.nl o f 030-2343234.

Als we een uitstapje maken met studenten, doen we het meteen goed Schrijf je in voor de Global Apollo Experience Ze zijn er te over. Traineeships, business courses, masterclasses. Vol met intensieve programma's waarvoor je soms ook naar het buitenland mag. Kom je als aanstormend talent toch mooi een keer in Londen of zelfs New York als je geluk hebt. Bij Allen & Overy pakken we dergelijke zaken net iets anders aan. Organiseren we trajecten die je net iets verder brengen. Zoals de Global Apollo Experience. Een programma van vijf maanden ter aanvulling op je studie en als voorbereiding op de commerciële advocatuur. Eens in de twee weken volg je colleges van kopstukken uit de juridische praktijk, waarbij vrijwel alle aspecten van het recht aan bod komen. Daarnaast krijg je praktische trainingen om je breed te ontwikkelen. Bovendien kun je meteen je grenzen verleggen: gedurende vijf maanden werk je in een team aan een internationale overname waarvan de closing tijdens een vierdaags verblijf in Hongkong plaatsvindt. De Global Apollo Experience is bedoeld voor studenten in de laatste fase van hun studie Nederlands recht, notarieel recht of fiscaal recht. Meld je vóór 15 februari 2 0 0 8 aan op www.werkenbijallenovery.nl.

R e u m a p a t i ë n t e n v e r e n i g i n g TillMirg zoeict b e s t u u r s l e d e n ! Ben jij een m e d e w e r k e r o f student die bestuurlijke vaardigheden w i l ontwikkelen? H e b je affiniteit m e t mensen m e t reuma? N e e m contact o p : 0 1 3 - 4 6 6 3 4 5 1 , email r p v t i l b u r g @ h o m e . n l , kamer PZ218.

-03-

\

De Ctobal Apollo Experience start op 10 maart 2008 met een introductie op onze kantoren in Hamburg, Milaan, Parijs, Brussel, Praag of Londen en eindigt op 30 juli 2008 na een 4-d3ags verblijf in Hongkong.

17 januari 200S

mede rronpnjs 2007 lappen van de ; zich verdien­ verstandhou­ i zijn Adnaan

De mededelingenpagina wordt verzorgd door Univers (tel 2277) Dien­ sten en faculteiten gelieve hun kopij in Word per e­mail (schendel@uvt nl) aan te leveren, uiterlijk donderdag 13 00 uur De berichten dienen kort en kernachtig geformuleerd te zijn Uitgebreide versies van de mede­ delingen kunnen geplaatst worden in de internetversie van Univers

, Aula, UvT

vith morality nnposium met ., Minnesotas, irth. University met de cursus leer info / '<Z 101, UvT

S] Q rmatie zenden ■nda, kamers ilburg Mail

polio start t20ö8 reductie ttoren , Milaan. ^, Praag n eindigt )08na ) verblijf 3­

H

"|­

ma IS eind december te raadplegen op onze site (www uvt nl/laoO

Openingstijden bibliotlieeic 2 0 0 8 De openingstijden voor de bibliotheek in 2008 zijn gewijzigd Kijk op wwwuvt nl/bibliotheek/openings­ tijden html voor meer informatie

E e r s t e j a a r s e n tinrijfeis over je studiekeuze? Ben je eerstejaars student en over­ weeg je een andere studie te kiezen' Wanneer je twijfelt aan je opleiding of wanneer je dit studiejaar al gestopt bent met de opleiding aan de UvT, biedt de workshop 'Heroriëntatie stu­ diekeuze' je een goede voorbereiding en ondersteuning bij het maken van een nieuwe studiekeuze De work­ shop duurt twee dagdelen en vindt plaats op woensdagochtend 30/1 en 13/2 Voor meer informatie en aan­ melding www uvt nl/diensten/dsz/lac/ studiekeuze html

Instructie a u d i o v i s u e l e dienstverlening voor docenten In januari verzorgt Library and IT Ser­ wces een aantal bijeenkomsten voor docenten gericht op de audiovisuele o«nstverlening (o a over audiovisue­ te apparatuur in de collegezalen) De bijeenkomsten zijn op maandag 21 januari om 12 45 uur in Cz O en op Training 'Herken je donderdag 24 januari om 12 45 uur passie' "Cz8 Aanmelden kan bij Huubden Vraag je je wel eens af wat wil ik nou Ojden via e­mail huubdenouden®­ eigenlijk' Wil ik dit wel echt' Ik moet jvtnl zoveel! Ik doe veel met weinig ple­ zier Wat ben ik toch vaak moe' Heb je er genoeg van en wil je anders in je Itestotheek v o o r F S W studie, werk en/of prive­leven staan' Ai­studenten kunnen voortaan te­ Het kan ook anders De trainers, ne­ recht in de Testotheek voor o a per­ men je in deze intensieve en joersoons­ soonlijkheids­, intelligentie­ en vaar­ genchte training mee in de weg om digheidstests Het testmateriaal be­ staat uit o a vragenlijsten, puzzels en je passie te herkennen De training duurt vier dagdelen en vindt plaats op plaatjes Kijk op w w w uvt nl/biblio­ dinsdagochtend 4/3, 18/3, 1/4 en theek/collecties/soc w e t / p r o f i e l / 15/4 Voor meer informatie en aan­ testotheek html voor meer informa­ melding w w w uvt nl/diensten/dsz/lacy tie herkenjepassie html

♦

,©imiï©im ,(g© ©©mtüPMM In het Studenten Service Centrum (5SC) vind je het informatiecentrum van het Loopbaan Advies Centrum (LAG), kun je terecht voor informatie en advies bij studie(keuze) en aanslui­ ting op de arbeidsmarkt, en voor het maken van een afspraak met de stu­ dentenpsycholoog, studentendecaan 'n studiekeuze­en loopbaanadviseur medewerkersvan hetSSC kunnen je ook uitgebreid informeren over het cursusaanbod van het LAC en het Talencentrum Het SSC is geopend maandag tot en met vrijdag van 1000­13 00 uur en 13 30­16 00 uur (Prisma building, begane grond / tel 013­466 2531 / ssc@uvt nl) Kijk voor meer informatie over de dienstverle­ ning van het SSC op w w w uvt nl/ssc Inloopspreekuur s o l l i c i t a t i e b r i e f e n cv­ check Were maandag van 10 00­11 00 uur houden de loopbaanadviseurs een '"loopspreekuur sollicitatiebrief en cv­ check Neem naast je brief en cv ook <te vacaturetekst mee Trainingen e n w o r k ­ shops v o o i j a a r 2 0 0 8 'n het voorjaar organiseren we weer wlop trainingen en workshops die je ondersteunen bij je studiekeuze en de overstap naar de arbeidsmarkt Het aanbod is zeer divers We verzorgen °a 'Heroriëntatie studiekeuze', 'Sol­ liciteren', 'Herken je passie', 'Monde­ ''"9 presenteren' en 'Studeren in het lïuitenland?' Het volledige program­

W o r k s h o p 'Sollicitatie­ brief e n CV' Hoe wek je interesse op met je brief' Hoe licht je je motivatie t o e ' Hoe zien je brief en CV eruit qua lay o u t ' Sluit je brief goed aan bij je CV' Dit zijn praktische zaken die in deze work­ shop aan de orde komen De work­ shop vindt plaats op dinsdag 29 ja­ nuari van 13 45­16 30 uur Voor meer informatie en aanmelding w w w uvt nl/dlensten/dsz/lac^rlefen­ cv html Opjutgroep Stel je het studeren steeds opnieuw te lang uit ' Komt er keer op keer weinig van al je studieplannen' Op 28 januari 2008 start er weer een Opjutgroep waarin studenten met een studieachterstand elkaar controleren en ondersteunen om studie­uitstelge­ drag te doorbreken en de studie­me­ thode te optimaliseren Inschrijven tot uiterlijk 18 januan Informatie en in­ schrijving via e­mail J M Haarbosch®­ uvt nl Training 'Inneriijke krachf Ben JIJ ook geneigd om je kracht en zelfvertrouwen buiten jezelf te zoe­ ken in bijvoorbeeld prestaties, beves­ tiging van anderen, het uiterlijk, aar­ dig gevonden worden, machtsge­ bruik enz ' Wist je dat je deze (en meer) kracht uit jezelf kunt halen'i Met de Innerlijke Kracht Training leer je letterlijk en figuurlijk steviger in je schoenen te staan door je innerlijke kracht (verder) te ontwikkelen, te ka­ naliseren en bewust te richten Hier­ door krijg je veel meer eigenmacht

De training bestaat uit een uitgeba­ lanceerde combinatie van cognitie­ ve therapie, kwantumfysica en tai chi Startdatum 13 februari Voor meer informatie en aanmelding w w w uvt n l / d i e n s t e n / d s z / l a c / innerlijkekracht html TVaining 'JezeK w a a r d e r e n e n respec­ teren' Ben Jij een vrouw en student aan de UvT' Overkomt het jou ook datje veel oog hebt voor anderen, de goede vre­ de probeert te handhaven, maar je­ zelf tekort doet' Vind je het lastig om voor jezelf op te komen en voel je je daarna onzeker, schuldig of egoïs­ tisch' De training "Jezelf waarderen en respecteren" is een groepstraining van de studentenpsychologen waar­ in je leert om je grenzen te stellen en op te komen voor je eigen belangen, zonder egoïstisch of schuldig te zijn Start dinsdagmiddag 19 februari Informatie en inschrijfformulier N B attal­Looman@uvt nl Assertivlteltstraining Heb je moeite met het opkomen voor jezelf' Durf je geen gesprek te begin­ nen' Houd je vaak je mond in een (werk)groep' Vind je het lastig om kritiek te hanteren' Het Studenten Advies B ureau biedt vanaf maandagmiddag 18 februan weer een assertiviteitstraining aan leren opkomen voor jezelf zonder de bedoeling te hebben anderen voor het hoofd te stoten Informatie en inschrij­ ving via e­mail N B attal­Looman®­ uvt nl Training 'Eigen­zinnig­ leven' Heb Jij ook de neiging om je (te)veel aan te passen aan de normen van buiten, verwachtingen van anderen, maatschappelijke maatstaven, exter­ ne eisen en regels' Heb je wel eens het gevoel datje geleefd wordt en dat je van alles 'moet'' Met de training eigen­zinning­leven (7 bijeenkomsten) leer je je zelfstandigheid en eigenheid te ontwikkelen en bewaren binnen de gevestigde orde Startdatum dins­ dagochtend 12 februari Informa­ tie en aanmelding via e­mail N Battal­ Looman@uvt nl Student Service Centre At the Student Service Centre (SSC) you will find extensive documentation about study programmes, exchange programmes, the labour market and the courses of the Language Centre At the SSC you can also make an appointment with the study and ca­ reer counsellor, the student counsel­ lor or the student psychologist The SSC (Prisma building, ground floor / tel 013­466 2531 / ssc@uvt nl) is open Monday to Fnday from 10 00­ 16 00 hrs More information about all the facilities on wwwtilburguniversi­ ty nl/lac/ssc/

W o r k s h o p interests In this workshop we focus on ideas and activities that interest you (positi­ ve and negative) and how they can influence your choice of course or job An effective presentation of these can make you more successful when ap­ plying for opportunities The work­ shop will take place on Monday 11 February For more information and registration w w w tilburguniversity nl/ services/dsz/lac/interests html

® ^ ^ ©mmii© Ondernemerschap en Economie van bet M K B : een combinatie van theorie en prak­ tijk. In het tweede semester zal de inter­ facultaire cursus 'Ondernemerschap en Economie van het MKB ' weer van start gaan B innen deze cursus wordt de ondernemer primair bekeken van­ uit het midden­ en kleinbedrijf waar hij of zij een cruciale rol speelt Net zoals voorgaande jaren biedt de cur­ sus dit jaar naast de theone een diep­ gaande kennismaking met het onder­ nemerschap in de praktijk, in samen­ werking met de KvK worden de stu­ denten gekoppeld aan een startende ondernemer en zal de student de on­ dernemer begeleiding bieden in de vorm van een businessplan In de colleges zullen theoretische as­ pecten als strategie, innovatie, inter­ nationalisenng, HRM, financienngvan het MKB, het MKB­beleid etc uitvoe­ ng aan de orde komen aan de hand van (o a ) de volgende ondenwerpen ­ Het (startende) ondernemerschap en het middelgrote en kleine be­ drijf in de economie, ­ Motieven van het ondernemer­ schap, ­ Succesvol opereren als onderne­ mer Om de theoretische kennis praktisch toe te passen wordt er in studenten­ teams voor een startende ondernemer een businessplan opgesteld door mid­ del van intensief contact met de on­ dernemer Dit gebeurt in het kader van het Startersproject van de UvT met de Kamer van Koophandel te Til­ burg, waarbij de Kamer zal zorgen voor selectie van de ondernemers en de studenten mede zal ondersteunen bij het maken van een businessplan De cursus is bedoeld voor masterstu­ denten van alle faculteiten De cursus wordt verzorgd door Prof drs J Vianen De colleges vinden plaats op woensdagen (vanaf 30­01­ '08) van 14 45 tot 16 30 uur in zaal PZ40 Aanmelden is mogelijk vanaf 15 de­ cember via Comap (cursusnr 903020) Voor meer informatie kun je terecht bij Eva van de Sande E v d Sande_1@uvt nl

Programme Student Career Service Every semester, the Student Career Service organizes training sessions and workshops in English, which are open to alle students and graduates of Til­ burg University More information about the programme http // w w w tilburguniversity nl/services/dsz/ lac/workshops/

FEB S t u d e n t Service Desk, room K228 For all study related questions and to make an appointment with their Aca­ demic Advisor, the coordinator Edu­ cation Planning, students can go to the FEB Student Service Desk The Desk IS opened daily from 10 00­ 12 00 and 12 30­15 00 hrs Internetsi­ te http//www tilburguniversity nl/fa­ culties/feb/education/news/

Workshop Talent Scout This workshop about your competen­ cies IS based on Daniel Ofman's theo­ ry You will learn to identify and clari­ fy your strengths and weaknesses and be able to describe them To demon­ strate your employability is essential to all future applications The work­ shop will take place on Monday 21 January For more information and registration w w w tilburguniversity nl/ services/dsz/lac/talent html

International Student Services Appointments can be made at the FEB Student Service Desk, room K228 Ms I idiane van der Lans has office hours as follows Monday 10 W­12 00 hrs (walk in vi­ siting hours) for incoming Exchange students in K216A Thursday 09 00­12 00 (by appoint­ ment only) in K216 For outgoing ex­ change students from Czech Republic, Cyprus, Denmark, Finland, Greece,

mh—­T^

Hungary, Lithuania, Norway, Poland, Sweden, Turkey, UK, Ireland Ms Natascha Weinert has office hours Monday 09 00­12 00 hrs (by ap­ pointment only) in K216 for outgoing exchange students and on Tuesday 13 30­15 00 hrs in K216A (walk in hours) for incoming exchan­ ge students from Argentina, B olivia, Brazil, Canada, Chile, Colombia, Mexi­ co, Peru, USA, China, Hong Kong, In­ donesia, Singapore, South Korea, Tai­ wan, Thailand, South Africa Ms Adriana Cobielles has visiting hours Wednesday 09 00­12 00 hrs (by ap­ pointment only) for outgoing exchan­ ge students and on Thursday 10 30­12 00 hrs (walk in hours) for incoming exchange stu­ dents from Austna, B elgium, France, Germany Italy, Portugal, Spam, Swit­ zerland The email address for exchange stu­ dents IS feb­exchange@uvt nl Stu­ dents must contact the FEB Student Service Desk in order to make an ap­ pointment For degree seeking stu­ dents there will be free walk in hours on Monday Wednesday and Thurs­ day between 14 00­15 00 hrs in room K234 Elective Food & Agribusiness (Number 903023) second semester An elective about the dynamics and economics of the whole food chain of the agro­food business via weekly courses as well as via visits to agro­ food companies Wiebe Vos "As former student Food & Agnbusiness, I can strongly recom­ mend participation in the course gi­ ven by Professor Siem Korver en Ir Jeannettede Lange Unlike most other courses given within the bachelor of Economics, this one takes all day prac­ tice as the basis from which applica­ ble theory will be explored Within an interactive course setting, they will take you by the hand in analyzing the intriguing forces behind the develop­ ments in today's globalized agro­food sectors They will for example mvite you to bring in the topics you are in­ terested in, taken from today's or yes­ terday's newspaper Next to that, they will not only introduce you to the agro­food business in class, but they will put you in the middle of the busi­ ness Itself during several company vi­ sits "

u n i v e r s 17

|­

Mew M A K board The first of January a change of board of the MAK has taken place By means of this memo we would like to introduce ourselves to you In 2008 Maarten Mies will fulfill the position of Treasurer, B art de Geus the posi­ tion of Coordinator International Stu­ dents and Evelien Vermue the posi­ tion of Coordinator Introduction Camps Anouk Akkermans and Len­ nie Wieers will continue with their function as Chairperson and Educa­ tion Secretary IMorships The MAK and Efact organise tutors­ hips for Statistiek 1, Statistics 1, Sta­ tistiek 2, Statistics 2 and Quantitative Methods 2 The tutorships for these courses will start from the second week of study unit 3 on If you need extra training on these courses, plea­ se check the website of the MAK (www uvt nl/mak) or the website of Efact (www efact nl) for more infor­ mation about registration If you have any questions, you can always drop bytheMAKroom(K217) Become a mentor/ buddy In august the MAK needs mentors and buddies to guide students during the MAK­camps and the Welcome Week The MAK­camps will take place from the 9th till the 16th of August and the Welcome Week will take place from the 25th till the 29th of Au­ gust If you want to become a men­ tor/buddy It IS important to place the­ se dates in you agenda and to keep these dates free' Check the website of the MAK for more information about the registration procedure

if^kt£®im Intellectueel Eigen­ domsrecht De collega data voor dit vak zijn do 7, 14 en 21 februari 2008 Octrooi­ recht, vr. 29 februari 2008 09 30 uurpleidooi Rechtbank Den Haag, middag B ezoek Howrey Amsterdam, do. 6, 13 en 20 maart 2008 Mer­ kenrecht, do. 27 maart 2008 Model­ lenrecht/Auteursrecht, do. 10 april 2008 Slaafse nabootsing en do. 17 april Mededingingsrecht en IE Ca­ sus voor college van 7 febr. 2008 Al deze informatie kunt u vinden op blackboard onder Course Information

In the course of next semester Profes­ sor Cees Veerman will also give a few leaures Information s korver@uvt nl

Sollicitatlevraag 8:

(f Kun jij 50 blind dates per dag aan?}} Heb j i j de charme om mensen te overtuigen? Wij zoeken mensen met passie die donateurs wiUen werven voor Goede Doelen. Pas j i j in ons team en ben j e minimaat een dag per week beschikbaar? Bel of mail snel naar Corris Fundraising.

Bel 0 3 4 6 ­ 2 9 0 7 5 0

www.thejob.nL

-|

u n i v e r s 17

mede

most out of their time in Tilburg, we made a booklet called "Survival Kit" with a lot of practical tips If you would like to receive a free copy, please send an e-mail to Gijs Rennen via g rennen@uvt nl If you want to come to any of our activities, please contact us via our website wvw/connect-tilburg nl

Demededelingenpagina wordt verzorgd door Univers (tel 2277) Diensten en faculteiten gelieve hun kopij in Word per e-mail (schendel@uvt nl) aan te leveren, uiterlijk donderdag 13 00 uur De berichten dienen kort en kernachtig geformuleerd te zijn Uitgebreide versies van de mededelingen kunnen geplaatst worden in de internetversie van Univers

Studeren

door damesdispuut in oprichting Virtus Op 30 januari is de allerlaatste mogenlijkheid om je m te schrijven voor de fantastische 13-daagse rondreis door Marokko in april/mei Allereerst krijg je informatie over de rondreis, daarna zal een marokko-expertje alles vertellen over het land en is er voldoende gelegenheid om vragen te stellen Verder zal de Marokkaanse muziek en versnaperingen je doen wensen dat het alvast 24 apnl is' Iedereen wordt van harte uitgenodigd voor onze voorjaars Open Tijd In de derde week van februari zal de Open Tijd plaatsvinden met een boel serieus leuke activiteiten Deze week zal gevult worden met op maandag hetsymposuim 'De nacht van de straf', op dinsdag het grandioze openingsfeest en op donderdag een workshop zwaardvechten gevolgd door een borrel Meer informatie over de vereniging, onze activiteiten en de Open Tijd kun je vinden op onze website wA«w tsvdartagnan nl Heb je een vraag of vindt je het leuk om een kijkje te nemen op onze sociëteit' Stuur dan een mail naar onze secretaris via secretaris@tsvdartagnan nl'

versnigmg CNof Donderdag 17 januari zal op sociëteit Asgard het thema bekend worden gemaakt van de 81ste Dies Natalis Jullie zijn van harte welkom om er deze avond een groots feest van te maken Meemaken Bijzijn - Bijzijn Meemaken i Dinsdag 22 januari zal de AHC Songfestival voorronde plaatsvinden op sociëteit Asgard Schrijf een leuk studentikoos lied samen met je commissie, jaarclub, dispuut, of vnenden Meedoen is het codewoord' Op 22 januari kan je de creatie presenteren en misschien kan jij Olof wel vertegenwoordigen op het songfestival' Ben JIJ samen met je club of dispuut op zoek naar een blinde vlam' Kom dari op woensdag 23 januari naar het AHC Blind Date Diner' Het Blind Date Diner zal dit jaar worden georganiseerd door R S V Sanctus Laurentius te Rotterdam Na een heerlijk diner, samen met een clubje van een andere vereniging, in een van de vele culinaire restaurants die Rotterdam te bieden heeft, zal het dak van Laurentius eraf gaan waar DJ Funkerman, bekend van Wheels In Motion' en zijn nieuwste superhit 'Speed Up' de beats zal verzorgen Een pnma ingredient om lam te gaan met je blinde vlam' Donderdag 24 januari zal het Tribune Wetenschapscafe plaatsvinden op Olof Laat uw stem gelden en wees erbij

Ichihus Tilburg Ichthus Tilburg is een gezellige, christelijke studentenvereniging Ichthus is er met alleen voor christenen, maar ook voor mensen die geïnteresseerd zijn in het christelijk geloof Voor vragen of meer info over activiteiten en andere dingen kun je mailen naar ichthus@uvt nl, onze website w w w ichthustilburg nl wordt momenteel verbouwd

TSV D'Artagnan TSV D Artagnan heeft een aantal spetterende activiteiten in de agenda staan in 2008' Op 23 januari zal er een activiteit plaatsvinden over vrouw & islam. Er zal gesproken worden over de rol van vrouwen in de islam en islamitische vrouwen in Nederland Natuurlijk is er voldoende gelegenheid om vragen te stellen aan de ervaringsdeskundigen Deze avond wordt georganiseerd

Connect Connect Tilburg is a student union for international students who want to learn more about Christianity together wrth fellow students 27 January: Eat&Meet Every other Sunday, we meet for dinner and look into the Bible together Survival Kit To help international students to get

%

AECEE-Tllburg 14 Februari worat dit jaar een bijzondere Valentijnsdag, want dan organiseert AEGEE-Tilburg een ware valentijnscantus' De locatie, waar we allemaal kunnen blijven slapen, is geregeld en leden van alle locals zijn welkom Schrijf deze datum dus alvast m je agenda' Tot die tijd hoef je je echter niet te vervelen, want ook voor januan staan er volop activiteiten gepland Zo staat ervoor 18 januari een gezellige DVDavond op het programma en op 23 januari ben je uiteraard welkom op onze borrel Deze vindt plaats @ Cafe Van Horen Zeggen, vanaf 22 00 uur En dat is nog met alles, want om januari met trots achter ons te kunnen laten, hopen we op jou aanwezigheid bij de Popquiz op 31 januari bij de Extase' AEGEE-Tilburg zal het opnemen tegen andere groepen Je kunt je tot 29 januari 17 00 uur bij ons opgeven via aegee@uvt nt Komt allen' Contact Voor meer informatie kun je kijken op onze website w w w aegee-tilburg nl Via deze site kun je ook altijd vragen mailen en zien wanneer we op onze kamer aanwezig zijn (E203) Bovendien zijn we op zoek naar actieve leden voor in commissies Dus lijkt een aOieve rol in bijvoorbeeld de exchange- commissie, SU- commissie of activiteitencommissie je leuk neem gerust contact met ons op' AIESEC AIESEC ambassadeursprogramma Heb JIJ al plannen voor deze zomer' Wil JIJ naar één van de volgende landen' China, Maleisië, Filippijnen, Kenia, Peru, Mexico, Roemenie, Servië, Turkije en India AIESEC financiert j o u w ticket! Het ambassadeursprogramma is een programma van AIESEC waarbij twintig eerste en tweedejaars studenten (volgens de IB-Groep) de kans krijgen om als 'ambassadeur' naar eén van bovenstaande landen te gaan Je zal Nederland representeren in deze landen, waarbij er bedrijven bezocht zullen worden, en er wordt rondgereisd door het gehele land Verder is

versitaire sters.nl

een heel belangrijk aspect van dit programma IS dat je een nieuwe cultuur zult ontdekken en leren kennen En het mooie is, AIESEC verzorgt het gehele programma' Dat wil zeggen dat je zult worden opgevangen in het desbetreffende land door het lokale AIESEC team AIESEC regelt ook de huisvesting Het kan zijn je dat je slaapt bij AIESEC mensen, in hotels of hostels Bovendien betaalt AIESEC ook nog eens je vliegticket' Daardoor zullen de totale kosten minimaal zijn, aangezien de leefstandaarden een stuk goedkoper zijn Voor meer informatie en om je in te schrijven (onder het kopje selectie) kijk je op w w w ambassadeursprogramma nl En bedenk, er valt mets te verliezen' Het IS een fantastische ervaring dus Schrijf je In! Voor vragen e-mail naar ambassadors@aiesec net of kom naar onze voorlichtingsmiddag 29januari (16 00 uur) in PZ 8 Integrand Integrand heefteen aantal interessante opdrachten voor je geselecteerd Afstudeerstage: Je zult als stagiaire deel uit maken van het sales-team van een wereldleider op het gebied van voeding Dit is een uitdagende stage waar je marketing concepten naar de praktijk gaat brengen Dit rapporteer je aan leidinggevenden, waarbij je ook een strategische blik van je wordt verwacht' De stage zal dus zowel analytisch, strategisch en ook praktisch zijn Deze combinatie maakt deze stage afwisselend' (Tl 2774) Afstudeerstage: Als stagiaire bij de grootste kredietverzekeraar van de wereld kun je afstuderen op een strategisch communicatie onderzoek, dat uiteindelijk aan de top van het bedrijf wordt gerapporteerd In bepaalde branches wil dit bedrijf namelijk haar bekendheid vergroten Een enorm urtdagende opdacht dus voor marketingen communicatiestudenten Daarnaast mag je ook een deel van de externe communicatie voor je rekening nemen Dit internationale bedrijf is-op zoek naar een enthousiaste academicus, voel JIJ je geroepen' (Tl 3760) Kijk op w w w integrand nl voor meer informatie

FST The Financial Study Association Tilburg (FST, the Dutch acronym) is the association for students with an interest in field of science accounting, controlling and finance at Tilburg University By organising a range of activities, which includes two symposia, a confeience, the Studytour, several business visits and some studyrelated activities like guiding principles, guest lectures, FST tries to add

value for financial students by building a bridge between the theory of the study and the practice of the business life The following activities are organised by FST The company visit to BDO and Joanknecht & Van Zelst and the company visit to BDO CampsObers Corporate Finance are Dutch spoken activities The FAN Finance & Controlling Competition is an English spoken activity For more information, please visitusat E106/E107/E108 FAN Finance & Controlling Competition Ben jij een aanstormend financieel talent en wil je kennismaken met vijf topbedrijven gedurende drie compleet verzorgde en leerzame dagen inclusief twee overnachtingen op een toplocatie' Schrijf je dan uiterlijk 17 januari 2008 in op w w w fan nu/fcc en laat zien wat je in huis heb Voor meer informatie, kijk op w w w fan nu/fcc Bedrijfsbezoek BDO en Joanknecht & Van Zeist Op 23 januari zal de Financiële Studievereniging Tilburg een combinatiebezoek brengen aan BDO en Joanknecht & Van Zeist Een uitstekende gelegenheid om in contact te komen met twee middelgrote accountantkantoren en rond te kijken welk kantoor bij je past' Wil je jezelf inschrijven voor dit bedrijfsbezoek' Kom dan langs bij de FST-kamers in Esplanade Building 106/107/108, of stuur een mailtje naar fst@uvt nl Bedrijfsbezoek BDO CampsObers Corporate Finance Op 25 januari zal de Financiële Studievereniging Tilburg een bedrijfsbezoek brengen aan BDO CampsObers Corporate Finance B V te Utrecht BDO CampsObers Corporate Finance B V IS een van de grootste organisaties in Nederland op het gebied van advisering en bemiddeling bij koop en verkoop van ondernemingen, management buy-out's, waardebepalingen en transactiefinancienng Wil je jezelf inschrijven voor dit bedrijfsbezoek' Kom dan langs bij de FST-kamers in Esplanade Building 106/107/108, of stuur een mailtje naar fst@uvt nl Actief worden? WIJ zijn op zoek naar enthousiaste studenten die zin hebben met hun commissie aan de slag te gaan Momenteel IS er nog plaats vrij in de Symposium Accountancy commissie Interesse om actief te worden bij FST' Kom langs de FST-kamers (E 106/107/108) en vraag naar Twan Voor informatie over FST en onze activiteiten kun je terecht op onze site w w w fst nu T.F.V. " D e S m e e t s -

kring" Het bestuur van TFV "De Smeetsknng" wil iedereen nogmaals heel veel succes wensen met het maken

17 januari 2008"

van de (her)tentamens Verder wensen we jullie een Gelukkig Nieuwjaar toe' Hopelijk kunnen we jullie verwei komen op onze Nieuwjaarsborrel die plaats zal vinden op dinsdag 2S januari 2008 Vanaf 21 30 uur zijn jullie van harte welkom in Curiosa Cafe Qwibus om samen met ons te proosten op het nieuwe jaar De borrel zal i s m Kantoor van den Boomen georganiseerd worden Inhousedag KPMG Meijburg & Co Op maandag 11 februari staat er weer een inhousedag op het programma Op deze dag zullen we een bezoek brengen aan het kantoor van KPMG Meijburg & Co in Eindhoven Meer informatie volgt nog Inschrijven IS nu mogelijk via onze website' Wettenbundelcollege i.s.m. ioyens & Loeff Op 13 februari staat het jaarlijkse wettenbundelcollege van Loyens&Loeff op het programma Na afloop van dit college worden er weer gratis nieuwe fiscale wettenbundels voor het jaar 2008 onder de leden uitgedeeld Inschrijven is nu mogelijk via onze website' Groninger fiscale eenheid fiscalistengala Op dinsdag 12 februari organiseert onze zustervereniging GFE het Loyens&Loeff Fiscalistengala in Utrecht Het gala vangt aan om 19 00 uur met een diner en na het diner zullen we naar de Monza in Utrecht gaan voor het gala Het gala duurt tot 04 00 uur en er zal voor vervoer terug worden gezorgd De kosten voor deze avond bedragen € 7,50 Meer informatie en het inschrijfformu lier zijn te vinden in de emailing die hierover deze week wordt verstuurd Lustrumgala UvT De universiteit en het Tilburgse stu dentenleven zijn al tachtig jaar onli makelijk met elkaar verbonden dens de lustrumfestiviteiten mag een groot gala voor studenten daarom met ontbreken Op J5 feöruar/vormt het Willem II stadion het decor voor een avond van galajurken, rokkostuums muziek en conversatie Binnenkort zijn hiervoor kaarten te koop op de kamer Circulaire en forfaitair De nieuwe circulaire en forfaitair (nummer 180) zijn verstuurd Heb je deze niet ontvangen, dan kun je deze komen ophalen op de kamer Bedrijvenweek 2008 Dit jaar zal de Fiscale bedrijvenweek plaatsvinden van maandag 3 maart tot en met donderdag 6 maart Hou vooral 6 maart vrij, want dan zal alweer de 15* Fiscale bedrijvendag plaatsvinden' Meer informatie is te vinden in de Bedrijvenwijzer en op de website www smeetsknng com/bf dnjvenweek Schrijf je snel in'

De Masterbeurs - Jaarbeurs Utrecht Vrijdag 22 en zaterdag 23 februari Voorlichting over alle universitaire Masters. Bijzondere Masterclasses. Zie: www.universitairemasters.nl

DE E N I G E

OFFICIËLE

MASTERSITE, VERZORGD

DOOR

DE V E E R T I E N

NEDERLANDSE

UNIVERSITEITEN

17 januari 2008

u n i v e r s 17

"|-

/Aangepaste inloopuren Het bestuur heeft in verband met de tentamens aangepaste openingstijden van 3 december t/m 25 januari Wij zullen dan elke dag aanwezig zijn van 11.00 tot 13.00 uur. Vanaf maandag 28 januari gëden weer de normale inloopuren. Heb je vragen, kom ge­ rust even langs of mail/bel ons even! Activiteitenoverzicht Tot slot volgt biereen activiteitenover­ acht voor de komende tijd: Dinsdag 29 januari. Ledenborrei is.m.vanden Boomen; Maandag 11 februari Inhousedag KPMG Meij­ burg & Co; Dinsdag 12 februari: Loyens& Loeff Fiscalistengala; Woensdag 13 februari. Wettenbun­ delcollege i.s.m. Loyens&Loeff; Vrij­ dag 15 februari: Lustrumgala UvT; Maandag 18 februari: TALV; Dins­ dag 19 februari Ledenborrel i.s.m. Accon avm; 3 t/m 6 maart. Tilburgse Fiscale Bednjvenweek, Maandag 3 maart: fiscaal debat; Dinsdag 4 maart Den Haag Dag; Woensdag 5 maart Workshop gesprekssun/ival; Donderdag 6 maart: 15e Tilburgse Becirijvendag

and GlaxoSmithKline, one of the lar­ gest pharmaceutical companies, will provide the lecture. Admission is free for everyone that is interested. 2Sth of January ­ G oodbye VITE Gala On Friday the 25th of January VITE In­ ternational IS organising a Goodbye VITE Gala. A final event to party with VITE International members only!. 3­10 February ­ Language Study Tour to Salamanca Due to the huge success, FIRST Inter­ national will organise another Langua­ ge Study Tour to Salamanca for all stu­ dents of Spanish 1! Students can im­ prove their language skills by partici­ pating in this excursion. FIRST Inter­ national will take 30 students to Sala­ manca for intensive language courses. Besides this, there will also be time to explore the city and ofcourse its night­ life 7th of February KPMG

­ In­House

Day

VITE I n t e r n a t i o n a l 24th of January ­ S y m p o s i u m : Temptations of the free market; Finding moral leadership

Together with Efact we will organise an In­House D ay to KPMG. KPMG is one of the biggest financial service providers in the world, with offices spread out over almost­150 countries. Dunng this In­House Day, we will visit the Audit department of KPMG. Through a presentation, workshop and informal lunch/drink you will get to know the culture, the employees and of course the accountancy prac­ tices of KPMG. Subscription for this In­House Day is free and is possible at the FIRSTroom (PI 02) or by sending an email to PR@FIRSTinternational.nl 11­14th of February ­ Merger Week

VTTE International is organising a sym­ posiunn on Tfiursday the 24th of Ja­ nuary in co­operation with Pro­M and Studiunn Generale. This will be held atGZ101from13.00­15.15hrs.The­ A | n l l be two international speakers

In this week FIRST International will or­ ganise several activities for our general and active members. This to celebrate the merger of VITE International and Pro­M. On Wednesday there is the op­ portunity to pimp your bike at the cam­

Houd de site www.smeetskring.com in de gaten voor de laatste nieuwtjes en voor foto's van onze activiteiten. Voorvragen kun je altijd contact met ons opnemen. T.F.V. "De Smeetskring", El 19/120; 013­4662987; smeetskring@smeets­ knng.conn

pus! Furthermore, this week will end with a great party in Boogie Wonder­ land on Thursday the 14th of February!

Efact Interim Meeting January 29th, Efact hosts its Interim Meeting. Starting from 19.00 hrs. in DZ4, a review and preview of activi­ ties will be held. Furthermore, new board positions for 2008­2009 are presented. A detailed agenda is sent to all invited. All members are invited to join the informal drink in Bar Le Clochard afterwards. See you there! Dies Natalis Efaa celebrates its 21 st anniversary on February 13th. For this special occasion, a number of activities will be organised. These activities are or­ ganised to the benefit of a charity, and this year the Dutch Red Cross is cho­ sen. On February 14th, the movie 'Alles is Liefde' is shown in the Black­ box Marco Pastors holds a lecture on integration on February 20th. Lot­ tery tickets of 1 euro are sold, and nice prices can be w o n ! Check www.­ efact.nl for more information. Activities Committee Have you always wanted to organise fun and exciting activities like the Break­ fast @ Efact, the Active Member week­ end, smashing parties or other informal events? Or do you want to get to know a nice group of students? From the se­ cond semester, Efact will set up a new activities committee, which is open for all students interested! Feel free to con­ tact us at info@efact.nl.

Complex Openingstijden Het bestuur van studievereniging Complex is van 10.00 tot 16.00 uur te vinden de Complexkamers (PI. 10 &P1.12). Borrel!

*100% 100% aanpakken, 100% goed verdienenl Voor D istriFresh i n Boxtel z i j n w i j op zoek naar:

Parttime Aanpakkers

Je kunt de POD!

je

inschrijven

voor

Ben jij naar de mastervoorlichting ge­ weest en er nog steeds niet uit watje wilt? 28 Februari organiseert studie­ vereniging Complex weerde praktijk­ oriëntatiedag. Op deze dag komen mensen uit de praktijk over hun werk­ ervaringen vertellen. Er komen spre­ kers voor alle masterrichtingen die de UvT aanbiedt. D eze dag is een aanra­ der voor psychologiestudenten uit alle jaren van de opleiding! Je kunt je in­ schrijven op de Complexkamer. Actieve leden weekend! Schrijf nu alvast in je agenda: 29 fe­ bruari, 1 en 2 maart Actieve Leden Weekend. Een weekend vol bier, wijn en toffe activiteiten met alle Complexcommis­ sies en dat voor maar 40 eurol! Je kunt je inschrijven op de Complexka­ mer of via de coördinator van je com­ missie! Uittreksels Ga voor een overzicht van alle uittrek­ sels die Complex verkoopt naar de site wvvw.complextilburg.nl. Uittreksels kun je kopen van 11.00 tot 15.00 uur op de Complexkamer Wijzingen adresgegevens Ben je verhuisd? Laat het ons weten! Dit kan door te mailen naar complex@uvt.nl. Uitschrijven als lid van Complex Wil je je uitschrijven als lid van studie­ vereniging Complex? Dit kan middels het uitschrijfformulier, deze is te vin­ den op de site onder het kopje "info". Je zult worden uitgeschreven voor het collegejaar 2008­2009. UniPartners Tilburg Ben jij op zoek naar de Ideale Bij­ baan? Meld je dan NU aan bij UniPartners Tilburg om projecten uit te voeren! Spreekt het volgende jou aan: goed geld verdienen (€ 10 p/uurl), prak­ tijkervaring opdoen, je eigen tijd in­ plannen en dat alles met een bijbaan die op je CV niet misstaat? Wordt dan actief bij UniPartners Tilburg! Het volgende project staat op dit moment open voor inschrijving: sub­ sidieonderzoek voor een zorginstel­ ling Kijk voor meer informatie op www.unipartners­tilburg.nl. Je kunt ook telefonisch contact opnemen (013­4668085) of kom even langs op kamer E 112. Magister JFT De activiteitenkalender van Magister JFT is ook te raadplegen via vvww.magisterjft.nl Vrijdag t/m zondag 18­20 januari, Pre­tweedesemesterkamp ­ Juri­ bes

WJ"Vil jij goed b i j v e r d i e n e n In d e avonduren, nachten e n i n h e t weekend? D an k u n n e n w i j j o u

Dit kamp was vorig jaar een groot succes en dit jaar doet de activiteiten­ commissie van Juribes er nog een schepje bovenop! Het weekend staat bol van allerlei gezellige binnen­ en buitenactiviteiten en is dé ideale ma­ nier om het nieuwe semester in te lei­ den.

flexibele w e r k t i j d e n e n e e n g o e d salaris bieden. V a n w e g e d e gunstige l i g g i n g t.o.v. h e t s t a t i o n van Boxtel, ben j e v a n u i t d e stations van Eindhoven, 's­Hertogenbosch en Tilburg b i n n e n 15 m i n u t e n o p j e werk. De w e r k t i j d e n zijn als v o l g t

Het kamp vindt plaats van vrijdag 18 t/m zondag 20 januari 2008 i n Loon op Zand. Over de activiteiten mag ik nog met al te veel vertellen maar het belooft een schitterend weekend te worden! D e kosten bedragen slechts € 50,­ per persoon. Voor dit bedrag krijg je twee overnachtingen, eten en drinken en allerlei spetterende activi­ teiten.

ingedeeld: a v o n d d i e n s t e n v a n 17.30 tot 24.00 uur; n a c h t d i e n s t e n v a n 22.00 t o t 06.00 u u r e n z a t e r d a g v a n 06.00 t o t 15.00 u u r e n v a n 15.00 t o t Waar (24.00 uur). Heb je interesse? Bel 0411­610125 e n vraag naar Jeanneke de Vries o f f a i l naar: j.de.vries@eena.nl

wij zifn logistiek

Zin om even lekker te borrelen en bij te kletsen met je vrienden? Kom ge­ zellig naar onze borrel op 29 januari. De borrel begint om 21.30 uur @ café Polly Maggoo.

DistriFresn

E&A LOGISTIEK BV • VAN SALMSTRAAT 64 • BOXTEL • TEL: 0411 61 01 25 E­MAIL: BOXTEL@EENA.NL • INTERNET: WWW.EENA.NL

■ülh

Donderdag 14 februari, Pleittrai­ ning bij Baker & McKenzie ­ DiCiT Een week voordat de Nationale Snel­ pleitwedstrijden aanvangen, gaat Di­ CiT naar het advocatenkantoor Baker & McKenzie voor een interessante pleittraining. Dé ideale manier om je voor te bereiden op deze pleitwed­ strijd. D aarnaast is het natuurlijk een

goede oefening om je pleitvaardighe­ den te vergroten en voor de studen­ ten die het moeten volgen, je voor te bereiden op het vak Oefenrechtbank. Middels deze pleittraining kunnen jul­ lie bovendien kennismaken met het kantoor Baker & McKenzie. Genoeg redenen dus om aan deze activiteit mee te doen. Verdere informatie zal nog volgen, maar je kunt je alvast in­ schrijven door een mail te sturen naar dicit@magisterjft.nl. Donderdag 21 februari. Nationale Snelpleitwedstrijden 2008 ­ NSPW­cie Op donderdag 21 februari2008zal de 16de editie van de Nationale Snel­ pleitwedstrijden plaatsvinden. Op dit eendaagse evenement zullen verschil­ lende teams van studenten uit het hele land het verbaal tegen elkaar opne­ men. Het is niet noodzakelijk om al eerder gepleit te hebben of om in een pleitdispuut te zitten, elke student kan zich inschrijven De casus zal elementen bevatten van de volgende rechtsgebieden' verbin­ tenissenrecht, goederenrecht, onder­ nemingsrechten insolventierecht. Na­ tuurlijk IS er voor de winnaars een prachtige hoofdprijs. Naast het pleiten zullen er ook ande­ re activiteiten plaatsvinden. D e deel­ nemers worden namelijk getrakteerd op een zeer interessante en leuke workshop snelpleiten. Tevens zal er aan het einde van de dag traditiege­ trouw een Meesterlijke Pleitzitting gehouden worden tussen twee voor­ aanstaande advocaten. Deelname aan deze leuke en leerza­ me dag is mogelijk door het invullen van een inschrijfformulier (door mid­ del van downloaden (pdf): individueel ­ groep of afhalen op de Magisterka­ mer (E221) of het sturen van een mail naar nspw@magisterjft.nl). D e kosten voor de dag zijn € 15,­ (incl. lunch en borrel) of € 20,­ (incl. lunch, borrel en diner) per persoon. Betaling zal plaatsvinden d.m.v een automatische incasso per deelnemer SecJure is op zoek naar jou! SecJure is het onafhankelijke blad van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit van Tilburg, en wordt de laatste jaren viermaal per jaar ver­ strekt aan alle voltijd studenten aan de faculteit. SecJure rolt al sinds 1986 van de pers, en is sinds 2003 onder­ deel van Magister JFT. De redactie is altijd op zoek naar goe­ de en leuke bijdragen van studenten. Dus zit je iets dwars op het gebied van het onderwijs (wordt er van rechtenstudenten immers niet ver­ wacht zelfstandig en kntisch na te denken?), heb je een semester in het buitenland gestudeerd (en wil je an­ deren laten weten hoe geweldig dat was), of heb je een geniale uitwerking van een paper (of een minder genia­ le, maar denk je dat studenten het toch leuk zouden vinden om te lezen)?

Klim in de pen en stuur je bijdrage naar SecJure, en wie weet kun je een publicatie in het faculteitsblad op je CV. zetten. D us heb je interesse in versterking van de redactie, het leve­ ren van een artikel of wil je gewoon meer informatie over SecJure? Stuur dan een mailtje naar de redactie via secjure@magisterjft.nl, of loop eens binnen op onze kamer 221 in gebouw El

Contact Kijk voor extra informatie op onze website vvvvw.magisterjft.nl of mail je concrete vragen naar secretaris@­ magisterjft.nl. Onze kamer (E221) is elke dag geopend van 9.00 uur tot 17.00 uur ELSA Bijwonen opname Draait Door!

de

Wereld

Op dinsdag 29 januari kan jij samen met ELSA Tilburg een tv uitzending bijwonen van de Wereld Draait D oor! Wie kent dit actualiteitenprogramma, die laatst de Gouden Televizier­Ring heeft gewonnen, nou niet? Matthijs van Nieuwkerk ontvangt in de studio gasten die een stempel drukken op het nieuws van vandaag en de dag van morgen. D e actualiteit wordt op eigenzinnige, toegankelijke en humo­ ristische wijze besproken! De live­uitzending begint om 19.30 uur en dus worden we op 29 januari verwacht om 18.45 uur Grijp nu je kans en schrijf je in op de deelnemers­ lijst op de deur van E210 of stuur een mail naar vpaa@elsatilburg.nl onder vermelding van je naam, ANR en te­ lefoonnummer Studiereis: come!

Budapest,

here

In de collegevrije week in het voor­ jaar (week 13) organiseert ELSA Til­ burg een studiereis naar Boedapest. Naast juridische (een bezoek aan de Nederlandse ambassade bijvoor­ beeld), zullen er ook genoeg sociale activiteiten op het programma staan. We kunnen je verzekeren dat het een interessante en onvergetelijke reis gaat worden, dus zorg dat je erbij bent! De reis kan worden gebruikt ter in­ vulling van het vak Internationalise­ ring. Nadere informatie volgt zo spoedig mogelijk, maar mocht je interesse heb­ ben om mee te gaan, stuur dan alvast een mailtje naarvpaa@elsatilburg.nl om je (voorlopig) op te geven. Later krijg je dan nog meer informatie er mail! Bestel je boeken via ELSA bij Bol.com! Wil je niet meer slepen met die stapel boeken? D an heeft ELSA de oplos­ sing! Via www.elsatilburg.nl kun je alle studieboeken die je nodig hebt bestellen bij bol.com met de beste kortingen! D e boeken krijg je vervol­ gens binnen 1 é 2 dagen thuisbezorgt. Ga dus nu naarvvww.elsatilburg.nl en

UMVKRSIÏHIT ♦ g ï j *

VAN TILBURG

De Faculteit Rechtsgeleerdheid zoekt per direct:

2 Studentassistenten t.b.v. Planning &. Control FRW v / m , o , 4 fte v a c a t u r e n u m m e r 613.08.01 v / m , 0,3 fte v a c a t u r e n u m m e r

we

613.08.02

De s t u d e n t a s s i s t e n t e n z u l l e n o n d e r s t e u n i n g b i e d e n aan de liaison­offlcers v a n de a f d e l i n g PJanningS. C o n t r o l . D e voor­ n a a m s t e taken bestaan u i t o n d e r s t e u n i n g v a n de project­ a d m i n i s t r a t i e en het m a k e n v a n f a c t u r e n . U i t g e b r e i d e i n f o r m a t i e over b o v e n s t a a n d e f u n c t i e s en de s o l l i c i t a t i e p r o c e d u r e is te v i n d e n o p h t t p : / / w w w . u v t . n l / f a ­ culteiten/frw/faculteit/bureau/pz/vacatures/

S l u i t i n g s d a t u m r e a c t i e t e r m i j n is 25 j a n u a r i 2 0 0 8 .

-\

u n i \ e r s 1'

laat cxik jou studieboeken thuisbezor­ gen'

STEP; het Student Trainee Exchange Programme' Dit is het onderdeel waann EL5A verschilt van de meeste andere studieverenigingen Wat? B etaald stage lopen in het bui­ tenland Wie? ELSA­leden, of je nu tweede­ of vijfdejaars bent en of je nu Neder­ lands, fiscaal of internationaal reent studeert! Waar? Een van de 36 landen van het ELSA­netwerk Waarom? Een geweldige ervanng, een mooie aanvulling op je CV, je wordt volledig begeleid, je knjgt een stagevergoedingen huisvesting wordt voor je geregeld' Hoe? Neem snel contact op met vpstep@elsatilburg nl

Openingstijden Het bestjur van de jundische studie­ vereniging ELSA IS op maandag, dins­ dag en donderdag van 12 45 tot 14 30 uur te vinden op de ELSA­ka­ mer{E210) Wijzigingen adresgegevens Ben je verhuisd of afgestudeerd' Laat het ons weten' Drt kan door te mai­ len naar sg@elsatilburg nl Studievereniging SBIT StudievereriQirg SB '"^ s j e ^^ocever­ eniging voor alle studenten Informa­ tiemanagement en voor ieder ander die geïnteresseerd is in het raakvlak van Business en IT Business Tour­ 24 en 2S januari 2008 De business tour is de ideale moge­ lijkheid om je te onenteren op de ar­ beidsmarkt' Op 24 en 25 januan vindt voor de derde keer op rij de SBIT Busi­

ÜNIVKRSITEIT ♦ Mi.

VAN

TILBURG

1 ^ 1

WETENSCHAPSWINKEL

Nog steeds geen leuke afstudeer­ opdracht gevonden? ..dan heeft de Wetenschapswinkel de volgende onderzoeksopdrachten voor je in de aanbieding: Opdrachtgever Stichting 't Heem Onderzoeksvraag­ De stichting, gericht op w o n e n , welzijn en zorg wil een analyse en verdieping van clienttevredenheids­onderzoeken onder se moren die een beroep doen op de dienstverlening in de zorg­ centra. U i t k o m s t e n van dit onderdeel v o r m e n vervolgen* d ^ ■ input voor de vraag in hoeverre t Heem de klant centraal stelt en in hoeverre de processen en leiderschapsstijlen hierop zijn afgestemd. Gezocht Masterstudent Organisation Studies Bemiddelaar Roeland Westra­, R.Westra@uvt.nl Opdrachtgever B ureau Jeugdzorg Noord­B rabant Onderzoeksvraag 'Recentelijk heeft een projectgroep binnen B ureau jeugdzorg NB een nieuw handboek geïmplementeerd, die de werkme­ thoden van jeugdreclasseerders meer moet professionalise­ ren De vraag aan de student is o m te evalueren o f de imple­ mentatie goed verlopen is Gezocht' Masterstudent Organisation Studies Bemiddelaar Roeland Westra, R Westra@uvt nl Opdrachtgever Universiteitskrant Univers Onderzoeksvraag. O p welke manier zoeken studenten informatie via de digitale snelweg, welke vormen van digitale media worden gebruikt en hoe zijn deze manieren van toepasbaar voor U n i v e r s ' Gezocht Bachelorstudent Bedrijfscommunicatie en D igitale Media Bemiddelaar N a o m i Jansen, N Jansen_t@uvt.nl Opdrachtgever Feniks Onderzoeksvraag' Feniks wil graag de v r o u w e n e m a n o p a t i e in Tilburg beter in kaart brengen Het onderwerp kan breder worden getrokken door te kijken naar v r o u w e n e m a n c p a t i e op (inter) nationaal niveau en vergelijking t e l e n e n met ontwikkelingen in Tilburg Gezocht Bachelorstudent Irrterculturele Communicatie of So­ ciologie Bemiddelaar: Nikkie Stoffels, N S StofFds@uvt.nl Opdrachtgever. Moedercentrum de Ketting Onderzoeksvraag Het Moedercentrum wil graag meer zicht o p de bijdrage die zij levert aan de ontwikkeling van vrouwen in het Moedercen­ t r u m o m vervolgens het aanbod aan diensten verder te ont­ wikkelen en verbeteren Gezocht Masterstudent Sociologie, cultuur)Psychologie of (in­ terculturele) Communicatie Bemiddelaar Nikkie Stoffels, N S Stoff'els@uvt nl Interesse? Kom voor meer informatie over bovenstaande vacatures langs bij de W e t e n s c h a p s w i n k e l (Pz 214) o f bezoek o n z e via w w w . u v t n l / w e t e n s c h a p s w i n k e l , tel 013­466 2113 o f 013­ 4.662645

ness Tour plaats Met 30 SBIT'ers gaan we in twee dagen vier verschillende bednjven bezoeken Het programma bestaat uit zowel formele als informele activiteiten, waarbij eten en dnnken overnachting en busreis zijn inbegre­ pen' Op donderdag gaan we naar Topdesk en PncewaterhouseCoopers De vnjdag gaan we naar Sogeti en Atos Consulting Deelname aan de SBIT Business Tour is gratis De inschnjving is vanaf nu geopend dus aarzel met want er is slechts plaats voor 30 dee''^eme'^ MKB Avond ­30 januari 2008 (tijd­ stip en locatie volgen) Wil JIJ eens verder kijken dan een multinational' Houd deze avond dan alvast vnj voor de MKB Avond Meer informatie over de deelnemende be­ dnjven volgt zo snel mogelijk Excursie Dommelsch brouwerij ­ 14 februari 2008 Vertrek 11.30 uur De oude vertrouwde excursie naar een bierbrouwerij staat weer op het pro­ gramma De voorgaande jaren is deze gegaan naar Heineken, maar ditmaal 15 gekozen voor de brouwerij van Dommelsch' Op 14februan reizen wij af naar het prachtige Dommelen om inzicht te knjgen in hoe drt gouden brouwsel voor ons studenten gemaakt wordt Uiteraard wordt de rondleiding afgesloten met de welverdiende pro­ ductconfrontatie i­ Deelname is gratis Om 11 30 uur verzamelen we op sta­ tion Tilburg West en het hele pro­ gramma IS rond 16 45 uur afgelopen Stap je liever op Tilburg Centraal in, dan moetje dit even melden Inschnj­ ving kan via de website Eerstejaars en pre­masters hebben voorrang op deelname, dus ben er snel bij' Actief worden? Het maaKt met uit hoeveel tijd je hebt Wil JIJ je ook leren organiseren en ver­ antwoording nemen' Of mee beslis­ sen over nieuwe activiteiten en fees­ t e n ' Ontmoet nieuwe medestuden­ ten btj Studie>/ereniging Sem HierzTfn tal van mogelijkheden voor dus twij­ fel met en kom gewoon even langs op de SBIT kamer (El 14) of stuur een mailtje naar info@sbit nl Dan kijken we samen naar wat jij leuk vindt en wat er allemaal mogelijk is' Input Ouderdag Aan het eind van januan, op vrijdag de 2Sste, willen we jullie ouders en andere belangstellenden , de kans bieden om een kijkje op de universi­ teit te komen nemen Er zal op deze dag een speciaal college plaats vin­ den en de deelnemers kunnen hun hersenen laten kraken op een case tijdens een opgezet werkcollege De dag duurt van 10 00 tot 15 OO uur WIJ verzorgen tevens een lunch en jullie kunnen zelf het initiatief nemen om een rondleiding over de campus te geven We verzamelen om 10 00 in de Koffiekamer in gebouw P De kosten hien/oor bedragen slechts 5 euro Dus, lijkt het jullie leuk om je ouders eens een keer te laten zien wat WIJ nu echt allemaal moeten doen op de studie, nodig ze dan uit voor de ouderdag' Schrijf jezelf en je ouders in op de lijst die op de INPUT­deur hangt Inschrijven is ook mogelijk via input_1ejaars@hotmail com Tot de 25steI Smoelenboek Het IS bijna zover' Het smoelenboek IS vanaf i ï / a o u a r i v o o r alle leden gra­ tis af te halen Het boekje is nog gro­ ter, mooier, uitgebreider dan voor­ gaande jaren Haal hem op en laat je /eiTassen 1 Algemene Ledenvergadering Go dinsdag 29 januari zal er weer eer a g e i i e r e ledenvergadering plaatsvinden Noteer deze dag alvast in je age­ida' 'nformatie volgt nog Sociale Bednjvendag: Je toekomst in goede banen' Ge 20 februan 2008 organiseert IN­ PUT in samenwerKing met FSW studie­ verenigingen Polis, Complex, Pnorrtijd

en Versot, de Soaale Bednjvendag Op deze dag kun je workshops en bednjfs­ presentaties volgen, verzorgd door or­ ganisaties zoals Provincie Noord B ra­ bant, GITR TNS/NIPO, B erenschot en XOPP' Ook kun je individuele gesprek­ ken voeren met enkele bednjven Van­ af 28 januari kun je je inschnjven via www socialebedrijvendag nl Mis het met'

GZ101 at13 00h­15 15hrs Business Tour On February 19 and20 the Business Tour takes place This is a two­day activity in which we will visit four com­ panies, which are Philip Morns, SA­ BIC Innovative Plastics, CZ and the Greenery We will stay over in a hos­ tel in Rotterdam More information will come soon so keep the dates free in your agenda'

TOP­DOWN TOP­DO\(\M s ae stuoievereniging voor iedereen die geïnteresseerd is in Logistiek en/of Strategie Wil je meer van ons weten' Kijk dan op onze site w w w top­down nl, kom langs op de kamer El 17/K118 of stuur een mail naar info@top­down nl Information about students' associa­ tion TOP­DOWN (for Strategy and/or Logistics) IS also available in English' Visit w w w top­down nl and press the English button Actief worden? Zin om naast je studie je tijd gezellig en nuttig te besteden' Actieve leden zijn altijd welkom' Momenteel zoe­ ken we mensen voor onze Strategie Symposium commissie die het Strate­ gie Symposium 2008 willen organise­ ren Stuur ons een mailtje of kom langs op de kamer Management Café Sogeti Op 28 januari zal er een management cafe plaatsvinden in samenwerking met Sogeti Dit bedrijf is gespeciali­ seerd in het leveren van ICT­oplossin­ gen aan organisaties Deze oplossin­ gen moeten ervoor zorgen dat orga­ nisaties eenvoudiger en efficiënter kunnen werken Het management cafe zal plaatsvinden in cafe De Kerk­ tuin in Tilburg en zal tieginnen om 20 00 uur Algemer>e Ledenvergadering De haifjaarlijKiê Algemene Leden­ vergadering van studieverenigir­g TOP­DOWN vindt plaats op donder­ dag 31 januan m café De Kerktutn Het zaï oeginnen om 20 00 uur Alle leden zijn welkom Aansluitend aan de ALV IS er een borrel in Cafe Stoffel en daar zal een fust bier worden weg­ gegeven Recruitment Event Op zoek naar een leuke stage of een mooie baan' Op 12 februari knjg je hier de kans voor' Deze dag heb je uitgebreid de gelegenheid om in con­ tact te komen met interessante be­ drijven In de middag zal er een wijn­ proevenj zijn bij la Cabaha, waarbij Deloitte en Wim B osman aanwezig zullen zijn In de avond is er een luxe diner in Auberge du Bonheur Hier kun je tafelen met Philips, TNT, Accenture en TopTalentConsultancy Voor meer informatie en inschrijven kijk op de website w w w top­down nl/recruit­ ment Let op inschrijven kan tot 2S januari Logistics Symposium 2008 Dinsdag 19 februari is het Logistics Symposium 2008 Op deze dag zal ingegaan worden op de verschillen­ de aspecten van Icxatiebeslissingen en wordt het onden^/erp vanuit meerde­ re perspectieven bekeken Het sym­ posium zal gencht zijn op Nederland in zowel internationale als nationale context Hierbij kun je denken aan redenen waarom logistieke bedrijven ondanks concurrentie vanuit andere landen nog steeds in Nederland ge­ vestigd zijn, maar ook waarom bedrij­ ven zich momenteel in Nederland ves­ tigen Voor meer informatie kijk op w w w top­down nl/symposium Pro­M Symposium On January 24th Pro­M and VTTE Inter­ natwnal organise the symposium "Temp­ tations of the free market. Dealing with morality" This symposium is linked to the course Business Ethics for third year BS students and second year IB students However, admission is free for everyone that s interested The symposium takes place at the Goossens B uilding room

stimeni stimenten Vite Virtus ­ European Case Competi­ tion From the 12th until the19tti of April 2008, VITE International organises its first European Case Competition which will be part of Tilburg Universi­ ty's 16th lustrum Ten prestigious Eu­ ropean universities and business schools will delegate an excellent team of four students to compete The teams will try to solve a real life business case presented by the Rabo­ bank Group and Eureko, which will be guided by BoozAllenHamilton and academics from Tilburg University The case will have the same theme as the lustrum of Tilburg University Europe We are looking for top students to represent Tilburg University and com­ pete against the other teams In or­ der to apply you need to have a solid educational background with supenor academic achievement Furthermore you need to be a teamplayer, have an international mindset and you need to be able to think 'out of the box' Dunng the week you will stay in hotel De Druiventros' and your meals and cultural activities will be provided by Virtus You can apply by sending your official transcript, motivation letter and resume to virtus@viteinternatio­ na' nl For more information go to w w w virtuscasecompetition eu

Starterslifl Toe aan een nieuwe uitdaging in 2008' Start je eigen bedrijf met hulp van Starterslift' Starterslift ondersteunt alle (oud­) studenten en ­medewerkers van de Universiteit van Tilburg met het star­ ten van een eigen onderneming Zo biedt Starterslift JOU de mogelijkheid om je eigen bedrijfsruimte te heb­

l"* januari 200S

ben in het Ondememerscentrun op de campus van de UvT Daarnaast biedt Starterslift faciliteiten, netwei ken, coaching, ideebescherming en financiering Kortom, Starterslift heeft alles in huis om ervoor te zor gen dat jij erin slaagt om jouw idee uit te laten groeien tot een succes vol bedrijf Voor iedereen die toe is aan een nieu we uitdaging en de plannen voor een eigen bedrijf dit jaar echt wil gaan realiseren kom vnjblijvend langs bij Starterslift in het Simon B uilding op de eerste etage, kamer SI24 of kijk voor meer informatie op www uvt n^ starterslift Starterslift, van idee tot bedrijf Universiteftstiieater De Koffer Universiteitstheater De Koffer is op zoek naar acteurs voor komend semes ter WIJ bieden alle studenten de mo­ gelijkheid om op een leuke en betaal bare manier bezig te zijn met theater Ons brede cursusaanbod ncht zich op zowel beginners als gevorderden dus er zal zeker iets voor jou bij zitten Kwaliteit IS voor ons belangrijk daar om worden al onze projecten bege leid door professionele theatermakers Dit semester zal voor De Koffer extra bijzonder worden en het programma IS diverser dan ooit' Ga je voor de ca baretcursus, de theatrale potpuorn wil je in een film spelen of speel je liever in een absurdistische voorstel Img' Of doe je toch liever mee aan het locatieproject' Daarnaast kun je ook nog eens mee doen aan het extra projea "Uit de Koffer" Je gaat dan samen met de artistiek leider van De Koffer 3 voor stellingen bezoeken, die je achteraf bespreekt Leer wat je mooi vindt of watjüistnieten doe inspiratie op voor je eigen voorstelling f|S KofferKeuzeAvond Op dinsdag 22 januari om 19 00 uur zal in de BlackBox vEsplanade Buil ding, UvT), de tweede KofferKeuze Avond van drt jaar plaats vinden Op deze avond worden alle cursussen uit gebreid gepresenteerd en je maakt kennis met De Koffer, het program ma en de regisseurs Je kunt je op deze avond ook meteen aanmelden voor de cursus van jouw keuze Alle infor matie over de cursussen en De Koffer vind je op w w w koffertilburg nl Tot 22 januan'

X ik wil een 9

baantje Handig ^en ik ben ^ • met .

^

computers ►:aoGD Delft Amsterdam Utrecht Emdhoven Enschede

040­2464055

Bij OCD werken ruim 500 studenten en afgestudeerden. Solliciteer online of bel voor een (bij)baan in de ICT.

info@ogd.nl

www.ogd.nl

17 januari 2008

-\

\-

Books 4 Life Books 4 Life wins the national prize for durability, for more information check the website, www books4life nl Books 4 Life is Tilburg University's most unique student organisation It is a sociable student association, a small business and a charity, all rolled into one' Joining Books 4 Life is a great \\av to get to know new people or to make time to spend with a friend (sign up together to work in our shop) We area^vays looking for new, enthusiastic students to help us improve our business more books, more customers, more sales, more money for chanty Alongside working in the shop, we have lots of other activities forour volunteers to join in with, like cur monthly afternoon teas and regjar dinner parties tf you like these kind of activities join Books 4 Life for this unique experience-all we ask is two and half hours a ,veek of your time, when it suits you \ sit www books4life nl or drop by our i-op in the basement of Building C Book of the Week: John Grisham, 4docaaf van de Du/ve/(The Firm) Een ongejunst krijgt een topbaan op een advocatenkantoor Daar ontdekt hij dat geen enkel medewerker ooit de zaakverlaat, tenzij horizontaal Deze saannende klassieker blijft heerlijk om : :e ontspannen II Opening Times . st for our new opening times our -,-e \wvw books4life nl

Cultuunivorkshops op deUvT ;rr«vikkel meer talenten en doe mee H * een cuituurworkshop van StuT ^ r Generale in het voorjaar Kat>'<k Grafische vormgeving, Argentijnse tango, China IS hot, Egyptian belvdance, Sieraden maken. Fotografie, journalistiek schrijven, Stijldansen, «(sa, Visagie, Creatief schrijven Teke"61 en schilderen, Vocal coaching, :eKtrische) Gitaar, Piano, Drums, 3asgitaar, Zangles, Vocalgroup, Debatsren. Toneel, Musical, Theatersport, -ustrumvoorstelling UvT, Lifestyle Tianagement Studenten en UvT-medewerkers zijn welkom Meer weten, < k op www uvt nl/sg/workshop Temptations of tiie Free M a r k e t ' sit the symposium Temptations of the ^'ee Market, Dealing with morality, on Thursday January 24th 2008 Key'c-e speaker is Kenneth E Goodpas;er Professor of Business Ethics, Uniof St Thomas USA Based on a

lot of cases Goodpaster sees a central role for leadership in companies to increase 'corporate conscience' But is management always stronger than external forces' Is it possible to take more than one interest into account in this competitive world' For example, how does morality influence the world of pharmacy' The symposium is from 13 00 till 15 15 hrs in room GZ 101 Goossens Building, Tilburg University The admission is free This program was funded by NOW Organization Faculty of Humanities, Pro-M, VITE International, Studium Generate Information www uvt nl/sg

Carnavaisvoileyitaltoernooi bijna vol De inschrijving voor het Carnavalsvolleybaltoernooi is bijna vol Dit jaarlijkse toernooi vindt dit jaar plaats op J7 januari, de donderdag voor carnaval Op deze avond wordt gevolleybald op dne verschillende niveau's beginner, half-gevorderd en gevorderd Het toernooi zal beginnen rond 19 00 uur en zal duren tot 23 30 uur Vervolgens zal het feest lostbarsten Kosten zijn 12 euro per team

tafette hardloopwedstrijd ter wereld en tevens het grootste studentenevenement van Nederland Jaarlijks nemen er ruim 7500 studenten aan deel De 36e Batavierenrace vindt plaats op 26 april 2008 De route loopt van de Radboud Universiteit Nijmegen naar de campus van de Universiteit Twente in Enschede De totale afstand bedraagt 185 km en dit IS onderverdeeld in 25 etappes (17 heren- en 8 damesetappes) Na de finish barst het grootste studentenfeest van Nederland los op de campus van de Universiteit Twente Dit jaar zal er wederom een Universiteitsteam vanuit Tilburg deelnemen Prestatienormen zijn dit jaar heren 15 km/u gemiddeld over 8 km, dames 13 km/u op 5km Je kan je inschrijven via info@pendragon nl Weekendopeningstijden sportcentrum in januari: Zaterdag 19 januari van 13 0019 00 uur zondag 20 januari van 9 00- 17 00 uur zaterdag 26 januari van 12 0019 00 uur zondag 27 januari van 9 00- 18 00 uur

i n s c h r i j v i n g OSC Futsal De inschrijving voor de OSC Futsal van het voorjaarssemester zal plaatsvinden op 31 januari Er zullen komende semester weer 6 competities georganiseerd worden, 4 recreatieve en 2 gevorderde Om een team in te schrijven IS het van belang dat het team voor-ingeschreven wordt Dit scheelt een hoop tijd bij het inschrijven op 31 januan Let opi deze voonnschrijving IS dus met definitief Voonnschrijven kan via www pendragon nl Lacrosse in T i i b u r g Tilburg heeft sinds kort een Lacrosse vereniging, de Tilburg Titans Om mensen kennis te laten maken met de sport en de vereniging worden er 3 clinics georganiseerd, namelijk op 17 februari, 24 februari en 2 maart Je kan je voor deze clinics inschrijven via inschrijving@tilburglax nl Let opi door een fout in het promotiemateriaal staat op sommige plaatsen de datum van de clinics verkeerd vermeld Kijk voor meer informatie op wwwtilburglax nl Goede iopers gezoclit voor de Batavierenrace Pendragon is op zoek naar lopers voor het universiteitsteam voor de Batavierenrace De Batavieren race is de grootste es-

Lessen in j a n u a r i Vanaf 7 januari is het normale rooster weer gestart Echter let op in januari vinden geen cursussen en tennislessen plaatsi Insciirijven n i e u w e cursusperiode 31 Januari start de inschrijving voor de nieuwe cursussen weer Deze cursussen zullen 11 februan weer van start gaan

10 00-1 00 uur Er is goed nieuws Alcohol wordt vanaf nu geschonken vanaf 16 00 uur Januari Schaatsmaand ledere maand zullen jullie een ander thema gaan aantreffen in 't Sportcafé In januan zal het thema schaatsen zijn Ook ons assortiment is hierop aangepast Wat te denken van een broodje Unox en een lekker warme erwtensoep'I Tot ziens in 't Sportcaféi Wireless Internet Vanaf nu is er wireless Internet in 't Sportcafé Dus neem je laptop mee en dnnk tegelijkertijd een biertje aan de bari B a n d E x a m e n s Jiu Jitsu, Judo e n K a r a t e & Borrel Op dinsdag 22 en donderdag 24 januari zijn weer de bandexamens Voor iedereen die een stapje hogerop wil in JIU Jitsu, Judo of Karate HetJiu Jitsu bandexamen vindt plaats op dinsdag 22 januari 19 30 uur en het Judo bandexamen om 20 30 uur Voor karate vind het bandexamen plaats op donderdag 24 januari om 18 00 uur Ga je met op, kom dan onze bikkels aanmoedigen en zien hoe je controle verwerft' De laatste avond van de bandexamens, donderdag 24 januari, is er vanaf 22 00 uur ook een borrel in café Jack's Deze bandborrel is om de nieuwe kleurtjes en streepjes te vieren die tijdens de bandexamens gehaald zijn Natuurlijk IS iedereen welkom, met alleen degenen die examen gedaan hebben

Goedkoop naar T h e r m e n Goirie! Sportraad Pendragon heeft een samenwerkingsovereenkomst afgesloten met Thermen Goirie Hierdoor kunnen studenten met een sportkaart voortaan met flinke korting naar de sauna Een dagje thermen kost nu nog maar €14,50, een korting van 33% Er kan een bonnetje opgehaald worden in de Pendragon kamer waarmee je deze korting krijgt Parcival Ben je een sprinter of wil je je verbeteren op technische onderdelen zoals verspnngen of speerwerpen' Of IS het lopen van lange afstanden meer jouw d i n g ' Dan ben je bij studentenatletiekvereniging Parcival aan het juiste adres ledere woensdag verzamelen we om acht uur 's avonds in het clubgebouw van Attila (achter het Willem II stadion, Goirleseweg) Na een gezamenlijke inloopronde kun je zelf kiezen wat je wil gaan doen Zowel de loop- als de technische training wordt begeleidt door professionele trainers De training is geschikt voor alle niveausi Je hoeft je dus geen zorgen te maken als je een beginnend atleet bent of gewoon wat aan je conditie wil werken ledere maandag verzamelen we om 18 30 uur bij het sportcentrum vooreen looptraining Bovendien zijn we iedere eerste maandag van de maand te vinden in café Kandinsky voor onze maandelijkse borrel en organiseren we iedere maand een activiteit Kom gerust langs om te kijken of Parcival iets voor jou is

univers 17

|-

olofSn univers Weekblad van de Universiteit van Tilburg w w w . u v t . n l / u n i v e f s Redactie-adres Warandelaan 2, 5037 AB Tilburg Postbus 90153, 5000 LE Tilburg Kamer P2 137 Telefoon 013-4662277

Fax 0 1 3 - 4 6 6 -

8385 E-mail univers@uvt nl Redactie Ries Agterberg (hoofdredactie, 2926), Stijn Dunk (onderwijs, 2925), Mieke Fiers (wetenschap, 3490), Lieke Meertens (univers international, 2506), Manska Orban (studenten/nieuws, 2272), Ingrid Ramaan (eindredactie/cultuur, 8294), Robert Timnnemnans (stagiaire, 2277), Yvonne Verschuren (internetredactie, 3409), RobertJan van Uzendoorn (stagiaire, 2277) Redactiesecretariaat Angela van Schendel (2277), kanner

P2 1 3 7 ,

e-mail

schendel@üvt nl Opmaak Adrian van den Eerenbeemt (3330) IVIedewerkers Anneloes van Baar, Dieter van den Bergh, Marieke van Bergen, Marlin de Bresser, Simon Buck,

iUordic W a l k i n g Vanaf januan zijn er Nordic Walking stokken te huur aan de balie van het Sportcentrum Kosten zijn 2 euro per dag en 5 euro per weekend

Bart van Dijk, Emiel van Dongen, Josine Dusée, Raymond Frenken, Wieneke Gunneweg, Jasper van Harskamp, Bert Heffels, Joris Hendriks, Gerlinda Heywegen,

't Sportcafé Nieuwe prijzen Vanaf januari zijn de prijzen van 't Sportcafé aangepast De aangepaste prijzen kun je terugvinden op de website vvwwuvt nl/sportcentrum, in de glazen wand tegenover de balie van het Sportcentrum en op de krijtborden in 't Sportcafé Openingstijden met tentamens Als er tentamens zijn in het sportcentrum IS 't Sportcafé 's ochtends vroeg vanaf 8 00 uur geopend Je kunt dus wat langer in je bed blijven liggen en lekker ontbijten op het Sportcentrum' 't Sportcafé Vanaf heden in 't Sportcafé vers sap, verse broodjes, verse koeken en soep' ledere dag verkrijgbaar aan de bar van

21 t / m 25 j a n u a r i

Micha Jacobs, Sahar Jahish, Jelte Krist, Randall Lesaffer, Ingrid Luycks, Stephanie van den Merk-

Maandag Chinese tomatensoep of preibouillon broodje gezond of pistolet tonijnsalade Turkse pizza of goulashkroket kalkoenschotel, penne rozemarijnfocaccia of slavink, gekookte aardappelen, spruitjes weeksnack kipkerriesnack vegetarisch pasta Dinsdag bospaddestoelensoep of uiensoep broodje gezond of dnedubbeldekker varkensvlees met nasi of nasischijf gehaktbal, boerenkoolstamppot of kipfilet marsala, gele rijst, erwtjes weeksnack kipkerriesnack vegetansch veg schmtzeli

hof, Jasper Mikkers, Sylvia Muller, Pieter van Nuland, Meike Oostenwijk, Lotte Penning, Roel van Rijswijk, Martin van Tuyl, Jeanette Veninga, Tim de Visser

Fotografie Kees Beekmans, Joyce van Belkom, Enk van der Burgt, Dolph Cantnjn, Ton Toemen, Chnstiaan Westgeest Illustraties Aline Horlings, Marthe Kalkhoven, Bas van der Schot, Judith Ten Bosch, Maaike Verwijs, Marjan Vos

selexyz g gianotten Vul de sudoku zo In dat elke rij, elke kolom en elk vierkant van 9 vakjes alle cijfers van 1 tot en met 9 bevat

3

4

7

2

Univers presenteert samen m e t b o e k h a n d e l Gianotten deze Sudoku G i a n o t t e n stelt v o o r de w i n n a a r beschik-

8

7

baar:

5

4

9

3 8

9 6

Selexyz cadeaukaart t.w.v. 10 euro

3

Puzzels k u n n e n

2

9

3 6

5

7 7

7 2

8

6

ingeleverd worden

op

univers@uvt.nl v o o r 28 j a n u a r i

6

4

De vorige was

Redactieraad Mare van Abbe, Gert Bielderman. Jan Bouwens (voorzitter), Rogier Havelaar, Odile Heijnders, Thom Meens, Faranak Mirjalili, Corien Prins, Pieter Siebers (adviseur). Wiel Schmetz

6 5

Woensdag held kippensoep of tomatensoep broodje gezond of pistolet filet americain tosti hawaii of gehaktstaaf verse worst, linzen, andijvie rrendang, bami goreng, kroepoek weeksnack kipkernesnack vegetansch tempehloempia

puzzel

niet

Advertenties Bureau Van Vliet, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort Tel 0235 7 1 4 7 4 5 , fax 0 2 3 - 5 7 1 7 6 8 0 , zandvoort@bureauvanv!iet com Drukkerij

com-

5

7

6

4"

3

2

9

8

p l e e t . W i n n a a r is

4

9

2

6

1 8

3

5

de ontdekker:

8

3

1

5

9

7

4

e

Frans V e r m e u l e n

7

4

8

3

2

1

6

9

3

6

9

8

7

5

2

2

1

5

9

4

6

S

De prijs is af t e h a l e n

Donderdag erwtensoep of groentesoep broodje gezond of Turksbrood gezond Zweedse tosti of lamsburger karbonade, gekookte aardappelen, flageolets of boeuf Bourguignon, rijst, worteltjes weeksnack kipkerriesnack vegetarisch gevulde tomaat

1

2

4

7

8

9

5

6

bij Selexyz G i a n o t t e n

9

1

S 4

7

8

o p de campus.

6

=

3 7

2

5

1

9

3

3

Vrijdag wakamesoep of brocolisoep broodje gezond of carré salmone broodje cheeseburger of kibbeling moussaka, frites, Griekse salade of vissttick,met remouladesaus, aardappelpuree, boterboontjes weeksnack kipkerriesnack vegetarisch moussaka

Em de Jong, Baarie Nassau Copyright Het is verboden zonder schriftelijke toestemming van de hoofdredacteur artikelen, illustraties of foto's geheel of gedeeltelijk over te nemen

univers 17

17 januari 200S

Filmrecensie 'Fallcenberg Farewell'

E E N DWARRE LE NDE CO MING O F AGE FILM Alles en niets. Dat is de zomerse Zweedse fihn 'Falkenbo:^ Farewell'. Over jongens die eraan moeten: volwassen worden. Over a&cheid nemen. Lucide en benauwend, de film is het allebei.

de camera achter een blonde j o n g e n aan. In zijn tas een geweer. Natuurlijk is het geen verrassing als hij op zijn knieén zakt. En toch doet het een beetje pijn. Omdat je hem in alle stilte hebt zien lijden, geen uitweg hebt zien vinden. De jongen knalt zichzelf voor het h o o f d . Zijn naderende keuze hangt de hele t i j d al in de lucht. Het gedartel van een andere jongen in een meertje is een schril contrast. Het lijkt

alsof je het allemaal niét ziet, zo terloops f i l m t Ganslandt het. Maar je kijkt ernaar. Ergens blijft het hangen. Er zijn weinig films zo subtiel als Falkenberg Farewell, er zijn weinig films zo het een en het ander. Er zijn weinig films zo zorgvuldig gemaakt, o p g e b o u w d , geconstrueerd terwijl het lijkt alsof een stel amateurs w a t zomerse beelden bij elkaar geplakt heeft. Dat maakt

de f i l m heel bijzonder. Hij blijft wel en niet hangen. Hij drijft weg maar blijft ook ergens kleven. Vluchtig en imponerend tegelijkertijd. [Gerlinda Heywegen]

'Falkenberg Farewell' van Jesper Ganslandt Zweden 2006. Filmfoyer Tilburg op 17 t/m 20 januari om 21.45 uuren 24 t/m 27 januari om 19.45 uur.

'alkenberg Farewell' zweeft. Ergens ■tussen w a t levens door. Terwijl het verhaaltje van de f i l m zegt juist over die levens te gaan. Over w a t jongens, zomaar, opgegroeid in een dorpje dat soms fijn is, dan weer klein en benauwend. Nu zijn ze rond de t w i n t i g en beleven, zo voelt het, hun laat­ ste zomer samen. Onbekommerd, saai en le­ venslustig. Maar de camera krijgt geen grip op ze. Fladdert, meandert, d r o o m t tussen de jongens door. De één stoerder dan de ander, de ander depressiever dan de één. Falkenberg Farewell gaat nergens over, komt bij je bin­ nen zoals je eigen vlag erbij hangt. De f i l m is een graadmeter voor je eigen gemoedstoe­ stand. Helemaal vrij laat regisseur Jesper Ganslandt je met zijn f i l m maar is nergens besluiteloos. Ook nergens onduidelijk t r o u ­ wens of te subtiel. Dat vrienden elkaar uit­ schelden, wel eens ruzie maken, elkaar kwijt raken, hij t o o n t het allemaal. Ganslandt is van 1978 en zelf geboren in Falkenberg, Zweden. Samen met een vriend bedacht hij de film, er vast niet van overtuigd dat deze er ooit zou komen.

'R

Een dwarrelende coming of age f i l m . En heel, heel mooi Scandinavisch zomers. Waar het zonlicht nooit dat van lentekleuren overstijgt. Waar de zon n o o i t v o l ­ g o u d w o r d t , waar w a r m t e iets fris h o u d t . En waar een zelf­ moord van een Kurt Cobain look­a­like niet heel prettig om te zien is maar zo fraai ci­ teert uit iets w a t j e niet gezien kunt hebben ­ namelijk Cobains z e l f m o o r d en Gus van Sants 'Last Days' die daar zijdelings over ver­ telt ­ dat het indrukwekkend wordt. Door een zacht stuk bos, met kleine bomen, met een beetje gras, in oogstrelend groen, beweegt

^

Hij vervolgt: dium dat li( heid? In /./£( verwezen. I de personae

Zomerse Zweedse f i l m : v l u c h t i g en i m p o n e r e n d t e g e l i j k e r t i j d

L A S T . F M ALS ULTIE ME M U Z I E K W I N K E L B E D I E N D ^ De echte muziekliefhebber kan tegen^voordig niet meer zonder internet. Muzieksite Last.fm streeft met z'n koste­ loze, veelzijdige online juke­ box en extra foefjes de concur­ rentie glansrijk voorbij. Stel, je t i k t 'Kaiser Chiefs' in op Last.fm. Je computer begint dan di­ rect een nummer van deze band te spelen. Ondertussen kun je rustig de biografie doorlezen. Hierna krijg je misschien muziek van B loc Party of The Killers te horen, aangezien dit volgens Last.fm soortgelijke bands zijn en omdat die door andere luis­ teraars van Kaiser Chiefs ook goed zijn bevonden. Zo is Last.fm als de ultieme muziek­ winkelmedewerker die j o u de vind­ plaats w i j s t van j o u w f a v o r i e t e bands, j o u w p e r s o o n l i j k e smaak doorgrondt én je vervolgens de ene

na de andere t i p aanreikt om je muzikale horizon te verbreden. Ongeacht het genre, van klassiek via jazz en rock t o t de meest obscure techno, nagenoeg alle artiesten die o o i t van enige betekenis zijn ge­ weest of dat o o i t zouden kunnen zijn, hebben hun stekje op Last.fm. Het hoeft echter niet te blijven bij alleen liedjes luisteren en biografie­ ën lezen; met een klein beetje moei­ te opent zich een wereld aan extra mogelijkheden. Het principe van Last.fm is even een­ voudig als geniaal. Men neme een digitale community a la Hyves o f Wilapedia. Voeg daaraan toe een gigantische online te beluisteren muziekdatabase, biografieën en c o n c e r t a g e n d a ' s van z o w a t a l l e bands ter wereld, hun muziekclips én een f l i n k e d o t knap p r o g r a m ­ meerwerk. Het resultaat is een prak­ tische 'vijf­in­één': online radiosta­

t i o n , jukebox, Hyves, YouTube en popencyclopedie. En dat alles gra­ tis toegankelijk. Voor optimaal muziekgenot dien je

een klein programmaatje te d o w n ­ loaden. Hiermee worden de statis­ tieken van alle nummers van alle a r t i e s t e n die je l u i s t e r t geregis­

treerd, zo ook de nummers afkom­ stig van je eigen harde schijf als je daarvoor kiest. Met dit program­ maatje kun je vervolgens de stem­ pels 'Love' of 'Hate' op de nummers drukken. Zo analyseert Last.fm jouw muzieksmaak, en koppelt die aan j o u w eigen gepersonaliseerde ra­ diostation, maar ook aan andere Last.fm­gebruikers. W a n t de beste manier o m voor j o u onbekende en vooralsnog onbeminde artiesten op het spoor te komen, is via je vrien­ den en neighbours die dezelfde muzieksmaak hebben. Althans, sta­ tistisch gezien. En dat leuke plaatje dat je net hebt gehoord kun je met een beetje ge­ luk ook nog gratis downloaden van de site. Handig v o o r op je iPod [Emiel van D ongen]

http://www.last.fin

17 januari 2008

"|­

HJ­

Ten onder in een draaikolk van leugens

KONING CARLOS

I

n LIEGT!, de nieuwste voorstelling van het Tilburgse gezelschap Koning Carlos, gaan twee mannen en een v r o u w naar het ho­ tel waar een gemeenschappelijke vriendin om het leven kwam. Ze w i l l e n a n t w o o r d e n o p hun vragen over het hoe en w a a r o m en be­ sluiten tot een reconstructie. Door in de huid te kruipen van deze Janis, haar vriend Walter en Benny de hotelbediende, hopen ze t e ach­ terhalen w a t zich tussen hen h e e f t a f g e ­ speeld. Maar hoe goed hebben ze hun vrien­ din echt gekend, en w a t w e t e n ze eigenlijk van die twee mannen? Heeft hun rollenspel nog wel iets met het werkelijk gebeurde t e maken of raken ze verstrikt in hun zelfge­ sponnen web van halve waarheden en hele leugens?

LIEGT!

Wat heeft zich jaren geleden in die hotelkamer a^espeeld? Niemand weet het precies. Janis heeft het in ieder geval niet overieefiL Was het een zelfinoord of heeft Walter er de hand in gehad? En waarom is ze destijds eigenUjk met h e m m e ^ i ^ a a n ? De zaak stinkt. Net als het hoteL ^ Raymond Frenken

LIEGT' gaat deze week in première in De NWE Vorst. De drie makers van Koning Carlos heb­ ben eikaar hier ruim zeven jaar geleden bij toe­ val leren kennen en het theater is nu de thuis­ basis van het theatercollectief. De voorstellin­ gen maken ze samen, op basis van hun eigen fascinaties. Krachtig spel w o r d t gecombineerd met eigen teksten, muziek, zorgvuldige thea­ ten/ormgeving en videobeelden. Zo ook bij LIEGV.. Joris van Midde tekent voor de regie, Leon de Waal schreef de tekst en acteert. Ton de Witte neemt de vormgeving op zich. Het thema van LIEGT! is de Grote Leugen, o f beter: het mechanisme van de leugen. Regis­ seur Van Midde: "Films hebben als inspiratie gediend, bijvoorbeeld van David Lynch e n ?flyan Polanski. En de f i l m L'Adversaire van | p e Garcia. Een man h o u d t zijn familie en vnenden achttien jaar lang voor dat hij een succesvol arts is bij de Wereldgezondheidsor­ ganisatie. Door leugen o p leugen t e stape­ len, weet hij iedereen zand in d e ogen t e strooien. Maar het is onvermijdelijk dat scheu­ ren ontstaan in zijn b o u w w e r k van leugens. Wanneer hij vreest dat hij ontmaskerd w o r d t , vermoordt hij zijn ouders, zijn v r o u w en kin­ deren en zelfs de hond. Wat mij intrigeert is hoe iemand, koste w a t kost, de leugen in stand probeert te h o u d e n " .

HIJ ven/olgt: "Het theater is bij uitstek het me­ dium dat liegt: w a t is spel, w a t is werkelijk­ heid? In LIEGT! w o r d t daar uitdrukkelijk naar verwezen. Na elke reconstructie reflecteren de personages op hun eigen handelen. Gaan­

Uit je dak in een nieuwe muziekvideo Captain Darling is niet zo lief als de naam doet denken. D eze op­ komende band brengt rock met een ruig randje. Ze roepen UvT'ers op om in hun allereerste videoclip te figureren ­ twee van de vijf bandleden studeren zelf op de universiteit. Elke nieuwsgierige muzieklief­ hebber kan bij de opnames in de Hallof Fame langskomen en ver­ eeuwigd worden in de video. D e <^lip begint ermee dat de heren telkens op vreemde wijze een longedame uit het oog verlie­ pen. Van een prachtige vrouw tof een schim die verdwijnt als sneeuw voor de zon. Op de cli­ ""ax van het nummer, aan het einde van de clip, worden de opnames m de Hall of Fame ge­ bruikt Oe muziekvideo staat in het te­

deweg w o r d t duidelijk dat ze alle drie in een bizar machtsspel verwikkeld zijn en de d o o d van Janis gebruiken als voorwendsel voor hun eigen gevecht." De eerdere voorstellingen van Koning Carlos kenmerkten zich aanvankelijk door een kol­ derieke en absurdistische aanpak. De als po­ litieke k l u c h t gepresenteerde voorstelling Raspoetin (2002) was bijvoorbeeld van een bijna M o n t y f^thon­achtig absurdisme, waar­ bij de spelers met aanplakbaarden rond eer zwevende tafel zaten. Hun vorige voorstel ling ROERT! (2006) was veel duisterder van t o o n . In het stuk, gebaseerd op de roman D e Steppenwolf van Hermann Hesse, speelde Leon d e Waal een reporter die als een ge­ kooid beest gevangen zit in een d o o r o o r l o g geteisterde stad. Van M i d d e : " M e t ROERT! beleefde Koning Carlos een wedergeboorte. B oy Jonkergouw, een van onze leden, had besloten zijn eigen w e g te gaan. Dat was voor ons aanleiding o m na t e denken w i e Koning Carlos is en w a t voor voorstellingen w e willen maken. We hebben t o e n besloten o m de meiigheid die de afge­ lopen jaren de boventoon had gevoerd, eens helemaal los t e laten. ROERT! w e r d daarmee de meest duistere voorstelling die w e o o i t gemaakt hebben. M e t LIEGT! zoeken w e op­ nieuw de w a t lichtere kant o p . " W e willen het publiek w e l iets vertellen over de wereld van vandaag de dag, maar dan met een k n i p o o g . W i j w e t e n h e t o o k allemaal niet... Die relativering en het tragikomische vind ik heel Tilburgs. Er gebeuren natuurlijk heel afschuwelijke dingen in de wereld, maar laten w e niet doen alsof w i j de waarheid in pacht hebben. Absurdisme is heel interessant o m t e gebruiken als vorm i n het theater: in het echte leven gebeuren de dingen o o k niet zoals je ze van tevoren bedenkt. B ovendien, als er geen humor o f zelfspot in een voorstel­ ling zit, o n t b r e e k t er iets. Soms is een situatie veel schrijnender wanneer er een zekere licht­ heid w o r d t behouden, wanneer het nog mo­ gelijk blijkt een grap t e m a k e n . " UEGT! cfoor Koning Cartas, vrijdag 18 (première) en zaterdag 19 januari 2008,

20.30U, 9/11 euro. Theater De NWE Vorst ♦

Theaterstuk met als thema de Grote Leugen [Foto: Stinkfinger Producties]

ken van seks en rock'n'roll, vertelt Michael Kloeg, student Personeel­ wetenschappen en man achter de basgitaar. "Bart D enissen, onze drummer, studeert aan het grafisch lyceum en beschikt over de midde­ len om een professionele clip te maken die later op onze website captaindarling.ni e n uiteraard op Youtube zal verschijnen." De naam Captain D arling is afgeleid van een van de karakters uit de Brit­ se serie B lackadder met Rowan At­ kinson. D e jonge band heeft in z'n driejarig bestaan al aardig wat prij­ zen gewonnen en stond op Bra­ bantse festivalpodia. "We maken allemaal al heel lang muziek en ken­ nen elkaar nog veel langer", vertelt

Kloeg. "Sommige van ons hebben zelfs vroeger nog samen gespeeld op een pleintje in Goirie, waar we vandaan komen." Ze zijn ook muzi­ kaal aardig op elkaar ingespeeld. "We willen dat onze nummers lek­ ker pakkend klinken." Het nummer waarvoor ze een clip gaan opnemen, 'Oh My God I Can't Believe', is inderdaad een catchy rocksong die meer biedt dan num­ mers in het genre rechttoe rechtaan rampetamp. Er is juist behoorlijk wat ruimte voor melodie. Het lied blijft daardoor bijzonder snel han­ gen. De opnames van de clip zullen on­ geveer een uur duren, daarna volgt een feest waar de band een aantal

Figureren in videoclip!? Wannabe­model? Of heb je g e w o o n zin een feestje? Op woensdag­ avond 30 januari gaan o m half acht de deuren open in de Hall o f Fame, St. Ceciliastraat 23.

■ülh

Willem II straat 49. www.koningcar1os.nl

nummers laat horen. Het is ook een van de laatste keren datje van de sfeer van de Hall of Fame kunt proe­ ven, want die gaat binnenkort ver­ huizen. [Robbert Timmermans]

cultuur kort

­|

anivers 17

Met t w i n t i g zijn hij en Wieke niet de jongsten. De jongste is de laat­ ste aanwinst. D ianne van acht­ tien. Marketing & communicatie s t u d e e r t ze. Ze w o o n d e nog maar pas in de Vijftiende Hemel toen ze, tijdens het uitgaan, met een stift 'Vijftiende Hemel' op haar v o o r h o o f d schreef. "D at was o m mensen te laten weten waar ze me konden droppen als ik te dronken zou raken om de w e g naar huis t e v i n d e n " , legt ze u i t . "Joep adviseerde om het woonadres op mijn arm te zet­ t e n , omdat de Vijftiende Hemel, al w e r d eraan gewerkt, nog niet a l g e m e e n b e k e n d was in Til­ burg."

De V^fdende Hemel Egt aan de LanckrsBtraat. 2Vlet een bnrisende codilafl aan bewoners, is het het gewoonste studentenhuis van lUbutg. § §

G

■ e w o o n is niet meer I w a t het geweest l i's " , vindt Joep, een 23­jarige student Organisatiewe­ tenschappen. Gewoon is t e g e n ­ w o o r d i g al gauw meeslepend, als je het hem vraagt. Erg meesle­ pend. Meeslepend zoals een pits­ poes tijdens een bandenwissel bij een f o r m u l e 1­race, wier w i k k e l ­ jurk met het overslaande pand tussen een w i e l b o u t en een wiei terechtkomt.

l"* jannari 2008

^

♦ D e b e w o n e r s v a n de V i j f l i i i m l i . Hemel versperren de t r a p

Neem W i e k e , een a a n k o m e n d raketgeleerde van t w i n t i g . Ze is g e w o o n , maar k o m t zelden met ongeschonden kleren uit het stadscentrum t e r u g . " U i t de stad lukt w e l " , verbetert ze. ' M a a r onderweg naar huis kom ik langs drie speeltuintjes. Ik kan een glij­ baan niet negeren. Laat staan wipkippen.' Of Sanne. Ze is 22 en redelijk ge­ w o o n . Ze studeert musicalthea­ ter aan de dansacademie en ver­

Het geivoonste zorgt, verkleed als kabouter, ont­ bijtvertier in het Efteling­hotel. Of Sander van 26. Verdient de kost als dirigent & hoboïst, behalve in de periode dat hij jumpstylend van een podium in Bolle lazerde en moest herstellen van een elleboogbreuk. Het gewoonste studentenhuis van de stad bezit vanzelfsprekend een huisoudste. Roel heet hij. Zijn stu­ die heet Europees marketingmana­ gement & communicatie en hij is 26. Ruim 16 procent v a n zijn l e e f t i j d bracht hij door in de Vijftiende He­ mel.

aydream # Een laatste w e r k d a g Elsinga]

[Foto: Wilko

Heb jij ook een mooie, bij/omhae of grappige foto? Mail meteen naar universfluwtJii

studentenhuis En dan is daar de genoemde Joep. De regelaar, bijgenaamd. Joep mag weliswaar de regelaar zijn, Martine is degene die erop toeziet dat w a t hij regelt, ordentelijk verloopt. Ze

Een goede plek o m 'de paar­ se krokodil tegen de bureau­ cratie' o p t e hangen, is v o l ­ gens een getergde student: de hal van de studieadviseurs van de FEB. 'AJsje het voor elkaar krijgt om slechts enkele uren per week te hoeven doen waarvoor je aangesteld bent namelijk: adviseren, dit bo­ vendien alleen op afspraak doet en al je mails kunt beant­ woorden met 'kan niet, zie OER' dan heb je die paarse krokodil verdiend.' 'Als je daarnaast tijdens ge­ sprekken consequent kunt blijven verwijzen naar de pas­ sages in het OER die jou gelijk geven (uiteraard de voor de student gunstige passages die tóch een mogelijkheid bieden achterwege latend) en op al het andere kunt antwoorden met "dat kan best zijn, maar zo gaat dat hier niet" dan mag die paarse krokodil je gewoon niet ontgaan.' [IR] Ken jij ook een plek voor de paarse krokodil? Mail: univers@uvt.nl

ant Tips: uni vers@uvt.nl

Toemen]

van de stad heeft een natuurlijk overwicht, al­ dus haar huisgenoten. Ze is 24 en studeert p€rsoneelwetenschapp)en. De studie verklaart volgens haar, al zou die het willen, niet w a a r o m ze gezaghebbend is in huis. Ook een afgezant van de omgekeer­ de wereld mag niet ontbreken in een gewoon huis, aldus Roel. "Maak kennis met Assu, die rijst in een koe­ kenpan bereidt, paprika kookt, Aja­ cied is en toch, toch een bijzonder positief zelfbeeld h e e f t . " Assu is t w i n t i g en w o r d t , als hij ouder is, sporteconoom.

VcKjr de juiste weergave van fei­ t e n , zegt Joep: " W e hebben het dan over vroeger. Inmiddels is de Hemel weer iets beruchter. Maar om dat verhaal over D ianne af te maken: ze w e r d wakker met het w o o r d 'woonadres' op haar lin­ kerarm. En over vroeger en De Efteling gesproken: vroeger was het daar beter. Toen je m Het Land Van Laaf nog per trapwa­ gen over de monorail kon scheu­ ren. Toen je nog kon botsen. On­ danks Sanne's inspanningen m het hotel is D e Efteling nu min­ der"

^ [Bart van Dijk. Ook eens meteen stel huisgenoten in deze nibriek? Mail naar univers@uvt.nl.]

Phnp your toÊntoor Soms is het lucratief een grijze muis t e zijn. Of een grijs kantoor ttu hebben. D at ondervond UvT­projectmanager A l b e r t Fisch toen r) vorig jaar de 'groene metamorfose' w o n . Of liever: zijn sfeericze kantoorkamer w o n deze pimpprijs van tuincentrum Groenrijk. Vori­ ge maand kreeg Fisch bezoek van het bedrijf Ambius ( 'D e eerste ontwerper van een goed gevoel voor bedrijven'), of liever nog: van Ricardo Rietveld. Getooid met een modieuze sjaal en een hippe bril zette Ricardo de groene make over in de steigers. Het plan: de kantoorkamer krijgt een aantal g r o t e planten, met p o t t e n die speciaal voor Fisch in de goud­bronzen kleur van de UvT­ huisstijl w o r d e n gespoten. W o w . [SD]