2007 02 08

o

De grote stilte

Het Nieuwe Leren Pagina 7

Werkkamerintimiteiten Pagina 9

AN D E UNIVERSITEIT VAN TILBURG

Inclusief personeelskatern

JAARGANG 4 4 ­ 8 FEBRUARI 2007

Pagina 10

?\

Leerrechten in de ijskast De discussie over de leerrech­ ten wordt opnieuw uitgesteld. Eerst komt het nieuwe kabinet met een wetsvoorstel over de bekostiging en besturing van het hoger onderwijs. E r wordt extra geld geïnvesteerd in onderwijs en onderzoek. Het nieuwe regeerakkoord dat woensdag 7 februari werd bekend­ gemaakt kondigt een behoorlijke herziening aan van de manier waar­ op universiteiten gefinancierd en bestuurd gaan worden. Het gaat om 'uniforme, eenvoudige en hand­ haafbare regels' die 'recht doen aan depositie van de student'. Veel na­ druk komt te liggen op het hand­ haven van kwaliteit van het onder­ wijs. Daarvoor zal de nieuwe be­ windsman ­of vrouw overleggen met de praktijk. De wetsvoorstellen

die er nu nog liggen, verdwijnen van tafel. D aarmee ook het plan voor de leerrechten, dat studenten een beperkt aantal jaren recht zou geven om zich in te schrijven voor hoger onderwijs tegen een laag col­ legegeldtarief. "Iedereen in de praktijk was tegen. D us als ze se­ rieus luisteren, zal dit voorstel defi­ nitief verdwijnen", zegt een opti­ mistische Irene van de Broek, voor­ zitter van de studentenbond LSVb. Het hoger onderwijs kan rekenen op extra geld. Het kabinet trekt 750 mil­ joen euro uit voor innovatie, kennis en onderzoek. Het ondenwijs krijgt er de komende jaren geleidelijk geld bij, tot structureel 1 miljard meer vanaf 2011. Op hoeveel geld het hoger on­ ♦ Karsten VIjge, bewoner van een 'brak studentenhuis', vangt het derwijs precies kan rekenen, is nog lekkende regenwater op met teiltjes [Foto Ton Toemen] niet duidelijk. Wel staat er expliciet dat er meer geld zal gaan naar de eerste en tweede geldstroom. [RA]

Twee vertegenwoordigers van homobelangenorganisatie Embrace Pink zijn woensdag 7 februari verzocht de campus te verlaten. ZIJ deelden flyers uit met protest tegen de uitsluiting van twee theo­ iogiedocenten voor de ambstoplei­ ding omdat deze niet door de ker­ Icelijke screening kwamen. Eerder deze week riep de SP Tilburg bur­ gemeester Ruud Vreeman op na­ mens het Tilburgs college en de ge­ meenteraad afstand te nemen van 'het bisschoppelijk fatwa'. Vreeman ging niet op het verzoek in. Verschil­ lende raadsleden overwegen nu een gezamenlijke protestbrief aan de UvT te schrijven. SP'er Veerie Sie­ gers, indiener van het verzoek, be­ grijpt dat Vreeman zich niet offici­ eel in het beleid van de universiteit mag mengen. "Maar hij had wei zijn morele verontwaardiging kunnen

Katholiek Bachelor te kei^elijk Pagina 3

TiasNimbas Meer inspraak departementshoofden Pagina 3 e n 6

Protest Houd Maranatha open Pagina 4 en 8

Negentig procent van de UvT­medewerkers heeft haar Tinteling ver­ zilverd. De multimixer, het etentje bij Humphrey's en het nachtje weg zijn populair. In plaats van een traditioneel kerstpakket ontvingen medewerkers een bon waarmee ze zelf een cadeau konden uitzoe­ ken. De categorie geschenken was het meest populair. Bij de goede doelen kwam War Child op de eerste plaats. E sther Breuker, werk­ zaam bij Library and IT Services, koos voor de bioscoopbonnen: "Ik vind het idee erg leuk, datje kunt kiezen, maar het is jammer datje de vier kaartjes die je krijgt op dezelfde dag moet besteden." Ook het nachtje weg bleek, eenmaal besteld, minder makkelijk inwissel­ baar. Half januari waren de weekends in alle hotels al tot september volgeboekt. Toch zijn de meeste medewerkers zeer tevreden met het kerstpakket. Medewerkers die de enquête op de website invul­ den, waardeerden de Tinteling gemiddeld met een 7,5. [EvC]

Goede Tilburgse kamerverhuur­ ders moeten een keurmerk krij­ gen om de malafide praktijken van huisjesmelkers tegen te gaan. D at vinden de Tilburgse Rechtswinkel en de studenten­ fracties. Ze volgen hiermee de Utrechtse studentenvakbond USF Studentenbelangen. Frac­ tie Sam gaat zo'n keurmerk deze week bij de woningbouw­ vereniging WonenBreburg aan­ kaarten. Ook overweegt Sam met de gemeente hierover om tafel te gaan zitten. Fractie Front juicht zo'n keurmerk ook toe, maar wil eerst afwachten hoe dit in Utrecht werkt. [MO]

Meer info In personeelskatern

Zie ook pagina 5

Multimixer

Roze protestflyeraars van campus verwijderd uitspreken." D e SP maakt zich boos omdat de gelijke behandeling in het geding is. De ene docent heeft pu­ blicaties over homoseksualiteit op zijn naam staan. De andere publi­ ceert over vrouwenemancipatie. Embrace Pink heeft alle UvT'ers opgeroepen om donderdag 8 fe­ bruari roze kleding en accessoires te dragen en zo de uitgesloten do­ centen steun te betuigen. Boven­ dien zal een opzichtig drag & fag­ koppel tussen 11.00 en 13.00 uur over de campus flaneren. Hun pos­ ters werden woensdag door de be­ veiliging weggehaald. Toen Em­ brace Pink­voorzitter Giovanni Nijenhuis doorging met flyeren, sommeerde een bewaker hem de campus te verlaten. Volgens de beveiliging omdat ze de huisregels overtraden. Het is slechts op een aantal plaatsen toegestaan folders uit te delen en posters op te han­ gen. [MF/IR]

Kamerkeurmerk

is populair

(Advertenties)

Univers op hyves Vriendjes worden op hyves. Het is mateloos populair. Sinds deze week is er ook een speciale Uni­ vers hyves, met polls, foto's en vragen zodat je kunt meedenken met de redactie. Surf eens langs op univers.hyves.nl/

Opening Multimediazalen Talencentrum ^ donderdag t5 februari 15.00 minisymposium ih Biackbox 17.00 opening zalen Simon Building www.uvt nl/talencentrum

■ ♦ ■ UNUKKSIIKIT ♦ M I *

"-^^ TlLBLRG

S T U D I U M GENERALE FEBRUARI 2007

univers 21

-|

8 februari 2007"

'Some teachers just read slides' Lectures at Tilburg Uni versi ty are 'bori ng', a place to 'chi t chat' wi th your fri ends. That i s the i mpressi on prospecti ve students may get from the 'freshmen websi te'. Last week Univers received a letter t o the editor pointing out the dis­ crepancy between this website and t h e image t h e university alms t o project. "This is definitely not w h a t w e w a n t t o communicate t o inter­ national students", says Hans­Ge­ org van Liempd, head of t h e Inter­ national Office. The Dutch text, of w h i c h the i n f o r m a t i o n on t h e 'freshmen website' is a literal trans­ lation, was w r i t t e n a f e w years ago by Mies Hezemans, student coun­ sellor at t h e S tudent Advisory O f f i ­ ce. She explains t h a t t h e 'freshmen website' addresses students at their o w n level and t h a t this particular text represents t h e impressions of actual students. " I ' m sure there are lectures at Tilburg University t h a t are very interesting, but if you go around campus, I t h i n k most stu­ dents will say something similar. We are u r g e d f r o m all sides t o give honest i n f o r m a t i o n instead of ma­ king things look better t h a n they actually are, and I d o n ' t t h i n k t h a t t h i s d e s c r i p t i o n is f a r f r o m t h e truth." Hezemans agrees t h a t outsiders may f i n d it strange t h a t the univer­ sity w o u l d describe Its o w n lectures as boring, but points out t h a t this part of the Tilburg University w e b ­ site is not aimed at prospective stu­ dents. For t h e m , the university has a separate website, t o which they are directed f r o m the homepage. "But perhaps we should make it cle­ arer t h a t these are quotes f r o m ac­ t u a l students. An outsider w o u l d probably think t h a t this text repre­ sented the official Tilburg Universi­ ty stance."

U v T rei mburses cost of living

♦

Lect ure In WZ 1: boring or not ? [Foto Erik van der BurgtA/erbeeld]

Van Liempd notes t h a t r e w r i t i n g and restructuring the English­lan­ guage website is one of the many projects the International Office is w o r k i n g o n . The n e w w e b s i t e , w h i c h w i l l be easier t o navigate, s h o u l d be r e a d y a t t h e e n d o f March. "This information will not be on­line f o r much longer." Lei W o n g (23), a Business S tudies student f r o m China, feels t h a t lec­ tures at Tilburg University can be b o r i n g : "S ometimes t h e teachers just read the slides, but t h a t doesn't happen very o f t e n . " Fay Tsiara (27), a Logistics and Operations Manage­ ment student f r o m Greece, agrees: "But I think that's true everywhere. I have studied in Greece and in the United S tates, and in my experien­ ce there are always lectures t h a t are boring and lectures t h a t are more interesting." Yanyan Wang (25), a

premaster's student in International Business from China, agrees: "I think this happens at all universities, but you don't have t o put it on the web­ site." Tsiara says t h a t she tries t o go t o most o f t h e lectures: "There is a small percentage I allow myself t o skip, because I d o n ' t feel well, be­ cause it's raining, or because I don't think it will be interesting or use­ f u l . " Wang feels t h a t lectures are important: "During the lectures the teacher highlights what's important for the exam, and if you don't go t o the lectures you have t o spend more time studying at home." Wong notesthat some students talk a lot d u r i n g lectures. " I f y o u ' r e g o i n g t o come t o a lecture y o u should at least show some respect for the lecturer and for your f e l l o w students". Wang agrees: "S ometi­

mes the teacher has t o stop many times t o get these students t o quiet d o w n . " S he adds t h a t in China stu­ dents are t a u g h t respect for their teachers. Tsiara's experience is some­ w h a t different: " I d o n ' t t h i n k there are a lot of people w h o talk during lectures, just a f e w and they do it discreetly." According t o S abine Blom, chairman of ICONN, degree­seeking students in particular take their studies very seriously: "They usually pay high t u i t i o n fees." S he does not t h i n k t h a t these students will be discou­ raged by t h e i n f o r m a t i o n on the website. "But it seems w r o n g t h a t the university w o u l d say this about its o w n lectures."

On 1 January Tilburg Univer­ sity e x p a n d e d t h e Options M o d e l f o r its international employees. In addition to re­ sidence permit fees, which al­ ready qualified for compensa­ t i o n , i n t e r n a t i o n a l staff can now also be partially reimbur­ sed f o r visits t o t h e i r home country and higher living ex­ penses in the Netherlands. To help pay for such 'extrater­ ritorial expenses', employees can use t h e money in their Facilities Account. Every year all employees w h o have a con­ tract for 20 percent of fullti­ me or more receive a sum of money f r o m t h e university, which they can use for facili­ ties such as reimbursement of commuting expenses, a bicy­ cle, an Internet connection at home, or a sports card. For 2007 the amount has been set at 220 euro. Through the Op­ t i o n s M o d e l employees can also exchange part of their gross income or vacation days t o receive a tax­free reimbur­ sement. [ EvC] For more Informat ion see: wvvw.tllburguniverslty.nl/ employees.

Read the let t er to the editor at : vwvw.tllburguniversity.nl/unlvers.

e a r B o a r d of D i r e c t o r s , with a heel leuk idea for the creation of The Tilburg loosely based on the universal classic Monopoly© and typical Tilburg experiences. I am confident that countless students would be interested in purchasing a copy as a sou­ venir of their stay here. Let me explain the basics: the primary aim of the game is to collect courses to reach the 180 ECTS needed to gra­ duate. At the same time, players have to manage their limited student incomes. So, instead of obtaining streets, players collect courses, such as Business Ethics, Business Law, and Consumer Beha­ viour, needed for many FEB programmes. Players can also increase their income by, for example, acquiring the Food Plaza, Esplanade, Cof­

fee room K or P or student tions or utilities.

organizations.

Think Monopoly

train

irs...

sta­ ♦

Obviously, the Central Student Desk (CSB) serves as jail, and 'Go' repre­ sents the beginning of a new monthly allowance. The playing pieces resemble the most common Dutch identifiers: a 'kroket', a ridiculously tiny beer glass, clogs, a hemp­leaf, and, last but not least, a rusty bike. Examples of Chance Cards are, 'Your bike got stolen: miss a go'; 'The Academic advisor is confused, again: lose 6 ECTS'; 'Forgot packed lunch: advance to the nearest cafeteria, pay owner the already un­ reasonable price'. Community Chest examples include, 'Forgot to re­ gister for exams: go to the CSB and pay a huge fine'; 'Get out of gomg to the CBS for free'; 'Receive € 1 for participating in a lengthy economic experiment.' I would love to schedule a meeting to explain the finer details of the game and show you a prototype. Also, I would like to discuss the use of your logo and the names of Tilburg University services. Looking forward to your reply.

Edit ed by Elke van Cassel

P h D i n Itali an Hig}ily imusual

PhD Social Sciences wants fouryear programme

Top class Law starts class for top students

R e a d m o r e on: www.tilburguniversity.nl/ univers/

Doei Doei, Helle Helena Holm­Hansen

-m-

I 8 februari 2007

H

|-

Docenten ambtsopleiding: 'Studie is te kerkelijk' Vooral praktisch-theologische cursussen en enkele sociale wetenschappen leveren in, zo is bijvoorbeeld vrouwenstudies gedegradeerd t o t klein keuzevak. Deze w i j z i g i n g e n baren een groep FKT-docenten zorgen. Zij hebben een tegenvoorstel Deze week wordt het officiële voor- geformuleerd waarin voor deze disstel voor de bachelor en master be- ciplines meer ruimte is. " H e t programma dat er ligt, is uit evenwicht", sproken in de toetsingscommissie van de pas gefuseerde UvT-faculteit stelt medeopsteller en pastoraal katholieke theologie (FKT). Dit cur- t h e o l o o g Sjaak Körver. " H e t is te riculum is kerkelijker getint dat de theoretisch theologisch en bereid te vroegere onderwijsprogramma's van weinig voor op de pastorale prakdeTilburgse en Utrechtse fusiepart- t i j k . " Dat breekt op als studenten ners, beaamt vice-decaan onderwijs stage lopen in parochies of verpleegHenk Witte. "We zijn nu gebonden tehuizen, denkt Körver, die deze stages coördineert en begeleidt. aan de kerkelijke e r k e n n i n g . Dat Om deze stagevoorbereiding te verbetekent dat bepaalde domeinvelbeteren is er ruimte voor een enige den minder aan bod komen."

Een groep d o c e n t e n is b e z o r g d dat de nieuwe k a t h o l i e k e ambtsopleiding te kerkelijk wordt. In een t e g e n v o o r s t e l pleiten zij voor m e e r m a a t schappelijke v a k k e n .

' h e r s c h i k k i n g ' in de master, laat Henk W i t t e w e t e n . "Het is logisch om aan het begin van de stage een cursus te plannen, gericht op kennismaking met de i n s t i t u t i o n e l e context van het pastoraat." Voor een echt inhoudelijke verschuiving is geen plaats volgens dogmatisch theoloog W i t t e . "En niet alleen vanwege de regels. We hebben ook zelf gekozen voor een concept waarin het identiteitsbesef sterker voorop staat." De discussie over de inhoud van de nieuwe bachelor en master raakt aan de onrust die is ontstaan nadat diverse docenten geen kerkelijke toestemming kregen om les te geven op de nieuwe ambtsopleiding. [SD]

u n i v e r s 21

|-

Bodar: Hslatn-moraal overtreft de neo-heidense' Paus Benedictus beledigde onlangs nogal wat moslims door de Byzantijnse keizer Palaeologos te citeren. Maar Antoine Bodar kan dat beter. Bijzijn oratie op 2 februari, waarmee bijzijn aanstelling als bijzonder hoogleraar christendom, cultuur en media aanvaardde, citeerde hij Pias II: 'Een valse profeet, een zekere Mohammed, een Arabier vol heidense dwaling en joods bijgeloof. [...] Toen hij eenmaal bekend stond als een berucht overspelpleger, verzamelde hij een bende struikrovers waarmee hij het leiderschap over de Arabieren opeiste.' Eigenlijk weet Bodar niet wat hij van Mohammed moet denken. Dit soort verhalen doen over hem de ronde, en Bodar kan het verhaal van Pias II 'persoonlijk als katholiek [...] nog altijd volgen'. Hij vraagt de moslims daar een beeld tegenover te zetten. Openheid. Zelfreflectie. Maar, zo zalft Bodar zijn felle woorden, de noord-westerse European heeft ook heel wat te leren van moslims. "De islam-moraal overtreft die van onze neo-heidense samenlevingen, waar alleen de maatstaf het eigen ik is en de enige norm de onderlinge afspraak. " Om tot een droom-Europa te komen - het onderwerp van zijn rede - moet de rol van het christendom worden erkend, het spiritualisme moet terug. "Europa zonder herinnering aan het christendom wordt een werelddeel zonder hart." [MF]

Geen korting gezelligheidsverenigingen Studentgezelligheidsverenigingen Olof, Plato, Vidar en D'Artagnan leveren gezamenlijk geen bestuursbeurzen in. Ook de stagebemiddelaars bloeden minder hard. Deze twee concessies deed het college van bestuur vlak voordat de flinke korting op de bestuursbeurzen werd goedgekeurd door de universiteitsraad. Het uit de w i n d houden van de gezelligheidsverenigingen past bij het extra belang dat het

I

college hecht aan dit type verenigingen. Toch kwam het schrappen van deze laatste bezuiniging als een aangename verrassing bij de studentenfracties. Wel ingecalculeerd was dat het college milder zou korten op de verenigingen voor stageen w e r k b e m i d d e l i n g . Eerder had het college al toezeggingen gedaan om de korting van de studieverenigingen op de economische faculteit te verzachten. [SD]

Meer overleg overTias-inzet

TiasNimbas business school gaat intensiever overleggen met departementshoofden over de inzet van docenten in het Tias-programma. Dit geldt nu ook voor docenten die in hun eigen tijd college geven bij Tias. Dit maakte collegevoorzitter Hein van Oorschot bekend in de universiteitsraad van 1 februari. Daarin werden de maatregelen besproken die een einde moeten maken aan de slepende onenigheid tussen Tias en enkele departementen op de economische faculteit. Een gebrek aan structureel overleg over de inzet van UvT-docenten bij Tias is zo'n pijnpunt. De voorstellen voorzagen al in een personeelsplan

voor docenten die les geven bij Tias vanuit hun dienstverband. Nu worden er ook afspraken gemaakt over docenten die voor Tias werken in hun eigen t i j d . Zo hebben de departementshoofden een beter zicht op hun personeelsmanagement. De universiteitsraad stemde unaniem in met de voorstellen van het college, hoewel er twijfels blijven bestaan over het draagvlak ervoor onder met name de departementshoofden. "Het is nu t i j d om door de zure appel heen te b i j t e n " , reageerde Van Oorschot. "Laten w e proberen met dit besluit te leven."/SD7

Veel lachende gezichten bij Input [Foto:Dolph Cantrijn]

Input viert lustrum met lachmeditatie Om het t w i n t i g j a r i g bestaan op een grappige manier te vieren, organiseerde studievereniging Input van personeelwetenschappen op 3 februari een lachmeditatie als sluitstuk van een lustrumweek. Dhyan Sutorius, van het 'centrum ter bevordering van het lachen', gaf een workshop die bestond uit rekken en strekken'waarbij de studenten hun spieren moesten rekken en gekke bekken trekken, w a t hilarische gezichten opleverde. Eveneens was 'stilte' een belangrijk onderdeel van de lachmeditatie. De ogen moesten w o r d e n gesloten en de opdracht was: 'vind het gevoel van één of t w e e w o o r d e n die je gevoel omschrijven'. De nadruk van de lachmeditatie lag vooral op 'acceptatie' en 'bewustzijn'. [OT]

Zie ook pagina 6

Bas van der Schot

I I I

Rector voorstander eigen beoordeling opleidingen De Tilburgse rector is ervoor dat universiteiten zelf de beoordeling van hun opleidingen organiseren. Deze beoordeling moet wel 'heel serieus' zijn. Dat zei rector Frank van der Duyn Schouten in de universiteitsraad van donderdag 1 februari, bij de bespreking van de plannen voor een driejaarlijkse 'mid term review'. In deze door de universiteit zelf georganiseerde visitatie beoordeelt een commissie van drie experts de UvT-opleidingen. Deze interne visitatie is een tussenbalans die tussen de landelijke externe visitaties invalt.

Als een opleiding lager scoort dan 'goed', kan in het uiterste geval besloten w o r d e n t o t o p h e f f i n g . Na een vraag van fractie AbvaKabo hierover liet de UvTrector merken toch voor zo'n systeem te voelen. Dat moet dan wel 'heel serieus' zijn, met beoordelaars van buiten en vergelijkbare opleidingen als referentiekader. Van der Duyn Schouten: "Niemand in dit land is tevreden met de huidige externe evaluatie. Als Tilburg en andere universiteiten dit zelf eenvoudig en effectief organiseren, is die wellicht niet meer n o d i g . " [SD]

D e religieuze kant van microfinanciering Met de toekenning van de Nobelprijs voor de vrede aan de Bengaalse econoom Mohammed Yunus heeft microfinanciering grote internationale erkenning gekregen. Veel ontwikkelingsorganisaties zetten tegenw o o r d i g hierop in: het verstrekken \av\ leningen aan armen die geen onderpand bezitten. 'Is religieuze in-

-m-

spiratie gewenst voor deze vorm van ontwikkelingshulp?' vragen de studenten van studievereniging Media Vita zich af. Daarover organiseren zij 8 februari met Studium Generale het symposium Microfinanciering en religie. Sprekers zijn onder andere oud-premier Ruud Lubbers en directeur van Cordaid René Grotenhuis. [OT]

univers 21

8 februari 2007

Verloving Nuon en Essent betekent niet automatisch huwelijk Energiebedrijven E ssent en Nuon hebben elkaar de liefde verklaard. Maar voor de twee kunnen fuseren, moet de NMa eerst haar zegen geven. "Het spel is nog lang niet ge­ speeld."

de Nederlandse Mededingingsau­ t o r i t e i t (NMa) n i e t z o n d e r meer haar zegen geven, vertelt Ene van Damme. Hij is hoogleraar economie en v e r b o n d e n aan Tilec (Tilburg Law and Economics Center), dat onder meer onderzoek doet naar de energiesector.

'Essent en Nuon w i l l e n f u s e r e n ' , k o p t e n de k r a n t e n a f g e l o p e n week. Het is zelfs al duidelijk dat de fusie 1350 arbeidsplaatsen zal k o s t e n . M a a r v o o r d a t de t w e e d a a d w e r k e l i j k in het h u w e l i j k s ­ bootje kunnen stappen, zijn er nog heel w a t hordes te nemen. Zo zal

De NMa had de o v e r s p r i n g e n d e v o n k e n tussen de t w e e g r o o t s t e e n e r g i e b e d r i j v e n van N e d e r l a n d w e l gezien. Vandaar dat ze deze zomer een rapport uitbracht over ' w a t te doen bij een aangekondig­ de fusie tussen t w e e grote partners op de energiemarkt'. "Ze hebben

het daarin over fusiepartner A en fusiepartner B", vertelt van D amme, "maar het is duidelijk over wie ze het hebben." Conclusie van het rapport: het ge­ fuseerde b e d r i j f zou t w e e d e r d e van de Nederlandse m a r k t in han­ den hebben. D at is teveel en dus kan een fusie slechts onder voor­ w a a r d e n d o o r g a a n . Het b e d r i j f zou bijvoorbeeld t i j d e l i j k klanten en centrales moeten afstaan aan andere energieleveranciers. Maar de h u w e l i j k s k a n d i d a t e n zien heel Noordwest­Europa als hun achter­ l a n d . Zó b e z i e n z i j n Essent en

Nuon samen e i g e n l i j k maar een kleine speler. " W i j van Tilec staan vierkant achter de analyse van N M a " , zegt Van Damme. "Voordat er één gezamen­ lijke Noordwest­Europese energie­ markt bestaat, moeten w e nog heel w a t ontwikkelingen door." D e NMa heeft zes weken om te reageren op de aangekondigde fusie. Ze zal dan waarschijnlijk bezwaar aantekenen en de fusiekandidaten zullen naar de ondernemersrechter s t a p p e n . Verder verloop durft de hoogleraar met te voorspellen. Er zijn beroeps­ procedures, en zelfs de minister van

Maranathay ko m Heer Met gepaste verontwaardiging volgen wij de ontwikkelingen omtrent de Maranatha­ kerk. Het stuk in de Univers van 1 februari geü'te/d Studentenpastor naar de campus zette ons onmiddellijk aan om hierop te reageren. Het college van bestuur wil graag een studentenpastor naar de univer­ siteit halen, vanuit de gedachte dat de parochie geen aansluiting vindt bij de ka­ tholieke traditie van de universiteit en dat de zondag een slecht bezochte dag is door studenten. In de basis komt het woord Maranatha van het Aramees voor 'Kom, Heer kom...'. De Maranathakerk is een plek waar gelovigen, maar ook niet gelovigen, samenkomen ongeacht hun levensbeschouwelijke ach­ tergrond E en gemeenschap die de spiri­ tuele, maar ook sociale normen bedient

van haar bezoekers. E n dit is ons verschil van inzicht met het college van bestuur Het pas­ toraat IS niet louter voor het geloof op zon­ dag, maar een plek waar diverse groepen en activiteiten elke dag van de week terecht kun­ nen. Wanneer dit zou wegvallen verliest een gemeenschap die vrijwel geheel gelieerd is aan de universiteit een vertrouwde plek om zijn of haar geloof te belijden. Je kunt dat vergelijken met een dokter die zijn praktijk verliest en alleen een spreekkamer overhoudt. De reden van deze penibele situatie is mis­ schien geboren uit noodzaak, maar moet een universiteit 'geïnspireerd door de katholieke traditie' een studentenkerk die m geldnood zit, niet financieel steunen in plaats van de studentenpastoor in dienst nemen ? Moet het kerkbestuur het pastoraat niet besturen in plaats van het stichtingsbestuur'' netbestu­

Thuis Brabantse jongeren wonen het langst bij hun ouders zo blijkt uit onderzoek. Bij de Universiteit vanTilbmg woont dertig procent nog thuis. Landelijk gezien ligt dit percentage acht procent lager. Waarom blijven Brabantse jongeren zo graag thuis?

Arnoud­Jan Bijsterveld, hoog­ leraar sociaal­culturele w e t e n ­ schappen: "Het ligt mijns inziens vooral aan de mentaliteit en cul­ t u u r onder studenten afkomstig uit Brabant. Ook 'in mijn t i j d ' (be­ gin jaren tachtig) stonden Bra­ bo's én Limbo's erom bekend lie­ ver thuis te w o n e n en ­ als ze op kamers w o o n d e n ­ in het week­ end naar huis te reizen voor de 'hermenie', de voetbalclub of het l a t e n d o e n van hun was. Het heeft dus iets te maken met de sterkere gezins­ en thuiscultuur in het z u i d e n en d a t is niets nieuws in vergelijking met t w e e decennia terug. Overigens vind ik dat de UvT veel meer moet be­ vorderen dat studenten op ka­ mers gaan. D at bevordert de be­

trokkenheid van studenten bij hun studie, hun medestudenten, de uni­ versiteit én de stad. Burgemeesters van Tilburg vragen al jaren om zo'n promotiebeleid. Gauw mee begin­ nen, dus!" A n n e k e von Heijden, docent so­ ciaal­culturele wetenschappen: "Brabant staat bekend om de ge­ zelligheid en het Bourgondische le­ ven. Wellicht dat jongeren het daar­ om prettig vinden om gewoon thuis te blijven. Ik kan me voorstellen dat als je het thuis goed hebt, d a t j e met zomaar weggaat. Maar goed, het is natuurlijk heel erg koffiedik kijken waarom dat zo is." Etienne v a n der Linden, eerste­ jaars business studies: "Ik w o o n nog

De kern van onze verontwaardiging is dat de ware essentie van de Maranathakerk niet van­ uit het belang van de kerk bekeken wordt, maar vanuit het belang van de universiteit. Ons inziens is dit de verkeerde insteek. Ver­

briev en groot de zichtbaarheid van de Maranatha­ kerk en studenten zullen komen. 'E en kerk die haar taak begrijpt, vindt een groot ter­ rein van werkzaamheid', vrij vertaald naar Professor Cobbenhagen. Op dit moment is dit nog zo, maar hoe lang nog? Boudewijn Boesveld, h.t. Praeses Senatus van het T.S.C. Sint OIof

wo nen thuis in Eindhoven omdat het een redelijk korte afstand is. Uiteinde­ lijk w i l ik wel op kamers gaan hier m Tilburg. Het studentenleven lijkt me erg leuk. Ik wilde me nog niet meteen settelen in Tilburg omdat ik eerst wil kijken hoe het met de stu­ die gaat. Mocht het tegenvallen dan moet ik misschien weer verhuizen. Als ik om me heen kijk, zie ik dat veel van mijn vrienden om dezelf­ de reden eerst nog een tijdje thuis blijven w o n e n . "

♦

<D-

De Tilec­onderzoekers blijven het volgen. Ook omdat het instituut een samenwerkingscontract heeft met Essent. Dat loopt af in de zomer van 2008. Essent­topman Michiel Boers ma zal zoals het er nu uitziet ook aan het roer komen van het gefu seerde bedrijf. Van D amme heeft daarom goede hoop op een ver volgcontract. [MF]

ko m

ren van een pastoraat door een stichtingsbe­ stuur kan en zal afdoen aan de creativiteit en werkruimte van een gedreven studenten­ pastoor Nog niet gesproken over de bijdrage die ons erelid en moderator Hub Lenders heeft gele­ verd in de jaren aan het geestelijk welzijn van de leden van Sint OIof. Onze jaarlijkse dies­ viering en verscheidene activiteiten vinden al jaren plaats in de Maranathakerk en wij be­ schouwen Hub en de Maranathakerk dan ook als verrijking voor het Tilburgse studentenle­ ven en zeker voor het leven als lid van Sint OIof

K e n n e t h Verhoeven, bijna afge­ studeerd organisatiewetenschap­ pen: "D eze universiteit heeft duide­ lijk een regiofunctie. Amsterdam en Utrecht bijvoorbeeld hebben lande­ lijk gezien veel meer aantrekkings­ kracht. D at komt onder meer door hun historie en de sfeer in de stad. Studenten komen van ver om er te studeren. Tilburg heeft w a t dat be­ treft minder aantrekkingskracht. Als je de registers van de UvT erop na zou kijken, dan weet ik zeker dat de meeste studenten uit Brabant en Limburg komen. Zelf w o o n ik al van­ af mijn achttiende op kamers t r o u ­ wens." [DN]

Economische zaken kan een veto uitspreken. " H e t spel is nog lang met gespeeld." D uidelijk is wel dat het nog wel even duurt voordat Es sent en Nuon hun huwelijksnacht beleven.

Illustratie: Hans van den Tlllaart

Lees meer reacties op pagina 8

♦

Zara van Loenhout druk bezig in de keuken [Foto Ton Toemen]

Brak stud entenhuis Tochtgaten die je haren doen wapperen als je op de wc zit. Kabels die

S

laapdronken scPiuift ze inaar blote voe­ ten, die nog w a r m zijn van het knusse bed, m de sloffen die voor de kamerdeur wachten. Zara van Loenhout (22, psychologie) twijfelt. De dikke w i t t e badjas aanschieten of alleen een handdoekje om? Het is al laat, het college begint zo, dus kiest ze voor het laat­ ste en snelt de koude gang in. Over het blauw­ grijze vloerkleed dat nog van ver voor Chris­ tus lijkt te zijn. Bijna glijdt ze uit over het w i t t e gruis dat iedere keer weer van de muren naar beneden dwarrelt en neerstrijkt op de door grote gaten versierde betonnen traptreden. Nog net op tijd kan ze haar evenwicht t e r u g ­ vinden terwijl ze haar handdoekje stevig te­ gen haar lichaam drukt. Ze stapt de voordeur

'Mensen die hier

w o nen

moeten wel heel chili zijn'

uit naar buiten. Want om te douchen, moe­ ten de bewoners eerst door de buitenkou. Veel studentenhuizen in Tilburg zitten vol gebreken. Maar klagen bij de Rechtswinkel over hun huisbaas d o e n s t u d e n t e n bijna nooit. Liet de Rechtswinkel t w e e weken ge­ leden in Univers w e t e n . Bang om weggepest te worden door de verhuurder. Of gewoon omdat ze de huisbaas aardig vinden of zich afhankelijk voelen van de eigenaar van hun kamertje. Zo ook de bewoners van het studentenhuis op het St. Annaplein. Met een vers gezet kop­ je thee in de hand, zitten Zara van Loenhout en Kersten Vijge (23, international business) op de oude bank in de gezamenlijke w o o n ­ kamer op de bovenste verdieping. Nog niet zo lang geleden dachten ze er ook over om de Rechtswinkel te benaderen. "We kregen een brief van de gemeente dat w e een

gevaarlijk van het plafond naar beneden bungelen. Plastic teütjes o m het lekkende regenwater op te vangen. Verwarmingen die alleen werken als ze er zin in hebben. Veel studentenhuizen zitten vol gebreken. Univers n a m een kijkje bij een behoorhjk vervaüen studentenhuis op het St. Annaplein. ♦ Mariska Orban

aardlekschakelaar moeten hebben. Daar heb­ ben we de huisbaas kapot over gebeld, maar nu is het een maand later en heeft hij die nog steeds niet geïnstalleerd", vertelt de psycho­ logiestudente. "Als w e hier kortsluiting krij­ gen, vliegt alles m brand." Waarom dan niet zo'n belletje naar de Rechts­ winkel? Karsten vermoedt dat het te maken heeft met piëteit voor de huisbaas. "Hij heeft driehonderd kamers in Tilburg, in zeventig huizen. Hij kwam altijd persoonlijk langs om de huur op te halen. D an krijg je een band met zo iemand. Hij doet nooit echt moeilijk. We betalen de huur contant en hij zeurt niet als w e achterlopen. En w e hebben heel veel vrijheid. M o g e n alles in huis doen w a t w e willen, aanpassingen, feestjes geven." D aar­ bij k o m t nog eens dat de huisbaas in de zo­ mer een ongeluk heeft gehad waardoor hij verlamd in een rolstoel zit. Karsten: "Nu komt hij dus niet meer persoonlijk langs en is het veel moeilijker om gebreken aan te kaarten." Toch krijgt de Rechtswinkel in Tilburg gemid­ deld vier keer per week een klacht binnen van een student die problemen heeft met zijn huisbaas, vertelt Naomi Jansen, voorzitter van de sectie huur en w o n e n . "D aaruit blijkt dat er heel veel studentenhuizen met gebreken zijn. Ook krijgen w i j veel klachten van stu­ denten die hun borgsom niet terug krijgen of bij wie opeens de huur enorm o m h o o g gaat.

dezelfde problemen tegenkomen en ons bel­

len." In het huis aan het St. Annaplein hebben ze problemen genoeg. Op de eerste verdieping staan grote vochtplekken op het plafond, de kozijnen ­ zowel binnen als buiten ­ zijn vol­ ledig afgebladderd, de kamer van Karsten mist een raam: een latje moet de meeste kou van buiten tegenhouden. "En de verwarmin­ gen doen het regelmatig n i e t " , vertelt Zara. "Een huisgenoot had een keer w a t waxine­ lichtjes aangedaan omdat het slechts tien gra­ den was in zijn kamer. Zodat het w a t warmer zou w o r d e n . Hij viel in slaap en w e r d net op t i j d wakker toen een enorme vlam op zijn tafel brandde. Het ging net g o e d . " "En als je op de wc zit en het waait buiten, dan blaast de w i n d je haren o m h o o g " , lacht Karsten terwijl hij van zijn thee drinkt. "D e tocht komt gewoon door de muren naar bin­ n e n . " D ie t o c h t blaast ook regelmatig het vlammetje van de cv­ketel uit. Niet echt pret­ t i g als je net staat te douchen. "En als het hard waait, zoals bijvoorbeeld laatst tijdens de storm, dan staan de ramen hier b o l " , zegt Karsten t e r w i j l hij naar de ramen in de roze geverfde kozijnen wijst. Regen is zeker zo ver­ velend. Dan stroomt het water vanuit het pla­ f o n d het hele kleine, oude keukentje binnen en lekt het boven de trap. Maar daar hebben de studenten w a t op gevonden. D oor w a t touwtjes aan een teiltje te spannen, regule­ ren ze het binnendringend regenwater. Het gaat meestal om een paar huisbazen in " A c h , je w e n t e r a a n " , v i n d t de psycholo­ Tilburg, die bij ons bekend staan, bij w i e giestudente. D it is het eerste studentenhuis steeds nieuwe studenten gaan huren en dan

m

waar ze kwam kijken. Via een kijkavond t o e n ze net ging studeren. "Ik dacht deze onder­ houdstoestand normaal was. Dat alle studen­ tenhuizen zo zijn. Bovendien was het met­ een kei­gezellig." "En dat is het nog steeds", vindt Karsten. "Ze­ ker hier in de roze w o l k . " Hij nestelt zich nog w a t dieper in de bank en zijn ogen stralen. " W i j houden van romantiek. We draaien hier alleen Barry W h i t e , yazzy muziek, o p e e n hele oude platenspeler." Zijn huisgenote glimlacht en valt hem b i j . "En w e eten a l t i j d samen. Houden van uren nakletsen met een w i j n t j e erbij. Iedereen w e e t w a t de a n d e r d o e t . We z i j n e c h t e vrienden." En dan concluderen ze: "De men­

'Het gaat meestal o m dezelfde

huisbazen'

sen die hier w i l l e n w o n e n m o e t e n w e l heel chiU z i j n . " Tja, anders gaan ze w e l naar een minder ver­ vallen huis. W a n t niet iedereen kan tegen al deze ongemakken. Zoals een keer toen Zara schoon en w e l weer met haar handdoekje voor de voordeur stond. 'Oeps, huissleutel vergeten.' En ze had ook geen brief tussen de deur en deurpost geschoven zodat­ie open blijft staan. Hard op de deur kloppen, hielp niet. Niemand thuis. D us stapte de psycholo­ giestudente maar weer onder de douche. Om w a r m te blijven. Gelukkig hoorde ze na een k w a r t i e r een huisgenoot t h u i s k o m e n . D ie huisgenoot zag opeens een h o o f d vol zwarte krullen uit de douchedeur naar buiten steken t e r w i j l een benauwd stemmetje vroeg 'wil jij zo even een brief tussen de voordeur steken? Dan kan ik weer naar binnen' Reageren? univers@uvt.nl

H

u n i v e r s 21

|­

8 februari 2007

TiasNimbas en economen teveel in eikaars vaarwater Het botert niet tussen de departementshoofden van de economische faculteit en de business school TiasNimbas. De emoties lopen soms hoog. Een ana^'se.

nieuwe programma PhD in Business van de economische faculteit. Om de verbondenheid te onderschrijven. De verwachtingen waren hooggespannen. Te hoog, bleek al snel. Althans vanuit financieel oogpunt. D e markt stortte ­ na 9/11 ­ in en dat had ook negatieve invloed op de beoog­ de winst van Tias. Pas dit jaar hoopt de busi­ ness school voor het eerst quitte te spelen. Daarbij stak het de economen dat het colle­ ge van bestuur 'de kleine broer' bij zwaar weer telkens in bescherming nam. Met als meest pregnante voorbeeld het lange tijd vol­ houden van de b o u w van een hotel t e r w i j l duidelijk was dat Tias de afgesproken eigen bijdra­ ge niet kon betalen. Pas na de komst van Hein van Oorschot is dat bouwplan op het laatste moment af­ geblazen.

♦ Ries Agterberg

B

innen de economische faculteit l<ijkt men met argusogen naar de concurrent in het Tiasgebouw. Een luxe onderko­ men, gemotiveerde studenten met werkerva­ r i n g en een goede r e p u t a t i e die is o p g e ­ b o u w d met de onderzoeksexpertise van de faculteit. Geen w o n d e r dat collegevoorzitter Hein van Oorschot zich in een discussie met de univer­ siteitsraad liet ontvallen dat de kritiek vooral voort zou komen uit jaloezie. Een opmerking die hij enkele dagen later weer introk. Het tekent de sfeer. Karel Soudijn waarschuwde in de universiteitsraad van 1 februari voor een discussie op basis van emotie. Probleem is dat de Tilburgse universiteit ei­ genlijk t w e e business schools heeft. TiasNim­ bas voor de praktijkmensen en de Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen voor het reguliere academische onderwijs voor (under­ graduate en graduate studenten. Op papier is de taakverdeling helder, maar in de prak­ tijk zitten de beide organisaties regelmatig in eikaars vaarwater. Zo blijkt uit een brief die decaan Theo Verhallen eind januari na­ mens de faculteit naar het college van bestuur stuurde. Business school Tias was t o t 2001 een post­ doctoraal instituut. In april van dat jaar kreeg het formeel de status van aparte faculteit met de structuur van een BV. Dat was nodig o m ­ dat de markt volgens de toenmalige college­ voorzitter Yvonne van Rooy vraagt om een snelle en slagvaardige aanpak. D e presenta­ tie was veelbelovend. Tias spiegelde de aan­ wezigen voor dat er een grote toekomst in het verschiet lag. Niet alleen inhoudelijk, maar ook financieel. Om die belofte kracht bij te zetten schreef de nieuwe faculteit een cheque van 250 duizend uit als gift voor het

Daar komt bij dat TiasNimbas aan de beste docenten van de faculteit een plekje w i l bie­ den in de business school. En dat vinden de departementen minder geslaagd. Enerzijds omdat mensen hun t i j d maar één keer kun­ nen inzetten en het ten koste gaat van het reguliere onderwijs. Anderzijds omdat de ver­ goeding die de departementen krijgen voor de vervanging volgens de hoofden veel te laag is. Voor werk dat in de t i j d van de facul­ t e i t gebeurt, staat een vergoeding waarbij geen geld gerekend w o r d t voor de onder­ zoekstijd die verloren gaat. Bovendien kost zo'n cursus altijd meer t i j d dan er formeel voorstaat. "D edeparte­ menten mogen hun do­ centen aanspreken ais het ten koste gaat van het reguliere onderwijs, terwijl Tias de cadeau­ tjes uitdeelt", klinkt het

zuur in de wandelgangen. Recent heeft het college getracht het lang slepende conflict met een regeling door te hakken. Maar ook dat zette kwaad bloed Iedereen mocht, zonder toestemming van het departement, in zijn vrije t i j d uren draaien voor TiasNimbas. Tegen een aantrekkelijk ta­ rief. Na protest van de departementshoofden is al toegezegd dat ook bij een aanstelling m de vrije t i j d (offload) overleg met het depar­ tement nodig is. Veel economen denken dat de problemen opgelost zijn w a n n e e r de business school weer onder de hoede van de faculteit komt Zoals in Rotterdam gebeurde. D aar zijn naar verluidt heel w a t problemen opgelost ­ maar niet alle. Er zijn ook in Rotterdam nog altijd afstemmingsproblemen. Zo'n fusie is dus niet per se zaligmakend. Wat wel nodig lijkt, is een betere analyse van het

.'^^&l

Men ziet elkaar eerder als concurrent

dan als co llega

takenpakket van TiasNimbas en dat van de fa­ culteit. Tias heeft als BV op de markt slagvaar­ dig geopereerd. Er kwam een fusie met de bu­ siness school van de Technische Universiteit Eindhoven en een overname van het Utrecht­ se Nimbas. In de rankings scoort de business school goed. Maar de zelfstandige status leidt ook t o t projecten die nauw aanschurken te­ gen het reguliere takenpakket van de facul­ teit. Zo heeft Tias door de overname van Nim­ bas ook masteropleidingen gekregen en is er WS' een promotietraject voor mensen uit het be­ drijfsleven die een niet­erkende doctorstitel via de universiteit van Bratford krijgen. In 2008 staat een evaluatie van TiasNimbas en de in­ bedding op de universiteit op het program­ ma. D an zal het college de voor­ en nadelen van een aparte business school helder op een rij moeten hebben. ♦

Reageren?

Illustratie: Judith Ten Bosch

J^­W^'^­Ü'^'^^i.i^^i^m­^&.i:

Salami-voetenschap Vroeger wericte mijn metabolisme iets beter dan nu het geval is en kon ik zonder daar iets van te merken enkele keren per week een overheerlijk saucijzen broodje naar binnen werken. Het is dan waarschijnlijk geen toeval dat ik een groot gedeelte van mijn prille leven als onderzoe­ ker om de hoek woonde bij bakkerij Pool, Amsterdams beste saucijzenbroodjesbakker Vaak stapte ik onderweg naar mijn studie (en later werk) op de hoofdstedelijke universiteit even bij Pool binnen om een saucijzenbroodje te scoren. Nadat ik de heer Pool ooit eens had verteld waar ik de kost verdiende, werd ik steevast begroet met de woorden: "Ha Professor Nog iets ontdekt?" Ik brabbelde dan wat onbenulligs over informatieverwerking, cognitie­ ve activatie, tegenintuitieve en onbewuste effecten (want daar deed ik onderzoek naar, dacht ik). "Niet dus. Saucijs­ je maar weer?"

Enkele jaren geleden moest ik tot mijn verdriet constate­ ren dat Bakker Pools sobere, roodwit gekleurde zaak was veranderd in schreeuwerig neon van een grote landelijke keten. Bakker Bart? Dat is jammer, want met zijn gebbe­ tjes wees de oude Pool mij altijd op de hogere honing waar wetenschappers naar op zoek moeten zijn: naar kennis. Of, zoals mijn Utrechtse collega Van den Hout het onlangs formuleerde, de eenvoudige vraag die wij wetenschappers moeten sife^feo.Meaaeiau*'// andermans werk evalueren

oC^^n moet zijn: "Wat hebt u de laatste jaren bijgedragen groei van kennis?"

aan de

Het vreemde is in de dagelijkse wereld van wetenschappers aardsere vragen centraal staan. De belangrijkste is: publiceer ik genoeg?. Wetenschappers worden immers sinds jaar en dag afgerekend op aantallen publicaties, citaties, promoties, re­ dacteurschappen, enzovoorts. 10 is dan beter dan 9 en 11 is pas echt goed. Dit 'tellen' heeft zeker zijn functie gehad.

Paul Cobben

Linda Senden

Diederik Stapel

­m­

m.j.agterberg@uvt.nl

«,

Hef heeft het universitaire bestel gemoderniseerd. Tegen­ woordig is de universiteit niet slechts een verzameling nietsnuttende wonderkinderen die helaas niet in staat zijn hun briljante babyboomideeén in iets concreets om te zet­ ten. Lanterfanten of gelaten­doch­intelligent uit het raam kijken is er niet meer bij. Tegenwoordig rookt de schoor­ steen en wordt universitaire onderzoeksinput omgezet ir\ meetbare output. Fijn. Doel bereikt E n nu stoppen! Het is onwaarschijnlijk dat de kwaliteit van het werk verder zal toenemen door het belonen van kwantiteit. E rger nog, nu de criteria bij iedereen bekend zijn creëert criterium­belonerij onwen­ selijke neveneffecten. Immers, beloning van een score op een indicator zet een premie op het voldoen aan het crite­ rium. Het belonen van aantallen publicaties leidt tot sala­ mi­wetenschap. Het verleidt onderzoekers om veel kleine plakjes te maken van hun verhaal, terwijl men beter ge­ diend zou zijn met een groot, helder overzicht. Het belo­ nen van aantallen promoties leidt tot dissertaties waar nie­ mand behalve de telcommissie iets aan heeft. Wetenschap doen is kennis maken, niet zo veel mogelijk papers of promoties. Moderne, niet­lanterfantende weten­ schappers moeten de vrijheid voelen om spannende, risi­ covolle vragen te stellen, om zich te laten leiden door kwaliteit. De kwantiteit komt dan vanzelf Ook op de UvT. Andersom werkt het niet. Net als saucijzenbroodjes open­ baart kwaliteit zich niet in aantallen.

u n i v e r s 21 i februari 2007

|­

Goed ond erwijs vs. goed ond erwijs In de boksring Mare Vermeulen, directeur van het IVA en hoogleraar bij TiasNimbas, gelooft ,n de voordelen van het Nieuwe Leren Jan Bouwens, hoogleraar accounting, die zich aansloot bij de tegenstrevers van Beter Onderv^ijs Nederland (BON)

Studenten die meer les eisen. Boze leraren die zich verenigen. Krantenpagina's vol onderwijskundigen die hun zaak bepleiten. Wat is er aan de hand in het Nederlandse onderwijs? Waar strijden de partijen over? En waai«m gaat dat zo ongemeen fel? Twee Tilburgse hoogleraren betreden het strijdtoneel. De lezer bepaalt de winnaar. ♦ Wieneke Gunneweg

^H I 8 M UW

aand

De Strijd Bouwens: "D e ontwikkelingen hebben me geraakt, o m d a t het gaat over tienduizend studenten in een land dat zich w i l profileren als kennisland. Er w o r d t weinig aandacht be­ steed aan het maximale halen uit de studen­ t e n . Vernietiging van talent. Studenten heb­ ben af en toe een schop onder hun kont no­ dig. Ik ken opleidingen financieel manage­ ment waar het vak statistiek is afgeschaft omdat het niet past in het nieuwe concept. Dat is een gotspe. "De dogmatische aanhangers van het Nieu­ we Leren zijn kwakzalvers. Ze vinden dat le­ ren leuk moet zijn. D ie kwakzalverij roept boosheid op. D e aanhangers van het Nieuwe Leren w i l l e n iedereen g e l u k k i g maken in plaats van de mensen te geven w a t ze nodig hebben." Vermeulen: "D e vraag is ook of het Nieuwe Leren wel echt w o r d t toegepast. Op veel plek­ ken is het maar half ingevoerd of in brokken. Dan krijg je vlees noch vis. We zijn zelf slechte ambassadeurs geweest. We hebben te weinig teruggepraat tegen de tegenstanders. Overi­ gens w o r d t de legitimatievraag nooit aan de tegenstanders gesteld. Terwijl de vernieuwers wel w o r d t gevraagd of het werkt. Niemand kan met waarheidsclaims komen. "D e BON diskwalificeert iedereen ­ en daarmee ook hun eigen collega's ­ die met een andere metho­ des bezig zijn. Ze zeggen dat ze opkomen voor de leraar, maar doen het omgekeerde." Bouwens: "Natuurlijk moet een docent we­ ten wat de leerlingen bezighoudt. Maar in een ♦ Wiskundelerares Corinda Zenhorst v o o r de klas v a n het Theresialyceutn [Foto D olph Cantrijn] tijd waarin de scholen worden aangesproken op doorstroom en het lastig is om goede do­ kaar daarmee om de oren te slaan." De Visie Proloog Bouwens: "Ik bestrijd dat kennisoverdracht centen te vinden, maak je een opleiding 'stu­ Vermeulen: "Het 'oude leren' was kennisge­ V e r m e u l e n : "Je hebt het instructivisme, dat niet zou werken. Er bestaat bewijs voor dat deerbaar'. Op die manier is de doorstroom pleit voor pure kennisoverdracht: een leeg richt. Ging uit van de leraar voor klas en de dit wel het geval is. Kennis uit face­to­face goed en hoeft de docent weinig les te geven. h o o f d dat je kunt vullen. We weten niet hoe kinderen in een busopstelling. Halverwege de De schoolmanagers hebben het Nieuwe Leren onderwijs beklijft langer dan kennis verwor­ het wél werkt, maar zo zeker niet. Uit de psy­ jaren tachtig ontstonden er problennen. In het aangegrepen om t o t betere financiële resul­ ven via opdrachtuitvoering." hoger onderwijs en in het bedrijfsleven was chologie w e t e n we, dat mensen voorgeleg­ V e r m e u l e n : "D e BON suggereert dat wij een taten te komen. Wat mij betreft vormt het de kennis altijd relateren aan bestaande ken­ de klacht dat studenten te weinig zelfstan­ Nieuwe Leren een duivelspact tussen de on­ soort voodoo bedrijven. Maar uit de bestaan­ nis en ervaringen. Het constructivisme, waar dig en nieuwsgierig waren. Er was in het ba­ de praktijk zijn er ook geen bewijzen, of al­ derwijsmanagers en de onderwijskundigen." het Nieuwe Leren vanuit gaat, gelooft bij ken­ sis­ en middelbaar onderwijs veel ziektever­ leen oude data. Het experiment van het vol­ V e r m e u l e n : "Ik deel de kritiek van de tegen­ nisoverdracht in een co­productie tussen do­ zuim onder leraren, en leerlingen wilden niet gen van t w e e verschillende onderwijsvormen strevers op één punt w e l . Er is een aantal meer in de bankjes blijven zitten. D e samen­ cent en leerling. Je sluit aan bij de belevings­ mensen dat vrij kritiekloos het Nieuwe Leren naast elkaar waarna aan het einde het resul­ leving veranderde. Het onderwijs ging op wereld van de leerling. D e leerstof en theo­ ingesprongen is. Instellingen die de vernieu­ taat w o r d t gemeten, is nooit gehouden. Het rie staan niet langer centraal." zoek naar nieuwe modellen. bewijs waar de BON mee schermt van hoog­ wingen hebben aangegrepen voor bezuini­ Bouwens: "Goed onderwijs is voor mij het "Het Nieuwe Leren zet leerlingen meer aan gingen, vragen om ellende. Wij hebben be­ leraar onderwijskunde Van der Werff, is o n ­ tot zelfstandig w e r k e n en nadenken. Het aanleren van kennis die nodig is om über­ slist niet aangehaakt bij bezuinigingen van langs door drie andere gerenommeerde on­ maakt hen minder consument. Verder is de haupt op een bepaald eindniveau uit te kun­ schoolmanagers. Je kunt wel stellen dat het derwijskundigen stevig afgeserveerd." aandacht voor de koppeling tussen kennis, nen komen. D ie basiskennis m o e t j e zijn aan­ geld beter besteed w o r d t , als je effectiever Bouwens: "Het is een ideologische strijd ge­ vaardigheden en beroepshouding in de vorm geleerd en kun je niet opzoeken. D e docent kan werken in het onderwijs. Het gaat t e n ­ worden. Waar het op neerkomt, is dat de con­ van benodigde c o m p e t e n t i e s pure w i n s t . geeft structuur. Ik geloof niet dat alle kennis structivisten een ander mensbeeld hebben slotte o m publieke middelen die goed moe­ Weten om te kunnen in plaats van w e t e n om tijdelijk is. Er bestaat ook zoiets als eeuwige dan w i j . Zij creëren een werkelijkheid en ac­ ten w o r d e n besteed." te kennen." kennis: 2 maal 2 is 4 en blijft 4. De leraar helpt cepteren feiten niet. Ik geloof meer in kennis Bouwens: "Toen ik hoogleraar was op Nyen­ de leerling die basiskennis te verwerven van­ die gebruik maakt van de reeds aanwezige Epiloog uit zijn kennisreservoir. Eerst alle wiskunde, rode viel het me op dat de studenten die ik Bouwens: "Ik heb geen b e h o e f t e aan de kennisbasis." voor me had ­ meest ex­hbo'ers ­ steeds min­ dan de opdracht om het draagvermogen van kwalificatie 'conservatief'. Ik geloof zeker in V e r m e u l e n : "Ik vind het simpelweg te vroeg der wisten. Ik ben op onderzoek uitgegaan een brug te berekenen. Niet andersom, dat om het Nieuwe Leren een gebrek aan onder­ variatie van didactische werkvormen. Het is leidt t o t ongelukken." en kwam erachter, dat de onderwijsvorm die b o u w i n g te verwijten. In de onderwijsweten­ goed dat er nu op scholen discussie ontstaat." 21] tijdens hun h b o ­ o p l e i d i n g hadden ge­ schappen is een fel debat gaande over ew­ V e r m e u l e n : "Ik ben bang dat straks het kind volgd, was veranderd naar competentiege­ Het bewijs met het badwater w o r d t w e g g e g o o i d . Het dence based practice. D aarbij gaat het voor­ richt leren. D e opleiding ging niet meer o m V e r m e u l e n : "Er is geen wetenschappelijk Nieuwe Leren dreigt nu op basis van onvrede al over de vraag of de evidentie vooraf moet kennis vergaren, maar om zelf opdrachten bewijs voor de een of de andere methode. gaan aan de praktijk, of dat die evidentie in over andere zaken te w o r d e n w e g g e g o o i d . Onderwijskunde is een gedragwetenschap die uit voeren. Dat ze daardoor betere vaardig­ Er moet een degelijke analyse k o m e n . " in dit geval geen doorslaggevend empirisch de praktijk gegenereerd kan en mag w o r d e n . heden hadden o n t w i k k e l d , heb ik nooit ont­ Reageren? univers@uvt.nl Ik ben een aanhanger van het laatste." bewijs levert. D us het heeft geen zin om el­ dekt."

m

u n i v e r s 21 H

In de Univers van vorige week stond het nieuws dat het coUege van bestuur de studentenpastor naar het campusterrein wü halen. Hub Lenders wil zijn Maranathakerk echter niet veriaten en dreigt met opstappen. Dit nieuws heeft veel reacties opgeroepen. E en selectie.

^Ooit geïnspireerd d oor de katholieke trad itie' Het is duidelijk dat het college van bestuur een zeer beperkte opvatting heeft over w a t een pastoraat anno 2007 i n h o u d t en geen enkel besef heeft van de bijzondere waarde die Maranatha heeft voor de universitaire gemeenschap. Het Maranathagebouw, onder de bezielende leiding van Hub Lenders, is een centrum van sociale activiteiten van een groot aantal groepen die zeer direct gerelateerd zijn aan de universiteit. Van 1999­2004 was ik coördinator van Tunic, de Tilburg university international club. Wij verzorgden feesten, maaltijden en andere bijeenkomsten voor de vele buitenlandse me­ dewerkers en PhD ­studenten die de universi­ t e i t t o t dan toe aan hun lot had overgelaten. Zonder de gratis keukenfaciliteiten en gezel­ lige zitruimte in het Maranathagebouw zou dit soort sociale activiteiten onmogelijk zijn. Het is frappant dat dezelfde universiteit die naar buiten toe goede sier heeft gemaakt met Tunic als voorbeeld van haar internationali­ seringsbeleid, deze club nu, net als vele an­ dere, de nek w i l omdraaien. Het is triest om te zien dat het kille markt­ denken ook de bestuurders van onze ­ voor velen nog steeds bijzondere ­ universiteit vol­ ledig in zijn greep heeft gekregen. Ik roep hen daarom met klem op hun besluit te her­ overwegen en zich eerst een goed beeld te vormen van de sociale en spirituele normen en waarden die Maranatha zo uitstekend dient. Als dit symbool van een w a t menselij­ ker universiteit onverhoeds toch gesloopt gaat worden, zou ik het college aanraden om in zijn reorganisatiedrift ook maar de slogan van de universiteit te veranderen in: 'ooit geïnspireerd door de katholieke traditie'. Dr. Aldo de Moor,

Tilburg

Hub staat altijd klaar De Maranathakerk is zoveel meer dan alleen kerkdiensten. Pastor Hub Lenders heeft juist erg veel contact met studenten, ook al zitten die misschien niet op zondag in de kerk. Naast de wekelijkse eetgroepen, zangkoren en dis­ cussieavonden in de Maranathakerk, is Hub ook dagelijks op de campus van de universi­ teit te vinden. Hij komt geregeld langs voor een kopje koffie of w i j brengen hem zelf een bezoekje. Voor ons, als TIK, zijn Hub en zijn kerk erg speciaal. D e afgelopen vijfjaar heb­ ben w i j met veel plezier gebruikgemaakt van de gastvrijheid van Hub en het gebouw aan de Professor Cobbenhagenlaan. Tijdens de TIK­week is de Maranathakerk ons h o o f d ­ kwartier. D eelnemers, mentoren en vrijwilli­ gers kunnen langskomen met vragen en de organisatie kan even op adem komen. Ook w o r d e n veel materialen, die onmisbaar zijn tijdens de TIK­week, in de kerk opgeslagen

8 februari 2007~

tenschap centraal staat en dus niet het 05. loof, de pastorale zorg en persoonlijke aan dacht. D eze laatste kennen hun eigen wet matigheid. Er worden nu beslissingen genomen dievaj grote invloed zijn op de aard van Maranatha Laat het kerkbestuur, de colleges van bestuy, en de stichtingsbesturen van Universiteit ei Fontys het eens zijn over de aard van hetstij dentenpastoraat mede in het licht van ds katholiek traditie. D an kunnen op basis van die beslissing de praktische maatregelen wor den genomen. Piet Verheyen, emeritus­hoogleraar bedrijfs econometrie en oud­voorzitter college wn bestuur

Geen inmenging bestuur in kerk

♦

A r c h i e f f o t o : Rien Siers

Maranathakerk en w o r d t TIK­werlc, het dagelijkse krantje, in de Maranathakerk gemaakt. Hub staat altijd klaar, met veel interesse en goede adviezen. Het is opmerkelijk dat gedacht w o r d t dat een verplaatsing van de studentenpastor naar een werkkamer op de universiteit én een moge­ lijke (dure?) verbouwing op de campus om de studentenkerk hier te plaatsen ervoor zou zorgen dat de universiteit meer binding krijgt met de parochie. Uiteindelijk gaat het erom dat studenten binding hebben met de paro­ chie. Zoals hierboven beschreven en Hub zelf ook al heeft aangegeven, is die laatste bin­ ding al duidelijk aanwezig. Het TIK­bestuur

2007

Geen instituut van geestelijke d ienstverlening Gaat de discussie echt over enkele tiendui­ zenden euro's ­ gezien het vermogen van UvT, Fontys en het Steunfonds? Hoe gaat het met de vele groepen en verenigingen, die soms t o t de late uren praten over voor hen belang­ rijke zaken van geloof en leven? (Peerke D on­ ders, Ichthus, TIK, Tunic, Graduate Students Society, Fontys Levensbeschouwing, Olof etc). En ligt Maranatha over enkele jaren, na de

b o u w van de studentenflats, niet al midden­ in de studentencampus? Maranatha moet niet worden omgevormd t o t een instituut van geestelijke dienstverlening. Maranatha is geen wetenschappelijk instituut waar abstract w o r d t gediscussieerd over ge­ loof en leven, maar een zoekende, kritische geloofsgemeenschap van steeds wisselende studenten en docenten met als trait­d'union Hub Lenders. D eze geloofsgemeenschap kan alleen bestaan binnen een organisatorische setting, waarin het kerkbestuur in vertrouwen het pastoraat t o e v e r t r o u w t aan een creatie­ ve pastor en niet onderbrengt in de hiërar­ chische organisatie van de diensten van de universiteit. Er is een tweede argument: de universiteit kan de verantwoordelijkheid over deze geloofs­ gemeenschap ook niet dragen, gelet op de discussies over de Faculteit Katholieke Theo­ logie. Bij diens oprichting wist iedereen dat de kerkelijke erkenning impliceert dat de leer van de kerk toetssteen is bij de benoeming. Hierover ontstaan vele protesten. Dat zou nog meer het geval zijn als de volle verantwoor­ delijkheid w o r d t gedragen over een geloofs­ gemeenschap. Of is het toch de bedoeling Maranatha een onder te brengen in het Centrum van Weten­ schap en Levensbeschouwing? Waarbij w e ­

Reactie van co llegevo o rzitter In de kritiek lopen twee zaken door elkaar Wij stellen vast dat Maranatha als parochie weinig functie vervult voor de universiteit. Dat zijn de feiten; er zitten op zondag weinig leden van onze gemeenschap in de mis. Wij vinden het studentenpastoraat (anders dan de parochie) echter wel degelijk van belang en willen dat zichtbaarder maken op de campus. Dat regelen we nu. Het is dan ook vreemd dat de katholieke identiteit ter discussie wordt gesteld. Volgens het college neemt de zichtbaarheid voor een grotere groep studenten hiermee toe en niet af! Het is goed om er op te wijzen, dat in een gesprek met het kerkbestuur (de werkgever van de pastor) hierover ook

overeenstemming aanwezig.

is bereikt.

Hein van

Bij dat gesprek was de pastor

Als redenen van verzet tegen een eventuele sluiting van Ma­ ranatha worden ook andere sociale activiteiten genoemd die er plaatsvinden. Van het college hoeft Maranatha echter niet gesloten te worden. Dat is een zaak van het kerkbestuur. Het is wel goed om ons te realiseren, dat de meeste verenigingen van studenten helemaal niet afhankelijk zijn van het gebouw van Maranatha. Zij maken gebruik van andere faciliteiten op de universiteit of in de stad. Het is dus wat veel gevraagd om dat complex overeind te houden terwijl er blijkbaar veel al­ ternatieven zijn. Maar nogmaals, dat is een zaak van de eige­ naar van het gebouw.

HZH

M e t het opgeven van een eigen gebouw w o r d t het studentenpastoraat uitgekleed en in de kou gezet. Het college beargumenteert dat slechts weinig studenten op zondag de vieringen bijwonen. Maar Maranatha is juist doordeweeks een ontmoetingsplaats. Religie en levensbeschouwing zijn veel meer te vin­ den op zelfgekozen momenten en in eigen vormen. Omdat zingeving een persoonlijke maar niet slechts individuele zaak is, werkt het spreekkamertje alleen niet. D aar is geen ruimte voor o n t m o e t i n g tussen studenten Het college zou wellicht in kunnen brengen dat er voldoende ontmoetingsmogelijkheden zijn in het studenten­ en verenigingsleven Toch is er een essentieel verschil: in het stu­ dentenpastoraat is er ruimte voor existentiële vragen. Bovendien vinden wij het onwenselijk dat een pastor en een studentenkerk geplaatst wor­ den onder een college van bestuur D it be­ l e m m e r t a u t o n o m i e . Een studentenkerk w o r d t van onderuit gedragen, door betrok­ kenen, en kan dus nooit een doorgeefluik zijn van universiteitsbestuurders. Het college mag zich ook niet mengen in de agenda of het beleid van de studentenkerk. Wel kan het een zelfstandige studentenkerk middels subsidies en interesse mogelijk maken en zo betrok­ kenheid t o n e n . Wanneer de universiteit zich te weinig verbonden voelt met de studenten­ kerk, heeft dat misschien meer met de attitu­ de en het vizier van de universiteitsbestuur­ ders te maken. Bovendien zou het onzinnig zijn om bijvoor­ beeld hetZwijsen Building voortonnen te gaan verbouwen, terwijl driehonderd meter verder­ op een prachtig gebouw voor een habbekrats functioneert. Tenslotte weerspiegelt de huidi­ ge ligging van de studentenkerk op 'neutraal' terrein meer het studentenleven, waar een nnix van hbo en wo al lang een feit is. Peter Oidtmann, aan de Faculteit

Lea Theunissen, studeriten Geesteswetenschappen

Oo rscho t

Dergelijke sociale activiteiten kunnen in een aantal geval­ len trouwens ook niet direct in verband gebracht worden met de genoemde spirituele en (blijkbaar katholieke) nor­ men en waarden. Tenslotte nog iets over de parochie. Het college heeft zich niet uitgesproken tegen het voortbestaan ervan. Als de parochie bestaansrecht heeft, zal ze bestaan en zal het kerkbestuur dat voortbestaan organiseren. Als daarmee het gebouw van Maranatha in stand kan blijven, blijft dat in stand en als dat niet kan, kan die parochie een ander huis vinden in Tilburg (daar zijn volop alternatieven). Zor­ gen hierover horen dan ook niet op het universitaire bordje thuis.

Werkkamerintimiteiten Ordening

opfleuren Arbeids­ en Organisatiepsychologe Karen van D am liep nog weleens de verkeerde kamer in. "Daarom heb ik deze tekening die gemaakt is door mijn jongste dochter op de buitenkant van mijn kamerdeur geplakt. De stoelen en banken op de gang staan af en toe anders en dan herkende ik mijn eigen deur niet meer." Nu sieren een vrolijke tekening en naam­ bordje de deur van P708. Ook in haar kamer zijn kindertekeningen te vinden. "Zo ben ik omringd door mijn kinderen dus de tekeningen hebben een dubbele functie", ver­ telt ze. "Van de tekening aan de binnenkant van de deur word ik blij. Ik sta er zelf op en het lijkt of ik krulspelden in heb." Op het prikbord hangt een fleurige kleurplaat en op een kast bij het raam staan foto's en een ingelijste stelling van Pythagoras. Van D am: "Ik vertelde een keer aan een afstudeerder over mijn dochter die op de middelbare school bij wis­ kunde de stelling van Pythagoras moest leren. Toen deze student afstu­ deerde heeft ze mij dit schilderijtje gegeven." En als ze uitgekeken is op de tekeningen en foto's, werpt ze een blik naar buiten. "Daar zie ik konijntjes lopen."

In K830 zit Eddy Cardinaels, universitair docent in accounting. Zijn bureau ligt bedolven onder grote stapels papier en op de monitor van zijn pc is een aantal papiertjes geplakt. "D at is een soort agenda", vertelt hij. "Ik ben mijn echte agenda namelijk vaak kwijt, dan is­ie verdwenen onder de boeken en papieren. Op de papiertjes op mijn monitor staan dingen die eraan komen en die ik nog moet doen en zo vergeet ik minder dan an­ ders." Toch wil de ogenschijnlijk ongeordende massa paperassen niet zeggen dat Cardinaels nooit iets terug kan vinden. "Collega's vragen zich wel­ eens af hoe ik het doe. Soms moet ik wel iets langer zoeken maar het lukt uiteindelijk wel. Ik weet precies waar ieder stapeltje voor dient. D aar ligt een stapel voor een paper over het ziekenhuis en hier een stapel met papers die al af zijn", vertelt hij al wijzend. "Voor het lesgeven en schrij­ ven van papers, heb ik nou eenmaal veel literatuur nodig en die wil ik om me heen hebben", besluit hij. Rest de vraag of het bij hem thuis ook zo'n 'bende' is? Cardinaels: "Nee hoor, als ik in de keuken bezig ben, is het juist heel netjes en ook mijn woonkamer is een stuk netter dan mijn werk­ kamer hier. Maar mijn bureau thuis ziet er ook zo uit."

Familiefoto's, een tekenii^ van een jongste dochter, een filmposter of gekleurde papiertjes op een monitor... iedereen heeft zo zijn eigen manier o m de werkkamer een persoonlijk tintje te geven. Univers viel onverwachts bij drie UvT'ers binnen en vroeg o m toelichtii^ bij de opvallendste attributen. ♦ Sara Terburg; Foto's: Ton Toemen

Beschermengelen Een plastic duivelsmasker, een filmposter van A beautiful mind, een bord met Paus Johannes Paulus erop en veel posters en foto's van Antoine Bodar. Dit alles hangt en staat in de kamer van Judith Schiks, studiesecretaris van het Centrum voor Wetenschap en Levensbeschouwing, P2.217. "Ik ben op­ gevoed met beschermengelen en ben ervan overtuigd dat de duivel (een gevallen engel) altijd op mijn schouder zit. Bodar ken ik uit Rome waar hij priester is. Hij was de allereerste gast bij Neemt & Eet", licht ze haar inrich­ ting toe. De muur naast de deur heeft iets weg van een altaar, grote namen uit de wetenschap en filosofie hebben hier hun plek. Wittgenstein en Aristoteles, maar ook Marek van de Jagt (oftewel Arnon Grunberg) en een schildje met Maria erop sieren deze wand. Schiks: "Dat schild heb ik van mijn overleden vader, het hing vroeger op zijn werkkamer." En over de filmposter vertelt ze: "Dit is een prachtige film over de schizofrene wiskundige John Nash die ­ in deze film ­ middels zijn denken een fysieke onvolkomenheid de baas wordt. Alle personen die hier hangen hebben een beautiful mind." Overpeinzend: "Nu ik er zo naar kijk, is het inderdaad een soort altaar." Op een prikbord hangt, naast foto's van haar kinderen, een foto van D ominee Hans Visser van de Rotterdamse Pauluskerk. "Hij houdt ook van die film. Veel van de verslaafden in zijn kerk zijn immers schizofreen."

u n i v e r s 21

G

Over familieproblemen is het blijkbaar moeilijk praten. D ie houd je binnenskamers. D at k o m t vooral door de sterke loyaliteit die gezinsleden naar elkaar hebben. "Relaties in de gezinssfeer zijn het meest duurzaam, op je familie kun je altijd terugvallen", legt Ignace Vermaes uit. Hij is gezinspedagoog en docent psychologie en gezondheid. "D aarnaast stelt de maatschappij hoge eisen aan de opvoeding. D an is het moeilijk o m je kwetsbaar op te stellen. En dus komen mensen pas heel laat naar buiten met hun proble­ men." Anne is t w a a l f jaar als haar moeder overlijdt. Op de dag van de begrafenis vraagt haar vader haar om de rol van haar moeder in te nemen. Vanaf diezelfde avond moet ze bij haar vader in bed gaan liggen. D at gaat zo door t o t ze het huis uitgaat o m te t r o u ­ w e n . Maar ook daarna komt haar vader één keer in de week langs o m seks met haar te hebben. Vervolgens legt hij honderd gulden neer. Anne's man w e e t van niks. Anne voelt zich een prostitué en schaamt zich vreselijk. Pas als ze zelf een kind krijgt, en merkt dat haar vader zich ook aan dit dan vierjarig kind w i l vergrijpen, d u r f t ze aangifte te doen. (naam is gefingeerd) Deze zaak is Paul Vlaardingerbroek altijd bijgebleven. Hij is hoog­ leraar familie­ en jeugdrecht en daarnaast werkzaam als rechter in Rotterdam en in de familiesector van het hof in Den Bosch. "Voor dit meisje was het een patroon. Haar gedachten waren: je moet je vader respecteren, je mag geen nee zeggen tegen hem, anders ben je een slecht k i n d . " De vader maakt misbruik van de machts­ en de vertrouwensposi­ tie. D aarom w o r d t incest de dader zo sterk aangerekend. Voor verkrachting van een kind geldt altijd een maximumstraf van twaalf jaar. Maar bij ontucht is er verschil. Zes jaar staat er maximaal op ontucht met een minderjarig eigen kind, een stiefkind, of een pleegkind. Plus de mogelijkheid van o n t z e t t t i n g uit het ouderlijk gezag. Op ontucht met een vreemde staat vier jaar. Terecht vindt Alkeline van Lenning, docente sociaal­culturele w e ­ tenschappen: "Het gezin geldt als de veilige haven. Als het kwaad van binnenuit komt, is dat enorm bedreigend, en des te meer be­ schadigend voor het k i n d . " Het kind w o r d t opgezadeld met een dubbel gevoel. "Zij kunnen seksuele aandacht geweldig vinden en weten vaak nog niet dat het strafbaar is. Als ze dat wei besef­ fen, krijgen zij het gevoel ook iets slechts gedaan te hebben. D an komt het schuldgevoel. En tegelijkertijd blijven ze vaak onvoor­ waardelijk van hun ouders houden. D at is allemaal enorm belas­ tend. Dat kinderen loyaal blijven aan hun ouders verklaart Vermaes voor een deel uit de hechtingstheorie, een soort mechanisme dat je ondanks alles van je ouders blijft houden. Kinderen zijn voor hun basis levensbehoeften afhankelijk van de ouders. Alternatieven, zoals pleegzorg, zijn in de regel ongewisser en daarmee bedrei­ gender. Daarom duurt het vaak lang voor zo'n kwestie in de buitenwereld komt. En dan begint de tweestrijd pas echt. "Kinderen willen vaak helemaal niet dat hun papa naar de gevangenis gaat," zegt Vlaar­ dingerbroek. "Ze houden wel van hem en willen mama niet ver­ drietig maken. Steeds vaker zegt de rechter dan ook: de seksuele relatie moet stoppen, maar het gezm moet ­ als dat verantwoord is­ wél zoveel mogelijk in tact gehouden w o r d e n . " D at is het di­ lemma. Het gezin is de basis. Het kind lijkt niet gebaat bij een zware straf van de ouder. Toch is er wel iets ernstigs gebeurd dat de vertrouwensrelatie voor de toekomst voor altijd heeft verstoord. "Je moet dan ook kijken naar de ernst van de zaak", zegt Vlaar­ dingerbroek. "Bij een verkrachting gedurende een lange periode zal het kind ook beter af zijn zonder de vader. Maar w a t als een vader eenmalig tegen zijn krnd zegt: 'trek me af'. D at is heel in­ grijpend, maar moet je daarvoor het gezin uit elkaar halen? In ieder geval moet de ontucht met het kind stoppen en de vader behandeld w o r d e n . "

Van Lenning benadrukt dat het belangrijk is om te kijken waarom het überhaupt zover is gekomen. " D i t soort dingen gebeuren als een gezin zich afsluit van de omgeving. We hebben het gezin te exclusief gemaakt. D ie scheiding van het gezin moet poreuzer w o r d e n . Mensen moeten zich meer met elkaar en met eikaars op­ voeding, bemoeien." De tweejarige peuter James Bulger gaat mee winkelen met zijn moeder Denise. Terwijl zij bij de slager staat, mag James heel even buiten de winkel staan. In het overdekte winkelcentrum. Hij wordt ontvoerd. Twee dagen later wordt James doodgeslagen naast het spoor teruggevonden. De daders: Jon Venables en Robert Thomp­ son. Beiden tien jaar oud.

S t e l je v o o r . J e z u s v e r t e l t in een televiiMfflffla dat zij i n h a a r j e u g d j a r e n l a n g is misbruikt, £ lie moeder h e t o o g l u i k e n d t o e s t o n d . E n jij hebtni t. Denk je. rkt. D a n valt e r e e n pijnlijke s t i l t e . E en oo idesstilte, L a n g z a a m v a l l e n aUe stukjes in elkaa heb je de s i g n a l e n n o o i t gezien? J e k o n het je I voorstellen, ge»i Volgende week o r g a n i s e e r t h e t Centrnu letenschap en L e v e n s b e s c h o u w i n g d e week van de gro Enerzijds zal h e t g a a n o m zwijgen r o n d o m het taboe, DlSl isbruik b i n n e n h e t g e z i n . A n d e r z i j d s zal het stilte als e

v o r m van inkeer, reflecterend zoekend n a a r de innerlijke r u s t . M e t als a f s l u i t i n g e e n d e b a t o v e r d e g r o t e s t i l t e . Univers pakt de h a n d s c h o e n op. E n stort zich op het taboe van het g e z i n . D e c o c o n d i e zo a f g e s c h e r m d is v a n b e m o e i e n i s ' v a n b u i t e n ' . De pijler van onze samenleving die niet ter discussie m a g s t a a n . D i e z o r g t v o o r e l l e n d e , m a a r ook d e b a s i s is v o o r o n z e i n n e r l i j k e e n s o c i a l e h a r m o n i e , z o a l s blijkt u i t d e c i t a ­ t e n d i e we v e r z a m e l d e n r o n d d i t t h e m a u i t d e l a a t s t e j a a r ­ g a n g e n v a n U n i v e r s . ' Z o n d e r s t e u n v a n je f a m i l i e r e d je h e t niet.'

"Echt jammer dat niemand stil was. Hetukt ofdejongeregeneratiesteedsharderwo^. ,egt caissière Marianne van '^rsell'^'^ra^^^^ ■Uk vind het nogal wat daar m MadrnJ^ Het ^alje kind maar wezen. E n er waren toch ook studenten bij?". [Herdenking aanslag Madnd 18 maart 2004]

^^^Z^Z:r--".''^^ociaa,en lezing

over

dellrH""'""'"''''''^^­

"^olLssZen\7e'r""" ^ensstij,,

generatiekloof:

e::^::%^^;;J^^9<^'9e

P"chten van volwaTeLT drinken en van 7tlZT

Deze zaak leidde in Engeland t o t de Parenting Order. Een maatre­ gel waarbij de verantwoordelijkheid van de ouders in het straf­ recht werd vastgelegd. Ouders van jeugdige delinquenten moe­ ten verplicht een opvoedingscursus volgen om ervoor te zorgen dat zij het probleemgedrag van het kind beter kunnen signaleren en aanpakken. Bij weigering kan een strafzaak tegen de ouders volgen.

onderdeel g Z ^ Z Z ^^^^'^■''^oudersals

/e­

' ^"

'"''''" ''^"'^''

'" '°^

Z / t ^ ^ ' ' ^ ' vriendeTstZZs/'

stil maar, stil maar, stil maar stil maar stil maar ja, ssst, stil maar stil maar ik weet het lieverd lieverd ik weet het stil maar, stil maar, stil maar stil maar stil maar ja, ssst, stil maar stil maar ik weet het ook niet lieverd lieverd ik weet het ook niet stil maar, stil maar, stil maar stil maar stil maar ja, ssst stil maar stil maar stil maar lieverd Ton Linden, 2007

In Nederland kunnen ouders niet strafrechtelijk vervolgd w o r d e n voor een delict dat ze niet hebben gepleegd. Toch zijn de ouders in principe wel altijd de eindverantwoordelijken voor de verzor­ ging én het gedrag van hun kinderen t o t ze volwassen zijn. Zegt gezinspedagoog Vermaes. Ook hier geldt dat ouders de proble­ men die ze ervaren met de opvoeding niet binnen het gezin moe­ ten houden. Het taboe om je met de opvoeding van andere men­ sen bezig te houden, moet doorbroken w o r d e n . Vindt Alkeline van Lenning. Zij zou graag in het tussentraject zitten, waarmee ze doelt op de periode nog vóórdat er hulpverlening aan te pas moet komen. "We mogen elkaar best meer gaan moraliseren, op een gewone burgermanier." Volgens Van Lenning zijn we te erg door­ geschoten in het idee: 'dat maak ik toch zeker zelf wel uit?' Ook Vlaardingerbroek constateert dat er meer preventief gehan­ deld moet w o r d e n . Hij heeft hiervan een goed voorbeeld uit Til­ burg. "Sinds vorig jaar gaat de gemeente langs bij ouders o m te zeggen dat ze last hebben van de kinderen. Niet veroordelend, maar helpend. Vaak schrikken die ouders daar al zo erg van, dat deze waarschuwing al genoeg is."

Minam de Boer (studente psychologie): "Ik ben geadopteerd en het schijnt dat Zuid­Korea ook een albinisme heeft, maar bij de rest van de familie is het nooit gekomen. Het zou kunnen dat ze me door mijn albinisme voor adoptie hebben aangezien er m Korea een schaamtecultuur is, maar dat weet ik niet zeker Het super om mijn zusje ooit te ontmoeten, ik ben heel nieuwsgierig naar wat voor hebben gehad als ik niet geadopteerd zou zijn. E n zij is gebleven, dus zij leidt [Humaniori 24 maart 2005]

Mensen zijn niet geboren om testerven rr^aaromeenbegintemaken­Metdezestel­ iing heeft de Duitse filosofe Hannah Arendt het denken over de mens op zijn kop gezet^ Promovenda Marijke Verhoeven analyseert deze gedachte en breidt de str.kt polmeke invulling van Arendt uit. ouders of verzorgers hebben bewust de taak op zich genomen een mens voort te brengen. Hun kind is niet alleen hun eigen kind, maar een onderdeel vaneen n.euvv begin, een nieuwe generatie die nodig s Jor het voortbestaan van de mensheid. [Leef elke dag als je eerste; 13 maart 2003]

In sommige gevallen zijn de voorstellen nog radicaler. Namelijk als je de vraag stelt of iedereen wel zomaar kinderen mag krijgen? Hoe zit dat met geestelijk gehandicapten? Of een voormalig kinder­ verkrachter? Tot in de jaren zeventig w e r d in een aantal westerse landen "'maatschappelijk onvolwaardig geachte mensen' gedwon­ gen gesteriliseerd. Baby Naomi is t i e n dagen oud. Haar ouders ­20 en 22 jaar­ zijn beiden licht verstandelijk gehandicapt en w o n e n op een zorgboer­ derij in Ochten. Omringd door hulpverleners. Zelf zijn ze niet in staat om Naomi op te voeden en raken erg in paniek als de baby huilt. Op 17 juni 2004 sterft Naomi plotseling. Ze heeft een her­ senbloeding opgelopen. Veroorzaakt door hard schudden, ofte­ wel het 'shaken baby'­ syndroom. Wegens gebrek aan bewijs wor­ den de ouders vrijgesproken. D e officier kan niet bepalen wie van de t w e e het gedaan zou hebben. Bij de rechtszaak in januari 2005 is de moeder alweer zwanger. Kort daarna laat zij een abortus uitvoeren. "Je kunt een kind direct na de zwangerschap w e g halen. Maar w a t doe je een kind daarmee aan? En ook voor ouders is dat grote ellende. Je kunt ook kiezen voor gedwongen anticonceptie, dat zou mijn voorkeur hebben", w i k t en weegt Paul Vlaardingerbroek. Het is moeilijk om de scheidslijn te trekken. Bij wie mag het wel en bij wie niet? Het recht op een kind is onomstreden. Toch vindt hij het belangrijk dat die discussie openlijk gevoerd gaat w o r d e n . "Er zijn veel kinderen die niet de zorg en aandacht krijgen die ze no­ dig hebben. In de praktijk kom ik schrijnende gevallen t e g e n . Zo­ als een v r o u w die vanaf haar zesde al de moeder van haar moeder moest spelen. Haar moeder was namelijk verstandelijk gehandi­ capt."

mijn zusje in eerder voor­ opgegeven lijkt me wel leven ik zou dat leven "

Steun van de eigen familie en gemeenschap stimuleert schoolprestaties, concludeert Alt Ouarasse in zijn proefschrift. Steun uit de Nederlandse gemeenschap beïnvloedt de car­ rière. Maar een betere toekomst begint bij jezelf. De jongeren die positief omgaan met problemen, bereiken veel meer. [Thuis bijjac en Zus; 29 januari 2004]

hot kiezen, zeg­

''"'' „ 1

« ' « " ^ ' " Iter m het ^U'-

Onze wake ,s een hectische periode waarbij de familie beslissingen neemt over de houtsoort var, de kist, de kleur van de advertentie en de adressen voor de crematie. Maar het is ook een tijd van bezinning. De dood van een vader dwingt je te zoeken naar een balans tussen goede en slechte herinneringen, naar dat wat eens was of nooit meer zal komen. [Themanummer eenzaamheid; 13 december 2001]

Er gaan soms stemmen op voor alternatieven als zorgnetwerken. De vraag is of je een kind aan een dergelijk experiment mag o n ­ derwerpen. Vlaardingerbroek: "Soms denk je: had maar een hondje g e n o m e n . " [LM] Reageren?

u n i v e r s 21

|­

D e (rote Stiltem

Het kwaad van binnenuit een seks meer hebben met je partner. Je ene kind leu­ ker vinden dan het andere. Spijt hebben d a t j e o o i t kin­ deren kreeg. Het zijn een paar taboes die figureren op de taboe top­100 die onderzoeksbureau TNS NIPO vorig jaar publiceerde op basis van een onderzoek onder 1200 respon­ denten. Ruim een kwart van de taboes op deze lijst heeft te ma­ ken met de familie en/of gezinsfeer. Met op nummer­één: seksueel verlangen naar je eigen kind.

8 februari 2007

8 februari 2007

De week van de Stilte vindt plaats van 12 t o t en met 16 februari. In het programma Is onder meer aandacht voor poëzie, de toekomst van het stiltecentrum, de gehandicapte student en een symposium met o.a. Henk Hofland, Désanne van Brederode en Fouad Laroui. Meer Info op www.uvt.nl/cwl/stllte

univers@uvt.nl ♦

Illustratie: Aline Horlings

H

u n i v e r s 21

^-

-\

8 februari 20oT"

v0er voor n rechten en economie.

Nu de Verzameling belastingwetten van Loyens & Loeff cadeau. Als je rechten of fiscale economie studeert, hetzij op universitair of hbo-niveau, heb je 't misschien met al te breed. Dan is 't mooi meegenomen als je gratis voer krijgt voorgeschoteld. Ook ai is het leesvoer. Binnenkort kun je namelijk de Verzameling belastingw/etten 2007 van Loyens &. Loeff N.V. gratis afhalen op een van de onderstaande locaties. Of informeer bij je studievereniging tijdens welke colleges we de bundel weggeven. Kijk voor meer informatie op www.loyensloefF.com. Amsterdam: borrel. 1 februari bij Porta Adriani Utrecht: boekenverkoop, van 1 t/m 14 februari bij de JSVU Rotterdam: borrel, 8 februari bi) Christiaanse-Taxateur Maastricht borrel, 13 februari bij First Tilburg: wettenbundelcollege, 15 februari bij de Smeetskring Leiden: borrel, 22 februari bij PNO Groningen: borrel, 1 maart bij de GFE.

LOYENS

-m-

LOEFF

-{

u n i v e r s 21

|-

8 februari 2007

9 februari [vr]

ACADEMISCHE PLECHTIGHEDEN 9 februari [vr] promotie drs. I.M. Wetzer (FSW) Titel proefschrift: 'Let's talk about it. Studies on the social sharing of emotions'. Promotores. prof .dr. M. Zeelenberg en prof dr. F.G.M Pieters. Aanvang: 14.15 uur, aula UvT 20 februari [di] promotie mr. D. Meiring (FSW) Titel proefschrift: 'Bias and Equivalence of Psychological Measures in SouthAfrica' Promotores: prof.dr. A.J.R. van de Vijver en prof.dr. S. Rothmann. Aanvang: 14.15 uur, Ruth Firstzaal, UvT

BENOEMINGEN Wouter van Beek Antropoloog Wouter van Beek is per 1 januari 2007 benoemd tot deeltijdhoogleraar religieuze antropologie.

TILEC-seminar: Milton Mueller and Pierre Laroche Milton Mueller (Syracus University) will speak on' 'The Mobile Internet and Net Neutrality'. Start, 12.30 hours, M634, Tilburg University 12 februari [ma] Stilte in poĂŤzie Met Y Ne Tymen Trolsky en Noortje Korst. Zie www.uvt.nl/cwl/stilte Aanvang: 15.30 uur. Stiltecentrum

UvT

Opening multimediazalen Talencentrum Een feestelijke opening met een minisymposium en diverse demonstraties. Meer info: www.uvt.nl/talencentrum Aanvang: 15.00 uur. Black Box, UvT Jubileum Wim Meuwissen Receptie t g.v 2B-jarig dienstjubileum van Wim Meuwissen. Aanvang: 16.00 uur. Tilbury 3 Cinema Filmvereniging Cinema presenteert: 'Miami Vice' Entree: 2,- euro. Aanvang: 19.30 uur. Black Box, UvT 16 februari [vr]

14 februari [ w o ] Toneelstuk 'Verlatingsangst' Verlatingsangst wordt gespeeld door de studenten Pepita Stems Bisschop en Teun Smits en gaat over twee jongeren die besloten hebben als levenspartners door het leven te gaan. Org.: Cultuurcafe A'muse, Flow en Studium Generale. Meer info' www.cultuurcafeamuse nl Toegang gratis. Aanvang: 17.00 uur. Black Box, UvT

Symposium 'De grote stilte' Dagvoorzitter: Henri Geerts, hoofd CWL. Meer info: www.uvt.nl/cwl/stilte Aanvang: 14.00 uur. Black Box. UvT

15 februari [do] VIP Guest Lecture by dr. Cees Veerman By Cees Veerman, Minister of Agriculture, Nature and Food Quality Organization: Efact. Entrance for free. Aanvang: 10.00 hrs., DZ 2, Tilburg University

OVERIGE ACTIVITEITEN 8 februari [do] Symposium 'Microfinanciering en Religie' Voordrachten- drs. Ruud Lubbers, dr. Eduard Kimman, drs. Rene Grotenhuis en prof.dr Irene van Staveren. Dagvoorzitter: prof.dr. Rein Nauta. Paneldiscussie o.l.v dr. Gerard de Groot. Toegang gratis. Aanvang: 13.00 uur, aula UvT

De oorverdovende stilte rond gehandicapte studenten Inleiding: drs. Jan Nagtegaal (oud-directeur Stichting Handicap+STudie) Coreferaat: Hans-Georg van Liempd (hoofd International Office). Gespreksleider: Ries Agterberg (hoofdredacteur Univers). Aanvang: 11.00 uur. Stiltecentrum UvT

Redactie: Angela van Schendel. Informatie zenden naar Univers, t.a.v Universitaire agenda, kamer P 2.137, postbus 90153, 5000 LE Tilburg. Mail: schendel@uvt.nl

\A Matsertjes zijn bedoeld voor medewerkers en studenten van de Uvl Mits de lengte de dertig woorden met te boven gaat bedraagt de prijs 6 euro. Tot zestig woorden kost een matsers 12 euro. Berichten met een (para) commercieel karakter kosten 25 euro; elk woord meer kost 0,50 euro extra.

(U wn

Vertel over h o m o s e k s u a l i t e i t Ben jij horrio, lesbo of bi? Wil je cJe zichtbaarheicJ vergroten en vooroordelen tegengaan? Meld je dan bij Embrace Pink! WIJ geven voorlichting op scholen, in wijkcentra,zorginstellingen, asielzoekerscentra en aan het jongerenw/erk voorlichting@embracepink.nl / OI 3-5455717. Nieuwe g r o e p e n homo/lesbo/bi Ben JIJ (misschien) homo, lesbo of bi? Wil je homo/lesbo/bi- leren kennen? Om samen gezellige dingen te doen en onder^werpen te bespreken waar je wat aan hebt? Meld'je vrijblijvend aan voor onze groepen! Start medio november www.embracepink.nl. info@embracepink.nl Student(e) economie? Centrum voor studiebegeleiding in Sint-Michielsgestel vraagt student(e) economie bij voorkeur affiniteit met wiskunde.Taak begeleiden van middelbare scholieren in kleine groepen of individueel met wiskunde en economie. , . , , 1 i_ 1 Omvang: 1 of 2 dagen per week van I4.30u- 19,30u, Info: Studiehuis Sint-Michielsgestel. Drs, W.Habraken, tel. 073-55 17449/ 0614134477.Mail: info@studiehuis.nu ISO zoekt bestuursleden Word jij dĂŠ stem van de student in politiek Den Haag? Het ISO, de grootste landelijke studentenorganisatie, zoekt bestuursleden. Kijk voor meer informatie op wv^w.iso.nl Gezocht: C o m p u t e r w i z a r d (16 u u r ) Ji) hebt: veel technische PC kennis en prima sociale vaardigheden Wij bieden;flexibele werktijden, goede verdiensten en leuke werksfeer! Kijk op: www.seniorgids.nl/vacaturesofbel013 581 1 108. Gezocht: Financieel/ a d m i n i s t r a t i e f Talent (16 u u r ) Jij bent accuraat, flexibel en hebt prima sociale vaardigheden? Wij bieden:flexibele werktijden, goede verdiensten en leuke werksfeeriKijk op www.seniorgids.nl/vacaturesofbel013 58l I 108.

.

.

^

[m

Beurzen voor vervolgopleiding en -onderzoek

Prins BernhaTd /Cultuurfonds

univers 21 H

mede De mededelingenpagina wordt verzorgd door Univers (tel 2277) D ien­ sten en faculteiten gelieve hun kopij in Word per e­mail (schendel@uvt nl) aan te leveren, uiterlijk donderdag 13 00 uur D e benchten dienen kort en kernachtig geformuleerd te zijn Uitgebreide versies van de mede­ delingen kunnen geplaatst worden in de internetversie van Univers

het voeren van netwerkgesprekken op bedrijvendagen, bij sollicitatiegesprek­ ken en bij andere gelegenheden waar het van belang is een goede indruk achter te laten D eze vaardigheid is onlosmakelijk verbonden met netwer­ ken Via deze workshop leer je dan ook bewuster met je netwerk en je eigen 'branding' om te gaan en dit op een correcte en voor jezelf pretti­ ge manier te doen D e workshop duurt twee dagdelen en vindt plaats op donderdag 22/3 en 5/4 van 13 45­ 16 30 uur Voor meer informatie en aanmelding w w w uvt nl/lac/netwer­ ken html

Aandachttraining

si^^:■mm®®m Visit M i i t o n Mueller

liciteren', 'Herken je passie', 'Monde­ ling presenteren' en 'Studeren in het buitenland?' Het volledige program­ ma IS te raadplegen op onze site (vvwwuvt nl/lac/)

From 7th to 9th February, Milton Mueller will be visiting Tilburg Univer­ Sollicitatietraining sity and TILEC Milton Mueller teaches In de Sollicitatietraining leer je de be­ and does research on the political eco­ langrijkste aspecten van het sollicite­ nomy of communication and informa­ ren Hoe analyseer je een perso­ tion He uses the theoretical tools of neelsadvertentie? Hoe schrijf je een property rights analysis, institutional brief en een cv' Hoe voer je een solli­ economics and both historical and citatiegesprek' Je leert je eigen kwa­ quantitative social science methods liteiten en interesses overtuigend pre­ He has a longstanding interest in the senteren Heb je al wat ervaring op­ history of communication technolo­ gedaan met solliciteren en wil je in een gies and global governance institu­ korte tijdspanne je vaardigheden ver­ tions He IS currently the D irector of beteren en de puntjes nog eens op de I zetten, meld je dan aan voor de the Graduate Programme in Telecom­ verkorte training Alle aspecten van munications and Network Manage­ het solliciteren komen aan bod in deze ment at the School of Information training van vier dagdelen (wo 28/2, Studies of Syracuse University 7/3,14/3 en21/3van845­11 30 uur) Mueller's most recent research projects Voor meer informatie en aanmelding explore the efforts of citizens and ac­ kun je terecht in het LAC of op tivists to shape communication and w w w uvt nl/lac/solliciteren html information policy, both globally and nationally His acclaimed book Ruling the Root Internet Governance and the Eerstejaars en twijfels Taming of Cyberspace (MIT Press, over j e studiekeuze? 2002) was the first scholarly account Ben je eerstejaars student en twijfel of the Internet governance debates je over je studiekeuze' D e workshop HIS book. Universal Sen/ice Competi­ 'Heronentatie studiekeuze' biedt je tion, Interconnection and Monopoly een goede ondersteuning ats je over­ in the Making of the American Tele­ weegt een andere studie te kiezen phone System (MIT Press, 1997) set Doordat je jezelf beter leert kennen, out a dramatic revision of the under­ ontdek je welke opleiding bij jou past standing of the ongins of universal te­ Je leert inzien waar je sterke en min­ lephone service and the role of inter­ der sterke kanten liggen, wat jouw connection in industry development manier van leren is en waar jouw in­ teresse echt naar uitgaat D aarnaast wordt gewerkt aan de wijze waarop ,©init£(gaa je je kunt onenteren en hoe je goed ,©® (g(gffiiitffimiE m en zelfstandig een keuze kunt maken De workshop duurt twee dagdelen vindt plaats op dinsdag 27/2 en 6/3 in het Studenten Service Centrum van 13 45­16 30 uur Voor meer in­ (SSC) vind je het informatiecentrum formatie en aanmelding kun je terecht van het Loopbaan Advies Centrum in het LAC of op w w w uvt nl/lac/ (LAC), kun je terecht voor informatie studiekeuze html en advies bij studie(keuze) en aanslui­ ting op de arbeidsmarkt, en voor het maken van een afspraak met de stu­ dentenpsycholoog, studentendecaan en studiekeuze­ en loopbaanadviseur De medewerkers van het SSC kunnen je ook uitgebreid informeren over het cursusaanbod van het LAC en het Ta­ lencentrum Het SSC is geopend maandag tot en met vrijdag van 10 00­13 00 uur en 13 30­16 00 uur (Pnsma building, begane grond / t e l 013­466 2531/ssc@uvt nl) Kijk voor meer informatie over de dienstverle­ ning van het SSC op w w w uvt nl/ssc

Inloopspreekuur sollicitatiebrief en cv­ check ledere maandag van 10 00­11 00 uur houden de loopbaanadviseurs een inloopspreekuur sollicitatiebnef en cv­ check Neem naast je brief en cv ook de vacaturetekst mee

Programma Loopbaan Advies Centrum voorjaar 20O7 In het voorjaar organiseren we weer volop trainingen en workshops die je ondersteunen bij je studiekeuze en de overstap naar de arbeidsmarkt Het aanbod is zeer divers We verzorgen o a 'Heronentatie studiekeuze', 'Sol­

N e t w e r k e n en perso­ nal branding Je kunt nog zoveel kennis hebben, zonder juiste vaardigheden brengen ze je meestal met erg ver Het is daar­ om van het grootste belang dat je in staat bent jezelf op een goede, en bij jezelf passende, manier te kunnen presenteren D at wordt ook wel 'per­ sonal branding' genoemd zet jezelf als 'merk' neer D at kan je helpen bij

Ben JIJ ook een echte piekeraar' 'Pie­ keren hanteren door Aandachttrai­ ning' is een groepstraining van de stu­ dentenpsychologen, waarin aan­ dachtgerichte meditatie wordt ge­ combineerd met cognitieve therapie De training is gencht op zelfaccepta­ tie en het bewust doorbreken van vi­ cieuze piekercirkels Start 27 februan 2007, aanmelding tot 12 februari Ben je in staat tijd en energie te in­ vesteren in een nieuwe aanpak, rea­ geer dan snel, we verwachten weer veel belangstelling Informatie en in­ schrijving via e­mail J M Haarbosch®­ uvt nl

Student Service Centre At the Student Sen/ice Centre (SSC) you will find extensive documentation about study programmes, exchange programmes, the labour market and the courses of the Language Centre At the SSC you can also make an ap­ pointment with the study and career counsellor, the student counsellor or the student psychologist The SSC (Prisma building, ground floor/ tel 013­466 2531/ssc@uvt nl) is open Monday to Friday from 10 00­13 00 hrs and 13 30­16 00 hrs More infor­ mation about all the facilities on w w w tilburguniversity nl/lac/sscy

( ^ ^ m ( i )ffimii© Academic Affairs Desk, room K 228 For all study related questions and to make an appointment with their Aca­ demic Advisor, the coordinator Aca­ demic Affairs, students can go to the Academic Affairs D esk The D esk is opened daily from 10 00­12 00 and 12 30­15 00 hrs Internetsite http// w w w tilburguniversity nl/faculties/feb/ education/news/ The visiting hours of the Academic Ad­ visors Ms J Hermans, Ms V Adnaan­ se and Ms T Krijgh are as follows Monday and Thursday 13 30­15 00 hrs (by appointment only) Wednes­ day 13 30­15 00 hrs (no appointment necessary) Mrs Lukkenaer (coordi­ nator Academic Affairs) has visiting hours on Wednesday from 13 30­ 14 15 hrs (by appointment only) and on Wednesday from 14 15­15 OOhrs (no appointment necessary) Ms E Schoen, K215 (Academic Advisor of

Voortleven in de harten van anderen Begunstig levensreddend wetenschappelijk onderzoek in de toekomst via uw nalatenschap. Bel 070 ­ 3155620 voor informatie of kijk op www.nalatenschap.hartstichting.nl

NederlandseVl/Hartstichting

the bachelor and doctoral program­ mes Econometrics and Operational Research and the masterprogrammes QF/AS, ME/EM and OR/MS) has visi­ ting hours on Wednesday from 13 30­ 14 15 hrs (by appointment only) and from 14 15­15 00 hrs (no appoint­ ment necessary) Ms J Hermans (K 216) IS Academic Advisor of the the Bachelorprogrammes IM/BE/FE/AE se­ cond and third year and the doctoral programmes Ms V Adnaanse(K213) 15 Academic Advisor of all first year, pre­master and masterprogrammes, except all Econometric programmes Ms Tanja Krijgh (K214) is the Acade­ mic Advisor of the bachelor program­ me Business Studies, the bachelor and doctoral programmes International Business, International Economics and Finance and Algemene Economie

International Affairs Office Appointments can be made at the Academic Affairs D esk, room K228 Lidiane van der Lans has taken over the position of Freya Jensen as Coor­ dinator Exchange Students at the in­ ternational Student Services Office The email address for exchange stu­ dents IS feb­exchange@uvt nl Ms N Weinert (K210), coordinator incoming exchange students Tuesday and Thursday 13 30­15 00 hrs (no appointment necessary) Mrs L van der Lans (Coordinator of Outgoing Exchange Students) has office hours as follows Wednesday 13 30­15 00 hrs (no appointment required) Mon­

dayandThursday 13 30­15 OOhrs (by appointment only) in K210 Students must contact the Academic Affairs Desk in order to make an appoint­ ment For degree seeking students there will be free walk in hours on Monday, Wednesday and Thursday between 14 00­15 00 hrs in room K234orK210B

iVIAK ­ Round Table Every month the MAK and the Inter­ national Office of FEB would like to meet international students to discuss issues that concern international stu­ dents at Tilburg University If you are interested and you want to join these meetings, please send an email to mak@uvt nl

Tutorships The MAK and Efact organise the fol­ lowing tutorials for the second semes­ ter Statistiek 2 and Quantitative Me­ thods 3 If you need extra training on these courses, please register yourself at mak@uvt nl or w w w efact nl if you have any questions, you can always drop by the MAKroom (K217)

TVip t o Rotterdam On Marcli 9 and 10 the MAK orga­ nises a tnp to Rotterdam for both in­ ternational and Dutch students of FEB Dunng this tnp you will visit the har­ bour of Rotterdam by several (guided) tours After exploring the nightlife and spending the night in this thnlling city, you will visit the stadium 'de Kuip' and see the harbour again from a fast Spi­

8 februari 2007~

do boat The costs of this trip are 50 euro and you can register yourself at the MAKroom (K217)

Visit M i l t o n Mueller From 7th to 9th February, Milton Mueller will be visiting Tilburg Univer­ sity and TILEC Miiton Mueller teaches and does re­ search on the political economy of communication and information He uses the theoretical tools of property nghts analysis, institutional economics and both historical and quantitative social science methods He has a long­ standing interest in the history of com­ munication technologies and global governance institutions He is currently the Director of the Graduate Program­ me in Telecommunications and Net­ work Management at the School of Information Studies of Syracuse Uni­ versity Mueller's most recent research projects explore the efforts of citizens and ac tivists to shape communication and information policy, both globally and nationally His acclaimed book Ruling the Root Internet Governance and the Taming of Cyberspace (MIT Press, 2002) was the first scholarly account of the Internet governance debates HIS book. Universal Service Competi­ tion, Interconnection and Monopoly in the Making of the American Tele­ phone System (MIT Press, 1997) set out a dramatic revision of the under­ standing of the ongins of universal te­ lephone sen/ice and the role of inter­ connection in industry development

Studie en stage in Japan Een unieke kans voor recent afgestudeerden

The Japan ">* Prizewinners Programma (JPP) Responding to the challenge of Asia

Het aanbod De Stichting JPP, in opdracht van het Ministerie van OC&VV en in samenwerking met de Universiteit Leiden en het Japan­Nederland Instituut te Tokio, biedt: • een stageplaats bij het Japanse bedrijfsleven, overheids­ of onderzoeksinstellingen, de dienstverlening waaronder de medische sector. • een intensieve taalcursus Japans. • een multidisciplinaire collegereeks over Japan De kandidaat • heeft vóór 1 september 2007 een Masters titel behaald aan een Nederlandse universiteit (VVUR uitgezonderd) • heeft op 1 september 2007 de leeftijd van 27 jaar nog niet bereikt • heeft de Nederlandse nationaliteitt

* ^ * ^

De Selectie ■ Bij de selectieprocedure wordt in het bijzonder gekeken naar studieresultaten, motivatie, internationale ambities en interesse in Japan en de Aziatische regio Het Programma • 4 maanden intensieve studie aan de Universiteit Leiden (september 2007) • 7 maanden taaistudie en stage in Japan, bemiddeld door het Japan­Nederland Instituut (januari 2008) • 1 maand afrondend programma aan de Universiteit Leiden (augustus 2008) Aanmelden vóór 23 maart 2007 Uitgebreide informatie plus aanmeldings­formulieren staan op de website: http://www.jpp-japan.nl Vraag informatie bij het Bureau Buitenland van je universiteit of je faculteit.

JPP (Gravensteen) Mw. M. ter Kuilc­Langehenkel Postbus 9515 2300 RA I,eiden Email: jpp@let.leidenuniv.nl Tel: 071 ­ 527 29 49 / 06 ­ 28 40 91 28 Fax:071­527 29 91

8 februari 2007

u n i v e r s 21

f-

mïïKêffiïïKO) De Memobenchten zijn bedoeld voor studenten en gezelligheidsverenigingen plus instituten en afdelingen welke activiteiten ontplooien op het terrein van cultuur, ontspanning en sport Hou het kort en bondig De redactie behoudt zich het recht voor benchten in te korten. Inleveren donderdags tot 13 00 uur Kopij aanleveren in word

to help us organize all kinds of activities We encourage initiative and creative thinking So if you would like to gam some expenence in the organizational field and want to meet more people, join us as an active member For more information about the activies and services ICONN offers or possibilities of being active at ICONN, please send an email to international connection@gmail com or drop by at university room P318 from Monday to Thursday between 10 00 to 13 00 hrs

euro 7,50 op de TEV-kamer (El 10) komen halen AEGEE-Tilburg Join and cross borders! AEGEE-Tilburg hosts the following activities "Do you know your borders' International snacks and dnnks with AEGEE" on Tuesday February 13^ (entry: euro2,S0}. "Pubquizat AEGEE" on Wednesday March 7 * in bar De Schuur, Heuvelnng 114 More information about these activities can be found on wwwAEGEETilburg nl We hope to see you there' AEGEE-events in Europe can be found on w w w AEGEE org/events AEGEEevents in the region can be found on h t t p / / w w w 2 ru n l / a e g e e / l c o e / regio php

een unieke wijze ingericht De ambassadeurs van Interpolis willen jullie graag alles vertellen over hun onderscheidende manier van werken, en willen het ook vooral laten zien Altijd al eens een kijkje willen nemen in dat hoge gebouw bij het station' Schrijf je dan in voor deze excursie' Ben er snel bij, want er kunnen maximaal 10 mensen mee De excursie zal op 6 maart om 13 30 uur beginnen, en zal ongeveer anderhalf uur duren Inschrijven kan tot 2 maart op de Complexkamer

de en uitdagende meeloopstage bij een grote netwerkorganisatie' Interesse' Schrijf je gratis en vrijblijvend in op onze website w w w integrand nl en zoek deze opdracht in onze database op opdracht TI2769 Je kunt altijd contact met ons opnemen via tilburg@integrand nl of 0134663192, of kom even langs op de kamer 122 in gebouw E'

M a g i s t e r JFT 8 Februari: Festival der Bestuurskunde 4.0 - Juribes Ook dit jaar wordt het Festival der Bestuurskunde weer gehouden Dit Efact Ichthus Tilburg jaar is het Festival getiteld "The DutEfact Lustrum Voor meer informatie, kijk op w w w ch dream revisited", een actueel theStudents' Association Efact will cele ichthustilburg nl of mail naar Ichthuslen we de dag in Den Haag geheel in ma in het licht van de zojuist gehoubrate her 20th anniversary in Februa@uvt nl Een keer komen kijken op Cubaanse stijl afsluiten, zodat we alden kamerverkiezingen en aankory 2007 onze verenigingsavonden of kringen vast in de stemming kunnen komen mende statenverkiezingen BestuurThe schedule of the week currently IS geheel vrijblijvend Op 10 Maart 2007 bestaat de jongders, politici en campagnevoerders consists of Collegereeks 'The Matrix' ste Tilburgse studentenvereniging alhouden ons weer dromen voor van Plato Friday, 9th of February 2007 AlOp 14 februari zal het laatste colleweer twee jaar Dat kunnen we naeen beter en mooier Nederland Plato IS trots te melden, dat haar vermanac presentation with reception C o m p l e x ge over 'The Matrix' plaatsvinden Dr tuurlijk met zomaar voorbij laten gaan huizing naar de Schouwburgring zeer Het Festivalcomité is trots om hier te Saturday, 10th of February 2007 Lezing Defensie Maarten Verkerk gaat in dit college in Op 7 maart zullen we de Dies voorspoedig verloopt Vanavond zal vermelden dat het Festival der BeExclusive dinner followed by a grand Als psycholoog kun je in veel verschilop de relatie tussen geloof en ratio D'Artagnan dan ook groots gaan viede vi/elbekende Jaarclub-disputenstuurskunde 4 O wordt opgeluisterd gala at Castle Heeze lende werkterreinen terecht komen Het college zal aanvangen om 20 00 ren Bereid je alvast voor op het feest tocht plaats gaan vinden en laat ook door een aantal prominente gasten Sunday, 11th of February 2007 Day Sommige opties liggen misschien minuur van het jaari de Conserva Playbackshow met lang Zo zullen o a komen spreken José Barof rest with a private high tea der voor de hand dan andere Je kunt Campuspraise Kijk verder voor meer informatie over meer op zich wachten Tevens nadert roso. Jan Peter Balkenende, Hanja Monday, 12th of February 2007 namelijk ook als psycholoog bij DeOp 22 februari is het zover In de onze vereniging, de activiteiten of over ook de Carnaval Uiteraard zal er ook Charity activity A movie premiere at Maij-Weggen, Geert Bouckaert, Gerfensie gaan werken Maar wat doe je blackbox zal wederom om 20 00 uur de geweldige Havana-reis ook op deze carnavalszondag weer een mooi the cinema of MIDI Tilburg will be held ard Kleisterlee, Herman Tjeenk Willink, eigenlijk als psycholoog bij Defensie' de jaarlijkse campuspraise plaatsvinonze website w w w tsvdartagnan nlof feestje worden gevierd bij Plato, de to raise as much funds as possible Johan Remkes, Atzo Nicolai, Jan-WilHet antwoord op deze vraag en anden Het Thema is "Enter the Cenlaatste keer carnaval op Sociëteit Cakom gezellig langs op onze kamer Tuesday, 13th of February 2007 lem Holtslag, Arjan van Gils, Frank dere gerelateerde vragen krijg je tijter" Met de band Return belooft het sino Voor up-to-date informatie met P3.16 Van maandag tot en met vrijActive member day With an active, Robben, Gabriel van den Bnnk, Onno dens de lezing op 8 februari m CZ117 een onwijs gave avond te worden die betrekking tot Plato's verhuizing, verdag IS er van 11 00 tot 16 00 uur alchallenging and spectacular day the Hoes, Herman Sietsma, Pieter Tops, tussen 13 00-14 30 uur De entree is je met mag missen' wijzen WIJ een ieder graag naar de tijd iemand aanwezig active members of Efact will be thanElies Lempkes, Irma Woestenberg, gratis verhuissite van TS V Plato, welke te ked for their efforts in the past five Pauline Meurs en Mark Hartogh Eerstejaarsactiviteit vinden is via wwwtsvplato nl Connect years Voor meer informatie of inschrijven Als JIJ denkt dat je het talent hebt om Donderdag 8 februari: JaarclubConnect Tilburg is a student union for kun je terecht op http //festival beWednesday, 14th of February de sterren van de hemel te tappen, Disputentocht international students who want to stuurskunde nl/ 2007 Lerture Cycle with the theme moetje zeker mee naar de eerstejaarslearn more about Christianity together Op deze avond zullen Plato's dispu8 Februari: B.E.S.T.-feest of "Corporate Social Responsibility" activiteit' Op 13 februari kunnen TEV with fellow students ten een bezoekje brengen aan de verDit jaar organiseren T F V "De SmeetsThursday, ISth of February 2007 eerstejaars studenten een bierproeveOVD 22 February: Praise-evening Ichscheidene jaarclubs Ter wille van de kring". Financiële Studievereniging Spectacular closing party at which the rij en tapcursus volgen We vertrekVoor iedere econometrist die meer wil thus Tilburg integratie zullen de jaarclubs de disTilburg (FST) en Magister JFT de tweecheque for the charity fund will be ken om 18 50 uur op het station cenweten over de specifieke mogelijkheTogether we will go to the praise-eveputen een verrassende en avond bede editie van het Benefiet Evenement presented traal Deelname kost 3,50 euro en inden op de arbeidsmarkt en de verschilning organized by Ichthus Tilburg zorgen Uiteraard wordt deze avond Studenten Tilburg schrijven kan op de Complexkamer For more information and all the lalende Master nchtingen organiseert 4 March: £at8,Meet afgesloten met een spetterend feest Op donderdagavond 8 februari 2007 Excursie TNS NIPO test news about the fourth lustrum de TEV de Oriëntatie- en VoorlichtingsEvery other Sunday, we meet for dinop Sociëteit Casino zal er een benefietavond worden geOp donderdag 15 februari vindt er of Efact you can check the special Dag op donderdag 15 februari Er ner and look into the Bible together Dinsdag 13 februari: Conserva organiseerd ten behoeve van de Bart een excursie plaats naar het grootste Efact Lustrum website at http // zullen bedrijfspresentaties en -cases If you want to come to any of our f\aybact(sliow Foundation In music & theatrehouse en bekendste marktonderzoeksbuw w w efact nI/lustrum zijn van onder meer Robeco, ASML, activities, please contact us via our De immer succesvolle Playbackshow 'La Vida' zal een groots benefietevereau van Nederland TNS NIPO in AmEconomic Businessweek Tilburg MarketResponse, en de NS Ook kun website w w w connect-tilburg nl van Conserva is een activiteit dat geen nement plaats gaan vinden Naast disterdam Deze excursie wordt georSubscription for the EBT 2007 is now je deelnemen aan de sollicitatietraienkele Platoon dient te missen Heel ganiseerd in samenwerking met de reopen' Register now at w w w e b verse live-optredens van enkele topning of de training 'Fantastisch zakeICONN Plato trekt er deze avond op uit om cruiter van TNS NIPO, en is voornatilburg nl and discover your career artiesten zoals The Party Animals, DJ lijk flirten' Deze dag is ook zeker geUrban town party! on the 8th of verscheidene (succesvolle) optredens melijk bedoeld voor masterstudenten, possibilities You can choose from Ricky Rivaro en DJ Jens zal er ook een schikt voor eerstejaars' Inschrijven kan van velen verschillende organen binFeb. of studenten in de laatste fase van de company presentations, individual exclusieve veiling worden gehouden op w w w TEV nl nen de vereniging te komen bekijken Come and join the Urban Town party, bachelor die geïnteresseerd zijn in het conversations, workshops. High Teas De veiling zal worden gepresenteerd Pokersymposium & Pokertoernooi Zondag 18 februari: Carnaval bij where the the Dj's beat is fresh and doen van marktonderzoek De recruiand cases offered by 56 different comdoor Denms Storm (BNN, TMF) en NiOp donderdag 1 maart organiseert Plato funky If you like R&B, HipHop, Regter van TNS NIPO heeft een dagvulpanies We also offer a day with traicolette Kluijver (BNN, 6pack) Het bede TEV in samenwerking met Pro-M gaeton, Latin and Dancehall, then lend programma voor ons in elkaar ning sessions and a day with an AsOok deze carnavalszondag is een ielooft dus sowieso een topavond te het nu al legendarische pokertoernooi you don't want to miss this one' The gezet, waarbij we kennis zullen masessment Center And don't forget the der wederom uitgenodigd om voor de worden Kaarten zijn vanaf nu vervoor leden van beide verenigingen well known DJ-squad from Funky Faken met alle sectoren en activiteiten grand opening by Boom Chicago' You laatste maal op Plato-wijze carnaval krijgbaar op de Magisterkamer (E221) Voorafgaand aan dit toernooi zal er 's milia will raise the party up to the next van TNS NIPO We vertrekken om 9 45 should already have received an inte komen vieren op Sociëteit Casino 13 Februari: Pleitavond - DiCIT middags het pokersymposium plaatslevel The party will take place in Tiluur vanaf het Centraal Station, en zulformation book, if not, you can pick Dinsdag 13 februari organiseert DiCiT vinden (ook I s m Studium Generaburg's new hotspot, the GaudiLounlen aan het eind van de middag weer one up at the Efact room at P D'Artganan haar 2e pleitavond bij Polly Maggoo le) Dagvoorzitter zal de heer Martijn ge! From 23 00 hrs onwards Presale terug zijn in Tilburg Zit je in de laatTutorships Op 14 februari is het weer tijd voor Dit IS een uitstekende manier om te Paulen, voorzitter van de Nederlandtickets will cost 3 euros and are avaiste fase van de bachelor of ben je Valentijnsdag Iedereen, singel of kunnen oefenen voor het vak oefenStudents are given the opportunity se Pokerbond, zijn Ook Eurosportlable at the ICONN room (p318) and masterstudent en geïnteresseerd in bezet, IS welkom om Valentijnsdag rechtbank Deze informele avond zal to attend extra classes in one of the commentator Rolf Slotboom zal zijn we will be selling tickets at the inforhet doen van marktonderzoek' Laat samen met ons in The Gallery te koplaatsvinden bij Polly Maggoo en becourses listed below Groups will be visie op poker geven mation stand in the coffeeroom in deze kans om je netwerk uit te breimen vieren Aan romantiek zal het in gint om 20 00 uur, voor een hapje en formed of about ten students to reEconomische Bedrijvenweek Tilbuilding P on Februari the 8 * Door den dan met schieten, en ga op 15 ieder geval met ontbreken' een drankje zal gezorgd worden Heb ceive extra coaching from a tutor, an burg tickets will cost 4 euros We'll see you februari met ons mee naar AmsterDe inschrijfperiode van onze fantasolder student with knowledge and je zin om een kijkje te komen nemen all on Thursday' Schrijf je nu in op wwwebtilburg nl dam' Inschrijven kan tot 8 februari op tische Havana-reis is inmiddels geskills in that particular area These tuof wil je graag meedoen stuur dan een Want to become active? en ontdek jouw carrièremogelijkhede Complexkamer, of via complexsloten Met een flinke groep mensen toring classes review assignments mail naar dicit@magisterjft nl Are you internationally minded' Do den' Kies uit bedrijfspresentaties, in@uvt nl gaan we van 5 tot 15 april op reis naar from regular class as well as tackle 14 Februari: Infolunch - Vrijspraak you want to be a part of the internadividuele gesprekken, workshops. de andere kant van de wereld Maar extra assignments Tutoring classes Op 14februan organiseert Vrijspraak Actieve leden weekend tional community at the university' If High Teas en cases van maar liefst 56 voordat het zover is gaan we op 28 start in the second week of each stueen infolunch Alle Vrijspraak gerelaNa het denderende succes van vong so, being an active member at ICONN bedrijven Ook worden er twee dafebruari eerst iets minder ver Voor dy unit and last for the whole semesteerde vragen kun je op die middag jaar zal er dit jaar wederom een AcI S The thing for you Students from all gen met diverse trainingen en assesalle reisdeelnemers en geïnteresseerter Each tutonng class lasts 90 mikwijt onder het genot van een hapje tieve Leden Weekend georganiseerd faculties can join us It does not matsments verzorgd Nieuw dit jaar is de den hebben we namelijk een Den nutes Costs will be 50 Euro Tutorsen een drankje Houd voor de tijd en worden Zoals de naam al aangeeft is ter whether you are dutch or internaMKB-dag Kom ook naar de opening Haag Dag georganiseerd We zullen hips that are offered at this moment locatie de site in de gaten dit weekend speciaal bedoeld voor alle tional. Bachelor or Master student, as met Boom Chicago' De bundel heb een tweetal belangrijke instanties beare statistics 1, statistiek 1, statistiek 2 Maart: Excusie preventief cameactieve leden In het weekend van 2, long as you have a global mindset je inmiddels ontvangen, zo met, dan zoeken, waaronder het ministerie van 2, qm2 and qm3 ratoezicht binnenstad Tilburg - E3 en 4 maart zal het dak eraf gaan' ICONN IS looking for active members kun je er één ophalen op de TEV-kaBuitenlandse Zaken Vervolgens zulLaw For subscnption and more information Voor een studentenprijsje van 35 euro mer (El 10) Op dinsdag 1 maart organiseert E-Law check the efact website w w w efact nl (all-in) zullen we vrijdagmiddag verStages een excursie in de binnenstad van Tilor email to info@efact nl or trekken naar een schitterende locatie Hard op zoek naar een stage om maar MAKOuvt nl burg Een rondleiding van ongeveer ergens in het Brabantse land, om daar met in de bibliotheek te hoeven zit1 uur IS hier mogelijk voor relatief kleigezellig biertjes en wijntjes te gaan ten tijdens je afstuderen' Kijk dan op drinken en andere activiteiten te gaan ne groepen De rondleiding houdt integrand TillHirg wwwTEVnI/carriere voor diverse stadoen Zondagmiddag zullen we terugonder meer een bezoek in aan de caIntegrand biedt de academische stuges Vergeet met op deze pagina kun keren meraruimte en een toelichting op redent de kans zich naast hun studie je ook werkstudentschappen en valevante wet- en regelgeving breder te ontwikkelen Niet alleen Excursie Interpolis catures vinden' biedt Integrand die ene interessante 14 Februari: Magisterborrel Dinsdag 6 maart vindt er een beTEV-weekendtassen meeloopstage, afstudeerstage, zoAnders dan anders zal de Magisterdrijfsbezoek plaats naar het hoofdVoor alle weekendreizigers onder ons merstage of werkopdracht ook voor borrel op woensdag plaats gaan vinkantoor van Interpolis in Tilburg Inheeft de TEV een geweldig promotiebusiness courses en infiouse dagen den Dan IS het namelijk Valentijnsterpolis IS een bedrijf met een heel artikel deTEV-weekendtas'Deze tas kunnen studenten bij Integrand tedag en willen wij bij Magister Cupieigen visie op werken, die zij Helder heeft met alleen een band om te drarecht do, Amor, Robert ten Brink en andere Werken noemen Naast deze aparte gen, maar ook wieltjes en een in professionele koppelaars een handje Nu op zoek naar een stage' Momenmanier van werken, is ook het gehoogte verstelbaar handvat Als TEVhelpen Zet de 14e vast in je agenda' teel hebben wij een zeer afwisselenbouw waarin Interpolis verblijft, op hd kun je deze geweldige tas voor

Studeren

verfeniging

stu^e verfe^iging

^,,>N.v\em«Wexne

u m v e r s 21

27 Februari: Openbare Vergadering - Juribes Op 27 februari houdt Juribes haar halfjaarlijkse Openbare Vergadering Geïnteresseerden zijn welkom om 19 00 uur in Cafe Millertime (bovenverdieping) 27 Februari: Vrijspraak-Juribes-AD R&M-feest Juribes organiseert samen met Vrijspraak en Ad-Rem een Traffic-Light Party in Cafe Qwibus Vanaf 21 uur zijn alle leden Magisterleden van harte welkom om hun perfecte match te zoeken I Dat alles uiteraard onder het genot van gereduceerd drankprijzeni 28 Februari: Open Fractie Vergadering - Vrijspraalc De zesde Open Fractie Vergadering van het jaar al weer Deze woensdag kun je ai je frustraties kwijt over de eerste colleges en wat je meer dwars zit De vergadering begint om 20 00 uur in CZ186, met aansluitend een borrel in Kandinsky 5 l\Aaart: NSPW Zaalwachten Voor de Nationale Snelpleit Wedstrijden (NSPW) zoeken we aantal enthousiaste studenten die ons op deze bijzondere dag (5 maart 2007) kunnen helpen Het is de bedoeling dat je verschillende teams (studenten van verschillende universiteiten maar ook rechters en advocaten) op tijd naar de juiste zaal brengt en vervolgens ze weer ophaalt Met jouw hulp zullen we een fantastische dag bleven Als dank mag je de hele dag kosteloos deelnemen van het programma (inclusief lunch en diner) Mocht je interesse hebben, stuur ons zo snel mogelijk een mail naar NSPW@Magisterjft nl Contact Kijk voor extra informatie op onze website w w w magisterjft nl of mail je concrete vragen naar secretaris®magisterjft nl Polis AXTC Heartbeats 13 Februari op deze mooie avond voor valentijn biedt de activiteitencommissie van Polis je een mooie gelegenheid om je liefde te demonstreren Zo kunje samen genieten van het gratis welkomstdrankje, de cocktailbar en natuurlijk van de muziek van DJ José I Het feest zal plaats vinden in de 8&9 (voormalige Uitstad) Kaartjes kosten 2,50 EUR voor leden en 3,50 EUR voor met-leden Kaartjes zijn te koop op de Pollskamer (PI 03) Kamerdiensten Heb je vragen, wil je kaartjes voor activiteiten, wil je samenvattingen, of heb je behoefte aan een beetje 'Polispraat' dan kun je tijdens kamerdiensten langskomen op de Poliskamer in P 1 03 Deze kamerdiensten zijn dagelijks van 12 30 tot 15 30 uur SBIT SBIT Pokeravond 13 februari Op dinsdag 13 februari organiseert Studievereniging SBIT een pokertoernooi Deze avond is bedoeld voor alle leden van SBIT die zin hebben een gokje te wagen aan de pokertafel Pokeren is tegenwoordig helemaal in, dus wil je er ook bij horen, schrijf dan deze avond vast in je agenda Voor leden die nog geen ervaring hebben met pokeren, wordt een 'clinic' georganiseerd, zodat ze nog die avond op hetzelfde niveau zitten als de anderen De tijd en locatie wordt zo snel mogelijk bekend gemaakt Inschrijven IS nu al mogelijk via de website of door langs te komen op de kamer (El 14) Oriëntatiedag 28 februari Het doel van de Oriëntatiedag is eerste- en tweedejaars studenten kennis te laten maken met het vakgebied Information Management door inhoudelijk en actief aan de slag te gaan met een aantal praktijkcases Tevens zal tijdens deze dag uitgelegd worden hoe eerstejaars studenten over kunnen stappen naar de Bachelor Infor-

8 februari 2007 matiemanagement Ook zal aan bod komen welke vakken tweedejaars moeten volgen om vanuit een Economie Bachelor de Master Information Management in te stromen Na deze middag volgt een informeel programma met een diner als afsluiting Inschrijven kan door langs te komen op de kamer (El 14) Vacature voor het congres Congrescommissie het congres, de grootste activiteit van Studievereniging SBIT en jij kunt deze ook organiseren Dit IS de ideale mogelijkheid om praktisch aan de slag te gaan met een Informatiemanagement onderwerp dat JOU aanspreekt, want als commissie bepaal je zelf het thema van het volgende congres Tevens kom je in contact met een groot aantal bedrijven en toppers uit het vakgebied Lijkt het je wat om het congres 07/08 te organiseren of wil je gewoon meer informatie, mail dan naar congres®sbit nl Naast deze vacature zijn er natuurlijk ook nog tal van andere mogelijkheden om bij SBIT actief te worden Mail naar actiefworden@sbit nl, kom langs in El 14 of spreek een van ons aan tijdens een van bovenstaande activiteiten Actief worden?

door Dennis Storm en Nicolette Kluijver van BNN Het belooft dus sowieso een topavond te worden Voor slechts euro 15,- kan JIJ bij het studentenfeest van het jaar zijni Dit bedrag is tot 23 30 uur inclusief drank (bier / fns / wijn) Kaarten zijn vanaf nu verkrijgbaar op de kamer Houd de site www besteengoeddoel nl goed in de gaten voor meer informatie TLV

sie en zijn we op zoek naar een student die plaats wil nemen in de commissie die het Symposium Accountancy voor 2007 gaat organiseren Interesse in een van de genoemde commissies' Kom langs de FST-kamers (E 106/107/108) en vraag naar Matthijs Voor informatie over FST en onze activiteiten kun je terecht op onze site wwwfst nu

Houd maandagavond 12 februari alvast vrij in je agenda, want dan zal om 18 30 uur de Tussentijdse Algemene Ledenvergadering plaatsvinden De leden hebben inmiddels de uitnodiging in de bus gehad en het tussentijdse verslag is op te halen op de kamer

TOP-DOWN Brabantse Bedrijven Tour Dinsdag 13 februari za\ TOP-DOWN een interessante bedrijvendag organiseren Er zal een bezoek worden gebracht aan drie bedrijven, te weten Logica CMG, ECCO en Van Gansewinkel Deze dag is een ideale mogelijkheid om een kijkje te nemen binnen die bedrijven I

Wettenbundekollege Op donderdag 15 februari staat het jaarlijkse wettenbundekollege van Loyens&Loeff op het programma Na afloop van dit college worden er weer gratis nieuwe fiscale wettenbundels voor het jaar 2006 onder de leden uitgedeeld Ook is er een lunch voor de aanwezigen Het college en de lunch duurt van 12 45 tot 14 30 uur Inschrijven is nu mogelijk via de website Inloopuren

Wil JIJ fulltime of parttime mee helpen om de Economische Bedrijvenweek Tilburg van 2008 te organiseren' Dit IS de ideale manier om in contact te komen met tientallen bedrijven en tevens organisatorische ervaring op te doen Maar bovenal is het natuurlijk ook zeer gezellig om met 7 andere studenten het grootste evenement van de economische faculteit neer te zetten SBIT is nog op zoek naar iemand die namens SBIT in de EBT commissie 06/07 plaats wil nemen Lijkt dit je iets' Stuur dan een mail naar ebt@sbit nl De Smeetskring Tilburgse Fiscale Bedrijvenweek Onlangs hebben alle leden per post, in de bedrijvenwijzer, een inschrijfformulier ontvangen voor de Tilburgse Fiscale Bedrijvenweek, welke zal plaatsvinden op 26 februari tot en met 1 maart Ook dit jaar heeft de bednjvenweekcommissie een spetterend programma weten samen te stellen waarbij alle toonaangevende bedrijven uit de fiscale wereld vertegenwoordigd zullen zijn Kort gezegd bestaat het programma uit de volgende onderdelen Maandag 26 februari Workshop 'zakelijk flirten' Dinsdag 27 februari Sollicitatie- & assessmenttraining i s m Ebbinge & Company Woensdag 28 februari Smeetskring op locatie, bezoek aan FIOD-ECD te Eindhoven Donderdag 1 maart 14' Tilburgse Fiscale Bedrijvendag in het Willem II welke traditiegetrouw wordt afgesloten met een uitgebreid diner De week kost euro 7,50 voor leden Inschrijving voor alle activiteiten, behalve de individuele gesprekken kan via de website w w w smeetskring com^edrlJvenweek Dit kan tot en met 16 februari B.E.S.T. Vanavond is het zo ver! Benefiet Evenement Studenten Tilburg i Dit jaar organiserenTFV "De Smeetskring", Financiële Studievereniging Tilburg (FST) en MagisterJFT de tweede editie van het Benefiet Evenement Studenten Tilburg (BEST) Op donderdagavond 8 februari 2007 zal er een benefietavond worden georganiseerd ten behoeve van de Bart Foundation In music & theatrehouse 'La V/da'zal een groots benefiet evenemtn plaats gaan vinden Naast diverse live-optredens van enkele topartiesten zoals The Party Animals, Ricky Rivaro en DJ Jens zal er ook een exclusieve veiling worden gehouden De veiling zal worden gepresenteerd

Het bestuur is dagelijks van 10 0016 00 uur aanwezig op kamer E 119 Voor de laatste nieuwtjes en voor foto's van onze activiteiten, kunnen jullie kijken op onze site w w w smeetsknng com En mocht je nog vragen of opmerkingen hebben, neem dan gerust contact met ons op' INPUT HR Consultancy: Verzuim & Reïntegratie Op maandag 12 februari organiseert de Studiegerichte Activiteiten Commissie een informatieve avond over reïntegratie en verzuim in samenwerking met S sense S sense detacheert recruiters, reintegratieadviseurs en verzuimspecialisten Eveline Bakx zal ons deze avond het een en ander over haar werkzaamheden bij S sense vertellen, de begnppen verzuim en reïntegratie toelichten en hierna gaan we zelf aan de slag met deze vraagstukken De activiteit zal plaatsvinden in Cafe Karel en je wordt om 19 30 uur verwacht voor een kopje koffie of thee De avond zal tot ongeveer 22 30 uur duren De kosten zijn euro 2,- voor leden en euro 3,- voor metleden Je kunt je inschrijven op de INPUT kamer Praktijkdagen Heb je altijd al eens willen weten wat de dagelijkse werkzaamheden van een personeelsfunctionaris zijn' Of wat de taken van een HR-manager zijn' Kortom ben jij benieuwd naar waar je eigenlijk voor aan het studeren bent' I Doe dan mee aan de praktijkdagen De praktijkdagen vinden dit jaar plaats van 26 februari tot en met 16 maart Ga voor meer informatie naar de De inschrijving is t/m 12 februari 12 00 uur FST ConsultancyDay Deze dag staat in het teken van een kennismaking met een aantal consultancyfirms Tijdens deze dag zal door middel van een lezing en de behandeling van een case een duidelijk beeld worden geschetst van het consultantsberoep Tevens is het mogelijk om op informele wijze in contact te komen met de verschillende bedrijven tijdens de lunch en de afsluitende borrel De ConsultancyDay zal plaatsvinden op 13 februari, inschrijven kan via de folder die op de kamers van FST te verkrijgen IS Actief worden?! WIJ zijn op zoek naar studenten enthousiaste studenten die zin hebben met hun commissie aan de slag te gaan Momenteel is er nog plaats vrij in de redactie, de activiteitencommis-

De gehele dag zal er een bus beschikbaar zijn om je naar het volgende bedrijf te brengen Lunch zit inbegrepen Inschrijven kan via w w w top-down nl Inhousedag Kurt Salmon Association Woensdag 28 februari organiseert TOP-DOWN een Inhousedag bij Kurt Salmon Associates in Amsterdam Meer informatie is te vinden op w w w top-down nl Economische Bedrijvenweek Tilburg Schrijf je nu in op wwwebtilburg nl en ontdek jouw carneremogelijkhedeni Kies uit bedrijfspresentaties, individuele gesprekken, workshops, High Teas en cases van maar liefst 56 bedrijven Ook worden er twee dagen met diverse trainingen en assessments verzorgd Nieuw dit jaar is de MKB-dag Kom ook naar de opening met Boom Chicagoi De bundel heb je inmiddels ontvangen, zo met, dan kun je er éen ophalen op de TopDownkamer VITE International Inhouseday Kurt Salmon Associates - 28^ February Kurt Salmon Associates (KSA) is the premier solutions provider to the retail, consumer products, and health care industnes This makes this inhouseday the perfect opportunity to see a logistic multinational from the inside Subscnption is possible at the VITEroom (PI02) or by sending an email to pr@viteinternational nl Dies VITE International, 26 years On the 9"* of February VITE will celebrate Its 26* birthday in a festive manner We will go Go-karting on the 9* of February with all the Active and VITEraan members In your First year? Become active! We need your helpi If you are an IB or lEF student and you are looking for a challenging, fun and social element to fulfill your student life in English, why not become active' i With us you can gam professional expenence in an entertaining way or simply get to know more students We are always looking for enthusiastic new (Dutch and international) members' There are a lot of possibilities, from organising an international excursion and conferences to working on our website and doing our lay-out Drop by the VITE room PI 02 for a cup of coffee and a chat, or simply write an email to shiaoli@viteinternational nl

komst' Voor meer informatie kun je terecht op onze website w w w uvt nl/ front I Actueel Front IS naast het raadswerk in de universiteitsraad ook bezig met een aantal belangrijke onderwerpen op de agenda van de universiteitsraad te plaatsen Wij werken op dit moment aan de studiebegeleiding en studieadviseurs op de faculteiten, strijden voor keuzevrijheid en werken aan Tilburg Studentenstad Met onze inzet proberen wij het onderwijs en haar ondersteunende faciliteiten voor studenten te verbeteren Voor meer actuele informatie over onze werkzaamheden kijk je op w w w uvt nl/fronti ECCO ECCO, de studentenfractie van de faculteitsraad van de FEB, behartigt de visies en belangen van alle studenten aan de FEB op het gebied van onderwijs, onderzoek, beleid en besluitvorming De Faculteitsraad is het belangrijkste medezeggenschapsorgaan binnen de faculteit en vergadert ongeveer een keer per maand samen met het Facultair Management Team Op deze manier worden studenten gehoord binnen de faculteit Als je vragen hebt of als je tegen een probleem aanloopt op faculteitsniveau, kun je een mailtje sturen naar fractie ecco@gmail com Op deze manier kunnen wij jouw mening nog beter vertegenwoordigen' Punt van de week wij zijn erg benieuwd hoe JIJ denkt over de nieuwe opzet van de uitreiking van de Master diploma's, aangezien de ceremonies vanaf heden gecombineerd zijn en met meer individueel Is het volgens jou een verbetering of juist een verslechtering' Laat ECCO jouw opinie weten I De verkiezingen voor de medezeggenschap komen er aan Dit betekent voor JOU de kans om volgend jaar middels ECCO de studenten van de FEB te vertegenwoordigen Lijkt het JOU interessant om op strategisch en praktisch niveau mee te denken over het heden en de toekomst van onze faculteit, neem dan voor 23 februari contact op via fractie ecco©gmail com of via 06 47 14 63 85 (Gijs van der Loo) TIK De TIK zoekt commissieleden! Vanaf eind februan starten 14 commissieleden weer om van de TIKweek 2007 een groot succes te maken Als commissielid ben je verantwoordelijk voor een bepaald dagonderdeel in de week Je zult ongeveer 8 tot 10 uur met je commissiewerkzaamheden bezig zijn Naast het organiseren van de TIK-week worden er ook vele stapavonden, leuke activiteiten en weekendjes weg georganiseerd Lijkt het JOU leuk om 1600 deelnemers de week van hun leven te bezorgen, stuur dan een mail naar tik@uvt nl, kom langs op de TIK-kamer in E202 en kom op dinsdag 13 februari om 20 OOu naar onze informatieavond in Klem Cafe Van Horen Zeggen Cinema Zin in een filmpje' Cinema presen-

teerd op donderdag 15 februari Miami Vice, 19 30 uur in de Black Box (gebouw E) Entree 2, euro M e d i t a t i e , ( n ) i e t s voor jou? Drukte in je hoofd waar je geen vat op hebt, met weten datje ook een lijf hebt, met meer kunnen ontspannen' Misschien is dan meditatie iets voor JOU

Op dinsdags tijdens de lunchpauze komt een groepje iedere week bij el kaar om te mediteren in het stiltecen trum van 12 45-13 15 uur We laten even alles voor wat het is en probe ren tot rust te komen in lichaam en geest Nog nooit gemediteerd' Om 12 30 uur IS het mogelijk om instruüie te krijgen hoe je kunt mediteren De meditatie begint om 12 45 uur met een korte begeleiding, daarna zitten we in stilte Wel religieus of met religieus, iedereen kan deze vorm van medita tie beoefenen Belangstelling? Kom eens langs in het stiltecentrum op dinsdags vanaf 12 15 uur Informatie Doshin Houtman, Tel 134631847 of e-mail doshin@planet nl Books 4 Life Thursday the 22"" of February Books 4 Life celebrates its second birthday Over the course of these two years we managed to raise a total of euro 11,535 for charity To celebrate this important event with you, we have a special offer in our shop from 12<h - 16* February and on the day Itself, the 22"=' of February Buy two books, get a third for free' As we all know. It IS also Valentines Day dunng this week So, if you are looking for an onginal gift for the love of your life, take a look in our book collection Book of the week Liefdesmediqn, Louise Erdnch, 2 euro Liefdesmedicijn is vol leven en muziek en doordrenkt van de kennis van eeuwenoude mysteries Het komt zelden voor dat in een romandebuut passie en drama zo overtuigend samengaan, zoals het ook een uitzondering is dat een auteur een wereld schept die zo n indruk maakt op de lezer Opening hours Mon 10 00-1500 hrs Tue 100015 00 hrs Wed 10 00-15 00 hrs Thu 10 00-15 00 hrs Fn 12 30-15 00 hrs More info wwwbooks4life nl Cicero Open avond Debatclub Cicero Wil je goed leren presenteren' Je argumentatie skills verbeteren en met passie leren spreken' Kom dan langs op de open avond van Debatclub Ci ceroi ledere woensdagavond debatteren WIJ met een gezellige groep mensen in een informele sfeer Je kunt komen kijken naar de debatten of meteen meedoen' Je hoeft geen ervaring te hebben en ook is uitgebreide kennis van maatschap pelijke onderwerpen met nodig Nieuwsgierigheid is het belangrijkste' Bovendien kunnen alle nieuwe leden een beginnerscursus volgen waarin je leert presenteren, argumenteren en onderbouwen Dus kom langs op onze open avond op woensdag 28 februari om 19 30

3tiideii)ten

Raadsleden gezocht Ben JIJ een actieve student die wilt investeren in zichzelf en de toekomst van onze universiteit' Durf jij op te komen voor je mening en ga je de discussie aan' Meld je dan nu aan als raadslid voor fractie Front en go the extra mile! Ga samen met je bestuursgenoten strijden voor de student, de universiteit enye eigen toe-

# %# # .%#"^'^^«*ftffilNG,£!«HllJj)St6tö^^^* '"èo

% j '^^'/^traat !7 5014 E» imn

..^S^"

J^% ^^'^^"^ eS ?\

u n i v e r s 21 8 februari 2007

ri ack

|-

uur in Pz6 en/of stuur een e-mail naaf cicero@uvt.nl.

vat lilf

nflicrofinanciering e n Religie

5or ize ellen en 30 te meeen we

3nl.

WO

of

iay m all

Ors. Ruud Lubbers zal namens Handvest der Aarde spreken op het symposium Microfinanciering en Religie dat plaatsvindt op donderdag 8 februari.

Het symposium begint op 13.00 uur in de aula van de UvT. De toegang is gratis. Kijk ook op www.uvt.nl/sg. De organisatie is in handen van studievereniging Media Vita, departement Religiewetenschappen en Theologie en Studium Generale.

donderdag IS februari belichten we de enorme veelzijdigheid van de kleurrijke Marokkaanse cultuur en haar invloed op Nederland. Arabisch versus Berbers, de rol van de islam, raï, de orale literatuur, het is allemaal weer terug te vinden in de Nederlandse samenleving. Het vindt plaats van 13 00 tot 15.30 uur in zaal DZ 1 UvT De toegang is gratis. Dagvoorzitter is Samira Abbos (presentator, schrijfster). Het komedieduo uit Rotterdam Sjaak 8 Hassan zetten een spetterende act neer. Onder de sprekers zijn Mohammed Benzakour (journalist) en Mohammed Cheppih (Islamdeskundige). Org: COS West en Midden Brabant, Palet, Gemeente Tilburg, Studium Generale UvT

ceiittüun

Itoneeistuic V e r l a t i n g s angst Love IS in the air! Bij Cultuurcafé A'muse op Valentijnsdag is het tijd voor liefde in het muzikale toneelstuk Verlatingsangst! Verlatingsangst wordt gespeeld door de studenten Pepita Steins Bisschop en Teun Smits. Heb je op deze dag al een gezellige middag met je (aanstaande) vriend of vriendin gepland, dan is deze A'muse de perfecte gelegenheid voor een onginele date. Vrijgezellen zijn ook welkom ;) Het vindt plaats op woensdag 14 februarhan 17.00-18.00 uur in de Black Box, Esplanade building, UvT De toegang is gratis. Kijk alvast op www.cultuurcafeamuse.nl. organisatie: studievereniging FLoW, A'muse en Studium Generale

Voetballen bij T S W Merlijn Voor zowel heren als dames, zowel op zaterdag als zondag, zowel op veld als in de zaal, kun je bij ons competitie spelen. Daarnaast bestaat ook de mogelijkheid om alleen mee te trainen of af en toe een wedstrijd te spelen (pinch-hitter). Wil je meer informatie kijk op onze website www.tswmerlijn.nl of kom langs op een van de trainingen (ma t/m do vanaf 19.00 uur op het voetbalveld van het sportcentrum). Voor vragen kun je ook altijd mailen naar info@tswmerlijn.nl We hopen je snel te verwelkomen op het voetbalveld!

1001 Gezichten van Marokko Kom en geniet! In het symposium op

Ben JIJ een zwemmer en zitje ook vol goede voornemens? Kom dan naar de wedstrijdzwemtrainingen in zwem-

Wedstrijdzwemmen

bad de Drieburcht op maandagavond van 22.00-23 15 uur. Tijdens deze trainingen wordt er gezwommen volgens een programma waarbij rekening wordt gehouden met de opbouw van het seizoen Daarnaast is er tijdens de trainingen voldoende aandacht voor de verbetering van de zwemtechniek. Carnavalvolleybaitoei^ nooi Het carnavalvolleybaltoernooi vindt dit jaar plaats op de donderdag voor carnaval, 15 februari Het toernooi duurt van 18.00- 23.00 uur. Aansluitend is een carnavalsparty in het Sportcafé met DJ Cor. Teams kunnen worden ingeschreven via w w w . p e n dragon.nl. Er kunnen 6 personen in 1 team. De kosten zijn 12 euro per team.

X ik wil een 9

baantje handig ^en ik ben ^ •

^

Weekblad van de Universiteit van Tilburg www.uvt.nl/univers

Redactie­adres Warandelaan 2, 5037 AB Til­ burg. Postbus 90153, 5000 LE Tilburg. Kamer P2.137. Telefoon 013­4662277.

Fax

013­

4668385. E­mail univers@uvt.nl

computers

Ski- M e e De Ski-Mee vindt normaal plaats is januari. Sportraad Pendragon heeft besloten om deze te verplaatsen naar woensdag 28 maart m het kader van een StuWi afterparty Ook dit jaar gaan we weer naar Skidome Rucphen.

univers

Redactie Ries Agterberg (hoofdredactie, 2926), Elke van Cassel (foreign affairs, 3490), Stijn Dunk (onder­ wijs, 2925), Mieke Fiers (weten­

►lOGD Delft Amsterdam Utrecht Eindhoven Enschede

schap, 3490), Lieke Meertens

Bij OGD w e r k e n ruim 500 studenten en afgestudeerden. Solliciteer online of bel voor een (bij)baan in de ICT.

(onderwijs, 2506), Mariska Or­ ban (studenten/nieuws, 2272), Ingnd Ramaan (eindredactie/cul­ tuur, 8294), Yvonne Verschuren (internetredactie, 3409), Ozan

Op zoek naar een goede bijbaan?

040­2464055

info@ogd.nl

Türkdogan (stagiair, 2277)

www.ogd.nl

V

/

Redactiesecretariaat Angela van Schendel (2277), ka­

M e l d je aan via

mer

www.lubabrabant.nl

P2.137,

e­maii:

schendel@uvt.nl

o f bel en k o m l a n g s ! Opmaak

Luba litburg, ll;erstra3l 2t. ( o n ) 5362910, www.tubabrabant.nl

Adrian van den Eerenbeemt

Iul5ci

(3330) Medewerkers Coen Ackers, D ieter van den

Luba Ik't menselijke bureau

Bergh,

Paul Cobben, Bart van

3ijk, Annemieke van D ongen, Rosa Eversteijn, Wieneke Gunne­ weg, Bert Heffels, Jons Hendnks, Gerlinda Heywegen, lija Hijink, Helle Holm­Hansen, Micha Ja­ cobs, Maaike Jakobsen, Ingrid

Erasmus Doctoral Programme in Business and IVIanagement 2007-2008

C (U

E

(U 01

ra c

10

o 0) +-» 3 VI C £ (O 9) VI <U CE

Explore the opportunities to become one of the leading management scholars of the future, by receiving your education and training at the Erasmus Research Institute of Managemerit (ERIM) in Rotterdam. Your research career is in reliable hands with our tailor-made course and support programmes. Our five-year Erasmus Doctoral Programme in Business and Management, leading to an MPhil and PhD title, is open to talented and motivated university bachelor and master graduates from disciplines such as business, economics, psychology, and engineering. MSc graduates have the option of enrolling in the second year of the programme. Possible fields of specialisation offered are: Organization & Innovation Marketing Finance & Accounting Strategy ERIM is the joint research institute of RSM Erasmus University and the Erasmus School of Economics. Both schools operate at the frontier of knowledgecreation and have a world-class reputation in business and management research. ERIM is accredited by the Royal Netherlands Academy of Arts and Sciences (KNAW) since 1999. Our MPhil in Business Research is officially accredited by NVAO as a 2-year research master.

Curious for more? Visit w v t f w . e r i m . e y r . n l

in YOUR CAREER!

ER|M

Luycks, D ennis Nuiten, Meike

snack: pizzapunt vegetarisch' tempeh

Jody Ummels, Annemarie Vissers.

Dinsdag erwtensoep of uiensoep broodje gezond of pistolet hutekase/spek kip met kokosrijst of chickenburger gelderse schijf, krieltjes, rode bietjes of lasagne, focaccia, parmezaanse kaas snack: pizzapunt vegetarisch­ lasagne

Joyce van Belkom, Enk van der

­EU­

de Ruijter, Pleun Schaeffer, Ma­ riette Schrader,

Linda Senden,

Diederik A. Stapel, Sara Terburg,

Burgt, D olph Cantrijn, Ton Toe­

lllustraties Aline Horlings, Bas van der Schot, Judith Ten Bosch, Hans van den Tillaart, Marjan Vos

Woensdag chinese tomatensoep of vermicellisoep broodje gezond of pyramide tonijnsalade

Donderdag bruine bonensoep of kruidenbouillon broodje gezond of focaccia mozarella Italiaanse hamburger, frites, salade of varkensvlees stroganoff, macaroni met kaas, groentemacedoine snack: pizzapunt vegetarisch: hamburger Vrijdag rundvleessoep of tomaten­kokossoep broodje gezond of pistolet achterham Italiaanse tosti of frikandel pangasiusfilet met béarnaisesaus, gekookte aardappelen, spinazie of gemarineerde kipkarbonade, gegratineerde aardappel, broccolimix snack: pizzapunt vegetarisch: champignons

ERASMUS RESEARCH INSTITUTE Of MANAGEMENT

Oostenwijk, D aan Rutten, Martijn

Fotografie

zweedse tosti of mega kefta lamsstoofschotel, marokkaanse rijst, boterboontjes of rookworst, hutspot snack: pizzapunt vegetarisch' balletjes

Logistics & Information Systems

We invest

Maandag ossenstaartsoep of paprikasoep broodje gezond of pistolet chorizo turkse pizza of banniblok kipspies tandoori, gele rijst, erwten of rundersaucijs, gekookte aardappelen, tuinbonen

Redactieraad Marc van Abbe, Gert Bielder­ man, Jan Bouwens (voorzitter), Rogier Havelaar, Odile Heijnders, Thorn Meens, Corien Prins, Pie­ ter Siebers (adviseur).

Wiel

Schmetz Advertenties Bureau Van Vliet, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort. Tel 023­ 5 7 1 4 7 4 5 , fax 0 2 3 ­ 5 7 1 7 6 8 0 , zandvoort@bureaüvanvliet com Drukkerij Em. de Jong, Baarle Nassau Copyright Het IS verboden zonder schrifte­ lijke toestemming van de hoofd­ redacteur artikelen, illustraties of foto's geheel of gedeeltelijk over te nemen.

[lEZh

H

8 februari 2007~

O P SLAG VE RLIE FD O P E LVIS Onderweg van zijn Bredase manager naar zijn legerisamp in Duitsland is Ehds vast en zeker wel eens door Tilbui^ gekomen. "Mooi verfiaal", z ^ Bart van de Lisdonk, 'E lvis' in de Tilburg Cowboys Band. De groep staat 18 februari in de Voortuin in Tilbm^. ♦ Dieter van den Bergh

H

ij heeft de looks en een uit­ straling van een Xander de Buisonjé en hij beschikt over een dijk van een stem. Werkelijk waar verbluffend goed. Aldus een Elvis­adept op een Nederlandse El­ vis­slte. " H a h a , schrijven ze dat echt?", zegt Bart van de Lisdonk (38), de zanger over wie het hier gaat. "Ik wist wel dat w e volgens insiders 'misschien w e l de beste band van T i l b u r g ' genoemd w o r ­ den, maar dit is ook heel aardig." We h e b b e n het over de T i l b u r g Cowboys Band, naar het schijnt een van de betere Elvis­coverbands van Nederland. Niet te verwarren met de Tilburg CowBoys. Al was de band er waarschijnlijk nooit geweest zon­ der dit roemruchte Tilburgse kun­ stenaarscollectief. D e band w e r d namelijk in 2001 als gelegenheids­ formatie opgericht tijdens het Til­

burg CowBoys­project 'In de Ban van de King', een interactieve cur­ sus zelfdenkzaamheid inzake Elvis. Maar de vonk sloeg over tussen de Tilburgse (top)muzikanten Bart van de Lisdonk ( z a n g / g i t a a r ) , Henk Koekkoek (saxofoon). Piet Maas (bas), Beewee Nederkoorn (drums), Aico Lind (gitaar) en ook het publiek wilde meer. Officieel is Van de Lisdonk wél lid van kunstenaarscollectief Tilburg CowBoys, maar in de praktijk staan zijn bijdragen al jaren op een lager pitje. D e in Utrecht w o o n a c h t i g e Tilburger heeft het te druk met zijn baan als (film)componist. Recent mocht de in Riel geboren Van de Lisdonk nog een Gouden Kalf in ontvangst nemen voor zijn bijdra­ ge aan de soundtrack van de hip­ hopmusical 'Bolletjes Blues'. Eerder w e r k t e hij mee aan de filmscores

van onder meer ' D o w n ' (Dick Maas) en 'Phileine zegt sorry'. Zijn fascinatie voor Elvis staat hier los van. Op zijn achttiende kreeg Van de Lisdonk een bandje met 'de beste love songs' van Elvis, uitge­ bracht door K­Tel. Jaren kon hij hier op t e r e n , voordat hij via collega­ CowBoy Hans d'Olivat de echte El­ vis leerde kennen. Van de Lisdonk w e r d alsnog op slag verliefd. "D e manier w a a r o p die man muziek maakt, die onaantastbare kwaliteit. Een absolute autoriteit. Maakt niet uit of het hard, zacht, snel of lang­ zaam is. Zodra je hem hoort zingen w e e t j e : dit had gewoon niet beter gekund." De T i l b u r g Cowboys Band kiest niet voor het geijkte Elvis­repertoi­ re, maar het meer obscure werk, van r o c k a b i l l y t o t seventies soulfunk en f i l m m u z i e k , dat zelfs de f i j n p r o e v e r n i e t allemaal zal kennen. "Bijna iedereen kent het­ zelfde van Elvis. 'In t h e g h e t t o ' , 'Heartbreak Hotel'. Als dat het was waar die man voor staat, was ik n o o i t fan g e w o r d e n . Hij heeft heel veel o n t z e t t e n d groovy dingen gedaan, waar nog n o o i t iemand van g e h o o r d h e e f t . " Hoewel Van de Lisdonk al die mooie liedjes mag zingen, is hij niet de 'El­ vis' van de band, zo vertelt hij. "Ik

♦

The o r i g i n a l King

ben een zanger, en dat was Elvis toevallig ook. Ik doe niemand na. O m d a t ik zo o n t z e t t e n d van die muziek hou, raak ik in extase als ik die liedjes mag zingen. Ik zie me­ zelf als een soort medium. Via mij

stroomt de liefde voor Elvis door naar het publiek." Tilburg Cowboys Band, 18 februari in café D e Voortuin, Tilburg. Entree gratis, www.bartvandelisdonk.nl

Als je heel lenig bent en ook nog eens behoorlijk groot geschapen, kun je jezelf pijpen. Zo, dat zal ze leren, die brave kijkers. Shortbus is de zoveelste film met expliciete seks. En toont aan dat alleen expliciete seks niet genoeg is om een film interessant of goed te maken.

Filmrecensie 'Siiortbus'

S

eks kan en mag natuurlijk altijd. 'Functioneel' is daar­ bij een stompzinnige t e r m , maar b i n n e n de aard van het soort f i l m moet het wel passen. 'Shortbus' vertelt over de New Yorkse scene en hoe vrijzinnig die wel niet is. Ook nog steeds na 9/ 11. Wat dat dan ook met seks te maken heeft. Als je je niet lek­ ker voelt, ga je naar de alterna­ tieve nachtclub Shortbus waar alle soorten seks heel g e w o o n

A I , WAT E E N KUTORGASME ! zijn en kijk je, doe je mee of pro­ beer je je eerste orgasme te hebben. Wat is Shortbus toch een saaie f i l m . Want in al zijn zogenaamde vrijzin­ nigheid is hij g e w o o n erg t r u t t i g . Gepresenteerd als independent film met losse stijl, losse personages, en een voortsudderend plot dan wel relaxte of juist neurotische persona­ ges, moet het soort film je een al­ t e r n a t i e f voor de H o l l y w o o d feel good movie geven. En dan mag het ook best over homoseks gaan!

Regisseur John Cameron Mitchell ( ' H e d w i g ' a n d ' t h e A n g r y Inch') denkt wel heel lichtzinnig over zijn publiek en b e v o l k t zijn f i l m met enkel clichépersonages, ieder met hun eigen clichéverhaal. D e thera­ peute die zelf neurotisch op zoek is naar haar eerste orgasme, een nicht die zich campy en moederlijk tege­ lijk gedraagt. En een homostel dat natuurlijk ook wel eens een t r i o o ­ tje w i l . Een van de twee, ze heten allebei Jamie, is trouwens treurig en

suïcidaal omdat anaal neuken voor hem onmogelijk is. Lekker belang­ rijk. Natuurlijk, het is w a t cynisch om zo f l a u w over Shortbus te doen maar Cameron Mitchell doet ook geen enkele moeite om zijn film nog een beetje mooi of spannend te laten zijn. Het zeurt wat, d e l i n k met post 9/11 is een quasi intellectuele vondst die niet werkt, het is zo obligaat en zo verzonnen en daardoor redelijk zwakke cinema. Als je in plaats van

w a t geile foto's even behoefte hebt aan b e w e g e n d beeld en toch net niet aan porno wil doen, is het prima. Meer is Shortbus niet. [Gerlinda Heywegen]

'Shortbus', John Cameron IVlitchell. VS 2006. Filmfoyer in het kader van het gay cinema­ programma op woensdag 14 februari 20.30 uur.

-\ g februari 2007

u n i v e r s 21

|­

|­

'N M O N S T E R DAT H E T GE BOUW VE RSLINDT Juliette Streng, studente psychologie Iedereen heeft er wel een m e n i i ^ ova*: kunst in de openbare nnmte. Object van afeiijzen, hoon, verbijstering, hilariteit dan wel grenzeloze bewondering, vffrijking, verdiepii^ of l(oestering. In deze rubriek peilt Univers de kunstzin en ­weerzin van zowel studenten als medeweriaers van de UvT. Ditmaal: Juliette Strei^. f Ingrid Luycks

N

og t o t 1 maart zal Juliette Streng, der­ dejaars studente psychologie, haar doorn in het oog, haar Steen des Aan­ stoots moeten dulden: de hybride w i t t e w o e ­ keringen van de Belgische kunstenaar Jean­ Luc Moerman op de zwarte glanzende w a n ­ den van het gemeentelijke 'stadskantoor 1'. "Het IS net alsof een monster het gebouw aan het verslinden is", beargumenteert Streng haar ergernis. " H e t is o n t z e t t e n d g r o o t en contrasteert hevig met de zwarte ­ niet eens echt zwarte maar eerder grijzige ­ achter­ grond. Bovendien loopt het over de ramen van het kantoor heen, t e r w i j l die nu juist be­ doeld zijn o m het licht te laten binnenstro­ men. Het kunstwerk hangt er als een soort dreigend onheil, een buitenaards wezen dat de stad is binnengedrongen." Ook de vormen als zodanig kunnen in haar ogen geen genade vinden: "Ze zijn heel le­ lijk, het is een gedrocht, een abces." En aan­ gezien het op zo'n prominente plaats is aan­ gebracht 'schreeuwt het, in al zijn lelijkheid en grofheid, om aandacht'. Persoonlijk geeft ze de voorkeur aan werken in de openbare ruinnte die zich bescheidener opstellen, zich beter voegen in hun omgeving. Het aardige van haar commentaar is dat het­ geen zij met zoveel afkeer onder w o o r d e n brengt nu juist exact datgene is w a t de kun­ stenaar met zijn werk beoogt. Het maakt deel uit van 'Paint the City', een project van Fun­ dament Foundation waarbij kunst op diverse

Dans La Melis: vijf feeën in hoogglans zwart 'Zet je hersenpan in z'n achter­ uit en verdwaal in een landschap dat zich aan de binnenkant van je ogen ontvouwt.' D at is de raad die choreografe La Melis het p u ­ bliek meegeeft voor de manier waarop het dient te kijken naar haar nieuwste tableau vivant aan klank, kleur en b e w e g i n g : 'Le Black avec Noir'. Zwart is dus de grondkleur, maar het is chique, spannend zwart zonder r o u w of nfielancholie, ondanks de grote zwarte zon die het toneel domi­ neert. Ook nu w o r d je uitgeno­ digd weer kind te w o r d e n . En

♦

Juliette Streng over haar Steen des Aanstoots :"Het is een gedrocht, een abces

[Foto D olph Cantrijn]

plaatsen in de openbare ruimte van Tilburg ject, het binnen en het b u i t e n . Gezien zijn w e r k w i j z e w e k t het geen verbazing dat juist bezit neemt van de stad. Jean­Luc Moerman (Brussel 1967), die een bij­ deze kunstenaar ­ als een van t w a a l f ­ door zondere interesse aan de dag legt voor A f r i ­ t e n t o o n s t e l l i n g s c u r a t o r Chris D riessen, is benaderd o m een deel van de stad 'te schil­ kaanse magie en alternatieve geneeskunst deren'. en zonder horloge en mobiele t e l e f o o n door het leven pleegt te gaan, baart al vele jaren Overigens is Streng wel degelijk geporteerd opzien met zijn polymorfe caleidoscopische van beeldende kunsten en heeft zij zelf ook organismes. Psychedelische a m o e b e n zijn ambities in die richting: ze schildert al sinds het, o m je compleet in te verliezen, vervaar­ jaar en dag en heeft zelfs lang geaarzeld tus­ digd van zelfklevend vinyl. Ze vormen een geheel eigen universum dat zich in zijn m u ­ sen de Academie voor Beeldende Vorming en terende w o e k e r i n g e n doorgaans w e i g e r t te een universitaire opleiding. Tijdens haar hui­ laten inperken door de w i t t e w a n d e n van dige sabbatical jaar doet zij er alles aan om een museum of galerie. Volgens zijn eigen cultuur en studenten dichter bij elkaar t e zeggen omvat zijn werk, dat zich aan elke brengen. In haar hoedanigheid als secretaris a u t o r i t e i t o n t t r e k t , d i c h o t o m i e ë n als het van de jonge studentenverenging met de chi­ goede en het kwade, het oneindig g r o t e en que naam d'Artagnan, ('inhoudelijker dan de bestaande verenigingen, meer een mix van het oneindig kleine, de w e r e l d en het sub­

vooral geldt dat je de wereld met al zijn hectiek en chronische proble­ matieken finaal dient buiten te slui­ ten. D ans in een black box met beel­ den die doen denken aan de tijd dat de toverlantaarn voor kinderen nog de enig mogelijke beeldprojectie was. Vijf ninja's spelen er in deze box, in nauwsluitende hoogglanspakken waarop iedere plooi die al bewe­ gend g e t r o k k e n w o r d t zich afte­ kent. D eze sexy night queens heb­ ben als thuishaven achter op het podium elk hun eigen slank­zwarte zuil met lichtende randen. Als schit­ t e r e n d e z i j w a n d rechts f u n g e e r t een halve meter dikke w a n d van gecapitonneerd hoogglans plastic.

waarin op drie, vier plaatsen deu­ ren zich kunnen openen en sluiten. Verder doen nog mee, w a t anthra­ cietkleurige strak gestileerde boom­ pjes elk bestaande uit drie naar bo­ ven toe in g r o o t t e afnemende bol­ len, w a t groene cactussen, een soort v a n p o e f k r u k j e in d e t o n e r e n d blauw, dat zal blijken te fungeren als de gevangenis op een ganzen­ b o r d . En een o p g e z e t t e ree, zeg maar een w a t trieste Walt D isney­ bambie, die in de finale door de meiden verlokt w o r d t t o t leven te komen. Als de kappen van de ninjapakken naar beneden gaan komen er niet zoals je verwacht strakke gitzwarte kapsels te voorschijn, maar frisse

­cm­

gezelligheid en inhoud') organiseert zij o n ­ der meer cultuuravonden in samenwerking met museum de Pont.

Wil jij vertellen over jouw steen des aanstoots, meld je bij: eindredactie®uvt.nl

aanstoot

moderne koppen, henna, lang hoogblond en blond in diverse scha­ keringen. En ontpoppen ze zich als meiden die het oeroude spel van behaagzucht dansen, gratieus en verleidelijk, met humoristische ver­ kleedpartijen en zelfs macho­ver­ t o o n . En natuurlijk ook met van die terloopse katachtige uitvallen van jaloers venijn, agressie die direct weer stilvalt en oplost in poeslieve huichel: een soort sex in the city lichtspel in contrasterend gepolijst zwart, [fiert Heffels] 'Le Black avec Noir' door La Melis. Vrijdag 9 en Zaterdag 10 februari in Theater De NWE Vorst. Entree 11 euro. Met kortingpas 8 euro.

u n i v e r s 21

­I

8 februari 2007~

Het vak niet mee otn boven een duister café te wonen. Vooral niet als er aan je woning van alles schort en het café zo duister is als e » i maanloze nacht. Toch zijn er studenten die het doen.

de keukentafel. D an trekt ieder van ons zo vaak achter elkaar de­ zelfde kaart uit de stok dat het eng w o r d t . " Laura gaat vervolgens moeiteloos over op een nacht waarin er een beeldscherm op de motorkap van een vlakbij geparkeerde auto viel en de voordeur met het spookslot leek te worden ingetrapt. Leek. Het voorval deed denken aan de pinguïn die tegen een andere pin­ guïn zei dat het net leek alsof hl] een smoking droeg, waarop de andere pinguïn zei: "Misschien is dat echt zo."

H

Apropos: de voordeur bleek die nacht niet te zijn ingetrapt. Niet­ temin houdt Jordy (20, comnfiu­ nicatie­ & informatiewetenschap­ pen) het ondertussen voor ge­ zien in de Hleronymusstraat. "Toen vorige week, zonder waar­ schuwing vooraf, de radiator op mijn kamer ineens leegliep, was dat zeg maar de d r u p p e l . D e h o u t e n vloertegels rondom de v e r w a r m i n g z i j n a l l e m a a l zo k r o m als h o e p e l s . " Waarmee meteen gezegd is dat er een ka­ mer vrijkomt boven het café dat t e g e n w o o r d i g D e T u l p heet. Gunstig gelegen. Op loopafstand van de universiteit.

et slot op de v o o r d e u r van het s t u d e n t e n h u i s alleen al. Het heeft aan weerszijden van de deur een an­ der sleutelgat. D e sleutel voor het gat aan de ene kant past niet op dat aan de andere kant, en a n d e r s o m . Als je de v o o r d e u r vanaf b u i t e n op het nachtslot draait, krijg je die vanaf binnen niet meer open. En dat terwijl er slechts één slot is, met maar een stalen schoot. Er is meer vreemd aan het huis dat, voor de goede orde, in de Hleronymusstraat staat. Er komt Nederlandstalige muziek binnen die bijna nachtelijks ontsnapt uit het café dat t o t voor kort Twin Peaks heette. "D ie muziek maakt mijn bed aan het vibreren", ver­ t e l t SImone (19, i n t e r n a t i o n a l

♦

♦ D e s t u d e n t e n van b o v e n h e t café d a t Twin Peaks heette [Foto Ton Toemen]

Het spookslot business). " O m in slaap te kunnen komen, doe ik altijd oordopjes in. Daar k o m t ook muziek uit, maar mijn bed gaat er niet van t r i l l e n . " Simone kan er niet wakker van lig­ gen. Ze is wel w a t gewend. Geboor­ t i g van India als dochter van een diplomate die voor de Nederlandse ambassade werkt, heeft ze in meer landen g e w o o n d dan er cijfers zijn. N e d e r l a n d v i n d t ze een van de vreemdere landen, bijvoorbeeld omdat mensen elkaar hier uitschel­ den voor kankerlijer. Giselle (wier l e e f t i j d en opleiding

Marokkaanse sfeer in kannen en k r u i k e n

Alvast één gexicht M u n t t h e e , fallafel en yoghurt met t u t t i ­ f r u t t i ­ Cateringbedrijf A l ­ bron is deze week in Marokkaanse sferen. D it smaakt naar meer. En meer Marokko zal er komen. D onderdag 15 februari is op de cam­ pus het symposium 1001 gezichten van Marokko. Over de enorme veelzijdigheid van de kleurrijke Marokkaanse cultuur en haar invloed op Nederland. Een beter voorproefje had de organisatie zich niet kunnen wensen. [MF]

enm

ant Tips: univers@uvt.nl

en de trillende

vertrouwelijk zijn) voetbalt in team­ v e r b a n d , k o m t uit Venezuela en v i n d t het Nederlandse schelden eveneens m e r k w a a r d i g . M e t een stem zo zacht als de kus van een

Overgedimensioneerd Dante is het huis van de d i ­ mensies. Het thuis van de don­ derdag 8 februari geopende faculteit geesteswetenschap­ pen is bewust g e b o u w d op vele pijlers: filosofen, taalkun­ digen, theologen en cultuur­ vorsers, allemaal onder één academisch dak. D at levert vruchtbare kruisbestuivingen op, is de hoop. Maar ook prak­ tische problemen. Zo schijnen al die dimensies bij de w e r k i n g van een b r a n d ­ m e l d i n s t a l l a t i e nogal in de weg te zitten. Melden de tech­ neuten van WorkSphere, het bedrijf dat die installaties op de campus vervangt. D ante blijkt 'wellicht w a t overgedi­ mensioneerd voor w a t betreft de speakers voor de b r a n d ­ meldinstallatie'. En dus gaat WorkSphere deze week testen o f g e b o u w D ante met w a t minder speakers toekan. M i n ­ der dimensies, zeg maar. Ook zo benieuwd naar de uitslag? [SD]

bedden

moeder, zegt ze: "Ik hoorde laatst van die voetballer die de scheids­ rechter uitschold voor tyfushond. Ik hoorde ook dat honden geen tyfus kunnen krijgen." Volgens de Nederlandse Laura (21, lerarenopleiding Engels) is Neder­ land niet bijzonder vreemd. D e er­ varingen met de door het huis slin­ gerende stok 'self­realization affir­ mation cards', die vindt ze vreemd. " O p die kaarten staan spreuken als: ik ben een gewillige participant in w a t er in mijn leven gebeurt", ver­ telt ze. "We spelen er soms mee aan

iBart van Dijk. Wie ook eens met huisgenoten en al in deze rubriel( wil verschijnen, mailt naar univers@uvt.nl.]

MediamomeitQe Lans Bovenberg staat een beetje lacherig in de deuropening van zijn werkkamer. Hij wacht op een heus mediamomentje. In de grijze gang. Collegevoorzitter Hein van Oorschot is w a t laat, maar niet minder stralend als anders. Wie goed scoort in de UvT­mediatop en de naam van de universiteit dus het vaakst naar buiten brengt, krijgt voortaan een doosje w i j n , het merk persoonlijk gekozen door Hein van Oorschot. "Van welk jaar is het?", vraagt hij, " O h , 2000. D an kun je hem het best nog vier jaar bewaren." D an maar aan de taart. Of toch nog niet. Een tweede doosje w i j n blijkt voor Clemens van Diek, FEB­voorlichter en samensteller van de t o p . Vervolgens geeft Bovenberg t w e e van zijn drie flessen weg aan t r o u w e Netspar­me­ dewerkers. Likkebaardend bekijken ze het etiket. D at gaat geen vier jaar meer duren. [MF]

♦

Er staat een t a a r t in de g a n g

UNIVERSITEIT ♦ | ] | | _ ♦ VAN TILBURG

P e r s o n e e l s k a t e r n Samenstelling: Elke van Cassel • « = 1 ! ^ «f,

Mensen weten niet hoeveel geld ze laten liggen* In oktober 2006 had slechts 40 procent van het UvT personeel gebruik gemaakt van het keuzemodel arbeids­ voonwaarden. Toch komen vrijwel alle medewerkers in aanmerking voor één of meerdere vergoedingen. "Medewerkers die geen gebruik maken van het keuzemo­ del zijn eigenlijk dief van hun eigen portemonnee", zegt Peter van den Berg, personeelsfunctionaris voor het Bu­ reau van de Universiteit en de Dienst Studenten Zaken. "Ik begrijp simpelweg niet dat medewerkers de informatie over het keuzemodel niet of maar half lezen." Berthilde Bouke­ ma, beleidsmedewerker Personeel & Organisatie, wijst erop dat het een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde is en dat vrijwel iedereen in aanmerking komt voor één of meerdere vergoedingen. De reiskostenvergoeding, de NS­ voordeelurenkaart, de fiets en de internetvergoeding zijn het meest populair. Boukema benadrukt dat de reiskostenvergoeding woon­werk voor iedereen interessant is, ook voor medewerkers die in Tilburg wonen. Een medewerker die op 5 kilometer van de universiteit woont, kan al 400 euro per jaar vergoed krijgen, ongeacht of de reis per auto, fiets, of openbaar vervoer wordt gemaakt. Het voordeel is aanzienlijk groter dan via de aan­ gifte inkomstenbelasting, omdat de belastingvrije vergoe­ dingen in het keuzemodel aanzienlijk hoger zijn en omdat deze niet beperkt zijn tot reiskosten met het openbaar ver­ voer. "Mensen hebben niet door hoeveel geld ze laten lig­ gen", stelt Boukema. Haar advies: "Kijk op de website; kies je bron; roep om hulp als je er niet uitkomt; en stuur het formulier van dit jaar voor i december 2007 in". De faciliteitenregeling is het vaste bedrag dat iedere mede­ v^erker met een dienstverband van meer dan 0,2 fte ieder jaar van de universiteit krijgt om in te zetten voor vergoe­ dingvan reiskosten, een flets, internetgebruik, of één van de andere vergoedingen in het keuzemodel. Voor 2007 is dit 220 euro. Het gehele bedrag blijft beschikbaar zolang de medewerker in dienst is van de universiteit. Van den Berg: "Vorige week nog vroeg iemand of ik kon nagaan hoeveel geld uit de faciliteitenregeling er beschikbaar was. Dat bleek meer dan l o o o euro te zijn." Naast het facilitei­ tenbudget kunnen medewerkers ook bruto salaris of ver­ lofdagen ruilen voor een belastingvrije vergoeding. Het belastingvoordeel kan flink oplopen. Van deze mogelijkheid kunnen alle medewerkers, ongeacht de omvang van hun dienstverband, gebruik maken. Van den Berg krijgt veel vragen van medewerkers over het keuzemodel. Zij hebben vaak het idee hebben dat het erg ingewikkeld is. Boukema zegt dat de afdeling personeels­ zaken de formulieren zo makkelijk mogelijk probeert te maken, maar dat ze gebonden zijn aan de eisen die de be­ lastingdienst stelt. Boukema raadt aan één keer een kopie te maken zodat het invullen het volgende jaar sneller gaat. Gokwijst ze erop dat op de UvT website voorbeelden staan voor het invullen van de formulieren. Voor advies en hulp kunnen medewerkers ook altijd terecht bij hun personeels­ functionaris. "Ikvertel medewerkers meteen midden inkomen bijvoor­ beeld dat het aantrekkelijk kan zijn het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering in te zetten, omdat ze daar niet alleen belasting mee besparen, maar ook sociale verzekerings­ premies," zegt Van den Berg. "Dat levertal gauw een voor­ deel op van tenminste 40 procent."

Illustratie: Hans van den Tillaart

Het keuzemodel 2cx>7 In 2007 kunnen medewerkers gebruik maken van de volgende vergoedingen: ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­

Reiskosten woon­ werkverkeer Fietsvergoeding internetvergoeding Vergoeding levensloopsparen NS­voordeelurenkaart Extra pensioenvergoeding Scholingskosten Sportkaart Vakbondscontributie Verlof uitbetalen Extraterritoriale kosten

Deze laatste vergoeding is speciaal bedoeld voor bui­ Voor meer informatie over het keuzemodel: www.uvt.nl/keuzemodel.

tenlandse werknemers. Nieuw is dat zij naast de kos­ ten voor een verblijfsvergunning ook de reiskosten die zij maken naar hun thuisland en de extra kosten voor levensonderhoud in Nederland vergoed kunnen krijgen. Ook nieuw is dat scholing die niet volledig betaald wordt door de werkgever nu ook via het keuzemodel kan worden vergoed. Daarnaast worden internetaan­ sluiting en ­abonnement met ingang van dit jaar vol­ ledig vergoed. in 2007 krijgen medewerkers een bedrag van 220 euro via de faciliteitenregeling. In februari ontvangen zij een saldo­overzicht van hun faciliteitenbudget per i januari 2007 en een overzicht van de waarde van hun verlofuren op dat moment.

Personeelskatern

Personeelskatern

8 februari zoo; februari 2007

Wetenschappers nemen tijd voor zelfreflec De balans opmaken van de loopbaan en nieuwe doelen stellen voor de toekomst. Tilburgse wetenschappers moesten eerst weinig hebben van zo'n cursus. Tot CML Loopbaanontwikkeling besloot de anonimiteit van de deelnemers te waarborgen. Nu zit de cursus vol. Om de mobiliteit van medewerkers te bevorderen biedt CML Loopbaanontwikkeling een breed aanbod aan trainingen op het gebied van loopbaanontwikkeling. Voor de workshop Werk- en loopbaanbalans voor wetenschappers was echter weinig animo, terwijl soortgelijke cursussen bij andere universiteiten wel goed liepen. Het waarborgen van de anonimiteit van de deelnemers gaf deze cursus afgelopen najaar een nieuwe impuls. Loopbaanvragen "Blijkbaar vormt het bespreken van eventuele loopbaanvragen met de leidinggevende voor sommige medewerkers een drempel," zegt loopbaanadviseur Judith Scheijmans die de cursus verzorgde. "Daarom hebben we alle wetenschappelijk medewerkers die voor deze cursus in aanmerking kwamen persoonlijk aangeschreven, op het huisadres." De uitnodiging deel te nemen aan de cursus ging vergezeld van een aanbevelingsbriefvan het college van bestuur.

Ook hoefden deelnemers geen toestemming voor deelname te vragen aan hun leidinggevende, omdat de cursus uit centrale middelen werd bekostigd. Deze nieuwe aanpak was een succes; afgelopen najaar zat de cursus wél vol. Wetenschappelijk personeel vanaf 40 jaar vormt de doelgroep van de cursus Werken loopbaanbalans. Voor jongere wetenschappers en voor ondersteunend personeel worden eigen cursussen georganiseerd. Tijdens de cursus maken deelnemers de balans op van hun loopbaan en stellen ze nieuwe doelen voor de toekomst. "Deelnemers stellen zich de vraag of ze nog op het juiste pad zitten en ontdekken opnieuw waar hun passie ligt", zegt Scheijmans. "Deze cursus biedt wetenschappers de kans eens rustig stil te staan bij hun keuzes." Aanknopingspunten Hoogleraar economie Jan Potters was één van de deelnemers aan de cursus. "Het is echt een luxe om een paar dagen de tijd te kunnen nemen om na te denken over jezelf en je loopbaan." De cursus gaf Potters aanknopingspunten om de regie over zijn werkzaamheden meer in eigen hand te nemen: "Ik wil bewustere keuzes maken. Als zich nu een verzoek voor het schrijven van een artikel of het verzorgen van een lezing aan-

V A N PERSONEELSENQUÊTE NAAR BELEID In de personeelsenquête uit 2004 gaven de Tilburgse personeelsleden een aantal verbeterpunten aan, zoals het bespreken van prestaties en ontwikkelingsmogelijkheden. Hier is aan gewerkt. Werktevredenheid en het loopbaanbeleid van de universiteit waren de belangrijkste thema's uit de personeelsenquête die de UvT in het voorjaar van 2004 voor de derde keer onder haar medewerkers hield. Meer dan de helft van de medewerkers vulde de enquête in. Daaruit bleek dat UvT-medewerkers over het algemeen tevreden zijn met hun werk. Ruim 80 procent gaf aan met plezier naar het werk te gaan. In vergelijking met 1999 waren medewerkers positiever over de werksfeer, de werkdruk en de afwisseling in hun werk. Ook in vergelijking met andere universiteiten werd de UvT positief beoordeeld. Wel kwam uit de enquête een aantal verbeterpunten naar voren. Zo gaf een derde van de medewerkers aan dat hun prestaties en ontwikkelingsmogelijkheden niet regelmatig werden besproken. Vijf procent gaf aan nog nooit een functioneringsgesprek te hebben gehad. Daarom was het verbeteren van de functioneringsgesprekken één van de punten waarop de faculteiten en diensten actie wilden ondernemen. Per 1 mei 2006 zijn wijzigingen ingevoerd om de functioneringsgesprekken meer het karakter te geven van resultaat- en ontwikkelingsgesprekken. Vragen als 'Wat verwacht de leidinggevende van de medewerker?' 'Krijgt de medewerker genoeg feedback van de leidinggevende?' en 'Hoe wil de medewerker zich (op de langere termijn) ontwikkelen?' maken nu standaard deel uit van deze jaarlijkse gesprekken. Medewerker en leidinggevende evalueren samen de resultaten van het afgelopen jaar en maken nieuwe afspraken. Om de begeleiding van medewerkers nog effectiever te maken is er ook extra aandacht voor de professionalisering van leidinggevenden. CML Loopbaanontwikkeling biedt trainingen voor het verbeteren van de leidinggevende vaardigheden op alle functieniveaus. Het college van bestuur en de besturen van de verschillende diensten en faculteiten streven er continu naar de UvT een nog betere werkgever te maken. Daarom zal ook in de toekomst naar uw mening worden gevraagd.

dient, probeer ik bewuster na te denken of ik het écht belangrijk vind."

Zelf iets kiezen dat je leuk vindt'

Petra Heek, docent en ICT- en onderwijscoördinator bij het Talencentrum, meldde zich aan voor de cursus omdat ze het gevoel had dat het tijd was voor verandering. "Ik werk al 15 jaar bij het Talencentrum en heb hier zo'n beetje alles gedaan wat mogelijk is." Zij vond de cursus zeer verhelderend: "Voor mij was de vraag 'Wat geeft je energie en wat kost je energie?' een echte eye-opener. Ik realiseer me nu dat ik vooral praktisch bezig ben, met korte deadlines, en dat ik graag meer tijd zou hebben voor verdieping." Anonimiteit Scheijmans benadrukt dat anonimiteit een belangrijke voorwaarde vormt om openlijk ervaringen uit te wisselen. "Deelnemers stellen zich kwetsbaar op door naast hun sterke kanten ook hun tekortkomingen te bespreken." Potters en Heek waren blij verrast door de open en betrokken sfeer in de groep. "De onderlinge betrokkenheid was echt hartverwarmend", zegt Heek. "De andere cursisten kwamen met goede adviezen en met vragen die je jezelf niet zo snel stelt." Hoewel enkele deelnemers tot de conclusie kwamen dat ze toe zijn aan een andere functie, binnen of buiten de UvT, wil

Een saunabezoek, een wijnpakket, of toch liever bioscoopkaartjes. Medewerkers van de UvT konden vorig jaar zelf hun kerstgeschenk kiezen. Aangescherpte fiscale regels zorgden ervoor dat medewerkers van de UvT de afgelopen jaren geen kerstpakket ontvingen. Felle protesten van vakbonden, werkgeversorganisaties en de detailhandel zorgden er in 2006 voor dat de overheid de regels versoepelde.

Jan Potters en Petra Heek prijzen de open sfjiB[Foto: Erik van der Burgt/Verbeeld] het merendeel andere accenten leggen binnen de huidige functie. De cursus wordt dit jaar opnieuw aangeboden en wordt nogmaals uit centrale middelen bekostigd. Scheijmans: "We hopen dat er een cultuuromslag gaat plaatsvinden de UvT zodat het vanzelfsprekender wordt om

met leidinggevenden over loopbaanvragen te praten en deelnemers aan de cursus zich met meer anoniem hoeven aan te melden." Voor meer informatie over deze en andere cursussen op het gebied van loopbaanntwikkeling: www.uvt.nl/cml.

De Tinteling die medewerkers in december ontvingen, leek echter niet op een klassiek kerstpakket. Geen grote doos met een blikje ragout, een pakje toastjes, en een fles bubbeltjeswijn, maar een bon waarmee iedere medewerker zelf een kerstgeschenk kon uitzoeken. Floor Boumans, beleidsmedewerker P&O: "Een kerstpakket samenstellen is altijd lastig. We wilden laten zien dat we onze medewerkers serieus nemen, door ze zelf te laten kiezen."

Aandacht voor ontwikkd alentvolle medewerkers De ontwikkeling van talentvol ondersteunend en beheerspersoneel (obp) bevorderen. Dat was de belangrijkste doelstelling van het onlangs succesvol afgeronde pilot-project 'Ontwikkeling OBP'. Het project krijgt zeker een vervolg, maar in welke vorm het zal worden voortgezet is nog niet duidelijk. Uit de personeelsenquête van 2004 bleek dat er bij sommige diensten en faculteiten behoefte bestond aan meer mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling voor het ondersteunend personeel. "Als talentvo ondersteunend personeel een nieuwe loopbaanstap wil maken, zijn daar niet altijd mogelijkheden voor binnen de eigen dienst," zegt projectleider Noor Polkamp. Daarom ontwikkelde de afdeling Personeel & Organisatie een traject voor een groep obp- talenten. Zij kregen de kans ervaring op te doen binnen een anderedienst, waarzij gedurende drieënhalve maand een project uitvoerden. "Zo kregen zij niet alleen een beter beeld van hun eigen competenties, maar ook meer kennis van de universitaire organisatie," stelt Polkamp. Uit de evaluatie van het traject blijkt dat de kennismaking met een andere dienst ervoor gezorgd heeft dat de deelnemers een beter beeld hebben gekregen van de universitaire organisatie én een nieuwe, frisse kijk op de eigen werkomgeving.

Andere rol Beleidsmedewerker P&.0 Floor Boumans was één van de deelnemers aan het traject Als tijdelijk medewerker bij de dienst studentenzaken was zij verantwoordelijk voor de invoering van het voucher systeem bij het Talencentrum. "Voor mij was het een kans me verder te ontwikkelen en een andere rol uit te proberen, die van projectleider," zegt Boumans. "Ik ben heel trots dat

het project goed is verlopen en sta daardoor nu ook anders in m'n huidige werk. Ik heb meer vertrouwen gekregen in mijn eigen kwaliteiten." Het wisselen van omgeving vond zij erg leerzaam: "Als je lang op één plek zit, loop je het risico een verkokerd beeld te krijgen. Ik kwam echt in een andere cultuur terecht, met andere mensen die op een andere manier met elkaar communiceren."

Coaching Wilma de Koning, hoofd van de dienst bureau universiteit, begeleidde Boumans in het traject. "Die coaching, dat iemand echt kritische vragen stelt over hoe je zaken aanpakt en benadert, was erg leerzaam", zegt Boumans. De Koning was zelf toen nog als directeur van de economische faculteit, één van de initiatiefnemers van het project. Zij vindt het belangrijk dat de universiteit mobiliteit stimuleert en faciliteert: "Door mensen die iets in hun mars hebben een positieve impuls te geven houd je ze gemotiveerd. Ik heb aan Floor gemerkt dat dat werkt. Zij vond het een hele eer dat ze voor dit traject werd gevraagd. Voorwetenschappelijk personeel is het carrièrepad heel helder, van universitair docent via universitair hoofddocent naar hoogleraar. Voor het obp is dat minder duidelijk." De Koning ziet dit traject als een goede eerste verkenning, maar benadrukt dat bij een vervolg scholing, inhoudelijke begeleiding en een theoretisch kader extra aandacht verdienen. Dat vervolg komt er ongetwijfeld, maar in welke vorm is nog niet duidelijk. De aandacht voor mobiliteit en ontwikkeling van het obp zal zeker terugkomen in het HRM-plan 2007-2010, het human ressourcement plan momenteel aan gewerkt wordt.

Zesentachtig procent van de medewerkers heeft haar Tinteling verzilverd. De categorie geschenken was het meest populair. Vooral de multimixer (io%) viel in de smaak. Van de belevenissen vielen het eten-

tintelingen

W A T HEEFT U

tje bij Humphrey's (11%) en het nachtje weg (io%) het meest in de smaak. Bij de goede doelen (7%) kwam War Child op de eerste plaats.

GEKOZEN? Geschenken 51,1%

Belevenissen 37.7% Goede doelen 7,2% Tijdschriften 3,2% Luisterboeken 0,7% Totaal verzilverde Tintelingen: 90%

Paulien Stoop, medewerkster van de International Office, heeft haar Tinteling meteen verzilverd: "Ik heb gekozen voor een overnachting, op Ameland. Ik vond het een heel leuk kerstgeschenk. Er zat voor ieder wat wils bij." Ook Eline Kramer van organisatiewetenschappen was blij verrast met haar Tinteling: "Ik had niet verwacht dat ik een kerstpakket zou krijgen", zegt Kramer. Zij koos voor het sauna arrangement. "In andere kerstpakketten zitten altijd dingen waar je niets aan hebt. Ik vond het leuk dat je zelf iets kon kiezen dat je echt leuk vindt."

N I E U W E REGELINGEN OP EEN RIJTJE Scholing Wist u dat de UvT de kosten van cursussen en opleidingen die bijdragen aan uw loopbaanontwikkeling vergoedt? Cursussen die noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van uw huidige of toekomstige functie worden volledig vergoedt. Als u zelf voorstelt een cursus te volgen die mede van belang is voor uw werk op de universiteit, krijgt u minimaal 50 procent van de kosten vergoed. Maar ook een cursus of opleiding die niet direct aan uw huidige werk gerelateerd is, maar wel bijdraagt aan uw eigen loopbaanontwikkeling, kunt u gedeeltelijk vergoed krijgen. Ouderschapsverlof Vanaf 1 januari 2007 gelden er nieuwe regels voor ouderschapsverlof Omdat medewerkers sinds de invoering van de levensloopregeling in aanmerking komen voor extra belastingvoordeel, krijgen zij niet langer 75 procent, maar 62,5 procent van hun salaris doorbetaald. Hierbij geldt niet langer een maximum van 75 procent van het salaris in schaal 6, waardoor ouderschapsverlof aantrekkelijker wordt voor medewerkers met een hoger inkomen. Bij fulltime ouderschapsverlof kan uw belastingvoordeel oplopen tot € 650 per maand, op voorwaarde dat u in datzelfde jaar geld inlegt in een levensloopregeling. Valt de eerste dag van uw ouderschapsverlof na 31 december 2006, dan geldt voor u deze nieuwe regeling. Arbeidsongeschiktheid Per 1 januari 2006 zijn de regelingen op het terrein van arbeidsongeschiktheid ingrijpend veranderd. De WAO is vervangen door de Wet Werk en Inkomen^ naar Arbeidsvermogen, de WIA. In de nieuwe regeling kan de inkomensterugval bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid in sommige gevallen zeer fors zijn. Om deze risico's te ondervangen kunnen medewerkers van de UvT een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten bij Loyalis. Op deze verzekering krijgt u 20 procent personeelskorting. Sinds kort kunt u bij Loyalis ook uw aanvullende nabestaandenvoorzieningen regelen en ontvangt u 15 procent personeelskorting. Voor meer informatie zie: vww.uvt.nl/medewerkers.

Personeelskatern 8 februari zooj

'Op onze naambordjes staat Universiteit van Tilburg' Op 22 januari opende kardinaal Simonis de nieuwe Faculteit Katholieke Theologie, een fusie van de Tilburgse Faculteit Theologie en Religiewetenschappen en de Katholieke Theologische Universiteit in Utrecht. De nieuwe faculteit is onderdeel van de UvT, maar heeft haar hoofdvestiging in Utrecht. Zo kreeg de UvT er een aantal nieuwe medewerkers bij, in Utrecht.

bordjes staat Universiteit van Tilburg." Voor zijn werk brengt de fusie geen grote veranderingen met zich mee, verwacht Van den Bosch: "Het ziet ernaar uit dat ik voorlopig gewoon dezelfde vakken blijf geven." In de toekomst zal hij wellicht ook in Tilburg college geven. Van den Bosch studeerde zelf in Tilburg en is ook gepromoveerd aan de UvT. Hoewel hij niet fysiek terug is in Tilburg, merkt hij wel dat hij deel uitmaakt van een grotere organisatie. De Katholieke Theologische Universiteit was een klein, zelfstandig instituut, dat weliswaar nauw samenwerkte met de Universiteit Utrecht, maar er geen deel van uitmaakte. "Ik ben van een klein instituut overgegaan naar een grote, goed geoutilleerde universiteit."

Eén van deze nieuwe medewerkers is universitair docent catechetiek Hans van den Bosch. "We zitten in een gebouw van de Universiteit Utrecht, maar op onze naam-

Hans van den Bosch, nieuwe medewerker Faculteit Katholieke Theologie [Foto: Ton Toemen]

Zo'n grote organisatie brengt echter ook nadelen met zich mee: "Ons instituut was een hechte gemeenschap. Het had het formaat waarbij iedereen elkaar kent Die menselijke maat is binnen een grote organisatie ais de UvT minder voorhanden." Maar, zegt Van den Bosch, terugkijken en vergelijken heeft eigenlijk weinig zin; zijn voormalige werkgever bestaat simpelweg niet meer. Hij ziet de toekomst vol vertrouwen tegemoet: "Het is een grote, maar ook een mooie uitdaging, om als enige kerkelijk erkende ambtsopleiding in Nederland aan de ene kant te voldoen aan de eisen van Rome en aan de andere kant aan te sluiten bij de maatschappelijke debatten zoals die in Nederland plaatsvinden."

'Ik heb moeten wennen aan de universiteit' Voordat Mylène Zwaans in 2003 afdelingshoofd werd van de financiële en salarisadministratie binnen de Dienst Economische en Administratieve Zaken, werkte zij in de financieel-administratieve dienstverlening, bij KPMG, bij Achmea Hypotheekbank en als zelfstandig ondernemer. Sinds 1 januari van dit jaar is ze managing director van Netspar. "Ik heb moeten wennen aan de universiteit", zegt Zwaans. "De organisatie was ambtelijker dan ik dacht. De besluitvorming gaat over veel meer stappen en duurt daardoor langer dan ik gewend was." Haar medewerkers moesten ook wennen aan haar tempo en directe aanpak: "Ik kwam binnen als een soort wervelwind."

Toch heeft Zwaans haar plek gevonden. "Ik vind de UvT een prettige werkgever. Er zijn veel mogelijkheden om opleidingen te volgen en er is ruimte voor de persoonlijke situatie. In goed overleg is er veel mogelijk. Daarom heb ik ook binnen de universiteit naar een nieuwe functie gezocht."

Zwaans goed: "Op mijn oude afdeling lag alles vast, zowel de procedures als de klantenkring. Bij Netspar zijn er veel verschillende contacten, met overheidsinstellingen en pensioenfondsen, maar ook met studenten voor onze Master. Het is breder en gevarieerder."

Omdat Zwaans binnen de universiteit doorstroomde, kon zij voordat zij overstapte al kennis maken met haar nieuwe werkomgeving. Sinds november vorig jaar was ze twee dagen per week werkzaam bij Netspar. "Het is handig dat ik bepaalde begrippen al ken en de namen beginnen ook te komen. Dat ik al bekend ben op de universiteit is ook een voordeel."

Zwaans koos bewust voor een functie waarin ze zich niet langer alleen met administratieve en uitvoerende taken bezighoudt: "Als managing director van Netspar maak ik zelf beleid en help ik mee de richting te bepalen waarin we ons de komende jaren willen ontwikkelen."

Netspar is een relatief jong instituut, waar nog veel te pionieren valt. Dat bevalt

j

Mylène Zwaans, van Dienst Economische en Administratieve zaker\ naar Netspar

Mk werk nu meer samen met collega's'

Uit Inge Wetzer, promovenda bij Faculteit Sociale Wetenschappen {Foto: Ben Bergmans]

Ais 'secret' gekwalificeerde projecten, een state of the artbe:ye\\\g\ngssysiGem en een bureau dat iedere avond leeg en op slot moet. Geen standaard maatregelen voor UvTwetenschappers. Voor Inge Wetzer, die na het afronden van haar promotieonderzoek de faculteit Sociale Wetenschappen verruilde voor TNO Defensie en Veiligheid, is het inmiddels gesneden koek.

geldt dat alleen voor bepaalde emoties? Dat is de vraag die Inge Wetzer onderzocht in haar proefschrift, waar ze vrijdag 9 februari op promoveert. Dat ze zich vier jaar lang op één onderwerp heeft kunnen concentreren, vond ze het meest bijzonder aan haar tijd als promovendus. Wel werkt ze nu meer samen met collega's: "Als aio werk je toch vooral alleen."

Onderzoek waar, zoals ze het zelf omschrijft, écht iemand op zit te wachten, dat is wat Wetzer nu doet bij TNO. "Ik werk niet meer alleen met vragenlijsten, maar doe echt onderzoek in praktijksituaties. Ik doe onder andere projecten voor het Ministerie van Defensie. Daarvoor ga ik ook echt naar kazernes toe."

Helpt het echt om negatieve emoties als boosheid en spijt met anderen te delen, of

Wetzer heeft lang getwijfeld of ze verder wilde binnen de academische wereld. Toen ze er, met nog één jaar te gaan, nog niet uit was, besloot ze een individueel loopbaantraject te volgen bij CML Loopbaanontwikkeling. "Daar kwam heel duidelijk uit naar voren dat ik onderzoek leuk vond, maar dat ik meer praktisch bezig wilde zijn."

Het afscheid van de UvT viel Wetzer niet gemakkelijk: "Ik heb hier in totaal acht jaar rondgelopen." Toch heeft ze niet serieus overwogen te solliciteren op een baan aan de UvT. "Op mijn eigen afdeling waren geen vacatures. Mijn promotor neemt alleen mensen aan die elders gepromoveerd zijn. Zo waait er steeds een frisse wind op de afdeling."