2006 09 28

n b e r 2006

O

n verbeteren, ling en trekken ens heeft één iningsgroep de ) september op im te staan. Het iroen Maas (23, Jeerd vrijetijd­ loopt dan mee )s staat van Par­ I in maart nog mtenkampioen d meter. "Vorig l o g tweede op antioop, dusdit 'cht gaan win­ iten]

S u m m e r university Pagina 5

Ziende oren

'AN D E UNIVERSITEIT V A N TILBURG

Pagina 7

JAARGANG

44­

28 S E P T E M B E R

2006

roen licht liberal arts Je universiteitsraad heeft jjgestemd met de Engelstalige topbachelor liberal arts. Als bok de accreditatiecommissie Iroen licht verleent, start de bpleiding in september 2008.

ïnt'

Dpvallend soepel loodste het colle­ he van bestuur de veelbekritiseer­ Be liberal arts­plannen donderdag El september door de beslissende laadsvergadering. Ondanks t w e e Ichorsingen was er geen debat op |>et scherpst van de snede. Vooral ïtudentenfractie Front stelde zich velwillender op dan voorheen. Uit­ eindelijk adviseerde alleen fractie

Abvakabo negatief.

Het college deed zijn voordeel met het bezoek van de landelijke accre­ ditatiecommissie eerder die d a g .

Rector magnificus Frank van der Duyn Schouten verklapte de raad dat deze commissie 'bepaald posi­ tief onder de indruk' was. Wel vroeg de commissie om de vier liberal arts­ majors scherper per vakgebied te pro­ fileren. Dat zegde de rector toe, mede omdat dit aansloot bij de kritiek van fractie Front. Zij vond de afstudeer­ profielen onvoldoende aansluiten op de diverse UvT­masters. Het college beloofde die doorstroom te versoe­ pelen.

Geen gehoor vond de AbvaKabo­ eis om het aandeel van de D ante­ faculteit in liberal arts t e verdub­ belen naar vijftig procent. "Onder­ wijsprogramma's zijn er voor stu­ denten, niet voor faculteiten", her­ haalde de rector met instemming een uitspraak van de fractie Onaf­ hankelijken. Wel zegde het colle­ ge toe dat de nieuwe D antedecaan 'alle r u i m t e ' krijgt o m geïnteres­ seerde liberal­arts d o c e n t e n van andere faculteiten in t e lijven. Ook k o m t er een o n d e r z o e k naar de meerwaarde van een Tilburgse li­ beral arts­master met een duidelijk Danteaccent. [SD]

'Tel de zegeningen van vergrijzing' i ■Vergrijzing is een verborgen ^Kegen', zo schrijft het REA, ^Be raad van economisch [J^Ldviseurs, aan het kabinet in haar reactie op de­Miljoenen­ ïota. Tel ook alle baten mee, [tnders jaag je de bevolking bnnodig angst aan, waar­ Ichuwt zij.

rgse carrièreda­ tja. Afgelopen lagelwitte plu's =rs. M e t succes, )nderd carrière­ volgende week !er", geeft cam­

jfergrijzing is het gevolg van eman­ :ipatie, innovatie en keuzevrijheid.

Dus niet zo somberen, manen de REA­economen, o n d e r w i e UvT­ hoogleraar Sylvester Eijffinger. In de discussies worden de baten 'bewust danwei onbewust verwaarloosd', schrijft de adviesraad. Zo w o r d e n

Hoger collegegeld r CDA verslikt zich in eigen fvoorstel Pagina 3

Sciencecafé Populaire wetenschiq) Pagina 3

Feestelijk geschrokken UvT heeft nieuwe wdïsite Pagina 3

andere ' v e r m o g e n s b r o n n e n ' d a n het pensioen, zoals privaat vermo­ gen en menselijk kapitaal, niet be­ licht. Studies van bijvoorbeeld het CPB roepen door dat onvolledige beeld 'onnodige angst o p ' .

Het rapport adviseert meer flexibi­ liteit op de arbeidsmarkt, inclusief doorwerken na je 65"''. Bovendien moet er meer in mensen en onder­ wijs w o r d e n geïnvesteerd. Hoogle­ raar economie Lans Bovenberg van het 'vergrijzingsnetwerk' Netspar, staat achter deze aanbevelingen.

Maar de raad is wel w a t lichtzin­ nig en w e i n i g concreet over de be­ nodigde cultuuromslag op de ar­ beidsmarkt, meent hij. "Langer

w e r k e n gaat echt niet v a n z e l f . " Ook vindt hij de aanval op het CPB onterecht.

Hoogleraar economie A d Kolnaar kan zich goed vinden in d e positie­ ve t o o n van het rapport. "Ook t e ­ recht is dat zij het aflossen van de staatsschuld onzinnig noemen." Hij is tegen het pleidooi om langer t e werken. " W a a r o m zou in de toe­ komst niet méér materiële welvaart deels mogen worden ingeruild t e ­ gen meer immateriële in de vorm van vrije t i j d ? " [MF]

Zie ook debat Kolnaar en Bovenberg over de vergrijzing op pagina 8

SPORT MEETS CULTURE ­ Het cultuurcafé A'muse o p e n d e 20 september het sport­ en cultuurseizoen in het sportcafé. De a v o n d w o r d t g e o p e n d m e t de Tilburgse band Fat Buddha, de rockband met UvT s t u d e n t die t w e e d e is g e w o r d e n op h e t Tilburgse singer­ s o n g w r i t e r f e s t i v a l . [Foto Ton Toemen]

Leerstoel Hirsch Ballin enWinsemius stopgezet De Tilburgse hoogleraren Ernst Hirsch Ballin en Pie­ ter Winsemius zijn toegetreden t o t het kabinet als opvolgers van de afgetreden Piet Hein D onner van Justitie en Sybille Dekker van VROM. Daarvoor moe­ ten ze wel hun leerstoel stopzetten. In het geval van Hirsch Ballin is afgesproken dat hij na de interimpe­ riode weer kan terugkeren en ook Winsemius staat open voor een nieuwe termijn in Tilburg. In zijn ge­ val zou dat om een nieuwe benoeming gaan.

Beide hoogleraren hadden een kleine aanstelling.

Cursussen staan met name gepland voor het komen­ de voorjaar. Winsemius verzorgt al jaren namens Glo­

bus de cursus management van duurzame o n t w i k ­ keling en zou in het voorjaar een mastercursus m i ­ lieubeleid bij bestuurskunde geven. Hirsch Ballin participeert in de cursus European Area of Freedom, Security and Justice. Ook die stond gepland voor het voorjaar van 2007.

Hoe lang zij wegblijven, is afhankelijk van de kabi­ netsformatie. De verkiezingen zijn op 22 november en daarna is een kabinet nog enige t i j d demissio­ nair. Beide hoogleraren hebben wel aangegeven dat ze niet een nieuwe ambtsttermijn als minister am­ biëren. [RA]

(Advertenties)

maheamoue loop wm op ie torftonist

W l l l « n H SUMINHI

Kies v(KH^ l»ralteit. kcm laar de Mite a M(»re C ^

47 ­fopbedrij¥en mm^. PM^ m. m, m^m, mk m, KLM, X m mmi,

TNT & MIR v Fnanc^

Insdtfiiven tot 6 d k t . via www.ntakea{iM}ve.nl/tilbitis

Studenten vaker in de schulden Studenten kunnen steeds min­ der vaak h u n collegegeld en schoolboeken b e t a l e n . Of ze kiezen er voor hun geld aan an­ dere zaken t e besteden. D i t meldt Intrum Justitia, een be­ drijf dat schulden int voor diver­ se opdrachtgevers.

Driekwart van de bedragen die schuldeisers vorderen op jonge­ ren tussen de 15 en 25 jaar heb­ ben betrekking op onderwijs­ kosten.

Studenten betalen rekeningen steeds minder snel of helemaal niet. Het geld dat ze wél t e be­ steden hebben, gaat in eerste instantie naar zaken als inter­ net en mobiele telefonie.

Vijf jaar geleden had I n t r u m Justitia gemiddeld 190 euro t e vorderen op j o n g e r e n . Inmid­ dels zijn de schulden opgelopen t o t een g e m i d d e l d e van 425 euro. [NC]

­| 28 september 2006

univers 6

International network aims to lobby the EU L a s t y e a r T i l b u r g U n i v e r s i t y took t h e i n i t i a t i v e to b u i l d a n i n t e r n a t i o n a l ' n e t w o r k of e x c e l l e n c e ' : a c o o p e r a t i o n w i t h a n u m b e r of E u r o p e a n u n i v e r s i t i e s s p e c i a l i z e d in t h e h u m a n i t i e s , social s c i e n c e s , e c o n o m i c s , a n d law. O n 28 N o v e m b e r t h e p o t e n t i a l p a r t n e r s will m e e t in T i l b u r g t o r e a c h a g r e e m e n t o n a n u m b e r of c o m m o n goals a n d specific p o i n t s of a c t i o n .

In addition t o t h e London School of Economics, t h e most prominent of the seven partners, the 'European Socio­economic Sciences League' in­ cludes the Stockholm School of Eco­ nomics, Bocconi University in Milan, Sciences Po in Paris, the University

of Mannheim, and t h e Spanish Uni­ versidad de D eusto.

Hans van D ommele, head of the In­ stitutional Policy Office, is formula­ t i n g a plan of action for the inter­ national network: "The network has

www.tilburguniversity.nl/univetjl

foiiSfecn affa firs...

three main goals. It w i l l serve as a lobby t o promote the interests of the humanities and socio­economic sciences w i t h o p i n i o n makers and decision makers in the national go­ vernments, t h e European U n i o n , and business. We also aim t o coo­ perate in acquiring research funding and w e w a n t t o promote the inter­ national m o b i l i t y o f our Master's students and PhD candidates." [EvC]

^

Edited by Elke van Cassel

English at Food

week Plaza

This past week the Food Plaza served international dishes in honour of the Going Abroad Campaign and, for the first time, all the signs were in English as well as Dutch. Although this is a one­time initiati­ ve, Albron Food & Drinks, which runs the Food Plaza, is working on a permanent policy to offer signs in English.

Italian food on Monday, Chinese food on Tuesday, French food on Wednesday; it sounds like a wonderful initiative, but unfortunately the international dishes were not very distinctive. On Italian Mon­ day, the Tuscan tomato soup and pasta with ratatouille were passed up by many for a hamburger, or the snack of the week: a 'kroepia sate'. The 'boeuf bourguignon' on Wednesday was distinctly Trend), but on Latin American Thursday the menu includes a sandwich with Japanese chicken, potato crocquets, and a macaroni dish, and on American Friday even the filet americain was not really American.

It is not surprising then that on Monday many students did not reali­ ze that the Going Abroad Campaign had started. "I saw the Italian flags, but I didn't realize it was because of the Going Abroad Cam­ paign", said Elize Ackermans (20), a third­year student of Internatio­ nal European Law. "It's a little early for me. I may want to go abroad next year, but I haven't given it much thought yet."

The Going Abroad Campaign continues until Friday 13 October and includes information sessions about studying abroad and finding an internship or a job outside the Netherlands.

For more information see: www.tilburguniversity.nl/students/abroad/wilweg.

[EvC]

Read the complete article on our website: wvwv.tilburguniverslty.nl/

univers.

New cooperation with Japanese university ^

Champagne for director Hans­Georg van Liempd and Wllma de Koning

International

Office officially

A glass of champagne, some cheerful words by~\A/il­ ma de Koning, secretary of Tilburg University, and the central International Office was declared officially open. Faculty contacts and colleagues from the Uni­ versity Office gathered in the Prisma building on Thursday 21 September Although the International Office opened its doors in May, it is now officially open

opened

for business. Tilburg University now concentrates in­ ternational affairs in one office. The new department's primary goal is to further the internationalisation of the university by working out the details of the gene­ ral policy contained within the Strategic Plan and, together with the various faculties and other inter­ nal departments, implementing that policy. [RA]

First impr essions / arrived in Tilburg at the beginning of this semester I'm not going to talk about how hard the trip was, or how sorry I was to say goodbye to my small uni­ verse. Instead I will talk about my first impressions.

Fraud FfenaMes for i d a g n ­ s n

Security Access with UvT pass

Liberal Arts C o u n c i l gives g o ­ a h e a d

You c a n r e a d t h e c o m p l e t e articles o n o u r website: www.tilburgunivershy.n]/ univers/

The first one was arriving at the train station and meeting a bunch of students with bright yellow shirts, all smiling broadly. I thought, "Either they belong to some weird religious movement or they are volunteers." Fortunately, they were volunteers who offered me a waffle and something to drink.

So, here I was, in a foreign country, talking to peop­ le I had just met and eating food that I had never tasted in my life. I was confused.

The next moment I was at the university, where I had to deal with a lot of paperwork. My confusion had not disappeared yet, but I was in the Nether­ lands, so everything was perfectly organized and everywhere I looked there were people who wan­ ted to help me.

The anxious atmosphere and the mixture of lugga­ ge, international students, and people dressed in either red or yellow t­shirts made me feel like I was

Tilburg University currently has t w o university­wide exchange program­ mes w i t h institutions in Japan: Oita University and Christian University Japan. From September 2007 t h e university hopes t o offer its students a t h i r d o p t i o n : Ritsumeikan Asia Pacific University. On Friday 22 Sep­ t e m b e r a r e p r e s e n t a t i v e o f Rit­ sumeikan visited the Tilburg Univer­ sity campus. The plans f o r coopera­ t i o n have not been formalized yet.

of Tilbur g

at the airport

again, instead of at a

but Hans­Georg van Liempd, direc­ t o r of the central International Of­ fice, does not expect any complica­ tions. "Ritsumeikan forms a valua­ ble addition because its program­ mes are partly in English. In addi t i o n t o courses in the Japanese lan­ guage and culture, students who go there w i l l also be able t o take cour­ ses in English. A t the other two in­ stitutions the number of courses in English is more l i m i t e d . " [EvCl

­vjmbi, university.

One of the most interesting things was the way the international students reacted. Some of us were tal­ king to each other as if we already knew each other really well. It was our anxiety about our new environs that drew us together Others just stood in a corner with an expression that transmitted something like.

Please don't ask me anything. And yet another group of students was consulting their papers over and over again, as if they needed to make sure that they were actually in Tilburg and not in some other place.

A lot of questions entered my mind as I was waiting to fill out all the papers: "H ave I brought everything I need?" "Am I sure that I haven't lost my passport?" and, because of all the paperwork: "Should I just turn around and go back home?"

My state of anxiety lasted until I reached my accommoda­ tion. Then, all my nerves disappeared. I lay down on the bed, closed my eyes and thought to myself, "I did it".

Vincent Marti (25) is a Master's student in International and European Business Law f r o m Spain.

­CZ}­

♦ Vincent M a r t i [Photo Ton Toemen]

f

t iity.nl/universl

hes in honour , all the signs •­time initiati­ working on a snch food on jnfortunately Italian Mon­ ? were passed ?fc; a 'kroepia inctly French, andwich with dish, and on y American, did not reali­ iw the Italian Abroad Canft­ of Internatio­ to go abroad

univers 6

CDA schrapt plan hoger collegegeld na kritiek Het CDA­bestuur heeft woens­ dag 27 september in allerijl de paragraaf in het verkiezings­ programma geschrapt waarin het een hoger collegegeld voorstelde. Vooral het idee om studenten de kostprijs van de master te laten betalen, stuitte op kritiek.

Het CDA schreef in haar concept ver­ kiezingsprogramma dat het college­ geld omhoog moet en dat universi­ teiten daarmee meer mogen diffe­ rentieren. In de media verscheen het bericht dat volgens het CD A studen­ ten zelf de master moeten gaan betalen. D at zou een verviervoudi­ ging van het collegegeld beteke­

nen. Volgens de CD A­voorlichter ging dat slechts om een gedachte­ spinsel van een commissielid dat nog geen plek had in het echte ver­ kiezingsprogramma.

De CD A­plannen konden direct re­ kenen op een storm van kritiek. Ook in een kleine rondgang van Univers.

Het rijmt volgens de meeste onder­ vraagden niet met de wens van het kabinet om voorop te lopen in de kenniseconomie. " W i j moeten het in Nederland vooral hebben van hoogopgeleiden. D an is de overheid er ook verantwoordelijk voor dat er genoeg masters r o n d l o p e n " , zegt Mia Stokmans, master­coórdmator Algemene Cultuur Wetenschappen.

A n t o n Vedder, v o o r z i t t e r van de

opleidingscommissies bij Rechten, denkt bijna dat het CD A 'de aanval heeft ingezet op het academisch onderwijs'. Vedder is bang dat stu­ denten eerder zullen kiezen voor een hbo­opleiding. Voor Rechten v i n d t hij dat extra z o r g w e k k e n d . " M e t de academische o p l e i d i n g kunnen studenten het zogenoem­ de 'civiel effect' verkrijgen, nodig om advocaat, rechter of officier van justitie te worden. Als studenten om financiële redenen niet meer kiezen voor een academische juridische op­ leiding, krijgen wij op termijn alleen maar mensen in de advocatuur en rechterlijke macht wier ouders er w a r m genoeg bijzaten om hun stu­ die te betalen."/R/4//W07

nevenwerk

De universiteit wil weten wat voor neven­ werkzaamheden haar personeel heeft. Prima.

Zowel betaald als onbetaald werk moet op­ gegeven worden. Nou ja goed. H et gaat om alle activiteiten, 'tenzij deze niet aan de uni­ versitaire functie raakt'. Beetje vaag gefor­ muleerd. Maar okee. Waarom ook niet. H et is wel goed wanneer de universiteit kijkt of er eventueel sprake is van belangenverstrenge­ ling. Netjes meld ik mijn vrijwilligerswerk als hoofdredacteur van een nieuwsblad voor een Utrechtse stichting die een stedenband met een Nicaraguaanse stad onderhoudt.

De functie is immers ge­ lijk aan mijn functie op de universiteit. Als antwoord ontvang ik een brief van secretaris Wilma de Koning. Zij zal op advies van mijn lei­ dinggevende binnenkort beslissen of zij toestemming geeft voor het verrichten van nevenwerkzaamheden.

Pardon. H oezo toestemming?

Mag de universiteit oordelen over vrijwilligerswerk die in de vrije tijd gebeurt? Nu zal de soep niet zo heet gegeten worden als hij wordt opgediend. Maar de formulering van de brief suggereert een controle op mijn leven buiten de UvT. En hoezeer ik me ook verbon­ den voel met de universiteit, wat ik in het weekend doe is mijn ei­ gen zaak.[RA]

knipoog

Wetenschappers ontmoeten Tilburgers in science­café Breng wetenschap naar de stad. Met dat doel krijgt Tilburg een science­ café waar om de maand w e t e n ­ schappers met het gewone Tilburg­ se volk praten over populair w e t e n ­ schappelijke thema's als 'het onein­ dige heelal' en maatschappelijke onderwerpen als criminaliteit.

In november is de try­out met als thema ' w a t is liefde'. D e Tilburgse liefdespsycholoog Ad Vingerhoets en biochemicus Focko Rommerts van het Erasmus Medisch Centrum gaan in dialoog over het fenomeen van de klamme handen, kloppende harten, en blozende w a n g e n . Van­ af februari is er iedere even maand een science­café in café de Harmo­

' October and nd finding an 3 information [EvC]

n Liempd, direc nternational Of­ et any complica 1 forms a valua­ jse its program­ English. In addi­ tie Japanese Ian­ students who go bletotakecour­ i e other two in­ Der of courses in Ited." [EvC]

Controle op

'Knopen doorhakken bij Tias­conflict'

♦ Een weekje afval verzamelen levert 1540 kilo op [Foto Ton Toemen]

Twee containers met afval uit collegezaal 1540 kilo. Dat is het gewicht van het afval dat na één krappe week uit de collegezalen van de UvT komt.

Vijf dagen lang werd de rotzooi uit alléén de college­ zalen verzameld in twee containers. D eze actie was een onderdeel van de code of conduct­week, waarin extra aandacht w o r d t besteed aan omgangsregels binnen de UvT. Vrijdag 22 september werd alles ge­ wogen. "Het verbaast me wel, ik vind het erg veel", zegt Bram Groothuis, kwaliteitsinspecteur en coördi­

nator schoonmaakterrein en afvalbeheer. "We dach­ ten dat we aan één container genoeg zouden heb­ ben, maar het werden er uiteindelijk twee. Je mag helemaal niet eens eten in de collegezaal. En dan zit de rommel van de mensa er niet bij. De meeste troep kwam uit gebouw C." Het gewicht kon geraden wor­ den door studenten. Rens Hansen kwam met 1755 kilo het dichtst in de buurt. Hij w i n t een Palm Z22 handheld organiser. [NC]

Bas van der Schot

Voor het einde van het kalen­ derjaar moet het conflict tussen de universiteit en Tias business school uit de wereld zijn. De gesprekken daarover zijn 'ver gevorderd'.

Dit zegde c o l l e g e v o o r z i t t e r Hein van Oorschot toe nadat in de uni­ versiteitsraad van d o n d e r d a g 21 september vragen gesteld w a r e n over de slepende onenigheid tussen beide partners. D iverse raadsleden

^UvT'Site verder in evolutie^ Een acht Dat punt geeft professor communicatie en cognitie Alfons Maes, gespecialiseerd in digitale media, de nieuwe website van de Tilburgse universiteit die dinsdag 26 september de lucht in is ge­ gaan. "H et is een mooie site, ik ben feestelijk geschrokken", geeft hij na een korte beschouwing toe. H et bladbeeld wordt volgens de hoogleraar bij de nieuwe site vollediger gebruikt. "Dit is duidelijk een stap verder in de evolutie", vindt hij. "De website ziet er minder uit als een papieren pagina. Zo komen er rolgordijnen naar bene­ den als je over de balken scrollt bij bijvoorbeeld faculteiten en wordt de ruimte beter benut. Er zijn geen drie, maar vier stroken van links naar rechts. In totaal nu twaalf vakken."

«rif "^

^ % ^ ^

i [Photo Ton

HiT

SCIENCE­C^'

-g-WQt

­[TH

nie in de Stationsstraat. Mede­op­ richter Juliette Schaafsma verwacht veel belangstelling: "In Nijmegen en Eindhoven hebben ze al een scien­ ce­café. Op een d o o r d e w e e k s e avond zit zeker honderd man in de zaal." Reden voor het succes is vol­ gens haar de l a a g d r e m p e l i g h e i d .

"Het is niet zo dat een wetenschap­ per op een podium een m o n o l o o g h o u d t met p o w e r p o i n t ­ b e e l d e n .

Wetenschappers debatteren in het publiek met de gewone mensen in een café waar ook muziek gespeeld w o r d t , je een drankje en hapje kan halen en de toegang gratis is."

De try­out is op 28 november om 20.00 uur in de Harmonie. [MO]

Een minpuntje is dat de site op oudere computers niet in zijn geheel te zien is. "Ik snap dat de universiteit die modern wil zijn en een doelgroep heeft met moderne computers, hiervoor kiest" Ook heeft Maes nog een tip voor de beheerders: "Verfris regelmatig het nieuws en de foto's. Dan leeft een website." [MO]

vroegen het college o p h e l d e r i n g over de brandbrief over Tias die alle d e p a r t e m e n t s v o o r z i t t e r s van de economische faculteit kort voor de zomer samen verstuurde. D aarin klaagden zij over de inhoud, orga­ nisatie en vergoeding van het post doctorale Tias­onderwijs.

"Er moeten nu echt knopen worden doorgehakt en dat besef is duidelijk aanwezig", aldus Van Oorschot. "D e gesprekken komen in elk geval dit jaar nog t o t een goed einde." [SD]

Station Tilburg West/universiteit station Tilburg West gaat in 2008 waarschijnlijk 'Tilburg West/universi­ teit' heten. NS Commercie doet dat voorstel binnenkort aan de top van de Nederlandse Spoorwegen. Het voor­ stel t o t verandering is een compromis.

Het stads­ en universiteitsbestuur had­ den de NS twee jaar geleden al ge­ vraagd de naam te veranderen in 'Til­ burg universiteit'. D it zou goed zijn voor het imago van Tilburg als o n ­ derwijsstad. D e NS vond dit onaan­ vaardbaar omdat stations niet naar gebouwen w o r d e n genoemd. Bur­ gemeester vindt het compromis Til­ burg West/universiteit acceptabel.

[NQ

­|

univers 6

28 september 2006

^Reduceren topbeurzen frustreert ontwikkelen prestatiecultuur' Als voormalig lid van de universiteitsraad van de UvT acht ik het reduceren van het aantal excellence scholarships prematuur. De discussie over de invoering van deze top­ beurzen, eindjaren negentig, betekende een kentering in het universitaire debat over het gebrek aan prestatiecultuur onder de Tilburgse studenten. Niet eerder spraken stu­ denten zich expliciet uit voor het stimuleren van een prestatiecultuur.

Als bedenker van de stimuleringsregeling wilde studentenfractie Sam destijds graag haar naam verbin­ den aan de beurzen, maar het college van bestuur stak daar om begrijpelijke redenen een stokje voor De verwachtingen over het aantal studenten dat in aanmerking zou komen voor een topbeurs waren laaggespannen.

Anno 2006 lijkt de gemiddelde student meer prestatiegedreven dan pakweg tien jaar geleden. Negatieve prikkels spelen daarbij een belangrijke rol, denk aan de invoering van het bindend studieadvies en de versobering van de studiefinanciering.

Daarnaast leveren positieve prikkels een bijdrage, zoals het, gemiddeld genomen, gestegen niveau van oplei­ dingen, maar ook de topbeurzen. Ook de top­ba­ ■ > » y ■ y a % > i / ^ ••^ chelor liberal arts zal helpen het prestatieklimaat VwMjM^L^^^^Ê%^ M.M. verder te ontwikkelen.

De omslag in het denken over een prestatiecultuur

Met ingang van i januari 2007 ontstaat de vacature van VOORZITTER VAN DE UNIVERSITEITSRAAD ( V / M )

De Universiteitsraad is het centrale medezeggenschapsorgaan van de Universiteit van Tilburg, waarin zowel medewerkers als studenten zitting hebben. D e Universiteitsraad overlegt met Inet College van Bestuur en heeft een groot aantal instemmings­ en adviesbevoegdheden op het ter­ rein van strategisch beleid, begroting, studentenvoorzieningen, bestuur en beheer D e Universi­ teitsraad komt tenminste zes keer per jaar in vergadering bijeen met het College van Bestuur en vergadert indien nodig voorafgaand daaraan. Er is een D agelijks Bestuur dat de gang van zaken rondom de Universiteitsraad regelt. D e Universiteitsraad zoekt een nieuwe voorzitter van buiten de raad, welke op voordracht van een benoemingsadviescommissie door de raad wordt benoemd De voorzitter is belast met de leiding van de vergaderingen van de Universiteitsraad en is tevens voorzitter van het D agelijks Bestuur Het voorzitterschap vergt een inzet van drie dagdelen per week. Er is een faciliteitenregeling die voorziet in compensatie binnen de huidige functie. D e be­ noeming vindt plaats voor een periode van twee jaar (tot 1 januari 2009) en kan daarna worden verlengd (waarbij een maximum geldt van drie termijnen van 2 jaar).

onder studenten staat echter nog steeds in de kinderschoenen, zoals ook Floris Deckers signaleert in zijn rede bij de opening van het academisch jaar Ik onderschrijf derhalve de stelling 'schrappen topbeurzen is verkeerd signaal' van Antoine Jacobs (Univers, 21 september). Verder plaats ik aanvullende kanttekeningen bij de financiële onderbou­ wing voor de reductie. De kostenreductie lijkt weliswaar evident, doch beperkt. Be­ langrijker echter is de vraag of er voldoende naar de opbrengsten­kant is gekeken. H et betreft allereerst vanuit marketingperspectief een fantastisch 'uniqueselling p o i n t ' bij het vissen in de vijver van getalenteerde aankomende studenten. H et betreft tevens inverdien­effecten doordat gehonoreerde studenten sneller hun opleiding afronden.

Verder helpen gemotiveerde studenten ook de motivatie van het wetenschappelijk per­ soneel te verhogen. Daarnaast gaat er een belangrijke voorbeeldfunctie van hen uit, met vermoedelijk sneeuwbaleffecten.

Kortom, reductie is prematuur zolang de presta­ tiecultuur nog moet groeien. Zeker daar de mogelijkheden van sponsorship niet wor­ den benut.

Bij de selectie van de voorzitter van de Universiteitsraad worden de navolgende criteria in acht genomen: ­ de voorzitter dient deel uit te maken van de universitaire gemeenschap (bij voorkeur een medewerk(st)er); ­ het voorzitterschap dient niet met het lidmaatschap van de Universiteitsraad gecombineerd te worden; ­ zij/hij dient te functioneren als technisch voorzitter en een open oog te hebben voor de ver­ schillende geledingen in de Universiteitsraad; ­ zij/hij moet in staat zijn de intermediaire positie tussen raad en College van Bestuur naar behoren te vervullen; ­ zij/hij dient contact te onderhouden met andere medezeggenschapsorganen binnen de univer­ siteit en met de centrale raden van andere universitaire instellingen; ­ zij/hij dient (extern of intern verkregen) affiniteit te hebben met de medezeggenschap; ­ zij/hij dient te beschikken over gevoel voor de (universitaire) bestuurlijke verhoudingen. ­ zij/hij dient te beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Tot slot nog een kanttekening bij de brief van Antoine Jacobs. Reductie van de finan­ ciering van Tias lijkt me onwenselijk nu Tias op het punt staat haar positie als de leiden­ de business school in de Benelux veilig te stellen. Uit eigen ervaring kan ik vermelden dat bij Tias, in ieder geval bij de mba­opleidingen, bij uitstek een prestatiecultuur heerst.

Zij die voor deze functie in aanmerking wensen te komen of de commissie willen attenderen op geschikte kandidaten, worden verzocht zich vóór donderdag 19 oktober a.s via de mail te wenden tot de secretaris van de benoemingsadviescommissie, mevr mr A.M.W.A. Oomen, kamer C 157 (via de mail A.M.W.A.Oomen@uvt.nl).

De gesprekken met eventuele kandidaten staan gepland voor donderdag 23 november a.s. Voor nadere informatie over de functie kunt u zich wenden tot de secretaris op het telefoonnummer 013­4663364. Op de website van de universiteit kunt u informatie over de universiteitsraad vinden.

Jeroen Heijmans, manager sales consulting Oracle Benelux

Sponsoring Bezuinigen op het excellence­scholarship is een verteerd signaal in de strijd tegen de zesjescultuur. Al helemaal als het motief puur financieel is. Wat te denken van sponsorii^? Sociaal recht geeft het voorbeeld en sponsort één topbeurs. Wie volgt?

Lex M e i j d a m , d e p a r t e m e n t s ­ h o o f d economie: "Bij economie zijn w e er niet echt mee bezig.

Er vallen al erg veel topbeurzen b i n n e n ons d e p a r t e m e n t . D e vraag is dus of het nodig is voor ons om te sponsoren. Vooropge­ steld: we zijn erg blij met de t o p ­ beurzen, maar er is ook een keer­ zijde aan de medaille. D ie stu­ denten gaan ook naar het bui­ t e n l a n d , weg bij de UvT. D aar­ mee is de universiteit gediend, maar wel met mate."

Diederik Stapel, hoogleraar consumentenwetenschap: "Geen enkele universiteit kan het zich permitteren om te verzuimen ta­ lenten te ontdekken, te behou­ den en op te leiden. D e eeuwige zoektocht naar uitmuntende in­ zichten, naar voortreffelijke idee­ ën, en naar excellente mensen is de essentie van w a t universitei­

ten van hogescholen onderscheidt.

Als we excellentie niet meer willen en kunnen belonen en negens en tienen niet meer in het volle dag­ licht mogen staan, kunnen w e het beste meteen fuseren met instellin­ gen voor minder hoog onderwijs."

Hans Dieteren, departementsvoor­ zitter psychologie & maatschappij en psychologie & gezondheid: "Ik voel me niet bepaald geroepen het voorbeeld van sociaal recht te vol­ gen. Het lijkt me niet dat w e dit op departementsniveau moeten oppik­ ken. D it is bij uitstek beleid voor de UvT, w a t maar beter gecoördineerd en centraal kan gebeuren. Voor je het weet heb je een wildgroei aan topbeurzen en komt er druk op de d e p a r t e m e n t e n o m maar v o o r a l niet achter te blijven. D at lijkt me allemaal niet handig. Ik vind de ex­ cellence­scholarship een goed sig­ naal o m de t o p p e r s te b e l o n e n .

maar de budgetten zijn natuurlijk niet o n e i n d i g . " Erik Vermeulen, hoogleraar recht en management en hoogleraar ge­ dragstoezicht op financiële mark­ ten.: "Het inzetten van geldelijke beloningen in de strijd tegen de zes­ jescultuur getuigt van weinig inspi­ ratie en is visieloos. De ervaring leert dat studenten veel beter presteren wanneer het onderwijs interessanter en toegankelijker w o r d t gemaakt door te werken met real life prak­ t i j k p r o b l e m e n w a a r b i j z o w e l de theorie als de praktijk w o r d t uitge­ legd, de zogenoemde H arvard Busi­ ness School­methode. Ook het tegen vergoeding inzetten van studenten als onderzoeksassistent bij lopende onderzoeksprojecten stimuleert."

Jan van der Geld, departements­ hoofd fiscale economie: "Ik ben wel nieuwsgierig van welk budget so­ ciaal recht die topbeurs kan spons­ o r e n . Van het geld waar ze hun m e d e w e r k e r s van b e t a l e n ? D at houdt bij ons niet over. Je zou nog kunnen denken aan externe spon­ soring, maar dat zie ik ook niet snel gebeuren. D e onafhankelijkheid van de universiteit zal dan erg goed gewaarborgd moeten w o r d e n . " [JU]

HZh

lustratie: Hans van den Tillaart

28 september 2006

univers 6

|­

Tfe begon in het Engels te dromen^

Summer university door en voor studenten Aegee is een vereniging voor alle studenten in Eu­ ropa. H et doel is liet verbeteren van internationale contacten. Er zitten niet alleen universitaire studen­ ten bij de vereniging, maar ook hbo'ers. In de zo­ mer organiseert Aegee de summer university. Je ver­

blijft dan twee weken in een ander land met inter­ nationale studenten. H et programma wordt geor­ ganiseerd door studenten van dat land. ledere sum­ mer university heeft een bepaald thema. Meer in­ formatie is te vinden op www.aegee­tilburg.nl

Internationaal zomercontact Voetballen in Berlijn, fotograferen in Roemenië of nachten dansen in Napels. Het kan allemaal via Aegee. De internationale studentenvereniging organiseert ieder jaar de summer university. Twee weken lang verblijf je in een ander Europees land met internationale studenten. ledere summer university heeft een eigen thema. Jeroen Boer ging wandelen in Polen en Marieke van den Broek leerde Turks in Turkije. ♦ Nora Courtens

Naam: Marieice van den Broeit Studie: Vrijetijdwetenschappen Geweest in: Uria, Turlcije "Op de universiteitscampus van de Turkse universiteit van UrIa moesten de jongens en meisjes apart slapen. Tussen de t w e e ge­ bouwen stond een bewaker. We mochten niet naar elkaar toe. D it was voor sommigen erg frustre­ rend, aangezien er stelletjes w a ­ ren o n t s t a a n . A a n de a n d e r e kant was ons onderkomen wel heel erg luxe. We sliepen met z'n tweeën op een ruime kamer en w e hadden t w e e bedden, een toilet en een douche.

Op het gebied van het geloof wa­ ren ze minder strikt dan ik dacht.

De Turkse studenten waren wel moslim, maar ze kwamen hele­ maal niet strenggelovig over. Ei­ genlijk zoals de meeste katholie­ ken hier. D e meisjes droegen bij­ voorbeeld geen hoofddoekjes.

Met de summer university ben ik in contact gekomen toen ik in Til­ burg op de campus liep. Ik kreeg een flyer waarop stond dat je twee weken naar een ander land kon gaan en d a t j e daarbij kon kiezen uit verschillende thema's. Het leek me leuk om een taalcursus te gaan volgen in Europees land. D at kon in UrIa, een plaatsje in Turkije dichtbij de Egeïsche zee.

We kregen iedere ochtend Turk­ se les. A a n g e z i e n w e i e d e r e avond uitgingen en pas rond half twee in ons nest lagen, was het erg vermoeiend om 's ochtends o m n e g e n u u r a l w e e r Turkse w o o r d e n te moeten leren. D at w e r k t e g e w o o n niet. Huiswerk maken deden w e ook niet. We kregen les van Turkse studenten.

Ik had verwacht dat we les van

echte leraren z o u d e n k r i j g e n .

Dat viel een beetje t e g e n . Ik had uiteindelijk beter voor een 'lan­ guage plus' cursus kunnen kie­ zen. D an krijg je veel intensiever les. Turks spreek ik dus ook niet echt. Veel verder dan vragen hoe het gaat of tellen kom ik niet.

Jammer, w a n t dat was w e l een beetje mijn doel. 's Middags wa­ ren er culturele activiteiten. We hebben Ephesus bezocht. In de oudheid was dit een grote ha­ ven­ en handelsstad. Vooral de restanten van het Romeinse theater en de bibliotheek vond ik mooi om te zien. Wat me het beste is bijgebleven, is het gezel­ lige contact met de andere stu­ denten. Ik reisde er helemaal al­ leen naar t o e . D at is toch een beetje eng. Maar het klikte met­ een en iedereen ging direct leuk met elkaar o m . Leeftijd maakte helemaal niks uit. We hadden een meisje van 17 en iemand van 35 in de groep. Ik was de enige uit Nederland en heb dus t w e e w e k e n alleen maar Engels ge­ praat. Op een gegeven moment begon ik zelfs in het Engels te dromen.

Contacten heb ik er wel aan over­ gehouden. Vrienden zijn het nog niet. Maar ik sluit niet uit dat ze dat nog zullen w o r d e n . D e t o e ­ komst zal het uitwijzen.Ik mail wel met een paar mensen.Toch denk ik dat het contact uiteinde­ lijk verwatert. Alleen mijn kamer­ genote uit Wenen ga ik binnen­ k o r t o p z o e k e n . Als ik de kans krijg wil ik volgend jaar wel weer graag naar een summer univer­ sity. Waar naar toe, weet ik ook nog niet. Ik vind zoveel landen

leuk."

'•ii'i^-'m

♦ Jeroen Boer (links) in het Poolse moeras

^Buitenlanders vinden eten veel belangri j ker^ Naam: Jeroen Boer Studie: Bedrijfscommunicatie en digitale media Geweest in: Bialystok, in Polen "Het leukste vond ik de moerassen. Lekker door de modder rennen. We stonden helemaal met onze knieën in de modder en moesten er steeds uit wor­ den getrokken. Ik weet eigenlijk niet of het gevaar­ lijk was. D e anderen waren heel erg bang.

De plaats waar ik was heet Bialystok en ligt hele­ maal in het noorden van Polen. Het is een gebied met allemaal natuurparken en moerassen. We heb­ ben heel veel gewandeld onder leiding van een gids die van alles vertelde. Verder kregen w e lessen over de Poolse natuur. D aarbij vond ik de bizons heel apart. Ze hebben in Polen bizons en die soort heb­ ben ze alleen in Polen en in Wit­Rusland. We kon­ den ze helaas niet in het w i l d zien dus daarom zijn we naar de dierentuin gegaan.

Natuurlijk zijn we ook uitgeweest. D e wodka kan ik me nog erg goed herinneren. Zubrówska heette die.

Het was Poolse wodka waar bizongras in zit. D at is het gras dat die bizons daar eten. Het groeit alleen in Polen. De wodka smaakt ook echt een beetje grassig.

De eerste avond vormden we al één groep. D e Ae­

gee studenten kwamen uit heel Europa. Er waren Nederlanders, D uitsers, Italianen, Hongaren, Span­ jaarden en Maltezen. Iedereen ging meteen leuk met elkaar om. Interessant om dan de verschillen te zien tussen mensen. Zo vinden buitenlanders eten veel belangrijker dan w i j . D e Italianen bijvoorbeeld had­ den het altijd over lekker eten en waren heel kri­ tisch. Ze werden ook heel blij als we iets lekkers aten.

Het echte Poolse eten vond ik vies. Kool met uien, knoflook en vlees door elkaar. En daar eten ze dan weer boterhammen bij. D at was echt niet te eten.

Wat betreft humor merkte ik ook verschil. Wij Ne­ derlanders zijn veel directer. Helaas ben ik niet echt met de Polen zelf in contact gekomen. Alleen met de organisatoren. Ik heb ook geen w o o r d Pools ge­ leerd. Ja volgens mij is 'nee', 'njeej'.

Ik weet nog niet of ik volgend jaar weer naar het buitenland ga. Want ik heb dit jaar ook de summer university in Nederland mee georganiseerd en dat wil ik volgend jaar weer doen. D at is me echt goed bevallen. We hebben tussen Tilburg, Eindhoven, Nij­ megen en Maastricht gefietst met vijfentwintig in­ ternationale studenten. Als ik nog tijd over heb, dan kies ik voor Italië of Hongarije." ♦

M arieke van den Broek bij een cultureel uitstapje

univers 6

­|

28 september 2006

'Medezeggenschap van studenten op het spel' Het voorstel van het college van bestuur o m te korten op bestuursbeurzen van studenten heeft op de Tilburgse campus voor onrust gezorgd. Dit treft niet alleen studieveren^it^en en studentenverenigingen. De medeze^enschap van studenten op de universiteit komt in gevaar, waarschuwt de Fractie Vrijspraak. ♦ Pleun van Riemsdijk & Paul de Beer

E

en verstandig financieel beleid van de universiteit is uiteraard prijzenswaardig.

Het gemak waarmee het college van bestuur een bezuinigingsvoorstel doet om onder meer beurzen voor studentenmedezeg­ genschap te laten verdwijnen, laat echter alle direct betrokkenen met een groot gevoel van verbazing achter. Het ontbreken van enige consistente inhoudelijke o n d e r b o u w i n g maakt de verbazing enkel groter.

Wij zijn van Fractie Vrijspraak. D eze studen­ tenfractie is een kamer van Magister JFT en coördineert de studentenmedezeggenschap aan de rechtenfaculteit. D e rechtenstudenten zien zich vertegenwoordigd door twee leden in het bestuur van de faculteit, zeven facul­ teitsraadsleden en t w a a l f leden van de (sa­ mengevoegde) opleidingscommissies. D aar­ naast voorzien de studenten de verschillen­ de klankbordgroepen, sollicitatiecommissies en andere facultaire commissies en werkgroe­ pen van een visie vanuit studentperspectief.

Studentenmedezeggenschap is b i n n e n de Faculteit der Rechtsgeleerdheid dus een se­ rieuze zaak en vormt een wezenlijke functie binnen alle fases van de facultaire besluitvor­ ming. Het vervullen van deze functies zorgt bij menig student voor enige studievertra­ g i n g : dit is nu precies de reden om beurs­ maanden toe te kennen aan deze studenten.

Het recente plan van het college om alle beurs­ maanden voor de medezeggenschapsfuncties te schrappen, betekent een breuk met deze gedachte. Het college verandert in zijn voor­ stel de status van beursmaanden voor mede­ zeggenschapsfuncties. W a t voorheen w e r d gezien als compensatie voor studievertraging, vindt het college nu een 'vergoeding'. En stelt vervolgens dat studenten voor medezeggen­ schapsfuncties een dubbele vergoeding ont­ vangen, aangezien deze studenten tevens va­ catiegeld ontvangen. Het vacatiegeld is een maandelijkse vergoeding voor het vervullen

Paarse

van de functie, terwijl de beursmaanden die­ nen ter compensatie van studievertraging.

Zodoende bestrijdt Fractie Vrijspraak het ar­ gument van de dubbele vergoeding.

Het bezuinigingsargument kent in dit voor­ stel ook nadere haken en ogen. Op dit mo­ ment voorziet één g r o o t budget vier soorten

beleidsgebieden van geld. Allereerst w o r d t de studentenmedezeggenschap gecompenseerd voor de studievertraging die zij door het uit­ voeren van hun functie oplopen. Ook de fa­ cilitering van actieve leden van de studiever­ enigingen, veelal bestuursleden, valt onder dit budget. Tevens w o r d e n de gelden voor studievertraging door overmacht, een wette­ lijk verplichte regeling, uit dit potje bekos­ t i g d . Tenslotte staan de excellence scholars­ hip­beurzen, toch een compleet andere tak van sport, ook onder deze budgettaire noe­ mer. D ergelijke u i t e e n l o p e n d e regelingen verdienen een aparte budgettering, zodat de regelingen onafhankelijk van elkaar kunnen w o r d e n geëvalueerd en mogelijk herzien.

Maar dat is niet het geval. Aangezien het aan­

tal toekenningen voor excellence scholarship­ beurzen flink is gestegen, zorgt dit voor een daling van de andere budgetten in deze zelf­ de pot geld. Facilitering van een actief eti k w a l i t a t i e f goede studentvertegenwoordi­ ging lijkt daarmee ingewisseld te worden voor de excellence scholarships. Vrijspraak betreurt dat het college zijn prioriteiten op deze wij­ ze stelt. D e beleidskeuze is des te meer te be­ treuren omdat het college weinig moeite lijkt te nemen voor een duidelijke uitleg van deze keuze aan de studenten van de UvT en haar studentenvertegenwoordigers.

Naast het vervallen van de beursmaanden, w o r d t in het raadstuk een voorstel gedaan om de vacatiegelden te uniformeren. Een stre­ ven naar uniformiteit komt al snel sympathiek over. Maar uniformiteit mag nooit een stre­ ven op zich zijn. Het voorstel ontbeert helaas op dit punt enige inhoudelijke onderbou­ w i n g . Er is juist een sterk argument om de vacatiegelden niette uniformeren. De univer­ siteit laat faculteiten immers de ruimte in het bepalen van hun eigen beleidsstructuur D it heeft t o t gevolg dat de studentenmedezeg genschap op iedere faculteit anders is gere­ geld en ook een andere historische ontwik­ keling heeft doorgemaakt. Streven naar uni­ f o r m i t e i t van de vacatiegelden doet geen recht aan de uiteenlopende invullingen van de medezeggenschapsfuncties op de verschil­ lende faculteiten. D aarbij zou dit in het ge­ val van de rechtenfaculteit zorgen voor hal vering van de vacatiegelden.

Fractie Vrijspraak heeft de intentie om de huidige samenwerkingsrelatie met de facul­ t e i t voort te zetten en de student optimaal te v e r t e g e n w o o r d i g e n . Het wegvallen van beursmaanden en halveren van vacatiegeld h e e f t h i e r v o o r echter e n o r m e gevolgen Slechte faciliteiten zullen een groot negatief effect hebben op de studentvertegenwoor­ diging.

Pleun van Riemsdijk & Paul de Beer schrijven deze opinie namens de Fractie Vrijspraak

lustratie: Judith Ten Bosch

Zonnebloemen

Juf ina maakt aan het eind van de zomer met haar kleu­ terklas steevast zonnebloemen. De vier­ en vijfjarigen krij­ gen een voorbeeldzonnebloem, een vel papier, kwasten, en gele, groene en bruine verf. Elke dag is er een uurtje tijd voor het schilderen van een mooie, gele zonnebloem.

Als de herfst begint hangen ze vrolijk in de klas. Kleuter Maartje wil het liefst een 'zonnebloem met allemaal kleur­ tjes' maken. "Met veel paars." Maar dat mag niet van juf.

"Zonnebloemen zijn geel." Is dat zo? Van Gogh schilderde zonnebloemen met veel paars en rood en dat was niet omdat hij blind of gek was. Integendeel. Als je goed kijkt, zie je dat alles gekleurd is en dat geen enkele zonnebloem louter geel is.

Moet ik als de vader van Maartje, juf Ina vermanend toe­ spreken? "Waarom mogen zonnebloemen niet paars zijn?"

Moet ik op de volgende ouderavond retorische vragen stel­ len over opvoeding en creativiteit en over het doden van de onafhankelijke, spontane, vrije kinderziel? Ik weet het niet. Dit dilemma raakt een kernvraag van de onderwijs­ kunde. H oe leer je mensen hun talenten te ontdekken en te ontplooien?

Door ze totale vrijheid te geven en ze in alles wat ze maar willen te faciliteren? ("Een paarse zon­ nebloem? Natuurlijk kind!") Of is het beter om eerst ba­ sisvaardigheden te ontwikkelen, grenzen te stellen ? "Nee, 3+3­6, ook al wil jij dat het 9 is."

n Moeten dichters eerst een keurig sonnet schrijven voordat ze vrije verzen mogen maken? Voetballers eerst een strak 4­4­2 systeem leren waarin iedereen zijn plaats kent, voordat ze als volleerde totaalvoetballers kriskras over het veld mogen zwermen? Of, dichter bij huis, moeten studenten eerst keu­ rig allerhande strenge statistische normen en regels leren om daarna (of nooit) te ontdekken dat het statistisch universum vooral uitnodigt tot creativiteit en zelfredzaamheid en dat elk statistisch probleem zijn eigen, unieke oplossing kent?

Ik weet het niet. De oer­H ollandse, calvinistische onderwijs­

Paul Cobben

Linda Senden

Diederik Stapel

­[I>

doctrine heeft zijn waarde bewezen: Nederlanders kun­ nen heel redelijk dichten, voetballen, en rekenen. Tegelij­ kertijd maakt de bezint­voor­gij­begint, oefening­baart­ kunst­gedachte het moeilijk om in alle vrijheid en onge­ dwongenheid eens lekker gek en anders te doen. En dat zijn nou net belangrijke voorwaarden voor geweldig schil­ deren, adembenemend dichten, oogstrelend voetballer), en voortreffelijk rekenen.

Kaders scheppen, randvoorwaarden stellen kan wellicht niet zo veel kwaad in het basisonderwijs. H et inzichtelijk maken van een heldere werkelijkheid ('zonnebloemen zijn geel') leidt tot rust en overzicht en is balsem voor de toch al zo chaotische kleuterziel. H et doodt misschien wat in­ stinctieve kindercreativiteit, maar dat kan later ruimschoots worden gecompenseerd op kunstacademies, voetbalscho­ len, en universiteiten.

Maar daar wringt de schoen. Want ook in het hoger onder­ wijs is de academische of kunstzinnige vrijheid ('doe vooral heel gek!') ver te zoeken. Ook hier leert men vooral 'hoe het moet'. En dat is de afgelopen jaren alleen maar erger geworden doordat de student steeds korter op universiteit of academie rondloopt.

X is een belangrijk theorie die je onderzoekt met Y.A,BenC zijn de drie factoren die Z voor­ spellen. Leren, stampen. Zonde. Juist jongvolwassenen zijn meestal zeker en stabiel genoeg om te ontdekken dat het leven absurd is, de wetenschap een chaos, en een gek idee vaak een goed idee is. Zonnebloemen zijn paars.

28 september 2006

•.r 2006

\-

-\

univers 6

|­

Horende ogen en ziende oren Friet smaakt pas als Met als we de fiieducht ruiken, als we zien dat ze goudbruin gebakken zijn, als we proeven dat ze heet zijn en vóélen dat ze kraken. Een samenwerking van zintuigen dus. Het onderzoeksgebied van de zojuist benoemde hoogleraar Jean Vroomen.

ice scholarship, gt dit vooreen en in deze zelf­ I een actief en rtegenwoordi­ te worden voor spraak betreurt sn op deze wij­ s te meer te be­ inig moeite lijkt uitleg van deze de UvT en haar s.

# L ieke Meertens

jeursmaanden, oorstel gedaan neren. Een stre­ .nel sympathiek nooit een stre­ ontbeert helaas jke onderbou­ gument om de ;ren. De univer­ Ie ruimte in het dsstructuur. Dit mtenmedezeg­ anders is gere­ arische ontwik­ reven naar uni­ ien doet geen nvullingen van sop de verschil­ j dit in het ge­ srgen voor hal­

"W:

fe\ke e m o t i e horen jullie In haar stem?", vraagt hoogle­ raar Jean Vroomen aan drie studenten. De studenten krijgen via zijn lap­ top een vrouw te zien met een blij gezicht.

Ze spreekt een zin uit. We horen blijdschap in haar stem, concluderen ze. "En nu?", vraagt hij bij het volgende beeld. Nu is haar stem angstig, is de uitkomst. Inmiddels is er een beeld verschenen van een v r o u w met een angstig gezicht. " M a a r " , vertelt V r o o m e n , "datgene wat ze zegt, zegt ze op precies de­ zelfde toon. Een neutrale. D oordatje een blij of angstig gezicht erbij ziet, denk je dat de stem erbij ook blij of angstig klinkt. "In eerste instantie meende ik echt een blije stem te ho­ ren", zegt marketingstudent Jeroen van Leeu­ wen. "Bij de tweede keer had ik wel door dat het een meer neutrale t o o n moest zijn." In het dagelijks leven is er echter alleen een 'eerste instantie', voegt Vroomen hieraan toe. "D us datgene w a t j e hoort, w o r d t direct beïnvloed door wat je ziet. Horen met je ogen dus."

Deze samenwerking van zintuigen ­ ook w e l intersensorische waarneming genoemd ­ is al twintig jaar het onderzoeksgebied van hoog­ leraar p s y c h o l o g i s c h e f u n c t i e l e e r Jean Vroomen. Vrijdag 22 september sprak hij zijn

ntentie om de i met de facul­ ident optimaal wegvallen van an vacatiegeld me gevolgen groot negatief vertegenwoor­

oratie uit met de titel Horen met de ogen, zien met de oren. Een verassende t i t e l . En ook zelf w o r d t Vroomen nog regelmatig verrast door zijn onderzoeken. "Ik blijf me erover verbazen dat veel dingen die w i j heel een­ voudig vinden, eigenlijk heel complex in el­ kaar z i t t e n . " Ter voorbeeld schetst hij een si­ t u a t i e waarbij je fietst over een hobbelige w e g . Ondanks de hobbels, is je visie van de buitenwereld tamelijk stabiel. Maar op het moment dat je een camera op het stuur van je fiets plaatst, en deze later afspeelt, dan schokt de buitenwereld enorm. Hoe dit kan?

"Bij het terugkijken van de camera is er geen ' b e w e g i n g s i n f o r m a t i e ' die het schokkende beeld compenseert. En ook heeft de camera geen evenwichtszintuig. Wij w e l . Als jij iets naar beneden zakt met je fiets, gaan je ogen automatisch o m h o o g . D aardoor blijft de w e ­ reld om j o u heen stabiel."

Handig dus dat je zintuigen allemaal met el­ kaar in verband staan. D ie samenhang van zintuigen is ook erg handig bij het fenomeen l i p l e z e n . Ook een o n d e r z o e k s g e b i e d van Vroomen. "Mensen horen met de o g e n " , is zijn conclusie in deze. En dat is weer handig in een overvolle kroeg waar je allerlei gelui­ den o m je heen hoort, maar je gesprekspart­

ï'

> Beer schrijven j : e Vrijspraak

anders kun­ len. Tegelij­ ?ning­baart­ 'id en onge­ loen. En dat weldig schil­ voetballen,

ner des te minder verstaat. "D oor te kijken naar diegene met wie je praat, kun je veel meer horen. Als diegene een 'oe'­klank pro­ duceert, is dat duidelijk leesbaar door mid­ del van zijn lippen. Ons back­up systeem als het ware." Maar stel nu dat de zintuigen 'voor de gek' w o r d e n gehouden. D at iemand op de computer een andere klank monteert o n ­ der een pratend gezicht. Ook dat onderzocht Vroomen. Voorbeeld: hij liet proefpersonen eerst een ambigue klank horen, een klank die tussen de ba en da inligt, een ' b d a ' . D eze klank liet hij horen in combinatie met een gezicht dat da zei. De proefpersoon zag een ' d ' , dus hoorde een ' d ' . D aarna kreeg deze proefpersoon dezelfde klank te horen, maar nu zonder video. De proefpersoon hoorde de ambigue klank vanaf dat moment als een ' d ' .

Liplezen leert ons dus hoe klanken moeten w o r d e n waargenomen. "Zo kunnen we ons aanpassen aan nieuwe sprekers en nieuwe dialecten."

Ogen en oren vullen elkaar dus aan. D at is

Ogen en oren vullen elkaar aan

ook zo bij 'ruimtelijke waarneming'. D at w i l zeggen dat je kunt horen, zien of voelen waar zich iets bevindt. D e ogen zijn hier heel goed in. D e oren zijn dan minder nauwkeurig, ont­ dekte Vroomen. "Op het moment dat de ogen en oren iets tegelijkertijd waarnemen, dan ' h o r e n ' mensen het geluid ook daar waar ze iets zagen. Zelfs als dat geluid daar helemaal niet vandaan k o m t . " D it heet ook wel het buiksprekereffect, omdat de buikspreker de­ zelfde truc gebruikt. Hij w e k t de illusie dat zijn pop spreekt. Mensen denken dat het ge­ luid echt uit de pop komt.

Vroomen onderzocht dit met een t o o n en een lamp. Een t o o n liet hij t i e n centimeter links van het midden horen en tegelijkertijd zagen proefpersonen een flits op vijftien centime­ ter links. D e proefpersoon moest vervolgens aanwijzen waar de t o o n vandaan kwam, zon­ der zich iets aan te trekken van de lamp. D at lukte de proefpersoon niet. "Hij hoort de t o o n in de buurt van de lamp. D eze t r e k t dus als h e t w a r e de t o o n n a a r z i c h t o e " , l e g t Vroomen uit.

Maar niet a l t i j d zijn de ogen beter dan de oren. Als je k i j k t naar de tijdsbepaling van een waarneming ­ dus wannéér je iets ziet gebeuren ­ is het net andersom. D aar zijn de ogen slecht in, en de oren g o e d . Ook deze proef legde Jean Vroomen samen met Uni­ vers voor aan de drie studenten. Zij kregen t w e e lampjes te zien die snel achter elkaar aangaan. Welk lampje gaat nu als eerste aan: links of rechts? Klinkt misschien makkelijk, maar het tijdsverschil tussen de lampjes is zo klein, dat ze bijna g e l i j k t i j d i g lijken aan te g a a n . "Rechts was e e r s t ! " , r o e p t sociolo­ giestudente Kim Koppens zelfverzekerd. D e proef w o r d t herhaald, maar nu k o m t er een geluid bij de lampjes. Vóór het eerste lamp­ je en na het t w e e d e lampje laat het compu­ t e r p r o g r a m m a een klikje h o r e n . Het linkse lampje was toch eerst, concludeert Koppens nu. Met geluid erbij w o r d t de o e f e n i n g dus makkelijker. "D e eerste klik t r e k t het eerste l a m p j e in de t i j d n a a r z i c h t o e " , l e g t V r o o m e n uit. "Terwijl de t w e e d e klik dat doet voor het t w e e d e lampje. Beide lampen w o r d e n dus als het ware m de t i j d uit eikaar g e t r o k k e n . D e proefpersoon gaat letterlijk beter zien w e l k e lamp als eerste aanging.

Met het geluid erbij, is het inderdaad een stuk makkelijker, v o n d o o k studente Kop­ pens. "D eze samenwerking van z i n t u i g e n is niet strikt n o o d z a k e l i j k " , vertelt Vroomen. " M a a r het is eigenlijk g e w o o n handig dat ze elkaar kunnen helpen o f aanvullen."

Maar buiten die handigheid, zorgen de zin­ tuigen er ook voor dat f o u t e n van andere zin­ t u i g e n gecorrigeerd w o r d e n . Ook wel recali­ bratie genoemd. D e oren kunnen de ogen bijvoorbeeld vertellen waar ze naartoe moe­ t e n gaan. "Heel h a n d i g " , aldus V r o o m e n , " w a n t de menselijke ogen zien slechts een heel klein gebiedje scherp. De oren helpen je o m meer t e zien." Een voorbeeld: je loopt in

De buikspreker

gebruikt

dezelfde truc

kan welliM t inzichtelijk jloemen zijn /oor de toc/i hien wat in­ ruimschoots (oetbalscho­

het bos en probeert een konijntje te spotten.

Als dat konijntje achter je zit, kun je hem nooit zien met je ogen. Maar je hoort hem wel ritselen door de bosjes. Als a n t w o o r d hier­ op bewegen je ogen ­ en eventueel je h o o f d en romp ­ zich d i r e r t naar die locatie. D at het niet exact de juiste locatie is, dat kan. De oren zijn immers niet bijster goed in het lokalise­ ren van geluid. D ie f o u t w o r d t w e l weer bij­ gesteld door je ogen.

Vroomen is nog lang niet klaar binnen zijn onderzoeksgebied. Zintuigen als de vingers, om te voelen, w o r d e n ook nog onderzocht.

"En dan w i l ik graag w e t e n w a t hier allemaal mee gebeurt in het b r e i n . "

wgeronder­ ('doe vooral vooral 'hoe I maar erger ) universiteit leorie die je n die Z voor­ ■assenen zijn '.ken dat het ?en gek idee rs. ♦ Studenten o n t d e k k e n d a t je h o o r t met je ogen en ziet met je oren [Foto Ton Toemen]

——■

m

univers@uvt.nl

28 september 2006

univers 6

rrzh

|­

roze Twee keer hoo^eraar economie, twee keer SER, twee keer CDA. En toch een compleet andere visie op wat door velen gezien wordt als 'het probleem van de toekomst': de vergrijzing. Maar, is het wel een probleem? En zo ja, wat doen we eraan? Univers brengt Lans Bovenberg en Ad Kolnaar rond de tafel. ♦ Tekst: Mieke Fiers, foto's: Erik van der BurgtA^erbeeld

D

onkere onweerswolken pakken zich samen aan de Nederlandse horizon. De vergrijzing bedreigt ons land, het overschot aan oude­ ren zal ons zorgvuldig opgebouwde sociale stelsel doen kraken en piepen ­ tot instorten toe. Politiek en media hebben maar weinig vrolijke kleuren op de kwast wanneer zij de Nederlandse toekomst schilderen. De weten­ schappers Lans Bovenberg en Ad Kolnaar heb­ ben ieder een heel eigen palet.

Lans B o v e n b e r g : " V e r g r i j z i n g is eigenlijk

goed nieuws. We w o r d e n ouder. Je zou kun­ nen zeggen dat ons menselijke kapitaal steeds langer meegaat. Een andere reden van de vergrijzing is dat er minder kinderen zijn. D at k o m t o n d e r meer o m d a t v r o u w e n steeds meer keuzes hebben naast het moederschap, bijvoorbeeld voor een carrière. Dat is allemaal positief, maar de vergrijzing vraagt wel dat w e een aantal dingen in onze samenleving anders moeten gaan inrichten dan voorheen.

Het heeft deels te maken met de financier­ baarheid..."

A d Kolnaar: "D ie financierbaarheid van de

vergrijzing zit w e l goed. D e welvaart b l i j f t stijgen. Wanneer w e kijken naar de cijfers van het Centraal Planbureau, dan neemt de con­ sumptie per h o o f d met honderd procent t o e .

Corrigeer dat voor de lasten van de vergrij­ zing en nog wat, dan blijft er nog geweldig veel over. Het probleem van de toekomst is eerder: w a t doen w e met al die extra w e l ­ vaart?"

Bovenberg: "D e eerste uitdaging van de ver­ grijzing is: hoe verdelen w e de koek tussen j o n g en oud? D e huidige samenleving is ge­ baseerd op een denkbeeldig contract tussen generaties. Je zorgt twee keer en w o r d t t w e e keer verzorgd. Wanneer je kind bent, w o r d je verzorgd, net als wanneer je ouder bent.

Daartussenin ben jij degene die zorgt ­ voor de kinderen en voor de ouderen. W o r d t de middengeneratie kleiner, komt dat contract onder druk te staan. Het vraagt om meer her­ verdeling."

Kolnaar: "D at is het enige probleem dat reëel is: het herverdellngsprobleem. Hoeveel leg­ gen de actieven bij aan de inactieven? Maar ook dat is oplosbaar, omdat er door de pro­ ductiviteitsstijging veel meer te verdelen is."

Bovenberg: "D e productiviteitsstijging gaat het herverdelingsprobleem niet oplossen. D e beleving van armoede is relatief."

'Er is geen reden om harder te werken*

Het is een titanenstrijd: Ad Kolnaar, oud­SER­ topman en behorend tot de eminent gris van economenland versus Lans 'Spinozaprijs' Bo­ venberg met zijn 'vergrijzingsnetwerk' Net­ spar. Eens zullen ze het niet worden wanneer het de vergrijzing betreft. Reden temeer voor Univers om beide heren aan tafel te zetten.

De twee rollen van het ene onderwerp in het andere, enthousiasten gedreven, rustig den­ kend of hoofdschuddend.

Kolnaar leunt re­ gelmatig losjes achterover in zijn stoel, om Bovenberg vandaar uit in de rede te vallen.

Met een grapje of een snuif schuift hij het verhaal van zijn opponent opzij, valt hem soms bij, of bagatelliseert diens redenering.

Bovenberg houdt zorgvuldig vast aan de lijn van zijn verhaal.

Curriculum

♦

Ad Kolnaar: "Het probleem van de toekomst: w a t doen w e met al die extra w e l v a a r t ? "

vitae

Ad Kolnaar, hoogleraar economie (1942) Nam in het voorjaar na t w i n t i g jaar af­ scheid als kroonlid van de Sociaal Econo­ mische Raad (SER). Hij was voorzitter van menig commissie; over de wao, het mini­ mumloon en de uitkeringen, en de ziekte­ kostenverzekeringen.

Was verschillende malen lid van de pro­ grammacommissie van het CD A. Werkte voor de Wetenschappelijke Raad van de Regering (WRR).

­s­

De vergrijzing stelt ons voor drie uitdagingen, stelt hij. Uitdaging één is de verdeling van de welvaart tussen de verschillende generaties­ hoe zorg je ervoor dat dat eerlijk gebeurf Twee is de veranderende arbeidsmarkt: hoe houden we genoeg handen aan het bed? En drie is het kleinere draagvlak voor het opvangen van risico's: meteen kleinere beroepsbevolking en dus een kleinere groep die het geld voor de maatschappij verdient, is het moeilijker om eventuele risico's op te vangen.

De bril van Kolnaar is een tintje rozer Finan­ cieel gezien is de vergrijzing een non­pn­ bleem, stelt hij. H et verdelingsprobleem is wel reëel, maar wordt opgelost doordat er een­ voudigweg meer te verdelen zal zijn in de toekomst. Door de stijging van de arbeidspro­ ductiviteit, stijgt de welvaart. Er kunnen wel instrumenten nodig zijn om die welvaart fe herverdelen, maar laat de details daarvan vooral aan de toekomstige generaties over.

Het risico kan beperkt worden door de pen­ j sioenfondsen te laten beleggen bij de over­ heid. De overheid moet investeren, en /een( j daarvoor geld van de fondsen.

Kolnaar: "Er w o r d e n bedreigingen over het 1 volk uitgestort van doemdenkers rechts en' links. Vergrijzing w o r d t door sommigen ge­ bruikt als de h e f b o o m o m ideologische za ken door de bevolking te persen."

Bovenberg: "Welke ideologische zaken?"

Kolnaar: "Bijvoorbeeld rond het overheids­ budget, w a t daarmee moet gebeuren. Pure ideologie is de stelling dat de staatsschuld moet w o r d e n afgelost. Ja, ik w e e t dat jij daar voorstander van bent. Pure ideologie is ook al die kreten die w o r d e n geslaakt over de noodzaak van langer w e r k e n . " Bovenberg: "Beter onderhoud van mense lijk talent zodat mensen langer meekunnen op de arbeidsmarkt is w e l absoluut nodig. De groep die w e r k t , w o r d t kleiner, terwijl met name in de zorgsector extra mensen nodig zullen zijn."

Kolnaar: "Meer mensen voor de zorg vraagt verschuivingen op de arbeidsmarkt. D ie zijn er altijd geweest. Kijk bijvoorbeeld naar het einde van de oorlog, toen w e r k t e bijna ie dereen nog in de industrie en de landbouw nu werken er veel meer in de zakelijke dienst verlening. D at zijn zaken die zich oplossen geen reden dus om de mensen angst aan te jagen."

Bovenberg: "Een tweede reden waarom er meer mensen nodig zijn, is om ervoor te zor gen dat de middengeneratie niet te veel OP der druk k o m t staan. Deze spitsuurgeneratie zorgt voor de kinderen en de ouderen D e arbeid van de ouderen kan de steeds kleiner wordende sandwichgeneratie ontlasten."

Kolnaar: "D aarvoor zijn niet meer mensen op de arbeidsmarkt nodig. In mijn visie werkt de bevolking net zo lang als zij zelf zin Ineeft Dat kan. Als de bevolking zegt 'we gaan mm der lang werken', en 'we hebben genoeg van al dat bier en die rotauto's; w e liggen liever in het bos en eten bramen', dan moet de be­ volking dat vooral d o e n . " Langer werken kan al. Er zijn geen natioml^ i regels die dat tegenhouden, het is alleen io dat de ontslagbescherming vervalt bij 6Sfl^' ­ wat er in de praktijk meestal op neerkom^ dat de werknemer stopt of moet stoppen. Het |

zit in onze cultuur: de werknemers zijn be­ vangen van het 'Zwitserlevengevoel', terwijl de werkgevers de 'dure' ouderen vaak liever kwijt zijn.

Boventyerg staat op, tekent een grafiek op het whiteboard aan de muur H et loon blijft stij­ gen, terwijl de productiviteit eerst boven de loonlijn ligt, later eronder duikt.

Bovenberg: "Dit w e r k t e vroeger heel goed, mensen zaten hun hele arbeidzame leven bij dezelfde baas. De hoge beloning aan het ein­ de was ook een soort worst die de werkne­ mer werd voorgehouden: een prikkel om je goed voor je baas te blijven inspannen. We moeten naar een heel ander systeem, naar een flexibele arbeidsmarkt. D e zekerheden, het sparen, moet meer gekoppeld zijn aan de persoon dan aan de baan. Nu zitten mensen met gouden ketenen aan hun werkgever vast.

Je zou maar op latere leeftijd ontslagen wor­ den of je bedrijf zal maar failliet gaan."

Kolnaar: "Als het aan werkgevers ligt, w o r d t het ontslagrecht nog verder versoepeld, dan kunnen ze de oudjes nog eerder op straat zetten."

Bovenberg: "Ik ben juist w e l voor een gelei­ delijke versoepeling. Het zal ertoe leiden dat veel mensen aan het eind van hun carrière een stapje terug moeten, demotie dus. En leidt ook t o t meer prikkels voor de werkne­ mers om ervoor te zorgen dat ze hun pro­ ductiviteit op peil te houden.

Kolnaar: "Je kunt niet o n t k e n n e n dat de positie van de oudere werknemer slecht is.

Los van alle prikkeltheorieën, de feiten zijn nu eenmaal zo dat zodra een oudere werk­ nemer op straat staat, hij bijna geen kans heeft om weer terug te komen. Simpele op­ lossing is dan om te zeggen dat ze maar veel minder betaald moeten krijgen, maar of dat zo simpel is? D at is inderdaad een cultureel bepaald probleem."

Bovenberg: "We moeten goed zorgen voor de mensen die zijn o p g e g r o e i d onder het oude systeem. Maar de kwetsbare periode van het leven ligt in de toekomst veel meer m het spitsuur dan aan het einde. We prop­ pen nu alles in elkaar: gaan langer naar school, willen vroeger met pensioen en dat valt juist in de periode dat biologisch is be­ paald dat mensen de verantwoordelijkheid hebben voor opgroeiende kinderen. Vrouwen willen best na hun 45ste nog werken w a n t daarvoor gaan de m o e d e r h o r m o n e n vaak opspelen. Zij ervaren demotie trouwens he­ lemaal niet als taboe: zij doen vaak al een stapje terug als zij moeder w o r d e n . Mannen daarentegen meten hun zelfrespect nog te veel af aan hun beloning, daarom willen zij dat deze altijd blijft groeien. Omdat de sec­ toren waar vrouwen doorgaans sterker in zijn, zoals de zorg en de communicatie, steeds belangrijker worden, w o r d e n vrouwen ook steeds meer waard op de arbeidsmarkt. D aar gaat onze cultuur zich absoluut aan aanpas­ sen. Dit w o r d t de eeuw van de vrouw. Als we dan ook nog goed voor onze kinderen willen zorgen moeten w e onze samenleving anders inrichten. D at vraagt om meer flexibiliteit, niet zozeer om gratis kinderopvang of een veertigurige werkweek, zoals de grote par­ tijen nu voorstellen."

Kolnaar: "Wanneer je mensen vraagt w a t leidt tot meer welzijn, antwoorden ze 'meer consumptie én a r b e i d s t i j d v e r k o r t i n g ' . Het

gaat niet alleen o m meer bier en aardappe­ len, maar ook om meer vrije t i j d . Ik zie niet in waarom w i j harder zouden moeten werken.

De grote vergissing is dat onze productiviteit zou stijgen door harder of langer te werken.

Meer productiviteit vraagt o m investeringen in mensen en machines, in onderwijs."

Werken, werken, werken ­ de verkiezingspro­ gramma's staan er vol mee. Wat mist in de plannen van de WD en CDA is wat te doen met de aow. Beide partijen besloten hun vin­ gers er niet aan te branden. PvdA­leider Wou­ ter Bos kreeg enkele maanden terug half Nederland ­ inclusief de regeringspartijen ­ over zich heen toen hij pleitte voor fiscalise­ ring van de aow. Dat betekent dat ook oude­ ren belasting betalen voor de aow­uitkerin­ gen. Een afgeslankte vorm kwam terug in het PvdA­verkiezingsprogramma.

Kolnaar: "Het is schandalig. Dat CDA en W D zo reageren na al het doemdenken dat over ons is uitgestort. En dat terwijl PvdA wel de­ gelijk een punt heeft. In het kader van een redelijke inkomensverdeling tussen j o n g en oud kan op termijn een additioneel belasting­ instrument nodig blijken."

Bovenberg: "Vroeger waren ouderen arm.

'De ivao-retoriek op z'n

Kolnaar: "D aar heb ik t o e n nog de schuld van gekregen."

Bovenberg: "...nu is het de PvdA. Door er zo op te tamboereren, maak je het taboe groter en bewijs je het land een slechte dienst."

Kolnaar: "Helemaal mee eens."

Bovenberg: "Ik ben zover dat ik zeg dat w e het uit de politiek moeten halen. Als w e vin­ den dat er iets moet gebeuren rond die aow ­ en dan gaat het om het meebetalen van ouderen en over de leeftijd ­ dan moeten w e daar als natie consensus over bereiken, bij­ voorbeeld door een nationale commissie in te stellen zoals andere landen hebben ge­ daan. Heel veel landen zijn de pensioenleef­ tijd aan het verhogen. D at moet je op een betrouwbare manier doen. Niet zoals met het wegstrepen van het pre­pensioen, dat is ge­ w o o n uit de hoge hoed getoverd, dat stond niet eens in de verkiezingsprogramma's. Lo­ gisch dat de burgers het vertrouwen verlie­ zen in de politiek."

Kolnaar: " D i t is een politiek probleem en dat krijg je niet uit de politiek, ook niet met apar­ te nationale commissies. En waar haalt die zijn

wijsheid dan vandaan? Ook het argument dat andere landen het doen heeft geen enkele inhoudelijke waarde.

Ik ga liever t e r u g naar het begin: W a t was ook alweer het probleem? Kijk maar na in de cijfers die w e hebben over de economie vanaf r o n d 1900. D e v e r h o g i n g van de g r i j ­ ze druk die is o p g e t r e d e n d o o r de stijging van de levensverwachting en door daling van het aantal kinderen sinds die t i j d is veel g r o ­ ter dan de vergrijzingsverwachting die ons in de t o e k o m s t t e w a c h t e n staat. Bovendien w o r d t het probleem van de extra inactieven opgelost d o o r de extra broodjes die w e ma­ ken."

Bovenberg schudt het hoofd nog eens. Kol­ naar lacht. Einde discussie?

Waarschijnlijk niet. De vergrijzing blijft de gemoederen nog wel even bezighouden ­ binnen de weten­ schap en de politiek. Maar dat de donkere wolken wel erg zwaar worden aangezet, daar zijn de heren het over eens. Aan de horizon breekt opeens een straaltje zon door Reageren? mfiers@uvt.nl

is CDA

smalst'

jongeren relatief rijker; dan is het logisch dat je de aow door die rijkere jongeren laat be­ talen. Nu zijn de ouderen relatief rijker aan het worden ten opzichte van jongeren en dus ligt het voor de hand dat zij de aow meefi­ nancieren. Voor de arme weduwe willen w e allemaal best betalen, maar niet voor die rij­ ke ouderen aan de Spaanse costa's.

Wat enorm steekt is dat ook het CD A en de W D al bezig zijn met de fiscalisering. De dis­ cussie w o r d t gepresenteerd als een principieel punt, maar de fiscalisering is dus al gaande.

Ik kan me echt boos maken over alle reto­ riek, vooral natuurlijk van de partij waarvan ik te boek sta als CD A­econoom. D it is CD A op z'n smalst. Het woordje aow is dynamiet in de politiek. Zodra je dat noemt, ben je weg.

Dat hebben we al eerder gezien bij het CD A..."

Curriculum

vitae

Lans Bovenberg, hoogleraar economie (1958) Ontving in 2003 de Spinoza­premie, Neder­ lands hoogste wetenschappelijke prijs. Hij is wetenschappelijk directeur van Netspar, onderzoeksnetwerk op het gebied van pensioenen en vergrijzing.

Werkte op het wetenschappelijk bureau van het CD A. Ontwierp de levensloopre­ geling. Zat in verschillende commissies van de SER en is nu plaatsvervangend kroon­ lid.

­[9>

♦

Lans Bovenberg: " D i t w o r d t de e e u w van de v r o u w . "

-j

univers 6

Academische plechtigheden

operationeel risicomanagement bij een verzekenngsbedrijf Promotor prof dr J B Rijsman Aanvang: 16.15 uur, aula UvT

Overige activiteiten

5oMober[do]

28 september [do]

[wl Promotie mw. M ^ Estevez-Femandez (FEB) Titel proefschrift Cooperative Behavior, Competition and Operations Research Promotor prof dr PE M Borm, Co-promotor Dr HJ M Hamers Aanvang: 10.15 uur, aula UvT Promotie Mr. M J. van laarhoven (FRW) Titel proefschrrft Samenhang in rechtsverhoudingen Promotor prof mr J B M Vranken Aanvang: 14.15 uur, aula UvT Inaugurele rede prof.dr. GJ.M. van den Brink (FRW) De leerstoel 'Maatschappelijke bestuurskunde' Titel rede 'Dynamiek, Complexiteit en Ordening Uitgangspunten voor een moderne bestuurskunde' Aanvang: 16.15 uur, aula UvT

Promotie drs. M.&M.C Berings (FSW) Trtel proefschrift On-the-job Learning Styles Promotores prof dr R F Poell en Prof dr PR J Simons Aanvang: 14.15 uur, aula UvT Promotie drs. WJ>. de Ridder (FSW) Titel proefschrift Risicobeheersing met toegevoegde waarde Een actieonderzoek naar de introductie van

Benoemingen

28 september 2006

Studium Generale Pscyhologie en multiculturaliteit Met als dagvoorzitters Ruben Gowricharn, hoogleraar multiculturele vraagstukken, UvT en Prem Radhakishun, presentator van PREMtime Aanvang 11.00 uur, DZ 1

Diederik Stapel (FRW) Per 1 september is de psychokxsg Diedenk Stapel benoemd 2 8 setrtember [do] tot hoogleraar aan de Tilburgse faculteiten Sociale Wetenschappen en Economie en Bedrijfswetenschappen Tevens zal hij de wetenschappelijke leiding op zich nemen Efact van TIBER (Tilburg Institute for Behavioral Economics ReInternationaal congres Risks & Cnsis Aanvang- 9.00, aula, UvT search), een interfacultair onderzoekscentrum in opnch ting op het snijvlak van economie en psychologie Student sounds Aanvang: 22.00 uur, 013

Studium Generate Sympiosium Integration for dummies With expenences from Dutch students abroad and foreign students in Tilburg Aanvang: 13.00 uur, DZ 1 6 oktober [wr] CWLentVA Symposium 'Vader zou het zo gewnld hebben' Op zoek naar nieuwe vormen van ritueel bij overlijden Aanvang: 12.30 uur. Gebouw T

2 9 september [wr] 5th Tilburg Symposium on Psychok>gy and Economics 'Games and Decisions' met als keynote sprekers Daniel Kahneman, professor of psychology at Princeton University and Werner Guth, professor at the Max Planck Institute of Economics Aanvang. 10.00 uur, Dz 1 4 oktober [ w o ] Neemt en eet Alkeline van Lenning Aanvang: 13 00 uur, Zwijsen

building

Redactie Angela van Schendel Informatie zenden naar Univers, t a v Universitaire agenda, kamer S 237, postbus 90153, 5000 LE Tilburg Mail schendel@uvt nl

W e r k e n in de Efteling is je elke d a g w e e r v e r w o n d e r e n over d e u n i e k e o m g e v i n g die je nergens ^lnders i n d e w e r e l d vindt. WOAT \e w o r d t o m r i n g d d o o r vele btife m e n s e n die g e n i e t e n \An e e n heerKik dagje uit. Maar w a a r je je o o k k u n t verbjkzen over de sprookjesachtige g o e d e werksfeer e n d e uitstekende arbeidsvoorwaarden. AA/ie iwerkt i n d e 'Wereld vol \ \ ' o n d e r e n geniet elke d a g iweer v^kn e e n d r o o m b a a n .

D e w e r e l d v^kn d e Efteling is m e t het Efteling Park, het Efteling Theater, Efteling E v e n e m e n t e n , het Efteling Hotel e n het Efteling Colfpark é é n v a n de m e e s t t o o n a a n g e v e n d e attractiepia'ken in Europa. Voor het Hoffeliike Horecahuys z o e k e n « i j m o m e n t e e l flexibele e n gastvrije:

0tuilaitni m/D Het Hoffelijke Horecahuys is onderdeel van de Wereld vol Wonderen Het bestaat uit Efteling evenementen voor de zakelijke gast, uit Efteling restaurants van het theater, hotel en golfpark voor een culinair avondje uit en uit de Efteling keukens Alle collega's hier weten wat de betere horeca is en streven voortdurend naar een nog betere kwaliteit We z o e k e n s t u d e n t e n Voor alle afdelingen van het Hoffelijke Horecahuys zoekt de Eftdmg studenten voor haar oproeppxxjl Zowel bij de afdeling Efteling Evenementen als in de restaurants zorg je voor de op en aflxjuw van exdusieve bednjfsevenementen, ben je verantwoordelijk voor bar en bedieningswerkzaijnheden, adviseer je gasten over de wijnkeuze bij het diner etc In de Efteling keukens draait alles om koken ]e treft voorbereidende werkzaamheden als wassen en snijden, je bereidt gerechten en maakt borden op voor de gasten Tevens assisteer je achter buffetten tijdens evenementen Klinkt het jou als e e n sprookje i n d e o r e n ?

O m onze gasten optimaal van dienst te zijn en de kwaliteit te bieden waar het Hoffelijke Horeca huys voor staat, knjg je een mteme opleiding en word je op de werkvloer bijgestaan door een coach Zodra je aan onze kwaliteitsnormen voldoet, word je daar uiteraard hoffelijk voor beloond' Interesse?

Studeer je, ben je minimaal 18 jaar, woon jc m (de omgeving van) Kaatsheuvel en werk je bij voor keur op vrijdagavond en m het weekend^ Ben je gastgencht of wil je een kei worden in hoogstaand horecawerk'' Bel dan 0416 - 288 305 voor een solliataticformulier WIJ nodigen je graag uit voor een nadere kennismaking

Werken in een Wereld vol Wonderen WERELD VOL WONDEREN

I

De mededelingenpagina wordt verzorgd door Univers (tel. 2277) Dien­ sten en faculteiten gelieve hun kopij in Word per e­mail (schendei@uvt.nl) aan te leveren, uiterlijk donderdag 13.00 uur. De berichten dienen kort en kernachtig geformuleerd te zijn. Uitgebreide versies van de mede­ delingen kunnen geplaatst worden in de internetversie van Univers

:inm©®iB. Enthousiaste s t u d e n ­ ten gezocht... die groepen bezoekers (vwo­leerlin­ gen en eventueel ouders) willen rond­ leiden tijdens de voorlichtingsdagen van oktober Het is de bedoeling datje een groep begeleidt tijdens het vrije programma van de voorlichtingsdagen op woensdag 18 oktober (economi­ sche faculteit) of op donderdag 19 oktober (overige faculteiten). Je geeft dan een rondleiding over de campus, vertelt hoe het is om aan de Universi­ teit van Tilburg te studeren, wat je er­ varingen zijn met het studentenleven, enzovoorts. De groep die je begeleidt heeft interesse in jouw opleiding. Uit een onderzoek onder bezoekers van de voorlichtingsdagen is gebleken dat bezoekers de rondleiding door een stu­ dent enorm waarderen.

Training Om je voor te bereiden op het verzor­ gen van een rondleiding, wordt op donderdag 5 oktober 's middags een training georganiseerd, waaraan je deel kunt nemen.

Vergoeding Voor het begeleiden van een groep tijdens de voorlichtingsdagen krijg je een UvT­sweater en een vergoeding van € 15,­. Ben je al in het bezit van de blauwe UvT­sweater doordat je bij­ voorbeeld al eerder hebt rondgeleid, dan is de vergoeding € 20,­.

Wil je meer informatie of wil je je opgeven?

Surf dan naar ViAAwv.uvt.nl/studenten­ pool of neem contact op met Renate Martens, mail' rj.p.martens@uvt.nl of telefoon (013) 466 2867.

,©ïmii©jm

ondersteunen bij je studiekeuze en de overstap naar de arbeidsmarkt. Het aanbod is zeer divers. We verzorgen o.a. 'Heronëntatie studiekeuze', 'Sol­ liciteren', 'Herken je passie', 'Monde­ ling presenteren' en 'Studeren in het buitenland?'. Voor meer informatie over het volledige programma en aan­ melding kijk op www.uvt.nl/lac .

E e r s t e j a a r s e n tiiwijfels over je studiekeuze?

Ben je eerstejaars student en twijfel je over je studiekeuze? De workshop 'Heroriëntatie studiekeuze' biedt je een goede ondersteuning als je over­ weegt een andere studie te kiezen Doordat je jezelf beter leert kennen, ontdek je welke opleiding bij jou past.

Je leert inzien waar je sterke en min­ der sterke kanten liggen, wat jouw manier van leren is en waar jouw in­ teresse echt naar uitgaat. Daarnaast wordt gewerkt aan de wijze waarop je je kunt oriënteren en hoe je goed en zelfstandig een keuze kunt maken.

De workshop duurt twee dagdelen vindt plaats op dinsdag 24/10 en 7/ 11 van 13.45­16.30 uur. Voor meer informatie en aanmelding kun je te­ recht in het LAC of op www.uvt nl/ lac/studiekeuze.html .

Workshop 'Netwerken en Personal Branding' De workshop geeft inzicht en hand­ reikingen in het effectief omgaan met je netwerk. Tijdens deze workshop leer je meer over een actieve, respect­ volle omgang met relaties. Het be­ langrijkste van netwerken is dat je meer te weten komt over anderen en anderen over jou Personal branding houdt in dat je met deze vaardighe­ den vervolgens jezelf op een goede.

Trainingen e n worlc­ ■hops n a j a a r 2 0 0 6 In het najaar organiseert het LAC weer wlop trainingen en workshops die je

is het kantoor van handicap + studie in Utrecht en de kosten bedragen 10 euro per training. Wil je je inschrijven en/of meer informatie over deze trai­ ning of andere cursussen, ga dan naar: http://vvww.onderwijsenhandicap.nl/ index.cfm?pid=34B

Korte sollicitatietrai­ ning Heb je al wat ervanng opgedaan met solliciteren en wil je in een korte tijd­ spanne je vaardigheden verbeteren en de puntjes nog eens op de i zetten, meld je dan aan voor deze verkorte training. De training duurt twee dag­ delen en vindt plaats op maandagoch­ tend 9/10 en 23/10. Voor meer infor­ matie en aanmelding kun je terecht in het LAC of op www.uvt.nl/lac/solli­ citeren­kort.html.

Student Service Centre At the Student Service Centre (SSC) you will find extensive documentation about study programmes, exchange programmes, the labour market and the courses of the Language Centre.

At the SSC you can also make an ap­ pointment with the study and career counsellor, the student counsellor or the student psychologist. The SSC (Prisma building, ground floor / tel.

013­466 2531 / ssc@uvt.nl) is open Monday to Friday from 10.00­16.00 hrs. More information about all the facilities on www.tilburguniversity.nl/ lac/ssc/

Assertivitettstraining Heb je moeite met het opkomen voor jezelf? Durf je geen gesprek te begin­ nen? Houd je je mond in een (werk)groep? Weet je niet hoe je kri­ tiek kunt hanteren? Donderdag 5 ok­ tober start er een assertiviteitstraining: leren opkomen voor jezelf zonder de bedoeling te hebben anderen voor het hoofd te stoten. Voor meer informa­ tie en inschrijving kun je terecht bij de trainer Natasja B attal via e­mail: N.Battal­Looman@uvt.nl .

Tyainingen Handicap + Studie Het Expertise Centrum Handicap ­i­ Studie in Utrecht organiseert dit na­ jaar twee workshops voor studenten met een functiebeperking. Het betreft de trainingen 'Omgaan met vermoeid­ heid en pijnklachten' en een Sollicita­ tietraining. De eerste training is voor studenten die te maken hebben met energieproblemen of pijnklachten.

Naast ervaringen uitwisselen bespreek je samen manieren om de invloed van pijn en vermoeidheid op je leven te verminderen. De training vindt plaats op vrijdag 3 november.

Op de Sollicitatietraining staat de vraag hoe en wanneer breng je tijdens het sollicitatieproces je beperking ter spra­ ke. En wat vertel je dan? Tijdens de training krijg je een aantal handvatten en tips. Ook wordt (kort) ingegaan op de meest relevante wet­ en regelge­ ving op het gebied van solliciteren/ werken met een beperking. Deze trai­ ning vindt op vrijdag 10 november plaats. De locatie van beide trainingen

Ben jij handig met \^^ of PC's: student, gesjeesd of afgestudeerd?

In het Studenten Service Centrum (S5C) vind je het informatiecentrum van het Loopbaan Advies Centrum (LAC), kun je terecht voor informatie en advies bij studie(keuze) en aanslui­ ting op de arbeidsmarkt, en voor het maken van een afspraak met de stu­ dentenpsycholoog, studentendecaan en studiekeuze­ en loopbaanadviseur De medewerkers van het SSC kunnen je ook uitgebreid informeren over het cursusaanbod van het LAC en het Talencentrum. Het SSC is geopend maandag tot en met vrijdag van 10.00­16.00 uur (gebouw P begane grond / tel. 013­ 4 6 6 2531 / ssc@uvt.nl). Kijk voor meer informa­ tie over de dienstverlening van het SSC opwww.uvt.nl/ssc .

Inloopspreekuur sollicitatiebrief e n cw­checl( ledere maandag van 10.00­11.00 uur houden de loopbaanadviseurs een inloopspreekuur sollicitatiebrief en cv­ check. Neem naast je brief en cv ook de vacaturetekst mee.

en bij jezelf passende, manier kunt presenteren. De workshop duurt twee dagdelen en vindt plaats op maandag­ middag 9/10 en 23/10. Voor meer in­ formatie en aanmelding kun je te­ recht in het LAC of op www.uvt.nl/ lac/netwerken.html.

Thursday 13.30­15.00 hrs (by appoint­ ment only). Wednesday 13.30­15.00 hrs. (no appointment necessary). Mrs. Lukkenaer (coordinator Academic Af­ fairs) has visiting hours on Wednesday from 13.30­14.15 hrs. (no appoint­ ment necessary) and on Wednesday from 14.15­15.00 hrs. (by appointment only). As of October 2 Janneke Her­ mans will be the Academic Advisor of the the Bachelorprogrammes IM/BE/FE/ AE second and third year Ms. Adriaan­ se (Academic Advisor first year and (pre)master­students) is not available between October 16 and 27. iMAK S t u d e n t S o u n d s Student Sounds, tonight, be there!

You can buy your tickets in the Food plaza or coffee room P, from 11:30 till 14:00 hrs. For more information check www. studen tsouds. com I International Affairs Office Appointments can be made at the Academic Affairs Desk, room K228.

The email address for exchange stu­ dents is: feb­exchange@uvt.nl.

Ms. N. Weinert (K210), coordinator incoming exchange students: Tuesday and Thursday 13.30­15.00 hrs. (no appointment necessary). Mrs. Freya Jensen (Coordinator of Outgoing Ex­ change Students) has office hours as follows: Wednesday 13.30­15.00 (no appointment required) Monday and Thursday 13.30­15.00 (by appoint­ ment only) in K210. Students must contact the Academic Affairs Office in order to make an appointment. For degree seeking students there will be

(§^pm'©inmE® Academic Affairs Desk, room K228 For all study related questions and to make an appointment with their aca­ demic advisor, the coordinator Aca­ demic Affairs, students can go to the Academic Affairs Desk. The Desk is opened daily from 10.00­12.00 and 12.30­15.00 hrs. Internetsite, http:// www. tilburguniversity.nl/faculties/feb/ education/news/ The visiting hours of the academic ad­ visors are as follows: Monday and

free walk in hours on Monday Wed­ nesday and Thursday between 14 00­ 15 00 hrs. in room K234 and K210B Bachelor graduation ceremony: change o f time The time of the ceremony has been changed! October 9th (Dutch taught programmes AE, B E, FE, IM, TRIE) from.insteadof 16.00­17.00 hrs, the ceremony will start at 20.00­21.00 hrs. The auditorium opens at 19.45 hrs.

Unchanged: October 11 th from 16.00 ­17.00 hrs in DZ2, English taught pro­ grammes (BS, IB, lEF). The room opens at 15.45 hrs.

NB This message doesn't apply to pre­ master students. Pre­master students can't receive a bachelor degree.

Uitreiking dipk Econometrie & Opera­ tions Research Op vrijdag 29 september a.s. om 15.30 uur wordt ­ In de Ruth FirsUaal (C 186), het doc­ toraaldiploma uitgereikt aan H.M. Goote, het bachelor­ en masterdiplo­ ma aan J.RR. Cox, TG.E. van der He­ ijden, en het masterdiploma aan RA.C.M. Janssen, D. López Gonzélez, Z. Matosek, R.J. Mehikopf ­InWZ 101, het doctoraaldiploma uit­ gereikt aan M.A.A. van Lent, het ba­ chelor­ en masterdiploma aan J.RM. Beekmans, M.J. B oogaerdt, M.A. Driessen, M.G. Knoef, en het master­ diploma aan R.S.R Stevens.

Belangstellenden zijn van harte wel­ kom.

Ontv\/ikkel jouv\^ idee tot e e n succesvol o n d e r n e m i n g s p l a n m e t Nev\^ V e n t u r e !

N e w Venture is een ondernemingsplanwedstrijd waar iedereen met een innovatief idee aan kan deelnemen. Dit idee kan zowel een product, dienst of technologie zijn. M e e d o e n betekent kosteloos gebruik m a k e n van professionele begeleiding vanuit onze sponsorbedrijven e n bovendien kans o p prijzengeld t e r waarde van €100.000,­­ Stuur je ideeomschrijving o p maximaal t w e e A4 nu in!

Deadline r o n d e 1 is 7 n o v e m b e r 2 0 0 6

ww/w.newventure.ni New Venture

/K6

Eindhoven Delft Amsterdam Utrecht info@ogd.nl

•► 040 246 40 55 *■ 015 262 86 36 »► 020 428 7126 »■ 030 239 20 90 *• www.ogd.nl

►lOGD

f ASKAMRO

ALLEN a ovERV

Van idee naar BV!

^

Voor projecten in de ICT zoeken w i j parttinne en fulltime medewerkers. Bel een vestiging bij jou in de buurt!

1 Ï 4 de Baak B OER<H:IIOON

« B I corus

DSM l 5 ­essent­'*

I^Sönü»?

éf

IMimmilllTII

—'—""*"

D o u W f ECRfRTS

^^

I N G » , B ANK

O P E R A T O R I»­ G R O E P »► D E I F T

OGD is in 1987 opgericht door studenten van de TU Delft.

Nu werken er ruim 400 studenten en j o n g afgestudeerden.

WemiedK*

^

f^BcawifMXflfignros ■

Na(ast) je studie een baan? Óèenffiü aani -{ID-

kpn

ngcora»*!!

mfiaaiam

­ i r randstad

I

McKinst^&iCompany

MCXX

j P'' M ]

28 september 2006

univers 6

mm©mm® De Memobenchten zijn bedoeld voor studenten en gezeliigheidsverenigin­ gen plus instituten en afdelingen welke activiteiten ontplooien op het terrein van cultuur, ontspanning en sport Hou het kort en bondig De redactie behoudt zich het recht voor berichten in te korten, Inleveren donderdags tot 13 00 uur Kopij aanleveren in word

stud^ten vere^igiiig T.S.R. V i d a r Vanavond zal de vijfde traditionele pijleravond plaatsvinden De pijler­ avonden zijn bedoeld om alle nieuwe eerstejaars Vidraten beter kennis te laten maken met alle aspecten van de vereniging Vanavond zal er een in­ formatieavond gehouden worden over competitie­, wedstrijdroeien en sturen Zo kunnen de eerstejaars op een gezellige manier meer leren over een van de belangrijkste pijlers van Vidar, het roeien en alles wat daarbij komt kijken Na afloop zal de bar na­ tuurlijk weer tot in de late uurtjes ge­ opend zijn Vanaf zaterdag 30 september is het tijd voor de Lustrumweek die zal du­ ren t o f en met 5 oktober zal het 45­ fustenfeest plaatsvinden De rest van de week zijn er verschil­ lende spectaculaire activiteiten ge­ pland, zoals een groots lustrumdiner en een bezoekje aan het casino Voor alle niet­vidraten zijn er ook een twee­ tal activiteiten die zeker niet gemist kunnen worden Zo zal er op woens­ dag 4 oktober een bioscoopdag worden georganiseerd waarbij dus ook met­leden van harte welkom zijn i Ditzelfde geldt voor het Open Lus­ trumfeest op donderdag 5 okto­ ber Iedereen is van harte welkom op Landvidi om optredens van onze ei­ gen B ragi B ay Allstars Daarnaast zal er deze avond een heus casino wor­ den georganiseerdI Vanuit de stad zal busvervoer geregeld worden Een avond waar nog lang over doorge­ praat zal worden i Voor meer informa­ tie kijk op w w w tsr­vidar nl/lustrum

Plato Nu de gehele introdurtieperiode ten einde is gekomen, richt Plato een wel­ komstwoord aan haar nieuwe leden We zijn er trots op dat we jullie weer in groten getale hebben mogen ver­ welkomen bij Plato en wensen jullie een fantastische Platotijd toei Velen vrijwilligers zullen zich de aankomen­ de tijd in gaan zetten om een fantas­ tische integratieperiode voor jullie neer te zetten en Plato kijkt er naar uit na­ der kennis met jullie te maken Tevens gaat nogmaals een woord van dank urt naar alle vrijwilligers van Plato die hun steentje hebben bijgedragen aan een geslaagde introductieperiode Dinsdag 3 oktober 'M ise­en­meter" De Mise­en­meter avond wordt geor­ ganiseerd door Mise en Place Deze trouwe sponsor van Plato nodigt alle Platonen uit om op deze beruchte

Op zoek naar een goede bijbaan?

Meld je aan via www.lubabrabant.nl of bel en kom langs!

Luba Tilburg Ijzerstraat 21 (013)5367930. www lubabrabantnl

lulxi Luba Het menselifkr bureau

avond een biertje te komen drinken Een meter bier zal deze avond slechts 5 euro kosten Donderdag S oktober 'Cyding Diner" Op deze avond maken de eerstejaars leden van Plato nader kennis met el­ kaar door middel van het organiseren van etentjes Een voorgerecht hier, een hoofdgerecht daar en een toetje weer ergens anders' Uiteraard wordt deze avond afgesloten met een spetterend feest voor alle Platonen bij Plato Maandag 9 oktol)er Visie Activiteit Deze avond zal de kick­off activiteit van de loopbaan advies commissie van Pla­ to, de Visie, plaatsvinden Er zal een bezoek worden gebracht aan de ABN AMRO, alwaar mevrouw Joldersma een lezing zal geven en er tevens 2 sollicita­ tietrainingen zullen worden gegeven Donderdag 12 oktober. 'Disputen­ tocht' De integratiegroepjes zullen langs­ gaan bij verscheidene disputen om nader kennis met elkaar te maken De avond wordt afgesloten met een groots feest bij Plato georganiseerd door de INCOM

T.F.V. " D e S m e e t s ­ kring" TFV "De Smeetskring" heeft weer een aantal leuke activiteiten in het vooruitzicht BORREL Dinsdag 3 oktober a s is het tijd voor de 2' gratis ledenborrel van dit jaar De borrel zal dit keer gesponsord wor­ den door Taxperience Vanaf 21 30 uur zijn alle leden van harte welkom om een borrel te komen drinken in Curiosa Cafe Qwibus (Heuveinng 98) Vergeet]e UvT­pas met mee te nemen' NTFR­CONGRES 2006 Op 24 mei 2006 is het wetsvoorstel Werken aan winst gepubliceerd Het voorstel bevat ingrijpende wijzigingen in de huidige Wet VPB 1969 met het doel deze te moderniseren en de Ne­ derlandse fiscale concurrentiepositie te verbeteren Op woensdag 4 oktober vindt het NTFR­Congres 2006 plaats Het thema is Werken aan winst in hetMKB, over ingrijpende wijzigingen voor de fiscale & notariële praktijk Op deze dag komen allerlei onderwerpen aan de orde met inachtneming van de laatste actualiteiten Als sprekers zul­ len die dag optreden prof dr PHJ Essers (dagvoorzitter), dr M L M van Kempen, prof mr G T K Meussen Studenten kunnen dit unieke congres gratis bezoeken i Het congres vindt plaats in Congrescentrum De Flint te Amersfoort, van 12 30­17 30 uur Inschnjven is mogelijk door een mail­ tje te sturen naar het Fiscaal Instituut Tilburg (FIT) FIT@uvt nl Houd de site w w w smeetskring com in de gaten voor de laatste nieuwtjes en voor vragen kun je altijd contact met ons opnemen Wij zijn als bestuur dagelijks aanwezig op El 19 & E120 van 10 00 tot 16 00 uur TFV "De Smeetskring" El 19/120, 013­ 4662987, smeetsknng@uvt nl

■rARTAGMAN Na een enorm succesvol jaar met ont­ zettend veel spectaculaire activiteiten, de introductie van onze ledenpas een spetterende en aansprekende reis naar Moskou, de start van ons eigen vere­ nigingsmagazine en de nodige leden­ groei IS het tijd voor het zittende be­ stuur om het stokje over te dragen aan het nieuwe bestuur van TSV D'artagnan Omdat dit de eerïte be^ stuurswissel zal zijn, is dit een histori­ sche gebeurtenis in de nog maar kor­ te geschiedenis van Tilburgs jongste studentenvereniging Op woensdag 4 oktober zal het kandidaatsbestuur, tijdens de wissel ALV, geheel in stijl haar beleidsplan presenteren Daarna is het aan de leden om te bepalen of het kandidaatsbestuur aan de venwachtin­ gen voldoet en als bestuur voor het komende jaar mag plaatsnemen Ui­ teraard zal er worden geproost op de wissel en zal de avond worden beslo­ ten met een gezellige borrel Woensdag 4 oktober, Wissel ALV TSV D'artagnan, boven in de Polly Maggoo

Magister JFT 5 oktober Kantoorbezoek Loyens 6 Loeff ­ InterAct InterAct organiseert op 5 oktober a.s. een kantoortjezoek naar Loyens & Loeff, een van de bekendste advocatenkan­ toren binnen Nederland Is je interesse gewekt' Kom je dan inschrijven op de Magister kamer Voor meer informatie mail je naar lnteract@magisterjft nl Actief worden bij M agister?

BIJ Magister is er altijd ruimte voor en­ thousiaste studenten die actief naast hun studie willen zijn Dit maal zoeken WIJ in het bijzonder mensen voor onze nieuwe Communicatie Commissie, maar als je ergens in geïnteresseerd bent ben je natuurlijk ook van harte welkom' Kijk voor extra informatie op onze website w w w magisterjft nl of mail je concrete vragen naar secretaris@magisterjft nl

ELSA

Speciale actie voor rechtenstudenten.

eerstejaars

Eerstejaars rechtenstudenten kunnen nu voor slechts € 5,­ een heel jaar lid worden van ELSA Tilburg indien ze zich voor 1 oktober2006 inschnjven Kijk voor meer informatie en het in­ 5chrijfformulieropwvvwelsatilburg nl Commissieleden gezocht Voor dit collegejaar zijn wij nog op zoek naar enthousiaste studenten die graag actief willen worden in een van onze commissies Marketingcommis­ sie. Promotiecommissie, S&C­commis­ sie en de Congres­commissie Door in een van onze commissies actief te worden doe je veel nuttige ervarin­ gen op en leer je veel nieuwe men­ sen kennen' Kijk op wwwelsatil­ burg nl voor meer informatie over de openstaande vacatures Borrel De eerste borrel van het jaar zal plaats vinden op dinsdag 26 september Natuurlijk weer bij Babbus^ Meer in­ formatie rond deze borrel krijgen jul­ lie nog Kantoorbezoek Boekei de Neree ELSA The Netherlands heeft voor vrij­ dag 2S september a s een kantoor­ bezoek bij haar corporate partner Boekei De Neree in Amsterdam geor­ ganiseerd Deze activiteit is vooral in­ teressant voor rechtenstudenten die op korte termijn zullen afstuderen of zich alvast willen onenteren op het aanbod van advocatenkantoren Kom langs bij de ELSA kamer (E210) voor meer mfo, of stuur een e­mail naar info@elsatilburg nl Congres: Werken zonder grenzen?

Het arbeidsrecht in Europa Op S oktober 2006 organ\seen ELSA Tilburg weer een groot congres Deze keer is het thema Europees arbeids­ recht Dit congres zal plaats vinden inCZ 10 Het programma zal bestaan uit 4 le­ zingen in de ochtend van o a de FNV en Loyens en Loeff Hierbij zullen ver­ schillende thema's uit het Europese arbeidsrecht worden behandeld Inde

middag kun je genieten van een heer­ lijke lunch Daarna zijn er in de mid­ dag workshops, van o a Derks Star Busmann Tijdens deze workshops zal op een interactieve manier duidelijk worden wat voor invloed Europa heeft op het arbeidsrecht in Nederland De dag zal worden afgesloten met een forumdiscussie en daarna een borrel Voor ELSA leden is de prijs van dit congres 7,50­, voor niet­ELSA leden 10,­ Dit IS inclusief een congrestas, lunch en een borrel Heb je zin in een leuke en leerzame dag' Schrijf je dan nu in! Voor het volledige program­ ma en het inschrijfformulier kijk op wwwelsatilburg nl/congres, of kom langs op de ELSA kamer (E210) Vive la France!

Ben JIJ iemand die nog geen plannen heeft voor de herfstvakantie maar wel toe IS aan vakantie na een aantal we­ ken studeren, dan hebben wij de oplossing I Na Berlijn, Stockholm en Dublin gaat ELSA Tilburg dit jaar van 14 tot en met 18 oktober naar de stad van de liefde,cultuur en lekker eten Parijsi Een greep uit het programma Musee du Louvre, Ie Tour Eiffel, Arc de Triomphe, stokbrood en (veel) wijn De prijs van de gehele reis, exclusief eten, zal rond de 280 euro komen te liggen Zin om mee te gaan? Schrijf je dan nu in op de inschrijflijst op de ELSA­kamer (E210) of stuur een email naarVPAA@elsatilburg nl want er zijn maar een beperkt aantal plaatsen beschikbaar!

FST De Financiële Studievereniging Tilburg (FST) IS een actieve, professionele stu­ dievereniging die zich ncht op alle fi­ nancieel geïnteresseerde studenten aan de Universiteit van Tilburg Voorstuden­ ten, geïnteresseerd in de vakgebieden accountancy, controlling, financienng en beleggingstheorie, worden ieder jaar diverse activiterten georganiseerd Met zowel inhoudelijke als carneregeonen­ teerde activiteiten slaat FST een brug tussen de theone van de studie en de praktijk van het bedrijfsleven Daarnaast vervult FST een ondersteunende rol bij de studie door middel van de uitgifte van leidraden en het organiseren van gastcolleges, afstudeen/oorlichting en onentatiedagen Bedrijfsbezoek IM C Op dinsdag 10 oktober zal FST een bedrijfsbezoek brengen aan IMC te Amsterdam IMC is een derivatenhuis, behalve de kernactiviteit trading is IMC ook actief op het gebied van as­ set management, brokerage, product­ ontwikkeling en derivaten consultan­ cy. Tijdens deze dag kunnen studen­ ten onder andere de spanning van het handelen zelf ervaren door deel te ne­ men aan een handelssimulatie Je kunt je inschrijven door langs komen bij FST of door te mailen naar fst@uvt nl AccountancyCycle In de maand november zal FST voor het eerst de AccountancyCycle or­ ganiseren Tijdens deze cycle zullen in een maand tijd de BigFour kantoren bezocht worden Een uitstekende ge­ legenheid om in contact te komen met de kantoren en rond te kijken welk kantoor bij je past' Actief worden?!

WIJ zijn op zoek naar enthousiaste studenten die zin hebben met hun commissie aan de slag te gaan Mo­ menteel IS er nog plaats vrij in de re­ dactie en de activiteitencommissie Interesse in één van de genoemde commissies' Kom langs de FST­kamers (E 106/107/108) en vraag naar Mat­ thijs Voor informatie over FST en onze activiteiten kun je terecht op onze site www fst nu

SBIT Studievereniging SB IT is de studiever­ eniging voor alle studenten Informa­ tiemanagement en voor ieder ander die geïnteresseerd is in het raakvlak van business en ICT

m

Meals on Wheals en Borrel De bijzondere SB IT­activiteit Meals on Wheels wordt ook dit jaar weer geor­ ganiseerd Meals on Wheels zal wor­ den gehouden op woensdag 4 ok­ tober en heeft als thema 'Dieren' Tij­ dens Meals on Wheels bereid je samen met je collega­kok een onderdeel van een dnegangen maaltijd Vervolgens laatje SBIT­leden genieten vanje kook­ kunsten Het volgende onderdeel van de maaltijd wordt genuttigd bij een ander kookduo Zo eet je bij iedereen iets en viert de variatie hoogtij' Heb jij zin om een lekker dier om te toveren tot een nog lekkerdere maaltijd en wil je iedereen daar van mee laten geme­ t e n ' Schrijf je dan nu in samen met je collega­kok Inschrijven kan door een e­mail te sturen naar info@sbit nl met daarin de namen van de twee koks Je kunt je ook inschrijven door even langs te komen op de SBIT­kamer (El 14) Aansluitend vindt om 22 00 uur de borrel in cafe B abbus plaats Inhousedag KPM G Op donderdag 12 oktober zal de eer­ ste inhousedag van het collegejaar plaats vinden Gedurende deze dag zullen we een kijkje in de keuken ne­ men bij de afdeling IRM van KPMG Dit IS de afdeling binnen KPMG waar JIJ als student na je studie wellicht aan de slag kan, voor zowel een stage als een baan We krijgen in Eindhoven een presentatie over KPMG en gaan ver­ volgens met een case aan de slag De dag zal afgesloten worden met een borrel KPMG heeft nog meer verras­ singen in petto, maar daarover krijg je later informatie Wil je weten of KPMG iets voor jou is, schrijf je dan nu in via wwwsbit nl of door een bezoekje te brengen aan onze kamer (El 14) Congres Maakt BPM het mogelijk processen te optimaliseren zonder dat dit ten kos­ te gaat van de beheersbaarheid' Zorgt B PM voor meer flexibiliteit en agility'' En wat is de rol van Service Oriented Architecture' Wat kost het' En wat levert het o p ' Deze aandachts­ punten en vragen zullen aan bod ko­ men tijdens het SBIT Congres 'Direc­ tion Sen/ice oriented enterpnse', dat op 30 november2006 zal plaatsvin­ den Zet het dus in je agenda Haal meer uitje studententijd!

Nu het collegejaar een aantal weken oud IS, IS het vast al duidelijk welke col­ leges nuttig zijn om te volgen en voor welke vakken het leren van een leidraad alleen voldoende is Gevolg tijd over om extra, leuke en leerzame dingen te doen Laat Studievereniging SBIT nu net op zoek zijn naar zulke studenten om mee te helpen met het organiseren van diverse activiteiten Heb je hier interes­ se in, kom dan even langs op de kamer (El 14) We kijken dan watje leuk vindt en hoeveel tijd je eraan kwijt wilt zijn, er IS van alles mogelijk Een mailtje stu­ ren naar actiefworden@sbit nl kan na­ tuurlijk ook

TOP-DOWM TOP­DOWN IS de studievereniging voor iedereen die geïnteresseerd is in Logistiek en/of Strategie Wil je meer van ons weten' Kijk dan op onze site wflAM/ top­down nl, kom langs op de kamer El 17/K118 of stuur een mail naar info@top­down nl Information about students' associa­ tion TOP­DOWN (for Strategy and/or Logistics) IS also available in English' Visit w w w top­down nl and press the English button Cycling Dinner Op 3 oktober vindt het Cycling Din­ ner plaats Aansluitend is de maan­ delijkse borrel in Café Stoffel Schrijf je vandaag nog in' Strategie Conference Op 9 november vindt ons jaarlijkse strategisch congres plaats Het onder­ werp van dit jaar is "B alancing Busi­ ness", 'driving innovation while main­ taining performance' Locatie Willem 2­stadion 'Dick Harryvan, CFO ING Direct' en 'Gerard van Breen, CEO A S

Watson B enelux (moederbedrijf van oa Kruidvat)' Actief worden?

Zin om naast je studie je tijd gezeik en nuttig te besteden' Mensen c­ actief willen worden zijn altijd welko" bij ons' Neem even contact op ITC ons via mail of kom langs op de ko mer Ga een gesprek aan met ons er samen zullen we tot een goede oc lossing komen TEV Activiteit & borrellezing Dinsdag 3 oktober zal Watson Wyatt om 21 00 uur een borrellezing m t Bruin Kafee verzorgen Voorafgaand zullen we met alle TEV­leden gaan poolen Inschrijven hiervoor kan op de TEV­kamer(EIIO) Uiteraard zal deze avond worden afgesloten met ee­ gezellige borrel' COdE Biercantus De tweede editie van de nu al tradi tionele COdE Biercantus komt er weer aan' Opnieuw zal dit geweldige eve nement m La Vida plaatsvinden c maal op donderdag 12 oktober Kaartjes zijn binnenkortte koop bija t COdE verenigingen Kom ze snel r len, je zult er zeker geen spijt van kri] gen, alleen misschien een beetje hoofdpijn de dag erna Actief worden?

Lijkt het je wat om dit collegejaar adief te worden bij de TEV' Kom dan eens langs op de TEV­kamer of stuur een mailtje naaractief@TEVnl We kunnen altijd nog enthousiaste mensen gebrui­ ken voor diverse commissies' Efact Efact International Conference: "Risks and Crises: Why wait? An­ ticipate!"

On the 28^ of September, the year­ ly Efact International Conference will take place Speakers that will be pre­ sent at the Conference are amongst others Prof Kahneman, Nobel Laura­ te winner in Economics and Mr Ar­ nall, ambassador of the USA For more information and subscription, please visit the Conference website w w w efactconference nl AE excursion From October 16 till 18, the next AE­ excursion will take place This time the destination will be Frankfurt There are only limited places, so check the Efact website carefully for more information about subscnption Meet the Audit Are you a second, third or fourth year Dutch speaking student and you are still in doubt which track fits you' Meet the Audit IS organized for you' October 76f/) and f7t/> (Fall break), 24 students get the opportunity to experience the job of an accountant Meet the Audit will take place in house at four accoun­ tancy firms located in Eindhoven (De­ loitte, Ernst & Young, Pncewaterhouse­ Coopers and KPMG) You can subscn be at www efact nl/meettheaudit Tutorships Students are given the opportunity to attend extra classes in one of the cour ses listed below Groups will be formed of about fifteen students to receive extra coaching from a tutor, an older student with knowledge and skills in that particular area These tutoring das ses review assignments from regular class as well as tackle extra assign­ ments Tutonng classes start in the se­ cond week of each study unit and last six weeks Each tutoring class lasts 90 minutes Costs will be 30 Euro Training As of September 2006, students are also given the opportunity to attend exam and mid­term training Exam training reviews old exams in a small group of fellow students together with a tutor Exam training takes pla­ ce in the week before the exam or mid­term and lasts 90 minutes For subscription and more information check the efact website www efact nl or email to MAK@uvt nl

r2006

moederbedrijf van

jdie je tijd gezellig ' d e n ' Mensen die n zijn altijd welkom !n contact op met m langs op de ka­ ek aan met ons en tot een goede op

sllezing T zal Watson Wyatt 1 borrellezing m t rgen Voorafgaand e TEV­leden gaan hieri^oorkanopde Uiteraard zal deze gesloten met een

van de nu al tradi antuskomterweet dit geweldige eve a plaatsvinden, dit dag 12 oktober ikort te koop bij alle n Kom ze snel ha geen spijt van krij chien een beetje erna dit collegejaar adief EV7 Kom dan eens amer of stuur een STEVnl We kunnen sste mensen gebrui­ jmmissies'

>nal Conference, s: Why wait? An­ otember, the year­ lal Conference will ?rs tfiat will be pre­ rence are amongst ■man, Nobel Laura­ lomics and Mr Ar­ f the USA For more ubscription, please erence website >nce nl

28 s e p t e m b e r 2006

univers 6

|-

deze dag spreken Tevens verloten wij 40 In­ nercity tickets onder de ingeschreven studen­ If you are interested to organize one of our teni Kijk nu op wwwmarketingweapons nl activities, just contact Efact by e­mail, voor meer informatiei lnfo@Efact nl, or visit us in our room PI 11 Vacatures M A­Tilburg For questions you can always send an e­mail MA­Tilburg is weer op zoek naar enthousias­ to |nfo@Efact nl For more information, check te studenten, die zich actief willen inzetten our website, www Efact nl voor de Congres commissie en The Inter­ national M arketing Expedition Voor meer Make a Move informatie kijk op w w w ma­tilburg nl, mail Wiljij een fit­test met Achmea, een individueel vice­voorzitter@ma­tilburg nl of kom langs op gesprek met Philips in een skybox of een 4 gan­ kamer Ë103i gendiner met KPN' Of wil jij gewoon meer in­ formatie over L'Oreal, Atos Consulting, Sara Lee, TIME Afscheidsborrel 13 Oktober vertrekt de TIME commissie sa­ ING of Unilever' Dan begint de klok te tikken Ens namelijk nog slechts 1 week de tijd, tot 6 men met de deelnemende studenten voor vier oktober, om je in te schnjven voor de Carnere­ weken naarChina om daarverschillende markt­ week of trainingen De Make a Move Carnere­ onderzoeken uit te voeren Natuurlijk willen wij hen op gepaste wijze' uitzwaaien Daarom week zal plaats vinden op 14, 15 en 16 no­ organiseert MA­Tilburg dinsdag 10 oktober vember in het Willem II stadion 47 B edrijven een afscheidsborrel voor TIME Tijdstip en lo­ zullen zich tijdens de Carnereweek presente­ catie worden nog nader bekend gemaakt ren via een bedrijfspresentatie, individueel ge­ Houd hiervoor www ma­tilburg nl in de gaten i sprek, lunch, diner of bedrijfsspecifieke activi­ teit De sollicitatietraining en assessmenttraining Wil je zelf ook graag in de TIME commissie' Dat kan stuur een mail naar vice­ gegeven door ImpressiveGreenApple zullen voorzitter@ma­tilburg nl of kom langs op El 031 plaats vinden op de UvT op respectievelijk 24 Biercantus oktober en 1 november

flew active members

Wil JIJ ook in contact komen met een van de 47 bedrijven of meer informatie' Kijk op onze site, kom naar de stand of Make a Move ka­ mer E 111 om het Profiel of het Make a Move magazine op te halen Inschrijven is nog mo­ gelijk tot 6 oktober via onze website www makeamove nl/tilburg MA­Tilburg L u s t r u m Con­ gres MA­Tilburg organiseert 5 oktober in de aula van de Universiteit van Tilburg het lustrum­ congres 'New Weapons of M arketing Com­ munication' Tijdens dit interactieve congres zal met name naar voren komen hoe bedrij­ ven omgaan met de veranderende consument én hoe de nieuwe communicatiemiddelen, als viral marketing, podcasting en weblogs, hier een rol in kunnen spelen Onder meer KPN, Buzzer, Cadillac, ID&T EA games en Ice Me­ dia, bekend van de 'Yo Oma' reclame, komen

12 Ofctober organiseert MA­Tilburg in samen­ werking met andere economische studiever­ enigingen een biercantus in La Vida Onder leiding van s'landsch meest gerespecteerde troubadours zullen meerdere muzikale hoog­ standjes ten gehore worden gebracht, inclu­ sief het alom bekende 'Tnnk, Tnnk, Bruderlein Trink", en men voor € 4,50 per liter kan ge­ meten van pitchers bier ( of ranja) B ier staat voor plezier dus koop snel een kaartje op ka­ mer ElOli 4" MA­Tilburg Lustrum Dit jaar viert MA­Tilburg haar 4 ' lustrum en zullen WIJ meerdere spetterende activiteiten, als een lustrumweekend, organiseren en zul­ len WIJ een Lustrumboek presenteren Houd de site w w w ma­tilburg goed in de gaten Hier zal tijdig meer bekend worden gemaakt' Member­get­Member Ken JIJ mensen die er ook over nadenken lid te worden bij een van de grootste, actiefste

en gezelligste verenigingen van Tilburg (MA­ Tilburg dus)' Laat ze zichzelf dan opgeven als lid, met jou als referentiei Voor mensen die anderen lid maken heeft MA­Tilburg namelijk geweldige geschenken in de aanbieding i Voor meer info kom je naar kamer E102 MA­Tilburg verwelkomt binnenkort haar aSO' lid!

De spanning stijgt eens dezer dagen verwel­ komt MA­Tilburg haar 850"^ lidi Pro­m International Party On October 4 * the International Party will be held in cafe Uitstad The party theme will be Hot Hot Hot Pro­M will organize this party in coo­ peration with ESN, VITE International, Iconn and AWAke You will be able to buy your tickets for this party in the Mensa at 2,3 and 4 October for only 3 euro You can also buy them at one of the participating students associations Become Active Want to do more than studying' Pro­M is look­ ing for active members for different commit­ tees, like publish magazines/ arrange study trips/ organise conferences or smashing par­ ties We need YOU i Drop by at the Pro­M room P­104 or pop us a message at info@pro­m nl Pro­Travel This year the travel goes to POLAND, Warsaw & Krakow, from the 6"" of November until 12"' of November There are still some pla­ ces left, thus you can still subscribe for the Pro­Travel The trip will cost only 269 euro Including company visits, Auschwitz, party­ ing, a pub­crawl and earn 6 ECTS with Inter­ national Orientation Come by at the Pro­M room P­104 and subscribe NOW! FLoW FLoW IS de studievereniging van de Faculteit van Communicatie en Cultuur Algemene informatie FLoW wil jouw studententijd zo gezellig en makkelijk mogelijk maken Dit doen we door middel van het organiseren van een boeken­ verkoop waarbij je tegen 10 tot 15% korting

op een handige manier aan je boeken kunt komen Verder organiseren we regelmatig feesten, symposia en is er elke maand onze gezellige borrel in Klem Café Van Horen Zeg­ gen Daarnaast regelen we veel leuke uitstap­ jes B ovendien organiseren we ook dit jaar weer een studiereis' Voor maar 11 euro per jaar ben je al lid en kun je van dit alles profite­ ren Voor meer informatie kun je terecht op onze website wwwflowtilburg nl Enthousiaste studenten gezocht Nog altijd is FLoW op zoek naar enthousiaste studenten die zin hebben om leuke activitei­ ten mee te organiseren Lijkt dit je wat of wil je gewoon meer informatie over de mogelijk­ heden' Kijk dan op onze site of stuur (vrijblij­ vend) een mailtje naar flow@uvt nl' Borrel Woensdag 4 oktober is de eerstvolgende borrel van FLoWi Vanaf ongeveer 22 00 uur ben je welkom in cafe Klem Cafe Van Horen Zeggen aan het Stadhuisplein m Tilburg Kom gezellig langs om te kletsen met studiegeno­ ten onder het genot van een (tegen geredu­ ceerde prijzen te verkrijgen) drankjei Spreekuur Wanneer je iemand van het bestuur persoon­ lijk wilt aanspreken, of vragen of opmerkin­ gen hebt over FLoW, dan kun je terecht m de FLoW­kamer E209 Op dinsdagmiddag van 16 30 tot 17 30 uur is het bestuur hier m ie­ der geval aanwezig FLoW­forum Neem ook eens een kijkje op het forum van FLoW Hier kun je terecht met al je vragen en klachten, maar buiten dat is het gewoon een supergezellige manier om met meer dan 160 andere studenten Communicatie en Cultuur te communicerenI Comm & Ci Nog geen lid van FLoW? Kijk snel op wwwflowtilburg nl of mail naar flow@uvt nl We hopen je snel bij een van onze activiteiten te zien' Complex Openingstijden Het bestuur van studievereniging Complex is

van maandag tot en met vrijdag van 10 00 tot 16 00 uur aanwezig voor iedereen die even zin heeft om langs te komen Uittrekselver­ koop is op maandag tot en met vrijdag van 11 00 tot 15 00 uur Ledenpasjes Als je lid bent van studievereniging Complex kun je nu de ledenpas ophalen op de Com­ plexkamer Hiermee is van maandag t/m don­ derdag korting te verkrijgen bij onze nieuwe borrelkroeg Polly Maggoo Symposium Psychologie en multicultura­ liteit Donderdag 28 september wordt een inte­ ressant symposium georganiseerd over de psy­ chologische kant van de multiculturele samen­ leving Enkele sprekers zijn Prem Radhakis­ hun. Dr E J de Wilde en Prof Dr Ruben S Gowricharn Hetsymposium begint om 11 00 uurinDzl (voormalig Yzl) De toegang is gra­ tis en je kunt binnenlopen wanneer je wilti Videoborrel Op dinsdag 3 oktober is het zover, de Incobor­ re|i Op deze borrel wordt de kampvideo ver­ toond en kun je onder het genot van een drankje weer even bijkletsen met je groeps­ en kamp­ genootjes De film begint om 21 30 uur, de aan­ sluitende borrel gaat natuurlijk weer tot in de late uurtjes door Dus we hopen jullie allemaal terug te zien in de Pollyi Wijzigingen Ben je verhuisd' Laat het ons weten i Geef je adres­ of e­mail wijziging door via complex@uvt nl of kom langs op de Complex­ kamer PI 12 Voor meer informatie kijk op wwwcomplextilburg nl Studievereniging I N P U T Vacature Student­iid Opleidingscommis­ sie PEW (OLC­PEW) De OLC­PEW IS op zoek naar een nieuw stu­ dent­lid voor de studentgeleding van de OLC­ PEW B en JIJ kritisch' Weet je wat er speelt onder de PEW­ers' Wil je de belangen van je medestudenten behartigen' Wil je graag pro­ blemen oplossen en bijdragen aan verhoging van de kwaliteit van de opleiding' Dan zijn

Tilburgse T ^ carrièrec/ogen

t/7/J8, the next AE­ place This time the Frankfurt There are , so check the Efad )r more information 1

third or fourth year dent and you are still kfits you'Meet the 1 for you I October I break), 24 students y to experience the snt Meet the Audit 3use at four accoun i in Eindhoven (De­ g, Pricewaterhouse­ G) You can subscn l/meettheaudit I the opportunity to sin one of the cour oups will be formed >tudents to receive m a tutor, an oldef ^/ledge and skills in These tutoring das nents from regular ackle extra assign asses start in these T study unit and last toring class lasts 90 I be 30 Euro 2006, students are portunity to attend ■rm training Exam Id exams in a small students together 1 training takes pla lefore the exam of ts 90 minutes For more information ïbsite www efact n Suvt nl

Inschrijven voor de CV.-onderdelen is mogenlijk t/m maandag 1 oktober Iedere deelnemer ontvangt een gratis 128 MB USB-stick

www.de­tccl.nl bedrijfspresentatie \ bedrijvenhinch \ individueel gesprek \ borrel met banenmarkt fmn-mm^

LoveUs

•

Na«taD..ti{h ^

lül'llümü'in'i!

'^1

A

'TT uamMm

YACHT

-üH-

©

Oompas"

^

HD\rrKin%X Simimw^ ^ ^

achmeo

accenture

©> kpn

iCMSDnklSW

-|

univers 6

wij op zoek naar jou! Heb je interes­ se, stuur dan voor J oktober 2006 een e­mail met je motivatie naar: olc.pew@uvt.nl. Zodra wij jouw mail hebben ontvangen laten we weten hoe de procedure verder zal verlopen.

Kijk ook op http:/Awvw.uvt.nl/facul­ teitenAsw/opleidingscommissies/pew/ Walking Dinner Maandag 2 oktober gaat er een heerlijk Walking Dinner plaats vinden, georganiseerd door de Eerste jaars­ commissie. Dit houdt in dat je gezel­ lig met je studiegenoten een voor­, hoofd­ en nagerecht gaat eten bij drie verschillende restaurants in Tilburg. En dat alles voor maar € 10,­De avond begint om 18.30 uur bij B abbus en vanuit daar zullen we te voet naar de verschillende restaurants gaan. Je kunt je tot en met vrijdag 29 september opgeven op de INPUT­kamer tijdens de inloopuren. Wel vragen we je bij inschrijving direct te betalen. Het be­ looft een spetterende avond te wor­ den, dus geef je snel op!

Samenvattingen Vanaf heden zijn de samenvattingen met meer te downloaden vanaf de site, maar kun je deze kopen op de INPUT­kamer (PI .07). De samenvattin­ gen zijn verkrijgbaar van maandag tot en met vrijdag van 11 30 tot 15 30uun Voor INPUT­leden zijn deze te koop tegen kostprijs. inloopuren De inloopuren vinden maandag t/m vrijdag plaats van 11.30­15.30 uur!

De INPUT­kamer, PI 07, is dan altijd open. Kun je niet langs komen, maar heb je wel vragen? Stuur dan een mailtje naar input@uvt.nl

siaste studenten om het team van Til­ burg te versterken. Je kunt de hele zomer instromen voor een jaar vol afwisseling: je hebt contact met stu­ denten én bedrijven, je zal leerzame trainingen volgen en natuurlijk is er ook genoeg ruimte voor gezellige ac­ tiviteiten!

Wanneer je geïnteresseerd bent in een leuke stage of een bestuursjaar bij In­ tegrand, dan kun je altijd contact met ons opnemen via tilburg@integrand.nl of neem een kijkje op onze website: www.integrand.nl. Daar kun je je meteen inschrijven!

AIESEC Tilburg Internationaal Stageprogramma Lijkt het jou leuk om een andere cul­ tuur en taal te leren kennen en bo­ vendien werkervaring op te doen in het buitenland? Dan is een AIESEC­ stage iets voor jou! Je kunt stage lo­ pen in één van de 95 landen waar AIESEC gevestigd is. AIESEC biedt je vier stagemogelijkheden; een mana­ gementstage, technische stage, edu­ catieve stage of een humanitaire sta­ ge voor studenten van alle studiench­ tingen. In het land van je stage word je opgevangen door AlESEC'ers die en/oor zorgen dat jij daar de tijd van je leven krijgt en de cultuur van het land leert kennen!

Meer weten?

Heb je nog vragen over het interna­ tionale stageprogramma? Kom dan voor meer informatie langs op de AIE­ SEC­kamer (E111­121), bel 013­ 4662573 of mail naar mohcine.ouass­ ©aiesec.net. Heb je verder nog vra­ gen? Mail dan naar aiesec@uvt.nl of kijk op onze website www.aiesec.nl.

Intergrand STAGE NODIG? Ben je op zoek naar een uitdagende bijbaan op niveau of doe je graag wat praktijken/aring op tijdens een mee­ loopstage? Of wil je komend jaar ein­ delijk gaan afstuderen en ben je op zoek naar een afstudeeropdracht? Kijk dan eens op www.integrand.nl en schrijf je gratis en vrijblijvend in!

Heb je een halfjaartje'over'door stu­ dievertraging of een semester in het buitenland, vul dit dan in met een sta­ ge! Tijdens deze stage kun je waar­ devolle praktijkervaring opdoen. Je kunt bij ons terecht voor een stage bij een multinational, maar ook hebben we een uitgebreid bestand aan op­ drachten bij het MKB . Natuurlijk kun je ook het hele jaar door bij ons te­ recht voor afstudeerstages.

Tevens kun je bij Integrand terecht voor interessante inhousedagen bij bedrijven als ING en Joanknecht & Van Zeist. Voor meer informatie kun je kij­ ken op de site onder het kopje 'Busi­ ness Courses'.

Daarnaast zoekt Integrand enthou­

stimemen Books 4 Life Benefiet massagedag Op donderdag 12 oktober organi­ seert B ooks 4 Life in samenwerking met Transit Stoelmassage een massa­ gedag! Voor slechts 5 euro kun je die dag even lekker genieten van een stoelmassage. De opbrengst van deze dag gaat naar de goede doelen van Books 4 Life. Als je wilt resen/eren of meer informatie wilt, check dan www.books4life.nl.

Students 4 Amnesty Tilburg Active M embers WANTED! Do you often have mixed feelings about your privileged position in life, knowing that you can grow up in a country in which freedom of speech IS a common good? B ut at the same time somewhere else in the world you can get severely punished for merely

SUDOKU Vut het diagram zo m dat elke nj. elke kolom en eik vierkant van 3 x 3 vakjes alte cijfers van 1 tot en met £ bevat.

7 4 7

3

5

8

3

4

3

1

4

6

5

2 4

9

expressing your critical opinion... Or have you once had an urge to express yourself about awful things occurring in our so­called 'civilized world'? Plea­ se contact us if you're interested in to help our team of dedicated students fighting for human rights, check out our web site: www.amnestytilburg.nl/ s4a (it's also available in English) or send us an e­mail: s4a@uvt.nl Mail onsje ideeën!

Heb je nog interessante ideeën mbt mensenrechten, en denk je dat nie­ mand in je ideetjes is geïnteresseerd?

Maakt ons met uit! Mail het ons en wij zullen je terug mailen!

Of wil je gewoon op de hoogte wor­ den gehouden van onze bezigheden, bezoek dan onze website of mail ons effe!

Maranathakerk ­ Eetgroep Elke donderdagavond om 18.30 uur kun je komen eten in de Marantha­ kerk. Iedereen is welkom en omste­ beurt is er iemand die kookt. Als je mee wilt eten, kun je je tot woens­ dag 17.00 uur opgeven bij Hub, 013­ 467 53 02.

ceiiti:]ain Cultuurworkshops Salsa, Customize! Pimp je eigen spul­ len. Literaire avonduren. Persoonlijk presenteren, Tapdance, Fotografie, Lifestyle Management, Visagie, Vana­ ties in tekenen en schilderen, Power­ girls in Modern Art. Welke workshop of cursus wil jij dit najaar doen? Kijk op w w w uvt.nl/sg/cursus voor meer informatie over de workshops en ­ cursussen. Verrassend avontuurlijk!

Prem Radbakishun Prem Radhakishun van PREMt/me zal voorzitter zijn op het symposium Psycholgie en M ulticulturaliteit Hoe staat het met de multiculturali­ teit in Nederland? De inzet van dit symposium is wat de verschillende richtingen binnen de psychologie kun­ nen bijdragen aan dit debat. De vol­ gende vragen zullen aan bod komen: Hoe zit het met anoniem solliciteren, helpt dit tegen discnminatie? Zijn er cultuurverschillen in suïcidepogingen en zelfverminking? En zijn er verschil­ lende behandelingsmethoden voor verschillende culturen nodig? Het vindt plaats op donderdag 28 sep­ tember van 11.00 tot 15.30 uur in de Dante building, zaal DZ 1 van de UvT. De toegang is gratis.

Lezingen o.a. van Marrie Becker, UHD Psychologie & Gezondheid UvT en Fred van Raaij, hoogleraar Psycholo­ gie & Maatschappij UvT Lidiane zorgt voor het Intermezzo Buikdansen. Kom

/7

selexyz 5 gianotten Univers presenteert samen met boekhandel Gianotten deze Sudoku G i a n o t t e n stelt voor de winnaar beschik­ baar: Boekencheque t e r w a a r d e v a n 10 euro

2

9

1

6

8

1

9

7

8

1

1

8 3

4

luisteren en kijken! Organisatie: Com­ plex en Studium Generale. Meer op www.uvt.n^sg Integration for Dummies What are the experiences of Dutch students who went abroad, being confronted with foreign cultural ha­ bits & codes? Marjon Upelaar (Bilbao, Spain) and Joost Komijn (Hong Kong) will tell their story B ut, on the other hand, what kind of problems did fo­ reign students run into being confron­ ted with the Dutch culture? Anna Ja­ siak from Poland and Simone da Cos­ ta will tell their story. The prizes of the annual story and photo contest will be presented by rector Van der Duijn Schouten The programme takes pla­ ce on Thursday October 5*, from 13.00 tilll 5.00 hrs in the Black Box of the Esplanade B uilding at the Tilburg University Admission free. English spoken. This symposium is part of the Study Abroad Campaign 2006 (Wil Weg Campagne 2006) and organized by the international Office, TULIP (Platform international student asso­ cations) and Studium Generale. You are welcome!

Hart van Brabantloop 3 0 September 20O6 07:30 uur Start Rabobank Hart van Brabantloop 2006 16:00 ­ 18:15 uur Finishprogramma centrum Tilburg 17:30 ­18:15 uur Finish 23e Hart van Brabantloop 2006 21:00 ­ 02:45 uur Feest met DJ Cor Sportcentrum UvT 22:30 uur Prijsuitreiking: kleine zaal Sportcentrum UvT Het feest in het sportcentrum is voor iedereen vrij toegankelijk, dus hope­ lijk tot dan!

Scoren bij tsvv iVierlijn Maak je studententijd compleet en kom scoren bij de studentenvoetbal­ verening: tsw merlijn.

We zoeken nog heren om op zondag competitie te voetballen, maar ook zaterdagspelers, dames en trainings­ leden zijn van harte welkom Wil je meer informatie, mail naar pr@tswmerlijn.nl, neem een kijkje op onze site tswmerlijn.nl of kom langs bij een van de trainingen.

Sportraad Pendragon ■ o e k t nog e e n pr­ functionaris Voor het jaar 2006­2007 is sportraad pendragon nog op zoek naar een pr­ functlonaris. Lijkt het jou leuk om een jaar lang bezig te zijn met sport en daarnaast nuttige ervaringen op te doen binnen het bestuur? Dan is deze functie iets voor j o u ! Kijk op w w w . p e n d r a g o n . n l , bel 013­ 4663012 of loop even binnen op de Pendragonkamer

De w i n n a a r van de vorige iteer is: Sabine v a n Lin­ den De prijs is a f t e h a l e n bij Selexyz G i a n o t t e n o p de campus.

Oplossing vorige puzzel 9 6 7 3 8 2 4 1 5

1 8 2 9 4 5 3 7 6

3 5 4 7 1 6 2 8 9

5 1 9 8 2 3 6 4 7

7 2 3 6 9 4 1 5 8

6 4 8 5 7 1 9 2 3

2 9 6 4 5 7 8 3 1

8 4 7 3 1 5 2 1 3 6 9 8 5 7 6 9 4 2

c^Iöfoln univers Weekblad van de Universiteit van Tilburg

f

www.uvt.nl/univers

Redactie­adres Warandelaan 2, 5037 AB Til­ burg. Postbus 90153, 5000 LE Tilburg. Kamer 5237. Telefoon 013­4662277.

Fax

013­

4668385. E­mail univers@uvt.nl Redactie Ries Agterberg (hoofdredactie, 2926), Elke van Cassel (foreign affairs, 3490), Stijn Dunk (onder­ wijs, 2925), Mieke Fiers (weten­

OSC Tennis g a a t «weer wan s t a r t

schap, 3490), Lieke Meertens

Lijkt het je leuk om samen met een vriend, vriendin, tennispartner of ie­ mand van je trainingsuur mee te doen aan een informele studentencompe­ titie? Schrijf je dan nu in voor de OSC Tennis! Kijk op www.pendragon.nl voor meer info.

ban (studenten/nieuws, 2272),

Willem I I ­ A Z Donderdagavond 26 oktober speelt Willem II thuis tegen Al, een aantrek­ kelijk affiche! Via Pendragon zijn nu kaarten te koop voor deze wedstrijd tegen een gereduceerd tarief. Op ver­ toon van je sportkaart betaal je slechts •7,50 voor een kaartje. Kom even langs bij de Pendragonkamer op het sportcentrum en schrijf je in!

(onderwijs, 2506), Mariska ur­ Ingrid Ramaan (eindredactie/cul­ tuur, 8294), Yvonne Verschuren (internetredactie, 3409) Redactiesecretariaat Angela van Schendel (2277), ka­ mer

S237,

e­mail.

schendel@uvt.nl Opmaak Adrian van den Eerenbeemt (3330) Medewerkers Coen Ackers, Dieter van den Bergh, Paul Cobben, B art van Dijk, Annemieke van Dongen, Loes Duindam, Rosa Eversteijn, Marieke van Compel, Wieneke Gunneweg, B ert Heffels, Joris Hendriks, Gerlinda Heywegen, Ruud van Hirtum, lija Hijink, Hel­ le Holm­Hansen, Sahar Jahish, Maaike Jakobsen, Ingnd Luycks, Dennis Nuiten, Daan Rutten, Pleun Schaeffer, Marfette Schra­

25­29 september

der, Linda Senden, Sara Terburg, Jody Ummels, Annemarie Vis­

Maandag minestronesoep of thymroomsoep ciabatta tonijn­perzik of bol old Amsterdam Zweedse tosti of kipcorn kipfilet met kerriesaus, kokosrijst, wortel met citroen en gember of sla­ vink met rode wijnsaus, gekookte aardappelen, tuinbonen vegetarisch. Mexicaanse schnitzel

Dinsdag noedelsoep of aspergesoep pistolet double Dutch of pistolet Paris hamburger Hawaii of nbster varkenspoulet met rozemarijn, polenta, schorseneren of rundersaucijs met laurier, aardappelpuree, gemengde groenten vegetarisch: champignonknoflook

woensdag tomatensoep of champignonbouillonsoep pistolet ham/asperges of carré gezond kip met gele rijst of fnkadel spaghetti bolognese, kruidenpistolet, parmezaanse kaas of visgratin met amandelen, gekookte aardappelen, koolrabi vegetarisch: veg. spaghetti

sers.

Fotografie Joyce van B elkom, Erik van der Burgt, Dolph Cantrijn, Ton Toe­ men Illustraties Aline Horlings, B as van der Schot, Judith Ten B osch, Hans van den Tillaart, Marjan Vos Redactieraad Marc van Abbe, Gert B ielder­ man, Jan B ouwens (voorzitter), Rogier Havelaar, Odiie Heijnders, Thorn Meens, Corien Prins, Pie­ ter Siebers (adviseur).

Wiel

Schmetz Advertenties Bureau Van Viiet, Postbus 20,

Donderdag Puzzels k u n n e n I n g e l e v e r d w o r d e n o p unlvers@uvt.nl voor 5 oktober

28 september 2006

zwarte bonensoep of gado gadosoep ciabatta Toscane of pyramide chorizo broodje warm vlees of kip­champignonkroket Kip a ia Sofi, rijst Pilaw of Zweedse balletjes, frites, enMjes en wortels Vegetarisch: veg. balletjes

2040 A A Zandvoort. Tel 023­ 5714745, fax 023­5717680, zandvoort@bureauvanvliet.coni Drukkerij Em. de Jong, Baarle Nassau

Vrijdag Sota ayam of kervelroomsoep carré scotty of ciabatta B ali varkensvlees met nasi of bamisnack varkensschnitzel, gekookte aardappelen zomergroenten of mousaka, frites, Griekse salade vegetarisch: veg. mousaka

Copyright Bet is verboden zonder schrifte­ lijke toestemming van de hoofd­ redacteur artikelen, illustraties of foto's geheel of gedeeltelijk over te nemen.

I

y

2006

\ september 2006

|­

univers 6

H

eel herkenbaar e n t o c h ver w e g . Veel foto's van M i s c h a Keijser (1974) die de w a n d e n r o n d o m de aula s i e r e n , r o e p e n dit dubbele gevoel op. S c h a p e n liggend i n de wei, c o n t a i n e r s o p g e t a s t in e e n h a v e n , Keijser stelt zijn c a m e r a s c h e r p o p ogenschijnlijk alledaagse t a f e r e ­ len. Maar vervolgens c r e ë e r t hij b e e l d e n m e t e e n h a a s t s u r r e a l i s t i s c h e sfeer. Lichtgebruik speelt daarin e e n belangrijke rol. Zo lijkt h e t groepje s c h a p e n plots b e r o e r d te worden d o o r e e n goddelijke lichtbundel i n de nacht.

Keijser laat o n s m e t a n d e r e o g e n kijken n a a r de d i n g e n o m o n s h e e n . E n naar d i e r e n , want dat zijn m i s s c h i e n wel zijn grootste m u z e s . Zoals die gorilla die bijna door Keijsers l e n s h e e n kijkt. En dus d o o r de l e n s van de toeschouwer. Argwanend en tegelijk n i e u w s g i e r i g , te o n w e e r s t a a n b a a r o m aan voorbij te g a a n . fSDJ

Universiteit van

5037 AB Til­ 53, 5000 LE

(Helaas heeft Univer s

S237 Telefoon Fax

geen full colour

o p d e z e p a g i n a , r e d e n te m e e r o m de

expo te gaan bekijken)

013­

univers@uvt ni

Fototentoonstelling M ischa Keijser, tot en met 28 oktober rond de UvT­aula in gebouw C www.inischakeiiser.coin

(hoofdredactie, Cassel (foreign Dunk (onder­ Fiers (weten Lieke Meertens , Mariska Or­ leuws, 2272), eindredactie/cul ne Verscfiuren 3409)

tariaat endel(2277), ka­ e­mail

OGENSCHIJNLIJK ALLEDAAGS

Eerenbeemt

eter van den obben, Bart van van D ongen, Rosa Eversteijn, ompel, Wieneke Heffels, Joris ia Heywegen, Ija Hijink, Hel Sahar Jahish, Ingrid Luycks, Daan Rutten, Mariette Schra­ , Sara Terburg, Annemarie Vis­

'MONGOLIAN PINGPONG' , Enk van der antrijn. Ton Toe­

IS E X O T I S C H E N VAL S

Bas van der Bosch, Hans Marjan Vos

Gert Bielder­ (voorzitter), Odile Heijnders, orien Prins, Pie­ seur).

Wiel

Postbus 20, Tel 023­ 023­5717580, com

Nassau

zonder schrifte­ van de hoofd­ , illustraties of gedeeltelijk over

Een balletje drijft op h e t water. Mongoolse kindjes kijken er geïntrigeerd naar.

Een prachtig landschap trekt voorbij. 'Mongolian P i n g p o n g ' geeft een v e r d o m d v i e z e nasmaak.

IE

r lijkt maar geen eind te ko­ men aan de exotische films van de laatste jaren. Vooral Mongolië is razend populair in de filmthieaters. M aar ook Tibet, Afri­ ka, Zuid­Amerika en Nieuw­Zee­ land kunnen er wat van. Eigenlijk alles behalve het rijke Westen en kille 'Oostblok'. Ver weg­landen geven je een vlucht uit het dage­ lijkse, gecompliceerde leven. De mensen in Mongolië zijn misschien arm maar (daardoor) ook puur. Wat het Westen heeft verloren, w o r d t gecompenseerd in de exotismefilm.

Dat zou allemaal niet zo erg zijn als er niet een zweem van docu­ mentaire, van waarachtigheid over

veel van deze films lag. Zoals in ' M o n g o l i a n Pingpong' bijvoor­ beeld. Daar drijft een pingpongbal­ letje op een allerliefst riviertje, in een allerliefst geheuveld land­ schap. Het wordt door schattige kindjes uit het water gevist. Wat zal dat voor een dingetje zijn? Het zal vast iets spiritueels zijn, denken de kinderen. Iets heiligs. Domme, domme M ongoolse kindjes! De hele film lang leuren ze met het balletje en pas tegen het einde, in een iets meer stadse omgeving, komen ze erachter wat pingpong is. En dat het balletje maar een bal­ letje is. Ook nobele wilden krijgen met teleurstellingen te maken! En zo kabbelt M ongolian Pingpong al­ lerschattigst voort.

Ook in 'The Cave of the Yellow Dog' of 'The story of the weeping Camel' w o r d e n er lessen geleerd. En die zijn, of het nu om een schattige ver­ s t o t e n albino­kameel g a a t , een hond of kindjes met lieve spleetoog­

jes, allemaal even charmant. Het voorkomt dat de film al te realistisch hoeft te zijn. Niet die dodelijke ar­ moede in M ongolië bijvoorbeeld.

Niet dat harde leven. Of de bijten­ de kou. Het moet behapbaar blijven voor het rijke westen. M ongolië, Tibet of Kazachstan zijn bedoeld als entertainment voor ons. Niet met

♦

■m}-

cola en popcorn erbij maar met M ax Havelaarkoffie. De exotismefilm laat je reizen maken die je anders niet zou maken, laat je komen op plekken die waanzinnig mooi zijn, ruig en onherbergzaam. Laten een leven zien dat zo ver van je afstaat dat het intrigeert. M aar willen ook vooral pleasen. Gebruiken de mooie

M ooie piaatjes en behapbaar exotisme voor het rijKe westen

plaatjes om al te simpele verhaal­ tjes te vertellen. Laten kijkers den­ ken dat het ergens anders eigenlijk beter is. Puurder, lichter, spiritueler.

Natuurlijk is Mongolian Pingpong een sprookje. Een regisseur mag fil­ men wat hij wil. Maar hij kan je ook flink voor de gek houden. Als een wat onstabiele camera echte M on­ golen aan de arbeid filmt, is dat al snel een waargebeurd tafereel. Als daar tussendoor kindjes hele ruzies hebben vanwege een balletje dat ze inderdaad misschien wel echt niet kennen, krijgt de hele film een zweem van echtheid. En wordt een ver weg volk tegelijk nobel en on­ nozel. En smaakt die Max Havelaar­ koffie ineens een stuk slechter dan een slok cola. [Gerlinda H eywegen]

'Mongolian Pmgpong' van Ning Hao. China 2004. Filmfoyer Tilburg do 28 sept t/m 1 okt 22.00 uur. Do 5 t/m Bokt 19.45 uur

univers 6 ­|

De vier bewoners van het studentenhuis boven v^etarisch restaurant De b i u n e zijn niet bang uitgevallen. Een van hen heeft eens geprobeerd in een kampvuur te surfen.

Gezien de staat van het huis komt enige doods­ verachting goed uit.

O

p de v o o r d e u r is een waarschuwingssticker g e p l a k t w a a r o p 'flam­ mable solid' staat. Achter die deur bevindt zich bij nacht een pikdonkere gang waar k l u w e n kabels en naaktslakken lopen. De gang eindigt voor een t r a p die bij b e k l i m m i n g kraakt alsof hij onheil probeert te spellen.

Maar niets is zo eng, of er is iets dat enger is. D aarvan zijn volop bewijzen in de w o n i n g aan de Willem II Straat. "In de vloer van het t o i l e t zat o o i t ineens een gat waardoor een van de t w e e huis­ katten verdween", vertelt Marie­ ke (26, bedrijfscommunicatie en digitale media). "En de schoor­ steen van de buren is lek", w e e t

♦

♦ D e h u i s g e n o t e n o p de kamer van Ben. D e ladder, w a a r o p Marieke staat, v e r d w i j n t soms o o k ineens aldus Ben [Foto D olph Cantrijn]

Slaapzvandelen Ben ( 2 1 , o r g a n i s a t i e w e t e n s c h a p ­ pen). "Zodra ze de haard stoken, k o m t hier rook binnen. Kunnen w e gaan vragen of het vuur uit mag, als w e niet al slapen. D e huisbaas doet er vooralsnog niets a a n . " Ruben (23, international business) weet ook nog w e l een paar geva­ ren te noemen, maar vertelt liever over de keer dat hij een vriend te logeren had. "Een dag eerder was hij teruggekomen van de zogehe­ ten Sneekweek, een zeilkamp van een week, in Friesland. In de zeil­

Waar hart van vol is. lees het t­shirt

Smakelijk shirt Een flitsende paarse polo. Met glimmende w i t g e l e let­ ters. Maffe woorden erop. Heel tof, als vlotte o u t f i t voor een TIK­groepje. Goed voor de saamhorigheid en lek­ ker makkelijk zoeken als er iemand kwijtloopt. D oet het altijd goed. Maar past zo'n shirt iedereen als gegoten?

Is het ook het ultieme kledingstuk voor een groepje kof­ fiedames? D ie meestal kinderen hebben in de studen­ tenleeftijd. Natuurlijk, dacht UvT­cateraar A l b r o n , da's vast goed voor de omzet. D us lopen de dames van kof­ fiekamer S nu t w e e weken in paarse polo's. Met w i t g e ­ le glimletters. En w o o r d e n zoals 'vlaflip', 'croque m o n ­ sieur' en 'pannenkoek'. Smakelijk eten.jSD]

en' pas ant

in de dakgoot boot had hij de gewoonte om 's och­ tends door een raam naar buiten te k l i m m e n . Toen hij in mijn kamer d r o o m d e d a t het huis in de f i k

eid 'oiievrouwt^F Mieke van Hulsel is deze week vertrokken. Naar de Radboud U n i v e r s i t e i t in Nijmegen. Onze v o o r m a ­ lige secretaris Jef van de Riet h e e f t haar w e g g e ­ lekt. "Een gemis", vertel­ de de h u i d i g e secretaris W i l m a de Koning tijdens het afscheidstoespraak in de T i l b u r y . " M i e k e was ons ' o l i e v r o u w t j e ' . A l l e lastige projecten kwamen onder haar hoede en wist ze o p een goede manier t e b e g e l e i d e n . " D e fusie met de t h e o l o g e n , de re­ organisatie van het facili­ tair bedrijf, de fusie tussen bibliotheek en ITS. A l t i j d was Mieke de ideale pro­ jectleider. D at v o n d Van de Riet, die nu in Nijme­ gen zit, ook. Van Hulsel, die haar carrière in Nijme­ gen begon, liep al vanaf de jaren t a c h t i g op de Til­ b u r g s e campus r o n d in uiteenlopende functies, van directeur bij econo­ mie t o t medewerkster in­ stellingsbeleid. Haar favo­ r i e t e stekjes w e r d e n in een f o t o a l b u m verza­ meld. [RA]

& zo

meer

stond, klom hij ­ ik w o o n op zolder ­ door het zolderraam naar buiten.

Hij wandelde via de dakgoot naar de buren en klom er naar binnen.

De buurvrouw w e r d wakker, maar bleef doodkalm. Ze zei dat hij moest teruglopen, omdat hij, als­ie goed zou kijken, kon zien dat er niet echt brand was."

Als je het over brand hebt en sur­ fen is een gedeelde liefhebberij van alle huisgenoten, dan is de over­ gang naar surfen in een kampvuur snel gemaakt. D e pas afgestudeer­

28 september 2006

de Steven (27, Nederlands recht) probeerde het jaren geleden m dronken toestand. Kort samen­ gevat: als hij het met naast het Veerse Meer had geprobeerd en Marieke had hem niet het water in gesleept, was hij nog niet af­ gestudeerd.

Ruben: " W a t volgens mij trou­ wens redelijk uniek is, is dat we soms gezamenlijk op vakantie gaan. Wonen w e een schooljaar lang in hetzelfde huis, gaan we m de zomer samen surfen." Wat volgens Steven nog unieker is de gehorigheid van het huis. "Eenj poos geleden belde een kokkin van D e Imme aan. Ze beefde Volgens haar had iemand zich in de kelder verschanst. Een verste­ keling. Of ik even wilde gaan kij ken, w a t geen probleem was. Ik 1 riep v a n u i t de kelder naar de f kokkin dat ik dacht dat ze een vegetarisch r e s t a u r a n t dreef, waar geen druppel bloed vergo­ ten w e r d . Voor de grap riep ik dat, w a n t er was niks bijzonders te zien. Alleen voorraden. Later bleek dat als w i j de kliko's ver­ schuiven die beneden in de gang staan, zij denken dat er iemand in de kelder geluiden zit te ma­ ken. Zo gehorig is het dus."

[Tekst: Bart van Dijk, willen jij en je huisgenoten ook Lekker Buur­ ten met Bart?

Mail dan univers@uvt.nl]

Gmrrrii Plotseling loopt daar een tijger op de campus. Hij overvalt studenten. Grrrrh. Maar waarvoor? Maandag gaf hij zijn naam prijs: de carrièretijger. Een ideetje van Make a move, carrièredagen. " W i j wilden mensen eerst laten denken: 'Wat doet die tijger hier n o u ? ' " Je moet creatief, interactief en w a t al niet meer zijn om de aandacht te trekken. 1 Vraag maar aan MA­Tilburg. Op 5 oktober houden ze een congres over nieuwe 'marke­ tingwapens'. In hun eigen campagne hebben ze het oorlogstuig al ingezet: de myste­ rieuze site www.vijfoktober.nl bijvoorbeeld, een hoekje op hyves en grappige filmpjes op internet. In hun aankondiging schrijven ze: 'D e gemiddelde doelgroep w o r d t per dag blootgesteld aan 2.904 mediaboodschappen, waarvan hij er aan 52 aandacht be­ steedt, vervolgens 24 leest/beluistert/ziet, 14 waardeert en uiteindelijk slechts 4 posi­ tief o n t h o u d t . ' D e carrièretijger ­ kent u 'm nog? [RA/MF]