2004 12 02

Inclusief personeelskatern

VerhuiscanxHisel Strijd om wie waar terechtkomt op campus

regenspraak organiseren ^Jexus is geen speeltje van ialicenende'

^

Bezorgdheid scheefgroei onderzoek en onderwijs diensten. Deze uitkomsten moet het col­ lege vergelijken met gegevens van andere universiteiten."

Desgevraagd meent Folkert Kootstra, hoofd planning en control, dat de onder­ wijskosten in de begroting rond de 35 procent schommelen.

Ook m de projecten voor kwaliteitszorg zagen de raadsleden minder geld naar onderwijs gaan. "In de begroting wordt daar slechts 100 duizend euro voor uit­ it beloofde collegelid Kees Mouwen getrokken. Ik kan me met voorstellen hoe isdag 30 november bij de universiteits­ je daar de hoge kwaliteitsambities van de UvT van waar kan maken", aldus Thomas adscommissie financiën en infrastruc­ Jr (cfi) Fractie Abva/Kabo vindt deze Oudejans van fractie Onafhankelijken.

De universiteitsraadsleden lieten tijdens de Bzegging te mager en gaat tijdens de raad donderdag 2 december een gro­ cfi weten het gevoel te hebben dat de ver­ r onderzoek eisen. Raadslid Frans van houding tussen onderwijs en onderzoek n Heuvel:"ln de begroting staan cijfers steeds schever gaat lopen, in het nadeel van >aruit {e zou kunnen concluderen dat het onderwijs. "Om onze taak als studen­ etenschappers slechts een vijfde van hun tenvertegenwoordiginggoed uitte voeren, daan het onderwijs besteden.Wij wil­ moeten v/e weten hoe het met de kwali­ N weten of deze cijfers betrouwbaar zijn. teit van het onderwijs gesteld is", zegt SAM­ aarom eisen wi) een onderzoek naar voorzitter Gory Lambregts."We maken ons leveel ti|d er besteed wordt aan de ver­ erg ongerust, vooral om de hausse studen­ liillende taken onderwijs, onderzoek en ten die nu moet afstuderen." [MdH]

et college van bestuur wil de cij­ rs boven tafel krijgen hoeveel tijd e faculteiten de afgelopen jaren m onderzoek hebben besteed en jeveel aan onderwijs. De gege­ !ii8 moeten de geruchten, dat de fT in verhouding steeds meer aan­ acht heeft voor o n d e r z o e k en eeds minder voor onderwijs, ont­ ■achten of bevestigen.

^

Onderwijsminister Maria van der Hoeven spreekt tijdens de vifereldeonferentle over onderwijs In de Palelszaal van

hetTllburgse stadhuis [Foto Ton Toemen]

Oratie over onderwijsrecht:'hoofddoekjes niet verbieden'

__ Geen nieuw personeel Rechten wegens ruimtegebrek Door het gebrek aan ruimte kan de faculteit Rechten niet alle vacatures opvul­ Isn.'Wij hebben zo weinig werkplekken dat ik noodgedwongen geen mensen "leer kan aannemen. Daar is gewoon geen plaats meer voor", aldus directeur Mat van Essen. De faculteit zit nu al op drie locaties: Gebouw Y, gebouw E en net Landbouwhuis. Daar zou eventueel het Dantegebouw bijkomen. De groei ''*" l^echten zit met name in de toename van tweede­ en derdegeldstroom­ Projecten. "Daarin doen we het goed. Maar dat heeft zijn prijs. Wij dringen al t^ee laar aan op meer hulsvesting. Tot nu toe Is de oplossing nog niet gevon­ "len." fRAJ

Moslimscholen hebben meerwaarde en hoofddoekjes in de klas zijn een zegen.Jan de Groof viert in zijn oratie van afgelopen dinsdag het feest van de verscheidenheid.

Pluralisme in het onderwijs is een onmis­ bare v/aarde, stelt hij. De rede was onder­ deel van de eerste wereldconferentie over recht op en rechten in het onderwijs.

De Groof, Tias­hoogleraar in Europees Onderwijsrecht en Europees onderwijs­ beleid,ziet verscheidenheid als hoeksteen van de democratie. Internationale verdra­

gen bepalen het recht op het bestaan van zowel openbare scholen als onderwijs op levensbeschouwelijke grondslag. Zolang het leerproces niet gestoord wordt, moe­ ten leerlingen en studenten in vrijheid de persoonlijke identiteit kunnen uiten. Bij­ voorbeeld in de vorm van een hoofddoek.

De Vrije Universiteit In Amsterdam kv/am onlangs in het nieuws omdat zij haar stu­ denten verbood religieuze tekens te dra­ gen. De Groof vindt dat geen goed sig­ naal: "Spanningen los je niet op door ze

(Advertentie)

Human Rights December 9th 15.30 hrs room Y2 1 Tilb. University

Lecture by P h l l l p p e KirSCH President of the

Internationai Criminaf Court

www.uvt nl/sg

weg te moffelen. Je moet juist een open dialoog aangaan. Met een open gelaatVan­ daar dat Ik wel tegen een burqa ben."

De oratie was onderdeel van de wereld­ conferentie over onderwijsrecht. Weten­ schappers en beleidsmakers uit de hele wereld kwamen samen. Wat resulteerde in een internationale verklaring over rech­ ten in en op onderwijs. Onderwijsminis­ ter Maria van der Hoeven sprak bij de af­ sluiting in de chique Paleiszaal van hetTll­ burgse stadhuis de conferentie toe. [MF]

Tekst: Mieke Fiers Tips? univers@uvt.nll

Deurvlucht

Laatst geziene oplossing ­ in andere Overduidelijk fout 'Bij brand lift niet gebruiken.' Valide gebouwen al lang praktijk, in S nieuw­ Soms wordt het Univers té gemakke­ en optimistisch als ik ben, heb ik tje van de week: magneten. E lektro­ lijk gemaakt. Om de universiteit be­ daar nooit zo over nagedacht. Tot nu. magneten houden de overbodige lachelijk te maken. Of beter: te ridi­ Het komt door de deuren. Jawel, al­ deuren open. Bij brand vallen ze uit culiseren. De universiteit met haar weer die deuren. Die wel of niet van­ en dus dicht. t o r e n h o g e a m b i t i e s , onrealisti­ zelf opengaan. Die 'doorgankelijk' Maar stel er is brand. Een rolstoeler sche(?) vergezichten en vaak nogal zijn voor iedereen. Al dan niet in rol­ op de vlucht. Elektromagneet valt uit. tegenvallende praktijk. stoel. E n die al regelmatig in deze Deur dicht. Geen tijd, ruimte, moge­ Te gemakkelijk, zodat het bijna niet rubriek beschreven zijn. lijkheid voor beleefdheden als het meer leuk is. Zoals dit voorbeeld. Na Deuren in de gang zijn ondingen en openhouden van de deur. Stel het het weghalen van alle posters uit de eigenlijk zouden ze gewoon weg moe­ lukt; de deur gepasseerd. Maar de glazen gang en een boel gekibbel ten. Maar ze zijn nodig. Bij brand. begane grond is beneden. 'Bij brand daarover, liet de UvT de ruiten be­ Dan moeten de deuren dicht om de lift niet gebruiken.' Wachten dus. Op plakken met een gedicht van Rutger zuurstoftoevoer af te sluiten. Hun hulptroepen met brancards en ster­ Kopland Prachtig idee. Prachtig ge­ aanwezigheid is dus verplicht. ke armen. Wachten. dicht. Prachtig gedaan. E n vanwege De Internationalisering ook in het Engels.

En jawel, er staat een spelfout in.

Transparantly'in plaats van 'transpa­ rently'.

Te gemakkelijk.

Univers gaf kans voor herstel. Pu­ bliceerde enkele weken geleden een ingezonden brief waarin op de fout gewezen werd. Daarin de suggestie om op een onbewaakt ogenblik, midden in de nacht bijvoorbeeld, de 'a' te vervangen door een 'e'.

Maar nog steeds pronkt de 'a' in de gang als toonbeeld van 'geslaagde' internationalisering. Afdeling voor­ lichting/kunst heeft nu beloofd om er zo snel mogelijk werk van te ^ Plak e op plek a maken.

Bas van der Schot

stapels papieren op menJ mer verklaard. Die hebbenf doen met zware werklast ( zucht. En steeds kan een vol peltje naar de papiervak I Goed voor een opgeruimdel een opgeruimd hoofd ln»J risschaal dan ook.

Vermoei(en)d

^

Papierwerk

Opgeruimd hoofd 'Past dit werk wel in salarisschaal 16?' Hoogleraar Sociologie Wil Arts grijnst. E en grote stapel oude tenta­ mens in de armen, op weg naar de papiercontainer. Hij is niks te duur voor dit stukje handarbeid, vindt­ie.

In ieder geval geniet hij ervan. Ten­ tamens weggooien. Minstens vijfjaar oud. Want zo lang moeten ze be­ waard blijven voor eventuele be­ roepszaken. Studenten krijgen lang de tijd om te klagen.

Opeens zijn al die indrukwekkende

Nadenken kost kruim AandjJ teren ook. Nog meer misst Confereren is daarom eeil moeiende bezigheid Zo blil dens de afsluiting van het» gres over rechten op en ina Hoe interessant ook Het cj bliek heeft geleden. Ze 'knikl Witte gezichtjes. E en enkeli ver op tafel. Eén leunt zijnvi hoofd achter tegen de muui| met de lichtknopjes De b sfeervolle verlichting valtu ker spreekt onverstaanbaaij Maar wat nu? Welke helltvJ knoppen staat nu aan WelJ man twijfelt. Drukt hij devJ dan wordt het helemaal dj kiest niet. Probeert zijn hoj op zijn nek te houden Helft donker. Het publiek al| nog eens verder onderuit

Sti:ategisch studeren Het heeft een niet zo beste reputatie, dat strategisch stu­ deren. Maar al te vaak wordt het geassocieerd met een lakse studiehouding, calculerend gedrag en een flinke do­ sis desinteresse. Niet zo verbazingwekkend dat de gemid­ delde hoogleraar een broertje dood heeft aan de notoire strategen onder ons. Ten onrechte, want het zouden wel eens zijn meest veelbelovende studenten kunnen zijn. Stra­ tegisch studeren is immers veel meer dan het skippen van hoorcolleges en het afleggen van tentamens op basis van uittreksels. Het blijft calculeren, maar dan wel calculeren voor gevorderden.

S^LECTv'E A A N DE PooRT

Weekblad van de Universrtert /an Tilburg

www.uvtnl/univers Redactie­adret Warandelaan 2,5037 AB Tilburg Postbus 90153,5000 LETilbur?.

Kamer S237 Telefoon 013­ 4662277 (=axOI3­4668385 E­maJ uni»erj@uvtnl Redactie Riei Agterberg (hoofdredactie, 2926), Str|n Dunk (wetenschap, 2925). Mieke Fiers (onderwijs, 3490). Mariska de Haas (nieuws.

2272), Dirk Verhoeven (stagiair, 2506), Yvonne Verschuren (In­ ternetredactie, 3409)

Redactiesecretariaat Fotografie Redactieraad Matsertjes moeten contant af­ Angela van Schendel (2277). Joyce van Belkom Erik van der Univers is een onafhankelijk gerekend w o r d e n Verzend kamer S237, e­mail Burgt, Dolph Cantrljn, Ton Toe­ weekblad dat wordt uitgegeven memoberichten per elektro­ schendel@uvt nl door de Universiteit van Til­ nische post (schendel@uvt.nl). burg.

Opmaak Illustraties De onafhankelijke positie en de A d v e r t e n t i e s Adrian van den Eerenbeemt Jeroen de Leijer, Bas van der taakstelling zijn neergelegd in Bureau Van Vliet, Postbus 20, (3330), Schot, Judith Ten Bosch, Hans een door de universiteitsraad 2040AA2:andvoort Desiree Meulemans (ontwerp van denTillaart, Marjan Vos vastgesteld redactiestatuut De Tel 023­5714745, fax 023­ lay­out en logo) redactieraad ziet toe op de 5717680, zandvoort@bureau­ Hoger Onderwijs Persbu­ naleving daarvan vanvliet com Medewerken reau ( H O P ) Leden Mare van Abbe, Gert Marne Bekkea Dieter van den Univers maakt deel uit van het Bielderman, Marti)n C remers, Bcrgh, Manouk van den Broek, H O P waarbij universiteits­ Odile Heijnders.Thom Meens, A l i o n n e m e n t e n Léon Hanssen,Gert)an Harbennk, kranten altmede een aantal Corlen Prins, Pieter Siebers Studenten en o u d ­ p e r s o ­ Bert HefSeKJons Hendnks, Stan hogeschoolbladen zijn aange­ (adviseur). W i e l Schmetz,Jan neelsleden 20 euro per jaar­ gang, instellingen en mensen van Herper, Leon Heuts, Geründa stoten Benedict Steenkamp (voorzit­ van buiten de universiteits­ Heywegen, Sahar Jahsh, Meike Redactie Frank Steenkamp. ter), Mila Versteeg gemeenschap 30 euro K)eemam.Theo van de Klundea Thijs den Otter, Wieland van fngnd laiycks, Ueke Meertens, Di)k. Peter Hanff, Onno van M a t s e r t ^ en mededelkigen Copyright Frans van Mieghem, Ijndy Popma. Buuren Telefoon 071 ­5236151, Materiaal kan aangeleverd Het IS verboden zonder schrif­ Tobtas Reynaers, Daan Rutten, fax 071­5232 138 worden t o t uiterlijk donder­ telijke toestemming van de Pteun Sdiaefler, Manctie Schrader, dag voor de week van verschij­ hoofdredacteur artitelen. Illus­ SaraT«tutï)odyUmme(s,Ann6­ Drukkerij ning t o t 13 00 uur op het re­ traties of foto's geheel o f marieWsier», Marto Wisje Em. de Jong, Baarle Nassau dactiesecretariaat gedeeltelijk over te nemen.

Wat maakt strategische studenten dan zo bijzonder? Om f een i n f o r m e l e te beginnen zijn het mensen die zichzelf door en door ken­ ludentenverenig nen. Ze weten precies welke colleges ze kunnen overslaan, ioensdag 24 nov wanneer ze moeten beginnen met blokken en waar ze de pntacten en luisi essentie van de leerstof kunnen vinden. Dat vergt training.

In het begin gaat dat nog wel eens fout maar tegen hun afstuderen is het meesterschap verworven en behalen ze met een minimum aan inspanning de gewenste resultaten Toegegeven, dat riekt naar de aan deze universiteit zo ver­ foeide middelmatigheid. Maar er is meer! De strategische |urg heeft in i student kenmerkt zich niet alleen door vergaande zelfken­ ste andere psy nis en aanzienlijk calculerend vermogen maar tevens door [ in Nederlan een bewonderenswaardige veelzijdigheid. De tijd die de ■> aangevraa strategen uitsparen, blijft niet onbenut. E en dag heeft 24 jaar 2005­2006. uur en de strategische student leeft ze alle 24. Verenigin­ gen, bestuursfuncties en commissiewerk, het heeft, naast >ns van de Vijver, v o sport, cultuur en een zorgvuldig gecultiveerd sociaal le­ leidm 'ingsbestuur van S ven allemaal een plaats in zijn leven. was aanvankelijl Luiheid kan de strategische student dus moeilijk worden verwf Me maatregel­ " M ten. Daarvoor is deze eenvoudigweg te ambitieus. De ironie wil genoodzaakt on­ dat het de UvT ­ volgens die afzichtelijke gele promotruien ­ juUt ji "'S anders een t om deze ambitieuze studenten te doen is. Wellicht moet me" accepteren dat juist ambitieuze studenten hun studie een plaal' |<(,|^''''""' ^°"''"""« toebedelen néóst en niet noodzakelijk boven hun overigeactiv ^^^°^ ^50 student ° g i e IS de e« teiten. Alleen op die manier onderscheidt dezf ! ! ' * " g d ,eeennume student zich van de student die hier alleen VOP' ' « t l " t o e h o o p t e dl het papiertje zit en na vier jaar weer even o« opgemerkt vertrekt als dat hij gekomen Is V "■«"d studieadvies ee studenten zijn bij dezen gewaarschuwd! Watz' " * " t te h e b b e n o m ook van de strategische student vinden, ope"^ f^^^ s c h o l i e r e n b, houden sollicitatiegesprek h^eft die in leder geval mef' te vertellen. j ^ * t e ^ nu van de elf UI

'°Sieopie,d,ngen e r n

UNIVERS M

tllli£^<­r 200*

tterenraad stelt advies Iver reorganisatie uit

s@uvt,nll

n op menJ )ie hebbenf werklast. ( kan een vol )apierval(jl pgeruimdel ioofd. ln«| )k.

Bert­Jaap Koops in De Jonge Akademie De jurist Bert­Jaap Koops is één van de Docenten kunnen wanneer ze ziek

aculteitsraad van Letteren be­ lt pas volgende week haar defi­ \\e standpunt over de ingrijpen­ eorganisatieplannen. Wel luk­ fcl raad en faculteitsbestuur voor Eerst constructief te debatteren \ de plannen.

Het lang verwachte debat over de reor­

veertig veelbelovende wetenschappers

zijn via A u d i o Co m een sms­bericht

die zijn uitverkoren v o o r De Jonge Aka­

naar al hun studenten sturen. Z o kan

demie. Daarmee is hij de enige Tilburgse

concrete toezeggingen.

een student zich in bed nog een keer­

vertegenwoordiger in dit nieuwe d o o r

De studenten in de raad blijken voldaner

tje lekker omdraaien in plaats van

de K N A W opgerichte orgaan. H e t gaat

discussie constructief

over de reactie van het bestuur dan de

voor niets vroeg naar college komen.

o m onderzoekers uit verschillende dis­

O p een enkel punt kwam het bestuur

personeelsgeleding. Dit maakt het volgens

In oktober is A u d i o Co m een samen­

ciplines die minder dan tien jaar geleden

haar criticasters tegemoet. Z o benadruk­

Harry Bunt, vice­voorzitter van de raad,

werking aangegaan met Blackboard

zijn gepromoveerd maar nog niet vol­

te bestuurslid onderwijs Nicole U m m e ­

moeilijk o m t o t een eenduidig standpunt

waardoor het bedrijf aan de virtuele

doende ervaring hebben o m t o t de vol­

len dat de nieuwe capaciteitsgroep taal

te komen. " D e studenten zijn vooral ge­

leeromgeving is gekoppeld. Begin

wassen Akademie toegelaten te w o r d e n .

Koops is blij met zijn uitverkiezing."Het

keningen van medewerkers en studenten.

andere punten deed het bestuur geen

A f en toe laaiden de wederzijdse irrita­ ties opnieuw op, maar meestal was de

en informatiewetenschap een dragende

richt op het onderwijs, terwijl er in de

2005 kunnen alle studenten zich via

latieplannen van het letterenbestuur

rol zal vervullen in de minor

computing

personeelsgeleding ernstige bezwaren

Blackboard op de dienst abonneren.

I donderdag 25 november plaats t i j ­

is t o c h een eer o m hierin benoemd t e

and the humon;f;es. Hiermee w e r d deels

gezien worden in de gevolgen van het plan

Als de universiteit deze service gaat

1 extra raadsvergadering. De ver­

w o r d e n . Daarnaast biedt het de moge­

de vrees weggenomen dat deze groep in

v o o r het onderzoek en twijfels bestaan

bekostigen, moet ze ongeveer elf cent

lijkheid o m met wetenschappers van an­

het onderwijs t o t een bijrol is veroor­

over de levensvatbaarheid van de gereor­

per sms­bericht betalen. Zonder unl­

(van bestuur vanwege vermeende

dere disciplines in overleg te gaan over

deeld. Aan de studenten in de raad zeg­

ganiseerde faculteit." Mede hierdoor luk­

versiteitsbijdragen betalen de studen­

edurefouten. Maar liefst vier uur lang

w a t je v o o r elkaar kunt betekenen. Ik

de het faculteitsbestuur toe dat ze er op

te het de raad afgelopen maandag niet

ten zelf voor ieder ontvangen sms­je

llden bestuur en raad argumenten uit.

w e r k op het juridische gebied van infor­

toe zal zien dat docenten van met op­

om met een advies te komen. Bunt ver­

ongeveer 20 cent. O m de arme stu­

|voor punt gaf het bestuur haar reac­

matisering en dan is het mooi o m t e kij­

heffing bedreigde opleidingen voldoen­

wacht dat dit volgende week maandag in

dent niet al te veel op kosten te ja­

I een waslijst met kritische kantte­

ken hoe men daar vanuit de technologi­

de gemotiveerd blijven. O p de meeste

een tweede overleg wel gebeurt. [SD]

gen, kan deze aangeven hoeveel be­

sche kant mee omgaat." De Jonge Aka­

ting was gesommeerd d o o r het col­

richten hij maximaal w i l ontvangen.

demie zal eens per jaar een congres or­

[MdH]

ganiseren. Daarnaast is er een jaarlijkse reisbeurs v o o r alle participanten. O o k mogen de jonge academici ongevraagd

Universiteiten schrappen

advies geven over wetenschapsbeleid.

[RA]

tijdschriften Elsevier Eerste jaar ;» V ^ < * i l

De Nederlandse universiteitsbibliotheken houden vanaf januari nog maar toegang

informatiekunde samen

t o t ongeveer 865 wetenschappelijke tijd­

met andere studie

schriften van de grote uitgeverij Elsevier

'tëé ,

^

De Uitstad was woensdag 24 november het decor van een o n t m o e t i n g tussen studentbestuurders

enTilburgse managers [Foto: Plato]

Besturendiner I een informele setting contacten leggen tussen vertegenwoordigers uit het Tilburgse bedrijfsleven en bestuurders van |udentenverenigingen Plato, O l o f en Vidan Dat was het doel van het besturendiner dat de studentenvereniging Plato nsdag 24 november organiseerde met het horeacaprojectbureau Mise en place. Z o ' n zestig genodigden legden nieuwe ontacten en luisterden naar een optreden van de volkszanger Twan Lijten. [RA]

Reed.

H e t eerste jaar van de bachelor informa­

O p dit moment kunnen de universiteit

tiekunde w o r d t samengevoegd met die

nog beschikken over alle zestienhonderd

van een andere opleiding aan de econo­

titels. De Tilburgse universiteit gaat be­

mische faculteit. D i t om meer studenten

kijken of er speciale afspraken nodig zijn

te trekken. De keuze gaat nog tussen be­

v o o r belangrijke tijdschriften die nu bui­

drijfseconomie en de Engelstalige business

ten de b o o t vallen.

studies. Na de hausse en het uiteenspat­

De afspraak is een herziening van het

ten van de ict­zeepbel kiezen steeds min­

akkoord dat de universiteitsbibliotheken

der scholieren v o o r de studie informa­

in 2000 sloten met Elsevier.Voor een jaar­

tiekunde. Met de samenvoeging van het

lijkse stijging van vijf procent abonne­

eerste jaar met een andere studie, hoopt

mentsgelden kregen de bibliotheken toe­

de opleiding meer eerstejaarsstudenten

gang t o t alle digitale tijdschriften. Daar­

te interesseren de richting van de infor­

v ó ó r was die toegang beperkt t o t vier­

matiekunde op te gaan. O o k zou de sa­

honderd tijdschriften.

menvoeging de financiële problemen van

N u blijft de abonnementsprijs v o o r de

de opleiding kunnen verlichten. Lex Meij­

komende drie jaar hetzelfde. In ruil daar­

dam, vice­decaan onderwijs van de eco­

voor is het mes gezet in het tijdschriften­

nomische faculteit vindt de keuze niet

bestand. Volgens b i b l i o t h e e k d i r e c t e u r

makkelijk. "Bedrijfseconomie ligt inhou­

Hans Geleijnse is vooral gesneden in de

delijk dichterbij. Bij een samenvoeging met

titels die weinig geraadpleegd w o r d e n .

business studies, zal o o k informatiekun­

Toch wil hij samen met de faculteiten kij­

de Engelstalig w o r d e n . En dat biedt m o ­

ken of er voor de universiteit geen be­

gelijkheden op de internationale markt."

langrijke tijdschriften afgevallen zijn. Daar

[MF]

zullen dan speciale afspraken v o o r ge­

Toch numerus fixus voor psychologie furg heeft in navolging van de ite andere psychologieopleidin­ in Nederland een n u m e r u s aangevraagd voor het studie­ 2005­2006.

fixus hebben aangevraagd,konTilburg niet

op roosters

maakt worden.

Over de gevolgen maakt de universiteits­ bibliotheek een katern dat volgende week bij Univers zal verschijnen. [RA]

achterwege blijven.Van deVijver verwacht dat de numerus fixus v o o r psychologie geen ingrijpende gevolgen zal hebben voor belangstellende eindexamenscholieren.

Naar schatting zijn er in Nederland circa

van de Vijver, voorzitter van het op­

vierduizend jongeren geïnteresseerd in de

hgsbestuur van Sociale Wetenschap­

studie en zijn er evenveel plaatsen be­

Was aanvankelijk geen voorstander

schikbaar

ide maatregel: "Maar we zien ons er­

" D e numerus fixus w e r k t dan als een

genoodzaakt omdat we vrezen dat

plaatsingcommissie en niet als een loting­

r^g anders een te grote

Economie bezint zich

toestroom

commissie. Aankomende studenten zul­

:eiaars zou kunnen krijgen." De grens

len niet altijd kunnen studeren in de stad

Trimesters, semesters of toch het jaar in vier blokken? De economi­ sche faculteit bezint zich op de in­ deling van het studiejaar. Vooral de huidige semesterindeling van de mitster zorgt voor problemen. Ook de maand waarin de herkansingen in de zomer plaatsvinden, wordt bekeken.

Studenten hebben het nu het tweede se­

De Tilburgse opleiding bestuurskunde de roosterproblemen heeft gebogen.

Handelsblad dinsdag 30 n o v e m b e r D e

vice­decaan onderwijs Lex Meijdam. Maar

commissie Ruim baan v o o r talent zou dat

dat is niet zonder p r o b l e m e n , v o o r a l

aan staatssecretaris Rutte hebben gead­

omdat andere universiteiten en facultei­

viseerd. De proef mag al in september

ten het jaar in tweeën of vieren knippen.

2005 beginnen. De Leidse rechtenoplei­

De beslissing heeft haast omdat Meijdam

ding is volgens N R C afgewezen. Deze stu­

de masterindeling 'het liefst per septem­

die beschikt niet over de d o o r het minis­

ber 2005' wil aanpassen.

terie gevraagde meerwaarde. [RA]

O o k de vier blokken in het eerste jaar

van hun eerste keuze. Het is niet zo dat

mester van de master te druk. Naast de

liggen onder vuur Deze zijn te k o r t o m

ze, zoals bij medicijnen, d o o r een loting

masterthesis en het bijbehorende onder­

de stof goed te behandelen, zo luidt de

op basis van hun cijferlijst buiten de boot

zoek dat vaak binnen of v o o r een bedrijf

klacht. Daarnaast bekijkt de faculteit het

vallen", aldus Van de Vijver De aanvraag

plaatsvindt, moeten zij namelijk o o k nog

tijdstip van de herkansingen in de z o m e r

van de numerus fixus heeft een voorlopi­

colleges volgen. "Afstuderende studen­

Meijdam:"Het eerste studiejaar heeft dat

ge status. O p I mei 2005 beslist Tilburg

ten in het doctoraal hebben nu al vaak te

nu in juni. Dat heeft veel voordelen bo­

studleadvies een afdoende instru­ "J te hebben om ­ o o k de minder M­scholieren buiten de campus te |den. h n u van de elf universitaire psycho­ «•«opleidingen er negen een numerus 200*

U N I V E R S 14

lecteren aan de p o o r t . Dat schrijft N R C

"Er is vrij veel steun voor trimesters", zegt

■hologie is de eerste Tilburgse op­ " " t o e hoopte de UvT met het bin­

selecteren krijgt groen licht v o o r een proef met se­

" ° P 350 studenten te liggen, '"2 die een numerus fixus aanvraagt,

Bestuurskunde mag

op basis van het aantal vooraanmeldin­

k o r t aan een half jaar zónder die colle­

ven augustus. Maar om praktische rede­

gen of een numerus fixus daadwerkelijk

ges", vertelt Henk Roest, docent marke­

nen laten die eventuele veranderingen

nodig is om een te grote toestroom van

ting. Roest zat in de werkgroep die zich

voor de andere jaren nog een tijdje op

studenten tegen te gaan. [IR]

in opdracht van het faculteitsbestuur over

zich wachten. [MF]

Student gekozen als waterschapsbestuurder De 24­jarige Vincent O o s t e n b r i n k (be­ drijfseconomie) is bij de waterschapsver­ kiezingen gekozen als bestuurder van het waterschap D o m m e l . V o o r vier jaar mag hij meebeslissen over de toestand van het water in de regio. [MdH]

B

Ambitieuze student

R

I

N

V

schappen In ons bachelorprogramma draaj cursus Innovatie en Verandering In het oudei toraalprogramma w e r d deze cursus onder]

De brochure Universiteit van Tilburg daagt de ambi­ tieuze student uit en de notitie De Tilburgse onder­

dit meestal neer te komen op trainers en consultan­

wijsbenadering maken bij mij niet veel warme ge­

ts die zelf nooit universitair onderwijs hebben gege­

voelens los Ik begrijp dat onze bestuurders een

ven en dus slechts een cursus droogzwemmen kun­

beetje nerveus w o r d e n van de naderende accre­ ditering en het gevecht o m de student, maar of we met deze pamfletten de concurrentie zullen verslaan, vraag ik me af De bedoelingen zijn mooi maar de concrete uitwerking is zo zacht als boter In het verleden hebben we met een zekere regel­ maat dit s o o r t vrijblijvende notities gezien Het voorlaatste plan betrof het studentgericht onder­ wijs van de vorige r e a o r magnificus De keer daar­ v o o r was het het plan o m ons onderwijs binnen enkele jaren op t e stoten t o t de top­drie van de Nederlandse universiteiten ('top drie moet', nep het voormalig cvb­lid Van Berkom) En zo kan ik nog wel even doorgaan Van die plannen hebben w e nooit meer iets gehoord Veel voornemens uit de huidige notitie hebben we minstens een keer eerder zien langskomen, met name de plannen die gaan over het verbete­ ren van de onderwijskwaliteiten van docenten De meeste ideeën zijn dan ook met verrassend Na­ tuurlijk moet een docent plezier hebben in het geven van onderwijs, didactische kwaliteiten heb­ ben, zijn vakgebied kennen, onderzoekservaring hebben, een computer kunnen bedienen en En­ gels kunnen spreken Dat lijken me minimumvoor­ waarden o m universitair onderwijs t e kunnen ge­ ven De vraag is echter hoe docenten gestimu­ leerd kunnen w o r d e n o m beter hun best te doen, want daar k o m t het in feite op neer O p dit punt is de notitie uiterst vaag {'coaching 'workshops','trai­ ningen', Engelse les) Onduidelijk is wie de docen­ ten gaat coachen en trainen In de praktijk blijkt

nen aanbieden

naam Management valueerd worden d o o r de auteur zelf of zijn naaste collega's' De tragiek is dat het college van bestuur weliswaar

van Technologie en InnmJ

sinds 2001 gegeven Daarnaast w o r d t ook i l vakken Relations and Networks

of Organan

(Bachelor) en Inter Organizational RelatioK{\

mooie ambities heeft maar in feite weinig te zeggen

Het kernprobleem is dat docenten met geprikkeld

t e r Organisation Studies) ruim aandacht aajj

heeft Met de decentralisering van de financiële ver­

thema innovatie, netwerken en ondernemers

worden o m hun onderwijs te verbeteren Academi­

antwoordelijkheid zijn o o k de uitvoerende bevoegd­

sche carrières, vooral binnen deze universiteit, zijn

gegeven Tenslotte k o m t het thema ook nc

heden op het gebied van onderwijs en onderzoek

met gebouwd op onderwijs, zeker met binnen FSW

bod m het mastervak Organizational Dymd

gedecentraliseerd Het college kan wel mooie plan­

Onlangs zag ik een uhd­functie v o o r onderwijs in

K o r t o m , w i j constateren met genoegen ditl

nen maken maar de faculteiten bepalen uiteindelijk

o p l e i d i n g o r g a n i s a t i e w e t e n s c h a p p e n vooil

Maastricht Zoiets heb ik hier nog nooit gezien C on­

w a t er gebeurt En binnen de faculteiten moeten de

crete maatregelen in de sfeer van 'verankering van

l o o p t bij de ontwikkelingen op onze universitJ

departementen weer hun broek zien op te houden,

de onderwijstaak in personeelsbeleid* moet ik o o k

Bovendien w o r d e n de meeste van deze v i j

wat ze o o k weer doen volgens eigen inzichten en

nog zien Binnen mijn departement heeft iedere do­

m het Engels verzorgd, waarmee ook nogt

prioriteiten Tenslotte, zo is mijn ervaring, w o r d t bin­

cent jaarlijks een gesprek met de departementsma­

ingehaakt w o r d t op een van de beieidsspesra

nen departementen de kwaliteit van het onderwijs

nager die de onderwijstaken moet verdelen En daar­

ten van ons college

weer overgelaten aan de individuele docent, mits zich

bij blijft het W e zijn blij als w e ondanks de financiële

geen grote calamiteiten voordoen Uiteindelijk be­

perikelen ­ een s o o r t natuurverschijnsel binnen onze

paal ik dus zelf de kwaliteit van mijn onderwijs

faculteit ­ de kwaliteit van het onderwijs op het mi­

voorspel dat dit voorlopig met zal veranderen, o n ­

nimaal vereiste niveau kunnen houden Twintig jaar

danks plaatsing van dit onderwerp op de 'jaarlijkse

geleden had ik v o o r een doctoraalcursus 52 con­

bestuursagenda's'

Ik

lig onderwijs', en persoonsgerichte studiebegelei­

Departement psychologie en gezondheid

conferentiere

zijn studenten tevredener als het onderwijs met al te goed IS En wat te denken van collegiale intervisie en zelfevaluaties' Zouden wetenschappelijke tijd­ schriften nog artikelen kunnen weigeren als deze geë­

denktank Ne:

Met enige vertraging lees ik in Univers van 18 de 'taal als zwaard'

ingehuurd. Hi den make

Er staat in de bijbel een vergelijkbare passaji

Keuzevak innovatie

wel in de brief van Jacobus 3, I ­ H over deti

gen aan het bewaken van de onderwijskwaliteit O o k betrekkelijke waarde Een goede evaluatie betekent

Jan Peter Balt

vember 2004 het kadertje op de voorpagina c

min waarschijnlijk H e t wijkt met wezenlijk af van

met noodzakelijk dat het onderwijs goed is Soms

Europe. A bei

Taal en zwaard

tie­ordenen een nuttig instrument is, lijkt me even­

cursusevaluaties d o o r studenten hebben maar een

te rijmen? DU

Ton van Boxtel

ding'' Dat het nieuwe systeem van universitair func­

het oude systeem en dat heeft o o k nooit bijgedra­

I het torer

Onderzoekers/docenten organisatiewetenschot!

Leon Oerlemans en Roel Rutten

tacturen, nu zijn er dat v o o r een vergelijkbare cur­ sus 28 Hoezo'differentiatie','maatwerk','kleinscha­

I intellectu

ooit. Kirs

Taal en t o n g kennen in veel talen slechts Met belangstelling hebben w i j de afgelopen weken

w o o r d , zoals je w e e t Ik kan met beoordelen olj

in Untvers de discussie gevolgd over de mogelijk­

het geval van Jacobus tong net zo goed vei

heid van 'nieuwe' keuzevakken op het gebied van

had kunnen w o r d e n met 'taal'

innovatie en ondernemerschap W i j zijn heel erg

exegeten

gelukkig m e t zoveel positieve aandacht

'cteur, ligt

Dat is voer

Itijn Dunk

H e t geval

IS namelijk dat w i j al sinds jaar en dag dergelijke vakken verzorgen m de opleiding organisatieweten­

Gerard van den Heuvel, oud­direaeur School mt Journalistiek Tilburg

fCi Thea tertechnieken

onsieur

I voorave Premier zich totValery

De eerste lichting UvT­docenten

'rankrijk en reg

)pese conventie

is begonnen met een cursus

r

Erik­Jan B r o e r s docent strafrecht­

geschiedenis "Theater spelen enkel om de studenten te entertainen, vind

irek te openen

ipraak van mo

theatertechnieken om hun

iing steekt van leeld cover de lan

onderwijs aantrekkelijker te

lerlands kabinet

maken. Want het is niet altijd even gemakkelijk om ook de

ik te ver gaan De amusementswaar­ de van de colleges zal zeker stijgen maar de inhoud daarvan dreigt naar de achtergrond te verdwijnen W e l is het zo dat soms een deel van de stof beter kan worden overgebracht als de docent die stof met enig theater

achterste rijen van een volle

wel o m de stof met enig gebruik van lichaamstaal, gezichtsuitdrukking en s t e m i n t o n a t i e te presenteren Ten slotte zal o o k de persoonlijkheid van

houd ik de aandacht van mijn piiW*

loraal van deze

vast'' staat al sinds de klassieke ooi

.zakelijk directe

heid bij retorici hoog op de agem

IS een elegante

Over die kwestie kan gelezen worJi

waar hij voor v

in Aristoteles, of/Ad Herrenium Tips

[okkenheid van I

Is het daadwerkelijk nodig dat

trucs die men destijds aankomen'

'eze staat een o|

redenaars gaf, kun je in diverse |»

weg Dat laatst

docenten een beetje theater

len met recht theatraal noemen ^

:eks conferentie'

dendaagse redenaars, zoals univei

'I die Nexus dit

moeten spelen om de studenten

tair docenten, doen er dus goed

ir de vlag van he

collegezaal bij de les te houden.

presenteert Het gaat dan echter met zozeer om 'een stukje' opvoeren, als

ïlangnjker nog

dat WIJ hier doceren De kwestie

te entertainen of gaat dit ten

o m al die middelen te gebruiken

Europese Uni

kunnen worden ingezet om deJ

ït web van de Ei

dacht vast te houden en om

koste van de inhoud)

luidt het stellig

m^

[en algemeen dire

verlengde daarvan ­ het publiek

de docent een rol spelen Van een

bij te brengen, iets te leren Kortoi

met een sch

serieus iemand kan moeilijk w o r d e n

met een vak moet theatraal zijn m"!

[Walgreen en RK

^

terpersoonlijkheid zijn vak zal doce­

Illustratie Hans van den T i l l a a r t

docent kan enig theater zeker bijdra­ gen aan het college maar het college mag daarbij nooit verworden t o t een theater van de l a c h ' "

MENINGEN serieus verhaal blijven H e t gebruik van theatervaardigheden gaat met ten koste

E s t h e r de PontI, opleidingsadviseur C M L LoopbaanontA'ikkeling en orga­

vanuit de Uv" te Linda A r n t s , zesdejaarsstudente

ren K o r t o m afhankelijk van de aard van de stof en de persoon van de

hart van deTilb

de docent die het geeft w e l '

verwacht dat hij als een ware thea­

o m begonnen"

denten is volgens mij ook te bere

» ^ | ▼|

W i l A r t s hoogleraar Sociologie "Tja,

dat hij met daalt Ik eis van het kind dat

inhoud van het boek op te dreunf

^

het zich inleeft in de leraar, dat het k l i m t ' "

voorbeelden uit de praktijk bh'

p|^^^

theatergebruik Gevolg rumoerig publiek,

misschien verdient een universiteit die zijn

studenten die de krant zitten te lezen en

letterenfaculteit wil omvormen t o t een faculteit communicatie­ en cultuurweten­

docenten die afgemat het podium verla­ ten D o o r theatertechnieken in te zetten,

Een serieus verhaal moet gewoon een

komt de inhoud juist veel beter t o t zijn

schappen wel met beter dan dit s o o r t onzin Straks is er immers niemand meer

Joost S c h i l p e r o o r d , docent statistiek "Statistiek is inderdaad geen theatervak maar volgens mij geldt dat v o o r elk vak

'*'

°'" ^ "^^^ ^^ ma

d o o r in de colleges met uitsluitenfi

ken " D o c e n t e n m o e t e n studenten helemaal met entertainen Docenten

^^ ^J'°""^"'

nen Het bij de les houden van s

leraar dat hij zich met inleeft in het kind,

nisatorvan de cursus theatertechnie­

moeten goed onderwijs verzorgen

die zijn klassieken kent Sla er Bordewijks Bint nog maar eens op na 'Ik eis van de

van de inhoud, het is precies andersom de inhoud heeft vaak te lijden onder slecht

■i^bileum, IS het t, ciologie "Theater is overdreven aandacht gaat naar de persoon van ' " ' H l ­elilke, erudiete n h werd opgeboi docent in plaats van naar de in ■wallale netwerk van Maar een beetje scholing in prö' ''"" "^^^«rk var tatietechmeken zou geen kwaad k

recht En daar is het natuurlijk allemaal

'^«'<us Instituut zich

^"^^ ""ond

^^^«'" ^eptembi '*

^^"^

de studiestof immers leven ir Ab

kenende^n' ' ^ ° ° ' "

docent zelf enthousiast IS over dei

dendiscus

w e r k . dat overigens vaak aansteke

^^ b e l a s t l l l t a l ^ r n

op studenten " f P S J

«­„

U N I V E R S 14

2 deceinl»!^

'" ^'^^'^

o v e r U : . .

■am ma draait J n het oudej ursus on ■f'e en /nnoKj ^ordtookinl of Organizm il Relations ë landacht aaiij idernemers ma ook nojJ tional Dymi enoegen dai| lappen vooi nze universj an deze VJB

intellectuele top onder regie

e o o k nogs eleidsspeeri

het torentje. Is dat met elkaar 'ijmen? Die vraag welt op bij

ivetenschow

pe. A beautiful idea?^ de \ferentiereeks waarvoor premier Peter Balkenende de Tilburgse \ktank Nexus Instituut heeft

rVers van ISi^V'

'°°''P^^"'""ingehuurd. Het risico van 'vuile )are passajt handen maken' is voor Nexus groter \ over de t:

en slechts,<''"' ""/t. Klrsten Walgreen, zakelijk eoordelen:

'directeur, ligt er niet wakker van.

goed vera at is voerïil

itijn Dunk

^

Zakelijk directeur Kirsten Walgreen: " I n de tien jaar dat Nexus bestaat, is altijd geprobeerd ons in een hokje te plaatsen" [Foto Dolph C antri|n]

r School /oi

'Geen speeltje van Balkenende' I

mI

onsieur Ie President, Vo/éry'.Trèveszaal, de

pese wortels, terwijl je eigen kabinet vluchtelingen

gename gasten op. R o b e r t C o o p e r bijvoorbeeld, de

vooravond van de eerste conferentie.

het land uitjaagt en de verzorgingsstaat afbreekt? En

rechterhand van Javier Solana, hoge vertegenwoor­

Premier Jan Peter Balkenende, gastheer,

Turkije­criticaster als Frits Bolkenstein in de zaal te

bij de verslaggeving van de conferentie zelf ging wel

diger v o o r het buitenlands beleid bij de EU. Een

hebben. "Bolkenstein heeft een prominente rol ge­ speeld."

t o t de Europese unie. Dan is het prettig een erkend

richt zich totValéry Giscard d'Estaing, oud­president

erg veel aandacht uit naar de politiek pikante hand­

verre van omstreden politiek souffleur, C ooper,

van Frankrijk en regisseur van de recent ontv^orpen

druk tussen de premier en Mabel Wisse Smit, nog

maar wel eentje wiens stijl flamboyant en o v e r t u i ­

Europese conventie. Is monsieur genegen het tafel­

zo'n mikpunt van nationale spot.

gend is. En dus was hij net zo welkom als aanjager

gesprek te openen met een k o r t exposé over zijn

Onafhankelijke eruditie, dat is het belangrijkste wa­

van het debat als Manent.

pen dat Nexus tegen deze beeldvorming inzet. Als

Toch waren de werkconferenties v o o r Nexus een

Nexus zich niet v o o r een eng C DA­karretje heeft

Balkenende zijn 'waardenfluisteraar' Amitai Etzioni

experiment dat niet meteen slaagde. Hoe krijg je

laten spannen. " W e zijn gewend dat we in die hoek gezet worden. In Amsterdam denken mensen nog

'toespraak van morgen? Naturellement,

Giscard

d'Estaing steekt van wal. Het twintigtal genodigden, , verdeeld over de lange tafel waaraan elke vrijdag het Nederlands kabinet vergadert, luistert geboeid toe P belangrijker nog: de discussie brandt alvast los. noraal van deze anekdote volgens Kirsten Walg­ i.zakelijk directeur van Nexus:Jan Peter Balken­ ^ iSe IS een elegante gastheer in plaats van de stijve , «hark waar hij voor w o r d t aangezien. Plus: de nauwe betrokkenheid van MP JP bij een 'intellectuele t o p ' «Is deze staat een open en onafhankelijk debat niet «1 de v^eg. Dat laatste spreekt met vanzelf. Immers, ^de reeks conferenties over het Europese beschavings­ ideaal die Nexus dit najaar organiseert, vindt plaats onder de vlag van het Nederlandse voorzitterschap van de Europese Unie. Raakt Nexus zo niet verstrikt jn het web van de Europese belangenpolitiek? « . luidt het stellige antwoord van Walgreen. Zij­ z^f en algemeen directeur Rob Riemen w o r d e n nog elke daj met een schoon intellectueel geweten wak­

D

at een voormalig W D ­ l e i d e r alle ruimte krijgt,

is volgens Walgreen het zoveelste bewijs dat

naar voren schuift, zorgt Nexus e r v o o r dat deze

zeventig intellectuelen, bestuurders en zakenlieden

Amerikaanse gemeenschapsdenker geestelijke spar­

binnen drie dagen vruchtbaar aan het discussieren?

steeds dat wij op de loonlijst van Opus Dei staan. In

ringpartners op niveau krijgt.'Tegenspraak organise­

Walgreen: "In Warschau hadden we als opening vier

de tien jaar dat we bestaan, is altijd geprobeerd ons

ren', noemt Walgreen dit. In Den Haag w e r d Etzioni

sprekers gevraagd een introductie van tien minuten

in een hokje te plaatsen. Overigens net zo goed in

onder meer tegengespro­

te verzorgen, maar die

het PvdA­ als in h e t W D ­ h o k j e . " Toch beseft Walgreen dat het risico van 'vuile han­

ken d o o r de Franse filo­

p r a a t t e n allemaal t e

soof Pierre Manent, die

lang. In deelsessies daar­

den maken' v o o r Nexus groter is dan ooit.Als sluit­

veel pessimistischer is

na gaven we een grote

stuk van de publieke slotconferentie op 4 december

over Europa als waarden­ gemeenschap."'De Euro­ pese Unie had het bij ko­

Raakt Nexus niet verstrikt in het web van de Europese

len en staal moeten laten', betoogde hij,'het gaat nu

belangenpolitiek?

groep deelnemers de

in de Rotterdam worden tien aanbevelingen gedaan

kans om persoonlijk te

aan de Europese politiek. Die moeten stuk v o o r stuk

reageren. Maar o o k zij

passen in het Nederlandse Europabeleid. Hier dreigt

maakten vooral hun ei­

het intellectuele geweten wel erg in de knel te ko­

gen punt, dus was er

men. " D a t is niet gebeurd. Natuurlijk zijn de f o r m u ­

veel t e v e r ' . D i e man

een minimum aan dis­

leringen anders dan in een boek dat Nexus zelf uit­

brengt dat zo briljant dat

cussie." Discussieleider

geeft. Een MP als Balkenende heeft te maken met

je z'n verhaal meteen gelooft, of in elk geval serieus neemt."

Rob Riemen moest ingrijpen om het debat alsnog

honderd­en­één belangen. Maar er is heel goed over

op gang te krijgen.

gesproken en we staan er volledig achter."

Riemen en Walgreen moesten wel moeite doen om

O m uit elke conferentie lessen te trekken, kregen

De tien aanbevelingen zijn opgesteld in overleg met

een cultuurfilosoof als Manent op de deelnemers­

de deelnemers het verzoek hun commentaar op de

vijftig van de tweehonderd conferentiedeelnemers.

P^nd hart van deTilburgse denktank Nexus, die ope­

lijst te krijgen. Nexus 'leverde' v o o r de eerste con­

opzet door te mailen. Dat leidde t o t complimenten,

Daarna heeft Nexus deze besproken met de twee

« r t vanuit de UvT­campus. Het laatste w a t het

ferentie intellectuelen zoals Manent, het ministerie

kritiek, suggesties en niet zelden wederom t o t een

ministeries omdat alleen de politiek ze aan de Euro­

tudente»

' ' " ' 'n«ituut zich kan veroorloven bij zijn tienja­

van Algemene Zaken (AZ) voerde de regie."Ambte­

lang inhoudelijk epistel. De laatste werkconferentie,

pese raad kan aanbieden. Alle deelnemers worden

­dreven,»!

J^Weum, is het te grabbel gooien van zijn onaf­

naren van A Z en Buitenlandse Zaken hebben een

twee weken terug gehouden in Washington, vindt

gevraagd hun handtekening onder het stuk te zet­

,oon van

f ' l i k e , erudiete reputatie. Een reputatie die zorg­

ander referentiekader. H e t duurde soms een tijd

Walgreen de meest geslaagde. O p hoog niveau, met

ten. Hoe meer mensen tekenen, des te sterker de

de inbw

r ? werd opgebouwd, net als het grote interna­

voordat bij hen het belang van iemand als Pierre

veel debat. Neem de heftige woordenwisseling tus­

aanbevelingen het karakter krijgen van een onafhan­

in pres"!

l

[^^^'^ ^ » " intellectuelen. " H e t project £u­

Manent doordrong." D o o d m o e werden Riemen en

sen de nieuwe Amerikaanse ambassadeur in Irak en

kelijk advies. Deze worden samen met de verslagen

<waa(fk1

,

''«""tfü/ Idea? IS niet Balkenende's speeltje,

Walgreen er af en toe van. Maar ze gingen dit s o o r t

enkele Franse politici.Thema: Irak als testcase v o o r

van de vijf conferenties op 17 december in de Euro­

;n van A

p o r d t v e e l te makkelijk beweerd."

gesprekken keer op keer aan. Z o bleef het Nexus­

de transatlantische betrekkingen."Het vuur vloog er

pese Raad aangeboden aan de collega's van Balken­

vanaf."

ende.

algreen en Riemen vormen samen het klop­

:e bere*'|

gehalte van de conferenties op peil.

sluiten'

I " name rond de eerste publieksconferentie egm september in de Haagse ridderzaal zet­

e dreun"!

"^^dia het beeld neer van een persoonlijke

O o k de m o o r d op Theo van Gogh hield de gemoe­

at lukte makkelijker rond de drie werkconfe­

D

deren bezig in Washington."Dat kwam ieder half uur

renties die de afgelopen maanden werden ge­

terug. Iedereen was geschokt dat zoiets in Neder­

houden in Warschau, Berlijn en Washington. Daar

land gebeurde. Minister Donner hield nog een in­

Nexus wil de rol van bruggenbouwer tussen poli­ tiek en intelligentsia in de toekomst vaker op zich

tijk bla!'

j J

1 in.Al!*^

»

verde!"

Idrcuü"'" ^"^""''"^ ""'"^"^'^ "°™«"­ en vvaar­

was Nexus zelfde regisseur. Het instituut informeer­

drukwekkend verhaal over het onderzoek naar de

ansterfj

'Nexus' naast'knooppunt' van denkbeelden o o k een

p c u s s i e exporteren naar Europa,op kosten van P^J^^tingbetaler? Is het niet hypocriet hoog op te I ' " " "^^"^enrechten en solidariteit als Euro­

de de ministeries welke deelnemers het had uit­

moord." D o o r de politieke lading van de conferen­

scharnierpunt tussen politiek handelen en intellec­

verkoren, en vroeg hun enkele politieke kopstuk­

ties drong de actualiteit scherper d o o r dan Nexus

tuele reflectie.

ken erbij te betrekken. Dat leverde af en toe aan­

gewend is. Zoals de mogelijke toetreding van Turkije

mpagne door moraalridder Jan Peter. Ging Bal­

<i^B2£«n*er 2004

nemen. Binnen Europa maar o o k in de VS en C anada zou daar belangstelling v o o r zijn. In dat geval w o r d t

s.dunk@uvtnl

Verhuiscarrousel op volle toeren De huidige campus eindigt bij het onderkomen v£m de rechtenfaculteit, het Montesquieu-gebouw. Dat moet veranderen. Net aan de overkant van de weg verrijst de witbetonnen buitenkant van het nieuwe Djinte-gebouw, met op hetzelfde parkeerterrein het oude, wat ambtelijk eiandoende Landbouwhuis. MaiüT over wie waar terechtkomt op de nieuwe, grotere campus, is het laatste nog niet gezegd.

De verhuiscarrousel draait v e r d e r H e t college van bestuur heeft vorige week dinsdag direct wat knopen willen doorhakken.Als Rechten de hotelkamers krijgt in afwachting van een geplande uitbrei-

Léon Hanssen

Theo van de Klundert

et is 9.00 uur

Marrie Bekl

de trein.We p

ding van gebouw Y, kan Sociale W e t e n -

jRgen voor I

schappen doorschuiven naar het Land-

^ Ries Agterberg

^iuaiedag,overd(

bouwhuis.

an er op kamers gaan

N o g v o o r de inkt droog was, protesteer-

^

oals de naam al verraadt, k o m t in

Z

rechtenfaculteit kampt. En op een moge-

den de decanen van beide faculteiten al

het Dante-gebouw de nieuwe fa-

lijk onderdak v o o r een nieuw e-leaming-

tegen dit voorstel. Rechten had zijn zin-

c u l t e i t geesteswetenschappen.

center Dit centrum zou komen in de Te-

nen gezet op het Landbouwhuis, terwijl

Letteren verlaat de barakken.Wijsbegeer-

kenacademie, maar het is de universiteit

Sociale Wetenschappen voorlopig in de

te neemt afscheid van gebouw P en de

niet gelukt om dit gebouw tijdig aan te

gebouwen S en P wil blijven.

theologen komen richting de campus. D e

kopen.

Rechtendirecteur Mat van Essen: " W i j

kamers zijn al bijna klaar. Bruine vloerbe-

Dinsdag 23 november heeft het college

roepen al twee jaar dat w e ruimtegebrek

dekking in brede gangen met aan beide

van bestuur inderdaad besloten dat het

hebben. W e kunnen nu niemand meer

zijden kantoren met glazen afscheiding.

e-/eormngcenter op de onderverdieping

kwijt. Onze tweede- en derdegeldstroom

Het zal niet meevallen o m al het bestaan-

van het Dante-gebouw kan komen.Acht-

projecten groeien maar ik moet zelfs va-

de meubilair in te passen in dit luxe, ruim

honderd vierkante meter met vele m o -

catures open laten staan omdat we de

opgezette kantoorconcept.

gelijkheden o m dit modern in te richten.

mensen geen kamer kunnen geven. W e

O p de benedenverdieping ligt een diepe

De rechtenfaculteit kan dan beslag leg-

dachten met het college een akkoord te

ruimte met een open verbinding van pila-

gen op de zestig hotelkamers die - o m -

hebben over het Landbouwhuis en dan

ren naar de hoogbouw. Oorspronkelijk

gebouwd - een werkplek kunnen bieden

valt het toch weer anders uit. Die hotel-

zou hier een restaurant komen. Boven-

aan 120 medewerkers. Niet dat Rechten

kamers hebben nadelen. De gangen zijn

dien is op de bovenste verdiepingen van

daar blij mee is.

erg smal en het zou betekenen dat we als

^

In de luxe hotelkamers staat het bad al gereed [Foto: Enk van der Burgt/Verbeeid]

het Dante-gebouw de installatie van de

Helemaal zonder problemen zal die ver-

rechtenfaculteit over nog meer plekken

University Residence - zestig hotelkamers

bouwing o o k niet zijn, want het blijven

op de campus verdeeld komen te zitten."

voor cursisten van Tias en v o o r andere

hotelkamers. U i t de muren steken de

De sociale faculteit heeft weer bedenkin-

gasten van de universiteit - sinds twee

elektriciteitsdraden voor de schemerlam-

gen bij een verhuizing naar het Landbouw-

weken stilgelegd. D e hotelkamers zijn

pen bij het bed. De gangen zijn relatief

huis. Z o w o r d t het lastig o m de laborato-

weliswaar al praktisch klaar, maar het lijkt

smal. En de werkzaamheden v o o r de bad-

ria van psychologie daar een plek te ge-

er nu op dat al het werk v o o r niets is

kamers zijn halverwege stilgelegd. Dus zul-

ven en die laboratoria op enige afstand

geweest. W a n t de universiteit krijgt de

len er kamers opgeofferd moeten wor-

installeren, is geen optie. "Studenten of

exploitatie van hotel en restaurant niet

den o m een toiletvoorziening te maken.

p r o m o v e n d i hebben de hele dag een

sluitend. De universiteit wil niet zelf een

Voorlopig wil het college van bestuur de

proefopstelling en als er een probleem is,

hotel gaan runnen, maar kan ook geen

al geïnstalleerde badkamers intact laten.

moeten ze direct een beroep op je kun-

bedrijf vinden dat dit tegen een aanne-

O m over vijf jaar de hotelmarkt weer op

nen doen", aldus psycholoog Ton van Box-

melijk bod wil doen. Het zou extra geld

te kunnen gaan. Echter, binnen de univer-

tel. Een ander probleem is de afstand."In

gaan kosten. Dus w o r d t op het laatste

siteitsraad bestaan hierover twijfels, blijkt

gebouw S zitten studenten en docenten

moment besloten van de deal af te zien.

tijdens een kleine rondleiding die de leden

dicht bij elkaar. In het Landbouwhuis zit

Maar wat te doen met de hotelkamers?

krijgen op woensdag I december W a n t is

je op afstand. Daar komen geen studen-

De groene tegels zitten al op de muren,

het wel verstandig om werknemers in ho-

t e n " , aldus bestuurskundige Roel Rutten

de douchebakken liggen klaar voor instal-

telkamers te huisvesten? Kun je niet beter

tijdens de faculteitsraad van Sociale W e -

latie. In de w a t luxueuzere 'kopkamers'

de boel definitief afblazen zodat de hotel-

tenschappen.

staat het bad al gereed. En de aanloop-

kamers écht verbouwd kunnen worden t o t

H e t college van bestuur zegt niets te be-

kosten, tussen de 100 en 200 duizend

werkkamers? Dat zou nu een behoorlijk

grijpen van de kritiek. Collegelid Mouwen

euro, zijn dus weggegooid geld.

extra investering betekenen maar anders

" Z o w e l Rechten als Sociale Wetenschap-

Besloten w o r d t vijf jaar t e wachten, t o t

krijg je die discussie over vijf jaar. O p de

pen vragen al jarenlang o m betere huis-

het tij op de overspannen h o t e l m a r k t

vergadering van donderdag 2 december zal

vesting. N u zijn de kansen daar om beide

gunstiger is. "In de tussentijd biedt die

het college van bestuur de opdracht krij-

faculteiten extra ruimte te bieden en dan

vrijkomende ruimte ons o o k extra mo-

gen t o c h vooral alternatieven v o o r het

is het nog niet goed." H e t bestuur gaat

gelijkheden", verdedigt Kees Mouwen zich,

hotel in Tilburg te vinden, waarbij kamers

nu met de faculteiten samen in conclaaf

collegelid dat verantwoordelijk is voor de

op de markt worden ingekocht. Het colle-

en hoopt dan t o t een oplossing te ko-

huisvestingszaken. Hij doelt dan met name

ge twijfelt, op basis van eerdere ervarin-

men.

op het nijpend ruimtegebrek waarmee de

gen, of dit haalbaar is.

Paleizen en bruine bonen

studentenleven. <

^ man in de trein,

„eemtHiiisopwegn:

redaaie van het blad I

Regelmatig zijn er op dinsdagavond twee documentaires achterell aagt of wij e op de TV. Dit is luxe bij een medium dat niet uitblinkt door diepgi ren. Dat willen vs Het gaat hierbij natuurlijk wel om de publieke omroep. Toen ik jen wij met de langs keek, ging het in Andere tijden over het Palast der Republik niet over te s het Berlijn van de voormalige DDR. en in het programma Keuni ir op Station We dienst van waarde kwamen bruine bonen te voorschijn. Hebben di pluspunt voor o onderwerpen iets met elkaar te maken? Ik vind van wel. universiteiten. De c Het Palast der Republik werd in 1976 door Erich Honecker neerga theologische fai op de plaats waar het stadspaleis van koningen en keizers had [vinden omdat et staan. De naoorlogse ruïne VcUi dit monument was door zijn voorgi no| een flink sti ger met de grond gelijk gemaakt. Het was een symbool van onderd bent nergens als king, vond men, maar de Dom aan de overk2int van de straat werd gerestaureerd. Het Palast der Republik met zijn glitter en praal wi lunch wc bedoeld voor het volk. Men kon er op vele manieren ontspannen het personeel was bij wijze van uitzondering in de DDR nog vrieni hre onder lijk ook. Getuigen, die in de documentaire aan het woord komen, ken met weemoed terug aan de gelukkige uren die ze er hebben di proefstu gebracht. Zelf ben ik er indertijd ook geweest en het gebouw hi sporen in mijn herinnering neigelaten.

Het socicdisme wilde welvaart brengen door publieke goederen tevi (indrukvan het, strekken maar slaagde er onvoldoende in om individuele consumptii |Zowel vanaf de goederen te produceren. Daéumee groef het stelsel zijn eigen gral het Palast der Republik is na verwijdering van het asbest de beroemi ste ruïne van Berlijn. Wat er op de plaats waar beide paleizen heb!

Eenstelling tot d gestaan, gaat gebeuren, is in nevelen gehuld. Sommigen willen het oui pe ontvangst nu stadspaleis terug. Eigenlijk verdienen beide paleizen een restauraSi |mst kun je een 1 De geschiedenis is er om op terug te zien in welke vorm dan ook. tten geen koffie De overgang is groot, maar ik moet het nu echt over bruine bom |.We krijgen eer hebben. Dit gerecht wordt in blik of pot verkocht in alle supermail I dit is het enige ten. Opmerkelijk zijn de grote prijsverschillen tussen de diverse mi I te weten komi ken. Van laag tot hoog verschillen de winkelprijzen met een factor ad Lwachtend op hi (Ze variëren van vijfenvijftig cent tot vier euro tweeëndertig.) Dejo: t verteld waar d nalisten van de Keuringsdienst van waarde togen erop uit om di discrepantie te verklaren. Dat leverde onthutsende beelden op stuntelende voorlichters en hakkelende bedrijfsleiders. Uiteindel bleek na een sessie van meten en proeven dat er nauwelijks verse!' len waren in kwcüiteit. De dure merken besteden gewoon veel geld k verpakking en mcirketing. Zij verkopen illusie en willen daarvooi taald worden. Dit wekt op waarnemers de indruk van verspilling t dat is het zeker Het gebruikelijke argument, dat de consument ira opgedofte bonen wil zien, is onzin. Het idee van de soevereine coi ment die op zijn wenken wordt bediend, maakt deel uit van de gangi re ideologie. Economen zoals Galbraith, Dobb en Sweezy wezen'' al op in de jaren zestig van de vorige eeuw maar zij worden stelselni tig genegeerd. De consument wil gewoon lekkere bonen. Direct kopt van de boer, die overigens maar een paar centen per pot krijgt, is omslachtig. De tussenhandel heeft een functie en dat mag ook a kosten. Commerciële verspilling is echter van een andere orde De private goederenvoorziening kan onder kapitalisme wel wat sobt der. Daarmee kunnen middelen vrijkomen voor het krappe aanbod' publieke goederen, ledereen kent het lijstje van wensen. Onder« gezondheidszorg en veiligheid verkeren in achterstandsposities Zo blijken paleizen en bruine bonen toch met elkaar in verbani^ staan. In Van het socialisme, de dingen die voorbijgaan gaat VVH i Melching in op de ondergang Vcui een tijdperk. Het socialisme was gebrek aan informatie niet in staat de gewenste consumptiegoedeit te leveren. Het kapitalisme blaast via manipulatie van de inforraa' deze goederen op. Om daar wat aan te doen is niet eenvoudig. De.^' (Nederlandse Mededingingsautoriteit) kijkt enkel naar marktaandei Vcm bedrijven, de consumentenbond komt niet verder dan de det» en de clientèle van de club 'maatschappelijk verantwoord onderi' men' is klein. Al deze activiteiten verdienen steun, maar zonder au' risatie vóui de wetenschap blijft het 'Kurieren am Symptom'.

► HonicIcLur

m.j.agterberg@UYLnl U N I V E R S 14

2 dccembei;,

er 2004

Proeven aan de studie 1 et is 9.00 uur 's ochtends en we zitten in Ide trein.We praten over onze verwach­ I tingen voor het programma van deze idiedag.over de verschillende universitei­ n kamers gaan. Kortom: over ons aanko­ t V entenleven. Op station Den Bosch stapt y, n de trein, die tegenover ons plaats­ it IS op weg naar een vergadering van de be van het blad Univers. Hij hoort ons pra­ 1 vraagt of wij een 'dagboeknotitie' willen len. Dat willen we wel!

Izien wij met de trein uit Oss komen, hoe­ ■ met over te stappen. We zijn zo in een Jir op Station West. Dat is in ieder geval een 'pluspunt voor ons ten opzichte van ande­ ï universiteiten. De ontvangst is in het gebouw ~ 1 theologische faculteit. De weg blijkt moei­ Ivinden omdat er geen wegwijzers staan en Inog een flink stuk lopen door de kou. Les l bent nergens als student zonder fiets. Onze

Honderden scholieren vulden afgelopen weken de collegezalen. Om te proef studeren. Twee van hen zijn de Svwo­ers Use de Laat en Moniek Lunenburg. T ijdens de voorlichtingsdag in de herfstvakantie kregen ze al een beeld van de Tilburgse universiteit en de opleiding

te schrijven bij kamernet bij het zoeken naar een kamer.Jeroen, uit het bestuur van Polis, promoot zijn vereniging met de mededelingen dat je als lid veel voordelen krijgt, zoals korting op boeken en goedkope feesten. Je kunt ook lid worden van verschillende commissies, zodat je de mogelijk­ heid hebt je te ontwikkelen naast je studie. Do­ cent Rob laat ons tot slot weten dat de litera­ tuur Engelstalig is maar dat de colleges in het Ne­ derlands gegeven worden.

Al met al vinden we het middagprogramma erg geslaagd en dat ligt vooral aan de persoonlijke sfeer; we voelen ons op ons gemak en komen zo echt veel te weten over de opleiding. Bovendien is onze interesse gewekt voor de stad Tilburg en het leven als student.

organisatiewetenschappen. Donderdag 25 november kwamen ze opnieuw.

En noteerden hun indrukken. ^

Llse de Laat en Moniek Lunenburg

de verschillende opleidingen plaatsvinden.

Doordat het ontbreekt aan een micro­ foon is de toespraak echter niet voor iedereen goed verstaanbaar. Ook is de spreker niet vanuit de gehele zaal te zien.

M

et ons willen nog vijftien mensen het interactief college van de op­ leiding organisatiewetenschappen bijwo­ nen. Eerst stelt de docent zich voor en daarna is het onze beurt. We vinden dit een goed initiatief, omdat het zo ietwat persoonlijk wordt. Bij het voorstellen valt op dat wij een van de weinige zijn uit S vwo en dat er maar drie jongens bij zijn. \ indruk van het gebouw: oud, muf en onge­ In werkelijkheid is deze verhouding zes­ IZowel vanaf de buitenkant als van de bin­ tig procent meisjes­veertig procent jon­ gens. We krijgen hierna een tekst van Shell uitgedeeld, waarover we in groep­ jes vragen moeten beantwoorden. Ver­ eenstelling tot die op de open dag, vinden pe ontvangst nu niet erg hartelijk. Bij bin­ volgens presenteren de verschillende |mst kun je een kopje koffie pakken. Helaas; groepjes met behulp van sheets hun ant­ tten geen koffie en hebben zin in een glaas­ woorden. Een leuke manier van werken.

Minder is dat we dat we door deze manier van col­ IWe krijgen een programma in onze han­ 1 dit is het enige waardoor we de gang van legelopen geen duidelijke informatie krijgen over de I te weten komen. We gaan in de kantine inhoud van de opleiding. j,wachtend op het welkom. Na een half uur Na deze werkgroep is het tijd voor een lunch. Deze t verteld waar de interactieve colleges van vindt plaats in gebouw Q, waardoor we nog twintig

lunch was één van de Ure onderdelen van de proefstudeerdag'

minuten moeten lopen. Het is een erg lek­ kere en gezonde lunch. In onze lunchtas zit een krentenbol, een belegd stokbroodje (ei, komkommer, tomaat en kaas), een Mars en een peer. Ook is er de keuze tus­ sen een bekertje melk en karnemelk. De lunch was één van de betere onderdelen van de proefstudeerdag.

T

'ijdens het middagprogramma wordt het voor ons interessanter. We ko­ men nu echt iets te weten over de oplei­ ding en worden enthousiast gemaakt voor de studievereniging Polis. Eerst krijgen we een korte uitleg over hun activiteiten. De studievereniging heeft daarvoor drie men­ sen uitgenodigd, een docent, een eerste­ jaars en een master­studente.We krijgen de gelegenheid om vragen aan hen te stel­ len, wederom in groepjes. Om de vijftien minuten wisselen de genodigden van groepje. Zo heeft de eerstejaarsstudente Eline.ons overtuigd om zeker mee te doen aan deTik­week en aan het weekend van de studie­ vereniging, je leert op deze manier meteen je stu­ diegenoten kennen. Ook vertelt ze dat de studiever­ eniging altijd voor je klaar staat, bijvoorbeeld bij pro­ blemen met je boekenlijst. Ze raadt ons aan ons in

^m%.

3 my

► Moniek Lunenburg (links) en Use de Laat horen de docent uit over hun misschien wel toekomstige opleiding [Foto: Dolph Cantri|n]

D

eze proefstudeerdag is behalve leuk en leerzaam ook realistischer dan de open dag, omdat het nu een gewone universiteitsdag was.

'Het middagprogramma is geslaagd vanwege de persoonlijke sfeer' Nu hebben we een beter beeld van hoe het er­ aan toe gaat op een universiteit, omdat er nu echt gewerkt en gestudeerd wordt. En ­ na de eerste indruk van de theologische faculteit ­ vinden we de campus toch gezellig omdat de gebouwen van de verschillende faculteiten dichtbij elkaar liggen in een groene omgeving.

We weten nu wat deze opleiding inhoudt, we weten hoe de andere opleidingen zijn.

We weten hoe de universiteit Tilburg is, we weten hoe de andere universiteiten zijn.

We moeten nu nog weten wat we willen.

Ratte an oen m te leren hoe je ratten kunt bestrijden." Richard Voor macht moetje door het slijk. Met lobbyen, manipuleren en een enormoEngelfriet zit aan een klein tafeltje in het Tilburgs

ven niet eens specialist in het onderwerp tea

kader)."Soms speelde ik het zo uit dat de tegenpar-

Engelfriet is zelf'net zo'n rat' als de ratten die hij w i l

kritische vragen durven en kunnen stellen is

tij dacht dat het hun idee was. Dan kregen ze o o k

vangen, denkt de oud-decaan. "Als hij dezelfde mid-

charmeoffensief verstevigen 'ratten' hun positie. Achter iedere beslissing

eetcafé Anvers. Gehuld in net pak: " I k heb net een

Z o laat je de bestuurder o o k op een andere

nog krediet van mij v o o r 'hun goede plan'. En aan je

delen gebruikt en ratten spiegelt, is hij toch hetzelf-

personeelsfeest aan elkaar gepraat. Best leuk, ver-

naar zijn voorstel kijken."

eigen idee w e r k je natuurlijk extra goed mee. Bo-

de. Misschien zelfs wel een grotere rat omdat hij er

zit een goed doordachte strategie. Maar het kan anders, vindt UvT-

dient goed. Daar kan ik dit etentje van betalen", zegt

vendien heeft iemand die je krediet geeft de mense-

niet eerlijk v o o r uit durft t e komen?"

hij wijzend op de twee gebakken visjes die op zijn

debatgoeroe Richard Engelfriet. Hij schreef een doe-boek, om te leren hoebord

liggen en de beker warme chocolademelk. En

leiderschap.Van winnaars.Volgens mij bestaat er niet

'lef krijgen' o m de dialoog aan te gaan met hun lei-

faculteit die niet met zijn echte naam in Un

der. "Ik zat bij een opleidingscommissie van de so-

"Ik wil niet in verband w o r d e n gebracht

zouden bijvoorbeeld alle wetenschappers uiteinde-

w o o r d 'rat'. D a t vind ik zo'n negatief woord

lijk dezelfde theorie aanhangen."

met een heiliger doel.

ciale faculteit", vertelt hlj."Als de voorzitter met een

O

lijke neiging o m o o k een keer wat terug t e doen. Z o van 'voor wat h o o r t wat'. Dat is de kern van goed zoiets als 'de beste argumenten'. Als dat bestond,

hij vertelt, over hoe belangrijk het is dat mensen het

Mariska de Haas

oede leiders luisteren dus naar hun me

besluiten op basis van argumenten.

'Naïef' oordeelt een oud-decaan van een Ti

je ratten kunt bestrijden: Als het moet met dezelfde middelen, maar wel

^

G

K

an het personeel een leider aanpakken zonder zelf in rattenstreken t e vervallen? Frank W i j e n ,

gastonderzoeker bij Globus en t o t twee maanden terug senior-onderzoeker bij het instituut, denkt niet dat de rattenverdelger stiekem een rat is, maar ziet

voorstel kwam,ging dat zo.Als eerste begon hij zich-

wel een gevaar "Als de rattenvanger dezelfde rat-

zelf te verdedigen. ' D i t is nog maar een kladje, een

tenmiddelen gebruikt, moet hij uitkijken dat hij niet

eerste opzet'. Tja, daar konden wij dus nauwelijks

in een vicieuze cirkel belandt waardoor het w e r k k l i -

o k altijd gedroomd o m als minister van

kritiek op leveren. Dan zei ik 'ga je huiswerk maar

maat nog gehaaider w o r d t . O o k moet een ratten-

Financien miljoenen euro's te mogen

doen. Kom maar terug als je voorstel rond is'. Z o -

vanger voorzichtig zijn in te denken dat zijn doel

uitdelen. O f de allerbelangrijkste be-

iets moet je durven. Gewoon doen. Zorgen dat ze je

heiliger is. W e leven namelijk in een wereld zonder

slissingen bij Schiphol te mogen nemen,

serieus nemen."

absolute waarheden of absolute doelen."

al zittend in een chique kantoor met antiek k r o o n luchter aan het plafond en r o o d fluweel tapijt onder de voeten? Maak dan je borst maar nat. W a n t een g r o o t leider w o r d |e niet als je enkel en alleen geze-

Richard Engelfriet erkent dit gevaar. " N i e m a n d is

D

roomser dan de paus. Daarom w i l ik o o k zoveel

enken over leiderschap is niet alleen iets van

mogelijk rattenvangers o m mij heen hebben", zegt

nu. A l in de Renaissance schrijft Niccolö Ma-

hij. " D i e kunnen mij weer corrigeren. Z o bouw je

chiavelli in zijn standaardwerk // Pr/nafie:"Men moet

een effectief team."

gend bent met een fantastisch iq, een goede oplei-

de mensen strelen of uitroeien." Zijn argumentatie:

ding hebt genoten en een magnifiek cv hebt opge-

" W i e licht w o r d t aangepakt, w r e e k t zich terwijl ie-

Engelfriet vindt het belangrijk dat In een team alles

bouwd. Neen, v o o r macht moet je d o o r het slijk. O p

mand die z v ^ a r geweld w o r d t aangedaan zich niet

open en bloot w o r d t beargumenteerd. W i j e n ziet

de blote knieén diep d o o r het gore riool kruipen.

meer kan wreken." W i l d e de politiek filosoof hier-

dat o o k als ideaalsituatie maar vreest dat het niet

Hoe democratisch vergaderingen, besturen en landen o o k lijken, een beetje belangrijke beslissing w o r d t bekonkekl in achterkamertjes. Minister Zalm van de W D en Schiphol-directeur Cerfontaine maken dat wel duidelijkVia lobbyen, manipuleren en een enorm charmeoffensief houden ze hun positie vast. Achter iedere beslissing zit een goed doordachte strategie.

'Het is als in de liefde; alleen met kleine lieve leugentjes boek je succes'

"Wetenschappers willen mensen met andere ideeën figuurlijk de nek omdraaien'

Een strategie van een leider die zijn plan d o o r wil drukken en een oppositie die lobbyt v o o r eigen belang.

mee het volk waarschuwen hoe ze gemanipuleerd

O m te managen, moet je een rat zijn. Dat blijkt o o k

w o r d e n , leiders het geheim van succes tonen of

wel uit het best verkochte managersboek Hot word

empirisch vaststellen waarom sommige leiders wel

ik een rat - de kunst van bet konkelen en samenzweren

en andere niet succesvol zijn?

van Joep Schrijvers.Vreselijk, vindt debatgoeroe Ri-

In zijn boek haalt Engelfriet verschillende anekdotes

chard Engelfriet, oud UvT-student arbeid- en sociale

aan o m te laten zien hoe de hedendaagse rat in actie

zekerheidwetenschappen en medewerker van het

komt. Daarbij gebruikt hij o o k voorbeelden van de

Loopbaan Advies Centrum. Hij wil het liefst alle rat-

universiteit. Zoals de 'bekentenis' van Arie de Ruij-

achtige leiders uit het rijk van Hameien de laan uit-

ter, decaan bij de sociale faculteit, tijdens een trai-

sturen. Deze week publiceert hij, samen met Peter

ning v o o r studentenbestuurders inVught. De Ruijter

van der Geer, zijn tweede boek genaamd: Hoe vang

vertelde eerlijk hoe hij twee punten d o o r de facul-

ik een rat."Als je écht iets w i l t bereiken, kun je het",

teitsraad loodst. Hij maakt dan tien voorstellen. De

denkt Engelfriet. "Daar heb je geen rattenstreken

ergste twee laat hij na enig protest direct vallen, de

v o o r nodig. Als ik ergens last van heb, dan doe ik

volgende twee t r e k t hij na wat langer tegensparte-

daar w a t aan. Daar gaat dit boek over, een doe-boek.

in w i l t zwemmen, het tij w i l t keren, ben je volgens Wijen wel eens genoodzaakt opportunistisch te werk te gaan."Denk aan een leider in een vijandige omge-

len in. Z o gaat het spel d o o r t o t hij bij de laatste vier geeft hij o o k het vierde en derde voorstel op. N u durven de studenten uiteraard de twee laatste, oorspronkelijke,voorstellen niet o o k nog eens af te vallen. Z e hebben immers al acht voorstellen neerge-

T fiivers heeft donderdag 25 november de commissievergadering Financiën en InfraC_/structuur met de cassetterecorder opgenomen. Rattenvanger Richard Engelfriet luistert hiernaar en beoordeelt of de studentenfractieleden van Sam echte rattenvangers zijn.

"Ik merkte dat collegelid Kees Mouwen vooral externe argumenten opvoert, als hij uitlegt waarom het hotel van Tias niet rendabel is en hij er vijf jaar lang kantoorruimtes vem wil maken. Het ligt aan de economische recessie, een extern bureau heeft ernaéu- gekeken en onze accountcmts hebben het nagerekend. Of te wel 'ik sta tegen de muur gedrukt en zie maar één uitweg' in plaats van 'sorry, ik heb gefaald'. Hij benoemt deze punten strak, nuchter en zaïkelijk. Zodra studenten vragen hierover stellen, verhoogt Mouwen zijn stem, wordt emotioneler en noemt studenten bij het beantwoorden van de vragen zelfs bij hun naam. Nu gaat hij dus vsm logos, cirgumenteren, naar pathos, inlevingsvermogen. Het werkt.

De studenten vragen niet echt fel meer door. Wat ze beter kunnen doen op zo'n moment is het collegelid charmeren en daarna verder be2irgumenteren. Van pathos weer terug naar logos. Waarom heeft Kees Mouwen het zo ver laten komen?

De studenten laten Mouwen ook uit respect steeds netjes uitpraten. Terwijl er weinig Interactie is als je niet interrumpeert. De studenten moeten meer durven. Ze zouden een beetje moeten debatteren zoals Tweede-Kamerlid van GroenLinks Marijke Vos. Maar niet zo fel als SP-voorman Marijnissen. Je moet wel samen verder."

sabeld.

E

ngelfriet roept de lezers, als slachtoffer van dit soort rattengedrag, op o m 'keihard terug te vech-

ten'. Met dezelfde middelen als de stinkende rioolrat; als het moet dus ó ó k lobbyen en achterkamertjespolitiek. Maar wel met een heiliger doel: de bes-

"Goed leiderschap is meer dan alleen een beslissing nemen via de beste argumenten in een vergadering. Een leider heeft een visie en moet deze soms opdringen aan de anderen. Wat ik als decaan deed om studenten en wetenschappers in de faculteitsraad vóór mijn plan te krijgen? Als ik aanvoelde dat ze na enige aarzeling wel voor zouden stemmen, zei ik: 'Je hoeft echt niet nu meteen te beslissen. Neem rustig de tijd, beslis zeker niet vandaag.' Dan denken mensen ruimte te voelen en stemmen ze meestal Juist heel snel voor het plan.

Als ik vreesde dat studenten en wetenschappers tegen zouden gaan stemmen, zei ik dat ik alles nog even op mij in wilde laten werken. Niet dat ik echt over hun argumenten na ging denken, maar om het stemmen uit te stellen. Na de vergadering begon ik te lobbyen. Nodigde ik ze individueel, één voor één, uit en wees op de goede kanten van die persoon. Dan peilde ik hoe ze over het standpunt dachten. Zijn ze tegen of stemmen ze alleen maar mee omdat de meeste studenten tegen zijn? Ik legde ze uit waarom mijn visie beter is en probeerde ze voor mij te winnen of ze anders te verleiden om zich veui stemming te onthouden."

zin', zoals veel leiders doen, maar d o o r alle argu-

ding o m mensen minder naïef t e maken. Poli-

o m iedere hoek iemand staat die je met een dolk-

gens Het boek van de Hoveling van Castigllone alleen

stoot van achteren wil elimineren. Een decaan die

weg met zijn rattenstreken als hij ze zo subtiel uit-

binnen zijn faculteit, waar veel haat en nijd is onder

v o e r t dat niemand ze ziet. Dat de heerser doet alsof

de wetenschappers, knopen moet doorhakken bij-

hij normaal, authentiek handelt in plaats van strate-

voorbeeld.Wetenschappers willen toch vooral kre-

gisch alles van tevoren bedenken." 'La

diet v o o r hun eigen gedachtegoed en mensen met

noemt hij d a t Maar o o k al doorzien lezers hoe macht

andere ideeën marginaliseren. Figuurlijk de nek o m -

w o r d t gebruikt, hoe rattenstreken w o r d e n bedacht.

sprezatura',

draaien."

Loose verwacht dat ze er de volgende keer weer

Als voorbeeld geeft hij de economische faculteit. Daar

gewoon intuimelen."Bij ieder (politiek) probleem zijn

heerste zo'n tien, vijftien jaar geleden een cultuur

namelijk de omstandigheden anders", vertelt hij."Het

van gezapigheid.Arie Kapteyn wilde de faculteit kwa-

boek van Engelfriet kan maximaal de helft van je le-

litatief op een hoger plan brengen. "Hij verzamelde

ven beïnvloeden. Volgens Machiavelli is namelijk de

een club gelijken om hem heen en zorgde er zo v o o r

ene helft van je leven fortuna, geluk en de andere

dat er een positief onderzoeksklimaat ontstond. Zijn

helft virtu, inzicht. Je geluk kun je n o o i t bepalen. In-

eigengereide manier van besturen,verdient zeker niet

zicht wel."

de schoonheidsprijs. Maar misschien was het wel

Loose leest uit Machiavelli dat het erg belangrijk is

noodzakelijk om zoiets moeilijks in gang te zetten",

dat'het volk' inzicht krijgt en het lef krijgt o m kritiek

vertelt W i j e n . O m zijn doel te bereiken, zette Kap-

te uiten tegen de heerser. " D e heerser is namelijk

teyn de regels opzij. Z o n d e r stil te staan bij tegen-

blind van macht en het volk moet hem tegenhouden.

standers of twijfelaars.

Anders gaat de heerser door. H e t volk Is zo d o m dat het niet weet w a t het w i l , maar o o k weer niet zo

och denkt W i j e n dat er een keerzijde zit aan ge-

stupide dat het volk niet weet w a t het niet w i l . Daar-

bruik van rattenstreken. " O p de lange termijn

o m moet er een goede mix zijn van grandi,popolo en

plannen. IJdelheid Is een menselijk trekje. Maar na

krijgen, eventueel via rattenmiddelen. Daarna kan vla

et boek van Engelfriet is vooral een handlei-

ving waar er, net als bij II Principe van Machiavelli,

werken ze niet. Je kunt mensen lof geven v o o r hun

menten v o o r en tegen open en bloot op tafel t e

H

tiek filosoof Donald Loose: "Een heerser k o m t v o l -

T

t e beslissing. Engelfriet: " N i e t via 'win, win, ik mijn

prindpe. De elite, het volk en de vorst." m.m.debaas@uvtnl

een paar keer w e r k t zo'n trucje niet meer. Dan zul-

debat en dialoog de beste beslissing genomen wor-

len ze je doorzien.Te veel hoffelijkheid w e r k t o o k in

den. Dus als in een vergadering de bestuurder vraagt

de liefde niet. Kapteyn had er langer over gedaan als

of we 50 of 100 procent willen uitbesteden, bedenk

hij openlijk de cultuur binnen de faculteit had veran-

dan of je überhaupt wel vviTt uitbesteden." De echt

derd, maar aan de andere kant had hij er misschien

goede leiders zijn volgens de debatgoeroe 'ratten-

wel meer uitgehaald. N u heeft hij veel vijanden ge-

vangers'. Iemand die zijn beslissingen op basis van de

kregen door zijn manier van werken. Hij speelde hoog

beste argumenten maakt, nadat hij hierover zorgvuldig gedebatteerd heefL"De debattegenstanders hoe-

Oud-decaan van kleinere faculteit, die anoniem wil blijven:

altijd kan. Zeker als je als bestuurder tegen de stroom

punten komt. Pas na zeer felle, emotionele discussie

Op rattenjacht bij de Tilburgse universiteit

Lobbywerk

^

Richard Engelfriet op rattenjacht [F°< UNIVERS

M

sAdn " " van den Eerenbeemt]

ii!£«mber 2004

U N I V E R S 14

spel en dat heeft zijn v e r t r e k bespoedigd."

Hoe vang ik een rat van Richard Engelfriet en Peter van der Geer is vanaf deze week te koop voor € 19,95 bij de boekhandel. Of via www.richard.engelfriet.net

HOUTHOF

F

BURUMA

www.houthofF.com

10

U N I V E R S 14

2 december

Afscheidsrede p r o f . d r . E.E. Berns (FWW)

ACADEMISCHE PLECHTIG HEDEN

J december [di]

Hoogleraar Sociale wijsbegeerte en sociale ethiek geeft een openbaar afscheidscollege getiteld De deling van Europa

TILT­lezing

Aanvang 16 15 uur aula UvT

Tilburg Institute for Law Technology and Society verzorgt een lezing getiteld Online Dispute Resolution a Technical Solution for C onflicts' Info en inschrijving info

1 december [ v r ]

tilt@uvtnl

OVERIGE ACT IVIT EIT EN

Promotie P.A. T r e p t e (FRW)

Aamang 14 00 uur AZ 186 UvT

■oefschnft Regulating Procurement Understanding the Ends and Means of Pu curement Regulation

1 december [de]

T iO 15 uur aula UvJ Promotie drs. R . H . M . Henskens (FSW) TKfschrift Grab and Hold Randomized controlled trial of the effectiveness of

Economics Day 2 0 0 4

De Theologische Faculteit organiseert de jaarlijkse publiekslezingen Dit keer staat de vraag

Studievereniging Efact organiseert deze dag Voor alle studenten AE en lEF

an Outreach treatment pnDgram for chronic high risk crack abusers Pnomotores prof dr

naar de betekenis van geweld centraal Sprekers zijn prof dr Fred van Ierse! dr Hessel

Diverse sprekers Voorzitter mrJLAMaessen Meer info efact@efactni of wwwefactnl

'iFL Garretsen en prof dr F Sturmans

Zondag drTheo de W i t en dr Rene Munnik. Kosten 30 euro Info en aanmelden 4662596

Aanvang 09 15 uur gebouw Y UvT

ijT,ang 14 15 uur aula UvT

1 december [di] S^S

9 december [do]

Publieltslezingen TFT

of AMTan@uvtnl

D e p a r t m e n t Seminar FWW

Aanvang 13 00 uur TFT Academieloan 9 Tilburg

Colloquium in honour of Egide Berns W e cosmopolitans' Morality politics and the

Symposium I n de G l o r i a , Op zoele n a a r h e t b i j z o n d e r e

global economy Nous autres cosmopolites' Moralite politique et I economie mondi

Studium Generale organiseert dit symposium Drie onderzoekers zijn te gast als sprekers

ale This colloquium will be in French and English

Promotie drs. T.P. op den Buljs (FSVT)

Gert de Jong (het Kaskj) Hans van der Loo (adviesbureau & Samhoud) Irene Stengs (het

Start 09 15 hrs FZ9 UvT

"•d proeftchnft Werkbelasting Gezondheid en Welzijn Een onderzoek naar het

Meertens Instituut) Met inventieve intermezzo s van De Koffer On Stage en Kubus Popkoe

P r o g r a m m e H u m a n Rights

jijnktioneren van Nederlandse militairen tijdens uitzendingen met een laag geweldsni

pel Toegang gratis

Each year Studium Generale in cooperation with the Dutch Research School of

veau Promotoren prof dr A WK. Gaillard prof dr J M L M Soeters en prof dr A L W

Aanvang 13 00 uur Ëlack Box UvT

Human Rights and the Tilburg University of Law dedicates a programme to Human

Z o r g s a l o n : De gezondheidszorg t e r discussie

Rights Day Lecture by Philippe Kirsch President of the International C riminal C ourt

Affiwng­14 15 uur aula UvT

Tranzo het wetenschappelijk centrum voor transformatie in zorg en welzijn organiseert

Presentation of Max van der Stoel Human Rights Pnze Free admission

deze bijeenkomst met als thema Evidence based werken in de zorg Gespreksleider prof dr

Start / 5 30 hrs Room YZ I Tiiburg University

Henk Garretsen Diverse sprekers en discussie Meer info 4662969 of tranzo@uvt nl Toe

IO december [ v r ]

gang gratis

Promotie drs. V . M . Raats (FEB)

IO december [ v r ]

Aanvang 15 00 uur Ruth First Zaal A 186 UvT

'■tei proefschrift Monotone Missing Data and Repeated Controls of Fallible Auditors

D e p a r t m e n t Seminar FWW

Promotor prof dr BB van Genugten C o promotor drJJA Moors

Look December 9th

4 december [za]

'.j\on^ 10 15 uur aula üvT

Start 09 15 hrs EZ 9 UvT

Promotie drs. C. H . M . Geuijen (FSW)

Nexus Conference 2 0 0 4

'"i'd proefschnft Tussen bescherming en beheersing de controverse in het asielbe

Jaarlijkse Nexus conferentie met als thema Europe A Beautiful Idea'

Het C ompetence C entre for Pension Research op de UvT verzorgt deze lezing met

»^ fromotores prof dr A de Ruijter en prof dr H B Entzinger C opromotor dr M

Diverse sprekers Met Folk Songs van Luciano Beno door het Schonberg Ensemble Info

als titel Pensioencommunicatie in beweging Meer info httpy/lawuvtni/pensionre

4 e I n t e r p o l i s Pensioenlezing

C<irdaars

4663450 of info@nexus instituutnl of wvwvnexus instituut nl

search/nl/ip_verslag_2004 php3

^(jwng 14 15 uur aula UvT

Aanvang 0900 uur Van Ne/te Fabriek Van Nelleweg I Rotterdam

Aanvang 14 00 uur YZ I UvT

ümxnmA.mmx\mAAAuuji.m.ii.m.^^^^^^^

MATSERTJES

> PC SHOP

Matsertjes zijn bedoeld voor medewerkers en studenten van de UvT Mits de lengte de dertig woorden met te boven gaat bedraagt de prijs 6 euro Tot zestig woorden kost een matser

USB MP3 SPELERS

tje 12 euro Berichten met een (para) commercieel karakter tot dertig woorden kosten 25 euro elk woord meer kost O 50 eunD extra Matsertjes moeten vooruit worden betaald Inie /eren tot donderdag 13 00 uur

128MB USB MP3 SPELER / MEMORY STICK: 35,00 EURO 256MB USB MP3 SPELER / MEMORY STICK: 50,00 EURO Bi|baantje?

Zc°< JIJ een bijbaantje

in

512MB USB MP3 SPELER / MEMORY STICK: 75,00 EURO

de

hc­eca maar dan leuker H e t Le­

Levering in luxe­cadeaubox inclusief headset en batterij. Digitaal afspeel­menu

' ^ Hof Partycentrum & t h e m a ­ 'K'^rant wvwv hetlelijkehof nl

Repetitor f^r^van der G r o n d e advocaat te Jtrecht repetitior rechten se­ *"

DIGITALE MP3 SPELER

1981 Scriptiebegeleiding 'aining Slagingspercen­ ^5 in een keer Tel 0 3 0 ­

25'^J89/fax 030­2544790

Inclusief voice­recording, 20Gb opslag capaciteit, SD/MMC card reader, FM Radio, headset, audio line­in en USB

^"ivers z o e k t s t a g i a i r ( e ) °eft vanaf januari plaats een stagiair(e) W i l jij

?«ci;C

°le ervaring o p d o e n en ■^­'aaien op de redactie? Meld '^°^

bij hoofdredacteur Ries

If^^erg, 013­4662926 o f mail *

Benjij handig met \\^'^ of PC's: student, gesjeesd of afgestudeerd?

"'"^üvtni Voor uitdagende automatiseringsprojecten is OCD op zoek naar part time en full time medewerkers OPERATOR ► GROEP ► DELFT In Delft In Eindhoven In Amsterdam In Utrecht Mail info@ogd nl

►lOGD

015 2628636 040 2464055 020 4287126 030 2445355 Internet www.ogd.nl

Persoonlijk pocket­size speler voor MP3 en overige PC bestanden. Ook voor het luisteren naar de radio, voor voicerecording, foto­opslag en meer....

PRIJS 215,00 EURO ALLE VERMELDE BEDRAGEN ZUN INCLUSIEF BTW

PC SHOP Universiteit van Tilburg Gebouw C, lomer 245 Warandelaan 2, 5037 AB, Tilburg Telefoon 013­4663111, fax 013­4663055 www.uvt. nlpcshop pc.shop@uvt.nl

Na(ast) je studie een baan?

Geen kunst aan'

I I

Op dinsdag 2 i december '^n d

MEDEDELINGEN

ALGEMEEN

december komen de inic vervallen

^

Opleidingscomissie

Organisatiewetenschappen Sinds korte ti)d heeft de opleidingscor De mededelingenpagina wordt verzorgd door Univers (tel 2277) Densten en facul

^ Inloopcursus b i b l i o t h e e k

sie Organisatievi«tenschappen een men, J

teiten gelieve hun kopij in W P 5 I W P 6 I o f W P 7 0 per e­mail (Schendel@uvtnl)

Wil je informatie^.aardigheden opdoen^ Be­

^ssen de verschillende processen die ge­

zoek dan de mloopcursus Zoeken naar boe­

paard gaan met cuttureie talige en religieu

rum Je kunt via internet d scussieisi o»

ken en tjdschnftartiketen die de bibliotheek

ze diversiteit in de samenleving

biedtl

Voor wie^

Behandeld wordeazoeknrogetijkheden m de

Zowel het minorprogramma als afzonder

Het adres is http7/webapp uvtnl/feni

\«rschiHende aJgemene mformabebestanden

lijke cursussen daaruit staan open voor olie

main'i_forumName=ow je kunt de ate J

dte de bibliotheek van UvT beschikbaar stett

bachelorstudenten (van birvien en buiten de

23 december te raadplegen op onze site

Fiscaal­Economen

gdijkbjdtg zoeken in meerdere bestanden

UvT W O en HBO) en voor g&nteresseer

(wwwuvtni/lac/) Vanaf dan kunnen belang

De studenten die dit vak in 2003 of eerder

Na een klassikale urtleg wondt geoefend aan

den van buiten de un/verst&t. De minor kan

stellenden zich vjeer aanmelden via het dec

gevolgd hebben kunnen nog een keer schnf

Protection of Minorities

de hand van opdrachten

gelden als keuzeminor in de bachelorpro­

tronisch inschrijfformulier De folder is begin

telijk tentamen doen over de ondeiv/erpen

This Masters course for foreign students as

Deelnemers

grammas van FSW FdL en TFT

januan verknjgbaar in het l_AC

die in 2003 of eerder aan de orde kwamen

well as Dutch students starts at February

De cursus duurt anderhalf uur en is bedoeld

Wanneer^

voor studenten en medewerkers van de

Er zijn jaarlijks 2 instroommomenten sep­

aan te leveren uiterlijk d o n d e r d ^ ! 3 00 uur De berichten dienen kort en kernachtig geformuleerd te zijn Uitgebreide versies van de mededelingen kunnen geplaatst wor den n de Intemetvers e van Univers

^

Openingstijden

de opleiding W a t vind |ij nou van i l *

FACULTEIT RECHTEN

groepswerk? De master' De Bachekj) kunt al je vragen en opmerkingen hierb

via de site van de opIeidingsconrnnRseJ ^

neiken Voor meer informatie mail ie m

International and National

Hiertoe kan de literatuur bestudeerd w o r

3th 2005 and consists of 7 meetings (Thurs­

den van het jaar waann het college gevolgd

days at 1245 1430) and 3 guest lectures

olc ow@uvtnl

UvT en voor andere belangstellenden Eni

tember en februan Alle colleges zijn op vnj

Het LAC ( P20I / t d 013 466 25 21) is

werd Het tentamen wordt gehouden op

on Apnl 6th 7th and 8th ( I Z 4 5 1430) by

ge ervanng met MS­Windows is verast er

dag tussen IO 45 en 14 30 uur Jnschnjven bij

geopend maandag en vnjdag van 13 00­

14 januan 2005 Voor eventuele vragen dient

FVof A Eide First meeting February 3th at

vanng met een studentenwerkplek, getnte­

voorkeur voor 15 december^

16 00 uur dinsdag, woensdag en donder

men contact op te nemen met de docent

12 45 14 30 in YZ 10* general course infor

g­eende werkplek of raadpleeg­pc is mee­

Meer v>/eten' Secretanaat Babyion tel 013

d a g v a n l 0 0 0 ­ l 2 0 0 e n 1300­1600 uur

(dr E N Kertzman)

mation and introducboa Subscnpton fortius

genomea

466 26 68 of e­mail sms@uvLnl ^

Plaats B(bliotheek. instructietokaa] op niveau O L 01

FACULTEIT ECONOMIE

STUDENTEN ADVIESBUREAU

Datum Dondend^9decembervan09 30tot I I 00 jur

^

'^sc'^riven s n et nodig, u komt op de aan­ gegeven data gewoon binnenlopen Groe

^

Educational Services Desk,

room

Opiutgroep

menu

course A Meijknecht (Meijk@uvtnl)

B228

Self A s s e s s m e n t

T a a l v a a r d i g h e i d Engels

^

Sinds kort is er op de website van de facul

Minor Studies v a n de

Inschrijving

Interfacultaire

bnd te worden maar c

teit een Self Assessment English Language

Multiculturele

Skills beschikbaar Met behulp van deze as

Tot 15 december a^ kunnen studenten zich

Samenleving Periode

sessment kom je in ongeveer 10 minuten te

mschnjven voor de nieuwe Interfacultaire

6 t / m 10 december

weten op welk niveau je spreek of schnjf

MinorStudies van de Multiculturele Samen

vaardigheid Engels zich bevindt en of dit ni

leving

veau hoog genoeg is om een masterciplei

In het minorprogramma worden vier kern­

iinjf je in samen met je n

IS je uit (met je me

For all study related questions and t o make

ding te kunnen volgen

vragen beantwoord in vier cursussen

an appointment with their academic advi

Reacües Marjan Ë>055te@tjvtnl

Gjlturele diversiteit en Soaale cohesie (6 ECTS

volgen.

studieplannen^ Vanaf 14 februan 2005 start

sor the coordinator Educational Affeirs or

Meer informatje over cursussen van de bi

er weer een Opjutgroep v/aann studenten

wrth the staff of the International Office stu

^Training

bliotheek is te vinden op wwwiM.nl/biblio­

met een studieachterstand elkaar controle­

dents can go t o the Educational Services

stagevoorbereiding

ren en ondersteunen om studie­urtstelge­

Desk­The Desk IS opened daily from 1000­

s t u d e n t e n FEB

Interfacultaire

Minor Studies van de Multiculturele

Irdeze sfeervolle avond soep heldere champignonsoep |

gen kunnen natuurlijk

Hoe verhouden talige culturele en religieu

(vegetarisch) ofkoninginnesoep 1

Bid naar abactis@olof nl

ze diversiteit zich tot concepten als demo­

snack: gehaktstaai

cratie burgerschap, nationale identiteit en so­

appetizer spare nbs

drag te doorixeken en de studtemethode

1100 and ! 130­15 00 hrs­The visiting hours

In samenwerking met de fecultert o r ^ i s e e r t

ciale cohesie?

te optimaliseren Info/inschnjving via e­maih

of the academic advisors and the Interna­

het LoojDbaan Advies C entrum ( L A Q dit

Opvoeding en Onderwi/s (6 ECTS semester

koningtnnennelange en rjst

tional Office are as follows Monday and

semester vier keer de (gratis) training Sta

2)

Thursday 13 30

gevoorbereiding en solliciteren voor doe

Wat zijn de gevolgen van talige culturele en

only) Wednesday 13 30­15 00 hrs. (no apn

toraalstudenten van de Economische Facul

religieuze diversiteit woor de socialisatie van

J M Haarbosch@uvtnl

Assertiviteitstraining

15 00 hrs. (by appointment

gerecht 2 speHapje met stamppot andïjvie vegetarisch genschtgouiash

^

mschnjven voor de nieuwe Interfecuttaire Mi­

Heb je moeite met het opkomen voor je­

pontment necessary) Mrs.!jLid<enaer(coor

tett In deze training maak je een actieve start

kinderen binnen gean school en de eigen

nor Studies van de Mutocutojr'='le Samenle­

zelf' Durf je geen gesprek te beginnen'Houd

dinator Educational Affeirs) has visiting hours

om ezelf en de stage / arbeidsmarkt te Ie

groep­*

ving

jC je mond in een gioep^ Kun je moalijk

en Monday 13 30­15 00 hrs (by appoint

ren kennen je leert zicht knjgen op je loop­

De Muhjcukurele Samenleving in Ontwikkeling

Vlfe/ke cursussen^

met kntiek omgaan'Zeg je te weimg N e e f

ment only) and Wednesday 13 30­15 00 hrs

baangenchte kwaliteiten en interesses en de

(6 ECTS semester I)

in het mmorprogramma worden vier kern

Het Studenten Advies Bureau biedt je de

(no appointment necessary)

inpassing van je stage in je studie­loopbaan

Hoe ziet de Multiculturele samenleving er in

v r ^ e n beantwoord in vier cursussen

mogelijkheid om vanaf 1 maart 2005 mee

planning Daarbij leer je de belan^jkste vaar

Nederland precies uit'

dinsdag

digheden voor het solliciteren zoals het

AccuHnratse en Identiteit (6 ECTS semester I)

The International Office will be closed ftxim

schnjven van een sollicitatiebnef en cv en

Wat zijn de gew^lgen van talige culturele en

Hoe vertiouden talige culturele en religieu­

het hoofd te stoten) InftVlnschn/ving via e­

December 20 (2004) untij January 2 (2005)

het voeren van een (st^e)solliatat}egesprek

religieuze diversiteit voor identiteit houding

ze diversrtert zich t o t concepten als demo­

mail J M Haart)OSch@uvtnl

This means that there will be no visiting

De training duurt vier dagdelen Voor meer

en gedrag van het individu''

cratie burgerschap nationale identiteit en

hours. For urgent matters during this pe

informatie en aanmelding kun je terecht in

Door wie^

sociale cohesie'

n o d please go to the Educational Desk, B228

het LAC (P 201 / tel 4662521) of op onze

Muttidisciplinaire teams van docenten van de

website

Faculteit der Soaale Wetenschaf>pen de Fa

Opvoedng en Onderwp (6 ECTS semester 2)

LOOPBAAN ADVIES CEN TRUM

V>/3t zijn de gevolgen van talige culturele en religieuze diversiteit voor de socialisatie van

^

^

International

Office

abroad

Het LAC IS geopend maandag en vnjdag

cultert Letteren en de Theologische Facul tert belichten in deze samenhangende cur

gToep'

December Deadline destinations within Eu­

uur

paard gaan met culturele talige en religieu

De Mutocufture/e Somen/evingjn Ontwikkeling

rope 31 January N o brochure will be made

Hoe ziet de Mutticuhxjrete samenleving er in

je studiekeuzeZ

internet pages Please check

The MAK supports future and new students

Zowel het minorprogramma als afzonder

Nederland preaes uit?

Ben je eerstejaars student en twijfel je over

http7/wwwtilbur^niversrtyn!/feculties/few/

of the Faculty of Economics and Business

lijke cursussen daarurt staan open voor alle

Accukuraüe en tdenütett (6 ECTS semester I)

je studiekeuze' De workshop Heronenta

office/io/study/studyabroad/

Administration so they know about the stu

bachelorstudenten (van binnen en burten de

Wat zijn de gevolgen van talige culturele en

tie studiekeuze van het Loopbaan Advies

dy possibilites and they develop their social

UvT W O en HBO) en voor geinteresseer

religieus diversiteit voor identrtert, houding

Centrum biedt je een goede ondersteuning

^

life in Tilburg Do you want to know more^

den van buiten de universiteit De minor kan

en g e d r ^ van het individu'

als je overweegt een andere studie te kie­

eerste

Check w w w uvtnl/mak. Do you still have any

gelden als keuzeminor in de bachelorpro­

Door wie^

zen Doordat je jezelf beter leert kennen

tweedejaarstentamens

questions about your studies come by at

gramma s van FSW FdL en TFT

Multidfsaplinaire teams van docenten van de

ontdek je welke opleiding bij jou past Je leert

afleggen!

theMAKroom(BIOI)

Wanneer^

acultert der Sociale Wetenschappen de Fa

inzien waar je sterke en minder sterke kan

Uiterlijk elke derde v n j d ^ van een blok moet

cultert Letteren en de Theologische Facul

ten li^en wat jouw manier van leren is en

je toestemming aanvragen voor het afleg

^

■•■eft belichten n deze samenhangende cur

w/aar JOUW interesse echt naar uitgaat Daar

gen van tweedejaarstentamens. Btj de On­

Finally our famous book is ready the Gal

dag tussen 1045 en 14 30 uur/nschnyvenbij

naast wordt gewerkt aan de wijze waarop

denMjsbalie Itggen reglementen en formu

lery of FacesTell your mentor to pick them

voorkeur voor 15 december'

je je kunt onenteren en hoe je goed en zelf

lieren Lees het reglement goed door en le­

up at the MAKroom in case you didn t o r

Meer weten' Secretanaat Babyk^n tel 013

standig een keuze kunt maken W e organi

ver het formulier tjdig in bij de Onderwijs­

der one during the MAKcamp come by

466 26 68 of e­nnail sms@uvtnl

seren de (gratis) worshop nog twee keer

balie kamer B228

yourself and buy one'

ding kun je terecht in het LAC (P 201 / tel

^

^

4662521) o f kijk op w w w u v t nl/lac/

year courses a n d taking

O n Fnday the i 0^ of December the MAK

studiekeuze html

second­year exams!

will organise an excursion to De Nederlan

gerecht I Indische schotel ket

workshops voorjaar

2005

jap balletje njst sambal boon­ j tjes, sambal daging (kip) gerecht 1 kipfilet met macedu­ j

I Locatie het Pakhuys [

■kosten voor deze avon

gen diner hapjes en on

3 Je kan een date mee pnen zonder date zijn

K mannen aanwezig va poor het diner begint

r het galafeest om 22

riving loopt tot en me

fiber 1330 uur tijdens (

J i (dagelijks van 12 30 te

■e kan alleen contant e ne en gekookte aardappefen vegetansch gerecht quomilel ^

donderdag

Er zijn jaarlijks 2 instroommomenten sep­

soep'gxjerïtesoep ( of soto ajam

tember en februari Alle colleges zijn op vnj

snack shoarmarol appetizer sate met stokbKX* genecht I pasta met E saus, kip

^ zal bij inschrijving je

pen geven ze voor het

FOrt) de site van IN PU pcommsse

pnkort zal de introcon

in WIJ zijn nog op ze

Kous aste mensen die

IbiJ de organisatie van h

I e r meer mfomiatie o\

>elden voor deze com

gerecht Z genaktbal met sfW" I ten en gekookte aardapp*

Voor meer informatie ever data en aanmel

Programma trainingen en

soep tomatensoep (vegeta ^

appetizer broodje hambtiije'

Voor wre^

^

^

f spetterend feest te v

trljkdner Let op er 2

129 50 en voor alleen h

Snack: nasischijf

ze diversrtert in de samenleving

Gallery o f faces

vegetansch gerecht mexicaaii­ 1

nsch) of erwtensoep

fó EC TS, semester I)

jaar en toch

Klevereniging"niburg(P \ een gala organiseren

;n onbeperkt drank)

sussen de verschillende processen die ge

Minder d a n 45 ects u i t h e t

bwPUTenfSf donderc

jjaarzal INPUT samen r

4 aantal kaarten besch

woensdag

donderciagvan 1000­1100 en 1300­1600

^ M A K

friet

se schnitzel

Deadline university wide outside Eurcipe I

this year all infomnation will be put on the

bal met maïs kidnevbeans en |

gerecht 2 kiprookworst met j

kinderen binnen gezin school en de eigen

Eerstejaars en twijfels over

gerecht I mexicaanse gehakt ^

kool en puree

van 13 00­16 00 uur dinsdag, woensdag en

C hange in deadlines

studying

wwwuvtnl/lac/feculteftstrainingen

snack; bapao appetizer Sjaslick

komen voor jezelf zonder de ander voor

I INPUT

soep heldere uiensoep (vegetansch) of mosterdsoep

semester!)

OJtureie óversiteit en Sooale cohesie (6 ECTS, te doen aan een Assertivrtertstraining (op­

■n der studentenfeeste

semester 2)

Tot 15 december a ^ kunnen stoxtenten zich

Pje naar voorzittehgs

■*­nl of loop binnen tijde

vegetansch gerecht burgef L e s s t h a n 45 E C T S i n f i r s t ­

Excursion

Before the third Fnday of a study unit you

sche Bank and EuronextTransportation will

have to request for permission t o take se­

be by train Join us and register yourself at

cond­year exams.You can find the forms and

the MAKroom (2 euro)"

SOCIALE WETENSCHAPPEN

vrijdag soep heldere bloemkcols«fi (vegetansch) of minestrone snack chicano appetizer lekkerbekje

In het vooqaar organiseert het LAC weer

guidelines at the Educational Service Desk

volop trainingen en workshops die je on­

Read the guidelines through carefully and

^

dersteunen bij je studiekeuze en de over

hand in the form at the Educational Service

OnTuesdaythe 23"" of Novemberthe MAK

stap naar de arbeidsmarkt W e verzorgen

Desk.B228

organized a chanty Duckrace The winning

FSW ( d e c e m b e r 1 0 0 4 )

number is 608 Because of your support we

Op dinsdag 7 december en dondendag 9

raised almost 2000 euna forthe OiniQowns,

december worden de inloopspreekuren

Thank you ail'

waargenomen door Robbie Servais in S 232

o ^ Heronentatie studiekeuze Sollicitatie

12

maandag

gerecht I goulash met

Samenleving

ig 7 december orga

galajurk) en kom samei

urt? Komt er keer op keer weinig van al je

voor

ir het Gouden Klaverjas

Idesocietert het spetten

Stel je het studeren steeds opnieuw te lang

Inschrijving

n A One hun groo

torljk noort helemaal

pen t o t maximaal 12 personen kunnen op

^

;rdag 2 december o

»Het belooft weer ee

afspraak op afwijkende tijden een cursus

eek/cursussen html

loiof

training Herken je passie en Mondeling pre

^

T e n t a m e n Leer d e r

senteren Het volledige jxogramma is vanaf

Openbare Financien 2 v o o r

Duckrace

^

Wi|ziging

Bureau

inloopspreekuren

gerecht I gebakkei VIS met* 1 en fnet . gerecht 2. zigeunerschnitz»! "^

Internationalisering

tirolienne en kruidenpurt* vegetansch gerecht q m *

U N I V E R S 14

2 decembeij!JH§ii;^mber 2004

stellen De boekenbestelling gaat via inter net Kijk op stuwwwuvtni/complex en klik

STUDENTEN VERENIGINGEN

MEMO

op het kopje boeken De boekenverkoop zat in week 4 en 5 plaatsvinden Studiereis Dit jaar gaat de studiereis naar fiadrid' Van 25 maart tot ! april zullen wij ons in Spanje

LT.S.R.VI«lar and organseert Vidar i s m Mise en •ede Bieri<apwedstnjden Vorig jaar won

bevinden' Wil jij ook mee' De inschrijving

De Memobenchten zijn bedoeld voorstudenten en gezeliigheidsver

zal op 10 december om 1000 uur begin

enigingen plus instrtuten en afdelingen welke activiteiten ontplooien

nen op de Complex kamer PI 12 Bij deze

op het terrein van cultuur ontspanning en sport Hou het kort en

inschrijving moet je 50 euro aanbetalen en

bondig De redactie behoudt zich het recht voor berichten in te kor

Lmet de eer vandoor gaan' Opgeven kan

een kopie meenemen van je paspoort dat

ten Inleveren donderdags tot 1300 uur Niet op v\/oensdag Kopij

Iteamsvan 4 personen door een e mail te

nog geldig moet zijn tot OI 10 2005 Kosten

aanleveren in wp of vv'ord

■g ED deze wedstnjd Wie zal er dit

ji naar ad@tsr vidarnl of door het team |t»s:hn|ven op de lijst in de gang

Cyclingdinner

met dan betaal je € 15

Op 25 januan zal door de AcGe Magister een

Voor meer informatie kun je ook altijd te

cyclingdinner wonden georganiseend" Een urt

recht op de websrte v/ww magister)ftnl on

stekende manier om eens kennis te maken

der N S P W o f een mail sturen naar

met veel van je medestudenten en hun kook

nspv^magister]ft nl

kunsten Er zullen een aantal groepjes wonden

W I J hopen dat we jullie op 7 maart als deel

gemaakt van ongeveer zeven mensen Deze

nemers welkom kunnen heten'

gnoepjes zullen zich door Tilburg begeven en

Actief worden'^

elke gang van het diner op een ander adnss

Magister is altijd op zoek naar enkele stu

nuttgen üjkt het je leuk om deel te nemen

denten die actief willen worden in een ka

aan het cyclingdinner dan kun je intekenen op

mer of commissie We hebben nog mensen

de lijst die bij de magisterkamer hangt (K221)

nodig voor CeBoJuF (de boekenverkoop)

De kosten zullen ongeveer € 5 per persoon

de NSPW (Nationale Snelplert Wedstnjden)

aan de reis zullen tussen de 200 en 250 euro

bedragen Je kunt er ook voor kiezen om bij

de A cquisitiecommissie (sponsoring) PR

zijn Het vervoer naar Madrid zal per vlieg

jou thuis een gang te serveren' Ook drt kan je

commissie en de Jundische Bedrijvendagen Tilburg Bovendien is het mogelijk om een

tuig en/of bus Zorg dat je er snel bij bent

ben WIJ de unieke mogelijkheid om 8 talent

bestuursleden gezocht

op dezelfde iijst aangeven We hopen je te zien

jgjanipioenschappen indoorroeien plaats

want vol = vol'

volle leden af te vaardigen naar deTopdis

Wii JIJ een jaar lang ervanng opdoen in het

op de 25e januan'

stuk te schrijven voor de Secjure het facul

mnaarAinstenJam om de veleVidraten

jaarboek

cussie ICT met topmanagers van o a A c

bestuurvan MA Tilburg­'Wij zijn perfebruan

De Nationale Snelpleitwedstnjden

tertsblad Voor vragen of interesse kun je

bzaterdag 18 december vinden de natio

De voorbereidingen voor het jaarboek zijn

centure Cap Gemini Microsoft en A tos

op zoek naar een nieuwe secretaris en vice

Magister organiseert op 7 maart 2005 voor

mailen naar secretans@magister]ft nl

al weer druk bezig Natuurlijk is het de be

Origin A ls voorbereiding hierop organise

voorzrtterVoor meer informatie en aanmel

de dertiende keer de inmiddels vermaarde

(jdmoatschapsbewi/s

doeling dat ieder Complexlid er met zijn of

ren we i s m debatclub Cicero in december

den kun je je wenden tot het huidige be

Nationale Snelplertwedstnjden

Zoals wellicht bekend geldt het pasje van

haar foto in komt Lever dus allemaal snel je

een debattraining/ debatwedstrijd Je kunt je

stuur (bestuuf@ma tilburgnl) De uiterste

Meedoen aan de NSFW is de urtgelezen

vong jaar nu met meer als lidmaatschapsbe

foto in op de Complex kamer PI 12 Voor

alvast kosteloos registreren voor het care

aanmeldingsdatum is 10 december 2004

kans om je pleitvaardigheden te laten zien

wijs Op je collegekaart dien je een sticker

loiof

iedereen die geen foto inlevert zal de com

erevent via vwvw careerevent n! We houden

Lid worden'^

en te ontwikkelen' Een over^vinning zorgt

van Magisterte plakken Je kan de sticker op

jndedag 2 december organiseren de he

missie zelf een andene vermakelijke (') foto

je op de hoogte'

Als lid van MA Tilburg ontvang je naast 4x

met alleen voor een onvergetelijke dag maar

komen halen op de Magisterkamer (K221

uitzoeken'

Studiereis nao Sn ionka

per jaar ons magazine Ma®kethings ook

zet misschien ook de deur wel open naar

boven Esplanade) Let op met sticker kun je

"digen die hun pr op de 2km gaan ^ verbeteren r iniormate over de T5 R Vidar kun je len op v/wwtsr vidarnl

1A One hun grootse klaverjastoer 1 Het belooft v^eer een breinbrekende 1 te voorden maar de geluksfactor is

Voor meer tnformaüe surf naar stuwww uvtnl/

Ook zijn we nu al druk bezig met het orga

korting op leidraden en onze activiterten

een firtsende carrière'

korting krijgen bij onze activrterten

complex

niseren van de studiere s die eind maart ge

Inschrijven is mogelijk op kamer K102

Naast het pleiten zullen jullie op 7 maart

Voor meer informatie kun je terecht op de

nog met andere dingen vermaakt worden

site wwwmagisterjft nl of mailen naar

^ Awake International

tie Sn Lanka op de planning' De studiereis is

^

Z o zullen er twee lezingen worden gehou

secretaris@magtster|ft nl Je kunt ook altijd

Maandag en dinsdag 6 en 7 december or

gekoppeld aan het vak International Orien

Evaluatie Bestuurskunde

den en zal er aan het einde van de dag een

langskomen op de Magisterkamer K221

ganiseert AWAke International een Christ

tation Drt betekent dat je er ECTS mee kunt

Junbes organiseert 7 december een avond

Meesterlijke Pleitzitting plaatshebben tussen

om de geherstructureerde opleiding eens te

houden wordt Drt jaar staat de unieke loca

tuurijk noort helemaal uitgesloten Dus Injf je in samen met je maat en ding mee ir het Gouden Klaverjasje' g 7 december organiseert de KIKcie

mas Colection Day Drt is een kleding inza

verdienen' De invulling van de reis is aan de

i Dos je uit (met je nieuwe rokkostuum

melactie die plaatsvincft op de universiteit

ene kant het maken van casussen bij inte

galajurk) en kom samen met je partner

waarvan de opbrengst naar mensen in nood

ir deze sfeervolle avond en maak het sum

|de sociëteit het spetterende eerstejaars

(m der studentenfeesten mee' agen kunnen natuurlijk altijd worden ge

twee vooraanstaande advocaten Ook wondt

^ M A K

Zijn alle verwachtngen die de

er gezorgd voor een smakelijke lunch De

The MAK supports future and new students

ressante bedrijven die achterlopen op IT ge

opleiding de studenten heeft voorgehouden

dag zal afgesloten worden met een gezellige

of the Faculty of Economics and Business

gaat Voor meer info zie wwwA WA kein

bied Aan de andere kant gaan we een stuk

tot nu toe uitgekomen' Is het daadwerkelijk

borrel en een luxe diner

Admimstraton so they know about the stu

ternational nl onder upcoming activities

je cultuur opsnuiven en de mooie plek)es

de opleiding die ze pretenderen te zijn'Ook

O m deel te kunnen nemen aan deze leer

dy possibilrties and they develop their social

Chnstmas Collection Day

van Sn Lanka verkennen De pnjs zal onge

docenten zullen die avond aanwezig zijn o a

zame maar vooral erg leuke dag moet je

life in Tilburg Do you want to know more'

veer komen te liggen tussen 550 650 Heb

dr Marcel Boogers en dr Eelco van Hout Wil

het inschrijfformulier dat te vinden is op

Check www uvtnl/mak Do you still have any

^FST

je interesse in deze reis houd dan de studie

je hen of andere studenten eens vertellen

wwwmagister]ftnl onder NSPW of op de

questions about your studies come by at

Financiële Studievereniging Tilburg

reis srte in de gaten wwwsbrtnl/travel

wat je daadwerkelijk van de opleiding vindt

magisterkamer invullen en voor 5 decem

theMAKroom(BIOI)

FST IS de studievereniging voor studenten

borrel

dan IS dit je kans' Locatie en tijdstip worden

ber opsturen De kosten van de dag zullen

Gallery of faces

met interesse in de vakgebieden accountancy

Alweer de derde borrel van het nog prille

nog nader bekend gemaakt Voor meer infor

€ 22 50 per persoon bedragen als je be

Finally our famous book is ready the Gal

controlling financiering beleggen en finan

college jaar staat alv^^er voor de deur Drt is de

matie kun je mailen naar junbes@Tiagisteriftni

siurt om s avonds mee te eten Doe je dat

lery of Faces Tell your mentor to pick them

lid naar abactis@olof nl

STUDIE VERENIGINGEN

llNPUT

ciele economie FST organiseert voor deze

ideale gelegenheid om eens lekker alle stoom

doelgroep jaarlijks een aantal activiteiten

af te bla^n en te genieten van een weiver

zoals onder andere twee symposia een stu

diend lekker koud pilsje Kom dus allemaal op

diereis en een congres verschillende bednjfe

0 INPUT en FST donderdag 9 december bezoeken en borrellezingen Tevens geeft FST

I december vanaf 22 00 uur naar no 7 Wintersport

|jaarzal INPUT samen met de Financiële

viermaal per jaar het magazine Faces urt, met

Heb je zin om de ski s weer onder te binden

devereniging Tilburg (FST) op 9 decern

verschillende interessante wetenschappelij

het snowboard van stal te halen en de war

f een gala organiseren Het belooft een

ke artikelen

me muts weer op te zetten^ Kortom heb je

r spetterend feest te worden met een

Actief lid worden'^

zin in een wintersport met SBIT" Houd dan

|rl)kdner Let op er zijn maar een be

Er zijn zowel lichte als wat zwaardere com

het SBIT forum goed in de gaten want hier

missies waar je in plaats kunt nemen Zo zul

worden de allerlaatste nieuv^jes gepost over

I Locatie het Pakhuys Dress code gala

len in december de commissies Studytour

onze reis naar de sneeuw We vertrekken op

|kosten voor deze avond inclusief een 3

en Symposium Accountancy weer opstarten

vrijdag 25 februari naar Le Corbier en ko

jen diner hapjes en onbeperkt dnnken

Voor beide commissies zoeken we nog en

men IO mooie dagen later weer terug voor

129 50 en voor alleen het galafeest (hap

thousiaste mensen Heb je zin om naast je

de pnjs van 259 Het inschnjfFormulier is te

|en onbeperkt drank) zijn de kosten

studie actief te worden bij FST of wil je wat

vinden op de SBIT website

J Je kan een date meenemen maar voor

meer informatie' Kom dan langs op de FST

Actieve leden gezocht

fenen zonder date zijn er in ieder geval

kamers 105/107/108 in gebouw K of kijk op

Wil je de unieke kans aangrjpen om een

wwwfst nu

studiereis naar Sn Lanka mogelijk te maken

1 aantal kaarten beschikbaar dus vol =

e mannen aanwezig van de FST De aan gvoorhetdinerbegintom 1900 uuren >■ het galafeest om 22 30 uur

De in

►if ng loopt tot en met dinsdag 07 de per 1330 uur tijdens de inloopspreek ,f (dagelijks van 12 30 tot 13 30 uur) Let | e kan alleen contant en gepast betalen e zal bij inschrijving je dinerkeuze door eten geven zie voor het keuzemenu (bin f<ort) de site van INPUT bcommissie

sant congres te organiseren' Met andere

Inhousedag blClCT

woorden wil je ervanng op doen en alvast

Op donderdag 2 december zijn we uitge

contacten leggen met het bedrijfsleven' Het

nodigd in het centrum voor ICT van de Be

IS allemaal mogelijk bij SBIT Word daarom

lastingdienst in Apeldoorn We starten s och

actief Kom eens langs op de SBIT kamer

tends met de ontvangst waarna een alge

(KII4)

mene presentatie over B/CICT volgt Vervol

actiefA'orden@sbrt nl

mailen

kan natuurlijk

en lunch verzorgd s Middags na de lunch is

*■%&.

^ MA-Tilburg

er een rondleiding door het grote complex

Marketing A ssociatie Tilburg is er voor ie dereen die interesse heeft in marketing of

ïithous aste mensen die graag willen hel

We reizen met het openbaar vervoer de

marktonderzoek Jaarlijks wordt er een groot

I b j de organisat e van het introkamp Wil

tijdsplanning volgt nog Inschnjven is nood

gevarieerd en onderscheidend activiteiten

p

zakelijk dat kan op de SBIT kamer (KI 14) of

pakket aangeboden Kijk eens op vw^wma

op de SBIT website

tilburgnl voor meer informate'

Debattxaining

LeidradenVoor de aankomende tentamens

"•"i of loop binnen tijdens de inbopuren

Icompiex fdensten

In samenwerking met debatclub Cicero or

zijn de leidraden Services Marketing en Stra

ganiseert SBIT op 16 december een debat

tegisch Marketing Management (SMM) be

training voor haar leden Heb je altijd al je

schikbaar Vooraf intekenen is met nodig, ze

debatkunsten willen verbeteren' Lijkt het je

N e x zal dagelijks van IO 00 tot 16 00

leuk om je collega SBIT leden verbaal de

popend zijn De baliediensten zijn op

grond in te boren' Hou dan de SBIT websi

t'üg.woensdagendondendagvan 11 00 |l500uur ecember

te in de gaten voor meer informatie

^^■°° tot ,8 „°°<

€

500

^4É Universiteit Maastricht

Acüef worden^

Career&/ent

MA Tilburg is op zoek naar enthousiastelin

Op 4 en 5 februari vindt in de jaarbeurs in

gen met inhoud die graag een congres busi

Utrecht het CareereventTopdiscussies plaats

ness course of internationale marktonder

Leden van SBIT kunnen kosteloos aan het

zoeksreis organiseren' Iets voor jou' Kom

event deelnemen en informatie inwinnen op

dan eens vrijblijvend langs op K102 of stuur

de masterbeurs en in contact komen met

een mailtje naar vice voorzitter@ma

gerenommeerde bedrijven Daarnaast heb

tilburgnl

* g l^januankunjeboekenbe

^^ etiftZ

zen voor leden € 2 50 voor met leden

* 8 g«loten ,n verband met de

Tot

'"=' dec

zijn te koop op MA Tilburgkamer KIOI Prij

P december IS de Complex kamer de

W" lag

If

gens wordt er een interessante workshop

van de belastngdienst gevolgd door een case

Pie naar vooi^ittertgstudievereniging

masters made In maastricht

ook

lenkort zal de introcommissie weer van

Tieer infomiatie over hebben of je

evalueren

of heb je zin om komend jaar een interes

^SBIT

f 8 » WIJ zijn nog op zoek naar een aan

"lelden voor deze commissie stuur een

Magister

L

www.unimaas.nl

study(S)unimaas.nl

(043) 388 5 388

J 13

­c 3r the "^AKpDGm n c s e ycu didr ^ or­

De nschnjvmg staat nog o p ö i t/m 7 der

na and ChiieiVVe wiil viat Buenos A ires.

l­CQrn@top­dovrtiJTl o f kc»n tangs in K 17/

Koop aivast een <aartie bi) de Esplanade!

r 00 hrs in Room Y Z

^er one dtirmg the MAKcamp. cnme üv

cember 15 00 uur Voor me»" informade.

Gardoba. Meidoza and Saiti^Q de Chriel

KUB.

Natuunijk kan je je n<^ steecis mscnniver

versjty The admission s ree Dnr^ J

oursaf and ouv one

Zr ' ^ d ï / :he ICT c f December the MAK

cneck de SÖE en schnjf je tn ap de <amer

T h e B a ^ onfy 17 places a^oiiabie ao if vcu

Schnjf ie !n via cte ate of ca3 de Kamer ^ocr

wart to pa­üopate, be n time. because pe­

de TErrtameitrairang / bcr^lezing georga^

ople wiö be lanïig up* Subscnpücn swiil open

at theTiih«|

Aards tou are wetcome

'^or onze muz^cale cursussen eg me de studie^tressÜ Neem dramiesi

r

Z l r g j e g r a ^ e n oen e de doucheon^poec''

STUDENTEN

Dce mee aan onze /ccoi grnuo

^itl ar^fiise ^n axcufsion to De "^^eaertan­

Tiseend accr Loyens& Loeif ap maandag a

at900hrsinAZIQ6.

icne Bank anG Eurunext'ransporTDaicn wnl

december am 2QJ0 uur in c ^ &) Ons

Become Acnve

::e ay tran, jom us and regste^ votirseif a:

\ie*fe n de^umstraal: Ben erb^

Want to de someïhirg ::es.des /cur^tucv'

Omdat een traigei ^ e n lasA ^aa ma^df

:ne "^AKrocm (2 &jra)^

—et cestuur A cnst ullie .«ei succes njdens

Become actJvdVITE s stiil searcpingforen­

Wil je net /eigende semester meedeen aar

de /Qort:ereiClingenap<te''^ntamensen we

thusiastic students who want to organise

Cn'uesGa/ the 23^ af NcvemDe­the MAK

>A^sen luibe osn gezelhge SrrCeKiaasi

some nterestmg activrties. If vou feet vou

^

­rganizec a cnarrty DucKrace.The «winning

Contact www smeetacnng­com smeets­

/vant to get some practice e x p e i ö i c e the

Students 4 Amnesty de studentenv*«­kgnaep

Al reze cursussen <unnen /vi) "egen een

^

^uncer ­vas oöö. Because c f >*our a i p p o ^

«Tng@uvtnl 013­4662987 KI i 9/! 2D

Education Gsmmittee might be something

van Amnesty I n t e m ^ o n a is aïtijd op zoek

zacht pnjs^ aanbieden

Sportraad ' ^ d r ^ o n s zc ;oekn»J

.ve ­aisec: almost ICXX eun^ tor the Q n ­

for >oui So if you A iarrt to do something

naargithousaste en creatieve sttidenten die

vVil j e meer infermaüe? Kijk op w w w ­

aithousiastBHngen cie ae ­artv;

CIcwwns:''"hank ycm a i

^

worthwhile besoes just studying, b^xime

met bang zqn hun meiing te aten horen"

kutxjspopkoepel ni of sttjjr een maih;e naar

loop in 2005 wiHen orga'ise'­en Del^l

/vi) z!)n op 3::eK ­aar acne/e mersen oie

active new* You car fridVFTE Intemadonai

W » a o d o i mensen cie de tern wriloi ko­

kuDusbalie@hotmaLcam

het löik ymOen de Jüaefejs te organiseren

n Ouiköng P noom 102, so j u a sanp ay* You

men versterken en VWHÖI hetpen bq het or­

^ Pro­M

STEPS

SPOm­RAAD PENDRAGON

£ö<tnsdTe ^taorcursus voor gevordanen

onze piano­ of grtaaniursus.' Meld e atvast aan*

Students 4 Amnesty

H a r t v a n Brabantloop

Brabantkxip is e a i estalettetoop ^vay J stuoentCTi­ ^ niet­studertenteamsajij

voor het vocwjaar 1GQ5 Heo 'H interesse om

can also senc an emau to _,d<e@J'r^nter­

^ i i s e r e n /an iimawonder rangen en an­

^

~ c —­rfijas TT th« aEconc aemesner /vnil De

in de studiereiscommtsae te ^an''Stuur dan

n^ionaLnt

dere zaten omtrent mensenrecnten

Oe Bitce r ne^ cage'iiKse e/er : s t s het

maanoan bajrs voor nur rspamfMa

3udöTea sDCïi ^arthe axrsEs BusiesB Ethics

een maih^e naar steps@uvtjii

inpimiancn

Wfe aoeken tjevens mensen die si » itoezm

thenavan de volgerde lezmggeor^niseerd

meerinformabe,neem ODntactopntiii 'jBii ^^dragor nfoigperdragofvi

secreta­

ICS.V. Petrus D o n d e r s

nemen Commisaeleden ­ynjgen eaij

3rc _^jja ^T^j Ccrtsumer Befiawor 2"° .­^rl

ns_st^s@uvtni or <om een angs op de

For more information you can ;£nd an e­

h^iaen am mee te hetpen met het schnj­

op " december 2CC4 door de Katholiete

the manuaK JWJ Dea«iaöe a s t o n DecEm­

SI LHSkamer ­^ 08 tijoeis onze apen oren

mau to inTa@^rtetntamaöon^jil o r look on

f&\ van brewer naar autorrterten m Indone^

Studenten verenigng °eerke Donders met onoe^euningvan de Raf&eudstichting. De

^

Batavierenrace

oer 7 Stamg Decsmt»­ ó. the ­naxjas of

opmaandagtctenmet*«D«Tsdagvan 2 i 5

our wd2site vrtww VrrBntematianalnl O f

36, en handtekeningen vcor mensenrech­

Rn^Ke 4 2"° yQr),AccourtJig « x l MariflBQng

aurtct

course you csn ^wsfs drop oy at theVITE

tenacties wiilen /ezamelen K^k voor meer

eang vangt aai om 20.00 uur en gaat door

Wil li cee'rer­er oar ce ^ o i

bcnh

"^ «a­^ and OOSCSXTS ^aTagemert

S~TPS organiseer^ net neie iaar aoor prak­

noom PIOZ

nformade op A ww.annestytitourg.nl/s4a.ot

in cte MaraTaiha. Pnof Cabbennagenin 19

tenhardeepwedstnjd

3 n ceaOceö JC nthe^^ro­tM ■nom.'­ina^'ïie

tische sn teuke acnvrterten Z o h ^ o e n ,«e

mail naar student_amnest)^hatiTiaifxom

Voor mea" info of vragen kun je terecht op

eai leestje vieren met r j i n 6OO0 üj

­■nanLacT^*»osc^]tTy 2'^ >^ai vwi be ready a:

-^Gi de bestuurswrsset acnter de nog a i heb­

onze web3te.stuvi/ww uvLnl/peerkedCTicies.

ten­' Schrff je dan m veer 3e 9

je kunt ook malen n ^ r petnjsdonde'^@­

2005 Deze zal plaatsvinden oo 23 a(TJ J De voermschnjving slurt op I

3 5 jur

ter werdd? Efid

jaHja­v * So came C3y the FVo­M room f ^Oi

ben w e een "led erg leuk en nteressant oe­

Ke'scborre

^

are m^MsFiryT n these SüTTvnares.

dnifeezoöt gehad naar Research Intenar

'-^&D e na de tertamers zir err e^Ker "e

<.cs5iex s ■"iC ­üci

uvtnlofbeHen met 06­53215801 ^ S ^ ) KSV

Chrsïrras ^^ory

ticnal p ­^ctterdam

%ester er aivast een bee^e in de Kerstsieer

<las5.ek saa? ZëcCTmetï Dat laat studentei­

Pffi^KE D O N D B ^ IS een eigentijdse, dy­

Meer informatie kun je virden op w

te komen'

o r k ö t Anarta brmeiKorr hdemaal ■^^Ds nc­

f^amiscne en aoen <athol(ete studenten ver­

viererrace ni

^StuWWW

Dan IS drt je kan^ Want ELSA or^icseert

■■lai opdecampusv­TCiag Odecembe"ge^

enigng : i e gekermerkt wordt doer een tref­

a) een Open Geierale in cte Black BcocKom

fende combmaüe van gezeHigheict ontmoe­

^

DecsnCer 4­ :=h:>­.M wiB o r ^ i z s : a ^la^dirg Chnsims o a t v "^ons nfermaicr Mil "cik^w

Ananta

m

Wintersportreis

acerbut <eeD ^cme^pace n « u r a g a x ï a

De StuvWVW commissie oraemcuct de

CD 2 aecemcer v a i 21 QO tot 2J0G uur

4cin«/VtefTTCefsrwo

saicertenser/er oc de ^ v ^ C c a e ^ isr­

een geaslltge kersttxaret Dus tretc je kerst­

uisten^T naar de nieuwe moderne compo­

ting en verdieping n tai van themas; <5aho­

Dft laar gaat oe C­daagse ­virrt

Do you want ijo do more than ust studywig?

ve­ Kunnen stiiCente" a^ /e'siigngen een

oudit ^ n en <om naar cafe Babcus:

sitie voor bassaxofoon er arthotxi van onze

liek geoof Kerk. wetenschap maatschappij.

van het Spertcantrum i^vT naar^l

Do you want t o c y ^ n c e some ntce activi­

account aanvragen en >vorden ae in staat

SaidentTfonee cxcrange ­m^amme S7EP1

dmgent Ruud van Eetsi Ook speett Ananta

nelige. Kortom e ö i vereniging waar ook j ^

rersIVoor 399 kan jij van 13 jaat/mil

ties? So do KUi wart tn i a « a good time &

gestetd een .jn^ecreide A «Dsrte te plaatsen

Een van de 'eden waanam B_SA zo uniek is

een pcikavan Straoss. Aanvang ' 9 0 0 uur

g­aag mee wil keinismaten "^al daarom

2005 gaan wintersporten e^ feestEnsj

acquire aseftj c r ^ r c a n o n a i gdlsi Become

Voor vrage^ <an e aitiid mailer naar

s defl: zq Descnikt over een Student Trainee

Concerten Z a t e r d ^ I decembo" muziek­

vandaag neg voor een inropaKketi

met 120 medestudenten Ort ts r

active " o r more nformaion, juS: come cv

stuwww@sDitnL Bekiac eerst orze ./raagcaak

Exc^icnge ^ ^ t i m m e

centrum De Nieuwe Veste; Moienstras 6.

ovemachtingan in een +>)er5. sftxfcl

Voor dit stageprogramma vi«rdt göjrutk ge­

Breda Zondag 12 decBmbe­tCaiacel. Ce­

0.3.tv awasmachine baker gelegena

De ^ W W W cursus was * e e r een aic­

mald: ­^an het Eun^pese nelwenc van ELSA

nsed I TitxiTg Aanvaig 20.00 uur Entree 5

ces: W e wiilen ^^aag aile deelnemers ae­

en dit i&/ert zo jtgecraöe mogditKreoer

euna Rs^ertor^ naffit bcweigenoemde stuk

the ^^m­M nDom (PI 0T\, or seid an emaii to PrD­M@Prc­MTil

iaq op httpJ/stuwww uvtnl

"aar de piste 3­daagse iftpas. busrasl

STUDIUM GENERALE

Tibur^ Kroegentocht gx!epsetent;ei

aanken en MG: nopen d S ze er neg veei asi

op voor fechrenstudentgr en jongs unster

U^t ook Symfonie nr 4C van Mo:art Resa^

gedeoot en toeslagen Voor sledits i

­^­''szEn on the move­ Dft aar gaat ïtucie­

heDoen

De stagqjiaasgi die oescriKDaarziin n 2CC5

ve'en 06­52383706. stuwwwuvtnl/anaTta

,e es KTjgen (ca. i 5 uur' /an een ' ^ 1

/er=n§ng ^ t e oc stuöeres naar A there

/erder oeiargrtk ­^let^ws: die "tLderten ac

<Ln je jirOffi op /vwwdsaHDnw^ecrg,

De stad van ae goden, oeOtympiscneSpe­

ODurtts necaaen meerruimte gekregen Geen

nteresse m STEP Neem contact op m e '

^

loi. de Acropoiis s\ de O u a o D e res ^

15 o f 30 TT1É3 mes* nmar SOmbi

deVP­STH'vai ELSATïiburg (K210), of mail

Zing i^ nog steeds alleen onaer de dcucne;

^

3ia5tsvrrden /an i 0 aonl i n t ^ acrt 2005

interesse r Lnux ^^^ ■^e^/f^^ö^eer* " ^ ^ "aar

­sar °'sal0'jv+ "I

<om ^rt die badkar^e^ <cr~ ürger z\i Czr-

Cczce<­~tiiir~ee>e^.Sier die rscirsr^r <e­

/ / a ombift als diner; Z e ii het « i i

ïastl Ontdek noe leuk zingen mei een gro­

ren engerer zien steeds vakerSvan ^ g b a r

om IQ d ^ e n los te gaan met 120»

^

Po4n

agen decantea Je eten ter pitiatseld U niversrtettskoor

nie*" meer te kopen atteer nog maZa

Contrast

neider /vant foodbox s ook nb<

H o e b i | z o n d e r w i l p i zi|n2

Sen geaeibge, nferm^ieve en goddehjKe

5tL­www@st;ftni om acQe'^te *cr:ten' StuW­

Ai­eek / c o r maar € 35ö.­Op 16 december

W W s een ondsrted /an Studje/ereni^g

^TOF-OOWN

te grjep aTthouaastestuderten kaï z ^ W i j

re manifessCö van de oee/eniseconomie.

ten r ValTiorens' Stuur dan voormt

Degirt de nschrjvmg om 9 ut»; m de Fbiis­

SBT

TOP­DOWN s de studie/ereri^g >ocar e­

repeteren elte maanoagafond van 2DJOO t o t

zoals pröparken.themaresl3ürants en geëns­

formate over de ras a^ de nsdirf

dereen die geïnteresseerd s m Logsadc er

2200 Lttor in de Blackbt» m göDouw K (bj

ceneerde merkwirkeis engerer zijn vaak op

mait;e raar /vTntersport©JVtnl ofïti

Str^ege W l je meer van ons A­eten' Kifk

het G r a n d e r

ZDöc naar Kleirschalige Oöeventssen die de

n op wwwgroepsrasnl e^ lognmal

ordedmge vnendschaps:anden versterken

tersportuvt 'ers2CC5

<ar^er^'A^es ao titer jwant sr zijr "^aar eer oepertet aantai plaatsen oeschikbaar^/ergee'

^

Y o u n g & O UT

en wachtwoord ^

i « t e pa^joort en een aanbetaling ^ar

/ererie'ng

dar opon:^site.wwwtop­downxii.ofkom

inmiddels hebfciei /we al <±ie concertöi ach­

€

"^cung 3t o u ~ s eer /ererigrg /cornomo­

angs op de kamer K' 17/KI 18 Information

ter de n ^ waaronder een concsrt in de con­

D^ trouwen op die ^jeoale locatie Aaar " c g

De °dis-'&5aeM S­* 05

■esbc­ en b»­ ongeren aar de UvT Ben je

about students asooahon ~"OP D O W N

certza^ samen met h ö Amsterdams Symp­

nooit eerder iemand getnouvsMd s

^AfiTED

■^cg ^eer id? Schnjf je dan nu m op www,­

(for Management & Organtsation) is ^so

hony Orchestra. Niu zim Ae inard aai net

Niet meelopen met de massa maar je eiger

^

aan t s tejmen en de Dig s cHtig op a^ek

/cur^ndoutni ''S eur^ oeriaar^ ofkcm i ^ ­ ^

a/aiiabie ^n EngiSr / sit A /wwtoo­down ni

oefenen xx^r het terstcDncert samen met

stempel ap iets drukken on op mdrviduele

De vccrce'eKnrge^ zrir aweerb»

­aar ontbretende pa^3tD^ Heb jij noggeen

op cpze <amer

are oress the Engi)^ taitton.

mannenkoor La Reiassaice Wij zuilen dan

bip3ndere wijze zm gewen aan het bestaan

om drt jaar op 3 4 en 5 December»^

pasfoto ngeievein DI( F^iis. <Gm dar ^aar

AcnviEjtBr

'^ccrdei^cse Bcrrei

Dos Tegeborne Kindeeai /an Buxtehuce er

Naar A eike e r / a n n ^ n ZDcken jongeren'

om een g­andioos Internationaal TOT

de Potetamer ^ 103 om ie 'bto ir te e / e r s i

De eersT/ctgende actMtert s es^ diner ge­

ledere eer^js dinsdag /an de maand s ™"

hetMc^^Tifcot vaiVivaidi zmgen '­'et cancer*

Studium Gereroie nodigt je uitvoer drt sym­

nee" te sftten W i l je e n­eteen m

of m tE5cannen of stuur i s n naarjaarboeic­

or^niseerd yoor onze ecter vccrafgaarö

/arafonge/eer223C j u r e e r gezeHige bor

jw^rdt gegeuen oo zondag 19 december om

posium Ir de gwna Op zné^ neer het bjZDn-

oftoch eerst meer infe hebben k|:<Ö

@5tudiewerenigng3oiisxil

aai net decemtier téest van Young & a u ~

re) >an studieverenigingTOP­DOWN m ors

19­30 Liu- n ós Heitó^ Kruiskeic aan de St­

dere Het vmdt plaats op donderdag 2 de­

op wwwgepidaenl/rt2004Voorni

nfomcne cve^ ­^te

oc

vaste bomelcafe Stoffel De volgende borrel

nopeisüdctt I

cember v a i 1300 totlSOOuurindeBlack

over Gepidae, kijk op vvwwgepidaertl

/oor meer informatie en/of activTtSfter /ar

^ c e Gebod, intnoducees mogen ook mee­

IS op 7 december de Sntertdaasfaorret

verknj^3aar via cantrast@uvtni of via 06­

Box gebouw K UvT De t o e i n g is vn). Dne

naar info@gepidae nl af bC ­net fti»l

^olts kijk op onze site, w w w studie

Komen ^ I ntnxkicee per td^ Voor mieer n­

AcDef ­vcrcen'

51 2533­51 (PeterSmrt)^ kosten € 9

onder^Ddce^ zijn te g ^ t als ^ : r e k e ^ Ged:

^eul '06­28262209^

for~"aDe noud de site (wwwvoun^nöoutni)

Z n om je t j d naaö je stucie gezsiBg en nutög

Naast ntózmgffi staffl: gezett^Ted vooral ■xxT­

de Jong, (bet Kaski), Hans van der Loo ^ac

r de giten W i l je je opgeven voor het c^

te besteder^ AcQeveingen zqr atti(d wetkom'

op bit Contrast Er /vonien }aar*i)ks e ^ i gr:ct

/lesbureau & SamhoudJ Irane S t a n ^ fie^

"^er stuur dan even een mailtje naar

interesse or meer >veten' Stour een mah^e

aanta actMteitsn voorarie !ec3^ gecr^ntseed

Vee­tens in^ituut) Met inventieve ntermez

«jrty Piöer ftïrty

rfc@/ourganctoutnl

naar <arr cocrdinatort@toD­dcwn nL Er is

zoals CiHvocrbeetó e s i BBQ ''e^ r / c r g orner

zo s van De Kjjffêr On Stage en Kubus Pap-

Op 7 december jworat er n :je Extase de

eoere derde donderdag var de maaid is

nog plaats in de eenmes­ onder/vits­ t r a ­

hezeiiweeKendeen 'ecenüez/eacenc er /e!e

Kcepe' Komen dus

er een themafeest in C a e de Loilipop, Par

nigsweekerd­ on enkeie andere commisses

ande^ activiteter Daarnaast vine e ""a eike

i^exzw^Der peperroter er anterkiaasl! De

etsnng 25 22.00­400 j u r Euro­uur van 22

Bijna apthderen^

nspeöOe de meeste Contrasters in anffi stam­

^

combmane KiNIC^ en PfET 's 23 gek nog

"tot 23 JUT Het eerstvolgende %est /w^rdt

Schnjf je in in onze afeöjdeer­database Op

"coeg de Kcrerctaem

Court

NXEH Het oegnt om 21 OOuuren kaartjes

gehoucten oc donderde 6 december Heb

die manier A 'ord je op de nocgte gehcu

üjkt het je leuk om in een koor te zingen, of

Eacn year Stucnum Generate in coopera­

zqr /erkrijgbaa >oor € 3 00 m p 105 o f ^«cr

e f^og / r a ^ n ^ Stuur dar e>en een e­^aii

der >/an alle activrteiten die gencht zijr oc

ben ]e gewoon nieLWv^eng? Kom dan eens

tion wrth the Dutrh Research School o f

€ 40C aan de deur

­­aar infoQyoup^ndoutnL

"et afetüdeerproces Ki^ op de camerepa^

^jfcAjvend i a n ^ op ean van onze repetities

Human Ri^nts and the Tilburg University

£­x3jete ^fHor

'^brrefriensr

gna o f kom even l a n ^ r K1 17/K 118 Mal

Je mag ^ ) d g"Sis een aartal repetities bi)

Faculty o f Law dedicates a prog­amme to

00 mee t e nemen

PoteP­cfHö jaartceJc zit er weer

/erenigirgijolisjii

^

PnorTti|d

Kink/ PiöET Party georganiseerd! Leer

6 decsnber Het diner zaï zim in het

teTfcurgKaa­tenhier/oorzijn

International

Criminal

APOLIO

De nieuwe 'edactieleder var tre ^ r s r j k e AP

Voor /ragen oT opmerkingen kun je natuur­

yoor meer rformatre. Daarnaast heeftT)P

/vonen om te kicken o f Contrast iets voor

Human Rights Day^Hiis year the Internatio­

^ ook ^ ( d langtonen op onze k a m e r t ^

D O W N ook een afetudeer^edraad m e ' n­

fAi is,Wi) kunnen attifd enthousiaste zan­

nal Cnminai Court {ICC) will be the man

Aensies te /otóoe^ "«bfaer Mn joar de teden

dens de kamerdienst d s i is er zeker iemand

formatie over net ^studeerorcces.

gers gebruiken s i vertellen je ^"asg van al­

theme Philippe Kirsch President of the tn­

/ar ^­xirtiiC eer enquête ortwcrpen. Dus /U

van Young & ou''" aanwezig De Kar^erdien

Gir^efepcgncr

les over het koorVoor meer tnfo kan je ook

tematjonal Cnminal O^urt. will deliver a

hem gTÖ TI op wwwpnorrt^dneö Becfarktf

sten zijn efkedcnd&dagvan 1245tot1345

Op de A<efcsfte >ar "RDP­DOWN staat ee~

een kijkje nemen ap onze

A ebsite

speedn about the establishment of the ICC

/er*adTt 3e ­'eneKer excerer,cs

j u r r <208 aar ^'=' ^ ~

car^erepagra ^^aanop ^erschiJiende acdvrtei­

ATjvwkomurtdiebadkaTie^nl of stuur een

ard fts Tuncüening so far vthat cases are

ten 2J fi ofi^enomen voorjeontWekelrg r a ^ t

maltje naar contrast@uvtnL

being prepared /vhat are the obstacles the

Do /voensdag 15 d e c e m b ^ o r ^ n i s e e ^ i e t ^VTTE

International

court s encountanng.

ie stücöe K ^ eens op wwwtop­downj­t

Part ot the programme M\ oe the presen

exo^ienc^ Neem atvast een ­qkje op de

/""E rter­ancra s T e "tLdent assocasDn

/Verkofx^üc^^ter /fc /oker MKB

^

Site o m m d e stemmtng t e k o m e n '

fcr Irtemadonal 3usnes5 a x l Intemaöon^

Via net loket MKB knjgt T O P ­ D O W N re­

Cio ^id ^ parv / j o ska'

taöon of the Max /on der Stoei Mumcn Ri^rts

jMwwiiewidoenexpenence r l

Econornics and France students. Com r g jc—

geVnaüg werkoodrachten voor logistieke of

16 December is er Aeer eer Q­stage m de

Pnze for the best PhD thess as weH ^ the

^e^strnoop 'ör Saxïy to ­^rgennnö/C­Tife

strategisch niaragement söadentai HeD ie

Esplanade!!! Met optredens van onze KU­

best Masters thess m the fieki of human

~"­ie moment many o f you '^ave oeen >vai­

interesse r een rter^ssarte opdracht op

BUSband. 2nd Place Dnve­ en van de S(3r

nghts Max van der Stoel, the ^rest human

­ r g for nas finally come On­ Oecen^Kr 7

jOuw val^ebted ivaarmee ^e OOK nog een

oand Daröimite and the Fanatics.

n^­ts personality after Vdhom this pnze s

De süjcöeres ^ S var 17tfm24 apni "aar

thetffnehascometo open subscrpaon for

leuk o e d r ^ kan ventenen' Schnff je dan m

Entree 4 euro en slechts 80 cent /oor een

named, will attend the prog­amme Its on

■^et TTco*e istanbuË

tiTe Intercontinentai Studv Tour i n Argenti­

in onzewerVopdrachten­döabase Mal naar

bier+ie A anvang 9 30 aur

Thursday December" " * " '

■^/♦e­w* ::ester'r" ^g .tuder?^

14

KU BU S

WASMMCHIHl HülteM?

zj|n aangetreden* & i om hdemad ssan j u i e

SAC een o e d r f f t b ^ e k a;^ de ^ereJcer

Gepédae (volleybal)

VERHUUR 5Pi€IMALJ0 STUDEKTESJi} AlvanafSOeüfOpA 8elm: i4POIX0 VERHUUR Rijsbergseweg 278 4838 EG BREDA 076­5412959 www.opollwrhuurJ E­moJl iisfaiêspoibverliuufi

~ ' ' U N I V E R S 14

EERLIJKE WELTSCHMERZ VAN VERTEDERENDE MIN STREEL pathetische teksten van De Dijk. Even geen saaie soulpop en rhythm & blues, maar KurtWeill­achtig variététheater met jazz, chanson, country, hoempa, klezmer en smartlap, zoals het actuele, prachtige radiohitje 'Iemand als jij'. Puur muziekthea­ ter, ontroerend en eerlijk, zo lijkt het.

Weinig vrouwen dit keer, maar veel Welt­

Doorgaans een robuust performer, in j t formatie Concordia Itiinltt de 51­ jarige Huub van der Lubbe verrassend Hcht, bijna vertederend. En wat bdjlrt? Hij kan écht zingen. Met het driekoppige dichtersclubje presenteert de ras­Amsterdammer 'Versterl<te Stdichten'; hartvervirarmend iMerlandstalig chanson, zelfs voor een hardcore Dijlt­hater.

Tegen de tijd

W

^ar een sabbatical al niet goed voor is. Danny Mommens (dEUS) richae het veel leu­ liereVive La Fête op, Daniel Lohues (Skik) zocht en vond authentieke blues in de swamps van Louisiana en Jack Poels (Row­ wen Hèze) ging een inspirerend verbond aan met muzikant/filmmaker Leon Gie­ sen. En Huub van der Lubbe, zanger van De Dijk en acteur, stortte zich op poëzie meteen muzikaal dichtersclubje: Concor­ met pianrst Jan Robijns (Izzies) en con­ "sist Bart de Ruiter (Freek de Jonge, Fay Lovsky). Elke dinsdagavond ('Dinsdag­ avond Dichtersavond') treffen de vrien­ den elkaar in het Amsterdamse café Zep­ ;om de gebeurtenissen van de voor­ week te bespreken. Voor iedere bij­ omst schrijven ze alledrie een ge­ De formatie nam een muziek­cd op, vooral teksten van Van der Lubbe. verwant aan de huls,­ tuin,­ en keu­ "°e,maar interessanter dan de vaak

Tegen de tijd dan blijkt misschien Wat van nabij niet was te zien Wat in het duister huist van voordien Komt aan het licht misschien tegen de tijd Tegen de tijd als tijd verstrijkt En de schaduw van het verleden wijkt Als de onderste steen niet de onder­ ste blijkt Misschien dat tegen die tijd Wie weet dat dan uitkomt dat dingen nooit gaan Zoals ooit werd beweerd dat ze gin­ gen En dat zwijgen dicht bij de leugen ligt En de waarheid niet ver uan de waan Tegen de tijd, tijd die ons leert Dat geen macht of kracht de waarheid keert En geen boom is van hout dat niet op den duur slijt Zal blijken tegen de tijd

sc/imerz, zoals in'Geregeld leven': 'Het gaat er hoe dan ook een teer van komenteen geregeld leven/in mijn graf.

Ook al is hij dan geen Achterberg of Lu­ cebert, het poëzieproject C oncordia is een absoluut creatief hoogtepunt in Van der Lubbes dertigjarige carrière, waarmee de Amsterdammer flink wat plaatsen stijgt op de ranglijst van Grootste Muzikale Nederlander Aller Tijden, een verkiezing die er binnenkort ongetwijfeld aankomt.

Zelf ambieert hij de titel 'minstreel des vaderlands'. Geheel terecht, want in het voordragen van verhalende liedjes blijkt de Amsterdamse acteur/zanger/showman een grootheid. Oh ja, mochten er toch nog mensen zijn die liever De Dijk horen, de groep speelt 23 januari weer voor het eerst. In Ahoy. Maar ook de voorverkoop voor hetTilburgse concert in 013 op 27 mei 2005 loopcerzijn al honderden kaar­ ten verkocht. [DvdB]

'Versterkte gedichten' van Huub van der Lubbe & Forma­ tie Concordia, d o n d e r d a g 2 december, Tilburgse schouw­ burg, 20.30 uur, 17 euro. 4 de­ cember, Jan van Besouwhuis Goirle (uitverkocht). Concordia maakte een cd en dvd, 'Ver­ sterkte gedichten' verscheen ook in boekvorm, bij Nijgh & Van Ditmar, 11,90 euro.

Even geen saaie soulpop en rhythm & blues met Huub van der Lubbe

^VT«!^ nni m II riimul^MiSatt

'HOUSE OF YES' IS EEN GEKKENHUIS Op d« dag dat Kennedy werd «ermoord heeft pa Pascal zijn gezin Washington in de steek gelaten. nee de pervertering van het |Blnsl«ven Is ingezet. Wat zich *Hma ontrolt in 'House of Yes', is Mn Khrille hoop familie­ellende. Op lijn Amerikaans, tussen melodrama n comedy.

M

a (Isabella C hapel), type ijspe­ gel met bevroren mimiek en theatrale gebaren, is na de vaan­ lielvlucht van pa zo te zien duchtig aan de sherry geraakt; in zwart gewaad en paar­ lenkettingen waadt ze stijf door het huis i>ls iemand die haar beschonkenheid tracht te verbergen door overdreven [itchtop te lopen en kille sneren uit te «n. Mooie rol. Haar ijzig gedrag con­ cert schitterend met de spastische |t«fekvan haar lijpe dochter Jackie (Roos [Hoogland) die ronddartelt in rose baby­ w kleding, kalmerende middelen slikt «1 ö« deur van de psychiatrische kliniek 'jpw kiopt om haar manieën te cureren.

N ziekte waar ze haar omgeving •^Mmteloos mee chanteert. Haar voor­ :™»ni«te waan is dat ze graag in de huid "^ipt van Jackie O., Jackie Onassis dus, i""* weduwe van president Kennedy ^ o n y (Gerold Guthman), haar jongere ■^"ie. oogt tamelijk gaaf al ontpopt hij " * in de loop van het stuk als een gebo­ ' * intripnt Hij moet wel om te overle­ Wn in dit gekkenhuis want ook het interi­ * f «n huize Pascal Is ziek.Alles, de door­ ' i " * ^ gordijnen, het vreselijk vorm­ * * * • " meubilair, het beddengoed, het Is itimaal ^^Igroen als het gezicht van ie­ UNIVRRS

1-1

mand die zwaar misselijk is. Wanden zijn er niet. Alleen maar doorschijnende doe­ ken in een halfronde cirkel rond het speel­ vlak opgehangen. Het huis oogt als een open inrichting waar iedereen een ander kan begluren en storen In zijn bezigheden.

Dat klinkt allemaal even naargeestig maar in de regie van Danielle Wagenaar die de personages scherp op het karikaturale af markeert, valt die sfeer helemaal mee. Er wordt prima geacteerd en er valt genoeg te lachen om al de ellende.

Het is Thanksgiving Day, het Amerikaan­

se familiefeest bij uitstek en Marty (Hos­ sein Mardani), de tweelingbroer van Jac­ kie, komt uit New York over om Leslie (Eva Zwart) zijn verse verloofde voor te stellen. Een gezonde frisse meid met kir­ rend lachje, die volgens Marty heerlijk zoet ruikt.'Als poedersuiker', vindt hij. Ze werkt dan ook in een donutrestaurant.

Platter Amerikaans kan niet. In de diver­ se tv­komedies die vanuit de VS naar Eu­ ropa overwaaien, is dit soort humor sche­ ring en inslag en werkt altijd weer op de lachspieren. Maar die komediehumor is

in dit wrange melodrama tamelijk vals en schel, althans voor mijn gevoel. Het kan zijn dat jongeren die opgegroeid zijn met striplectuur waar precies zo'n kille, scherp getekende figuren in rondlopen als in dit stuk, dat karikaturale licht over de per­ sonages juist lekker vinden.Want de thea­ tergroep Het Syndicaat ensceneert hele­ maal in de geest van jongeren vanaf veer­ tien jaar. Knellende familiebanden waar pubers zich aan moeten ontworstelen, zijn dan ook een geliefd thema van dit gezel­ schap.

De behandeling van tekst en de vormge­ ving van de personages is navenant Als Marty vertelt dat hij met 'poedersuiker' gaat trouwen schiet Jackie O. in een fel aangezette hysterische lachkramp waar ze bijna in blijft Gaandeweg wordt duidelijk waarom dat zo is: zij heeft zo'n twintig jaar met haar tweelingbroer vadertje en moe­ dertje gespeeld tussen de lakens en hun meest geliefde voorbeeldpaar was presi­ dent Kennedy en zijn Jackie O.. Gekke Jac­ kie heeft dan ook een roze mantelpakje waarop zich ter hoogte van haar rechter­ borst een grote vlek aftekent daar waar Kennedy tijdens zijn autorit door Dallas een gedeelte van zijn hersenen morste.

Daarin is ze voor haar tweelingbroer op­ nieuw onweerstaanbaar en rollebollen ze al snel weer op de sofa.Tegeli|kerti|d tnx)St kleine broer Anthony meisje Leslie in het lelijke ledikant Dat gebeurt allemaal met veel verve, maar die verve kan niet verhin­ deren dat de valse toon van de verbeelde gezinsellende, na een fris begin, naar het einde toe ook in het spel van de acteurs zelf kruipt De tekst houdt het beginniveau niet vast en het verhaal dooft uit als de spreekwoordelijke nachtkaars: flakkerend.

Daar verandert het revolverschot waar mee gekke Jackie haar broer uiteindelijk liquideert ­ of is het een losse flodder? ­ mets aan [BH]

'The House of Ye«' van Wendy Macleod door Het Syndicaat.

Woensdag 8 december, In de Studtozaal van d e Tilburgse schouwburg, 20.30 u u r , 10 euro, CJP 5 euro.

IS

/

schermen

D

Montesquieu vallen, zo o o k in Y Z 9 .

iemand. Engelfriet stelt hem aan ons v o o r

daag dus eigenlijk gaan, geen onbelangrij­

drank, onderwijl herenzaken besprekend.

Hoe trek je dat s o o r t mensen

Mark van Helvoirt (24) en Stephanie

Het is de voorman van Studium Genera­

ke terzijde, over het organiseren van een

Een paar h o n d e r d jaar v o o r Christus

lijk? Engelfriet spreekt van contai

Clerx (20) studeren economie en zijn

le, grijs is de kleur van zijn pak, Luc Jeu­

symposium, niet een congres.

schreef Plato er al over, vertelt Jeurissen

opwarmen, het betere push and *

van de Financiële Studievereniging T i l ­

rlssen is de naam.

Goed dan. H e t zogenaamde symposium.

allemaal vlotjes. Over de liefde, ging het

werk, en dat je moet benadrukken

burg (FST). Zij en nog een zestal stu­

Van hem, deze Luc dus, k o m t de inleiding.

Behalve dat zoiets meestal niet langer dan

symposium beschreven door Plato.Socra­

de universiteit altijd een prestigiei

dentenduo's van andere studievereni­

H e t verschil tussen een symposium en

een halve dag maar vaker zo'n drie a vier

tes was de belangrijkste en laatste spre­

plek is o m te spreken. En hoe m

gingen zoeken het beste plaatsje, dus

een congres? Een congres d u u r t langer,

uur duurt, zit daar o o k nog een hele ge­

ker De key note spreker noemen we dat

prestige, hoe minder poen waar ze

voorzichtigjes aan de buitenste rij bank­

minstens een hele dag. H e t Is o o k meest­

schiedenis aan vast. Symposium komt van

nu, waarbij de studenten wel mogen aan­

v o o r doen.Wel opletten met dat si

jes. Een koffiedame opent de deur iets

al bedoeld v o o r een specifieker publiek,

het Griekse sumposion, dat eigenlijk w a t

tekenen dat die tegenwoordig meestal in

heerschap, want v o o r je het weettr

verder, rijdt een karretje naar binnen,

het is dus o o k vaak w a t wetenschappelij­

banaal niets meer of minder dan drinkge­

het begin spreekt. N o u ja, tenzij het een

ene Jort of Prem zijn eigen spoor 4

waarna het vlaagje wind de geur van

ker en meer specialistisch. H e t zal van­

lag betekent. Bebaarde meneertjes aan de

bekende Nederlander is, een publieks­

je symposium. Neem liever bijna­bn'

e maandagochtendmist doet het licht in verdunde straal­

trekkertje. Een Jort Kelder kun je m; beter als derde laten spreken, om zaal w a r m t e houden.

tjes d o o r de ramen in gebouw

Symposium

verse koffie vermengt met die van een g r o o t gebouw en matineuze studenten.

die kun je nog een beetje sturen De studenten luisteren zichtbaar

Vandaag staat een nieuw s o o r t w o r k ­

amuseerd naar het verhaal van Ena

shop op het programma, getiteld "^an

friet.Waarop een rondje volgt Elkdi

idee tot Congres.

­ allen uit het bestuur van een studiil

W i e hebben w e daar? Hip brilletje, ge­

vereniging o f studentenveren

tailleerd pak met paarse krijtstrepen,

mogen hun komende symposiumpld

bijpassend overhemd en fleurige strop­

nen voorleggen. Risicomanagementi

das. Z o u zomaar eens de best geklede

het o n d e r w e r p van Mark en StepÜ

UvT'er kunnen zijn, mochten w e die

nie van FST. Ja, w a t kun je daarmi

verkiezing o o i t nog eens houden, en dat

"Een h e l e b o e l ! " , g e l o o f t Jeurissei

is niet helemaal zonder reden. H e t is

W a n t o o k al zijn ze w a t conservat»

Richard Engelfriet van het Loopbaan

bij FST ­ van vrolijke intermezzo's tui

Advies Centrum, maar de man is beter

sen de sprekers houden ze daar

bekend als de goeiige komieke dagvoor­

allemaal ­, een toneelstuk van tonei

zitter of spreekstalmeester van dienst

vereniging Rataplan hoeft echt gei

v o o r symposia, congressen en ander­

afbreuk te doen aan de inhoud.Jekui

een volledi

soortige bijeenkomsten (maar ook: rat­

o o k kiezen v o o r een drummtermal

per week w

t e n v a n g e r ! Z i e middenpagina). H i j

zo ó f een spel v o o r de gasten om

maant de studenten iets meer voorin

o n d e r w e r p levendig te maken. Toi

de cao ree per jaar, er ofwel A rbei nrekenson n sprak de

te gaan z i t t e n . " D a t is toch een stukje

maar 'ns voorstellen vanavond in

gezelliger", zegt­ie, want het is niet de

vergadering, denken de twee van R

bedoeling dat dit een saai college, een y verplicht nummertje w o r d t . Er is nog

^

[Tekst Daan Rutten, univers@uYt nl]

Hoe organiseer ik een symposium?

^tandaardw nop jaarba

[Foto: Ton Toemen]

E

en tajine (spreek uit 'tazjien'} Is een aardewerken kookpot. Een schaal, en kegelvormig deksel met klein luchtgat.

Slagerij Rif, een Marokkaanse winkel met bllj­ makend, uitgebreid assortiment, bezit mo­ menteel nog één geglazuurd exemplaar (hoek Willem 11­straat/Tuinstraat, 15 euro; in april nieuwe). Odin ­ in principe bij groente­ veren. Oorspronkelijk staat een tajine op houts­ en fruittassen ­ bood ongeglazuurde aan. koolvuur Gelukkig kan de tajine ook op gas, Voor contactinformatie en afhaalpunten, zie keramiek, elektrisch en in de oven. En met niet odln.nl (14,95 euro. Januari nieuwe voor­ te hoog vuur Is een vlamverdeler onnodig. raad). Voorkom breuk en smeer schaal en Recepten? Een goede Introductie Is De Marokdeksel van een ongeglazuurde taJIne vóór het kaanse keuken van Sarah Woodward (2004, Den eerste gebruik aan de binnenkant met olijfo­ Haag: BZZT6H, 19,50 euro), In feite de Moorse lie In en zet eenmalig één uur op laag vuur keuken, ontstaan uit Midden­ en Nablj­Ooster­ Geglazuurd of niet: in beide valt te koken. se Invloeden en de wisselwerking met door Toch Is mooi niet altijd sterk. Sommige rijk Moren eeuwenlang overheerste gebieden, met bewerkte, vaak dure, geglazuurde tajines, name de Maghreb (N oord­Afrika) en al-Andazijn daarom uitsluitend bedoeld om in te ser­ luz (Zuld­Spanje). Het boek biedt recepten en

prut

cultuur­historische achtergrond. Een warm en uitnodigend boek van een enthousiaste buiten­ staander. Ietwat haastig vertaald.

erbij, kook 5 minuten en giet af. Doe linzei lamsvlees, driekwart van boter, ui, koriandi rvandiest en tomaten in tajine of braadpan en zet da ook afgewi op matig vuur. Schenk 2,5 cm water eropi en voortaai laat 30 minuten sudderen. ilswaarschi Berberse linzen- en groentetajine Snijd ondertussen wortelen, pompoen e cers) gewoc aardappelen In staafjes van ongeveer 1,5a he (4 personen, € 1,40 p.p.,2 uur) dik. Doe ze in pan; schenk indien nodig wi werken, r te bestede water erbij zodat groenten onder staan. Do (t, levert de 300 g groene linzen, 250 g lamsvlees op bot deksel op pan en laat alles 45 minuten s«( voor in. (schenkel, of beter schouder), 60 g boter, 1 deren tot groenten gaar zijn. Haal koriandi grote ui gepeld en geraspt), 1 bos verse ko­ uit pan en roer voor serveren rest van bots itwerk riander, 2 tomaten (ontveld, ontpit, in stuk­ erdoor. il<zij dit flexi ken), 4 winterwortelen (geschild), 350 g pom­ jkvan de pr poen (geschild), 2 grote aardappelen (ge­ aan bepaaic schild), zeezout en versgemalen zwarte pe­ Joris Hendriks uw te passé per Tips of ideeën? Stuur een e­mail na» tie ambieert 'erken om vriji Breng grote pan water aan de kook, doe linzen J.hendrilcs@uvt.nl

Plato kan best naar de Koestraat verhuizen Ja, di buuré moatfnict

Het 9oede nieuws is u geen b r i l meer nodig K e e f t . . ^ ^

Ja, d « if gOjtd voorde !<tb?ratie

raensdagmidd aantal vrije irigens geld voor men; 'anstelling. 'nvoorflexib ^stellingvan ■ 'S ' met een 20 veel te [

'e universiteit uren die per ja,

daadwerkelijke h^n kun je j

I0%{

B

tudohtan zörg«ti lat w^rdt khokl

Psychologie moet een numerus fixus krijgen 16

38­urige' w f 1 januari begrip AD \ ?n heten voort.

2 decenibw

UNIVERSITEIT ♦ Wf

♦ VAN TILBURG

P e r s o n e e l s k a t e r n amenstelling: Certjan Harberink

lexibele werktijden vanwege verdwijnen ADV evolg van een wijziging in de cao t geen onderscheid meer gemaal<t en ADV­dagen en gewone vakantieda­ Dat betekent concreet dat UvT­ ewerkers, afhankelijk van hun leeftijd, t hebben op 43 a 49 vakantiedagen 'aar bij een 40­urige werkweek. Wie il, kan een deel van die vakantieda­ ook versnipperen om tot een 38­urige ■urige werkweek te komen. De we spelregels gaan in op 1 januari

een volledige aanstelling heeft en 40 per week werkt, had tot voor kort vol­ de cao recht op 24 tot 30 vakantieda­ per jaar, en daarnaast nog 19 ADV­da­ olwel Arbeids Duur Verkorting. Dank­ n rekensom met een deel van die ADV­ n sprak de cao altijd over een 'gemid­ 38­urige' werkweek. f 1 januari komt daar verandering in. begrip ADV verdwijnt, en alle vrije da­ heten voortaan gewoon vakantiedagen, tandaardweek wordt 38 uur, en daar n op jaarbasis 31 tot 37 vakantiedagen

rvan die standaard 38­urige werkweek ook afgeweken worden. Medewerkers en voortaan zelf de keuze. Wie graag Is waarschijnlijk de meeste UvT­mede­ ers) gewoon 40 uur per week wil blij­ werken, heeft 12 vrije dagen per jaar rte besteden. Wie liever 36 uur per week t, levert daar juist 12 vrije dagen per voorin. twerk kzij dit flexibele systeem is het afhan­ kvan de privé­situatie heel eenvoudig aan bepaalde persoonlijke wensen een wte passen. Wie een lange zomerva­ leambieert, kan twee uurtjes extra gaan en om vrije dagen te sparen. Wie elke fisdagmiddag vrij wil zijn, versnippert aantal vrije dagen over het hele jaar. ngens gelden deze mogelijkheden al­ voor mensen met een (bijna) volledi­ anstelling. Wie in aanmerking wil ko­ voor flexibele werktijden, moet wel een stellingvan minimaal 0,8 hebben. Deel­ rs met een kleinere aanstelling hebben 20 veel te kiezen. iJniversiteit verwacht dat alle vakantie­ die per jaar opgebouwd worden, ook cfwerkelijk een bestemming krijgen. Vrije en kun je gewoon opnemen, maar je

Illustratie: Hans wan den Tillaart kunt ze ook inruilen voor andere doelen zoals een tegemoetkoming in de reiskos­ ten of de aanschaf van een flets. Ook het sparen van vakantiedagen is een legitieme bestemming Wie aan het eind van het jaar verlofdagen overheeft die geen bestemming gekregen hebben, mag maximaal tachtig uur meene­ men naar het volgend jaar. Zo nodig kan de universiteit iemand dwingen om een tijd­ lang minder uren te gaan werken om ervoor te zorgen dat er geen te groot stuwmeer aan vrije dagen ontstaat.

Mat van Essen, directeur van de rechtenfa­

OVERZICHT 36 urige werkweek: 19 t/m 26 vakantiedagen per jaar.

38­unge werkweek: 31 t/m 37 vakantiedagen per jaar.

40­urige werkweek: 43 t/m 49 vakantiedagen per jaar.

culteit, is blij met de nieuwe regeling. "Bin­ nen onze faculteit kunnen we op deze ma­ nier een oplossing vinden voor het grote stuwmeer van verlofdagen. Wij hebben een overzicht van mensen die zo'n grote hoe­ veelheid dagen hebben en gaan met hen het gesprek aan om tot een oplossing te komen.

Tot nu toe moest dat steeds achteraf gere­ geld worden. Dat knelt. Dankzij deze rege­ ling kunnen we vooraf duidelijke afspraken maken over de bestemming van de overge­ bleven verlofdagen. Overigens denken we niet dat mensen veel zullen veranderen aan hun werktijden."

Sparen Verlof sparen is prettig voor mensen die in de toekomst gedurende een langere perio­ de verlof willen nemen. Per jaar mogen er maximaal 152 uren (19 dagen) gespaard worden, en de spaarperiode mag maximaal vijfjaar duren. In het zesde jaar worden de gespaarde vrije dagen dan in één klap op­

genomen: vooreen sabbatical, vooreen lan­ ge vakantie, of wat dan ook.

Iemand die dat gedaan heeft is Guust Meij­ ers van het Talencentrum. "Ik had al enige jaren het idee dat ik wat langer wegwilde.

Daarom heb ik gespaard voor een vakantie van negen weken. Een deel van die tijd zat ik thuis, onder meer om de tuin op te knap­ pen, maar ik ben ook vijf weken met de auto door Spanje en Portugal gereisd. Dat was een mooie ervaring. Binnen ons Talencentrum hebben zeker drie mensen een vergelijkbare spaarregeling."

De huidige ADV­spaarregeling voor 50­plus­ sers (life time­variant) houdt per 1 januari 2005 op te bestaan. Uiteraard blijven de huidige deelnemers de beschikking houden over hun al opgebouwde tegoed aan vrije dagen, en houden ze ook het recht om dat tegoed tot vlak voor hun pensioen te bewa­ ren. Maar de omvang ervan wordt bevro­ ren en kan vanaf 2005 niet meer verder groeien.

Personeelskatem

2 decemberj(»|ecember 2C K

«Tilburgset [riant pakket v< ersoneel. Var |(osten van ee van de Intermediair­lijst blijft staaJ brtingen op v hangt natuurlijk niet alleen af van dep Imeest in het o soneelsvoorzieningen. "We willen etj Ivoor u op een aantal elementen gaan aanscherpen! ons personeelsbeleid. ResultaatveraiJ hweehonderd woordelijkheid en persoonlijke ontwiH Én het kader v ling horen ook bij een goede werkgevej Leert de UvT j /werknemersrelatie. Je kunt mensen! boo euro. Alle leen beoordelen op hun resultatenaIsJ lie parttimers heel helder aangeeft wat de verwachti| In aanmerking gen zijn." Van Oorschot denkt dati bebruikt wordi fianschaf van < grotere aandacht voor deze aanpaldi y/orden om di gevolg heeft dat de relatie tussen un J l^erkeerte dru siteit en medewerkers op dat puntzalj ivaar het geld' lijker wordt. "Sommige mensen w.uvt.nl/per dat ervaren als een verharding, maar^ genlijk is het gewoon eerlijk. DaarÜ p l f je arbeids bij, dat het ook heel inspirerend kanziJ Elk jaar opnie Ik zou me bijvoorbeeld kunnen voorstil peels uw eigei len dat de vraag naar extra scholingtoj Eamen te stelle neemt. Maar het is natuurlijk eentotai keuzemodel A pakket: goede werkafspraken, eerlijkif Be bocht: met zakelijk beoordelen, kwalitatief goedelil lijd of bruto inl ■en voor belas ding, een inspirerende werkomgevinga Boor u uw net goede arbeidsvoorwaarden." Ëienlijk kunt v( Irije dagen in Belastingvrije Ichaf van zak( kaart, een spo te^­ietaansluiti

'Goede a^praken in inspirerende omgeving' De UvT biedt haar werknemers een aantal aantrekkelijke personeelsfaciliteiten.

Collegevoorzitter Hein van Oorschot is binnen het college van bestuur porte­ feuillehouder Personeel. "We willen mensen laten blijken dat ze ons veel waard zijn."

Hein van Oorschot [Foto: Erik van der Burgt/Verbeeld]

Van Oorschot: "Als universiteit opereren we in een concurrerende wereld met open gren­ zen. We willen de beste mensen aan ons kunnen binden. Dat kun je doen door men­ sen goede teams, een prettige werkomge­ ving en inspirerend werk te bieden. Ook met goede personeelsvoorzieningen kun je je onderscheiden. Daarmee willen wij als uni­ versiteit aan onze medewerkers laten mer­ ken dat ze ons veel waard zijn."

De universiteit doet er veel aan om het werk zo aantrekkelijk mogelijk te maken voor de medewerkers. Dat heeft niet alleen betrek­ king op de voorzieningen op het werk, maar ook op een aantal aangename extra's. Dat varieert van tegemoetkomingen voor kin­ deropvang, bedrijfsfitness en opleidings­

kosten tot kortingen op zaken als verzeke­ ringen, autohuur en breedbandinternet.

De Nederlandse universiteiten hebben niet veel speelruimte als het om het inrichten van uitgebreide voorzieningen gaat. Van Oorschot: "We zijn gebonden aan de Ne­ derlandse cao's. Dat brengt een aantal be­ perkingen met zich mee. Het is aan de mensen van Personeel & Organisatie om op een creatieve manier de marges en mo­ gelijkheden te benutten. Dat doen ze naar mijn mening op een bijzonder goede ma­ nier. Bij P&.0 zitten mensen die van hun vak houden. Ze proberen duidelijk het allerbes­ te neer te zetten." /A7re/7T7eö'/a/>publiceert jaarlijks een lijst met de 25 beste werkgevers van Nederland. Vo­ rig jaar stond de UvT nog op de 19' plaats.

Dit jaar eindigde de universiteit op de twee­ de plaats. "Dat laat toch wel zien dat we het goed doen", lacht Van Oorschot. "En we zijn absoluut van plan om bij de besten te blij­ ven horen. Hoe we dat doen? Door voortdu­ rend scherp, alert en creatief te blijven."

Of de universiteit in de bovenste regionen

Personeelsenquête leidt tot actieplan De resultaten van de personeelsenquête 2004 schetsten een goed beeld van het werkklimaat op de universiteit. De uit­ komsten van de enquête zijn over het algemeen positief, maar het kan altijd nog beter.

De UvT hield in maart van dit jaar voor de derde keer een personeelsenquête onder het wetenschappelijk en ondersteunend personeel. Inmiddels zijn de resultaten van de door 914 mensen ingevulde vragenlijst geanalyseerd, gewikt en gewogen. Elke fa­ culteit en dienst heeft een uitgebreid over­ zicht van de resultaten ontvangen.

"We hebben de faculteiten en diensten ge­ vraagd naar hun eigen uitkomsten te kij­ ken", vertelt Mieke van Hulsel. Als hoofd P&.0 is zij nauw betrokken bij de enquête.

"Wij hebben ze gevraagd om te analyse­ ren wat voor hun eigen situatie de meest opvallende punten zijn, na te gaan op wel­ ke punten verbeteringen mogelijk zijn en deze punten met hun eigen raden te be­ spreken."

De verschillende faculteiten en diensten hebben zelf ook actieplannen opgesteld. De faculteit Economie en Bedrijfswetenschap­ pen heeft onder andere aangegeven meer werk te gaan maken van de introductie van nieuwe medewerkers. De Faculteit der So­ ciale Wetenschappen gaat iets doen aan de werkdruk als gevolg van het vele vergade­ ren en organiseren. De juridische Faculteit heeft opnieuw de verhoging van de waar­ dering van het onderwijs op de agenda ge­ zet. Wijsbegeerte wil meer aandacht aan communicatie en informatievoorziening be­ steden. Voor Letteren is loopbaanontwikke­ ling een aandachtspunt.

Het Bureau van de Universiteit gaat van­ wege ruimtegebrek experimenteren met wisselwerkplekken, DEAwil samen met de andere faculteiten en diensten de mogelijk­

heid onderzoeken van een actiever beleid gericht op het stimuleren van competenties en mobiliteit.

Van Hulsel is zeer te spreken over de ma­ nier waarop de faculteiten en diensten met de uitkomsten van de enquête aan de slag zijn gegaan. "Je kunt zien dat iedereen er heel serieus naar gekeken heeft".

Projecten Ook universiteitsbreed is een actieplan ge­ formuleerd. "Na de vorige enquête zijn we een aantal afzonderlijke projecten gestart", vertelt Van Hulsel. "Deze keer hebben we gekozen vooreen samenhangend actiepro­ gramma. We hebben gezocht naar de ge­ meenschappelijke elementen in de uit­ komst van de enquête. Wat bijvoorbeeld opvalt is het aantal mensen dat aangeeft onvoldoende feedback te krijgen op hun werk. Mensen geven ook aan dat hun taken niet genoeg afgebakend zijn en dat ze af en toe meer op hun prestaties afgerekend wil­ len worden. Ook geven veel werknemers aan dat ze vaker met hun leidinggevende over hun persoonlijke ontwikkeling willen praten." Om aan die opmerkingen gehoor te geven, wil Personeel & Organisatie sa­ men met de faculteiten en diensten de mogelijkheid gaan onderzoeken om de functionerings­ en beoordelingsgesprekken wat meer te gaan ombuigen in de richting van zogenaamde Resultaat­ en Ontwikke­ lingsgesprekken. Van Hulsel: "Deze R&.0­ gesprekken zouden in de plaats kunnen komen van de jaarlijkse functioneringsge­ sprekken. Natuurlijk blijft het functioneren nog wel deel uitmaken van het gesprek.

Maar een resultaat­ en ontwikkelingsge­ sprek kan ook over andere zaken gaan. Bin­ nen zo'n gesprek is er bijvoorbeeld altijd aandacht voor persoonlijke ontwikkelings­ mogelijkheden."

Het nieuwe functieordeningssysteem dat

het afgelopen jaar universiteitsbreed is in­ gevoerd biedt naarde mening van Van Hul­ sel een uitstekend fundament om een nieu­ we functionerings­ en beoordelingscyclus op te bouwen. P&O gaat eerst aan de slag met het inrichten van dit nieuwe Human Resourcement­instrument. Vervolgens zul­ len leidinggevenden moeten worden ge­ traind om met dit nieuwe instrument om te gaan. In het actieplan is dan ook voor­ zien in een trainingsprogramma voor lei­ dinggevenden op alle niveaus in de organi­ satie, zowel voor wetenschappelijk als on­ dersteunend personeel.

De aandacht voor academisch leiderschap blijft daarbij belangrijk. "We hebben gedu­ rende drie jaar aandacht aan academisch leiderschap besteed. Nu gaan we de resul­ taten evalueren en bekijken of er een ver­ volgtraject ingezet moet worden." Maar minstens zo belangrijk is het om ook een goed programma op te zetten voor leiding­ gevenden binnen het obp, waarbij het ac­ cent zal komen te liggen op leiderschapstij­ len en op het voeren van resultaat­ en ont­ wikkel! ngsgesprekken.

Ook op het gebied van mobiliteit wil Van Hulsel actie gaan ondernemen. "We wil­ len meer gaan investeren in talentvol on­ dersteunend en beheerspersoneel, bij­ voorbeeld door voor hen een speciaal pro­ gramma aan te bieden. Daarnaast willen we de onderlinge mobiliteit tussen dien­ sten en faculteiten gaan stimuleren. En willen we trainingen aanbieden aan men­ sen die aangeven dat ze een andere func­ tie willen."

Het nut van de enquête, heeft zich volgens Van Hulsel opnieuw bewezen. "De enquê­ te geeft ons goede handvatten om heel ge­ richt aan verbeteringen te werken. We zijn bezig met oplossingen, niet met proble­ men."

TegemoetkcÉind{

Met ingang van i januari 20x25 treedtitén voor onderr nieuwe Wet Kinderopvang in werking, dalen, wat ook e Door deze nieuwe wet verandert de zou kunnen heb manier waarop de universiteit bijdraiS­ de kosten van kinderopvang en krijger Tot nu toe maa ouders meer keuzevrijheid. vankindplaatser Kids Concern Ti De Wet Kinderopvang regelt de kwaliti^'cialiseerd in de financiering van opvangkosten.

Kinderdagverbli In de nieuwe wet ligt de verantwoort gastouderopvar heid voor de keuze van een goed k'^financiering dagverblijf niet langer bij de werkgever,^B UvT­mede\\ bij de ouders zelf Met de nieuwe wettWken van het overheid marktwerking in de kinderopi^^iodel Arbeid sector stimuleren en ouders meerb vrijheid bieden. Doorverminderingvn aantal regels zullen de administratievi]

decemberjBjecember 2004

blijft staaj

jTilburgse universiteit beschikt over een Iriant pakket voorzieningen voor het Ipersoneel. Van tegemoetkomingen in de Ijcosten van een fiets o f een studie tot fikse Itortingen op verzekeringen. We zetten de t in het oog springende regelingen or u op een rijtje.

af van dep 'e willen ( nscherpenj iUltaatveraiJ hweehonderd euro voor iedere werknemer ijkeontwitó In het kader van de Faciliteitenregeling resere werkgeveij leert de UvT jaarlijks voor iedere werknemer it menseni boo euro. Alleen studentassistenten en kleiiuitaten alsJ neparttimers komen voor deze regeling niet e verwachtj Én aanmerking. Het bedrag mag bijvoorbeeld lebruikt worden als tegemoetkoming bij de denkt datj panschaf van een fiets maar kan ook ingezet e aanpal(ti worden om de kosten van het woon/werkussenuny verkeer te drukken. Er zijn zo'n tien doelen at puntzabi (i/aar het geld voor gebruikt mag worden. ensen zu i/.uvt.nl/personeel/faciliteitenregeling.html ling, maartj k. Daar Ü f je arbeidsvoorwaarden kiezen rend kanziJ :lk jaar opnieuw krijgt u de mogelijkheid om nen voorsti peels uw eigen arbeidsvoorwaarden pakket scholingtM Kamen te stellen. Dat kan met behulp van het ijk een totail Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Kort door en, eerlijkJ pe bocht: met het keuzemodel kunt u vrije lof bruto inkomensbestanddelen inwissetief goedel^ en voor belastingvrije vergoedingen, waar:omgevingi door u uw netto besteedbaar inkomen aanzienlijk kunt verhogen. U levert bijvoorbeeld pije dagen in en krijgt in ruil daarvoor een belastingvrije tegemoetkoming bij de aanschaf van zaken als een fiets, een OV-jaar|(aart, een sportkaart of de kosten van uw iniernetaansluiting. Uw voordeel kan oplopen

Personeelskatern

De personeelsregelingen op een rijtje tot duizenden euro's.

ViWw.uvt.nl/personeel/keuzemodelregeling.html

http://www.uvt.nl/personeel/atotz/kinderopvang200q.html

Betaald ouderschapsverlof U bent vader of moeder geworden? Dan kunt u bijvoorbeeld drie maanden betaald ouderschapsverlof opnemen. U ontvangt 75% van uw salaris (een maximum van 75% voor schaal zes). Het verlof kunt u opnemen tot acht jaar na de geboorte van uw kind. www.uvt.nl/personeel/atotz/fegouderverlofhtml

Nooit te oud om te leren )e bent nooit te oud om te leren. Daarom bestaat voor iedereen de mogelijkheid om buiten werktijd een studie of een opleiding te volgen.

Wanneer u de opleiding moet volgen in het kader van uw huidige functie, betaalt de universiteit alle kosten. Wanneer het om een studie gaat die voor een toekomstige functie van belang is, wordt meestal de helft vergoed. www.uvt.nl/personeel/atotz/opleidingskosten.html

Internetten met korting De UvT vergoedt door deelname aan het keuzemodel vijftig procent van uw breedband internetaansluiting. Als voorwaarde geldt dat het zakelijk gebruik tenminste tien procent bedraagt. www.uvt.nl/personeel/internetvergoeding.html Tegemoetkoming kinderopvang Ouders die van kinderopvang gebruikmaken, ontvangen hiervoor een belastingvrije tegemoetkoming van de UvT. Daarnaast kunnen zij hun ouderbijdrage aanzienlijk verlagen door deelname aan het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden.

Dat verandert na 1 januari 2005 door de nieuwe Wet Kinderopvang. Vanaf dat moment betaalt de UvT als bijdrage in de kosten van kinderopvang een zesde deel van de opvangkosten aan de medewerker. Het maximum tarief voor dagopvang is in 2005 € 5,68 per uur en voor buitenschoolse opvang € 6,13 per uur.

Sporten voor tachtig euro Voor tachtig euro per jaar kunt u een sportkaart aanschaffen. Met deze kaart kunt u van alle sportfaciliteiten van de universiteit gebruik maken. In een aantal gevallen kunt u sporten onder begeleiding van ervaren instructeurs.

Kortingen, kortingen, kortingen De UVT heeft onder andere een collectieve overeenkomst gesloten met Centraal Beheer Achmea waardoor u prettige kortingen krijgt op een groot aantal (financiële) producten van deze verzekeraar. Alleen op een autoverzekering bij Centraal Beheer ontvangt u bijvoorbeeld al een korting van 32%. Naast verzekeringen kunt u bij Centraal Beheer ook voordelig uw spaarloon, hypotheek, kredietfaciliteiten of pensioenaanvulling regelen.

Dit overzicht is verre van compleet. Bezoek voor

een volledig overzicht van alle mogelijkheden de site van Centraal Beheer Achmea. www.centraalbeheer.nl Particulier > bekijk collectiviteitskortingen > vul in: UvT en tilburg

Ziektekosten U kunt zich tegen aantrekkelijke voorwaarden verzekeren tegen ziektekosten bij de CZ Groep. Zorgverzekeraar CZ is al twee jaar op rij uitgeroepen tot beste zorgverzekeraar van Nederland. De aantrekkelijke voorwaarden gelden zowel voor particulier als voor ziekenfonds verzekerden.

Arbeidsongeschiktheid U kunt zich tegen zeer aantrekkelijke voorwaarden (o.a. geen medische selectie, premiefiscaal aftrekbaar) aanvullend verzekeren tegen de financiële gevolgen bij blijvende arbeidsongeschiktheid. Deze verzekering sluit naadloos aan bij de WAO en het invaliditeitspensioen van het ABP. U kunt deze verzekering met 20 % personeelskorting afsluiten bij Loyalis Verzekeringen (= l o o % dochter van het ABP). www.loyalis.nl/loyalis/loyalis/klant/value. .navigatie/ Producten>bekijk IP Aanvullingsplan Vragen Wanneer u vragen heeft over de regelingen van de UvT kunt u contact opnemen met Frank Regouin van de afdeling P&O. Tel. 013-4663392 E-mail: fc.g.regouin@uvt.nl

stkwinderopvang verandert door nieuwe wet CX35 treedtWi voor ondernemers in de kinderopvang in werking,|^en, wat ook een gunstig effect op de prijs mdertde B kunnen hebben. telt bijdraif» ig en krijgfl^t nu toe maakte de universiteit gebruik B I kindplaatsen bij diverse kindercentra via B s Concern Tilburg. Dit b e d r i j f i s gespeIt de kwalilfBiseerd in de plaatsing van kinderen bij sten.

Bderdagverblijven, naschoolse o p v a n g , ;rantwoor(!-gastouderopvang en vakantieopvang. Voor ;n goedlc^financiering van de kinderopvang konwerkgever,^* UvT-medewerkers onder meer gebruikieuwe wet'maken van het fiscaal aantrekkelijke Keue kinderop^^^odel Arbeidsvoorwaarden. ;rs m e e r t i B indering'! "«kinderopvang linistratie. Jnde nieuwe wet sluiten de ouders zelf een

overeenkomst met eventuele gastouders o f een kinderdagverblijf Het rijk neemt vervolgens een deel van de kosten van de kinderopvang voor zijn rekening. Ouders dienen deze t e g e m o e t k o m i n g zelf aan te vragen. De t e g e m o e t k o m i n g w o r d t maandelijks d o o r de Belastingdienst, de uitvoerende instantie, o p de bankrekening van de ouders gestort. De overheidsbijdrage dienen ouders z e l f aan te vragen. Hierover v i n d t u meer informatie op de website van de Belastingdienst.

De nieuwe wet vereist dat werkgevers en werknemers zelf afspraken maken over de bijdrage van de werkgever. Als de ouders allebei werken, mogen de beide werkgevers samen maximaal eenderde van de kosten voor kinderopvang vergoeden.

€ 6,13 per uur. Deze tarieven worden jaarlijks geïndexeerd. De hoogte van de werkgeversbijdrage is bovendien afhankelijk van het aantal uren dat een ouder bij de UvT werkzaam is. Kinderopvang is per i januari 2005 niet langer meer een doel van het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden.

Kwaliteit Kids Concern Een aantal zaken is belangrijk o m in de gaten te houden. Het contract met Kids Concern is opgezegd. Wie bepaalde zaken met betrekking tot de opvang wil regelen, kan dat nu rechtstreeks regelen met het eigen kinderdagverblijf Dat geldt bijvoorbeeld voor mensen die meer o f minder gaan werken. Als ook het aantal opvanguren uitbreidt o f inkrimpt, kan de medewerker dat zelf regelen.

Aanvragen

Regeling kinderopvang UvT O p 7 oktober is in het Lokaal Overleg van de UvT de nieuwe regeling Kinderopvang UvT 2005 vastgesteld. Daarbij volgt de UvT de bepalingen in de Wet Kinderopvang ten aanzien van soort en o m v a n g van de kinderopvang. Een van de bepalingen is bijvoorbeeld dat ouders van gecertificeerde kinderopvang gebruik dienen te maken.

De UvT draagt maximaal voor een zesde deel bij in de opvangkosten. De bijdrage w o r d t uitgekeerd in de v o r m van een netto werkgeversbijdrage.

Er is door de overheid een maximale uurprijs vastgesteld die ook door de UvT gehanteerd wordt. De kosten die boven deze m a x i m u m uurprijs uitkomen, zijn voor rekening van de ouder In 2005 is dat m a x i m u m tarief voor dagopvang € 5,68 per u u r Het m a x i m u m tarief voor buitenschoolse opvang bedraagt

geversbijdrage kan zich hiervoor eenmalig aanmelden bij DEA/FIA. Daarvoor kan gebruik gemaakt worden van het formulier dat op de website van P&O te vinden is (zie kader). Dit formulier kan ook gebruikt worden o m wijzigingen door te geven.

W i e i n a a n m e r k i n g w i l komen voor een werk-

De w e t regelt niet alleen de f i n a n c i e r i n g maar stelt ook voorwaarden aan de kwalit e i t v a n de kinderopvang. In de wet zijn een aantal basiseisen g e f o r m u l e e r d waaraan een kinderdagverblijf dient te v o l d o e n . De wet verplicht het kindercentrum o f het gastouderbureau bijvoorbeeld te zorgen voor de veiligheid en de gezondheid van de kinderen. De instellingen zijn verplicht o m ouders te informeren over het gevoerde beleid en dienen een o u d e r c o m m i s s i e in te stellen.

Deze c o m m i s s i e kan adviseren over zaken als prijs, openingstijden en veiligheid.

i?^»!iS-8'?''S'liS

MEER WETEN UvT bijdrage De Regeling Kinderopvang 2005 w o r d t uitgebreid uitgelegd op de personeelspagina's van de UvT-website.

O p deze pagina: www.uvt.nl/personeei/atotz/kinderopvang2cK35.html vindt u alle informatie en links die u nodig heeft. O p deze pagina vindt u bovendien een link naar het formulier waarmee u zich bij DEA/FIA eenmalig aan dient te melden.

De overheidsbijdrage Meer informatie over het aanvragen van de overheidsbijdrage in de kosten v a P kinderopvang v i n d t u o p de website van de Belastingdienst.

Via h t t p : / / v w w . b e l a s t i n g d i e n s t . n l / t o e s l a g e n / w k o / v i n d t u behalve veel informatie en een stap-voor-stap-handleiding ook een link naar een c o m p u t e r p r o g r a m m a waarmee u uw aanvraag digitaal in kunt dienen.

im^^miiulimiinm

«i^!««n»té#»^iti«j

Personeelskatern

2 december 2

Fiona Langeveld

[Foto's: Erik van der

Burgt/Verbeeld]

Van beide kanten een beetje aftasten Met het idee de drukkerij meer een gezicht te geven, werkt uitzendkracht Fiona Langeveld (32) vanaf half oktober aan de balie, oftewel het frontoffice van de universiteitsdrukkerij. "Een baan zoals deze zijn er niet zo veel."

"Zowel de baliefunctie als het salaris zijn voor m i j een e n o r m e stap terug. Maar het is een bewuste keuze. De laatste tien jaar heb ik als grafisch manager in de grafische offset wereld gewerkt. Na een mislukte fusie ging het w i n s t m a k e n d e b e d r i j f dat ik drie jaar geleden mee opgezet h a d , in drie m a a n d e n naar de k n o p p e n . Dat had een e n o r m e impact o p me. Ik heb een paar maanden nodig gehad o m bij te tanken en uit te huilen.

De e n o r m e hectiek en productiedruk in mijn vorige werk wil ik nu niet meer. Ook wil ik voldoende vrije t i j d overhouden voor m i j n kinderen en duiklessen.

Een baan zoals deze zijn er niet zo veel.

Het biedt een mix van contacten met m e n s e n , in een niet-commerciële o m geving waar m i j n grafische kennis van

Uit iets negatiefs iets positiefs halen Studieadviseur Saskia Wegdam {27) riep altijd dat ze nooit uit Twente weg zou gaan. Maar na haar studie Toegepaste Communicatiewetenschappen verhuisde ze toch naar Brabant voor een baan aan de Universiteit van Tilburg. Na twee jaar gaat ze nu weer terug richting Overijssel. "Als een kans voorbij komt, moet je hem pakken."

"Een baan als studieadviseur, dat leek m e destijds leuk o m mee te beginnen en tegelijkertijd het studentenleven langzaam los te laten. Als studieadviseur ben je een schakel tussen studenten en de opleidingen, in m i j n geval Bedrijfsecon o m i e en Informatiekunde. De ene keer sta je in de schoenen van de student, een ander keer v e r d e d i g je het opleidingsbestuur, maar het grootste gedeelte van m i j n werk besteedde ik toch aan contacten met de s t u d e n t e n . " " M e t een overload van v i j f d u i z e n d studenten op drie studieadviseurs leer je vooral heel goed plannen en prioriteiten te stellen. Dat moet dan wel. Soms staan ze hier in r i j e n v o o r de deur.

Meestal gaat het o m pasklare antwoorden uit de regelgeving, waar je heel snel doorheen loopt. Echter, studenten teleurstellen, slecht nieuws moeten bren-

gen, daar zag ik in het begin wel tegenop.

Je g o o i t t o c h i e m a n d s v e r w a c h t i n g e n in p u i n . Maar door goed naar de student te luisteren, de p r o b l e m e n te filteren, d o o r mee te denken over een andere keuze, kun je ze iets anders aan te reiken. Dan leer je dat je uit iets negatiefs ook iets positiefs kunt halen.

Dat merkte ik ook na een auto-ongeluk afgelopen jaar en ik lange tijd thuis kwam te zitten. M i j n collega's heb ik toen goed leren kennen. Zij hebben m i j n werk moeten overnemen en kregen het zwaar te verduren. Toch kwamen ze op bezoek, belden ze en stuurde ze kaartjes. Maar met het werk vielen ze me nooit lastig. Ze wilden dat ik herstelde.

Vanaf augustus ben ik weer op volle kracht aan de slag.In de periode thuis heb ik mi/n rootsheel erg gemist. Toen me een beleidsfunctie in het onderwijs in A r n h e m werd aangeboden, heb ik even erg getwijfeld. Ik weet wat ik heb, een plezierige werkomgeving met de nodige humor, collegialiteit en we hebben net weer een goeddraaiend leuk, j o n g t e a m . Maar m i j n gevoel zegt ook dat ik het hier over vijfjaar niet meer leuk v i n d .

De nieuwe baan biedt perspectief voor de t o e k o m s t en in ben ook weer bereikbaar voor vrienden en familie. Uiteindelijk ga je toch je eigen weg."[Yvonne Verschuren] Saskia Wegdam

nut is. Hier voel ik me prettig bij. De nieuwe collega's stelden me al snel o p m i j n g e m a k , steeds v r i e n d e l i j k , even bellen o f ik mee ga pauzeren. Ze zijn blij dat er iemand is. Dat is erg p o s i t i e f Dat gaat in standaardbedrijven heel anders, meer zo van: dat is weer z o ' n uitzendkracht, daar gaan we geen energie in steken. Het maakt ook een heel verschil o f een offerte binnen vijf dagen o f binnen 24 uur de deur uit moet zijn.

M i j n functie is helemaal nieuw. Ik m a g er zelf invulling aan geven, 'je kunt het zo gek maken als je zelf wilt', zei m i j n baas. Maar wat kun je in twee maanden nu bereiken? Het prettige van uitzendwerk is dat je van beide kanten een beetje kunt aftasten: H o e bevalt het mij en voegt iemand bij het frontoffice ook echt iets toe aan de drukkerij? Ik neem de telefoon aan, zorg voor printorders en facturen en ben het aanspreekpunt voor iedereen die binnenloopt. Dat bevalt me p r i m a . De telefoon zorgt altijd v o o r e e n onderbreking en in contacten met m e n sen is er nooit sleur." p^vonne Verschuren]

COLUMN Emotiefacilitering Misschien i<omen we metaldiepeisoneekvoorzieningen nog wel het een en . tekort. Aan de zachte lont is er voorlom genoeg, denk aan de kinderopvang, waaiji met een door Jezelf gesubsidieerde fieii naartoe kunt Al sportend kun Je ook alm de keuze maken voor een internetaansluiting, waarmee Je dan thuis alle formuliem kunt downloaden om in deze turbu/entetf den ook Je vakbondscontributie terug it vangen.

Of, nog mooier, een voordeeluren kaart liii de NS aanschaffen, zodat Je veilig, maan moedelijk met de nodige vertraging, metét kinderen alle pretparken kunt gaan bezoiken waar ze uit kunnen stuiteren.

Ach ja, de kinderopvang. Moest je \/roegii /e bloed/es bij een van overheidswege am geduid kinderdagverblijf met bloedend hst droppen, binnenkort kun Je zelf al ondeihandelend bepalen waar de nazaten gezt ten moeten worden. Maar wei aan het had je van de belastingdienst. Da 's wat minde: Dat die nieuwe regeling een scala aan vooi lichtingsdagen heeft opgeleverd, is opziè zelf al bedenkelijk. Maar regelingen zijn m eenmaal nooit eenvoudig. Beter kunnenm het niet maken, wel moeilijker.

Ooit heb ik voorgesteld om de faciliteiten regeling uit te breiden met een afdeling wt goed. Dat zou dan de harde kant moetei worden. Maar sinds de verplichte winkè nering bij ITS is afgeschaft, ga ik toch mai naar IJS m de stad. Valt er tenminste oé nog wat te onderhandelen en er is keus genoeg.

Ik vraag me trouwens af of er tot de stsitdaarduitrusting onderhand ook met ed kogelvrij vest toegevoegd moet worden, ft wonen met zijn allen tenslotte in een kies dorp, dus de kans dat het hier een keeri de hand loopt, is statistisch aanwezig.' bewaking is wel recent uitgebreid meti fietspliesie om orde en netheid op de cM pus te bewaken, maarevengoedkan dated tegendraads effect hebben. Boze stuèei die zijn, middels door zijn ouders vii« faciliteitenregeling aangeschafte, flets nii meer aan het kunstwerk "Zonder titel" iH ketenen, kan zomaar exploderen.

Of de medewerker die na Jarenlange tmt we dienst, plots te horen krijgt dat zljn/hm baan overtollig is geworden, zou weleeii met glazige blik verhaal kunnen komen « len.

Laat trouwens ook maar, als we zelfs w* nen de universitaire gemeenschap nietmif in staat zijn fatsoenlijk met elkaar te coio municeren dan is het end zoek. Ik vertro^H erop dat we de gezonde geest laten pf^*^ leren en dat emoties, hoe terecht ook *" gezonde uitlaatklep weten te vinden, je v tenslotte niet alles faciliteren.

Collegiaal gedrag, plezier op de werkiW en regelmatig contact buiten de werks'i^ moeten voldoende zijn om een aang en veilig gevoel te waarborgen.

Daar kan geen faciliteitenregeling teg Chris Pothoven