Volgende w e e k geen Univers
V
Comparing cultures Most citated Geert Hofstede presents new
Ethici in d e b a t De lusten en lasten van het populariseren
book
A
Toekomstdromen Scholieren over h u n ideale universiteit
Leuk werk scoort hoger dan salaris In hun z o e k t o c h t naar e e n i d e a l e
en de rechtenstudenten laten het salaris
werkgever z e t t e n s t u d e n t e n
de
boven de rest uitstijgen."Je ziet vaak dat
management accountant bij Unilever, was
werkzaamheden b o v e n a a n h u n ei
startende mensen dit het belangrijkste
dat een doorslaggevende reden.Van den
senpakket, g e v o l g d d o o r salaris e n
vinden.Als ze eenmaal werken verandert
Boom:"lk wilde graag het vooruitzicht op
sfeer op d e werkvloer. D e v o o r k e u r
de behoefte en worden de secundaire ar
een hogere functie, en bij een g r o o t be drijf is die mogelijkheid aanwezig."
KUB en sinds een halfjaar werkzaam als
gaat uit naar e e n groot bedrijf, v o o r
beidsvoorwaarden zoals deeltijdwerk of
wetenschap bestaat n a u w e l i j k s be
kinderopvang belangrijker", aldus Erik
De overheid heeft zijn duffe image enigs
langstelling.
Broeren, marketing analist bij Intermediair.
zins af weten te schudden. Vooral sociale
Studenten gaan het liefst werken bij een
wetenschappers kiezen in ruime meerder
Dat blijkt uit onderzoek dat Univers heeft
groot bedrijf. Zevenendertig procent geeft
heid voor een baan bij de overheid (46 pro
gedaan onder honderd studenten op de
aan een baan bij een groot bedrijf als ide
cent), maar ook dertig procent van de ju
KUB.Tachtig procent van de ondervraag
aal te zien v o o r de toekomst.Vooral eco
risten wijst zo'n baan niet af.Voor het mid
de studenten meent dat banen 'voor het
nomiestudenten hebben daar een g r o o t
den en kleinbedrijf toont ruim twintig pro
oprapen liggen'. D ie g r o t e vraag naar
aandeel in."Reden daarvan is dat daar de
cent interesse. Een baan bij de wetenschap
nieuv^ personeel betekent niet dat de pas
doorgroeimogelijkheden het grootst zijn",
wekt met acht procent nauwelijks belang
afgestudeerde studenten direct hoge ei
zegt Jim Allen w o m o n i t o r van het Re
stelling. Alleen enkele psychologen en let
sen kunnen stellen.Vierenveertig procent
searchcentrum v o o r Onderwijs en Ar
terenstudenten zien dat wel zitten. [QTj
zegt dat ze eerst ervaring willen opdoen
beidsmarkt uit Maastricht. Voor Patrick
alvorens ze een eisenpakket op tafel leg
van den Boom, pas afgestudeerd aan de
Zie ook pagina 12
gen. Maar studenten nemen niet de eer ste de beste baan. Achtendertig procent zegt pas aan de slag te gaan, wanneer aan
Robotwars op de KUB
al hun eisen is voldaan. Vijftig procent kijkt vanuit de eerste baan naar een 'be tere' werkgever.
En de winnaar was: de naamloze robot van taal en kunstmatige intelli
Bij het eisenpakket scoort de aard van
gentie. Na drie doolhoven te h e b b e n gepasseerd bleek het T&K Iappa
de werkzaamheden het best. O o k het
raatje sneller of slimmer dan de robot van het Infolab. Afgelopen
salaris, de werksfeer op het werk, de col
donderdag streden de twee Legokarretjes in het trappenhuis op de derde
lega's en de doorgroeimogelijkheden vin
verdieping van g e b o u w B om de T&K I Robottrofee.
den de studenten van belang.
Beide teams hadden de robot zo geprogrammeerd dat hij eigenstandig de
In grote lijnen komt de uitslag overeen
uitgang kon vinden. Via 'voelsprieten' baande het karretje op rupsbanden
met een vorig jaar verricht landelijk o n
zich een weg door het labyrint onder toe/.iend oog van ruim twintig be
derzoek van het Corporate Image H o
langstellenden. De truc was dat de voertuigjes zoveel mogeli]k de linker
ger Opgeleiden. O o k hier bleek dat stu
wand aanhielden en dat is cfe waterdichte methode om uit een doolhof te
denten de doorgroei, informele cultuur,
komen, aldus Hans 'Paai' Paijmans captain van het T&K Iteam.
stimulerend management en de mogelijk
Het Infolabtoestelletje delfde het onderspit, hoewel het er aardiger uitzag en
heid tot het volgen van cursussen belang
een leuke naam had gekregen. '"We noemen hem Polderbot, naar het Hol
rilker vinden dan de financiële positie of
landse poldermodel: zoveel mogelijk l i n k ^ .ouden tot het niet meer kan en
voorzieningen als een leaseauto. Geke
dan naar rechts", aldus Infolabaanvoerder Jeroen Hoppenbrouwers. Niet
ken naar de verschillende faculteiten,
enkel voor het vermaak maar ook ter lering werden de robots gemaakt. "Nu
Week dat de studenten sociale weten
worden de robots geleid door computercodes. Uiteindelijk hopen we de
schappen en letteren 'sfeer op de werk
robots met taaicommando's aan te kunnen sturen", aldus Paijmans. fWK/
vloer' als nummer één noemen. De eco ^
nomen kiezen v o o r de werkzaamheden
Robotje 'P olderbot' gemaakt door medewerkers van het Infolab heeft eindelijk de uitgang van het doolhof gevonden [Foto:Ton Toemen]
E«n dlploni» Is btlangrijker v>5^|, dan Mti icsdemisch* vormina
(Advertenties)
intelligent ebusiiicss Ketworkina the econonis
Eens 31%
,"*
/ lOe congres Wim Rogers Stichting ^ / d o n d e r d a g 10 mei 2001 op de KUB ^ . "* Meer informatie of inschrijven: Kamer KI 08 of www.wbscongrcs.nl
Nieuwe stelling: lt( htb liever «tn goed hoorcollege , , AM een goede werkgroep
H H H Sm WH
wat i
D D
WimBogers Sticht ing
studeren l^asL^ ..♦ een kamer h e b b e n wij 0800023 023 8 www.wmb.ni