UNIVERS
W e e k b l a d v a n d e Katholieke
Universiteit
Brabant
Jaargang 36 • 1 oktober 1998 • Nummer 6
v 7 o k in dit nummer BELASTING EN BOLOGNA
"Rushdie nog niet veilig" Kussen voor Kees Mouwen Vredesprijs voor universiteitsmedewerker Tilburg alweer aan de top Verkiezingen toch maar niet afschaffen Personeelspagina Kristien Hemmerechts over zichzelf
In het Italiaanse Bologna verzamelde zich een chique, internationaal gezelschap van belastingexperts onder fresco's en tussen zilveren kandelaars voor een congres over kapitaalsbelasting. Hoogleraar Arie Rijkers hield een dagboek bij.
DE RAAD
DE HART VAN BRABANTLOOP
Binnenkort verdwijnt de universiteitsraad. Reden voor een maandelijkse serie over de laatste wapenfeiten van die raad. Wordt geprolongeerd in het nieuwe tijdperk, als de KUB-raad zijn intrede doet.
HELMA VAN LIEROP EN HET KINDERBOEK
De zwaarste estafetteloop van het zuiden werd door Univers op de voet gevolgd. Een verslag vol open bruggen, kwellingen, zelfoverwinning en andere lopersheroïek.
Het kinderboek mag zich in stijgende belangstelling verheugen. Sinds 1 september is er ook een hoogleraar die zich met dit onderwerp bezighoudt; Helma van Lierop.
Buitenshuis: negenduizend vierkante meter tuin
20
Onderwijs drastisch herzien
Reorganisatieplan FSW ina spoedoverleg aangepast De vertrouwelijke versie van het reorganisatieplan sociale wetenschappen heeft tot boze reacties bij sommige vakgroepvoorzitters geleid. Het rapport, dat al drukklaar was, wordt "l aangepast en vrijdag 2 oktober, twee "dagen later dan gepland, verspreid.
servide Bells de I aan in n uctie-
Maanden heeft het bewindvoerder Mare Groenhuijsen en zijn raad van vier gekost om een reorganisatieplan te schrijven. De befaamde abdij Corsendonk werd medio september bezocht om de laatste oneffenheden glad te strijken, vakgroep voorzitters werden regelmatig geconsulteerd, topjuristen werden geraadpleegd en het College van Bestuur werd op de hoogte gehouden om te voorkomen dat er plarmen uit de bus zouden rollen die op het hoogste niveau slecht zouden vallen. Dat laatste is niet gebeurd. Het college heeft zich akkoord verklaard met het conceptplan. Met de vakgroepvoorzitters is het anders gesteld. Alle zorgvuldigheid ten spijt liepen sommigen te hoop tegen het concept dat maandag 28 september werd besproken. Vrijetijdwetenschappen ging het verst in de verontwaardiging. Voorzitter Theo Beckers schreef een brief waarin de voorstellen voor die vakgroep als onaanvaardbaar werden gekenschetst. Een dag later besloten Groenhuijsen en het college het plan op te houden om de reacties alsnog te kunnen meenemen. De door deze krant benaderde vakgroepvoorzitters, waarvan niemand officieel wil reageren, hebben onderling afgesproken tot de verschijning van het rapport officieel geen commentaar te verstrekken. Op woensdag 30 september maakten ze één voor één hun opwachting in de hoop hun wijzigingensvoorstellen in het rapport doorgevoerd te krijgen. "Het gaat om tekstuele wijzigingen. Aan het plan als plan wordt niet meer getornd. Maar als wij dingen niet goed gezien hebben, dan zijn wij zeker bereid zaken aan te passen", zegt Groenhuijsen. Bevestigd wordt wel dat het plan uitgaat van een reductie van ruim dertig arbeidsplaatsen, waarvan zo'n 25 bij het wetenschappelijk personeel.
Zo zouden er om en nabij de vijf hoogleraarsposten verdwijnen. Bij zowel VTW als methoden en technieken zou een reductie van zo'n 2,5 arbeidsplaatsen aan de orde zijn, waarbij bij VTW een van de twee hoogleraarsposten zou verdwijnen. Sociologie en beleids- en organisatiewetenschappen zou worden samengevoegd, vooral om de nog steeds in een vorige reorganisatie verwikkelde vakgroep sociologie een steviger basis te geven. Eveneens zeker is dat het onderwijs ingrijpend wordt geherstructureerd. Er bleek e e n wildgroei te zijn aan accentprogramma's, themaprofielen, verbredingsvakken enzovoorts. Het in de ogen van de commissie verkokerde aanbod wordt doorbroken en de opleidingen zullen beter afgestemd worden op de behoeftes van studenten. Er zal daarom een groot aantal cursussen, alles bij elkaar zo'n vijftig, verdwijnen. Er komt een systeem met majors, te vergelijken met een afstudeerrichting, en minors, een samenhangend pakket van bijvakken. Bewindvoerder Groenhuijsen zegt een en ander niet te ontkennen, maar wil verder alleen kwijt dat de geraadpleegde studenten positief hebben gereageerd op de onderwijsvernieuwingen. In een vergadering met de ondernemingsraad heeft de bewindvoerder overigens gezegd dat de nog nauwelijks afgesloten reorganisaties van sociologie en het ondersteund personeel nauwelijks iets hebben opgeleverd. [PSJ
I JsjES Rechten trakteerde donderdag 24 september de faculteitsleden op ijs. De faculteit kwam in een onderzoek van het blad Elsevier als beste in Nederland uit de bus. Eerder dit jaar werd in het Duitse weekblad Der Spiegel de faculteit tot beste van Europa gebombardeerd. Toen was er champagne, en bij een eerdere eervolle vermelding was er een mars. "Het moet nu maar eens ophouden", was een meer gehoorde verzuchting. Zie ook pagina 3. [Foto: Erik van der Burgt]
Letteren begint eigen expertisecentrum
Letteren richt per 1 januari 1999 het expertisecentrum Meertaligheid in een Multiculturele Context (MMC) op. Het centrum is een initiatief van het werkverband taal en minderheden, dat hiermee een grotere rol wil spelen op de groeiende markt van onderzoek op het gebied van meertaligheid. Het initiatief van taal en minderheden is opvallend binnen een faculteit met een al jarenlang krimpend personeelsbestand, een faculteit ook
die in 1999 met een tekort op ^ begroting zal kampen. Het centrum, met een duidelijk profiel, wordt vooral opgericht om geld uit de markt te halen. Taal en minderheden verricht veel contractonderzoek op het terrein van onderwijs, meertaligheid en de multiculturele samenleving. Dat onderzoek levert aardig wat geld op, vandaar dat taal en minderheden vaak wordt gezien als de succesvolle melkkoe van de faculteit. Met het nieuwe centrum hoopt men
de geldstromen verder uit te breiden, breide maar ook geld te verwerven voor meer fundamenteel onderzoek via de onderzoeksorganisatie NWO. Taal en minderheden zal deelnemen in het Globus-programma managing cultural diversity, maar in de faculteitsraad letteren werd opgemerkt dat het KUB-brede expertisecentrum Globus een te vaag profiel heeft om de ambities van taal en minderheden te realiseren. lEES WEODER OP P*61NA 3
(Advertenties)
InternationalDay Entrepreneurship in Eastern Europe@ The above is a new component of the AIESEC career-week. During this particular day you can touch upon the various international aspects of business as a whole. The day will consist of two lectures where attention will be devoted to the concept of entrepreneurship in Eastern Europe. In the afternoon programme, the subject will be approached in an interactive fashion. Then, an jntens^e workshop will be held where you will be guided by enterprises which are active in this emet^ng market. If you have a particular vision of the opportunities present in Eastern Europe then visit our International Day! Subscription is possible until the 21" of October at the AIESEC office (Kill andK121)orinthemensaduringSeptember. _^^__^_^^^_
0PtMV6 51(II)CMtivaivlK(/A\ Maandag 5 oktober: 1 4 : 0 0 i ^ r Officiële o p e n i n g d o o r Y v o n n e v a n Rooy É 1 6 : 0 0 tiur C a b a r e t : Vijpi^nt 6tjlo *''* Dinsdag t / m O o n i Openbare r e p e # ^ p ^ ^ ^ ^ s t , i v r t ï Toneelstuk ( C > e ^ ^ | # | % y n n p o s i ( j ^ | p ^ ^ m G e n e r a l i e ) , l€l|(»ck'Outj^w, Open
cla#l^resliB^^^^^gsgalal
Voor m e e r i n f o r m a t i e : Tigeak (KllO), Parnassus (KllO), S t u ö i u m j ^ p e r a l e (N21), SOTS (K212) of Studenten Advies Bureau ^ 3 - 4 6 6 2 1 3 5 )