UNIVERS
Weekblad van de Katholieke
Rassendiscriminatie komt op de werkvloer regelmatig voor, ondanks wetten en voorkeursregelingen. De Tilburgse juriste Machteld Inge van Dooren pleit in haar proefschrift voor een sollicitatiecode.
Het gevaar van de monopolist Letterenonderzoek boven de maat Economen met laagvoorspellende waardes Studenten en Lingo Tweedekansers halen vaak eindstreep niet De zegeningen van het interim-management Brieven en opinie
2 3
PORTRET VAN EEN TEGELTIESDICHTER
3 3
Ko de Laat is een begrip in Tilburg. De jonge, inmiddels afgevallen en wat meer gesoigneerde dichter bracht een nieuwe bundel uit en zoekt naar erkenning buiten de stadsgrenzen. Met gedichten waarover het hoofd niet gebroken behoeft te worden.
3 4 7
DE WATERDRAGERS
THEO BECKERS EN HET ONWEER
Een universiteit draait om wetenschap en onderwijs, maar draait niet zonder de mensen die met een foeilelijke term te boek staan als Ondersteunend- en Beheers Personeel. Ze voelen zich niet altijd even gewaardeerd, maar de kloof met de wetenschappers wordt kleiner.
Vorige week trad Theo Beckers gedwongen terug als decaan van sociale wetcnscliappen. Leuk was dat allerminst, maar Beckers wil vooruitkijken. "Misschien is dit het onweer dat nodig was om de lucht te klaren."
//
r^^f ^^p*;^
Brabant
Jaargang 35 • 16 oktober 1997 • N u m m e r 8
vJok in dit nummer IK, ALI
Universiteit
Vrouwen studeren gedisciplineerder 9 Agenda 19
Laatste kans sociale faculteit''
Groenhuijsen bewindvoerder bij sociale wetenschappen
Hoogleraar strafrecht Mare Groenhuijsen wordt bewindvoerder bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen. Het College van Bestuur stelde vorige week donderdag die faculteit onder curatele nadat zeven vakgroepvoorzitters het vertrouwen opzegden in decaan Beckers. Groenhuijsen begint maandag 20 oktober. Waar de vakgroepvoorzitters nog rekening hielden met de mogelijkheid
om uit eigen kring een nieuwe decaan te kunnen voordragen, maakte het College van Bestuur korte metten met die gedachte. Woensdag werd Beckers gedwongen af te treden, donderdagmorgen al stelde het college de faculteit onder curatele. Collegevoorzitter mr. Yvonne van Rooy spreekt van 'verlamming van het bestuurlijke proces' en beroept zich op artikel 83 van de Structuurregeling. Dat vermeldt dat het college
bij bestuurlijke verwaarlozing kan ingrijpen, bijvoorbeeld door een bewindvoerder aan te stellen. Prof .mr. Groenhuijsen (42) krijgt de bevoegdheden van én het faculteitsbestuur én de faculteitsraad maar heeft volgens Van Rooy laten weten in nauwe afstemming met die gremia zijn werk te willen doen. De jurist Groenhuijsen heeft tot taak om een inventarisatie en een analyse van de situatie te maken, om daar-
Universitaire bestuursstructuur
Studenten en personeel krijgen gemeenschappelijk inspraak
Studenten en personeel zullen vanaf het komend academisch jaar gemeenschappelijk inspraak hebben in het universitaire bestuur. Het College van Bestuur maakte dinsdag 13 oktober duidelijk dat het kiest voor een zogeheten ongedeeld medezeggenschapsmodel. Dit tot ongenoegen van de ondernemingsraad. Die zal verdwijnen. Advertenties 1 h k V het 14de lustrum var de KUB
Globalisering
in de sport dinsdag 28 oktober 13.30 -16.30 uur Aula symposium mmv
Tom van't Hek, Ronald Zoodiiïia Stanley Franker, Ignace van iwieten
100
Goed voorbereid de arbeidsmarkt op!
Loopbaan Advies Centrum
Volg dan nu trainingen bij het Loopbaan Advies Centrum. Gebouw N kamer 7, tel: (013) - 466 2521
De universiteitsraad en de faculteitsraden blijven dus bestaan, zij het met minder bevoegdheden. Dat laatste is een gevolg van de nieuwe wet op de universitaire bestuursstructuur (MUB) van minister Ritzen. Die wilde de bevoegdheden van de raden inperken. Het College van Bestuur heeft lang gewacht voordat het duidelijk maakte voor welke van de twee beschikbare opties het 't meest voelde. In een schriftelijke toelichting op de keuze voor het ongedeelde medezeggenschapsmodel maakt het college duidelijk zich vooral te hebben laten leiden door het feit dat de faculteiten het meeste zagen in dat model. Faculteiten hadden een voorkeur daarvoor vanwege de samenhang tussen onderwijs, onderzoek en overig beleid. Ook vindt het college dat het ongedeelde model beter aansluit bij de bestuurlijke traditie van de universiteit. In het stuk worden onder het motto Dynamisering II voorstellen aangekondigd "om de kwaliteit van bestuur en medezeggenschap te vergroten". De ondernemingsraad heeft zich altijd een voorstander verklaard van het gedeelde model. Daarin behartigen personeel en studenten hun belangen grotendeels afzonderlijk. Voor het personeel is er in dat model een ondernemingsraad, voor de studenten een studentenraad - beiden zowel op universitair als op facultair niveau. Alleen voor hoofdzaken treffen stu-
na een plan van aanpak te presenteren. Hij zal zich baseren op het strategisch plan en het convenant dat het faculteitsbestuur sloot met het College van Bestuur. Van Rooy gaat ervan uit dat Groenhuijsen, die eerder decaan was van de juridische faculteit, in staat is om een samenhangend plan te presenteren voordat in maart het taken- en middelentraject 1998 van start gaat. In een verklaring die Van Rooy woens-
dag voor leden van de faculteit aflegde, deed ze een beroep op de 'loyale ondersteuning'. Ze maakte daarbij duidelijk dat sociale wetenschappen aan zijn laatste kans toe is. "De financiële positie van die faculteit is van dien aard, dat we ons geen uitstel meer kurmen veroorloven. Als het nu mis gaat, waar ik met iemand als Groenhuijsen overigens niet van uitga, staat inderdaad het voortbestaan van de faculteit op het spel." [PS]
denten en personeel elkaar een aantal malen per jaar in een gemeenschappelijke raad. De OR vindt dat model duidelijker en beter aansluiten bij de verzakelijkte sfeer die de moderne universiteit zou kenmerken. Dr. Lou Keune, voorzitter van de OR, zegt het besluit van het college zeer te betreuren. "Het rapport-Rijk gaf aan dat er genoeg mogelijkheden zijn voor een gedeeld model waarin de gezamenlijkheid in gemeenschap-
pelijke vergaderingen inhoud krijgt." Keune zegt nog niet te weten wat de OR nu gaat doen. "We hebben het besluit van het college nog enkel mondeling gehoord en er nog niets over gelezen. Op 30 oktober is een gesprek gepland met het college. Maar naar mijn persoonlijke inschatting zullen we niet instemmen." Keune zegt dat de OR inmiddels met advocaten spreekt. "We zullen het er zeker niet bij zal laten zitten, dat mag duidelijk zijn"./AdH/PSy
KUB-wetenschappers niet vaak ziek, maar wel lang Het ondersteunend en beheerspersoneel van de KUB meldt zich aanmerkelijk vaker ziek dan het wetenschappelijk personeel van de Tilburgse universiteit. In 1996 telde de KUB 178 ziekmeldingen per honderd leden van het obp. Van de honderd wetenschappers belden er 52 naar hun baas met de mededeling dat ze ziek waren. Als wetenschappers ziek zijn, dan blijven ze wel erg lang onder de wol: gemiddeld 22 dagen. Het ondersteunend personeel van de KUB is gemiddeld na 13 dagen uitgeziekt. Deze cijfers staan vermeld in de WOPI1997, de Wetenschappelijk Onderwijs Personeelsinformatie. Daaruit blijkt verder dat 35 procent van het ondersteunende KUB-personeel zich nooit ziek meldt (landelijk: 43 procent) en 74 procent van het wetenschappelijke corps (landelijk: 71.5). Van de honderd personeelsleden van de KUB is bijna 60 procent nooit ziek, tegen 59 procent landelijk. Het ondersteunend personeel van de KUB is daarmee vaker ziek dan het gemiddelde over alle universiteiten. KUB-wetenschappers daarentegen zijn minder vaak ziek dan hun collega's in den lande. Alle personeelsleden van de KUB tezamen zijn iets minder vaak ziek dan het landelijke
gemiddelde: 102 tegen 109, per honderd medewerkers. Het ziekteverzuim onder wetenschappers is aan de Vrije Universiteit het hoogst. Wetenschappers uit Groningen blijven bij ziekte het langst thuis: 24 dagen. Hun collega's uit Rotterdam melden zich bijna nooit ziek, maar als ze ziek zijn, zijn ze bijna even lang uitgeschakeld als hun Groningse collega's. In Twente daarentegen gaan wetenschappers al na negen dagen weer aan de slag, maar die melden zich wel vaker ziek dan gemiddeld. In Leiden meldt 53 procent zich wel eens ziek: het hoogste van Nederland. Ook blijft men daar langer dan gemiddeld in bed. [MK]