1995 12 14

Page 1

ir s

UNIVERS Zuigelingensterfte was exorbitant

igitaal iebatteren

Weekblad van de Katholieke Universiteit Brabant Jaargang 33 • 14 december 1995 • Nummer 15

Verder in dit nummer Verlicht bureaucraat verlaat universiteit 2 ­ Mestbeleid gaat nog lang niet ver genoeg 2 ­ Vervoersplaimen vooral marginaal van aard 3 ­ Juristen doen het opperbest 3 ­ Weer geen fellows voor Tilburg 3 ■ Economen willen 'illegale propedeuse' 3 ­ Economen opnieuw geclassificeerd 4 ­ Interview met Van Veldhoven over personeelsenquête 5 ­ Damesvoetbalstets gewenst! 13 ­ Lou Keune

lONE POT

6 De VPRO bedacht

erlichting bovei lijks cardiofitnei een nieuwe votm van debat: de unjeallemobilili digitale. Vier heren hebt bij een spei , toeh zijn het uili spreken met elkaar ngen' die de sfeei op de manier die de Bn. Uitpuilende!» luisteraar wil. Of ngers op de deur, lapier, een zoenieBdeze vorm VOOI u n i

I Aan het einde van de vorige eeuw nam in Tilburg plotse­ ling de sterfte van zui­ gelingen sterk toe. Lag het aan het beroerde drinkwater, de medi­ sche zorg of aan de

benen als je nel ïersiteiten bruikbaai je moet plegen, de KLB valt ond J«s, dat is de vraag.

woonomstandigheden?

heid van de D

promovendus Van der

Geen van allen, zegt

lelijke Zaken (Dl tudieverenigirif eken of medcMerl B sehoon genoegi enten en ruim h deden uit de gel 1 Y mochten via

Heijden. De baby's stierven als ge­ volg van een modegril.

s hun oordeel iifc ^ s, toiletten, in^RSONEELSENQU ETE m de KUB.

over Agnes Vos 14 ­ Cultuur 15 ­ De laatste tas 20

­wT­r­m U K B:

DOCEREN

WEINIG

IN

TREK

'evreden medewerkers lebben veel te wensen

kantooruren tai| n verpest dooroi oudelijke aard.l /an de medevscri ssendezesenèl de bieb scoort letten onvoldoti ituit de meeste medewerkers van en over de vieze |KUB vinden hun werk uitdagend tten in het bil zinvol. Over de waardering voor werk zijn ze echter iets minder bril contrast iiitl|

versiteit. Ze weten vaak ook niet welk beleid de KUB voert, weten niet wat er opgenomen is in het ontwik­ kelingsplan, en weten vaak ook niet spreken. Vootal stimulerende wat het beleid van de eigen faculteit eens vrij nieuw itenschappelijke discussies wor­ of dienst is. Hoe hoger de hiërarchie, cnfaculteit. Wanlj gemist. Daarbij zeggen weten­ zo blijkt, hoe beter men bekend is met het onderkoel lappers minder tijd dan nu te wil­ beleid, strategie en ontwikkelings­ plannen. Op andere universiteiten ndeKUB.YivoH I besteden aan onderwijs. Vooral I dat laatste is het College van blijkt het overigens niet anders te ir het thuishonl stuur nogal geschrokken. De zijn. ; wijsgeren (P), komsten van de personeelsen­ Maar liefst vijftien procent van de ',, waar de wc­p«l ête moeten volgens het college hoogleraren en uhd's is niet bekend met het onderwijs­ en onderzoeksbe­ I leiden tot nieuw beleid. leid van de eigen faculteit en vak­ >t vinden de groep. Ook op andere punten is er ;tenschappers hebben opvallend oldoende wc­pap inig trek in het verzorgen van opvallende onwetendheid. Medewer­ pot. Dat laatstf derwijs. Gevraagd naar hun feite­ kers van de Faculteit Sociale Weten­ itenenmedewerl e en naar hun wenselijke tijdsbe­ schappen blijken in meerderheid (52 ent volgens hel U 'ding zeggen hoogleraren 34 pro­ procent) niet op de hoogte van het t te worden gep " ^^n hun tijd te besteden aan facultaire personeelsbeleid. Ook met Jderwijs. Idealiter zou dat voor hen andere delen van het facultair beleid rullenbak (die procent zijn. Universitair hoofd­ zijn ze 'relatief vaak' niet bekend. in A), asbak cm enten (uhd's) en universitair do­ De personeelsenquête werd voor de ijkt dat de prionBiten (ud's) besteden momenteel zomer door het aan de KUB gelieerde erkers grotenJ: m veertig procent van hun tijd aan Instituut voor Sociaal­wetenschappe­ derwijs, liever beperken ze dat tot lijk onderzoek IVA gehouden onder die van het wei procent. Alleen aio's, die tien pro­ vrijwel alle werknemers. Bijna 450 lonmaakploegei it van hun tij d doorbrengen met he t mensen retourneerden de uitgebrei­ de vragenlijst. De bedoeling was om htknop ­ geheeli Eorgen van colleges, zouden vijf jcent meer tijd in het onderwijs informatie te krijgen voor de ontwik­ ifrequentic ­ len stoppen. De waardering voor keling van het centrale human le­ keurige bureau' derwijs is laag onder wetenschap­ souices beleid. het personeel M s. Die vinden overigens wel dat In een vraaggesprek met deze krant ikelc medeived derzoek en onderwijs gelijkelijk zegt collegevoorzitter Van Veldhoven ter verbeterinf • aardeerd moeten worden. dat de enquête verstrekkende gevol­ et bureau volff» t College van Bestuur, dat de afge­ gen zal hebben. Er worden verschil­ n weken de resultaten bestudeer­ lende werkgroepen in het leven ge­ •kprogramma al' is vooral van de onderwijskwes­ roepen die binnen enkele maanden 1 opgeruimd »«" m de personeelsenquête geschrok­ rapport uitbrengen. De collegevoor­ igingen in het'f Er worden centrale beleidsmaat­ zitter bepleit hoe dan ook maatrege­ tslagvan de set» ;elen overwogen, variërend van len die het terrein van personeels­ lichte bijscholing van docenten zaken overstijgen. Met de faculteiten eiden. Hooguil' het aanstellen van wetenschap­ zal daarom de komende tijd intensief en en gangen» s die zich exclusief met onderwijs overleggevoerd worden. Van Veldho­ r vaak op hel pi* ighouden. ven zegt dat enquêtes als deze in de . Want daar heol' interne communicatie blijkt rond­ toekomst vaker zullen worden gehou­ het minste beli Problematisch. Veel mensen (40 den. Hij denkt aan een termijn van cent) zeggen onvoldoende op de t w e e ]a.ar. [PS] 'Ste gehouden te worden van be­ èll ui'^­ en beheerszaken van de uni­ Zie ook pagina 5

■^■>l*y.. ;*^A%siiS*¥»5

KERST De eerste tekenen van kerst zijn te ontwaren. Op de universiteit zijn inmiddels de bomen getooid, op de theologische faculteit vond woensdag 13 december een kerstlezing plaats over de spiritualiteit van het Weihnachtsoratorium van f.S. Bach. [Foto: Stef Schellekens]

UNICUM IN NEDERLAND

Veel grotere rol voor wetenschappers in vernieuwde Tilburgse universiteitsraad Als eerste universiteitsraad in Ne­ derland kiest de KUB voor een ver­ sterking van de rol van de weten­ schappers in het hoogste bestuursor­ gaan. Deze vernieuwing gaat gepaar(j met een vermindering van het aantal raadsleden. Volgens de nieuwe verdeling krijgen wetenschappers zo'n vijftig procent

Univers en de KUB rond de jaarwisseling Dit is het laatste nummer van Univers in 1995. Het eerste num­ mer in 1996 verschijnt op 11 ja­ nuari. Matsers, mededelingen en memoberichten daarvoor kuimen tot uiterlijk donderdag 4 januari (12.00 uur) worden aangeleverd. De universiteit is van vrijdag 22 december tot dinsdag 2 januari gesloten. De redactie wenst ie­ dereen prettige feestdagen en het beste voor het komende jaar.

Kerstpuzzel In het hart van de krant treftu vier pagina's aan met uiteenlopende puzzels, vragen en andere lastige opgaves. Vrijwel allemaal hebben die de universiteit in 1995 tot onderwerp. Oplossingen kunnen tot en met 9 januari bij de redactie worden ingeleverd. Veel succes!

van de zetels in handen; hun aandeel was tot nu toe eenderde. Deze winst gaat ten koste van het overig perso­ neel: dat ziet zijn aandeel in de raad teruglopen van eenderde naar zo'n twintig procent. De studenten be­ houden zo'n eenderde van het aan­ tal zetels. Achter dit scenario zal waarschijn­ lijk de meerderheid van de u­raad zich in december scharen. De raad gaat dan ook akkoord met een ver­ mindering van het ledental. Dit neemt af van 27 tot waarschijnlijk negentien: negen wp'ers, zes studen­ ten en vier leden namens het overig personeel. De buiten­universitaire raadsleden verdwijnen van het to­ neel. De werkgroep die zich over de omvang en samenstelling van de raad heeft gebogen oordeelt dat de universiteit weliswaar behoefte

blijft hebben aan inbreng van deskun­ digen van buiten de universiteit, maar dat de rol van deze mensen (net­ werk, klankbord) niet goed uit de verf komt in de u­raad. De werkgroep noemt het Stichtingsbestuur een beter poditim. De vernieuwing van de raad zal waar­ schijnlijk pas in juni 1997 haar beslag krijgen, als het mandaat van de hui­ dige personeelsleden afloopt. De ver­ anderingen passen in het streven om de bestuurlijke drukte binnen de KUB te verminderen, en om het draagvlak van de raad binnen de instelling te vergroten. Eerder is al besloten om het aantal raadscommissies te ver­ minderen van vijf naar drie, en om het vergaderritme te verlagen: Vanaf ja­ nuari vergadert de raad om de ander­ halve maand; nu is de frequentie nog maandelijks. [PvdB]

ONDERZOEK TILBURGSE E CONOME N ALS BE STE BEOORDEELD

Magnus 'invloedrijkste' econoom Prof. dr. Jan Magnus, hoogleraar Al­ gemene econometrie, is de meest 'invloedrijke' econoom van de KUB. De hoogleraren Van Damme, Kap­ teyn, Kleijnen en Van de Klundert zijn de andere vier Tilburgse econo­ men die één of meerdere 'funda­ mentele' publikaties op hun naam hebben staan. Dat blijkt uit een nog niet versche­ nen artikel van de Rotterdamse eco­ noom dr. Harry van Dalen. De afge­ lopen dertig jaar hebben 63 econo­ men publikaties afgeleverd die meer dan dertig keer geciteerd werden in de literatuur en die daarmee het

predikaat 'hindamenteel' verdienen. De individuele scores zeggen overi­ gens weinig over de kwaüteit van het VF­onderzoek op de verschillende faculteiten. Uit het visitatierapport van een internationale commissie die het economenonderzoek tegen het licht hield, blijkt dat de KUB de beste papieren in handen heeft, zo­ als Univers al eerder meldde. Rot­ terdam, dat volgens Van Dalen vijf­ tien fundamentele wetenschappers in huis heeft ­ en daarmee de eerste plaats bezet ­ doet het qua onderzoek 'gemiddeld'. [MKj Zie pagina 4 en 6


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.