* Weekblad van de Katholieke Universiteit Brabant *
NIVERS
22 oktober 1992 jaargang 30
Strenge selectie Onderwijsminister Ritzen zou volgens VVDkamerlid Franssen de selectie van studenten veel strenger moeten maken. Kamerlid Lankhorst (p. 4) van Groen Links zou weer na willen denken over de knipkaart.
Achter de actualiteit Bedrijfsgeschiedenis moet, als het aan vertrekkend bedrijfshistoricus prof. Joh. de Vries ligt, een academische discipline zijn. Het is immers een ernstig vak dat geen dilettanten verdraagt.
Vreemden in eigen land Collegevoorzitter prof. dr. G. van Veldhoven zette deze week vergeefs in op een vreedzaam overleg met de Commissie Personeelsoverleg. Die moet adviseren over de plannen met het Onderwijskundig Centrum en voelde zich door het laatste universiteitsraadbesluit gepasseerd. De toezeggingen die Van Veldhoven deed, gingen de commissie niet ver genoeg. Gevolg: een vertrouwensbreuk en onduidelijkheid over de besluitvorming rond het OC. [Foto: Erik van der Burgt]
Personeelsoverleg zegt vertrouwen in College op
zo voelen veel Afrikaanders zich volgens schrijver Van Heerden in Zuid-Afrika. Hoogleraar Jaap Goedegebuure bezocht er een congres en registreerde de angst voor verlies van het Afrikaans.
HAKNI
ArmcfC
Een romantisch verlangen zit besloten in veel hedendaagse abstracte kunst. Een goed voorbeeld daarvan is te zien in het Stiltecentrum waar Ton Frenken verstilde doeken toont.
'De CPO is unaniem van mening dat zij te weinig vertrouwen heeft in samenwerking met het college en schort alle werkzaamheden op.' Aldus uitte Lou Keune, fractievoorzitter van de AbvaKabo de ongenoegens van de Commissie Personeelsoverleg tijdens de CPO-vergadering op donderdag 15 oktober. Volgens CPO-secretaris N. Huyben voorzien de reglementen niet in een dergelijke impasse, en is onduidelijk wat de gevolgen van het opschorten zijn. Hoog op de agenda van de afgelopen CPO-bijeenkomst stonden de decentralisatieplannen van het Onderwijskundig Centrum (OC|. Aan een inhoudelijke discussie kwamen de commissie en collegevoorzitter prof. G. van Veldhoven echter niet toe. De fracties in het personeelsoverleg waren zo verbolgen over de gang van zaken rond de besluitvorming over het OC dat zij zowat staande de vergadering een principiële discussie over de verhouding tussen het college en het
Gerard Rutten personeelsoverleg aan de agenda toevoegden. De boosheid van de CPO vloeit voort uit het u n i v e r s i t e i t s raadbesluit van acht oktober. Op voorstel van het college werd besloten het OC op te heffen en de taken te decentraliseren, zonder dat daar een advies van de CPO over was uitgebracht. En dat terwijl de CPO er juist zo op had aangedrongen vooraf een advies over die mogelijke opheffing te willen uitbrengen.
College moet ministerie informeren over aio-premies Het College van Bestuur krijgt volgende week een brief van het ministerie van onderwijs waarin om uitleg wordt gevraagd over de premies die de KUB aan assistenten in opleiding (aio's) toekent. Dit zegt drs. M. van Wissen van Veen, woordvoerder onderzoeks- en wetenschapsbeleid van het ministerie. Zoals eerder gemeld krijgen aio's op de KUB bij aanstelling 1500 gulden en bij voldoende functioneren na een jaar eenzelfde bedrag. Wie binnen de daarvoor gestelde periode promoveert mag rekenen op 2500 gulden bindingspremie. Volgens de woordvoerder heeft de KUBgeen contact opgenomen met het ministerie terwijl dat 'logisch'
zou zijn omdat de aio-maatregelen 'lijken af te wijken van wat er in de wet staat'. De regeling lijkt een 'verkapte salarisverhoging', stelt hi j. Zo mogen gratificaties nooit bij het begin van de aanstelling gegeven worden en ook bindingspremies zijn uit den boze, aldus de woordvoerder van het ministerie. Rector prof. L. de Klerk zegt dat het college ervan uitgaat dat de aiomaatregelen binnen de autonomie van de universiteit vallen. 'Onze zorg is dat aio's slecht betaald worden, zeker in de beginfase, terwijl het in onze ogen belangrijke mensen zijn. Van onze kant hebben wij gezocht naar mogelijkheden hieraan iets te doen.' [GR]
Het College van Bestuur gaat geen extra geld vragen aan studenten die het collegegeld gespreid betalen. Onlangs kondigde het college aan om vanaf september 1993 dertig gulden daarvoor te vragen. De studentenfractie PSF zei onmiddellijk zich tegen de plannen te zullen verzetten. PSF wees er op dat er de laatste tijd diverse studentonvriendelijke regelingen zijn getroffen, zoals de boete van vijftig gulden voorhettelaat inschrij ven voor tentamens. Het college bleek gevoelig voor de tegenargumenten en heeft de gewraakte
regeling opgeschort in afwachting van maatregelen hierover van de minister. 'Ik denk dat het college een slag om de arm wil houden voor als het ministerie van O&Wlandehjkeen heffing gaat leggen op de gespreide betaling', zegt H. Moorrees van PSF. Of en wanneer die maatregelen op de ministeriële agenda staan, weet ze niet. 'Dat weet het College waarschijnlijk ook niet, maar hiermee schept het voor zichzelf een voorbehoud: de mogelijkheid om alsnog dertig gulden te vragen.' [PCj
Fl. 30,-
Dat de CPO nadrukkelijk betrokken zou worden bij de uitvoering van het OC-besluit was voor het personeelsoverleg een te kleine pleister op de wonde. 'Op deze manier komt het oordeel van de CPO als mosterd na de maaltijd', zeiden verschillende CPO-leden tijdens hun laatste vergadering. 'Wij kunnen nu niet meer positief of negatief besluiten want er ligt al een besluit tot decentralisatie van het OC', aldus Keune tijdens de De besluitvorming rond het OC van een 'stelselmatige ondermijCPO-vergadering. sleept al zo lang en is inmiddels ning van de positie en bevoegdCollegevoorzitter prof. dr. G. van 'sfeerbedervend' geworden, zo stel- heden van CPO en dienstraden'. Veldhoven - die escalatie van het de Van Veldhoven. Ook voor Ina Opdam van de Onafconflict wilde voorkomen - voelde Het tanende vertrouwen van de hankelijken - de derde fractie in de er echter niets voor de besluitvor- CPO in het College van bestuur is CPO - was de maat vol: 'Zijn wij een ming terug te draaien. Wel stelde niet zonder voorgeschiedenis. Ab- adviesorgaan dat alleen mag beslishij voor om tijdens de komende vaKabo-vertegenwoordiger Keune sen over de potloden en gummeCPO-vergaderingen te rapporteren somde een aantal voorvallen op tjes? Daar pas ik voor.' over de voortgang Collegevoorzitter van de decentralisaVan Veldhoven zei tieplannen. 'Er kohet jammer te vinmen voorstellen in den dat het OC 'Zijn wij een adviesorgaan de richting van deopgevoerd wordt centralisatie. Hierom de vertrouwensdat alleen mag beslissen over over moet de CPO kwestie aan de orde zich uitspreken en de te stellen. 'Ik vind de potloden en gummetjes?' universiteitsraad het moeilijk dat over besluiten', aldus mijn intenties op dit Van Veldhoven. punt gewantrouwd Aangespoord door vragen vanuit de waarin het college ten opzichte van worden.' Verder vond hij het 'te CPO zei Van Veldhoven niet bereid de CPO en dienstraden in zijn ogen gemakkelijk' om de problemen van te zijn te wachten met de uitvoering tekort is geschoten. Vooral de kwes- de dienstraden gelijk te stellen met van het besluit totdat er een uit- tie met de Bedrijfsgeneeskundige die van het CPO. Het college zal spraak van het College van Advies dienst - die begin dit jaar naar bui- blijven proberen de CPO bij de ligt over de principiële vraag of de ten de universiteit werd overgehe- verdere besluitvorming te betrekCPO zich eerst over de OC-zaak veld - behoort tot het oud zeer van ken, aldus Van Veldhoven. moet buigen voordat het College de CPO. De fractie CEO steunde de überhaupt daarover kan besluiten. AbvaKabo in haar kritiek en sprak