Ï11VÏ1/17DC •n wynjtwu-n^BWWW "'■■> ^VWjyywWM
Tilburgs UnïversJteitsblad 14 juni 1991 jaargang 28 nummer 30
CPO tegen opheffing Bedrijfsgezondheidsdienst De Commissie Personeelsoverleg (CPO) heeft zich tegen het plan van het College van Bestuur gekeerd om de Bedrijfsgezondheidsdienst (BGD) over te hevelen naar de GGD Midden Brabant. De commissie ziet liever dat de huidige problem en bij de eigen dienst worden opgelost, en pleit voor een BGD'nieuwe stijl'. CPO en college stonden tijdens de bij vlagen emotionele discus sie over de BGD lijnrecht tegen over elkaar. Collegevoorzitter Piet Verheyen wees gepikeerd elke suggestie van de hand dat het college nooit voldoende 'zorg' aan de problemen bij de eigen dienst had besteed. Hij kondigde aan 'de letter van de wef te volgens als de CPO niet met het plan instemde. Dit bete kent dat het college volgens de procedure het onderwerp nog een keer op de agenda moet plaatsen, maar het voorstel er uiteindelijk kan doordrukken. Volgens het college bevindt de gezamenlijke dienst van de KUB en de hogescholen Midden Bra bant en Katholieke L eergangen zich in een noodsituatie, en is aansluiting begin volgend jaar bij de GGD Midden Brabant te prefereren boven een eigen dienst van geringe omvang. 'De tent loopt nief, constateerde Verheyen. 'Een kleine dienst kan moeilijk een breed en gespeciali seerd pakket aanbieden. Dat leert de ervaring uit het verte den. Bovendien loopt de conti
nuïteit gevaar door de geringe personele bezetting.' Een knellend actueel probleem is de openstaande vacature voor een parttime hoofd bedrijfsarts bij de dienst. Volgens het col lege is het onmogelijk een ge schikte en gekwalificeerde kandi daat te vinden voor deze functie. Twee sollicitatierondes leverden geen resultaat op. Hierdoor loopt de erkenning van de dienst door het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds gevaar, en mist de BGD een arts met manage mentkwaliteiten die de zaak op poten kan zetten. Verheyen noemde het financiële argument minder belangrijk in discussie over de opheffing van de dienst. Volgens een nota van het college zou aansluiting bij de GGD Midden Brabant goedko per zijn dan het in stand houden van een eigen kleine dienst. De banen van de vier medewerkers van de dienst staan overigens niet op het spel bij de opheffing. Zij kunnen hun dienstvert)and bij de GGD voortzetten. Volgens Ina Opdam van de On
Kleine bedrijfsgezondheidsdienst overhevelen naar de GGD
georganiseerdenfractie heeft de BGD in het verleden nooit een faire kans gehad. De KUB ging enkele jaren geleden bij de BGD Spoorlaan weg, onder meer om dat een eigen dienst thuis zou zijn op het gebied van universi tair en hoger onderwijs. 'Voor knelpunten als onderbemanning en beperkte administratieve on dersteuning zijn in het verleden nooit oplossingen gezochf, meende Opdam. 'Ook bij het aannamebeleid zijn inschat tingsfouten gemaakt. Het vorige hoofd van de dienst, een huis arts, kon de noodzakelijke om scholing naar bedrijfsarts niet waarmaken. Daarna duurde het nog ruim twee jaar voordat haar contract werd verbroken. Een openstaande vacature kan op dit moment geen aanleiding zijn om de BGD op te heffen.' Opdam, die de mening van de hele CPO vertolkte, zag meer in een BGDnieuwe stijl, waarbij de parttime aanstelling van de be drijfsarts werd omgezet in een fulltime betrekking. De kwets baarheid van de dienst zou ver minderd kunnen worden door het aannemen van een bedrijfs arts in opleiding. Verder zou de opgekalefaterde BGD over een eigen budget moeten beschik ken, zodat ze niet voor elke on voorziene uitgave toestemming zou moeten vragen.
4 Studente sponsoren Studente zoekt bedrijf dat 4.100 gulden voor haar studiekosten wif afdekken. 5 Studentenhuis in Hamer en Snikket. 7 Rector R. de Moor< Deel 2: Het eigenlijke werk gebeurt toch in de facultei ten. 12 Kijk op kamerplanten Onze ovreporter transfor meert in een potvaren.
11 Double Dutch Of de wederzijdse cultu rele beïnvloeding.
WORC van start, ICCS vertraagd Het Work and Organisation Research Centre (WORC) is van start gegaan nu de faculteitsraad van Sociale Wetenschappen een bestuur en een directie heeft be noemd. WORC zal zich bezighouden met fundamen teel onderzoek naar arbeid en organisatie. Ondertussen heeft de oprichting van het Interfacultaire Centrum voor Cultuurstudies (ICCS) ver traging opgelopen. Het Centrum, dat alle onderzoek aan de KUB op sociaalcultureel terrein wil bundelen, zou volgens plan op 1 juni met zijn werk zijn begonnen. Doordat de sociale faculteit ook bezig is met plannen voor een onderzoekschool, moest er eerst een discussie worden gevoerd hoe de relatie tussen ICCS en deze onderzoekschool zou zijn. Die discussie is nog niet volledig afgerond. Prof. dr. Th. Beckers, die vanuit de sociale faculteit bij het ICCS is betrokken: 'Een van de opties is dat het ICCS de aio's begeleidt die zich binnen de on derzoekschool met cultuur bezig houden.' Tussen WORC en de onderzoek school in oprichting is zo'n soort oplossing reeds uitgewerkt. Prof. dr. R. Roe, de vers benoemde wetenschappelijk directeur van WORC: 'Van alle aio's op de on derzoekschool zal ongeveer de helft bezig zijn met artieid. Zij zullen hun onderzoek binnen
WORC doen, maar de onder zoekschool zal verantwoordelijk zijn voor hun opleiding. Er zal ook een bestuurlijke afstemming tussen school en WORC komen. Elkaar overlappende besturen is een van de mogelijkheden.' Beckers ziet de oprichting van het ICCS als een poging om te genwicht te geven tegen 'een al te sterke economisering van de universiteif. Het WORC be schouwt hij als een van de expo nenten daarvan. 'Ik heb niets te gen het WORC. Ik zou eventueel er zelfs mijn medewerking aan verlenen. Maar ik vind dat de universiteit zich niet te eenzijdig in economisch richting moet ontwikkelen.' Dat het ICCS in te genstelling tot het WORC de re latie met de sociaalwetenschap pelijke onderzoekschool nog niet bepaald heeft wijt hij onder an dere aan de interfacultaire opzet van de eerste. 'Verder is de voorbereiding van het WORC al veel langer bezig, en krijgt het subsidie van het ministerie van Onderwijs en Wetenschappen, en van het College van Bestuur.' (KB)
Economen ontstemd vanwege mislopen SGO De economische faculteit wil on derzocht hebben of het student gericht onderwijsmodel (SGO) alsnog in de propedeuse van de studierichting Bestuurlijk Infor matiekunde (BIK) ingevoerd kan worden. Decaan A. Kapteyn schrijft dit in een brief aan het College van Bestuur. Zoals be kend zal het SGO komend stu diejaar worden uitgetest in de propedeuse rechten, waarna het in de rest van de universiteit in gebed wordt. Het faculteitsbestuur is er ont stemd over dat het college heeft gevraagd om een bestuurlijk draagvlak binnen de faculteit te creëren voor de invoering van het SGO bij BIK, om daarna de keuze te laten vallen op de pro pedeuse rechten. De studierich ting Bestuurlijk Informatiekunde biedt volgens de brief van de de caan 'de ideale voedingsbodem voor een succesvol experiment SGO'. Het college stelt in een schrifte lijk antwoord dat concentratie
Univers
van de SGO in een propedeuse de meeste kans van slagen heeft en dat invoering in twee facultei ten te duur kan zijn. De keuze viel op rechten omdat daar een urgent rendementsprobleem is en vanwege het homogene ka rakter van de rechtenpropedeu se. Volgens het college zijn er bij de propedeuse BIK verbeterin gen mogelijk zonder het SGO project. Het adviseert de faculteit om met een concrete voorstel len te komen. Het faculteitsbe stuur beraadt zich deze week donderdag over verdere stap pen. (GR)
Univers in de zomer Volgende week verschijnt er geen Univers. Het laatste num mer voor de vakantie komt uit op 28 juni. Kopij hebben we graag binnen uiterlijk op 21 ju ni. Het eerste nazomerse num mer van Univers valt op 30 augustus op uw deurmat.
14 juni 1991