1988 06 03

UNIVERS Tilburgs Universiteitsblad - 3 juni 1988 - jaargang 25 nummer 33

Kamer wil topbeurs niet afscliaffen Een meerderheid in de Tweede Kamer gaat niet akkoord met de afsctiaffing van de 'derde trap' in het stelsel voor studiefinanciering, de zogenaamde topbeurs. Behalve de oppositie vindt dit voorstel ook geen genade in de ogen van de grootste regeringspartij, het CDA. De fractiewoordvoerder voor onderwijs van het CDA, dr. A. Lansink, noemt die afschaffing 'in tegenspraak met de uitgangspunten' van zijn partij. 'Het gaat om gespreide verantwoordelijkheid en solidariteit', aldus Lansink. 'Ik begrijp niet hoe de minister dit voorstel kan verdedigen. Ook voor de PvdA is deze wijziging van het beurzenstelsel 'absoluut onaanvaardbaar'. Fractiewoordvoerder drs. J . Wallage spreekt van een 'macaber' voorstel. Volgens Wallage gaan de laagste inkomens er in sommige gevallen 2.500 tot 3.000 gulden per kind per jaar op achteruit. Afgelopen zaterdag besloot het kabinet om het pas twee jaar oude stelsel voor studiefinanciering drastisch te veranderen. De bestaande onderverdeling in drie 'trappen' (basisbeurs, rentedragende lening en topbeurs) verdwijnt. De overheid geeft studenten straks alleen een basisbeurs en een OVjaarkaart. Voor de financiering van de rest van hun studie kunnen studenten straks lenen bij commerciële banken. De wijzigingen leveren tussen de 700 en 800 miljoen gulden op. Minister Deetman is zo in één klap van zijn financiële zorgen bevrijd en kan ook nog een tegenvaller van 200 miljoen gulden in het voortgezet onderwijs compenseren. Voor het kabinet is de budgettaire kant van de zaak bijzonder belangrijk. 'We gaan met deze voorstellen stevig naar het parlement', zei premier Lubbers op een persconferentie na afloop van de Ministerraad. En: 'We nemen de onrust onder studenten op de koop toe.'

Minister De Koning van sociale zaken en werkgelegenheid dreigt in 'Elseviers' van deze week met een kabinetscrisis als de Kamer de voorstellen niet accepteert. Het CDA reageerde aanvankelijk nogal voorzichtig op het besluit van het kabinet. Met een verandering van de 'tweede trap' (lenen bij de bank in plaats van bij het ministerie) konden de christen-democraten nog wel uit de voeten. Fractievoorzitter De Vries zei dit voorstel 'grondig te zullen toetsen' op de gevolgen voor de toegankelijkheid van het hoger onderwijs. Pas toen partijgenoot Lansink 'ontdekte' dat met de wijziging van de tweede trap de derde geheel verdwenen was, veranderde de toon van de reactie van de grootste regeringspartij. Lansink zei woensdagmorgen over het dreigement van partijgenoot minister De Koning dat deze bewindsman 'niet zo hoog van de toren moet blazen'. 'De CDA-fractie erkent voluit dat ruimte voor veranderingen niet groot is. Maar ik zou het wel zo fair vinden als het kabinet gewoon toegaf dat het de toegankelijkheid van het hoger onderwijs niet meer kan handhaven.'

ACTIES Als het CDA de wijziging van alleen de tweede trap wiel accepteert, is er een meerderheid voor drt onderdeel van de plannen in de

Organisatie Kunstkermis verloopt vlot

Een klanksculptuur van de kunstenaar George Smits, die zaterdagavond zal optreden tijdens de Kunstkermis.

Tweede Kamer. Wil De Vries nog grondig toetsen, zijn collega fractievoorzitter Voorhoeve van de W D sprak op voorhand van een 'creatieve oplossing'. Buiten het parlement is uiterst negatief op de plannen van het kabinet gereageerd. De Landelijke Studentenvakbond (LSVB) vindt dat er met de voorgenomen wijzigingen geen studiefinanciering meer overblijft. 'Studeren', aldus de bond in een verklaring, 'is alleen nog maar voor de rijken.' Tijdens een bondscongres afgelopen weekeinde in Utrecht kondigde voorzitter Maarten van Poelgeest, 'harde acties'aan. De Vereniging van Samenwerkende Nederlandse Universiteiten (VSNU) spreekt van'grote bezorgdheid' bij de instellingen en noemt het 'triest' dat de toegankelijkeid van het onderwijs ondergeschikt wordt gemaakt aan de financieel-economische situatie. (BB/RP/up)

Korting bij vervroegd aflossen studieschiuld Minister Deetman gaat proberen om afgestudeerden over te halen om hun studieschuld versneld af te lossen. De bewindsman hoopt hiermee nog dit jaar een kwart miljard gulden binnen te halen. Het plan komt erop neer dat een deel van de schuld wordt kwijtgescholden als de afgestudeerde het restant voor 1 januari 1989 betaalt. Iedereen met een studieschuld komt in aanmerking voor de regeling. Of de schuld werd opgebouwd in het oude, in het nieuwe, of het oude én het nieuwe stelsel van studiefinanciering is niet van belang. Ook studenten die nog dit jaar afstuderen en toevallig een erfenisje krijgen, kunnen van het aanbod profiteren. (RP/up)

Geen overspannen gezichten bij de leden van de Studentenvereniging TEST, die de organisatie van alweer de vijfde K u n s t k e r m i s (dit weekeinde) op hun schouders n e m e n . TEST-woordvoerster Mariëlle van Dort Is tevreden. 'Het gaat hartstikke goed. Alleen het weer is niet zoals besteld. De organisatie Is bijna rond en de problemen hebben w e allemaal w e l gehad. W e hebben nu meer Iets van: de Kunstkermis k o m t er en het draalt.' Afgelopen donderdag Is begonnen met het opzetten van de t e n t e n , brochures zijn verzonden en de p r o g r a m m e r i n g ligt vast. O m het zover te krijgen moest er het afgelopen jaar door de TESTleden w e l f l i n k aan g e t r o k k e n w o r d e n . De volledige vernieuwing van het actieve kader van TEST, vorig jaar, leidde ertoe dat met het opzetten van de organisatie niet In september maar pas in dec e m b e r w e r d b e g o n n e n . O m dat een volgende keer te v o o r k o m e n k i j k t m e n nu al uit naar mensen die willen meehelpen bij het organiseren van de zesde editie van het jaarlijks terugkerende festijn. De TEST h o o p t die mensen o n der andere te vinden onder het v r l j w l l llgerspotentleel voor deze Kunstkermis, w a a r v o o r zij overigens nog steeds zeker v i j f t i g mensen z o e k t .

7

Centrum voor Wetenschap en Levensbeschouwing kan van wal steken.

3

Kinderopvang College moet huiswerk overdoen.

5

Theologen nnoeten zich niet zenuwachtig laten nnaken door de Verkenningscomnnissie. Vindt faculteitsdecaan Nico Schreurs.

9

Job-marketing Gat in de nnarkt. Een synnposiunn.

16

Desubjecte sollicitant zit deze week bij Shell in de wachtkamer.

Ontwi/</<eiingsp/an goedgeiceurd Na een debat van ruim drie uren heeft de universiteitsraad afgelopen week donderdag het Ontwikkelingsplan KUB 1989-1992 goedgekeurd. In dit plan worden de interne beleidsopties geformuleerd. De KUB geeft hierin haar visie op de eigen positie in het landelijk onderwijsbestel. Belangrijke punten in het debat waren de samenwerking met het HBO in Brabant, de emancipatie in onderwijs en onderzoek en de kwaliteitseisen voor onderwijs en onderzoek. Veertig amendementen werden op de concepttekst ingediend en daarvan nam het CvB er ruim de helft over, de rest werd door de indieners ingetroki<en of bleek niet meer van toepassing zodat tenslotte slechts over vier amendementen moest w o r d e n gestemd. Eerst kwamen twee moties aan de orde. Een motie van de studentenfractie PSF om het ontwikkelingsplan voortaan in twee opeenvolgende vergaderingen van de universiteitsraad te bespreken werd unaniem goedgekeurd. De andere motie (van Onafhankelijk Appèl) om nauwer samen te werken met de Technische Universiteit Eindhoven werd ingetrokken. Een amandement van PSF, om het uitgangspunt te schrappen dat sommige faculteiten tot de eerste drie van het land moeten behoren, werd met een grote meerderheid verworpen. Twee andere amendementen van PSF om passages met betrekking tot tweejarige WO- vervolgopleidingen voor afgestudeerde HBO-ers werd eveneens verworpen. Een amendement van Breed Front om de gewenste uitbreiding van facultaire formatie met tijdelijke aanstellingen zeer te beperken 'vanwege het belang goede rechtsposities te garanderen' werd met grote meerderheid aangenomen. (EV)

COLOFON

TE BERDE

MATSERTJES

Pijn in mijn buik

Shell-donatie

Op 26 mei zat ik weer eens op de tribune bij de vergadering van de Universiteitsraad. Als er een voorstel aan de orde komt m.b.t. emancipatievraagstukken is het daar een spektakel waar ik pijn in mijn buik aan over houd, vooral uit ergernis om de achterhaalde standpunten die mn. het CvB naar voren brengt, maar je krijgt daardoor soms ook pijn in je buik van het lachen. Het College van Bestuur had de motie van de Raad om kinderopvang op de KUB op wel zeer eigenaardige wijze opgevat en uitgewerkt. Het stelde zich voor een voortrekkersrol op het gebied van kinderopvang te vervullen door zich voor 10 tot 15 kindplaatsen bij het naburige kinderdagverblijf de Wip Wap in te kopen. Het College stelde daarbij een prioriteitenregeling voor waarbij kinderen van één-oudergezinnen voorrang krijgen, want dat zijn natuurlijk noodgevallen, daar kan zelfs het CvB niet meer omheen. Mochten er nog plaatsen over zijn dan zouden die allereerst toekomen aan vrouwen die hier werken (geldt dat ook voor vrouwen die hier studeren, meneer Verheyen?!). Kinderen van gehuwde mannen komen het laatst en dus waarschijnlijk niet meer aan bod. Dat vindt het CvB dus eigenlijk niet nodig: die hebben immers een vrouw die voor de kinderen zorgt. Het vervelendste van kinderopvang is natuurlijk dat het geld kost. Het financiële argument was ook het belangrijkste, gaf Verheyen tot slot dan ook toe. Vrij vertaald betekent dit, dat kinderopvang onderaan de prioriteitenlijst van het CvB staat. De raad veegde het voorstel gelukkig van tafel en vroeg het CvB om met een akseptabeler voorstel te komen. Er werd gerekend achter de bestuurstafel en het bod werd verhoogd van maximaal 15 tot maximaal 20. Na verhitte onderhandeling aksepteerde hetCollege uiteindelijk een motie om een voorstel uit te werken voor kinderopvang op eigen terrein voor 15 -20 of 25 kindplaatsen. Dat klinkt positief, maar ik houd mijn hart vast of het CvB in juni werkelijk met een realiseerbaar en bevredigend plan op de proppen zal komen.

Op 28 april heeft de Universiteitsraad een motie aangenomen waardoor de Subsidiecommissie niet langer de zogenaamde Shelldonatie zal gebruiken om studentenactiviteiten te financieren. In maart van dit jaar heb ik na tweeën eenhalfjaar mijn lidmaatschap van de Subsidiecommissie beëindigd. Desalniettemin wil ik - op persoonlijke titel - reageren op de betreffende motie. Ik wil mij in deze echter niet uitspreken over het politieke vraagstuk van de aanwezigheid van Shell in Zuid-Afrika. Het gaat mij erom enkele punten in overweging te geven die aantonen dat de motie niet zinnig is. De P. S. F.. onder aanvoering van Karo van Dongen, heeft deze motie ingediend om een 'gebaar' te maken in de richting van Shell. Daar blijft het dan ook bij. Het 'gebaar' staat geheel op zichzelf. Van een constructief beleid is hier geen sprake.

Het zou goed zijn als mensen die kinderopvang op de KUB willen, daarvan door hun aanwezigheid ook blijk komen geven. Gerrie Peters

^i" m a t s e r t j e s

^^

TYPEWERK: Wilt u uw scripties, verslagen etc. netjes op een electronische machine getypt, belt u dan s.v.p. 672466.

STUDENTEN: Problemen met overstappen op een andere HBOstudierichting? De SES, Stichting Sponsor een Student is in oprichting. Bel: 013-355014(Nicole).

BROKX: was veel beter beslagen ten ijs gekomen als 'ie tijdens zijn studie eerst een praktijkopdracht via Integrand had gedaan. Studentenbemiddelingsburo Integrand, kamer 076. Geopend van 10-12 en 14-16 uur. Tel. 013-635612.

TE HUUR: (Apart/samen) te huur: twee kamers van 12 m^ per 1 juni. 5 Medebewoners, rustige sfeer. Enschotsestraat 126, 420544.

TYPEWERK: ' Secretaresse typt scnptie's, verslagen e.d. in Nederlands, Frans, Duits, Engels op moderne apparatuur. Ook copieren mogelijk. Tel.: 013-347691. SPAANS: CEPA organiseert in juli cursussen spaans in de Pyreneeën. Reis/logies verzorgd. Contactavonden: Rotterdam 8 juni; Utrecht 1 + 22 juni. Info: 02945-4093 / 020-323539. TE KOOP: Donkergrijze slaapbank, koopprijs ƒ 1.050,—; richtprijs/ 450,—. Half jaar oud, izgst. Telefoon: 013-365142 (Ellen).

IN HET BUITENLAND

tk^i^.

Ik ben benieuwd welke moties P.S.F, hierin nog in het verschiet heeft. Wordt misschien Prof. Schoordijk - die in 1984 de Kon. Shell-prijs accepteerde - binnenkort ook aangepakt door een P.S.F.motie? Fer Strijthagen

'Matsertjes' kunnen enkel per ingevulde matserbon worden opgegeven bij de redaktie. Contant betalen. Tot 30 woorden kosten ze/ 5,—. Tussen 30 en 60 woorden ƒ 10,—; onder nummer ƒ 2,50 extra. Reakties op advertenties onder nummer naar de redaktie sturen.

WERKEN

Univers

Het is duidelijk dat de afweging van belangen tussen het stellen van een daad en het financieren van studentenactiviteiten niet op een zorgvuldige manier is geschied. De P.S.F.-motie getuigt mijns inziens dan ook van een knullige manier van (studenten)politiek voeren.

KANOVAREN: Plato organiseert wo. 15 juni een kanotocht vanuit Oisterwijk met aansluitend een oergezellige barbecue. Leden betalen ƒ 20,—, niet-leden ƒ 27,50. (Ervaring met vereist). Opgave mogelijk tot 7 juni in 'The Elephant' of op Paletplein 20 (Gert-Jan).

VERHUIZEN: Snel en voordelig verhuizen met Sjakkelien. Tel. 013-358278. Tussen 18.00 en 20.00 uur.

Zoekt u voor langere of kortere tijd een baan in het buitenland? Dan is dit het boek dat u zoekt, boordevol infornnatie over werken in de metaal- en olie-industrie, als chauffeur, leraar, au-pair, reisleider, in de horeca, als tuinman of fruitplukker in Frankrijk en de USA, maar ook als fotomodel of mannequin. Werken op boerderij, kibboets of op cruise-schepen. Het boek bevat tevens een sollicitatieformulier. Als u in het buitenland wilt gaan werken moet u dit boek hebben.

De gevolgen van de koppeling die door de motie gemaakt wordt tussen de financiering van studentenactiviteiten en het politiekeconomische bedrijfsbeleid van de donateur, raakt slechts de studenten zelf. In dit opzicht sorteert de P.S.F.-motie geen effect ten aanzien van Shell. Integendeel, het aantal nadelen dat de motie met zich meebrengt, is omvangrijk.

Het verschaft informatie over klimaat, woon- en leefomstandigheden, werktijden, etc. Bovendien vindt u in dit boek de adressen van ongeveer 1000 ondernemers en arbeidersbemidellingsbureaus. Bestel dit informatieve boek nog vandaag! D Gratis brochure D Boek: 'Arbeit im Ausland' Prijs: A 5 9 , -

EUROPA BOKFÖRLAG AB Postbus 2014, S 13302 Tyresö, Zweden P.S.: Wij bemiddelen niet in werk!

PLATO LIFT: Op 25 juni naar de Noordfranse kust. Zin in een gezellige week met evt. op 2 juli als afsluiting naar Torhout-popfestival? Opgeven in Elephant of bel Karlijn: 013-365927 want: Plato doet 't liftend!!! PRIVAATRECHT: Wie wil prop. stud, rechten bijles privaatrecht geven, tel. 076-65.21.27. BELEGGEN? Actieve beleggingsclub zoekt nieuwe leden. Bel voor meer informatie naar 013-430551 (Ruud). RECEPTIE/BORREL/FEEST?: Dat kan in La Cabanel Goed verzorgd voor redelijke consumptieprijzen en een gratis accomodatie. Academielaan 73, Tilburg. Tel.: 013-673384/636792. Informeer of kom gerust langs. FEEST!!!! Het allerlaatste van dit semester, daarna word je met rust gelaten. Plato organiseert een spectaculaire videoclipsAow en onder voorbehoud een spetterend optreden van The amazingplatoni's. Niet missen dus, donderdag 16 juni in het Noorderligt. AFRIKA: Stichting Explorer organiseert 4 tot 10 weekse kampeertrektochten (okt./mrt.) per truck door woestijn, savanne en regenwoud in West en Centraal Afrika. Inlichtingen? Bel: 020-255424/ 796599. PLATO-FEEST: Prettige en leuke feesten voor Tilburg en omgeving worden georganiseerd door een vereniging die heet Plato. Geweldige videoshow in het Noorderligt te zien op Plato-slotfeest, donderdag 16 juni. ROME: Buongiorno Roma! Tweeweekse vakantiecursussen in Rome. Communicatief Itahaans, Italiaanse kunstgeschiedenis (in het Nederlands). Cursus + verblijf:/ 605,—. IVIensa, excursies, zwembad, etc. Informatie: Angélique van Groeninghen, 030-522244, 19.00-22.00 uur.

DE BAGGER-JUNGLE; LIGHTE-BIERENTEST Topman J. Kraaijeveld van Hemert (Boskalis) verbreekt de zelfopgelegde stilte: gesprek over de grote verliezen, en de jungle van de baggerwereld. De tijd is rijp voor het lichte bier. De meerwaarde van gezondheid en veiligheid. De marketing van de li^t-levensstijl. En: de Hchte-bierentest. Hoofdofficier van justitie Josephus Jitta: alleen al in arrondissement Alkmaar 500 keer euthanasie per jaar. Zeer veel artsen plegen ^valsheid in geschrifte'. Jan Mulder. Een interview over voetbal, erotiek en kunst. Frits Becht, kunstverzamelaar, over netwerken en hoge prijzen. Nathan Sjtsjaranski: de wereld van de Goelag.

IN PLAATS VAN GEZIN In de Kleurenbijlage: steeds meer mensen kiezen voor samenleven een andere vorm dan het gezin. Reportage over 'een vriendenketen*. Ook: Antoine Wiertz en zijn museum, de sflnx van België en zijn helaas vergankelijk werk. In de Boekenbijlage: P.C. Hooftprijs voor Brandt Corstius. Henk Romijn Meijer. Shere Hite.

Lees naast uw krant Vrij Nederland

univers

tilburgs universiteitsblad (voorheen tilburgs hogeschoolblad) redaktie eddie vees (hoofdredakteur) twan geurts, lennart kik, angela van schendel (assistente) medewerkers toine asselbergs, hugo backx, han von den hoff, Caspar janssen, jan charpentier, claartje van der gnnten, nnichel knapen, frank soonieus, gerard rutten, yvonne ton, lil wagenmakers columnisten dr a j w boelhouwer, c m van diek dr p f m kop, t aarts samenstelling redaktieraad prof mr p van seters (voorzitter) dr h van erp, prof dr j I goedegebuure, prof dr p ruys, m ackermans (adviseur), drs th schouw, r lazaroms, g siegelaer officiSIe mededelingen afd interne communicatie cartoonist ad van haandel advertenties angela van schendel

kopij

alle kopij moet uiterlijk op donderdag de week vóór het verschijnen in het bezit van de redaktie zijn redaktie-adres/advertenties hogeschoollaan 225, tilburg, telefoon (alleen voor univers) 662277 en 662506 intern 2277 en 2506 kamer B 12 en B 13 (gebouw b) foto rien siers landelijk samenwerkingsverband universitaire pers (up) waarbij verder aangesloten ad valvas (vu amsterdam), wagenings universiteitsblad, utrechts universiteitsblad, delta (delft), cursor (eindhoven), tut-nieuws (twente), observant (maastricht), uk (groningen) en ku-nieuws (nijmegen) druk drukkerij ern de jong bv, baarle-nassau abonnementen voor niet-universiteitsleden f 30,— per jaargang

FON

NIEUWS

College moet huiswerk regeling kinderopvang overmaken Het College van Bestuur (CvB) moet voor de U-raadsvergadering op 23 Juni drie alternatieve voorstellen klaar hebben vooreen eigen kinderopvang aan de KUB. Met het aannemen van dit voorstel gaf de Universiteitsraad vorige week donderdag in ruime meerderheid lucht aan zijn verontwaardiging over het ingediende Collegevoorstel inzake kinderopvang. ) Ie ld. irde de nal per Ple'. lek :de

ine ijn indt

I

Volgens het CvB-voorstel zou tot 1992 jaarlijks één ton worden uitgetrokken voor het aankopen van 'kindplaatsen' bij kinderdagverblijf de Wip-Wap aan de Le Bourgetstraat. Daarmee zouden tien tot vijftien kindplaatsen (respectievelijk 44 tot 66 dagdelen) tot 1992 gegarandeerd zijn. Daarna zou moeten worden bezien waar plaats is voor een eigen KUB-crèche in de dan gerealiseerde nieuw- en verbouw van gebouw A. Het College achtte de eerder geplande kinderopvang aan de KUB vooralsnog te duur. Van het geld voor de kindplaatsen zou voorlopig 25.000 gulden beschikbaar moeten komen voor kindervervoer tussen de KUB en de Wip-Wap. De raad verwierp het voorstel met 18 stemmen tegen, 6 voor en een sternonthouding. Een motie van de Progressieve Studenten

Verheyen benadrukte niet te willen wachten met een eigen kinderopvang tot 1992 maar deze zo snel mogelijk te willen realiseren. De kinderopvang zou daarom niet langer moeten worden opgenomen in het huisvestingsplan 1992 zoals eerder wel de bedoeling was. Verheyen meende dat een pe\ling onder KU B-medewerkers om de behoefte te meten dichter bij het werkelijke aantal gegadigden komt dan 'het houden van een willekeurige enquête of wat dan ook'. De college-voorzitter was er van overtuigd dat het CvB zijn huisweri< goed had gedaan. (NvO)

de raadsvergadering van 28 januari waarin het College opperde uit 'de kleine bouwpot' van de KUB middelen vrij te maken vooreen eigen crèche. Evenals PSF-woordvoerder Riemen vond zij het onderzoek naar de be; hoefte aan kinderopvang onvolledig en dus onbetrouwbaar. Verschillende afgeschrikte kandidaat-ouders zouden hun kinderen niet eens meer op de wachtlijst zetten. Sinds 1 april koopt de universiteit samen met de gemeente 8,9 kindplaatsen op bij kinderdagverblijf de Wip-Wap, oftewel 39,16 dagdelen voor kinderen van medewerkers of studenten. De wachtlijst zou 7,3 kindplaatsen omvatten. Sommige ouders wachten al bijna vier jaar op een KU B-plaats bij de WipWap. Volgens PSF-raadslid Riemen is de 'onlogische gang van zaken' daar de oorzaak van. Hij haalde een notitie-bijlage aan waarin een toekomstig kinderdagverblijf in gebouw A 'onverstandig' wordt genoemd, aangezien gebouw A een vooral representatieve functie (aula, raadszaal) moet krijgen.

Fractie (PSF) vooreen hernieuwd Collegevoorstel werd later met een overgrote meerderheid aan stemmen aangenomen. Het College moet voor de raadsvergadering van 23 juni een drietal alternatieven voor een eigen kinderopvang technisch en budgettair uitwerken. Tijdens de raadsvergadering van 26 mei werd het College-voorstel door diverse fractie-woordvoerders gekraakt. Zo vonden zowel Breed Front-woordvoerster H. de Bode, als PSF-woordvoerder G. Riemen dat de College-notitie niet beantwoordt aan de motie die de Universiteitsraad op 28 januari unaniem aannam. De Bode noemde het ontoelaatbaar dat het College ruimtegebrek als reden aanvoert om voorlopig af te zien van een eigen kinderopvang aan de KUB. Zij verwees daarbij naar

Een persoonlijke noot bij het debat plaatste prof. Arie Kapteyn, hoogleraar econometrie. 'Meer nog dan bij andere organisaties,' zo schrijft Kapteyn in een brief aan U-raadsvoorzitter Geleynse, 'hangt bij een universiteit de kwaliteit van het produkt af van de inzet en het niveau van de werknemers. Het is dan ook van groot belang dat werknemers aan de KUB ongestoord en met veel plezier hun werk kunnen doen. Het is evenzeer van belang dat we de beste werknemers kunnen krijgen die er zijn. Daarom is het op zijn zachtst gezegd onverstandig als we het voor bepaalde groepen (zoals volwassenen met zorg voor jonge kinderen) moeilijk maken aan de KU B weri<zaam te zijn.' Kapteyn laat zijn pleidooi voor een betere kinderopvang vergezeld gaan van een niet mis te verstane budget constraint. 'Vanuit mijn zorg voor onderwijs en onderzoek (...) ga ik ervan uit dat extra geld voor een verbetering van secundaire arbeidsvoorwaarden niet ten koste zal gaan van middelen die thans aan de faculteiten toevloeien of middelen waarop faculteiten redelijkerwijs recht kunnen doen gelden.' Daarmee de raadsleden voor een klassiek prisoners dilemma plaatsend. 'Ik begrijp dat het stellen van prioriterten een moeilijk proces is, waarbij ik de Raad veel succes toewens,' merkt hij nog op.

Sommige ouders wachten al vier jaar op een KUB-plaats bij de Wip-Wap crèche.

ad)

den hoff, der grinten, rutten,

diek dr. h orof.dr. T schouw,

ag de zit van I

foon i2506 i B 13

and rder dam), ichts indhoven) jen) en

Uitgevers eisen 600.000 gulden auteursrechten De Koninklijke Nederlandse Uitgevers Bond (KNUB) heeft vier universiteiten een rekening gestuurd van ruim zeshondderdduizend gulden voor illegaal in readers vermenigvuldigde teksten. Bovendien moeten de gewraakte readers meteen uit de handel worden genomen. Dat eist de KNUB in een brief aan de universiteiten op grond van de zogeheten 'readerovereenkomst'. Verdere overtreding van die overeenkomst kost 50.000 gulden per reader. De uitgevers baseren hun eis op een steekproef bij elf faculteiten van de vier universiteiten (Utrecht, Groningen, Maastricht en de universiteit van Amsterdam), waarvan de resultaten verleden week vrijdag werden bekendgemaakt. De readerovereenkomst geldt vanaf september 1986, nadat de uitgevers een proces tegen de Rotterdamse Erasmusuniversiteit over de vergoeding van auteursrechten hadden gewonnen. De universiteiten zijn volgens de overeenkomst verplicht de overname van korte teksten (tot 10.000 woorden, ongeveer 25 bladzijden) binnen een maand te melden aan de betreffende uitgever en daarvoor tweeen-een-halve cent per pagina af te dragen. Overname van langere teksten is auteursUnivers

i j j

rechtelijk verboden, tenzij met toestemming van de uitgever, die vrij is de hoogte van de vergoeding te bepalen. 'Voor de steekproef kozen we faculteiten, waarvan we dachten dat er wel aardig gereaderdzou kunnen worden. Het overgrote deel van de teksten in de 600 readers die we analyseerden, bleek niet aangemeld, terwijl voor langere teksten -soms meer dan honderd pagina's-nooit toestemming was gevraagd, laat staan verieend. We zijn geschokt dat de overeenkomst in deze mate niet nageleefd wordt', aldus KNUB-secretarisR.Vrij. De rekening van de KNUB is voor een belangrijk deel boete: zeven-en-een-halve cent per pagina korte tekst en een kwartje per

j ! , , j

bladzijde lange tekst die zonder toestemming overgenomen is. Vrij schat dat de universiteiten samen, inclusief buitenlandse literatuur, voor tien miljoen gulden auteursrechten ontduiken. 'We declareren nu nog maar 18.000 van de 58.(XX) overgenomen pagina's, die we geteld hebben', aldus Vrij. De Vereniging van Samenweri<ende Universiteiten (VSNU) neemt de overeenkomst 'zeer serieus', zegt de vooriichtster. 'We kunnen niet overzien hoe ze uitgevoerd wordt, maar ze wordt niet bewust ontdoken.' De Universiteit van Amsterdam moet meer dan twee ton betalen, maar daar werd begin deze week de zaak nog onderzocht. Groningen laat de faculteiten nagaan of de eisen van de uitgevers terecht zijn, maar erkent overigens de betalingsverplichting. Faculteiten moeten illegale readers meteen uit de handel halen. 'Er zit een enorme administratie aan vast, het is niet gek als daar fouten gemaakt worden', zegt voorlichter W . Janssen. 'Watonsverisaast, is de exorbitant hoge boete en het feit dat de KN U B dit fijnmazig onderzoek heeft kunnen doen. Toen de overeenkomst werd gesloten zei men niet

,

te beschikken over een daartoe geschikt ap)paraat.' De Utrechtse faculteit Sociale Wetenschap)pen heeft volgens een medewerker 'keurig aan haar verplichtingen voldaan.' Ze heeft de gegevens doorgestuurd naar het centrale niveau, dat voor afrekening met de uitgevers zorg moet dragen. Bij de afdeling Financiële en Economische zaken is niet precies bekend of dat is gebeurd. 'Kennelijk niet', reageert hoofd W . Koning. 'Wij hebben de aanklacht ook alleen nog maar uit de krant. Het kan best. We hebben het nu met extra inspanning opgepakt.' Beiden beklagen zich over de hoeveelheid administratieve rompslomp die de auteursrechten met zich meebrengen. Koning: 'Niet alle faculteiten hebben zo zorgvuldig gereageerd als Sociale Wetenschappen. We hebben te weinig mankracht en het is een gecompliceerde regeling die een waanzinnige administratieve procedure oplevert. Het kost ons waarschijnlijk meer dan het de uitgevers opbrengt.' Naar verluidt hebben ook buitenlandse uitgevers zich inmiddels verenigd om de auteursrechten voor gekopieerde buitenlandse literatuur te kunnen innen. Vrij weet ervan: 'Zij volgen ons onderzoek met veel belangstelling.' (HR/up) 3 juni 1988

Tocti numerus fixus economie

Internationale conferentie voor Verheyen Aandachtige toehoorders tijdens het symposium dat op 19 en 20 mei plaatsvond ter ere van het 25-jarig ambtsjubileum van prof .dr. Piet Verheyen. Onderwerp van de conferentie was de toepassing van de dynamische speltheorie in de economie. Een internationaal gezelschap van wetenschappers met kleurrijke namen als Finn Kydland, Matthew Canzoneri, Stephen Turnovsky, Michael Intriligator, Dagobert Brito, Henry W a n , Alistair Ulph, Torsten Persson, Charles Bean en Berc Rusten was naar Tilburg gekomen om te discussiëren over onderwerpen als monetaire politiek en overheidsschuld. Bij de foto: Voormalig dekaan van de economische faculteit en thans voorzitter van het College van Bestuur van de KUB, prof. Verheyen (derde van links), spitst de oren. Naast hem de organisatoren van de jubileumconferentie prof. Rick van der Ploeg (links vooraan) en dr. Aart de Zeeuw (rechts van Verheyen).

Hoe voorspelbaar is ons ziekteverzuim? Hoe voorspelbaar is het ziekteverzuim van de Nederlandse werknemer? Die vraag stelde de Tilburgse organisatiepsycholoog J . A . M . Grosfeld in het proefschrift waarop hij 18 mei j . l . aan de Katholieke Universiteit in Nijmegen promoveerde. Voor zijn onderzoek ging Grosfeld te rade bij 9 bedrijven in Brabant met in totaal 2000 werknemers. Zijn bevindingen: werknemers in ons land melden zich vijftig tot honderd procent vaker ziek dan hun collega's in België en de Bondsrepubliek Duitsland. De belangrijkste verzuimredenen blijken klachten van psychische en psychosomatische aard. Het verzuim wordt nog eens versterkt door te veel eten, drinken, slecht slapen en het gebruik van geneesmiddelen. Als er geen maatregelen worden genomen zal in het jaar 2000 zeventien tot twintig procent van de beroepsbevolking door ziekte buiten het srbeldsprocesstaan, aldus Grosfeld.

Langdurig verzuim van zes weken of langer vormt in Nederland al zeventig procent van alle verzuimdagen. De meeste verzulmproblemen komen voor bij slecht geschoolde werknemers In lage technische beroepen. Volgens Grosfeld is er minder ziekteverzuim als sprake is van een hogere functie en meer opleiding en als de werknemer is gestopt met roken. Een gericht preventief verzuimbeleid kan op nationale schaal een besparing van 2,5 miljard opleveren, meent de Tilburgse psycholoog. Nu wordt jaarlijks 20 miljard uitgegeven aan Ziektewet-, WAO- en AAW-uitkerlngen. Inmiddels heeft het Preventiefonds van het ministerie van WVC één miljoen gulden beschikbaar gesteld voor een drie jaar durend vervolgonderzoek naar de beïnvloedbaarheid van de verzulmduur. (LK)

Afscheid

Na ruim tien jaar onderzoek gedaan te hebben en gedurende dezelfde tijd de beschikking te hebben gehad over een aantal privé-siaajjes om olJes uit te typen, promoveerde Drs. G. onlangs aan de Universiteit van Nijmegen op een proefschrift over verzuim. De conclusies kwamen uitgemeten in de Nederlandse pers terecht: in Nederland wordt twee keer zoveel verzuimd aJs in de ons omringende landen. In alJe persberichten stond vermeld dat de heer G. verbonden is aan de Universiteit van Nijmegen. HoeweJ dat pas sinds 1 mei j.l. het geval is, hebben vele psychologe-medewerkers en studenten in Tilburg de indruk gehad dat dat al tien jaar het geval was. Twee jaar geleden bijvoorbeeld permitteerden twee medewerkers van psychologie zich tijdens een cabaret-optreden een grapje over de immer afwezige G. De unanieme Univers

Minister Deetman heeft ondanks eerdere afwijzende berichten, besloten om voor economie een numerus fixus in te stellen. De KUB mag volgend studiejaar maximaal 940 studenten in de propedeuse economie toelaten. Dit blijkt uit een vorige week ontvangen schrijven van het ministerie. Hiermee is de ophoging van 900 naar 940 propedeuse-studenten (exclusief econometrie en bestuurlijke informatiekunde) van enkele maanden geleden door het ministerie overgenomen. Het totaal aantal nieuwe studenten economie wordt met de numerus fixus aan een plafond van 5.055 gebonden. Daarnaast mogen er in totaal 1.465 studenten bedrijfskunde worden toegelaten. Volgens A. Janssen, secretaris van de economische faculteit zal het landelijke aanbod komend studiejaar enkele honderden studenten kleiner zijn. Ook het maximum aantal van de KUB zal niet gehaald worden, verwacht hij. 'Dus die numerus fixus is totaal overbodig', stelt hij. Hierdoor, en mede dankzij de extra middelen die de faculteit inmiddels heeft toebedeeld gekregen, kan deze de toestroom van studenten verwerken, aldus Janssen.

raad voor kennisgeving aangenomen. Om de problemen in het propedeuse-onderwijs het hoofd te kunnen bieden heeft de faculteit zeven extra formatieplaatsen toegewezen gekregen. De werving van de extra docenten is op dit moment in volle gang. Verder komen er de nodige aanpassingen in de programma-organisatie: de lichting 88/89 wordt opgedeeld in 6 groepen, wat weer de nodige consequenties heeft voor de roostering van de colleges. Er komt één extra collegezaal met een capaciteit van 250 plaatsen beschikbaar, terwijl bovendien een uitbreiding van de practicumruimte gerealiseerd kon worden. Ten slotte staan een aantal onderwijskundige aanpassingen op stapel en er is een regeling in de maak om de technische voorzieningen in de grote collegezalen (overhead-projectoren, loopmicrofoons e.d.) in het vervolg beter te controleren. (GR/LK)

Begin vorige maand stelde de economische faculteit een plan op voor de opvang van de nieuwe lichting eerstejaars. Afgelopen donderdag werd dit plan door de universiteits-

Commissie-Spit tiervat werl<zaamheden De 'Werkgroep Arbeidsvoorwaardenbeleid' van de Vereniging van Samenwerkende Nederlandse Universiteiten (VSNU), beter bekend als de 'Commissie-Spit', gaat zich opnieuw buigen over de vraag op welke wijze de universiteiten in de toekomst de rol van werkgever kunnen overnemen van de rijksoverheid. De portefeuillehouders personeelszaken van de colleges van bestuur van de gezamenlijke universiteiten zijn dat vorige week overeengekomen. Tijdens het officiële bestuurlijk overleg van de VSNU, vrijdag 3 juni, zal de formele opdracht aan de werkgroep worden verstrekt. Het is de bedoeling dat de werkgroep haar werkzaamheden in september afrondt. De werkgroep onder voorzitterschap van de Amsterdamse universiteitsbestuurder mr. F.L.M. Spit stelde begin april in haar nota 'Van regelrecht naar doelgericht', dat universitair personeel de ambtenarenstatus zou moeten inruilen voor een stelsel waarin het

.'nrQiran Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO's) sluit met de werkgever, de universiteit. Op die manier zou de universiteit in de toekomst beter in staat zijn een flexibel en veranderingsgericht beleid te voeren en te concurreren op de arbeidsmarkt. Het gevaar dat personeel de universiteit ontvlucht, of zich via bijzondere constmcties onttrekt aan de controle van het universiteitsbestuur zou zo kunnen worden voorkomen. De vakbonden reageerden overwegend negatief op de nota-Spit. De colleges van bestuur van de universiteiten toonden zich eerder deze maand zeer verdeeld. Eén van de eerste daden van de tweede Commissie-Spit zal zijn de ambtenarenbonden uit te nodigen voor een gesprek. In het overleg over de nieuwe Wet op het Hoger Onderwijs en Wetenschapfjelijk Onderzoek (WHW) heeft minister drs. W . J . Deetman de ambtenarenorganisaties op plaatselijk niveau aanzienlijke bevoegdheden toegezegd. (LH/up)

reactie die uit de zaai opkAonk was: 'Wie is dat, die meneer G?' Boze tongen beweren dat de transfer van G. het grootste succes tof nu is voor het Convenant Tilburg-Nijmegen; Arbeidsen Organisatiepsychologie in Tilburg versterken en in Nijmegen afbouwen. Drs. G. is rnet meer onder ons. Dat is een rare constatering bij het afscheid van iemand die er al nooit was. Steeds vaker worden voorstellen voor het verder uitbreiden van de KUB-bureaucratie kritisch bekeken. Er wordt dan gevraagd naar 'de onderbouwing van de voorgestelde uitbreiding'. Dat helpt niet echt, want er is geen sterkere KUB-lobby dan die van de diensthoofden van DAZ, DEA en DPZ. Maar toch, langzaam maar zeker begint men afscheid te nemen van de gedachte dat de Universiteit het pas goed doet als de Diensten het goed doen. Het is jammer dat dezelfde critici niet thuis geven aJs het over zaken aJs emancipatie en ontwikkeJing, vrouwenstudies, etc. gaat. Uit berekeningen van het Bestuur van de Sociale Faculteit blijkt dat de vrouwen van vrouwenstudies met 3.5 formatieplaats slechts 0.44 formatieplaats onderwijs te verzorgen hebben. De vakgroep Cultuurwetenschappen, waar emancipatie en ontwikkeling deel van uitmaakt, heeft 4 formatieplaatsen teveel. Toch wordt er tot in de Universiteitsraad toe geroepen dat deze groepen onvoorwaardelijk moeten worden uitgebreid. Dat wordt zelfs ook geroepen door degenen die de bureaucratie willen stoppen. De conclusie ligt voor de hand; er lijkt sprake van een afscheid van het gezond verstand. Binnenkort krijg ik te horen of ik volgend jaar nog columnist mag zijn. Het vorig jaar was de hoofdredacteur van de SNUIVER niet helemaal tevreden, zodat wij voor straf onze traditionele boekenbon van f 25,—pas december j.l. ontvingen. Ik neem dus alvast maar afscheid, voor het geval dat... 3 juni 1

TOEKOMST

Theologen moeten niet nerveus worden' Precies eenjaar geleden stuurde minister Deetman een 'verl<enningscommissie' op pad, om na te gaan of de overtieidsgelden voor wetenscliappelijl< tlieologie-onderwijs wel efficiënt genoeg worden uitgegeven. Deetman verbond aan de opdracht geen bezuinigingsvoorwaarden, maar theologisch Nederland vreest er binnenkort behoorlijk aan te moeten geloven. De commissie heeft zojuist een reeks verkenningen achter de rug en werkt momenteel aan een adviesrapport dat de overheid zicht dient te geven 'op de wenselijk geachte veranderingsprocessen'. Opheffingen en fusies van instellingen dreigen. Is er nog toekomst voor theologie in Tilburg? Een gesprek met prof .dr. Nico Schreurs, decaan van de Theologische Faculteit.

uitoefende om aan te geven welke instellingen naar hun mening moesten afvallen, schoten bij velen in hei verkeerde keelgat. Na die woelige eerste maanden ging de commissie behoedzamer te werk. Maar informele contacten zijn er daarna ook nog veel geweest'.

CIJFERS

Decaan Schreurs over Verkenningscommissie Op20mei 1987 werd inde Maranatha-kerk een feestelijke zitting gehouden ter gelegenheid van het twintigjarig bestaan van de Theologische Faculteit Tilburg. Uitgerekend die dag installeerde Deetman de Verkenningscommissie Godgeleerdheid, onder voorzitterschap van prof.dr.mag. A. Smits, de Tilburgse emeritus-hoogleraar systematische theologie. Smits stond in 1967 aan de wieg van het katholieke theologieonderwijs 'nieuwe stijl' en hield tijdens de herdenkingsbijeenkomst een redevoering. Hij memoreerde dat theologie studeren vroeger geschiedde in 48 Groot-Seminaries, waarin 32 opleidingen voor wijsbegeerte en 30 voor godgeleerdheid waren ondergebracht (de theologische faculteit van Nijmegen niet meegerekend). Sluiting van Klein-Seminaries en allerlei andere factoren, maakten een drastische reorganisatie van het theologieonderwijs noodzakelijk. Zo ontstonden naast Nijmegen de theologische hogescholen en faculteiten van Amsterdam, Utrecht, Tilburg en Heerlen.

commissielid, de hervormde kerkhistoricus prof .dr. H. Oberman, volgens Schreurs met 'grote voortvarendheid' heeft afgelegd: 'Hij is zich vorig jaar in de maanden juni en juli a titre [jersonel komen oriënteren op alle instellingen en heeft met de besturen en individuele leden van het wetenschappelijk corps gesproken. Dat deed veel stof opwaaien. Zijn uitleg dat de commissie feitelijk sluitingen en fusies aan het voorbereiden is en de pressie die hij op zijn gesprekspartners

i I

I 1 '

Prof. Schreurs vindt dat de Tilburgse theologen 'zich niet nerveus moeten laten maken' door het verkennende werk van de commissie. 'Via de officiële, eerste weg hebben we kunnen laten blijken stevig in onze schoenen te staan. Elke instelling probeert natuurlijk om zichzelf in een zo gunstig mogelijk daglicht te stellen, maar uiteindelijk spreken toch de cijfers'. Een recente publicatie van het Katholiel< Sociaal-Kerke/iji< instituut (KASKI), heeft gegevens van de katholieke theologische faculteiten en universiteiten per 1 januari 1987 vergeleken. 'Daaruit blijkt dat de Tilburgse faculteit het grootste aantal studenten heeft: 257. Meer dan Nijmegen (185) en ook meer dan de opleidingen in Utrecht (226), die daarbij de niet-wetenschappelijke opleiding heeft meegeteld Maar aantallen studenten op zich zeggen nog niet alles. Dat Tilburg, qua wetenschappelijkheid niet onderdoet voor Nijmegen, blijkt uit het feit dat van de

Prof. Nico Schreurs: Tilburg doet niet onder voor Nijmegen.

GERUCHTEN

j

I j ]

I I

Over het functioneren van in totaal 13 wetenschappelijke theologische instellingen, katholieke zowel als niet-katholieke, moet de verkenningscommissie begin november een advies uitbrengen aan de minister. Gekeken wordt naar mogelijkheden voor herverdeling van taken en concentratie en/of fusie van de theologische hogescholen (intussen universiteiten geworden) en faculteiten. 'Niet gering', zegt prof .dr. Nico Schreurs, opvolger van Smits en tevens decaan van de Theologische Faculteit T'lburg. 'De verkenningscommissie is kennelijk niet bedoeld om zomaar een overzicht te geven van wat 13 theologische instituten doen en betekenen. Dat verklaart de stroom van geruchten. Ik heb al heel wat mensen gesproken die mij met zekerheid konden zeggen wat er van die 13 instellingen overblijft wanneer de kruitdampen van de schermutselingen tussen verkenners en belangengroeperingen zijn ofjgetrokken. De voorspellingen varieerden van: er gebeurt niets, tot; er komt een concentratie in twee katholieke en twee rijksinstellingen'. De commissie kreeg van de minister opdracht te letten op de toevloed van studenten, maatschappelijke behoefte, kerkelijke ontwikkelingen, de kwaliteit van onderwijs en onderzoek en de doelmatigheid van de opleidingen. Medewerkers van de Theologische Faculteit Tilburg hebben hard gewerkt om al het gevraagde materiaal te vergaren. Het advies van de verkenningscommissie krijgt gestalte via twee trajecten: een officiële route van doorlichting, beschrijving en beoordeling van onderwijs en onderzoek, en een informeel tracé, dat een prominent

Univers

71 doctoraalexamens aan katholieke theologische opleidingen er 29 uit Nijmegen en 26 uit Tilburg afkomstig zijn', rekent de decaan voor. Hij voegt er aan toe dat ook de nauwe samenwerking met de KUB en met aanverwante, locale theologische opleidingen voor theologie in Tilburg pleit: 'Uit een gesprek met het Curatorium van de Theologische Faculteit werd duidelijk, dat de commissie grote waarde hecht aan onze goede betrekkingen met de KUB. Die relatie is zo vanzelfsprekend en op zoveel punten aanwijsbaar, dat veel buitenstaanders waarschijnlijk niet eens zullen weten dat de Theologische Faculteit Tilburg een zelfstandige stichting is en niet een faculteit van de KUB. Voorts wijs ik op het feit dat Tilburg nog eens circa 400 studenten herbergt die hoger-beroeps-programma's van de Katholieke Leergangen volgen!

LANDELIJKE AFSPRAKEN Houdt een en ander nu in, dat de verkenningscommissie wat Tilburg betreft alles zal laten zoals het was? 'Die conclusie is te voorbarig', oordeelt prof. Schreurs. 'Om de huidige regionale spreiding te kunnen handhaven, moeten er landelijke afspraken komen over afstemming, taakverdeling en concentratie. Niet aan alle opleidingen hoeven alle . specialismen aanwezig te zijn. OokdeAIOopleidingen vragen om meer samenwerking. Daarover wordt nu druk onderhandeld. Ik zal me echter met kracht verzetten tegen een dominerende pwsitie van één van de instellingen, die bijvoorbeeld de coördinatie van alle AlO-opleidingen of van al het onderzoek zou opeisen'. De verkenningscommissie gaat de komende maanden de zaken eens rustig op een rij zetten. Eind mei werden de besturen van de dertien betrokken instituten ontboden om resterende vragen te beantwoorden. Binnen een half jaar volgt het advies aan de minister. Prof. Schreurs: 'Daarvan zal afhangen of theologisch Nederland weer gewoon aan het werk kan of dat dan pas de strijd tussen de opleidingen goed losbarst'. Peter van Zoest.

IVlinister is voor ster/<e filosofen Minister Deetman is voor verdere versterking van de toch al sterke onderzoeksgebieden in de wijsbegeerte. Dat schrijft de bewindsman in zijn reactie op het advies dat een verkenningscommissie voor deze discipline heeft uitgebracht. Probleem is volgens de minister wel dat er onder de filosofen onenigheid bestaat over de vraag wat sterk is en wat niet. De verkenningscommissie voorzag drie onderzoeksgebieden van dit positieve predikaat: de geschiedenis van de antieke en middeleeuwse wijsbegeerte; de logica en de taalfilosofie; en de algemene wetenschapsleer. Deetman heeft uit andere adviezen echter begre; p>en dat dit oordeel omstreden is en heeft de j commissie daarom gevraagd of hij de gegevens waarop zij zich baseerde openbaar mag maken. De commissie stemde hiermee in met de aantekening 'dat een filosofische evaluatie geen automatisme is noch een mathematische berekening: het inzicht en de ervanng van de commissieleden kan men niet in cijfers uitdrukken.' (RP/up)

Werl<gevers positief over 'twee fasen' De Nederlandse werkgevers geven nog geen eindoordeel over de kwaliteit van de studenten die afstuderen onder het nieuwe regiem van de twee-fasen-structuur, maar hun eerste indrukken zijn 'positief'. Het kennisniveau van de nieuwe generatie doctorandi is 'vergelijkbaar' met dat van de oudestijlers. En ook op het punt van de praktische vaardigheden is er geen 'noemenswaardig' verschil. Dit schrijft de Vereniging van Samenwerkende Nederlandse Universiteiten (VSNU) in een verslag van een 'werkconferentie' van vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven, de kwartaire sector en het wetenschappelijk onderwijs. De vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven en de kwartaire sector signaleerden al wel verschillen in zelfstandigheid en sociale vaardigheden. Maar dat heeft volgens hen meer te maken met de leeftijd »/an de nieuwe doctorandi. Tot dusverre namen zi) alleen nog hele snelle studenten aan De werkgevers baseei-den zich in hun oordeel niet alleen op algemene indrukken Directeur PersoneelszaKen drs. J . Scheurer van Philips presenteerde de resultaten van

een intern onderzoek bij zijn bedrijf onder ongeveer tachtig eerste-fase-opgeleiden. Voor wat betreft hun opleiding hebben afgestudeerden blijkens dit onderzoek 'in iets mindere mate een totaaloverzicht', aldus de VSNU in het verslag. De eerste-fase-doctorandi scoren in de ogen van de werkgevers 'over vrijvs/el de hele linie' beter dan HBO-opgeleiden uit vergelijkbare studierichtingen. Deze constatering geldt speciaal hun 'theoretische diep>gang' en hun 'vermogen tot integrerend denken'. De werkgevers beklemtoonden dat dit zo dient te blijven omdat dergelijke verschillen goed aansluiten bij de onderscheiden functiecategorieén in hun organisaties. Volgens de werkgevers dient een academische opleiding zich voor alles te kenmerken door 'diepgang en concentriciteit'. 'Versnip>p>ering van de aandacht in de opleiding over uiteenlopende kennisgebieden' vinden zij 'minder gewenst'. Zij pleitten dan ook voor door de universiteiten aangeboden stanaaard-propedeuses en niet teveel vrije ruimte (bijvoorbeeia maximaal 25 procent) in het doctoraal. ,„„, , .'-- . .,. (RP/up)

j ,

3 juni 1988

Deetman vertrouwt op knieval VVD Ook door de hernieuwde afwijzing, vorige weel<, door een meerderheid van de Tweede Kamer van de plannen met collegegeld en inschrijvingsduur, laat minister drs. W . J . Deetman zich niet overtuigen. Deetman schrijft deze week aan de Tweede Kamer er op te 'vertrouwen' dat de W D haar bezwaren tegen de maatregelen zal inslikken. Zoals bekend wil de W D niet de inschrijvingsduur, maar de studiefinanciering beperken tot zes jaar. Daarnaast zou het collegegeld vooralle studenten drastisch omhoog gaan. Op alle fronten houdt Deetman aan zijn eigen opvattingen vast. Er komt geen herziening van de in het wetsvoorstel voorziene terugwerkende kracht. Aanvragen om verlenging van de studieduur, die na 15 september 1987 zijn ingediend, blijven ongeldig. Ook het meetellen van alle studiejaren die iemand voor 1988 in het hoger ondenwijs heeft doorgebracht blijft gehandhaafd. Elke student die zich komend studiejaar wil inschrijven moet in een verklaring 'naar waarheid' inzicht geven in de studiegeschiedenis, zo maakt Deetman bekend. Pas als daaruit blijkt dat er nog inschrijfduur openstaat mag de instelling overgaan tot inschrijving als student. De in te vullen verklaring geldt ook als voeding voor het centraal register inschrijvingsduur, dat minister Deetman gaat bijhouden. Steekproefsgewijs •worden de verklaringen gecontroleerd. Deetman weigert ook een hardheidsclausule in de wet op te nemen, op grond waarvan studenten, die niet door eigen schuld in de problemen zijn geraakt (maar bijvoorbeeld door een te zwaar studieprogramma), extra inschrijfduur krijgen. (BB/upi

specialiteitenrestaurant

D e organisatie. VB Accountantskantoor VNG behoort met bijna 1.200 medewerkers en een dertigtal vestigingen tot de grote openbare accountantskantoren van Nederland. Het hoofdkantoor is gevestigd in Den Haag. VB controleeit niet alleen, maar is ook actief op het gebied van organisatie, automatisering, belastingen en bedrijfseconomie. De groeiende cliëntenkring omvat - naast vrijwel alle Nederlandse gemeenten - bedrijven en instellingen in zowel de profit- als de non-profitsector. W e r k e n bij VB. Het werk is veelzijdig en omvat alle aspecten die bij een m o d e m accountantskantoor met een brede visie op dienstverlening mogen worden verwacht. De communicatielijnen met de cliënten zijn kort. Het cliëntenbestand per vestiging is gevarieerd. Bij VB is het mogelijk te wei ken in de eigen omgeving. Daarnaast maakt men deel uit van de grote VB-organisatie. Dit betekent professionele, vaktechnische ondersteuning in het werk en loopbaanmogelijkheden die zich boven het vestigingsniveau uitstrekken. Een van de VB vestigingen is gesitueerd in Hengelo. Hier werkt een team van ruim 20 medewerkers aan de controle en advisering in de regio Twente en de Gelderse Achterhoek.

VFSTïCïïlVfi HPMiïPïTI

BEDRgKECONOMEN DIE KIEZEN VOOR JEEN CARRIÈRE IN DE ACCX)IINTANCY Werk e n s t u d i e . Bij VB worden studie en werk gecombineerd. Er wordt verwacht dat de post-doctorale accountancy-studie wordt opgepakt. Een mentor zorgt voor persoonlijke begeleiding. Opklimmen binnen de organisatie kan snel. Bij de start wacht direct boeiend werk, met inzet bij uiteenlopende opdrachten zodat snel een brede ervaring ontstaat. D e salariëring. Het aanvangssalaris is aantrekkelijk te noemen. Er is een goede studiekostenregeling en ook de overige facihteiten zijn van een goed niveau. Profiel v a n d e k a n d i d a a t . Kandidaten (m/v) met ambitie en het bedrijfseconomisch-doctoraal diploma (inclusief administratieve organisatie) op zak, worden gevraagd te solliciteren. Visie, toewijding en grote inzet zijn noodzakelijk voor succes. Beslis nu en schrijf binnen twee weken een brief aan VB Accountantskantoor VNG, ta.v. de heer J.A.M. Bulthuis RA, Beursstraat 1 ^, postbus 110, 7SS0 AC Hengelo.

D e n Schout Menu „Den Schout" per couvert ƒ 59,90 Paté des deux Saumons Zachte paté van verse en gerookte zalm op erudite of Crème des champignons de Paris Romige champignon soep met een vleugje kerrie Palet des poissons sauce Homard Vis variatie met verse kreeftesaus Filet de Boeuf è léchalots de Vin Runderhaas met sjalotjes in rode wijnsaus of Canard Rótie en Sauce Calvados Franse eend rosé gebraden met appel en calvados Frommage Assorti of Dessert chocolat Een variatie van chocolade -I^

Bijpassend wijn arrangement ƒ 19,50 3 glazen rood- wit of gecombineerd

7€WKT

VB ACCOUNTANTSKANTOOR VNG Nassaulaan 12, postbus 19331,2500 GH 's-Gmvenhage, tel. 070-738484 VB ACCOUNTANTSKANTOOR VNG IS GEVESTIGD IN AMERONGFN.ASSEN.BENNEKOM.BERGENOPZOOM,BILT HOVtN,BREDA,BREUGfcL,DELDEN,DOETINCHLM,DRACHTEN, GORINCHEM, H.\ARLEM, HEFRENVEEN. DEN HELDER, HELMOND, HENGELO, 's HtRTOGENBOSCH LEEUWARDEN, LELYSTAD, MAASTRICHT, NIEUWEGFIN ROERMOND TIEL, TILBURG, VEENDAM VENLO, VLAARDINGEN VLISSINGEN WORMERVEFR, ZOETERMEER EN ZWOLLE HET HOOFDKANTOOR IS GEVESTIGD IN \ GRAVENHAGE

Wederom onze culinaire lentegerechten van voorjaarsimmeurs! Donderdags rustdag Voor nadere mformatie en/of reservenngen telefoon 013-434512-674394 Oranjestraat 4-6, 5038 WC TUburg (Centrum) (tussen Paleisnng en Emmastraat). *1i-g,'-,5-;..y

C*-"'■^^':^j^SSS^^$..

SIGNATUUR

'K' van KUB stemt tot nadenken In 1977 verwierp het Stichtingsbestuur van de toenmalige Katholieke Hogeschool Tilburg een voorstel van de Hogeschoolraad om de katholieke signatuur op te heffen. Besloten werd om de Hogeschool 'voor langere tijd' te handhaven als een 'open katholieke instelling van wetenschappelijk onderwijs'. Eerste aanzetten tot een nadere invulling en concretisering van de signatuur kwamen pas veel later tot ontwikkeling. Prof. dr. Walter Goddijn, vertegenwoordiger van de Theologische Faculteit Tilburg in de Hogeschoolraad, suggereerde eind 1985 om de signatuurkwestie onder raadsleden ter sprake te brengen. 'Daar bleek een vrij grote belangstelling voor', aldus Hans Geleijnse, die kort daarop voorzitter werd van de commissie Invulling Signatuur. Geleijnse: 'We hebben geïnventariseerd wat er leefde en dat leidde tot twee markante posities: Walter Goddijn dacht aan een bezinnings- annex documentatiecentrum, waar zaken die te maken hebben met de relatie levensbeschouwing-wetenschapsbeoefening aan de orde gesteld kunnen worden. Goddijn oordeelde daarnaast dat de universiteit veel nadrukkelijker een dienstverlenende functie zou moeten vervullen ten aanzien van kerken en kerkelijke organisaties. Voorts kwam vrij markant de opvatting van drs. Paul Horbach naar voren, die vanuit een neutraler gezichtshoek pleitte voor het aanzwengelen van de dialoog binnen de universiteit over diepgaande kwesties op het grensvlak van wetenschap en maatschappij'.

De KUB krijgt een 'Centrum voor Wetenschap en Levensbeschouwing'. Het zoel<en is nog naar een part-time secretaris, een pal<l<ende naam en een ruimte in het hart van de universiteit. Dat zo 'n initiatiefgenomen wordt, heeftalles te maken met de signatuur van de KUB. Vraag aan twee gangmakers, mr. Hans Geleijnse, voorzitter van de Universiteitsraad, en prof. dr. Walter Goddijn, emeritushoogleraar Godsdienstsociologie, wat ze van het centrum verwachten.

Univers

ESPISCOPAAI^H^^MaHB^ Welke taak ziet Walter Goddijn voor het centrum weggelegd? Zal het bij de 'roomse' bisschoppen meer begrip kweken voor de 'open' katholieke universiteit? Het behoudende episcopaat lijkt immers een steeds achterdochtiger houding aan te namen tegenover progressieve katholieke intellectuelen. Goddijn: 'Als intellectuelen maatschappelijk geëngageerd zijn, worden ze meestal door autoriteiten gewantrouwd. Dat geldt niet alleen voor de kerk. Vroeger vonden de katholieke intellectuelen als vanzelfsprekend de bronnen voor hun levensbeschouwing in de kerk. In de periode na het Tweede Vaticaans Concilie werden de intellectuelen betrokken bij het beleid. Nu doen sommige kerkleiders net of er geen intellectuelen bestaan'. Christelijke kerken hebben hun zingevingsmonopolie verloren. Er is een soort levensbeschouwelijke marktsituatie ontstaan, met een zeer gevarieerd aanbod. 'In elk milieu, dus ook hier op de universiteit, constateert Goddijn, 'handelen mensen met beginselen en nemen standpunten in ten opzichte van bepaalde ontwikkelingen. Wil je dit expliciet maken dan heb je je handen vol. Voor mij mag daar best ook het specifiek katholieke aan de orde komen. In Zuid-Afrika zijn de kerken de laatste bolwerken tegen afiartheid. In Latijns-Amerika verzetten bisschoppen zich tegen dictatuur, jammer genoeg niet allemaal. In Polen bemiddelt de kerk voor stakende arbeiders. En ga zo maar door. Ik weet niet of in een of andere faculteit de brief van de Amerikaanse bisschoppen over kapitalisme en armoede wordt behandeld. Thuis heb ik een serie van vijf banden over praktische economische vraagstukken in de kerken. Trouwens, hoeveel actuele vragen zijn er niet, ook in ons land, inzake de verhouding kerk-staat. Een soort databank op basis van internationale tijdschriften zou de informatie vergemakkelijken. Onderwerpen genoeg. Als op deze instelling dergelijke vragen aan de orde komen, ben je maatschappelijk dienstbaar. Ook ten behoeve van de kerk of van de bisschoppen, want die hebben daar allemaal geen tijdvoor'.

De raadscommissie presenteerde in juni 1986 een rapport met voorstellen om een 'open centrum' in te richten 'voor dialoog en documentatie omtrent grondvragen van samenleven én wetenschap-beoefenen'. Zowel aan de suggesties van Goddijn als van Horbach werd in het rapport recht gedaan. De nota Universiteit en Levensbeschouwing, medio 1987 uitgebracht door het Stichtingsbestuur van de KUB, drong aan op een meer exclusief katholiek karakter. Nadrukkelijk werd voorop gesteld dat het zou moeten gaan om een ontmoetings-, een transferpunt tussen de KUB en de kerken, met name de rooms-katholieke kerk. College van Bestuur, Universiteitsraad en Presidium zijn vervolgens druk doende geweest om het eens te worden over de taakstelling van het centrum: concretisering van de katholieke signatuur en het bevorderen van een open dialoog binnen de universiteitsgemeenschap. Oeze week werd overeenstemming bereikt over de samenstelling van een bestuur dat hier handen en voeten aan moet geven met de 100.000 gulden die er dit jaar op de begroting voor zijn uitgetrokken.

Het College van Bestuur heeft op dinsdag 31 mei na ruggespraak met het presidium van de universiteitsraad de volgende personen aangesteld als bestuursleden van het Centrum voor Wetenschap en Levensbeschouwing: mr. J . Geleijnse, prof. dr. L. Heyde (filosofie), prof. dr. W. van Hulst (economie), prof. dr. A. Jacobs (rechten), prof. dr. L. Tigchelaar (sociale faculteit), mevrouw drs. M . Schuur (letteren-aio) en dr. H. Witte (theologie). Twee student-leden van het bestuur worden binnenkort benoemd.

Maar je daarop blindstaren en er zwaarwichtige formuleringen over gaan bedenken is volstrekt improductief'.

Het bestuur dient als eerste werk een secretaris te benoemen. 'Dat moet iemand zijn die de universiteit kent, die affiniteit heeft met de doelstelling van het centrum, die wervend kan optreden en bereid is een hoop veldwerk te verrichten. Geen bureauredacteur maar een smaakmaker met creatieve ideeën', zegt Hans Geleijnse. Waarom vindt de raadsvoorzitter eigenlijk dat de universiteit een centrum voor wetenschap en levensbeschouwing nodig heeft? Gelijnse: 'De KUB is een instelling van maatschappij- en geesteswetenschappen en tevens een open katholieke universiteit.

Die unieke combinatie maakt het juist heel zinvol de discussie over vraagstukken van wetenschapsbeoefening en levensbeschouwing te stimuleren. Zoiets gebeurt nog veel te weinig, incidenteel en fragmentarisch. Laat wetenschappers, studenten en anderen maar eens geconcentreerd hiermee bezig zijn. Dat is in ieder geval een veel betere invulling van de signatuur dan de discussie die we jarenlang gehad hebben over de katholiciteit van bepaalde functionarissen. Het is natuurlijk helemaal niet gek wanneer van mensen op centrale posten verwacht wordt dat ze respectvol met de signatuur omgaan.

Walter Goddijn adviseert de Nederlandse bisschoppen om meer capabele mensen uit wetenschappelijke instellingen bij hun priesteropleidingen te betrekken: 'Defensie heeft de Militaire Acafdemie in Breda altijd belangrijk gevonden en niet tegen de aankomende officieren gezegd: gaan jullie maar op de universiteit studeren. Ze haalden docenten van universiteiten naar die academie toe. Sommige bisschoppen maken gebruik van de knowtiowaan theologische faculteiten. Doen ze dat niet, dan leiden ze priesterkandidaten op in de sfeer van wantrouwen tegenover de wetenschap en bevorderen al voordat ze priester zijn een onnodige polarisatie'. Overigenb is Goddijn van mening dat de Theologische Facuttert Tilburg op het terrein van onder andere filosofie, antropologie, godsdienstsociologie, godsdienstpsychologie en ethiek wezenlijk kan bijdragen aan het nieuwe centrum voor wetenschap en levensbeschouwing. Het moet volgens hem echter gedragen worden door creatieve krachten binnen de KUB. Peter van Zoest 3 juni 1988

J. TUTEIN NOLTHENIUS: DE VOORTDURENDE AFWISSELING BIJ SHELL IS VOOR MU DE GROTE UITDAGING... "Ik werk nu zo'n negen jaar bij Shell. Als ik die periode samenvat, dan kom ik uit op: uitdagende afwisseling. Omgekeerd is ook goed Ik ben nu actiefin m'n vijfde baan. Eigenlijk is verandering het enige onveranderlijke in m'n loopbaan. Verandering van job, van men.sen, van lokatie. Als stagiaire bij de EEG, Brussel, kwam ik in' C'ontact met een nogal enthousiaste Shellrriedewerkster, die was gespecialiseerd in het aantrekken van vrouwelijk personeel. Daarna solliciteerde ik ook bij een luchtvaartmaatschappij waar ik eerder - in het kader van mijn studie - onderzoek verrichtte. Ik kon kiezen. I Iet werd Shell. Op het centraal kantoor van de Kon. Shell Groep in Den Haag startte ik op de afdeling I'inancial Pui'jlic Relations. Ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van managementinformatie, belegging.sanalisten, bijwonen van persconferenties, jaarvergaderingen, enz. . Zijdelings was ik betrokken bij het maken \an liet jaai"verslag. Ook het land in voor filmvoorstellingen voor aandeelhouders. Moest je in een paar minuten de film inleiden Doodzenuwachtig in het begin. Ik hei") daar 2,5 jaar gezeten, l'it.stekende leerschool, prima begeleiding. I loevvel er eerst sprake was \an N(X)i-wegen, werd ik daarna (nergeplaatst naar Londen. In Shell Centre (centraal kantoor) hel>-9<mij > eerst bezig gehouden met in\e.steringse\alLnities ten behoe\e van de chemie. Analy.ses \an cijfers \an chemi.sche bedrijxen om te zien of zij aantrekkelijk waren \-oor exentuele cnername. Door teruggang in de chemi.sche sector, kwam ik aan de andere kant van de toonbank tereciit: de verkoop \an een groep chemi.sche bedrijven aan een multi-national. Ik hei") dat hele traject tkK)rlopen. Eer.st evaluaties, daarna de tinderhandelingen, de contracten, de afwerking. In de eindfa.se ben ik \anuit Londen \oor een afronding een aantal keren naar Zwit.serland geweest. Een ontzettend leuk en interessant project. Behahe de afwisselende werkzaamheden daar. is Londen een fantastische stad om uit te gaan. Theaterbezoek en zo. Zowel tijdens je werk als erna \-erkeer je in een internationaal gezel.schap. Na 2 jaar ben ik op eigen verzoek in Nederland teruggekomen. Ik wilde wel 'ns bij een w erkmaatschappij aan de gang. De Nederlandse .\;uxk)lie Maat.schappij {N.\M) trok mij ^el aan.

#

Bij Shell in Den Haag zat men echter -wegens het vertrek van een medewerker - tjmhoog met het jaarverslag. Dringend \-erzc:)ek -omdat ik er al eerder bij betrokken was -CMII daar als hoofd boekhouding een jaar terug te komen. Dat betekende promotie plus de leiding over "' medewerkers. In het kader van m"n financiële scholing heb ik daar geleerd hoe een boekhouding in elkaar zit. Kijk, dat is het prettige bij Shell. Door job-rotation word je met tal \-an financiële aspecten geconfronteerd. Ook door cursu.ssen - elk jaar zijn er wel een paar -steek je enorm veel op. Na een introductiecursus voor academici en een cursus schriftelijke rapportage, volgde ik in Londen o.m. een Chemical Management course en daarna een General Einance course. Toen dat Haagse jaar voorbij was, kwam ik bij Shell Nederland B.\'., Rotterdam, terecht. .Met uitzondering van het operationele cashmanagement v\as ik actief op financiering.sgebied; cash prognoses, financiering inzake dochterondernemingen, sei^vicestations, dealers, enz. \ëel externe contacten ook betreffende credieten, ko.sten, vooi^waarden, rentevoet, e.d. .Maar (')ók arrangementen \'oor het personeel tot stand brengen, bij\. le\en,s\erzekerin^i n hypotheken. Eurocard, etc. Intern heb u \eel contacten met o.a. personeeisad\i .seurs, die je o\er gemaakte afspraken met derden informeert. Tot maart 19H" heb ik dat werk gedaan. Sindsdien \serk ik \-oor de Stichting Shell Pensioenfonds in Rij.swijk. Wet een hele andere kant \'an de Shell-meda:.. . Ik ben daar treasurer, \erantwoordelijk voor I) de geldstromen, die zijn \-erbonden aan jien sioenbetalingen en aan de investeringen \an het Ft)nds in aandelen, obligaties en onroerend goed .Met die activiteiten gaat een enorme cash-flow gepaard. Daarnaast ^ordt door onze afdeling oc:)k het effectenverkeer afgehandeld Sinds 1 januari 1988 komen daar corporate zaken ten aanzien van onroerend gt)ed investeringen in de L'SA bij \orig jaar ben ik daanoor naar de \erenigde Staten geweest. Buitengewoon interes-

,sant allemaal in verband met allerlei juridische, fiscale en commerciële aspecten. Als ik terugkijk, en-aar ik m'n kx^pbaan als een continue uitdaging. Continue afwis.seling in je werk, in mensen, in lokaties. Werken in een multi-disciplinair arbeidsklimaat. Die vcxirtdurende veranderingen stimuleren je, leveren je in elke nieuwe baan nieuwe enaringen op. Mits... je wilt studeren, eigen initiatieven ontwikkelt, aan de bel trekt als je vindt dat het nodig is. iMijn en-aring over al die jaren is, dat Shell je ruimte vcx)r t)ntpUx)iing biedt. Zelf denk ik dit werk als treasurer nog ongeveer een jaar te doen. Daarna wil ik in de controlling, 't Zit er allemaal in..." MEER INFORMATIE \'(X)r nadere informatie nodigen wij u gaarne uit .schriftelijk contact op te nemen met Shell Internationale Petroleum Maat.schappij (Afd. PNEH), Pcxstbus 162, 2501 AN Den Haag. De Koninklijke/Shell Groep omvat 2 moeder- en 3 houdstermaatschappijen, 9 senicemaatschappijen. nam 400 iverkmaatschappijen in meer dan 100 landen en heeft beiiin -en i)i meer dan 1000 joint renin res

Jenny Tuttin Nolthcniu.s, 34 jaar, cconomctri.stc. In 1979 afgcMudfcrd aan de Rijksuniversiteit (ironingen, sedert juni 1979 in dienst bij Sliel!

Shell Internationale Petroleum Maatschappij B.V.

Slvit-

SYMPOSIUM

'Vrouwen werven wordt economisch noodzakelijk' Aldus enige constateringen op het op 19 nnei gehouden symposium 'Job-marketing' op de KUB. Er waren 180 belangstellenden, waaronder 120 inschrijvingen van studenten en wetenschappers. De 60 aanwezige jobmarketeers (spreek uit als bij Musketiers) moesten f 295, — neertellen om dit gesponsorde congres bij te wonen. Over marketing gesproken. Maar deze moderne speurhonden op zoek naar 'groeibriljantjes' op de arbeidsmarkt kregen daarvoor? lezingen voorgeschoteld, die konden worden meegelezen in de goed verzorgde tekstbundel, alsmede een heuse lunch. Als dagsluitend toetje was er een slap mannen-forum. De inleiders brachten voor ingewijden niet echt veel opzienbarends te berde maar tesaam boden ze wel een goed overzicht op het ten dele braakliggende terrein van de Job-marketing. De organisatie (Samenwerking Tilburgse Economische Psychologie Studenten (STEPS) en Tilburgse Artjeids- en Organisatiepsychologen (TOAP)) had enkel(e) mannen uit het veld uitgenodigd zoals ir. J.K. Felderhof, marketing manager van de Van Dien Groep; drs. D. Claus, directeur van Career Development Centre en het Hoofd Personeel en Organisatie van AT&T/Philips drs. H. Kroese. Uit de wetenschap recruteerde men de Rotterdamse reclameprof. W. Fred van Raaij, die tegenwoordig in eigen huis volle collegezalen trekt (een trendy vakgebied), dr. K. de Witte, personeelen organisatiepsycholoog aan de KU Leuven. De inhoudelijke KUB-bijdrage kwam van mr. J . Zeijen, docent sociaal recht en sociaal beleid. Opvallendste verschijning was drs. E. Bremer, in de hoedanigheid van directeur van De Bussy BV, de veelzijdige KUBhuiswerver, tevens hoofdsponsor van het symposium en, naar eigen zeggen, 'geestelijk vader van de term Job-marketing'. Hij

De strijd om gekwalificeerd personeel zal heviger worden en leiden tot uitgekiende en wetenschappelijk onderbouwde wervingscampagnes, waarbij moderne vormen van werving (campus recruitment, direct search, head-hunting) in betekenis toenemen. De 'macht' van de geschoolde sollicitant neemt toe. Weinig is echter nog bekend over het doen en denken van af studerenden op zoek naar een baan. Hetzgn. Corporate Image wordt een steeds belangrijker selectie-element voor de sollicitant. De overheid staat er minder goed voor wat dit imago betreft en het is de vraag of zij in de slag om het hooggekwalificeerde personeel kan concurreren met de partikuliere sector.

Job-marketing: gat in de markt vroeg zich af: 'wat heb ik daarmee losgemaakt?'. In ieder geval een symposium waarop hijzelf nog aardige dingen te vertellen had ook. De huidige arbeidsmarkt is, aldus Bremer, het best te typeren als 'een volstrekt schizofrene waar uitersten van schaarste en overschot naast elkaar bestaan. We zullen rekening moeten houden met het feit dat alleen al ten gevolge van de demografische ontwikkelingen als vergrijzing en daling van de beroepsbevolking na 1990, het aantal segmenten met overschotten zal afnemen en het aantal met schaarste sterk zal toenemen. Deze ontwikkelingen hebben grote invloed op de wijze van personeelswerving, zowel op het terrein van de zgn. human-resourcesinput (aantrekken van goed personeel), de throughout (het houden van goed personeel en het goed houden van personeel) en de outplacement (goed kwijtraken van personeel).

Een vrouwvriendelijk personeelsbeleid lijkt nu nog vaak een modieuze uiting van verlicht ondernemerschap maar is binnenkort pure noodzaak, aldus Bremer, zodat 'de samenleving voorwaarden zal moeten scheppen voor vrouwen om èn deel te nemen aan het arbeidsproces èn zorg te dragen voor reproduktie van de bevolking. In concreto denk ik dan aan strukturele kinderopvangvoorzieningen, opheffing van fiscale barrières, ouderschapsverlofregelingen.' Te verwachten is een groeiende aandacht voor de bedrijfscultuur van organisaties en voor het 'corporate image' daarvan. Van Raaij gaf daar 's morgens college over. De betekenis van de job-marketing zal toenemen, stelde Claus, die zelf met zijn Career Centre een brug slaat tussen universiteit naar bedrijfsleven en zich daarmee begeeft op de markt van de zgn. campusrecruitment. (Ook in Universzien we de laatste tijd voorbeelden van dergelijke institutionele wen/ingsreclame.)

Prins van Homburg in première Donderdag 2 juni speelt universiteitstheater Perplex de première van De Prins van Homburg, een klassiek drama van de Duitse romanticus Heinrich von Kleist. Deze opvoering is alweer de vierde productie van het ambitieuze Tilburgse studentengezelschap. Volgende voorstellingen vinden nog plaats op 5,9 en 11 juni, in huize Goirke aan de Goirkestraat 74. Onderstaande opname werd gemaakt tijdens de try-out afgelopen maandag.

Ki(k eefB naar de leugö van tegenwoofd«g alsol hel uw loekomsbge «vetXnemers Z(^ En cooslateef mei DE fflJSSV BV dat eefi aan ta segr ^nten van hel be<Vi)(s>ev«n en de no" D 4 sector nu al m o e * hebbefi ma hel aar fi-en van specialiste'^ D^rCn) koml dan m g heil verschijnsel van nel geOaoQ dalerxje aanfa (ongerer op de artieidSTiailiI De St^ om de soHotam «vofdl harder DE BUSSY BV tenl h«>i protteem en kwi hel oo DE BUSSY BV S Nedertaods grootste gespecaiiseerde adviesbureau voor arDe«dsmartacommuncafce Hel txjreau dat de aitjaösrrtaiK benaden mei speohefc on*w<kKetde rr^art«elingmsburnenien. DE BUSSY BV üteut advi seurs en t»*TOe<ders voo« die irSrwnen ten accountgioepen vow nauw conlaQ ouer beiaü en utvoenr^ ceabeve tearrts voor concept enuKiwrtüng eenoodet

mafWondefzoek, de ^Oflp mede-aovws vcor eenlretzet«f e keus UI hel aantxx] ran com muncateTiKldelen de Beldw-tie-hne groec TOOf zakefi d « een aanvUteiQ vormer op hel radriioneleacKefleren de P u u c Relakons groep voor de ffi en rmage-aspecten de groep Personeel 4 Orgeneafce voor onder sieunmg van uwergen organisate onder andere in vtervmg en selecte de groep Cempoler Reauilmert vüor de öenadermg « n doelgraeoen MI de sedor rkjtm^ca Samen DE BUSSY BV leveranaers w n Jot>-^Trart(eeng-<nseumenler^ die de anfi om de soiicitart BI uw voordeel kunnen Dedechlen E/c Bremer en Jan v e m ^ ninywcorWCtoeraonen Ukunihen tienen 020 9019 66 01 schrifven De BUSSY BV P09BOS289 X O A G *tfnfiierdam

(Amanonet/wet Jk>twnartollnB

advertentie voor Job-marketing

Claus merkt op dat een goed arbeidsmarktbeleid niet alleen veronderstelt 'dat men goed de kenmerken van zijn produkt kent, maar tevens weet wie de potentiële afnemers zijn. In de job-marketing zijn vragen aan de orde als: hoe groot is mijn doelgroep? Waar is die doelgroep te vinden? Wat zijn de doelstellingen, verwachtingen, behoeften? Welke prijs is mijn doelgroep bereid te betalen?' Verder: 'Om van een echte marketingbenadering van de arbeidsmarkt te kunnen spreken dient men over marktinformatie te beschikken en daaraan ontbreekt het de meeste personeelswervers over het algemeen schromelijk. Slechts die bedrijven die er in slagen hun produkt, i.e. hun arbeidsplaats, zo te ontwikkelen dat deze aansluit bij de wensen, verwachtingen en behoeften van de werknemers, die zij wensen aan te trekken, zullen de vruchten plukken van bestaande en nog te verwachten middelen tot communicatie op de arbeidsmarkt.' De Witte vatte zijn onderzoeksresultaten naar de personeelsadvertentie samen. Op>vallend vond hij dat de aandacht van de sollicitanten meer uitgaat naar de inhoud van de advertentie dan naar de vorm, grootte en kleur. De sollicitant kijkt vooral eerst naar de funktietitels en de naam van het bedrijf (hier komt de corporate image weer). Hoe meer funktievereisten en informatie over het bedrijf, hoe minderde respons. Ook gegevens over wervings- en selectieprocedure werken remmend. Zeijen nam juridische aspecten van het 'sollicitatiegebeuren' onder de loep en besloot zijn overzicht met de wens te komen tot een wettelijke regeling van werving en selectie. De recente SER-studie 'Werving en selectie in de praktijk' (1988) of de sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid (1980) creëren namelijk in juridische zin geen spijkerharde rechten en verplichtingen voor partijen. Clemens van Diek

3 juni 1988

Afgestudeerd? Krijg dan bij ons 'n internationale kijk op de accountantspraktijk. Als afgestudeerd bedrijfseconoom staat de wereld voor u open Figuurlijk maar vaak ook letterlijk Vele multinationale onder^ nemingen Dieden u een carrière met inter- \ nationale perspectieven aan \ In de accountancy maakt Price \ Waterhouse Nederland deel uit van een wereldomvattende organisatie van accountants, organisatie- en belastingadviseurs De ruim 400 vestigingen in meer dan 100 landen bew^ijzen de kracht van deze samenwerking Als u een werkkring bij Price Waterhouse aanvaardt, ontmoet u niet alleen Nederlanders Ook buitenlanders woorden uw collega's binnen het kader van uitwisselingsprogramma's Zo'n stage behoort m een later stadium ook voor u tot de reële mogelijkheden Voor uw loopbaan en carrièreplanning zijn deze veelzijdige contacten uiteraard van groot belang In samenhang met uw postdoctorale studie voor registeraccountant doet u een schat aan vakkennis en ervaring op

Onze internationale opstelling maakt u onder meer vertrouwd met de contrólebeginselen en -verslaggevingsnormen in diverse landen Natuurlijk stellen wij u tevens m de gelegenheid om uw studie succesvol af te ronden Er zijn goede regelingen om colleges en lessen te volgen en tentamens en examens af te leggen Uw honorering behoort tot de beste op ons vakgebied Dat geldt eveneens voor het aanvangssalaris Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire voorzieningen zoals auto- en studievergoedingen

Ambieert u een werkkring bij Price Waterhouse** Neemt u dan contact op met Ester Daniels, Koninginnegracht 8, 2514 AA 's-Gravenhage Telefoon (070) 108 308

Price Waterhouse in Nederland maakt deel uit van de wereldwijde Price Waterhouse organisatie van accountants, belastingadviseurs en management consultants, met kantoren in meer dan 100 landen

Price Waterhouse Nederland W ^ ACCOUNTANTS Koninginnegracht 8 2514 AA Den Haag Tesselschadestraat 18 22 1054 ET Amsterdam Mr H F de Boerlaan 64 7411 AK Deventer Schouwburgplein 30-34 3012 CL Rotterdam

DOORSTUDEREN NA DE EERSTE FASE? Vanaf 1982 heeft een herstructurering plaatsgevonden in het wetenschappeHjk onderwijs. Er is een doctoraalopleiding ingesteld van vier jaar, de zgn. eerste fase. Sommigen willen echter meer. Zij willen een opleiding die wordt afgesloten met het schrijven van een dissertatie en het behalen van een doctorstitel. Zij willen ook actief onderzoek doen. De Minister van Onderwijs en Wetenschappen heeft hierin voorzien door de creatie van een onderzoekopleiding van vier jaar. Het is de bedoeling dat in deze opleiding de kennis wordt verdiept op bepaalde specialismen en dat in nauwe samenwerking met de promotor, senior onderzoekers en collega's wordt meegewerkt aan een onderzoekproject. Men krijgt de gelegenheid de studie op een deelproject af te ronden door middel van een promotie. Dé Faculteiten der Economische Wetenschappen van de Erasmus Universiteit Rotterdam, de Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit Amsterdam hebben gezamenlijk een doctoraatsopleiding Economie opgezet, die wordt verzorgd door het

NEDERLANDS INSTITUUT VOOR ALGEMEEN EN BEDRIJFSECONOMISCH ONDERZOEK kortweg het

Voor verschillende enthousiaste en onderzoekgerichte doctorandi bestaat de mogelijkheid deel te nemen aan het economisch speurwerk in het Tinbergen Instituut als

assistent in opleiding (AIO) m/v Een assistent in opleiding heeft daarbij de mogelijkheid te participeren in het onderzoek van verschillende vakgroepen van de faculteiten die samenwerken in het Tinbergen Instituut. Een aanstelling als assistent in opleiding vindt plaats bij één van de moederfaculteiten voor een periode van maximaal 4 jaar. Het is de bedoeling dat de assistenten m opleiding de 4-jarige opleiding afsluiten met een promotie. Salariëring vindt plaats volgens rijksregeling volgens de salaristabellen van de assistenten in opleiding (in het eerste jaar ƒ 1.765,00 per maand oplopend tot ca. ƒ 3.145,00 per maand in het vierde jaar). ACTIVITEITEN De hoofdtaak van de AIO is de uitvoering van een, mede op basis van zijn/ haar voorkeur, geselecteerd project binnen één van de onderzoekthema's. Via seminars zal hij/zij intensief betrokken worden bij ander onderzoek van het Instituut. Voorts volgt hij/zij in de aanvang een, op onderzoek gericht, onderwijsprogramma. Tevens zal de AIO in beperkte mate worden ingeschakeld bij het geven van onderwijs.

TINBERGEN INSTITUUT genoemd. Het instituut richt zich op het stimuleren en verrichten van hooggekwalificeerd onderzoek en op de vorming tot zelfstandig onderzoeker op een deelterrein van de economie (algemene economie, bedrijfseconomie en econometrie). Binnen het instituut zullen de bestaande economische specialismen vanuit een thematische invalshoek aan bod komen. De structuur van het onderzoek binnen het instituut zal daarom bepaald worden door een reeks thematisch gerichte onderzoekclusters. Voorbeelden van zulke brede onderzoekthema's zijn: - consumentengedrag en marketing - financiële markten en investeringen - internationale handelspolitiek en betalingsverkeer - economie van het ruimtegebruik en het milieu - bestuurlijke informatie voor beleid en overheid - de wisselwerking tussen economie, organisatie, produktiviteit en eigendom - bevolking en economie - arbeidsmarkt en de positie van de vrouw - de theorie en empirie van politieke besluitvorming - economie en recht - de sociaal-psychologische aspecten van economisch gedrag - de methodologie en geschiedenis van de economie. Uitvoerige informatie over de mogelijke onderzoekthema's en de projecten binnen die thema's wordt in de projectbundel gegeven.

UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM

BEROEPSVOORUITZICHTEN De studie heeft tot doel volhardende en creatieve wetenschappers af te leveren, die hun geest gescherpt hebben bij de oplossing van wetenschappelijke problemen. Zij dienen na hun promotie algemeen inzetbaar te zijn binnen en buiten de universiteit. Er bestaat de gegronde verwachting dat voor de gepromoveerde AIO een goede carrière zal zijn weggelegd. INFORMATIE Nadere informatie, zoals een beschrijving van de onderzoekthema's en informatie over de sollicitatie- en selectie-procedure, wordt gegeven in de informatiebrochure over de doctoraatsopleiding economie. Daarnaast wordt in de projectbundel een overzicht gegeven van de onderzoekprojecten waarop kan worden gesolliciteerd. Zowel de informatiebrochure als de projectbundel kunnen worden aangevraagd bij de secretariaten van het Tinbergen Instituut op één van de betrokken Faculteiten der Economische Wetenschappen: EUR. Burgemeester Oudlaan 50, 3062 PA Rotterdam, 010-4081412. UvA: Jodenbreestraat 23, 1011 NH Amsterdam, 020-5254107, VUA: De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam, 020-5482600. Inlichtingen kunnen ook worden ingewonnen bij de volgende personen: Directeur-beheerder: mw. dr. A. Rima: 020-5254107; UvA (ma. en di.) 020-5484985; VUA (WO.) 010-4081412; EUR (do. en vr.) Secretaresses: J.M. Oomes: 020-5254107; UvA (ma. wo. en do.) C.J.J. de Ruiter: 010-4081412; EUR (ma. t/m vr.)

^%Aj\Jf ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM

VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM

MEDEDELINGEI^

C O M M U N I Q U É V A N DE 254STE VERGADERING V A N DE UNIVERSITEITSRAAD ~ D.D.26MEIJL.

GEVRAAGD AANI DE UNIVERSITEIT I GRONINGEN I

I De Universiteit Groningen stoelt op een bijna 400-iarige traditie en kent een breed arsenaal aan wetenschapsgebieden. Bovendien zijn er 75 onderzoeks- en onderwijsterreinen, die van internationaal belang zijn. Bij de Universiteit Groningen werken meer dan 5000 mensen; ruim 17.000 studenten worden in meer dan 60 studiericlttingen opgeleid tot Mr., Drs. of Ir.. Jaarlijks vinden aan de universiteit zo'n 150 promoties plaats.

I I

.-»ri.Afi^r

senior onderzoeker v/m (vacnr. 880508/2508) en

assistent in opleiding v/m

(vacnr. 880509/2508)

bij de Vakgroep Econometrie van de Faculteit der Economische Wetensctiappen, ten behoeve van het project:

"Wiskundige modellen voor technische planning onder onzekerheid". De senior-onderzoeker en de assistent in opieiding w/orden aangesteld op een onderzoeksproject dat wordt uitgevoerd in opdracht van N.V. Nederlandse Gasunie. Het onderzoek betreft de ontw/ikkeling van planningsmethodieken voor de technische planning van Gasunie, waarbij rekening wordt gehouden met onzekereen/of variabele factoren bij aanbod, afzet en transport van gas. Het project, waarin wiskundige modelbouw centraal staat, zal circa vier jaar duren, met dien verstande dat het onderzoek in de eerste twee jaar is geconcentreerd. De senior-onderzoeker zal in principe voor deze periode van twee jaar worden aangesteld. De assistent in opleiding zal in principe worden aangesteld voor een periode van vier jaar, waarvan de laatste twee jaar bedoeld zijn om de resultaten verder uit te bouwen ten behoeve van een proefschrift. Senior-onderzoeker Taakomschrijving: — het uitvoeren van bovenstaand onderzoek in samenwerking met de assistent in opleiding — het verzorgen van schriftelijke rapportage. Vereisten: — ervaring in het zelfstandig uitvoeren van onderzoek — belangstelling voor en en/aring met mathematische modelbouw — een voltooid proefschrift op het gebied van de technische of natuurwetenschappen, besliskunde/operationeel onderzoek, statistiek of toegepaste wiskunde — ruime ervaring in het computergebruik — goede redactionele en contactuele eigenschappen — affiniteit met fysische transport verschijnselen wordt op prijs gesteld Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring tot maximaal f 6908,-bruto per maand.

/ INiyERSITEIT Richt uw sollicitatie vergezeld van een curriculum vitae, vóór 18 juni a.s. aan het hoofd van de afdeling Personele Zaken van de Universiieii Groningen, Postbus 72,9700 AB Groningen. Vermeld het betreffende vacaturenummer op uw brief en de envelop. Graag zien wij op onze vacatures ook vrouwen solliciteren, vooral voor functies waarin zij thans ondervertegenwoordigd zijn. Algemene inlichtingen worden graag verstrekt door Karin Kaagman en Trulda Olinga van de afdeling Personele Zaken, telefoon 050-635353.

'Jnivers

Assistent in opleiding Taakomschrijving: — het leveren van een substantiële bijdrage aan bovengenoemd onderzoek — het schrijven van een proefschrift gebaseerd op de resultaten van het onderzoek — het deelnemen aan tweede-fase onderwijs in verband met de voortgezette opleiding tot onderzoeker. Vereisten: — doctoraal examen econometrie/wiskunde/wiskundig ingenieur met besliskunde/ operationeel onderzoek als hoofdvak — kennisvan kansrekeningen statistiek — ervaring in het computergebruik — belangstelling voor het gebruik van wiskundige methoden ter ondersteuning van planningsprocessen Het salaris bedraagt op grond van ministeriële richtlijnen f 1765,- bruto per maand in het eerste en f 3145,- bruto per maand in het laatste aanstellingsjaar. Nadere inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij Dr. W.K. Klein Haneveld, telefoon 050-633786 (werk) of 05904-1660 (privé).

WERKEN AAN DE GRENZEN VAN HET WETEN

* Ontwikkelingsplan KUB 1989-1992: Het concept-ontwikkelingsplan van de KUB vormt aanleiding tot een groot aantal amendementen en tot uitvoerige debatten. Centrale discussiepunten zijn de aan onderwijs en onderzoek te stellen kwaliteitseisen, emancipatie in onderwijs en onderzoek, samenwerking in het Brabants Hoger Onderwijs en de spanningsverhouding tussen centraal en facultair beleid. De meeste amendementen worden overgenomen, enkele gewijzigd en ingetrokken, zodat tenslotte slachts over vier amendementen gestemd hoeft te w o r d e n . Het ontwikkelingsplan 1989-1992 wordt met inbegrip van de voorgestelde wijzigingen goedgekeurd. De motie waarin de fractie PS F voorstelt om in de toekomst het ontwikkelingsplan in twee opeenvolgende vergaderingen van de U-raad te bespreken w o r d t met algemene s t e m m e n aanvaard. * Onderwijsontwikkelingsplannen: De raad besluit de notitie van het college van bestuur inzake de facultaire onderwijsontwikkelingsplannen 1988 en het werkplan ORC met algemene stemmen voor kennisgeving aan te nemen. De raad stemt in met het voorstel om onderwijsverslagen en onderwijsontwikkelingsplannen voortaan een tweejaarlijkse periode te laten omvatten. Onderwijsontwikkelingsplannen zullen bovendien in het jaar voorafgaand aan het jaar waarop ze betrekking hebben aan de raad worden voorgelegd. * Voorstel inzake kinderopvangvoorziening: Het CvB-voorstel over kinderopvangvoorziening komt naar de mening van de U-raad niet overeen met een eerder aanvaarde motie (28 jan. jl.). Een en ander vormt aanleiding tot uitvoerige discussie. De fractie PSF heeft de raad zijn voornemen voorgelegd om een voorstel te ontwikkelen voor kinderopvang voor het KUB-personeel en studenten op het KUB-terrein, waarbij drie varianten worden uitgewerkt, te weten voor 15,20 en 25 kindplaatsen. Dit plan wordt met 20 stemmen voor en 6 tegen aanvaard. * Benoeming lid Subsidiecommissie: De raad besluit de heer W. Boer met algemene stemmen te benoemen tot lid van de Subsidiecommissie voor twee jaar. * Mededelingen CvB: Twee mondelinge mededelingen van het college: - De minister heeft voor de studierichtingen Bedrijfskunde en Economie een numerus fixus ingesteld. Hierbij is de opnarriecapaciteit van de betrokken instellingen met 10% verhoogd, tenzij de instelling reeds n.a.v. het VSNU-voorstel een beargumenteerde verhoogde opgave heeft gedaan. Voor de KUB geldt een verhoogde opnamecapaciteit van 940 eerstejaars studenten. - Voor het netwerk Taalwetenschappen, waarvan de KUB penvoerder is, is een bedrag van 7 miljoen gulden toegewezen. * CvB-voorstel beleid

inzake

huisvestings-

* Nota van aanvulling en wijziging herziene begroting * CvB-notitie inzake contacten Olivetti

KUB-

Deze punten worden geagendeerd voor de reservedatum 9 juni a.s.

3 juni 1988

ALG C O M M U N I Q U É V A N DE VERGADERING V A N DE C O M M I S S I E PERSONEELSOVERLEG D.D. 14 APRIL 1988 1. S t a n d van zaken SKGpersoneelsplan De commissie gaat akkoord met de aanvullende voorgelegde SKG-zaken voorzover consensus is bereikt met de betreffende personeelsleden Tevens wordt afgesproken dat de agendacommissie CPO zal fungeren als vertrouwenscommissie voor het College ter bespreking van de verdere gang van zaken rondom het personeelsplan 2. Beheersreglement Gelet op de discussie en de toelichting op de rol van de secretans van de universiteit, kan de commissie hiermede akkoord gaan Wel vraagt men het College zich te bezinnen over de bevoegdheden van CPO/dienstcommissies, met name t.a v de vraag of het College gemandateerde bevoegdheden w\\ gaan beschouwen als door het diensthoofd zelfstandig uitgeoefende bevoegdheden waarbij een beroep op de externe onafhankelijke commissie bij niet-overeenstemming met de dienstcommissie mogelijk wordt De commissie signaleert binnen het huidige systeem van bevoegdheden waarbij, hetzij de dienstcommissie, hetzij de CPO de gesprekspartner zal zijn waarmee overeenstemming bereikt moet worden. Het College heeft toegezegd een en ander te zullen onderzoeken. 3. De commissie wordt geïnformeerd over de ontwikke- lingen binnen de dienst personeelszaken 4 BIJ de bespreking van de uitgangspunten van de Nota-Fomiatieontwikkeling heeft de CPO vooral kritische vragen ten aanzien van de fixatie van de omvang van de diensten (waar het College met een tekstwijziging akkoord ging), de keuze voor de halve gammastatus en taakstellende verhogingen, de hogere vast voet van FSW en de opslag voor onderzoek Met de uitgangspunten Kaders Overige lasten kan de commissie akkoord gaan 5. Op verzoek van de CPO heeft het College, gelet op de gesignaleerde problemen bij DEA ten aanzien van een re- organisatie, besloten een gesprek te zullen voeren met de betreffende medewerkers

studeerstukken dan tijdig voortjereiden Bent u daar, gezien uw voortgang met het afstuderen, met toe in staat dan hebben WIJ minstens drie weken nodig om de stukken gereed te maken A A N M E L D E N VOOR SCHRIFTELIJKE T E N T A M E N S V A N A U G U S T U S Ook al heeft u geen uitslag van de mei/juni tentamens, aanmelden voor augustus moet voor 1 juli plaatsvinden BIJ de verwerking van de aanmeldingen voor augustus, vervallen aanmeldingen voor vakken waarvoor in mei/juni een voldoende is behaald. Herstellen van deze vervallen aanmelding kan via een schrrftelijk bencht aan Buro Examens tot 1 augustus.

FEW ONDERNEMINGSRECHT Inzage in het tentamen ondernemingsrecht IS mogelijk op 28 juni bij mevr. mr. Zeldenrust-Visch, kamer B 722. U kunt zich hiervoor (telefonisch) opgeven bij mevr I. Smit (kamer B 920, tel. 662281). COLLEGE V A N MR. V A N OYEN Op kamer B 305 liggen gereed de aantekeningen met betrekking tot het college van Mr Van Oyen (Prof mr F Molenaar). SYSTEEM- EN P R O G R A M M A ONTWIKKELING VOOR BEDRIJFSECONOMEN Die studenten bedrijfseconomie die voornemens zijn in het eerste semester van het studiejaar 1988-1989 het vak systeem- en programma ontwikkeling voor bedrijfseconomen te gaan volgen worden dnngend verzocht zich daar nu al vQor aan te melden Dit kan via de inschnjflijst bij het secretariaat van de vakgroep BIKA, kamer 8 308.

EVALUATIE STRAFRECHT D De vakgroep is voornemens de onderwijsopzet van het Strafrecht D aan een evaluatie te onderwerpen De vakgroep stelt het op pnjs de studentengeleding in de gelegenheid te stellen hun visie over de onderwijsopzet van het afgelofjen jaar kenbaar te maken Daartoe organiseert de vakgroep een bijeenkomst voor belangstellenden op/naa/7rfaff29y(vn/, van 18 00 tot 19 30 uur, in SZ28 KEUZEVAK BURGERLUK PROCESRECHT. De studenten die zich nu reeds willen inschrijven voor het keuzevak Burgerlijk Procesrecht, kunnen contact opnemen met de secretaresse van de vakgroep Privaatrecht mw. I. Smit, kamer B 920, tel 662281 Inschrijving is mogelijk tot en met 5 september 1988, datum van het inleidend college

FSW M E T H O D E N EN TECHNIEKEN SMT-IV (R. LUIJKX) I v.m het herkansingstentamen op 12 augustus a s voor SMT-IV worden er begin augustus een drietal colleges gegeven Tijdens deze colleges zal de stof globaal worden herhaald en is er de mogelijkheid opgaven te bespreken De colleges vinden plaats van 15 00 18 00 in SZ28en zijn bedoeld voor zowel dag- als avondstudentend V m deavondsluiting van de U niversitert tot 15 augustus is het helaas met mogelijk de colleges in de avonduren te plannen) De volgende onderwerjjen worden behandeld - Tabelanalyse (dinsdag 2 augustus) - Regressie- en Padanalyse (donderdag 4 augustus) - Geldigheid en Betrouwbaarheid, Schaaltechnieken (dinsdag9augustus).

EIM-SCRIPTIEPRUS1988 Het EIM stelt dit jaar voor het eerst een prijs van f 1 .OX),- ter beschikking voor de beste afstudeerscnptie van het studiejaar 1987 1988 aan de KUB, die betrekking heeft op het midden- en kleinbedrijf (MBK) D O C T O R A A L C U R S U S CULTUUR Onderwerpen kunnen onder meer be! EN GEESTES ZIEKTE trekking hebben op Doctoraalcursus Cultuur en Geestesde plaats of betekenis van het MBK in de ziekte Vanaf heden verkrijgbaar in het nationale economie, het MBK en het dictatenmagazijn Kuilman, M , Somaoverheidsbeleid, ontwikkelingen op het tisenng Kenmerk 422 88 003, f 1,60 en gebied van export, innovatie, automatiHofeer, P A.F H , Tempora mutanturet senngen, toelevenngen etc nos matumur cum illis Kenmerk: Reglementen en aanmeldingsformulie422 88 002, f 1,50 ren zijn verknjgbaar op kamer B 603 of bij: INSCHRUVING PRACTICUM/ EIM, Postbus 7001, 2701 A A ZoeterVAARDIGHEIDSCURSUS meer Tel 079-413634(mevr Drs J.N GESPREKSTECHNIEK Meijer).

W FSW/PSY

6. Het College zal naar verwachting in de maand mei met de CPO overleg voeren over het rapport Spit inzake het art)eidsvoorwaardenbeleid, in vertjand met de landelijke standpuntbepaling in juni H E R K A N S I N G 'BEDRUFSECONO7 Men verzoekt het College de CPO te ' METRISCHE/BESLISKUNDE'. informerem over de arbeidsvoor'Toepassingen 1 is gepland op 12 waarden van degenen die bij het Cenaugustus 1988 Opgave bij buro exater worden aangetrokken mensvoor 1 juli 1388. 8 De volgende CPO-vergadenng is gepland op woensdag 18 mei 1988 HUWELUKSGOEDEREN- EN ERFRECHT W U Z I G I N G VERGOEDING I nzage van het tentamen van 17 mei 1988 DIENSTREIZEN IS op donderdag 30junivan1730-1830 Met ingang van 1 mei 1988 wordt de etuur in kamer B 819. maalvergoeding voor dienstreizen binnenland verhoogd van f 145,- naar f 1 5 1 , - . Het toeslagpercentage voor logies wordt verhoogd met 1 % (komt daardoor op 47% van het etmaalbedrag) Het [sercentage voor het diner INLEIDING BELASTINGRECHT wordt met 1 % verlaagd (wordt 18%) PROPEDEUSE De percentages voor ontbijt(6%), lunch (11 %) en de etmaalvergoeding per uur Inleiding Belastingrecht propedeuse, uit3 / 4 % blijven ongewijzigd vy>erking proeftentamen Studenten, die De wijzigingen van de toeslagpercentater voorbereiding voor het tentamen van ges zijn ook van toepassing op de reisbe17 juni 1988 het proeftentamen in hun schikking buitenland. Door DEA zal werkcollegesyllabus willen gebruiken, e.e.a dienovereenkomstig aangepast kunnen een uitwerking van dit proeftenworden. tamen afhalen op kamer B 309 of op kamer B 306 A F S T U D E R E N I N DE M A A N D INZAGE T E N T A M E N E K O N O M I E . AUGUSTUS Op woensdag 8 juni is er vanaf 10 30 uur In verband met de te verwachten grote in B 719 de mogelijkheid om het tentahoeveelheid afstudeerders in de vacanmen ekonomie (propedeuse rechten tiepenode, vragen wij (DEA/Studentenadministratie) de studenten om mededagjjrogramma) in te zien werking bij de planning van hun afstuderen Studenten die in de maand augusVERHUISBERICHT. tus willen afstuderen dienen dit zo moMevr van l_aarhoven zit vanaf heden op gelijk reeds vóór 1 juli a.s bij Buro Exakamer B 822, telefoon: 2714 mens aan te vragen Wij kunnen de af-

FRW

De inschnjving voor het practicum / vaardigheidscursus Gesprekstechniek kan vanaf heden plaatsvinden Men kan dat doen door in te tekenen op de inschrijvingslijsten bij ondergetekende, P 317, vrijdags 11 3 0 - 1 2 30 uur De uiterste inschrijvingsdatum is 26 augustus 1988; inschnjvingen na die datum kunnen niet worden gehonoreerd. Drs M van den Heuvel (coordinator Gesprekstechniek) AFSTUDEREN A U G U S T U S Studenten die in de maand augustus willen afstuderen dienen zich voor 1 juli bij de studie-adviseur M w Drs E F G Polkamp te melden, kamer P 311, telefoon 662659 (b.g.g. 662088). T E N T A M E N 10 J U N I Op vrijdag lOjuni a s vindt er een extra gelegenheid plaats van het tentamen Neuropsychologische Behandeling en Revalida-172-tie Volwassenen (Lezak), en wel om 13 30 uur in AZ 112.

FGW Inteidtng Theologie van derde Kerk en Weretd Volgend jaar wordt de cursus Inleiding Theokagie van derde Kerk en WereW verzorgd door Prof Camps (KUN)

WERKSTUK PRAKTISCHE THEOLOGIE Degenen die destijds het werkcollege praktische theologie gevolgd hebben bij dis L Troch en het afsluitende werkstuk bij haar willen schnjven, dienen voor 1 juli met haar contact op te nemen Na 1 juli neemt zij geen nieuwe afspraken inzake deze werkstukken meer aan BENOEMING HOOGLERAAR GODSDIENST- EN PASTORAALPSYCHOLOGIE Met ingang van 1 augustus 1988 IS dr R Nauta benoemd tot hoogleraar in de godsdienst- en pastoraalfjsychologie Reinardus Nauta, geboren in 1944 te Enkhuizen, studeerde Sociale en Bedrijfspsychologie aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. In 1981 promoveerde hij aan de Rijksuniversiteit Groningen op het proefschrift Studie, politiek, cultuur - een onderzoek naar de relatie tussen motivatie en gedrag Nauta IS sinds 1970 weiiczaam als wetenschappelijk (hoofd-)medeweiyei aan het Instituut vooi Sociale en Bednjfspsychologie van de Rijksuniversiteit Groningen Daarnaast verrichtte hij onderzoek naar arbeidsmotivatie van pastores en naar religiositeit in Noord-Nederland Ook verzorgde hij enkele jaren het onderwijs in de godsdienstpsychologie aan de theologische faculteit te Groningen Nauta publiceerde op het gebied van onder andere motivatie en gedrag, psychologie en religie, organisatiepsychologie en onderwijsvernieuwing.

VAC De Dienst Personeelszaken zoekt op korte termijn een PROJECTMEDEWERKER LOOPBAANBEGELEIDING V / M (vac. nr. 336) Ingaande per 1 augustus 1988 tot 1 juni 1989 voor 0,5 fte ( = 19 uur) per week De functionaris zal aangesteld worden om concreet inf ormatiematenaal te ontwikkelen voor het management en voor personeelszaken om loopbaanbegeleidingsmogelijkheden voor secretaressen en vrouwelijk administratief ondersteunend personeel in de loonschalen 3 tot en met 6/7 gestalte te geven Tevens zullen er concrete aanbevelingen gegeven moeten worden naar het management en naar personeelszaken om loopbaanbegeleiding structureel in te bedden in de organisatie van de Universiteit De voorkeur gaat uit naar kandidaten die - capaciteiten bezitten op het terrein van emancipatoir personeelsbeleid en loopbaanbeleid, - een HBO opleiding hebben, - belangstelling hebben vooremancipatieproblematiek, - op de hoogte zijn van discussies rondom positieve actie voor vrouwen; - sociale vaardigheden bezitten, - affiniteit hebben met het werken met een geautomatiseerd informatiesysteem. Salaris mm f. 2 654,00 en max f 4 115,00 bruto bij voltijdse aanstelling Informatie over deze functie bij mevr drs G Nijhoving, emancipatiemede werkster, tel 013-662540 of 662238 Bij de vakgroep Privaatrecht van de faculteit der rechtsgeleerdheid is op korte termijn een plaats voor STUDENT-ASSISTENT (M/V) voor een dag per week (0,2) Betrokkene zal worden belast met werkzaamheden voor de sectie Burgerlijk Recht, ter ondersteuning van prof mr J.B M Vranken. Informatie mevr. I. Snnrt, kamer B 920, tel 013-662281 Uw sollicitatie kunt unchten aan mr. S. Toncman, secretans van de faculteit der rechtsgeleerdheid, kamer B 916. Bij de Facultert der Wijsbegeerte zijn een aantal vacatures voor STUDENT-ASSISTENTEN M/V beschikbaar BIJ de vakgroep Filosofie van Cultuur en Maatschappij a. 1 student-assistent voor 1 dag per week, van 1-8-1988 tot 1-8-1989 Taak ondersteuning van het onderzoek 'sociale filosofie'van dr E Berns, inzake waarde en techniek bij Heidegger en

Artistoteles Vereist- gevorderde student wijsbegeer'te Inlichtingen bij genoemde docent, P. 2.220, tel 662233/2892

^ 2 ^ ^ 1^3 ^ y S

b 1 student-assistent voor 1 dag per week, van 1-8-1988 tot 1-6-1989 Taak ondersteuning van het onderzoek [ 'filosofie van de economie' van dr E. I Berns, inzake bijvoortjeeld Marx, Menger of Kalecki Vereist, gevorderde student economie met enige scholing in de filosofie. Inlichtingen bij genoemde docent, P 2.220, tel 662233/2892

i, i Q i, i | ^ ^ } ^ i ^ ^ ' tS

c. 1 student-assistent voor 1 dag per week, van 1-8-1988 tot 1-7-1989 Taak literatuuronderzoek t.b.v prof dr L Heyde i v m Kants filosofie van de geschiedenis Vereist, gevorderde student wijsbegeerte Inlichtingen, bij genoemde docent, P 2 209, tel 662137/2892 d. 1 student-assistent voor 1 dag per week, van 1-8-1988 tot 1-7-1989 Taak bij dr A Leijen opstellen van een propedeusecursus ethiek met een daarbij behorend tekstboek, literatuurstudie voor een werkcollege ethiel< voor doctoraalstudenten, t.b V. een tekstboek Vereist gevorderde student wijsbegeerte Inlichtingen bij genoemde docent, P 2.211, tel 662707/2892 e. 1 student-assistent voor 1 dag per week, van 1-8-1988 tot 1-7 1989 Taak literatuurstudie, redaktiewerkzaamheden, mede nakijken van tentamens, opzetten en begeleiden van een doktoraal werkcollege 'maatschappijfilosofie' t.b V drs P Meys Vereist: student economie met belangstelling VOOI sociale/politieke filosofie of student wijsbegeerte met belangstelling voor economie Inlichtingen bij genoemde P 2 224, tel 662353/2892.

docent,

f 2 student-assistenten, ieder voor 1,5 dag per week, van 1-8-1388 tot 16-1-1989 Taak. het leiden van de werkcolleges, mede nakijken van tentamens e d in de fVsM' fSVJ propedeusecursus 'socia Ie filosofie'van dr F van Peperstraten. Vereist gevorderde student wijsbegeerte of sociale wetenschappen Inlichtingen bij genoemde docent, P 2 215, tel 662117/2891 BIJ de vakgroep Grondslagen van de Wetenschappen g 1 student-assistent voor 2 dagen per week danwei 2 student-assistenten voor 1 dag per week van 1-8-1988 tot 1-8-1989 Taken. - verzorgen van werkcolleges bij de propedeusecursus 'logica en taalanalyse', - verzorgen van werkcolleges bij de doctoraalcursus 'taalfilosofie'; - corngeren van typewerk e d.; - literatuuronderzoek ten behoeve van de doctoraalcursus 'sociale zekerheidsfilosofie'; - meewerken aan de voorberekjing van het boek 'Economie is een maatschapipijwetenschap' t b v een doctoraalcursus binnen FEW Inlichtingen, bij prof dr. H. de Swart, P 3.208, tel 6 6 2 4 1 5 / 2 9 ^ h. 1 student-assistent voor 1 dag per week van 1-8-1988 tot 1-2-1389 Taak. assistentie bij het onderwijs in het vak 'grondslagen van het psychokagisch wetenschapsbeleid' Inlichtingen bij prof dr B de Gelder, P K , tel 662495/2167 I .1 student-assistent voor 1 dag per week van 1-2-1389 tot 1-8-1389 Taak assistentie bij de doctoraalcolleges 'algemene kennis- en wetenschapsleer' Inlichtingen bij prof dr S. Silvers, P. 3.210, tel 662783 2985 j 1 student-assistent voor 1 dag per wek van 1-8-1388 tot 1-8-1989 Taak assistentie bij de doctoraalcotleges 'algemene kennis- en wetenschapsleer' Inlichtingen bij prof dr S Silvers, P. 3.216, tel. 662617 2985 Schriftelijke sollicitaties binnen twee wieken onder vermekling van de letter te richten aan de secretans van de Faculteit der Wijsbegeerte, M A M van den Akker, kamer P 2.226, Postbus 30153, 5000 LE Tilburg.

3 juni 1988

Univers

ctstiTe-

GEEN DOSCraMINATIE IX

De Amiga 2 0 0 0 kent geen DOS­criminatie, want die kan twee richtingen uitkijken. De creatieve en visuele richting is de Amiga van huis uit al toever trouwd. Daarnaast de MS­DOS richting, om bile andere gangbare PC­programma'ste gebruiken en bijvoorbeeld tektsbestanden op diskette te kunnen uitwisselen. ' Bovendien is de prijs democra­ tisch. Uw PC­Shop deed met Commodore zaken op een ma nier waar Ruding en Deetmon nog wat van kunnen leren.

De Amiga 2 0 0 0 compleet: ■ 1 Megabyte RAM standaard ■ Amiga­DOS én MS­DOS bridgeboard ■ een diskettestation voor 5,25 inch 3 6 0 Kb disket^ s ■ een diskettestation vbor 3,5 inch 880 Kb diskettes ■ veel interne uitbreidings­ ruimte (harddisks, standaard­

en Amiga insteekkaarten M systeemdiskettes, Neder­ landse handleidingen, etc. ■ Commodore 1084 kleuren­ monitor ■ standaard muis ■ THUIS bezorgd en geïnstal­ leerd U 14 garantie

Universitair aanbod: Amiga 2 0 0 0 compleet:

PC­Skop prijs

Universitair aanbod: MPS 1 5 0 0 printer PC-Shop prijs

ƒ3.495,inclusief B.T.

COMPUTER? ▼P.C. SHOP! PC-Shop Kath olieke Universi teit Brabant/Gebouw C, Kamer 2^ Hogeschoollaan 225, 5037 GC Tilburg, Tel.: 013- 662558. "^ Kontaktpersonen: J. Pijnenburg/H. Schuurmans.

HöttpQt Agenda JUNI

MUSIL-AVOND IN STUDIO-ZAAL

Een leven zonder eigenschappen Toen in 1931 het eerste deel van Der Mann ohne Eigenschaften, de kolossale roman van Robert Musil (1880-1942) verscheen, was de literaire wereld het erover eens dat het hier een meesterwerk betrof, te vergelijken met Ulysses van Joyce en A la Recherche du Temps Perdu van Proust. Bij zijn dood in 1942 was de roman onvoltooid en telde zo'n tweeduizend bladzijden. Hoewel al snel herkend als een belangrijk auteur, gold Musil lang als een van de onbekendste schrijvers. Daar komt hopelijk verandering in, nu deze maand het eerste deel van de vertaling van Musils opus magnum bij uitgeverij Meulenhoff verschijnt. Bij wijze van opwarmertje organiseert de stichting J . H . Leopold in samenwerking met de Vrije Boekhandel en boekhandel Gianotten op vrijdag 3 juni een Musilavond in de studio-zaal van de schouwburg. Der Mann ohne Eigenschaften begint met een vrij kort eerste deel. Een soort inleiding. Het is augustus 1913. Ulrich, de man zonder eigenschappen, neemt voor één jaar vakantie van het leven. Tot driemaal toe heeft hij geprobeerd een man mét eigenschappen -met christelijke en maatschappelijke deugden- te worden: eerst als officier, dan als in.genieur, ten slotte als wiskundige. Drie keer bleek hij zich niet te kunnen schikken in eigenschappen: hij kan zich niet 'model' gedragen, hij weigert samen te vallen met de plaats die de wereld hem toewijst. Die wereld is Kakanië, het keizerlijkkoninklijke Oostenrijk-Hongarije dat slecht voorbereid aan de twintigste eeuw is begonnen.

Menu

PERI0DE6T/M 10 JUNI 1988 MAANDAG 6/6

Kakanië staat model voor de moderne wereld: eeuwenoude waarden hebben hun geldigheid verloren in een snel veranderende wereld, nieuwe algemeen aanvaarde normen blijven uit. Wat rest is richtingloosheid, fragmentatie en versnippering. De mensen in Kakanië bestoken elkaar met eindeloos gepraat over de tijdsgeest. In het tweede deel van de roman, Zijnsgelijke gebeurt, krijgt ook Ulrich daarvan zijn deel, als hij betrokken raakt bij de 'parallelactie'. Geruchten dat de Duitsers van plan zijn keizer Wilhelm bij zijn dertigjarig jubileum in 1918 grootscheeps te huldigen, leiden tot voornemens om de enige echte keizer, de Habsburger Franz Joseph, die in hetzelfde jaar zijn zeventigjarig ambtsjubileum zal vieren met meer dan feestelijkheden te bedenken: met een vol jaar dat betekenis zal dragen voor het hele land en de ganse wereld. Musil gaat er dan echt goed voor zrtten. Met genadeloze precisie geeft hij een diagnose van de tijd, vooral in de vorm van gesprekken en gedachten van zijn personages die regelmatig uitdijen tot complete essays. Een stoet aan levensbeschouwingen, een enorm scala van menselijke mogelijkheden passeert de revu, van waanzin en Wagnerdweperij tot wijsneuzigheid en wijsbegeerte. Te midden van het verbale geweld houdt Ulrich het hoofd koel. Hoewel hij met iedereen een eind mee kan denken, koestert hij wantrouwen jegens alle grote ideeën ep laatste antwoorden. Dat getuigt van nuchterheid en kritische zin, maar Ulrich is zeker geen harteloze rationalist. Liever dan werkelijk-

heidszin is hem mogelijkheidszin (een sleutelwoord bij Musil), liever dan leven met eigenschappen een hypothetisch leven waarin alles mogelijk blijft. Het derde, onvoltooide deel. Naar het Duizendjarige Rijk, staat in het licht van de mystiek. Ulrich vindt zijn zuster Agathe terug, in wie hij een gelijkgestemde ziel, een 'tweelingziel' ontdekt. De vereniging van broer en zuster zet de lezer op het spoor van de androgyne mens: man en vrouw in één, ongespleten, verlost van het 'menselijk tekort'. (Of Musil dit als een uitweg beschouwde blijft intussen de vraag. Blijkens nagelaten schetsen was nog een de richtingloosheid van het moderne leven minstens voor een deel opheffen. Het aardige is dat ook de therapie bloot staat aan gezonde achterdocht: in al hun proefnemingen in het 'laboratorium van de moraal' blijven Musil en zijn alter ego Ulrich op hun hoede voor valse sentimenten, van valstrikken in de taal en gemakzucht in het denken. 'Musils roman berust op wantrouwen jegens loze begrippen, inconsequent denken, de reikwijdte van de taal zelf, op de scheiding tussen 'geest' en 'werkelijkheid', tussen subject en object, die elkaar niet kunnen raken (tenzij langs mystieke weg), wat zogenaamde denkers ook voor objectiviteit voor zichzelf mogen reserveren,' schreef Jacques Kruithof tien jaar terug in Vrij Nederland naar aanleiding van de publicatie van het verzameld werk bij uitgeverij Rowohlt. 'Wat dat aangaat, is Der Mann ohne Eigenschaften een staalkaart van de thema's die de literatuur van de twintigste

DSW WOENSDAG 8/6 taugésoep of asperge/kervelsoep kerrievleesragout -1 /2 perzik broccoli - spaghetti of stamppot - verse spinazie/postelein hamlapje - vieesjus Veg.: spaghettischotel met kerrie champignonsaus broccoli - spaghetti DONDERDAG 9/6

bamigroentesoep of selderiesoep rundergoulash mexicomix - rijst met paprika of gebakken lever - andijvie - gekookte aardappelen Veg.: goulash - mexicomix - rijst met paprika

heldere kippe/groentesoep of kalfssoep picassoschnitzel of gelderse schijf espagnolesaus gemengde groente of rode koolsalade gebakken of gekookte aardappelen Veg.: gevulde aubergine - gemengde groente - gebakken aardappelen

DINSDAG 7/6

VRIJDAG 10/6

goulashsoep of mozaïeksoep hamburger of slavinken curriesaus witte koolsalade of schorseneren patates frites of gekookte aardappelen Veg.: hamburger - curriesaus schorseneren - patates frites

tomatensoep of heldere preisoep bami goreng - kroepoek - gebakken ei met ham kipkerriesoufflé - pindasaus of gebakken vis - celery - gekookte aardappelen Veg.: bami goreng - kroepoek - ei soufflé - pindasaus

Dienst Studenten Welzijn OPENINGSTIJDEN INFORMATIECENTRUM (gebouw N, kamer 24) maandag 13.00-15.00 uur dinsdag t/ m donderdag 11.00 -15.00 uur vrijdag 11.00-13.00 uur dinsdag 16.30-18.00 uur (alléén tijdens collegeperiode) Voor informatie of afspraken met de dekaan kun je terecht in het Informatiecentrum of telefonisch: 662211. Buro Welzijn (studie- en beroepskeuzeadviseur, medewerker vorming en welzijn, studentenpsychologen): tel.: 662218. Buro studentenarts: tel.: 662116. AKTUELE STUDENTENINFORMATIE In deze rubriek wordt melding gemaakt van nieuw binnengekomen informatiemateriaal voor studerenden. In het Informatiecentrum wordt dit materiaal, dat van zeer uiteenlopende aard is, tenminste één maand ter inzage gelegd. Deze week aktueel: DE BUDGETWIJZER, een uitgave van het Nationaal Instituut voor Budgetvooriichting (Nibud) en geeft op beknopte wijze praktische tips over het zo efficiënt mogelijk besteden van je budget. De Budgetwijzer bestaat uit een reeks van 8 folders en gaat over de volgende onderwerpen: 1. 'Geld op rolletjes' gaat over het ma-

eeuw overheersen.' De Musil-avond bestaat uit vier onderdelen. Begonnen wordt om 20.(X) uur met een docudrama 'Robert Musil: Seine Welt, sein Leben'. Dan volgen twee inleidingen, resp. verzorgd door Cyrille Offermans en Matthijs van Boxsel. Ter afsluiting is de film te zien die Volker Schlöndorff maakte van Musils debuutroman 'Die Verwirrungen des Zöglings Törless.' De entree is gratis. (LK)

VRIJDAG 3 JUNI Schouwburg, 20.45 uur, studio: Thema-avond Robert Must). Org. Stk:hting Leopold i.s.m. Vrije Boekhandel en Boekhandel Gianotten. Olof, 11.00-14.00 uur: Lunch voor de deelnemers van de OuintusOft-wedstrijd. Cinecitta, 20.00 uur, zaal 1: 'Blue Velvet'. Regie David Lynch. Cinecitta, 22.00 uur, zaal 1: 'Sammy and Rosie get laid'. Regie: Stephen Frears. Cinecitta, 20.15 uur, zaal 2: 'Anget Hearf. Regie: Allan Parker. Cinecitta, 22.15 uur, zaal 2: 'Oei Ciorni'. Regie: Nikita Mikhalkov. Universiteit, 16.15 uur, aula: Inaugurale rede prof.dr. S.W. Douma, hoogleraar bedrijfseconomie. Titel: Innoveren, organiseren en concurreren. Schouwburg, 20,00 uur: Filmhuis: 'La Strada'. Regie: F. Fellini. (t/m 4.6) Schouwrtjurg, 22.15 uur: FSmhuis: 'Amarcord'. Regie: F. Fellini(t/m4.6). ZATERDAG 4 JUNI Universiteit: Kunstkermis. ZONDAG 5 JUNI KufJStkermis: Kunstkermis. SchouwAurg, 12.30 uur: SMETKoffieconcertm.m.v. Haydn Kwartet. Werken van Brahms en Mozart. Noorderiigt, 21.30 uur: 'Swans' (USA) + 'Dier* (Ned.) Kapel Huize Goirke, Goirkestraat 74, 21.00 uun Universiteitstheater PerPiex met 'De prins van Homburg' van Heinrich von Kleist. Regie: Eddie Vaes. MAANDAG6 JUNI Paradox, de Vonk, 21.30 uur: John Rose (Engeland) en David Moss (New York). Olof, 17.00-19.00 uur: Happy Hour. Universiteit, 16.00 uur, CZ-107: CoHoquium econometrie. Prof. Dr. R. Moffitt over 'Estimating Life Cycie Models with Repeated Cross-Sections', Schouwburg, 20.00 uur: Filmhuis: 'De schaduw van de aarde'. Regie: Taieb Louchfchi. (t/m 8.6). I Schouwburg, 22.15 uur: 'Een stukje paradijs'. Regie: Muammer Ozer. (t/m 8.6).

ken van een begroting voor het huishoudgeld. 2. 'Oppasvergoeding' is een folder over vaste en onregelmatige oppas, het werk van de oppas, het tijdstip van oppassen,richtlijnenvoor vergoedingen enz. 3. 'Vakantieplannen' gaat over (goedkope) vakantiebestemmingen, vakantiegeld, onvoorziene uitgaven tijdens de vakantie e.d. 4. 'Dure dingen kopen' gaat over o.'a. kopen op afbetaling, huurkoop, geld lenen en betalen in termijnen. 5. 'Baby op komsf geeft informatie over de kosten van het bevallen en de baby-uitzet, kinderbijslag, belastingen enz. 6. 'Was-, douche-, badkosten' heeft een gespecificeerd overzicht over waskosten, wijdt uit over bad- en douchekosten en over zaj<en als wasmachine, droogtrommel en strijken. 7. 'Van zakgeld naar bankrekening' is een folder voornamelijk over de financiële positie van kinderen, zoals zakgeld en sparen, en over hoe ouders hun kinderen kunnen leren verantwoord met hun geld om te gaan. 8. 'Kleedgeld' geeft antwoord op vragen als wanneer en hoeveel kleedgeld voor kinderen betaald wordt. De nummers 1 en 7 van bovenstaande folders zijn te koop in het Informatiecentrum è f 0,50 per stuk. De andere exemplaren liggen ter inzage.

DINSDAG 7 JUNI Noorderiigt, 21.00 uur: 'Ramones <USA) + TheSeerslUSAi. DONDERDAG 9 JUNI SchouwlHirg, 20.15 uur: Het Brabants Orkest o.l.v. Roland Kieft met Beethoven-cyclus. Universiteit, 14.00 uur, CZ-105: Colloquium algemen economie. Prof.Dr, Pan A, Yotopoutos over' Devetopment in the Real World: A Medley of Ideas Universiteit, 14.00, AZ-8; Colloquium economie. Dr. M,F.C.M. Wtjn (KUB) over 'Uittrede van industriële onderriemingen; een analyse per bedrgfskiasse'. Kapei Huize Goiri<e, Goirkestraat 74, Tilburg, 21.00 uur: Unlvets»teitstheater Perplex met 'De Prins van Homburg' van Heinrich von Kleist. Regie: Eddie Vaes. SchouwtHirg, 20,00 uur. Filmhuis: 'Letla en de wolven'. Regie: Heiny Srour (t/mn.6). Schouwburg, 22.15 uur: Filmhuis: 'Orachenfutter'. Regie: Jan Schutte it/m 15.6) VRUDAG10JUNI Universiteit, 16 15uur, aula;PiofnolJe drs. A.F.J, van Kempen. Tttel proef- ; schrift; 'Gouvernement tussen Kroon en ^ Statenfracties. De positie van vier gouverneurs in het Noordbrabants poStieke krachtenveld

A C H T E RK — advertentie

Summer Course van 30 augustus t/m 2 september 1988 Het Ministerie van Economische kaken organiseerde in 1987 voor het eerst een Summer Course, waar economiestudenten de gelegenheid kregen een kijkje te nemen in de "keuken" van de besluitvorming. Wegens groot succes nodigen wij ook dit jaar weer studenten uit deel te nemen aan de Summer Course van 30 augustus t/m 2 september 1988.

scripties of het gekozen vakkenpakket kunmn aantonen dat hun interesses raakvlakken hebben met hst werkterrein van

6ent u geïnteresseerd in deelVoor meer informatie kunt u name aan de Summer Course, telefonisch contact opnemen schrijft u dan een onderbouwing met mevrouw drs M. Zuidgeest, van uw interesse, met telefoon (070) 79 65 36. ez. uitgebreide vermelding van uw studierichting, afstudeervariant Het programma van de Summer en specifieke belangstelling. Course staat In het teken van Naar aanleiding daarvan kunt u Ministerie van Economische Zaken Prinsjesdag en de rof die £2 uitgeoëdigd worden voor een speelt in het voorbereiden van leerzame kennismaking met de de rijksbegroting voor 1989. economische beleidsvorming op Door middel van interhet ministerie. departementaal overleg Züüen De Summer Course staat in het de deelnemers komen tot het Uw aanmetciing stuurt u vóór teken van de besluitvorming op ontwerp van een "realistische" 20 juni a.s. ï^ar het IVlinisterie macro-economisch niveau. begroting. Met behulp van vsn Economische Zaken, Vandaar dat hij alleen open presentaties door ervaren Postbus 20101, staat voor toekomstige macrobeleidsmedewerkers krijgen zij 2500 EC 's-Gravenhage, t.a.v. economen die in 1989 daarnaast een goed inzicht In de mevrouv^th IV). Zuidgeest. afstuderen en die door middel dagelijkse werkzaamheden op»van afstudeerprojecten. het ministerie.

DE SUBJECTE SOLLICITANT Uit het omvangrijke archief van een academisch gevormde sollicitant. A) De Vacature B) De Brief Q Het Antwoord

Volkskrant 21-6-1986

Hoofd literatuuronderzoek m/ Bil de infoimdtievwmening ieti behoeve van de maalschappijen van de Koninklijke/Shell Groep spedl de afdeling bibliolheek en liieraluur ondenoek van Shell Inlemalionale Pelroleum Maalschappii BV een belanenike roi De bioliolheek is belasi mei hel een trale beheer van alle bibliotheek documenien dienabesiellmgenonl sluiting worden opgenomen in een geaulomaiiseerde catalogus De dis tnbuiie van tiidschnften gebetirl eveneens met benulp van een geauto maliseenj systeem

Wi| loeken voor deze afdeling een WÓM UtcratHttmi^nvck, die de volgende werkzaamheden zal gaan vemchlen • leiding geven aan de seclie lilera iuuron((erïoek. • het vemchten van retrospectief literal uuronderzoek, • het attenderen van gebruiken op nieuwe infomtaiie

lechnieken vemchl Het onderwerps gebied omval chemie chemische leihiiiek, werktuigbouw en energie Voor deze funCie is vereist

• minimaal een HBO-opleidmg op chemisch en/of technisch gebied aangevuld mei hel GO-C-diploma • ten minste dne jaar ervanng met technisch literatuuronderzoek. • een aiiieve beheerïmg van de Engelse taal en kennis van Frans en Duits • leidinggevende ervanng, • kennis van personal compulen strekt tot aanbeveling: • leeftijd vanaf 30 tot ongeveer 40 jaar

HetwerkwordizowHmetdehandals met behulp van on line computer

Wi| bieden ^ een goeds; ten m i n s t e ! een goede pT een aanirekK Inifsspaar rt^eling. een tegemoetkoming in de kosten woning werk vervoer Belangstellenden kunnen hun solh atalieonef met pereoonliike gege vens en kopieén van aiplomas onder nummer 206/500 zenden aan Shell Intemaiionaie Petroleum Maatschappij BV t a v de heer B | M van Steketenburg. afdeling PNMH/13! Antwoordnummer 1964 2500 VD Den Haag, Uw bnef hoeft met gefrankeerd te worden De sluitingsdatum voor reacties is 7 |uli 1986 U ontvangt uiterlijk ZSjuli 1986 benchl van ons

Shell Internationale Petroleum Maatschappii BV Carel van Bylandllaan 30 Den Haag.

SHELL Internationale Petroleum Haatechappij BV t a v de heer B J n van Stekelenburs afd PNnH-131 Antwoordnummer 1964 2500 VD DEN HAflG

Shell helpt de automobilist, ongeacht huidskleur, als ie maar betaalt Shell creëert hooswaardige arbeidsplaatsen Shell bevredigt behoeften van consumenten Shel1 oliet de economie met al haar ver diensten Shell helpt ' tiw boorput levert smerende olie en brandstof op voor de Hei1ige Koe Economie maar tevens een gat waarin de menselijke waardigheid diep kan zinken De boorput van Shell is medeverantuoordelijk voor de beerput genaamd apartheid Uaarom in het geniep olie leveren aan racistische en fascistische onderdrukkers toen de 1nternatlonale gemeenschap een olleboykot nastreefde 7 Ueet U nog ? Waarom toch blijven investeren als de zwarte meerderheid daar sterk tegen gekant is 7 Zijn hier soms knikkers over de lijken van n1kke rs in het spe1 ? Shell helpt, jazeker

Shell Internationale Petroleum Maatschappij BV. De Weledelgeleerde Heer drs. C.M. van Dlek Kruisstraat 13

Ik geloof dat hier nog een taak is weggelegd voor het Hoofd Litera tuuronderzoek, wiens taken o a best&an uit "het verrichten van retrospectief 1iteratuuronderzoek" en "het attenderen van gebruikers op nieuwe informatie" Terugblikkend op het verleden en kijkend naar actuele ontwikkelingen in Zuid-Afrika lijkt mij dat Shell nog wat kan leren Of zou uw oude onderneming, met al die jonge managers en nieuwe carriörezoekers, écht te oud zijn om te leren, in de trant van zoals de ouden zongen, piepen de jongen ? Ik hoop dat u een apart hoofd aantrekt die in uw bibliotheek endere niet minder wijze getuigenissen uit de samenleving binnen de muren van Shel1 kan laten doorklinken Veel fiducie heb ik daar eerlijk gezegd niet in maar ik stel me niettemin beschikbaar In afwachting van uw ongetwijfeld doorborend antwoord, teken ik met humane groet,

5014

HR

TILBURG

23 juli 1986

Youf raf Ourref

ê

PNMH/131

p(070)

7724-47

Geachte heer Van Diek, Hiermede refereren wij aan uw sollicitatie van 5 juli jl. naar een functie binnen onze organisatie. Helaas moeten wij u mededelen momenteel niet te beschikken over vacatures waarvoor u in aanmerking zou kunnen komen. Uw sollicitatie zal daarom niet tot het gewenste resultaat leiden. Het spijt ons, u geen beter bericht te kunnen zenden.

UeledeIe heer van Stekelenburs. U zoekt een Hoofd Literatuuronderzoek Dat is niet echt mijn specialiaatie Evenmin ben ik in het bezit van de vereiste papieren voor de functie in kweetie Maar een mens is nooit te oud om te leren, nietwaar ? Al zou je dat van de Shel1-directie niet direet zeagen Uw ondernemins richt zich vooral op de produktie van alIerlei che miSChe produkten waartussen rotzooi waar onze samenleving niet buiten kan Shell is een gigantische multinational met veel good will Uw PR-afdeL-ing probeert dat imago in de publieke opinie hoog te houden met slogans ala Shell helpt'

Univers

drs C n van DIEK Kruisstraat 13 5014 HR TILBURG

Wij danken u voor de in onze Maatschappij getoonde belangstelling en wensen u succes bij het vinden van een werkkring elders. Hoogachtend, Shell Internationale Petroleum Maatschappij B.V.

Xenburg

3 luni 1988