UNIVERS
College: geen commentaar
Studentenhuisvesting verbreedt doelgroep De Stichting Studentenhuisvesting Tilburg (SS/-iT) heeft een belangrijl<e beslissing genomen. In de toekomst wil zij zich behalve op studenten ook op andere woningzoekenden richten. Dit staat in beleidsnota van de stichting die onlangs is verschenen. De SSHT ziet zichzelf als een woningbouwcorporatie voor bijzondere huisvestingscategorieèn. Bijzonder, omdat de SSHT woonruimte plus een aantal voorzieningen levert: de kamers zijn gestoffeerd en gedeeltelijk ingericht, de keukens zijn gebruiksklaar, de gemeenschappelijke ruimtes worden schoongemaakt. Verder is het beheer gedecentraliseerd: beheerders en bewoners kennen elkaar. Ook hebben de bewoners inspraak in woonzaken. Toen studentenhuisvesting in 1978 van het ministerie van Onderwijs en Wetenschappen verhuisde naar Volkshuisvesting, en ook HBO-studenten een beroep op de SSHT konden doen, verdubbelde de vraag naar kamers. De SSHT had de laatste jaren haar handen vol aan het bouwen voorstudenten omdat het aanbod onvoldoende was. Nu is de situatie veranderd: het aantal studenten neemt af, er komt een surplus van flatwoningen in Tilburg en de portemonnee van studenten wordt steeds platter. De SSHT heeft daarom besloten haar nieuwbouwbeleid niet verder door te zetten en in plaats daarvan bestaande panden aan
Ssht
Kemps: werkende jongeren welkom
te kopen en te verbouwen. Daardoor kunnen de huren laag gehouden worden. Ook heeft de SSHT nu haar handen vrij voor andere zaken. Zij wil een volwaardige woningbouwcorporatie worden die zich openstelt voor zowel studenten als werkende jongeren, asielzoekers en centraal-wonen projekten. Directeur van de SSHT, C. Kemps: 'Met onze gedecentraliseerde aanpak zijn wij zeer goed in staat om aan de wensen van bewoners te voldoen. Wij leveren een meerwaarde, ons produkt is huisvesting plus voorzieningen. Aan de andere kant is de SSHT minder kwetsbaar als ze niet alleen afhankelijk is van de vraag van studenten. Ze krijgt zo een breder draagvlak in de markt.' Het is niet de bedoeling dat de verschillende groepen woonruimtezoekenden bij elkaar gestopt worden. Kemps: 'De studentenflats zijn met name geschikt voor studenten, daar moetje niet zomaar anderen tussen zetten.' Met de gemeente Tilburg en de andere woningbouwcorporaties gaat de SSHT nu een discussie voeren over de verbreding van haar doelgroep. Zij wil hiertoe nieuwe projecten ontwikkelen en bestaande panden aankopen en zonodig aanpassen. De bedoeling is dat er een samenwerking met andere corporaties tot stand komt, maar dat de SSHT haar zelfstandigheid behoudt. C.v.d.G.
Secretaris/ bewindvoerder l-lopman naar tiuis gestuurd
'Ik heb de instelling geen schade berokkend' Is drs. Herman Hopman nu geschorst, is hij met ziekteverlof of heeft men hem ontslag aangezegd? Begin deze week heerste er de nodige onduidelijkheid over de situatie waarin de omstreden secretaris van de KUB verkeert sinds hij met verlof is. In een officieel communiqué van de afdeling Pers en Voorlichting heet het dat 'zal worden nagegaan of het mogelijk is in onderling overleg het dienstverband van dhr. Hopman te beëindigen'. 'Woensdag liep het in de regie helemaal verkeerd', aldus een aangeslagen Hopman die vanuit zijn leunstoel thuis terugblikt op een stormachtig weekje van bestuurlijkheden. 'Dat was onelegant van me, maar onbedoeld'. Dinsdag had de secretaris in zijn hoedanigheid van tijdelijk bewindvoerder bij de filosofen met zijn portefeuille gezwaaid om zo de nodige manoevreerruimte af te dwingen bij het oplossen van de bestuursproblemen bij de faculteit der wijsbegeerte. Een concept van een schriftelijke verklaring met diezelfde strekking speelde hij woensdagochtend toe aan Univers. Hopman: 'Ik heb met jullie gesproken voordat het College de tekst van mijn brief had ontvangen. Dat heeft bij het bestuur kwaad bloed gezet. Vervelend dat het zo gelopen is maar het College kon natuurlijk wel weten dat die verklaring er aan zat te komen'. Het incident was voor het College van Bestuur aanleiding om Herman Hopman donderdagochtend op het matje te roepen. Deze kreeg te horen dat hij geschorst, dan wel op non-actief gesteld, dan wel met ziekteverlof gestuurd werd. Naar de exacte formulering kan men slechts gissen. Hopman wil een week na het gebeurde ook niet uit de school klappen over de precieze bewoordingen die het College heeft gebezigd. Hij ver-
11» i£m^
wijst naar het bondige communique dat het bestuur op 2 november heeft verstrekt. Daarin staat te lezen dat er problemen zijn ontstaan in de verhouding tussen College en secretaris en 'dat deswege zal worden nagegeaan of het mogelijk is in onderling overleg het onderling dienstverband te beëindigen'. Hopman: 'Die mededeling sloeg in als een bom. Ik had er zelfs niet aan gedacht dat zoiets kon gebeuren. Ik rook wel meteen onraad toen ik om half negen de kamer van het College binnenliep. Daar zaten de drie collegeleden, gehuld in een dikke rookwolk, kennelijk al een hele tijd te vergaderen'. Het onderhoud duurde hooguit tien minuten. Later op de morgen begon Hopman maar vast zijn bureau op te ruimen, daar was volgens hem voldoende aanleiding toe. 'Ik was verbouwereerd, ik voelde me gepakt', 's Middags is hij gaan praten met vertrouwensman professor J . van Dijck. Hopman: 'De volgende morgen heb ik een brief aan het College geschreven waarin ik ontken dat ik schade heb willen berokkenen aan de instelling. Volgens mij heb ik dat ook niet gedaan. Ik heb nog eens uitdrukkelijk verklaard dat er geen twijfel hoeft te bestaan aan mijn loyaliteit tegenover het College. Ik heb me in de brief ook verbaasd getoond dat het bestuur in een openbare presidiumver-
Hopman: stormachtig weekje gadering mededelingen heeft gedaan over de kwestie. Dat vind ik hoogst ongebruikelijk'. Afgelopen maandag vond er een gesprek plaats met het Stichtingsbestuur, de instantie die uiteindelijk beslist over benoeming en ontslag waar het de fopbanen aan de KUB betreft. Vlak daarop zag het eerdergenoemde communiqué het licht. Het bestuur laat er geen gras over groeien. Hopman: 'Ik heb ook de indruk dat het heel hard gaat' vervolg op pag. 3
'In het belang van alle betrokkenen worden thans geen mededelingen gedaan' schrijft het CvB aan het slot van het afgelopen maandag uitgegeven perscommuniqué. Collegelid J.van Berkom noch rector magnificus R. de Moor had de afgelopen dagen behoefte om commentaar te geven op de ontstane situatie. 'Deze zaak is niet gebaat met publiciteit', aldus Van Berkom, die er aan toevoegde dat hij het verkeerd zou vinden als beide partijen via de pers gaan dialogeren. Elke mededeling kan tot escalatie aanleiding geven, terwijl het college alleen maar het omgekeerde wil en zich wil inspannen om tot een goede regeling te komen, zegt hij. Beide partijen zijn - volgens Van Berkom - overeengekomen dat het beëindigen van het dienstverband de beste weg is. Rector De Moor wil wel beamen dat Mr.S.F.L. Baron van Wijnbergen, emeritus hoorleraar aan de juridische en sociale faculteit in Nijmegen, als intermediair aanwezig zal zijn bij de gesprekken tussen beide partijen. Donderdag a.s. zal de ontstane situatie in een extra besloten vergadering van de universiteitsraad worden besproken. Op onze vraag of het CvB daar volledige opening van zaken zal geven en naast de aanleiding ook de diepere oorzaken van de vastgelopen verhouding zal uiteenzetten, antwoordde Van Berkom dat het CvB ook hier wil voorkomen dat er veel naar boven wordt gehaald. Het is aan de raad om verdere vragen te stellen. Ook het college weet dat een minderheid in de raad het niet eens is met de stappen die het CvB in deze zaak heeft gezet. In het presidium van de universiteitsraad blijkt een (deze?) minderheid voorstander te zijn van een lijmpoging. De fractie Breed Front drong eerder deze week aan op een extra vergadering van het presidium en verzamelde de noodzakelijke vijf handtekeningen voor deze extra vergadering van de universiteitsraad. Deze fractie wil zich bezinnen aan de hand van nog te ontvangen informatie of ze al dan niet vragen zal stellen en/of een motie zal indienen. Bovendien wil de fractie dat de raad een standpunt inneemt, aldus fractievoorzitter C.Thoolen. In elk geval neemt de fractie de rol van het CvB in de ontstane situatie hoog op. Volgens Thoolen was er afgelopen maandag op de spoedvergadering van het presidium een concensus over het feit dat in deze zaak 'de handelswijze van het CvB op zijn minst bevreemding heeft gewekt'. In eerste instantie is er volgens Thoolen tot vandaag onduidelijkheid t.a.v. de genomen maatregel. Als er sprake is van ontslag moet artikel 64 van de struktuurregeling worden toegepast en dat houdt in de dat er overleg is met de raad. Ten tweede neemt de fractie het CvB kwalijk dat er in een openbare vergadering van het presidium en aan diensthoofden en secretarissen mededelingen van persoonlijke aard zijn gedaan, terwijl er officieel aan de hogeschoolgemeenschap geen mededelingen werden gedaan zodat het eind vorige week gonsde van de onbevestigde geruchten. Kortom Breed Front Is van oordeel dat het CvB deze 'onzorgvuldige manier van omgaan met een personeelslid' aanstaande donderdag op een voor haar bevredigende manier moet kunnen rechtvaardigen. 'Waar blijft anders je rechtszekerheid als personeelslid', aldus C.Thoolen. E.V.