g?jga'^»AS-'.^:*-!''g,--fe."Nk'it.'^«' ^'^-^-'SJify
Tilburgs Hogeschoolblad - 5 november 1982 - jaargang 20 - nummer 10
Voorwaardelijke financiering zet wetenschapswiniceis kiem
De wetenschapswinkels van de universiteiten en hogescholen in Nederland zien hun werk door de invoering van het voorwaardelijk gefinancierd onderzoek in de knel komen.
o.a. voorgesteld 'een struktureel deel' van het wetenschapswinkelwerk binnen de voorwaardelijke financiering te brengen. Wetenschapswinkels organiseren onderzoek voor groepen die geen geld voor en toegang hebben tot wetenschappelijk onderzoek. Primaire doelstelling is de toegang tot dat onderzoek te democratiseren. In tegenstelling tot de bij verscheidene universiteiten opgerichte tranferpunten leven de wetenschapswinkels bij de gratie van de middelen die de instelling er zelf voor vrijmaakt. Voor de transferpunten zijn wel door het ministerie aanvullende middelen toegewezen. In de brief worden de wetenschapswinkels goed funktionerende bureaus genoemd, die voorzien in een behoefte. Jaarlijks komen er zo'n duizend vragen binnen, waarvan 20% leidt tot wetenschappelijk onderzoek.
In een brief aan de Eerste en Tweede Kamer, de voorzitter van de Academische Raad en de CvB's van de instellingen zeggen ze te vrezen, dat door het nieuwe financieringssysteem de druk op wetenschappers en studenten zo groot wordt dat er geen tijd meer overblijft om onderzoek te verrichten voor de wetenschapswinkels. In de brief, die is opgesteld in samenwerking met de vereniging van wetenschappelijke medewerkers wordt
In het schrijven wordt betoogd dat wetenschapswinkels voor een belangrijk deel werken in de ruimte die door de autonomie van de vakgroepen wordt geschapen. Maar door de recente ontwikkeling binnen het wetenschappelijk onderwijs wordt die vrijheid in het inrichten van het onderzoek en het uitzetten van een onderzoeksstrategie, beperkt. Daardoor wordt het moeilijk om met succes een beroep te doen op de medewerking
Presidium wil uitbreiding college Het presidium van üe Hogeschoolraad heeft de leden van de Raad unaniem geadviseerd tot een uitspraak te komen vóór uitbreiding van het College van Bestuur naar vijf personen. Het Presidium neemt daarmee een standpunt in, dat diametraal staat tegenover het advies van het CvB. Het college meent dat 'n uitbreiding van drie naar vijf onnodig en ongewenst is. Deze week donderdag 4 november buigt de Hogeschoolraad zich over deze kwestie. Aanleiding tot het opnieuw openen van de diskussie over uitbreiding van het College van Bestuur was het verzoek van het Presidium om nadere informatie in te winnen over een eventuele uitbreiding van het CvB van de Rijksuniversiteit Limburg. Het Tilburgse College heeft vervolgens in Den Haag geïnformeerd of een uitbreiding van het Limburgse CvB tot de mogelijkheden behoort. Volgens de aldus ingewonnen informatie zal het departement die uitbreiding niet toestaan; voor de extra specifieke taken die de uitgroei van de RULi met zich meebrengt moeten 'hooggekwalificeerde ambtenaren' worden aangetrokken. Tegen deze achtergrond wordt het duidelijk dat het Tilburgse College negatief
heeft geadviseerd om tot uitbreiding van de eigen gelederen over te gaan. Bovendien vindt het College dat veel van de omstandigheden die vóór uitbreiding van het CvB pleiten sinds de verschijning van het rapport-Blasing in positieve zin gewijzigd zijn. Het College zegt zich niet meer in de probleemstelling van de commissieBlasing, die ruim twee jaar geleden haar rapport uitbracht, te herkennen. Daar komt bij dat in het verzoek van het Presidium om de zaak opnieuw in beraad te nemen eigenlijk geen nieuwe argumenten of problemen zijn genoemd, zo meent het College. De KHT blijft klein; De coördinatietaken zijn door een College van drie personen eenvoudiger te vervullen dan door een van vijf. De kosten van uitbreiding zijn hoog, het CvB denkt aan een bedrag van vier ton op jaarbasis. Weliswaar blijft de groei van de KHT doelstelling, maar die wordt de facto door de faculteiten en de zogenaamde KI P-verkenners ingevuld. (KIP staat voor Kleine Instellingen Pot, red.) Als aan een aantal voorwaarden kan worden voldaan, is het CvB ervan overtuigd dat uitbreiding van het College onnodig en ongewenst is. Maar dan moet er wel voldoende steun zijn van het ambtelijk apparaat en is een goed bestuurlijk samenspel tussen Hogeschoolraad en CvB een vereiste. Bovendien maakt h e t X v B zich sterk voor een vierjarige zittingstermijn van collegeleden, om de continuïteit van het collegewerk te garanderen. De argumenten die door het College worden aangedragen kunnen het Presidium niet overtuigen. Het Presidium wijst
van de wetenschappelijke staf en studenten. Daar komt nog bij, aldus de wetenschapswinkels, dat het bij de voorwaardelijke financiering gaat om samenhangende onderzoeksprogramma's van vijf tot tien jaar en een omvang van vijf tot tien onderzoeksplaatsen. Het gevolg is dat het steeds lastiger zal worden om onderzoeksthema's bij te buigen in de richtingen die door klanten van wetenschapswinkels wenselijk zijn. Ook door de extensivering van het onderwijs en door de afname van de 'eigen' onderzoekscomponent vanwege de tweefasenstruktuur, zijn er minder mogelijkheden om studie-onderdelen te gebruiken voor het wetenschapswinkelwerk. Alleen de universiteiten van Leiden en van Amsterdam blijken een beleid te voeren op klantgericht onderzoek. Niet alleen willen de wetenschapswinkels dat een struktureel deel van het voorwaardelijk onderzoek klantgericht is, ze vragen de minister ook menskracht te financieren onder de noemer 'maatschappelijke dienstverlening'. Tenslotte wordt er op aangedrongen bij het goedkeuren van tweede-faseopleidingen rekening te houden met de mogelijkheden die een opleiding biedt om aan onderzoek voor wetenschapswinkels te doen. U.P./THT-nieuws er in haar stemadvies aan de leden van de Hogeschoolraad op dat een tweetal argumenten, die ook door vorige Colleges van Bestuur onderschreven werden, op dit moment duidelijk aktueel zijn. Zo is men overtuigd van de zware belasting van het landelijk overleg en van de noodzaak dat de KHT daarin een adequate, bestuurlijke inbreng heeft. Bovendien moet de voorgenomen uitbreiding van de Tilburgse Hogeschool serieus ter hand worden genomen; het College moet werk maken van hetgeen in de nota 'Uitdaging en verandering' aan de orde is gesteld. Verder acht het Presidium het principieel ongewenst dat de portefeuille van financiën en begroting en die van personeelsbeleid in één hand zijn, zoals het nu het geval is. Men pleit voor een verdeling van portefeuilles die duidelijk is en niet overladen. Het Presidium hecht een groot belang aan de presentatie en de verantwoording van het beleid en de uitvoering ervan in de richting van de Hogeschoolraad, de faculteiten en de diensten. Die presentatie en verantwoording moeten volgens het Presidium vanuit bestuurlijke zijde en niet vanuit ambtelijke kanalen plaatsvinden. Tenslotte probeert het Presidium het financiële argument van het CvB te ontkrachten door voor te stellen de uitbreidingsoperatie budgettair neutraal te regelen. Het Presidium kiest voor een College van vijf personen met één secretaris. Op dit moment wordt het driemanschap geassisteerd door drie secretarissen. De secretaris-functie zal dan wel op een andere wijze ingevuld moeten worden, aldus het Presidium. L.K.
I.S.A. Baud
Vrouwen in India Een tribune van I.S.A. Baud. Leven in het convict IVO Dit Tilburgs instituut begeleidt kursussen agrarische vorming in Nicaragua.
8/9
Homoseksualiteit als fiktie Alles over het progrannnna van Studium Generale.
Protest tegen salarisinhouding De instellingen van W . O . tekenen ernstig bezwaar aan tegen de aangekondigde salarisinhouding van 1,65 % vooral het onderwijzend personeel per 1 jan. 1983. Dat staat te lezen in een conceptbrief die namens de instellingen verstuurd wordt aan de vaste commissie voor Onderwijs en Wetenschappen van de Tweede Kamer. Een directe koppeling tussen de budgettaire noodzaak tot bezuinigingen en een verlaging van salarisschalen voor een willekeurig deel van het rijkspersoneel is principieel verwerpelijk, aldus de instellingen. Het Tilburgse CvB heeft inmiddels haar instemming met de brief betuigd.
Regeling voor contractresearch aan de KHT Het College van Bestuur van de Hogeschool wil aan de faculteiten en parauniversitaire instellingen een regeling voorleggen om te komen tot contractresearch met een aanvullend transferpunt. Het College wil zich beperken tot het vaststellen van tarieven en het formuleren van algemene voonwaarden voor het aangaan van contracten. Faculteiten zullen zelf zoveel mogelijk contracten kunnen afhandelen, het mandaat daarvoor komt in handen van de faculteitssecretarissen. Een aanvullend transferpunt zal kontakterT met de buitenwereld opzoeken en stimuleren en vraag en aanbod op elkaar afstemmen. Onduidelijkheid bestaat nog over de plaats van dit transferpunt binnen de hogeschool. Wellicht zal het bestuur van de KHT een keuze maken tussen onderbrengen bij de Dienst Algemene Zaken (Pers en Voorlichting) of bij de Dienst Economische en Administratieve Zaken.