i ï i i i i l gr
;.i||H
't A
m
tilburgs hogeschoolblad 23 mei 1980 jaargang 17 - nummer 30
.mm .•.liili;iii*:: ÊP
B
Motie van de Bullen brengt Hogeschoolraad weer rond de tafel Als de HSR donderdag aanstaande in meerderheid achter een motie van de buitenuniversitaire leden gaat staan en als ook het KvB zich min of meer in die motie kan vinden, dan kan dat het einde van de nu al twee maanden aanslepende bestuurskrisis betekenen. De raadsvoorzitter heeft de leden opgeroepen om in principe donderdag te vergaderen, naar aanleiding van het verzoeningswerk van de Bullen. Deze buitenuniversitaire leden wer den eind april door de fraktievoor zitters gevraagd een bijdrage te leveren aan de oplossing van de be stuurlijke problemen. De Bullen for muleerden in h u n motie een aantal voorstellen gericht a a n het K ollege van Bestuur. Om de problemen in de toekomst te beperken zou het kollege er goed aan doen om bijvoorbeeld de aan stelling van een ombudsman of de instelling van een kommissie van goede diensten voor te stellen. Ver der vragen de Bullen van het kol lege een notitie waarin de prakti sche betekenis met name v a n het begrotingsrecht van de r a a d wordt uitgelegd. Het kollege wordt tevens verzocht, om op korte termijn, het totale personeelsbeleid in de raad aan de orde te stellen en dit n a a r aanleiding van de verschenen Nota van de Projektgroep Personeelsbe leid. Het zou wezenlijk zijn dat het kollege in de beleidsvoorbereiding
van meet af a a n nadrukkelijk zelf participeert en de uitvoering van het beleid scherp in de gaten houdt. In de motie wordt het K ollege v a n Bestuur gevraagd in de toekomst ook duidelijker beleidslijnen ten aanzien van centrale beleidsvraag stukken a a n te geven. De leden van buiten de hogeschool hebben nogal wat kritiek op het funktioneren van het bestuurlijk apparaat. Zo werd volgens hen het feit dat vele raads leden tevens in de hogeschool wer ken wel eens uit het oog verloren. Over de praktische realisatie van de Struktuurregeling bestaat er nog verschil van mening tussen de r a a d en het K ollege van Bestuur, terwijl e r „ ten aanzien van belangrijke be leidspunten, zoals het begrotingsbe leid en het sociaal beleid, te veel sprake is geweest van een ad hoc beleid." De Bullen zijn v a n mening dat raadsleden in h u n dagelijks werk op de K HT geen hinder mogen onder
Vrijdag 9 mei kenhuisbeleid komst a a n de voorzitter van
huisraad, drs. F. Vissers, sprak ter gelegenheid daarvan over ,Besturen in de gezondheidszorg. W a t is dat?' Hij merkte onder meer op niet al leen een kursus Ziekenhuisbeleid te organiseren m a a r eveneens met spoed te starten met een aangepaste en zorgvuldig geprogrammeerde kursus voor bestuursleden in de ge zondheidszorg. Dr. G. A. K ool, medisch direkteur van het Diaconessenhuis in Heem stede en deelnemer a a n de Cursus Ziekenhuisbeleid gaf zijn visie over de taak van de manager in de ge zondheidszorg. Hij verklaarde zich voorstander van een radikale de centralisatie van de gezondheids zorg in Nederland. Prof. dr. H. Tiddens (foto rechts) gaf als direktexir van de Cursus Zieken huisbeleid zijn visie op het ,Onder wijzen en Besturen'. De kursus Zie kenhuisbeleid heeft tot doel een wetenschappelijke basis die ten grondslag dient te liggen a a n het leidinggeven in de gezondheidszorg te verbreden en te verdiepen.
werd de Cursus Zie middels een bijeen K HT afgesloten. De de Nationale Zieken
y
\
if
vinden van h u n optreden als raads lid, dat alle relevante informatie in het bestuurlijk proces voorhanden moet zijn en dat raadsleden voor zichtig moeten omspringen met h u n ambtelijke (voor) kennis. Tenslotte stelt de motie ook nog „ dat de organisatie van de KHT dusdanig zou dienen te worden herzien dat in dat kader de adviserende funktie van de sekretaris van de hogeschool en de diensthoofden duidelijk tot uiting komen." Nieuwsgierig n a a r de reaktie van het K ollege van Bestuur op deze motie kon bij het ter perse gaan alleen het gekozen lid Vermeulen worden bereikt. Die wilde in per soonlijke n a a m wel een reaktie kwijt, binnen het K ollege van Be stuur was hierover nog geen over leg. Vermeulen vindt de motie nauw aansluiten bij zijn eigen inbreng in zijn brief van 21 april. Hij vindt de motie in het algemeen aanvaard baar, de kritiek op het K ollege v a n Bestuur moet men niet betrekken op de personen, m a a r op de struk turen van de beleidsvoorbereiding, waarin dat Kollege van Bestuur bin nen de hogeschool moet funktione ren. E.V.
■ iif«rfï' ■
1 \jk
1 ^'1'
1
Mr. W. S chouten nam onlangs afscheid als voorzitter van het Stichtings bestuur. Beslist niet happig gaf hij toch een interview. Pagina 8 en 9.
Illegalen zitten nog steeds legaal in Maranatha. Krachten voor steun worden gebundeld, maar de toekomst is zwart Pagina 4.
Theologen vroegen zich af wat de rol van de levensbeschouwing kan zijn in de bejaarden verzorging. Pagina 3.
Philips
Vervolgens reikte de rektor van de KHT, prof. dr. J. van Dijck (foto links), de certifikaten uit a a n de deelnemers van de kursus. verschijnt wekelijks
kreeg ook de aandacht van onze prof. De Jong, die samen met prof. Douben en De Roos een rapport publiceerde in opdracht van de Unie BLHP. Volgens deze ekonomen zijn de reorganisatieplannen van Philips noodzakelijk, maar die plannen zullen niet beletten dat de problemen blijven. Zie pagina 7.