1979 09 28

tilburgs hogeschoolblad 28 september 1979 jaargang 17-nummer 6

Personeelsbeleid aan grondige herziening toe Het personeelsbeleid aan de Katholieke Hogeschool met haar zeshonderd werknemers is nodig aan een grondige herziening toe: Er wordt te veel op een zeer centraal nivo geregeld, de instrumentering is gebrekkig, en er wordt te veel gelet op uitvoering van burokratische richtlijnen ten koste van aandacht voor het individu.

Het beleid zou meer samenhang moeten vertonen door te vertrekken vanuit een duidelijk algemeen gedachtenkader maar de uitvoering zou zo mogelijk bij de betrokkenen gestalte moeten krijgen. Chefs van diensten en voorzitters van vakgroepen zijn de aangewezen personen om verantwoordelijkheid te dragen voor het personeelsbeleid en vooral van hen wordt een grotere betrokkenheid bij sociale vraagstukken gevraagd. De diverse beleidsnivo's dienen een duidelijke afstemming te zoeken van hun respektievelijke taken en verantwoordelijkheden en tenslotte zal het personeelsbeleid als een integraal onderdeel in het totale hogeschoolbeleid dienen te worden opgenomen.

dige personeelsbeleid, dat daartoe in een achttal aandachtsvelden, zoals sollicitatie, introduktie, funktiewaardering, beoordeling en sociale begeleiding werd verdeeld.

Uit de 32 groepsinterviews die voor dat doel werden gehouden, kwamen de eerste feiten van het huidige beleid aan het licht. Het blijkt niet zozeer dat de bestaande taken gebrekkig werden uitgevoerd, m a a r dat er tal van wensen niet kunnen worden uitgevoerd bij gebrek a a n een duidelijke filosofie. In het rapport wordt op ieder van de acht aandachtsvelden uitvoerig ingegaan en a a n het slot van iedere beschouwing worden

konkrete beleidsvoorstellen gedaan, die binnen de bestaande kaders kunnen worden uitgevoerd. Zo zou er een sollicitatiehode moeten komen met een regeling van de vertrouwelijkheid van procedures, de motivering van een positieve Ăłf negatieve beslissing, een funktieprofiel ĂŠn de mogelijkheid een beroepsprocedure in te stellen voor degenen die zich onrechtvaardig behandeld voelen.

Ook de introduktie van nieuwe personeelsleden acht de projektgroep voor verbeteringen vatbaar. Zo zou er een mentor moeten worden aangewezen die de eerste maanden als begeleider optreedt, zouden e r geregeld introduktiebij eenkomsten kunnen worden gehouden en zou elke introduktie n a verloop van enkele maanden met de Dienst Personeelszaken moeten worden geĂŤvalueerd.

De projektgroep heeft bij de meerderheid van het personeel een on(Vervolg op pagina 6)

Klachten over onheus politieoptreden kunnen vanaf november worden aangekaart bij het Tilburgse Klachtenburo Politieoptreden. Onderzoek naar achtergronden wordt de hoofdtaak. Pagina 2.

Orwell beschreef in zijn boek 1984 in alle hoeken en gaten opgestelde ,geheime' kamera's. Sinds kort beschikt de studiezaal van de juristen ook over een dergelijk spiedend oog. Achtergronden en meningen over de realisering staan op pagina 2.

Pais is en blijft een populair persoontje in de universitaire wereld. Sommigen leggen zijn populariteit nagatief uit, maar Pais zelf Is en blijft positief. Een interview met de bewindsman op pagina 3.

Voordat kan worden aangevangen met een uitwerking van een door die principes beheerst personeelsbeleid, moeten enkele belangrijke knelpunten worden weggenomen.

Bitterheid

Dat is in grote lijnen de algemene konklusie van de Projektgroep Personeelsbeleid, die een jaar geleden is ingesteld door het Kollege van Bestuur met de opdracht samenhangende verbeterings- en vernieuwingsvoorstellen op het gebied van personeelsbeleid te ontwikkelen. De groep heeft zijn werkzaamheden afgerond met een lijvig rapport dat de drie jaar geleden verschenen Nota-Personeelsbeleid vervangt, die toen erg snel zwichtte onder de druk van de kritiek.

De projektgroep heeft allereerst een inventaris opgemaakt van het hui-

komt soms bovendrijven in een brief van het Kollege van Hoogleraren en Lektoren van de Theologische Fakulteit aan de voorzitter van de Hogeschoolraad. In de brief komt de vraag aan de orde of er bij de oordeelsvorming betreffende de inkorporatie wel voldoende is gewezen op de betekenis van de samenwerking en solidariteit tussen hogeschool en Theologische Fakulteit. Pagina 5. verschijnt wekelijks

Tilburg krijgt Klachtenburo Politieoptreden Tilburg krijgt, !n navolging van een achttal andere Nederlandse steden, binnenkort een Klachtenburo Politieoptreden. De nadruk van de aktiviteiten zal in eerste instantie vooral komen te liggen op onderzoek. Daarnaast is het de bedoeling om mensen met nare ervaringen wat betreft politieoptreden te begeleiden, procedures te voeren en gegevens op landelijk nivo te inventariseren. Dit laatste in samenwerking met de overige Nederlandse klachtenburo's.

Ongeveer een half jaar geleden werd m Tilburg het initiatief genomen om ook m deze stad een Klachtenburo Politieoptreden van de grond te tillen Tijdens diverse vergaderingen werden plannen en ideeën aangedragen door onder meer de Reklassenng, het AdvokatenkoUektief, de Kontaktgroep Alkohol en Drugs het JAC, Huize Poels, het Instituut voor maatschap pelijk Welzijn, de Juridische EHBO,

r

de GG en GD Lid van de voorbereidmgsgroep was Bert Rombouts, a a n de hogeschool werkzaam b m n e n de Vakgroep Strafrechtswetenschappen Veel konkreets over onheus politieoptreden m Tilburg k a n of wil Rombouts met vertellen Wel dat de instellingen en groeperingen die a a n het vooroverleg deel hebben genomen, allemaal wel bepaalde ervaringen hebben met het funktioneren van de pwhtie Van de andere k a n t benadrukt Rombouts dat het beslist niet de bedoeling is om met een belast klachtenburo van start te gaan Belast m die zm, dat de verhouding tussen het piepjonge klachtenburo en de politie al bij voorbaat verstoord zou zijn De n a d r u k moet dus komen te liggen op onderzoek n a a r de achtergronden van klachten Door een landelijke samenwerking hoopt Rombouts dat het tot een verbetering komt van het klachtrecht Misstanden die volgens Rombouts nu incidenteel aan de oppervlakte komen moeten systematisch onder de aandacht worden gebracht Mensen die een klachtenprocedure op gang willen brengen zullen worden gehol-

pen h u n standpunt beter te verwoorden Door de ondersteuning van het klachtenburo moet de bedreigende sfeer van een politieburo, zoals die bij sommigen overkomt, weg worden genomen Instelhngen als de reklassenng moeten een h a r t onder de riem gestoken knjgen zodat het tot n u toe vaak gehoorde argument ,Tenslotte heb je ze nodig rmnder vaak gehanteerd behoeft te worden Het is de bedoeling om m november met het Klachtenburo Politieoptreden van start te gaan Rombouts wijst nog op de mogelijkheid dat n a pakweg een half jaar werken het woord ,politie' k a n vervallen om vervangen te worden door .justitie ,We houden de mogelijkheid tot uitbreiding open, want rmsschien valt het politieoptreden achteraf bezien wel mee" Het klachtenburo knjgt een onderkomen bij het Buro Rechts hulp aan de Noordstraat 's Maandags van 4 tot 6 u u r en donderdagavond van 7 tot 9 u u r zullen ten kantore vrijwilligers aanwezig zijn Er IS nog een plaatsje vrij voor student vrijwilligers die gespecialiseerd zijn m het strafrecht of in het strafprocesrecht Voor vrijwilligers is op

Klachten

'

24 oktober een scholmgsavond belegd waarbij onder andere het om gaan met mensen a a n de orde zal komen Voor 15 oktober kan kontakt worden opgenomen met Bert Rombouts, telefoon (66)2571 P.S.

Elektronische kamera waakt over juristen-studiezaal •ï-iy^viSSwJS

tilburgs hogeschoolblad ^-^^— weekblad van de katholieke hogeschool tllburg redaktie annemlek decook [hoofdredakteur) Jacques herraets pau! spapens eddie vaes angela lodder (assistente) medewerkers peter altena toine asselbergs plet van asseldonk cees brinkhulzen hans dieteren twan geurts frans godfroy, clemens graafsma tymen trolsky jace van der ven offlci§ls mededelingen buro kommunikatle

cartoonist ad van haandel fotografie rlen siers

tllburg

druk drukkerij J j a van der wee bv

tllburg

ebonnementen

Direkt n a binnenkomst m de studiezaal van de juristen op de negende verdieping m gebouw B valt het oog op een vrij klem uitgevallen bord waarop het volgende te lezen staat „Personeelsinkrimping moet resulteren in servicevermindenng Dit laatste hebben we trachten te beperken door de volgende maatregelen a) Toezicht via een televisie-circuit

linkerbovenhoek van de studiezaal te zijn opgesteld Bibliothekaris Vlasm a n wil de aanschaf van het technologisch wondertje graag wat nader toelichten „Wij hebben tijdelijk een extra formatieplaats gehad, m a a r die hebben we weer m moeten leveren WIJ zouden graag meer mensen hebben, m a a r iedereen zit k r a p De deuren sluiten gaat niet en om dan toch de serviceverlening te handhaven heeft de bibliotheek m overleg met de Juridische Fakulteit, besloten de k a m e r a op te stellen Ons ideaal is natuurlijk een grote zaal mplaats van twee zalen " Het personeel dat de Juridische Bi bliotheek draaiende moet houden is met zo tevreden met het televisie circuit en nog minder met de realisering van het spiedende oog Doku mentaliste Bea Kessels zegt dat het

Hierdoor kan de huidige kollektie opstelling worden gehandhaafd b) Uitlening via balie B 1001 dit m een zeer beperkte mate en n a a a n v r a a g bij genoemde balie Geef zelf het goede voorbeeld te beginnen bij voorschrift 1, door Uw tas m het daarvoor bestemde vak te plaatsen " Een televisie kamera dus en n a wat omzichtig het hoofd bewogen te hebben blijkt het dmg inderdaad m de

voor niet hogeschoolleden f \5— per jaargang advertentie-acquisitie a p p lodder kopij alle kopij moet uiterlijk op donderdag de week vóór het verschijnen in het bezit van de redaktie zijn

onzin IS de hele dag n a a r de monitor te kijken die op de tiende verdieping staat opgesteld „Je wordt er ture luurs van en we hebben ook nog andere bezigheden " Daarbij komt dat blijkbaar niemand mstrukties heeft gekregen hoe te handelen als de kamera een dief vangt Uitzendkracht Thea Kamphorst „Ik denk dat we er zelf achteraan zullen moeten hollen " Eigen imtiatief is natuurlijk nooit weg, m a a r jammer is, dat het boekenbestand op de tiende verdieping dan onbeheerd achterblijft Volgens leeszaalassistent Toon de Laaf reageren nogal wat mensen op de kamera Hij spreekt dan ook van een Orwell-effekt Maar er moet hem nog iets van het hart, hoewel hij bang is voor moeilijkheden „Die kamera is zonder overleg geplaatst Ons was toegezegd, dat wij ook nog gehoord zouden worden over de kwestie Daar kwam echter niets van en vorige week woensdag bleek het elektronisch oog en de monitor in eens te zijn geïnstalleerd " Bibliothekans Vlasman geeft toe, dat het bijna niet doenlijk is om de hele dag n a a r de monitor te kijken, die eigenlijk voor zaalgebruik is bestemd Maar er komt een kleiner scherm Verder behoeft de praktische uitvoering van het mdirekt toezicht niet van het normale beheer af te wijken De oplossing gaat uit van een onder gegeven omstandig heden maximale service van de gebruiker, waarmee je toch al medelijden dient te hebben als je met elders vergelijkt Voorts geeft Vlasm a n toe, dat het personeel niets is gevraagd, dat er geen inspraak is geweest, m a a r dat het personeel lang tevoren was ingelicht

redaktie-adres/advertentles hogeschoollaan 225, tllburg telefoon (alleen voor thb) 662277 intern 2277, kamer 207 (gebouw b) telefoon hogeschool 669111

foto-service

foto s In dit nummer kunnen worden besteld è ƒ 2 50 per foto In het formaat 13 X 18 cm telefonisch 013 551109 of biJ de redaktie Isndelijk samenwerkingsverband gemeenschappelijke universitaire persdienst (gupd) waarbij verder aangesloten folia civitatis (amsterdam) ad valvas (vu amsterdam) quod novum (rotterdam) universiteltskrant gronlngen wagenings hogeschoolblad utrechts universiteitsblad mare (lelden), thd nieuws (delft) th berichten (eindhoven) en tht nieuws (twente)

2

Minister Pais over ioopgraven en lioudgrepen

,Zelfs in mineur zijn een aantal van de mooiste muzieicwerlcen gesclireven' van grafische kunst willen laten.

Kijk, er wordt in Nederland een ontieglijk bedrag besteed aan het wetenschappelijk onderwijs. Zeer vele miljarden per jaar, jaar in jaar uit.

Daarvan mag de samenleving met recht verlangen: prestaties. Prestaties zowel wat betreft de output van afgestudeerden, als van wetenschappelijk onderzoek.

Ik geloof dat wij nu, zeker aan de vooravond van de jaren tachtig waarin de ekonomie geen grote sprongen toestaat, op het tijdstip zijn gekomen om ons grondig te bezinnen op de vraag of de universiteiten datgene waar maken wat van ze mag worden verwacht. Ik dacht dat het oordeel op dit punt op dit moment niet onverdeeld positief kan uitvallen. Het is al vaak gezegd en door het te herhalen is het niet minder waar, dat de uitvalpercentages in Nederland - studenten die halverwege de studie afhaken - uitermate hoog zijn, veel te hoog. Tegelijk is de studieduur als je het zo wil noemen, lang in vergelijking met andere westerse landen."

Bij de recente opening van het Akademisch iaar heeft minister A. Pais van Onderwijs en Wetenschappen er duchtig van langs gekregen. Het koor van het universitaire topbestuur heeft in allerlei toonaarden laten weten dat het Haagse beleid dessastreuse gevolgen dreigt te krijgen voor de aloude Alma Mater. In de jaarrede kreeg Pais heel wat suggestieve typeringen naar zijn hoofd geslingerd. Johan Kortenray van Folia Civitatis en Hein Meijers van Quod Novum stapten naar hem toe en vroegen de bewindsman wat hij er van vond om betiteld te worden als .Brokkenpiloot'. Alsook om te vernemen dat de ,greep' die hij op de universiteit heeft, .verstikkend' is. Dat hij ,gespeend is van visie' op de universiteit die nu konform de donkere middeleeuwen in de .Machtsgreep van Kerk en Staat is'. „Ach wat, ik verwacht van mensen die bezig zijn met wetenschap iets meer, genuanceerde formuleringen dan loopgravenoorlog en verstikkende greep van de overheid. En ik geloof dat afgezien daarvan dergelijke formuleringen niet kunnen slaan op de situatie zoals die op dit moment is noch op de bereidheid dezerzijds om overleg te plegen. Maar laat er geen misverstand over bestaan, op een gegeven moment moet je, dat is nu eenmaal je verantwoordelijkheid als bewindsman, beslissingen durven nemen c.q. voorbereiden. En dat zal ik zeker doen."

Ontspannen gaat onderwijsminister Pais in zijn werkkamer op de Nieuwe Uitleg in op de jaarredes waarmee aan het begin van deze maand het laatste akademische semester van de zeventiger jaren begon. Pais ziet, n a enige alarmerende krantenberichten dat hij in verband met de onderwijsbegroting dreigde af te treden, om - als wij Trouw mogen geloven - n a grote politieke druk toch aan te blijven, de komende dekade zonnig tegemoet. Een ruzie met zijn collega Andriessen van Financiën over 100 miljoen gulden, in kringen van het kabinet omschreven als ,een gebeuren waarbij twee motorrijders vol gas op elkaar inreden', is dank zij het optreden van de minister-president en diens rechterhand Wiegel, tijdig gesust. Daarbij ging het om de financiering van het ontwikkelingsplan voor het voortgezet onderwijs en onderwijs voor anderstaligen.

Ivoren torens Ook het ongenoegen dat Pais zich blijkens de meeste jaarredes voor het forum van zijn ex-koUegae op de hals haalde in het wetenschappelijke wereldje, windt de onderwijsminister nauwelijks op. „Ik geloof dat het een goeie zaak is waneer men zich vrij algemeen realiseert hoe de feitelijke verhoudingen in Nederland zijn. En wat de positie is van de universiteiten binnen dat totaal. Er is in het verleden vaak over gesproken dat de universiteiten geen ivoren torens moeten zijn, die min of meer geïsoleerd van de rest van de samenleving hun weg gaan, als je dat tenminste over torens kimt zeggen".

„Ik kan mij voorstellen, dat n a a r m a t e men meer begrip krijgt voor de feitelijke verhoudingen en inziet dat een aantal vanzelfsprekendheden van vroeger wegvallen, men tot enige reflektie komt. Voorzover dat heeft doorgeklonken in enige openingsredes kun je dat alleen m a a r als winst beschouwen."

Winst wellicht, m a a r doet het u niets dat de toonsoort, de teneur van de redes van uw ex-kollegae ten aanzien van uw beleid ronduit negatief is? „Zelfs in mineur zijn een aantal van de mooiste muziekwerken geschreven. Daar hoef je op zich niet van ondersteboven te zijn. Belangrijker is of men voldoende besef heeft voor de realiteit en bereid is om konstruktief mee te helpen om de grote problemen op te lossen waarvoor wij staan.

Vooral vanuit dat gezichtspunt moet je de openingsredes beoordelen.

Overigens drong er n a a r aanleiding van deze redes in de pers ook een tenexir door die kritisch was, m a a r in andere zin. Namelijk de vraag of e r wel steeds in alle geledingen en bij iedereen in de akademische wereld voldoende begrip is doorgedrongen voor de realiteit. Het is uitermate wenselijk om een zo groot mogelijke bereidheid tot samenwerken van alle betrokkenen bij dit alles op te brengen, omdat het tegendeel ervan weleens zeer nadelig uit zou kunnen werken voor de universiteiten nu en in de toekomst."

Maar het frappeert nu juist dat het akademische forum - want zo m a g je de openingsredenaars toch wel duiden - de toekomst van de universiteit nogal eens omschrijven in termen als kleurloos, mat en als een situatie woMrbij de kwaliteit in gedrang komt. Juist door het ingewikkelde en wijdvertakte planningscircuit zien de meeste universiteiten weinig mogelijkheden voor eigen initiatieven. De redes zijn weinig opwekkend. Er wordt een kleurloze toekomst in het vooruitzicht gesteld. „Wij hebben zoeven in termen van de muziek gesproken. We komen nu bij de schilderkunst terecht. Ik zou me liever willen beperken ot de universitaire problemen. Dat schilderijtje, dat kleurloze of dat matte, zou ik m a a r aan de vaklui op het gebied

Uitdaging „Het is een beetje uilen n a a r Athene dragen om dergelijke tekortkomingen, die in de langzamerhand toch wel bekende nota Hoger Onderwijs voor Velen duidelijk op een rij zijn gezet, nogeens te herhalen. Het ligt op mijn weg, sterker nog, het is mijn ver-

antwoordelijkheid om voor deze problemen adequate oplossingen aan te dragen. Men heeft in de universitaire wereld recht op volstrekte duidelijkheid omtrent de beleidslijnen die worden gevolgd. Over een p a a r weken verschijnt een beleidsnota over het universitair onderzoek en komt er, zeg m a a r voor de vervanging van de Wet Universitaire Bestuurshervorming de WUB, een Voorontwerp van Wet op het WetenschappeUjk Onderwijs uit.

Ik noem deze twee voorstellen om a a n te geven dat er dezerzijds aan wordt gedaan wat er redelijkerwijs van ons verwacht mag worden. Maar ik zou er dit aan toe willen voegen, om weer door te gaan op het kleurloze, dan wel matte toekomstbeeld, dat de mogelijkheden die men heeft in instellingen als universiteiten en hogescholen nog steeds zeer groot zijn. Dermate groot, ondanks verhalen over allerlei broekriemen en buikriemen enzovoorts, dat er eigenlijk niets in de weg staat om, nou ja, een kleurrijk produkt af te leveren en om er wat moois van te maken.

Kijk, in een proces van vele eeuwen is de universitaire wereld gegroeid tot wat die op het ogenblik is en één van de meest belangrijke verworvenheden is het begrip wetenschappelijk vrijheid.

Om dat in alle mogelijke vormen gestalte te geven, uit te bouwen, uit te werken, nieuwe generaties daarvan te doordringen lijkt mij één van de hoofdopgaven van de universiteit.

Wanneer men deze uitdaging goed verstaat, dan is er geen enkele reden om over matheid of over kleurloosheid enzovoorts te spreken. Dat is een uitdaging van jewelste. En het is de v r a a g of de universiteiten op dit moment in alle opzichten die uitdaging wel voldoende waarmaken."

Geen enkele rektor of voorzitter van een Kollege van Besuur twijfelde d a a r a a n in zijn openingsrede. Het centrale thema echter was een te sterk betuttelende overheid, die uni(Vervolg op pagina 4)

In het gedenkwaardige Jaar 1954 doorbrak het Stichtingsbestuur een impasse in de ontwikkeling van de hogeschool door het docentenkorps sterk uit te breiden. Vandaar dat 1979 het jaar van de 25-jarige jubilea is. Dinsdag 18 september was het de beurt aan prof. dr. H. J. Bosman (rechts op de foto) en prof. dr. J. E. A. M. van Dijck, de rector magnificus (midden). Zij kregen een kleine attentie overhandigd door de voorzitter van het Stichtingsbestuur, mr. W. A. Schouten (links).

3

thb 6 - 2 8 september 1979

Vervolg van pagina 3

„Wetenschappelijke vrilheid is een groot goed" versiteiten onvoldoende bewegingsvrijheid geven. Zeer prangend werd dit gevoelen onder woorden gebracht door de voorzitter van het Nijmeegse Kollege van Bestuur ir. W. C. M. van Lieshout.

Hij hield zijn gehoor voor „dat het op zichzelf genomen beklemmend is te moeten ervaren dat een vanaf deze plaats uitgesproken suggestie tot het inrichten van een kaderwet om ruimte en flexibiliteit te kreëren door de minister wordt gedeeld, terwijl sedertdien de instellingen geregeld worden gekonfronteerd met beleidsvoornemens die een verstikkende greep op onderwijs en onderzoek dreigen te veroorzaken."

Pais: „Ik weet nou niet of dat de genuanceerde bewoording is waarin de professoren zich meestal plegen uit te drukken. Ik geloof nogmaals dat we goed in de gaten moeten houden dat het instandhouden en versterken van de wetenschappelijke vrijheid het meest fundamentele is. Dat is een groot goed dat niet in gevaar mag worden gebracht.

Om de vrijheid van wetenschapsbeoefening veilig te stellen en te versterken is ook iets van doelmatigheid nodig. Het zou weleens kunnen zijn, dat een aantal mooie voornemens gewoon verstikt raken, niet door knellende houdgrepen vanuit Den Haag, m a a r gewoon door ondoelmatigheid in het reilen en zeilen van hogescholen en universiteiten."

Loopgraven Het is opvallend dat u zegt, dat u niet met gebruikmaking van knellende houdgrepen beleid voert, terwijl de rektores en bestuursvoorzitters elk a a r in hun openingsrede trachten te overtreffen in typeringen over het eenzijdige karakter van het overleg met uw ministerie. Prof. dr. B. Leijnse, de voormalige rektor van de Rotterdamse universiteit riep weer het beeld van een ,loopgravenoorlog' in herinnering. Hij eiste zelfs onmiddellijke stopzetting van direkte Haagse bemoeienis met het universitaire gebeuren en ook financiële onafhankelijkheid voor de instelUngen, nadat hij een jaar geleden met de Rotterdamse dekanen via een open brief alle betrokkenen tot redelijkheid en begrip voor elkaar maande.

Pais: „Dat beeld van die loopgraven, het is wel interessant dat u daar op komt. Eén van de termen waarmee de stand van zaken werd geschetst toen ik deze funktie op mij nam, was dat er tussen Den Haag en de universiteiten een loopgravenoorlog zou zijn ontstaan. Welnu, ik heb geprobeerd om al vrij vroeg aan te geven in mijn ministerschap hoe ik de toekomst zie voor universiteiten en hogescholen in Nederland: de bekende H O W - n o t a . Ik heb daarover zeer talrijke gesprekken gehad.

Zeer talrijke, niet enkele, dat loopt in de vele tientallen. Met allerlei instanties en organisaties binnen en buiten, ook buiten de universitaire wereld, want zover gaat de autonomie natuurlijk niet, dat de universiteiten

als een soort op zich zelf staande staat in ons koninkrijk zouden kunnen fungeren. Er is dus een veelheid van overleg geweest en nog steeds.

In het kader van die bereidheid tot overleg heb ik ook veel waarde toegekend aan de advisering van de Akademische Raad, over het Voorontwerp van Wet over de twee-fasenstruktuur.

Ik heb met de betrokkenen overleg gevoerd. Ik heb ook op h u n verzoek een termijn van drie maanden voor advisering die ik eerst als niet-onredelijk had ervaren, verlengd tot zes maanden opdat men een grondig en gedegen advies zou kunnen uitbrengen over alle aspekten van die zaak.

En wanneer dat er niet helemaal uit is gekomen die grondige advisering, lijkt mij dat noch aan de bereidheid dezerzijds, noch aan gebrek aan tijd toe te schrijven."

Brokkenpiloot Akkoord, in konkreto de twee-fasenstruktuur. Ir. K. van Nes, voorzitter van het Kollege van Bestuur van de Vrije Universiteit in Amsterdam stipuleerde dat het twee-fasenmodel een ,diepe revolutionaire ingreep in het Nederlandse stelsel van hoger onderwijs' is, die alleen een redelijke kans op sukses kan hebben, wanneer de operatie goed doordacht en voorbereid is.

Gedragen wordt door een brede politieke konsensus en geleidelijk in een reeks van jaren in goed overleg wordt ingevoerd. „Ministers van onderwijs", zo voegde hij d a a r aan toe, „die voor zo'n ingreep verantwoordelijkheid dragen dienen te vermijden als brokkenpiloot de geschiedenis in te gaan." „Kijk, ik k a n mij heel goed voorstellen dat een betoog een pietsie pikanter wordt, wanneer je er een leuk beeld in brengt. Maar u zult van mij wel willen aannemen, dat ik mij liever tot konkrete punten bepaal."

Ik ben er nog steeds van overtuigd, ik heb althans geen enkel overtuigend argument van het tegendeel gehoord, dat wij op deze manier moeten doorgaan.

De vraag is nu, onder welke modaliteiten moet je dat doen. Een tweefasenstruktuur kun je natuurlijk op een bepaalde manier ingedeeld denken. Over het principe en over die modaliteiten had ik nu juist gaarne advies gekregen van de Akademische Raad. Wanneer nu de gehele tijd klaagzangen worden aangeheven zou het misschien weleens kunnen zijn, dat die ook in een andere richting moeten worden gewend.

Men moet zich afvragen of de advisering waar ik nadrukkelijk om heb gevraagd en waarvoor een half jaar de tijd is gegeven, heeft geresulteerd in een advies van die kwaliteit die men toch redelijkerwijs zou mogen verwachten.

U merkt, ik wil mij niet in het allerminst hard uitlaten of met beschuldigende vingertjes gaan wijzen, of, zoals bepaald mogelijk zou zijn, ook met allerlei epitheta gaan werken. Ik 4

zal dat niet doen. Ik stel alleen dat de jaren tachtig en negentig voor het hogere onderwijs bepaalde konsekwenties zullen hebben wat betreft hun strukturering en hun wijze van werken. „En dat nu, staande het begin van die periode en achter ons kijkend n a a r elf jaar van diskussiëren over allerlei vormen van herstruktureren en diskussies die, laat ik het weer vriendelijk zeggen, niet al te veel heben opgeleverd, het moment is bereikt, dat wij de plicht hebben om konstruktief met elkaar verder te komen."

Modaliteiten „Nogmaals en dit dan voor de laatste keer, als minister heb je je verantwoordelijkheden tegenover de universiteiten en hogescholen en verantwoordelijkheden tegenover de samenleving. Die noodzaken je, zo ervaar ik het althans, om duidelijke beleidsmaatregelen te nemen. Ik zal ze ook nemen, althans ik zal ze voor-

belangrijke groepen denken er, ook binnen instellingen die in de r a a d negatief waren, anders over. Dat vind ik een hoopvol teken."

Bedoelt u te zeggen dat de Akademische Raad niet representatief is voor het uitdrukken van de gevoelens van de universiteiten? ,,Laat ik hier niet meer over zeggen dan er in de universitaire wereld bepaald meer nuanceringen leven, dan in zo'n globaal negatief oordeel n a a r buiten komen."

Doelt u dan bijvoorbeeld op de opmerkingen die de Groningse rektor dr. J. Borgman maakt over de tweefasentruktuur. Hij vreest dat de tweede fase ,een verkapt en sterk verlate numerus fixus' zal behelzen.

Hij noemt uw suggestie om het aantal toegangsplaatsen tot de tweede fase mede te laten bepalen door .verhoudingen op de arbeidsmarkt' een ,emstige en vooralsnog overbodige beperking van de vrijheid bij het afronden van een bijna voltooide studie'. Borgman wees ook nog op het realiseren van een Hoger Onderwijs voor Velen niet-onbelangrijk demografisch gegeven, dat de geboortegolf inmiddels is afgelopen, hetgeen n a het lagere en het middelbare onderwijs vanaf 1985 duidelijke gevolgen zal hebben voor de toeloop tot de universiteit.

Steekt u van dergelijke opmerkingen, of überhaupt van jaarredes iets op?

„Ministers van Onderwijs dienen te vermijden als broldtenpiloot de geschiedenis in te gaan."

bereiden. Nogmaals, gaarne samen, en dan moet er goed overleg mogelijk zijn. Gaat dat niet, dan zullen de maatregelen toch genomen moeten worden.

En dan de modaliteiten waaronder die maatregelen genomen worden, ja, die zijn dan niet zo diepgaand met elkaar besproken, als ik zelf graag gewild zou hebben. Ik moet konstateren dat bijvoorbeeld het afgelopen half jaar waarin de Akademische Raad tot zijn advisering had kunnen komen, misschien niet, om een modewoord te gebruiken, op optimale wijze is gebruikt.

Een andere kwestie is of je in dezen wel van dé Akademische Raad kunt spreken. Zowel in de r a a d als elders in de akademische wereld wordt er gelukkig ook genuanceerd gedacht over dit probleem. Dergelijke nuanceringen komen n a a r mijn smaak onvoldoende tot h u n recht in zulke generaliserende formuleringen als: dé Akademische Raad wijst af. Niet on-

„Ja zeker, ja zeker. De werkwijze die ik gekozen heb om niet meteen met een Ontwerp van Wet te komen, maar eerst met een Voorontwerp waar allen die er in geïnteresseerd zijn hun mening over kunnen geven, die werkwijze toont wel aan dat ik erg veel betekenis toe ken aan opmerkingen. Maar dan moeten dat natuurlijk wel goed gefundeerde, goed doordachte en niet alleen m a a r kreterige opmerkingen zijn. Ik heb de rede van Borgman met meer dan gemiddelde belangstelling gelezen. In open gedachtenwisseling met de Akademische Raad, het ging toen om de veertig percent die n a a r de tweede fase kan doorstromen, is wel eens gezegd is die veertig percent nou niet te laag. Moet het niet 41 of 43 of 45 procent zijn. Ik vraag mij in gemoede af ook ziende n a a r ervaringen in het buitenland, of er überhaupt wel voldoende gegadigden zijn om die veertig procent vol te maken.

En ik heb bij herhaling ook in het overleg gezegd: ik beschouw dit als een rekenvoorbeeld, niet natuurlijk helemaal een slag in de lucht, m a a r wel om te indiceren dat er niet een automatisme is dat iedereen die een doktoraal examen heeft afgelegd m a a r n a a r de tweede fase kan doorstromen. Ik geloof dat dat niet nodig is. Men kan dan wel zeggen: dat is een verkapte numerus fixus. Maar er is niets verkapts aan. Ik geloof dat het heel duidelijk is dat onze plannen voor de tweede fase een zekere kwantitatieve beperking inhouden."

Folia Civitatis/Quod Novum/Q.v.K.

Theologen in een brief aan de Hügesclioolraad:

,Wij hebben het gevoelen dat de afwijzing niet had mogen gebeuren'

i i

Het feit dat de Hogeschoolraad in zijn vergadering van 17 mei 1979 de jnkorporatie van onze Theologische Fakulteit in de hogeschool (vooralsnog) heeft afgewezen, heeft de leden van onze fakulteit niet onberoerd gelaten. Zonder te kunnen steunen op een peiling van ieders reaktie beschik ik toch over voldoende gegevens om u te kunnen zeggen dat de afwijzing in onze kring nogal wat gevoelens heeft losgeslagen. En dat waren niet alleen gevoelens van teleurstelling. Menigeen was ook kennelijk erover geërgei-d. Men vond dat zij niet had mogen gebeuren. Die ergernis was bij meerdere zo groot dat zij de vraag voorlegden of wij van onze kant nu ook niet zouden moeten besluiten de inkorporatiegedachte uit onze presentatie en ons dagelijks doen en laten te schrappen.

Wat de presentatie betreft, zou dit betekenen dat we niet meer de n a a m .Theologische Fakulteit' zouden voeren maar ons voortaan zonder meer zouden presenteren als .theologische hogeschool' onder leiding van een eigen rektor. Voor het dagelijks doen en laten zou het zich uitwerken in vele zaken, in alles namelijk waarin tot nu toe sprake was van een onzerzijds geaksepteerde afhankelijkheid van de Katholieke Hogeschool en van velerlei vormen van bijzondere samenwerking.

Ergernis Waarom die ergernis? Zwaar woog het gevoelen dat de afwijzing een inkonsequentie inhield ten aanzien van een lange geschiedenis en alles wat daarin zowel van de kant van de hogeschool als van de kant van onze fakulteit werd geïnvesteerd. Dat dit ook n a alle diskussies zo zwaar kon blijven wegen, hield verband met een diskrepantie in het oordeel en de afweging betreffende de elementen die voor de leden van de Hogeschoolraad de doorslag hebben gegeven voor de afwijzing. Omdat het de leden van de Hogeschoolraad wellicht zal verwonderen dat hun besluit een dergelijke ergernis heeft gewekt, lijkt het goed op het een en ander iets nader in te gaan.

Zolang de fakulteit bestaat en reeds in haar onmiddellijke voorgeschiedenis hebben zowel aan de kant van de hogeschool als aan onze k a n t de gedachte en de bedoeling voorgezeten te komen tot een inlijving in de hogeschool. De fakulteit is zich bewust van de vele voordelen die de band en de samenwerking die daarvan het gevolg waren, voor haar hebben betekend. Die voordelen lagen niet alleen of in de eerste plaats op het vlak van materiële voorzieningen. Zij hingen veel meer samen met de op de hogeschool aanwezige veelvormige deskundigheid, die haar mede ter beschikking stond.

Wat in ruil daarvoor materieel en

I

TE BERDE GEBRACHT P r o f . D r . Mag. A. H. S m i t s

:r-al^;^

heeft een zware slag gekregen.

Onder de ervaring van die slag zijn er ook gevoelens van spijt geuit over zaken die van de kant van de fakulteit en h a a r leden werden ingebracht met het perspektief van een inkorporatie op de achtergrond. Behalve de tijd die daarin werd geïnvesteerd, kwamen daarbij ook enkele zaken in het bijzonder ter sprake die ik ter konkretisering hier wil vermelden. Zij betroffen de afhankelijkheid van de hogeschool in zover dat men het vanzelfsprekend had gevonden dat men zich op velerlei gebied zoveel mogelijk aanpaste a a n regelingen die voor de hogeschool getroffen werden, de afhankelijkheid ook in de procedure van de benoeming van hoogleraren en lektoren waarbij gold dat de voordracht pas n a a r het Kuratorium ging wanneer van het Kollege van Bestuur een verklaring van geen bezwaar was verkregen.

Gemeenschappelijk Binnen afzienbare tijd gaat het presidium van de Hogeschoolraad praten met de Bisschoppen van 's-Hertogenbosch en Breda. Opnieuw over de inkorporatietoestanden.

Intussen stelt het Kollege van hoogleraren en lektoren van de Theologische Fakulteit in een brief aan de voorzitter van de Hogeschoolraad, de vraag of er bij de oordeelsvorming betreffende de inkorporatie wel voldoende is gewezen op hetgeen de Theologische Fakulteit, qua samenwerking en solidariteit, voor de hogeschool heeft betekend.

Wij publiceren hier dit schrijven waarin de theologen niet zonder bitterheid wijzen op de gemeenschappelijke geschiedenis met de inkorporatie als inzet, en waarin ze nog eens duidelijk de verschilpunten én de overeenkomsten op een rij zetten.

anderszins van de fakulteit werd gevraagd, heeft altijd gemakkelijk h a a r instemming gekregen, niet echter op grond van een loutere afweging van kosten en baten m a a r vooral met het oog op het belang van het perspektief van de inkorporatie. De afwijzing door de Hogeschoolraad betekent voor ieder van ons een gevoelige inbreuk op het perspektief en voor meerdere komt zij erop neer dat dit perspektief feitelijk wordt weggevaagd. Het leven dat in die jarenlange geschiedenis schuil ging,

Zij betroffen ook bijzondere vormen van samenwerking zoals die waarbij van afzonderlijke leden van de fakulteit tijd en energie werden gevraagd met het oog op belangen van de hogeschool, met name in verband met de vestiging van een Centrale Interfakulteit en, in een eerder stadium, met het oog op het verwerven van mogelijkheden inzake Geschiedenis in het kader van een Letterenfakulteit. Men vroeg zich daarbij ook af, of van de oordeelsvorming terzake van de inkorporatie voldoende gewezen is op hetgeen de Theologische Fakulteit op dit vlak voor de hogeschool heeft betekend en volgens de verwachtingen in de toekomst zal moeten betekenen.

De gemeenschappelijke geschiedenis met de hogeschool met het uitzicht op de inkorporatie als inzet heeft nog op een andere wijze te maken met de Centrale Interfakulteit en wel op een manier die de afwijzing nog gevoeliger deed aankomen. Het streven n a a r de wettelijke mogelijkheid van de inkorporatie van een Theologische Fakulteit was al lang op gang. toen van onze fakulteit werd gevraagd in te stemmen met de vertraging van een koppeling a a n een wetsvoorstel dat gelijktijdig zou voorzien in een dergelijke wettelijke mogelijkheid voor een Centrale Interfakulteit. Wij hebben het gevoel dat deze instemming ons duur te staan is gekomen. Nu het wetsvoorstel met invoeging van de Centrale Interfakulteit is aangenomen, gaat men over tot het instellen van de nog te vormen Centrale Interfakulteit en wijst men de inkorporatie van een reeds bestaande en ingegroeide Theologische Fakulteit af. Zo kon zelfs de situatie ontstaan, dat de filosofen als leden van de Theologische Fakulteit buiten de deur wor-

den gehouden m a a r toch verondersteld worden aan de Centrale Interfakulteit mede te werken. De afwijzing betreft derhalve niet die van een Theologische Fakulteit in abstrakto m a a r van een fakulteit die met de hogeschool een stuk gemeenschappelijke geschiedenis achter de r u g heeft waardoor zij in menig opzicht reeds met h a a r is vergroeid, een geschiedenis ook waarin de stellige verwachting is gewekt dat de inkorporatie zou plaats hebben wanneer de wettelijke mogelijkheid daartoe gegeven zou zijn, een geschiedenis tenslotte waarin men onze fakulteit konkreet heeft leren kennen omdat men heeft kunnen ervaren hoe zij funktioneert.

Het gevoelen dat de afwijzing niet had mogen gebeuren, zou er niet zijn geweest, wanneer er tussen de fakulteit en de Hogeschoolraad geen diskrepantie was blijven bestaan in het oordeel en de afweging betreffende de elementen die voor leden van de Hogeschoolraad de doorslag hebben gegeven voor de unanieme afwijzing.

Die elementen waren de zeggingsmacht van een externe instantie in zaken die de fakulteit aangaan en de twee bijzondere ontslaggronden voor het wetenschappelijk personeel.

Het is u bekend dat ook de fakulteit in de onmiddellijke voorbereiding van de inkorporatie deze elementen in gesprek met de hogeschool opnieuw op h u n implikaties heeft overwogen en bestudeerd. Het is u eveneens bekend dat zij het eens is over de onaanvaardbaarheid van een van de ontslaggronden en anders oordeelt over de beide andere elementen. Het is u tenslotte bekend dat ook de noodzaak om de onaanvaardbare ontslaggrond op de koop toe te nemen voor h a a r geen reden is geweest zich niet voor de inkorporatie uit te spreken. Haar argumentatie en h a a r intei-pretatie van het een en ander zijn u ook voldoende bekend en behoeven hier niet te worden herhaald. Alleen enkele punten willen wij in verband daarmee aanstippen, omdat zij relevant zijn voor de betekenis van de afwijzing en de werkelijkheidswaarde van het perspektief dat de Hogeschoolraad alsnog heeft willen openlaten.

Heterodoxie De Hogeschoolraad koncentreerde zich in zijn diskussie onder andere op de aanvaardbaarheid van de toegang van een externe instantie tot het fakulteitsgebeuren en daardoor tot het hogeschoolgebeuren. Heeft men zich eerder voldoende gerealiseerd dat in de W W O in een dergelijke toegang is voorzien door artikel 33 bis en 33 ter? Heeft men zich voldoende gerealiseerd dat dit wettelijk voor een theologische fakulteit van bijzondere instellingen impliceert, waarvoor het akademisch statuut niet onmiddellijk geldt? Wij staan hier voor de konsekwentie van het feit dat de te inkorporeren fakulteit een katholieke Üieologische fakulteit is en wil zijn. Wil de hogeschool werkelijk deze konkrete fakulteit inkorporeren, dan zal zij de implikaties van deze wettelijke regeling moeten aanvaarden.

Ook de eerste bijzondere ontslaggrond, die voor de zogenaamde heterodoxie, hangt samen met het (Vervolg op pagina 6) t h b 6 - 28 september 1979

Vervolg van voorpagina

Grote behoefte aan instellen van deeltijdfunlcties gunstige indruk waargenomen van het funktie-waarderingS' en honoreringsbeleid: „Het systeem wordt vrij algemeen als ondoorzichtig, star en soms onrechtvaardig gekwalificeerd.

Een minderheid, voornamelijk bestaande uit wetenschappelijke medewerkers en kroondocenten, zegt zich in het huidige beleid wel te kunnen vinden," staat in het rapport te lezen. Er is wat de waardering en honorering aangaat weinig speelruimte voor een eigen beleid, geeft de projektgroep toe, m a a r toch zou veel verbetering denkbaar zijn. Met name zou de funktionaris zelf een grotere rol moeten spelen bij het opstellen van de waardering en zouden hem beroepsmogelijkheden toe moeten komen. Ook zou hem meer informatie over het systeem van waardering moet worden verschaft.

Een onderwerp waartegen in het verleden veel verzet is gerezen, de beoordeling, blijkt ook bij een meerderheid een negatieve waardering te krijgen. De kritiek spitst zich toe op de onevenwichtigheid in de kriteria, de afwezigheid van de betrokkene en een te sterke koppeling aan de honorering. Daarin zou verandering moeten komen door splitsing van de procedure in een beoordelingsgesprek en een funktioneringsgesprek, vindt de projektgroep. In het eerstgenoemde gesprek krijgt dan de beoordeelde mededeling over zijn funktioneren in de voorbije periode. Deze beoordeling m a g van de projektgroep gekoppeld blijven aan honorering en bevordering. Daarop zou een funktioneringsgesprek fiioetën volgen, waarin de beoordeelde funktionaris de kans krijgt zijn visie op de arbeidsorganisatie te geven. Ook voor dit punt is de projektgroep voorstander van een kode, waarin onder meer wordt bepaald dat de beoordeelde bij alle gesprekken aanwezig mag zijn. Hij k a n dan van de gelegenheid gebruik m a k e n zijn ambities, behoeften en mogelijkheden te bespreken. Hierbij sluit nauw a a n de loopbaan-begeleiding, waarvoor de projektgroep een lans breekt. Er zou een degelijke loopbaanplanning moeten komen, die tot doel heeft individuele ambities en aanwezige kapaciteiten in overeenstemming te brengen met de plaatsings mogelijkheden binnen de organisatie. Daarvoor is nodig dat gesprekken over de karrière worden gehouden met chefs of vakgroepvoorzitters (belangstellingsregistra^ tie); dat er faciliteiten komen voor vorming en opleiding; dat onderling van plaats kan worden gewisseld.

M a a r ook moet de loopbaanontwikkeling gericht kunnen zijn op funkties buiten de organisaties, meent de projektgroep.

Het rapport bevat ook uitgebreide voorstUen over de sociale begeleiding van werknemers, die volgens de projektgroep primair de taak is van het diensthoofd of de voorzitter van de vakgroep. De Dienst Personeelszaken kan daarbij kontroleren of begeleiden. Bij het aanstellen van leidinggevende funktionarissen zal daarom mede moeten worden gelet op de kapaciteiten, vindt de projektgroep. Voor de kuratieve bege-

projektgroep een poging om op basis van de gebleken behoeften en wensen een kader te schetsen waaraan een vernieuwd personeelsbeleid moet voldoen. Als d a a r a a n is voldaan, meent de projektgroep, lijkt de weg vrij n a a r veranderingen, die verder gaan dan de bovengenoemde beleidsaanpassingen, die binnen de bestaande kaders kunnen worden doorgevoerd. Samengevat zien de vier stellingen waaraan een samenhangend beleid moet voldoen er in de ogen van de projektgroep zo uit: a Personeelsbeleid is primair de zorg van de dienst of de vakgroep zelf en pas in tweede instantie (mede) een begeleidende en koördinerende zorg van DPZ. Het personeelsbeleid krijgt gestalte op de werkplaats en valt daarom onder verantwoordelijkheid van de vakgroepsvoorzitter of het diensthoofd, b Het personeelsbeleid als aandachtsveld van dienst en vakgroep vereist een grote betrokkenheid ten aanzien van sociale vraagstukken. c Als personeelsbeleid door diensten en vakgroepen mede geformuleerd zal worden, dan moeten de diverse beleidsnivo's duidelijke afstemming zoeken met betrekking tot h u n respektievelijke aktiviteiten en verantwoordelijkheden, d Personeelsbeleid is een integraal onderdeel van het totale beleid en kan als zodanig niet los gezien worden van andere beleidsvelden, zoals onderwijs, financiën, organisatie en

leiding, die een aparte plaats moet hebben denkt de groep aan bedrijfsmaatschappelijk werk als afzonderlijke discipline, door een maatschappelijk werker, een konsulent, of een externe instantie. Ook vraagt de projektgroep meer aandacht voor het organiseren van werkoverleg, een gezamenlijk overleg over het verrichte en te verrichten werk en de werksituatie. Vooral in de diensten wordt dit zinvol geacht Cde fakulteiten kennen al een geïnstitutionaliseerde vorm, de fakulteitsraad). Dienstraden zouden gestimuleerd moeten worden.

Tenslotte doet de projektgroep enkele zeer konkrete voorstellen over nieuwe vormen van dienstverband en vervroegde vrijwillige pensionering. Daarbij wordt een grote behoefte gekonstateerd aan het instellen van deel tij dfunkties. „Door middel van het aanbieden van deeltijdarbeid k a n men een bijdrage leveren aan de vermindering van de werkloosheid, men speelt zo in op een veranderd arbeidsethos" staat in het rapport. Het aantal deeltijdse funkties zou bevorderd moeten worden door te experimenteren met omzetten van volledige funkties in verschillende deeltij dfunkties of in duobanen. Voor vervroegde uittreding zou er voor de hogeschool niets anders opzitten dan het overheidsbeleid te volgen, vindt de projektgroep.

In zijn beschouwende hoofdstuk aan het einde van het rapport doet de

dergeli)ke.

Om de vier stellingen in konkreet beleid om te zetten zullen eerst vier knelpunten moeten verdwijnen: de kommunikatie tussen diensten en vakgroepen schiet ernstig tekort door gebrekkige kapaciteiten van het leidinggevend kader op het terrein van de (gedemokratiseerde) begeleiding, koördinatie en supervisie; de koördinatie tussen beleidsnivo's is gebrekkig; de personeelskonsulent is niet duidelijk genoeg geprofileerd; sociale gevolgen van reorganisatie worden in een te laat stadiura in de besluitvorming betrokken.

Het beleid dat n a opheffing van de knelpunten en doorvoering van de basisgedachten te voorschijn komt, kenmerkt de projektgroep als kategoraal en gedecentraliseerd.

Met kategoraal wordt bedoeld dat per kategorie werknemers aparte konkrete maatregelen kunnen worden genomen en met gedecentraliseerd doelt men op het kenmerk dat 't beleid a a n de basis gestalte krijgt.

Zeer belangrijk is in de ogen van de projektgroep ook het onderscheid tussen de situatiegerichte en de persoonsgerichte benadering bij wrijvingen. In het eerste geval zal de personeelskonsulent te hulp worden geroepen, voor het tweede geval wordt de instelling van een vertrouwensman gesuggereerd. Daarmee komt de projektgroep tegemoet a a n een wens die al eerder in de hogeschool n a a r voren is gebracht. Of deze en andere voorstellen uit de nota worden overgenomen zal duidelijk worden n a de bespreking in het Georganiseerd Overleg (5 oktober) en de Hogeschoolraad (1 november), waarn a het Kollege van Bestuur zijn standpunt bepaalt.

J. H.

Vervolg pagina 5

Tlieologen betreuren afwi|zen inkorporatie de voorwaarden zou dit niet betekenen. En door h a a r protest geeft zij blijk zich niet schuldig te willen maken aan een stilzwijgende instemming.

Het is de fakulteit niet ontgaan waarom het de Hogeschoolraad in de diskussie over deze zaken te doen was: het ging om de vrijheid van de wetenschapsbeoefening en de rechten van mensen. Dat deze zaken de Hogeschoolraad dermate ter harte gaan, k a n de fakulteit alleen m a a r ten zeerste waarderen. Omdat deze beide waarden ook h a a r uitermate ter harte gaan, heeft zij aan de diskussie deelgenomen. Temeer omdat bij inkorporatie beide waarden er veel beter zouden gewaarborgd zijn.

Het heeft gevoerd tot verduidelijkingen van het bedoelde, waarin het eerder ging om nieuwe verwoordingen van hetgeen in de praktijk al gold dan om veranderingen. Zij heeft de leden van de Hogeschoolr a a d niet kunnen overtuigen, noch van het feit dat de eerste twee elementen voor h a a r de vrijheid van de wetenschapsbeoefening niet aantasten, noch van het feit dat de aanvaarding van de inkorporatie geen instemming betekent met de tweede ontslaggrond of medewerking aan het in-het-leven-roepen of de tiitvoering ervan. Wij waarderen het dat de leden van de Hogeschoolraad het goed met ons voor hebben, m a a r zij zullen begrijpen hoe ons ook een

katholieke karakter van de fakulteit. Zij komt neer op het waarborgen van h a a r doelstelling. Er bestaan vele katholieke theologische fakulteiten in de wereld. Voor al deze fakulteiten geldt deze ontslaggrond. Geen fakulteit zal het invallen daartegen te protesteren, omdat zij de vrijheid van de wetenschapsbeoefening onmogelijk zou maken.

Wel kent de geschiedenis moeilijkheden in de toepassing ervan. Het is daarin dan de taak van de fakulteit en h a a r leden zowel voor de vrije wetenschapsbeoefening als voor de doelstelling van de fakulteit op te komen. De regeling die terzake in de Nederlandse kerkprovincie geldt, is een waarborg dat met deze ontslaggrond niet lichtvaardig of onzorgvuldig wordt omgesprongen.

W a t de tweede ontslaggrond betreft, die van de ambtsneerlegging (wegens huweUjk), verschilt de fakulteit niet van mening met de Hogeschoolr a a d omtrent de onaanvaardbaarheid ervan. Zij protesteert ertegen en leeft ermee en doet in voorkomende gevallen al het mogelijke om wat zij als onrecht ziet te voorkomen, te beperken of te kompenseren.

Haar aanvaarding betekent niet dat zij de bepaling van deze ontslaggrond mede in het leven roept of h a a r medewerking verleent aan de uitvoering ervan. Ook de aanvaarding van de inkorporatie door de Hogeschoolraad onder de betreffen6

gevoel van bevoogd-worden k a n bekruipen, wanneer anderen n a alle overleg toch beter menen te weten wat goed voor ons is dan wijzelf.

Wanneer in de gesprekken n a de afwijzing van de inkorporatie erop gewezen werd, hoe duidelijk het oordeel van de leden van de Hogeschoolraad voor hen een gewetensbeslissing betekende, heeft dit merkb a a r de ergenis om de afwijzing verzwakt.

Het zou ons allerminst passen een gewetensbeslissing niet te respekteren. Het heeft er ook toe bijgedragen dat ook de geërgerden onder ons te winnen waren voor de gedachte de deur die op een kier was gezet van onze kant niet verder dicht te slaan.

Wij willen met de Hogeschoolraad het perspektief op een inkorporatie behouden en daartoe de bestaande verbanden blijven behartigen. Dat het opgeven van dat perspektief een instemming zou kunnen betekenen met het oordeel dat de Hogeschoolr a a d tot afwijzing deed besluiten, speelde voor ons mede een rol in het besluit tot deze opstelling. U zult echter begrijpen dat wij niet hoopvol gestemd zijn ten aanzien van een spoedige verandering terzake van de faktoren die de inkorporatie op dit moment in de weg staan.

Namens het Kollege van hoogleraren en lektoren van de Theologische Fakulteit te Tilburg

groepen privaatrecht, inleiding van het recht, straf- en strafprocesrecht, ekonomie en staatsrecht

algemeen REDE PROF. BORNEWASSER BIJ de opening van h e t akademisch )aar 1979/1980 op m a a n d a g 3 september heeft prof d r J A Bomewasser een rede uitgesproken, getiteld .Worstelen met het verleden' De tekst van deze rede is voor belangstellenden vanaf 28 septem ber 1979 verkrijgbaar bij de sekretaresse van de Rector Magnificus, mejuffrouw N M F Th Boers, gebouw A, k a m e r 121 VOORSTEL VOOR EEN MULTIDISCIPLINAIRE ONDERZOEKSGROEP NAAR TANZANIA

I 1

De vakgroep automatische verkeerssystemen van de afdeling Electrotechniek van de TH Delft heeft het voornemen om m februari 1980 een reis n a a r Tanzania te ondernemen De indieners van dit voorstel werken binnen het projekt a a n d n e verschillende doelstellingen - het ontwerpen van een a a n t a l systeemelementen voor een ruraal telefoniesysteem, - het leggen v a n verbanden met andere disciplines, zowel het vinden van interdisciplinaire raakvlakken als het onderzoeken van samenwerkmgsmogelijk heden - het meegeven van een duidelijke relevantie a a n h e t projekt door de a a n d a c h t te n o h t e n op een bestaande behoefte in een ontwikkelingsland De indieners van dit voorstel wdlen in k o n t a k t komen met studenten - ontwikkelmgssociologie, kultureel anthropologie en sociaal geografen om te onderzoeken welke rol kommunikatie speelt in een of meer sektoren v a n het maatschappelijk leven en n a gaan of er behoefte is a a n verbetering - ontwikkehngsekonomie om te inventariseren en analyseren van de bestaande internationale en nationale afhankelijkheids relaties op het terrein v a n d e kommunikatiemiddelen Na een uitvoerige voorbereiding m Nederland wordt gedacht a a n een onderzoeksperiode m Tanzania van 4 è 6 m a a n d e n Verdere inlichtingen zijn te verkrijgen bij Buro Buitenland van de KHT, k a m e r D-4e, tel (66)2236

6 De r a a d gaat ermee akkoord dat h e t door het fakulteitsbestuur ontwikkelde en door de begrotingskommissie goedgekeurde n o r m a tieve rekenmodel als voorlopig s t a n d p u n t wordt genomen door het beleid met betrekking tot d e toewijzing van personele middelen In overleg met de vakgroepen zal nog worden bezien, welke ver fijningen nog m dit rekenmodel zullen moeten worden a a n g e b r a c h t 7 Voor wat de toewijzing van personele middelen voor 1979 betreft besluit de r a a d tot het volgende - een formatieplaats n a a r de vakgroep privaatrecht voor 4 a 5 jaar - 0,4 formatieplaats n a a r de vakgroep privaatrecht voor onbeperkte d u u r - 0,5 formatieplaats n a a r de vakgroep staats en administra tiet recht voor 4 a 5 j a a r - 0,9 formatieplaats n a a r de vakgroep ekonomie voor 2 j a a r In bijzondere gevallen, t e r beoordeling van het fakulteitsbestuur, zal het mogelijk zijn om af te wijken van de hierboven vermelde beperking in de d u u r v a n de benoeming

1 Het verslag van de vergadering op 3 mei 1979 wordt goedgekeurd met dien verstande dat - op blz 4, de vierde regel van onder, tussen ,1879 en ,de' het woord ,en' wordt ingevoegd, - op blz 6 de achtste regel v a n onder, ,voor s t u d e n t e n ' wordt veranderd m ,van s t u d e n t e n ' , - op blz 9, de twaalfde regel van boven, ,meer' wordt veranderd in ,weer' 2 De besluitenlijst van de vergadering van 3 mei 1979 wordt goedgekeurd 3 Verslag en besluitenlijst van de vergadering op 17 mei 1979 worden ongewijzigd vastgesteld 4 Met betrekking tot het Voorontwerp van Wet Tweefasenstruktuur WO besluit de r a a d het advies terzake van de onderwij skommissie over te nemen, hetgeen erop neerkomt, dat onder toevoeging van een enkel p u n t , het kommentaar wordt overgenomen, dat de sektie rechtsgeleerdheid van de Akademische Raad o m t r e n t deze materie heeft geformuleerd Kollege van Bestuur en sektie rechtsgeleerdheid zullen konform worden b e n c h t 5 De raad gaat akkoord met de nadere gegevens met betrekking tot de herprogrammering van h e t Ie jaar, verstrekt door de vale-

EXAMENPERIODE DECEMBER 1979 Cl-EXAMEN (oude stijI) In december a a n s t a a n d e worden t e n t a m e n s afgenomen v a n het Cl examen (oude stijl) De stu denten, die hiervoor m a a n m e r king komen, worden erop geattendeerd, dat zij t e n t a m e n dienen af te leggen m alle vakken Slechts voldoendes be haald in a u g u s t u s jl blijven staan Als slagingsnorm geldt dat men minimaal 5 6 6 6 moet skoren WIJZIGING ROOSTER AVONDOPLEIDING In tegenstelling tot hetgeen vermeld staat op het rooster van de C2 avondopleidiug zullen alle kolleges gegeven worden in zaal AZ 20 Ook de C l avondkolleges in het vak ekonomie worden gegeven in zaal AZ 20

8 De raad gaat akkoord met de voorgestelde toewijzing inzake student-assistentdagen tweede helft 1979 9 De r a a d besluit m 1979/1980 op de volgende d a t a te vergaderen 29 augustus, 20 september, 18 oktober, 15 november, 13 december 1979, 24 j a n u a n , 21 februari, 20 maart, 17 a p n l , 22 mei, 19 juni 1980 10 De r a a d gaat accoord met uitbreiding v a n de lijst van keuzevakken met het vak Zweeds privaatrecht per september a s , onder de voorwaarde, d a t hiervoor geen extra m a n k r a c h t benodigd zal zijn Het kollege van b e s t u u r zal gevraagd worden te bevor deren dat de leeropdracht v a n F J W Lowensteyn wordt uitge breid met het p r i v a a t r e c h t van de Scandinavische l a n d e n Het is uitdrukkelijk de bedoeling, d a t deze uitbreiding wordt gebonden a a n de persoon van de heer Lowensteyn 11 De r a a d stelt het t e n t a m e n rooster voor het C l en het C2 voor 1979/1980 vast, met dien verstande d a t de d a t a m j a n u a r i en a u g u s t u s 1980 voor het vak boekhouden (oude stijl) vervallen alsmede dat de d a t u m v a n 18 december 1979 voor het vak sociaal recht I wordt veranderd m 1 november 1979 Om te bereiken, dat er zich geen problemen zullen voordoen met het vinden van zalen, w a a r de tent a m e n s p l a a t s vinden, zal nog n a d e r kontakt worden opgenomen met de heer Geerts 12 De r a a d stelt een nieuw C l examenreglement vast

BESLUITENLIJST FAKULTEIT DER RECHTSGELEERDHEID VAN DONDERDAG 21 JUNI

Bovenaan het papier n a a m vermelden èn n u m m e r , d a g en u u r van de groep waarbij men is ingedeeld

13 Het a a n t a l toe te laten avondstudenten voor 1979/1980 wordt bepaald op 65 Mochten er zich voor 1979/1980 meer d a n 65 avondstudenten aanmelden, d a n zal door middel van loting een beperking worden a a n g e b r a c h t 14 De raad besluit om in publi katies van fakulteitswege m e t betrekking tot de k n t e r i a voor toelating tot de avondopleiding (n b het k n t e n u m dat m e n moet k u n n e n a a n t o n e n niet m staat te zijn de dagopleiding te volgen) niet bij wijze van voorbeeld t e vermelden de k a t e g o n e die door inschrijving als dagstudent een sociale uitkering zou verliezen 15 De r a a d besluit, onder a m e n d e r i n g op enige kleine onderdelen, het r a p p o r t van de kommissie ,studenten in vakgroepen' over te n e m e n Dit betekent dat studenten als lid en als waarn e m e r zullen worden toegelaten tot de vakgroepen en de vakgroepbesturen van de fakulteit MEDEDELING VOOR EERSTEJAARS De eerste werkgroepen privaat recht zullen worden gegeven op 9 en 10 oktober Toegang tot de werkgroepen is slechts mogelijk n a inlevering v a n schriftelijk werk De eerste opgave (casus 1 uit de Leidraad bij de bestudering van het privaat recht voor de prae kandidaatsopleiding in het eerste jaar, verkrijgbaar in het diktatenmagazijn) moet bij de werkgroepdocenten worden ingeleverd op vnjdag 5 oktober op k a m e r 1008 ofwel tijdens het hoorkollege v a n de h e e r J. H Nieuwenhuls

OPROEP In de Onderwijskommissie Basis opleiding (OCB) komen op korte termijn zeven plaatsen vnj voor studenten u i t het eerste en tweede studiejaar vier voor eerstejaars-, d n e voor tweedejaars studenten De kommissie adviseert de Subfakulteitsraad over belang njke onderwijszaken en is belast met de organisatie v a n het onderwijs m de basisopleiding Studenten die belangstelling hebben voor een plaats in deze kommissie of n a d e r e informatie willen ontvangen, k u n n e n zich in verbinding stellen met de onderwijskoordinator v a n de basisopleiding, d r C Vroom (K-14, telefoon 662452) of met de s e k r e t a n s van de kommissie, drs B Bierkens (K-25, telefoon 662088) BESLUITENLIJST SOCIAAL KULTURELE WETENSCHAPPEN 20 SEPTEMBER 1979 1 De raad breidt de a g e n d a u i t met een a g e n d a p u n t ,Verslag v a n het besloten gedeelte van de vergadering v a n 23 a u g u s t u s 1979' 2 De r a a d stelt het verslag en de besluitenlijst v a n de vergadering v a n de r a a d op 23 a u g u s t u s jl vast konform het konsept, n a d a t in regel 404 h e t woord ,eventueel is geschrapt 3 De r a a d stemt m met de voorgestelde afvaardiging v a n de vakgroepen m de onderwijs kommissie basisopleiding (algemene sociologie Coenen en Van Elderen, methoden en tech nieken van onderzoek en statistiek Fabert en Van d e r Net, geschiedenis Van Puijenbroek, psychologie Van Dooren ekonomie Horbach, en filosofie Betlem) 4 De r a a d kiest J Huigsloot en R Luijkx tot lid van de Fakulteitsraad 5 De raad besluit de notulen van de besloten gedeelten van de raadsvergaderingen van 17 mei, 19 juni, 27 juni en 23 a u g u s t u s jl niet o p e n b a a r te m a k e n ALGEMENE ONDERWIJSKOMMISSIE De algemene onderwijskommissie bespreekt m d e vergadering v a n 11 oktober a a n s t a a n d e (13 30 u u r , K 30) onder a n d e r e - de vrijstellingsregeling voor studenten met een verwant HBO diploma, - h e t r a p p o r t van de werkgroep , Af studeerj a a r ' RAPPORT ,AFSTUDEERJAAB' De werkgroep Af studeerj a a r ' heeft een r a p p o r t uitgebracht over de k n e l p u n t e n in het afstu deerjaar Het r a p p o r t zal in november besproken worden door de Subfakulteitsraad Voor belangstellenden IS een exemplaar te verkrijgen bij het sekretariaat van de subfakuUeit (zolang d e voorr a a d strekt)

7

INFORMATIEVE BIJEENKOMST WETENSCHAPSTHEORIE Voor studenten met belangstelling voor theoretische en filosofische aspekten van de psychologie (bijvoorbeeld problemen rondom bewustzijnsmhouden, i n t e r n e representatie van kennis, fysiolo gische VS psychologische verkla ringen v a n gedrag, a t t r i b u t i e van cognitie en bewustzijn a a n niet taligen zoals babies en dieren, reduktie van ekonomische en sociologische theorieën tot psychologische en psychologische theorieën tot biologische, de cognitieve b e n a d e r i n g in de verschillende deelgebieden van de psychologie, kausaliteit m de psychologie w a a r n e m i n g , wordt een bijeenkomst georganiseerd op d o n d e r d a g 11 oktober om 1 30 u u r , k a m e r G 704 WIJ denken a a n een bijeenkomst %vaar van gedachten gewisseld wordt over topics en domeinen voor persoonlijk werk, voor een bijvak wetenschapstheorie, interessante literatuur, doktoraal kolleges en dergelijke D r B de Gelder Drs. Th. Place

- een wiskundig ekonoom, die onderzoek doet bij het wetenschappelijk onderwijs - een sociaal ekonoom, die werkzaam is bij de vakbeweging - een w e r k n e m e r van een mlnist e n e , die afgestudeerd is bij geldwezen - een bednjfsekonoom, die een marketingfunktie heeft in het bednjfsleven Hopelijk komen jullie allemaal op 9 oktoberi De M e n t o r a a t s Begeleidings Kommissie.

WIJZIGING KOLLEGEROOSTER Kandideiats Ekonomie Vrijdag Ekonomische geschiedenis Ie sem 11 30 tot 12 30 u u r AZ 4 1 p V CZ-25 2e sem 11 30 tot 12 30 u u r CZ 25 Doktoraal Ekonomie Woensdag Ned Bestuursrecht Van d e Burg 16 30 tot 18 30 u u r AZ 7 1 p V 17 30 tot 19 30 u u r AZ-8 Doktoraal Fiskale Ekonomie Dinsdag Ink bel winst V w c Ie sem Renes 09 30 tot 10 30 u u r AZ 14 1 p V m a a n d a g 09 30 tot 10 30 u u r CZ 2 8 ' Accountancy Vrijdag Adm Organisatie w c 1330 tot 15 30 u u r CZ-30 1 p V AZ-11 Belastingkunde Dinsdag Boekhouden Ie sem 18 30 tot 20 30 u u r AZ 10 1 p V AZ3 Propedeuse Ekonometrie Tentamen Algemene Ekonomie 1 14 december i p v 18 december Tentamen Bednjfsekonomie 1 21 december i p v 23 december

ORGANISATIE VAN DE ONDERNEMING DOKTORAAL Op p a g i n a 71 v a n de studiegids 1979/1980 IS in de l i t e r a t u u r opgave abusievelijk vermeld 1 Keuze uit J March, H Simon Organizations, hoofdstukken 1, 3, 4 en 6 Deze hoofdstukken dienen echter alle bestudeerd te worden De woorden ,keuze uit' k u n n e n vervallen Degenen die vóór 1 j a n u a n 1980 t e n t a m e n wensen af te leggen k u n n e n kiezen tussen de literatuurlijst uit de studiegids 1978/1979 en de lijst uit de nieuwe studiegids Na deze d a t u m dient iedereen t e n t a m e n af te leggen over de l i t e r a t u u r v a n de nieuwe Iijst Willem de Lange

Doktoraal Ekonomie Maandag Marketing h c Storm 10 30 tot 12 30 u u r AZ 19 1 p V CZ 27 M a r k e t i n g w c Storm 13 30 tot 15 30 u u r AZ-7 1 p V. CZ-27

MENTORAATSAKTIVITEIT Sinds de eerste koUegeweek draait op de Ekonomische Fakulteit een mentorensysteem De eerstejaars die zich daarvoor h e b b e n opgegeven, h e b b e n waarschijnlijk al een of meerdere bijeenkomsten met h u n mentorgroep gehad Hopelijk hebben jullie elkaar inmiddels wat beter leren k e n n e n Het mentorensysteem heeft echter n a a s t het bevorderen van sociale k o n t a k t e n nog een a n d e r e belangnjke doelstelling, namelijk oriëntatie op de studie m d e breedste zin In het k a d e r v a n deze tweede doelstelling organiseert de M e n t o r a a t s Begeleidings Kommis sie h e t zogenaamde afgestudeerdenplan Om jullie eerstejaars enig inzicht te geven m de beroepsmogelijkheden die de ekonomie-opleiding geeft, en om het v e r b a n d tussen studie en beroep te belichten, heeft MBK een a a n t a l in Tilburg afgestudeerde ekonomen uitgeno digd ZIJ zullen onder a n d e r e vertellen wat de inhoud v a n h u n funktie IS, hoe ze in die funktie terecht zijn gekomen, wat ze a a n h u n studie hebben gehad bij de uitoefening van h u n beroep enz Het konkrete p r o g r a m m a ziet er als volgt uit D a t u m d i n s d a g 9 oktober, plaats AZ 13 19 30 tot 21 00 u u r Elke uitgenodigde ekonoom h o u d t een korte inleiding w a a r i n hij op bovengenoemde p u n t e n ingaat 21 00 tot 21 15 u u r Pauze 2115 tot 22 15 u u r Voortzetting in kleinere groepen p e r afstudeerrichting waarbij iemand van de fakulteit aanwezig is die vragen zal beantwoorden over de i n h o u d van het studieprogramma Een indikatie v a n de mensen die je k u n t verwachten - een bednjfsekonometnst, die werkt bij het CBS

MENSA-MENU PERIODE 1 TOT EN MET S OKTOBER M a a n d a g 1 oktober - Chinese kippesoep - Gehaktbal - Bretonse schijf - Rode kool m e t appeltjes Chinese kool - Gekookte a a r d a p p e l e n - Diverse nagerechten Dinsdag 2 oktober - Champignonsoep - Bami Cïoreng - Kip in p i k a n t e saus - Kroepoek - Atjar salade - Indische schijf - Groene kool - Gekookte aardappelen - Diverse nagerechten Woensdag 3 oktober - Bami Groentesoep - Biefstuk T a r t a a r Rundervink - Andijvie è, l a Crème Gestoofde biet] es - Gekookte tiardappelen - Diverse nagerechten Donderdag 4 oktober - Tomatensoep - Kalkoen (3ordon Bleu Roomschnitzel - Tumbonen Spitskool - Rauwkostsla - Gekookte aardappelen - Diverse nagerechten Vnjdag 5 oktober - Kippesoep - Varkensfncandeau - Gebakken aardappelen Tyrolienne - Rabarber - Diverse nagerechten t h b 8 - 28 september 1979

voor deze pagina angela bellen (66)2277 man is dat hij gebeurtenissen registreert zonder een menina op te dringen door kommentaar of mterview-techniek Het verhaal van zijn dokumentaires vertelt zich zelf De kijker wordt wel voortdurend gestimuleerd zijn eigen mening te toetsen aan wat Wiseman hem laat zien Er zit in ,Law and Order' bijvoorbeeld een scene, waarin een politie-agent een sousterrain binnendringt en een jonge zwarte prostituee bijna wurgt Maar aan de andere kant laat Wiseman ook zien, dat de politieagenten vaak gefrustreerd worden, omdat ze mets kunnen doen D i t komt tot uitdrukking in de scene, waarin een gescheiden man de hulp van de pohtie inroept, omdat hij zijn kind terug w i l hebben De man staat voor een huis waar zijn vrouw samen woont met een andere man De politie arriveert, maar kan de zaak slechts sussen

Tweede lustrum personeelsvereniging BIJ gelegenheid van de tiende verjaardag van de personeelsvereniging wordt op vrijdag 28 september een receptie aangeboden van 16 30 tot 18 00 uur in de gangen voor de aula leder l i d van de hogeschoolgemeenschap die de jubilerende vereniging w i l komen feliciteren is van harte welkom Woensdag 3 oktober komen Bassie en Adriaan bekend duo van de T V , om 14 00 uur in de aula twee maal drie kwartier hun grappen en grollen vertonen Voor alle kinderen en kleinkinderen tussen de 4 en 16 jaar van de medewerkers Vrijdag 5 oktober om 20 30 uur in de Tongerlose Hoef volksmuziek door ,De Snaar' met kaas en wijn Alleen voor PV-leden met introduce(e) Entree ƒ 2,50 per persoon O p vrijdag 12 oktober vindt het slotfeest plaats in motel Gilze-Rijen met optreden van de orkesten ,Broadway en ,The Dirty Stream Jazzband' Aanvang 20 30 uur Entree f 5,- per persoon Alleen PV leden met een i n troduce(e)

Audities nederlands studenten orkest Dit jaar zal voor de 28e keer het Nederlands Studenten Orkest worden samengesteld om weer door middel van het geven van konserten geld bijeen te brengen voor gehandicapte en ontheemde medestudenten (de stichtingen NSS en UAF) Ter kennismaking wordt in december een repetitieweekend gehouden, waarna van 5 tot en met 22 januari een repetitie periode en de traditionele tournee volgen Tijdens deze tournee worden concerten gegeven in acht grote steden in Nederland, waaronder Rotterdam (De Doelen) en Amsterdam (Het Concertgebouw) Bovendien spelen we dit jaar m Brussell Het geheel staat weer onder de bekwame leiding van Louis Stotijn Het IS een unieke ervaring om met ongeveer 70 studenten van verschillende Studierichtingen en uit heel Nederland samen muziek te maken voor een goed doel Komt allen dan ook naar de audities die gehouden worden in de volgende steden - Leiden 8 oktober, 19 00 tot 22 00 uur Minerva Breestraat 48 50

Studium Generale CYKLUS OVER DE POLITIE: ,DIENT DE DIENDER'" WOENSDAG 3 OKTOBER - AZ-13 AANVANG: 15 30 UUR FILM V A N FREDERICK W I S E M A N :

,Law and order' Dokumentaire over het werk van de politie in Kansas City, U S A Karakteristiek voor de werkwijze van Wise-

- Groningen 10 oktober, 12 00 tot 14 30 uur, Vindicat, Grote Markt 27 - Utrecht 10 oktober, 19 00 tot 22 00 uur. Cantoraat, Oude Gracht 116 - Amsterdam 12 oktober, 19 00 tot 22 00 uur, AVSV, Raamgracht 6-8 Voor nadere inlichtingen Stijn Tilanus, h t Orkestchef N S O , Rhijnvis Feithstraat 42 (huis) 1054 TZ Amsterdam, tel 020-830262

Filmliga: HARMONIE-THEATER D I N S D A G 9 OKTOBER AANVANG: 22 45 UUR

.Equus' Regie: Sidney LumetMet onder andere: Richard Burton (dr. Dysart). Peter Firth (Alan Strang), Joan Plowright (Dora Strang).

Een zeventienjarige jongen, Alan Strang, steekt de ogen uit van zes paarden en wordt na deze gruwelijke daad toevertrouwd aan de psychiater dr Dysart, die de motivering voor deze daad moet proberen te achterhalen Alan IS een (seksueel) gefrustreerde jongeman, zoon van een kwezelachtige moeder, die hem steeds met bijbelteksten over paarden aan zijn kop zeurt en een vader die meent geen voldoening te krijgen in zijn huwelijk en het daarom maar buitens huis zoekt O p een gegeven moment echter komt het meisje Jill in zijn leven, dat evenals Alan m de stoeterij werkt Ze heeft er totaal geen idee van hoe het met hem gesteld is en forceert hem tot een vrijpartijtje dat echter een, voor de paarden afschuwelijk slot krijgt Alan begint een soort van verwijt te voelen, alsof hij verraad heeft gepleegd ten overstaan van zijn lievelingspaard Hier wordt het gevolg duidelijk van de half-mystieke, halferotisohe relatie tussen Alan en Equus waarin zich nu het idee ontwikkelt dat de ogen van het paard (een soort god) hem altijd zullen blijven volgen wanneer hij zich aan erotiek overgeeft In een impuls o n derneemt hij zijn wraakaktie en steekt het paard de ogen uit Deze hele geschiedenis komt eruit op de bank bij de psychiater alles gebeurt niet even spontaan zodat dr Dysart de gang van zaken nog al eens moet forceren Uiteindelijk is Alan rijp voor een afsluitende behandeling die hem weer zal terugbrengen tot het ,normale leven voortaan zal hij op een motor gaan rijden in plaats van op de rug van een paard Het hele psychiatrische proces krijgt echter ook nog een verrassende wending in de persoon van dr Dysart zelf want in de relatie met Alan is hij gedwongen om ook in zichzelf te kijken H I J komt tot de konklusie dat Alan, los van zijn finaal fout gelopen erotische gedragspatroon, een unieke passie heeft beleefd die velen hem kunnen benijden Hijzelf in de eerste plaats met zijn liefdeloos huwelijk en zijn jaarlijkse gang naar de klassieke Griekse beschaving De psychiater blijft tenslotte zelf als patient achter of zoals hij zelf zegt, voortaan loopt hij met de paardekop op Hij heeft wel de emoties van zijn patient leren doorvoelen, maar als in een laatste dramatische scene de jongen huilend m de armen van de psychiater valt, wordt heel even de weg zichtbaar die hijzelf nooit zal durven inslaan

september VRIJDAG 28 SEPTEMBER Katholieke Hogeschool, P o r t r e t t e n z a a l , 15 30 u u r Afscheidsreceptie de h e e r Kolen Katholieke Hogeschool, g a n g e n voor a u l a , 16 30 u u r Receptie ter gelegenheid v a n tweede l u s t r u m Personeelsvereniging StEidsschouwburg, 20 15 u u r Het B r a b a n t s O r k e s t Afscheids k o n s e r t v a n d i r i g e n t Hein J o r d a n s met als solist H e r m a n Krebbers (viool) ZATERDAG 29 SEPTEMBER S t a d s s c h o u w b u r g , 20 15 u u r U r b a n u s v a n A n u s , Vlaamse troebadoer ZONDAG 30 SEPTEMBER M a r a n a t h a , 11 00 u u r Dienst, T h e m a ,De k e r n w a p e n s de wereld u i t ' Stsidsschouwburg, 20 15 u u r J u l i e t t e Greco T r e f s e n t r u m Posjet', 20 30 u u r Cinema

oktober MAANDAG 1 OKTOBER Olof, 18 30 u u r Eerstejaarsmaaltijd I n t e k e n e n voor 16 00 u u r Olof, 20 30 u u r Film met Budd Spencer en Terence HiU DINSDAG 2 OKTOBER Katholieke Hogeschool, a u l a , 12 30 u u r Muziek O r g a n i s a t i e Studium Generale Olof, 20 00 u u r J a n Wolkers leest voor u i t eigen werk en is bereid v r a g e n u i t het publiek te b e a n t w o o r d e n Theseus, 21 00 u u r Film met J a c Nicholson E n t r e e ƒ 1,- Alleen voor leden (^ ƒ 5,- a a n d e zaal) WOENSDAG 3 OKTOBER Olof: S e n a a t t a p t Katholieke Hogeschool, AZ-12, 12 45 u u r Cyklus ,Het dagelijkse leven m C h i n a ' Lezing d o o r D a a n B r o n k h o r s t , sinoloog over ,De m a n - v r o u w r e l a t i e O r g a n i s a t i e Euro B u i t e n l a n d Katholieke Hogeschool, a u l a , 14 00 u u r Bassie en Adnsian (voor alle k i n d e r e n v a n 4 tot 16 j a a r ) v a n de m e d e w e r k e r s Katholieke Hogeschool, AZ-13, 15 30 u u r Cyklus ,Dient d e D i e n d e r ' ' Film ,Law a n d O r d e r ' van Frederick W i s e m a n , d o k u m e n

3

t a i r e , 80 m i n , zwart wit Organisatie Studium Generale DONDERDAG 4 OKTOBER Olof: CCT o v e r d r a c h t Katholieke Hogeschool, B-602, 13 30 u u r Hogeschoolraadsvergadering Katholieke Hogeschool, AZ 8, 13 30 u u r Cyklus ,Katholicisme en M a a t s c h a p p i j ' Lezmg ,Het Katholicisme in N e d e r l a n d van d e l a a t s t e 25 j a a r ' door Karl Derksen, Dominicaanse C o m m u n i t e i t Giordano Bruno te U t r e c h t Organisatie Studium Generale VRIJDAG 5 OKTOBER Tongerlose Hoef, 20 30 u u r Slotfeest Personeelsvereniging

/nwtm:^ „Matsertjes" kunnen worden opgegeven b^ de redaktie. Tot 30 woorden kosten ze f 2,S0; onder nummer ƒ 1,— extra Rcakties op advertenties onder namner naar de redaktie sturen TE KOOP wegens v e r t r e k naar buitenlandVolvo 343 DL auto m a a t . n o v e m b e r 1977, 51500 k m , 3 d e u r s , geel, nieuwe b a n d e n . Prijs ƒ 11 SOO,-. TeL 683577 of 662328.

REKTIFIKATIE. Lift aangeboden door eerstejaars e k o n o m i e s t u d e n t Dagelijks omgeving Breda-Tilburg v V. Tijden n a d e r overeen te kom e n . Paul A m a a n s , telefoon 01606 1811.

TE KOOP PHILIPS HIFI TAPE DECK. 2 j a a r o u d ƒ 375,- (nieuw prijs was ƒ770,). Philips Hifi picku p nieuwe n a a l d GP 400 element ƒ 145,-. Bredaseweg 115 (3x bellen) AANGEBODEN KOMPLEET MET alle a a n v u l l i n g e n : Gids Burgerlijk Recht. Editie Samson. Voor ieder aannemelijk bod Ook enkele As ser's en a n d e r e r e c h t e n b o e k e n te koop. Tel. 013 - 435595. N a 18.00 u u r .

STUDENTE ZOEKT KAMER voor een redelijke prijs S v.p. een kaartje naar- K a r i n Weesie, Terra hof 30, Tilburg.

TE KOOP: WHARSEDALE Triton3 boxen. 2 x 28 w a t t S a m e n ƒ 250,B a c h l a a n 742, telefoon 557309.

DUBBEL 8 MM FILMCAMERA Cl n e m a x 8 met 3 objektieven, 7 film s n e l h e d e n p l u s in- en outfade mo gelijkheden.

Inklusief projektor m e r k E u m i g f 300,-. Telefoon 013 551109.

Finac geeft een goed jBnanderingsadvies aan hoogleraren, lectoren, wetenschappelijke medewerkers en süUe andere academici • • • dus ook aan u!

Finac is een onafhankelijk bureau voor financieringen. Absoluut objectief.

Overlegt met u, welke van de talloze hypotheekmogelijkheden voor u het beste is. Rekening houdend met uw positie. Bemiddeling en voorlichting door Finac brengt voor u geen extra kosten met zich mee. Finac adviseert iedereen met een regelmatig inkomen.

MaUebaan 75,3581CG Utrecht, tel. 030 - 3197 47.