1973 06 01

tilburgs hogeschoolblad 2277)

jaargang 10 - nr. 19 - 1 juni 1973 tweewekelijks verschijnend officieel orgaan van de katholieke hogeschool tilburg - redaktie: piet van asseldonk - vaste medewerkers- cees brinkhuizen en frans godfroy - redaktieassistente- angela lodder - officiële mededelingen- alle de jonge (buro kommunikatie) - fotograaf, persburo rien siers, tilburg - cartoonist: willem franken - druk: grafische kunstinrichting j j a van der wee bv, tilburg - kopij: het volgend nummer van het thb verschijnt op 15 juni, de inzendtermijn van alle kopij voor dit nummer sluit op 8 juni om 9.00 uur.

and-liturgie h te staren y

u u r Weekei a lulhe toch

redaktie-adres hogeschoollaan 225 tilburg, telefoon (alleen voor het thb) 662277, intern 2277 kamer „talenpraktikum-l" (gebouw c) telefoon hogeschool 669111

ingen ingswei" i de ingezoti te Subsidie n ilsmede tent* erken ld" itie

Onze stt

/ijf 'bullen' voorgedragen l/oordracht lid KvB besloten

oaden m Aijhjjg nieuwgekozen leden voor de Hogeschoolraad hebben zich op 17 en 24 mei bogen over de verkiezing van de buitenuniversitaire leden van de HR en IKS) iet door de HR te benoemen Ud van het Kollege van Bestuur voor de Piet Hem Stil SS. honzonZ [omende bestuursperiode. et schilden)!

grote) onbe ver de moge rkrijgen van (king tot de Hogeschool bijbehorende s ter inzage

)e openbaarheid bij de voordracht an de buiten universitaire leden, die adertijd onderdeel uitmaakte van rerschiUende verkiezingsprogram na s en waarover in de vergadenng ran 11 mei reeds uitvoerig werd gelebatteerd, vond slechts bi) de heer ?an Reeken duidelijk weerstand Hij ivas van oordeel, dat openbaarheid net zozeer onaantrekkelijk zou zijn fOor de betrokken kandidaten, als ivel voor de toekomstige raad zelf, anneer naderhand zou blijken dat een verkeerde keuze is gedaan De meerderheid van de nieuwgekozen leden was het daarmee oneens Derks „Volgens mij zou juist getieimhouding m deze schadelijk kun nen zijn voor de r a a d "

De diskussie spitste zich dan ook voornamelijk toe op de vraag of m het beginsel van openbaarheid een klausule over beslotenheid inzake grond); pnve-aangelegenheden van kandidaA); ten zou moeten worden ingebouwd raad Na een wat verward debat werd het 118), eds voor in- KSB voorstel aangenomen dat neerkan (toestel kwam op volledige ongeklausuleerde openbaarheid, aangezien volgens de KSB-fraktie geen pnve-zaken aan de orde kunnen zijn Chns Peeters ,Zodra een punt voor de diskussie over een kandidaat van belang is, k a n het geen pnvé-aangelegenheid meer zijn" grond);

3 belangstel iijn jubileum >n ik met «i enieder nog ik te zeggen I, kadoos en mogen ont srtegenwoor ig Katholieke ege van Be Personeels mijn biblio deze dagen jaste famile gemaakt, zeg telijk dank Mies Laurey

De kandidaatstelling voor de bmten universitaire leden („bullen") die daarop openbaar werd bekend ge maakt en in de week daarop aangevuld met nog enkele kandidaten, resulteerde in een lijst van dertien personen, waarvan in de vergadenng van 24 mei de volgende vijf werden gekozen mr Paul Kuypers, direkteur van het Provinciaal Opbouworgaan van Noord-Brabant, tevens buiten-umversitair hd m de zittende HR, J Huige, ekonoom, werkzaam bij de Sociale Akademie De Horst in Driebergen en werkzaam geweest bij de Bouwbond NKV, verder hd van het BW A-bestuur, dr Jacq Penders, voormalig konrektor van de Kathoheke Leergangen, thans direkteur van het Pedagogisch Cen-

trum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven in Den Bosch en lid van de PPR, mej M L A Paulussen, stafdocente Sociale Akademie Markendaal te Breda en hd van de gemeenteraad van Breda voor de PvdA Opvallend was de beshssing in de vergadenng van de nieuwgekozen leden van de HR om bij de verkiezing van een lid m het KvB het huidige bestuursreglement te volgen, dat beslotenheid van vergadenng voorschnjft waar over personen wordt gesproken De openbaarheid bij benoemingen m eigen huis durfde men voor de benoeming m het KvB kennelijk niet aan Dezelfde middag werd de benoe rmngsvoordracht aan het Stichtingsbestuur van de „bullen" m de zittende HR besproken en overgenomen De zittende HR is m deze formeel het orgaan dat de voordracht doet F- G.

T^-tóf

jDE vofcSff^Bf c«a/ïC „Een psycholoog wil mensen een weg wijzen uit allerlei problemen die ze in zich ervaren. En daarvoor is in de eerste plaats kontakt nodig, puur menselijk kontakt. Zonder dat is er geen vertrouwen, geen echt begrip. En wat me het meest beangstigt in deze studie is dat je dat kontakt met leert (want dat kun je natuurlijk niet op een school leren), maar dat je ervan vervreemd raakt." Dit schreef Maria Bodéwes enige tijd geleden aan haar medestudenten toen ze haar psychologiestudie in Tilburg voortijdig stopte. Dat ook blijvers niet zo gelukkig zijn met de studie-opzet, blijkt op de middenpagina's.

ATG - bestuur opgeheven Plan om personeel te aktlveren Nogal geruisloos heeft het ATG-bestuur zich geUkwideerd. In feite gebeurde dat op 24 mei, toen een „voorlopig overlegorgaan" bijeenkwam en besloot op basis van nog op te richten werkgroepen met n a m e de basis van de ATG intensief te betrekken bij het totale hogeschoolgebeuren. Het bezwaar tegen de opzet van een geleding-bestuur is vooral dat daarmee tot n u toe aUeen een beperkte „top" werd gemobiliseerd. soneel buiten de fakulteiten Daartoe zal binnen de vijf diensten van de KH (algemene zaken, personeelszaken, bouw- en huishoudelijke zaken, ekonomische en administratieve zaken, studentenzaken en welzijn, onderwijs en onderzoek) per werkeenheid of afdeling een werkoverleg worden gevormd en per dienst een dienstraad worden mgesteld Onder voorzitterschap van het afdelingshoofd zullen de gekozen leden van het werkoverleg zich bezig gaan houden met de dienstuitvoermg en (vervolg op pagina 2)

Dienstraden Het voorlopig overlegorgaan, bestaande uit veertien vertegenwoordigers uit de verschillende diensten en (sub)fakulteiten, heeft zich geformeerd mede n a a r aanleidmg van de nieuwe dienstradenstruktuur, die na het fiat van de laatste HR-vergadermg, per 1 september zal moeten funktioneren Deze dienstraden moeten het werkoverleg in de diensten bevorderen en vullen een leemte op m de WUB, die geen formele demokratisenng kent voor het ATG-per1

in dit nummer: McKinsey blijft bezig (p. 2) Veranderingen in het Stichtingsbestuur (p. 3) Hogeschoolraad werkt zaken af (P-4) Kritische bestuursjuristen (p. 5) Ekonomische Fakulteit: 22 vakgroepen (p. 5) De psychologie op de kanapee (P- 6/7) Voorontwerp-wet wo-hbo (p. 8) Adviesnormen studietoelagen '73/'74(p. 11) Achterop de uitslagen van de O&W-sportdag

verschijnt tweewekelijk» thb 19 1 iuni 1973

symposium") en werkgroepen.

allerlei ad ho(

De werkgroepen staan open voo iedereen en de leden uit het voor lopig overlegorgaan funktionerei slechts als kontaktpersoon. „Werk groepen kunnen zich a-politiek op stellen, m a a r ook politieke - gee, partij-politieke - uitspraken doen. 2i kunnen zich ook aansluiten bij an dere werkgroepen, of, als de menin gen te ver uiteendrijven, splitsen"

\fsc

Eén lid van het overlegorgaan, Thei joet Dusseldorp, zal zich belasten met he jening i formeren van ad hoc-werkgroeper nstituten en de koördinatie. Het ATG-bestuur in likwidatie (links voorzitter Van Helderen, naast hem sekretaris De Wit) wordt gekonfroiiteerd met een nieuw plan (van Greet Ermen en Nico Huyben) om de ATG-basis te aktiveren.

interne organisatie van de afdeling, het ontwikkelingsplan en de begroting en ook met de verdeling van de toegewezen middelen. Daarboven staat de dienstraad, die onder voorzitterschap van het diensthoofd uit gekozen vertegenwoordigers bestaat en zich bezig houdt met dezelfde zaken als het werkoverleg, m a a r dan op het nivo van de dienst. Wegens het ontbreken van een koördinator in de dienst Onderwijs en Onderzoek zal d a a r naast het werkoverleg een drietal afdelingsraden worden geformeerd (één voor de Bibliotheek, één voor het Rekencentrum en één voor de ORC, AV-dienst en het Talencentrum). Voor het werkoverleg geldt de dienstraad als beroepsinstantie, zoals het Kollege van Bestuur als

zodanig optreedt ten opzichte van de dienst (af delings) raad. Omdat met deze struktuur en met die van de fakulteitsraden de ATG alleen betrokken wordt bij zaken met betrekking tot de uitvoering van het werk, hebben Greet Ermen en Nico Huyben, beiden lid van de zittende Hogeschoolraad, een plan opgesteld dat de betrokkenheid van de ATG bij het hele hogeschoolgebeuren wil vergroten.

Bewustwor(dingsproces Greet Ermen: „De interesse vooral bij de basis is erg minimaal. Met een bewustwordingsproces "willen we dat doorbreken. Dat proces moet op gang gebracht worden door een aantal open werkgroepen."

Aan het voorlopig overlegorgaan, dat in de plaats treedt van het ATGbestuur, is een voorhoedefimktie toegedacht. „De leden van het overlegorgaan moeten zich inzetten in verschillende werkgroepen, deze werkgroepen ook openstellen voor anderen dan ATG-ers en bewust en onophoudelijk ATG-ers proberen te betrekken bij de interesses van de werkgroepen." Als voorbeelden van werkgroepen noemt Nico Huyben een werkgroep Hogeschoolraad („in eerste instantie voor de ATG-fraktie, m a a r ook voor andere frakties"), een werkgroep Georganiseerd Overleg en een werkgroep Vietnam („naar aanleiding van de uitnodiging aan de ATG om ook te participeren in het komende

Mc Kinsey blijft nog wel even bezig In een Utrechtse toneelzaal kwam vorige week donderdag een honderdtal heren bijeen om uit handen van de McKinsey-planners een nieuw rapport van inmiddels gebruikelijke lijvigheid te ontvangen. Kennelijk ook een taai rapport, want op het programma stond een explikatie (met hulpmiddelen alleen top-vertegenwoordigers waardig) om het lezen te vergemakkelijken. De genodigden keken en luisterden geduldig n a a r de presentatie van het (nog niet vrijgegeven) rapport „Informatie ten behoeve van de planning van het post-sekundair onderwijs", dat de tweede fase van het ,,Informatieprojekt" moet afronden. Dit projekt is door McKinsey opgezet ter ondersteuning van de planningsprocedure zélf en moet een adekwaat informatiesysteem leveren voor de langetermijn-planning op landelijk nivo. Het projekt wordt onder leiding van McKinsey uitgevoerd door de „Informatie Werkgroep" (IWG) en gestuurd door de „Informatie Stuurgroep" (ISG), die beide vanuit de instellingen begeleid worden door de ,,Informatie Begeleidingscommissie" (IBC). Specifieke onderdelen van het projekt worden uitgevoerd door een achttal „Informatie Projektgroepen" (IPG). In Utrecht woonden alle mensen achter deze afkortingen (samen met een beperkt aantal geselekteerde belangstellenden) de presentatie van hun eigen rapport bij. Het rapport, dat „kwantificeerbare,

regelmatig terugkerende informatie" wil „identificeren", volgt op een ,,Fase 1-rapport", waarin op nogal onoverzichtelijke wijze een verkenning van de problematiek was weergegeven. Dit „Fase 2 rapport" is niet erg konkreet en staat vol met ingewikkelde theoretische modellen die een gedetailleerde kostentoerekening en begroting mogelijk moeten maken. Het geeft daarom zeker weer voeding a a n de angst - zoals met name in Nijmegen verwoord - dat de tech-

• ••• ••

••

• •••• > •• •• •• •• • • •

nieken (die tot in het kleinste detail zullen gaan en amper vrijheid aan de instellingen zullen laten) tot een „enormous machinery" leiden, welke zijn kosten niet waard is. McKinsey is d a a r kennelijk niet zo bang voor en stelt in het rapport dat de voorstellen parallel lopen met de toenemende behoefte aan informatie binnen de instelling. Deze toename zien de planners veroorzaakt door de ontwikkelingen van de WUB en door de grotere studententoeloop bij beperktere middelen. Een belangrijk voorstel uit het rapport is om bij de vaststelling van taken en middelen voortaan uit te

gaan van hoofdprogramma's en nevenprogramma's. Onderwijs en Onderzoek vormen de hoofdprogramma's, „omdat zij direkt voortvloeien uit de in de wet genoemde doelstellingen". Als nevenprogramma's worden genoemd: Bibliotheekwezen, Technische Ondersteuning, Rekenfaciliteiten, Studentenvoorzieningen en tenslotte Bestuur, Beheer en Administratie. De taken en middelen voor de hoofdprogramma's Onderwijs en Onderzoek zullen worden vastgesteld per

PLANNING DEEL VI planningdiscipline (het landelijke geheel van onderwijs- en onderzoekaktiviteiten dat binnen een groep van verwante studierichtingen plaats vindt). Ook per planningdiscipline zullen de taken en middelen van het nevenprogramma Technische Ondersteuning en het algemene deel van het Bibliotheekwezen vastgesteld worden. Voor de rest zal de berekening per instelling gebeuren. Met deze indeling wil MsKinsey een landelijk gekoördineerd programmabeleid bevorderen. Binnen de in de planningsvoorstellen zélf genoemde planningdiscipline wil het Informatie-projekt nog een on-

2

Greet Ermen: „Een werkgroep zoi zich bijvoorbeeld ook bezig kunnei houden met het verschijnsel van het teruglopen (met 20 %) van de deel name aan de HR-verkiezing. Voora omdat in tegenstelling tot twee jaai geleden nu juist het top-kader van de ATG verkozen is." Jan Nieuwstadt (lid van het overlegorgaan vanuit de dienst Onderw)s en Onderzoek) zag een belemmering voor de nieuwe opzet in de onwil, die in het verleden al gebleken is, om aan bepaalde akties mee te doen „Vanwege de komfortabele positie, die je als werknemer aan de KH inneemt, zijn velen gewoon met te mobiliseren. Ook al niet omdat men de karrière niet wil belemmeren." Het voorstel Ermen-Huyben werd m die zin aangenomen, dat in de afdelingen de mogelijkheden ervan eerst eens besproken zullen worden. C.Br.

derverdeling n a a r planningopleidmgen (afzonderlijke opleidingen van WO en HBO binnen de discipline) Dit wordt met name voorgesteld om beter aan te kunnen sluiten bij de organisatiestruktuur van de instelling én omdat de kosten per planningopleiding binnen één discipline sterk kunnen verschillen (bijvoorbeeld sterrekunde en wiskunde). Volgens McKinsey leidt de informatie-verschaffing per planningopleiding bovendien tot een redelijke hoeveelheid gegevens. W a t dat redelijke inhoudt geeft de nota duidelijk aan „Uitgaande van gemiddeld 30 planningopleidingen per instelling van WO en van 7 programma's, waarvan er 3 per planningopleiding en 4 per instelling worden bezien, betekent dit voorstel dat er gemiddeld over bijna 100 eenheden per instelling informatie moet worden verstrekt m het kader van de lange-termijn-planning". Voor Onderwijs en Onderzoek bepleit het rapport „ondanks de grote verwevenheid een onderscheiding (vervolg op pagina 4)

LAATSTE NUMMER Het volgend nummer van het THB (THB 20) is het laatste van de tiende jaargang. Het verschijnt op 15 juni en kopij kan worden ingediend tot 8 juni. Het eerste nummer van de elfde jaargang zal op 24 augustus verschijnen en de inzendtermijn van alle kopij voor dat nummer sluit op 17 augustus. Indien nodig zullen extra vakantienummers worden uitgebracht.

lei ad ho( open V06 lit het vooi "unktionere: Don. „Werk -politiek op ieke - gee, ten doen. 2i liten bij an s de KieniB , splitsen irgaan, Thei sten met he verkgroepei

\fscheidjïvan een oegewijd regent

,lr. Van Boven wordt door velen als sa niet gemakkelijk te doorgronden lersoonlijkheid beschouwd, m a a r ik ,oet er toch op wijzen, dat hij zijn jening over toestanden, personen en nsütuten toch veelal op een duidende wijze geeft en veel meer onver-kgroep zoi ioemd dan men van figuren met a|n verantwoordelijkheid zou verachten. In het nummer van „De iVerkgever" thet blad van het Nejerlands Christelijk Werkgeversverl)ond) van 17 mei 1973 maakt hij het wel heel gemakkelijk om dit te benizen. Daarin neemt hij zowel afscheid van zijn koUega-voorzitter in VNO Bakkenist als van zijn kol..„i-bestuurslid in het NCW Lubbers. ly zegt in die artikelen wat hij van liet kabinet-Den Uyl vindt, hij polemiseert met „De Volkskrant" en „De Tijd", hij maakt ook duidelijk dat hij achter Bakkenist staat in diens nogal ferme houding tegenover de vakbeweging en dat hij polarisatie niet schuwt als die hem wordt opgedrongen. Uit beide stukken treedt Van Boven n a a r voren als iemand die zijn mening niet onder stoelen of banken steekt en dat vind ik te waarderen, vooral als die mening nu met direkt overeenkomt met wat vele publiciteitsmedia ons als de luiste visie voorhouden. Het n a a r Toren brengen van een uitgesproken eigen mening is in een beleidsvormend kollege, zoals het Kollege van Kuratoren met name onder het vroegere bestel was, niet voldoende. Het uitvoeren van het beleid moet uiteraard volgen op het formuleren daarvan. Dat mr. Van Boven ook hier niet voor het doorzetten van een eenmaal gevormde eigen visie terugschrok, bewijst zijn houding tijdens de revolutiedagen van mei 1969, toen hij meer in de belangstelling van alle bij de hogeschool betrokkenen kwam te staan dan met de president-kurator in rustige tijden het geval is. Het zou struisvogelpolitiek zijn die gebeurtenissen van toen niet in de herinnering terug te brengen, al zal ik niet proberen daar een volledige beoordeling van te geven. Ik geloof wel dat de houding van de heer Van Boven op dat moment te begrijpen was in het licht van de gebeurtenissen, met name de vele incidenten, die soms aan terreur grensden, in dat bewogen studiejaar 1968/1969 en in het licht van het karakter van de president-kurator. In dat kader acht ik het begrijpelijk dat de mening kon postvatten dat de hogeschool op deze wijze niet verder kon funktioneren en gesloten moest worden. Ik zeg dat niet alleen nu, ik heb het ook toen gezegd. Dat het bestuursbestel in vele opzichten verouderd was en dat met name de wetenschappelijke staf niet de rol speelde die hem op basis van tunktie eix bekwaamheid toekwam, IS een feit, m a a r het valt moeilijk daarvan nu speciaal de bestuurders van de Tilburgse Stichting Katholieke Hogeschool verwijt te maken. Mr. Van Boven heeft pas onlangs het

TE BERDE GEBRACHT

stichtingsbestuur verlaten. Het heeft mij, in tegenstelling tot sommige kollega's, altijd juist geleken, dat hij niet onmiddellijk n a de mei-gebeurtenissen is afgetreden. Hij vond dat de hem toevertrouwde taak meebracht, dat hij de overeengekomen weg n a a r nieuwe verhoudmgen zou helpen effenen en dat er geen reden was om zich te schamen over de vervulling van de bestuurstaak onder geheel andere verhoudingen. Daar komt wel bij, denk ik, dat hij zich niet graag door anderen laat voorschrijven wat hij al of niet moet doen. Dat heeft mede geleid tot mijn optreden als president-kurator voor een bepaalde tijd en met de opdracht vooral de nieuwe struktuur in te

Waardering en dankbaarheid voor mr. P. M. H. van Boven en dr. A. 1. H. Bartels van prof. dr. H. W. J. Bosman (ex-president-kurator) en drs. J. B. L. Verster (voorzitter van het Kollege van Bestuur) bij gelegenheid van hun vertrek uit het bestuur van de Stichting Katholieke Hogeschool. De stichting, waarvan Van Boven en sinds 1971 Bartels voorzitter was, heeft voor de KH, als bijzondere instelling, een overwegend toezichthoudende funktie, waarbij haar positie vergelijkbaar is met die van de minister en de kroon ten opzichte van de rijksinstellingen. In het kader van het periodiek aftreden" is door de Nederlandse Bisschoppenkonferentie aan Van Boven en Bartels eervol ontslag verleend. Zij blijven wel lid van de Stichting Steunfonds, waardoor de personele unie tussen deze stichting en de Stichting Katholieke Hogeschool verbroken wordt. Bartels: „Dat we lid van de Stichting Steunfonds blijven heeft te maken met het feit dat deze stichting een bredere doelstelling heeft gekregen. Waar het Steunfonds oorspronkelijk uitsluitend bestond ten behoeve van de KH, worden de fondsen nu meer gericht op het katholieke hoger onderwijs in het algemeen. Het opheffen van de personele unie geeft dan ook een grotere objektivering vanuit het Steunfonds ten opzichte van de Katholieke Hogeschool." Bij een eventuele dekonfessionalisering van de KH zal volgens Bartels het Steunfonds zich over de bestemming van de fondsen opnieuw moeten bezinnen, „temeer omdat in het Steunfonds toch wel primair aandacht aan de KH wordt besteed". De herinneringen van velen aan met name Van Boven zijn nauw verbonden met zijn optreden in 1969 toen hij bij de bezettingsaktie resoluut de hogeschool sloot. Zijn onomwonden uitspraken, ook buiten KH-verband (bijvoorbeeld als werkgeversvoorzitter: „Ik ben niet tegen inkomensbeleid, maar ik ben er ook niet vóór") maakten hem tot een dankbaar onderwerp van kritiek. Toch heeft ook Bartels zijn twijfels over de ontwikkelingen aan de KH: „Er zijn veel veranderingen ten goede, maar we zijn er nog lang niet. Er wordt te veel gepraat en vergaderd. De demokratie moet operationeel blijven en niet polariserend werken. We zijn nog niet toe aan het h a n t e r e n van goede demokratische strukturen." Bartels en Van Boven worden opgevolgd door mr. W. A. Schouten (gepensioneerd direkteur-generaal van de Volkshuisvesting en de Bouwnijverheid) en de heer J. Hendriks (direkteur van het Centraal Ziekenfonds). Schouten neemt de plaats van Bartels in als voorzitter van het Stichtingsbestuur. Het lidmaatschap van Hendriks is sinds zijn benoeming tot staatssekretaris van Volksgezondheid in het nieuwe kabinet onzeker geworden. Hoewel het Stichtingsbestuur van een eventueel aftreden niet op de hoogte is, verklaarde hij tegenover Het Nieuwsblad van het Zuiden het jammer te vinden zijn pas opgenomen lidmaatschap vaarwel te moeten zeggen. De derde bijdrage die in dit nummer te berde gebracht wordt in verband met de bestuurswisseling, verwelkomt dan ook alleen mr. Schouten (pagina 4).

Ook dr. Bartels verlaat het Stichtingsbestuur Mr. P. M. H. van Boven

voeren. Ik was zelf wel benieuwd hoe dat nu zou gaan in dat kollege, waar ik altijd van buiten tegenaan had gekeken en met name was ik benieuwd of de heer Van Boven ook innerlijk de voorzittershamer zou kimnen overhandigen. Ik moet zeggen dat dat geen probleem is geweest; Van Boven had altijd gevonden dat de president-kurator de werkelijke leider van het kollege was, die meer was dan de primus interpares. Die opvatting, w a a r n a a r hij ongetwijfeld heeft gehandeld in zijn eigen voorzittersjaren, bracht hij ook ten aanzien van zijn opvolger in praktijk. Zie ik het goed, dan was de thans afgetreden kurator het meest in zijn element in organen, waar hij de medeleden als goede vrienden en mensen van gelijke kapaciteit kon beschouwen. Als men als nieuweling bij het kuratorlum kwam, zoals met vele opvolgende rectores magnifici in vroeger jaren het geval was, dan pleegde hij scherpe en soms vervelende vragen te stellen zonder door een glimlach te laten blijken dat het hem niet volledig ernst was. Dat was toch alleen m a a r een testen hoe de (vervolg op pagina 4)

Naast de heer Van Boven n a m ook stelling dat hij zo spoedig al in toede heer Bartels, die hem in 1971 als name van zorg en werkzaamheden voorzitter opvolgde, zeer onlangs afscheid van het Stichtingsbestuur van onze hogeschool. Nadat hoogleraar Bosman - de insider - de ingewikkelde operatie van omschakeling op een geheel nieuwe struktuur in een korte spanne tij ds met grote bekwaamheid had voltooid, heeft dr. Bartels (afgestudeerde en doctor van Tilburg) twee jaren lang de leiding gehad van het bestuur van de Stichting Katholieke Hogeschool. De heer Bartels bracht uit zijn vroegere funkties, direkteur van het Katholieke Nationaal Bureau voor Geestelijke Gezondheidszorg, later staatssekretaris Sociale Zaken en Gezondheidszorg, een grote dosis bestuurlijke ervaring mee. In 1967 werd hij samen met mr. J. H. R. van Schalk kurator in de vakatures die ontston- Dr. A. J. H. Bartels den bij het overlijden van mr. dr. B. J. M. van Spaendonck en het ver- elders reden zag om zijn voorzitterstrek van mr. dr. C. N. M. Kortmann. zetel in Tilburg te verlaten. Dezelfde De heer Bartels stelde zich bij zijn teleurstelling was er - geloof ik - bij aantreden als voorzitter tot taak met zijn eigen bestuur. het Kollege van Bestuur tot een In ieder geval is er grote dankbaargoede samenwerking te komen, waar- heid van de zijde van het KvB voor bij gevoeligheden daterend uit de de wijsheid en vriendschap waarin tijd van het dualisme senaat-kura- hij de afgelopen jaren met ons heeft torium overwonnen moesten worden. samengewerkt en de grondslag heeft Hij was n a a r mijn stellige mening gelegd voor een vruchtbare verdere een ideale figuur om zulke wat inge- samenwerking tussen de KHT en perste plooien glad te strijken. h a a r Stichtingsbestuur. Voor het KvB was het een teleurDrs. J. B. L. Verster t h b 19 - 1 juni 1973

Mr. W. A. Schouten nieuwe voorzitter Stichtingsbestuur W a t niet eerder zal gebeurd zijn - ook niet in de tijd van het kuratorium - is dat de nieuwe voorzitter van het Stichtingsbestuur geheel nieuw is in dit bestuur. Naast een grote technische handicap biedt deze vliegende start wel het voordeel van een grisse kijk op de omgeving waarin geopereerd moet worden. Hoezeer ook de behoedzaamheid die hij bij zijn eerste optreden aan de dag legt begrijpelijk en gewenst is, toch ervaren allen die met mr. Schouten te maken krijgen al gauw dat hij situaties snel doorziet en niet aarzelt zijn eigen konklusies te trekken. Vele jaren doorgebracht als wethouder van financiën, volksgezondheid en sociale zaken in de gemeente Den

Vervolg van pagina 3

Afscheid Van Boven

Haag en als direkteur-generaal en inspekteur-generaal op de terreinen van volkshuisvesting en bouwnijverheid drukken een stempel op hem van m a r k a n t bestuurder. Op tal van gebieden is de KHT in beweging: relaties met HBO en THE, konfessionaliteit, demokratie en uitgroei met nieuwe fakulteiten. Het is goed te weten dat wij daarbij in de nieuwe voorzitter van het Stichtingsbestuur een gesprekspartner treffen die de verwachting wekt dat hij nuchtere zin paart aan besluitvaardigheid. In deze stellige verwachting heet ik mr. Schouten van harte welkom aan onze instelling. Drs. J. B. L. Verster

nieuwe man zou reageren op de uit daging, m a a r ik weet niet of iedei van ons of ikzelf dat altijd direk dóór heeft gehad.

Hogeschoolraad werkt zaken af Behalve de bekrachtiging van de voordracht van buiten-universitaire leden en de behandeling van de notaDienstenraden (zie elders in dit THBnummer) stonden op de Hogeschoolraad-agenda van 24 mei een aantal urgente bestuurs- en onderwijszaken: de zittingsduur van het gekozen lid van het Kollege van Bestuur, positie en bevoegdheden van het Kollege van Dekanen, honorering van bestuursleden en het onderwijs aan werkstudenten.

Zittingsduur gekozen KvB-lid blijft twee jaar

teitsraad, het voorzitterschap van het fakulteitsbestuur en het lidmaatschap van het KvD." De r a a d konkludeerde dat de leden van het KvD als zodanig evenwel niet optreden namens de fakulteiten. Probleem bleef de gebrekkige kommunikatie met het kollege, reden waarom Vladar pleitte voor de aanwezigheid van de HR-voorzitter bij de vergaderingen van de dekanen. Rektor Scheffer wees deze suggestie af. De reglementenkommissie zal zich nader over de kwestie buigen.

king van de statistische gegevens in het rapport en in het algemeen de foute uitgangsstelling die de werkstudenten als bijkomstig fenomeen beschouwt waar de KH mee zit zonder dat men zich afvraagt of men het werkstudentschap wel of niet zou moeten stimuleren. Andere raadsleden sloten zich bij de kritiek aan. Besloten werd de brief a a n de Akademische Raad, die de lange-termijnproblematiek aankaart, enigszins herschreven te doen uitgaan en de kommissie Onderwijs zich opnieuw te laten buigen over de rechtspositie van de werkstudent en een werkgroep van ,,onderwijsburokraten" in te stellen die de konkrete mogelijkheden voor faciliteiten gaat onderzoeken. F. G.

Uniforme regeling honorering bestuursleden

In een brief van 27 april had het Stichtingsbestuur van de KathoUeke Hogeschool de suggestie n a a r voren gebracht dat omwille van de kontinuïteit van bestuur het wenselijk zou zijn dat het aftredeir van de HR en het door de HR gekozen lid van het KvB beter niet zou kiuinen samenvallen, reden om de zittingstermijn van dit bestuurslid van twee tot drie jaar te verlengen. De HR wees deze suggestie van de hand, omdat daarmee een nieuwe HR met een door een andere r a a d gekozen lid in het KvB opgescheept zou komen te zitten, hetgeen voor de verhoudingen tussen de bestuursorganen onaantrekkelijke konsekwenties zou kunnen hebben. Prof. Scheffer liet weten, dat ook het Kollege van Dekanen de suggestie niet zinvol achtte. De raad besloot de zittingstermijn te handhaven op twee jaar.

Een voorstel van het KvB over de honorering van bestuursleden ontmoette felle tegenstand. De overbelasting van met name HR-leden zou niet ondervangen kunnen worden in extra personele voorzieningen voor de betrokken afdelingen. Daarom zou het KvB per geval een financiële tegemoetkoming voor de betrokken werknemers mogelijk willen maken. De ATG-fraktie had ernstige bezwaren tegen het individuele karakter van de regeling, waarvan willekeur en diskriminatie het gevolg zouden zijn. Uiteindelijk zegde het KvB een uniforme regeling toe, waarvan de betrokken werknemers voor eigen verantwoordelijkheid gebruik zullen kunnen maken of niet. Aan de fakulteiten zal worden gevraagd of op hun nivo dergelijke regelingen gewenst worden.

Slechte kommunikatie met KvD

Nota werkstudenten slecht stuk

De nota over positie en verantwoordelijkheden van het Kollege van Dekanen, waarover wij in het vorige THB reeds berichtten, werd fundamenteel besproken, waar de HR de vraag stelde in welke hoedanigheid de leden van het KvD erin zitting hebben. Koekkoek merkte op: „Zij ontlenen hun legitimiteit aan h u n verkiezing door de fakulteitsraad. Aldus wordt bij die verkiezing één persoon voor drie funkties gekozen: het voorzitterschap van de fakul-

Harde noten werden gekraakt door Van Reeken over de nota-Werkstudenten van de kommissie-Klok. Zijn bezwaren golden: de lange tijdsduur van het werk van de in april 1970 door het senaatsbestuur ingestelde kommissie, het niet betrokken zijn van de werkstudent zelf bij de totstandkoming van het rapport, het ontbreken van opmerkingen over het probleem van de geringe informele informatiemogelijkheden bij de werkstudenten, de onduidelijke strek-

„Van Boven n a a r beneden" was eei beroemde kreet in de revolutiedagen Ik weet niet hoe hij er op gereageerd heeft. Hij heeft er niet om gelachen denk ik, want hij is er niet de man n a a r om op zo'n moment van span. ning te relativeren. Hij heeft er ook niet gemakkelijk met grote groepen over kimnen diskussiëren, zoals toen de gewoonte was. Hij heeft er aantasting van het gezag in gezien, die hem niet sympathiek kon zip Maar hij is er niet bang en niet van „ondersteboven" geweest. De situatie aan de hogeschool is zo danig geweest dat slechts weinigen mr. Van Boven beter konden leren kennen. Die daar wel toe in staat waren zullen van de ontmoetingen met hem nooit spijt hebben gehad en zullen aan hem denken als aan een markante man, vol eruditie, met grote belangstelling voor de evenmens en bij wie het altijd goed vertoeven was. Terecht wordt bij zijn afscheid stil gestaan: hij heeft de hogeschool jarenlang op de hoogste post geleid en dat in bijzonder bewogen tijden Hij heeft vanuit zijn opvatting naar beste weten die leiding gegeven, niet passief, m a a r tegenover de toenmalige senaat duidelijk beklemtonend de eigen verantwoordelijkheid van het kuratorium. Ik denk dat de toekomstige geschiedschrijver hem als een toegewijd regent zal typeren. H. W. J. Bosman

McKinsey plant maar door (vervolg van pagina 2) (niet scheiding)". Ten behoeve van het onderwijs wordt een aantal uitvoeringsuren voorgesteld. Deze zijn opgebouwd uit (middels normen te bepalen) programmatische voorbereidlngs- en nazorgiu-en, inhoudelijke voorbereidingsuren en uren „bijblijven" en uit administratieve en organisatorische uren. De projekturen voor onderzoek zullen per projekt verantwoord moeten worden, rekening houdende met dat deel onderzoek dat in de inhoudelijke voorbereiding en het bijblijven ten behoeve van het onderwijs zit. Deze overlapping vanuit de onderwijstaakstelling zal via een vast te stellen norm leiden tot een vermindering van het aantal projekturen van het programma onderzoek. Van al deze voorstellen werd in Utrecht gezegd, dat ze „zeker geen beleidsuitspraken toevoegen aan de planningsprocedure''. Het informatie-systeem zal voor de invoering bij één WO-instelling en één type HBO getoetst worden, „om4

dat we geen schimbeeld willen ontwikkelen dat de eerste tien jaar niet haalbaar is", zo deelde de McKinseyexplikateur mee. Overigens is tot nu toe ook het Informatie-projekt bijna volledig beperkt gebleven tot het WO, „omdat op landelijk nivo al zeer gedetailleerde informatie over HBO-instellmgen aanwezig is". Voordat het Informatie-projekt de derde en laatste (toetsings) fase in zal gaan (waarin hopelijk ook iets gezegd zal worden over de beveiliging van alle informatie en de problemen die de aanpassing van de administraties met zich mee zal brengen) zullen de voorstellen met de kommentaren van verschillende werkgroepen in het najaar ter diskussie n a a r de instellingen gezonden worden. Véél later dan oorspronkelijk de bedoeling was. Maar we wennen er al aan dat McKinsey tot nu toe nog steeds een slecht planner van zijn eigen plannen is geweest. C. Br.

Lange tijc net het si Waarmee de rechte Integende ons liggei beeld wet van het bestaande lands (v( zeggen) 1 schappeli]

Kritische bestuursjuristen Lange tijd leverde in veler ogen de kombinatie van het adjektief kritisch net het substantief jurist een kontradiktie of op zijn minst een paradox op. Waarmee we in gewoon Nederlands maar zeggen willen dat de juristen en Je rechtenstudenten niet in een geur van progressiviteit rondwandelen. Integendeel! De beoefenaren van de rechtswetenschap hebben in de vóór ons liggende jaren een gezagsgetrouw en maatschappij bevestigend beroepsbeeld weten op te roepen. De juristen waren de makers en interpretatoren van het recht als een vorm van konsolidatie en formalisering van de bestaande politieke en ekonomische machtsverhoudingen. In gewoon Nederlands (voor arbeiders vertaald zou burgerschrijver G. K. van het Reve en" was een zeggen) betekent dit dan weer dat het recht vaak rechts is en de maatolutiedagen schappeUjke bovenlagen bovenal dient. I gereageen m gelachen, In dit maatschappijbevestigend be- h a a r geklaag, dat de pro-deo zaken liet de man roepsbeeld van de rechtswetenschap- zó onderbetaald worden. Intussen it van span- per is de laatste vijf jaar een deuk blijft er een tekort a a n advokaten leeft er ook gekomen. Dat kan ook niet uitblijven bestaan, omdat vele afgestudeerde ote groepen sinds hele drommen studenten - af- juristen niet of slechts moeilijk de 1, zoals toen Icomstig uit alle maatschappelijke kans krijgen om via de verplichte, leeft er geledmgen en miheus - de juridi- maar slecht betaalde stage van drie g in gezien, sche fakulteitsbolwerken zijn gaan jaar bij een advokatenkantoor de (k kon ziin bevolken. Natuurlijk dringt tot op advokatuur in te gaan. Het aantreken niet van de dag van vandaag nog lang geen ken van stagiaires zou voor de ge50% van alle afgestudeerde juristen renomeerde advokatenkantoren te door tot de staande of zittende magi- duur zijn. De leemte m de rechtsstratuur, m a a r er zijn kritische ju- hulp (indertijd gesignaleerd door het juridisch studentenblad Ars Aequi) nsten komen opzetten. blijft dus bestaan, m a a r de kritische advokaten zijn via h u n alternatieve beroepspraktijk m juridische EHBO Juridische EHBO Allereerst in de sfeer van de rechts- en rechtswinkels in opmars. hulp De dure advokatenhulp heeft een meer volkse (sommigen zullen zeggen „proletarische") pendant ge- Kritische rechters kregen in de vorm van de Tilburgse Kritische rechters zijn vooralsnog lundische EHBO, de Utrechtse wets- niet te verwachten. De rechters in wmkels en de rechtswinkels in ste- Nederland heten volstrekt neutraal den als Amsterdam, Rotterdam, Nij- en laten zich dit beeld niet door krimegen en Groningen. De advokatuur tische rechters afnemen. De gedegen IS op deze vorm van juridische hulp opleiding en zware selektie van de ai ingesprongen door af en toe gratis RAIO'S (Rechterlijke Ambtenaren In Opleiding) verhindert het binnenadviezen (al dan niet telefonisch) te verstrekken en daar, zoals in sluipen of infiltreren van kritische Utrecht, op bescheiden wijze te gaan juristuv De n a a r aanleiding van de deelnemen aan rechtswinkels. Méér Maag':-enhuisprocessen en de „staechter valt de advokatuur op door king brekende processen" opgeklon-

ken verwijten van politieke en klasse-j ustitie wordt door de rechtelijke macht genegeerd. De rechter is onafhankelijk. De juristen die na h u n afstuderen niet in de advokatuur en niet in de rechterlijke macht werk vinden, raken veelal verzeild in half-organisatorische en half-juridische funkties bij bedrijfsleven en overheid. Een Utrechtse werkgroep die een kongres voorbereidde voor kritische juristen bij overheid en bedrijfsleven ging tevergeefs op zoek n a a r kritische bedrijfsjuristen. Daarom beperkte de Utrechtse groep h a a r kongres - gehouden op 12 en 13 april jl. - m a a r tot de „kritische beroepspraktijk van de jurist in de administratie". Onder de titel „Meesters in het bestuur" verscheen er een dokumentatiemap (bestellen-, postbus 15027 te Utrecht; kosten: ƒ4,50), waarin behalve een aantal kritische beschouwingen ook interviews zijn

opgenomen met kritische ambtenaren. Die interviews zijn anoniem. Niet omdat de gevers zó kritisch zijn, m a a r omdat het overheidsapparaad van h a a r inktkoelies weinig openlijke kritiek verdraagt. Een ambtenaar moet namelijk royaal zijn aan zijn politieke bazen en hij moet politiek neutraal zijn. Dat is vrijwel onmogelijk en daarom oefent de ambtenarij wel degelijk in alle beslotenheid veel macnt en invloed uit. Prof. Crince Ie Roy uit Utrecht noemde dit de „Vierde Macht". De macht van de ambtenarij zal echter niet zo vlug a a n de oppervlakte komen, want de niet-kritische bestuursjuristen oefenen h u n macht en invloed liever in stilte uit en onder de dekmantel van de ambtelijke loyaliteit. Maar een kleine opeiüng is er gemaakt, want de „emancipatiedrang woelt ook in de bureaukratie", zoals NRC-Handelsblad het formuleerde. P- *' ^- A-

Ekonomische Fakulteit stelt 22 vakgroepen in Met ingang van het komende kursusjaar zal de struktuur v a n de Ekonomische Fakulteit geheel aangepast zijn a a n de Wet Universitaire Bestuurshervorming. Na bijna twee jaar v a n overleg, diskussies, hearings en kommissiewerk heeft de ekonomische fakulteitsraad op donderdag 17 mei jI. een aantal gewichtige besluiten genomen. Zo besloot de r a a d tot de instelUng van m a a r Uefst 22 vakgroepen (accountancy, bedrijfsekonomie, belastingrecht, ekonometrie, financiering, openbare financiën, wijsbegeerte, organisatie enz.) ter vervanging van de huidige 45 leerstoelen a a n de fakulteit. Voorts werd bestuur en samenstelUng van deze vakgroepen geregeld. Dit alles n a voorbereiding van een kommissie die onder voorzitterschap van prof. dr. H. W. J. Bosman sinds november 1972 heeft gestudeerd over de herstrukturering van de Ekonomische Fakulteit. De door het fakulteitsbestuur voorgestelde vakgroepen-indeling werd met de kleinst mogelijke meerderheid (6 : 5) door de fakulteitsraad aanvaard. Tot ongenoegen v a n de voornamelijk door studenten bezette publieke tribune, die ter vergadering ook het woord kregen. Hun ongenoegen over de nieuwe vakgroepen-indehng hadden de studenten (TEF-bestuur, Ekonomen-Akkoord en de student-leden) van de Voorbereidingskommissie) daarvóór reeds neergelegd in een open brief a a n de fakulteitsraad. Daarin werd voorgesteld de beslissing over de vakgroepen-indeling tot september aanstaande uit te stellen, omdat dan ook studenten h u n intrede doen in de fakulteitsraad. De raad bleek evenwel tot dit uitstel niet bereid en toonde evenmin veel begrip voor de studentenbezwaren tegen de nieuwe vakgroepen-indeling.

Analoog aan leerstoelenstruktuur Volgens de studenten is deze indeling namelijk te veel „een omzetting van de bestaande leerstoelen-struktuur in een analoge vakgroepenstruktuur" De studenten pleiten in hun open brief voor minder vakgroepen, een betere samenwerking tussen deze vakgroepen en minder hoogleraren-autonomie. Het lijkt niet denkbeeldig dat de ekonomiestudenten, wanneer ze in september aan-

staande de fakulteitsraad mede gaan bevolken, nog een op de vakgroejpenindeling zullen terugkomen. Behalve een besluit tot instelling van twee ekoiómische studiekommissies (ekonomie en ekonometrie) met acht subkommissies n a m de ekonomische fakulteitsraad op 17 mei jl. nog twee opmerkelijke besluiten.

Interfakulteit ekonometrie Eerstens werd in principe besloten tot instelling van een interfakulteit ekonometrie in samenwerking met de wiskunde-fakulteit van de Eindhovense hogeschool. De instelling van zo'n interfakulteit is evenwel nog a a n zoveel voorwaarden gebonden, dat zij nog wel een p a a r jaar op zich zal laten wachten. Tweedens werd besloten om in tegenstelling tot eerdere suggesties niet over te gaan tot de instelling van subfakulteiten voor algemene ekonomie en bedrijfsekonomie. Wel werd nog de suggestie gehoord om vooruitlopend op een eventuele interfakulteit ekonometrie al te beginnen met een subfakulteit ekonometrie. Het ligt in de bedoeling om al deze raadsbesluiten, waarvan de vakgroepen-indeling het belangrijkst is, nog vóór het komende kursusjaar te realiseren. Daarbij zullen de studenten zoveel mogelijk betrokken worden. P. V. A.

Langs deze weg willen wij onze oprechte dank uitspreken voor de belangstelling die wij mochten ondervinder» bij het overlijden van onze zoon en broer: Appie Mol. 's-Hertogenbosch

Familie Mol

t h b 1» - 1 i u n i 1973

Psychologische subfakulteit als Posthumus-proeftuin De sociologiestudent Mei van Elteren heeft de knuppel in het psychologenhok geworpen. Vanwege zijn afstudeerprojekt voor het vak sociale psychologie heeft Van Elteren ettelijke maanden rondgezworven op de psychologische subfakulteit. Zijn bevindingen met betrekking tot organisatie en inhoud van psychologiestudie in Tilburg heeft hij neergelegd in een kritisch artikel, dat is verschenen in n u m m e r drie van „Psi-meel", het blad van de subfakulteit.

Blindelings Volgens Van Elteren is de „blindelingse doorvoering van de Posthumus-struktuur" het meest opvallende bij een analyse van het huidige studieprogramma der Tilburgse psychologen. Overigens heeft P. J. Willems in een artikeltje over de „filosofie" van de Tilburgse psychologie-opleiding in n u m m e r twee van het al genoemde „Psi-meel" zonder meer toegegeven, dat men bij het o n t w e r pen van een studieprogramma voor de nog prille subfakulteit het oog gericht heeft gehouden op de voorstellen tot herstrukturering van het wetenschapï>eUjk onderwijs, zoals deze door wijlen regeringskommissaris prof. dr. K. Posthvunus zijn ont^ worpen. De in brede kring bekritiseerde voorstellen van pre", dr. 'h. Pc\>thumus behelzen voorstellen tot verkorting van de studieduur tot vier jaar (één jaar propedeuse en drie jaar doktoraal), een gedeeltelijke splitsing van onderzoek en onderwijs en een verschoolsing van het studieprogramma. De Subfakulteit der Psychologie in Tilburg nu is op de Posthumus-leest geschoeid. Dat behoeft nauwelijks nadere uitleg als men in de studiegids van de subfakulteit leest dat „de indeling van het programma zodanig is gekozen dat een wijziging ervan overeenkomstig de herstrukturering van het wetenschappelijk onderwijs (Posthumus) geen bijzondere moeilijkheden zal opleveren" (pagina 19). Zo ziet men dat een herstrukturering van het wetenschappelijk onderwijs al plaats grijpt, terwijl het daartoe strekkende wetsontwerp nog niet eens in het parlement is behandeld en er van veel kanten kritiek is uitgeoefend op de Posthumus-voorstellen, omdat deze het wetenschappelijk onderwijs zouden verschoolsen, het vak-idiotisme zouden bevorderen en een kritische, individuele studie-opbouw onmogelijk zouden maken.

Ge(dwee Volgens Van Elteren heeft de Tilburgse subfakulteit zich wat al te gedwee tot Posthumus-proeftuin gevormd. „Soms denk ik wel eens dat de Tilburgse subfakulteit zo gedwee

aan de leiband van het ministerie loopt als een soort tegenprestatie voor de relatief gimstige positie waarin ze in vergelijking met andere fakulteiten a a n de hogeschool en elders tijdelijk verkeert", aldus Van Elteren. Hij doelt hierbij dan met name op de uitermate gunstige verhouding tussen studenten en wetenschappelijke staf, die de subfakulteit kent.

fische benaderingen maken de studenten in de eerste jaren van h u n studie nauwelijks kennis, zodat hen de instrumenten voor een wetenschapskritiek worden onthouden. Kwantitatieve benaderingen winnen het verre van kwalitatieve benaderingen in de Tilburgse psychologieopleiding.

Neo-behavioristisch

De sfeer op de subfakulteit vindt Mei van Elteren wat hbs-achtig (veel gepraat, met name over de behaalde cijfers voor de vele „toetsen"), terwijl hij voorts nog konstateert, „dat de Tilburgse psychologen gebukt lijken te gaan onder een wetenschappelijk minderwaardigheidskomplex", wat ze dan zouden proberen te kompenseren „door een zeker prestige te ontlenen" a a n dure en goede outillage (laboratoria, tv-studio enz.). Al met al een forse kritiek, waar men niet schouderophalend omheen kan lopen. Dat lijken de psychologen dan ook niet van plan. Ze willen de kritiek van Van Elteren ter diskussie stellen. p. v_ /^^

Komplex Over de inhoud van de psychologiestudie in Tilburg is Mei van Elteren ook verre van opgewekt. Zo betreurt hij het dat van „fakulteitswege niet gestimuleerd wordt, dat de studenten zich een brede visie op de sociale wetenschappen, waarvan psychologie immers een onderdeel vormt, eigen trachten te maken". Van Elteren noemt het kenmerkend voor de Tilburgse psychologie-opleiding, „dat de aldaar gedoceerde psychologievakken (nog meer dan a a n andere universiteiten in Nederland) een overwegend neo-behavioristische kleur hebben". Met andere, meer filoso-

Prof. van Dooren: Kritiek niet terecht Prof. dr. F. J. P. van Dooren, dekaan van de Subfakulteit Psychologie, heeft bijna drie jaar lang vergaderd, georganiseerd en onderhandeld om Tilburg een goede psychologie-opleiding te geven. In september aanstaande gaat prof. Van Dooren het dekanaat a a n een ander overdragen, om zich weer aan zijn wetenschappelijke arbeid te kunnen wijden. Aan de door Mei van Elteren geformuleerde kritiek op de psychologische subfakulteit tUt prof. Van Dooren niet zo zwaar. Hij wil er ook liever niet op reageren, omdat hij er niet voor voelt om telkens wanneer iemand kritiek heeft, met een officiële reaktie te komen opdraven. Volgens prof. Van Dooren zijn de psychologiestudenten ook niet geïmponeerd door de kritiek van Mei van Elteren, die nogal wat onjuistheden zou bevatten. Van het begin af aan hebben de studenten binnen de subfakulteit op alle nivo's a a n het overleg deelgenomen.

Misverstancden Een p a a r erg grote misverstanden wil prof. Van Dooren niettemin wel even uit de weg ruimen. Zo bijvoorbeeld het idee dat de subfakulteit ongehoord veel personeelsposten toegewezen heeft gekregen. In feite betekent de 1 : 8-verhouding tussen het subfakulteitspersoneel en de psychologiestudenten, dat de verhouding

6

wetenschappelijk staf : studenten op 1 : 12 komt te hggen, omdat binnen de subfakulteit één op de drie leden van het personeel tot de kategorie ATG behoort. Voorts heeft de subfakulteit thans veel personeel in verhouding tot het aantal studenten (140), omdat die personeelsposten - vooruitlopend op het groeiend aan-

tal studenten - nodig zijn voor ind waar organisatorische en onderwijski fflsterfaku dige opbouw van de subfakulte had in he ig voor d Bovendien krijgt de psychologie-o pzet ervan leiding in Tilburg in tegenstellii tot andere psychologie-opleiding( p rede t« in het land nog extra personeel léle openi posten voor fysiologie en wijsbegee 1Laborat te, omdat Tilburg geen mediscl stelde p fakulteit en geen filosofische inte lie uitganj fakulteit heeft. „Op de subfakultf len van he hier wordt door iedereen hard f voor Tilbu enthousiast gewerkt," verzekert pro achting, c Van Dooren. iischappel beslag it onze ;orale fase Rekening gehoucien overwegin met plannen een univ( De bewering dat de Tilburgse Sul iologie wi fakulteit Psychologie een Posthumui de psy proeftuin is, vindt prof. Van Doore niet juist. „Ons programma valt ee het oog der te vergelijken met de onderwi). lieduurver programma's van de ingenieursol onmog( leiding in Nederland en ook met hf dreven ge Tilburgse sociologenprogramma da genera e a met de Posthumus-struktuur," meen prof. Van Dooren. Wel geeft hi) to dat er enigermate rekening is gehoi ket vastst( den met de komende herstrukturf togen he' ring van het wetenschappelijk ondel voor een 1 wdjs, zoals deze door Posthumus i De inricl psycholoi voorbereid. „Als we dat niet hadden, dan zou men ons dat ove "igs haar een p a a r jaar terecht kwalijk n( wdere ko) ' S nog vo men," aldus prof Van Dooren. „E D is geen onderwijsprogramma in Nf

Dick Francken en Mei van EIteren:

„Weinig aktieve mensen door zwaarte studieprogramma" „Ondanks het feit dat vrijwel iedereen elkaar kent en het gezelligheidsleven onder de psychologiestudenten nog altijd een voomame plaats inneemt, zijn er m a a r weinig echt aktieve mensen. Misschien heeft dat te maken met een overaksentuëring bij psychologiestudenten van de interindividuele kontakten, m a a r zeker niet in de laatste plaats ook met de zwaarte van het studieprogramma." Dit zeggen Dick Francken, tweedejaars-psychologiestudent en tevens redakteur van „Psi-meel" en Mei van EIteren, afstudeerder in het vak sociale psychologie en schrijver van het stuk „De knuppel in het psychologenhok" in „Psi-meel", n a a r aanleiding waarvan we een gesprek met hen hadden.

Dht zi)n voor md waar zoveel over gepraat is on(.derwijsta lusterfakulteiten dan het onze en subfakulte ,d in het algemeen veel waarvoor de heldere systematiek sychologie-o pzet ervan," voegt hij er aan toe. tegenstelln ie-opleiding( p rede ter gelegenheid van de •a personeel léle opening van het Psycholo3n wijsbegee 1 Laboratorium op 25 februari 3en mediscl stelde prof. Van Dooren dat .ofische inte lie uitgangspunten voor het ontsubfakultelen van het psychologieprogrameen hard f roor Tilburg indertijd waren „de erzekert pro achting, dat de herstrukterering iischappehjk onderwijs wellicht beslag zal hebben gekregen it onze huidige studenten de lorale fase voltooid hebben" en en overweging dat ,,de studenten een universitaire studie in de ilburgse Sal iologie willen volgen, ook indern Posthumu! de psychologie bestuderen". . V a n Doore

n m a valt ee: het oog op de onafwendbare de onderwi). lieduurverkorting werd het naingenieursol ik onmogelijk geacht ,,om - wat 1 ook met hf dreven gesteld - doctorandi stu)gramma da generale met hoofdrichting ie af te leveren". ituur," mee!) geeft hl] to üng is gehoi bt vaststellen van de doktorale herstruktuTf togen heeft men bewust gekoppelijk ondel 'oor een beperkt aantal richtinPosthumus 1 De inrichting van de doktorale t niet gedaa psychologie heeft in grote lijnen ons dat ove "igs haar beslag gekregen. Over wdere konkretisering wordt ovekwalijk ns nog volop gediskussieerd. Dooren. imma in P. V. A.

Hoe is dat stuk in de subfakulteit gevallen? M. V. E.: „Veel erg duidelijke reakties heb ik nog niet gekregen. Wel waren er in de sociaal-psychologische vakgroep enkele medewerkers die me gezegd hebben het met de algehele strekking van het artikel eens te zijn. Er zijn zelfs medewerkers die geprobeerd hebben bij de studenten diskussies over de problematiek uit te lokken. Van Dooren heeft me uitgenodigd n a a r aanleiding van het stiik eens te komen praten. Uitge-

sproken negatieve reakties heb ik niet gehoord, m a a r er is ook niemand die me heeft gezegd de problematiek aan de orde te zullen stellen." En de studenten? D. F.: „De druk van de selektieve propedeuse is voor de studenten een groot probleem. Toen de subfakulteit twee jaar geleden startte was er geen enkele vorm van studentenorganisatie. Als het studieprogramma niet zo zwaar was geweest was die er stellig eerder gekomen. De onvrede werd ondertussen steeds groter (er was zowat elke week een toets). Hetzelfde zie je trouwens bij de huidige eerstejaars. In het tweede jaar werd evenwel het vak wetenschapsfilosofie in het prog r a m m a opgenomen. Dat wordt gedoceerd door Van Dijk, een volgens mij zeer kapabel figuur. Hij behandelde het neo-positivisme en toonde daarvan ook de nadelen aan. Ik geloof dat dat bij de studenten een bewustmakend effekt heeft gehad. Aan het eind van het derde semester vond er dan ook een bijeenkomst plaats met het welzijnsteam van psychologiestudenten. Er werd onder andere gekonkludeerd dat we ons meer kritisch moesten gaan opstellen ten opzichte van de inhoud van de studie. We hebben toen evaluatie-

Polemiek ekonomische psychologie Toen twee jaar geleden de Tiiburgse Subfakulteit Psychologie werd opgericht, werd niet zonder trots aangekondigd dat de Tiiburgse hogeschool een Europese primeur had met het uit de USA voor het eerst geïmporteerde vak ,,ekonomische psychologie". Voordat de opleiding ook maar van start ging werd echter in „De Volkskrant" door Urban Hovers een frontale aanval gedaan op de maatschappelijke funktie die het nieuwe vak zou gaan hebben. Hovers konkludeerde: „Welke maatschappelijke groepering heeft er vooral belang bij, zal of verwacht de vruchten te kunnen plukken van toekomstige onderzoeksuitkomsten? Het bedrijfsleven dringt zich dan als antwoord sterk op de voorgrond; het bedrijfsleven dat al dan niet tegen betaling de uitkomst van het wetenschappelijk onderzoek ten eigen bate zal aanwenden en de gemeenschap dankbaar zal zijn voor het afleveren van ekonomische psychologen die, afgezien van duizend gulden kollegegeld uit eigen zak, op gemeenechapskosten zijn opgeleid " Het artikel lokte felle reakties uit van enkele medewerkers van de subfakulteit, welke de basis werd voor een polemiek tussen de heren Peeters, Van Raaij en Hovers in het vakblad „De Psycholoog" in de jaargang van 1972. De polemiek is gebundeld en gekompleteerd met een artikel van Van Veldhoven en Van Raaij in het meinummer van de lopende jaargang van ,,Intermediair" onder de titel „Ekonomische Psychologie" en ligt ter inzage op het Inzageburo.

Nieuwbouw Het departement van O&W is onlangs akkoord gegaan met de nieuwbouwplannen voor de psychologische subfakulteit, die in de tweede helft van de zeventiger jaren ongeveer 1200 studenten, 100 wetenschappelijke stafleden en 50 leden technisch en administratief personeel zal tellen. Het nieuwe te bouwen psychologisch laboratorium zal waarschijnlijk in september 1976 klaar zijn, ongeveer

30 miljoen gulden gaan kosten en een vloeroppervlak hebben van netto 11.250 m^. Dat betekent dus dat er per student 10 m^ ruimte zal zijn. Na onderling overleg tussen het bestuur van de subfakulteit en het KvB zijn als architekt voor de psychologie-nieuwbouw de samenwerkende architektenburo's Holt, Dam en Bijvoet te Haarlem-Amsterdam aangezocht. Deze architektenkombinatie heeft ook de schouwburgen in Nijmegen en Tilburg gebouwd.

kommissies ingesteld, m a a r al met al is daar niet veel uitgekomen. Bij de aanvang van het vierde semester was er direkt een terugval in de aktiviteiten. Toen kwam het stuk van Mei en dat heeft een p a a r studenten weer wat hoop gegeven. Maar echt aktieve mensen zijn er m a a r weinig." Bij de eerstejaars wordt een bezinningsdag voorbereid. Hoe staat het daarmee? D. F.: ,,Er zijn in ieder geval duidelijke plannen. De problemen zijn dezelfde als in ons jaar. Ook bij de huidige eerstejaars zijn het steeds dezelfde personen waar het van uit moet gaan. Een specifiek nadeel is misschien dat er in feite geen ouderejaars zijn, waarvan de prekandidaatsstudenten kunnen leren. Dit studiejaar zijn er wel enkele doktoraalstudenten van elders hier komen studeren, m a a r het lijkt er veel op, dat zij slechts dienen om de afstudeerprogramma's van ekonomische-, techno- en organisatiepsychologie uit te testen." Van buiten de subfakulteit komen van tijd tot tijd kritische geluiden los over de Tiiburgse psychologie-opleiding. Met name over het nieuwe vak ekonomische psychologie werd een felle polemiek gevoerd in „De Volkskrant" en „De Psycholoog" en in sommige zusterfakulteiten wordt al gesproken over de Tiiburgse Posthumus-pr oef tuin. M. v. E.: „Het is jammer dat die kritiek vaak wat ongenuanceerd is. Ook met ekonomische psychologie kun je twee kanten uit. Maar dat er vraagtekens bij geplaatst worden is terecht: waarom wordt er uitgerekend alleen begonnen met de specialisaties ekonomische-, techno- en organieatiepsychologie? En wat komt er eigenlijk terecht van de veelgeprezen wederzijdse beïnvloeding van de nieuwe specialisatie en het onderwijs en onderzoek aan de Ekonomische Fakulteit? W a t de geluiden uit zusterfakulteiten betreft, die k a n ik me voorstellen. Je moet niet vergeten dat de Tiiburgse subfakulteit geweldige startmogelijkheden heeft gekregen. De personeelsbezetting op de subfakulteit is momenteel 1: 8. Elders ligt dat veel ongunstiger". Wat zou je het grootste gemis in de Subfakulteit Psychologie noemen? M. V. E.: ,,Dat er geen maatschappelijke kritiek is op het wetenschapsbedrijf hier. Als er hier bijvoorbeeld een sociaal-psychologisch experiment wordt gedaan, wordt wel de wetenschappelijke opzet ervan gekritiseerd, m a a r d a a r blijft het bij. W a t ik ook erg vind, is dat het vak filosofie vrijwel ontbreekt. Pas in het vijfde semester k u n je hier wijsgerige antropologie als keuzevak doen." P. V. A. / F. G.

thb 19 - 1 juni 1973

De Amsterdamse internist dr. A. Pompen vindt blijlcens een bericht in „Het Parool" sommige medische studenten maar vies­ psul(en. „Helaas moet men de studenten ­ en dat geldt alleen voor de manne­ lijke ­ soms attent maken op een gemis aan voldoende persoonlijke hygiëne: lange, zwarte nagels, vuile coltruien of overhemden, een al te vifelige haardos en warrige baardgroei", zo vindt dr. Pompen. De universiteiten van Utrecht en Nijmegen hebben het plan opgevat om samen een interfakulteit voor lichamelijke opvoeding te gaan oprichten. Een voorbereidings­ groep onder leiding van sportfysioloog prof. dr. Biersteker heeft een basisrap­ port hierover gepubliceerd. De eerste Nederlandse subfakulteit voor lichame­ lijke opvoeding bestaat sinds 1971 aan de Vrije Universiteit in Amsterdam.

ASVA­voorzitster Cilia Galesloot (23 jr.) komt aan het woord op de vrouwen­ pagina van het dagblad „Trouw" (14 mei 1973). Op de vraag of zij een fanatieke aktlviste is volgt dit antwoord: „Nou ja, Ik geloof van wel. Ben ik altijd geweest. Vroeger deed ik veel aan sport en dan was ik ook heel fanatiek. Ik ben heel ge­ lovig rooms­katholiek opgevoed en daar­ door heb Ik iets van dat missionaris­idee: je helemaal ergens voor inzetten, je hele­ maal geven." Het UAF (Universitair Asiel Fonds) be­ staat dit jaar 25 jaar en wil nog steeds politieke vluchtelingen, die tevens stu­ dent zijn, met name financieel helpen. In een feestnummer van het UAF­Bulletin schrijft prof. dr. J. C. van Es over „de aanzienlijke verschuivingen, die er in de vluchtelingenproblematiek zijn opge­ treden". Zo werden er vroeger vooral studenten uit Oost­Europa door het UAF geholpen, terwijl nu meer en meer ge­ vluchte studenten uit Spanje, Portugal en Afrika bij het UAF komen aankloppen.

De Akademische Raad, die vindt dat het huidige stelsel van studiefinanciering fun­ damenteel moet worden herzien, heeft een werkgroep Studiefmanctering Inge­ steld. De werkgroep zal zich buigen over de drie alternatieven van de kommissie­ Andriessen en over het plan­Van Dijck (zie THB 10, maart 1972). De werkgroep bestaat uit: prof. Van Dijck, Van Es (Leiden), Janssen (studentendekaan GU), Looy (student Delft), Massink (voorzitter Landelijk Beraad van Studentendekanen), Oudenampsen (student GU), Van Wijk (studenteruiekaan Utrecht) en prof. Bren­ ninkmeyer (lid van de Akademische Raad voor de KUN en voorzitter van de werk­ groep).

Prof. dr. P. Verburg, kroonlid en prof. dr. S. Wiegersma, voorzitter van de Kom­ missie Voorbereiding Herprogrammering van de Akademische Raad, zijn tot vaste adviseurs benoemd van de ministeriële Kommissie Ontwikkeling Hoger Onder­ wijs, ook wel genoemd Kommissie­De Moor. De samenstelling van deze kom­ missie Is door de minister van Onderwijs en Wetenschappen gewijzigd omdat er behoefte Is aan een advieslichaam, waar­ In deskundigen uit het wetenschappelijk onderwijs en het hoger beroepsonderwijs de met de samenhang tussen deze ver­ band houdende vraagstukken bestuderen. Prof. dr. R. A. de Moor, eveneens kroon­ lid van de Akademische Raad, blijft voor­ jtitter van de COWO.

Groen licht voor samenwerking HBO-WO Bevordering wederzijdse doorstroming Nog net voor zijn heengaan heeft ex­ onderwijsminister Van Veen (CHU) een voorontwerp van wet gepubli­ ceerd over de toelcomstige ontwikke­ ling van het hoger onderwijs in Ne­ derland. Volgens dit voorontwerp van wet ­ „Ontwikkeling Hoger On­ derwijs" geheten ­ zullen in de na­ bije toekomst scholen van hoger be­ roepsonderwijs (sociale akademies, sportakademies, hts­en enz) en uni­ versiteiten of hogescholen op onder­ wijskundig gebied met elkaar kun­ nen gaan samenwerken. D it dient op vrijwillige basis te geschieden.

Nieuwe titel Als een hboschool een samenwer­ kingsverband aangaat met een uni­ versiteit of hogeschool dan zal zo'n hbo­instelling uit de „mamoetwet" worden gelicht en binnen het kader van het „hoger onderwijs" worden gebracht. D e kursusduur van de al­ dus samengesmolten hbo­ en wo­in­ stellingen dient minimaal vier jaar te duren; een propedeutische fase van tenminste één jaar en een bac­ calaureaatsfase van ten hoogste drie jaar. Studenten mogen in het kader van de door Posthumus bevorderde studieduurverkorting per kursusfase maximaal één jaar langer studeren dan de nominale kursusduur. Toe­ lating tot de gemengde hbo­ en wo­ instelling hebben alle jongelui met een gymnasium­, een atheneum­ of een havo­diploma, als ze kunnen wijzen op de voor de desbetreffende instelling van hoger onderwijs ver­ eiste twee verplichte eindexamen­ vakken. Weigering vanwege gebrek aan ruimte, zoals thans m a a r al te vaak gebeurt in het hoger beroeps­ onderwijs zal niet toegestaan zijn. D e afgestudeerden van de nieuwe in­ stellingen van hoger onderwijs mo­ gen de titel ,,baccalaureus" (afge­ kort: bc) voor hun n a a m plaatsen met uitzondering van de afgestu­ deerden aan hts­en en hogere land­ bouwscholen die ingenieur (afge­ kort: ing.) blijven heten. D e bedoe­ ling van de voorstellen van exminis­ ter Van Veen is mogelijkheden te scheppen voor een vroegtijdige, we­ derzijdse doorstroming van studen­ ten tussen het wetenschappelijk on­ derwijs en het hoger beroepsonder­ wijs. Er wordt dus een soort univer­ sitaire brugklas geïntroduceerd (de propedeutische jjeriode), waarna de studenten bmnen dezelfde universi­ taire scholengemeenschap een bacca­ laureaats­ of doktoraalstudie kunnen gaan volgen. D at een en ander een uitbouw en konkretisering is van Posthumus­voorstellen om te komen tot een ruime integratie van of sa­ menwerking tussen het hoger be­ roepsonderwijs en het universitair onderwijs behoeft hier nauwelijks be­ toog. Het voorontwerp van wet van ex­minister Van Veen is dan ook een logisch vervolg op de vorig jaar gepubliceerde nota's „Op weg n a a r hoger onderwijs nieuwe stijl". De nieuwe ministeriële voorstellen moeten het meer studenten moge­ lijk maken vormen van tertiair on­

derwijs te volgen die niet persé ver­ vlochten zijn met wetenschappelijk onderzoek. D e verdere scheiding van onderwijs en onderzoek op de uni­ versiteiten en hogescholen dient zich hierbij weer aandrukkelijk aan. D e lerarenopleidingen zijn vooralsnog niet betrokken in de samenwer­ kingsmogelijkheden tussen hbo en WO, m a a r in een volgend wetsont­ werp wil men dat wél doen.

■■ OPROEP De Kommissie Akademische Stu­ dievoorlichting doet een dringend beroep op geïnteresseerde oudeie­ jaars om zich als groepsbegelejder aan te melden. De kommissie is van mening dat de opvang van de eerstejaars een taak is van de studenten. De kommissie zal zor­ gen voor adekwate voorbereiding van de begeleiders. Geïnteresseerden kunnen zich aan­ melden ­ liefst vóór 1 juni aan­ staande ­ bij Buro Studentenbe­ langen, gebouw E, kamer 1, tele­ foon (66)2212.

P. v. A.

Huisartsen in Brabant I.V.G. rapport bepleit groepsprak tijk ei In grote Brabantse steden als Til­ burg, Breda, Eindhoven en 's­Her­ togenbosch zijn de gemiddelde huis­ artsenpraktijken veel te groot. Het oprichten van meer gezamenlijke­ of groepspraktijken ­ nog uiterst zeld­ zaam in deze steden ­ zou tot een verbetering van de huisartsenzorg kunnen leiden. D it wordt betoogd in een rapport van het Instituut voor Gezondheidszorg van de hogeschool, dat werd samengesteld door drs. W. J. F. I. Nuyens en de titel: „Huisart­ sen in Noord­Brabant" meekreeg. Het rapport van drs. W. Nuyens be­ vat een overzicht van de aantallen en de aktiviteiten van de huisartsen in Noord­Brabant per gemeente en per ekonomisch­geografisch gebied. De onderzoeker konstateerde op het platteland een grotere huisartsen­ dichtheid en stelt vast dat de platte­ landsarts een omvangrijker taken­ pakket heeft dan de huisarts in de steden. D at zou onder meer blijken uit het houden van apotheken en

estimonia E isngezien de (Schikten o' in aanme 'lum Frans c pen ]a£ ;°nden D ege lum nog ni lorden verzc GAM ifbi] me) C " kunnei ,orden opg i6)2278.

JSLAAGDE ilgemene El W Bos, Zv H M Huyi T A M Je K V d Ka E J Kuste IC M Lani

ledrijfshuish C Egmond A M Gen 1 C M Her P H Hem I M H Heu 1J Huige, ; J M Jaco A L Matl J P MOOE I J M Quae ,1 Roosenda i P H de S G van dei

het veelvuldiger leiden van beval lingen door plattelandsartsen Over de verloskundige voorziemi lestuurswete isatie gen in Noord­Brabant schreven dR Cfff J F vai W. Nuyens en dr. R. Lapré een rap P J de K. van port. D it rapport konkludeert dat l PRWB Melf kraamklinieken in Brabant van re W Rat, 's­ latief weinig belang zijn voor he ikonomische verlenen van verloskundige zorg J A V^ Bi Een poliklinische bevalling ­ vee H W van H F. Rutt goedkoper dan een klinische ­ is B M Stor Brabant nog weinig populair Vol gens de onderzoekers dient dit 'iskaal­Ekon H J M. V veranderen. Overigens neemt he J van hen aantal geboortes in Brabant vrij sneSkonomische W M Her af, m a a r het aantal bevallingen M J Lar ziekenhuizen neemt absoluut niet GP M R FM N Sevi en relatief dus toe. M M Het Instituut voor Gezondheidszori W P H J W zal in opdracht van het Ministère van Volksgezondheid en Milieuhy EESLAAGD I giëne voortgaan met onderaoek tei Ugemeen Sc behoeve van de „prioriteitenstelhni L A V d Peete met betrekking tot de gezondheids t CA JSnels, zorg". Er komen nog meer rappor W M H. V, ten in de komende jaren. P.v.A Sociologie v

Welajn H J de Jon F G A Oos 8 J de Vrie

l\/leer vrouwelijke theologie studenten in Tilburg Het aantal meisjes dat in Tilburg theologie wil gaan studeren neemt toe. D e Theologische Fakulteit meldt dat het aantal vooraanmeldingen van VTOuweUjke theologiestudenten „nu al vijf" bedraagt. Maar men ver­ wacht voor het jaar 1973/1974 nog wel meer theologiestudentes. In to­ taal zijn er aan de in 1967 gestarte Theologie­Fakulteit veertien studen­ tes ingeschreven tegen honderdacht­ enzestig studenten. Het aantal vooraanmeldingen van mannelijke theologiestudenten be­ draagt in Tilburg tot op heden negen. Ook aan de Theologische Ho­ geschool in Heerlen heeft men op­ gemerkt dat de vrouwelijke belang­ stelling voor een theologiestudie toe­ neemt. Aan de Heerlense Theologi­ sche Hogeschool, waar honderdvijf­

tig studenten studeren, telt mei thans drieentwintig theologiestuden­ tes. Vier jaar geleden kwamen er voor het eerst meisjes op deze theo logi e­opleiding.

Sociologie vi H G de Gie L W M. Ta

Sociologie v i C J. M G«e i W. M. Me

Statistiek en Onderzoek A M Kleyn N J M Ku£ 11 M Vlss

Sociologie V Buyters, He( Sprokkel, E.

Demografie H Dekker, '

De Tilburgse Theologische Fakulteit wacht nog steeds op erkenning van rijkswege. Begin mei bleek in de tweede kamer geen bezwaar te be­ staan tegen een wetsontwerp, dat de mogelijkheid schept om graden en getuigschriften van theologische ho­ gescholen en fakulteiten te erken nen. Op deze erkenning wachten df katholieke theologie­opleidingen van Tilburg, Utrecht, Heerlen en Amster­ dam, de Gereformeerde Theologi sche Hogeschool in Kampen en df Christelijke Theologische Hogeschool in Apeldoorn.

■■ GESLAAGDEN D OKTORAAL RECHTEN Nederlands Recht A. W. F.C M V. d. Broek, Tilburg J. H H D ix­Theuws, Ysselstem R. W. Giskes, Hasselt (België) J. W. M. Ullings, Tilburg H. M. Urlings, Beek F. A. H. J. V. d. Ven, 's­Hertogenbosch A. J. M. Wassenberg, Tilburg T. J. F. Weyers, Tilburg

'

■nische Stu­ sn dringend jrde oudere, isbegeleider smmissie is 'ang van de is van de sie zal zor­ lorbereiding

estiroonia Engels en Frans aangezien de docenten Frans en Engels niet (schikten over alle adressen v a n degenen aanmerking komen voor een testimo­ lum Frans of Engels of voor beide over h e t fgelopen jaar, zijn er een a a n t a l niet ver­ " n D egenen die tot n u toe het testimo­ ,inm nog niet in bezit hebben gekregen, Brden verzocht het te komen afhalen bij ^. G. A. M. van den Heuvel, k a m e r G 109 if bi) nxej C Koopman, k a m e r G 115. Even­ ,eel kunnen verzendadressen telefonisch en zich aan­ lorden opgegeven, telefoon (66)2273 of 1 juni aan­ 56)2278

tudentenbe­ Tier 1, tele­

ISLAAGDEN D OKTORAAL EKONOMIE ilgemene Ekonomische Specialisatie W Bos, Zwolle H M Huynen, Sittard T A M . Jeurissen, Eijsden K. V d. Kallen, Bussum E J Kusters, S c h m n e n C. M Lansman, Eindhoven

ledrijfshuisiioudkundige Specialisatie C Ëgmond, Best A M G e n t s , Venlo 1 C M Hermans, Heythuysten I p H Hermsen, Groesbeek I M H. Heuvelings, Venlo 1J Huige, Leuvedorp ; J. M Jacobs, Kessel l ^ i & Ï J I ^ ^ . IA L. Mathijsen, Utrecht I V I I J I V C I )j P­ Moonen, Valkenswaard ij. M Quaedvlieg, Tilburg Roosendaal, Halseren L van beval P. H. de Smit, Veghel G van d e r Werf, Tilburg

artsen. ■ voorzienii lestuurswetenschappeljjke Internationale isatie ichreven di .pecial C J. F. v a n Erve, Tilburg P J. de Koning, Utrecht ,pré een. rap ,1 R B v a n d e r Lande, H a a r e n ideert dattd, P W Meienhorst, Apeldoorn Dant van re W Rat, 's­Hertogenbosch ijn voor he ^konomische­Sociologische Specialisatie mdige zorg J A W . Bisscherouse, Tilburg W v a n Hoorn, Nijmegen Hing ­ vee H. H F. Rutten, Grubbenvorst i s c h e ­ IS II B M. Storms, Sint Odilienberg

jpulair. Vol dient dit ti neemt he )ant vrij sne vallingen.11 oluut niet

'iskaal­Ekonomische Specialisatie H J. M. v a n D ijck, Venlo J van Laak, Waalwijk

ikonomische Specialisatie W. M Hendriks, W a m s v e l d M J Langhout, Tilburg G. P. M. Ruys, Zeist M. N Sevenjn, Best W. M M. V. d. Ven, Berkel­Enschot )ndheidszorj P H. J. Wolters, Helmond

)t MinisteH in

Milieuhy|cESLAAGDEN D OKTORAAL SOCIOLOGIE

idei^zoek tei^Algemeen Sociologische Specialisatie V d. Bruggen, Son ini CL. J.A.Peeters, ;eitenstellini Rucphen A. Snels, Maastricht g'ezondheii W' M. H. V. d. Werf, TUburg leer rappor 1.

P.T.A Sociologie van het Sociaal en Kultureel Welzijn H J. de Jonge, Tilburg F G. A. Oosterlaan, Waalwijk R J de Vnes, Heerlen

)gie

Sociologie v a n Arbeid en Bedrijfsleven H G. de Gier, Tilburg L W. M. Tamlniau, Tilburg Sociologie v a n d e Ruimtelqke Ordening C J. M. Goerts, Tilburg 1 W. M. Meijer, Tilburg

Statistiek en Methoden v a n Sociologisch Onderzoek A M. Kleynen, Nijmegen L, telt mei N J. M. Kuantes, Tilburg J J M. Vissers, D inther

ilogiestuden kwamen er Sociologie v a n Staat en Openbaar Bestuur Heerlen p deze theo­ Buyters, Sprokkel, E. A. J Heerlen

he Fakulteit canning vai sleek in de w a a r te be­ werp, dat de graden eB logische ho­ n te erken­ wachten de idingen van i en Amster­ e Theologi­ npen en de ! Hogeschool

Demografie H Dekker, Tilburg

Vrije Studierichting G. 1 BaKker, Tilburg H. W. S. M. Nuyten, Tilburg A. M. Steemers, Amsterdam

zien van de reorganisatie van de centrale diensten waarover indertijd het GITP een rapport heeft uitgebracht, is gebleken d a t met betrekking tot d e bibliotheek een n a d e r onderzoek noodzakelijk was. D it laatstge­ noemde onderzoek is in j a n u a r i jl. v a n start gegaan en heeft zich met n a m e gericht op de gebruikers. Fase 1 v a n dit door het GITP uitgevoerde onderzoek is n u afgesloten met dien verstande d a t het GITP dit zal aan­ vullen met een onderzoek onder de gebrui­ kers­studenten. Fase 2 zal zich richten op het organisatiemodel voor de bibliotheek.

GESLAAGDEN EXAMEN ACCOUNTANCY B. A. M. V. d. Bary, Tilburg J. C. M. Bastiaansen, Riel H. P. J de Brun, Maastricht J. G. Groeneveld, Tilburg P. H. de Lange, Riel J. J. Peters, Geldrop J. G Vijverberg, Tilburg

Waarschuwing toelagestudenten In verband met de advisering rijks­ studietoelagen 1973/1974 verzoekt Buro Studentenbelangen aan alle toelagestudenten het dekanenfor­ muller, dat zij van de Hoofdafde­ ling Rijksstudietoelagen ontvangen hebben, zo sjiel mogelijk in te leveren bij bovengenoemd buro. Indien hieraan niet voldaan wordt, zal dit financiële gevolgen (geen of te late uitkering van uw rijks­ studietoelage) hebben.

Officiële Icroniel^ Besluiten en mededelingen KvB (17 en 24 april, 1 en 8 mei 1973) 182 Als opvolger v a n prof. Smulders is d r s . P. Maagdenberg benoemd m de kommissie Onderwijsbeleid van de Katholieke Leer­ gangen. 183 Als opvolger v a n de heer D e Boer ais lid van de ABC­kommissie is de heer Jans­ sen, s e k r e t a n s v a n de Ekonomische Fakul­ teit, benoemd. D e heer Schellart is even­ eens tot lid v a n deze kommissie benoemd 184 Ais afgevaardigde v a n de Katholieke Hogeschool in h e t Advieskollege Verkeers­ akademie zal worden voorgedragen prof. dr. C. F. Scheffer. 185 Gelet op h e t voor 1973 beschikbare be­ d r a g voor student­assistenten is besloten de budgetten opnieuw vast te stellen op t>asis van d e ingeschreven studenten p e r 1 m a a r t 1973. Vanwege d e beperkt beschikbare mid­ delen wordt voor 1973 een herzien budget toegekend v a n 40 % op basis v a n h e t met betrekking tot studentenaantallen vastge­ steld budget. A a n d e h a n d v a n d e aldus vastgestelde budgetten zal een eventuele bestaande overschrijding in de loop van dit j a a r moeten worden rechtgetrokken. 180 Als principe wordt a a n v a a r d , dat nieu­ we leden v a n het Kollege v a n Bestuur voor de vergaderingen v a n h e t KvB zullen wor­ den uitgenodigd een m a a n d vóór de be­ stuurswisseling. Om de kontinuiteit vanwege de huidige wisseling v a n twee leden v a n het KvB te waarborgen, wordt besloten voor deze keer de toekomstige leden v a n h e t KvB uit t e nodigen in de m a a n d e n juni en augustus. 187 Ten aanzien v a n het r a p p o r t ,,Het inter­ nationale onderwijs in Nederland" zal a a n de KIS advies worden gevraagd. 188 Als aanvulling op de reeds vastgestelde agenda zij vermeld, d a t de nationale feest­ dag op 5 september 1973 een kollege­vrije dag IS. 189 A a n het ORC wordt verzocht overeen­ komstig h e t voorstel van h e t ORC m e t be­ trekking tot het rapport „Selektie voor en m h e t hoger onderwijs" een bundel samen te stellen v a n de in deze verschenen weten­ schappelijke k o m m e n t a r e n en v a n de in de dagbladpers verschenen sociaal­kulturele be­ schouwingen. 190 Met betrekking tot langdurig verblijf van leden van h e t wetenschappelijke korps buiten de hogeschool is de navolgende rege­ ling vastgesteld­ a Verlof buiten de vastgestelde vakanties moet bij h e t KvB worden aangevraagd, b Verlof van een m a a n d of langer k a n door het bevoegd gezag worden verleend, mits n a a r h e t oordeel v a n h e t bevoegd gezag een bevredigende regeling voor h e t onder­ wij s wordt getroffen. Het bevoegd gezag beslist of gedurende dit verlof d e bezoldi­ ging k a n worden behouden c Een verlof gedurende een geheel kollege­ j a a r wordt verleend voor hoogstens twee leden van h e t wetenschappelijk korps respek­ tievelijk v a n de subfakulteiten d e r sociaal­ kulturele wetenschappen en d e r psychologie en v a n d e fakulteit d e r rechtsgeleerdheid, en voor hoogstens vier leden van h e t weten­ schappelijk korps v a n de fakulteit der eko­ nomische wetenschappen, d Verlof van langer d a n een j a a r wordt in elk geval buiten genot van bezoldiging ver­ leend, tenzij h e t verlof in het algemeen be­ lang is verleend. Hiermee vervalt de vorengaande regeling (zie besluit 181). 191 In h e t kader van het overleg ten a a n ­

drulcicerij van der wee koestraat 83­85 tilburg telefoon 423137

Bij de vakgroep Wijsbegeerte in de Ekonomische Fakulteit komen binnenkort enkele plaatsen vrij voor

Student­assistenten

Benoeming L. C. van Z u t p h e n Op 17 mei a a n v a a r d d e de heer L. C. v a n Zuthpen, buitengewoon lektor voor d e ac­ countancy bij de ekonomische fakulteit a a n de Katholieke Hogeschool, zijn benoeming met het houden van een openbare rede. De heer Van Zutphen werd op 20 m a a r t 1930 in Utrecht geboren Hij woont A m h e m s e ­ bovenweg 181 f m D riebergen N a zijn HBS­A opleiding volgde hij de op­ leiding Militaire Administratie a a n de Kon. Militaire Akademie m Breda van 1950 tot 1954; v a n 1953 tot 1957 volgde hij de ac­ countantsopleiding tot en m e t bedrijfshuis­ h o u d k u n d e a a n h e t Nederlands Instituut van Accountants; v a n 1957 tot 1960 de ac­ countantsopleiding Adm. Organisatie en Controleleer a a n de Universiteit v a n Am­ sterdam. In I960 behaalde hij het accoun­ tantsdiploma a a n h e t Ned. I n s t i t u u t v a n Accountants. De heer Van Zutphen is m e t i n g a n g v a n 1 a u g u s t u s 1972 benoemd tot buitengewoon lektor voor d e accountancy a a n de hoge­ school in Tilburg Interne kontrole en beveiliging v a n geautomatiseerde informatiesystemen Het Nederlandse b e g n p i n t e r n e kontrole vindt zijn oorsprong in de managementfunk­ tie en rekent tot onderwerp v a n i n t e r n e kontrole alle elementen v a n leiding en or­ ganisatie, waarop kontrole als komplement k a n worden gezien. Ook bij de geautomatiseerde informatiesy­ stemen biedt slechts deze b e n a d e r i n g waar­ borgen voor d e totstandkoming v a n een goed gekoördineerd stelsel v a n kontroles en beveiligingen. Als m e n de inhoud v a n de begrippen i n t e r n e kontrole en beveiliging in relatie tot auto­ matisering v a n de afgelopen vijftien j a a r n a g a a t , d a n blijken deze begrippen sterk expansief v a n k a r a k t e r te zijn. In termen van de systeemtheorie u i t g e d r u k t vormen t h a n s zowel niet levende systemen (com­ p u t e r s en ­verwerkingsprocessen), levend ge­ achte systemen (de organisatie v a n de auto­ matisering) als levende systemen (mensen en groepen in relatie tot het informatiesy­ steem) objekt van kontrole en beveiliging. De t h a n s voorhanden oplossingen zijn voor­ namelijk gericht op h e t senegewijze ver­ werkingstype. Een h a n d i c a p , die cxik d e or­ ganisator v a n d e i n t e r n e kontrole d a n i g parten speelt is h e t ontbreken v a n een methodologie voor h e t ontwerp v a n geauto­ matiseerde informatiesystemen. Methodolo­ gie wordt bedoeld in de ruime betekenis v a n een samenstel v a n begrippen, koncepties en methoden, d a t d i e n s t b a a r k a n zijn bij h e t zoeken v a n oplossingen in d e vaak kom­ plexe en ondoorzichtige situaties v a n theorie en praktijk. W e beschikken wel over de nodige praktische procedures, m a a r een nor­ matieve theorie voor h e t systeemontwerp, weiaronder begrepen d e organisatie v a n de i n t e r n e kontrole, ontbreekt vooralsnog. W a t bovendien opvalt is, d a t de kontrole­ en be­ veiligingsproblematiek als totaalsysteem tot n u toe welhaast bij eksklusivlteit door h e t accountantsberoep is behartigd. Er zijn twee technologische ontwikkehngen die n a a r verwachting grote invloed zullen uitoefenen op de k o m p u t e r s t r u k t u r e n v a n de nabfle toekomst (over c i r k a vijf j a a r ) . Dit zijn d e Metal Oxide Semiconductor en het Large Scala Integrated Circuit. Men k a n stellen, d a t beide nieuwe bouwstenen d e c^mputerarchitekt ook ekonomisch d e mo­ gelijkheid bieden tot verspreiding v a n com­ putergeheugen en ­verwerkingsfunkties op veel r u i m e r e schaal als t h a n s het geval is. Het data­transmissiesysteem, h e t on­line sy­ steem, h e t real time on­line systeem, h i e r n a

voor één dag per v/eek per maand Tot de taak van de student­assis­ tenten behoort het begeleiden van groepen en/of literatuuronderzoek in de propaedeuse­ en de kandi­ daatsfase. De voorkeur gaat uit naar studen­ ten die één of meer jaren zowel filosofie als ekonomie hebben ge­ studeerd. Inl'chtingen kunnen worden inge­ wonnen bij drs. F. J. M. van Doorne, sekretaris van de vakgroep. Schriftelijke sollicitatie dienen ge­ richt te worden aan de sekretaris van de fakulteit: A. C. Janssen, Hogeschoollaan 225, Tilburg.

te noemen h e t geïntegreerde systeem zal h e t systeem v a n de nabije toekomst zijn. D e be­ langrijkste technische en organisatorische k e n m e r k e n v a n deze systemen zijn postge­ wijze, onvertraagde gegevensverwerking, n a a s t senegewijze verwerking, veelvuldig gebruik v a n d a t a transmissie, komplexe be­ standorganisaties (gegevensbanken) en kom­ plexe besturingssystemen zowel voor de computerverwerking als h e t netwerkverkeer. Globaal gesproken zijn een drietal pro­ bleemgebieden bi) geïntegreerde systemen te onderscheiden: 1 Interne kontrole en beveiliging door mid­ del v a n m a n a g e m e n t , organisatie en vooral procedures in de gebruikerssfeer; 2 Een tweede probleemveld is de i n t e r n e kontrole en beveiliging geïnkorporeerd in de organisatie en werkwijzen v a n d e auto­ matisenngsfunktie; 3 Interne kontrole en beveiliging voorzover ,,ingebouwd" m d e informatieverwerking in engere zin, m e t a n d e r e woorden h e t t r a ­ jekt v a n de t e r m i n a l e via h e t d a t a ­ t r a n s ­ nüssienetwerk n a a r de centrale computer­ kapaciteit v a n gegevensbank en terug. Bij een geïntegreerd informatiesysteem zijn de bedrijfsorganisatie en h e t bedrijfsgetieu­ r e n als h e t ware verknoopt m e t het com­ putersysteem. Interne kontrole en beveili­ ging v a n h e t geïntegreerde systeem v a n u i t de gebruikerssfeer dient er in d e eerste plaats op te zijn gericht, d a t alleen geauto­ riseerde toegang tot d e gegevens en pro­ g r a m m a ' s wordt verkregen, alsook om h e t systeem te beschermen tegen v e r m i n k i n g door onjuist raadplegen of m u t e r e n . V a n doorslaggevende betekenis a c h t ik daarbij of m e n e n n k a n slagen een zodanige mens/ machine­dialoog te ontwerpen, d a t alle niet gewenste evenementen en fouten ook ,,real t i m e " worden ontdekt cq. hersteld. Hoewel in de praktijk d i t probleem nogal eens wordt onderschat breekt l a n g z a a m toch h e t inzicht door, d a t dit een uiterst moeilijke opgave is. M a r t i n spreekt in d i t v e r b a n d over ,,the battle for accuracy on real time systems" en wijst met n a d r u k op d e grote betekenis v a n de psychologische faktoren in h e t dialoogontwerp. Ook h e t m a n a g e m e n t en de g e b r u i k e r s zul­ len in een vroeger stadium intensief bij h e t automatiseringsproces moeten worden be­ trokken. Niet alleen d e technische perso­ nele, organisatorische en ekonomiscïie kon­ sekwenties nopen hiertoe, m a a r in h e t bij­ zonder ook d e kontrole en beveiliglngskon­ sekwenties. Privacy­bescherming k a n alleen gewaar­ borgd zijn als de i n t e r n e kontrole en be­ ▼eiliging volkomen werkzaam zijn; zonder

t h b 19 ­ 1 j u n i 1«73

mn dat k u n n e n de beloften niet worden nage komen Het lijkt zinvol dat er een bezinning plaats vindt op de v r a a g hoe de interne kontrole en beveiligingsfunktie het best k a n worden ingepast m de totale o r g a n i s a t i e s t r u k t u u r opdat een optimale werking van deze funk tie k a n worden bereikt Gedacht moet woi den a a n een ontwerp en kontrolefunktie op p e r m a n e n t e basis ad hoc oplossingen als ti]deli]ke werkgroepen leiden m e t tot het gewenste resultaat Een bijzonder probleem wordt gevormd door de veel ingewikkelder besturingssystemen waarmee we bi] toepassing van sterk gemte greerde systemen te maken krijgen Behalve de besturing van de centrale computerfacüi teiten bevat het besturingssysteem bij gein tegreerde systemen ook een gedeelte dat de kommunikatie tussen de terminals en het centrale systeem regelt alsmede het be standsbeheer (data base management) D e grotere en meer komplexe rol die bestu ringssystemen g a a n spelen zal ook sterker to*" u i t d r u k k i n g komen m funkties op het gebied van de kontrole en beveiliging funk ties die een m belangrijkheid toenemende plaats m het totaalplan zullen gaan m nemen D a a r n a a s t bestaat er bij geïntegreerde sy stemen alle aanleiding a a n d a c h t te besteden a a n uitval van het gehele of belangrij ke delen van het systeem voor langere tijd als gevolg van m m of meer ernstige kalamitei ten Men is m het algemeen geneigd in normale omstandigheden aan dit soort nood situaties weinig of geen a a n d a c h t te be steden D it is evenwel niet verantwoord vooral niet w a a r het goed funktioneren van het bednjf m doorslaggevende mate afhankelijk is van de goede werking van h e t informatiesysteem Het is een daad van goed beleid te achten als de leiding zich de ernst van dit soort n s i k o s realiseert en voorzover nodig initiatieven en p l a n n e n ont wikkelt om op een efficiënte m a n i e r aan de voor het bednjf realistisch veronder stelde kalamiteiten het hoofd te k u n n e n bieden Een globale v e r k e n n i n g wijst uit dat de systemen van de nabije toekomst nog een aanzienlijke verzwaring van de problematiek te zien zullen geven D e konklusie luidt d a a r o m d a t er alle aanleiding bestaat om studie en onderzoek met kracht voort te zetten Accountants zullen daarbij moeten samenwerken met andere deskundigen Aan gezien de onderzoeksresultaten op korte temujn beschikbaar moeten zijn lijkt de in zet v a n een fulltime studieteam gerecht vaardigd

Kandidaatstelling Kollege van Bestuur­lid Vanaf 24 mei 1973 tot en met onge veer 15 juni 1973 is het mogelijk kan didaten te stellen voor het door de nieuwe Hogeschoolraad te kiezen lid v a n het Kollege van Bestuur Het door de Hogeschoolraad gekozen lid van het KvB zal n£iast de nu al bekende leden van het KvB te weten drs J B L Verster (Stichtingsbe stuur) en prof dr ir G C Nielen (q q als rector magnificus) voor twee jaar deel uitmaken van. het kollege Alle leden van de hogeschoolgemeen schap kunnen kandidaten aandragen uit het bestand van leden van het wetenschappelijk korps m dienst aan deze hogeschool De kandidaten moe ten worden ingediend bij de raads leden van de nieuwe Hogeschoolraad Dit betekent dat u bij de volgende personen de namen van de kandida ten kunt deponeren mr J J H Da niels drs J J A Moors drs M C Rijk drs H H van Erp prof dr H F M Peeters drs J J A Tho messen mr G J M Cartigny prof mr B S Frenkel mr F J Derks mej C M Th Dirks M J B T Janssens J C A M Luybregts drs A J van Reeken ir P A J Schel lart ir H J de V n e s M J Wester mej Th A J M van Osch J Z A M van der Putte F A Turksma W E W van Wijk J A A J Hap pel J WiU emse C M J Peeters pel J WiU emse C M J Peeters J Huige Pemambukodreef 44 U trecht mr P Kuypers Prof Dondersstraat 37 Tilburg mej M L A Paulussen Ginnekenweg 327a Breda dr Jacq Penders Burg Suijsstraat 3 Tilburg en J R van Reekum Nieuwe Plan tage 47 Delft Deze raadsleden kunnen kandidaten voordragen op eigen verantwoorde lijkheid Dit betekent dat u van een raadslid moet weten of de door u ge noemde kandidaat ook door hem zal worden voorgedragen Geeft het ho geschoolraadslid daar geen definitieve uitslag over d a n zult u andere raads leden moeten benaderen Omstreek 21 juni 1973 zal de nieuwe Hogeschoolraad bq eenkomen om uit de dan gestelde kandidaten het lid van het KvB te kiezen

Personeelszaken

ten die in september a a n s t a a n d e zullen be ginnen met het d o k t o r a a l p r o g r a m m a Gezien de aanwezigheid van afgestudeerde sociologen k a n het echter voor alle studen ten interessant zijn deze bijeenkomsten to bezoeken mede gezien de penibele werk gelegenheidssituatie voor sociologen

Vakatures Researchpsycholoog bij het Onderwijs Re search C e n t r u m Sekretaresse b u r e a u hogeschool Telefoniste voor halve dagen Tweede studentenpsycholoog Medewerker bestelafdeling bibliotheek Hoofd afdehng Verwerking Rekencentrum Sub fakulteit Sociaal Kulturele Wetenschap pen Gewoon hoogleraar bedrijfssociologie Sub fakulteit Psychologie Wetenschappelijk medewerker Fysiologische Psychologie Psycholoog in de vakgroep funktieleer en technopsychologie Ontwikkelingspsycholoog Juridische Fakulteit Gewoon hoogleraar m de inleiding tot de wijsbegeerte en de wijsbegeerte v a n het recht Theologische Fakulteit Titelbeschnjver bij de bibliotheek Mutaties In dienst per 16 april 1973 Th H J Clemens assistent bij de biblio theek Theologische Fakulteit J P S O van den TiUaart assistent bij de Theologische Fakulteit In dienst per 24 april 1973 Mej J S M Schils receptioniste typiste Ekonomische Fakulteit In dienst per 1 mei 1973 F J M van Asseldonk hoofdredakteur THB voor halve dagen C J M Boor medewerker portiers en be wakmgsdienst Mevr B C van Oort Stieneu medewerkster huishoudelijke dienst voor halve dagen bij de Theologische Fakulteit Mr J UUings wetenschappelijk medewerker Nederlandse rechtsgeschiedenis voor halve dagen

Programma Alle bijeenkomsten worden gehouden m zaal B 703 4 JUNI 10 00 tot 12 00 u u r statistiek en methoden en technieken van onderzoek Inleidingen (maximaal 10 minuten) door Docent prof d r Ph Stouthard Praktijk socioloog drs P Verbraak mede werker van het Instituut voor Arbeidsvraag stukken (IVA) Afstudeerstudent Han van Peer Diskussie onder leiding van '^'^'^ 14 00 tot 16 00 u u r Sociologie van staat en openbaar bestuur Inleidingen (maximaal 10 minuten) door Docent d r J L Stassen Praktijk socioloog drs M v a n Hasselt (werkzaam bij de Wiardi Beekman Stichting) Afstudeerstudent Wil Zijlmans Diskussie onder leiding van Hans Happel 20 00 tot 22 00 u u r Sociologie van de ontwik kelmgslanden Inleidingen (maximaal 10 minuten) door Docent dr Chr Bertholet Praktijk socioloog drs L van Vroonhoven (werkzaam geweest m Peru momenteel bij Sociologisch Instituut Nijmegen) Afstudeerstudent H a m e Geutink Diskussie onder leiding van w 5 JUNI 10 00 tot 12 00 u u r Sociologie van arbeid en bedrijfsleven Inleidingen (maximaal 10 minuten) door Docent d r s W Reynaerts Praktijk socioloog drs J v a n den Broek (staf buro organisatie Hoogovens) Afstudeerstudent Cees Tetteroo Diskussie onder leiding van Stan Meuwese 14 00 tot 16 00 u u r Sociologie van de ruimte Iijke ordening Inleidingen (maximaal 10 minuten) door Docent d r F Grunfeld Praktijk socioloog drs A D ernison (werk zaam bij de Rijks Planologische D ienst m Den Haag) Afstudeerstudent ■?'■" Diskussie onder leiding van H van Erp 20 00 tot 22 00 u u r Agologie Inleidingen (maximaal 10 minuten) door Docent prof d r J A Stalpers Praktijk socioloog drs E Heimer (direk t e u r Volkshogeschool Noord Brabant te Ois terwijk) Afstudeerstudent ' " ' ? Diskussie onder leiding van J a n Fabert 6 JUNI 10 00 tot 12 00 u u r Algemene sociologie Inleidingen (maximaal 10 minuten) door Docent drs H A d n a a n s e n s Praktijk socioloog drs P J a n s m a (docent algemene sociologie a a n Sociale Akademie De Horst te D riebergen) Afstudeerstudent Frans Jehoel Diskussie onder leiding van Stan Meuwese 14 00 tot 16 00 u u r Demografie Inleidingen (maximaal 10 m i n u t e n ) door Docent prof dr J Godefroy Praktijk socioloog d r s L Eichberger (de mograaf bij de Rijks Planologische D ienst in Den Haag) Afstudeerstudent Frank Kerckhaert Diskussie onder leiding v a n Lou Keune 20 00 tot 22 00 u u r Sociologie van het sociaal en kultureel welzijn Inleidingen (maximaal 10 minuten) door Docent drs Q van Bijsterveldt Praktijk socioloog d r s J P van Bergen (werkzaam bij het Provinciaal Opbouwor g a a n Noord Brabant) Afstudeerstudent Thieu Strous Diskussie onder leiding van prof A m t z

^rf­,i:px^.

:^„1 Ingaande 1 juni a a n s t a a n d e zijn de ope nmgstijden van toetszaal C 29 voor statistiek sociologie als volgt m a a n d a g van 9 00 tot 12 00 u u r en van 14 00 tot 17 00 u u r donderdag van 14 00 tot 17 00 u u r en v a n 19 00 tot 22 00 u u r D e hele m a a n d juli is d e toetszaal gesloten Informatiebijeenkomst over doktoraalstudie sociologie Op 4 5 en 6 juni zullen informatiebijeen komsten worden gehouden over het dokto raalonderwijs a a n de Subfakulteit sociaal kulturele wetenschappen D eze bijeenkomsten zullen dit j a a r in een gewijzigde vorm plaats vinden D e organisatie v a n deze bijeenkom sten is m h a n d e n gegeven van een voor bereidingskommissie bestaande uit docenten en studenten prof d r J A m t z d r L Keu n e d r s J Fabert H Rappel G Rutten A Verschuren en C Thoolen sekretaris Het voorstel van deze kommissie dat door de subfakulteitsraad is goedgekeurd houdt het volgende in • Konform de wens van tweede] a a r s s t u d e n ten zullen n a a s t de docenten van de acht afstudeerrichtingen tevens m de praktijk werkzame sociologen aanwezig zijn Aan de laatsten zal gevraagd worden een korte m leiding te houden over a h u n k o n k r e t e beroepspraktijk alsook h u n i n d r u k k e n over de beroepswerkzaamheden die vervuld (kunnen) worden door studenten die de genoemde afstudeerrichting door lopen hebben b h u n perceptie v a n de beroepspraktijk m het licht v a n de maatschappelijke verant woordelijkheid v a n de socioloog c h u n visie op het sociologie onderwijs m het licht van de beroepspraktijk

De werkgroep Databank zoekt een

beheerder voor de Databank De kandicdaat moet de volgende taken kunnen vervullen a technische tak en ­ administratie ­ bestellingen ­ Kontakten met uitgevers b inhoudelijk e tak en ­ selekteren van relevante litera tuur ­ adviseren van bezoekers ­ I ontakt met werk en aktie groepen Van de kandidaat wordt aangeno nen dat deze ruime belangstelling voor de Databank heeft getoond De benoeming zal geschieden als student ass stent voor tien uren in de week Sollicitatie richten aan Werkgroep Databank p/a drs J Terwindt kamer 5 gebouw A hogeschoollaan 225 Tilburg

Voor het keuzevak Volk enrecht aan de Fakulteit der Rechtsge leerdheid wordt gevraagd een

student­assistent voor anderhalve dag per week De taak zal onder andere bestaan uit

­ bijhouden van de dokumentatie systemen van het Asser Insti tuut ­ assistentie bij het voorbereiden van kolleges en werkgroepen ­ enige hulp voor het systenna tisch bijhouden van de literatuur mede in verband met de aan schaf voor de bibliotheek en voor dokumentatie Diegenen die het kandidaatsexa men in de rechtsgeleerdheid heb ben behaald en die belang stellen m vraagstukken van volkenrecht kunnen hun sollicitatie richten aan de sekretaris van de Fakulteit der Rechtsgeleerdheid, Hogeschool laan 225 te Tilburg, tot 15 juli 1973

Voor het keuzevak Kinderrecht en Kinderbescherming aan de Fakul teit der Rechtsgeleerdheid wordt gevraagd een

Student­assistent Op 7 juni 14 00 uur in E 12 organiseren de TÊF en het Ekonomen akkoord een bijeen komst over de opzet van de mtroduktie dagen voor eerste jaars Volgens d e Tef en het Ekonomenakkoord is de opvang van de aankomende eerstejaars gebrekkig De m t r o d u k t i e vindt p l a a t s gedurende en kele dagen vóór de a a n v a n g van de kol leges D e a a n k o m e n d e student wordt d a n overspoeld met informaties en opinies Veel vragen over zijn nieuwe leef en werksitu atie komen pas m de m a a n d e n d a a r n a V a n d a a r dat beide organisaties pleiten voor een systeem van voortgezette m t r o d u k t i e ge d u r e n d e het gehele eerste semester Ter wille van een persoonlijke begeleiding wil­ len deze organisaties dit a a n p a k k e n via kleme groepen met ouderejaarsstudenten als groepsbegeleiders Voorts willen zij een ak tiviteitenprogramma op touw zetten ter on d e r s t e u n i n g van de groepen D it betreft vooral het k e n n i s maken met situaties en aktieve groepen a a n de hogeschool Voor deze groepsbegeleiding vragen beide organi saties studenten die als groepsbegeleider willen optreden dit kost enkele u r e n per week in het eerste semester) D e studenten die zich willen aanmelden als groepsbege leider k u n n e n dit op bovengenoemde bijeen komst doen of op de TEF k a m e r (A 04 telefoon (66)2134)

• Tevens zal per afstudeerrichting ook een afstudeerstudeut aanwezig zijn om iets te vertellen over zijn ervaringen binnen de betreffende afstudeerrichting zowel wat be treft de vorm als d e inhoud van het onder WIJS

• Gezien het hoge percentage afgestudeer den in het vak agologie en d e n a u w e ver bondenheid van dit vak met de richting sociologie van h e t sociaal en kultureel wel zijn wordt ook dit vak lu de voorlichting betrokken • W a r e h e t vorig j a a r nog zo dat de mfor matie over alle afstudeerrichtingen in een middag gegeven moest worden dit j a a r zal per n c h t m g een dagdeel (ochtend m i d d a g avond) worden besteed a a n eén richting De avonden zijn speciaal bestemd voor de werkstudenten Het p r o g r a m m a van deze dagen vindt u hier onder Het is de bedoeling dat op deze bijeenkom sten eerst door de docent door d e prak tijk socioloog en door de afstudeerstudent korte inleidingen worden gehouden v a n maximaal 10 tot 15 m i n u t e n De rest van de tijd zal besteed worden a a n diskussie Deze bijeenkomsten zijn in eerste i n s t a n t i e bedoeld voor de huidige tweedejaarsstuden­

10

voor een dag per week De taak zal onder andere bestaan uit ­ begeleiding van studenten bij het schrijven van een sknptie voor dit keuzevak ­ hulp bieden bij verwerking van relevante literatuur en opstelling literatuurlijsten Dit alles in overleg met de hoog leraar en de andere student assis tent Diegenen die het kandidaatsexa­ men in de rechtsgeleerdheid heb­ ben behaald en die belang stellen in vraagstukken van familierecht jeugdrecht en jeugdbescherming kunnen hun sollicitatie richten aan de sekretaris van de Fakulteit der Rechtsgeleerdheid, Hogeschool laan 225 te Tilburg tot 1 juli 1973

^dviesnormen tudietoelagen

Ekonomische Fakulteit

Poor de rijksoverheid k u n n e n krachtens rtikel 80, hd 1, van de wet op het weten­ lappehjk onderwijs studietoelagen worden erleend ,,Onze minister k a n aan financieel ander draagkrachtige studenten met goede iiileg studietoelagen verlenen tot een door m vast te stellen m a x i m u m '

Programma Einde eerste jaar — propedeutisch examen Einde derde jaar — kandidaatsexamen E m d e vijfde jaar — doktoraalexamen ekonomie Gedurende zesde jaar — doktoraalexamen ekonometrie

Een njksstudietoelage heeft de vorm van a gemengde toelage, waarvan de eerste 100 — steeds als renteloos voorschot j'dt verstrekt, en het meerdei e boven lOO,— in de verhouding 70% schenking i 30% renteloos voorschot I Het advies van de hogeschool kan een enengde toelage, een gemengde toelage ioor een half jaar, een gemengde toelage loor drie m a a n d e n of een afwijzing mhou­ len Tenville van de rechtszekerheid en de «htsgelijkheid van alle studenten, onge­ jcht de fakulteit w a a r a a n zij studeren, zijn loor het Buro Studentenbelangen in samen­ werking met de fakulteiten normen voor de idvisermg opgesteld, welke normen nauw lerband houden met de vigerende examen­ fsen De adviezen worden uitgebracht door het i«ro Studentenbelangen, dit geschiedt voor S»t merendeel van de a a n v r a g e r s in de penode van april tot augustus, zodat zij m maand september h u n eventuele toelage iunnen ontvangen De uit te brengen adviezen staan m geen ;akel verband tot de hoogte van de be­ iragen D e b e r e k e m n g geschiedt door de loofdafdeling Rijksstudietoelagen konform biervoor geldende regels, welke m een jaar­ Ljkse publikatie v a n het M i n i s t e n e van On­ ierwijs en Wetenschappen bekend worden lemaakt ! Persoonlijke of sociale omstandigheden de studieresultaten ongunstig beïnvloe­ (60 of beïnvloed hebben, k u n n e n , m d i e n 'ze aan de s t u d e n t e n d e c a a n zijn voorge­ gd in afwijking van de adviesnormen, een positief advies rechtvaardigen I In bijzondere gevallen k u n n e n integrale ■enteloze voorschotten worden verkregen het daarvoor door het M i n i s t e n e ïan Onderwijs en Wetenschappen gegeven nchthjnen (studie­aanvang op latere leef­ studie­omzwaai, tweede doktoraalstudie, «eigerachtigheid der ouders, huwelijks­ cq gezmstoelagen), m e n raadplege hiervoor het Buro Studentenbelangen IS BIJ de vaststelling van adviezen wordt selet op de p e n o d e tussen het voorlaatste m laatste examen en op de uitslag van het laatste examen Wie voor een examen slaagt knjgt een gunstig advies, voor een toelage met ingang lan de eerstvolgende termijn D eze ter­ i p e n gaan in per 1 september, 1 j a n u a n 1 apnl 12 Ten aanzien van hen die niet voor een examen slagen, of er niet aan deelnemen, terwijl zulks gelet op het studieprogramma lerwacht k a n worden, wordt een toelage oor zes (6) m a a n d e n geadviseerd Indien het examen in die periode met goed gevolg i^ordt afgelegd volgt een aanvullend positief advies voor de rest van het studiejaar Zo •iet, dan heeft, behoudens het bepaalde m «rtikel 8 en 11, geen k o n t i n u e n n g van de plaats voor het lopende kursusjaar, :een overeenkomt met een afwijzend ad­ nes B Het kollegejaar wordt geacht met m­ Sang van 1 september te beginnen Voor nen, die aan het eind van een koUege­ 'aar (juni/juli) voor een examen zijn ge­ wordt de p e n o d e van voorbereiding lOor het volgende examen gerekend vanaf aanvang van het nieuwe koUegejaar

Doktoraalexamen Het advies dat op basis van het k a n d i d a a t s ­ examen wordt uitgebracht, wordt voor twee en een half jaar gekontinueerd ■Pen aanzien van degenen, die later dan twee en een half j a a r n a het kandidaats­ examen afstuderen, zal met de fakulteit overleg worden gepleegd over het uit te brengen advies

Examendata Propedeutisch examen — juni, a u g u s t u s Kandidaatsexamen — mei, augustus, december Dokto! aalexamen — mei, augustus, (oktober), december, februari, (apnl)

j

X

1,

Het advies op basis van het propedeutisch examen uitgebracht wordt twee j a a r gekon­ tinueerd Kandidaatsexamen ekonomie en ekonome­ trie twee jaar Doktoraalexamen Het advies dat op basis van het kandidaats­ examen wordt uitgebracht, wordt voor eko­ nomiestudenten voor twee jaar, voor eko­ n o m e t n e s t u d e n t e n voor twee en een half jaar gekontinueerd Ten aanzien van ekonomiestudenten die later d a n twee j a a r en ekonometnestuden­ ten die later d a n twee en een half j a a r na het kandidaatsexamen afstuderen, wordt met de fakulteit overleg gepleegd over het uit te brengen advies

Subfakulteit Sociaal­ Kulturele Wetenschappen

Programma E m d e eerste j a a r — kandidaatsexamen I Emde tweede j a a r — kandidaatsexamen \\ Halverwege vijfde jaar — doktoraalexamen I Gedurende zesde j a a r — doktoraalexamen ÏI Examendata Kandidaatsexamen I — juni, september, december Kandidaatsexamen II — juni, september december, m a a r t Doktoraalexamen I — m overleg Doktoraalexamen II — m overleg Adviesschema' s Examen kandidaats­I kandidaats­II doktoraal­I­a doktoraal­I­b doktoraal­II totaal

Studienchtmg Nede>­lands fiskaal­ recht jundisch

Adviesschema's Propedeutische toets een j a a r Kandidaatsexamen een j a a r Doktoraalexamen I twee j a a r Doktoraalexamen II Het advies, uitgebracht op basis van h e t doktoraalexamen I, wordt gekontinueerd voor het eerste en tweede j a a r d a a r n a Ten aanzien van degenen, die later d a n twee j a a r n a h u n doktoraalexamen I h u n doktoraalexamen II zullen afleggen, zaJ met de fakulteit overleg worden gepleegd over het uit te brengen advies

vn

1 1 2

1 1

1 1

1

1 5</2

3 5

s'A

Ten aanzien v a n degenen, die later d a n een j a a r n a h u n doktoraalexamen eerste ge­ deelte zullen afstuderen, zal met de fakul­ teit overleg worden gepleegd over het uit te brengen advies Aanvullend doktoraalexamen Nederlands Recht na doktoraal examen Vrije Studie­ n c h t m g anderhalf jaar

Programma Emde eerste jaar — propedeutisch examen Einde tweede j a a r — kandidaatsexamen. E m d e vierde jaar — doktoraalexamen I E m d e vijfde jaar — doktoraalexamen II

Programma Einde eerste j a a r — propedeutische toets Einde tweede j a a r — kandidaatsexamen E m d e vierde j a a r — doktoraalexamen I Einde zesde jaar — doktoraalexamen II Examendata Propedeutische toets — tentamengewijs Kandidaatsexamen — volgens vastgestelde periodes Doktoraalexamen I — tentamengewijs respektievelijk volgens vastgestelde periodes Doktoraalexamen il — m overleg Voor de p e n o d e s , w a a n n examens k u n n e n worden afgelegd, raadplege men de regeling van de t e n t a m e n s en examens

Juridische Fakulteit

Adviesschema's propedeutisch examen een j a a r Aangezien geen j a n u a n ­ e x a m e n bestaat, k a n in aanvulling op het bepaalde in artikel 12, een toelageverlenging voor d n e m a a n d e n worden geadviseerd, wanneer een a a n v r a g e r bij de t e n t a m e n s m december/januan van het tweede studiejaar, w a a n n hij zich voor­ bereidt op het propedeutisch examen, zo danig resultaten behaalt, dat, wanneer de beoordehngsnormen voor het propedeutisch examen gehanteerd werden, hij geslaagd zou zijn

N B Voor de huidige en komende eerste­ jaarsstudenten geldt vanaf de propedeuti­ sche toets een a n d e r examenschema, te weten einde derde j a a r kandidaatsexamen; einde vierde j a a r specialisatietoets, einde zesde j a a r doktoraalexamen De uitzondenngsregel voor degenen, die een voortentamen Latijn en/of G n e k s afleggen, IS op h e n niet meer van toepassing

Examendata — juni, september, j a n u a r i Kandidaatsexamen — juni, september, j a n u a n Doktoraalexamen — in overleg, tentamengewijs Adviesschema's Propedeutisch examen een j a a r Kandidaatsexamen a n d e r h a l l j a a r

'IzriA

Ugemeen gedeelte

De Hoofdafdeling Rijksstudietoelagen van et Ministerie van Onderwijs en Weten­ cbappen beslist aan wie en tot welke hoog­ ieen studietoelage wordt verleend en gaat aarbi] uit van het advies van de hoge­ ­hool en van het inkomen van de aan­ [^er en diens ouders

Theologische Fakulteit

Halverwege derde jaai — kandidaatsexamen E m d e vijfde jaar — doktoraalexamen

Opmerking: Degenen, die zich voorbereiden op een ver­ plicht voortentamen Latijn en G n e k s , kun­ n e n het kandidaiatsexamen met voor elk van belden talen een half j a a r v e r t r a g i n g af­ leggen Het uit te brengen advies heeft d a n mede betrekking op het voortentamen

Nadere inlichtingen omtrent de rqksstudle­ toelagen bij het Buro S t u d e n t e n b e l a n g e n . Geopend: iedere werkdag van 10 00 tot 12.00 u u r en van 14.00 tot 16 00 u u r .

■ ^ ­ ^

(PMM&CÖ)

Examendata Propedeutisch examen — juni, september, j a n u a n . Kandidaatsexamen — juni, september, j a n u a n Doktoraalexamen 1 — in overleg, tentamengewijs Doktoraalexamen II — m overleg

Peat, Marwick, Mitchell & Co. International Accountants Laan van Nieuw Oost­lndie 127, Postbus 2210, Den Haag ­ 2078

Adviesschema's Propedeutisch examen een j a a r In aanvulling op het bepaalde m artikel 12 k a n een toelageverlenging voor d n e m a a n ­ den worden geadviseerd, wanneer een aan­ vrager bij de t e n t a m e n s m december/janu­ a n van het tweede jaar, w a a n n hij zich voorbereidt op het propedeutisch examen, zodanige resultaten behaalt, dat, w a n n e e r de beoordehngsnormen voor het propedeu­ tisch examen gehanteerd werden, hij ge slaagd zou zijn

In verband met uitbreiding hebben wij in onze controlepraktijk een aantal plaatsings­ mogelijkheden voor

DOCTORANDI Bedrijfseconomische studierichting

Kandidaatsexamen een j a a r In aanvulling op het bepaalde m artikel 12 kan een toelageverlenging voor d n e m a a n ­ den worden geadviseerd, wanneer een aan­ vrager bij de t e n t a m e n s in december/janu­ a n van het tweede jaar, w a a n n hij zich voorbereidt op het kandidaatsexamen, zo­ danig resultaten behaalt, dat, w a n n e e r de beoordehngsnormen voor het kemdidaats­ examen gehanteerd werden, hij geslaagd zou zijn

'5 Op daartoe strekkende verzoeken van provinciale, gemeentelijke en partikuliere studiefondsen wordt zoveel mogelijk op ge­ v e wijze geadviseerd

Doktoraalexamen I twee j a a r In geval van afwijking van het n o r m a l e D I­ p r o g r a m m a wordt het advies uitgebracht m overleg met de fakulteit

• g o e d e b e g e l e i d i n g en o p v a n g b i j de a a n v a n g der w e r k z a a m h e d e n • gelegenheid om bij de cliënten in verschillende bedrijfstakken t e wer­ k e n a a n c o n t r o l e s e n d a a r m e e in v e r b a n d s t a a n d e t a k e n z o a l s over­ names • t r a i n i n g in i n t e r n a t i o n a l e a c c o u n t a n c y en c o n t r o l e ­ t e c h n i e k e n d o o r m i d d e l v a n g e r i c h t e c u r s u s s e n en p r a c t i s c h e e r v a r i n g • onbeperkte promotiemogelijkheden • uitstekende salariëring, studiekostenvergoeding etc. W i j vragen: • grote belangsteUmg voor accountancy, controle, systemen, etc. • goede academische resultaten • v o o r g e n o m e n of r e e d s b e g o n n e n N . I . v . R . A . stucJie

Bijzonder gedeelte

Doktoraalexamen II Ten aanzien v a n degenen, die later d a n éen j a a r n a het D l zullen afstuderen, zal met de fakulteit overleg worden gepleegd over het uit te brengen advies

Indien U interesse heeft in wat xoij bieden en aan onze v ereisten Tarnt v oldoen, zouden wij gaarne schriftelijk v an U horen met zov eel mogelijk informatie vo er Uzelf, Uw studie en Uw toekomstplannen onder v ermelding v an „Carrièref'.

1< Onderstaande n o r m e n worden gehan­ teerd bij de a d v i s e n n g voor het studiejaar W3;i974

het adviseren in verband met het al dan met toekennen van een toelage, wordt (zie Wikel 10) rekening gehouden met de pe­ ilde van voorbereiding voor h e t examen ^Ji met de examenresultaten Uit onderstaande schema's kan men het *ies dat onder normale omstandigheden «ordt uitgebracht, afleiden

Wij bieden:

Subfakulteit Psychologie

KANTOREN IN CONTINENTAL EUROPE UNITED KINGDOM UNITED STATES OF AMERICA, AFRICA, AUSTRAL IA, CANADA, CENTRAL AND SOUTH AMERICA, HONGKONG INDIA, JAPAN, MALAYSIA, MIDDL E EAST, NEW ZEAL AND, PAKISTAN, WEST INDIES

Programma E m d e eerste j a a r — propedeutisch examen

^ ^ 11

thb 19 ­ 1 juni 1973

irETTD

de zon zei de nacht

juni :0H

ZATERDAG 2 JUNI Mairanatha, 18 30 u u r Weekend liturgie Thema W a t staan jullie toch t e staren n a a r boven m e t solidanteitsaktie rond zich be vn}dend Afrika) ZONDAG 3 JUNI Maranatha 1115 u u r Weekend liturgie Thema W a t staan jullie toch te staren n a a r boven (met solidanteitsaktie rond zich be vnjdend Afnka)

Wie ben ik, dat ik dat mag zeggen?

MAANDAG 4 JUNI Maranatha, 20 15 uur O n e n t a t i e a v o n d rond huwelijk en doopviering DINSDAG 5 JUNI Katholieke Hogeschool, 10 30 tot 12 30 u u r C 33 Voordracht v a n d e heer E AUgower (Zurich) in h e t kader v a n de vakgroepen e k o n o m e t n e en wiskunde Harmonietheater, 22 45 uur (Filmliga) , De Blauwe Engel Regie S t e r n b e r g Entree ƒ2 —

Ik, Frans Tooten (27), pas afgestudeerd socioloog, L 1.84, i. h. bez. v. eig. geb., n. onkn., i. h. bez. v. Flat, V. z. kl., n. z. n. h. (volgt u mij nog?), Uefh. V. V., V., V. en v., b. b. h. h., zoekt vriendsch. (waarbq sex niet primair is) met alle leden van de hogeschool om tot werkelijke gemeensch. te komen. Tel. 2166, kamer 108, gebouw B.

WOENSDAG 6 JUNI Katholieke Hogeschool, 16 00 uur, Aula In a u g u r a l e rede v a n d r J B Rqsman bij d e a a n v a a r d i n g v a n zijn benoeming tot gewoon lektor m de sociale psychologie bij de S u b fakulteit Psychologie DONDERDAG 7 JUNI Katholieke Hogeschool. 10 00 u u r l u n c h k a mer gebouw B Vergadering v a n de nieuwe Hogeschoolraad Katholieke Hogeschool 14 00 u u r l u n c h k a mer gebouw B Vergadering v£in d e zittende Hogeschoolraad waarbij d e diskussie over de n o t a samenwerkingsorgaan KHT THE zal worden afgerond Theologische Fakulteit, 14 30 u u r Fakulteits vergadering Katholieke Hogeschool 17 00 u u r Aula Pro motie v a n d r s A G Vissers Titel proef schrift K n e l p u n t en kostprijs Promotor prof d r J A Geertman

Elke zaterdag: „Disko Batuka" Met ingang van 12 mei jl. is om 21.00 uur m het Eigen Huis-kompleks van de Stichting Trefseirtrum aan de Akademielaan 9 gestart met „Disko Batuka", die daarna iedere zaterdagavond zal gaan draaien. De bedoeling is om eens andere muziek ten gehore te brengen dan het bekende hitwerk. Muziek die zowel geschikt is om op te dansen als om naar te zitten luisteren. We denken hierbij aan groepen als onder andere Jethro Tuil, Santana, Focus, Uriah Heep, Deep Purple enz., hetgeen echter niet wil zeggen dat we Rock & Roll en de Mersey Beat (onder andere Rolling Stones, Beatles, Small Faces enz.) gaan vergeten^

VRIJDAG 8 JUNI Katholieke Hogeschool, i e 00 u u r Aula In a u g u r a l e rede van prof d r W de Moor bij de a a n v a a r d i n g v a n zijn benoeming tot ge woon hoogleraar in d e klinische psychologie en psycho therapie bij de Subfakulteit Psy chologie

DINSDAG 12 JUNI Katholieke Hogeschool, 10 30 tot 12 3o um C33 Voordracht v a n drs R Heuts ovi Voorspelmethodieken m h e t kader va de vakgroepen e k o n o m e t n e en wiskunde Maranatha, 19 45 uur Avondgebed DONDERDAG 14 JUNI Katholieke Hogeschool 14 00 u u r B 602 Ver gadering v a n de Fakulteitsraad Ekonomii Katholieke Hogeschool 14 30 u u r B loj Vergadering v a n d e Fakulteitsraad van i J u r i d i s c h e Fakulteit ZATERDAG Maranatha, Thema Is d m g ' met raad)

■

16 JUNI ~ 18 30 u u r Weekend litui git kerken ook een vnje tijdsbeste medewerking v a n de Parochie ^

ZONDAG 17 JUNI ~~ Maranatha, 11 15 u u r Weekend liturgie Thema Is kerken ook een vnje tijdsbeste d i n g ' met medewerking v a n de Parochie raad)

tentoonstellingen

Kor nog

Kultureel Sentnim De Koningswei" Tot 18 juni Expositie van de ingezondei werken voor de Koninklijke Subsidie 197 voor vnje schilderkunst alsmede tentoon stelling van de bekroonde werken ii| de be

Sank

,prioriteil Natuurhistonsch Museum Tot 15 juni Voorjaarsexpositie ,,Onze stnji dering va tegen d e zee' '

Juridischi over het gekomen, toewijzing Brabantse Kunststichting (BKS) Tot 10 juni Expositie van Piet Hein ^luii stuie hielpuntc meijer met h o n z o n koUages, honzon dia door de l en horizon-tekenmgen door de I Galene ,,Kokon" prioriteit* Tot 12 juni J a n Lemmens met schildenjen mjheid t Volkenkundig Museum Tot 15 a u g u s t u s Half Nomaden in nistan de Firozkohi"

b nover kwam vc Img naar Fakulteit, ZATERDAG 9 JUNI Vanaf 1 juni zal h e t kafee alleen woensdag gen van i Maranatha, 18 30 u u r Weekend liturgie en vnjdagavond geopend zijn van 20 00 tol afdebng T h e m a Iedereen hoorde h e n m h u n eigen 02 00 u u r ten beho taal (Veertig Duitse studenten te gast) Zaterdags is e r ,Disko Batuka' (bovenzaal! De Kruitkelder is voor d e zaterdag, zondag de begrol ZONDAG 10 JUNI m a a n d a g dinsdag en d o n d e r d a g t e huur nele rede Maranatha, 1115 u u r Weekend-liturgie feesten en partijen (telefoon 681269) Thema Iedereen hoorde h e n in h u n eigen Een groc De koffietijden blijven onveranderd, aanslui taal (Veertig Duitse studenten te gast) Jundisch ten op d e m e n s a zwaar t( gedetaille met bet] maatsch waann v nevenfun ten de h DeHR w wel unan van het stuur vo de toewi plaatsen noemde een voor del" om grond va met op i aan de > houden c meedoet Koekkoe de betri woordvoi Ikbegn durft te 1 Drs. J. Verster overhandigt de eerste prijs aan Piet van Loon van het tennisteam toegewes Jundiscl: 6 Rotterdam 932 nemers in de hogeschool met een gen te w 7 O&W 862 koud buffet en een slotfeest, waarHaag?" 8 Eindhoven 818 bij sommigen blijk gaven van een standpui 9 Twente 780 onuitputtelijke konditie in het veropmerku 10 Wageningen 760 werken van konsumpties, het ten teit bere 11 Delft 738 gehore brengen van liederen en gevens ti 12 Tilburg 658 het uitvoeren van alle soorten van de eigen klassieke en vnje stijlen van dan13 VU Amsterdam 640 de fakul sen Een dag waarop velen met De dag werd besloten met een waaraan genoegen zullen terugkijken gezellig samenzijn van alle deelDe eige

De bezoekers van deze diskoteek kunnen zelf het repertoire bepalen, want aan de disko zal namelijk een lijst liggen met de platen die voorradig zijn en er zal ook een lijst liggen waarop kan worden ingetekend welke platen je graag wilt horen. Aan de hand van deze intekenlijst zullen we ons platenr bestand uitbreiden. „Disko Batuka": elke zaterdag van 21.00 tot 02.00 uur.

O&W-Sportdag groot sukses De O&W sportdag op 25 mei jl , bestaande uit wedstrijden tussen teams van wo-instellingen en het ministère van O&W dit jaar voor het eerst in een aantal takken van sport en georganiseerd door de Katholieke Hogeschooi, is suksesvol verlopen Hoewel de prestataties van de Tilburgse equipe over het algemeen niet uitzonderlijk genoemd mogen worden, kan de hogeschool toch met enige trots terugkijken op een door haar vrijwel perfekt georganiseerde manifestatie, welke mede door de bijzonder gunstige weersomstandigheden en de sportieve en vriendschappelijke sfeer van alle aanwezige afvaardigingen werd tot een ware „happening", zoals de voorzitter van de wedstrijdkommissie,

voor deze pagina angela bellen (662277)

de heer Kamphuis, het na afloop met voldoening uitdrukte De wisseltrofee ging naar de Groningse afvaardiging, dat in de verschiller>de takken van sport in totaal de meeste punten op zich wist te verzamelen Tilburg bracht het in het eindklassement helaas met verder dan de twaalfde plaats Bijzondere lof mag evenwel worden toegezwaaid aan het Tilburgse tennisteam, dat in dit onderdeel beslag wist te leggen op de eerste plaats De volledige uitslag van het totaalklassement ziet er ais volgt uit 1 Groningen 1196 punten 2 Nijmegen 1098 3 Leiden 1094 4 Utrecht 1934 5 GU Amsterdam 1012

12

Trefsentrum Openingstijden juni