Svarsiad arbetsmarknad for bygg och samhallsbyggnad

Det ekonomiska läget och situationen i världen påverkar alla branscher. Bygg och samhällsbyggnad är inget undantag. Såhär ser framtiden ut för dessa branscher.

Sommaren 2022 nådde efterfrågan på arbetskraft inom byggsektorn den högsta sommarprognosen någonsin i byggbranschen, enligt Manpower Group. Detta enligt deras Arbetsbarometern, som utfört mätningar i 19 år. Hösten blev dock något mer instabil, med tapp i landets tre storstäder. Man drog i handbromsen på en del projekt, i avvaktan på beslut. Exakt hur detta på sikt påverkar branschen i stort och situationen för byggarbetarna är lite oklart. Men att byggbranschen går allt mer mot hållbarare utveckling skapar efterfrågan på kunnig personal inom hållbarhets- och miljöarbete. Samtidigt pekar både branschexperter och bolag på vikten att satsa långsiktigt på bostadsbyggandet, oavsett konjunktur och prognoser. Vissa specifika områden ropar efter ny, hungrig arbetskraft – som betongarbetare, elektriker, svetsare och gasskärare. Byggbranschen står tydligt inför förändringar, men verkar vara förberedd på framtiden.

Arbetsmarknaden för samhällsbyggnad ser fortsatt bra ut. Detta eftersom yrkesrollen inkluderar flera verksamhetsområden: från kollektivtrafik, infrastruktur och regional utveckling till turism. Flexibilitet och omställning är en del av samhällsbyggnad som yrke, vilket påverkar möjligheterna att få jobb positivt. Både idag och i längre perspektiv. En snabb googling visar att antalet lediga tjänster inom samhällsbyggnad är väldigt många, så det finns en stor efterfrågan. Samhällsbyggnad är alltså fortfarande en lovande bransch för dig som vill göra karriär.

Kommer den nya regeringen satsa extra på byggbranschen? Kan samhällsbyggnad inkorporera delar av byggbranschen, för att tillsammans föda nya idéer? Många intressanta frågor behöver lösas, och det är där nyutexaminerad spetskompetens kommer göra skillnad för branschen i framtiden.

Hos oss får individen stort ansvar – och ännu större frihet

Nima Pashai är en av förvaltningsbolaget Fastighetsägarna Services byggprojektledare som driver ROT-projekt åt såväl fastighetsägare som bostadsrättsföreningar i alla storlekar.

Stort ansvar från start

Tiden som gått sedan Nima började på Fastighetsägarna Service beskriver han som rolig, lärorik och ansvarsfylld – där det sista bland annat beror på att han tidigt fick representera bolaget i en DN-artikel.

– Här ligger ett stort ansvar men en ännu större frihet på individen. Kan man axla ansvaret är det här en perfekt arbetsplats oavsett yrkesområde, säger Nima.

Alla vinner på challengerkulturen

På Fastighetsägarna Service uppmuntras varje medarbetare att ta initiativ och kloka beslut utifrån bolagets mål och ramar, för att på så sätt växa och utvecklas. Men den så kallade challengerkulturen gör inte bara vardagen roligare för medarbetarna.

– Vår företagskultur innebär att alla uppmuntras att ta initiativ och lägga upp sitt arbete så att det ger bästa möjliga resultat för kunden, vilket gör att vi kan vara närvarande och flexibla. Samtidigt gör kulturen jobbet roligare, säger Nima.

Är du vår nästa superkollega?

Hos oss kan du både utvecklas under studietiden och fortsätta din karriär. Scanna koden för att se vår karriärsida och våra lediga tjänster.