En kultur kalt ledelse Om ledelse på tvers av tid og sted
«Dette er en bok for ledere som både vil forstå hva de holder på med og
av aldersgrupper, faggrenser, nasjonale
utnytte sitt mulighetsrom bedre. Arnulf bruker sin solide faglige bakgrunn
kulturer, eller andre skillelinjer for å forstå
og betydelige internasjonale erfaring til å gi nye, fruktbare perspektiver og
kulturen vi kaller ledelse.
vinklinger på lederrollen. Fritt for unødvendige abstraksjoner ligger hele tiden utøvelse og praksis som underliggende verdi i teksten. I tillegg til
Forfatterens utgangspunkt er at ledelse er et relativt nytt fenomen som har utviklet
å være virkelighets- og forskningsforankret, er boken underholdende og
seg til å bli en egen kultur. Denne kulturen
øyeåpnende å lese.»
brukes for å utvikle og drive organisasjoner
Bjørn Hennestad, professor ved Handelshøyskolen BI
over store deler av verden og i mange deler av samfunnet. I forsøket på å kunne bruke
«Dette er en perspektivrik og spennende bok om ledelse. Her adresserer
ledelse overalt og til enhver tid, oppstår
Arnulf mange av de utfordringene ledere møter i en global verden krydret
det problemer med konkurrerende kulturer.
Aldri praksisfjern gir han oss begreper og modeller både for å forstå og ta
men mange er overraskende.
tak i disse utfordringene. Skal du lese en ledelsesbok, les denne!»
Boken er rikt illustrert med eksempler
Glenn Ruud, globalt kompetanseansvarlig i Wilhelmsen Ships Service
fra «Expat Café» – en tenkt møteplass der mennesker med ulik bakgrunn møtes for å fortelle sine historier. En kultur kalt ledelse henvender seg til alle som vil forstå lederens rolle, utfordringer og muligheter i en globalisert verden. Både studenter og praktikere vil ha stort utbytte av å lese denne boken.
ISBN: 978-82-15-03043-2
9
788215
030432
Om ledelse på tvers av tid og sted
med praktiske, relevante og morsomme historier om ledelse og kultur.
Noen av disse problemene er forutsigbare,
En kultur kalt ledelse
Dette er boken for alle som leder på tvers
Foto: Torbjørn Brovold
Jan Ketil Arnulf
Jan Ketil Arnulf
Jan Ketil Arnulf er professor ved Handels høyskolen BI, spesialist i klinisk psykologi og i arbeids- og organisasjonspsykologi. Han har jobbet med lederutvikling i Kina siden 2006, og har i to perioder vært dekan for BIs aktiviteter der. De siste årene har han konsentrert sin forskning om hvordan ledelse utøves og skapes, med vekt på tverrkulturell og digital forståelse av lederkommunikasjon. Arnulf er en ettertraktet, engasjerende og uredd foredragsholder.