Portafolio 2015 - 2

Conocimiento para descubrir y transformar el mundo En el Centro de Educaci贸n Continua de la Universidad EAFIT se crean conexiones entre profesionales y empresas de diversas 谩reas que se re煤nen para compartir experiencias y gestar conocimientos que inspiran a las comunidades a generar una transformaci贸n en la forma en la que conciben su mundo.

Haz parte de nuestra red de conocimientos, inspira, crea y transforma tu mundo.

Presentación EAFIT cumple 55 años formando líderes para

Este portafolio está diseñado para que los profe­

Antioquia, Colombia y el mundo, una trayectoria

sionales de diferentes áreas encuentren las

colmada de éxitos que forjó un grupo de empresarios

herramientas que les permitirán actualizar su

visionarios que soñó con una Institución que sigue

formación académica, así como adquirir nuevas

fortaleciéndose para beneficio de la sociedad.

competencias que contribuirán a mejorar su desempeño laboral y profesional.

Hoy, la Universidad cuenta con seis escuelas donde se albergan 21 pregrados, cerca de 65 espe­

El Centro de Educación Continua de la Universidad

cializaciones, 33 maestrías, 4 doctorados y una

EAFIT impregna en cada uno de los programas

amplia oferta académica en educación continua.

que ofrece una visión holística de la Institución,

Una historia de progreso que muestra una

una apuesta por la optimización de los procesos

institución consolidada y con un norte claro que

empresariales y por la articulación de un proyecto

contribuye al desarrollo del país por medio de la

que también Inspira Crea Transforma.

academia, la investigación y la innovación.

Es precisamente bajo estas tres acciones que se apuesta por un proyecto que inspira a todas aquellas personas que integran la Universidad de diferentes maneras a desarrollar al máximo todas sus habilidades; que crea de manera colectiva soluciones innovadoras a las necesidades de un entorno en continuo cambio que, por medio de estas, transforma realidades personales y sociales.

LUIS FERNANDO RENDÓN CORTÉS Director de Educación Continua

Universidad

EAFIT Desde sus orígenes, en 1960, la Universidad EAFIT ha tenido un norte: el crecimiento de Medellín, Antioquia y Colombia a través de la formación de profesionales competitivos, pluralistas y comprometidos con el progreso de sus comunidades.

En 2015, al llegar a sus 55 años de vida institucional, se ratifica como una Universidad contemporánea y en permanente trans­ formación que se destaca por ser gestora de cambio y por su papel protagonista en la construcción de un mejor país.

EAFIT es una Institución que sabe articular su experiencia del pasado, un presente académico e investigativo de altos están­dares de calidad y las posibilidades que vislumbra el futuro, para ofrecer una mirada creativa e innovadora a una sociedad que busca transformarse y ser cada vez más competitiva.

Así mismo, la Universidad apuesta por un proyecto educativo que potencia las habilidades personales por medio de una oferta de programas de pregrado, posgrado y educación continua que Inspira, Crea, Transforma.

Bienvenidos a la Universidad EAFIT.

Centro de Educación Continua ¿Qué hacemos en el CEC? El Centro de Educación Continua de la Universidad EAFIT contribuye al desarrollo del país y de América Latina a través de una oferta de diplomados, cursos cortos y eventos estruc­ turados según las necesidades de las organizaciones y los profesionales de diferentes áreas. Además, brinda asesoría para capacitaciones, programas a la medida de instituciones tanto públicas como privadas.

Nuestra oferta » Diplomados (programas con duración de más de 100 horas). » Cursos. » Seminarios y talleres. » Viajes académicos. » Congresos y simposios.

Modalidades: presencial y virtual.

Centro de Educación Continua único en Colombia acreditado por ACCET, entidad reconocida desde 1978 por el Departamento de Educación de Estados Unidos como una autoridad confiable para acreditar la calidad en educación continua.

Índice

11 12 16 127 128 129 130 131 132 133

¿Cómo me inscribo? ¿Cómo pago?

Políticas

Programación Medellín

Programación Bogotá

Programación Pereira

Programas empresariales

Formación Musical

Saberes de Vida

Viajes académicos

Eventos 2015

¿Cómo me inscribo? » En el teléfono: +(57) (4) 2619227 » Correo electrónico con sus datos personales a: cec.eafit@eafit.edu.co » En la página web de cada programa. Visite nuestro sitio web: www.eafit.edu.co/cec » Contactando al asesor comercial asignado a su empresa.

¿Cómo pago?

Empresas

Personas naturales

Carta de compromiso de la empresa en papel membrete y firmada solicitando la factura a la Universidad EAFIT con el nombre, número de documento de identidad del participante y progra­ ma en el que está inscrito, especificar si desean acogerse a la tarifa pronto pago (pago inmediato) o a la tarifa plena del programa.

Para efectuar su pago usted tiene 3 opciones:

La entidad del sector público que requiera factura debe enviar copia de la resolución y la respectiva reserva presupuestal. La carta debe enviarse al e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co y se deberá confirmar el recibido de la misma.

1. Pago electrónico con tarjeta débito o crédito (Mastercard, Visa, Credencial, Diners, AMEX) en la página web de cada programa. Visite nuestro sitio web www.eafit.edu.co/cec 2. Pago con tarjeta crédito o débito en las oficinas del Centro de Educación Continua, bloque 3 oficinas 110, 112 y 113. Universidad EAFIT. Horario de atención de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 7:00 p.m. en jornada continua y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

En caso de necesitar la factura a nombre de su empresa debe enviar una carta de compromiso.

3. Consignación a nombre de la Universidad EAFIT en

Si es empresa y requiere factura entonces no debe pagar a través de la página web.

En el formato de recaudos, diligenciar en el campo

Si el pago lo realiza por la web, el recibo de la matrícula quedará a título personal.

la cuenta corriente Bancolombia Nº 001-901-389-12. referencia la cédula y nombre del participante y en concepto, el nombre del programa o evento. La consignación debe ser enviada posteriormente al correo electrónico cec.eafit@eafit.edu.co anotando claramente el nombre y el número del documento de identidad del participante y se deberá confirmar el recibido del mismo en la línea +(57) (4) 2619227.

Políticas Por motivos insalvables, el Centro de Educación Continua se reserva el derecho de cancelar un programa o modificar del mismo lo siguiente: la fecha y horarios de realización, el valor de la inversión, los docentes propuestos, los contenidos y la sede donde se ofrecerá. Los programas se realizarán cuando se haya alcanzado un número establecido de participantes matriculados.

Cancelaciones En caso de que un programa se cancele por decisión de la Universidad, a los participantes matriculados que hayan realizado el pago hasta el momento, se les ofrecerá la posibilidad de conservar el pago como saldo a favor para participar en otro programa del Centro de Educación Continua con un beneficio del 10% de descuento acumulativo con otros descuentos a los que tenga derecho, o se les devolverá la totalidad del valor de la matrícula.

Si el participante matriculado se retira voluntariamente deberá enviar por escrito la solicitud de anulación de la matrícula a más tardar un día hábil antes de la fecha de inicio del programa, para reembolsar el valor pleno de la matrícula o no hacer efectivo el cobro. Se deducirá la comisión de la tarjeta de crédito, en caso de haber realizado el pago por este medio.

En caso de retiro de un participante de un programa por motivo de fuerza mayor debidamente justificado, el pago quedará como un saldo a favor y el participante podrá hacer uso de la opción de trasladar el valor de la matrícula como pago o parte de pago a otro programa del Centro de Educación Continua de no haber transcurrido más del 10% de las clases de programas cortos y 5% de las clases de programas superiores a 100 horas.

El participante tendrá un plazo máximo de un año para trasladarse a partir de la fecha de inicio del programa del que se haya retirado. El saldo a favor puede ser trasladado a otra persona, previa carta de autorización por parte del participante.

En cualquiera de los dos casos anteriores de cancelaciones: • Los saldos a favor podrán ser trasladados a terceros con previa autorización y tendrán una vigencia de un año a partir de la fecha de creación.

• Las devoluciones de dinero no podrán hacerse a terceros.

• Si el pago fue realizado con dinero de cesantías no habrá reintegro del dinero, este será dejado como saldo a favor y no podrá ser trasladado a otra persona.

• La Universidad no se hace responsable de los gastos adicionales causados por el uso de tarjetas de crédito o débito.

Eventos masivos En caso de haberse inscrito y de haber pagado o autorizado la facturación para asistir a un evento masivo, solamente se realizará la devolución del 100% del dinero por motivos de fuerza mayor justificados por escrito, siempre que se notifique en el lapso de las 48 horas previas al inicio del evento. Si el participante decide no asistir después de que el evento haya iniciado no se le hará la devolución del dinero.

Descuentos Con excepción de los programas realizados en convenio con otra institución, los programas de música y otros programas específicos, se aplican los siguientes descuentos excluyentes entre sí: • Egresados de pregrado y posgrado de EAFIT .................. 20% • Estudiantes de posgrado de EAFIT....................................... 30% • Estudiantes de pregrado de EAFIT....................................... 50%

Descuento de fidelidad Este descuento del 10%, es el único acumulativo con los demás descuentos, para quienes hayan asistido a programas con una duración total igual o superior a cien (100) horas durante los dos últimos años, tomando como referencia las fechas de inicio de los programas atendidos y la fecha de inscripción en el nuevo programa.

Descuentos para grupos Este descuento consiste en el pago de 2.5 inscripciones por cada grupo de 3 asistentes en un mismo programa, o de la misma categoría de participante para el caso de simposio y congresos.

La Universidad no reconocerá descuentos en fechas posteriores a la inscripción, estos deberán ser solicitados al momento de la inscripción presentando los respectivos documentos.

Certificación La Universidad EAFIT entrega certificado de asistencia a los participantes que asistan como mínimo al 85% del total de las horas programadas. Algunos programas del Centro de Educación Continua requieren evaluación voluntaria para otorgar el certificado de aprobación.

En algunos programas se exige además el cumplimiento de otros requisitos como exámenes o entrega de trabajos finales.

Quejas, reclamos y sugerencias Dirigirse al área de servicio al cliente donde puede formular sus inquietudes a través del correo electrónico: cec.eafit@eafit.edu.co o al teléfono +(57) (4) 261 92 81.

Para más información visite la página web: www.eafit.edu.co/cec/faq

En el

CEC

ponemos el conocimiento a disposición de las comunidades con el fin de que estas se conecten y se mantengan actualizadas sin importar el lugar en el que se encuentren.

Conéctate con el CEC a través de nuestro sitio web

En él podrás encontrar programación actualizada de » Cursos » Diplomados » Eventos con información detallada de docentes, módulos, tarifas y contenidos.

Programación Medellín Encuentra tu área de interés

Pág. 21 Pág. 22 Pág. 26 Pág. 28 Pág. 32 Pág. 36 Pág. 37 Pág. 48 Pág. 52 Pág. 53 Pág. 55 Pág. 60

Calidad Contaduría Empresarismo Gerencia Habilidades de dirección Marketing digital Mercadeo Negocios internacionales Planeación Proyectos Recursos humanos Ventas

Pág. 77 Economía Pág. 79 Finanzas Pág. 65 Física

Pág.

63

Pág.

19

Pág. 71 Derecho

Pág.

69

Pág.

75

Pág. 89 Cultura Pág. 93 Música Pág. 98 Pedagogía

Pág. 101 Informática

Pág. 107 Pág. 108 Pág. 110 Pág. 111 Pág. 116

Gestión tecnológica Mecánica Metrología Producción Sistemas Programas Pág. 123 virtuales

Pág.

87

Pág.

99 Pág.

105 Pág.

121

Programación Medellín Encuentra tu área de interés

Administración....................................... 19

Calidad Curso: Formación de auditores internos de calidad.................................. 21

Contaduría Cursos: Análisis de estados financieros bajo normas internacionales.......... 22 Identificación de riesgos.............................................................. 22 Normas internacionales NIIF / NIC – nivel directivo........................ 23 Diplomados: Aseguramiento de la Información con Base en Normas Internacionales de Auditoría ................................................... 23 Normas Internacionales de Contabilidad e Información Financiera – NIIF/NIC................................................................................ 24 Administración de Riesgos........................................................... 24 Riesgo, Control y Auditoría por Procesos...................................... 25 Impuestos.................................................................................. 25

Empresarismo Curso: La cultura de la creatividad para la nueva empresa. Mejor vs diferente 26 Diplomados: Desarrollo de Iniciativas Empresariales......................................... 26 Gestión de la Innovación Empresarial........................................... 27

Gerencia Cursos: Planeación estratégica con enfoque gerencial y financiero............. 28 Lecciones de liderazgo desde la música ...................................... 28 Diplomados: Dirección Estratégica ................................................................. 29 Dirección Estratégica de Empresas Productivas............................ 29 Gestión Empresarial.................................................................... 30 Gestión Estratégica por Competencias......................................... 30 Habilidades Gerenciales.............................................................. 31 Negociación Estratégica.............................................................. 31

Habilidades de dirección Cursos: Taller sobre Administración del tiempo......................................... 32 Centro de servicios compartidos.................................................. 32 Comunicación humana, comunicación asertiva............................. 33 Desarrollo de habilidades en expresión oral y corporal................... 33 Gestión del cambio organizacional............................................... 34 Habilidades de comunicación escrita............................................ 34 Negociación basada en resultados............................................... 34 Diplomados: Formación de Negociadores........................................................ 35 El Jefe Coach............................................................................. 35

Marketing digital Diplomados: Marketing Digital y Publicidad Online............................................ 36 Marketing de Contenidos y Social Media...................................... 36

Mercadeo Cursos: Audiobranding. La identidad sonora como potencializadora del valor de las marcas................................................................ 37 Negociación con los retailers ...................................................... 38 El fenómeno cultural de la moda ................................................. 38 Neuromarketing.......................................................................... 39 Cómo se comporta el consumidor de bajos ingresos..................... 39 Cuando el precio lo es todo......................................................... 40 Cuantificación y métricas de mercadeo........................................ 40 Estrategias de mercadeo y ventas para PYMES en entornos de alta competencia ......................................................................... 41 Experiential Marketing ................................................................ 41 La investigación cualitativa en el mercadeo.................................. 42 Estrategia de marketing BTL........................................................ 42 Las dos caras del mercadeo de valor........................................... 43 Nuevas construcciones culturales: tribus, géneros, religiones........ 43 Diplomados: CRM (Costumer Relationship Management).................................. 44 Fundamentos de Mercadeo......................................................... 44 Dirección y Gestión de Marca...................................................... 45 Marketing Farmacéutico ............................................................. 45 Mercadeo Estratégico de la Moda en Alianza con INEXMODA........ 46 Retail: ​Desarrollo Estratégico de Negocios en el Comercio Minorista. 46 Gerencia en Merchandising Visual................................................ 47 Servicio como Estrategia de Negocio............................................ 47

Negocios internacionales Cursos: Actualización en legislación aduanera y arancelaria....................... 48 Actualización en régimen cambiario............................................. 48 Banca de inversión con énfasis en internacionalización................. 49 Protocolo y etiqueta en negocios internacionales.......................... 49 Ingresando a la Cuenca del Pacífico a través del poder coreano.... 50 Japón, un socio estratégico en Asia para su empresa................... 50 La influencia de China en el mundo.............................................. 51

Planeación Curso: Indicadores de gestión con enfoque de mando integral (Balanced Scorecard)............................................................. 52 Diplomado: Sistemas Integrados de Gestión de HSEQ..................................... 52

Proyectos

Finanzas

Curso: Innovación mediante proyectos ágiles........................................... 53 Diplomados: Formulación, Evaluación y Gestión de Proyectos........................... 53 Gestión de Proyectos con énfasis en PMI® ................................. 54

Cursos: Análisis e implicaciones financieras de las estrategias de mercadeo y ventas ................................................................................. 79 Análisis financiero básico para la toma de decisiones ..................... 79 Aprenda a invertir en acciones en Colombia................................... 80 Diagnóstico financiero estratégico para la creación de valor ............ 80 Gestión del flujo de caja................................................................ 81 Gestión del riesgo cambiario en la empresa.................................... 81 Modelación financiera en Matlab.................................................... 82 Preparación y evaluación financiera de proyectos inmobiliarios........ 82 Procesos financieros en Excel ....................................................... 83 Valoración de empresas y gestión del valor basado en el método casos de estudio Harvard ........................................................ 83 Diplomados: Mercado Bursátil Colombiano........................................................ 84 Finanzas Básicas para no Financieros............................................ 84 Finanzas para la Toma de Decisiones Empresariales....................... 85 Ejecutivo en Gerencia Financiera ................................................... 85

Recursos humanos Cursos: Formador de formadores............................................................. 55 Indicadores de gestión para la efectividad de los procesos de gestión humana................................................................................. 55 Selección por competencias........................................................ 56 Responsabilidad social corporativa con énfasis en dirección de proyectos.............................................................................. 56 Hostilidad por rivalidad en las organizaciones................................ 57 Proyecto de vida......................................................................... 57 Diplomados: Administración Estratégica del Proceso de Aprendizaje Organizacional....................................................................... 58 Enfoques Modernos de la Gestión Humana................................... 58 Medición de la Gestión Humana................................................... 59 Sistema de Remuneración y Curva Salarial................................... 59

Ventas Curso: Entrenamiento para vendedores .................................................. 60 Diplomado: Gerencia de Ventas..................................................................... 61

Ciencias.................................................. 63 Ciencias físicas Cursos: Caracterización de nanomateriales............................................... 65 Fabricación de nanomateriales.................................................... 66 Principios básicos de la nanotecnología........................................ 67

Derecho................................................... 69 Derecho Curso: Curso en Derecho laboral para no abogados................................. 71 Diplomados: Contratación Estatal.................................................................... 72 Derecho Comercial para no Abogados.......................................... 73 Derecho Minero ......................................................................... 74

Finanzas y Economía.............................. 75

Economía Cursos: Economía del crimen..................................................................... 77 Economía para no economistas..................................................... 77 Introducción a Stata ..................................................................... 78

Humanidades.......................................... 87 Cultura Cursos: Breve historia de la antigüedad egipcia y grecorromana.................. 89 Vida y obra de los grandes científicos de la humanidad................... 89 Breve historia de la edad media..................................................... 90 Breve historia de las religiones del mundo...................................... 90 Encrucijadas políticas y sociales en América Latina......................... 91 Hechos trascendentales del conflicto colombiano: la línea del tiempo para pensar nuestro conflicto........................................ 91 Historia de Colombia siglo XIX-XX.................................................. 92 La mecánica cuántica y la partícula de Dios................................... 92

Música Cursos: Música para niños Iniciación musical 1 - Niños de 3 a 7 años .................................... 93 Rítmica y prelectura e iniciación instrumental 1 - Niños de 5 a 6 años 93 Lectura musical y práctica instrumental - Niños de 7 a 14 años ...... 93 Armonía y práctica instrumental..................................................... 94 Piano Suzuki................................................................................. 94 Música para jóvenes y adultos Lectura musical y práctica instrumental ........................................ 95 Lectura musical para adultos........................................................ 95 Preuniversitario ............................................................................ 95 Programas de profundización Instrumento individual .................................................................. 96 Programa avanzado para estudiantes de música (Teoría, dirección o composición).............................................. 96 Intersemestrales de instrumento individual..................................... 96 Fundamentos mecánicos y reparación de instrumentos musicales de viento – Luthería................................................................. 96 Apreciación musical para adultos: disfrutando la música................. 97 Más allá de la Música: La musicoterapia........................................ 97

Pedagogía Cursos: Aprender a enseñar, recursos para padres..................................... 98

Informática............................................. 99

Informática Cursos: Integraciones gráficas en Adobe Suite CC 2015............................. 101 Integraciones web en Adobe Suite CC 2015................................... 101 Gestión de información eficiente utilizando herramientas de análisis de datos en Excel..................................................................... 102 Macros aplicadas al entorno de Excel............................................. 102 Microsoft Excel avanzado.............................................................. 103 Microsoft Excel en la toma de decisiones financieras...................... 103 Planeación y administración de proyectos utilizando Microsoft Project 2013​​............................................................................ 104 Fundamentos de Microsoft Excel................................................... 104

Ingeniería................................................ 105 Gestión tecnológica Cursos: Vigilancia tecnológica ................................................................. 107

Mecánica Cursos: LabView para Windows Core 1 y Core 2....................................... 108 Preparación para la certificación CSWA (Certified Solidworks Associate).............................................. 109 TPM – Mantenimiento productivo total ........................................ 109

Metrología Curso: Aseguramiento metrológico......................................................... 110

Producción Cursos: Dirección de producción en confecciones – Básico....................... 111 Técnicas avanzadas de producción en confecciones..................... 111 Diplomados: Supply Chain ............................................................................. 112 Lean Six Sigma. Certificación Internacional Yellow Belt, Green Belt, Black Belt.............................................................................. 113 Creación de Familias de Productos como Estrategia para el Mejoramiento Productivo ................................................... 114 Lean Manufacturing (Manufactura esbelta)................................... 114 Sistemas CAM............................................................................ 115

Sistemas Cursos: Diseño de experiencias de usuario en Apps móviles ..................... 116 Scrum para la gestión ágil de proyectos....................................... 117 Gestión de la configuración de software aplicada.......................... 117 Diplomados: Desarrollo de Aplicaciones Móviles.............................................. 118 Prácticas de Ingeniería de Software centradas en Arquitectura...... 118 Enfoques Integrados de Inteligencia de Negocios: Gestión y Tecnologías........................................................................... 119 Seguridad de la Información........................................................ 119

Programas virtuales............................... 121

Cursos: E-business .................................................................................. 123 Negociación y comunicación intercultural....................................... 123 Plan de internacionalización........................................................... 124 Diplomados: Administración de Riesgos – Modalidad virtual............................... 124 Auditoría Integral – Modalidad virtual............................................. 125 Formulación, Evaluación y Gestión de Proyectos – Modalidad virtual... 125 Gestión de Proyectos con Énfasis en PMI – Modalidad virtual.......... 126 Normas Internacionales de Contabilidad e Información Financiera NIIF/NIC – Modalidad virtual..................................................... 126

Administración

Julio César Correa García

Diplomado en Dirección Estratégica de Empresas Productivas

“Dirección Estratégica de Empresas Productivas ha sido un diplomado que ha llenado todas mis expectativas. Los módulos son muy completos y los profesores tienen mucha experiencia, siempre me han servido todos los comentarios y conocimientos que tienen los profesores para aplicarlos a mi trabajo”.

Programación mensual • Administración Julio

Septiembre

Cursos:

Cursos:

Lecciones de liderazgo desde la música.............................................. 28 Cómo se comporta el consumidor de bajos ingresos........................... 39

Diplomados: Riesgo, Control y Auditoría por Procesos............................................. 25 Marketing Digital y Publicidad Online - Grupo 1................................... 36 Fundamentos de Mercadeo ............................................................... 44 CRM (Customer Relationship Management)......................................... 44 Formulación, Evaluación y Gestión de Proyectos - Grupo 1.................. 53 Gestión de Proyectos con Énfasis en PMI - Grupos 1 y 2..................... 54 Dirección y Gestión de Marca............................................................. 45 Gestión Estratégica por Competencias................................................ 30 Aseguramiento de la Información con Base en Normas Internacionales de Auditoría.................................................................................. 23 Marketing de Contenidos y Social Media - Grupo 1............................. 36 Negociación Estratégica..................................................................... 31 Normas Internacionales de Contabilidad e Información Financiera NIIF/NIC........................................................................................ 24

Agosto Cursos:

Actualización en legislación aduanera y arancelaria............................. 48 Comunicación humana, comunicación asertiva - Grupo 2.................... 33 Indicadores de gestión enfoque de mando integral (Balanced Scorecard). 52 Nuevas construcciones culturales: tribus, géneros, religiones............... 43 Mejor vs diferente: la cultura de la creatividad para la nueva empresa . 26 Estrategias de mercadeo y ventas para pymes, en entornos de alta competencia................................................................................. 41 Experiential marketing: tendencias para generar experiencias.............. 41 Las dos caras del mercadeo de valor.................................................. 43 Habilidades de comunicación escrita.................................................. 34 Taller sobre administración del tiempo................................................ 32 Estrategia de marketing BTL ............................................................. 42 Formación auditores internos de calidad............................................. 21 Desarrollo de habilidades en expresión oral y corporal - Grupo 2.......... 33 Proyecto de vida................................................................................ 57 Gestión del cambio organizacional...................................................... 34 Ingresando a la Cuenca del Pacífico a través del poder coreano........... 50 La investigación cualitativa en el mercadeo......................................... 42 Actualización en régimen cambiario.................................................... 48 Negociación basada en resultados...................................................... 34 Innovación mediante proyectos ágiles ................................................ 53 Formador de formadores.................................................................... 55 Selección por competencias............................................................... 56

Cuando el precio lo es todo................................................................ 40 Cuantificación y métricas del mercadeo.............................................. 40 Comunicación humana, comunicación asertiva - Grupo 1.................... 33 Diplomados: El Jefe Coach - Grupo 1 y 2............................................................... 35 Análisis de estados financieros bajo normas internacionales................ 22 Sistemas de Remuneración y Curva Salarial......................................... 59 Identificación de riesgos.................................................................... 22 Gerencia de Ventas - Grupo 2............................................................. 61 Protocolo y etiqueta en negocios internacionales................................. 49 Desarrollo de habilidades en expresión oral y corporal - Grupo 1.......... 33 Entrenamiento para vendedores - Grupo 1.......................................... 60 Octubre Audiobranding. La identidad sonora de la marca................................. 37 Cursos: Neuromarketing................................................................................. 39 Fenómeno cultural de la moda........................................................... 38 Banca de Inversión con énfasis en internacionalización........................ 49 Negociación con los retailers.............................................................. 38 Planeación estratégica enfoque gerencial y financiero.......................... 28 Hostilidad por rivalidad en las organizaciones...................................... 57 Indicadores de gestión para la efectividad de los procesos de Seminario “Normas Internacionales NIIF / NIC – Nivel directivo............ 23 gestión humana............................................................................ 55 Diplomados: Entrenamiento para vendedores - Grupo 2 ......................................... 60 Dirección Estratégica......................................................................... 29 La influencia de China en el mundo.................................................... 51 Habilidades Gerenciales..................................................................... 31 Responsabilidad social corporativa: con énfasis en dirección de Impuestos......................................................................................... 25 proyectos...................................................................................... 56 Marketing de Contenidos y Social Media - Grupo 2............................. 36 Centro de servicios compartidos......................................................... 32 Servicio como Estrategia de Negocio.................................................. 47 Japón: un socio estratégico en Asia para su empresa.......................... 50 Marketing Digital y Publicidad Online - Grupo 2................................... 36 Marketing Farmacéutico.................................................................... 45 Desarrollo de Iniciativas Empresariales................................................ 26 Dirección Estratégica de Empresas Productivas................................... 29 Gestión Empresarial........................................................................... 30 Sistemas Integrados de Gestión HSEQ................................................ 52 Formulación, Evaluación y Gestión de Proyectos - Grupo 2.................. 53 Gestión de Proyectos con Énfasis en PMI - Grupo 3............................ 54 Enfoques Modernos de la Gestión Humana...................................... 58 Medición de la Gestión Humana........................................................ 59 Administración Estratégica del Proceso de Aprendizaje Organizacional 58 Mercadeo Estratégico de la Moda en alianza con INEXMODA.............. 46 Gerencia en Merchandising Visual...................................................... 47 Gerencia de Ventas - Grupo 1............................................................ 61 Gestión de la Innovación Empresarial.................................................. 27 Formación de Negociadores............................................................... 35 Retail: Desarrollo Estratégico de Negocios en el Comercio Minorista .... 46 Administración de Riesgos................................................................. 24

Coordinadores académicos Juan Felipe Hernández Zuluaga

Magíster en Ingeniería Industrial Coordinador académico del Departamento de Organización y Gerencia

Guillermo León Villegas Castaño

Magíster en Administración Coordinador académico del Departamento de Mercadeo

Rodrigo Restrepo Vélez

Contador Público Coordinador académico del Departamento de Contaduría

Alma Sofía Castro Lara

Magíster en Ciencias Políticas Coordinadora Centro de Estudios Asia Pacifico

Administración

Calidad Curso

Curso en Formación de auditores internos de calidad Cómo auditar el sistema de gestión de calidad de su empresa.

24 horas. Del 8 al 24 de septiembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Nivel de conocimiento requerido del participante

Brindar a los participantes los conceptos, conocimientos y exper­ ticia para realizar de manera adecuada y eficaz el proceso de auditoría interna en el sistema de gestión de calidad de una empresa, con miras a desarrollar planes de mejoramiento continuo.

Personas que tengan conocimientos básicos en fundamentos de ISO 9000: Versión 2008.

Dirigido a

Profesionales y ejecutivos de las distintas áreas de la organiza­ ción que tienen personal a cargo y que intervienen en procesos de comunicación dentro de la empresa.

Si el participante aprueba el examen final del curso podrá recibir, adicional al certificado de asistencia del curso, un diploma que lo certificará como auditor interno de calidad.

Programa con certificación adicional.

Contenido ------

I ntroducción a un sistema de gestión de calidad. eneralidades de las auditorías de calidad.

G Planeación de la auditoría (P).

Ejecución de la auditoría (H).

Verificación y ajuste de los resultados de la auditoría (V-A).

Valor Inversión: $910.000 Pronto pago: $819.000. Vigente hasta el viernes 7 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

Para más información visita nuestra página www.eafit.edu.co/cec

Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

21

Contaduría

El programa de Contaduría Pública de la Universidad EAFIT está acreditado internacionalmente por el Consejo de Acreditación en Ciencias Sociales, Contables y Administrativas en la Educación Superior de Latinoamérica, A.C. (Cacsla), de México. Es el primer pregrado de Contaduría que recibe esta distinción en Colombia.

Cursos

Curso en Análisis de estados financieros bajo normas internacionales La evaluación económica y financiera de una organización a partir de los estados financieros representa para la empresa moderna nuevos parámetros para la correcta toma de decisiones.

32 horas. Del 4 al 27 de agosto de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Capacitar el uso racional de los estados financieros bajo normas internacionales para obtener conclusiones válidas respecto a la situación económica-financiera y los resultados de la empresa.

-- El sistema de información contable - Estados financieros.

-- Análisis de los estados financieros.

Dirigido a

Inversión: $1.080.000 Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el lunes 6 de julio de 2015.

Miembros de juntas directivas, gerentes, administradores, dire­c ­tores financieros, contadores, revisores fiscales, auditores internos y analistas financieros y contables.

Valor

Coordinación académica: Contaduría

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Nuevo Curso en Identificación de riesgos La identificación es una de las etapas más importantes de la administración de riesgos puesto que da conocimiento a la gerencia sobre las amenazas a las cuales está expuesta la organización y contribuye a reducir su materialización.

40 horas. Del 4 de agosto al 3 de septiembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Capacitar sobre la identificación de riesgos y algunas de las técnicas que son utilizadas para dicho proceso, con el fin de generar conciencia sobre los eventos que pueden amenazar la organización y contribuir a la toma de decisiones.

---------

Dirigido a Contadores, administradores, auditores internos, auditores de calidad, directores de control interno, responsables de procesos, integrantes de comités de control y auditoría, profesionales de riesgos y seguros, abogados, ingenieros, economistas y gerentes de empresas.

Introducción a la identificación de riesgos.

Lluvia de ideas.

Análisis causa-efecto.

Entrevista.

Método Delphi.

Análisis de escenarios.

Método Risicar.

Metodología PREST.

Valor

Inversión: $1.250.000.

Pronto pago: $1.125.000. Vigente hasta el lunes 6 de julio de 2015.

Coordinación académica: Contaduría 22

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Contaduría

Seminario: Normas internacionales NIIF / NIC – nivel directivo La administración moderna requiere para la toma de decisiones eficientes y eficaces el conocimiento de los aspectos básicos del impacto de las normas internacionales de información financiera en el cambio profundo de la información contable.

40 horas. Del 24 de agosto al 23 de septiembre de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Brindar al grupo directivo los conceptos y alcances que poseen las normas internacionales de contabilidad y los efectos que genera en cada organización.

Dirigido a Niveles directivos y gerenciales de la institución.

Contenido -- Marco conceptual y situación presente del desarrollo de la norma en Colombia.

-- Estructura de las condiciones básicas para el desarrollo de las normas: sistema de información, formación de usuarios y definición de políticas.

-- Impacto en los estados financieros.

-- Análisis de situaciones específicas para la institución. Un panorama amplio.

Valor Inversión: $1.250.000 Pronto pago: $1.125.000. Vigente hasta el viernes 24 de julio de 2015.

Coordinación académica: Contaduría

Diplomados

Diplomado en Aseguramiento de la Información con Base en Normas Internacionales de Auditoría Administrar la información exige su aseguramiento y la competencia de sus manejadores con una formación integral basada en normas internacionales.

120 horas. Del 28 de julio al 5 de noviembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Proveer un conocimiento actualizado sobre las normas interna­ cionales de auditoría con una amplia orientación sobre su aplicación.

Dirigido a

Auditores externos, revisores fiscales, contralores, auditores internos, directores financieros y profesionales de diferentes disciplinas de entidades públicas y privadas que deseen recibir formación detallada y práctica sobre normas internacionales de auditoría.

Contenido --------

arco conceptual.

M laneación.

P Evidencia de auditoría.

Utilización del trabajo de tercero.

Conclusiones de auditoría e informes.

Procedimientos especiales.

Control de calidad y código de ética.

Valor Inversión: $3.150.000 Pronto pago: $2.835.000. Vigente hasta el miércoles 1 de julio de 2015.

Coordinación académica: Contaduría

Para más información visita nuestra página www.eafit.edu.co/cec

Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Contaduría

Diplomado sobre Normas Internacionales de Contabilidad e Información Financiera – NIIF/NIC La información en el mundo globalizado se ha unificado en un manejo sobre normas universales y todo desarrollo de información financiera para la toma de decisiones exige de un profesional que conozca, interprete y utilice estos estándares internacionales para estar vigente en la empresa del futuro.

132 horas.

Grupo 1: del 21 de julio al 10 de noviembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Grupo 2: del 31 de julio al 27 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Capacitar personas que requieran comprender, interpretar y aplicar las Normas Internacionales de Contabilidad “IFRS”.

Dirigido a

Contadores, administradores, gerentes financieros, auditores, revisores fiscales y demás funcionarios que manejen o tomen decisiones con base en la información financiera.

Contenido -- Aspectos generales de las NIC. -- Activos fijos, activos intangibles y otros activos.

-- Estándares internacionales de presentación y revelación de estados financieros.

-- Instrumentos financieros y derivados.

-- Pasivos y patrimonio e impuesto de renta diferido.

-- Resultados (ingresos, costos y gastos).

-- Grupos económicos.

-- Industrias específicas.

-- Estados financieros.

-- NIC- NIIF para pymes -- Adopción por primera vez.

Valor Inversión: $3.590.000

Pronto pago Grupo 1: $3.231.000. Vigente hasta el lunes 22 de junio de 2015.

Grupo 2: $3.231.000. Vigente hasta el miércoles 1 de julio de 2015.

Coordinación académica: Contaduría .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Diplomado en Administración de Riesgos La administración moderna tiene como base la identificación, medición, evaluación y control del riesgo; el estar vigente en la empresa moderna exige de todos los profesionales el conocer de la administración de riesgos.

120 horas. Del 25 de agosto al 3 de diciembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Comprender la importancia de la gestión de riesgos dentro de los sistemas de control y adquirir los conocimientos necesarios para identificar, analizar y evaluar el riesgo; construir los mapas de riesgos, diseñar políticas y controles y realizar la autoevaluación de la gestión del riesgo y su evaluación independiente.

Dirigido a Contadores, administradores, auditores internos, auditores de calidad, directores de control interno, responsables de procesos, integrantes de comités de control y de auditoría, gerentes y en general administradores y profesionales de riesgos y seguros.

Contenido -- El riesgo en los modelos modernos de control.

-- Modelo de operación por procesos como base de la adminis­ tración de los riesgos.

-- Tipos de riesgos.

-- Administración del riesgo.

-- Auditoría basada en riesgos.

Valor Inversión: $3.150.000 Pronto pago: $2.835.000. Vigente hasta el viernes 24 de julio de 2015.

Coordinación académica: Contaduría

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Contaduría

Diplomado en Riesgo, Control y Auditoría por Procesos El profesional con futuro promisorio en la empresa globalizada requiere saber de riesgos, control y auditoría.

152 horas. Del 13 de julio al 9 de diciembre de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Comprender la importancia del sistema de control organizacional y adquirir los conocimientos necesarios para diagnosticar, diseñar y monitorear el sistema de control en cualquier tipo de organización.

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Dirigido a Directores de control interno, gerentes de contraloría, audi­tores, revisores fiscales, directores del área de seguridad, direc­tores administrativos, directores financieros, contadores, adminis­ tradores, jefes de departamento interesados en el control orga­ nizacional, consultores o asesores de control y profesionales, vinculados al área de control o auditoría.

Los modelos y el control.

Ambiente de control.

Diseño de procesos.

Tipos de riesgos.

Metodologías para identificación.

Indicadores de gestión.

Valor Inversión: $3.952.000 Pronto pago: $3.556.800. Vigente hasta el viernes 12 de junio de 2015.

Coordinación académica: Contaduría

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Diplomado en Impuestos Los constantes cambios en materia de impuestos hacen que los empleados de una compañía con responsabilidades en materia de impuestos se actualicen permanentemente para lograr cumplir con todas las obligaciones tributarias de su empresa.

120 horas. Del 4 de agosto al 8 de octubre de 2015. Martes, miércoles y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Ofrecer a los participantes amplios conocimientos en los diferentes temas de la legislación tributaria, con el fin de proporcionarles fundamentos que les sirvan para participar en la toma de decisiones, mediante la selección de las mejores alternativas de tributación y con apego al marco de la política fiscal vigente.

Dirigido a

Profesionales de Contaduría Pública, Administración, Inge­ niería, Derecho y Economía que tengan relación con el tema tributario o que deseen aprenderlo.

Contenido ----------------

Hermenéutica jurídica- tributaria.

Derecho societario.

Facturación.

Impuesto sobre las ventas.

Impuesto nacional del consumo.

Impuesto sobre la renta y complementarios, impuesto sobre la renta para la equidad- cree y otros.

Retención en la fuente a título de renta y autocorrección de cree.

Impuestos territoriales.

Impuestos de aduanas y de cambios.

Procedimiento tributario.

Medios magnéticos.

Contabilidad fiscal.

Casos prácticos.

Tributación internacional.

Planeación tributaria.

Valor Inversión: $3.150.000 Pronto pago: $2.835.000. Vigente hasta el lunes 6 de julio de 2015.

Coordinación académica: Contaduría

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Empresarismo Curso

Curso en Cultura de la creatividad para la nueva empresa Mejor vs diferente.

Cuando la calidad no logra la diferenciación en mercados altamente inciertos y competitivos como los actuales, la creatividad es la apuesta que hoy deben hacer las empresas para el desarrollo de productos y servicios de innovación, logrando con esto generar verdaderos valores diferenciales que marquen tendencias, permitan encontrar nuevos nichos de mercado y generen altos niveles de satisfacción, impacto social y posicionamiento de marca entre muchos otros beneficios.

32 horas. Del 4 al 26 de septiembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Desarrollar el pensamiento creativo en función de generar ideas de alto grado de innovación para las diferentes necesidades que posee la empresa u organización.

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Dirigido a Personas de todas las áreas de una empresa u organización, así como quienes deseen emprender su propio proyecto de empresa.

Rompiendo mitos sobre la creatividad y la innovación.

Cómo se desarrolla el potencial creativo.

Características de la persona creativa.

Los 10 enemigos de la creatividad y la innovación.

Design thinking: un nuevo método para la innovación.

Técnicas para el desarrollo de ideas creativas.

Valor Inversión: $1.080.000.

Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el miércoles 5 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo

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Diplomados

Diplomado en Desarrollo de Iniciativas Empresariales Convierta iniciativas en prósperos negocios.

108 horas. Del 14 de agosto al 13 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Entender los principales aspectos que se deben tener en cuenta al momento de convertir una iniciativa en un próspero negocio, para lo cual se trabajará especialmente en temas que permitan evaluar y afianzar la iniciativa productiva. Así mismo, se brindarán las herramientas necesarias para elaborar el plan de negocios con el cual el asistente al diplomado podrá presentarse ante las diferentes instituciones que apoyan este tipo de planes.

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Dirigido a

Todas aquellas personas que están interesadas en conocer de empresarismo o deseen desarrollar una idea de negocio con el fin de convertirla en una iniciativa productiva.

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Inteligencia de mercados.

La generación de ideas.

Aspectos de mercadeo.

Estudio organizacional.

Consideraciones financieras.

Valor Inversión: $2.850.000 Pronto pago: $2.565.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Empresarismo

Diplomado en Gestión de la Innovación Empresarial Cómo convertir ideas innovadoras en proyectos exitosos.

132 horas. Del 21 de agosto al 21 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Exceptuando los módulos finales que se realizan miércoles, jueves y viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Brindar metodologías, herramientas y buenas prácticas en innovación empresarial con el fin de que los asistentes al programa comprendan las dimensiones y elementos que hacen posible el desarrollo de proyectos de alto valor en las compañías.

-- Entendiendo la innovación y sus implicaciones.

-- La generación de oportunidades de alto valor.

-- La vigilancia estratégica como herramienta de gestión de la innovación.

-- Materializando la innovación.

-- De la financiación a la explotación de la innovación.

-- Innovando en los modelos de negocios basados en internet.

Dirigido a

Profesionales, empresarios, consultores y personas interesadas y vinculadas con el tema de la gestión, desarrollo y puesta en marcha de ideas innovadoras en el contexto nacional e internacional.

Valor

Inversión: $3.690.000 Pronto pago: $3.321.000. Vigente hasta el miércoles 22 de julio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Gerencia Curso

Curso en Planeación estratégica con enfoque gerencial y financiero Diseñe y planee la estrategia de su empresa con un enfoque financiero.

24 horas. Del 2 al 17 de octubre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Formular la estrategia y establecer el proceso de planeación estratégica, incluyendo proyecciones financieras.

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Dirigido a

Gerentes, directores y líderes de áreas financieras.

Nivel de conocimiento requerido del participante

Experiencia gerencial o en planeación financiera.

Definición de la intención de los socios.

Análisis de la situación interna de la empresa.

Análisis del entorno social, económico y político.

Análisis del entorno desde el mercado objetivo de la empresa.

Definición de objetivos estratégicos de largo plazo.

Fijación de factores críticos de éxito e indicadores claves de desempeño de cada objetivo estratégico.

-- Planeación financiera.

Valor Inversión: $910.000 Pronto pago: $819.000. Vigente hasta el miércoles 2 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Nuevo Curso en Lecciones de liderazgo desde la música Lo que un líder empresarial puede aprender de los directores de una orquesta.

12 horas. Del 2 de julio al 13 de julio de 2015. Lunes y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Orientar en la configuración del nuevo rol profesional para los ejecutivos recién llegados a cargos de dirección.

Allegro -- Reconociendo la cultura previa.

-- Atento a todos y a cada uno a la vez: una partitura por persona.

-- Permitiéndole al equipo su propia Gestalt.

Dirigido Nuevos responsables de equipos de trabajo.

Andante -- Alta exigencia con confianza, apoyo y reconocimiento.

-- Una vez resuelto lo técnico sigue la re-creación.

-- El estilo del director reflejado en la sonoridad de la orquesta.

-- Grandes errores de los directores.

Allegro -- Creer en los músicos, el público y la música.

-- Permitiendo la rivalidad sin odio.

-- La soledad del líder: ¿Qué hacer con el miedo?

Valor Inversión: $545.000 Pronto pago: $490.500. Vigente hasta el miércoles 17 de junio de 2015.

Coordinación académica: Saberes de vida para todos

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Gerencia Diplomados

Diplomado en Dirección Estratégica Desarrollo de competencias para el gerenciamiento estratégico de las organizaciones.

136 horas. Del 1 de agosto al 4 de diciembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Entregar a los participantes, técnicas y herramientas avanzadas de gestión para el diseño e implementación de estrategias orga­ nizacionales que les permitan generar crecimiento y rentabilidad al interior de sus empresas.

Dirigido a Presidentes, vicepresidentes, gerentes, directivos, jefes de depar­ tamento y empresarios del sector público y privado.

Contenido -----------

Contexto geopolítico de los negocios.

Pensamiento estratégico.

Prospectiva estratégica.

Liderazgo.

Las relaciones y el liderazgo en las organizaciones.

Toma de decisiones y análisis de problemas.

Gestión de la innovación empresarial.

Gestión estratégica de mercadeo.

Gestión financiera.

Gestión humana.

Negociación en un contexto comercial.

Valor Inversión: $3.690.000 Pronto pago: $3.321.000. Vigente hasta jueves 2 de julio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Diplomado en Dirección Estratégica de Empresas Productivas Desarrollo de competencias para el gerenciamiento estratégico de empresas de producción.

144 horas. Del 14 de agosto al 12 de diciembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Diseñar e implementar estrategias organizacionales que le per­ mitan generar crecimiento y rentabilidad a empresas del sector productivo, así como el desarrollo de las competencias geren­ ciales necesarias para la implementación de éstas.

Dirigido a

Gerentes, directores y coordinadores de procesos productivos.

Conozca más información sobre este programa.

Contenido ------

Planeación estratégica.

Estrategia de operaciones.

Gestión de la producción.

Gestión financiera.

Costos para la toma de decisiones gerenciales.

Gestión humana.

Valor Inversión: $3.740.000 Pronto pago: $3.366.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Gerencia

Diplomado en Gestión Empresarial Gerencia moderna para los ejecutivos de hoy.

128 horas. Del 14 de agosto al 28 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Identificar, analizar y asociar los elementos sobre los cuales se desarrolla la visión estratégica y analizar el papel que le corresponde asumir al gerente en relación con los diferentes procesos de la organización.

Dirigido a

Directivos, profesionales y personas en general interesadas en adquirir una visión integral de la gerencia de una organización.

Contenido ----------

Análisis del contexto empresarial.

Definición del plan de negocio.

Gestión de mercadeo.

Gestión financiera.

Gestión organizacional.

Gestión humana.

Desarrollo de habilidades gerenciales: negociación.

Desarrollo de habilidades gerenciales para el trabajo en equipo.

Desarrollo de habilidades gerenciales: liderazgo.

Valor Inversión: $3.470.000 Pronto pago: $3.123.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Diplomado en Gestión Estratégica por Competencias 104 horas. Del 27 de julio al 28 de octubre de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Adquirir conocimientos modernos y versátiles para entender desde la perspectiva del modelo de gestión humana, su contribución a la estrategia del negocio, mediante la gestión del sistema de competencias organizacionales.

-- Entornos competitivos.

-- Modelo estratégico de gestión humana.

-- Modelo estratégico de sistema de competencias base para la elaboración de perfiles.

-- Selección por competencias .

-- Assessment Center.

-- Medición del desempeño.

-- Desarrollo y formación por competencias.

-- Compensación por competencias.

-- Retención de talentos claves.

Dirigido a

Líderes de gestión humana y líderes de procesos funcionales que necesitan fortalecer sus conocimientos en el sistema de gestión por competencias, consultores, asesores y docentes.

Valor Inversión: $2.770.000 Pronto pago: $2.493.000. Vigente hasta el viernes 26 de junio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Gerencia

Diplomado en Habilidades Gerenciales Desarrollo de competencias para mejorar el proceso de toma de decisiones en organizaciones dinámicas.

120 horas.

Grupo 1: del 1 de agosto al 20 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Grupo 2: del 21 de agosto al 28 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Desarrollar en los actuales o potenciales gerentes las compe­ tencias y habilidades necesarias para mejorar el proceso de toma de decisiones en alineación con la visión estratégica de las organizaciones.

Dirigido a Gerentes, directores y líderes de procesos que tengan bajo su responsabilidad procesos de toma de decisiones que impacten de manera significativa en los resultados organizacionales.

Contenido -----------

Lectura del entorno.

Pensamiento estratégico.

Planeación estratégica.

Recreando el conocimento (Knowledge Management).

Liderazgo.

Toma de decisiones y análisis de problemas.

Negociación basada en resultados.

Conducción de equipos altamente efectivos con liderazgo.

Comunicación asertiva y presentaciones efectivas.

Gestión de la innovación empresarial.

Valor

Conozca más información sobre este programa.

Inversión: $3.150.000 Pronto pago: Grupo 1: $2.835.000. Vigente hasta el jueves 2 de julio de 2015.

Grupo 2: $2.835.000. Vigente hasta el miércoles 22 de julio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Diplomatura en Negociación Estratégica 100 horas. Del 28 de julio al 20 de octubre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Fortalecer las competencias de negociación del grupo de participantes mediante el trabajo especializado en aspectos relacionados con el individuo, la relación y el proceso.

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Dirigido a

Gerentes, directores y personas con amplia experiencia en procesos de negociación.

Los conflictos.

El individuo.

El poder y su manejo.

La argumentación.

La comunicación.

El proceso.

Los tiempos en la negociación.

Análisis político.

Estilos y tácticas de negociación.

Valor Inversión: $2.770.000 Pronto pago: $2.493.000. Vigente hasta el viernes 26 de junio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Habilidades de dirección Cursos

Taller sobre Administración del tiempo Cómo administrar bien su tiempo para incrementar la productividad en su trabajo.

16 horas. Del 7 al 16 de septiembre de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Analizar costumbres y actitudes actuales relacionadas con el manejo del tiempo y descubrir maneras eficaces de emplearlo en el trabajo y en la vida en general.

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Dirigido a

Profesionales interesados en adquirir y mejorar las habilidades relacionadas con la gestión del tiempo.

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El valor del tiempo. ¿Cómo planear el tiempo?

Criterios para priorizar actividades.

Uso adecuado de listas y agendas.

Aplicación de las 5S en el lugar de trabajo.

Manejo de documentos físicos y electrónicos. Creación y clasificación apropiada de archivos físicos y electrónicos.

Cómo dar un buen manejo al tiempo de los demás.

Manejo de reuniones.

Manejo del teléfono y del correo electrónico.

Manejo del tiempo libre.

Valor Inversión: $640.000 Pronto pago: $576.000. Vigente hasta el sábado 8 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Curso en Centro de servicios compartidos Optimice los recursos de su empresa y mejore el servicio y control de los procesos.

40 horas. Del 23 de octubre al 21 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Entender qué son, cómo funcionan y cómo se pueden desarrollar los centros de servicios compartidos.

-- Generalidades y filosofía de los centros de servicios com­ partidos.

-- Acompañamiento al backoffice.

-- Gestión del cambio.

-- Implementación.

-- Evolución.

-- Operación.

-- Consolidación.

-- Madurez.

-- Lecciones aprendidas.

Dirigido a Gerentes, directores y líderes de áreas interesados en integrar procesos de la organización.

Nivel de conocimiento requerido del participante

Deseable experiencia en planeación e integración de procesos.

Valor Inversión: $1.250.000 Pronto pago: $1.125.000. Vigente hasta el miércoles 23 de septiem­ bre de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Habilidades de dirección

Curso: Comunicación humana, comunicación asertiva Comunicar: poner en común.

16 horas.

Grupo 1: del 3 al 12 de agosto de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Grupo 2: del 1 al 10 de septiembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Suministrar a los participantes las herramientas prácticas necesarias para desarrollar habilidades para una comunicación eficaz, eficiente y asertiva, que respalde los procesos de gestión empresarial.

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Dirigido a

Profesionales y ejecutivos de las distintas áreas de la organización que tienen personal a cargo y que intervienen o controlan algunos procesos de comunicación dentro de la empresa.

Uno + uno = - 8. Principios de la comunicación.

Relación entre autoestima y asertividad.

Comunicación asertiva.

Habilidades para una comunicación asertiva.

Tu calidad de vida está determinada por tu calidad de comu­ nicación.

-- La confianza, base de la comunicación.

-- Comunicación efectiva en la organización.

-- Tareas y compromisos.

Valor Inversión: $640.000 Pronto pago: Grupo 1: $576.000. Vigente hasta el viernes 3 de julio de 2015.

Grupo 2: $576.000. Vigente hasta el viernes 31 de julio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Curso en Desarrollo de habilidades en expresión oral y corporal Cómo me veo, cómo me proyecto.

18 horas.

Grupo 1: Del 10 al 31 de agosto de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 8:00 p.m.

Grupo 2: del 8 al 24 de septiembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 8:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Desarrollar y mejorar en los participantes, habilidades de comu­ nicación para expresarse mejor ante su público y que el mensaje llegue de una manera eficaz. Descubrir la importancia de la comunicación verbal y no verbal a través del manejo adecuado de la voz, la vocalización y el lenguaje gestual.

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Dirigido

Todas aquellas personas interesadas en desarrollar sus habi­li­ dades de comunicación para el logro de sus metas empresariales y personales.

Introducción.

Cómo me veo, cómo me proyecto.

Técnicas de expresión oral.

Elementos físicos en la comunicación.

Definición de objetivo y público.

Empatía.

Habilidades de un orador.

Los tres secretos de la comunicación.

El discurso.

Imagen personal del orador.

Valor Inversión: $790.000 Pronto pago: Grupo 1: $711.000. Vigente hasta el viernes 10 de julio de 2015.

Grupo 2: $711.000. Vigente hasta el viernes 7 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Habilidades de dirección

Curso en Gestión del cambio organizacional Herramientas para observar y dinamizar el cambio en las organizaciones.

16 horas. Del 14 al 23 de septiembre de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Estudiar el fenómeno y la dinámica del cambio en las orga­ nizaciones utilizando diferentes enfoques para observarlo, así como las herramientas para el manejo y administración del cambio.

-Naturaleza, enfoques y dinámica del cambio.

-La gestión del cambio: estrategias y herramientas.

-El liderazgo para el cambio.

Dirigido a

Inversión: $640.000 Pronto pago: $576.000. Vigente hasta el viernes 14 de agosto de 2015.

Gerentes, directores, coordinadores y líderes de áreas involu­ crados en procesos de cambio.

Valor

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Curso en Habilidades de comunicación escrita 18 horas. Del 7 al 16 de septiembre de 2015. Lunes, martes y miércoles de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Suministrar a los participantes las herramientas prácticas necesarias para redactar informes y en general documentación organizacional de una manera clara, concisa y eficaz.

Dirigido a

Profesionales y ejecutivos de las distintas áreas de la organización que intervienen o controlan algunos procesos de comunicación dentro de la empresa.

Contenido --------

Introducción.

Reaprender.

Cómo utilizar correctamente los signos de puntuación.

La planificación de un texto.

Características de la redacción.

Dudas e incorrecciones.

La redacción en la práctica.

Trabajo final.

Valor Inversión: $790.000 Pronto pago: $711.000. Vigente hasta el viernes 7 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Curso en Negociación basada en resultados Cómo obtener resultados efectivos en una negociación.

16 horas. Del 22 de septiembre al 1 de octubre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Desarrollar destrezas en negociación para la generación de resultados efectivos, mediante la aplicación de herramientas novedosas.

Dirigido a

Gerentes, directores, jefes y analistas involucrados en procesos de negociación.

Contenido ------

Negociación distributiva e integrativa, el dilema del negociador.

Las negociaciones multifases y multipartes.

El Batna y el Zopa.

Posición de privilegio e inteligencia emocional.

Negociando basado en la personalidad “comportamiento de la mente y diferentes tipos de personalidades”.

-- La comunicación asertiva.

-- La innovación como elemento fundamental al negociar.

Valor Inversión: $640.000 Pronto pago: $576.000. Vigente hasta el viernes 21 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia 34

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Habilidades de dirección Diplomados

Diplomado en Formación de Negociadores 100 horas. Del 21 de agosto al 13 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Incorporar nuevas formas de pensar las negociaciones, desa­rro­ llando competencias para disolver los obstáculos que impiden mejorar los resultados organizacionales, como respuesta a las necesidades actuales de la gestión empresarial.

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Dirigido a

Gerentes, directores y personas involucradas en procesos de negociación.

Desarrollo individual de competencias negociadoras.

Etapas del proceso de negociación.

Estrategia e integración.

Simulación de la negociación.

Valor Inversión: $2.710.000 Pronto pago: $2.439.000. Vigente hasta el miércoles 22 de julio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Diplomado para el Jefe Coach Para el jefe que desea contribuir a los objetivos estratégicos de la organización a través de la gestión de las personas.

120 horas.

Grupo 1: del 1 de septiembre al 15 de diciembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Grupo 2: del 4 de septiembre al 19 de diciembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Desarrollar competencias básicas para la administración del personal por parte de jefes y supervisores interesados en optimizar la contribución de su gente al logro de los objetivos empresariales.

Dirigido a Funcionarios en ejercicio de tareas directivas en cualquier área de la organización.

Contenido ---------

La organización: un mundo para el coaching.

Motivos y factores de performance.

El proceso coaching.

El nuevo jefe: el jefe coach.

Comprensión y manejo de las emociones.

Comunicación, esencia del coaching.

Empoderamiento del equipo y de las personas.

Los acuerdos: camino al éxito.

El jefe coach en acción.

Valor Inversión: $3.150.000 Pronto pago: Grupo 1: $2.835.000. Vigente hasta el viernes 31 de julio de 2015.

Grupo 2: $2.835.000. Vigente hasta el miércoles 5 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Marketing digital Diplomados

Diplomado en Marketing Digital y Publicidad Online Cómo utilizar las actuales herramientas de marketing digital en las estrategias de mercadeo y publicidad.

120 horas.

Grupo 1: del 17 de julio al 31 de octubre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Grupo 2: del 14 de agosto al 21 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Profesionales con responsabilidad en la planeación de marketing online o con la necesidad de incrementar sus conocimientos y habilidades en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales en medios electrónicos.

------------

Contenido

Valor

Entender estratégicamente el uso de herramientas de marketing digital en la empresa. Desarrollar conocimientos y habilidades para la integración de las herramientas digitales en la planeación y ejecución de estrategias de mercadeo y publicidad online.

Dirigido a

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Introducción marketing digital.

Consumidor 2.0.

Modelos de Negocios Digitales. In bound marketing.

Web. Usabilidad.

SEO: optimización para buscadores.

SEM: publicidad online.

Mobile marketing.

E-Commerce.

Content marketing.

Social media marketing.

Blog marketing.

E-mail marketing.

Marketing personal 2.0.

Medición, analítica y ROI digital.

Plan de marketing digital.

Tendencias en marketing digital.

Inversión: $3.470.000 Pronto pago: Grupo 1: $3.123.000. Vigente hasta el miércoles 17 de junio de 2015.

Grupo 2: $3.123.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo

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Nuevo

Diplomado en Marketing de Contenidos y Social Media

120 horas.

Grupo 1: del 28 de julio al 5 de noviembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Grupo 2: del 11 de agosto al 19 de noviembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

-- Uso de redes sociales para las empresas.

Desarrollar las competencias necesarias para generar estra­ te­gias de difusión y administrar contenidos atractivos para el usuario, eficientes en términos de negocio y adecuados para las plataformas y redes sociales más populares.

-- Gestión de contenidos y comunidades online: estrategias y

Dirigido a

-- Normativa en contenidos digitales.

herramientas.

-- Usabilidad y buenas prácticas en contenidos web: estrategias SEO.

Community managers y profesionales con responsabilidad en la planeación de marketing o con la necesidad de incrementar sus conocimientos y habilidades en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales en medios electrónicos.

-- Métricas y analítica asociadas al consumo de contenidos y

Contenido

Valor

-- Ecosistema digital: introducción al mercadeo de contenidos y redes sociales.

-- Tipos de contenido y medios de distribución para entornos digitales.

-- Planeación e implementación estratégica de campañas digi­tales: Campañas SEM y Adwords, Facebook ads, Twitter ads, Linked in.

-- Curaduría de contenidos digitales y Newsaggregators.

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redes sociales.

-- Plan de Social Media Marketing y contenidos digi­ tales: Inbound Marketing.

Inversión: $3.470.000 Pronto pago: Grupo 1: $3.123.000. Vigente hasta el viernes 26 de junio de 2015.

Grupo 2: $3.123.000. Vigente hasta el viernes 10 de julio de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Mercadeo Cursos

Curso en Audiobranding. La identidad sonora como potencializadora del valor de las marcas Cada día nos vemos expuestos a miles de estímulos sensoriales y nuestro cerebro debe seleccionar la información que considere más relevante y sencilla de comprender. Allí es donde las estrategias de branding entran a jugar un papel importante en el posicionamiento de las marcas en las mentes de los consumidores; donde se tiene en cuenta desde el diseño hasta la ejecución de los estímulos sensoriales correctos que generen comunicación de marca efectiva.

16 horas. Del 14 al 22 de agosto de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Brindar a los asistentes información y herramientas útiles, que les permitan comenzar a implementar la identidad sonora en sus compañías de manera correcta y diferenciada.

Dirigido a Directivos y profesionales con responsabilidad en la planeación y la gestión de la marca, tales como gerentes de mercadeo, gerentes de marca, publicistas, comunicadores, jefes de comunicación y relacionistas públicos, gerentes de ventas, gerentes y ejecutivos de agencias de publicidad y medios, anunciantes, así como a consultores y docentes de las áreas de gerencia de marca y comunicación de mercadeo.

Nivel de conocimiento requerido del participante Conocimientos básicos de mercadeo y branding o gestión de marca, bases publicitarias y de comunicación integrada de mercadeo.

Contenido -- Introducción: música en la publicidad e historia del Audio branding.

-- Estudios actuales sobre Audio Branding y por qué es un tema relevante.

-- El proceso o plan de Audio Branding: generalidades.

-- El lenguaje de marca (atributos y valores) y el lenguaje musical (códigos sonoros y emociones) ¿Cómo conectarlos?

-- La investigación como medio de diferenciación.

-- Creando arquitectura de marca sonora.

-- Hacia la creación de nuevos medios de comunicación.

-- Phone Audio Branding.

-- BTL Audio Branding.

-- Audio Branding Outside.

-- Interaction sounds.

-- Endo - Audio Branding.

-- Ambientación musical objetiva.

-- APP Sounds.

-- Ser un artista.

-- Aspectos legales.

-- Casos de estudio.

-- Ejercicio aplicativo: desarrollando una identidad sonora ficticia.

Valor Inversión: $640.000 Pronto pago: $576.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

37

Mercadeo

Curso en Negociación con los retailers Los proveedores del retail están enfrentando cambios sustanciales en su entorno competitivo, para esto, un punto clave es la formación del capital humano y la sistematización del conocimiento.

16 horas. Del 14 al 22 de agosto de 2015. Viernes 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Perfeccionar las habilidades de los ejecutivos que lideran las negociaciones con las cadenas retail, para que puedan enfren­ tarlas con éxito. Así como desarrollar un modelo práctico para la preparación y ejecución de una negociación profesional compleja basada en experiencias reales del expositor.

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Dirigido a Ejecutivos y gerentes responsables de la negociación con cadenas retail en el mercado, ya sean grandes cadenas, supermercados, tiendas por departamento o tiendas.

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Gestión comercial.

Cómo asegurar sell out de la categoría y de nuestras marcas.

Qué necesita el retail para colaborar con nuestras marcas.

Decisiones tácticas en retail: Trade Marketing Analítico, surti­ do, precio, promociones, ubicación, exhibición y disponibilidad.

Ilustración de casos nacionales de consumo masivo, éxitos y fracasos.

Cadena de abastecimiento.

Estructura de la cadena de suministro.

Estrategia logística desde la estimación de demanda, hasta el producto disponible en la góndola.

Negociación.

Entendimiento de las organizaciones y de nosotros mismos.

Negociación: proceso, componentes, etapas.

Seguimiento de la negociación.

Valor Inversión: $640.000 Pronto pago: $576.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Nuevo

Curso: El fenómeno cultural de la moda

12 horas. Del 25 al 28 de agosto de 2015. Martes, miércoles, jueves y viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Comprender cómo la ropa, accesorios, revistas y sus editores, productores, ilustradores, fotógrafos y diseñadores de moda se fueron transformando con la evolución social de la mujer, desde comienzos de siglo hasta la actualidad, para marchar al mismo paso del avance de la cultura, convirtiéndose en el camino tanto en protagonistas como testigos de esos cambios e influencias.

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Dirigido a Personas relacionadas con la industria de la moda. Fotógrafos, gerentes de marca, gerentes de mercadeo, asistentes de mercadeo, diseñadores, comunicadores o personas rela­ cionadas con el mercadeo de marcas de moda. Personas con previos conocimientos o experiencia en mercadeo o en la industria de la moda. Estudiantes cursando mínimo sexto semestre de pregrado.

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Grandes maestros de la fotografía de moda.

El realismo en la fotografía de moda.

1950-60. La transformación de la moda y la fotografía de moda.

La fotografía de moda se convierte en marca.

1990-2000. La nueva fotografía: de mostrar ropa a contar historias.

-- La fotografía de moda en el nuevo siglo.

Valor Inversión: 2.500.000 Pronto pago: 2.250.000. Vigente hasta el 24 de julio de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo

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Administración

Mercadeo

Curso en Neuromarketing 24 horas. Del 2 al 17 de octubre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Proporcionar una visión científica de la mente humana, en la cual las diferentes emociones, toma de decisiones y procesos racionales, sean comprendidas como el producto de las actividades de zonas funcionales específicas del cerebro, con ayuda de las técnicas de la neurociencia.

-- Contextualización del neuromarketing en el marketing estratégico.

-- Técnicas de neurociencia aplicadas al neuromarketing.

-- De la neuroeconomía al neuromarketing -- Aplicación de conceptos en el laboratorio de neuromarketing de la Universidad EAFIT.

Dirigido a Profesionales de administración, ingeniería industrial y ciencias sociales con interés en nuevas técnicas de marketing.

Valor Inversión: $1.060.000 Pronto pago: $954.000. Vigente hasta el miércoles 2 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Nuevo Curso: Cómo se comporta el consumidor de bajos ingresos Entender cómo se comporta el consumidor de bajos ingresos, qué lo mueve, cómo maneja sus finanzas y cómo es su relación con el mercado, permitirá a las empresas desarrollar estrategias de comunicación, productos y servicios que se adapten de mejor forma a sus necesidades.

32 horas. Del 3 al 25 de julio de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Brindar un conocimiento holístico sobre el consumidor de bajos ingresos, entendiendo sus motivaciones y comportamiento de consumo.

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Dirigido a Profesionales que trabajen con categorías de consumo masivo.

Funcionarios de entidades financieras interesados en los clientes de bajos ingresos y poblaciones rurales.

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Pobreza y pobreza extrema.

Programas y estrategias de protección social.

Racionalidad e irracionalidad en el consumo.

Oferta y super productos financieros para las personas de bajos ingresos.

Inclusión y educación financiera.

Dinámicas de consumo entre personas de bajos ingresos.

Locus de control social y pobreza.

Desarrollo.

Casos de éxito en servicios de inclusión.

Retos para la inclusión. ¿Qué espera el consumidor de bajos ingresos?

Mitos y verdades sobre las personas de bajos ingresos..

Valor Costo de la inversión: $1.310.000 Pronto pago: $1.179.0000. Vigente hasta el miércoles 3 de junio de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Mercadeo

Curso: Cuando el precio lo es todo En mercados agresivos cada día hay más consumidores conocedores e informados. Las estrategias de precios y la creatividad en las promociones son elementos claves para garantizar el éxito competitivo.

20 horas. Del 3 al 19 de agosto de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Comprender como fijar precios y diseñar promociones en una empresa, de manera técnica y poder garantizar rentabilidad, diferenciación y permanencia en el mercado.

-- El papel del precio en el mercadeo.

-- Métodos clásicos para la fijación de precio.

-- Cómo funciona la percepción del consumidor: implicacio­ nes psicológicas para entender la toma de decisiones del consumidor.

-- Fijación de precios basados en el valor percibido.

-- Definición y objetivo de las promociones y ofertas.

-- Clasificación y tipología de promociones y ofertas.

-- Diseño de detonantes promocionales.

Dirigido a Empresarios, gerentes, directores, gerentes de mercadeo y geren­ tes comerciales y de ventas, gerentes regionales, directores de producto o marca, administradores de punto de venta y en general personas que tengan funciones inherentes a la fijación de precios.

Nivel de conocimiento requerido del participante Conocimientos básicos en administración y mercadeo.

Valor Inversión: $860.000 Pronto pago: $774.000. Vigente hasta el viernes 3 de julio de 2015

Coordinación académica: Mercadeo

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Nuevo Curso en Cuantificación y métricas de mercadeo Cuando podemos representar una realidad con números empezamos a dominar el tema; y cuando podemos medir con números, el efecto de nuestras inversiones en mercadeo, podemos hacer ajustes a tiempo y maximizar presupuestos.

16 horas. Del 3 al 12 de agosto de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Comprender el valor de la cuantificación en el día a día para facilitar la toma de decisiones de los estrategas de mercadeo a través de mediciones de resultados, proyecciones y análisis de métricas de mercadeo.

Dirigido a Profesionales de Mercadeo, Comunicación, Publicidad, Ventas, Servicio al cliente.

Contenido -- Visualización de data: manejo de variables para graficar lo cuantificado.

-- Herramientas básicas de estadística para cuantificar data y tomar decisiones: desde promedios hasta proyecciones con regresión lineal.

-- Métricas de mercadeo.

-- Dashboards/Tableros de control para monitorear resultados de mercadeo.

Valor

Inversión: $640.000 Pronto pago: $576.000. Vigente hasta el viernes 3 de julio de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Mercadeo

Curso en Estrategias de mercadeo y ventas para PYMES en entornos de alta competencia 32 horas. 4 al 26 de septiembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Facilitar que los participantes apropien los fundamentos y elementos necesarios para optimizar la relación entre el merca­ deo, las ventas y el servicio al cliente con el fin de identificar debilidades, fortalezas y oportunidades en la interacción de estos tres aspectos que apoyen la planeación estratégica y comercial en sus empresas.

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Dirigido a Directores comerciales, gerentes, directores de mercadeo, gerentes regionales y en general ejecutivos de empresas PYMES que deseen fortalecer su orientación al cliente.

Conceptualización básica de mercadeo y servicio al cliente.

Segmentación: el punto de partida del mercadeo.

El producto y el servicio: donde empieza la oferta de valor.

El precio: un tema totalmente estratégico.

Los canales de distribución: la gran apuesta.

Los SIC (sistemas de información de mercadeo) soporte de la estrategia.

-- Comunicación integral de mercadeo (publicidad y promoción).

-- La fuerza de ventas: la avanzada en la conquista del cliente.

-- El servicio al cliente y las estrategias de fidelización.

Valor Inversión: $1.080.000 Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el miércoles 5 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Curso en Experiential marketing El consumidor cambió. Hoy en día valora más las experiencias que los productos y está buscando llenar su vida de momentos e historias que contar. De manera que las personas desean verse atendidas, estimuladas, emocionalmente afectadas y creativamente provocadas.

16 horas. Del 7 al 15 de septiembre de 2015. Lunes y martes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Entender el valor que tienen las experiencias para el nuevo consumidor aprendiendo a usar el marketing experiencial como herramienta para lograr los objetivos del negocio.

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Dirigido a Profesionales de mercadeo, publicidad, comunicación, ventas, servicio al cliente, trade marketing y profesores de pregrado.

El nuevo consumidor y el valor de las experiencias.

Del BTL al experiential marketing.

El Story telling y el marketing de contenidos.

Retailment. Experiencias que generan conversión y compra.

Valor Inversión: $730.000 Pronto pago: $657.000. Vigente hasta el viernes 7 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Mercadeo

Curso: Investigación cualitativa en el mercadeo Hoy en día la cultura de la investigación se está afianzando cada vez más. Realizar investigaciones para conocer al consumidor es un elemento clave en la toma de decisiones y la investigación cualitativa proporciona herramientas de investigación que deben ser mejor conocidas.

16 horas. Del 18 al 26 de septiembre de 2015. Martes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Conocer las diferentes herramientas de investigación, propor­ cionadas por la investigación cualitativa y entender cuál es el rol y la función que el enfoque cualitativo tiene en la investigación de mercados.

Dirigido a Profesionales interesados en conocer diferentes perspectivas en la investigación de mercados y quieran ampliar sus perspectivas para conocer de forma más profunda al consumidor.

Contenido ------

La historia de la investigación cualitativa.

El paradigma de la investigación cualitativa.

Usos y aplicaciones de la investigación cualitativa.

Ejemplos de éxito en la investigación cualitativa.

Metodologías y herramientas de investigación: etnografía, entrevistas en profundidad, estudios multimodales, semiótica.

-- La investigación dentro de los procesos de innovación.

Valor Inversión: $730.000 Pronto pago: $657.000. Vigente hasta el miércoles 19 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Curso en Estrategia de marketing BTL Comunicación directa y efectiva con el consumidor.

24 horas. Del 8 al 24 de septiembre de 2015. Martes y jueves 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Brindar a los asistentes elementos claves para una concep­ tualización y desarrollo de estrategias de comunicación que estén alineadas con la estrategia general de marca y garanticen un contacto positivo entre consumidores y marcas.

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Dirigido a Gerentes de marca e integrantes de las áreas de mercadeo en empresas de todos los sectores, ejecutivos de cuenta, planners, creativos y otros profesionales de agencias de publicidad y BTL. Expertos relacionados con el diseño y desarrollo de estrategias de marketing, comunicadores, publicistas y personal de mercadeo en general.

Definición del concepto BTL. Introducción a las nuevas herramientas de marketing.

Pensamiento estratégico en la comunicación moderna.

Conceptualización y creatividad.

Ejecución de campañas en medios alternativos.

Evaluación y medición de resultados de campaña.

Valor Inversión: $910.000 Pronto pago: $819.000. Vigente hasta el viernes 7 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Mercadeo

Curso: Las dos caras del mercadeo de valor Para actualizarse y comprender la dinámica del mercadeo moderno es vital asimilar los secretos del mercadeo de valor.

16 horas. Del 7 al 16 de septiembre de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Comprender y asimilar las características y herramientas del mercadeo moderno de valor, tanto desde el lente empresarial, como desde la perspectiva del consumidor. Y con este cono­ cimiento tener la capacidad de actualizar el departamento de mercadeo de una empresa.

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Dirigido a Empresarios, gerentes, directores, gerentes de mercadeo y geren­ tes comerciales y de ventas, gerentes regionales, directores de producto o marca y en general personas que tengan funciones inherentes al diseño de estrategias de mercadeo.

Nivel de conocimiento requerido del participante

Valor desde el lente empresarial: Evolución del concepto hasta el mercadeo moderno.

Mejores prácticas del mercadeo moderno.

Módulos actualizados del mercadeo del valor.

Del precio real al valor percibido.

Actualización del departamento de mercadeo.

Valor desde el lente del consumidor.

Avances en el conocimiento del comportamiento de compra del consumidor.

-- El conocimiento del comportamiento del consumidor como base del mercadeo del valor.

-- Herramientas para la administración del valor.

Valor

Conocimientos básicos en administración y mercadeo.

Inversión: $640.000 Pronto pago: $576.000 Vigente hasta el viernes 7 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Nuevo Nuevas construcciones culturales: Muchos mundos, un solo contexto.

tribus, géneros, religiones

24 horas. Del 3 de septiembre al 19 de noviembre de 2015. Jueves de 6:00 p.m. a 8:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Personas interesadas en ampliar sus horizontes culturales e

Este es un curso que plantea desde los estudios culturales las

interesados en conocer y reconocer las diferencias culturales.

nuevas manifestaciones sociales de amplia aplicación en el mundo contemporáneo.

-- El papel de lo femenino y lo masculino en las culturas.

-- Nuevas religiones.

-- Nuevos esoterismos.

-- Tribus urbanas.

Valor Inversión: $910.000 Pronto pago: $819.000. Vigente hasta el martes 4 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Saberes de vida para todos

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Mercadeo Diplomados

Diplomado en CRM (Costumer Relationship Managment) Cada vez más compañías están buscando diseñar su estrategia de relacionamiento con clientes.

Conocer quién es el cliente, sus hábitos y preferencias de compra se ha vuelto una obsesión que permite desarrollar estrategias más acertadas que ayuden a incrementar las ventas, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos corporativos.

Poder diferenciar y segmentar a los clientes se vuelve pieza clave en la construcción de ofertas de valor que en el futuro lleven a la fidelización del cliente.

112 horas. Del 21 de julio al 22 de octubre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Entender cuáles son los pasos necesarios para desarrollar una estrategia de CRM, cuáles son los pilares básicos, las razones de éxito o fracaso y como este es el camino para lograr la preferencia del cliente.

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Dirigido a Profesionales del marketing, responsables de departamentos de fidelización de clientes, atención al cliente, gestión de clientes, profesionales de comunicación, ventas, CRM, gerentes, directores y ejecutivos de cuenta, responsables de áreas de negocio.

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Introducción al mercadeo relacional.

Empresas con orientación al cliente.

Conocimiento o identificación de clientes.

Diferenciación o segmentación de clientes.

Experiencia del cliente.

Personalización y el rediseño de la oferta de valor.

La importancia de los canales en la estrategia de CRM. Proceso a automatizar con el CRM. Alternativas de herramientas tecnológicas para la estrategia de CRM. Cultura.

Los medios digitales y sociales en la estrategia de CRM. Programas de fidelización y lealtad.

Taller práctico.

Valor Inversión: $2.990.000 Pronto pago: $2.691.000 Vigente hasta el viernes 19 de junio de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Diplomado en Fundamentos de Mercadeo 112 horas. Del 21 de julio al 22 de octubre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Personas que sin tener formación previa en mercadeo necesiten entender los conceptos y herramientas más importantes y cómo se integran en un plan organizado.

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Contenido

Valor

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Inversión: $2.990.000 Pronto pago: $2.691.000. Vigente hasta el viernes 19 de junio de 2015.

Conocer las diferentes herramientas que ofrece el mercadeo y la forma en que éstas se integran de manera coherente en el desarrollo de un plan de mercadeo.

Dirigido a

Conceptualización del mercadeo.

Comportamiento del consumidor y segmentación.

Investigación cualitativa de mercados.

Investigación cuantitativa de mercados.

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Plan de mercadeo.

Producto.

Estrategia de precio.

Distribución y logística.

Estrategia publicitaria y promocional.

La gerencia de ventas.

Gerencia de marca.

Gerencia del servicio.

CRM.

Coordinación académica: Mercadeo

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Mercadeo

Diplomado en Dirección y Gestión de Marca La marca ya no es simplemente un nombre que se elige para un producto, servicio o empresa. Es hoy, uno de los más valiosos activos de las organizaciones modernas.

112 horas. Del 21 de julio al 22 de octubre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Comprender y aplicar la teoría de dirección y gestión de marca como instrumento de mercadeo, su planeación, ejecución y evaluación, así como el papel de la gerencia de marca desde una opción administrativa para una empresa orientada al mercado.

Dirigido a Directivos y profesionales con responsabilidad en la planeación y la gestión de la marca, tales como gerentes de mercadeo, gerentes de marca, publicistas, comunicadores, jefes de comunicación y relaciones públicas, gerentes de ventas, gerentes y ejecutivos de agencias de publicidad y medios, anunciantes, así como a consultores y docentes de las áreas de gerencia de marca y comunicación de mercadeo, entre otros.

Contenido ----------------

Introducción.

La marca y su investigación.

La marca y su planeación.

Definición de la identidad de marca.

La marca y su propuesta de valor.

Construcción de marca desde el servicio.

Marca 2.0.

Marcas trascendentes.

La marca y la distribución.

La marca y su comunicación.

La marca y su protección.

Sesión de casos y videos de marca.

La marca y su valoración.

Sesión de revisión y asesoría planes de marca.

Construcción de la relación marca – cliente.

Valor Inversión: $2.990.000 Pronto pago: $2.691.000. Vigente hasta el viernes 19 de junio de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Nuevo Diplomado en Marketing Farmacéutico Las empresas farmacéuticas requieren que sus empleados mejoren las competencias estratégicas y comerciales, y fortalezcan su estructura de mercadeo y ventas.

100 horas. Del 14 de agosto al 6 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Dotar a los participantes de herramientas, habilidades y compe­ tencias comerciales y estratégicas que les permitan abordar con éxito a los clientes de las empresas farmacéuticas como: instituciones de salud, médicos, odontólogos y pacientes.

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Dirigido a Gerentes, directores médicos, gerentes de producto, jefes de distritos, visitadores médicos, vendedores, y estudiantes de química y farmacia.

Generalidades.

Producción.

Gerencia del marketing.

Actores del marketing.

Post-venta.

Valor Inversión: $2.710.000 Pronto pago: $2.439.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Mercadeo

Diplomado en Mercadeo Estratégico de la Moda en Alianza con INEXMODA 124 horas. Del 21 de agosto al 28 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

5 clases serán dictadas durante días de la semana.

Objetivo

Contenido

Proporcionar herramientas para que los participantes estén en la capacidad de desarrollar un plan de mercadeo en moda con un enfoque estratégico y una perspectiva hacia el consumidor/ usuario.

----------------

Dirigido a Personas relacionadas con marcas de prendas de vestir, acceso­ rios, calzado y marroquinería, y ropa de hogar, además de otros sectores sensibles a la moda como lo son la hotelería, gastronomía, decoración, tecnología, juguetería, entre otros.

Gerentes de marca, gerentes de mercadeo, asistentes de mercadeo, diseñadores o personas relacionadas con el mercadeo de marcas de moda. Empleados o dueños de marcas de moda constituidas, personas u empresas que deseen lanzar marca propia. Personas con previos conocimientos o experiencia en mercadeo o en la industria de la moda. Estudiantes cursando mínimo 6to semestre de pregrado.

Introducción al fenómeno de la moda.

Historia de la moda.

Evolución del sector.

Marca y consumidor.

Comportamiento del consumidor de moda.

Gerencia de marcas de moda.

Gestión de empresas de moda.

Gerencia de empresas de moda.

Plan de mercadeo.

Desarrollo y montaje de colecciones de moda.

Diseño de la experiencia.

Merchandising.

Visual merchandising.

Mercadeo electrónico de la moda.

CRM: Creación de relaciones de alto valor en la industria de la moda.

Valor Inversión: $3.590.000 Pronto pago: $3.231.000. Vigente hasta el miércoles 22 de julio de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Diplomado en Retail: ​Desarrollo Estratégico de Negocios en el Comercio Minorista 100 horas. Del 24 de agosto al 25 de noviembre de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Brindar conocimientos y aplicaciones existentes en las áreas, funciones y actividades determinantes en el desarrollo de cualquier tipo de negocio, a través de los diferentes canales de distribución minorista, generando posiciones estratégicas que permitan ejercer liderazgo, a través de herramientas y conceptos que muestren el gran mundo de oportunidades que el entorno presenta como alternativas eficientes para llegar al consumidor final.

Dirigido a Profesionales que se desempeñen o aspiren a desempeñarse en cualquier actividad de mercadeo o ventas a través de canales minoristas; jefes de trade marketing, category managers, key accounts, administradores de negocio, gerentes comerciales, jefes de merchandising, dueños que manejen su negocio, per­ sonal de mercadeo y ventas, y emprendedores que vean en el canal minorista una fuente de oportunidades de negocio.

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Contenido -------

Aspectos generales en la distribución minorista.

Definición y posicionamiento estratégico de negocios.

Category management.

Merchandising.

Posicionamiento de marca del y hacia el minorista. ​Gestión logística.

Valor Inversión: $2.710.000 Pronto pago: $2.439.000. Vigente hasta el viernes 24 de julio de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Mercadeo

Nuevo

Diplomado Gerencia en Merchandising Visual

136 horas. Del 21 de agosto al 12 de diciembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Adquirir destrezas y habilidades gerenciales para direccionar las áreas de merchandising visual y de gestión al interior de las empresas. Brindar herramientas profesionales y conceptos teóricos, técnicos y creativos para desarrollar exhibiciones comerciales que vendan e impacten positivamente.

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Dirigido a Responsables de merchandising, vitrinismo, diseño y gestión del producto y presentación de puntos de venta.

Introducción al merchandising.

Estímulos, sentidos y merchandising.

Proceso de compra, productos y su relación con el merchandising.

La marca y el merchandising.

Merchandising y escaparatismo.

Merchandising de gestión y ventas.

Merchandising visual y seducción.

Planeación y estrategia de exhibiciones y escaparates.

Gerenciando el merchandising.

Tendencias y el futuro del merchandising visual y de gestión.

Valor Inversión: $3.690.000 Pronto pago: $3.321.000. Vigente hasta el miércoles 22 de julio de 2015.

Coordinación académica: Mercadeo .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Diplomado en Servicio como Estrategia de Negocio “Toda empresa está en el negocio de servicios, pues todo producto presta un servicio”. P. Kotler 100 horas. Del 11 de agosto al 3 de noviembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Los participantes contarán con los elementos para definir una estrategia de servicio acorde con el modelo de negocio, la marca y el consumidor objetivo.

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Dirigido a Profesionales con responsabilidad de orientación y dirección de la gestión del servicio con experiencia mínima de 3 años en gestión o gerencia de servicios o productos.

Economía de servicios.

Estrategia corporativa, modelo de negocio y modelo de servicio.

Análisis y diseño de la experiencia de usuario.

Innovación y diseño de servicios.

Diseño de la propuesta de servicio y experiencia del cliente.

Gestión del servicio.

Las personas y el servicio.

Entrenamiento para el servicio.

Gestión de procesos y capacidad instalada.

CRM: gestión de la relación con los clientes.

Herramientas digitales para el servicio.

Herramientas de marketing digital para el servicio al cliente.

Evaluación del servicio.

Medición de la satisfacción.

Organización para la gestión del servicio.

Gestión de indicadores.

Sistema de servicio.

Valor Inversión: $2.710.000 Pronto pago: $. $2.439.000. Vigente hasta el viernes 10 de julio de 2015. .

Coordinación académica: Mercadeo

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Negocios internacionales Cursos

Nuevo

Curso en Actualización en legislación aduanera y arancelaria

24 horas. Del 1 al 17 de septiembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Capacitar a los participantes en la aplicación e interpretación de los regímenes aduanero y arancelario colombianos.

-- Declarantes, usuarios y zonas aduaneras.

-- Regímenes aduaneros (importación, exportación, tránsito y zonas francas).

-- Tributos aduaneros.

-- Sistema armonizado y nomenclatura arancelaria de Bruselas.

-- Clasificación arancelaria de mercancías.

-- Régimen sancionatorio.

Dirigido a Personas involucradas con operaciones de comercio exterior que busquen un mejor entendimiento y aplicación de la legis­ lación aduanera y arancelaria colombiana, estudiantes que pretendan afianzar sus conocimientos y enfrentarse de una manera más segura a las condiciones actuales del mercado global.

Profesionales encargados del proceso logístico de comercio exterior, compras internacionales, cadena de abastecimiento global, procesos de importación/exportación, negociación con sociedades de intermediación aduanera.

Valor Inversión: $910.000 Pronto pago: $819.000. Vigente hasta el viernes 31 de julio de 2015.

Coordinación académica: Negocios Internacionales

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Nuevo

Curso en Actualización en régimen cambiario

24 horas. Del 22 de septiembre al 8 de octubre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Capacitar a los participantes en la aplicación e interpretación del régimen cambiario colombiano.

-- Marco general del régimen cambiario, definiciones, conceptos y control cambiario.

-- Operaciones cambiarias y formularios.

-- Canalización de las operaciones cambiarias.

-- Cuentas de compensación e inversión.

-- Régimen sancionatorio.

Dirigido a Personas involucradas con operaciones de comercio exterior que busquen un mejor entendimiento de la legislación cam­ biaria colombiana. Estudiantes que pretendan afianzar sus conocimientos y enfrentarse de una manera más segura a las condiciones actuales del mercado global.

Profesionales encargados del proceso financiero/contable de comercio exterior, encargados de pagos de operaciones de comercio exterior.

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Valor

Inversión: $910.000 Pronto pago: $819.000. Vigente hasta el viernes 21 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Negocios Internacionales

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Negocios internacionales

Nuevo Curso: Banca de inversión con énfasis en internacionalización En un mundo globalizado son cada vez más comunes las transacciones de compra, venta o fusiones de compañías en donde participan jugadores de diferentes países y Colombia no ha sido ajena a esta tendencia.

Con este curso se pretende recorrer muchos de los aspectos más relevantes relacionados con la banca de inversión y el crecimiento de las compañías a través de procesos de internacionalización, tanto de empresas colombianas comprando afuera como de empresas internacionales entrando a Colombia.

32 horas. Del 2 al 24 de octubre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Recorrer de manera práctica y contundente los principales elementos relacionados con la banca de inversión con énfasis en los procesos de crecimiento e internacionalización en las empresas mediante compras o fusiones.

Dirigido a Profesionales del área financiera o banca de inversión, profe­ sionales interesados en conocer sobre el tema o que desean explorar alternativas laborales relacionadas con la banca de inversión, funcionarios de empresas que estarán involucrados con transacciones de este tipo.

Estudiantes actuales o recién egresados de áreas financieras o de negocios.

Contenido -------

Banca de inversión en Colombia y en el mundo.

Conceptos básicos de la banca de inversión. Énfasis en M&A (ventas, compras y fusiones de compañías).

Tipos de crecimientos en las empresas.

Racional detrás de la internacionalización.

Posición de las empresas colombianas dentro del ámbito regional.

-- Procesos de crecimiento mediante M&A a nivel internacional.

-- Ejemplos de procesos exitosos y de otros no tanto.

-- Ejercicios.

Valor

Inversión: $1.080.000 Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el miércoles 2 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Negocios Internacionales ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Nuevo

Curso en Protocolo y etiqueta en negocios internacionales

20 horas. Del 4 al 18 de agosto de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Adquirir herramientas en el uso del protocolo y la etiqueta para afianzar los escenarios de negociación en el sentido positivo y humano logrando impactar a los participantes desde el ejercicio.

-- Contextualización: qué es la etiqueta y el protocolo.

-- Escenarios de etiqueta, protocolo y presentación.

-- Momentos de verdad en el marco de la cultura, la diplomacia y los negocios.

-- Visita experiencial.

-- Cena (caso práctico).

Dirigido a Negociadores internacionales, comunicadores, administradores, operadores de eventos, empresarios y afines.

Valor

Inversión: $860.000 Pronto pago: $774.000. Vigente hasta el viernes 3 de julio de 2015.

Coordinación académica: Negocios Internacionales

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Negocios internacionales

Curso: Ingresando a la Cuenca del Pacífico a través del poder coreano La Cuenca del Pacífico mueve más del 48% del comercio, genera más del 50% del PIB mundial y tiene aproximadamente el 44% de su población total. El nordeste de Asia es el pulmón más fuerte de este bloque económico. Colombia a través del TLC con Corea del Sur tiene una gran oportunidad de hacer de este país la puerta de entrada al mercado asiático.

16 horas. Del 18 al 26 de septiembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Generar las capacidades necesarias para desarrollar e imple­ mentar nuevas estrategias de negocios a través de Corea, enfocando así el nordeste asiático como una oportunidad clara de inserción en el bloque económico de la Cuenca del Pacífico.

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Dirigido a

Valor

Empresarios: para adquirir una visión de oportunidades para hacer negocios en Asia Pacífico.

Inversión: $640.000 Pronto pago: $576.000. Vigente hasta el miércoles 19 de agosto de 2015.

Académicos: para crear interés que lleve a investigar más en el tema.

Sector público: para desarrollar políticas públicas que permitan atraer inversión extranjera y cooperación de estos países.

La Cuenca del Pacífico – Generalidades.

Nordeste asiático – Crecimiento y desarrollo.

Nordeste asiático – Gigantes económicos.

La Cuenca del Pacífico a través del poder coreano.

Coordinación académica: Centro de Estudios Asia Pacífico

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Curso: Japón, un socio estratégico en Asia para su empresa La negociación de un acuerdo de asociación económica entre Colombia y Japón genera una serie de posibilidades y desafíos para las empresas colombianas. Ante este escenario, resulta fundamental conocer la economía japonesa, los cambios al interior de su sociedad y sus dinámicas empresariales como medios para identificar oportunidades de negocios que puedan favorecer a las empresas colombianas.

16 horas. Del 30 de octubre al 7 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Generar conocimientos sobre la economía, la sociedad japonesa y las relaciones comerciales de este país con Colombia como herramientas fundamentales para identificar posibilidades de negocio con ese mercado.

Dirigido a Empresarios, estudiantes de pregrado de últimos semestres (Nego­cios Internacionales, Administración de Empresas, Econo­ mía, Ciencias Políticas), estudiantes de posgrado (MIB, MBA, Maes­tría en Economía), participantes programas de empresarismo.

Contenido -----

Historia del desarrollo económico de Japón.

Gobierno y relaciones internacionales de Japón.

Cultura y sociedad: influencia en las empresas japonesas.

Relaciones comerciales Colombia-Japón: herramientas para identificar oportunidades.

Valor Inversión: $640.000 Pronto pago: $576.000. Vigente hasta el miércoles 30 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Centro de Estudios Asia Pacífico

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Negocios internacionales

Curso: La influencia de China en el mundo Soft power, protocolo y cultura de negocios 8 horas. Del 10 al 17 de octubre de 2015. Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Examinar y comprender cómo las diferencias culturales, valores, paradigmas y pre-juicios han permeado nuestra visión sobre China y los chinos, y la forma cómo esto atraviesa las relaciones de negocios.

Dirigido a Estudiantes, empresarios y personas que tengan interés en negociar con chinos y conocer más sobre los valores y carac­ terísticas culturales que atraviesan las relaciones comerciales y de negocios con nacionales de ese país.

Contenido -- Visión de China hoy: de los tiempos agrarios a potencia mundial. ¿Qué significa ser chino en China hoy?

-- Teoría del poder en las relaciones internacionales (con énfasis en Soft power).

-- El comercio con China: los nuevos productos y servicios Made in China. Una mirada al desarrollo chino: los nuevos ricos y el mercado del lujo.

-- El control y la percepción de los chinos sobre el Estado.

-- Conceptos culturales y de negocios: guanxi, mianzi y doctrina de la medianía. Etiqueta de mesa y de negocios, protocolo, jerarquías y filosofía. Casos: ¿Cómo hacer compras en China?

-- Introducción al chino mandarín: cinco milenios de historia.

Inicios, evolución, desarrollo y pinyin. Aprendizaje de voca­bu­ lario básico (saludos, expresiones del día a día, nego­ciaciones y compras).

Valor Inversión: $420.000 Pronto pago: 378.000. Vigente hasta el jueves 10 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Centro de Estudios de Asia Pacífico

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Planeación Curso

Curso: Indicadores de gestión con enfoque de mando integral (Balanced Scorecard) 24 horas. Del 1 al 17 de septiembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Construir y evaluar los indicadores estratégicos de gestión en la organización considerados como un sistema integral de alerta temprana para evaluar la alineación con la estrategia de la organización.

-- Modelo del MDA. -- Cómo trasladar el direccionamiento estratégico a términos operativos.

-- Construcción de mapas estratégicos de la estrategia.

-- Construcción y evaluación de los indicadores estratégicos de gestión.

-- Sistema alerta temprana.

-- Alineación del BSC personal con el BSC corporativo concepto del Total Performance Scorecard (TPS).

Dirigido a

Profesionales de diferentes áreas que deseen adquirir los conocimientos básicos en la construcción y evaluación del BSC bajo metodología del TPS.

Valor Inversión: $910.000 Pronto pago: $819.000. Vigente hasta el viernes 31 de julio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Diplomado

Diplomado Sistemas Integrados de Gestión de HSEQ Cómo mejorar la seguridad y ambiente en el trabajo con un enfoque sistémico.

104 horas. Del 14 de agosto al 7 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Brindar a los participantes elementos conceptuales en la imple­ mentación del sistema HSEQ con un enfoque sistémico para gestionar en el día a día el mejoramiento continuo, resguardar la salud y seguridad ocupacional y proteger el medio ambiente.

Dirigido a

Líderes de la organización que tienen bajo su responsabilidad realizar los productos, servicios, métodos de trabajo; responsables de la asesoría e implementación del sistema de gestión de HSEQ, profesionales interesados en adquirir conocimientos para la competitividad.

Nivel de conocimiento requerido del participante

Experiencia en áreas del sistema de gestión HSEQ.

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Contenido ------

Marco general de HSEQ. Sistema de gestión de calidad.

Sistema de gestión ambiental.

Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional S&SO. Modelo de planeación, implementación y mejora del sistema de gestión integral.

-- Gestión integral de auditorías integrales.

Valor Inversión: $2.710.000 Pronto pago: $2.439.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Proyectos Curso

Nuevo

Curso: Innovación mediante proyectos ágiles

16 horas. Del 22 de septiembre al 1 de octubre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Entender el concepto de innovación y las generalidades de la gestión de proyectos, mediante el análisis de los diferentes tipos de innovación y aprendiendo la metodología de proyectos ágiles. Establecer las diferencias entre proyectos predictivos y adaptativos o ágiles.

Dirigido a

Contenido -------

Definición y tipos de innovación.

Generalidades de método científico.

Generalidades de la gestión de proyectos.

Generalidades de los proyectos predictivos.

Definición de los proyectos ágiles o adaptativos.

Descripción del proceso de desarrollo de un proyecto ágil.

Administradores, economistas, contadores e ingenieros y demás profesionales encargados de la formulación y evaluación de proyectos en la organización.

Valor

Experiencia en formulación, evaluación o gestión de proyectos.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

Nivel de conocimiento requerido del participante

Inversión: $640.000 Pronto pago: $576.000. Vigente hasta el viernes 21 de agosto de 2015.

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Diplomados

Diplomado en Formulación, Evaluación y Gestión de Proyectos Desarrolle proyectos rentables financieramente.

120 horas.

Grupo 1: del 21 de julio al 29 de octubre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Grupo 2: del 14 de agosto al 21 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Desarrollar competencias para formular, evaluar, gestionar y asesorar diversos tipos de proyectos empresariales, especial­­mente aquellos en los que se busca la rentabilidad financiera.

Dirigido a

Profesionales de diversas áreas, en especial de ingeniería, administración o economía, que ejerzan responsabilidades o actividades compatibles con proyectos de inversión en la organización.

Contenido --------

Formulación y preparación de proyectos.

Fundamentos financieros para evaluación de proyectos.

Ingeniería económica.

Evaluación financiera de proyectos.

Gestión de proyectos.

Habilidades gerenciales en proyectos.

Técnicas de programación, seguimiento y control de proyectos.

Software para gestión de proyectos.

Valor Inversión: $3.150.000 Pronto pago: Grupo 1: $2.835.000. Vigente hasta el viernes 19 de junio de 2015.

Grupo 2: $2.835.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo 53

Proyectos

Diplomado en Gestión de Proyectos con Énfasis en PMI® Este diplomado está avalado por el PMI®, y otorga PDU válidas ante el PMI® para acreditar la capacitación en centro avalado para presentar el examen de certificación como PMP®.

120 horas.

Grupo 1: del 21 de julio al 29 de octubre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Grupo 2: del 27 de julio al 18 de noviembre de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Grupo 3: del 14 de agosto al 21 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Contribuir al fortalecimiento de la capacidad para gestionar y/o asesorar diversos tipos de proyectos o procesos haciendo uso de las buenas prácticas sugeridas por el PMI®.

Dirigido a

Administradores, economistas, contadores e ingenieros y demás profesionales encargados de la formulación y evaluación de proyectos en la organización.

Nivel de conocimiento requerido del participante Personas involucradas en áreas relacionadas con proyectos.

Contenido -------------

Introducción.

Ciclo de vida del proyecto y organización.

Procesos de dirección de proyectos.

Gestión de la integración.

Gestión del alcance del proyecto.

Gestión del tiempo del proyecto.

Gestión de los costos del proyecto.

Gestión de la calidad del proyecto.

Gestión de los recursos humanos del proyecto.

Gestión de las comunicaciones del proyecto.

Gestión de los riesgos del proyecto.

Gestión de las adquisiciones del proyecto.

Gestión de los interesados del proyecto.

Valor Inversión: $3.680.000 Pronto pago: Grupo 1: $3.312.000. Vigente hasta el viernes 19 de junio de 2015.

Grupo 2: $3.312.000. Vigente hasta el viernes 26 de junio de 2015.

Grupo 3: $3.312.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

Incluye texto guía el PMBOK® 5ª Edición.

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Recursos humanos Cursos

Curso en Formador de formadores Cómo desarrollar un proceso de enseñanza-aprendizaje efectivo.

32 horas. Del 22 de septiembre al 15 de octubre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Desarrollar las capacidades para gestionar procesos de ense­ñanza – aprendizaje, de tal forma que les permita desempeñar el rol de facilitadores internos en proyectos de inducción, capacitación y multiplicación del conocimiento dentro de la organización.

Dirigido a

Profesionales de las diferentes áreas de la organización quienes deben asumir el rol de multiplicadores o facilitadores internos, consultores, asesores y docentes de personas adultas.

Contenido ----------

El adulto como sujeto de aprendizaje.

Ser humano para la educación.

Andragogía.

Principios de la educación de adultos.

Estilos de aprendizaje.

Inteligencias múltiples.

Proceso enseñanza.

Creencias del aprendizaje.

Aprendizaje significativo e integral.

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Modelos de aprendizaje.

Ambientes de aprendizaje.

El constructivismo como eje del proceso de enseñanza – aprendizaje.

Didáctica y lúdica.

Métodos de enseñanza.

Estrategias de enseñanza – aprendizaje.

Módulo instruccional.

Técnicas para facilitar la enseñanza – aprendizaje.

Habilidades del facilitador.

Comunicación efectiva.

Lenguaje no verbal.

Manejo de ayudas expositivas.

Control de situaciones difíciles.

Errores comunes en el rol de facilitador.

Valor Inversión: $1.080.000 Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el viernes 21 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Curso en Indicadores de gestión para la efectividad de los procesos de gestión humana Cómo estructurar el cuadro de mando integral de gestión humana.

24 horas. Del 2 al 17 de octubre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Desarrollar la capacidad de orientar y medir la contribución estratégica en la organización de los procesos de gestión humana.

Dirigido a

Gerentes de recursos humanos, jefes de personal y analistas del área de gestión humana.

Nivel de conocimiento requerido del participante Experiencia en áreas de gestión humana.

Contenido -- ¿Cómo enfocar la medición de la gestión humana?

-- ¿Cómo formular indicadores para los procesos de gestión del talento humano?

-- ¿Cómo medir la contribución estratégica de la gestión del talento humano?

-- ¿Cómo estructurar un sistema integral de medición de la gestión del talento humano?

-- ¿Cómo asegurar la implantación del sistema integral de medi­ ción de gestión del talento humano?

Valor

Inversión: $990.000 Pronto pago: $891.000. Vigente hasta el miércoles 2 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Recursos humanos

Curso en Selección por competencias Seleccione y ubique estratégicamente el personal clave de su organización.

16 horas. Del 22 de septiembre al 1 de octubre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Desarrollar habilidades para el diseño, la implementación y evaluación de metodologías e instrumentos de vanguardia que permitan la escogencia y ubicación exitosa del personal que ingresa o labora en las organizaciones.

Dirigido a

Gerentes, directores y profesionales de áreas relacionadas con gestión humana.

Nivel de conocimiento requerido del participante

Experiencia en procesos de selección y contratación de personal.

Contenido ----

Diseño de cargos.

Análisis y descripción de cargos.

Atracción de candidatos.

Selección basada en competencias.

Valor Inversión: $640.000.

Pronto pago: $576.000. Vigente hasta el viernes 21 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Nuevo

Curso en Responsabilidad social corporativa con énfasis en dirección de proyectos

20 horas. Del 19 de octubre al 4 de noviembre de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Exponer el concepto de responsabilidad social corporativo desde la organización articulando la gestión de los interesados desde la mirada de la organización y del proyecto. Relacionar el concepto de sostenibilidad ambiental con los informes de responsabilidad social corporativa y definir indicadores cuantitativos para la medición de la responsabilidad social corporativa bajo el enfoque de dirección de proyectos.

Dirigido a

Presidentes, gerentes, directores y líderes de procesos que tengan bajo su responsabilidad el diagnóstico y ejecución de procesos que apunten a la responsabilidad social empresarial.

Contenido -- Aproximación a la responsabilidad social corporativa desde dos enfoques: la mirada desde los Stakeholders y la organiza­ ción como un todo.

-- Estudio de la responsabilidad social corporativa como un tema reputacional.

-- Gestión de los interesados de la organización como matriz y como gerencia de proyectos.

-- Revisión Informes de sostenibilidad y RSC bajo el enfoque de la gestión de los interesados.

-- Definición de indicadores de gestión para la definición de un indicador integral.

Valor

Inversión: $860.000 Pronto pago: $774.000. Vigente hasta el viernes 18 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Recursos humanos

Nuevo Curso en Hostilidad por rivalidad en las organizaciones El efecto Pigmalión y las neuronas espejo en las organizaciones.

12 horas. Del 21 de agosto al 2 de septiembre de 2015. Miércoles y viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Ofrecer herramientas de solución a conflictos a partir de la identificación de elementos de hostilidad por rivalidad presente en los equipos de trabajo.

Se piensa que cuando se confía en la gente el ambiente se relaja y se cae el desempeño; y entonces, se presiona al equipo, el ambiente se tensiona y el desempeño mejora aunque este se tense.

-- ¿Es posible mantener un buen ambiente con un alto nivel de desempeño?

-- Tarea y vínculo: dos realidades inseparables, cada una con sus particularidades.

-- Neuronas espejo y vínculo imaginario de los seres humanos.

Las modalidades del otro en los seres humanos: apoyo, modelo, objeto.

-- Creer y desconfiar: lo demostrado experimentalmente del efecto Pigmalión

Dirigido Líderes de grupo, en general, todos aquellos afectados por la problemática.

Valor Inversión: $545.000 Pronto pago: $490.500. Vigente hasta el 22 de julio de 2015.

Coordinación académica: Saberes de vida para todos .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Curso: Proyecto de vida Preparación para el retiro laboral 72 horas. Del 10 de septiembre de 2015 al 14 de abril de 2016. Jueves de 5:00 p.m. a 8:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Generar en los participantes un proceso de desvinculación laboral en armonía con la empresa, el entorno y ellos mismos.

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Dirigido Personas en proceso de preparar su retiro laboral.

Devenir de la existencia.

El contexto del mañana.

Mente y cerebro en la adultez.

Volver a casa.

El reencuentro con lo simple.

Pensar lo social.

Hábitos saludables.

Portafolio de inversiones personales.

Valor Inversión: $2.120.000 Pronto pago: $1.908.000. Vigente hasta el 11 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Saberes de vida para todos

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Recursos humanos Diplomados

Diplomado en Administración Estratégica del Proceso de Aprendizaje Organizacional Aprender a gestionar el talento de la organización para el logro de los objetivos estratégicos.

112 horas. Del 19 de agosto al 25 de noviembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Desarrollar la capacidad de administrar el proceso de aprendizaje organizacional como uno de los dinamizadores del desarrollo del talento humano y el logro de los objetivos estratégicos de la organización.

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Dirigido a

Directores, coordinadores y profesionales de gestión humana responsables del proceso de aprendizaje organizacional.

El aprendizaje organizacional.

Análisis estratégico y administrativo.

El modelo pedagógico organizacional.

Operación proceso de aprendizaje organizacional.

Gestión del conocimiento.

Medición impacto del aprendizaje organizacional.

Valor Inversión: $2.990.000 Pronto pago: $2.691.000. Vigente hasta el lunes 20 de julio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Diplomado en Enfoques Modernos de la Gestión Humana Actualización en tendencias y enfoques de gestión humana.

144 horas. Del 14 de agosto al 12 de diciembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Reconocer las tendencias actuales y los enfoques modernos de la gestión humana en un mundo globalizado, apropiándose de las herramientas y tecnologías básicas que los soportan.

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Dirigido a

Gerentes, directores y líderes de gestión humana.

La gestión humana y la generación de valor.

Gestión humana como proceso.

Gestión humana basada en competencias.

Gestión del capital humano y la gestión del cocimiento.

Gestión del desarrollo humano.

Gestión de la compensación.

Midiendo la gestión del capital humano.

Responsabilidad social empresarial.

Valor Inversión: $3.740.000.

Pronto pago: $3.366.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Recursos humanos

Diplomado en Medición de la Gestión Humana Desarrollo de competencias para mejorar el proceso de toma de decisiones en organizaciones dinámicas.

140 horas. Del 14 de agosto al 11 de diciembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Desarrollar las competencias necesarias para la formula­ ción, implementación y seguimiento del sistema integral de medición del talento humano.

-- Introducción.

-- Fundamentos para la medición en recursos humanos.

-- Fundamentos básicos de estadística aplicados a la gestión humana.

-- La gestión humana como proceso y la auditoría del proceso.

-- Alineación estratégica de la gestión del capital humano.

-- Sistema integral de medición de la gestión del capital humano.

-- Tablero Balanceado de Gestión (TBG) del capital humano.

-- Medición de la contribución estratégica del capital humano.

-- Estructura de seguimiento y análisis de gestión con base en indicadores de capital humano.

Dirigido

Gerentes, directores, líderes y analistas de áreas de gestión humana.

Valor Inversión: $3.740.000.

Pronto pago: $3.366.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Diplomado en Sistema de Remuneración y Curva Salarial Cómo diseñar un sistema de remuneración a la medida de las necesidades de la organización.

104 horas. Del 4 de septiembre al 28 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Brindar los conceptos y las herramientas para implementar sistemas de compensación y diseñar la curva salarial de la empresa de acuerdo con la normatividad vigente en Colombia.

Contenido

Directores administrativos y financieros, jefes de gestión humana, contadores y personal encargado de administrar la nómina.

-- Conceptos fundamentales de remuneración.

-- Sistemas para establecer un programa de remuneración salarial.

-- Normatividad en el pago de salarios y seguridad social.

-- Liquidación de nómina y seguridad social.

-- Estructura de cargos.

-- Diseño de la curva salarial.

Nivel de conocimiento requerido del participante

Valor

Dirigido

Experiencia en sistemas de remuneración o áreas de gestión humana.

Inversión: $2.770.000 Pronto pago: $2.493.000. Vigente hasta el miércoles 5 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Ventas Curso

Curso: Entrenamiento para vendedores En muchas ocasiones es la fuerza de compras y no la de ventas la que impulsa la comercialización de productos y servicios ya que, el comprador de hoy es más preparado, con más conocimiento y criterio para tomar una decisión debido a su mejor preparación técnica, mientras con frecuencia, el vendedor realiza su trabajo de una forma intuitiva.

28 horas.

Grupo 1: del 13 de agosto al 3 de septiembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Grupo 2: del 5 al 28 de octubre de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Conocer los principales elementos para descubrir las aptitudes y cualidades que tienen los integrantes de su equipo de ventas para aprovecharlas mejor y lograr una eficiente atención al cliente.

Amplíar la percepción respecto a conceptos relacionados como entrenamiento de ventas, el saludo, listas de chequeo, revisión de planes, objeción real, entre otros.

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Dirigido a Personas que trabajen en el área de ventas y deseen tener una formación profesional que les permita realizar mejor su trabajo y desarrollar al máximo sus habilidades.

El comprador y el vendedor de hoy.

Objetivos del entrenamiento en ventas.

Definir las necesidades de los clientes.

Procedimiento básico en la venta.

Revisión de planes.

Saludo, chequeo, acercamiento.

Presentación de productos y planes.

Cierre de la venta.

Resumen de acuerdos.

Valor agregado.

Registros, reportes y análisis de la visita.

Presentación efectiva según las necesidades.

Resumen de la situación determinando el grado de interés.

Expresar la idea.

Explicar cómo funciona.

Enfatizar los beneficios.

Proponer un cierre.

Asesoramiento según las objeciones.

Determinar la objeción real.

Entender la objeción y desarrollar la capacidad de escucha.

Valor

Conozca más información sobre este programa.

Inversión: $1.200.000 Pronto pago: Grupo 1: $1.080.000. Vigente hasta el martes 14 de julio de 2015.

Grupo 2: $1.080.000. Vigente hasta el viernes 4 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Ventas

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Administración

Ventas Diplomado

Diplomado en Gerencia de Ventas Pase de una gerencia de ventas operativa a una gerencia en ventas estratégica con métodos y herramientas que contribuyen al logro de los objetivos de su empresa.

176 horas.

Grupo 1: del 21 agosto de 2015 al 12 marzo de 2016. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Grupo 2: del 28 septiembre de 2015 al 27 abril de 2016. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Comprender y estar en capacidad de aplicar herramientas sólidas para el diseño, la administración y el control en la estructura y la estrategia de ventas en una organización moderna. Desarrollar y potencializar las habilidades y capaci­dades del equipo de ventas.

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Dirigido a Profesionales con responsabilidad de orientación y dirección de la gestión de ventas o con aspiraciones de asumir este tipo de responsabilidades. Personas con nivel técnico con experiencia en una gerencia de ventas organizada.

Diseño y organización de la estructura de ventas.

Planeación estratégica de ventas.

Promoción de ventas – Venta relacional.

Selección de la fuerza de ventas.

Compensación, motivación y dirección de la fuerza de ventas.

Entrenamiento a equipos de ventas.

Visión estratégica del servicio y su aplicación a las ventas.

Desarrollo de habilidades de negociación.

Coaching en ventas.

Valor Inversión: $4.260.000 Pronto pago: Grupo 1: $3.834.000. Vigente hasta el lunes 20 de julio de 2015.

Grupo 2: $3.834.000. Vigente hasta el jueves 27 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Ventas

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Ciencias La Escuela de Ciencias de la Universidad EAFIT nace en 2015 como una respuesta al fortalecimiento de la capacidad investigativa que se desarrolla en la Institucion. Algunos de sus objetivos son crear una oferta académica más universal y contribuir al proyecto de consolidar ​ una Universidad de docencia con investigación.

Programación mensual • Ciencias

Septiembre Cursos: Fabricación de nanomateriales........................................................... 66 Caracterización de nanomateriales..................................................... 65

Noviembre Curso: Principios básicos de la nanotecnología.............................................. 67

Coordinador académico Mauricio Arroyave Franco Magíster en Física Coordinador académico del Departamento de Física

Ciencias

Ciencias físicas Cursos

Nuevo Curso en Caracterización de nanomateriales En los últimos 30 años se han desarrollado poderosos instrumentos para estudiar los materiales a muy pequeñas escalas, gracias a esto, los científicos e ingenieros en el mundo han dado rienda suelta a su imaginación para proponer y probar nuevas técnicas de manipulación y producción de materiales a nanoescalas. Si no existiera la forma de verificar y comprobar lo que se puede hacer con los procesos de nanofabricación, estos últimos tal vez serían inocuos y poco eficientes; por fortuna existen poderosas técnicas de microscopía y espectroscopia de alcance nano, así como métodos de evaluación de diferentes propiedades de los materiales también con resolución en nanoescala; los cuales se abordan en este curso.

32 horas. Del 1 al 24 de septiembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Conocer diferentes técnicas de caracterización y diagnóstico de

-- Medir el nanomundo.

nanomateriales. Estudiar el tipo de propiedades de los nanoma­

-- Técnicas avanzadas de microscopía: microscopía electrónica

teriales que se pueden diagnosticar actualmente. Identificar

de barrido (SEM - Scanning Electrón Microscopy), microscopía

las características de las plataformas científicas y tecnológicas

electrónica de transmisión (TEM - Transmission Electron

necesarias para analizar las propiedades de los materiales a

Microscopy), microscopía de barrido por sonda (SPM - Scanning

nanoescala.

Probe Microscopy).

-- Técnicas de espectroscopía: espectroscopía vibracional (Raman,

Dirigido

FT-IR), difracción de rayos X (X-Ray Diffraction), espectroscopía

Ingenieros físicos, ingenieros de materiales, ingenieros químicos,

de fotoelectrones de rayos X (X-Ray Photoelectron Spectroscopy),

ingenieros electrónicos, físicos, químicos, biólogos; estudiantes y profesionales afines a las áreas mencionadas.

espectroscopía mössbauer, espectroscopía basada en SPM. -- Técnicas para propiedades mecánicas en nanoescala: dureza, desgaste, fricción.

-- Técnicas para medida de geometría superficial a nanoescala.

-- Técnicas para medida de propiedades eléctricas ananoescala.

-- Técnicas para medida de propiedades magnéticas a nanoescala.

-- Simulación computacional de propiedades en nanoescala.

Valor Inversión: $1.080.000 Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el viernes 31 de julio de 2015.

Coordinación académica: Ciencias Físicas

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

65

Ciencias físicas

Nuevo

Curso en Fabricación de nanomateriales

En 1959 el premio Nobel de Física Richard Feynman dictó en la reunión anual de la Sociedad Americana de Física (American Physical Society), una de las conferencias más visionarias de los últimos tiempos, la cual tituló: “There’s Plenty of Room at the Bottom.” En esta conferencia mostró que sería tecnológicamente posible lograr el dominio de la materia haciendo control atómo por átomo, lo cual permitiría el desarrollo de materiales desde la escala atómica. Esta notable predicción es hoy una realidad, manifestada en múltiples ejemplos de materiales nano estructurados, como por ejemplo: nanofibras poliméricas, nanotubos de carbono, nano esferas de carbono, nanopelículas e, inclusive, sistemas electromecánicos a nanoescala más conocidos como NEMS (NanoElectromechanical Systems) y sistemas electrónicos como los transistores de los microprocesadores actuales.

32 horas. Del 30 de septiembre al 28 de octubre de 2015. Lunes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Conocer diferentes técnicas de fabricación de nanomateriales.

Identificar las características de las plataformas científicas y tecnológicas necesarias para producir o modificar materiales en nanoescala.

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Dirigido a Ingenieros físicos, ingenieros de materiales, ingenieros químicos, ingenieros electrónicos, físicos, químicos, biólogos; estudiantes y profesionales afines a las áreas mencionadas.

Nanoestructuras: fibras, partículas y películas.

Enfoques para nanofabricación.

Técnicas para síntesis de materiales nanoestructurados.

Dispositivos basados en moléculas.

Nanotubos de carbono (Carbon NanoTubes – CNT´s).

Nanoalambres (Nanowires).

Procesos de autoensamble.

Micro y nanofabricación.

Nanoimpresión.

Dispositivos para microfluídica.

Nanomateriales inteligentes.

Valor Inversión: $1.080.000 Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el lunes 31 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Ciencias Físicas

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Centro de Educación Continua CEC ∙ EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Ciencias

Ciencias físicas

Nuevo Curso en Principios básicos de la nanotecnología La nanotecnología se ha convertido en una de las áreas más promisorias de desarrollo científico y tecnológico en los últimos años ya que, enmarca todo el conocimiento orientado al control y manipulación de átomos y moléculas para aplicaciones tangibles.

32 horas. Del 6 al 28 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Conocer las generalidades asociadas a la nanotecnología de manera que se pueda identificar la importancia estratégica de esta nueva área del conocimiento. Conocer el uso de la nanotecnología en la solución de problemas de ciencia y tecnología a través del estudio de diversas situaciones de aplicación.

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Dirigido a Ingenieros físicos, ingenieros de materiales, ingenieros químicos, ingenieros electrónicos, físicos, químicos, biólogos; estudiantes y profesionales afines a las áreas mencionadas.

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Introducción: pasado, presente y futuro de la nanotecnología.

Definiciones en nanotecnología.

Aplicaciones generales de la nanotecnología.

Implicaciones éticas y políticas regulatorias en el uso de la nanotecnología.

Nano-objetos: nanoalambres, nanotubos, nanofibras, nano­ partículas y películas.

Enfoques de fabricación y técnicas de síntesis de materiales nanoestructurados.

Caracterización de materiales nanoestructurados.

Nanosistemas artificiales: MEMS,NEMS, Bio MEMS, Bio NEMS. Nanobiomimética: referentes naturales en nanotecnología.

Materiales inteligentes y nanocompuestos.

Nanosistemas inspirados en el objeto biológico.

Aplicaciones industriales de la nanotecnología.

Valor Inversión: $1.080.000 Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el miércoles 7 de octubre de 2015.

Coordinación académica: Ciencias Físicas

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Derecho

Carlos Mario Montoya “Es un curso de una duración de 50 horas, con una docente Curso en Derecho laboral para no abogados

conocedora, experta en el tema, lo maneja, amplía la información, detalla los contenidos, genera una pedagogía que asocia contenidos con el nivel de aprendizaje y avance de las personas. Se genera una dinámica de diálogo muy interesante en las clases con las personas que existen, personas de distintos niveles y distintas organizaciones, con necesidades, vacíos de conocimientos y experiencias para compartir que hacen que este curso sea un curso muy completo que satisfaga, particularmente, mis necesidades de información y conocimiento, asociados con el tema laboral, y que pueda fácilmente llegar a aplicar el conocimiento adquirido en la realidad laboral y de gestión jurídico laboral de la empresa”.

Programación mensual • Derecho Agosto Curso: Derecho laboral para no abogados..................................................... 71

Diplomados: Contratación Estatal........................................................................... 72 Derecho Comercial para no Abogados................................................ 73 Derecho Minero................................................................................. 74

Coordinador académico Alejandro Gómez Velásquez Magíster en Derecho Constitucional Magíster en Estudios Jurídicos Internacionales Coordinador académico del Departamento de Derecho

Derecho

Derecho Curso

Curso en Derecho laboral para no abogados 50 horas. Del 3 de agosto al 4 de noviembre de 2015. Lunes y miércoles de 6:00 p.m. a 8:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Formar y actualizar a los asistentes en la normatividad esencial del mercado de trabajo y de la seguridad social con el fin de que se identifiquen las diferentes modalidades de contratación de mano de obra, se adquieran elementos para la gestión adecuada de los contratos de trabajo y de los derechos prestacionales asociados a éste, así como la identificación y gestión de los riesgos jurídicos relacionados a la contratación de personal.

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Dirigido a

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Profesionales que no tengan experiencia en la rama del derecho laboral.

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El trabajo en el derecho colombiano.

Principios constitucionales y legales del derecho del trabajo.

Los sujetos de la relación laboral.

Las modalidades de contratación de mano de obra.

El contrato de trabajo y sus modalidades.

Aspectos económicos del contrato de trabajo (prestaciones sociales, descansos remunerados, salario, jornada).

Los modos de terminación del contrato de trabajo.

Cooperativas de trabajo asociado y empresas de servicios temporales.

Afiliación, cotización, prestaciones y novedades en el sistema de seguridad social.

Garantía y responsabilidad de los empleadores en el sistema de seguridad social.

Valor Inversión: $1.500.000 Pronto pago: $1.350.000. Vigente hasta el viernes 3 de julio de 2015. .

Coordinación académica: Derecho

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Derecho Diplomados

Diplomado en Contratación Estatal El régimen de la contratación estatal en Colombia se ha caracterizado por ser cambiante, dinámico y complejo. Por lo tanto, en razón de las responsabilidades que implica este régimen para cada uno de los intervinientes ya sea en calidad de contratista o contratantes, se justifica mantenerse actualizado y desarrollar un sentido crítico sobre la forma de implementación de dicho régimen jurídico.

100 horas. Del 21 de agosto al 13 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Brindar un conocimiento básico sobre los principios de la interpretación de la contratación estatal, procesos básicos de selección de los contratistas, la licitación pública, la selección abreviada, el concurso de méritos, la contratación directa, contratación de mínima cuantía, las cláusulas exorbitantes, multas, cláusula penal pecuniaria, garantías, la ecuación económica del contrato, los controles y responsabilidades (fiscal, disciplinario y penal) en la contratación.

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Dirigido a Abogados que laborando en el sector público, privado o como independientes aborden asuntos relacionados con la contratación estatal. Ingenieros, profesionales y tecnólogos de los sectores públicos y privados que participen en los procedimientos de contratación pública, ya sea en calidad de contratantes o contratistas.

Conozca más información sobre este programa.

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Antecedentes de la contratación estatal.

Fundamentos constitucionales de la contratación estatal.

Principios y reglas de interpretación de la contratación estatal. Ámbito de aplicación de la ley 80 y regímenes especiales y excepcionados de la ley 80 de 1993.

Reforma a la ley 80 de 1993.

Procesos de selección de los contratistas, ley 80 y 1150, decreto 1510 de 2003.

Registro de proponentes.

Clausulas exorbitantes y especiales.

Ecuación equilibrio económico financiero del contrato.

Tipos contractuales específicos.

Controles y responsabilidades.

Controversias contractuales. Novedades en materia procesal administrativa: ley 1437 de 2011.

Valor Inversión: $2.710.000.

Pronto pago: $2.439.000. Vigente hasta el miércoles 22 de julio de 2015.

Coordinación académica: Derecho

72

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Derecho

Derecho

Nuevo Diplomado en Derecho Comercial para no Abogados En el mundo empresarial y de los negocios es fundamental conocer el conjunto de normas que regulan las relaciones jurídicas entre la persona empresaria o administradora y los demás actores que intervienen en el mercado.

100 horas. Del 21 de agosto al 13 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Sensibilizar a los participantes acerca de la importancia de considerar el derecho comercial en el proceso de toma de decisiones en los negocios, así como de las consecuencias de omitir esta consideración. Para ello, se brindará un conocimiento básico sobre las instituciones que integran el marco jurídico empresarial de los comerciantes, administradores y de las compañías.

Dirigido Profesionales, tecnólogos o estudiantes, no abogados, que se desempeñen como empresarios independientes, comerciantes, administradores y ejecutivos de áreas distintas a la jurídica.

Conozca más información sobre este programa.

Contenido --------

Premisas del derecho comercial.

Los sujetos del derecho comercial.

Principales estructuras societarias.

Derecho de la competencia.

Protección al consumidor.

Habeas Data.

Principales modelos contractuales utilizados en el tráfico mercantil.

-- Nociones básicas de algunos bienes: propiedad intelectual (derechos de autor y propiedad industrial) y títulos valores.

Valor Inversión: $2.710.000 Pronto pago: $2.439.000. Vigente hasta el miércoles 22 de julio de 2015.

Coordinación académica: Derecho

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Derecho

Nuevo Diplomado en Derecho Minero Los productos de la explotación minera son esenciales para el desarrollo y mantenimiento de la sociedad actual, sus materias primas son centrales en la fabricación de la gran mayoría de objetos que hoy se consideran necesarios.

100 horas. Del 21 de agosto al 13 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Enseñar la principal normatividad minera en su relación con las normas ambientales y aquellas de carácter social, así como algunos conceptos técnicos necesarios para una mejor comprensión de esta actividad.

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Dirigido

Estudiantes universitarios, geólogos, ingenieros, abogados, formuladores de políticas públicas, directores y empleados de empresas mineras, profesionales responsables de relaciones comunitarias o desarrollo social, funcionarios del gobierno central, regional y local, líderes y dirigentes comunales y profesionales en general vinculados con los temas mineros, sociales, ambientales y de responsabilidad social.

Caracterización de la actividad minera.

Negocio minero.

Introducción al derecho minero.

El contrato minero.

Aspectos ambientales.

Aspectos sociales.

Fiscalización y procedimiento sancionador.

Aspectos tributarios y económicos.

Casuística-talleres

Valor Inversión: $2.710.000 Pronto pago: $2.439.000. Vigente hasta el miércoles 22 de julio de 2015.

Coordinación académica: Derecho

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Finanzas y Economía

Valeria Jaramillo Gómez

Diplomado en Finanzas Intermedias

“Fue una gran experiencia puesto que con este diplomado puedo complementar muy bien mi formación profesional. La experiencia me pareció muy agradable puesto que compartí con personas de otras disciplinas y esto fortaleció el proceso. Adicionalmente, los profesores tuvieron la facilidad de explicarle a personas como yo, que no tenía conocimiento en el área, cosas muy técnicas y de pronto asuntos que no eran muy fácil para mí comprender”.

Programación mensual • Finanzas y Economía Agosto

Octubre

Cursos:

Cursos:

Análisis financiero básico para la toma de decisiones.......................... 79 Valoración de empresas y gestión del valor basado en el método casos de Estudio Harvard........................................................................ 83 Aprenda a invertir en acciones en Colombia........................................ 80

Diplomados: Ejecutivo en Gerencia Financiera....................................................... 85 Finanzas para la toma de Decisiones Empresariales........................... 85 Finanzas Básicas para no Financieros - Grupo 1................................ 84

Economía del crimen.......................................................................... 77 Gestión del riesgo cambiario en la empresa........................................ 81 Análisis e implicaciones financieras de las estrategias de mercadeo y ventas.......................................................................................... 79 Gestión de flujo de caja...................................................................... 81 Preparación y evaluación financiera de proyectos inmobiliarios............. 82

Noviembre Modelación Financiera en MATLAB.................................................... 82 Introducción a Stata........................................................................... 78

Septiembre Cursos: Economía para no economistas.......................................................... 77 Procesos financieros en Excel............................................................ 83 Diagnóstico financiero estratégico para la creación de valor................. 80

Diplomados: Mercado Bursátil Colombiano............................................................. 84 Finanzas Básicas para no Financieros - Grupo 2................................. 84

Coordinadora académica Catalina Montoya Acevedo Magíster en Finanzas Coordinadora académica del Departamento de Finanzas

Finanzas y Economía

Economía Cursos

Nuevo Curso en Economía del crimen No todo en el crimen es penal, psicológico o sociológico. La economía tiene explicaciones, descúbralas.

36 horas. Del 2 al 30 de octubre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Entender las aplicaciones del análisis económico a los fenó­menos criminales cuando la violencia se utiliza como instrumento.

El modelo microeconómico básico del crimen -- Introducción.

-- El modelo de Becker.

-- El modelo de Ehrlich.

Otros asuntos microeconómicos y aplicaciones en economía del crimen -- Incertidumbre.

-- Teoría de juegos.

-- Los salarios en el mercado laboral criminal.

-- Elasticidades y gasto asociado a las drogas.

-- Economía del comportamiento.

Análisis de la evidencia empírica nacional e internacional (22 horas).

Dirigido a

Profesionales interesados en conocer cómo el análisis econó­ mico puede utilizarse en un aspecto que afecta tanto la condición humana.

Valor

Inversión: $1.140.000 Pronto pago: $1.026.000. Vigente hasta el miércoles 2 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Economía .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Nuevo Curso en Economía para no economistas Alfred Marshall describió la economía como “el estudio de la humanidad en los negocios ordinarios de la vida”.

48 horas. Del 1 de septiembre al 8 de octubre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Introducir al estudiante en los aspectos claves que explican el papel de las personas en los mercados; los fallos del mercado; las variables macroeconómicas y la afectación que éstas ejercen sobre la vida ordinaria.

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¿Cómo funcionan los mercados?

Los mercados y el bienestar.

Fallas del mercado y del Estado.

Entendiendo las variables macroeconómicas.

Dirigido a

Valor

Personas que deseen utilizar la economía para entender el mundo en el que viven, para tomar decisiones de una manera informada y para comprender tanto el potencial como el límite de la política económica.

Coordinación académica: Economía

Inversión: $1.390.000 Pronto pago: $1.251.000. Vigente hasta el viernes 31 de julio de 2015.

Para más información visita nuestra página www.eafit.edu.co/cec

Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Economía

Nuevo Curso en Introducción a Stata Solo se vende lo que se mide, aprenda a construir la medición.

40 horas. Del 6 de noviembre al 5 de diciembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Nivel de conocimiento requerido del participante

Familiarizar con esta herramienta a estudiantes y profesores interesados en el análisis cuantitativo derivado de la estadística y la econometría.

Econometría y estadística básica.

Dirigido a

Profesores y estudiantes de EAFIT.

Valor Inversión: $1.140.000 Pronto pago: $1.026.000. Vigente hasta el miércoles 7 de octubre de 2015.

Coordinación académica: Economía

78

Centro de Educación Continua CEC ∙ EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Finanzas y Economía

Finanzas Cursos

Curso en Análisis e implicaciones financieras de las estrategias de mercadeo y ventas La exitosa sustentación de las iniciativas de los profesionales de mercadeo y ventas implica saber argumentar sus efectos financieros.

24 horas. Del 5 de octubre al 26 de octubre de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Adquirir conocimientos, desarrollar habilidades y conocer indi­ cadores y funciones financieras prácticas para la evaluación de la rentabilidad de productos actuales, diferentes alternativas de productos nuevos y proyectos complementarios.

Contenido

-- Herramientas financieras para toma de decisiones en ventas y mercadeo.

-- Impacto de acciones de mercadeo en el costo del producto.

-- Mantenimiento de clientes. Creación de valor en nuevos negocios y nuevos productos.

-- Cómo incide el costo financiero en el producto. Caso conce­ sionaria plan 30/30 (herramienta financiera interés nominal y efectivo).

-- Funciones financieras que soportan la evaluación de acciones de mercadeo.

-- Tratamiento a formas de pago. Respuesta a hechos frecuentes soportados en TIR, interés efectivo y otros.

-- Nivel de ventas para garantizar la rentabilidad del producto.

-- Cómo interpretar los gastos fijos en la alternativa de evaluar un producto o línea.

-- Cuando su producto genera productividad (PKTNO).

-- Fijación de precios. Elasticidad de la demanda de su producto.

-- Evaluación y desarrollo de productos.

-- Manejo de promociones y su lectura financiera.

Valor Inversión: $910.000 Pronto pago: $819.000. Vigente hasta el sábado 5 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Finanzas

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Curso en Análisis financiero básico para la toma de decisiones Evalúe todos los procesos de una empresa con una herramienta fundamental para determinar la generación de valor.

32 horas. Del 4 al 27 de agosto de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Interpretar la información contenida en los estados financieros y adquirir la capacidad de obtener conclusiones válidas respecto a la situación económica-financiera y los resultados obtenidos por la empresa.

Contenido

-- Marco teórico y conceptos básicos de la contabilidad como sistema de información.

-- Conceptos que integran los estados financieros: significado y análisis económico.

-- Manejo de la ecuación contable y reconocimiento de los hechos económicos.

-- Clasificación de los estados financieros: obligatorios y específicos.

-- Balance general y profundización en ciertos rubros del balance (cartera, inventarios, propiedad, planta y equipo, intangibles, estructura patrimonial).

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Estado de resultados.

Estado de cambios en el patrimonio.

Estado de cambios en la situación financiera.

Flujo de efectivo: presentaciones, metodologías y limitaciones en su análisis.

Limitaciones de los estados financieros para toma de decisiones.

Necesidad de la reformulación de los estados financieros.

El flujo de caja libre.

Limitaciones de indicadores financieros tradicionales y plan­ teamiento de indicadores estratégicos.

Valor Inversión: $1.080.000 Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el lunes 6 de julio de 2015.

Coordinación académica: Finanzas

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Finanzas Nuevo

Curso: Aprenda a invertir en acciones en Colombia en alianza con la Bolsa de Valores de Colombia

Estructure su portafolio de acciones de acuerdo a sus necesidades.

32 horas. Del 14 de agosto al 5 de septiembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Dirigido a Cualquier persona interesada en conocer con profundidad el funcionamiento de los mercados bursátiles y los mecanismos necesarios para poder invertir en ellos. ​

Contenido Módulo introductorio -- Conozca la BVC -- Cómo invertir en acciones en el mercado de capitales colombiano.

-- Mercados locales y plataforma de negociación.

Módulo de análisis fundamental -- ¿Qué es el análisis fundamental?

-- Análisis fundamental vs. análisis técnico.

-- Tipos de análisis: Bottom-Up (empresa, sector, economía) y Top-Down (economía, sector, empresa).

-- Análisis macroeconómico y sectorial.

-- Análisis empresarial y de los estados financieros.

-- Introducción a la valoración de empresas.

Introducción al análisis técnico -- Introducción al análisis técnico.

-- Tendencias y patrones.

-- Manejo de las emociones.

-- Reglas de negociación: take profit y stop loss.

-- Sicología del Trading.

Taller de aplicación: estrategias para la creación de un porta­folio de acciones (El taller se realiza durante todo el curso con la creación de un portafolio).

Valor Inversión: $1.080.000.

Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Coordinación académica: Finanzas

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Curso en Diagnóstico financiero estratégico para la creación de valor Evalúe su empresa de acuerdo con inductores de valor.

36 horas. Del 4 de septiembre al 2 de octubre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Formular estrategias dirigidas a la creación de valor en el desempeño organizacional a través de un diagnóstico financiero.

-- Limitaciones de los estados financieros tradicionales.

-- Diagnóstico financiero tradicional y análisis de movimiento de fondos.

-- Diagnóstico financiero centrado en EVATM e inductores de valor.

-- Comparación de métodos de valoración de empresas.

Dirigido Ejecutivos del área financiera, planeación y administrativa que tomen decisiones financieras dentro de la empresa.

Valor Inversión: $1.140.000 Pronto pago: $1.026.000. Vigente hasta el miércoles 5 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Finanzas

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Finanzas y Economía

Finanzas

Nuevo Curso en Gestión del flujo de caja Optimice los recursos de corto plazo de su empresa.

40 horas. Del 6 de octubre al 5 de noviembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Aplicar conceptos financieros a la realidad económica y financiera de las empresas que les permita a los ejecutivos tomar decisiones que afecten el flujo de caja del negocio.

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Dirigido Profesionales del área financiera y planeación administrativa que toman decisiones.

Introducción a las matemáticas financieras.

Contabilidad financiera.

Administración del capital de trabajo.

Taller de aplicación – Caso Harvard.

Valor Inversión: $1.250.000 Pronto pago: $1.125.000. Vigente hasta el lunes 7 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Finanzas

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Nuevo Curso en Gestión del riesgo cambiario en la empresa Aprenda a cubrir sus estados financieros de la volatilidad del peso-dólar.

28 horas. Del 2 de octubre al 23 de octubre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Aplicar conceptos de gestión de riesgo de moneda extranjera en la empresa.

Dirigido a Ejecutivos de empresas de sector real que tengan flujos de mo­ neda extranjera (importadores o exportadores) que pertenezcan al área financiera.

Contenido -- Relevancia de la gestión del riesgo asumido en las empresas con la volatilidad de la tasa de cambio y de los precios de las divisas.

-- Introducción al sistema monetario internacional y al mercado cambiario en Colombia.

-- Origen y desarrollo del intercambio de divisas.

-- Balanza de pagos y normatividad en Colombia.

-- Factores que afectan y determinan la tasa de cambio de un país: paridad de poder de compra PPP, Índice Big Mac, entre otros.

-- Análisis fundamental y técnico de las divisas.

-- Riesgo cambiario en una empresa de sector real.

-- Derivados financieros: forwards, futuros, swaps, derivados exóticos.

-- Tratamiento de cobertura cambiaria según NIIFS. -- Taller de aplicación.

Valor Inversión: $1.060.000 Pronto pago: $954.000. Vigente hasta el miércoles 2 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Finanzas

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Finanzas

Curso en Modelación financiera en Matlab Existen procesos financieros avanzados dónde las herramientas tradicionales ofimáticas no son lo suficientemente robustas para soportarlos y el manejo de herramientas como Matlab se hace indispensable.

36 horas. Del 3 de noviembre al 1 de diciembre de 2015. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Aprender aplicaciones prácticas de simulación y modelación financiera usando Matlab.

-- Introducción a Matlab.

-- Fundamentos de distribuciones de probabilidad, regresión lineal e inferencia estadística.

-- Riesgo de crédito y otras aplicaciones de procesos en tiempo discreto.

-- Modelación de tasa de interés y valoración de opciones: procesos en tiempo continuo.

-- Ajuste de curvas de rendimientos.

-- Optimización de portafolios.

-- Medición de riesgo de un portafolio Value at risk.

Dirigido a Estudiantes y profesionales con conocimientos básicos de mercados financieros que tengan un interés en simulación y modelación de procesos financieros. Se ofrecerá una contex­ tualización sobre estadística, probabilidades y simulación con énfasis en sus aplicaciones en las finanzas.

Valor Inversión: $1.140.000 Pronto pago: $1.026.000. Vigente hasta el lunes 5 de octubre de 2015.

Coordinación académica: Finanzas .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Curso en Preparación y evaluación financiera de proyectos inmobiliarios Una mirada autocrítica del proyecto en términos financieros.

48 horas. Del 16 de octubre al 21 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Brindar a los profesionales vinculados con el sector de la construcción herramientas de análisis financiero y necesarias para la toma de decisiones, permitiendo lograr así los resultados esperados en cada uno de los proyectos inmobiliarios.

Dirigido a

Arquitectos, ingenieros, constructores, promotores de proyec­ tos, ejecutivos de empresas constructoras que tengan bajo su responsabilidad la dirección o gerencia de proyectos de construcción.

Contenido -- La guía práctica de proyectos de construcción.

-- Aspectos financieros generales de los proyectos de cons­ trucción: clasificación, ciclo y horizonte.

-- Impacto financiero de los estudios sectoriales y del entorno.

-- Análisis de los estudios previos de mercado del proyecto: producto, demanda, oferta, precios y canales, bajo una visión financiera.

-- Revisión de aspectos técnicos: tamaño, localización e inge­ niería para la toma decisiones financieras.

-- Análisis del estudio administrativo: organigramas, roles, fun­ ciones y responsabilidades desde la mirada de los inversionistas.

-- Análisis del estudio legal: sociedades y contratos, y su consecuencia en la viabilidad del proyecto.

-- Análisis del estudio ambiental.

-- Evaluación financiera del proyecto: flujo de caja del pro­ yecto, flujo de caja del inversionista, evaluación a precios corrientes y constantes.

Valor Inversión: $1.390.000 Pronto pago: $1.251.000. Vigente hasta el miércoles 16 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Finanzas 82

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Finanzas y Economía

Finanzas

Curso en Procesos financieros en Excel Aprenda a optimizar su tiempo con las herramientas disponibles en Excel.

28 horas. Del 3 de septiembre al 15 de octubre de 2015. Jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Aplicar las herramientas de Excel en los procesos financieros.

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Dirigido a Personas que desean optimizar sus actividades financieras en Excel.

Principales fórmulas financieras.

Búsqueda avanzada de datos.

Tablas dinámicas.

Proyecciones financieras.

Flujos de caja.

Procesos de optimización.

Construcción de escenarios.

Macros.

Valor Inversión: $1.080.000 Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el martes 4 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Finanzas

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Curso en Valoración de empresas y gestión del valor basado en el método Casos de Estudio Harvard La metodología de casos Harvard ha sido ampliamente utilizada en el mundo para explicar conceptos y es particularmente útil en valoración de empresas dado que fomenta la participación y construcción de conocimiento.

32 horas. Del 4 al 27 de agosto de 2015. Martes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Aprender los conceptos fundamentales modernos de generación, medición y gerencia del valor en las empresas por medio del método de Casos de Estudio Harvard.

Dirigido a Gerentes, personas en cargos directivos, especialistas en finan­ zas, analistas financieros, de mercadeo y, en general a todas aquellas personas que quieran aprender sobre gerencia del valor y valoración de empresas que estén inmersas en la solución de problemas empresariales reales.

Nivel de conocimiento requerido del participante Competencia para entender textos en inglés, estados financieros y matemáticas financieras.

Contenido -------

Fundamentos de valoración y gerencia del valor.

Errores comunes en la valoración de empresas.

Estimación del costo de capital.

Estructura de capital.

Valoración de proyectos usando FCL@WACC, FCA@Ke, APV. Valoración de empresas y sinergias usando FCL@WACC, FCA@ Ke, APV. -- Valoración de bancos usando FCA@Ke y Múltiplos de Mercado.

-- Valoración de start-ups.

Valor Inversión: $1.080.000 Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el lunes 6 de julio de 2015.

Coordinación académica: Finanzas

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Finanzas Diplomados

Nuevo Diplomado en Mercado Bursátil Colombiano en alianza con la Bolsa de Valores de Colombia Prepárese para realizar operaciones en el mercado bursátil colombiano y para la certificación de AMV con herramientas didácticas y profesionales adscritos a la BVC. 120 horas (80 presenciales, 40 virtuales). Del 1 de septiembre al 29 de octubre de 2015. Martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Adquirir y aplicar herramientas para analizar y operar el mer­ cado bursátil, desde el punto de vista institucional, financiero, comercial y operativo.

Contenido

Dirigido a

Legislación del mercado de valores.

Operaciones y mercado de renta fija.

Operaciones y mercado de acciones.

Operaciones y mercado de derivados.

Estructura de portafolios.

Mercados y plataformas de negociación locales e interna­ cionales.

-- Preparación certificación AMV (virtual).

Profesionales interesados en aprender sobre operación de mercados bursátiles.

Valor

El curso virtual preparará a los asistentes para afrontar el examen de certificación del AMV operador básico o asesor comercial básico con especialidad en acciones.

Nivel de conocimiento requerido del participante Conocimientos básicos de matemáticas financieras y estadística.

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Inversión: $3.150.000.

Pronto pago: $2.835.000. Vigente hasta el 3 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Finanzas

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Diplomado en Finanzas Básicas para no Financieros Conozca y practique las finanzas básicas para usted y su empresa.

136 horas.

Grupo 1: 21 de agosto al 12 de diciembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Grupo 2: 8 de septiembre al 24 de noviembre de 2015. Martes, miércoles y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Comprender la naturaleza de las finanzas, su relación con el entorno colombiano y su importancia como herramienta de planeación y toma de decisiones.

Dirigido a Individuos sin conocimientos previos en finanzas y con interés en conocer los fundamentos básicos financieros que les permitan tomar decisiones argumentadas.

Contenido --------

Matemáticas financieras.

Entorno económico y financiero.

Introducción a Excel.

Contabilidad financiera.

Costos.

Análisis financiero.

La planeación financiera y los proyectos.

Valor Inversión: $3.690.000 Pronto pago: Grupo 1: $3.321.000. Vigente hasta el miércoles 22 de julio de 2015.

Grupo 2: $3.321.000. Vigente hasta el lunes 10 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Finanzas

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Finanzas y Economía

Finanzas

Diplomado en Finanzas para la Toma de Decisiones Empresariales Tome decisiones con argumentos financieros.

136 horas. Del 14 de agosto al 5 de diciembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Aplicar conceptos financieros a la realidad económica y financiera de las empresas que les permita a los ejecutivos tomar decisiones que afecten la rentabilidad del negocio.

Dirigido Profesionales del área financiera, planeación, administrativa que toman decisiones.

Contenido ---------

Economía y la empresa.

Legislación comercial, laboral y tributaria.

Contabilidad financiera.

Costos para la toma de decisiones.

Administración del capital de trabajo.

Gestión de liquidez y alternativas de financiación.

Introducción a gestión de riesgos.

Evaluación de proyectos.

Valor Inversión: $3.690.000 Pronto pago: $3.321.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Coordinación académica: Finanzas .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Diplomado en Ejecutivo en Gerencia Financiera Perfeccione el proceso de la toma de decisiones financieras a través de simulación de estrategias gerenciales en Market Place Live.

136 horas. Del 14 de agosto al 5 de diciembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Analizar correctamente la información financiera de una empresa, diferenciar los tipos de decisiones financieras, construir escenarios donde establecer y evaluar posibles estrategias que conduzcan a la generación de valor dentro la empresa.

Dirigido a Gerentes, administradores, miembros de juntas directivas y personal ejecutivo del área financiera que tienen bajo su responsabilidad la toma de decisiones.

Contenido ---------

Proyecciones financieras en Excel.

Gerencia estratégica.

Administración de inversiones y alternativas de financiación.

Contabilidad financiera.

Diagnóstico financiero y capital de trabajo Finanzas corporativas.

La gerencia del valor y valoración.

Entrenamiento en estrategias de negocios.

Valor Inversión: $3.760.000 Pronto pago: $3.384.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Coordinación académica: Finanzas

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Humanidades

Celina Bolívar Gómez

Curso en Ciencias de la Felicidad

“El recorrido académico es apasionante porque encuentra uno muchas respuestas que ha tenido durante su vida personal, laboral y profesional. Un desarrollo científico y de conocimiento estricto y riguroso, muy bien tallado, muy bien elaborado, me encantó y me hizo sentir que valió la pena este curso. Mi invitación es para hacerlo a más temprana edad, en el aula de clase lo único que sentía es no haberlo hecho antes”.

Programación mensual • Humanidades Junio

Agosto

Cursos:

Cursos: Encrucijadas políticas y sociales en América Latina............................. 91 Más allá de la música: la musicoterapia.............................................. 97 Lectura musical y práctica instrumental para niños - 7 a 14 años......... 93 Armonía práctica instrumental............................................................ 94 Piano Suzuki..................................................................................... 94 Lectura musical y práctica instrumental para adultos........................... 95 Lectura musical para adultos.............................................................. 95 Instrumento individual........................................................................ 96 Programa avanzado para estudiantes de música (teoría, dirección o composición)................................................................................. 96 Preuniversitario.................................................................................. 95 Fundamentos mecánicos y reparación de instrumentos musicales de viento - Lutheria........................................................................... 96 Apreciación musical para adultos....................................................... 97

Breve historia de la edad media.......................................................... 90 La mecánica cuántica y la partícula de Dios........................................ 92 Breve historia de las religiones del mundo........................................... 90 Breve historia de la antigüedad Egipcia y Grecorromana...................... 89 Historia de Colombia siglo XIX-XX....................................................... 92 Aprender a enseñar, recursos para padres.......................................... 98

Julio Cursos: Hechos trascendentales del conflicto Colombiano: La línea del tiempo para pensar nuestro conflicto......................................................... 91 Vida y obra de los grandes científicos de la humanidad........................ 89 Iniciacion Musical – Niños de 3 a 4 años............................................ 93 Rítmica y prelectura e iniciación instrumental 1 - Niños de 5 a 6 años. 93

Noviembre Curso: Intersemestrales de instrumento individual.......................................... 96

Coordinadoras académicas Catherine Correa Lopera Violinista – Especialista en Pedagogía Orff Coordinadora académica del Departamento de Música

María Victoria Manjarrés Ibarra Magíster en Comunicación, Psicóloga y Publicista.

Coordinadora académica de Saberes de Vida

Humanidades

Cultura Cursos

Nuevo

Curso en Breve historia de la antigüedad Egipcia y Grecorromana

50 horas. Del 17 de junio al 2 de diciembre de 2015. Miércoles de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

Objetivo

Historia del pensamiento filosófico y científico - Los problemas básicos relativos al ser humano y la compresión de sí mismo y de la naturaleza. De la observación a la búsqueda de explicaciones. Primeros científicos y filósofos. El asombro ante la naturaleza y la búsqueda de principios. Primeras respuestas.

Dirigido Personas curiosas e interesadas en ampliar sus horizontes Del Mito a la religión - Naturaleza y concepto de la religión. La religión griega. La culturales. religión romana. Las religiones greco-orientales y su difusión hacia occidente. El cristianismo primitivo.

Contenido

Mesopotamia, Egipto e Imperio Romano - Contextualización histórica y geográfica: origen de la civili­ Expresiones de las artes en la antigüedad - Arte mesopotámico. Arte persa: Aqueménida. Arte del Extremo zación. Organización social y política.

Oriente. Arte Prehelénico.

- El mundo mesopotámico. La torre de Babel. La escritura cunei­ - Arte Griego arcaico. Arte griego clásico. Arte helenística. Arte forme. etrusco.

Arte romano en la época de la República. Arte romano - Egipto: el culto a los dioses. Los jeroglíficos. Las pirámides. Las en el Alto Imperio. Arte Romano en el Bajo Imperio. momias. Las tumbas.

- Estética Antigua de Egipto. Los albores de la civilización: de - Civilización griega e Imperio Romano: la civilización micénica la observación al geometrismo. Medio oriente próximo: la y la edad oscura. El mundo griego en la época arcaica, la estética de lo fantástico. Egipto: la búsqueda de la eternidad. polis, marco geográfico y relaciones políticas de las ciudades, El helenismo: la estética de lo humano. El mundo romano: la el modelo espartano, el modelo ateniense, desarrollo de la unificación de la idea de belleza. El cristianismo primitivo: la democracia, aspectos de la vida cotidiana en Atenas, Grecia estética del fin de la antigüedad. desde el final de la guerra del Peloponeso hasta Alejandro Magno.

- Surgimiento de Roma, expansión y cultura. Caída del imperio. Valor Inversión: $1.500.000

Pronto pago: $1.350.000. Vigente hasta el martes 2 de junio de 2015.

Desarrollar una capacidad interpretativa y crítica del devenir histórico a partir del abordaje de las civilizaciones motivo de estudio y resaltar la importancia de estudiar la historia en general, para la comprensión de las culturas de hoy.

Coordinación académica: Saberes de vida para todos .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Nuevo

Curso: Vida y obra de los grandes científicos de la humanidad

24 horas. Del 16 de julio al 1 de octubre de 2015. Jueves de 5:00 p.m. a 7:00 p.m.

Objetivo Con este curso se busca compartir los aspectos más notables sobre la vida de los más importantes científicos en la historia de la humanidad, el contexto de su época, dificultades e incluso encuentros con otros personajes e influencias; así como lo relacionado con su aporte a la ciencia y la tecnología (fundamentaciones, supuestos e incluso verificaciones).

Valor Inversión: $910.000 Pronto pago: $819.000. Vigente hasta el martes 16 de junio de 2015.

Coordinación académica: Saberes de vida para todos

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Cultura

Nuevo Curso: Breve historia de la edad media Por las oscuras maravillas de la civilización occidental.

51 horas. Del 16 de junio al 1 de diciembre de 2015. Martes de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Acercar a los estudiantes al conocimiento de los aspectos cen­ trales de la organización política, social, económica, cul­tural y estética de la edad media, profundizando en aquellos momentos y espacios en los cuales cada uno estos aspectos haya alcanzado una expresión máxima. Si bien muchos consideraron que la época marcó una parálisis para el progreso científico y cultural no deja de ser un viaje fascinante.

Módulos -- Alta, media y baja de la edad media.

-- Ocaso de la edad media.

-- Rol de la iglesia en la santa inquisición.

-- Visión del mundo en la edad media.

-- Las cruzadas.

-- Rol y estatus de la mujer en la edad media.

-- La estética medieval y las expresiones de las artes.

Valor Inversión: $1.500.000 Pronto pago: $1.350.000. Vigente hasta el lunes 1 de junio de 2015.

Coordinación académica: Saberes de vida para todos

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Nuevo

Curso: Breve historia de las religiones del mundo

50 horas. Del 16 de junio al 1 de diciembre de 2015. Martes de 3:00 p.m. a 5:00 pm.

Dirigido

Contenido

Personas interesadas en ampliar sus horizontes culturales.

Módulo 1: Seminario de la existencia de Dios - El problema de la creencia. ¿Un conflicto entre la razón y la creencia?

- Descripción del fenómeno religioso, componentes, tradiciones.

Módulo 2: Antropología de la religión - Cultos, leyendas, mitos, movimientos milenaristas, los rituales sagrados, el chamanismo; entre otras formas de la expresión religiosa.

Módulo 3: Religiones del mundo - Este módulo propone una revisión a los elementos críticos de las religiones más importantes, buscando una reflexión sobre la sociedad en la que vivimos. Contextualización histórica, hinduismo, budismo, hebraísmo, cristianismo, religiones chinas.

Valor Inversión: $1.500.000 Pronto pago: $1.350.000. Vigente hasta el lunes 1 de junio de 2015.

Coordinación académica: Saberes de vida para todos

90

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Humanidades

Cultura

Nuevo

Curso en Encrucijadas políticas y sociales en América Latina

39 horas. Del 11 de agosto al 3 de noviembre de 2015. Martes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Ampliar los horizontes culturales de las personas interesadas en el tema.

En este curso se estudiarán los contrastes de la América Latina del siglo XX. Un poco de historia de la democracia y de los derechos humanos serán el punto de partida para mirar desde el contexto de las revoluciones y movimientos sociales, el surgimiento de las nuevas iniciativas sociales y políticas que marcarán el rumbo de nuevas encrucijadas.

-- Historia de la democracia y derechos humanos en América Latina.

-- Consolidación y procesos de democratización en América Latina.

-- América Latina: camino al Neoliberalismo.

-- Modelos de ciudadanía y movimientos sociales en América Latina.

-- Derechos y deberes de la memoria histórica.

Valor Inversión: $1.250.000 Pronto pago: $1.125.000. Vigente hasta el viernes 10 de julio de 2015.

Coordinación académica: Saberes de vida para todos

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Nuevo Curso: Hechos trascendentales del conflicto colombiano: la línea del tiempo para pensar nuestro conflicto 24 horas. Del 16 de julio al 1 de octubre de 2015. Jueves de 6:00 p.m. a 8:00 p.m.

Contenido

Valor

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Inversión: $910.000 Pronto pago: $819.000. Vigente hasta el martes 16 de junio de 2015.

El bogotazo: antecedentes y consecuencias.

De la violencia bipartidista a la violencia subversiva.

De las autodefensas campesinas a las guerrillas revolucionarias.

Surgimiento del Eln, Farc, Epl, M-19.

Los años de tragedia humanitaria y el estado a la deriva: muertes y desolación, la expansión de guerrillas, paramilitares.

-- La frustración del Caguán.

-- Negociación y desmovilización paramilitar.

-- Proceso de paz con las Farc.

Coordinación académica: Saberes de vida para todos

Para más información visita nuestra página www.eafit.edu.co/cec

Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Cultura

Nuevo Historia de Colombia siglo XIX-XX Una mirada al pasado para entender nuestro presente.

50 horas. Del 17 de junio al 2 de diciembre de 2015. Miércoles de 6:00 p.m. a 8:00 p.m.

Valor

Contenido Seminario de contextualización histórica -- Contextualización histórica: el momento precolombino. La colonia, la esclavitud. Las ideas de independencia.

Siglo XIX -- Guerra y política en el siglo XIX. Referentes culturales del siglo XIX, pensamiento conservador y pensamiento liberal, influencia de la iglesia, las bellas artes, la literatura y la educación.

Inversión: $1.500.000 Pronto pago: $1.350.000. Vigente hasta el martes 2 de junio de 2015.

Coordinación académica: Saberes de vida para todos

Siglo XX -- Política sociedad y cultura. Recorrido por la historia de la violencia en Colombia pasando por el surgimiento de la insurgencia armada comunista hasta la incursión del narco­ tráfico en la guerra. La Constitución de 1991.

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Nuevo Curso: La mecánica cuántica Hacia la comprensión del universo.

y la partícula de Dios

24 horas. Del 16 de junio al 4 de agosto de 2015. Martes de 5:00 p.m. a 8:00 p.m.

Objetivo Exponer el origen y la evolución de este pilar fundamental de la ciencia.

Contenido Un poco de física pre-cuántica -- Orígenes y surgimiento de la mecánica cuántica.

-- El problema de la radiación del cuerpo negro.

-- Surgimiento de la física moderna.

-- Hipótesis de Panck.

-- El efecto fotoeléctrico.

-- Dualidad onda-partícula para la luz.

-- Dualidad onda-partícula para la materia.

-- Modelo estándar de la física de partículas.

-- Formulación de la mecánica cuántica.

-- El Bosón de Higgs o la partícula de Dios.

-- Gravedad cuántica y otros conceptos cuánticos.

Valor Inversión: $910.000 Pronto pago: $819.000. Vigente hasta el lunes 1 de junio de 2015.

Coordinación académica: Saberes de vida para todos

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Humanidades

Música

Formación músical para niños, jóvenes y adultos El Departamento de Música de la Universidad EAFIT, a través del Centro de Educación Continua CEC, cuenta con programas de formación musical para niños, jóvenes y adultos a través de los cuales se motiva el aprendizaje y el desarrollo de habilidades musicales de una manera amena y lúdica. Esta oferta está cimentada en la calidad, solidez, experiencia y respaldo del departamento de Música y sus docentes.

Música para niños .........................................................................................................................................................................................................................

Etapa uno

Etapa dos

Primera infancia: niños de 3 a 6 años

Niños en edad escolar: entre 7 y 14 años

El programa de música para niños en la primera infancia está basado en los principios y la filosofía del Orff-Schulwerk, una metodología dinámica e incluyente creada por el compositor Carl Orff y la maestra Gunild Keetman la cual parte de la premisa de que todo niño es musical y disfruta cantar, tocar y bailar. En una clase Orff el niño además de aprender canciones, danzas, y tocar instrumentos, se familiariza con los elementos de la música adquiriendo las herramientas necesarias para expresar sus ideas a través de la improvisación.

El programa está creado teniendo en cuenta la etapa de desarrollo de los niños de acuerdo a las edades y se enfoca en cuatro elementos: desarrollo rítmico, melódico, auditivo y motriz, cada uno con una serie de actividades que se realizan de acuerdo al nivel del grupo. .....................................................................................................................................................

Iniciación musical 1 Niños de 3 años y 4 años, con acompañamiento de un padre o un adulto cercano al niño.

15 horas. Del 25 de julio al 7 de noviembre de 2015.

Sábados de 9:00 a.m. a 10:00 a.m.

Competencias a desarrollar Seguir el pulso de una canción con el cuerpo y pequeños instrumentos, desarrollo de la motricidad fina y gruesa, desarrollo de la espacialidad, identificación de los parámetros del sonido (altura, intensidad, timbre), cantar canciones por imitación y con movimientos corporales, interpretación de pequeñas melodías pentatónicas en los instrumentos de placa.

Inversión: $362.000.

Lectura musical y práctica instrumental para niños Esta etapa de formación, que consta de 10 niveles, brinda al niño la posibilidad de seguir explorando los elementos de la música a través de clases lúdicas pero con énfasis en el aprendizaje de la teoría musical. Se inicia también el estudio del instrumento de preferencia del estudiante, a la vez que puede participar de los ensambles corales o instrumentales.

42 horas. Del 1 de agosto al 7 de noviembre de 2015.

Niveles 1 a 5: sábados de 8:00 a.m. a 10:00 a.m.

Niveles 6 a 10: sábados de 10:30 a.m. a 12:30 p.m.

Coro infantil (opcional): sábados 12:30 p.m.

Coro juvenil (opcional): sábados 12:30 p.m.

Ensamble instrumental (opcional): sábados 1:00 p.m.

Inversión: $1.400.000 Matrículas hasta el sábado 25 de julio de 2015.

Las nivelaciones para el programa de Lectura Musical se realizarán la semana previa al inicio de los cursos en horario acordado con la coordinadora de música. La apertura de un programa dependerá del número de estudiantes, la edad y el nivel de conocimientos musicales de los niños.

Coordinación académica: Departamento de Música

Matrículas hasta el sábado 18 de julio de 2015. .....................................................................................................................................................

Rítmica y prelectura e iniciación instrumental 1 Niños de 5 a 6 años

A la exploración de los elementos de la música y sus amplias posibilidades se suma el encuentro con el instrumento para el mayor desarrollo de la motricidad fina y de las habilidades musicales.

15 horas. Del 25 de julio al 7 de noviembre de 2015.

Sábados: 10:00 a.m.

Inversión: $642.000 Matrículas hasta el sábado 18 de julio de 2015.

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Música

Curso en Armonía y práctica instrumental

Curso en Piano Suzuki

Este curso está dirigido especialmente a los estudiantes que hayan cursado todos los niveles de lectura o que demuestren, mediante una audición previa a la inscripción, los conocimientos de solfeo y audición musical requeridos. Es un importante curso para complementar los estudios de un instrumento o para profundizar en el área de la teoría musical. Se continúa con el estudio individual del instrumento y con la posibilidad de participar en los ensambles corales o instrumentales.

Aprendizaje del piano a través del método Suzuki

42 horas. Del 1 de agosto al 7 de noviembre de 2015.

Clase teórica Niveles 1 y 2: sábados de 8:00 a.m. a 10:00 a.m.

Niveles 3 y 4: sábados de 10:30 a.m. a 12:30 p.m.

Niveles 5 y 6: sábados de 1:00 p.m. a 3:00 p.m.

Clase de instrumento individual: horario por acordar.

Coro infantil (opcional): sábados 12:30 p.m.

Coro juvenil (opcional): sábados 12:30 p.m.

Ensamble instrumental (opcional): sábados 1:00 p.m.

Inversión: $1.400.000.

Matrículas hasta el sábado 25 de julio de 2015.

Requisito:

haber cursado y aprobado lectura 10 o acreditar mediante una suficiencia oral y auditiva los conocimientos equivalentes a los cursos de lectura.

Niños a partir de los 3 años

“En donde el amor es profundo se puede lograr mucho”.

— Sinichi Suzuki

42 horas. Del 1 de agosto al 7 de noviembre de 2015.

Clase semanal individual de 30 minutos: Horario por acordar.

Clase semanal de ensamble Suzuki de 60 minutos: Sábados de 10:00 a.m. a 11:00 a.m.

Incluye: -- Recital al final del semestre.

-- Libro y CD del método Suzuki.

Inversión: $1.052.000.

Matrículas hasta el sábado 25 de julio de 2015.

Acerca del método Suzuki Suzuki es un método especializado de instrucción musical para niños. En el método Suzuki, también conocido como el “enfoque de la lengua materna”, los niños aprenden música de la misma manera en la cual aprenden el lenguaje. La repetición, la escucha, y el estímulo son partes esenciales para el éxito de cada niño en su vehículo de expresión artística. Tras la premisa del doctor Suzuki que “cualquier niño puede ser educado y desarrollado a un alto nivel”, los padres y profesores trabajan juntos para crear un entorno alentador en el cual los niños se desarrollan escuchando, imitando y observando a otros. Los padres asisten a todas las clases individuales y clases grupales con sus hijos y orientan la práctica diaria del estudiante.

Los padres de familia deben asistir a todas las clases con sus hijos.

Antes de empezar clases Los padres deben haber leído “Hacia la música por amor” y “Desarrollo de las habilidades desde la edad cero”. Ambos libros están disponibles en la biblioteca de la Universidad.

Coordinación académica: Departamento de Música

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Humanidades

Música

Música para jóvenes y adultos 15 años en adelante

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Curso en Lectura musical y práctica instrumental Curso Preuniversitario Este nivel de formación musical contempla 6 niveles de estudio de la teoría musical, la práctica de un instrumento de preferencia del estudiante y permite además tener una práctica colectiva coral o instrumental.

42 horas. Del 1 de agosto al 7 de noviembre de 2015.

Clase teórica Niveles 1 y 2: sábados de 8:00 a.m. a 10:00 a.m.

Niveles 3 y 4: sábados de 10:30 a.m. a 12:30 p.m.

Niveles 5 y 6: sábados de 1:00 p.m. a 3:00 p.m.

Clase de instrumento individual: horario por acordar.

Coro juvenil (opcional): sábados 12:30 p.m.

Ensamble instrumental (opcional): sábados 1:00 p.m.

Inversión: $1.400.000.

Curso para estudiantes que han tomado la decisión de ser músicos profesionales y desean prepararse para el examen de admisión de la Universidad. Está estructurado en cuatro semestres con una intensidad de 9 horas semanales. (Tomar este curso NO garantiza su admisión al pregrado en música) 126 horas. Del 4 de agosto al 12 de noviembre de 2015.

Clase de lectura musical: 2 horas semanales Clase de entrenamiento auditivo: 2 horas semanales Clase de Introducción a la música: 2 horas semanales Ensamble musical: 2 horas semanales Clase de instrumento individual: 1 hora semanal

Matrículas hasta el sábado 25 de julio de 2015.

Los estudiantes nuevos serán citados por la coordinadora a una evaluación de nivelación para las materias teóricas, en la semana previa al inicio de las clases.

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Inversión: $1.700.000 por cada semestre.

Matrículas hasta el sábado 25 de julio de 2015.

Curso en Lectura musical para adultos Curso para adultos que estén interesados en iniciar o continuar el estudio de la teoría musical sin incluir la práctica instrumental.

28 horas. Del 1 de agosto al 7 de noviembre de 2015.

Clase teórica Niveles 1 y 2: sábados de 8:00 a.m. a 10:00 a.m.

Niveles 3 y 4: sábados de 10:30 a.m. a 12:30 p.m.

Niveles 5 y 6: sábados de 1:00 p.m. a 3:00 p.m.

Inversión: $ 702.000.

Matrículas hasta el sábado 25 de julio de 2015.

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Música

Programas de profundización .........................................................................................................................................................................................................................

Curso en Instrumento individual Programa dirigido a niños, adolescentes, jóvenes y adultos que deseen iniciar o continuar el estudio de un instrumento musical orientado a la música clásica, al jazz o a la música popular. En las clases se revisa la literatura del instrumento, se trabaja en el desarrollo de la técnica y se hace énfasis en una interpretación de alta calidad tanto para los estudiantes del nivel básico como del nivel avanzado.

14 horas. Del 1 de agosto al 7 de noviembre de 2015.

Horario por acordar.

Cursos intersemestrales de instrumento individual Curso dirigido a niños, jóvenes y adultos que deseen disfrutar de la música durante las vacaciones, de una forma amena y formativa. Es ideal para los alumnos del programa de música que deseen continuar su proceso antes del inicio de clases y para aquellos que quieren acercarse por primera vez a un instrumento.

4 horas. Del 9 de noviembre al 4 de diciembre de 2015.

Horario por acordar.

Inversión: $1.240.000.

Inversión: $354.000

Matrículas hasta el sábado 25 de julio de 2015.

Matrículas hasta el martes 3 de noviembre de 2015.

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Programa avanzado para estudiantes de música Curso en Fundamentos mecánicos y reparación de instrumentos musicales de viento – Luthería (Teoría, dirección o composición) Este programa propicia un espacio para que las personas con conocimientos musicales avanzados puedan conti­ nuar profundizando su formación musical en las áreas de la dirección y creación musical. Igualmente aquellas personas que desean una formación personalizada en el área teórica, pueden tomar este curso en el que el trabajo individual con el docente les ayudará a avanzar a su propio ritmo y según sus intereses específicos.

14 horas. Del 1 de agosto al 7 de noviembre de 2015.

Horario por acordar.

Inversión: $1.240.000.

Matrículas hasta el sábado 25 de julio de 2015.

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Este curso está dirigido a los músicos profesionales y estudiantes de música de la ciudad: intérpretes de instrumentos de viento como clarinete, flauta, saxofón, oboe, fagot, trompeta, trombón y tuba, que deseen adquirir las herramientas y conocimientos nece­ sarios para la reparación y cuidado básico de sus instru­ mentos. El curso los capacitará en la fabricación de herramientas y uso de las mismas de forma responsable y técnicamente desarrollada.

42 horas. Del 5 de agosto al 4 de noviembre de 2015. Miércoles 6:00 a 9:00 p.m.

Inversión: $ 1.330.000.

Matrículas hasta el miércoles 29 de julio de 2015.

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Humanidades

Música

Curso en Apreciación musical para adultos: disfrutando la música 24 horas. Del 5 de agosto al 23 de septiembre de 2015. Miércoles de 5:00 p.m. a 8:00 p.m.

Objetivo

Docentes

Brindar a los participantes las herramientas necesarias para entender y disfrutar la música.

Cada encuentro contará con la presencia de un reconocido músico del medio, desde historiadores hasta compositores e intérpretes, quienes de manera amena presentarán un tema de interés.

Dirigido a Personas con interés y gusto por la música y sus componentes.

Estará enfocado en temáticas diversas que abarcan, tanto la historia, como el conocimiento formal de la obras (desde el punto de vista del oyente); el reconocimiento sonoro de los diferentes instrumentos y las agrupaciones que estos forman; los diferentes estilos musicales y la terminología básica del lenguaje musical, entre otros.

Contenido -- Introducción a los elementos de la apreciación musical.

-- El significado de la música: ¿cómo le damos sentido a lo que oímos?

-- Música de cámara: el cuarteto de cuerdas con clarinete.

-- El despertar del siglo XX en París: música, pintura y danza.

-- La música y el espacio.

Valor Inversión: $910.000 Pronto pago: $819.000. Vigente hasta el lunes 6 de julio de 2015.

Coordinación académica: Departamento de Música .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Nuevo Curso: Más allá de la música: la musicoterapia La musicoterapia como herramienta de intervención para la salud, la educación y lo psicosocial; contribuye al desarrollo del ser humano, a mejorar su calidad de vida, a restablecer el vínculo social y posibilita la expresión ante la ausencia de palabras.

30 horas. Del 1 de agosto al 7 de noviembre de 2015. Sábados de 8:00 a.m. a 10:00 a.m.

Objetivo

Contenido

Brindar herramientas teóricas y prácticas que permitan al

-- La musicoterapia y sus métodos.

participante reconocer e identificar el poder de la música como

-- Talleres experimentales.

lenguaje, la función del sonido como factor constituyente del ser

-- La musicoterapia en diferentes campos de intervención.

humano y el poder expresivo de todo ser humano.

Valor Dirigido a

Inversión: $1.140.000

Profesionales de las ciencias sociales y humanas, profesionales

Pronto pago: $1.025.000. Vigente hasta el jueves 2 de julio de 2015.

del área de la salud, docentes del área de educación artística y músicos profesionales (o que estén cursando los últimos niveles

Coordinación académica: Departamento de Música

de formación).

Nivel de conocimiento requerido del participante Formación profesional en alguna de las áreas anteriormente nombradas, a excepción de los músicos que pueden estar en los últimos niveles de la formación.

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo

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Pedagogía Curso

Nuevo

Curso: Aprender a enseñar, recursos para padres

Educar a los hijos es una tarea maravillosa, pero a veces los padres pueden sentirse confundidos al no saber cómo enfrentar la crianza con los retos que plantea el mundo actual. Hoy, se reclama revivir el concepto de familia en su función vital como agente socializador de los hijos, fundamentado en las herramientas que proporciona la ciencia. Actualmente existen nuevas pistas para una educación más emocional, más sana y más provechosa para los hijos.

50 horas. Del 20 de junio al 5 de diciembre de 2015. Sábados de 8:00 a.m. a 10:00 a.m.

Objetivos

Contenido

-- Informar y formar a padres en el importante trabajo de actuar como padres.

-- Facilitar recursos para promover en sus hijos valores, actitudes, habilidades sociales, que les permitan afrontar de manera sana la vida.

-- Promover el intercambio de experiencias entre los padres asistentes.

Este curso propone un recorrido temático por:

Dirigido Padres de familia.

-- Los buenos padres no nacen, se hacen.

-- Socialización a través de la familia: definición, rol, tipos de familia, dificultades.

-- Criterios y principios.

-- Criterios: respeto, autoridad, afectividad.

-- Principios educativos: disciplina, normas, límites.

-- Técnicas de resolución de conflictos, ¿Qué hacer después de un mal comportamiento? Recompensa o castigo.

-- Escucha activa: métodos de escucha.

-- Desarrollo evolutivo: etapas de desarrollo del niño hasta la adolescencia.

-- Personalidad: desarrollo, componentes, factores determinantes.

-- La familia y la comunicación, barreras en la comunicación.

Habilidades.

-- El diálogo entre padres e hijos. Los conflictos familiares.

Valor Inversión: $1.500.000 Pronto pago: $1.350.000. Vigente hasta el viernes 5 de junio de 2015.

Coordinación académica: Saberes de vida para todos

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Informática

Clara Isabel Acevedo

Curso en Excel Avanzado

“Me pareció un curso muy bueno, nos enseñaron a manejar tablas dinámicas. El profesor fue excelente, tenía un buen dominio del tema, la empatía con el grupo fue muy buena. La atención del CEC fue excelente, de hecho yo no sabía que los cursos eran tan económicos para nosotros los estudiantes. Quedé muy satisfecha con el curso”.

Programación mensual • Informática Julio

Septiembre

Curso:

Cursos:

Integraciones gráficas en Adobe Suite CC 2015.................................. 101

Agosto Cursos: Integraciones web en Adobe Suite CC 2015........................................ 101 Microsoft Excel en la toma de decisiones financieras........................... 103

Macros aplicadas al entorno de Excel................................................. 102 Microsoft Excel Avanzado - Grupo 1 .................................................. 103 Planeación y administración de proyectos utilizando Microsoft Project 2013..................................................................................... 104

Octubre Cursos: Gestión de Información eficiente utilizando herramientas de análisis de datos en Excel............................................................................... 102 Microsoft Excel avanzado - Grupo 2.................................................... 103 Fundamento de Microsoft Excel.......................................................... 104

Coordinador académico Sergio Ospina Coordinador académico departamento de Informática Magíster en Administración

Informática

Informática Cursos

Nuevo

Curso de Integraciones gráficas en Adobe Suite CC 2015

80 horas. Del 24 de julio al 2 de octubre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Integrar Photoshop, Illustrator, InDesign y el formato PDF para desarrollar soluciones gráficas.

Certificación Adobe Certified Associate (ACA) La certificación Adobe Certified Associate (ACA) permite demostrar las competencias con las herramientas de comu­ nicación digital de Adobe con reconocimiento internacional.

Al finalizar el curso el participante habrá obtenido los conocimientos necesarios para presentar el examen de certificación ACA Comunicación Visual utilizando Photoshop y/o Diseño gráfico e ilustración utilizando Adobe Illustrator.

Contenido Photoshop -- Herramientas y funciones de selección Bitmap básico.

-- Recortes con herramienta pluma básico.

-- Color y herramientas de pintura en Photoshop básico.

-- Composición de capas (layer Comps) básico.

Illustrator -- Herramientas y opciones básicas de dibujo en Illustrator básico.

-- Trabajar con colores en Illustrator básico.

-- Posicionar y deformar objetos en Illustrator básico.

-- Capas, máscaras, filtros y efectos en Illustrator básico.

InDesign -- Tipografía.

-- Crear y aplicar colores.

-- Trabajar con gráficos.

Adobe Bridge

Valor Inversión: $2.350.000 Pronto pago: $2.115.000. Vigente hasta el miércoles 24 de junio de 2015.

Programa con certificación adicional al presentar un examen.

Coordinación académica: Informática

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Nuevo

Curso en Integraciones web en Adobe Suite CC 2015

80 horas. Del 11 de agosto al 8 de octubre de 2015. Martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivos

Contenido

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Identificar y gestionar el proceso de preproducción.

Integrar en archivos HTML soluciones 2.0.

Crear de Plantillas de CSS, para blogs.

Integrar a videos generados en Flash (formato FLV) en web, HTML o SWF. -- Integrar elementos de gráfica como fotografías en formato PSD o gráfica vectorial (archivos Illustrator) a la web HTML (Dreamweaver ) y Flash.

Certificación Adobe Certified Associate (ACA) La certificación Adobe Certified Associate (ACA) permite demos­ trar las competencias con las herramientas de comunicación digital de Adobe con reconocimiento internacional. Al finalizar el curso el participante habrá obtenido los conocimientos necesarios para presentar el examen de certificación ACA Creación Web con Adobe Dreamweaver.

Programa con certificación adicional al presentar un examen.

Requisitos del proyecto.

Usabilidad + Wireframes.

Diseño web en Photoshop.

Dreamweaver.

HTML + CSS. Nuevos estándares HTML5 + CSS3.

HTML5 + CSS3.

Evaluación y mantenimiento de un sitio web con Dreamweaver. jQuery para diseñadores.

Edge Animate.

Valor Inversión: $2.350.000 Pronto pago: $2.115.000. Vigente hasta el viernes 10 de julio de 2015.

Coordinación académica: Informática

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo 101

Informática

Curso en Gestión de información eficiente utilizando herramientas de análisis de datos en Excel 30 horas. Del 5 al 21 de octubre de 2015. Lunes, martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Aprender técnicas de manipulación eficiente de información usando​las utilidades de las bases de datos y las tablas dinámicas en Excel 2013 para diferentes modelos, bases de datos y escenarios.

Dirigido a Interesados que teniendo conocimientos del programa Microsoft Excel deseen mejorar su productividad y crear conexiones o desarrollar soluciones de análisis de datos en su trabajo cotidiano, manejando bases de datos y tablas de dinámicas.

Contenido -----------------------

Bases de datos.

Definiciones, estructura y conceptos básicos.

Conceptos de regiones actuales y matrices.

Funciones de bases de datos.

Filtros automáticos, personalizados y avanzados.

Formularios.

Subtotales.

Validación de datos y control de duplicados.

Datos externos.

Tablas dinámicas Rangos dinámicos (Función DESREF).

Elaboración, modificación y manejo de tablas y gráficos dinámicos.

Creación de grupos.

Escalas de tiempo.

Creación de campos y elementos calculados.

Tablas dinámicas con datos externos.

Segmentación de datos.

Power Pivot.

Power Map. Simulaciones.

Análisis de hipótesis.

Solver.

Valor Inversión: $1.080.000 Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el viernes 4 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Informática .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Curso en Macros aplicadas al entorno de Excel 30 horas. Del 8 al 29 de septiembre de 2015. Martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Aprender las técnicas para construcción de modelos auto­ matizados utilizando la programación de macros en Excel 2013.

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Dirigido a Interesados en automatizar y agilizar su trabajo en la planilla electrónica Excel a través de la elaboración de macros en el lenguaje de programación Visual Basic para aplicaciones.

Introducción al entorno de operación de Excel.

Presentación de ambiente de trabajo.

Introducción al ambiente de programación.

Barras de herramientas.

Macros para automatización de tareas simples.

Grabadora de macros.

Creación de macros programadas.

Tipos de datos.

Estructuras de control.

Procedimientos.

Funciones.

Modelo de objetos de VBA. Aplicación de macros en la combinación de Excel, Word y Power Point.

Valor Coordinación académica: Informática 102

Inversión: $1.080.000 Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el viernes 7 de agosto de 2015.

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Informática

Informática

Curso en Microsoft Excel avanzado 32 horas.

Grupo 1: del 4 al 26 de septiembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Grupo 2: del 5 al 22 de octubre de 2015. Lunes, martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Optimizar el manejo de la herramienta Microsoft Excel 2013 para disminuir el tiempo de trabajo.

-- Material de apoyo para optimizar la creación de la hoja de cálculo.

-- Operaciones con datos.

-- Análisis de datos.

-- Optimización de libros.

-- Macros.

Dirigido a Este curso está dirigido a todas las personas que poseen conocimientos de Excel y que ya han trabajado alguna situación con dicha herramienta y están interesados en recibir temas más avanzados que les permita desarrollar las habilidades necesa­rias para la solución de problemas, para análisis de datos y además, para apoyar la toma de decisiones de tipo adminis­ trativo, económico y financiero.

Valor Inversión: $1.080.000 Pronto pago: Grupo 1: $972.000. Vigente hasta el miércoles 5 de agosto de 2015.

Grupo 2: $972.000. Vigente hasta el viernes 4 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Informática .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Curso en Microsoft Excel en la toma de decisiones financieras 30 horas. Del 4 al 25 de agosto de 2015. Martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Ofrecer una herramienta de análisis de datos desde el punto de vista financiero y estadístico para apoyar la toma de decisiones de tipo administrativo, económico y financiero.

Manejo financiero -- Funciones financieras.

-- Evaluación de créditos.

-- Generación de tablas de pago.

-- Factores para ventas a crédito.

-- Evaluación de proyectos de inversión.

-- Cálculo del valor presente neto, tasa interna de retorno y tasa de retorno con inversión.

-- Evaluación técnica de sus presupuestos.

Proyección financiera -- Coeficientes de correlación, crecimiento, pronósticos, tenden­ cias, estimaciones lineales, contar y promedios.

-- Gráficos.

-- Funciones de modelación financiera.

-- Para formatos.

-- Para subaplicaciones.

Dirigido a Todas las personas involucradas con las finanzas que estén interesadas en aprender a manejar de forma aplicada el Excel para la realización de sus tareas diarias.

Valor Inversión: $1.080.000 Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el viernes 3 de julio de 2015.

Coordinación académica: Informática

Para más información visita nuestra página www.eafit.edu.co/cec

Conocimiento para descubrir y transformar el mundo 103

Informática

Curso en Planeación y administración de proyectos utilizando Microsoft Project 2013​​ 32 horas. Del 5 de septiembre al 24 de octubre de 2015. Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Analizar conceptos de planeación, administración y control efectivo de proyectos, soportándose en Microsoft Project 2013 como herramienta de planeación y seguimiento (antes y después que un proyecto tome su curso).

Dirigido a Personas que deban estar pendientes de detalles relativos al seguimiento y análisis de proyectos, cómo se pueden planificar en el tiempo y utilización de recursos y costos.

Contenido --------

Planeación de proyectos.

Acercamiento a Microsoft –Project 2013.

Diseño de un plan.

Duración, tiempo y relaciones entre elementos.

Recursos y costos.

Ejecución y seguimiento.

Indicadores e informes.

Valor Inversión: $1.080.000 Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el jueves 6 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Informática

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Curso en Fundamentos de Microsoft Excel 21 horas. Del 6 al 20 de octubre de 2015. Martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Utilizar Microsoft Excel 2013 intermedio para realizar labores rutinarias de cálculo, gráficas e informes que esta herramienta ofrece.

-- Instrucciones básicas de Microsoft Office para el manejo de Excel.

-- Partes de la hoja de cálculo, teclas de control, teclas de función y desplazamientos.

-- Operaciones con archivos: -- Libro nuevo y uso de plantillas.

-- Abrir, cerrar, compartir y guardar libros en la nube y en el equipo.

-- One Drive y Google Drive.

-- Configurar página.

-- Operaciones de edición: cortar, copiar, pegar, pegado especial, rellenar y series.

-- Operaciones de visualización.

-- Operaciones de inserción.

-- Operaciones de formato.

-- Operaciones con ventana.

-- Operaciones con fórmulas.

-- Operaciones con funciones.

-- Estadística descriptiva.

-- Fecha y hora.

-- Lógicas.

-- Gestión de gráficos y mini gráficos.

-- Nuevas funciones para manejo de Web.

Dirigido a Interesados en adquirir una formación en una de las herramien­ tas más utilizadas por las empresas y que deseen optimizar la utilización de la misma como complemento para el desarrollo de su actividad diaria.

Valor Inversión: $900.000 Pronto pago: $810.000. Vigente hasta el viernes 4 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Informática

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Ingeniería

Juan Pablo Castañeda

Diplomado en Ingeniería del Empaque

“Me ha parecido muy interesante que los profesores están en contacto directo con el mercado, entonces nosotros nos mantenemos muy actualizados con los conceptos. Aparte de eso, el CEC nos ha brindado un gran apoyo y acompañamiento llevándonos a diferentes laboratorios dentro de la Universidad y brindándonos herramientas que enriquecen aún más el conocimiento teórico que los profesores nos brindan”.

Programación mensual • Ingeniería Junio

Septiembre

Curso:

Cursos:

Dirección de producción en confecciones – Básico.............................. 111

Julio Diplomados:

Scrum para la gestión ágil de proyectos.............................................. 117 Diseño de experiencias de usuario en apps móviles............................. 116 Gestión de la configuración de software aplicada................................ 117 TPM – Mantenimiento productivo total............................................... 109 Aseguramiento metrológico................................................................ 110

Avanzado en Supply Chain................................................................. 112 Creación de Familias de Productos como Estrategia para Diplomado: el Mejoramiento Productivo............................................................ 114 Enfoques Integrados de Inteligencia de Negocios: Sistemas CAM................................................................................... 115 Gestión y Tecnologías.................................................................... 119 Lean Six Sigma. Certificación Internacional Yellow Belt, Green Belt, Black Belt..................................................................................... 113 Octubre Seguridad de la Información.............................................................. 119 Cursos: Preparación para la Certificación CSWA: Certified SolidWorks Associate - Grupo 2 - Para estudiantes........... 109 Prácticas avanzadas de desarrollo

Agosto Cursos: LabVIEW para windows Core 1 y Core 2............................................. 108 Vigilancia tecnológica......................................................................... 107 Técnicas avanzadas de producción en confecciones............................ 111 Preparación para la certificación CSWA: Certified Solidworks Associate - Grupo 1........................................ 109

Diplomados: Lean Manufacturing (manufactura esbelta)......................................... 114 Prácticas de Ingeniería de Software centradas en Arquitectura............ 118 Desarrollo de Aplicaciones Móviles..................................................... 118

Coordinadores académicos Oliver Rubio Maya Magíster en ingeniería Coordinador académico del Departamento de Producción, Procesos, Diseño y Mecánica.

Alberto Restrepo Velásquez Magíster en Administración Coordinador académico del Departamento de Sistemas

Ingeniería

Gestión tecnológica Curso

Curso en Vigilancia tecnológica Adquiera las herramientas para conocer las tendencias nacionales e internacionales sobre el tema de su interés y quiénes y dónde tienen la información. Esto le permitirá analizar las señales obtenidas del entorno y tener un panorama que le permita tomar decisiones.

24 horas. Del 14 al 29 de agosto de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Conocer el entorno a través de vigilancia tecnológica e inteli­gen­cia

-- Introducción a la vigilancia tecnológica e inteligencia compe­

competitiva para contrastar como está la empresa, organización o proyecto con respecto a lo que sucede en el mundo.

titiva (4 horas) -- Herramientas de búsqueda de información (4 horas).

-- Artículos científicos como fuentes de información (4 horas).

Dirigido a Profesionales de empresas, universidades o centros tecnológicos involucrados en investigación, desarrollo de negocios y proyectos.

Estudiantes de últimos semestres de pregrado y posgrado (maestría).

-- Patentes como fuentes de información (4 horas).

-- Análisis de información e inteligencia competitiva (8 horas).

Valor Inversión: $ 910.000 Pronto pago: $ 819.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Nivel de conocimiento requerido del participante Conocimientos básicos en el manejo de sistemas informáticos.

Coordinación académica: Ingeniería de Procesos

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo 107

Mecánica Cursos

Curso: LabVIEW para Windows Core 1 y Core 2 Sea creativo e innovador con herramientas fáciles de programación de control.

48 horas. Del 3 de agosto al 28 de septiembre de 2015. Lunes, martes y miércoles de 12:00 p.m. a 2:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Diseñar, programar y poner en marcha un sistema de automatización usando la tecnología NI LabVIEW. Preparar al participante para la certificación.

LabVIEW Core 1 -- Navegando LabVIEW. -- Depuración de VI’s.

-- Implementación de un VI. -- Desarrollo de aplicaciones modulares.

-- Creación y aprovechamiento de las estructuras de datos.

-- Gestión de archivos y recursos de hardware.

-- Usando algoritmos secuenciales y de Estado finito.

-- Resolver los retos de flujo de datos con variables.

Dirigido a Estudiantes de la Universidad EAFIT.

LabVIEW Core 2 -- Más allá del flujo de datos.

-- Implementar patrones de diseño.

-- El control de la interfaz de usuario.

-- Técnicas manejo de archivos.

-- Cómo mejorar un VI existente.

-- Implementar una aplicación.

Valor Inversión: $1.330.000 Pronto pago: $1.197.000. Vigente hasta el viernes 3 de julio de 2015.

Valor adicional para tomar el examen CLAD (Certified LabVIEW associate developer): $350.000. Para este valor no aplican descuentos. * Certificación: CLAD (Certified LabVIEW associate developer) emitida por National Instruments.

Programa con certificación adicional.

108

Coordinación académica: Ingeniería Mecánica

Centro de Educación Continua CEC ∙ EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Ingeniería

Mecánica

Curso en Preparación para la certificación CSWA (Certified SolidWorks Associate) Obtenga su certificación internacional en competencias básicas sobre el manejo del sistema CAD Solidworks.

40 horas Grupo 1: del 21 de agosto al 19 de septiembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Grupo 2: del 2 de octubre al 31 de octubre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Preparar al participante para presentar la certificación inter­ nacional CSWA de la compañía SolidWorks Corporation.

-- Teoría de modelado básico.

• Herramientas y operaciones de modelado.

• Herramientas y operaciones de modelado II. • Ensamble.

-- Diseño de planos.

-- Examen de certificación .

Dirigido Estudiantes de la Universidad EAFIT.

Nivel de conocimiento requerido del participante Conocimientos básicos sobre dibujo técnico.

Valor

Nota: Al finalizar el curso se realizará el examen CSWA por internet en una hora específica previamente programada. Se requiere una nota mínima de 165 puntos para que SolidWorks expida el respectivo certificado internacional. El examen se presenta en idioma español.

Coordinación académica: Ingeniería Mecánica

Inversión: $1.250.000 Pronto pago: Grupo 1: $1.125.000. Vigente hasta el miércoles 22 de julio de 2015.

Grupo 2: $1.125.000. Vigente hasta el miércoles 2 de septiembre de 2015.

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Curso: TPM – Mantenimiento productivo total Mantenimiento productivo total (en inglés Total Productive Maintenance, TPM) es una filosofía originaria de Japón que se enfoca en la eliminación de pérdidas asociadas con paros, calidad y costes en los procesos de producción industrial.

40 horas. Del 8 al 22 de septiembre de 2015. Martes y jueves de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Adquirir una visión global del TPM y su implementación en una organización que desee estructurar tácticamente el mantenimiento y la producción basado en la filosofía de Clase Mundial.

-- Cambios paradigmáticos en el mantenimiento e implicaciones en una empresa competitiva internacionalmente.

-- Fundamentos del TPM. -- Las 5S. -- Kaizen, Gemba-Kaizen.

-- Promoción del TPM a través de la gestión de pequeños grupos autónomos.

-- Motivación y liderazgo en el TPM. -- Pasos para la implementación de tácticas, pilares y reglas del TPM. -- Experiencias de implementación del TPM en empresas nacio­ nales e internacionales (resultados de investigación).

-- Principales obstáculos en la implementación del TPM. -- Estrategias que han sido exitosas para sortear los obstáculos.

-- Limitaciones y ventajas del TPM.

Dirigido a Profesionales, gerentes de procesos, gerentes de planta, directores de mantenimiento, directores de operación o manufactura, auditores de producción o mantenimiento, diseñadores de planes de producción o mantenimiento, expertos industriales, asesores, formadores y demás personas que se desean actualizar o profundizar sus conocimientos y experiencias en el tema.

Valor Inversión: $1.250.000 Pronto pago: $1.125.000. Vigente hasta el viernes 7 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Ingeniería Mecánica

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo 109

Metrología Curso

Curso en Aseguramiento metrológico 64 horas. Del 11 de septiembre al 7 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Adquirir la capacidad de manejo de variables metrológicas en los procesos de calidad y mejoramiento continuo aplicado a empresas industriales o laboratorios de aseguramiento metrológico.

---------

Dirigido a Técnicos, tecnólogos, profesionales y personas interesadas en los procesos de mejoramiento continuo y en el aseguramiento metrológico de las variables de los productos industriales.

Aseguramiento metrológico.

Variable longitud.

Variable masa.

Variable temperatura.

Variable presión.

Variable fuerza.

Variable eléctrica.

Aseguramiento de equipo.

Valor Inversión: $1.740.000 Pronto pago: $1.566.000. Vigente hasta el miércoles 12 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Ingeniería de Producción

110

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Ingeniería

Producción Cursos

Curso en Dirección de producción en confecciones - Básico Las exigencias del mercado actual obligan a las empresas a prestar un mejor servicio relacionado con el costo, la calidad, el cumplimiento y los tiempos de ciclo en un mundo de la moda. Este curso está orientado a que el empresario adquiera los conocimientos para lograrlo.

40 horas. Del 26 de junio al 25 de julio de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Manejar técnica y eficientemente la producción en confección dentro de la cadena productiva.

-----

Dirigido a Gerentes de manufactura, jefes de producción y jefes de ingeniería en empresas de confección. Personas relacionadas con la gestión gerencial en el área de la confección que quieren profundizar en el área de producción.

Planeación y control de la producción.

Programación de plantas.

Maquinaria, automatización, guías y accesorios.

Métodos y tiempos.

Valor Inversión: $1.250.000 Pronto pago: $1.125.000. Vigente hasta el viernes 12 de junio de 2015.

Coordinación académica: Ingeniería de Producción

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Curso en Técnicas avanzadas de producción en confecciones La competitividad que exige el consumidor final crea la necesidad de mejorar día a día la manera como las empresas administran su producción. Este curso le permitirá conocer de primera mano las técnicas y tecnologías para hacerlo.

40 horas. Del 14 de agosto al 12 de septiembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Manejar técnica y eficientemente la producción en confección dentro de la cadena productiva.

Dirigido a -- Gerentes de manufactura, jefes de producción y jefes de ingeniería en empresas de confección. Personas relacionadas con la gestión gerencial en el área de la confección que quieren profundizar en el área de producción e ingeniería.

-- Industrias textileras, industrias de la confección, tejidos, tintorerías.

Contenido --------

Sensibilización al cambio, nivelatorio básico.

Paquete completo (full package).

Sistemas RFID. Polivalencia.

Calidad.

Mantenimiento equipos.

Mejora de métodos.

Valor

Nivel de conocimiento requerido del participante

Inversión: $1.250.000 Pronto pago: $1.125.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Conocimientos básicos en manufactura textil y/o confecciones, o experiencia en el área.

Coordinación académica: Ingeniería de Producción

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo 111

Producción Diplomados

Diplomado Avanzado en Supply Chain “La gestión de la cadena de abastecimiento es crítica para la ventaja competitiva de cualquier organización.” Peter Drucker.

168 horas. Del 10 de julio al 30 de noviembre de 2015.

Objetivo

Curso en Mejoramiento continuo: Lean Six Sigma

Comprender las estrategias, tópicos y herramientas específicas

16 horas. Del 31 de agosto al 9 de septiembre de 2015. Lunes y

relacionadas con la cadena de abastecimiento, que apuntan a

miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

la modernización y optimización de dicha gestión, teniendo en cuenta los rápidos cambios globales, la competencia y el aumento en las expectativas de los clientes.

Si está interesado en matricularse en alguno(s) de los cursos por favor comuníquese a la línea 2619227 o al correo cec.eafit@eafit.edu.co

Dirigido a Personas que se desempeñan alrededor de la cadena de abaste­

Curso en Impacto financiero y costos de la logística

cimiento, consultores que requieren herramientas logísticas,

24 horas. Del 14 al 23 de septiembre de 2015. Lunes, martes y

empresas que se dediquen a la transformación de productos y

miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

servicios; manejen compras de materiales, transporte, inventarios y mejoramiento continuo.

Curso en Planeación de la demanda 16 horas. Del 25 de septiembre al 3 de octubre de 2015. Viernes de

Nivel de conocimiento requerido del participante Nociones básicas o experiencia en las cadenas de abastecimiento, producción y distribución.

5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Curso en Gestión de inventarios 16 horas. Del 9 al 17 de octubre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00

Cursos individuales Este diplomado ofrece la opción de ver los módulos como cursos

p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

individuales certificados, los cuales puede seleccionar según sus

Curso en Almacenamiento

preferencias. Si está interesado en matricularse en alguno(s) de

16 horas. Del 23 al 31 de octubre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00

los cursos por favor comuníquese a la línea 2619227 o al correo

p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

cec.eafit@eafit.edu.co

Contenido del diplomado

Curso en Logística internacional y DFI 16 horas. Del 6 al 14 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Curso en Introducción a la logística 16 horas. Del 10 al 18 de julio de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00

Curso en Logística de reversa

p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

16 horas. Del 18 al 30 de noviembre de 2015. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Curso en Aprovisionamiento e integración y negociación con Valor proveedores 16 horas. Del 24 de julio al 1 de agosto de 2015. Viernes de 5:00 p.m.

Inversión: $4.190.000

a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Pronto pago: $3.771.000. Vigente hasta el miércoles 10 de junio de 2015.

Curso en Gestión del desempeño logístico 16 horas. Del 14 al 22 de agosto de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00

Coordinación académica: Ingeniería de Producción

p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

112

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Ingeniería

Producción

Diplomado en Lean Six Sigma. Certificación Internacional Yellow Belt, Green Belt, Black Belt Mejore sus competencias en solución de problemas con Lean Six Sigma.

160 horas. Del 31 de julio al 19 de diciembre de 2015. Viernes 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Proporcionar a los participantes herramientas de Lean Six Sigma básicas y avanzadas para mejorar sus competencias en la intervención de procesos para eliminar desperdicios y reducir los tiempos, de tal manera que se puedan bajar los costos.

Dirigido a Ingenieros, administradores, directores de producción, operacio­ nes, calidad o personas involucradas en los procesos de fabrica­ ción de bienes y servicios que estén buscando certificación internacional en la metodología Lean Six Sigma para mejorar sus competencias en solución de problemas.

Nivel de conocimiento requerido del participante Conocimientos básicos o experiencia en empresas prestadoras de servicios.

Certificación La certificación internacional sirve para demostrar que quien la recibe es experto en competencias en técnicas de solución a problemas de intervención de procesos.

La certificación la emite Lean Sigma Solution, empresa acreditada en Colombia por la International Association Six Sigma Certification, lo que indica que los programas ofrecidos cumplen los estándares internacionales.

La certificación Yellow Belt es para expertos Lean que son las primeras 48 horas, la certificación Green Belt es una certificación básica en Six Sigma y la certificación Black Belt es una certificación para expertos. La certificación Black Belt incluye las otras dos.

Cursos individuales Este diplomado ofrece la opción de ver los módulos como cursos individuales, los cuales puede seleccionar según sus preferencias.

Verificar los valores y los requisitos especiales del programa en la página web del Centro de Educación Continua: www.eafit.edu.co/cec

Contenido de diplomatura

Curso en DMAIC para Yellow Belt (Certificación Yellow Belt) 48 horas. Del 31 de julio al 12 de septiembre de 2015. Viernes 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Contenido del curso Introducción a lean Six Sigma -- Hoshin Kanri.

-- Costos de la no calidad.

-- Takt time.

-- Mapas de valor.

-- RTY. -- Ishikawa.

-- Pareto.

-- AMEF. -- Capacidad de proceso.

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5S. SMED. ANDON. Kanban, TPM. Kaizen.

Balanceo.

Células de producción y servicio.

Trabajo estándar y cartas de control.

Curso en DMAIC para Green Belt (Certificación Green Belt) 48 horas. Del 18 de septiembre al 24 de octubre de 2015. Viernes 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Contenido del curso --------------

Valor de la velocidad.

Sinergia de Lean Six Sigma.

Gerencia de proyectos.

Mapas de procesos.

Introducción a la estadística básica.

Evaluación del sistema de medición.

Test de normalidad.

Estadística inferencial.

Correlación.

Regresión.

Pruebas de hipótesis.

ANOVA. Diseño de experimentos básicos y planes de control.

Curso en DMAIC para Black Belt (Certificación Black Belt)

64 horas. Del 30 de octubre al 19 de diciembre de 2015. Viernes 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Contenido del curso ---------------

Matriz RACI. Trabajo en equipo.

QFD. Kano Model.

Matriz de afinidad.

Finanzas del Lean Six Sigma.

Gage R&R, Kappa.

ICC. Diseño de experimentos fraccionados.

Puntos centrales.

Bloqueo.

Confusión.

Mezclas.

Taguchi y respuesta de superficie.

Valor del diplomado Inversión: $4.230.000 Pronto pago: $3.807.000. Vigente hasta el miércoles 1 de julio de 2015.

Valor adicional para tomar el examen de certificación Black Belt: $1.978.000. En este valor no aplican descuentos.

Coordinación académica: Ingeniería de Producción

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo 113

Producción Nuevo

Diplomado en Creación de Familias de Productos como Estrategia para el Mejoramiento Productivo

¿Quiere hacer de su empresa una organización más versátil y eficiente? Este diplomado le brindará herramientas suficientes para repensar la manufactura y el ensamble de tus productos.

104 horas. Del 17 de julio al 17 de octubre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Generar competencias que permitan aumentar la rentabilidad de las empresas manufactureras mediante una plataforma de producción modular que se construye a partir del diseño para el ensamble y el análisis funcional de los productos que las empresas fabrican, concluyendo en una nueva propuesta de distribución de planta.

Dirigido a Ingenieros profesionales que se proyecten en el ámbito laboral de empresas manufacturares, diseñadores y empresarios en general que deseen transformar las plataformas de producción de sus empresas en unas más eficientes y versátiles.

Contenido -----

Diseño funcional de productos.

DFMA (diseño para el ensamble y la manufactura).

Rediseño modular de productos.

Plataforma modular de productos.

Valor Inversión: $2.770.000 Pronto pago: $2.493.000. Vigente hasta el viernes 15 de junio de 2015.

Coordinación académica: Ingeniería de Producción

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Nuevo Diplomado en Lean Manufacturing (Manufactura esbelta) Mejore los resultados de su empresa mediante la eliminación de desperdicios y el incremento de la velocidad de respuesta a sus clientes.

120 horas. Del 14 de agosto al 21 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Entregar a los participantes las tendencias de producción actuales y los métodos para implementarlos en sus plantas productivas, buscando elevar sus niveles de productividad y competitividad.

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Dirigido a Gerentes, ingenieros de planta, administradores o personas invo­ lucradas en los procesos de planeación, programación, control de la producción y de mejoramiento de procesos y de calidad en empresas de bienes o servicios. Además a aquellas personas interesadas en desarrollar y trabajar con herramientas de mejoramiento de procesos productivos.

Introducción a Lean.

Administración de la cadena de abastecimiento.

Indicadores de eficacia y eficiencia en los procesos.

Proceso Lean Manufacturing (definir, medir y analizar).

Proceso Lean Manufacturing (mejorar y controlar).

Eventos Kaizen.

5S y Visual Management.

Lean Sigma Transaccional.

Sistemas Justo a Tiempo (JAT).

Lean vs. Six Sigma.

Lean Accounting.

Valor Inversión: $3.150.000 Pronto pago: $2.835.000. Vigente hasta el miércoles 15 de julio de 2015.

Coordinación académica: Ingeniería de Producción

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Ingeniería

Producción

Diplomado en Sistemas CAM Mastercam es el programa CAD/CAM más popular para manufactura en máquinas de control numérico y centros de maquinado CNC. Incluye la programación de fresadoras, centros de maquinado, tornos, el módulo blade expert para alabes, electro erosionadoras de corte por alambre, cortadoras por láser, oxicorte, routers y más.

140 horas. Del 17 de julio al 28 de noviembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Desarrollar habilidades para la operación y manejo del software CAD/CAM/CNC MasterCamx7 de máquinas controladas numé­ ricamente mediante un recorrido de los componentes del equipo, el conocimiento de las herramientas y los procesos asociados a estos.

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Dirigido a Ingenieros de planta, tecnólogos, diseñadores de nuevos produc­ tos, fabricantes de moldes y troqueles, operarios de máquinas CNC, programadores de CAM y personas involucradas en los procesos productivos relacionados con la manufactura avanzada.

Mastercam – 2d Machining.

Mastercam – Torno.

Mastercam – 3d Machining.

Mastercam ruteadora.

Valor Inversión: $3.740.000 Pronto pago: $3.366.000. Vigente hasta el miércoles 17 de junio de 2015.

Coordinación académica: Ingeniería de Producción

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo 115

Sistemas Cursos

Curso en Diseño de experiencias de usuario en Apps móviles El principal reto de la creación de apps móviles no es la tecnología, es el entendimiento de las verdaderas necesidades, motivaciones y capacidades de los usuarios para crear los productos correctos y generar experiencias disfrutables.

40 horas. Del 5 de Septiembre al 3 de Octubre de 2015. Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Conocer y practicar las principales técnicas utilizadas para investigar usuarios y diseñar aplicaciones que se ajusten de la mejor manera a sus verdaderas necesidades.

Dirigido a Ingenieros, técnicos o tecnólogos en sistemas, diseñadores gráficos, psicólogos, que tengan a su cargo la investigación de usuarios y el diseño de productos tecnológicos. Emprendedores buscando crear aplicaciones móviles.

Contenido ----------

Diseño contextual.

Principios del diseño de experiencia de usuario (UX).

Heurísticas en el diseño de interfaces de usuario.

Diseño de interacciones con móviles.

Personas y escenarios.

Sketching.

Prototipado en papel.

Wireframes y mockups.

Usability and Think Aloud methods.

Valor Inversión: $1.250.000.

Pronto pago: $1.125.000. Vigente hasta el jueves 6 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Ingeniería de Sistemas

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Ingeniería

Sistemas

Nuevo Taller en Scrum para la gestión ágil de proyectos Adoptar el agilísimo a nivel organizacional no es sólo conocer nuevos enfoques y herramientas, es también utilizarlos.

48 horas. Del 4 de septiembre al 10 de octubre. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Apoyar la comprensión detallada de conceptos a través de la experiencia práctica y la realización de talleres que permitan conocer las prácticas asociadas a la gestión y ejecución de proyectos en un contexto ágil, facilitando la aplicación de lo aprendido en el ámbito laboral.

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Dirigido a

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Este diplomado está dirigido a profesionales de TI, ingenieros de sistemas, ingenieros informáticos e ingenieros multimedia, técnicos y tecnólogos relacionados a estas áreas que deseen mejorar sus habilidades personales y de equipo en temas relacionados al proceso de desarrollo de software desde un enfoque ágil. Directores, gerentes, sub-directores y coordinadores en todos los niveles jerárquicos y áreas empresariales de una organización enfocada en el desarrollo de servicios y productos software.

Nivel de conocimiento requerido del participante Conocimientos en gestión de proyectos de TI, desarrollo de software, diseño de software, arquitectura de software, pruebas y mantenimiento de software, elicitación de requisitos o ingeniería de requerimientos.

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Manifiesto ágil, principios y valores ágiles Características de los contratos ágiles.

Roles para la gestión de proyectos ágiles basado en SCRUM. Principales artefactos de SCRUM para la gestión de proyectos.

Definición de Terminado (criterios de aceptación) y su impacto en la calidad de producto.

Personal Kanban y Board Task.

Fases de SCRUM. Ejercicio de simulación de SCRUM. Técnicas para escritura y estimación de historias de usuario.

Técnicas para inspeccionar y mejorar el proceso a través de retrospectivas.

Plataformas colaborativas para trabajo en equipo.

Prácticas de desarrollo ágiles (TDD, diseño simple, progra­ mación en pares, refactoring).

Software Craftsmanship: Principios y prácticas del código limpio.

Prácticas de calidad ágiles (Tipos de pruebas, prueba unitaria, automatización de pruebas, pruebas de performance).

Gestión de la configuración en contextos ágiles (gestión de releases, integración continua y despliegue continuo).

Lecciones aprendidas al usar SCRUM en equipos de software.

Valor Inversión: $1.390.000 Pronto pago: $ 1.251.000. Vigente hasta el 4 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Ingeniería de Sistemas .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Curso en Gestión de la configuración de software aplicada 32 horas. Del 7 al 23 de septiembre de 2015. Lunes y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo

Contenido

Conocer las prácticas relacionadas con la gestión de la confi­

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guración y gestión de cambios y su aplicación en el desarrollo de software. Se usan prácticas de ITIL y SWEBoK para el conocimiento profundo de los conceptos de gestión de la configuración con ejemplos y ejercicios prácticos para afianzar los conocimientos.

Dirigido a Profesionales nuevos en el cargo de oficial de gestión de configuración. Profesionales con necesidad de tener una base sólida en el monitoreo y control de la integridad de los productos durante el ciclo de vida del desarrollo.

Nivel de conocimiento requerido del participante Procesos de desarrollo de software.

Conceptos de gestión de la configuración.

Proceso de gestión de cambio.

Control de código.

Gestión de entregas.

Gestión de versionamiento y entregas.

Gestión del entorno.

Gestión de licencias & COTS. Gestión de activos de reuso – componentes.

Integración continúa.

Lean configuration management.

Valor Inversión: $1.080.000 Pronto pago: $972.000. Vigente hasta el viernes 7 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Ingeniería de Sistemas

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo 117

Sistemas Diplomados

Diplomado Desarrollo de Aplicaciones Móviles La tecnología cambia rápidamente y los dispositivos móviles han generado una revolución en los usuarios y en el contexto empresarial. Por este motivo, las personas y empresas involucradas en el desarrollo de software ven necesario aprender sobre las tecnologías móviles.

120 horas. Del 21 de agosto al 5 de diciembre. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m

Objetivo Conocer sobre el negocio y el desarrollo de las aplicaciones móviles tanto para el contexto empresarial como para el de usuario final.

Dirigido a Analistas de software, gerentes de proyectos de software, estudiantes, técnicos, tecnólogos o ingenieros de sistemas, de informática, de software y de telecomunicaciones.

Nivel de conocimiento requerido del participante Programación orientada a objetos.

Contenido - Introducción y estadísticas.

- Android.

- iOS. - WindowsPhone.

- HTML5 Mobile App. - Cordova - PhoneGap,

Valor Inversión: $3.150.000 Pronto pago: $2.835.000. Vigente hasta el miércoles 22 de julio de 2015.

Coordinación académica: Ingeniería de Sistemas .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Diplomado en Prácticas de Ingeniería de Software centradas en Arquitectura 120 horas. Del 21 de agosto al 28 de noviembre. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Permitir a la comunidad acceder a la actualización en conceptos, generalidades y tendencias que han surgido en la ingeniería de software moderna, a través de una capacitación que busca el mejoramiento continuo de los procesos asociados con el desarrollo de software de cada una de las compañías a las que pertenecen.

Dirigido a Arquitectos, analistas, desarrolladores y directores.

Contenido -------

Introducción a la construcción de software.

Estructuración de aplicaciones empresariales.

Introducción al análisis y diseño.

Reutilización del diseño con patrones.

Reutilización de frameworks.

BPM & SOA - Business Process Management y Service Oriented Architecture.

-- Tecnología asociada con servicios web.

Valor Inversión: $3.150.000 Pronto pago: $2.835.000 Vigente hasta el 22 de julio de 2015.

Coordinación académica: Ingeniería de Sistemas

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Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Ingeniería

Sistemas

Diplomado en Enfoques Integrados de Inteligencia de Negocios: Gestión y Tecnologías Aplique inteligencia a sus negocios de tecnología combinando aspectos empresariales y tecnológicos.

112 horas. Del 4 de septiembre al 5 de diciembre. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Proporcionar conocimientos teórico - prácticos en inteligencia de negocios (BI) que combinen aspectos empresariales y tecno­ lógicos, desde una óptica multidisciplinaria e integradora de personas, estrategia, negocios y tecnología que incorporen los cambios y tendencias de nuestro entorno.

Dirigido a Gerentes, directores, jefes de proyecto y analistas de tecnolo­gías de información y comunicaciones pertenecientes a empresas del sector público o privado, consultores en informática y en general a todos los profesionales de información que requieran potenciar sus conocimientos en inteligencia de negocios.

Contenido -------

Gestión de proyectos de inteligencia de negocios.

Data Warehouse y Datamarts.

ETL - extracción, transformación y carga.

Minería de datos.

Visualización: análisis y generación de informes.

La gestión del conocimiento y la inteligencia corporativa.

Valor Inversión: $2.990.000 Pronto pago: $2.691.000 Vigente hasta el 5 de agosto de 2015.

Coordinación académica: Ingeniería de Sistemas

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Nuevo Diplomado en Seguridad de la Información Cómo proteger, detectar y prevenir incidentes, y legislación de la protección de la información.

136 horas. Del 31 de julio hasta el 5 de diciembre de 2015. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Dirigido a

Valor

Abogados, peritos forenses, administradores de redes, adminis­ tradores de sistemas, auditores de sistemas y estu­ diantes y egresados de carreras relacionadas con tecnologías informáticas.

Inversión: $3.690.000 Pronto pago: $3.321.000. Vigente hasta el martes 30 de junio de 2015.

Contenido -- Seguridad informática: legislación.

-- Seguridad informática: ataque, defensa, gestión de incidentes y forense digital.

-- Arquitectura técnica de seguridad.

Coordinación académica: Ingeniería de Sistemas

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo 119

Programas virtuales

Manuel Felipe Espitia Duque

Diplomado Virtual en Auditoría Integral

“Ha sido un proceso en el cual he aprendido mucho, los docentes han sido muy eficientes en cuanto a resolver inquietudes, tienen canales de comunicación muy fluidos que nos ha permitido continuar con el proceso de aprendizaje y resolver todas las inquietudes de manera casi inmediata. He tenido la experiencia de participar en otros cursos, diplomados e incluso en una especialización de forma virtual con otras instituciones, con ustedes ha sido muy ágil y la plataforma ha sido muy amigable y muy cómoda, es muy fácil de entender. Los tiempos de entrega de las actividades son amplios y nos permite tener un tiempo suficiente para realizarlas. En cuanto a los contenidos, se han adaptado a las necesidades que tenemos en la auditoría integral. Me ha ido súper bien, me siento muy contento en este programa”.

Programación mensual • Programas virtuales

Agosto

Octubre

Diplomados:

Curso:

Gestión de Proyectos con Énfasis en PMI - Modalidad virtual.............. 126 Formulación, Evaluación y Gestión de Proyectos – Modalidad virtual... 125 Administración de Riesgos – Modalidad virtual................................... 124 Auditoría Integral – Modalidad virtual ................................................ 125

Plan de Internacionalización - Modalidad virtual................................... 124

Diplomado: Normas Internacionales de Contabilidad e Información Financiera NIIF/NIC- Modalidad virtual............................................................ 126

Septiembre

Noviembre

Curso:

Curso:

Negociación y comunicación intercultural - Modalidad virtual............... 123

E-business - Modalidad virtual........................................................... 123

Coordinadora académica Adelaida María Henao Magíster en Educación en línea y a distancia Coordinadora académica de EAFIT Virtual

Programas virtuales

Programas virtuales Cursos

Nuevo Curso en E-business - Modalidad virtual El e-business es un tema amplio que cubre varias disciplinas y conceptos relacionados con los negocios y la tecnología con el objetivo de definir estrategias exitosas que le permitan a las empresas, los emprendedores o a las personas enfrentar el contexto competitivo actual.

48 horas. Del 4 de noviembre al 16 de diciembre de 2015.

Objetivo

Contenido

Aplicar los conceptos de e-business para definir la mejor estrategia en una empresa que quiera utilizar los canales no presenciales para la distribución local o internacional.

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Dirigido a Emprendedores, profesionales del área de internacionalización, administradores, profesionales del área de ventas.

Introducción al e-business e e-commerce.

Aspectos legales y seguridad en transacciones.

Pagos electrónicos y comercio electrónico.

Online marketing.

Estrategia electrónica de su empresa.

Saliendo en línea.

Valor Inversión: $1.290.000 Pronto pago: $1.161.000. Vigente hasta el lunes 5 de octubre de 2015.

Coordinación académica: Negocios Internacionales

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Nuevo Curso en Negociación y comunicación intercultural - Modalidad virtual Una negociación internacional requiere el conocimiento y análisis de los valores, creencias y costumbres de los individuos, empresas y entes oficiales con los que se establece una relación de beneficio y respeto mutuos.

48 horas. Del 9 de septiembre al 15 de octubre de 2015.

Dirigido a

Contenido -- Introducción a la cultura y a la interculturalidad.

-- Introducción a la negociación intercultural.

-- Asia - más que un continente.

-- Europa - un acercamiento al viejo mundo.

-- América - un continente, dos mundos.

-- África - entre la tradición y la proyección.

Profesionales encargados del diseño e implementación de planes de internacionalización. Profesionales de las áreas de comercio exterior, importaciones y exportaciones.

Inversión: $1.290.000.

Pronto pago: $1.161.0000. Vigente hasta el lunes 10 de agosto de 2015.

Objetivo Comprender cómo es el entorno multicultural y la comunicación en las negociaciones internacionales. Esto conlleva a entender al otro, de tal manera que se negocie desde el conocimiento, la apertura, la preparación y un adiestramiento práctico enfocado en resultados eficaces para ambas partes.

Valor

Coordinación académica: Negocios Internacionales

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo 123

Programas virtuales

Nuevo Curso en Plan de internacionalización - Modalidad virtual El plan de internacionalización representa una bitácora en la cual se pretende plasmar la hoja de ruta que el negocio o la empresa desea recorrer a través de estrategias de comercialización que propendan por el buen desempeño del producto o servicio en el mercado que compite o desea incursionar.

48 horas. Del 14 de octubre al 19 de noviembre de 2015.

Objetivo

Contenido

Identificar los elementos conceptuales y componentes de un plan de internacionalización para la elaboración de un plan de internacionalización con el fin de que los participantes le encuentren una aplicabilidad en el desempeño del día a día.

Entorno internacional: -- País objetivo.

-- Industria.

-- Empresa / negocio.

-- Producto o servicio.

-- Estrategias de internacionalización.

Dirigido a Profesionales encargados del diseño e implementación de planes de internacionalización, profesionales que buscan identificar y optimizar oportunidades derivados de acuerdos comerciales, profesionales de las áreas de comercio exterior.

Valor

Inversión: $1.290.000 Pronto pago: $1.161.000. Vigente hasta el lunes 14 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Negocios Internacionales ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Diplomados

Diplomado en Administración de Riesgos – Modalidad virtual Este programa es fruto de la investigación en el campo de la administración de riesgos, adaptado al servicio de la empresa, con el fin de transferir el conocimiento sobre el manejo de los riesgos empresariales.

150 horas. Del 27 de agosto al 16 de diciembre de 2015.

Objetivo Desarrollar en el participante la habilidad para administrar en forma integral los riesgos a los cuales están expuestas las organizaciones con el fin de facilitar a la gerencia moderna una gestión más efectiva y segura.

Dirigido a -- Directivos que tengan bajo su responsabilidad el diseño, imple­ mentación o evaluación de la administración de riesgos.

-- Profesionales que laboran en firmas asesoras, calidad, administración de riesgos, control, auditoría interna o externa, revisoría fiscal, administración de seguros y en empresas reguladoras en materia de administración de riesgos.

-- Personal responsable de salud ocupacional, seguridad indus­ trial, administración de seguros, control y auditoría.

-- Docentes de áreas administrativas, de control, riesgos, audi­ toría, calidad, procesos y seguridad.

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Contenido -----------

El riesgo.

Modelo de operación por procesos.

Administración de riesgos.

Identificación de riesgos.

Calificación y evaluación de riesgos.

Medidas de tratamiento.

Diseño e implementación de medidas de tratamiento.

Monitoreo y evaluación de riesgos.

Elaboración de mapas de riesgos.

Normas y estándares de riesgos.

Valor Inversión: $3.900.000 Pronto pago: $3.510.000. Vigente hasta el martes 28 de julio de 2015.

Coordinación académica: Contaduría

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Programas virtuales

Programas virtuales

Diplomado en Auditoría Integral – Modalidad virtual La auditoría como herramienta para la generación de recomendaciones para configurar planes de mejoramiento integral.

140 horas. Del 27 de agosto al 9 de diciembre de 2015.

Objetivo Unificar criterios en torno al desarrollo de la función de auditoría en un marco de globalización y en armonía con la normatividad vigente a la vez que se desarrollan competencias que permitan el desempeño en el campo del monitoreo y la auditoría independiente.

Dirigido a Auditores externos, auditores de calidad, revisores fiscales, inte­ grantes de equipos de control, directores de control interno, asesores administrativos y gestores de calidad.

Contenido ----------

Los modelos de control modernos.

La estructura por procesos.

Administración de riesgos.

Fundamentos de auditoría.

El ciclo de la auditoría.

Auditoría financiera.

Auditoría administrativa.

Auditoría operacional.

Auditoría de sistemas.

Valor Inversión: $3.460.000 Pronto pago: $3.114.000. Vigente hasta el martes 28 de julio de 2015.

Coordinación académica: Contaduría

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Diplomado en Formulación, Evaluación y Gestión de Proyectos – Modalidad virtual 120 horas. Del 20 de agosto al 16 de diciembre de 2015.

Objetivo

Contenido

Formular, evaluar, gestionar y asesorar diversos tipos de proyec­ tos que se lleven a cabo para la empresa o para empresas clientes, especialmente aquellos donde se busca una rentabilidad financiera.

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Dirigido a Profesionales de diversas áreas, en especial de ingeniería, administración o economía, que ejerzan responsabilidades compa­tibles con proyectos de inversión en la organización.

Formulación y preparación de proyectos.

Fundamentos financieros para evaluación de proyectos.

Ingeniería económica.

Evaluación financiera de proyectos.

Gestión de proyectos.

Habilidades gerenciales en proyectos.

Técnicas de programación, seguimiento y control de proyectos.

Valor Inversión: $3.150.000 Pronto pago: $2.835.000. Vigente hasta el martes 21 de julio de 2015.

Coordinación académica: Organización y Gerencia

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Conocimiento para descubrir y transformar el mundo 125

Programas virtuales

Diplomado en Gestión de Proyectos con Énfasis en PMI - Modalidad virtual Conozca la metodología de gestión de proyectos propuesta por el Project Management Institute y de un paso hacia la certificación como PMP. 120 horas. Del 6 de agosto al 16 de diciembre de 2015.

Objetivo

Contenido

Desarrollar competencias para gestionar y asesorar diversos tipos de proyectos o procesos con un enfoque PMI para una adecuada toma de decisiones en la utilización, asignación y ejecución de proyectos de éxito.

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Dirigido a Administradores, economistas, contadores e ingenieros y demás profesionales encargados de la formulación y evaluación de proyectos en la organización.

Introducción.

Ciclo de vida del proyecto y organización.

Procesos de dirección de proyectos para un proyecto.

Gestión de la integración.

Gestión del alcance del proyecto.

Gestión del tiempo del proyecto.

Gestión de los costos del proyecto.

Gestión de la calidad del proyecto.

Gestión de los recursos humanos del proyecto.

Gestión de las comunicaciones del proyecto.

Gestión de los riesgos del proyecto.

Gestión de las adquisiciones del proyecto.

Gestión de interesados del proyecto.

Valor Inversión: $3.680.000 Pronto pago: $3.312.000. Vigente hasta el martes 7 de julio de 2015.

Coordinación académica: Contaduría .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Diplomado sobre Normas Internacionales de Contabilidad e Información Financiera - NIIF/NIC Modalidad virtual Conozca, interprete y utilice estándares internacionales para estar vigente en la empresa del futuro.

132 horas. Del 8 de octubre de 2015 al 16 de marzo de 2016.

Objetivo Reconocer, interpretar y aplicar las Normas Internacionales de Contabilidad “IFRS”.

Dirigido a Contadores, administradores, gerentes financieros, auditores, revisores fiscales y demás funcionarios que manejen o tomen

decisiones con base en la información financiera.

Contenido

-- Aspectos generales de las NIC-NIIF. -- Activos fijos, activos intangibles y otros activos.

-- Estándares internacionales de presentación y revelación de estados financieros.

-- Instrumentos financieros y derivados.

-- Pasivos y patrimonio e impuesto de renta diferido.

-- Resultados (ingresos, costos y gastos).

-- Grupos económicos.

-- Industrias específicas.

-- Estados financieros.

-- NIC NIIF para Pymes.

-- Adopción por primera vez.

Valor Inversión: $3.590.000 Pronto pago: $3.231.000. Vigente hasta el martes 8 de septiembre de 2015.

Coordinación académica: Contaduría 126

Centro de Educación Continua CEC • EAFIT ∙ Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

Programación Bogotá Diplomado en Finanzas para no Financieros 136 horas. Del 3 de julio al 31 de octubre de 2015

Diplomado en Ejecutivo en Gerencia Financiera 132 horas. Del 24 de julio al 4 de diciembre de 2015

Diplomado en Gestión de Proyectos con Énfasis en PMI 120 horas. Del 14 de agosto al 5 de diciembre de 2015

Diplomado en Gerencia de Ventas 136 horas. Del 21 de agosto al 12 de diciembre de 2015

Curso en Formación en negociación avanzada 80 horas. Del 10 de julio al 19 septiembre de 2015

Curso en Marketing digital 120 horas. Grupo 1: Del 30 de junio al 11 de noviembre de 2015

Grupo 2: Del 14 de julio al 25 de noviembre de 2015

Curso en Comunicación aplicada a los negocios 24 horas. Del 17 de julio al 1 de agosto de 2015

Curso en Derecho comercial para no abogados 51 horas. Del 18 de agosto al 13 de octubre de 2015

Introducción a la logística y cadena de suministro - Supply chain 116 horas. Del 28 de agosto al 5 de diciembre de 2015

Curso en Neuromarketing 24 horas. Del 4 al 19 de septiembre de 2015

Curso en Formulación estratégica 40 horas. Del 4 de septiembre al 3 de octubre de 2015

Curso en Negociación con retailers 16 horas. Del 5 al 24 de octubre de 2015

Curso en Introducción a estrategias de internacionalización para empresas 16 horas. Del 23 al 31 de octubre de 2015

Para más información sobre los programas ofrecidos en Bogotá ingrese a: www.eafit.edu.co/eafit-bogota 127

Programación Pereira Diplomado en Normas de Auditoría NIA 120 horas. Del 24 de julio al 31 de octubre de 2015

Diplomado en Gerencia de Ventas 120 horas. Del 3 agosto al 15 de diciembre de 2015

Diplomado en Gestión de la Innovación Empresarial 132 horas. Del 26 de agosto al 3 de diciembre de 2015

Diplomado en Certificación Internacional Yellow Belt, Green Belt, Black Belt 160 horas. Del 4 de septiembre de 2015 al 27 de marzo de 2016

Curso en Análisis e implicaciones financieras de estrategias de mercadeo y ventas 24 horas. Del 2 al 17 de septiembre de 2015

Curso: La empresa familiar, las claves del éxito 16 horas. Del 23 de septiembre al 1 octubre de 2015

Curso en Planeación y administración de proyectos MS Project 30 horas. Del 19 de octubre al 24 de noviembre de 2015

Curso Vitrinismo y visual merchandising 24 horas. Del 14 al 29 de octubre de 2015

Curso en Lean Retail 24 horas del 11 al 26 de noviembre de 2015

Para más información sobre los programas ofrecidos en Pereira ingrese a: www.eafit.edu.co/eafit-pereira

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Programas Empresariales EAFIT en su empresa La Universidad EAFIT, a través del Centro de Educación Continua, llega a su organización o institución, sea pública o privada, con programas de extensión académica para la formación y mejoramiento de las competencias de las personas que lo componen. Nuestros programas pueden ser modificados o construidos con el acompañamiento del personal experto y la asesoría permanente para lograr el crecimiento, mejoramiento y cumplimiento de sus objetivos de aprendizaje.

El portafolio de educación continua a la medida de sus necesidades.

Pregunte a su asesor.

Más información Página web: www.eafit.edu.co/empresarial Email: cec.empresarial@eafit.edu.co

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Formación musical para niños, jóvenes y adultos

El Departamento de Música de la Universidad EAFIT, a través del Centro de Educación Continua CEC, ofrece programas de formación musical para niños, jóvenes y adultos a través de los cuales se motiva el aprendizaje y el desarrollo de habilidades musicales de una manera amena y lúdica.

El programa de Música del Centro de Educación Continua busca cubrir todos los niveles de conocimiento musical a la vez que los intereses de cada estudiante. De esta forma contamos con cursos para niños desde la más temprana edad (3 años) hasta la adolescencia; cursos para adultos que quieren iniciar o continuar su proceso de formación musical; cursos avanzados para aquellas personas que han decido estudiar música como profesión, y cursos para aquellos que, siendo ya músicos profesionales, quieren realizar estudios de profundización en interpretación, dirección, composición o teoría musical.

Nuestra oferta está cimentada en la calidad, solidez, experiencia y respaldo del Departamento de Música y sus docentes, profesionales altamente calificados en el ámbito instrumental como pedagógico. Contamos con la infraestructura necesaria para el desarrollo de nuestras clases y con el respaldo de la Universidad EAFIT en su experiencia como formadora de mejores seres humanos.

Nuestros programas • Iniciación musical: para niños entre 3 y 4 años.

• Rítmica y prelectura e iniciación instrumental (violín o piano): para niños entre 5 y 6 años.

• Piano Suzuki.

• Clases de instrumento.

• Lectura musical y práctica instrumental para niños o adultos.

• Armonía, apreciación musical y práctica instrumental.

• Programa avanzado para estudiantes de música en dirección, compo­ sición o teoría musical.

Coordinación académica música Catherine Correa Lopera Teléfono: (57) (4) 2619500 ext. 9869 Email: ccorreal@eafit.edu.co 130

Saberes de Vida

Educación para el deleite intelectual para mayores de 55 años “La actividad, el pensamiento, los retos, los sueños, la risa, el sorprederse, el aprendizaje, el disfrute, los afectos, los amigos; son lo que hacen que mi corazón y mi espíritu sigan vivos”.

¡Para que ellos vivan Saberes de vida!

• Programas de preparación para el retiro.

• Programas anuales y semestrales para el crecimiento intelectual.

• Aulas taller para el desarrollo y mantenimiento de habilidades.

• Intercambios internacionales para aprender descubriendo.

• Programación cultural para el disfrute de los amigos y la vida universitaria.

Invita a tus padres y abuelos a vivir esta experiencia.

Medellín - Llanogrande - Bogotá Pereira - Cartagena

Contáctenos Teléfono: (57) (4) 2619227 Dirección: Carrera 49 # 7 Sur- 50. Avenida Las Vegas Consulte la programación en: www.eafit.edu.co/saberes Síguenos en Facebook: www.facebook.com/saberesdevida

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Viajes académicos 2015

London Design Experience Del 15 al 27 de septiembre de 2015.

Para más información sobre otros viajes académicos, visite nuestra página web.

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Eventos 2015 Congreso de la Asociación de Colombianistas​ www.eafit.edu.co/colombianistas

Gerenciar: 2do Congreso de Negociación y Liderazgo​​​ www.eafit.edu.co/gerenciar

13° Congreso Anual de Mercadeo CONAMERC www.eafit.edu.co/conamerc​​​

​Congreso Internacional Operadores de Cables Aéreos Urbanos​ www.eafit.edu.co/operadoresdecables

​VII Simposio Internacional de Economía y Finanzas SIEF www.eafit.edu.co/sief

​​Congreso Internacional de Comunicación y Salud: Salud 2.0 www.eafit.edu.co/congresosalud2.0

​Congreso Internacional de Ganado de Carne​​ www.eafit.edu.co/congresodeganado

​​III Seminario Internacional de Narrativas​ www.eafit.edu.co/seminarionarrativas

Visita la página web para conocer más información de nuestros eventos www.eafit.edu.co/cec/congresos

Contactos EAFIT Medellín Campus principal Dirección: Carrera 49 No. 7 sur – 50 Teléfono: (57) (4) 2619500 E-mail: cec.eafit@eafit.edu.co

EAFIT Llanogrande Dirección: kilómetro 3.5 Vía Don Diego – Rionegro Teléfonos: (57) (4) 2619562 – 2619500 extensiones: 9188 - 9185 Fax: (57) (4) 562 1866 E-mail: llanogrande@eafit.edu.co

EAFIT Pereira Dirección: carrera 19 No. 12-70 – Edificio Megacentro Pinares Teléfono: (57) (6) 3214115 extensión: 8612 Fax: (57) (6) 3210606 E-mail: eafit.pereira@eafit.edu.co

EAFIT Bogotá Dirección: carrera 16 No. 93-46 Teléfonos: (57) (1) 6114618 opción 3 ó 6114523 Fax: (57) (1) 6232978 E-mail: eafit.bogota@eafit.edu.co