Realación Puestos de Trabajo Ayuntamiento de Librilla

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO ÁREA DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN Y ADMINISTRACIÓN GENERAL Nº Denominación clase Subgrupo Nivel CD Com. Específico mes Provisión puesto 1 Secretario-Interventor H A1/A2 26 1.426,50 € HN Realiza las tareas propias del puesto de Secretario-Interventor, que se regulan en la legislación de régimen local. Colabora con todas las áreas del Ayuntamiento en tareas de asesoramiento.

2 Tesorero G C1/C2 18 690,00 € C Responsable de la Tesorería, con las competencias que se establecen en la normativa de régimen local. Llevanza de la contabilidad.

3 Responsable de Gestión de Personal y Administración General G C1/C2 18 570,30 € C Responsable de la gestión administrativa en materia de personal y de tramitación de expedientes administrativos de las diferentes áreas del ayuntamiento y sobre los asuntos no expresamente atribuidos a otros funcionarios 4 Responsable de Estadística, Registro y Ventanilla Única G C1/C2 18 570,30 € C Registro General del Ayuntamiento. Ventanilla Única. Servicio de información al Ciudadano. Atención de la Centralita Telefónica. Padrón de Habitantes y Censo Electoral.

Control de la exposición pública de Edictos.

5 Archivo y administración general P C1/C2 22 152,50 € C Registro de entrada y salida de expedientes y documentos administrativos en cualquier ámbito de la Administración. Centralita telefónica y archivo de expedientes.

6 Administración General P C1/C2 18 221,05 € C Tramitación de expedientes administrativos de diferentes áreas del Ayuntamiento, notificaciones y recibos de cualquier ámbito. ÁREA DE URBANISMO Y OBRAS PÚBLICAS Nº puesto 1

Denominación Técnico municipal

clase

Subgrupo

Nivel CD

G

A1/A2

26

Com. Específico mes 690,00 €

Provisión C

Emisión de informes de carácter urbanístico y/o de obra pública, redacción de memorias y proyectos municipales, dirección de obras municipales y otras tareas propias del ejercicio de profesiones técnicas tituladas.

2 Responsable de Archivo general y gestión administrativa del área G C1 22 570,30 € C Responsable de la organización del Archivo Municipal y de la gestión y coordinación administrativa de los asuntos del área que se le encomienden.

3 Delineante-Administrativo P C1 18 152,50 € C Realiza tareas propias de su profesión y de gestión administrativa del área.

4 Inspector de obras P C2 18 389,31 € C/SA Realiza tareas de inspección de obras y actos de naturaleza urbanística. Se podrá cubrir por personal de la policía municipal y sus auxiliares que pasen a segunda actividad.

5 Coordinador del Área de Urbanismo y Obras Públicas G A2/C1 22 690,00 € LD Responsable de la coordinación, supervisión y ejecución de tareas propias dentro del área de urbanismo y obras públicas, para todo el personal encuadrado en este área. ÁREA DE EDUCACIÓN, CULTURA, JUVENTUD, DEPORTES, FESTEJOS Y PROTOCOLO Nº Denominación clase Subgrupo Nivel CD Com. Específico mes Provisión puesto 1 Coordinador Área de Juventud , Deportes y Festejos G C1 22 570,30 € C Responsable de la ejecución de la gestión deportiva y juvenil marcada por los órganos de gobierno, ostentando responsabilidad frente a ellos en cuanto a organización, coordinación, programación, supervisión y adopción de medidas necesarias en lo que respecta a dicho servicio. Responsable de las instalaciones municipales y del personal destinado a ellas.

2 Secretario del Alcalde, Coordinador de Protocolo y Juzgado de Paz G C1 22 570,30 € C Responsable del Área bajo la supervisión política. Encargado de la Agenda de la Alcaldía y de las diferentes Concejalías. Jefe de Prensa. Encargado de llevar a cabo las directrices marcadas.

3 Auxiliar de Biblioteca P C1 18 188,62 € C Responsable del servicio de la Biblioteca Pública Municipal bajo la supervisión del coordinador del área. Su horario se podrá adaptar a las necesidades del servicio. ÁREA DE SANIDAD, MUJER, FAMILIA Y SERVICIOS SOCIALES Nº puesto

Denominación

clase

Subgrupo

Nivel CD

Com. Específico mes

Provisión

1 Coordinador del Área de Servicios Sociales G A2 24 690,00 € C Responsable de la ejecución de la gestión de los servicios sociales marcada por los órganos de gobierno, ostentando responsabilidad frente a ellos en cuanto a organización, coordinación, programación, supervisión y adopción de medidas necesarias en lo que respecta a dicho servicio.

2 Auxiliar de ayuda a domicilio P AP 14 125,00 € C 3 Auxiliar de ayuda a domicilio P AP 14 125,00 € C Realizará tareas propias del servicio de ayuda a domicilio y limpieza en edificios públicos municipales. Su jornada podrá verse alterada, adaptándose a las necesidades puntuales del servicio. ÁREA DE POLICÍA Y SEGURIDAD CIUDADANA Nº Denominación clase Subgrupo Nivel CD Com. Específico mes Provisión puesto 1 Auxiliar de Policía Local P C2 18 389,31 € C 2 Auxiliar de Policía Local P C2 18 389,31 € C 3 Auxiliar de Policía Local P C2 18 389,31 € C 4 Auxiliar de Policía Local P C2 18 389,31 € C 5 Auxiliar de Policía (módulo esp.C.A.) P C2 18 389,31 € C 6 Auxiliar de Policía (módulo esp.C.A.) P C2 18 389,31 € C Realiza las funciones que establecen los artículos 52 y 53 de la Ley 2/1986 de 13 de marzo de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y el régimen de funcionamiento que se establece en la Ley 4/1988, de 22 de julio de Coordinación de las Policías Locales de la Región de Murcia. Práctica de las notificaciones y convocatorias que se le demanden. ÁREA DE OBRAS, SERVICIOS, MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE EDIFICIOS Nº Denominación clase Subgrupo Nivel CD Com. Específico mes Provisión puesto 1 Encargado de Mantenimiento, Obras y Servicios G C1/C2/AP 14 570,30 € LD Responsable de la coordinación, supervisión y ejecución de tareas propias dentro del área de mantenimiento, obras y servicios, para todo el personal encuadrado en este área. Su jornada podrá verse alterada, adaptándose a las necesidades puntuales del servicio. Dispondrá de una dedicación especial para dichos servicios.

2 Oficial Servicios Varios P C2/AP 14 292,82 € C

Realiza trabajos y reparaciones diversas que requieran conocimientos en los diferentes oficios, mantenimiento de jardines, limpieza viaria y labores de conserjería, etc.

3 Operario Mantenimiento – Cementerio P C2/AP 14 250,00 € C Realiza sepelios, exhumaciones, limpieza y mantenimiento en general del cementerio. Control de las licencias y permisos de obras en el Cementerio.

4 Operario Mantenimiento - Electricista P C2/AP 14 292,82 € C Mantenimiento alumbrado público e instalaciones municipales.

5 Operario Mantenimiento - Servicios P C2/AP 14 250,00 € C 6 Operario Mantenimiento - Servicios P C2/AP 14 250,00 € Realizará trabajos y reparaciones diversas, mantenimiento de jardines, limpieza viaria, etc.

7 Encargada de Servicio de Limpieza de Edificios G AP 14 292,82 € C Coordinará, supervisará y ejecutará tareas propias para el servicio de limpieza de edificios, para todo el personal encuadrado dentro de esta área. Su jornada podrá verse alterada, adaptándose a las necesidades puntuales del servicio. Dispondrá de una dedicación especial para dichos servicios.

8 Operario-Conductor recogida de residuos P AP 608,74 € C Responsable de llevar una ruta habitual de recogida y el traslado a la planta dde residuos orgánicos donde está situada. Control del mantenimiento del vehículo.

9 Operario recogida de residuos P AP 500,77 € C Recogida de contenedores para su descarga y traslado a la planta de residuos ÁREA DE DESARROLLO LOCAL Nº Denominación clase grupo Nivel CD Com. Específico mes Provisión puesto 1 Agente Desarrollo Local G A2 26 690,00 € C Análisis, estudio y prospección constante de los recursos ociosos y necesidades no cubiertas en el municipio en materia de empleo, actividades de planificación y gestión de programas de empleo, orientación para el empleo e inserción laboral, asesoramiento y tutorización de proyectos de iniciativas empresariales, como de la información y difusión de subvenciones y ayudas existentes para la puesta en marcha de la actividad empresarial y la creación de empleo, fomento de asociaciones empresariales y promoción sectorial.

SIGNIFICADO DE LAS ABREVIATURAS: CLASE: G Personal de Gestión. Se responsabiliza de la gestión de las tareas asignadas a su área o subárea con autonomía de gestión.

P Personal de producción. Responsable de la ejecución material de las tareas que le sean asignadas bajo la dirección e instrucciones de personal de

dirección y, en su caso del personal de gestión. Responsable de tareas de un alto grado de normalización.

H Funcionarios con habilitación de carácter nacional.

GRUPO: Titulación exigida para el desempeño del puesto: A1 Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente A2 Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, F.P. 3º grado o equivalente C1 Bachiller, F.P. 2º grado o equivalente.

C2 Graduado Educación Secundaria, Graduado escolar, F.P. 1º o equivalente AP Certificado de escolaridad.

PROVISIÓN: HN: C: LD: SA:

Regulada por las normas de provisión de puestos de los funcionarios con habilitación nacional.

Concurso Libre designación entre personal funcionario o laboral fijo de plantilla.

Segunda actividad miembros de la Policía Local y auxiliares.

DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS Y FUNCIONES ESENCIALES Las descripciones de las funciones y tareas que se enumeran a continuación no suponen impedimento para que por el equipo de gobierno se encomienden otras con carácter puntual o de forma permanente, aun cuando no guarden relación directa con los asuntos que se gestionan en el área en la que se encuentra adscrito.

EL ALCALDE / Fdo: Francisco Javier Montalbán Fernández LA REPRESENTACIÓN SINDICAL / Fdo: Sergio Marín Marmol / Fdo: Francisco Alcón García