Memoria UP 2011

MEMORIA ANUAL

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Créditos Unión Profesional. Memoria Anual 2011 Redacción y Coordinación de Proyecto: Departamento de Comunicación de Unión Profesional Maquetación y Arte Final: PDF Creativos © 2012 Unión Profesional Lagasca, 50 3ºB · 28001 Madrid www.unionprofesional.com Reservados todos los derechos Queda prohibida la reproducción total o parcial de esta obra sin previo permiso escrito del editor.

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Índice Presentación del Presidente .............................................................................. 04 Unión Profesional ............................................................................................. 06 • Definición .................................................................................................................

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• Posicionamiento de la organización ..................................................................

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• Asociados a Unión Profesional ...........................................................................

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Órganos de Gobierno ...................................................................................... 10 Comisiones técnicas, grupos de trabajo y sesiones interna ............................... 12 Equipo de gestión ............................................................................................. 15 Relaciones institucionales ................................................................................. 16 • Relaciones de ámbito internacional ...................................................................

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• Relaciones de ámbito nacional ...........................................................................

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Informe de Actividades (ámbito nacional) ........................................................ 21 • Actuación institucional antes los poderes públicos ..........................................

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• Actos institucionales ...............................................................................................

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• Reuniones con uniones internacionales .............................................................

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• Participación en actos institucionales de otras entidades ...............................

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• Seminarios de comunicación ...............................................................................

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• Compromiso con la responsabilidad social corporativa ...............................

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• Gestión de subvenciones y financiación ............................................................

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• Técnología/Ventanilla Única ...............................................................................

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• Medio ambiente .....................................................................................................

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Informe de Actividades (ámbito internacional) ................................................. 45 • Ámbito europeo .....................................................................................................

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• Ámbito mundial .....................................................................................................

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• Boletín internacional Newssheet .........................................................................

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Comunicación ..................................................................................................

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• Actividad del gabinete de comunicación .......................................................

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• Canales de comunicación ....................................................................................

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Presentación del Presidente Como cada año, presento con satisfacción el documento que recoge los principales hitos de Unión Profesional con respecto al ejercicio 2011, un recopilatorio en formato electrónico de todas las actividades, proyectos e iniciativas puestas en marcha o desarrolladas por esta asociación tan comprometida con el mundo de lo profesional.

Como organización que agrupa a las más activas profesiones colegiadas en España, hemos trabajado intensamente durante el año 2011 en la defensa del modelo colegial español y de nuestra deontología profesional como principales estandartes para garantizar la salud y seguridad de los ciudadanos con respecto a los servicios profesionales que se le prestan.

El modelo colegial español vigente, anudado siempre al interés general, la independencia de criterio profesional o autonomía facultativa, la responsabilidad del actuante y el control independiente e imparcial por parte de una organización que garantice a la sociedad la calidad y buena práctica de los servicios profesionales, es completamente sostenible y compatible con los sistemas presentes en los países de la Unión Europea y de su entorno cultural. Bajo esta premisa, desde UP defendemos que la existencia de la obligación de colegiación para aquellas profesiones con especial implicación en aspectos esenciales para las personas como la salud, la seguridad física y jurídica, el patrimonio, los servicios generales o el medio ambiente, es lo que posibilita a las instituciones colegiales proteger la calidad asistencial y mantener la confianza de la ciudadanía en los servicios prestados por sus profesionales, cuestiones esenciales en la lucha contra el fraude, el intrusismo y la corrupción en todos sus órdenes.

Ante la previsión de una nueva regulación de los servicios profesionales, se reclamó al anterior Gobierno el establecimiento de una interlocución adecuada para una regulación equilibrada que contemple todos los elementos que el concepto del Derecho aporta, conforme a lo posible y sostenible, lo que se ha denominado como Economía del Derecho, ya que de la correcta aplicación de éste se obtendrán los mejores resultados en el conjunto de la economía.

Hablando de regulaciones en el plano internacional, la mayor parte de nuestra actuación (tal y como se recoge en esta Memoria) estuvo enfocada al proceso de modernización que las Instituciones Europeas están llevando a cabo de la Directiva europea de Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales, participando de forma activa en las consultas públicas, conferencias y reuniones celebradas al respecto. En términos generales, nuestras aportaciones estuvieron articuladas sobre cuatro ejes básicos: el Desarrollo Profesional Continuo, la ética y deontología profesional y los sistemas de 4

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información y comunicación, así como la conceptualización de los colegios profesionales como autoridades competentes, aspectos todos ellos de especial relevancia en lo que al reconocimiento de cualificaciones profesionales se refiere.

Desde Unión Profesional se promovió la firma de la Declaración de Marsella durante el II Encuentro Mediterráneo de Profesiones Liberales, organizado por la Unión Mundial de Profesiones Liberales en el mes de abril, donde se puso de manifiesto la necesidad de crear una red de profesiones agrupadas que sumen sus esfuerzos en la lucha por una vida digna para todos los ciudadanos.

Asimismo, y teniendo muy presente la delicada situación que atraviesa nuestro país, hemos desarrollado una serie de alianzas y proyectos con el ánimo de intentar minimizar las consecuencias de la crisis en el sector colegial y en sus profesionales. Este fue el objetivo del acuerdo firmado con la consultora Aflora a través del que se ofrecen servicios de outplacement a colegios profesionales y trabajadores de colegios en circunstancias de despido laboral; o el convenio de colaboración establecido con el Instituto de Crédito Oficial (ICO) para facilitar el acceso a financiación de colegios y colegiados. Sin duda, el empleo y la financiación constituyen dos cuestiones sobre las que se debe prestar especial atención en los tiempos que corren. Y la formación, no lo es menos. Es por ello por lo que, conscientes de la importancia de la formación continuada, lanzamos, en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI), el Programa de Desarrollo Profesional en Dirección y Gestión de colegios profesionales, que dio comienzo a finales del mes de diciembre, y que constituye una firme apuesta de la asociación por la profesionalización de las organizaciones colegiales.

Por último, me gustaría referirme a los distintos canales de comunicación a través de los que Unión Profesional se comunica con sus diferentes públicos, desde nuestros asociados, profesionales, organizaciones, Administración Pública y órganos reguladores, hasta los medios de comunicación y la ciudadanía en general. El diálogo activo y constante con todos ellos forma parte desde hace ya algunos años del ADN de la gestión institucional, que se ha visto favorecido por la irrupción de las redes sociales permitiéndonos mantener diálogos fluidos con los distintos públicos, lo que redunda en el fortalecimiento de la confianza y hacia el sector colegial y hacia UP en particular.

Durante el año 2011 y en línea con nuestra función como generadores de conocimiento del sector desde una óptica multidisciplinar, hemos seguido nutriendo de noticias nuestra web institucional, editando la Revista Profesiones y hablando sobre buenas iniciativas en el Blog de las Profesiones. Resultaron de significativo interés los especiales sobre 'La Europa de las Profesiones' a la que la revista dedicó tres números, así como las series protagonizadas por profesionales que trabajan tanto en nuestro mundo rural como en otros países, mediante las que se puso en valor la labor desempeñada por nuestros profesionales tanto nacional como internacionalmente. Porque, como no me canso de repetir, los profesionales cualificados son la referencia de esa 'Marca España' que desde todos los sectores profesionales debemos fortalecer.

Carlos Carnicer Díez Presidente

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Unión Profesional Definición Unión Profesional (UP) es la asociación que agrupa a las profesiones colegiadas españolas. Está integrada por 32 consejos generales y superiores y colegios profesionales de ámbito nacional (datos del 2011) que, juntos, aglutinan a más de 1.000 colegios profesionales y cerca de millón y medio de profesionales en todo el territorio estatal.

En datos del 2006, este subsector de los servicios profesionales aportaba un 8,8 % del Producto Interior Bruto (PIB) y un 6% del empleo directo.

Abarca sectores como el jurídico, sanitario, económico, social, científico y técnico (ingenierías y arquitectura). Por su estructura tiene un carácter interdisciplinar. UP es fruto del compromiso de las profesiones con el impulso y defensa de la cultura y los valores del profesionalismo. UP es un eje de vertebración intelectual, económica y social de primer orden.

Fue creada en 1980 para la defensa de los intereses comunes de las profesiones y la consecución coordinada de las funciones de interés social. Desde su inicio ha sido interlocutor y foro de debate, opinión y discusión de todas las cuestiones relacionadas con los colegios profesionales y sus estructuras así como del ejercicio de las profesiones.

UP está presidida por Carlos Carnicer Díez que es, a su vez, presidente del Consejo General de la Abogacía Española y consejero de Estado. Carnicer también es vicepresidente de la Unión Mundial de Profesiones Liberales y del Consejo Europeo de Profesiones Liberales.

Unión Profesional:

• Representa al sector de las profesiones colegiadas • Ejerce de órgano consultivo de los poderes Legislativo y Ejecutivo • Defiende un modelo colegial moderno, sujeto al control universal deontológico y disciplinario y basado en la excelencia profesional • Facilita la profesionalización de la dirección y gestión de las organizaciones colegiales • Facilita la transición hacia el escenario post reforma tras la transposición de la Directiva de Servicios • Impulsa la cultura y los valores del profesionalismo en la sociedad La sede presidencial de Unión Profesional se encuentra en Madrid, en el Paseo de Recoletos nº 13, y la administrativa está situada en la calle Lagasca nº 50.

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Posicionamiento de la organización

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Visión Unión Profesional (UP) es la asociación que agrupa a las profesiones colegiadas españolas. Aspira a ser el referente del modelo colegial español, sustentado sobre la deontología y la excelencia profesional, y de los valores del profesionalismo ético. Actúa como vertebrador social, económico e intelectual.

Misión Es el fruto del compromiso de las profesiones colegiadas españolas con el impulso y defensa del modelo colegial español y de la deontología profesional. Facilita a través de su acción la transición hacia la profesionalización efectiva de la dirección y gestión de las organizaciones colegiales -consejos generales, autonómicos y colegios profesionales- para el mejor desempeño de las funciones de interés general y público que tienen encomendadas por ley.

Valores corporativos Deontología profesional, interdisciplinariedad, calidad, responsabilidad, independencia, función social, formación, competitividad.

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Asociados a Unión Profesional (datos del 2011) Sector Jurídico

• • • • • • • •

Consejo General de la Abogacía Consejo General del Notariado Colegio de Registradores de la Propiedad y Mercantiles Consejo General de Graduados Sociales Consejo General de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria Consejo General de Procuradores Consejo General de Gestores Administrativos Consejo General de Administradores de Fincas

Sector Economía y Empresa

• Consejo General de Economistas • Instituto de Actuarios Españoles • Consejo Superior de Titulados Mercantiles y Empresariales Sector Sanitario

• • • • • • • •

Consejo General de Médicos Consejo General de Farmacéuticos Consejo General de Fisioterapeutas Consejo General de Enfermería Consejo General de Veterinarios Consejo General de Dentistas Consejo General de Ópticos-Optometristas Consejo General de Psicólogos

Sector Científico

• Colegio Oficial de Geólogos • Colegio Oficial de Físicos • Consejo General de Químicos

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Sector Ingenierías

• • • • • • •

Consejo General de Ingenieros Técnicos de Minas Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Telecomunicación Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos en Topografía Consejo General de Ingenieros Técnicos Agrícolas Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Forestales Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial

Sector Arquitectura

• Consejo Superior de Arquitectos • Consejo General de la Arquitectura Técnica Sector Social

• Consejo General de Trabajo Social

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Órganos de gobierno Asamblea General La Asamblea General de UP está formada por los 32 presidentes de los consejos generales y superiores de colegios y colegios nacionales miembros de Unión Profesional.

Comisión Ejecutiva En el año 2011 la Comisión Ejecutiva de Unión Profesional estaba compuesta por los siguientes representantes de los consejos generales y superiores y colegios profesionales miembros de la institución: Presidente

• Carlos Carnicer Díez Presidente del Consejo General de la Abogacía Española Vicepresidente

• Juan José Rodríguez Sendín Presidente del Consejo General de Médicos Vicepresidente

• José Antonio Otero Cerezo Presidente del Consejo General de la Arquitecta Técnica Vicepresidente

• Jordi Ludevid i Anglada Presidente del Consejo Superior de Arquitectos Vicepresidente

• José Antonio Galdón Ruiz Presidente del Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial Secretario General

• Juan Carlos Estévez Fernández-Novoa Presidente del Consejo General de Procuradores de los Tribunales

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Vicesecretario

• Gonzalo Echagüe Méndez-Vigo Presidente del Colegio Oficial de Físicos Vicesecretarios

• Emilio Viejo Fraile Presidente del Consejo General de Ingenieros Técnicos Agrícolas Tesorero

• Máximo González Jurado Presidente del Consejo General de Enfermería Interventor

• Lorenzo Lara Lara Presidente del Consejo Superior de Titulados Mercantiles

Durante el año 2011 se celebraron los siguientes actos en relación con los órganos de gobierno de Unión Profesional: 01/02/2011 - Asamblea General Extraordinaria En esta reunión, la Asamblea General adoptó un documento de posición común sobre el requisito de colegiación de la prevista Ley de Servicios Profesionales.

31/05/2011 - Asamblea Se convocó el pleno para analizar el funcionamiento de Unión Profesional ante las perspectivas de aquel momento y de futuro.

15/06/2011 - Asamblea General Extraordinaria Ante la aprobación de la Orden Ministerial TIN/1362/2011, de 23 de mayo sobre el régimen de incompatibilidad de la percepción de jubilación del sistema de la Seguridad Social con la actividad desarrollada por cuenta propia por los profesionales colegiados, la Asamblea General convocada el 15 de junio acordó la interposición de un recurso contencioso-administrativo ante la jurisdicción que correspondiera contra dicha orden, así como la ejecución de cuantas otras actuaciones fueran necesarias para la anulación de dicha norma o, en su caso, la moratoria para su entrada en vigor.

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Comisiones técnicas, grupos de trabajo y sesiones internas Aunque existen diferentes comisiones técnicas establecidas por Asamblea para los diferentes temas que afectan al conjunto de la institución, cada año se activan unas comisiones determinadas según la relevancia que los asuntos tratados en cada una de ellas tenga en esos momentos concretos. Coordinadas por la Secretaría Técnica, en el año 2011 se activaron las referidas a:

• Normativa colegial • Formación • Internacional • Medio Ambiente • Comunicación Con el fin de agilizar su funcionamiento, se estableció que cuando surja la necesidad de abordar algún asunto o materia de forma más específica, se proceda a la creación de grupos de trabajo con la continuidad requerida por las circunstancias. Es el caso del Grupo de Trabajo de Comunicación que se continuó reuniendo con asiduidad en el 2011 con el ánimo de desarrollar una línea de trabajo continua.

Además de los grupos de trabajo específicos, a lo largo del año se convocó a los representantes de todos los consejos y colegios asociados a UP a una serie de reuniones de trabajo internas con el objetivo de analizar cuestiones del interés de todas las profesiones reunidas en la asociación.

Concretamente, en el año 2011 la Secretaría Técnica coordinó la celebración de reuniones internas sobre los siguientes temas:

El futuro de la asociación Análisis de las expectativas de los miembros con respecto a la asociación, las alianzas estratégicas, las nuevas vías de actividad de las organizaciones colegiales, así como su participación e involucración en las actividades e iniciativas lanzadas por UP.

Normativa Colegial Se convocó en varias ocasiones a los gerentes, secretarios y asesores de los miembros de UP para abordar temas de interés común como pudiera ser el informe no oficial del anteproyecto de la prevista Ley de Servicios Profesionales filtrado a la opinión pública.

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Formación

Se trataron los aspectos formativos y de educación en el ámbito nacional así como las perspectivas que la revisión de la Directiva de Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales tendrá en la regulación nacional. También se fue configurando el Programa de Desarrollo Profesional de Dirección y Gestión de colegios profesionales, lanzado en 2011 junto a la Escuela de Organización Industrial (EOI).

Asuntos Internacionales Dada la intensa actividad de Unión Profesional, tanto en el ámbito europeo como mundial, se convocaron en 2011 seis reuniones internas con el ánimo de ir avanzando de forma conjunta en las diferentes cuestiones abiertas en la esfera internacional, entre los que destacan:

• Evaluación de la Directiva de Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales.

Aportaciones de Unión Profesional a las Instituciones Europeas, con especial atención al Desarrollo Profesional Continuo.

• Avance en la relación con el Parlamento Europeo y sus diputados. Elaboración de un Plan de Acción y seguimiento del mismo.

• Coordinación entre el departamento de Relaciones Internacionales de Unión Profesional y los delegados en Bruselas de sus organizaciones miembros.

• Participación de UP en el II Encuentro Mediterráneo de las Profesiones Liberales del 29 al 30 abril en Marsella (Francia).

• Actualización de la información sobre el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES) y Marco Español de Cualificaciones (MECU).

• Procedimiento de evaluación de la Directiva de Servicios y Ley de Servicios Profesionales.

• Euromediterráneo e Iberoamérica.

• Justificación económica de las normas. Explorar informes socio-económicos en el ámbito de las profesiones y otros servicios en los diferentes países europeos u otros que contengan análisis sobre los impactos regulatorios o de liberalización de los sectores a los que se refieran.

• Avance en la relación establecida entre la Unión Mundial de Profesiones Liberales y las instituciones internacionales (OIT, OMC, UNESCO, OCDE, entre otras).

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Comunicación Se celebraron reuniones diversas con los responsables de comunicación de los Consejos Generales y Superiores y Colegios Profesionales de ámbito estatal asociados a Unión Profesional con el objetivo de compartir todos los proyectos que UP tenía en marcha, así como los previstos. A su vez, estos encuentros sirven para debatir de forma abierta y poner en común otras iniciativas o cuestiones que resulten de interés, así como para establecer una relación fluida entre los distintos responsables de comunicación de las diferentes profesiones reunidas en UP y con el propio equipo de gestión.

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El equipo de gestión

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Desde la Secretaría Técnica se dirige toda la actividad de Unión Profesional, siguiendo las pautas marcadas por la Comisión Ejecutiva y la Asamblea General.

El equipo de gestión se encuentra estructurado en diferentes departamentos, todos ellos interconectados entre sí y supervisados por la Secretaría Técnica. Estos departamentos son:

• • • • •

Secretaría Técnica Dirección de Comunicación Gabinete de Prensa y Publicaciones Entorno Digital Departamento de Relaciones Internacionales

Desde estas áreas se ejecutan los distintos proyectos e iniciativas que la institución pone en marcha en virtud de su carácter representativo y de las necesidades y expectativas de sus principales grupos de interés, entre los que se encuentran sus asociados.

Durante el 2011 el equipo continuó estando integrado por seis personas, cinco de ellas mujeres, que trabajan bajo las condiciones de contrato indefinido y en línea con la Política de Recursos Humanos por la que se rige la institución.

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Relaciones Institucionales Relaciones de ámbito nacional Por la propia naturaleza de los cargos que ostentan tanto en UP como en otras organizaciones, Carlos Carnicer, presidente de Unión Profesional, y el resto de miembros de la Comisión Ejecutiva mantienen contactos y relaciones permanentes con organismos e instituciones entre los que cabe destacar:

• Gobierno • Ministerios (de la Presidencia, Economía, Justicia, Educación...)

• Secretarías de Estado • Grupos Parlamentarios • Abogacía del Estado • Embajadas • Comisión Nacional de la Competencia (CNC) • Instituto de Estudios de Competencia • Unión General de Trabajadores • Consejo de Consumidores y Usuarios • Organización de Consumidores y Usuarios Desde el año 2005, UP forma parte de la Red Española del Pacto Mundial, iniciativa internacional propuesta por Naciones Unidas, cuyo objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social, por medio de la implantación de Diez Principios basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. A parte del decidido y continuo apoyo institucional, en el 2011 un representante de UP participó en la reunión de trabajo convocada por la Red sobre “Análisis del Posicionamiento del Pacto Mundial para la elaboración de su Plan de Comunicación”, que tuvo lugar en Madrid.

Desde la celebración de la 1ª edición del Congreso Nacional de Medio Ambiente (CONAMA) en 1992, Unión Profesional lleva colaborando con dicho Congreso que se 16

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encuentra orientado fundamentalmente hacia la promoción del desarrollo sostenible. La Fundación CONAMA fue creada por el Colegio de Físicos, miembro de Unión Profesional, con el ánimo de abrir la participación en el Congreso a entidades pertenecientes a sectores diversos.

A partir de 2004, la Fundación se hace cargo plenamente de la organización del Congreso, pasando Unión Profesional a formar parte del grupo de entidades consideradas como organizadoras. El CONAMA tiene lugar cada dos años, concretamente los años pares, y en cada edición UP participa a través de una actividad especial.

Unión Profesional forma parte de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles creada bajo la consideración de la necesidad de llevar a cabo en España un cambio en relación con los horarios españoles. La participación de Unión Profesional en esta Comisión tiene que ver por la apuesta que desde la institución se hace por la mejora de la productividad y la optimización de los recursos humanos y materiales.

Unión Profesional pertenece al Grupo de Trabajo ‘Com 2.0’ de Medialab-Prado desde noviembre del 2010. Este grupo de trabajo propone examinar y experimentar prácticas de comunicación fundadas sobre herramientas participativas, colaborativas y abiertas, de tipo 2.0. A partir de la primera sesión, el grupo se ha dedicado a identificar los diferentes objetivos y preguntas que tiene cada participante con el objetivo de iniciar y mejorar sus prácticas. Se analizaron distintos casos de estudio y se llevaron a cabo sesiones de trabajo (una por mes) donde los distintos participantes expusieron tanto sus dudas como sus casos de buenas prácticas.

En 2011, se mantuvieron reuniones asimismo con UGT en las que se abordaron materias como el visado colegial, la tarjeta profesional o la problemática laboral de los técnicos y cuadros, aspecto que fue analizado con mayor profundidad en una jornada conjunta.

Como aparece referenciado en el 'Informe de Actividades (ámbito nacional)', durante 2011 se firmaron sendos convenios de colaboración con distintas entidades que dieron lugar al desarrollo de iniciativas de especial relevancia para el sector colegial en relación con el empleo (convenio con la consultora de outplacement Aflora) y con la financiación (convenio con el ICO).

Asimismo, se efectuó una propuesta de convenio con la Universidad Rey Juan Carlos para la elaboración de un estudio de las memorias de análisis de impacto normativo de la Ley Ómnibus y el Real Decreto de visados. A partir de aquí, se inició el desarrollo de las bases en torno al análisis económico del Derecho. La Disposición Transitoria 4ª de la Ley Ómnibus plantea las obligaciones de colegiación cuya regulación deberá contemplar los diferentes impactos que ha de producir el previsto desarrollo de dicha

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norma, propugnándose desde UP una regulación equilibrada.

Además de lo mencionado en esta memoria, durante el año también se mantuvieron estrechas relaciones con el Instituto de la Ingeniería, Universia, la Universidad Antonio de Nebrija, la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), el Club de Ejecutivos de Asociaciones Korazza, la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom), la Federación de Asociaciones de Periodistas Española (FAPE), la Asociación de Comunicadores e Informadores Jurídicos (Acijur), la Asociación Nacional de Informadores de la Salud (ANIS), la Asociación de Periodistas de Información Ambienta (APIA), la Fundación Corresponsables, la Fundación Lealtad, la Fundación Hazloposible, entre otras.

Relaciones de ámbito Internacional Unión Profesional, como asociación que agrupa a las profesiones colegiadas españolas, forma parte del Consejo Europeo de las Profesiones Liberales (CEPLIS) y de la Unión Mundial de Profesiones Liberales. En ambas organizaciones, UP ostenta la vicepresidencia.

El Consejo Europeo de Profesiones Liberales (CEPLIS) es la asociación que aúna a las profesiones liberales en el ámbito comunitario. El CEPLIS trabaja activamente con las instituciones europeas.

La Unión Mundial de Profesiones Liberales (UMPL) es una organización Internacional de carácter asociativo que tiene por objeto promover el conocimiento, el desarrollo y la función social de las profesiones liberales; representarlas a nivel internacional; establecer y mantener relaciones permanentes con la Comunidad Internacional y hacer de enlace entre los organismos profesionales del mundo para favorecer los intercambios de información y la ayuda mutua en asuntos comunes.

Se puede decir que el año 2011 fue especialmente fructífero en cuanto a las relaciones que se han establecido con otras organizaciones e instituciones del ámbito internacional.

A las relaciones existentes en el seno de la Unión Mundial de Profesiones Liberales y en el Consejo Europeo de Profesiones Liberales, se añadieron los contactos con otras organizaciones profesionales europeas homólogas (como la francesa, la belga, la alemana o la inglesa) sobre las que se elaboró un reportaje para la Revista Profesiones. Son reseñables también las reuniones y conversaciones entabladas con el jefe de Unidad de la Dirección General de Mercado Interior y Servicios de la Comisión Europea, Jürgen Tiedje, y las relaciones mantenidas con europarlamentarios.

Además, cabe reseñar los siguientes actos de relevancia en materia de relaciones institucionales: 18

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Encuentro en Madrid entre Unión Profesional y la Unión Mundial de Profesiones Liberales En la línea de acción establecida en el seno de la Unión Mundial de Profesiones Liberales (UMPL), tenía lugar el 14 de diciembre en Madrid una reunión entre el presidente de la UMPL, Francisco A. Feijó, y el presidente de Unión Profesional (UP), Carlos Carnicer, quien ostenta también la vicepresidencia de la UMPL. El presidente Feijó que es, a su vez, el máximo representante de la Confederación Nacional de Profesiones Liberales de Brasil, acudió acompañado por Luís Eduardo Gautério Gallo, ex presidente de la UMPL. Durante la reunión, tanto Feijó como Carnicer consideraron muy positivas las declaraciones de Nicolas Sarkozy en el Encuentro de las Profesiones Liberales de Francia, celebrado el 12 de diciembre en París, sobre la contribución de los profesionales liberales a la recuperación económica mundial así como al incremento de la confianza. Según Carnicer, debemos fomentar la independencia de las organizaciones profesionales de los diferentes países y, a su vez, su integración en un sistema que, adecuadamente regulado, aporte confianza a la ciudadanía y a las Administraciones Públicas.

A la izquierda, Francisco A. Feijo, junto a Carlos Carnicer

Entre otras cuestiones, se avanzó sobre el desarrollo de la Declaración Programática firmada por los representantes de las organizaciones profesionales durante el Encuentro Euro-mediterráneo celebrado en el mes de abril en Marsella (Francia). Tal y como se resalta en dicha Declaración, se deben fomentar las relaciones entre las profesiones de los diferentes países a través de organizaciones transversales que faciliten el diálogo y el intercambio de experiencias, así como la movilidad profesional en el ámbito internacional de forma efectiva y con plenas garantías. Para Carlos Carnicer, el intercambio de experiencias resulta «esencial» para la promoción del intercambio del modelo universal de profesionalismo, objetivo perseguido por la Unión Mundial.

Participación en 8º Encuentro de la Confederación Nacional de Profesiones Liberales brasileña (CNPL) Unión Profesional participó en el Octavo Encuentro Nacional de Entidades de Profesiones Liberales (ENPROL), organizado por la Confederación Nacional de Profesiones Liberales brasileña (CNPL) en la ciudad de Fortaleza (Brasil) del 15 al 17 de noviembre.

Además del senador José Pimentel y Francisco Antonio Feijó, presidente de la Unión Mundial de Profesiones Liberales (UMPL) y de la Confederación Nacional de Profesiones Liberales (CNPL), institución anfitriona del evento, se contó con la presencia de Gonzalo Múzquiz, secretario técnico de Unión Profesional, quien participó en la

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ponencia dedicada a las profesiones en la Unión Europea. Pimentel profundizó durante su intervención en el papel decisivo que poseen los profesionales en el desarrollo del país, debido a que «el sector servicios es el de más rápido crecimiento en Brasil».

Durante la celebración de este encuentro las asociaciones vinculadas a la CNPL aportaron sus propuestas para colaborar en el desarrollo de su país, aprovechando la oportunidad brindada por este Congreso Nacional para trabajar en defensa de los proyectos de ley que tienen que ver con cada sector profesional. También hubo espacio «para discutir temas relacionados con el capital y mano de obra, su evolución y su influencia en la sociedad, tanto en el desarrollo político como en el social», tal y como informaron desde la CNPL.

De izda. a dcha.: Joaquín Sánchez (HEDIMA), Gonzalo Múzquiz (UP), José Pimentel (PT/CE), Francisco Feijo (CNPL) y Enrique Sosa (INCASUR)

Participación en la iniciativa sobre ‘Medición del Progreso de las Sociedades’ de la OCDE Tras la reunión preparatoria celebrada a finales del 2010, el 15 de julio tuvo lugar en Madrid la segunda jornada de trabajo del proyecto de la Organización Internacional para la Cooperación y el Desarrollo Económico -OCDE-, dedicado a la medición del progreso de las sociedades, en la que como en la anterior ocasión participó Unión Profesional como miembro de los grupos relativos a los indicadores sociales y de sostenibilidad ambiental y cooperación global.

El Observatorio de la Sostenibilidad en España, el Capítulo Español del Club de Roma, la Oficina Económica de la Presidencia y el Instituto Nacional de Estadística -INE-, son los organismos encargados de llevar a cabo esta labor, con el fin de elaborar un documento bajo la idea de definir un nuevo marco de sociedad, ya que como afirmó Luis Jiménez del Observatorio de la Sostenibilidad, «a la medida del progreso hay que incluir medidas de tipo social y de tipo medioambiental».

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Informe de Actividades

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(ámbito nacional) Actuación institucional ante los poderes públicos Defensa del modelo colegial El modelo colegial español vigente en la actualidad es sostenible, igual o equivalente, y compatible con los sistemas presentes en los países de la Unión Europea y de nuestro entorno cultural. Se trata de un modelo basado en el interés general, la independencia de criterio profesional, la responsabilidad del actuante y el control independiente e imparcial por parte de una organización que garantice a la sociedad la calidad y buena práctica de los servicios profesionales.

Desde UP se considera que la existencia de la obligación de colegiación para todos los profesionales cuyo ejercicio afecte a aspectos esenciales para las personas como la salud, la seguridad física y jurídica, el patrimonio, los servicios generales o el medio ambiente, es lo que posibilita a las instituciones colegiales proteger la calidad y mantener la confianza de la ciudadanía en los servicios prestados por sus profesionales.

Interlocución con los poderes públicos Es por ello por lo que, ante la previsión de una nueva regulación de los servicios profesionales, desde UP se reclama en todo momento el establecimiento de una interlocución adecuada con el Gobierno así como el desarrollo de una regulación equilibrada, que contemple todos los elementos que el concepto del Derecho aporta, conforme a lo posible y sostenible, lo que se ha denominado como Economía del Derecho, ya que de la correcta aplicación de una regulación equilibrada se obtendrán los mejores resultados en el conjunto de la economía.

Defensa de la compatibilidad de la pensión de jubilación de la Seguridad Sovial con el ejercicio privado cubierto por mutualidad Unión Profesional actuó como órgano consultivo ante la aprobación el 23 de mayo de la orden ministerial TIN/1362/2011 que planteaba la incompatibilidad de la percepción de la pensión de jubilación del Sistema de la Seguridad Social con la actividad desarrollada por cuenta propia por los profesionales colegiados, cubierta por las Mutualidades.

En este sentido, Unión Profesional coordinó desde mediados de marzo la presentación de alegaciones al proyecto de orden, sobre el que tanto la Confederación Española de Mutualidades como algunas mutualidades profesionales también dirigieron sus correspondientes alegaciones al Ministerio de Trabajo e Inmigración.

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Desde el inicio, Unión Profesional mostró su rechazo a dicha orden, resaltando que ambos sistemas de prestaciones tienen una naturaleza jurídica y financiera distinta.

Por un lado, en el caso de las mutualidades, se trata de la percepción de prestaciones derivadas de un sistema privado basado en la capitalización individual y, por el otro, de prestaciones públicas derivadas del sistema de la Seguridad Social.

Una vez que la orden fue publicada, y dada la relevancia de la misma, Unión Profesional procedió a desarrollar el correspondiente análisis jurídico, económico y social y a la elaboración de los documentos precisos para la defensa ante los poderes públicos del posicionamiento de los profesionales liberales afectados. Así, Carlos Carnicer, presidente de Unión Profesional, y otros presidentes, gestionaron encuentros con los diferentes grupos parlamentarios para hacerles llegar las principales inquietudes del colectivo. Los planteamientos expuestos por las profesiones llevaron a que, tanto el Grupo Parlamentario CiU como el Popular, presentaran sus respectivas enmiendas al Proyecto de Ley de Actualización, Adecuación y Modernización del sistema de la Seguridad Social que se estaba tramitando en esos momentos. Las gestiones que el presidente de Unión Profesional, Carlos Carnicer, llevó a cabo asimismo con el Grupo Parlamentario Socialista dieron como fruto que se promoviese entre dicho Grupo, el catalán y el Popular, una enmienda transaccional respecto a las presentadas por estos dos últimos que fue aprobada en el Congreso de los Diputados y en el Senado e incluida, por tanto, en la Ley. El Pleno del Congreso de los Diputados aprobó el 21 de julio la Ley sobre Actualización, Adecuación y Modernización del sistema de Seguridad Social, con la ratificación de todas las enmiendas incorporadas en el Senado. Entre las enmiendas introducidas en la Ley se encontraba la relativa a la anulación de la Orden del Ministerio de Trabajo que entró en vigor el 1 de julio y que establecía la incompatibilidad entre el cobro de la pensión y el ejercicio por cuenta propia cubierto por mutualidades. Según consta en la disposición adicional trigésima séptima de la Ley aprobada, dicha compatibilidad será regulada a través de un futuro proyecto de ley: «El Gobierno presentará un proyecto de ley que regule la compatibilidad entre pensión y trabajo, garantizando el relevo generacional y la prolongación de la vida laboral, así como el tratamiento en condiciones de igualdad de las diferentes actividades. Mientras no se produzca esta regulación, se mantendrá el criterio que se venía aplicando con anterioridad a la entrada en vigor de la Orden TIN/1362/2011, de 23 de mayo».

Esta enmienda fue fruto de las gestiones realizadas por las profesiones colegiadas, entre ellas, Unión Profesional, como asociación que las agrupa, con diferentes grupos parlamentarios donde se trasladó la inquietud del sector ante la orden ministerial que supone la pérdida de los derechos adquiridos por estos profesionales, así como la reducción de la aportación que los más expertos realizan al conjunto de la profesión en términos de capacidad, talento y experiencia profesional.

No obstante, y dado que la orden entró en vigor el 1 de julio, Unión Profesional acordó impugnarla por lo que interpuso un recurso contencioso-administrativo contra ella solicitando la suspensión de su aplicación.

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Actos Institucionales Convenio con el Instituto de Crédito Oficial El 15 de noviembre el presidente del Instituto de Crédito Oficial (ICO) en esos momentos, José María Ayala, y el presidente de Unión Profesional, Carlos Carnicer, suscribieron un convenio de colaboración para acercar los productos de financiación del ICO a las organizaciones colegiales, colegios profesionales y colegiados (que puedan disponer de pymes o ser autónomos).

Con el convenio suscrito, la asociación pasaba a formar parte de la red de agentes colaboradores del ICO. De esta forma, desde Unión Profesional se colabora en la difusión de los productos ICO que pudieran ser de interés para el colectivo. Asimismo, se tiene prevista la posibilidad de que puedan adherirse al mismo los consejos y colegios profesionales que deseen con el fin de que puedan difundir y prestar asesoramiento a los colegios profesionales y a los colegiados sobre los programas de financiación directa del Instituto.

Programa en Dirección y Gestión de Colegios Profesionales en colaboración con la EOI «Una oportunidad para el cambio» fue el lema del Programa de Desarrollo Profesional en Dirección y Gestión de Colegios Profesionales que Unión Profesional (UP) y la Escuela de Organización Industrial (EOI) presentaron el 28 de septiembre del 2011 en la sede de EOI en Madrid. El Programa, que dio comienzo finalmente en diciembre, tuvo una duración de cuatro meses.

De izda. a dcha.: Ramón Gurriarán, director de Área de Grandes Clientes de EOI; Luis Suárez, presidente de la Comisión de Formación de UP; y Tomás González Cueto, director académico del Programa

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A través de este curso, en el que participaron profesionales que desempeñan funciones en el ámbito de la dirección y gestión de consejos y colegios profesionales de toda España, ambas entidades buscan ofrecer una formación estructurada e integral enfocada en el desarrollo de funciones gerenciales en organizaciones colegiales. El objetivo del curso es fomentar la profesionalización de las funciones de dirección y gestión de las organizaciones colegiales y el intercambio de experiencias entre los alumnos procedentes de distintas comunidades autónomas.

De diseño mixto (presencial y online), el Programa de Desarrollo Profesional en Dirección y Gestión de Colegios Profesionales sigue la estela de los dos anteriores llevados a cabo por Unión Profesional, con la colaboración de la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) en la segunda edición.

Acuerdo de colaboración con Aflora para servicios de outplacement En el mes de mayo del 2011, Unión Profesional firmaba un acuerdo de colaboración con la consultora Aflora con el fin de ofrecer servicios de outplacement a colegios profesionales y trabajadores de colegios en circunstancias de despido laboral.

Destinado a personas de un perfil técnico, cuyo cargo haya sido de cierta responsabilidad, el servicio planteado por Aflora se centra en el acompañamiento de profesionales en períodos de transición laboral que ayudarán a disminuir de forma considerable el tiempo a la hora de encontrar un nuevo empleo —aproximadamente, un tercio del tiempo que normalmente se invierte, según datos de Aflora—. El objetivo de este tipo de servicio es que la persona que se encuentre en una situación de desempleo interiorice tanto sus habilidades como sus limitaciones, y, de esta forma, recupere la confianza.

Angeles de la flor, socia-directora de Aflora, y Carlos Carnicer, presidente de UP

El servicio ofrecido por Aflora a través de Unión Profesional busca desarrollar el potencial en las capacidades y habilidades que pueden no haberse descubierto, dando al candidato la oportunidad de ajustarse al sector colegial o a otros destinos con un perfil más específico. El proceso de tutela comienza en la delimitación del objetivo laboral del profesional, pasando por el conocimiento de sus motivaciones, aptitudes y la variabilidad presente en el mercado para convertir al candidato en un verdadero experto a la hora de diseñar su futuro profesional.

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Jornada conjunta con la Unión General de Trabajadores (UGT): 'Aspectos sindicales y colegiales del Ejercicio Profesional: colegiación y formación' La Escuela Julián Besteiro en Madrid acogió el 17 de octubre la jornada 'Aspectos sindicales y colegiales del Ejercicio Profesional: colegiación y formación' organizada por la Unión General de Trabajadores (UGT) y Unión Profesional en el marco del convenio suscrito por ambas organizaciones en el mes de julio del 2009.

De izda. a derecha, Gonzalo Múzquiz, J. Javier Cubillo,Serafín Romero y Miguel A. Zamarrón

La jornada fue inaugurada por el secretario confederal de Organización de UGT, José Javier Cubillo, quien resaltó el espacio de colaboración existente entre su organización y Unión Profesional, en tanto que asociación que representa a las profesiones colegiadas en España.

En este sentido y, como destacó el secretario confederal, el objetivo de esta jornada fue poner en común las preocupaciones de ambas organizaciones respecto al trabajo de las personas que son, a la vez, empleados públicos o privados y profesionales colegiados, con el fin de poder atender las necesidades específicas que presenta este colectivo.

Para ello, se contó con la intervención de Francisco Casado, del Gabinete Técnico de la Federación de Servicios Públicos de UGT; Serafín Romero, secretario general de la Organización Médica Colegial; Yolanda Palomo, secretaria federal de la Administración General del Estado de UGT; Máximo González, presidente del Consejo General de Enfermería y tesorero de Unión Profesional; Pedro Boj, catedrático de Física de la Universidad de Alicante; Pilar Carot, técnica de la Secretaría Confederal de Formación de UGT; y Luis Suárez, presidente del Colegio Oficial de Geólogos y presidente de la Comisión de Formación de UP.

De izda. a dcha., Francisco Casado, Máximo González, Yolanda Palomo, Serafín Romero y Miguel A. Zamarrón

Gracias a las diferentes ponencias, quedó clara la conexión existente entre los aspectos sindicales y profesionales que afectan al ejercicio de los trabajadores que desarrollan su carrera en la Administración Pública. Tanto los sindicatos, como defensores de los derechos socio laborales de los trabajadores, como los colegios profesionales, como garantes de la buena práctica profesional, tienen un campo de interés común sobre el que actuar con el ánimo de promover el empleo de calidad entre los profesionales así como la excelencia en su ejercicio, lo que redunda en un beneficio de interés general.

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Según se afirmó, unas condiciones de trabajo estable favorecen la buena práctica profesional.

De izda. a derecha, Pilar Carot, Luis Suárez y Pedro Boj

Jornada 'Abre tu organización a la Red' con motivo de la celebración del Día de Internet

Leila Nachawati, representante internacional de AERCO y colaboradora en Periodismo Humano

Un año más, la Sociedad de la Información volvió a ser la protagonista el 17 de mayo para celebrar el Día Mundial de Internet. Comprometida con la “Carta de Principios y Derechos Fundamentales en Internet", que en 2011 tomó especial protagonismo en la celebración del Día de Internet, Unión Profesional se sumó a la festividad como miembro del Comité de Impulso y organizó la jornada "Abre tu organización a la Red" en Medialab-Prado.

Centrada en desarrollar el potencial de las nuevas tecnologías para “abrir” las instituciones a la sociedad, esta jornada contó con las intervenciones de Javier de la Cueva, abogado estudioso de las relaciones entre Derecho y Tecnología; Leila Nachawati, representante internacional de AERCO y colaboradora en Periodismo Humano; y José Esteban Mucientes, consultor freelance de Social Media y Social Media Manager en telecyl@you.

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Jornada 'La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en el sector colegial. Introducción y buenas prácticas' Con el propósito de avanzar sobre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y explorar su aplicación por las organizaciones colegiales, Unión Profesional celebraba el 8 de noviembre la jornada titulada 'La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en el sector colegial. Introducción y buenas prácticas'.

De izda. a derecha: Joaquín Garralda (Pacto Mundial), Gonzalo Múzquiz (UP), Jesús Motilla (Consejo de Economistas) y Pablo Martín (Fundación Corresponsables)

En el encuentro, que tuvo lugar en la sede del Consejo General de Economistas en Madrid, se contó con la participación de destacados expertos en RSC y representantes de Consejos Generales y Colegios Profesionales que compartieron con los asistentes sus experiencias en la definición de estrategias y en la puesta en marcha de iniciativas relacionadas con la RSC en sus respectivas organizaciones.

Tras la intervención de Joaquín Garralda, secretario general de la Red Española del Pacto Mundial, y de Pablo Martín, representante de la Fundación Corresponsables, se desarrolló una mesa redonda donde participaron Ana Aliaga, secretaria general del Consejo General de Farmacéuticos; Francisco Segovia, coordinador de proyectos de la Fundación del Consejo General de la Abogacía; Alicia Torrego, gerente de la Fundación CONAMA; Auxiliadora Borja y Lourdes Paramio del Colegio de Abogados de Valencia; y Luis Gil-Delgado, director gerente del Colegio de Aparejadores de Madrid.

De izda. a derecha, Ana Aliaga, Alicia Torrego, Luis Gil-Delgado,Francisco Segovia, Auxiliadora Borja, Gonzalo Múzquiz

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Dada la relevancia que esta materia ha alcanzado en los últimos años, sobre todo asociada al ámbito empresarial, Unión Profesional quiso organizar esta jornada a modo de primera aproximación con el ánimo de fomentar la implantación de RSC por parte de los Consejos Generales y Superiores y Colegios Profesionales que conforman el tejido colegial español.

La jornada contó con la colaboración de la Red Española del Pacto Mundial y la Fundación Corresponsables.

Debate sobre 'Fidelización, vínculo y acceso a financiación pública y privada' El 21 de diciembre Unión Profesional organizó una sesión de debate con el objetivo de abordar tres aspectos de especial interés para las organizaciones colegiales como son la fidelización, el establecimiento de vínculos y el acceso a la financiación pública y privada.

De la mano de Marcos Concepción, director-gerente de la Asociación Española de Fundraising, representantes de los consejos generales y colegios profesionales, reunidos en Unión Profesional, pudieron analizar las diferentes perspectivas que existen a la hora de diseñar e implementar estrategias efectivas de fidelización o de financiación. Ambas materias se encuentran intrínsecamente relacionadas en el término «fundraising» que, además de captación de recursos, también incluye aspectos como la rendición de cuentas y la creación de vínculos.

De izda. a dcha.: María Luz Tejeda (Colegio de Físicos), Marcos Concepción (Asoc. Española de Fundraising),Luis Amaro (Consejo de Farmacéuticos) y Gonzalo Múzquiz (UP)

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Reuniones con Uniones Interprofesionales Vocalía en el Comité para la definición del Marco Español de Cualificaciones Como ya se hiciera durante el año 2009, Gonzalo Múzquiz, en representación de Unión Profesional, asistió como vocal a las reuniones celebradas en el Ministerio de Educación para la definición del Marco Español de Cualificaciones para la Educación superior (MECES), creado por Real Decreto 900/2007, de 6 de julio.

El 30 de septiembre del 2011 se celebró en Madrid la primera de una serie de reuniones, convocadas por la Secretaría Técnica y destinada a los técnicos y gerentes de las distintas Uniones Profesionales e Interprofesionales autonómicas y provinciales, con el objetivo de establecer una malla horizontal de organizaciones profesionales territoriales, autonómicas y estatales.

A través de reuniones periódicas, en distintas sedes, y manteniendo un contacto continuado online, se estableció la voluntad de crear un ‘protocolo de actuación’ para producir sinergias entre estas organizaciones, además de estimular los canales de información y comunicación de las distintas organizaciones para potenciar el conocimiento y las relaciones.

Fruto de estas reuniones, se abriría un espacio de información en la revista Profesiones, llamado ‘Red Intercolegial’, donde se daría cuenta sobre las principales noticias emitidas por las distintas uniones interprofesionales.

Participación en actos de otras instituciones Cumbre Mundial Médico-Enfermera Jacques Reignault, presidente del Consejo Europeo de las Profesiones Liberales, institución en la que ostenta la vicepresidencia Unión Profesional, inauguró junto con el presidente de la Organización Médica Colegial, Juan José Rodríguez Sendín y el presidente de la Organización Colegial Enfermera, Máximo González Jurado, la primera 'Cumbre Mundial Médico-Enfermera' que se celebró en Madrid el 15 de abril.

De izda. a dcha., Pilar Fernández, vicepresidenta del Consejo General de Enfermería (CGE);J. José Rodríguez, presidente de la Organización Médica Colegial (OMC); Jacques Reignault, presidente de CEPLIS; Máximo González, presidente del CGE; y Ricard Gutiérrez, vicepresidente de la OMC.

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El Aula Magna de la Facultad de Medicina de la Universidad Complutense de Madrid albergó este encuentro internacional, en el que se contó con la intervención de los máximos responsables de las organizaciones profesionales de médicos y enfermería de numerosos países, así como con la participación de la anterior ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín y del presidente del Partido Popular, Mariano Rajoy. En su discurso, Rajoy mostró su compromiso con la necesidad de un Registro Estatal de Profesionales Sanitarios y la obligatoriedad de colegiación en las profesiones regladas. «Pienso, en definitiva, que los colegios y la colegiación obligatoria son un elemento clave para impulsar el profesionalismo, la toma de decisiones con autonomía y responsabilidad», afirmó Mariano Rajoy.

J. José Rodríguez, Mariano Rajoy y Máximo González

Uno de los puntos claves que se expusieron durante la cumbre fue la reclamación por parte de estos dos colectivos sanitarios de la «colegiación universal de las profesiones sanitarias como único medio eficaz de garantizar la seguridad de los pacientes».

Jornada de Colegios Profesionales de Extremadura El 4 de abril tuvo lugar en Badajoz la ‘Jornada de Colegios Profesionales de Extremadura’ organizada por el Colegio de Farmacéuticos de Badajoz y que convocó a todos los colegios profesionales de dicha Comunidad Autónoma. En la jornada participaron más de cien colegiados, miembros de Juntas de Gobierno, representando a treinta y dos colegios profesionales de diversos sectores, sanitario, jurídico, económico y técnico.

Juan J. Rodríguez Sendín, vicepresidente de UP y presidente de la OMC

Presidió el acto el presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, quien, como colegiado convencido, comentó haber sido testigo directo del proceso de modernización experimentado en los últimos años por los colegios profesionales.

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En la jornada, se contó con la intervención de Juan José Rodríguez Sendín, vicepresidente de Unión Profesional y presidente de la Organización Médica Colegial, que destacó la esencia de los colegios profesionales cuyo objetivo está por encima de los deseos de los colegiados. La razón fundamental de los colegios profesionales reside en controlar el ejercicio de los profesionales con el fin de garantizar el servicio que se presta a consumidores y usuarios.

También intervino Gonzalo Múzquiz, secretario técnico de Unión Profesional, quien se refirió a la Directiva de Servicios en el Mercado Interior y al proceso de liberalización que impulsa el Gobierno con medidas de desregulación. Insistió en los aspectos económicos de una regulación equilibrada que conjuga la aplicación correcta del test de proporcionalidad, tanto en el visado como en la colegiación, con las funciones deontológicas y de formación que los colegios realizan, así como con el empleo de las tecnologías de la información. A ello añadió la necesidad de encontrar espacios de diálogo y entendimiento con los reguladores.

Jornada sobre Colegios Profesionales y sociedad civil en la Unión Profesional de Castilla y León La Unión Profesional de Castilla y León celebraba el 4 de noviembre la jornada 'Colegios Profesionales y sociedad civil' en Valladolid, acto al que se invitó de manera expresa a Unión Profesional.

En el encuentro, que giró en torno a la evolución de los colegios profesionales en el contexto español y europeo en relación a la crisis económica, se habló sobre el correcto ejercicio de la profesión y de los lazos que unen competitividad con capacidad e innovación en el campo de la tecnología y las comunicaciones.

También se enunció y debatió sobre las dos potestades públicas más importantes de los colegios profesionales —la reglamentaria y la disciplinaria— y su relación con la excelencia en la prestación de los diferentes servicios profesionales.

Mesa redonda ‘El estatuto profesional y deontológico del periodista. La ética al rescate del oficio' El 7 de junio se celebró en Valladolid, en el marco del II Campus de Periodismo Francisco de Cossío, una mesa redonda titulada ‘El estatuto profesional y deontológico del periodista. La ética al rescate del oficio’, en la que se contó con la participación de Manuel Núñez Encabo, presidente del Consejo Deontológico de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE), y Gonzalo Múzquiz, secretario técnico de Unión Profesional (UP). La mesa redonda estuvo moderada por Aurelio Martín, vicepresidente de la FAPE.

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Durante su intervención, Gonzalo Múzquiz habló sobre los antecedentes de la profesión incidiendo en el hecho de que cualquier profesión, cuando implica materias sensibles, tiene derechos y deberes como muestra su ubicación en el artículo 36 de la Constitución Española. En su opinión, «el periodismo responde al modelo colegial español, extrapolable al resto de Europa que se caracteriza, como ocurre en otras profesiones, por la independencia de criterio, la responsabilidad del profesional y el control por parte de una entidad imparcial e independiente.

De izda. a derecha, Aurelio Martín, Manuel Núñez Encabo y Gonzalo Múzquiz

El secretario de UP se refirió asimismo al concepto de deontología que, como explicó a los asistentes, es un conjunto de normas que fija el colegio profesional por su facultad de autorregulación y que deben responder a tipicidad (concreción de las conductas previstas), publicidad (que sean conocidas por todos) y legalidad (que estén enmarcadas en el ordenamiento jurídico). Dichas normas no se deben confundir con otras que concurren en el ejercicio profesional como pueden ser las normas administrativo-laborales, penales o civiles, ni tampoco con la moral o conciencia profesional. Teniendo en cuenta este esquema, Múzquiz recalcó que el editor-empresario no puede cercenar en ningún caso la independencia de criterio del periodista, ya sea el empleador público o privado.

Vocalía en el Comité para la definición del Marco Español de Cualificaciones Desde su creación en el año 2009, el secretario técnico de Unión Profesional, Gonzalo Múzquiz, ha asistido como vocal a las reuniones celebradas en el Ministerio de Educación para la definición del Marco Español de Cualificaciones para la Educación superior (MECES), creado por Real Decreto 900/2007, de 6 de julio.

El Comité para la definición del MECES, del que ha formado parte Unión Profesional, fue el encargado de desarrollar este marco, cuyo objeto radica en permitir la clasificación, comparabilidad y transparencia de las cualificaciones de la educación superior del sistema educativo español. Para ello, el MECES debía ser compatible con su marco 32

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de referencia, el European Qualifications Framework (EQF), facilitando la movilidad en el Espacio Europeo de Educación Superior y en el mercado laboral internacional.

Desde Unión Profesional se fue informando puntualmente al sector colegial de los últimos avances de este Comité, así como remitiendo a sus asociados los diferentes documentos manejados por el Ministerio en todo el proceso. Concretamente a principios del 2011, Unión Profesional remitió a los consejos y colegios profesionales el borrador del Proyecto de Real Decreto por el que se aprobaba el Marco Español de Cualificaciones de Educación Superior con el ánimo de que pudieran emitir sus correspondientes observaciones al respecto.

Finalmente, el Consejo de Ministros del 15 de julio aprobó, a propuesta de Ángel Gabilondo, anterior ministro de Educación, dicho Real Decreto. El MECES, que encuentra su origen en el acuerdo alcanzado en la Conferencia de ministros europeos de Educación Superior celebrada en Bergen en mayo del 2005, se compone de cuatro niveles (Técnico Superior, Grado, Master y Doctor) cuya descripción está realizada en términos de resultados del aprendizaje.

Foro de Sostenibilidad para la Innovación, el Empleo y la Formación (Fingerplus) La asociación sin ánimo de lucro “FINGERPLUS, foro de la Economía Verde" volvió a elegir el otoño (y más concretamente, los días 5 y 6 de octubre) para celebrar su principal reunión que, en esta ocasión, tuvo lugar en el Instituto de la Ingeniería en Madrid.

La Asociación Fingerplus, Foro de la Economía Verde, organizó la tercera edición del Foro Internacional de Ingeniería, Energías Renovables, Eficiencia Energética y Medio Ambiente, con la participación del conjunto de profesiones técnicas, universidades de referencia, administraciones públicas, organizaciones empresariales y empresas tecnológicas, que ofrecen un punto de encuentro en el ámbito de la sostenibilidad y la innovación a directivos, cuadros técnicos y futuros profesionales.

Unión Profesional forma parte del Consejo Asesor de dicho Foro, desde donde se trata de fomentar el debate y la divulgación que impulsen «la transición nacional y mundial hacia una Economía Verde baja en carbono y eficiente en el uso de los recursos, capaz de dar respuesta a las necesidades económicas, sociales y ambientales que requiere el siglo XXI, potenciando la investigación, la innovación y el conocimiento».

Acogida del Pleno de la Comisión para la Racionalización de los Horarios españoles Como parte de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios, Unión Profesional acogía el 20 de diciembre el último pleno del año en el que, tras la bienvenida del presidente anfitrión, Carlos Carnicer, Ignacio Buqueras agradeció que la

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mayoría de las profesiones colegiadas formaran parte de dicha Comisión, bajo el paraguas de UP, pues nadie como el profesional liberal como para considerarse al mismo tiempo «dueño y esclavo de su tiempo».

Previamente al repaso de las actividades más destacadas que la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios ejecutó durante el 2011, Ignacio Buqueras apoyó la medida anunciada en la Comunidad de Madrid sobre la liberalización de los horarios comerciales, así como destacó la presencia del tema de la conciliación y los horarios racionales en la campaña electoral y también en el debate de investidura del nuevo presidente del Gobierno, Mariano Rajoy.

De izda a dcha.: Luis Mardones, Carlos Carnicer, Ignacio Buqueras y Susana L. Abella

Congreso de Redes Sociales para profesionales Bajo la idea de que la comunicación en redes sociales es vital para cualquier institución y en un momento en que el profesional empieza a ser más que consciente de la importancia de la comunicación 2.0 en la dinámica de su empresa, se celebraba el 10 de noviembre el Congreso de Redes Sociales para Profesionales, que tuvo lugar en el Centro de Convenciones Mapfre en Madrid. El Congreso, que contó con la colaboración de Unión Profesional, presentó en cinco ponencias y una mesa redonda una selección de rudimentos básicos para acercar a directivos y profesionales al entorno 2.0.

Congreso iRedes 2011 Con la vista puesta en la elaboración de una Red Iberoamericana de Profesionales, Unión Profesional acudió al Congreso Iberoamericano de Redes Sociales (iRedes) para establecer una red de contactos que pudieran ayudar a la elaboración de dicho mapa. El resultado fueron distintos contactos que han asesorado a Unión Profesional durante este periodo de auditoría previa.

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Seminarios de Comunicación Destinados a impulsar la profesionalización de la Comunicación en las organizaciones colegiales, Unión Profesional organizó en 2011 un nuevo ciclo de Seminarios de Comunicación destinados tanto a la alta dirección de los consejos generales y colegios profesionales como a sus responsables de Comunicación.

La celebración de estos seminarios facilita a los asociados a Unión Profesional la ampliación de conocimientos en determinadas materias, la profundización en el uso de herramientas y en la implementación de acciones, así como el intercambio de experiencias y el establecimiento de contactos.

Mediante estos seminarios, la institución pretende poner en valor el ámbito de la comunicación en las organizaciones colegiales para concienciar, sobre todo a la alta dirección, sobre el papel estratégico y de largo plazo de la comunicación.

Los seminarios celebrados dentro del ciclo 2011 fueron: 24/02/2011 – Seminario sobre ‘Elaboración y programación de mensajes con impacto y su medición’ El 24 de febrero dio comienzo el ciclo 2011 con el seminario sobre ‘Elaboración y programación de mensajes con impacto y su medición’ en el que se contó con la colaboración de Antxón Sarasqueta, periodista, investigador y consultor especialista en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

Durante el seminario, representantes de las organizaciones colegiales miembros de UP reflexionaron sobre la importancia de definir correctamente los mensajes y de controlar todo el proceso y sus resultados.

El seminario tuvo lugar en la sede del Consejo General de Dentistas en Madrid.

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13/04/2011 – Seminario sobre Marketing asociativo y colegial' Unión Profesional celebró el 13 de abril un seminario enfocado hacia el marketing asociativo y colegial, donde se contó con la participación de Valérie Guillotte, socia directora del Club de Ejecutivos de Asociaciones Korazza, asociación que engloba a los integrantes de alto nivel de las asociaciones en España.

Valérie Guillotte puso a disposición de los asistentes su conocimiento y experiencia en lo que al marketing en asociaciones se refiere, desarrollando de forma clara y concisa los principales aspectos a tener en cuenta para la captación y fidelización de asociados y/o colegiados así como para la generación del sentimiento de pertenencia en los mismos.

El seminario, al que acudieron representantes de los Consejos Generales y Superiores y Colegios Profesionales de ámbito estatal miembros de Unión Profesional, se celebró en la sede del Colegio Oficial de Físicos en Madrid.

08/06/2011 – Seminario sobre 'Marketing asociativo y colegial (2ª parte)' Dado el interés suscitado por el seminario sobre 'Marketing asociativo y colegial' organizado por Unión Profesional en el mes de abril, la institución celebró una segunda parte con el ánimo de profundizar en temas estratégicos, por ejemplo, relacionados con la fidelización de asociados, sean estos colegiados, colegios profesionales o consejos generales.

Como en la anterior ocasión, Valérie Guillotte, socia directora del Club de Ejecutivos de Asociaciones Korazza, asociación que engloba a los integrantes de alto nivel de las asociaciones en España, fue la encargada de exponer a los asistentes las principales claves de la fidelización y, en general, del marketing que se puede llevar a cabo desde asociaciones y organizaciones colegiales.

El seminario tuvo lugar en la sede del Consejo General de Gestores Administrativos en Madrid.

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19/10/2011 – Seminario sobre 'La gestión de los intereses profesionales ante los poderes públicos' Ante las elecciones generales y la nueva etapa que ello planteaba, Unión Profesional organizó el 19 de octubre un seminario destinado a profundizar en una de las funciones esenciales de las corporaciones colegiales como es la gestión de los intereses profesionales ante los poderes públicos, labor conocida comúnmente como 'gestión de los Asuntos Públicos' o 'lobbying'.

De la mano de Carmen Muñoz, consultora especializada en Asuntos Públicos, se reflexionó sobre diferentes aspectos relacionados con esta función y la forma en que se estructura dentro de las organizaciones.

Durante la presentación, Gonzalo Múzquiz, secretario técnico de Unión Profesional, resaltó la razón del desarrollo de este seminario, que se enmarca en la necesidad de mejorar la gestión que desde las organizaciones colegiales se realiza ante los poderes públicos de cara a la nueva etapa que comenzó a partir de las elecciones del 20 de noviembre. La profesionalización y la unión en lo común fueron conceptos destacados por Gonzalo Múzquiz como esenciales a la hora de acometer la gestión de los Asuntos Públicos.

El seminario tuvo lugar en la sede del Consejo General de Psicólogos en Madrid.

13/12/2011 – Seminario sobre 'Redes Sociales' Como cierre del año, el 13 de diciembre tuvo lugar la primera de las sesiones que Unión Profesional tiene previsto dedicar a los medios sociales. 'Introducción a las redes sociales en el entorno colegial' fue el título de esta primera jornada impartida por Esteban Mucientes, consultor en redes sociales y marketing online, donde se habló de estrategia, herramientas de medición y capacidad de influencia de las instituciones colegiales a través de las distintas redes —Facebook, Twitter o Linkedin—.

En el seminario se puso el foco en la necesidad de desarrollar el potencial de las organizaciones profesionales en los medios sociales. Se trata de trabajar la reputación, pero también la difusión de los valores inherentes a las profesiones colegiadas para hacer llegar al regulador, al consumidor, al ciudadano qué hacen los colegios profesionales y cuál es su función social.

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En su intervención, Mucientes definió a los medios sociales como «un conjunto de plataformas que nos permiten conectar con otros, además de darle la capacidad a cualquier usuario de crear contenidos y moverlos por la Red; he ahí la esencia del 2.0». En un rápido repaso a las redes sociales más interesantes para las instituciones colegiales —Facebook, Twitter, Linkedin, Tumblr, Tuenti— el experto hizo especial hincapié en la integración de los medios sociales dentro de la estrategia de comunicación del Consejo o Colegio profesional, deteniéndose en el cómo y en el porqué.

El seminario tuvo lugar en la sede del Consejo General de Dentistas en Madrid.

Compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa Bajo la premisa de que Responsabilidad Social Corporativa (RSC) tiene que ver con la implantación de criterios económicos, sociales y medioambientales en la gestión de las organizaciones y con el diálogo continuo, fluido y transparente con los grupos de interés, así como con la ética y el buen gobierno, desde UP se ha intensificado la labor de concienciación hacia estos temas durante los dos últimos años por cuanto se consideran de máximo interés para las organizaciones colegiales. En este sentido, se incrementó la participación de UP en eventos, iniciativas y proyectos con el ánimo de llevar la voz de las profesiones a este ámbito. Además, como bien figura en el Informe de Progreso remitido a la Red Española del Pacto Mundial, en la propia gestión interna también se observan avances en lo que a la RSC y a la sostenibilidad se refiere.

Con el ánimo de mostrar la aplicación del concepto de la RSC en los consejos y colegios profesionales, se celebraba el 8 de noviembre del 2011 la jornada titulada: "La Responsabilidad Social Corporativa en el sector colegial. Introducción y buenas prácticas" que permitió un acercamiento al concepto de mano de expertos en la materia y donde representantes de consejos y colegios que ya lo están implementando transmitieron a los asistentes sus respectivas experiencias. Al tratarse del primer evento organizado sobre esta materia en el seno del sector colegial y con carácter multidisciplinar, tuvo una gran acogida tanto por parte de los medios de comunicación como por los consejos y colegios profesionales.

Dada la propia idiosincrasia de la asociación, a parte de las iniciativas desarrolladas por la institución en las tres vertientes clásicas de la RSC (económico-corporativa, social y medioambiental), es importante la labor desempeñada en tres ejes principales:

•

Diálogo con los grupos de interés

•

Concienciación y sensibilización

•

Adhesión a iniciativas de interés y difusión de buenas prácticas

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Dialogo con los grupos de interés Durante el año 2010, en el Departamento de Comunicación se realizó un pormenorizado estudio de los grupos de interés de la institución con el ánimo de identificarlos, segmentarlos y priorizarlos. Dicho estudio fue actualizado en 2011 para poder definir correctamente los marcos de relación y acciones a implementar con cada grupo/categoría.

Estos serían los grupos de interés identificados para Unión Profesional:

Se dispone de diversos canales y formatos para llevar a cabo un diálogo continuo, fluido y transparente con todos y cada uno de estos grupos de interés. Con los asociados, por ejemplo, a través de la convocatoria de Asamblea General, donde se procede a la presentación y validación, en caso de que así se estime, de las cuentas y los presupuestos, potenciando la transparencia y el consenso. Asimismo, y con el objetivo de implicar a los asociados a UP, así como establecer vínculos, se organizaron durante el 2011 diversas reuniones con mandos directivos y personal técnico donde se analizaron cuestiones de especial relevancia para el sector colegial. En las páginas de esta memoria se da cuenta de la relación mantenida en el año de referencia con el resto de grupos de interés.

Además de los canales tradicionales (teléfonos, correos electrónicos, fax), la presencia de UP en las redes sociales facilita la comunicación directa y continua con los diferentes públicos de la institución, así como la bidireccionalidad. (Ver más adelante ‘Canales de comunicación’).

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A través de la página web, la memoria corporativa o el Informe de Progreso que Unión Profesional presenta cada año en cumplimiento de su compromiso como socio firmante de la Red Española del Pacto Mundial, UP da cuenta de lo acontecido en el seno institucional durante el año en cuestión. El Informe de Progreso que UP publica cada año con los avances realizados por la institución en los 10 Principios defendidos por Global Compact de Naciones Unidas —que tienen que ver con los derechos humanos y laborales, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción— es puesto a disposición del público en general a través de la página web de la Red Española del Pacto Mundial, de la de Global Compact así como en la propia web institucional con el fin de permitir el acceso a la información a cualquier persona u organización interesada.

Concienciación y sensibilización Consciente de la relevancia de la implementación de políticas e iniciativas relacionadas con la RSC por parte de cualquier tipo de organización, Unión Profesional lleva desarrollando desde hace varios años, una significativa labor de concienciación y sensibilización en el sector colegial. Esta labor se refleja en la multitud de noticias recogidas en la página Web institucional y la sección que ocupa las páginas centrales de cada número de la Revista Profesiones.

Desde el año 2004, la revista Profesiones incluye en sus páginas centrales tribunas, artículos e informaciones sobre el Pacto Mundial y las múltiples cuestiones que se enmarcan dentro del ámbito de la RSC. Aunque en el año 2011 la actualidad europea «eclipsó» durante tres números consecutivos la publicación de este monográfico, se habilitaron páginas en otras secciones para hablar sobre algún tema significativo en materia de RSC. A continuación, destacamos algunos de los más relevantes:

• Alianzas multisectorales. Por Víctor Viñuales (enero-febrero 2011) • Discapacidad y visibilidad en los medios de comunicación. Por Ana I. Lima (mayojunio 2011) • Emprendedores sociales. Por Alfred Vernis (julio-agosto 2011) • Diálogo con los grupos de interés: 'El poder del diálogo y la confianza'. Por J. A. Lavado (sept-oct 2011) • Jornada de RSC en el sector colegial (noviembre-diciembre 2011) 40

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Adhesión a iniciativas de interés y difusión de buenas prácticas El compromiso institucional con la RSC se materializa asimismo en las estrechas relaciones que desde UP se mantienen con algunas de las principales organizaciones e iniciativas referentes en esta materia.

Es el caso de la Red Española del Pacto Mundial en la que, como socio firmante, UP participa de forma activa en sus actos, asambleas, reuniones e iniciativas que resulten de interés para el sector colegial. La involucración de una persona del equipo de UP en esta Red permite trasladar la voz de las profesiones, y de sus corporaciones, también a este tipo de ámbitos.

De la misma manera ocurre en la Fundación Corresponsables, creada en el año 2010 por la editorial especializada en Responsabilidad Social y Sostenibilidad, MediaResponsable, con el objetivo de extender la RSC, tanto a todo tipo de organizaciones, como al conjunto de la sociedad, incidiendo en aquellos colectivos que cuentan con pocos recursos para comunicar sus actuaciones responsables.

La estrecha colaboración con la Fundación Corresponsables se materializó en 2011 en las siguientes acciones: - Adhesión al Manifiesto por la ‘Corresponsabilidad: Hacia una Responsabilidad Social Compartida' - Colaboración en la difusión de la 2ª edición de los Premios Corresponsables, que suponen un reconocimiento a las iniciativas más innovadoras y sostenibles en el ámbito de la RSC llevadas a cabo tanto por las empresas como por la Administración y entidades públicas o las entidades no lucrativas.

- Participación en el Anuario Corresponsables 2011 donde, como cada año, UP participó junto con otras empresas y organizaciones a través de una tribuna firmada por el presidente, Carlos Carnicer.

- Invitación de un representante de la Fundación a participar en la jornada 'La RSC en el sector colegial. Introducción y buenas prácticas' organizada por UP. - Participación en el focus group organizado por MediaResponsable para analizar su primera memoria de sostenibilidad y opinar sobre futuro de la RSC. Como miembro, desde 2006, de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, creada por la Fundación Independiente bajo la consideración de la necesidad de llevar a cabo en España un cambio en relación con los horarios españoles, UP participó en los diferentes plenos y reuniones organizadas en el seno de dicha Comisión. El último de los plenos fue celebrado en la sede de Presidencia de UP y estuvo presidido por Carlos Carnicer, presidente de UP.

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La institución forma parte asimismo de la Fundación CONAMA, entidad responsable de la organización cada dos años del Congreso Nacional de Medioambiente para la promoción del desarrollo sostenible, a quien se invitó asimismo a la jornada que se dedicó a la RSC con el ánimo de dar a conocer las principales claves de dicho Congreso que en el año 2012 celebrará su 11ª edición.

De estas y otras iniciativas, UP da cuenta a través de sus canales de comunicación (página web, revista Profesiones, boletín electrónico, blog...) fomentando la sensibilización de sus públicos hacia esta materia. Especial protagonismo adquieren todos aquellos proyectos y acciones desarrollados por los colegios profesionales y/o por sus Consejos Generales o Superiores, de los que se suele hacer difusión en el suplemento sobre 'Profesiones y RSC' de la Revista Profesiones y en el Blog de las Profesiones.

Gestión de subvenciones y financiación La atención prestada desde el año 2010 al tema de las subvenciones y financiación se mantuvo durante el 2011 mediante la publicación en la web institucional de todas aquellas ayudas de interés para los colegios profesionales. Tras la correspondiente búsqueda y análisis de las diferentes ayudas y subvenciones susceptibles de ser comunicadas al sector colegial, se elabora de forma quincenal una reseña que es incluida en el boletín 'Información Profesional' enviado a los suscriptores.

Como ya se hiciera el año anterior, se mantuvieron los contactos con técnicos especialistas en la solicitud de subvenciones públicas. Se volvieron a solicitar dos de las ayudas estatales más adecuadas para nuestro sector en relación con dos líneas del Plan Avanza (la dedicada a formación y a tecnología). Ambas fueron desestimadas, aún así desde UP se considera que ambas experiencias son de utilidad para ponerlas en práctica en años sucesivos.

Con el ánimo de analizar el tema de la financiación pública y privada, en el mes de diciembre se organizó un encuentro en el seno de UP donde representantes de las organizaciones colegiales asociadas a UP pudieron debatir sobre la materia con Marcos Concepción, director gerente de la Asociación Española de Fundraising y experto en lo que a la captación de fondos se refiere.

Tecnología / Ventanilla Única Tras varios años de trabajo por parte del sector colegial para adaptarse a lo estipulado por la Directiva de Servicios y la Ley Ómnibus en lo que a transformación tecnológica se refiere, la Ventanilla Única ya es una realidad que se va incorporando en el conjunto de los colegios profesionales. Consciente de la importancia de esta materia, desde Unión Profesional se han propiciado en estos años distintos encuentros, tanto con las

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organizaciones colegiales, como con el Gobierno y las administraciones pertinentes, para informar de los avances en el estado de implantación de la Ventanilla Única.

Además, en el Blog del e-Colegio se han ido recogiendo diversas informaciones relacionadas con la Ventanilla Única, así como iniciativas ligadas al Gobierno Abierto y la e-Administración, con el propósito de desarrollar el concepto de e-Colegio, desde lo telemático a lo participativo.

Con el objetivo de profundizar en las peculiaridades del Servicio de Información del Mercado Interior –IMI-, el 12 de mayo Unión Profesional celebró una jornada en la que se contó con la intervención de Pablo Fernández-Cid Enríquez, consejero técnico de Apoyo a dicho sistema, dentro de la Dirección General de Cooperación Autonómica del Ministerio de Política Territorial y Administración Pública, quien expuso el concepto, el funcionamiento, la estructura y la aplicación en España de una «aplicación electrónica en línea, segura, multilingüe y reutilizable», tal y como explica la coordinadora nacional del Sistema IMI, Esther Pérez Peláez, en su artículo en el Especial 'Hacia la Europa de las Profesiones' de la revista Profesiones nº 130.

Pablo Fernández-Cid Enríquez

Diversos modos de afrontar la realidad, esa fue la propuesta de la II edición de la Thinking Party, a la que acudió, como en las dos anteriores ediciones, Unión Profesional para establecer relaciones con potenciales grupos de interés. La Fundación Telefónica organiza, cada julio, estos encuentros con el objetivo de intercambiar experiencias en lo que a innovación de organizaciones se refiere.

Medio Ambiente La actuación de Unión Profesional en materia de medio ambiente estuvo focalizada en la participación activa de UP en el comité asesor del Foro de Sostenibilidad Fingerplus, que se reúne de forma periódica, así como en el seguimiento, participación y difusión de las iniciativas a las que la entidad se encuentra adherida o apoya de forma expresa.

Este fue el caso, por ejemplo, del 'Año Internacional de los Bosques' al que se dedicó una página en la Revista Profesiones nº 131 (mayo-junio); de las energías renovables, materia abordada también en algunos números del 2011 o de la Presentación del proyecto Red emprendeverde.

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En línea con el empleo verde, cabe destacar la contribución realizada por UP al Green Skills Forum que tendría lugar el 27 de febrero en la sede de la OCDE en París, organizado conjuntamente por esta organización y el CEDEFOP (European Center for the Developement of Vocational Training). Este encuentro internacional tenía como principal objetivo tratar las implicaciones de la economía verde en el desarrollo de las políticas formativas y repasar y debatir las nuevas vías existentes para fomentar un futuro más verde y sostenible. Aunque finalmente la contribución no fue aprobada, desde UP se quiso participar en dicha iniciativa con el fin de mostrar el papel de los colegios profesionales en la generación de lo que comúnmente se denomina 'profesionales verdes' a través de los códigos deontológicos, la formación y la información que aportan.

Como parte de la Fundación CONAMA, durante el 2011 se siguió muy de cerca la actividad desarrollada por la Fundación especialmente en relación con el octavo Encuentro Iberoamericano sobre Desarrollo Sostenible celebrado del 17 al 20 de octubre en Sao Paulo (Brasil) y del quinto Conama Local que acogió la ciudad de Vitoria del 29 de noviembre al 1 de diciembre, en el marco del programa de la European Green Capital.

Además, a principios del mes de marzo, la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de la Universidad Complutense de Madrid -UCM- albergó la presentación oficial del 'Informe Cambio Global España 2020/50. Energía, economía y sociedad', editado por la Fundación Conama y el Centro Complutense de Estudios e Información Medioambiental -CCEIM-. El acto que fue inaugurado por el anterior rector de la UCM, Carlos Berzosa, rector de la UCM, y el presidente de la Fundación Conama y del Colegio de Físicos y vicesecretario de Unión Profesional, Gonzalo Echagüe.

Asimismo, el 21 de marzo la Fundación Conama presentó en Barcelona los resultados de la décima edición del Congreso Nacional de Medio Ambiente, que tuvo lugar a finales del 2010. En dicha publicación se reúne lo más destacado de este encuentro bianual, en el que participó Unión Profesional a través de la organización de una actividad especial.

Por otro lado, se mantuvieron las relaciones con el Observatorio de Sostenibilidad de España, desde donde se coordina el grupo dedicado a los indicadores de la sostenibilidad ambiental del Proyecto Internacional de la OCDE sobre la Medición del Progreso de las Sociedades, en el que UP participa desde el año 2010.

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Informe de actividades

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MEMORIA ANUAL

(ámbito internacional) Ámbito Europeo Actuación de UP en el proceso de modernización de la Directiva 2005/36/CE de reconocimiento de cualificaciones profesionales En el año 2010, Unión Profesional comenzó una actuación proactiva en relación a la revisión de la Directiva de Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales. Durante el año 2011, la primera fase del proceso de revisión fue guiada por la Comisión Europea.

En este sentido, se siguieron los siguientes pasos: Foto: CE

Consulta Pública de 7 de enero de 2011 La Dirección General de Mercado Interior y Servicios de la Comisión Europea lanzó el 7 de enero una consulta pública acerca de la Directiva de reconocimiento de cualificaciones profesionales que, aunque estuvo abierta a cualquier parte interesada, tenía como público objetivo prioritario a los profesionales o consumidores con interés en las profesiones reguladas y las asociaciones de consumidores; las profesiones reguladas y las asociaciones profesionales; las asociaciones de industria y negocios; y los ministerios y autoridades responsables de las profesiones reguladas, tales como, en particular, los ministerios de Economía, Educación, Salud Pública, Agricultura, Turismo, Transporte, etcétera.

Unión Profesional dio respuesta a esta Consulta Pública en pro de la consecución de una Directiva de Cualificaciones que otorgue transparencia, confianza y garantías a los sistemas de reconocimiento contribuyendo así a la mejora del Mercado Interior.

Con estos objetivos, Unión Profesional estructuró su respuesta en base a los siguientes tres ejes estimados por los asociados de UP como elementos clave a considerar por la Comisión Europea en el proceso de revisión de la citada Directiva:

• Desarrollo Profesional Continuo • Ética y Deontología Profesional. (Códigos de conducta) • Sistemas de Información y Comunicación Libro Verde sobre la modernización de la Directiva: 22 de junio de 2011 El Libro Verde sobre la modernización de la Directiva 2005/36 de reconocimiento de cualificaciones profesionales lanzado el 22 de junio por la Comisión Europea incorporó una nueva consulta pública sobre la evaluación del texto legislativo europeo dirigida a cualquier parte interesada y, especialmente, a los ciudadanos, organizaciones

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profesionales, gobiernos nacionales y autoridades competentes. Unión Profesional dio respuesta a esta consulta realizando consideraciones sobre el carácter de autoridad competente que las corporaciones profesionales deberían tener en el ámbito del reconocimiento de cualificaciones profesionales, sobre el Desarrollo Profesional Continuo, sobre la Tarjeta Profesional Europea, sobre las plataformas comunes y sobre el acceso a la información, entre otros.

Actuaciones con el Parlamento Europeo: El día 15 de noviembre del 2011 fue aprobado en sesión plenaria del Parlamento Europeo (PE) el Informe de 26 de octubre sobre la aplicación de la Directiva 2005/36/ CE relativa a las cualificaciones profesionales. Dicho informe fue presentado por la Comisión de Mercado Interior y Protección del Consumidor a través de su ponente Emma McClarkin, con quien contactó Unión Profesional.

En su informe, el Parlamento Europeo propone a la Comisión Europea que la nueva versión de la Directiva 2005/36/CE preste atención especial a tres aspectos clave: la simplificación para los ciudadanos; la mejora de la salud y la seguridad públicas; y la integración de los profesionales y la inyección de confianza en el sistema de reconocimiento.

Además, se hace en repetidas ocasiones especial mención al destacado papel de las organizaciones profesionales en el proceso de reconocimiento de cualificaciones profesionales. Igualmente, el PE apuesta firmemente por el Desarrollo Profesional Continuo, el uso de las modernas tecnologías de la información y la transparencia, entre otros asuntos.

Durante la sesión plenaria, el comisario de Mercado Interior y Servicios, Michel Barnier, adelantó que el 20 de diciembre era la fecha prevista por la Comisión Europea para presentar la propuesta legislativa de modernización de la Directiva 2005/36/CE. Finalmente, dicha propuesta fue presentada un día antes de lo estipulado.

Encuentros:

El comisario europeo, Michel Barnier. Foto: CE

A lo largo del 2011, se celebraron una serie de encuentros y jornadas en relación con el proceso de modernización de la Directiva de Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales. Aparte de la jornada explicativa sobre la primera consulta pública del 21 de febrero que tuvo lugar en Bruselas, cabe destacar el encuentro mantenido el 7 de septiembre en la sede del Parlamento Europeo en Bruselas entre Jürgen Tiedje, jefe de Unidad de la Dirección General de Mercado Interior y Servicios de la 46

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Comisión Europea (CE), y una delegación del Consejo Europeo de las Profesiones Liberales (CEPLIS), en la que se encontraba Unión Profesional, como representante de las profesiones españolas.

UP también participó en la conferencia que la Comisión Europea organizó el 7 de noviembre y que contó con la participación del comisario de Mercado Interior, Michel Barnier, quien se manifestó contrario a la desregulación del sector de los servicios profesionales, aludiendo a lo sucedido en el sector de los servicios financieros fruto de dicha desregulación. En este sentido, Barnier abogó por una regulación equilibrada, desarrollada con rigor, sector por sector, con el fin de fomentar la movilidad profesional.

En la conferencia se desarrollaron asimismo varios paneles donde se abordaron temas relacionados con el impacto de las reformas educativas en la Directiva, la dimensión sanitaria de la misma y la contribución que la movilidad de los profesionales puede suponer para el crecimiento del Mercado Único.

En este último panel, Elena Córdoba, representante de Unión Profesional, planteó si el Desarrollo Profesional Continuo (DPC) es un elemento determinante para el incremento de la movilidad en el Mercado Interior y si su acreditación debe ser llevada a cabo por las organizaciones profesionales. A este respecto, los ponentes coincidieron en señalar que el DPC constituye un elemento fundamental que debe ser recogido en la mencionada Directiva, y su acreditación, desarrollada convenientemente, para contribuir a la calidad de los servicios profesionales, al empleo y al crecimiento del Mercado Único.

Participación de UP en el Consejo Europeo de Profesiones Liberales (CEPLIS) En el entorno europeo, Unión Profesional ostenta, desde mayo del 2009, la vicepresidencia del Consejo Europeo de Profesiones Liberales (CEPLIS), único foro inter-profesional que aúna a organizaciones de profesiones liberales a nivel comunitario. Durante el año 2011, Unión Profesional participó en los siguientes encuentros del Comité Ejecutivo del CEPLIS: 31/01/2011 - Comité Ejecutivo. Sede CEPLIS. Bruselas Durante el primer Comité Ejecutivo del año 2011, entre otros asuntos, se constituyó un Grupo de Trabajo ad hoc encargado de la Directiva 2005/36 de reconocimiento de cualificaciones profesionales. Este Grupo de Trabajo, del que se acordó que Unión Profesional formara parte, se sumó a los ya existentes de Mercado Interior, Formación Continuada y Salud y su función principal es realizar un seguimiento detallado de la evaluación de la citada Directiva y realizar aportaciones a las Instituciones Europeas sobre la materia.

04/04/2011 - Comité Ejecutivo. Sede CEPLIS. Bruselas.

En el Comité Ejecutivo del 4 de abril se debatió sobre el proceso de evaluación de la Directiva 2005/36 de reconocimiento de cualificaciones profesionales, especialmente,

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el debate se centró en las novedades surgidas en el entorno europeo en relación con las tarjetas profesionales. CEPLIS forma parte del Grupo Directivo creado por la Comisión Europea (CE) para el análisis de la viabilidad de las tarjetas profesionales.

Asimismo, se informó a los asistentes sobre el encuentro mantenido por el presidente de CEPLIS, Jacques Reignault, el mismo día 4 de abril con Grégoire Schöller, asistente personal del comisario Michel Barnier. La reunión giró en torno a la revisión de la Directiva de reconocimiento de cualificaciones profesionales, las tarjetas profesionales y la especificidad del sector de las profesiones liberales.

10/06/2011 - Asamblea General y Comité Permanente. Maison des Professions Libérales. Montpellier. Francia La Maison des Professions Libérales en Montpellier (Francia) acogió el 6 de junio la Asamblea General y el Comité Permanente del CEPLIS donde se debatió sobre el plan de acción del CEPLIS en el marco de la evaluación de la Directiva de Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales así como del seguimiento de las prioridades del CEPLIS para el año 2011. Además, se presentó el Informe de la actuación de CEPLIS en la revisión de la Directiva de Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales, con especial atención al Grupo de Trabajo (task group) de CEPLIS en el que Unión Profesional participa de modo proactivo y a través del que se ha dado respuesta a la Consulta Pública sobre la Directiva lanzada el 7 de enero de 2011 por la Comisión Europea; y a la participación de CEPLIS en el Grupo de Trabajo (steering group) creado por la Comisión Europea para tratar sobre las tarjetas profesionales.

07/09/2011 - Comité Ejecutivo. Sede CEPLIS. Bruselas Durante el Comité Ejecutivo del 7 de septiembre se ultiman los preparativos del encuentro con Jürgen Tiedje, Jefe de Unidad de la Dirección General de Mercado Interior y Servicios de la Comisión Europea, que tendría lugar ese mismo día. El encuentro, coordinado por CEPLIS, tuvo como principal objetivo conocer, de mano de su principal responsable, los avances en relación a la Directiva 2005/36/CE de reconocimiento de cualificaciones profesionales. Unión Profesional participó tanto en el Comité Ejecutivo como en la reunión con Jürgen Tiedje, en la que trasladó a las autoridades europeas las inquietudes de las profesiones españolas, sobre todo, en relación con el desarrollo profesional continuo, parámetro de calidad del ejercicio profesional.

21/11/2011 - Asamblea General. Bruselas.

La última Asamblea General del año se centró en definir las prioridades para el CEPLIS en el año 2012, entre las que destacan las siguientes: • Directiva 2005/36/CE de reconocimiento de cualificaciones profesionales.

• Avance en las relaciones con el Parlamento Europeo.

• Avance en las relaciones entre las Universidades y las Asociaciones Profesionales.

• Incremento de la relación con las asociaciones representativas de clientes y pacientes de los servicios profesionales.

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MEMORIA ANUAL

• Contactos con la Dirección General de Competencia.

Además de las citadas, Unión Profesional propone como prioridades avanzar en la presencia e incremento de la actuación de CEPLIS en las redes sociales e Internet y en la propia representatividad de CEPLIS. Actuaciones e informes de inerés: • Durante el año 2011, se dio respuesta por parte del CEPLIS a la Consulta Pública de 7 de enero de 2011 sobre la revisión de la Directiva 2005/36/CE de reconocimiento de cualificaciones profesionales y al Libro Verde de 22 de junio de 2011 sobre la modernización de dicha Directiva. Unión Profesional forma parte del Grupo de Trabajo encargado de la elaboración de dichos documentos.

• Propuesta de Unión Profesional a la Asamblea General del CEPLIS del 21 de noviembre para la modernización de la website de CEPLIS y el fomento de la utilización de las redes sociales así como para la promoción de la transparencia de las actuaciones relacionadas por CEPLIS • Resumen para los miembros de Unión Profesional del encuentro mantenido entre la Comisión Europea y organizaciones profesionales europeas de 7 de septiembre de 2011 en el marco de la evaluación de la Directiva de reconocimiento de cualificaciones profesionales.

• Gestión de la participación del presidente del CEPLIS, Jacques Reignault, en la Cumbre Médico-Enfermera organizada en Madrid por la Organización Médica Colegial y el Consejo General de Enfermería.

• Contacto continuo con las organizaciones profesionales europeas para intercambiar información, resoluciones y estudios de interés. Fruto de esa relación, se pudo elaborar el artículo 'Velando por la calidad y la excelencia de las profesiones europeas' publicado en la Revista Profesiones nº 130 (marzo-abril 2011), para el que se contó con la colaboración de las organizaciones profesionales de Alemania, Bélgica, Francia y Reino Unido.

Otras actuaciones realizadas en el ámbito europeo: Registro de transparencia El 23 de junio la Comisión Europea y el Parlamento Europeo pusieron en marcha el Registro de Transparencia Común en el que se incluyeron no solo los grupos de interés tradicionales, sino también despachos de abogados, grupos de reflexión, ONGs, o cualquier organización o profesional autónomo que desee influir sobre la política europea.

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El Registro de Transparencia común sustituye al anterior Registro de Grupos de Interés puesto en marcha en el año 2008, fruto de la Iniciativa Europea a favor de la Transparencia del año 2005. Unión Profesional forma parte de este nuevo registro común, tal y como formaba parte del anterior constituido en el año 2008.

Participación en el Encuentro de las Profesiones Liberales Francia (UNAPL) El 12 de diciembre la sede del Consejo Económico, Social y Ambiental en París acogió el Encuentro de las Profesiones Liberales, organizado por Unión Nacional de Profesiones Liberales de Francia (UNAPL).

En el acto, participaron el presidente de la República Francesa, Nicolas Sarkozy, y diversas personalidades y representantes de organizaciones profesionales como el presidente de la Unión Mundial de Profesiones Liberales (UMPL), Francisco A. Feijó, o Unión Profesional, organización que representa a las profesiones españolas y que ostenta, asimismo, la vicepresidencia de la UMPL. Participación en el Día Europeo de las Profesiones Liberales Con motivo del Día Europeo de las Profesiones, celebrado el 6 de junio en Bruselas, se dieron cita en el Comité Económico y Social Europeo (CESE) el jefe de Unidad de la Dirección General de Mercado Interior y Servicios, Jürgen Tiedje, y numerosas personalidades de diversas organizaciones profesionales europeas, entre ellas, Unión Profesional, en representación de las profesiones españolas.

Jürgen Tiedje centró su intervención en tres ejes fundamentales para las profesiones: la Small Business Act (o ley de las pequeñas y medianas empresas), la Directiva de Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales y las tarjetas profesionales.

Día de Europa Como cada año, el 9 de mayo, se conmemoró el Día de Europa, celebración a la que se unió UP poniendo de manifiesto la presencia de las profesiones en Europa.

«Ocho son los valores comunes que comparten las profesiones liberales europeas», según Jacques Reignault, presidente del Consejo Europeo de las Profesiones Liberales –CEPLIS-, entrevistado por Canal Profesiones el 15 de abril, durante la celebración de la primera Cumbre Mundial Médico-Enfermera.

Valores como la confidencialidad, la independencia, la hones50

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tidad o el cumplimiento de los códigos de conducta, fueron especialmente recordados en este día en el que Europa celebra su aniversario.

El 9 de mayo de 1950 nacía la Europa comunitaria. Sesenta y un años después, el sector profesional está impregnado de la Unión Europea, tal y como señala Carlos Carnicer, presidente de UP y vicepresidente de CEPLIS, quien apuesta por el avance en el impulso de la europeización de las profesiones.

Participación en seminario sobre la Estrategia UE-2020 La Embajada de Hungría en España y el Real Instituto Elcano organizaron el día 26 de mayo el seminario «Tomarse en serio el crecimiento y la innovación en Europa: cómo gobernar y financiar la Estrategia UE-2020». Este encuentro, en el que participó Unión Profesional, fue inaugurado por la ministra de Ciencia e Innovación, Cristina Garmendia, el presidente de turno del Consejo de Competitividad, Consejo de la UE y secretario de Estado de Asuntos Estratégicos del Ministerio de Economía Nacional de Hungría, Zoltán Cséfalvay y el presidente del Real Instituto Elcano, Gustavo Suárez Pertierra.

Participación en encuentro digital con Jaume Duch El 14 de febrero, la versión digital del diario El Mundo organizó un encuentro con Jaume Duch, director de medios de comunicación y portavoz del Parlamento Europeo, en el que Unión Profesional aprovechó para preguntarle sobre la aprobación definitiva de la Iniciativa Legislativa Ciudadana.

Ámbito Mundial Unión Mundial de Profesiones Liberales La Unión Mundial de las Profesiones Liberales (UMPL) es una Organización Internacional de carácter asociativo que tiene por objeto promover el conocimiento, el desarrollo y la función social de las profesiones liberales; representarlas a nivel internacional; establecer y mantener relaciones permanentes con la Comunidad Internacional y hacer de enlace entre los organismos profesionales del mundo para favorecer los intercambios de información y la ayuda mutua en asuntos comunes. Unión Profesional ocupa una de las vice-presidencias de la UMPL y participa de forma proactiva en todas sus acciones.

Entre lo más destacado durante el año 2011, cabe destacar la celebración del II Encuentro de Profesiones Liberales celebrado en Marsella donde UP participó de forma activa, promoviendo la Declaración de Marsella.

Los días 29 y 30 de abril la ciudad francesa de Marsella acogió el 2º Encuentro Mediterráneo de Profesiones Liberales, organizado por la Unión Mundial de Profesiones Liberales (UMPL) con el ánimo de poner voz al interés de los profesionales liberales en

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el desarrollo de políticas sociales y de cooperación internacional. Tal y como señaló el presidente de la UMPL, Francisco A. Feijó, este encuentro constituyó una magnífica oportunidad para pasar de la palabra a la acción, resaltar la importancia de las profesiones liberales en la sociedad actual y trasladar el compromiso de las organizaciones profesionales en el desarrollo de la paz y del alcance de los valores fundamentales a todos los ciudadanos.

Teniendo en todo momento presente la coyuntura internacional, representantes de organizaciones profesionales de todo el mundo –entre los que se encontraban representantes de las profesiones tunecinas- debatieron sobre el acceso universal a los servicios profesionales, con especial inquietud en el ejercicio de los derechos humanos, así como sobre la movilidad profesional y la cooperación internacional. También estuvieron presentes en el encuentro representantes de la Organización Internacional del Trabajo y de la Organización Mundial del Comercio.

Unión Profesional, que ostenta la vicepresidencia en la UMPL, participó en el encuentro y promovió, junto a otras organizaciones profesionales, la Declaración de Marsella donde se destaca el papel de las profesiones liberales en este contexto de cambio y en el llamamiento a la justicia, la paz y la seguridad internacional. El acceso universal a los servicios profesionales favorece el ejercicio de los derechos y el bienestar de los ciudadanos, lo que contribuye a la erradicación de la pobreza y a la paz. Si los profesionales liberales, organizados como sociedad civil, forman parte de una estructura social participativa y sólida, será más fácil garantizar un escenario internacional de paz.

Declaración de Marsella La Unión Mundial de las Profesiones Liberales, reunida en Marsella los días 29 y 30 de abril del 2011 con motivo del II Encuentro Mediterráneo de Profesiones Liberales Considera

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Que la sociedad civil del mundo árabe, y especialmente su población más joven, está protagonizando una revolución democrática sin precedentes en pro de los derechos humanos y de las libertades ciudadanas.

Que las profesiones liberales, como sector eje de la sociedad civil organizada, juegan un papel esencial en este contexto de cambio y en el llamamiento a la justicia, paz y seguridad internacional.

Que tanto el Euro-Mediterráneo como Iberoamérica constituye un área de especial relevancia. La coordinación entre las organizaciones de profesiones liberales en los diferentes países es fundamental para compartir experiencias que contribuyan a la construcción del tejido de una estructura social sólida.

Que el acceso universal a los servicios profesionales favorece el ejercicio de los derechos ciudadanos, lo que contribuye a la erradicación de la pobreza y a la paz.

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MEMORIA ANUAL

Y tras el análisis de esta coyuntura internacional y de la dimensión de la misma, Declara

•

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La necesidad de crear, de manera inminente, una auténtica red de profesiones agrupadas que aúnen sus esfuerzos en la lucha por una vida digna para todos los ciudadanos, considerando además para ello indispensable el refuerzo de los lazos sindicales y asociativos de las profesiones.

El compromiso de trabajar, de forma coordinada con organizaciones profesionales a nivel internacional, en dicha sólida red mundial de profesionales para dar respuesta y adelantarse a las necesidades de la sociedad civil a la que sirve.

El deber moral de establecer alianzas a nivel internacional entre organizaciones profesionales con el fin de trabajar en el estudio de sistemas más efectivos y garantistas para el intercambio de experiencias y la movilidad profesional.

El compromiso de promover el análisis de las raíces comunes que comparten las profesiones en el Euro-Mediterráneo e Iberoamérica así como en otros países del mundo, para aprovechar los objetivos compartidos por éstas con el fin de que las organizaciones profesionales y sus miembros puedan establecer y mantener contactos y poner en común su saber hacer.

Que la Unión Europea y la Organización de las Naciones Unidas han de ser las principales organizaciones de referencia para la Unión Mundial de Profesiones Liberales en estas tareas.

Todo ello con el firme propósito de promover la consolidación de un modelo común de profesionalismo caracterizado por profesionales independientes, sujetos a normas y medidas de control propias de cada profesión para que puedan así servir de manera óptima a la sociedad civil y al interés general.

Además de este encuentro, se celebraron a lo largo del año reuniones en la sede de la UMPL en París tanto de preparación del II Encuentro de las Profesiones Liberales como del propio Consejo Ejecutivo a las que acudió una representación de Unión Profesional.

En la Asamblea General Electiva celebrada el 5 de septiembre en París Carlos Carnicer, presidente de Unión Profesional, fue reelegido por tercera vez consecutiva como vicepresidente de dicha organización internacional. El brasileño Francisco Antonio Feijó, con el que Carlos Carnicer mantiene una estrecha relación, también renovó su cargo como presidente de la UMPL, puesto que ocupa desde el año 2009. La reelección de ambos, por un periodo de dos años, supone una renovación de la confianza depositada por las organizaciones profesionales de las distintas áreas del mundo agrupadas en esta organización.

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Informes realizados por Unión Profesional • Documentación para elaboración de la Declaración Programática de Marsella firmada durante el II Encuentro Mediterráneo de Profesiones Liberales.

• Informe de seguimiento del programa de acciones previsto en la Declaración de Marsella.

• Propuesta a la UMPL de un plan de acción en las áreas euro-mediterránea e iberoamericana basado en el establecimiento de una red de contactos en dichas áreas a través de las organizaciones profesionales conocidas o por conocer en las diferentes zonas geográficas así como de sus Embajadas en España. Mayo 2011. Área Euromediterránea Teniendo en cuenta los incidentes acaecidos en Túnez a principios del 2011, Carlos Carnicer, como presidente del Consejo General de la Abogacía Española y de Unión Profesional y vicepresidente de la Unión Mundial de Profesiones Liberales, mostró su apoyo y solidaridad incondicionales al pueblo de Túnez, a los abogados y a los profesionales víctimas de la lamentable situación que vive el país y que costó la vida a más de cien personas. Además, en el comunicado conjunto remitido la Abogacía, en su labor de defensa de los derechos humanos, mostraba su determinación por defender los derechos básicos de los ciudadanos de este país mediterráneo y condenaba de forma especial las agresiones y palizas sufridas por muchos abogados tunecinos.

Siguiendo la pauta fijada en 2010, Unión Profesional continuó manteniendo relación con diferentes organismos vinculados al mundo árabe y asistiendo a encuentros, reuniones, y conferencias que pudieran resultar de interés para el sector de las profesiones. Entre otros, se asistió a los siguientes actos:

• 4 de mayo de 2011. Jornadas sobre Primavera Árabe. Instituto Francés de Madrid En el contexto de los acontecimientos históricos sucedidos en el Magreb y Oriente Próximo y en el marco del Día Mundial de la Libertad de Prensa, Casa Árabe y el Instituto Francés de Madrid organizaron los días 3 y 4 de mayo, en colaboración con varios centros de investigación y asociaciones españoles y franceses, varios encuentros dedicados a la 'Primavera árabe'.

• 12, 13 y 14 de mayo del 2011. III Encuentros de la Abogacía Internacional en Madrid.

Los días 12, 13 y 14 de mayo se celebraron los III Encuentros en Madrid, reunión de la abogacía internacional que desde hace tres años impulsa el Colegio de Abogados de Madrid y que en 2011 se centró en «subrayar el compromiso de la abogacía con la sociedad en un mundo sin fronteras». Los temas que se discutieron en la que fuera la tercera edición fueron el derecho de libre circulación de trabajadores en el Medi54

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MEMORIA ANUAL

terráneo, el Tribunal Africano de los Derechos Humanos y las nuevas necesidades en materia de inmigración.

• 18 de octubre 2011. Presentación Libro: 'África y la Cooperación con el Sur desde el Sur' en Madrid.

La Fundación Carlos de Amberes acogió el 18 de octubre la presentación de la obra 'África y la Cooperación con el Sur desde el Sur', perteneciente a la Colección de Ensayo de Casa África.

La presentación del libro tuvo lugar en el marco de las Jornadas Internacionales organizadas por el Observatorio sobre la Realidad Social del África Subsahariana, (FCAUniversidad Autónoma de Madrid (UAM) y en cuya inauguración participó el director general de Casa África, Ricardo Martínez Vázquez. Área Iberoamericana Dadas las estrechas relaciones mantenidas con el presidente de la Unión Mundial de Profesiones Liberales, Francisco A. Feijó, presidente también de la Confederación Nacional de Profesiones Liberales de Brasil (CNPL), se mantienen contactos permanentes con dicha organización con el fin de compartir experiencias e intercambiar opiniones sobre el ejercicio profesional en ambos países. Prueba de ello fue la invitación cursada por la CNPL a Unión Profesional para participar en el Octavo Encuentro Nacional de Entidades de Profesiones Liberales (ENPROL), organizado por la Confederación Nacional de Profesiones Liberales brasileña (CNPL) en la ciudad de Fortaleza (Brasil) del 15 al 17 de noviembre, y a la que asistió el secretario técnico de UP, Gonzalo Múzquiz.

Asimismo, con el ánimo de hacer el correspondiente seguimiento a las principales cuestiones que afectan a Iberoamérica, se acudió al desayuno organizado por Nueva Economía Forum el 18 de octubre en Madrid en el que intervino el secretario general iberoamericano, Enrique V. Iglesias.

Newssheet UP Internacional Durante el año 2011, el Departamento de Relaciones Internacionales continuó con la publicación mensual de su boletín informativo en formato electrónico 'Newssheet UP Internacional', donde se recogen todas aquellas noticias e informaciones más relevantes en el ámbito internacional, así como enlaces a documentación que pudiera resultar de interés para los presidentes, gerentes y responsables de Relaciones Internacionales de las organizaciones colegiales miembros de Unión Profesional a los que va destinado.

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Comunicación Actividad del Departamento de Comunicación Desde el Departamento de Comunicación de Unión Profesional se diseña y ejecuta el Plan de Comunicación anual definido por la institución en materia de Comunicación Institucional, Externa e Interna. Asimismo, se gestionan todos los canales de comunicación institucionales y los perfiles y cuentas en las principales redes sociales, es decir, la presencia de UP en el entorno digital.

También se lleva a cabo la elaboración de la memoria anual y la coordinación y redacción de la revista bimensual de la institución: la Revista Profesiones, entre otras acciones.

En el Departamento de Comunicación se llevan a cabo, entre otras, las siguientes tareas:

• Clipping y seguimiento de prensa • Relaciones con los medios de comunicación (notas de prensa, gestión de entrevistas, artículos y tribunas, envío de información, resolución de consultas de periodistas...)

• Análisis y gestión del diálogo con los grupos de interés • Organización de actos institucionales y de los seminarios de comunicación • Protocolo • Gestión de los canales de comunicación institucionales • Seguimiento de normativas y tramitaciones diversas • Archivo y documentación En 2011, hablamos de...

La prevista Ley de Servicios Profesionales suscitó el interés de los periodistas, sobre todo, de prensa económica (Expansión, Cinco Días, El Economista, Negocio & Estilo de Vida) y sanitaria (Diario Médico, Correo Farmacéutico) quienes contactaron con UP en diferentes ocasiones para solicitar información y opinión. Se facilitó toda la información que se pudo e incluso se colaboró a través de la interpretación de alguno de los puntos de los documentos «oficiosos» que circularon.

UP también jugó un significativo papel a la hora de dejar sin efecto la orden ministerial por la que se establecía la incompatibilidad entre el cobro de la pensión de la Seguridad Social y la continuidad del ejercicio profesional por cuenta propia. Dada la complejidad de la materia, se prestó mucha atención en la correcta transmisión de los argumentos así como en la explicación de la actuación de UP en los diferentes trámites tanto relativos a la orden como a la ley de Modernización del Sistema de la Seguridad Social a través de la cual quedó sin efecto la citada orden. Esta materia también fue 56

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objeto de múltiples informaciones en los medios de comunicación donde en diversas ocasiones se contó con la colaboración de UP, por ejemplo, en el programa matutino de Radio Euskadi, con el ánimo de aclarar las implicaciones de dicha orden.

La actividad desarrollada por el departamento de Relaciones Internacionales y los distintos eventos organizados por la institución también fueron temas tratados por los diferentes medios de comunicación tanto impresos como digitales.

Como notas de prensa e informaciones generadas por UP en 2011 destacan las siguientes: » 19/01/2011 - Unión Profesional se adhiere al Manifiesto por la ‘Corresponsabilidad: Hacia una Responsabilidad Social Compartida' » 20/01/2011 - Carlos Carnicer, como presidente del Consejo General de la Abogacía Española y de Unión Profesional y vicepresidente de la Unión Mundial de Profesiones Liberales, ha mostrado su apoyo y solidaridad incondicionales al pueblo de Túnez » 01 / 02 / 2011 - Unión Profesional participa en el Informe 2010 'Ingeniería, Conocimiento y Economía Sostenible' » 10/02/2011 - Nueva sección en la revista Profesiones: La visión profesional, en 100 palabras » 18 / 02 / 2011 - Unión Profesional asiste al Pleno de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles » 02/03/2011 - Seminario sobre ‘Elaboración y programación de mensajes con impacto y su medición’ » 14/03/2011 - Participación de UP en la Consulta Pública sobre la Directiva de Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales » 05/04/2011 - Unión Profesional participa en la Jornada de Colegios Profesionales de Extremadura » 12/04/2011 - Número 130 de la revista Profesiones dedicado a los Colegios Profesionales en el ámbito europeo » 15/04/2011 - Las organizaciones colegiales debaten sobre estrategia y técnicas de captación y fidelización » 04/05/2011 - Participación en el II Encuentro Mediterráneo de Profesiones Liberales celebrado en Marsella (Francia)

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» 09/05/2011 - Unión Profesional apuesta por una Unión Europea construida por todos los sectores sociales y muy especialmente el de las profesiones » 16/05/2011 - Unión Profesional organiza un encuentro con los responsables del IMI » 17/05/2011 - Celebrada la jornada "Abre tu organización a la Red" en MedialabPrado » 24/05/2011 - Unión Profesional y Aflora firman un convenio para incentivar los servicios de acompañamiento y búsqueda de empleo en el entorno colegial » 02/06/2011 - Presentación del servicio de outplacement de Unión Profesional » 06/06/2011 - Durante la celebración del Día Europeo de las Profesiones, Tiedje anuncia que el Libro Verde para la revisión de la Directiva de Reconocimiento de Cualificaciones estará listo el 22 de junio » 10/06/2011 - El número 131 de la revista Profesiones presta especial atención a la tecnología en el sector profesional » 13/06/2011 - Unión Profesional celebra la 2ª parte del Seminario sobre Marketing asociativo y colegial » 22/06/2011 - Las profesiones colegiadas exponen al Grupo Popular en el Senado las consecuencias de la entrada en vigor de la orden de incompatibilidad entre la percepción de la jubilación y el ejercicio por cuenta propia cubierto por mutualidades » 24/06/2011 - Unión Profesional promueve una enmienda transaccional que acepta el PSOE, en base a las de CiU y PP, para hacer compatible la pensión de jubilación con el ejercicio privado » 18/07/2011 – Unión Profesional participa en la segunda reunión de trabajo sobre el proyecto de medición del progreso de sociedades de la OCDE » 20/07/2011 - El número 132 de la revista Profesiones cierra la serie dedicada a Europa y las profesiones. El diálogo y la conversación entre instituciones, condiciones indispensables para el bienestar social » 22/07/2011 – El Parlamento aprueba la Ley de Modernización de la Seguridad Social que anula la orden de incompatibilidad entre el cobro de la pensión y el ejercicio privado » 28/07/2011 - Unión Profesional y EOI lanzan el Programa de Desarrollo Profesional en Dirección y Gestión de Colegios Profesionales » 29/07/2011 – Presentada la Memoria Anual de Unión Profesional 58

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» 06/09/2011 - El presidente de Unión Profesional renueva su cargo como vicepresidente de la UMPL » 08/09/2011 - Las profesiones europeas se reúnen con la Comisión Europea para debatir el reconocimiento de cualificaciones » 19/09/2011 - Unión Profesional participa en la 2ª consulta pública de la CE para la revisión de la Directiva de reconocimiento de cualificaciones » 29/09/2011 - Presentado en sociedad el Programa de Desarrollo Profesional en Dirección y Gestión de Colegios Profesionales organizado por UP y EOI » 06/10/2011 - UP pide a los partidos políticos una mayor interlocución y una regulación equilibrada de las profesiones » 18/10/2011 - 'Al servicio de la sociedad' es el reportaje central del número 133 de la revista Profesiones » 18/10/2011 - UGT y UP organizan una jornada sobre aspectos sindicales y colegiales del ejercicio profesional » 21/10/2011 - Unión Profesional celebra un seminario sobre la gestión de los intereses profesionales ante los poderes públicos » 07/11/2011 - Michel Barnier, comisario de Mercado Interior, aboga por una regulación equilibrada de los servicios profesionales para el fomento de la movilidad » 08/11/2011 – Jornada sobre Responsabilidad Social Corporativa. Las organizaciones colegiales avanzan en la aplicación de la RSC » 16/11/2011 - Unión Profesional firma un convenio de colaboración con el Instituto de Crédito Oficial » 22/11/2011 - Unión Profesional cumple con su compromiso con el Pacto Mundial » 12/12/2011 - Se celebra en París el Encuentro de las Profesiones Liberales con la intervención de Nicolas Sarkozy y la participación de la Unión Mundial de Profesiones Liberales y Unión Profesional » 13/12/2011 – Seminario sobre redes sociales. Esteban Mucientes: «Las redes sociales son importantes para poner en valor la labor de los colegios profesionales» » 14/12/2011 - Encuentro en Madrid entre Unión Profesional y la Unión Mundial de las Profesiones Liberales (UMPL)

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» 14/12/2011 - Nuevo número de la revista Profesiones: Las profesiones en el puzzle del Estado del bienestar » 15/12/2011 - Comienza el Programa de Desarrollo Profesional en Dirección y Gestión de Colegios Profesionales de Unión Profesional y EOI » 21/12/2011 - Unión Profesional organiza una sesión-debate con la Asociación Española de Fundraising » 22/12/2011 – Carlos Carnicer solicita a Rajoy una mayor interlocución con Unión Profesional.

Entrevistas y artículos de opinión de UP en los medios: > Tribuna de Carlos Carnicer, presidente de Unión Profesional, en Expansión titulada 'Economía del Derecho' (publicada el 26 de abril del 2011) > Entrevista a Carlos Carnicer en el Periódico de Extremadura y publicada bajo el título "Sin colegios no se resolverán los problemas de ética profesional" (12 de marzo del 2011) > Entrevista a Carlos Carnicer en Dossier Empresarial publicado con el titular "Nuestro modelo profesional es un referente" (21-27 octubre 2011) > Artículo de Carlos Carnicer en 1er. número de la Revista Dentistas titulado 'El futuro de los colegios profesionales' (abril 2011) > Tribuna de Carlos Carnicer en Anuario Corresponsables 2011 titulada ‘Ética y excelencia profesional’ > Artículo de Carlos Carnicer para la Revista Profesiones nº 132 titulado 'Europa de las profesiones' (publicado en edición julio-agosto 2011) > Entrevista a Juan José Rodríguez Sendín, vicepresidente de UP, publicada en Diario Jurídico con el titular “No sería lógico que el control de las profesiones pasara a la Administración en el futuro" (13 de abril del 2011) > Artículo de Gonzalo Múzquiz en Diario Jurídico titulado 'Sobre la prevista Ley de Servicios Profesionales: de dónde viene y hacia dónde va' (publicada el 9 de febrero del 2011) > Artículo de Gonzalo Múzquiz en Revista Profesiones nº 130 (marzo-abril) titulado 'Colegiación y Constitución Española' > Artículo de Gonzalo Múzquiz, secretario de la institución, en la Korazza Magazine titulado 'Participación ciudadana y asociacionismo' (publicado en junio del 2011)

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> Artículo de Elena Córdoba del Dpto. de Relaciones Internacionales titulado 'Modernización de las profesiones europeas: avanzar en la movilidad profesional' para Diario Jurídico (27 de diciembre del 2011)

Canales de Comunicación Revista Profesiones Durante el año 2011, la revista Profesiones publicó tres especiales dedicados a 'Europa y las Profesiones' (N130, N131, N132) bajo el contexto de la transposición de la Directiva de Servicios de Mercado Interior. Asimismo, se amplió la sección internacional de dicha publicación debido al volumen de temas cubiertos gracias a la colaboración del departamento de Relaciones Internacionales.

En los seis números del año 2011 se impulsó especialmente la interactividad y multidisciplinariedad propia del subsector de servicios agrupado en UP. Por este motivo, se creó la sección 'La Visión Profesional, en 100 palabras', que encabeza la revista.

La información colegial fue completada en numerosas ocasiones con opiniones diversas, tanto propias como ajenas al sector profesional, lo que permite un enriquecimiento reconocido por nuestros lectores. Lectores cuyo número ha ido en aumento gracias al envío, paralelo a la publicación de cada nuevo número, del boletín digital que informa sobre los contenidos disponibles en la web: www.profesiones.org.

La finalización de las series bianuales (Profesionales Made by Spain y Mundo Rural) permitirán en el nuevo año 2012 contar con espacio suficiente para ampliar objetivos informativos y de opinión siguiendo las líneas de actuación descritas a primeros de año.

Gracias al convenio firmado por Unión Profesional, institución editora de la revista Profesiones, y la Fundación del Español Urgente (Fundéu), los contenidos de cada publicación bimensual son sometidos a revisión por parte de Fundéu de manera que se obtenga la certificación de la calidad lingüística de la revista. Esto representa un paso más en el compromiso del equipo de Profesiones de ser una revista con altos estándares de calidad, no sólo estética sino también lingüísticamente hablando.

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En línea con el compromiso social de UP, la Revista Profesiones actuó como medio colaborador en la jornada sobre Mujer y Microempresa, organizada desde la Asociación Española Multisectorial de la Microempresa (AEMME), en colaboración con el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid (COIIM).

En el año 2011, la revista contó con el patrocinio del Banco Santander, Marsh y Red Abogacía.

Comunicación 2.0 Participación es la clave de la llamada Comunicación 2.0. Concebir la comunicación en la Red no solo como un “estar”, sino como un “ser”, es el ejercicio que Unión Profesional lleva realizando desde que comenzara su gradual proceso de apertura al contexto virtual. Ser en Internet va más allá de un mero reflejo institucional; ser en Internet conlleva apertura y transparencia, dos rasgos del Gobierno Abierto, horizonte al que Union Profesional aspira.

El año 2011 ha sido el de la consolidación de la renovación de la Home de la web de Unión Profesional y del canal en la red de microblogging Twitter, con más de un millar de seguidores ya en el año 2012. La última actualización de la web corporativa -que data de septiembre del 2010 y está centrada en la renovación de su Home (o Página Principal)- se hizo con el propósito de aunar la actualidad de Unión Profesional (Actualidad UP) y la de los asociados a UP (Noticias Colegiales), y facilitar el acceso a los canales 2.0 (Canal Profesiones, blogs y redes sociales) desde la portada.

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• La cuenta en Twitter de Unión Profesional (@UProfesional) logró su principal objetivo, que no era otro que aunar en su Timeline a los profesionales de los distintos sectores e incentivar la interactuación entre ellos. Para ello, se puso al alcance de los usuarios de esta red una lista pública donde pueden encontrarse todas las instituciones colegiales y asociaciones que tienen perfil en Twitter. Con un número de seguidores que rebasa el millar -la cuenta se inauguró a finales del 2010- y presente en más de cuarenta Listas, Unión Profesional tiene como objetivo para el 2012 aumentar la participación e incentivar a aquellas instituciones colegiales que no estén en esta red a participar en este canal de comunicación 2.0.

• El Blog de las Profesiones se mantiene como canal de difusión de buenas prácticas del sector colegial y acciones corporativas UP. A través del blog, creado en febrero del 2009, se intenta trasladar a los internautas una imagen moderna de los colegios profesionales mediante ejemplos relacionados con la profesionalización de la gestión, las nuevas tecnologías, la comunicación, el entorno digital 2.0, la sostenibilidad, el buen gobierno, etcétera.

• El Blog del e-Colegio, creado con motivo de la campaña e-Colegio lanzada desde UP en el 2009, informa de temas de especial relevancia en relación con la digitalización, las nuevas tecnologías y el open government, siempre en línea con la mejor comprensión de todo lo que tiene que ver con la ventanilla única y el e-colegio.

• El canal de UP en YouTube, plataforma gratuita de descarga y visualización audiovisual, juega un papel relevante en la redifusión de todos aquellos programas de TV emitidos en Canal Profesiones.

Durante el 2011, se han publicado una serie de video-entrevistas (UP Directo), con un considerable aumento de las visitas en relación al año anterior, presumiblemente por las facilidades de acceso sobrevenidas de la renovación de la Home y de la difusión vía Twitter.

• El Boletín Información Profesional enviado de forma quincenal a los 2.000 suscriptores contiene una selección de las noticia colegiales, eventos y notas de prensa que son incluidas en la web. Durante 2011, se publicaron un total de 500 noticias del sector colegial y profesional (cada mes son generadas entre 40 y 50 noticias).

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www.unionprofesional.com