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Elaboración del rol de turnos del Departamento de Enfermería
No. DE PROCEDIMIENTO 4
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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO Elaboración del rol de turnos del Departamento de Enfermería A. DEFINICIÓN DEL PROCEDIMIENTO
El rol de turnos será elaborado mensualmente de acuerdo a los lineamientos y/o reglamentos ya establecidos para la asignación de actividades de cada enfermera (o) en turnos fijos de mañana y tarde.
B. OBJETIVOS DEL PROCEDIMIENTO
• Distribuir las actividades de acuerdo al área asignada. • Garantizar la continuidad de cuidados del paciente.
C. NORMAS DEL PROCEDIMIENTO
• El personal de enfermería cumple con el horario establecido en el turno asignado para cumplir con sus funciones. • El turno fijo es el que sistemáticamente responde a un mismo periodo de tiempo, dentro de las veinticuatro horas del día.
D. RESPONSABLE
Jefe del Departamento de Enfermería
E. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
No. de paso Responsable
1.
2.
3.
4.
5.
Jefe del Departamento de Enfermería Jefe del Departamento de Enfermería Asigna las actividades por área. 5 minutos
Jefe del Departamento de Enfermería Contempla vacaciones, congresos, cambios de turno y asuetos. 5 minutos
Jefe del Departamento de Enfermería Imprime el rol de turnos y lo traslada a la Dirección Técnica Médica para visto bueno. 5 minutos
Jefe del Departamento de Enfermería Elabora oficio y trasladar una copia al Departamento de Recursos Humanos. 5 minutos
Descripción
Elabora el rol de turnos.
Tiempo Estimado
(minutos, horas, días) 10 minutos
6.
Jefe del Departamento de Enfermería Coloca el rol de turnos en la cartelera de la oficina. 5 minutos
FIN DEL PROCEDIMIENTO
Jefe del Departamento de Enfermería
INICIO
Elabora el rol de turnos.
Asigna las actividades por área.
Contempla vacaciones, congresos, cambios de turno y asuetos.
Imprime el rol de turnos y lo traslada a la Dirección Técnica Médica para visto bueno.
Elabora oficio y trasladar una copia al Departamento de Recursos Humanos.
Coloca el rol de turnos en la cartelera de la oficina.
