Director de Auditoría Interna

DESCRIPCIÓN DE PUESTO I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Grupo: D Código del Puesto: D-II-01

Título del Puesto: Director de Auditoría Interna

Servicio o Departamento: Dirección:

Dirección de Auditoría Interna Dirección de Auditoría Interna Reporta en línea directa a: Consejo de Administración Puesto (s) que supervisa directamente: Analistas de Auditoría Interna Puesto (s) que supervisa indirectamente: No supervisa indirectamente

Nombre del puesto que lo reemplaza en ausencia ocasional, vacaciones, enfermedad; entre otros:

Quien nombre el Director de Auditoria Interna

II. PERFIL DEL PUESTO

Nivel Académico:

Experiencia:

Licenciatura de Contador Público y Auditor, con estudios de Post Grado (Preferible). Colegiado Activo. Tres años en puestos similares.

III. OBJETIVO DEL PUESTO

Apoyar al Consejo de Administración y a la Administración General en el cumplimiento de las funciones relacionadas con la aplicación de los diferentes manuales y leyes gubernamentales relacionadas con el fortalecimiento del sistema de control interno a través del análisis objetivo, evaluaciones, revisiones y recomendaciones.

IV. RESPONSABILIDAD DEL PUESTO

1. Actuar con base en la normativa técnica emitida por la UNAERC. 2. Aplicar los procesos de control interno preventivo y correctivo. 3. Es responsable del cumplimiento de sus funciones ante la UNAERC, Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, Contraloría General de Cuentas, entre otras. 4. Velar por la transparencia, honestidad y eficiencia en los procesos administrativos, financieros y el uso de los recursos de la UNAERC.

V. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL PUESTO

1. Elaborar el Plan Anual de la Dirección de Auditoría Interna y someterlo a la aprobación del

Consejo de Administración; así como dar seguimiento al mismo. 2. Cumplir con las instrucciones y asignaciones emanadas por parte del Consejo de

Administración.

Asesora

Elaboró

Administración General

Revisó

Consejo de Administración

Autorizó

3. Velar por el cumplimiento y aplicación de las normas de control interno; aprobadas por el

Consejo de Administración. 4. Practicar Auditorias en las diferentes Direcciones y Áreas de la UNAERC. 5. Verificar los registros y operaciones contables, financieras y administrativas. 6. Practicar arqueos y cortes de caja, en forma sorpresiva, en todos los fondos de caja chica y caja general, con el objeto de verificar el adecuado manejo de estos. 7. Realizar auditorías de forma sorpresiva, a los proveedores que tengan contratos administrativos o convenios de cooperación con la UNAERC. 8. Cumplir con las Normas Generales de Control Interno emitidas por la Contraloría General de

Cuentas de Guatemala. 9. Revisar la correcta aplicación de normas de contabilidad y leyes, aplicables a la UNAERC que rigen en el país. 10. Analizar, verificar, firmar y sellar las cajas fiscales y estados financieros mensuales y la ejecución presupuestaria. 11. Revisar finiquitos laborales. 12. Evaluar expedientes de personal. 13. Supervisar las actividades de los colaboradores a su cargo. 14. Evaluar anualmente el desempeño de los colaboradores a su cargo. 15. Realizar la programación de vacaciones de los colaboradores a su cargo. 16. Cumplir con las asignaciones e instrucciones de parte del Consejo de Administración y la

Administración General de la UNAERC. 17. Hacer nombramientos para los analistas de la Dirección de Auditoría Interna para la realización de auditorías a las Direcciones y Jefaturas. 18. Atender las solicitudes de los entes fiscalizadores, cumpliendo los plazos establecidos por la

Contraloría General de cuentas, Procuraduría General de los Derechos Humanos, Ministerio

Público, Auditoría del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social; entre otros. 19. Dar respuestas a los informes de Auditorías Externas y de la Contraloría General de Cuentas, obtener constancias respectivas de los informes con sus hallazgos y recomendaciones, pruebas de descargo y el avance de estos, así como tener el archivo y resguardo correspondiente de dicha documentación. 20. Autorizar Solicitud de Compra de los materiales de oficina de acuerdo con las necesidades de la Dirección de Auditoria interna. 21. Realizar la Evaluación del Desempeño del personal permanente a su cargo. 22. Apoyar en la elaboración del Plan de Trabajo Anual -PTA- del área a su cargo. 23. Apoyar en la elaboración del Plan Anual de Compras -PAC- de acuerdo con las necesidades del área a su cargo. 24. Apoyar en la elaboración de la Memoria de Labores. 25. Realizar mensualmente Visitas Técnicas a las Sedes Regionales de la UNAERC o nombrar al personal a su cargo para que las realice en representación de la Dirección. 26. Otras funciones que le sean asignadas por Autoridades Superiores o por las necesidades en el servicio.

Asesora

Elaboró

Administración General

Revisó

Consejo de Administración

Autorizó

VI. COMPETENCIAS DEL PUESTO

VI.I Conocimientos requeridos

1. Constitución Política de la República de Guatemala 2. Ley de Acceso a la Información Pública Decreto 57-2008 3. Código de Salud 4. Código de Trabajo 5. Ley Orgánica del Presupuesto, Decreto Número 101-97 6. Ley de Presupuesto General de Ingresos y Egresos del Estado del presente ejercicio fiscal 7. Manual de Clasificaciones Presupuestarias para el Sector Público de Guatemala 8. Ley del Impuesto sobre la Renta 9. Ley del Impuesto al Valor Agregado 10. Reglamento Interior de Trabajo 11. Normas de Auditoría Gubernamental y Normas Generales de Control Interno emitidas por la

Contraloría General de Cuentas 12. Normas Internacionales de las Entidades Fiscalizadoras Superiores Adaptadas a Guatemala -ISSAI.GT13. Manejo del Sistema de GUATECOMPRAS 14. Normas para el uso de Sistema de Información de Contrataciones y Adquisiciones del estado -

GUATECOMPRAS- Resolución número 18-2019 del Ministerio de Finanzas Públicas y sus reformas 15. Ley de Contrataciones del Estado, sus reformas y su Reglamento

VI.II Destrezas requeridas

1. Proactiva 2. Habilidad matemática 3. Orientada a resultados 4. Organizada 5. Meticulosa 6. Alta capacidad de razonamiento

VII. OTROS DATOS DEL PUESTO

Jornada:

De lunes a viernes de 8:00 a 16:30 horas o el horario que le sea asignado de acuerdo con las necesidades en el servicio Horas a la semana: 42.5 horas Número de puestos: 1 Tipo de contratación: Permanente Forma de pago: Según contratación.

Asesora

Elaboró

Administración General

Revisó

Consejo de Administración

Autorizó