{' '} {' '}
Limited time offer
SAVE % on your upgrade.

Page 1

STAPHORST jaargang 4 | najaar 2019

De Eendracht: “We moeten de boeren helpen” BOER STAPHORST VERNIEUWT STERKE STAALTJES UIT ‘DULASTA-LAND’ I BOERTJES MAKELAARDIJ & HYPOTHEKEN MTEC I BRINK TREKHAKEN


WONEN EN WERKEN IN STAPHORST Alweer de 10e editie van Trots op Staphorst, wat gaat de tijd toch snel. Het is ook meteen het jaar waarin ik (Angela Scholtus) een jubileum jaar vier. Uitgeverij Trots op bestaat 5 jaar en mag al 10 jaar klanten bedienen op gebied van PR en Marketing. Dankbaar ben ik voor alles wat op mijn pad is gekomen, lees ook verder op in het blad mijn verhaal. Met mijn thema wonen en werken in Staphorst hebben we zeer uiteenlopende verhalen weten te bemachtigen. Prachtig wat ondernemers ondernemen in Staphorst. Trots zijn op ons hardwerkende boeren, en Trots op Boer Staphorst en de verbouwing waar veel Staphorster ondernemers aan meewerken! Cheapeau voor Boer Staphorst, ondernemen met lokale ondernemers‌ Trots op wenst u fijne feestdagen toe! Ik koop lokaal, waar koop jij?

Veel leesplezier, Angela Scholtus Bladmanagement

JAAR

www.trotsopmagazine.nl en volg ons op

www.facebook.com/trotsopstaphorst

Trots op Staphorst

3


Na weer een succesvol jaar met mooie edities vol prachtige verhalen starten we volgend jaar met het thema

75 JAAR BEVRIJDING Wilt u ook deelnemen aan de volgende editie? Neem snel contact met ons op via info@uitgeverijtrotsop.nl of 06 23 78 83 94

www.trotsopmagazine.nl


Inhoud

06

46

DE EENDRACHT “we moeten de boeren helpen”

STERKE STAALTJES UIT ‘DULASTA-LAND’

26

BETER BOUWEN MET BURO DE HAAN Trots op de boer en bouw 06 De Eendracht:

Lifestyle colofon Trots op Meppel is een uitgave van Uitgeverij: Uitgeverij Trots op Kolderveen 11, 7948 NG Nijeveen www.trotsopmagazine.nl staphorst@uitgeverijtrotsop.nl Fotografie: In beeld met Rianne, Jaco Hoeve Omslagfoto: In Beeld met Rianne Tekst: Erik Driessen, Astrid Mensink, Bas Jansen, Erik Riemens, Judith van der Steeg Acquisitie: Angela Scholtus Bladmanagement: Angela Scholtus Vormgeving: Comceptum Drukwerk: Bariet ten Brink Oplage: 6.500 huis-aan-huis Alle teksten en illustraties zijn copyright 2019 Uitgeverij Trots op. Alle rechten voorbehouden. Overname van delen uit de magazine is niet toegestaan. Indien van toepassing berust het auteursrecht van de aangeboden informatie bij de rechthebbende pagina’s. Dit geldt ook voor alle gebruikte handelsmerken en logo’s. Alle afbeeldingen en teksten worden beschermd door copyright en zijn eigendom van de fotograaf of Uitgeverij Trots op.

20 Van Essen de Kleurzaak: “Voor een

duurzame basis van ieders interieur”

36 Anno nu 40  Nog meer ontspanning bij Le Brasil 44  Passie voor Switch Mode 51   Groot feest bij Wido 56  Villa Kalkoven 58  Bloemboetiek Jarina

“We moeten de boeren helpen”

22 Boer Staphorst vernieuwt nu

ook de buitenkant

26 Beter bouwen met Buro de Haan 28  Kooiker Installatietechniek 34  Geen uitdaging te groot voor

Kooiker Zuigtechniek

38 Notariaat Ritsma 42  R. Kooiker Grondverzetbedrijf 54  MTec

Wonen & Werken

16 Boertjes Makelaardij en Hypotheken 18 Trekhaken van Brink gaan de wereld over 30 Royal Kids 43 Prins Boom & Landschap 46 Sterke staaltjes uit ‘Dulasta-land’ 50 Mijn Brein 52 Hooikammer Bergingswerken

12

“Waar een deur dichtgaat...” Trots op Staphorst

5


VEEVOEDER COÖPERATIE DE EENDRACHT 116 JAAR HISTORIE

‘WE MOETEN DE BOEREN HELPEN’ Veevoeder coöperatie De Eendracht heeft misschien wel meer bestaansrecht dan ooit in de 116 jaar lange geschiedenis, is de overtuiging van directeur Gert Bosch. Hij kijkt naar alle ontwikkelingen in de sector. “De landbouw staat voor de grootste transitie in de geschiedenis en wij moeten de boeren daarbij helpen.”

De Nederlandse landbouw staat aan de vooravond van grote veranderingen, zegt Bosch. En dat in een sector waarin al zoveel veranderde. De hervorming van het landbouwbeleid in 1954 zorgde voor een enorme groei. Ook de introductie en de latere afschaffing van het melkquotum hadden veel impact, net zoals de mineralen wetgeving, de fosfaatbeperkingen in 2018 met als peildatum juli 2015 en de huidige problematiek rond stikstof en pfas.

6


Niet weg te denken Rond 1900 beleefde de landbouw ook roerige tijden. Veel boeren kozen toen voor samenwerking in coöperaties, waaronder de voorgangers van De Eendracht. De meeste coöperaties zijn ondertussen weer ter ziele, maar die bij de Lichtmis is nauwelijks nog weg te denken uit de streek. “Onze kracht is dat we dichtbij de boeren staan”, zegt Johan Stegeman. Hij bezoekt dagelijks zijn agrariërs en staat ze met raad en daad bij. “Wij helpen onze klanten met het optimaal benutten van ruwvoer, zodat ze een zo hoog mogelijk productie behalen”, legt de Rouvener uit. Hij heeft zelf ook een boerenachtergrond. Lachend: “De laarzen aan en tussen de koeien staan, is het mooiste van mijn vak. Ik moet ’s avonds goed stinken.” Juist het kleinschalige karakter van De Eendracht spreekt hem aan. Werken bij een grote coöperatie is niet aan hem besteed. Hij wil klanten met raad en daad bijstaan.

“ONZE KRACHT IS DAT WE DICHTBIJ DE BOEREN STAAN”

Roerige tijden Dat is typisch zo’n voorbeeld van wat Bosch bedoelt met de boeren helpen. Het zijn opnieuw roerige tijden. “Er komt zoveel op de agrariërs af, daar word je bang van”, verzucht de directeur. “Maar aan de andere kant is dit ook een periode vol kansen voor de landbouw. Wij moeten daarbij de stabiele partner zijn, die de overheid de laatste jaren niet is. Ons grote voordeel is dat we onze boeren door en door kennen en weten hoe ze werken. Daardoor kunnen we maatwerk leveren.” Trots op Staphorst

7


“WE ZIJN KLEIN, MAAR GAAN VOL VOOR ONZE KLANTEN. ZEKER NU.”

Voor dat maatwerk zijn de productiemedewerkers cruciaal, zegt Arjan Mijnheer van de productie. Ook daarin schuilt de kracht van De Eendracht. “Wij zorgen dat alle grondstoffen op voorraad zijn en maken de receptuur die Johan en zijn collega voorschrijven. Veel bedrijven werken met een standaard assortiment, maar wij zijn sterk in bedrijfsspecifieke samenstellingen die we voor onze klanten optimaliseren. Ook hierbij is maatwerk dus onze kracht”, vat hij de kern van het werk samen. Kwaliteitscontrole die nodig is om aan de strenge regelgeving te voldoen, neemt daarbij veel tijd in beslag. “Als bij de boer iets mis blijkt met zijn voer, moeten wij precies kunnen aantonen waar de grondstoffen van het product vandaan komen.” De Eendracht bedient met zeventien medewerkers 242 klanten, waarvan er 170 lid zijn van de coöperatie. Na een dikke eeuw is het bedrijf aan de Lichtmis nog springlevend. Stegeman: “We zijn klein, maar gaan vol voor onze klanten. Zeker nu.”

8


LYDIA

BOUWMEESTER- BOLDEWIJN

‘SPIN-IN-HET-WEB’ ÉN AGRARIËR LYDIA BOUWMEESTER-BOLDEWIJN

‘BOER BLIJVEN IS TEGENWOORDIG EEN BEWUSTE KEUZE’ Lydia Bouwmeester-Boldewijn heeft een soort van dubbelrol: ze verzorgt samen met haar collega’s de administratie van De Eendracht en heeft samen met haar ouders ook een melkveebedrijf. Ze is kortom werknemer én lid van de coöperatie. “Mijn praktijkkennis komt heel goed van pas: ik ken de taal van onze klanten en weet wat ze bezighoudt”, zegt Lydia, volgens directeur Gert Bosch ‘de spin-in-het-web’ van De Eendracht.

De boerderij van de familie staat in het uiterste puntje van de gemeente Staphorst, bijna tegen Balkbrug aan. Op de voormalige woeste gronden die onder meer door gedetineerden werd gecultiveerd, boert de familie al zestig jaar. “Opa begon op deze plek, mijn ouders

Trots op Staphorst

9


“VOOR BOEREN IS HUN VAK HET MOOISTE WAT ER IS”

zetten het voort en vormen nu met mij een maatschap. Ook mijn man komt van de boerderij en heeft samen met zijn ouders en broer een eigen bedrijf”, vertelt Lydia. Haar echtgenoot is ‘boer in hart en nieren’. Twijfels over een beroepskeuze had hij kortom nooit. “Het is ook een prachtig vak: je gaat om met dieren, bent veel buiten en relatief gezien heb je veel vrijheid. Boeren werken keihard, maar ze kunnen hun dag wel zelf indelen. Buiten dat zet je vaak het werk van vorige generaties voort. Dat brengt nog extra passie mee. Voor boeren is hun vak het mooiste wat er is.” En toch slaat bij veel agrariërs soms de twijfel toe. De regeldruk en de voortdurende veranderingen tasten de liefde voor het bestaan aan. “Het probleem is dat de regels steeds weer veranderen: heb je net veel geïnvesteerd om aan de nieuwe wetgeving te voldoen, verandert die weer. Daar heb je soms echt slapeloze nachten van. Je moet ontzettend veel passie hebben om nu nog boer te worden. Waar het vroeger denk ik vanzelfsprekend was dat je het bedrijf van je ouders overnam, maak je nu echt een bewuste keuze.”

Trots op Staphorst

11


WAAR EEN DEUR DICHT GAAT... Trots opuitgeefster pleit voor verbinding tussen de inwoners en ondernemers

Outfit Angela Switch Mode Staphorst Raamdecoratie Vloerexpert Meppel Wanddecoratie Boer Staphorst

12


Oktober 2014 verscheen het eerste Trots op Meppel Magazine. Vijf jaar later zijn er maar liefst vijf steden waar met regelmaat een 'eigen' Trots op uitkomt. En het einde is nog niet in zicht. Hoog tijd voor een goed gesprek met de uitgeefster; over haar drive en dromen.

Een échte Meppeler mug noemt ze zichzelf. Angela Scholtus zag hier 37 jaar geleden het levenslicht. Onlangs verhuisde ze met haar man en kinderen van Meppel-Zuid naar het pittoreske Kolderveen. Tussen haar 5e en 9e levensjaar woonde Angela echter in het Indonesische Manado, waar haar ouders een restaurant runden. Ze herinnert zich nog goed de armoedige situatie waarin het gezin daar leefde. “We aten soms alleen maar rijst, met een beetje olie en zout.” Het restaurant liep goed, maar de malafide huisbaas maakte hen het restaurant afhandig. Berooid keerde de familie terug naar Nederland, met hulp van oma en de kerk. Vader en moeder konden gelukkig aan de slag bij hun oude werkgever Boom Pers. De kleine Angela voelde zich hier schatrijk, vergeleken met het karige bestaan dat ze gewend was overzee. “We aten hier in het begin heel veel patat en mayonaise,” vertelt ze. “Gewoon omdat het kon!” De periode van armoede in Indonesië zou bepalend zijn voor de latere keuzes die Angela, naast uitgeefster moeder van drie kinderen, zou maken in haar leven. Haar doorzettingsvermogen en immer positieve inslag zijn duidelijk een erfenis uit het verleden. “Ik ben heel erg enthousiast. Tenminste, dat zegt iedereen altijd tegen me. Ik geef altijd overal een positieve draai aan. Wat ik daar heb gezien en meegemaakt, heeft me gevormd. We kunnen wel klagen, maar we hebben het hier echt heel erg goed.”

Bankstel & Kleed - Simon Interieur Zwolle Schilderij & Kussens - Jeha Zwolle

Het belang van de lokale economie De Meppelse wilde als kind stewardess worden. “Ik wilde zoveel mogelijk van de wereld zien, maar mijn lengte had ik niet mee.” Ze koos voor een opleiding in de luchtvaartdienstverlening maar ging uiteindelijk aan de slag bij de bekende ondernemer Hennie van der Most, alwaar ze maandelijkse bijeenkomsten en events voor de businessclub organiseerde, een plek voor ondernemers om te netwerken en te delen in kennis. “Daar komt mijn ondernemerspassie vandaan denk ik.” Na een periode als binnendienstmedewerkster leek de tijd rijp voor een eigen onderneming. Angela: “Ik deed aanvankelijk acquisitie

“Wat ik daar heb gezien en meegemaakt, heeft me gevormd” Kast - inouthout.nl Ruinerwold Decoratie - Anno nu Staphorst

Trots op Staphorst

13


Tafel en accessoires Boer Staphorst

“Ik koop lokaal, waar koop jij?” en organisatie van evenementen. Totdat ik in 2014 benaderd werd door een bedrijf in Den Haag. Die wilden een magazine uitgeven. Maar de insteek, de achterliggende gedachte, ontbrak.” Het idee voor Trots op Meppel magazine was geboren; een platform om de lokale economie te bevorderen. Dát moest er komen. Motto: Ik koop lokaal, waar koop jij? “Mensen beseffen vaak niet dat vele activiteiten in een stad bestaan dankzij de sponsoring van lokale ondernemers. Als die er niet zouden zijn, had je een dode stad!” Ze klinkt strijdbaar. “Maar ik probeer ook altijd aandacht te schenken aan een goed doel.” Het magazine werd een succes. In navolging van Meppel kregen ook Zwolle, Staphorst, Genemuiden en De Wolden hun eigen Trots op Magazines. Langzaam breidde de lijst met medewerkers zich uit tot ruim twintig, variërend van schrijvers en fotografen tot grafisch vormgevers. Daarnaast dragen Angela’s schoonvader en tante zorg voor een groot deel van de administratieve werkzaamheden. De wil is er om ook in Kampen, Zwartewaterland, Hoogeveen en Steenwijk in de nabije toekomst een eigen Trots op magazine uit te geven. Op den duur wil de bevlogen onderneemster daar ook lifestyle-events aan koppelen. Iets goeds uitdragen Al die plannen hebben één nadeel. “Het vergt veel van het gezinsleven,” beaamt Angela. “Ik wil zoveel, vind zoveel dingen leuk... Mijn man wordt daar wel eens gek van. Hij is mijn rem. Anders zou ik doordraven. Maar ik wil graag iets goeds doen. Iets uitdragen. Mensen bemoedigen. Iets betekenen voor ondernemers.”

14


Die wens, die drive, om iets goeds te doen, kent een religieuze oorsprong. “Het geloof heeft me er altijd doorheen geholpen. Anders was ik al lang gestopt. Ik heb financieel tegenslagen gehad... Iedereen dacht dat ik een eendagsvlieg was. Maar ik heb geleerd dat wanneer een deur dicht gaat er altijd ergens weer een open gaat.” Angela’s netwerk is intussen heel groot en divers. Heel graag laat ze anderen daarin delen en brengt mensen met elkaar in verbinding. Alles om, zoals ze het zelf noemt, het lokale te bevorderen. In de meest brede zin van het woord. “Ik wil het gezicht zijn voor verbinding. Een gezicht dat aandacht schenkt aan mijn ondernemers,” lacht ze. Voorlopig liggen er dus nog genoeg plannen op de plank in Kolderveen. En die droom om de wereld rond te reizen dan? Tja... Die moet nog even wachten.

“Zonder ondernemers is de stad dood”

Eettafel, stoelen en lampen - Jeha Zwolle Vaas en inhoud - Boer Staphorst Tekst: Judith van der Steeg Foto’s: In beeld met Rianne Trots op Staphorst

15


BOERTJES MAKELAARDIJ & HYPOTHEKEN

VOOR PERSOONLIJK EN ONAFHANKELIJK HYPOTHEEKADVIES

16


Een huis koop je (meestal) niet zonder hypotheek en dus heeft Boertjes Makelaardij een eigen onafhankelijke hypotheekafdeling in huis. Sinds kort bestaat deze afdeling uit de twee hypotheekadviseurs Peter Krist en Tanja Redder, op alle fronten ondersteund door binnendienst medewerker Janneke Gerrits. “Met Peter hebben we iemand uit Staphorst in ons team”, zegt Carmen Boertjes. “Waar hij over een sterk lokaal en regionaal netwerk beschikt met brede hypotheekkennis, is Tanja gespecialiseerd in echtscheidingssituaties en beheert zij bestaande klanten. Zo weten zij samen voor ieders specifieke situatie een passende hypotheek te bieden.”

Bij Boertjes Makelaardij en Hypotheken vind je alles dus letterlijk onder één dak: woningen, hypotheken en alle aan een hypotheek gerelateerde verzekeringen. “Onze lijnen zijn kort en het contact met makelaars en notarissen is snel gelegd”, gaat Peter verder. “Voor mij als Staphorster is het heel prettig dat ik de mensen, huizen en straten ken. Het maakt dat ik met alle discretie nog beter op de specifieke situatie kan inspelen.” Naast discreet zijn beide hypotheekadviseurs van Boertjes Makelaardij ook volledig onafhankelijk en dus kunnen klanten altijd rekenen op een eerlijk en betrouwbaar advies. Persoonlijk contact Waar de grote banken uit kleinere plaatsen vertrekken, hecht Boertjes Hypotheken – tegenwoordig ook agentschap van de Rabobank – juist heel veel waarde aan persoonlijk contactx. “Wij willen onze klanten volledig ontzorgen”, aldus Peter. “Zo hanteren wij pakkettarieven bij een combinatie van verkoop, hypotheek en aankoop, maar ook als je geen huis via ons koopt ben je welkom voor het afsluiten van een nieuwe of aantrekkelijk oversluiten van een bestaande hypotheek. En met onze betrokkenheid bij nieuwbouwplan De Slagen nemen wij ook die kopers graag alle zorg uit handen.” Boertjes Makelaardij & Hypotheken Gemeenteweg 75, 7951 CE Staphorst T: 0522 – 462844 E: staphorst@boertjes.nl

WWW.BOERTJES.NL Trots op Staphorst

17


TREKHAKEN VAN BRINK GAAN DE WERELD OVER

WERKEN BIJ EEN WERELDSPELER Naast de bijna vijfhonderd mensen die werken bij de vestiging in Staphorst, zijn er nog een paar honderd elders in onder meer Nederland, Frankrijk, Thailand en Zuid-Afrika aan de slag. Kortom, een wereldspeler van formaat met een schat aan ervaring in de automotive industrie. Het bedrijf is in 1903 begonnen als een smederij. De oprichter, Reint Brink, bouwde aanhangwagens, maar klanten lieten elders een trekhaak maken voor de bevestiging. Daarmee was een nieuwe toekomst voor het bedrijf gevonden. Dat verhuisde in de jaren zestig naar Staphorst. Brink groeide steeds meer uit tot een belangrijke leverancier van de automotive branche. “Aan de ene kant leveren 18

Dat de Brink Group trekhaken maakt weet vermoedelijk elke Staphorster wel, denken Sandra Bonenberg en Ilse Hans van het bedrijf aan de Industrieweg. Dat die producten vervolgens de hele wereld overgaan is minder bekend. “Naar schatting rijden 25 miljoen auto’s rond met een trekhaak van Brink…”

wij aan autofabrikanten van grote automerken en daarnaast bedienen we de zogenoemde aftermarket: we leveren aan dealers en bedrijven die een trekhaak willen monteren.” Marketing coördinator Ilse en HR-medewerker Sandra werken bij een dynamisch en innovatief bedrijf. “Het leuke is dat Brink het complete proces onder één dak heeft: van productontwikkeling tot productie en verpakking. Dat zie je nauwelijks meer in Nederland. De nononsense bedrijfscultuur past echt bij deze streek: niemand draagt een stropdas, de lijnen zijn kort en je hebt veel vrijheid, ook om zelf ideeën aan te dragen. Bovendien krijg je alle kans om jezelf te ontwikkelen.”


WIE WIL WERKEN BIJ EEN WERELDSPELER MET TOCH EEN LOKAAL KARAKTER, HEEFT DAARVOOR NU DE KANS Wie wil werken bij een wereldspeler met toch een lokaal karakter, heeft daarvoor nu de kans. Brink Group biedt twee mooie vacatures aan. Arthur van Dijk en Bryan Huzen vertellen over de openstaande vacatures op hun afdeling.

ARTHUR VAN DIJK, MANAGER MAINTENANCE ‘Hou jij onze installaties draaiende?’ ‘Gek op techniek? Dan zit je bij ons helemaal goed. We hebben een uitgebreid machinepark waarmee we onze trekhaken maken. Jij zorgt dat die machines draaien. Storingen los je op en je zorgt ook voor revisie, onderhoud en modificaties. We horen graag je ideeën over verbeteringen of veranderingen. Bij Brink Group vormen we namelijk een team. Je krijgt bovendien alle kans om verder te groeien. Meer weten? Kijk op onze website of neem contact met me op: ik vertel je graag meer over deze functie!’

MEER INFORMATIE? WWW.BRINK.EU BRYAN HUZEN, MANAGER WAREHOUSE & DISTRIBUTION “Elke week worden er enkele duizenden trekhaken geproduceerd en die moeten opgeslagen worden in ons warehouse. Bovendien distribueren we onze trekhaken de hele wereld over. Samen met je team ben je letterlijk en figuurlijk volop in beweging. We zoeken iemand die leiding geeft aan de afdeling én zorgt dat we nog beter ons werk doen. Voorstellen of ideeën? Die horen we graag! Jij bent verantwoordelijk voor de efficiency, kwaliteit, planning en prioritering. En daarnaast werk je ook graag mee! Lees meer over deze vacature op onze website of neem contact met me op!”

Trots op Staphorst

19


VOOR EEN DUURZAME BASIS VAN IEDERS INTERIEUR Van Essen de kleurzaak

Bij Van Essen de kleurzaak vind je alles voor de bekleding van muren en ramen als basis voor het interieur 20

S

oms kan het verkeren in het leven. Neem Bertie van Essen die voor de komst van haar kinderen werkzaam was in het onderwijs. Tijdens haar zwangerschap nam zij – samen met haar man Gert – in 1994 het schildersbedrijf van haar schoonouders over. Bertie realiseerde zich dat de combinatie van haar drukke baan, de zorg voor het gezin en de administratie van het schildersbedrijf haar te veel zou kunnen zijn. “Toch ben ik van huis uit heel actief. In het verlengde van het schildersbedrijf hadden mijn schoonouders een tijd lang een winkel, maar die hebben zij om gezondheidsredenen los moeten laten. Ik besloot het weer op te pakken en inmiddels zijn wij vijfentwintig jaar verder.”


Het maatwerk van Van Essen “Het is belangrijk dat stijl en kleur bij de klant én de woning past”

Bij Van Essen de kleurzaak vind je alles voor de bekleding van muren en ramen als basis voor het interieur. “In de begin jaren hadden we echt alle kleuren verf en rollen behang op voorraad”, aldus Bertie. “Voor verf zijn we al snel overgestapt op een mengmachine om – naast een kleine voorraad kant-en-klaar blikken – de verf op iedere gewenste kleur te kunnen mengen. De keuze voor behang en stof maken onze klanten tegenwoordig op basis van de vele stalen die wij in huis hebben. Zo leveren we altijd maatwerk en blijven we met niets zitten, wat ook goed is voor het milieu.” Goed advies Het maatwerk van Van Essen begint met een goed en eerlijk advies. “Het is belangrijk dat stijl en kleur bij de klant én de woning past”, legt Bertie uit. “Een nieuwbouwhuis

richt je anders in dan een boerderij en dus stemmen we ons advies af op de ruimte en bijbehorende functies. Ook kijken we naar het licht en de sterke punten om deze er echt uit te laten springen. Dit alles koppelen we vervolgens aan de voorkeuren van de klant. En het leuke is, dat ik na vijfentwintig jaar mijn klanten en hun woning ken.” Alle aandacht Onlangs introduceerde Van Essen het 1:1 advies. “We maken dan ’s morgens van negen tot tien een afspraak in de winkel – deze kent een nieuwe openingstijd van tien uur – of bij de klant thuis om samen ongestoord op zoek te gaan naar wat het best past”, legt Bertie uit. “Met een duidelijk beeld van bijvoorbeeld de nieuwe vloer, bestaande meubelen of een voorbeeld van internet werken we vervolgens enkele

suggesties uit. Tijdens een vervolgafspraak maakt de klant indien nodig met onze hulp een keuze. Ons advies: kies vanuit je hart, want dan blijf je het heel lang mooi vinden.” Betaalbare optie Van Essen zet bij voorkeur in op een advies dat zeker tien jaar staat en let dus niet alleen op de nieuwste trends. “Sinds 2000 kan en mag gelukkig alles”, besluit Bertie. “En dus staat niets een duurzaam advies in de weg, ook de kwaliteit van onze producten niet. Producten die we overigens in verschillende prijsklassen aanbieden, zodat er voor iedereen een betaalbare optie is. En wie niet zelf met een kwast aan de slag wil, nemen wij het werk graag uit handen. Want naast Van Essen de kleurzaak staan ook Van Essen de spuiterij en Van Essen de vakschilder voor onze klanten klaar.”

Van Essen – de kleurzaak | Industrieweg 29, 7951 TA Staphorst T: 0522 – 463734 | E: info@vanessendekleurzaak.nl

www.vanessendekleurzaak.nl Trots op Staphorst

21


BOER STAPHORST

vernieuwt nu ook de buitenkant

22


“Je moet voortdurend vernieuwen en zorgen dat je uniek blijft”, zegt directeur Jouk Boer over de kracht van Boer Staphorst. Met een behoorlijke metamorfose vernieuwt het bedrijf nu ook de buitenkant. Het karakteristieke blauwe pand krijgt vanaf het voorjaar een ‘houten’ look.

Trots op Staphorst

23


“Zorgen dat mensen voor iets unieks naar je toe rijden” Niet zeuren, maar aanpakken “Naar deze locatie verhuisden we in 1995 met 28 medewerkers. ‘We gaan efficiënter werken, ik denk niet dat er iemand uit hoeft, maar er komt zeker niemand bij’, zei mijn vader. Ondertussen zitten we over de tweehonderd mensen”, vertelt Boer. “En we hebben een prachtig team. Onze medewerkers zijn ons kapitaal.” Ze zijn voorzien van die typische mentaliteit uit de regio Staphorst. Boer is dankbaar dat zijn bedrijf in Staphorst staat.” ‘Niet zeuren, maar aanpakken’, is het hier. “Toen we dit pand bouwden, werkten mijn broer, zwagers en zussen allemaal mee. Wat je uitbesteedt, kost geld. Bovendien werken we graag mee. In de begintijd waren we echte allrounders. Nog steeds doe ik in de vakantie wel eens een ritje op de vrachtwagen. Heerlijk.”

Spijkers uit hout In ruim zestig jaar Boer Staphorst veranderde er veel. Opa en vader Boer begonnen in 1958 als een sloopbedrijf. “Ze haalden spijkers uit oud hout en verkochten die allebei weer. Al snel kwam er de vraag naar nieuwe materialen bij. Volgens mij waren we in 1976 de eerste bouwmarkt van Nederland”, diept Boer de geschiedenis op. Met de verhuizing naar het huidige pand bleef het bedrijf maar groeien. “Al snel vertrok het meubelbedrijf dat naast ons zat. Toen zijn we met meubels begonnen. En daarna kwam er steeds weer wat nieuws bij. Een vooropgezet plan was dat absoluut niet. Het enige wat we altijd geprobeerd hebben is vernieuwen. Zorgen dat mensen voor iets unieks naar je toe rijden. Vernieuwen wordt natuurlijk steeds lastiger, maar met het Scandinavisch meubelmerk Bolia hebben we toch weer iets te pakken. Dat merk is maar op een paar plekken in Nederland verkrijgbaar.”

24


Nieuw uiterlijk Sinds de verhuizing breidde Boer Staphorst een paar keer uit, maar het uiterlijk veranderde niet noemenswaardig. Zo langzamerhand is die klus nodig, zegt Boer. “Mensen komen niet voor de buitenkant, maar die moet natuurlijk ook niet afstoten. We willen meer aansluiten op ons assortiment. De houten look en de antracieten onderkant passen daar heel goed bij. Ook de uitstraling van het kantoordeel wordt heel mooi.” Voor klanten verandert er nauwelijks iets, al is binnenin al een belangrijke verbetering doorgevoerd. “We hebben een doorgang op de eerste verdieping gerealiseerd, zodat bezoekers niet meer trap op, trap af hoeven”, legt Boer uit. “We zijn weer klaar voor de volgende 25 jaar”, glimlacht hij. Tenslotte: “Een soortgelijk bedrijf met zoveel concepten onder één dak vind je in Nederland niet. We zijn nog steeds uniek. En daar zijn we natuurlijk gepast trots op.”

Boer Staphorst vanaf het voorjaar in een karakteristiek ‘houten’ look.

Boer Staphorst

Achthoevenweg 2, 7951 SK Staphorst T: 0522 - 46 68 00 E: info@boer-staphorst.nl

www.boer-staphorst.nl Trots op Staphorst

25


BETER BOUWEN met Buro de Haan

“Ik denk dat de gemiddelde Staphorster niet weet wat wij doen”, zegt Arjan de Haan. Met zijn Buro de Haan bedacht hij het nieuwe uiterlijk en de uitbreiding van het kantorendeel van Boer Staphorst. Het is een van de vele projecten waaraan het snel groeiende bureau werkt. Innovatie is dé kracht. Buro de Haan is gek op complexe opdrachten en maakt tegelijkertijd het bouwproces veel eenvoudiger.

Innovatieve karakter De betrekkelijke onbekendheid van Buro de Haan is niet zo vreemd, want het bestaat nog maar ruim vijf jaar. In die periode maakte het bureau snel naam dankzij het innovatieve karakter. De slogan ‘Beter Bouwen’ heeft daar alles mee te maken. “Wij hebben een duidelijke visie over het bouwproces. Veel bouwbedrijven maken weinig winst door torenhoge faalkosten. De bouw is een complexe sector, omdat veel partijen werken aan één project. Ik vind het een kick om dat zo efficiënt mogelijk te laten verlopen”, vertelt Arjan de Haan Bedrijfspand ontworpen door Buro De Haan

26


Bouwen in de fabriek

Onder architectuur ontworpen woningen

Met Buro de Haan ontwikkelde hij werkwijzen waarmee partijen hun processen volledig op elkaar afstemmen. Bouwen gebeurt zoveel mogelijk in de ‘fabriek’. “Wij investeren veel tijd en energie in de voorbereiding, zodat de uiteindelijke bouw vlekkeloos verloopt en de faalkosten laag blijven”, legt De Haan uit, die in zekere zin twee werelden bij elkaar brengt. “De bouwwereld is traditioneel ingesteld en de IT-wereld denkt vaak alleen in technologie. Wij zorgen voor die combinatie en dat maakt ons zeldzaam, zo niet uniek.” Buro de Haan heeft namelijk alle disciplines onder één dak: architecten, engineers, maatvoerders, constructeurs en ITspecialisten. Dat geeft het bureau, zeker in deze regio, zijn unieke positie. Buro de Haan werkt graag aan ‘complexe gebouwen’ waarbij het bureau alle kennis over duurzaamheid en slim bouwen kan toepassen.

De Haan werkt ook veel voor particulieren, echte visitekaartjes zijn bijvoorbeeld de op deze pagina afgebeelde woningen in de kern van Rouveen. “Naast het ontwerp zelf besteden we veel aandacht aan de positionering van woning, zodat je een kavel optimaal benut en de zichtlijnen goed zijn. In de moderne, goed geïsoleerde woning is koeling bovendien minstens zo belangrijk dan verwarming. Daarom kijken we ook uitgebreid naar de zoninval.” De Haan merkt dat de particuliere markt steeds meer openstaat voor duurzame technieken. Hij spreekt over ‘megakansen’. “Duurzaam bouwen heeft de naam duur te zijn. Ik maak vaak de vergelijking met auto’s: een kwaliteitsauto is duurder in de aanschaf, maar uiteindelijk win je de kosten terug op brandstofverbruik en onderhoud. Zo is het met duurzame woningen ook. Je moet je de eerste investering kunnen veroorloven, maar uiteindelijk woon je zeker niet duurder.”

Een gevelpaneel wordt gemaakt in de fabriek

Buro de Haan als werkgever

Woningen gerealiseerd in Rouveen

De veertig medewerkers van De Haan komen uit de regio Staphorst. Hij heeft de indruk dat de thuishaven niet precies weet wat zijn bureau doet. “De gemiddelde inwoner ziet ons vermoedelijk als architectenbureau, maar wij doen dus veel meer. Mensen die in de bouw willen werken én interesse hebben in innovatie, moeten zeker bij ons langskomen. Momenteel hebben we vacatures voor architecten, engineers, constructeurs, werkvoorbereiders en IT-specialisten.”

Momenteel hebben we vacatures voor: - architecten, - engineers, - constructeurs, - IT-specialisten

Buro de Haan groeit kortom, maar een doelstelling is dat niet, zegt de oprichter. “We willen vooral kwaliteit bieden en complexe, supergave gebouwen neerzetten. Uiteindelijk gaat dat hand in hand met verdere groei.”

Achthoevenweg 34A, Staphorst 0522-468127 I info@bdh.nl

www.bdh.nl Trots op Staphorst

27


KOOIKER INSTALLATIE KOPLOPER IN NIEUWE TECHNIEKEN Toen Hendrik Kooiker in 1984 zijn installatiebedrijf startte, kocht hij geen tekentafel maar een computer. Die had immers de toekomst. Kooiker heeft die blik vooruit altijd behouden en groeide daardoor uit tot een gerenommeerde installateur. “We waren bijvoorbeeld het eerste installatiebedrijf in Nederland dat gecertificeerd was voor bodemenergie- projecten”, vertelt Kooiker.

“Dit pand ken je vast wel?”, vraagt hij in de ontvangstruimte van Kooiker Installatie. “De koepel van het oude luchtvaartmuseum Aviodome. Toen dat verhuisde naar Lelystad bleef de koepel over. Daarvan is in Amsterdam een congrescentrum, Amsterdome, gemaakt en wij verzorgden daarvoor het installatiewerk”, legt de oprichter van het bedrijf zelf uit.

VEEL OPDRACHTGEVERS SCHAKELEN ONS IN VANWEGE DIE KENNIS EN ERVARING

Het is een van de opvallende projecten waarbij het bedrijf uit Staphorst betrokken was. “We voerden een project in Barneveld naar tevredenheid uit en toen vroeg de opdrachtgever ons ook voor Amsterdam”, vertelt zoon Jan Roelof. Andere grote projecten waaraan het bedrijf recent werkte waren Condor (45.000 m²) in Hasselt en Krale Schietsport en Knoll Mechanisatie in Staphorst. Op de geboortegrond gaat Kooiker het komende jaar ook aan de slag voor Boer, waarvoor het overigens nu ook al structureel werkt. Dat Kooiker Installatie voor projecten door het hele land wordt gevraagd, heeft meerdere redenen. “Een belangrijke reden is dat wij heel vroeg inspringen op nieuwe technieken en ontwikkelingen, zoals gasloos bouwen en benutten van aardwarmte. Daardoor bouwden we in vergelijking met andere bedrijven een voorsprong op. Veel opdrachtgevers schakelen ons in vanwege die kennis en ervaring. Ook collegainstallateurs maken gebruik van onze expertise”, vertelt Jan Roelof. “Wij hebben bovendien alle disciplines zelf in huis”, vult Hendrik Kooiker aan. “Opdrachtgevers hoeven daardoor verschillend installatiewerk niet bij meerdere partijen neer te leggen. Met ons hebben ze één contactpersoon. Voor alles tussen het traditionele installatiewerk en de modernste technieken. De laatste jaren is domotica

28


bijvoorbeeld sterk in opkomst. Ook op die ontwikkeling sprongen we al vroeg in.” Kooiker Installatie zoekt het graag in het specialistische werk. “Grootschalige woningbouwprojecten met veel standaardwerk vinden we minder uitdagend. Wel gaan we bezig in twee appartementencomplexen van zestien woningen in Sneek. Die worden verwarmd met warmtepompen. Dat zijn projecten waarbij onze specialistische kennis weer van pas komt”, vertelt Hendrik. Het bedrijf moest de afgelopen jaren min of meer noodgedwongen de rem op verdere groei zetten. “Net als veel andere technische bedrijven hebben ook wij moeite om goed gekwalificeerd personeel te vinden.

Wij werken vaak aan complexe installaties en daarvoor zijn goed gemotiveerde en breed technisch onderlegde medewerkers nodig”, zegt Jan Roelof. “En juist dat ingewikkelde maakt dit vak zo mooi. Je moet oplossingen bedenken voor soms lastige problemen, zodat de klant uiteindelijk tevreden is over je werk.” Dat zijn bedrijf ondertussen meer dan dertig medewerkers zou hebben, bijna allemaal uit de directe omgeving van Staphorst, had Kooiker in 1984 niet kunnen bedenken. “Maar doelstellingen heb ik eigenlijk nooit gehad, ook nu niet. Belangrijkste is dat we goed werk leveren. Verder zien we wel wat op ons pad komt.”

“EN JUIST DAT INGEWIKKELDE MAAKT DIT VAK ZO MOOI. JE MOET OPLOSSINGEN BEDENKEN VOOR SOMS LASTIGE PROBLEMEN”

Trots op Staphorst

29


JE KIND STAAT VOOROP BIJ ‘ROYAL KIDS’

MEDEWERKERS EN TWEE FAMILIES VERTELLEN

Gepassioneerde medewerkers met liefde voor kinderen, vertellen wat zij belangrijk vinden bij kinderopvang Royal Kids. En als ouders wil je natuurlijk weten waar je kinderen terecht komen en er verzekerd van zijn dat ze genoeg aandacht en uitdaging krijgen. De ontwikkeling is in deze fase van hun leven enorm belangrijk. Families Hofstede en Compagner vertellen over hun ervaringen bij Royal Kids.

AANDACHT EN LIEFDE VOOR DE KINDEREN Marianne en Nienke zorgen als pedagogisch medewerkers met veel liefde voor de kinderen bij Royal Kids. Enthousiast vertelt Marianne: “Ik kan er zo van genieten als de kinderen lekker aan het spelen zijn. We gaan graag met de kinderen naar buiten. Lieveheersbeestjes zoeken, wandelen, bloemen zoeken of in het gras liggen en naar een vliegtuig kijken. Zo ga je zelf ook weer bewust naar de natuur kijken. Je kijkt door de ogen van een kind en dat is prachtig. Het is fijn dat we elk kind voldoende aandacht en warmte kunnen geven. Dat zorgt ervoor dat ik s ’avonds met een voldaan gevoel naar huis fiets.” Nienke beaamt dat volmondig. “Het is heerlijk dat we voldoende tijd voor de kinderen hebben. Dat komt doordat we kleinschalig zijn, met kleine groepen werken en in een warme huiselijke sfeer. Zo kan het kind centraal staan en dat vinden we belangrijk. Ik begin mijn dag vaak met heel veel ideeën en het prettige is dat er de ruimte is om die leuke dingen ook echt te doen. Soms willen we gaan wandelen, maar dan regent het. Dan gaan we bijvoorbeeld lekker samen soep koken. De afwisseling is heel leuk. De kinderen komen zelf natuurlijk ook met ideeën. We sluiten altijd aan bij de behoeften, beleving en interesse van de kinderen.’’

30


EEN EIGEN PLEKJE GEVONDEN

FLEXIBILITEIT, RUST EN KLEINSCHALIGHEID

Alwin en Ellen Compagner brengen hun middelste zoon (3) twee ochtenden per week naar de peuterspeelgroep van Royal Kids. Ze zijn hier heel tevreden over. “Wij merkten dat onze zoon in een kleinere groep beter tot ontwikkeling komt en daarom hebben we voor hen gekozen. We zien dat er aandacht is en dat hij op zijn eigen tempo en manier kan ontwikkelen. Wij ervaren de communicatie als erg prettig. Als we onze zoon ophalen dan vertellen ze altijd hoe het is gegaan. Ook krijgen we na elke ochtend een kort verslagje met foto’s waarin ze vertellen wat ze die ochtend hebben gedaan. Bij het terugkijken van de foto’s kan hij precies vertellen wat hij heeft gedaan. Ze werken themagericht en bij elk thema worden er leuke activiteiten georganiseerd. We zien aan onze zoon dat hij het naar zijn zin heeft. Hij komt thuis met verhalen en liedjes die hij heeft geleerd. Hij heeft daar echt zijn eigen plekje gevonden.”

Hilco en Wendy Hofstede hebben bewust gekozen voor de flexibiliteit, rust en kleinschaligheid van Royal Kids. “Wij vinden het belangrijk dat onze kinderen zich thuis voelen en dat is bij Royal Kids zeker het geval. We zien dat een kleinere groep beter past bij onze dochter (3). Ze gaat graag naar Royal Kids. Bij aankomst trekt ze direct haar prinsessenjurk aan en loopt daar al zingend rond. Onlangs hebben de begeleidsters, om de zintuigen te prikkelen, spaghetti gekookt voor onze zoon (10 mnd). Vol overgave was hij drukdoende met de slierten. We merken dat er echt een bijdrage wordt geleverd aan de ontwikkeling van onze kinderen. Er wordt meegedacht, soms vragen de begeleidsters of ze nog wat extra’s kunnen doen en oefenen dan net even die dingen waar het kind wat extra hulp bij nodig heeft. Ook vinden we het prettig dat Royal Kids werkt met het ZiKo-Vo kindvolgsysteem. Door middel van een halfjaarlijks evaluatiemoment worden we uitvoerig bijgepraat. De algehele communicatie is erg goed. Iedere dag krijgen we foto’s of verhaaltjes via Whatsapp. Als ouder doet het je goed om te zien dat je kinderen in goede handen zijn.”

“HET KIND STAAT CENTRAAL EN DAT IS ZO BELANGRIJK”

Oude Rijksweg 448a, 7954 GD Rouveen info@kinderopvang-royalkids.nl

WWW.KINDEROPVANG-ROYALKIDS.NL Trots op Staphorst

31


Boertjes Makelaardij & Hypotheken

heeft oog voor de toekomst van Staphorst

NIEUWBOUWPLAN DE SLAGEN Na tien jaar stil te hebben gelegen, is het nieuwbouwplan De Slagen vorig jaar weer voortvarend opgepakt. Met Exploitatie Maatschappij Staphorst (EMS) ligt de uitvoering bij lokale ondernemers en dus loopt de verkoop van alle kavels en nieuwbouwwoningen via Boertjes Makelaardij. “Binnen het bestaande plan zijn nu nog vijf kavels beschikbaar”, zegt Carmen Boertjes. “In principe voor de vrije bouw van een vrijstaande woning, maar we kijken nog naar de mogelijkheid om op één of twee kavels de bouw van een twee-onderéén-kap mogelijk te maken.”

De kosten voor deze kavels liggen tussen de 92.500 euro voor de kleinste van 325 vierkante meter en 137.000 euro voor de grootste van 500 vierkante meter. “Onlangs zijn wij gestart met de verdere verkoop van het bestaande plan”, vult Carmen aan. “Hieronder valt een deel van acht rijwoningen, waarvoor zeker onder starters veel animo is.” EMS houdt de vaart er graag in en richt zich dus ook al op de ontwikkeling van fase twee. “In de loop van volgend jaar presenteren wij de plannen tijdens een informatieavond, waar dan natuurlijk ook onze hypotheekadviseurs aanwezig zijn.”

32


Gratis interieuradvies In die ontwikkeling van fase twee denkt Boertjes Makelaardij optimaal mee. “Wij hebben een groot zoekersbestand en weten als geen ander naar welk type woning veel vraag is”, aldus Carmen. “Later vormen wij de persoonlijke schakel tussen aannemer en koper, want kopen van een tekening is toch spannend. Onze nieuwbouwspecialist Danielle de Vries is daarbij het eerste aanspreekpunt. Als extraatje bieden wij mensen die hun bestaande woning via ons verkopen een gratis interieuradvies voor de nieuwbouw door styliste Liesbeth van Eigen interieur en advies.” Zo denkt Boertjes Makelaardij graag mee over de toekomst van Staphorst, waar jong en oud graag blijft wonen.

Boertjes Makelaardij & Hypotheken Gemeenteweg 75, 7951 CE Staphorst T: 0522 – 462844 El: staphorst@boertjes.nl

WWW.BOERTJES.NL

Trots op Staphorst

33


GEEN UITDAGING TE GROOT VOOR KLAAS KOOIKER Misschien bestaat er wel zoiets als ‘De Staphorster Droom’ als tegenhanger van de Amerikaanse manier om succesvol te worden. Klaas Kooiker (1986) lijkt dan aardig op weg die droom waar te maken. Maar al zijn bedrijven zijn gestaag gegroeid, hij staat zelf nog steeds letterlijk ‘met de poten in de klei’. Voor de nuchtere ondernemer is ‘geen uitdaging te groot’ en hij is ook nog steeds de handelaar die hij op zijn dertiende al was.

Sinds twee jaar is hij met verschillende bedrijfstakken onder één dak gevestigd in een modern pand aan de Ambachtsstraat. Naast het Aannemersbedrijf heeft Kooiker zich specialist gemaakt in Zuigtechniek, Daktoppers en Maatvoering. Hij heeft momenteel 45 man personeel in dienst. Maar het begon dus op zijn dertiende al met handel in openhaardhout. “Dat bedrijfje heb ik op m’n achttiende verkocht. Ik ging in de wegenbouw, want daar was het hele jaar werk in. Daaruit is het aannemersbedrijf voortgekomen”, vertelt Kooiker.

“HET MOET ALLEMAAL NIET TE VOORSPELBAAR ZIJN. HET MOOISTE ZIJN DE ONVERWACHTE DINGEN“

34


Onverwachte dingen Kooiker probeert als ondernemer met de dag te leven. “Het moet allemaal niet te voorspelbaar zijn. Het mooiste zijn de onverwachte dingen. Ik heb ook geen langlopende strategie-plannen. We blijven wel geld stoppen in marketing en willen de websites goed voor elkaar hebben zodat we genoeg aanvragen houden.”

Gouden greep Samen met zijn vader en broers richtte hij Kooiker Zuigtechniek op. “Wij werden haast voor gek verklaard, want deze techniek was toen nog helemaal onbekend”, zegt Kooiker. Het pionierswerk in deze branche bleek een gouden greep. “We waren een van de eerste bedrijven in Nederland die met zuigen blaaswagens gingen werken. We wilden kabels en leidingen kunnen blootleggen zonder het risico deze te beschadigen. Daar begon het mee, maar inmiddels zijn er zoveel toepassingen bij gekomen. Alles wat door de slang past kunnen we zuigen, maar ook blazen en pompen.” Met een groot en divers wagenpark, materiaal en deskundig personeel loopt Kooiker momenteel voorop. “Landelijk hebben wij de grootste én de kleinste zuigers.” Maar ook de instelling van Kooiker maakt het verschil. “Het is heel afwisselend en uitdagend werk en tegelijk niet het mooiste en makkelijkste. Zo zijn we bezig geweest met een klus in Utrecht. Daar lagen we in de drek te werken en zagen we de ratten wegrennen.”

Echte aanpakkers

Continuïteit blijft belangrijk voor Kooiker die zeker niet blijft stilstaan met zijn Daarom zoekt Kooiker ook altijd echte bedrijven. “We blijven gewoon gas geven.” aanpakkers voor dat werk. “Een groot gedeelte van de werknemers komt uit Staphorst. En doordat al ons personeel hier verder ook uit de buurt komt, maken we het verschil. Aan deze kant van de IJssel komt toch meer het werkvolk vandaan, dat weten ze in het westen.” Kooiker weet zijn wagenpark op een efficiënte en tegelijk avontuurlijke manier up-to-date te houden. “Wij onderhouden onze wagens zelf, en door goed onderhoud behouden de zuig- en blaasauto’s een goede restwaarde. Zo kunnen wij ook onze warmgedraaide machines goed doorverkopen. Een klant kan komen kijken naar wagens die nog volledig in bedrijf zijn”, vertelt Kooiker, die op die manier in heel Europa wagens koopt en verkoopt. “Die auto’s wegbrengen zijn mooie ritjes om zelf te doen, ik ben laatst nog in Italië en Frankrijk geweest. De handel blijft mooi, maar alleen om het erbij te doen. Het geeft weinig continuïteit.”

Trots op Staphorst

35


Een mooi interieur is mogelijk voor iedereen

36


Marjan Schuiling, eigenaresse van woonwinkel Anno Nu, verkoopt prachtige spullen. Maar dat niet alleen, ook kan ze jou gratis helpen met het afstylen van je huis. Want wat is dat vaak een lastige en tijdrovende klus. Vaak mist er net iets waardoor het plaatje niet compleet is en jij niet helemaal tevreden bent. Misschien heb je al veel geld uitgegeven aan woondecoratie, maar klopt het plaatje nog steeds niet. Marjan biedt de oplossing! Het maken van een plan Allereerst wordt er gekeken naar wat je wilt en wat je stijl is. Door middel van een moodboard en een 3D tekening krijg je al een eerste impressie. Voor een compleet interieuradvies komt Marjan het liefst bij je thuis, zodat ze de ruimte kan zien en voelen. Indien nodig geeft ze kleuradvies en denkt ze mee voor een lichtplan. Daarna zoekt ze allemaal artikelen uit die bij je huis passen. Marjan werkt ook graag met producten van jezelf en met foto’s, want zo maak je een huis persoonlijk. De grote items, zoals kasten, tafels en stoelen, worden altijd in overleg met de klant besteld. Soms wil een klant net even iets anders dan de merken die Anno Nu verkoopt. Geen probleem! Marjan doet altijd haar uiterste best om de meubels in te kopen die jij graag hebben wilt. Anno Nu verkoopt bijvoorbeeld geen banken, maar Marjan denkt hierin wel met je mee over de kleur, het materiaal en de afmetingen. Wanneer het plan klaar is dan komt ze bij je langs om je huis helemaal af te stylen. Het advies en de styling zijn helemaal gratis bij een minimale besteding van €750,00. Het totaalplaatje kun je na de stylingdag twee dagen aanzien en wanneer je bepaalde accessoires echt niet mooi vindt, dan mogen ze gewoon weer terug.

Interieuradvies vanuit de winkel Wil je niet heel uitgebreid advies, maar mis je net iets in een ruimte? Heb je moeite met bijvoorbeeld het stylen van je vensterbanken of een kale muur? Neem dan vooral even een foto van de ruimte mee naar de winkel, dan helpt Marjan of haar collega Willeke je graag verder! Heb je interesse in een styling of wil je graag meer weten over de mogelijkheden voor jouw huis? Neem gerust contact op via de mail of kom gezellig langs in de winkel in Staphorst!

Stylingtips

“Een fijn interieur heeft vaak een beetje lef nodig. Voor dat extra beetje ‘durf’ zijn wij”

Met een rustige basis geef je ruimte voor het inkleuren met meubels en accessoires. Vaak doet een vloerkleed al veel, het creëert gezelligheid en verbindt je meubels. En met een mooie plant maak je het helemaal af. Vind je het lastig om je vensterbank te stylen? Houd dan in gedachten dat niet alles symmetrisch hoeft te zijn. Van alles twee is niet meer nodig. Probeer verschil in hoogte aan te brengen en groepeer je items. Met een paar tips kun je soms al een groot verschil maken!

Inspiratie? Kijk op www.helemaalannonu.nl Ebbinge Wubbenlaan 9A, Staphorst I T 06 83 772 780 I info@helemaalannonu.nl

Trots op Staphorst

37


#notarisopklompen #trotsoponzeboeren

“Wij weten wat de boer beweegt” -NOTARIAAT RITSMA“Staphorsters zijn hardwerkende mensen die houden van heldere uitleg en een zakelijke aanpak.” Evert Ritsma werkt al bijna vijftien jaar als notaris in Staphorst. Met zijn team weet hij een solide en veelzijdige praktijk draaiende te houden. Op vrijwel alle rechtsgebieden is het kantoor actief. Maar de specialisatie voor de agrarische sector maakt het kantoor een vertrouwd adres voor veehouders en akkerbouwers uit de wijde regio. Notaris Ritsma en notarisklerk Karin Huls aan het woord over hun specialisme als Agri-notaris.

38


“Ik krijg aan de keukentafel mee wat er speelt in de agrarische sector” Die laatstgenoemde titel mogen Ritsma en Huls dragen als lid van de Vereniging Agrarische Specialisten Notariaat. Vanaf het moment dat Ritsma in 1995 als kandidaat-notaris in Staphorst kwam werken was hij zich bewust van zijn directe agrarische werkomgeving. “De agrarische tak is heel specialistisch. Denk aan kavelruilen, pachtzaken en de fosfaatrechten problematiek. De tijd dat een boer alleen maar bezig was met melken is allang voorbij.” Huls vertelt: “De hedendaagse boer moet naast verstand van agrarische bedrijfsvoering die steeds complexer wordt, ook kennis hebben van vooral toenemende wet- en regelgeving.” Zij kan overigens ook uit directe ervaring spreken. Ze is zowel boerendochter als vrouw van een agrariër. “Ik krijg aan de keukentafel mee wat er speelt in de agrarische sector.”

Veel bedrijfsoverdrachten Ritsma: “Wij doen veel bedrijfsoverdrachten uit de wijde omgeving van Staphorst. Agrarische adviseurs weten ons te vinden.” Een deskundig notaris is in dat proces onontbeerlijk. “Op fiscaal gebied zijn er allerlei faciliteiten, maar je moet ze wel goed weten te gebruiken”. Notariaat Ritsma kan helpen dat vast te leggen en in goede banen te leiden. “Boerenbedrijven zijn over het algemeen kapitaalintensief, waarbij het vermogen vastzit in de grond. Het rendement van die grond is lager dan de kostprijs ervan”, vertelt Karin Huls. “Al met al staat het geld van de boeren niet op de bank, maar zit het in de grond”, aldus Ritsma. “En dat maakt het bij bedrijfsoverdrachten van ouders op kind extra lastig. Ouders willen hun kinderen gelijk behandelen. Maar wat als het vermogen vast zit in het bedrijf?” Een goed gesprek Daarom is het goed om op tijd hier over na te denken, adviseert de notaris. “Het liefst al bij het aangaan van de maatschap in een goed gesprek rond de keuktentafel, met ouders, de bedrijfsopvolger en de andere kinderen samen met de Agri-notaris en de boekhouder. De nietbedrijfsopvolgers moeten beseffen dat de bedrijfsopvolger met het familiekapitaal hard moet werken. Het zit vast in het bedrijf. Aan de andere kant moet het ook niet zo zijn dat als de bedrijfsopvolger het bedrijf met winst verkoopt de andere kinderen met een drup aan de neus achter blijven. Vaak kan een op maat gesneden meerwaarderegeling al veel kou uit de lucht halen.” Daarnaast is het verstandig om testamenten, huwelijkse voorwaarden en maatschapscontract goed op elkaar af te stemmen. En ook het regelen van een volmacht bij wilsonbekwaamheid mag volgens Karin Huls niet over het hoofd worden gezien door de agrariërs.

Achthoevenweg 12, Staphorst T 0522 - 46 21 11 I info@notariaatritsma.nl

WWW.NOTARIAATRITSMA.NL

Trots op Staphorst

39


NOG MEER ONTSPANNING IN NIEUWE SALON Le Brasil Manicure & Pedicure Rosana Santos heeft sinds een paar weken haar intrek genomen in haar nieuwe salon aan de Gemeenteweg 124. De eigenares van Le Brasil Manicure & Pedicure is heel blij met haar nieuwe werkplek waar zij nog meer haar klanten in de watten kan leggen. Want haar werk is veel meer dan goede hand- en voetverzorging: “Ik wil mensen laten ontspannen als zij hier bij mij in de stoel zitten.”

4,5 jaar geleden verwezenlijkte Rosana haar droom door een eigen salon te beginnen. “Sinds mijn 16e, toen nog in Brazilië, was het al mijn hobby.” Toen zij een paar jaar geleden van baan moest wisselen, wist zij het: “Ik wil van mijn hobby mijn werk maken.” Rosana heeft met haar nieuwe werkplek echt haar plekje gevonden in Staphorst. In de jaren dat ze hier als manicure/pedicure werkt, is de laatste jaren haar klantenkring snel gegroeid. “De mondtot-mondreclame is goed voor mij geweest. En niet alleen in Staphorst. Ook uit bijvoorbeeld uit Meppel, Zwolle en Hasselt ontvang ik klanten.” Bij Le Brasil kunnen mensen tijdens een hand- of voetbehandeling echt even tot rust komen. Daarvoor gebruikt Rosana ook middelen die zij nog kent vanuit haar geboorteland. “Mensen moeten eerst kunnen ontspannen, met een voetenbadje en vervolgens met crème gevulde warme sokjes of handschoentjes. Mensen zijn vaak zo druk als zij binnenkomen, en hiermee komen zij even goed tot rust.” Ze krijgt dankbare reacties op haar werk in Staphorst. “Voor pedicure heb ik een dame die lang met voetenklachten liep. ‘Als ik dit eerder had geweten, was ik al veel eerder bij jou gekomen’, zei zij. Haar ouders zeiden altijd ’klompen aan en werken’. Nu komt zij maandelijks voor pedicure en is zij heel blij met de behandelingen.”

Gemeenteweg 124, Staphorst - info@lebrasil.nl

Meer informatie? www.lebrasil.nl

40


“Als ik dit eerder had geweten, was ik al veel eerder bij jou gekomen�

Trots op Staphorst

41


R.Kooiker veelzijdige partner in recyclinggrond- en sloopwerk R. Kooiker Recycling- Grond en Sloopwerken is een echt Staphorster bedrijf. Ontstaan met loonwerk vanuit vaders boerderij heeft Roelof Kooiker het weten uit te bouwen tot een veelzijdig bedrijf met twaalf man personeel. Wat hebben jullie de klant te bieden? “Grondwerk, sloopwerk en recycling beslaat een belangrijk deel van ons werk. In 2009 zijn we gestopt met het loonwerk. Ook zijn wij gespecialiseerd in asbestverwijdering, grondsanering, het plaatsen van berliner wanden en knippen van stalen damwanden en mestsilo’s. Dat werk gaat geregeld samen. In december werkten we aan een grote klus in Heino. Daar moeten we twee schuren slopen en maar liefst 1000 kuub vervuilde grond afvoeren en vervangen met schone grond.” Zakelijk of particulier? “Een derde van onze opdrachtgevers is particulier en twee derde van de opdrachten komt bij bedrijven vandaan. We zijn met woningen bezig, bedrijfsgebouwen maar ook kleinere klussen als het slopen van een badkamer. De kranen waarmee we werken gaan van 1 tot 27 ton. We doen zowel renovaties als totaalsloop. We doen ook steeds meer recycling de laatste jaren. Ook particulieren kunnen materialen bij ons afleveren. Eenmaal gesorteerd wordt het puin verwerkt tot menggranulaat waarmee bijvoorbeeld funderingen van wegen worden gemaakt.” Hoe belangrijk is Staphorst als werkgebied? “Zo’n 20 procent van ons werk is in Staphorst. Maar we waren pas nog in Polen aan het werk en nu voor een opdrachtgever aan de Belgische kust. In Staphorst en omgeving kunnen we ons onder meer onderscheiden met het aanbod aan verreikers in ons materieel.”

VOOR MEER INFORMATIE OVER DIENSTEN, VERHUUR EN MEER, KIJK OP WWW.KOOIKERSTAPHORST.NL 42


PROFESSIONEEL BOOMKLIMMER

Boomklimmen kwajongenswerk? Dan ben je niet bekend met het werk van Prins Boom & Landschap uit Rouveen. Eigenaar Frank Anne Prins klimt dagelijks voor onderhoudswerkzaamheden in bomen. Daarvoor behaalde hij de afgelopen jaren veel diploma’s. Hij vertelt over zijn bijzondere beroep. Je bent European Tree Worker, wat is dat? “Ik heb een Europees certificaat op zak dat aantoont dat je een bekwaam boomverzorger bent, een ETW’er. Voor overheden, natuurorganisaties én particulieren verzorg ik onderhoud aan bomen. Ik doe alles tussen planten en weghalen van bomen. Onder meer voor snoeiwerkzaamheden klim ik, verankerd, in bomen.”

Hoe word je bomenverzorger? “Na mijn opleiding Bos en Natuurbeheer in Meppel ging ik bij een hoveniersbedrijf aan de slag. Daar kreeg ik belangstelling in bomen, waarna ik verschillende aanvullende opleidingen heb gedaan. Daarmee kan ik beleidsfuncties uitvoeren, maar ik werk liever buiten in de natuur. Een eigen bedrijf is daarom perfect. Werk genoeg ook, want relatief gezien zijn er weinig ETW’ers.” Wat kun je voor particulieren betekenen? “Het complete onderhoud aan bomen verzorgen. Ik onderzoek de gezondheid van bomen, geef advies over mogelijke verplaatsingen en verricht snoeiwerkzaamheden. En mocht kap nodig zijn, dan kom ik ook in beeld. Vooral als

bomen op lastige locaties staan, bellen particulieren mij.” Je moet geen last van hoogtevrees hebben in jouw vak. “Klopt, al ben je natuurlijk gezekerd en werk je altijd met twee mensen: één in de boom en één op de grond die in geval van nood kan helpen. Het is wel een vak dat bekijks trekt. Als we aan het werk zijn, blijven mensen vaak even staan. Regelmatig volgt daar ook weer een nieuwe opdracht uit.”

Trots op Staphorst

43


Passie voor Switch Mode

INA NADERT HAAR VIERDE LUSTRUM Ina Knol, eigenaresse van Switch Mode, is trots op het prachtige winkelcentrum van Staphorst. Zelf woont ze in Meppel, maar runt met veel enthousiasme al bijna 20 jaar haar kledingwinkel in Staphorst. Volgend jaar bestaat Switch Mode 20 jaar. En nog steeds vindt ze Staphorst een heel leuk dorp om te werken.

44


“We hebben een hele trouwe klantenkring, ze komen allemaal terug en daar zijn we heel dankbaar voor!” Switch Mode, een aanvulling voor Staphorst? ‘’Zeker, Switch Mode is laagdrempelig. Onze kleding is van goede kwaliteit en toch betaalbaar! Dat vind ik erg belangrijk. Elke maand hangt er weer een nieuwe collectie in de winkel. Naast een mooie collectie bieden wij ook enorm veel service. Wanneer een klant niet helemaal tevreden is over een item dan krijgt hij zijn geld terug. Soms twijfelt een vrouw over een item voor haar man, dan mogen ze van mij gerust even een paar items mee naar huis nemen om te passen.’’

Wat maakt het werken in Staphorst zo leuk? ‘’De mensen komen hier heel doelbewust. Ze weten precies wat ze nodig hebben en komen dan ook specifiek voor jouw winkel. Ook is het samenwerken met de andere ondernemers heel prettig. We versterken elkaar. Wanneer een klant bij ons niet kan slagen dan verwijzen we hem of haar gewoon door naar een andere winkel. Samen staan we sterk!’’

Het centrum van Staphorst wordt steeds populairder. Hoe komt dat? “Er is hier helemaal geen leegstand van panden en er komen steeds meer winkels bij. Daardoor komen er ook steeds meer mensen vanuit Meppel bij ons winkelen. Je ziet dan dat het boodschappen doen wordt gecombineerd met het shoppen in de kledingwinkels. Bij ons kun je gratis parkeren en dat is natuurlijk een enorm voordeel.’’

Onze merken voor vrouwen Tom Tailor Women, Free Quent, Smashed Lemon, Qs designed by s. Oliver Onze merken voor mannen It’s Noize Amsterdam, Tom Tailor Men, No Excses, Culture, Qs Designed by s. Oliver

Trots op Staphorst

45


Sterke staaltjes uit ‘Dulasta-land’ Wie over de Industrieweg rijdt, ziet grote hallen aan beide kanten van de weg. Ze zijn de poort naar ‘Dulasta-land’. Elk uur levert een truck vlakke plaat af bij de meest oostelijke bedrijfshal. De vele kilo’s staal komen er aan de andere kant weer uit als onderdelen plaatwerk of gelaste componenten voor afnemers in verschillende branches. “Onze slogan is niet voor niets ‘sterke staaltjes uit Staphorst.’ Onze trailers rijden daarmee door heel Nederland”, glimlachen de broers en ‘trotse Staphorsters’ Harm en Bennie Dunnink.

46


Dulasta begon als lasspecialist, maar ondertussen is het bedrijf net zo thuis in lasersnijden, plasmasnijden, autogeen snijden, knippen, zetten/kanten, robot lassen, verspanen en montage van componenten. “Wij zijn specialist in bewerken van plaatwerk met grote afmetingen. Met de capaciteit van ons machinepark en menselijke expertise, bedienen we klanten vanuit geheel Europa. We hebben alle bewerkingen op staalgebied in huis, waardoor opdrachtgevers niet langs meerdere bedrijven hoeven”, legt Harm Dunnink uit.

Alles in huis Juist in die breedte van het machinepark ligt een belangrijke kracht van Dulasta, denkt hij. “Daarmee zijn we uniek in Nederland. Wij hebben alle soorten machines in huis en investeren voortdurend in innovaties en hightech oplossingen, zodat we klanten totaal kunnen ontzorgen. Dat is altijd de filosofie van ons bedrijf geweest.” Door het uitgebreide machinepark en de specialisatie voor ‘groot’ werkt Dulasta voor veel verschillende opdrachtgevers. De recycling industrie, de transportsector, defensie, de offshore en de betonindustrie om maar eens wat te noemen. “Wij maken bijvoorbeeld onderdelen voor huisvuilwagens, landbouwvoertuigen en windmolen”, vertelt Bennie. “Ook maken we de complete producten voor onze afnemers, Transportbanden en zeefinstallaties zijn daar een goed voorbeeld van.”

Trots op Staphorst

47


Robots én mensen Vader Klaas sprong eind jaren tachtig al in op de mogelijkheid die lasrobots boden en zonen Harm en Bennie, die begin deze eeuw in het bedrijf kwamen, zetten die ontwikkeling verder. “Vooruitgang hou je niet tegen. Aanvankelijk was de vrees dat robotisering ten koste zou gaan van mensen, maar eigenlijk is niets minder waar. Robots en machines moeten worden geïnstalleerd en geprogrammeerd. Mensen heb je daarbij altijd nodig. Het gaat juist om de combinatie van unieke machines én de juiste medewerkers.” Dat is dé manier om het hoofd te bieden aan buitenlandse concurrenten, denken Harm en Bennie. “Je ziet sowieso een trend dat opdrachtgevers weer veel meer in de eigen omgeving kijken. Ze vragen korte levertijden én de capaciteit om snel in te spelen op klant specifieke eisen. En je moet in staat zijn om snel te schakelen als er uiteindelijk nog aanpassingen nodig zijn. Door die ontwikkeling zie je dat het Oostblok en het Verre Oosten minder populair zijn en dat de Nederlandse maakindustrie weer volop kansen heeft.”

“Het gaat om de combinatie van unieke machines én de juiste medewerkers” 48


“Alleen kunnen we niets, samen betekenen we veel voor opdrachtgevers” Prachtig vak Toch vertellen ze graag het verhaal van hun bedrijf en vooral van hun sector. “Een prachtig vak”, zegt Harm. “Het is een vak met elke dag weer nieuwe uitdagingen. En je komt met veel verschillende technieken in aanraking, waarbij je uiteindelijk kunt kiezen voor een techniek die bij je past. Of dat nou plaatbewerking of het programmeren van robots is.” Met de aankoop van een nieuw bedrijfspand aan de Industrieweg slaat Dulasta een nieuw hoofdstuk in. Ze hebben daardoor een bijzonder jaar achter de rug. De metaalbewerkers investeerden volop in uitbreiding van de productieruimtes en interne verhuizingen. “Al het plaatwerk en verspaning doen we nu op onze nieuwe locatie en door de vrijgekomen ruimte in het bestaande pand richtten we de lasserij efficiënter in. We kunnen nu het bedrijf verder optimaliseren en klaar maken voor de toekomst.”

Thuis in Staphorst Het arbeidsethos van Staphorst en omgeving is ook een factor waarmee Dulasta het onderscheid kan maken. De tachtig medewerkers komen uit een straal van dertig kilometer rondom het bedrijf. “Het is prettig werken met mensen uit deze regio. Het besef dat je met z’n allen voor de klant werkt is groot. Alleen kunnen we niets, samen betekenen we veel voor opdrachtgevers. Het is niet voor niets dat bedrijven soms al 25 tot 30 jaar klant zijn”, zegt Harm. “Je hebt praters en doeners, en wij zijn doeners”, vult Bennie met een glimlach aan. “We zijn heel klantgericht en nuchter. Wat dat betreft passen we goed bij het karakter van Staphorst. We zijn een echt Staphorster bedrijf. Of de inwoners weten wat we hier precies doen, vraag ik me af. We zijn niet op consumenten gericht en dus loop je niet ‘zomaar’ even naar binnen.”

MEER INFORMATIE?

Kijk dan op www.dulasta.nl Trots op Staphorst

49


Nieuwe plannen voor counselingpraktijk Mijn Brein Gerja Roo-Dolsma is inmiddels een jaar actief als counselor bij haar eigen counselingpraktijk Mijn Brein. Ze helpt bedrijven bij het onderzoeken naar de werkvreugde onder de medewerkers èn het terugdringen van het ziekteverzuim. Maar ook biedt ze 1-op-1 begeleiding aan. Daarom is Gerja dit jaar begonnen met de opleiding PSBK en er wordt een nieuwe praktijk gebouwd.

“Goed voor je brein zorgen is net zo belangrijk als het behandelen van een tennisarm of voetbalknie! “ Mijn Brein Zuidweg 7, Staphorst info@mijn-brein.com 0615452558

www.mijn-brein.com

50

Mooie nieuwe stappen. Vertel… ‘’We zijn een nieuw pand aan het bouwen in Meppel en het is de bedoeling dat ik vanuit daar ga werken. Wanneer ik mijn geaccrediteerde opleiding behaald heb eind dit jaar, dan kunnen cliënten de consulten vergoed krijgen vanuit hun verzekering. Op doorverwijzing van de huisarts of wanneer ze rechtstreeks bij me komen. Dat is de reden waarom ik de opleiding ben gestart.’’

Gerja, waarmee en hoe help je cliënten? ‘’Ik help cliënten door vanuit de dialoog, samen een persoonlijk plan te maken om inzicht in zichzelf te krijgen, zodat ze daar mee aan de slag kunnen gaan. Zo leren ze een terugval te voorkomen. Tevens zet ik

interventietechnieken in. Ik kan hulp bieden bij stressbeheersing, burn-out, rouw enz… Het is zo belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan. Dat taboe rondom psychische klachten, daar moeten we echt vanaf. Uiteindelijk gebeurt het meeste in en vanuit je hoofd, iedere dag opnieuw.’’

Heb je verder nog leuke plannen voor 2020? ‘’Zeker, ik heb nog een leuk nieuwtje. Samen met een collega-onderneemster ben ik een heel leuk event aan het organiseren. Er komen gastsprekers en we gaan op een leuke, humoristische manier ‘kopzorgen’ bespreken. Echt een leuke avond voor vrouwen!’’


5 December is de feestmaand bij uitstek. Bij Wido vind je daarvoor heel veel mooie kleding. Ook bij Wido zelf is het feest. Op 1 januari is Hillie de Weert alweer 5 jaar alleen eigenaresse van de winkel. Om dit te vieren, heeft ze niet alleen een nieuw logo, maar ook 5 weken lang verschillende acties.

FACEBOOK.COM /WIDOSTAPHORST

WEEK 1

WEEK 2

WEEK 3

WEEK 4

WEEK 5

VOOR ALLE BETALENDE KLANTEN KOFFIE, THEE, LIMONADE EN TAART

CRUSH DENIM ACTIE

GARCIA ACTIE

JEANSWEEK

SHIRTACTIE

50% KORTING OP ELKE 2E SPIJKERBROEK

50% KORTING OP ELKE 2E T-SHIRT OF LONGSLEEVE

BERGERSLAG 4A, 7951 DS STAPHORST I T 0522 463 060 Trots op Staphorst

51


HOOIKAMMER WIL KLANTEN TOTAALOPLOSSINGEN BIEDEN IN MOBILITEIT

COMBINATIE UNIEKE SERVICE MET COMPLEET AANBOD VAN DIENSTEN Jan Berend Hooikammer van Hooikammer Automotive wordt tijdens het interview meerdere malen gestoord. Het maakt wel duidelijk dat er altijd genoeg te doen is bij het bedrijf aan de Oude Rijksweg. “Wij willen een totaaldienstverlener zijn voor al onze klanten.”

52

Het bedrijf Hooikammer is al tientallen jaren een begrip. In 1972 begon Hooikammer senior met het uitvoeren van bergingsactiviteiten voor een alarmcentrale. Inmiddels heeft het bedrijf een vestiging in Staphorst, een vestiging in Steenwijk en staat in die plaats nieuwbouw aan de A32 in de steigers.


Hooikammer Automotive bestaat uit vier verschillende bedrijven die allemaal hun eigen specialisme hebben. Allereerst de afdeling berging. Daarnaast het bedrijf autotransport, dat nationaal en internationaal auto’s transporteert. Verder een afdeling die zich bezighoudt met het stallen en het verkoop gereed maken van voertuigen en in Zwolle heeft Hooikammer een bedrijf genaamd Fidron. Daarbij draait het om het opsporen en veiligstellen van vermiste voertuigen. “De kracht van Hooikammer zit hem in de combinatie van de diensten van deze bedrijven. Ons dienstenpakket is zo ingericht dat we als Hooikammer als totaaldienstverlener totaaloplossingen bieden aan bijvoorbeeld dealers, kredietverstrekkers en leasemaatschappijen.” Harde werkers Jan Berend is eigenaar, terwijl terwijl zijn vrouw en zoons ook in het bedrijf werken. “Het is een echt familiebedrijf en daarmee bedoel ik vooral hoe we met elkaar omgaan. Niet alleen aansturing van boven, maar medewerkers mogen en kunnen zelf ook initiatief nemen. We hebben ruim 35 medewerkers en omdat we op meerdere vestigingen werken, vind ik het belangrijk om minimaal twee keer per jaar iets gezelligs te doen met het personeel en aanhang.” “Ik vind het belangrijk dat je de juiste mensen om je heen verzamelt. Het liefst mensen uit dit gebied, want dat zijn harde werkers, die nuchter kunnen denken en voor een ander klaar staan.” “Dat moet ook wel”, gaat Hooikammer verder, “want de markt verandert enorm. We zijn goed in

servicegericht werken. Daarin onderscheiden wij ons. Tegelijkertijd moeten wij ook mee veranderen. De opkomst van elektrische auto’s is voor ons zowel een bedreiging als een kans, doordat een elektrische auto minder draaiende delen heeft, zullen we waarschijnlijk in de toekomst minder auto’s gaan bergen. Aan de andere kant zie ik ook veel kansen. Daarom heb ik samen met Arjan de Haan en Dirk Kwakkel PRESHAM heb opgericht.”

HOOIKAMMER AUTOMOTIVE BESTAAT UIT VIER VERSCHILLENDE BEDRIJVEN DIE ALLEMAAL HUN EIGEN SPECIALISME HEBBEN. “Met PRESHAM ontwikkelen we duurzame opslaglocaties voor voertuigen. In deze zogenoemde mobiliteitshubs gebruiken we de accu’s van de gestalde elektrische voertuigen om duurzaam opgewekte energie in op te slaan. Met die accu’s kunnen we de stroom vervolgens gebruiken om het elektriciteitsnet te stabiliseren of om deze energie te gebruiken voor bijvoorbeeld de productie van waterstof”, zo legt hij uit. Droom Op de nieuwe vestiging in Steenwijk gaat Hooikammer dit concept voor de eerste keer toepassen. ‘’We hebben een duurzame droom. Ik vind dat je als ondernemer altijd onderweg moet zijn. Dan kun je nog een keer links of rechts afslaan. Als je nog op gang moet komen, ben je eigenlijk al te laat.”

Trots op Staphorst

53


MTEC ZORGT DAT DE MELKVEEHOUDER GEWOON GOED KAN MELKEN

“WE WILLEN NIET GROEIEN OM GROOT TE WORDEN” Wie het nieuwe pand van MTEC aan de Hoefsmid binnenstapt, denkt niet meteen aan een bedrijf dat zich bezighoudt met melkrobots, melkkoeltanks en melkstallen. Toch zetten een kleine twintig medewerkers zich dagelijks in om ervoor te zorgen dat melkveehouders zo goed mogelijk kunnen melken. Want daar draait het allemaal om bij MTEC. Dat gebeurt vanuit Staphorst, maar vooral op locatie.

54


“WE KUNNEN HEEL VEEL METEN EN WETEN OVER KOEIEN” Hoeveel liter geeft de koe, hoe herkauwt die, hoe lang ligt en staat een koe op een dag, maar ook wat is de kwaliteit van de melk?

“We willen de klant niet alleen op een juiste manier bedienen, we willen ook hun partner zijn”, laat eigenaar Klaas Slager weten. De zon schijnt lekker door de ramen van het bedrijf, dat eind 2017 in gebruik werd genomen en nog als nieuw is. Aan de ene kant een geweldig uitzicht over de weilanden. Aan de andere kant van het spoor ligt letterlijk de geschiedenis van MTEC. Stabiele partners “Ongeveer dertig jaar geleden richtte Albert Bloemert het bedrijf op wat toen Melkveetechniek Bloemert heette. Zo’n zes jaar geleden nam ik het over. We hadden toen vier monteurs. Nu werken we met achttien mensen in een groot gedeelte van Drenthe, Overijssel en de Achterhoek. We zijn een groeiend bedrijf, maar we willen niet groeien om groot te worden. We willen stabiele partners van onze klanten zijn, zodat we op allerlei manieren en momenten die klant kunnen bedienen.” Naast een aantal ondersteunende functies, heeft MTEC ook de nodige monteurs in dienst. Voor installatie en montage van melkstallen, melkrobots en melktanks, voor preventief onderhoud en als er storingen zijn aan de tanks of met de robots of melkstallen. De medewerkers komen uit Staphorst, maar ook uit de omgeving. Een aantal monteurs woont in Twente en in de Achterhoek.

Snel gemaakt “Zij krijgen regelmatig de onderdelen thuisgestuurd en werken eigenlijk altijd op locatie. Dat is best uitdagend. Het geeft je de nodige vrijheid, maar je moet ook behoorlijk veel mechanische en elektronische kennis bezitten en verstand hebben van koeltechniek. In ons magazijn hebben we alles zo’n beetje op voorraad. Als er wat is, dan moet het snel gemaakt worden. Zulke machines mogen niet te lang stilstaan.” MTEC is zelfstandig Fullwood en Packo dealer. Een gerenommeerd merk in de wereld van melkrobots, melkkoetanks en melkstallen. “Onze missie is dat melkveehouders goed en vlot moeten kunnen melken. Melkveebedrijven worden groter. Dat betekent dat er steeds meer geautomatiseerd en gemechaniseerd

wordt in de veehouderij.” “We kunnen heel veel meten en weten over koeien. Hoeveel liter geeft de koe, hoe herkauwt die, hoe lang ligt en staat een koe op een dag, maar ook wat is de kwaliteit van de melk? Als er wat is met een koe, dan krijgt de boer een code in beeld en dan weet hij wat hij moet doen. En dat is belangrijk, want als een koe op de juiste manier wordt leeggemolken, dan is dat goed voor de melkproductie, maar ook goed voor de gezondheid en welzijn van het dier. De koe gaat langer mee en dat is wat we graag willen.” “Dat is allemaal een heel proces en daarin willen wij de melkveehouders graag in begeleiden. We zijn dan ook meer dan alleen maar een leverancier. We willen met MTEC echt hun partner zijn.”

Trots op Staphorst

55


BLAZEN KALKOVENS NIEUW LEVEN IN Tekst: Joyce Smits I Foto’s: In beeld met Rianne

Villa Kalkoven aan de Steenwijkerstraatweg, voorheen bekend onder de naam De Drie Kalkovens, bloeit als nooit tevoren. Voor de zomer ging de locatie over in de handen van Stefan Hoekstra en Thijs de Lange. Met de energie van de jonge, enthousiaste ondernemers heeft de horecagelegenheid een metamorfose ondergaan. Dat werd gevierd met een (her)opening op 9 november. Metamorfose “Precies 25 jaar geleden zijn de vorige eigenaren ook op deze datum opengegaan. We vonden het té leuk om dit voorbij te laten gaan,” zegt Stefan. Van het restaurant in enigszins gedateerde stijl is niets meer terug te zien. De ruimte met drie verlaagde rondingen (de drie kalkovens) waar gasten à la carte kunnen eten, is fris en modern ingericht zonder dat er ook maar iets van de gezelligheid verloren is gegaan. Ook de naastgelegen zaal voor zakelijke en familiaire bijeenkomsten ziet er uitnodigend uit. Als in het voorjaar de eerste zonnestralen Nederland weer opwarmen en mensen naar buiten trekken, zullen gasten zich op deze fantastische locatie aan de Drentsche Hoofdvaart ook op het terras van Villa Kalkoven welkom voelen.

“Als mensen met een wauw-gevoel de deur uitgaan, is het voor ons geslaagd!” 56


Achtergrond Stefan Hoekstra en zijn partner Thijs de lange, beiden 26 jaar, zitten er ontspannen en zelfverzekerd bij. Thijs is afkomstig uit het buurtschap Nederland, waar zijn ouders een zuivelboerderij hebben. Nadat hij de opleidingen Hotelschool in Zwolle en Hoger Hotel Management in Breda had afgerond, werkte hij in diverse Hilton Hotels. “Vanaf mijn tienerjaren wist ik dat ik ooit zelf een restaurant zou beginnen,” zegt hij. “Ik vind het leuk om mijn eigen weg te gaan en ergens mijn eigen draai aan te geven. Dat kan hier.” Stefans wieg stond in Velserbroek. Hij volgde de opleiding Sport, Management en Ondernemen. “Dat laatste is er wel uitgekomen!,” lacht Stefan. In hun woonplaats Amsterdam spraken zij vaak over een eigen restaurant. “Het leek iets voor de toekomst. Voor als we boven de 30 waren en het echte leven zou beginnen.” Soms komen dromen eerder uit dan verwacht. Op internet zagen ze dat De Drie Kalkovens te koop stond. Voor de grap gingen ze kijken (“daarna bleef de mooie locatie spoken in ons hoofd”) en nu zitten ze hier. Stefan: “Het klopt, voor starters is dit direct next level. We zullen dit pand niet snel ontgroeien.”

Betaalbare, herkenbare gerechten Villa Kalkoven wil met het restaurant de bovenkant van het middensegment bedienen. “Betaalbare, herkenbare gerechten van regionale producten,

maar niet alledaags. Wel een rib-eye, maar niet met de standaard roomsaus. We geven overal net een speciale touch aan.” De vegetariër wordt bij Villa Kalkoven goed bediend. “Bij veel restaurants zijn vegetarische gerechten een ondergeschoven kindje. Wij hebben keuze en ze staan gewoon tussen de andere gerechten. We hebben een kleine kaart met een mooi mix van vis-, groente- en vleesgerechten. Allemaal gerechten die ik met trots de keuken uit kan sturen,” zegt kok Thijs. Stefan, die de bediening runt, vult aan: “Bij ons kun je een avondje heerlijk tafelen, zonder de hoofdprijs te hoeven betalen.” Drie hoofdgerechten zijn ook in een kleine variant te bestellen. Hiervoor betaalt de gast 5 euro minder. “De minder grote eters zijn zo blij dat ze ook een keer hun bord leeg kunnen eten.”

Meer dan alleen eten… “Villa” in de naam is gebaseerd op de betekenis van de grote woning, waar je verschillende ruimtes op een andere manier kunt benutten. Naast dineren is er veel mogelijk op de locatie aan de Steenwijkerstraatweg, zoals familiefeesten, bruiloften, bedrijfsfeesten en condoleancebijeenkomsten. Thijs: “Het restaurant en de feestzaal kunnen tegelijk draaien, zonder dat er geluidsoverlast is. Wanneer Villa Kalkoven voor ons geslaagd is? Als mensen met een wauw-gevoel de deur uitgaan. We gaan er met onze energie iets moois van maken!”

Steenwijkerstraatweg 98, 7942 HR Meppel - Tel. 0522 240 200 - www.villakalkoven.nl

Trots op Staphorst

57


Bloemenboetiek Jarina

DE GEZELLIGHEID VAN EEN SFEERVOLLE KERST Op zoek naar een kleurrijk boeket van de mooiste snijbloemen? Of liever een vaste plant als groene blikvanger in huis? Loop dan eens binnen bij Bloemenboetiek Jarina op de Markt in Staphorst. Met ook prachtige potten, woondecoraties en kant-en-klaar creaties grijp je er nooit mis. “Met dit alles spelen wij natuurlijk in op de charme van ieder seizoen”, vertelt eigenaresse Arina Holterman. “Zo hebben wij onze knusse boetiek nu helemaal in kerstsferen gebracht.”

Arina en haar fijne team vinden het heerlijk om met levende materialen te werken en met ieder een eigen specialisme komen zij altijd met de mooiste creaties. “Op dit moment kunnen wij ons uitleven op de mooi versierde kerststukken”, gaat Arina verder. “Die kerststukken vind je samen met onder andere wax amaryllissen en de traditionele kerststerren terug in de boetiek. Speciaal voor kerst of een andere gelegenheid kunnen mensen ook altijd een eigen pot of vaas door ons laten opmaken.” Stralende kerstdecoraties Het brede assortiment van Bloemenboetiek Jarina bevat ook de mooiste woondecoraties in heel veel verschillende stijlen. “Een absolute trend zijn de vele lichtjes die de kerstdecoraties letterlijk laten stralen”, aldus Arina. “Ook als snijbloem is de amaryllis bij ons de echte kerstfavoriet, net als de helleborus die niet voor niets kerst- of winterroos wordt genoemd.” Voor een sfeervolle kerst mag een bezoek aan Bloemenboetiek Jarina in Staphorst of De Wijk dus zeker niet ontbreken.

58

Bloemenboetiek Jarina Markt 4, 7951 HR Staphorst Dorpsstraat 38, 7957 AW De Wijk T: 0522 – 441257 E: info@jarina.nl

www.jarina.nl


Mont

age

terialen

Bouwma

Badkamers

Wo ne

n

s

ken

Keu

Bu

iten

Zullen we er samen een mooi jaar van maken? De buitenkant van ons pand wordt in een nieuw jasje gestoken. Shop voordelig de leukste items om jouw huis nog mooier te maken!

Tegen inlevering van deze bon. Voorwaarden: boer-staphorst.nl

maandag 13 januari t/m zaterdag 1 februari 2020 op één artikel naar keuze

Tegen inlevering van deze bon. Voorwaarden: boer-staphorst.nl

op één artikel naar keuze

maandag 23 december 2019 t/m zaterdag 11 januari 2020

knip uit en kom naar de winkel!

Wonen / Badkamers / Keukens / Bouwmaterialen / Doe-het-zelf / Buiten


Regionaal, Maatwerk en CoĂśperatie Bij De Eendracht zijn de aangesloten boeren eigenaren van de onderneming. Daarom zijn hun belangen leidend in alles wat wij doen. Wij hebben de missie om duurzaam waarde voor onze leden te creĂŤren.

60

Tel. 0522 - 29 12 25 Rouveen | www.eendrachtrouveen.nl

Profile for Uitgeverij Trots op

TROTS OP STAPHORST NR. 10  

Trots op Staphorst 'wonen en werken in Staphorst'

TROTS OP STAPHORST NR. 10  

Trots op Staphorst 'wonen en werken in Staphorst'

Advertisement