THUIS IN DE REGIO
29 JULI 2015 WEEK 31
S T E E N B E R G S E
@steenbergseBode /SteenbergseBode
OPLAGE STEENBERGEN 10.500 TOTALE OPLAGE: 480.000
www.internetbode.nl
Evenementenplatform Steenbergen brengt evenementen samen
Een rondje langs de dorpshuizen. Deze week: Dinteloord
Lees op pagina 3
Lees op pagina 5
Gratis festival minder goed bezocht dan vorig jaar
rabantWerkt.nl Dodelijk ongeluk op A4 bij Dinteloord
Vospop doorstaat zeldzame zomerstorm
DINTELOORD – Bij een ongeluk op de A4 bij Dinteloord is woensdagmiddag een automobilist om het leven gekomen. Volgens de politie ging het om een eenzijdig ongeval met een Duitse personenauto. De auto is tegen een boom gebotst. Er zouden geen andere gewonden zijn gevallen. De politie onderzoekt de toedracht van het ongeval nog. De A4 is in de richting naar Rotterdam afgesloten tussen de afrit Dinteloord en knooppunt Sabina. Het verkeer wordt omgeleid via de A58, A17 en A59. De bestuurder is ondanks inzet van de hulpdiensten ter plaatse aan zijn verwondingen overleden. Een gealarmeerde traumahelikopter kwam niet ter plaatse.
W E E K B L A D
W E E K B L A D
Jeugdzorg is onderwerp van brandbrief
M I D D E L B U R G S E
&
V E E R S E
M I D D E L B U R G S E
&
V E E R S E
NIEUW-VOSSEMEER - De bezoekers van Vospop in Nieuw-Vossemeer kunnen wel tegen een stootje. Ondanks de code rood en felle windstoten die het festivalterrein zaterdag in hun greep hielden, kan de organisatie van Vospop terugblikken op een geslaagde tweede editie. Het gratis festival begon wel een uur later dan gepland en de organisatie had voor de zekerheid de feesttent extra ondersteund met vrachtwagens, maar de sfeer was er niet minder om. Wel had het weer invloed op het bezoekersaantal. Dat was iets lager dan bij de eerste editie vorig jaar. Verderop in deze Bode leest u een uitgebreid verslag. FOTO CLAUDIA KOOLE
3 7 medewerkers werken met payrollingcontract
Huisartsenpraktijk krijgt parkeervak
Payrollconstructie wordt niet afgebouwd STEENBERGEN - Uit onderzoek van de NOS blijkt dat 85 procent van de Nederlandse gemeenten gebruik maken van de payrollconstructie. Ook de gemeente Steenbergen hoort daarbij. Volgens de gemeente betreft het 37 medewerkers, waarvan er 2 mogelijk structureel werk verrichten. “Of er daadwerkelijk sprake is van structureel werk moet de toekomst uitwijzen.” DOOR REMKO VERMUNT In totaal werken er 37 medewerkers in de gemeente Steenbergen volgens een payrollconstructie, waarvan er 29 alleen gedurende het zomerseizoen worden ingezet als seizoenkracht. Zij werken op beide openlucht zwembaden. “Het overgrote deel van de seizoenkrachten zijn studenten die tijdens de vakantie een vakantiebaantje ambiëren.”
Buiten deze seizoenkrachten zijn er nog acht medewerkers die ander werk verrichten. “Twee daarvan verrichten mogelijk structureel werk. Indien in de toekomst blijkt dat er sprake is van structurele werkzaamheden, dan zullen deze werkzaamheden niet meer op payrollbasis worden verricht, maar binnen een vast dienstverband”, meldt de gemeente. De gemeente is desondanks niet van plan
t
h
u
i
Blouses Sint Cecilia krijgen tweede leven in Afghanistan HALSTEREN - Sint Cecilia Eensgezindheid heeft een flink aantal overtollige, maar in prima staat verkerende blouses van het opleidingsorkest geschonken aan de Stichting Fancy Fair Nieuw-Vossemeer. Deze organisatie zet zich onder meer in voor een meisjesschool en een medische post in Afghanistan. De blouses worden daar verdeeld onder de arme bevolking. DOOR VERA DE GEUS
om de payrollconstructie af te bouwen. “Net als het bedrijfsleven en andere organisaties in de publieke sector heeft de gemeente Steenbergen behoefte aan een bepaalde mate van flexibiliteit. Binnen een flexibele schil kan bijvoorbeeld vervanging wegens langdurige ziekte worden opgevangen en kunnen klussen met een beperkte tijdsduur worden verricht.” Mensen die met een payrollconstructie werken doen vaak hetzelfde werk als mensen hebben Win EvastEdienstverband, K B L Aze D alleen vaak niet hetzelfde CAO. Daardoor krijgen ze vaak minder betaald, hebben zij slechtere arbeidsvoorwaarden en kunnen zij makkelijker ontslagen worden.
s
W E E K B L A D i
n
d
e
r
Deze constructies zouden zorgen voor oneerlijke concurrentie en uitbuiting. Het rijk heeft al uitgesproken payrollconstructies niet langer te gaan gebruiken, de lopende payrollcontracten worden afgebouwd, zodat er vanaf mei 2016 geen gebruik meer van wordt gemaakt. Minister Asscher heeft aangekondigd om met een nieuwe wet te komen. Deze wet moet de arbeidsvoorwaarden van payrollers helemaal gelijktrekken met die van mensen in vaste dienst. Volgens Asscher moeten gemeenten, net als het Rijk, het goede voorbeeld geven en het payrollsysteem niet gebruiken als goedkoop alternatief voor werk dat gewoon structureel werk is.
e
g
STEENBERGEN - Stichting Samen Kunnen We Het Zelf heeft een brandbrief gestuurd naar de negen gemeenten in West-Brabant West. De stichting heeft met subsidie van de provincie een website op kunnen zetten met daarop honderd ‘krachtverhalen’. Deze verhalen zijn geschreven door een groot aantal vrijwilligers en professionals en vertellen de problemen die deze mensen hadden, maar ook de oplossing voor hun problemen. De bedoeling van de website is om “de ingang voor de zorg voor jongeren en ouders toegankelijker te maken”. Doordat deze gemeenten de vrijwilligers niet meer financieel ondersteunen stuurt de stichting een brandbrief.
i
o
t hhet traditionele u i s i n d e r e g i o De blouses werden tijdens laatste optreden van de vereniging op het Hadrianushof door voorzitter Paul Schut overhandigd aan Greetje Stoutjesdijk en Piet van Schilt van de Stichting Fancy Fair. De stichting liet weten erg blij te zijn met de donatie. “We zullen ervoor zorgen dat de blouses zo snel mogelijk op de plek van bestemming aan zullen komen”, zo zegt men. Voorzitter Paul Schut laat weten: “Het is fijn om op deze manier iets te kunnen betekenen voor mensen die hulp nodig hebben.” Sint Cecilia Eensgezindheid doet een mooie donatie aan Fancy Fair Nieuw-Vossemeer.
NIEUW-VOSSEMEER - De huisartsenpraktijk aan de Dortmundstraat in Nieuw-Vossemeer krijgt een speciaal parkeervak voor de artsen. In het belang van de medische hulpverlening is het volgens het college van burgemeester en wethouders noodzakelijk dat het door de aanvrager gebruikte motorvoertuig geparkeerd wordt op een in de nabijheid van het pand aangewezen parkeerplaats. De huisarts heeft geen mogelijkheid om zelf in de parkeerbehoefte te voorzien. Daarom heeft het college besloten om een verkeersbesluit te nemen waardoor er een gereserveerde artsenparkeerplaats ontstaat. De verkeersmaatregel is per direct in werking getreden.
Herdenkingsfonds opgericht door D66 STEENBERGEN - De fractie van D66 kreeg onlangs bijval van alle andere fracties om een Herdenkingsfonds op te richten. Doel van het fonds is om 75 jaar bevrijding en herdenken van Steenbergen in het kader van de Slag om de Schelde vorm te kunnen geven. “Door aan te sluiten bij activiteiten en programma binnen de Brabantse Wal gemeente, kan Steenbergen op lokaal niveau in het cultureel programma in 2019 veel meer inzet en aandacht geven aan het besef dat onze huidige vrijheid, mede gerealiseerd is door onze Canadese bevrijders.” Doordat de gemeenteraad instemde met de motie van D66 wordt er een bijdrage van 5000 euro opgenomen.