Middelburg & Veerse Bode 29-06-2016

thUIS In DE REGIo

29 JUNI 2016 WEEK 26

M I D D E L B U R G S E

&

V E E R S E

@M_burgseBode /middelburgseveersebode

opLaGE MIDDELBURG & VEERE 32.300 totaLE opLaGE: 480.000

www.internetbode.nl

Reis door Rwanda maakt grote indruk op Johan Bomert

Wat moest zo’n opgeschoten jongen in hun stamkroeg?

 Lees op pagina 3

 Lees op pagina 5

Activite iten rondom visserij en folklore

Visserijdag in Arnemuiden blijft publiekstrekker W E E K B L A D

W E E K B L A D

50PLUS wil inzicht in wmo-uitgaven MIDDELBURG - De Provinciale Statenfractie van 50PLUS heeft bij de Zeeuwse gemeenten om openheid gevraagd over het wmo-budget. Ze heeft een beroep gedaan op de wet openbaarheid van bestuur.

Veel gemeenten hebben volgens de fractie in 2014 en 2015 veel over gehouden op de zorg en huishoudelijke hulp. Landelijk zou het gaan om een bedrag van zo’n 300 miljoen euro. Fractievoorzitter Willem Willemse wil dat het wmo-geld gaat naar de mensen die het nodig hebben. Hij vraagt de colleges van burgemeester en wethouders dan ook of de overschotten zijn geoormerkt en hoeveel indicatieaanvragen ze hebben gehad en toegewezen.

Eerste exemplaar ‘Het leven op Walcheren’

&

V E E R S E

ARNEMUIDEN - Elk jaar zijn de dames in klederdracht van de partij op de Visserijdag in Arnemuiden. Uren lang pellen ze garnalen in hun kraam in de Langstraat, die bezoekers van het evenement kunnen kopen. De dag kent meer vertrouwde elementen, zoals het gratis visje voor bezoekers, een ringrijdwedstrijd en een braderie, en weet elk jaar veel publiek te trekken.

M I D D E L B U R G S E & V E E R S E Ook zaterdag was het mede vanwege het goede weer druk in Arnemuiden.

FOTO JEROEN VAN OPSTAL

Integreren nieuwe Middelburgers goed?

Gemeente wil investeren in onderhoud, dienstverlening en duurzaamheid

Veere durft weer geld uit te geven

DOMBURG - De gemeente Veere gaat investeren in onder meer duurzaamheid en het verbeteren van haar digitale dienstverlening. Na jaren van bezuinigen ‘durft’ de gemeente weer meer geld uit te geven, vertelde wethouder René Molenaar donderdag bij de presentatie van de kadernota. “Onze financiële positie is sterk.” Nieuw is dat de gemeenteraad de bestemming voor 250.000 euro per jaar zelf invult, waar voorheen het college van burgemeester en wethouders dit deed. “Dat levert hopelijk goede politieke discussies op.”

DOOR BRITTA JANSSEN De kadernota voor 2017 tot en met 2020 laat voor de komende jaren zien dat de gemeente Veere budget heeft voor nieuw beleid. Dat wil ze onder meer inzetten voor duurzaamheid, dienstverlening en onderhoud. “We willen qua duurzaamheid een voorbeeldgemeente worden in Neder-

land”, aldus wethouder René Molenaar.

Veere gaat groener worden onder meer combineren met efficiënter gebruik van de accommodaties in de gemeente. “We hebben te veel gemeentelijke accommodaties en daar willen we vanaf. Maar niemand is blij als de gymzaal in het dorp sluit. We willen nieuwe gebouwen realiseren die in de behoefte van de kern voorzien en

t

h

u

Zeeland gaat voor vijf sterren MIDDELBURG - Zeeland moet een 5-sterrenfietsprovincie worden. Dat vindt gedeputeerde Carla Schönknecht.

DOOR EUGÈNE DE KOK Momenteel heeft de provincie vier sterren.

“Maar je moet ambitie hebben. Zeeland is bij uitstek een fietsprovincie en we hebben meer te bieden dan andere regio’s. Kijk naar de pontjes en het buitendijks fietsen”, zegt gedeputeerde Carla Schönknecht.

Het Landelijk Fiets Platform geeft provincies elk jaar sterren voor hun fietsvriendelijkheid. Zeeland heeft nu drie keer achter

i

energieneutraal zijn, zodat we op de lange termijn geld besparen. Hiervoor willen we samenwerken met partners. Zo bood de muziekvereniging in Zoutelande aan de nieuwe multifunctionele accommodatie in het dorp te beheren, omdat zij toch in het gebouw zijn.” Voor dit beleid moet Veere wel investeren in nieuwe gebouwen voordat ze profiteert van de energiebesparing.

“Daar is financiële ruimte voor.”

‘ErE isE geld voor W K B L A D

openbare ruimte’ Dienstverlening De gemeentelijke dienstverlening is een

s

W E E K B L A D i

n

d

e

r

ander thema in de kadernota. “Hierin willen we heel goed worden.” De afgelopen jaren is de ambtelijke organisatie gekrompen van 178 naar 151 fte (fulltime eenheden) om te bezuinigen. “Met onze huidige taken is dit een goede omvang. We willen snel en flexibel zijn en daarom huren we soms voor projecten extern mensen in.”

Op onderhoud, bijvoorbeeld in de openbare ruimte, is de laatste jaren ook bespaard. Er is nu budget om dit deels terug te draaien.

“Zo willen we de dorpsentrees verfraaien.

In de dorpen leven vaak ideeën voor de openbare ruimte. Daarvoor reserveren we geld. Maar dan moeten de burgers ook zelf de handen uit de mouwen steken.”

Veerenaren kunnen de kadernota lezen op de website www.veere.nl.

e

g

i

o

elkaar vier sterren gekregen, is daarmee net zoveel keer in de top vijf beland, maar gaat in 2017 voor het maximale. t Staten h zal u Zeeland i s i n d e r e g i o Volgens Gedeputeerde dan veel beter zichtbaar zijn onder de fietstoeristen. Het college trekt daarvoor bijna 50.000 euro uit.

Daarmee moet VVV Zeeland bordjes van oude themaroutes van gemeenten, waarmee ze niets meer doen, saneren, de zogenoemde fietsvriendelijke horeca beter in de markt zetten, zorgen dat de kwaliteit van het routenetwerk op hoog niveau blijft en Zeeland als fietsprovincie promoten.

Alle punten moeten nog dit jaar worden Zeeland heeft de fietser veel te bieden, vindt het college van Gedeputeerde Staten dat dan gerealiseerd. ook gaat voor een waardering van vijf sterren. FOTO DNA BEELDBANK/LAAT ZEELAND ZIEN

MIDDELBURG - Nieuwkomers in Nederland zijn sinds 2013 zelf verantwoordelijk voor de voorbereiding op het inburgeringsexamen. Zij hebben daar drie jaar de tijd voor. “Uit landelijke publicaties blijkt dat het aantal nieuwkomers dat inmiddels geslaagd is zorgwekkend laag is”, aldus fractievoorzitter Willemien Treurniet van de Middelburgse ChristenUnie. In schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders vraagt zij naar de Middelburgse situatie. “Er is extra geld gekomen om nieuwkomers te begeleiden.

Wat doet de gemeente met dit geld? Als inburgeraars niet aan hun verplichtingen voldoen leidt dat tot problemen.”

VANDAAG IN DE BODE

Foto: TechniekBeeldbank.nu

M I D D E L B U R G S E

MIDDELBURG - In het Zeeuws Archief is donderdag ‘Walcheren door de lens van de fotograaf’ gepresenteerd. Het is het eerste magazine in de reeks ‘Het leven op Walcheren’. Wethouder René Molenaar van de gemeente Veere heeft het eerste exemplaar in ontvangst genomen. In ‘Het leven op Walcheren’ wordt het eiland in de afgelopen anderhalve eeuw belicht. “Omdat deze periode samenvalt met de opkomst van de fotografie gaat dit eerste deel over Walcheren en zijn eerste foto’s”, schrijft Peter Blom, die alle teksten heeft geschreven. Tiny Polderman zorgde voor de eindredactie. Het is een uitgave van Optima, het Zeeuws Archief en de Heemkundige Kring.

C a r r ri eègri oe in de

rabantWerkt.nl

MET JE SMARTPHONE EN/OF TABLET

EXCLUSIEF SLAAPVOORDEEL

MEGABED

NU: jubileum model Caresse 5400 met GRATIS bedieningsapp t.w.v. 258,-

LENTEVOORDEEL BIJ LENTEVOORDEEL BIJ BIJ LENTEVOORDEEL BIJ 1295,1095,NU MET EXTRA luxe matras-topper C A R E HR-65 S S E anti-allergisch 4550 140x200 cm t.w.v. 499,-

1565,-

A R E S S E 4 BOXSPRING 650 DE JUBILEUM UITGAVE CCARESSE

C A NAD ERR E E S MS A TEE N 4L E5V 5 E R0 BAAR

1095,-

140x200 cmV L A K K E

1565,-

UITVOERING

CARESSE 4550

160x200 cm

1995,-

AN DERE MATEN LEVERBAAR

140x200 cm

1565,-

1095,-

AN DERE MATEN LEVERBAAR

PULL-BACK

Caresse 5400: • complete elektrische boxsprings met pull-back systeem; • met hoofdeinde en voeteinde; • pocketveren matrassen Hr-40 koudschuim; • Nu met luxe matras-topper HR-65 anti-allergisch (twv 499,-); • Nu met luxe stof Polonia • Nu met GRATIS bedienings-App om de boxspring met je smartphone of tablet te bedienen (t.w.v. 258,-).

NU: jubileum model Caresse 5400 met BEDIEN JE CARESSE BOXSPRING GRATIS bedieningsapp MET JE SMARTPHONE OF TABLET EN/OF t.w.v. 258,-

140x200 cm

1850,-

CD ER AR ER E SASTESE NE4L E65V 5E4R0B A0A R C A NA E S M

2995,1295,-

160x200 140x200 cm cm

4280,1850,-

E AMT A L EE VR EB RA BA AR A R A NADNE DR EE R M E TN E LN E V

NU: jubileum model Het5400 pull-back systeem van Caresse Caresse met GRATIS•bedieningsapp regelt een traploze verstelling van het hoofd- en voeteneinde • hierdoor kan het hoofdeinde in meest optimale ergonomische t.w.v.

258,positie worden gebracht • brengt uw boxspring in een optimaal comfortabele zitpositie • de volgende Caresse boxsprings zijn ELEKTRISCHE

NU MET EXTRA luxe matras-topper NU MET EXTRA HR-65 anti-allergisch luxe matras-topper HR-65 anti-allergisch Voor uitgebreide informatie t.w.v. 499,t.w.v.

499,www.caresseboxsprings.nl

uitgerust met het pull-back systeem: Caresse 4600, 4700, 5400, 6700, 8300, 8500 en 8600.

UITVOERING 160x200 cm

LENTEVOORDEEL BIJ PULL-BACK

160x200 cm

1995,-

160x200 cm

1695,-

ELEKTRISCHE UITVOERING

CARESSE 4550

1565,-

1095,-

AN DERE MATEN LEVERBAAR

VLAKKE

Caresse 5400: • complete elektrische boxsprings met pull-back systeem; • met hoofdeinde en voeteinde;

160x200 cm

ELEKTRISCHE UITVOERING

Het pull-back systeem van Caresse

• pocketveren matrassen Hr-40 koudschuim; • Nu met luxe matras-topper HR-65 anti-allergisch (twv 499,-); UITVOERING Caresse 4650: complete boxspring bestaande uit: • • Nu met luxe stof Polonia • Nu met GRATIS bedienings-App om de boxspring met je smartphone of tablet

PULL-BACK

te bedienen (t.w.v. 258,-).

160x200 cm

uitgerust met het pull-back systeem: Caresse 4600, 4700, 5400, 6700, 8300, 8500 en 8600.

• 2 vrijstaande robuuste metalen frames; •

1995,-

Voor uitgebreide informatie C A R E S S E www.caresseboxsprings.nl 4860

PULL-BACK

CARESSE 1695,- 4550:

160x200 cm

4280,Caresse 4650: complete boxspring bestaande uit: • • 2 vrijstaande robuuste metalen frames; •

UITVOERING

140x200 cm

160x200 cm

1995,-

VLAKKE

ELEKTRISCHE UITVOERING

1995,-

ELEKTRISCHE UITVOERING

140x200 cm

CARESSE 5400:

2215,-

1549,1549,-

hoofdbord; • 2 boxsprings voorzien van pocketveer Caresse 4550: complete boxspring bestaande C SM SA TEE N 4L E8V 6E R0B A A R • complete elektrische boxsprings met pull-back Complete boxspring bestaande uit: uit: • een gestoffeerd A NAD ERR E E systeem; 160x200 cm matrassen met 7 comfortzones; • topmatras van hoogwaardig comfortschuim; • trendy pootjes in rvs.

140x200 cm • met hoofdeinde en voeteinde; • een gestoffeerd hoofdbord; Caresse 5400: 2215,- • Nu met • pocketveren matrassenmatrassen Hr-40 koudschuim; • 2 boxsprings voorzien van pocketveer matrassen met 7 comfortzones; • pocketveren Hr-40 koudschuim; Caresse 4550: complete boxspring bestaande uit: • een gestoffeerd hoofdbord; • 2 boxsprings voorzien van pocketveer AN DERE MATEN LEVERBAAR • Numatras-topper met luxe stof Polonia met GRATIS bedienings-App • Nu met luxe HR-65• Nu anti-allergisch (twv 499,-); • topmatras van hoogwaardig comfortschuim; L-BACK matrassen met 7 comfortzones; • topmatras van hoogwaardig comfortschuim; • trendy pootjes PinU Lrvs. te bedienen (t.w.v.

258,-).

• trendy pootjes in rvs.

C A R• ENu S Smet E luxe 4 7 5stof 0 Polonia ELEKTRISCHE Caresse 4550: complete boxspring bestaande uit: • een gestoffeerd hoofdbord; • 2 boxsprings voorzien van pocketveer UITVOERING • Nu 140x200 cm met GRATIS bedienings-App om de boxspring met je matrassen met 7 comfortzones; • topmatras van hoogwaardig comfortschuim; • trendy pootjes in rvs.

160x200 cm 1850,smartphone of tablet te bedienen (t.w.v. 258,-).

1695,-

CARESSE BOXSPRINGS 1295,CARESSE BOXSPRINGS 1295,2395,-

C A NAD ERR E E S MS A TEE N 4L E7V 5 E R0 BAAR

160x200 cm

1850,ELEKTRISCHE Caresse 4750: complete box-

ELEKTRISCHE UITVOERING

CARESSE 4650

1295,1850,- 1295,140x200 cm

1850,-

C A NA D ERR E E S MS A TEE N 4L E6V 5 E R0 BAAR 140x200 cm

AN DERE MATEN LEVERBAAR

ELEKTRISCHE UITVOERING

160x200 cm

2395,-

140x200 cm

C A R E S SP U EL L - B A4C K 7 5 0

1295,-

A N D E R E M A T E N L E UITVOERING VERBAAR

140x200 cm spring bestaande uit: • gestoffeerd • 160x200 cm 1850,ELEKTRISCHE hoofdbord; • 2 vlakke pocketveren UITVOERING AN DERE MATEN LEVERBAAR Caresse voorzien 4750: complete boxboxsprings van robuust 160x200 cm spring bestaande uit: • gestoffeerd • 2 pocketveer frame; matrassen • 2 vlakke hoofdbord; Caresse 4750: complete box• topmatras met 7 comfort zones; pocketveren boxsprings voorzien van robuust spring uit: • gestoffeerd van hoogwaardig comfortschuim Caresse 4860:bestaande complete boxspring bestaande uit: • • 2 pocketveer frame; matrassen • hoofdbord; 2 vlakke pocketveren met 3-D ventilatie “border” en dubbelpocketveren boxsprings voorzien van robuust frame; • • topmatras met 7 comfort zones; boxsprings voorzien van • trendy doek hoes; • stof pootjes in rvs. hoogwaardig comfortschuim metrobuust 3-D; • • een gestoffeerd hoofdbord; • 2 boxsprings voorzien van pocketveer Caresse 4550: complete boxspring bestaande uit: “urban”; van hoogwaardig comfortschuim • frame; 2 pocketveer matrassen Caresse 4860: complete boxspring bestaande uit: • matrassen met 7 comfortzones; • topmatras van hoogwaardig comfortschuim; • trendy pootjes in rvs. met 3-D ventilatie “border” en dubbelpocketveren voorzien van robuust frame; • • topmatras met 7boxsprings comfort zones; doek hoes; • stof “urban”; • trendy pootjes in rvs. hoogwaardig comfortschuim met 3-D; • van hoogwaardig comfortschuim

2395,-

1695,-

1995,-

ELEKTRISCHE UITVOERING

ELEKTRISCHE Voor uitgebreide informatie UITVOERING

www.caresseboxsprings.nl 160x200 cm

160x200 cm

2395,1995,Voor uitgebreide informatie Caresse 4650: complete boxspring bestaande uit: • een gestoffeerd hoofdbord; • 2 vlakke pocketveren boxsprings;

met 3-D ventilatie “border” en dubbelC hoes; A R E• Sstof S E“urban”; 4 7 5• 0trendy pootjes in rvs. doek 140x200 cm

1850,-

1295,-

AN DERE MATEN LEVERBAAR

www.caresseboxsprings.nl • 2 vrijstaande robuuste metalen frames; • 2 pocketveer matrassen met 7 comfort zones; • topmatras van hoogwaardig Caresse 4750: complete boxVoor•uitgebreide comfortschuim met 3-D ventilatie “border” en dubbeldoek hoes; stof “Urban”. informatie CARESSE 4750: CARESSE 4650: spring bestaande uit: • gestoffeerd Caresse 4650: complete boxspring bestaande hoofdbord; • 2 vlakke pocketveren boxsprings; Complete boxspring bestaande uit: uit: • een gestoffeerd www.caresseboxsprings.nl Complete boxspring bestaande uit: hoofdbord; • 2 vlakke pocketveren • 2 vrijstaande robuuste metalen frames; • 2 pocketveer matrassen met 7 comfort zones; • topmatras van hoogwaardig • een gestoffeerd hoofdbord; • gestoffeerd hoofdbord; boxsprings voorzien van robuust comfortschuim met 3-D ventilatie “border” en dubbeldoek hoes; • stof “Urban”.

• C2 Avlakke • 2 vlakke pocketveren boxsprings voorzien van robuust frame; R E S pocketveren S E 4 8 6 0 boxsprings; frame; • 2 pocketveer matrassen • 140x200 2 vrijstaande robuuste metalen frames; • 2 pocketveer matrassen metmet 7 comfort zones; cm 7 comfort zones; • topmatras • 2215,2 pocketveer matrassen met 7 comfort zones; • topmatras van hoogwaardigvan comfortschuim met 3-D ventilatie hoogwaardig comfortschuim •C hoogwaardig comfortschuim met 3-D ventilatie “border” en dubbeldoekmet hoes; Atopmatras NA D ERR E E S MS A van TEE N 4 L E8V 6 E R0 BAAR 3-D ventilatie “border” en dubbel140x200 cm en dubbeldoek hoes; “border” • stof “urban”; doek hoes; • stof “urban”; • trendy pootjes in rvs.

1549,2215,- 1549,-

• stof “Urban”.

• trendy pootjes in rvs

AN DERE MATEN LEVERBAAR

Voor uitgebreide informatie www.caresseboxsprings.nl

Kloosterpoort 5-21, Kapelle Paspoortstraat 23, Oost-Souburg

WWW.MEGABED.NL RUIM 2000 M2 WINKELPLEZIER

Caresse 4860: complete boxspring bestaande uit: • een gestoffeerd gecapitonneerd hoofdbord en voetbord; • 2 vlakke pocketveren boxsprings voorzien van robuust frame; • 2 pocketveer matrassen met 7 comfort zones; • topmatras van hoogwaardig comfortschuim met 3-D; • ventilatie “border” en dubbeldoek hoes; • stof “urban”; • trendy pootjes in rvs.

Caresse 4860: complete boxspring bestaande uit: • een gestoffeerd gecapitonneerd hoofdbord en voetbord; • 2 vlakke

actualiteit

Johan Bomert uit Grijpskerke zamelt met fietstocht door Rwanda geld in voor allerarmsten

‘Hier meten we blijdschap af aan andere maatstaven’ GRIJPSKERKE - Hoe en wanneer weet hij nog niet, maar Johan Bomert uit Grijpskerke gaat zeker nog een keer terug naar Rwanda. De docent economie op CSW Van de Perre heeft begin juni meegedaan aan de vierdaagse Muskathlon-fietstocht in het Afrikaanse land. Daarmee zamelde hij geld in voor de stichting Compassion. “Het was een onvergetelijke reis.”

DOOR EUGÈNE DE KOK Toen hij na de terugreis op Schiphol landde, zijn koffers had opgehaald en naar de vertrekhal liep, besefte Johan Bomert nog niet wat hij in de dagen daarvoor in Rwanda allemaal had gezien en meegemaakt. “Dat is pas later gekomen. Aan de ene kant zie je de armoede en de gevolgen van de burgeroorlog. Maar het is wonderbaarlijk hoe ze zich daar overheen lijken te hebben gezet, want de blijdschap onder de bevolking heeft mij verrast. Wij meten blijdschap af aan westerse maatstaven.

Hebben we een iPad, een laptop en de nieuwste mobiele telefoon? Zij worden gelukkig van hele andere dingen.”

Vrede Rwanda werd in de jaren ‘90 geteisterd door één van de bloedigste burgeroorlogen uit de wereldgeschiedenis. Er vielen tussen de 500.000 en 1.000.000 doden.

Sinds eind jaren ‘90 heerst er vrede, maar problemen heeft Rwanda nog genoeg.

“Het is een prachtig land, maar je ziet veel ellende, zeker als je even weg bent van de gebaande paden. Zo liep ik tijdens de reis ergens een stukje van de weg af en zag daar een klein meisje staan. Ze was vies, haar oog was ontstoken en om haar heen zaten zwermen vliegen. Dat vond ik schokkend.” Net zo veel indruk maakte de ontmoeting met Bomerts 6-jarige ‘sponsorkindje’ Dushimimana. “Dat heeft veel bij me losgemaakt. De intense armoede van zo’n mannetje, maar toch zo gelukkig.”

Juist voor dat soort kinderen reisde Bomert af naar Rwanda. Hij en 23 andere mannen en vrouwen doorkruisten vier dagen lang op de fiets het land voor stichting Compassion, een christelijke organisatie die zich inzet voor arme kinderen wereldwijd.

Ze ondersteunt deze kinderen op alle gebieden: onderwijs, medische zorg en een veilige omgeving.

‘Alle kruisingen werden afgezet’ De organisatie van de zogenoemde Muskathlon was in handen van de 4e Musketier. Bomert woonde vorig jaar in Schotland een karakterweekend bij van de eveneens christelijke mannenbeweging.

“Op een gegeven moment werd de vraag gesteld of jij ooit iets hebt gedaan in de strijd voor gerechtigheid wat je echt iets wat heeft gekost.”

Inzamelingsacties Die vraag bleef door zijn hoofd spoken waarna van het een het ander kwam.

Bomert besloot zich in te schrijven voor de Muskathlon in Rwanda. Hij zamelde een jaar lang zoveel mogelijk geld in. Elke deelnemer aan een Muskathlon moet namelijk minstens 10.000 euro meenemen.

Samen zamelde de groep zoveel in dat 160 kinderen kunnen worden geholpen en daarbovenop nog eens ruim 115.000 euro.

Compassion schiet daarmee de armste moeders en hun kinderen te hulp. “Tijdens

Johan Bomert tijden zijn reis met enkele Rwandese kinderen die worden ondersteund door Compassion.

mijn inzamelingsacties kreeg ik wisselende reacties. De een vond het geweldig, de ander vroeg of het wel zin had. Dat denk ik wel”, legt Bomert uit. “Het is misschien een druppel op een gloeiende plaat, maar als je een land wilt opbouwen kun je bij één kind beginnen.”

Van CSW Van de Perre en zijn leerlingen kreeg de docent economie alle steun. Met een grote sportdag werd bijna 11.000

euro opgehaald. Bomert zamelde in totaal 18.500 euro in. “Dat vind ik geweldig. Ik heb de leerlingen uitgelegd wat ik wilde doen en waarom. Hun ouders hebben erg meegeleefd. Ik denk dat ik er dit schooljaar nog wel een keer op terugkom.”

Politieagenten Het fietsen in Rwanda ging hem goed af, zegt Bomert. “De wegen waren verras-

‘Vereeuwigd’

FOTO JOHAN BOMERT

send genoeg erg goed. Bovendien waren we continu in het gezelschap van een paar politieagenten. Zij zorgden ervoor dat we overal konden doorrijden en dat alle kruisingen werden afgezet”, lacht Bomert.

“Dat hadden we te danken aan een hoofd van de politie, die als kind zelf door Compassion is geholpen. Hij had speciaal voor ons een week vrij genomen.”

Meer informatie: www.compassion.nl.

Ruud Paesie

MIDDELBURG - 1816 is een woelig jaar in de geschiedenis van Nederland. Napoleon was net verslagen en onder leiding van Willem I moest het land opnieuw worden opgebouwd. Dat had zijn weerslag op het leven van de inwoners. Historicus Ruud Paesie stapt dit jaar elke maand twee eeuwen terug in de tijd om het leven op Walcheren in 1816 te beschrijven. Deze maand laat hij zijn licht schijnen op het eerste herdenkingsjaar van de Slag bij Waterloo.

DOOR RUUD PAESIE Tegenwoordig is 5 mei een nationale feestdag, de dag waarop de bevrijding van de Duitse bezetting van het Nederlandse Koninkrijk wordt gevierd.

Tweehonderd jaar geleden vierde Nederland de dag van de bevrijding op 18 juni, het eerste herdenkingsjaar van de Slag bij Waterloo, waar de Franse troepen onder leiding van Napoleon verslagen werden.

Ook toen kregen steden de gelegenheid om festiviteiten te organiseren en zich in ‘offerhanden van menschelijkheid en vaderlandsliefde’ te onderscheiden van andere plaatsen in het land.

Een vuurwerkspecialist rond 1800.

ARCHIEFFOTO

Verminkte verdedigers In de aanloop naar deze Bevrijdingsdag maakten de stadsbesturen van Middelburg, Vlissingen en Veere bekend dat er PaGiNa 3

geld zou worden ingezameld ten behoeve van de ‘verminkte verdedigers van het vaderland’ en nabestaanden van gesneuvelde soldaten.

Daarvoor was een speciale commissie in het leven geroepen die de giften in ontvangst nam.

Bovendien was er op die dag een bijzondere evenementenverordening van kracht.

Om de feestvreugde te verhogen, mochten de inwoners ‘illuminatien’ aanbrengen, vuurwerk afsteken en ‘voetzoekers werpen’.

Daaraan waren wel enige restricties verbonden. Zo mocht er na negen uur ’s avonds geen vuurwerk meer worden afgestoken en was het schieten met vuurwapens en kanonnetjes, ‘het afsteken van moordslagen, het branden van pektonnen en andere schadelijke vuurwerken’ ten strengste verboden.

Kerkklokken Op 18 juni 1816 luidden de kerkklokken van Middelburg, Vlissingen en Veere de feestdag al vroeg in. Overal wapperden vlaggen, lieten carillons zich horen en losten soldaten in Vlissingen saluutschoten vanaf de vesting.

Om tien uur paradeerden de schutterijen en garnizoenen door de straten van de steden richting Markt waar toespraken, defilés en saluutschoten volgden. Daarna was het tijd voor versnaperingen en barstte de feestvreugde los. De schutterijen werden op wijn, vlees en brood onthaald en met dans en muziek vermaakt. De koffiehuizen stroomden vol en overal dansten de mensen. Met het afsteken van zwermers en vuurpijlen werd deze heuglijke dag besloten. Vuurwerkincidenten hebben zich kennelijk niet voorgedaan, want de verslagen repten met geen woord daarover.

Samen Genieten hét zaterdagavond diner Iedere zaterdag va n 18.00 tot 22.00u

Landlustweg 1

met li ve muzie k

Nieuwdorp 0113 612 589 info@landlust.nl

€ 29,50 per persoon

voor € 7,50 extra kunt u gebruik maken van het

voorgerechtenbuffet, hoofdgerecht aan tafel geserveerd, nagerechtenbuffet

www.landlust.nl

*alleen per tafel mogelijk

Slagerij ten Brink Langeviele 14 4331 LT Middelburg 0118-616580 geldig van 28 juni t/m 4 juli

Bami kant en klaar 500 gram s 2,49 Kipsaté 100 gram s 1,39 Runderschnitzels 3 + 1 Gratis

Zematra B.V., is een internationaal opererende onderneming gespecialiseerd in het leveren en produceren van analytische laboratoriumapparatuur en condition monitoring apparatuur voor industrie en scheepvaart.

Voor zeer spoedige indiensttreding zoeken wij voor onze afdeling Sales Marine/Condition Monitoring een full time medewerker:

Sales Engineer Marine/Condition Monitoring Werkzaamheden: De afdeling verkoop Marine/Condition Monitoring is verantwoordelijk voor het onderhouden van de contacten met onze huidige en toekomstige afnemers. Zij werkt offertes uit en zorgt voor telefonische opvolging van de uitgebrachte offertes. Tevens zorgt zij in samenwerking met de afdeling marketing voor het ontwikkelen van verkoopstrategieën, zoeken naar nieuwe produkten, zoeken naar nieuwe markten, bepalen van het prijsbeleid en het ontplooien van PR-activiteiten. Daarnaast zorgt zij samen met de technische afdeling voor het signaleren en oplossen van problemen bij onze afnemers.

Opleiding/ervaring: Wij zoeken een enthousiaste klantgerichte collega met een voltooide scheepvaartopleiding of minimaal een MBO opleiding in de chemische richting, b.v. MLO of vergelijkbaar aantoonbaar niveau. Gedegen kennis van smeermiddelen en brandstof is een pre. Tevens dient u ervaring te hebben met verkoop en marketing.

Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal is een eis. Kennis van andere moderne talen is een pre.

Speciale vaardigheden: Zematra is een onderneming die van haar medewerkers een grote mate van zelfstandigheid vraagt.

De functie biedt veel creatieve uitdagingen, maar hier moet men wel mee om kunnen gaan.

Leeftijd: Gezien de leeftijdsopbouw wordt gedacht aan kandidaten tussen 20 en 45 jaren oud (echter niet limitatief) Wij bieden: Zematra biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, die worden afgestemd op kennis en ervaring. Zematra stimuleert haar medewerkers om vakgerichte opleidingen te volgen om continue de kennis van haar medewerkers te vergroten.

Wordt u onze nieuwe collega? Stuur uw motivatie en C.V. naar: Zematra B.V. Steenspil 28, 4661 TZ Halsteren t.a.v. Dhr. B. Zegers of e-mail: hrm@zematra.com t.a.v. dhr. Bart Zegers, www.zematra.com Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

www.slagerijtenbrink.nl BIJ AANKOOP VAN KUNSTSTOF KOZIJNEN BIJ AANKOOP VAN KUNSTSTOF KOZIJNEN

BIJ GRATIS AANKOOP VAN KUNSTSTOF KOZIJNEN INZETHORREN!

GRATIS INZETHORREN!

GRATIS INZETHORREN! bedrijf en leveren uitsluitend Bij aankoop van kunsTsTof kozijnen

BIJ AANKOOP VAN KOZIJNEN WijKUNSTSTOF zijn een gerenommeerd

topproducten.

ZK Kozijnen B.V., uw adres voor: WijGRATIS zijn een gerenommeerd bedrijfin enZeeland leveren uitsluitend INZETHORREN! GRATIS INZETHORREN!

topproducten. ZK Kozijnen B.V., uw adres in Zeeland voor:

EN ALUMINIUM KOZIJNEN EN DEUREN, Wij zijnKUNSTSTOF een gerenommeerd bedrijf en leveren uitsluitend topproducten. ZK Kozijnen B.V., uw adres in Zeeland voor:

Wij zijn een gerenommeerd bedrijf en leveren uitsluitend GEVELBEKLEDING, SCHUIFPUIEN, ROLLUIKEN, DAKVENSTERS KUNSTSTOF EN ALUMINIUM KOZIJNEN EN DEUREN, topproducten. ZK Kozijnen B.V., uw adres in Zeeland voor:

GARAGEDEUREN, DAKKAPELLEN, ZONWERINGEN, PARASOLS GEVELBEKLEDING, SCHUIFPUIEN, ROLLUIKEN, DAKVENSTERS

KUNSTSTOF EN ALUMINIUM KOZIJNEN EN DEUREN, GEVELBEKLEDING, SCHUIFPUIEN, ROLLUIKEN, DAKVENSTERS GARAGEDEUREN, DAKKAPELLEN, ZONWERINGEN, PARASOLS

GARAGEDEUREN, DAKKAPELLEN, ZONWERINGEN, PARASOLS KUNSTSTOF EN ALUMINIUM KOZIJNEN EN DEUREN,

, GEVELBEKLEDING, Nico Kulk ontvangtSCHUIFPUIEN, u graag met ROLLUIKEN, verse koffieDAKVENSTERS op Nico Kulk ontvangt u graag met verse koffie op Nico Kulk ontvangt u graag met verse koffie op GARAGEDEUREN, DAKKAPELLEN, Klarinetweg 10-12 in Middelburg Klarinetweg 10-12 in MiddelburgZONWERINGEN, PARASOLS Klarinetweg 10-12 in Middelburg

www.zkkozijnenbv.nl

www.zkkozijnenbv.nl www.zkkozijnenbv.nl www.zkkozijnenbv.nl www.zkkozijnenbv.nl

Nico Kulk ontvangt u Telefoon graag met verse koffie op (0118) 65 14 35 - Fax (0118) 67 44 20 Openingstijden: maandag t/m vrijdag 09.00 – 17.30 uur Klarinetweg 10-12 inzaterdag Middelburg 09.30 - 13.30 uur 's avonds op afspraak

TOT 15 JAAR GARANTIE

TOT 15 JAAR TOT 15 JAAR G A R A N T IGEA R A N T I E

TOT 15 JAAR GARANTIE

Telefoon (0118) 6535 14 -35 - Fax (0118) 4420 20 Telefoon (0118) 65 14 Fax (0118) 676744 Openingstijden: maandag t/m vrijdag 09.00 – 17.30uur uur Openingstijden: maandag t/m vrijdag 09.00 – 17.30 zaterdag - 13.30 's avonds afspraak zaterdag 09.3009.30 - 13.30 uur uur 's avonds opop afspraak

Telefoon (0118) 65 14 35 - Fax (0118) 67 44 20 Openingstijden: maandag t/m vrijdag 09.00 – 17.30 uur zaterdag 09.30 - 13.30 uur 's avonds op afspraak

Renovatie & Onderhoudsbedrijf

Renovatie Aanbouw Onderhoud Restauratie Uw adres voor:

dakkapel, badkamer, keuken, isolatie, dakgoten en EPDM dakbedekking Vraag vrijblijvend voor meer informatie: 06-24596621 info@cijsouwrenovatie.nl Serooskerke

VAKANTIES VOOR OUDEREN

met zorg voor u gekozen

Sierwerk van Elzakker

Geulweg 35 - Sint-Maartensdijk - www.zeelandhek.nl

Gespecialiseerd in massief hekwerk dat op maat wordt gemaakt.

Hekwerk, poorten, raam- en deurbeveiliging, automatisering, balkonhekken, verlichting, schoorsteenkappen, industriehekken, glittermatten, diverse laswerkzaamheden etc.

Nooit te oud voor vakantie! www.allegoedsvakanties.nl 0318 - 48 51 83

Fagotweg 2-J, 4337 RC Middelburg, 0118-674992 www.manureparaties.nl

Voor info, vrijblijvende offerte en/of openingstijden: Tel & fax: 0166 66 19 98 / mobiel 06 51 03 91 32 / Tel & fax: 0164 61 65 77 www.sierwerkvanelzakker.nl

Afrit40.nl, Afrit40.nl, Afrit40.nl, Marie Marie Marie Curieweg Curieweg Curieweg 9-13, 9-13, 9-13, 4382 4382 4382 WBWB Vlissingen, WB Vlissingen, Vlissingen, Snelweg Snelweg Snelweg A58 A58 afrit A58 afrit afrit 40, 40,(bedrijventerrein 40, (bedrijventerrein (bedrijventerrein Souburg) Souburg) Souburg) Afrit40.nl, Marie Curieweg 9-13, 4382 WB Vlissingen, Snelweg A58 afrit 40, (bedrijventerrein Souburg) Afrit40.nl, Marie Curieweg 9-13, 4382 WB Vlissingen, Snelweg A58 afrit 40, (bedrijventerrein Souburg) Afrit40.nl, Marie Curieweg 9-13, 4382 WB Vlissingen, Snelweg A58 afrit 40, (bedrijventerrein Souburg)

actualiteit

Column Addo Sprangers

kroegpraat

Schuilen bij Schuilwerve MIDDELBURG - In ‘Kroegpraat’ tekenen Rob van Hese en Edwin Mijnsbergen wekelijks de horecageschiedenis van de twee gemeenten op voor de Middelburgse en Veerse Bode; een kroegbaas die met de noorderzon is vertrokken, ontroerende liefdesverhalen die op de terrassen zijn ontstaan en vanzelfsprekend de sterke verhalen. Het komt allemaal voorbij. Deze week: Schuilen bij Schuilwerve.

Stemmen

Leve de democratie. Dat klinkt best goed, toch? Het volk regeert. De meerderheid beslist. Eerlijker kan niet, want de wil van het volk wordt altijd gerespecteerd. Voor zover mogelijk dan, hè? Soms is het namelijk noodzakelijk om in te grijpen. Bijvoorbeeld wanneer jullie verkeerd beslissen door niet juist te stemmen. Dat is zó dom. Je snapt natuurlijk zelf ook wel dat het niet echt helpt als je roet in het eten gooit terwijl wij onze plannen al helemaal klaar hebben. Regeren is namelijk vooruitdenken. Kijk, als politici vormen we voor de bühne uiteraard nog wel even een leuk showtje op.

Eerlijk is eerlijk. Brood en spelen, hè? Je moet de mensen in ieder geval éven de illusie geven dat ze serieus worden genomen. Dat ze daadwerkelijk iets in de pap te brokken hebben. Maar ze moeten natuurlijk niet bijdehand gaan lopen doen door plotseling heel anders te stemmen. We maken namelijk niet voor niets al heel lang van tevoren duidelijk wat slim is om te doen en wat juist niet. Moeilijk, hè, gewoon luisteren? Neem nou dat referendum over het associatieverdrag tussen de Europese Unie en Oekraïne een tijdje terug. Eigenlijk is alles al in kannen en kruiken en hoeven alleen de handtekeningen nog te worden gezet. Maar wat gebeurt er? Gaat dat lompe volk plotseling tegen het referendum stemmen. Gelukkig is het maar een raadplegend referendum en kunnen we dat nog naast ons neerleggen. Da’s met de Brexit natuurlijk een ander verhaal. Die stomme Engelsen hebben voor iets gestemd waarvan ze de gevolgen helemaal niet kunnen overzien. Maar misschien kunnen we een nieuw referendum over hetzelfde onderwerp laten houden zodat ze uiteindelijk wél de juiste keuze maken. Al zijn ze zelfs dan nog in staat om het te verkloten. Waarom kunnen ze nou niet gewoon doen wat wij hen voorkauwen? Nee, hoor, die zich als tokkies gedragende randdebielen moeten ook zo nodig een statement maken. Vermoeiend, hoor. Komen ze plotseling massaal naar het stemlokaal terwijl ze eerst niet verder kwamen dan de kroeg. Voor je het weet is er hier straks sprake van een Nexit. Zijn wij nou zo slim of zijn zij nou zo dom? Wie ooit bedacht heeft al die laagopgeleiden stemrecht te geven, is echt niet goed bij zijn hoofd geweest.

Colofon

Kantoor regio Zeeland Keizerstraat 3a, 4461 AN Goes, Tel. 0118 617 661 Hoofdkantoor Molenstraat 17a-1, 4881 CP Zundert, Postbus 22, 4880 AA Zundert Tel. 076 599 8111, Fax 076 599 8199 Middelburgse Bode M_burgse Bode Redactie Britta Janssen, Eugène de Kok Correspondenten Marielja ten Bruggencate-de Geus, Ellen De Vriend Acquisitie Lennert Steketee Druk Drukkerij Vorsselmans Sluittijden Advertenties maandag 13.00 uur Verenigingsnieuws en lezersfoto’s vrijdag 12.00 uur Weekendverslagen maandag 11.00 uur Aanleveren via www.internetbode.nl Bezorgklachten 076 599 8111 Uitgeverij de Bode b.v. behoudt zich ten aanzien van de inhoud van deze uitgave en/of website zowel het auteursrecht voor conform artikel 15 lid 1 sub 4 van de Auteurswet als het databankrecht.

Willems zoon Daniël schreef het fantastische boekje ‘Verhalen rond de Lange Jan 1936-1940’. Er staat een mooi verhaal in over zijn vader en oom Adrie. De gebroeders kwamen vaak in café de Kleine Karsenboom van Arie Zegveld aan de Bree en bleven daar nogal eens hangen. Narre en de Marremot werden, al kroeglopend, serieus oud. Adrie werd 89 en Willem 90.

Daaruit blijkt dat het helemaal niet ongezond is om af en toe een biertje of borreltje te nemen.

Adrie (links) en Willem Schuilwerve aan de bar. Achter de toog staat Jaap Schuilwerve.

FOTO UIT COLLECTIE MERIAN SCHUILWERVE

DOOR ROB VAN HESE Café Dampoort aan de Nederstraat 24 in Middelburg was een café waar het door de jaren heen goed toeven was. Mensen konden er vanaf begin jaren ’50 terecht voor een versnapering. In die tijd was het er vaak feest. De foto’s op www.middelburgdronk.nl getuigen van het feestelijke verleden van Dampoort. Het café ontleende zijn naam aan de gelijknamige poort. De resten hiervan zijn nog steeds zichtbaar wanneer je de Dampoortstraat in gaat. Er zaten diverse eigenaren in de zaak, maar ik wil me richten op één man: Jaap Schuilwerve.

Jaap zat samen met echtgenote Lies in de jaren ’80 in Dampoort. Ik schuilde wel eens in het café, onder het genot van een pilsje.

In diezelfde jaren ’80 leerde ik in de Reutel de gebroeders Adrie en Willem Schuilwerve kennen. Ze keken eerst een beetje de

kat uit de boom, want wat moest zo’n langharige, opgeschoten jongen in hun stamkroeg? Toen de nieren waren geproefd en mijn doopceel gelicht, lag er niets meer in de weg. Adrie, bijgenaamd Narre, had vaak een grap of een sterk verhaal paraat.

Willem, bijgenaamd de Marremot, droeg altijd een pet, ‘s zomers een witte.

Stamtafel De interactie tussen de twee broers was prachtig. Willem was de aangever en Adrie maakte het af. Beelden van Narre en de Marremot blijven voor altijd op mijn netvlies geëtst. Ik zie ze staand aan de toog voor me, biljartend of een kaartje leggend aan de stamtafel. Aan de muur achter de stamtafel hing het prachtige portret dat Guido Metsers schilderde van ome Jan ‘de Bootsman’ Blom, maar dit terzijde of beter gezegd erachter.

Cafetaria Jaap is een zoon van Willem en dochter Riet had tevens de horecagenen van haar vader meegekregen. Riet en echtgenoot Puck Brandes zaten eind jaren ’60 in cafetaria Brandes aan de Korte Noordstraat.

Op 3 februari 1972 sloeg echter het noodlot toe toen Puck op 35-jarige leeftijd kwam te overlijden. Horecagenen vinden soms hun weg, want Karels dochter Kim Brandes werkte een periode bij mijn stamhut Seventy Seven.

Terug naar Jaap en Lies Schuilwerve. Zij vertrokken in 1999 uit Dampoort dat werd overgenomen door Rene van Hilst. Rene zat eerder in het Hart van Middelburg in de Zusterstraat en later in de Groene Papagaay aan de Lange Viele. In 2001 namen Davy en José de Gast-Tienpond de zaak over. Zij zitten nu in (eet)café de Koning aan de Turfkaai. In 2006 kwam pension ’t Zonnetje in het pand, gevolgd door Port de Plaisance en momenteel is eetcafé Lale er gevestigd. Je kunt er wel schuilen, maar niet meer bij Schuilwerve.

Meer lezen? Zie www.middelburgdronk.nl en www.veeredronk.nl.

Ook gelezen op NU.NL?

Veerse Haringparty in Oostkapelle druk bezocht

Puzzel week 26

De oplossing van deze puzzel is in week 27 te vinden op www.internetbode.nl

© www.sudokusite.nl

OOSTKAPELLE - Bij de Veerse Haringparty bij restaurant Anno Nu in Oostkapelle konden liefhebbers vorige week maandag de eerste Hollandse Nieuwe proeven. Bij de haringparty waren onder meer gedeputeerde Jo-Annes de Bat en de Veerse burgemeester Rob van der Zwaag aanwezig. Er stonden toespraken van vertegenwoordigers van de Veerse afdeling van Koninklijke Horeca Nederland en Federatie van Ondernemersverenigingen in de gemeente Veere (FOV) op het programma. Van iedere consumptie ging vijftig cent naar het goede doel: Ride4Kids. Deze organisatie zet zich in voor kinderen met een stofwisselingziekte. “Het was supergezellig en erg druk”, vertelt Arjan Maljaars van Anno Nu. “Er waren zo’n tweehonderd mensen aanwezig. De opbrengst voor het goede doel is 1400 euro, een bedrag waarover we heel tevreden zijn.”

FOTO BO VAN SCHEYEN Dit bericht verscheen eerder op www.internetbode.nl en NU.nl. Weekblad de Bode werkt samen met de landelijke nieuwsorganisatie. Op www.nu.nl/walcheren en op de app van NU op de smartphone is het laatste nieuws te vinden uit de gemeenten Middelburg, Veere en Vlissingen.

PaGiNa 5

In Veers gemeentehuis

- ADVERTORIAL -

Veel ontmoetingen bij zorgmarktplaats in Domburg

KORT BEDRIJVIG

Meer merkartikelen bij Aldi in assortiment MIDDELBURG - Vanaf morgen biedt ALDI nog meer bekende merkartikelen in het standaardassortiment aan. De uitbreiding betreft producten van Unilever zoals Blue Band halvarine, Calvé mayonaise, Unox knakworst en Lipton Ice tea.

Het structureel aanbieden van merkartikelen past binnen het beleid van de onderneming om het aanbod continue te verbeteren: de wens van de klant staat hier voorop, evenals het principe beste prijs-kwaliteitverhouding. Dat ALDI steeds bekender is om de beste prijs-kwaliteitverhouding, wordt steevast door consumentenorganisaties erkend. Bij de Consumentenbond (1) en televisieprogramma’s als Kassa (2) komen de producten van de supermarkt veelvuldig als best getest uit de bus. Ook het principe ‘Hoge kwaliteit - Lage prijs’ wordt door hen bevestigd: ALDI is recentelijk weer als de meest voordelige supermarkt aangemerkt.

Duurzame producten Klanten vragen naast een goede prijs-kwaliteitverhouding vaker om duurzaam geproduceerde en biologische producten. In de afgelopen jaren heeft ALDI steeds meer gecertificeerde, duurzame artikelen in het assortiment opgenomen (onder meer cacao-UTZ en FAIRTRADE).

DOMBURG - De hal van het Veerse gemeentehuis in Domburg was donderdag omgebouwd tot een grote marktplaats. Hier ontmoetten bijna negentig aanbieders van zorg, ondersteuning en vrijwilligersdiensten op Walcheren elkaar en de Porthos-medewerkers. Porthos is het zorgloket van de drie Walcherse gemeenten en organiseert samen met inwoners en hun netwerk oplossingen op het gebied van zorg en ondersteuning. De marktplaats draagt bij aan bekendheid van het commerciële en vrijwillige aanbod van zorg en ondersteuning op Walcheren. De marktplaats had ook tot doel samenwerking tussen verschillende initiatieven te stimuleren. Er was specifieke aandacht voor het thema eenzaamheid. De Middelburgse wethouder Saskia Szarafinski, voorzitter van de stuurgroep Porthos, opende de druk bezochte marktplaats. “Het is goed om te zien dat de medewerkers van Porthos, zorgaanbieders en vrijwillige initiatieven elkaar hier opzoeken. Door de speeddates met elke keer een zorgprofessional, vrijwilliger en een Porthos-medewerker die elkaar nog niet kennen aan tafel krijgt de samenwerking echt een boost. Dit soort bijeenkomsten geeft vertrouwen dat de inwoners op Walcheren de best mogelijke zorg krijgen. Wat mij raakt als ik op deze marktplaats met wie dan ook spreek, is dat iedereen enorm betrokken is bij de mensen aan wie zij hulp leveren. Die gezamenlijke geestdrift kunnen we inzetten om nog beter samen te werken en zorgaanbod op maat te leveren aan de Walcherse inwoners, zodat iedereen zo lang en goed mogelijk zelfredzaam kan meedoen in onze samenleving.”

Meest tevreden personeel Uit onderzoek (3) eind 2015 is gebleken dat ALDI door medewerkers van supermarkten het best gewaardeerd wordt als werkgever. ALDI scoort zeer hoog op het gebied van arbeidsvoorwaarden en uitmuntend op salaris. Daarnaast zijn de medewerkers van de meer dan 500 vestigingen van ALDI zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en cultuur. Kijk voor meer informatie: www.aldi.nl.

(1)-Bron: Consumentengids juli/augustus 2015; (2)-Bron: Kassa-Boodschappentest 14 mei 2016; (3)-Bron: Incompany, december 2015

Waterschap, Veere en Vlissingen willen beter samenwerken op strandbeheer

‘Kustgebied moeten we als geheel zien’ MIDDELBURG - Waterschap Scheldestromen en de gemeenten Veere en Vlissingen willen meer samenwerken op het het gebied van het kust- en strandbeheer. “Je kunt het strand niet los zien van een dijk of een duin”, zegt dijkgraaf Toine Poppelaars.

DOOR EUGÈNE DE KOK Het drietal doet momenteel onderzoek naar hoe het beheer kan worden verbeterd. “We kijken in de eerste plaats vooral naar wie wat doet en hoe alle eigendommen zijn verdeeld. Nu is alles heel complex. We moeten goed kijken hoe we dat kunnen vereenvoudigen”, legt dijkgraaf Toine Poppelaars van Waterschap Scheldestromen uit. “Op de parkeerplaats bij de Burgemeester van Woelderenlaan zie ik vaak een autootje van de gemeente Veere aankomen om een prullenbak te legen als er net iemand van ons is geweest om een andere bak te legen”, geeft de Vlissingse wethouder John de Jonge een voorbeeld.

“En soms zie je ook nog iemand van het waterschap in de buurt. Over onze stranden lopen grenzen, maar inwoners en toeristen interesseert dat niet. Zij willen

gewoon een mooi en schoon strand. Je kunt het beheer veel efficiënter organiseren. Doel is om de kwaliteit op hetzelfde niveau te houden, maar wel tegen lagere kosten.”

Tarieven Het onderzoek moet enerzijds tot lagere kosten voor Vlissingen leiden. Aan de andere kant wil het waterschap marktconforme tarieven voor hun eigendommen aan de kust. Een voorbeeld waar die twee wensen samenkomen zijn de speciale markten op de boulevards. Het waterschap, eigenaar van de boulevard, vraagt een betrekkelijk laag bedrag voor de huur.

De gemeente Vlissingen draait echter op voor de hoge schoonmaakkosten. “Dat kan niet. We moeten de kosten neerleggen bij de mensen die er het meeste van profiteren”, aldus Poppelaars.

De gemeente Veere hoopt door beter samen te werken uiteindelijk meer geld over te houden op de exploitatie, zodat ze dat weer kan investeren in de kwaliteit van de kuststrook. “We hebben 30 kilometer strand in onze gemeente. Het is de kurk waar onze economie op drijft. Die moet dus perfect zijn”, is wethouder René Molenaar van de gemeente Veere duidelijk. “En wij hopen te profiteren van de kennis die Veere heeft op het gebied van strandbeheer”, aldus De Jonge.

Strandhuisjes Volgens Molenaar moet de stranden, duinen, dijken en de parkeergebieden daarachter meer als één geheel worden gezien.

“Daar moeten we ook zoveel mogelijk als één overheid samenwerken. Dan is alles veel makkelijker. Bovendien sta je samen krachtiger tegenover andere partijen, zoals

Het waterschap, Vlissingen en Veere onderzoeken hoe ze het beheer in het kustgebied kunnen verbeteren.

FOTO DNA BEELDBANK/LAAT ZEELAND ZIEN

Rijkswaterstaat.”

Naast het schoonmaken moeten taken zoals de veiligheid, het voldoen aan de eisen voor de blauwe vlag, maar ook de pacht en regels rondom strandhuisjes aan de orde komen in het onderzoek. De resultaten moeten in de loop van dit jaar duidelijk zijn. De nieuwe manier van samenwerken moet op 1 januari van start gaan.

Rechter

Het waterschap en Vlissingen kwamen eind vorig jaar in botsing over de huur van de stranden. Scheldestromen wilde de huurcontracten opzeggen, maar Vlissingen stapte naar de rechter om dat besluit uit te stellen en kreeg gelijk. De bestaande overeenkomst is nu verlengd tot de eerste dag van 2017. De onderhandelingen over de nieuwe huurprijzen maken deel uit van de afspraken over samenwerking in het beheer.

BEDRIJVIG NIEUWS

- ADVERTORIAL -

Megabed biedt nieuw merk dekbedovertrekken van kantoen-satijn aan

Uniek Belle Knoppe dekbedovertrek bij MegaBed OOST-SOUBURG – MegaBed, met winkels in Oost-Souburg, Kapelle en ’s-Gravendeel, is een écht Zeeuws bedrijf en draagt dit nu nog meer uit door het gloednieuwe Belle Knoppe dekbedovertrek. Dit is tot stand gekomen door een samenwerking tussen Peter Keim van de Zeeuwse Belle Company en Ralph Hanraads van MegaBed. DOOR ELLEN DE VRIEND “Mede-eigenaar van de Zeeuwse Belle Company Leonard Bal woont in OostSouburg. Zijn moeder is eigenaresse van naaimachine en handwerkzaak De Sierspeld. Daar worden de waterafstotende zadelhoezen van ons bedrijf gemaakt. En dan rijd je langs een prachtige zaak zoals MegaBed en ontstaat het idee voor een dekbedovertrek van Belle Knoppe,” legt Peter Keim uit.

“Wij willen graag samenwerken met een specialist, want dan heb je een prima pro-

duct van een hoogwaardige kwaliteit.”

Ralph Hanraads vult aan dat de dekbedovertrekken gemaakt zijn van katoensatijn. “Dat materiaal voelt erg zacht aan op je huid. Het overtrek wordt kleurvast en met een extra lange instopstrook geproduceerd in Portugal. Wij kiezen altijd voor Europese kwaliteit. Als opdruk hebben we voor de traditionele Belle Knoppe print gekozen van witte knoppen op een zwarte ondergrond. Het overtrek is in drie maten te koop: eenpersoons, tweepersoons en lits-jumeaux.” De dekbedovertrekken zijn te koop in de drie winkels van MegaBed, bij de verkooppunten van Belle Knoppe en bij de webshops www.belleknoppe.nl en www.megabed.nl.

Jubileumjaar MegaBed bestaat op 1 oktober vijfentwintig jaar. Chris Hanraads begon in 1991 zijn bedrijf in bedtextiel in Vlissingen en verhuisde een aantal jaren later naar OostSouburg. “Het dorp is eigenlijk een maatje

te klein voor ons,” knikt Ralph “maar we hebben zo’n band met Souburg dat we er niet weg willen. Het dorp heeft een breed aanbod aan gespecialiseerde winkels, en daar passen wij goed tussen. Wat hebben we eraan om naar de binnenstad van Vlissingen, Middelburg of Goes te verhuizen?

Daar komt steeds meer leegstand en een woonboulevard is ook niets voor ons. Wij houden niet van dat massale gedoe maar juist van het persoonlijke contact met onze klanten.”

Slaapcomfort Wie aan slapen denkt in Zeeland kan niet om MegaBed heen. Maar ook landelijk scoort het bedrijf in boxsprings, matrassen, kussens en dekbedovertrekken goed.

MegaBed werd vorig jaar winnaar in de beddenbranche en genomineerd voor de Nationale Business Succes Award 2015.

Ralph: “Iedereen moet slapen en het liefst op een zo goed mogelijk bed. Aangezien mensen niet hetzelfde zijn is een advies op

Peter Keim (l) en Ralph Hanraads bij het nieuwe dekbedovertrek. FOTO ELLEN DE VRIEND

maat van groot belang.

Wij hebben oog voor de beste slaapoplossingen en wensen van onze klanten en nemen de tijd. We hebben een breed assortiment van kwaliteitsproducten in alle prijsklassen. Bedden en matrassen zijn

MegaBed, Paspoortstraat 32-34, 4388 BH Oost-Souburg, telefoon: 0118-469670 PAGINA 6

de basis voor een goede nachtrust, maar hoofdkussens en dekbedden dragen ook veel bij aan het slaapcomfort. Kwaliteit, service en een scherpe prijs zijn bij ons belangrijk. Het Belle Knoppe dekbedovertrek past hier perfect bij.”

Blauw Geruite Kiel

NIEUWS- EN INFORMATIEPAGINA VOOR DE INWONERS VAN GEMEENTE VLISSINGEN EN OMSTREKEN

Woensdag 29 juni 2016

Redactie: afdeling Communicatie postbus 3000, 4380 GV Vlissingen telefoon: 14 0118 communicatie@vlissingen.nl www.vlissingen.nl Fotografie: gemeente Vlissingen, tenzij anders vermeld

vlissingen, stad aan zee

onderZoek SportbeZuinigingen De gemeente staat voor een omvangrijke bezuinigingsopgave.

Een bezuiniging op sport van s 1,5 miljoen in 2018 heeft de komende jaren grote financiële gevolgen voor Vlissingse sportverenigingen (en haar leden) en sportfaciliteiten.

Maar ook voor u als inwoner. Deze gevolgen willen wij graag jaarlijks in beeld hebben. Want de bezuinigingen op sport mogen er niet toe leiden dat sporten in Vlissingen onmogelijk wordt. onderzoek Om de gevolgen goed in kaart te kunnen brengen, hebben wij uw hulp nodig. Door het invullen van de vragenlijst op

www.vlissingen.nl/sportonderzoek geeft u ons informatie over de gevolgen van de bezuinigingen. Deze informatie kunnen wij gebruiken om als dat nodig is, de bezuinigingsvoorstellen aan te passen. Uw bijdrage kan dus echt verschil maken.

• De enquête neemt maximaal 5 minuten van uw tijd in beslag; • U kunt de vragenlijst tot en met 8 juli 2016 invullen.

Hartelijk dank voor uw bijdrage! Heeft u vragen over de vragenlijst of hulp nodig bij het invullen? Neem dan contact op met de heer M. Bour via e-mail MBour@vlissingen.nl

anti diSCriminatie bureau Zeeland anti discriminatie bureau Zeeland (adb Zeeland) is de antidiscriminatievoorziening van en voor alle dertien gemeenten in Zeeland. dit is een onafhankelijke organisatie die werkt aan het voorkomen en bestrijden van discriminatie (sekse, afkomst, leeftijd, handicap, seksuele gerichtheid etc.).

taken Iedereen kan kosteloos bij ADB Zeeland terecht voor steun en advies bij alle vormen van discriminatie en ongelijke behandeling.

De andere taken van ADB Zeeland zijn: - het behandelen en registreren van individuele klachten, - het doen van onderzoek,

- het organiseren van preventieve projecten, - het geven van voorlichting en - het adviseren van organisaties en overheden op het gebied van antidiscriminatiebeleid en gelijke behandeling.

ADB Zeeland werkt nauw samen met Politie en Justitie. Mocht u het vermoeden hebben dat er in een casus sprake is van discriminatie of ongelijke behandeling, aarzel dan niet om contact op te nemen met ADB Zeeland.

Stadhuis Vlissingen Afgelopen zaterdag was het in Nederland weer Nationale Veteranendag. In Den Haag werden tijdens deze dag vele duizenden veteranen en hun gasten ontvangen. Koning Willem-Alexander nam een defilé af, waaraan zo’n 5000 veteranen en militairen deelnamen. Enkele weken daarvoor, op 11 juni, was er al een Zeeuwse Veteranendag in Middelburg georganiseerd.

Ook in onze stad werd op 25 juni aandacht besteed aan Nationale Veteranendag. In Ter Reede werd voor onze veteranen, die niet in de gelegenheid waren om de reis naar Den Haag te maken, of die behoefte hadden aan een bijeenkomst in kleinere kring, een ontvangst voorbereid. Een afwisselend programma werd aangeboden, met zang, dans, een goede maaltijd, informatiestands, toespraken.

Wist u dat ons land inmiddels zo’n 117.000 veteranen telt? De oudste veteranen dienden in de Tweede Wereldoorlog, of in Nederlands-Indië en Nieuw-Guinea. Maar er dienden ook recenter Nederlandse militairen in Kosovo, Afghanistan, Mali, en bijvoorbeeld in Somalië, waar zij werden ingezet om de piraterij te bestrijden.

Tijdens Veteranendag danken we alle Nederlandse militairen die in dienst van de vrede zijn ingezet. Wat ik ook van groot belang vind, is dat de ervaringen en verhalen van onze veteranen weer extra in de belangstelling komen. Vrijheid en vrede zijn niet vanzelfsprekend.

Lees de volledige column op www.vlissingen.nl/college Burgemeester Bas van den Tillaar

Herontwikkeling CooSje buSkenStraat

Contactgegevens ADB Zeeland: Stationspark 29c, 4462 DZ GOES Telefoon: 0113-397171 Email: info@adbzeeland.nl en www.adbzeeland.nl

muurSCHilderingen

Vergaderingen

Veteranendag

De gemeente Vlissingen heeft een verzoek ontvangen voor de herontwikkeling van de percelen Coosje Buskenstraat 93, 99 en Kommedijk 2. Dit initiatief houdt in dat de bebouwing op deze percelen gesloopt wordt en er een nieuw appartemen-

tengebouw wordt gebouwd.

Dit betreft ook om het onbebouwde perceel tussen Coosje Buskenstraat 99 / Kommedijk 2 en de Spuikomweg. In het gebouw moeten maximaal 19 appartementen komen. De hoofdingang komt aan de Coosje Buskenstraat. Het gebouw krijgt een parkeergarage die te bereiken is vanaf de Kommedijk. informatiebijeenkomst donderdag 7 juli Donderdag 7 juli is er van 17.00

aanvang: 19.30 uur

adviesraad

Donderdag 7 juli

Zie voor de agenda: www.vlissingen.nl/ gemeenteraad

abonneren op bekendmakingen wilt u op de hoogte gehouden worden van de bekendmakingen in uw eigen woonomgeving? Dat kan. u kunt zich abonneren op ‘Berichten over uw buurt’ via www.overheid. nl. Op onderstaande gemeentelijke website vindt u meer informatie.

www.vlissingen.nl/bekendmakingen

informatieaVond ‘beSpaar geld en energie’ energie besparen loont. Dat is de boodschap van de informatieavond die op 4 juli van 19.30 - 22.00 uur wordt gehouden in de ZB, Kousteensedijk 7 in Middelburg. als u energiebesparende maatregelen treft, is dat goed voor uw portemonnee, wooncomfort, en ook voor het milieu en de economie. aanmelden voor deze avond kan via www.zmf.nl. tot 19.30 uur een infor matiebijeenkomst over dit initiatief in het Stadhuis (ingang Stadhuisplein). Er is geen plenaire presentatie dus u kunt komen wanneer het u uitkomt.

Tekeningen zijn in te zien op www.vlissingen.nl/binnenstad onder de rubriek ‘projecten’, project ‘herontwikkeling Coosje Buskenstraat 93 en 99 en Kommedijk 2’.

jaarbijeenkomSt wmo-adVieSraad woenSdag 6 juli Heeft u de straatkunstwerken van Stefan thelen bij de groote markt al gezien? de muurschilderingen zijn te vinden in het tunneltje naar de boulevard (of naar de stad, net hoe u het bekijkt). er volgen nog meer muurschilderingen in het gebied. www.vlissingen.nl/grootemarkt

de (waan)Zin Van de dag Er is veel ellende in de wereld, mensen die elkaar naar het leven staan, intolerantie, tweedeling rijk en arm, oorlog. Wat kunnen wij vanuit de politiek in Vlissingen hieraan doen? Wij kunnen het verschil maken in onze eigen omgeving.

Opvang van vluchtelingen, zorgen voor een veilige en gezonde woonomgeving. Een omgeving die voldoende ruimte biedt aan mens en dier. Op donderdag 23 juni spraken we over het Nollebos, veel tegenstanders, ook mensen die kansen zien voor de economie. De huidige ondernemers in het Nollebos presenteerden hun ideeën voor het gebied. Wat GroenLinks betreft is bouwen in het Nollebos geen optie, er is genoeg ruimte elders.

Groen zorgt voor een gelukkige leefomgeving. Laten we niet meegaan met de waan(zin) van de dag en alleen het korte termijn denken want eenmaal groen weg is altijd weg! Vlissingen let op uw waarden Er zijn heel veel (andere) kansen om juist Vlissingen aantrekkelijker te maken! Grijp die!

Els Verhage, GroenLinks Email: elsgroenlinks@zeelandnet.nl

www.vlissingen.groenlinks.nl

Op woensdag 6 juli bent u om 19.30 uur (inloop 19:15 uur) van harte welkom voor de jaarbijeenkomst van de Wmo-adviesraad Vlissingen in het Stadhuis in Vlissingen. Graag horen we uw mening en opmerkingen uit de samenleving over Wmo relevante thema’s.

De bijeenkomst wordt ingeleid door de wethouder Albert Vader. Graag voor 4 juli aanmelden.

Het programma: 1. 19.15 uur Inloop ontvangst met koffie en thee; 2. 19.30 uur Welkomstwoord door de voorzitter dhr F. van Ieperen/ aanbieding Jaarverslag 2015 aan de wet houder dhr. A. Vader

3. 19.45 uur Inleiding van de avond door dhr. F. van Ieperen 4. 20.00 uur Inleiding toekomst Beschermd Wonen door wethouder dhr. A. Vader (d.m.v. korte film) 5. 20.05 uur Inleiding proces Regiovisie Beschermd wonen Walcherse gemeenten door beleidsmedewerker dhr. K. Luteijn 20.20 uur pauze 6. 20.45 uur Stellen en beantwoorden van vragen door dhr. K. Luteijn en wethouder Albert Vader 7. 21.00 uur Rondvraag 8. 21.15 uur Sluiting van de avond

bekendmakingen U kunt bekendmakingen van de gemeente Vlissingen digitaal raadplegen via https://zoek.officielebekendmakingen. nl/zoeken/gemeenteblad.

Commissie bezwaarschriften Onder voorbehoud van eventuele intrekkingen van bezwaarschriften behandelt de commissie bezwaarschriften op 14 juli 2016 in het stadhuis van Vlissingen de volgende openbare zaak:

19:45 uur: 4 bezwaarschriften tegen de beslissing van 3 maart 2016 van het college van burgemeester en wethouders tot verlenen omgevingsvergunning voor het plaatsen van een monument.

20:30 uur: bezwaarschrift van 29 april 2016 tegen de beslissing van 22 maart 2016 van het college van burgemeester en wethouders van Vlissingen tot afwijzing van een Wob verzoek.

21:15 uur: besloten.

De stukken van deze hoorzitting liggen van 7 juli 2016 ter inzage in het stadhuis.

Belangstellenden kunnen deze hoorzitting bijwonen. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de secretaris van de commissie bezwaarschriften, mevrouw E. Peters, bereikbaar op telefoonnummer 14 0118.

Vlissingen, 29 juni 2016 B&W Vlissingen Postbus 3000, 4380 GV Vlissingen

Column

Kijken in de kerken en Synagoge

Religieus erfgoed MIDDELBURG - Op de donderdagen in de maanden juli en augustus, is het mogelijk kennis te maken met het religieus erfgoed in Middelburg.

Tweewekelijkse column burgemeesTer middelburg

‘Bergmann beleeft’ FOTO MIEKE WIJNEN

Tradities Afgelopen zaterdag ben ik samen met mijn dochter Julia naar de Arnemuidse Visserijdag geweest. Een jarenlange traditie, georganiseerd door de Ondernemersvereniging van Arnemuiden.

Het was gelukkig stralend weer, zodat we volop konden genieten van de vele leuke kramen en informatiestands, de gratis gebakken vis, het ringrijden en de gezellige meezingers van het Scheldeloodsenkoor. Het was zoals elk jaar weer drukbezocht, dus een mooie opsteker voor al die mensen die zich hiervoor in hebben gezet. En natuurlijk een prima promotie voor de stad Arnemuiden!

chines het verhaal van tweehonderd jaar scheepsbouw. Sinds kort werkt de scheepswerf samen met het Zeeuws Museum in Middelburg. Daar is nu de tentoonstelling Handwerk Hout te bezoeken. Cees Droste, die als scheepstimmerman aan de werf verbonden is, is een meester in eeuwenoude afdichtingstechnieken. Deze specifieke kennis deelt hij met een kunstenaar en de leerlingen van het Goese Lyceum. Zo blijft niet alleen een bijzonder ambacht bewaard, maar inspireert hij ook jongeren om zich in dit vak te bekwamen. De tentoonstelling is daarom het bezoeken meer dan waard!

Ook de Historische Scheepswerf C.A. Meerman trok veel bezoekers. In de loodsen vertellen de oude gereedschappen en ma-

Reageren? Mail naar benw@middelburg.nl.

Onder leiding van een gids worden gedurende ruim anderhalf uur kerken en de

synagoge bezocht. De start is bij de balie in de Wandelkerk, links van de Abdijtoren, aanvang 13.30u.

Aan volwassenen wordt een gevraagd, kinderen t/m 12 jaar lopen gratis mee.

Info: Langejanproject.wordpress.com/ kerkenpad

Apollo en Artemis samen in Aagtekerke AAGTEKERKE - Brassband Apollo en leerlingenorkest Artemis uit Domburg geven op zaterdag 9 juli samen een concert op het Dorpsplein in Aagtekerke. De twee muziekgezelschappen laten deze avond veel verschillende muziekstijlen horen. Zo kunnen de toehoorders genieten van onder meer renaissancemuziek, koralen, een

volksliedje, wals, maar ook komt er vurige Spaanse muziek en klassieke werken voorbij tijdens het dubbelconcert. Het optreden van Artemis en Apollo in Aagtekerke begint volgende week zaterdag om 19.30 uur.

Bij slecht weer wordt het concert afgelast.

Dit wordt bekend gemaakt op www.apollodomburg.nl.

Lezers Weekblad de Bode kunnen met korting naar roaring twenties-feest in Hotel Britannia

Bezoekers ‘Modern Times’ wanen zich in de Cotton Club VLISSINGEN - In Vlaanderen zijn roaring twenties-feesten al jaren een hit. Tijdens Festival Onderstroom in Vlissingen kunnen Zeeuwen voor het eerst een avondje drinken en dansen zoals de mensen dat in de roerige jaren ‘20 van de vorige eeuw deden. Hotel Britannia staat vrijdag 8 juli in het teken van het feest ‘Modern Times’. Lezers van Weekblad de Bode kunnen er met korting naartoe.

DOOR EUGÈNE DE KOK Volgens de festivalorganisatie moeten bezoekers ‘grandeur en overdaad’ verwachten. “Er is muziek van een liveband en dj’s, maar ook entertainment”, legt Sonja Barentsen van de Cultuurwerf uit. “Mensen worden ontvangen door hostesses in jaren ‘20-stijl, ze kunnen de Charleston leren, zien bezoekers als een ‘flapper’ dansen, er lopen meiden rond waarmee bezoekers op de foto kunnen en is er burlesque van Colette Collorette en haar ‘gentleman extraordinaire’.”

De oude feestzaal van Hotel Britannia is ingericht in de stijl van de ‘roaring twenties’, het roerige decennium waarin de blijdschap over de toenemende welvaart na de Eerste Wereldoorlog uitmondde in een wereldwijde financiële crisis en de Grote Depressie. Tijdens het feest zal van die depressie niets te merken zijn.

“Het is het feest van het jaar dat je niet wil missen.”

De organisatie van Onderstroom, die voor ‘Modern Times’ hulp krijgt van bureau Neo Retro uit België, zegt dat bezoekers zich zullen wanen in de Charleston, de Cotton Club in New York en het Berlijnse Cabaret.

“En dat allemaal op een bijzondere locatie in Vlissingen”, aldus Barentsen. “Zo’n feest past perfect bij het hotel. Sommige bezoekers zullen met een gevoel van weemoed terugdenken aan het oude Britannia.” Daar moet overigens wel het nodige voor worden gedaan.

De zaal van het hotel op Boulevard Evertsen heeft ja-

ren leeg gestaan. “We moeten er best aan trekken om het tot een werkbare zaal te maken, maar het is en blijft voor veel mensen een bijzondere ruimte.”

Skagt Niet alleen ‘Modern Times’ vindt plaats in Britannia, het hele Festival Onderstroom speelt zich dit jaar af in en rondom het bekendste hotel van Vlissingen. “Het is misschien het laatste jaar dat we zoiets kunnen doen”, vertelt Barentsen. “Volgend jaar staat er wellicht een nieuw complex. Als je nog wilt rondkijken in het gebouw moet je dat nu doen.”

Een bijzondere voorstelling is ‘Skagt’. Bezoekers dalen onder begeleiding van een deskundige af in een schacht onder Suite 14, een kamer ‘die sinds de bouw van het complex in 1893 ononderbroken is gehuurd door de familie Boomer uit Londen’. “Archeologen hebben een spectaculaire vondst gedaan. In de kelder zijn ze op een diepe schacht gestuit, die recht de grond in gaat”, aldus de organisatie over de voorstelling. “Ze zijn er bijna zeker van dat ze ‘The Passage’ hebben gevonden: de geheime, ondergrondse verbinding met Engeland die tijdens de Tweede Wereldoorlog regelmatig is gebruikt.”

Lezerskorting Lezers van Weekblad de Bode kunnen met korting naar ‘Modern Times’. Als zij boeken via de website

De dames van de Retronettes zijn aanwezig op het feest ‘Modern Times’ tijdens Festival Onderstroom.

ARCHIEFFOTO

www.festivalonderstroom.nl en de code MTBODE!16 invoeren kost een kaartje 19,50 euro in plaats van

Preventie belangrijk bij het aanpakken van criminaliteit

Politie tevreden over veiligheid MIDDELBURG - Het veiligheidsbeeld in Zeeland is volgens de politie goed. Dat concludeert Ronald Weydema, districtschef Zeeland van de politie-eenheid Zeeland-West-Brabant, donderdag bij de presentatie van de nieuwste cijfers van woninginbraken, overvallen en straatroven in Zeeland. “Het is hier heel veilig.”

DOOR BRITTA JANSSEN Het aantal overvallen en straatroven in de provincie is dit jaar gestegen in de maanden tot en met mei, vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Het aantal overvallen ging van vijf naar elf en het aantal straatroven van zes naar tien. “Maar we zien wederom een duidelijke daling van het aantal woninginbraken en dat vind ik bijzonder.” Waar het er vorig jaar tot en met mei 448 waren in de hele provincie zijn dat er de afgelopen maanden 321. “De grootste daling betreft Vlissingen en Middelburg. In Vlissingen daalde het aantal van honderd naar zestien en in Middelburg van honderd naar 35.” Een verklaring voor de daling ligt volgens Weydema onder meer in het feit dat de politie mensen kon aanhouden voor betrokkenheid bij meerdere feiten. Ook hebben agenten extra aandacht voor bijvoorbeeld mensen die net zijn vrijgekomen. “De winst zit ‘m in preventie. Het veiligheidsbeeld kan fluctueren, over een paar

maanden zijn er misschien meer inbraken, maar dit is echt een dalende trend.” Officier van justitie Marco van Leeuwen vertelt dat bij preventie onder meer wordt gelet op signalen die kunnen duiden op de mogelijkheid dat iemand over de schreef gaat. “Het gaat dan onder meer om leerplichtverzuim, mensen die eerder bijvoorbeeld winkeldiefstallen hebben gepleegd en de thuissituatie van personen.” Van Leeuwen zegt dat het ook hierbij helpt dat instanties zoals politie, justitie en gemeenten eerder informatie delen met bijvoorbeeld zorginstellingen. “Zo kom je er sneller achter wie er een grotere kans lopen om op het verkeerde pad te raken.”

Daders De elf overvallen in de eerste vijf maanden van 2016 hebben verspreid over de provincie plaatsgevonden. “Vaak was er meer aan de hand bij die overvallen, zoals een criminele aanleiding.” De tien straatroven zijn volgens Weydema vaak door lokale daders gepleegd.

“Deze zaken zijn bijna allemaal opgelost, al zijn de straatroven daarmee niet voorkomen.”

Radicalisering De samenwerkende partijen vragen ook in heel Zeeland aandacht voor radicalisering.

“We hebben zo’n zeventig signalen ontvangen van mogelijke radicalisering in Zeeland”, vertelt van Leeuwen. “Bijna veertig konden er van tafel, omdat er geen concrete dreiging is.” Die dertig zijn ingedeeld in de categorieën geel, oranje en rood. “In Zeeland is sprake van één geval in de categorie rood.

Die jongen komt uit Walcheren en zit vast.

Hij heeft een psychische stoornis. We weten niet of hij echt iets gaat doen. Hij wordt niet verdacht van strafbare feiten die terroristisch zijn.” De partijen willen onder meer op scholen en in de zorg aandacht vragen voor mogelijke radicale ideeën, waarop mensen hierbij moeten letten en hoe ze hiermee kunnen omgaan.

PAGINA 8

24.50 euro. ‘Modern Times’ begint vrijdag 8 juli om 21.00 uur.

JAN ZWEMER

Doodgravers met knevels

Ik draag hem al 40 jaar. Een handvat ontbreekt, moe word ik er niet van. Rara wat is dat? Natuurlijk mijn snor. Was ik 150 jaar eerder geboren, dan had ik gezegd: mijn knevel. Dat was in de 19e eeuw de gangbare benaming voor de haren onder de neus.

Net als in later tijd waren er modes in het al dan niet dragen van snor en baard. Vooral in het leger waren ze vrij algemeen, maar onder de burgerij lang niet altijd en zeker niet op het platteland van de Zeeuwse eilanden.

Rond 1860 was de knevel weer eens in opmars, althans onder de stadsbevolking. Een Statenlid in de Belgische provincie Antwerpen stelde in 1868 voor om het bestraten van een laan te bekostigen door een belasting op tien franc voor een snor en twintig voor snor en baard. Bij de ingang van de Antwerpse Zoo was hij gaan tellen: in een half uur kwam hij al tot 20.000 francs volgens zijn belastingplan.

Dat ook de stadsbevolking op Walcheren aan deze mode meedeed, bewijst het spottende berichtje in de Zierikzeesche Nieuwsbode van 1 februari van datzelfde jaar.

‘De knevels worden thans zoo algemeen te Middelburg, dat zelfs de doodgravers die gaan dragen, zoowel als de naaldridders’. Met naaldridders werden kleermakers bedoeld, evenals doodgravers nu niet meteen mensen van aanzien. Beide categorieën stonden nogal laag aangeschreven als het ging om de ‘maatschappelijke ladder’ en zeker Middelburg was een echte standenmaatschappij. Het berichtje wilde dus aangeven dat de snorrenmode tot brede lagen van de bevolking was doorgedrongen.

Enkele jaren eerder had een snor één van de al afgestudeerde leerlingen van de Middelburgse Geneeskundige School een boete van 50 gulden opgeleverd. Nee, niet zijn eigen exemplaar en ook geen echte knevel. Tijdens het lesgeven had hij met een stukje zilvernitraat een snor getekend op het gezicht van een pas aangenomen leerling van diezelfde school omdat die een proefje niet snel genoeg had uitgevoerd. Er was een wondje ontstaan en de jonge student had veel pijn gehad. Er was geen blijvende schade opgetreden, maar de rechter oordeelde dat beklaagde toch had moeten weten hoe agressief zilvernitraat wel was!

Elk uur

100,-

Carmens Voor:Sneaker

Keshia gelukkig niet

in BeigeLeer Van: € 99,95

€ 50,-

Voor: €

Gebr. Baljeu

Met goede medicijnen en de juiste behandeling kan iedereen genezen

60,-

Help mee! Ga naar: www.stoptbc.nl

Kanaalstraat 1 Oost-Souburg 0118-461525

Sinds 1903 100 Jaar een Naam in Schoenen

KWaliteit & Service

30 jAAr

b rip in

€ 89,95

een

n ke

eg

In rood of zwart v.a. € 30,suede v.a. € 40,waterdicht v.a. € 20,v.a.Van: 20% Korting

Dames Schoenen Heren Schoenen Jeugd Schoenen Tassen

n

Onze Opruiming is begonnen Rohde Damesenkellaars

o m st re

overlijden wereldwijd acht kinderen aan tuberculose

ub u rg e

v.a.€

Mephisto Schoenen

10,-

So

v.a. €

Pantoffels

SpOrtieve prijzeN Bij ava deze SpOrtzOmer

eK 2016 - Wimbledon - tour de France - Olympische Spelen

miele stofzuiger

Compact model, 700 watt, regelbaar vermogen, telescoopbuis

Op=Op

3 JULI V R 1 T/M ZO

Normaal €199,Onze Sportieve prijs

RUSTIQUE KLEINBROOD

€159,-

etNa tafelmodel koeler

130 liter, 85 cm hoog, Energieklasse A+

5 S T UK S

0.

Normaal €249,Onze Sportieve prijs

99

€199,-

Bosch koel/vriescombinatie

AANBIEDING

Energieklasse A++, 94 liter vriezen, 192 liter koelen, 176cm hoog

GreeplOOS mOdel Onze Sportieve prijs

300 G

2.69

PER STUK

WATERMELOEN

1.49

GEMARINEERDE VARKENSHAASSPIESEN*

VAN A F N U

BeKO wasautomaat

7 kilo, 1400 toeren, Energieklasse A+++

Selective line, Gratis 5 jaar garantie t.w.v. €90,Onze Sportieve prijs

A LT I J D V E R K R I J G B A A R

€399,-

€399,-

Samsung amerikaanse koelkast

359 liter koelen, 184 liter vriezen, Water- en ijsdispenser, Energieklasse A++

met gratis Weber Bar-B-Kettle t.w.v. 139,-

*

Normaal €1699,Onze Sportieve prijs

€1549,-

aanbiedingen geldig tot 20 juli 2016

daarOm KieS je vOOr ava

Zet- en drukfouten zijn voorbehouden. Zolang de voorraad strekt. *Uit de koeling.

EN

NO

HOGE KWALITEIT - LAGE PRIJS

G

L V EE

ME

ER

www.aldi.nl

• Deskundig en persoonlijk advies • Eigen servicedienst • Moderne en eigentijdse winkel • Uitgebreid assortiment voor eerlijke prijzen • Uw aankoop gratis thuisbezorgd en geïnstalleerd • Uitgebreide service • Eigen reparatiedienst en monteurs • Al 30 jaar ervaring • Voor de meeste problemen een oplossing • Aangesloten bij Electroworld

Kanaalstraat 44 • 4388 BN Oost-Souburg  0118 47 17 77  info@avaelectro.nl •  www.avaelectro.nl

Expo Middelburg Rozenstad slechts één dag te zien

Zaterdag 2 juli 19.00 uur start seizoen zomerconcerten

Rozenmeisje Jolanda opent expositie ‘Het hart van de roos’

Zomeravondconcert stadhuisbeiaard in Veere

MIDDELBURG – Rozenmeisje Anniek de Bakker opent zondag 3 juli, tijdens de Kunst- en Cultuurroute in Middelburg, samen met gast-Rozenmeisje Jolanda Westveer (45) de expositie ‘Het hart van de roos’ in Atelier V in Middelburg. Te zien is de serie rozenschilderijen van de onlangs overleden Middelburgse kunstenares Gera Dauvillier.

De stadhuistoren van Veere.

VEERE - Zaterdag 2 juli om 19.00 uur klinken de klokken van de Stadhuisbeiaard weer door de hele stad. Dan vindt het eerste van vijf zomeravondconcerten plaats.

Op deze eerste avond speelt stadsbeiaardier David van der Vlies stukken van Mozart en Bach. Die werden geschreven in de tijd dat de stadhuisbeiaard werd gemaakt.

Daarnaast is er prachtige muziek uit het einde van de 19e en het begin van de 20e eeuw. In de speciale luistertuin aan de Jolanda Westveer en Anniek de Bakker openen de expositie in Atelier V.

DOOR ELLEN DE VRIEND De in Noord-Brabant geboren Gera Dauvillier woonde al zo’n veertig jaar in Middelburg. Zij schilderde veel figuratief werk en olieverf op linnen, voornamelijk zee- en stadsgezichten, portretten en bloemen.

Ook had zij een galerie aan de Lange Noordstraat. Voor Middelburg Rozenstad schilderde Dauvillier een prachtige serie rozenschilderijen. Zij wilde deze serie op een mooie locatie in de binnenstad exposeren en koos hiervoor Atelier V uit. De kunstenares overleed onlangs, maar haar dochter Nathalie besloot om, ter nagedachtenis aan haar, de expositie door te laten gaan. De expositie is maar één dag te zien.

Keramiek Rozenmeisje Anniek de Bakker opent om 13.00 uur met gast-Rozenmeisje Jolanda

Westveer de expositie in Atelier V aan de Verwerijstraat 34 in Middelburg. Samen knippen zij heel officieel een lint door. Er zijn rozenobjecten van de medewerkers van Atelier V te zien en te koop. De cliënten hebben maandenlang gewerkt aan de prachtige kleurrijke gebruiksvoorwerpen van keramiek, de rozen van papier-maché en de schilderijen. Ook zijn dan de schilderijen van Gera Dauvillier te zien. In dit werk staat de roos centraal. Jolanda is zondag gastvrouw in Atelier V. Belangstelling Jolanda heeft het syndroom van Down en werkt als dagbesteding twee dagen in de week in Atelier V. “Ook werkt ze in cadeauatelier Knip-oog van Arduin”, legt begeleidster Elli Viergever uit. “Ze vindt het heerlijk om in de belangstelling te staan.

Ze heeft ook al eens meegedaan met een kalender met BN-ers.” Jolanda haalt haar

FOTO SASCHA SCHROEDER

lippen over elkaar om de rode lippenstift te verdelen. “Ik vind het leuk,” roept ze stralend. Tijdens de fotoshoot rondom de Oostkerk droeg zij de zwarte cape met grote bloemen van het Rozenmeisje en Anniek de bijbehorende polsband. Beide creaties zijn van de Middelburgse ontwerper Sebastiaan den Herder.

“Ik vond de fotoshoot erg leuk om te doen.

Jolanda kroop helemaal in de rol van een Rozenmeisje. Ze heeft het ontzettend goed gedaan en we hebben heel veel zin om samen de expositie van Gera te openen,” vertelt Anniek, die hand in hand staat met haar tijdelijke collega.

Tijdens de Kunst- en Cultuurroute zijn tientallen locaties van 13.00 tot 17.00 uur geopend. Deelnemers zijn te herkennen aan de vlag met het logo van de Kunst & Cultuurroute. Lees meer op: www.kunstroutemiddelburg.nl

Markt 14 kan het publiek de verrichtingen van de beiaardier niet alleen horen maar ook zien. De tuin is om 18.30 uur open, de toegang is gratis.

Videoverbinding Het werk van de beiaardier speelt zich hoog in de toren van het stadhuis in Veere af. Normaal gesproken is dat onzichtbaar voor de luisteraars. Speciaal voor de zomerconcerten kunnen bezoekers in de luistertuin het spel van de beiaardier live volgen op een beeldscherm.

voor het laatste actuele lokale nieuws kijk op www.internetbode.nl

Zomeravondconert EMM Serooskerk SEROOSKERKE - Op vrijdag 1 juli geeft EMM Serooskerke een zomeravondconcert in de Torenstraat in Serooskerke. Het concert begint om 19.30 uur en duurt ongeveer 1 uur. De toegang is uiteraard gratis.

Dit concert gaat vooraf aan de Stroskerkse dag. Tijdens deze jaarmarkt, op 2 juli as. zal EMM met een kraam aanwezig zijn voor informatie over instrumenten, lessen en lidmaatschap. Er is plaats voor nieuwe leden van alle leeftijden. Gedurende de

hele dag zullen diverse orkesten optreden, zoals: het jeugdorkest van Vlijt en Volharding uit Oost-Souburg, o.l.v. Albert-Jan Vervorst, het jeugdorkest van harmonie Voorwaarts uit Kouderkerke, o.l.v. Eric Provoost, de slagwerkgroep van EMM, o.l.v.

Dennis de Visser en het leerlingenorkest van EMM uit Serooskerke, o.l.v. Gerrit-Jan Verhage.

Tijdens het optreden van EMM zal slagwerk instructeur Dennis de Visser op de steeldrum spetterende zomerklanken ten gehore brengen.

Brandweeroefening in Hof van Sint Jan in Middelburg

Henk is veilig en heeft dag van zijn leven

MIDDELBURG – Brand in de historische binnenstad van Middelburg, met zijn oude huizen en nauwe straatjes, bewoners die niet mobiel zijn en waar zonnepanelen op het dak liggen. De brandweerlieden van Veiligheidsregio Zeeland stonden dinsdag voor de ultieme test in de Hof van Sint Jan. De oefening heeft veel inzicht gegeven aan de brandweerlieden. ‘Slachtoffer’ Henk is in veiligheid gebracht.

DOOR ELLEN DE VRIEND “Al jaren maken we ons in de Sint Jansbuurt zorgen om de veiligheid van de bewoners van de Hof van Sint Jan. Dit complex is in 1990 gebouwd in strijd met de adviezen van de toenmalige brandweer”, legt Bernard Vercouteren van den Berge van de Buurtgroep Sint Jansgebied uit. In het hofje staan twaalf Fokus-woningen, variërend van twee tot vier kamers. Zeven op de begane grond en vijf appartementen aan een galerij op de verdieping. “De bewoners zijn gehandicapt en wonen zelfstandig. Er is zorg op afroep in de naburige Fokus-unit. Er is een centraal trappenhuis met een lift.

Er is dus maar één vluchtweg. Dat is best onhandig als je niet zelfstandig uit je bed kunt komen of als je elektrische rolstoel meer dan 150 kilo weegt,” benadrukt Vercouteren van den Berge.

Om die reden is in 2015 gewerkt aan het detecteren van brand door elke woning te voorzien van gekoppelde rookmelders. Vorige week dinsdag was de tijd

aangebroken om de bereikbaarheid van het complex en het redden van mensen te oefenen. “Voor de oefening zoekt de brandweer altijd ‘echte slachtoffers’, maar meestal zijn het acteurs. Nu vonden we een bewoner bereid om die rol op zich te nemen. Henk beweegt zich zelfstandig voort in zijn rolstoel, maar hij kan niet alleen uit zijn bed komen”, legt Vercouteren van den Berge uit. “We hebben in scène gezet dat Henk in bed ligt en dat er brand uitbreekt in zijn woning. Hij drukte op het alarm en in de Fokus-unit kwam de melding binnen.”

Conclusies Een van de conclusies is dat de brandweer de huisnummering onduidelijk vindt en dat deze niet voorkomt in de documentatie op de wagen van de brandweer. Ook is niet duidelijk of het hofje tot een zorgcomplex behoort of niet. Het zijn normale woningen met in enkele woningen bijzondere bewoners. En hoewel het terrein van drie kanten te bereiken is, is er overal een nadeel:

De brandweeroefening in het Hof van Sint Jan in Middelburg.

één entree heeft te veel nauwe bochten om er dichtbij te komen en een andere entree is weer te ver weg.

“Uiteindelijk bleek dat zij het beste met brandblussers op pad kon gaan. Ook werd nu duidelijk dat er in of om het complex geen blussysteem te vinden was. Dus geen brandslang of brandblussers.”

PAGINA 10

FOTO BERNARD VERCOUTEREN VAN DEN BERGE

Er zijn veel actiepunten opgeschreven. De brandweer zegt dat alle procedures goed gevolgd zijn en dat de nieuwe rookmelders, die vorig jaar zijn aangebracht, het prima doen. En Henk? Hij had de dag van zijn leven, al was het wellicht minder spectaculair dan hij had gedacht.

Foto: TechniekBeeldbank.nu

Carrière in de regio

rabantWerkt.nl

Ed it ie Zeel a nd

Gezo c ht: e r va re n ka nto o r m e de we r ke r…

H e t g a at b eter met de banen. P ro f ite e r j ij da a r a l va n ?

De economie doet het beter. Er zijn meer banen in onze regio. Maar er zijn nog steeds meer sollicitanten dan vacatures. Het is dus belangrijk je kansen op een baan, of je kansen op een promotie, te vergroten.

Het is een oud liedje: goede papieren geven kandidaten altijd een betere kans. Veel mensen denken: “Ik ben nu toch te oud om nog te leren.” Soms zijn ze er niet zeker van dat zo’n hele cursus gaat lukken.

Of hun situatie staat niet toe om in één keer de hele opleiding te betalen. Maar: voor dat alles is een oplossing.

Eerst ‘proberen’. Vervolgens stap voor stap naar een diploma? Dat kan ook!

Medewerker of Secretaresse. Vervolgens het

Om ‘zomaar’ met een hele cursus of

twee lessen volgt, dan heb je je opleiding

opleiding te beginnen is voor sommigen

eerder afgerond. Vul maar in. In onze folders

een (te) grote stap. Voor de een is het meer

staan de lesschema’s, details en bedragen per

het ‘leren’ dat lastig lijkt, voor de ander kan

opleiding en per module. Als je voor je werk

het de financiële kant zijn. En voor een

maar één module wil volgen, bijvoorbeeld

probleem tijd, je kunt voor lessen overdag en/of ’s avonds terecht. En als je wekelijks

volgende doemt het probleem ‘tijd’ op.

zakelijk Engels, dan volg je gewoon alleen die

Het is ook een flinke stap om te besluiten

het vroegere arbeidsverleden, of zorgen

“Hoe combineer ik een opleiding met mijn

module. En over de financiële afhandeling:

een aanvullende cursus te volgen.

voor wat waardevolle argumenten om de

dagelijkse bezigheden?” Alle drie de drempels

Opleidingen en lesmateriaal kunnen per

Maar voor een werkgever is het echt

werkgevers voor jou te laten kiezen. En

zijn door Roselina weggenomen. Om te

module worden betaald.

aantrekkelijker iemand aan te nemen

laten we eerlijk zijn, als je voor de eerste

starten, om het voor jezelf uit te proberen en

die een gedegen, praktijkgeoriënteerde

keer bij je nieuwe baan naar binnen stapt,

zonder verplichting tot een hele opleiding ,

opleiding heeft. Want dat levert de

geeft het flink wat zelfvertrouwen als je de

kies je een module die in meerdere diploma’s

Wilt u op een leuke manier wijzer worden?

organisatie meer zekerheid dat de functie

‘techniek en basiskennis’ van die nieuwe

voorkomt. Als dat lukt, ga je verder met de

Lorenzweg 20, 4691 SR Tholen.

goed wordt vervuld. En zo sta je voor de

baan al onder de knie hebt.

andere modules voor een van de diploma’s

Tel: 0166 603036 E: info@roselina.nl

Telefoniste/Receptioniste, Administratief

W: www.roselina.nl

keus: bij het solliciteren te vertrouwen op

Al 10 jaar maakt Roselina kandidaten op een leuke manier wijzer!

Persoonsgericht, kwaliteit en flexibiliteit Als kleine opleider starten, terwijl er al zoveel opleiders zijn, waarvan een groot deel zelfs gesubsidieerd is, wat denk je dan te kunnen bieden wat er nog niet is?

Roselina biedt opleidingen in kleine groepjes in een huiselijke sfeer, op een eigen locatie, op diverse niveaus, maar bijzonder is dit vooral aan te laten sluiten aan de persoonlijke situatie van de kandidaat, zoals o.a. werk en gezin.

Niet als opleider bepalen wanneer iemand les volgt of ‘schoolvakantie’ heeft.

Kandidaten ook plezier laten beleven aan hun opleiding i.p.v. stress. Of het nu gaat om het halen van een beroepsdiploma van MBO tot HBO, het volgen van een eendaagse workshop, persoonlijk coaching om je persoonlijke effectiviteit

Roselina Verwoerd maakt kandidaten op

te verbeteren. Of op eigen tempo onder

een leuke manier wijzer.

begeleiding studeren aan een Boekhoudof financiële opleiding. Er zijn lessen

instellingen, SVM diploma’s voor de

waarbij je zelfs per week kunt kiezen of je

makelaardij en de NVVB examens voor

naar de dag- of avondles van je opleiding

de gemeentes. Momenteel liggen er weer

komt.

nieuwe plannen voor de komende 10 jaar.

Vanaf oktober maakt Roselina ook elders

Kwaliteit en erkenning

in het land kandidaten op een leuke

Inmiddels viert Roselina dit jaar haar

manier wijzer. Wordt vervolgd…

10-jarig bestaan en is in die jaren een de kantoor- en managementopleidingen.

Wilt u op een leuke manier wijzer worden?

Sinds 2015 ook een gecertificeerde

Lorenzweg 20, 4691 SR Tholen.

COEL-toets examenlocatie, voor o.a.

Tel: 0166 603036 E: info@roselina.nl

de diploma’s van Stibex, de financiële

W: www.roselina.nl

aantal officiële erkenningen bereikt voor

Werknemers 2.0: Het nieuwe werken Werken waar, wanneer en hoe je dat wilt. het klinkt voor velen als muziek in de oren maar ook als een droom die té mooi is om waar te zijn. het zogenaamde ‘nieuwe werken’ is echter aan een opmars bezig.

Daarbij wordt niet gekeken naar het aantal uren dat je werkt of de uren die je aanwezig bent, maar belangrijk is de bijdrage die je levert aan het bedrijf. Werkgevers die het nieuwe werken hebben geïntroduceerd maakt het niet uit of je nu thuis, op kantoor of in een gezellig koffiebarretje aan het werk bent, als je maar op tijd levert wat de baas nodig heeft.

Vo o r- e n nad e le n van He t Ni e uwe We r ke n

Volgens de website van Carrièretijger

hulpmiddelen, zoals draadloos internet,

balans kunnen aanbrengen tussen werk

vindt het concept zijn oorsprong in de

smartphones en laptops. Wie een dag

en privé. Waar vroeger de schoolpleinen

filosofieën van Bill Gates. Het is dan

vanuit huis werkt heeft op deze manier

vol stonden met moeders die hun kroost

ook niet opmerkelijk dat er veel gebruik

snel contact met zijn collega’s en ook

naar school brachten, wordt door het voor

wordt gemaakt van technologische

bij vergaderingen wordt steeds vaker

vaders dankzij het nieuwe werken steeds

gewerkt met een conference call waarbij

meer mogelijk om ook op deze manier

collega’s via de telefoon of laptop met

deel uit te maken van het gezin. Volgens

elkaar in verbinding staan.

de FNV is zelfsturing van medewerkers

en medewerkers kunnen efficiënter worden ingezet. Het resultaat is

is. “Controle op aanwezigheid moet

een hogere productiviteit en een

rooster

verschuiven naar afspraken over

betere dienstverlening richting klant.

Wie denkt dat ‘het nieuwe werken’ alleen

resultaten.”

Bovendien kan door Het Nieuwe

van toepassing is op kantoorklerken

Werken personeel niet alleen worden

heeft het mis, ook bij andere beroepen

Zzp’ers

behouden, het biedt ook een extra kans

wordt steeds vaker gewerkt met een

Het fenomeen ‘het nieuwe werken’

Werken waar, wanneer en hoe je

om goed personeel te werven. Voor

nieuwe manier van werken. Hoewel het

groeit de laatste jaren aanzienlijk, net

dat wilt. Dat is, in een notendop,

(potentiële) gehandicapte medewerkers

voor bijvoorbeeld productiemedewerkers

als het aantal zzp’ers. Volgens velen

Het Nieuwe Werken. Het is dus niet

ontstaan eveneens meer kansen. Door

lastig wordt om het werk vanuit huis te

is dat een positieve ontwikkeling die

noodzakelijk om dagelijks de gang naar

het invoeren van flexplekken hoeven

doen, kunnen zij wel steeds vaker hun

uiteindelijk zal zorgen voor de beste mix

het kantoor te maken. De werkplek kan

er bovendien minder kosten te worden

eigen rooster bepalen. Iemand die vooral

tussen loondienst en ondernemerschap.

thuis of elders buiten kantoor worden

gemaakt voor kantoorruimte, terwijl Het

in de avond productief is kan er dan

Het nieuwe werken zorgt ervoor dat

ingericht. Dat heeft zo zijn voor- en

Nieuwe Werken eveneens zorgt voor

voor kiezen om vooral avonddiensten te

werknemers in gaan zien dat ze zelf

nadelen, voor zowel werkgever als

lagere energiekosten.’Last but not least’

draaien en ‘s ochtends uit te slapen. Zo

kunnen bepalen wanneer ze gaan werken,

werknemer als maatschappij. Alles even

is er sprake van een lager en vindt er

wordt werk effectiever, efficiënter en -

hoe en op welke plek. En dat is nou net

op een rijtje.

dankzij ICT-technologie innovatie van

niet onbelangrijk - plezieriger ingevuld.

waarom iemand ondernemer wordt.

Zelf een doel bepalen, zelf beslissingen

werkprocessen plaats.

Werknemer Voordelen

Werk en privé

nemen, zelf bepalen wanneer je wat

nadelen

Een groot voordeel van het nieuwe

gaat doen. En afgerekend worden op

Volgens de kenners biedt Het Nieuwe

Voor de werkgever zijn naast voordelen

werken is dat werknemers zelf hun tijd

resultaat. Het Nieuwe Werken stimuleert,

Werken de werknemer behoorlijk wat

ook nadelen verbonden aan Het Nieuwe

kunnen indelen, waardoor ze een betere

kietelt en haalt werknemers uit hun hokjes.

voordelen. Zo zou het zijn concentratie

Werken. Zo maakt deze kosten voor

ten goede komen, en daarmee

werkplekken die onbezet zijn. Ook is

automatisch ook zijn productiviteit.

er kans bij de werknemer het gevoel

Een ander voordeel is de betere

van betrokkenheid afneemt. Daarnaast

balans die ontstaat tussen werk en

zijn er minder informele contacten en

gezin, zeker waar het gaat om de

moeten thuiswerkers worden opgeleid.

uitvoering van zorgtaken. Daarnaast werknemers met een beperking

maatschappij Voordelen

kansen op een baan. Andere voordelen

Dat er aan Het Nieuwe Werken

zijn onder andere minder reistijd en

voordelen zijn gekoppeld voor de

minder reiskosten. Door de flexibele

maatschappij, is evident. Zo is er

werkmogelijkheden is er bovendien

eenvoudigweg veel minder woon-

minder kinderopvang nodig. Al met

werkverkeer, wat door de vermindering

al leidt het bij de werkgever tot een

van de uitstoot van CO2 ook het milieu

grotere arbeidstevredenheid.

weer ten goede komt. Concurrentie

biedt Het Nieuwe Werken (potentiële)

en innovatie zorgen er daarnaast voor

Ho s p i t ali t y Sup p o r t hospitality support uit goes slaat zijn vleugels steeds verder uit. in geografische zin maar ook op het gebied van dienstverlening. steeds meer ondernemers in de horeca en recreatie ontdekken het gemak van deze professionele partner die zorgen, tijdverslindende beslommeringen en werkgeversrisico’s uit handen neemt.

Van payroll tot flexpool U kunt voor alle bovengenoemde zaken een beroep doen op Hospitality Support.

“Met Hospitality Support maken wij het ondernemers een stuk eenvoudiger én zorgelozer. Wij kunnen uitzenden , een flexpool beheren, de payroll verzorgen en desgewenst een werving & selectie opdracht uitvoeren.”

payroll

nadelen

dat de economie een stimulans krijgt.

Aan Het Nieuwe Weken zijn ook

Verder biedt Het Nieuwe Weken aan

Veel horeca ondernemers hebben,

de flexpool meer voordelen heeft

nadelen voor de werknemer verbonden.

meer vrouwen de mogelijkheid om

door de aard van hun werkzaamheden,

dan alleen de flexibiliteit van het wel

De kans bestaat dat hij sneller in een

deel te nemen aan het arbeidsproces.

behoefte aan een zeer flexibele schil

of niet oproepen van medewerkers.

isolement geraakt en dat hij minder

Ook de balans tussen werk en privé

van medewerkers. Dat kan je als

“Neem de wet Werk en Zekerheid. Voor

spontane ontmoetingen heeft. Ook

wordt mogelijk verbeterd omdat

ondernemer natuurlijk allemaal zelf

veel ondernemers is het aannemen

bij de kwaliteit van de werkplek

werknemers bij Het Nieuwe Werken

organiseren, maar iedereen weet: het

van flexkrachten een lastig verhaal.

kunnen vraagtekens worden geplaatst.

hun eigen werktijden flexibel kunnen

werven, selecteren en onderhouden van

Immers, na 3 contracten in 2 jaar tijd

Zijn de afspraken over Het Nieuwe

indelen. Dat maakt niet alleen dat er

een personeelsbestand is erg omslachtig

zijn werkgevers verplicht een vast

Werken onduidelijk, dan heeft de

minder kinderopvang nodig is, ook het

(denk aan regelgeving, ziektebegeleiding,

dienstverband aan te bieden. Door te

werknemer ook een grotere kans op

ziekteverzuim wordt lager.

afhandelen loonbeslagen etc), daarnaast

kiezen voor payroll kunnen ondernemers

stress. Daarnaast kunnen werk en privé

Hospitality Support benadrukt dat

is het verlonen bijzonder tijdrovend.

die vermijden. Payroll biedt maar liefst

eenvoudiger gemengd raken. Omdat er

nadelen

Bij ons kunt u dit alles professioneel

3,5 jaar extra ruimte voor flexibele

geen geregelde werktijden zijn, wordt

Zijn er voor de maatschappij dan

uitbesteden.

personeelsinzet. Dat betekent dat de

de scheidslijn immers steeds dunner.

alleen maar voordelen verbonden

Verder bestaat het idee dat Het Nieuwe

aan Het Nieuwe Werken? Nee, maar

Uitstekende samenwerking

heeft op een contract voor onbepaalde

Werken ook wel eens nadelig kan

echt heel veel nadelen zijn er ook niet

Wij zijn een onderneming met een lokaal

tijd.”

uitpakken voor de carrière.

te bedenken. Of het moet zijn dat

karakter. Wij zijn klein genoeg om de

de overheid door het verminderde

contacten persoonlijk te houden, en groot

hospitality support

WerkgeVer Voordelen

woon-werkverkeer de nodige accijnzen

genoeg om professioneel te werken.

Anthony Fokkerstraat 79, 4462 ES Goes

misloopt. Eveneens nadelig voor de

We reageren snel en adequaat; dat is

085-9022933

Voordelen voor de werkgever zijn er

maatschappij is dat Het Nieuwe Werken

belangrijk in het horeca vak, ook net als

www.hospitality-support.nl

in overvloed bij Het Nieuwe Werken.

negatieve gevolgen voor de sociale

onze 24 -uurs bereikbaarheid.

info@supportservicegroup.nl

Bij het personeel is er meer flexibiliteit

cohesie kan hebben.

medewerker dan pas na 5,5 jaar recht

Studenten geven ons een vette voldoende!

In juni zijn de resultaten bekendgemaakt van de JOB-monitor 2016, het tweejaarlijks landelijk onderzoek naar de studenttevredenheid in het mbo. Hieruit bleek dat de studenten van het Zoomvliet College hun opleiding een gemiddeld rapportcijfer van 7.2 geven. Daar zijn we trots op, want het landelijk gemiddelde is 7,0.

Uit de resultaten van de JOB-monitor blijkt dat onze studenten: • vinden dat vooraf gegeven informatie over de opleiding overeenkomt met de werkelijkheid; • voldoende afwisseling ondervinden in zelfstandig en in groepen werken; • docenten en lesmateriaal positief waarderen; • vinden dat de theorie goed aansluit bij de praktijk; • vinden dat de toetsen aansluiten op de leerstof • erg tevreden zijn over begeleiding in de opleiding, de studieloopbaanbegeleiding en de stage.

Ons college scoort goed op sfeer en gevoel van veiligheid.

Het Zoomvliet College streeft ernaar dat haar studenten in veranderende omstandigheden steeds optimaal inzetbaar blijven door hen de vaardigheden mee te geven zich voortdurend te kunnen blijven aanpassen. We zorgen ervoor dat ze in hun toekomst kansrijk én wendbaar zijn.

Zoomvliet College

Knipplein 11, Roosendaal • economie • handel • mediavormgever • ICT • International Business Studies

Johan Cruyff College

Zoomvliet Hotelschool

Meeussenstraat 13, Bergen op Zoom • horeca • toerisme en recreatie

Zoomvliet Studio

Dr. Ir. van Veenweg 6,Bergen op Zoom • audiovisuele productie • podium- en evenemententechniek

Knipplein 11, Roosendaal • (commerciële) opleidingen voor topsporters en talenten

zoomvliet.nl

Zoo mvl iet College bli j met st a ge bedrijf C able Par t n er s Het Zoomvliet College in Roosendaal heeft sinds 2004 een vruchtbare relatie met het bedrijf Cable Partners uit diezelfde plaats. “Wij kunnen altijd een stagiair plaatsen bij dit bedrijf”, vertelt Ludo Uijtdehaag, stagecoördinator van het Zoomvliet College. “Voor ons heeft een stagiair absoluut een meerwaarde”, zegt Rob van Beek, adjunct-directeur van Cable Partners.

Feeling met de opleiding “Via de stagiairs houden we feeling met de opleiding en kunnen we de ontwikkelingen daarin van dichtbij volgen.

Doordat de contacten met de school goed zijn, heeft men mij ook gevraagd om

Met Bouwmensen bouw je aan je toekomst Vorig jaar hebben meer dan 30 bouw- en infra opleidingsbedrijven de handen ineen geslagen om ervoor te zorgen dat opleidingen in de bouw en infra nog beter aansluiten bij de praktijk. De naam SPB, BOZ & SSPB Goeree - Overflakkee zijn daarmee verdwenen en dragen nu de naam Bouwmensen Zuidwest. Met vestigingen en werkplaatsen in Bergen op Zoom , Goes , Middelharnis en Terneuzen, zijn we daarmee tegelijk het grootste bouw opleidingsbedrijf van Nederland!

als assessor op te treden bij de examens van de opleiding Internationale handel/

Met deze samensmelting zorgen we ervoor dat de slagingskans

groothandel en de tweetalige opleiding

voor een carrière in de bouw of infra nog groter wordt en tegelijk

International Business Studies. Erg

in de buurt van de bouw- en infrabedrijven in Zuidwest Nederland

interessant vind ik dat!”

aanwezig zijn, waar je ervaring op gaat doen.

Er zit toekomst in de bouw! De vraag naar vakbekwaam personeel

Zinvol werk Koen Valentijn, van de afdeling sales, begeleidt op dit moment stagiair Billal.

Vlnr: Roob van Beek, Bilal, Koen Valentijn. van kunnen leren. Billal is daar een mooi voorbeeld van.”

“Wat ik belangrijk vind is dat een stagiair

zal de komende jaren sterk groeien, waardoor je gegarandeerd bent van een goede baan.

Ben je 16 jaar, (bijna) in het bezit van een VMBO diploma en wil je graag werken en toch nog bijleren? Dan begint bij ons jouw

zelf aangeeft wat hij wil leren. Eigen

Alle medewerking

toekomst. Wij leiden gemotiveerde jongens en meisjes op voor

initiatief en pro-activiteit waarderen wij

De bescheiden Billal beaamt volmondig de

de bouw en infra, van timmerman tot metselaar, stukadoor

hier erg. Het is fijn om te weten dat al

samenwerking en prettige sfeer binnen het bedrijf.

tot tegelzetter, stratenmaker tot grondwerker of machinaal

mijn collega’s openstaan voor de stagiair

“Doordat ik afhankelijk ben van een rolstoel, kan ik niet

timmerman tot werkvoorbereider, van calculator tot projectleider.

en bereid is hem of haar zaken uit te

alle werkzaamheden doen. Toch leer ik hier ontzettend

Sinds januari 2016 is Vakcentrum Schilderen ook aangesloten bij het

leggen of toe te lichten. Hoewel het niet

veel en krijg ik alle medewerking van de mensen van

samenwerkingsverband, zij zijn verantwoordelijk voor de schilders

altijd meevalt om nuttig en zinvol werk te

Cable Partners. Koen past soms de stage-opdrachten

opleiding.

vinden binnen het bedrijf, komen we er

aan die ik heb van school, zodat het goed binnen het

Bouwmensen Zuidwest heeft verschillende expertise en

met elkaar altijd goed uit. Wij willen geen

bedrijf past. Binnenkort ga ik ook een keertje met de

opleidingsdisciplines in huis om jou op te leiden voor de toekomst.

‘krullenjongen’, maar iemand die echt iets

buitendienst mee; regelen ze hier gewoon vervoer voor

Jij bepaalt zelf hoe ver je wilt komen, maar met een glansrijke

leert bij ons en waar wij op onze beurt

mij. Dat vind ik echt geweldig!”

carrière in het vooruitzicht.

Loopb aan ad v i s e u r of lo op b aanco a c h bi ed t he lp e nd e ha n d Werk slokt bij de meeste mensen het grootste deel van de tijd op.

Het is dan wel zo fijn om een baan te hebben die u als prettig ervaart.

Soms kan er echter een kink in de kabel komen.

DOOR ADDO SPRANGERS Misschien hebt u het gevoel dat uw

loopbaanadviseur of loopbaancoach

werk of de organisatie net (langer) bij u

is geen geringe stap. Het verdient

past. U bent toe aan een volgende stap

aanbeveling om, voordat u in zee gaat

in uw loopbaan. Of u raakt werkeloos.

met een professionele adviseur of coach,

Een gekwalificeerde loopbaanadviseur

bijvoorbeeld eerst met uw partner of

of loopbaancoach de helpende hand

vrienden te praten over wat er precies

bieden aan wie problemen in zijn werk of

niet goed gaat in uw werk. Wellicht

loopbaan ondervindt, ontslagen wordt of

kunt u ook een van de vele boeken

niet het juiste beroep heeft gekozen.

raadplegen die in de loop der jaren over het onderwerp zijn geschreven,

Adviseur

of informatie opzoeken via internet.

Bij loopbaanadvies of -coaching brengt

Blijven u vragen niet of onvoldoende

samen met een persoonlijk adviseur

beantwoord? Overweeg dan een seminar

allereerst nauwkeurig in kaart wie u

of een training die u op het juiste spoor

bent, wat u kunt, wat u wilt, waarom u

zet om met uw loopbaanvraag aan de slag

dat wilt en wat andere mogelijkheden

te gaan.

zijn. En, zeker zo belangrijk, ook hoe u het gewenste resultaat kunt bereiken.

Intensief

Een loopbaancoach is iemand die u

Besluit u toch om de begeleiding naar

op professionele manier ondersteunt

passend werk in handen te leggen van

in de ontwikkeling van u zelf in uw

een professionele loopbaanadviseur

deze vorm van advisering wel het hoogste

goed weten waarom hij bepaalde

loopbaan. Het draait dus eerst en vooral

of -coach, bedenk dan goed dat een

rendement.

vragen stelt en waarom hij een bepaald

om u als persoon en uw persoonlijke

persoonlijk traject met deze adviseur

ontwikkeling. Een goede coach helpt

behoorlijk intensief is. Van uw kant

Kwaliteit

coach een effectief bewezen methode

u dus om uw ambities in uw baan te

worden positivisme, evenwichtigheid

Daartoe moet u natuurlijk wel

gebruikt. Dit kunt u navragen bij de

bereiken. Uiteindelijk komt u erachter

en een actieve houding gevraagd.

een kwaliteitscoach inschakelen.

beroepsorganisaties voor (loopbaan)

welk werk het beste bij u past en hoe u

In een persoonlijk

dat kunt realiseren. Of de loopbaancoach

begeleidingstraject

dit nu doet door de cliënt zelf veel te

krijgt u vragen en

laten ontdekken of niet, is eigenlijk van

opdrachten en komt

ondergeschikt belang. Uiteindelijk telt

u periodiek langs

alleen het eindresultaat: een goede

voor een gesprek.

loopbaanadviseur of loopbaancoach

Loopbaanbegeleiding

helpt u op weg naar passend werk of de

vraagt bovendien niet

volgende stap in uw loopbaan.

alleen om de nodige

middel inzet. Bekijk daarnaast of de

Een goede coach h elpt u om uw a m bi ti es i n uw baa n te berei ken’

Loopbaancoaching

coaching: de Nederlandse Orde voor

is echter geen

Loopbaanadviseurs, Outplacement

beschermd beroep.

consultants en Carrière coaches

Dat betekent dat in

(NOLOC), de Nederlandse Orde voor

principe iedereen

Beroepscoaches (NOBCO), de European

zich loopbaancoach

Mentoring & Coaching Council (EMCC)

mag noemen. Het

of de International Coach Federation

is dus verstandig

(ICF). Let er ook op of de coach zichzelf

om kritisch te kijken

regelmatig bijschoolt. Bij coaches die een

investeringen in tijd. Ook het hieraan

naar met wie u in zee wilt gaan. De

accreditatie of certificering hebben van

Praten

verbonden prijskaartje is veelal behoorlijk

vooropleiding van de coach is meestal

genoemde organisaties, kunt u daar wel

Het inschakelen van een

te noemen. Aan de andere kant biedt

al een prima indicatie. Hij moet immers

van uitgaan.

No o it te o ud vo o r o mscho ling

met voltijdse of deeltijdse opleidingen en cursussen die je naast je huidige baan thuis kunt doen. Met een afgeronde opleiding op zak kun je vaak vrijstellingen krijgen bij een nieuwe opleiding of cursus. Want ook al

Zie je die ene baan helemaal zitten, maar heb je er

wil je een hele andere kant op, al geleerde kennis en

niet de juiste papieren voor? Omscholen kan altijd,

vaardigheden komen meer van pas dan je misschien

ongeacht je leeftijd.

denkt.

Je leven lang dezelfde baan, dat is niet meer zo

Geeft je huidige baan je niet meer de maximale

vanzelfsprekend. Veel mensen vinden het goed voor

voldoening of kun je je werk niet langer uitoefenen,

hun ontwikkeling om na een tijd ander werk te gaan

dan komen nieuwe mogelijkheden binnen handbereik

doen. En soms moet je op zoek naar ander werk,

met omscholing. Weet je niet precies wat je wilt, dan

omdat je je huidige functie niet meer kunt uitoefenen.

kan een loopbaancoach je helpen ontdekken welk type

Omscholen kan op allerlei manieren, bijvoorbeeld

werk bij je past.

Oude Leedeweg 195 2641 SG Pijnacker Tel: 015 - 36 112 36 06 53 49 08 03 Is regelmatig op zoek naar:

METSELAARS Volg een MfN erkende mediationopleiding tot - MfN registermediator - MfN familiemediator - Arbeidsmediator Pak ruzies aan en voorkom hoge kosten - Echtscheidingsbemiddelingen - Particuliere / zakelijke mediations Contact voor een vrijblijvend gesprek 015 - 36 112 36 of 06 53 49 08 03 info@mediationeducatie.nl Website www.mediationeducatie.nl

GevraaGd:

> Geen 8 tot 5 mentaliteit

> Aantoonbare werkervaring

> In bezit van handgereedschap

> Vakgerichte opleiding

> In bezit van rijbewijs eigen vervoer

Klarinetweg 28 • 4337 RA Middelburg • 0118-480930 info@desdetach.nl • www.desdetach.nl

aan het werk! nieuwe vacatures: kijk op autoschadeteam.nl

Foto: TechniekBeeldbank.nu

Mo d elove re e n ko m s t b i ed t z zp’e r s e n opd rac htg ever s m e e r d u i de li j kh e i d Sta at S Secr eta r iS zet Streep do o r Var -Ve r k la r in g Opdrachtgevers en zelfstandigen zonder personeel hebben vanaf 1 mei meer duidelijkheid over hun onderlinge arbeidsrelatie. Wanneer de partijen er niet zeker van zijn of er wel of geen sprake is van loondienst, vullen zij voortaan een modelovereenkomst van de Belastingdienst in. Hiermee komt een einde aan het VARtijdperk en ongewenste verrassingen.

modelovereenkomst, is er geen sprake

personeel krijgen tot 1 mei 2017 de tijd

van loondienst. De zzp’er behoudt zijn

om zo nodig hun werkwijze aan te passen.

Overeenkomst

voordelen en de opdrachtgever hoeft nog

De Belastingdienst geeft tot die datum

Staatssecretaris Eric Wiebes wilde dat

steeds geen sociale verzekeringspremies

voorlichting en helpt bij de invoering

daar verandering in kwam en pleitte

en loonheffing te betalen.

van de nieuwe werkwijze. Er geldt wel

samenwerking, ging vrijuit.

voor modelovereenkomsten. In die

een inspanningsverplichting voor beide

overeenkomsten staat per beroepssector

Keuzevrij

partijen; zij moeten allebei actief bezig

beschreven onder welke voorwaarden

De modelovereenkomst is net als de

zijn hun arbeidsrelatie zodanig vorm te

een opdrachtgever een zelfstandige in

VAR niet verplicht. Als de partijen

geven, dat de zzp’er niet in loondienst

kan huren zonder deze in loondienst

besluiten geen gebruik te maken

werkt. Dat kan door schriftelijk het

te nemen. Omdat zowel de zzp’er als

van de overeenkomst, is het aan de

gebruik van een modelovereenkomst en

de opdrachtgever de overeenkomst

opdrachtgever om te bepalen of er sprake

eventuele aanpassingen in de werkwijze te bespreken.

ondertekent, worden zij beiden

is van loondienst of niet.

Voorheen diende een zzp’er een

bekeurd wanneer blijkt dat tijdens het

Wanneer de zzp’er af en toe een opdracht

Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) in

dienstverband is afgeweken van de

aanneemt en daarnaast particulieren

bij zijn opdrachtgever, die daarmee

voorwaarden.

of andere bedrijven bedient, is er

werd gevrijwaard van het betalen van

geen sprake van loondienst. Voert de

een z z p’er

loonheffing en sociale premies. De

Duidelijkheid

zelfstandige zonder personeel voor

zelfstandige kon fiscaal voordeel genieten

De modelovereenkomsten die sinds 1

langere tijd werkzaamheden uit in

door met de VAR aan te tonen dat er

mei in gebruik zijn, zijn te downloaden

dienst van dezelfde opdrachtgever, dan

...heeft wisselende inkomsten

geen sprake was van loondienst.

van de website van de Belastingdienst.

kan er sprake zijn van loondienst. De

... investeert in eigen bedrijf

Als achteraf bleek dat er toch sprake

De overeenkomsten bieden van

Belastingdienst beoordeelt in dat geval

... streeft naar voortbestaan

was van loondienst, werd alleen de

tevoren duidelijkheid en zekerheid

de onderlinge werkwijze.

... bepaalt eigen werkzaamheden

zzp’er door de Belastingdienst op het

aan zelfstandigen zonder personeel

matje geroepen. De opdrachtgever die

en opdrachtgevers. Zolang er gewerkt

Termijn

ook financieel voordeel genoot van de

wordt in overeenstemming met de

Opdrachtgevers en zelfstandigen zonder

... heeft clientèle van meerdere opdrach gevers

... loopt zelf risico’s

Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière? Informeer dan naar je mogelijkheden bij Werk en Vakmanschap, een samenwerkingsverband van honderden technische en industriële bedrijven.

Wij zijn op zoek naar:

Wij bieden jou:

• SERVICEMONTEUR • LEERLING MECHATRONICA • LEERLING PIJPENBEWERKER • ENGINEER • WERKVOORBEREIDER • CHEF WERKPLAATS • E MONTEUR • E&I MONTEUR

• Ruime keuze aan technische (leer) banen in de regio • Zekerheid van een dienstverband met prima salaris • Tegemoetkoming in de opleidingskosten indien van toepassing • Persoonlijke coaching en begeleiding • Vooruitzicht op een carrière in de techniek

Teamspelers gezocht!

Oostelijk Bolwerk 9, 4531 GP Terneuzen T 0115 - 649 521 E terneuzen@werkenvakmanschap.nl

Bakkerij Holland is een industriele brood-bakkerij met vestigingen in Vriezenveen en Roosendaal.

Met meerHolland dan 100iswerkBakkerij een Bakkerij Holland iswij een nemers verzorgen de industriele brood-bakkerij Bakkerij BakkerijHolland Hollandisiseen een industriele brood-bakkerij produktie enbrood-bakkerij logistiek van met vestigingen in Vrieindustriele industriele brood-bakkerij met vestigingen in Vriediverse broodprodukten zenveen en Roosendaal. met metvestigingen vestigingenininVrieVriezenveen en Roosendaal. voor verschillende superMet meer dan 100 werkzenveen zenveenen enRoosendaal.

Roosendaal.

Met meer dan 100heel werkmarktketens door nemers verzorgen wij de Met dan 100 werkMetmeer meer dan 100 werknemers verzorgen wij de produktie en België. logistiek van Nederland nemers wij de nemersverzorgen verzorgen wij de produktie en logistiek van diverse broodprodukten produktie produktieen enlogistiek logistiekvan van diverse broodprodukten voor verschillende superdiverse broodprodukten diverse broodprodukten voor verschillende supermarktketens door heel voor supervoorverschillende verschillende supermarktketens door heel Nederland en door Belgie. marktketens marktketens doorheel heel Nederland en Belgie.

Nederland en Belgie.

Nederland en Belgie.

lambweston.eu/jobs 1646_00_013_ADVERT_teamspelers_gezocht_A4_v1.indd 1

Kijk voor de volledige functieomschrijvingen en andere vacatures op onze website WWW.WERKENVAKMANSCHAP.NL

20/06/16 15:30

In verband met de uitbreiding van onze dagvers brood distributie in Nederland en België zoeken wij per direkt enkele klantvriendelijke

TRAILER-CHAUFFEURS In verband met de uitbreiding van onze dagvers brood distributie Nederland en Belgie wij perbrood direkt In verband in met de uitbreiding vanzoeken onze dagvers distributie in Nederland en Belgie zoeken wij per direkt distributiein inNederland NederlandenenBelgie Belgiezoeken zoekenwij wijper perdirekt direkt - distributie Rijbewijzen C-E. enkele klantvriendelijke enkele klantvriendelijke enkele klantvriendelijke - Ervaring met gestuurde oplegger is een pré.

InIn verband verbandmet metdedeuitbreiding uitbreidingvan vanonze onzedagvers dagversbrood brood Wij vragen: enkele klantvriendelijke

TRAILER-CHAUFFEURS TRAILER-CHAUFFEURS TRAILER-CHAUFFEURS TRAILER-CHAUFFEURS Wij vragen:

- Klantvriendelijke, gemotiveerde aanpakkers.

Wij bieden:

- Rijbewijzen Wij vragen: E Ervaring metE gestuurde oplegger is een pre.

- Rijbewijzen Rijbewijzen ECE - Rijbewijzen E 19:00 en 11:00, ---Werktijden tussen klantvriendelijke,gemotiveerde aanpakkers.

Ervaring met gestuurde oplegger is een pre.

-ongeveer Ervaring met gestuurde - Ervaring met gestuurde opleggerisiseen eenpre. pre.

10 - 12 uur per dag.oplegger - klantvriendelijke,gemotiveerde aanpakkers. klantvriendelijke,gemotiveerde aanpakkers. klantvriendelijke,gemotiveerde aanpakkers.

- Wij Een bieden: 5-daagse werkweek, ook op zaterdag, van 38 uur.

--Wij 4Goede dagen werken behoort tot de mogelijkheden. verdiensten bieden: Wij bieden: Wij bieden: -- Bij gebleken geschiktheid vaste Werktijden zijn tusseneen 23:00 enbaan.

12:00, (nachtdienst, Goede verdiensten - Goede - Goedeverdiensten verdiensten --nooit Jonge gemotiveerde jongens zonder rijbewijs worden op zondag) Werktijden zijn tussen 23:00 en 12:00, (nachtdienst, - Werktijden - Werktijdenzijn zijntussen tussen23:00 23:00enen12:00, 12:00,(nachtdienst, (nachtdienst, om te solliciteren, bakkerij Holland -ook eenuitgenodigd 5-daagse werkweek, ook op zaterdag, van 38 uur nooit op zondag) nooit nooitop opzondag) zondag) de mogelijkheid om het ook C-E rijbewijs bij ons te halen. uur bij gebleken geschiktheid een vaste baan -biedt een 5-daagse werkweek, op zaterdag, - een van 3838uur - een5-daagse 5-daagsewerkweek, werkweek,ook ookop opzaterdag, zaterdag,van van38 uur --bij gebleken geschiktheid een vaste baan bij - bijgebleken geblekengeschiktheid geschiktheideen eenvaste vastebaan baan Voor informatie kunt kunt u bellen tussen 05:00 en05:00 12:00 en 12:00 Voormeer meer informatie u bellen tussen met Dhr. H.H. Holland, tel: 06-23387706 of mailen naar met Dhr. Holland, tel: 06-23387706 of mailen naar Voor meer informatie kunt u bellen tussen 05:00 en Voor enen12:00 12:00 Voormeer meerinformatie informatiekunt kuntu ubellen bellentussen tussen05:00 05:00 12:00 Han@bakkerijholland.nl Han@bakkerijholland.nl met Dhr. H. Holland, tel: 06-23387706 of mailen naar met metDhr. Dhr.H.H.Holland, Holland,tel: tel:06-23387706 06-23387706ofofmailen mailennaar naar Han@bakkerijholland.nl Han@bakkerijholland.nl Han@bakkerijholland.nl Wijvragen: vragen: - Wij Goede verdiensten.

Banen in tran s p o r t - e n lo g i s t i e k se c to r li ggen kom e nd e j a re n vo o r het o p rap e n V rac h t wagen ch auf f eur is werk, m aar o o k e e n lif e s ty le Wie denkt dat de banen niet voor het oprapen liggen in de transport en logistiek heeft het mis. Het vertrouwen van de ondernemers in de sector is groot, de economie groeit na een aantal slechte jaren weer en bovendien komen er door vergrijzing veel werkplekken vrij voor jonge chauffeurs.

VAN ONZE REDACTIE

chauffeur. De belangstelling voor

kennis en vaardigheden op peil houden.

die nieuwe werkplekken is erg groot,

Asscher heeft gezegd blij te zijn met het

zeggen de partijen. “Het is een

plan, vooral omdat hiermee Nederlandse

grote kans voor mensen die altijd al

chauffeurs aan het werk kunnen komen

vrachtwagenchauffeur hebben willen

en blijven. “De werkgevers kiezen niet

tankwagens. Sinds het begin van de

worden”, liet directeur Willem de Vries

de makkelijkste weg door chauffeurs uit

economische crisis zijn er niet meer

van het Sectorinstituut Transport en

Oost-Europa te halen om goedkoper

zoveel vacatures geweest in de sector.

Logistiek onlangs weten tegen Transport

uit te zijn. Ik steun onze chauffeurs

Enerzijds komt dat door de aantrekkende

Online. “Een prachtig beroep. Er is geen

en wil voorkomen dat ze van de weg

economie, maar de vergrijzing van

beroepsgroep waar de bevlogenheid zo

worden gereden door werknemers uit

het huidige personeel speelt ook een

groot is. Maar je moet er wel geschikt

Oost-Europa”, zei hij na de lancering

rol. De nood is hoog. De komende

voor zijn. Kom je door de selectie, dan

van het plan tegen een journalist van de

jaren gaan duizenden chauffeurs met

zorgen wij voor een opleiding en krijg je

Volkskrant.

pensioen. Volgens het UWV ontstaan

de garantie van een baan.”

er de komende tijd 36.000 vacatures

Je krijgt zelfs meer dan een avontuurlijke

Keten

De bedrijven in de transport- en logistiek

per jaar. Het sectorplan transport en

baan, want vraag het aan de mensen die

Asscher probeert dat ook met andere

zitten letterlijk te springen om personeel.

logistiek moet de nood enigszins lenigen.

al op een vrachtwagen rijden. Chauffeur

maatregelen te voorkomen. Zo heeft

In het eerste kwartaaloverzicht van dit

Minister Lodewijk Asscher van sociale

zijn is niet alleen werk, maar voor de

hij ervoor gezorgd dat de zogenoemde

jaar van brancheorganisatie Transport

zaken en werkgelegenheid en de sector

meesten ook een hobby, een lifestyle.

wet ketenaansprakelijkheid ook voor de

en Logistiek Nederland (TLN) spreken

zelf hebben daar 30 miljoen euro voor

Bovendien zijn de banen vaak voltijd en

transportsector geldt. Daarmee wordt

de cijfers boekdelen: 22 procent van

uitgetrokken.

de lonen (meestal) goed.

voorkomen dat bedrijven hun chauffeurs onderbetalen en de cao aan hun laars

alle bedrijven hebben momenteel één of meerdere vacatures. Het gaat zowel

Campagne

Kennis en vaardigheden

lappen. Zo kan oneerlijke concurrentie

om banen voor rijdend personeel als

De eerste resultaten van het sectorplan

De miljoenen uit het sectorplan zijn niet

door chauffeurs uit het buitenland

voor logistiek medewerkers op kantoor.

zijn inmiddels zichtbaar. Een van

alleen bedoeld om nieuwe mensen op te

worden voorkomen. “We verwachten dat

De behoefte is bovendien net zo groot

de meest in het oog springende

leiden. Zo kunnen vrachtwagenchauffeurs,

door deze wet de tarieven iets omhoog

bij bijvoorbeeld een vervoerder van

maatregelen is de campagne ‘2000

wier baan door de nasleep van de crisis

zullen gaan en de sector weer gezond

bouwmaterialen uit Zeeland als voor

chauffeurs gezocht’. Werkzoekenden

op het spel staat, er door aan de slag

wordt”, reageerde een blije Egon Groen

een Brabants transportbedrijf met

kunnen worden omgeschoold tot

blijven en kunnen werknemers hun

van de FNV op dat besluit.

Omgeschoold worden tot vrachtwagenchauffeur!?

Iets voor jou (m/v)?! Doe de test op:

kartrekkers.nl Het kartrekkers Programma van Logistic Force biedt gemotiveerde mensen de mogelijkheid om omgeschoold te worden tot allround beroepschauffeur. Je behaald rijbewijs C/CE terwijl je werkt voor verschillende mooie opdrachtgevers.

KIJK VOOR VOOR MEER DAN 250 VACATURES IN TRANSPORT & LOGISTIEK OP LOGISTICFORCE.NL

WERKEN IN IT EN FOOD IS EEN AVONTUUR Schouw

Informatisering

automatiseren

van

uit

Etten-Leur

is

specialist

voedingsmiddelenbedrijven.

in

Sinds

het

adviseren

1998

is

en

Schouw

Informatisering uitgegroeid tot een internationale organisatie met 110 werknemers

VACATURES Op dit moment zijn wij o.a. op zoek naar:

en 20 resellers in 15 landen. Deze groei is vooral te danken aan een focus op de voedingsmiddelenindustrie en een no-nonsense mentaliteit.

FOCUS OP DE FOOD BRANCHE Om

de

specifieke

wensen

voedingsmiddelenindustrie bedienen

wordt

aangevuld

met

software

de

van

te

Microsoft

de

kunnen

Dynamics

eigen

specifiek

CULTUUR

®

standaard

voor

Naast onze klanten zijn onze werknemers het

belangrijkste

goed

binnen

onze

organisatie. Hier zijn we dan ook erg trots op.

De

cultuur

binnen

Schouw

de

Informatisering wordt gekenmerkt door

voedingsmiddelenindustrie: SI Foodware®.

openheid. Daarbij zijn we ondernemend,

Meer dan 300 voedingsmiddelenbedrijven

flexibel en gezellig. Een echt Brabants

wereldwijd maken dagelijks gebruik van

bedrijf!



Consultancy trainees



International Business Developer



Microsoft Dynamics AX Consultants



Microsoft Dynamics NAV Consultants



Developers Kijk voor al onze openstaande vacatures op www.werkenbijschouw.nl.

deze geïntegreerde ERP oplossing.

NIEUW KANTOOR

OP ZOEK NAAR AVONTUUR? Werken in IT en Food is een avontuur!

Elke dag kom je nieuwe uitdagingen tegen die er voor zorgen dat jij de klanten van Schouw Informatisering optimaal moet helpen in hun situatie. Onze klanten en hun tevredenheid zijn erg belangrijk voor Schouw. Voorbeelden van klanten zijn: Domino’s

Pizza,

Laban

Produce en Nature’s Pride.

Foods,

Total

Schouw Informatisering groeit erg hard.

Daarom bouwen we een nieuw pand op één van de meest in het oog springende plaatsen van Etten-Leur, pal aan de entree van de stad. Hier bouwen we een plek waar

alle

medewerkers

op

een

inspirerende plaats bij elkaar kunnen komen en fijn kunnen werken. Een plek waar we de komende jaren nog verder kunnen groeien.

Bredaseweg 35 │ 4872 LA │ Etten-Leur │ 076-5042520 │ www.werkenbijschouw.nl

We rke n v ia p ayro l l b u re a u s te e ds p o p ulai rde r Fl e x i b e l én va s te medewerkers inhur e n k an v i a d e pay r oll Steeds meer medewerkers zijn niet langer in dienst van een bedrijf, maar werken op basis van payrolling. Dat houdt in dat een werkgever zijn personeel uitbesteedt. In feite wordt het payrollbureau juridisch werkgever. Voor de ondernemer betekent dit minder financiële rompslomp en voor de medewerkers betekent dat zij via de payroll toch gebruik kunnen maken van vakantiedagen, doorbetaling bij ziekte en collectieve verzekeringen.

DOOR MONIQUE JANSEN

er meer tijdelijke contracten worden aangeboden. Voor werkgevers betekent

De werkgever sluit voor inhuren van

dat zij ook bijvoorbeeld geen ziektekosten

medewerkers een overeenkomst af met

hoeven door te betalen. Dat doet het

een payrollbedrijf. De ondernemer kan

payrollkantoor.

wel zelf personeelsleden werven. Ook kan hij zelf salarisafspraken maken. Wel

Voordelen

treedt de werknemer formeel in dienst

Payrolling biedt ook voor een medewerker

bij het payrollbedrijf. Dat houdt in dat het

voordelen. Zo hoef je je geen zorgen te

ingehuurde bureau de arbeidscontracten,

maken over de uitbetaling van salarissen.

jaaropgaven, de salarisadministratie en

Waar een werkgever nog weleens

de pensioenopbouw regelt. Daar staat

achterloopt met het overmaken van

tegenover dat de feitelijke werkgever voor

het loon is dat voor een payrollkantoor

deze diensten een vergoeding betaalt aan

dagelijkse kost. Daarnaast valt een

opzegtermijn hebt en dus meteen weg

Personen die via payroll werken, voelen

het payrollkantoor.

medewerker op de payrolllijst onder

kunt als je het niet naar je zin hebt bij een

zich soms niet gelijkwaardig aan collega’s

de CAO van de Branchevereniging

bedrijf.

met een vast dienstverband. In het

Flexibel personeel

voor uitzendonderneming (ABU). Die

Via de payroll kan een bedrijf flexibel

biedt vaak mogelijkheden om een deel

Nadelen

actief die werken met schimmige

personeel inhuren. Veel medewerkers

van de loonsom te gebruiken voor het

Een nadeel voor werknemers is dat

kostenstructuren. Voor werkgevers is het

kunnen op deze wijze toch een paar

volgen van opleidingen. Veel bedrijven

een bedrijf ook sneller een contract

aan te raden om de exacte factuurprijs

jaar bij dezelfde ondernemer werken,

steken juist geen geld in scholing van

op kan zeggen. Daarnaast treden veel

te laten berekenen, zodat zij zeker weten

terwijl die in feite geen personeelsleden

tijdelijke werknemers. Daarnaast heb je

medewerkers het liefst in dienst bij

met een betrouwbaar payrollkantoor in

officieel in dienst heeft. Ook kunnen

als payroller het voordeel dat je geen

de ondernemer waar zij zelf werken.

zee te gaan.

payrollveld zijn ook ondernemingen

Hospitality support l a r o o v r e tn r a p é D l e e n o s r e p a c e r o h uw

Uitzenden | Evenementenpersoneel | Werving en selectie | Payroll n!

voor de leukste horecabane nu er ite llic So ? ca re ho de in n ke Wer

www.hospitality-support.nl

Like ons op www.facebook.com/HospitalitySupport

[t] 085-9022 933 [e] info@hospitality-support.nl

Hospitality support is onderdeel van Support Service Group

Inri cht ing we r k ple k ve rd i ent alle aandac ht Om gezondheidsklachten te voorkomen, is serieuze aandacht voor de inrichting van de werkplek van groot belang. Gelukkig zijn de mogelijkheden vandaag de dag bijkans onbegrensd. Of het nu gaat om kantoormateriaal, licht of klimaatbeheersing.

DOOR ADDO SPRANGERS

worden gehouden met de lichtinval in de werkruimte. Een beeldscherm

Het is dus geen kwestie van zomaar een

dat vol beschenen wordt door de zon,

stoeltje neerzetten en een bureautje

heeft dramatische gevolgen voor de

met een computer erop. Wie werkt

beeldkwaliteit. De ogen van de gebruiker

met computers, zit doorgaans vele

zullen daar dan ook niet blij mee zijn.

uren per dag achter een bureau. Een

Dat is ook het geval als de gebruiker dag-

ergonomische stoel is dan het beste

of zonlicht recht in de ogen krijgt. Het

voor de juiste zithouding. Zo’n stoel is in

verdient dus aanbeveling de computer

hoogte verstelbaar en kan daarom perfect

dwars op te stellen. Dat is echter slechts

worden aangepast aan de wensen van de

één aspect.

gebruiker.

Het buitenlicht dient zich immers altijd onvoorspelbaar aan. Op het binnenlicht

Bureau

echter kan alle mogelijke invloed worden

Bij het aanschaffen van een bureau

uitgeoefend. Wie oog heeft voor een

komen verschillende zaken aan de

fijne werkplek, zal hiertoe dan ook alle

orde. Zo moet het werkblad voldoende

mogelijkheden benutten. Deskundig

ruimte bieden, zodat er prettig kan

advies is hierbij onontbeerlijk. Ga dan

worden gewerkt. Zeker zo belangrijk

ook te rade bij de professionele

is de beschikbare opbergruimte. Die

leverancier.

kan desgewenst met losse, verrijdbare ladekastjes naar wens worden ingevuld.

Klimaatbeheersing

Het bureau moet natuurlijk ook kunnen

Te koud of te warm op uw werkplek? Op

worden aangepast aan de lengte van de

sommige plaatsen is het een structureel

gebruiker. Laat u daarom adviseren door

probleem, terwijl tal van oplossingen

ondernemers die stoelen en bureaus

binnen handbereik liggen. Onvoldoende

kunnen leveren welke comfort en een

frisse lucht? Dat is helemaal niet nodig.

optimale werkhouding bieden.

Laat u adviseren door experts die u een oplossing op maat kunnen leveren.

Licht

Het zorgt steevast voor een prettiger

Bij de plaatsing van de computer op

werkomgeving. Waarom zou u genoegen

het bureau moet serieus rekening

nemen met minder?

‘Waa ro m zo u u ge n o e g e n n e m en m e t m i n d e r? ’

Wat doe jij nu?

Watdoe doejijjijnu? nu?

Wat Ik werk op niveau metop Hoekman! werk opniveau niveau IkIkwerk metHoekman!

Hoekman! met

PROEFPLAATSEN? Een Hoekman zit/sta werkplek PROEFPLAATSEN? PROEFPLAATSEN? twee weken op proef bij u op de zaak?

Neem contact op Een Hoekman zit/sta werkplek Een Hoekman zit/sta werkplek over de mogelijkheden. twee weken op proef bij u opzaak? de zaak? twee weken op proef bij u op de Neem contact Neem contact op op de mogelijkheden. overover de mogelijkheden.

Zittend en/of staand werken? Piet Hoekman adviseert: ‘Er is veel belangstelling voor bureaus waarachter je én staand én zittend kunt werken. Als partner van Zittend en/of staand werken?

PietAlleen Hoekman adviseert: Zittend en/of staand werken? adviseert: gerenommeerde fabrikanten bieden wij diversePiet opties.Hoekman maar zittend werken is niet bevorderlijk voor

v06-53 15 47 11

06-53 vv 06-53 1515 4747 11 11

de gezondheid. Daarom zijn in hoogte verstelbare bureaus en werktafels sterk in opkomst. is veel belangstelling bureaus waarachter jestaand én staand én zittend werken.

Als partner ‘Er is‘Erveel belangstelling voorvoor bureaus waarachter je én én zittend kuntkunt werken.

Als partner vanvan gerenommeerde fabrikanten bieden wij diverse opties.

Alleen maar zittend werken is niet bevorderlijk gerenommeerde fabrikanten bieden wij diverse Alleen maarwerkhouding zittend werken is niet bevorderlijk voorvoor Een zit/sta bureau is een perfect hulpmiddel omopties. een ergonomische te creëren.

Deze zijn eenvoudig de gezondheid.

Daarom zijn in hoogte verstelbare bureaus en werktafels sterk in opkomst. de gezondheid. zijn ininhoogte bureaus en werktafels sterkwerken in opkomst. (met gasveerDaarom of elektrisch) hoogte verstelbare verstelbaar, waardoor u zittend en staand kunt afwisselen. zit/sta bureau is een perfect hulpmiddel een om een ergonomische werkhoudingcreëren. te creëren.

Deze eenvoudig Een Een zit/sta bureau is een perfect hulpmiddel werkhouding Deze zijn zijn eenvoudig Veel mensen werken langdurig in dezelfdeom houding,ergonomische waardoor ze een verhoogdete kans hebben op gezondheidsproblemen. (met gasveer of elektrisch) in hoogte verstelbaar, waardoor u zittend en staand werken kunt afwisselen. (metBijgasveer of elektrisch) in hoogte waardoor uenzittend en staand werken afwisselen. van uw langdurig zittend werk, wordenverstelbaar, spieren onvoldoende eenzijdig gebruikt.

Vooralkunt het afwisselen werkhouding is dus uiterst belangrijk. Het gebruik van goed ingestelde bureaus en stoelen kan veel schade voorkomen. mensen werken langdurig in dezelfde houding, waardoor ze een verhoogde kans hebben op gezondheidsproblemen.

VeelVeel mensen werken in dezelfde houding, waardoor ze een verhoogde kans hebben op gezondheidsproblemen.

Om beweging oplangdurig de werkplek te bevorderen, adviseer ik het gebruik van een zit/sta werkplek.

U kunt gemakkelijk Bij langdurig zittend werk, worden spieren onvoldoende en eenzijdig gebruikt.

Vooral het afwisselen van Bij langdurig worden spieren onvoldoende eenzijdig gebruikt.

Vooralwordt het afwisselen uw uwervaren. afwisselenzittend tussenwerk, zittend en staand werken.

Naast deenergonomische voordelen, dit als zeervan plezierig werkhouding is dus uiterst belangrijk.

Het gebruik van goed ingestelde bureaus en stoelen kan veel schade voorkomen. werkhouding is dus uiterst belangrijk. Het gebruik van goed ingestelde bureaus en stoelen kan veel schade voorkomen. beweging op de werkplek te bevorderen, adviseer ik het gebruik zit/sta werkplek.

U kunt gemakkelijk Om Om beweging op de bevorderen, adviseer ik het gebruik van van een een zit/sta werkplek.

U positieve kunt gemakkelijk Arbodiensten en werkplek managerstedie ervaring hebben met zit/sta werkplekken onderschrijven de effecten van afwisselen tussen zittend en staand werken.

Naast de ergonomische voordelen, wordt dit als zeer plezierig ervaren. afwisselen tussenwerkplek-opstellingen. zittend en staand werken.

Naast de ergonomische wordt als zeer plezierig ervaren. deze nieuwe Ergonomen benadrukken datvoordelen, het gezond is omdit 20% van de effectieve werktijd staand te werken. In Scandinavië zijn veel bedrijven op dit gebied al veel verder en bestaat 70% van de werkplekken Arbodiensten en managers die ervaring hebben zit/sta werkplekken onderschrijven de positieve effecten Arbodiensten en managers die ervaring hebben metmet zit/sta werkplekken onderschrijven de positieve effecten van van uit zit/sta werkplekken. deze nieuwe werkplek-opstellingen.

Ergonomen benadrukken dat het gezond is om 20% van de eff ectieve werktijd deze nieuwe werkplek-opstellingen. Ergonomen benadrukken dat het gezond is om 20% van de effectieve werktijd staand te werken.

In Scandinavië bedrijven opgebied dit gebied al veel verder en bestaat de werkplekken staand te werken.

In Scandinavië zijn zijn veelveel bedrijven op dit al veel verder en bestaat 70%70% van van de werkplekken Positieve effecten voor werkgevers en werknemers uit zit/sta werkplekken. uit zit/sta werkplekken.

Om een gezondere werkomgeving, meer beweging op en rond de werkplek te stimuleren verzuim en gezondheidsproblemen te reduceren, is het invoeren van zit/sta werkplekken een must. Het vergroot het werkplezier.

Positieve effecten werkgevers en werknemers Positieve effecten voorvoor werkgevers en werknemers Om een gezondere werkomgeving, meer beweging oprond en rond de werkplek te stimuleren verzuim en gezondheidsOm De eenvoordelen gezonderevan werkomgeving, meer beweging op en de werkplek te stimuleren verzuim en gezondheidswerken op niveau met Hoekman: problemen te reduceren, is het invoeren van zit/sta werkplekken een must.

Het vergroot het werkplezier. problemen te reduceren, is het stimuleert invoeren vaneff zit/sta werkplekken een must. Het vergroot het werkplezier.

• Actieve werkhouding ectiviteit • Kortere en actievere werkoverleggen De voordelen werken op niveau met Hoekman: De voordelen vanvan werken niveau Hoekman: • Meer afwisseling inopstaan en met zitten is eenvoudigweg beter.

• Actieve werkhouding stimuleert eff ectiviteit • Actieve werkhouding stimuleert effectiviteit Kortere en actievere werkoverleggen • •Kortere en actievere werkoverleggen • Meer afwisseling in staan en zitten is eenvoudigweg beter.

• Meer afwisseling in staan en zitten is eenvoudigweg beter.

HOEKMAN Kantoor & Project HOEKMAN HOEKMAN Kantoor & Project Kantoor & Project

NOORDZANDSTRAAT 34 | 4401 CG YERSEKE | T: 0113 572907 | WWW.PIETHOEKMAN.NL NOORDZANDSTRAAT | 4401 CG YERSEKE T: 0113 572907 | WWW.PIETHOEKMAN.NL NOORDZANDSTRAAT 34 |34 4401 CG YERSEKE | T: |0113 572907 | WWW.PIETHOEKMAN.NL

ANTEO DE BUREAUSTOEL VOOR UW GEZONDHEID! ANTEO ANTEO DE BUREAUSTOEL

DE BUREAUSTOEL Voorkom rug- en andere VOOR GEZONDHEID! VOORgezondheidsklachten UWUW GEZONDHEID! met de actieve zit op uw Anteo.

Voorkom rugen andere Voorkom rugen andere Deze stoel stimuleert via in de gezondheidsklachten gezondheidsklachten met met de de zitting geïntegreerde actieve zit op uw Anteo. actieve zit opluchtkussen uw Anteo. een 2-kamer stoel stimuleert DezeDeze stoel stimuleert viabeweging. invia dein de actieve zit en meer zitting geïntegreerde Dezitting stoel isgeïntegreerde eenvoudig in te stellen 2-kamer luchtkussen 2-kamer luchtkussen een een op de persoonlijke voorkeuren actieve zit en meer beweging. actieve zit en beweging. vanmeer de gebruiker.

De stoel is eenvoudig te stellen De stoel is eenvoudig in teinstellen op de persoonlijke voorkeuren op de persoonlijke voorkeuren BEL VOOR EEN PERSOONLIJKE vangebruiker. de gebruiker. van de

DEMONSTRATIE VAN PIET HOEKMAN BEL VOOR PERSOONLIJKE OF KIJK OPEEN PIETHOEKMAN.NL BEL VOOR EEN PERSOONLIJKE

DEMONSTRATIE PIET HOEKMAN VOOR DE FILM! DEMONSTRATIE VANVAN PIET HOEKMAN OF KIJK OP PIETHOEKMAN.NL OF KIJK OP PIETHOEKMAN.NL VOOR DE FILM! VOOR DE FILM!

Wie ben jij? Modoc leert jou graag persoonlijk kennen!

Wij gaan graag voor jou op zoek naar een passende werkplek waar je kwaliteiten optimaal tot zijn recht komen.

Een baan die echt bij jou past en je gelukkig maakt!

Neem contact met ons op of kijk voor actuele vacatures op www.modocwerkt.nl

Vestiging Tholen | Welgelegen 2B | 4691 SJ Tholen | T: 0166-744015 | E: tholen@modocwerkt.nl Vestiging Kortgene | Hoofdstraat 9 | 4484 CA Kortgene | T: 0113-820816 | E: kortgene@modocwerkt.nl

Steek d e h and en u it de mouwen e n wer k in d e b o u w !

De bouw is een technische en creatieve wereld. Je helpt mee om iets te maken en werkt in een hecht team. Met elkaar bouw je aan tastbare zaken die voor de samenleving belangrijk zijn, waardoor iedereen oprecht trots is op het eindproduct. Daarnaast nemen de arbeidskansen in deze sector weer toe. Ondanks de faillissementen in de bouw de afgelopen jaren, trekt de markt nu weer aan. Nu is dus de uitgelezen kans om te kiezen voor een baan in de bouw!

In de bouw kun je heel veel kanten

en uitdagingen als de bouwsector.

op. Of je nu goed bent in ontwerpen,

Vrijwel alle specialisaties binnen de

organiseren, tekenen, rekenen of

bouwsector vereisen beheersing van

omgaan met mensen, In de bouw kan

bepaalde competenties en flexibiliteit.

het allemaal. Door de vele innovaties

Verschillende onderwijsinstanties bieden

en ontwikkelingen op bouwgebied

daarom een breed spectrum aan (om)

staat deze wereld nooit stil. Slimme

scholingstrajecten. Wie in de bouw wil

panden worden voorzien van een

gaan werken, kan een opleiding volgen op

intelligent computernetwerk en

elk niveau.

begroeide gebouwen zorgen voor een groenere toekomst. Hoe dan ook, de

Scholing

mogelijkheden in de bouw zijn eindeloos.

Het Middelbaar Beroeps Onderwijs (MBO) verzorgt vakopleidingen op BBL- en

Samenwerking

BOL niveau. BBL- scholingen leiden op

Wie niet bang is om de handen uit

tot specifieke beroepen als tegelzetter,

de mouwen te steken, voelt zich snel

timmerman, machinist of metselaar. BOL-

thuis in de bouwsector. Mensen met

trajecten hebben meer te bieden. De

uiteenlopende achtergronden voelen

‘middenkaderfunctionaris’ heeft inzicht in

zich om meerdere redenen aangetrokken

bouwkundige constructies en kijkt verder

tot dit vakgebied. Omdat verschillende

dan de buitenkant. Met dit diploma ga

partijen meewerken aan een bouwproject,

je aan de slag als technisch tekenaar,

biedt werken in deze sector een nauwe

maquettebouwer, werkvoorbereider of

samenwerking met betrokken collega’s.

uitvoerder bij een aannemersbedrijf.

Kennis en expertise

HBO- geschoolde bouwkundigen dragen

Een deel van de vakmensen in de

een grote verantwoordelijkheid met

bouwsector put al genoegen uit

zich mee en zijn verantwoordelijk voor

slechts het buiten zijn, de lichamelijke

bouwplannen vanaf de ontwerpfase tot

inspanning of het vakmanschap. Anderen

de uitvoering. Ze houden zich onder

kiezen voor de bouw, omdat zij veel

andere bezig met het ontwerpen van

verantwoordelijkheid willen dragen

complete gebouwen en het verbeteren

of altijd op zoek zijn naar praktische

van bestaand vastgoed.

oplossingen voor technische problemen.

Universiteiten bieden ook bouwkundige

Het woord ‘bouw’ roept al gauw

opleiden. Zo is de bouwkundig ingenieur

het beeld op van een dakbewerker,

verantwoordelijk voor de optimalisatie

metselaar, stukadoor of timmerman.

tussen wetenschap, techniek en

De bouwplaatsmachinisten,

vormgeving. Andere masteropleidingen

elektriciteitsexperts, technisch

richten zich op het analyseren en

tekenaars en supervisors worden

oplossen van ingewikkelde bouwkundige

echter vaak vergeten. Desondanks

vraagstukken.

NISSAN BEDRIJFSWAGENS NU MET 5 JAAR GARANTIE.*

spelen ook zij een centrale rol bij alle bouwprojecten. Wat alle ‘mannen van

Werk je eenmaal in de bouw, dan zijn er

de bouw’ met elkaar gemeen hebben,

nog steeds volop mogelijkheden om je te

is de kennis en expertise op hun eigen

specialiseren, hogerop te komen of toch

vakgebied. Weinig sectoren bieden zo’n

nog weer iets heel anders binnen het

grote verscheidenheid aan beroepen

bedrijf te gaan doen.

NISSAN NV200 OPTIMA V.A. € 13.330

NU MET 3,9% FINANCIAL LEASE V.A.

€ 285

/mnd

NISSAN NV400

L1H1 OPTIMA V.A. € 21.135 NU MET 3,9% FINANCIAL LEASE V.A.

€ 431

/mnd

4,2 m³ laadvolume

Tot 17 m³ laadvolume

Ruimte voor 2 europallets

Tot 1.620 kg laadvermogen

Tot 793 kg laadvermogen

Amundsenweg 39 Noordweg 467 4462 GP Goes 4333 KE Middelburg Tel.: (0113) 60 20 00 Tel.: (0118) 61 20 42 www.autosturm.nl Prijzen zijn excl. BTW/BPM, kosten rijklaar maken en recyclingbijdrage. 3,9% Financial Lease-aanbod geldig voor klantorders in de periode 1 mei t/m 30 juni. Niet inwisselbaar tegen contanten. Financial Lease via Nissan Business Finance, incl. verzekering, excl. BTW en kosten rijklaar maken. Looptijd 48 maanden, rentetarief 3,9%, geen aanbetaling en geen slottermijn. Actie alleen geldig op de Optima-uitvoeringen van de NV200 en NV400 en niet in combinatie met andere acties. * Vijf jaar fabrieksgarantie met een maximum van 160.000 kilometer geldig op de bedrijfswagens met een diesel- of benzinemotor die nieuw is aangeschaft op of na 1 september 2015 (met uitzondering van de Nissan e-NV200: vijf jaar/ 100.000 kilometer fabrieksgarantie op EV specifieke onderdelen inclusief de Li-ion accu en drie jaar/ 100.000 kilometer voor de rest van de auto).

In verband met groei en uitbreiding van ons werkgebied zijn wij op zoek naar teamuitbreiding!

Zomeractie

zomer Word je deze dan aangenomen n ee je g an ontv fiets gloednieuwe cadeau!

Orthopedisch schoentechnicus / Paskamer medewerker m/v Je werkzaamheden bestaan uit alle bijbehorende activiteiten die gerelateerd zijn aan het maatnemen, passen en afleveren van orthopedische voorzieningen. Je adviseert en begeleidt de cliënt, dit tijdens spreekuren op interne en externe locaties alsmede tijdens de voet poli spreekuren in ziekenhuizen samen met diverse specialisme. Daarnaast werk je nauw samen met de productie en geef je, waar nodig advies over de te vervaardigen orthopedische voorzieningen.

Heb je talent?

Je bent een gediplomeerd orthopedisch schoentechnicus of studeert binnenkort af. Je bent actief in het bedenken van creatieve oplossingen op medisch-functioneel en cosmetisch gebied en je hebt een innovatieve kijk op beschoeiing. Je bent gemotiveerd en representatief. Je werkt graag in teamverband en je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit. Je kunt zeker ook zelfstandig werken. Je beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden en hebt een dienstverlenende instelling.

Medewerker Orthopedische voorzieningen m/v in de leeftijd van 18 tot 20 jaar

Wij zoeken een gemotiveerde collega ter ondersteuning van de productie. Je werkzaamheden bestaan uit alle bijbehorende activiteiten die gerelateerd zijn aan het vervaardigen van orthopedische voorzieningen zoals het produceren van supplementen en testschoenen. De functie omvat een breed scala van productiewerkzaamheden. Je beheert je eigen voorraad materialen en draagt zorg voor een correcte verwerking van de producten.

Heb je passie?

Je kunt soepel en efficiënt omgaan met wisselende werkzaamheden. Je werkt graag met je handen en bent gemotiveerd om het vak te leren. Eigenschappen als leergierigheid, verantwoordelijkheidsbesef en doorzettingsvermogen kenmerken jou. Je hebt een technisch inzicht en werkt graag met materialen en machines. Je werkt graag in teamverband en je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit. Je kunt zeker ook zelfstandig werken.

Wie zijn wij?

Het hoofdkantoor van A. van der Linden Centrum voor Voetklachten is gevestigd in Roosendaal. Met verschillende filialen in West-Brabant en Zeeland zijn wij één van de grootste spelers in de regio.

Wij zijn gespecialiseerd in diverse disciplines en bieden een compleet aanbod van producten en diensten op het gebied van medische voetzorg.

Voor meer informatie kijk op:

www.avanderlinden.nl Is je interesse gewekt?

En ben je toe aan een nieuwe uitdaging, perspectieven of een andere manier van werken? Herken je jezelf in een van de omschreven profielen , stuur dan je sollicitatie met cv én pasfoto naar:

Wij bieden: Een uitdagende en afwisselende functie in een modern, professioneel bedrijf in Roosendaal wat bestaat uit een jong, dynamisch en innovatief team. De orthopedisch schoentechnicus paskamermedewerker kan inspelen op de nieuwste ontwikkelingen en technieken die aanwezig zijn in ons bedrijf. In een moderne werkomgeving ben jij, de medewerker orthopedische voorzieningen, binnen ons team een onmisbare schakel in de productie van kwalitatief hoogwaardige producten.

Wij zoeken collega’s!

t.a.v. mevrouw C. Meijer Jan Vermeerlaan 253a 4703 KW Roosendaal cmeijer@avanderlinden.nl

Wij zoeken enthousiaste collega’s voor onze thuiszorg, zorgcentra en verpleeghuizen in Vlissingen, Oost-Souburg en Middelburg.

Op dit moment zijn wij op zoek naar:

• Verzorgenden IG Bij WVO Zorg werken mensen die passie hebben voor hun vak. Persoonlijke aandacht hebben voor cliënten én collega’s. Samen met dit team van professionele en betrokken medewerkers zorgen we ervoor dat onze cliënten hun vertrouwde leven kunnen blijven voortzetten. Dat is waar wij ons dagelijks voor inzetten.

Meer informatie Voor meer informatie over de vacatures en om te solliciteren kun je kijken op www.wvozorg.nl/ werken-bij-ons of bellen naar 0118 - 44 83 09

Samen voelt beter

BREDA | ETTEN-LEUR | ROOSENDAAL | BERGEN OP ZOOM | GOES | MIDDELBURG | VLISSINGEN

SWGW ZOEKT VRIJWILLIGERS! Vind jij het ook zo belangrijk dat mensen met een functiebeperking net als ieder ander gewoon mee kunnen doen aan de Walcherse samenleving? Dus zelfstandig kunnen wonen, winkelen, sporten etc. in een samenleving zonder drempels.

ZORGSTROOM ZORGSTROOM

Wij zoeken vrijwilligers mét en zonder beperking. Er is geen ervaring vereist. We stemmen het werk als vrijwilliger zoveel mogelijk af op jouw interesses.

Voor meer informatie kijk op www.swgw.nl.

Aanmelden kan via de mail info@swgw.nl of via het secretariaat 0118-471300.

DICHTBIJ MENSEN DICHTBIJ ThuIsZOrG MENSEN

Zelfstandig wonen en leven met zorg en ondersteuning dichtbij.

Zelfstandig wonen en leven meten zorg en ondersteuning dichtbij.

Met ruimte voor eigen initiatief creativiteit.

Waar u ook woont op Zelfstandig en leven met en zorg en ondersteuning dichtbij.

Met ruimte wonen voor eigen initiatief creativiteit.

Waar u ook woont op Walcheren, Zorgstroom is altijd in de buurt.

Walcheren, Zorgstroom is altijd in de buurt.

Met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Waar u ook woont op

”Doordat wij zelfstandig als team werken, heb ik taken die mijn werk interessant en Walcheren, Zorgstroom is altijd in de buurt. afwisselend Kom op zaterdag 19maken” maart binnenkijken bij: Op zoek naar uitdaging?

Als4F verzorgende - Hof Klarenbeek, Gerbrandylaan in Middelburg IG van Zorgstroom tussen 10.00 en 16.00 uur krijg je veel verantwoordelijkheid en verricht je veel - Hof ’t Seijs, Griffioenstraat 40 in Middelburg verschillende handelingen. tussen 10.00 en 15.30 uur

Kijk voor de actuele vacatures op www.zorgstroom.nl/vacatures Kijk voor meer info op www.zorgstroom.nl

T 0118 - 68 40 00 E info@zorgstroom.nl T 0118 - 68 40 00 E info@zorgstroom.nl

“Kom ons team dan versterken!”

Uitgeverij de Bode bv is een gerenommeerde onderneming met als hoofdactiviteit het uitgeven van huis-aan-huis bladen.

Wekelijks verschijnen er een half miljoen huis-aan-huis bladen in geheel West-Brabant en een groot gedeelte van Zeeland onder de naam ‘De Bode’. Daarnaast werkt Uitgeverij de Bode samen met gerenommeerde partijen zoals nu.nl om haar marktpositie verder uit te bouwen. Het hoofdkantoor bevindt zich in Zundert, daarnaast zijn er een tweetal bijkantoren in Bergen op Zoom en Goes. Voor de versterking van ons verkoopteam in Goes zijn wij op zoek naar een:

Accountmanager De functie Wij zoeken een accountmanager die ons team in Midden-Zeeland versterkt. Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor de acquisitie van onze Bodes en speciale uitgaven. Je hebt een adviserende rol bij de invulling van advertenties en bouwt een langdurige relatie met de klant op. Je komt te werken in een klein gedreven team, met korte lijnen en een grote mate van zelfstandigheid.

Functie-eisen • Je hebt mbo/hbo werk en denkniveau bij voorkeur in commercieel of marketing communicatie • Minimaal 2 jaar buitendienstervaring is gewenst • Bij voorkeur woonachtig in Midden-Zeeland • Je hebt gedegen kennis van offline en online media en bent in staat je klanten hierin te adviseren en te begeleiden • Je bent actief op social media Informatie Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met Luuk Roozeboom, tel. 076 - 599 8111

zorgstroom.nl

Reactie U kunt uw sollicitatie met CV richten aan: Uitgeverij de Bode bv, Tav Luuk Roozeboom, Postbus 22, 4880 AA Zundert Of mailen naar: l.roozeboom@internetbode.nl

Zo rg ve r le n er s o nve r mi nde rd p o s i t i ef over b aan PoPulariteit banen gezondheidszorg houdt aan Ruim vier op de vijf mensen die werkzaam zijn in de gezondheidszorg zijn trots op hun baan en gaan met plezier naar hun werk. Dat is het resultaat van onderzoek van het Nederlands Instituut voor onderzoek van de Gezondheidszorg (NIVEL). Ondanks de recente negatieve berichtgeving rond de zorg is de werktevredenheid van zorgverleners niet afgenomen. Tijd dus om de negatieve berichtgeving te relativeren en banen in de gezondheidszorg in het zonnetje te zetten.

C i j fe r s

DOOR HANNEKE MARCELIS

betrokken voelen bij hun baan.

De variëteit aan banen in de zorg

Flexibiliteit

is groot. Vaak wordt er onderscheid

Wat ook positief beoordeeld wordt door

In 2015 gaven zorgverleners hun baan gemiddeld een 7,6. Negen op de tien

gemaakt tussen drie soorten hulp,

zorgverleners is de flexibiliteit in het

werknemers in de zorg vinden hun baan inhoudelijk leuk. Dat is het resultaat van

namelijk spoedeisende hulp, niet-

werk. De gezondheidszorg biedt volop

onderzoek van het NIVEL onder 1272 zorgverleners

spoedeisende hulp en chronische zorg.

mogelijkheid om in deeltijd of naast een

Toch is zelfs deze ruime indeling vaak

opleiding te werken. Veel zorgverleners

niet allesomvattend genoeg. Het is

werken bovendien onregelmatig. Dit

dan ook niet verrassend dat de zorg

voorkomt de gevreesde ‘sleur’ en is

de banenmotor van Nederland wordt

ook financieel niet oninteressant.

genoemd. Het ruime banenaanbod is

Veel zorgverleners krijgen uitgebreide

één van de redenen dat opleidingen voor

onregelmatigheidstoeslagen.

Groei e n d e v ra a g n aa r I C T ’e r s de werkgever van de toekomst De vraag naar ICT’ers neemt binnen alle sectoren op de arbeidsmarkt toe. De Informatie en Computer Technologie (ICT) specialisten zijn tegenwoordig binnen elke organisatie een ‘must’. Niet alleen jongeren hebben de mogelijkheid om gebruik te maken van deze nieuwe kansen op de arbeidsmarkt. Via bijscholingen en deeltijdopleidingen is de ICT voor iedereen bereikbaar.

DOOR HANNEKE MARCELIS

zorgfuncties populair zijn.

Groeimogelijkheden Voldoening

Binnen de gezondheidszorg zit je nooit

De belangrijkste drijfveer voor mensen

vast in een functie. Met name grote

om voor een baan in de zorg te kiezen

organisaties bieden volop mogelijkheden

is de voldoening die het geeft. Veel

tot bij- en omscholing binnen de sector.

zorgverleners staan dicht bij de patiënten.

Ook worden leidinggevende functies vaak

De waardering voor het werk is dan ook

vergeven aan werknemers die al in dienst

groot. Dit persoonlijke contact leidt ertoe

zijn. De gezondheidszorg biedt dus voor

dat werknemers in de zorg zich sterk

ieder wat wils.

programma’s waar deze apparaten op draaien. De derde tak in de ICT is de

In de huidige tijd is digitalisering het

dienstverlening. De dienstverleners

kernwoord binnen veel organisaties.

binnen de ICT zijn klantgericht en lossen

ICT’ers, kortweg IT’ers genoemd, zijn dan

problemen op die gebruikers hebben met

ook onmisbaar. Toch zijn de vooroordelen

de hardware en software. De ICT-branche

over de ICT groot. De IT’er is meer dan de

kent ook een groot aandeel zelfstandigen,

man die de printer komt maken wanneer

namelijk 15 procent. Zelfstandige zijn

deze niet werkt. De diversiteit van het

binnen de ICT is minder risicovol dan

werk binnen de ICT mag niet onderbelicht

binnen veel andere sectoren. Dit komt

blijven.

door de grote vraag naar IT’ers.

Diversiteit

Profiel

Van alle IT’ers in Nederland werkt iets

Het stigma van welke eigenschappen

minder dan de helft in een traditioneel

nodig zijn om een succesvol IT’er te zijn

ICT-bedrijf. Een even groot deel vervult

is langzaam aan het verdwijnen, en dat is

een functie binnen een andersoortig

maar goed ook. Het beeld dat je zonder

bedrijf, zoals een ziekenhuis of bij

veel menselijk contact naar eentjes

de politie. Dit zijn onder andere

en nullen moet kijken op je scherm is

hardware- en softwareontwikkelaars.

namelijk sterk veroudert. Voor de diverse

Hardwareontwikkelaars maken apparaten

functies binnen de ICT zijn verschillende

als computers en mobiele telefoons.

eigenschappen van belang. Zo zijn

Softwareontwikkelaars maken de

creativiteit en vormgeving een groot onderdeel van de IT. Ook communicatieve

iCt in ned e r l a nd

vaardigheid en klantgerichtheid is

In Nederland werken momenteel

iedereen iets te bieden heeft.

onmisbaar in de sector. Mensen zijn

enten d tu s f o IG n e d n e g Verzor

geneigd onterecht te stellen dat de ICT niet bij hun past, terwijl de sector voor

zo’n anderhalf miljoen mensen in een technisch of ICT-beroep.

Baankansen

De baankansen voor IT’ers zijn de

Een groot voordeel van het werk in de

afgelopen jaren sterk toegenomen. Met

ICT is de baangarantie. De banen binnen

name de vraag naar hoger opgeleide

de IT liggen voor het oprapen en de

IT’ers is groot. Dat is de conclusie

verwachting is dat dit de komende jaren

van het rapport ‘Technische en ICT-

enkel zal toenemen. De digitalisering

beroepen’ van het Uitvoeringsinstituut

wordt immers alleen maar belangrijker.

Werknemersverzekeringen

De ICT kan dan ook terecht de werkgever van de toekomst genoemd worden.

Kijk voor vacatures op www.werkenbijsvrz.nl of bel naar 088 887 1010

Vakmasters is PER DIRECT op zoek naar

TImmERmannEn & mETsElaaRs Functieomschrijving Voor diverse projecten/opdrachtgevers zijn wij op zoek naar:

• Timmermannen

• Metselaars Ook 50 plussers zijn zeer welkom!

krachten. krachten. krachten.

Opleiding / Ervaringseisen:

• Enkele jaren ervaring met bovenstaande functies

• VCA diploma Wat biedt Vakmasters: - Betaling volgens Bouw Convenant,

zoals Pensioenafdracht aan Cordares e.d.

- NBBU gecertificeerd (ingeschreven in het register SNA) - Goede arbeidsvoorwaarden

Interesse? Stuur je CV en NAW-gegevens naar: b.geldof@vakmasters.nl

Mavertech b.v.

Domburgs Schuitvlot 19 4331 NE Middelburg Tel: 0118-416266 Fax: 0118-449705 Email: middelburg@mavertech.nl Web: www.mavertech.nl

Foto: TechniekBeeldbank.nu

K i es voor te c h n i ek en b o u w me e aa n de toe kom s t !

Nergens zijn de baankansen zo groot als in de technische sector. De vooruitgang op dit gebied lijkt maar niet op te houden. Nieuwe ontdekkingen en uitvindingen zijn aan de orde van de dag en verbazen ons keer op keer. Bedrijven hebben dan ook altijd behoefte aan technische werklieden. Ondernemers trekken regelmatig techneuten aan van over de grens, omdat ze in Nederland moeilijk te vinden zijn. Van goed opgeleide vakmensen tot creatieve denkers, de techniek zal de komende jaren de sector zijn met de grootste kans op een baan. Een carrière vol toekomst staat je te wachten, wanneer je kiest voor techniek. Laat die kans dus niet liggen!

voor verschillende machines en

dan ook steeds populairder.

uiteenlopende voertuigen. Hier in de

De technische innovatiewetenschapper

regio zijn de vliegbasis Woensdrecht

onderzoekt aan de ene kant wat techniek

en de florerende bedrijvigheid daar

met mensen doet en hoe technologie

slechts enkele voorbeelden van. Je

optimaal kan werken voor de mens. Hij

kan kiezen voor specialisatie op één

richt zich daarnaast op het invoeren

machine of voertuig, maar ook voor

van nieuwe duurzame technologieën in

allround onderhoudsmonteur. Dan ben je

de maatschappij, zoals het gebruik van

technisch breed onderlegd en heb je een

windmolens, zonnepanelen, nieuwe

oplossing voor elk mechanisch probleem.

manieren van afvalverwerking en andere

Allround onderhoudsmonteurs hebben

innovaties op het gebied van ‘biobased’

Ontwerpen en productie

en maakt een digitaal ontwerp. De

niet per definitie de grootste baankans.

en duurzaamheid.

Werk je graag met je handen, beschik

mbo-werktuigbouwkundige controleert

Een gespecialiseerde monteur springt bij

Informatie- en communicatietechnologie

je over technisch inzicht en wil je zelf

het ontwerp, rekent het kostenplaatje

wanneer zij er niet uitkomen. Allrounders

Tot de technieksector behoort

techniek maken, ga dan aan de slag in

uit en stuurt het bouwproces aan. De

zijn dan ook regelmatig gespecialiseerde

ook de ICT-wereld, die in deze tijd

een werktuigbouwkundige werkplaats.

machines die in het bouwproces worden

monteurs die hun kennis verder hebben

onmisbaar is geworden. Informatie-

Werktuigbouwkunde draait om het

gebruikt, zijn eveneens ontworpen door

uitgebreid.

en communicatietechnologie vervult

ontwerpen en productie. In deze tak

werktuigbouwkundigen.

namelijk een steeds belangrijker

Technische innovatie

plek binnen bedrijven. Denk hierbij

objecten van verschillende materialen.

Onderhoud en reparatie

Wie het iets hogerop zoekt, komt uit bij

aan marketing, data en efficiënte

Bijvoorbeeld liften, roltrappen, schepen

Alle machines en gebruiksvoorwerpen

de technische innovatiewetenschappen.

werkprocessen. Dit geldt niet alleen in de

en fabriekshallen. Die worden op de ene

die door werktuigbouwkundigen

Innovatie op zich is niets nieuws, want

techniek, maar in alle bedrijfssectoren.

plaats ontworpen en ergens anders weer

ontworpen en geproduceerd zijn, gaan

mensen zoeken al eeuwen naar manieren

Het werken met ICT is echter niet voor

in elkaar gezet.

wel eens stuk. Ze kunnen daarom

om hun leven aangenamer of makkelijk

iedereen weg gelegd. ICT’er wordt je pas

Werktuigbouwkundigen op zowel

niet zonder onderhoud en reparatie.

te maken met behulp van techniek.

na het volgen van een opleiding op het

mbo- als hbo-niveau zijn bij dat proces

Binnen de techniek is er dan ook een

Naarmate de techniek toeneemt, worden

HBO of de universiteit, maar het zal zich

betrokken. De hbo’er verricht research

grote vraag naar onderhoudsmonteurs

technologische innovatiewetenschappen

zeker uitbetalen.

krijg je te maken met grote en kleinere

Onze mensen maken INSULCON tot een succes!

Daarom zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega’s die met ons willen samenwerken om de ‘brandende’ issues van onze klanten op te lossen.

De INSULCON GROEP is een internationale en servicegerichte organisatie gespecialiseerd in hoog temperatuurbestendige materialen en diensten.

Het hoofdkantoor is gevestigd in Steenbergen aan de Zilverhoek 4.

Explosieve groei

Sinds de oprichting in 1980 is de INSULCON

160 ervaren medewerkers. Onze producten

GROEP uitgegroeid tot één van de grootste en

worden wereldwijd gebruikt in zeer uiteenlopende

meest gespecialiseerde producenten van hoog

toepassingen en industrieën, zoals bijvoorbeeld

temperatuurbestendige producten (tot 1800°C).

in de (petro)chemie, de (non)-ferro industrie,

INSULCON heeft vestigingen in Nederland,

vuilverbrandingsinstallaties en in huishoudelijke

België en Duitsland en beschikt over ruim

apparatuur zoals CV-ketels en kachels.

Productie in eigen beheer

Kwalitatief goede producten en teamwork staan bij INSULCON hoog in het vaandel.

Durf jij de uitdaging aan?

Durf jij te investeren in jezelf en in onze organisatie? Een organisatie die zich in een paar kernwoorden laat omschrijven als specialistisch, maatwerk, innovatief, oplossingsgericht, hectisch en ambitieus.

Waar belang wordt gehecht aan een open communicatie met korte lijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, pro-activiteit en verbetervoorstellen.

Gemotiveerde mensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die oog hebben voor details, maken het verschil bij INSULCON!

Wij zijn op zoek naar: • Marketing medewerker / Assistent Marketing Manager • Productiemedewerkers • Productiemedewerker / Meewerkend voorman • Coupeuse Uitgebreide functieomschrijvingen zijn terug te vinden op onze site: www.insulcon.com/jobs Spreekt één van bovenstaande functies u aan, stuur dan uw sollicitatiebrief met CV en motivatie naar: INSULCON BV, afdeling PZ, Postbus 118, 4650 AC STEENBERGEN, of per e-mail: MAOverveld@insulcon.com Voor verdere informatie kunt u contact opnemen met: Mary-Ann van Overveld (0167-565750).

Vacatures.... in de regio Magazijnmedewerkers

Verzorgenden en verpleegkundigen

Internationale Transport Manager

Inter-Sprint banden BV - Moerdijk

Groenhuysen - Roosendaal en omgeving

VDL Steelweld - Breda

Functie omschrijving: Laden en lossen van

Functie omschrijving: Benieuwd welke uitdagingen

Functie omschrijving: Verzorgen van alle

trailers en containers met autobanden. Zowel full-

groenhuysen jou als zorgprofessional kan bieden?

internationale en bijzondere transporten met de

time medewerkers als vakantiekrachten. Werk voor

Kijk dan op www.werkenbijgroenhuysen.nl

daarbij behorende administratieve begeleiding.

krachtpatsers! Kijk op www.inter-sprint.nl en reageer

Functie-eisen HBo logistiek, kennis van T1 en BL

via vacatures@inter-sprint.nl

documenten. www.vdlsteelweld.com

Technisch Projectleider

Hardware Constructeur Electro

Verzorgende IG

VDL Steelweld - Breda

VDL Steelweld - Breda

Zorgstroom - Middelburg

Functie omschrijving: Als Technisch Projectleider

Functie omschrijving: Als Hardware Constructeur

Functie omschrijving: op zoek naar uitdaging?

ben je de rechterhand van de Project Manager en

electro ben je specialist op het gebied van het

Als verzorgende ig van Zorgstroom krijg je

verantwoordelijk voor het technische deel van het

elektro design, installatie en regelgeving voor

veel verantwoordelijkheid en verricht je veel

project. Je coördineert meerdere projecten in een

volledig geautomatiseerde productieprocessen.

verschillende handelingen.Kijk voor de actuele

flexibel team en geeft leiding. www.vdlsteelweld.com

www.vdlsteelweld.com

vacatures op www.zorgstroom.nl/vacatures

Consultancy Trainee

Montage Medewerker

Commercieel Medewerker Duitse Markt

Schouw Informatisering – Etten-Leur

ASK Romein - Roosendaal

Bradford & Hamilton - Roosendaal

Functie omschrijving: Ben jij net klaar met je HBo

Functie omschrijving: in ploegverband ben je met

Functie omschrijving: U onderhoudt contact met onze

of Wo studie of net een paar jaar aan het werk?

collega’s bezig met het monteren van onze (omvangrijke)

duitse klanten, verwerkt bestellingen, brengt offertes uit.

Heb je een passie voor bedrijfsprocessen in de Food

staalconstructies. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden

ook tel. acquisitie voor het verder uitbreiden van onze

en affiniteit met iCT? dan is het Schouw trainee

worden uitgevoerd vanuit de instructies van de

rayons, maken van afspraken, vertalen van electronische

programma iets voor jou! www.werkenbijschouw.nl

montageleider en voorman. www.ask-romein.com

nieuwsbrieven en catalogi. e.aertssen@bradford.nl

Aankomend Financieel Adviseur

Docent Bouwtechniek

Teamverantwoordelijke orderpicking

SNS - Bergen op Zoom/Steenbergen

Radius College - Breda

Adexpo B.V. - Roosendaal

Functie omschrijving: Als aankomend financieel

Functie omschrijving: Binnen het team

Functie omschrijving: Samen met je team ben je

adviseur help je klanten met financiële vraagstukken

Bouwkunde en Schilderen zoeken we een

verantwoordelijk voor het perfect verzendklaar maken

in de breedste zin van het woord. Je geeft advies

docent(e) Bouwtechniek. Jij bent didactisch vaardig

van bestelling. www.adexpo.nl

over hypotheken, betalen, sparen en verzekeren.

en je hebt kennis van Bouwkunde. Lees de complete

reageren via patricia.graafmans@sns.nl

tekst op www.radiuscollege.nl

Quality Engineer

Monteur

Leidingrenoveurs

Inventus - Etten-Leur

Autoschadeteam Steketee - Yerseke

M.J. Oomen Groep - Moerdijk

Functie omschrijving: Heb jij HBo werk- en

Functie omschrijving: Ben jij die enthousiaste,

Functie omschrijving: renoveren en/of repareren

denkniveau, een afgeronde opleiding Mechanical

gemotiveerde medewerker die wij zoeken? Beschik je

van leidingen met behulp van hoogwaardige camera

engineering, 3-5 jaar ervaring en word je gedreven

over de benodigde kennis en papieren? Stuur dan je

en/of robotsystemen. Sollicitatie met CV kan je

door het ontwikkelen van kwaliteitsnormen? dan is

sollicitatie aan: info@autoschadeteamsteketee.nl

mailen naar c.weterings@mjoomen.nl

Marketing Medewerker/ Assistent Marketing Manager

Productiemedewerker

Medewerker Groot-Groen

Insulcon BV - Steenbergen

Agri-dienst uitzendbureau - West-Brabant

Insulcon BV - Steenbergen

Functie omschrijving: te vinden op

Functie omschrijving: Bosmaaien, heggen knippen,

Functie omschrijving: te vinden op

www.insulcon.com/jobs

takken sjouwen, bladblazen en schoffelen.

deze functie iets voor jou! www.inventus.info

www.insulcon.com/jobs

www.agridienst.nl

Chauffeur CE / Suikerbieten rijden

Grondwerker

Schilder

Agri-dienst uitzendbureau - Steenbergen/Tholen

Agri-dienst uitzendbureau - Steenbergen/Breda

Agri-dienst uitzendbureau - Steenbergen/Breda

Functie omschrijving: Vervoeren van suikerbieten

Functie omschrijving: Plaatsen van kolken,

Functie omschrijving: Schilderwerken voor zowel

in de regio West-Brabant/ Zeeland. Het zijn vaste

rioleringsputten en betonbuizen. daarnaast kun je

binnen als buiten. Bedrijven, overheidsinstellingen,

diensten waarbij de werkzaamheden op een aantal

hoogtes meten, piketten zetten en ben je bekend

woningbouwverenigingen en particulieren behoren

dagen overdag zijn en een aantal dagen in de nacht

met werkzaamheden met een laser.

tot de klantenkring. www.agridienst.nl

zullen plaatsvinden. www.agridienst.nl

www.agridienst.nl

Assistent Controlepraktijk

Starter Accountancy

Witlox VCS - Breda

Witlox VCS - Breda

Functie omschrijving: Je houdt je bezig met het

Functie omschrijving: onder leiding van een ervaren

uitvoeren van controle opdrachten bij de klant

collega maak je kennis met de verschillende facetten

onder toezicht van een accountant. Je instrueert en

van het accountancy vak, onze werkwijze en onze

begeleidt zelf ook al één of meerdere beginnend

systemen, om vanuit deze basis door te bouwen aan

assistenten. Meer info? www.witloxvcs.nl

je carriere als accountant. Meer info? www.witloxvcs.nl

Meer vacatures in uw regio vindt u op Brabantwerkt. nl en op Zeelandwerkt. nu

rabantWerkt.nl

n Voor ee SVRZ ardigezorgt in Zeeland a w k j i l e g relatie. week, alle diensten. e. eer ur per eente V Tot 28 u de gem in , is u h IG. Dichtbij rgenden pe. jr. Verzo 18 zaam ty f a g r n o a z V n e jk oordeli .

Verantw contac t gdurig n la r o o Silvia Eijke (27 jaar) is vanaf V

1 februari werkzaam bij SVRZ op de locatie Koriander in Heinkenszand, ze werkt 24 uur per week als verzorgende IG. Silvia is alleenstaande moeder, maar kan haar werk goed combineren met de zorg voor haar dochter van 3 jaar. Silvia heeft eerst de opleiding SPW gevolgd, maar omdat ze een overstap naar de ouderenzorg ambieerde heeft ze de opleiding verzorgende IG gevolgd via een werk- en leertraject.

Met haar huidige functie heeft ze voorlopig haar doel bereikt: een zelfstandige functie met coördinerende en coachende taken richting de cliënten en collega´s.

Waarom heb je voor SVRZ gekozen?

“SVRZ is een grote organisatie en door de vele locaties zijn er diverse mogelijkheden binnen de regio. Er is van alles wat; verpleging, ZorgThuis, groepswoningen, revalidatie, dementie, somatiek en nog veel meer. Dit spreekt mij erg aan, omdat dit kansen biedt. Daarnaast hoorde ik ook veel positieve verhalen vanuit mijn omgeving over SVRZ.”

Hoe zou je SVRZ omschrijven?

“Ik zou SVRZ omschrijven als een stabiele organisatie.

Bijvoorbeeld als je kijkt naar mijn collega’s binnen Koriander, die werken er 10 jaar of langer. Daarnaast is SVRZ een organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief. Er wordt gekeken naar mogelijkheden en er is aandacht voor zowel cliënt als medewerker.”

Ben jij verzorgende en wil je ook keuzevrijheid in je werk?

Kijk dan snel op www.werkenbijsvrz.nl naar de vacatures bij jou in de buurt of bel naar SVRZ JobCare, tel. 088-8871010.

Wat is voor jou gelijkwaardigheid binnen SVRZ? “Ik ervaar de gelijkwaardigheid in de onderlinge relaties.

Zo ervaar ik bijvoorbeeld geen drempel om bij mijn leidinggevende binnen te stappen. Ik word gecoacht en gemotiveerd om initiatief te nemen en merk ook dat dit gewaardeerd wordt. Mijn collega’s waren ook erg gastvrij toen ik bij Koriander begon. Er was vanaf het begin sprake van een gelijkwaardige relatie.”

Hoe ervaar je de eigen verantwoordelijkheid?

“Die ervaar ik binnen SVRZ als erg hoog. Als verzorgende IG ben je verantwoordelijk voor het hele plaatje. Je staat het grootste gedeelte van de dag alleen, maar je kunt altijd op iemand terugvallen als dat nodig is en dat is fijn. Maar ook het overleggen met de verschillende disciplines vind ik erg leuk. Je kan dan samen naar de meest passende oplossing voor de cliënt kijken.”

Wat vind je van de keuzevrijheid?

“De keuzevrijheid die ik heb, ervaar ik als heel prettig. Zo werken wij met Kies-Je-Dienst, waarbij ik zelf aan kan geven wanneer ik beschikbaar ben. Ik kan mijn rooster dan perfect afstemmen op de thuissituatie en de opvang van mijn dochtertje. Verder merk ik dat binnen het werk ook veel ruimte is voor het maken van eigen keuzes en dat dit door de organisatie als prettig wordt ervaren.”

T. 088 8871010 | jobcare@svrz.nl | www.werkenbijsvrz.nl

‘ We re g e le n de zo rg met elkaar’ Dat Samantha de Rijke vroeger bij Albert Heyn en Blokker werkte, weten alleen nog de wat oudere thuiszorg klanten in het centrum van Middelburg. Inmiddels werkt ze al acht jaar bij de thuiszorg van Zorgstroom, waarvan de laatste twee jaar als verzorgende IG. “Samen met mijn collega’s regelen we de zorg rondom de klanten in onze wijk.”

De keuze om vanuit de winkel de zorg in te gaan, maakte Samantha toen ze regelmatig met de kinderwagen door de stad liep. “Ik zag al die voordeuren en realiseerde me dat achter elke deur veel lief en leed is. Ik heb er toen bewust voor gekozen om me te laten omscholen tot verzorgende C. Dat kon bij Zorgstroom.”

Uiteenlopende handelingen Samantha gaat aan de slag in het wijkteam Centrum. En hoewel het werk haar bijzonder ligt, wil ze meer. Gelukkig

verrichten, zoals insuline spuiten, medicijnen

onderhouden we vanuit ons team ook nauwe contacten

doet die mogelijkheid zich voor. Ze duikt opnieuw de

klaarzetten, sondevoeding verzorgen en vitamine B

met de huisartsen, de apotheek en de mantelzorgers. Zo

schoolboeken in en is na twee jaar verzorgende IG.

spuiten. En doordat wij zelfstandig als team werken,

proberen we de zorg zo goed mogelijk te laten aansluiten

Een geweldige baan, die haar op het lijf geschreven

heb ik daarnaast nog een aantal taken die mijn werk

bij de omstandigheden en wensen van de klant.”

is. “Binnen de thuiszorg van Zorgstroom werken we

interessant en afwisselend maken. Toch ambieer ik nog

met zelfsturende teams, zonder manager. Samen met

meer. Het is fijn dat Zorgstroom me alle kansen biedt

Zelf beslissen

elf collega’s regelen we de zorg in het centrum van

om me verder te ontwikkelen; binnenkort start ik met de

Naast deze zorgtaken heeft Samantha in het

Middelburg. Door mijn laatste studie is mijn werk op tal

opleiding Verpleegkundige.”

zelfsturende team ook de taak van voorzitter.

Verder regelt zij de personele planning en de PR

van manieren interessanter geworden. Als verzorgende IG mag ik bij Zorgstroom een groot aantal handelingen

Word jij d e ni e u we col leg a van Sa m a nt h a?

Ki j k vo o r d e vac at u res op www. zo rgs t ro om.n l / vac at u res

Inspelen op klantvraag

van het team. “Wat de planning betreft houden we

De zelfsturende teams deden circa twee jaar geleden

rekening met elkaars wensen. Iedereen voelt dezelfde

hun intrede bij Zorgstroom, en met veel succes, voor

verantwoordelijkheid voor het rooster. Dat maakt het

zowel klanten als medewerkers. “Voor onze klanten

zo leuk om zo te werken. Zelfs over de bloemen bij

is het fijn dat ze steeds dezelfde gezichten zien. Zo

verjaardagen of ziekte beslissen we zelf. Zo direct met de

leren we elkaar goed kennen en kunnen we optimaal

klanten in de wijk bezig zijn; voor mij is dat het mooiste

inspelen op de klantvraag. Naast de klantcontacten,

dat er is.”

Leas en alle e n gu n s t i g vo o r g rote be dr i j ve n?

A b so luut nie t !

AAntAl ondernemers en ZZP’ers dAt Auto leAset neemt toe Als kleine ondernemer ben je druk bezig met je bedrijf. Het regelen van een bedrijfsauto kost ondernemers vaak veel tijd en draagt bovendien de nodige risico’s met zich mee. Toch is het in deze tijd vaak niet meer mogelijk om als ondernemer zonder bedrijfsauto te werken.

Ondernemers hechten bovendien veel waarde aan een mooie, passende bedrijfsauto. Het is dan ook niet verwonderlijk dat leasen in opmars is onder kleine ondernemers en ZZP’ers. Leaseorganisaties bieden steeds meer mogelijkheden die aansluiten bij de wensen van de kleine ondernemers.

DOOR HANNEKE MARCELIS

leaseauto te nemen. Want wat gebeurt er wanneer je bedrijf financieel in zwaar

Vroeger was het leasen van auto’s een

weer terecht komt en je de auto niet

luxe uitsluitend voor grote bedrijven.

meer kan betalen? Of wat als je de

De contracten waren vaak pas voordelig

werknemer voor wie je een auto leaset

voor de ondernemer wanneer er

moet laten gaan? Zit je dan met een auto

meerdere auto’s werden afgenomen en

in je maag? Flexibele contracten bieden

de opzegtermijn was inflexibel. Dat is

een oplossing voor deze problemen.

inmiddels verleden tijd. Ook ZZP’ers en

Leasecontracten zijn tegenwoordig

kleine bedrijven kunnen profiteren van de

maandelijks opzegbaar, waardoor je

voordelen van een leaseauto.

nooit ongewenst met een auto komt te zitten. Ook de kosten voor de gereden

Voordelen

kilometers zijn tegenwoordig flexibel. Rijd

De belangrijkste reden voor ondernemers

je een maand wat minder? Dan betaal je

om een auto te leasen is het gemak. Er

die maand ook minder.

is veel tijd gemoeid met het regelen en onderhouden van een bedrijfsauto. Via

Bijtelling

een leaseorganisatie kan een bedrijf deze

Over de bijtelling is de laatste jaren

zorgen compleet uit handen geven. Met

veel te doen geweest. Bijtelling is

name voor kleine ondernemingen of

een controversieel onderwerp, omdat

starters is deze gewonnen tijd vaak van

de tarieven de laatste jaren veel

groot belang. Ook de zekerheid is voor

schommelen. Dit heeft grote gevolgen

dergelijke ondernemers een belangrijke

voor de werknemers met een leaseauto.

reden om een auto te leasen. Een auto

De bijtelling wordt namelijk verrekend

van de zaak kan tot hoge onvoorspelbare

met het loon van de werknemer. Een

kosten leiden, die met name voor kleine

verhoging van de bijtelling leidt dus tot

bedrijven funest zijn. Dit risico geeft een

een lager nettoloon. In 2016 gingen

ondernemer uit handen wanneer hij een

nieuwe bijtellingtarieven in die met name

bedrijfsauto leaset.

nadelig waren voor plug-in hybrides: zij

Let’s Go! To the next Level!

gingen van 7 procent naar 15 procent

Operationeel en Financieel leasen

bijtelling. Gelukkig is deze ontwikkeling

Er bestaan twee manieren van een auto

wil in 2017 de regelingen allereerst

leasen. Bij operationeel leasen zijn de

minder ingewikkeld maken. Ook wordt

autokosten een vast bedrag per maand.

het algemene bijstellingtarief lager.

aan verandering onderhevig. De overheid

Het risico op onvoorziene kosten en onderhoud ligt bij de leaseorganisatie. De

Welke auto?

auto staat ook niet op de balans van de

Een ondernemer wil bij het kiezen van

onderneming, waardoor het geen beslag

een bedrijfsauto niet alleen voordelig

neemt op de financieringscapaciteit van

uit zijn. Onderzoek van de ANWB heeft

de kleine ondernemer. Voor ZZP’ers is dit

aangetoond dat slechts tien procent

de meest populaire manier van leasen.

van de ondernemers zich bij de keuze

Dit komt met name door het gebrek aan

van een bedrijfsauto in de eerste plaats

risico en de duidelijke maandkosten.

laat leiden door het energielabel en de

Een ondernemer kan ook kiezen voor

fiscale bijstellingpercentages. Bij het

financieel leasen. Hierbij komt de auto

kiezen van een zakenauto komt dus meer

wel op de balans van de onderneming

kijken dan het financiële plaatje. Goed

te staan. Dat is met name handig voor

voor de dag komen is ook een belangrijk

bedrijven die gebruik willen maken

onderdeel van de keuze voor een auto.

van gunstige fiscale regelingen zoals

De meest populaire leaseauto’s zijn

investeringsaftrek. De ondernemer

daarom compacte, zuinige auto’s. Deze

is dan wel zelf verantwoordelijk voor

auto’s hebben een mooie uitstraling en

onvoorziene kosten. Om dit op te vangen

genieten groot aanzien. Tegelijkertijd

zijn er echter tal van leaseorganisaties

zijn ze milieuvriendelijk en relatief licht,

die uitgebreide onderhoudscontracten

waardoor de ondernemer niet veel geld

aanbieden.

kwijtraakt aan de fiscus. Met al deze voordelen is het niet verwonderlijk

Flexibiliteit

dat tegenwoordig steeds meer kleine

Het is met name het contract dat

ondernemers en ZZP’ers een leaseauto

veel ZZP’ers huiverig maakt om een

rijden.

De Hyundai i20 Go! nu met €1.695,aan voordeel Geïntegreerd navigatiesysteem met gratis navigatiekaart-updates* Privacy glas Licht- én regensensor 15-inch lichtmetalen velgen Cruise control

Maak premium jouw norm met de Hyundai i20 Go! Vanaf €17.495,- of met Alles-in-1 abonnement vanaf €352,- p.m.

Je betaalt alleen nog de benzine.

AUTO STURM

Goes Amundsenweg 39, tel. 0113 - 602 000 Middelburg Noordweg 467, tel. 0118 - 612 042 Maak snel een afspraak op sturm.hyundai.nl Gecombineerd brandstofverbruik: 3,6 - 5,0 (l/100 km) / 27,7 - 20 (km/l); CO2 - emissie: 84 - 115 (g/km).

Uitstoot is afhankelijk van gebruik. Uitstoot- en brandstofverbruikgegevens zijn gebaseerd op tests die zijn uitgevoerd volgens Europese Verordening 715/2007/EEG.

ACTIE GELDIG MET DATUM KOOPOVEREENKOMST VAN 1-4-2016 TOT EN MET 30-6-2016 MET EEN UITERSTE KENTEKENREGISTRATIEDATUM VAN 30-9-2016. WEERGEGEVEN MAANDBEDRAG IS EEN VANAFPRIJS, BEREKEND OP BASIS VAN EEN LOOPTIJD VAN 60 MAANDEN, 10.000 KM PER JAAR. MAANDPRIJS IS INCL. 21% BTW EN INCL. KOSTEN RIJKLAAR MAKEN, VERVANGEND VERVOER BIJ PECH OF SCHADE, LEGES EN RECYCLINGBIJDRAGE, EXCL. METALLIC LAK EN VOLGENS OPGAAF VAN HYUNDAI-ALLES-IN-1. PRIJSWIJZIGINGEN VOORBEHOUDEN. MAANDPRIJS GEBASEERD OP 4 SCHADEVRIJE JAREN. BIJ MINDER DAN 4 SCHADEVRIJE JAREN VOLGT EEN MAANDELIJKSE OPSLAG OP HET MAANDTERMIJN. ZIE VOOR KOSTEN EN VOORWAARDEN WWW.HYUNDAI.NL. AFGEBEELD MODEL KAN AFWIJKEN VAN STANDAARD UITVOERING. ENERGIELABEL IS AFHANKELIJK VAN DE VERKRIJGBARE UITVOERING. DRUK- EN ZETFOUTEN VOORBEHOUDEN. * GRATIS NAVIGATIEKAART-UPDATES I.C.M. ONDERHOUD BIJ UW HYUNDAI ERKEND REPARATEUR.

Wij zijn eigenlijk een grote familie Als je werkt bij een echt familiebedrijf, dan werk je niet voor ‘zomaar’ een werkgever. De groothandel in verse vis, schaal- en schelpdieren Adri en Zoon aan de Krab in Yerseke heeft hart voor hun werknemers.

Het bedrijf blijft groeien en daarom zijn zij altijd wel op zoek naar gemotiveerde collega’s.

DOOR JENINE HOOGLANDER

Nalatenschap

Inge en Adri Bruijnooge

“Met zijn personenauto en aanhangwagen

De passie van deze familie voor vis,

is mijn opa 33 jaar geleden het bedrijf

schaal en schelpdieren is groot. Over

begonnen,” vertelt Marie-Aniek

de Franse oester heeft Inge Bruijnooge-

Bruijnooge. “Hij verkocht mosselen

Dekker, de moeder van Marie-Aniek,

en schelpdieren uit Yerseke door heel

zelfs een boek geschreven genaamd

Nederland. Al snel kwam mijn vader

‘De Grand Cru van de Zee’. Volgens

ook bij hem werken en zo ontstond Adri

vader Adri Bruijnooge is het werken in

en Zoon. Later hebben mijn ouders het

een familiebedrijf prettiger voor een

bedrijf overgenomen.” Omdat er steeds

werknemer ten opzichte van een niet-

meer vraag was naar andere vissoorten

familiebedrijf. “De werknemers merken

gingen zij ook vis importeren, zoals

onze betrokkenheid en passie voor het

bijvoorbeeld zalm uit Noorwegen en de

bedrijf. Wij zijn ons ervan bewust dat de

Franse oesters.

generatie na ons zich ook met vis, schaal-

Adri en Zoon is inmiddels uitgegroeid

en schelpdieren gaat bezighouden. Zoals

tot een allround groothandel in

mijn dochter Marie-Aniek en mijn zoon

vis, schaal- en schelpdieren en

Adri nu ook al doen. Wij gaan op een

aanverwante producten. Het bedrijf telt

eerlijke en duurzame manier om met

op dit momenteel ongeveer zeventig

onze producten en uiteraard ook met

werknemers. “Wij nemen het liefst

onze medewerkers.”

werknemers aan die tot hun pensioen blijven. Hard werken wordt bij ons

Proactief

beloond, wij zijn ook niet bang om vaste

In het kader van het duurzaam

contracten te geven.” Binnen het bedrijf

personeelsbeleid heeft de groothandel

zijn er ook veel doorgroeimogelijkheden.

een subsidie ‘duurzame inzetbaarheid’

“Wij hechten veel waarde aan

ontvangen van de Europese unie.”

gemotiveerde en trouwe werknemers. Wij

Wij hebben hiervoor bijvoorbeeld

zijn eigenlijk een grote familie.”

gesprekken gehad met verschillende medewerkers om tot verbeterpunten

Chauffeurs

te komen,” zegt Marie-Aniek. “Naar

“Onze eigen vrachtwagens rijden dagelijks

aanleiding hiervan hebben wij onze

door Nederland, België en Duitsland om

communicatie en organisatie nog meer

zo snel mogelijk bij onze klanten te zijn.

kunnen verbeteren. Wij zoeken naar

Wij zijn daardoor regelmatig op zoek

gemotiveerde en proactieve werknemers

naar chauffeurs. Onze chauffeurs rijden

met nieuwe ideeën. Wij staan altijd

‘s nachts zodat onze klanten ‘s morgens

open voor verbeteringen en wij vinden

op tijd hun producten in huis hebben.”

de mening van onze werknemers heel

De vis moet natuurlijk wel echt vers

belangrijk. We hebben onlangs ook een

zijn. “Daarnaast hebben wij onze vis-

ondernemingsraad opgericht waar onze

en zalmfileerderij ook in eigen beheer,

werknemers kunnen aankloppen voor

Contact informatie:

zodat wij de vis spartelvers met zijn

collectieve zaken.”

Adri & Zoon B.V.

natuurlijke aroma en prachtige textuur

Het dynamische bedrijf Adri en Zoon

kunnen leveren. Wij fileren de vis op zeer

is vandaag de dag nog steeds aan het

Im- and export fresh fish and shellfish

professionele wijze en verpakken deze

groeien. “We gaan nog meer uitbreiden.

zorgvuldig. Voor alle werkzaamheden

Het is de bedoeling om binnen anderhalf

Krab 17, 4401 PA Yerseke

die daarbij komen kijken zijn wij ook

jaar onze capaciteit in vierkante meters te

Tel: 0113- 572 087

regelmatig op zoek naar vakkundige

verdubbelen, wat weer zal leiden tot nog

Web: www.adrienzoon.com

werknemers.”

meer werkgelegenheid.”

Adri en Marie-Aniek Bruijnooge

Start opruiming bij TMC Kruiningen met...

BBQ AVONDEN

Bank Musterring in leder

4275,-

3250,-

Woensdag 29, donderdag 30 juni en vrijdag 1 juli koopavond tot 22.00 uur mét gratis barbecue!

Showroombanken met hoge kortingen

Musterring

Hoge kortingen op modellen van ‘De mooiste woonwinkel’, Musterring, Keijzer&CO en Grange!

Grange showmodellen

55% korting

TMC KRUININGEN - ZANDWEG 1B - (0113) 38 26 26

Maakt wonen leuker

WWW.TMCWOONWINKELS.NL

KIJK IN HET LOOKBOOK

CONFIGUREER JE WOONSTIJL

ONTWERP IN DE CONFIGURATOR

BASIC &PUUR

MODERN &DESIGN

INDUSTRIEEL &VINTAGE

LIFESTYLE &LANDELIJK

STIJLVOL &KLASSIEK

Jaarlijkse happening in Serooskerke dit keer op zaterdag 2 juli

Stroskerkse Dag biedt veel vertier

SEROOSKERKE - Serooskerke staat zaterdag 2 juli weer in het teken van de Stroskerkse Dag. De braderie trekt ieder jaar veel mensen, maar zoals altijd staan er meer activiteiten op het programma. Zo laat de plaatselijke muziekvereniging EMM van zich horen en kunnen bezoekers een rondrit maken in een koets.

DOOR BRITTA JANSSEN Vorig jaar was het lekker weer tijdens de Stroskerkse Dag en daarop hoopt de organisatie nu weer. Dan kunnen de be-

zoekers met volle teugen genieten van het programma. De ongeveer zeventig braderiekramen zijn traditiegetrouw te vinden in en bij de Torenstraat. Ook vertegenwoordigers van goede doelen hebben

Veel lachende gezichten op de gezellige Stroskerkse Dag.

ARCHIEFFOTO

stands waarin ze informatie geven over hun organisatie.

Kinderen Kinderen die hun spaarpot willen vullen kunnen spulletjes verkopen op de kinderrommelmarkt. De jonge bezoekers kunnen zich ook laten schminken en zich uitleven op het springkussen. Voor de tweede keer staat er een ambachtenmarkt op het programma. Vorig jaar waren er voor het eerst producten en ambachten uit vervlogen tijden te zien en wegens succes is er dit keer weer een ambachtenmarkt.

SLA UW SLAG, TIJDENS DE STRÔSKERKSEDAG

25% KORTING

op alle hobbyartikelen (ook op de nieuwe collectie)

WWW.DRUKKERIJVANKEULEN.NL

Muziekconcours Spannend vast onderdeel van de Stroskerkse dag is het ringrijden. In het dorpshart gaan de deelnemers op hun paarden de strijd met elkaar aan om de meeste ringen te steken. Muziekvereniging Eendracht Maakt Macht (EMM) verzorgt zaterdag een muziekconcours. De club, opgericht op 2 oktober 1898, vindt het belangrijk om ook in haar dorp met muziek voor sfeer te zorgen.

Bestel op de Stroskerkse dag uw Primo knikarmscherm bij ZOS Zonwering en

ontvang â‚Ź 200,- korting!

Noordweg 81, 4353 AT Serooskerke ( W ) Tel : 0118 217 255 info@riooltechniekzeeland.nl www.riooltechniekzeeland.nl

Maltec SerooSkerke De Padweie 24, 06-51490114 Verhuur / Verkoop Rolsteigers

Aanbieding rolsteiger werkhoogte 8m 61.699,- Excl. Btw

* Niet mogelijk i.c.m. andere acties * Actie alleen geldig op 2 juli 2016

Hét adres voor onderhoud aan caravans Hét adres voor onderhoud aan caravans  Onderhoud ▪ Onderhoud  Reparaties ▪ Reparaties  Caravanstalling ▪ Schadeherstel Caravantransport ▪ Veiligheidsinspecties C A R AV A N S TA L L I N G

www.zeilenwiel.nl | Tel.: 06 - 149 82 033 C A R AVA N O N D E R H O U D TRANSPORT

| Tel.: 06 - 149 82 033 Noordweg www.zeilenwiel.nl 76 Serooskerke (W) Noordweg 76 Serooskerke (W)

Kom ook bankieren bij de meest klantgerichte bank De Padweie 25, 4353 RW Serooskerke T: 0118 - 59 1866 | E: info@vergezogt.nl

* Alleen in combinatie met een Plus Betalen en een spaarrekening.

Lees de voorwaarden op regiobank.nl/actievoorwaarden.

Kom ook bankieren Kom bankieren Kombijook ook bankieren de meest bij de meest bij de meest klantgerichte bank klantgerichte bank klantgerichte bank

Noordweg 127 a - Serooskerke - Tel. 0118-591809

** Alleen Alleen in in combinatie combinatie met met een een Plus Plus Betalen Betalen en en een een spaarrekening. spaarrekening.

Lees de voorwaarden op regiobank.nl/actievoorwaarden.

Maak k an op een s ANWB t.w.v.€ bon 50*

* Alleen in combinatie met een Plus Betalen en een spaarrekening.

M Lees de voorwaarden op regiobank.nl/actievoorwaarden.aak

Maak kkans op eenans o p een AM akB kbo AN N.vaW W B aonn t.w n*s t.w o.p€e5b0 en .€ 5 AN.vW B 0* t.w.v.€ bon 50*

Administratiekantoor Bouterse

Torenstraat 43a 4353 AB SEROOSKERKE T (0118) 59 31 59 Administratiekantoor Bouterse E rb@bouterse-administratie.nl ITorenstraat www.bouterse-administratie.nl 43a

Administratiekantoor Bouterse

Torenstraat 4353 AB SEROOSKERKE

Volop extra’s bij EMTÉ!

I

Bij EMTÉ van der Hoofd vindt u: • Dagverse groente en fruit • Borrelshop • Stomerij • TNT service punt • Bloemen & planten • PIN automaat

EMTÉ van der Hoofd, Herdershof 45, 4353 EZ Serooskerke Torenstraat 41, 4353 AB Serooskerke, Tel. 0118 591701

43a

Administratiekantoor Bouterse T (0118) 59 31 59 AB SEROOSKERKE Torenstraat4353 43a E rb@bouterse-administratie.nl 4353 AB SEROOSKERKE T (0118) 59 31 59 I www.bouterse-administratie.nl T (0118) 59 31 59 E rb@bouterse-administratie.nl E rb@bouterse-administratie.nl I www.bouterse-administratie.nl

www.bouterse-administratie.nl

wonen & werken Serooskerke (W) Percelen vanaf 953 m2.

Woning inhoud 600 m3.

Bedrijfsruimtes: vanaf 130 m2. .

Van der Hoofd

Al 25 jaar het vertrouwde adres voor ... administratieve dienstverlening EMTÉ van der Hoofd, Torenstraat 41, 4353 AB Serooskerke, Tel. 0118 591701

salarisadministratie

Van der Hoofd

belastingaangiften

www.wervenhove.nl - tel. 06-51270067

financiële advisering bedrijfsadvisering

Administratiekantoor

Bouterse

financiële planning zelfstandig adviseur RegioBank

43a | 4353 AB Serooskerke Al 25 jaarTorenstraat het vertrouwde adres voor ...

|

Tel: 0118 593159

WWW:BOUTERSE-ADMINISTRATIE.NL | E-MAIL:INFO@BOUTERSE-ADMINISTRATIE.NL

administratieve dienstverlening salarisadministratie

administratieve dienstverlening

belastingaangiften

salarisadministratie

financiële advisering

belastingaangiften

bedrijfsadvisering

financiële advisering

financiële planning

bedrijfsadvisering

zelfstandig adviseur RegioBank

financiële planning

Administratiekantoor

Bouterse

Fysiotherapie

(oa dry needling, kinesiotaping, claudicationet en medische fitness) en

Fitness

(oa conditietest, sportieve afslankgroep, spinning, striding, zelfstandig adviseur RegioBank bedrijfsfitness, bootcamp en sportmassage)

Torenstraat 43a | 4353 AB Serooskerke Tel: 0118 593159 | 4353 AB Serooskerke | Tel: 0118 593159 WWW: BOUTERSE-ADMINISTRATIE.NL E-MAIL: INFO@BOUTERSE-ADMINISTRATIE.NL Torenstraat 43a | 4353 AB Serooskerke | E-MAIL:INFO@BOUTERSE-ADMINISTRATIE.NL

Kijk voor meer informatie op www.fysiofitnessdedriehoek.nl |

Tel: 0118 593159

WWW:BOUTERSE-ADMINISTRATIE.NL | E-MAIL:INFO@BOUTERSE-ADMINISTRATIE.NL

eweging Zet je in b

Noordweg 125 | 4353 AV Serooskerke | T.: 0118 591334

KORTE BERICHTEN

Veiligheidsregio Zeeland doet proef in Zeeuwse zorginstellingen

Geen nood bij brand in Hof ’t Seijs MIDDELBURG – Voor het pilotproject ‘Geen Nood Bij Brand’ hebben Veiligheidsregio Zeeland (VRZ) en diverse Zeeuwse zorginstellingen, waaronder Zorgstroom en Stichting Warmande, de handen ineengeslagen. Geen Nood Bij Brand is een landelijke methode om het (brand)veiligheidsbewustzijn en de zelfredzaamheid in zorginstellingen te vergroten. Vorige week dinsdag was de tweede veiligheidsexpeditie in Hof ’t Seijs in Middelburg.

De expeditie door Hof ‘t Seijs is interessant.

DOOR ELLEN DE VRIEND De eerste expeditie van de VRZ was woensdag 8 juni in woonzorgcentrum Hooge Platen in Breskens. VRZ heeft de gebruikelijke veiligheidsinspectie door de brandweer als proef vervangen door een veiligheidsexpeditie. De expeditie is een rondgang door de zorginstelling, waarbij allerlei aspecten van (brand)veiligheid besproken worden. Aanleiding voor het project is een felle brand in maart 2011 in GGZ-organisatie Rivierduinen in Oegstgeest die aan drie bewoners het leven kostte. Dit gebouw voldeed aan de regelgeving, maar het voldoen aan de brandveiligheidsregels is niet altijd voldoende.

Ontruimen Dinsdag liepen onder meer brandpreventievoorlichter Leo de Jonge, Jan Wilderom (brandweer Veere), Irveline Stoltink (locatiemanager), Jannie van Sluijs (coördinator BHV en facilitair manager) en een aantal personeelsleden mee met de rondgang door het pand aan de Griffioenstraat. Zij kregen vragen van de brandweerlieden, uitleg over de middelen en regels en meer

FOTO ELLEN DE VRIEND

inzicht in hun valkuilen.

De eerste discussie ontstond al direct bij de deur naar verpleegafdeling De Plataan, waar achttien kamers zijn. “Dit is een zestig minuten brandwerende deur. Wie aan de andere kant van de deur zit dan waar de brand is, is ongeveer één uur veilig en hoef je niet te ontruimen,” legt Wilderom uit. Medewerkers vinden het eng dat de deur zo zwaar open gaat voor de bewoners en zeker voor rolstoelers. In de entree van de gezamenlijke woonkamer staan kratten met boodschappen op de grond. Ook staat er een afvalbak in de doorloop. Van Sluijs zet de bak direct om de hoek.

Tafeltjes De bewoners hebben vrijwel allemaal in de gang voor hun kamerdeur wat persoonlijke spullen neergezet. “Die gezellige tafeltjes belemmeren de vrije doorloop als er brand is. Wat denk je dat er gebeurt als hier bewoners met een rolstoel of bed langs moeten?” vraagt Wilderom. De groep bespreekt hoe je kunt zien in welke kamer brand of rook is. Ook ziet de groep direct dat een kar met schoonmaakspullen voor een brandmelder staat. “Door zo’n

wandeling word je je echt bewust van dingen,” erkent Stoltink. In de recreatieruimte wijst Wilderom op de vitrage voor de openslaande deuren. “Dit moeten stroken zijn, anders kun je er met een rolstoel niet doorheen.” Van Sluijs schrijft alles nauwgezet op.

Televisie Op de bovenverdieping waar zorghotelappartementen zijn valt De Jonge direct op dat bewoners nog een oude televisie hebben staan. Hij legt uit dat die voor negentig procent sneller in brand vliegen. “Mensen huren een appartement. Ze nemen ook een frietpan mee. Daar kunnen we geen eisen aan stellen,” vindt Stoltink die toch gaat nadenken over nieuwe regels. Wilderom wijst ook naar de scootmobielen en elektrische rolstoelen die overal op de gang staan. “Als zo’n rolstoel in brand vliegt heb je zoveel rook dat je de afdeling maanden niet kunt gebruiken,” waarschuwt hij.

Zowel de brandweermensen als de personeelsleden van Hof ’t Seijs vinden de veiligheidsexpeditie veel interessanter dan een ontruimingsoefening. “Je steekt hier veel meer van op,” vindt Stoltink.

Protestantse Gemeente actief op jaarmarkt SEROOSEKERKE - De Protestantse Gemeente Serooskerke W is zeer actief op de Serooskerkse jaarmarkt van zaterdag 2 juli.

Rondom de kerk gonst het van activiteiten.

In de tuin van de Johanneskerk aan de Noordweg wordt kinderen de mogelijkheid

geboden aanwezig te zijn op een kleedjesmarkt. Aanvang 10.00 uur. In de tuin van de Kerk is er ook een Goede Doelenmarkt.

Verschillende goede doelen presenteren zich.

Er is koffie, limonade en er worden wafels verkocht. In de kerk geef het koor Capella Veerensis om 13.30 een concert met wer-

ken van Mozart en andere componisten.

Zondag 3 juli is er in de tuin van de Johanneskerk een open luchtdienst. Om 19.00 uur inloop met koffie.

Aanvang dienst: 19.30 uur. Thema onderweg. Predikante; Petra van Oosten. Optreden koor Sheborim. Ook na afloop napraten met koffie.

MIDDELBURG Straatrommelmarkt: In Middelburg organiseert de Amnestylaan en de zijstraten op 2 juli een straatrommelmarkt. We beginnen om 9.00 tot 15.00u.

Kerk biedt Podium: Zaterdag 2 juli klinkt muziek van de befaamde Argentijnse bandeonist en componist Astor Piazolla in de Doopsgezinde kerk aan de Lange Noordstraat. Dan geeft het jonge ensemble Recuerdo een concert bij Kerk biedt Podium. De uit Middelburg afkomstige klarinettiste Evelien de Vries is een van de zes leden van het ensemble, waarin naast de klarinet dwarsfluit, saxofoon, piano, contrabas en accordeon vertegenwoordigd zijn. De toegang tot het concert, dat om 20 uur begint, is vrij. De collecte bij de uitgang dient ter dekking van de kosten.

Miniconcert Koorkerk: In de serie Miniconcerten in de Koorkerk is het donderdag 30 juni de beurt aan de graag geziene gast Jan Wisse, organist van de Gereformeerde Gemeente te Aagtekerke. Koorkerk Middelburg, aanvangstijd 15.00 uur, toegang gratis, collecte aan de uitgang. De Miniconcerten maken deel uit van het Lange Jan Project, een initiatief van de Raad van Kerken Middelburg. Zie: https://langejanproject.wordpress.com Orgelconcert: Dinsdag 5 juli zal Stadsorganist Margreeth de Jong de zomerserie orgelconcerten, georganiseerd door de Commissie Orgelconcerten Middelburg, openen met een concert in de Nieuwe Kerk te Middelburg, aanvang 20 uur. Het programma vermeldt composities van Buttstedt, Mendelssohn, Reger en De Jong.

Openstelling Hofpleinkerk: Gedurende de zomermaanden juli en augustus houdt de Hofpleinkerk weer openkerk. U kunt de Hofpleinkerk bezoeken elke donderdagmiddag van 13.00-16.00 uur. De Hofpleinkerk maakt ook deel uit van het kerknpad, wat gehouden wordt deze zomer in Middelburg. Tevens is er een expositie van Kerkkunst, ingebracht door Wilrik van Oostende, Gerda Keizer en Diny Schuurman. Er is ook een stilte hoek aanwezig en ook ruimte voor gesprek en ontmoeting. Ook zullen er muzikale momenten zijn, bestaande uit orgelspel.

Zelf spullen verkopen op rommelmarkt: Zaterdag 23 juli wordt in de hal en op de banen van Club Jeu de Boules aan de Koudekerkseweg 139/141 een grandioze Zomerrommelmarkt gehouden. Particulieren kunnen er met hun eigen spulletjes staan. We hebben 50 overdekte plaatsen en nog eens 70 op het buitenterrein. Inmiddels zijn er reeds 65 plaatsen verhuurd. We hebben geen kramen, dus zelf tafel(s) en/of zeil meenemen. Aanmelden of verdere info via rommelmarkt@cjbm.nl of 06-18542850.

Powerfull Healing Meeting: Die avond zal er een krachtige prediking zijn uit Gods Woord. Getuigenissen van verlossing en genezing zullen laten zien dat er hoop is voor iedereen, wat ook uw achtergrond of situatie ook is: God is groter dan uw probleem. Als kerk geloven we in de bovennatuurlijke Kracht van God. We zien in ons midden dat God mensen op wonderbaarlijke wijze geneest. In de ‘Powerful Healing Meeting” willen we u bemoedigen, inspireren, helpen uw geloof te activeren en voor u bidden. Kom en verwacht een wonder van God! City Alive Church, Ravensteijnweg 1a, Middelburg. Aanvang 19.30 uur. www.cityalive.nl, Info@cityalive.nl Workshop Mindfulness en Stilte: Heb je het gevoel dat je geleefd wordt? Dat je blijft hangen in de hectiek van elke dag? Dat je eigenlijk niet meer echt kunt genieten? Schrijf je dan in voor de workshop Mindfulness en stilte op 1 en 2 juli. Twee ochtenden van 10.0011.30 uur, begeleid door Aikina Jonker en Leuny de Kam. Gun jezelf aan het begin van de zomer deze ochtenden (ook één ochtend is mogelijk) om in balans te komen. Tijd: Vrijdag 1 en zaterdag 2 juli van 10.00-11.30 uur. Inloop met koffie/thee vanaf 9.45 uur. Doopsgezinde Kerk, Lange Noordstraat 62 te Middelburg. Opgave: leunydekam@zeelandnet.nl of 06-15622635. Info: www.dgwalcheren.nl

Accordeon Zomeravondconcert ZOUTELANDE - Het ensemble “Encore” is een onderdeel van de Zeeuwse Accordeon Vereniging “Concertina” en bestaat inmiddels ruim 15 jaar.

In het ensemble spelen leden die allemaal een D-examen op de muziekschool hebben afgelegd. Dit is het hoogst haalbare niveau op de muziekschool. Eén lid van het ensemble, Annelies Poppe, is als jong meisje haar opleiding begonnen bij de vereniging en dit jaar gestart met haar opleiding aan het conservatorium in Tilburg. Margot Polderdijk zal een aantal stukken van haar D-examen programma ten gehore brengen. De muzikanten repeteren iedere vrijdag avond aan een wisselend repertoire, dat regelmatig ten gehore wordt gebracht in onder andere kerkdiensten, en diverse concertlocaties. In 2013 verzorgde het ensemble in de maand oktober een reeks klassieke concerten door

de hele provincie. Ook heeft het ensemble meegewerkt aan een tangoproject i.s.m. een tangoschool en een projectorkest WinTkracht uit Tilburg. In september van 2015 stond het ensemble in het voorprogramma van een concert van het Carel Kraayenhof ensemble. Het ensemble staat onder leiding van accordeon-docent en dirigent Harry Schroevers. Hij bewerkt ook diverse muziekstukken voor het ensemble.

De samenstelling van “Encore” is als volgt: Harry Schroevers, accordeon; Annelies Poppe, accordeon; Pauline Marteijn-Kockx, accordeon; Marianne Zwagerman, accordeon; Veronique Oele-Schroevers, accordeon; Margot Polderdijk, accordeon; Jasja van Steyn, keyboard/piano. Bernadette van Steyn-Harmsen versterkt bij enkele stukken het ensemble met mooie solo’s op klarinet.

Het concert vindt plaats op woensdag 29 juni in de Catharinakerk in Zoutelande.

Concert door folkband Windbroke en vrouwenkoor Quodlibet

Celtic meets Classic VEERE - Van traditionele Keltische ‘folk’ tot klassieke liederen van de Britse eilanden: op zaterdag 9 en zondag 10 juli geven de Keltische folkband Windbroke en het klassiek vrouwenkoor Quodlibet een gezamenlijk concert in respectievelijk de Jacobuskerk in Renesse en de Kleine Kerk in Veere.

Een bijzondere ontmoeting tussen twee muziekgezelschappen met een zeer verschillende achtergrond. Het programma bestaat uit een mix van stijlen, stemmen en instrumenten, met een nadrukkelijke knipoog naar de typische en sfeervolle sound van Keltische volksmuziek, die velen aanspreekt. Een avond om niet te missen.

Van vlotte dansritmes tot ballades Ontspannen luistermuziek vormt de rode draad in het programma. Fhear a Bhata, Carrickfurgus, Star of the County Down: stuk voor stuk melancholische ballades en (humoristische) liefdesliederen om bij weg te dromen. Maar pas op: met veelzeggende titels als Whisky in the jar wordt het ritme tijdelijk opgezweept! Bijzonder zijn de 18e-eeuwse gedichten van William Blake, eind 20e eeuw op muziek gezet door André Laporte. En voor een vrolijke noot zorgt de veelzeggende Schotse folksong Music, Love and Wine, in een arrangement van Ludwig van Beethoven. Het vocale gedeelte wordt afgewisseld met instrumentale muziek op traditionele instrumenten, waaronder een ‘bodhran’ (Ierse trommel) en ‘tinwhistle’ (fluit).

“Klassiek Keltisch of Keltisch Klassiek? Een unieke ontmoeting tussen Folkband Windbroke en vrouwenkoor Quodlibet”.

Reserveren De concerten vinden plaats op 9 juli (Jacobuskerk, Lange Reke 7, Renesse) en 10 PAGINA 38

juli (Kleine Kerk, Kapellestraat 27, Veere).

Aanvang 19.30 uur. Kaarten zijn verkrijgbaar bij de ingang van de kerk of te reser-

veren via quodlibetsecretariaat@gmail. com. Voor meer informatie: www.windbroke.nl en www.quodlibet.nl.

GOYA PARK • kleinschalige jonge wijk pal aan een park • 6 forse driekappers • 8 grote hoek-/middenwoningen • 4 of zelfs 5 slaapkamers mogelijk!

• kindvriendelijk binnenterrein • parkeren op eigen grond • grote kavels tot 292 m2 • garage mogelijk • prijzen vanaf 239.000,- v.o.n.

5 SLAAPKAMERS MOGELIJK!

Vrij en groot wonen

START VERKOOP

ZAT. 9 JULI 10 - 12 UUR OP DE BOUWLOCATIE

vlakbij de Boulevard van Vlissingen...

Wil je vrij, groen en groot wonen in het hart van

Wil je meer weten over de woningen, de wijk, de

Vlissingen? Dan kun je niet om Goya Park heen.

luxe badkamers en het groene park waar de wonin-

Fantastische grote woningen met diepe tuinen en de

gen direct aan liggen? Kom naar de Start Verkoop op

mogelijkheid voor 4 of zelfs 5 slaapkamers! En dat

zaterdag 9 juli van 10 tot 12 uur op de bouwlocatie

met de binnenstad en de boulevard op loopafstand.

(hoek Verlengde Bonedijkestraat/Pres. Rooseveltlaan).

Boulevard Bankert 158

4382 AC Vlissingen

info@aenpmakelaars.nl

0118-413920

GA-NAAR-BUITENKANS!

p/mnd

Zomer voordeel tot wel ¤ 90 *

Interactieve TV op meerdere schermen • Opnemen Begin Gemist • Programma Gemist • Snelheid 150/15 Mbps * Tijdelijk aanbod, zie DELTA.nl/actievoorwaarden

DELTA.nl/tveninternet

sport

Leerzame voetbaldagen in Middelburg MIDDELBURG - Voor de negende maal zijn er de Jeugdvoetbaldagen in Middelburg (voorheen de KNVB voetbaldagen). Op het terrein bij Zeelandia-Middelburg worden deze voetbaldagen gehouden. Met een vaste staf van trainers worden de kinderen drie dagen lang getraind in alle facetten van het voetbal.

Deze voetbaldagen zijn voor iedereen voor kinderen van E t/m C pupillen. Wat is er mooier dan heerlijk in de buurt voetballen op mooie velden en leven als een prof!

- Voetballen met andere spelers uit de omgeving voetballen - penaltybokaal - tips en trucks op voetbalgebied (techniek) - voetbalquiz - kansen op één vele prijzen Drie dagen lang genieten van spetterende voetbaldagen inclusief lunch! Je hoeft geen lid te zijn van een vereniging, want iedereen mag inschrijven. De afgelopen jaren waren veel spelers/ster van RCS, Nieuwland, Veere, Oostkapelle, Westka-

Er is veel plezier bij de voetbaldagen.

pelle, Zeelandia-Middelburg, VCL, Zoutelande op de voetbaldagen aanwezig. Op deze dagen worden snel nieuwe voetbalvrienden gemaakt en dat is weer extra leuk. Natuurlijk kunnen vrienden uit de buurt, van school en van andere (voetbal) clubs ook inschrijven en deelnemen aan deze voetbaldagen. Er wordt op een andere manier met elkaar getraind, waardoor er veel nieuw tricks & skills leert worden. Het programma is natuurlijk heel wat anders dan bij de club. Er is meet tijd en dus ook

Teamcaptain Loek Franchimont maakt een ererondje met de wisselbokaal, die definitief in bezit is gekomen van het Palet. FOTO RIA VAN DER HEIJDEN

variatie, partijtjes en techniekoefeningen onder leiding van enthousiaste trainers. De voetbaldagen kenmerkt zich door een goed verzorgd programma.Alle deelnemers ontvangen een spiksplinternieuw tenue en wedstrijd bal! Dit speciale tenue met logo kan later ook op de club gedragen worden of op straat, zodat iedereen kan zien dat je hebt deelgenomen aan de leuke voetbaldagen van Nederland! Inschrijven kan www.zeelandiamiddelburg.nl/aanmelden-jvd-2016

en op het boulesterrein bij het Palet in Middelburg Zuid.

Ieder team had 6 doubletten afgevaardigd, zodat het deelnemersveld uit 36 spelers bestond. In zomerse sferen werd in drie speelrondes gestreden om de Lorier wisselbokaal, die bij de vorige twee edities

door het Palet was gewonnen.

In de eerste ronde wonnen alle drie de teams 3 wedstrijden. Maar in de tweede ronde nam het Palet afstand door alle 6 partijen te winnen. Ook de laatste ronde kwam dit team als sterkste uit de bus met 5 keer winst. Dit leverde de volgende eindstand op: 1e Palet 14 gewonnen, saldo +82, 2e Sint Laurens 8 -16, 3e camping 5 -66. Daarmee kwam de wisselbokaal definitief in het bezit van het Palet. Ad Damman en Kees Dieleman waren met 3 gewonnen wedstrijden en een saldo van +28 die middag het sterkste doublet.

Beheerder Annelies Mesu had een kraampje ingericht waar de dorstige boulers hun vochtgehalte op peil konden houden.

De opbrengst ging naar een goed doel van stichting Embrace. Stagiaire Arjanne Geschiere van basisschool de Palmenhof gaat deze zomer, in samenwerking met deze stichting, met een groep jongeren op werkvakantie naar Hongarije. Ze gaan daar in Tápióbicske o.a. een kinderkamp organiseren voor de armste kinderen, klussen en schoonmaken bij diverse gezinnen en de plaatselijke school een opknapbeurt geven. En ze kunnen nog financiële steun en goederen gebruiken. Zie voor meer info http://stichtingembrace.nl.

Duivensport

Piet Hengst en Verhagen-Buyl winnaars fondvluchten WESTKAPELLE - “Chaos in duivenland” schreef Martin van Zon vorige week in zijn column in het landelijke duivenblad “Het Spoor der Kampioenen”.

De chaos zette zich zaterdagmorgen voort op de losplaats in La Souterraine, waar de drie zuidelijke afdelingen stonden met hun duiven. Oost Brabant loste als eerste om 7.30 uur daarna was West Brabant aan de beurt om 7.45 uur, maar die losten hun duiven niet! De Afd. Zeeland loste om 8.00 uur weer wel en dan heb je toch even je bedenkingen wat of er loos is? Mogelijk moest de wagen van Oost Brabant waar ook de Zeeuwse duiven in zaten naar huis toe? Een druk weekend met drie vluchten, de overnachtvlucht uit Bordeaux werd vrijdag middag om 14.00 uur gelost met mooi vliegweer.

Toch duurde het lang voordat de eerste melding binnen kwam. Het was om 10.10 uur dat de eerste viel op het meldadres zelf bij Piet Hengst. Piet heeft voor de marathon vluchten een stuk of zes weduwnaars.

De winnaar van Bordeaux is een late rode doffer van 2013, die afkomstig is van Loek

Middelburgse Redders halen diploma MIDDELBURG - Bijna vijftig leden van de Middelburgse reddingsbrigade, de Van Dixhoornbrigade, zijn dit weekeinde geslaagd voor hun examen zwemmend redden. Een goede score want slechts één kandidaat zakte voor het examen.

Het Palet wint campingtoernooi jeu de boules

SINT LAURENS - Voor het derde achtereenvolgende jaar werd in Sint Laurens op de voormalige camping van Lorier (nu Sterrenbos geheten) een jeu de boules toernooi gehouden.

De deelnemers waren campinggasten, spelers uit Sint Laurens en boulers die regelmatig een balletje gooi-

Middelburgse Reddingsbrigade

Waasdorp en een volle broer is van de duif die dit jaar de eerste prijs van St. Vincent won bij Loek. Vlot ging het niet van Bordeaux, het duurt bijna drie uur voordat de prijsduiven in de klok zitten. Uitblinker op deze vlucht is de Comb. Flipse, zij pakken er 7 van de 10 in de prijzen.

Bordeaux 66 duiven: 1. Piet Hengst; 2-35-6-7. Comb. Flipse; 4. Jo Melis.

De eerste vlucht voor jonge duiven was uit Quievrain, een liefhebber uit onze vereniging vroeg zich af waar de tijd naar toe was, toen er meer dan duizend prijsduiven mee gingen op de eerste jonge duiven vluchten in de vereniging, zelf had hij drie volle boxen mee voor de vracht! Met het weer wilde het niet erg vlotten op zaterdagmorgen en er kon pas om 12.45 uur gelost worden. Jonge duivenspecialist Jan Hengst pakt de eerste drie prijzen en het concours staat twintig minuten open. Jan zijn winnaar komt uit het koppel dat al voor de achtste keer een eerste prijswinnaar geeft.

Quievrain 324 duiven: 1-2-3. Jan Hengst; 4-5. Jaap Roelse; 6-7-10. Jan de Witte; 8-9. Willem Minderhoud.

Door de twijfelachtige lossing in La Souterraine was het spannend hoe deze vlucht zou verlopen.

Om 16.42 uur pakt het trio Sandra Dennis en Alex die aan ‘d Arke in Westkapelle naast elkaar wonen de vroegste duif en provinciaal pakken ze de tweede plaats tegen 2066 duiven. De scheiding tussen hun woningen hebben ze afgebroken zodat ze een ruime achterplaats hebben voor hun talrijke hokken. Met een optimale verzorging van Sandra voor zowel mens als dier behalen ze regelmatig goede prestaties, vooral op vluchten die een beetje bijzonder verloop hebben. De winnende duif is een jaarling doffer die een snelheid van 1157 mpm. maakt.

De ouders zijn afkomstig van ons oud lid Wim Segboer uit de “Figo” lijn van. Het concours staat ruim een uur open en de Gebr. Verhagen en Sandra hebben er 5 van de 6 in de prijzen en bij Willem Minderhoud kwamen ze ook goed, die pakt er 6 van de 7.

La Soutrraine 142 duiven: 1-6-7. Gebr.

Verhagen-Buyl; 2. Piet Hengst; 3. Maarten van Alphen; 4. Henk Melis; 5-8-9-10. Willem Minderhoud. pAGINA 40

Op verschillende niveaus zwommen leden tussen de 6 en 20 jaar oud af voor landelijk erkende diploma’s Junior Redder, Zwemmend Redder en Lifesaver. Bij deze diploma’s draait het in eerste instantie om zelfredding waarna aandacht wordt besteed aan het redden van anderen en tenslotte bij de oudere kandidaten wordt er gelet op het leidinggeven bij reddingen en het juist alarmeren. Het seizoen bij de Middelburgse brigade wordt op vrijdag 8 juli afgesloten met een les op het strand in Zoutelande. De les begint om 18.00 uur. Belangstellenden zijn daar van harte welkom.Voor het nieuwe zwemseizoen, dat start in september, is de brigade nog op zoek naar nieuwe leden. Iedereen met

minimaal in het bezit van het A-diploma kan lid worden. Leden vanaf 12 jaar kunnen ook lid worden van een rampenploeg en daarmee deelnemen aan bewakingen en oefeningen. De brigade heeft namelijk ook 24/7 een ploeg paraat die ingezet kan worden bij grootschalige hulpverleningen op en rond het water.

Dat het belangrijk is om te kunnen zwemmen, zal voor iedereen duidelijk zijn. Natuurlijk kan je ook onverwacht in het water in problemen komen. Een geoefende zwemmer is dan in het voordeel. Als de omstandigheden tegen zitten hoop je dat er getrainde redders zijn om je te helpen.

Bij de Van Dixhoornbrigade leren kinderen spelenderwijs technieken aan voor zowel zelfredding als (veilig) redden van anderen. Oudere jeugd en volwassenen leren handelend optreden bij waterongevallen.

Gediplomeerde redders kunnen daarna ook deelnemen aan vaaropleidingen, bewakingen en rampenoefeningen. Maar het begint met zwemmen. Je kan lid worden als je minimaal diploma B hebt gehaald.

SportColumn Louis Bovée

Tourthriller Zaterdag begint de Tour de France, deze keer in Normandië. Geen mini-tijdrit, maar een rit in lijn. Dus waarschijnlijk een massasprint, met waarschijnlijk André Greipel of Marcel Kittel als winnaar. Het kan ook zijn dat Dylan Groenewegen voor een daverende verrassing zorgt en onze 18e gele truidrager wordt. Groenewegen, door JeanPaul van Poppel en Erik Breukink opgeleid bij Roompot Oranje Peloton, is een typische Amsterdammer. Scherp in de mond, kijkt tegen niemand op, durft roekeloos te zijn en gedraagt zich richting concurrenten vaak intimiderend. Het zijn perfecte eigenschappen om het ver te schoppen. Als hij succesvol toeslaat, zal La Grande Boucle direct geslaagd zijn voor Team LottoNL-Jumbo. De equipe met kopman Wilco Kelderman.

Ik hoop sterk dat ik me vergis, maar van hem verwacht ik bitter weinig. Ik schreef het eerder: wat bij die formatie ontbreekt, zijn krachtige managers en ploegleiders.

Mogelijk voor Steven Kruijswijk, de krachtpatser in de Ronde van Italië, een reden binnenkort zijn huidige sponsor de rug toe te keren.

In 1962 maakte ik mijn eerste Tour bewust mee. Ik was elf. Jacques Anquetil won, Huub Zilverberg uit Goirle (buiten het seizoen postbode in Delft) pakte een rit en Ab Geldermans reed twee dagen in het geel rond. We hadden thuis een zwart wit-toestel van het merk Erres. Mijn ouders en ik volgden het spektakel via de Belgische staatsomroep. Commentaar: Fredje De Bruyne. Van het naar de radio luisteren herinner ik me trouwens niets meer. Wel staat me haarscherp voor de geest dat ik elke avond tegen half acht uitzag naar het klepperen van de brievenbus. Naar de extra editie van de Belgische krant Het Volk, waarin een uitgebreid wedstrijdverslag, de uitslagen en klassementen en op de achterpagina een cartoon. Op mijn overbuurjongen Harry-Jan Bus, zanger en programmamaker en directeur van Theater Walhalla in Rotterdam, maakte dat blaadje eveneens diepe indruk. Hij vertelde het vorige maand tijdens de presentatie van het door mijn gewaardeerde collega Peter Ouwerkerk geschreven boeiende boek ‘Groeten uit de Tour’, een uitgave van de sinds kort naar de hoofdstad verhuisde Bredase uitgeverij De Geus. Bij die sfeervolle gelegenheid leerde ik Harry-Jan een beetje beter kennen. Hele creatieve, veelzijdige man. Stampersgatter die ras-Rotterdammer werd. En een Bekende Rotterdammer. Zou hij een Bekende Amsterdammer zijn geworden, dan kende heel Nederland hem nu en verdiende hij bakken met geld.

Favoriete Nederlandse Tourhelden die ik ooit in actie zag? Nou vooruit, ik selecteer er vijf. Jacques Hanegraaf, Jan Janssen, Gerben Karstens, Rini Wagtmans en Joop Zoetemelk. Voor omroepgids MAX Magazine sprak ik kortgeleden telefonisch met Joop, winnaar in 1980. Tot mijn verbazing liet hij zich ontglippen inmiddels vijf jaar niet meer in het wielercircus aan te treden. Op zijn bijna 70e heeft hij er genoeg van achter de karavaan aan te hobbelen. Hij kiest voor zijn gezinnetje en ziet ’s avonds de televisiesamenvattingen wel. ”Ik mis het niet. Ik hoef er niet per se meer bij te horen”, zei hij. En grinnikte.

Als de Tour op volle toeren draait, geniet ik van mijn vakantie. Een week Heerenveen, een week Ameland, een week Amsterdam. De rechtstreekse reportages zullen meestal aan me voorbij gaan, maar in de avonduren ontgaat me geen seconde van het Tour Journaal en De Avondetappe, gepresenteerd door Herman van der Zandt en Dione de Graaff. In onze hotelkamers zit ik op het randje van mijn stoel of van het bed.

Op een speciale persbijeenkomst van NOS Studio Sport sprak ik met de in Breda geboren en opgegroeide Herman. Toegankelijke man, absoluut geen kapsones. Hij fietst zelf veel, houdt van wielrennen en doorziet het wereldje. Herman weet en begrijpt waarom coureurs hun grenzen opzoeken. Streekgenoot Johan van der Velde behoorde tot zijn jeugdhelden. ”De Tour is een thriller met weinig voorspelbaars”, stelt Herman. Volledig mee eens. Ik vind de Tour de France nog net zo ’spannend’ als in 1962 en wens u weer veel wielerplezier.

Leden FysioFitness De Driehoek bedwingen kale, steile berg

Euforie op de top van de Mont Ventoux SEROOSKERKE – De twee sportieve reizen van FysioFitness De Driehoek in Serooskerke naar het Zuid-Franse Malaucene zijn één groot feest geworden. Het was zwaar om de Mont Ventoux wandelend, hardlopend of fietsend te beklimmen, maar ‘wat een euforie als je op de top staat’. Daar zijn ruim 80 Zeeuwen het over eens. De Middelburgse en Veerse Bode volgde de deelnemers in hun voorbereiding op de reis en luisterde nu hoe het is geweest.

DOOR ELLEN DE VRIEND “Het was in één woord geweldig.” Willy de Nooijer van FysioFitness De Driehoek straalt. “Er is geen wanklank gevallen en we hebben met z’n allen genoten.”

Zij organiseerde twee reizen met elk 40 deelnemers plus vijftien begeleiders zoals coaches, een fysiotherapeut, arts en kok.

In september vorig jaar begonnen de wandelaars, hardlopers en fietsers met trainen, allemaal met een persoonlijke doelstelling en begeleid door coaches van De Driehoek. De Nooijer ging als kwartiermaker vooruit om alles te regelen in en rond de

appartementen, vlak bij de Mont Ventoux.

“We hadden verschillende sportieve activiteiten, zoals fietstochten en wandelingen. Iedereen kon daaraan meedoen en we aten gezamenlijk in de tent.”

Onzeker Diana Schuit uit Arnemuiden zegt dat ze schrok toen de bus de Mont Ventoux naderde. “Die berg is zo hoog. Ik werd er onzeker van”, vertelt ze. “Op D-Day heb ik er 4,5 uur over gedaan om op de top te komen. De eerste tien kilometer heb ik af en toe gewandeld, maar toen raakte ik in mijn hardloop-flow.

Wandelaars van De Driehoek op de Mont Ventoux. Iets verderop is een aantal fietsers te zien.

FOTO DE DRIEHOEK

Het was superwarm en toen ik op 1600 meter hoogte het bos uit liep keek ik zo in het dal. Dat was een kippenvelmomentje.

En dan die finish … Ik vond het geweldig.

Iedereen was ook blij voor elkaar.” Waar de Arnemuidse ook blij mee was, is dat zij haar vriend Jan Schroevers heeft zien finishen. “Ik wilde drie keer naar boven fietsen, maar heb het bij twee keer gelaten.

De tweede keer dat ik boven kwam, was ik helemaal kapot”, bekent Jan, die nog nooit eerder in de bergen had gefietst. “Die laatste vijf kilometer duurden zo lang. Maar de locatie is perfect.”

Mistig Leen Meijers uit Veere zat net als Schuit en Schroevers in de eerste groep van De Driehoek. Op de fiets heeft hij de kale berg drie keer bedwongen, van drie verschillende kanten. “Het was super om te doen. De tweede keer was het zwaarst en had ik het twee kilometer van de top erg moeilijk. Het werd halverwege de ochtend ook kouder en mistig. Bovendien werd het steeds drukker en er reden veel auto’s.” De Nooijer zegt dat door de drukte op de top één deelnemer (Charles) is gevallen met zijn fiets en zijn heup heeft gebroken. “Dat was erg. We hebben een uur op de ambulance gewacht. Gelukkig was onze eigen arts snel ter plaatse.”

Champagne Van tevoren verwachtte Ilona Davidse uit Domburg dat zij de 22 kilometer in zes of zeven uur zou lopen, maar dat werden er vijf. “Het was pittig”, vertelt ze. “Na het bos werd het steil en kaal. Ik heb met verschillende mensen samen gelopen. Met z’n zessen zijn we uiteindelijk de finish gepasseerd. Joke van 70 jaar ook. Ik was blij dat ik er was. Toen ze gingen zingen, vond

Van links naar rechts: Jan Schroevers, Diana Schuit, Willy de Nooijer, Leen Meijers, Ilona Davidse, Lianne de Nooijer, Ton Snijders en Jorden Louwerse.

FOTO ELLEN DE VRIEND

ik dat heel speciaal. Ik ben nu eenmaal een emo-kip! Maar het was prachtig om dit te delen. Iedereen heeft zijn redenen om dit te doen.” De drie flessen champagne die ze bij zich had waren in no time leeg. “Ik heb gedeeld, hoor”, joelt ze.

Maaltijden Ton Snijders uit Serooskerke is hoofd voeding bij WVO Zorg in Vlissingen en had het team van De Driehoek aangeboden om voor de maaltijden te zorgen tijdens de reizen. “Omdat ik er toch was, wilde ik zelf de berg ook wel op. De eerste keer liep ik er 4,5 uur over en de tweede keer vier uur.”

Omdat hij twee versleten knieën heeft, rende hij voorzien van braces en met stokken de berg op. “Gewoon blik op oneindig en doorlopen”, lacht hij. Hij was in 3.07 uur als snelste boven.

De Nooijer complimenteert hem. “Jij hebt zo hard gewerkt. Tijdens twee reizen voor 60 man gekookt, drie maaltijden per dag en ’s avonds een driegangenmenu en alles

vers. En een chocoladefontein.” Snijders knikt. “Dat ben ik gewend. Het is leuk. Op D-Day was het wel zwaar, want toen stond ik om vier uur op voor het ontbijt en gingen we tot half twaalf door.”

Hilarisch Lianne de Nooijer vindt dat er een wijgevoel is ontstaan. Er volgt een hilarisch verhaal over een lied voor Willy, waarbij ze in het zwembad werd gegooid. “Ik heb de eerste keer de berg op gefietst, de tweede keer hard gelopen. Steeds reed ik weer even terug naar beneden om mensen naar boven te praten. Dat geeft zoveel energie.”

Meijers biecht op dat hij de eerste paar weken geen bananen en krentenbollen meer hoeft. “Ik heb er zoveel gegeten.”

Willy schatert. “We hadden 800 krentenbollen bij ons.” Er gaat beslist een volgende keer komen, zeggen Willy en Lianne de Nooijer. “Er is nog een trail naar boven, dat is echt hiken. Die gaan we ook op het programma zetten.”

WIJ WILLEN DE SPONSOREN VAN HET MONT VENTOUX PROJECT BEDANKEN VOOR HUN BIJDRAGE! WIJ BEDANKEN: Autobedrijf Dekker Jobse • Bakkerij Vader • Boomgaard De Zoete Kers Cafe Bommel • De Babbelaar • De Heksenketel • De Mexicaan Drukkerij van Keulen • Emté Serooskerke • Erik Intersport FysioFitness De Driehoek • González Podologie • Intratuin Koudekerke Joosse Accountants • Kaas Voordeel • Koole Sport • Letternet • Multimate Origineel Zeeuws • Overbeeke & Van Dijke • Pannenkoekenhuis Bram Rabobank • Sinke Schoenmode & Ruitersport • Sligro • ’t Groenteschuurtje Uitspanning Oranjezon • Van der Eijk • WEA • Weststrate Zorgstroom • Zuivelgroothandel Marinissen

JULLIE HEBBEN ONS FEEST COMPLEET GEMAAKT! PAGINA 41

lief en leed

Familieberichten

Weekenddiensten

Bel bij spoed en levensbedreigende situaties altijd 112.

Huisarts Huisartsenpost Zeeland, locatie Walcheren. Koudekerkseweg 86 in Vlissingen.

Telefoon: 0900-1985. Meer: www.huisartsenpostzeeland.nl.

Tandarts De dienstdoende tandartsen staan vermeld op www.tandartswalcheren.nl Apotheek Dienstapotheek Vlissingen/Middelburg. Dreesstraat 2a, Vlissingen.

Telefoon: 0118-468707.

Dierenarts Via het antwoordapparaat van uw eigen dierenarts hoort u wie er dienst heeft.

Openingstijden

Gemeente Middelburg: Kanaalweg 3 4330 LA Middelburg Tel: 14 0118 Maandag t/m Vrijdag 08.30 – 16.30 uur Gemeente Veere: Traverse 1 4357 ET Domburg Tel: (0118) 555 444 Maandag t/m Donderdag 09.00 – 17.00 uur Donderdag 17.00 – 20.00 uur ( alleen de balie) Vrijdag 9.00 – 12.00 uur

KERKELIJK NIEUWS KERKELIJK LEVEN MIDDELBURG Geref. Gemeente in Nederland Westerkerk - Armeniaans Schuitvlot 22, Middelburg. Erediensten om 9.30 en 18.00 uur.

Christelijke Gereformeerde Kerk Gasthuiskerk - Lange Delft 94, Middelburg.

Zondag 3 juli: 9.30u en 16.30u ds. W. P. de Groot GKv Kruiskerk Klein Vlaanderen 75, Middelburg. Erediensten op zondag om 9.30 en 16.30u.

Gereformeerde Gemeente Ter Hoogekerk - W.Teellinckstraat 3, Middelburg. Erediensten op zondag om 9.30u, 14.00u, 18.30u.

Gereformeerde Gemeente Zuiderkerk, Schoutstraat 1, Middelburg. Erediensten op zondag om 09.30 en 16.00u.

Waalse Herv. Gem. (Eglise Wallonne) Engelse Kerk - Simpelhuisstraat 12, Middelburg. Eredienst eens in de 14 dagen op zondag om 10.45 of 16.30u. Zondag 3 juli: 16.30u Vêpres musicales, Pr. Chr. Berkvens, organiste Margreeth de Jong Universiteitspastoraat Simpelhuys & Engelse Kerk - Simpelhuisstraat 12, Middelburg.

Koorkerkgemeenschap (Vereniging van Vrijzinnig Protestanten & Remonstrantse Gemeente Midden Zeeland) Koorkerk, Koorkerkhof 2, Middelburg. Zondag 3 juli: 10.00u ds. Lennart Heuvelman, Naarden Wijkgemeente de Ontmoeting Ontmoetingskerk - Oosterscheldestraat 1, Middelburg. Zondag 3 juli: 9.00 en 10.45u dhr.P. Riemens, Arnemuiden (ipv ds. TerlouwBergschenhoek) Oostkerkwijk Oostkerk - Oostkerkplein 1, Middelburg.

Eredienst op zondag om 10.00u. Predikant: Ds.J.B. Beijer. Zondag 3 juli: Ds. J.B. Beijer, Middelburg.

Hofpleinkerk Hofplein 13, Middelburg. Diensten 09.30u.

Predikant: ds. J. Scholte-de Jong. Scriba: Janneke Goudswaard. Coördinator kosters: C.P. Alewijnse. Jeugdgebouw Achter het Hofplein 43, Middelburg. Zondag 3 juli: 9.30u Ds. J.C.Scholte de Jong, overstapdienst De Morgenster De Morgenster - Adr. Lauwereyszstraat 6, Middelburg. Eredienst op zondag om 09.30u (zomertijd) of 10.00u (wintertijd). Zondag 3 juli: 9.30u ds. J. Nauta m.m.v. kinderkoor Hemelsbreed o.l.v. Petra Wagemaker. Afscheid kindernevendienst en Rock Steady.

Nieuwe kerk, Prot.gem. Middelburg Wijkgemeente Centrum, Groenmarkt 12, Middelburg. Zondag 3 juli: Ds. A. Dekker, Brielle Wijkgemeente de Hoeksteen De Hoeksteen-Roozenburglaan 22, Middelburg. Stiltecentrum Hoeksteen. Openingstijden: donderdag t/m zaterdag van 12.00 tot 13.30u. Eredienst op zondag om 09.30u. Zondag 3 juli. Voorganger ds C.G. de Hartog te Koudekerke. www.hoeksteenmiddelburg.nl Baptistengemeente De Fontein Gebouw De Fontein - Kruitmolenlaan 70, Middelburg. Eredienst op zondag om 10.00u.

Volle Evangelie Gemeente Sion In de Thomaskapel - Vrijlandstraat 98, Middelburg. Eredienst op zondag om 10.00u.

Joodse Gemeente Zeeland Postbus 402, Middelburg. Erediensten op vrijdag en zaterdag. Informatie over tijden, tel. 651099.

Doopsgezinde Gemeente Walcheren L. Noordstraat 62, Middelburg. Erediensten: zie aankondiging aan kerkgebouw. Zondag 3 juli: 10.00u mw. ds. L. de Kam Christengemeenschap Gem. Zeeland Gebouw: Lange Noordstraat 62 te Middelburg. Eenmaal per vier weken Mensenwijdingsdienst en Zondagsdienst voor de kinderen. Zie aankondiging aan kerkgebouw.

Jehovah’s Getuigen Gem. MiddelburgCentrum Dauwendaelselaan 35, Middelburg. Openbare lezing op zaterdag om 18.30u. Gemeentebijbelstudie op dinsdag om 19.15u.

Jehovah’s Getuigen Gem. MiddelburgReyershove Dauwendaelselaan 35, Middelburg. Openbare lezing op zondag om 10.00u. Gemeentebijbelstudie op woensdag om 19.15u.

Geredja Indjili Maluku - Moluks Evangelische Kerk Djemaat ‘Geredja Bethlehem’, Rijnstraat 40, Middelburg.

City Alive Church Ravensteijnweg 1a, Middelburg. Aanvangstijd zondagdienst 10.00u. Tel. 06-50455693. info@cityalive.nl Pinkstergemeente Baarsjesstraat 42, Middelburg. Eredienst op zondag om 11.30u.

Rooms Katholieke Kerk H.H. Petrus- en Pauluskerk - Lombardstraat 1, Middelburg. Erediensten op zondag om 10.00u, ‘s woensdags om 19.00u.

Huize St. Willibrord, Bachtensteene 1: 2e, 3e, 4e, 5e zaterdag om 17.00u.

Leger des Heils Korps Walcheren ‘t Zwin 1 (naast de brandweerkazerne), Middelburg. Samenkomst zondag 10.00u.

Opening kledingwinkels informatie aan het gebouw.

Volle Evangelie Gemeente WCM Worship Center Middelburg. U bent van harte welkom in onze wekelijkse samenkomsten op zondagen, aanvang 14.00u. Adres: gebouw van Het Leger des Heils, Het Zwin 1, 4335 XT, Middelburg.

Oud-Katholiek Zeeland Op zondag 3 juli houdt Oud-Katholiek Zeeland een eucharistieviering om 10.00u. aan de Zuidsingel 70. Meer info: http://zeeland. okkn.nl/ KERKELIJK LEVEN ARNEMUIDEN Hersteld Hervormde Kerk Van Cittersweg 2R, Arnemuiden. Zondag 3 juli: 10.00u ds. M.W. Muilwijk, Spijk; 15.30u ds. M.W. Muilwijk Geref. Gem. in Nederland Burg. Langebeekestraat 16, Arnemuiden.

Eredienst op zondag om 09.30, 14.30 en 18.30u.

Gereformeerde Kerk Kerklaan 4, Arnemuiden. Zondag 3 juli: 9.30u ds. A. Kornaat, Klundert; 19.00u ds. D. Westerneng, ‘s Gravenpolder Hervormde Gemeente

Markt 10, Arnemuiden. Zondag 3 juli: 10.30u Kand. R.J. Jansen, Scherpenisse; 17.00u Ds. M. Klaassen KERKELIJK LEVEN NIEUW- EN SINT JOOSLAND Protestantse Gemeente Eben-Haëzerkerk aan het Kerkplein. Zondag 3 juli: 10.00u Nieuwland Ds. Elly Bouman KERKELIJK LEVEN KLEVERSKERKE Protestantse Gemeente Dorpsstraat 25, Kleverskerke. Zondag 3 juli: 9.30u da. J. van Baardewijk, Kleverskerke (Openluchtdienst) KERKELIJK LEVEN SINT LAURENS Gereformeerde Kerk Noordweg 372, Sint Laurens. Zondag 3 juli: 10.00u F. Postema Hervormde Gemeente Van Cittersstraat 69, Sint Laurens. Zondag 3 juli: 10.00u Ds. P. Boekesteijn uit Koudekerke.

KERKELIJK LEVEN VEERE Protestantse Gemeente Veere Kapellestraat 27, Veere. Erediensten iedere zondag 10.00u.

KERKELIJK LEVEN WESTKAPELLE Vrije Evangelische Gem. Maranatha Koestraat 27, Westkapelle. Eredienst op zondag om 09.30u.

Gereformeerde Gemeente Rookstraat 1, Westkapelle. Erediensten op zondag om 09.30u, 14.00u en 18.30u.

Protestantse Gemeente Westkapelle Moria, Markt 67, Westkapelle. Eredienst op zondag om 09.30u en 19.00u in Moriakerk.

KERKELIJK LEVEN AAGTEKERKE Gereformeerde Gemeente Prelaatweg 17, Aagtekerke. Erediensten op zondag om 09.30u, 14.30u en 19.00u.

Protestantse Gemeente Dorpsplein 4, Aagtekerke. Erediensten zondag 10.00u. Eind februari, zomervakantie en eind oktober erediensten zondag om 10.00u en 19.00u. Zondag 3 juli: 10.00u Ds. B.M.v.Ginhoven, Aagtekerke KERKELIJK LEVEN MELISKERKE Gereformeerde Gemeente Valkenburgstraat 25, Meliskerke. Erediensten op zondag om 9.30u en 14.30u (juni t/m aug ook 19.00u).

KERKELIJK LEVEN OOSTKAPELLE Gereformeerde Gemeente Noordweg 34, Oostkapelle, 0118-592223.

Erediensten op zondag zie: saronkerk.nl Protestantse Gemeente Camping ‘Ons Buiten’, Aagtekerkseweg 2, Oostkapelle. Zondag 3 juli: 14.30u Ds. Ph.A. Beukenhorst, Openluchtdienst, m.m.v.

Brassband Crescendo. – Dorpskerk, Waterstraat 2, Oostkapelle. 3 juli: 19.00u Ds. Ph.A. Beukenhorst, Zangdienst m.m.v. Projectkoor.

KERKELIJK LEVEN VROUWENPOLDER Gereformeerde Kerk Vrijgemaakt Schoolstraat 9, Vrouwenpolder. Zondag 3 juli: 9.30u br J Almekinders, Vrouwenpolder; 14.30u br M Geerse, Middelburg Protestantse Gemeente Pelgrimskerk. Fort den Haakweg 2, Vrouwenpolder. Zondag 3 juli: 10.00u mw. A. Datema-Boonstra, Koudekerke KERKELIJK LEVEN BIGGEKERKE/MELISKERKE Prot. Gem. Biggekerke/Meliskerke PAGinA 42

Odulphuskerk, Torenstraat, Meliskerke.

Dorpskerk, Kerkplein, Biggekerke. Eredienst op zondag 3 juli Dorpskerk 10 uur ds. R. Poesiat Koudekerke, kindernevendienst, crèche en koffiedrinken.

KERKELIJK LEVEN GAPINGE Protestantse Gemeente Torenkerk, hoek Dorpsstraat/Schotsehoek.

Zondag 3 juli: 10.00u ds. G. Klein KERKELIJK LEVEN KOUDEKERKE Protestantse Gemeente Michaëlskerk, Dorpsplein 1. Erediensten op zondag, in de zomer om 09.30u, in de winter om 10.00u. Zondag 3 juli: 9.30u ds. C. Baggerman.

KERKELIJK LEVEN SEROOSKERKE Protestantse Gemeente Petruskerk, Dominee van Wouwestraat 41, Serooskerke. Johanneskerk, Noordweg 1, Serooskerke. Eredienst op zondag om 10.00u in een der kerken. Zondag 3 juli: 10.00u Johanneskerk ds P. van Oosten; 19.30u Open Luchtdienst bij Johanneskerk, ds P. van Oosten KERKELIJK LEVEN ZOUTELANDE Protestantse Gemeente Catharinakerk, Willibrordusplein 3, Zoutelande. Zondag 3 juli: 9.30u ds. G.J.Ruitenburg KERKELIJK LEVEN DOMBURG Protestantse Kerk Markt 8, Domburg. Zondag 3 juli: 10.00u ds.

R. de Reus St. Willibrordkapel Badhuisweg 4, Domburg. Diensten zaterdag om 19.00u.

KERKELIJK LEVEN GRIJPSKERKE Protestantse Gemeente Opstandingskerk, Jacob Catsstraat 7, Grijpskerke, tel. (0118) 591723. Michaëlskerk, Kerkring 26, Grijpskerke, tel. (0118) 592477.

Eredienst op zondag om 10.00u, afwisselend in beide kerkgebouwen. Zondag 3 juli, Dienst in de Opstandingskerk. Voorganger: Ds. K. van den Broeke te Wissenkerke. Na de dienst is er koffie.

KERKELIJK LEVEN VLISSINGEN Het Apostolisch Genootschap Rosenburglaan 310, Vlissingen. Eredienst op zondag: 09.30u.

Pinkstergemeente Vrijdomweg 1, Vlissingen. Eredienst op zondag vanaf 15.00u. Tevens elke eerste dinsdag van de maand vanaf 19.00u.

De Kerk van Jezus Christus van de Heiligen der Laatste Dagen Badhuisstraat 161, Vlissingen. Eredienst op zondag: Avondmaalsdienst 10.00-11.10u; Jeugdwerk 11.20-13.00u; Zondagsschool 11.20-12.00u; ZHV, Priesterschap, JM/JV 12.10-13.00u.

Zuidpoort Christen Gemeente Samenkomsten zondagmorgen 10.30u. Go(o) d Times Centrum, Voltaweg 3, www.zuidpoort.nl Jehovah’s Getuigen, gem. VlissingenBosenburgh en Vlissingen-Centrum Koninkrijkszaal van Jehovah’s getuigen, verlengde Bonedijkestraat 279. Tijden Gem Vlissingen-Bossenburgh woensdag 19.15u zondag 10.00u Vlissingen-Centrum zaterdag 18.30u dinsdag 19.15u Gereformeerde Kerk (Vrijgemaakt) Lannoystraat 2, Vlissingen. Vrijdag 1 juli:

19.00u trouwdienst. Zondag 3 juli: 9.30u ds.ter Beek; 16.30u ds.ter Beek Gereformeerde gemeente Marnixkerk, Marnixplein 41, Vlissingen, www.marnixkerk.nl. Erediensten op zondag om 9.30 en 16.00u.

Nieuw Apostolische Kerk Westerbaan 20, Vlissingen. Erediensten op zondag om 10.00u en op woensdag om 20.00u.

Volle Evangelie Gemeente Beréa Gildeweg 29, Vlissingen. Eredienst op zondag om 10.00u, deuren open om 9.00u.

R.K. Onze Lieve Vrouwekerk Bij stadhuis. H. Maria Parochie, Singel 106, Vlissingen. Erediensten op zondag om 10u en op woensdag om 9u in de zijkapel aan de Brouwenaarstraat.

Volle Evangelie Gemeente Filadelfia Dr. Stavermanstraat 61-63, Vlissingen.

Eredienst: zondag 10.00u. Gebedsdienst: woensdag 19.00u. www.filadelfia-vlissingen.nl Evangeliegem. de Blinkende Morgenster De Schaapskooi, Lindeijerlaan 8, Papegaaienburg Vlissingen. Zondag 10.00u samenkomst.

Protestantse Gemeente Vlissingen Zondag 3 juli: St. Jacobskerk 9.30u Ds. J.W. Steenbergen; Ter Reede 19.00u Mevr. W.J. Grootenboer.

The Mission to Seafarers Engelstalige kerkdienst, zondagavond, 20.00u, Ritthemsestraat 498, (Haven 1010, bij Scheldepoort), Vlissingen-Oost.

KERKELIJK LEVEN OOST-SOUBURG Evangeliegemeente De Wijngaard Kanaalstraat 8, Oost-Souburg. Samenkomst 10.00u. Zondag 3 juli: Stephan Dekker Gereja Kristen Protestan Maluku Stemerdinglaan 123a, Oost-Souburg. Zondag 3 juli: 10.00u dhr. F. Dooms Protestantse Gemeente Oost-Souburg Zondag 3 juli: Open Haven 9.30u Ds. Rein Brand; De Zoute Viever 19.00u dhr. J. Bimmel KERKELIJK LEVEN WEST-SOUBURG Leger des Heils Walcheren Het Zwin 1 in Middelburg (naast de brandweerkazerne aan de Stromenweg). Diensten zondag 10.00u.

Kerkgenootschap der Zevende-dags Adventisten Adventkerk, Kerklaan 17-19, West-Souburg.

Eredienst op zaterdag van 10.00-12.00u.

Pinkstergemeente Shalom Locatie: Gebouw Adventkerk, Kerklaan 1719, West-Souburg. Zondags 14.30u. eredienst. Maandelijks: 1ste zondag: Heilig Avondmaal. 2de zondag: Jongerenbijeenkomst 12.30u. 4de Woensdag: Bijbelstudie 20.00u.

KERKELIJK LEVEN RITTHEM Protestante Gemeente Ritthem Adres kerk: Dorpstraat 1. Postadres: Dorpsstraat 9, Ritthem. Zondag 3 juli: 10.00u Nieuwland Ds. Elly Bouman (Wijzigingen en/of aanvullingen via www. internetbode.nl - klikken op Aanleveren redactie).

Veel regen bij ‘Trap ALS de Niets staat bouw kazerne meer in de weg wereld uit’ Vierde overeenkomst ondertekend, bouw begint in 2018

VLISSINGEN - Op het marinefregat Zr. Ms. De Ruyter zijn woensdagmiddag de handtekeningen onder de vierde overeenkomst voor de bouw van de Marinierskazerne gezet. “We komen nu in een nieuwe fase van dit prachtige project”, zei Schout-bij-nacht Frank Foreman, die zijn handtekening namens het ministerie van Defensie zette.

FOTO ENTE BREED

BIGGEKERKE - Ondanks de allesbehalve plezierige weersomstandigheden van 18 juni kwamen ruim 60 sportievelingen om deel te nemen aan de sponsortocht voor ALS.

De overeenkomsten voor de bouw van de marinierskazerne worden ondertekend op Zr. Ms. De Ruyter.

DOOR EUGÈNE DE KOK In de overeenkomst staan onder meer afspraken over het saneren van de grond en (de kosten van) het ruimen van nietontplofte explosieven.

Volgens Frank Foreman kunnen alle partijen nu toewerken naar de aanbesteding, die ‘niet eerder dan eind deze zomer’ plaatsvindt. Aan het einde van het jaar nodigt de Rijksgebouwendienst drie consortia uit om te gaan rekenen aan de bouw.

De winnaar wordt pas in het voorjaar van

De technische arbeidsbemiddelaar van Zeeland!

2018 bekend. Daarna kan de bouw beginnen. “De eerste bewoners zullen eind 2020 in de kazerne zitten en halverwege 2021 moet dan alles klaar zijn”, aldus Foreman.

Bijzonder Naast de Schout-bij-nacht zetten ook burgemeester Bas van den Tillaar van de gemeente Vlissingen, dijkgraaf Toine Poppelaars van Waterschap Scheldestromen en gedeputeerde Carla Schönknecht hun handtekeningen onder de contracten. De laatste noemde het ‘een hele belangrijke overeenkomst’ op ‘een hele bijzondere dag’.

VAKANTIES ondertekenen VOOR OUDEREN “We met zorg voor u gekozen

Per direct gezocht: Timmermannen Grondwerkers Neem direct contact op via: 0118-416266 of schrijf je direct in op: www.mavertech.nl

www.allegoedsvakanties.nl

Kozijnen, voordeuren, dakkapellen op maat!

deze overeenkomst op een marineschip, maar in de toekomst zullen we veel meer van dit soort schepen in Vlissingen zien.”

In de kazerne komen straks zo’n 1800 mariniers. Het terrein beslaat zo’n 70 hectare, gelijk aan 140 voetbalvelden.

Duin en Strandtocht

Scheepsbel Burgemeester Van den Tillaar liet woensdag overigens weten dat de scheepsbel van Zr. Ms. De Ruyter, die de gemeente in bruikleen kreeg om de bijzondere band tussen het fregat en Vlissingen te onderstrepen, in de trouwzaal van het stadhuis komt te hangen. “Als een van de mariniers trouwt, zal hij ongetwijfeld klinken.”

Er kan gewandeld worden over 5, 10, 15, 20 en 30 km. Start 8.30 uur vanaf de Kanovijver. We wandelen over strand en duinen, de 30 kilometer loopt tot Westkapelle, de

Houtbeton

scHutting nodig?

VLISSINGEN - Op de eerste en derde zaterdag in juli worden de duin en strandtochten van wsv de Vrolijke Tippelaars georganiseerd, dit jaar is dat 2 en 16 juli.

20 kilometer slaat af bij Zoutelande, de 15 kilometer houdt het vol tot Valkenisse en de korte afstanden gaan tussentijds terug richting Vlissingen.

Het is een goede training voor de wandelmarathon. Startbureau is de Kanovijver, Burg. van Woederenlaan, Vlissingen.

Voor nadere informatie: Mw.A. Meerman,0118-464753, Mw. Smet 0113381111 of wsvdvt@zeelandnet.nl

AMBACHTSCENTRUM

Vraag een offerte!

Hallo@zwhoveniers.nl 06 537 603 50

Achter oud-hollandse geveltjes worden diverse ambachten gedemonstreerd. Het is mogelijk om de artikelen te kopen en op meerdere plaatsen kennis maken met de ambachten door het maken van een klein werkstukje. Iedere maand zetten wij een van de ambachtslieden in the picture.

RAT IN DE VAL

Deze maand aan bod:

0318 - 48 51 83

“Wij maken graag een creatief voorstel voor uw bouwplannen.”

FOTO EUGÈNE DE KOK

Wandelaars en fietsers verzamelden zich bij mini-camping ‘t Schaepeweitje in Biggekerke in afwachting van de opening, hopend op een straaltje zon. Even leek het erop dat burgemeester van der Zwaag niet aanwezig kon zijn vanwege een lekke band, maar gelukkig kwamen Janna en Zeeuwse Sien precies op dat moment langs in het gele Dafje. Zo kon het start-

sein toch op tijd gegeven worden.

Het was voor velen een zware tocht, veel wind en regen. Misschien juist daardoor kwamen alle deelnemers met een voldaan gevoel bij de finish. De organisatie is blij met de opbrengst van € 1.100. Dit bedrag is bijeen gebracht door inschrijvingsgeld, sponsorkaarten, giften en een loterij met gesponsorde prijzen.

De vrijwilligers van ALSZeeland zijn na dit evenement al bezig met de volgende sponsoractiviteiten in de strijd tegen ALS. Meer info is te lezen op www.alszeeland.nl In juni 2017 zal de 9e “Trap ALS de wereld uit” ook vanuit Biggekerke plaatsvinden.

Hier valt zelfs voor ons geen eer te behalen

De Snoeperij

Gespecialiseerd timmerwerk rechtstreeks uit onze eigen werkplaats.

Duurzame oplossingen bij vliegen, houtworm, mollen, ratten, muizen, papiervisjes, vogeloverlast, wespen enz.

(0113) 57 38 81

www.ongediertespecialist.nl

Nieuwbouw - Verbouw - Restauratie - Dakkapellen Kozijnen - Serres - Garages - Velux dakramen Energiebesparing - Badkamers - Tegelwerk Metselwerk - Inbraakbeveiliging PKVW

WWW.HOBBYKAS.NL

Showterrein met 36 kassen

Dorpsdijk 7 4354 AA Vrouwenpolder T 0118 - 59 15 86 E info@duvekotbouw.nl www.duvekotbouw.nl

EmBrEgtS KASSEN gors 70 Hoeven 0165-502506

Een winkeltje in oud-Hollandse sfeer met heerlijke ouderwetse snoepjes zoals ulevellen, zoethout, laurierdrop, spekkies, toverballen en zachte nougat.

Het assortiment bestaat uit wel 70 verschillende snoepjes, ook suikervrij en glutenvrij.

In De Snoeperij kunnen kinderen zelf hun snoepzakje vullen en wegen.

U kunt ook bij ons gevulde snoepzakjes bestellen voor een verjaardagsfeestje of kinderpartijtje.

Anja Schoor & Riet Kempers Ambachtscentrum Telefoon: 06-20205908 Graag tot ziens!

Openingstijden: iedere dinsdag-, woensdag-, donderdag- en zaterdagmiddag van 13.00 tot 16.30 uur www.ambachtscentrumgoes.nl /ambachtscentrumgoes

Kattendijksedijk 27 4463 AL GOES 0113-214102

AAproTec.nl

garagedeuren, voor alle zekerheid GOES Tel. 0113 20 20 49

garagedeuren, voor alle zekerheid

.nl

Ampereweg 56 Middelburg • 0118 632 000 • www.autoschadeteam.nl

Garagedeuren, voor alle zekerheid

Columbusweg 29, GOES