Moerdijkse Bode 29-06-2016

thuIS In DE REgIO

29 JUNI 2016 WEEK 26

M O E R D I J K S E

@moerdijkseBode /moerdijksebode

OplagE MOERDIJK 17.200 tOtalE OplagE: 480.000

www.internetbode.nl

VV Kogelvangers gaat 70-jarig bestaan uitgebreid vieren

Echtpaar De Wever beloond voor inzet personeelsvereniging

 Lees op pagina 3

 Lees op pagina 5

O rganisatie aangena am verrast door hoeveelheid publiek tijdens eerste editie

‘Middag van het Levenslied’ valt in de smaak W E E K B L A D

W E E K B L A D

pre - sale op geselecteerde items Molenstraat 131 Oudenbosch

Grote brand in loods voor kunststoffen MOERDIJK - Op de Oostelijke Randweg op industrieterrein Moerdijk heeft zaterdagavond een grote brand gewoed bij het bedrijf Jansen Schredder Recycling. Het vuur ontstond in een opslagloods voor kunststoffen. De brand werd opgemerkt door een oplettende medewerker van EBN beveiliging. De eerste melding kwam rond 22.00 uur binnen. Onder andere werd groot watertransport ingezet om overslag naar een naastgelegen, grotere berg kunststof te voorkomen. Om 03.50 uur kon de brandweer het sein brandmeester geven. In verband met de stankoverlast werden omwonenden geadviseerd ramen en deuren gesloten te houden.

Kerkjeugd brengt nacht in dozen door

M I D D E L B U R G S E

&

V E E R S E

M I D D E L B U R G S E

&

V E E R S E

ZEVENBERGEN - In de nacht van vrijdag 1 op zaterdag 2 juli steekt de kerkjeugd van alle kerken in de Zevenbergen de handen uit de mouwen. Dat doen zij voor de Stichting Ontmoeting, die op basis van christelijke naastenliefde professionele hulp biedt aan dak- en thuislozen, uitgaande van de behoeften en mogelijkheden van de cliënt. De kerkjeugd in Zevenbergen gaat de nacht doorbrengen In zelfgemaakte kartonnen dozen. In de avond zal een medewerker van de stichting een presentatie geven over het werk met en voor daklozen. Het betreft hier een initiatief van de jeugd van de Katholieke, Hervormde, Gereformeerde en Vrijgemaakte kerk.

ZEVENBERGEN - Het smartlappenkoor La Misère uit Zevenbergen heeft in samenwerking met Gasterij De Engel zaterdagmiddag een succesvolle eerste editie georganiseerd van de ‘Middag van het Levenslied’. Zeven koren, afkomstig uit de gemeente Moerdijk en directe omgeving, brachten heerlijke meezingers ten gehore op de Markt in Zevenbergen. De smartlappen en zeemansliederen werden uit volle borst meegezongen door de vele aanwezige toeschouwers. Maartje Aarts, lid van La Misère en nauw betrokken bij de organisatie, kijkt terug op een geslaagd evenement. “Ik ben aangenaam verrast door de hoeveelheid publiek. Het was gezellig druk. We moeten uiteraard nog evalueren, maar ik hoop dat er volgend jaar een vervolg komt op deze eerste editie.” De koren sloten met een gezamenlijk optreden de middag af, waarna Jacques Herb als uitsmijter fungeerde met onder andere zijn beroemde meezinger ‘Manuela’. FOTO MIRYAM VAN DER STEE

Werkzaamheden tegen overlast van sluipverkeer

ZEVENBERGSCHEN HOEK - Deze week is in opdracht van de gemeente aan het traject Hoge Zeedijk-Gelderseweg Hoofdstraat. De invulling en planning van Moerdijk begonnen met de eerste werkzaamheden die de overlast van start de gemeente na de bouwvak met deze fase volgt later dit jaar in overleg met het verkeersveiliger maken van de route inwoners van Zevenbergschen Hoek, wansluipverkeer in Zevenbergschen Hoek tegen moeten gaan. via De Vlijt. Bedoeling is om dan fiets- en autoverkeer van elkaar te scheiden. In opdrachtW van E eenEaantal K nutsbedrijven B L A Dwordt dan eerst een aantal kabels omgelegd. De exacte planning van deze werkzaamheden is nog niet bekend. Binnenkort ontvangen omwonenden een uitnodiging van de aannemer voor het bijwonen van een informaW E E K B L A D stieavond. i n d e r Planning Het derde en laatste traject dat wordt aangepakt is het gedeelte Driehoefijzerstraat-

Bouwvak Na het afronden van de werkzaamheden

t

h

u

i

s

i

n

d

e

r

neer zichtbaar is wat het effect is van de uitgevoerde maatregelen aan de trajecten Hoge Zeedijk-Gelderseweg en De Vlijt. Spreekuur Met ingang van deze woensdag (29 juni) vindt er iedere woensdag een inloopspreekuur met betrekking tot de werkzaamheden e g iplaats. o Dit spreekuur wordt gehouden tussen 10.00 en 11.00 uur in de directiekeet in de Driehoefijzersstraat, naast de rotonde Driehoefijzersstraat-De Vlijt.

e

g

i

PvdA-raadslid wil apart beleid voor gehandicapten MOERDIJK - Bij alle projecten waarbij de gemeente Moerdijk als opdrachtgever en/of subsidieverstrekker fungeert, zou de toegankelijkheid voor gehandicapten als eis moeten worden gesteld. Dat vindt PvdA-raadslid Bisar Cicek. Verder is hij van mening dat bij elke ontwikkeling in het fysieke en sociale domein gehandicapten gehoord zouden moeten worden. DOOR PETER HOUTEPEN

Een restaurant bezoeken, de trein pakken of een website raadplegen is voor veel mensen de normaalste zaak van de wereld, stelt het PvdA-raadslid. “Maar niet als je in een rolstoel zit, blind bent of een andere beperking hebt.” Mensen met een handicap ondervinden volgens Cicek letterlijk en figuurlijk heel veel obstakels in het dagelijks leven. “Iedereen in Nederland moet volwaardig mee kunnen doen aan de samenleving”, vervolgt hij. “Dat gaat niet vanzelf.”

3 voor maar € 2,50

woEnsDaG - RozijnEnbollEn

Noordhaven 102 Zevenbergen • Tel. 0168-323489 Facebook: Nagelkerke Zevenbergen

Eerste hulp bij solliciteren? Maak gratis een professioneel CV op www.brabantwerkt.nl

VANDAAG IN DE BODE

o

Norm Op 21 januari jongstleden is het VN-verdrag voor mensen met een handicap geratificeerd. “Nu is het tijd dat wij als gemeente ook ons steentje bijdragen. Bij iedere stap die we zetten is het van belang dat we gehandicapten in het oog houden. De gemeente heeft nog geen aparte verordening of speciaal beleid ontwikkeld voor deze kwetsbare groep. Daar moet verandering in komen. In onze gemeente moet toegankelijkheid de norm zijn en ontoegankelijkheid de uitzondering.”

Foto: TechniekBeeldbank.nu

Als eerste is het traject Hoge ZeedijkGelderseweg aan de beurt. Op dit gedeelte wordt de voorrangssituatie gewijzigd, waarbij de doorgaande route een voorrangsweg wordt. Ook worden er snelheidsbeperkende plateaus aangelegd en krijgen de fietsstroken een rode kleur. Deze werkzaamheden zullen naar verwachting zes weken duren.

Leefbaarheid De werkzaamheden zijn onderdeel van een aantal maatregelen die de gemeente samen met de inwoners van Zevenbergschen Hoek heeft opgesteld om de leefbaarheid te verbeteren. Sluipverkeer binnen de gemeentegrenzen wordt door een aanzienlijk deel van de inwoners als t een h belangrijke u i bron van overlast ervaren.

VERS, lEkkER uit EigEn bakkERij

3 voor maar € 1,00

Traject H oge Zeedijk-G elderseweg in Zevenbergschen Hoek als eerste aan de beurt

DOOR PETER HOUTEPEN

GEVUlDE HEREn

C a r r ri eègri oe in de

rabantWerkt.nl

Wij staan voor u klaar

met advies over uw vermogen.

Private Banking bij de Rabobank Heeft u vragen over uw vermogen, uw pensioen of uw risico’s op het gebied van arbeidsongeschiktheid, werkloosheid of overlijden? Wij hebben de kennis en expertise om u te adviseren.

Kijk op rabobank.nl/privatebanking of bel (076) 513 44 44. Een aandeel in elkaar

Complete badkamer 5589,-

2995,-

Incl. bad (180x80 cm), douchecabine, wandcloset combinatie, badmeubel, designradiator en kranen. Excl. tegels*

Complete keuken 7650,-

5750,-

Incl. vaatwasmachine. Verkrijgbaar in diverse afmetingen en kleuren.*

Complete keuken 6875,-

3999,-

Incl. vaatwasmachine. Verkrijgbaar in diverse afmetingen en kleuren.*

1001 soorten wand- & vloertegels Vloertegels 60x60cm nú per m2 vanaf Wandtegels nú per m2 vanaf

Kijk voor meer inspiratie, informatie en openingstijden op www.janvansundert.nl

300 KEUKENS, BADKAMERS & SAUNA’S 1001 VLOER- & WANDTEGELS 4500 M2 WINKELPLEZIER! Jan van Sundert Lokkerdreef 10, Etten-Leur Tel. (076) 504 8800

*Vraag naar de voorwaarden in de showroom.

ACTUALITEIT

Wedstrijd tegen NAC moet hoogtepunt van jubileum worden

VV Kogelvangers gaat 70-jarig bestaan uitgebreid vieren WILLEMSTAD - De naam Kogelvangers voor de voetbalvereniging uit Willemstad is zeventig jaar geleden niet gekozen omdat de Willemstadse voetballers goed waren in het vangen van als een kogel afgeschoten, ballen, maar meer omdat op het eerste terrein van de club een aarden wal lag waarop echte kogels werden afgevuurd door de burgerwacht van de stad. Een goed gekozen naam omdat de keepers van de club tegenwoordig wél erg goed zijn om kogels van ballen te stoppen.

Vooral in 2002 moeten deze keepers goed in vorm zijn geweest omdat de club in dat jaar promoveerde naar de eerste klasse van de KNVB. De kranten spraken in die tijd dan ook over ‘Het wonder van Willemstad’. Het gepromoveerde elftal werd veertien jaar geleden op een boerenkar door de stad gereden. Feest dus toen in Willemstad en dat is komende weekeinde weer het geval omdat de vereniging zeventig jaar bestaat. Dat betekent niet dat er daarvoor niet georganiseerd gevoetbald werd in Willemstad. Voor de oorlog waren er zelfs twee verenigingen, WVC en DEVO. In veel plaatsen kwam dat toen voor, maar dat kwam dan meestal door het geloof. Niet in Willemstad. In de ene club speelden mensen van buiten; in de andere de ‘echte’ Willemstadters. Gelukkig is de integratie in 2016 beter zodat iedereen nu bij dezelfde club speelt. Dat zijn er op het ogenblik 260. Feestcomité Er is een feestcomité gevormd bestaande uit Arie van de Giesen, Stephan Jongbloed, Paul Vriens, Theo Holla, Ton Schröder, Rowan Kamp, Tom Nieuwdorp en Jobert de

Rooij. Dit comité heeft al veel werk verzet, maar een ding hoefden ze dit jaar niet te doen: het uitzoeken van jubilarissen. Tien jaar geleden waren dat er bij het 60-jarig bestaan nog 23. Dat kwam toen omdat er heel lang geen mensen meer waren gehuldigd. Ook John Pijper wordt dit jaar niet gehuldigd, hoewel hij toch al 32 jaar voorzitter is. Tien jaar geleden kreeg hij nog een lintje. Deze bovensloter doet het dus prima bij VV Kogelvangers. Encyclopedie Wie het ook prima doet is Arie van der Giesen. Hij heeft tegenwoordig het beheer over de kantine, maar bekleedde voordien bijna elke functie binnen de club. “Ik ben zelfs nog voorzitter geweest en besteed op ogenblijk zeker veertig uur van mijn vrije tijd aan Kogelvangers.” Wie ook al heel lang aan de club verbonden is, is Theo Holla. Hij fungeert als archivaris, maar is ook een wandelende Kogelvangers encyclopedie. De tentoonstelling die het komende weekeinde in de kantine te bekijken is, is door hem samengesteld. Tegendraads Het hoogtepunt van het feestprogramma wordt ongetwijfeld op vrijdag 1 juli de

Een deel van het feestcomité buigt zich over voetbalfoto’s van vroeger. Theo Holla (rechts) wijst aan.

wedstrijd tegen de selectie van NAC Breda. Om 19.00 uur is de aftrap. Bij de Kogelvangers is relatief veel jeugd actief. Er wordt dan ook veel gedaan om het deze jeugd naar de zin te maken zoals speciale toernooien, voetbalkampen en nog veel meer. Op zaterdag 2 juli staat deze jeugd dan

ook centraal. ’s Middags kunnen ze meedoen aan toernooien naar leeftijd en vanaf 17.00 uur kunnen ze aanschuiven rond de barbecue. Ongetwijfeld nemen ze ook een kijkje bij de tentoonstelling, waarop misschien hun voetballende vaders en opa’s te zien zijn. Als de kooltjes nog gloeien, kunnen

FOTO TIES STEEHOUWER

de senioren van de club vanaf 18.00 hun vlees komen garen. Als alles op is, dan maakt FC De Rebellen zijn opwachting. De ex-profvoetballers en ‘dwarsliggers’ Ricky van den Bergh, Glenn Helder en Marcel Meeuwis zullen door Koert Westerman aan de tand worden gevoeld waarom ze in het verleden zo tegendraads waren.

www.internetbode.nl

DOOR TIES STEEHOUWER

Altijd actueel en altijd bij de hand Bezoek nu

www.internetbode.nl

voor het nieuws uit uw buurt

VÓÓR U EN DÓÓR U, WANT LOKAAL NIEUWS MAKEN WE SAMEN Ontwer pers Markland College uitgenodigd bij officiële opening in najaar

Bankjes van leerlingen maken Voorstaat in Fijnaart mooier alleen tekeningen gemaakt, maar ook miZEVENBERGEN/FIJNAART - Vier brugklasleerlingen van het Markland College in Zevenbergen hebben er voor DOOR TIES STEEHOUWER niaturen van de bankjes. gezorgd dat de Voorstraat in Fijnaart een extra fraai en eigentijds aanzien krijgt. Bij het vak Onderzoeken en Ontwerpen ontwikkelden zij zitmeubelen die, als het aan wethouder Thomas Zwiers ligt, ook volgens plan gemaakt “Bankjes zijn er in alle soorten en maten in de handel. Als gemeente Moerdijk vonden Stevig en geplaatst gaan worden. wij het een goed idee om niet de boer op te gaan, maar ze door de leerlingen van het Markland College te laten ontwerpen”, aldus Zwiers. Tim Goos, Ollie Proper, Sieb Bruinsma en Davy Gorré gingen aan de slag met de opdracht en vorige week werd het resultaat van hun inspanningen in het gemeentehuis in Zevenbergen gepresenteerd.

Die miniaturen maakten geen erg stevige indruk, maar volgens de ontwerpers worden de echte bankjes wel stevig omdat ze gemaakt gaan worden van hout van de Douglasspar. Ze krijgen dichte zijkanten en het zitvlak en de rugleuning krijgen een open structuur. “De achterkant wordt open zodat de rommel die tussen de latten door valt daarlangs weggehaald kan worden.”

Geroutineerd Bij hun presentatie waren naast de wethouder ook enkele leerkrachten en ouders aanwezig. Geroutineerd presenteerden ze digitaal hun ontwerp waarbij ze meteen vertelden hoe het allemaal gegaan was.

Voorkeur De zitelementen kunnen volgens de jongens op diverse manieren worden opgesteld, maar hun eigen voorkeur gaat uit naar een driehoek van drie bankjes. Ze vertelden het wel jammer te vinden dat daar in de Voorstaat in Fijnaart geen ruimte voor is. Bij het ontwerp horen ook betonnen zuiltjes die als tafeltjes dienst kunnen doen. In de Voorstaat komen aan de uiteinden steeds twee bankjes te staan. Op de vraag of dit hun eerste ontwerp was kwam het antwoord: “Nee, we hebben ook eens een closetrolhouder ontworpen. Maar dat was geen succes.”

Bankjes krijgen dichte zijkanten

De vier ontwerpers, de bankjes en wethouder Thomas Zwiers.

FOTO TIES STEEHOUWER PAGINA 3

Het was opvallend hoe goed de leerlingen elkaar daarbij aanvulden. Niks geen gehakkel of herhalingen, maar gewoon vertellen wat hun luisterende publiek wilde weten. In de race voor het beste ontwerp waren ook andere groepen, maar dat van deze vier werd met het cijfer 9 als beste beoordeeld. Van hun ontwerp hadden ze niet

Opening Voor de officiële opening van de vernieuwde Voorstraat in Fijnaart, in het najaar, zijn de ontwerpers door de wethouder uitgenodigd.

dit zo’n 39,- per maand minder bijtelling (42%

Nu:

belastingschijf). Focus Limited, nu in de showroom.

€ 450,-

Prijsvoorbeeld

2000 x 2000

kijk op www.ford.nl en sla uw slag. Uw installateUr voor: Elektra Data/utp communicatie Zonnepanelen en laadpalen Beveiliging, brand en ontruiming

Elektrisch bediend (Somfy motor). Totaalprijs incl. montage en btw. Keuze uit verschillende standaard kleuren met afgeschuinde bak en ook ronde bak.

3

an Oers

timmer- en onderhoudsbedrijf

Dealer VEKA en DECEUNINCK kunststof kozijnen Bergen op Zoom Tel.: 06 - 20 95 78 20 martienvanoers@ziggo.nl

3 KUNSTSTof KoZIjNEN 3 gEVElBETImmErINgEN 3 rollUIKEN & ZoNwErINgEN 3 rEpArATIE rollUIKEN 3 hoUTEN KoZIjNEN 3 VElUx DAKrAmEN 3 DAKKApEllEN 3 KEUKENmoNTAgE 3 SChIlDErwErK

Industrieweg 27 - Zevenbergen - T. 0168 - 329814

Vrijblijvend offertes na vakkundige meting en uitleg.

www.heijligersbv.nl h.moerenhout@descheidingspraktijk-westbrabant.nl Ford C-MAX Limited van 28.786,- voor 24.286,-

Breda Etten-Leur Oosterhout

d l e e b op onze websites vindt u nog veel meer occasions in

: 115 - 165 gr/km.

Feel the difference

Specialist in Opel

atfinancialsolutions.nl. Toetsing bij BKR te Tiel. De Fiat voorraadactie is geldig tot en met 28 februari 2009.

Autobedrijf AARSMAN

TOUWSLAGERIJ 18 ZEVENBERGEN TEL. 0168-370500 www.aarsmanzevenbergen.nl

TOPPER VAN DE MAAND

Fiat 500L Lounge 105PK met o.a. open dak! BJ 2013, 48.264 km

Prijs: € 14.950,-

Fiat Panda Lounge Prijs: € 7.950,-

BJ 2013, 48.322 km

Fiat Panda Active Prijs: € 3.450,-

BJ 2007, 54.642 km

n

076 - 528 14 00 076 - 503 44 50 0162 - 48 14 00

Zevenbergen, 0168 - 37 15 01

Uw voordeel kan dus oplopen tot wel 5 4.000,-. Kom bij ons langs of

e g r e b n Zeve

Henk Moerenhout

Tel. 06 - 13 43 14 28 Ford Mondeo Limited van 33.239,- voor 28.739,-www.descheidingspraktijk-westbrabant.nl

teert u het nieuwe jaar meteen al van aantrekkelijk

AUTOBEDRIJF AARSMAN

GRATIS all-in pakket: Kindercoaching & coaching voor ouders en adviesgesprek

maar ook: water, gas en verwarming zink maatwerk, hemelwater-afvoeren en dakgoten Nu ook in onze showroom:

6 4.000,- !

2

Tegen meerprijs ook leverbaar als diesel en/of Wagon.

Tijdelijk model, dus kom snel naar de Ford dealer of

SpECIAlE lENTE rollUIK ACTIE

22.343,-

Fiat Sedici 1.6 emotion BJ 2012, 53.355 km

Fiat Tipo 1.4 Lounge BJ 2016, 1 km

Prijs: € 11.250,-

N IE U W

!

Prijs: € 22.495,-

Autobedrijf SCHEERDERS

TOUWSLAGERIJ 20 ZEVENBERGEN TEL. 0168-335531 www.garagescheerders.nl

Autobedrijf HOPMANS

DE LANGEWEG 12A ZEVENBERGEN TEL. 0168-328040 www.hopmans.com

Autobedrijf VAN DRIMMELEN

MELASSESTRAAT 2 ZEVENBERGEN TEL. 0168-371501 www.vandrimmelenford.nl

TOPPER VAN DE MAAND

TOPPER VAN DE MAAND

Opel Astra 5-drs 14i turbo 140PK Cosmo climate control, navigatie, zilver mt 11-2013, 15.963 km Prijs: € 16.950,-

Renault Captur TCe 90 Expression Radio Renault CD USB, Bluetooth, Airco, L.M. velgen 07-2014, 26.036 km Prijs: € 17.750,-

Ford C-max 1.0 125PK uitvoering Trend Edition

Opel Astra Station 16i-16v Cosmo climate control, navigatie, leer, zwart mt 9-2010, 73.377 km Prijs: € 10.750,-

Renault Clio 5-drs TCe 100 Rip Curl Airco, Radio Renault CD, L.M. velgen, Trekhaak 12-2008, 131.793 km Prijs: € 5.950,-

Ford Fiesta 1.0 EcoBoost 100PK uitvoering Titanium

Opel Insignia 14i-16v turbo climate control, navigatie, blauw mt. 4-2012, 7.196 km Prijs: € 15.500,-

Renault Clio 5-drs TCe 90 S&S Authentique Airco, Radio USB, Bluetooth 05-2015, 18.640 km Prijs: € 12.950,-

Volkswagen Polo 1.4 16v 5-drs uitvoering Highline

Opel Agila 12i-16v Edition airco stylepakket, zwart mt. 3-2010, 42.310 km Prijs: € 7.950,-

Renault Twingo TCe 70 Expression Airco, Radio USB, Bluetooth, Leder stuurwiel 01-2015, 11.279 km Prijs: € 9.950,-

Opel Mokka 1.4 Turbo uitvoering S&S Innovation

Opel Zafira 1.8i-16v Cosmo airco climate control, navigatie, grijs mt. 2-2010, 92.077 km Prijs: € 13.750,-

Dacia Sandero Stepway 1.6 Airco, Radio CD, L.M. velgen, Trekhaak, Cruise Controle 09-2010, 102.156 km Prijs: € 6.450,-

Ford Kuga FWD 150PK uitvoering Titanium

TOPPERRRRR VAN DE WEEK

Prijs: € 24.551,-

02-2016, 19 km

01-2014, 26.217 km

Prijs: € 14.950,-

Prijs: € 9.450,-

02-2010, 125.500 km

04-2016, 1.413 km

04-2015, 12.801 km

Prijs: € 25.960,-

Prijs: € 30.850,-

actualiteit

Column Addo Sprangers

Stemmen

‘We voelen ons thuis in Brabant’

Echtpaar De Wever beloond voor inzet personeelsvereniging ZEVENBERGSCHEN HOEK - Lenie en Walter de Wever ontvingen allebei op 26 april een koninklijke onderscheiding. Daar waar men dacht dat de één het van de ander wel wist, was dat niet het geval. Wel had vooral Walter de Wever zijn vermoedens. Ze moesten namelijk thuis blijven op 26 april. Hun dochter uit Eerbeek zou langs komen. Ook had deze dochter gevraagd om een pasfoto van hen beiden. Dit zou zijn voor een abonnement van de Julianatoren in Apeldoorn. Walter geloofde dat niet.

Leve de democratie. Dat klinkt best goed, toch? Het volk regeert. De meerderheid beslist. Eerlijker kan niet, want de wil van het volk wordt altijd gerespecteerd. Voor zover mogelijk dan, hè? Soms is het namelijk noodzakelijk om in te grijpen. Bijvoorbeeld wanneer jullie verkeerd beslissen door niet juist te stemmen. Dat is zó dom. Je snapt natuurlijk zelf ook wel dat het niet echt helpt als je roet in het eten gooit terwijl wij onze plannen al helemaal klaar hebben. Regeren is namelijk vooruitdenken. Kijk, als politici vormen we voor de bühne uiteraard nog wel even een leuk showtje op. Eerlijk is eerlijk. Brood en spelen, hè? Je moet de mensen in ieder geval éven de illusie geven dat ze serieus worden genomen. Dat ze daadwerkelijk iets in de pap te brokken hebben. Maar ze moeten natuurlijk niet bijdehand gaan lopen doen door plotseling heel anders te stemmen. We maken namelijk niet voor niets al heel lang van tevoren duidelijk wat slim is om te doen en wat juist niet. Moeilijk, hè, gewoon luisteren? Neem nou dat referendum over het associatieverdrag tussen de Europese Unie en Oekraïne een tijdje terug. Eigenlijk is alles al in kannen en kruiken en hoeven alleen de handtekeningen nog te worden gezet. Maar wat gebeurt er? Gaat dat lompe volk plotseling tegen het referendum stemmen. Gelukkig is het maar een raadplegend referendum en kunnen we dat nog naast ons neerleggen. Da’s met de Brexit natuurlijk een ander verhaal. Die stomme Engelsen hebben voor iets gestemd waarvan ze de gevolgen helemaal niet kunnen overzien. Maar misschien kunnen we een nieuw referendum over hetzelfde onderwerp laten houden zodat ze uiteindelijk wél de juiste keuze maken. Al zijn ze zelfs dan nog in staat om het te verkloten. Waarom kunnen ze nou niet gewoon doen wat wij hen voorkauwen? Nee, hoor, die zich als tokkies gedragende randdebielen moeten ook zo nodig een statement maken. Vermoeiend, hoor. Komen ze plotseling massaal naar het stemlokaal terwijl ze eerst niet verder kwamen dan de kroeg. Voor je het weet is er hier straks sprake van een Nexit. Zijn wij nou zo slim of zijn zij nou zo dom? Wie ooit bedacht heeft al die laagopgeleiden stemrecht te geven, is echt niet goed bij zijn hoofd geweest.

Colofon

Hoofdkantoor Molenstraat 17a-1, 4881 CP Zundert Postbus 22, 4880 AA Zundert Tel. 076 599 8111, Fax 076 599 8199 Moerdijkse Bode Moerdijkse Bode Redactie Peter Houtepen Correspondenten Ties Steehouwer, Marjanne Dijkstra, Miryam van der Stee Acquisitie Jolanda den Haring Druk Drukkerij Vorsselmans Sluittijden Advertenties maandag 10.00 uur Verenigingsnieuws en lezersfoto’s vrijdag 12.00 uur Weekendverslagen maandag 08.00 uur Aanleveren via www.internetbode.nl Bezorgklachten 076 599 8111 Uitgeverij de Bode b.v. behoudt zich ten aanzien van de inhoud van deze uitgave en/of website zowel het auteursrecht voor conform artikel 15 lid 1 sub 4 van de Auteurswet als het databankrecht.

Puzzel week 26

De oplossing van deze puzzel is in week 27 te vinden op www.internetbode.nl

Walter en Lenie de Wever.

DOOR MIRYAM VAN DER STEE Achteraf bleek dit wel het geval. Toch waren zijn vermoedens juist, want op die bewuste dinsdag stopte er rond het middaguur een busje op het erf. Wethouder Jaap Kamp stapte uit. Toen wist hij het zeker, alleen dat de koninklijke onderscheiding aan hen beide uitgereikt werd, dat was wel een grote verrassing. Tongval Lenie en Walter de Wever zijn allebei niet in de gemeente Moerdijk geboren. De wieg van Walter stond in Zeeuws Vlaanderen en Lenie kwam in Rotterdam ter wereld. Aan de tongval kun je dat ook nog steeds horen. Ze hebben na hun huwelijk in 1971 jarenlang in Dordrecht gewoond met hun twee dochter. In een rijtjeshuis in een fijne wijk. Groter

FOTO MIRYAM VAN DER STEE

Voor de kinderen was het een ideale plek om op te groeien. In 1985 kochten ze hun huidige huis aan De Langeweg in Zevenbergschen Hoek. Ze wilden graag vrijstaand, groter en meer grond. Dat is gelukt, want ze hebben maar liefst elf hectare te onderhouden. Magazijn Het lintje ontvingen Lenie en Walter voor al hun inzet voor de Personeels Vereniging Gemeentewerken (PVG) van de gemeente Dordrecht. Walter is in 1970 begonnen met werken voor de gemeente Dordrecht als opzichter asfaltwerken. Hij heeft zich in de loop der jaren opgewerkt tot Hoofd afdeling Uitvoering en is op zijn zevenenvijftigste verjaardag met de VUT gegaan. Zijn betrokkenheid bij de PVG is altijd groot geweest. Al jarenlang verzorgen hij en Lenie samen de kerstpakketten voor alle leden. De serre van het huis is in die weken een soort magazijn. Daarnaast zijn

ze samen verantwoordelijk voor nog vele andere taken bij de PVG. Vakantie Lenie en Walter hebben jarenlang opgepast op hun vijf kleinkinderen. De oudste is inmiddels vijftien en de jongste is zes. Het echtpaar fietst heel graag en gaan als het kan naar hun stacaravan in Zeeland. Een vriendin van Lenie woont in Spanje en daar gaan ze samen één keer per jaar naartoe op vakantie. Carnaval Walter speelt regelmatig een potje biljart. Dat doet hij zowel bij de PVG in Dordrecht als in ’t Stedeke. Carnaval is niet aan hen besteed als niet-Brabanders. “Ik kijk graag naar de optocht in Zevenbergen, maar daar houdt het wel op”, zo vertelt Lenie. Ze voelen zich wel helemaal thuis in Brabant en hopen nog lang te mogen blijven wonen waar ze nu zitten.

Ook gelezen op NU.NL?

Positief advies voor windpark industrieterrein MOERDIJK - Een windpark op industrieterrein Moerdijk is goed in te passen. Dat zegt de Commissie voor de Milieueffectrapportage.

© www.sudokusite.nl

Nuon Wind Development B.V. wil in samenwerking met het Havenschap Moerdijk maximaal acht windturbines op het westelijk en zuidoostelijk deel van industrieterrein Moerdijk bouwen. De gemeente Moerdijk wil hieraan medewerking verlenen door het bestemmingsplan aan te passen. Voordat de gemeenteraad van Moerdijk hierover besluit, zijn eerst de milieugevolgen onderzocht in een milieueffectrapport. De raad heeft de Commissie voor de Milieueffectrapportage gevraagd het rapport te toetsen. PaGiNa 5

Mogelijkheden Volgens deze commissie laat het rapport verschillende mogelijkheden zien: een variant met zo veel mogelijk turbines en een variant met minder, maar grotere turbines. De effecten op het landschap en de leefomgeving hiervan zijn goed beschreven en vergeleken. Hoe het goed functioneren van de nabijgelegen ecologische verbindingszone gewaarborgd wordt, vraagt nog wel enige enige toelichting. Compleet beeld De commissie concludeert evenwel dat

een compleet beeld is ontstaan van de milieugevolgen van het windpark en dat het (milieu-)belang volwaardig kan worden meegewogen in de besluitvorming. Dit artikel verscheen afgelopen week op www.internetbode.nl en Nu.nl. Weekblad De Bode werkt samen met de landelijke nieuwssite. Op www.nu.nl/etten-leur en via de app van Nu.nl kunt u het laatste nieuws volgen uit de gemeenten Moerdijk, Etten-Leur en Zundert.

Vooral veel aardewerk op Ruigenhilfair OUDEMOLEN - De liefhebbers van mooi, vooral Engels aardewerk konden afgelopen weekeinde hun hart ophalen op de negende Ruigenhilfair op de rand van de Ruigenhilse polder. Niet alleen stond de boerderij zelf, die tegenwoordig de Prullenkast heet, vol met dit aardewerk, maar ook rondom hadden de aanbieders hun bij elkaar gespaarde serviezen, schaaltjes en andere gebruiksvoorwerpen uitgestald. Een heel werk omdat de fair twee dagen duurde en het spul natuurlijk heel kwetsbaar is voor beschadigingen.

Mooi, gezellig, sportief en (ont)spannend in Moerdijk

Column

Waar denkt u aan als ik het heb over: cultuursnuiven, wandelen en fietsen langs polders en kreken, recreëren op en aan het water en ontspannen tijdens een keur van uiteenlopende evenementen? Ik gok dat u niet meteen aan de gemeente Moerdijk denkt. En toch heb ik het hier wel degelijk over activiteiten waarvan u in onze gemeente kunt genieten. Onderdompelen in cultuur(historie) doet u bijvoorbeeld in de sfeervolle vestingsteden Willemstad en Klundert. Wandelen en fietsen kan perfect langs en door de diverse Wethouder prachtige gebieden die zich bevinden in de 25 Thomas Zwiers kilometer die onze gemeente hemelsbreed telt tussen Willemstad en Zevenbergschen Hoek. En varen op of genieten aan het water is geen enkel probleem met het Hollandsch Diep aan de noordzijde van onze gemeentegrens, het Volkerak aan de westzijde en de Mark en de Dintel aan de zuidzijde. Onze trots En dat zijn nog maar een paar voorbeelden van alles in Moerdijk dat mooi, gezellig, sportief en (ont)spannend is om te beleven en te ondernemen. Het gekke is dat ik soms het idee heb dat dit nog maar in betrekkelijk kleine kring bekend is. Dat geldt dan niet alleen voor bezoekers van buiten, maar ook voor onze eigen inwoners. Veel Moerdijkers weten vaak niet wat voor moois de eigen gemeente te bieden heeft, merk ik als ik er met hen over praat. En misschien heeft het ook wel te maken met onze aard: we zijn nu eenmaal niet altijd even uitbundig als het gaat om onze trots.

Aardewerk te kust en te keur.

FOTO TIES STEEHOUWER

DOOR TIES STEEHOUWER Het thema van de fair was de jaren vijftig en zestig van de vorige eeuw. Er werd een beetje verwacht dat de mensen in de kramen en de bezoekers zich in de stijl uit die tijd zouden kleden, maar dat had maar een enkeling gedaan. In ieder geval waren geen vetkuiven te zien, maar wel enkele dames in petticoats met polka dot print. Bekendheid Wie zich wel hadden verkleed waren de dames en één heer van de Volksdansgroep

Oostzaan. Trots liepen de leden van deze groep rond over het terrein in klederdrachten zoals die vroeger werden gedragen in de plaatsen rond de vroegere Zuiderzee. Dat terrein was zaterdag en zondag ondanks de vele regen goed begaanbaar. Naast aardewerk en ander mooi spul werden er ook lekkere dingen aangeboden zoals veel soorten thee en honing. De eigenaresse van de Prullenkast, Gonny Herbonnet, vertelt zaterdag niet ontevreden te zijn over het aantal bezoekers. “Maar zondag komen er vast meer. Dat is altijd zo, zeker omdat ik dit jaar

aan de fair bekendheid heb gegeven in de Hoekse Waard.” Planten In de Westhoek is de fair in ieder geval wel erg bekend omdat veel standhouders uit de directe omgeving kwamen zoals Gieda van der Giessen, Lia Romijn, Ad van Nispen en Ellen Broere uit Klundert. Bij Meint en Coby Posthumus kon men voor een zacht prijsje zelf gekweekte planten mee naar huis nemen. Komende zondag houden ze in hun Schansedijktuin op de Noordschans hun laatste open tuin.

Toeristen en inwoners Zeker als het gaat om al dat fraais binnen de gemeentegrenzen mogen we dat best wel wat vaker en uitbundiger doen. Als gemeentebestuur proberen we daar zelf een bijdrage aan te leveren. Bijvoorbeeld met de vernieuwde VVV-Moerdijk website, www.vvvmoerdijk.nl, waar we al ons moois op een gebruikersvriendelijke manier op een rijtje zetten. En de VVV I-punten in Willemstad en Zevenbergen, waar u alles vindt over wat er te doen is in en om Moerdijk. Maar ook met de nieuwe fiets- en attractiekaarten die we binnenkort presenteren, die fietsers en wandelaars via diverse routes leiden langs alles dat Moerdijk te bieden heeft. Uiteraard geschikt voor toeristen, maar zeker ook voor onze inwoners zelf! Laat u dus inspireren deze zomer(vakantie)! En wie weet bezoekt u de komende periode één van onze mooie forten, wandelt u door één van die sfeervolle historische straatjes, vaart u over één van de wateren en/of bezoekt u één van de evenementen. Ik wens u alvast een prettige zomer!

Elke twee weken vindt u hier een column van één van de gemeentebestuurders.

(Dit is een publicatie van de gemeente Moerdijk)

INDIVIDUELE GESPREKKEN OVER INRICHTING HAVEN EN MARKT

voor het laatste actuele lokale nieuws kijk op www.internetbode.nl

Het Voorlopig Ontwerp van het Inrichtingsplan voor de Haven en Markt in Zevenbergen is klaar. Daarmee wordt nu voor bewoners en ondernemers duidelijk wat er letterlijk voor hun deur gaat gebeuren. Tijd voor persoonlijke gesprekken.

Het Voorlopig Ontwerp is tot stand gekomen in samenwerking met bewoners en ondernemers in meerdere werkateliers. Het begon allemaal met eerste ideeën en wensen. Toen kwam er een schetsontwerp met belangrijke keuzes, zoals de haventrappen en de verkeerscirculatie. Wethouder Jaap Kamp: “In het Inrichtingsplan wordt het heel concreet. Denk aan de materialen die we gebruiken: historisch ogende bankjes, welke klinkers komen er op straat enzovoorts. Maar ook wat we met de terrassen doen en waar nog ruimte is voor parkeerplaatsen.” Ook de nieuwe plek voor de kunstwerken op de Markt wordt duidelijk in het plan. Door ze allemaal een stukje te verplaatsen is het plein flexibeler te gebruiken voor uiteenlopende evenementen. De Praotende Vrouwen gaan wat meer richting Stationsstraat en de waterpomp schuift op naar waar het terrasdeel overgaat in het brede deel van de Markt. En ’t Knijn komt iets centraler op het terrasdeel te staan. Op de Markt en aan de haven zijn de terrassen verdeeld over een stukje direct aan de gevel (één meter) en een groter deel aan de overzijde van de straat: op de markt is dat op het middendeel en aan de haven is dat aan het water. Ook noemt het plan welke bomen goed passen. Zo wordt op de Markt een magnolia voorgesteld (zie foto).

- ADVERTORIAL -

KORT BEDRIJVIG

Meer merkartikelen bij Aldi in assortiment MOERDIJK - Vanaf morgen biedt ALDI nog meer bekende merkartikelen in het standaardassortiment aan. De uitbreiding betreft producten van Unilever zoals Blue Band halvarine, Calvé mayonaise, Unox knakworst en Lipton Ice tea. Wethouder Thomas Zwiers: “Als je aan de haven of Markt woont, of in een van de zijstraatjes, wil je natuurlijk haarfijn weten hoe het er voor je deur uit komt te zien. Dat geldt zeker ook voor de ondernemers. Als gemeente vinden we het belangrijk dat we echt even de tijd nemen om daar persoonlijk met elkaar over te praten. Daarom hebben we alle betrokkenen uitgenodigd voor individuele gesprekken. Deze gesprekken zijn bedoeld voor heel specifieke vragen, echt op jouw situatie gericht.” De eerste avond is al geweest, er komen er nog twee: 5 en 11 juli. Ook mensen van buiten het gebied zelf zijn welkom. Geïnteresseerden kunnen hiervoor zelf een afspraak van een half uur inplannen op de website van het project: www.centrumontwikkelingzevenbergen.nl. Op deze website is het Voorlopig Ontwerp Inrichtingsplan ook te downloaden, kijk bij Haven en dan Downloads.

www.centrumontwikkelingzevenbergen.nl PAGINA 6

Het structureel aanbieden van merkartikelen past binnen het beleid van de onderneming om het aanbod continue te verbeteren: de wens van de klant staat hier voorop, evenals het principe beste prijs-kwaliteitverhouding. Dat ALDI steeds bekender is om de beste prijs-kwaliteitverhouding, wordt steevast door consumentenorganisaties erkend. Bij de Consumentenbond (1) en televisieprogramma’s als Kassa (2) komen de producten van de supermarkt veelvuldig als best getest uit de bus. Ook het principe ‘Hoge kwaliteit - Lage prijs’ wordt door hen bevestigd: ALDI is recentelijk weer als de meest voordelige supermarkt aangemerkt. Duurzame producten Klanten vragen naast een goede prijs-kwaliteitverhouding vaker om duurzaam geproduceerde en biologische producten. In de afgelopen jaren heeft ALDI steeds meer gecertificeerde, duurzame artikelen in het assortiment opgenomen (onder meer cacao-UTZ en FAIRTRADE). Meest tevreden personeel Uit onderzoek (3) eind 2015 is gebleken dat ALDI door medewerkers van supermarkten het best gewaardeerd wordt als werkgever. ALDI scoort zeer hoog op het gebied van arbeidsvoorwaarden en uitmuntend op salaris. Daarnaast zijn de medewerkers van de meer dan 500 vestigingen van ALDI zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en cultuur. Kijk voor meer informatie: www.aldi.nl. (1)-Bron: Consumentengids juli/augustus 2015; (2)-Bron: Kassa-Boodschappentest 14 mei 2016; (3)-Bron: Incompany, december 2015

lief en leed

De laatste trap op, tree voor tree, maar Jezus ging steeds met hem mee. En toen hij Hem om hulp moest vragen, heeft Hij hem ’t laatste stuk gedragen. Hij droeg hem in Zijn Heerlijkheid, waar niemand huilt, waar niemand lijdt. Daar kan hij zingen zonder pijn: “’k Zal dan gedurig bij U zijn.” Verlost door zijn Heiland is Thuisgehaald, mijn lieve man, onze vader en opa

Cornelis Crezee Kees

Familieberichten Begrafenis- en crematieverzorging

Als je ouder wordt en niet meer weet wie je bent als je mensen ziet maar ze niet echt meer herkent, als je toch blijft strijden om bij ons te leven dan hopen wij dat je nu de rust is gegeven.

Ria Jongenotter Postbus 115, 4790 AC Klundert tel. (0168) 40 38 77 mob. 06 - 29 59 50 09 www.riajongenotter.nl info@riajongenotter.nl

Na een liefdevolle verzorging in woonzorgcentrum De Zeven Schakels is zacht en kalm van ons heengegaan, onze lieve moeder, schoonmoeder, oma en overgrootmoeder

echtgenoot van Jopie Vos * 6 september 1938

† 22 juni 2016

J.M. Crezee-Vos Tiny en Jankees Onno en Joyce Jacco Wouter Marion en † Ad Anika Tirza Herma Hanno Marit Lisanne Annemarie en Albert Barry Anieke Lisa Fleur en Roger Lindsey Joshua Molenberglaan 11, 4791 AJ Klundert De begrafenis heeft maandag 27 juni te Klundert plaatsgevonden.

Wij danken u hartelijk voor uw belangstelling en medeleven na het overlijden van onze geliefde moeder en oma

Juliette de Jonghe weduwe van

Diny van Boxel-Vermeulen Uw aanwezigheid, de vele kaarten en telefoontjes hebben ons doen beseffen dat zij niet alleen voor ons maar ook voor anderen veel heeft betekend. Peter en Jannie Ans en Marco Denise Jules

Emile Vanacker * 3 mei 1925

† 18 juni 2016 Familie Vanacker

Correspondentieadres: R.M. Gruppen-Vanacker Hendrik Gerard Dirckxstraat 16a 4701 AX Roosendaal

Noordhoek, juni 2016 De begrafenis heeft in besloten kring plaatsgevonden.

Weekenddiensten

Alleen voor spoed bel voor levensbedreigende situaties 112 Huisarts Huisartsenpost Etten-Leur, tel. 076 - 50 40 444, Bredaseweg 171, voor inwoners van Zevenbergen. Huisartsenpost Roosendaal, tel. 0165 - 53 02 00 in het Poortgebouw van het Bravisziekenhuis, Boerhaavelaan 21, voor inwoners van Willemstad, Standdaarbuiten, Fijnaart en Klundert. Huisartsenpost Oosterhout, tel. 0162 -435 000, voor inwoners van Zevenbergschen Hoek. Neem een identiteitsbewijs mee. Apotheek Zevenbergen Buiten de openingstijden van Apotheek Zevenbergen (centrum) wordt waargenomen door Dienstapotheek Etten-Leur, Bredaseweg 173, 4872 LA Etten-Leur, Tel: 076 502 56 50. Dienstapotheek Breda

bij Amphia Ziekenhuis, Molengracht 21, Breda, tel. 076-5953099. Poliklinische Apotheek Roosendaal bij Bravisziekenhuis, Boerhaavelaan 25, Roosendaal, tel. 0165-591400. Apotheek Klundert Buiten openingstijden van Mediq Apotheek De Eendracht wordt waargenomen door Poliklinische Apotheek Bravis bij Bravisziekenhuis, Boerhaavelaan 25, Roosendaal,Tel. 088-7069400. Openingstijden apotheek: Ma t/m Vrij 08:30-17:30 uur. Tandarts 27 juni - 4 juli: P. Wasser 4 juli - 11 juli: Mondzorg De dienst loopt van maandagochtend 8.00 uur t/m maandagochtend 8.00 uur. Wijkzuster Telelefoon 0165-54 66 13 Thebe Wijkverpleging: Telelefoon 088 - 117 32 15 Dierenarts Praktijk Zevenbergen, Kuringen 2a, tel. 0168-324489

Surplus Zorg thuiszorg passende zorg en ondersteuning altijd dichtbij. Klantenservice: 0168 33 18 26 en klantenservice@surplusgroep.nl Thebe Wijkverpleging Moerdijk Voor persoonlijke verzorging/verpleging. Kleine teams, vertrouwde gezichten. Uitleen van verpleegartikelen in Zevenbergen. Bel: 088-117 32 15 of mail naar zevenbergen@thebe.nl

Wij helpen u bij een waardig afscheid

UITVAARTVERZORGING

G. LEEUW Wij staan al vele jaren lang dag en nacht voor u klaar om u bij te staan na een overlijden.

Rouwcentrum TELEFOON (0168) 46Leeuw 22 30

Lindonk 49 Zevenbergen www.uitvaartleeuw.nl (0168) 320135 Wilhelminastraat 68Leeuw Fijnaart Rouwcentrum (0168) 462230 Wilhelminastraat 68 Fijnaart www.uitvaartleeuw.nl

PAGinA 7

SUMMER

MUST HAVES

ACTION.NL/SUMMER

WEEKACTIE! WEEKACTIE! WEEKACTIE! CAPETOWN BADDOEK 100% katoen diverse kleuren 50x100 cm

WINDLICHT OF LANTAARN

SCHOOL SPULLEN

diverse kleuren windlicht van glas Ø 21x25 cm lantaarn van metaal Ø 20x25 cm

washand 16x21 cm

CITRONELLA THEELICHTEN 24 stuks

0.35

1

0.99

4

49

95 AIRWICK GEURVERSPREIDER

SAU’CEE SAUS

elektrisch incl. navulling

diverse nieuwe smaken 500 ml

navulling diverse geuren

o.a. MTV, Smiley, Awesome of Candy schoolagenda, penetui ringband A4 of 3 schriften A5 per artikel

SCHRIFT A4 of potloden 3-pack

0.59

1

29

SPECTRUM ZIJDEGLANS VERF

DAMES EN HEREN SNEAKERSOKKEN

4

3 PAAR

1

DAMES HEMDJURK

OPLAADBARE BATTERIJEN

sweatjurk met capuchon

Philips batterijen AA of AAA 16-pack

op terpentinebasis diverse kleuren 750 ml

75% katoen/22% polyester/3% elastaan diverse kleuren en prints maten 35-46

1.99

0

2

99

DAMES ZIKI BOXER

95% katoen/5% polyester diverse kleuren en prints maten XS-XL

2-PACK

2

49

LOUNGE ZWEMBAD 4-persoons 229x229x66 cm

Simply Venus 3

4

95

4.99

399 1.99

1.99

PowerBase AA of AAA 4-pack

2.99

249 diverse varianten metaal verandert van kleur solarlamp pilaar RVS, glas 40 cm

1.49

12-PACK

2

4

92

79

INTEX LUCHTBED velours 1-persoons ca. 76x191x22 cm of elektrische pomp 130W

29

SOLAR LED TUINDIER VEET ONTHARINGSCREME diverse varianten 100 ml

LUXE DOUCHEWISSER RVS met ophangsysteem

14 5.95

1.79

GILLETTE WEGWERPSCHEERMESJES

95

dames sweatvest maten S-XL

STRANDSET BOOT 10-delig

19

max. belastbaarheid 150 kg in hoogte verstelbaar 38.5-56.5 cm met douchekophouder kunststof zitgedeelte aluminium frame zeer stabiel

80% katoen/20% polyester mint of navy maten 98-140

100% katoen diverse kleuren maten S-XL

95

VERSTELBARE DOUCHEKRUK

MEISJES SWEATVEST

99

99

KINDER TROLLEY MUMMIE SLAAPZAK waterproof grijs of blauw

9.95

595

diverse varianten o.a. Frozen, Paw Patrol, Princess of Cars ca. 38x28x11 cm

DISNEY KINDERKOFFER diverse dessins 25x18x9 cm

1.99

679

Aanbiedingen geldig van woensdag 29 juni t/m dinsdag 5 juli 2016

Kijk voor al onze aanbiedingen op www.action.nl Q&A Research & Consultancy

De Telegraaf

Zet- en drukfouten voorbehouden.

BARBECUE TIP

Dre Wit (‘t) goed reparaties witgoed producten Etten-Leur Voorrijkosten in Etten-Leur € 15.00 buiten Etten-Leur € 20.00

Tel.: 06-50905037

Donker eiken meubels maken wij blank of een andere kleur. Gratis Transport. info: 073-6417807 b.g.g. 06-52691413 www.sunny-meubel.nl

www.TOTAAL-ONDERHOUD.com

afbouw-verbouw-onderhoud-advies

Bosschendijk 11 - 4731 DA Oudenbosch Tel.: (0165) 31 61 11 - E-mail: info@epjanverdaas.nl

JAAP VLAANDER

FYSIOTHERAPEUT VAN DE ZIEL Ongelofelijk toch hoe lichaam en emotie verweven zijn. Ervaar de lichamelijk en geestelijk bevrijdende behandeling van Jaap Vlaander zijn fysiotherapie&coaching.

LG 43LH604V ZWART Tel; 0621-881435 Mail: info@totaal-onderhoud.com

108 cm LED televisie, 43 inch, resolutie: 1.920x1.080 pixels, Full HD, Internet TV, Smart TV, Wi-Fi Direct

9 juli 2016 van 10 tot 15 uur

Jaap Vlaander, Fysiotherapie & Coaching Geerkade 43, Etten-Leur behandeling op afspraak 076-7850224 www.jaapvlaander.nl

‘Garage Sale’ (ivm verhuizing) bij ’t Ravelijn 36 in Klundert! Diverse grote en kleine dingen te koop voor mooie prijsjes, alles mag weg!

van € 499 voor tegen inruil oude tv -100,-

SAMSUNG UE48JU6445WXXN ZWART

3 JULI V R 1 T/M ZO

121 cm LED televisie, 48 inch, resolutie: 3.840x2.160 pixels, 4K resolutie, Quad Core processor, Internet TV, SmartTV

RUSTIQUE KLEINBROOD

van € 999 voor tegen inruil oude tv -200,-

5 S T UK S

0.99

300 G

799

ELECTROLUX EWF 1476 GDW WIT

AANBIEDING

2.69

399

Wasautomaat, 7kg vulgewicht, max. 1.400 toerental/min, LCD display, aquastop, Energieklasse A+++

PER STUK

WATERMELOEN

van € 549,- voor

1.49

GEMARINEERDE VARKENSHAASSPIESEN*

499 AEG T65289NAC WIT

VAN A F N U

Condensdroger, 8 kg vulgewicht, ProTex trommel, Startuitstel, LCD display, Programmaverloop

A LT I J D V E R K R I J G B A A R

van € 499,- voor

399

INDESIT TLAAA 10 WIT Koelkast, Koelkast zonder vriesvak, 126 l Netto inhoud koelgedeelte, automatisch ontdooisysteem

Zet- en drukfouten zijn voorbehouden. Zolang de voorraad strekt. *Uit de koeling.

EN

NO

HOGE KWALITEIT - LAGE PRIJS

G

L V EE

ME

ER

van € 249,- voor

www.aldi.nl

189

Ook uw adres voor tablets en laptops.

Afsluitingsconcert Jeugd en Kunst in de Fendertshof FIJNAART - Na een bijzonder en zeer geslaagd verrassingsconcert van Les Belles Fleurs en dirigent Peter Meijers voor hun mede-koorlid Ina Gravendeel, die al langere tijd verblijft in een revalidatiecentrum in Rotterdam, hebben de koren Les Belles Fleurs en Les Bon Vivants, beiden o.l.v. dirigent Peter Meijers, op donderdag 23 juni gezamenlijk een optreden verzorgd voor de bewoners van de Fendertshof in Fijnaart. Voor leden en dirigent was het bijzonder leuk om voor publiek uit hun eigen dorp te zingen. Met begeleiding op accordeon door Cora Schoonderwoerd werd een uitgebreid repertoire ten gehore gebracht. Tijdens de

optredens worden steeds meer solo’s gezongen door de koorleden, die hier zelf ook enorm veel plezier aan beleven. Deze solo’s zorgen voor extra interactie met het publiek, waarbij de solisten inspelen op de reacties van de aanwezigen. Naast de vele bekende shanties, hadden de koorleden ook een medley van operetteliedjes ingestudeerd. Voor de bewoners van de Fendertshof waren dit melodieën die voor hen zeer herkenbaar waren en werden dan ook met veel enthousiasme begroet. Men was onder de indruk van de kwaliteit en het enthousiasme van het gezamenlijke koor. Dit optreden was voor beide koren en dirigent een prachtige afsluiting van het seizoen en er kan met genoegen uitgekeken worden naar een welverdiende zomervakantie.

Zomerse opentuin-dag KLUNDERT - Het tuinhek in de Schanse Dijktuin wordt geopend om voor de allerlaatste keer de zomerse open tuindag plaats te laten vinden op zondag 3 juli van 10.00-17.00u. Na 15 jaargangen stoppen ze en hopen ze een ieder voor de laatste keer in het zomertuin-

2 JULI INFODAG

100e starterslening in gemeente Moerdijk

Uitgesproken Zevenbergen! A2/C5

seizoen in de tuin te ontmoeten. Ook dit keer zijn er creatieve mensen aanwezig die hun vaardigheden demonstreren: Anja van Alphen met mozaïek, Lia Romijn met keramiek, Marion Beck met bloemwerk. De koffie staat klaar en de entree is gratis aan de De Schanse Dijktuin, Noordschans 111 in Klundert. Info: www.deschansedijktuin.nl

B5

C4

ZEVENBERGEN -Voor de aankoop van zijn woning in Zevenbergen heeft de gemeente Moerdijk de honderdste starterslening toegekend aan Roel Santbergen. De gemeente heeft nog vijf aanvragen voor zo’n lening in behandeling. Op het moment dat deze worden gehonoreerd, is er nog budget om zes startersleningen te verstrekken. In Moer-

dijk is de starterslening een niet meer weg te denken instrument om koopstarters op de woningmarkt een steuntje in de rug te geven. Wethouder Jaap Kamp: “Dit komt doordat starters op dit moment door de sterk aangescherpte hypotheekregels door financiers nog slechts beperkte hypotheek kunnen krijgen.”

Nieuw i nitiatief van Kiwanis Club Moerdijk

D1

B4

C3

B2/B3

Bouwkavels

E

Bouw fase 5 in voorbereiding, fase 6 binnenkort in verkoop. Heeft u interesse in een woning in Bosselaar Zuid of bent u nieuwsgierig naar dit project? Kom dan zaterdag 2 juli tussen 11.00 en 13.00 uur naar het infocentrum in de wijk (aan de Zuidrand). Laat u informeren over alle mogelijkheden op korte en langere termijn. Ook zelf bouwen is mogelijk in Bosselaar Zuid. Prijzen vanaf € 234.750 v.o.n.

www.bosselaarzuid.nl Informatie: www.bonmakelaardij. nl info@bonmakelaardij.nl T: 0168 - 33 58 55

Ontwikkeling:

www.qmakelaars.nl nieuwbouw@qmakelaars.nl T: 0165 - 70 05 30

Sportief evenement ‘Zeuvenkamp’ ZEVENBERGEN - Op 2 juli staat Zevenbergen voor de eerste keer in het teken van het sportieve evenement Zeuvenkamp! Dan laten 7 Zevenbergse sportverenigingen zich van hun beste kant zien. Een ideale gelegenheid voor (ouders van) kinderen van 6 t/m 14 jaar om met 7 leuke sporten kennis te maken! Zeuvenkamp is een nieuw evenement dat op 2 juli voor het eerst in Zevenbergen plaats zal vinden. Dit initiatief is ontwikkeld door Kiwanis Club Moerdijk met support van de Gemeente Moerdijk (moerdijkfit.nl), om zoveel mogelijk kinderen uit onze regio kennis te laten maken met populaire sporten. De organisatoren hopen natuurlijk dat de jeugd hierna ook lid wordt van een van de zeven sportclubs. Want sporten is niet alleen leuk, je maakt vrienden voor het leven en het is gezond! Op 2 juli bieden de deelnemende 7 Zevenbergse sportclubs dan ook een erg leuk sportief programma voor: Gasten, jongens en meisjes, mannen en vrouwen die kunnen komen kennismaken met een van de zeven sporten van de deelnemende sportverenigingen Clubleden van 6 t/m 14 jaar, die kunnen deelnemen aan een competitie, en daardoor meedingen naar de 8 prijzen van 7-kamp Sportkampioen van Zevenbergen 2016. Kennismaken met 7 sporten Bij zeven sportverenigingen bent u, liefst met uw kinderen, van harte welkom voor een leuk kennismakingsprogramma voor jong en oud. Het verplicht tot niets! U kunt met uw kinderen, als u wilt hun vriendjes, buurtgenootjes, broers en zussen, zó binnenlopen. Als je maar sportkleding en sportschoenen voor binnen- en/ of buitensport meeneemt. Of aandoet.

Sportkampioen van Zevenbergen Ook doen die dag de 7 clubs mee aan een competitie waarvoor zij zélf spelers hebben uitgekozen. Elke club heeft 4 teams van 4 kinderen in 4 leeftijdscategorieën: F’s van 6 tot 8 jaar, E’s van 8 tot 10 jaar, D’s van 10 tot 12 jaar en C’s van 12 t/m 14 jaar. De wedstrijdteams van elke clubs rouleren langs de andere verenigingen. Zo maken ook de clubleden kennis met elkaars sporten. De ontvangende club zorgt voor een leuk programma, waarmee punten kunnen worden gescoord voor behendigheid, die natuurlijk met hún sport te maken hebben. In deze competitie kunnen 4 jongens en 4 meisjes 7-kamp Sportkampioen van Zevenbergen worden. Datum, tijden, locatie(s) De opening vindt plaats bij VV Virtus om 9.00 uur, door wethouder Eef Schoneveld. De prijsuitreiking is rond 17.00 uur, eveneens bij Virtus. Kinderen die kennis willen maken zijn de hele dag welkom bij elke club. Mét hun ouders natuurlijk! Deelnemende sportverenigingen Volleybalvereniging Groene Ster, Sportcomplex De Borgh, IJshof 1. Badmintonvereniging Groene Ster, Sportcomplex De Borgh, IJshof 1. Judovereniging Zevenbergen, Sportcomplex De Borgh, IJshof 1. Tennisvereniging ‘De Lobbelaer’, Vaandelweg 2, Zevenbergen. Voetbalvereniging ‘Virtus’, Sportpark ‘De Meeren’, Westrand 3. Hockey Club Zevenbergen, Sportpark ‘De Meeren’, Westrand 5. Honk- en softbalvereniging ‘Seven Hills’, Sportpark ‘De Meeren’, Westrand 11. Meer info op www.moerdijkfit.nl en www.kcmauritshofmoerdijk.nl

Foto: TechniekBeeldbank.nu

Carrière in de regio

rabantWerkt.nl

Editie Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk en Zundert

Oude Leedeweg 195 2641 SG Pijnacker Tel: 015 - 36 112 36 06 53 49 08 03

AB Brabant heeft volop werk!

Volg een MfN erkende mediationopleiding tot - MfN registermediator - MfN familiemediator - Arbeidsmediator

? itten Stil z ezien! iet g Mij n s voor e Ik ki nt! aba r B AB

Pak ruzies aan en voorkom hoge kosten - Echtscheidingsbemiddelingen - Particuliere / zakelijke mediations Contact voor een vrijblijvend gesprek 015 - 36 112 36 of 06 53 49 08 03 info@mediationeducatie.nl Website www.mediationeducatie.nl

Wij hebben uitdagend werk! AB Brabant heeft volop werk in acht sectoren: agrarisch, tuinbouw, boomkwekerij, groenvoorziening, bouw, grond-, weg- en waterbouw, logistiek en productie. Ben je een echte aanpakker? Meld je dan aan bij AB Brabant via www.abbrabant.nl of kom langs bij ons regiokantoor. Regiokantoor Etten-Leur Pottenbakkerstraat 8a 4871 EP Etten-Leur

Postbus 38 4870 AA Etten-Leur

T (076) 2059110 E infoettenleur@abbrabant.nl

www.abbrabant.nl

Voor- e n na d ele n van Het Nie uwe Wer ken Werken waar, wanneer en hoe je dat wilt. Dat is, in een notendop, Het Nieuwe Werken. Het is dus niet noodzakelijk om dagelijks de gang naar het kantoor te maken. De werkplek kan thuis of elders buiten kantoor worden ingericht. Dat heeft zo zijn voor- en nadelen, voor zowel werkgever als werknemer als maatschappij. Alles even op een rijtje. DOOR ADDO SPRANGERS

We r k n e m e r Voordelen Volgens de kenners biedt Het Nieuwe Werken de werknemer behoorlijk wat voordelen. Zo zou het zijn concentratie ten goede komen, en daarmee automatisch ook zijn productiviteit. Een ander voordeel is de betere balans die ontstaat tussen werk en gezin, zeker waar het gaat om de uitvoering van zorgtaken. Daarnaast biedt Het Nieuwe Werken (potentiële) werknemers met een beperking kansen op een baan. Andere voordelen zijn onder andere minder reistijd en minder reiskosten. Door de flexibele werkmogelijkheden is er bovendien minder kinderopvang nodig. Al met al leidt het bij de werkgever tot een grotere arbeidstevredenheid.

Nadelen Aan Het Nieuwe Weken zijn ook nadelen voor de werknemer verbonden. De kans bestaat dat hij sneller in een isolement geraakt en dat hij minder spontane ontmoetingen heeft. Ook bij de kwaliteit van de werkplek kunnen vraagtekens worden geplaatst. Zijn de afspraken over Het Nieuwe Werken onduidelijk, dan heeft de werknemer ook een grotere kans op stress. Daarnaast kunnen werk en

Wer k n e me r s 2.0: Het n i e uwe we r ke n

privé eenvoudiger gemengd raken. Omdat er geen geregelde werktijden zijn, wordt de scheidslijn immers steeds dunner. Verder bestaat het idee dat Het Nieuwe Werken ook wel eens nadelig kan uitpakken voor de carrière.

We r kg eve r Voordelen Voordelen voor de werkgever zijn er in overvloed bij Het Nieuwe Werken. Bij het personeel is er meer flexibiliteit en medewerkers kunnen efficiënter worden ingezet. Het resultaat is een hogere productiviteit en een betere dienstverlening

Werken waar, wanneer en hoe je dat wilt. Het klinkt voor velen als muziek in de oren maar ook als een droom die té mooi is om waar te zijn. Het zogenaamde ‘nieuwe werken’ is echter aan een opmars bezig. Daarbij wordt niet gekeken naar het aantal uren dat je werkt of de uren die je aanwezig bent, maar belangrijk is de bijdrage die je levert aan het bedrijf. Werkgevers die het nieuwe werken hebben geïntroduceerd maakt het niet uit of je nu thuis, op kantoor of in een gezellig koffiebarretje aan het werk bent, als je maar op tijd levert wat de baas nodig heeft.

richting klant. Bovendien kan door Het Nieuwe Werken personeel niet alleen worden behouden, het biedt ook een extra kans om goed personeel te werven.

Volgens de website van Carrièretijger

werken is dat werknemers zelf hun tijd

Voor (potentiële) gehandicapte medewerkers ontstaan eveneens meer kansen.

vindt het concept zijn oorsprong in de

kunnen indelen, waardoor ze een betere

Door het invoeren van flexplekken hoeven er bovendien minder kosten te worden

filosofieën van Bill Gates. Het is dan

balans kunnen aanbrengen tussen werk

gemaakt voor kantoorruimte, terwijl Het Nieuwe Werken eveneens zorgt voor

ook niet opmerkelijk dat er veel gebruik

en privé. Waar vroeger de schoolpleinen

lagere energiekosten.’Last but not least’ is er sprake van een lager en vindt er

wordt gemaakt van technologische

vol stonden met moeders die hun kroost

dankzij ICT-technologie innovatie van werkprocessen plaats.

hulpmiddelen, zoals draadloos internet,

naar school brachten, wordt door het voor

smartphones en laptops. Wie een dag

vaders dankzij het nieuwe werken steeds

Nadelen

vanuit huis werkt heeft op deze manier

meer mogelijk om ook op deze manier

Voor de werkgever zijn naast voordelen ook nadelen verbonden aan Het Nieuwe

snel contact met zijn collega’s en ook

deel uit te maken van het gezin. Volgens

Werken. Zo maakt deze kosten voor werkplekken die onbezet zijn. Ook is er

bij vergaderingen wordt steeds vaker

de FNV is zelfsturing van medewerkers

kans bij de werknemer het gevoel van betrokkenheid afneemt. Daarnaast zijn er

gewerkt met een conference call waarbij

is. “Controle op aanwezigheid moet

minder informele contacten en moeten thuiswerkers worden opgeleid.

collega’s via de telefoon of laptop met

verschuiven naar afspraken over

elkaar in verbinding staan.

resultaten.”

Rooster

Zzp’ers

Voordelen

Wie denkt dat ‘het nieuwe werken’ alleen

Het fenomeen ‘het nieuwe werken’

Dat er aan Het Nieuwe Werken voordelen zijn gekoppeld voor de maatschappij,

van toepassing is op kantoorklerken

groeit de laatste jaren aanzienlijk, net

is evident. Zo is er eenvoudigweg veel minder woon-werkverkeer, wat door

heeft het mis, ook bij andere beroepen

als het aantal zzp’ers. Volgens velen

de vermindering van de uitstoot van CO2 ook het milieu weer ten goede

wordt steeds vaker gewerkt met een

is dat een positieve ontwikkeling die

komt. Concurrentie en innovatie zorgen er daarnaast voor dat de economie

nieuwe manier van werken. Hoewel het

uiteindelijk zal zorgen voor de beste mix

een stimulans krijgt. Verder biedt Het Nieuwe Weken aan meer vrouwen de

voor bijvoorbeeld productiemedewerkers

tussen loondienst en ondernemerschap.

mogelijkheid om deel te nemen aan het arbeidsproces. Ook de balans tussen werk

lastig wordt om het werk vanuit huis te

Het nieuwe werken zorgt ervoor dat

en privé wordt mogelijk verbeterd omdat werknemers bij Het Nieuwe Werken hun

doen, kunnen zij wel steeds vaker hun

werknemers in gaan zien dat ze zelf

eigen werktijden flexibel kunnen indelen. Dat maakt niet alleen dat er minder

eigen rooster bepalen. Iemand die vooral

kunnen bepalen wanneer ze gaan werken,

kinderopvang nodig is, ook het ziekteverzuim wordt lager.

in de avond productief is kan er dan

hoe en op welke plek. En dat is nou net

Ma at s c happij

voor kiezen om vooral avonddiensten te

waarom iemand ondernemer wordt.

Nadelen

draaien en ‘s ochtends uit te slapen. Zo

Zelf een doel bepalen, zelf beslissingen

Zijn er voor de maatschappij dan alleen maar voordelen verbonden aan Het

wordt werk effectiever, efficiënter en -

nemen, zelf bepalen wanneer je wat

Nieuwe Werken? Nee, maar echt heel veel nadelen zijn er ook niet te bedenken.

niet onbelangrijk - plezieriger ingevuld.

gaat doen. En afgerekend worden op

Of het moet zijn dat de overheid door het verminderde woon-werkverkeer de

resultaat. Het Nieuwe Werken stimuleert,

nodige accijnzen misloopt. Eveneens nadelig voor de maatschappij is dat Het

Werk en privé

kietelt en haalt werknemers uit hun

Nieuwe Werken negatieve gevolgen voor de sociale cohesie kan hebben.

Een groot voordeel van het nieuwe

hokjes.

Startonze je carrière bij Flowserve. Binnen Bedrijfsschool hebben wij plaats voor Flowserve, een wereldleider, een vertrouwde partner

Leerling (CNC) Draaiers-Frezers

Flowserve is een sterk groeiend, dynamisch bedrijf op zoek naar getalenteerde Flowserve BV maakt deel uit van de gerenommeerde en international opererende Amerikaanse werknemers, opMachinaal de volgende afdelingen: Corporation. wereldwijd één van dedraaier/frezer belangrijkste met een erkend Tijdensonderneming een 3-jarigeFlowserve BBL opleiding wordDejeonderneming opgeleid totiseen gediplomeerd diploma; Verspaner Niveau 3. op week het gebied van vloeistofen gasbeheersingvan en is gespecialiseerd in het voor het aanleren van de praktische vaardigheden en gaat 1 dag per week naar het Markiezaat Je bentproducenten 4 dagen per werkzaam in de bedrijfsschool Flowserve Roosendaal PROJECT ENGINEERING van centrifugaal pompen, mechanische asafdichtingen en afsluiters bestemd Collegevervaardigen voor de theoretische onderbouwing. PROJECT MANAGEMENT voor de olie- en gasindustrie, chemische industrie, krachtcentrales en andere industrieën. Wat bieden wij dan jou:14.000 werknemers in meer dan 56 landen combineren we een wereldwijde KWALITEIT Met meer • ervaring Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van 3 jaar, start op 1 september 2016 VERKOOP met lokale vertegenwoordiging. In Europa heeft Flowserve grote productiebedrijven in • Nederland 100% begeleiding LOGISTIEK (Etten-Leur, Roosendaal en Hengelo), Frankrijk, Duitsland, Italië, Spanje, Engeland • enGoede secundaire arbeidsvoorwaarden INKOOP Oostenrijk. • Na het behalen van je diploma, een vaste aanstelling als (CNC) verspaner. VERSPANING / LASSERIJ Flowserve Biedt: Wat verwachten we van jou: Geïnteresseerd? Kijk op www.werkenbijflowserve.com Uitstekende doorgroei-, opleidingsmogelijkheden • Een juiste houding en instelling Werken aan een interessant product / project • Technisch inzicht Ook kunt u op zaterdag 4 september een bezoek brengen aan onze stand Uitstekend salaris • Goede contactuele eigenschappen op de Airshow Seppe, waar wij u persoonlijk te woord kunnen staan. -Experience PrettigeIn informele werksfeer in een internationaal bedrijf Motion

• Veiligheid, orde en netheid op de werkplek

In teMotion Tevens Experience dien je in het bezit zijn van een VMBO of gelijkwaardig diploma.

www.werkenbijflowserve.com

Binnen de afdeling wordt gestreefd naar een hoge mate van flexibiliteit. Wij zijn met name op zoek naar leerlingen die na verloop van tijd inzetbaar zijn voor zowel (CNC) frees- als draaiExperience In Motion werkzaamheden. Het interne opleidingsplan is er op gericht om de hiervoor benodigde vaardigheden op te bouwen en te onderhouden. Daarnaast zijn er mogelijkheden om na deze 3-jarige Experience In Motion opleiding aanvullende interne en externe trainingen te volgen. Interesse? Maak een afspraak, zodat wij jou en je ouders kunnen laten zien wat Flowserve te bieden heeft. Contact: Flowserve Roosendaal 0165-581492/581490 N.v.Giels: Leermeester Ngiels@flowserve.com Kees Broos: Supervisor ‘’Training en Instructie’’ Kbroos@flowserve.com

www.flowserve.com

ZOEK JIJ EEN LEERWERKBAAN ALS ELEKTROMONTEUR? Tal van bedrijven in de regio zijn op zoek naar gemotiveerde elektrotechnici. ROC Tilburg en Werk en Vakmanschap hebben daarom de handen ineen geslagen. Het resultaat is een kort oriëntatieprogramma met aansluitend een leerwerktraject tot elektromonteur. Met dit diploma wacht je een goede toekomst bij tal van opdrachtgevers in de elektro. OPLEIDINGSTRAJECT:

JOUW BAGAGE:

• 3 weken theorie elektrotechniek op ROC Tilburg • 4 weken stage bij een bedrijf in de regio • Leerwerktraject, via Werk en Vakmanschap, Technicus Service en Onderhoud Elektrotechniek en Instrumentatie niveau 4

Om aan de slag te gaan als leerling elektromonteur moet je voldoen aan de volgende eisen: • Interesse in elektrotechniek • Opleiding en ervaring met (elektro)techniek is een pré • Goede motivatie en doorzettingsvermogen • Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer • Bereid zijn tot werken in diverse ploegendiensten

JOUW VOORDEEL: • • • •

Je kunt leren en geld verdienen tegelijkertijd vanaf het leerwerktraject Je kunt een erkend diploma behalen Wij betalen de opleidingskosten Wij begeleiden je van a tot z

WERK EN VAKMANSCHAP Werk en Vakmanschap is een samenwerkingsverband van honderden technische en industriële bedrijven die op zoek zijn naar technici. We bieden je uitstekende voorwaarden, waaronder: goede arbeidsvoorwaarden en een passend salaris, persoonlijke coaching en begeleiding, werkend én lerend ervaring opdoen en uitzicht op een dienstverband.

MEER INFORMATIE Werk en Vakmanschap - 0165-524680 - elektromonteur@werkenvakmanschap.nl

Meld je aan via elektromonteur@werkenvakmanschap.nl

Loopb aan ad v i s e u r of lo op b aanco a c h bi ed t he lp e nd e ha n d Werk slokt bij de meeste mensen het grootste deel van de tijd op. Het is dan wel zo fijn om een baan te hebben die u als prettig ervaart. Soms kan er echter een kink in de kabel komen. DOOR ADDO SPRANGERS Misschien hebt u het gevoel dat uw

loopbaanadviseur of loopbaancoach

werk of de organisatie net (langer) bij u

is geen geringe stap. Het verdient

past. U bent toe aan een volgende stap

aanbeveling om, voordat u in zee gaat

in uw loopbaan. Of u raakt werkeloos.

met een professionele adviseur of coach,

Een gekwalificeerde loopbaanadviseur

bijvoorbeeld eerst met uw partner of

of loopbaancoach de helpende hand

vrienden te praten over wat er precies

bieden aan wie problemen in zijn werk of

niet goed gaat in uw werk. Wellicht

loopbaan ondervindt, ontslagen wordt of

kunt u ook een van de vele boeken

niet het juiste beroep heeft gekozen.

raadplegen die in de loop der jaren over het onderwerp zijn geschreven,

Adviseur

of informatie opzoeken via internet.

Bij loopbaanadvies of -coaching brengt

Blijven u vragen niet of onvoldoende

samen met een persoonlijk adviseur

beantwoord? Overweeg dan een seminar

allereerst nauwkeurig in kaart wie u

of een training die u op het juiste spoor

bent, wat u kunt, wat u wilt, waarom u

zet om met uw loopbaanvraag aan de slag

dat wilt en wat andere mogelijkheden

te gaan.

zijn. En, zeker zo belangrijk, ook hoe u het gewenste resultaat kunt bereiken.

Intensief

Een loopbaancoach is iemand die u

Besluit u toch om de begeleiding naar

op professionele manier ondersteunt

passend werk in handen te leggen van

in de ontwikkeling van u zelf in uw

een professionele loopbaanadviseur

deze vorm van advisering wel het hoogste

goed weten waarom hij bepaalde

loopbaan. Het draait dus eerst en vooral

of -coach, bedenk dan goed dat een

rendement.

vragen stelt en waarom hij een bepaald

om u als persoon en uw persoonlijke

persoonlijk traject met deze adviseur

ontwikkeling. Een goede coach helpt

behoorlijk intensief is. Van uw kant

Kwaliteit

coach een effectief bewezen methode

u dus om uw ambities in uw baan te

worden positivisme, evenwichtigheid

Daartoe moet u natuurlijk wel

gebruikt. Dit kunt u navragen bij de

bereiken. Uiteindelijk komt u erachter

en een actieve houding gevraagd.

een kwaliteitscoach inschakelen.

beroepsorganisaties voor (loopbaan)

welk werk het beste bij u past en hoe u

In een persoonlijk

dat kunt realiseren. Of de loopbaancoach

begeleidingstraject

dit nu doet door de cliënt zelf veel te

krijgt u vragen en

laten ontdekken of niet, is eigenlijk van

opdrachten en komt

ondergeschikt belang. Uiteindelijk telt

u periodiek langs

alleen het eindresultaat: een goede

voor een gesprek.

loopbaanadviseur of loopbaancoach

Loopbaanbegeleiding

helpt u op weg naar passend werk of de

vraagt bovendien niet

volgende stap in uw loopbaan.

alleen om de nodige

middel inzet. Bekijk daarnaast of de

Een goede coach h elpt u om uw a m bi ti es i n uw baa n te berei ken’

Loopbaancoaching

coaching: de Nederlandse Orde voor

is echter geen

Loopbaanadviseurs, Outplacement

beschermd beroep.

consultants en Carrière coaches

Dat betekent dat in

(NOLOC), de Nederlandse Orde voor

principe iedereen

Beroepscoaches (NOBCO), de European

zich loopbaancoach

Mentoring & Coaching Council (EMCC)

mag noemen. Het

of de International Coach Federation

is dus verstandig

(ICF). Let er ook op of de coach zichzelf

om kritisch te kijken

regelmatig bijschoolt. Bij coaches die een

investeringen in tijd. Ook het hieraan

naar met wie u in zee wilt gaan. De

accreditatie of certificering hebben van

Praten

verbonden prijskaartje is veelal behoorlijk

vooropleiding van de coach is meestal

genoemde organisaties, kunt u daar wel

Het inschakelen van een

te noemen. Aan de andere kant biedt

al een prima indicatie. Hij moet immers

van uitgaan.

Flow s e rve B ed r i j f s sc h o o l g aat vo o r o pleidin g s n iveau 3 , Mac hi naal Ve rspane r Flowserve is één van de marktleiders als het gaat om het vervaardigen van pompen, kleppen en mechanische as-afdichtingen en is actief op vele markten, waaronder de chemische en petrochemisch industrie.

In 2012 is de Flowserve vestiging

een erkende 3-jarige opleiding tot

aan de Borchwerf in Roosendaal als

Machinaal Verspaner niveau 3. Deze

gecertificeerd leerbedrijf gestart met

opleiding begint met het aanleren van

een eigen bedrijfsschool. De krapte

conventionele vaardigheden (draaien

op de arbeidsmarkt - vooral als het

en frezen op een manuele machine),

gaat om technisch personeel - heeft

gevolgd door een CNC opleiding (draaien

Flowserve doen besluiten om een eigen

en frezen op een computergestuurde

bedrijfsschool op te starten, om zo in

machine). In de praktijk betekent dit

de eigen behoefte aan goed technisch

dat de leerlingen 4 dagen per week aan

personeel te kunnen voorzien.

het werk zijn voor het aanleren van de

De Flowserve bedrijfsschool leidt jaarlijks

praktische vaardigheden en

4 leerlingen op, welke vervolgens door

1 dag per week naar school gaan voor

kunnen stromen naar de productie

de theoretische onderbouwing.

afdeling van het bedrijf. Het gaat hier

Flowserve heeft in de bedrijfsschool de

om schoolverlaters, maar ook volledige

beschikking over een 5 -tal conventionele

omscholingsprogramma’s worden door

draaibanken en 1 freesbank. Eind 2016 zal

Flowserve aangeboden. Sinds dit jaar

daar nog een CNC draaibank bijkomen.

behoort tevens opleidingsniveau 3 tot

De begeleiding wordt verzorgd door een

de mogelijkheden. In samenwerking

fulltime leermeester en praktijkopleider

met het Markiezaat College te Bergen

die gecertificeerd zijn om het praktijk

op Zoom start de Bedrijfsschool

examen af te nemen.

Steek d e h and en u i t d e m o u we n e n wer k in d e b o u w ! De bouw is een technische en creatieve wereld. Je helpt mee om iets te maken en werkt in een hecht team. Met elkaar bouw je aan tastbare zaken die voor de samenleving belangrijk zijn, waardoor iedereen oprecht trots is op het eindproduct. Daarnaast nemen de arbeidskansen in deze sector weer toe. Ondanks de faillissementen in de bouw de afgelopen jaren, trekt de markt nu weer aan. Nu is dus de uitgelezen kans om te kiezen voor een baan in de bouw!

tekenaars en supervisors worden

dan de buitenkant. Met dit diploma ga

echter vaak vergeten. Desondanks

je aan de slag als technisch tekenaar,

spelen ook zij een centrale rol bij alle

maquettebouwer, werkvoorbereider of

bouwprojecten. Wat alle ‘mannen van

uitvoerder bij een aannemersbedrijf.

de bouw’ met elkaar gemeen hebben, is de kennis en expertise op hun eigen

HBO- geschoolde bouwkundigen dragen

vakgebied. Weinig sectoren bieden zo’n

een grote verantwoordelijkheid met

grote verscheidenheid aan beroepen

zich mee en zijn verantwoordelijk voor

In de bouw kun je heel veel kanten

tot dit vakgebied. Omdat verschillende

en uitdagingen als de bouwsector.

bouwplannen vanaf de ontwerpfase tot

op. Of je nu goed bent in ontwerpen,

partijen meewerken aan een bouwproject,

Vrijwel alle specialisaties binnen de

de uitvoering. Ze houden zich onder

organiseren, tekenen, rekenen of

biedt werken in deze sector een nauwe

bouwsector vereisen beheersing van

andere bezig met het ontwerpen van

omgaan met mensen, In de bouw kan

samenwerking met betrokken collega’s.

bepaalde competenties en flexibiliteit.

complete gebouwen en het verbeteren

het allemaal. Door de vele innovaties

Verschillende onderwijsinstanties bieden

van bestaand vastgoed.

en ontwikkelingen op bouwgebied

Kennis en expertise

daarom een breed spectrum aan (om)

Universiteiten bieden ook bouwkundige

staat deze wereld nooit stil. Slimme

Een deel van de vakmensen in de

scholingstrajecten. Wie in de bouw wil

opleiden. Zo is de bouwkundig ingenieur

panden worden voorzien van een

bouwsector put al genoegen uit

gaan werken, kan een opleiding volgen op

verantwoordelijk voor de optimalisatie

intelligent computernetwerk en

slechts het buiten zijn, de lichamelijke

elk niveau.

tussen wetenschap, techniek en

begroeide gebouwen zorgen voor een

inspanning of het vakmanschap. Anderen

groenere toekomst. Hoe dan ook, de

kiezen voor de bouw, omdat zij veel

Scholing

richten zich op het analyseren en

mogelijkheden in de bouw zijn eindeloos.

verantwoordelijkheid willen dragen

Het Middelbaar Beroeps Onderwijs (MBO)

oplossen van ingewikkelde bouwkundige vraagstukken.

vormgeving. Andere masteropleidingen

of altijd op zoek zijn naar praktische

verzorgt vakopleidingen op BBL- en

Samenwerking

oplossingen voor technische problemen.

BOL niveau. BBL- scholingen leiden op

Wie niet bang is om de handen uit

Het woord ‘bouw’ roept al gauw

tot specifieke beroepen als tegelzetter,

Werk je eenmaal in de bouw, dan zijn er

de mouwen te steken, voelt zich snel

het beeld op van een dakbewerker,

timmerman, machinist of metselaar. BOL-

nog steeds volop mogelijkheden om je te

thuis in de bouwsector. Mensen met

metselaar, stukadoor of timmerman.

trajecten hebben meer te bieden. De

specialiseren, hogerop te komen of toch

uiteenlopende achtergronden voelen

De bouwplaatsmachinisten,

‘middenkaderfunctionaris’ heeft inzicht in

nog weer iets heel anders binnen het

zich om meerdere redenen aangetrokken

elektriciteitsexperts, technisch

bouwkundige constructies en kijkt verder

bedrijf te gaan doen.

Foto: TechniekBeeldbank.nu

K i es voor te c h n i ek en b o u w me e aa n de toe kom s t ! Nergens zijn de baankansen zo groot als in de technische sector. De vooruitgang op dit gebied lijkt maar niet op te houden. Nieuwe ontdekkingen en uitvindingen zijn aan de orde van de dag en verbazen ons keer op keer. Bedrijven hebben dan ook altijd behoefte aan technische werklieden. Ondernemers trekken regelmatig techneuten aan van over de grens, omdat ze in Nederland moeilijk te vinden zijn. Van goed opgeleide vakmensen tot creatieve denkers, de techniek zal de komende jaren de sector zijn met de grootste kans op een baan. Een carrière vol toekomst staat je te wachten, wanneer je kiest voor techniek. Laat die kans dus niet liggen!

voor verschillende machines en

dan ook steeds populairder.

uiteenlopende voertuigen. Hier in de

De technische innovatiewetenschapper

regio zijn de vliegbasis Woensdrecht

onderzoekt aan de ene kant wat techniek

en de florerende bedrijvigheid daar

met mensen doet en hoe technologie

slechts enkele voorbeelden van. Je

optimaal kan werken voor de mens. Hij

kan kiezen voor specialisatie op één

richt zich daarnaast op het invoeren

machine of voertuig, maar ook voor

van nieuwe duurzame technologieën in

allround onderhoudsmonteur. Dan ben je

de maatschappij, zoals het gebruik van

technisch breed onderlegd en heb je een

windmolens, zonnepanelen, nieuwe

oplossing voor elk mechanisch probleem.

manieren van afvalverwerking en andere

Allround onderhoudsmonteurs hebben

innovaties op het gebied van ‘biobased’

Ontwerpen en productie

en maakt een digitaal ontwerp. De

niet per definitie de grootste baankans.

en duurzaamheid.

Werk je graag met je handen, beschik

mbo-werktuigbouwkundige controleert

Een gespecialiseerde monteur springt bij

Informatie- en communicatietechnologie

je over technisch inzicht en wil je zelf

het ontwerp, rekent het kostenplaatje

wanneer zij er niet uitkomen. Allrounders

Tot de technieksector behoort

techniek maken, ga dan aan de slag in

uit en stuurt het bouwproces aan. De

zijn dan ook regelmatig gespecialiseerde

ook de ICT-wereld, die in deze tijd

een werktuigbouwkundige werkplaats.

machines die in het bouwproces worden

monteurs die hun kennis verder hebben

onmisbaar is geworden. Informatie-

Werktuigbouwkunde draait om het

gebruikt, zijn eveneens ontworpen door

uitgebreid.

en communicatietechnologie vervult

ontwerpen en productie. In deze tak

werktuigbouwkundigen.

namelijk een steeds belangrijker

Technische innovatie

plek binnen bedrijven. Denk hierbij

objecten van verschillende materialen.

Onderhoud en reparatie

Wie het iets hogerop zoekt, komt uit bij

aan marketing, data en efficiënte

Bijvoorbeeld liften, roltrappen, schepen

Alle machines en gebruiksvoorwerpen

de technische innovatiewetenschappen.

werkprocessen. Dit geldt niet alleen in de

en fabriekshallen. Die worden op de ene

die door werktuigbouwkundigen

Innovatie op zich is niets nieuws, want

techniek, maar in alle bedrijfssectoren.

plaats ontworpen en ergens anders weer

ontworpen en geproduceerd zijn, gaan

mensen zoeken al eeuwen naar manieren

Het werken met ICT is echter niet voor

in elkaar gezet.

wel eens stuk. Ze kunnen daarom

om hun leven aangenamer of makkelijk

iedereen weg gelegd. ICT’er wordt je pas

Werktuigbouwkundigen op zowel

niet zonder onderhoud en reparatie.

te maken met behulp van techniek.

na het volgen van een opleiding op het

mbo- als hbo-niveau zijn bij dat proces

Binnen de techniek is er dan ook een

Naarmate de techniek toeneemt, worden

HBO of de universiteit, maar het zal zich

betrokken. De hbo’er verricht research

grote vraag naar onderhoudsmonteurs

technologische innovatiewetenschappen

zeker uitbetalen.

krijg je te maken met grote en kleinere

WERKEN IN IT EN FOOD IS EEN AVONTUUR Schouw

Informatisering

automatiseren

van

uit

Etten-Leur

is

specialist

voedingsmiddelenbedrijven.

in

Sinds

het

adviseren

1998

is

en

Schouw

Informatisering uitgegroeid tot een internationale organisatie met 110 werknemers

VACATURES Op dit moment zijn wij o.a. op zoek naar:

en 20 resellers in 15 landen. Deze groei is vooral te danken aan een focus op de voedingsmiddelenindustrie en een no-nonsense mentaliteit. FOCUS OP DE FOOD BRANCHE Om

de

specifieke

wensen

voedingsmiddelenindustrie bedienen

wordt

aangevuld

met

software

de

van

te

Microsoft

de

kunnen

Dynamics

eigen

specifiek

CULTUUR

®

standaard

voor

Naast onze klanten zijn onze werknemers het

belangrijkste

goed

binnen

onze

organisatie. Hier zijn we dan ook erg trots op.

De

cultuur

binnen

Schouw

de

Informatisering wordt gekenmerkt door

voedingsmiddelenindustrie: SI Foodware®.

openheid. Daarbij zijn we ondernemend,

Meer dan 300 voedingsmiddelenbedrijven

flexibel en gezellig. Een echt Brabants

wereldwijd maken dagelijks gebruik van

bedrijf!



Consultancy trainees



International Business Developer



Microsoft Dynamics AX Consultants



Microsoft Dynamics NAV Consultants



Developers Kijk voor al onze openstaande vacatures op www.werkenbijschouw.nl.

deze geïntegreerde ERP oplossing. NIEUW KANTOOR

OP ZOEK NAAR AVONTUUR? Werken in IT en Food is een avontuur! Elke dag kom je nieuwe uitdagingen tegen die er voor zorgen dat jij de klanten van Schouw Informatisering optimaal moet helpen in hun situatie. Onze klanten en hun tevredenheid zijn erg belangrijk voor Schouw. Voorbeelden van klanten zijn: Domino’s

Pizza,

Laban

Produce en Nature’s Pride.

Foods,

Total

Schouw Informatisering groeit erg hard. Daarom bouwen we een nieuw pand op één van de meest in het oog springende plaatsen van Etten-Leur, pal aan de entree van de stad. Hier bouwen we een plek waar

alle

medewerkers

op

een

inspirerende plaats bij elkaar kunnen komen en fijn kunnen werken. Een plek waar we de komende jaren nog verder kunnen groeien.

Bredaseweg 35 │ 4872 LA │ Etten-Leur │ 076-5042520 │ www.werkenbijschouw.nl

Groei e n d e v ra a g n a a r IC T ’er s D e we r kgev er van D e to ekom st De vraag naar ICT’ers neemt binnen alle sectoren op de arbeidsmarkt toe. De Informatie en Computer Technologie (ICT) specialisten zijn tegenwoordig binnen elke organisatie een ‘must’. Niet alleen jongeren hebben de mogelijkheid om gebruik te maken van deze nieuwe kansen op de arbeidsmarkt. Via bijscholingen en deeltijdopleidingen is de ICT voor iedereen bereikbaar. DOOR HANNEKE MARCELIS

dienstverlening. De dienstverleners binnen de ICT zijn klantgericht en lossen

In de huidige tijd is digitalisering het

problemen op die gebruikers hebben met

kernwoord binnen veel organisaties.

de hardware en software. De ICT-branche

ICT’ers, kortweg IT’ers genoemd, zijn dan

kent ook een groot aandeel zelfstandigen,

ook onmisbaar. Toch zijn de vooroordelen

namelijk 15 procent. Zelfstandige zijn

over de ICT groot. De IT’er is meer dan de

binnen de ICT is minder risicovol dan

man die de printer komt maken wanneer

binnen veel andere sectoren. Dit komt

deze niet werkt. De diversiteit van het

door de grote vraag naar IT’ers.

werk binnen de ICT mag niet onderbelicht blijven.

Profiel Het stigma van welke eigenschappen

IC t i n ned er l a nd

Diversiteit

nodig zijn om een succesvol IT’er te zijn

Van alle IT’ers in Nederland werkt iets

is langzaam aan het verdwijnen, en dat is

niet bij hun past, terwijl de sector voor

minder dan de helft in een traditioneel

maar goed ook. Het beeld dat je zonder

iedereen iets te bieden heeft.

ICT-bedrijf. Een even groot deel vervult

veel menselijk contact naar eentjes

een functie binnen een andersoortig

en nullen moet kijken op je scherm is

Baankansen

in een technisch of ICT-beroep.

bedrijf, zoals een ziekenhuis of bij

namelijk sterk veroudert. Voor de diverse

Een groot voordeel van het werk in de

De baankansen voor IT’ers zijn de

de politie. Dit zijn onder andere

functies binnen de ICT zijn verschillende

ICT is de baangarantie. De banen binnen

afgelopen jaren sterk toegenomen. Met

hardware- en softwareontwikkelaars.

eigenschappen van belang. Zo zijn

de IT liggen voor het oprapen en de

name de vraag naar hoger opgeleide

Hardwareontwikkelaars maken apparaten

creativiteit en vormgeving een groot

verwachting is dat dit de komende jaren

IT’ers is groot. Dat is de conclusie

als computers en mobiele telefoons.

onderdeel van de IT. Ook communicatieve

enkel zal toenemen. De digitalisering

van het rapport ‘Technische en ICT-

Softwareontwikkelaars maken de

vaardigheid en klantgerichtheid is

wordt immers alleen maar belangrijker.

beroepen’ van het Uitvoeringsinstituut

programma’s waar deze apparaten op

onmisbaar in de sector. Mensen zijn

De ICT kan dan ook terecht de werkgever

Werknemersverzekeringen

draaien. De derde tak in de ICT is de

geneigd onterecht te stellen dat de ICT

van de toekomst genoemd worden.

In Nederland werken momenteel zo’n anderhalf miljoen mensen

Payroll: wel de lusten, niet de lasten ETTEN-LEUR – Als ondernemer begrijpt Inventus als geen ander dat ook u uw klanten optimaal wilt bedienen. Personeel wordt hierbij als het belangrijkste werkkapitaal gezien, mits dit op de juiste plaats in de organisatie wordt ingezet. Extra personeel kan de oplossing zijn om pieken in uw organisatie op te vangen. Een goede organisatie van deze flexibele schil is hierbij essentieel. En daar komt nogal wat bij kijken. Hoe regelt u uw

en aannemen van nieuw personeel, het bepalen van de

werkgeversrisico’s en kostenbeheersing, hoe gaat u om

hoogte van het salaris, het voeren van functionerings-

met capaciteitsproblemen en met de administratieve

en beoordelingsgesprekken en andere zaken die intern

rompslomp die daarbij komt kijken? En zelfs belangrijker

van belang zijn. Er verandert dus niets op de werkvloer.

nog: hoe zorgt u ervoor dat uw werknemers van

U besteedt alleen zaken als salarisadministratie en

toegevoegde waarde zijn voor uw organisatie?

contractbeheer aan ons uit. Het grootste voordeel is de flexibiliteit die u inbouwt om drukte of onderbezetting

Payroll, wat is dat?

op te vangen. Hierbij worden alleen de daadwerkelijk

Payroll is het uitbesteden van de administratieve- en

gewerkte uren aan de flexwerkers uitbetaald en aan u

juridische aspecten van het werkgeverschap (VPO). Als

gefactureerd.

payroll-aanbieder neemt Inventus uw personeel op papier in dienst. Hiermee wordt Inventus de juridisch

Klinkt interessant

werkgever. In toenemende mate van organisaties kiezen

De hoge flexibiliteit, het gemak, het beperkte risico

voor het gemak van payroll. Het aantal flexibele krachten

en het financiële voordeel dat je kunt behalen door

dat dagelijks via payroll wordt ingezet, is circa 150.000.

efficiënter in te kopen maakt payroll voor vrijwel iedere

En dat aantal stijgt nog steeds.

organisatie interessant. Voor de korte of lange termijn, de duur van het project is daarbij voor ons niet van belang.

Inventus ontlast Als juridisch werkgever neemt Inventus de

Geen verrassingen

arbeidsrechterlijke risico’s over. Dit betekent dat alle

Inventus is kritisch en klantgericht, u kunt op ons

administratieve handelingen zoals het verzorgen

rekenen. We houden van een transparante en heldere

van arbeidsovereenkomsten, salarisadministratie,

werkwijze. Een voorbeeld hiervan is het hanteren

benodigde kennis aanwezig is. Inventus biedt strategisch

loondoorbetalingen, jaaropgaven, ontslagprocedures, het

van een all-in omrekenfactor, inclusief sociale lasten,

advies en branchespecifieke oplossingen op het gebied

verzekeren bij arbeidsongeschiktheid en de verwerking

belastingen, pensioen- en verzekeringspremies en

van payrolling, HR-advies en backoffice services. Zo kunt

van CAO- en wetswijzigingen tot onze dienstverlening

reserveringen. Geen verrassingen in een latere fase.

u van toegevoegde waarde zijn voor uw klanten. En daar

behoren.

Inventus neemt uw zorgen weg en zorgt ervoor dat u uw

profiteert uiteindelijk uw hele bedrijf van.

flexwerkers zo efficiënt mogelijk kunt inzetten.

Zelf de touwtjes in handen

Bisschopmolenstraat 123a

Als werkgever houdt u de touwtjes in handen. U blijft

Kortom…

www.inventus.nl

verantwoordelijk voor de kernzaken zoals het werven

Met payrolling bij Inventus weet u zeker dat alle

076-503 66 11

Inventu s: e ig e nw i j s o p d e a r be i dsmar kt ETTEN-LEUR – Wij zijn Ilse, Ronald & Esther, de gedreven mensen die samen Inventus vormen. Met ons kleine team en jarenlange ervaring maken wij ons hard voor werkgever en werknemer. Dagelijks begeleiden we mensen in hun loopbaan en ondersteunen we organisaties bij hun personeelsvraagstukken. 2003, ons geboortejaar In 2003 is Inventus gestart met de insteek om als kleine speler onderscheidend door echt kwaliteit te leveren op het gebied van personeelsbemiddeling. In de Bisschopsmolenstraat die gevuld was met uitzendbureaus was de concurrentie hevig. We hebben moeten knokken om onze plaats in de markt te veroveren. Dat is gelukt! Hedendaags heeft Inventus een groot netwerk aan relaties en kandidaten. Hierdoor zijn we in staat maatwerk te leveren en te voorzien in de vraag van de kandidaten en opdrachtgevers. Met onze oprichting in 2003, is tevens de naam Inventus ontstaan. Inventus is Latijns voor vinden en gevonden worden, in de breedste zien van het woord. Het ontdekken en (her)vinden van talent ligt hieraan ten grondslag.

What you see… … is what you get’ een zin die voor Inventus klopt als een bus. Met één vestiging in Etten-Leur weet je precies met wie je zaken doet. Geen groot, landelijk hoofdkantoor en ontelbare managementlagen. Inventus staat voor korte communicatielijnen: ‘vandaag een vraag, vandaag antwoord’.

Mensen maken het verschil Mensen zijn het meest waardevolle kapitaal van een organisatie, dit wordt geroepen in alle arbeidsvakbladen. Inventus is inderdaad van mening dat mensen het verschil maken binnen een organisatie en van grote invloed zijn op successen. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat mensen werken in hun talent. Dan zijn mensen het meest gemotiveerd en presteren ze beter. Aandacht voor talentontwikkeling is dus essentieel. Uit diverse onderzoeken blijkt dan ook dat medewerkers die intrinsiek gemotiveerd zijn, 15% - 20% productiever zijn. Dat is de moeite waard!

Zoektocht naar talent Onze werkwijze is erop gericht talent te doorgronden en ontwikkelen. Het ontdekken van de toegevoegde waarde van mensen, dat is de kern. Dit legt de basis voor een succesvolle bemiddeling. Opdrachtgevers geven vooraf aan welke talenten passend zijn binnen hun organisatie, de functie en de afdeling. Hierdoor krijgen we helder voor ogen wat voor persoon er wordt gezocht, met als onderliggend doel: het beste halen uit mensen en organisaties.

We zijn ervan overtuigd dat werknemers het beste presteren en het meest gemotiveerd zijn wanneer ze werken in hun talent. Dat is wat Inventus beweegt, en dat is waar we goed in zijn.

Uniek talentconcept Van oudsher ontrafelden we talent met ons onderbuikgevoel, tot dat we in aanraking kwamen met TMA. Hierdoor is ons onderbuikgevoel te onderbouwen. TMA is een analyse die talenten blootlegt en mensen helpt in hun persoonlijke ontwikkeling, gebaseerd op een wetenschappelijke theorie. Het is een complex geheel wat begeleiding van een gecertificeerde talentcoach essentieel maakt. Inventus heeft eigenhandig een uniek talentconcept ontwikkeld. Dit concept is gericht op het laagdrempelig maken van de TMA en maakt het mogelijk talent te doorgronden.

Talentwand & -waaier © Kandidaten kiezen ongeveer vijf talentborden van de eigenhandig ontwikkelde Talentwand, passend bij de persoonlijkheid. Coaching- en sollicitatiegesprekken krijgen hierdoor meer diepgang. Inventus krijgt zo inzicht in het talentprofiel van de kandidaat en kan bepalen of dit past binnen de organisatie. Altijd geldt: een nieuwe kracht moet van toegevoegde waarde zijn voor een organisatie. In het verlengde van de Talentwand is de Talentwaaier ontwikkeld voor de werkgever. Werkgevers gebruiken de waaier bij het opstellen van een vacature, passend binnen de functie, afdeling en bedrijfscultuur. Op basis van dit talentprofiel gaat Inventus op zoek naar de ideale kandidaat. Daarnaast moeten organisaties zich bewust zijn van de talenten binnen hun organisatie, zodat ze hier met een nieuwe functie rekening mee houden. Dit maakt het waardevol de afdeling door te lichten middels talentgesprekken of TMA. Deze werkwijze tilt organisaties naar een hoger niveau.

Recruitment Iedere situatie vraagt om een andere oplossing, maatwerk dus. Boven water staat dat een nieuwe medewerkers meerwaarde moet bieden voor uw organisatie. Dat zijn de talenten die Inventus voor u zoekt. Dit is het startpunt van onze werkwijze

en dus van iedere bemiddeling. We geloven dus niet alleen in de beschikbaarheid en ervaring van de werknemers, maar meer in de productiviteit en de motivatie van werknemers. Of u nu kiest voor tijdelijk of vast personeel, uitzenden, payrolling of detacheren, Inventus biedt diverse oplossingen voor uw personeelsvraagstukken. Inventus doet er alles aan u te ontlasten en het u zo makkelijk mogelijk te maken. We nemen het complete recruitmentproces uit handen. We beginnen met het schrijven van een goede functie omschrijving. Inventus helpt u met de Talentwaaier © om scherp inzicht te krijgen in de ideale kandidaat. Hiermee vergroot u de kans op een succesvolle zoektocht.

Talentmanagement & -ontwikkeling Talentontwikkeling is een ‘hot topic’ en tegenwoordig voor iedere organisatie van belang. Inventus houdt er rekening mee dat iedere organisatie uniek is, evenals de medewerkers die hier werkzaam zijn. Inventus analyseert of medewerkers in een functie zitten waar ze kunnen excelleren. Wellicht komt u er op deze wijze achter dat een medewerker beter tot zijn recht komt in een andere functie. Het beste uit uw medewerkers halen dat is het uitgangspunt. Een combinatie van diverse talenten kan een team maken of breken. Behaalt een afdeling niet de verwachte resultaten, functioneert de afdeling niet naar behoren of is samenwerken onmogelijk? Dan adviseert Inventus dit team te analyseren middels de TMA analyse. Deze analyse maakt inzichtelijk waar de ‘problemen’ liggen. Wellicht is het handig medewerkers van functie te wisselen, op een andere afdeling te plaatsen of misschien is een coachingssessie voldoende, hier adviseert Inventus u in.

Outplacement op maat In een outplacementtraject van Inventus worden uw medewerkers intensief begeleid. Vanaf het afscheid nemen van de vertrouwde omgeving, het ontdekken van nieuwe loopbaanperspectieven en het vinden van een nieuwe baan. Inventus ondersteunt uw medewerkers in dit belangrijke proces van keuzes maken. De inhoud van het outplacementtraject is voor iedere medewerker verschillend en op maat. De een heeft meer behoefte aan intensieve loopbaanbegeleiding en coaching, terwijl de ander alleen kiest voor bijvoorbeeld sollicitatietraining. De intensiteit en duur van het traject worden in overleg bepaald. Juist omdat de behoeften van de medewerkers vaak zo uiteen lopen, stellen we samen met de medewerker een plan van aanpak op waarin we de diverse modules aan elkaar koppelen op zo een passend traject te formuleren.

Van oudsher onderscheidend

Eindeloze mogelijkheden

Het is de insteek van Inventus onderscheidend te zijn door te luisteren en mee te denken met klanten. Dagelijks helpen we mensen aan het werk, adviseren we bedrijven en ondersteunen we in de optimalisatie van de arbeidscapaciteit. De dynamische arbeidsmarkt heeft ons op eigenzinnige wijze na laten denken over onze koers. Dit heeft ervoor gezorgd dat Inventus zich in rap tempo heeft ontwikkeld van uitzendbureau naar talentbureau. Als talentbureau heeft Inventus een extra dimensie aan haar dienstverlening toegevoegd.

Inventus biedt eindeloze mogelijkheden in de begeleiding van uw medewerkers naar een nieuwe baan. We streven ernaar dat ze zich gelukkig voelen in een nieuwe functie en hier - op basis van hun talenten - kunnen excelleren. Onze werkwijze kenmerk zich als persoonlijk en professioneel. Of het nu gaat om het aannemen van tijdelijk of vast personeel, payroll, het mobiliseren of coachen van werknemers, loopbaanbegeleiding, teamanalyse of outplacement, Inventus luistert.

Don’t be like Koen ‘Neem Koen…Koen heeft al jong een beroepskeuze gemaakt, is in een baan gerold en hier jaren blijven hangen. Of dit is waar zijn talenten liggen en waar hij in excelleert is sterk de vraag’. Dit duidt op een trend binnen de arbeidsmarkt: Talentmanagement. Vanuit deze gedachte focust Inventus zich op het doorgronden van talent.

Bisschopsmolenstraat 123A | www.inventus.info | 076 503 66 11

We rke n v ia p ayro l l b u re a u s te e ds p o p ulai rde r Fl e x i b e l én va s te medewerkers inhur e n k an v i a d e pay r oll Steeds meer medewerkers zijn niet langer in dienst van een bedrijf, maar werken op basis van payrolling. Dat houdt in dat een werkgever zijn personeel uitbesteedt. In feite wordt het payrollbureau juridisch werkgever. Voor de ondernemer betekent dit minder financiële rompslomp en voor de medewerkers betekent dat zij via de payroll toch gebruik kunnen maken van vakantiedagen, doorbetaling bij ziekte en collectieve verzekeringen. DOOR MONIQUE JANSEN

er meer tijdelijke contracten worden aangeboden. Voor werkgevers

De werkgever sluit voor inhuren van

betekent dat zij ook bijvoorbeeld geen

medewerkers een overeenkomst af met

ziektekosten hoeven door te betalen.

een payrollbedrijf. De ondernemer kan

Dat doet het payrollkantoor.

wel zelf personeelsleden werven. Ook kan hij zelf salarisafspraken maken.

Voordelen

Wel treedt de werknemer formeel

Payrolling biedt ook voor een

in dienst bij het payrollbedrijf. Dat

medewerker voordelen. Zo hoef je

houdt in dat het ingehuurde bureau

je geen zorgen te maken over de

de arbeidscontracten, jaaropgaven,

uitbetaling van salarissen. Waar een

de salarisadministratie en de

werkgever nog weleens achterloopt

pensioenopbouw regelt. Daar staat

met het overmaken van het loon

tegenover dat de feitelijke werkgever

is dat voor een payrollkantoor

voor deze diensten een vergoeding

dagelijkse kost. Daarnaast valt een

opzegtermijn hebt en dus meteen weg

Personen die via payroll werken, voelen

betaalt aan het payrollkantoor.

medewerker op de payrolllijst onder

kunt als je het niet naar je zin hebt bij

zich soms niet gelijkwaardig aan collega’s

de CAO van de Branchevereniging

een bedrijf.

met een vast dienstverband. In het

Flexibel personeel

voor uitzendonderneming (ABU). Die

Via de payroll kan een bedrijf flexibel

biedt vaak mogelijkheden om een deel

Nadelen

actief die werken met schimmige

personeel inhuren. Veel medewerkers

van de loonsom te gebruiken voor het

Een nadeel voor werknemers is dat

kostenstructuren. Voor werkgevers is het

kunnen op deze wijze toch een paar

volgen van opleidingen. Veel bedrijven

een bedrijf ook sneller een contract

aan te raden om de exacte factuurprijs

jaar bij dezelfde ondernemer werken,

steken juist geen geld in scholing van

op kan zeggen. Daarnaast treden veel

te laten berekenen, zodat zij zeker weten

terwijl die in feite geen personeelsleden

tijdelijke werknemers. Daarnaast heb je

medewerkers het liefst in dienst bij

met een betrouwbaar payrollkantoor in

officieel in dienst heeft. Ook kunnen

als payroller het voordeel dat je geen

de ondernemer waar zij zelf werken.

zee te gaan.

payrollveld zijn ook ondernemingen

‘Happy driehoek’ zorgt voor blijheid in de bouw Vanwege de Wet Keten Aansprakelijkheid willen veel bouwbedrijven af van het voortdurend inlenen van zzp’ers. Maar uit angst voor minder werk, willen ze ook geen vaste dienstverbanden aangaan. Aan de andere kant willen zzp’ers in de bouw zelf graag van hun zelfstandigheid af. NED Personeel uit Rijsbergen heeft de oplossing voor allen.

Fotografie: Daisy Roefs

De overzichtelijkheid van vroeger is op de meeste bouwplaatsen wel verdwenen. Waren ooit een hoofdaannemer en hooguit een onderaannemer ergens aan de slag, door de crisis zijn bedrijven dusdanig afgeslankt dat ze een keur aan zelfstandige specialisten inschakelen. Riskant, omdat veel zzp’ers in de praktijk slechts voor één bedrijf werken. Merkt

de belastingdienst de arbeidsrelatie aan als verkapte loondienst, moet de inlener loonheffing afdragen. Draagt de zelfstandige geen BTW af? Ook dan wordt de inlener belast. Het is een situatie waar niemand vrolijk van wordt. Zelfs de zzp’er niet. Die werd door de crisis gedwongen als zelfstandige verder te gaan, maar prefereert vaak de zekerheid van een vast dienstverband.

Oude situatie “Wij zijn eens over die situatie gaan nadenken en nemen de zzp’ers nu zelf in dienst”, zegt Jeroen van Hassel van NED Personeel in Rijsbergen, een grote speler in deze regio. “We zetten hen terug in de oude situatie, alleen staan ze bij ons op de loonlijst. Ze krijgen loon, vakantiedagen, pensioenopbouw en doorbetaling bij ziekte. Vervolgens plaatsen wij hen bij bouwbedrijven die om personeel verlegen zitten. Houdt het werk ergens onverhoopt op, zetten we ze bij een ander bedrijf neer. En zijn ze echt niet te plaatsen, stellen we een beëindigingsovereenkomst op en hebben ze recht op een WW-uitkering. Als zelfstandige is dat recht er niet.” Van Hassel heeft het over de ‘happy

driehoek’ die hiermee wordt gecreëerd. “De inlener behoudt zijn flexibiliteit en is zeker van gekwalificeerd personeel, de uitzendkracht kan tegen een goed tarief voldoende werken en wij houden een marge over. Deze oplossing is voor bouwbedrijven eigenlijk een verzekering tegen teruglopend werk. Waarbij ze zich zelfs niet meer druk over hoeven te maken over onzekere factoren als langdurige ziekte, arbeidsongevallen en overheidsheffingen. Ze weten tot achter de komma de kostprijs per gewerkt uur en schijnconstructies behoren voortaan tot het verleden.”

NED personeel BV Hogestraat 29 4891 CA Rijsbergen T: 076-596 4668 F: 076-596 3113 www.ned-personeel.nl info@ned-personeel.nl

Payroll Uitzenden Verlonen

Op zoek naar betaalbare

Wie ben jij? Modoc leert jou graag persoonlijk kennen! Wij gaan graag voor jou op zoek naar een passende werkplek waar je kwaliteiten optimaal tot zijn recht komen. Een baan die echt bij jou past en je gelukkig maakt! Neem contact met ons op of kijk voor actuele vacatures op www.modocwerkt.nl

Vestiging Tholen | Welgelegen 2B | 4691 SJ Tholen | T: 0166-744015 | E: tholen@modocwerkt.nl Vestiging Kortgene | Hoofdstraat 9 | 4484 CA Kortgene | T: 0113-820816 | E: kortgene@modocwerkt.nl

Zorgverleners onverminderd positief over baan PoPulariteit banen gezondheidszorg houdt aan Ruim vier op de vijf mensen die werkzaam zijn in de gezondheidszorg zijn trots op hun baan en gaan met plezier naar hun werk. Dat is het resultaat van onderzoek van het Nederlands Instituut voor onderzoek van de Gezondheidszorg (NIVEL). Ondanks de recente negatieve berichtgeving rond de zorg is de werktevredenheid van zorgverleners niet afgenomen. Tijd dus om de negatieve berichtgeving te relativeren en banen in de gezondheidszorg in het zonnetje te zetten. DOOR HANNEKE MARCELIS

De belangrijkste drijfveer voor mensen

werken bovendien onregelmatig. Dit

om voor een baan in de zorg te kiezen

voorkomt de gevreesde ‘sleur’ en is

is de voldoening die het geeft. Veel

ook financieel niet oninteressant.

zorgverleners staan dicht bij de patiënten.

Veel zorgverleners krijgen uitgebreide

De waardering voor het werk is dan ook

onregelmatigheidstoeslagen.

groot. Dit persoonlijke contact leidt ertoe dat werknemers in de zorg zich sterk

Groeimogelijkheden

betrokken voelen bij hun baan.

Binnen de gezondheidszorg zit je nooit vast in een functie. Met name grote

Toch is zelfs deze ruime indeling vaak niet allesomvattend genoeg. Het is

Flexibiliteit

organisaties bieden volop mogelijkheden

De variëteit aan banen in de zorg

dan ook niet verrassend dat de zorg

Wat ook positief beoordeeld wordt door

tot bij- en omscholing binnen de sector.

is groot. Vaak wordt er onderscheid

de banenmotor van Nederland wordt

zorgverleners is de flexibiliteit in het

Ook worden leidinggevende functies vaak

gemaakt tussen drie soorten hulp,

genoemd. Het ruime banenaanbod is

werk. De gezondheidszorg biedt volop

vergeven aan werknemers die al in dienst

namelijk spoedeisende hulp, niet-

één van de redenen dat opleidingen voor

mogelijkheid om in deeltijd of naast een

zijn. De gezondheidszorg biedt dus voor

spoedeisende hulp en chronische zorg.

zorgfuncties populair zijn.

opleiding te werken. Veel zorgverleners

ieder wat wils.

Elke dag leren en het beste uit jezelf halen

“Mensen een goede dag kunnen bezorgen, dat raakte me” Buddy (30 jaar) heeft zich de afgelopen jaren flink ontwikkeld bij Groenhuysen. Toen hij eenmaal had gekozen voor de zorg en bij Groenhuysen aan de slag ging, had hij nog geen idee van de ontwikkeling die hij als professional zou doormaken. “Ik ben fanatiek en vind alles leuk, als ik zie wat het bij de mensen doet.”

“Ik werkte 14 jaar geleden in het weekend in de afwaskeuken van centrum voor Wonen & Zorg De Zellebergen in Oudenbosch, toen mijn moeder me attendeerde op een oproep voor leerlingen voor de verkorte opleiding tot helpende. Ik had m’n twijfels, zeker toen ik hoorde dat mijn eerste stageplek in een verpleeghuis bij dementerende cliënten zou zijn. Na twee weken was ik al helemaal in m’n element. De sfeer en onderlinge betrokkenheid spraken me enorm aan, maar vooral dat je mensen een goede dag kunt bezorgen, raakte me. Ik ben een laatbloeier, maar hier viel alles op z’n plaats.”

Belevingsgerichte zorg “Na mijn stage ging ik aan de slag bij Heerma State in Roosendaal. Ik nam mijn ervaring van de opleiding en stage mee, maar was jeugdig en een beetje

nonchalant. Daar heb ik aan gewerkt. Organiseren bleek echt mijn ding. Ik bedacht leuk activiteiten voor de cliënten en werd bij steeds meer zaken betrokken. Toen kreeg ik de kans om de opleiding voor verzorgende niveau 3 te gaan volgen. Binnen het team werd hier ook erg enthousiast op gereageerd. Collega’s waardeerden mijn nieuwe inbreng, zeker waar het ging om belevingsgerichte zorg. Dat is echt mijn passie. Het is leuk als je merkt dat collega’s hierin met je optrekken en weer van jou leren.”

Eigen regie op je loopbaan Eigen initiatief is Buddy niet vreemd. Hij wilde zich verder ontwikkelen en solliciteerde intern naar de functie van zorgcoördinator op locatie De Bloemschevaert. Hij werd aangenomen en volgde de opleiding tot zorgcoördinator. “Ik kan gewoon niet stilzitten, wil altijd verder voor de cliënten. Wel werkt het voor mij alleen als ik zie dat het de mensen goed doet, dat het voor hen resultaat heeft. Zo ben ik ook een echte sfeermaker en kijk wat de mensen nodig hebben. Soms gedraag ik me als een clown om ze vrolijk te maken of af te leiden en soms breng ik juist troost door een klein gebaar. Binnen Groenhuysen hebben we een paar jaar geleden het gedachtengoed van Planetree omarmd, waar excellente mensgerichte zorg centraal staat. Ik herken me daar natuurlijk helemaal in en ben op mijn initiatief nu ook Planetree-ambassadeur voor mijn locatie. Als je iets wilt binnen Groenhuysen, kan er veel!”

WERKEN BIJ GROENHUYSEN! Voor De Kim en De Vlegter in Sint Willebrord zoekt Groenhuysen verzorgenden IG, niveau 3 en 4, en (HBO-)verpleegkundigen. Op De Kim en De Vlegter gaan we uit van de mogelijkheden van de cliënt. De leefwereld en het welzijn van de cliënt staan daarbij voorop. Ben je flexibel, initiatiefrijk en is excellente mensgerichte zorg jou op het lijf geschreven? Kijk voor deze en andere vacatures op: www.werkenbijgroenhuysen.nl

Vacatures

Adexpo verhuurt designmeubilair en inrichtingsmaterialen voor beurzen & events in Noordwest Europa. Jaarlijks verlenen wij service aan ruim 700 beurzen & events met eigen medewerkers en eigen vervoer. Vanuit onze moderne hoofdvestiging in Roosendaal vertrekken dagelijks vele transporten naar klanten en beurslocaties. Service en kwaliteit zijn de belangrijkste waarden in onze dienstverlening. Wegens uitbreiding zijn wij op zoek naar:

Teamverantwoordelijke orderpicking: Fulltime Je bent kwaliteitsgericht ingesteld en kan goed met computers omgaan. Jij bent samen met je team verantwoordelijk voor het perfect verzendklaar maken van klantbestellingen. • Je bent een aanpakker en kan de rust en overzicht bewaren in drukke tijden. • Je bent in het bezit van heftruck/reachtruck certificaat. • Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig. Ben jij de magazijnman of vrouw die wij zoeken dan komen we graag in contact met jou!

Chauffeur/Beursmedewerker Rijbewijs CE-Code 95: Fulltime In deze functie ben je naast chauffeur werkzaam op beurzen in Nederland en buitenland. Je bent verantwoordelijk voor het netjes afleveren en ophalen van meubilair en zorgt dat de klant tevreden is. • Het lijkt je leuk om zowel te rijden als te werken op de vele beurslocaties en mooie events. • Je bent een aanpakker en hebt geen moeite om ook in het weekend te werken. • Je bent positief ingesteld, hebt humor en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Beursmedewerkers in het bezit van rijbewijs B: Fulltime Je bent verantwoordelijk voor het correct afleveren en ophalen van meubilair op allerlei beurslocaties. • Je rijdt mee met de vrachtwagen of rijdt zelfstandig op een bestelwagen. • Jij vindt het leuk om onderweg te zijn en te werken op beurzen en events in Nederland en buitenland. Je vertrekt ’s morgens vroeg of komt pas ’s avonds laat thuis zowel door-de-week als in het weekend. • Je vindt het geen probleem om ook in het weekend te werken.

Studenten in het bezit van rijbewijs Jij zoekt een leuke bijbaan. Wij bieden je werk in de wereld van beurzen en evenementen. • Je werkt mee in ons moderne magazijn aan de voorbereiding van beurzen. • Je gaat mee naar beurzen in Nederland en buitenland en werkt in teamverband aan de opbouw of demo van beurzen en events. • We leren je om zelfstandig met een bestelwagen op pad te gaan naar beurslocaties. Heb je tijd in het weekend en/of door-de-week dan komen we graag in contact met jou!

Oproep- of ZZP Chauffeurs (C-E Code 95) voor het werk op beurzen Je • • •

zoekt werk om af en toe lekker bezig te zijn met rijden en werken. Je bent inzetbaar op een of meerdere dagen in de week. Je bent ZZP-er en zoekt er werk bij. Je werkt in ploegen maar hebt iets teveel vrije tijd.

Heb je je groot rijbewijs met code 95 en wil je bijverdienen of werken in de dynamische wereld van beurzen en events dan komen we graag in contact met jou!

Wat bieden wij: Een job in de dynamische wereld van wereld van beurzen en events. Adexpo werkt volgens de CAO Tentoonstellingsbedrijven. Meer info over ons bedrijf kan je vinden op www.adexpo.nl Graag ontvangen we je motivatie en CV binnen 2 weken op pz@adexpo.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Adexpo B.V. Stepvelden 14 4704 RM Roosendaal

Inri cht ing we r k ple k ve rd i ent alle aandac ht Om gezondheidsklachten te voorkomen, is serieuze aandacht voor de inrichting van de werkplek van groot belang. Gelukkig zijn de mogelijkheden vandaag de dag bijkans onbegrensd. Of het nu gaat om kantoormateriaal, licht of klimaatbeheersing. DOOR ADDO SPRANGERS

worden gehouden met de lichtinval in de werkruimte. Een beeldscherm

Het is dus geen kwestie van zomaar een

dat vol beschenen wordt door de zon,

stoeltje neerzetten en een bureautje

heeft dramatische gevolgen voor de

met een computer erop. Wie werkt met

beeldkwaliteit. De ogen van de gebruiker

computers, zit doorgaans vele uren per dag

zullen daar dan ook niet blij mee zijn.

achter een bureau. Een ergonomische stoel

Dat is ook het geval als de gebruiker dag-

is dan het beste voor de juiste zithouding.

of zonlicht recht in de ogen krijgt. Het

Zo’n stoel is in hoogte verstelbaar en kan

verdient dus aanbeveling de computer

daarom perfect worden aangepast aan de

dwars op te stellen. Dat is echter slechts

wensen van de gebruiker.

één aspect. Het buitenlicht dient zich immers altijd

Bureau

onvoorspelbaar aan. Op het binnenlicht

Bij het aanschaffen van een bureau komen

echter kan alle mogelijke invloed worden

verschillende zaken aan de orde. Zo moet

uitgeoefend. Wie oog heeft voor een

het werkblad voldoende ruimte bieden,

fijne werkplek, zal hiertoe dan ook alle

zodat er prettig kan worden gewerkt.

mogelijkheden benutten. Deskundig advies

Zeker zo belangrijk is de beschikbare

is hierbij onontbeerlijk. Ga dan

opbergruimte. Die kan desgewenst met

ook te rade bij de professionele leverancier.

losse, verrijdbare ladekastjes naar wens worden ingevuld. Het bureau moet

Klimaatbeheersing

natuurlijk ook kunnen worden aangepast

Te koud of te warm op uw werkplek? Op

aan de lengte van de gebruiker. Laat u

sommige plaatsen is het een structureel

daarom adviseren door ondernemers die

probleem, terwijl tal van oplossingen

stoelen en bureaus kunnen leveren welke

binnen handbereik liggen. Onvoldoende

comfort en een optimale werkhouding

frisse lucht? Dat is helemaal niet nodig.

bieden.

Laat u adviseren door experts die u een oplossing op maat kunnen leveren.

Licht

Het zorgt steevast voor een prettiger

Bij de plaatsing van de computer op

werkomgeving. Waarom zou u genoegen

het bureau moet serieus rekening

nemen met minder?

Adexpo is speler van formaat op Europese markt Op 1 juli 1988 (28 jaar geleden) is Adexpo opgericht door vader en zoon als een verhuurbedrijf van designmeubelen voor beurzen en tentoonstellingen. Startend als een familiebedrijf heeft Adexpo hedendaags nog steeds vele kernwaarden hiervan overeind gehouden. Persoonlijk contact, oog voor klant, maar ook voor medewerkers. Adexpo heeft vanaf de start zichzelf

met diverse stoffen. Zwart meubilair is

meteen onderscheidend in de markt

weer helemaal terug van weggeweest.

de UK. Kortom; Adexpo ontwikkelt zich

chauffeurs die ook mee helpen op de

gezet door zich te richten op een breed

Daarnaast zijn aardkleuren populair of

in de Europese markt als een speler van

beurzen, algemene beursmedewerkers,

vernieuwend assortiment. Niet het aantal

meubilair met pasteltinten. Adexpo is op

formaat.

magazijnmedewerkers, medewerkers voor

van één soort staat voorop bij Adexpo,

dit moment druk bezig om hun nieuwste

maar juist de diversiteit aan artikelen.

assortiment vorm te geven en houdt

Beurslocaties

planners en werkvoorbereiders,

Adexpo is een trendsetter, richt zich op

rekening met dit soort trends.

Een aantal mooie voorbeelden waar

commerciële binnendienst en

Adexpo design meubilair heeft mogen

accountmanagers. Daarnaast gebeurd het

vernieuwing en dat spreekt vele klanten

de schoonmaak en kwaliteitscontrole,

aan. Dit doet Adexpo doormiddel van

Internationaal

leveren zijn onder andere; de Champions

transporteren van de meubels grotendeels

eigen research, het bezoeken van diverse

Adexpo ontwikkelt zich steeds meer

League finale in Milaan, de presentatie

met de voertuigen uit het eigen wagenpark

internationale meubelbeurzen en door

internationaal. Allereerst omdat de huidige

van de nieuwste Lexus op een racecircuit

van Adexpo.

in gesprek te blijven met klanten en

Nederlandse en Belgische klanten steeds

in Wenen, KLM Open Golftoernooi,

ontwerpers die dagelijks te maken hebben

verder uitzwermen naar internationale

Economische Missie in Parijs, de Libelle

Kwaliteit

met vraag en aanbod.

beurzen in heel West-Europa of zelfs nog

Zomerweek op het strand in Almere en

Adexpo streeft een hoge mate van

verder. Daarnaast heeft Adexpo een paar

het Mobile World Congress in Barcelona.

kwaliteit en service na, dit is dan ook de

Trends

jaar geleden ook de stap gezet om een

Veelal levert Adexpo op beurslocaties

rode draad voor alle bedrijfsprocessen.

Trends komen en gaan. Enkele

verhuurbedrijf in Duitsland over te nemen.

in binnen en buitenland, maar ook op

Van de commerciële binnendienst,

noemenswaardige trends van deze tijd

Dit resulteert in nieuwe Duitse klanten.

specifieke locaties en landen. Naast

logistieke planning tot de schoonmaak

zijn: stoelen en tafels waarbij hout gebruikt

En of dat nog niet voldoende is, is Adexpo

Nederland en België zijn de meest

en kwaliteitscontrole van de artikelen.

wordt, al dan niet volledig hout, of een

ook de Engelse markt aan het bewerken

belangrijke landen die Adexpo belevert

Elk onderdeel is even belangrijk om aan

combi tussen hout met kunststof, of hout

door middel van een verkoopbureau in

Duitsland, Engeland, Frankrijk, Italië en

de kwaliteitseisen te (blijven) voldoen.

Spanje. Maar ook de Scandinavische

De kracht van Adexpo ligt dan ook in

landen worden steeds vaker aangedaan.

de kwaliteit van de onderscheidende producten, betrouwbaarheid en hoge

Full service

servicegraad. Kortom een mooi bedrijf,

Adexpo is van start tot finish een full

een bedrijf in ontwikkeling, een bedrijf met

service bedrijf. Het bedrijf bestaat uit

mogelijkheden.

meerdere afdelingen en heeft dus ook verschillende functies te weten; de

Stepvelden 14, 4704 RM Roosendaal

De Snep Zoekt voor de garageafdeling

Technisch specialist Wij zijn een onderneming die iedere dag het maximale geeft aan vakkennis en service Iemand met ervaring weet wat de functie inhoud Allround Bandenmonteur Iemand in afronding van dit diploma is welkom Meer weten, dan maken we een afspraak Of stuur uw cv naar info@desnep.nl

De Snep Garage Zundert Etten-Leur Auto-, BandenService en Carwellness

Vakmasters is PER DIRECT op zoek naar

TImmERmannEn & mETsElaaRs Functieomschrijving Voor diverse projecten/opdrachtgevers zijn wij op zoek naar: • Timmermannen • Metselaars Ook 50 plussers zijn zeer welkom! Opleiding / Ervaringseisen: • Enkele jaren ervaring met bovenstaande functies • VCA diploma Wat biedt Vakmasters: - Betaling volgens Bouw Convenant, zoals Pensioenafdracht aan Cordares e.d. - NBBU gecertificeerd (ingeschreven in het register SNA) - Goede arbeidsvoorwaarden

Interesse? Stuur je CV en NAW-gegevens naar: b.geldof@vakmasters.nl

Marlog Car Handling bv is een toonaangevend internationaal opererend bedrijf gespecialiseerd op het gebied van het wereldwijd transporteren en verschepen van auto’s, motoren en boten. Voor onze vestiging Roosendaal zoeken wij naar een jonge, enthousiaste en energieke:

LOODS MEDEWERKER Functie-omschrijving :

- het lossen/laden van containers met auto’s, motoren, boten etc. - het begeleiden en helpen van collega’s met de belading en lossing van containers - het goed om kunnen gaan met heftrucks - het netjes te woord staan van klanten die goederen komen halen en brengen

Voor deze leuke functie heb je nodig :

- fysiek sterk ingesteld - teamspirit - doorzettingsvermogen - flexibele instelling - verantwoordelijkheidsgevoel - verzorgd voorkomen - oppervlakkige technische kennis m.b.t. auto’s etc. - geen 9 tot 5 mentaliteit

Marlog Car Handling bv biedt deze persoon een leuke en enerverende fulltime baan in een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s. De sollicitatie (bij voorkeur per e-mail) kan bericht worden aan : Marlog Car Handling bv Attn. mevr. Joy Vlielander Smoorstraat 24 4705 AA Roosendaal e-mail : joy@mchnl.com internet : www.marlog-car-handling.eu

Bakkerij Holland is een industriele brood-bakkerij met vestigingen in Vriezenveen en Roosendaal. Met meerHolland dan 100iswerkBakkerij een Bakkerij Holland iswij een nemers verzorgen de industriele brood-bakkerij Bakkerij BakkerijHolland Hollandisiseen een industriele brood-bakkerij produktie enbrood-bakkerij logistiek van met vestigingen in Vrieindustriele industriele brood-bakkerij met vestigingen in Vriediverse broodprodukten zenveen en Roosendaal. met metvestigingen vestigingenininVrieVriezenveen en Roosendaal. voor verschillende superMet meer dan 100 werkzenveen zenveenen enRoosendaal. Roosendaal. Met meer dan 100heel werkmarktketens door nemers verzorgen wij de Met dan 100 werkMetmeer meer dan 100 werknemers verzorgen wij de produktie en België. logistiek van Nederland nemers wij de nemersverzorgen verzorgen wij de produktie en logistiek van diverse broodprodukten produktie produktieen enlogistiek logistiekvan van diverse broodprodukten voor verschillende superdiverse broodprodukten diverse broodprodukten voor verschillende supermarktketens door heel voor supervoorverschillende verschillende supermarktketens door heel Nederland en door Belgie. marktketens marktketens doorheel heel Nederland en Belgie. Nederland en Belgie. Nederland en Belgie.

In verband met de uitbreiding van onze dagvers brood distributie in Nederland en België zoeken wij per direkt enkele klantvriendelijke

TRAILER-CHAUFFEURS In verband met de uitbreiding van onze dagvers brood distributie Nederland en Belgie wij perbrood direkt In verband in met de uitbreiding vanzoeken onze dagvers distributie in Nederland en Belgie zoeken wij per direkt distributiein inNederland NederlandenenBelgie Belgiezoeken zoekenwij wijper perdirekt direkt - distributie Rijbewijzen C-E. enkele klantvriendelijke enkele klantvriendelijke enkele klantvriendelijke - Ervaring met gestuurde oplegger is een pré. InIn verband verbandmet metdedeuitbreiding uitbreidingvan vanonze onzedagvers dagversbrood brood Wij vragen: enkele klantvriendelijke

TRAILER-CHAUFFEURS TRAILER-CHAUFFEURS TRAILER-CHAUFFEURS TRAILER-CHAUFFEURS Wij vragen:

- Klantvriendelijke, gemotiveerde aanpakkers. Wij bieden:

- Rijbewijzen Wij vragen: E Ervaring metE gestuurde oplegger is een pre. - Rijbewijzen Rijbewijzen ECE - Rijbewijzen E 19:00 en 11:00, ---Werktijden tussen klantvriendelijke,gemotiveerde aanpakkers. Ervaring met gestuurde oplegger is een pre. -ongeveer Ervaring met gestuurde - Ervaring met gestuurde opleggerisiseen eenpre. pre. 10 - 12 uur per dag.oplegger - klantvriendelijke,gemotiveerde aanpakkers. klantvriendelijke,gemotiveerde aanpakkers. klantvriendelijke,gemotiveerde aanpakkers. - Wij Een bieden: 5-daagse werkweek, ook op zaterdag, van 38 uur. --Wij 4Goede dagen werken behoort tot de mogelijkheden. verdiensten bieden: Wij bieden: Wij bieden: -- Bij gebleken geschiktheid vaste Werktijden zijn tusseneen 23:00 enbaan. 12:00, (nachtdienst, Goede verdiensten - Goede - Goedeverdiensten verdiensten --nooit Jonge gemotiveerde jongens zonder rijbewijs worden op zondag) Werktijden zijn tussen 23:00 en 12:00, (nachtdienst, - Werktijden - Werktijdenzijn zijntussen tussen23:00 23:00enen12:00, 12:00,(nachtdienst, (nachtdienst, om te solliciteren, bakkerij Holland -ook eenuitgenodigd 5-daagse werkweek, ook op zaterdag, van 38 uur nooit op zondag) nooit nooitop opzondag) zondag) de mogelijkheid om het ook C-E rijbewijs bij ons te halen. uur bij gebleken geschiktheid een vaste baan -biedt een 5-daagse werkweek, op zaterdag, - een van 3838uur - een5-daagse 5-daagsewerkweek, werkweek,ook ookop opzaterdag, zaterdag,van van38 uur --bij gebleken geschiktheid een vaste baan bij - bijgebleken geblekengeschiktheid geschiktheideen eenvaste vastebaan baan Voor informatie kunt kunt u bellen tussen 05:00 en05:00 12:00 en 12:00 Voormeer meer informatie u bellen tussen met Dhr. H.H. Holland, tel: 06-23387706 of mailen naar met Dhr. Holland, tel: 06-23387706 of mailen naar Voor meer informatie kunt u bellen tussen 05:00 en Voor enen12:00 12:00 Voormeer meerinformatie informatiekunt kuntu ubellen bellentussen tussen05:00 05:00 12:00 Han@bakkerijholland.nl Han@bakkerijholland.nl met Dhr. H. Holland, tel: 06-23387706 of mailen naar met metDhr. Dhr.H.H.Holland, Holland,tel: tel:06-23387706 06-23387706ofofmailen mailennaar naar Han@bakkerijholland.nl Han@bakkerijholland.nl Han@bakkerijholland.nl Wijvragen: vragen: - Wij Goede verdiensten.

Banen in tran s p o r t - e n lo g i s t i e k se c to r li ggen kom e nd e j a re n vo o r het o p rap e n V rac h t wagen ch auf f eur is werk, m aar o o k e e n lif e s ty le Wie denkt dat de banen niet voor het oprapen liggen in de transport en logistiek heeft het mis. Het vertrouwen van de ondernemers in de sector is groot, de economie groeit na een aantal slechte jaren weer en bovendien komen er door vergrijzing veel werkplekken vrij voor jonge chauffeurs. VAN ONZE REDACTIE

chauffeur. De belangstelling voor

kennis en vaardigheden op peil houden.

die nieuwe werkplekken is erg groot,

Asscher heeft gezegd blij te zijn met het

zeggen de partijen. “Het is een

plan, vooral omdat hiermee Nederlandse

grote kans voor mensen die altijd al

chauffeurs aan het werk kunnen komen

vrachtwagenchauffeur hebben willen

en blijven. “De werkgevers kiezen niet

tankwagens. Sinds het begin van de

worden”, liet directeur Willem de Vries

de makkelijkste weg door chauffeurs uit

economische crisis zijn er niet meer

van het Sectorinstituut Transport en

Oost-Europa te halen om goedkoper

zoveel vacatures geweest in de sector.

Logistiek onlangs weten tegen Transport

uit te zijn. Ik steun onze chauffeurs

Enerzijds komt dat door de aantrekkende

Online. “Een prachtig beroep. Er is geen

en wil voorkomen dat ze van de weg

economie, maar de vergrijzing van

beroepsgroep waar de bevlogenheid zo

worden gereden door werknemers uit

het huidige personeel speelt ook een

groot is. Maar je moet er wel geschikt

Oost-Europa”, zei hij na de lancering

rol. De nood is hoog. De komende

voor zijn. Kom je door de selectie, dan

van het plan tegen een journalist van de

jaren gaan duizenden chauffeurs met

zorgen wij voor een opleiding en krijg je

Volkskrant.

pensioen. Volgens het UWV ontstaan

de garantie van een baan.”

er de komende tijd 36.000 vacatures

Je krijgt zelfs meer dan een avontuurlijke

Keten

De bedrijven in de transport- en logistiek

per jaar. Het sectorplan transport en

baan, want vraag het aan de mensen die

Asscher probeert dat ook met andere

zitten letterlijk te springen om personeel.

logistiek moet de nood enigszins lenigen.

al op een vrachtwagen rijden. Chauffeur

maatregelen te voorkomen. Zo heeft

In het eerste kwartaaloverzicht van dit

Minister Lodewijk Asscher van sociale

zijn is niet alleen werk, maar voor de

hij ervoor gezorgd dat de zogenoemde

jaar van brancheorganisatie Transport

zaken en werkgelegenheid en de sector

meesten ook een hobby, een lifestyle.

wet ketenaansprakelijkheid ook voor de

en Logistiek Nederland (TLN) spreken

zelf hebben daar 30 miljoen euro voor

Bovendien zijn de banen vaak voltijd en

transportsector geldt. Daarmee wordt

de cijfers boekdelen: 22 procent van

uitgetrokken.

de lonen (meestal) goed.

voorkomen dat bedrijven hun chauffeurs onderbetalen en de cao aan hun laars

alle bedrijven hebben momenteel één of meerdere vacatures. Het gaat zowel

Campagne

Kennis en vaardigheden

lappen. Zo kan oneerlijke concurrentie

om banen voor rijdend personeel als

De eerste resultaten van het sectorplan

De miljoenen uit het sectorplan zijn niet

door chauffeurs uit het buitenland

voor logistiek medewerkers op kantoor.

zijn inmiddels zichtbaar. Een van

alleen bedoeld om nieuwe mensen op te

worden voorkomen. “We verwachten dat

De behoefte is bovendien net zo groot

de meest in het oog springende

leiden. Zo kunnen vrachtwagenchauffeurs,

door deze wet de tarieven iets omhoog

bij bijvoorbeeld een vervoerder van

maatregelen is de campagne ‘2000

wier baan door de nasleep van de crisis

zullen gaan en de sector weer gezond

bouwmaterialen uit Zeeland als voor

chauffeurs gezocht’. Werkzoekenden

op het spel staat, er door aan de slag

wordt”, reageerde een blije Egon Groen

een Brabants transportbedrijf met

kunnen worden omgeschoold tot

blijven en kunnen werknemers hun

van de FNV op dat besluit.

Omgeschoold worden tot vrachtwagenchauffeur!? Iets voor jou (m/v)?! Doe de test op:

kartrekkers.nl Het kartrekkers Programma van Logistic Force biedt gemotiveerde mensen de mogelijkheid om omgeschoold te worden tot allround beroepschauffeur. Je behaald rijbewijs C/CE terwijl je werkt voor verschillende mooie opdrachtgevers.

KIJK VOOR VOOR MEER DAN 250 VACATURES IN TRANSPORT & LOGISTIEK OP LOGISTICFORCE.NL

“

Past ons motto “solide, slagvaardig, sociaal” bij jouw kijk op professionaliteit? Bekijk dan de vacatures op onze website.

”

Al 25 jaar een specialist op het gebied van accountancy, fiscaliteit, juridische en organisatorische zaken voor met name het MKB.

WITLOX VCS 25 JAAR DIENSTVERLENER IN HET MKB-SEGMENT Persoonlijk contact staat voorop BREDA – Witlox VCS gevestigd in Breda en Etten-Leur is bij vele midden- en klein bedrijven in West-Brabant een graag geziene gast als het gaat om accountancy, fiscaliteit, juridische en/of organisatorische zaken. Door op die disciplines betrokken te zijn bij wat er speelt bij de ondernemer, maar vooral ook mee te zoeken naar passende en gunstige oplossingen, is Witlox VCS voor deze bedrijven, de sleutel die oplossingen biedt. DOOR HENK KETELAAR

In 25 jaar heeft Witlox VCS zich ontpopt tot een vermaard dienstverlener. Onder de slogan: solide, slagvaardig en sociaal is het uitgegroeid tot een bedrijf met 115 goed opgeleide medewerkers. Naast een brok aan ervaring, beschikken diverse collega’s ook over meer specialistische kennis, bijvoorbeeld van een bepaalde branche. Omdat er interdisciplinair wordt gewerkt, kan de klant op gedegen werk rekenen. “Onze betrokkenheid, snelheid en kennis van zaken maken het mogelijk om de slogan waar te maken,” merkt Loes Vinkenborg, manager HR van Witlox VCS, in dat verband op. “Dat maakt het werken bij Witlox ook leuk. Een professionele organisatie, met een informele cultuur, en een grote betrokkenheid bij wat er speelt, zowel bij de klant, als bij de medewerkers.” Sociaal “Een goede relatie opbouwen draait om oprechte interesse en goed luisteren,” merkt Wynke

Möller aanvullend op. Hij vormt samen met Frits van Ginneken en Gerard Keetels de directie van Witlox VCS. “Maar naast solide en slagvaardig zijn, is het vooral de sociale factor waarmee we het verschil maken,” vervolgt hij. “Vooral de mensen achter de cijfers stellen wij centraal, zowel intern als extern. Klanttevredenheid en beleving zijn gebaseerd op competente en betrokken medewerkers. We hechten dan ook veel waarde aan persoonlijke relaties met onze klanten en medewerkers. Gezamenlijk werken we stelselmatig aan duurzame relaties en vertrouwensbanden. Gezien het feit, dat we nog steeds samenwerken met een aantal klanten en collega’s van het eerste uur, doen we dat heel aardig en daar ben ik heel trots op.” Menselijke klik Frits van Ginneken valt hem bij en wijst op de menselijk klik: “Onze aanpak is breed georiënteerd, waardoor klanten profiteren van

één aanspreekpunt voor de meest betrokkenheid toont en in staat is uiteenlopende en/of complexe als business partner op te treden financiële vraagstukken. Het unieke naar onze klanten voor ons heel zit in de menselijke klik die al belangrijk is. Verder hechten we 25 jaar het grote verschil maakt. waarde aan vooropleiding als Met onze proactieve, no-nonsense accountant of bedrijfseconoom, professionals hebben we veel aangevuld met een opleiding tot aandacht voor de menselijke kant. AA of RA, of de ambitie om die te Ondernemen vraagt om passie, doorlopen. Wij zoeken zowel commercieel inzicht, doorzettings- mensen voor de samenstel- en vermogen, samenwerken en het advies-, als voor de controlepraknemen van verantwoorde beslistijk van verschillend ervaringsnisingen. Die beslissingen maken veau. Net afgestudeerd, of sta je we op basis van betrouwbare nog aan het begin van je loopinzichten, waarbij we nooit de baan? Dan ondersteunen we je wensen en behoeften van mensen middels diverse opleidingen en uit het oog verliezen. Juist deze cursussen in je verdere ontwikkeling combinatie maakt ons sterk.” als business partner onze klant.” Witlox VCS is een specialist opvanhet Solide en slagvaardig Persoonlijke ontwikkeling gebied van accountancy, fiscaliteit, “Kwaliteit is een voorwaarde in

Loes Vinkenborg daarover:

“Die wordt geborgd middels continue

groeimogelijkheden heb je bij ons

juridische en organisatorische ”Persoonlijke ontwikkeling en doorde accountancy,” vervolgt Gerard. zaken voor met name MKB.deel in eigen voorhet een belangrijk aandacht voor opleiding en vak-

techniek. Maar ook door aandacht hand, waarbij we onze medewerkers op alle mogelijke manieren ondervoor processen en de borging daarvan. Vergaande automatisering steunen en faciliteren. We hechten veel waarde aan een goede werkhelpt daarbij. Dat betekent ook adviseurs en eentje die past bij de privé balans, dat Ondernemende er steeds minder tijd hoeft te gesprekspartners ambitie, wensen en persoonlijke worden besteed aan administratieve en standaardwerkzaamheden. situatie. Tevens bieden we een marktCommitment aan het conform succes salaris met prima secunEn er meer tijd vrijkomt voor van onze klanten financieel-economische advisering.” daire arbeidsvoorwaarden. Een actueel aanbod van onze vacatuEén loket res isvoor te vinden op onze website: Werken bij overzichtelijk Witlox VCS www.witloxvcs.nl.” Witlox is altijd op zoek naar al VCS onze diensten nieuwe collega’s waar we het Relaties met veel WITLOX VCS aandacht verschil mee kunnen maken naarpersoonlijke Fellenoordstraat 72, onze klanten. Loes Vinkenborg Service en beleving 4811belangrijkste TJ Breda, daarover: “Dat wil zeggen dat de als toegevoegde waarde telefoon (076) 522 53 30 menselijke klik, en de manier Internet: www.witloxvcs.nl waarop iemand communiceert,

Pro-actief en no-nonsense Email: info@witloxvcs.nl

www.witloxvcs.nl

www.witloxvcs.nl

Witlox VCS is een specialist op het

bijverd ienen in 2 0 16 Bijverdiengrens studenten Goed nieuws voor studenten die graag de handen uit de mouwen steken om wat meer financiële armslag te realiseren. Studenten die onder het nieuwe stelsel van studiefinanciering vallen, mogen vanaf 1 september 2015 onbeperkt bijverdienen. Dit betekent dat de bijverdiengrens - een bedrag van 13.856,11 euro - sinds die datum mag worden overschreden.

Scholieren en kinderbijslag Ook scholieren mogen een baantje hebben om wat geld te verdienen. Voor een kind jonger dan 16 jaar oud maakt de hoogte van het bedrag dat hij of zij verdient zelfs helemaal niet uit. De kinderbijslag wordt gewoon uitgekeerd. Bij kind van 16 of 17 jaar oud daarentegen kan de hoogte van de inkomsten wel invloed hebben op de uitkering van de kinderbijslag. Verdient een Femke Sprangers, bijlesstudent bij StudentsPlus. FOTO HANNEKE MARCELIS

kind minder dan 1.266 euro netto per kwartaal, dan verandert dat

‘ Het i s ontze t te n d wa a rd evo l om i e m an d te k u n n en he l pe n’

niets aan de kinderbijslag. Vindt er echter een overschrijding van het maximumbedrag plaats, dan wordt de kinderbijslag gestopt. In de zomervakantie hebben kinderen soms een vakantiebaan of werken ze meer dan anders. Een kind

Ho e e e n b ij ba an tje een passie werd

mag in de zomervakantie 1.300

Vrijwel iedereen heeft het wel eens ervaren: een saai bijbaantje. Dat is ook het stigma wat aan de baantjes hangt. Jongeren zijn vaak enkel door geld gemotiveerd om eraan te beginnen. Toch kan dat ook anders. Femke Sprangers vertelt hoe ze in haar zoektocht naar een manier om wat extra geld te verdienen een nieuwe passie vond.

twee schooljaren in.

euro netto extra verdienen. De zomervakantie is de periode tussen

DOOR HANNEKE MARCELIS “Poeh, heb je even?” Zo begint Femke

bij StudentsPlus. De landelijke organisatie

niet alleen veel waardering voor wat je

Inmiddels heeft Femke een fulltime baan,

Sprangers (19), bijlesstudent bij

heeft een vestiging in Breda. Via een

doet, maar het hielp ook voor mijn eigen

waardoor ze haar bijbaantje niet meer

StudentsPlus, wanneer zij gevraagd wordt

online formulier kunnen bijlesstudenten

zelfvertrouwen om te zien dat ik iemand

nodig heeft. Bovendien heeft ze het druk

naar alle bijbaantjes die ze ooit gehad

en scholieren aan elkaar gematcht

kon helpen.” Waar haar aanmelding bij

met haar hobby’s en haar uitgebreide

heeft. Van vakkenvuller tot de horeca,

worden. “Dat werkte enorm prettig. Al

StudentsPlus startte als een zoektocht

vrijwilligerswerk bij de scouting. Toch

ze heeft het allemaal gedaan. “Sommige

snel had ik twee scholieren gevonden

naar wat extra zakgeld, heeft Femke er nu

peinst ze er niet over om te stoppen.

baantjes waren wel leuk, maar ik miste

waar ik bijles aan mocht gaan geven.”

een nieuwe passie bij.

“Ik haal er heel veel waardering uit.

vaak de voldoening van het werk.” De

Bovendien zou ik midden in het jaar

saaie bijbaantjes zijn voor haar inmiddels

Positieve resultaten

Vriendschap

stoppen ook niet fair vinden tegenover de

verleden tijd. Nu heeft Femke werk wat

Het bijles geven bleek Femke goed te

“Waar ik vooraf niet bij stil had gestaan,

scholiere.”

zoveel voldoening geeft, dat ze het zelfs

liggen. Binnen de kortste keren haalde

is dat je echt een vriendschappelijke band

naast haar nieuwe fulltime baan blijft

één van haar

opbouwt. Je vertrouwt

Toekomst

doen.

bijlesscholieren zevens

echt op elkaar.” Het

Aan Femkes’ werkzaamheden als

is dit vertrouwen wat

bijlesstudent komt binnenkort toch een

StudentsPlus tot zo’n

einde. “In september start ik aan een

succes maakt volgens

geneeskunde studie. Dan past het er

Femke. De band die

echt niet meer naast.”Toch ziet ze wel

de scholier en de

een toekomst in het bijles geven van

student opbouwen

scholieren. Als haar studie het toelaat,

en zelfs achten voor

‘ Iem a nd legt vertrouw en i n j ouw h ulp’

Bijles

haar wiskundetoetsen.

Femke Sprangers geeft bijles aan

Dat waren vóór

middelbare scholieren voor de vakken

de bijles vooral

Wiskunde en Biologie. “Ik zag er ooit een

onvoldoendes. “Dat

advertentie over op Facebook. Het leek

het resultaat zo groot

me wel leuk, en bovendien was het erg

zou zijn, had ik nooit verwacht.” Daarnaast

en de voldoeding die zij er beiden uit

keert ze graag terug naar StudentsPlus. “Ik

handig. De uren zijn namelijk heel flexibel

leerde de student ook veel over zichzelf

halen zorgt voor een binding met het

heb het met enorm veel plezier gedaan, ik

als je bijles geeft.” Femke meldde zich aan

tijdens de bijspijkeruurtjes. “Je krijgt

werk, wat bij de meeste bijbaantjes mist.

raad het echt iedereen aan.”

Gema van a k lles onder één dak.

Tijd voor een andere bank? Boot assurantie adviseurs b.v. Prinsenstraat 25 4881 VA Zundert T (076) 5972231 E info@boot-verzekeringen.nl I www.boot-verzekeringen.nl

Veldsink Lodewijks-van Ginneken St. Janstraat 12a 4714 EG Sprundel T (0165) 388026 E sprundel@veldsink.nl I www.veldsink.nl

You Sure

I www.yousure.nl Vestiging Hoeven Bovenstraat 37c 4741 AS Hoeven T (0165) 507 750

Vestiging Fijnaart Korte Kerkstraat 2 4793 EW Fijnaart St. Janstraat 12a |319 4714 EG Sprundel T (0168) 463

0165 - 38 80 26 | sprundel@veldsink.nl | www.veldsink.nl

AAZ adviesgroep

Stationsstraat 7 4761 BP Zevenbergen T (0168) 331010 E info@aaz-adviesgroep.nl AAZ adviesgroep Stationsstraat 7 I www.aaz-adviesgroep.nl

4761 BP Zevenbergen T 0168 - 33 10 10 E info@aaz-adviesgroep.nl I www.aaz-adviesgroep.nl

Roels & van Ginneken Markt 46 4875 CE Etten-Leur T (076) 5012230 E info@rnvg.nl I www.rnvg.nl

ROELS& ROELS& VAN VAN GINNEKEN GINNEKEN MÉÉR DAN VERZEKERINGEN, HYPOTHEKEN & BANKZAKEN MÉÉR DAN VERZEKERINGEN, HYPOTHEKEN & BANKZAKEN

Markt 46 | Etten-Leur Markt 46 | Etten-Leur 076-5012230 | info@rnvg.nl | www.rnvg.nl 076-5012230 | info@rnvg.nl | www.rnvg.nl

Sweere

Dorpsstraat 3 4751 AH Oud Gastel T (0165) 512851 E info@sweere.nl I www.sweere.nl

Rokx Assurantiën & Hypotheken Pastoor van Breugelstraat 134 4744 AG Bosschenhoofd T (0165) 311975 E rokx@hetnet.nl

Of je nu op zoek bent naar Nederlands sprekend (tijdelijk) personeel of een leuke baan. Bij ADS uitzendbureau kun je rekenen op een persoonlijke aanpak en korte lijnen. Juist daar ligt de kracht van ADS uitzendbureau. Met regelmaat bezoekt ADS uitzendbureau de werklocatie om er zeker van te zijn dat alles naar wens is. Je kunt rekenen op een snelle schakeling bij een plotseling tekort aan arbeidskrachten met indien nodig de inzet van een bedrijfswagen voor de uitzendkracht en vanzelfsprekend goede voorwaarden voor beide partijen.

Anno 2016 draait alles om snelheid. Bij Artiflex is dit anders. Wij zijn een bedrijf van mensen, voor mensen en daarom hebben wij ook in al onze oplossingen oog voor de menselijke kant.

ADS UITZENDBUREAU ADS uitzendbureau onderscheidt zich van andere uitzendbureaus door servicegericht te werken zowel naar de opdrachtgever als naar de uitzendkracht toe. Met al uw vragen over de Wet Werk en Zekerheid, of UWV kunt u bij ons terecht. Met ADS uitzendbureau haalt u een kleinschalig, NBBU, VCU en NEN 4400 gecertificeerd, uitzendbureau in huis. Wat als groot voordeel heeft dat u voor uw aanvragen/vragen steeds met dezelfde mensen te maken krijgt en wij onze opdrachtgevers en uitzendkrachten persoonlijk kennen.

OPDRACHTGEVER

Of u nu op zoek bent naar tijdelijk personeel of medewerkers voor een langere periode, we zorgen ervoor dat u zo snel mogelijk over goed personeel kunt beschikken. Want niet alleen bij het werk zelf, maar ook bij problemen tijdens piekdrukte of ziekte van vaste werknemers bieden onze directe aanpak, korte lijnen en grote betrokkenheid veel voordeel.

Artiflex is al meer dan tien jaar actief als personeelsbemiddelaar in de bouw en techniek. Naast het uitzenden denken wij ook mee op organisatieniveau. Hierbij valt te denken aan advies over de algehele flexibele schil en lichten wij ook graag de nieuwste wet- en regelgeving toe. Tot slot zijn wij ook beschikbaar voor al uw vragen op het gebied van payrolling en daarbij garanderen wij u één vast contactpersoon. Wij bieden duurzame oplossingen in een snel veranderende wereld. Voor zowel werkgever, als werknemer.

UITZENDKRACHT

ADS

UITZENDBUREAU

1628

Benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen? Neem dan contact op met 0165 391 070 voor de vestiging in Roosendaal of 0168 371 505 voor de vestiging in Zevenbergen.

DIRECT, PERSOONLIJK, SOCIAAL EN BETROKKEN...

www.artiflex.com

STEENBERGEN [HOOFDVESTIGING] HOOGSTRAAT 7, 4651 VA T 0167 56 06 22 ETTEN-LEUR BREDASEWEG 183, 4872 LA T 076 508 35 71

ADSUITZENDBUREAU.NL

Direct, nuchter en geen ‘blabla’: dat is wat ADS kenmerkt. En door die aanpak is je kans op een baan via ons echt groot. Zeker gezien het almaar toenemende aantal sectoren en functies waarin we actief zijn. Onder bepaalde voorwaarden kun je zelfs gebruik maken van een ADS bedrijfswagen.

DIRECT AAN DE SLAG? Wij zijn op zoek naar:

GROND, WEG- EN WATERBOUW: grondwerkers, kraanmachinisten, vrachtwagenchauffeurs, medewerker rioolrenovatie GROENVOORZIENING: schoffelaars, heggenknippers, voormannen, bosmaaipiloten, machinisten voor borstelmachines en grasmaaiers BOUW: timmermannen, schilders, bouwopruimers, slopers en uitvoerders LAND EN TUINBOUW: productiemedewerkers, heftruckchauffeurs, tractorchauffeurs ■ SERVICEGERICHT ■ WETEN DE MENSEN AAN ONS TE BINDEN DOOR PERSOONLIJKE BENADERING/AANDACHT ■ SNEL SCHAKELEN

Mo d elove re e n ko m s t b i ed t z zp’e r s e n opd rac htg ever s m e e r d u i de li j kh e i d Sta at S Secr eta r iS zet Streep do o r Var -Ve r k la r in g Opdrachtgevers en zelfstandigen zonder personeel hebben vanaf 1 mei meer duidelijkheid over hun onderlinge arbeidsrelatie. Wanneer de partijen er niet zeker van zijn of er wel of geen sprake is van loondienst, vullen zij voortaan een modelovereenkomst van de Belastingdienst in. Hiermee komt een einde aan het VARtijdperk en ongewenste verrassingen.

zzp’er door de Belastingdienst op het

van de website van de Belastingdienst.

de zelfstandige zonder personeel voor

matje geroepen. De opdrachtgever die

De overeenkomsten bieden van

langere tijd werkzaamheden uit in

ook financieel voordeel genoot van de

tevoren duidelijkheid en zekerheid

dienst van dezelfde opdrachtgever, dan

samenwerking, ging vrijuit.

aan zelfstandigen zonder personeel

kan er sprake zijn van loondienst. De

en opdrachtgevers. Zolang er gewerkt

Belastingdienst beoordeelt in dat geval

Overeenkomst

wordt in overeenstemming met de

de onderlinge werkwijze.

Staatssecretaris Eric Wiebes wilde dat

modelovereenkomst, is er geen sprake

daar verandering in kwam en pleitte

van loondienst. De zzp’er behoudt zijn

Termijn

voor modelovereenkomsten. In die

voordelen en de opdrachtgever hoeft nog

Opdrachtgevers en zelfstandigen zonder

overeenkomsten staat per beroepssector

steeds geen sociale verzekeringspremies

personeel krijgen tot 1 mei 2017 de

beschreven onder welke voorwaarden

en loonheffing te betalen.

tijd om zo nodig hun werkwijze aan te passen. De Belastingdienst geeft tot

een opdrachtgever een zelfstandige in kan huren zonder deze in loondienst

Keuzevrij

die datum voorlichting en helpt bij de

Voorheen diende een zzp’er een

te nemen. Omdat zowel de zzp’er als

De modelovereenkomst is net als de

invoering van de nieuwe werkwijze. Er

Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) in

de opdrachtgever de overeenkomst

VAR niet verplicht. Als de partijen

geldt wel een inspanningsverplichting

bij zijn opdrachtgever, die daarmee

ondertekent, worden zij beiden

besluiten geen gebruik te maken

voor beide partijen; zij moeten allebei

werd gevrijwaard van het betalen

bekeurd wanneer blijkt dat tijdens het

van de overeenkomst, is het aan de

actief bezig zijn hun arbeidsrelatie

van loonheffing en sociale premies.

dienstverband is afgeweken van de

opdrachtgever om te bepalen of er

zodanig vorm te geven, dat de zzp’er

De zelfstandige kon fiscaal voordeel

voorwaarden.

sprake is van loondienst of niet.

niet in loondienst werkt. Dat kan

Wanneer de zzp’er af en toe een

door schriftelijk het gebruik van een

genieten door met de VAR aan te tonen dat er geen sprake was van loondienst.

Duidelijkheid

opdracht aanneemt en daarnaast

modelovereenkomst en eventuele

Als achteraf bleek dat er toch sprake

De modelovereenkomsten die sinds 1

particulieren of andere bedrijven bedient,

aanpassingen in de werkwijze te

was van loondienst, werd alleen de

mei in gebruik zijn, zijn te downloaden

is er geen sprake van loondienst. Voert

bespreken.

Onze mensen maken INSULCON tot een succes! Daarom zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega’s die met ons willen samenwerken om de ‘brandende’ issues van onze klanten op te lossen.

De INSULCON GROEP is een internationale en servicegerichte organisatie gespecialiseerd in hoog temperatuurbestendige materialen en diensten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Steenbergen aan de Zilverhoek 4.

Explosieve groei

Sinds de oprichting in 1980 is de INSULCON

160 ervaren medewerkers. Onze producten

GROEP uitgegroeid tot één van de grootste en

worden wereldwijd gebruikt in zeer uiteenlopende

meest gespecialiseerde producenten van hoog

toepassingen en industrieën, zoals bijvoorbeeld

temperatuurbestendige producten (tot 1800°C).

in de (petro)chemie, de (non)-ferro industrie,

INSULCON heeft vestigingen in Nederland,

vuilverbrandingsinstallaties en in huishoudelijke

België en Duitsland en beschikt over ruim

apparatuur zoals CV-ketels en kachels.

Productie in eigen beheer

Kwalitatief goede producten en teamwork staan bij INSULCON hoog in het vaandel.

Durf jij de uitdaging aan?

Durf jij te investeren in jezelf en in onze organisatie? Een organisatie die zich in een paar kernwoorden laat omschrijven als specialistisch, maatwerk, innovatief, oplossingsgericht, hectisch en ambitieus. Waar belang wordt gehecht aan een open communicatie met korte lijnen, samenwerken, respect en collegialiteit, pro-activiteit en verbetervoorstellen. Gemotiveerde mensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die oog hebben voor details, maken het verschil bij INSULCON!

Wij zijn op zoek naar: • Marketing medewerker / Assistent Marketing Manager • Productiemedewerkers • Productiemedewerker / Meewerkend voorman • Coupeuse Uitgebreide functieomschrijvingen zijn terug te vinden op onze site: www.insulcon.com/jobs Spreekt één van bovenstaande functies u aan, stuur dan uw sollicitatiebrief met CV en motivatie naar: INSULCON BV, afdeling PZ, Postbus 118, 4650 AC STEENBERGEN, of per e-mail: MAOverveld@insulcon.com Voor verdere informatie kunt u contact opnemen met: Mary-Ann van Overveld (0167-565750).

Steeds m e e r m o g el i j k hed e n om i nzi c ht te k r ij gen in inko m s ten n a p en s i o e nle e ft i j d L e u k e r wor dt h et niet M akke Lijker w e L Kijk naar het nieuws of blader door een krant en het gaat over de pensioenen. Het onderwerp is nog nooit zoveel in het nieuws geweest, helaas vaak op een negatieve manier, als de laatste jaren. Toch is het eigen pensioen voor veel Nederlanders nog steeds een ver-van-mijn-bed-show.

Meer inkoms t en Als je hebt afgezwaaid als werkende heb je sowieso recht op een AOWuitkering en het door jou gespaarde pensioen. Voor degenen die dat bedrag willen aanvullen is er een aantal mogelijkheden. Natuurlijk kun je periodiek extra geld opzij zetten, maar extra aflossen op je (deels aflossingsvrije) hypotheek is ook een mogelijkheid. Je hebt dan minder woonlasten. Ook kun je je huis verkopen als de woningmarkt goed is en je overwaarde hebt. Natuurlijk kun je dat geld gebruiken voor een nieuw huis, maar ook om je pensioen aan te vullen. Het is overigens verstandig om je hierover te laten informeren door een financieel adviseur, omdat er wat haken en ogen aan zitten. Misschien de makkelijkste - en tegelijkertijd minst aantrekkelijke - mogelijkheid om

VAN ONZE REDACTIE

1-2-3: www.pensioen123.nl. Via deze

papieren over lijfrentes en banktegoeden

jouw pensioen aan te vullen is blijven

website kun je gelaagde informatie krijgen

bij de hand hebt. De tool is te vinden op

werken. Dat moet je dan wel kunnen

Eerlijk is eerlijk: een makkelijk onderwerp

over jouw pensioen. Ook kun je via www.

www.nibud.nl/consumenten/schijf-van-

en willen.

is het niet. Leuk evenmin. Als 25-jarige

mijnpensioenoverzicht.nl zien hoeveel je

vijf en www.wijzeringeldzaken.nl.

heb je wel andere dingen aan je hoofd

na ‘je 65e’ - al geldt die uitdrukking voor

dan het geld dat je maandelijks krijgt

niemand meer - netto overhoudt. Het kan

als je stopt met werken, het vinden van

echter nog veel beter, vindt het Nibud.

werk bijvoorbeeld. En als je het eenmaal

Zo kun je op www.mijnpensioenoverzicht.

interessant vindt, is het maar de vraag

nl niet alle gegevens invullen, zodat er

of je de weg kunt vinden in de wirwar

alsnog geen volledig beeld ontstaat.

aan wetten, regels, aanpassingen en uitzonderingen. Slechts vier op de tien

Pensioenschijf

Nederlanders zeggen een goed beeld

Met de ‘pensioenschijf van vijf’ krijg je

te hebben van hun inkomen als ze

dat wel. De tool is ontwikkeld door Nibud

stoppen met werken. Volgens een recent

en ‘Wijzer in geldzaken’ op basis van een

onderzoek van het Nibud hebben vooral

idee van mr. drs. Michael Visser. Hij stelde

mensen die moeilijk kunnen rondkomen

de schijf, die bestaat uit de onderdelen

geen idee en ‘jongeren’ onder de 45

waaruit jouw pensioen is opgebouwd,

jaar. Verreweg het grootste deel van die

samen:

groepen weten dat ze ermee aan de slag

- AOW: het grootste en belangrijkste deel

moeten, willen dat ook, maar stranden

- Werknemerspensioen: het bedrag dat je

vaak omdat het moeilijk en ingewikkeld is. “Meestal hebben de mensen de gedachte dat ze niet weten waar ze moeten beginnen”, zeggen de onderzoekers in het rapport.

Docent Bouwtechniek

spaart bij en met je werkgever - Zelf afgesloten lijfrenteregelingen of banktegoeden - Eigen vermogen: geld dat al op de bank staat of in een oude sok zit - Mogelijke inkomsten door te blijven

Onwetenden

Het team Bouwtechniek en Schilderen van het Radius College zoekt per direct een

werken

JIJ • • •

Deskundig Enthousiast Teamspeler

Wij • • •

Resultaatgericht Innovatief Duurzaam

Daarom wil het Nibud de grote groep ‘onwetenden’ meer bij de hand nemen.

Met de tool zet je deze inkomsten

De overheid moet daarbij helpen, niet

eenvoudig op een rijtje en kom je te

door te zeggen dat het belangrijk is,

weten hoeveel je per maand overhoudt.

want dat weten ze al, maar het de groep

Voordat je hem invult moet je wel

makkelijker maken. Er zijn al stappen

zorgen dat je de gegevens van

gezet, zegt het Nibud, zoals Pensioen

www.mijnpensioenoverzicht.nl en

Mi nd e r u i tgave n

Voor meer informatie, sollicitatieprocedure en contactgegevens:

www.radiuscollege.nl/over-ons/vacatures Houd ook de komende maand onze vacaturepagina in de gaten voor mogelijk meer vacatures. Radius College Terheijdenseweg 350, 4826 AA Breda

Vaak denken mensen dat ze minder overhouden als ze stoppen met werken. Dat is vaak zo, maar ze geven ook minder geld uit. Zo reis je niet meer elke dag heen en weer, zijn kinderen vaak al het huis uit en is de hypotheek vaak (deels) afgelost. Voor wie besluit om drie cruises per jaar te gaan maken, omdat je toch alle tijd van de wereld hebt, en wekelijks meerdere keren naar een restaurant te gaan, omdat je lekker wilt genieten, gaat deze vlieger echter niet op.

Vind oplossingen.

www.radiuscollege.nl

you need a job

Wij zoeken diverse vakmensen voor onze klanten in de regio. Vaste banen tegen goede voorwaarden. Ben of ken jij iemand die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Neem dan snel contact op!

wij zoeken vakmensen • Installatiemonteur • Elektromonteur • Lasser • Constructiebankwerker • Onderhoudsmonteur E + W • Montagemedewerker

Artiflex Zevenbergen Markt 23 4761 CE Zevenbergen | 0168-371505 Zevenbergen@artiflex.com | www.facebook.com/artiflex.zevenbergen

In verband met groei en uitbreiding van ons werkgebied zijn wij op zoek naar teamuitbreiding!

Orthopedisch schoentechnicus / Paskamer medewerker m/v Je werkzaamheden bestaan uit alle bijbehorende activiteiten die gerelateerd zijn aan het maatnemen, passen en afleveren van orthopedische voorzieningen. Je adviseert en begeleidt de cliënt, dit tijdens spreekuren op interne en externe locaties alsmede tijdens de voet poli spreekuren in ziekenhuizen samen met diverse specialisme. Daarnaast werk je nauw samen met de productie en geef je, waar nodig advies over de te vervaardigen orthopedische voorzieningen. Heb je talent? Je bent een gediplomeerd orthopedisch schoentechnicus of studeert binnenkort af. Je bent actief in het bedenken van creatieve oplossingen op medisch-functioneel en cosmetisch gebied en je hebt een innovatieve kijk op beschoeiing. Je bent gemotiveerd en representatief. Je werkt graag in teamverband en je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit. Je kunt zeker ook zelfstandig werken. Je beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden en hebt een dienstverlenende instelling.

Medewerker Orthopedische voorzieningen m/v in de leeftijd van 18 tot 20 jaar

Wij zoeken een gemotiveerde collega ter ondersteuning van de productie. Je werkzaamheden bestaan uit alle bijbehorende activiteiten die gerelateerd zijn aan het vervaardigen van orthopedische voorzieningen zoals het produceren van supplementen en testschoenen. De functie omvat een breed scala van productiewerkzaamheden. Je beheert je eigen voorraad materialen en draagt zorg voor een correcte verwerking van de producten. Heb je passie? Je kunt soepel en efficiënt omgaan met wisselende werkzaamheden. Je werkt graag met je handen en bent gemotiveerd om het vak te leren. Eigenschappen als leergierigheid, verantwoordelijkheidsbesef en doorzettingsvermogen kenmerken jou. Je hebt een technisch inzicht en werkt graag met materialen en machines. Je werkt graag in teamverband en je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit. Je kunt zeker ook zelfstandig werken.

Wie zijn wij? Het hoofdkantoor van A. van der Linden Centrum voor Voetklachten is gevestigd in Roosendaal. Met verschillende filialen in West-Brabant en Zeeland zijn wij één van de grootste spelers in de regio. Wij zijn gespecialiseerd in diverse disciplines en bieden een compleet aanbod van producten en diensten op het gebied van medische voetzorg. Voor meer informatie kijk op:

www.avanderlinden.nl Is je interesse gewekt? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging, perspectieven of een andere manier van werken? Herken je jezelf in een van de omschreven profielen , stuur dan je sollicitatie met cv én pasfoto naar:

Wij bieden: Een uitdagende en afwisselende functie in een modern, professioneel bedrijf in Roosendaal wat bestaat uit een jong, dynamisch en innovatief team. De orthopedisch schoentechnicus paskamermedewerker kan inspelen op de nieuwste ontwikkelingen en technieken die aanwezig zijn in ons bedrijf. In een moderne werkomgeving ben jij, de medewerker orthopedische voorzieningen, binnen ons team een onmisbare schakel in de productie van kwalitatief hoogwaardige producten.

BREDA | ETTEN-LEUR | ROOSENDAAL | BERGEN OP ZOOM | GOES | MIDDELBURG | VLISSINGEN

t.a.v. mevrouw C. Meijer Jan Vermeerlaan 253a 4703 KW Roosendaal cmeijer@avanderlinden.nl

• Automonteur • Chauffeur CE • Heftruckchauffeur • Procesoperator

www.artiflex.com

Artiflex Roosendaal Vlierwerf 5e 4704 SB Roosendaal | 0165-391070 Roosendaal@artiflex.com | www.facebook.com/ArtiflexRoosendaal

1628

• Tegelzetter • Stratenmaker • Hovenier • Timmerman • Metselaar • Schilder

Vacatures.... in de regio Magazijnmedewerkers

Verzorgenden en verpleegkundigen

Internationale Transport Manager

Inter-Sprint banden BV - Moerdijk

Groenhuysen - Roosendaal en omgeving

VDL Steelweld - Breda

Functie omschrijving: Laden en lossen van

Functie omschrijving: Benieuwd welke uitdagingen

Functie omschrijving: Verzorgen van alle

trailers en containers met autobanden. Zowel full-

groenhuysen jou als zorgprofessional kan bieden?

internationale en bijzondere transporten met de

time medewerkers als vakantiekrachten. Werk voor

Kijk dan op www.werkenbijgroenhuysen.nl

daarbij behorende administratieve begeleiding.

krachtpatsers! Kijk op www.inter-sprint.nl en reageer

Functie-eisen HBo logistiek, kennis van T1 en BL

via vacatures@inter-sprint.nl

documenten. www.vdlsteelweld.com

Technisch Projectleider

Hardware Constructeur Electro

Verzorgende IG

VDL Steelweld - Breda

VDL Steelweld - Breda

Zorgstroom - Middelburg

Functie omschrijving: Als Technisch Projectleider

Functie omschrijving: Als Hardware Constructeur

Functie omschrijving: op zoek naar uitdaging?

ben je de rechterhand van de Project Manager en

electro ben je specialist op het gebied van het

Als verzorgende ig van Zorgstroom krijg je

verantwoordelijk voor het technische deel van het

elektro design, installatie en regelgeving voor

veel verantwoordelijkheid en verricht je veel

project. Je coördineert meerdere projecten in een

volledig geautomatiseerde productieprocessen.

verschillende handelingen.Kijk voor de actuele

flexibel team en geeft leiding. www.vdlsteelweld.com

www.vdlsteelweld.com

vacatures op www.zorgstroom.nl/vacatures

Consultancy Trainee

Montage Medewerker

Commercieel Medewerker Duitse Markt

Schouw Informatisering – Etten-Leur

ASK Romein - Roosendaal

Bradford & Hamilton - Roosendaal

Functie omschrijving: Ben jij net klaar met je HBo

Functie omschrijving: in ploegverband ben je met

Functie omschrijving: U onderhoudt contact met onze

of Wo studie of net een paar jaar aan het werk?

collega’s bezig met het monteren van onze (omvangrijke)

duitse klanten, verwerkt bestellingen, brengt offertes uit.

Heb je een passie voor bedrijfsprocessen in de Food

staalconstructies. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden

ook tel. acquisitie voor het verder uitbreiden van onze

en affiniteit met iCT? dan is het Schouw trainee

worden uitgevoerd vanuit de instructies van de

rayons, maken van afspraken, vertalen van electronische

programma iets voor jou! www.werkenbijschouw.nl

montageleider en voorman. www.ask-romein.com

nieuwsbrieven en catalogi. e.aertssen@bradford.nl

Aankomend Financieel Adviseur

Docent Bouwtechniek

Teamverantwoordelijke orderpicking

SNS - Bergen op Zoom/Steenbergen

Radius College - Breda

Adexpo B.V. - Roosendaal

Functie omschrijving: Als aankomend financieel

Functie omschrijving: Binnen het team

Functie omschrijving: Samen met je team ben je

adviseur help je klanten met financiële vraagstukken

Bouwkunde en Schilderen zoeken we een

verantwoordelijk voor het perfect verzendklaar maken

in de breedste zin van het woord. Je geeft advies

docent(e) Bouwtechniek. Jij bent didactisch vaardig

van bestelling. www.adexpo.nl

over hypotheken, betalen, sparen en verzekeren.

en je hebt kennis van Bouwkunde. Lees de complete

reageren via patricia.graafmans@sns.nl

tekst op www.radiuscollege.nl

Quality Engineer

Monteur

Leidingrenoveurs

Inventus - Etten-Leur

Autoschadeteam Steketee - Yerseke

M.J. Oomen Groep - Moerdijk

Functie omschrijving: Heb jij HBo werk- en

Functie omschrijving: Ben jij die enthousiaste,

Functie omschrijving: renoveren en/of repareren

denkniveau, een afgeronde opleiding Mechanical

gemotiveerde medewerker die wij zoeken? Beschik je

van leidingen met behulp van hoogwaardige camera

engineering, 3-5 jaar ervaring en word je gedreven

over de benodigde kennis en papieren? Stuur dan je

en/of robotsystemen. Sollicitatie met CV kan je

door het ontwikkelen van kwaliteitsnormen? dan is

sollicitatie aan: info@autoschadeteamsteketee.nl

mailen naar c.weterings@mjoomen.nl

Marketing Medewerker/ Assistent Marketing Manager

Productiemedewerker

Medewerker Groot-Groen

Insulcon BV - Steenbergen

Agri-dienst uitzendbureau - West-Brabant

Insulcon BV - Steenbergen

Functie omschrijving: te vinden op

Functie omschrijving: Bosmaaien, heggen knippen,

Functie omschrijving: te vinden op

www.insulcon.com/jobs

takken sjouwen, bladblazen en schoffelen.

deze functie iets voor jou! www.inventus.info

www.insulcon.com/jobs

www.agridienst.nl

Chauffeur CE / Suikerbieten rijden

Grondwerker

Schilder

Agri-dienst uitzendbureau - Steenbergen/Tholen

Agri-dienst uitzendbureau - Steenbergen/Breda

Agri-dienst uitzendbureau - Steenbergen/Breda

Functie omschrijving: Vervoeren van suikerbieten

Functie omschrijving: Plaatsen van kolken,

Functie omschrijving: Schilderwerken voor zowel

in de regio West-Brabant/ Zeeland. Het zijn vaste

rioleringsputten en betonbuizen. daarnaast kun je

binnen als buiten. Bedrijven, overheidsinstellingen,

diensten waarbij de werkzaamheden op een aantal

hoogtes meten, piketten zetten en ben je bekend

woningbouwverenigingen en particulieren behoren

dagen overdag zijn en een aantal dagen in de nacht

met werkzaamheden met een laser.

tot de klantenkring. www.agridienst.nl

zullen plaatsvinden. www.agridienst.nl

www.agridienst.nl

Assistent Controlepraktijk

Starter Accountancy

Witlox VCS - Breda

Witlox VCS - Breda

Functie omschrijving: Je houdt je bezig met het

Functie omschrijving: onder leiding van een ervaren

uitvoeren van controle opdrachten bij de klant

collega maak je kennis met de verschillende facetten

onder toezicht van een accountant. Je instrueert en

van het accountancy vak, onze werkwijze en onze

begeleidt zelf ook al één of meerdere beginnend

systemen, om vanuit deze basis door te bouwen aan

assistenten. Meer info? www.witloxvcs.nl

je carriere als accountant. Meer info? www.witloxvcs.nl

Meer vacatures in uw regio vindt u op Brabantwerkt. nl en op Zeelandwerkt. nu

rabantWerkt.nl

VDL Steelweld is op zoek naar jou!

VDL STEELWELD VDL Steelweld ontwerpt, produceert, installeert

door samenwerking

en biedt service van gerobotiseerde productie­ automatiseringssystemen met een breed scala

Ben jij op zoek naar een uitdagende, internationale baan bij

aan handling­, assemblage­ en verbindings­

een hightech bedrijf in de automotive industrie en wil jij deel

technieken voor industriële toepassingen o.a. voor de automotive industrie. Tevens zijn wij actief in de productontwikkeling, prototypebouw

uitmaken van een team dat werkt aan de ontwikkeling van nieuwe modellen van Volvo, Ford, Jaguar Land Rover en BMW?

en productie van speciale machines en

Ben jij de professional die zichzelf wil ontwikkelen

serieproductie van mechatronische modules en

binnen VDL Steelweld? Dan zijn wij op zoek naar jou!

systemen, o.a. voor toepassingen in industriële voertuigtechniek zoals automatisch geleide voertuigen en landbouwvoertuigen.

GEINTERESSEERD?

VDL Steelweld is onderdeel van de internationale

Kijk voor alle openstaande vacatures op

industriële onderneming VDL Groep.

www.vdlsteelweld.com

VDL Steelweld • Terheijdenseweg 169 • 4825 BJ Breda The Netherlands • T: +31 (0)76 579 27 00 • F: +31 (0)76 587 47 54 info@vdlsteelweld.com • www.vdlsteelweld.com

VDL_Steelweld PVadv_2016-06_DEF.indd 1

10-06-16 10:57

20% ERAF

UNIEKE SHOWROOMMODELLEN VERKOOP MEUBELEN

OP KAMERPLANTEN, TUINPLANTEN EN BOMEN

Schalk Prinsenbeek

GROENSALE

VR. 1 JULI T/M ZA. 16 JULI

25% ERAF

-33%

OP BUITENPOTTERIE

20% ERAF

kortingen!

OP BARBECUES EN ACCESSOIRES

Relax in leder

30% ERAF

70% ERAF ACTIE ACTIE 7 0 7 OP TUINMEUBELEN

TOT TOT T T OPnaar ALLE * Ot.a.v . e 225,Vraag de Vraag voorwaarden * t.a.v . e 225,naar de voorwaarden KOR % TING VIJVERARTIKELEN KOR % TING Voor een perfecte entree bent u bij ons aan het juiste adres. We hoeven niemand de deur * t.a.v. e 225,- Vraag naar de Vraag voorwaarden e 225,* t.a.v. naar de voorwaarden * t.a.v. e 225,- Vraag naar dewijzen, voorwaarden e 225,* te t.a.v. Vraag naar de voorwaarden Alleen geldig onze in onderstaande vestiging, zie voorwaarden is naast de deur en de fabriek Voor een perfecte entree bent u bij ons aan GroenSale op onze website www.groenrijkprinsenbeek.nl Die doen de deur dicht! Voor een perfecteprijzen? entree bent u bij ons aan

0 JE DRAAI BIJ HALDERBERGE DEUREN JE VINDT VINDT GRATIS 3-PUNTSSLUITING* JE JE DRAAI BIJ HALDERBERGE DEUREN ACTIE GRATIS 3-PUNTSSLUITING* GRATIS 3-PUNTSSLUITING* ACTIE GRATIS 3-PUNTSSLUITING*

*met gratis sc

ACTIE ACTIE

ZONDAG 3 EN het juiste adres. We hoeven niemand de deur het juiste adres. We hoeven niemand deen deur ZONDAG 10 JULI te wijzen, onze fabriek is naast de deur de GroenRijk Schalk Prinsenbeek te wijzen,Die onze fabriek is naast prijzen? doen de deur dicht!de deur en de OPEN 11.00-17.00 uur Mastlanddreef 9 • 076-5439332 • groenrijkprinsenbeek.nl prijzen? Die doen de deur dicht! 25%

25% 25%

hilderij

Halderberge Deuren maakt geheel naar úw wensen exclusieve binnen- en buitendeuren.

25%

Halderberge Deuren maakt geheel naar úw wensen Halderberge Deurenenmaakt geheel naar úw wensen exclusieve binnenbuitendeuren. exclusieve binnen- en buitendeuren.

25% 25%

Dealer van o.a.biedt Skantrae enservicepakket. auStria Halderberge Deuren u een compleet Halderberge Deuren u een We adviseren, meten,biedt maken en compleet monteren.servicepakket. Al onze binnenDeuren en Deurbeslag van entra

We adviseren,worden meten, maken en monteren. Al onze UW BUREN ZULLEN buitendeuren afgeleverd inclusief glas en hangbuitendeuren worden afgeleverd glas laag en hangen sluitwerk en zijn voorzien van inclusief een dubbele UW BUREN ZULLEN JALOERS ZIJN en sluitwerk en zijn voorzien van een dubbele laag UW BUREN ZULLEN

In onze ruime showroom vindt u alles op gebied van:

JALOERS ZIJN JALOERS ZIJN

grondlak. Bij de montage worden de normen van het grondlak. Bij de Veilig montage worden normen van het politiekeurmerk Wonen striktdegehanteerd. In onze showroom vindt u schitterende voorbeelden van, politiekeurmerk Veilig Wonen strikt gehanteerd. In onze showroom vindt u een zeer groot assortiment In onze showroom vindt u schitterende voorbeelden van, in onze eigen fabriek vervaardigde exclusieve deuren. Met In onze showroom vindt uknoppen, een zeer sloten, groot assortiment In vindt u schitterende voorbeelden van, exclusieve deurkrukken, cilinders en in onze onze showroom eigen fabriek vervaardigde exclusieve deuren. Met exclusieve deurkrukken, knoppen, sloten, cilinders en modern machinepark maken in onze van eigen fabriek vervaardigde exclusieve deuren. Met behulp van een uitgebreid en scharnieren in onder andere messing, chroom, brons behulp een uitgebreid en modern machinepark maken in onder andere messing, chroom, brons behulp eenuniek uitgebreid en modern machinepark maken enuniek RVS. wij voorvan uwij een exemplaar voor u een scharnieren exemplaar en RVS. wij voor u een uniek exemplaar

-33%

GRATIS GRATIS3-PUNTSSLUITING* 3-PUNTSSLUITING* • Binnendeuren • Buitendeuren • Hang- en KOm EENS VRIJBLIJVEND KIJKEN NAAR ONZE Sluitwerk KOm EENS VRIJBLIJVEND KIJKEN NAAR ONZE

BINNEN- EN BUITENDEUREN! de BINNEN- EN BUITENDEUREN! v er n ie u w m SUPERACTIES! ow ro o SH De showroom van Halderberge Deuren is open van dinsdag t/m zaterdag van 9.00 tot 16.00 uur. Ook op afspraak!

luxe Boxspring -50% met voetbord en RVS.

-70%

De showroom van Halderberge open van dinsdag t/m zaterdag van 9.00 tot 16.00 uur. Ook op afspraak! Halderberge DeurenDeuren biedt u is een compleet servicepakket. We adviseren, meten, maken en monteren. Al onze

Halderberge Deuren | St. Antoinedijk 15A | 4751 SC Oud Gastel | www.halderbergedeuren.nl worden afgeleverd inclusief glas enSC hangHalderberge buitendeuren Deuren | St. Antoinedijk 15A | 4751 Oud Gastel | www.halderbergedeuren.nl en sluitwerk en zijn voorzien van een dubbele laag grondlak. Bij de montage worden de normen van het politiekeurmerk Veilig Wonen strikt gehanteerd. In onze showroom vindt u een zeer groot assortiment exclusieve deurkrukken, knoppen, sloten, cilinders en scharnieren in onder andere messing, chroom, brons en RVS.

Het adres voor tuin en parkmachines Verkoop & Onderhoud

BINNEN- EN BUITENDEUREN!

Kunstgebitten Tandprothetisch Centrum Zevenbergen

0168-37 09 86

Noordhoeksestraat 1 Oud Gastel 0165-314214 www.dekkersendekkers.nl

2+3 zits nu € 394,-

Relax Relax Relax nu€€€480,-480,nu nu 480,--

**in onze showroom meersale sale ** in onze showroom meersale** sale** **in **inonze onzeshowroom showroommeer sale** **in inonze onzeshowroom showroommeer sale**

Haveneind 25 Zevenbergen

Alles voor uw Kunstgebit ooK weeKeind repArAtiedienst!

CURSUS HAARKNIPPEN Sept in uw regio!

Tel: 015-3618033 www.SELFLINE.nl

Jan Jochems Handel

en

TransporT

Uitnodiging informatieavonden hoogspanningsverbinding Zuid-West 380 kV Oost

Te koop:

Bestratingsmaterialen en sierkeien, speciaal gebakken, 5, 7 en 10 duimers.

Dit alles direct leverbaar tegen zeer concurrerende prijzen.

Verhuur:

Afvalcontainers

van 6 m3 tot 40 m3 Tel. 076 - 5976060 GSM 06 - 53937700

Koman’s Vishandel B.V. te Moerdijk Hollandse nieuwe Haring 4 stuks € 7.00 Vangst 2016 per stuk € 1.75 Verse schol

per kilo

Verse sliptong

per kilo

€ 4.95

€ 13.50

Deze aanbieding is geldig t/m zaterdag 9 juli 2016

Wij nodigen u graag uit om u zo goed mogelijk te informeren over de vier tracéalternatieven voor Zuid-West 380 kV Oost. Tijdens deze avonden zijn experts van TenneT, het ministerie van Economische Zaken en het ministerie van IenM aanwezig om uw vragen te beantwoorden. De avonden vinden plaats van 19.00 tot 21.00 en hebben het karakter van een inloopavond. U kunt op elk gewenst moment binnenlopen.

Data en locaties Dinsdag 28 juni ................Het Experience island Baan achter de Plakken 1, 5175 NP Loon op Zand Donderdag 30 juni ...........Partycentrum Roozenoord Beukenlaan 14, 4624 Bergen op Zoom Maandag 4 juli ..................Van der Valk Princeville Princenhagelaan 5, 4813 DA Breda Dinsdag 5 juli....................De witte Leeuw Prins Hendrikstraat 6, 4941 JV Raamsdonksveer

Openingstijden: Ma t/m Wo: 08.00-13.00u Do en Vr: 08.00-16.00u Za: 08.00-13.00u

Woensdag 6 juli ...............Het Veerhuis

Koman’s Vishandel B.V.

Kijk voor meer informatie ook op www.zuid-west380kv.nl

Den Bels 1, 4782 PG Moerdijk e-mail: info@komanvis.nl / 0168-412422

Veerkensweg 22, 4751 Oud Gastel

Zevenbergen

Klundert

Standdaarbuiten

Willemstad

FOTO VAn DE WEEK:

Colofon

GEMEEnTE MOErDiJK 29 Juni 2016

Bezoekadres gemeentehuis

De passiebloemen gaan in noordhoek ook open

Pastoor van Kessellaan 15, 4761 BJ Zevenbergen

Openingstijden gemeentehuis Maandag t/m donderdag: 08.30 - 17.00 uur Donderdagavond: 18.00 - 20.00 uur Vrijdag: 08.30 - 12.00 uur Voor tijden inloop of afspraak zie www.moerdijk.nl of bel 14 0168 Postbus 4, 4760 AA, Zevenbergen E-mail: info@moerdijk.nl

Internet www.moerdijk.nl www.facebook.com/GemeenteMoerdijk @Moerdijkse_Stem

Telefoonnummers: Gemeente: 14 0168 Spoedmelding buiten de openingstijden van het gemeentehuis? Bel dan: 14 0168 WhatsApp: 06 127 768 57 Milieustraat: 0168 329700 Milieuklachten (ook buiten kantoortijd): 013 2060500 Politie (niet spoedeisend): 0900 8844 Politie, brandweer, ongevallen: 112

Omroep Brabant Teletekstpagina 302

ingezonden door: Esther van Praag Heeft u ook een mooie Moerdijk-foto die u graag op de voorlichtingspagina wilt terugzien? Mail uw foto dan naar info@moerdijk.nl. Wij kunnen uw foto’s ook gebruiken op de gemeentelijke website en voor andere drukwerken.

individuele gesprekken over Voorlopig Ontwerp inrichtingsplan Haven & Markt Het Voorlopig Ontwerp van het Inrichtingsplan voor de Haven en Markt in Zevenbergen is klaar. Dit project is onderdeel van de Centrumontwikkeling Zevenbergen. Het Voorlopig Ontwerp is tot stand gekomen in samenwerking met bewoners en ondernemers in meerdere werkateliers. Omdat het plan nu heel concreet en gedetailleerd is geworden, vindt de gemeente het belangrijk dat direct betrokkenen in individuele gesprekken met de gemeente kunnen reageren en vragen kunnen stellen over de gevolgen voor hen persoonlijk. Geïnteresseerden kunnen hiervoor zelf een afspraak van een half uur inplannen op de website van het project: www.

centrumontwikkelingzevenbergen.nl. Dit kan nog op de avonden van 5 en 11 juli. Reageren op het Inrichtingsplan kan ook per e-mail via info@moerdijk.nl of schriftelijk: Gemeente Moerdijk, Centrumontwikkeling Zevenbergen, Postbus 4, 4760 AA Zevenbergen. Reageren is mogelijk tot 31 augustus. Na ontvangst van de reacties wordt het Voorlopig Ontwerp Inrichtingsplan in september afgerond tot een Definitief Ontwerp Inrichtingsplan. De stukken zijn te downloaden op de website van het project, via de volgende link: http://centrumontwikkelingzevenbergen.nl/haven/filmpjes-en-downloads.

BEKEnDMAKinGEn Hieronder geven we een kort overzicht van de gemeentelijke bekendmakingen, die voor u van belang kunnen zijn. Zoals bijvoorbeeld die van aangevraagde en verleende omgevingsvergunningen of nieuwe bestemmingsplannen.

Aan de samenvatting van bekendmakingen op deze pagina kunnen geen rechten worden ontleend. Kijk op www.moerdijk.nl/bekendmakingen voor de volledige informatie. u kunt ook terecht bij het gemeentehuis tijdens de openingstijden, of bellen met tel. 14 0168.

STraaTnaamgEVIng

EVEnEmEnTEnVErgunnIng

Burgemeester en wethouders van de gemeente Moerdijk hebben voor de woonplaatsen Klundert en Zevenbergschen Hoek op 14 juni 2016 en 21 juni 2016 nieuwe namen voor openbare ruimten vastgesteld:

De burgemeester heeft een vergunning verleend voor:

14 juni 2016 Megajoule Klundert (Industrieterrein Moerdijk) 21 juni 2016 Bloemendaalse Zeedijk (lokaal bedrijventerrein) Zevenbergschen Hoek Verduidelijkend kaartmateriaal ligt gedurende twee weken na publicatie tijdens de openingstijden op het gemeentehuis ter inzage.

Volg ons ook via twitter

@Moerdijkse_Stem

Start werkzaamheden Zevenbergschen Hoek Maandag 27 juni is de gemeente Moerdijk met de eerste werkzaamheden gestart die de overlast van sluipverkeer in Zevenbergschen Hoek moet beperken. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd door firma Heijmans. Als eerste is het traject Hoge Zeedijk-Gelderseweg aan de beurt. Op dit gedeelte wordt de voorrangssituatie gewijzigd (de doorgaande route wordt een voorrangsweg). Ook worden er snelheidsbeperkende plateaus aangelegd en krijgen de fietsstroken een rode kleur. Deze werkzaamheden zullen naar verwachting zes weken duren. We voeren zoveel mogelijk werkzaamheden tegelijk uit, om zo de periode van overlast voor het verkeer zo kort mogelijk te houden. Tijdens de werkzaamheden is de doorgaande route afgesloten voor het verkeer, dat volgt dan de omleidingsroute via de snelweg. Deze route wordt aangegeven met bebording en is ook te vinden op www.moerdijk.nl en de projectwebsite www.moerdijkmeermogelijk.nl.

Postadres

Voor nieuws in geval van een calamiteit:

Fijnaart

• H et houden van zomerfeest voor eigen personeel op de locatie Vlasweg 12 in Moerdijk op 7 juli 2016 van 16:00 uur tot 20:00 uur (verzonden 20 juni 2016) • Het houden van een feestelijke afsluiting van het korfbalseizoen met een jeugdkamp in de nacht van 24 op 25 juli 2016 en een barbecue op 25 juli 2016 tot 01:00 uur op het terrein van VIOS aan de Koningin Wilhelminalaan 1b in Willemstad (verzonden 20 juni 2016) • Het houden van een Voetvolleytoernooi op het middenhaventracé tussen de Markt en de Brouwerstraat op 17 juli 2016 van 12:00 uur tot 22:00 uur (verzonden 20 juni 2016) • Het houden van Graanpop op het achterterras van de Graanbeurs aan de Kadedijk in Fijnaart en het deel van het evenemententerrein direct aansluitend hieraan op 30 juli 2016 van 15:00 uur tot 01:00 uur en op 31 juli 2016 van 13:00 uur tot 23:00 uur (verzonden 22 juni 2016) • Het houden van het tennistoernooi de “Lobbelaer Open” van 11 tot en met 17 juli 2016 en het “Lobberanentoernooi” van 15 tot en met 21 augustus 2016 op het tennispark aan de Vaandelweg 2 in Zevenbergen, waarbij tevens ontheffing is verleend voor het langer laten branden van de baanverlichting (verzonden 22 juni 2016) • Het houden van de feestelijke opening van park De Knip in Zevenbergen op 9 juli 2016 van 13:00 uur tot 24:00 uur (verzonden 22 juni 2016) • Het houden van een wedstrijd eieren gooien op de Langenoordstraat ter hoogte van huisnummer 154 in Zevenbergen op 20 juli 2016 van 13:00 tot 19:00 uur (verzonden 22 juni 2016) • Het houden van een open tennistoernooi van 23 tot en met 31 juli 2016 van 18:00 uur tot 00:00 uur en het houden van een feestavond op 30 juli 2016 van 20:00 uur tot 01:00 uur op de Koningin Wilhelminalaan 1c in Willemstad, waarbij tevens ontheffing is verleend voor het langer laten branden van de baanverlichting (verzonden 22 juni 2016) Belanghebbenden kunnen binnen 6 weken een bezwaarschrift indienen bij de burgemeester van de gemeente Moerdijk. Deze termijn gaat in na de dag van verzending van het besluit aan de aanvrager.

Mocht u vragen hebben, dan kunt u contact opnemen met Heijmans Wegen B.V, bereikbaar op werkdagen van 8:00 t/m 16:00, op telefoonnummer 078-6533000. Hoewel enige overlast niet te vermijden is, proberen wij deze tot een minimum te beperken.

Verbeteren leefbaarheid Zevenbergschen Hoek Deze werkzaamheden zijn onderdeel van een aantal maatregelen die de gemeente samen met de inwoners van Zevenbergschen Hoek heeft opgesteld, om de leefbaar heid te verbeteren. Sluipverkeer binnen de gemeentegrenzen wordt door een aanzienlijk deel van de inwoners als een belangrijke bron van overlast ervaren.

Werkzaamheden traject De Vlijt Na het afronden van de werkzaamheden aan het traject Hoge Zeedijk-Gelderseweg start de gemeente na de bouwvak met het verkeersveiliger maken van de route via De Vlijt. Bedoeling is om dan fiets- en autoverkeer van elkaar te scheiden. In opdracht van een aantal nutsbedrijven wordt dan eerst een aantal kabels omgelegd. Exacte planning van deze werkzaamheden is nog niet bekend; omwonenden ontvangen binnenkort een uitnodiging van de aannemer voor een informatieavond.

Werkzaamheden traject Driehoefijzerstraat-Hoofdstraat Derde en laatste traject dat wordt aangepakt is het gedeelte Driehoefijzerstraat-Hoofdstraat. Invulling van de uitvoering en planning volgt later dit jaar, in overleg met inwoners van Zevenbergschen Hoek, wanneer zichtbaar is wat het effect is van de uitgevoerde maatregelen aan de trajecten Hoge Zeedijk-Gelderseweg en De Vlijt.

Inloopspreekuur Met ingang van woensdag 29 juni zal er iedere woensdag een inloopspreekuur met betrekking tot de werkzaamheden plaatsvinden. Het inloopspreekuur vindt plaats tussen 10:00 en 11:00 uur in de directiekeet in de Driehoefijzersstraat naast de rotonde Driehoefijzersstraat-De Vlijt.

Heijningen

Helwijk

Langeweg

Noordhoek

Moerdijk

INGEDIENDE AANVRAGEN VOOR EEN OMGEVINGSVERGUNNING Burgemeester en wethouders maken bekend dat zij de volgende aanvragen voor een omgevingsvergunning hebben ontvangen, waarbij de reguliere voorbereidingsprocedure van toepassing is: Adres Kerkring 1 in Fijnaart

Omschrijving project Kappen van een kastanjeboom

Datum verzonden 20 juni 2016

Burgemeester en wethouders maken bekend dat zij de volgende aanvragen voor een omgevingsvergunning hebben ontvangen, waarbij de uitgebreide voorbereidingsprocedure van toepassing is: Adres Eerste Kruisweg 2 in Standdaarbuiten

Omschrijving project Milieuneutraal veranderen van het bedrijf

Datum verzonden 17 juni 2016

Tegen ingediende aanvragen is geen bezwaar/beroep mogelijk.

Zevenbergschen Hoek

ONTWERPBESTEMMINGSPLAN KERN MOERDIJK’ Burgemeester en wethouders van Moerdijk maken bekend dat vanaf 23 juni 2016 tot en met 3 augustus 2016 voor iedereen het ontwerp van het bestemmingsplan ‘Kern Moerdijk’ (NL.IMRO.1709.KernMoerdijkBP30) tijdens de openingstijden van het gemeentehuis bij de receptie ter inzage ligt. Het plan is verder digitaal te raadplegen op de website http://www.ruimtelijkeplannen.nl en kan ook worden ingezien op de gemeentelijke website www.moerdijk.nl/ruimtelijkeplannen.

VERLEENDE OMGEVINGSVERGUNNINGEN

Inhoud

Burgemeester en wethouders maken bekend dat zij in de periode van 15 juni 2016 tot en met 22 juni 2016 de volgende omgevingsvergunningen hebben verleend, waarbij de reguliere voorbereidingsprocedure van toepassing is:

Met het ter inzage leggen van het ontwerpbestemmingsplan ‘Kern Moerdijk’ wordt een verdere stap gezet in de actualisatie van het bestemmingsplan voor dit dorp. Op het voorontwerpbestemmingsplan zijn in totaal acht inspraakreacties en vier vooroverlegreacties binnen gekomen. Deze reacties zijn beantwoord en waar mogelijk opgenomen in het bestemmingsplan.

Adres Beukenlaan 4 in Klundert Tonnekreek 5 in Klundert Logistic Boulevard 3, 5 en 7 in Klundert Eerste Kruisweg 9 in Fijnaart Noordlangeweg 10 in Fijnaart Vlietweg 8 in Klundert Kerkring 1 in Noordhoek Zuidlangeweg 11 in Oudemolen Stadsedijk 87a in Oudemolen Witte Weideweg 34 in Noordhoek Hoge Zeedijk 20 in Zevenbergschen Hoek Zuiddijk 22 in Langeweg De Knip in Zevenbergen

Omschrijving project Plaatsen van een dakkapel aan de voorkant van het huis Plaatsen van een dakkapel en tussenbouw op de 1e verdieping van de woning Uitbreiden van het huidige kantoor in het bestaande gebouw Plaatsen van een nieuwe watertank en verplaatsen van de bestaande fietsenstalling Plaatsen van een dakkapel Uitbreiden van de bedrijfsruimte Bouwen van een woning Bouwen van tunnelkassen Uitbreiden van de woning Aanpassen loods en aanbouw Wijzigen van de uitrit Vernieuwen van de voorgevels Aanleggen van een park

Datum verzonden 22 juni 2016 16 juni 2016 20 juni 2016 22 juni 2016 17 juni 2016 22 juni 2016 17 juni 2016 17 juni 2016 16 juni 2016 17 juni 2016 17 juni 2016 22 juni 2016 17 juni 2016

U kunt de stukken bij de gemeente Moerdijk inzien.

Bezwaar Belanghebbenden hebben 6 weken de tijd om schriftelijk een bezwaarschrift in te dienen. De termijn gaat in op de dag na verzending van de beslissing aan de aanvrager. Een bezwaarschrift richt u aan het college van B&W van de gemeente Moerdijk.

BESCHIKKINGEN WABO UITGEBREIDE VOORBEREIDINGSPROCEDURE Burgemeester en wethouders hebben in het kader van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht een vergunning verleend voor: Adres Oudemolensedijk 13a in Fijnaart

Omschrijving project Vergunning voor gedeeltelijk aansluiten van varkensstal 1 en 2 op een luchtwasser, het realiseren van een nieuwe loods t.b.v. agrarische bedrijfsvoering en het aanleggen van een mestbassin.

De beschikking is niet gewijzigd ten opzicht van de ontwerpbeschikking. De beschikking en de bijbehorende stukken liggen met ingang van 30 juni tot en met 10 augustus 2016 ter inzage in het gemeentehuis in Zevenbergen.

Beroep Belanghebbenden die zienswijzen naar voren hebben gebracht tegen het ontwerpbesluit en belanghebbenden aan wie redelijkerwijs niet verweten kan worden dat hij/zij geen zienswijze heeft ingediend, kunnen binnen de termijn van terinzagelegging beroep instellen. Een beroepschrift richt u aan de rechtbank Zeeland-West-Brabant, team Bestuursrecht.

Omschrijving project Wijzigen van de brandcompartimentering en het brandveilig gebruiken van het pand

De aanvraag, de ontwerpbeschikking en de bijbehorende stukken liggen met ingang van 30 juni 2016 tot en met 10 augustus 2016 ter inzage in het gemeentehuis in Zevenbergen.

Zienswijzen Binnen de inzage termijn kan een ieder een zienswijze over het ontwerp naar voren brengen. Een schriftelijke zienswijze richt u aan het college van B&W van de gemeente Moerdijk. Als u een mondelinge zienswijze wilt indienen, moet u binnen de inzage termijn contact opnemen met de afdeling Vergunningen en Handhaving.

WET MILIEUBEHEER OPLEGGEN MAATWERKVOORSCHRIFTEN Burgemeester en Wethouders van Moerdijk maken bekend dat ten behoeve van de volgende inrichting, op grond van het Activiteitenbesluit, maatwerkvoorschriften zijn gesteld Opleggen maatwerkvoorschriften Maatwerkvoorschrift stellen van geluidsgrenswaarden

Datum verzonden 24 juni 2016

U kunt de stukken bij de gemeente Moerdijk inzien.

Bezwaar Belanghebbenden hebben 6 weken de tijd om schriftelijk een bezwaarschrift in te dienen. De termijn gaat in op de dag na verzending van de beslissing aan de aanvrager. Een bezwaarschrift richt u aan het college van B&W van de gemeente Moerdijk.

RECTIFICATIE Burgemeester en wethouders zijn van plan om in het kader van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht vergunning te verlenen voor: Adres Barnsteen in Zevenbergen

Omschrijving project Bouwen van nieuwe woningen

Datum verzonden 8 juni 2016

Omschrijving project Bouwen van een nieuwe woning

Datum verzonden 8 juni 2016

Dit moet zijn: Adres Barnsteen in Zevenbergen

Iedereen kan tot en met 3 augustus 2016 gebruik maken van de mogelijkheid om een zienswijze in te dienen op het ontwerpbestemmingsplan. Een zienswijze richt u aan de gemeenteraad van Moerdijk, Postbus 4, 4760 AA in Zevenbergen. Na de ter inzage legging wordt, met inachtneming van de eventuele zienswijzen, het bestemmingsplan voorgelegd aan de gemeenteraad ter vaststelling.

EXPLOITATIEVERGUNNING COMMERCIEEL De burgemeester heeft een exploitatievergunning verleend aan: • Lunchroom-Cafetaria Wilson, Hilsepoort 16 in Klundert (verzonden 20 juni 2016)

Als u het met deze beslissing niet eens bent kunt u binnen zes weken na de dag van verzending van dit besluit schriftelijk bezwaar indienen bij de burgemeester van de gemeente Moerdijk.

Burgemeester en wethouders zijn van plan om in het kader van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht vergunning te verlenen voor:

Naam en inrichting en locatie Van Riel Kraanverhuur; Plaza 12 Moerdijk

Procedure

Bezwaar

ONTWERP BESCHIKKING WABO UITGEBREIDE VOORBEREIDINGSPROCEDURE Adres Voorstraat 15 in Fijnaart

Aan het ontwerp van het groene dorpshart, ter plaatse van de voormalige kerk aan de Steenweg, wordt de komende maanden samen met de bewoners hard gewerkt. In planologische zin is in het ontwerpbestemmingsplan hierop geanticipeerd met de aanduiding ‘groen dorpshart’ dat ruimte biedt voor een veelzijdig gebruik van het terrein.

STANDPLAATSVERGUNNING Burgemeester en wethouders hebben een vergunning verleend voor: • Het innemen van een standplaats op de parkeerplaats van station Lage Zwaluwe voor de verkoop van alcoholvrije dranken, etenswaren, snoep, snacks, soep en dergelijke in tot en met 2017 van maandag tot en met vrijdag van 06:00 uur tot 20:00 uur (verzonden 16 juni 2016) • Het innemen van een standplaats voor de verkoop van Italiaans ijs op de Benedenkade in Willemstad in juli en in augustus 2016, wekelijks op zaterdag en zondag van 12:30 uur tot 17:30 uur (verzonden 22 juni 2016). Belanghebbenden kunnen binnen 6 weken na verzenddatum een bezwaarschrift indienen bij het college van B&W van de gemeente Moerdijk.

sport

Finaleplaats voor Kristy Derde plaats voor Roosendaalse Darts Federatie Nagtzaam op NK lange baan Jeugdteam in Landelijke Competitie

Jeugdteam Roosendaalse Darts Federatie.

MOERDIJK - Doordat het jeugdteam van de Roosendaalse Darts Federatie bestaande uit: Dylan Van Beers, Juul Van Hassel, Tim Peeters, Ruud de Kock, Sean Van Belkom, Sandro Weterings, Jimmy, Mike Martens en Stef Huijbrechts, het hele jaar goed presteerde in de Landelijke Competitie wisten zij zich te plaatsen voor de

finaledag bij de laatste 8 teams. Deze finale werd zaterdag 18 juni gehouden in Kamerik. 6 van de 9 spelers gingen daar met goede moed naar toe en troffen in de eerste ronde de DBBR. Na een snelle singles ronde stond het al snel 4-1 voor de RDF, meteen daarna pakten Juul en Tim een koppel voor

de 5-1 waardoor er nog maar 1 punt nodig was, en dat werd gemaakt door Ruud en Dylan die hun koppel wisten te winnen waardoor ze een ronde verder waren en geplaatst voor de halve finale. Daarin troffen ze de kampioenen van vorig jaar het team van de RDB, dus de RDF wist dat ze aan de bak moesten. En dat deden ze ook! Dylan, Juul en Ruud wisten heel netjes hun singles te winnen waardoor er een 3-2 voorsprong ontstond. Daarna werd er 1 koppel wedstrijd verloren en een nagelbijtend spannende wedstrijd gewonnen waardoor er een 4-3 voorsprong ontstond. De finale was binnen handbereik! Er volgde een koppel ronde en de RDB wist tot 4-4 langszij te komen. Doordat de volgende weer erg spannende wedstrijd helaas met 3-2 werd verloren kwamen de jongens van de RDF op een 5-4 achterstand. De team ronde moest gewonnen worden om weer op gelijke hoogte te komen, vol overgave werd aan deze taak begonnen maar toch bleek de tegenstander hier net even te sterk en verloren de darttalenten van de RDF de halve finale helaas met 6-4. Met een mooie derde plaats op het eindtoernooi van de LaCo op zak kon dit seizoen dan ook met een goed gevoel worden afgesloten.

JKK judoka’s op toernooi in Goirle KLUNDERT - Afgelopen zaterdag organiseerde Judo Academy Netherlands uit Goirle het toernooi genaamd Beker der Kampioenen. Beginnende judoka’s in de leeftijd van 5 tot 12 jaar konden tijdens dit toernooi een beker verdienen welke teruggeschonken waren door voormalig kampioenen van de vermaarde sportschool Jan de Rooij.

Ook van Judoklub Klundert deden er 2 judoka’s mee. Chris Verhoef en Djayno Moerland waren al vroeg op pad gegaan om op tijd op de mat te verschijnen. Beide judoka’s lieten ondanks hun gebrek aan ervaring zien dat ze toch tegenstanders waren welke zich niet zomaar gewonnen gaven. Met verrassende acties en veel inzet wisten ze het hun tegenstanders moeilijk te maken. Het eindresultaat was dan

ook dat beide judoka’s een mooie derde plaats op het podium mochten betreden. Judoklub Klundert hoopt dat dit resultaat naar meer smaakt en dat beide judoka’s samen met meerdere trainingsmaatjes nog meer wedstrijden gaan bezoeken en mooie prijzen gaan verzamelen. Voor meer informatie over judo of aikido bij Judoklub Klundert kunt u terecht op de website of Facebook.

ZEVENBERGEN - In Sportboulevard Dordrecht werden de Nederlandse Junioren & Jeugd Kampioenschappen lange baan gehouden van donderdag 16 t/m zondag 19 juni.

Vier zwemmers van ZC AquaDream hebben hier aan deel genomen, waaronder Kristy en Ronaldo Nagtzaam uit Zevenbergen. Ronaldo mocht uitkomen op de 50m. en 100m. vlinderslag. Op beide afstanden kwam hij nét iets te kort voor een persoonlijk record. Zus Kristy mocht aan de bak

Duivensport

Zevenbergen PV ONS GENOEGEN Vlucht Bordeaux, 24 juni, 34 duiven: 1-4-5-6-7. R. v. Beers; 2-3. L. Pruijsen; 8-9. A. Heeren. Vlucht Nanteuil Le Haudouin, 25 juni, 149 duiven: 1-6-7-9. J. v. Brenkelen; 2. A. Rutjes; 3. D. Meyer; 4-5. A. v.d. Luytgaarden; 8. L. Pruijsen; 10. P. Mol. Vlucht La Souterraine, 26 juni, 48 duiven: 1-3-9-10. A. v.d. Luytgaarden; 2. D. Meyer; 4. L. Pruijsen; 5. A. Rutjes; 6-7. J. v. Brenkelen; 8. P. Nous Noordhoek PV DE GEVLEUGELDE VRIENDEN Uitslag Bordeaux, 24 juni, 39 duiven:

op 6 afstanden. Ze zwom de 50m. vrije slag (PR), 50m. rugslag, 50m. schoolslag, 50m. vlinderslag (PR), 100m. vlinderslag en 200m. vlinderslag. Tijdens de series 100m. vlinderslag, had ze zich geplaatst voor de finales later op de dag. Op deze afstand werd ze knap 7e van Nederland, wat haar hoogste notering was tijdens dit kampioenschap. Ook presteerde ze het om precies 30.00s. te zwemmen op de 50m. vlinderslag (PR). Meer info op www.zc-aquadream

1-2-3-5-6-7-9-10. G. Kouters & Zn; 4-8. Th. de Jong. Uitslag La Souterraine, 25 juni, 30 duiven: 1-2-3-4-6-10. J. Sitters & Zn; 5-7-8-9. J. Veeken. Uitslag Nanteuil, 25 juni, 39 duiven: 1-6-9. J. Veeken; 2-4-5-10. J. Sitters & Zn; 3-8. A. Kouters; 7. Ant. de Jong. Klundert PV ORANJEBOVEN Uitslag Nanteuil 25 juni, 98 duiven: 1-2-4-6-9. H. Leijten; 3. M. Knook; 5. K. Leijten; 7. G. v. Bezooijen; 8. J.A. v. Alphen; 10. R. Nederlof. St.Vincent 18 juni, 17 duiven: 1-5. M. Knook; 2-3. M. Polak; 4. H. Blokland.

Raceweekend van Bryan Schouten in België

Nederlands Kampioen Bekertoernooi

Rolstolhockeyteam CHT met Robin van Dam uit Moerdijk Bryan Schouten.

ZEVENBERGEN - Het licht ging op groen voor de 1e kwalificatie op zaterdagmorgen 25 juni.

Rolstoelhockey CHT H1 winnaar bekerkampioen.

MOERDIJK - Rolstoelhockey Team CHT H1 heeft een geweldig seizoen 20152016 achter de rug. Nederlands Kampioen Bekertoernooi en een

2e plaats in de landelijke competitie Hoofdklasse. Robin van Dam inwoner van de gemeente Moerdijk maakt deel uit van het CHT H1 team. CHT is een Tilburgse rolstoelhockey vereniging die hun weg in de top weer

hebben gevonden. John van Dam al een aantal jaar trainer van het H1 team is trots op zijn spelers. Het nieuwe seizoen gaan we voor de dubbel. Landskampioen voor de beker en landskampioen in de competitie!

Bryan Schouten moest gelijk snel zijn, want er dreigde regen en dan is het niet mogelijk om nog een snelle tijd te zetten. Dit lukte en met een voorsprong van 1,6 seconden op de 2e rijder, was de pole-positie gelijk al gelukt, omdat de 2e kwalificatie in de regen gereden moest worden. Zondag 26 juni stonden er 2 wedstrijden op het programma. Na een redelijke start als 2e de 1e bocht in en na een halve ronde aan de leiding gekomen en die niet meer afgestaan.

FOTO TINY KOLSTERS.

Met een voorsprong van 12,5 seconden de eerste race gewonnen. Later op de middag in de opwarmronde van de 2e wedstrijd, gaat het voor 4 rijders mis, wordt de start uitgesteld en komen de ambulances in de baan. De race wordt geannuleerd als blijkt dat 2 coureurs naar het ziekenhuis worden gebracht en ze later te horen krijgen dat de verwondingen zo ernstig zijn dat Bernard is overleden. Heel moeilijk om een raceweekend zo af te sluiten, na een mooie overwinning in race 1. Als team hebben ze toch goed kunnen testen voor het Superbike IDM raceweekend wat van 8 tot en met 10 juli op het circuit van Zolder wordt verreden.

Samen genieten van de zon

HSV De Veste WILLEMSTAD - 5e Zoetwater Zomerconcours van HSV De Veste, vervist op zaterdag 18 juni en van de 2e Zomeravondwedstrijd vervist op dinsdag 21 juni.’ Uitslag 18 juni: 1. M. Dubbelman, 4.150gr., 2. B. Heijstek, 950gr.,

3. A. Seters, 850gr. Vijf vissers konden niets laten wegen. Uitslag 21 juni: 1e K .Tak, 12.700gr., 2. L.Verheyen, 6.000gr., 3. A. Seters, 4.900gr., 4. G. v. Poppel, 1.950gr., 5. B. Heystek, 1.700gr., 6. A. Hulstein, 800gr., 7. W. Blokland, 750gr. Vier vissers konden niets laten wegen.

HSV Altijd Beet MOERDIJK - Uitslag van de 7e zoetwaterwedstrijd H.S.V. Altijd Beet van zaterdag 18 juni. 1. Jan Ligtenbarg met 2120 gram, 2. Joop van Bavel met 880 gram, 3. Ton Marijnissen met 380 gram, 4. Ad Timmers met 0

gram. Uitslag van de 8e zoetwaterwedstrijd van zaterdag 25 juni: 1. Joop van Bavel met 4300 gram, 2. Jan Ligtenbarg met 2760 gram, 3. Ton Marijnissen met 1940 gram, 4. Ad Timmers met 540 gram, 5. Colinda Ligtenbarg met 0 gram, 6. Paul van Leest met 0 gram. De volgende wedstrijd is op zaterdag 9 juli. pAGINA 42

Ook op het achterdek was het genieten van het mooie weer.

MOERDIJK - Afgelopen woensdag was het weer zo ver: voor het vijftiende achtereenvolgende jaar werd de Rotary Biesboschtocht voor Ouderen georganiseerd. Ruim 125 ouderen en hun verzorgers uit de gemeenten Moerdijk, Breda en Etten-Leur

FOTO JACK VAN DORST

werden door de Rotaryclubs Zevenbergen en Breda getrakteerd op een mooie vaartocht door De Biesbosch. Naast koffie met gebak, een geheel verzorgde maaltijd en het nodige muzikale vermaak kregen de gasten dit jaar ook een presentatie van de Biesboschwachters (vrijwilligers van Staatsbosbeheer) over het reilen en zeilen in de Biesbosch.

C o ö p e ra

Struinen door de struiken, banjeren over bruggetjes, genieten van de ganzen, weidse uitkijkjes over weilanden. U beleeft het tijdens een wandeltochtje over het vernieuwde Laarzenpad in het unieke natuurgebied Kelsdonk. Stichting Natuur- en MilieuEducatie Etten-Leur maakte het mogelijk.

Denk maar aan de Bijenvereniging, de Volkstuinvereniging en een Kinderboerderij. Zodat er in Etten-Leur echt een plek is om rondom deze thema’s te leren, te spelen, elkaar te ontmoeten en te versterken’, vertelt Hans Wierema, penningmeester en mede-oprichter van stichting MEC.’

Nieuw leven voor het Laarzenpad Maar dat is niet het enige wat stichting MEC doet. ‘We hebben zo’n 40 vrijwilligers die regelmatig betrokken zijn bij verschillende projecten. Het knotten van wilgen langs de Laaksevaart bijvoorbeeld, het opzetten van een plukfruitroute en natuurlijk het Laarzenpad. Deze bestond al, maar omdat de bruggetjes aan het rotten waren besloot Staatsbosbeheer de route af te sluiten. Enorm jammer, want de Kelsdonk is een uniek historisch gebied, waar sinds de Middeleeuwen geen verkaveling meer heeft plaatsgevonden. De sloten liggen dicht naast elkaar, het weiland is drassig, er landen veel ganzen, je ziet

• Poorten (ook automatisch) • Industriële hekwerken • Gaashekwerken • Sierhekwerken • Balkonhekken

e f o nds

Als je weet hoe belangrijk het milieu en het klimaat zijn, wil je er ook iets aan doen om dat te verbeteren. Daarom zet stichting MEC Etten-Leur zich sinds 2010 in voor kennisoverdracht op die gebieden. ‘Ons belangrijkste doel is om een locatie te creëren waarin allerlei initiatieven samenkomen.

allerlei vogels en reewild. Echt heerlijk om uit te waaien in het Brabants Kleigebied. Daarom hebben we samen met andere instanties gekeken of er mogelijkheden waren om het Laarzenpad te heropenen. Als MEC boden we aan om de kar te trekken.’ Grootse bijdrage uit het Coöperatiefonds Nieuwe bruggen aanleggen én het onderhoud voor de komende jaren regelen. Daar was een flink bedrag voor nodig. ‘We gingen in gesprek met allerlei instanties. De gemeente Etten-Leur, NLDoet en Staatsbosbeheer kwamen met mooie subsidies, we

sprokkelden geld bij elkaar via crowdfunding en dienden een aanvraag in bij het Coöperatiefonds van Rabobank West-Brabant Noord. Dat leverde de grootste bijdrage op: ruim € 7.000. Een geweldig bedrag, waar we enorm blij mee zijn. Het bewijst dat de Rabobank midden in de samenleving staat, zoals we haar kennen.’ Staan de laarzen al klaar? De tien benodigde bruggen zijn binnen, vanaf eind juni liggen ze klaar. ‘Dan zijn er twee routes door de Kelsdonk: een breed pad van Staatsbosbeheer en onze route die daar met zijtakken omheen slingert. De bruggetjes zijn

TEGEL DISCOUNT

Bij aankoop van SANITAIR t.w.v. €4500,-

Showroom ook zaterdagochtend geopend!

Graszoden

De beste kwaliteit van West-Brabant! Kijk en vergelijk

GRATIS TEGELS t.w.v. €1000,- !

Heidehoeve www.heidehoeve.com

aardappelautomaat is GraagOnze tot ziens in onze boerderijwinkel geopend t/m zo 7.00-22.00 uur “utma èèrepelschuurke”

Ma. gesloten • Di. t/m Vrij. van 8.00-12.30 u. en van 13.00-17.30 u. Zat. van 8.00-16.00 u. www.tegel-discount.nl

Kledingreparatie Het Schaartje

Bel en maak een afspraak!

Vervul 1a - Rijsbergen tel: 076 - 596 27 36

FRIESLANDER

*vraag naar onze voorwaarden

Voor het vermaken van al uw kleding Laat Jolanda Melisse het voor u doen! Haar vakmanschap maakt uw kleding weer als nieuw!

Graszodenkwekerij

Een aandeel in elkaar

NIEUWE AARDAPPELEN

Argon 29, 4751 XC Oud Gastel, Borchwerf 2, 0165 530540

HOOGWAARDIGE KWALITEIT

van gerecycled plastic en daardoor duurzaam: ze blijven minstens 40 jaar goed. Ze leiden je door frikken en over sloten, je kijkt over rietkragen en weilanden en je staat midden in de natuur. ’ Dus voor wie de laarzen al klaar heeft staan: het startpunt van de route ligt aan het einde van de doodlopende weg Windgat-Achtergat. Parkeer uw auto of fiets vlak voor de oude vuilnisbelt aan de Haansberg en u kunt 4 kilometer lang genieten!

ZE ZIJN ER WEER !!

COMBINATIE ACTIE:

Rucphensebaan 58, 4714 RE Sprundel Tel. 0165 - 383817 www.verstijlenhekwerken.nl

e f o nds Coöper

‘Een geweldige bedrag voor het unieke Laarzenpad’

ti

i at

Stichting Natuur- en MilieuEducatie Etten-Leur

0168 - 326 715 06 - 405 364 72

KvK 20127289

Handelsonderneming

R&s metalen Industrieweg 2C Zevenbergen

Inkoop van metalen

Tel. 0647028993

RAT IN DE VAL

Verkoop via aardappelautomaat Boerderijwinkel ut èèrepelschuurke geopend ma tm zo 6.30-22.00 uur

Kees en Rian Roelen Kees en Rian Roelen Achterdijk 89, Zevenbergen Achterdijk 89, Zevenbergen Telnr 06-53466841 Telnr 06-53466841

www.garageboxentehuur.NU Duurzame oplossingen bij vliegen, houtworm, mollen, ratten, muizen, papiervisjes, vogeloverlast, wespen enz.

Elke zaterdag n op kluifvrij te bestede of huisdier materiaal en/ accessoires.

Wij hebben elke week een

GEWELDIGE COUPONACTIE

Bij afname va naf € 45,- kunt u uw coupon inleve ren.

t.w.v. € 10,- voor u! Hiervoor gelden de volgende voorwaarden: deze coupon is GRATIS en is €10,- waard, één coupon per klant, op datum en geen geld terug op uw coupon.

Molenstraat 21 te Klundert, tel 0168-404455, www.dierenspeciaalzaak-wendy.nl DSZ Wendy Klundert Coupon t.w.v. €10,Datum 2 juli 2016 DSZ Wendy Klundert Coupon t.w.v. €10,Datum 30 juli 2016

DSZ Wendy Klundert Coupon t.w.v. €10,Datum 9 juli 2016

DSZ Wendy Klundert Coupon t.w.v. €10,Datum 16 juli 2016

DSZ Wendy DSZ Wendy Klundert Klundert Coupon Coupon t.w.v. €10,t.w.v. €10,Datum 6 aug. 2016 Datum 13 aug. 2016

(0113) 57 38 81

www.ongediertespecialist.nl

De zon zit weer in de maand 3 manieren om je kind goed te beschermen

DSZ Wendy Klundert Coupon t.w.v. €10,Datum 23 juli 2016

Bergen op Zoom / Zevenbergschen Hoek / Breda

0164 – 687235

Te Huur (nabij industrieterrein Moerdijk)

Opslagruimtes, werkruimtes, kantoorruimtes nodig ? Houd uw overheadkosten laag en kom langs voor een gesprek !! nog enkele ruimtes beschikbaar vanaf 300 m2 tegen aantrekkelijke prijzen www.denhollander-verhuur.nl infO:

Alles over SMEREN, KLEREN, WEREN vind je op kwf.nl/zonnen

J. den Hollander verhuur B.V. Bel: 0168-402955 of kom langs op Molenvliet 1 te Klundert



St. Janstraat 52 Hoeven 0165 32 60 72 www.carlveeketweewielers.nl

Gratis haal- en brengservice bij een reparatie Voor klanten uit de gemeente Moerdijk

+++ PRODUCTIEASSISTENT

Ontvang vacatures die jij zoekt!

M/V, 36 uur per week, werktijden zijn flexibel tussen 06.00 en 19.30 uur

Maak gratis een zoekprofiel aan op www.brabantwerkt.nl

+ Wat verwachten we van je? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde productieassistent die inzetbaar is voor alle activiteiten van Businesspost & Pakketservice. Je geeft sturing aan een groep medewerkers van tussen de 15 en 30 personen.

Lex van Dis pakt eerste prijs FIJNAART - Golfvrienden gingen richting Rhoon zaterdag 25 juni. De wedstrijd vond plaats bij Rhoons Golfcenter, een schitterende golfbaan pal aan de Maas en onder de rook van Rotterdam. Hemelsbreed op slechts 8 km. afstand van de hectiek en de drukte van het centrum van deze wereldstad. Inderdaad, lopend over de fairway van hole 14, kan men de skyline van Rotterdam aanschouwen met o.a. de Euromast, Maastoren en ‘De Rotterdam’ van architect Rem Koolhaas. Aantal Fendertsmannen heeft dit niet kunnen aanschouwen, omdat ze zich moesten afmelden voor deze 8e officiële wedstrijd van het jaar. Dit was jammer. De organisatie was dit keer in handen van Ger Tegelaar. Alles liep relaxed volgens planning. Een half uurtje na vertrek uit Fijnaart, zaten de Fendertsmannen in het riante clubhuis aan een heerlijk geurend kopje koffie en vond de loting plaats voor de flight-indeling. Daarna even rustig aan het inslaan op de driving-range en de strijd kon starten. De Longest Op de laatste plaats eindigde dit keer Ben Vos met 24 punten. Deze dag was voor hem een dag met hoogte- en dieptepunten. Zeer mooie en verre slagen, helaas te vaak afgewisseld met wat mindere. Ben tekende tevens voor de Longest, de hole waarop de meest verre slag een eervolle vermelding oplevert, een extra punt en een prijs. Helaas liep bij de 2e slag Wim van Alphen enigszins in de weg en sloeg Ben een voltreffer op zijn scheenbeen. Zoals vice-voorzitter Martin van Diepen het treffend wist te verwoorden: “Ben heeft in 1 hole 2 maal de Longest ge-



slagen!” Met Wim gaat het goed trouwens. Ranking Als men de lijst verder doorloopt was de 7e plaats voor Wim van Alphen met 25 punten, inclusief een dikke bult op zijn scheenbeen. De 6e plaats was voor vice-voorzitter Martin van Diepen. Martin zorgde i.p.v. de afwezige Toon Nuiten voor het mooie weer en dit kostte hem mogelijk teveel energie. Maar goed, Martin pakt wel de Neary. Het balletje op een paar centimeter van de pin. Jurgen van Hoof kon zijn niveau van een maand geleden niet evenaren. Hij tikte dit keer aan voor de 5e plaats met 28 punten. Robbie Haverkamp staat momenteel bovenaan de ranglijst van ‘de Fendertsman van het jaar’ en is daarmee ‘The Man to Beat’. Robbie scoorde 28 punten en pakte daarmee de 4e plaats. De 3e man op rij met 28 punten was Peter Rutters. Door zijn lagere handicap kwam Peter als 1e in de Top 3 terecht en ook in de prijzen. De 2e plaats was voor Ger Tegelaar. Hij scoorde 30 punten. Ook Ger was dolblij met een heerlijke fles Spaanse wijn met nog herinneringen aan de buitenlandse trip naar Barcelona. Dan ‘last but not least’, de 1e prijs was voor de man die volop in training is. Dan hebben ze het natuurlijk over Lex van Dis. Lex wordt de laatste tijd meerdere keren per week opgemerkt op golfbanen in Numansdorp en Roosendaal, met trainingslessen van bekwame pro’s en veel oefenuren op de driving-range. Dat werpt duidelijk z’n vruchten af. Lex sloeg in Rhoon 33 punten bij elkaar en eiste daarmee de 1e prijs op. In de Fendert werd als vanouds nog even nageborreld en nagetafeld bij het clubhuis De Graanbeurs.

Eerste hulp bij solliciteren? Maak gratis een professioneel CV op www.brabantwerkt.nl

Zorg over onderhoud vesting Willemstad WILLEMSTAD - Cees Huijssoon en Marco Weda hebben namens de fractie van Onafhankelijk Moerdijk (OM) in een brief aan het college van burgemeester en wethouders hun bezorgdheid uitgesproken over het onderhoud van de vesting Willemstad. Het gaat met name om de muren van de vestingwerken, het onderhoud van het groen en

op sommige plaatsen zelfs de onbereikbaarheid van geplaatste zitbankjes. “Vooral het achterstallig onderhoud springt in het oog”, aldus Huijssoon en Weda. Het tweetal wil graag van het college weten wanneer mogelijk regulier onderhoud is voorzien in een meerjaren onderhoudsplanning.

+++ Businesspost & Pakketservice is een bedrijfsonderdeel van WVS-groep. Businesspost is een samenwerkingsverband van 40 regionale vestigingen die samen een uniek netwerk vormen voor het uitwisselen en bezorgen van post. De pakketservice bestaat uit opvoerwerkzaamheden in het distributiecentrum van PostNL en pakketbezorging in de regio.

pnt. Afdeling Zoet Senioren wedstrijd 6 Toekomst: 1. Remco Schreuders 2390 gram 1 pnt, 2. Piet v. Wensen 150 gram 2 pnt, 3. Herman v. Dam 100 gram 3 pnt. Tussenstand: 1. Piet v. Wensen 10 pnt, 2. Herman Korteweg 17 pnt, 3. Ad Schreuders 29 pnt. Heeft U interesse in vaste stok, vrije hengel, zout, karper of jeugdwedstrijden vraag dan informatie op via info@wachtertje.nl U kunt hier met al uw vragen terecht. Kijk ook eens op onze website www.wachtertje.nl of facebookpagina.

Je hebt een MBO werk- en denkniveau en bent in staat om direct leiding te geven aan medewerkers die in de post en de pakketservice werkzaam zijn. Je hebt geen problemen met wisselende werktijden en bent bereid om op verschillende locaties in de regio te werken. Daarnaast ben je stressbestendig, heb je een hands-on-mentaliteit en ga je praktisch om met problemen. Je bent communicatief vaardig en je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. Tevens ben je in het bezit van een rijbewijs.

+ Wat kun je van ons verwachten? Wij bieden een prettige werkomgeving in een informele sfeer. De salarisindicatie is maximaal € 2.851,- bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Indienstname geschiedt via Flexkompaan BV.

+ Solliciteren of meer informatie? Informatie over deze vacature kun je verkrijgen via mevrouw Reinhoudt, Manager Businesspost & Pakketservice, tel. 06 - 18 30 08 01. Sollicitaties kunnen vóór 13 juli 2016 worden gericht aan Secretariaat Dienstencentrum P&O, Postbus 1130, 4700 BC Roosendaal (e-mail: vacatures@wvsgroep.nl).

+ IEDEREEN ONTWIKKELT MEE Bosstraat 81 | 4704 RL Roosendaal Tel. 0165 - 59 65 00 | info@wvsgroep.nl

wvsgroep.nl

M o g e nw ijo n se v e nv o o rs te lle n ? W ijzijnA S B E S T O P R U IM E R S .N L

Eenjongb ed rijfd atzichrichtopverw ijd erenvanasb est.O okheb b enw ijd em ogelijkhed en hetasb esttevervangenvoorm aterialend ieaanallegesteld eeisenvold oen. N eem gerusteenscontactopvooreenvrijb lijvend eofferte.W ijp rob erenuzoveelm ogelijk regelw erkuithand entenem enend esaneringvooruzofijnm ogelijktelatenverlop en. W istud atvolgensd ew etin2 0 2 4alleasb estvand ed akenm oetzijn? D eoverheidverleentinsom m igegevallenzelfssub sid ies.

W ijzijnond erd eelvanM .A tyatotaalb ouwB V d usookuitgeb reid erenovatiesen ond erhoud sklussennem enw ijaan.

W A C H TN IETTELA N G ,W IJZIJNUG R A A GV A ND IEN S T.

KHSV `t Wachtertje Uitslagen competitiewedstrijden Afdeling Zout 3de wedstrijd: 1. John v. Dorst 156 cm, 2. Piet Frijters 154 cm, 3. Henk Littooij 150 cm. Tussenstand: 1. John v. Dorst 938 cm, 2. Jaap v.d. Velde 419 cm, 3. Jan Jongbloed 416 cm. Afdeling Zoet junioren wedstrijd 5 `t Walletje: Categorie A: 1. Leon v. Dam 210 gr 1 pnt, 2. Quinty Broeken 200 gram 2 pnt, 3. Sven de Visser 140 gram 3 pnt. Categorie B: 1. Thomas Both 210 gram. Tussenstand: Categorie A: 1. Quinty Broeken 270 gram 18 pnt, 2. Marc Roelse 135 gram 19 pnt, 3. Leon v. Dam 210 gram 20

+ Je profiel

V eiligensnel,asb estop ruim ers.nl w w w .asb estop ruim ers.nl

M IC H AA TY A•0 6-2 86 82 54 7•M IC H A @ A S B ES TO P R U IM ER S .N L A S TER D K R A A G71•4 8 2 3G CB R ED A C A M P A G N EW EG11B•4 76 1R M ZEV EN B ER G EN PAGINA 44

Wij werken aan het spoor Om het spoor in goede conditie te houden en stiller te maken, slijpen wij de rails. Daarom rijdt in de nacht van 11 op 12 juli op de HSL Amsterdam - Rotterdam - Antwerpen een slijptrein. Woont u in Moerdijk in de buurt van dit spoor, dan kunt u hinder ondervinden van het slijpgeluid. In de nachten van 11 tot 13 juli rijdt een slijptrein op het traject Lage Zwaluwe - Roosendaal. Woont u in Zevenbergschen Hoek of Zevenbergen in de buurt van dit spoor, dan kunt u hinder ondervinden van het slijpgeluid. Wij hopen op uw begrip.

foto: Peter Honig

Na het slijpen kan het treinverkeer een ander geluid maken. Dit zal na enkele weken weer verdwijnen. Meer inhoudelijke informatie kunt u vinden op www.prorail.nl/vernieuwing. Voor vragen verwijzen wij u graag naar de afdeling Publiekscontacten: www.prorail.nl/contact of tijdens kantoortijden 0800-7767 245 (gratis).

WE LEREN U GRAAG PERSOONLIJK KENNEN

Klokkenmakerij

WWW.HOBBYKAS.NL

Uw kostbaarheden Uw kostbaarheden zijn goud waard! www.mens-en-relatie.nl Showterrein met 36 kassen

dwissekans Met persoonlijke bemiddeling heeftG u ou de hoogste van lkan toslagen. or is relatie. Voor een duurzame eigendom

Vakkundige restauratie: • antieke uurwerken • moderne uurwerken • wijzerplaten

van fa is eihe geef ruim ndtom van25 jaar familie De ex Rui petert r is ene!

Gou m dw elkD isili se Ror Bel: 0165-388816 Lia van der Wel (Bergen op Zoom uitere.o.) aneto en

zijn goud waard!

EmBrEgtS KASSEN gors 70 Hoeven 0165-502506

Wilgenstraat 81 Oudenbosch Tel. 0165 - 320948 www.klokkenmakerijdetijd.nl

heeft ruim 2 Betrouwbaar en discreet. Al 335jaar jaarsuccesvol

Uw kostbaarheden zijn goud waard!

expertise! slagingspercentage. Erkend BVSK Goud en Geschillencommissie/Hoogste wisselkantoo r is eigendom van familie De Ru iter en heeft ruim 25 jaar expertise!

Uw kostbaarheden zijn goud waard!

Uw kostbaarheden zijn goud waard!

Ook u heeft kostbaarheden in huis. Misschien wel veel meer dan u denkt. Een paar oude een ketting in ofhuis. een horloge, waar nog mee heeft Ook umunten, heeft kostbaarheden Misschieneen wel treintje veel meer danopa u denkt. Een Goupaar dw isselkantoor gespeeld of een oude bankbiljetten. Laat uwopa kostbaarheden geheel oude munten, eendoosje kettingmet of een horloge, een treintje waar nog mee heeft is eens eigend om van Ook u heeft kostbaarheden in huis. Misschien wel veel meer dan u denkt. Een paar fa m vrijblijvend beoordelen door eenbankbiljetten. specialist van Goudwisselkantoor. Dan ili ontdekt u te of uw gespeeld of een doosje met oude Laat uw kostbaarheden eens geheel e De Rui r en oude munten, een ketting of een horloge, een treintje waar opa nog mee heeft heefwij t ru vrijblijvend beoordelen door een specialist vanzou Goudwisselkantoor. Dan ontdekt uuof uw kostbaarheden goud waard zijn. Als u deze willen verkopen betalen ook nog im 2 5 jaar gespeeld of een doosje met oude bankbiljetten. Laat uw kostbaarheden eens geheel expe kostbaarheden waard zijn. Als u Goudwisselkantoor. deze zou willen Dan verkopen nog rtise! eens eenbeoordelen reëlegoud prijs. vrijblijvend door een specialist van ontdekt betalen u of uw wij u ook kostbaarheden goud waard zijn. Als u deze zou willen verkopen betalen wij u ook nog eens een reële prijs. eens een reële prijs.

Ontdek wat Goudwisselkantoor voor u kan betekenen: Ontdek wat Goudwisselkantoor voor u kan betekenen:

Ontdek wat Goudwisselkantoor voor u kan betekenen:

Inkoop

Verkoop Verpanden Beleggen InkoopVeilingVerkoop Veiling

Inkoop ✔

Verkoop

✔

✔ ✔ Misschien

Veiling

✔ ✔veel wel

Taxatie Verpanden

Beleggen

Verpanden Beleggen ✔

✔ ✔ meer

Meer dan Locatie Zevenbergen Locatie ✔ ✔ ✔ 50 ✔ Antiek speelgoed AntiekSteenbergen speelgoed locaties door heel t.o. watertoren Floraplein Nederland! Kerkhofweg Floraplein 2wat Goudwisselkantoor Ontdek voor u kan betekenen: 4761 SL Zevenbergen 4651 NC Steenbergen Locatie Zevenbergen Locatie Steenbergen Locatie Zevenbergen Locatie Steenbergen zevenbergen@goudwisselkantoor.nl steenbergen@goudwisselkantoor.nl

Van Burik

Voorsteven 11 4871 DX Etten-Leur Tel. 076-5016517 Fax 076-5036988 GSM 06-53838824

PARKET

Lid van

0165-502470 vanburikparket.nl

info@broeren-bv.nl www.broeren-bv.nl

Mondzorgcentrum Touwen

Aanleg, onderhoud en reparatie van:

GRATIS ADVERTENTIE

- SANITAIR, GAS & WATERINSTALLATIES - CV INSTALLATIES - DAKBEDEKKINGEN - ZINK- EN LOODWERKEN

Voor al uw Mondzorg Vanaf 2016 ook avond openstelling Bel voor meer info: 0165-505510 Raadhuisplein 4 te Hoeven www.mzctouwen.nl info@mzctouwen.nl

...EEN KIJKJE IN EEN ANDERE WERELD

www.goudwisselkantoor.nl ✔ Sieraden, diamanten en horloges

Taxatie





✔ ✔

Antiek speelgoed

✔

✔

✔

www.goudwisselkantoor.nl

www.goudwisselkantoor.nl Locatie Zevenbergen

Meer dan 50 locaties door heel Nederland!

Locatie Steenbergen Floraplein Floraplein 2 4651 NC Steenbergen steenbergen@goudwisselkantoor.nl

t.o. watertoren Kerkhofweg 4761 SL Zevenbergen zevenbergen@goudwisselkantoor.nl

Openingstijden Elke vrijdag van 13.30 – 16.30 uur

Openingstijden Elke vrijdag van 10.00 – 13.00 uur

DEPRESSIES, MIGRAINE, OBSTIPATIE  Luxopuncture ook: MENOPAUZE, AFVALLEN en, BURN-OUT CHRONISCHE CHRONISCHE KLACHTEN KLACHTEN QiGong/TaiChi , QiGong/TaiChi Alle Alle DEPRESSIES, MIGRAINE, VERMOEIDHEID

(Etten-Leur) (Etten-Leur)

✔

✔

Postzegels

2012

(Etten-Leur) (Etten-Leur) Etten-Leur Bel vrijblijvend Bel vrijblijvend voor info. voor of info. afspraak: of afspraak: 076-5153143 076-5153143 (Etten-Leur) Behandelingen ook ’s-avonds Ook ’s-avonds en in het weekend Behandelingen Behandelingen ook ’s-avonds ook ’s-avonds Behandelingen ook ’s-avonds Behandelingen ookook ’s-avonds Behandelingen ’s-avonds

✔

✔

✔

✔

Slagingspercentage, • • Hoogste Hoogste Slagingspercentage, Hoogste Slagingspercentage, BewezenMethode, Methode, 90,5% • Bewezen 90,5% •• Bewezen Methode, 90,5% LUXOPUNCTURE LUXOPUNCTURE LUXOPUNCTURE • • 33 behandelingen behandelingen 3 behandelingen ●Hoogste Hoogste slagingspercentage, 90,5% Hoogste  • GEEN slagingspercentage, slagingspercentage, Hoogste slagingspercentage,90,5% 90,5% JOJO Effect JOJO Effect ••GEEN JOJO Effect GEEN extra kilo’s, pijnloos • •90,5% GEEN extra kilo’s, pijnloos GEEN extra kilo’s, pijnloos Hoogste slagingspercentage, 90,5% methode Luxopuncture Nieuwste  •●Wekelijks Nieuwste methode methode ->->Luxopuncture ->Luxopuncture Luxopuncture Wekelijks een behandeling een behandeling ••Nieuwste een behandeling Bewezen methode, • Bewezen methode, • Bewezen methode, Wekelijks Nieuwste methode -> Nieuwste methode -> Luxopuncture min. 2020min. van min. LUXOPUNCTURE LUXOPUNCTURE LUXOPUNCTURE Blijvend vergoed door alle in !!! !!! Blijvend  ●van Blijvend vergoed vergoed door door alleZorgverzekeraars alle Zorgverzekeraars Zorgverzekeraars  Zeer succesvol al indoor Duitsland, Frankrijk, België,Zwitserland Blijvenddoor vergoed alle Zorgverzekeraars Behandeling door • Behandeling ••Behandeling door vergoed door alle • • Wordt Wordt vergoed door alle Wordt vergoed door alle (Zorgverlenersnummer: 90-039475, bij VBAG RBNG) (Zorgverlenersnummer: aangesloten bijenVBAG en RBNG) gediplomeerd Word vergoed door 90-039475, alle aangesloten verzekeringsmaatschappijen gediplomeerd Therapeuten gediplomeerd Therapeuten zorgverzekeraars Therapeuten zorgverzekeraars zorgverzekeraars 3 behandelingen 3 behandelingen doordoor gediplomeerde gediplomeerde therapeuten therapeuten vergoed door behandelingen 2020minuten •●Wordt vergoed door ••3Wordt vergoed doorvanvan 3 behandelingen minuten Geen ontwenningsverschijnselen Geen  Geen extra extra kilo’s kilo’s en pijnloos en pijnloos Menopauze, Migraine, Yoga, Ook: Menopauze, Migraine, Yoga, Ook: Menopauze, Migraine, Yoga, zorgverzekeraars alle zorgverzekeraars zorgverzekeraars alle Geen extra kilo’s en 20 pijnloos 3 behandelingen van minuten ● Geen extra kilo’s en pijnloos Luxopuncture  Luxopuncture ook:ook: MENOPAUZE, MENOPAUZE, DEFINITIEF DEFINITIEF AFSLANKEN AFSLANKEN , , Depressies, Vermoeidheid, Depressies, Vermoeidheid, Depressies, Vermoeidheid,  Luxopuncture ook: MENOPAUZE, AFVALLEN, BURN-OUT Geen extraook: kilo’s en pijnloos Chronische Klachten ● Luxopuncture MENOPAUZE, AFVALLEN, BURN-OUT Alle Chronische Klachten Alle Chronische Klachten DEPRESSIES, DEPRESSIES, MIGRAINE, MIGRAINE, VERMOEIDHEID VERMOEIDHEID

076-5153143 076-5153143 076-5153143 076-5153143 076-5153143

✔

Taxatie

✔

www.wielewaal.nl/ vrijwilligers

BelBel vrijblijvend voor info. ofofafspraak: vrijblijvend voor info. afspraak: vrijblijvend voor info. of afspraak:

50dan 50 Meer dan Meer l r heel r hee locaties s doo atie locdoo nd!erland! NederlaNed

✔

Bezorg jij hen een onvergetelijke vakantietijd?

Bel vrijblijvend voor info. of afspraak:

✔

✔

✔

STOP STOPNU NUMET METROKEN!!! ROKEN!!!



✔

Oude bankbiljetten

Definitief Stop Nu mEt RoKEN STOP NU METSTOP ROKEN!!! STOP NU MET ROKEN STOP NU MET ROKEN NU MET ROKEN Definitief Definitief AFSLANKEN DefinitiefAFSLANKEN AFSLANKEN AFSLANKEN

  

✔ Een

t.o.t.o. watertoren Floraplein watertoren Floraplein Openingstijden Openingstijden Kerkhofweg Floraplein 22 Kerkhofweg Floraplein Elke vrijdag van 10.00 – 13.00 uur Elke vrijdag van 13.30 – 16.30 uur 4761 SL Zevenbergen 4651 NC 4761 SL Zevenbergen 4651 NC Steenbergen Steenbergen Inkoop Verkoop Veiling Verpanden Beleggen steenbergen@goudwisselkantoor.nl zevenbergen@goudwisselkantoor.nl steenbergen@goudwisselkantoor.nl zevenbergen@goudwisselkantoor.nl ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ Goud Openingstijden Openingstijden Openingstijden Openingstijden ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ Zilver Elke vrijdag van 10.00 – 13.00 uur Elke vrijdag van 13.30 – 16.30 uur Elke vrijdag van 10.00 –✔13.00 uur ✔ Elke vrijdag van 13.30 – 16.30 uur ✔ ✔ ✔ Munten

VAKANTIE IS WIELEWAAL

VAKANTIE IS...

u ✔denkt.

Taxatie

✔ Ook u heeft kostbaarheden in huis. ✔ dan paar Goud ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ Goud Zilver ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ mee heeft ✔ ✔ Zilvermunten, een ketting of✔een horloge, oude een opa nog ✔ ✔ ✔ treintje ✔ Munten ✔ ✔ waar ✔ ✔ ✔ ✔ Zilver ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ Sieraden, diamanten en horloges Munten gespeeld oude bankbiljetten. Laat✔uw kostbaarheden ✔ ✔ ✔ ✔ eens geheel ✔ Munten of een doosje met ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ Oude bankbiljetten ✔ ✔ ✔ ✔ Sieraden, diamanten horloges vrijblijvend beoordelen door✔een specialist van Goudwisselkantoor. Dan ontdekt✔u of uw ✔ ✔ ✔ ✔ Sieraden, diamanten enenhorloges ✔ Postzegels ✔deze✔ zou ✔willen ✔ ✔ Oude bankbiljetten ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ nog ✔ ✔ ✔ kostbaarheden goud waard zijn. Als u verkopen betalen wij u ook Antiek Oude speelgoed bankbiljetten ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ Postzegels Postzegels eens een reële prijs. Goud

www.goudwisselkantoor.nl

✔

KORTE BERICHTEN

Leerlingen ’t Kompas in Heijningen op het toneel in musical

Kinderen verzetten zich tegen pesten

HEIJNINGEN - Alle leerlingen van basisschool ’t Kompas in Heijningen deden vrijdag in het Pestalozzihuis mee met de musical ‘Stop’, die twee keer voor een volle zaal werd opgevoerd. De musical gaat over pesten en ‘Stop’ staat in dit geval dan ook voor stop met pesten en zinloos geweld. Dat de kinderen flink hadden geoefend bleek onder andere uit de discipline en inzet tijdens het zingen van de liedjes. De plaatselijk drumfanfare zorgde voor de muziek en dat deden ze prima. Zodanig werd het niet alleen een musical met een boodschap, maar zo nu en dan ook een vrolijke. FOTO TIES STEEHOUWER

FIJNAART KBO: Donderdag 30 juni houdt KBO Fijnaart voor haar leden een leuke quiz-middag in de Graanbeurs. Aanvang 13.15u. Deze quiz gaat over 8 ronden met verschillende onderwerpen en veel vragen over de Fendert. Na de quiz worden er nog 5 rondjes bingo gespeeld. ZEVENBERGEN Ritten TWC: Zaterdag 2 juli rijden de randoneurs naar Baarle Nassau, een rit van 120 km, vertrek 8.00u. De recreanten rijden naar Zwijndrecht, een rit van 75 km, vertrek 9.00u. Toerrijders rijden een rondje Tholen, een rit van 90 km, vertrek 8.05u. Zondag 3 juli rijden de randoneurs naar de Hollandse Biesbosch, een rit van 65 km, vertrek 9.00u. Recreanten rijden naar Drimmelen, een rit van 60 km, vertrek 9.00u. Toerrijders rijden naar de Buische Heide, een rit van 60 km, vertrek 9.05u. Alle ritten vertrekken van sportpark de Knip (naast SGZ). Een ieder die mee wil rijden is van harte welkom. Let op: fietshelm Is verplicht. KLUNDERT Welkom op de koffie: De Brug Stichting houdt donderdag 30 juni een inloop van 10.0012.00u, van Polanenpark 19, met als gastvrouw Erika van Maastricht en helper Nel van Maastricht. Mocht men slecht ter been zijn, zij komen een ieder graag ophalen, tel. 0168405095. In juli en augustus houden zij vakantie, ze hopen een ieder in september weer te ontmoeten: www.debrugstichting.nl Heemhuis: Op zaterdag 2 juli is Het Heemhuis van de heemkundekring Die Overdraghe open. Dat is in de zomermaanden iedere zaterdag het geval. Daarnaast is Het Heemhuis het hele jaar open iedere woensdagmiddag. Zowel zaterdag als woensdag zijn te openingstijden van 14.00-16.00u. Naast spullen uit de geschiedenis van Klundert is er de komende maanden een tentoonstelling te zien over het vroegere Bad Niervaart aan de Noordschans.

‘Beste line-up ooit tijdens vijftiende zomerfestival’

De Notenkrakers zetten weer geslaagd evenement neer ZEVENBERGEN - Maar liefst veertig kapellen uit verschillende windstreken van ons land hadden zich ingeschreven voor de vijftiende editie van het zomerfestival van de Notenkrakers, dat zondag werd gehouden. Op acht podia die verspreid stonden opgesteld in het centrum van Zevenbergen, konden de 780 muzikanten hun muzikale kunsten ten gehore brengen aan het publiek. Ondanks dat het weer wat onbestendig was, was dit publiek gelukkig niet thuis gebleven.

DOOR MIRYAM VAN DER STEE Festivalvoorzitter Jack Mulders kijkt dan ook terug op een zeer geslaagd evenement. “De horeca heeft weer heel goed met ons samen gewerkt. Alle overkappingen die zijn weggezet, hebben zij geregeld. Het weer hebben we helaas niet in de hand, maar we kunnen er wel voor zorgen dat het publiek in ieder geval droog kan staan.” Daarnaast is Mulders meer dan tevreden over het verloop van de dag en het niveau van de kapellen. “Dit jaar hadden we de beste line-up ooit.” Jury Bij inschrijving voor het zomerfestival kan de kapel aangeven of ze meedoen aan de wedstrijdklasse of de leutklasse. Dit jaar schreven veertien kapellen in voor de wedstrijdklasse. Zij werden door een jury onder andere beoordeeld op muzikaliteit en presentatie aan en naar publiek. De tienkoppige jury was verdeeld over twee podia. Maureen de Vos, al jarenlang trouw jurylid, gaf aan dat het niveau dit jaar bijzonder hoog was. Op de andere zes podia werd door alle kapellen opgetreden, waarbij iedere kapel – zowel wedstrijdals leutklasse – drie keer een muzikale show moest weggeven.

De Stropers uit De Zilk, door veel aanwezige dames ook wel ‘de-mooie-mannen-band’ genoemd. FOTO MIRYAM VAN DER STEE

Prijs De hoofdprijs van het zomerfestival is de Kees Schoones wisselbokaal, genoemd naar de muzikale

vader en inspirator van de Notenkrakers. Dit jaar werd deze prijs gewonnen door Rodl uit Rijen. Zij wonnen ook de Presentatieprijs. De Muzikaliteitsprijs ging naar De Stropers uit De Zilk, door veel aanwezige dames ook wel ‘de-mooie-mannen-band’ genoemd. Bij iedere prijs hoort een geldbedrag. “Dit jaar konden we het prijzengeld verhogen en dat heeft ook geleid tot meer kwaliteit op onze podia”, aldus Jack Mulders. Onderzoeken Hij vertelt ook dat er dit jaar wederom niet-deelnemende kapellen zijn komen kijken om te onderzoeken of het zomerfestival wat voor ze is. Vorig jaar was dat ook zo met De Waaghalzen uit Gouda, een kapel van hoog niveau. Zij kwamen toen een kijkje nemen en waren meteen enthousiast. Dit jaar stonden ze dan ook op de verschillende podia in Zevenbergen met hun instrumenten. “Daar zijn we trots op.” Braderie Tijdens het zomerfestival kon niet alleen genoten worden van een goed stuk muziek, maar ook de lokale middenstand was grotendeels geopend. Op het haventracé werd een braderie gehouden en voor de kinderen stonden her en der springkussens en een draaimolen opgesteld. “Ook dat hoort bij het zomerfestival”, vertelt Mulders. “We werken samen met de horeca, maar proberen ook de middenstand erbij te betrekken. Zo wordt het een evenement van en voor ons allemaal.”

KERKELIJK NIEUWS IMMANUELPAROCHIE 0168-323218, www.immanuel-parochie.eu Cluster west: kernen Fijnaart, Willemstad, Noordhoek en Klundert RK HEILIGE JACOBUS DE MEERDERE kerk te Fijnaart e-mail: pkwest@immanuel-parochie.eu Donderdag 30 juni 9.30u Gebedsviering. Na afloop samenzijn. Vrijdag 1 juli 15.00u Gebedsviering Parochiehuis Klundert. Vrijdag 2 juli 19.00u Gebedsviering Noordhoek. Zondag 3 juli 9.30u Woord en Communieviering. Diaken M. Bastiaansen. Samenzang o.l.v. W. Hommel. Misdienaars Rina, Amy, Feline. Lector Elly. Koster R. Vissers. Collectanten J. Dingemans en P. Berghout. Gebedsintenties: Collecte 1ste Caritas eigen noden. 2de voor eigen kerk. Na afloop samenzijn. 11.00u doop Valarie Nagtzaam. Donderdag 7 juli 9.30u Eucharistieviering. Na afloop samenzijn. JOANNES DE DOPER te Klundert De Maria-kapel is open op zaterdag van 10 tot 17u voor het aansteken van een kaarsje en gebed tot O.L.Vrouw. Geen spreekuur. Cluster midden: Kern Zevenbergen

RK HEILIGE BARTHOLOMEUS kerk te Zevenbergen e-mail: pkmidden@immanuel-parochie.eu Zondag 3 juli 11.00u Eucharistie m.m.v. Bartholomeuskoor Nederlands gezongen Voorganger: Pastor J. Voeten; 2e caritascollecte: eigen noden. Koffiedrinken. Misintenties: Mevr. Kerkhofs v. Fessem en dhr Willem v. Fessem; Overl. fam. v. Fessem de Graaf; Henk Roosjen e.v. Frieda Roosjen-Mensink; Hans Santbergen e.v. Jopie de Jong; Hansje Santbergen w.v. Cees Oors; Mien v. Dongen e. v. Gerard Jaspers; Annie Uitdewilligen e.v. Cees Nooren; Ouders Frans Reijnders en Annie de Wolf; Ouders Ooijen Karremans; Nico de Graauw e.v. Cor Ooijen (jgt); Sjef Willemsen e.v. Nel Willemsen; Jan Ooijen e.v. Bets Aarts; Gertraud Glaiter e.v. Nico v. den Heuvel. Cluster oost: kernen Zevenbergschen Hoek, Lage Zwaluwe, Moerdijk en Langeweg RK HEILIGE BARTHOLOMEUS kerk te Zevenbergschen Hoek e-mail: pkoost@immanuel-parochie.eu Zondag 3 juli 11.00u Eucharistieviering met koor LZW. Voorganger pastor G. Dirven. Intentie: Annet Pals-de Bruijn bij 1e jaargetijde en Frans Pals; Ouders v. Schijndel-v. Gils en zoon John. Na de viering gelegenheid tot ontmoeting. PROTESTANTSE GEM., MOERDIJK

Zondag 3 juli 9.30u Ds. J.J. Steketee. Organist mw. M. v.d. Bent. GEREFORMEERDE KERK VRIJGEMAAKT, ZEVENBERGEN Noordhaven 2, www.NoordhavenKerk. nl Zondag 3 juli 09.30u Ds. Z. van Hijum 16.30u Ds. A. van Vugt (Eindhoven) GEREFORMEERDE KERK, ZEVENBERGEN Stationsstraat 2, www.gereformeerdekerkzevenbergen.nl HERVORMDE GEMEENTE, ZEVENBERGEN www.hervormdzevenbergen.nl Zondag 3 juli 10.00u Ds G.C. Buijs. Allen hartelijk welkom! (t)Huis aan de Markt. HERVORMDE GEMEENTE, KLUNDERT Zondag 3 juli 10.00u Ds.A.Slingerland 18.30u Ds.P.G.I.v.d.Berg uit Asperen GEREFORMEERDE KERK, KLUNDERT PAROCHIE H. BERNARDUS VAN CLAIRVAUX Postbus 174, 4730 AD Oudenbosch; pastoor Maickel Prasing, 0165-330502; pastoraal werker Annemiek Buijs-Tuytelaars, 0165-330502; diaken Peter Hoefnagels, 0165-330502; priester-assistent Alex Schuerman, 0164-248005; teamassistent Eric Roovers, 06-16540840. H. Johannes PAGINA 46

de Doper Standdaarbuiten: misintenties kunt u opgeven bij mw. K. van Gorp, 0165318022, mw. I. Lambregts, 0165-317275 of op de pastorie van de Basiliek in Oudenbosch. Misintenties aangeboden voor vrijdag verschijnen in de eerstvolgende Bode. Als ze later worden aangeboden, worden ze niet gepubliceerd, maar wel in de betreffende viering afgeroepen. Basiliek H.H. Agatha & Barbara: Markt 59, 4731 HN Oudenbosch; 0165-330502; fax 0165-330514; basiliek@ipv-oudenbosch.nl. Op werkdagen is er van 9.00u tot 12.00u iemand in de pastorie aanwezig om u te woord te staan. U kunt altijd telefonisch een afspraak maken met de pastoor. Donderdag 30 juni 19.00u Hellemonskapel, eucharistieviering. Intentie: Cisca den Braber. Vrijdag 1 juli 10.00u de Blomhof, viering. 10.00u Hellemonskapel, eucharistieviering, 1e vrijdag v.d. maand. Voorganger: pastoor M. Prasing. Bijzondere intentie. Zaterdag 2 juli 19.00u Basiliek, gebedsviering in het kader van het Jaar van Barmhartigheid, verzorgd door het pastoraal team v.d. Norbertusparochie in Roosendaal. Zondag 3 juli 11.00u Basiliek, eucharistieviering, H.H. Petrus en Paulus. Voorganger: pastoor M. Prasing. Intenties: Uit dankbaarheid vanwege een verjaardag; o.o. Buijs- Perdaems;

Jeanne Buys; Annie Buys; o.o. Cor en Lucie Verpalen-Teunissen en hun dochtertje Ceciel; Tonny Reuvers (ver); o.o. Mulders-Ooijen en familie. Lector: A. Brouwers. Acolieten: Willem, Bryan, Heidy. Koor: Chavarim. Dinsdag 5 juli 19.00u Hellemonskapel, woord- en communieviering. Voorganger: diaken P. Hoefnagels. Donderdag 7 juli 19.00u Hellemonskapel, eucharistieviering. Intentie: Cisca den Braber. Overledenen: Maandag 27 juni hebben we afscheid moeten nemen van Koos Korsmit-van Rijsbergen. We wensen haar familie veel sterkte. Winkel en museum: De winkel en het museum v.d. Basiliek zijn dagelijks geopend v. 13.00u tot 16.00u en zijn bereikbaar via de kerk of het Doelpad. Mariakapel Standdaarbuiten: De kapel is geopend van maandag tot en met vrijdag van 9.00u tot 18.00u. PROTESTANTSE GEMEENTE TE FIJNAART/HEIJNINGEN/STANDDAARBUITEN Zondag 3 juli 10.00u Mw. W. Balder-Timmermans, Willemstad De Dorpskerk PROTESTANTSE GEMEENTE, WILLEMSTAD Zondag 3 juli 10.00u Koepelkerk Ds. R. ten Hoopen, Den Haag

vacatures

gezocht

harde werkers

voor Cafetaria klundert

• fulltimer • parttimer voor vrijdag (ook in de ochtend) eventuele andere werktijd bespreekbaar

Tel 0168 32 18 39 / 06 30 16 88 87 voor het laatste actuele lokale nieuws kijk op www.internetbode.nl

Eerste hulp bij solliciteren? Maak gratis een professioneel CV op www.brabantwerkt.nl

Temco Facility Services zoekt voor een object in Moerdijk een

enthousiaste schoonmaker met Vca diploma m/v voor 8 uren per week gedurende 2 dgn/week Enige ervaring in de schoonmaak en beheersing van de Nederlandse taal is vereist. In het bezit zijn van eigen vervoer is een pré. Reacties kunt u aan ons doorbellen op tel.: 06-55765607 of mailen naar: irene.kilsdonk@temcoservices.nl

Primeur tijdens wielerweekend Zevenbergen

Kampioenschap van Moerdijk voor niet licentie-houders

ZEVENBERGEN - De Profronde van Zevenbergen, inmiddels uitgegroeid tot het tweedaagse evenement wielerweekend van Moerdijk, kent dit jaar een primeur. Voor het eerst gaat er namelijk gestreden worden om het (open) kampioenschap van de gemeente Moerdijk voor niet-licentiehouders. Dit is een zogenaamde Funklasse wedstrijd. Iedereen ongeacht leeftijd, man, vrouw, trimmer, et cetera kan er aan deelnemen, uitgezonderd zij die licentiehouder zijn bij de KNWU of een andere bond zoals bijvoorbeeld de BWF. Deze wedstrijd wordt verreden op zaterdag 6 augustus om 17.30 uur in het centrum van Zevenbergen, op een deel van het parcours van de Profronde. De af te leggen afstanden zijn 36,4 km (35 ronden) voor de mannen en 31,2 km voor de vrouwen (30 ronden). Er worden klassementen opgemaakt in drie categorieën, namelijk mannen 50-, mannen 50+ en dames. Aanmelden Aanmelden kan via het inschrijfformulier op de website (www.profrondezevenbergen.nl) door vermelding van voornaam, tussenvoegsel(s), achternaam, postcode en woonplaats, geboortedatum en mailadres. Na aanmelding ontvangt u een bevestiging

van deelname. Bijschrijven op de wedstrijddag kan tot 17.00 uur, tenzij het maximum aantal deelnemers (uit veiligheidsoverwegingen gesteld op vijftig) al eerder is bereikt. Rugnummer De kosten voor deelname (5 euro) zijn te voldoen bij het afhalen van het rugnummer; daarmee is dan meteen de verzekering via de KWWU geregeld. Het rugnummer kan vanaf 16.00 uur op de wedstrijddag afgehaald worden in de permanence: Diner Café Van Der Hooft. Markt 8 in Zevenbergen. Voorschrift voor wat betreft het rijwiel is racefiets, een transponder is niet nodig. Vaste schaalhelm is verplicht.

Grootse opendag op zaterdag 9 juli

BRIDGE

- ADVERTORIAL -

Zweers Hoortoestellen breidt uit

ZEVENBERGEN - In een tijd waar de hoorzorg erg is veranderd en steeds meer bedrijven gebonden zijn aan één merk, neemt Zweers Hoortoestellen een unieke rol in West Brabant in. Steeds vaker nemen mensen de moeite om naar Zevenbergen te komen omdat ze tevergeefs dat hoortoestel zoeken wat ze echt zelf willen. Onze hoofdmerken zijn Phonak, Widex, en Oticon. Maar ook de merken als bijvoorbeeld Beltone, ReSound, Bernafon, Unitron en Starkey zijn leverbaar. Al deze merken kunnen wij ook prima declareren bij iedere zorgverzekeraar, ook de allerkleinste apparaatjes.

Omdat onze merkongebondenheid zeer uniek is in Nederland groeiden wij uit onze oude winkel. Twee deuren verderop vonden wij een perfecte locatie die we hebben ingericht als hét Hoortechnisch Centrum van West Brabant waar wij werken met drie volledig gediplomeerde audiciens. Zweers Hoortoestellen is aangesloten bij de Stichting Hoorprofs, deze stichting is beoordeeld door de verzekerden van zorgverzekering CZ met de uitzonderlijk hoge score van 8.9 voor haar service. Zelf scoren wij

een 9 op hoorwijzer.nl. Trots zijn we ook dat wij als enige zijn uitgekozen om voor heel West Brabant en Zeeland het expertisecentrum te zijn voor cochleaire implantaten. Omdat folders altijd het mooiste beloven laat Widex u zelf beleven wat hun topproduct allemaal kan. Dit toestel is exclusief verkrijgbaar bij alleen een groepje geselecteerde zelfstandige audiciens. Meedoen aan de demonstratie is gratis maar het aantal plaatsen is beperkt. De aanvangstijden zijn 10.30 uur, 13.00 uur en 15.00 uur. Deze demonstratie is in onze oude winkel om de hoek, echter meldt u zich graag eerst op ons nieuwe adres. Wilt u dat uw hoortoestellen u laten weten wanneer uw zelfgebakken brood klaar is? Wilt u dat het licht automatisch aangaat als u uw hoortoestellen aanzet? Wilt u dat uw hoortoestellen u waarschuwen als er iemand aanbelt? Dit is allemaal mogelijk met Oticon Opn, een baanbrekende innovatie in hoorzorg én ’s werelds eerste hoortoestel verbonden met het internet. Oticon zal deze techniek uitgebreid aan u demonstreren. Behalve dat het Zwitserse bedrijf Phonak fabrikant is van hoogwaardige hoortoestellen, bieden zij di-

verse draadloze oplossingen om het communiceren in drukke ruimtes, vergaderingen, lezingen e.d. te verbeteren. Indien u werkzaam bent, een opleiding volgt of vrijwilligerswerk verricht, dan worden deze extra oplossingen vaak vergoed door uw zorgverzekeraar. Een expert van Phonak zal u hier alles over vertellen. Ook is er een team aanwezig die reparaties kan uit voeren op ieder merk hoortoestel. En natuurlijk is ons uitgebreide museum met honderden hoortoestellen een lust voor het oog, u waant zich er in een hoortoestellenwinkel uit de jaren dertig. Als u nieuwsgierig bent geworden, op 9 juli, vanaf 10.00 tot 17.00 uur bent u welkom om onze nieuwe winkel te bekijken, en ja, parkeren is bij ons gratis.

Zweers Hoortoestellen, Markt 14, 4761 CE Zevenbergen, 0168-323260 PaGINa 47

SENIORENBRIDGE WILLEMSTAD Uitslag 22 juni: 1. Dhr. Maat-Dhr. Brouwers 62,92%; 2. Dhr. A. Knook-Mevr. v.d. Vorm 57,92%; 3. Mevr. A. Knook-den Hollander-Dhr. v. Schendel 56,67%; 4. Mevr. Graafmans-Mevr. Lussenburg 54,17%; 5. Dhr. Groeneveld-Mevr. Knook-Maris 52,08%; 6. Mevr. Oele-Mevr. v. Nieuwenhuizen 50,83%; 7. Mevr. Maat-Mevr. Erkamps 50,00%; 8. Mevr. Keuters-Mevr. Frijters 46,25%; 9. Dhr. v. Brouwershaven-Dhr. Polak 45,42%; 10. Dhr. v. Beem-Mevr. Brandenberg 43,33%; 11. Mevr. DaneGroenenberg-Dhr. G. Knook 40,42%; 12. Mevr. den Engelsen-Mevr. v. Dongen 40,00%. ZBC ZEVENBERGSE BRIDGECLUB Maandagavond 20 juni, A.Lijn: 1. Jos v. DongenTeis v. Hulten 62,15% 2. Louise Jansen-Martin v. Meenen 58,33%, 2. Jan den Biggelaar-Rinus Krols 58,33%, 4. Marion Dingley-Richard Dingley 56,94%, 5. Toos Ermers-Lisette Oomen 56,25%. B-Lijn: 1. Diny Verhoef-Toon v.d. Wiel 57,99%, 2. Marry Groote-Anneke Konings 55,9%, 3. René de RooijReindert Roovers 55,21%, 4. Leonie Heus-Anneke Weda 54,51%, 5. Tonnie Broeders-Carla Fransen 52,43%. C-Lijn: 1. Rien Hopmans-Corrie Hopmans 62,05%, 2. Rosetta v. Bastelaere-Loet v.d. Zande 61,04%, 3. Rob Reek-Lauran Verhoeven 60,14%, 4. Wil Walraven v.d. Steen-Wieneke Wijnants 59,55%, 5. Felix Goverde-Theo Neelen 57,4%. De zomercompetitie is ook toegankelijk voor niet-leden.