BRITSE PRIJS VOOR YOON MANDJES UIT WAALWIJK Pagina
9
Weekblad
Jaargang 1 - Week 44 donderdag 31 oktober 2013
JAN VAN TILBORG KONING SINT JORISGILDE
1 EN 2 NOVEMBER: ALLERHEILIGEN & ALLERZIELEN
Pagina
Pagina
Waalwijk 15
18 -19
U vindt de officiële gemeenteberichten op pagina 6 en 7
HUIS-AAN-HUIS IN WAALWIJK • SPRANG-CAPELLE • WASPIK • DRUNEN • ELSHOUT • (OUD) HEUSDEN • HERPT • DOEVEREN • HEDIKHUIZEN • HEESBEEN
SSW: voor ouderen een actief adviesorgaan Altijd in overleg met convenantpartners, maar altijd wel adviserend vanuit een onafhankelijke positie. Stichting Senioren Waalwijk (SSW) is na een rustperiode actiever dan ooit. Met een fris, gedeeltelijk nieuw bestuur en een evenzo nieuw werkplan breekt er een interessante periode aan voor de organisatie, die de maatschappelijke belangen van ouderen behartigt.
aan de orde. “Van iedereen, maar zeker ook van ouderen, wordt meer zelfredzaamheid verwacht. Die kanteling van overheid naar mensen is bekend. Het bestuur van SSW zet zich in voor maatregelen, die ouderen helpen bij
beeld geen beroep kunnen doen op familie, die vereenzamen, of die simpelweg geen familie meer hebben. Een ander item zijn de jongere ouderen (55-65 jaar), die na hun ontslag moeilijker aan ander werk kunnen
serieus deel van de gemeenschap.” Drie werkgroepen liggen vast binnen SSW: wonen-verkeer-veiligheid, welzijn-dienstverleningzorg en informatie-communicatie.
Door Maarten Liebregts Meer weten over SSW of wat de stichting wil bereiken? www.stichtingseniorenwaalwijk.nl Ook het rapport “Waalwijk Ouderenproof?” is terug te vinden op deze site.
AANBEVELINGEN VANUIT WAALWIJK OUDERENPROOF? Het eerste rapport Waalwijk Ouderenproof? uit 2005 gaf een eerste, gedetailleerde aanzet tot verbeterpunten in de gemeente Waalwijk, voor ouderen (55+). Het pakket aan conclusies en aanbevelingen is destijds ondertekend door onder andere de gemeente, Casade, zorginstellingen en de meeste politieke partijen. “In 2010 is het rapport opnieuw bekeken en deels herzien en bracht de stichting nogmaals in kaart waar senioren tegenaan lopen,” aldus voorzitter Usman Santi, tevens oud-wethouder. “SSW heeft als opdracht op te komen voor de belangen van alle senioren in de gemeente Waalwijk om hun zelfstandigheid, maatschappelijke integratie, hun participatie, hun welzijn en hun veiligheid te veranderen. Nieuw beleid en aanpassing van bestaand beleid kan door SSW gevraagd en ongevraagd met ideeën en adviezen worden voorzien. Wij kunnen over alle zaken die met seniorenbeleid te maken hebben meepraten en adviseren. Wij zijn geen praatclubje, maar een stichting die opkomt voor de belangen van ouderen.” De vraag naar seniorenwoningen bijvoorbeeld. Volgens Santi wordt er weliswaar gewerkt aan de wachttijden, maar zes jaar wachten op een gelijkvloerse woning bijvoorbeeld, is nog te lang. “Voor ons een signaal om nogmaals met gesprekspartners aan tafel te gaan zitten.” Daar waar voor reguliere huurders de wachttijd immers vier jaar bedraagt.
Ad Roza Fysiotherapie - 0416-560867 Lijsterbesstraat 2 - Waalwijk
Deze week extra bijlage
Actief plus
• Ons Weekblad • Weekblad Nieuw Ginneken • Weekblad Gilze en Rijen • Weekblad Oosterhout • Weekblad ’t Carillon • Weekblad De Duinkoerier • Weekblad Waalwijk • Weekblad De Langstraat • Weekblad Dongen
Oplage: 150.000 ex. Een uitgave van Uitgeverij Em. de Jong bv Baarle-Nassau Tel.: 013-5075534
SPEERPUNTEN UIT HET NIEUWE WERKPLAN (2013/2014):
Usman Santi, voorzitter.
WAT IS ER TUSSENTIJDS VERBETERD? Volgens Santi heeft de gemeente enige aanbevelingen uit het rapport serieus opgepakt. “Denk aan de bushaltes. De meeste haltes hebben een verhoging gekregen en een apart trottoir met ribbels, voor onder meer slechtzienden. De verhoging komt overeen met de instaphoogte van de bussen. Daarnaast is BaLaDe tot stand gekomen, die multifunctionele zorg en voorzieningen biedt.”
DE NABIJE TOEKOMST In het recentelijk uitgebrachte werkplan van SSW komt de verschuiving van AWBZ naar Wmo
het ontwikkelen van een betere zelfredzaamheid. Inzet van vrijwilligers is hierbij een onmisbare schakel. Meer vrijwilligers zijn nodig in de zorg, meer mensen die elkaar in de buurt helpen is gewenst. Kortom, we moeten elkaar een handje helpen. Wij vragen ons af waar exact de grens ligt en hoe ver ligt deze? De zware zorg (medicinaal, fysiek) moet immers bij professionals liggen.” Op papier kan het er mooi en helder uitzien. Maar hoe werkt de inzet voor ouderen in de praktijk? “Er moet bijzondere aandacht zijn voor ouderen, die bijvoor-
komen. Er is wel veel aandacht voor jeugdwerkloosheid, maar te weinig voor werkloosheid onder ouderen. Dan kan het advies aan ouderen weliswaar zijn: omscholen. Maar alleen als het nut heeft. Omscholen moet wel leiden tot een baan!”
WERKGROEPEN SSW SSW wil in het beleid van de gemeente (en straks in het kader van de naderende verkiezingen in de partijprogramma's van de politieke partijen) terugzien dat er ingespeeld is op behoeftes/ problemen van ouderen. Meer dan 1/3e deel van de Waalwijkse bevolking is immers 55+. “Een
- In samenspraak met de woningcorporaties ontwikkelen van programma's gericht op aanpassing van bestaande woningen op leefbaarheid voor ouderen en nieuwbouw van levensloopbestendige woningen. - Beoordelen van de koppeling van alarmering en thuiszorg op behoefte en kwaliteit. - Bevorderen van contacten en kennisuitwisseling tussen bestuurders van vrijwilligersorganisaties, die zich onder andere inzetten voor senioren. - Onderzoeken van de oorzaken van het niet gebruiken van openbare voorzieningen en dienstverlening. - Toetsen van de verkiezingsprogramma's voor de periode 2014 - 2018 op realisatie van de aanbevelingen uit rapport Waalwijk Ouderenproof?. - Seniorentrefpunten in wijkcentra en dorpshuizen voor contacten in de directe woonomgeving beoordelen op kwaliteit en continuïteit. Met ouderenbonden als ANBO, KBO en PCOB, wordt op korte termijn overleg gevoerd om via samenwerking onderbouwing te vinden voor het werkplan. Dit geeft tevens de mogelijkheid van terugkoppeling en raadpleging met een groot deel van de achterban van SSW.
Drunen
100 flipperkasten en Miss Nederland op Dutch Pinball Open Op 2 en 3 november vindt voor de 16e keer het Dutch Pinball Open plaats: het Nederlands Kampioenschap flipperen. Meer dan 150 spelers uit 10 landen zullen in Cultureel Centrum De Voorste Venne in Drunen strijden om de titel Nederlands Kampioen.
Ook de recreatieve speler komt aan bod: meer dan 80 kasten zijn daarvoor beschikbaar. De prijsuitreiking zal worden gedaan door Miss Nederland: de
PRIJSPuzzel
Zie pagina
RIJBEWIJSKEURING
15
47
BLOEMSCHIKKEN
LEKKER UIT ETEN
19
THUISFITNESS
25
BLIJVEN LEREN
29
39
BOUWBEDRIJF
TURNKEY Onderdeel van E&S b.v.
* * * * * * * *
winkelafbouw/onderhoud bouw & verbouw onderhoud & vastgoed wanden verlichting / electra schilderwerken sloopwerkzaamheden gebouwen gebruiksklaar opleveren
Dick Flemmingstraat 8a 5161 CB Sprang-Capelle M +31 (0)6 - 34 32 32 87 M +31 (0)6 - 27 45 67 89 T +31 (0)416 - 79 52 65 www.bouwbedrijf-turnkey.com
malig wereldkampioen en de exEuropees kampioen, allebei van Nederlandse afkomst, zich mengen in de strijd. Op dpo.nfvpinball.nl staat alle praktische informatie (locatie, tijden, entreeprijzen, tickets, voorverkoop). En is het al een tijd geleden dat u voor het laatst achter een flipperkast heeft gestaan? Kom dan herinneringen ophalen in Drunen!
Dick Flemmingstraat 8a Sprang-Capelle 06 - 2745 6789 06 - 3432 3287 “Uw Jaguar Specialist”
Miss Nederland, de Drunense Jacqueline Steenbeek, verzorgt de prijsuitreiking.
Flipperen komt weer helemaal terug!
Drunense Jacqueline Steenbeek. Zij werd onlangs 12e op de Miss World-verkiezing. Tijdens het DPO zijn meerdere generaties kasten aanwezig; van de jaren '60 tot de nieuwste modellen van afgelopen jaar. Flipperen komt weer helemaal terug! Naast de hoofdwedstrijd is er een dames-, team-, jeugd- en een classics-toernooi. Het evenement wordt georganiseerd door de Nederlandse Flipper Vereniging, met 1100 leden de grootste flippervereniging ter wereld. Tijdens het DPO zullen zowel de voor-
Telefoon:
E-mail:
Adres:
+31 (0)6 - 27 45 67 89 +31 (0)6 - 34 32 32 87 +31 (0)416 - 79 52 65
info@bouwbedrijf-turnkey.com
Dick Flem 5161 CB Sprang-C
Website:
www.bouwbedrijf-turnkey.com