125 jaar familiebedrijf van Gool

FAMILIEBEDRIJF VAN GOOL AL 125 JAAR EEN BEGRIP

JAAR 1 8 9 7 - 2022

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 28

125 JAAR VGOOL

Van harte proficiat!

EEN ANDERE TAK VAN SPORT ...

Beste Familie Van Gool, Zowel Grand Café De Zwaan, Herberg Den Hemel als ik persoonlijk, willen jullie feliciteren met het 125-jarig bestaan! We kennen elkaar al meer dan 30 jaar en we weten elkaar te vinden voor inspanning en ontspanning, privé en zakelijk, door dik en dun! Van Gool levert bij ons werkkleding & sportkleding en hoewel we beiden een andere tak van sport beoefenen zijn wij elkaars sparringpartner voor gedreven ondernemerschap. Rob en familie, jullie topconditie houdt jullie jong en ambitieus. Gefeliciteerd en nog veel mooie jaren, van hard werken maar ook hard genieten, erbij!

herbergdenhemel.nl

grandcafedezwaan.nl

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 29

Van Gool viert feest

125 JAAR ONDERNEMERSCHAP IN HILVARENBEEK In 1897 startte Jac van Gool sr. als zelfstandig molenaar aan de Doelenstraat in Hilvarenbeek. Hij kon toen niet vermoeden dat hij daarmee aan de basis stond van 125 jaar puur Beeks ondernemerschap. In die 125 jaar maakte het familiebedrijf grote ontwikkelingen door. Anno 2022 bestaat het oorspronkelijke familiebedrijf uit twee ondernemingen: Van Gool Dierenspeciaalzaak, Sport en Workwear en Jac van Gool B.V.. Elk met inmiddels een vierde generatie Van Gool aan het roer.

GESCHIEDENIS IN VOGELVLUCHT Jac van Gool sr. startte als molenaar in molen De Doornboom, een windmolen aan de Doelenstraat in Hilvarenbeek. Hier maalde hij zijn producten en werkte gestaag aan een mooie toekomst voor hem en zijn gezin. En het ging hem voor de wind! In 1903 bouwde hij ‘het stoom’, om ook bij minder gunstige weersomstandigheden zijn klanten van de gevraagde producten te kunnen voorzien.

In latere jaren kwamen zonen Jac jr.

(1916) en Bernard (1926) hem ondersteunen, om in 1947 het stokje volledig over te nemen. Zij bouwden het bedrijf verder uit. De eerste vrachtwagen werd aangeschaft. Naast veevoeder werd o.a. kunstmest aan het assortiment toegevoegd om hun boeren-klanten beter te kunnen bedienen. Midden jaren ‘60 nam Bernard het bedrijf aan de Doelenstraat volledig over. Producten werden inmiddels van buitenaf betrokken – zelf malen deden ze al jaren niet meer.

Met zonen Huub, Peter en Ben kwam de derde generatie in beeld. Zij bouwden - ook letterlijk - verder aan de toekomst. in 1980 werd aan de Doelenstraat een nieuw pand gebouwd waar de ruimte ontstond voor de start van een echte winkel. In 1989 werd op bedrijventerrein Slibbroek een tweede pand gebouwd waar het transport en opslag naartoe ging.

zelfstandig bedrijf verder. Waar Ben zich samen met zijn vrouw Ans richtte op de verdere professionalisering van hun onderneming. Het wagenpark werd uitgebreid, de klandizie groeide. Anno 2022 is het een modern bedrijf dat diverse veevoeders, kunstmest, houtvezel en zaagsel voor de agrarische sector levert, en met een eigen transportafdeling voor diverse branches. Met zoon Harm (2003) en dochter Gemma (2021) is inmiddels de vierde generatie toegetreden.

VAN GOOL DIER, SPORT EN WORKWEAR De verhuizing van Jac van Gool B.V. baande de weg voor de verdere groei van de Dierenspeciaalzaak aan de Doelenstraat. Onder de hoede van Peter groeide het uit tot een florerend bedrijf voor de particuliere en semi-zakelijke markt. In 2001 kwam met zoon Rob de vierde generatie in de zaak.

Met grootse plannen. In 2009 opende hij de afdeling Sport en in 2016 nam hij de zaak over. In 2018 werd op de bovenverdieping tenslotte de afdeling Workwear ingericht.

TROTS OP WAT BEREIKT IS Rob van Gool is maar wat trots op het familiebedrijf met zo’n rijke geschiedenis. En dat wil hij dan ook graag met zijn dorpsgenoten en omgeving delen. Met dit speciale magazine, met o.a. een ‘plattegrond’ van de geschiedenis van 125 jaar Van Gool en een speciaal woord van burgemeester Weys.

JAC VAN GOOL B.V. Nadat ze samen in 1997 groots het 100-jarig bestaan hadden gevierd ging in 1998 Jac van Gool B.V. als

Rob hoopt, dat ook komende generaties Van Gool het familiebedrijf voort zullen zetten. Maar dan wel zoals zijn

vader altijd tegen hem zei: “Alleen als ge ’t zelf echt wilt”.

Met een enthousiaste staf van personeel die klanten bedient van deskundig advies, en met hoogwaardige producten van betrouwbare leveranciers. Rob: “We zijn helemaal klaar voor de toekomst. Een toekomst die overigens niet mogelijk was geweest zonder de inzet van al die mensen die zich, door alle generaties heen, en al 125 jaar lang, sterk hebben gemaakt om er samen een prachtig bedrijf van te maken waar we met recht trots op kunnen zijn.”

EN WAT DE TOEKOMST BRENGT??

Rob glimlacht en richt, staande in de deuropening, zijn blik naar waar het ooit allemaal begon: molen De Doornboom, aan de Doelenstraat in Hilvarenbeek. Dan zegt hij: “Dat weet je natuurlijk nooit.

Maar ik weet wél dat dit allemaal nooit mogelijk was geweest zonder al die trouwe klanten én natuurlijk de gedrevenheid en het enthousiasme van al ons personeel. “ Veel leesplezier, Rob van Gool

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 30

Brabo Hockey feliciteert van Gool met het 125-jarig jubileum!

Tick Off Vlooien- en tekenband Met 1 band is elke hond tot 6 maanden beschermd

Emax feliciteert Van Gool Dierenspeciaalzaak met het 125e jubileum!!

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 31

Evert Weys, burgemeester Hilvarenbeek

BLIJ MET EEN BEDRIJF ALS VAN GOOL IN HILVARENBEEK Een familiebedrijf dat 125-jaar bestaat, getuigt volgens burgemeester Evert Weys van een knap staaltje ondernemerschap en een grote verbondenheid met de gemeenschap. “Het is niet vanzelfsprekend dat familieleden de interesse én de kwaliteiten hebben om een bedrijf voort te zetten.”

T

wee jaar geleden kwam Evert Weys vanuit Bergen op Zoom naar Hilvarenbeek. Al snel vielen hem een aantal zaken op: het hoge voorzieningenniveau, de onderlinge betrokkenheid en het goede ondernemersklimaat.

“Hilvarenbekenaren weten van aanpakken. Veel bedrijven zijn klein begonnen en hebben zich opgewerkt tot krachtige bedrijven.

Van Gool hoort daar zeker bij. Het valt niet mee om je in de huidige tijd steeds maar weer opnieuw uit te vinden. Dat zegt iets over jouw ondernemerskwaliteiten.”

Tijdens een bedrijfsbezoek wegens het jubileum viel hem vooral de vakkennis op: “Een medewerker in de

dierenspeciaalzaak kon mij werkelijk álles vertellen over hoe je huisdieren moet verzorgen.”

Vanuit economisch oogpunt vindt de burgemeester het verstandig dat ze bij Van Gool aan risicospreiding doen. “Dierenbenodigdheden én sportartikelen én bedrijfskleding, dat is een opvallende combinatie.

Maar tegelijk zag ik overal shirtjes hangen voor verenigingen uit de omliggende dorpen en steden. Dan doe je toch iets heel goed.”

Het zegt volgens hem iets over het ondernemersklimaat in Hilvarenbeek.

“Ze nemen hier geen genoegen met inferieure kwaliteit en weten dat wat van hier komt goed is. Binnen hun lokale netwerk weten ondernemers el-

Burgemeester Evert Weys kaar goed te vinden. Een kwestie van gunnen ook, het met elkaar willen doen. Voor de gemeente is het belangrijk om dergelijke ondernemingen binnen je grenzen te hebben. Daarom wens ik de familie Van Gool nog heel veel jaren van succesvol ondernemerschap. Wij als gemeente willen hen daar zeker bij helpen.”

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 32

GEPRODUCEERD IN NEDERLAND

Natuurlijke voeding van de dierenarts Denkadog en Denkacat zijn al meer dan 12 jaar de trotse partners van Van Gool. Samen met onze dierenarts zorgen we ervoor dat jouw hond/kat de voeding krijgt die bij hem past!

Van Gool biedt ons gehele assortiment aan, vraag in de winkel om persoonlijk advies.

DENKADOG.NL

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 33

Erik Luijerink, Denkadog en Denkacat Diervoeding KENNIS DELEN EN VOEDING VERBETEREN Van puppy en kitten tot ouwe lobbes en bejaarde poezenprinses. Ze profiteren allemaal van de samenwerking tussen Van Gool Dierenspeciaalzaak en Denkadog en Denkacat Diervoeding uit Breda. “Van Gool is een perfect voorbeeld van een speciaalzaak. Er werken mensen met kennis die vooruit willen en ze slagen er goed in om een band op te bouwen met klanten”, zegt Erik Luijerink, eigenaar van deze merken diervoeding.

H

ij heeft een ruim assortiment voeding voor zowel gezonde dieren als viervoeters met een allergie of kwaal zoals overgewicht en stramme gewrichten. Sinds dierenarts Erik in 2008 eigenaar werd van Denkadog en Denkacat werkt hij samen met Rob. “Ik ondersteun Rob en zijn team met kennis over dieetvoeding.

Daarmee helpen zij hun klanten bij de verzorging van hun hond en of kat.”

GRATIS GEZONDHEIDSCHECK Erik schrijft de recepturen voor de voeding zelf. “Ik vind het belangrijk om te checken wat het effect ervan is zodat ik ze kan blijven verbeteren.”

Meerdere keren per jaar is hij aanwezig in de winkel. “Mensen die onze voeding kopen, komen langs met hun huisdier voor een gratis gezondheidscheck of vaccinatie.

Voor de pandemie zag ik dan soms

wel veertig honden.” Dat is flink aanpoten, toch? “Ja, dat zijn drukke maar ook altijd gezellige dagen. Maikel van de dierenspeciaalzaak zorgt voor worstenbrood en na afloop nemen we met zijn allen een drankje.” De voedingsontwikkelaar ervaart de samenwerking als bijzonder prettig.

“Bij Van Gool raden ze de voeding van Denkadog en Denkacat aan, maar dringen niemand iets op. De producten bewijzen zichzelf.”

Dierenarts en eigenaar van Denkadog/Denkacat aan de slag in de winkel.

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

BECAUSE YOUR FURRY FRIEND DESERVES THE VERY BEST!

   

100% Natuurlijk Graan- en Glutenvrij Vrije uitloopdieren 3 Unieke eiwitbronnen in elke variant

PAGINA 34

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 35

Daan Beekers, Workfix

ZE VERKOPEN ALLES, BEHALVE ‘NEE’ Als klein manneke koopt Daan Beekers zijn maden en andere visbenodigdheden bij Van Gool.

Regelmatig vergaapte hij zich in de winkel aan de prachtigste hengels.

Anno 2022 heeft hij dat mooie gevoel nog steeds. “Voor mij ligt daarin de basis van hun succes.”

D

aan is inmiddels mede-eigenaar van Workfix, een uitzendbureau voor logistiek personeel in de supply chain. Toen hij een leverancier zocht voor werkschoenen voor de uitzendkrachten, hoefde hij niet lang na te denken. “Rob van Gool en ik kennen elkaar al heel lang. Het is een kwestie van gunnen, maar daarnaast doen ze bij Van Gool alles gewoon goed.

Dat merk je meteen als je de winkel binnenloopt: er hangt een familiaire, ongedwongen sfeer; het is er gezellig.

En mocht er onverhoopt iets misgaan,

dan lossen ze dat altijd netjes op.”

Daan spreekt uit ervaring. Toen hij, vol trots, een klant in Eersel een paar nieuwe werkschoenen bezorgde, bleek er maar één schoen in de doos te zitten. “Die hebben ze keurig nabezorgd. We lachen nog regelmatig om het voorval.”

Met de komst van Rob als eigenaar waait er een frisse wind door het bedrijf. “Maar in de basis is er niets veranderd. Ze gaan mee met hun tijd en verkopen alles, behalve ‘nee’. Neem nou de combinatie van bedrijfskleding en dierenbenodigdheden.

Dat getuigt van lef, want meestal zijn dat gescheiden winkels. Bij Van Gool kun je bij wijze van spreken aan dezelfde toonbank terecht, zonder het gevoel te hebben dat je bij de verkeerde winkel bent binnengelopen.”

Daan van Workfix haalt de bestelde schoenen op, klant van het eerste uur in de afdeling workwear.

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 36

Een kleurrijke GESCHIEDENIS In vogelvlucht 1930

Aanschaf 1e vrachtauto

1897 Jac begint als zelfstandige molenaar

1947

in

het beg

Jac jr en Bernard nemen het bedrijf over

1911

Bouw woonhuis

1926

1903

Bouw van het “stoom”

1872

Geboorte stichter Jac Van Gool

Bernard komt op 14 jarige leeftijd in het bedrijf

1916

Jac jr komt in het bedrijf

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 37

1967

1982

Bernard koopt Bedford

Oprichting dierenspeciaalzaak

1997

Peter komt in bedrijf

Aanschaf “hamermolen”

Rob komt in de zaak 2009 Opening van Gool sport 2016 Overname Rob 2017 Vernieuwing voorgevel 2018 Bovenverdieping ingericht voor bedrijfskleding en sport

1971 1954

2001

125 jarig bestaan

Viering honderd jarig bestaan

1976

Aanschaf Bedford

1998 Splitsing in Dierenspeciaalzaak en Jac van Gool

1989

Bouw hal Slibbroek

1966 Jac jr treedt uit

1965

1980

Bernard neemt de gebouwen over

Ben komt in de zaak Bouw nieuw pand aan de Doelenstraat

1964 Huub komt in het bedrijf

1975

Huub en Peter nemen de zaak van Bernard over

1997

Viering honderd jarig bestaan

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 38

www.schijvens.nl

Schijvens Corporate Fashion 100% gerecyclede bedrijfskleding Op zoek naar duurzame bedrijfskleding?

Dan ben je bij Schijvens Corporate Fashion aan het goede adres! Wij ontwerpen, produceren en distribueren al bijna 160 jaar bedrijfskleding voor de retail en de detailhandel. Sinds 2017 produceren wij 100% gerecyclede bedrijfskleding. Dit betekent dat wij onze kleding maken van gerecyclede katoen en gerecyclede polyester. Naast dat onze kleding milieu duurzaam is, is deze ook sociaal duurzaam. Wij scoren namelijk een 9,6 bij Fair Wear Foundation, hiermee behoren wij tot de categorie Leader.

Diessenseweg 21 5081 AE Hilvarenbeek

WWW.TRIFFIC.NL

100% CIRCULAR WORKWEAR

De T’riffic collectie is een brede collectie van algemene werkkleding, geschikt voor bedrijven in o.a. de bouw, logistiek, montage en evenementenbouw. De kleding kan goed bedrukt of geborduurd worden, zodat ieder bedrijf de mogelijkheid heeft om zijn huisstijl door te voeren in de werkkleding. Hierdoor loopt iedere medewerker er stoer, stijlvol en vooral duurzaam bij.

Diessenseweg 21 5081 AE Hilvarenbeek

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 39

Shirley Schijvens, Schijvens Corporate Fashion

DUURZAME WERKKLEDING UIT VEILIGE ATELIERS Shirley van Schijvens praat Bart bij over de ontwikkelingen in circulaire bedrijfskleding.

De kleding van het merk T’riffic van Schijvens Corporate Fashion hangt op een prominente plek in de showroom van Van Gool Workwear. En dat is terecht, want de broeken, polo’s en truien zijn gemaakt van gerecyclede materialen.

M

ede-eigenaar Shirley Schijvens vertelt: “Mijn familie is gestart in 1863 en net zoals bij Van Gool draait het om continuïteit voor de volgende generatie.” Het bedrijf ontwerpt en produceert werkkleding voor grote en kleine bedrijven. Shirley en haar broer Hugo zijn de vijfde generatie eigenaren. Sinds de start van Van Gool Workwear leveren ze er kleding. “We werken alleen met dealers die ons verhaal uitdragen. Ze moeten staan voor ons product.”

VERVUILENDE INDUSTRIE In Hilvarenbeek heeft Shirley een team van 35 man. In Turkije staat de eigen kledingfabriek en in onder andere Pa-

kistan, India en China zitten partners met naaiateliers.

“We produceren miljoenen stuks per jaar.”

Toen Schijvens Corporate Fashion de productie in 2000 naar het buitenland verplaatste, schrok Shirley van de werkomstandigheden. “Samen met de Fair Wear Foundation hebben we hard gewerkt om die te verbeteren.

De werkomgeving in ons naaiatelier en in die van onze partners zijn nu veilig.

Er wordt niet gediscrimineerd en er werken geen kinderen. Met regelmati-

ge audits zorgen we dat dit zo blijft.”

In 2015 besloot ze om ook iets te doen aan de immense vervuiling die de textielindustrie veroorzaakt.

“Alle kleding die nu geproduceerd wordt, is volledig gemaakt van gerecycled katoen en polyester dat bij klanten teruggehaald wordt.

“Ook als het transport van Nederland naar Turkije meegerekend wordt, produceren we 20 procent minder CO2, verbruiken we 96 procent minder water en 36 procent minder energie.”

Nu richt ze zich op het verduurzamen van verfstoffen.

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 40

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 41

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 42

“Al 125 jaar een VLOTTE service.

Van harte met dit jubileum!”

Slibbroek 33, Hilvarenbeek

0135056275

www.vlotadvies.nl

FOOD FOR LIFE. We willen allemaal dat onze huisdieren lang en gelukkig leven, dus kies voor Selective, speciaal ontwikkeld ter ondersteuning van een gezonde spijsvertering en een gezonde dosis energie in elke levensfase.

• HOOG VEZELGEHALTE • NATUURLIJKE PREBIOTICA • ZONDER TOEGEVOEGDE SUIKERS • OMEGA 3 & 6

SELECTIVE. VOOR ELKE LEVENSFASE supremepetfoods.com KOM IN CONTACT MET ONZE FANS @SUPREMEPETFOODS

DUTCH RABBIT AD 3 PACKS 284 x 107.5mm - MAY 22.indd 1

AANBEVOLEN DOOR DIERENARTSEN

16/05/2022 17:33

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 43

Robin Straver: ‘IK HAAL WEER VOLDOENING UIT MIJN WERK’ “Wat ik het meest gemist heb toen ik een half jaar ergens anders werkte?

Het leuke team. We zijn van dezelfde leeftijd, hebben dezelfde interesses en gaan voor elkaar door het vuur.” Robin Straver werkt sinds 2017 bij Van Gool.

Ooit zocht hij meer uitdaging, verliet de afdeling Sport en keerde terug toen Workwear door groei extra mankracht nodig had. “Sindsdien kan ik me hier prima verder ontwikkelen.”

“Toen ik wegging, waarschuwde Peter me. Hij zei: ‘Er zijn er meer gegaan en weer teruggekomen’.” Het werk als assistent-bedrijfsleider bij een bouwmarkt biedt weliswaar veel uitdaging maar Robin mist het klantcontact en de gezelligheid.

“Ik stuurde een team aan, werkte op basis van strakke weekplanningen en moest financiële doelen halen. Maar ik had geen klik met mijn team en vooral tijdens de pauzes was het niet zoals bij Van Gool. Hier geinen we wat af.”

Als Robin tijdens een avond voetbal kijken bij oud-collega (en inmiddels

weer collega) Bart hoort dat Rob iemand zoekt om Workwear te versterken, aarzelt hij geen moment.

“Na twee gesprekken met Rob was het rond.” Spijt heeft hij geen seconde gehad. “Ik haal weer voldoening uit mijn werk. Ik bezoek zakelijke klanten, doe de aankleding van de showroom, werk ook één dag per week bij de afdeling Sport en heb weer gezellige koffie- en lunchpauzes.”

Robin vindt het prettig dat Rob tussen zijn medewerkers staat. “Hij is toegankelijk en staat open voor mijn ideeën en wensen. Zo werk ik nu om

Robin advies werkschoenen en specialist werk en teamkleding. de week op zaterdag, zodat ik ook bij de voetbalwedstrijden van onze zoon kan zijn.”

Bart van der Zalm: ‘WERKEN IN EEN

GROEIEND BEDRIJF GEEFT ME VEEL ENERGIE’ “Ik heb de afdeling Workwear mee opgebouwd en daar ben ik trots op.”

Bart van der Zalm werkt sinds 2009 bij Van Gool. Hij vertelt hoe deze job zich ontwikkelde tot zijn droombaan.

Toen Bart afstudeerde, lagen de banen niet voor het oprapen. “Ik was blij dat ik na het afronden van de opleiding Sport, Economie en Communicatie kon blijven werken in de broodjeszaak waar ik een bijbaan had.” Op een feestje komt hij Rob tegen. “Hij vertelde dat hij een sportwinkel ging starten en een medewerker zocht. We gingen het avontuur samen aan.”

Bart zag deze baan vooral als een kans om een netwerk op te bouwen, maar anno 2022 zit hij er nog steeds. “Wat ik zag als een baantje bleek mijn droom-

baan te zijn.”

Naarmate Van Gool Sport groeide, kreeg Bart er taken en uitdagingen

Bart informeert een klant over alle mogelijkheden van bedrijfskleding.

bij zoals de personeelsplanning en marketingtaken. De overstap naar Workwear past hem goed. “Kleding verkopen dat kon ik al. Bij Sport hielp ik verenigingen bijvoorbeeld met het selecteren van wedstrijdtenues en het bedrukken daarvan. Nu werk ik met zakelijke klanten. Daar heb ik vaker en langer contact mee en de opdrachten zijn groter. Werken in een groeiend bedrijf geeft me veel energie.”

Hij noemt Rob een fijne werkgever.

“Hij geeft ons de kans om op eigen benen te staan. Het reilen en zeilen in de winkels laat hij aan ons over en daardoor voel ik me heel vrij.

“Waarom ik hier blijf? Ik sta nooit in de file en ga met plezier naar mijn werk. En: het is hier altijd gezellig!”

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 44

Ondernemer Rob van Gool

‘DE WINKELS VERSTERKEN ELKAAR’ Van Gool is een begrip in Hilvarenbeek en omgeving. De derde en vierde generaties, Peter en Rob, breiden de dierenspeciaalzaak in 2009 uit met een afdeling sport.

Nadat Rob in 2016 volledig eigenaar wordt, voegt hij er een showroom voor workwear aan toe. “Mensen vinden de combinatie bijzonder, maar voor mij is er zeker een link. Wat ik leuk vind en wat mij drijft, zijn de lol van het ondernemen en het omgaan met mensen. En dat vind ik op alle drie de afdelingen.”

D

e dierenspeciaalzaak trekt vooral particuliere eigenaren van hond, kat, knaagdier, vis en vogel. “We zetten in op kwaliteit, service en kennis.” Rob legt uit dat de tijd dat de hond met de pot mee at, echt voorbij is. “Voor elk dier in elke leeftijdsfase zijn er maaltijden en snacks.”

Met een grijns gaat hij verder: “Laatst zei een dame die hondenvoer kwam kopen, met een dikke knipoog dat haar hond beter eet dan haar man. Haha, ik denk dat dat soms bijna zo is!”

PRETTIG OM MET FAMILIE TE WERKEN De tweede doelgroep zijn dierenliefhebbers met bijvoorbeeld een kennel, manege of boerderij. “We bezorgen ook. Mijn oom Huub doet dat. Hij is net zoals mijn vader al een tijd gepensioneerd, maar blijft graag bezig. Oom Jac is hier ook regelmatig te vinden. Hij bouwt nu een grotere kantine voor ons, samen met mijn vader.

Deze kantine is hard nodig; het is nu proppen tijdens de pauzes als al het personeel

plus mijn vader en ooms er zijn.” Werken met familie vindt hij bijzonder prettig.

“We hebben een fijne band, voelen elkaar goed aan.”

SPORT De aanleiding voor het starten van een afdeling sport was een overschot aan ruimte. “Mijn vriendin en ik kochten het huis naast de zaak, dat van mijn opa en oma is geweest. Achterin de tuin stond een schuurtje en daar kon mooi de voorraad van de dierenwinkel naartoe. Het leek mij een goed idee die magazijnruimte naast de winkel commercieel te gaan gebruiken met een andere tak van sport.” En zo geschiedde. Hij had het idee nog niet hardop uitgesproken toen een sportwinkel in Hilvarenbeek moest wijken voor de bouw van

Roel van de dierenafdeling die zich gespecialiseerd heeft in de aquarium- en vijverafdeling.

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 45

toe gemist worden. “Ik ben trots op mijn collega’s. Ze hebben veel kennis van producten. Ook zorgen ze voor een goede sfeer; ze maken graag een praatje met iedereen die binnenstapt. Ze zijn mijn grootste goed en dat probeer ik ze ook te laten zien.

Ik spreek mijn waardering uit. Geef een cadeautje als iemand jarig is en we gaan regelmatig iets leuks doen met het team.”

Sport specialist Jelleny. winkelcentrum De Hilverhof. De eigenaar besloot zijn zaak te sluiten en hielp Rob op weg. “Bijvoorbeeld door me in contact te brengen met sportverenigingen.”

Van Gool Sport richt zich op de sporten: hardlopen, wandelen, voetbal, hockey, tennis en padel. De sportafdeling maakte een vliegende start dankzij de aanloop die de dierenspeciaalzaak al had. “Mensen die veel met de hond wandelen, kopen ook wandelschoenen bij ons. En het gebeurt regelmatig dat iemand binnenstapt voor scheenbeschermers en voetbalschoenen en ontdekt dat we ook van alles hebben voor huisdieren. De winkels versterken elkaar.”

WORKWEAR En toen moest er een nieuw dak op het winkelpand komen. “We besloten er meteen maar een zolder in te leggen en ook die gaf ons extra ruimte voor nieuwe activiteiten. Bedrijven die sportverenigingen sponsoren vroegen ons al vaak of we ook hun bedrijfskleding konden bedrukken. Ik wist dus dat daar vraag naar was en combineer het bedrukken met de verkoop van werkkleding. Dankzij ons grote netwerk hebben we een goede start gemaakt.”

Van Gool Workwear is er voor de werkende mens. “We leveren aan zzp’ers en grote bedrijven in de regio.” Ze verkopen zowel

stevige werkkleding als representatieve outfits. “Ook consumenten shoppen steeds vaker bij ons. Werkkleding wordt steeds meer fashionable en daardoor ontwikkelt Workwear zich van showroom tot winkel.” Ook het bedrukken en borduren van kleding doen ze bij Van Gool in huis. In alle drie de winkels staat de klant met stip bovenaan. “We hebben met niemand onmin, als een klant niet tevreden is dan doen we er alles aan om het netjes op te lossen.”

LOKAAL ONDERNEMEN Dankzij het stabiele en enthousiaste medewerkersteam van zes man kan Rob af en

Doordat zijn team zelfstandig de winkels kan draaien, heeft Rob tijd om aan zijn onderneming te werken. “Ik jaag kansen na, doe de facturering, personeelszaken en werf nieuwe klanten voor sport en workwear. Daarnaast houd ik ons bij de tijd: ik investeer in automatisering, airconditioning en zonnepanelen. Hiermee zorg ik voor een prettige werkomgeving.”

Rob doet zoveel mogelijk lokaal zaken.

“In Hilvarenbeek gunnen we elkaar iets.

Ik vind het belangrijk iets terug te doen voor de klandizie die we in de drie winkels hebben. Het leuke aan lokaal werken, is dat je veel mensen leert kennen. Laatst liep ik met mijn zoons door het dorp en zei mijn oudste: ‘sta je nu alweer te kletsen, jij kent echt veel mensen!’” Rob heeft al zeventien jaar een relatie met Kim die in het basisonderwijs werkt. “We hebben samen drie prachtige zoons waar we super trots op zijn: Daan van 8, Bram van 6 en Finn van 4.”

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

Dierenspeciaalzaak van Gool: 125 jaar Farm Food hondenvoeding: 40 jaar

PAGINA 46

Jubileum aanbieding Farm Food Fresh menu 125g € 0,99 300g € 1,99

*geldig zolang de voorraad strekt

www.farmfood.nl

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 47

Sjef op ’t Hoog, al 45 jaar vaste klant

EEN ‘STUGGE’ VERKOOPT NIETS

“Ik voel me gewaardeerd als klant”, vertelt Sjef op ’t Hoog van Pension en Dressuurstal ‘t Wit Paardje in Haghorst. “Ze kennen ons bedrijf en denken met ons mee.” En dan krijgt hij ook nog elk jaar een presentje met Oud en Nieuw.

S

jef is samen met zijn vrouw Marjon en hun zoon Lars eigenaar van ’t Wit Paardje. Sjefs vader was in 1974 de oprichter. Het was lang een manege. Sinds 2013 richten ouders en zoon zich volledig op dressuurtrainingen, pensionstalling, africhting, fokken en verkoop.

GOED GEÏNSTRUEERD “Ik koop al 30 jaar brokken in bulk, muesli’s en merrievoer bij Van Gool en mijn vader deed dat ook. In totaal zijn we 45 jaar klant, het voelt heel vertrouwd.”

Sjef heeft jaren zakengedaan met Peter van Gool. Lachend zegt hij: “Voor ons is er niets veranderd sinds Rob de leiding heeft; Peter heeft hem goed geïnstrueerd.” Sjef geeft de bestellingen telefonisch door. “Alle medewer-

kers zijn vriendelijk en behulpzaam.

Dat is belangrijk, want een ‘stugge’ verkoopt niets.

Als er bij ons iemand gezondheidsproblemen heeft dan informeren ze daarnaar, ze zijn met ons begaan.” Ook denken ze mee, wat hij erg waardeert. “Soms bellen ze ons om te vragen hoeveel brokken we nog hebben.” En toen er eens beschimmelde brokken in de silo vast zaten en wij geen idee hadden hoe we die eruit moesten krijgen, waren ze snel ter plaatse om het op te lossen.

Dankzij die manier van werken loopt de dierenspeciaalzaak zo Lars op ‘t Hoog, 3e generatie in familiebedrijf Op ‘t Hoog. goed denk ik.”

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 48

Gratis box

+ waardebon t.w.v.

het Maak kennis met voeding den unieke concept hon jef! van onze S Hello

www.leermakersacc.nl

Uw eigen team met één aanspreekpunt; persoonlijk en vertrouwd.

Wederzijds in zicht Doelenstraat 76 | 5081 CM Hilvarenbeek | tel. 013-5052532 Open: ma t/m vrij 09.00 - 18.00 uur | za 09.00 - 17.00 uur

de Scan de QR-co ! voor een filmpje

Karin Reijrink: DE KRACHT VAN LOKAAL ONDERNEMEN Reijrink Staalconstructie is net als Van Gool een familiebedrijf. Een andere overeenkomst is de sociale betrokkenheid bij de directe omgeving. Vanuit die optiek is de samenwerking tussen beide bedrijven niet meer dan logisch. “Als het lokaal kan dan doe je dat,” aldus Karin Reijrink.

Het staalbedrijf is sinds de oprichting in 1967 hard gegroeid en telt tegenwoordig 130 medewerkers.

Karin: “De buitendienstmedewerkers zijn ons visitekaartje, wij willen dat ze er representatief uitzien.

Voorheen kreeg iedereen een standaardpakketje met kleding en schoenen. Maar iedereen heeft andere behoeftes. De een loopt graag in een trui, de ander in een T-shirt. Dat leidde tot irritaties en bovendien bleef goede kleding in de kast liggen. Vanuit goed werkgeverschap hebben wij toen besloten dat iedereen voortaan een budget krijgt waarvoor ze zelf kleding mogen uitzoeken.”

Karin kwam in contact met Rob van Gool die sportkleding

aanbood via een webshop. “Kopen via een webshop leek ons ideaal, zeker met een winkel in de buurt waar mensen de kleding kunnen passen,” blikt Karin terug.

“Rob vond het tijdens de opstartfase superbelangrijk dat wij echt tevreden waren, we zijn dan ook niet over één nacht ijs gegaan. Van Gool neemt ons het complete proces rond bedrijfskleding uit handen. Het loopt sindsdien tien keer beter dan voorheen. Onze medewerkers kunnen passen en online bestellen en krijgen bovendien heel goed advies. Is iets niet op voorraad, dan lost Van Gool dat heel snel op.”

Karin herkent in de medewerkers van Van Gool de Reijrink-mentaliteit: “Iedereen is hartelijk en wil een stapje extra zetten. Zo willen we zelf ook zijn. Ik hoop dat we lang samen blijven werken.”

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 49

Teun Bakker, Robey Sportwear

OPEN COMMUNICEREN, IN GOEDE EN IN SLECHTE TIJDEN Samenwerking is de basis, open communicatie vormt het smeermiddel, aldus Teun Bakker. Hij is accountmanager bij Robey Sportswear, leverancier van topkwaliteit sportkleding. “Dankzij de door ons geleverde kleding, kan Van Gool Sport aan klanten en verenigingen de beste service bieden.” ”Bij Robey werken mensen met een levenslange passie voor sport.”

Diezelfde gedrevenheid ziet Teun bij de medewerkers van Van Gool. “Ieders kwaliteit wordt hier ten volle benut. Je krijgt het gevoel dat ze het met z’n allen voor de klanten doen. Zo zitten wij ook in de wedstrijd.”

JE NIEUWE FAVORIETE TRAININGSPARTNER

C R O S S BA R C O L L E C T I E - Z O M E R 2 0 2 2 R O B E YS P O RT S W E A R . C O M

De samenwerking werd enkele jaren geleden structureel met de levering van voetbalkleding voor de fans van Willem II. Over de goede wisselwerking die tussen Robey en Van Gool Sport is ontstaan, zegt Teun: “Open communiceren naar elkaar, in goede en in slechte tijden, vormt daarvoor de basis. We durven eerlijk en kritisch naar elkaar te zijn.” Rob van Gool beaamt dat:

“We merkten al snel dat de samenwerking goed verliep. Robey ging steeds vlot met onze wensen aan de slag. Voor ons is het logistieke proces belangrijk, maar ook het vertrouwen in elkaar. Het team van Robey begrijpt dat heel goed.”

De samenwerking tussen Robey en Van Gool gaat binnenkort het vierde seizoen in. Teun hoopt dat Robey een gevestigd merk binnen de collectie van Van Gool zal worden en dat naast de voetbalshirts ook lifestyle-kleding deel van het assortiment zal gaan worden.

“Dat hoeft niet per sé heel snel, in stapjes is ook prima. Zolang het maar op een gezonde manier gebeurt. De afgelopen jaren is gebleken dat wij samen de toekomst aan kunnen.”

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 50

Vader en zoon Van Gool

ONDERNEMEN EN KNOPEN DOORHAKKEN Rob van Gool is eigenaar van Van Gool Dierenspeciaalzaak, Sport en Workwear.

Hij begon in loondienst bij zijn vader Peter, was een periode medevennoot en is sinds 2016 volledig eigenaar. Hoe is de opvolging gegaan? Waarin lijken vader en zoon wel en juist niet op elkaar? Peter en Rob vertellen er open over.

Toen ben ik met de opleiding gestopt.

De volgende dag moest ik meteen mee naar de winkel van vader, zodat ik niet in mijn bedje bleef liggen. Na zes jaar werken en lekker mijn jeugd leven met alle voordelen van dien, kwam het moment dat ik iets serieuzer naar de toekomst ging kijken.

Ik begon zaken op te pakken in het bedrijf: automatiseerde het kassasysteem en ging op zoek naar nieuwe merken waarmee we ons konden onderscheiden. En toen ik voor de sportwinkel een ondernemersplan moest schrijven ging het ineens wel, dus klaarblijkelijk zat het talent er wel.”

HOE IS DE DIERENSPECIAALZAAK ONTSTAAN?

HOE ZIJN JULLIE IN HET BEDRIJF GESTAPT? Peter: “Op 19-jarige leeftijd ging ik fulltime aan de slag in het bedrijf van mijn vader: mengvoederbedrijf Jac van Gool. Afgelopen mei was dat 50 jaar geleden. In 1997 hebben we het 100-jarig bestaan groots gevierd, dat was een bijzonder mooi moment. Ik was toen samen met mijn broers Ben en Huub eigenaar. Omdat de volgende generatie eraan kwam en we die ook perspectief wilden bieden, hebben we het bedrijf gesplitst. Ben ging vanaf 1998 verder met Jac van Gool Transport, ik met Van Gool Dierenspeciaalzaak en Huub is bij ons allebei in loondienst gekomen.”

Rob: “Ik ging naar het Mill Hill, omdat mijn zus daar al zat. Daarna koos ik voor de middelbare detailhandelsschool. We hadden thuis een winkel dus dat voelde als een logische keuze, maar ik dacht er nog niet aan hen op te volgen. Ik was niet zo van het studeren, vond de praktijk interessanter. Nadat ik in het tweede jaar een ondernemersplan moest schrijven, viel ik door de mand.

JAAR 1 8 9 7 - 2022

Peter: “De winkel is gevestigd in de hal die we vroeger voor opslag gebruikten. We reden er zó in met de vrachtwagen gevuld met zakken veevoer en bloem. In de jaren 80 begonnen we met een klein winkelhoekje waar we zakjes kippen- en duivenvoer verkochten. Nadat we de afdeling transport en groothandel verplaatst hadden naar bedrijventerrein Slibbroek, hebben we er in 1988 een volwaardige winkel van gemaakt.”

HERINNER JIJ JE NOG IETS UIT DIE PERIODE, ROB? Rob: “De opslaghal was voor ons een walhalla om te spelen. Mijn broer, zus en ik bouwden hutten van pakken houtvezels. Ik hielp mijn opa met het afwegen van voer en mocht met oom Huub mee bezorgen. Op stille landweggetjes, onderweg naar boeren, liet hij mij weleens een stukje rijden.”

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 51

HOE HEB JIJ DE OPVOLGING ERVAREN, ROB?

WAARIN LIJKEN JULLIE OP ELKAAR?

Rob: “Nadat voor mijn vader duidelijk was wat ik kon, is hij meteen samen met mij aan de slag gegaan om alles goed te regelen. Hij was zeer meewerkend en daardoor verliep het erg soepel. Ook toen ik met het idee kwam voor een sportwinkel, steunde hij me volledig.

Daar ben ik hem dankbaar voor.”

Rob: “We hebben nog nooit een dag onmin gehad, al zijn we het echt weleens niet met elkaar eens.”

PETER, ONDANKS JOUW PENSIOEN, BEN JE MEERDERE DAGEN PER WEEK IN DE WINKEL TE VINDEN, WAAROM IS DAT? Peter: “Ik moet er niet aan denken om alle dagen op de bank te zitten. Ik heb vaak zes dagen per week met veel plezier gewerkt en ook nu kom ik nog met liefde naar de winkels. Geen zes dagen meer, maar twee of drie keer per week ben ik er wel. Samen met mijn broer Jac klus ik heel wat af. Daarnaast passen Rina en ik met veel plezier op onze vier kleinkinderen.”

Rob: “Als mijn ouders een keer besluiten om niet te komen en een middag te gaan fietsen dan vind ik dat prima.

Tijdens koffiepauzes met het team hebben mijn vader en oom trouwens vaak het hoogste woord, we lachen wat af!”

Peter: “We zijn allebei ondernemend en hakken snel knopen door. Oneens zijn we het inderdaad zelden, al was ik niet zo gelukkig toen Rob een sportzaak in Udenhout overnam.”

Rob: “Ik zag een kans en die heb ik gepakt. Mijn vader waarschuwde me dat ik er hier in Hilvarenbeek niet op toe moest gaan leggen: ik zou immers veel tijd moeten investeren in de winkel in Udenhout. Dat trok ik me wel aan. Dus ik zorgde ervoor dat het in Hilvarenbeek keihard doorliep.

Daardoor groeiden we zo snel dat ik op een gegeven moment bijna geen tijd meer had voor de winkel in Udenhout. Ik ben gestopt en kon het personeel meenemen omdat het in Hilvarenbeek drukker en drukker werd. Bovendien is mijn team door mijn uitstapje veel zelfstandiger geworden.

”Daardoor kan ik me meer focussen op werken aan mijn bedrijf in plaats van werken in mijn bedrijf.”

Soms moet je iets proberen om te ontdekken dat het niet werkt, dat is ook ondernemen denk ik.”

Peter: “Misschien had ik zo’n stap ook wel gezet hoor, als ik jonger was geweest. En het is goed om als ondernemer een keer je kop te stoten.”

JAAR Peter van Gool.

1 8 9 7 - 2022

Wie weet wat de 5e generatie brengt.

WAARIN VERSCHILLEN JULLIE? Peter: “Ik heb altijd zes dagen in de week gewerkt en Rina was thuis voor onze kinderen. Dat was normaal in die tijd. Rob is meer een manager en pakt meer tijd voor zijn gezin. In het begin had ik er wel moeite mee als hij een dag niet in de winkel was, maar ik zie ook dat het goed loopt allemaal.”

Rob: “Mijn jeugd was warm en fijn.

Ik neem het mijn vader niet kwalijk dat hij zoveel op de zaak was. Ook ik werk hard, maar richt het anders in.

Ben inderdaad geen urenstamper, dat is mede een gevolg van het feit dat we zo gegroeid zijn met fijne mensen om ons heen.”

WAAR ZIJN JULLIE TROTS OP? Peter: “Op al mijn kinderen en op de mooie zaak die mijn voorgangers en ik opgebouwd hebben. Een bedrijf dat 125 jaar bestaat is toch uniek?”

Rob: “Op wat mijn vader bereikt heeft. De dierenspeciaalzaak is een begrip in de omgeving. Ook ben ik er trots op dat hij het mij gunde om de zaak over te nemen. En op mijn team, op hun loyaliteit, kennis en inzet. Ik zie elke dag dat ze evenveel hart voor de zaak hebben als ik.”

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

- 20 % KORTING OP ALLE HONDENTUIGEN EN LIJNEN VAN PETLANDO

Deze actie is geldig van 01-06-2022 tot en met 30-06-2022.

Met Jobman Workwear kiest u voor werkkleding van zeer hoge kwaliteit waarbij functionaliteit, bescherming en eigentijds design voor iedere professional haalbaar is.

Échte kwaliteit voor échte vakmensen

Daarnaast zijn ook deze merken verkrijgbaar bij Van Gool Workwear.

PAGINA 52

Runner fresh for dogs feliciteert van Gool Dierenspeciaalzaak met haar 125 jarig bestaan.

Jubileumkorting 20% op alle Runner diepvriesworsten van 1 juni t/m 30 juni 2022

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

PAGINA 53

Maikel Dielissen

FLUITEND NAAR MIJN WERK “Mijn werk is mijn passie, ik ga elke dag fluitend naar mijn werk”, vertelt Maikel Dielissen enthousiast.

Hij werkt bij Van Gool sinds zijn zeventiende. “Ik ken al onze klanten bij naam, veel van hun huisdieren ook en dan heb ik ook nog een fijne band met mijn collega’s.”

M

aikel weet alles van dieren.

Elk werkstuk dat hij op de basisschool maakte, ging over

dieren.

“Terwijl we thuis geen huisdier hadden. Mijn moeder vond laatst een stapel tekeningen terug die ik in die tijd gemaakt heb: honden, katten, paarden, vogels, vissen.”

Toch volgt hij eerst een bouwopleiding en daarna de studie detailhandel.

“Maar mijn stages bij een supermarkt en groentewinkel vond ik niets.” Dan stuurt zijn docent, juffrouw Duif, hem naar Van Gool.

“Ze noemde het een leuk stageadres met lieve eigenaren. En ze had gelijk!

Ik voelde me zo goed op mijn plek dat ik ben overgestapt naar een BBL-traject, zodat ik vier dagen kon blijven werken” “Met mensen bezig zijn, met hen over hun huisdier praten, doe ik het allerliefste. Die gesprekken gaan over van alles. Ook een onderwerp als hondenontlasting is voor mij een normaal onderwerp van gesprek.

Ik krijg er vrijwel dagelijks vragen over.” Met fito-therapeutische middelen bijvoorbeeld kunnen veel kwalen verholpen of genezen worden. “En als ik er niet uit kom, bel ik een dierenarts of een van onze leveranciers.”

Maikel pakt samen met de klant het probleem van de hond aan.

Maikel Dielissen, Van Gool Dierenspeciaalzaak: “ Rob geeft ons regelmatig een compliment en hij organiseert uitjes.

Elke donderdag zorgt hij voor broodjes en op zaterdag blijven we nog een uurtje om te ‘weekendpinten’. De sfeer is gemoedelijk.

We mogen ons eigen ding doen, hoeven niet alles te overleggen.

Daardoor voel ik me serieus genomen en gewaardeerd.”

Wat Maikel betreft is het trouwens elke dag dierendag. “Je gaat bij ons altijd naar huis met voeding, speeltjes en verzorgingsproducten van hoge kwaliteit waarmee je je dier kunt verwennen.” En inmiddels heeft hij wél een huisdier: hondje Tygo.

JAAR 1 8 9 7 - 2022

DE HILVERBODE - WOENSDAG 8 JUNI 2022

DIT TOPTEAM IS KLAAR VOOR DE TOEKOMST

PAGINA 54

JAAR 1 8 9 7 - 2022

DOELENSTRAAT 76, HILVARENBEEK

Een bijzonder dank je wel aan al onze klanten!