VACATUREKRANT MEI 2018
VACATURES LOKAAL IN BEELD! MAAK WERK VAN ANDER WERK! Het gaat goed, althans, met de economie. Het werkloosheidspercentage is daarvoor een prima graadmeter. Zodra ze bij het UWV werkloos zijn geworden is het sublieme doel bereikt. Nee, niet alleen omdat die UWV-ers dan óók eens meemaken met wat voor een bureaucratie je dan te maken krijgt, maar vooral dus omdat zij dan nog de enige werklozen zijn. Het uiteindelijke doel van elke dienstverlenende instantie zou ook moeten zijn ‘dat ze niet meer nodig zijn’. Dienstverlening ten top! Maar goed, zo werkt het niet altijd. Het gaat goed met de economie en we willen dat heel graag zo houden. Dus groeien we en groeien gaat niet zonder dat het plantje water krijgt en wat Pokon. In bedrijfstermen heet dat investeren in goederen en menskracht. Aan machines is altijd wel te komen, behalve als de machinefabriek geen personeel genoeg heeft. Het cirkeltje is rond. Nu is het op dit moment vooral enorm moeilijk om aan technisch geschoold personeel te komen. Rond die beroepen hing tientallen jaren het imago van ‘laag opgeleid’, maar je kunt dan misschien rechten hebben gestudeerd, een auto repareren of een huis bouwen kun je meestal niet. Bovendien is het echt niet zo dat technisch geschoolde mensen per definitie minder ver-
dienen dan mensen die liever een boek lezen. Integendeel zelfs. Maar het is natuurlijk ook aan de werkgevers om dit goed op te nemen, hoewel die er op dit moment wel van doordrongen zijn. Feit is dat er in Brabant genoeg techneuten rondlopen die ook wel eens van werkgever zouden willen veranderen, in een andere omgeving willen werken. Laat ik tegen die mensen zeggen: hier in de regio zijn er genoeg vacatures bij goede en betrouwbare werkgevers. Aan al die dames en heren dan ook de volgende oproep. Of je nu praktisch of theoretisch bent opgeleid, kijk eens goed of er op de volgende pagina’s iets voor u bijzit en jaag uw dromen achterna.
DE - GA IK VAN BAAN VERANDERENTEST 1. Heb jij verv elende collega ’s? Ja Nee 2. Ben je iem and die het ha at om in de file te staan? Ja Nee 3. Staat je pe rsoonlijke ontw ikkeling al even stil? Ja Nee 4. Ben jij iem and die meer wil verdienen? Ja Nee 5. Ben je jouw huidige baas beu? Ja Nee 6. Zou je mee r waardering voor je werk w illen krijgen? Ja Nee 7. Ben jij ieman d die meer vaka ntiedagen wil? Ja Nee 8. Ben jij ieman d die beter zijn werk met zijn sociale leven w il kunnen combi neren? Ja Nee 9. Vindt je de werkdruk in je huidige ba an te groot? Ja Nee 10. Ben je iem and die durft te veranderen Ja ? Nee
Bij minimaal 5 keer ‘JA’ op bovenstaande vragen adviseren we je om de volgende pagina’s aandachtig te kijken of er een baan bijzit om op te solliciteren.
WERKEN? BEGIN BIJ JAC KLIJN! Jac Klijn bv is een sterk groeiende onderneming gevestigd op Industrieterrein ‘De Kets’ in Kaatsheuvel. Wij zijn leverancier van bouwmaterialen, sanitair, wanden vloertegels. Onze klantenkring bestaat zowel uit particulieren als professionele bouwbedrijven. In verband met toenemende bedrijfsdrukte zijn wij op zoek naar een jonge, enthousiaste, goed gemotiveerde medewerker.
VERKOPER BINNENDIENST FULLTIME M/V Zijn/haar taken zullen voornamelijk bestaan uit •
Opbouwen en onderhouden van relaties met bestaande en nieuwe klanten
•
Advisering en verkoop van bouwmaterialen, hout- en plaatmaterialen
•
Telefonische informatieverstrekking en verkoop
•
Opstellen en uitbrengen van offertes
Kennis van bouwen en/of bouwmaterialen is een vereiste
Voor inlichtingen omtrent deze functie kunt u informeren op telefoonnummer (0416) 280 055. Heeft u interesse en wilt u op deze vacature solliciteren? Stuur een mail voorzien van een cv aan: info@jac-klijn.nl t.a.v. de heer J.P.H. Klijn. Acquistie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Amerikastraat 18 | 5171 PL Kaatsheuvel T 0416 280 055 | F 0416 278 645 | info@jac-klijn.nl WWW.JAC-KLIJN.NL
Op zoek naar een nieuwe uitdaging? RCW Engineering BV in Raamsdonksveer is een volwaardig partner op het gebied van staalwerk op maat. Wij richten ons voornamelijk op projecten met hoge kwaliteitseisen en standaarden, voor zowel de Offshore sector als voor Defensie en andere sectoren. Door jarenlange ervaring zijn wij voor onze klanten een gesprekspartner vanaf de engineeringsfase van een product tot de uiteindelijke productie en rapportage fase. De door RCW vervaardigde producten zijn heel divers maar ze hebben wel 1 ding gemeen nl. het kwaliteitsniveau. In verband met een goed gevulde orderportefeuille willen we ons vaste team gaan versterken. Om het kwaliteits niveau te kunnen waarborgen zoeken wij ervaren en gekwalificeerde nieuwe medewerkers. Starters (evt BBL), omscholers willen we daarnaast ook uitnodigen te reageren op onderstaande functies.
Constructie bankwerkers Functie-eisen: • Een relevante opleiding of minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie • Zelfstandig tekening kunnen lezen • Het vermogen om zelfstandig te werken en ook mee te denken wanneer dat nodig is. • Flexibiliteit
Lassers Functieeisen: • Een relevante opleiding of minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie • Ervaring met verschillende soorten laswerkzaamheden waaraan visueel hoge eisen gesteld worden en die in de meeste gevallen ook aan diepgaander lasonderzoek onderworpen worden. • Kennis van/ervaring met MIG MAG • Aantoonbare certificering/lasdiploma’s of de bereidheid om je tot dit niveau te bekwamen. Wij bieden een uitdagende en veelzijdige, zelfstandige functie met ruimte voor ontwikkeling van je eigen kennis en kunde. Een marktconform salaris binnen de CAO voor het metaalbewerkingsbedrijf. Een vast en ervaren team van collega’s in een kleine platte organisatie met korte lijnen. Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer informatie of gewoon een keer komen kijken? Neem dan contact op met Nancy van Balkom (0162) 514941. Wil je direct reageren op een van bovenstaande vacatures, dan kan dat door een email te sturen naar nvbalkom@inforcw.nl Acquisitie nav deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.