Oirschots Weekjournaal 17-11-2021

weekJOURNAAL 37e jaargang

2021 Week 46 Woensdag 17 november

ZO’N HORLOGE VAN WASSEN: DAT IS TOP OF THE BILL!

STADSPRINS STEFKE DEN EERSTE GEPRESENTEERD

DAG VAN DE MANTELZORG: WAARDERING ALOM

SLIMME SENSOREN EN SLOTEN IN VERPLEEGHUISZORG

3

6

9

13

GROEPEN 8 TREKKEN OOSTELBEERSE BOSSEN IN

Boomfeestdag 2021: een feestelijke ‘ver-lofing’ voorwerk gedaan. De verpieterde naaldbomen die hier eerst stonden zijn al gerooid en de grond is geploegd en geklepeld.

Zelfs de gaten zijn al gegraven.

Deze Boomfeestdag wordt officieel geopend door wethouder Esther Langens en jeugdburgemeester Tess van der Staak. Zij planten het eerste boompje, wat direct ook een goede instructie is: zorg dat ie recht staat, voldoende aarde rondom, een paar keer aanstampen.

Dikke humuslaag Vanaf dat moment gaat het vlot.

In tweetallen gaan de leerlingen aan het planten en al snel raakt het hele perceel gevuld met jonge aanplant. De boomdeskundige van de gemeente vertelt: “Voorheen stonden hier vooral grove dennen en nog wat eiken.

Omdat dat blad en die naalden zeer langzaam verteren, krijg je eigenlijk een te dikke humuslaag en daardoor weer te weinig leven in de bodem. De inheemse loofbomen die we nu planten hebben een snellere bladvertering.

Ook meester Frank gaat aan het spitten met zijn leerlingen.

Gewapend met rubber laarzen en schoppen trokken groep 8 leerlingen naar de Dennendijk in Oostelbeers om zo’n tweeduizend nieuwe bomen aan te planten. Daar hebben stukken naaldbos flink te lijden gehad van droge jaren en de gevreesde letterzetter. De bossen worden nu meer ‘verloofd’ met onder meer esdoorn en linde. Onder leiding van IVN Oirschot liet de schooljeugd zich van zijn beste kant zien. Ook staken ze nog aardig wat op aan ‘boomkennis’.

DOOR RENS VAN GINNEKEN De temperatuur ligt nog rond het vriespunt, maar een bemoedigend zonnetje schijnt er ook, als de groepen 8 van basisschool De Beerze op het bosperceel aan de Dennendijk arriveren. Daar worden ze al opgewacht door de ‘bosmensen’ van de gemeente en een flinke afvaardiging van IVN Oirschot, dat in deze projecten nauw samenwerkt met de ge-

meente. Groep 8 leerkracht Frank van Roessel heeft er duidelijk zin in. “Voor de leerlingen is dit natuurlijk leuk: ze kunnen weer eens lekker naar buiten. Maar ze steken er ook wat van op, over zorg dragen voor onze natuur. Het heeft ook altijd impact en geeft een blijvende herinnering. Zo weet ik zelf ook nog precies waar ik als kind ‘mijn’ boom heb geplant”, vertelt hij met een glimlach.

De achterkant van de boom?

Voor het daadwerkelijke aanplanten wordt nog even besproken waarom bomen eigenlijk zo belangrijk zijn. “Ze geven zuurstof en nemen CO2 op”, weet een meisje.

Al gauw komen er tal van mooie eigenschappen van bomen naar voren. Ze zuiveren de lucht, geven beschutting aan dieren, ze bieden voedsel voor dieren, je kan er papier en meubels van maken. Een leerling weet zelfs: “Ze zetten zonne-energie om in voedsel voor zichzelf.” De men-

sen van IVN completeren het rijtje mooie eigenschappen met ‘een stillere omgeving’ en de ‘schaduw en verkoeling’ die bomen geven. “Plus dat je lekker in een boom kan klimmen!”, zo vertelt een IVN-man. “En wie weet wat de achterkant van een boom is?

Daar waar het toiletpapier ligt”, grapt hij.

Dan is het tijd voor actie. Er liggen zo’n tweeduizend boompjes klaar: eiken, veldesdoorn, lindes en twee soorten kersen bijvoorbeeld. De mannen van de gemeente hebben al aardig wat

Berichten en officiële publicaties van de gemeente wekelijks in dit weekblad

Eigenlijk ver-lofen we het bos.

Met een beetje geluk hoeven we er dan de eerste tien tot vijftien jaar amper iets aan te doen.” Dit voorjaar kon boomfeestdag vanwege alle coronamaatregelen niet doorgaan en werd het dus verzet naar november. “Eigenlijk is dat beter dan in maart”, onthult de boomdeskundige. “Na maart kun je al vrij snel een lange droge periode krijgen, waardoor de jonge boompjes met nog minimale wortels het lastig krijgen. In zo’n lange natte periode die je nu hebt, zijn de overlevingskansen stukken beter.”

Dit jaar deden vier basisscholen in de gemeente Oirschot mee aan de Boomfeestdag: De Beerze, AvontuurRijk, De Fonkeling en De Korenbloem.

s vacatuergeio in de r

extra bijlage in deze krant

Iedere donderdag

KOGELBIEFSTUK 3 stuks Vrij en za 19 en 20 nov.

GEVULDE HEKS’NHAAS 100 gram

GEROOKTE KIPSALADE 100 gram

8.50 1.99 1.40

Tel. 0499-571355 • www.joepsmits.gildeslager.nl

Een genot voor je vogels en leuk voor in de tuin.

13.99

Bezoek onze kerstshow Wethouder Esther Langens en jeugdburgemeester Tess van der Staak openen de Boomfeestdag met een geslaagde plantdemonstratie.

In het diffuse ochtendlicht, temperatuur nog rond nul, gingen de groep achters samen met de IVN-leden en de mensen van de gemeente aan de slag.

7.99 Alle dagen open Oirschot Bestseweg 53

Aanbieding geldig t/m 23 november 2021 en zolang de voorraad strekt.

Voedervogel

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 2

Geldig in week 46

zondag 14 t/m zaterdag 20 november 2021

Spaar voor het enige echte Boodschappenpakket van de beste supermarkt van Nederland.

Bij PLUS kun je van 14 november 2021 tot en met 19 februari 2022 weer zegels sparen voor het Boodschappenpakket. Bij elke 10 euro aan boodschappen krijg je een zegel.

Liever digitaal sparen? Dat kan ook! Als je digitaal spaart krijg je 4 extra zegels cadeau.

Bij 75 zegels kun je je volle spaarkaart inleveren in de winkel en direct een gratis Boodschappenpakket meenemen!

T.W.V.

50.-

Kijk voor meer info op plus.nl/boodschappenpakket

*Van de actie zijn uitgezonderd: geneesmiddelen, alcohol, tabak, zuigelingenvoeding, boeken, telefoonkaarten, postzegels, cadeaubonnen, toegangstickets, loten, beltegoed, statiegeld en emballage en eventuele overige niet wettelijke toegestane artikelen.

PLUS Tompouce Doos 4 stuks of luxe sint tompouce

Speculaasmolens

Doos 2 stuks

3.00 - 3.29

+1

2

1.83

1

Per doos

GRATI zegel S

Per pak

49 .

29 .

PLUS Chocolate chunk cookie Fairtrade cacao of Double choco cookie Fairtrade cacao

2.70

1.35

PLUS Worstenbrood

+ 11

Pak 4 stuks

1.69

1

Per pak

GRATIS

29 .

Aanbiedingen zijn niet bestemd voor wederverkopers en/of grootverbruikers. Prijswijzigingen en/of zetfouten voorbehouden.

Erwin Kenter

Den Ekker 1B // Best // T: 0499 376070

Ton Henst /

Rendierhei 2 // Best // T: 0499 320160

plus.nl

2021

2021

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 3

EEN ECHTE OIRSCHOTSE KLOK PRIJKT NU IN HET GEMEENTEHUIS

Vuurtje?

‘Zo’n horloge van Wassen: dat is top of the bill!’

Wethouder en hisorieliefhebber Piet Machielsen onthult samen met Han Smits, voorzitter van het Kapiteel van Oirschot de bijzondere klok, of beter het staand horloge.

ook thuishoort.”

Door de tussenkomst van het Kapittel is die kans meer dan aanzienlijk. Met de steun van de Melis van Beekstichting, de Mug van Heijningen en de gemeente Oirschot staat de destijds in opdracht vervaardigde klok nu fier in de hal van het gemeentehuis, dat inmiddels meer door het Kapittel verworven en veiliggestelde Oirschotse artefacten herbergt.

Wethouder Piet Machielsen – altijd geïnteresseerd in historie bekijkt het Wassen horloge met zichtbaar genoegen.

“We waren direct enthousiast, vandaar dat we ook graag een stukje hielpen met sponsoring, zodat deze bijzondere klok zichtbaar is voor Oirschot, als onderdeel van haar rijke geschiedenis en identiteit. We hopen dat ook volgende generaties, mede door dit soort voorwerpen, de affiniteit en liefde voor die geschiedenis ook weer omarmen.”

Arthur de Vries had bij zijn kompanen van het Kapittel van Oirschot al aangekondigd dat hij iets bijzonders had gezien. Daar was geen woord van gelogen: de klok die De Vries had ‘ontdekt’ in de antieke klokkenwinkel van Frenk van Kollenburg aan de Rijkesluisstraat blijkt niet alleen erg fraai te zijn, maar is ook een heel markant stukje Oirschots horlogeambacht.

Een duidelijk herkenbaar Oirschots tafereel: het Oude Raadhuis rond 1800.

DOOR RENS VAN GINNEKEN Fier staat de staande klok, of beter gezegd het negentiende-eeuwse horloge, in de hal van het gemeentehuis. “Een unieke klok van de horlogemakersfamilie Wassen, die aan het einde van de achttiende eeuw vanuit de Duitse deelstaten naar Nederland trokken”, zo kondigt Han Smits van het Kapittel van Oirschot trots aan. Met dit zogenaamd ‘staand horloge’ heeft het Kapittel wel een heel bijzonder stuk Oirschotse historie in huis gehaald. “Dit is echt ‘top of the bill”, zo verzekert Smits. Het staande horloge werd door het Kapittel gekocht van Frenk van Kollenburg. Ook hij had direct door dat hij iets bijzonders had aangetroffen bij een verkoop uit een erfenis. “Het is als met vrouwen: als er tien op een rijtje staan, haal je die ene ‘ware’ voor je er ook zo uit”, zo vergelijkt deze treffend.

Geschilderd tafereel Hij wijst bij de staande klok op de vele facetten die het 2.54 meter hoge staande horloge zo aantrekkelijk maken. Daarbij springt met name het geschilderde tafereel aan de bovenkant op: dat is overduidelijk een Oirschotse scene uit het begin van de negentiende eeuw, waarbij het Oude Raadhuis duidelijk herkenbaar is. Twee kinderen ‘dansen’ op de voorgrond door een speciaal mechaniek.

“Dat werkt tot 12 uur, daarna gaat er een soort slagboompje voor en stopt de dans. Om 3 uur ’s middags en ’s nachts begint dan het dansje weer”, zo legt Van Kollenburg uit.” Andere bijzonderheden zijn de vele messing onderdelen en ornamenten – zoals bijvoorbeeld de wijzerplaat, waar deze doorgaans van het veel goedkopere ijzer zijn. De wijzers zelf zijn van zilver. Ook heeft het staande

uurwerk een heuse wekkerfunctie en een ‘kuif’ in het bovendeel van de eikenhouten kast, wat het geheel nog wat frivoler maakt.

De maker Johannes Ludovicus Wassen komt uit een bekend horlogemakergeslacht uit de Duitse deelstaten. Verschillende families daarvan verhuisden eind achttiende eeuw naar Nederland, omdat in Duitsland de klokkenindustrie op haar retour was. De families streken neer in Waalwijk, Breda, Heusden, Eindhoven, Antwerpen en dus ook in Oirschot, waar zij woonden en werkten nabij de plaats waar nu het Lebro-gebouw staat. Verschillende generaties hebben er gewerkt.

Echt groot is de horloge-industrie nooit geweest in Oirschot. Eerder was er wel een horlogemaker De Rooy, die twee generaties actief was in de zeventiende eeuw. Met het terughalen van dit staande horloge van Wassen is dus een tamelijk zeldzaam stuk in huis gehaald.

Antieke klokkenman Frenk van Kollenburg toont de bijzondere details op deze ’Wassen’.

weest door Nederland; het heeft gestaan in Tilburg, Eindhoven, Budel en Best bijvoorbeeld. Ik heb er veel werk aan gehad, want het mechanisme was deels kapot.

Het zou mooi zijn als het nu in Oirschot kan blijven, waar het ooit vervaardigd is en eigenlijk

Heel veel over de horlogemakersfamilie Wassen in Oirschot is er nog niet bekend. Wie er wellicht meer over weet, wordt door het Kapittel van harte uitgenodigd om deze mogelijk waardevolle informatie te delen via Han Smits: sismits@planet.nl

Oproep creatief in Beers In de weekenden van 12 en 13 februari en 19 en 20 februari 2022 organiseert de Stichting het Oude Kerkje de tweejaarlijkse tentoonstelling “Creatief in Beers”.Deelnemers uit de Beerzen, Oirschot en Spoordonk kunnen zich opgeven middels een e-mail naar info@oudekerkje.nl Gelieve uzelf op te geven voor 30 november 2021.

Veilig gesteld Van Kollenburg: “Het is zowat 225 jaar aan het zwerven ge-

Columnist Rens van Ginneken pookt in brandende vragen, vurige betogen en verzengende liefdes.

Risicowedstrijd Een studiegenote uit vervlogen tijden plaatst een berichtje op Facebook, over haar schrik bij de bakker, als ineens weer de mondkapjes verplicht blijken en zij er niet direct eentje voorhanden heeft. Ik plaats een duimpje onder haar post en de opmerking dat ik de mondkapjesplicht eigenlijk een dubieuze maatregel vind.

Dat vind ik, omdat allerlei instanties die er wat over mogen zeggen, eigenlijk nooit duidelijk hebben kunnen maken wat het bewezen effect van de niet-medische mondkapjes is. Behalve dat het misschien ons bewustzijn wat meer op scherp zet, om onderling afstand te houden.

“We zouden ook een rode sticker op ons voorhoofd kunnen plakken, voor hetzelfde effect misschien”, schrijf ik er ook nog bij. Nog geen kwartier later volgt een antwoord van een mij onbekende Agatha: “Rens van Ginneken: en gelijk naar India verhuizen! Daar is het veel beter dan hier hoor (Bescheur-Smiley). Oooh, je bent geen vrouw (weer een Bescheur-Smiley).”

Ik ben perplex. Blijkbaar vindt deze Agatha iets van mij. Mogelijk plaatst ze mij in de vijftien procent antivaxxers, en dan ook misschien nog eentje met rare complottheorieën over satanistische pedofielennetwerken aangestuurd door een maniakaal lachende Bill Gates. Ik moet ook maar naar India vertrekken, want ik heb het idee dat het daar beter is dan hier?? En passant denkt Agatha wellicht ook nog dat ik mij wel zal kunnen vinden in de penibele positie van vrouwen in India??? Helemaal zeker weet ik het niet, maar misschien had Agatha haar likeurkabinet beter even kunnen mijden voor ze zich aan het typen zette.

Met terugwerkende kracht voel ik me nogal ongevraagd ingedeeld. Ik zie ook in toenemende mate dat mensen op social media nogal snel iets vinden van elkaar. De coronamaatregelen werken als een snelkookpan met rode bieten en eens in de zoveel tijd is er iemand zo onnozel om het drukventiel even open te toen en dan zitten we ineens met een knalrood keukenplafond. Voor de duidelijkheid: ik ben geen antivaxxer. Ik heb gewoon twee keer een Pfizershotje gehad en de meeste maatregelen kan ik nog wel billijken. Zelfs dat verdomde mondkapje dat mijn leesbril doet beslaan als de Windows van Tina Turner, zet ik braaf op, waar dat verplicht is. Ik heb ook niets tegen mensen die zich liever niet laten vac-

cineren. Ieder maakt zijn afweging. Maar er zijn nogal wat lieden aan beide kanten van het spectrum die er militanter in staan. Die mij bij één licht kritische opmerking direct in ‘het andere kamp’ gooien. Aan de andere kant zie ik mensen die lui zoals ik, met vaccinatie en anderhalve meter, als ‘schaap’ kwalificeren.

Eigenlijk is het net als met die achterlijke Zwarte Pietdiscussie, die nu ook weer oplaait tussen aanhangers van Regenboogpiet en zijn glutenvrije pepernoten en ‘cultuurbeschermers’ van het kaliber Blokkeerfriezen. Daar wil je ook bij beide kampen niet dood gevonden geworden. Ik moet bekennen dat ik inmiddels wel een enorm respect heb voor iemand als Sylvana Simons, die stug doorgaat ondanks de vrachtwagens vol stront die ze over zich heen krijgt, met een heel wat kleiner legertje beveiligers dan Geertje Minders. God, wat een haat krijgt die vrouw.

Laatst haalde een ‘nieuws’ site een opmerking van Simons uit 2017 van stal, dat ze uit Nederland zou vertrekken als Piet zwart zou blijven. Dat leverde zo weer 1274 haatberichtjes op. Het basht zo lekker op Simons blijkbaar, ook al moet je daarvoor vier jaar ouwe meuk oprakelen. Welk nut dient dit?

Bij deze opgefokte discussie is de kloof inmiddels al groter dan de Grand Canyon en ook doordat Jan en alleman online wat roeptoetert over voor & tegen coronabeleid scheuren complete families en vriendengroepen als de te zwaar beproefde legging van Erica Terpstra. “Bernard heeft de groep verlaten”, lees je dan ineens verbouwereerd. Gelukkig is de uitwerking soms ook grappig. Zoals van een koppel doorgaans serene harpistes, die deze week wéér hun optredens, eindelijk weer mogelijk, getorpedeerd dachten te zien.

Balsturig staken ze achter hun harpen hun middelvingers omhoog naar de cultuurbarbaren, die risicowedstrijden met vijftigduizend man wel door lieten gaan. Toen bleken ze toch wél te kunnen.

Ze moesten er zelf ook om lachen. Pff, online ergens iets van vinden anno 2021: dat is elk woord een risicowedstrijd.

Online lezing: SOS Kinderen en emoties Op dinsdagavond 30 november heeft Bibliotheek De Kempen in samenwerking met Christel Lubse een online lezing over emoties bij kinderen.

December… een leuke en gezellige, maar drukke maand. Sinterklaas en Kerst, misschien ook nog allerlei verjaardagen. Voor veel kinderen ook een spannende en stressvolle periode. Sommige kinderen worden nog drukker in deze periode en raken meer overprikkeld. Er spelen allerlei emoties een

rol; misschien wel herkenbaar. Als je kind aangeeft dat hij zich zorgen maakt of Sinterklaas wel op school komt, zijn we als volwassenen vaak geneigd om te zeggen dat er niets aan de hand is en dat het allemaal wel goed komt. Ook als je kind er over doorgaat. En misschien is je kind wel bang voor Piet. Je denkt

misschien ’waar maakt hij zich toch druk om?’ Door de drukte kunnen we wel eens ons geduld verliezen en mopperen we wel eens. Kinderen raken in de war.

Je kind voelt namelijk wel deze spanning, de angst, de zorgen of de drukte in zijn lijf. Je kind kan denken ’klopt het dan niet wat ik voel’. Het gevoel is er wel degelijk.

En als volwassenen willen we kinderen juist leren te vertrouwen op hun gevoel.

Christel Lubse (kinder- en ontspanningscoach) geeft in een online lezing tips en handvatten om met emoties van kinderen om te gaan. Hierbij geeft ze ook boekentips en hoe deze boeken in te zetten om kinderen te leren omgaan met hun emoties.

De online lezing is op dinsdag 30 november van 20.00 tot 21.30 uur. Aanmelden kan gemakkelijk via de agenda van www.bibliotheekdekempen.nl.

De online lezing vindt plaats via ZOOM. Bij aanmelding ontvang je op de dag zelf een aanmeldlink vanuit de Bibliotheek en bijgevoegd een instructie rondom het gebruik van ZOOM. Aanmelden kan tot 17.00uur op de dag zelf. Nieuwsgierig naar Christel Lubse en wat zij doet als kinder- en ontspanningscoach?

Neem vast eens een kijkje op www.christellubse.nl

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 4

Dag van de Mantelzorg 2021

Canadapopulieren Leeuwerikstraat blijven staan De gemeente Oirschot vroeg een omgevingsvergunning aan voor de kap van vijf Canadapopulieren in de Leeuwerikstraat. Hierop zijn veel bezwaren ingediend. Voorop staat dat we samen met omwonenden en belanghebbenden tot een veilige, duurzame en toekomstbestendige oplossing willen komen. Daarom lieten we door een extern bureau een onderzoek uitvoeren en gingen we op 15 juli met omwonenden en belanghebbenden in gesprek over mogelijke oplossingen.

Boombehoud We kiezen ervoor om de bomen te behouden. Hiermee komen we tegemoet aan de wens van omwonenden en belanghebbenden. Als we de bomen behouden, is het wel noodzakelijk om alle vijf de bomen te snoeien. Uit het onderzoek bleek namelijk dat de bomen een veiligheidsrisico vormen bij hoge windkracht. De kroon van de bomen wordt met ongeveer vijf tot tien meter verkleind. Na ongeveer vier jaar wor-

den de bomen nogmaals gesnoeid. Met deze ingreep kunnen de bomen veilig ouder worden.

Herstel van het wegdek Naast het snoeien van de bomen, gaan we ook aan de slag met het wegdek in de Leeuwerikstraat. Uit het onderzoek kwam namelijk naar voren dat de wortelopdruk een veiligheidsrisico vormt voor weggebruikers. Daarom gaan we het wegdek herstellen.

We verwijderen een deel van het asfalt en de onderliggende wortels dat noodzakelijk is voor een optimaal herstel van het wegdek.

Dit gebeurt onder toezicht van een bomenspecialist. Vervolgens herstellen we de fundering en brengen we het nieuwe asfalt aan. De speciale samenstelling van de fundering en het asfalt moet leiden tot minder wortelopdruk.

Tijdens de landelijke Dag van de Mantelzorger op 10 november zetten we de mantelzorgers in onze gemeente in het zonnetje! WIJzer Oirschot organiseerde een gezellige middag in de kerk in Oostel-

beers, waar mantelzorgers elkaar konden ontmoeten en genoten van verschillende optredens. Wethouder Esther Langens opende de middag en sprak haar waardering voor de mantelzorgers uit.

Tijdsplanning Ons doel is om de werkzaamheden zo spoedig mogelijk uit te voeren. Hierbij zijn we afhankelijk van de planning van de aannemers. Zodra we daar meer zicht op hebben, informeren we omwonenden en maken we dit via de gemeentelijke communicatiekanalen bekend.

WERKZAAMHEDEN IN DE GEMEENTE OIRSCHOT Hieronder vindt u een overzicht van de actuele werkzaamheden in de openbare ruimte. We zijn daarbij afhankelijk van enkele factoren zoals de weersomstandigheden, dus deze planning is onder voor­ behoud. Wilt u op de hoogte blijven of meer informatie kijk dan op www.oirschot.nl/wegwerkzaamheden of volg ons op www.facebook.com/gemeenteoirschot.

Kern

Straat

Werkzaamheden

Planning 2021

Oirschot/Spoordonk

Boterwijksestraat­Lubberstraat

Weg afgesloten wegens vernieuwen Omleiding ingesteld.

19 oktober t/m 20 december In verschillende fases.

Meer info op: www.oirschot.nl/boterwijksestraat

Oost­,West­ en Middelbeers

Achterste Heistraat

Weg afgesloten wegens herstraten van de weg.

Omleiding ingesteld.

1 november t/m 14 januari

Oost­,West­ en Middelbeers

Hillestraat

Weg afgesloten wegens vernieuwen asfalt.

Omleiding ingesteld.

4 november t/m 10 december

Oirschot

Kruispunt Oirschotsedijk­Spottersweg

Aanleg nieuwe fiets­ en voetgangersbrug.

Omleiding ingesteld.

9 november 2020 t/m medio 2022 Meer info op: www.eindhoven.nl/noordwest

Oirschot/Oost­, West­ en Middelbeers

N395

Diverse werkzaamheden en afsluitingen in verband met reconstructie.

Meer info op: www.brabant.nl

Oost­,West­ en Middelbeers

Kaarsenmaker

Kaarsenmaker afgesloten tussen Calluna en Pompenmaker wegens herstraten van de weg.

15 november t/m 30 november

Oirschot

Kempenweg/N395

Weg volledig afgesloten tussen Slingerbos en Schepersweg incl. toe­ en afritten A58.

Omleiding ingesteld.

19 november 20.00 uur tot 22 november 06.00 uur.

BEKENDMAKINGEN WEEK 46 2021 De gemeente Oirschot maakt alle officiële bekendmakingen en kennisgevingen van o.a. (omgevings)vergunningen, evenementen, bestemmingsplannen of andere besluiten digitaal bekend in het elektronisch gemeenteblad op: www.officielebekendmakingen.nl.

Onderstaande verkorte berichten bieden wij als service. De digitale versie is rechtsgeldig.

Een aanvraag om vergunning ligt niet ter inzage en hiertegen bestaat geen bezwaar­ mogelijkheid.

Melding apv/bijzondere wetten gemeld • Buitengebied van de gemeente Oirschot - start vanaf Spoordonkseweg 80 in Oirschot, organiseren van "Licht op de boerderij" van 27 t/m 30­12 2021.

Omgevingsvergunning aangevraagd • Hoeven 7 in Oirschot, gewijzigd uitvoeren van de eerder verleende omgevingsvergunning OIR­2017­0213.

• Kampsesteeg 6 in Oirschot, uitbreiden van een woning.

• Michiel de Ruyterlaan 72 in Oirschot, plaatsen van een dakkapel voorzijde huis.

• Achterste Heistraat 2 in Oost,- West-, en Middelbeers, veranderen van de voorgevel van een woonboerderij.

• Kuikseindseweg 31 kavel 36 in Oost,- West-, en Middelbeers, plaatsen van een overkapping.

• St. Annastraat 7 in Oost,- West-, en Middelbeers, kappen van een boom.

Omgevingsvergunning verleend • Eikenbussel 1 in Oirschot, plaatsen van 4 vlaggenmasten en plaatsen nieuwe logo's.

Datum besluit: 05­11­2021.

• Lubberstraat 5 in Oirschot, verbouwen en uitbreiden van een woning.

Datum besluit: 05­11­2021.

• Merodelaan 9 in Oirschot, herbouwen van een bijgebouw. Datum besluit: 09­11­2021.

• Sweerts de Landasstraat 8 in Oirschot, afwijken van het bestemmingsplan voor het opstarten van een kapsalon aan huis. Datum besluit: 05­11­2021.

• Lindeakkers 38 in Oost,- West-, en Middelbeers, plaatsen van een dakopbouw aan de achterzijde van een woning. Datum besluit: 29­10­2021.

• Schepersweg 2 in Oost,- West-, en Middelbeers, verbouwen van een schuur.

Datum besluit: 08­11­2021.

• St. Annastraat 1 in Oost,- West-, en Middelbeers, afwijken van het bestemmingsplan voor het wijzigen van een kantoorpand naar een woning en het bouwen van een garage.

Datum besluit: 04­11­2021.

• Vestdijk 51 in Oost,- West-, en Middelbeers, nemen van isolerende maatregelen dak en buitengevel. Datum besluit: 03­11­2021.

Ruimtelijke plannen • Vastgesteld (gewijzigd) wijzigingsplan ‘Buitengebied, wijziging Achterste Heistraat 9’ in Oostelbeers (NL.IMRO.0823.WPBGACHTERHEIST9­VAST).

Het vastgestelde wijzigingsplan maakt het mogelijk om de bestaande woonboerderij op te splitsen in twee woningen. Het gaat om het perceel kadastraal bekend als gemeente MDB03, sectie A, nummer 1063.

U kunt het plan inzien op www.ruimtelijkeplannen.nl. Informatie over de procedure en hoe lang het plan en eventueel het (ontwerp)besluit hogere waarde Wgh, het m.e.r.­beoordelingsbesluit en de zakelijke beschrijving van de anterieure overeenkomst ter inzage liggen kunt u vinden op www.officielebekendmakingen.nl. Hebt u geen internet? U kunt het plan ook op afspraak inzien op het gemeentehuis. Om een afspraak te maken of voor meer informatie kunt u contact opnemen met via telefoonnummer (0499) 58 33 33 of per e­mail: info@oirschot.nl.

Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in uw buurt of wijk? Ga naar overuwbuurt.overheid.nl.

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 5

Erfgoedbrief Oirschot 14 – november 2021 De afgelopen maanden is er in opdracht van de gemeente Oirschot gewerkt aan het maken van een Kerkenvisie. En sinds vorige week is een bijzonder Oirschots erfgoedobject in het gemeentehuis in Oirschot te zien.

de pijlers voor erfgoedtoerisme en naar koppelkansen van religieus erfgoed naar andere beleidsterreinen (o.a. leefbaarheid, duurzaamheid, versterken ruimtelijke kwaliteit). Voor meer informatie of vragen kunt u contact opnemen met m.dejong@monumentenhuisbrabant.nl.

Kerkenvisie in studiedag Op woensdag 27 oktober organiseerde de jubilerende 70-jarige heemkundevereniging Heerlijkheid Oirschot een programma over het hergebruik van vrijgekomen religieuze gebouwen. ’s Middags werden in het Boterkerkje lezingen gehouden over dit onderwerp. In een volle kerk luisterden 70 deelnemers naar Harrie Maas, directeur van het Monumentenhuis Brabant, Vera Franken, expert duurzaamheid van monumenten van het Rijksvastgoedbedrijf en wethouder Piet Machielsen van gemeente Oirschot. De Kerkenvisie werd ook besproken. Na de lezingen was er ruimte om in te gaan op vragen uit de zaal.

Stand van zaken Kerkenvisie In de Erfgoedbrief Oirschot 1 van oktober 2020 informeerden wij u over de start van dit project. Oirschot heeft veel religieus erfgoed. De gemeente Oirschot hecht er veel waarde aan om het religieus erfgoed ook voor de toekomst te behouden. Van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap kreeg de gemeente Oirschot een subsidie om een Kerkenvisie op te stellen. Het Monumentenhuis Brabant werkt aan de Kerkenvisie, in afstemming met de diverse stakeholders, waaronder kerkeigenaren, heemkundeverenigingen, dorpsraden en buurtorganisaties, Visit Oirschot en andere betrokkenen. De Kerkenvisie is bijna klaar. In de komende periode worden nog gesprekken georganiseerd, waaronder met het Erfgoedplatform

Oirschot. Naar verwachting zal de Kerkenvisie begin volgend jaar opgeleverd worden. Via de Erfgoedbrief Oirschot houden we u op de hoogte.

Wat is een Kerkenvisie?

De Kerkenvisie is een inventarisatie van het complete religieuze erfgoed in de gemeente Oirschot. Behalve gebouwen gaat het daarbij ook om bijvoorbeeld kloostertuinen en grafmonumenten. De Kerkenvisie is ook een onderzoek naar een toekomstbestendige instandhouding van de kloosters/kerken die nu nog in gebruik zijn. Is het bijvoorbeeld mogelijk om nevenfuncties in het gebouw te ontwikkelen, zodat het maatschappelijke en financiële draagvlak kan worden versterkt? Verder wordt gekeken naar de kansen van religieus erfgoed als een van

Nu te zien: unieke aanwinst In Oirschot is sinds vorige week een bijzonder Oirschots erfgoedobject te zien.

Het gaat om een staande klok gemaakt in de 19e eeuw door een Oirschotse klokkenmaker. Dit bijzondere uurwerk is met medefinanciering van gemeente Oirschot aangekocht door de Stichting Het Kapittel van Oirschot. De stichting wil objecten van belang voor de Oirschotse culturele geschiedenis voor de toekomst veilig stellen en toegankelijk maken. Er is een bruikleenovereenkomst tussen gemeente en de stichting gesloten die het mogelijk maakt dat de klok voor een breed publiek toegankelijk is.

De klok staat namelijk in de publiekshal van het gemeentehuis in Oirschot. Op 11 november onthulde wethouder Piet Machielsen de klok.

Nationale Boomfeestdag 2021 een groot succes!

Op 10 november 2021 vond de Nationale Boomfeestdag plaats. Kinderen van basisschool De Korenbloem, basisschool Avontuurrijk, basisschool De Beerze en basisschool de Fonkeling plantten bomen aan de Dennendijk in Oostelbeers. Wethouder Esther Langens en jeugdburgemeester Tess van der Staak openden deze feestelijke dag.

Meer weten? Kijk op www.oirschot.nl/boomfeestdag.

Ondersteuning aangevraagd?

Deel uw ervaring!

Heeft u ondersteuning aangevraagd voor Wmo, Bijzondere Bijstand of Schuldhulpverlening? Dan zijn we benieuwd hoe u de ondersteuning ervaart. U heeft hiervoor een vragenlijst thuis ontvangen.

Op basis van de resultaten kijken we waar de dienstverlening eventueel verbeterd moet worden.

we van u horen wat er goed gaat en wat beter kan. De vragenlijst gaat over verschillende aspecten van de ondersteuning.

Onderzoek Elke drie maanden ontvangen inwoners die om ondersteuning hebben gevraagd, een brief in de bus met het verzoek mee te werken aan een ervaringsonderzoek. Om de dienstverlening zo goed mogelijk te laten aansluiten op de behoeften, willen

Vragenlijst Heeft u een vragenlijst ontvangen?

We waarderen het enorm als u de tijd wilt nemen deze in te vullen en terug te sturen. U kunt de vragenlijst ook online invullen. ZorgfocuZ voert het onderzoek uit. Dit is een onafhankelijk onderzoeksbureau.

Een lagere energierekening?

Verzilver uw waardebon voor energiebesparende producten Alle woningeigenaren in Oirschot ontvingen een waardebon ter waarde van € 70,- te besteden aan energiebesparende producten, zoals radiatorfolie, tochtstrips, isolatiemateriaal en LED verlichting. Inmiddels zijn er bijna 3000 waardebonnen ingediend. Wilt u ook uw energierekening verlagen en heeft u uw waardebon nog niet verzilverd? Doe dit dan snel! De actie stopt op 31 december 2021. Kijk voor meer informatie op www.winstuitjewoning.nl/oirschot.

Coronacompensatie MKB Het kabinet neemt verschillende maatregelen om ondernemers die in de problemen dreigen te komen, te helpen. Voor niet alle ondernemers blijkt dit voldoende. We vinden het belangrijk om lokale ondernemers zo goed mogelijk te ondersteunen. Daarom kunnen MKB-ondernemers een eenmalige subsidie van maximaal € 500,aanvragen als compensatie van de gemaakte kosten of nog te maken kosten voor het aanvragen van landelijke steunmaatregelen.

Subsidie aanvragen Op onze website leest u welke voorwaarden en bepalingen gelden om in aanmerking te komen voor de subsidie. U kunt daar ook het aanvraagfor-

mulier invullen. De sluitingsdatum is 31 december 2021. Let op: er is een beperkt aantal aanvragen mogelijk.

Wilt u zeker zijn van subsidie, vul het formulier dan zo snel mogelijk in.

www.oirschot.nl/coronacompensatie-mkb

Online informatieavond energiebesparing voor huurders Wilt u weten hoe u als huurder energie kunt besparen? Sluit u dan aan! Op maandag 6 december 2021 van 19.30 tot 21.00 uur organiseert de gemeente, in samenwerking met het Regionaal Energieloket, een online informatieavond over energiebesparing.

vragen over energiebesparing.

Online deelnemen?

Aanmelden voor de informatieavond kan via de website: regionaalenergieloket.nl/oirschot/acties

Tijdens deze informatieavond bespreken we verschillende, kleine energiebesparende maatregelen die u als huurder kunt nemen. Daarnaast beantwoorden we uw

Contactgegevens Gemeente Oirschot Tel: (0499) 58 33 33 E-mail: info@oirschot.nl Website: www.oirschot.nl

Calamiteiten buiten kantooruren: 06 53 86 75 90

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 6

Familieberichten Heel hartelijk dank voor de belangstelling, kaarten en de bloemen na het overlijden van

Jack van den Hout

Dit heeft ons goed gedaan!

Groeten uit Spoordonk Gouden jaar De Vrolijke Rakkers

GEZOCHT:

Huishoudelijke hulp 1x per week of om de week voor 3 uur.

Jong gezin van 3 personen.

0615855882

Jeanne, Hanneke & Mark, Joep & Maartje en kleinkinderen.

Speciale dank aan team dokter Neeleman, Buurtzorg Oirschot team 1 en Berdien Uitvaartbegeleiding.

Spuiten van keukendeurtjes (Loslatende folie) Binnendeuren, MDF, meubels en radiatoren.

BPS Rijen T.06-53624035

Samen zorgen voor een mooi afscheid, waar u ook verzekerd bent.

Berdien Uitvaartbegeleiding 06-424 808 26 dag en nacht bereikbaar

Buurtvereniging “De Vrolijke Rakkers”, (D.V.R), bestaat het hele jaar 2021 maar liefst 50 jaar. Beroemd was het Vakantie Sluiting Toernooi (VST) met feesten in de schuur van Janus van der Sande aan Bremsteeg.

Hij en zijn gezin stelden hun erf en opstallen ter beschikking voor het VST, alsook het boemeltreintje dat door vader Janus en diens zoon Jan op en neer gereden werd. Dat boemeltreintje werd getrokken door een Lanz Bulldog tractor, die dienst deed

als locomotief. Vader Janus (Jos) was een eerlijke mens waar je een eerlijk en oprecht antwoord van kreeg.

Op foto vader en zoon van de Sande trots op de historische tractor die in de buurt bekend is. De foto met vader en zoon Jan is van augustus 1983. DVR vierde toen het koperen jubileum.

(Bron foto-scan: familie Toon van de Poll; tekst: “Werkgroep Sporen”, Martien Mattheeuwse)

PRINSENBAL GAAT NIET DOOR

Stadsprins Stefke den Eerste gepresenteerd

Het Prinsenbal gaat helaas niet door, maar Stefke dun Irste is wel gepresenteerd als kartrakker voor het komende carnavalsseizoen in Oirschot.

Afgelopen zondagmiddag 14 november zou er in De Harmoniezaal het Prinsenbal van Skôn Orre Gat plaatsvinden. Door de Coronaregels en het niet doorgaan van de intocht van Sinterklaas in Oirschot heeft Het Bestuur in overleg met de uitbater David Slits besloten het Prinsenbal niet door te laten gaan. In besloten kring, binnen de vereniging werd Stefke dun Urste, Stef van der Heijden gekozen als Stadsprins van Skôn Orre Gat. De functie van Adjudant wordt ingevuld door Richard van den Boomen.

Aangezien het hier gaat om de 11-jarige

jubileumprins van Carnavalsvereniging Skôn Orre Gat is Het Hoog aangevuld met Hofdames Jose van der Heijden, Marijke van den Boomen en Heidi de Kort. Ze worden daarnaast bijgestaan door de Raad van Elf, de Partnerraad geheel in het nieuw en de Dansgarde.

Ook dit jaar houdt Vorst Andy de Kort de touwtjes weer in handen.

Het Carnavalsseizoen is hierbij dus ook in Skôn Orre Gat officieel geopend en Carnavalsvereniging Skôn Orre Gat hoopt dit jaar voor de 11e keer Carnaval te vieren samen met alle Skôn Orre Gatse Carnavalsvierders.

Ook het hoog werd gecompleteerd.

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 7

NIEUWE OPLEIDING VOOR MUZIEKPRODUCER IN EINDHOVEN

Muziekpiet wakkerde Polle’s liefde voor muziek aan

Polle van Genechten aan het werk in de studio.

Het Summa College in Eindhoven begint in september een opleiding voor muziekproducers: Music Production Lab. “De studie sluit aan bij de moderne muziekindustrie”, zegt oud-student Polle van Genechten uit Oirschot.

OIRSCHOT – Muziek is als zuurstof voor producer/toetsenist Polle van Genechten (22) uit Oirschot. “Ik kan niet zonder muziek”, zegt de oud-student van het Rock City Institute in Eindhoven, een van de opleidingen van Summa Artiest. In 2018 studeerde hij af aan de muzikantenopleiding in Popei in Eindhoven. “Maar als ik jonger zou zijn, zou ik zeker voor de producerstudie van Summa Artiest – Music Production Lab (MPL) - kiezen”, zegt hij. “Want die opleiding sluit aan bij wat ik dag in, dag uit doe.”

Van Genechten is geboren in Utrecht, maar verhuisde op jonge leeftijd naar Oirschot, waar zijn beide ouders zijn geboren en getogen. Muziek was wel een ding in huize Van Genechten. Zo werkte een opa in een gitarenfabriek. En op zesjarige leeftijd werd het zaadje voor het vak geplant, door ‘een goed gesprek’ met de Muziekpiet tijdens de plaatselijke Sinterklaasoptocht, waarna hij op Pakjesavond een keyboard kreeg.

Pianoles, een muzikale omgeving én de Vrije School Brabant in Eindhoven, waar zijn eerste bandje ontstond, gaven het laatste zetje.

Junior Songfestival Polle zette zijn eerste voorzichtige muzikale schreden in 2011 in het Junior Songfestival. Hij zong het nummer ‘Music in my heart’, op

de band gezet door het bekende producersduo Eric van Tijn en Jochem Fluitsma. Hij haalde de derde plaats in de halve finale en liep de finale net mis.

“Ik had het geluk dat ik al op jonge leeftijd wist wat ik wilde gaan doen”, vertelt hij. Toen hij op 16-jarige leeftijd een open dag van de Rock City Institute bezocht in Eindhoven, was hij verkocht. “Het was een superleuke opleiding”, vertelt hij. “Ik realiseerde me tijdens de studie dat een keyboard een heel breed instrument is. Je kunt er niet alleen geluiden van een piano, maar ook de sound van een (bas) gitaar, drums en andere instrumenten levensecht op nadoen.”

Polle ontwikkelde zich de afgelopen jaren tot producer van eigen en andermans muziek. Maar dan wel met zijn voeten stevig in de modder. Hij is sinds 2018 de vaste toetsenist van The Overslept, waarmee hij op alle grote Nederlandse festivals stond. Verder ging hij de popmuziekgeschiedenis in als (tijdelijk) lid van The Dirty Daddies. En toert hij nog steeds met de band NOWA, die hij zijn studie met Julia Evers opgericht heeft.

Polle van Genechten is helemaal enthousiast over de Music Production Lab. “Dit past goed in de hedendaagse muziekindustrie”, zegt hij. “Muzikanten treden in het weekeinde op. En ze hebben

door de week tijd om muziek te schrijven en op te nemen. De huidige muziekindustrie is haast niet meer te vergelijken met die van pakweg 25 jaar geleden. Er is héél veel veranderd. En daar sluit de nieuwe producersopleiding goed bij aan.”

De inwoner van Oirschot kwam tijdens de studie al tot inzicht dat voor het professioneel opnemen van muziek en ander geluid geen grote, dure studio nodig is. “Een laptop, enkele apparaatjes en een stapel software zijn voldoende voor een mooi resultaat”, zegt hij. En laat dit nu net een van de uitgangspunten van de nieuwe studie zijn.

Derde loot De opleiding Music Production Lab is ontstaan uit een behoefte in de markt, vertellen Thijs Lodewijk en Ivo Severijns, de oprichters van Rock City Institute en Metal Factory. MPL wordt de derde loot aan de boom van Summa Artiest, die dit studiejaar circa 120 studenten telt. Lodewijk: “De nieuwe studie is bedoeld voor studenten die zich thuis voelen bij nieuwe technologische ontwikkelingen. En dan niet als traditionele muzikant op gitaar, piano of drumstel, maar met een laptop in de rugzak.” Severijns, vult aan: “In tegenstelling tot Metal Factory en Rock City Institute is deze opleiding niet zozeer bedoeld voor artiesten die op een podium willen schitteren. MPL is vooral voor muzikale talenten die in een studio-omgeving werken.”

De studie gaat in september als pilot van start. “We hebben plek voor pakweg tien studenten”, vertellen Lodewijk en Severijns. “Het is een studie op het snijvlak van hightech en creativiteit; een opleiding die perfect in de Brainport Regio past.”

Van Genechten is bij de voorbereiding van de nieuwe opleiding gevraagd om mee te denken over het opzetten van de studie.

“Dat vind ik zo leuk aan Summa Artiest: mijn voormalige docenten zijn mijn collega’s geworden.

En ook al zit ik relatief kort in het vak: mijn kennis en kunde wordt gewaardeerd.”

Meer informatie: https:// my-url.link/0f6cu

Mannen met Baarden bij Cultuurboerderij Bij De Cultuurboerderij in Westelbeers is op zondag 21 november vanaf 14.30 uur het podium voor Mannen met Baarden.

Twee generaties muzikanten die elkaar hebben gevonden in hun liefde voor Amerikaanse roots muziek. Ze zingen voor driestemmig hun favoriete Amerikaanse tradi-

tionals en spelen alsof hun leven ervanaf hangt. Gewapend met twee gitaren, mandoline en contra bas zingen zij vol overgave de allermooiste murder ballads, gopels & cowboy liedjes. Liedjes van Hank Williams en Mississippi John Hurt, de Carter Familly, maar ook van Keith Richards. Een eigenzinnige greep uit de Amerikaanse muziekgeschiedenis.

Liedjes die jarenlang, soms zelfs eeuwen, van generatie op generatie zijn overgedragen, als verhalen uit lang vervlogen tijden. Thank God I’m a Country Boy! De Mannen met Baarden zijn: Bart van Asten: zang & gitaar, Martijn Kuijten: zang & gitaar, Karel van Bokhoven: zang & mandoline, Marc Lemmen: contrabas. Het adres is: Voldijnseweg 8 Westelbeers.

KOOP LOKAAL

PUZZEL De winnaars zijn bekend:

In week 42 bracht dit weekblad de Koop Lokaal Herfst Puzzel uit. Wederom leidde deze Puzzel tot duizenden inzendingen zowel per post als via de mail.

De ene regio nog succesvoller dan de andere. De opdracht was duidelijk: de de adverteerder in het weekblad die bij het puzzelstukje hoort.

Alle winnaars zijn bekend! Hieronder de lijst met mensen die gewonnen hebben.

Met de winnaars wordt in de komende tijd persoonlijk contact opgenomen.

Gefeliciteerd met de gewonnen prijzen en tot de volgende puzzel!

pinastaete m a K k r a p ie t Vakan end Verwenweek kse Bossen ij w r e t is O e in d t.w.v. 275,e t e a t S a in p op Kam l uit Vlijmen ie W e d n a v n Francie

schot r i O k e i t p o Kreeft 00,1 € n o b u a e cad schot uit Oir Anke Biemans

Ligtvo

et Shoes Zebra da mestas t .w.v. € 5 A.Plasman 0,s uit Oirsc hot

n Geel Ter Horst va25,-

Cadeaubon isterwijk O it u s u k k a Sandra M Gefeliciteerd m et de gewonnen prij zen en tot de volgende pu zzel!

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

DIESSEN & BLADEL

PAGINA 8

18 t/m 28 november

P O O K R E

V G E E L IJN

Z A G A M

BLACK FRIDAY OOK

KOOPAVOND BLADEL tot 20.00 uur

KOOPZONDAG BLADEL van 13.00 tot 17.00 uur

Diessen, Willibrordusstraat 1 Tel.: 013 504 2823

Bladel, Sniederslaan 41 Tel.: 0497 38 24 33

Geopend: di. t/m vr. 9.30 - 17.30 • za. 9.30 - 16.00

10 DAAGSE • STUNT 10 DAAGSE • STUNT 10 DAAGSE • STUNT 10 DAAGSE • STUNT 10 DAAGSE • STUNT 10 DAAG

*Voorwaarden in de winkel

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 9

DAG VAN DE MANTELZORG: WAARDERING ALOM

Mantelzorgersfeestje voorzichtig gevierd in Oostelbeers

Een vrolijke noot op de Mantelzorgdag met tonpraattopper Frans Bevers.

Ze kunnen niet genoeg gewaardeerd worden, al die mantelzorgers die vaak dagelijks klaarstaan voor een naaste die zorg nodig heeft. In De Kerk Oostelbeers werden ruim vijftig van hen in het zonnetje gezet en getrakteerd op een paar mooie optredens en een fysiek cadeautje. Naast de waardering op deze bijzondere dag, is het kunnen delen van ervaringen een belangrijke ‘plus’.

DOOR RENS VAN GINNEKEN Frans Bevers, een Oirschottenaar maar ook nationale top in het tonpraten, staat al klaar in de coulissen. Voor in De kerk is het muzikale trio Kuifje in Tibet bezig met een swingende finale voor de tientallen mantelzorgers aan de tafels. Maatschappelijke organisatie Team Wijzer Oirschot wil graag

haar grote waardering voor al die mantelzorgers in deze gemeente tonen, met een mooie middag.

“Vooral voor ontspanning en ontmoeting”, vertelt Dorpsondersteuner Loes Kolsters. “Ook het kunnen uitwisselen van ervaringen is overigens belangrijk”, zo weet de Oostelbeerse. “Er waren zo’n 250 aanmeldingen voor deze

middag, maar helaas hebben veel mensen toch nog afgezegd. Heel jammer, maar ook weer heel begrijpelijk natuurlijk met de huidige oplopende besmettingscijfers.”

Dan is het weer aan de slag: Kolsters en haar collega Dorpsondersteuners sjouwen flink mee om de geprezen mantelzorgers van wat lekkers te eten en te drinken voorzien.

Ervaringsverhaal Mantelzorger Marian zit al jaren ‘in de mantelzorg’, maar bezoekt deze dag nu voor het eerst. “Ik hoef niet zo nodig in de belang-

Ook wethouder Esther Langens schoof aan bij de mantelzorgers uit Oirschot, Spoordonk en de Beerzen.

stelling te staan”, onthult Marian.

“Mijn dochter had me aangemeld. Ik dacht: ik laat het gewoon over me heen komen. Nu moet ik bekennen dat het toch fijn is, de waardering voor wat je doet.” Al jaren is ze met haar echtgenoot als mantelzorger actief voor een kleinkind met een lichte beperking. “Hij heeft veel rust nodig en dat kan hij bij ons vinden, bijvoorbeeld als we hem na een drukke schooldag opvangen.

Ook gaan we weleens met hem naar de dokter of het ziekenhuis.

De eerste vijf, zes jaren waren voor de ouders en ook voor ons pittig. Voor je precies weet wat er speelt en je daarbij leidraden krijgt, ben je zo jaren verder. Voor de ouders kwam er veel op hun pad en het laat je natuurlijk niet onberoerd: ze moeten natuurlijk niet aan je kind komen. Goede structuur bieden bleek vaak de oplossing en daarbij is het voor ons en de ouders zaak altijd goed te blijven communiceren. Je leert dat je frustraties niet moet laten oplopen: op tijd aan de bel trekken dus en zeker ook op tijd je grenzen aangeven. Je moet relaistisch blijven over wat je wil en kan doen. Het lastigste is soms de buitenwereld: die vindt al snel wat van de situatie, of ze doen het nogal snel af met dooddoeners als ‘Het komt wel goed toch?’ Ze zouden weleens beter mogen luisteren, je wilt ook weleens je hart kunnen luchten. Maar wij mantelzorgen al jaren met héél veel plezier en we krijgen ook veel waardering daarvoor. Dat geeft je een rijk gevoel”, zo concludeert Marian.

Ontmoeting is belangrijk Ondanks de nu door omstandigheden wat mindere opkomst is Ine van Ham van Team Wijzer (red.: daar onder meer verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning in Oirschot) tevreden over deze middag. “Vooral de ontmoeting is belangrijk. Het kunnen delen van verhalen, het gevoel van vertrouwdheid bij andere mantelzorgers, die doorgaans toch enigszins op zichzelf staan, in hun eigen mantelzorgomgeving. We doen ons best om dat zo goed mogelijk in beeld te krijgen, te signaleren wat er nodig is en hoe Team Wijzer eventueel kan ondersteunen. Bijvoorbeeld wanneer familie niet in de nabijheid is.

De Dorpsondersteuners zijn bij die signalerende rol van onschatbare waarde gebleken, doordat zij echt tussen de mensen staan in de kernen en de wijken. Veel mensen, met name ook jongeren, herkennen zich vaak niet als mantelzorger, terwijl ook zij vaak een spilfunctie vervullen bij het draaiend houden van het gezin waarin iemand extra zorg nodig heeft. Wist je dat op de middelbare scholen één op de vier leerlingen op zeker moment mantelzorg doet. De officiële richtlijn is dat je mantelzorger bent, wanneer je er minimaal drie maanden acht uur per week mee bezig bent. Deze Nationale Mantelzorgdag op 10 november is belangrijk, zodat we blijven beseffen dat al die duizenden mantelzorgers het leven van veel mensen een stukje fijner maken. Ook in onze gemeente”, zo besluit Ine.

Onze huisbioloog en natuurpresentator Kees Boele laat zijn licht schijnen op de intrigerende regionale natuurpracht.

Datingclub

Parende kleine wintervlinders

Het is weer november en dan gaat een zeer bijzondere datingclub weer open. Niet geplaagd door coronamaatregelen openen ze de deuren zodra de zon onder gaat en het feest gaat door tot zonsopgang. Gewoon buiten in de open lucht en bij voorkeur bij een echte Hollandse eik. Samen dansen, samen intiem genot. Overal staan filialen van deze club, alleen in Brabant al zijn er tienduizenden vestigingen.

Er is echter wel een probleem voor ons. Wij worden alleen toegelaten als voyeur. Toekijken is toegestaan maar deelnemen niet. Elke datingsite is alleen open voor kleine of grote wintervlinders en najaarsspanners.

Nooit samen, keurig soort bij soort. Wat bizar is dat de datingclub pas opengaat als de r al geruime tijd in de maand zit.

November en december, en dan ook nog eens als de temperatuur niet onder nul zakt.

En voor ons helemaal onbegrijpelijk: er wordt totaal niets geschonken of geserveerd als lust opwekkend hapje. Het zijn de heren die bij tientallen, soms zelfs honderden op een enkele eik afkomen. Wat hun aantrekt zijn de dames. Meestal komen zij wat eerder uit de pop en rest hun niets dan wachten. Pas als ook de dames uit het strooisel kruipen komen ze in beweging.

Verleidelijke geurstoffen lokken deze bronstige mannen naar hun partners. Andersom kan helaas niet. De dames zijn eigenlijk een beetje gemankeerde vlinders. Hun vleugels zijn gereduceerd tot minimale stompjes.

Lopen, en vooral klimmen, gaat

uitstekend maar om de gevleugelde heren achterna te rennen is toch een wat te grote uitdaging. Daar komt nog eens bij dat ze net voldoende energie meegekregen hebben om een zomereik in te klimmen, eau-de-cologne af te scheiden en na de daad eitjes af te zetten. Eten kunnen ze niet, een roltong en zelfs een werkende darm ontbreekt. Ze moeten het doen met de brandstof die de rups bij elkaar geknaagd heeft.

De heren hebben net wat meer energie mee gekregen. Hun enig levensdoel is zoveel mogelijk dames versieren en dan is het voorbij. Na enkele dagen rest hun een roemloos einde als een hongerige koolmeessnavel niet al eerder toegeslagen heeft.

Ook in de eerste maanden van het jaar gaat deze vlinder datingclub even open. Dan zijn het grote en kleine voorjaarsspanners, voorjaarsboomspanners, perentakken en voorjaarsspanners die dezelfde show opvoeren. Even als een dolle achter de dames aanjagen want voor je weet is er een snelle jongen die de mooiste net voor je neus wegkaapt. Als locatie zijn eiken favoriet maar ook op andere loofbomen kom je ze wel tegen.

Wilt u ook eens aanschuiven op de tribune van deze datingclub?

Van harte welkom! Zoek ergens een mooi eikenlaantje op, liefst zonder al te veel verkeer zodat u rustig intieme foto’s kunt maken. Op de Stille Wille is het bijvoorbeeld de Bosweg die in november verandert in een fladderend vlinderfeest.

Kleine wintervlinder, man

ADVERTEREN? Bel met Jeroen Maes Tel. 06 25 399 566

De Dorpsondersteuners zijn van onschatbare waarde als spil tussen mantelzorgers en Team Wijzer. Ook tijdens de Mantelzorgerdag steken ze de handen uit de mouwen, zoals hier Claran van Gerven, in actie met de koffiekan.

of mail Jeroen-Maes@emdejong.nl

Vraag het onze bioloog Ziet u wat bijzonders in de natuur? Wilt u weten wat het is, of waarom het juist daar is? Vraag het onze huisbioloog Kees Boele, info@natuurpresentaties.nl.

Elke week zoeken we de leukste vragen uit en publiceren die in het Oirschots Weekjournaal.

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 10

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 11

Uit de Oirschotse politiek

Sociaal Progressief Oirschot over Wonen in Oirschot ’Out of the box’ denken is nodig, concludeert de fractie van Sociaal Progressief Oirschot na de informatie- en discussieavond over wonen afgelopen woensdag bij ’t Zand.

Goede en scherpe vragen kwamen er uit het publiek afgelopen woensdagavond in Het Zand, op de avond die Sociaal Progressief Oirschot organiseerde over ‘Woningbouw in Oirschot’. En dat was precies de bedoeling volgens raadslid Pieter van Loon. Het onderwerp trok 70 belangstellenden. Vier sprekers, waaronder Pieter, kregen kort het woord en de rest van de avond was voor vragen. En die kwamen er: over schaarste en voorrang voor Oirschottenaren, over hoe je als (oud) Oirschottenaar ooit weer terug kunt nadat je voor een woning hebt moeten uitwijken naar een andere gemeente, over een gezonde mix van jong en oud in de nieuwbouwwijken, over betaalbare huur- en koopwoningen voor benedenmodale inkomens en niet alleen bouwen in het hogere segment, over levensloopbestendig bouwen, over waar de 10 miljoen van de verkoop van het oude Gemeentelijk woonbedrijf is gebleven, en over hoe het komt dat het allemaal zo lang duurt.

Het “Out of the box” denken kwam ook uit het publiek. Er werd verwezen naar flexibele en tijdelijke oplossingen die relatief snel gerealiseerd zouden moeten worden voor spoed-zoekers.

Heeft Oirschot bijvoorbeeld al eens gedacht aan tijdelijke boot-woningen op het kanaal? En de plaatsing van tijdelijke, flexibele woningen, tiny houses ? Hoe kijkt de wethouder hier tegenaan?

Naast Pieter van Loon en wethouder Machielsen gaf ook Maurice Brouns van Wooninc een presentatie over hun positie en plannen in Oirschot. Wooninc heeft bijna 1000 huurwoningen in Oirschot en De Beerzen. Hun opdracht bestaat niet alleen uit nieuwe huurwoningen toevoegen aan het Oirschotse woningbestand, maar vooral ook uit verduurzaming van de bestaande huurwoningen. Uit Utrecht deelde dhr.

Roelofsen zijn visie op de woningbouwaanpak in Oirschot: in vergelijking met Utrecht valt het hier nog mee. Hij was niet alleen gecharmeerd van de mooie leefomgeving hier maar ook van ons Actieplan Wonen, “iets om jaloers op te zijn”.

Oplossingen voor de korte termijn hebben de vier sprekers echter niet: tussen reguliere

Attentie voor de sprekers: een very tiny house

planvorming en oplevering van de woning zit maar liefst zeven jaar. Dat heeft volgens wethouder Machielsen vooral ook te maken met landelijke huisvestingswetgeving. De wethouder zegde wel toe de input uit het publiek mee te nemen. Bijvoorbeeld voor jongeren uit Oirschot die moesten uitwijken naar Tilburg of Eindhoven. Zij willen op grond van hun sociale binding meer kans krijgen om terug te keren naar Oirschot.

“Zo kun je nooit teruggaan naar het dorp waar je geboren bent” verzuchtte de vragenstelster.

De wethouder legde verder uit dat schaarste een juridische term is, het hangt af van het aantal maanden tussen inschrijving èn de sleutel krijgen. Maar ja, inwoners zien dat er meer dan 2500 belangstellenden waren voor slechts 47 woningen op Barcelona en dàt beleven zij als schaarste.

Voorts vertelt hij dat de wooncrisis een landelijk probleem is.

Er is gebrek aan doorstroming en het bestand aan goedkopere woningen is steeds kleiner geworden, o.a. door opkoop van beleggers. “In de huidige tijd is een koopwoning een verdienmodel geworden” en dat vindt de wethouder een ongewenste ontwikkeling. Maatregelen als zelfbewoningsplicht zijn al genomen in Oirschot. Het Actieplan Wonen voorziet voor Oirschot in 1250 nieuwe woningen vóór 2030.

En daarvan is 40% sociale huuren sociale koopwoning, dus de gewenste mix. De overige nieuwe woningen worden ontwikkeld en gebouwd in de vrije sector (lees projectontwikkelaars). Machielsen vindt verder dat we tegenwoordig veeleisend zijn met onze woonwensen. Mensen zouden vooral moeten kopen naar hun eigen portemonnee en niet alleen

maar hopen op financiële constructies om bijvoorbeeld starters te subsidiëren. Uit de zaal klinkt echter nadrukkelijk de vraag of de bovengenoemde 10 miljoen van het oude Woonbedrijf hier niet aan besteed mag worden. Wat hebben we tot nu toe gedaan met dat geld en wat gaan we daar binnenkort mee doen? Heel duidelijk was de wethouder hier niet over: “ Er is al best wat besteed voor woningbouw, er is wat zeker geoormerkt maar ik weet niet precies hoeveel er nu nog in de pot zit”. En hij blijkt geen voorstander van flexibele concepten zoals tiny houses. Voor jongeren en senioren in Oirschot liggen oplossingen dus nog ver(der) weg. Sociaal Progressief Oirschot benadrukte dat het zich zal blijven inzetten voor dit maatschappelijk vraagstuk en daarnaast meer aandacht te vragen over de besteding van die 10 miljoen gemeenschapsgeld.

Kunnen we daarmee meer huuren koopwoningen realiseren voor modaal en beneden-modaal?

Wie wint op de ‘Dag van de ondernemer’?

Dorpsvisie gaat dit jaar aandacht besteden aan de ‘Dag van de ondernemer’, op 19 november.

Hiervoor gaan wij van 10 t/m 18 november op onze social media kanalen Facebook, Instagram en op www.dorpsvisie.nl aandacht vragen voor de actie; ‘Welke ondernemer verdient uw compliment’ Hoe het werkt? Heel simpel, vier ondernemers worden via een bericht op onze social media kanalen genomineerd en vervolgens kan jij je stem uitbrengen. Daarnaast is er ook een vrije keuze, zodat alle ondernemers uit Oirschot, Spoordonk en de Beerzen in aanmerking kunnen komen. De ondernemer welke de meeste stemmen heeft behaald wordt de winnaar. Uit de deelnemers die gekozen hebben voor de winnende ondernemer, trekken wij een winnaar waarvoor wij een hele lekkere taart beschikbaar hebben.

Op 19 november zal het ‘compliment’ en de taart worden uitgereikt aan de winnende ondernemer en aan de publieks winnaar.

Barbera, Marc & Sjef

Onze genomineerde ondernemers zijn; 1. Patisserie Niels, Niels van de Oetelaar 2. Louwers Fietsen, Arco Louwers 3. Hoeve 1827, Marieke & Jan van Gestel 4. Marba Tegels, Barbera, Marc & Sjef 5. Een vrije keuze

Dorpsvisie Els, Kim, Hans, Esther, Jan en Anouk

Doet u ook mee?

Ga naar www.dorpsvisie.nl en win een overheerlijke taart!

De fractie van Sociaal Progressief Oirschot

Niels vd Oetelaar

Buurtbabbel in Spoordonk Bestel je tickets online en ontdek 15 Nederlandse iconen

MUST SEE Arco Louwers

VVD Café gaat niet door Op donderdagavond 18 november hebben wij een VVD cafe rondom het buitengebied georganiseerd met als thema ‘van bonje naar begrip?!’. Op deze avond hadden wij graag met u maar ook met betrokken organisaties en partijen zoals natuur, boeren en ondernemers gesproken over de toekomst van ons (buiten)gebied. Met elkaar kunnen we namelijk verder komen.

Helaas voelen wij ons genoodzaakt om deze bijeenkomst te annuleren gezien de huidige ontwikkeling rondom corona.

Door de oplopende hoeveelheid coronabesmettingen en de vooraankondiging van een lockdown vinden wij als Oirschotse, Spoordonkse en Beerse VVD,

dat we hierin ook onze verantwoordelijkheid moeten nemen.

Wij willen dolgraag met u in gesprek echter moet dit op een verantwoorde en veilige manier gebeuren.

We hadden u graag donderdag 18 november begroet en een gezellig en open gesprek gehad. Wij zullen deze bijeenkomst uitstellen tot een nader bepalen moment in de hoop dat we elkaar weer snel mogen ontmoeten.

Daarvoor is ons gebied te belangrijk. We hopen uw begrip en hopen elkaar snel toch weer te kunnen zien. Bent u er dan ook bij?

Claud Leermakers Lijsttrekker VVD Oirschot, Spoordonk en De Beerzen

Wat is dat nu weer? Dat gaan we je vertellen! Dorpsvisie komt de komende weken naar jou toe om informatie op te halen. Als lokale partij vinden wij het belangrijk om iedereen mee te laten praten over hoe Oirschot, Spoordonk en de Beerzen de komende jaren zich moeten gaan ontwikkelen. Of het nu gaat over de jeugdzorg, verenigingen, cultuur, sport, wonen, werken of wat dan ook, deel je mening met ons. Voor ons is dit waardevolle informatie en we staan open voor jouw inbreng.

Op zaterdag 20 november staan

we van 10.00 tot 13.00 uur bij dorpshuis ’t Hart in de Bernadettestraat te Spoordonk. Graag willen we samen met jou het gesprek voeren over wat er in Spoordonk leeft, wat gaat er goed? Wat kan er beter?

Welke verbeterpunten? Welke nieuwe ideeën heb je? Kom je deze dan met ons delen? Uiteraard houden wij rekening met de aangescherpte COVID regels.

We gaan graag het gesprek met je aan onder het genot van een kopje koffie en een lekkere koek.

Els, Jan, Esther, Kim, Anouk en Hans Dorpsvisie

Babbelen met Esther, Anouk en Els

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 12

ijvend vrijbl s advie

In 2021 nog een nieuwe gebitsprothese?

Nu het einde van het jaar nadert is de kans groot dat u uw eigen risico over 2021 al geheel of gedeeltelijk voldaan heeft. Het is dan ook een goed moment om in actie te komen en een nieuwe gebitsprothese aan te laten meten.

De kosten van een nieuwe gebitsprothese die u uit eigen zak voldoet bestaan namelijk uit twee delen; uw eigen bijdrage en uw eigen risico.

Eigen bijdrage Een volledige prothese wordt eens per 5 jaar vergoed uit de basisverzekering. Ook als dit een volledige prothese op implantaten is. De eigen bijdrage is afhankelijk van het soort prothese. Dit varieert tussen de 8 en 25%.

Ski onderhoud Basis

Vanaf € 14,50

Board onderhoud Basis

Vanaf € 22,95 Hot Potatoes sloffen

Leuke trendy maar vooral warme sloffen voor thuis en/of op vakantie!

Tenson Proxy skihelm in meerdere kleuren verkrijgbaar

Eigen risico Het eigen risico wordt jaarlijks vastgesteld en dit is € 385,- in 2021. Het eigen risico wordt in rekening gebracht wanneer u zorg uit de basisverzekering gebruikt.

De eigen bijdrage houdt dus in dat u voor sommige behandelingen een deel van de kosten zelf betaalt. Het eigen risico is het bedrag dat u jaarlijks zelf betaalt voordat u een vergoeding krijgt uit de basisverzekering. Hoewel het tarief en de vergoeding voor een nieuwe prothese dus het hele jaar gelijk blijft is het wel zinvol een afspraak te maken nu uw eigen risico (grotendeels) verbruikt heeft.

Wilt u dit jaar nog een nieuwe gebitsprothese en er zeker van zijn dat er nog plek is in verband met de eindejaarsdrukte? Neem dan contact met ons op en maak een vrijblijvende afspraak. Een intakegesprek is bij ons altijd kosteloos en vrijblijvend.

Tijdens dit gesprek informeren wij u over het behandeltraject en de kosten hiervan.

Zo weet u direct waar u aan toe bent en dat vinden wij belangrijk! Wij zijn bereikbaar via 0499-871387 en info@tppbest.nl. U kunt ook een afspraak maken via onze website www.tppbest.nl.

Oranjestraat 11, Best | Tel. 0499 - 87 13 87 info@tppbest.nl | www.tppbest.nl

vanaf € 39,95

Uw veelzijdige vakman voor al uw klussen:

nu van € 79,95

voor € 59,95

Tegelwerk - Onderhoud - Timmerwerk Uw veelzijdige vakman

Complete badkamers -- Loodgieterswerk Keukens - Badkamers Renovatie

OPHEFFINGSUITVERKOOP

MET EEN GOUDEN RANDJE

HOEVE DE MEIJSBERG SURPRISE-DAGEN

van 11 november t/m 5 december

WE VOLGEN DE ADVIEZEN VAN DE !

OVERHEID OP

50% KORTING

op kasten, tafels, fauteuils, kleingoed en nog veel meer!

OPENINGSTIJDEN: donderdag & vrijdag 13.00-17.00 uur zaterdag & zondag 11.00-17.00 uur Komt u liever op een andere tijd of dag? Dat kan op afspraak!

Tegelwerk - Toilet renovatie - Sanitair Keukenrenovatie - Vloerverwarming

J. Konings Klusbedrijf

Marijkestraat 19 - 5691 TW Son Jeroen Konings Mob. 06-55885704 Marijkestraat 19 www.jeroenkonings.com 5691 TW Son info@jeroenkonings.com Tel. 0499 - 47 28 34, Mob. 06 - 55 88 57 04 jeroenkonings@klussenier.nl, www.klussenier.nl Gebruikt u bloedverdunners?

Vraag dan de gratis Antistollingspas aan.

Alphensebaan 11, 4861 RA Chaam, Tel. 0161-492494 Email: c.h.deleeuw@planet.nl www.hoevedemeijsberg.nl VRAAG GRATIS AAN

www.antistollingspas.nl

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 13

ZORGMEDEWERKERS ONTLAST EN MEER VEILIGHEID

Slimme sensoren en sloten in verpleeghuiszorg In woonzorgcentrum Sint Joris van Joris Zorg in Oirschot is deze zomer een pilot gestart met slimme sensoren. Deze monitoren - gebruikmakend van speciale, per cliënt in te stellen sensortechnieken en een app voor de medewerkers - of een cliënt hulp nodig heeft. De medewerkers worden via een app gealarmeerd.

Ze kunnen dan real time meekijken in de kamer van de cliënt, bijvoorbeeld in de nacht. En meteen actie ondernemen.

Joris Zorg werkt hierin samen met Aivex. Dit Eindhovense bedrijf heeft zich gespecialiseerd in optische intelligentie, gebruikmakend van Artificial Intelligence. De resultaten van de pilot stemden tot tevredenheid bij zowel (verwanten van) cliënten als bij de medewerkers. Ook de cliëntenraad van Joris Zorg bracht positief advies uit. Joris Zorg heeft daarop besloten het werken met de slimme sensoren op alle locaties toe te gaan passen. De uitrol vindt dit en volgend jaar plaats.

De overeenkomst tussen Aivex en Joris Zorg is officieel en feestelijk bekrachtigd door Dianne Engels (Bestuurder Joris Zorg) en Ben Manders (Algemeen Directeur Aivex).

Standaard bewegingssensoren registreren iedere beweging in de kamer van een cliënt, waarna medewerkers gaan kijken wat er aan de hand is. Vaak ook als dat helemaal niet nodig is. Denk aan een cliënt die zich omdraait in bed of even op de bedrand zit. Met dit nieuwe systeem (dat veel meer data opvangt) hoeven medewerkers cliënten niet meer onnodig te storen (iets dat vooral in de nacht erg hinderlijk is). Medewerkers krijgen nu alleen een melding bij een gebeurtenis in de kamer van een cliënt die direct actie vergt.

De pilot De pilot duurde iets meer dan twee maanden en is uitgevoerd bij Nachtegaal 2, een afdeling binnen Joris Zorg speciaal voor bewoners met (zware) dementie. Gedragsproblemen, nachtelijk dwalen en het niet kunnen vinden van de eigen kamer komen hier vaak voor.

“We hebben allereerst verhalen opgehaald bij de medewerkers in de nachtzorg. Wat komen zij tegen? Hoe kunnen zij beter ondersteund worden in hun werk?

Hoe zijn de cliënten het beste geholpen? En hoe zorgen we ervoor dat cliënten nergens last van hebben? Alleen als we de ervaringen en wensen van onze zorgmedewerkers als uitgangspunt nemen, maken we de implementatie van nieuwe zorgtechnologie succesvol. We hebben ook onze cliëntenraad nauw betrokken bij de pilot en hen uitgebreid geïnformeerd.

Ik ben blij dat Aivex deze belangen ook meteen zag en daarnaar acteerde. Aivex heeft kennis van de zorgmarkt en heeft het motto ‘Keep it simple’ hoog in het vaandel. Mede daarom is onze keuze op Aivex gevallen”, vertelt Dianne Engels, Bestuurder Joris Zorg.

Tijdens de pilot zijn bij Nachtegaal 2 13 slimme sensoren geïnstalleerd en zijn op vier deuren van kamers ook slimme sloten geplaatst. Alles is binnen één overkoepelend systeem gekoppeld. De slimme

De overeenkomst tussen Aivex en Joris Zorg is officieel en feestelijk bekrachtigd door Dianne Engels (Bestuurder Joris Zorg) en Ben Manders (Algemeen Directeur Aivex).

sloten werken als het ware als hoteldeuren. Cliënten kunnen hun eigen kamer altijd verlaten maar andere bewoners kunnen niet meer zomaar op andere kamers komen. Dat geeft mensen rust en een veilig gevoel. De combinatie van systemen (sensoren en sloten) is vooralsnog niet overal

nodig, maar is op afdelingen zoals Nachtegaal 2 zeer wenselijk.

En de medewerkers? Die scheelt het letterlijk honderden meters lopen/rennen in de nacht zonder dat op de veiligheid van cliënten ingeboet wordt. Winst in tijden waarin de druk op de zorg groot is en het beschikbare aantal me-

dewerkers beperkt.

“Ik merkte dat de zorgmedewerkers bij Joris Zorg al bekend waren met het werken met diverse technische systemen. Ze zijn daar verder in dan anderen, wat de implementatie makkelijk maakte.

Tijdens de pilot was er wekelijks een overleg. De communicatie

verliep volledig transparant. Dat heeft de pilot doen slagen. Ik ben trots op wat we samen bereikt hebben. Met deze technologie kunnen we de cliënten nog beter ondersteunen en de medewerkers meer ontlasten”, aldus Ben Manders, Algemeen Directeur Aivex.

ADVERTORIAL Erfrechtspecialist Marco Driesprong geeft woensdag 8 december een lezing in ‘t Tejaterke

Testament kan veel familieleed voorkomen én geld besparen BEST - Er bestaan veel misverstanden over de verdeling van een nalatenschap wanneer één van de twee partners overlijdt. De meeste vijftigplussers denken dat de afwikkeling van een erfenis in Nederland prima bij wet geregeld is. Maar niets is minder waar, stelt erfrechtspecialist Marco Driesprong van Erfrechtplan. Volgens hem kan een goed testament veel familieleed én geld besparen.

‘Wie dan leeft, wie dan zorgt’, wordt weleens gezegd. Toch kan het leven van een achterblijvende partner na een overlijden, los van alle verdriet en rouw, door het ontbreken van een testament op een regelrecht drama uitlopen. Door wetswijzigingen in de afgelopen decennia, is het vaak onduidelijk hoe het erfrecht nu wettelijk is geregeld. “Met een testament weet men vooraf al precies waar ze aan toe zijn wanneer een dierbare wegvalt”, zegt Marco Driesprong.

“Bij verhalen over testamenten en erfenissen wordt vaak gedacht dat het iets is voor vermogende mensen”, gaat Marco Driesprong verder. “Binnen de generatie vijftigplussers heeft misschien niet iedereen een kapitaal op de bank opgebouwd. Een groot deel heeft wel een eigen huis dat (bijna) hypotheekvrij is. Ook dat is vermogen waarover erfbelasting verschuldigd kan zijn.”

In de wet is inmiddels geregeld dat bij het overlijden, de overblijvende ouder en de kinderen samen erven. De langstlevende is eigenaar van alle eigendommen en de kinderen zijn weliswaar erfgenaam maar krijgen nog niets in handen. Ze krijgen een soort tegoedbon op de overblijvende ouder.

Aan de hand van een simpel rekensommetje legt Marco Driesprong uit dat bij het ontbreken van een testament, het overlijden van een partner tot een financieel drama voor de achterblijvers kan leiden.

“De nog levende partner heeft weliswaar een grote vrijstelling van erfbelasting, maar deze ouder moet de erfbelasting over de erfdelen van de kinderen al wel direct afrekenen.

Zo’n acht maanden na het overlijden van een partner ligt de blauwe envelop op de deurmat. Als de erfenis voor het merendeel bestaat uit het huis, hoe ga je dan die erfbelasting betalen?”

Marco Driesprong kent meerdere voorbeelden van mensen die hierdoor in financiële problemen zijn gekomen. “Onnodig familieleed, dergelijke schrijnende situaties zijn te voorkomen door het opstellen van een testament. Maar je moet het wel even doen.”

Vreemd genoeg is het maken van een afspraak bij een notaris voor veel mensen nog een erg grote stap. Dat ziet Marco Driesprong ook.

“Mensen vrezen vaak dat het handenvol geld kost of dat de materie erg ingewikkeld is. En nadenken of praten over een testament is ook niet de leukste bezigheid die je kunt bedenken, dus schuiven ze het opstellen van een testament voor zich uit. Soms té ver.”

Erfrechtplan heeft in samenwerking met een groot aantal notariskantoren een laagdrempelige service ontwikkeld, waarbij op heel persoonlijke wijze een testament kan worden opgesteld. Bovendien blijven de totale kosten inzichtelijk en relatief laag. “Onze erfrechtspecialist komt bij de mensen thuis om de wensen en verzoeken op te tekenen en vertaalt dit naar een concept-testament in begrijpelijke taal.

De erfrechtspecialist gaat samen met de klant naar de notaris om het definitieve testament te laten bezegelen. We verlagen niet alleen de drempel naar de notaris, we ontzorgen ook. ” Naast een testament kan ook een levenstestament familiedrama’s voorkomen, legt Marco Driesprong uit. “

Lezing op locatie Woensdag 8 december om 14:30 uur geeft Marco Driesprong een lezing over de noodzaak van een testament en levenstestament.

U kunt deze lezing kosteloos bijwonen door u in te schrijven op www.erfrechtplan.nl of te bellen naar 085 - 8000 101.

Bij binnenkomst wordt naar een coronabewijs gevraagd. Dit kan een vaccinatie-, herstelbewijs of een negatief testresultaat van een PCRof antigeensneltest zijn. Ook dient u zich te legitimeren zodat we de echtheid van het Coronabewijs kunnen controleren.

Blijft u liever thuis? Geef u dan op voor onze online lezingen. Deze worden dagelijks gehouden op verschillende tijdstippen. U bepaalt zelf wanneer u de lezing volgt via uw eigen computer, tablet of smartphone.

Locatie: Datum: Aanvang: Inschrijven kan via:

‘t Tejaterke Max de Bossustraat 1 5684 CG Best woensdag 8 december 2021 14:30 uur www.erfrechtplan.nl 085 - 8000 101

“Stel, één van de twee partners wordt wilsonbekwaam, dan is het niet vanzelfsprekend dat de ander zonder meer kan beschikken en beslissen over de (gezamenlijke) eigendommen.

Het is daarom verstandig om bij leven samen een volmacht vast te laten leggen in een levenstestament. Is dat niet het geval, dan zal het er in de praktijk op uitdraaien dat de partner van iemand die bijvoorbeeld door ziekte wilsonbekwaam is geworden ineens voor alledaagse zaken bij de rechter om toestemming moet vragen.”

De kosten van een testament wegen niet op tegenover de lasten die anders voor rekening van nabestaanden en partners komen”, zegt Marco Driesprong tot slot. “Laat staan het onvoorziene leed dat er mee gemoeid kan zijn. Dat wens je niemand toe.”

www.erfrechtplan.nl

www.erfrechtplan.nl

085 - 8000 101

085 - 8000 101

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 14

s e r u t vaca egio r e d in (Zo goed als) baanzekerheid in deze sector. (foto: Unsplash)

Nog zeker vier jaar veel vraag naar mensen in zorg, onderwijs, ICT en techniek Het is u wellicht niet ontgaan dat de drukte op de Nederlandse wegen weer net zo enorm is als voor de coronapandemie.

Thuiswerken lijkt, zeker nu velen inmiddels gevaccineerd zijn, niet meer direct noodzakelijk. We rijden weer massaal naar ons werk met alle frustrerende filegevolgen van dien.

Waar gaan al die autoritten naartoe? Hoe zit het, ruim anderhalf jaar na het begin van de coronacrisis, met de personeelsmarkt?

In welke branche is genoeg werk en welke branche is kansarm als het om arbeidskrachten gaat?

Als we de recente Algemene Politieke Beschouwingen mogen geloven gaat het ondanks de aanhoudende coronacrisis goed met onze economie. Hiermee samenhangend houdt dit dus in dat bedrijven, stichtingen, organisaties en horeca over het algemeen niet mogen klagen en zij deze crisis vooralsnog goed doorkomen. En dat terwijl de horeca het afgelopen (ruim) anderhalf jaar tot twee keer toe de deuren heeft moeten sluiten. Veel horecapersoneel is gaan lopen, al dan niet vrijwillig. De nodige restaurants hadden simpelweg niet meer zoveel krachten nodig. Nu de horeca weer

open is, staat deze branche te springen om koks en bedienend personeel. Helaas is het niet zo dat de mensen die de horeca eerder de rug hebben toegekeerd, nu weer terugkomen. Zij hebben inmiddels werk gevonden in andere, uiteenlopende sectoren en blijven daar om diverse redenen.

Baanzekerheid Na een kleine zoektocht op internet biedt de site van het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen, red.) uitkomst over kansrijke en kansarme beroepsgroepen voor nu en de komende jaren. Met an-

dere woorden: binnen welke branche(s) is personeel van harte welkom en waar is de kans op een baan het kleinst?

Door de nimmer stilstaande digitalisering is er minder werk te vinden als bijvoorbeeld administratief medewerker, grafisch vormgever of bibliotheekmedewerker. In juni van dit jaar heeft het UWV een update gemaakt van beroepen waar juist veel vraag naar is. Overweegt u een andere baan of omscholing, denk dan vooral aan één van de volgende beroepen: restaurantkok of medewerker bediening in de horeca, opticien of audicien, betontech-

noloog, verkoopmedewerker elektronica of bouwmarkt, assemblagemedewerker of monteur, orderbegeleider in de industrie of pedagogisch medewerker kinderopvang.

Heeft u geen trek in omscholing, geen nood. Wanneer u aan de slag wil als opperman, huishoudelijk medewerker in de thuiszorg, verhuizer of ongediertebestrijder heeft u grote kans op een baan.

Tot slot is er volgens het instituut nog zeker tot 2026 grote baanzekerheid in de technische sector, het onderwijs, de zorg en de ICT-sector.

Een hippe vacaturetekst is belangrijk Een vacaturetekst is vaak je eerste kennismaking met je nieuwe baan, met het bedrijf waar je wilt gaat werken. Hoe belangrijk is deze tekst eigenlijk?

Ben je als werkzoekende geïnteresseerd in het bedrijf, de functie, het salaris of laat je je leiden door de woordkeus en de toon van de vacaturetekst?

Vacatures worden opengesteld voor zowel mannen als vrouwen, maar als we heel eerlijk zijn moet je concluderen dat er nog steeds beroepen in de maatschappij te vinden zijn die typisch mannelijk of vrouwelijk zijn. Een onderzoekje naar de hedendaagse vacaturetekst.

Simone Leijten Als je vraagt naar typische mannen- of vrouwenberoepen krijg je lijstjes als: de financiële wereld en transportsector worden gedomineerd door mannen. Het onderwijs en de zorg door vrouwen. De managementlaag in elke sector bestaat sowieso vaak voor het overgrote deel uit mannen.

Om nog maar eens een voorbeeld aan te halen van de televisie -die zou immers een spiegel van de maatschappij zijn- in

de serie Maud en Babs, stuurt de licht dementerende Babs een mannelijke verzorger weg ‘want ze gaat toch niet in haar nakie voor een man staan’. In de dagelijkse praktijk zal dit ook vast gebeuren.

solliciteren. Een salarisindicatie bij de juniorvacature zal de meer ervaren werknemer wellicht afschrikken.

De lengte van zinnen schijnt ook een belangrijke PR selecterende factor te zijn, als het gaat om werk- en denkniveau.

Beïnvloeden Kun je als werkgever sturen in het sollicitatieproces op basis van sekse, of leeftijd?

De omstandigheid of er een junior of senior gezocht wordt is een factor die de leeftijd van de beoogde kandidaten beinvloedt. Maar er kan ook een herintreder

Yvonne van de Velde is al ruim tien jaar werkzaam in de werving- en selectiebranche. “Elke vacature wordt opgesteld met daarachter m/v. Als het een vacature betreft voor een machinist, hoef je niet steeds machinist(e) te schrijven.

Enkel als je een badpakmodel zoekt of een acteur die Nelson Mandela moet spelen, is het in mijn ogen gerechtvaardigd om expliciet op kenmerken te selecteren.”

De inhoud van een vacaturetekst is volgens haar de afgelopen jaren heel erg veranderd. “Vroeger werd deze opgesteld door het bedrijf. Dan stonden het bedrijf en de functie centraal.

Traditioneel Uiteraard is dit etiketten-plakken niet goed, maar feit blijft dat het interessant is als een vrouw ervoor kiest om te gaan werken in een mannenwereld. Het is zelfs zo interessant dat er zowel in Nederland als België een televisieprogramma over wordt gemaakt. ‘Meiden die rijden’ is in beide landen een goed bekeken programma.

Wat zijn dat voor vrouwen die zich tussen dan manvolk willen ophouden? Kunnen die écht goed overweg met zo’n enorme vrachtwagen?

Tradities en een man/vrouw-verdeling is ingesleten in de maatschappij. Bewustwording is goed maar we moeten mensen ook niet te snel veroordelen als ze nog in het oude(re) patroon zitten.

vacature in de reg s io

Tegenwoordig is de tekst veelal wervend en gericht op een vooraf bepaalde doelgroep. Sinds de toegenomen krapte op de arbeidsmarkt is je eerste doel als tekstschrijver dat een potentiële kandidaat je vacature überhaupt wil lezen.”

Succes

Waar let jij op als je een vacaturetekst leest? Wat is daarbij belangrijk? (foto: Brooke Cagle, via Unsplash)

Voor de werkzoekenden is dit een positieve ontwikkeling. De maatschappij is toleranter als je een minder voor de hand liggende functie kiest en de werkgever stelt niet meer zichzelf maar de beoogde kandidaat centraal.

Het solliciteren gaat dus helemaal goedkomen.

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 15

9 TIPS VOOR EEN KNALLEND CV

SINDS

1919

Je cv is – naast een motivatiebrief – een belangrijk instrument tijdens het solliciteren. Werkgevers krijgen door een cv snel een goed beeld van hun sollicitanten. Hoe zorg je dat je direct opvalt? Negen tips voor een knallend cv.

5. Creëer overzicht

Door Manouk Mak

Een cv moet in één oogopslag duidelijk leesbaar zijn. Zorg er dus voor dat jouw cv overzichtelijk is en een goede structuur bevat. Zet niet alle tekst in dezelfde opmaak onder 1. Vermeld relevante werkervaring elkaar, maar werk met verschillende lettergrootte, dikgeVoor werkgevers is (relevante) werkervaring erg belangrijk. drukte titels en bulletpoints.

Vermeld niet álle ervaring en baantjes die je gehad hebt.

Laat alleen zien wat er écht toe doet. Jouw meest recente 6. Benoem ook nevenactiviteiten ervaring is het meest relevant. Begin met het noemen van je Relevante werkervaring is goed om te vermelden, maar belaatste functie of opleiding en werk terug naar het verleden. noem ook nevenactiviteiten en hobby’s. Door deze dingen ook te benoemen, word je cv persoonlijk. Werkgevers krij2. Het benoemen van successen gen op deze manier al een eerste indruk van een persoon.

Vertel niet alleen wat je werkzaamheden zijn of waren, maar laat ook weten in hoeverre je daarin geslaagd bent. Had/ 7. Controleer op fouten heb je een baan in de sales? Vermeld op je cv hoeveel leads Het is misschien een open deur, maar controleer je cv aljij hebt binnengehaald of hoeveel procent je gemiddeld bo- tijd op fouten. Hoewel foutjes menselijk zijn, staat het toch ven je target zat. knullig als een cv vol zit met schoonheidsfoutjes.

3. Relevante vaardigheden

8. Pas jouw vacature aan

Functietitels zijn vaak vrij algemeen en zeggen niet genoeg over welke vaardigheden jij gebruikt (hebt) in die baan.

Geef dus ook een omschrijving van je functie waarin je duidelijk vaardigheden benoemt. Zo laat je jouw kwaliteit zien.

Hoewel het veel tijd en energie scheelt, is het niet verstandig om één standaard cv voor verschillende sollicitaties te gebruiken. Stem je cv op de functietitel en gevraagde vaardigheden/vereisten af.

4. Gebruik een professioneel emailadres

9. Besteed aandacht aan de opmaak

Veel mensen hebben hun allereerste emailadres nog in gebruik. Daar is niets mis mee, maar het staat niet zo professioneel om PietJuh_x_19@hotmail.com te gebruiken voor sollicitaties. Gebruik hiervoor een zakelijk emailadres en houd het simpel: voornaam.achternaam@...

Recruiters krijgen elke dag stapels cv’s te zien. Zorg ervoor dat die van jou opvalt. Trek de aandacht met een bijzondere opmaak. Of zet een link in je cv naar jouw persoonlijke portfolio. Denk ook aan linkjes naar je professionele social media-profielen.

E XC LU S I V E

BEN JIJ ONZE SCHAKEL IN DE LEKKERE DYNAMIEK? Van Ham Exclusive is een familiebedrijf met een lange historie. In 1919 is officieel een start gemaakt als grossier in Tilburg. Inmiddels is het bedrijf al geruime tijd gevestigd in Esbeek. Wij zijn een gespecialiseerd partner voor de bakkerij en speciaalzaak en leveren een ruim assortiment Chocolade, Confiserie en Patisserie.

In Nederland. Voor ons zuster-productie bedrijf, Van Ham Chocolaterie, verzorgen wij alle verkoop-, logistieke- en distributie activiteiten binnen Europa en daarbuiten.

De kracht van ons bedrijf is het uitgebalanceerde kwalitatieve assortiment gecombineerd met een hoge servicegraad. In totaal zijn er ruim 60 medewerkers in vaste dienst en hebben we het gehele traject van grondstof tot aflevering van het eindproduct in eigen beheer.

WIJ HEBBEN EEN UITDAGENDE FUNCTIE VACANT:

Sales Coördinator

fulltime / 36 uur

EXPORT – RETAIL

vacature in de reg s io

Visweg 8 5111 HJ Baarle-Nassau Tel: 013 507 5555 www.emdejong.nl

Koninklijke Drukkerij Em. de Jong, gevestigd in Baarle-Nassau, is een moderne grafische onderneming met verschillende druktechnieken. Op de afdeling Vellendrukkerij wordt er een breed scala aan producten gedrukt. De samenstelling is zeer wisselend zowel in oplage als papiersoorten. Het bedrijf richt zich op expansie van de activiteiten, daarom heeft de afdeling de beschikking over een hypermodern machinepark te weten: Rapida 106 8 kleuren met lak, Rapida 106 8 kleuren, Heidelberg 5 kleuren met lak en is zeer recent een groot formaat digitale 4/4 drukpers van de firma LANDA in gebruik genomen.

Wat ga je doen?

De functie van Sales Coördinator beslaat het gehele traject van ondersteuning bij offertes tot uitlevering aan de klant. Jij bent de schakel tussen klanten, accountmanagers, onze eigen productie, toeleveranciers en afdeling logistiek & transport.

Met alle disciplines werk je nauw samen en zorg je voor een optimale afstemming van wensen en mogelijkheden. Onze klantenkring bevindt zich voornamelijk in de Benelux maar breidt zich sterk uit in Europa. Het betreft een gevarieerde functie in een dynamisch en sterk groeiend bedrijf in Esbeek.

Wat bieden wij jou als takenpakket?

• • • • • • •

Vast contactpersoon voor de eigen klantenportefeuille Ondersteuning van de accountmanagers op (buitenlandse) beurzen Maken van prijsoffertes en klantgerichte aanbiedingen Monitoren van het volledige orderproces Informatiebeheer in geautomatiseerde systemen (ERP & QA) Vanuit eigen initiatief continu werken aan het optimaliseren van het orderproces Werken met strakke deadlines

Welke kennis en vaardigheden heb jij?

Ter uitbreiding van het team zoeken wij een:

Offsetdrukker Vellen 36 uren / 3 ploegen

Er wordt gewerkt in een 3 ploegensysteem op basis van een 36-urige werkweek. Wij zoeken iemand die flexibel is, zodat wij in staat zijn om goed te anticiperen op vraag en aanbod.

Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken, accuraat is en staat voor zijn vakmanschap.

Interesse?

Bezoek www.emdejong.nl voor meer informatie over het bedrijf.

Stuur een sollicitatie met CV per e-mail naar: vacature@emdejong.nl.

Of stuur een whatsapp bericht: 06-29316594.

• • • • • • •

Je hebt een HBO werk- en denkniveau Je beschikt bij voorkeur over enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Franse taal Je bent klantgericht en hebt goede communicatieve vaardigheden Je kunt snel schakelen, anticiperen en bent nauwkeurig Je bent pro-actief, zelfstandig, flexibel, betrokken en enthousiast Je hebt affiniteit met food

Wat bieden wij jou?

• • • •

Een werkweek van 36 uur, verdeeld in vaste werktijden Een open en prettige werksfeer Enthousiaste collega’s die mee bouwen aan de verdere groei van ons bedrijf Goede salariëring

Vragen of wil je solliciteren?

Neem dan contact op met Ellen Schalken, telefonisch 013-5051591 of via mail e.schalken@vanhamexclusive.com. We zien je sollicitatie of reactie graag tegemoet!

Van Ham Groothandel b.v., Notelstraat 43, 5085 ET Esbeek.

www.vanhamexclusive.com

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 16

Visweg 8 5111 HJ Baarle-Nassau Tel: 013 507 5555 www.emdejong.nl

Wij zoeken chauffeurs voor het schoolvervoer in jouw regio!

Jaarlijks 450.000 ton papier, die nodig zijn voor zo’n 80.000 drukorders in oplages tot wel 30 miljoen. Niet voor niets is Koninklijke Drukkerij Em. de Jong daarmee de grootste retaildrukker van Europa. Hiervoor heeft het bedrijf de beschikking over een ultramodern machinepark.

Vanuit verschillende vestigingen in Nederland, België en Duitsland verzorgen wij 24/7 drukwerkoplossingen voor (retail)klanten met ruim 1.300 medewerkers.

Je vervoert kinderen van maandag t/m vrijdag, in de ochtend en middag voor circa 15-20 uur per week.

Wij zijn op zoek naar:

Machine Operators (4-ploegendienst)

De werkzaamheden bestaan uit: - het instellen en afstellen van alle randapparatuur; - het volgens stapelschema’s stapelen van gereed drukwerk; - het uitvoeren van controles op de kwaliteit van het drukwerk; - collega’s aan de pers assisteren.

Interesse?

Stuur jouw sollicitatie naar solliciteren@vandrielgroep.nl of bel 0412 - 676 933.

Ervaring in de grafische sector is géén vereiste.

Wij bieden: - Prettige werktijden binnen een 4 ploegendienst; - Naast een gedegen inwerktraject, uitgebreide opleidingsmogelijkheden; - Een goed salaris met daarnaast een bovengemiddelde ploegentoeslag; - Werken in een vast team enthousiaste collega’s; - Naast de CAO-Grafimedia, aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Ben jij op zoek naar een leuk en afwisselende functie, binnen een kerngezond en modern bedrijf met de mogelijkheid jezelf te blijven ontwikkelen?

Stuur dan je sollicitatie naar vacature@emdejong.nl, t.a.v. Xander Slegt.

Ook kunt u uw interesse kenbaar maken door een whatsapp bericht te sturen naar: 06-29316594 (dit gsmnummer wordt alleen gebruikt voor sollicitatiedoeleinden van maandag t/m vrijdag tussen 08.30 – 17.00 uur).

Bezoek www.emdejong.nl voor meer informatie over het bedrijf.

Meer informatie kijk op www.vandrielgroep.nl/vacatures •

VACATURE-ALERT! VACATURE-ALERT! UitgeverijEm. Em.de deJong Jongisiseen eengroeiende groeiende organisatie organisatie met met wekelijks wekelijks Uitgeverij 16 weekbladen in de regio Midden-Brabant.

Deze weekbladen 16 weekbladen in de regio Midden-Brabant. bereiken ruim 300.000 huishoudens. Daarnaast geeft zij regelmatig Deze weekbladen bereiken ruim 300.000 huishoudens. themaspecials uit als bijlage bij de weekbladen.

Wegens vanhet hetteam, teamzijn zijn zoek naar Wegens uitbreiding uitbreiding van wijwij opop zoek naar een:een commerciële topper, die bij ons aan de slag gaat als:

Garage Verburg is een groeiend universeel garagebedrijf dat zich richt op reparatie en onderhoud van alle merken auto’s. Tevens verkopen wij nieuwe en gebruikte auto’s.

Wij zijn op zoek naar een:

autopoetser / allround medewerker Die zelfstandig kan werken, representatief is en goede contactuele eigenschappen heeft. Uren in overleg.

Wij bieden: - Afwisselede werkzaamheden - Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden - Werken in een gezellig en gedreven team Lijkt het je leuk om in autobedrijf te werken? Neem dan contact op via info@garageverburg.nl of bel naar 013-5053085 en vraag naar Joris. www.garageverburg.nl • info@garageverburg.nl

Traffic Sales Manager Manager

Als trafficmanager ben je organisator en coördinator in één, de spin (Full-time) in het web. Je zorgt ervoor dat sales & marketing activiteiten in goede banen worden geleid om te komen tot kwalitatieve goede uitgaves Functieomschrijving vansales de weekbladen.

Als manager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden

en uitbouwen van het klantenbestand in de regio. Je geeft advies Je voornaamste taken zijn: regelen en organiseren; toegespitst op de (marketingcommunicatie) doelstellingen van - Je bent verantwoordelijk voor de commerciële planningen; je klanten. Je benut hierbij de huis-aan-huisbladen en specials - Onderhoudt intensief contact met collega-uitgeverijen, die wij uitgeven. Je hebt focus op klanttevredenheid en je bent reclamebureaus, bladmanagers en opmaakafdeling; resultaatgericht.

- Ziet toe op commerciële afspraken en contracten; - Bent de schakel tussen binnen- en buitendienstmedewerkers;

Functie-eisen - Zorgt voor een professionele uitstraling van online mediakanalen; •- HBO werkdenkniveau, Verzorgt deen marketing activiteiten voor intern en extern.

• minimaal 2 jaar werkervaring in een commerciële functie, •Profielschets: een teamplayer met lef en een netwerker, Je beschikt over een afgeronde communicatieve Bachelor/WO diploma; • klantgerichtheid, uitstekende vaardigheden, Bent commercieel, organisatorisch en communicatief zeer vaardig; • affiniteit met nieuwsmedia, Je bent pro-actief, creatief en doortastend; neemt zelf het voortouw •- affiniteit met retail en MKB. tot professionalisering; je weet van doorpakken en neemt geen genoegen met half werk.

Wij bieden • een marktconform salaris per 4-weken, Wij bieden een zelfstandige, uitdagende, verantwoordelijke functie, •waarbij een auto de iszaak veel van ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.

•Wil laptop, mobiele telefoon, jij deze uitdaging met ons aangaan? Stuur dan een CV naar •vacature@emdejong.nl. flexibel werken, thuis en op kantoor, • veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk naar eigen inzicht te doen.

Interesse?

Interesse?

Voel jij je aangesproken door deze vacature?

Stuurjijdan je sollicitatie met CV deze per e-mail naar: Voel je aangesproken door vacature? vacature@emdejong.nl Stuur dan je sollicitatie met CV per e-mail naar:

vacature@emdejong.nl Visweg 8

Visweg 8 5111 HJ Baarle-Nassau Uitgeverij Uitgeverij Tel: 013 507 5534 5111 HJ Baarle-Nassau Em. Jong Tel: 013 507 5534 Em. dede Jong www.uitgeverijemdejong.nl www.uitgeverijemdejong.nl

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 17

Ga het risico aan en merk hoe het jou energie geeft

Zomaar van baan veranderen?

De banenmarkt fluctueert altijd, maar als je een vaste baan hebt en je ontwikkeling staat stil, ga je dan de uitdaging aan om een andere baan te zoeken? Wat verkies je boven vastigheid?

vraag naar verbeterpunten. Blijf met volle energie in je oude baan functioneren, dan wordt elke sollicitatie een nieuwe frisse start.

vacature in de reg s io

Coby wenst jullie veel succes met een verandering, die je zoveel nieuwe impulsen en mogelijkheden brengt…

De constatering dat het een leerproces is geweest brengt haar niet van de wijs.

Waar deuren sluiten gaan er elders weer open, dat is een gedachte waar je je aan kunt vasthouden.

Door Thecla Bovenberg

Het gras is altijd groener…

“Ik vond het heel prettig om na vijf jaar een vaste baan te hebben gehad, de uitdaging aan te gaan voor een nieuwe functie elders,” vertelt Coby. Ze legt uit dat ze op voorhand die jaren heeft uitgestippeld, soms duurt het wat langer, maar na vijf/zes jaar begint het weer onderhuids te prikkelen. Is dit wat ze tot aan haar pensioen wil doen? Of neemt ze het risico om te switchen?

Dat laatste krijgt de overhand en ze struint de advertenties af met de verzachtende gedachte dat voor haar baan uiteraard ook ergens een opvolger klaarstaat.

Want loyaliteit aan een werkgever is vaak het struikelblok om te solliciteren. Dat is voor Coby niet minder en toch besluit ze de stap te nemen, elke keer weer.

Een maand later ligt er een baan voor het oprapen, wordt ze aangenomen en ontwikkelt ze zich in vijf jaar tijd tot grote hoogte.

“De energie die ik kreeg van deze baan heeft me zoveel rijker gemaakt in mijn carrière, dat gun ik iedereen,” vertelt ze met een blos op haar wangen.

Ga jij ook de uitdaging aan?

Zit je vast in je huidige baan en heb je de moed om je baanzekerheid op te geven voor een nieuwe stap? Zet op papier wat je zoekt in een nieuwe baan en houd je daaraan vast tijdens je sollicitatie. Coby: “Compromissen mogen best, maar blijf bij je standpunt dat het vooral voor jou meer zelfontwikkeling teweeg moet brengen.”

Energie en (zelf)ontwikkeling Natuurlijk greep Coby ook weleens mis: “Zeker die ene keer dat ik dacht dat de functie op mijn lijf geschreven was, maar de directeur een serpent bleek te zijn waar ze totaal niet mee overweg kon. Ja, dat was even billen knijpen toen ik, na een half jaar, mijn ontslag indiende.”

Van iedere nieuwe stap leer je, ook als er een afwijzing komt. Die afwijzing is er niet voor niets, neem die ter harte en

Ga jij ervoor? (foto: Unsplash)

Wie zijn wij Wie zijn wij IshidaIshida EuropeEurope is onderdeel van eenvan Japanse op het gebied van gebied ontwerp, is onderdeel een wereldmarktleider Japanse wereldmarktleider op het van ontwerp, productie en installatie van geavanceerde, automatische weeg- en verpakkingsoplossingen productie en installatie van geavanceerde, automatische weeg- en verpakkingsoplossingen voor de levensmiddelenindustrie. Wereldwijd heeft Ishida meer dan 3500 medewerkers. De voor de levensmiddelenindustrie. Wereldwijd heeft Ishida meer dan 3500 medewerkers. De Nederlandse organisatie in Best is een dochteronderneming die de verkoop, distributie en Nederlandse organisatie in Best is een dochteronderneming die de verkoop, distributie en service verzorgt voor Noord-Europa.

service verzorgt voor Noord-Europa.

Voor ons Warehouse in Best zoeken wij een:

Voor ons Warehouse in Best zoeken wij een:

Logistiek Medewerker

VERHUUR, LEASE EN VERKOOP VAN EXCLUSIEVE BOMEN!

Logistiek Medewerker

(fulltime/part-time) Functieomschrijving

(fulltime/part-time)

Functieomschrijving

Als Logistiek medewerker ben je samen met je collega’s in het Warehouse verantwoordelijk voor het inpakken en ben verzendklaar de orders.

Deze orders zullen Alsverzamelen, Logistiek medewerker je samenmaken met jevan collega’s in het Warehouse verantwoordelijk bestaan uit kleine onderdelen voor onze industriële weeg-, verpakkingsen X-ray machines. voor het verzamelen, inpakken en verzendklaar maken van de orders. Deze orders zullen Onderdelen die binnenkomen dienen uitgepakt en zorgvuldig gecontroleerd te worden om bestaan uit kleine onderdelen voor onze industriële weeg-, verpakkings- en X-ray machines. vervolgens op de juiste locatie te worden opgeslagen. Verder ben je bezig met de Onderdelen die binnenkomen dienen uitgepakt en zorgvuldig gecontroleerd te worden om administratieve afhandeling en zorg je ervoor dat het magazijn op orde is.

vervolgens op de juiste locatie te worden opgeslagen. Verder ben je bezig met de

Functie-eisen: administratieve afhandeling en zorg je ervoor dat het magazijn op orde is.

• Functie-eisen: interesse in de logistiek • flexibele houding en een pro-actieve instelling • interesse • secuur in je werkin de logistiek • overzicht flexibelebehouden houding en pro-actieve instelling • goed en een prioriteiten stellen • secuur in jevan werk • goede beheersing de Nederlandse taal • goede beheersing van de engelse taal is een pré stellen • goed overzicht behouden en prioriteiten

Wij zijn op zoek naar een

PARTTIME TIMMERMAN voor ongeveer 2 dagen in de week die op basis van flexibele uren en dagen ons team wil komen versterken.

Wij maken o.a. unieke bloembakken, tafels, banken en windschermen.

Verder zoeken wij ook nog all-round mederwerkers met groene vingers.

LIJKT HET JE LEUK OM IN EEN HECHT TEAM ÉN EEN GROENE OMGEVING TE WERKEN? Neem dan contact met ons op en wij drinken graag een kop koffie met je.

• goede beheersing van de Nederlandse taal Wij bieden • goede beheersing van de engelse taal is een pré Een dynamische, zeer zelfstandige baan in een internationale werkomgeving met Wij bieden enthousiaste en gemotiveerde collega’s. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, onder andere bieden wij een bonusregeling bij vaste aanstelling en een goede pensioenregeling.

Een dynamische, zeer zelfstandige baan in een internationale werkomgeving met

enthousiaste en gemotiveerde collega’s. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, onder Sollicitatie

andere bieden wij een bonusregeling bij vaste aanstelling en een goede pensioenregeling.

Heb je belangstelling voor deze functie? Stuur dan je sollicitatie met CV per e-mail naar infonl@ishidaeurope.com t.a.v. Ralf. Voor meer informatie over deze functie kun je Sollicitatie telefonisch contact opnemen 0499-393675. Ga naar: www.ishidaeurope.nl voor meer Heb je belangstelling informatie over ons bedrijf. voor deze functie? Stuur dan je sollicitatie met CV per e-mail naar

infonl@ishidaeurope.com t.a.v. Ralf. Voor meer informatie over deze functie kun je telefonisch contact opnemen 0499-393675. Ga naar: www.ishidaeurope.nl voor meer informatie over ons bedrijf.

Mail naar administratie@palmsandmore.nl of bel naar 06 - 53165901 (Els)

Soort dienstverband: fulltime/parttime, bepaalde tijd

Soort dienstverband: fulltime/parttime, bepaalde tijd

WWW.PALMSANDMORE.NL

040 - 66 66 666

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 18

SPORT

Officieel profdebuut Michael Eijgelsheim Nadat hij ruim anderhalf jaar geleden in de rust van FC Dordrecht - de Graafschap al mocht invallen voor de geblesseerd geraakte Kevin Blom, heeft scheidsrechter Michael Eijgelsheim onlangs zijn officiële debuut in de Keuken Kampioen Divisie gemaakt. Op het op één na hoogste voetbalniveau van Nederland, floot hij de wedstrijd tussen Jong PSV en Top Oss.

Michael Eijgelsheim in actie tijdens de wedstrijd Jong PSV - Top Oss

DOOR RUDI MULLER Zoals de meeste arbiters, begon Eijgelsheim bij de club waar hij zelf voetbalde. Zijn toenmalige leider bij Oirschot Vooruit, Willem Nuwenhoud, besloot om het hele team op te geven voor een scheidsrechterscursus. “Van daaruit ben ik begonnen met het fluiten van de jongste jeugd”, verklaart Eijgelsheim. Hij vervolgt: “Hierna heb ik een aantal jaar de leiding gehad over wedstrijden van jeugdteams van Oirschot Vooruit, tot ik vanuit de club de kans kreeg om een KNVB-cursus te volgen.” Na afronding van deze cursus, besloot hij als 16-jarige om zich niet te beperken tot het fluiten binnen zijn eigen club. Zodoende begon hij voor de KNVB bij de jeugd in de vierde klasse en kreeg hij een uitnodiging om deel te nemen aan het talententraject TTAV, waar hij van onder andere Danny Makkelie training kreeg.

Stroomversnelling Een bezoek aan Moorland, waar hij kwam om naar het eerste elftal van Oirschot Vooruit te kijken, gaf een onverwachte wending aan zijn carrière. Hij vertelt: “Daar aangekomen bleek er geen scheidsrechter beschikbaar en kreeg ik de vraag of ik de wedstrijd wilde

leiden. Na overleg met de KNVB is mijn moeder mijn tas komen brengen en maakte ik voor het eerst de stap naar de derde klasse. Dat dit mocht gebeuren bij de club waar ik ooit ben begonnen, maakte het extra speciaal.” Hierna ging het snel; de arbiter werd voortaan ingedeeld in de tweede klasse en vrij snel hierna zelfs de eerste klasse. Uiteindelijk volgde een overstap naar het TTBV, wederom een talententraject maar nu met als doel om klaar te worden gestoomd voor het betaald voetbal. Eijgelsheim legt uit: “Binnen zo’n traject krijg je allerlei trainingen en begeleiding vanuit de KNVB. Door wedstrijden te fluiten, dien je jezelf te bewijzen. Waarnemers komen naar je wedstrijden kijken en onder andere aan de hand van de beoordelingen die zij geven, wordt het niveau waarop je fluit bepaald.

Ik floot zodoende een hele tijd wedstrijden in de derde en tweede divisie toen Danny Makkelie, voorzitter van het TTBV, enthousiast was over mijn prestaties en ik mocht promoveren naar de masterclass en een contract bij de KNVB kreeg.” Als één van de drie leden van dit selecte gezelschap, sloot hij aan bij de bijeenkomsten van de profscheidsrechters. Na-

dat Dick van Egmond, coördinator scheidsrechterszaken binnen de KNVB, twee keer was komen kijken, werd hem een wedstrijd in het betaald voetbal in het vooruitzicht gesteld. Niet lang daarna zag hij zichzelf ingedeeld als leidsman van het team van coach Ruud van Nistelrooy. “Het besef dat ik met deze wedstrijd echt de stap naar het betaald voetbal heb gezet, was er toen wel. Het voelde anders dan anders en er was zeker sprake gezonde spanning, maar de kunst is om dan gewoon te blijven doen wat je altijd doet.”

al jaren geleden aan de wilgen zijn gehangen, moet er op een andere manier aan de conditie worden gewerkt. Met zijn bedrijf ME Training Sport en Voeding coacht en motiveert Eijgelsheim zijn klanten, maar het biedt hem ook de gelegenheid om zelf zo fit mogelijk te blijven. “Het spreekt voor zich dat dit belangrijk is voor een scheidsrechter. Je maakt je kilometers op het veld en moet helder in je hoofd zijn wanneer er beslissingen moeten worden genomen. Werk en hobby zijn bij mij inmiddels wel één geworden.”

Gezonde levensstijl Omdat de eigen voetbalschoenen

Voorbeeldfunctie Om aandacht te geven aan het

Atletiek Oirschot, een vereniging voor alle leeftijden Door de coronacrisis is het tijdens het afgelopen jaar in het clubhuis van Atletiek Oirschot een stuk stiller geweest dan normaal.

Maandagavond 8 november was dat ook het geval en waren Martijn van Straten, Edwin van de Ven en Ad van Zelst de enige atleten in de kleine ruimte van het clubhuis.

Ad van Zelst (76 jaar) was met afstand de oudste van de drie.

Martijn en Edwin (respectievelijk 38 en 35 jaar) haalden samen nog niet eens de leeftijd van Ad. Maar toch bleek tijdens hun gesprek dat er grote overeenkomsten waren bij hun plezier in het hardlopen en hun ambities. Martijn voetbalde vroeger en is pas een jaar of drie geleden met het hardlopen begonnen. Sinds een paar jaar traint hij nu samen met Edwin en dat heeft er toe geleid ze een paar weken geleden samen de marathon van Rotterdam hebben gelopen. Die marathon leverde voor hen allebei een persoonlijk record op en voor Edwin zelfs een clubrecord. Edwin en Martijn houden allebei van uitdagingen.

Martijn zou graag nog eens een halve triatlon tot een goed einde willen brengen en Edwin zou de marathon onder de drie uur willen lopen.

Hoog niveau Ad van Zelst is twee keer zo oud, maar hij presteert nog steeds op een hoog niveau en heeft nog

steeds doelen, die hij wil realiseren, zoals het lopen van een halve marathon onder 1.55.00.

Dertig jaar geleden begon hij met hardlopen toen zijn huisarts Fons Wagemakers hem uitdaagde. Zijn passie voor hardlopen heeft hem veel plezier gebracht en hij heeft nog steeds clubrecords over de halve marathon (M70) en hele marathon (M65) in handen. Net als Edwin en Martijn vindt hij Atletiek Oirschot een fijne club om te kunnen genieten van het sociale aspect van het hardlopen.

“Hardlopen bij Atletiek Oirschot is laagdrempelig en biedt aan alle leeftijden de mogelijkheid om in een veilige omgeving individueel of in groepsverband te genieten van deze sport. Er zijn goede trainers, die je prestaties beter kunnen maken en daarom is het jammer dat Atletiek Oirschot nog steeds geen atletiekbaan heeft.

De club groeit als nooit te voren en er komen steeds meer jeugdleden. Om die vast te houden zou een atletiekbaan heel welkom zijn” zei Ad en hij kreeg daarbij bijval van Edwin117% en Martijn, die

Roel van de Ven treedt bij Atletiek Oirschot in de voetsporen van zijn vader als clubrecordhouder.

het trainen op een atletiekbaan ook een heel mooie manier zouden vinden om hun prestaties te verbeteren.

5688 AD Oirschot Tel.: 0499 - 57 52 56 OPLOSSING WK 45: MENSLIEVEND HORIZONTAAL: 1 hoofd, 6 slotsom, 13 filet, 15 aorta, 16 rij, 18 romancier, 20 pijl, 21 a.m., 23 robot, 24 finale, 26 reden, 28 vod, 30 keper, 31 riet, 32 pasar, 34 nis, 35 iel, 36 ho, 37 emotie, 40 eregeld, 43 embargo, 45 gerief, 47 ac., 48 ben, 49 lab, 50 salon, 52 gala, 53 titel, 55 lol, 56 teler, 57 ibidem, 59 divan, 61 i.c., 62 ree, 63 roddelaar, 66 al, 67 menie, 68 order, 70 mindere, 71 telex.

VERTICAAL: 2 of, 3 oir, 4 floret, 5 demon, 7 lactose, 8 ooi, 9 tref, 10 strik, 11 o.a., 12 pijler, 14 tab., 16 rijles, 17 carrier, 19 nova, 20 papierbal, 22 meier, 25 nenia, 27 delegatie, 29 dame, 32 polis, 33 roman, 36 her, 38 tbc, 39 monarch, 41 gebed, 42 deal, 44 gelei, 46 flodder, 49 libel, 51 olie, 52 genade, 53 tiran, 54 leren, 56 taart, 58 mond, 60 vlo, 64 die, 65 rel, 67 mi, 69 re.

Prijswinnaar wk 45 :

Jos Nooyens Doornboomstraat 3D - Middelbeers

• • • • • • • • • • • • • • • • • • •

BELET BOCHT BOVEN CARIS CHLOASMA CHROMA CITYTRIP DADEL DEFILE DEKSEL DEVOOT DOMPTEUR EIWIT ELPEE ERNST HALAL INHOUD INPUT KACHEL

• • • • • • • • • • • • • • • • • •

KENAU KOORD KORFBAL KRANT LEPEL LOOPS MAKKE MEKKA MITELLA NAIEF NATUURKUNDIGE NOTOIR OCTAAN OPPAS PANTRY PLAAG POEHA PORIE

• • • • • • • • • • • • • • • • • • •

POULE PROFAAN PUREE QUEEN RALLY REUZEL SALSA SCHAAK SCHALM SPENCER SPLIT TEINT TJOKVOL TRANT TREUZEL ULCUS VISNET VRACHT WANDELPAD

Volgende week maken wij de gelukkige winnaar of winnares bekend. de gewonnen prijs kan worden afgehaald tot vier weken na bekendmaking, tegen inlevering van deze bon bij:

der en daarom train ik elke week twee keer” . Dat is het antwoord van Roel als je hem vraagt wat hij graag zou willen.

Ondanks dat hij pas zes jaar is brandt bij hem nu al het vuur van de uitdaging. Het is heel mooi om te zien dat de atleten van Atletiek Oirschot, van heel jong tot heel oud, bij deze vereniging de mogelijkheid krijgen om hun persoonlijke ambities te realiseren. Wat dat betreft vervult Atletiek Oirschot een belangrijke functie binnen de sociale samenleving van de gemeente Oirschot en daar mogen het bestuur en de leden best trots op zijn.

Clubrecord voor Roel Roel van de Ven is een van de jongste leden, die heel recent nog een clubrecord liep op de 600 meter. Zijn grote voorbeeld is natuurlijk zijn vader, die al heel veel clubrecords bij Atletiek Oirschot heeft gevestigd. Net als Edwin, Martijn en Ad, heeft Roel heel veel plezier in het hardlopen, zeker als hij de clubrecords van zijn vader kan verbeteren.

“Ik wil beter worden als mijn va-

Doe mee met de wekelijkse prijspuzzel....

Molenstraat 2

Toekomstdromen De nu 26-jarige Oirschottenaar staat aan het begin van zijn carrière, maar waar werkt hij naartoe?

“Ik doe de dingen stap voor stap, dat heb ik altijd gedaan. Voor nu is het zaak om zoveel mogelijk ervaring op te doen in de Keuken Kampioen Divisie en dan te bekijken of de stap naar de Eredivisie ook voor mij is weggelegd.” Hoe nuchter ook; ontkennen dat een grote finale leiden een droom is, kan hij niet. Wanneer Michael Eijgelsheim de zaken aan blijft pakken zoals hij doet; met enorm veel gedrevenheid, doorzettingsvermogen en passie voor het spelletje, lijkt niets uitgesloten.

tekort aan scheidsrechters, een landelijk probleem bij de amateurverenigingen, geeft Eijgelsheim binnenkort een presentatie aan de jeugd van Oirschot Vooruit.

Hij licht toe: “Er zitten zoveel mooie kanten aan het vak van scheidsrechter, of dat nu op professionele basis is of bij de amateurs. Het geeft een goed gevoel wanneer je de juiste beslissing op het juiste moment durft te nemen, een overwinning voor jezelf die het zelfvertrouwen zal vergroten. Probeer het gewoon eens, pas dan weet je hoe het is. Je helpt er bovendien je club enorm mee en wie weet vind je het wel zo leuk dat je dezelfde weg als mij bewandelt.”

...en maak kans op een tas met lekkers t.w.v.

14,95

In deze woordzoeker staan woorden verborgen.

Sommige lettersWOORDZOEKER worden vaker gebruikt.

W321De overgebleven letters vormen een woord. Hoe luidt dit woord?

Q U E E N B P R O F A A N S C

P

L O V K O J T D O M P T E U R

O T L V I D E V O O T E L E B

O P E N A P I R T Y T I C T H

P N P D U O H N I E R N S T W

S U E A S C H A L M E T I A D

T L L M S N G R P P U A N E K

R C L S A L S A S O Z D F A N

A U K A C H E L A U E I R O P

N S T O B H A L A L L E T I M

T C K L O F A Y P E P O E H A

DE STER KAAS & CULINAIR Molenstraat 2 - 5688 AD Oirschot - Telefoon: 0499 - 57 52 56

Mail uw oplossing naar: puzzeloirschot@emdejong.nl (Oplossing + Naam + Adres)

O A R H C R R A F E I A N I K

V R A C H T D O K R E W S S K

F I N A T U U R K U N D I G E

U S T D E K S E L P U R V T M

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

Klokken St. Petrus PAROCHIE SINT-ODULPHUS VAN BRABANT Bijgeloof en de zwarte kat In het verleden speelde bijgeloof of volksgeloof een belangrijke rol in het dagelijks leven. Het ‘verklaarde’ schijnbare toevalligheden, weliswaar vaak achteraf - en gaf hoop om de kans op ongeluk af te wenden. Hoewel het tegenwoordig minder invloed heeft op het openbare leven, is het nog altijd wijdverbreid in de samenleving aanwezig. Dergelijke overtuigingen komen waarschijnlijk voort uit de menselijke eigenschap om verschillende concepten met elkaar te verbinden, ook al is er geen verband. Vaak heeft het betrekking op het verwerven van geluk en het afweren van ongeluk.

Deze week op 17 november is in Italië de dag van de ‘Zwarte Kat’ (Giornata del Gatto Nero) ingesteld door de Italiaanse dierenbescherming om het aantal zwarte katten dat vermoord wordt vanwege vooroordelen en bijgeloof te verminderen. In Italië is 17 het ongeluksgetal en rond Halloween worden veel zwarte katten vermoord. Ook in de Bijbel wordt bijgeloof veroordeeld. Ook daar wordt afkeurend gesproken over gelukspoppetjes, amuletten, tovenarij en ongeluksgetallen. Het is de mens die de hoofdrol speelt, en geloof mag gericht zijn op het geluk van de ander.

Aalmoezenier Jan van Lieverloo WILLIBRORDUSKERK

Gebedsintenties Riek van Summeren- Deenen (jrgt) en schoondochter Harriëtte.

SINT-PETRUSBASILIEK

Het parochiesecretariaat Oirschot/Spoordonk is geopend voor bezoekers van maandag t/m vrijdag van 09.00 – 12.00 uur. Het secretariaat is ook te bereiken: -telefonisch: 0499-571250 -per e-mail: parochiesecretariaat. oirschsp@odulphusvanbrabant.nl AGENDA Vrijdag 19 november 15.30 uur: Oefenen Vormsel Zaterdag 20 november 17.00 uur: Deken Spijkers dient in de Antoniuskerk in Best het Heilig Vormsel toe.

18.30 uur: In de kapel van Sint Joris Woord- en Communiedienst met Mari en Marie-Louise.

19.00 uur: Deken Spijkers dient in de Antoniuskerk in Best het Heilig Vormsel toe.

Zondag 21 november 10.00 uur: In de Basiliek viering van het Heilig Vormsel met de

weekJOURNAAL

Colofon Oirschots Weekjournaal verschijnt wekelijks op woensdag in Oirschot, Spoordonk, Oostel-, Westelen Middelbeers in een totale oplage van ca. 10.000 exemplaren

Mixed Voices. Deze viering wordt rechtstreeks uitgezonden door Omroep Oirschot -Eén TV en is ook te zien via Kerk-TV op de website www.odulphusvanbrabant.nl 11.30 uur: Viering met aalmoezenier van Lieverloo in de kapel van klooster Nazareth: Koestraat 35.

Maandag 22 november 13.30 uur: Ontmoetingsmiddag nabestaanden in het Koetshuis.

17.00 uur Dameskoor in het Koetshuis Dinsdag 23 november 19.30 uur: Doopvoorbereiding met Pastor van Nunen voor de doop van 28 november en 12 december.

Woensdag 24 november RED WEDNESDAY: De kerken in onze parochie in het rood om aandacht voor de vervolgde christenen.

19.00 uur: Parochiebestuur.

Donderdag 25 november 9.00 uur: Team koffie.

14.30 uur: Seniorenkoor De Naklank 50 jaar. Van harte proficiat!

Gebedsintenties St.Joris en St.Petrus Zaterdag 20 en zondag 21 november Mien van de Schoot-de Kort (1ste jrgt) en Piet van de Schoot, Wim Smetsers (1ste jrgt), Bertha van de Schoot, Riek Berben-Bierkens, Familie van Overbeek-van Vroenhoven (sterfdag vader), Overleden familie van der Heijden-Hoppenbrouwers, Cees Erven (mg), Leden en overleden leden van het Bernadettekoor, Marinus Koolen, Annie van der Schoot-van Overbeek, oma van Anne, Martha van Brunschot-Latijnhouwers (mg), Voor de overleden families Roefs en Erven, en uit dankbaarheid voor het 60-jarig huwelijk van Kees en Sjaan Roefs, Cisca en Jo van Kroonenburg-van Heerebeek.

Overledenen Op 9 november is op 88-jarige leeftijd overleden Jan Verhagen (voorheen Kampsesteeg).

Vieringen Kapel Sint-Joris Vanaf zaterdag 16 oktober vinden de vieringen op zaterdagavond weer plaats in de kapel van Sint Joris. Dus niet meer in de Sint-Petrusbasiliek. De aanvangstijd blijft gewoon 18.30 uur. Ook al is de anderhalve meterregel opnieuw van kracht, kunnen we toch weer in de kapel samenkomen. Het is een fijne, knusse ruimte die bovendien in de koudere maanden gemakkelijker verwarmd kan worden dan de grote kerk. De ingang van de kapel is aan de Gasthuisstraat.

Nee tegen plastic soep Enige tijd geleden is er een kliko in het torenportaal geplaatst, waar plastic statiegeldflesjes in gedaan kunnen worden. Er zijn al veel statiegeldflesjes en -flessen in de

Uitgever: Uitgeverij Em. de Jong bv Postbus 8, 5110 AA Baarle-Nassau Visweg 8, 5111 HJ Baarle-Nassau Tel: 013-5075534 I: www.uitgeverijemdejong.nl E: uitgeverij@emdejong.nl Verantwoordelijk bezorger: Bravom www.bravom.nl Bezorgklachten: Geef uw bezorgklacht door va https://www.uitgeverijemdejong.nl/ bezorging/ of bel naar 013-5075540

PAGINA 19

bak gedeponeerd. Inmiddels is er al heel wat geld overgemaakt.

Hartelijk dank daarvoor. We maken er een doorlopende actie van. Het statiegeld wordt telkens gedoneerd aan The Plastic Soup Foundation, een stichting die voorlichting geeft over de gevolgen van microplastics in zeeën en oceanen en in gesprek gaat met bedrijven en overheden om dit probleem aan te pakken. Doe mee en deponeer statiegeldflesjes in de bak in het kerkportaal!

Het torenportaal van de basiliek is iedere dag geopend, met uitzondering van de maandagen.

Tevens is in het torenportaal ook een inzamelpunt aanwezig voor houdbare voedingsmiddelen voor de Voedselbank Best-Oirschot.

Gebedsintenties opgeven Intenties kunt u opgeven via de website van de parochie: www. odulphusvanbrabant.nl/petrus : Vieringen: Opgeven gebedsintenties of in een envelop met de gegevens (naam, telefoonnummer én de bijdrage) in de brievenbus van het Pastoraal Centrum.

Voor opname in het Oirschots Weekjournaal moet de intentie minimaal 14 dagen van tevoren worden doorgegeven.

Pastores L. Spijkers, priester. W. van Nunen diaken.

Via het telefoonnummer van het parochiecentrum: 0499-571250 kunt u de pastores doorgaans bereiken of een afspraak maken.

We zijn nog steeds op zoek naar... … vrijwillige tuinmannen en -vrouwen die een ochtendje in de week willen tuinieren in de prachtige pastorietuin in Oirschot. U hoeft géén “groene vingers” te hebben.

Meld u aan bij A. van Schoonderwalt: 06 53135065 of begraafplaats.oso@odulphusvanbrabant.nl Zondagviering naar 10 uur Met ingang van 7 maart is de aanvangstijd van de Zondagviering in de Sint-Petrusbasiliek om 10.00 uur. Een half uur eerder dus dan u gewend was.

Misboekjes in het portaal De misboekjes voor de komende zaterdag en zondag liggen al in de week ervoor in het portaal van de Basiliek om mee naar huis te nemen. Ook kunt u een misboekje afhalen als u de viering thuis op de tv of via de website wilt volgen.

Basiliek open Van 14 november 2021 tot en met 8 mei 2022 is de Basiliek open op zondagen van 13.30 tot 15.30 uur.

Oók op zaterdag 25 december.

Nieuwe coronamaatregelen De Nederlandse bisschoppen vragen om een aantal coronamaatregelen die eerder al golden opnieuw toe te passen in de R.-K. Kerk. Gelovigen worden gevraagd tijdens vieringen en andere kerkelijke bijeenkomsten anderhalve meter afstand te houden en een mondkapje te dragen wanneer zij zich verplaatsen in de kerk of de ruimte waar de kerkelijke bijeenkomst wordt gehouden, dus bij het binnenkomen en verlaten van de kerk en bij het tussentijds verplaatsen. Daarnaast blijven de basisregels gelden op het gebied van hygiëne, ventilatie en thuisblijven bij klachten.

Voorlopig blijft volkszang nog toegestaan en mogen ook koren blijven zingen. Ook voor het zingen tijdens de vieringen geldt dat koorleden net als de andere aanwezigen onderling tenminste anderhalve meter afstand moeten houden. De bisschoppen houden er rekening mee dat de komende tijd verdere aanscherping van de coronamaatregelen nodig zal blijken.

Bezorger worden: Meld je aan op https://www. uitgeverijemdejong.nl/bezorging/ Redactie: Rens van Ginneken oirschots-weekjournaal@emdejong.nl Correspondenten: Rens van Ginneken oirschots-weekjournaal@emdejong.nl Tel.: 06 24 840 956 Rudi Muller rudimuller@hotmail.nl Tel.: 06 48 376 572 Aanleveren kopij: https://www.uitgeverijemdejong.nl/ redactie-aanleveren/ De deadline voor het aanleveren van teksten en foto’s is maandag 10.00 uur.

Elektrische cv-ketel De energietransitie moet er toe leiden dat we geen aardgas of andere fossiele energiebronnen meer gebruiken. Bij het verbranden daarvan komt CO2 vrij en dat is een van de broeikasgassen die de opwarming van de aarde veroorzaakt.

Op de markt verschijnen er daarom steeds meer alternatieven voor het verwarmen zonder aardgas. Een daarvan de een elektrische cv-ketel. Met de toepassing van inductie zou die een hoog rendement hebben. De vraag is of dit een goed alternatief is voor een versleten gasketel. Grote kans van niet.

Een woning die bijvoorbeeld 1200m3 gas verbruikt, zal onder dezelfde omstandigheden met een elektrische cv-ketel ongeveer 10800 kWh gebruiken. Het rendement van een elektrische cv-ketel kan hoog zijn maar nooit hoger dan 100%. Dus die kilowatturen worden echt uit je meterkast getrokken en gaan een flinke duit kosten. Ongeveer 2,75 keer meer dan je gewend bent om te betalen. Wil je die hoeveelheid stroom zelf opwekken dan heb je 36 zonnepanelen nodig.

Een beter alternatief om zonder aardgas je woning te verwarmen is een warmtepomp.

Dat is ook een elektrisch apparaat maar die werkt met een rendement van 400% of meer. Dus die verbruikt 2700 kWh en daar heb je maar 9 zonnepanelen voor nodig.

Een reductie van de CO2-emissie wordt met een elektrische cv-ketel niet bereikt omdat in de elektriciteitscentrale meer aardgas verbruikt wordt.

Een elektrische cv-ketel is alleen interessant als het de warmtevraag heel klein is en alternatieven niet voorhanden of te duur zijn. Dus eerst energie besparen door de woning goed te isoleren en zoveel mogelijk warmte terug te winnen.

Voor wie brandt jouw lampion?

Is de huidige cv-ketel echt versleten en de woning is nog niet geschikt voor een warmtepomp, plaats dan een nieuwe gasketel. Die zal zuiniger zijn dan de oude.

Vervolgens de komende jaren gebruiken om de woning energiezuiniger te maken.

Op termijn kan dan verantwoord afscheid worden genomen van het aardgas.

Doneer nu via kwf.nl/geeflicht

Voor meer informatie: bezoek onze EnergieLoketten op zaterdagmorgen of stel je vragen via energieloket@kempenenergie.nl.

INGEZONDEN MENINGEN

Zorg je voor een ander mens?

Zorg je dan ook goed voor jezelf?

Als de zorg voor je naaste veel groter is als normaal, schiet er dat wel eens bij in! Deze zorg zie je niet aankomen, je rolt er als het ware in. Je ouders, partner, kinderen of vrienden en kennissen die je aan het hart liggen, kunnen chronisch ziek en/of gehandicapt worden. Vanzelf ga je helpen en je weet niet hoe lang het duurt en hoe intensief het wordt. Vaak wordt het ook steeds moeilijker omdat de ziekte verergerd of simpelweg de verzorgde aftakelt.

Men noemt dit mantelzorg.

Hoe voel jij je?

Hoe voel jij je echt?

Heb je nog tijd voor jezelf? Komen er nog vrienden, vriendinnen of kennissen over de vloer?

En gaat het onderwerp van gesprek alleen over de verzorgde en de zorg? Of komt er wel eens een ander onderwerp van gesprek?

Lukt het nog om ergens heen te gaan, ontspanning te zoeken, contact te maken met gewone mensen?

Vaak hoor je van een mantelzorger: als het met de verzorgde goed gaat, gaat het met mij ook goed!

Stel jezelf eens voor dat een vakkundig , zorgzaam, gezellig persoon jouw zorg tijdelijk overneemt en jou verzorgde voelt zich

Zoekertjes en particuliere advertenties: https://www.uitgeverijemdejong.nl/ zoekertjes-en-particuliereadvertenties/ De deadline voor aanleveren: maandag 12.00 uur.

Adverteren: Stan Broeders Stan-Broeders@emdejong.nl tel: 06 21 499 110 Jeroen Maes Jeroen-Maes@emdejong.nl tel: 06 25 399 566

aandoening); wat als je zelf als mantelzorger aandoeningen krijgt door de mantelzorg; etc.?

hoe voel jij je echt?

daarbij prettig en veilig, zou je dan tijd voor jezelf nemen? Weet je dan wat je zou willen gaan doen? Heb je niet zoveel contacten meer? Vind je het moeilijk om weer onder de mensen te komen? Wordt je ook niet meer aangesproken? Vraagt men alleen nog hoe het met de verzorgde gaat? Waar kun je vakkundig hulp halen voor deze vragen?

Tijdens de mantelzorg dag zijn er vragen gesteld aan de mantelzorgconsulenten. Het is een worsteling om de juiste zorg en hulp en balans en weer energie te vinden! Zaken als respijtzorg; hoe leer je weer als (ex-) mantelzorger om onder de mensen te komen; hoe kun je je verzorgde laten genieten van het leven en niet alléén de ellende te zien; traumaverwerking door mantelzorg ontstaan; jonge mantelzorgers ontlasten en ondersteunen (ook die ouders of familieleden hebben met een psychiatrische

Een exemplaar van het weekblad kunt u op één van de volgende adressen afhalen: Gemeente Oirschot, Deken Frankenstraat 3

Wat zijn de plannen van de politieke partijen over bovenstaande onderwerp en hoe gaan ze de mantelzorgers die belangrijke steun bieden? Men heeft weleens de mantelzorg ver-economiseert en als deze zorg weg valt, loop dit op in de miljoenen euro’s. Een mantelzorger is niet van beton, lichaam en geest kunnen maar beperkt belast worden door deze zorg en vaak wordt er van hen extreme - over een zeer lange periode- die belasting en stress gevraagd. Het geluid uit het gemeentehuis is vooral dat de mantelzorger dit vrijwillig “zichzelf” aandoet en men is geneigd te zeggen dat het belangrijk werk is, maar dit vertaalt zich bar-slecht in werkelijke ondersteuning en ontlasting en dat er geld aan uit gegeven wordt in de uitvoering.

Aan beloftes hebben wij weinig.

Graag antwoorden en actie! En dan kan de mantelzorger zijn zorg weer aan en weer op adem komen en wordt de sfeer in huis weer beter!

Y.Mus 5688 BG 14

Druk: Janssen/Pers Rotatiedruk 100% dochteronderneming van

Kegelcentrum D’n Oirschotse Kegel, Oude Grintweg 69a, Oirschot Jumbo ’t Ven 1, Middelbeers Jumbo Hamers, de Loop 28, Oirschot

Gedrukt op 100% gerecycled papier.

Welkoop, ’t Ven 1a,Middelbeers VVV, Markt 1, Oirschot

De deadline voor reserveren en aanleveren: maandag 12.00 uur in de week van verschijnen.

Plus, Julianastraat 42, Diessen

/oirschotsweekjournaal

OIRSCHOTS WEEKJOURNAAL - WOENSDAG 17 NOVEMBER 2021

PAGINA 20

De grote 2021

Sinterklaas Kleurwedstrijd Maak je shopafspraak Maak je Maak je shopafspraak shopafspraak Op 20 november is het zover. online online online zal dan zijn opwachting Sinterklaas maken bij Van de Wal – Oirschot.

Hij zal van 16.30 tot 16.55 in zijn speciale woonkamer verblijven op de 1e etage bij Fun’Joy speel- feest- en leesplezier!

Haal snel de kleurplaat op Wat fijn dat we jullie weer persoonlijk mogen en win fantastische prijzen Wat fijn dat we jullie weer persoonlijk Wat fijn dat we jullie weer persoonlijk mogen mogen ontvangen adviseren.

Openingstijden: en ontvangen en adviseren. ontvangen en adviseren.

Maandag t/m vrijdag: 09.00 – 20.00 uur Ga naar vandewaloirschot.nl en plan je Zaterdag: 09.00 – 17.00 uur Ga naar vandewaloirschot.nl en plan Ga naar vandewaloirschot.nl en plan je je Koopzondagen: shopafspraak in. shopafspraak in. shopafspraak in. 10.00 – 17.00 uur 14, 21 en 28 november 2021 Haven 3 - 5 - 7, Oirschot | 0499-571339 | info@vandewaloirschot.nl 3-5-7 Oirschot|- 0499-571339 Tel. 0499-571339 Haven 3 - 5 - Haven 7, Oirschot | info@vandewaloirschot.nl Haven 3 - 5 - 7, Oirschot | 0499-571339 | info@vandewaloirschot.nl

vandewaloirschot.nl

Bouw Bouw BouwBouwen woonplein Bouw- en woonplein Bouw- en woonplein

Bouw- en woonplein