2021 Week 21 Woensdag 26 mei
59e jaargang RIA EN JIL VAN DEN BIGGELAAR 60 JAAR GETROUWD
3
VACATURES IN DE REGIO
s vacatuergeio r in de
9-19
EROP KUNNEN VERTROUWEN DAT UW VERMOGEN IN GOEDE HANDEN IS
T 088 008 13 33 • www.comfortvermogensbeheer.nl
Uw lokale woningmakelaar
GRATIS WAARDEBEPALING
Bel 0162 - 580 680 - Raamsdonksveer www.eramakelaardijamerstreek.nl
Reële kans op werk in de ICT-sector
Cor Heesters stopt na ruim 36 jaar als voorzitter museum De Roos Het aantal WW-uitkeringen dat in Noord-Brabant in april 2021 verstrekt werd lag 11% lager dan een jaar geleden. Daarmee is voor het eerst sinds maart 2020 het aantal WW-uitkeringen op jaarbasis gedaald. In de ICT zet de groei van de werkgelegenheid door en is er nog altijd sprake van krapte: het is moeilijk om aan de juiste medewerkers te komen. De ICT-sector biedt dan ook goede kansen op werk. Bijvoorbeeld via omscholing. De ICT-sector is sterk vertegenwoordigd in ZuidoostBrabant. Van alle Noord-Brabantse arbeidsmarktregio’s zijn er in Zuidoost-Brabant relatief meer banen in de ICT-sector dan landelijk. Omdat de krapte op de arbeidsmarkt voor ICT-beroepen voortduurt, zijn de kansen op werk in de ICT zeer goed. De lijst Kansrijke Beroepen die in december 2020 door UWV gepubliceerd werd, noemt onder andere data-analisten, netwerkbeheerders en programmeurs als beroepen met goede perspectieven op werk. Robbert Lexis, Senior Adviseur Werkgeversdiensten, UWV: “Bedrijven zoeken met name ICT’ers met specialistische kennis. Toch nemen ook in Zuidoost-Brabant baankansen in de ICT op lager beroepsniveau toe, zo zien we dat door de coronaontwikkelingen de vraag naar Servicedeskmedewerkers stijgt. Tot nu toe begeleiden we met scholingstrajecten veelal werkzoekenden naar ICT-beroepen op HBO-WO-niveau. Maar deze ontwikkeling kan ook mogelijkheden bieden voor MBO’ers en zij-instromers om via om- en bijscholingstrajecten aan de slag te gaan in de ICT!
In Zuidoost-Brabant bekijken we op dit moment met werkgevers en werkzoekenden welke opties scholing kan bieden voor deze beroepen.”
Ondanks corona toename werkgelegenheid ICT Het aantal werknemers in de ICT-sector groeit al jaren en deze trend zette zich ondanks de coronacrisis in 2020 door. Landelijk is het aantal ICT-banen in september 2020 met 2% gestegen ten opzichte van september 2019 en UWV verwacht dat dit aantal in 2021 zal blijven toenemen. In Noord-Brabant waren er 32.400 ICT-werknemersbanen in september 2020, dit is een stijging van 2% ten opzichte van september 2019. De groei was het grootst in Helmond-De Peel (5%) en het laagst in Zuidoost-Brabant (1%). Zie ook de sectorbarometer ICT van UWV voor meer informatie over de arbeidsmarkt in deze sector. (bron: UWV)
Meer info: www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie www.uwv.nl
ICT-banen nemen toe.
Cor Heesters voor ’zijn’ museum De Roos.
GEERTRUIDENBERG – In de tijd dat er nog geen sprake was van stadsgidsen liep Cor Heesters (86) als zesdeklasser al onder begeleiding door de stad. Als gids fungeerde Wouter Mulders, de hoofdonderwijzer van de in de Koestraat gevestigde St. Antoniusschool. Aan Cor en zijn klasgenoten vertelde Mulders in 1947 over de op tal van plaatsen nog steeds tastbare geschiedenis
van de vestingstad. Cor Heesters genoot met volle teugen van de historie en maakte er zijn hobby van. Het verbaasde dan ook niemand dat hij in 1974, samen met klasgenoot Bas Zijlmans, betrokken was bij de oprichting van de Oudheidkundige Kring ‘Geertruydenberghe’. Ook was hij in 1981 medeoprichter van de stichting Museum De Roos. Nadat de eerste voorzitter luitenant-ko-
lonel Ton van Rijswijk werd overgeplaatst naar Brussel, volgde Cor de beroepsmilitair in 1985 op als voorzitter. Om plaats te maken voor een jongere met een frisse kijk op de toekomst van het museum deed Cor onlangs, na ruim 36 jaar voorzitterschap, een stapje terug. Per 1 mei is Ron Haveman zijn opvolger. Wel blijft Cor Heesters als ‘gewoon’ bestuurslid nog betrokken bij Museum De Roos.
DOOR JAN HOEK
www.comfortvermogensbeheer.nl
Tijdens de viering van 725 jaar stad werd in het pand De Roos aan de Markt een tentoonstelling geopend die het begin betekende van de Stedelijke Oudheidskamer. Die leidde al snel een kwijnend bestaan en dat keerde pas ten goede toen de eerdergenoemde Oudheidkundige Kring begin jaren 80 een commissie in het leven riep die zich moest gaan bezighouden met de heropening ervan. Met succes, waarna de naam later veranderde in Museum De Roos; de officiële oprichting vond plaats op 10 juli 1981 bij plaatselijk notaris Claessen. Cor Heesters vertelt over het begin: “We beschikten slechts over een kleine expositieruimte in het pand dat in 1920 door de familie De Bruijn aan de gemeente was geschonken met daarbij de uitdrukkelijke wens het te bestemmen voor culturele doeleinden. Geheel tegen de schenkingsvoorwaarden in had het gemeentebestuur het pand voor een groot deel verhuurd aan commerciële bedrijven. Het toenmalig gemeentebestuur was gespeend van elk gevoel voor cultuur, met als gevolg een wegkwijnend museumbeleid. Terwijl toenmalig burgemeester Grotenhuis wél meer toeristen naar Hol-
Samen is het toverwoord bij groeiend FC Right-Oh: “Club opgedeeld in heel veel taakjes” FC Right-Oh heeft de wind in de zeilen. En flink ook. Het gaat goed met de club, die de grens van 400 leden inmiddels gepasseerd is. Dat heeft meerdere factoren. Eén van die factoren is een andere manier van organiseren. En dat is ook de reden dat de club nu een actie is gestart voor nieuwe Right-Oh-trainers. GEERTRUIDENBERG – “Voorheen was het zo – en dat is bij meerdere verenigingen zo – dat een select groepje vrijwilligers alles doet. Wij hebben echter gekozen voor een andere structuur en die zijn
we steeds beter aan het uitrollen. De club wordt opgedeeld in heel veel kleine taakjes,” legt bestuurslid Erik Peters uit. “Iedereen heeft het druk met werk en van alles en nog wat, maar veel mensen vin-
den het ook niet erg om in een commissie alleen ‘dit’ te doen of alleen op maandag training te geven. Daarom zijn we nu aan het herstructureren, om mensen zo laagdrempelig binnen te halen.” Gerwin Kerstens is zo’n vrijwilliger die veel doet. Hij zit in de technische commissie van de jeugd, is trainer en doet daarnaast nog wel het een en ander. Dat zou met de nieuwe structuur ook anders
moeten worden. “Het komt vaak neer op dezelfde vrijwilligers, die het goed deden. Maar door alles in kleinere mootjes te hakken wordt de belasting minder groot en kunnen we elkaar opvangen en helpen als dat een keer nodig is.” Die herstructurering valt samen met een toename van het aantal VERVOLG OP PAGINA 3
lands oudste stad wilde lokken. Op een gegeven moment zegde de gemeente toch de huren op en keerden in 1981 de kansen de verzamelde historische voorwerpen weer te exposeren.” Veertien bestuursleden In 1997 was het uit de 16e eeuw stammende pand zo vervallen dat het niet langer verantwoord was daar de door ons verzamelde oudheden tentoon te stellen. “Als stichtingsbestuur waren we betrokken bij tal van gesprekken met onder andere het gemeentebestuur en WSG. Uiteindelijk werd besloten dat WSG het pand voor het symbolische bedrag van één gulden kon kopen, met als voorwaarde dat de woningcorporatie het pand grondig zou renoveren. Ik durf te stellen dat
HET•HOGE•VEER
ook voor ZORG•AAN•HUIS 0162-513450 www.hogeveer.nl
Archieffoto: Cor Heesters met rechts opvolger Ron Haveman.
zonder WSG-directeur Peter Span het museum hoogstwaarschijnlijk niet meer bestaan had. Bas Zijlmans en ik maakten in 2003 deel uit van de bouwcommissie en wij kregen de kans een behoorlijk stempel op de (her)indeling te drukken. De restauratie heeft WSG ongetwijfeld aardig wat geld gekost, want er werd gewerkt met een open begroting. We zijn ons toen met succes gaan richten op een gezonde exploitatie en ik ben er dan ook bijzonder trots op dat De Roos sinds 30 november 2004 een officieel geregistreerd museum is. Daarmee voldoen we aantoonbaar aan criteria voor een kwalitatief hoogwaardige invulling van de functie van het museum. Niet alleen het succes van het stichtingsbestuur, maar zeker ook dankzij de vele vrijwilligers van het museum; dat keurmerk ontvingen we omdat we het met elkaar voor elkaar hebben gekregen. Ik ben van nature een praktische man. Bij De Roos had elk bestuurslid een eigen taak, waarvoor hij/zij verantwoordelijk was. Er was al die jaren heel weinig verloop in het bestuur en
daar ben ik best trots op,” aldus Cor Heesters. Naast zijn activiteiten voor Museum De Roos was hij ook bijna 40 jaar voorzitter van de Stichting Toerisme en Recreatie Geertruidenberg. Over de toekomst van Museum De Roos zegt hij tot besluit: “Die zie ik wel positief in, al weet je het met de politiek tegenwoordig maar nooit. Een goede sfeer binnen het bestuur is heel belangrijk en daar horen af en toe ook pittige discussies bij. Als de bestuursleden elkaar kunnen blijven enthousiasmeren gaat het zeker goed.” In ruim 37 jaar tijd heeft Cor Heesters te maken gehad met in totaal slechts veertien bestuursleden. Voor de nieuwe voorzitter Ron Haveman wordt het een hele klus om dat te evenaren. Tot slot zegt de zichtbaar emotionele ex-voorzitter : “Ik hoop dat mijn gezin niet te veel geleden heeft onder mijn vele uren dat ik met het De Roos-bestuur heb doorgebracht. Mocht dat wel het geval zijn dan hierbij mijn welgemeende excuses, in het bijzonder voor mijn vrouw Josien.”
Uw lokale woningmakelaar
De beste prijs voor uw huis Bel ons: 0162-580680 - Raamsdonksveer Samen bij Right-Oh.