De Duinkoerier 25-01-2023

2023 Week 4 Woensdag 25 januari

16 e jaargang MEERDERE STARTMOGELIJKHEDEN OP DE 45E NACHT VAN LOON OP ZAND 2023

LAAT TURFSTEKERSLAAND MAAR WEER ROOD, ZWART EN GEEL GAAN KLEUREN

EN WIE IS DIE ANDY MARCELISSEN DAN?

3

9

11

gemeente Nieuws Het gemeentenieuws van de gemeente Loon op Zand vindt u elders in deze krant.

Nieuwjaarsconcert Sophia’s Vereeniging in steenkoude zaal

Tijdens het optrede van Opleidingsorkest SOL viel tot twee keer toe het licht uit

Bij het nieuwjaarsconcert van Sophia’s Vereeniging afgelopen zondag in de Wetering in Loon op Zand lieten alle geledingen zich van hun beste kant zien en vooral horen. Daarbij lijkt het grote harmonieorkest zich goed voor te bereiden op weg naar het Europese Kampioenschap voor harmonieorkesten waar Sophia Nederland vertegenwoordigt. DOOR JACK IJPELAAR In de aankondiging van het nieuwjaarsconcert was de verwachting al uitgesproken dat de Wetering vol zou lopen en die verwachting kwam uit. In een steenkoude zaal (daarover straks meer) werd het een geweldige muzikale middag. Na het welkomstwoord van voor-

zitter Essers opende de inmiddels erg kleine slagwerkgroep het concert met vier korte werken. Daarna nam het opleidingsorkest SOL onder leiding van Hadewych van Leeuwen plaats op het podium. SOL is een erg stabiel orkest. Ondanks dat Hadewych telkens weer nieuwe muzikanten krijgt om in te

passen, stemt het orkest bijzonder goed. SOL speelde zeven lichte stukken waaronder het werk ‘James Bond Returns’. Vooral voor het gedeelte ‘Live and let Die’, vergt het nodige van de techniek van de muzikanten. Een goede presentatie van SOL. Klarinetensemble Het optreden van een klarinetensemble uit het orkest was een nieuw item tijdens dit nieuwjaarsconcert. Het is voortgekomen uit een intermezzo-optreden tijdens de huldiging van de jubilarissen.

Mooi vertolking van drie werken waaronder ‘Anitras Dans’ uit de ‘Peer Gynt Suite’. Het is duidelijk dat dit niet de minste klarinettisten uit het orkest zijn. Wellicht blijft het ook niet bij deze ene keer. Waanzinnig mooi muziekstuk Na de pauze trapte het grote harmonieorkest onder leiding van Jos Schroevers af met het korte, levendige werk ‘Joyride’. Dat was een opwarmer voor het werk dat hierna op het programma stond: ‘Mouvements Frénétiques’. Het

is het nieuwe verplichte werk dat Sophia moet spelen op het Europese Kampioenschap dat op 6 en 7 mei in Frankrijk gehouden wordt. Dirigent Schroevers gaf uitleg over het stuk en deed dat met enkele korte passages voor een sfeerimpressie. Het is een razend moeilijk werk dat alles vergt van zowel muzikanten als dirigent. Het gaat over extreme bewegingen. Het is waanzinnig, hectisch, panisch, en dat is omgezet in noten. Het eerste gedeelte begint nog wel jolig maar wordt meteen daarna al energiek en het wordt steeds onrustiger.

Het tweede deel lijkt in het begin een tekenfilm met lichte klanken van het hout afgewisseld met dreigend zwaar koper. In het langzame gedeelte is een mooie solo van de althobo die even voor wat rust zorgt, maar in het laatste gedeelte slaat de waanzin toe met heel veel noten wat uitmondt in een grote waterval van maatwisselingen en thema’s door elkaar heen. Vooral voor de bassen is het op het laatst erg hectisch met dan weer noten spelen voor de tel en dan weer net na de tel en dat in een razend tempo. Het is technisch erg moeilijk en daarnaast moet het dan ook nog eens doorzichtig gespeeld worden. De muziek doet de titel alle eer aan en het is ook een waanzinnig mooi stuk. Alhoewel het nu al fantastisch klinkt, wil Schroevers met enkele concerten in de komende maanden bereiken dat het nog transparanter en lichter gaat klinken om dan op het concours in Frankrijk vlammen en misschien wel een gooi te doen naar de titel. Maar voorop staat dat Sophia daar mooie muziek wil maken, wat de uiteindelijke uitslag ook zal zijn. Fantastische saxofonist Na de hectiek van het concourswerk was er ruimte voor wat lichter werk met als eerste ‘Pequeria Czarda’ met als solist op saxofoon Nuno da Silva. Wat een fantastische muzikant! Geweldig gepeeld. Speels, virtuoos, beheerst, ontroerend mooi, voor een ademloos publiek. Lees verder op pagina 12

Topprestaties van KGV turnsters in Vlijmen Maar liefst drie KGV teams haalden het weekend van 21 en 22 januari het podium. Dit tijdens de plaatsingswedstijd Zuidwest Nederland in Vlijmen. Goud was er voor het KGV team niveau 5 en het gecombineerde KGV/INOIN/WIK team niveau 4. Zilver was er voor het gecombineerde team KGV/SHJ Drunen supplement E. Deze successen waren er dankzij het hele goede en constante turnen van alle turnsters.

Het eerste succes was er zaterdag voor het team niveau 5, bestaande uit Linn, Liz, Silke, Saar en Laurine. Zij haalden samen overtuigend het goud. Binnen de teamwedstrijden hadden de turnsters ook hun individuele wedstrijd. Saar turnde een su-

persprong en Liz turnde een heel mooie wedstrijd na haar zware blessure nog maar twee maanden geleden. Laurine van Lotringen turnde een heel goede en stabiele wedstrijd. Ze werd hiermee verdiend eerste bij de pupillen 3 niveau 5. Linn Akkermans en Silke

de Bruijn turnden allebei een heel goede wedstrijd bij de pupillen 2 niveau 5. Dit leverde Linn een overtuigende eerste plaats op en Silke de Bruijn een dik verdiende tweede plaats. Vervolgens kwam het gemengde team niveau 5 in actie. Met maar liefst zes punten verschil won dit team het goud. Lise en Carlijn turnden allebei een heel mooie wedstrijd. De meest constante KGV turnster was Evi Cruijssen en zij haalde hiermee opnieuw een podiumplaats. Zij werd tweede bij de pupillen 2 niveau 4. Fieke turnde samen met de turnsters van De Samensprong de teamwedstrijd suplement D. Ondanks een mooie wedstrijd van Fieke lukte het dit team helaas niet de andere teams te overklassen.

Zondag was er opnieuw een heel goede teamprestatie voor het gemengde team KGV/SHJ Drunen supplement E. Dit team wist een mooie overtuigende zilveren medaille mee naar huis te nemen. Ook in dit team leverden de KGV turnsters een goede individuele prestatie. Riva turnde een mooie wedstrijd maar liet op balk teveel punten liggen. Diede van Laarhoven turnde heel constant op alle toestellen en werd daarmee overtuigend tweede bij de jeugd. Bij de junioren was er een tweede plaats voor Benthe Vinkx, die na toch veel blessures extra genoot van deze podiumplaats. Het was weer een mooi turnweekend met naast veel stralende turnsters, ook heel trotse trainsters.

s e r u t a Vac IN DE REGIO

KGV turnsters van het gouden team niveau 4, met individueel zilver voor Evi.

Het gouden KGV team niveau 5, met individueel goud voor Linn en Laura en zilver voor Silke.

Deze week in uw weekblad

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 2

onze barista heeft iets lekkers gebakken

Jaaractie 2022

Renomatic sectionaal garagedeur met motor € 1.599,00 incl. BTW en inclusief standaard montage rondom Waalwijk. Exclusief inmeten en exclusief demontage en afvoer oude deur. Voordeuren vanaf € 2.099,00 (RC2) inclusief BTW, exclusief montage

Jan Willem Van Lieshout

Deze acties zijn verlengd tot en met 28 februari 2023 Per 1 maart gaan de prijsverhogingen in.

Prof. Zeemanweg 8A, 5144 NN Waalwijk Tel.: 0416 - 28 30 61

www.hensensolidsystems.nl info@hensensolidsystems.nl

IATO LATTE MACCH CAKE 5,75

5.

25

Stayro Schoonmaak is opzoek naar een goede interieurverzorger(ster). Wij hebben meerdere locaties en tijden beschikbaar. Zowel voor / na schooltijden, als tijdens schooltijden. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met ons via: 06-20441634 stayro@outlook.com autos te koop gevraagd 200 tot 10000 euro. voor u loop sloop of schadeauto. autodemontageprescher.n l weidehek 90.4824as. breda.0765418353

Openingstijden: Maandag t/m donderdag van 13:00 tot 17:00 uur; vrijdag van 13:00 tot 16:00 uur; Zaterdagmiddag: alleen op afspraak

CARAVANS GEVRAAGD met SPOED & Campers à contant of per bank! Jos Hommel Caravans Heistraat 143-145 Sprang-Capelle 0416-274672 06-23633117

Heb je het even moeilijk? Ik luister...

Steun VluchtelingenWerk voor menswaardige opvang! Scan de QR-code of ga naar vluchtelingenwerk.nl

Bel

088 0767 000 of chat via deluisterlijn.nl

bakker sinds 1922

Geldig wo. 25 t/m di. 31 januari 2023

www.bakkerfloorvanlieshout.nl

naf a v r a Rijkla

0 4 2 . € 38 Ook geïnteresseerd in deze populaire SUV? Maak gebruik van deze unieke kans om met aantrekkelijke korting direct in een nieuwe Nissan QASHQAI weg te rijden.

Content Autogroep | Tilburg Kraaivenstraat 18, 5048 AB Tilburg +31 13 465 21 00 www.contentautogroep.nl info.tilburg@contentautogroep.nl

Bekijk de beschikbare uitvoeringen en kleuren of vraag direct een offerte aan via onze website: https://contentautogroep.nl/qashqai-voorraad-deal.

Rijplezier start bij Content

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 3

Meerdere startmogelijkheden op de 45e Nacht van Loon op Zand 2023 In het weekend van 22 op 23 april 2023 organiseert wandelsportvereniging Hart van Brabant voor de 45e maal de Nacht van Loon op Zand. Doelstelling is wederom in de 15 uur durende wedstrijd zoveel mogelijk kilometers te lopen! Minimaal 80 kilomter is de limiet. Heeft men de limiet van 80 kilometer (Kennedymars) bereikt dan mag men stoppen of doorlopen om te proberen zoveel mogelijk kilometers bijeen te lopen in 15 uur. De inschrijving voor dit wandelevenement is van start gegaan. Als organisatie hopen wij weer een aantal mensen uit Loon op Zand aan de start te krijgen! Start en finish wederom vanuit sporthal De Wetering in Loon op Zand.

Wie wint de Gemeentelijke Promotie bokaal? Alle deelnemers uit de Gemeente Loon op Zand kunnen de strijd aanbinden voor de Gemeentelijke Promotie bokaal. Deze beker kan men, in principe, maar een maal winnen en kent dus elk jaar een ’nieuwe’ winnaar. Een mooie reden voor mensen uit de Gemeente Loon op Zand, die al eens 80 kilometer gelopen hebben, de gok eens te wagen naar het echte grote werk. Maar er zijn ook een aantal nieuwe elementen aan de Nacht van Loon op Zand toegevoegd. 5 uur loop Om meer mensen te kunnen interesseren voor de Nacht van Loon op Zand hebben wij ook korte tijdafstanden opgenomen in ons programma. Vanaf 2023 is het mogelijk deel te nemen aan een 5 uur prestatieloop. Op zaterdagavond kan men ook om 21.00 uur van start met de overige deelnemers en men loopt dan tot 2.00 uur in de nacht! Op zondagmorgen kan men om 7.00 uur van start en loopt dan tot 12.00 uur. Voor beide 5 uurs lopen komt ook een klassement op kilometers! Deelnemen aan beide klassementen is ook mogelijk (u heeft dan wel een mooie rustpauze). Voor de 5 uurs lopen komt een speciale herinnering en een diploma, vermeld met de gelopen afstand. Wil men toch nog korter lopen, dan laten wij aan u de keuze hoe lang. Deelnemen aan de Nacht van Loon op Zand is de opzet!

Gerard van Amelsvoord uit Kaatsheuvel, winnaar 2023 Gemeente Loon op Zand Promotiebokaal.

Stichting Inzet Loont Wandelsportvereniging Hart van Brabant is een samenwerkingsverband aangegaan met de Loon op Zandse Stichting Inzet Loont. Met deze stichting laten we wandelteams starten op de Nacht

van Loon op Zand. De wandelteams gaan ook de hele 15 uur lopen in een estafettevorm. Er wordt geen limiet gesteld aan het aantal kilometers! Het gaat hierbij vooral om deelnemen, met als belangrijk doel het verbeteren van de naamsbekendheid van de centra voor kanker lotgenoten Midden- Brabant in Tilburg en TOON in Waalwijk. De opbrengsten van inschrijving, sponsoring en teamactiviteiten komen volledig ten goede aan deze centra die volledig draaien op de inzet van vrijwilligers. Voor kanker-lotgenoten zijn de centra belangrijk voor psychosociale steun. Informatie voor Inzet Loont: www.inzetloont.nl.

Jubileum ’Ons Koor’ gevierd met een grandioos concert De Levensgenieters. Zij hebben die middag samen met ons een heel mooi concert verzorgd. De zaal zat afgeladen vol en de mensen bleven goed hangen om samen met ons, onder het genot van een hapje en een drankje, en de muziek van One Womans band Pearl de dag af te sluiten.

Graag willen wij iedereen bedanken die heeft gezorgd dat wij ons jubileum tot een onvergetelijke dag hebben mogen en kunnen maken. Wij van ’Ons Koor’, een Nederlandstalig zingend koor voor mensen met een beperking, zijn op zoek naar een accordeonist of

Tentjes Van Gemeentelijke instanties moeten wij in een vroeg stadium de verenigingen en plaatsen

melden (begin april) waar men een tent wil opzetten. Ons verzoek is dan ook aan ieder die, niet op privé terrein, op straat, park et cetera iets wil plaatsen dit bij ons, als organisatie Nacht van Loon op Zand, te melden. Via onze organisatie ontvangt u een inschrijfformulier en wij verzorgen de aanvragen verder met de Gemeente Informatie en inschrijfformulieren, voor zowel Nacht van Loon op Zand als voor de tentjes, die weer verkrijgbaar zijn via: Ad Leermakers, tel. 0416 362858, e.mail leermakers.ad@ gmail.com. Info Nacht van Loon op Zand www.wsv-hartvanbrabant.nl

Start Nacht van Loon op Zand vanuit sporthal De Wetering.

WAT WAS HET EEN FANTASTISCHE DAG

Wat hebben wij van ’Ons Koor’ een ontzettend leuke dag gehad zondag 15 januari. Het was de dag waar onze leden al lang naar uitkeken; de dag waarop het 10-jarig jubileum van ’Ons Koor’ gevierd zou gaan worden. Genoten hebben wij van de gezelligheidskoren Vitamine C en

Wedstrijd estafetteloop De wedstrijd estafetteloop krijgt dit jaar ook weer een vervolg. Teams mogen bestaan uit twee tot maximaal tien personen. Per team dient ook een afstand te worden afgelegd van minimaal 80 kilometer als kwalificatielimiet. Kun je de 15 uur/80 kilometer niet aan dan is dit de kans om eens mee te doen aan de Nacht van Loon op Zand. Iedereen of elk team dat aan de limiet voldoet, ontvangt een Nacht van Loon op Zand bokaal en diploma met vermeld de gelopen afstand.

toetsenist die samen met ons trio ons koor zouden willen begeleiden. De repetities zijn op woensdagavond van 19.15 tot 20.45 uur in De Rode Loper te Kaatsheuvel. Reacties graag per mail of telefonisch naar voorzitter@onskoor-kaatsheuvel.nl / 06 - 54255912. www.onskoor-kaatsheuvel.nl.

Een dagje winter Een witte vrijdag in januari: voor velen een ongemak, zeker op de A59, bij ons beter bekend als de Maasroute, was het de hele dag moeilijk rijden. De pret voor veel

kinderen was van korte duur, het was gewoon naar school in de morgen, dus even genieten tussen de middag van de sneeuw en op de slee terug naar school.

De slee in plaats van de fiets (foto: Teun van der Kolk). Renée’s fashion Dames- en herenmode

grote maten mode

26 27 28 januari

MAGAZIJN

OPRUIMING

Diverse artikelen

vanaf

Lezing en film over Vogels Op donderdag 2 februari organiseert IVN De Waerdman een lezing met als thema ‘Vogels’ door de bekende filmmaker Cor Speek.

Zijn passie voor de natuur is te zien in de diversiteit van zijn materiaal. Cor Speek zijn oeuvre is dan ook ’zeer’ breed te noemen. Films van natuurgebieden in het

buitenland tot beelden van flora en fauna van de Groote Peel.

Leefdaelhof 11 te Waalwijk (naast de N.H. Kerk in de Grotestraat).

De lezing vindt plaats in het Ontmoetingscentrum ’De Haven’

De avond begint om 20.00 uur en is gratis toegankelijk.

5,-

Renée’s fashion ­ Dames- en herenmode Dames maat 40 t/m 58 - Heren maat L t/m 8XL Kerkstraat 133 - Sprang-Capelle

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 4 Bekijk hier al onze aanbiedingen!

Geldig in week 4

Postzegel en Munthandel

‘Den Besterd’ in- en verkoop: • Postzegels • Munten • Goud • Zilver

zondag 22 t/m zaterdag 28 januari 2023

Open do-vr-za 9.00 - 17.00 u

TOT 58% KORTING Ben & Jerry’s IJs

Alle bekers à 427-500 ml

Per beker

Bijv. Ben & Jerry’s Cookie dough, beker 465 ml

7.49

3.74

50% KORTING

De actieprijzen variëren van 3.67 - 4.49

Heineken Pils of 0.0% of Brand Pils

Krat 24 flesjes à 30 cl

Per krat

Bijv. Heineken Pils, krat 24 flesjes à 30 cl

19.98

14.99

3.52 – 5.98

25% KORTING

2

2 pakken

Chocomel of Fristi Houdbaar

Alle pakken à 1 liter, combineren mogelijk

De actieprijzen variëren van 12.99 - 15.49

.49

2.

99

PLUS Runderriblappen

26 JANUARI

27 JANUARI

of PLUS Blauwe bessen

Schaal 300 of 500 gram, combineren mogelijk 2 schalen** Bijv. PLUS Blauwe bessen, 2 schalen à 300 gram

7.98

3.99

De actieprijzen variëren van 2.99 - 5.99

28 JANUARI

zoekertje 50 al vanaf

6.

Zoekertje kunt u aanleveren via www.uitgeverijemdejong.nl

Schaal 125 gram

Per 250 gram

Wim van Eeuwijk Kaas & Vleeswaren GRATIS kaaskop sjaal (of een bakje salade met reclamesticker) bij aankoop van 500 gram of meer Stompetoren kaas. OP =OP

Plaats uw

in...

Biologisch PLUS Blauwe bessen

3.47 – 3.75

Besterdring 54 • Tilburg Tel.: 06 14 02 71 77 denbesterd54@gmail.com

HOOFDSTRAAT

1+1

7.46 – 7.67

5.

Per stuk

99

PLUS Goudse kaas 48+ stukken

GRATIS

Deals Alle varianten à 450-520 gram

BINNEN

VLOOIENMARKT ZONDAG 29 JANUARI KAATSHEUVEL

WEEKEND

Sporthal de Werft, Huygenstraat 73, 5171 EP

09.00 - 16.30 uur/ Inl. 06 - 51 217 920

5x weggejaagd door de grenspolitie 60 dagen in handen van smokkelaars 8 maanden leven in een ‘tent’ Op wie kun je dan terugvallen?

www.deevenementenlijn.nl 1.69

7.99

5.20

0 .99

5 .99

3 .99

Per zak

PLUS Zoete puntpaprika’s Zak 2 stuks

Per stuk

PLUS Halve vlaai

Aardbeienbavaroise, appel kaneel of karamel, geschikt voor 5 personen

Per 200 gram

PLUS Blonde d’Aquitaine Biefstuk Schaal 1 of 2 stuks

Leffe, Corona, Desperados of Liefmans 0.0%

50% KORTING

Alle flesjes of blikjes à 30-33 cl of sets Per stuk Bijv. Leffe Blond 0.0%, set 6 flesjes à 30 cl

5.99

2.99

De actieprijzen variëren van 0.50 - 4.26

04/23

Aanbiedingen zijn niet bestemd voor wederverkopers en/of grootverbruikers. Prijswijzigingen en/of zetfouten voorbehouden.

Om al onze klanten te laten profiteren van onze scherpe aanbiedingen, geldt er een maximum van 5 aanbiedingen per klant (tenzij anders vermeld).

**Voor 1+1 gratis geldt: per combinatie kan de prijs verschillen. Je krijgt 50% korting op de totaalprijs.

Wil je per mail op de hoogte blijven van de laatste aanbiedingen bij PLUS? Meld je dan nu aan via plus.nl

Openingstijden:ma ma.-do. Openingstijden: - zo - 8.00 - 20.00 | vrij. 8.00 - 21.00 | za. 8.00 - 20.00 | zo. 8.00 - 20.00

Frans Andriessen / Raadhuisplein 29D // Sprang Capelle Frans Andriessen | 5161 CG | Plusweg 1 || Raadhuisplein XXXX XX |29d Plusstad | T:Sprang 0523Capelle 65 63| 93 | (Naam) Loon op Zand / Oranjeplein 47 // Loon op Zand Stephan van Engelen / Reigerbosweg 2 // Waalwijk

plus.nl

Mega Snuffelmarkt Breda Zon.19 Mrt. Breeparkhal 450 kramen.vanaerlebv.nl 0492-525483 Doe mee!

Steun VluchtelingenWerk voor menswaardige opvang! Scan de QR-code of ga naar vluchtelingenwerk.nl

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 5

Content Autogroep bekroond met Kia Top Dealer Award 2023 Content Autogroep is trots om aan te kondigen dat zij de prestigieuze Kia Top Dealer Award 2023 in ontvangst hebben mogen nemen. Dit erkent de uitzonderlijke prestaties in klanttevredenheid, verkoop en service. Elke Kia-dealer wordt onderworpen aan een objectieve en onafhankelijke beoordeling, hoofdzakelijk gericht op verkoop en aftersales. Content Autogroep, met vestigingen in Eindhoven, Tilburg en Den Bosch heeft zich duidelijk onderscheiden met een

zeer positief resultaat in klanttevredenheid in zowel het traject van aankoop, als de technische dienstverlening daarna. Content Autogroep behoort hiermee tot de best presterende Kia-dealers van Nederland. “Deze erkenning is het resultaat

van het harde werk en de inzet van onze medewerkers, continue strevend naar de hoogste kwaliteit in service,” aldus Frank Driessen, directeur van Content Autogroep. “Wij zijn zeer dankbaar voor de steun van onze klanten en zullen ons blijven inzetten voor hun tevredenheid. We zijn ontzettend blij met deze erkenning en bedanken onze klanten, relaties, medewerkers en Kia Nederland voor hun continue steun.”

Lampionnenoptocht bij Mikz! Afgelopen donderdag heeft Mikz kinderopvang een lampionnentocht georganiseerd. Ze maakten een wandeling door de buurt rondom het President Kenne-

dyplein waar Mikz Buitengewoon is gevestigd. Op de opvanglocaties in Kaatsheuvel maakten de kinderen zelf een kleurrijke lampion die tijdens de wandeling

verlicht werd. Dit gaf de optocht een feestelijk karakter. Als afsluiting werden er soep en broodjes geserveerd op de opvanglocatie BuitenGewoon.

Culturele Stichting Trias doneert Voedselbank Op tweede kerstdag was in de kerk van Loon op Zand een kerstmiddag georganiseerd door de Culturele Stichting Trias. Hierbij traden Dorine Jaspers en Kees van Dijk op met kerstzang en orgelspel en Anne-Marie Pullens die een eigen bewerking van een bekend verhaal van Stijn Streuvels voorlas. In de kerk stond een collectebus voor de Voedselbank Loon op Zand.waarin uiteindelijk € 201 aan steun terecht kwam. Onlangs werd dit bedrag door de voorzitter van de Culturele Stichting Trias, Philippe van Wersch, aan de voorzitter Esther van der Donk van de Voedselbank Loon op Zand overhandigd. Zo werd weer een beetje naastenliefde gebracht door de vele aanwezigen van de kerstmiddag.

✔ ZOEK DE 10 VERSCHILLEN ✔ Koning Winter in winterslaap

Sprang-Capelle WEEKRECLAME

Woensdag 25 jan. t/m maandag 30 jan.

RODE GRAPEFRUIT VOL VITAMINES !

5 stuks €

Vrijdag en zaterdag

2.49

1.89 98 € 1.

AARD. IN DE SCHIL, lekker in de oven

500 gram €

WITTEKOOL SALADE, uit eigen keuken

200 gram

Van maandag t/m donderdag dagaanbieding

ELKE DAG WEER VERSE STAMPPOTTEN

Lekker vers van uw groenteman! Groente en fruitspeciaalzaak

TIMMERMANS

Raadhuisplein 7 - 5161 CG Sprang-Capelle - T. 0416-280738 Email: groentespeciaalzaaktimmermans@gmail.com

Topslager v.d. Pas Professionele, ambachtelijke Topslagerij. Meermaals bekroonde vleeswaren. Gegarandeerde topkwaliteit tegen vriendelijke prijzen Raadhuisplein 8 - Sprang-Capelle - T. 0416-277963 Hoefstaat 167 - Tilburg - T. 013-5425985

Deze puzzel wordt u aangeboden door: De oplossing van deze puzzel vindt u verderop in deze krant.

Brillen lenzen oogzorg ooglaseren

Hoofdstraat 101a 5171 DK Kaatsheuvel 0416 272 360 info@mustersoogzorg.nl www.mustersoogzorg.nl

Serranoham 100 gram 2,85 Gebraden kippenham 100 gram 1,85 Shoarma salade 100 gram 1,25 Filet americain 100 gram 1,50 Blinde vinken 4 halen 3 betalen Speklapjes 4 halen 3 betalen Gemarineerde kipfilet 15% korting Aanbiedingen geldig van dinsdag 24 t/m maandag 30 januari 2023

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 6

25 januari 2023 Gemeenteraad Uitnodiging beeldvormende ronde donderdag 2 februari 2023 Op donderdagavond 2 februari 2023 is er een beeldvormende vergadering. Je bent van harte welkom om bij de vergadering aanwezig te zijn. Voor deze avond staat er één onderwerp op de agenda: Voortgang De Wetering (aanvang 19.30u) Op 20 september 2022 informeerde het college de raad over de stand van zaken van het project de nieuwe Wetering. Hierin kondigde het college aan dat ze het project naar aanleiding van een eerste analyse breder door wilde lichten om de beheersbaarheid en haalbaarheid te verzekeren. Op 13 december 2022 informeerde het college de gemeenteraad met een brief over de resultaten van deze doorlichting. Voor het zomerreces van 2023 doet het college de raad een voorstel over het vervolg van dit project. Op deze avond wordt een toelichting gegeven op het proces, de bouwkundige aspecten en op de financiën. Wethouder Zijlmans en de projectmanager geven een vooruitblik op de toekomstige ontwikkelingen van de Wetering. Locatie: Raadzaal Deelnemen aan de vergadering Je bent van harte welkom om deze avond bij te wonen en mee te praten. Vooraf aanmelden is niet nodig. Documenten inzien Op www.loonopzand.nl/gemeenteraad staan alle vergaderstukken. Klik hiervoor op de button “vergaderkalender” en de datum van de vergadering.

‘Dinsdagochtendplein’ van start in de Bibliotheek Loon op Zand Vanaf 31 januari a.s. zitten iedere dinsdagochtend verschillende organisaties bij elkaar in de Bibliotheek Loon op Zand om inwoners verder te helpen. Bezoekers kunnen tijdens het ‘Dinsdagochtendplein’ informatie, advies of hulp krijgen op het gebied van zorg, welzijn, taal, beter leren lezen of rekenen, digitale vaardigheden, vrijwilligerswerk of organisatie van buurtactiviteiten. Iedereen is van harte welkom om binnen te lopen, ook voor een kopje koffie, om een krantje te lezen of andere mensen te ontmoeten. Praktische informatie Wanneer: Elke dinsdagochtend Tijd: 10.00 - 12.00 uur Locatie: De Bibliotheek Loon op Zand, Kloosterstraat 2 Meer informatie: www.samenwerkenaandewijk.nl

helpen, ideeën uit te wisselen of activiteiten op te starten. Een aantal organisaties heeft het inloopspreekuur naar het Dinsdagochtendplein verplaatst, zodat inwoners op één plek en één tijdstip met al hun vragen (en aanbod) terecht kunnen. Organisaties en vrijwilligers kunnen bezoekers ook direct doorverwijzen naar elkaar en naar activiteiten in de buurt. Het Dinsdagochtendplein is een gezamenlijk initiatief van ContourdeTwern, Wijkteam Loon op Zand, De Bibliotheek Midden Brabant, Taalhuis Loon op Zand, Loonopzandvoorelkaar, gemeente Loon op Zand en de Seniorenvereniging Loon op Zand.

Steeds meer inwoners doen een beroep op de gemeente voor Hulp bij het huishouden. Door een groot tekort aan personeel kunnen onze aanbieders amper nog aan de steeds groter wordende vraag voldoen. Het personeelstekort is een landelijk probleem en speelt in vrijwel alle gemeenten. Om ervoor te zorgen dat eerst de inwoners worden geholpen die de hulp het hardste nodig hebben, vragen we inwoners die al huishoudelijke hulp hebben om mee te denken. Meedenken We merken dat het nu al lastig is om aan de vraag te voldoen. Daarom hebben we de inwoners die gebruikmaken van huishoudelijke hulp gevraagd om met ons mee te denken door zichzelf de vraag te stellen: maak ik er gebruik van omdat het echt niet anders kan? Of omdat ik ‘er recht op heb’? Wethouder Tess van de Wiel: “Wellicht is de hulp gedeeltelijk of in z’n geheel niet echt nodig of op een andere manier op te lossen. In dat geval kunnen inwoners contact met ons opnemen en kijken we of er andere mogelijkheden zijn. Op deze manier zorgen we er samen voor dat er genoeg budget overblijft om alle Wmo-voorzieningen aan te kunnen blijven bieden, juist voor de inwoners die het niet breed hebben.”

Planning openbare ruimte

Personeelstekort We zullen dus tegen niemand zeggen: je hebt geen hulp meer nodig, er komt niemand meer. Wel zou het eventueel kunnen gebeuren dat er door personeelstekort in voorkomende gevallen even geen hulp geleverd kan worden. Als dit het geval is, wordt er altijd zo snel mogelijk naar een oplossing gezocht. Positieve reacties De inwoners die huishoudelijke hulp ontvangen, ontvingen onlangs een brief met de vraag of zij eventueel gebruik kunnen maken van hulp vanuit de eigen kring, de hulp (gedeeltelijk) zelf kunnen bekostigen of dat zij het misschien af kunnen met minder hulp. Inmiddels hebben we de eerste positieve reacties op deze oproep ontvangen. Deze inwoners hebben aangegeven hulp (gedeeltelijk) in te willen leveren, zodat ook andere inwoners geholpen kunnen worden.

Heeft u een laag inkomen? Controleer of u een vergoeding krijgt met de Samen-Loont-pas. Ook voor schoolgaande kinderen bestaat er een bijdrage.

www.loonopzand.nl/samenloontpas

Hulp via eigen netwerk Dus heb je hulp nodig en lukt het je om dit via je eigen omgeving of netwerk te regelen? Dat waarderen we enorm! Deze manier van samenwerken helpt ons om de hulp te blijven bieden aan onze inwoners die dat het hardste nodig hebben.

Besluit niet aanwijzen gemeentelijk monument Burgemeester en wethouders van Loon op Zand maken bekend dat het besluit ter inzage ligt tot niet aanwijzing van het Spookslot als gemeentelijk monument voormalig gelegen in attractiepark De Efteling, Europalaan 1 te Kaatsheuvel.

Elkaar helpen en uitwisselen op één plek Het Dinsdagochtendplein brengt inwoners, vrijwilligers en professionals samen om elkaar te

Van Doorn B.V. beheert en onderhoudt onze openbare ruimte. Er wordt hard gewerkt om de bestrating, het riool en het groen binnen de kernen Loon op Zand, Kaatsheuvel en de Moer op orde te brengen en houden. Wijk voor wijk wordt het onderhoud op niveau gebracht. Wat staat er op de planning voor de komende week?

Inwoners denken mee bij verkorten wachttijden huishoudelijke hulp

Het besluit ligt, met ingang van 26 januari 2023 tot 8 maart 2023, gedurende zes weken

ter inzage in het gemeentehuis, Anton Pieckplein 1, 5171 CV, te Kaatsheuvel. Belanghebbenden in deze periode hun bezwaar op het besluit schriftelijk kenbaar maken bij burgemeester en wethouders van Loon op Zand. Mondelinge bezwaren kunnen alleen worden ingediend op afspraak r.vandermeijden@loonopzand.nl of via 0416-289167.

• Schoffelen in de wijk Oud Loon en Molenwijk in Loon op Zand • Snoeien op diverse locatie binnen de gemeente • Vegen (blad verwijderen) verhardingen binnen de gemeente

Kaatsheuvel | Loon op Zand | De Moer

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 7

Ondernemers nemen onderhoud Bedrijvenpark Kaatsheuvel over De Gebiedscommissie Bedrijvenpark Kaatsheuvel neemt vanaf 1 april 2023 het onderhoud van het Bedrijvenpark over van de gemeente Loon op Zand. De aangesloten ondernemers maken gebruik van het zogeheten uitdaagrecht. Bij het uitdaagrecht, ook wel Right to Challenge genoemd, nemen bewoners of bedrijven taken van overheden over als zij denken het slimmer, beter, goedkoper of anders te kunnen doen. De Gebiedscommissie is van mening dat het onderhoud in eigen beheer tot een hoger onderhoudsniveau en dus een grotere tevredenheid bij de ondernemers leidt. Participatie in de praktijk Wethouder Louis Laros: “We zijn blij dat de Gebiedscommissie als eerste gebruik maakt van het uitdaagrecht in onze gemeente. Dat inwoners het groen in hun wijk bijhouden komt vaker voor, maar dit is van een andere orde. In dit geval draagt de

gemeente het budget over aan de Gebiedscommissie. Het uitdaagrecht past binnen een dynamische samenleving waarin de gemeente samen met inwoners en ondernemers goed bespreekt en samen uitzoekt hoe onze gemeente nog beter kan worden. Hierbij valt bijvoorbeeld te denken aan het beter maken van de wijken en straten waarin mensen en ondernemers wonen en werken. Dit is daar een goed voorbeeld van. Als mensen denken dat ze het beter kunnen dan de gemeente, meld je dan. Dan gaan we met elkaar in gesprek.” Cosmetisch onderhoud De gemeente Loon op Zand en de Gebiedscommissie leggen afspraken over randvoorwaarden voor het beheer en onderhoud, financiële aspecten en de werk- en communicatieprocessen vast in een overeenkomst voor het uitdaagrecht. Concreet houdt deze overeenkomst in dat het cosmetisch on-

derhoud voor een periode van 4 jaar wordt uitgevoerd door de Gebiedscommissie. De financiële middelen die de gemeente uitgeeft voor deze maatregelen worden via de Stichting Ondernemend Loon op Zand overgedragen aan de Gebiedscommissie. Cosmetisch onderhoud zijn werkzaamheden als schoffelen, maaien, afvalbakken

legen, vegen van de verharding enzovoort. Werkzaamheden die betrekking hebben op veiligheid en wettelijke taken zoals het onderhoud van de bomen, de riolering en de wegen, blijven bij de gemeente. De Gebiedscommissie is nu druk bezig met het vinden van een aannemer zodat zij op 1 april aan de slag kunnen.

Ontwerpwijzigingsplan ‘Buitengebied, wijziging Zuidhollandsedijk 29 Kaatsheuvel’

Ontwerpbestemmingsplan ‘Erasstraat 115 Kaatsheuvel’

Burgemeester en wethouders van de gemeente Loon op Zand maken bekend dat het ontwerpwijzigingsplan ‘Buitengebied, wijziging Zuidhollandsedijk 29 Kaatsheuvel’ voor iedereen ter inzage ligt. Dit ter voldoening aan het gestelde in artikel 3.9a van de Wet ruimtelijke ordening en afdeling 3.4 van de Algemene wet bestuursrecht.

Burgemeester en wethouders van de gemeente Loon op Zand maken bekend dat het ontwerpbestemmingsplan ‘Erasstraat 115 Kaatsheuvel’ voor iedereen ter inzage ligt. Dit ter voldoening aan het gestelde in artikel 3.8 van de Wet ruimtelijke ordening en afdeling 3.4 van de Algemene wet bestuursrecht.

Het wijzigingsplan maakt een wijziging van de bestemming ‘Agrarisch’ van het perceel op het adres Zuidhollandsedijk 29 in Kaatsheuvel, kadastraal bekend gemeente Loon op Zand, sectie P, nummer 1170, in de bestemmingen ‘Wonen-1’ en ‘Tuin’ mogelijk. Voormalige agrarische bedrijfsbebouwing wordt gesloopt en er wordt een nieuw bijgebouw opgericht. Wijzigingsplan inzien U kunt het ontwerpwijzigingsplan inzien. Dit geldt ook voor de stukken die daar bij horen. U kunt dit doen van donderdag 26 januari tot en met woensdag 8 maart 2023 in Het Klavier, Anton Peckplein 1 te Kaatsheuvel. Maak hiervoor eerst een afspraak via telefoonnummer 0416-289111 of bij de

Bekendmakingen OMGEVINGSVERGUNNINGEN Ontvangen aanvraag omgevingsvergunningen: - De Meer 1, 5171 WT Kaatsheuvel opmetselen van de buitenmuur ten behoeve van het plaatsen van een serre (20231012 ontvangen 15-01-2023) - Willibrordusstraat 10, 5175 AL Loon op Zand ombouwen van een carport naar een speel/ tuinkamer (20231013 ontvangen 1601-2023) - Hoge Steenweg 27, 5175 AG Loon op Zand wijzigen van de bestemming van bedrijven naar wonen (het realiseren van drie studio’s) (20231014 ontvangen 17-012023) - Kerkstraat 40 (achterzijde), 5175 BB Loon op Zand bouwen van een woning (20231015 ontvangen 17-01-2023) - Hoofdstraat 17, 5171 DJ Kaatsheuvel legaliseren van een dakkapel, het kamergewijze verhuur en het brandveilig gebruiken van het pand (20231016 ontvangen 18-012023) Aanvraag omgevingsvergunningen ingetrokken door aanvrager: - Bachstraat 6, 5171 BV Kaatsheuvel uitbreiden van de verdieping zoals vergund

gemeentelijke informatiebalie in Het Klavier. U kunt het plan ook inzien via www.loonopzand.nl en www.ruimtelijkeplannen. Het planidentificatienummer is NL.IMRO.0809. WPZuidholdijk29-ON01. ..0809.BPErasstraat115-ON01. Reactie geven Iedereen kan binnen de genoemde periode een mondelinge of schriftelijke zienswijze geven op het plan. Stuur uw ondertekende schriftelijke reactie naar: Burgemeester en wethouders van Loon op Zand Postbus 7 5170 AA Kaatsheuvel. Contact Wilt u meer informatie of een mondelinge zienswijze geven? Neem dan tijdig contact op met de heer W. van Veghel van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Hij is bereikbaar op maandag t/m donderdag via het centrale telefoonnummer 0416-289111 of per e-mail: w.veghel@loonopzand.nl. Neem bij zijn afwezigheid contact op met de receptie en laat een terugbelbericht achter.

onder nummer OV 20191161 d.d. 09-072019 voor wat betreft afmeting, gevelindeling en balkons (20221500 verzonden 1601-2023) - Hoge Steenweg 27, 5175 AG Loon op Zand bouwen van drie appartementen (20221532 verzonden 19-01-2023) Besluit verlenging beslistermijn reguliere procedure: Burgemeester en wethouders hebben besloten de beslistermijn op de aanvraag omgevingsvergunning(en) met zes weken te verlengen. - Westwaard (bouwnrs 1 t/m 36 en 39 t/m 42) te Kaatsheuvel bouwen van 40 woningen en het aanliggen van in -uitritten geregistreerd onder nummer 20221481 Ontwerpbeschikking: Burgemeester en wethouders zijn voornemens een omgevingsvergunning te verlenen voor - van Heeswijkstraat 1, 5171 KJ Kaatsheuvel verbouwen van het hotel tot 8 hotelkamers met een eetzaal en het brandveilig gebruiken van het pand geregistreerd onder nummer 20221498 De aanvraag, ontwerpbeschikking en bijbehorende stukken liggen met ingang van 25 januari 2023 gedurende zes weken ter

Het bestemmingsplan maakt een wijziging van de agrarische bestemming van het perceel op het adres Erasstraat 115 in Kaatsheuvel, kadastraal bekend gemeente Loon op Zand, sectie P, nummer 431, in de bestemming ‘Wonen-1’ mogelijk. De voormalige agrarische bedrijfswoning krijgt hierbij de aanduiding ‘woonboerderij’. Er mag een bijgebouw zijn. Een klein aandeel van de bijgebouwen moet gesloopt worden. Bestemmingsplan inzien U kunt het ontwerpbestemmingsplan inzien. Dit geldt ook voor de stukken die daar bij horen. U kunt dit doen van donderdag 26 januari tot en met woensdag 8 maart 2023 in Het Klavier, Anton Peckplein 1 te Kaatsheuvel. Maak hiervoor eerst een afspraak

inzage in Het Klavier, Anton Pieckplein 1 te Kaatsheuvel. Voor inzage stuurt u een mail naar openbareruimte@loonopzand.nl. Tijdens deze periode kunnen zowel mondelinge als schriftelijke zienswijzen worden ingediend. Verleende omgevingsvergunningen reguliere procedure: - Vossenbergselaan 72, 5171 CD Kaatsheuvel verlengen van het tijdelijk bewonen van het pand voor een extra periode van een jaar zoals vergund op 2 november 2021 onder nummer OV 20211207 (20221527 verzonden 12-01-2023) - Hoge Steenweg 117, 5175 AH Loon op Zand verlengen van de termijn voor tijdelijke bewoning in de bestaande berging tot 1 maart 2024 (20221460 verzonden 17-012023) - Roestelbergseweg 2, 5171 RL Kaatsheuvel uitvoeren van een werk of werkzaamheden in verband met het vergunningsvrij kappen van 14 bomen (20221442 verzonden 20-01-2023)

via telefoonnummer 0416-289111 of bij de gemeentelijke informatiebalie in Het Klavier. U kunt het plan ook inzien via www.loonopzand.nl en www.ruimtelijkeplannen. Het planidentificatienummer is: NL.IMRO.0809. BPErasstraat115-ON01. Reactie geven Iedereen kan binnen de genoemde periode een mondelinge of schriftelijke zienswijze geven op het plan. Stuur uw ondertekende schriftelijke reactie naar: De raad van Loon op Zand Postbus 7 5170 AA Kaatsheuvel. Contact Wilt u meer informatie of een mondelinge zienswijze geven? Neem dan tijdig contact op met de heer W. van Veghel van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Hij is bereikbaar op maandag t/m donderdag via het centrale telefoonnummer 0416-289111 of per e-mail: w.veghel@loonopzand.nl . Neem bij zijn afwezigheid contact op met de receptie en laat een terugbelbericht achter.

Zeeland-West-Brabant te Breda, sector Bestuursrecht, Postbus 90006, 4800 PA Breda, verzoeken een voorlopige voorziening te treffen. Verleende omgevingsvergunning uitgebreide procedure: - Vaartstraat 102, 5171 JG Kaatsheuvel plaatsen van een terrasoverkapping bestaande uit een schuifdoekdak en schuifpuien (20211196 verzonden 20-01-2023) Beroep: Gedurende zes weken, na de dag na de terinzagelegging van het besluit, kan een belanghebbende beroep instellen bij de Rechtbank Zeeland-West-Brabant te Breda, sector Bestuursrecht, Postbus 90006, 4800 PA Breda. Tegelijkertijd kunt u de voorzieningenrechter van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant te Breda, sector Bestuursrecht, Postbus 90006, 4800 PA Breda, verzoeken om een voorlopige voorziening te treffen.

Bezwaar: Bent u het niet eens met dit besluit? Dien dan, binnen zes weken na bekendmaking van het besluit, een gemotiveerd bezwaarschrift in bij ons college. Tegelijkertijd kunt u de voorzieningenrechter van de Rechtbank

Kaatsheuvel | Loon op Zand | De Moer

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 8

Hoezo lange levertijden? Niet bij Content Autogroep.

In februari leveren we diverse Hyundai modellen uit met

Content Smart

Bonus €1.000

Hyundai TUCSON

tot

Koop of lease nu een nieuwe Hyundai bij Content Autogroep Eindhoven of Content Autogroep Tilburg en je rijdt 'm al in maart 2023.

Hyundai i30 Wagon

Hyundai i20

Content Autogroep | Eindhoven Vaalserbergweg 2B, 5628 CJ Eindhoven +31 40 259 28 00 www.contentautogroep.nl info@contentautogroep.nl

Hyundai i10

Hyundai BAYON

Content Autogroep | Tilburg Kraaivenstraat 16, 5048 AB Tilburg +31 13 528 69 00 www.contentautogroep.nl hyundai.tilburg@contentautogroep.nl

Rijplezier start bij Content

SCAN ME

WÉL ALLEEN A-MERKEN, ÉCHT DE GOEDKOOPSTE!

PROFITEER DE HELE WEEK!

*

GEEN

MAAR

BTW

21% 6% ACTIE

*Actie loopt t/m zondag 5 februari, Vraag naar de voorwaarden in de showroom.

Kijk voor alle vestigingen en openingstijden op www.sanidump.nl

TILBURG - BOSSCHEWEG 253A

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 9

Turfsteker in beeld

Laat Turfstekerslaand maar weer rood, zwart en geel gaan kleuren Carnaval zit in je hart of niet. Maar hoe kun je het een beetje uit je hart laten komen? Door heel Turfstekerslaand te laten zien dat jij een trotse carnavaller bent! Nog ruim drie weken wachten en dan is het weer zo ver; carnaval in Turfstekerslaand! Het feestgedruis is al druk in de weer met allerlei kostuums, de carnavalsverenigingen bouwen zich suf aan de wagens, de horeca telt de drankbekers en diverse winkels verkopen onze merchandise. En dat laatste is iets waar wij enorm trots op zijn en wat iedereen mag weten! Sinds een aantal jaar heeft SOT geweldige Turfstekerslaand merchandise. We hebben mooie sjaals, warme mutsen, vingertoploze handschoenen. Lekker warm en praktisch voor langs de optocht op zondag. Praktisch want zonder die vingertoppen kun je je Instagram verhaal en Snapchat foto goed delen met je vrienden. Daar-

naast zitten er in het assortiment ook mooie stickers voor op je container zodat je bij kan houden hoe vaak hij nog naar buiten moet tot carnaval, een schminkstick zodat je de kleuren van Turfstekerslaand met trots kan uitsmeren over je gezicht en natuurlijk het SOT-embleem en het jaar embleem met het motte van dit jaar ’We déddelen mar weh aon’. Er blijken ook nog ergens mondkapjes te koop te zijn, laten we hopen dat ze alleen nog maar nodig zijn voor een stinkende bieradem. Naast al deze mooie spullen, welke je carnavalshart natuurlijk harder laat kloppen, zijn er ook nog veel meer spullen te koop. We hebben een aantal lokale ondernemers bereid gevonden om onze spullen met trots aan jullie aan

te bieden! Mocht je nog spullen nodig hebben, haast jezelf naar onze facebookpagina, instagram of onze website om te zien waar deze te koop zijn! Naast het versieren van jezelf met onze merchandise, is het ook heel erg belangrijk om Turfstekerslaand zelf te gaan versieren. Hangt oew Turfstekerslaand-vlag uit, versier de bomen in de voortuin, plak je ruiten vol met vrolijke raamstickers en hang de slingers over je oprit! Als iedereen zijn huis of straat versiert komt vanzelf iedereen in de carnavalssferen. Het zou toch fantastisch zijn als je het plaatsnaambordje ‘Turfstekerslaand’ voorbij rijdt, dat de kleuren rood, zwart en geel je uitzicht mogen vullen! Help jij ons mee Turfstekerslaand rood zwart geel te laten kleuren? Alaaf! Stichting Optocht Turfstekerslaand

John van Delft

Naam: John van Delft Bekend van: 47 keer de optocht in Turfstekerslaand gereden en gelopen. Activiteit(en) binnen Turfstekerslaand? Het bijwonen van vergaderingen, recepties en de optocht. Hoelang ben je al een Turfsteker? 65 jaar Mooiste moment in Turfstekerslaand? De dagen en weken ná de optocht, als de mensen je aanspreken over je creatie in de optocht. Tijdens carnaval ben ik te vinden in? De Moer, Sprang-Capelle, Loon op Zand, Kaatsheuvel, Haarsteeg, Dongen en Oosterhout Wat is je favoriete carnavalsontbijt? Twee bruine bollen met vleeswaren, twee bruine bollen met zoet, drie mokken thee en een banaan. Wat zou je carnavalsartiestennaam zijn? Meneer van Delft tot Turfstekerslaand Wat is je lievelings carnavalsplaatje? ’En nou die handjes de lucht in!’

’Muziekske’ van Muzibekaant. (Hier ben ik in te zien) Wat is het allerleukste aan carnaval? Drie dagen uit je comfortzone treden zonder dat je normen en waarde uit het oog verliest. Dit is minder leuk aan carnaval? De ellende die mensen veroorzaken als ze teveel alcohol op hebben. Wat is jouw favoriete carnavalsoutfit? Het jaar dat ik als half man en half vrouw in de optocht liep. Toen is de helft van mijn baard en snor afgeschoren. Na carnaval moest de andere helft er ook af. Waarvoor zou je carnaval willen missen? Als de lichamelijke ongemakken zodanig worden, dat het niet meer verantwoord is om op straat te komen. De rollator is nu al een hulpmiddel. Wie is aller beste carnavalsvriend? Alle inwoners van ons onvolprezen Turfstekerslaand. Maak de zin af... Als ik Prins van Turfstekerslaand zou zijn, dan … Zou ik Prins Rob tot keizer benoemen. (Dat doen ze in Vlaanderen ook) Jaantje, Dennis en Jan-Hein worden Jeugdprinsen. Prins John d’n irste van Turfstekerslaand (klinkt en bekt best lekker). Vraag van Koen van der Mee: Waar ben jij tijdens de optocht? Ik loop met mijn creatie IN de optocht en hoop heel veel mensen langs de route te kunnen begroeten.

Opdracht:

Bedenk een leuke, gekke, moeilijke vraag voor diegene die volgende week de Turfsteker in beeld is! Naast het optocht lopen, heb ik ook veel plezier als slagwerker in feestbands, jurylid bij tonpraatavonden, Kapelle Rodeo’s en het Zomercarnaval in Oosterhout (N-Br). Hoe groot is uw cultureel hart?

D’n Turfsteker kleurt de straten rood geel zwart!

Minima leveren massaal waardebon in voor wasmachine In een artikel van het Brabants Dagblad (17 januari) las ik dat 865 inwoners met een minimum inkomen uit de gemeente Loon op Zand een bon van 450 euro hebben ontvangen voor de aanschaf van energiezuinig witgoed zoals een wasmachine of droger. Plus een bon van 100 euro voor de aanschaf van kleine energie besparende maatregelen zoals tochtstroken, radiatorfolie of led-verlichting. Beide bonnen mogen ook voor één doel ge-

bruikt worden. De bonnen worden massaal ingeleverd bij Expert in Kaatsheuvel waar ze hun handen vol hebben aan deze ’actie’. Op zich een goed initiatief van de gemeente, die voor de minima een budget krijgt van het Rijk, bedoeld als tegemoetkoming voor de torenhoge energiekosten. Als het maar niet het doel waarvoor het is bedoeld voorbijschiet. Ik ben er een bee

tje bang voor dat een aantal van de door Expert geleverde wasmachines/drogers na een tijdje op Marktplaats te vinden zijn. Of niet meer op het geleverde adres van de minima staan, maar bij anderen in huis? Gemeente, was het toch niet beter geweest dat de tegemoetkoming in de energiekosten van totaal 550 euro direct was overgemaakt naar de energieleverancier van de desbetreffende minima? Waalwijk en Heusden willen ook

INGEZONDEN MENINGEN VAN DE LEZER Elke inzender is verantwoordelijk voor de inhoud van zijn eigen stuk. Opname van ingezonden stukken betekent niet dat de redactie het met de strekking van deze stukken eens is. Verder behoudt de redactie zich het recht voor ingezonden stukken verkort weer te geven. Anonieme stukken worden niet geplaatst.

Hoezo?

Hij kan me gelijktijdig een compliment geven en me beledigen.

Solliciteren? info: arno@deglascentrale.nl

dergelijke acties op touw zetten en hier geldt voor wat mij betreft hetzelfde verhaal. Hans van den Heuvel (Waalwijk)

Pension Pensioen - Dubieus Ik weet niet wat ik met die man van mij aanmoet?

Gezocht leerling/ glaszetter

“Schatje, je ziet er zo goed uit dat ik je bijna niet had herkend.”

Wist u dat.... verenigingen die ons van nieuws voorzien,

GRATIS AFFICHES

O, hoe doet hij dat dan?

kunnen aanvragen voor het aankondigen van hun activiteiten?

296-2017

Voor informatie kunt u contact opnemen met Uitgeverij Em. de Jong te Baarle-Nassau 013-507 5534 of Patrick Leijtens: 06-53657146

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 10

Het Concertgebouw zoekt jeugdige muziekmakers uit Noord-Brabant voor jubileumeditie Koninklijk Concertgebouw Concours Het Koninklijk Concertgebouw nodigt alle 9-14-jarigen uit Noord-Brabant die zingen of een instrument spelen uit om mee te doen aan het Koninklijk Concertgebouw Concours. Bij dit landelijke concours, dat dit jaar zijn 15de editie beleeft, draait het om plezier hebben in muziek maken. Kinderen krijgen een kijkje achter de schermen, ontmoeten bekende artiesten en musici, en gaan op eigen niveau – of ze nu beginner zijn of al meer muzikale meters hebben gemaakt – aan de slag. Deelnemers die zich al verder hebben ontwikkeld, doen mee aan het finaletraject en maken kans op een geldprijs, een masterclass en een solo-optreden in de Kleine Zaal van Het Concertgebouw. Nieuw dit jaar is de aanmoedigingsprijs voor een nog pril, maar veelbelovend talent.

ling doormaakt en wordt gezien als belofte voor de toekomst. De winnaar krijgt een workshop van een topmusicus, bedoeld om het plezier van muziek maken verder aan te wakkeren en de winnaar te stimuleren zich te blijven ontwikkelen.

Brabantse muziekliefhebbers Al sinds de eerste editie kan het Koninklijk Concertgebouw Concours rekenen op deelnemers uit Noord-Brabant. Veel van de deelnemers, onder andere uit Den Bosch, Eindhoven, Sprang Capelle en Bergen op Zoom, speelden piano. Maar ook kinderen die wat minder voor de hand liggende instrumenten bespelen waren voorgaande jaren van de partij. Zoals een harpiste uit Breda en een 12-jarige trompettist uit Bergeijk.

Finaletraject Muzikale uitblinkers die al wat verder zijn, maken kans op deelname aan het finaletraject dat bestaat uit een masterclass, een halve finale en een hele finale. Alle deelnemers aan het concours worden uitgenodigd om hun medekandidaten aan te moedigen tijdens de finale op 25 juni. De uiteindelijke winnaar ontvangt € 1.000 om zich muzikaal verder te ontwikkelen en geeft een concert in de Kleine Zaal. Tijdens de finale wordt ook de aanmoedigingsprijs uitgereikt. De jury van de 15de editie van het Koninklijk Concertgebouw Concours bestaat uit dirigent Vincent

Zingen en muziek maken is leuk Iedereen die tussen de 9 en 14 jaar oud is en wil meedoen, stuurt vóór 18 april een YouTube-filmpje in van een zelf gespeeld of gezongen stuk van maximaal vijf minuten. Op 20 mei is de workshopdag en zien 100 deelnemers elkaar in levende lijve. De kinderen krijgen een kijkje achter de schermen van Het Concertgebouw, ontmoeten bekende musici, gaan zelf op eigen niveau aan de slag en staan ook op het podium.

Koninklijk Concertgebouw Concours. (foto: Tomek-Dersu-Aaron)

Nieuw: Aanmoedigingsprijs De jury reikt dit jaar voor het eerst de aanmoedigingsprijs uit aan een pril, muzikaal talent dat een bijzondere, muzikale ontwikke-

Een krant bij de koffie...

! k j i l r e e H

Uw weekblad een keer niet ontvangen?

afhaalpunten Haal een exemplaar op bij één van de volgende adressen: Coop Supermarkten Oranjeplein 47

Loon op Zand

Albert Heijn

Gasthuisstraat 124

Kaatsheuvel

Gemeentekantoor

Anton Pieckplein 117 Kaatsheuvel

Jumbo

Hoofdpoort 22

Kaatsheuvel

Shell Tankstation

Tilburgseweg 23A

Sprang Capelle

de Kort (voorzitter) zangeres Izaline Calister, (jazz)violiste Julia Philippens, pianist en componist Thomas Beijer en Marco de Souza, oprichter Leerorkest & musicus. Deelname aan het concours is gratis.Aanmelden voor het concours kan tot en met 18 april via concertgebouw.nl/concours. Over het Koninklijk Concertgebouw Concours Het Concertgebouw biedt met dit nationale concours al vijftien jaar jonge muzikanten tussen de 9-14 jaar – van jongeren die nog maar net zingen of een instrument spelen en muziekliefhebbers die al wat meer muzikale meters hebben gemaakt tot muzikale talenten – een unieke muzikale ervaring in een zaal van wereldfaam. Het Concertgebouw wil met dit concours kinderen verder enthousiasmeren voor zelf muziek maken en het contact bevorderen tussen jong talent en professionele musici.

Het Koninklijk Concertgebouw Concours wordt al sinds de eerste editie mogelijk gemaakt door de VandenBroek Foundation en Het Concertgebouw Fonds. Over het Koninklijk Concertgebouw Het Koninklijk Concertgebouw wordt gerekend tot de belangrijkste concertzalen ter wereld vanwege de ongeëvenaarde akoestiek en de brede programmering van hoog niveau. De concertzaal heeft een grote traditie op het gebied van legendarische concerten van muzikale grootheden. Het Concertgebouw behoort tot de best bezochte concertzalen ter wereld. Sinds de oprichting is Het Concertgebouw een privaat gefinancierde kunstinstelling met een rijke traditie op het gebied van (concert)sponsoring en fondsenwerving. Het Concertgebouw genereert circa 95% van zijn inkomsten zelf. Rond de 5% is afkomstig van subsidie.

TWINTIG JAAR ’BOSPEST’ BESTRIJDING WERPT ZIJN VRUCHTEN AF

Amerikaanse vogelkers aan de verliezende hand in de Loonse en Drunense Duinen De Amerikaanse vogelkers lijkt in 2023 de strijd om het bos van de Loonse en Drunense Duinen te verliezen. Al twintig jaar wordt deze ongewenste boomsoort wekelijks bestreden door ongeveer 140 vrijwilligers van Natuurmonumenten. En dat werpt nu zijn vruchten af, want het ziet er naar uit dat in 2023 de laatste Amerikaanse vogelkers met zaad zal worden geveld. En dat is goed nieuws voor de natuur en alle soorten waarmee het bos zich in de toekomst veel gevarieerder kan gaan ontwikkelen.

140 geworden. In 13 teams werken zij ieder jaar ongeveer een kwart van het 1800 hectare grootte bosgebied af. In 2022 werd zelfs eenderde deel onder handen genomen. “Dan hebben we ook nog 19 vliegende keeps, die alles minitieus naspeuren” vervolgt Gerard.

De Amerikaanse vogelkers laat geen ruimte aan andere soorten De Amerikaanse vogelkers is niet bepaald een nieuwkomer, want deze Noord-Amerikaanse soort werd al ongeveer 100 jaar geleden in de Loonse en Drunense Duinen aangeplant. Bosbouwers zagen voor de arme naaldbossen wel heil in deze bladverliezende loofboom ter verbetering van de bosbodem. Door ze in rijen aan te planten aan de rand van dennenopstanden waren het ook goede brandvertragers. Daarnaast had je in het bosgebied van de duinen honderden particuliere recreatiepercelen waar de snelgroeiende Amerikaanse vogelkers als erfafscheiding een geliefde soort was. Al in de jaren vijftig werd de keerzijde merkbaar. Het bleek een soort met een zeer dominant karakter, die letterlijk geen ruimte en licht laat aan andere bosplanten en bomen en zo de plaats inneemt van soorten die hier oorspronkelijk voorkomen. Ook de reeën grazen, vanwege de giftige bladeren van deze exoot, liever aan lijsterbes, vuilboom, berk en eik, wat hem dus nog een extra voordeel geeft. De bestrijding werd al in de vorige eeuw opge-

Voorlopig nog niet klaar Deze werkwijze werpt nu zijn vruchten af, want er zijn bijna geen zaaddragers meer over. De boswachter klinkt opgetogen als hij uitlegt dat dit jaar de laatste vogelkers met zaden zal sneuvelen. Dat betekent niet dat het werk er voor de teams opzit. “In de bodem zit nog een voorraad zaad, waarmee de vrijwilligers nog zeker 15 jaar van de straat blijven”, lacht Gerard. Dat zaad komt nog tot ontkieming, maar het is dan vooral een kwestie van iedere drie tot vier jaar zaailingen uitsteken. Een zaag zal er niet meer aan te pas komen”.

pakt, maar het bleek vechten tegen de bierkaai. 13 combat-teams al 20 jaar aan het werk “Inmiddels weten we dat je Amerikaanse vogelkers, oftewel bospest, alleen effectief kan bestrijden als het onafgebroken en langdurig gebeurt”, vertelt Gerard van den Burg, boswachter bij Natuurmonumenten. “Als je in een gebied eenmaal alle dikke zaaddragende bomen hebt verwijderd, zul je daarna iedere drie tot vier jaar op dezelfde plek terug moeten keren om alle jonge boompjes uit te steken. Als je dat niet op tijd doet, worden ze al snel zo groot dat ze zaad gaan vormen. Dat wil je absoluut voorkomen, omdat je anders nooit van de bospest af komt.” Hij startte daarom in 2003 de ‘combat-teams’, die iedere week, jaar in jaar uit, heel planmatig de bospest te lijf gaan. “De boompjes moeten met wortel en al worden verwijderd. Zijn ze te groot, dan worden ze geringd om langzaam af te sterven. Of ze worden op heuphoogte afgezaagd, waarna uitlopers nog tot vijf keer worden gesnoeid om het boompje uit te putten.” De 60 vrijwilligers van toen zijn er inmiddels

Word ook vrijwilliger Het is duidelijk dat de bestrijding van deze soort een zeer lange adem vereist, maar vooral ook heel veel trouwe vrijwilligers, die in hun vrije tijd de handen uit de mouwen steken. Zonder die inzet is een gebied als de Loonse en Drunense Duinen niet te beheren. Wil jij ook bijdragen aan de bescherming van de natuur, kijk dan eens op natuurmonumenten. nl/vrijwilligers of mail boswachter Gerard van den Burg op g.vandenburg@natuurmonumenten. nl om je als nieuwe vrijwilliger aan te melden.

GEEF UW BEZORGKLACHT ALTIJD DOOR VIA: WWW.UITGEVERIJEMDEJONG.NL/BEZORGING Twee vrijwilligers van het combatteam steken een grote Amerikaanse vogelkers uit.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 11

En wie is die Andy Marcelissen dan? ik moest eruit. Toen heb ik de knoop doorgehakt en ben fulltime gaan schrijven en spelen.” Het sluiten van huwelijken lijkt een enigszins vreemde eend in zijn bijt, maar ook daar zoekt ie zijn humor in te stoppen. “Soms even het randje opzoeken, maar niet vulgair of zo natuurlijk. Willemijn van Hees heeft mijn benoeming voor elkaar gekregen, waarna ik beëdigd ben. Heerlijk, de voorbereidingen van zo’n toespraak. Ik ben dan ook wel een uur aan het woord hoor.”

Andy Marcelissen.

Hij schrijft boekjes en columns (daarmee begon ie in het Kanton), heeft een theatershow, is trouwambtenaar en als carnaval vroeg valt staat ie zowat 60 keer in de ton, maar, zoals in 2025, als carnaval pas in maart valt heeft ie zeker 90 optredens als sauwelaar, tonprater, buutredener of hoe je het ook noemen wilt. “Ja, dat weet ik nu al ja, dat carnaval in 2025 laat in het jaar is. Ik moet daar rekening mee houden hè.” We hebben het dus over Andy Marcelissen, de man die sinds een poosje in onze kranten een column heeft onder de titel ‘Met een vette knipoog’. Even kennismaken. Huwelijken Hij is 55 jaar en heeft twee

kinderen. Geboren en getogen in Raamsdonksveer, waar ie eerst de mavo deed, toen de lts en later de mts. “Ik ben bouwkundig tekenaar en heb als zodanig tot 2009 ook gewerkt bij architectenbureaus. Maar die kregen met een crisis te maken en ook

Gebroken nek Het sauwelen begon toen ie een jaar of 14 was en naar ‘kanjers van sauwelaars’ in Raamsdonksveer ging luisteren. “Toontje en Gerrit Koopmans en Ed Snijders. Man, wat keek ik tegen hen op. Toen ik 16 was heb ik voor het eerst meegedaan. Ik had me stiekem opgegeven en mijn vader las het in de krant. Toontje vroeg of ie mij moest schminken. Ik voelde me enorm vereerd dat zo’n grote dat wou doen.” Hij verloor weliswaar, maar de bodem werd er wel gelegd. Zijn kerstverhaal is nog steeds een hit. ‘Melchior? Die herken je aan zijn gebroken nek. Die is gelijmd.’

MET EEN VETTE KNIPOOG

Spaans benauwd “Weet je met hoeveel angst ik naar een spreekbeurt op school toeleefde, vreselijk om voor een groep te praten. Daar moest iets aan gebeuren. Toen ik een spreekbeurt moest houden over ‘Erik of het klein insectenboek’ kreeg ik het weer Spaans benauwd. Weet je wat, dacht ik, ik ga dat verhaal gewoon naar mijn smaak verbouwen. De hele klas lag dubbel en toen wist ik hoe ik zulke dingen aan moest pakken. De leraar gaf me een 1, maar hij had wel dubbel gelegen, zei hij. En dat cijfer kon mij niks bommen.” De coronaperiode was voor hem natuurlijk afzien. “Ik heb toen allerlei baantjes gehad om brood op de plank te krijgen ja. In 2022 heb ik alles weer ingehaald.” Zeven keer werd hij Brabants kampioen tonpraten in Valkenswaard, vier keer won hij het Keienbijterstournooi in Helmond. “Dat zijn wel de twee belangrijkste wedstrijden. Twee keer werd ik Nederlands kampioen, maar dat staat bij mij niet zo hoog aangeschreven.”Kortom, je kunt met Andy Marcelissen lachen, maar dat had u vast ook al wel gelezen. evr

Politiek AANDACHT VOOR FRISSE SCHOLEN IN GEMEENTE LOON OP ZAND

Internationale dag van het onderwijs

Op 24 januari staan we stil bij de internationale dag van het onderwijs. Op deze dag wil Pro3 benadrukken hoe belangrijk frisse scholen zijn voor onze gemeente Loon op Zand. In het coalitieakkoord 2019-2022 van de gemeente Loon op Zand staat dat leerlingen en leraren recht hebben op een gezonde leer- en werkomgeving, ofwel een frisse school. Een frisse school is een schoolgebouw met een laag energieverbruik en

gezond binnenmilieu. Goede gezonde en energiezuinige school belangrijk Een goede en moderne infrastructuur is van groot belang voor de ontwikkeling van onze

Basisschool De Vaert.

kinderen. Scholen met goede faciliteiten en een prettige leeromgeving zorgen voor een optimale ontwikkeling van onze jongeren. Hierdoor zijn zij beter voorbereid op de toekomst en kunnen zij zich volwaardig ontwikkelen. Daarnaast is het ook belangrijk dat onze scholen energiezuinig zijn. Door het verminderen van energieverbruik wordt niet alleen geld bespaard, maar ook een bijdrage geleverd aan een betere leefomgeving voor onze kinderen nu en later. Toegankelijkheid, veiligheid en gezondheid: frisse school Voor Pro3 zijn de toegankelijkheid van het onderwijs en de veiligheid en gezondheid van het leefmilieu belangrijke punten op de politieke agenda. We hebben in de raad hierover altijd positief gestemd en we zullen de ontwikkelingen nauw blijven volgen. Pro3 is erg blij met de gemeenschappelijke inspanningen die alle betrokken partijen hebben geleverd en dat inmiddels nagenoeg al onze scholen ’fris’

gemaakt zijn. Immers hoe gezonder het klimaat, hoe beter het is voor onze kinderen en docenten. Basisschool De Vaert: hoge prioriteit Een uitzondering is (nu nog) BS De Vaert, waar de situatie momenteel verre van ideaal is. Er zijn nieuwbouwplannen en afgesproken is dat er voor de zomer van 2023 een plan moet komen van de gemeente hoe om te gaan met nieuwbouw en/ of verbouwing van deze school. Kinderraad: leerlingen praten mee Een ander teken van nauwe betrokkenheid is de Kinderraad, waar Pro3 raadslid Marianne Verschure als coach de leerlingen ondersteunt bij belangrijke onderwerpen zoals vergroening van de schoolpleinen. Kortom: laten we samen werken aan een betere toekomst voor alle kinderen en daarmee ook voor onze kinderen in de gemeente Loon op Zand.

LANGE WACHTLIJSTEN IN VEEL GEMEENTEN

Raakt u uw huishoudelijke hulp kwijt? Bijna 8 op de 10 gemeenten hebben op dit moment een wachtlijst voor huishoudelijke hulp. In de meeste gemeenten bedraagt de wachttijd drie maanden of meer. Veel gemeenten wijten de wachtlijst aan het ingevoerde abonnementstarief in 2019. Dat houdt in dat iedere burger voor maximaal 19 euro per maand hulp in de huishouding kan krijgen als zij aan de voorwaarden van de Wmo voldoen. Het blijkt dat het aantal Wmo-aanvragen sindsdien fors is toegenomen. Ook het personeelstekort bij zorgaanbieders speelt een rol in het aanbod van huishoudelijke hulp.

Geen hulp meer?

Huishoudelijke hulp kost gemeenten meer geld dan het geld wat ze hiervoor krijgen van het rijk. De wachtlijsten zijn te lang. Daardoor dreigt deze Wmo-voorziening onbereikbaar te worden voor kwetsbare inwoners. De eigen bijdrage voor huishoudelijke hulp wordt weer afhankelijk van het inkomen van de hulpbehoevende, zo heeft de ministerraad begin november besloten. Vanaf 2025 wordt het inkomen meegewogen bij de vaststelling van de hoogte van de eigen bijdrage. Geen leuke boodschap Onlangs is een brief gestuurd naar alle gebruikers van huishoudelijke hulp via de gemeente Loon op Zand. In deze brief wordt gezegd dat er momenteel een wachtlijst

is van drie maanden. Inderdaad geen leuke boodschap voor inwoners die van huishoudelijke hulp afhankelijk zijn. Wij horen dat deze boodschap niet altijd goed begrepen wordt door gebruikers. Zij zijn bang dat zij hun hulp kwijtraken. Met name door de vraag ’Kunt u het af met minder hulp?’. Ons voorstel is om deze boodschap duidelijker over te brengen via de lokale pers en de gemeentelijke website. Sommige zorggebruikers denken ten onrechte dat zij hun zorg kwijtraken. Een kleine extra stap om onrust weg te halen. Marianne Verschure, raadslid Pro3 Peter Flohr, raadslid Pro3 web: pro3.nu mail: fractie@pro3.nu

RON JEREMY In Geertruidenberg bestond in de jaren ’80 nog een bioscoop en iedere vrijdagavond om 23.00 uur draaide er aldaar, in de kleine zaal, een seksfilm. Dat was vrijwel altijd een Tiroler, het softe werk, zeg maar. We zaten dan met een groep jongens achterin de cinema aan een zak chips en een flesje Cola. Je zag in die films eigenlijk alleen maar haar, zowel bij de acteurs als bij de actrices. Het leek alsof je naar Neanderthalers zat te kijken. Het zat dicht tegen natuurfilms aan, zeg maar. De man met het meeste haar was toch wel Ron Jeremy, die in vrijwel iedere scène een rol speelde. Hij had altijd een edelweissbruine lederhose aan met witte sokken. Meestal alleen de sokken. Ron liet ons in onze jeugd geloven dat ook lelijke mannen heel succesvol kunnen zijn in de romantische tak van de fysieke wetenschap. Niet veel later verhuisde Jeremy van de soft ijsjes naar de Magnums en deed hij het met meer dan 4000 vrouwen. Maar heden ten dagen heeft Ron nóg een ander groot probleem. De 69-jarige pornoster is namelijk volledig de kluts kwijt. En dat komt hem eigenlijk helemaal niet zo slecht uit, want nu blijkt dat een deel van die 4000 vrouwen die de kleine Ronny ooit hebben ontmoet, dat niet geheel vrijwillig hebben gedaan. Ron zou zelfs zijn eigen advocaat al niet meer herkennen. Hij ziet er ook heel erg slecht uit. Ik denk dat Ron de Wallen zó leuk vindt dat ie ze in miniatuurvorm onder z’n ogen heeft laten aanbrengen. Jeremy overleefde tien jaar geleden al ternauwernood een hartinfarct. Maar zowel Ron als Ronny leken niet klein te krijgen. Op de operatietafel werd gevochten voor zijn leven, zijn borstkas moest worden open gezaagd. Hij krabbelde weer op en de vraag ‘alles kits achter de rits?’ kon hij vanaf toen tweemaal positief beantwoorden.

Maar hij weet momenteel niet meer dat hij met 4000 vrouwen seks heeft gehad en is gewoon weer een sterveling die denkt hij dat hij seks heeft gehad met slechts 500 vrouwen. Ron staat tegenwoordig vooral bekend als viezerik omdat hij zich vergrepen zou hebben aan veel vrouwen. Jeremy doet het niet meer. En dan kan ik wel dubbelzinnige opmerkingen maken als: ‘Wie neemt nu het stokje van hem over’ of ‘lullig voor hem’ of ‘hij is gestopt op z’n hoogtepunt’, maar dat is wel heel erg flauw. Maar goed, daar houd ik van. Hoewel nog niet iedere lezer dat doorheeft. Er zijn er een aantal die het allemaal wel heel erg serieus nemen, die onzin. Het blijft desondanks een treurig verhaal. Ron Jeremy is in 2020 al opgepakt, maar het openbaar ministerie had even de tijd nodig om het bewijsmateriaal te bekijken. En dat duurt met VHS videobanden net wat langer. Er hangt Ron Jeremy een straf van 250 jaar boven het hoofd. Zo werkt dat in Amerika. Geen kattenpis dus. Hij hoeft er waarschijnlijk maar de helft van uit te zitten. Maar het zal me ook niks verbazen als ie vanwege het geheugenverlies wordt vrijgesproken. De mazzelpik.

Andy Marcelissen.

In de Werkplaats: Ontwerp je eigen 3D-wereld Loon op Zand - In de bibliotheek worden vanaf vrijdag 10 februari maandelijks digitale workshops georganiseerd, waarbij kinderen hun digitale vaardigheden ontwikkelen en hun talent kunnen ontdekken. Meedoen aan de workshops kan in verschillende vestigingen van de Bibliotheek Midden-Brabant. Er wordt steeds met een ander thema gewerkt. Wat ga jij maken in de Werkplaats? Thema: Ontwerp je eigen 3D-wereld Je gaat op de tablet je eigen 3D wereld ontwerpen waar álles kan gebeuren wat je maar kunt bedenken. De wereld die je maakt, werkt helemaal met augmented reality, of AR. Dat betekent dat je alles wat je maakt dus zo in het echt kunt projecteren. Denk aan Pokémon Go, maar dan in plaats van Pokémon mag je helemaal zelf weten wat je gaat bouwen: van ridders, piraten of dierentuinen tot flatgebouwen, prinsessen en ruimtemannetjes. Praktische informatie Datum: vrijdag 10 februari Tijd: 15.00 - 16.30 uur Locatie: de Bibliotheek Loon op Zand Kosten: gratis Leeftijd: 7 t/m 12 jaar Aanmelden verplicht: via loonopzand@bibliotheekmb.nl

Kijk op www.facebook.com/bibliotheekloonopzand voor meer informatie en andere activiteiten.

Nu uitverkoop!

IN EN VERKOOP Winkel: Korvelseweg 159, Tilburg 600 m2 di. t/m za. open Magazijn: Kapelmeesterlaan 114 2.000 m2 do. t/m za. open

T. 013-5359858 • www.peerke.biz

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 12

vervolg voorpagina

Nieuwjaarsconcert Sophia’s Vereeniging in steenkoude zaal

Het klarinet-ensemble

Het concert werd afgesloten door SOL en het grote harmonieorkest samen, met het werk ‘Orion’ en de traditionele Radetzkymars. In de foyer was er nog een gezellige nazit met muziek van de Spectacles Jazzband, waarin ook enkele muzikanten uit het harmonieorkest spelen. Publiek in winterjas De muziek was geweldig deze middag. Maar de accommodatie was belabberd. Het was steenkoud in de zaal. Mensen zaten met winterjassen aan naar het concert te luisteren en sommigen die hun jas hadden weggehangen gingen hem zelfs tijdens het concert aandoen. Als klap op de vuurpijl kwam daar ook nog eens bij dat tijdens het spelen door SOL tot tweemaal doe het licht uitviel. De muzikanten kenden hun partij blijkbaar erg goed want de tweede keer speelden ze gewoon door. Klasse natuurlijk. Maar het is te gek voor woorden dat het nieuwjaarsconcert van een van de topverenigingen van Europa onder dergelijke omstandigheden plaatsvindt.

Publiek klapte de handen warm Ook dirigent Schroevers richtte zich tot de in winterjas met sjaal geklede burgemeester en de andere vertegenwoordigers van de gemeente: “Als je een dergelijk orkest binnen je gemeente hebt met kwaliteiten op Europees niveau, dan verdienen die ook een

accommodatie op niveau.” Hij kreeg veel bijval voor zijn woorden. Het publiek klapte de handen warm. Er is veel kritiek te horen. Het wordt tijd dat de gemeente haar beloften gaat waarmaken en dat er werk gemaakt wordt van een nieuw dorpshuis in Loon op Zand.

Saxofonist Nuno da Silva.

De MiDi 80 aangepast na groot succes De Rabobank 80 van de Langstraat vierde vorig jaar, na twee jaar afwezigheid, met groot succes haar veertigste jubileumeditie. Ook de Mini 80 beleefde een feestelijk tiende jubileumeditie. Het succes van de speciale editie van de MiDi 80 was zelfs zo groot dat er besloten is deze editie te handhaven. De MiDi 80 is ontstaan uit de ambitie om meer jongeren van 12 tot 18 jaar bij het evenement te betrekken. Deze doelgroep viel immers tussen wal en schip; voor de Rabo Mini 80 zijn zij te oud en is de afstand te kort, en De 80 van de Langstraat is qua afstand vaak nog te groot. Met een afstand van 30km hoopte de organisatie een brug te slaan naar deze jongeren. De jongeren namen deel in groepen en/of onder begeleiding van bijvoorbeeld ouders. Het blijkt een voorzichtig succes. Ouder en kind Voor de speciale editie van 2022 is gekozen voor een afstand van 40km, welke het aantal jubileumjaren van De 80 van de Langstraat symboliseert. Daarnaast is er geen leeftijdsbegrenzing tot 18 jaar; iedereen vanaf 12 jaar kan deelnemen. Het resultaat is een verdubbeling van het aantal deelnemers. Opvallend veel jongeren en hun ouder(s) grijpen de mogelijkheid aan om samen de MiDi 80 te beleven én finishen. Want in tegenstelling tot de voorgaande leeftijdsbeperkende edities, ontvangen nu álle deelnemers een oorkonde, ook degenen die voorheen als begeleider meeliepen. Ook deelnemers voor wie de 80 km van De 80 van de Langstraat buiten hun fysieke kunnen ligt, grijpen de kans om het gevoel van De 80 te beleven met de eveneens geweldige prestatie van de MiDi 80. Nieuwe MiDi 80 Met alle positieve reacties en verzoeken om deze mogelijkheid te behouden, kunnen we niet an-

Beleef de MiDi en schrijf je nu in! (foto: De 80 van de Langstraat Fotografen)

ders concluderen dat dergelijke grote successen behouden moeten blijven voor onze enthousiaste deelnemers. Het bestuur van De 80 van de Langstraat heeft dan ook besloten om de speciale editie te behouden in de komende edities van de MiDi 80. Dat betekent dat alle deelnemers van 12 jaar en ouder zich vanaf nu in kunnen schrijven voor de MiDi 80 met een afstand van 40km. Inschrijven 2023 De volgende editie van de MiDi 80 vindt plaats op 10 september 2023. Je kunt je vanaf nu online inschrijven voor De 80 van de Langstraat op www.de80.nl. Als deelnemer ontvang je professionele verzorging langs de route en, naast een warm en enthousiast ontvangst bij de finish op de catwalk, natuurlijk een oorkonde en prachtige medaille als herinnering aan jouw prestatie. Vrijwilligers gezocht Om het succes van de jubileumedities te evenaren of zelfs

overtreffen, zijn we op zoek naar vrijwilligers voor de verschillende vacatures zoals een bestuurslid Hoofdposten & Centrum, leden voor de werkgroepen Sponsoring, ICT en Vrijwilligers. Alleen samen maken we er van De 80, de Rabo Mini en de MiDi weer een ontzettend mooi evenement van! Dus spreekt een van deze vacatures jou aan of ken je iemand die er mogelijk interesse in heeft? Neem dan contact met ons op voor meer informatie en stuur een mail naar vrijwilligers@de80.nl. Over De 80 van de Langstraat De 80 van de Langstraat is een wandelprestatietocht zonder wedstrijdelement en wordt gekenmerkt als Kennedymars, zijnde een wandeltocht van 80 km (50 mijl) af te leggen binnen 20 uur. Het evenement, met Rabobank De Langstraat als naamgever en hoofdsponsor, wordt jaarlijks gehouden in de regio De Langstraat in het tweede hele weekend van september.

VADER MAURICE EN ZOON RAYMOND GEHULDIGD BIJ 40-JARIG LIDMAATSCHAP HARMONIE KAATSHEUVEL

Familie Van Overbeek onmisbaar voor de Harmonie Een volle theaterzaal met publiek was weer mogelijk voor het Nieuwjaarsconcert van Harmonie Kaatsheuvel. Dat is altijd weer een hoogtepunt voor de vereniging. Het Aspiranten Orkest, Slagwerkgroep, Midden Orkest en Groot Harmonie Orkest presenteerden zich en het is prachtig hoe deze vereniging zo muzikaal groeit en bloeit. Met financiële hulp van sponsoren werpen de muziekprojecten op de basisscholen hun vruchten af. Dit jaar weer veel kinderen op les en vanaf 1 februari wordt het Aspiranten Orkest uitgebreid met 13 nieuwe muzikantjes. DOOR MARINO LIGTVOET Maar het was ook nog extra feest in Het Klavier: tijdens het Nieuwjaarsconcert van de Koninklijk Erkende Harmonie Kaatsheuvel kregen vader en zoon Maurice (77) en Raymond (49) van Overbeek het Gouden insigne van de Koninklijke Nederlandse Muziek Organisatie opgespeld. Zij werden gefeliciteerd door voorzitter Gerard Bruijniks. De daarbij behorende oorkonde werd hen met mooie woorden uitgereikt. Maar de extra bijzondere verrassing was toch wel de gemeentelijke oorkonde, overhandigd door Wethouder Jan Brekelmans. Het is 1983. Raymond heeft enkele lessen op blokfluit gehad en krijgt les in algemene muzikale vorming. Vader Maurice geniet van deze muziek in huis en merkt dat hij toch ook wel weer zin heeft in het bespelen van een instrument. Hij komt immers uit een heel muzikaal gezin en heeft op het seminarie in Bergen op Zoom een jaar les gehad op de es-klarinet. En even leende hij een klarinet van kastelein Jan Smit om met een

gelegenheidscarnavalsorkestje mee te kunnen spelen. Maurice is zijn gehele werkzame leven journalist geweest bij het Brabants Dagblad en brengt verslag uit van de regionale raadsvergaderingen. Hierdoor heeft hij regelmatig interviews met plaatselijke politici. In die functie ontmoet hij ook wethouder Joop Bisselink sr., vader van onze erevoorzitter Joop Bisselink jr. De wethouder is ook de voorzitter van de plaatselijke harmonie. Maurice vertelt hem een keer dat hij eigenlijk ook wel een instrument wil spelen, maar lidmaatschap van de harmonie is niet te doen als je niet op alle repetities van de partij kunt zijn vanwege je werk. Saxofoon Drie dagen later staat Joop Bisselink bij hem voor de deur. Hij komt de trombone brengen voor zoon Raymond en heeft voor Maurice een saxofoon meegebracht. “En je kunt volgende week meteen beginnen met lessen bij Sjef Heezius”, had Bisselink geregeld.

Vanaf dat moment heeft Maurice slechts een enkele keer vanwege werk de repetitie moeten laten schieten. En dan blijkt dat beiden toch de familiegenen hebben want ze zijn talentvol, ambitieus en vooral twee verenigingsmensen. Ook dochter Evelyne is op klarinet uiterst getalenteerd. Net als de kleinkinderen Ellen en Onno. Zij halen net als hun vader het D diploma respectievelijk op trompet en trombone. Verenigingsmens De kwaliteiten van Maurice liggen op heel veel meer vlakken. Behalve het bespelen van de altsaxofoon bij het Groot Harmonie Orkest, speelt hij besbas in het Midden Orkest, de sousafoon bij De Kromme Noten en de eerste viool in het bestuur. Hij heeft vooraf aan de bestuursvergadering altijd zijn argumenten en afwegingen in het hoofd, heeft een enorme overtuigingskracht maar is ook bereid andermans mening te respecteren. Iedereen waardeert zijn inzet en zijn drijfveren: het moet altijd ten goede komen aan de vereniging. Maurice is vicevoorzitter, lid van de sponsorcommissie, bestelt en verzorgt alle bladmuziek en beheert het muziekarchief. Daarbij onderhoudt hij alle contacten met regionale orkesten. Hij zet elke maandagmiddag het slagwerk en de stoelen klaar

voor de wekelijkse repetitie. Dat is zwaar werk, het zweet gutst hem van het hoofd maar dat kan hem niet schelen. Hij zal laten zien dat hij wekelijks naar de sportschool gaat. Schrijver De vereniging maakt graag gebruik van het schrijftalent van Maurice; daarom schrijft hij ruimt 90% van onze persberichten in de regionale kranten, schrijft nagenoeg alle teksten voor de Harmonieberichten, verzorgt hiervan de lay-out en is eindredacteur. En wanneer de boekjes van de drukkerij afkomen, helpt hij ook nog mee om deze in het dorp te bezorgen. Verder is hij de man van de boodschappen en alle hand- en spandiensten: laden en lossen van het slagwerk, reparaties, timmer- en schilderwerk. En alles gaat bij Maurice in een hoog tempo. Alles is presto! Het is niet voor niets dat al in 2019 zijne Majesteit het heeft behaagd Maurice te decoreren met de benoeming tot lid in de Orde van Oranje Nassau. Hij is vrijwilliger pur sang. Techneut Raymond is ogenschijnlijk een stuk rustiger maar de werkelijkheid is toch anders. Ook hij is een vlotte prater en heeft ook altijd een duidelijke mening. Hij is trombonist in het Groot Harmonie Orkest en bij De Kromme

Noten. Raymond is ook muzikaal leider van de Kromme Noten en arrangeert de feestnummers waar nodig. Raymond is ook een echt verenigingsmens. Hij is voorzitter van de instrumentencommissie en als techneut verzorgt hij zelf kleine reparaties aan koperinstrumenten. Tevens registreert hij alle instrumenten in de database en muteert deze waar nodig. Hij is verantwoordelijk voor de uitgifte van instrumenten voor nieuwe leerlingen en zorgt dat deze nog even een laatste check krijgen. Zo nodig brengt hij zelf de instrumenten naar de reparateurs in de regio. “Wanneer je beiden zo’n grote staat van dienst hebt, verdien je de gemeentelijke oorkonde”. Dat is volgens wethouder Brekelmans als dank en waardering voor de inzet als verbindende muzikale schakel binnen de Harmonie Kaatsheuvel en onze Loonse gemeenschap. “En dat kan alleen maar wanneer je thuis een vrouw hebt die je hierin voor 100% ondersteunt”. En daarom zet de wethouder ook Annemieke en Anouska voor het voetlicht. Voor beiden heeft hij een boeket namens het gemeentebestuur. Gouden insigne Voorzitter Gerard Bruijniks spreekt beide jubilarissen toe en benadrukt nog eens hoe belang-

rijk zij zijn voor de vereniging en De Kromme Noten. Hij prijst hun inzet en is oud voorzitter Bisselink sr. dankbaar dat hij indertijd zo goed gehandeld heeft. “Het zou toch jammer zijn geweest om deze twee verenigingsmensen gemist te hebben. Zoveel mensen, ook hier in de volle zaal van Het Klavier, genieten heel erg van onze muziek.” Namens de Muziekbond overhandigt hij het Gouden insigne met oorkonde en ook hij biedt een fleurig boeket aan beide dames. Ook bij de Overbeeken geldt de regel ‘zonder drank geen klank’. Op maandagavond genieten zij aan de bar van een speciaal biertje met een stevige afdronk. Spraakwater noemen we dat. Eigenlijk hebben de Overbeeken dat niet nodig. De voorzitter biedt hen een paar flinke flessen speciaal bier aan om samen nog eens na te genieten van deze feestelijke dag. De verhalen van de afgelopen 40 jaar komen dan vanzelf ter sprake. Na deze huldiging begint het Groot Harmonieorkest aan haar gevarieerd programma. Een mengeling van filmmuziek, symfonische muziek en als laatste de Groet aan Kaatsheuvel van P.B. Bisselink. Want zoals de Radetzky Mars hoort bij het Weense Nieuwjaarsconcert, hoort deze onlosmakelijk als afsluiter bij de Kaatsheuvelse versie.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 13

s e r u t a Vac

Vacatures

IN DE REGIO

nog de vooroordelen van lawaaierig en smerig. Die zijn voor het grootste deel al lang achterhaald. Werk in de techniek is boeiender en rustgevender dan steeds maar dat beeldscherm van de computer voor de ogen hebben.

zijn er volop! Je kunt het op school niet leren, maar wel in het bedrijf Wie had gedacht dat wij in de eenentwintigste eeuw een tekort aan arbeidskrachten zouden krijgen. Automatisering, geloofde men, zou het werk uit handen nemen van de mensen. Wij weten nu wel beter; er is heel veel werk bijgekomen op tal van terreinen. Er zijn dus volop vacatures, zoveel zelfs dat ze moeilijk allemaal zijn in te vullen. Door Kees van Kemenade De ontwikkelingen gaan nog steeds voort. Was vroeger de bouw van een huis handwerk, dat op de bouwplaats werd uitgevoerd, nu komen grote delen van de woning uit de fabriek. De stalen balken die het dak dragen komen aan op een vrachtauto en worden met een kraan op hun plek gebracht. Kozijnen en deuren worden alleen nog maar gesteld. Maar toch blijft de bouwvakker nodig, want hij of zij moet de delen wel op zijn plaats brengen en bevestigen. Maakindustrie Veel vacatures zijn er in de techniek, een belangrijke motor van onze economie. Wij kunnen echt niet alles wat fabrieksmatig wordt gemaakt uit China of van elders halen, dat geeft een grote mate van afhankelijkheid. De huidige politieke situatie maakt duidelijk dat zoiets ongewenst is. De maakindustrie

in onze regio levert een groot aantal hoog gekwalificeerde banen op. Het mooie is: je kunt op school dat specifieke werk niet leren. De technische opleidingen van het MBO zijn niet in staat specialistische kennis op studenten over te dragen, alleen een bepaald niveau aan te brengen dat nodig is om nieuwe kennis te verwerven. Solliciteer je bij een bedrijf in de techniek voor een functie, dan gaat de baas er meestal vanuit, dat hij je moet opleiden. Eigenlijk is dit een groot voordeel, als je binnen de techniek als operator wilt solliciteren. Heb jij een machine in een houtverwerkend bedrijf leren bedienen, dan hebben ze jou in korte tijd vertrouwd gemaakt met een machine in de metaalindustrie. Maar bijvoorbeeld ook als jij een baan hebt in de bankwereld en die wordt gesaneerd, in de techniek scholen ze je wel om.

Veel technische bedrijven hebben een buitendienst. Je kunt sectionaal deuren maken, maar ook zorgen dat ze goed worden geplaatst en elk jaar onderhouden. Mooi als je graag de baan opgaat, om overal dat werk te verrichten. In de techniek gaat de automatisering snel, dus wordt er voortdurend nieuwe technologie geïntroduceerd. Het zorgt er wel voor dat je bij moet blijven, maar dat maakt het werk ook meteen uitdagend en dus boeiend.Natuurlijk zijn er

Creatief denken Er zijn mensen die het liefst alles willen oplossen met arbeidsmigratie. Een ongewenste ontwikkeling, want al die werknemers van elders moeten ondergebracht worden. Er is al een immens tekort aan woningen. Bovendien zorgen ze voor een brain-drain in de landen van herkomst, die ook zelf hun economie moeten opbouwen. Maar er is nog een oplossing naast de arbeidsreserve – mensen zonder werk dus – die best wat meer gestimuleerd kunnen worden. Meisjes en vrouwen kiezen nog heel vaak voor een baan in de zorg of in de administratie. Die banen zijn nodig, maar wij kunnen de zorg niet tot in het oneindige laten

expanderen. De techniek, waaronder ook de voedselindustrie, brengen het geld binnen en is de kurk waarop onze economie drijft. Er is een wereld te winnen, indien men erin slaagt om ook meisjes en vrouwen te interesseren voor werk in de techniek. Hoe men dat moet aanpakken? Schakel het onderwijs in, laat hen een bedrijf bezoeken zodat ze zien wat het is om machines te bedienen. Onbekend maakt onbemind. Maak duidelijk dat heel veel werk kan worden aangeleerd, via cursussen of in het bedrijf zelf. En laat hen de trots voelen die je krijgt als je de prachtige producten ziet die het bedrijf aflevert. Bedrijven kunnen ook de hand in eigen boezem steken. Er zijn heel veel senioren die zich ongewenst voelen op de arbeidsmarkt. Ze passen niet meer in het profiel dat de werkgever voor zich heeft en worden steeds maar weer afgewezen. Geheel ten onrechte, want zij hebben vaak nog een mooi aantal werkzame jaren voor zich en zijn vaak gemotiveerd om iets nieuws te leren. Een totaaloplossing om het grote aantal vacatures in de techniek op te lossen is er niet, maar met enige creativiteit komen wij een heel eind en kan onze economie er beter van profiteren. Zonder de maakindustrie, die veel geld binnen brengt in de staatskas, is er ook geen geld voor zorg, onderwijs, defensie, …

Variatie in banen Het mooie van banen in de techniek is dat er zoveel keus en variatie is. Wil je niet graag machine-operator zijn?

Buchner Transport b.v. is een professionele logistieke dienstverlener op het gebied goederenhandling en internationale distributie van bloemen en planten onder geleide temperatuur naar Duitsland en Zwitserland. Ben je een gemotiveerde chauffeur en ben je op zoek naar een nieuwe baan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn voor onze slagerij op zoek naar een

medewerk(st)er (fulltime) vanaf 18 jaar.

Tevens zoeken wij ook nog enkele

zaterdag-hulpjes vanaf 15 jaar.

Ook voor 20 uren bespreekbaar. Heb je interesse? Bel 0416-281428 of 06-29505355 en vraag naar Henk. Peperstraat 4 • Kaatsheuvel • T. 0416-281428 www.slagerijnoorderveen.nl

Schriftelijke en telefonische reacties kun je richten aan: Buchner Transport b.v. Provincialeweg Noord 36, 4286 EB Almkerk Tel: 0183-406100 Email: info@buchner.nl meer info: www.buchner.nl

Geef voor een toekomst waarin we nierziekten kunnen genezen. nierstichting.nl

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 14

PERSBERICHT Koninklijke drukkerij Em. de Jong zoekt jou!

COLUMN

s e r u t Vaca IN DE REGIO

Machine Operator Ben jij op zoek naar: • Een uitstekend salaris? • Met ploegendiensten nog

Brains of handen?

meer verdienen? • Zonder ervaring werken met de nieuwste technologie bij de grootste drukker van Europa? • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden?

Bekijk al onze vacatures op werk.emdejong.nl

ecialist van Midden-Brabant • Werken in een geweldig team bij een gezellig familiebedrijf?

Ooit nam ik een keer ergens mijn ontslag. Ik was kwaad. Tegelijk realiseerde ik me wel dat er vanaf dat moment geen inkomen meer was en via een uitzendbureau werd ik drie dagen later keukenhulp in het asielzoekerscentrum in Rijsbergen. Niet zeiken, aanpakken. ‘Put rice, more’ was wat je vaak te horen kreeg, waarna het schrobben van de ketels, de vloeren en de afwas kon beginnen. Omdat ik ook een beetje mijn talen spreek, kreeg ik bijkans al na een paar weken het aanbod om in vaste dienst te komen, want de meeste (instellings-) koks hebben van veel dingen kaas gegeten, maar niet van Frans of Engels. Dat aanbod heb ik overigens vriendelijk geweigerd. En als je dan niet genoeg verdient om je hypotheek te betalen, dan ga je ’s nachts ook lekker nog een paar uur het station schoonmaken of zoiets. Van hard werken is nog nooit iemand minder geworden.

uimte (en budget) een kastoplossing en combineren wij ons eigen team regelen wij alles voor u. Het resultaat is Visweg 8 Enfin, als je wilt werken dan is er gewoon werk. Je moet alleen niet voor een dubbeltje op de 5111 HJ Baarle-Nassau ijn en u jarenlang plezier van heeft, dag eerste rang willen zitten. Wie het kleine niet eert Tel:elke 013 507 5555 weer. … Vanuit die ‘put’ groeien er als vanzelf weer nieuwe stekkies. Leuk? Toen natuurlijk niet zo, ik was nog steeds kwaad, daarom kon ik vermoedelijk ook zo hard schrobben. Maar uiteindelijk bracht het me wel waar ik nu al zo’n 30 jaar plezier van (en mee) heb.

Over Hamers@Home Hamers@Home Kastenbouwers is dé kasten en industriële deurenspecialist van Midden Brabant. Woongeluk creëren is onze passie. Samen met de klant nemen wij de tijd om dat knusse ‘thuis’ gevoel te realiseren. Het creëren en plaatsen van unieke ontwerpen maakt ons enthousiast. Wij onderscheiden ons als kastenbouwer met 5 belangrijke speerpunten; goed advies, vakmanschap, kwaliteit, service en garantie.

013 4627420 | WWW.HAMERSTILBURG.NL

Vanwege een groeiende vraag naar onze maatwerk meesterwerken zijn wij op zoek naar enkele nieuwe collega’s:

- Verkoopmedewerker / interieurontwerper - Kastenmonteur / montagemedewerker Wil je meer weten over ons? Kijk dan eens op onze website en social media. Hier zie je wie we zijn en waarin we ons onderscheiden. Heb je interesse om deelgenoot te worden van dit unieke bedrijf? Stuur dan je motivatie op naar chris@hamerstilburg.nl of bel naar 013-46 27 420 en vraag naar Chris Wiermans voor meer informatie. Dan nemen wij contact met je op om een afspraak te maken in onze showroom in Tilburg.

Reageren kan op: chris@hamerstilburg.nl of bel met 013 46 27 420 RINGBAAN-ZUID 372 | TILBURG | T 013 462 7420 | WWW.HAMERSTILBURG.NL

In mijn – al best wel lange – leven heb ik allerlei ontwikkelingen op de arbeidsmarkt meegemaakt. Enorme tekorten aan personeel, personeelstops, periodes dat er niet aan werk was te komen (in bepaalde sectoren, zoals het onderwijs) en toelatingseisen (inloten) voor bepaalde studierichtingen, zoals voor artsen. Maar zoveel vacatures (dus banen) als er nu zijn, heb ik nog nooit meegemaakt. Overal schreeuwen ze om personeel en het is dé tijd om te jobhoppen als je meer wilt gaan verdienen. Of je het dan nog leuk vindt, is een tweede natuurlijk. Er zijn zelfs bedrijven die enorme cadeaus en/of bonussen weggeven àls je maar bij hen komt werken.

In de bouw kennen we het al wel: Polen zijn nog nooit zo populair geweest. Harde werkers, uurtje of twaalf per dag. Geen enkel probleem. Kom daar nog maar eens om in dit gepamperde land. En wat denkt u van Veldhoven, waar de helft van de bevolking inmiddels wel bestaat uit lui die uit wizzkids-landen als India komen en die ASML uit de brand helpen? Ook geen 9 tot 5 mentaliteit; niet zeiken, doorwerken. Best wel zorgelijk is ook, dat gymnasia tegenwoordig een keer of vier zoveel leerlingen hebben als de vroegere LTS. En dat, terwijl je als een beetje lasser zo ongeveer hetzelfde kunt verdienen als een cardioloog, ik noem maar iets. Maar handen doen kennelijk niet meer mee, het moet uit de brains komen. Daar kun je lekker bij blijven zitten namelijk, en koffie slurpen zoveel je wilt. Talent zoekt jou, het is meestal niet andersom. Ga het avontuur aan, probeer eens iets anders en wie weet waar het je brengen gaat. Daar is het nú de tijd voor, want het ligt voor het oprapen, inclusief leasewagen, bonussen, dertiende maand en al. evr

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

s e r Ongewild werkloos u t a c a V IN DE REGIO

in staat om tot zijn/haar pensionering aan het werk te gaan. Hij/zij brengt een koffer vol ervaring mee en weet zijn salaris te waarderen. Het onstuimige van ‘de jonge hond’ is er vanaf en dat is op momenten van stress zeer prettig. De groep van 50 of ouder blijkt zelden ziek te zijn, heeft een hoge arbeidsethos en kan een mentor zijn voor jongere werknemers. Kortom: het wordt tijd dat werkgevers met een andere bril naar de senioren gaan kijken.

PAGINA 15

Uitzendbureaus weten al veel langer dat juist de 55-plusser een aanwinst kan zijn voor een bedrijf. Daar je licht opsteken is verstandig want meer dan eens wordt de tijdelijke baan via dat uitzendbureau omgezet naar een echte baan. Op naar betere tijden voor zowel werknemer als werkgever.

Werknemer Wat betekent het als je aan de zijlijn van het arbeidsproces staat?

Ondanks dat duizenden 55-plussers, veel meer dan enkele jaren geleden, aan het werk zijn en ondanks dat er duizenden vacatures zijn, staan ruim 50.000 senioren ongewild aan de kant. Hoe is dat met elkaar te rijmen? Hoe kan het bestaan dat je graag aan de slag wilt en uiteindelijk toch niet aangenomen wordt? Je solliciteert je suf, krijgt soms antwoord waar echter nooit de echte reden van de afwijzing in staat: te oud. Door Henk Poelakker Laten we eens in de huid kruipen van de werkgever. Hij hoort tijdens het

sollicitatiegesprek (of: leest in de CV) dat de sollicitant al een jaar zonder werk zit. Tja, dan zal er wel iets met die persoon aan de hand zijn. Toch?

Ik durf het niet aan om met deze meneer of mevrouw in zee te gaan. Bovendien vind ik het als werkgever erg lastig dat ik te maken kan krijgen met een oudere werknemer die een volle agenda heeft: mantelzorg voor de bejaarde vader, actief in de buurtvereniging, op dinsdagochtend fietsen met een stel vrienden. Onderzoek laat echter iets heel anders zien. De gemiddelde oudere werknemer is namelijk uitstekend

Ten eerste heeft het financiële gevolgen want een WW-uitkering is lager dan het laatst genoten salaris. Een financiële aderlating laat sporen achter bij de werkeloze hoofdpersoon maar ook bij het gezin. Meer dan eens belandt de langdurige werkeloze via de huisarts bij een coach of psycholoog. Het gevoel dat je er niet meer bij hoort, dat je afgeschreven bent, kan aan iemand vreten. Het gemis van de sociale contacten met de collega’s hebben velen ervaren tijdens de coronatijd. Wat te doen? Geloof in jezelf, toon je pluspunten, zeg dat je zin hebt in de baan waarop je solliciteert.

OPLAGE TOT

Prettig werken zoals jij dat wilt. Dat doe je bij Het Hoge Veer!

Wij zijn op zoek naar medewerkers in de volgende functies:

ZORGHULP HELPENDE PLUS BBL VERZORGENDE IG MEDEWERKER WELZIJN EN ZORG VERZORGENDE (IG) ZORGCOÖRDINATOR (EVV) VERPLEEGKUNDIGE KWALITEITSVERPLEEGKUNDIGE

295.000

EXEMPLAREN

BrabantWerkt

Voor lokale vacatures in uw regio Uw vacature in maximaal 15 lokaal goed gelezen weekbladen en

3 weken op: BrabantWerkt.nl

Kies je in je werk voor meer aandacht voor de cliënt? Spreekt het je aan om te werken bij een kleine betrokken zorgorganisatie met korte lijnen? En ben je op zoek naar een baan waarin eigen initiatief, zeggenschap en ontwikkeling centraal staan? Laat het ons dan weten! Informatie Voor meer informatie over onze organisatie en de inhoud van de vacatures verwijzen wij naar onze website. Heb je nog vragen of wil je een dagdeel meelopen? Neem dan contact op. Je bent van harte welkom om de sfeer te komen proeven! Solliciteren Vul het sollicitatieformulier in op onze website en upload je CV en motivatiebrief.

WWW.WERKENBIJHETHOGEVEER.NL ZORGORGANISATIE HET HOGE VEER

Mail uw advertentie naar uitgeverij@emdejong.nl o.v.v. BrabantWerkt.nl

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 16

-

Wij zoeken een

Applicatie beheerder

Commercieel Administratief medewerker (M/V) Verzekeringen Binnendienst Wij zoeken een gedreven persoon met passie voor het verzekeringsvak. Binnen ons team van enthousiaste en gemotiveerde medewerkers ben je medeverantwoordelijk voor het beheer van particuliere en bedrijfsmatige verzekeringen. Functie • Je bent in staat zelfstandig adviezen en voorstellen passend bij de wensen van de klant uit te brengen op basis van direct klantcontact of indirect via de buitendienst. • Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. • Je bent stressbestendig, collegiaal en hebt- ook onder druk- doorzettingsvermogen. • Humor wordt gewaardeerd. • Je bent allround inzetbaar en houdt van aanpakken. Opleiding • WFT basis en schade particulier en zakelijk is een pre. Werkervaring is gewenst. Honorering • Wij bieden een uitstekend salaris naar inzet en kunde. Bijscholing behoort tot de mogelijkheden. • Het gaat om een functie van 24 / 32 uur per week Ons bedrijf Zwaans Assurantie & Adviesburo is een kleinschalig kantoor met 8 medewerkers. Wij hechten veel waarde aan onze lokale rol. Dichtbij de mensen, toegankelijk en persoonlijk. Kwaliteit en uitstekende dienstverlening staan hoog bij ons in het vaandel. De focus ligt voor de komende jaren op het bieden van een breed verzekeringsassortiment voor het MKB. Wij staan voor de uitdaging om onze onafhankelijkheid duidelijk te blijven maken aan onze klanten.

Ben jij expert op het gebied van beheren van applicaties? Jij krijgt energie van het verder ontwikkelen van applicaties en het optimaliseren in functionaliteit en gebruik. Door jouw kennis en kunde weet jij al onze gebruikers zo optimaal mogelijk te ondersteunen. Ben jij op zoek naar: • Een fulltime baan bij een bijzonder familiebedrijf • Een team met enthousiaste collega’s en een informele werksfeer • Een goed salaris • Een zelfstandige en afwisselende baan

Bekijk al onze vacatures op werk.emdejong.nl

Reageren Wij ontvangen je schriftelijke sollicitatie + CV graag uiterlijk 17-02-2023 per e-mail via robert@zwaans-verzekeringen.nl of per post op onderstaand adres t.a.v. Robert van Heijst. Voor vragen over de vacature kunt u contact opnemen met Robert van Heijst op telefoonnummer 0416- 27 33 89. Zwaans Assurantie & Adviesburo BV, Erasstraat 19, 5171 BL Kaatsheuvel. T. 0416- 27 33 89 E-mail info@zwaans-verzekeringen.nl Website: www.zwaans-verzekeringen.nl

Visweg 8 5111 HJ Baarle-Nassau Tel.: 013 507 5555

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

s e r u t a Vac IN DE REGIO

Eerste hulp bij het uitblijven van een reactie op jouw sollicitatie kandidaat gevallen’ lees je teleurgesteld in de standaard afwijzingsmail. Kijk goed naar de redenen waarom zij jou niet geschikt achten. Kun jij je daarin vinden? Hebben ze gelijk? Vind je bij nader inzien ook dat dit niet de voor jou ideale functie is? Dan kun jij je met een gerust hart bij dit besluit neerleggen en op zoek gaan naar een andere baan. Baal je echter als een stekker en weet je zeker dat jij de juiste kandidaat bent, laat je dan niet uit het veld slaan door deze tegenvaller. Wapen je met gegronde feiten, een dosis enthousiasme en lef en ga nogmaals het gesprek aan. Doe dit wel op een natuurlijke manier. Ga niet pushen, drammen of overtuigen.

Je hebt het zweet op je bovenlip ge z wo e g d o m d e p e r f e c t e sollicitatiebrief te schrijven voor jouw ideale baan, bij de werkgever van je dromen en vervolgens *tromgeroffel* hoor je niks. Door: Nathalie Schalke StC StorytellConcepten Wat doe je? Haal jij gepikeerd je schouders op? Slobber je van verdriet en teleurstelling een fles wijn achterover? Word je boos? Vind je ze stom? Of kom je in actie? Dat laatste is verstandig, want als je écht iets graag wil, dan moet je in ieder geval het gevoel hebben dat je er alles, maar dan ook álles aan gedaan hebt om het te bemachtigen. Dus veeg je tranen uit je ogen, zet je gekrenkte trots opzij, doe je dasje recht en volg deze adviezen voor een succesvolle follow up. De kunst van geduldig zijn Natuurlijk wil je zo snel mogelijk weten of jouw brief in de smaak is gevallen, dat zij ook zien dat jij de perfecte kandidaat bent en dat je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Toch is het aan te raden om je geduld te bewaren en niet binnen een paar dagen aan de bel of mail te hangen. De kans is groot dat je niet de enige bent die op de vacature heeft gere-

ageerd. Gun je nieuwe werkgever de ruimte om de binnengekomen sollicitaties goed door te nemen. Check ook de sluitingsdatum voor de vacature. Als die nog niet voorbij is, zul jij je nog een poosje moeten bedwingen. Is deze datum wel voorbij en heb je ruimschoots de gelegenheid gegeven om te reageren – zeg zo’n twee wekendan kun je contact opnemen. Laat van je horen Haal diep adem, zorg dat je goed zit en houdt je belscript bij de hand wanneer je de moed verzameld hebt om contact op te nemen met degene die je sollicitatie in behandeling heeft. Voel jij je meer senang om eerst een mail te sturen dan is dat helemaal

oké. Doe datgene waarbij jij je het meest comfortabel voelt. Dan kom je authentiek over. Houd dit contact kort en krachtig. Geen herhaling van je sollicitatiebrief, die informatie hebben ze al. Laat weten dat jouw interesse in de vacature oprecht is en dat je benieuwd bent naar de status van jouw sollicitatie. Geef aan waarom jij zo enthousiast bent door aan te halen wat je aanspreekt in de functie en het bedrijf. Door zelf initiatief te nemen laat je zien dat je geïnteresseerd, moedig en ondernemend bent. Hiermee kun jij je positief onderscheiden van andere kandidaten. Shit, toch een afwijzing ‘Bla bla bla, keuze op een andere

Wees subtiel maar duidelijk. Laat je intrinsieke motivatie zien. Zorg dat ze jou op een positieve manier onthouden. Als de baan ondanks al je inzet tóch niet voor jou is zorg dan dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen bij dit bedrijf. De aangenomen kandidaat kan zich bedenken of de proeftijd niet doorkomen. Als je een positieve indruk hebt gemaakt, kun jij bij je volgende poging refereren aan een eerder prettig contact. Veel succes met solliciteren en de follow up. Geef niet zomaar op als je iets echt graag wilt. Soms heeft iets gewoon wat meer tijd nodig.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

s e r u t a c Va

PAGINA 17

IN DE REGIO

Mennens is dé specialist op het gebied van staalkabel, hijs- en hefmiddelen en valbeveiliging.

Mennens Dongen zoekt een

COÖRDINATOR MAGAZIJN & LOGISTIEK 32 tot 40 uur per week Wat zijn jouw werkzaamheden? • Je coördineert het dagelijkse werk binnen het team (3 medewerkers). • Je zorgt ervoor dat het voorraadproces (van ontvangst tot transport) optimaal verloopt. • Je beheert het magazijn en registreert en bewaakt de voorraad. • Je verzamelt en controleert bestellingen. • Je regelt het externe transport van bestellingen naar klanten. • Je staat klanten te woord aan de service- en afhaalbalie. • Je zorgt samen met je team voor een schone, veilige en plezierige werkomgeving. • Je vervangt de Manager Werkplaats bij afwezigheid.

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageer via jobs@mennens.nl Meer weten? Kijk op www.mennens.nl/vacatures/dongen

EXPERTS MET PASSIE

voor oplossingen van het hoogste niveau

Mennens - Dongen Metaalstraat 5 5107 ND Dongen Tel: +31 (0)162 383 800

www.mennens.nl

Administrateur m/v

(24 - 36 uur per week)

De Gouw Groep in Drunen is wegens pensionering van de huidige administrateur op korte termijn op zoek naar een ervaren administrateur. Als administrateur heb je de volgende taken: - zelfstandig uitvoeren van de debiteuren, crediteuren, grootboekadministratie en facturering. Het betreft hoofdzakelijk verhuur van onroerend goed en handel. - importeren en verwerken (periodiek) van de dagafschriften in de administratie; - voorbereiden van maandelijkse en overige periodieke rapportages (management info); - Het zelfstandig opstellen van jaarrekeningen inclusief specificaties individueel. Consolidatie en aangifte VPB geschied extern. - zelfstandig zorgdragen voor aangiften btw en VPB aangiften individuele bedrijven; - salaris en personeel administratie; - ondersteuning van de verkoop; - indien van toepassing het maken van offertes, technische tekeningen lezen, magazijn beheer en post/ onderdelen verzending; after-sales werkzaamheden en marketing t.b.v. heftrucks; - alarmdienst indien woonplaats binnen 15 km van Drunen. Profiel: Onze ideale kandidaat / beschikt over: - een afgeronde administratieve opleiding; - uitstekende kennis van de Nederlandse taal en goede kennis van de Engelse taal. - uitstekende kennis van een boekhoudpakket Bijvoorbeeld: Snelstart en Excel (MS Office); - minimaal MBO+ werk- en denkniveau; - sterk analytisch vermogen en cijfermatig inzicht; - is serieus en flexibel; - het vermogen om zelfstandig, nauwkeurig te werken en oplossingsgericht te denken; - affiniteit met en kennis van ICT; - een ruime werkervaring 5 tot 10 jaar; - woont zo dicht mogelijk in of bij Drunen / Nieuwkuijk bij voorkeur binnen een aftand van 15km; - bij voorkeur affiniteit met techniek en technisch inzicht; Wij bieden: - het betreft hier een fulltime of parttime functie; - een zeer afwisselende baan in een klein familiebedrijf; - leuke collega’s en een fijne werksfeer; - langdurig dienstverband, alle collega’s werken hier reeds langere tijd. Ons bedrijf: De Gouw Groep is al ruim 40 jaar actief en houd zich voornamelijk bezig met de administratie en exploitatie van de verhuur van voornamelijk bedrijfs-onroerend goed en de handel in machines en onderdelen. Meer info op www.gouwgroep.nl & www. maxholland.eu Er heerst geen 8-5 mentaliteit. Contact: Heb je interesse, zend een gemotiveerde schriftelijke reactie met CV voor 01 februari 2023 naar adm@gouwgroep.nl. t.a.v. dhr. H.A. de Gouw.

Nederland telt steeds meer hoogopgeleiden Er zijn steeds meer hoogopgeleiden in Nederland. Waar in 1981 nog 1 op de 9 een hbo- of universitair diploma had, zijn dat er inmiddels 1 op de 3. Dat terwijl er grote krapte op de arbeidsmarkt heerst en álle beroepsgroepen nu kampen met een personeelstekort. In dit artikel lees je meer over de oorzaak en de gevolgen van deze verandering in de beroepsbevolking. Door Lisa Schuurmans Het aandeel mensen met een hbo- of universitair diploma in Nederland is de afgelopen tientallen jaren gestaag toegenomen, bleek uit een analyse van de beroepsbevolking die het CBS eerder publiceerde. Het aandeel laagopgeleiden, waaronder mensen met basisonderwijs, een vmbo-diploma of een mbo-diploma op niveau 1, maakte in vergelijking met 1981 een omgekeerde ontwikkeling door, van bijna 58 procent naar bijna 26 procent. Het aandeel hoogopgeleiden nam juist toe tot 35,5%. De toename van het aandeel hoogopgeleiden sluit aan bij de ambitie van Nederland en ook de Europese Unie om te groeien naar een meer hoogopgeleide bevolking. Dit komt bijvoorbeeld naar voren in de doelen die Europa voor 2030 heeft gesteld: in alle lidstaten zouden dan minimaal 45 procent van de 25- tot 35-jarigen hoogopgeleid moeten zijn. Het achterliggende idee hiervan is dat hoogopgeleiden door onderzoek en innovatie kunnen bijdragen aan Europa en Nederland als kenniseconomie. Daarnaast wordt de hoogopgeleide beroepsbevolking gezien als één van de factoren die bijdragen aan de welvaart in Nederland. Personeelstekort Maar ondertussen is er in alle beroepsgroepen sprake van een tekort aan personeel, bleek uit de spanningsindicator van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). De spanning was het grootst bij onder meer ingenieurs, elektriciens, machinemonteurs, verpleegkundigen en softwareontwikkelaars. Juist middelbaar opgeleide vakmensen zijn nodig om de samenleving draaiende te houden. Hier speelt de discussie of in Nederland niet meer praktisch opgeleiden nodig zijn in plaats van theoretisch opgeleiden.

Het lijkt er niet op dat in Nederland de groei van het percentage hoogopgeleiden afvlakt, als je de stijging van de afgelopen decennia bekijkt. ‘Hoger opgeleid’ lijkt de norm te zijn geworden. En dat leidt er ook weer toe dat er binnen beroepsklassen het aandeel hoogopgeleiden toeneemt. Bijvoorbeeld bij de beroepsklasse techniek waar er sinds 2013 in de beroepsgroep ingenieurs veel hoogopgeleiden bij kwamen, terwijl het aantal middelbaar en laagopgeleide hulpkrachten in de beroepsgroepen bouw en industrie, schilders en metaalspuiters en productieleiders industrie en bouw juist afnam. Gevolgen Het tekort aan personeel heeft steeds vaker invloed op de Nederlandse economie en welvaart. Bedrijven moeten hun deuren sluiten, treinen vallen vaker uit en afgelopen zomer waren de wachttijden op meerdere luchthavens zo lang dat veel mensen hun vlucht mistten. Daarnaast staan de zorg en het onderwijs al lange tijd onder druk. Wat de gevolgen voor de langere termijn zijn en wat de verschuivingen voor de economie betekenen, is onduidelijk.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 18

EEN VASTE BAAN, WERKPLEZIER EN EEN MOOIE TOEKOMST! Wat we bieden Een marktconform salaris. binnen ons om jezelf4 verder te ontwikkelen 4 Maandelijks een netto bonus van €100,-. productieproces? Solliciteer dan direct als productiemedewerker Janus Vaten BV. 4 Een leukebij informele werksfeer. 4 Werkzaamheden in dagdienst. Hoe ziet jouw functie eruit? 4 Interne opleidingen. Binnen onsziet productieproces bestaan ereruit? vele mogelijkheden Hoe jouw functie 4 Doorgroeimogelijkheden. waarbij jij jezelf tot het gewenste niveau kan ontwikkelen. We leren Klinkt dit als muziek in de oren en ben jij bereidt om jezelf Klinkt dit als muziek oren en benSolliciteer jij bereidt verder te ontwikkelen binnen in onsde productieproces? dan direct als productiemedewerker bij Janus Vaten BV.

je eerst onze productieprocessen aan. Daarna krijg je de kans Binnen ons productieproces bestaan er vele mogelijkheden jij jezelf tot het gewensWatwaarbij wij verwachten om jezelf te verdiepen in één van onze productieprocessen. 4 Leergierig en enthousiast om jezelf verder te ontwikkelen. te niveau kan ontwikkelen. We leren je eerst onze productieprocessen aan. Daarna krijg 4 Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Van productiemedewerker aan de productielijn tot aan je de kans omvan jezelf verder Er verdiepen in om de richting waar interesses binnen ons instelling. 4 Jejouw bent proactief en hebt een flexibele verfspecialist in één onze te spuiterijen. is ook ruimte als heftruckchauffeur of procesoperator aan de slag te gaan. productieproces liggen. Genoeg mogelijkheden dus, het is nu alleen nog aan jou om deze kans te grijpen!

Van productiemedewerker aan de productielijn tot aan

Reacties van uitzendbureaus stellen wij niet op prijs!

Productiemedewerker (FT)

Interesse? Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief via: hr@janusvaten.nl verfspecialist in één van onze spuiwww.janusvaten.nl

terijen. Er is ook ruimte om als heftruckchauffeur of procesoperator aan de slag te gaan. Genoeg mogelijkheden dus, het is nu alleen nog aan jou om deze kans te grijpen!

Zal ik het doen? Die carrièremove? Vacatures Wat wij verwachten

Een marktconform salaris.

schien soms moeilijk te Leergierig en enthousiast om jezelf verteren – antwoorden die ze geven. Waarover kunverder te ontwikkelen. nen zij je complimenteren? Waar mag je trots op zijn? Je bent in staat om zelfstandig als Wat zowel zegt dat over jou? Wat vinden zij jouw beste kwain teamverband te werken. liteiten? Wat kun je in hun aan jezelf? Wat voor Je bent proactief ogen en verbeteren hebt een flexibele baan vinden zij bij jou passen? Bij welk soort bedrijf zien zij jou floreren? instelling.

Maandelijks een netto bonus van € 100,-. Een leuke en informele werksfeer. Werkzaamheden in dagdienst. Interne opleidingen. Doorgroei mogelijkheden in verschillende werkgebieden binnen de organisatie.

Maak een stappenplan Na al dat innerlijke graven en analyseren heb je waarschijnlijk goed in beeld wat je wil en waar je heen wil. Dan is het tijd voor een plan om daar ook daadwerkelijk te komen. Zelf heb ik – als spontaan, impulsief, vrijheidslievend persoon – ook een grondige hekel aan plannen maken maar het werkt gewoon. Dus, ga er Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief via: hr@janusvaten.nl even goed voor zitten en maak een lijstje, een plannetje, een volgorde van of bel +31 (0) 6 510 482 96 en vraag naar dhr. P. Oosterveer. te ondernemen stappen. Deel je grote einddoel op in kleine, hapklare en haalWanneer jewww.janusvaten.nl steeds nieuwsgierig bent naar welke mogelijkheden er op carTalent? Ervaring? Looneisen? Wat mis je bare stapjes. Check LinkedIn bijvoorrièregebied voor je zijn weggelegd, ben je waarschijnlijk niet helemaal hepin je huidige baan? Waar verlang je naar? beeld, of je in je netwerk iemand hebt piedepeppie met wat je momenteel doet. Misschien doe je jouw werk al Is het vrijheid? Uitdaging? Of iets die al werkt bij het bedrijf waar jij graag heeeeeeel lang. En al heel lang voor dezelfde baas, in dezelfde branche, heel anders. Rust, regelmaat? Wat wilt binnenkomen. Vraag die het hemd met dezelfde collega’s. Of je bent toevallig maar in deze baan gerold, was zijn je ambities? Wat maakt je gelukvan het lijf. Heb je een extra opleiding het niet echt een bewuste keuze maar een aaneenschakeling van omstankig? Wat inspireert en motiveert jou? of Masterclass nodig? Misschien mag digheden en toevalligheden. Welk soort bedrijf past bij je? Welke je een dag meedraaien? Een stappencultuur? Welke waarden en normen vind plan geeft rust, overzicht en een to-do Door: Nathalie Schalke met twijfelen en maak je een weloverje belangrijk bij een werkgever of bedrijf? lijst. Zo kun je heel concreet richting StC StorytellConcepten wogen keuze. Zal ik het doen, of zal de baan of het bedrijf van je dromen ik het niet doen? Die carrièremove. Vraag anderen om input bewegen. Voor de uitstellers onder Wellicht voer je jouw taken uit met Iedereen heeft zo zijn blinde vlekken. jullie: hang een harde deadline aan twee vingers in de neus. Mis je de Stel jezelf de juiste vragen Positieve eigenschappen maar ook elke te nemen stap. uitdaging en het tintelende gevoel Twijfel wordt alleen weggenomen als puntjes van kritiek die je bij jezelf niet dat nieuwe dingen ervaren je geeft. je jezelf de juiste vragen durft te stellen ziet of herkent. Vraag een paar menHoop op het beste, houd Je wilt nieuwe skills leren, iets anders en daar vervolgens bloedeerlijk op antsen in jouw inner circle om hun eerrekening met het ergste aanpakken. Een nieuwe carrière. woordt. Ga bij jezelf jouw ‘Waarom’ na. lijke mening en input. Durf hen vragen Oftewel manage je verMaar waar begin je? Hoe houd je op Wat zijn je drijfveren? Je competenties? te stellen en sta open voor de – miswachtingen. In je hoofd en

Interesse?

IN DE REGIO

Reacties van uitzendbureaus stellen wij niet op prijs!

Wat we bieden

op papier kun je helemaal de ideale baan en bedrijfsomstandigheden gecreëerd hebben. Maar ook bij een carrièremove geldt: niets is perfect. Er zullen dingen zijn die je tegenvallen. Of waarvan je gedacht had dat die anders zouden zijn. Dat is helemaal niet erg. ‘Alles wat perfect is, is zo dood als een pier’ is mijn favoriete uitspraak van Jules Deelder. Vraag ondersteuning bij wat moeilijk loopt. Neem genoegen met minder salaris als het echt je droombaan betreft. Accepteer die ene irritante nieuwe collega en het feit dat je alles weer opnieuw moet uitvinden en leren. Een carrièremove is een uitdagend proces dat je of naar je droombaan brengt of je een illusie armer maakt. Hoe dan ook ben je altijd een ervaring rijker en kun je, vol goede moed, gewoon weer van voren af aan beginnen.

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 19

Bouw jij aan je eigen toekomst, kom bij Schaafstra werken!

FULL-TIME

Vrachtwagenchauffeur

s e r u t a c Va IN DE REGIO

Haakarm / kraanwagen

Wij, Schaafstra B.V. zijn een dynamisch bedrijf met vestigingen in Dongen en Hilvarenbeek. We houden ons bezig met de levering van een zeer uiteenlopend assortiment in de bouwsector. Daarnaast voeren we een breed aanbod in keukens, badkamers, tegels en sierbestrating voor zowel de professionele als de particuliere markt. Daarbij zijn we trots op onze eigen Mobiele Betoncentrale. Ter versterking van ons team in DONGEN zijn we op zoek naar een enthousiaste fulltime

“Vrachtwagen chauffeur mobiele betoncentrale” die mee wil bouwen aan de toekomst van Schaafstra. Wat ga doen? • Je bent het visitekaartje van Schaafstra; • Je levert beton; stampbeton; vloerenspecie e.d. op locatie; • Je levert ook bouwmaterialen e.d. af bij de klanten; • Je staat klanten te woord op het werk; • Je zorgt voor de bevoorrading van het magazijn; • Je zorgt voor een nette en commerciële uitstraling;

Wat breng jij mee? - MBO werk en denkniveau; - Géén 9 van 5 mentaliteit; - In bezit van een geldig rijbewijs B-C-C1 (C1E/CE) - In bezit van heftruckcertificaat / Code 95 - Ervaring met het rijden op een vrachtwagen; - Affiniteit / kennis van de bouwmaterialen is een pré; - Voor jou staat de klant centraal; - Ervaring met autolaadkraan / haakarm; - Improvisatievermogen en humor; - Die bereid is om op zaterdag te werken;

Wat bieden wij jou? - Een afwisselende baan; - In een prettige werkomgeving met leuke collega’s; - Marktconforme Arbeidsvoorwaarden; Ben je nieuwsgierig geworden of wil je een dagje meekijken bel met Neeltje van Son (HR) telefoonnummer 06-15676073 Solliciteer direct per mail aan neeltje@schaafstra-bv.nl Wij kijken uit naar je reactie! Neem vast een kijkje in ons bedrijf via de link https://youtu.be/ZcH-WSVWsms

in glas !!! r te e b r a a Zichtb

Aankomend uitvoerder glaszetter Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in een klein bedrijf dan zijn wij op zoek naar jou. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een fulltime medewerker. In beginsel bieden wij u een allround functie met veel afwisselende werkzaamheden. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je binnen een paar jaar te ontwikkelen tot uitvoerder. Wat wij bieden : - een fulltimebaan waar je direct kan starten - kleine en informele werkomgeving - ruimte voor ontwikkeling - normale werktijden (geen 24 uurs service) Wat wij vragen : - werkervaring, GBO vak certificaat is zeker een pre. - een goede werkmentaliteit - eerlijk en betrouwbaar, met een gezonde dosis humor - zelfstandig ingesteld met verantwoordelijkheidszin - flexibel inzetbaar - in bezit van rijbewijs B/E Hebben wij jouw interesse gewekt stuur dan een mail naar p.vangils@marverre.nl of bel naar 0161 45 65 60 en vraag naar Patrick van Gils.

GlasBouw MarVerre B.V.

Tilburgsebaan 20, 5126 PH Gilze • Postbus 59, 5126 ZH Gilze

W W W. M A R V E R R E . N L

Steeds meer

mogelijkheden in de transport

Deeltijd werken in de sector wordt meer de norm De vraag naar chauffeurs is op dit moment enorm groot. Of het nu om een taxi, bestelbus, lijnbus, vrachtwagen of speciaal transport gaat, overal zijn nieuwe werknemers welkom. De pijn van het tekort is soms al voelbaar, vooral bij de lijnbussen valt er met regelmaat iets uit. Maar ook het bevoorraden van winkels is soms een probleem. Door Johan Verlouw Mede door de vergrijzing zal er de komende jaren ook nog eens een hele golf chauffeurs van de arbeidsmarkt verdwijnen, terwijl er aan de onderkant veel te weinig aanwas is. Voor degenen die altijd gedroomd hebben van een beroep als chauffeur is dit het moment om in te stappen. Grote kans dat de werkgever een groot deel van je rijopleiding bekostigt. De redactie sprak zowel een werkgever als een werknemer in de transportsector en vroeg hoe zij aankijken tegen de huidige situatie. Negatief imago Arjan van Geffen, directeur van het gelijknamig transportbedrijf uit Hedel, erkent meteen dat er een tekort is aan chauffeurs. Volgens hem kampt de sector nog steeds met een negatief imago. “Mensen denken nog steeds dat je in deze sector heel veel uren moet werken, maar dat is al lang niet meer zo, deeltijd werken wordt steeds gewoner. Ook bij het personeelsbestand bij van Geffen begint de leeftijd steeds meer te tellen. Wellicht schrikken mensen ook van de grote verantwoordelijkheid die je hebt, een klein foutje kan echt grote gevolgen hebben.” “Als bedrijf moeten wij uit dezelfde vijver vissen als andere bedrijven, dat maakt het extra lastig. Wij staan steeds meer open voor deeltijders, daar zit misschien een oplossing van het probleem. Het zou ook goed zijn, dat wij als maatschappij goed in de spiegel kijken. De openingstijden van winkels zijn veel te ruim, die moeten ook te allen tijde bevoorraad worden. Onze wagens staan vaak tot ’s avonds laat te lossen bij bijvoorbeeld een supermarkt. Waarom willen mensen alle producten meteen in huis hebben? Dat geeft een enorme druk op het transport. Het gevolg van welvaart.” Van Geffen heeft geen oplossing voor het probleem. “Ik heb laatst lessen gegeven op de middelbare school over de sector. Hopelijk helpen zulke initiatieven een klein beetje.”

Als chauffeur heb je een grote verantwoordelijkheid voor materieel en lading. (foto: Harry Populiers) Nog geen seconde spijt Vrachtwagenchauffeur Harrie Populiers (49) uit Raamsdonk ziet een beetje hetzelfde patroon. Een kleine 30 jaar is hij elke dag met zijn vrachtwagen onderweg met hoofdzakelijk staal als lading, die in de Benelux afgeleverd moet worden. Als klein jongetje ging Harrie elke schoolvakantie mee met zijn vader, die ook chauffeur was. Hij heeft nog geen seconde spijt van zijn keuze. “Elke dag is echt anders; de lading, het verkeer en de omstandigheden. Ook ben jij het visitekaartje van het bedrijf, dat neem ik serieus. Vergeet ook niet dat je een grote verantwoordelijk hebt met zo’n groot materieel. Alles opgeteld doe ik dit werk daarom nog met veel plezier.” De Raamsdonker maakt gemiddeld zo’n 55 uur in de week. “Ik ben best rustig van mezelf, ga eigenlijk nooit liggen jagen, dat heeft geen zin. Wel ziet Populiers de sector wel veranderen; “Het ‘ik-gevoel’ neemt ook op de weg steeds meer toe. Afsnijden, onverantwoordelijk inhalen, dat soort dingen. Je moet elke dag zo alert zijn.” Volgens de Brabander is het imago van de transportsector niet erg positief. “Als je kijkt naar de verantwoordelijkheid die je hebt, zou de verhouding geleverde arbeid en beloning best nog wel wat beter kunnen.” Ook Harrie vindt het moeilijk om meer chauffeurs enthousiast te krijgen. “Het moet ook van jezelf komen, chauffeur willen worden, maar bedrijven toveren steeds meer uit de hoed om de aandacht te trekken; een auto van de zaak is al lang geen uitzondering meer. Goed materiaal en gevarieerd werk kunnen ook helpen.”

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 20

RKC Waalwijk ontvangt zaterdag 28 januari FC Emmen in het Mandemakers Stadion. Om 18.45 uur zullen de Geelblauwen van coach Joseph Oosting het opnemen tegen de ploeg waar het voor hem allemaal begon. Bij FC Emmen heeft Oosting als speler en trainer verschillende functies bekleed. Een speciale wedstrijd dus voor de geboren Emmenaar. RKC Waalwijk - Fortuna Sittard De carnavalskraker tegen Fortuna Sittard staat op 17 februari om 20.00 uur op het programma en jij kan erbij zijn. Als speciale carnavalsactie zijn alle volwassentickets voor maar €11,11 verkrijgbaar! Kinderkaarten kosten €10,- en zijn alleen verkrijgbaar in de RKC Waalwijk Fanshop. Voor deze wedstrijd geldt dat er per seizoenkaart vier tickets gekocht kunnen worden. Per clubkaart kunnen voor deze wedstrijd twee tickets gekocht worden.

Brabantse derby: RKC Waalwijk - PSV Twee weken later vindt de Brabantse derby tegen PSV plaats in het Mandemakers Stadion. De wedstrijd wordt gespeeld op zondag 5 maart om 14.30 uur en hiervoor geldt het tarief van topwedstrijden. Per seizoenkaart kunnen er vier tickets gekocht worden. Per clubkaart kunnen voor deze wedstrijd twee tickets gekocht worden. Door de te verwachten drukte is ook vak JJ geopend, wat betekent dat er meer kaarten beschikbaar zullen zijn!

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 21

SPORT Lekker zaalhockeyen bij MHC DES Zaterdag 21 januari heeft team MO12-5 van DES twee wedstrijden gespeeld in de zaal aan de Academielaan 5 in Tilburg bij HC Tilburg. Het team was op deze zaterdag niet compleet door allerlei redenen. Omdat er dus

afmeldingen waren, speelden er twee meisjes uit MO12-6 mee die het geweldig hebben gedaan! De eerste wedstrijd tegen Baarle eindigde in een 3-3. De tweede wedstrijd tegen Zundert in een 4-4. Beide wedstrijden bleven tot

Darttoernooi bij Berkdijk was een succes

de laatste minuut spannend. De keepers hebben veel ballen uit de goal gehouden, petje af. Weer een leuk zaalhockey weekend, nog een paar te gaan en dan gaan we in februari weer het veld op.

Het jaarlijkse darttoernooi bij Berkdijk stond dit jaar gepland op 14 januari. Na twee jaar was het eindelijk weer zover. De stoere meiden van MO12-5 en beetje 6.

Blauw-Wit ’81 De Moer

OPLOSSING

ZAG U DE VERSCHILLEN NIET GOED? KOM LANGS BIJ: BRILLEN LENZEN OOGZORG OOGLASEREN

Hoofdstraat 101a 5171 DK Kaatsheuvel 0416 272 360 info@mustersoogzorg.nl www.mustersoogzorg.nl

Programma senioren 28 januari Blauw-Wit ’81 2 za Berkdijk 2 DESK VR 2 Blauw-Wit VR za

15:15 uur 13:00 uur

Programma senioren 29 januari Molenschot 1 Blauw-Wit 1 Blauw-Wit 2 zo Waspik 4 GSBW 4 Blauw-Wit 3 zo DVVC 2 Blauw-Wit 4 zo

14:00 uur 12:00 uur 12:00 uur 11:00 uur

Programma jeugd 28 januari UVV ’40 2 Blauw-Wit JO14 Blauw-Wit JO13 RWB 3 Dongen 4 VOAB 8 -

12:00 uur 13:00 uur 11:30 uur 09:00 uur 10:30 uur 10:00 uur

Blauw-Wit JO17 DIA 3 DESK 3 Blauw-Wit JO11 Blauw-Wit JO10 Blauw-Wit JO9

uitgeschakeld werden. Job van Boxtel won het toernooi, hij versloeg in de finale Owen Kogels. Bij de dames was Sianne van der Velden ongenaakbaar met Kim de

Wit op een mooie tweede plaats. Samenvattend was het een gezellige en sportieve dag waarbij de mensen achter de bar ook zeker een compliment hebben verdiend!

In de middag stond een darttoernooi voor de jeugd op het programma waarbij uit verschillende teams wat deelnemers zich hadden aangemeld en zelfs de gehele JO17 aanwezig was. De kleintjes speelden vol plezier een mixtoernooi waarbij in een spannende finale Sjors Koopman wist te winnen van zijn broer Daan en daarmee op de eerste plek stond. Maar gezien de gezelligheid en sportiviteit waren eigenlijk alle deelnemers winnaars en kregen ze allemaal een klein cadeautje. Bij JO17 werden poules gemaakt waarbij gekozen kon worden voor 301 of TacTics. Er werd fanatiek gestreden waarbij Luuk er uiteindelijk met de winst vandoor ging. In de avond was het de beurt aan de volwassenen, onder toeziend oog van Patrick. Bij de heren was er een verrassende finale daar de grote favorieten in de halve finale

...en maak kans op ee n Doe mee met de wekelijkse Bakkerij Piekfijn prijspuzzel... Puzzelservice / Persbelangen / P0180 SLAGROOMTA ART

WOORDZOEKER W379

OPLOSSING WK 03: VEEHANDELAAR

H O R D E D S T A A T S K A S

H S I N I F S I T H C O T E R

S T O R T R T E S E H T K A T

P A R V E N U L J L O T D IJ H

A U E E E I T P O F E U W A S

© Persbelangen W379

S E L G N R D T U T K R A U Q

T G A V L F U S L L E G N A U

O E B E E S E U E V S X G H A

R V M Ï B R E L R E S A P A D

A A A H B E M S I R A B R A B

H N S E A C A L L R Y U A L T

V G G A K S L E D E P R A B A

S U C I N H C E T D N A T A U

VEEHANDELAAR

Prijspuzzelwinnaar wk 03:

Joke Klijn Kaatsheuvel

(De taart in dezelfde week bestellen en afhalen)

M S E B N E E V A O A I I A G

M O D E L A R B O N D I G R E

Horizontaal: 1 kleding, 7 gemak­ zuchtig, 10 gerecht, 13 latwerk, 14 achtervoegsel, 15 keukenkruid, 16 collectie, 18 lichamelijk lijden, 19 gerecht, 20 graanhuls, 21 kwaad, 23 vacht, 25 blafje, 26 vreemd, 27 ongerechtigheid, 29 daarentegen (afk.), 30 Binnenlandse Veiligheids­ dienst (afk.), 33 omramingen, 36 ten aanzien van (afk.), 37 halm, 38 Europeaan, 39 bloedvatver­ stopping, 42 Centrale Antenne In­ richting (afk.), 43 milieuvriendelijk (voorvoegsel), 44 voordat, 45 open veld, 47 uitgeput, 48 adres op het internet, 49 inwoner van het Bas­ kenland, 50 injectie, 52 groef, 53 vertoning, 57 soort garen, 59 telwoord, 60 Grieks voorvoegsel, 61 familielid, 62 beroep, 66 voor­ jaarsgroente, 67 alles verloren heb­ bend, 68 tweede toon, 69 Andorra (afk.), 70 strandhoofd, 71 circa.

Verticaal: 1 spiersamentrek­ king, 2 letsel, 3 armholte, 4 fonds voor algemeen rekening (afk.), 5 internationaal (afk.), 6 sticker, 7 richting vanwaar de wind komt, 8 aspotje, 9 een beetje, 10 poc­ ketboek, 11 plant, 12 veerdienst, 17 mal, 22 onder andere (afk.), 24 geluid voor stilte, 25 para­ meter, 26 herleving, 28 mede, 29 vallei, 31 afwas, 32 telwoord, 33 grondsoort, 34 koude lek­ kernij, 35 trottoirband, 36 ke­ ver, 40 groot glas op een voet, 41 boom, 46 soort bijl, 48 uit elkaar, 49 soort restaurant, 51 mast, 52 record (afk.), 54 be­ groeide zandvlakte, 55 dicht bij elkaar, 56 profijt, 57 meerriemige lasso, 58 niet gesloten, 59 linole­ um, 63 inlandse Afrikaanse taal, 64 sterke drank, 65 in tegen­ stelling tot (afk.).

Bent u de winnaar? Knip dan de bon hiernaast uit met daarop uw naam en bel naar

BAKKERIJ PIEKFIJN Tel.: 0416-278209 Maak eerst even vooraf een afspraak, zodat de bakker een verse taart kan maken. Alléén op vrijdag of zaterdag! (Vergeet uw legitimatie niet)

1

2

3

4

5

6

14

13

9

10

20

23

27 34

21

25

24 28

29

39

40

41 45

48 50

30

53

59

58

54 60

63

64

65

67

66 70

69

56

46

52

62

55

42

49

51

61

32

37

44

47

31

22

36

43

12

26

35

38

11

18

17

19

57

8

15

16

33

7

68

71

© Persbelangen P0180

32

3

61

13

68

38

21

62

6

Lever uw oplossing vóór maandag 10.00 uur in via: puzzelDK@emdejong.nl (Oplossing + Naam + Adres)

1

53

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 22

PASTOORSGRAVEN ST. JANSKERKHOF

Monumentale elementen in Kaatsheuvel

V.l.n.r. de pastoorgraven van Deken Van den Brekel, de pastoor Zoethout en Van Beek en Mgr. Völker.

Al is in Kaatsheuvel dan wel veel monumentaals verdwenen, toch zijn er vaak nog kleine elementen over die herinneren aan de rijke historie van ons kerkdorp. Kleine monumentale elementen waar je misschien dagelijks wel voorbij loopt of fietst en in al die jaren nog nooit hebt opgemerkt, maar wel een stukje van de Kaatsheuvelse historie vertellen. De komende weken zullen we in De Duinkoerier aandacht besteden aan deze kleine historische elementen. Vandaag zijn dat de pastoorsgraven op het St. Janskerkhof in de Hoofdstraat. In vorige editie van De Duinkoerier heb ik aandacht besteed aan het graf van pastoor Huygens, de eerste pastoor van Kaatsheuvel. Voor zijn graf liggen echter nog een viertal graven van pastoors die hun pastoraat in Kaatsheuvel hebben vervuld. Het betreft de graven van Cornelis Zoethout (1793-1853), pastoor tussen 1831 en 1853, Joan-

nes van Beek (1804-1864), pastoor tussen 1853 en 1864, pastoor Wilhelmus Henricus Völker (18561934), pastoor tussen 1901 en 1934 en Adrianus van den Brekel (1876-1956), pastoor tussen 1934 en 1954. Helaas zijn een paar andere pastoorsgraven rond 1980 geruimd. Achter de graven die er nu nog liggen gaan allemaal speciale

verhalen schuil. Zo werd pastoor Zoethout in Kaatsheuvel geboren en vervulde aldaar de functie van kapelaan. Het was zeer ongebruikelijk in die tijd dat je in je eigen geboortedorp pastoor werd, toch viel Cornelis Zoethout in 1793 het pastoraat van Kaatsheuvel ten deel. Hij was het ook die in 1835 ervoor zorgde dat de eerste ’stenen kerk’, een zogenaamde Waterstaatskerk, in Kaatsheuvel werd gebouwd. Deze kerk stond waar nu het patronaatsgebouw is gesitueerd en waar tot 1 september van dit jaar op de bovenverdieping heemkundekring De Ketsheuvel is gevestigd. Tijdens het pastoraat van Joannes van Beek kreeg de Waterstaatskerk

Deken Van de Brekel was naast pastoor ook deken van het dekenaat Waalwijk.

in 1854/55 een orgel. En niet zo maar een orgel het was een heus Vollebregt orgel, gebouwd door de bekende orgelbouwers Johannes Vollebregt & Zoon. Vlak voor de afbraak van de Waterstaatskerk werd het orgel verplaatst naar de huidige St. Janskerk, die in 1912/13 werd gebouwd, waar het nog steeds is te bewonderen. Onder het pastoor van Wilhemus Henricus Völker werden er veel zaken gerealiseerd. Zo was hij onder andere bouwpastoor van de huidige St. Janskerk in de Hoofdstraat, in 1902 werd er een zieken(gast)huis gebouwd en onder zijn pastoraat werden er ook een R.K. Kiesvereniging, een R.K. Vakvereniging, een R.K. Zie-

Monseigneur Völker was naast pastoor in Kaatsheuvel ook Geheim Kamerheer van Zijne Heiligheid de Paus.

kenfonds en een R.K. Leesbibliotheek opgericht. Tevens stond hij ook aan de basis van de bouw van de voormalige Theresiaschool in de Gasthuisstraat. Voor al zijn verdiensten werd hij in 1920 door paus Benedictus benoemd tot Geheim Kamerheer van Zijne Heiligheid de Paus. Daardoor mocht hij de titel van monseigneur voortaan dragen. Later zou in Kaatsheuvel de Mgr. Völkerstraat naar hem worden vernoemd. Tot slot het graf van Adrianus van den Brekel. Hij was naast de negende pastoor die de St. Jansparochie telde ook deken van het dekenaat Waalwijk. Hij was het die in 1935 toestemming vroeg aan de bisschop tot aankoop van de

gronden voor de aanleg van een sport- en wandelpark, de voorloper van de huidige Efteling. Al bij al dus een aantal graven van pastoors die allemaal bij hebben gedragen aan het welzijn van de Kaatsheuvelse gemeenschap. Hopelijk dat u voortaan op uw wandeling of fietstocht aandacht besteed aan de kleine historische elementen die het verhaal van ons kerkdorp Kaatsheuvel levendig houden. Ze zijn in ieder geval de moeite waard om te bewaren. Iets waar heemkundekring De Ketsheuvel zich voor inzet. Word ook lid en meldt u aan via www. deketsheuvel.nl. Kees Grootswagers, lid heemkundekring De Ketsheuvel

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 23

Parochie H. Willibrord

H.H. Martelaren v. Gorcum Kaatsheuvel Geen eucharistieviering PAROCHIEBERICHTEN H. WILLIBRORD Loon op Zand, Kaatsheuvel, De Moer Pastoor P. Luijckx, Diaken A. Szejnoga Catechetisch en Missionair werk: Annie van Kuijk-Marisael Postadres: Oranjeplein 1, 5175 BE Loon op Zand, Tel. 0416 - 361215. Secretariaat bereikbaar op werkdagen van 08.45 - 12.15 uur Parochieel Centrum: Hoofdstraat 34, 5171 DD Kaatsheuvel, tel. 0416 272515. Bereikbaar op werkdagen van 09.30 - 11.30 uur E-mailadres: secretariaat@parochiewillibrord. nl en parochieelcentrum@parochiewillibrord.nl Website: www.parochiewillibrord.nl Algemene mededelingen Er is mogelijkheid voor een digitale collecte op de rekening van de parochie te storten. Rekeningnr. NL29 RABO 0124 8331 01 o.v.v. Digitale collecte Parochie H. Willibrord. Er is de mogelijkheid om de diverse Mariakapellen in onze parochie te bezoeken voor gebed of een lichtje aan te steken. Loon op Zand: Het portaal van de kerk is dagelijks open van 9.00 - 17.00 uur. Daar hangt een afbeelding van Onze lieve Vrouw van Altijd-

durende bijstand. Er is een doorkijk gemaakt in de kerk door de panelen van de deuren in glas te vervangen. Kaatsheuvel: Het stiltecentrum in de St. Jan kerk is dagelijks open van 9.00 - 17.00 uur. Daar hangt een afbeelding van Onze lieve Vrouw van Altijddurende bijstand. Eucharistievieringen zijn te volgen via: Website: www.parochiewillibrord.nl; in de groene balk via de knop ’mis’ Facebook: Parochie Heilige Willibrord YouTube: Parochie Willibrord gemeente Loon op Zand Diensten 28 januari tot en met 3 februari ST. JAN Kaatsheuvel Zondag 29 januari: 4e zondag door het jaar. 11.00 uur: Eucharistieviering met Gemengd koor. Celebrant pastoor P. Luijckx en diaken A. Szejnoga. Maandag 30 januari. 08.30 uur: Getijdengebed (kerkelijk morgengebed) in stiltecentrum.

“Ik heb een goed leven gehad” waren haar woorden nadat ze het Sacrament der Zieken had ontvangen. In liefde herinneren wij haar.

Loon op Zand Zondag 29 januari: 4e zondag door het jaar. 09.30 uur: Eucharistieviering met Herenkoor. Celebrant pastoor P. Luijckx en diaken A. Szejnoga. Dinsdag 31 januari 10.15 uur: Eucharistieviering in kapel Woon-en zorgcentrum De Venloene. Met celebrant pastoor P. Luijckx. Donderdag 2 februari 09.30 uur: Eucharistieviering in dagkapel St-Jans Onthoofding, Loon op Zand. Met celebrant pastoor P. Luijckx.

De Moer Zaterdag 28 januari: 4e zondag door het jaar. 19.00 uur: Eucharistieviering met zang/ muziek. Celebrant pastoor P. Luijckx en diaken A. Szejnoga.

geboren Anna Cecilia van Boheemen † Loon op Zand, 22 januari 2023

Geef voor een toekomst waarin we nierziekten kunnen genezen. nierstichting.nl

Sinds 6 augustus 1994 weduwe van

Wim Wiltenburg

Ad en Marjo, Maarten, Isabel Piet en Marja, Tessa †, Bibi en Mark met Neal, Pieter en Nisha Ria en Sjaak Corrie en Gerlach, Anne, Maaike Wim en Marian, Bas en Lily, Anneke en Alessandro, Jeroen, Peter Corr.adres: Van Gorp Uitvaartzorg, t.a.v. familie Wiltenburg Hoofdstraat 32, 5171 DD Kaatsheuvel U kunt persoonlijk afscheid nemen van Annie op donderdag 26 januari tussen 19.30 uur en 20.30 uur in haar appartement Molenwijck 146 te Loon op Zand. Wij nodigen u uit voor de uitvaartmis op maandag 30 januari om 13.00 uur in de devotieruimte van Residentie Molenwijck. Aansluitend is er gelegenheid tot condoleren.

een vertrouwd gezicht voor al uw vragen U bent altijd welkom voor een open gesprek. Bel 0416 - 336 451 of ga naar monuta.nl/waalwijk.

Om 15.30 uur wordt Annie in besloten kring naar haar laatste rustplaats bij Wim gebracht.

Colofon Weekblad de Duinkoerier verschijnt wekelijks op woensdag in Kaatsheuvel, Loon op Zand en De Moer in oplage van 10.500 exemplaren.

Uitgever Uitgeverij Em. de Jong bv Postbus 8, 5110 AA Baarle-Nassau Visweg 8 5111 HJ Baarle-Nassau Tel: 013-507 5534 I: www.uitgeverijemdejong.nl E: uitgeverij@emdejong.nl Verantwoordelijk bezorger AXENDER VERSPREIDINGEN www.axender.nl Bezorger worden? Meld je aan via www.bezorgenvanfolders.nl

Bas de Esch

Bezorgklachten ga naar www.uitgeverijemdejong.nl en kies voor bezorging om een bezorgklacht door te geven of bel naar Uitgeverij Em de Jong

Aanleveren kopij www.uitgeverijemdejong.nl Kies voor aanleveren, redactioneel. Advertenties (zakelijk) Patrick Leijtens 06-536 57146 E-mail adres voor advertenties uitgeverij@emdejong.nl

vieringen te doen slagen. Vacature penningmeester parochiebestuur In de loop van dit jaar komt de portefeuille van penningmeester in het parochiebestuur beschikbaar. Heeft u interesse in deze portefeuille of kent u iemand die deze belangrijke taak op zich wil nemen voor onze parochiegemeenschap, laat het ons weten. Het zou fijn zijn als er iemand uit de kernen Loon op Zand, De Moer of Kaatsheuvel is vertegenwoordigd in het parochiebestuur. (Voor Kaatsheuvel) Interieurverzorger gevraagd Wij zoeken voor het parochieel centrum aan de Hoofdstraat in Kaatsheuvel een vrijwilliger die

een keer per week schoonmaakwerkzaamheden op de begane grond kan verrichten. Het gaat om de hal, keuken en werkruimten. U bent vrij om aan te geven welk tijd het beste schikt. (Voor Kaatsheuvel) Vrijwilligers begraafplaats St. Jan, Hoofdstraat Kaatsheuvel Wij zoeken parochianen die graag nog de handen uit de mouwen willen steken en werkzaamheden op de begraafplaats van de St. Jan willen verrichten. Harken of snoeiwerk. Juist door uw hulp kan de parochie voorkomen dat dure arbeidskrachten moeten worden ingezet. De werkzaamheden vinden meestal plaats op vrijdagochtend. U kunt contact opnemen met het secretariaat in Loon op Zand.

Eerlijk is eerlijk?

H. JOACHIM

Rouwberichten

Annie Wiltenburg * Stompwijk, 20 november 1929

ST-JANS ONTHOOFDING

Terugblik gezinsviering, presentatie vormelingen, communicanten Zondag 22 januari hebben de eerste Communicanten en de Vormelingen zich voorgesteld aan de parochianen tijdens de gezinsvieringen in Kaatsheuvel en Loon op Zand. Het thema van de Eucharistieviering was ’Kom, volg Mij’. Jezus roept de leerlingen die met hun boten bezig zijn en zij volgen Hem omdat zij zich geroepen weten. Bij Jezus zijn en de mensen helpen geloven in God maakt hen tot blije en enthousiaste getuigen van het Evangelie. De kinderen mogen weten dat zij door hun doopsel met Jezus mogen optrekken. Zij gaan bij Jezus in de leer en mogen uitgroeien tot fijne christenmensen. Dank voor alle inzet die is getoond om deze

”Aan jou kan ik het wel vragen, want jij bent dominee. Jij mag niet liegen.” Ik keek haar verbaasd aan. Hoezo alleen ik niet? Ze zat naast me in de auto en wilde weten hoe het zat. Wat weet ik niet eens meer. Ik herinner me alleen die opmerking. Wat ze natuurlijk zocht, was een eerlijk antwoord. Maar heb je altijd recht op een eerlijk antwoord? Moet je altijd alles willen weten, en dus ook altijd alles willen kunnen zeggen. Is het goed om altijd eerlijk te zijn? Op vrijdagavonden volg ik de zoektocht naar een Sandy en Danny voor de musical Grease. Steevast zegt presentator Frits Sissing tegen de kandidaten: ‘Goed gedaan.’ Nou, Frits, ze zullen hun best gedaan hebben, maar het is niet altijd goed. Toch zit ik niet op zuur jury-commentaar te wachten uit de tijd van X-factor, waarin kandidaten werden afgemaakt. Maar doe je de kandidaten recht door steeds maar te beginnen met de opmerking dat ze het goed gedaan hebben? Nu betekent eerlijkheid volgens mij niet dat ik het recht heb om te zeggen wat ik van iemand of iets vind. Is het eerlijk om je gal over iemand uit te spuwen of minder lelijk gewoon te zeggen wat je van iemands prestaties vindt? Bij de musicalzangers kan ik me zomaar voorstellen dat een lied dat ze kregen hun stem niet ligt. Bovendien weet ik niet hoe het in de zaal klonk. Want zo’n massaal evenement goed uitversterken voor televisie is niet makkelijk. En de zanger komt genadeloos door de luidsprekers. Maar ook zag ik Sandy-kandidaat Imahni met een bloedende hand op haar borst het jury-commentaar horen, knokkels en wijsvinger kapot. Waarom vroeg niemand daarnaar?

Particuliere advertenties en zoekertjes: opgeven via www.uitgeverijemdejong.nl kies voor aanleveren.

Voor Loon op Zand en De Moer Jack IJpelaar 0416-363631 / 06-4548 0009 jack.ijpelaar03@gmail.com

Correspondenten Voor Kaatsheuvel en De Moer Wiljan Broeders 06-1567 7486 wiljan-broeders@emdejong.nl

Een extra exemplaar van weekblad De Duinkoerier kunt u op één van de volgende adressen afhalen: Loon op Zand: Coop Bibliotheek Kaatsheuvel: Albert Heijn Den Hartog Jumbo, Poolsestraat 5 Kaatsheuvel. Partycentrum Duinlust

Kaatsheuvel (eventueel De Moer) Nicole Verhoeven-Speek 06 445 550 63 duinkoerier@verhoevenspeek.nl

(foto: Monica Stuurop)

Toch kan iemand ook gebaat zijn bij eerlijk commentaar. Commentaar dat niet altijd leuk hoeft te zijn, maar dat iemand wel recht doet. Daar gaat eerlijkheid volgens mij over. Dat je iemand recht doet. En je doet niet altijd iemand recht door alleen maar te zeggen dat het goed is. Dan kan iemand niet groeien en verbeteren en zichzelf eerlijk in de spiegel kijken. Daar word je maar hoogmoedig van: Kijk mij eens! Heb je het recht om alles te zeggen over iemand? Nee. Maar heeft iemand het recht om te horen wat goed voor hem of haar is? Ja. Als het maar om die ander gaat, en niet om jou. Heb ik eerlijk antwoord gegeven in de auto? Ja. Dat ik de vertrouwelijkheid van de informatie waar ze om vroeg zou schenden als ik erover zou vertellen. Dat was mijn eerlijke antwoord. En dat deed haar ook recht. Soms moet je horen dat iets je niet aangaat. Dominee Otto Grevink is predikant voor Kaatsheuvel en de Efteling, Sprang-Capelle en Waspik vanuit De Brug, en pionier bij Zin op School in Waalwijk. Reacties zijn welkom op ottogrevink@gmail.com.

Druk Janssen/Pers Rotatiedruk 100% dochteronderneming van

/weekbladdeduinkoerier

DE DUINKOERIER - WOENSDAG 25 JANUARI 2023

PAGINA 24

Albert Heijn

7 dagen per week geopend van 7 tot 22 uur

Kaatsheuvel

Nieuw bij Gall&Gall Kaatsheuvel! Kwaifen Lychee liqueur

15,

99

Sinds kort bij Etos den Hartog Kaatsheuvel! Gel couture en Treat love & color artikelen van Essie

12,99

Bij aankoop van twee zakken Lay’s ovenbaked maakt u kans op een ontspannend Rituals pakket Bij aankoop van twee zakken kunt u het bonnetje met uw gegevens inleveren. Vanuit de ingeleverde bonnen wordt een winnaar getrokken.

2,09 Zoek je een bijbaan? Ga naar www.ahkaatsheuvel.nl en klik op ‘‘Solliciteren’’

Gasthuisstraat 124, Kaatsheuvel, T 0416-276002

Stomerijservice - OV-service - Fotoservice - Bol.com afhaalpunt - Zelfscan - Geldautomaat- Loterijen - gratis Wifi- gratis parkeren Zie voor al onze aanbiedingen ook onze webstie:

www.ahkaatsheuvel.nl

Facebook.com/ahkaatsheuvel