VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Pediatría Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Hemato oncología pediátrica
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o Médico Cirujano
Título de Posgrado
Especialista en pediatría y especialista en hemato oncología pediátrica
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Desempeño Profesional
Definición
Evidencia
Capacidad para desempeñarse como Pediatra Hemato Oncólogo en las áreas de Consulta externa, Hospitalización y Urgencias.
Experiencia certificada en las mismas áreas de formación académica.
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Docencia
Definición
Evidencia
Desempeñar actividades educativas con estudiantes en áreas de la salud en pregrado y posgrado.
Certificación de haber desempeñado labores docentes en áreas de la salud.
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
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NOVIEMBRE DE 2021
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Escuela de Medicina - Departamento de Pediatría Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Hemato oncología pediátrica
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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Escuela de Medicina - Departamento de Pediatría Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 2 Área Disciplinar
Neonatología
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o Médico Cirujano
Título de Posgrado
Especialista en pediatría y especialista en neonatología
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Desempeño Profesional
Definición
Evidencia
Capacidad para desempeñarse como Pediatra Neonatólogo en las áreas de Consulta externa, Hospitalización y Urgencias e instructor en reanimación neonatal.
Experiencia certificada en las mismas áreas de formación académica.
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Docencia
Definición
Evidencia
Desempeñar actividades educativas con estudiantes en áreas de la salud en pregrado y posgrado.
Certificación de haber desempeñado labores docentes en áreas de la salud.
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Pediatría Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 2 Área Disciplinar
Neonatología
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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Escuela de Medicina - Departamento de Pediatría Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 3 Área Disciplinar
Gastroenterología pediátrica
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o Médico Cirujano
Título de Posgrado
Especialista en pediatría y especialista en gastroenterología pediátrica
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
Experiencia Docente
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Desempeño Profesional
Definición
Evidencia
Capacidad para desempeñarse como Pediatra Gastroenterólogo en las áreas de Consulta externa, Hospitalización y Urgencias.
Experiencia certificada en las mismas áreas de formación académica.
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Docencia
Definición
Evidencia
Desempeñar actividades educativas con estudiantes en áreas de la salud en pregrado y posgrado.
Certificación de haber desempeñado labores docentes en áreas de la salud.
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las
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Escuela de Medicina - Departamento de Pediatría Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 3 Área Disciplinar
Gastroenterología pediátrica
responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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Escuela de Medicina - Departamento de Pediatría Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 4 Área Disciplinar
Neurología pediátrica
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o Médico Cirujano
Título de Posgrado
Especialista en pediatría y especialiste en neurología pediátrica
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Desempeño Profesional
Definición
Evidencia
Capacidad para desempeñarse como Pediatra y Neurólogo Pediatra en las áreas de Consulta externa, Hospitalización y Urgencias.
Experiencia certificada en las mismas áreas de formación académica.
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Docencia
Definición
Evidencia
Desempeñar actividades educativas con estudiantes en áreas de la salud en pregrado y posgrado.
Certificación de haber desempeñado labores docentes en áreas de la salud.
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Pediatría Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 4 Área Disciplinar
Neurología pediátrica
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Salud Pública Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Administración en servicios de salud
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Tiempo completo
ESTUDIOS Título Profesional
Profesional universitario
Título de Posgrado
Doctorado en salud pública, salud colectiva, epidemiología, economía de la salud, economía, administración, gerencia, gestión de servicios de salud o sistemas de salud
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente en cargos de dirección o gestión de servicios de salud
Experiencia Docente
Mínimo un (1) año, universitaria, con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Relacional Habilidades en gestión Actitud crítica frente a los problemas de los sistemas de salud
Definición Habilidades para la interacción y el trabajo en equipo. Experiencia laboral en dirección o gestión de empresas del sector salud (IPS, EPS u otras instituciones de salud). Identifica y analiza problemas relevantes de los servicios de salud y sus desafíos.
Evidencia Entrevista Certificados académicos y laborales
Entrevista
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Investigativa Profesional
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Definición Experiencia en investigación en el ámbito de la salud pública y los servicios de salud Diseño y dirección de proyectos en administración de servicios de salud. Habilidades en la formulación,
Evidencia Certificados académicos y laborales artículos científicos Certificados de experiencia en formulación y ejecución de proyectos. NOVIEMBRE DE 2021
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Escuela de Medicina - Departamento de Salud Pública Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Manejo de TIC
Administración en servicios de salud
ejecución, asesoría o evaluación de proyectos de investigación en servicios de salud. Manejo de programas de computación especializados y de las herramientas tecnológicas en su desempeño profesional.
Certificados académicos.
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Salud Pública Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 2 Área Disciplinar
Salud pública I
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Tiempo completo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o médico cirujano
Título de Posgrado
Doctorado en salud pública, salud poblacional, salud comunitaria, salud colectiva, salud global o epidemiología
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente en gestión de salud pública, salud global, promoción de la salud o salud comunitaria
Experiencia Docente
Mínimo un (1) año, universitaria, con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Relacional
Actitudinal
Definición Habilidades para la interacción y el trabajo en equipo Identifica y analiza problemas relevantes de la salud de las poblaciones y debates actuales de la salud pública. Actitud crítica frente a los problemas de salud pública y el bienestar de las comunidades.
Evidencia Entrevista
Interacción con los jurados.
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Investigativa
Diseño y dirección de proyectos de investigación en salud pública
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Definición Abordaje de los problemas, los eventos y los determinantes de salud basado en los paradigmas y los métodos propios de la salud pública. Habilidades en la formulación, ejecución, asesoría o evaluación de proyectos de investigación en salud pública
Evidencia Certificados investigación
laborales
y
de
Certificados de experiencia en formulación y ejecución de proyectos. NOVIEMBRE DE 2021
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Escuela de Medicina - Departamento de Salud Pública Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 2 Área Disciplinar Manejo de TIC
Salud pública I
Manejo de programas de computación especializados y de las herramientas tecnológicas en su desempeño profesional.
Certificados académicos.
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
PÁGINA 4 DE 8
NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Salud Pública Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 3 Área Disciplinar
Salud pública II
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Tiempo completo
ESTUDIOS Título Profesional
Profesional universitario
Título de Posgrado
Doctorado en salud pública, salud poblacional, salud colectiva, salud comunitaria, salud global o epidemiología
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente en gestión de salud pública, salud global, promoción de la salud o salud comunitaria
Experiencia Docente
Mínimo un (1) año, universitaria, con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Relacional
Actitudinal
Definición Habilidades para la interacción y el trabajo en equipo. Identifica y analiza problemas relevantes de la salud de las poblaciones y debates actuales de la salud pública. Actitud crítica frente a los problemas de salud pública y el bienestar de las comunidades.
Evidencia Entrevista
Interacción con los jurados.
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Investigativa
Diseño y dirección de proyectos de investigación en salud pública
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Definición Abordaje de los problemas, los eventos y los determinantes de salud basado en los paradigmas y los métodos propios de la salud pública. Habilidades en la formulación, ejecución, asesoría o evaluación de proyectos de investigación en salud pública.
Evidencia Certificados laborales y de investigación e interacción con los jurados. Certificados de experiencia en formulación y ejecución de proyectos. NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Salud Pública Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 3 Área Disciplinar Manejo de TIC
Salud pública II
Manejo de programas de computación especializados y de las herramientas tecnológicas en su desempeño profesional.
Certificados académicos.
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Departamento de Salud Pública
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 4 Área Disciplinar
Medicina familiar, comunitaria
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
preventiva
o
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o médico cirujano
Título de Posgrado
Especialista en medicina familiar o preventiva o maestría en medicina familiar, preventiva o salud familiar
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Relacional Abordaje de los problemas de salud familiar basado en los métodos científicos propios de la salud pública y de la salud familiar Actitud crítica frente a los problemas de salud familiar y su relación con la salud pública
Definición Habilidades para la interacción y el trabajo en grupo. Formación académica, experiencia laboral y tipo de empresas en las que se ha desempeñado (de prestación, de formación académica, de proyectos de salud familiar) Identifica y analiza problemas relevantes de salud familiar.
Evidencia Entrevista Certificados académicos y laborales e interacción con jurados
Entrevista
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Investigativa Diseño de proyectos de salud familiar
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Definición Experiencia en investigación en el ámbito de la salud familiar y en temas relacionados con la salud pública. Habilidades en la formulación, ejecución y /o evaluación de proyectos de salud familiar.
Evidencia Certificados académicos y laborales. Certificados de experiencia en formulación y ejecución de proyectos. NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Departamento de Salud Pública
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 4 Área Disciplinar
Manejo de TIC
Medicina familiar, comunitaria
Manejo de software y otras herramientas de las TIC en su desempeño profesional.
preventiva
o
Certificados académicos.
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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Escuela de Medicina - Departamento de Patología Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Patología
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o Médico cirujano
Título de Posgrado
Especialista en Patología
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
Experiencia Docente
Mínimo dos (2) años, universitaria, con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia
Definición
Evidencia
Desempeño Profesional
Capacidad para realizar procedimiento y análisis autopsias medico científicas
el de
Desempeño Profesional
Capacidad para desempeñarse en el campo de la Patología Perinatal y Placentaria.
Experiencia certificada en la realización de autopsias en adultos, niños y fetos durante el tiempo de la experiencia profesional solicitada Certificación institucional de formación en el área disciplinaria
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia
Investigativa
Docencia
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Definición
Evidencia
Es la capacidad de construir conocimiento científico en el contexto del proceso de enseñanza aprendizaje con el propósito de solucionar los problemas de salud que más afectan a la población. Desempeñar actividades educativas con estudiantes en áreas de la salud en pregrado y/o posgrado.
Vinculación a un grupo de Investigación escalafonado en Minciencias y la evidencia de artículos científicos internacionales y nacionales en temas relacionados con autopsias científicas. Sesión docente
NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Patología Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Patología
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Medicina Interna Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Medicina interna
No. Cargos
Dos (2)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o Médico Cirujano
Título de Posgrado
Especialista en medicina interna
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Desempeño Profesional
Trabajo en equipo
Definición Capacidad para desempeñarse en las áreas de Urgencias, Hospitalización y consulta externa de Medicina Interna. Capacidad para trabajar en equipo aceptando sugerencias razonadas y liderazgo de grupo.
Evidencia Experiencia certificada en las mismas áreas de formación académica y desempeño Entrevista
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Docencia Investigación
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Definición Trabajo docente con grupos de diferentes números de estudiantes. Capacidad para desempeñar y orientar trabajos de investigación en el área de Medicina Interna
Evidencia Sesión docente Artículos publicados, ponencias y participación en proyectos de investigación.
NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Medicina Interna Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Medicina interna
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Medicina Interna Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 2 Área Disciplinar
Neurología
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o Médico Cirujano
Título de Posgrado
Especialista en neurología
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Desempeño Profesional
Trabajo en equipo
Definición Capacidad para desempeñarse en las áreas de Urgencias, Hospitalización y consulta externa de Neurología. Capacidad para trabajar en equipo aceptando sugerencias razonadas y liderazgo de grupo.
Evidencia Experiencia certificada en las mismas áreas de formación académica Entrevista
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Docencia Investigación
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Definición Trabajo docente con grupos de diferentes números de estudiantes. Capacidad para desempeñar y orientar trabajos de investigación en el área de Neurología
Evidencia Sesión docente Artículos publicados, ponencias y participación en proyectos de investigación
NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Medicina Interna Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 2 Área Disciplinar
Neurología
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Medicina Interna Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 3 Área Disciplinar
Gastroenterología
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o Médico Cirujano
Título de Posgrado
Especialista en medicina interna y especialista en gastroenterología
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Desempeño Profesional
Trabajo en equipo
Definición Capacidad para desempeñarse en las áreas de Urgencias, Hospitalización y consulta externa de Gastroenterología Capacidad para trabajar en equipo aceptando sugerencias razonadas y liderazgo de grupo.
Evidencia Experiencia certificada en las mismas áreas de formación académica y de desempeño Entrevista
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Docencia Investigación
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Definición Trabajo docente con grupos de diferentes números de estudiantes. Capacidad para desempeñar y orientar trabajos de investigación en el área de Medicina Interna o Gastroenterología.
Evidencia Sesión docente Artículos publicados, ponencias y participación en proyectos de investigación.
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Medicina Interna Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 3 Área Disciplinar
Gastroenterología
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Departamento de Medicina Interna
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 4 Área Disciplinar
Hematología
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o Médico Cirujano
Título de Posgrado
Especialista en medicina interna y especialista en hematología
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Desempeño Profesional
Trabajo en equipo
Definición Capacidad para desempeñarse en las áreas de Urgencias, Hospitalización y consulta externa de Hematología Capacidad para trabajar en equipo aceptando sugerencias razonadas y liderazgo de grupo.
Evidencia Experiencia certificada en las mismas áreas de formación académica. Entrevista
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Docencia Investigación
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Definición Trabajo docente con grupos de diferentes números de estudiantes. Capacidad para desempeñar y orientar trabajos de investigación en el área de Medicina Interna o Hematología.
Evidencia Sesión docente Artículos publicados, ponencias y participación en proyectos de investigación.
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Departamento de Medicina Interna
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 4 Área Disciplinar
Hematología
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Medicina Interna Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 5 Área Disciplinar
Reumatología
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o Médico Cirujano
Título de Posgrado
Especialista en medicina interna y especialista en reumatología
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Desempeño Profesional
Trabajo en equipo
Definición Capacidad para desempeñarse en las áreas de Urgencias, Hospitalización y consulta externa de reumatología Capacidad para trabajar en equipo aceptando sugerencias razonadas y liderazgo de grupo.
Evidencia Experiencia certificada en las mismas áreas de formación académica Entrevista
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Docencia Investigación
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Definición Trabajo docente con grupos de diferentes números de estudiantes. Capacidad para desempeñar y orientar trabajos de investigación en el área de Medicina Interna o Reumatología
Evidencia Sesión docente Artículos publicados, ponencias y participación en proyectos de investigación.
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Medicina Interna Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 5 Área Disciplinar
Reumatología
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Medicina Interna Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 6 Área Disciplinar
Neumología
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o Médico Cirujano
Título de Posgrado
Especialista en medicina interna y especialista en neumología
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Desempeño Profesional
Trabajo en equipo
Definición Capacidad para desempeñarse en las áreas de Urgencias, Hospitalización y consulta externa de neumología Capacidad para trabajar en equipo aceptando sugerencias razonadas y liderazgo de grupo.
Evidencia Experiencia certificada en las mismas áreas de formación académica Entrevista
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Docencia Investigación
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Definición Trabajo docente con grupos de diferentes números de estudiantes. Capacidad para desempeñar y orientar trabajos de investigación en el área de Medicina Interna o Neumología.
Evidencia Sesión docente Artículos publicados, ponencias y participación en proyectos de investigación
NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Medicina Interna Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 6 Área Disciplinar
Neumología
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Departamento de Medicina Interna
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 7 Área Disciplinar
Radiología
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o Médico Cirujano
Título de Posgrado
Especialista en radiología
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Desempeño Profesional
Trabajo en equipo
Definición Capacidad para desempeñarse en las áreas de Urgencias, Hospitalización y consulta externa de radiología Capacidad para trabajar en equipo aceptando sugerencias razonadas y liderazgo de grupo.
Evidencia Experiencia certificada en las mismas áreas de formación académica Entrevista
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Docencia Investigación
PÁGINA 13 DE 14
Definición Trabajo docente con grupos de diferentes números de estudiantes. Capacidad para desempeñar y orientar trabajos de investigación en el área de Radiología
Evidencia Sesión docente Artículos publicados, ponencias y participación en proyectos de investigación.
NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Departamento de Medicina Interna
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 7 Área Disciplinar
Radiología
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Ginecobstetricia Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Uroginecología y piso pélvico
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o médico cirujano
Título de Posgrado
Especialista en ginecología y obstetricia y especialista en uroginecología y piso pélvico
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Conocimientos Disciplinar
Definición Tiene los conocimientos y la experticia en área de Ginecología y obstetricia. Tiene los conocimientos y la experticia en el área de Uroginecología y Piso pélvico.
Evidencia Sesión docente Experiencia Laboral en el área disciplinar
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando
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NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Ginecobstetricia Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Uroginecología y piso pélvico
esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Ginecobstetricia Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 2 Área Disciplinar
Simulación clínica
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico cirujano
Título de Posgrado
Especialista en ginecología y obstetricia
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
Experiencia Docente
Mínimo dos (2) años, universitaria, con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Conocimientos Disciplinar
Definición Tiene los conocimientos y la experticia en área de Simulación. Tiene los conocimientos y la experticia en el área Simulación en Medicina.
Evidencia Sesión docente Experiencia Laboral en el área disciplinar
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
PÁGINA 3 DE 4
NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Ginecobstetricia Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 2 Área Disciplinar
Simulación clínica
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Cirugía Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Cirugía general
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Tiempo completo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o Médico Cirujano
Título de Posgrado
Especialista en Cirugía General
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
Experiencia Docente
Mínimo un (1) año, universitaria, con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Conocimientos
Disciplinar
Definición Conocimiento y competencias Quirúrgicas de todas las áreas de la Cirugía General Experiencia certificada en enfoque diagnóstico y terapéutico de Cirugía Programada y Urgencias de la especialidad en Nivel III o IV de Complejidad
Evidencia Sesión docente Experiencia Laboral mínimo 2 años en Nivel III o IV de Complejidad
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Investigativa
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Definición Experiencia en Investigación en el ámbito de Cirugía General
Evidencia Certificados o publicaciones
NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Cirugía Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Cirugía general
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Cirugía Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 2 Área Disciplinar
Cirugía general
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o médico cirujano
Título de Posgrado
Especialista en Cirugía General
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
Experiencia Docente
Mínimo un (1) año, universitaria, con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Conocimientos
Disciplinar
Definición Conocimiento y competencias Quirúrgicas de todas las áreas de la Cirugía General Experiencia certificada en enfoque diagnóstico y terapéutico de Cirugía Programada y Urgencias de la especialidad en Nivel III o IV de Complejidad
Evidencia Sesión docente Experiencia Laboral mínimo 2 años en Nivel III o IV de Complejidad
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Investigativa
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Definición Experiencia en Investigación en el ámbito de Cirugía General
Evidencia Certificados o publicaciones
NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Cirugía Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 2 Área Disciplinar
Cirugía general
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Cirugía Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 3 Área Disciplinar
Urología
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o médico cirujano
Título de Posgrado
Especialista en urología
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Conocimientos Disciplinar Docente
Definición Conocimiento quirúrgico de todas las áreas de Urología General Experiencia certificada en enfoque diagnóstico y terapéutico en urología en Nivel III o IV de Complejidad Experiencia o formación en Docencia Universitaria
Evidencia Sesión docente Experiencia Laboral en nivel III o IV de complejidad Sesión Docente y entrevista
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
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NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Cirugía Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 3 Área Disciplinar
Urología
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Cirugía Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 4 Oftalmología
Área Disciplinar No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Médico o médico cirujano
Título de Posgrado
Especialista en Oftalmología
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
Experiencia Docente
Mínimo un (1) año, universitaria, con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Conocimientos
Disciplinar Docente
Definición Conocimiento y competencias Quirúrgicas de todas las áreas de la Oftalmología Experiencia certificada en enfoque diagnóstico y terapéutico en oftalmología en Nivel III o IV de Complejidad Experiencia o formación en Docencia Universitaria
Evidencia Sesión docente Experiencia Laboral en nivel III o IV de complejidad Sesión Docente y entrevista
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Investigativa Diseño y Dirección de Proyectos de Investigación
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Definición Experiencia en investigación en el ámbito de Oftalmología y de áreas afines Habilidades en la formulación, ejecución, asesoría y evaluación de Proyectos de Investigación
Evidencia Certificados o publicaciones Certificados de experiencia en formulación y ejecución de Proyectos
NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Cirugía Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 4 Área Disciplinar
Oftalmología
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con especialidad médico-quirúrgica deberán iniciar la formación en una maestría o en un programa de doctorado. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia
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NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Ciencias Básicas Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Biociencias
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Tiempo completo
ESTUDIOS Título Profesional
Química farmacéutica o títulos equivalentes homologables en el país
Título de Posgrado
Doctorado en Farmacia, ciencias farmacéuticas o áreas afines
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Conocimientos
Definición Dominio de conceptos básicos de las biociencias, principalmente de la química y la bioquímica, como componentes básicos de las ciencias médicas.
Evidencia Sesión docente
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia
Definición
Evidencia
Investigativa
Habilidades para el diseño y ejecución de proyectos de investigación científica
Certificaciones o publicaciones
Tecnológica
Conocimiento y destrezas en formulaciones farmacéuticas y biofarmacéuticas.
Publicación científica, certificado laboral o certificado de curso de formación complementaria donde se evidencie la aplicación de técnicas para el desarrollo de formulaciones.
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Medicina - Departamento de Ciencias Básicas Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Biociencias
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Microbiología
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Hematología
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Tiempo completo
ESTUDIOS Título Profesional Título de Posgrado
Bacteriólogo y Laboratorista Clínico, Microbiólogo y Bioanalista, Bacteriólogo o título homólogo a nivel internacional Doctor en hematología, ciencias biológicas, ciencias de la salud, ciencias de la vida y la salud, ciencias biomédicas u otro afín al área disciplinar del concurso
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente, en hematología
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Conoce y entiende los principios y teorías en hematología clínica y banco de sangre Ejecuta las técnicas tradicionales y modernas de la hematología para el diagnóstico de enfermedades humanas
Definición Demuestra dominio de los fundamentos morfofisiológicos y fisiopatológicos de los componentes sanguíneos humanos Maneja con experticia las técnicas hematológicas tradicionales y modernas (citometría de flujo, biología molecular, cultivo celular, entre otras) utilizadas en el diagnóstico clínico
Evidencia Presentación de la sesión docente
Presentación de la sesión docente
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia
Definición
Conoce y maneja las herramientas convencionales y avanzadas en el diagnóstico e investigación en el área de hematología
Domina y maneja las herramientas convencionales y avanzadas en el diagnóstico e investigación en el área de hematología Implementa el método científico en la formulación de propuestas de investigación dirigidas a la resolución de problemas en el área de
Formula y diseña propuestas de investigación en hematología humana
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Evidencia Presentación y defensa de la propuesta de un proyecto de investigación en hematología Presentación y defensa de la propuesta de un proyecto de investigación en hematología
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Microbiología
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Hematología
hematología humana
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Enfermería
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Promoción de la salud y prevención de la enfermedad
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Tiempo completo
ESTUDIOS Título Profesional
Enfermero/a
Título de Posgrado
Doctorado en áreas de Salud Pública
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo un (1) año de experiencia profesional en el área de salud pública en programas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, con dedicación de tiempo completo o equivalente o mínimo un (1) año de experiencia en investigación aplicada en áreas de salud pública
Experiencia Docente
Mínimo un (1) año, universitaria, con dedicación de tiempo completo o equivalente, en el área de salud pública
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia
Definición
Evidencia
Demuestra habilidades para gestionar o implementar programas o proyectos de docencia, extensión o investigación en áreas de salud pública
Certificaciones institucionales que demuestren la participación o ejecución de programas o proyectos en las áreas afines al perfil.
Cognitiva procedimental
Demuestra habilidad en la integración y aplicación de saberes, habilidades y destrezas en el área
Elaboración y sustentación de una propuesta de investigación en relación con el perfil solicitado. Desarrollo de una sesión docente. Entrevista. Desempeño docente durante el periodo de prueba.
Actitudinal axiológica
Demuestra habilidad en la toma de decisiones, cumplimiento de compromisos, respeto por el otro en el ejercicio del cuidado. Demuestra habilidades comunicativas. Demuestra capacidad en la resolución de problemas o conflictos relacionados
Elaboración y sustentación de una propuesta de investigación en relación con el perfil solicitado. Desarrollo de una sesión docente. Entrevista. Desempeño docente durante el periodo de prueba.
Gestión o implementación de programas o proyectos de docencia, investigación o extensión en programadas de salud pública
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Escuela de Enfermería
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Promoción de la salud y prevención de la enfermedad con el área de desempeño. Demuestra capacidad en la publicación, divulgación de nuevo conocimiento
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia
Procedimental actitudinal
Comunicación oral y escrita
Definición
Evidencia
Demuestra capacidad para trasmitir los saberes de la profesión, disciplina y demás, necesarios para brindar cuidado de enfermería a personas, familias y comunidades en el área de desempeño. Demuestra capacidad en la formulación y/o ejecución de proyectos de extensióninvestigación con base en necesidades de personas, familias y colectivos en el área de desempeño. Demuestra habilidades comunicativas de lectoescritura y capacidad argumentativa
Elaboración y sustentación de una propuesta de investigación en relación con el perfil solicitado. Desarrollo de una sesión docente. Entrevista. Desempeño docente durante el periodo de prueba
Propuesta escrita de investigación, sustentación oral e interacción con los jurado
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Enfermería
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 2 Gestión y cuidado de la salud y prevención de la enfermedad
Área Disciplinar No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Tiempo completo
ESTUDIOS Título Profesional
Enfermero/a
Título de Posgrado
Doctorado en áreas de Salud Pública
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años en la gestión y el cuidado en los programas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad con dedicación de tiempo completo o equivalente
Experiencia Docente
Mínimo un (1) año, universitaria, con dedicación de tiempo completo o equivalente, en el área de salud pública
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia
Definición
Evidencia
Gestión o implementación de programas o proyectos de docencia, investigación o extensión en programadas de salud pública
Demuestra habilidades para gestionar o implementar programas o proyectos de docencia, extensión o investigación en áreas de salud pública
Certificaciones institucionales que demuestren la participación o ejecución de programas o proyectos en las áreas afines al perfil.
Cognitiva procedimental
Demuestra habilidad en la integración y aplicación de saberes, habilidades y destrezas en el área
Elaboración y sustentación de una propuesta de investigación en relación con el perfil solicitado. Desarrollo de una sesión docente. Entrevista.
Actitudinal axiológica
Demuestra habilidad en la toma de decisiones, cumplimiento de compromisos, respeto por el otro en el ejercicio del cuidado. Demuestra habilidades comunicativas. Demuestra capacidad en la resolución de problemas o conflictos relacionados
Elaboración y sustentación de una propuesta de investigación en relación con el perfil solicitado. Desarrollo de una sesión docente. Entrevista.
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Enfermería
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 2 Área Disciplinar
Gestión y cuidado de la salud y prevención de la enfermedad
con el área de desempeño. Demuestra capacidad en la publicación, divulgación de nuevo conocimiento
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia
Procedimental actitudinal
Comunicación oral y escrita
Definición
Evidencia
Demuestra capacidad para trasmitir los saberes de la profesión, disciplina y demás, necesarios para brindar cuidado de enfermería a personas, familias y comunidades en el área de desempeño. Demuestra capacidad en la formulación o ejecución de proyectos de extensióninvestigación con base en necesidades de personas, familias y colectivos en el área de desempeño. Demuestra habilidades comunicativas de lectoescritura y capacidad argumentativa
Elaboración y sustentación de una propuesta de investigación en relación con el perfil solicitado. Desarrollo de una sesión docente. Entrevista.
Propuesta escrita de investigación, sustentación oral e interacción con los jurados
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Enfermería
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 3 Área Disciplinar
Cuidado de la mujer en etapa reproductiva
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Tiempo completo
ESTUDIOS Título Profesional
Enfermero/a
Título de Posgrado
Doctorado en Enfermería o Doctorado en Ciencias de la Salud con énfasis en cuidado de la mujer
EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente, en los servicios de ginecobstetricia, sala de partos, programas en salud de la mujer en etapa reproductiva Mínimo un (1) año con dedicación de tiempo completo o equivalente, universitaria, en las áreas de ginecología, obstetricia, programas en salud de la mujer en etapa reproductiva
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Gestión o implementación de programas o proyectos de docencia, investigación o extensión en programadas de salud pública
Cognitiva procedimental
Actitudinal axiológica
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Definición Demuestra habilidades para gestionar o implementar programas o proyectos de docencia, extensión o investigación en áreas de ginecología, obstetricia, programas en salud de la mujer en etapa reproductiva Demuestra habilidad en la integración y aplicación de saberes, habilidades y destrezas en el área de ginecología, obstetricia, programas en salud de la mujer en etapa reproductiva Demuestra habilidad en la toma de decisiones, cumplimiento de compromisos, respeto por el otro en el ejercicio del cuidado. Demuestra habilidades comunicativas. Demuestra
Evidencia Certificaciones institucionales que demuestren la participación o ejecución de programas o proyectos en las áreas afines al perfil Elaboración y sustentación de una propuesta de investigación en relación con el perfil solicitado. Desarrollo de una sesión docente. Entrevista. Elaboración y sustentación de una propuesta de investigación en relación con el perfil solicitado. Desarrollo de una sesión docente. Entrevista.
NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Enfermería
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 3 Área Disciplinar
Cuidado de la mujer en etapa reproductiva capacidad en la resolución de problemas o conflictos relacionados con el área de desempeño. Demuestra capacidad en la publicación, divulgación de nuevo conocimiento
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia
Procedimental actitudinal
Comunicación oral y escrita
Definición Demuestra capacidad para trasmitir los saberes de la profesión, disciplina y demás, necesarios para brindar cuidado de enfermería a personas, familias y comunidades en el área de desempeño. Demuestra capacidad en la formulación o ejecución de proyectos de extensióninvestigación con base en necesidades de personas, familias y colectivos en el área de desempeño. Demuestra habilidades comunicativas de lectoescritura y capacidad argumentativa
Evidencia
Elaboración y sustentación de una propuesta de investigación en relación con el perfil solicitado. Desarrollo de una sesión docente. Entrevista.
Propuesta escrita de investigación, sustentación oral e interacción con los jurados
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Fisioterapia
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Fisioterapia en el área clínica
No. Cargos
Tres (3)
Dedicación
Tiempo completo
ESTUDIOS Título Profesional
Fisioterapeuta
Título de Posgrado
Doctorado en fisioterapia o en áreas afines en el área clínica (neurológica, o músculo esquelética o cardiorrespiratoria)
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente.
Experiencia Docente
Mínimo dos (2) años, universitaria, con dedicación de tiempo completo o equivalente.
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Pedagógica Comunicación oral y escrita
Definición
Evidencia
Habilidades didácticas Habilidades comunicativas de lectoescritura y capacidad argumentativa
Sesión docente Sesión docente y propuesta de investigación
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia
Investigativa
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Definición
Evidencia
Disposición y capacidad permanente de aprendizaje, con una actitud científica y crítica, basada en el conocimiento de los métodos investigativos.
Certificacion adjunta en la hoja de vida que evidencie la participación y ejecución de proyectos de investigación del área clínica (neurólogica, o musculo esquelética o cardiorrespiratoria), ya sea como investigador principal o coinvestigador. Copia de los productos académicos en el área clínica, en revistas indexadas u homologadas en el publindex de Colciencias, en que haya participado como autor o coautor. NOVIEMBRE DE 2021
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Escuela de Fisioterapia
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Fisioterapia en el área clínica
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
PÁGINA 2 DE 8
NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Fisioterapia
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 2 Área Disciplinar
Fisioterapia en promoción de la salud
No. Cargos
Un (1)
Dedicación
Tiempo completo
ESTUDIOS Título Profesional
Fisioterapeuta
Título de Posgrado
Doctorado en fisioterapia o en áreas afines a la salud de colectivos, la motricidad o la promoción de la actividad física
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
Experiencia Docente
Mínimo dos (2) años, universitaria, con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Pedagógica Comunicación oral y escrita
Definición
Evidencia
Habilidades didácticas Habilidades comunicativas de lectoescritura y capacidad argumentativa
Sesión docente Sesión docente y propuesta de investigación
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia
Investigativa
PÁGINA 3 DE 8
Definición
Evidencia
Disposición y capacidad permanente de aprendizaje, con una actitud científica y crítica, basada en el conocimiento de los métodos investigativos
Certificación adjunta en la hoja de vida que evidencie la participación y ejecución de proyectos de investigación en promoción de la actividad física, ya sea como investigador principal o coinvestigador. Copia de los productos académicos en el área de promoción de la actividad física, en revistas indexadas u homologadas en el publindex de Colciencias, en que haya participado como autor o coautor. NOVIEMBRE DE 2021
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Escuela de Fisioterapia
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 2 Área Disciplinar
Fisioterapia en promoción de la salud
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
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Escuela de Fisioterapia
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 3 Área Disciplinar
Fisioterapia en el área de estudio del movimiento corporal humano (MCH)
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Tiempo completo
ESTUDIOS Título Profesional
Fisioterapeuta
Título de Posgrado
Doctorado en fisiología, fisioterapia, ciencias del movimiento, ciencias del ejercicio o en áreas afines con énfasis en el estudio del movimiento corporal humano
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente
Experiencia Docente
Mínimo dos (2) años, universitaria, con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Pedagógica Comunicación oral y escrita
Definición
Evidencia
Habilidades didácticas Habilidades comunicativas de lectoescritura y capacidad argumentativa
Sesión docente Sesión docente y propuesta de investigación
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia
Investigativa
PÁGINA 5 DE 8
Definición
Evidencia
Disposición y capacidad permanente de aprendizaje, con una actitud científica y crítica, basada en el conocimiento de los métodos investigativos.
Certificación adjunta en la hoja de vida que evidencie la participación y ejecución de proyectos de investigación para el estudio del MCH, ya sea como investigador principal o coinvestigador. Copia de los productos académicos en el área clínica o comunitaria, en el estudio del MCH, en revistas indexadas u homologadas en el publindex de NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Fisioterapia
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 3 Área Disciplinar
Fisioterapia en el área de estudio del movimiento corporal humano (MCH) Colciencias, en que haya participado como autor o coautor.
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
PÁGINA 6 DE 8
NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Fisioterapia
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 4 Área Disciplinar
Fisioterapia en el área de educación en salud
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Tiempo completo
ESTUDIOS Título Profesional
Fisioterapeuta
Título de Posgrado
Doctorado en educación, pedagogía o en áreas afines, con énfasis en educación en salud
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente.
Experiencia Docente
Mínimo dos (2) años, universitaria, con dedicación de tiempo completo o equivalente
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Pedagógica Comunicación oral y escrita
Definición
Evidencia
Habilidades didácticas Habilidades comunicativas de lectoescritura y capacidad argumentativa
Sesión docente Sesión docente y propuesta de investigación
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia
Investigativa
PÁGINA 7 DE 8
Definición
Evidencia
Disposición y capacidad permanente de aprendizaje, con una actitud científica y crítica, basada en el conocimiento de los métodos investigativos.
Certificación adjunta en la hoja de vida que evidencie la participación y ejecución de proyectos de investigación en el área de educación, ya sea en salud o en fisioterapia, como investigador principal o coinvestigador. Copia de los productos académicos en el área de educación, ya sea en salud o en fisioterapia, en revistas indexadas u homologadas en el publindex de Colciencias, en que haya participado como autor o coautor. NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Fisioterapia
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 4 Área Disciplinar
Fisioterapia en el área de educación en salud
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
PÁGINA 8 DE 8
NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Nutrición y Dietética
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Nutrición pública
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Tiempo completo
ESTUDIOS Título Profesional
Nutricionista - Dietista
Título de Posgrado
Maestría o doctorado en áreas relacionadas con nutrición o salud pública
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente.
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Gestión, implementación y evaluación de programas relacionados con nutrición pública o salud pública Docencia
Trabajo en equipo.
Definición Habilidad para gestionar, implementar y evaluar programas relacionados con nutrición pública o salud pública, que promuevan comportamientos saludables a nivel individual y poblacional Habilidades para la Docencia Capacidad para hacer intercambio de ideas y entablar relaciones dinámicas y constructivas con otras personas. Capacidad de trabajar con ONG’s, entidades gubernamentales, comerciantes, empresarios, comunidades e instituciones educativas.
Evidencia
Títulos, cursos o experiencia.
Entrevista y sesión docente
Entrevista
Capacidad de construir documentos, informes o proyectos como producto de un trabajo en equipo.
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NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Nutrición y Dietética
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar
Nutrición pública
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia
Definición
Evidencia
Gestión en Políticas de nutrición pública.
Conocimiento y participación en la formulación, implementación y evaluación de las políticas en salud y nutrición pública
Procesamiento y análisis de datos.
Capacidad para manejo de software de procesamiento de datos producto de la actividad científica.
Habilidad para la publicación científica
Capacidad de publicar artículos técnicos y registrar propiedad intelectual.
Dirección o participación en investigación científica en el área
Capacidad de investigar
Participación en divulgación científica.
Capacidad de divulgación resultados de investigación.
de
Hoja de vida. Entrevista experiencia profesional.
o
Hoja de vida. Entrevista o experiencia profesional. Producción de informes. Familiaridad con programas para procesar datos. Hoja de vida. Entrevista y/o Experiencia profesional. Artículos técnicos en revistas indexadas u homologadas por Colciencias, patentes, registros de propiedad intelectual, en el área para la cual concursa. Hoja de vida. Entrevista o experiencia profesional. Dirección o participación en proyectos formales de investigación, en el área para la cual concursa. Hoja de vida. Entrevista o experiencia profesional. Participación con ponencias técnicas en congresos y seminarios
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Nutrición y Dietética
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 1 Área Disciplinar Responsabilidad
Nutrición pública
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con título de maestría deberán iniciar la formación doctoral en el área del concurso. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia.
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VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Nutrición y Dietética
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 2 Área Disciplinar
Ciencia de los alimentos
No. Cargos
Uno (1)
Dedicación
Medio tiempo
ESTUDIOS Título Profesional
Nutricionista - Dietista
Título de Posgrado
Maestría o doctorado en Ciencias de los Alimentos, Tecnología de alimentos o áreas afines
EXPERIENCIA Experiencia Profesional
Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente.
PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA Mínimo dos productos reconocidos en el artículo 10 del Decreto 1279 de 2002, relacionados con el área disciplinar del concurso.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Capacidad para el desarrollo de alimentos funcionales Docencia
Trabajo en equipo.
Definición Conocimientos y habilidades para el desarrollo de alimentos en cualquiera de sus etapas. Habilidades para la Docencia Capacidad para hacer intercambio de ideas y entablar relaciones dinámicas y constructivas con otras personas. Capacidad de construir documentos, informes o proyectos como producto de un trabajo en equipo.
Evidencia Hoja de vida y entrevista. Entrevista y sesión docente
Entrevista
COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia
Definición
Habilidad para elaborar proyectos relacionados con el desarrollo de procesos y/o productos
Habilidad para formular, ejecutar y/o evaluar proyectos relacionados con el desarrollo de alimentos en servicios de alimentos, laboratorios y/o industria de alimentos.
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Evidencia Hoja de vida profesional.
y
Experiencia
NOVIEMBRE DE 2021
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO PROFESORAL PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2022
Escuela de Nutrición y Dietética
Modalidad de selección Concurso General
PERFIL N° 2 Área Disciplinar
Ciencia de los alimentos
Habilidad para la publicación científica
Capacidad de publicar artículos técnicos y registrar propiedad intelectual
Dirección y/o participación en investigación científica en el área
Capacidad de investigar
Participación en divulgación científica.
Capacidad de divulgación resultados de investigación.
de
Hoja de vida. Entrevista y/o Experiencia profesional. Artículos técnicos en revistas indexadas u homologadas por Colciencias, patentes, registros de propiedad intelectual, en el área para la cual concursa. Hoja de vida. Entrevista y/o Experiencia profesional. Dirección o participación en proyectos formales de investigación, en el área para la cual concursa. Hoja de vida. Entrevista y/o Experiencia profesional. Participación con ponencias técnicas en congresos y seminarios
COMPETENCIAS GENERALES Competencia
Definición y evidencia
Orientación a resultados
Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Orientación al usuario
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Compromiso
Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Trabajo de equipo
Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
Responsabilidad
Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica.
COMPROMISOS DE FORMACIÓN DEL GANADOR DEL CONCURSO Quienes resulten seleccionados y se vinculen con título de maestría deberán iniciar la formación doctoral en el área del concurso. El cumplimiento de este compromiso se debe acreditar al inicio del proceso evaluación de la primera renovación de tenencia.
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