UFAP UNSa Justice - CAP N° 16 - C.D.C

UFAP-UNSa Justice CAP N° 16

CAP NATIONALE

PERSONNELS DE SURVEILLANCE CORPS DE COMMANDEMENT

LE 4 DÉCEMBRE 2014 ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES UFAP-UNSa Justice “ Des Projets, un Avenir ... ”

Le 4 Décembre prochain, vous serez conviés à participer aux élections professionnelles pour élire vos représentants dans les Comités Techniques Interrégionaux, Nationaux, et de la Commission Administrative Paritaire pour le Corps de Commandement.

Vous aurez le choix entre continuer avec une large représentativité que vous connaissez, composée du syndicat patronal et de son clone « bonnet blanc et blanc bonnet » ou pour une dynamique syndicale en phase avec celles et ceux qu’une Organisation Syndicale responsable se doit de respecter.

L’UFAP–UNSa Justice a déjà démontré ce qu’elle est capable de faire pour le bien être des Personnels !

La réforme statutaire que seule l’UFAP-UNSa Justice a signé, emmène la négociation future pour les Personnels du Corps de Commandement.

L’étique de notre Organisation Syndicale n’a jamais été celle de se servir avant les Personnels du terrain !

Pour rappel, la loi du 05.07.2010 relative à la rénovation du dialogue social stipule, que seules les Organisations Syndicales représentatives (Comité Technique de l’Administration Pénitentiaire) pourront négocier avec l’Administration Pénitentiaire.

Il est temps de réagir et de transformer le paysage syndical, qui ne peut se faire autrement que par VOTRE CHOIX et les urnes !... Comment ?

Tout simplement, en choisissant une alternative venant basculer les conventions, donc en votant “UFAP-UNSa Justice” pour les différents scrutins dont la CAP du Corps de Commandement.

OUI !...; Vous pouvez changer la donne et Vous inscrire dans le sillon que le soc de la charrue du Syndicat UFAP-UNSa Justice ne cesse de tracer au quotidien, chez les Officiers, avec des élus conscients de votre avenir et respectueux de vos valeurs humaines.

www.ufap-election.com

Voter UFAP-UNSa Justice, c’est : •

Vous garantir une meilleure information sur vos évolutions de carrières le tout dans la plus grande transparence et avec des critères objectifs tant en matière de statut, recrutement, formation, mutation, avancement, etc.

•

Vous garantir dès l’ouverture des prochaines négociations (statutaire et indemnitaire), une réelle évolution répondant à Vos attentes, avec une vision globale, collective et réaliste !

•

L’engagement de rouvrir le plus rapidement possible des négociations sur l’organisation de travail et l’indemnisation du travail supplémentaire afin de bannir l’article 10 du décret du 25.08.2000 en exigeant purement et simplement son retrait !

•

L’assurance de défendre Vos droits et intérêts sans cesse bafoués par celles et ceux qui nous dirigent !

•

Exiger devant les inégalités de traitement visant l’attribution de logements de fonctions, soit, l’attribution d’un logement de fonction pour TOUS les Officiers, soit, une indemnité compensatrice pour TOUS.

•

Faire évoluer le Corps des Officiers en le repositionnant hiérarchiquement au cœur du métier et non dans un confinement bureaucratique et une politique du chiffre.

•

Exiger l’application, pour chaque organigramme d’établissement, du Taux de Calcul Compensatoire en Besoins de Service, pour le Corps de Commandement, seule catégorie de Personnels de Surveillance a en être démunie. Cette création d’emplois est la seule issue pour pallier à la surcharge de travail.

•

S’engager à défendre efficacement et promouvoir les intérêts collectifs de l’ensemble des Collègues qui rencontrent des difficultés tant dans leurs fonctions, leurs services, que durant leurs missions en cas d’agressions, menaces, diffamations, souffrances, discriminations, injustices, etc.

•

S’engager à demander la restitution de l’ICP ainsi que sa revalorisation afin qu’elle atteigne un 13ème mois ; puis la transformation de l’IFO en prime de responsabilité et commandement (à minima celle d’un encadrant de détention) au vu des responsabilités croissantes et du temps de travail supplémentaire consacré aux missions.

Comme vous le voyez, par ces engagements, l’UFAP-UNSa Justice a de réelles ambitions pour le Corps de Commandement. L’Officier ne doit plus être au sein du Ministère de la Justice, une valeur marchande, ou/et une variable d’ajustement économique.

Ainsi, nous vous invitons à voter massivement le 4 Décembre 2014 pour Vos candidats UFAP-UNSa Justice aux différents scrutins dont celui de la CAP du Corps de Commandement.

En nous accordant votre confiance, vous soutiendrez le seul syndicat de proximité chez les Officiers et participerez avec lui à la lutte pour plus de sécurité, plus de justice sociale…

Participez pour que demain, Ensemble, plus fort, Nous puissions encore aller plus loin !

Le 4 Décembre 2014, Je Vote UFAP-UNSa Justice !

SLOGAN

www.ufap-election.com

CAP Corps de Commandement Lieutnenant Nom et Prénom

Établissement

DUCCESCHI Luciano

CD Oermingen

MONTRE Philippe

MA Nîmes

GRIFFIT Louis Georges

CP Ducos

LEPIONNIER Anne

MA Toulouse Seysses

Capitaine Nom et Prénom

Établissement

PALIN Patrice

MA Villepinte

LEVY Luc

CP Ducos

GUERRE Maryline

CP Liancourt

GARNAUD Olivier

MA Charleville Mézières

Commandant Nom et Prénom

Établissement

KLINGLER David

UHSI/CP Toulouse Seysses

GOLLENTZ Fabian

CSL Briey

DESHAYES Maryse

MA Privas

HABY Philippe

MA Rochefort

UFAP-UNSa Justice 12 Villa de Lourcine 75014 Paris Tél : 01 800 588 20 @ : Contact@ufap.fr

www.ufap-election.com