Page 1

Informe RectorĂ­a octubre 21 / 2015


Instalación de comité de autoevaluación •  Participación de decanos, equipo directivo, líderes de procesos, presidente Consejo Superior y profesores •  Contextualización de metodología, autoevaluación y nuevos criterios de acreditación •  Capacitación sobre planes de mejoramiento •  Propuesta de comunicaciones y diseño •  Revisión de factores de autoevaluación


Instalación de comité de autoevaluación Aportes de Lorena Gartner, CNA

•  No es una meta, sino un medio para mejorar la calidad. •  Es un proceso voluntario, gratuito, y temporal. •  No busca homogenizar instituciones y no evalúa sobre estándares •  Se basa en la autonomía responsable


LA CALIDAD  SOBRE  PROPÓSITOS  DECLARADOS   Y  NO  SOBRE  ESTÁNDARES  REQUIERE...   Instalación de comité de autoevaluación Aportes de Lorena Gartner, CNA

SE ELIMINA:  

SE CONSERVA:  

La calificación   cuan2ta2va  

El carácter   par2cipa2vo  de  la   autoevaluación  

La ponderación  

El carácter   interpreta2vo  e   integral  de  la   evaluación  

Los indicadores  

Flexibilidad con  posibilidad   de  ajustes  a   par2cularidades  de  IES  


LA CALIDAD  SOBRE  PROPÓSITOS  DECLARADOS   Y  NO  SOBRE  ESTÁNDARES  REQUIERE...   12 factores – 31 características y 169 aspectos a evaluar Aportes de Lorena Gartner, CNA Recursos,)presupuesto)y)ges>ón)financiara

REC.)FINANCIEROS)

Coherencia)y)per>nencia)de)la)misión Orientaciones)y)estrategias)del)PEI

MISIÓN)Y)PEI

Formación)integral)y)construcción)de) comunidad)académica)en)el)PEI

Recursos)de)apoyo)académico REC.)FÍSICOS)Y)DE)APOYO)ACAD. Infraestructura)Nsica

Deberes)y)derechos)

Sistemas)de)autoevaluación Sistemas)de)información

ESTUDIANTES EVALUACIÓN)Y)AUTORREGUACIÓN

Sistemas)de)esVmulos)y)créditos

Evaluación)de)direc>vas,) profesores)y)administra>vos

Deberes)y)derechos

Administración)y)ges>ón Procesos)de)comunicación

Admisión)y)permanencia

ORGANIZACIÓN)ADM.)Y)GESTIÓN

FACTORES))) CARACTERÍSTICAS) EVALUACIÓN) INSTITUCIONAL

Planta)profesoral PROFESORES

Carrera)docente Desarrollo)profesora

Capacidad)de)ges>ón Estructura)y)funcionamiento)de)bienestar

Interacción)académica

BIENESTAR

Polí>cas)académicas

Inserción)en)contextos)académicos) nacionales)e)internacionales VISIBILIDAD)NAL.)EN)INT. Relaciones)externas)de)profesores)y) estudiantes

PROCESOS)ACADÉMICOS

Per>nencia)académica)y) relevancia)social Procesos)de))creación)modificación) y)extensión)de)programas) académicos

Ins>tución)y)entorno PERTINENCIA)E)IMPACTO Graduados)e)ins>tución

Formación)para)la)inves>gación INV.)Y)CREACIÓN)ART. Inves>gación


Reuniones con lĂ­deres de proyectos regalĂ­as


Investigadores Becados con recursos SGR en Bios •  14 becas de Maestría •  Becarios cursarán maestrías en Bioinformática y Biología Computacional, Ingeniería Computacional, Microbiología Agroindustrial, Ingeniería de Sistemas y Diseño y Creación Interactiva •  $900 millones de proyecto de regalías •  Beneficiados tres proyectos de U. Católica, U. de Caldas y U. Autónoma •  Proyecto U. de Caldas: Secuenciación genómica y ensamble de cuatro especies de hongos macromicetos de importancia biotecnológica


U. de Caldas, primer aliado nacional del Semillero de Talentos de Colfuturo

Oficina de Internacionalización - Vicerrectoría de Investigaciones y Posgrados El fin de este Semillero es preparar durante 3 años a 30 estudiantes que fueron seleccionados en convocatoria a través de la Vicerrectoría de Investigaciones y Posgrados, para recibir una serie de talleres presenciales y virtuales por parte de Colfuturo que les enseñarán a planear la admisión y financiación de un posgrado en el exterior.


Grados U. de Caldas en la Región Viterbo

San José

20 nuevos egresados Tecnología en Sistemas Informáticos

17 nuevos egresados Tecnología en Sistemas Informáticos

Riosucio

39 nuevos egresados Tecnología en Sistemas Informáticos


Reconocimiento al Programa de Desarrollo Familiar - 

Programa de Desarrollo Familiar de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales recibió Condecoración de Orden Mérito a la Democracia en el Grado De Comendador.

- 

Otorgada por Comisión 2da Constitucional de Relaciones Internacionales, Defensa y Seguridad Nacional, Comercio Exterior y Honores Patrios del Senado de la República.

- 

Condecoración se celebró con evento académico.


Aportes U. de Caldas en espacios sobre elecciones Debates Aspu, con candidatos jóvenes Candidatos Gobernación al Concejo de Manizales

Debates Manizales Cómo Vamos Candidatos Alcaldía

Debates Fundación Géneros - FCJS Diversidad Sexual

-  Debates contaron con masiva participación. -  Se analizaron temas vitales sobre calidad de vida en la ciudad. -  Amplia difusión en medios de comunicación.


Debates U. de Caldas - 

Participación de alrededor de 300 personas, más 150 conectados vía streaming

- 

Es la estrategia de construcción colectiva con mayor asistencia y acogida

- 

Se cumple el objetivo de poner en práctica los debates argumentativos en la Universidad


Sistema de  sonido  de  la  Sala  de  Consejos   hYp://www.domalfa.com/   contacto@domalfa.com  +57  (4)  589  43  50   Carrera  33  #  29-­‐22  Medellín  –  Colombia   Empresa  especialista  en  la  automa2zación  que  se  dedica  a  estudiar,  diseñar  e   instalar  soluciones  integrales  y  personalizadas  de  Domó2ca  a  través  de  servicios   en  Seguridad,  Confort  y  Entretenimiento.   Provenientes  de  París,  Francia  y  después  de  haber  trabajado  durante  varios   años  allí  deciden  instalarse  en  Colombia  para  realizar  instalaciones  Domó2cas   de  alto  nivel.  

Por un  valor  de  $11.832.000  se  contrató  la   compra  de:   • 

6 micrófonos  de  superficie  Shure    

• 

1 mezcladora  análoga  PHONIC  

• 

1 grabadora  TASCAM  SR-­‐22    

 

(cables  y  accesorios)    (cables  y  accesorios)  

(Cables  y  accesorios)  


Agenda para los próximos días Ámbito Teleológico: -  Revisión y Adecuación del PEI. Cronograma. Semana 26 -30 de octubre. Ámbito Estratégico: -  Estatuto General: Semana 26 -30 de octubre. -  Actualización Plan de Desarrollo. Planeación. Semana 13-16 de noviembre.   Ámbito Normativo: -  -  -  -  -  -  - 

Política de Formación Integral: Semana 26 -30 de octubre. Revisión de Acuerdos Labor Académica: Semana 26 -30 de octubre.  Política de Regionalización. Semana 26 -30 de octubre.  Política de Posgrados. Semana 26 -30 de octubre.  Política de Bienestar. Semana 26 -30 de octubre.  Política de Virtualización. Semana 13-16 de noviembre. Política Ecológica y Ambiental. Semana 13-16 de noviembre.


Agenda para los próximos días

Ámbito Normativo: -  Política de Internacionalización. Semana 13-16 de noviembre.  -  Política Editorial. Semana 13-16 de noviembre. -  Política de Residencias. Semana 13-16 de noviembre. -  Evaluación Docente. Com. Asuntos docentes. Primer Semestre 2016.  -  Política (Sistema) de Investigaciones. Primer Semestre 2016.  Ámbito de Gestión: -  Proyecto de Presupuesto 2016. Semana 26 -30 de octubre. -  Requerimiento de Planta Administrativa y Docente. Semana 26 -30 de octubre.

Ambientes de Aprendizaje: -  -  -  - 

Centro Cultural Universitario Parque Central – Zonas Depoartivas. Sistemas de Granjas Hospital Universitario


www.ucaldas.edu.co/rector

felipecl@ucaldas.edu.co rector@ucaldas.edu.co

Informe Rector U. de Caldas al Consejo Superior - 21 Octubre de 2015  

Informe Rector U. de Caldas al Consejo Superior - 21 Octubre de 2015