Työterveyspäivät 23.-24.10.2012 - Ohjelma

59.

Helsingin Messukeskus 23.–24.10.2012

59. TYÖTERVEYSPÄIVÄT – Ohjelma

HYVÄÄ TYÖTÄ!

Teemat 2012 • • • •

Aina oikea työikä – jokaisella Johtaminen keskiöön – tulokset huipulle Työympäristö haltuun – vahvuudet esiin Voimavaroja ja varavoimaa – työhyvinvointia

Tiistai 23.10.2012 klo 8.30 - 16.45 AamupäiväN SEMINAARI 9.30 - 11.30 (Sivu 6)

Avausseminaari, seminaari 1 Hyvää työtä – sosiaalisesti, taloudellisesti, terveellisesti Puheenjohtaja Guy Ahonen

Iltapäiväseminaarit 13.00 - 16.45 Seminaari 2

(Sivu 7)

Kannattaako työkykyjohtaminen?

Pirjo Juvonen-Posti ja Riitta Sauni

Seminaari 3

(Sivu 8)

Näin meillä tehdään työhyvinvointia Hannu Anttonen ja Rauno Pääkkönen

Seminaari 4

(Sivu 9)

Johtamisen kehittämisverkosto – hyvää johtamista kehittämässä Guy Ahonen ja Marjukka Laine

Verkostoitumista & buffet klo 16.45 - 19.00

Ilmoittautumiset ja lisätiedot www.ttl.fi/tyoterveyspaivat

Keskiviikko 24.10.2012 klo 8.30 - 15.45 AAMUPÄIVÄseminaarit 8.30 - 12.00 Seminaari 5

(Sivu 10)

Pidemmät ja paremmat työurat: miten niitä käytännössä tehdään?

Minna Janhonen ja Torsten Michelsen

Seminaari 6

(Sivu 11)

Seminaari 7

(Sivu 12)

Täydellinen työviikko?

Kemikaalit kuriin – tilaa työhyvinvoinnille Minna Huotilainen ja Teppo Valtonen Milja Koponen ja Markku Sainio

Iltapäiväseminaarit 13.00 - 15.45 Seminaari 8

(Sivu 13)

Työterveysyhteistyötä ja kumppanuutta käytännöissä Päivi Jalonen ja Jorma Mäkitalo

Seminaari 9

(Sivu 14)

Työtilat käyttäjää varten Kari Reijula ja Marja Tuomainen

Seminaari 10

(Sivu 15)

Aina on oikea ikä Tiina Saarelma-Thiel ja Marjo Wallin

Helsingin Messukeskus 23.–24.10.2012

Hyvää työtä!

Viimeistään nyt, kun euroalue oireilee, vihreä kultamme ja nokiamme ovat myllerryksessä, työn saatavuus vähenee ja hyvinvointimme on uhattuna, tosiasioita on katsottava ennakkoluulottomasti tuorein silmin ja monelta kulmalta.

Vaikka uhat ovat todellisia ja arjessakin näkyviä, meillä on paljon miltä ponnistaa.

Asemamme on edelleen hyvä. Olemme tunnustettu oikeusvaltio, meillä on toimiva hyvinvointiyhteiskunta ja koulutus on yksi maailman parhaita.

Kun ikärakenteemme muuttuu nopeasti ja huoltosuhde heikkenee, on julkisen talouden kestävyys yhteinen huolen aihe. Siihen ratkaisu on työn tekeminen, mahdollisimman monen toimesta, tuottavasti ja pitkään.

Hyvinvointi kumpuaa työstä. Hyvä työ mahdollistaa pidemmät työurat ja työn tuottavuuden. Työurien pidentäminen käy luonnollisimmin loppupäästä - mutta hyvällä työllä voimme vähentää työstä poissaoloa ja työkyvyttömyyksien syntymistä jo paljon ennen vanhuusikää.

Me helposti kuvittelemme tekevämme enemmän paiskimalla töitä. Liika rehkiminen tuo kuitenkin mukanaan väsymyksen, joka johtaa usein kireyteen ja umpimielisyyteen. Ihminen jumiutuu. Pieni tauko auttaa usein löytämään ratkaisun, jonka keksimiseen ähertämällä olisi mennyt selvästi kauemmin. Fiksummin tekeminen kannattaa.

Tarvitsemme innostusta - innostuksen spiraalia: tekemisen meininkiä, luovuutta ja työn mielekkyyttä. Hyvää Työtä!

Tervetuloa 59. Työterveyspäiville!

Harri Vainio pääjohtaja Työterveyslaitos

Tiistai 23.10.2012 | KLO 8.30 - 11.30

Hyvää työtä!

8.30

Ilmoittautuminen ja näyttelyyn tutustuminen

9.30

59. Työterveyspäivien avaus Toiminta-alueen johtaja Guy Ahonen, Työterveyslaitos

9.35

Valtiovallan tervehdys Opetusministeri Jukka Gustafsson

Seminaari 1

Hyvää työtä – sosiaalisesti, taloudellisesti, terveellisesti Seminaarin puheenjohtaja: toiminta-alueen johtaja Guy Ahonen, Työterveyslaitos “Kaikkien arjen asioiden tarpeen mitta on ihminen”. Näin ovat viisaat filosofit todenneet jo ennen ajanlaskumme alkua. Mutta mitä on tämä ihmisen mitta? Mitä se on työssä? Miten työssä otetaan huomioon hyvinvointi? Olemmeko onnistuneet muokkaamaan työn ihmisen mittoihin?

Työterveyspäivien avaussessiossa tarkastelemme, miten ihmisestä otetaan mittaa, miten mittoihin vaikutetaan ja mihin suuntaan työelämää ja sen instituutioita tulee uudistaa niin, että työntekijöiden hyvinvointi lisääntyisi.

6

9.50

Sosiaalinen investointi työelämässä – mitä se on?

Professori (emeritus) Jorma Sipilä, Tampereen yliopisto

10.10

Tauko-ohjelma (5 min)

10.15

Keneen kannattaa investoida? Mikä on ihmisyyden arvo?

Toimitusjohtaja Suvi-Anne Siimes, TELA

10.35

Työ, tuottavuus ja ikääntyminen – millä eväillä tulevaan?

Toimitusjohtaja Vesa Vihriälä, ETLA

11.00

Vähemmän on enemmän?

Pääjohtaja Harri Vainio, Työterveyslaitos

11.20

Työterveyden Edistämisyhdistys ry:n vuotuisen Työsuojelupalkinnon luovutus

11.30

Avausseminaari päättyy

Tiistai 23.10.2012 | ILTAPÄIVÄ 13.00 - 16.45

Seminaari 2

Kannattaako työkykyjohtaminen?

Seminaarin puheenjohtajat: vanhempi asiantuntija Pirjo Juvonen-Posti ja vt. teemajohtaja Riitta Sauni, Työterveyslaitos Työkyvyn ylläpitäminen ja edistäminen on työterveyshuollon ydintehtävä, jota toteutetaan yhdessä työpaikkojen kanssa. Työkyvyn koordinaatiota voidaan tehostaa erityistä huomiota ja ohjausta tarvitsevien työkykyohjauksella, case management -toiminnalla. Työpaikkojen kannalta on tärkeä kysymys, ovatko investoinnit työterveyshuollon palveluihin taloudellisesti kannattavia ja näkyykö vaikuttavuus esimerkiksi yrityksen sairauspoissaolo- tai eläkekustannuksissa.

Tähän on kehitetty uusia menetelmiä, joita esitellään seminaarissa.

13.00

Seminaarin avaus Riitta Sauni

13.10

Johda työkykyä - pidennä työuria!

Ylilääkäri Jan Schugk, EK

13.30

Työkykyjohtamisen lisäarvo yritykselle?

Työhyvinvointipäällikkö Tomi Hussi, Pohjola Terveys Oy

14.00

Työkykyjohtaminen: mikä on työterveyshuollon rooli?

Ylilääkäri Juha Liira, Työterveyslaitos

14.30

Kahvitauko ja näyttelyyn tutustuminen

15.00

Työkyvyn haasteet telakalla Johtava työterveyslääkäri Heikki Kaukavuori, STX Finland Oy

15.20

Case management työterveyshuollossa Apulaisylilääkäri Beatrix Redemann, Työterveyslaitos

15.40

Taukovenyttely

15.45

Työkyvyn johtaminen pienyrityksissä Kehittämispäällikkö Helena Palmgren, Työterveyslaitos

16.05

Työkyvyn tuki työpaikoilla – tuloksia indikaattorihankkeesta Tutkijalääkäri Mervi Viljamaa, Työterveyslaitos

16.25

Keskustelua ja seminaarin yhteenveto

16.45 Seminaari päättyy

7

Tiistai 23.10.2012 | ILTAPÄIVÄ 13.00 - 16.45

Seminaari 3

Näin meillä tehdään työhyvinvointia Seminaarin puheenjohtajat: toiminta-alueen johtaja Hannu Anttonen ja teemajohtaja Rauno Pääkkönen, Työterveyslaitos Seminaarin tarkoituksena on kertoa työhyvinvoinnin rakentamisen kokemuksista tilannekuvakyselyn, yritysesimerkkien sekä Työterveyslaitoksen kautta nähtynä.

Seminaariin on tarkoituksella valittu erilaisia tahoja kunta-alalta, teollisuudesta, palvelupuolelta ja työterveyshuollosta. Seminaarissa ovat edustettuina erilaiset työpaikan toimijat kuten johto, työntekijät, työsuojelu ja työterveyshuolto.

13.00

Seminaarin avaus: työhyvinvoinnin tilannekuva -kysely Rauno Pääkkönen

13.20

Porin kaupungin työhyvinvointiohjelma ja sen toimeenpano Johtaja Tuula-Maria Asikainen, Satakunnan työterveyspalvelut/ Porin kaupunki

13.45

Näin Suomessa tavoitellaan työhyvinvointia Vs. neuvotteleva virkamies Tarja Kantolahti, Sosiaali- ja terveysministeriö

14.00

Miten me tekisimme työhyvinvointia yhdessä?

Puheenvuoroja, keskusteluja ja kannanottoja Vetäjänä aluejohtaja Rauno Hanhela, Työterveyslaitos

14.40

Kahvitauko ja näyttelyyn tutustuminen

15.10

Työterveyshuollon toiminta työhyvinvoinnin edistämiseksi Johtaja Kimmo Saarinen, Pihlajalinna Oy

15.35

Nanso Group, arkipäivän työhyvinvointia toteuttamassa Työhyvinvointipäällikkö Virpi Waldén, Nanso Group Oy

16.00

Taukovenyttely

16.05

Yrityksen työhyvinvointitoiminta työntekijän näkökulmasta Työsuojelupäällikkö ja työsuojeluvaltuutettu

16.30

Sirpaleisuudesta kokonaisuuksien hallintaan ja seminaarin yhteenveto Hannu Anttonen

16.45 Seminaari päättyy

8

Tiistai 23.10.2012 | ILTAPÄIVÄ 13.00 - 16.45

Seminaari 4

Johtamisen kehittämisverkosto – hyvää johtamista kehittämässä Seminaarin puheenjohtajat: toiminta-alueen johtaja Guy Ahonen ja teemajohtaja Marjukka Laine, Työterveyslaitos Suomeen on perustettu johtamisen kehittämisverkosto, jonka aloitus pohjautuu hallitusohjelmaan. Työterveyslaitoksen koordinoima verkosto kerää, tuottaa ja jakaa työhyvinvointia ja tuottavuutta edistävään johtamiseen liittyvää tietoa työpaikkojen ja johtamisen kouluttajien käyttöön. Verkoston erityisen huomion kohteena ovat ikäjohtaminen ja julkisen sektorin johtamisen laatukriteerit. Seminaarissa esitellään verkoston toimintaa ja esimerkkejä sen painopistealueista.

13.00

Seminaarin avaus Sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko

13.20

Laatukriteerit hyvän johtamisen tueksi Marjukka Laine

13.50

Palveleva johtaminen – esimies voimaannuttajana ja pehtorina Vanhempi tutkija Jari Hakanen, Työterveyslaitos

14.20

Kommenttipuheenvuoro palvelevasta johtamisesta Projektijohtaja, rehtori Merja Narvo-Akkola, Espoon kaupunki

14.40

Kahvitauko ja näyttelyyn tutustuminen

15.10

Hyvinvointia tukeva innovaatiojohtaminen – ”Parempi pieni parannus kuin ei parannusta lainkaan” Tiimipäällikkö Eveliina Saari, Työterveyslaitos

15.30

Innovaatiojohtamista Vantaan Varhaiskasvatuspalveluissa Varhaiskasvatuksen johtaja Sole Askola-Vehviläinen, Vantaan kaupunki

15.50

Taukovenyttely

15.55

Ikävoimaa työhön – tunnista eri-ikäisten potentiaali Koulutuspäällikkö Tiina Saarelma-Thiel, Työterveyslaitos

16.15

Ikäjohtaminen käytännössä Yrityscase

16.30

Loppusanat: Työhyvinvointia tarvitaan kaikessa johtamisessa Guy Ahonen

16.45 Seminaari päättyy

9

Keskiviikko 24.10.2012 | AAMUPÄIVÄ 8.30 - 12.00

Seminaari 5

Pidemmät ja paremmat työurat: miten niitä käytännössä tehdään?

Seminaarin puheenjohtajat: erikoistutkija Minna Janhonen ja vanhempi asiantuntija Torsten Michelsen, Työterveyslaitos Yhteiskuntamme päättäjät käyvät sujuvasti työurakeskustelua, mutta työelämän arjessa ja työpaikoilla se on jäänyt melko vieraaksi. Työpaikoilla kuitenkin pidennetään työuria ihan käytännössä. Seminaarissa työpaikkojen edustajat kertovat omista konkreettisista työurien pidentämiskäytännöistään. Esitysten ideana on valottaa, miten eri toimijat voivat yhteistyössä pidentää työuria.

8.30

Alkusanat: Tästä kaikesta työurien pidentämisessä on kyse Teemajohtaja Päivi Husman, Työterveyslaitos

8.40

Nuorten mielestä työurat ovat monimuotoisia Toimitusjohtaja Kirsi Piha, Ellun Kanat Oy

9.00 Case työkyky ja -terveys: Miten työpaikalla edistetään työkykyä ja terveyttä?

Henkilöstöpäällikkö Vesa Perkiö ja

työterveyslääkäri Kaj Holopainen, Securitas Oy 9.20

Case perheystävälliset työpaikkakäytännöt Projektipäällikkö Anna Kokko, Väestöliitto ja kehityspäällikkö Hannele Pikkarainen, TeliaSonera Finland Oyj

9.40

Kahvitauko ja näyttelyyn tutustuminen

10.00

Case työhyvinvointi: Työn imu työurien pidentäjänä?

Tutkija Lotta Harju, Työterveyslaitos

10.20

Case työssä jatkamisen käytännöt Henkilöstöjohtaja Sirpa Huuskonen, ISS ja ylilääkäri Jukka Kivekäs, Työeläkevakuutusyhtiö Varma

10.40

Case osatyökykyisenä työssä Asiakaspalvelupäällikkö Pekka Mäkisalo ja osastoavustaja Sakari Lehto, Tampere-talo

11.10

Case yhteiskunta: Työuran pituuden taloudellinen arvo Professori Guy Ahonen, Työterveyslaitos

11.30

Kysymyksiä ja keskustelua

11.45

Loppusanat Torsten Michelsen

12.00 Seminaari päättyy

10

Keskiviikko 24.10.2012 | AAMUPÄIVÄ 8.30 - 12.00

Seminaari 6

Kemikaalit kuriin – tilaa työhyvinvoinnille Seminaarin puheenjohtajat: erikoistutkija Milja Koponen ja Helsingin yliopiston neurologian dosentti, tiimipäällikkö Markku Sainio, Työterveyslaitos Lähes kaikilla työpaikoilla käytetään kemikaaleja. Miten niiden aiheuttamiin riskeihin pitäisi suhtautua? Kuinka löytää ”jyvät akanoista” eli erotella merkittävät riskit vähemmän merkittävistä? Miten riskejä olisi hallittava? Kuinka turvallisuuskulttuuria muutetaan? Mitä sitten on tehtävä, kun havaitaan puutteita työhyvinvoinnissa riskien hallinnasta huolimatta? Miten otetaan huomioon työhyvinvointi ja työntekijöiden oireilun hallinta? Mitä ympäristöyliherkkyys on? Miten sen tunnistaa? Miten toimia, ettei oireisto lisäänny? Tule hakemaan seminaarista vastauksia!

8.30

Seminaarin avaus Milja Koponen ja Markku Sainio

8.45

Stoffenmanagerin avulla kemikaaliriskit hallintaan: esittely ja käyttödemo Erityisasiantuntija Niina Kallio, Työterveyslaitos

9.15

Kemikaalilta suojaavan suojaimen valinta ja käyttö Demo: ”Suojaimet catwalkilla” Erikoistyöhygieenikko Erja Mäkelä, Työterveyslaitos

9.50

Kahvitauko ja näyttelyyn tutustuminen

10.10

Altistumisten ja oireiden hallinta Turun yliopiston toksikologian professori, aluejohtaja Jyrki Liesivuori, Työterveyslaitos

10.40

Ympäristöyliherkkyys – miten tunnistaa ja toimia?

Markku Sainio

11.10

Yrityscase Tuotekehityksen tuen päällikkö, työsuojelupäällikkö Lilli Puntti, Kiilto Oy

11.30

Loppukeskustelu ja seminaarin yhteenveto Markku Sainio ja Milja Koponen

12.00 Seminaari päättyy

11

Keskiviikko 24.10.2012 | AAMUPÄIVÄ 8.30 - 12.00

Seminaari 7

Täydellinen työviikko?

Seminaarin puheenjohtajat: vanhempi tutkija Minna Huotilainen ja kehittämispäällikkö Teppo Valtonen, Työterveyslaitos Työmme on yhä useammin tietojen käsittelyä käsin kosketeltavan tekemisen sijaan. Me luemme ja kirjoitamme sähköposteja, raportteja ja artikkeleita, katsomme videoita ja keskustelemme puhelimessa. Me muistelemme vanhaa, kohtaamme uutta ja hyödynnämme kaikkea kokemaamme työtä tehdessämme – silloinkin, kun emme työskentele.

Aivomme eivät kuitenkaan erottele ajatuksiamme työhön ja vapaa-aikaan, vaan mielemme toimii riippumatta siitä, mitä teemme. Tänä päivänä elämämme yhtenä keskeisimmistä haasteista onkin löytää tasapaino ajattelun eri muotojen välille ja luoda pohja kestävälle ja tuottavalle hyvinvoinnille. Kykymme oppia, keskittyä tai olla luovia on rajallinen, joten työviikkomme tulisi sisältää näitä kaikkia sopivassa suhteessa yhdessä riittävän levon ja rentoutumisen kanssa.

Mutta voiko työviikosta tehdä täydellistä? Ja onko sitä edes järkevä yrittää?

Kommentoi aihetta seminaarin aikana Twitterissä: #tyoviikko 8.30

Seminaarin avaus Teppo Valtonen

8.35

Mitä on tietotyö?

Teppo Valtonen

9.00

Miten saisi tilaa ajattelulle?

Minna Huotilainen

9.30

Millainen voisi olla tulevaisuuden työkulttuuri?

Tutkija Katri Saarikivi, Helsingin yliopisto

10.00

Kahvitauko ja näyttelyyn tutustuminen

10.20

Maksammeko ajasta vai ajatuksista?

Creative Director Saku Tuominen, Idealist Group

10.50

Voiko asiantuntijoita johtaa?

Business Unit Executive Tommi Varjonen, IBM

11.10

Paneelikeskustelu: Voiko työviikkoa suunnitella?

Minna Huotilainen Katri Saarikivi Suunnittelujohtaja Sami Salmenkivi, TBWA Helsinki Saku Tuominen Tommi Varjonen

12.00 Seminaari päättyy

12

Keskiviikko 24.10.2012 | Iltapäivä 13.00 - 15.45

Seminaari 8

Työterveysyhteistyötä ja kumppanuutta käytännöissä Seminaarin puheenjohtajat: vt. tiimipäällikkö Päivi Jalonen ja osaamiskeskuksen johtaja Jorma Mäkitalo, Työterveyslaitos Työterveysyhteistyö, työterveyshuollon ja yrityksen kumppanuus, on vaikuttavan työterveystoiminnan edellytys. Seminaarissa esitellään uusia käytäntöjä työterveysyhteistyöhön, osatyökyisten työllistämiseen, tietojen antamiseen ja ohjaukseen sekä pienyritysten työpaikkaselvityksen ja riskinarvioinnin yhdistämiseen.

13.00

Seminaarin avaus Päivi Jalonen ja Jorma Mäkitalo

13.10

Miten työterveyshuolto voi tuoda lisäarvoa asiakkaan prosesseihin?

Työterveysjohtaja Tiina Pohjonen, Työterveyskeskus, Helsingin kaupunki

13.30

Vaikuttavan työterveyskasvatuksen ja viestinnän (TANO) toimintamalli Kehittämispäällikkö Helena Palmgren, Työterveyslaitos

13.50 Yhdessä kehittämällä terveyttä edistäväksi työpaikaksi -toimintamalli

Palvelukeskuksen päällikkö Maria Rautio, Työterveyslaitos 14.10

Kahvitauko ja näyttelyyn tutustuminen

14.30 UEmploy-arviointityökalu osatyökykyisten työmahdollisuuksien lisäämiseksi

Kehittämispäällikkö Jukka Lindberg, VATES-säätiö 14.50

Yhteistyössä tehty pienyrityksen työpaikkaselvitys ja riskinarviointi (PIRA) Ylilääkäri Panu Oksa, Työterveyslaitos

15.10

Keskustelua ja seminaarin yhteenveto

15.45 Seminaari päättyy

13

Keskiviikko 24.10.2012 | Iltapäivä 13.00 - 15.45

Seminaari 9

Työtilat käyttäjää varten Seminaarin puheenjohtajat: teemajohtaja, Helsingin yliopiston professori Kari Reijula ja johtava koulutuspäällikkö Marja Tuomainen, Työterveyslaitos Tavoitteena on tuoda esille käytännönläheisesti, miten työtilojen suunnittelua toteutetaan yhteistyössä käyttäjien kanssa ja miten tilat voivat edistää käyttäjiensä hyvinvointia. Seminaarissa esitellään onnistuneita ratkaisuja sekä teollisista tuotantotiloista että toimistotiloista. Lisäksi paneudutaan uusimpiin tutkimustuloksiin ja ohjeistuksiin työolosuhteiden parantamiseksi.

13.00

Seminaarin avaus: Tilat hyvinvointia edistämässä Marja Tuomainen

13.05

Tulevaisuuden työympäristöt – Miten luodaan tilaa työlle ja hyvinvoinnille?

Kari Reijula

Teema: Mitä käyttäjälähtöinen toimistosuunnittelu voi olla?

13.20

Miten käyttäjälähtöisesti kehitetään monipaikkaista työtä tukeva työympäristökonsepti? - Case Maanmittauslaitos Konsultti Satu-Mari Korhonen, Motto Wasabi

13.40

Työtyytyväisyyden parantaminen toimistossa – Case Sonera Vanhempi tutkija Valtteri Hongisto, Työterveyslaitos

14.00

Elvyttävä työtila FT Suvi Nenonen, Aalto-yliopisto

14.20

Kahvitauko ja näyttelyyn tutustuminen

Teema: Miten työtilat voivat edistää hyvinvointia?

14.40

Millainen on kaunis ja ergonominen laboratorio?

Kokemuksia suunnitteluprosessista ja käytöstä Tiimipäällikkö, professori Nina Nevala, Työterveyslaitos ja Jyväskylän yliopisto

15.00

Teollisuustilojen käytettävyys ja tilasuunnittelu Erityisasiantuntija Tarja Mäkelä, Työterveyslaitos

15.20

Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuuksia Erikoistutkija Virpi Ruohomäki, Työterveyslaitos

15.40

Seminaarin yhteenveto Kari Reijula

15.45 Seminaari päättyy

14

Keskiviikko 24.10.2012 | Iltapäivä 13.00 - 15.45

Seminaari 10

Aina on oikea ikä Seminaarin puheenjohtajat: koulutuspäällikkö Tiina Saarelma-Thiel ja erikoistutkija Marjo Wallin, Työterveyslaitos Aina on oikea ikä tehdä muutos myös itse. Eurooppalaisen teemavuoden innoittamana pohdimme, miten voimme parhaiten edesauttaa eri-ikäisten onnistumista oman elämänsä siirtymissä. Miten tuemme nuoria kiinnittymään työhön? Miten saamme työurat eheämmiksi ja ylläpidettyä niissä imua? Mitä iloa on eri sukupolvien yhteistyöstä? Entä miten varmistamme asiantuntemuksen säilymisen työpaikalla eläkkeelle siirryttäessä?

13.00

Seminaarin avaus: Elämänkulun kriittiset siirtymät sujuviksi Tiina Saarelma-Thiel

13.05

Aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden eurooppalainen teemavuosi 2012 – Lähettiläspaneeli Mitä työelämätaitoja nuoret tarvitsevat? Mikä saa pysymään työ- elämässä? Miten työstä eläkkeelle siirtyminen sujuu hyvin?

Puheenjohtaja Jarkko Eloranta, JHL Hallituksen puheenjohtaja Johanna Ikäheimo, Lappset Group Oy Osaamiskeskuksen johtaja, professori Anneli Leppänen (paneelin vetäjä) Yrittäjä Aira Samulin

13.40

Koulutuksesta työhön – miten voimavarakeskeinen uraohjaus auttaa nuoria kiinnittymään työelämään?

Tutkija Mikko Nykänen, Työterveyslaitos ja työhönvalmentaja Riitta Karhapää, Ammattiopisto Luovi

14.00 Työuravalmennukset Tuuna ja Tuura (Työuran uurtaja® ‑ryhmämenetelmä) elämänkaarijohtamisen välineinä

Johtava työterveyslääkäri Mikko Nykänen, Sampo Pankki ja

työterveyshoitaja Kati Hagström, Danske Bank 14.25

Kahvitauko ja näyttelyyn tutustuminen

14.45

Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä Vanhempi tutkija, FT Marja Saarenheimo, Vanhustyön keskusliitto ja Marjo Wallin

15.15

Osaamisen johtaminen eläkkeelle siirryttäessä – mentoroinnilla kokemus kasvaa korkoa Henkilöstön kehittämispäällikkö Leena Korppoo, Työeläkevakuutusyhtiö Varma

15.40

Seminaarin yhteenveto Marjo Wallin

15.45 Seminaari päättyy

15

Työterveyslaitos järjestää 59. Työterveyspäivät 23.–24.10.2012 Helsingin Messukeskuksen kongressisiivessä.

Seminaaripaikka

Helsingin Messukeskus Kongressisiipi Messuaukio 1 00520 Helsinki p. (09) 15091

Liikenneyhteydet

Helsingin keskustasta raitiovaunut 7A, 7B ja 9.

Kaikki paikallis- ja kaukojunat pysähtyvät Pasilan asemalla, josta on noin 300 metrin kävelymatka Messukeskukseen.

Paikoitus

Helsingin Messukeskuksen pysäköintialue on maksullinen.

Sisään ajettaessa pysäköinti maksaa 7 €/kerta/vrk, maksuvälineinä käyvät käteinen sekä yleisimmät maksukortit.

Jos pysäköinti maksetaan portilla ulos ajettaessa, on pysäköintilipun hinta 10 € (maksu vain käteisellä).

Ilmoittautuminen ja osallistumismaksu

16

www.ttl.fi/tyoterveyspaivat 21.9.2012 asti osallistumismaksu on 530 €/2 päivää ja 420 €/1 päivä. 22.9.2012 alkaen osallistumismaksu on 590 €/2 päivää ja 450 €/1 päivä.

Osallistumismaksu sisältää luentomateriaalin, lounaat, kahvitarjoilut ja iltatilaisuuden. Verkostoitumistilaisuus on tiistaina 23.10.2012 klo 16.45–19.00 Helsingin Messukeskuksen Talvipuutarhassa.

Sosiaali- ja terveysministeriö on myöntänyt määrärahan terveyskeskuksista tulevien osallistujien osallistumismaksun alentamiseen. Tiedustelut osallistumismaksun alentamiseen oikeutetuista ammattiryhmistä sekä suuruudesta: Työterveyspäivien sihteeri Sinikka Markkanen, Työterveyslaitos, p. 030 474 2601, sähköposti: sinikka.markkanen@ttl.fi.

Maksutapa ja peruutusehdot

Ilmoittautumisen jälkeen osallistujalle lähetetään lasku.

Osallistumismaksu ja mahdollinen hotellimaksu maksetaan Työterveyspäivien tilille laskua vastaan. Osallistujalle lähetetään maksusuorituksen saavuttua vahvistuskirje osallistumisesta sekä mahdollisesta hotellivarauksesta.

Peruutuskulut ovat 21.9.2012 mennessä tehdyistä peruutuksista 50 €. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista palautetaan puolet maksuista 10.10.2012 asti.

Osallistumismaksua ei palauteta, mikäli peruutus on tapahtunut 10.10.2012 jälkeen tai osallistuja jättää saapumatta tapahtumaan.

Ilmoittautumisen yhteydessä voi myös varata majoituksen Messukeskuksen yhteydessä sijaitsevasta Holiday Innistä.

Hotellivaraukset tehdään varausjärjestyksessä niin kauan kuin huoneita riittää. Yhden hengen huone 153 € / yö, kahden hengen huone 179 €/yö.

Kysymykset ilmoittautumisista

CONGREX, p. (09) 5607 500, faksi (09) 5607 5020 tai

sähköposti: tyoterveyspaivat@congrex.fi

Seminaarien tauko-ohjelma

Lisätietoja

Seminaarien sisältöjä koskevat tiedustelut: tiimipäällikkö Sari Virta, p. 030 474 2559

Käytännön järjestelyt: Työterveyspäivien sihteeri Sinikka Markkanen, p. 030 474 2601.

Järjestäjä

Työterveyslaitos Topeliuksenkatu 41 a A 00250 Helsinki p. 030 4741 sähköposti: etunimi.sukunimi@ttl.fi

Muutokset esitteessä mainittuihin tietoihin ovat mahdollisia.

Työterveyttä, työturvallisuutta ja työhyvinvointia esittelevä näyttely.

17

Muistiinpanoja

Kiitos osallistumisesta, näkemisiin ensi vuonna 22.–23.10.2013

Toimitus: Sari Virta, Työterveyslaitos Tekstit: Työterveyslaitos Ulkoasu ja taitto: Erno Bärlund, Zeeland oyj Painatus: Printservice Lisätietoja: www.ttl.fi/tyoterveyspaivat

BAN1

Topeliuksenkatu 41 a A 00250 Helsinki puh. 030 4741 faksi 030 474 2779 Aluetoimipisteet Helsinki Arinatie 3 A 00370 Helsinki puh. 030 4741 faksi 09 506 1087

Kuopio PL 310 Neulaniementie 4 70101 Kuopio puh. 030 4741 faksi 030 474 7474

Lappeenranta Laserkatu 6 53850 Lappeenranta puh. 030 4741 faksi 030 474 3230

Oulu Aapistie 1 90220 Oulu puh. 030 4741 faksi 030 474 6000

Tampere Uimalankatu 1, PL 486 33101 Tampere puh. 030 4741 faksi 030 474 8615

Turku Lemminkäisenkatu 14-18 B 20520 Turku puh. 030 4741 faksi 030 474 7556

sähköposti: etunimi.sukunimi@ttl.fi www.ttl.fi