Tycoon June'26

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TOP 1000

1000대 주식부호리스트

COVER STORY 삼양식품 김정수 회장 취임

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Vol.228.JUNE 2026 06

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ISSN 2466-0132

(주)타이쿤미디어 | 2026년 6월호 | 통권228호 | 2026년 5월 31일 발행 | 서울시 서초구 법원로 3길 19, 양지원 2631호 | 등록번호 : 서초 라 00181 | 정가 12,000

CONTENTS VOL.228 June 2026

40 COVER STORY

SR NEWS 4

기업, 함께 극복해요!

김정수 회장, 글로벌 경영 체제 강화와 책임 경영 본격화 NEXT GENERATION LEADERS 18 19 20 22 23 24

이재용 삼성전자 회장 최태원 대한상의 회장 정의선 현대자동차그룹 회장 정기선 HD현대 회장 이재현 CJ그룹 회장 정용진 신세계그룹 회장

ISSUE 26 삼성發 성과급 쇼크 36 인플레 공포 삼양식품이 김정수 부회장을 회장으로 선임하며 글로벌 시장 확대와 경영 체제 강화 에 나선다.

COVER STORY

56 INSIDE 한화, 74년 만의 재계 ‘빅5’ 진입

40 삼양식품 김정수 회장 취임

FOCUS 46 4대 그룹 총수, 글로벌 AI 동맹 전개

INSIDE 56 한화, 재계 빅5 시대

한화그룹이 1952년 창립 이후 74년 만에 처음으로 재계 5위에 올랐다. 방산과 조선 을 두 축으로 한 사업 재편 전략이 결실을 맺으며, 15년 넘게 유지된 기존 5대 그룹 체제에 균열을 냈다.

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June 2026

EQUITY

26 ISSUE

60 10조원 클럽

삼성전자 총파업은 막았지만…해결 과제 산더미

INSIGHT 66 양자 컴퓨팅 상용화 가속도 72 휴머노이드 시대

KOREA RICHEST 82 주식부호 1000인 리스트

Ceo & Publisher Editorial Report Part Editor in chief Reporter

Art & Design/Editor Illust Writer Designer

Management Chief Manager

Choi Ja-Ryoung

삼성전자 노사가 지난 5월 20일 총파업 예고 시점을 고작 90여 분 앞두고 성 과급 지급 체계 개편을 골자로 한 2026년도 임금·단체협약 잠정합의안을 극 적으로 도출했다.

Choi Ji-An Kim Juha TYCOON Article Center

Choi lee-Young Kim Suin Song InWoo

66 INSIGHT 양자 컴퓨팅과 차세대 보안 인프라의 국면 전환

Gegal Youn-Young

등록번호 등록일 발행처

서초 라 00181 2007년 9월 18일 (주)타이쿤미디어

대표전화 FAX

02)535-8119 02)535-8110

All copy-right reserved TYCOONⓜ 이 책자에 수록된 모든 콘텐츠는 타이쿤 미디어 소유물이므로 사용시 동의를 얻어야 합니다.

고도의 연산 한계에 직면한 인공지능(AI) 시대의 다음 격전지로 양자컴퓨터 (Quantum Computer)가 부상하며 글로벌 산업계의 지형 변화를 예고하고 있다.

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SR NEWS 기업, 함께 극복해요!

“함께 웃는 어린이날” 아이파크몰, 취약계층 아동과 문화 체험 나눔

아이파크몰 용산 곤충관 체험 현장 (사진 제공=아이파크몰) 2026.05.04.

HDC

그 룹

아 이 파 크

( I PA R K )몰 이 지난

아이파크몰 용산점으로 초청해 운영

린이들에게는 일상에서 접하기 어려

됐다.

운 특별한 경험을 제공했다.

4월 30일 어린이날을 앞두고 용산구

용산 곤충관에서 전문 큐레이터의

김윤호 아이파크몰 영업본부장(이

취약계층 아동과 함께하는 문화 체험

설명과 함께하는 콘텐츠를 체험한 뒤

사)은 “어린이날을 맞아 아이들과 함

활동을 진행했다고 밝혔다.

식사를 마치고 개봉작 ‘슈퍼마리오 갤

께 웃고 교감할 수 있는 시간을 마련

이번 활동은 HDC그룹 ESG 활동

럭시’를 관람하는 일정으로 구성됐다.

하고자 했다”며 “앞으로도 지역사회와

의 일환으로 아이파크몰, 아이파크현

단순한 초청 행사를 넘어 계열사

함께하는 다양한 사회공헌 활동을 지

대산업개발, 아이파크 신라면세점 등

임직원들이 아동들과 함께 전 일정에

속적으로 이어갈 계획”이라고 말했다.

이 참여하고 용산복지재단과 협업해

함께하며 교감하는 시간을 보내는 형

한편 아이파크몰은 지역사회 연계

진행됐다. 그룹사 간 협업을 통해 지역

태로 운영됐다.

사회와의 상생 가치를 실천한다는 취

참여 임직원들은 아이들과 체험과

지다. 용산구 취약계층 아동 10여명을

식사를 나누며 유대감을 형성하고, 어

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June 2026

프로그램과 임직원 참여형 사회공헌 활동 등을 통해 ESG 경영을 지속적으 로 확대해 나가고 있다.

LGU+, 가정의 달 맞아 ‘골육종’ 투병 아동에 500만원 후원

지난달 30일 LG유플러스 용산사옥에서 열린 전달식에 이정복 LG유플러스 선임(왼쪽)과 송영대 메이크어위시 코리아 사무총장이 참 석해 기념촬영을 하는 모습. (사진 제공=LG유플러스)

유플러스가 3년째 무릎 부

LG

세포가 발생한 골육종으로 투병 중이

꿀 수 있도록 후원을 이어갈 계획이다.

위 골육종으로 투병 중인 아

다. 지난해에는 폐 전이를 진단받고 힘

천원의 사랑은 2019년부터 LG유플

동의 항암 치료 등을 돕기 위한 지원

겨운 수술과 항암 치료를 이어가고 있

러스 임직원들이 매월 1000원 이상의

에 나섰다.

으며, 거동이 다소 불편하지만 긍정적

금액을 선택해 급여 공제 방식으로 기

인 태도로 치료에 임하고 있다.

부하는 사내 기부 프로그램이다.

지난 2019년부터 LG유플러스 임직원 들이 참여해 누적 기부금이 3억원을 넘

이번 후원은 난치병 아동의 소원을

소액이지만 꾸준한 참여를 통해 도

어선 사내 기부 프로그램을 기반으로

이루어주는 비영리단체 메이크어위시

움이 필요한 이웃을 지원하며 지난해

앞으로도 난치병 아동의 치료 및 회복

코리아와 함께했다. 메이크어위시 코

에는 누적 기부금이 3억원을 돌파하기

을 돕는다는 계획이다.

리아는 투병 중인 아동이 가장 간절히

도 했다.

LG유플러스는 가정의 달을 맞아 임

바라는 소원을 실현하는 과정을 통해

LG유플러스는 가정의 달을 계기로

직원 기부 프로그램 ‘천원의 사랑’을

아이들이 다시 살아갈 힘과 치료 의지

임직원들이 일상 속 작은 나눔을 통

통해 마련한 500만원을 난치병 투병

를 얻을 수 있도록 돕고 있다.

해 난치병 아동과 가족에게 실질적인

중인 장애 아동에게 후원한다고 5일

LG유플러스는 천원의 사랑 기금을

응원을 전할 수 있도록 참여를 독려하

밝혔다. 이번에 LG유플러스가 지원하

통해 이 같은 난치병 아동이 치료에

고, 앞으로도 다양한 사회공헌 활동을

는 아동은 2023년부터 무릎 뼈에 암

집중하고 회복 이후의 일상을 다시 꿈

지속적으로 확대해 나갈 방침이다.

June 2026

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SR NEWS

“병원 가려면 한참인데”… 쿠팡, 충북 단양서 ‘찾아가는 의료봉사’

충북 단양군 어린이들이 찾아가는 건강검진 ‘쿠팡 온동네 케어’ 지원을 받고 있다 (사진 제공=쿠팡) 2026.05.08.

팡은 5월 7일 충북 단양군 매포

쿠

쿠팡은 지역 여건을 고려해 어르신

께하는 행사도 마련됐다. 매포읍 새마

체육관에서 ‘쿠팡 온동네 케어’

과 어린이, 지역 학생 등 약 500여명을

을부녀회가 직접 준비한 식사를 어르

를 진행했다고 밝혔다.

대상으로 건강검진을 진행했다.

신들에게 제공했고, 단양군자원봉사

‘쿠팡 온동네 케어’는 쿠팡과 대한

내과와 치과, 한방 진료를 비롯해 혈

중앙의료봉사회가 함께 의료 취약 지

액검사와 골밀도 검사 등이 진행됐으

역을 직접 찾아가는 사회공헌 프로젝

며, 거동이 불편한 고령층을 위해 의료

이번 단양 ‘온동네 케어’는 쿠팡이

트다. 지난 4월 전북 장수군에서 처음

진이 직접 가정을 방문하는 재택 진료

내년 시범 운영을 앞둔 충북 제천첨단

시작한 데 이어 이번이 두 번째 행사

도 병행했다.

물류센터와 연계한 지역 상생 활동의

다. 쿠팡은 다음달 경북 지역으로 지 원 범위를 확대할 예정이다. 이번 행사가 열린 단양군은 전체 인

성장기 아동·청소년을 대상으로는 성장곡선 분석과 성장판 검사 등 발달 검사도 도입했다.

구 2만6000여명 가운데 65세 이상 비

진료 결과에 따라 의약품과 상비약

중이 37.6%에 달하는 초고령 지역이

키트를 제공하고 추가 진료가 필요한

다. 상급 의료기관과의 거리, 교통 여

경우 인근 병원과 연계한 사후 관리도

건 등으로 의료 접근성이 상대적으로

지원할 예정이다.

낮은 지역으로 꼽힌다.

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June 2026

어버이날을 맞아 지역 주민들과 함

센터 봉사자들과 보건의료원 인력도 현장 운영을 지원했다.

일환으로 마련됐다. 쿠팡은 약 1000억원을 투자해 물류 인프라를 구축하고 향후 신규 고용 창 출과 지역경제 활성화에도 기여한다 는 방침이다. 쿠팡은 앞으로도 지역사회와 연계 한 다양한 사회공헌 활동을 이어 나갈 계획이다.

SK이노베이션, ‘AI 임팩트 솔루션’ 출범 …에너지·사회문제 창업팀 육성

sk이노 AI 임팩트 솔루션

이노베이션이 인공지능(AI)

SK

전 과정을 지원하는 것이 특징이다. 선

AI 포 에너지 분야는 에너지 접근

기술을 활용해 에너지와 사

발된 10개 팀에는 실증 개발비를 비롯

성, 에너지 효율, 탄소 감축 등 에너지

회문제 해결에 나선 창업팀 발굴 및

해 AI 기술, 비즈니스, 임팩트 분야 전

문제 해결에 기여할 AI 기반 솔루션을

육성 프로그램을 추진한다.

문가 멘토링과 상용화 지원, 후속 투자

대상으로 한다.

SK이노베이션은 5월 11일 신규 사 회공헌 프로그램 ‘AI 임팩트 솔루션’ 참가팀 모집을 시작했다고 밝혔다.

AI 임팩트 솔루션은 AI 기술을 활

연계 등 단계별 지원이 제공된다. 우수 솔루션으로 선정된 팀에는 후 속 사업화 및 고도화를 위한 비용을 최대 2000만원까지 지원한다.

AI 포 소셜 이슈 분야는 돌봄, 안전, 환경, 이동권, 교육 등 사회문제 해결 아이디어를 모집한다. 개인 또는 5인 이하 팀 단위로 지원

용해 에너지 및 사회문제를 해결할 수

사업 2년 차에는 우수팀을 대상으

있는 솔루션을 보유한 창업팀을 발굴·

로 중소벤처기업부 기술창업 지원 프

기업 및 사회적경제 조직은 설립

육성하는 프로그램이다.

로그램 팁스(TIPS) 및 임팩트 투자 연

3년 이내여야 하며 사회적 약자가 포

계 등 추가 사업화 지원도 이어갈 계

함된 팀은 우대한다.

SK이노베이션이 주최·후원하고 임 팩트 투자 및 액셀러레이팅 전문 재단 법인 큐네스티가 운영한다. 이번 사업은 아이디어 발굴에 그치 지 않고 육성, 사업화, 투자 연계까지

획이다.

할 수 있다.

SK이노베이션 관계자는 “아이디어

모집 분야는 ‘AI 포 에너지(AI for

검증부터 상용화까지 실효성 있는 지

Energy)’와 ‘AI 포 소셜 이슈(AI for

원을 통해 사회적 가치 창출에 기여하

Social Issues)’ 등 2개 트랙이다.

겠다”고 말했다.

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SR NEWS

“환경·안전 함께 챙긴다”… 현대모비스, 지역밀착 상생 활동 강화

현대모비스 임직원과 가족들이 서울시 도봉구 일대 지상식 소화전 도색 봉사활동을 하고 있는 모습. 2026.05.13.

대모비스가 임직원 가족과 지역

현

다. 임직원과 가족들은 하천 주변 쓰레

초구·종로구와 경기 용인 등 수도권

주민들이 함께 참여하는 다양한

기 수거와 생태계 교란 식물 제거 활

지역에서 약 1000개의 지상식 소화전

상생 활동을 연중 펼치고 있어 주목된

동에 참여하며 지역 수질 개선과 자연

을 대상으로 시인성 개선 활동을 진행

다. 사업장이 위치한 지역의 환경적 특

환경 보전에 힘을 보태고 있다.

해왔다.

성을 고려한 생태환경 개선 활동을 지 속 추진 중이다. 현대모비스는 충북에 조성한 ‘미르 숲’을 지자체에 기부채납하며 주민들

현대모비스는 환경 보호 활동뿐 아

현대모비스는 앞으로도 지역별 특

니라 지역 사회 안전 강화를 위한 생

성과 수요를 반영한 사회공헌활동을

활 밀착형 사회공헌 활동도 진행하고

통해 임직원, 가족, 지역 주민이 함께

있다.

참여하는 상생 모델을 확대해 나간다

이 자유롭게 이용할 수 있는 생활 밀

대표적인 사례가 임직원 가족이 함

착형 녹지 공간을 마련했다. 이 과정에

께 참여하는 지상식 소화전 도색 활동

는 임직원뿐 아니라 가족 구성원들도

이다.

함께 참여해 나무 식재와 생태환경 정 비 활동을 진행했다. 미르숲 인근을 지나는 미호강에서 는 정기적인 정화 활동도 이어가고 있

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June 2026

는 방침이다 어린 자녀들이 환경 정화와 생활 안 전 활동에 함께 참여하면서 자연스럽

지상식 소화전은 인도와 도로 경계

게 지역사회와 공공 안전의 중요성을

지점에 설치돼 화재 발생 시 초기 진

체감할 수 있도록 하겠다는 취지다.

압용수를 공급하는 소방시설이다. 현대모비스는 지난해부터 서울 서

이외에도 장애아동 이동권을 지원 하는 사회공헌 활동도 펼치고 있다.

스타벅스, 청년 건강·정서 회복 돕는다…3억원 기금 조성

스타벅스가 찾아가는 이동버스 검진 행사를 진행하고 있다. (사진 제공=스타벅스 코리아)

스

를 점검하고 상담을 지원했다.

암병원과 함께 지역사회 청년의

청년 200여명에게 가정의학과와 재

5월 21일에는 고대안암병원 8층 별

건강 증진과 정서 회복을 위한 사회공

활의학과 전문 의료진이 혈압·혈당, 체

빛 힐링 라운지에서 ‘별빛 힐링 콘서

헌 프로그램을 전개하며 3억원 규모

성분, 심전도, 골밀도 검사 등 여러 검

트’가 개최된다. 지역 청년과 환자, 가

의 기금도 조성한다고 밝혔다.

진을 무료로 제공했다. 스타벅스 봉사

족을 위해 음악 공연과 토크를 결합한

파트너들은 커피와 푸드를 선물했다.

치유형 프로그램이다.

타벅스 코리아가 고려대학교 안

스타벅스 고대안암병원점과 고대안

조성할 예정이다.

암병원은 전날 고려대 서울캠퍼스에

스타벅스 커뮤니티 스토어는 고객

스타벅스 관계자는 “고대안암병원

서 ‘찾아가는 이동버스 검진 행사’를

이 구매한 품목당 일정 금액을 적립해

과 협력 관계를 지속하며, 청년들이 자

진행했다.

지역사회에 환원하는 이익공유형 매

신의 건강 상태를 보다 적극적으로 관

의료 접근성이 낮은 만 19세부터

장으로 스타벅스 고대안암병원점에서

리하고, 심리적 어려움도 돌볼 수 있도

39세 이하 청년, 가족 돌봄 청년 등 지

는 판매 품목당 300원이 적립된다.

록 다양한 사회공헌 활동을 진행할 계

역사회 청년을 직접 찾아가 건강 상태

내년까지 총 3억원 규모의 기금을

획”이라고 말했다.

June 2026

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SR NEWS

하이트진로, 올해도 사회복지기관에 총 11대 차량 지원한다

2025년 10월 취약계층 위한 ‘이동차량 지원사업’ 차량 전달식 (사진 제공=하이트진로)

하

이트진로는 거동이 불편한 취약

후원 사각지대 여부 등을 고려해 매년

서 진행되며, 이후 각 기관에 전달될

계층 이웃들의 이동 편의성을

달리 선정하고 있다.

예정이다.

높이기 위해 전국 사회복지기관에 차

공모 및 서류 접수는 다음달 12일까

장인섭 하이트진로 대표는 “이동에

량을 지원하는 ‘이동차량 지원사업’ 공

지 진행되며 우편 접수는 마감일 소인

어려움을 겪는 취약계층 이웃들이 보

모를 시작한다고 밝혔다.

까지 유효하다.

다 안전하고 편리하게 이동할 수 있도

이동차량 지원사업은 2015년부터

1차 서류심사와 2차 영상심사를 거

록 올해도 차량 지원을 이어가게 됐

12년째 이어오고 있는 사회공헌 활동

쳐 8월에 최종 선정 기관을 발표할 계

다”며 “앞으로도 지역사회에 도움이

으로 올해 지원 예정인 11대를 포함하

획이다. 공모 관련 자세한 내용은 하이

될 수 있는 다양한 사회공헌 활동을

면, 12년동안 총 102대의 차량을 지원

트진로 홈페이지 이동차량 지원사업

꾸준히 확대하겠다”고 말했다.

했다.

공지에서 확인 가능하다.

올해도 경차 10대와 승합차 1대 총 11대를 지원할 예정이다. 지원 대상은 서울·경기·부산·강원·

이동차량 지원사업은 ‘하이트진로챔

다’라는 사회공헌 가치 아래 이동차량

피언십’ 골프대회 참가 선수들의 상금

지원사업 외에도 설·추석 명절 및 연

기부가 더해진다.

말 나눔 행사, 쪽방촌 거주민 지원 등

대구·대전·전북·제주 지역 내 사회복

차량 기증식은 10월에 개최되는 ‘제

지기관이다. 지역은 복지기관 밀집도,

26회 하이트진로챔피언십’ 시상식에

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June 2026

한편 하이트진로는 ‘진심을 다(多)하

취약계층을 위한 다양한 사회공헌 활 동을 꾸준히 이어가고 있다.

제주삼다수, ‘생명 살리는 100㎞’ 옥스팜 트레일워커와 5년째 동행

제주삼다수는 지난 16일부터 17일까지 강원 인제군 일대에서 개최된 ‘2026 옥스팜 트레일워커’에 5년 연속 후원사로 참여했다고 18일 밝혔다. (사진 제공=제주삼다수)

제

주삼다수는 5월 16일부터 17일

가 기부와 연대의 의미를 담고 있어

스에서 참가자들이 원활하게 수분을

까지 강원 인제군 일대에서 개최

‘인생기부 프로젝트’로도 알려져 있다.

보충하며 끝까지 도전을 이어갈 수 있

된 ‘2026 옥스팜 트레일워커’에 5년 연

올해로 9회째를 맞은 이번 대회에는

속 후원사로 참여했다고 밝혔다.

도록 힘을 보탰다.

총 223개 팀이 참가해 100㎞, 50㎞,

한편 제주삼다수를 생산·판매하는

국제구호개발기구 옥스팜 코리아가

25㎞ 코스를 걸으며 생명을 살리는 도

제주개발공사는 ‘물을 통한 나눔’의 가

주최하는 ‘옥스팜 트레일워커’는 4명

전에 함께했다. 참가자들의 기부펀딩

치를 바탕으로 다양한 사회공헌 활동

이 한 팀을 이뤄 100㎞를 38시간 이내

과 참가비로 조성된 후원금은 식수·위

을 이어오고 있다.

에 완주하는 도전형 기부 프로젝트다.

생 사업과 긴급구호 활동 등 전액 옥

2017년부터 제주 지역 취약계층을

팀원 전원이 함께 결승점을 통과하

스팜의 구호 활동에 사용될 예정이다.

위한 제주삼다수 나눔 사업을 운영하

는 것을 목표로 하며, 참가자들은 기

제주삼다수는 대회 전 구간 체크포

고 있으며, 폭염기 이동노동자 생수 지

부펀딩을 통해 전 세계 취약계층을 위

인트(CP)에 2ℓ 제품 2300여 병을 지원

원 등 물이 필요한 현장에 삼다수를

한 나눔에 동참한다. 완주 과정 자체

했다. 장시간 이어지는 산악·트레일 코

전달하고 있다.

June 2026

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SR NEWS

코스콤, 청각장애 아동 지원 ‘인공와우 머리망’ 제작 봉사

코스콤 임직원들이 청각장애 아동을 위한 ‘인공와우 머리망 제작 봉사활동’에 참여해 기념촬영을 하고 있다. (사진 제공=코스콤)

코

스콤은 최근 청각장애 아동들의

‘콤지락 콤지락’과 연계해 진행돼 의미

원활한 소통과 안정적인 인공와

를 더했다.

는 머리망이 필수적이다. 봉사에 참여한 코스콤 임직원들은

우 기기 착용을 지원하기 위해 임직원

동호회 회원들이 제작 방법을 안내

아이들의 취향을 반영한 다양한 디자

들이 직접 참여하는 ‘인공와우 머리망

하고 일반 임직원들도 함께 참여하면

인의 머리망을 정성스럽게 제작했으

제작 봉사활동’을 실시했다고 밝혔다.

서, 사내 동호회 활동이 사회적 가치

며, 완성된 머리망은 사랑의달팽이를

회사 측에 따르면 이번 활동은 코스

실현으로 이어지는 선순환 사례를 보

통해 전국의 청각장애 아동들에게 전

콤이 실천하는 ‘희망드림’ 프로그램의

여줬다. 인공와우는 청각장애인의 달

달됐다.

일환으로, 청각장애인 지원 전문 단체

팽이관에 기기를 이식해 소리를 들을

인 ‘사랑의달팽이’에 후원금을 전달하

수 있도록 돕는 장치다.

고 임직원들의 자발적인 재능 기부를 통해 진행됐다. 특히 이번 봉사는 사내 뜨개 동호회

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June 2026

코스콤 관계자는 “앞으로도 코스콤 은 지역사회와 소외된 이웃들의 어려

다만 외부 장치가 쉽게 흔들리거나

움에 귀 기울이며, 진정성 있는 사회

떨어질 수 있어 활동량이 많은 아동들

공헌 활동을 지속해나가겠다”고 말했

에게는 이를 안정적으로 고정할 수 있

다.

JYP, 또 1억 기부 “장애 아동·청소년 의료비 지원 위해”

JYP엔터테인먼트 변상봉 부사장(CFO)(왼쪽), 서울재활병원 이지선 병원장. (사진 제공 = JYP엔터테인먼트) 2026.05.20.

룹 ‘트와이스’ ‘스트레이 키즈’ 등

그

당 기부금은 만 24세 이하 환자의 재

와 보조기기 구입비 지원에 소중히 사

이 속한 JYP엔터테인먼트가 서

활치료비와 보조기기 구입비로 사용

용하겠다”고 말했다.

울재활병원과 EDM 사회공헌 사업 업

될 예정이다.

이번 기부를 시작으로 JYP는 서울

무 협약을 맺고 장애 아동·청소년 의

변 부사장은 “2020년부터 진행해

재활병원과 함께 환자와 가족의 경제

료비 지원을 위해 1억 원을 기부했다

온 아이들을 위한 수술과 치료 지원을

적 부담을 덜고 필요한 치료를 안정적

고 밝혔다.

넘어, 재활까지 이어져야 한다는 생각

으로 받을 수 있도록 하는 지원을 이

JYP와 수도권 공공어린이재활병원

으로 서울재활병원과 협약을 맺게 됐

어갈 계획이다.

서울재활병원은 5월 19일 서울 강동

다. 그간 서울재활병원이 구축해 온 소

JYP는 CSR 활동을 체계화하고

구 성내동 JYP 센터에서 소아·청소년

아청소년 재활 시스템이 더욱 발전해

‘EDM(Every Dream Matters!: 세상

재활 의료비 지원을 위한 EDM 사회공

서, 보다 넓은 지역까지 영향을 펼치는

의 모든 꿈은 소중하다)’라는 캐치프레

헌 사업 업무 협약식을 진행했다.

데 도움이 됐으면 좋겠다”고 전했다.

이즈 아래 다양한 프로젝트를 진행하

이날 협약식에는 JYP 변상봉 부사

이 병원장은 “이번 기부를 통해 JYP

고 있다. 그중 EDM 치료비지원 사업

장(CFO)과 서울재활병원 이지선 병원

와 뜻깊은 동행을 하게 돼 진심으로

은 2020년부터 시작된 JYP의 대표 사

장이 참석했다. JYP는 경제적 어려움

감사드린다. 전달해 주신 기부금은 치

회공헌활동이다. 2020년부터 작년까

을 겪는 장애 아동과 청소년을 위한

료가 필요한 환자와 가족에게 실질적

지 6년간 총 79억2000만 원을 기부했

의료비 지원금 1억 원을 기탁했다. 해

인 도움이 될 수 있도록 재활 치료비

다.

June 2026

13

SR NEWS

아워홈 ‘온더고타임’… 종로 선덕원 아이들과 함께 ‘야외 바비큐 파티’

‘온더고타임’ 행사가 진행된 서울 종로구 선덕원 야외 테라스 (사진 제공=아워홈)

워홈은 사회공헌사업 ‘온더고타

아

타임’과 지역아동센터 등에 고단백 도

형 화로를 중심으로 캠핑 테이블과 의

임’의 두 번째 행선지인 서울 종

시락을 전달하는 ‘온더고박스(BOX)’로

자, 조명 등 캠핑 소품을 배치해 편안

로 선덕원을 찾아 아이들과 야외 바비

구성된다.

하면서도 활기찬 느낌을 더했다.

큐 시간을 가졌다고 밝혔다.

이번 행사는 5월 19일 서울 종로구

현장에는 아이들이 함께 참여할 수

‘온더고 프로젝트’는 보호자가 없거

에 위치한 아동양육시설 선덕원에서

있는 체험 프로그램도 마련됐다. 아워

나 저소득 가정의 아동·청소년을 대상

진행됐다. 선덕원에는 돌봄이 필요한

홈 임직원과 함께 숯불에 마시멜로를

으로 영양가 높은 특별한 한 끼를 제

30여 명의 여자 초중고생들이 함께 생

구워 먹고, 텐트 포토존에서 즉석 사

공하는 아워홈의 대표적인 사회공헌

활하고 있다.

진을 찍으며 추억을 남겼다. 이날 행사

활동이다.

3월 강서구 지온보육원에 이어 두

에는 아워홈 임직원 봉사단 20여 명이

가정간편식 브랜드 ‘온더고’의 이름

번째 온더고타임 활동으로 날씨와 어

을 차용해 ‘온기는 더하고 고민은 나

울리는 야외 캠핑 콘셉트로 기획했다.

아워홈은 앞으로도 종합식품기업의

누는 맛있는 시간’이라는 의미를 담았

아이들이 실제 바비큐 파티에 온 듯

역량을 살려 ‘온더고타임’과 ‘온더고

다. ‘온더고 프로젝트’는 아워홈 직원

한 기분을 느낄 수 있도록 공간 구성

BOX’를 통해 도움이 필요한 아동·청

들이 직접 사회복지기관 등을 찾아 특

부터 메뉴, 체험 프로그램까지 캠핑

소년에게 따뜻한 응원을 전하는 활동

식을 함께하며 고민을 나누는 ‘온더고

콘셉트에 맞춰 세심하게 준비했다. 원

을 지속 확대해 나간다는 계획이다.

14

June 2026

참여했다.

GS리테일 임직원들, 다문화가정에 목소리 기부

GS리테일이 국제구호개발 NGO ‘희망친구 기아대책’과 손잡고 GS리테일 임직원이 직접 참여하는 목소리 기부 봉사활동을 펼쳤다고 22일 밝 혔다.

GS

는 의미도 있다.

‘희망친구 기아대책’과 손잡

올해 목소리 기부 봉사활동은 서울

고 GS리테일 임직원이 직접 참여하는

강남구 GS타워(GS리테일 본사)에서

지금까지 755개 지역아동센터에 소

목소리 기부 봉사활동을 펼쳤다고 밝

진행됐으며, GS리테일 임직원 등 총

속된 아동 1만3000여명이 해당 프로

혔다.

30여명이 참여했다.

그램을 통해 음악을 통한 정서적 지지

리테일이 국제구호개발 NGO

원’ 사회공헌 활동 ‘무지개상자’를 지난 2005년부터 21년간 이어오고 있다.

GS리테일 임직원과 임직원의 가족

GS 임직원 등은 실감 나는 동화 낭

들 목소리로 동화책을 오디오북으로

독을 위해 전문 성우로부터 발성 교육

제작, 다문화가정 아동에 전달하는 사

과 목소리 연기 트레이닝을 받았으며

박경랑 GS리테일 ESG파트장은 “목

회공헌활동이다.

역할 별 리허설도 진행한 후 녹음을

소리 기부, 무지개상자 등의 봉사, 나

진행했다.

눔 활동을 추진하며 기업이 기여할 수

앞서 GS리테일은 지난 2024년부터 목소리 기부 봉사활동 ‘다독임’을 매년 진행하고 있다. ‘다독임’은 책을 많이 읽는 숲을 뜻 한다. 다양한 독서 등 문화 체험을 통 해 아이들의 정서 영역 또한 다독인다

와 재능 발굴, 문화예술 체험 기회를 제공받았다.

녹음된 음원은 전문가 편집을 거친

있는 사회공헌 영역을 확대하는데 최

후 음성 책 기기 ‘담뿍이’에 담겨 다문

선을 다하고 있다”며 “꾸준한 사회적

화가정 아동들이 이용하는 가족센터

책임을 다하고 지역사회에 선한 영향

등 35여 곳에 전달될 예정이다.

력을 전파하는데 GS리테일이 앞장설

한편, GS리테일은 ‘아동문화정서 지

것”이라고 말했다.

June 2026

15

SR NEWS

제약사 특성살린 사회공헌, 상생으로 돌아온다

2026년 한미그룹 직원들이 지역 아동을 위한 ‘건강도시락 만들기’ 봉사활동을 진행하고 있다. (사진 제공=한미사이언스) 2026.5.25.

전

문 강사로부터 저당·고단백 중

Hanmi Health&Hope는 제약·헬스

심 레시피 교육을 받은 한미사

케어 기업으로서 한미가 보유한 전문

이언스 직원들이 ‘건강도시락’을 만들

성과 사회적 책임을 바탕으로, 국민의

임직원이 직접 참여하는 나눔 활동

어, 아동복지시설(명진들꽃사랑마을)

건강한 삶과 더 나은 내일에 대한 희

을 기반으로 기업과 사회가 함께 성장

에 전달했다.

망을 함께 만들어가기 위해 만든 CSR

하는 지속가능한 CSR 생태계를 구축

활동이다.

할 예정이다.

제약 바 이오 기업 한미사 이언스

층의 건강 격차 완화 등 구조적인 사 회문제 해결에 기여하고자 했다.

가 임직원 참여형 사회공헌 캠페인

건강(Health)과 희망(Hope)을 핵심

첫 프로그램인 건강도시락 만들

‘Hanmi Health&Hope’을 새롭게 기획

가치로, 국민의 일상에 실질적인 도움

기 활동은 한미사이언스가 지난 1월

해, 건강한 생활문화 확산에 나섰다.

이 되는 사회공헌을 전개할 계획이다.

2026년 공채로 입사한 한미약품 국내

특히 헬스케어 전문성을 접목한 활

영업본부 교육생 40명과 함께 진행했

동을 통해 단순한 지원을 넘어 취약계

다. 지역 아동·청소년들의 균형 잡힌

이번 건강도시락 만들기는 Hanmi Health&Hope의 첫 프로그램이다.

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June 2026

2025년 한미그룹 직원들의 지역 아동을 위한 ‘희망가구 만들기’ 봉사활동 모습. (사진 제공=한미사이언스) 2026.5.25.

식습관 형성을 돕기 위한 행사다.

이 한 예다.

작된 동행목욕탕 사업은 서울시와 함

참가자들은 강사로부터 건강 식생

‘사랑의 김장김치 나눔 봉사’를 ‘비

께 취약계층 밀집 지역의 목욕탕을 무

활에 대한 교육을 받은 뒤, 고단백 샌

롯해 ‘사랑의 건강 보따리’, ‘점자도서

료로 이용할 수 있도록 ‘목욕 바우처’

드위치와 과일, 저당 마들렌으로 구성

및 텐텐맛 멀티비타민 지원’, ‘바자회

를 지원하는 프로그램이다.

된 건강 도시락 세트를 직접 제작했다.

물품 기부 캠페인’ 등 취약계층의 일

BEE-Happy 프로젝트를 통해선 기

완성된 도시락과 간식은 참가자들

상에 실질적인 도움을 전하고 있다.

업 양봉지에서 생산한 야생화꿀을 쪽

이 정성껏 작성한 손편지와 함께 강동

쪽방촌 주민을 위한 ‘동행목욕탕’ 사

구에 위치한 명진들꽃사랑마을에 전

업과 ‘BEE-Happy’ 프로젝트는 단순

한미사이언스 관계자는 “제약·헬스

달됐다. 한미그룹은 다양한 지역 상생

한 기부를 넘어 지역사회 문제 해결과

케어 기업의 업에 부합하는 책임 있는

활동을 하고 있다. 시·청각 장애인과

사회적 가치 창출에 기여하는 상생 모

사회공헌을 통해, 건강으로 희망이 이

독거어르신, 다문화 가정 등 지역사회

델로 주목받고 있다.

어지는 사회를 만들어가고자 한다”고

의 소외된 이웃을 위한 사회공헌 활동

한미그룹 송영숙 회장의 의지로 시

방촌 주민들에게 전달하고 있다.

말했다.

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NEXT GENERATION LEADERS 이재용 삼성전자 회장

삼성家 12조원 상속세 납부 마무리 …이재용 ‘뉴 삼성’ 체제 가속 재용 삼성전자 회장이

이

사이클 진입으로 역대급 실

지난해 사법리스크를

적까진 거둔 만큼 이 회장

해소한 데 이어 고(故) 이건

이 미래 사업에 대한 투자와

희 선대회장 상속세 납부까

M&A 등에 더욱 적극 나설

지 마무리하면서 ‘뉴 삼성’

것이란 전망이 나온다.

체제에 본격 시동을 걸 전

삼성전자는 올해 AI 반도

망이다.

체 시대 주도권 확보를 위해

재계에서는 각종 리스크

역대 최대인 110조원 규모

를 털어내며 지배구조를 공

의 시설 및 연구개발(R&D)

고히 한 이 회장이 반도체

투자를 집행한다. 2021년 투

와 인공지능(AI), 전장, 바이

자액인 70조6000억원과 비

오 등 신사업에 대한 투자 를 확대할 것이란 관측이

교하면 5년 만에 약 1.5배가 이재용 삼성전자 회장

나온다. 재계에 따르면 삼성 오너 일가는 최 근 약 12조원 규모의 상속세를 완납

당합병 및 회계부정 혐의에 대해 대법

삼성전자는 이를 통해 메모리 반도

원으로부터 최종 무죄 확정 판결을 받

체뿐만 아니라 파운드리(반도체 위탁

으면서 사법리스크에서 벗어났다.

생산)와 첨단 패키징 라인을 아우르는

했다. 유족들은 연부연납을 신청해

또 올해 12조원 규모의 상속세 납부

2021년 1차 납부를 시작으로 올해까지

까지 마무리하면서 ‘경영 정상화’ 속도

5년간 총 6차례에 걸쳐 상속세를 납부

도 한층 빨라질 것으로 보인다.

했다. 이재용 회장은 지배구조 유지를 위 해 약 2조9000억원 규모의 상속세를

늘어난 수치다.

‘원스톱 솔루션’ 역량을 극대화한다는 방침이다. 또 신사업 확대를 위해 첨단로봇

이 회장은 지난 2017년 하만 인수 이

과 메디텍(MedTech), 전장, 냉난방공

후 초대형 인수합병(M&A)에는 나서지

조(HVAC) 등에서 의미 있는 규모의

않고 있다.

M&A도 추진할 계획이다.

주요 계열사의 배당금과 개인 신용대출

삼성전자는 지난 2024년부터 소니오

삼성전자는 “메모리, 파운드리, 선단

등을 통해 납부한 것으로 알려졌다.

(의료기술), 옥스퍼드 시멘틱 테크놀로

패키징을 모두 갖춘 ‘원스톱 솔루션’이

이 회장은 이건희 선대회장 별세 이

지스(AI), 레인보우로보틱스(로봇), 플랙

가능한 세계 유일의 반도체 회사로서

후 2022년 10월 회장으로 전격 승진했

트그룹(공조), 마시모(오디오), 젤스(헬

AI 반도체 시대에 주도권을 확보할 것”

지만, 사법리스크와 막대한 상속세 부

스케어) 등을 인수하였지만 당장 수익

이라며 “AI 기반 혁신을 바탕으로, AI

담으로 대규모 투자보다는 지배구조

을 낼 수 있는 ‘알짜’ 매물은 없다는 평

및 첨단로봇 등 미래형 사업구조로 사

안정에 무게를 둔 행보를 보여왔다.

가다.

업을 재편해 중장기 성장 모멘텀을 확

그런데 지난해 경영권 승계 관련 부

18

June 2026

업계에서는 삼성전자가 반도체 슈퍼

보할 계획”이라고 밝혔다.

최태원 대한상의 회장

최태원 대한상의 회장, UNDP 총재 면담 “글로벌 개발에 기업 역할 확대”

최태원 대한상공회의소 회장은 22일 세종대로 대한상의 회관에서 알렉산더 드 크루(Alexander De Croo) 유엔개발계획 (UNDP) 총재를 만나 글로벌 개발협력에서 기업의 역할 확대와 사회적가치 창출 협력 방안에 대해 의견을 나눴다. (사진제공=대한상의)

최

태원 대한상공회의소 회장이 알

민간 부문의 혁신 역량과 실행력을 결

렉산더 드 크루 유엔개발계획

합하는 데 주력해 왔다.

기업, 정부, 국제기구, 시민사회가 함 께 지속가능한 성장을 모색하는 이 행

(UNDP) 총재와 만나 글로벌 개발협력

최 회장은 이 자리에서 “지역소멸, 양

사에 UNDP 전략과 연계한 글로벌 세

에서의 기업 역할 확대와 사회적 가치

극화, 기후위기 등 오늘날의 복합적인

션을 공동 기획해 사회적 가치 공감대

창출 방안을 논의했다.

글로벌 난제는 정부나 국제기구의 힘

를 확산하자는 제안이다.

대한상공회의소는 5월 22일 최태원

만으로는 해결하기 어렵다”고 언급했

드 크루 총재는 UNDP의 4개년 전략

회장이 서울 중구 대한상의 회관에서

다. 그러면서 “사회적 가치라는 공통 언

계획을 소개하며 민간의 역할을 강조

알렉산더 드 크루(Alexander De Croo)

어를 바탕으로 대한상의의 실행력과

했다.

신임 유엔개발계획(UNDP) 총재를 만

UNDP의 글로벌 네트워크가 결합해 실

드 크루 총재는 “AI·디지털 전환, 기

났다고 밝혔다.

질적인 변화를 만들어 가길 기대한다”

후 대응, 거버넌스, 지속가능금융 등 주

고 밝혔다.

요 분야에서 민간기업과의 협력은 필

이번 면담은 지난해 12월 취임한 드 크루 총재의 방한(5월21~22일) 일정에 맞춰 성사됐다. 벨기에 총리를 역임한 드 크루 총재 는 취임 이후 글로벌 개발협력 현장에

특히 최 회장은 오는 9월 대한상의가

수적”이라며 “SK를 비롯한 한국 기업

개최하는 ‘제3회 대한민국 사회적가치

들이 UNDP의 다양한 공공-민간 협력

페스타’에 대한 UNDP의 참여와 관심

활동에 보다 적극적으로 관심을 가져

을 요청했다.

달라”고 말했다.

June 2026

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NEXT GENERATION LEADERS 정의선 현대자동차그룹 회장

정의선 회장 소통행보… ’새 단장’ 양재사옥 로비서 직원들과 만나

정의선 현대자동차그룹 회장이 14일 오전 서울시 서초구 현대자동차그룹 양재 사옥에서 열린 임직원 대상 로비 오프닝 기념식에서 진행된 토크 세션에서 발언을 하고 있다. 2026.05.14.

정

의선 현대자동차그룹 회장이 5월

차 전환 전략과 조직문화 변화 방향을

14일 서울 서초구 양재사옥 리노

함께 제시했다.

베이션 공개 행사에서 기자실 방문과

정의선 회장은 이날 오전 양재사옥

타운홀, 로비 투어를 잇달아 진행하며

에서 진행된 ‘로비 스토리 타운홀’ 행사

소통 강화 행보에 나섰다.

시작에 앞서 3층 기자실을 예고 없이

정 회장은 노사 관계와 전기차 경쟁,

찾았다.

응답을 이어갔다. ◆ 노사·테슬라·아틀라스…거침없는 질 의응답 노사 관계를 묻는 질문에 정 회장은 “노사는 오랫동안 같이 생활해 오고 일

로보틱스, 자율주행, 중동 사업 등 주요

이후 기자들과 노사 관계부터 미래

을 해왔던 관계이고 굴곡도 있었지만,

현안에 대해 직접 입장을 밝히며 미래

차 전략까지 폭넓은 분야에 대한 질의

항상 바른 길을 택해야 회사가 효율적

20

June 2026

으로 발전할 수 있다”고 말했다.

있다”고 설명했다.

장 중요한 자산은 사람”이라고 말했다.

이어 “우리나라가 6·25 이후에 자본

자율주행에 대해서는 “조금 늦더라

주의 사회가 된 기간이 길지는 않기 때

도 저희는 안전 쪽에 더 많이 포커스를

문에 여러 가지를 겪고 있는 상황”이라

둬서 할 생각”이라며 “그 기능을 사용

로비에는 보스턴다이나믹스의 4족

면서 “여기서 우리가 지혜롭게 잘 만들

하다가 문제가 되면 고객 입장에서 쳐

보행 로봇 ‘스팟’도 투입돼 자율주행 모

어 나간다면 전 세계에서도 앞서 나갈

다보기도 싫어질 수가 있기 때문”이라

듈을 장착하고 건물 곳곳을 순찰하는

수 있는 기회가 될 것 같다”고 강조했

고 말했다.

모습을 직접 확인할 수 있었다.

다. 테슬라·BYD 등 글로벌 전기차 브랜

중동 사태에 대해서는 “우려가 많이

드 공세에 대해서는 “저희에게 중요한

된다”며 “사우디에 공장도 짓고 있는데

기회이고, 많이 배워서 고객들이 더 좋

조금 늦어질 것 같고 중동 판매도 아무

아할 수 있는 기능이나 상품을 만드는

래도 줄었다”고 밝혔다.

게 목표”라고 답했다. 그러면서 “전 세계 어느 회사라도 배 울 게 있으면 배워야 되고, 많이 긴장도

그는 “전쟁이야 끝나겠지만 끝난 후 에 잘 팔 수 있도록 준비를 잘 해야 될 것 같다”고 덧붙였다.

◆ 로봇이 로비 순찰, 음료 배달도

배송 로봇 ‘달이 딜리버리’가 음료를 자동 배달하는 모습도 있었다. 모바일 앱 주문 시 인공지능(AI)이 경로를 처리해 각 층 픽업존까지 음료 를 자동 배달한다. 지하 아케이드에는 N드라이브 레이 싱 시뮬레이터와 스크린 양궁 등 다양 한 게임을 즐길 수 있는 공간이 마련됐

하고 또 한편으로는 좋은 기회라고도 생각하고 어떻게 보면 감사하게 생각하

◆ 타운홀서 리노베이션 철학 공

고 있다”고도 했다.

유…”25년 함께한 집”

다. 기존에 건물 곳곳에 분산돼 있던 포

지난달 직접 찾은 베이징 모터쇼에

이날 열린 타운홀에서 정 회장은 리

니치과·약국·병원 등 편의시설도 이번

대해서도 “저희보다 훨씬 더 빠르게 모

노베이션의 배경과 철학을 임직원들과

리노베이션을 통해 한곳으로 모였다.

든 게 움직이고 있어서 배울 점이 있다

공유했다.

2층 라이브러리는 국내외 약 3600권

고 생각했다. 빠르면서도 정확하게 하

정 회장은 “로비 리노베이션을 준비

을 츠타야 서점 운영사 CCC와 협업해

는 것도 중요하다는 점도 많이 느꼈다”

하며 가장 많이 생각했던 키워드는 소

큐레이션했다. 2·3층에 걸친 그랜드홀

고 평가했다.

통이었다”며 “임직원 한 분 한 분이 좋

은 500석 규모로, 하반기부터 임직원

아틀라스 개발 현황에 대해서는 “시

은 아이디어와 역량을 가지고 있는데,

결혼식도 열릴 예정이다.

행착오를 겪으며 나아가고 있다”며 솔

그게 서로 연결된다면 훨씬 더 큰 성과

3층에는 1인 미디어 콘텐츠를 제작

직하게 털어놨다.

로 이어질 수 있을 것”이라고 말했다.

할 수 있는 크리에이터 부스가 신설됐

정 회장은 “소프트웨어와 하드웨어

정 회장은 “양재 본사는 우리에게 오

의 밸런스가 중요하고 일하는 직원들

랜 시간 함께해 온 집과 같은 곳”이라고

의 정서나 문화가 잘 융합되게 하는 것

강조했다.

다. 또 어학센터도 확장됐다. 현대차·기아 양재사옥에는 동·서관 을 합쳐 약 5000명의 임직원이 근무 중

이 가장 중요하기 때문에 그 부분에 신

정 회장은 “지난 25년 넘게 이곳에서

경 쓰고 있다”며 “시행착오를 빨리 하

많은 고민과 결정이 있었고, 그 과정 하

재단장된 공간은 지하 1층부터 지상

고 에러를 빨리 극복해서 더 좋은 것을

나하나가 지금의 현대차그룹을 만들어

4층까지 실내외 합산 약 3만6000㎡로

신속하게 내놓는 방향으로 진행하고

왔다고 생각한다”며 “결국 회사에서 가

축구장 5개 넓이에 달한다.

이다.

June 2026

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NEXT GENERATION LEADERS 정기선 HD현대 회장

울산조선소서 방문한 정기선 HD현대 회장 …”미래 조선 산업 경쟁력 강화”

정기선 HD현대 회장이 13일 HD현대중공업 울산 조선소를 방문해 설명을 하고 있다. (청와대통신사진기자단) 2026.05.13.

기선 HD현대 회장이 5월 13일

정

다. 선각 공장은 선박의 겉 부분에 해당

이 자리에서 HD현대중공업 관계자

오후 HD현대중공업 울산 조선소

하는 작은 단위의 블록을 생산하는 공

는 “중국 조선소의 LNG 운반선 건조

를 방문했다.

장이다.

실적 확대로 기술 및 품질 격차가 점차

이 자리에서 정기선 회장은 “스마트

HD현대중공업은 현재 3만8000㎥급

축소되고 있는 만큼, 독자 기술 기반의

조선소 구축을 통해 생산 체질을 혁신

암모니아 운반선을 건조하고 있다. 지

차별화가 중요해지고 있다”고 설명했

하고 디지털 기반의 미래 조선 산업 경

난 4월 세계 최초로 암모니아 추진선

다. 이어 “자체 개발한 2세대 한국형 화

쟁력을 강화해 나갈 것”이라고 밝혔다.

건조에 성공하며 차세대 친환경 선박

물창은 철저한 검증으로 신뢰성을 높

분야의 기술력을 입증했다.

이고 있다”고 말했다.

HD현대중공업은 지난해 88척의 선 박을 인도했으며, 올해 106척의 선박을

17만4000㎥급 LNG 운반선은 국내

HD현대중공업 관계자는 정부가 초

건조해 인도할 계획이다. HD현대 전체

조선사들의 주력 선종이다. LNG 적재

혁신 경제 15대 프로젝트 중 첫 번째

로는 올해 국내 145척, 해외 15척 등 총

용량은 약 7만4000톤으로, 이는 대한

추진 과제로 LNG 한국형 화물창을 선

160척의 선박을 건조한다는 목표다.

민국 연간 LNG 수입량(4600만톤) 기준

정하고 국적선 발주를 검토한 것에 대

으로 약 0.6일분에 해당한다.

해 감사를 표했다.

울산 조선소 내 선각 공장도 방문했

22

June 2026

이재현 CJ그룹 회장

이재현 회장, 美 ‘더 CJ컵’ 첫 방문 …”K라이프스타일 플랫폼으로”

이재현 CJ그룹 회장이 미국 텍사스주 맥키니에서 열린 ‘더 CJ컵 바이런 넬슨’을 찾아 그룹의 K라이프스타일 플랫폼 확장 가능성을 점검했 다. 이 회장이 미국에서 개최된 ‘더 CJ컵’을 방문한 것은 이번이 처음이다.

재현 CJ그룹 회장이 미국 텍사스

이

브 CJ(HOUSE OF CJ)’를 비롯해 비비

시장인 미국 공략에 더욱 속도를 내기

주 맥키니에서 열린 ‘더 CJ컵 바

고·올리브영 부스, CJ 호스피탈리티 등

위한 행보로 풀이된다.

이런 넬슨’을 찾아 그룹의 K라이프스타

을 차례로 둘러보며 관람객 동선과 현

일 플랫폼 확장 가능성을 점검했다.

장 반응을 점검했다.

이 회장이 미국에서 개최된 ‘더 CJ컵’

K컬처를 비롯해 K푸드·K뷰티·K웰니 스에 대한 미국 MZ세대 관심이 높아진

이재현 회장은 “더 CJ컵을 단순한 골

지금을 ‘글로벌 라이프스타일 리딩 기

프 대회를 넘어, 미국 내 K라이프스타

업’으로 도약할 적기로 판단했다는 것

C J그룹 에 따르면 미국프 로골프

일을 직접 경험하고 즐길 수 있는 플랫

이다.

(PGA) 정규 투어로 올해 10년을 맞

폼으로 확대, 발전시켜야 한다”며 “이를

올리브영, 올리페페, 온스타일 등 국

은 더 CJ컵은 현지 시간으로 지난

통해 그룹의 글로벌 사업 영역을 빠른

내 중심으로 이루어지던 현장 경영 기

21~24일 나흘간 열렸다. 대회 사상 최

속도로 넓히고 한국 젊은이들이 글로

조의 연장선상에 있기도 하다.

다 기록인 약 24만명의 갤러리가 운집

벌 시장에서 꿈을 마음껏 펼칠 수 있도

했다.

록 도와야 할 것”이라고 말했다.

을 방문한 것은 이번이 처음이다.

이재현 회장은 골프장 중앙에 조성

이 회장이 올해 첫 글로벌 경영 행선

된 K라이프스타일 체험관 ‘하우스 오

지로 더 CJ컵을 택한 것은 그룹의 전략

이 회장은 그룹 계열사와 주요 매장 을 방문해 “절박한 마음가짐과 빠른 속 도로 세계 시장 수요 선점에 임해달라” 고 당부해왔다.

June 2026

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NEXT GENERATION LEADERS 정용진 신세계그룹 회장

정용진 ‘패러다임 전환’ 통했다 …이마트, 1분기 14년만에 최대 실적

정용진 신세계그룹 회장이 설 연휴를 일주일 앞둔 9일 인천 트레이더스 구월점을 찾아 매장과 상품 설명을 듣는 모습. (사진 제공=신세계그룹)

용진 신세계그룹 회장이 올해 신

정

매출은 7조1234억원으로 전년 동기

년사에서 강조한 ‘패러다임 전

대비 1.3% 감소했지만 별도 기준 총매

환’이 이마트의 1분기 실적으로 가시화

출은 증가했다.

나온다. 이마트는 실적 개선을 이끈 주요 요 인으로 가격·상품·공간 혁신을 중심으

됐다. 본업 혁신에 속도를 낸 이마트는

별도 기준 총매출은 4조7152억원으

로 한 본업 경쟁력 강화 전략을 꼽았다.

2012년 이후 가장 높은 1분기 영업이익

로 전년 대비 1.9% 증가했고, 영업이익

스타필드 마켓으로 리뉴얼한 일산점

을 기록하며 체질 변화에 본격 시동을

은 전년 동기 대비 9.7% 오른 1463억원

매출은 지난해 같은 기간 대비 75.1%

걸었다.

을 기록했다. 별도 영업이익도 1분기 기

늘었고, 동탄·경산점도 각각 12.1%,

준 2018년 이후 8년 만에 최대치다.

18.5% 매출 성장을 보였다.

5월 13일 금융감독원 전자공시시스 템에 따르면 이마트의 1분기 연결 기준

정용진 회장은 올해 신년사에서 ‘다

특히 리뉴얼 3개점에서 3시간 이상

영업이익은 전년 동기 대비 11.9% 증가

시 성장하는 해’를 선언한 뒤, 1분기에

장기 체류 고객 비중은 87.1% 늘어나며

한 1783억원으로 집계됐다.

만 네 차례 현장 경영에 나섰다.

오프라인 경쟁력의 질적 개선이 이뤄졌

2012년 1분기(1905억원) 이후 가장 높은 수준이다.

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조직 전반이 실행력을 끌어올리며 본업 경쟁력을 강화하고 있다는 평가가

June 2026

다는 분석이다. 트레이더스 또한 1분기 총매출 1조

스타필드빌리지 운정. (사진 제공=신세계프라퍼티)

601억원을 기록하며 전년 동기 대비

인 가격 투자에 나섰다.

9.7% 증가했다. 분기 기준 역대 최대 매

단기적으로는 수익성 부담을 감수하

출을 달성하며 성장세를 이어가고 있

더라도 외형 성장을 끌어올리겠다는구

다. 주요 자회사들도 성장 기반을 강화

상이다.

하는 모습이다. 조선호텔앤리조트는 관광객 증가 에 따른 투숙률 상승과 객단가 개선에

에 맞는 시장의 룰을 새로 세울 수 있 는 ‘패러다임 전환’이 필요하다”고 선언 한 바 있다. 정 회장이 언급한 ‘패러다임 전환’이

지난해 비전 선포식에서 제시한 ‘5년

1분기 실적으로 드러나면서, 이마트의

내 거래액 두 배 성장’ 목표를 달성하기

본업 경쟁력 강화와 수익 구조 개선이

위한 전략도 순조롭게 이행 중이다.

본격화했다는 평가가 나온다.

힘입어 매출 1685억원, 영업이익 39억

이마트는 이 같은 성과의 배경으로

이마트 관계자는 “정용진 회장이 강

원을 기록했다. 각각 전년 동기 대비

정 회장의 현장 중심 경영과 실행력 강

조한 혁신이 1분기부터 가시적 성과를

2.4%, 116.7% 오른 수치다.

화를 꼽았다.

내는 가운데, 기존 사업의 성장세를 바

G마켓도 지난해 정 회장의 진두지휘

정 회장은 올해 신년사에서 “최근 신

탕으로 AI 데이터센터 건립 등 미래 신

아래 알리익스프레스와 합작법인(JV)

세계 그룹의 혁신적 결단은 다시 한 번

사업에도 박차를 가할 것”이라고 말했

설립을 마무리한 뒤, 올해부터 공격적

성장하기 위한 준비였다”며 “1등 기업

다.

June 2026

25

ISSUE 삼성發 성과급 쇼크

삼성전자 총파업은 막았지만… 보상 인플레·주주권 침해·사내 갈등 과제 산더미

삼성전자 노사 협상이 잠정 합의된 20일 경기도 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 김영훈 고용노동부 장관, 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장, 여명구 DS(디바 이스솔루션·반도체 사업 담당) 피플팀장이 손을 맞잡고 있다. 이날 삼성전자 노사는 김영훈 고용노동부 장관의 중재로 다시 임금협상에 나섰다. (공동취재) 2026.05.20.민주노총 공공운수노조 인천공항지역지부 조합원들이 2026 투쟁선포 결의대회를 열고 있다. 2026.03.10.

삼

성전자 노사가 지난 5월 20일 총

른 파국 직전, 고용노동부의 막판 중재

단 영역으로 여겨졌던 ‘기업 초과이익

파업 예고 시점을 고작 90여 분

로 극적인 합의점에 도달했다.

배분’을 노동조합이 쟁의 압박을 통해

앞두고 성과급 지급 체계 개편을 골자

반도체 생산라인 셧다운이라는 최악

로 한 2026년도 임금·단체협약 잠정합

의 시나리오는 모면했으나, 이번 사태

의안을 극적으로 도출했다.

가 대한민국 산업계와 노동 시장에 던

성과급의 ‘영업이익 연동제’ 및 ‘상한

‘영업이익의 15% 성과급 지급’이라는

진 충격파는 쉽게 가라앉지 않고 있다.

선 폐지’ 선례가 남으면서 보상 인플레

요구안을 둘러싸고 6개월간 평행선을

이번 삼성전자 성과급 타결은 단순

이션에 대한 우려가 확산하는 동시에,

달리던 노사 대립은 파업 현실화에 따

한 임금 조정을 넘어, 경영진의 고유 판

사내에서는 사업부별 보상 격차로 인한

26

June 2026

제도화했다는 점에서 재계의 거대한 뇌관으로 부상했다.

삼성전자노동조합 공동투쟁본부 조합원들이 23일 오후 경기 평택시 삼성전자 평택사업장 앞에서 열린 투쟁결의대회에서 구호를 외치고 있다. 2026.04.23.

내부 분열이 격화되는 등 합의 이후의

전환하고 조합원 찬반투표를 거쳐 5월

라며 “경쟁사 기준이 이미 존재하다 보

후폭풍이 심화되는 국면이다.

21일부터 6월 7일까지 총 18일간의 전

니 협상 내내 평행선을 달릴 수밖에 없

면 총파업을 결의하며 사측을 압박했

었을 것”이라고 분석했다.

◆ 벼랑 끝 6개월 교섭과 ‘100조 원 파업

다. 노조가 전면에 내세운 핵심 요구안

총파업 예고일이 다가올수록 삼성전

리스크’가 불러온 정재계 위기감

은 ‘영업이익의 15%를 성과급 재원으

자 내부와 협력업체 생태계에는 극도의

로 고정 지급하라’는 조건이었다.

위기감이 감돌았다.

삼성전자 노 사 는 지난 해 1 2 월 2026년 임금교섭에 본격적으로 돌입했

특히 반도체 사업을 담당하는 디바

반도체 공정 특성상 노조가 예고한

다. 사내 5개 복수 노동조합 중 3개 노

이스솔루션(DS) 부문 중심의 조합원들

대로 18일간 총파업이 진행될 경우 직

조가 공동교섭단을 꾸려 사측과 전방

은 경쟁사인 SK하이닉스가 지난해 영

간접적 피해액이 최대 100조 원에 달할

위 협상에 나섰으나, 성과급 산정 기준

업이익의 10%를 성과급으로 분배하기

것이라는 구체적인 재무 추산이 나오면

과 지급 규모를 둘러싼 이견을 좁히지

로 한 선례를 들며 동등 수준 이상의

서 비상이 걸렸다. 반도체 생산 차질에

못하고 최종 결렬됐다.

보상을 요구했다.

따른 손실뿐만 아니라 글로벌 반도체

이후 중앙노동위원회(중노위)의 사후

재계 관계자는 “노조 입장에서는 경

공급망 차질로 인한 신뢰도 하락 등 무

조정 절차마저 ‘조정 중지’ 결정으로 귀

쟁사의 성과급 지급을 근거로 동등하

형의 후폭풍도 거셀 것이란 우려가 나

결되자, 공동교섭단은 공동투쟁본부로

게 달라고 요구할 수밖에 없었을 것”이

왔다.

June 2026

27

ISSUE

삼성전자 노사가 반도체 사업을 하는 디바이스솔루션(DS)부문의 ‘특별경영성과급’ 신설을 잠정 합의했다. 향후 10년 간 ‘특별경영성과급’을 전액 자사주로 지급한다. 메모리 사업부의 경우 1인당 세전 6억원에 가까운 성과급을 받을 수 있을 것으로 업계는 추산했다. (그래픽 제공=뉴시스)

사태의 심각성을 인지한 이재용 삼

김민석 국무총리는 이 회장의 대국

성전자 회장은 5월 16일 해외 출장 귀

민 사과 다음 날인 17일 정부서울청사

국길에 “저희 회사 내부 문제로 불안과

에서 대국민 담화를 통해 “파업으로 국

◆ ‘DS 특별경영성과급’ 도입과 메모

심려를 끼쳐드린 점 전 세계 고객분들

민 경제에 막대한 피해가 우려되는 상

리·DX 부문 간 ‘100배 보상 격차’의 파열음

께 진심으로 사과드린다”며 고개를 숙

황이 발생한다면, 정부는 국민경제 보

수개 월 간 의 진 통 끝 에 타 결 된

였다.

호를 위해 긴급조정을 포함한 가능한

2026년도 임금·단체협약 잠정합의안

모든 대응 수단을 강구하지 않을 수 없

의 핵심 골자는 기존 초과이익성과급

다”고 경고했다.

(OPI) 체계와 별도로 가동되는 ‘DS 특

이 회장의 발언은 세계적인 기업인 삼성전자의 노사 갈등이 자칫 글로벌

금협상 잠정합의안에 서명했다.

별경영성과급’의 신설이다.

공급망과 경제계에도 큰 파장을 미칠

정부는 긴급조정권 발동 요구 목소

수 있다는 점을 의식한 것이라는 분석

리에 신중한 입장을 취해왔으나, 노사

해당 제도는 향후 10년간 장기 운영

이 나왔다.

의 2차 사후조정을 앞두고 가능성을 공

되며, DS부문 사업성과의 10.5%를 고

식 언급하며 압박 수위를 높였다.

정 재원으로 삼아 지급 상한선 없이 전

이 회장까지 나서서 노조를 향해 “우 리는 한 몸, 한 가족”이라며 호소했으나

결국 노사는 18일부터 20일까지 고

입장차가 좁혀지지 않자 정부도 압박

용노동부의 중재 하에 2차 사후조정을

수위를 높였다.

진행했고, 총파업을 90여 분 앞두고 임

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June 2026

액 자사주로 지급하는 파격적인 보상 안이다. 노사는 평균 임금 인상률을 지난해

삼성전자 디바이스경험(DX) 부문 직원들이 주축인 삼성전자노동조합(SECU·동행노조)과 전국삼성전자노동조합(NSEU) 수원지부 집행 부가 22일 오후 경기 수원 영통구 삼성전자 정문 앞에서 삼성전자 노사 임금협상 잠정합의안 찬반 투표 시작을 앞두고 입장을 밝히고 있다.

2026.05.22.

(5.1%)보다 1.1%포인트 상향된 6.2%(기

보상 양극화는 극단적인 수치로 증명

메모리(시스템LSI·파운드리) 사업부는

본 인상률 4.1%, 성과 인상률 2.1%)로

된다.

사업부 배분액 없이 부문 공통 재원인

결정했으며, 이 인상분은 올해 3분 급

DS부문 전체 직원 7만 8,000명을 고

여부터 소급 적용된다. 아울러 임직원

려할 때 공통 조직 분배율 규칙에 따

회사는 비메모리 분야가 테슬라·애

들이 안정적으로 자산을 형성할 수 있

라 모든 직원이 사업부 상관없이 1인당

플 등 글로벌 빅테크와의 대규모 파운

도록 돕는 ‘사내 주택대부 제도’가 합의

1억 6,000만 원을 기본 보장받는다.

드리 계약 및 엑시노스 2600 판매 확대

안에 최초로 포함됐다.

1억 6,000만 원 선에 그치게 된다.

여기에 슈퍼 사이클의 중심에 선 메

로 내년 흑자전환이 유력하다는 판단

문제는 이 특별성과급이 인공지능

모리사업부 임직원의 경우, 사업부별

하에 ‘적자 사업부 페널티 1년 유예’ 조

(AI) 호황에 따라 올해 300조 원이 훌

성과에 따라 차등 지급되는 나머지

항을 삽입해 억대 보상을 보장했으나,

쩍 넘는 영업이익 전망치를 기록 중인

60% 재원에서 1인당 3억 8,000만 원을

일부 비메모리 소속 조합원들은 이를

DS 부문에만 집중되면서 발생했다.

추가로 수령하여 기존 OPI까지 더해지

독소조항이라 부르며 내부 반발을 지

면 올해 인당 최대 6억 원에 달하는 성

속하고 있다.

올해 활용 가능한 성과급 재원만 31조 5,000억 원에 달하는 상황에서,

과급 수령이 관측된다.

가장 치명적인 파열음은 스마트폰과

재원 배분율 규칙(부문 공통 40%, 사업

반면, 같은 DS 부문 내부에서도 수

가전 등 완제품 사업을 담당하는 디바

부별 성과 60%)을 적용하면 사업부별

년간 적자의 늪에서 벗어나지 못한 비

이스경험(DX) 부문에서 분출됐다. 이번

June 2026

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ISSUE

여명구 삼성전자 DS(디바이스솔루션·반도체 사업 담당) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노 사교섭 결과 브리핑에서 합의안에 서명을 하고 있다. (공동취재) 2026.05.20.

협상이 반도체 중심으로 흘러가면서

느 정도 불가피한 면이 있다”고 전했다.

DX 부문 임직원들이 쥐게 될 보상은

머지 3분의 1은 2년간 매각이 엄격히 제한된다.

고작 600만 원 규모의 자사주에 불과

◆ ‘자사주 락업’ 반환 조항과 영업이익

특히 노조는 ‘중도에 자발적으로 퇴

했기 때문이다. 메모리사업부와 비교하

기준 미달 시 ‘0원’ 지급의 재무적 제어

직하거나 징계해고로 퇴직한 경우 매

잠정합의안의 세부 내역을 해부해

도 제한 자사주 상당액을 회사에 반환

반도체 부문 안에서도 사업부별로

보면, 사측이 경영 유연성의 급격한 저

한다’는 취지의 내용을 조합원들에게

4억원에 달하는 격차가 발생하면서, 회

하를 방어하기 위해 설계한 정밀한 ‘역

공개했다.

사가 그동안 강조해온 ‘성과 있는 곳에

(逆)제어 장치’들이 포착된다.

면 보상 격차가 무려 100배에 달한다.

보상 있다’는 경영 원칙을 다시 세워야 하는 것 아니냐는 분석도 나온다. 업계 관계자는 “앞으로 당장 성과가

대표적인 대목이 전액 자사주로 지급

에 퇴직하면 이 중 3분의 2는 사실상

되는 특별경영성과급의 ‘3분의 2 매각

받지 못하는 셈이어서, 조합원들 사이

제한(Lock-up)’ 조항이다.

에서 “3년간 강제 퇴사 금지 명령이자

없어도 성과를 낼 것 같은 사업부에는

합의안에 따르면 지급된 주식의 3분

보상을 주는 원칙으로 전환할 수 있으

의 1만 즉시 매각이 가능하고, 다른

며, 사업부가 연계된 반도체 특성상 어

3분의 1은 1년간 매각을 제한하며, 나

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June 2026

특별경영성과급을 받은 후 6개월 뒤

독소조항”이라는 반발이 터져 나오는 배경이다. 또한, 성과급 지급의 전제 조건으로

삼성전자 노사 임금협상 잠정합의안 찬반 투표 시작일인 22일 점심시간 경기 수원시 영통구 삼성전자 앞에서 직원들이 이동하고 있다.

2026.05.22.

내건 ‘DS 부문 연간 영업이익 기준선’

미달할 경우 특별경영성과급은 전액 전

역시 장기적인 리스크 요인이다.

무(0원)해지는 휘발성 구조다. 업계 관

적자 사업부에 왜 대규모 성과급을

삼성전자는 2026~2028년까지 해

계자는 “미래 성장 조직까지 반영한 보

주느냐는 메모리 측의 냉소와 우리라고

마다 DS부문 영업이익이 200조 원,

상 체계를 도입한 것으로 보이나, 사업

고생 안 했느냐는 비메모리·DX 측의

2029~2035년까지 해마다 100조 원을

부별 보상 격차가 너무 커 앞으로 내부

반발이 정면으로 충돌했다.

달성할 때에만 DS 특별경영성과급을

갈등을 조율해야 할 필요가 있다”고 전

지급하기로 명시했다.

했다.

인공지능(AI) 수혜에 따라 올해는

시작된 것이다.

비메모리 부문 구성원들은 노조 게 시판을 통해 집행부를 향해 날 선 비판 을 쏟아냈고, 기존 교섭 과정에서 소외

300조 원이 훌쩍 넘는 영업이익이 가

◆ 조합원 이탈과 동행노조 폭증…조직 생

된 DX 부문의 불만은 대규모 조직 이

능해 성과급을 받을 수 있으나, 반도체

태계를 뒤흔드는 사내 ‘노노(勞勞) 갈등’

탈 및 이동으로 이어졌다.

산업은 대표적인 경기 순환 산업인 만

잠정합의안 도출 이후 삼성전자 내

한때 7만 6,000명에 달했던 초기업

큼 ‘슈퍼 다운사이클’ 구간에 들어서면

노노(勞勞) 갈등은 위험 수위로 치닫고

노조 조합원은 7만 명으로 줄어든 반

실적이 급격히 악화될 수 있다.

있다. 각 사업 부문별 성과급 격차가 구

면, DX 중심의 제3노조인 ‘동행노조’

체적인 수치로 드러나면서 내부 동요가

조합원 수는 이달 초 2,300명에서 잠

만약 이 기준치에 단 1억 원이라도

June 2026

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ISSUE

대한민국주주운동본부가 21일 서울 용산구 이재용 삼성전자 회장 자택 앞에서 열린 삼성전자 주주총결집 집회에서 ‘영업이익 12% 성과급’ 잠정합의안은 상법상 강행규정 위반이며, 주주총회 결의 없는 자본분배 합의는 법률상 무효임을 밝히고 있다. 2026.05.21.

정합의안 발표 직후인 21일 기준 1만

최승호 초기업노조 위원장의 “마무

57.4%를 기록했다. 업계에서는 DS 부문

3,000여 명으로 5배 넘게 급증했다.

리되면 노조 분리 고민을 해보자. 전삼

인원이 전체의 80%를 차지하는 만큼

앞서 DX부문 조합원들은 집행부가

노, 동행 좀 너무한다. DX 솔직히 못해

가결 가능성을 높게 보면서도, 성과급

전체 조합원의 동의 없이 독단적으로

먹겠다”, 이송이 부위원장의 “회사를 없

에서 배제된 DX 및 비메모리 부문 조

교섭을 진행했다고 주장하며 단체교섭

애버리겠다”, “분사할 거면 하라”는 과

합원들의 ‘반대표’ 집결과 부결 운동을

중지 가처분 신청을 제기한 상태다.

격 발언이 노조 소통방을 통해 알려지

가장 큰 변수로 지목하고 있다.

이들은 노태문 DX부문장 대표이사, 전영현 DS부문장 대표이사 등을 수신

며 DX 부문 구성원들의 공분을 샀고, 동행노조는 공식 사과를 요구했다.

제2노조인 전삼노 수원지부와 동행 노조는 기자회견을 통해 “잠정 합의안

인으로 공식 면담 요청 공문을 발송하

노사는 지난 5월 22일부터 27일 오

을 부결시킨 뒤 공동투쟁본부에 동행

며 사측과 직접적인 채널 확보에 사활

전 10시까지 조합원 찬반 투표를 진행

노조를 복귀시키고 재교섭을 진행해야

을 걸고 있다.

중이며, 과반 찬성이 있어야 최종 효력

한다”고 공식 선언했다.

여기에 노조 지도부의 언행이 갈등 을 부채질했다.

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을 갖는다. 업계에 따르면 첫날 투표율은 이미

June 2026

초기업노조 최승호 위원장은 “조합 원 투표 결과를 성적표로 삼을 것이며,

삼성전자 노사 임금협상 잠정합의안 찬반 투표 시작일인 22일 점심시간 경기 수원시 영통구 삼성전자 앞에서 직원들이 이동하고 있다. 2026.05.22.

부결 시 나머지 교섭은 집행부에 위임

는 “주가 부양과 주주환원은 뒷전이고

정한 배당가능이익 산정과 분배질서에

하고 재신임 투표를 진행하겠다”고 밝

인건비 부담만 키우는 것 아니냐”, “실

어긋난다”고 주장했다.

혔다.

적이 개선돼도 배당보다 성과급이 먼저

성과급 확대는 회계상 인건비 비용

라는 신호를 주는 것”이라는 불만이 나

으로 반영되어 영업이익률을 낮추며,

오고 있다.

실적이 개선될수록 성과급 비용도 비

◆ 상법 제462조 위반 공방과 자본 시장 주주 권리 침해 논란의 확산

삼성전자 소액주주 단체인 대한민국

례해 늘어나는 구조가 고착화되어 주

후폭풍은 사내를 넘어 자본 시장과

주주운동본부는 5월 22일 서울 서초구

주환원 여력이 제한될 수 있다는 지적

주주 진영, 그리고 정계로 빠르게 확산

대법원 앞에서 성명을 발표하고 “주주

이다.

하고 있다. 파업 리스크는 일단 피했지

총회 결의 절차를 거치지 않는 한 법률

만, 회사 이익을 재원으로 한 성과급 확

상 무효”라며 성과급 배분안 논의를 위

대가 배당 여력과 주주가치를 훼손할

한 임시 주주총회 개최를 요구했다.

수 있다는 우려가 커지면서다.

정치권의 시각 역시 매우 민감하게 움직였다. 이재명 대통령은 5월 20일 청화대에

이들은 “회사 성과를 곧바로 성과

서 주재한 국무회의 겸 비상경제점검

특히 성과급 재원을 영업이익과 연동

급 재원으로 삼는 것은 회사 이익을 직

회의를 통해 “국민 공동의 몫이라고 할

하는 구조를 두고 주주 커뮤니티에서

접 처분하는 행위이며 상법 제462조가

수 있는 세금도 떼기 전에 영업이익의

June 2026

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ISSUE

삼성전자 노동조합 공동교섭단이 총파업 찬반 투표에 들어간 9일 오전 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 깃발 모습. 2026.03.09.

일정 비율을 제도적으로 나눠 갖는다

나아가 이번 사태는 성과급 배분 문

는 것은 투자자도 할 수 없는 일”이라며

제를 개별 기업의 노사 갈등을 넘어 초

“투자자도 세금을 떼고 나서 당기순이

과이익 배분이라는 사회적 쟁점으로

익에서 배당을 받는데, 저로서는 약간

진화시켰다.

이해가 되지 않는다”고 문제의식을 표 명했다.

AI 확산과 반도체 슈퍼사이클로 초 과이익 규모가 과거와 달리 천문학적

전문가들 사이에서도 우려가 나온다. 정무권 국민대 경영대학 교수는 주주

단위를 기록하면서 배분 질서에 대한 근본적 질문이 던져진 것이다.

조 개선과 기술·생산 이익 공유를 촉구 했다. 정부 역시 이번 사태를 계기로 부가 가치의 재분배 방식을 다루는 사회적 대화와 교섭 구조 논의에 신속히 착수 할 뜻을 밝혔다. 노동부 장관은 “삼성전자 문제는 우 리 사회가 한 번은 겪어야 할 성장통”이

행동연구원 좌담회에서 “영업이익 상

노동계는 성과 배분 논의를 원청 내

라며 사회적 대화를 빠르게 추진하겠

당 부분이 근로자에게 이전되면 고정

부에만 한정해서는 안 된다는 입장이

다고 말했고, 권창준 차관 또한 사회적

자산 투자 재원이 줄어들고 주주에게

다. 한국노총과 민주노총은 성명을 통

논의 필요성을 언급했다.

분배해야 할 배당, 자사주 금액도 줄어

해 “삼성이 거둔 세계적 성과는 대기업

전문가들 사이에서는 해법을 두고 시

들 수 있다”고 경고했다.

정규직만의 전유물이 아니며, 수많은

각이 엇갈린다. 김성희 산업노동정책연

협력업체와 하청 비정규직 노동자들의

구소 소장은 “몇억 단위의 엄청난 초과

◆ ‘사회적 총노동’ 분배론 대 원청의 ‘ESG

노동, 지역사회 인프라가 결합한 ‘사회

이윤이 나오는 만큼 어떻게 사회적으

사회적 책임론’의 법리적·정책적 충돌

적 총노동’의 결실”이라며 납품단가 구

로 기여할 것인지 고민해야 하며, 일반

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June 2026

삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 최승호 위원장이 20일 정부세종청사 중앙노동위원회에서 노사협상 결렬에 따른 총파업 강행 입장을 밝힌 후 이 동하고 있다. 최 위원장은 이날 입장문에서 “노조는 중앙노동위원회가 제시한 조정안에 동의했으나 사측이 거부 의사를 밝혔다”고 말했다. (공동취재) 2026.05.20.

화할 수 있는 기준점의 제도화가 필요

요구가 단체교섭과 노동쟁의의 법적 대

반면 이용우 더불어민주당 의원은

하다”고 지적했다.

상이 될 수 있는지를 두고 해석이 엇갈

보상은 대표적인 노동조건 사항이므로

리고 있다.

기존 법에서도 쟁의 영역이었다고 반박

반면 윤동열 건국대 경영학과 교수 는 “노사정이 일률적으로 정하기보다

개정 전 노조법과 달리 이른바 ‘노란

는 기업의 이사회나 경영진이 투자 계

봉투법’은 ‘근로조건에 영향을 미치는

과거 연대 투쟁에서 벗어나 철저히

획, 재무 상황, 산업 전망 등을 종합적

사업경영상의 결정’을 노동쟁의 대상에

‘개인의 정당한 보상’에 집중하는 MZ세

으로 고려해 책임 있게 판단해야 한다”

포함시켰다.

대 노동운동의 전형이 등장한 가운데,

며 신중론을 폈다.

했다.

이미소 노무법인 HRS 대표 공인노

한석호 한국노동재단 사무총장은 “대

박지순 고려대 법학전문대학원 교수

무사는 “해석상 다툼의 여지가 있다”고

기업 고임금 노동자의 요구가 사회적으

또한 초과이익 배분을 사회적 합의로

설명한 반면, 박지순 교수는 “경영성과

로 어떻게 인식될지에 대한 고민이 부

정할 문제라기보다는 원청의 ‘사회적

급은 근로의 대가가 아니라 경영 실적

족했으며, 장기적으로는 저주를 불어오

책임’ 문제로 봐야 한다고 보았으며, 제

의 사후 배분 영역이므로 현재 법에서

는 승리가 될 수 있다”고 진단했다.

도화 시 규제보다는 인센티브 형태로

노동쟁의 범위에 포함되지 않으며, 사

이번 삼성발 성과급 쇼크는 대한민

접근하여 협력업체 상생에 투자하도록

후 사법 판단 전에 정부가 명확한 유권

국 자본 시장과 산업 전반의 고용-투

여론을 환기해야 한다고 제언했다.

해석과 입장을 밝혀야 소모적 논쟁을

자 생태계를 재정립하는 거대한 기준

막을 수 있다”고 강조했다.

점으로 작용할 전망이다.

이와 함께 영업이익 연동형 성과급

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ISSUE 인플레 공포

3고(高) 현상의 고착화…금융시장 흔든다

미국 소비자물가지수(CPI) 연간 상승률이 3년여 만에 최고치를 기록하며 연방준비제도(Fed·연준)의 기준금리 동결이 장기화할 것으로 전망되자 원·달러 환 율이 상승 출발했다. 미국 인플레이션 재가속 우려에 중동 지정학적 리스크까지 겹치면서 달러 강세 압력이 커진 영향이다. 13일 서울 중구 명동 일대 환전소 전광판에 원·달러 환율이 표시되고 있다. 2026.05.13.

지

정학적 리스크가 촉발한 인플레

이며, 고유가·고환율 충격은 물가 전반

을 감당하지 못하는 차주가 빠르게 늘

이션 공포와 민생·제조 생태계의

으로 확산되고 있다. 원유 가격 상승이

며 은행 연체율도 올라가는 심각한 국

연체율 경고 등 중동 지역의 지정학적

수입물가와 생산자물가를 자극하면서

면을 맞이하고 있다.

리스크가 장기화되면서 글로벌 금융시

소비자물가 상승 압력은 한층 커지는

장이 다시 출렁이고 있다.

상황이다.

국제유가 급등세가 이어지는 가운데

인플레이션 공포가 다시 고개를 들

고물가, 고환율, 고금리 등 이른바 ‘3중

면서 미국 국채금리 등 글로벌 채권 금

고’ 우려가 커지면서 금융시장 전반에

리가 치솟았고 국내 채권시장에도 그

긴장감이 확산되고 있다.

여파가 이어지고 있다.

◆ 배럴당 100달러 돌파한 유가와 1500원선 무너진 환율, 28년 만의 생산 자물가 충격 국제유가는 최근 배럴당 100달러 안 팎의 높은 수준을 이어가고 있다.

국제유가 고공행진으로 원·달러 환

최근 시장금리 상승세가 지속됨에

미국 서부텍사스원유(WTI) 7월 선

율은 다시 1500원대를 돌파하며 원화

따라 가계와 중소기업의 이자 부담이

물 가격은 5월 21일(현지시간) 배럴당

가치 하락으로 상승폭을 키우는 모습

점차 커지고 있으며, 원리금 상환 부담

96.35달러에 거래를 마친 후, 아시아 시

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June 2026

서울 서초구 만남의광장 주유소를 찾은 운전자들이 주유를 하고 있다. 2026.05.06.

장에서 전장 대비 반등해 배럴당 98달 러 선에서 거래됐다.

대비 2.5% 상승했다. 이는 국제통화기금(IMF) 외환위기

7월 이후 약 19년 만에 최고치를 기록 하기도 했다.

브렌트유 7월물도 102.58달러에 장

시기인 지난 1998년 2월(2.5%) 이후

글로벌 금리 폭등 여파가 이어진 국

을 마감한 뒤 전날 아시아 시장에서 장

28년 여 만에 최고치를 기록한 것이다.

내 채권시장에서도 국고채 10년물 금

중 배럴당 105달러 선에서 거래됐다.

현대경제연구원은 ‘물가, 환율 상승

리가 최근 4.2%대를 넘어 가파르게 상

중동 전쟁 이후 치솟은 국제 유가가

의 누적 효과에 주의해야 한다’는 보고

좀처럼 떨어지지 않고 있는 것은 중동

서를 통해 원·달러 환율이 10% 오르면

사태 장기화에 따른 호르무즈 해협 봉

수입물가를 통해 소비자물가에 전가되

◆ 한은 기준금리 인상 시계 가속화, 금융

쇄 여파가 지속되고 있기 때문이다.

어 소비자물가 상승률을 약 0.3~0.5%

통화위원회의 매파적 긴축 신호

이러한 유가 고공행진의 영향으로 서 울 외환시장에서 원·달러 환율은 전 거

포인트 높일 수 있다는 분석을 내놓은 바 있다.

래일 대비 11.1원 오른 1517.2원에 거래

물가 불안과 금융시장 전반의 긴장

를 마쳤다. 이는 종가 기준 지난달 2일

감 속에서 채권시장도 크게 흔들리고

(1519.7원) 이후 약 한 달 반 만에 가장

있다.

승하는 추세다.

중동 전쟁에 따른 물가 상승 압력이 일시적 충격에 그치지 않고 장기화될 조짐을 보이면서 통화정책을 운용하는 한국은행의 고심도 깊어지고 있다. 한국은행은 지난해 5월 기준금리를

미국 10년물 국채 금 리는 장 중

2.50%로 인하한 이후 7차례 연속 동결

환율 급등은 물가 불안을 한층 가중

4.69%까지 올라 지난해 1월 이후 최고

하며 1년째 기준금리를 연 2.5%로 유

시키고 있다. 한국은행에 따르면 지난

치를 경신했다. 미국 30년물 국채 금리

지해 왔다.

달 생산자물가지수는 128.43으로 전월

는 장중 5.20%를 돌파해 지난 2007년

높은 수준이다.

금융시장 안팎에서는 이미 한은이

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ISSUE

신현송 신임 한국은행 총재가 21일 오전 서울 중구 한국은행에서 열린 취임식에서 취임사를 하고 있다. (공동취재) 2026.04.21.

물가 대응을 위해 하반기 금리인상에

호황에 따른 수출 호조가 이어지면서

나설 것이라는 전망에 무게를 싣는 모

경기보다 물가 대응이 더 중요하다는

습이다.

인식도 커지는 분위기다.

달할 것으로 전망했다. 조용구 신영증권 연구원은 3분기 기 준금리 인상이 유력하다며 3·4분기

신현송 한은 총재는 오는 5월 28일

한은 내부에서도 유상대 한은 부총

연속으로 0.25%포인트씩 연말 최종

취임 이후 첫 금융통화위원회(금통위)

재가 최근 “금리 인하를 멈추고 인상을

3.00%까지 올리고 내년 상반기 3.25%

를 주재하고 통화정책방향을 논의할

고민해야 할 때가 됐다”고 밝혔고, 5월

까지 인상할 수 있다고 내다봤다.

예정이다.

15일 취임한 김진일 금통위원도 “일종

최지욱 한국투자증권 연구원은 이

시장에서는 한은이 이번 금통위에서

의 보험 차원에서 이자율을 반클릭 정

번 금통위에서 인상 소수의견이 2인

기준금리를 동결하더라도 금리인상 가

도는 높이는 것이 좋다”고 언급했다.

이상 제시가 될 경우 8월보다는 7월에

능성을 시사하며 강력한 ‘매파적 신호’ 를 보낼 것으로 전망하고 있다. 이번 국제유가와 환율 상승 영향이

신 총재 역시 인사청문회 당시 성장

0.25%포인트 인상할 가능성이 높다며,

과 물가가 상충하면 물가에 무게를 두

하반기 두 차례의 인상으로 기준금리

겠다는 입장을 밝힌 바 있다.

가 올해 최종 3.00%로 올라갈 것으로

본격적으로 반영되는 5월 소비자물가

글로벌 투자은행(IB)들은 한국 기준

상승률이 3% 안팎까지 오를 것이라는

금리가 내년 연 3.25~3.50%까지 오를

관측이 나오면서 통화 긴축의 필요성이

수 있다고 보고 있다.

점차 부각되고 있기 때문이다.

김진욱 씨티은행 이코노미스트는 연

전망했다. ◆ 주담대 금리 상단 7% 재진입, 영끌족 과 중소기업의 도미노 연체 위험 가중

부진한 경기 성장세가 그동안 금리

내 7월과 10월, 내년 1월과 4월에 걸친

시장금리 상승세가 이어짐에 따라

인상의 걸림돌로 작용했지만, 반도체

인상을 통해 최종 금리가 연 3.5%에 도

가계와 중소기업의 원리금 상환 부담은

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서울 아파트 매매가격 상승률이 16주 만에 최대치를 기록한 21일 서울 중구 남산에서 서울 시내 아파트가 보이고 있다. 21일 한국부동산원이 발 표한 5월 셋째주(18일 기준) 주간 아파트가격 동향에 따르면 서울 아파트 매매가격은 0.31% 상승했다. 2026.05.21.

확대되고 은행 연체율도 가파르게 올

0.45%로 전월 대비 0.03%포인트, 주택

권 금리가 급등하자 다시 7%대로 치솟

라가고 있다.

담보대출 연체율은 0.31%로 0.02%포인

은 것이다.

KB국민·신한·하나·우리·NH농협 등

트 상승했다.

변동형 주담대 금리의 지표로 활용

5대 시중은행의 가계대출 연체율은

주담대를 제외한 신용대출 등 가계

되는 코픽스(COFIX) 역시 지난 4월 신

1분기말 평균 0.32%로 전 분기(0.30%)

대출의 연체율은 0.90%에 달하며 전월

규취급액 기준 2.89%로 나타나 전월

대비 0.02%포인트 올랐다.

대비 0.06%포인트 올랐고, 중소기업대

대비 0.08%포인트 상승함에 따라 주담

출 연체율은 한 달 새 0.10%포인트가

대 변동금리도 일제히 같은 폭으로 올

뛰며 0.92%에 달했다.

랐다.

중소기업 대출 연체율은 1분기말 기 준 0.57%에 이르러 전 분기(0.49%)에서 0.08%포인트 상승했다. 금융감독원이 발표한 2월말 국내은 행의 원화대출 연체율(1개월이상 원 리금 연체기준)은 0.62%로 전월 대비 0.06%포인트 오른 수치다.

이처럼 차주들의 상환 부담이 커진

경기 둔화와 소비 위축이 겹친 상황

배경에는 채권금리 급등에 따른 대출

에서 고금리 기조가 장기화될 경우 취

금리 오름세가 자리하고 있다.

약차주를 중심으로 부실이 빠르게 확

5대 은행의 주담대 고정형(5년) 금리

대될 우려가 크다.

는 지난 18일 기준 연 4.43~7.03%를 형

시장에서는 내 집 마련을 위해 가용

신규연체 발생액은 3조원으로 전월

성하며 상단이 다시 7%대를 돌아섰다.

한 대출을 모두 끌어모은 이른바 ‘영끌

대비 2000억원 증가했으며, 신규연체

상단이 지난 3월말 7%대를 넘어선

족’들과 자영업자, 중소기업들이 금리

율은 0.12%로 전월 대비 0.01%포인트

뒤 시장금리 상승세가 진정되며 6%대

상승 충격을 가장 직접적으로 크게 받

올랐다.

로 떨어졌다가, 이달 들어 중동 리스크

으며 연체 가속화 현상을 겪을 것이라

에 따른 인플레이션 우려로 주요국 채

는 관측에 무게가 실리고 있다.

세부 적으 로 가계대출 연체율 은

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COVER STORY 삼양식품 김정수 회장 취임

삼양식품이 김정수 부회장을 회장으로 선임하며 글로벌 시장 확대와 경영 체제 강화에 나선다. 김 회장은 부 회장 재임 기간 중 해외 매출 비중을 80% 수준으로 높인 성과를 바탕으로, 미주, 유럽, 중국, 아시아 등 주요 권역별 사업 구조를 정립하고 생산 인프라 확충에 주력할 계획이다.

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김정수 삼양식품 회장, 글로벌 경영 체제 강화와 책임 경영 본격화

독일 쾰른에서 열린 세계 최대 식품 박람회 '아누가(ANUGA) 2025' 삼양식품 부스를 찾은 김정수 부회장이 현장을 점검하고 있다. (사진 제공=삼양식품)

삼

양식품이 글로벌 사업의 성장세

해 “단순한 직급 상향을 넘어, 전 세계

온 김정수 회장은 사업 포트폴리오 확

에 대응하고 글로벌 리더십 및 책

100여 개국 이상으로 확장된 글로벌 사

장과 글로벌 네트워크를 총괄할 통합적

임 경영 체제를 구축하기 위해 김정수

업 경쟁력을 격상시키고 책임 경영을

리더십의 역할을 맡게 되었다.

부회장을 회장으로 선임했다.

강화하기 위한 전사적 역량 결집의 결

삼양식품은 이사회를 개최하고 김정 수 부회장의 회장 승진 안건을 결의했 다고 발표했다. 이번 신임 회장 의 취임 일자 는 2026년 6월 1일이며, 이는 지난 2021년 12월 총괄사장에서 부회장으로 승진한 이후 약 5년 만에 단행된 인사다. 삼양식품 관계자는 이번 인사에 대

과”라고 배경을 설명했다. 실제로 현재 삼양식품은 전체 매출

이번 취임을 계기로 삼양식품의 글로 벌 경영 체제 전환은 한층 가속화될 전 망이다.

중 해외 매출 비중이 약 80%에 육박하

김 회장은 취임 일성으로 임직원들에

는 해외 중심형 글로벌 기업으로 체질

게 “회장이라는 직책에 영광보다 무게

개선을 완수했다.

가 먼저 느껴지며, 그 무게를 온전히 받

최근 수년간 미주 지역을 비롯해 중

아들이겠다”고 책임감을 피력했다.

국, 일본, 서유럽 시장을 중심으로 현지

이어 고(故) 전중윤 창업주의 뜻인

판매 법인과 생산 기지 확대를 주도해

“식족평천하(食足平天下), 즉 먹는 것이

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COVER STORY

김정수 삼양라운드스퀘어 부회장이 14일 오전 서울 종로구 누디트 익선에서 열린 삼양라면 출시 60주년 기념 비전선포식에서 그룹 공식명칭 변경을 기 념하는 기조연설을 하고 있다. 2023.09.14.

풍족하면 세상이 평안해진다는 철학은

한다.

우리의 영원한 뿌리”라며 “이제 매출의

회장은 1998년 삼양식품에 입사했다.

양적 팽창이 아닌 경영 구조 자체가 바

◆ 위기를 기회로 전환, ‘전업주부’에서

뀐 만큼, 먹는 것으로 시작해 일상 속의

‘글로벌 프론티어’로 자리매김

살아가는 방식과 태도를 제시하는 브랜 드를 만드는 것이 삼양이 그리는 다음

기업을 살려야 한다는 책임감으로 김

김정수 회장의 경영 여정은 위기 극 복의 과정과 맞닿아 있다.

서울예고 출신인 그는 감각과 소비자 트렌드를 읽는 마케팅 능력을 기반으로 실무 최일선에서 히트작들을 냈다.

2001년 영업본부장, 2002년 부사장,

1964년생으로 이화여대 사회사업학

2010년 총괄사장을 거치는 동안 그는

그동안 부회장 재임 기간에 추진해

과를 졸업한 김 회장은 삼양식품 전인

하얀국물 라면 흐름을 이끈 ‘나가사끼

온 ‘수익성 중심의 밸류업 전략’과 ‘ESG

장 2대 회장과 1994년 결혼했으나, 기업

짬뽕’의 기획과 성공을 완수했다.

경영 체계’ 역시 한층 강화될 것으로 기

의 생존을 뒤흔드는 위기 상황에서 경

대된다.

영 현장에 참여했다.

그림”이라고 강조했다.

업계에서는 김정수 회장이 공급과 수

삼양식품은 지난 1989년 ‘우지 파동’

요의 선순환 구조를 구축하고, 현지화

의 장기적 타격과 1997년 IMF 외환위

마케팅을 통해 삼양식품의 기업 가치를

기가 중첩되면서 유동성 위기와 법정관

끌어올린 리더십을 보여주었다고 평가

리 상태에 직면했다.

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더불어 ‘맛있는 라면’ 등 시장의 포트 폴리오를 연속으로 안착시키며 재계 내 에서 실무형 여성 경영인으로서의 입지 를 구축했다. 특히 김 회장의 대표적 성과인 ‘불닭 볶음면’은 현장 중심적 사고방식의 산

김정수 삼양식품 대표이사 부회장이 美 코첼라 페스티벌 내 불닭소스 부스에서 시식하는 모습. (사진 제공=삼양식품)

물이다. 지난 2011년, 서울 명동의 매운 음식 점 앞을 지나던 김정수 회장은 젊은 소 비자들이 매운맛을 즐기는 현상에 주 목했다.

를 결정함으로써 향토 일자리 창출과

지난 2016년 기준 930억 원 수준이었으

‘Made in Korea’의 브랜드 정통성을 지

나, 글로벌 시장 공략을 통해 2025년 마

켜냈다.

감 기준 1조 8,838억 원을 기록하며 약

이는 타 식품 대기업들이 해외 공장

20배 성장했다.

을 짓고 현지인을 채용하는 방식과 달

이에 따라 전체 매출에서 수출이 차

김 회장은 즉시 식품 연구소 연구원

리, 국내 생산 기지를 전초기지로 삼아

지하는 해외 매출 비중 역시 현재 80%

들과 마케팅 부서를 소집하여 라면 업

‘K-푸드의 세계화’를 이끄는 삼양식품

수준으로 확대되었다.

계에서 생소했던 ‘극한의 매운맛을 구

만의 수출 모델을 확립하는 계기가 되

현한 볶음면’ 콘셉트 개발을 진두지휘

었다.

했다. 이후 불닭볶음면이 출시되며 글로벌 수요가 폭발하자 해외 대기업들이 현지 생산 공장 건설을 제안했으나, 김 회장 은 이를 수용하지 않았다. 김정수 회장은 국내 밀양 공장 투자

김 회장이 부회장으 로 취임했던 2021년 당시 6,420억 원이었던 삼양식 품의 총매출액은 2025년 마감 기준 2조

◆ 4대 권역 분산 배치와 글로벌 스마트

3,517억 원으로 증가해 부회장 재임

인프라 혁신으로 리스크 관리

4년 만에 매출 4배 성장을 기록했다.

김정수 회장의 경영 성과는 객관적인 재무 지표와 실적으로 입증된다. 삼양식품의 연간 해외 매출 규모는

같은 기간 영업이익률은 기존 10%대 에서 22% 수준으로 상승했다. 이러한 성장 기조는 2026년에도 이

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COVER STORY

삼양식품 브랜드 '불닭'을 접목한 미국 리얼리티 쇼 '히트매치'. (사진 제공=삼양식품)

어지고 있다. 공시된 2026년 1분기 연결

가한 770억 원을 기록했다.

도네시아 등 주요 거점에 5대 현지 독립

기준 재무 실적에 따르면, 삼양식품은

삼양식품이 글로벌 시장에서 성장세

법인을 설립·운영하여 각 국가의 문화

분기 매출 7,144억 원, 영업이익 1,771억

를 유지하는 비결은 특정 국가에 편중

적 맥락과 소비 패턴에 맞춘 세분화 전

원을 기록했다.

되지 않도록 설계한 ‘글로벌 포트폴리

략을 추진하고 있다.

이는 전년 동기 대비 매출은 35%, 영 업이익은 32% 증가한 수치로, 분기 기 준 사상 최대 실적이다. 특히 분기 영업이익률은 24.8%를 기 록하며 5분기 연속으로 20%대 영업이 익률을 유지했다.

지난 2019년까지만 해도 삼양식품의 해외 매출 중 중국 비중은 45%에 달해 특정국 의존 리스크가 컸다. 그러나 김 회장은 시장 다변화를 추 진해 지난해 중국 비중을 28%로 낮추

이 같은 성장을 견인한 핵심 요인은 해외 매출로, 1분기 해외 매출은 전년 동기 대비 38% 성장한 5,850억 원을 기 록해 전체 실적을 견인했다. 유럽 지역 매출은 영국 거점 법인 신 설 효과와 서유럽 주요 대형 할인 체인 입점에 힘입어 전년 동기 대비 215% 증

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오 다변화’에 있다.

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는 대신, 미주 시장 비중을 28%로, 유럽 시장 비중을 18%로 격상시켰다.

◆ 지주사 사임과 인프라 구축을 통한 책 임 경영 강화 글로벌 수요를 소화하기 위해 김정수 회장은 생산 인프라 투자를 지속하고 있다. 스마트 팩토리 기술이 집약된 국 내 밀양 제1공장과 제2공장 건설에 총

현재 삼양식품의 대륙별 해외 매출

4,200억 원을 투입했다. 밀양 인프라는

비중은 미주 지역 약 35%, 중국 25%,

각각 2022년 5월과 2025년 6월 준공되

중국 제외 아시아 권역 20%, 유럽 권역

어 글로벌 수출 물량을 조달하는 핵심

18%로 균형을 구축했다.

기지 역할을 수행 중이다.

김 회장은 미국, 중국, 일본, 유럽, 인

글로벌 시장 확대를 위해 중국 저장

김정수 삼양식품 부회장이 11일 경남 삼양식품 밀양캠퍼스에서 열린 밀양 제2공장 준공식에 참석해 참석자들과 세리머니를 하고 있다. (사진 제공=삼양식품) 2025.06.11.

성 자싱시에 오는 2027년 완공을 목표

(CEO) 역할에 역량을 집중하겠다는 책

2025년 5월 MSCI 지수 편입 및 정부 선

로 현지 생산 공장을 건설하고 있다. 자

임 경영의 의지를 보여준 셈이다.

정 밸류업 우수기업에 이름을 올렸다.

싱 공장이 본격 가동되면 총 8개 라인

이는 수출 지역 다변화와 시장 확대

이러한 경영 성과를 인정받아 김 회

에서 연간 11억 개의 라면을 생산할 수

에 따른 컴플라이언스 리스크에 신속하

장은 2024년 한국경제인협회 회장단

있게 된다.

게 대응하기 위한 판단으로 풀이된다.

합류에 이어 2025년 한국무역협회 회

또한 이슬람 문화권 및 중동, 일부

김 회장의 현장 경영은 지난 4월 미

동남아 시장을 공략하기 위해 할랄

국 캘리포니아주 인디오에서 개최된 음

(Halal) 인증 시스템을 도입함으로써 진

악 페스티벌 ‘코첼라 2026’ 현장에서도

국가 수출 경제 발전 공로로 은탑산

입 장벽을 완화했다.

나타났다. 김 회장은 공식 라면 및 핫소

업훈장을 수훈한 데 이어, 올해에는 ‘한

김정수 회장의 행보 중 재계의 주목

스 파트너로 참여한 삼양식품의 불닭

국이미지상’과 더불어 한국경영학회가

을 받는 대목은 ‘선택과 집중’에 기반한

부스를 직접 방문해 현지 소비자들의

선정하는 ‘대한민국 경영자 대상’을 여

책임 리더십이다.

반응을 점검했다.

성 경영인 최초로 수상했다.

장단에 선임되며 재계에서의 위상을 공 고히 했다.

김 회장은 지난달 말, 그룹 지주회사

5월에는 일본 ‘케이콘 재팬 2026’에서

위기 상황을 극복하고 삼양식품을 글

인 삼양라운드스퀘어 사내이사직에서

‘불닭마트’ 체험 부스를 론칭하며 마케

로벌 식품 기업 반열에 올린 김정수 회

사임했다. 지주사는 전문 경영인 체제로

팅을 강화했다.

장의 취임은 철저한 준비와 결단, 그리

고도화하여 투명성을 확보하고, 자신은

동시에 부회장 재임 기간부터 추진

사업 회사인 ‘삼양식품’의 최고경영자

해 온 ESG 경영 체계를 공고히 다져

고 현장 중심 리더십의 결과물로 평가 받는다.

June 2026

45

FOCUS 4대 그룹 총수, 글로벌 AI 동맹 전개

주요 4대 그룹, 글로벌 빅테크와의 전략적 공조 및 하드웨어·소프트웨어 통합 전개

이재용 삼성전자 회장이 18일 서울 이태원 승지원에서 리사 수 AMD 최고경영자(CEO)와 만나 만찬을 함께하기에 앞서 포즈를 취하고 있다. (사진 제공=삼성전자) 2026.03.18.

26년 글로벌 인공지능(AI) 시

20

재계 관계자는 “글로벌 빅테크 수장

장의 주도권 경쟁이 유례없이

들이 연이어 한국을 찾고 주요 총수들

격화되는 가운데, 대한민국 주요 그룹

이 실리콘밸리를 방문하는 이유는 국

이재용 삼성전자 회장은 고대역폭메

총수들이 글로벌 비즈니스 현장을 다

내 기업들이 하드웨어 제조 인프라와

모리(HBM)와 파운드리(반도체 위탁생

각도로 무대로 삼아 AI 동맹 체제 구

첨단 AI 아키텍처를 유기적으로 연결

산), 첨단 패키징 공정을 한 곳에서 해

축에 나서고 있다.

할 수 있는 핵심 파트너이기 때문”이라

결하는 삼성의 ‘턴키 솔루션’을 내세우

전했다.

며 글로벌 AI 시장 공략을 구체화하고

이는 단순한 IT 인프라 도입이나 부

◆ 이재용 삼성전자 회장, 반도체 ‘턴키 솔루션’ 기반 글로벌 수주 다변화

품 공급망 역할을 넘어, 오너가 직접

또한 “총수들이 직접 구축한 네트워

전면에 나서서 글로벌 빅테크 수장들

크가 향후 시장의 변동성을 방어하고

이 회장은 구글 딥마인드의 데미스

과 독점적 협력 관계를 맺고 사업 구조

그룹의 장기적 성장 동력을 확보하는

하사비스 최고경영자(CEO)와 리사 수

자체를 다변화하는 단계로 진입했음을

축이 될 것”이라고 분석했다.

AMD CEO 등 글로벌 AI 산업의 핵심

시사한다.

46

있다.

인사들과 연쇄 회동을 가지며 메모리

June 2026

이재용 삼성전자 회장과 아르튀르 멘쉬 미스트랄 AI 회장이 3일 청와대에서 열린 한-프랑스 국빈오찬에 참석해 있다. 2026.04.03.

반도체 공급을 넘어선 파운드리 협력

이 회장과 하사비스 CEO는 이날 회

안정적으로 공급하고 있는 만큼, 차세

동에서 스마트폰과 웨어러블 기기 등

대 고대역폭 메모리 반도체 협력에 대

업계에 따르면, 이재용 회장은 지난

에 적용될 차세대 온디바이스 AI 협력

한 고위급 논의가 오갔다.

4월 28일 삼성전자 서초 사옥에서 하

방안을 고도화하기 위한 구체적인 논

사비스 구글 딥마인드 CEO와 만나 약

의를 진행한 것으로 전해졌다.

확대를 도모하고 있다.

2시간 동안 회동을 진행했다.

삼성전자는 지난해 구글 TPU용 HBM 시장에서 약 60%의 점유율을 기

삼성전자는 전 세계에서 온디바이스

록하며 시장 주도권을 확보한 바 있다.

이날 회동에는 노태문 삼성전자 디

AI의 토탈 솔루션을 개발부터 양산까

구글의 독자 칩 개발 수요가 늘어날수

바이스경험(DX) 부문장 사장을 비롯

지 원스톱으로 제공할 수 있는 유일한

록 삼성전자의 HBM 매출과 파운드리

한 주요 임원들이 대거 동석하여 양사

회사라는 점을 시장에 지속해서 강조

수주 기회가 정비례하여 증가하는 구

의 긴밀한 협력 관계를 재확인했다.

하고 있다.

조다.

삼성전자와 구글은 오랜 기간 안드

이와 함께 양사는 반도체 공급 및 위

이 회장의 AI 행보는 구글에만 머무

로이드 생태계를 기반으로 한 동맹 관

탁생산 협력 방안도 심도 있게 논의한

르지 않는다. 이 회장은 지난 4월 18일

계를 공고히 유지해 왔다.

것으로 알려졌다.

리사 수 AMD CEO와 만나 만찬 회동

삼성전자는 지난 2024년 출시한 갤

현재 구글은 자체 개발한 AI 가속기

을 가졌다. 이 자리에서 이 회장은 수

럭시 S24 시리즈부터 구글의 생성형

인 텐서처리장치(TPU)를 통해 AI 반도

CEO와 차세대 HBM 공급 계약은 물론,

AI 모델인 ‘제미나이(Gemini)’를 탑재

체 시장을 독점하고 있는 엔비디아에

AMD가 설계하는 차세대 제품을 위탁

하며 온디바이스 AI 시장을 선도해 오

도전장을 내민 상태다.

생산하는 파운드리 협력 방안에 대해

고 있다.

삼성전자가 구글에 TPU용 HBM을

서도 포괄적인 논의를 전개했다.

June 2026

47

FOCUS

젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)와 이재용 삼성전자 회장이 30일 서울 강남구 코엑스에서 열린 엔비디아 지포스 게이머 페스티벌에서 어깨동무를 하 고 있다. 2025.10.30.

삼성전자는 AMD와 약 20년간 그래

젠슨 황 엔비디아 CEO와의 회동 이후

모델(LLM)의 인공지능 추론 성능을

픽, 모바일, 컴퓨팅 기술 분야에서 파

파운드리 부문의 가시적인 협력 성과

극적으로 강화하기 위해 전격 도입한

트너십을 이어온 핵심 우방이다. 특히

가 도출되고 있다.

핵심 추론용 반도체다.

삼성전자는 AMD의 최신 AI 가속기

황 CEO는 지난 3월 미국 캘리포니

황 CEO는 “우리는 현재 삼성에서

모델인 ‘MI350X’와 ‘MI355’에 탑재된

아주 새너제이에서 열린 엔비디아의

그록칩을 생산 중이며, 올해 하반기인

HBM3E의 핵심 공급사 역할을 수행하

연례 개발자 콘퍼런스 ‘GTC 2026’ 기

3분기 쯤에는 본격적인 출하가 시작될

고 있다.

조연설 현장에서 삼성전자와의 파운드

것”이라며 “삼성의 제조 역량에 정말

향후 삼성전자는 AMD의 차세대 AI

리 협력 사실을 공개적으로 언급하며

감사드린다”고 강조했다.

가속기인 ‘인스팅트(Instinct) MI455X’

삼성전자에 직접적인 감사의 인사를

GPU에 업계 최고 성능의 HBM4를 본

전했다.

격적으로 탑재한다는 계획을 수립하고

반도체 업계에서는 지난 2월 삼성이 엔비디아에 세계 최초로 HBM4를 양

당시 황 CEO는 “삼성이 우리를 위해

산 출하한 데 이어, GTC 현장에서 황

‘그록3 언어처리장치(Groq 3 LPU)’를

CEO가 직접 삼성의 파운드리 생산 역

이 회장은 최근 AI 발 수요 폭증으로

제조하고 있다”고 공식 발표하며 “현재

할을 공인하면서 AI 반도체 생태계 내

호황을 맞이한 메모리 반도체는 물론,

가능한 한 최대한 빠르게 생산량을 늘

에서 삼성전자가 가진 메모리와 파운

수년간 적자를 기록하며 부진했던 파

리고 있다”고 구체적인 양산 현황을 설

드리 ‘복합 파트너십’의 가치가 증명되

운드리 사업부의 대형 수주를 위해 글

명했다.

었다는 분석을 내놓고 있다.

기술 검증을 진행 중이다.

로벌 현장 행보를 강화하고 있다. 특히

48

June 2026

그록3 LPU는 엔비디아가 거대언어

업계 관계자는 “글로벌 빅테크 수장

최태원 SK그룹 회장이 지난 25일 자신의 소셜미디어를 통해 자신의 깁스에 빅테크 수장들이 사인하는 모습을 공개했다.

들이 끊임없이 삼성전자를 찾는 이유

◆ 최태원 SK그룹 회장, ‘커스텀 생태계’

는 전 세계에서 설계부터 메모리, 파운

확장을 통한 지능형 가치 창출

드리, 첨단 패키징까지 유일한 ‘턴키 솔 루션’ 공정을 갖췄기 때문”이라며 “앞

최태원 SK그룹 회장의 ‘AI 현장 경 영’ 역시 전방위로 전개되고 있다.

행보를 이어가고 있다. 이는 글로벌 AI 시장의 주도권 경쟁 이 격화되는 상황 속에서, SK그룹을 단순한 부품 공급사에 머무르게 하지

으로도 이 회장이 이를 무기로 글로

최 회장은 대한민국 본토는 물론, 미

않고 AI 생태계 전체를 지탱하는 핵심

벌 AI 시장에서 수주 행보를 가속화할

국 실리콘밸리와 아시아의 주요 비즈

축으로 안착시키겠다는 총수 차원의

것”이라고 전망했다.

니스 거점을 쉴 새 없이 오가며 광폭

전략적 총력전으로 풀이된다.

June 2026

49

FOCUS

SK하이닉스 전시 부스를 찾은 엔비디아 젠슨 황 CEO(가운데 왼쪽)와 SK그룹 최태원 회장(가운데 오른쪽). (사진 제공=SK하이닉스)

지난 4월 국회에서 열린 정책 세

국가적 차원의 체질 개선을 제안했다.

미나에 참석한 최 회장은 AI의 대중

최 회장의 이러한 경영 철학은 국내

이들과의 연쇄 만남은 단순한 부품

적 확산을 가로막는 3대 걸림돌로 자

무대에만 머물지 않고 글로벌 현장으

납품 관계를 넘어, 반도체 칩 기획 및

본(Capital), 에너지(Energy), 메모리

로 곧장 이어지며 SK그룹을 넘어 대한

설계 초기 단계부터 함께 참여하는 ‘전

(Memory)를 지목하며, 이를 해결하기

민국 AI 외교의 선봉에 서는 모습으로

략적 협력체계’로 진화하는 성과를 거

위한 근본적인 대책으로 공급의 과감

구체화되고 있다.

두었다.

한 확대를 제시했다.

리더들을 잇달아 만났다.

최 회장은 단순한 비즈니스 미팅 수

구체적으로 메타와는 온디바이스

한발 더 나아가 최 회장은 글로벌 AI

준을 넘어 글로벌 ‘AI 생태계 주도권’을

AI 및 차세대 AI 글라스를 아우르는

패권 경쟁이 몰고 온 패러다임 시프트

안정적으로 확보하기 위해 직접 전면

맞춤형 메모리 솔루션 개발을 확정 지

속에서 이제 기업은 단순한 ‘물 물리적

에 나서서 협상을 주도하고 있다.

었으며, 구글과는 구글의 자체 맞춤형

상품’이 아닌 ‘지능(Intelligence)’ 자체

실제로 최 회장은 올해 2월 젠슨 황

프로세서인 TPU 아키텍처에 완벽하게

를 수출하는 시대에 돌입했다고 진단

엔비디아 CEO를 만난 것을 시작으로

최적화된 HBM 커스텀 공동 설계 방안

했다.

혹 탄 브로드컴 CEO, 사티아 나델라

을 논의하는 등 협력의 밀도를 높였다.

그는 “지능형 경제 체제로 전환되는

마이크로소프트(MS) CEO, 마크 저커

지난 3월 미국에서 개최된 엔비디아

시점인 만큼 대한민국 성장 모델 자체

버그 메타 CEO, 순다르 피차이 구글

‘GTC 2026’ 현장에서도 최 회장의 리

가 근본적으로 바뀔 필요가 있다”며

CEO 등 인류의 AI 진화를 이끄는 마켓

더십은 주목을 받았다.

50

June 2026

구광모 (주)LG 대표(오른쪽)가 현지시간 2일 미국 실리콘밸리에서 피지컬AI 분야 세계적 권위자인 아비나브 굽타 스킬드AI 공동 창업자와 휴머노이드 시연을 살펴 보고 있다.(사진 제공=LG)

최 회장은 현장에서 젠슨 황 CEO와

구하고, 발에 깁스를 한 채 실리콘밸리

공급망 리스크를 버텨낼 가장 강력한

별도의 독대 자리를 갖고, 6세대 고대

전역을 누비며 직접 빅테크 수장들과

방어막이자 끊임없는 성장 동력이 될

역폭메모리인 ‘HBM4’의 안정적인 공

의 협상을 주도하는 헌신적인 소통 방

것”이라고 평가했다.

급망 구축과 차세대 패키징 기술 협력

식을 보여준 점이 파트너십의 실행 속

에 대해 깊이 있게 논의한 것으로 알려

도와 신뢰도를 비약적으로 높였다는

◆ 구광모 LG그룹 회장, 속도전 중심의

졌다.

평가를 내놓고 있다.

AX 전개 및 사업 체질 개선

강력한 ‘엔비디아-SK하이닉스’ 동맹

오너가 직접 발로 뛰며 구축한 글로

구광모 LG그룹 회장은 최근 열린 사

의 공고함을 세계 시장에 재확인한 후

벌 빅테크 연합군과의 결속은 단순한

장단 회의에서 그룹이 추진해야 할 인

에는, 최근 방한한 데미스 하사비스 구

실적 성장을 넘어 SK그룹의 미래 기업

공지능 전략의 핵심 비전으로 속도를

글 딥마인드 CEO와도 곧바로 회동을

가치를 근본적으로 재편하는 핵심 동

제시했다.

갖고 공동 협력 확대 가능성을 타진하

력이 될 전망이다.

는 등 보폭을 대폭 넓히고 있다.

구 회장은 사장단 앞에서 “AX(AI 전

재계 관계자는 “오너가 직접 구축해

환) 시대에 가장 중요한 것은 속도이며,

특히 재계 현장에서는 최 회장이 최

놓은 글로벌 네트워크야말로 향후 발

완벽한 계획을 세우는 것보다 빠른 실

근 부상을 입어 거동이 불편함에도 불

생할 수 있는 글로벌 시장의 변동성과

행이 필요하다”고 강력하게 주문했다.

June 2026

51

FOCUS

구광모 LG그룹 회장(왼쪽)이 미국 실리콘밸리에 위치한 로봇 개발 스타트업 ‘피규어 AI(Figure AI)’에 방문해 휴머노이드 로봇을 살펴보고 있다. (사진 제공 = LG) 2026.01.15.

구 회장은 AI를 단순한 제조 공정의

기업인 ‘팔란티어(Palantir)’의 알렉스

기술 도입을 넘어, 그룹 사업 전반의 체

카프 CEO 및 주요 경영진과 전격 회동

질과 일하는 방식을 바꾸는 핵심 축으

했다.

로 삼아야 한다고 꾸준히 강조해오고

이터 기술이다. 구 회장은 팔란티어가 보유한 기술 중 LG의 제조 공정 및 글로벌 산업 현

구 회장은 이 자리에서 팔란티어의

장에 벤치마킹할 수 있는 요소를 정밀

핵심 역량인 ‘온톨로지(Ontology)’ 기술

하게 식별하고, 구체적인 협업 가능성

구 회장은 그룹의 AI 경쟁력을 글로

과 AI 기반의 고도화된 의사결정 체계,

을 타진함으로써 LG그룹 전반의 AX

벌 최고 수준으로 끌어올리기 위해 북

그리고 이를 통한 글로벌 주요 제조 혁

속도를 획기적으로 높일 수 있는 방안

미와 유럽의 선도 기업들과 접점을 전

신 사례에 대해 심도 있는 논의를 진행

을 구상했다.

방위로 넓히는 데 적극적으로 힘을 쏟

했다.

있다.

고 있다.

구 회장은 팔란티어 외에도 피지컬

온톨로지는 기업 내부에 분산되고

AI(Physical AI) 분야의 세계적 권위자

재계에 따르면 구 회장은 최근 LG의

파편화되어 존재하는 방대한 데이터

로 손꼽히는 ‘스킬드AI(Skilled AI)’의

AX 및 인공지능 사업화를 가속화하기

를 단순히 통합하는 수준을 넘어, 데이

공동 창업자 디팍 파탁과 아비나브 굽

위한 글로벌 현장 경영을 집중 전개하

터를 유기적으로 연결함으로써 데이터

타를 만나, 현실 세계와 상호작용하는

고 있다. 이달 초에는 미국 실리콘밸리

간의 인과관계를 분석하고 실시간 시

피지컬 AI 생태계가 향후 제조·물류 등

를 직접 찾아 AX 분야의 글로벌 선도

뮬레이션을 가능하게 하는 최첨단 데

실제 산업 현장에 미칠 파급력과 혁신

52

June 2026

성을 집중 점검했다. 구 회장은 스킬드AI의 독보적인 성 장 전략과 선도적인 로봇 지능 기술의

한 핵심 AI 알고리즘 및 로보틱스 원천

을 실제 산업 현장과 연구개발 유닛에

기술력을 선제적으로 확보하겠다는 취

도입하여 가시적인 생산성 향상 효과

지로 풀이된다.

를 거두고 있다.

시연을 지켜보며, 현재 LG그룹이 전개

이와 함께 구 회장은 지난 4월 28일,

특히 류재철 LG전자 사장은 지난

하고 있는 로봇 사업의 방향성과 계열

‘알파고의 아버지’로 유명한 데미스 하

4월 28일, 젠슨 황 엔비디아 CEO의 장

사 제조 현장 내 피지컬 AI 구현의 로

사비스 구글 딥마인드 공동 창업자 겸

녀이자 엔비디아에서 옴니버스 및 로

드맵을 정밀하게 점검한 것으로 알려

CEO와 서울에서 만나 AI 분야에서의

보틱스 마케팅을 총괄하는 메디슨 황

졌다.

포괄적 협력 확대 방안을 논의했다.

수석이사와 전격 회동을 가졌다.

현 재 L G 그룹 은 자 율 주 행 로 봇

구 회장은 사내외를 막론하고 AX의

이 자리에서 양사는 실제 물리적 공

(AMR) 플랫폼을 기반으로 서빙, 배송,

당위성을 주도적으로 전파하고 있다.

장을 가상 세계에 완벽히 구현하는 디

가이드 등 접객 산업은 물론, 운반과

그는 최근 주요 계열사 사장단 40여 명

지털트윈(Digital Twin) 기술, 스마트팩

적재가 핵심인 물류센터 유닛에 로봇

이 참석한 사장단 회의에서 “완벽한 계

토리 고도화 솔루션, 그리고 피지컬 AI

기술을 성공적으로 적용해 왔으며, 최

획보다 빠른 실행이 필요하기에 사업

와 AI 인프라스트럭처, 로보틱스 분야

근에는 인간의 형상을 한 휴머노이드

의 임팩트가 있는 곳이라면 아주 작은

에서의 기술 협력 강화 방안을 심도 있

(Humanoid) 기술을 활용한 지능형 홈

영역이라도 빠르게 실행해 성과를 축

게 논의했다.

로봇 사업을 미래 먹거리로 전격 추진

적하고 이를 그룹 전반으로 확산해야

계열사인 LG이노텍은 제조 공장 내

하고 있다.

한다”고 당부했다. 이러한 의지는 구광

부에 자율주행 로봇을 전격 도입하여

모 회장의 2026년 신년사에서도 명확

물류 시스템의 완전 자동화를 구축하

히 드러난다.

는 데 성공했으며, AI 알고리즘을 활용

또한 구 회장은 LG그룹의 미래 준비 를 위한 투자 허브 역할을 수행하는 기 업형 벤처캐피털(CVC)인 ‘LG테크놀로

구 회장은 신년사를 통해 “기술의 패

해 제품의 미세 결함을 잡아내는 불량

지벤처스’를 직접 방문하여 미래 투자

러다임과 경쟁의 룰은 급격히 바뀌고

품 검사 공정의 무인화를 달성했다.

전략과 포트폴리오를 점검했다.

있고 고객의 기대치는 더욱 높아지고

그룹의 IT 서비스 및 솔루션을 담당

LG테크놀로지벤처스는 LG전자, LG

있기 때문에, 지금까지의 성공 방식을

하는 LG CNS는 스킬드AI 등 글로벌

화학, LG디스플레이 등 그룹 내 주

과감히 넘어 새로운 혁신으로 도약해

기술 기업들과의 기술 협업을 통해 ‘로

요 계열사 7곳이 전격 출자하여 조성

야만 생존할 수 있다”며 “혁신이란 오

봇 파운데이션 모델’ 기반의 차세대 로

한 총 8억 9,000만 달러(한화 약 1조

늘의 고객 삶을 개선하는 것을 넘어 미

봇 운영 체계(OS) 구축 사업을 맡아 계

3,400억 원) 규모의 대형 펀드를 운영

래 고객에게 필요한 가치를 선제적으

열사 및 대외 시장의 AX 생태계를 완

하는 핵심 조직이다.

로 만들어내는 일”이라고 강조했다.

성하는 역할을 수행하고 있다.

이 회사는 미국 실리콘밸리뿐만 아

오너의 확고한 AX 드라이브에 발맞

재계 관계자는 “구광모 회장의 최근

니라 캐나다, 이스라엘 등 전 세계 혁

춰 LG그룹의 주요 계열사들 역시 AX

행보는 그룹 전반에 AI를 신속하게 이

신 거점의 첨단 스타트업에 공격적인

를 경영의 최우선 과제로 삼고 전방위

식함으로써 계열사들의 체질을 근본적

투자를 단행하고 있다.

적 실행에 돌입했다.

으로 대전환하기 위한 핵심 전략”이라

구 회장의 이번 방문은 스타트업 투

LG전자는 LG AI연구원이 독자 개발

며 “실제 비즈니스 사업 성과로 얼마나

자를 통해 그룹의 AX 가속화에 필요

한 초거대 AI 모델 ‘엑사원(EXAONE)’

빠르게 연결될지가 향후 시장 평가의

June 2026

53

FOCUS

정의선 현대차그룹 회장이 지난 12일부터 13일까지(현지 시간) 인도 전역의 사업장을 찾았다. 사진은 정 회장이 기아 인도 아난타푸르공장 임직 원들과 함께 생산 라인을 점검하는 모습. (사진 제공=현대차그룹) 2026.01.14.

관건이 될 것”이라고 진단했다.

로보틱스 사업 육성에 대한 강력한 책

스 제조 분야의 독보적인 1티어 기업으

임 경영 의지를 천명한 로봇 전문 기업

로서 하드웨어 부문에 당당히 이름을

◆ 정의선 현대차그룹 회장, ‘피지컬 AI’와

‘보스턴다이내믹스(Boston Dynamics)’

올렸으며, 한국계 기업 중에서는 삼성

로보틱스 기반 미래 성장축 전환

가 자리 잡고 있다.

과 함께 포함되어 그 위상을 입증했다.

정의선 현대자동차그룹 회장은 가상

보스턴다이내믹스는 최근 미국 시

당초 구글과 소프트뱅크를 거치는

세계를 넘어 실제 물리적 공간에서 인

사주간지 타임(TIME)이 선정한 ‘가

동안 기술력은 뛰어나지만 상업화와

지하고 작동하는 ‘피지컬 AI(Physical

장 영향력 있는 기업 100곳(100 Most

수익 창출이 극도로 어려울 것이라는

AI)’ 패권 확보를 위해 경영 행보를 집

Influential Companies)’ 중 하드웨어

시장의 회의적 평가를 받았던 보스턴

중 확대하고 있다.

및 로보틱스 제조 분야의 세계 최고

다이내믹스를, 현대차그룹이 인수하여

10대 기업에 당당히 이름을 올리는 쾌

세계 최고 수준의 상업 로봇 기업으로

거를 달성했다.

이끌어냈다는 점에서 재계의 찬사가

이는 기존의 완성차 제조 중심의 모 빌리티 기업 정체성을 피지컬 AI와 첨 단 로보틱스 기반의 미래형 지능 기업

타임지는 매년 글로벌 시장에서 가

으로 완벽하게 진화시키려는 전략적

장 막대한 영향력을 행사하는 기업

정의선 회장이 지분 20%를 직접 보

판단에 따른 것이다.

100곳을 선정하고, 이를 다시 15개 세

유한 결단은 단순한 투자를 넘어 그룹

부 산업 분야로 나누어 각 분야별 탑

의 미래 성장축을 로보틱스로 전환하

10 기업을 발표한다.

겠다는 강력한 이정표 역할을 하고 있

이러한 혁신 성장의 중심에는 현대 차그룹이 전격 인수하고 정의선 회장 이 지분 20%를 직접 사재로 보유하며

54

June 2026

보스턴다이내믹스는 전 세계 로보틱

이어지고 있다.

다. 보스턴다이내믹스는 올해 1월 미국

라스베이거스에서 개최된 세계 최대 IT·가전 전시회인 ‘CES 2026’을 전환점 으로 삼아 피지컬 AI 사업의 글로벌 본 격화를 공식 선언했다. 특히 현대차의 양산 제조 기술과 결 합된 차세대 올-일렉트릭 휴머노이드 로봇인 ‘아틀라스(Atlas)’는 복잡한 제 조 산업 현장에 즉시 투입되어 인간과 유사한 정밀 작업을 수행할 수 있는 수 준의 압도적인 하드웨어 성능을 입증 하며 전 세계의 이목을 집중시켰다.

2026 스마트공장·자동화산업전이 개최된 4일 서울 강남구 코엑스에서 현대차그룹 보스턴다이내믹스의 이족보행 로 봇 ‘아틀라스’가 관람객들에게 공개되고 있다. 2026.03.04.

정의선 회장은 아틀라스의 하드웨

동시에 정 회장은 국내 본토에서도

기지로 삼을 방침이다. 이를 통해 소프

어에 완벽한 인공지능 두뇌를 탑재하

피지컬 AI 생태계와 핵심 인프라를 구

트웨어 아키텍처 역량을 글로벌 최고

기 위해 지난 4월 28일 서울에서 방한

축하는 일에 속도를 내고 있다. 지난

수준으로 강화하는 동시에, 데이터센

중인 데미스 하사비스 구글 딥마인드

해 10월 서울에서 전격적으로 이루어

터 주변으로 로봇 핵심 부품 공급망과

CEO와 전격 회동을 가졌다.

진 젠슨 황 엔비디아 CEO, 이재용 삼성

첨단 제조 클러스터를 촘촘하게 구축

구글 딥마인드는 현실 세계의 데이

전자 회장, 그리고 정의선 회장 간의 이

하여 하드웨어적 제조 경쟁력까지 동

터를 인지하고 움직임을 제어하는 로

른바 ‘3자 깐부 회동’은 현대차그룹 AI

시에 손에 쥐겠다는 복안이다.

봇 전용 ‘AI 파운데이션 모델’ 개발을

인프라 확보의 핵심 이정표가 되었다.

정의선 회장은 지난달 미국 언론 스

주도하는 전 세계 인공지능의 핵심 조

현대차그룹은 이 최고위급 회동을

타트업 세마포(Semafor)와의 인터뷰를

통해 엔비디아의 차세대 최고 성능 AI

통해 로보틱스 사업 확대에 대한 확고

현대차그룹은 이번 회동을 계기로

반도체 칩셋인 ‘블랙웰(Blackwell)’ 5만

한 의지를 다시 한번 세계 시장에 공표

구글 딥마인드의 최신 생성형 AI ‘제미

장을 선제적으로 확보하는 독점적 성

했다. 정 회장은 인터뷰에서 “로보틱스

나이(Gemini)’를 기반으로 개발된 로

과를 올렸다.

와 피지컬 AI는 현대차그룹이 단순한

직이다.

봇 특화 운영체제인 ‘제미나이 로보틱

정 회장이 주도한 총 9조 원 규모의

자동차 모빌리티 제조업을 넘어 새로

스(Gemini Robotics)’ 기술을 보스턴다

전북 새만금 대규모 투자는 전 세계에

운 미래 문명 기업으로 진화하는 과정

이내믹스의 아틀라스 휴머노이드 로봇

서 확보한 엔비디아 블랙웰 칩셋의 활

의 가장 중심적인 핵심축”이라고 역설

에 직접 전격 적용할 예정이다.

용 계획을 구체화하는 핵심 거점이다.

했다.

이를 통해 로봇이 스스로 산업 현장

현대차그룹은 새만금 부지에 친환

자동차 업계 관계자는 “정의선 회장

의 환경을 시각적으로 인지하고, 인간

경 에너지를 기반으로 하는 초대형 대

의 최근 행보는 가상 세계의 AI를 넘어

의 복잡한 작업 지시 명령어를 이해하

규모 ‘AI 데이터센터’를 구축하여, 모빌

현실 세계의 하드웨어를 제어하는 피

여 자율적으로 공정을 수행하는 고도

리티와 로보틱스에서 발생하는 막대한

지컬 AI 주도권을 선제적으로 확보하

의 피지컬 AI 시스템을 구축한다는 방

빅데이터를 실시간으로 학습하고 고도

겠다는 오너의 단호한 의지가 반영된

침이다.

화하는 피지컬 AI 주도권 확보의 전초

결과”라고 분석했다.

June 2026

55

INSIDE 한화, 재계 빅5 시대

한화, 74년 만의 재계 ‘빅5’ 진입 …방산·조선 대도약 속 해결할 3대 과제

17일 김승연 한화그룹 회장이 한화토탈에너지스 대산공장 직원들과 오찬을 하며 환담을 나누고 있다.(사진 제공=한화). 2025.06.17.

한

화그룹이 1952년 창립 이후

중국의 저가 공세에 흔들린 유통·철

◆ 김승연 회장의 과감한 M&A 결단, 글

74년 만에 처음으로 재계 5위에

강 중심 산업 구조에서 방산·조선 중

로벌 방산·조선 슈퍼사이클을 선점하다

올랐다.

심으로 국내 산업 축이 이동하고 있다

방산과 조선을 두 축으로 한 사업

는 분석도 나온다.

지난 4월 29일 공정거래위원회가 발표한 ‘2026년 공시대상기업집단 지

재편 전략이 결실을 맺으며, 15년 넘게

시장 반응은 더욱 가파르다. 한화그

정 결과’에 따르면 한화의 공정자산총

유지된 기존 5대 그룹 체제에 균열을

룹 상장사들의 합산 시가총액은 1년

액은 149조 6050억 원으로 전년 대비

냈다.

새 3배 이상 늘며 재계 5위권 수준까

19% 증가했다.

이번 순위 변화는 오랜 기간 유지된

지 확대했다. 방산 핵심 계열사인 한화

‘삼성·SK·현대자동차·LG·롯데’ 중심의

에어로스페이스는 한때 현대자동차를

기존 5대 그룹 체제에 변화가 생겼다

제치고 코스피 시가총액 5위에 오르

는 점에서 상징성이 크다.

기도 했다.

56

June 2026

이로써 한화는 롯데와 포스코를 제 치고 재계 5위에 등극했다. 이 같은 변화의 배경에는 김승연 한 화그룹 회장과 장남인 김동관 부회장

김승연 회장과 김동관 부회장이 지난 20일 경기 시흥 한화오션 R&D캠퍼스를 방문해 상업용 세계 최대 공동수조를 방문해 시연을 지켜보고 있다. (사진 제공=한화) 2024.11.24.

체제의 공격적인 사업 재편과 인수합 병(M&A) 전략이 자리한다.

러시아·우크라이나 전쟁과 중동 지

를 냈다.

역 긴장 고조로 세계 각국의 군비 경

여기에 선박 엔진 기업 HSD엔진(현

한화는 2022년 그룹 내 흩어져 있

쟁이 확대되는 가운데 한화는 K9 자

한화엔진) 인수와 미국 필리조선소 확

던 방산 사업을 한화에어로스페이스

주포와 다연장로켓 천무, 레드백 장갑

보를 통해 조선 밸류체인도 강화했으

중심으로 재편하고 비주력 사업을 정

차 등을 앞세워 폴란드와 유럽, 중동

며, 미국 함정 시장 진출 기반까지 마

리하면서 핵심 사업 집중 전략을 추진

시장에서 대규모 수출을 이어갔다.

련하며 방산과 조선 간 시너지 확대에

했다.

조선업 회복과 한화오션 효과도 체

속도를 내고 있다.

김 부자 경영 체제가 본격화한 지난

급 확대의 핵심 동력이다. 한화는 지난

10년간 그룹 자산총액은 약 54조 원에

2023년 5월 대우조선해양을 인수해

◆ KAI 지분 확보로 그리는 ‘한국판 스페이

서 149조 원대로 3배 가까이 증가하며

한화오션으로 출범시킨 이후 액화천연

스X’, 육해공 넘어 우주 통합 시너지 포석

한화 역사상 가장 빠른 체급 확대를

가스(LNG) 운반선과 군함 시장 확대

이뤄냈다.

에 대응하며 수익성을 빠르게 끌어올

한화의 급성장은 글로벌 방산 슈퍼 사이클에 선제 대응한 전략이 주효했 다는 평가를 받는다.

렸다.

한화그룹은 재계 5위에 안주하지 않 고 추가 도약을 준비하고 있다. 최근 한국항공우주산업(KAI) 지분

한화오션은 지난해, 2018년 이후

을 5.09%까지 확대하며 경영 참여를

7년 만에 영업이익 1조 원 돌파 성과

공식화한 것도 우주 사업까지 연결되

June 2026

57

INSIDE

26일(현지 시간) 필라델피아 한화 필리조선소에서 열린 미국 해양청 발주 국가안보 다목적선 ‘스테이트 오브 메인’호 명명식에서 김동관 한화그룹 부회장의 환영사를 하고 있다. 2025.08.27.

는 한국형 종합 방산 플랫폼 구축에

성 생산 시설인 제주우주센터를 활용

그룹 역량을 집중하기 위함이다.

해 연간 최대 100기의 위성 제작이 가

한화에어로스페이스를 중심으로

능하다.

추세다. 다만 KAI 최대 주주가 지분 26.41% 를 보유한 한국수출입은행이기 때문

KAI 지분을 5% 이상 확보하며 경영

이에 맞서 KAI는 전투기, 헬기, 무인

에 민간 기업인 한화의 인수가 최종 실

참여를 선언한 만큼, 다음 승부처인

기 등 항공기 체계 개발과 생산은 물

현되려면 정부의 민영화 추진 의지가

KAI 인수 성공 시 한화그룹의 공정 자

론 인공위성 개발 역량을 보유하고 있

핵심 변수로 작용할 전망이다.

산 총액은 기존 149조 6050억 원에

다. 즉, 양사의 결합은 한화에어로스페

KAI의 공정 자산 총액인 10조 3870억

이스의 부품 제조 역량과 KAI의 체계

◆ 외형 성장 이면에 숨은 3대 리스크, ‘유

원이 더해져 약 160조 원으로 증가해

종합 역량을 하나로 묶는 계기가 된다.

증 피로감·규제 변수·태양광 부진’의 함수

재계 5위 자리를 확고히 굳힐 수 있다.

최근 글로벌 방산 시장에서는 특정

한화에어로스페이스가 KAI를 품으

무기 제작을 넘어 체계 종합 등 무기

방산과 조선을 앞세운 외형 성장이

면 항공우주 분야에서 발생하는 통합

체계 전반을 아우르는 대형화 기반의

본격화하고 있지만, 내부적으로는 자

시너지는 매우 클 것으로 전망된다.

통합 역량을 확보한 기업들이 대규모

금 부담과 규제 리스크가 동시에 커지

수주를 독식하고 있다.

며 향후 성장 전략의 지속 가능성이

현재 한화에어로스페이스는 항공

관계

엔진, 항공 전자, 레이더, 우주 발사체

테슬라 창업자인 일론 머스크가 이

등 항공우주 분야 핵심 부품을 제조하

끄는 항공우주 선도 기업 스페이스X

한화는 종합 방산 체계 구축을 위해

고 있으며, 국내 최대 규모의 민간 위

역시 통합 방산 역량 확보에 집중하는

KAI 지분율을 높이고 있으나 이 과정

58

June 2026

시험대에 올랐다.

29일 서울 중구 한화빌딩에서 열린 ‘한화에어로스페이스 테크 아카데미 2026’에서 전시된 ‘한국형 장거리 공대공 미사일’, ‘탄도수정신관’, ‘정밀유 도포탄’ 모형. (사진 제공=한화에어로스페이스)

에서 막대한 자금 투입이 불가피하며,

각과 자본성 조달 등을 통해 총 3조

독과점 우려가 제기될 경우 공정거래

8667억 원을 확보했음에도 재무구조

다만 올해 1분기에는 미국향 태양광

위원회 등 규제 변수 역시 큰 부담 요

악화로 추가 자금 조달이 불가피하다

셀 통관 지연 문제가 해소되어 현지

인이다.

는 입장이나, 시장에서는 주주가치 희

공장 가동이 정상화됐고, 모듈 공급이

석 우려로 투자 심리가 위축되고 있다

회복되면서 신재생에너지 부문은 전

는 지적이 나온다.

분기 대비 흑자 전환에 성공했다.

재무 측면에서는 반복되는 대규모 유상증자로 인한 시장의 ‘유증 피로’가 심화되고 있다.

화됐다.

실제로 한화에어로스페이스 역시

케미칼 부문 역시 운영 효율화와 수

한화 솔루 션은 지난 3월 말 2조

지난해 유증 과정에서 금감원의 정정

익성 중심 전략을 통해 손익 구조를

4000억 원 규모의 유상증자를 추진

요구를 두 차례 받으며 규모를 축소한

개선하며 흑자 전환에 성공하여 이같

했으나 소액주주 반발과 금융감독원

끝에 가까스로 절차를 마무리한 바 있

은 흐름이 2분기에도 이어질 가능성이

의 정정 요구가 이어지며 규모를 1조

다. 사업 구조 측면에서는 한화솔루션

크다.

8000억 원으로 축소했다.

의 신재생에너지와 케미칼 부문의 실

이후에도 금융감독원의 추가 정정

적 부진이 주요 리스크다.

업계 관계자는 “한화가 대규모 투자 와 자금 조달이 동반되는 구조 속에서

요구가 잇따라 최근 정정 신고서를 다

신재생에너지 부문은 지난해 4분기

성장한 만큼 재무 부담은 지속될 수밖

시 제출하는 등 진통이 지속되는 상황

약 4000억 원의 영업손실을 기록했고,

에 없다”며 “향후 성장의 관건은 수익

이다.

케미칼 부문 역시 같은 기간 1000억

성 안정과 규제 리스크 관리가 될 것”

원에 달하는 손실을 내며 수익성이 악

이라고 진단했다.

한화솔루션은 최근 3년간 자산 매

June 2026

59

EQUITY

코스피 불장 어디까지 오르나... 삼성전자·SK하이닉스 반도체주 상승 이끌어 삼성家 나란히 1~4위, 현대家 5~6위

10조원 클럽

1위

이재용

삼성전자 회장 주요 상장사 주식 지분율 (%) 삼성전자 1.65 삼성전자우 0.02 삼성에스디에스 9.20 삼성물산 18.10 삼성생명 10.44 삼성엔지니어링1.54 삼성화재 0.09

평가총액 (억원)

2위

홍라희

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

239,174.2

166,322.0

4위

이서현

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

208,387.2

143,568.2

삼성미술관리움 관장 (이건희 삼성전자 회장 부인)

2026.05.29

2026.04.30

567,417.6

387,071.8

3위

이부진

증감액 (억원)

증감률 (%)

180,345.8

46.6

호텔신라 사장

주요 상장사 주식 지분율 (%)

주요 상장사 주식 지분율 (%)

삼성전자 1.49 삼성전자우 0.03 삼성물산 0.97

삼성물산 5.59 삼성생명 5.76 삼성전자 0.71 삼성전자우 0.02

증감액 (억원)

증감률 (%)

72,852.2

43.8

삼성복지재단 이사장

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

227,014.3

154,723.3

5위

정몽구

증감액 (억원)

증감률 (%)

72,291.0

46.7

현대자동차그룹 명예회장

주요 상장사 주식 지분율 (%)

주요 상장사 주식 지분율 (%)

삼성물산 6.23 삼성생명 1.73 삼성전자 0.77 삼성전자우 0.02

현대제철 11.81 현대자동차 5.17 현대모비스 6.96 현대글로비스 6.71

증감액 (억원)

증감률 (%)

64,819.0

45.2

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

146,888.3

101,744.4

증감액 (억원)

증감률 (%)

45,143.9

44.4

June 2026

61

EQUITY

6위

정의선

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

110,488.6

85,440.6

현대자동차그룹 회장

7위

조정호

메리츠금융그룹 회장

주요 상장사 주식 지분율 (%)

주요 상장사 주식 지분율 (%)

기아자동차 1.74 현대자동차 2.28 현대글로비스 23.29 현대위아 1.95 이노션 2.0

메리츠증권 1.29 메리츠금융지주 67.69

증감액 (억원)

증감률 (%)

25,048.0

29.3

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

100,982.6

109,584.3

8위

곽동신

증감액 (억원)

증감률 (%)

-8,601.7

-7.9

한미반도체 부회장 주요 상장사 주식 지분율 (%) 한미반도체 35.51 HPSP 9.19

평가총액 (억원)

9위

최태원

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

87,727.7

55,159.9

62

June 2026

SK 회장

2026.05.29

2026.04.30

90,452.1

117,986.2

10위

정몽준

증감액 (억원)

증감률 (%)

-27,534.2

-23.3

아산재단 이사장

주요 상장사 주식 지분율 (%)

주요 상장사 주식 지분율 (%)

SK 23.21 SK케미칼 0.35 SK케미칼(우) 3.11

현대로보틱스 25.8

증감액 (억원)

증감률 (%)

32,567.8

59.0

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

58,306.4

65,240.2

증감액 (억원)

증감률 (%)

-6,933.7

-10.6

11위

조현준

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

53,517.1

59,517.6

13위

구광모

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

38,947.7

26,610.5

15위

이동채

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

36,190.8

39,745.9

효성그룹 회장

12위

김병훈

에이피알 대표

주요 상장사 주식 지분율 (%)

주요 상장사 주식 지분율 (%)

효성 33.03 효성티앤씨 5.72 효성ITX 35.26 갤럭시아머니트리 32.99 효성화학 12.40 효성중공업 14.89 갤럭시아에스엠 11.35

에이피알 31.91

증감액 (억원)

증감률 (%)

-6,000.5

-10.1

LG그룹 회장

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

47,276.7

50,743.3

14위

박순재

증감액 (억원)

증감률 (%)

-3,466.6

-6.8

알테오젠 대표

주요 상장사 주식 지분율 (%)

주요 상장사 주식 지분율 (%)

LG 15.95

알테오젠 19.4

증감액 (억원)

증감률 (%)

12,337.2

46.4

에코프로그룹 회장

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

37,660.1

37,609.1

16위

최기원

증감액 (억원)

증감률 (%)

51.0

0.1

행복나눔재단 이사장

주요 상장사 주식 지분율 (%)

주요 상장사 주식 지분율 (%)

에코프로 19.29

SK 7.46

증감액 (억원)

증감률 (%)

-3,555.1

-8.9

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

32,628.5

20,513.5

증감액 (억원)

증감률 (%)

12,115.0

59.1

June 2026

63

EQUITY

17위

서정진

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

31,928.2

32,635.8

19위

김남구

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

27,394.8

27,683.1

21위

방시혁

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

26,945.0

32,716.8

64

June 2026

셀트리온 회장

18위

정용지

케어젠 대표이사

주요 상장사 주식 지분율 (%)

주요 상장사 주식 지분율 (%)

셀트리온헬스케어 11.21

케어젠 63.55

증감액 (억원)

증감률 (%)

-707.6

-2.2

한국투자증권 부회장

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

30,054.5

35,865.9

20위

박동석

증감액 (억원)

증감률 (%)

-5,811.4

-16.2

산일전기 대표이사

주요 상장사 주식 지분율 (%)

주요 상장사 주식 지분율 (%)

한국금융지주 20.70

산일전기 36.02

증감액 (억원)

증감률 (%)

-288.4

-1.0

하이브 이사회 의장

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

27,084.4

29,167.8

22위

박정원

증감액 (억원)

증감률 (%)

-2,083.4

-7.1

두산그룹 회장

주요 상장사 주식 지분율 (%)

주요 상장사 주식 지분율 (%)

하이브 34.63

두산 7.72 두산에너빌리티 0.07 두산퓨얼셀 0.41

증감액 (억원)

증감률 (%)

-5,771.8

-17.6

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

25,973.8

21,511.4

증감액 (억원)

증감률 (%)

4,462.3

20.7

23위

이채윤

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

25,731.5

31,517.1

25위

황철주

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

24,107.6

15,187.8

27위

김현태

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

19,033.9

18,834.9

리노공업 대표이사

24위

김범수

카카오 이사회 의장

주요 상장사 주식 지분율 (%)

주요 상장사 주식 지분율 (%)

리노공업 34.66

카카오 18.44

증감액 (억원)

증감률 (%)

-5,785.6

-18.4

주성엔지니어링 회장

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

24,653.5

27,797.6

26위

이재현

증감액 (억원)

증감률 (%)

-3,144.1

-11.3

CJ그룹 회장

주요 상장사 주식 지분율 (%)

주요 상장사 주식 지분율 (%)

주성엔지니어링 25.93

CJ 42.32 CJ제일제당 0.54 CJ E&M 2.43 CJ오쇼핑 0.32 CJ프레시웨이 0.7

증감액 (억원)

증감률 (%)

8,919.8

58.7

보로노이 대표

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

20,225.5

28,038.1

28위

장병규

증감액 (억원)

증감률 (%)

-7,812.7

-27.9

크래프톤 의장

주요 상장사 주식 지분율 (%)

주요 상장사 주식 지분율 (%)

보로노이 35.22

크래프톤 14.20

증감액 (억원)

증감률 (%)

199.0

1.1

평가총액 (억원) 2026.05.29

2026.04.30

18,532.2

19,115.4

증감액 (억원)

증감률 (%)

-583.2

-3.1

(나머지 순위는 주식부호 1000인 참고)

June 2026

65

INSIGHT 양자 컴퓨팅 상용화 가속도

양자 컴퓨팅과 차세대 보안 인프라의 국면 전환, AI 한계 넘는 패권 경쟁 본격화

젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 현지시간 16일 미국 캘리포니아주 새너제이 SAP 센터에서 개최된 AI 콘퍼런스 ‘GTC 2026’ 무대에서 기조연설을 진행하고 있다. 2026.03.17.

도의 연산 한계에 직면한 인공지

고

결합이 전격 시도되고 있기 때문이다.

엔비디아는 이 고질적인 오류 수정

능(AI) 시대의 다음 격전지로 양

재계 및 글로벌 IT 업계에 따르면

메커니즘을 고도화된 AI 알고리즘에

자컴퓨터(Quantum Computer)가 부

엔비디아가 지난 4월 14일(현지시간)

상하며 글로벌 산업계의 지형 변화를

‘세계 양자의 날’을 맞아 양자컴퓨터의

엔비디아의 발표에 따르면 오픈소

예고하고 있다.

성능 개선과 고질적인 계산 오류 수정

스 모델 아이싱을 도입할 경우, 기존의

오랫동안 이론적 영역에 머물러 있

을 위한 오픈소스 양자 AI 모델 ‘아이

보편적인 방식 대비 오류 수정 속도는

던 양자컴퓨팅이 상용화의 가속도

싱(Ising)’을 전격 공개하면서 상용화

최대 2.5배 빨라지며 연산 정확도는

를 얻게 된 결정적인 계기는 AI 반

골든타임이 단축되었다는 평가가 나

3배 이상 개선되는 것으로 확인됐다.

도체 시장의 주도권을 쥔 엔비디아

온다.

(NVIDIA)의 본격적인 참전이다.

위임하는 전략을 선택했다.

젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)

양자컴퓨터는 압도적인 연산 속도

는 “인공지능은 양자컴퓨팅을 실험

AI 연산량의 폭발적 증가로 인해 기

를 자랑하지만, 주변의 미세한 온도 변

실 연구 단계에서 벗어나 실제 산업

존 그래픽처리장치(GPU) 기반 데이터

화나 진동 등 외부 잡음에 의해 큐비

현장에서 실용적으로 작동하게 만드

센터의 전력 소비와 학습 비용이 천문

트(Qubit)의 양자 상태가 무너지고 치

는 데 필수적인 요소”라며 “AI가 향

학적으로 상승하자, 이를 타개할 근본

명적인 계산 오류를 발생시키는 한계

후 양자 기계의 운영체제(OS) 역할을

적인 해결책으로 양자 하드웨어와의

를 지니고 있었다.

수행하게 될 것”이라고 공언했다. 이

66

June 2026

글이 개발한 양자 칩 윌로 이미지(사진 출처=구글 블로그)

러한 신호는 미국 증시에서 아이온큐

미로 탈출 문제에 비유하자면, 기존

수 있게 된다. 여기에 또 다른 양자역

(IonQ), 리게티(Rigetti), 디웨이브 퀀

컴퓨터는 출구를 찾기 위해 가능한 모

학적 특성인 ‘얽힘(Entanglement)’ 원

텀(D-Wave Quantum) 등 양자컴퓨팅

든 경로를 하나씩 차례대로 탐색하는

리가 결합된다.

선도 기업들의 주가 변동성을 키웠다.

방식을 취하지만, 양자컴퓨터는 미로

얽힘은 한 입자의 상태가 결정되는

국내 시장에서도 엑스게이트, 드림

전체를 상공에서 내려다보며 최적의

순간, 상호작용했던 다른 입자의 상태

시큐리티, ICTK, 우리넷, 케이씨에스

경로를 단번에 찾아내는 병렬 연산 구

가 거리에 상관없이 즉각적으로 동기

등 양자암호 및 양자통신 관련 기술

조를 지닌다.

화되는 현상이다.

을 보유한 기업들로 매수세가 유입되 는 결과를 낳았다. ◆ 큐비트(Qubit)의 중첩과 얽힘 원리, 연산 능력의 기하급수적 진화 양자컴퓨터가 미래 산업의 패러다 임을 바꿀 게임 체인저로 꼽히는 이유

이러한 특성은 처리해야 할 경우의

이를 연산 알고리즘에 적용하면 대

수가 늘어날수록 성능 격차를 기하급

규모의 큐비트들을 하나로 묶어 복잡

수적으로 벌린다.

한 다차원 데이터를 동시 다발적으로

2비트 기반의 전통적 컴퓨터가 00,

병렬 처리할 수 있어, 기존의 슈퍼컴퓨

01, 10, 11 중 한 번에 단 하나의 상태

터로도 수만 년이 소요되던 복잡한 최

만 처리하는 반면, 2큐비트는 4가지

적화 문제나 분자 수준의 정밀 시뮬레

상태를 한 번에 연산한다.

이션을 단 몇 초 만에 완수하는 구조

는 기존 디지털 컴퓨터의 이진법적 연

물리적 큐비트 수가 선형적으로 늘

산 한계를 완전히 뛰어넘기 때문이다.

어날 때 연산 능력은 $2^n$ 단위로

기존 컴퓨터의 비트(Bit)가 0 또는 1

폭발한다.

적 기반이 마련된다. 이에 따라 엔비디아 역시 자사의 핵심 강점인 GPU 기반 AI 슈퍼컴퓨

중 단 하나의 상태만 순차적으로 처

1큐비트는 2가지, 2큐비트는 4가지,

터 아키텍처에 양자처리장치(QPU)

리할 수 있는 구조라면, 양자컴퓨터의

10큐비트는 1,024가지 상태를 동시에

를 하이브리드 형태로 융합하는 ‘가속

정보 최소 단위인 ‘큐비트(Qubit)’는 양

처리하며, 이론적으로 300큐비트 수

양자 컴퓨팅(Accelerated Quantum

자역학의 핵심 원리인 ‘중첩’을 활용해

준만 안정적으로 확보하더라도 우주

Computing)’ 전략을 고도화하고 있

0과 1의 상태를 동시에 보유하고 연산

전체에 존재하는 모든 원자의 수보다

다. 복잡한 데이터 처리는 QPU가 담

할 수 있다.

많은 데이터를 한 번에 병렬 처리할

당하고, 거대한 데이터 연산 및 제어는

June 2026

67

INSIGHT

24일 서울 서초구 aT센터에서 열린 ‘퀀텀 코리아 2025’에서 관람객들이 IBM ‘퀀텀 시스템 원(Quantum System One)’ 양자컴퓨 터 모형에 대한 설명을 듣고 있다. 2025.06.24.

GPU가 상호 보완하는 구조다.

을 전개하는 중이다.

야 하므로 거대한 희석 냉각 장치가

엔비디아가 지난해 3월 미국 보스턴

승자가 독식할 시장의 가치가 막대

필수적이며, 주변의 미세한 환경 변화

에 양자 연구센터 ‘NVAQC’를 설립하

하기 때문에 이 경쟁은 기업 간 싸움

에도 결맞음 시간(양자 상태 유지 시

겠다고 발표한 핵심 목적도 결국 큐비

을 넘어 미국, 중국, 유럽, 일본 등 국가

간)이 매우 짧다는 숙제를 안고 있다.

트의 불안정성을 제어하고 분자 수준

대항전 형태의 패권 경쟁으로 확산되

이 분야의 선두 주자인 IBM은 오는

의 계산 오류를 극복할 통합 플랫폼을

는 국면이다.

완성하기 위함이다.

2029년까지 외부 잡음을 스스로 교정

현재 가장 앞서나가는 아키텍처

하는 완전한 양자컴퓨터를 상용화하

◆ 초전도·이온트랩의 기술 표준 경쟁과

는 IBM과 구글이 주도하는 ‘초전도

고, 200개의 고도화된 논리 큐비트를

글로벌 빅테크의 패권전쟁

(Superconducting)’ 방식이다.

탑재한 하드웨어 시스템을 시장에 출

현재 양자컴퓨팅 시장은 1990년대

전기 저항이 0에 수렴하는 초전도

시하겠다는 구체적인 로드맵을 공표

초창기 인터넷 산업의 태동기와 유사

회로를 설계하여 양자 상태를 제어하

했다. 이에 맞서는 구글은 오류 정정

하게 지배적인 표준 기술이 확립되지

는 이 방식은 연산 속도가 극도로 빠

기술의 독자적 성과를 강조하고 있다.

않은 ‘춘추전국시대’의 양상을 보이고

르고, 기존의 실리콘 반도체 미세 공

구글은 2024년 말 공개한 자사의 최

있다.

정 인프라를 그대로 유용할 수 있어

신 양자 칩 ‘윌로(Willow)’를 통해, 큐

대량 생산에 유리하다는 독보적 장점

비트의 숫자가 늘어날수록 연산 오류

을 지닌다.

율이 오히려 반비례하여 감소하는 단

큐비트를 물리적으로 어떻게 구현 하고 제어하느냐에 따라 기술 방식이 판이하게 갈리며, 글로벌 빅테크 기업

그러나 양자 결맞음 상태를 유지

들과 스타트업들은 저마다의 경제성

하기 위해 절대영도에 가까운 영하

이는 물리 큐비트가 늘어날수록 오

과 기술적 완성도를 내세워 진영 싸움

273도의 극저온 환경을 상시 제공해

류가 기하급수적으로 증가하던 하드

68

June 2026

계를 구현했다고 발표했다.

배경훈 과학기술정보통신부 장관이 7일 오후 충북 청주시 충북대학교 충북양자연구센터를 방문해 김기웅 충북대학교 물리학 과 교수에게 ‘IQM Spark 초전도 양자컴퓨터’ 에 대한 설명을 듣고 있다. (사진 제공=과학기술정보통신부) 2025.08.07.

웨어적 난제를 극복한 유의미한 진전 으로 평가받는다.

제약이 따른다. 현재 아이온큐는 아마존웹서비스

려 쓰는 클라우드 기반 양자 서비스 (QaaS) 인프라 선점 전략에 집중하는

반 면, 신흥 스타트업 아 이온 큐

(AWS), 마이크로소프트 애저(Azure),

(IonQ) 등이 전면에 내세운 ‘이온트랩

구글 클라우드 등 메이저 클라우드 플

(Ion Trap, 이온 포획)’ 방식은 전자기

랫폼과 연계하여 전 세계 기업들에 양

◆ ‘실수 잦은 천재’의 보완, 물리 큐비트

장을 이용해 원자 자체를 진공 상태의

자 컴퓨팅 서비스를 상용 공급하고

에서 논리 큐비트로의 패러다임 시프트

공중에 띄워 레이저로 제어하는 메커

있다. 여기에 빛의 최소 단위인 광자

양자컴퓨터의 압도적인 잠재력에도

니즘을 취한다.

를 활용해 광학 회로를 구성하는 광

불구하고 현실적인 상용화를 가로막

자연 상태의 원자를 그대로 사용하

학 방식(사이퀀텀 베팅), 반도체 실리

는 최대 격전지는 높은 ‘오류율’의 극

기 때문에 초전도 방식에 비해 상온

콘 스핀 방식, 그리고 수많은 선택지

복 여부다.

작동 가능성이 상대적으로 높고, 큐비

중에서 가장 최적화된 저에너지 해답

현재의 물리적 큐비트는 주변의 미

트 자체의 고유한 안정성과 균일성이

을 연산하는 ‘양자 어닐링(Quantum

세한 진동, 전자기적 노이즈, 미세한

뛰어나 연산 오류율이 낮다는 것이 강

Annealing)’ 기술의 선두 주자인 디웨

온도 변화에도 양자 상태가 깨지는 결

력한 이점이다.

이브(D-Wave) 등이 촘촘하게 얽혀 경

탈림 현상이 빈번하게 발생한다.

다만, 개별 이온을 레이저로 정밀 조

쟁 구도를 형성하고 있다.

모양새다.

이 때문에 학계와 산업계에서는 양

작해야 하므로 초전도 방식 대비 연산

한편, 마이크로소프트(MS)와 아마

자컴퓨터를 압도적 두뇌를 가졌으나

속도가 100배에서 1,000배가량 느리

존(Amazon)은 고가의 양자 하드웨어

치명적인 연산 실수를 반복하는 ‘실수

며, 큐비트의 숫자를 수천 개 이상 대

를 기업들이 직접 구매하지 않고 인

잦은 천재’에 비유해 왔다.

규모로 확장하기에는 물리적·기술적

터넷 망을 통해 필요한 연산만큼 빌

이에 따라 글로벌 빅테크 기업들

June 2026

69

INSIGHT

의 연구 개발 기조는 단순히 하드웨어

양자컴퓨팅의 급격한 발전은 역설

별도의 하드웨어 라인 전면 교체 없

의 외형적 ‘물리 큐비트 수 늘리기’ 경

적으로 인류가 구축한 기존 디지털 보

이 기존 디지털 통신 인프라의 소프트

쟁에서 탈피하여, 연산 과정에서 발

안 생태계에 치명적인 위협으로 다가

웨어 업데이트만으로 즉각 적용이 가

생하는 오류를 스스로 감지하고 실시

오고 있다.

능해 대단히 경제적이며, 현재 구글과

간으로 복원할 수 있는 ‘논리 큐비트

미국 캘리포니아공대(Caltech) 연구

(Logical Qubit)’ 구현으로 패러다임

팀은 최근 발표한 논문을 통해, 기존

시프트를 이뤄냈다.

학계의 예측보다 훨씬 더 적은 수준의

반면 양자키분배(QKD)는 빛의 최소

논리 큐비트 기술은 안정성이 낮은

양자 자원과 큐비트만으로도 현재 전

단위인 광자의 물리적 양자 특성(불확

수백 개에서 수천 개의 불안정한 물리

세계 인터넷뱅킹, 전자상거래, 정부 기

정성 및 비복제성) 자체를 이용해 암

큐비트들을 유기적으로 결합하고 인

밀 데이터 보호에 범용적으로 사용되

호키를 전송하는 하드웨어 기반 보안

코딩하여, 외부 잡음으로 인한 데이터

고 있는 공개키 암호 체계(RSA 등)를

기술이다.

손실을 상쇄하고 완벽한 신뢰성을 지

완벽히 무력화할 수 있다는 실증 연구

닌 하나의 거대한 ‘가상 논리 큐비트’

결과를 공개했다.

를 형성하는 고도의 소프트웨어 및 하

IBM 등 고도의 플랫폼 기업들이 선제 적으로 표준 채택에 나서고 있다.

송수신자가 광케이블을 통해 양자 상태의 암호키를 주고받는 구조로, 만

이는 양자컴퓨터가 현대 디지털 금

약 중간 경로에서 해커가 이를 도청하

융과 공인인증 시스템의 성벽을 완

거나 들여다보려고 시도하는 순간 양

학계 전문가들은 “최근 글로벌 기업

전히 붕괴시키는 시점인 ‘Q-데이

자의 물리적 상태가 즉각적으로 변형

들의 기술 개발 속도를 감안할 때, 향

(Q-Day)’가 예상보다 훨씬 더 빠르게

되어 도청 시도가 실시간으로 감지되

후 수년 내에 수십 개 규모의 신뢰 가

도래할 수 있음을 경고하는 지표다.

고 암호키 자체가 파기된다.

드웨어 결합 아키텍처다.

능한 논리 큐비트를 안정적으로 구현

여기에 소스코드의 취약점을 스스

수학적 계산 복잡성에 의존하는 것

해 내는 오류 정정 시스템이 완비될

로 찾아내 해킹 공격을 자동화하는 앤

이 아닌, 물리 법칙 자체에 기반하기

것”이라고 진단했다.

드로픽(Anthropic)의 자율 해킹 AI 모

때문에 원천적인 보안을 제공한다.

하드웨어 플랫폼 측면에서는 초전

델 ‘미토스(Mythos)’의 위협까지 중첩

보안 전문가들과 삼일PwC 경영연

도, 중성원자, 이온트랩 방식이 각축전

되면서, 첨단 기술이 공격의 창으로 변

구원 등의 전문 기관은 “PQC와 QKD

을 벌이지 않고 다 같이 성장하고 있

모하는 보안 위기가 현실화되고 있다.

는 시장에서 경쟁하는 대체재가 아니

으며, 용도와 가성비에 따라 기상 예

이에 대응하기 위해 전 세계 국방

라, 데이터 네트워크의 서로 다른 계층

측, 신약 개발을 위한 단백질 구조 분

및 보안 인프라 시장에서는 양자컴퓨

을 상호 보완하며 완벽한 방어선을 형

석, 차세대 고효율 배터리 물질 탐색

터의 공격을 방어할 차세대 기술로

성하는 보완재”라고 명확히 정의했다.

등 기존 슈퍼컴퓨터로 수십 년이 걸리

‘양자내성암호(PQC)’와 ‘양자키분배

기간망이나 금융 코어 시스템 등 핵

던 계산 과제들을 수 분 내에 완수하

(QKD)’의 도입을 서두르고 있다.

는 실증 사례가 산업 현장에서 점진적

심 전송로에는 물리적 도청을 원천 차

양자내성암호(PQC)는 양자컴퓨터

단하는 QKD 인프라를 구축하고, 대

의 고속 병렬 연산으로도 풀기 어려운

중적인 서비스 하단 및 말단 기기에는

초다차원 격자 구조 등 복잡한 수학적

배포가 용이한 PQC 소프트웨어를 적

◆ ‘Q-데이’의 경고와 보안 생태계의 방

난제를 기반으로 설계된 소프트웨어

용해 고도의 ‘2중 잠금장치’를 형성해

어선, PQC와 QKD의 전략적 융합

중심의 암호 체계다.

야 한다는 논리다.

으로 포착되는 국면이다.

70

June 2026

암호체계유형별비교. (사진 출처=삼일PwC경영연구원 보고서)

현재 미국은 국립표준기술연구소

어선 구축에 속도를 내고 있다.

유플러스는 PQC 전용 광전송장치와

(NIST)를 주축으로 PQC 표준화를 주

정부는 지난해 에너지·의료·행정 분

도하며 구글(2029년 전면 전환 목표)

야에 PQC 시범 적용을 마친 데 이어,

및 IBM 클라우드 전반에 도입을 가속

올해부터 교통·국방·금융·우주·통신

보안 전문가들은 현재 해커들이 국

화하고 있다.

등 국가 5대 핵심 영역으로 실증 범위

가 기밀이나 대형 금융 정보를 지금

를 전격 확대했다.

미리 해킹해 저장해 둔 뒤, 향후 성

이에 맞서는 중국은 QKD 분야의 인 프라 구축에서 세계 최고 수준의 기세

관련 인터페이스 기술의 국제 표준화 작업을 주도하고 있다.

나아가 오는 2028년까지 국가 핵

능이 완성된 양자컴퓨터가 상용화

심 기간망의 양자암호통신 전면 구축,

되는 시점에 일괄 해독하는 이른바

중국은 2016년 양자통신 위성 ‘묵자

2030년까지 독자적인 위성 양자암호

‘HNDL(Harvest Now, Decrypt Later;

호’ 발사에 성공한 데 이어 베이징과

통신망 개발이라는 구체적 중장기 국

선수확 후해독)’ 공격을 감행하고 있

상하이를 잇는 세계 최장 거리의 지

가 안보 목표를 수립했다.

다는 점을 엄중히 경고한다.

를 보인다.

상 양자암호 통신망을 준공했으며, 최

민간 진영에서는 SK텔레콤이 국

한상욱 한국양자정보학회장은 “공

근에는 장비 자체의 보안 결함 유무와

내 양자 유망 기업들과 손잡고 양자

격용 AI인 미토스의 출현과 양자컴퓨

상관없이 신호 분석만으로 도청을 완

기술 동맹인 ‘엑스퀀텀(X Quantum)’

터의 진화 속도를 고려할 때, 보안 사

벽히 판별하는 ‘장치 독립적 QKD(DI-

을 공식 출범시켜 고성능 양자암호칩

고가 터진 후 대응하는 고질적 습성

QKD)’ 연구 성과를 발표해 기술적 우

‘Q-HSM’을 시장에 공개했다.

에서 벗어나 방어용 방패인 양자 보안

위를 주장했다.

KT는 초당 30만 개의 초고속 암호

인프라 투자를 지금 즉시 전행하는 것

대한민국 역시 정부와 이동통신

키를 생성·분배할 수 있는 독자적인

이 시급한 상용화의 골든타임”이라고

3사를 중심으로 차세대 양자 보안 방

QKD 장비 고도화를 완료했으며, LG

강조했다.

June 2026

71

INSIGHT 휴머노이드 시대

피지컬 AI의 역습, 휴머노이드 로봇이 바꿀 제조업의 미래

미국 로봇 스타트업 피규어AI(Figure AI)가 개발한 휴머노이드가 누적 200시간 동안 택배를 분류하는 작업을 수행했다. (사진 출처=피규어AI X 계정)

인

곳에서 관측되고 있다.

과 가상 공간을 넘어 실제 물리

이러한 국면 전환의 중심에는 글로

이 실제 인간 노동력의 수준을 정밀하

적 세계의 하드웨어를 직접 제어하는

벌 자본의 집중적인 투자를 바탕으로

게 추격하고 있음은 최근 전개된 실전

‘피지컬 AI(Physical AI)’의 시대가 본

기술적 임계점을 돌파하고 있는 독보

검증 데이터를 통해 입증되었다.

격적인 막을 올리고 있다.

적인 로봇 기술 기업들이 자리 잡고

공지능(AI) 기술이 디지털 세상

과거 생산 공장 내 격리된 펜스 내

있다.

휴머노이드 로봇의 작업 수행 능력

미국 로봇 분야 유망 스타트업인 피 규어AI(Figure AI)가 진행한 10시간

부에서 고정된 프로그래밍 동작만을

인간과 로봇의 노동 효율성을 직접

연속 택배 분류 대결 테스트에 따르

단순 반복하던 산업용 로봇의 패러다

검증하는 실전 대결부터 수십 킬로그

면, 인간 인턴 직원은 총 1만 2,924개

임은 완전히 전환되는 흐름이다.

램에 달하는 중량물을 완벽하게 자율

의 박스를 분류하여 1만 2,732개를 처

인간의 모호한 지시 속에 숨은 맥

제어하는 기술적 진보에 이르기까지,

리한 피규어AI의 차세대 휴머노이드

락을 스스로 파악하고, 인간과 유사한

피지컬 AI의 상용화 변곡점은 당초 학

로봇 ‘F.03’을 단 192개 차이로 따돌리

신체적 구조를 기반으로 기존의 작업

계와 재계가 예측했던 시점보다 훨씬

며 근소한 승리를 기록했다.

및 물류 공간에 유연하게 걸어 들어오

더 빠르게 전개되는 양상이다.

는 ‘휴머노이드(Humanoid, 인간형 로

그러나 대결 직후 인간 직원이 급격 한 육체적 피로도와 근골격계 부담을

봇)’가 실험실을 탈출하여 실제 산업

◆ 200시간의 연속 자율 가동과 실전 배

호소하며 점심시간과 필수적인 휴식

현장의 문턱에 다다랐다는 신호가 곳

치, 휴머노이드 노동력의 경제학

을 취해야만 버틸 수 있었던 반면, 로

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June 2026

보스턴다이나믹스가 18일(현지 시간) 자사 유튜브 채널에 휴머노이드 로봇 아틀라스가 냉장고를 통째로 전달하는 영상을 공개했다. (사진 캡처=보스턴다이나믹스 유튜브 영상) 2026.05.19.

봇은 별도의 휴식이나 에너지 보충을 위한 공백 시간 없이 균일한 효율을

하는 연산 및 제어 영상을 공개했다.

피규어AI는 글로벌 대량 양산 체제

아틀라스는 별도의 인간 개입 없이

가 본격화되는 시점을 기준으로 F.03

스스로 무릎을 반쯤 굽혀 23kg에 달

로봇의 단가를 기당 2만 달러(한화 약

실제로 피규어AI가 진행한 또 다른

하는 냉장고를 정밀하게 끌어안은 뒤,

3,000만 원) 미만으로 낮추겠다는 구

자율 가동 라이브 방송에서는 임무의

신체 균형을 유지하며 목적지로 이동

체적인 경영 목표를 공식화했다.

지속성이 증명되었다.

했다. 이어 상체만을 180도 완전히 회

이미 자사 공장 내부에 연간 1만

로봇들이 작은 박스를 집어 들어 바

전시켜 안전하게 물체를 내려놓는 고

2,000대 규모의 1차 생산 능력을 확보

코드가 하단 컨베이어 벨트를 향하도

난도의 역학 동작을 성공적으로 수행

한 상태이며, 향후 4년간 누적 100만

록 식별한 뒤 정렬하여 내려놓는 단순

했다.

대의 휴머노이드를 출하하겠다는 로

유지했다.

반복 유통 공정을 자율적으로 수행한

이는 오는 2028년 미국 조지아주 현

결과, 총 9일간 누적 200시간에 걸쳐

대차 신공장 실전 투입을 앞두고, 정형

인간 노동력의 경우 3교대 근무 편

연속 가동되었으며 최종적으로 24만

화되지 않은 외부 하드웨어 물체를 자

성, 야근 수당 지급, 연차 휴가 및 병

9,560개의 박스를 오차 없이 자율 분

율적으로 다루는 제어 능력을 시장에

가 보장, 그리고 노사 갈등에 따른 가

류하는 성과를 냈다.

입증해 보인 사례다.

동 중단 리스크 등 고정 비용과 사회

드맵을 가동 중이다.

이와 동시에 현대자동차그룹의 로

이처럼 휴머노이드가 차세대 산업

보틱스 자회사인 보스턴다이내믹스

용 플랫폼으로 급부상하는 핵심 배경

(Boston Dynamics) 역시 자사의 차세

에는 압도적인 비용 구조와 ‘쉬지 않는

반면, 대당 약 3,000만 원 수준으로

대 휴머노이드 로봇 ‘아틀라스(Atlas)’

노동력’이 가진 거시경제학적 매력에

초기 도입 단가가 파괴된 휴머노이드

가 실제 산업 현장의 고중량물을 취급

있다.

로봇은 전원 공급만 유지되면 24시간

적 비용이 지속적으로 상승하는 구조 적 부담을 안고 있다.

June 2026

73

INSIGHT

연속 가동이 가능해 단순 반복 노동

이드 전 세계 시장 규모가 378억 달러

탕으로 날카롭게 대치하는 양상이다.

영역에서의 비용 절감 격차를 확대하

(한화 약 57조 원) 규모로 성장할 것으

양적 지표와 공급망 부문에서 시장

게 된다.

로 예측했다.

을 압도하고 있는 국가체는 중국이다.

이에 따라 글로벌 자본 시장 역시

모건스탠리는 오는 2050년 전 세계

모건스탠리가 발간한 ‘로봇 연감’ 데

피지컬 AI 진영으로 대규모 자금을 투

휴머노이드 누적 보급 대수가 10억 대

이터에 따르면, 중국은 최근 5년간 총

입하고 있다.

에 달할 것이라는 거시적 전망을 제시

7,705건의 휴머노이드 관련 독자 특허

했다.

를 출원하며 미국(1,561건)과 로봇 전

현재 피규어AI의 기업 가치는 무려 390억 달러(한화 약 59조 원)로 평가

실전 검증도 이미 구체화되고 있다.

받고 있으며, 마이크로소프트(MS), 엔

피규어AI는 앞서 전작인 ‘F.02’ 로봇을

비디아, 인텔, 아마존 등 글로벌 빅테

BMW 공장에 투입해 11개월간 실전

크 연합군으로부터 총 19억 달러(한화

검증을 거쳤다.

약 2조 9,000억 원) 이상의 투자 실탄 을 확보하는 데 성공했다. 향후 기업공개(IPO)를 준비 중인 현

통 강국인 일본(1,102건)을 압도적인 수치로 따돌렸다. 한국지능정보사회진흥원(NIA)의 분석 결과 역시 중국이 로봇 관절 및

앱트로닉(Apptronik)의 ‘아폴로’ 역

센서 등 핵심 부품의 약 90% 이상을

시 메르세데스-벤츠의 물류 시설에서

자국 내 내수 공급망을 통해 자체 조

시범 운용 체계를 가동 중이다.

달·생산하는 독보적인 생태계를 구축

대차그룹의 보스턴다이내믹스 또한

세계 최대 전기차 제조사인 BYD를

현재 시장 가치가 30조 원 수준으로

비롯한 중국 완성차 업체들은 유비테

중국의 핵심 무기는 이 같은 단단한

형성되어 있으나, 글로벌 투자은행 및

크(UBTECH)의 휴머노이드 로봇 ‘워

내수 부품 생태계를 기반으로 한 극한

증권가 일각에서는 상용화 모멘텀이

커S2’를 생산라인에 도입하기 시작했

의 ‘가격 파괴’ 전략이다.

가시화될 경우 최대 100조 원까지 기

다. 유비테크는 지난해 워커S2를 누적

중국 유니트리 로보틱스(Unitree

업 가치가 치솟을 수 있다는 분석 리

1,000대 생산했으며, 이 중 500여 대

Robotics)가 글로벌 시장에 출시한 저

포트를 내놓고 있다.

가 실제 현장에 인도되어 운용되고 있

가형 휴머노이드 로봇 ‘R1’의 본토 출

글로벌 컨설팅 그룹 맥킨지

다. 보스턴다이내믹스의 아틀라스 또

시 가격은 단돈 2만 9,900위안으로,

(McKinsey)는 보고서를 통해 휴머노

한 단순 연구용을 넘어 상용화에 초점

한화 기준으로 무려 ‘670만 원’이라는

이드가 시제품(프로토타입) 단계를 넘

을 맞춘 개발형 기체로, 로봇 관절을

파격적인 가격표를 제시했다.

어서 실제 제조 현장 배치로 가는 결

구동하는 핵심 구동 부품을 두 종류

기존 서구권의 첨단 로봇들이 수억

정적인 ‘변곡점’에 수렴했다고 진단했

로 표준화하고 양팔과 양다리를 동일

원을 호가하던 시장의 가격 공식을 완

다. 시장조사기관 ABI리서치는 규제,

한 구조로 설계해 양산 시 제조 비용

전히 깨부순 셈이다.

안전 기준, 그리고 투자수익률(ROI) 리

을 낮출 수 있도록 최적화했다.

스크가 본격적으로 해소되는 골든타

했다고 밝혔다.

자금력과 출하 규모 역시 폭발적이 다. 유니트리는 지난해 글로벌 휴머노

임을 2026~2027년 사이로 예측했다.

◆ ‘AI 두뇌’의 美 vs ‘가격 파괴’의 中 vs

이드 시장에서 점유율 32.4%를 마크

비록 하드웨어 측면에서 동작의 정

‘제조 밸류체인’의 韓, 막 오른 로봇 삼국지

하며 미국 진영을 제치고 세계 1위를

밀도 고도화, 배터리 지속 시간 연장,

지배적 표준이 확립되지 않은 초창

그리고 인간 협업 안전 기준 정립 등

기 글로벌 휴머노이드 시장을 선점하

올해는 전년 대비 3.6배 상향된 연

의 기술적 장벽이 남아 있다.

기 위한 미국, 중국, 한국의 3국 패권

간 2만 대 출하를 목표로 설정하고, 상

전쟁은 각자가 보유한 핵심 강점을 바

하이 과창판(스타마켓)에 42억 위안

골드만삭스는 오는 2035년 휴머노

74

June 2026

차지했다.

개장일에는 테슬라가 개발 중인 휴머노이드 로봇 ‘옵티머스’가 팝콘 부스에서 손님들을 맞이하기도 했다. (사진=LA타임즈 갈무리) 2025.07.23

(한화 약 9,377억 원) 규모의 대형 기 업공개(IPO)를 전격 신청하며 실탄 장 전에 나섰다.

세는 매섭다. 이에 맞서는 미국의 강력한 무기는 글로벌 빅테크 기업들이 주도하는 거

시하고, 오는 2027년 본격적인 메가 팩토리 대량 양산 궤도에 진입하겠다 고 공언했다.

모건스탠리의 정밀 분석에 따르면

대언어모델(LLM) 기반의 ‘AI 두뇌’와

단가 를 2만~3만 달 러( 한화 약

만약 중국의 공급망을 전혀 사용하지

소프트웨어 운영체제(OS)의 규격 장

3,000만~4,500만 원) 수준으로 낮춰

않고 테슬라 옵티머스 2세대의 독자

악력이다.

글로벌 민간 물류 및 제조 대중화에

공급망을 서구권에서만 구축할 경우,

오픈AI, 엔비디아, 구글 등 세계 최

부품 제조 단가가 최소 3배 이상 폭증

고 수준의 고성능 AI 인프라 기업들이

대한민국은 미·중 패권의 틈새를 파

하는 것으로 나타났다.

어질리티 로보틱스의 ‘디지트(Digit)’,

고들기 위해 가전 및 완성차 산업에서

로봇 관절 구동의 핵심 부품인 액추

앱트로닉의 ‘아폴로(Apollo)’ 등 북미

검증된 세계 최고 수준의 하드웨어 제

에이터(Actuator) 가격만 하더라도 중

하드웨어 스타트업들과 전격 손잡고

조 역량과 정밀 부품 자산을 결집하는

국산 적용 시 약 2만 2,000달러인 반

실시간 연산 시스템을 주도하고 있다.

이른바 ‘K-로봇 제조 동맹’ 전략에 사

면, 서구권 자체 조달 시 5만 8,000달

미국 의 대 표적 주자 는 테 슬 라

러로 치솟기 때문이다.

(Tesla)의 ‘옵티머스(Optimus)’다.

기여하겠다는 전략이다.

활을 걸었다. 그 핵심축은 현대자동차그룹이다.

휴머노이드 원가의 대부분이 부품

일론 머스크 CEO는 올해 여름 3세

자회사 보스턴다이내믹스의 휴머노

공급망에서 결정되는 만큼 중국의 기

대 옵티머스의 초기 제한적 생산을 개

이드 ‘아틀라스’에 구글 딥마인드의 최

June 2026

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INSIGHT

중국 휴머노이드 로봇 제작업체인 유니트리 로보틱스가 12일 세계 첫 양산형 유인 로봇이라며 공개한 GD01.(사진 출처 = 글로벌 타임스) 2026.05.13.

신 로봇 파운데이션 모델을 이식하고,

북미 배어로보틱스 지분을 전격 인수

분을 35%까지 전격 확대하며 최대주

현대모비스가 핵심 구동 부품인 액추

하며 포트폴리오를 다각화했다.

주로 올라섰고, 사내 직속으로 ‘미래로

에이터를 정밀 공급하며, 현대차·기아

특히 전 세계 가전 시장에서 입증된

의 글로벌 공장이 최종 수요처를 담당

연간 4,000만 개 규모의 초정밀 고성

하는 완벽한 ‘인하우스 수직계열화’를

능 모터 양산 기술력을 로봇 모빌리티

최근 삼성전자가 노사 간 성과급 갈

고도화했다.

부품 라인으로 그대로 이식하겠다는

등으로 총파업 직전까지 갔다가 극적

구상이다.

으로 합의안을 도출한 사례는 인력 의

현대차그룹은 오는 2028년까지 미

봇추진단’을 신설해 상용화에 고삐를 쥐고 있다.

국 현지에 연산 35만 개 규모의 액추

계열사 LG CNS는 로봇의 자율 학

에이터 전용 생산시설을 완비하고,

습부터 관제, 데이터 운영 전 과정을

2028년 미국 조지아 신공장 배치를 시

통합 제어하는 로봇 전환(RX) 전용 플

이는 대기업들이 로봇 독자 기술 확

발점으로 2030년까지 아틀라스 로봇

랫폼 ‘피지컬웍스(PhysicalWorks)’를

보 및 M&A에 속도를 내는 배경이기

2만 5,000대 이상을 산업 전방위에 실

전격 공개하며 소프트웨어 백본을 완

도 하다.

전 배치하겠다는 구체적 로드맵을 수

성했다.

립했다.

삼성전자 또한 핵심 기술의 내부화

존도가 높은 전통 제조업의 구조적 부 담을 재확인해 주었다.

글로벌 테크 진영의 평가 역시 우호 적이다.

LG전자 역시 가정용 휴머노이드 ‘클

를 위해 국내 최초 이족보행 로봇 ‘휴

함기호 AWS(아마존웹서비스) 코리

로이드(CLOiD)’ 콘셉트 공개와 더불어

보’의 개발사인 레인보우로보틱스 지

아 대표는 고위급 콘퍼런스인 ‘AWS 서

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June 2026

사진은 레인보우로보틱스가 국내 최초로 개발한 2족 보행 로봇 ‘휴보’. (사진 제공= 레인보우로보틱스 홈페이지) 2024.12.31.

밋 서울 2026’ 기조연설을 통해 “한국

션 모델, LG에너지솔루션이 차세대 로

다. 상자 전체를 의미하는지 한 장의

은 AI 반도체 팹리스 스타트업부터 완

봇 전용 전고체 배터리 개발을 전담하

티슈만을 의미하는지 생략된 맥락을

성형 로봇 제조사, 그리고 제조·물류·

는 대형 민관 컨소시엄을 구축했다.

로봇이 스스로 인지해야 할 뿐만 아니

헬스케어·방산을 아우르는 전 세계에

이에 앞서 산업통상자원부도 삼성

라, 조금만 힘 조절에 실패해도 찢어지

서 가장 역동적이고 이상적인 피지컬

전자, 현대차, LG전자 등 40여 개 제조

는 얇은 물체를 손상 없이 집어 올리

AI 벨류체인 생태계를 보유한 국가”라

대기업이 총집결하는 ‘K-휴머노이드

는 손끝의 ‘정교한 촉각 감각 제어’ 기

고 공식 진단했다.

연합’을 공식 출범시키고 오는 2030년

술이 필수적이기 때문이다.

정부 역시 대대적인 정책적 판 깔기 에 나섰다.

까지 민관 합동으로 1조 원 이상을 로

이에 따라 단순히 정해진 궤적만 반

봇 산업에 집중 투자하기로 결의했다.

복하던 공장 자동화를 넘어 인간의 모

과학기술정보통신부는 한국과학기

호한 행동 속에 숨은 의도를 파악하는

술연구원(KIST)에서 ‘민관협력 기반

◆ 독자적 ‘로봇 주권’ 확보를 위한 기술

‘인간 친화형 로봇 지능’ 확보가 글로

AI 휴머노이드 원천기술 고도화 사업’

실증과 노동 시장의 고용 충격 대응

벌 차세대 패권 시장의 핵심 분수령으

에 전격 착수했다.

“휴지 한 장만 갖다줄래”라는 인간

로 부상했다.

오는 2030년까지 5년간 총 504억

의 지극히 보편적인 명령어는 현재의

미·중이 천문학적인 자금과 정책 지

원의 예산을 투입하며, LG전자가 하드

인공지능 로봇 공학 관점에서 가장 해

원으로 맞붙는 상황에서 대한민국의

웨어 플랫폼, LG AI연구원이 파운데이

결하기 어려운 초고난도 난제 중 하나

로봇 주권 현실은 냉정하다.

June 2026

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INSIGHT

4일 서울 강남구 코엑스에서 열린 2026 스마트공장·자동화산업전에서 직원이 유니트리의 휴머노이드 로봇 G1과 악수를 하고 있다.

2026.03.04.

국내 다수의 핵심 연구진과 벤처 기

역량을 총 결집한 원팀 민관 동맹 프

업들은 국산 로봇 하드웨어 플랫폼의

로젝트를 가동한 이유가 바로 여기에

부재로 인해 외산 휴머노이드 기체를

있다.

수입해 연구를 진행하는 대단히 취약 한 구조에 놓여 있다. 중국의 단일 로봇 기업인 아지봇 (Agibot) 한 곳이 올해 1월부터 4월까

Control)의 확보가 핵심이다. 로드맵에 따르면 내년까지 연구 실 내부 환경 검증을 마친 뒤, 2028년

과기정통부가 주도하는 504억 원 규

병원 시뮬레이션 센터 실증을 거쳐,

모의 프로젝트는 2030년까지 ‘한국형

2030년에는 한림대 성심병원과 경기

대표 AI 휴머노이드 표준 플랫폼’의 완

남부직업능력개발원 등 실제 공공 의

전한 자립화를 목표로 설정했다.

료 및 복지 현장에 로봇을 직접 투입

지 단 4개월간 생산한 휴머노이드 로

주관기관인 KIST를 필두로 LG전자,

봇이 1만 대에 달하는 반면, 대한민국

LG AI연구원, LG에너지솔루션, 로보

로봇 산업계 전체가 지난해 1년간 생

스타, 위로보틱스 등 국내 로봇·배터리

이종원 KIST 휴머노이드연구단장은

산해 낸 이족보행 로봇의 총합은 고작

분야 기업과 주요 대학, 병원이 단일

“2030년까지 독자 생산한 한국형 로

30대 미만에 불과하다.

연구 유닛으로 묶였다.

봇 20대 이상을 실제 공공 현장에 상

하여 자율 구동 성능을 최종 공인받을 계획이다.

이는 로봇이 실제 물리적 현장에서

개발의 최종 목표는 시각·촉각·언어

시 보급할 것”이라며 “인간의 개입이

데이터를 스스로 학습하고 인공지능

를 유기적으로 결합한 ‘인간형 행동 모

전혀 없는 조건에서 작업 완료율 90%

두뇌를 진화시키는 데 필수적인 ‘실전

델(Behavior Model)’의 완성이다.

이상을 유지하며 한 달 이상 의식주

데이터의 축적 속도’에서 치명적인 열

빈 컵인지 물이 가득 찬 컵인지에

지원 업무를 완수하는 최고 수준의 피

세이자 향후 서구권 및 중국 기술에

따라 손가락의 모양과 관절에 인가되

지컬 AI를 완성하겠다”고 선언했다.

종속될 수 있다는 경고 지표다.

는 힘 제어를 로봇이 실시간으로 계

더불어 정부는 로봇의 눈 역할을 하

산하는 전신 제어 기술(Whole-body

는 카메라 센서의 발목을 잡던 해묵은

정부와 재계가 산·학·연·관의 모든

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June 2026

4일 서울 강남구 코엑스에서 열린 2026 스마트공장·자동화산업전를 찾은 참관객이 현대자동차그룹 계열사 보스턴다이내믹스의 휴머노이드 로봇 ‘아틀라스’의 사진을 찍고 있다. 2026.03.04.

데이터 규제 장벽을 과감히 철폐하기

민의 개인정보를 안전하게 보호할 수

이드는 인간의 작업 공간과 인프라 설

로 공표했다.

있는 합리적이고 유연한 데이터 활용

비를 그대로 공유할 수 있어 공장의

환경을 정착시키겠다”고 강조했다.

전면 개조 비용 없이 인간의 일자리를

기존 개인정보보호법상 휴머노이드 가 도심이나 공장 내부를 이동하며 촬

그러나 기술의 비약적 진화는 생산

영하는 원본 영상 데이터는 식별성 문

현장의 고용 구조와 맞물리며 ‘로봇

제로 인해 AI 학습 활용이 불가능했으

포비아(Robot Phobia, 로봇 공포증)’

실제 현대차 노조가 차세대 아틀라

나, 최근 정부는 규제샌드박스 실증특

라는 거대한 사회적 쟁점을 발생시키

스 로봇의 조지아 공장 투입 계획에

례를 통해 자율주행 배달 로봇 및 휴

고 있다.

대하여 강하게 제동을 걸고 나선 배경

직접 대체할 수 있다는 점에서 고용 충격의 파괴력이 훨씬 광범위하다.

머노이드 기기가 포착한 영상 원본 데

최근 국내 주요 제조 대기업 노동조

이나, 삼성바이오로직스 등 첨단 바이

이터를 비식별화 필터링 없이 AI 가속

합을 중심으로 “대량 양산된 휴머노

오·제조 노조가 무인 자동화 기술 도

학습에 그대로 투입할 수 있도록 허용

이드 로봇이 생산 실전에 배치될 경우

입 시 반드시 노조의 동의를 받도록

했다.

심각한 고용 충격이 불 보듯 뻔하다”

요구안을 제시하는 현상도 동일한 맥

송경희 개인정보보호위원장은 현대

며 “노사 간의 합의 없이는 단 1대의

락이다.

자동차 의왕연구소 로보틱스 현장을

로봇도 생산라인에 진입할 수 없다”는

불을 켜지 않아도 AI와 로봇이 알아

직접 방문해 웨어러블 로봇 및 주차

강경한 반대 성명이 터져 나오고 있기

서 완제품을 찍어내는 무인화 공장, 이

로봇 등의 기술 애로사항을 청취한 자

때문이다.

른바 ‘다크 팩토리(Dark Factory)’의

리에서 “로보틱스는 국가 미래 성장을

이는 고용 안정성을 위협받는 현장

도래는 기업에게는 최고의 혁신이지

견인할 핵심 전략 산업인 만큼, 기업의

노동자들의 불안감이 투영된 결과다.

만, 노동자에게는 고용 축소의 시그널

혁신 성장을 과감히 지원하면서도 국

과거의 펜스형 로봇과 달리 휴머노

로 받아들여질 수밖에 없다.

June 2026

79

INSIGHT

지난 10일 경기 군포시 CJ대한통운 스마트풀필먼트센터에서 AI 휴머노이드 로봇이 완충재 보충, 박스 적재 등 포장 작업을 하고 있다.

2026.0109.

특히 청년층 노동자들이 생산 현장

제조 공정 기피 현상이 심화되면서 건

하게 직무 전환시키는 대대적인 국가

에 진입해 단순 초급 업무부터 시작

설, 물류, 중공업 현장에서는 심각한

적·기업적 ‘재교육(Reskilling) 시스템’

해 숙련도를 쌓아 올리던 현장 ‘경력

인력난을 호소하고 있다.

이 동시 가동되어야만 충격을 완화할

시작의 사다리 일자리’가 로봇에 의해

인간이 수행하기에 고단하거나 산

가장 먼저 자동화되어 영구 소멸될 수

업재해 위험도가 극도로 높은 고위험·

엄성용 중앙대 지식경영학부 교수

있다는 점은 국가 노동 정책 차원의

고중량 반복 작업을 피지컬 AI 로봇이

는 “AI 도입이 노동 구조를 어떻게 바

심각한 그늘이다.

전담하게 될 경우, 제조 생산성을 유지

꾸고 지속 가능한 생산 체계를 확립할

그럼에도 불구하고 대한민국의 심

하면서도 현장 사고 위험률을 획기적

지가 향후 산업계 전반의 가장 중대한

각한 인구 구조 붕괴 상황을 감안할

으로 낮추는 구원투수 역할을 수행할

분수령이 될 것”이라고 진단했다.

때 로봇 대안론은 생존 전략이라는 반

수 있기 때문이다.

론 또한 팽배하다. 대한민국은 2025년 마감 기준 합계 출산율 0.80명이라는 OECD 국가 중

수 있다.

이를 극복하기 위해 김호림 AI인사

결국 핵심 과제는 기술의 강제적 저

이츠포럼 의장은 “경영계와 기술 기

지가 아닌 사람과 로봇의 정교한 ‘역할

업, 그리고 노동조합이 상시 소통하며

재설계(Role Redesign)’에 있다.

로봇 도입의 속도와 고용 유지 기준을

꼴찌의 초저출산·고령화 국면에 진입

로봇이 위험하고 단조로운 육체노

조율하는 ‘이해관계자 라운드테이블’

해 있어, 생산가능인구의 급감에 따른

동을 전담하는 효율성의 증대만큼, 기

제도화와 현장 위협 유무를 검증할 상

제조업 붕괴 위기에 직면해 있다.

존 노동자들을 로봇 제어, 관제, 유지

설 노사 패널 검증 시스템 마련이 시

보수 등 고부가가치 기술 직무로 안전

급하다”고 제언했다.

여기에 청년층의 육체노동 및 위험

80

June 2026

대한민국 경제 ‘생생정보통’

타이쿤포스트 www.tycoonpost.com

TYCOONPOST는 진정한 정론 인터넷 미디어로서 국민의 알권리에 충실하고자 바로 사람, 그것도 대한민국을 움직이는 각계각층의 풍부한 학식과 경륜을 갖춘 사람들로 휴먼네트워크를 엮어 이들로부터 생산되는 고급 경영정보를 진솔하고 신속하게 독자들에게 전해 줄 것입니다.

January June 2018 2026

53 81

대한민국 1000대 주식부호

TOP 1000

KOREA’S RICHEST 2026년 5월 29일 종가 기준

82

June 2026

www.tycoonpost.com

대한민국 주식부호 1000人

순 위

성명

평가총액(억원)

순 위

성명

1 2

이재용 57 M 삼성전자 회장

567,417.6

51

조석래 90 M 故 효성그룹 명예회장

10,910.8

홍라희 80 F 故이건희 삼성전자 회장 부인

239,174.2

52

김창수 65 M F&F 대표이사

10,779.1

3

이부진 55 F 호텔신라 사장

227,014.3

53

구본식 67 M 희성그룹 부회장

10,622.9

4

이서현 52 F 삼성복지재단 이사장

208,387.2

54

정상수 68 M 파마리서치프로덕트 대표이사

10,529.5

5

정몽구 88 M 현대자동차그룹 명예회장

146,888.3

55

김대일 46 M 펄어비스 이사회 의장

10,280.7

6

정의선 55 M 현대자동차그룹 회장

110,488.6

56

조현상 54 M HS효성 부회장(故 조석래 명예회장 삼남)

10,121.6

7

조정호 67 M 메리츠증권 회장

100,982.6

57

장형진 79 M 영풍 회장

10,113.1

8

곽동신 51 M 한미반도체 사장(곽노권회장 장남)

90,452.1

58

정몽진 65 M KCC 대표이사 회장

10,007.6

9

최태원 65 M SK 회장

87,727.7

59

박석원 55 M 박용성 전 두산그룹 회장 차남

9,998.6

10

정몽준 74 M 아산재단 이사장

58,306.4

60

김영식 74 F 전 구본무 LG그룹 회장 부인

9,969.3

11

조현준 58 M 효성그룹 회장(故 조석래 명예회장 장남)

53,517.1

61

형인우 54 M 김범수 카카오 이사회 의장 처남

9,953.1

12

김병훈 37 M 에이피알 대표

47,276.7

62

김준기 81 M 전 DB그룹 회장

9,913.4

13

구광모 48 M LG그룹 회장

38,947.7

63

김남호 50 M DB손해보험 부사장

9,878.9

14

박순재 71 M 알테오젠 대표

37,660.1

64

엄평용 68 M 유진테크 대표이사

9,827.0

15

이동채 66 M 에코프로 창업주·전 회장

36,190.8

65

신동국 76 M 한양정밀회장

9,823.1

16

최기원 61 F 행복나눔재단 이사장(최태원 SK회장 동생)

32,628.5

66

전동규 56 M 서진시스템 대표이사

9,675.4

17

서정진 68 M 셀트리온 회장

31,928.2

67

정지선 53 M 현대백화점그룹 회장

9,663.5

18

정용지 56 M 케어젠 대표이사

30,054.5

68

김상헌 63 M 김만수 동아타이어공업 회장 장남

9,415.3

19

김남구 62 M 한국투자금융지주 대표이사 회장

27,394.8

69

이성엽 55 M 에스엘 사장(이충곤 에스엘 회장 장남)

9,230.7

20

박동석 65 M 산일전기 대표

27,084.4

70

박태원 57 M 박용현 전 두산그룹 회장 장남

9,019.2

21

방시혁 53 M 하이브 의장

26,945.0

71

방준혁 57 M 넷마블게임즈 이사회 의장

8,878.4

22

박정원 64 M 두산그룹 회장(박용곤 회장 장남)

25,973.8

72

정지완 69 M 솔브레인 대표이사

8,806.9

23

이채윤 75 M 리노공업 대표이사

25,731.5

73

김남정 53 M 동원그룹 부회장(김재철 명예회장 차남)

8,423.0

24

김범수 60 M 카카오 이사회 의장

24,653.5

74

신동빈 71 M 롯데그룹 회장

8,158.1

25

황철주 66 M 주성엔지니어링 대표이사

24,107.6

75

김용우 64 M 더존비즈온 이사

8,125.4

26

이재현 66 M CJ그룹 회장

20,225.5

76

남도현 62 M 파멥신 특공동창업자/교수

7,635.7

27

김현태 49 M 보로노이 대표

19,033.9

77

김택진 59 M 엔씨소프트 대표이사

7,608.1

28

장병규 53 M 크래프톤 의장

18,532.2

78

정교선 51 M 현대백화점 부회장(정몽근 명예회장 차남)

7,584.9

29

박지원 61 M 두산에너빌리티 대표이사 회장(故 박용곤 명예회장 차남)

18,489.9

79

박혜원 62 F 두산매거진 전무(박용곤 두산그룹 명예회장 장녀)

7,560.1

30

서경배 63 M 아모레퍼시픽그룹 회장

16,951.3

80

이웅열 70 M 전 코오롱그룹 회장

7,497.4

31

조현범 54 M 한국앤컴퍼니그룹 회장(조양래 명예회장 차남)

16,096.4

81

이명희 82 F 신세계그룹 회장

7,476.1

32

성규동 68 M 이오테크닉스 대표이사

15,993.9

82

구본능 77 M 희성그룹 회장

7,223.0

33

정유경 53 F 신세계 사장(이명희 회장 딸)

15,238.7

83

이화경 70 F 오리온 사장 (담철곤 회장 부인)

7,211.7

34

이상훈 63 M 에이비엘바이오 대표이사

14,200.1

84

오수정 39 F 오준호 레인보우로보틱스 CTO 자녀

7,183.3

35

박용만 71 M 전 두산그룹 회장·전 대한상공회의소 회장

13,953.5

85

임성기 86 M 故 한미약품그룹 회장

7,183.3

36

허재명 55 M 일진머티리얼즈 대표이사(허진규 회장 차남)

13,856.6

86

김창현 47 M 본시스템즈 대표이사

7,161.0

37

정기선 44 M 현대중공업지주 사장(정몽준 현대아산재단 이사장 아들)

13,425.4

87

오수형 42 M 오준호 레인보우로보틱스 CTO 자녀

7,028.7

38

김영재 67 M 대덕전자 대표이사(김정식 대덕GDS 회장 아들)

13,400.6

88

곽호중 18 M 한미반도체 곽동신 사장 차남

6,940.0

39

박용성 85 M 전 두산그룹 회장·전 두산중공업 회장

13,228.1

89

곽호성 23 M 한미반도체 곽동신 사장 장남

6,940.0

40

박진원 58 M 두산인프라코어 부사장(박용성 회장 장남)

12,494.2

90

구연경 48 F 전 구본무 LG그룹 회장 장녀

6,914.1

41

신동원 68 M 농심 회장(故신춘호 회장 장남)

12,180.2

91

박경수 73 M 피에스케이홀딩스 대표이사

6,906.6

42

곽영미 57 F 한미반도체 곽노권 회장 삼녀

11,881.2

92

강은숙 66 F 박동석 산일전기 대표 배우자

6,871.7

43

현정은 71 F 현대그룹 회장

11,607.8

93

정용진 57 M 신세계그룹 회장

6,854.0

44

김승연 74 M 한화그룹 회장

11,349.8

94

김성운 54 M 실리콘투 대표

6,829.5

45

김병수 56 M 로보티즈 대표

11,309.9

95

정몽윤 71 M 현대해상화재보험 회장

6,797.0

46

박용현 82 M 전 두산그룹 회장·전 두산건설 회장

11,228.2

96

오준호 71 M 레인보우로보틱스 이사

6,768.0

47

곽영아 55 F 한미반도체 곽노권 회장 사녀

11,197.0

97

김근수 77 M 후성그룹 회장

6,749.7

48

곽명신 58 F 한미반도체 곽노권 회장 차녀

11,169.4

98

박서원 46 M 박용만 전 두산그룹 회장 장남

6,727.7

49

김동관 42 M 한화큐셀 전무(김승연 한화그룹 회장 장남)

11,047.4

99

박형원 56 M 박용현 전 두산그룹 회장 차남

6,646.7

50

곽혜신 61 F 한미반도체 곽노권 회장 장녀

11,047.2

100 박인원 52 M 박용현 전 두산그룹 회장 삼남

6,643.7

나 성 이 별

회사/소속/관계

나 성 이 별

회사/소속/관계

June 2026

평가총액(억원)

83

대한민국 주식부호 1000人

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

101 남이현 51 M 파두 대표

6,475.3

151 조동혁 75 M 한솔그룹 명예회장

4,056.3

102 김형태 48 M 시프트업 대표

6,458.5

152 문승호 58 M 에이치브이엠 대표

4,053.8

103 김동선 37 M 한화건설 과장(김승연 한화그룹 회장 삼남)

6,370.4

153 윤지원 41 M 윤종국 세진중공업 대표 아들

4,031.3

104 박상일 67 M 파크시스템스 대표

6,227.7

154 김철호 62 M 엘디티 대표이사

4,017.0

105 김가람 47 M 더블유게임즈 대표이사

6,082.1

155 이지선 51 F 이완근 신성이엔지 회장 딸

4,008.1

106 이복영 78 M 삼광유리공업 회장(고 이회림 회장 차남)

6,049.5

156 김상헌 76 M 동서 고문

3,977.1

107 이용한 72 M 아이피에스 회장

5,983.4

157 조연호 31 M 한국카본 전무(조문수 한국카본 회장 아들)

3,930.0

108 이화영 75 M 유니드 회장(이회림 회장 3남)

5,940.8

158 김주원 53 F 김준기 전 DB그룹 회장 장녀

3,928.8

109 이동기 54 M 올릭스 대표

5,912.8

159 김민찬 36 M 김상헌 DN그룹 회장 자녀

3,913.8

110 구자은 61 M LS그룹 회장(故 구두회 예스코명예회장 1남)

5,767.3

160 허준홍 50 M 삼양통상 사장(허남각 삼양통상 회장 장남)

3,899.8

111 조양래 88 M 한국타이어 회장

5,708.3

161 장세준 51 M 영풍전자 대표(장형진 영풍 회장 장남)

3,885.3

112 박재원 41 M 박용만 전 두산그룹 회장 차남

5,544.3

162 김종학 62 M 태성 대표

3,823.5

113 최광수 57 M 라이프시맨틱스 대표

5,450.2

163 박은미 62 F 비에이치아이 대주주

3,790.8

114 김동원 40 M 한화생명 상무(김승연 회장 차남)

5,401.8

164 최창원 61 M SK케미칼 부회장

3,771.5

115 이슬기 48 M 디앤디파마텍 대표

5,350.1

165 구본준 74 M LX홀딩스 회장

3,739.5

116 이준호 65 M 에스피지 대표이사

5,130.3

166 구자열 73 M LS그룹 회장(구평회 E1 명예회장 장남)

3,723.2

117 이충곤 81 M 에스엘 회장

5,120.2

167 김덕용 68 M KMW 대표이사

3,692.5

118 진양곤 60 M 에이치엘비 대표이사

5,063.6

168 조덕수 59 M 알에프에이치아이씨(주) 대표이사

3,680.4

119 구본학 56 M 쿠쿠전자 사장(구자신 회장 의 子)

5,040.3

169 전성호 66 M 솔루엠 대표이사

3,587.3

120 이정주 50 M 리브스메드 대표

5,038.5

170 김종희 49 M 김상헌 동서 고문 장남

3,572.0

121 최호일 59 M 펩트론 대표이사

5,030.6

171 허용수 57 M GS에너지 사장(허완구 승산그룹 명예회장 장남)

3,545.0

122 이지효 51 M 파두 대표

5,001.5

172 이선호 36 M CJ제일제당 경영리더(이재현 CJ그룹 회장 아들)

3,542.0

123 이정호 48 M 레인보우로보틱스 대표

4,991.3

173 정몽열 62 M KCC건설 사장

3,534.7

124 이준호 61 M NHN 회장

4,942.4

174 박성식 64 M 이엠엘에스아이 대표이사

3,488.0

125 조현식 56 M 한국앤컴퍼니그룹 고문(조양래 회장 장남)

4,901.8

175 이승훈 52 M 이충곤 에스엘 회장 차남

3,487.6

126 김성권 72 M 씨에스윈드 대표이사

4,846.4

176 황희종 37 M 황성호 삼현 대표 아들

3,474.7

127 정몽규 64 M HDC그룹 회장

4,814.1

177 박철완 47 M 금호석유화학 상무(박정구 전 금호 명예회장 장남)

3,438.7

128 이환철 50 M 엘앤씨바이오 대표이사

4,797.6

178 이완근 85 M 신성이엔지 회장

3,434.6

129 최규옥 66 M 오스템임플란트 대표이사

4,785.4

179 구자균 68 M LS ELECTRIC 회장(구평회 E1 명예회장 3남)

3,433.4

130 담철곤 70 M 오리온그룹 회장

4,738.9

180 김용민 49 M 퍼스텍 대표이사(김근수 후성그룹 회장 장남)

3,421.1

131 이우현 58 M OCI 사장(이수영 회장 장남)

4,737.4

181 박은영 71 F 피에스케이홀딩스 임원

3,420.3

132 최창규 75 M KZ정밀 부회장

4,711.9

182 김정수 62 F 전인장 삼양식품 회장 부인

3,416.0

133 허창수 77 M GS그룹 명예회장

4,702.4

183 함영준 67 M 오뚜기 회장(故함태호 전 회장 장남)

3,415.1

134 권상준 67 M 前티에스이 대표이사

4,694.3

184 김진동 59 M 레이크머티리얼즈 대표이사

3,375.3

135 구동휘 43 M 구자열 LS그룹 회장 장남

4,590.6

185 임혜옥 68 F 정지완 솔브레인 대표이사 부인

3,340.0

136 구형모 38 M 구본준 LX홀딩스 회장 장남

4,497.4

186 조현아 51 F 前 대한항공 부사장(조양호 회장 장녀)

3,292.6

137 최윤범 51 M 고려아연 회장(故 최창걸 명예회장 차남)

4,491.6

187 김종준 65 M 기가비스 창업자·대표이사

3,235.6

138 반성연 44 M 달바글로벌 창업자·대표

4,471.5

188 박명순 71 M 고려반도체시스템 대표이사

3,228.0

139 최평규 73 M S&T그룹 회장

4,419.6

189 이영신 56 M 씨어스테크놀로지 대표

3,225.4

140 성기학 78 M 영원무역 회장

4,419.5

190 박진영 54 M JYP엔터테인먼트 대표

3,181.7

141 최정운 73 M 최기호 고려아연 창업주 오남

4,387.8

191 이호진 63 M 전 태광그룹 회장

3,180.2

142 김선정 60 F 김상범 이수그룹 회장 부인(김우중 회장 딸)

4,349.5

192 원국희 93 M 신영증권 회장

3,157.7

143 최정일 46 M 최창영 고려아연 명예회장 차남

4,333.0

193 김한준 54 M 용산역세권개발 부장(롯데관광개발 김기병 회장 차남)

3,102.4

144 조영식 64 M 에스디바이오센서 의장

4,307.3

194 김동헌 61 M 유일로보틱스 대표

3,101.3

145 조원태 50 M 한진그룹 회장

4,252.9

195 김상범 65 M 이수그룹 회장

3,089.3

146 구자용 71 M LS네트웍스 회장(구평회 E1 명예회장 차남)

4,201.2

196 조희원 58 F 조양래 한국타이어 회장 차녀

3,037.4

147 김석수 71 M 동서식품 회장

4,182.8

197 박성훈 52 M 씨엠티엑스 대표이사

3,010.4

148 주숭일 76 M 테스 대표이사 회장

4,093.1

198 이행명 77 M 명인제약 대표이사 회장

2,996.1

149 최창호 75 M 하나마이크론 대표이사

4,074.0

199 홍석조 73 M BGF리테일 회장

2,959.6

150 강정석 61 M 동아쏘시오홀딩스 부회장(강신호 회장 차남)

4,066.7

200 구자철 71 M 예스코 회장

2,942.1

84

June 2026

대한민국 주식부호 1000人

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

201 김홍국 68 M 하림 회장

2,924.0

251 이경환 66 M 비에이치 대표이사

2,277.4

202 김종원 74 M 원텍 회장

2,921.9

252 최내현 55 M 최창영 고려아연 명예회장 장남

2,265.6

203 성도경 67 M 비나텍 대표이사

2,919.3

253 오제환 60 M 기가비스 사내이사

2,244.6

204 송광자 82 F 故 조석래 효성그룹 명예회장 부인

2,894.1

254 이재곤 57 M 기가비스 사내이사

2,234.9

205 천종윤 68 M 씨젠 대표이사

2,890.7

255 허경수 69 M 코스모그룹 회장(허신구 회장 장남)

2,232.2

206 박준경 48 M 금호석유화학 사장(박찬구 금호석화 회장 장남)

2,888.3

256 김혜경 78 F 장형진 영풍 회장 부인

2,202.9

207 정성재 58 M 클래시스 대표

2,879.0

257 정몽익 64 M KCC 사장

2,190.0

208 전인장 62 M 삼양식품 회장 (전중윤 창업주 장남)

2,843.8

258 최영근 39 M 고 최윤원 전 SK케미칼 회장 장남

2,183.7

209 이성욱 63 M 알지노믹스 대표

2,830.9

259 김정훈 50 M 라이징윙스(크래프톤 산하 독립스튜디오) 대표

2,171.6

210 차상훈 63 M 에이프릴바이오 대표

2,823.2

260 남승우 74 M 풀무원 이사회 의장

2,163.4

211 정수홍 70 M 에스앤에스텍 대표

2,816.2

261 설윤석 45 M 대한전선 사장(설원량 전 대한전선 회장 장남)

2,156.4

212 김호연 71 M 전 빙그레그룹 회장

2,795.0

262 윤혜선 69 F 오준호 레인보우로보틱스 CTO 배우자

2,153.7

213 김강석 55 M 크래프톤 공동창업자

2,794.1

263 백성현 67 M ㈜티엘비 대표이사

2,147.7

214 정영배 64 M 아이에스시테크놀러지 대표

2,775.5

264 김덕준 63 M 글로벌스탠다드테크 대표

2,141.2

215 구혜원 66 F 푸른그룹 회장(구평회 회장 딸)

2,769.1

265 김익래 75 M 다우기술 회장

2,133.0

216 조정일 64 M 케이비테크놀러지 사장

2,765.0

266 김재철 91 M 동원그룹 회장

2,118.1

217 박상수 31 M 박정원 두산그룹 회장 아들

2,730.8

267

68 M 풍산그룹 회장

2,114.5

218 전인석 52 M 삼천당제약 대표이사 사장

2,711.0

268 황은석 39 M 황철주 주성엔지니어링 대표 자

2,106.6

219 윤은화 47 F 전인석 삼천당제약 대표이사 사장 장녀

2,711.0

269 박종태 68 M 제룡산업 대표이사

2,089.2

220 박찬구 77 M 금호석유화학 회장

2,698.4

270 유석환 69 M 로킷헬스케어 회장

2,075.1

221 정상영 89 M 故 KCC그룹 명예회장

2,685.3

271 박효정 71 M 넥스틸 대표이사

2,071.2

222 조삼열 69 M RFHIC 기술총괄 회장·연구소장

2,658.2

272 이정훈 40 M 본시스템즈 이사

2,046.0

223 김남용 52 M 큐리옥스바이오시스템즈 대표

2,635.9

273 김윤상 51 M 김형육 한양이엔지 대표이사 차남

2,033.2

224 최승환 70 M 프로텍 대표이사

2,627.0

274 장세주 72 M 동국제강그룹 회장

2,023.3

225 이상현 32 M 이준호 에스피지 대표 아들

2,609.6

275 신춘호 94 M 故 농심그룹 창업주·회장

2,005.0

226 박관호 53 M 위메이드 대표이사 회장

2,608.7

276 송준호 62 M 한국피아이엠 대표이사

2,004.9

227 이유정 54 F 이종기 前 중앙일보 회장 딸

2,595.0

277 김정근 66 M 오스코텍 대표이사

2,003.2

228 이선이 55 F 이동채 전 에코프로그룹 회장 가족

2,580.2

278 임주현 51 F 한미약품그룹 임원(故 임성기 회장 장녀)

1,987.9

229 염동현 67 M 네오셈 대표

2,579.6

279

1,985.8

230

2,577.0

280 김병규 69 M 아모그린텍 대표이사

1,983.0

231 이태성 47 M 세아베스틸 대표이사(故 이운형 세아그룹 회장 장남)

2,566.0

281 장세환 46 M 서린상사 대표(장형진 영풍 회장 차남)

1,980.5

232 한기수 57 M 필옵틱스 대표이사

2,530.1

282 정석원 21 M 정성재 클래시스 대표 자녀

1,969.0

233 허정우 44 M 레인보우로보틱스 기술이사

2,525.5

283 정서윤 19 F 정성재 클래시스 대표 자녀

1,969.0

234 구자엽 75 M LS전선사업부문 회장(구태회 LS전선 명예회장 차남)

2,521.3

284 정규동 52 M 가온칩스 대표

1,955.2

235 이주성 47 M 세아제강 사장(이순형 세아홀딩스 회장 장남)

2,507.2

285 이우성 47 M 이복영 삼광유리 회장 장남

1,941.1

236 성상엽 53 M 인텔리안테크 대표이사

2,502.2

286 임종윤 53 M 한미약품그룹 일가(故 임성기 회장 장남)

1,940.2

237 나윤성 62 M 테크윙 부사장

2,494.4

287 강호찬 54 M 넥센 부사장(강병중 넥센 회장 장남)

1,937.9

238 황성호 68 M 삼현 대표이사

2,485.8

288 김기록 57 M 코리아센터 대표

1,937.6

239 강해철 62 M 기가비스 대표이사

2,483.3

289 박은희 69 F 코스메카 공동대표

1,935.8

240 최창근 78 M 고려아연 회장(최기호 창업주 삼남)

2,476.8

290 김정돈 72 M 미원상사 회장

1,932.5

241 문성주 58 M 티에프이 대표

2,448.3

291 우종인 64 M 비에이치아이 대표

1,911.4

242 구자경 101 M 故 LG그룹 명예회장(구인회 LG 창업회장 장남)

2,417.3

292 고상걸 43 M 고석태 케이씨텍 대표 아들

1,906.2

243 조희경 60 F 조양래 한국타이어 회장 장녀

2,412.6

293 정몽근 84 M 현대백화점 명예회장

1,898.5

244

2,391.6

294 허태수 68 M GS그룹 회장

1,894.3

245 정석현 74 M 수산중공업 회장

2,369.2

295 강동환 53 M 제이시스메디칼 대표이사

1,885.4

246 구본상 46 M 구자천 신성델타테크 대표 아들

2,359.2

296 박기순 67 F 황성호 삼현 대표이사 부인

1,884.4

247 황승종 39 M 황성호 삼현 대표 아들

2,332.0

297 김용주 70 M 레고켐바이오사이언스 대표이사

1,879.6

248 원종석 64 M 신영증권 대표이사(원국희 신영증권 회장 장남)

2,328.0

298 임창완 63 M 유니퀘스트 대표이사

1,878.6

249 이승주 51 M 오름테라퓨틱 대표

2,297.1

299 이원준 41 M 이복영 삼광유리 회장 아들

1,857.4

250 김기병 88 M 롯데관광개발 회장

2,285.9

300 김원우 32 M 아이티엠반도체 대주주

1,856.2

이정

이인

69 M 미래반도체 대표

56 M 인화정공 대표이사

류진

정한

65 M 아이쓰리시스템 대표이사

June 2026

85

대한민국 주식부호 1000人

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

301 김철웅 59 M 에코마케팅 대표이사

1,850.2

351 정민교 41 M 채비 대표이사

1,561.9

302 허진수 72 M GS에너지 이사회 의장

1,849.0

352 강병중 86 M 넥센 회장

1,555.5

303 허서홍 48 M GS에너지 전무(허광수 삼양인터내셔날 회장 장남)

1,845.0

353 정혜신 68 F 박순재 알테오젠 대표 부인

1,535.0

304 이창우 44 M 이병구 네패스 대표 아들

1,842.4

354 장인순 97 F 원혁희 코리안리재보험 명예회장 부인

1,529.5

305 이장한 73 M 종근당그룹 회장

1,841.1

355

306 김형준 51 M 크래프톤 PD

1,828.4

356 백종원 59 M 더본코리아 대표이사(공동)

1,525.5

307 신재하 43 M 에이피알 부사장

1,808.7

357 김록희 80 F 최창영 고려아연 명예회장 부인

1,521.8

308 구본혁 48 M LS니꼬동제련 전무( 故 구자명前 LS니꼬동제련 회장 장남)

1,808.6

358 임정수 37 M 레인보우로보틱스 기술이사

1,514.5

309 권기범 59 M 동국제약 대표이사

1,808.1

359 구본진 52 M 구본학 쿠쿠전자 사장 동생(구자신 회장 의 子)

1,499.2

310 윤성태 61 M 휴온스 부회장

1,806.6

360 정대택 57 M 피앤이솔루션 대표

1,493.5

311 오종두 63 M 한라캐스트 대표이사

1,806.5

361 김창한 51 M 크래프톤 대표이사

1,485.0

312 이상율 64 M 천보 대표이사

1,800.8

362 허연수 64 M GS리테일 부회장(허신구 GS리테일 명예회장 차남)

1,478.8

313 고연완 61 M 파이버프로 대표이사

1,792.8

363 양용진 72 M 코미팜 회장

1,475.3

314 김재란 67 F 황철주 주성엔지니어링 대표이사 부인

1,780.6

364 배종식 75 M 월덱스 대표이사

1,473.6

315 신은하 53 F 김성운 실리콘투 대표 배우자

1,769.9

365 최한수 46 M 하나머티리얼즈 대주주

1,472.0

316 김문희 97 F 용문학원 명예이사장(현정은 현대그룹 회장 모친)

1,769.5

366 김상면 80 M 자화전자 대표

1,467.4

317 왕남열 52 M 광림 주요주주(개인사업)

1,750.8

367 정성이 63 F 이노션 고문(정몽구 현대차그룹 회장 장녀)

1,466.5

318 하인용 51 M 로보티즈 부사장

1,750.1

368 이명희 76 F 고 조양호 한진 회장 부인

1,463.1

319 변동준 72 M 삼영전자공업 대표이사

1,748.5

369 유중근 81 F 故 최창걸 고려아연 명예회장 부인

1,462.0

320 이주환 29 M 이성엽 에스엘 사장 장남

1,743.5

370 허용도 78 M 태웅 회장

1,458.7

321 홍은희 82 F 이완근 신성이엔지 회장 부인

1,733.2

371 허승조 76 M 前 GS리테일 부회장

1,455.5

322 이기남 78 M 삼지전자 회장

1,724.5

372 이효진 40 F 이기윤 지케이에셋 대표 자녀

1,453.3

323 김준섭 62 M 피엔티 대표

1,724.1

373 이욱진 56 M 이재원 전 일성제지 회장 장남

1,445.6

324 임중규 51 M 임무현 대주전자재료 회장 차남

1,717.0

374 박영옥 65 M 스마트인컴 대표

1,443.2

325 김창구 51 M 클로봇 대표

1,708.8

375 이도훈 55 M 펌텍코리아 대표

1,439.7

326 조긍수 62 M 레고켐바이오 투자자

1,707.2

376 이병구 79 M 네패스 대표이사

1,436.8

327 허제홍 49 M 새로닉스 대표 (허전수 전 대표 장남)

1,706.8

377 김택동 62 M 레이크투자자문 대표(레이크머티리얼즈 김진동 대표 형)

1,434.5

328 조연주 46 F (주)테이팩스 대표이사

1,705.8

378 신동윤 68 M 율촌화학 부회장(故신춘호 회장 차남)

1,423.5

329 구본규 46 M LG산전 글로벌전략팀 상무(구자엽 LS전선사업부문회장 장남)

1,704.9

379 서영민 64 F 김승연 한화그룹 회장 부인

1,422.6

330 구연수 30 F 전 구본무 LG그룹 회장 차녀

1,701.4

380 이순형 77 M 세아그룹 회장

1,420.3

331 양홍석 45 M 대신증권 부사장(이어룡 대신증권 회장 장남)

1,697.5

381 김익수 62 M 파마리서치프로덕트 부사장

1,416.2

332 허명수 70 M GS건설 상임고문

1,692.5

382 안재일 63 M 성광벤드 대표이사(안갑원 회장 차남)

1,415.7

333 장순상 81 M 비츠로그룹 회장

1,686.4

383 장세홍 59 M 한국철강 전무(장상돈 회장 차남)

1,415.1

334 이지현 51 F OCI미술관 관장(고 이수영 OCI 회장 딸)

1,685.4

384 임종훈 48 M 한미약품그룹 일가(故 임성기 회장 차남)

1,403.2

335 구미정 71 F 구자경 회장 차녀(최병민 깨끗한 나라 회장 부인)

1,678.6

385 류광지 60 M 금양 대표이사

1,399.0

336 이상호 38 M 오스코텍 지분 공동보유자

1,677.4

386 이강명 59 M 성일하이텍 대표이사

1,397.6

337 김현모 57 M 한진칼 개인투자자

1,669.3

387 권원강 74 M 교촌에프앤비 창업주

1,393.4

338 김홍철 54 M 한올바이오파마 개인투자자·전 사외이사

1,666.5

388 서용수 45 M 펄어비스 등기임원

1,391.7

339 이수훈 50 M 덕산네오룩스 대표이사(이준호 덕산그룹 회장 장남)

1,654.9

389 한영희 60 F 김종학 태성 대표 배우자

1,385.8

340 신격호 103 M 故 롯데그룹 창업주·명예회장

1,651.5

390 최우형 58 M 에에피티씨 대주주

1,380.2

341 양경훈 72 M 코미팜 대표이사 회장

1,648.8

391 허윤홍 47 M GS건설 사장(허창수 GS그룹 명예회장 장남)

1,374.8

342 허남각 88 M 삼양통상 회장

1,638.7

392 구은정 64 F 태은물류 대표(구두회 예스코 명예회장 장녀)

1,343.9

343 박장우 63 M 나노신소재 대표이사

1,628.3

393 최윤성 62 M 나노팀 대표

1,343.0

344 김선혜 54 F 이해욱 대림산업 회장 부인 (구자경 회장 외손녀)

1,625.8

394 김소연 54 F 피씨엘 대표

1,339.2

345 양현석 56 M YG엔터테인먼트 대표이사

1,625.7

395 이정훈 73 M 서울반도체 대표이사

1,334.6

346 임일지 55 M 임무현 대주전자재료 회장 장남

1,612.1

396 최창영 81 M 고려아연 명예회장(최기호 창업주 차남)

1,331.4

347 허세홍 56 M GS칼텍스 사장(허동수 GS칼텍스 회장 장남)

1,608.8

397 이기윤 66 M 지케이에셋 대표

1,324.8

348 원성준 30 M 휘닉스홀딩스 대주주

1,590.0

398 허동수 82 M GS 등기이사

1,304.6

349 김형육 81 M 한양이엔지 대표이사

1,575.8

399 장세욱 63 M 동국제강 부회장(장상태 회장 차남)

1,302.0

350 허기호 59 M 한일시멘트 부회장(허정섭 명예회장 장남)

1,571.6

400 윤재승 63 M 대웅제약 전 회장(윤영환 회장 차남)

1,298.3

86

June 2026

김신

62 M SK증권 대표이사

1,527.5

대한민국 주식부호 1000人

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

401 정현호 63 M 메디톡스 대표이사

1,282.8

451 강기석 58 M 파마리서치프로덕트 전무

1,134.6

402 김창헌 46 M 씨에스윈드 대주주

1,282.5

452 안철수 64 M 국회의원

1,134.6

403 이종주 42 M 나우로보틱스 대표이사

1,278.4

453 ZHOU YONGNAN 59 M GRT 대표이사

1,128.6

404 허제현 48 M 허전수 전 새로닉스 대표 차남

1,275.4

454 홍옥생 78 F 김형육 한양이엔지 대표이사 부인

1,124.5

405 허정석 56 M 일진전기 사장(허진규 일진회장 장남)

1,270.5

455 박원덕 71 M 디아이 부회장

1,123.4

406 MICHAEL CHRISTOPER.MILONE 54 M Verismo Therapeutics 공동창업자, 펜실베이니아대 병리학 교수

1,270.4

456 신영자 83 F 롯데장학재단/복지재단 이사장

1,123.3

407 이준호 79 M 덕산그룹 회장

1,268.2

457 차기철 68 M 바이오스페이스 대표이사

1,121.0

408 정종민 57 M 에치에프알 대표이사

1,268.2

458 허광수 79 M 삼양인터내셔널 회장

1,118.5

409 김영부 73 M 큐알티 대표이사

1,264.1

459 김호선 54 M 라이브플렉스 대주주

1,117.0

410 박치영 47 M 윤성에프앤씨 대표

1,257.9

460 김효정 34 F 김상헌 디엔오토모티브 대표 자녀

1,116.3

411 구본걸 68 M LF(구LG패션) 회장(고 구자승 회장 장남)

1,257.3

461 허인영 53 F 승산 사장(허완구 승산그룹 명예회장 딸)

1,111.3

412 정몽원 70 M 한라건설 회장

1,254.0

462 서은택 57 M 대한과학 대주주

1,108.5

413 최병채 64 M 인카금융서비스 대표이사

1,253.6

463 서종현 40 M 대명에너지 대표

1,100.5

414 강진모 57 M 아이티센시스템즈 대표이사

1,253.1

464 정재훈 44 M 에이피알 전무

1,099.5

415 원종규 66 M 코리안리재보험 상무(원혁희 명예회장 삼남)

1,249.9

465 최봉진 61 M 디바이스이엔지 대표이사

1,090.3

416 박도현 48 M 천일고속 대표이사

1,248.2

466 이은지 36 F 이준호 에스피지 대표 자녀

1,084.6

417 박성재 41 M 성호전자 대표이사 사장

1,246.8

467 최윤소 67 M 티앤엘 대표이사

1,080.5

418 강두홍 58 M 아스플로 대표

1,245.4

468 원종익 70 M 코리안리 고문(원혁희 코리안리재보험 명예회장 차남)

1,076.7

419 손진형 66 M 코칩 대표

1,244.3

469 배현섭 54 M 슈어소프트테크 대표

1,076.4

420 이인정 80 M ㈜태인 회장(구태회회장의 딸 혜정씨 남편)

1,241.9

470 박래형 41 M 박경수 피에스케이홀딩스 회장 일가

1,069.4

421 권유영 36 F 권상준 티에스이 대표 차녀

1,241.2

471 이대근 51 M 파두 CTO

1,068.5

422 임무현 83 M 대주전자재료 회장

1,235.8

472 김동철 67 M 동운아나텍 대표

1,067.9

423 Alex S. Kim 58 M 에이치엘비 임원

1,234.5

473 박주현 44 M 천일고속 부사장

1,067.6

424 장명식 72 M 에프에스티 대표이사

1,228.5

474 이명희 64 M 사피엔반도체 대표

1,064.5

425 홍라영 66 F 전 삼성미술관리움 부관장

1,220.8

475 조문수 67 M 한국화이바 대표이사

1,064.4

426 오주영 59 M 코스모로보틱스 대표이사

1,219.9

476 김원일 51 M 김영찬 골프존 대표 子

1,061.6

427 이재호 60 M 테스 이사

1,217.3

477 박종철 58 M 디아이티 대표이사

1,060.8

428 홍석표 46 M 홍영철 고려제강 회장 장남

1,215.0

478 민동욱 55 M 엠씨넥스 대표

1,060.0

429 유대규 47 M 와이팜 대표이사

1,214.8

479 김상균 37 M 한중엔시에스 사장

1,056.0

430 구소연 41 F 구자균 LS ELECTRIC 회장 장녀

1,211.1

480 최재영 51 M 에이치브이엠 부사장

1,054.1

431 구소희 39 F 구자균 LS ELECTRIC 회장 차녀

1,211.1

481 최호성 59 M 엘티씨 대표이사

1,053.5

432 박동현 69 M 메지온 대표이사

1,210.6

482 정지이 48 F 현대U&I 전무(현정은 현대그룹 회장 딸)

1,053.2

433 강수진 54 F 휘닉스홀딩스 대주주

1,209.0

483 전세호 70 M 심텍홀딩스 창업자·회장

1,051.9

434 김선경 71 F 박경수 피에스케이홀딩스 회장 일가

1,208.6

484 이희용 61 M 지투지바이오 대표이사

1,051.1

435 장동복 57 M 예스티 대표이사

1,206.3

485 최정일 55 M 디아이티 대주주

1,050.6

436 안성호 58 M 에이스침대 대표이사

1,203.4

486 박용근 46 M 토모큐브 대표

1,047.7

437 임욱빈 51 M 바이오다인 대표

1,202.3

487 나성균 54 M 네오위즈 대표이사

1,046.6

438 구은희 50 F 구자엽 LS전선사업부문 회장 딸(정일선 BNG스틸사장 부인)

1,195.3

488 김현수 62 M 파미셀 대표

1,041.6

439 범진규 58 M 드림시큐리티·한국렌탈 대표이사

1,183.0

489 김병관 53 M 웹젠 대표이사

1,040.6

440 박원호 76 M 디아이 회장(싸이 부친)

1,182.9

490 김소형 33 F 김철호 티에스이 대표 딸

1,036.5

441 구윤희 43 F 故 구자명 前 LS니꼬동제련 회장 딸

1,182.7

491 김성수 29 M 김철호 티에스이 대표 아들

1,036.1

442 구연제 36 F 구본준 LX홀딩스 회장 차녀

1,179.4

492 전선규 68 M 미코 회장

1,034.4

443 최은아 52 F 최창영 고려아연 명예회장 딸

1,177.6

493 허일섭 72 M 녹십자 회장

1,029.1

444 박종훈 57 M 뉴로메카 대표

1,177.3

494 이재정 63 M 메카로 대표이사

1,028.7

445 한승욱 67 M DS단석 대표

1,168.2

495 구철모 63 M JTC대표이사

1,024.6

446 장세명 58 M 장철진 영풍산업 회장 차남

1,147.1

496 김병창 55 M 본시스템즈 대표이사·지배주주

1,023.0

447 손주은 65 M 메가스터디 대표이사

1,145.8

497 구근희 82 F 구태회 LS전선 명예회장 장녀

1,021.1

448 이상호 79 M 서호전기 회장

1,141.3

498 승만호 68 M 서부티엔디 대표이사

1,020.3

449 안병철 68 M 지엔씨에너지 대표

1,136.3

499 김성욱 58 M 한올바이오파마 대표이사

1,015.6

450 이창엽 53 M 엘케이켐 대표

1,136.0

500 윤종국 72 M 세진중공업 대표이사

1,013.9

June 2026

87

대한민국 주식부호 1000人

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

501 한현옥 66 F 클리오 대표이사

1,013.0

551 김정민 43 F 김상헌 동서 고문 차녀

883.8

502 황해령 68 M 루트로닉 대표이사

1,011.6

552 구혜정 77 F 구태회 LS전선 명예회장 차녀

880.3

503 장세욱 59 M 영풍산업 전무(장철진 영풍산업 회장 장남)

1,007.7

553

41 M 브이티지엠피 공동대표이사

875.8

504 윤상현 51 M 한국콜마홀딩스 대표(윤동한 한국콜마 회장 아들)

1,005.7

554 김준식 60 M 대동 대표이사

875.4

505 한규석 66 M 우림기계 사장

1,004.0

555 강용호 42 M 한울앤제주 지배주주

872.5

506 구은성 39 M 구자열 LS그룹 회장 차남

996.0

556 조현일 59 M 그린광학 대표

871.4

507 구은아 44 F 구자열 LS그룹 회장 장녀

996.0

557 김영대 83 M 대성 회장

870.0

508 박정호 63 M SK스퀘어 부회장

983.1

558 이연주 51 F 정성재 클래시스 대표이사 배우자

869.6

509 김태호 37 M 노타 CTO

981.8

559 이정자 82 F 이병무 아세아시멘트회장부인(이회림회장 3녀)

868.1

510 지희환 54 M 펄어비스 등기임원

979.3

560 서종만 38 M 대명에너지 서종현 대표 동생

866.4

511 임영진 64 M 저스템 대표이사

979.2

561 이문기 63 M 아이원스 대표이사

865.1

512 이정훈 48 M 우리기술투자 대표이사

975.2

562 이원준 47 M 전 이호진 태광그룹 회장 조카

863.0

513 양귀애 79 F 설원량문화재단 이사장(고 설원량 회장 부인)

971.8

563 박문덕 75 M 하이트진로그룹 회장

860.1

514 이민경 37 F 에이피알 전무

968.9

564 홍영철 78 M 고려제강 회장

859.0

515 박수민 38 F 박순재 알테오젠 회장 딸

968.6

565 정윤혜 64 F 성규동 이오테크닉스 대표 부인

856.6

516 허철홍 46 M GS칼텍스 전무(허정수 GS네오텍 회장 장남)

967.4

566 정문주 42 F 정지완 솔브레인 대표이사 딸

854.8

517 이경열 60 M 성일하이텍 사장

956.2

567 이재천 55 M 에이비엘바이오 부사장

854.6

518 조철한 50 M 더즌 대표

955.4

568 허정현 26 F 허태수 GS그룹 회장 딸

851.6

519 김준석 60 M 에이디테크놀로지 대표

945.6

569 임병철 67 M 한불화장품 회장

849.8

520 박성동 58 M 쎄트렉아이 대표이사

945.3

570 손인호 57 M 실리콘투 부대표

849.4

521 황호찬 67 M 한스바이오메드 대표이사

942.9

571 전인구 58 M 테크윙 전무

849.1

522 문휴건 63 M 하이록코리아 대표이사

941.4

572 이승용 57 M 삼영무역 대표이사

840.0

523 김돈한 61 M 비씨엔씨 대표

940.3

573 허선홍 27 M 허경수 코스모그룹 회장 아들

838.3

524 윤봉수 91 M 남성 대표이사 회장

937.3

574 유헌영 65 M 셀트리온헬스케어 임원

836.7

525 이현지 35 F 이준호 에스피지 대표 자녀

936.2

575 김승연 43 F 씨에스윈드 김성권 회장의 장녀

836.2

526 윤재민 60 M 펄어비스 부사장

934.8

576 강신애 70 F 박용만 전 두산그룹 회장 부인

835.8

527 고석태 72 M 케이씨텍 대표이사

929.4

577 이경하 62 M 중외홀딩스 사장(이종호 회장 아들)

835.0

528 유원양 49 M 티이엠씨 대표

929.1

578

67 M 셀비온 대표이사

834.1

529 김응상 73 M 한농화성 대표이사

928.0

579 송영숙 77 F 故임성기 한미약품 회장 부인

833.4

530 안갑원 89 M 성광벤드 회장

924.0

580 김영봉 72 M 故 모토닉 회장

832.8

531 이경민 56 M 민앤지 창립자 및 세틀뱅크 대표

922.9

581 신상렬 32 M 농심 상무(신동원 회장 장남)

829.6

532 유양석 67 M 한일이화 부회장

922.3

582 이선영 49 F 이행명 명인제약 회장 장녀

828.1

533 김은정 47 F 김상헌 동서 고문 장녀

920.6

583 조혜임 38 F 에스디바이오센서 전무

827.9

534 남명용 57 M 루미르 대표이사

912.9

584 이성일 82 M 와이씨켐 대표이사 회장

826.7

535 오춘택 66 M 노바텍 대표이사

908.3

585 이종우 54 M 제우스 이사

826.4

536 구민기 20 F 구자은 LS그룹 회장 차녀

907.8

586 김우영 56 M 김종서 세보엠이씨 대표 장남

823.9

537 구원경 32 F 구자은 LS엠트론 회장 딸

906.8

587 이성호 50 M 씨메스 대표이사

822.7

538 이삼렬 94 M 국도화학 대표이사·회장

903.0

588 담서원 36 M 담철곤 오리온그룹 회장 장남

821.9

539 단재완 79 M 한국제지 회장

901.0

589 허정섭 86 M 한일시멘트 명예회장

821.7

540 지현욱 47 M 지원철 이지바이오시스템 대표 일가

898.7

590 노희열 69 M 오로라월드 회장

821.6

541 공경철 44 M 엔젤로보틱스 대표이사

898.1

591

542 정성민 65 M 덴티움 대표이사

896.6

592 김대영 54 M 슈피겐코리아 대표이사

807.4

543 구희나 41 F 구자용 LS네트웍스 회장 장녀

892.1

593 서재희 90 M 방림 명예회장

807.2

544 구희연 36 F 구자용 LS네트웍스 회장 차녀

892.1

594 송호근 74 M 와이지-원 대표이사

806.7

545 이돈행 63 M 넥스트바이오메디컬 대표

891.3

595 구자영 86 F 구인회 LG그룹 창업주 삼녀

806.2

546 황창연 72 M 국보디자인 대표이사

889.9

596 한태성 41 M 한규진 코스텍시스 대표 2세·코스텍시스 이사

805.4

547 서명석 62 M 산일전기 전자사업부 이사

889.2

597 이민규 39 M 이정훈 서울반도체 대표이사 차남

802.4

548 홍영진 56 M 민테크 대표이사

887.5

598 홍수정 62 F 김창수 F&F 대표 부인

802.3

549 홍정국 44 M BGF리테일 부사장( 홍석조 회장 아들)

884.6

599 김홍국 60 M 가비아 대표

802.1

550 한혜연 78 F 김상헌 동서 고문 부인

883.8

600 최진용 44 M 파두 상무

800.6

88

June 2026

정철

김권

정준

62 M 쏠리테크 총괄 사장

813.5

대한민국 주식부호 1000人

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

601 한남희 69 M 삼아알미늄 대표

799.7

651 박덕영 66 M 유티아이 대표이사

727.6

602 박태교 66 M 레고켐바이오사이언스 부사장

797.1

652 홍석현 76 M 전 중앙일보 회장

724.9

603 권은지 39 F 권상준 티에스이 회장 자녀

796.5

653 김경자 83 F 송암문화재단 이사장(고 이수영 OCI 회장 부인)

724.5

604 임근조 67 M 에스티팜 대표이사

794.7

654 심운섭 55 M 그래피 대표

721.2

605 이민호 45 M 이정훈 서울반도체 대표이사 장남

792.0

655 이재승 63 M 기가비스 사내이사

718.1

606 윤건수 63 M DSC인베스트먼트 대표이사

791.7

656 김보균 72 M 켐트로닉스 창업자·회장

715.6

607 권은영 71 M 네오티스 대표이사

788.8

657 이명애 71 F 씨에스윈드 대주주

714.5

608 한승수 78 M 제일약품 회장

781.5

658 윤성덕 68 M 태광 대표이사

711.1

609 윤재용 67 M 대웅제약 윤영환 회장 장남

780.6

659 장상욱 67 M 제이앤티씨 대표

710.4

610 허정윤 54 F 허남각 삼양통상 회장 장녀

779.0

660 손성은 59 M 메가스터디 부사장

709.8

611 오치훈 51 M 대한제강 사장(오완수 대한제강 회장 아들)

778.8

661 홍재성 71 M JS코퍼레이션 대표

709.1

612 최대규 64 M 뉴파워프라즈마 회장

776.6

662 한현석 66 M 우림기계 대표이사

709.0

613 하경식 53 M 아이엠바이오로직스 대표이사

776.4

663 박정환 51 M 메쥬 대표이사

708.5

614 원영식 65 M 휘닉스홀딩스 대주주

776.3

664 이자영 44 F 이행명 명인제약 회장 차녀

705.8

615 문광영 60 M 셀트리온 임원

776.3

665 조남호 75 M 한진중공업 회장

705.7

616 윤태영 50 M 프로티나 대표

775.8

666 권혁운 75 M 동서산업 회장

705.5

617 이수만 73 M SM엔터테인먼트 창업자·전 총괄 프로듀서

771.9

667 김현준 34 M 김석수 동서식품 회장 차남

704.8

618 이종민 52 M 에이직랜드 대표

769.5

668 전성욱 67 M 와이엠티 대표이사·지배주주

703.6

619 유원규 57 M 에이비엘바이오 부사장

768.8

669 최민찬 40 M SIMPAC 오너일가 지분 보유자

703.3

620 오세영 63 M 코라오홀딩스 회장

767.6

670 안승환 27 M 안성호 에이스침대 대표 차남

699.2

621 이도경 52 M 펌텍코리아 대표 동생

767.6

671 안진환 30 M 안성호 에이스침대 대표 장남

696.5

622 김중건 74 M 부국증권 회장

767.5

672 김기철 58 M 덕양에너젠 대표이사

694.6

623 구본호 50 M 범한판토스 대주주·레드캡투어 주요주주

766.1

673 주재영 47 M 테스 지배주주 측 지분 보유자

693.2

624 최민석 42 M 최창근 고려아연 회장 장남

761.0

674 김동욱 37 M 김석수 동서식품 회장 장남

692.3

625 위재곤 76 M 아바코 회장

760.8

675 허치홍 43 M GS리테일 부장(허진수 GS에너지 이사회 의장 장남)

692.0

626 김한준 54 M 백산 기획이사(김상화 백산 회장 차남)

759.4

676 윤성호 42 M 마키나락스 대표이사

691.3

627 최병민 74 M 깨끗한나라 회장(구자경 명예회장 사위)

758.8

677 박종규 65 M KSS해운 지분 공동보유자

690.9

628 이상미 59 F 알테오젠 전무

758.6

678 백승욱 42 M 루닛 의장

689.5

629 이현용 57 M 에이치피오 대표

757.7

679 김명진 48 M 액스비스 대표

687.8

630 구원희 45 F 구자철 예스코 회장 딸

756.5

680 김근식 70 M 동방메디컬 대표

687.4

631 정현규 68 M 바이오플러스 대표이사

756.5

681 이재웅 57 M 쏘카 창업자·이사회 의장/COO

686.1

632 정승혜 49 F 장병규 크래프톤 의장 배우자

750.7

682 송성근 41 M 아이엘 의장

684.4

633 유명훈 53 M 풍원정밀 대표

745.8

683

634 백준현 56 M 자람테크놀로지 대표

744.3

684 장경호 67 M 이녹스 대표이사(경영총괄)

680.4

635 김인한 75 M 참엔지니어링 지배주주

742.8

685 이용준 32 M 삼지전자 지배주주 일가

679.5

636 안승욱 64 M 티로보틱스 대표

742.7

686 김영달 57 M 아이디스 대표이사

679.1

637 박영근 49 M 탑런토탈솔루션 대표이사

740.6

687 강승곤 52 M 브이티지엠피 대표이사

676.5

638 김주희 52 F 인벤티지랩 대표

740.3

688 노시철 72 M 인터로조 대표

676.3

639 오희복 72 F 고석태 케이씨텍 사장 부인

739.6

689 김현석 47 M 보로노이 AI연구소장

671.6

640 최재호 65 M 무학 대표이사

739.6

690 박헌서 88 M 한국정보통신 회장

671.0

641 이석준 71 M 삼영화학 대표(이종환 삼영화학 회장 장남)

739.5

691 허원홍 34 M 허연수 GS리테일 사장 장남

669.1

642 김성훈 58 M 백광산업 이사

738.4

692 박순석 81 M 신안그룹 회장

666.6

643 김중광 71 M 부국증권 대주주

734.6

693 김기남 68 M 삼성전자 전 대표이사 부회장

666.5

644 차미림 59 F 비에이치아이 대주주

734.1

694 배윤영 66 F 염동현 네오셈 대표 배우자

664.3

645 이순섭 58 M 코웰패션 사내이사

734.0

695 전종수 52 M 에코아이 대표

664.2

646 이인옥 55 M 조선내화 부회장(이화일 조선내화 회장 아들)

732.1

696 노갑선 61 M 우리기술 부사장

663.7

647 최진식 66 M 심팩 회장

730.8

697 김연수 60 F 이준호 에스피지 대표 부인

663.6

648 최성환 44 M SK네트웍스 사업총괄 사장(최신원 회장 장남)

730.0

698 김종구 76 M 파트론 대표이사

662.1

649 김원일 50 M 원바이오젠 대표이사

729.8

699 김소영 60 F 박정원 두산그룹 회장 부인

660.5

650 허석홍 25 M 허용수 GS에너지 사장 장남

728.9

700 고유현 36 F 고석태 케이씨텍 대표 딸

659.8

박찬

76 M 오이솔루션 부회장

684.1

June 2026

89

대한민국 주식부호 1000人

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

701 조명호 62 M 한국피아이엠 이사

659.8

751 이성현 50 M 오픈엣지테크놀로지 대표

598.1

702 최근식 39 M 링크솔루션 대표이사

659.4

752 홍종호 54 M 국전약품 대표이사

596.3

703 이경후 41 F CJ ENM 부사장(이재현 CJ회장 딸)

658.9

753 박병준 55 M 홈센타 대표이사

595.7

704 이병철 57 M 다올투자증권 부회장

657.1

754 양주환 74 M 서흥 대표이사

595.1

705 구훤미 78 F 구자경 LG그룹 명예회장 장녀

656.4

755 허진수 49 M SPC그룹 사장(허영인 SPC그룹 회장 장남)

594.7

706 김정완 68 M 매일유업 회장

653.4

756 김정렬 53 M 김성문 디아이씨 대표 아들

594.3

707 김영철 55 M 코리아센터 임원

648.4

757

62 M 안국약품 부회장

648.2

758 박영우 70 M 와이바이오로직스 대표

594.1

709 채명수 37 M 노타 대표

647.7

759 유승교 65 M 위드텍 대표

593.6

710 이연석 52 M 조광피혁 전무(지길순 조광피혁 회장 장남)

646.8

760 박현남 73 M 성호전자 대표

591.9

711 김정미 37 F 김영재 대덕 사장 장녀·대덕전자 전략기획팀장

646.5

761 정우철 52 M 에브리봇 대표

591.0

712 김윤정 33 F 김영재 대덕 사장 차녀

646.5

762 이해성 45 M 이랜텍 사장

589.9

713 권혁홍 84 M 신대양제지 대표이사

645.9

763 조임래 73 M 코스메카코리아 회장

589.8

714 김은선 68 F 보령 회장

644.2

764 김찬경 66 F 김덕용 KMW대표 부인

589.0

715 강득주 68 M 제이오 대표

641.7

765 심주엽 49 M 파멥신 사내이사(전 휴젤 대표)

586.8

716 임형섭 66 M 석경에이티 대표

640.5

766

46 M 김희용 TYM 회장 차남

584.6

717 김훈택 59 M 티움바이오 대표

636.0

767 원종택 51 M 파두 부사장·주식매수선택권 보유 임원

584.5

718 김홍관 60 M 산일전기 지분 공동보유자

630.9

768 김태경 55 M 스피어 대표이사

584.0

719 한영재 71 M 노루홀딩스 회장

629.8

769 지석준 69 M 한라아이엠에스 대표이사

581.1

720 함석헌 49 M 제이아이테크 대표이사

629.2

770 김영구 67 M 한라아이엠에스 사장

581.1

721 이성희 50 M 컨텍 대표

627.8

771 전대영 59 M 우리기술 재경총괄 부사장

580.1

722 김재학 77 M 하이젠알앤엠 김영호 회장 일가

625.4

772 함창호 87 M 함태호 전 오뚜기 회장 동생

579.8

723 강세일 46 M 에스바이오메딕스 대표

625.3

773 최윤석 35 M 영풍 최기호 창업주 5남 최정운 교수의 차남

579.7

724 황성일 59 M 네온테크 대표이사

624.1

774 김석환 51 M 예스24 대표(김동녕 한세실업 회장 장남)

579.4

725 차연숙 54 F 문승호 에이치브이엠 대표 배우자

623.7

775 곽재선 67 M KG케미칼 회장

574.6

726 홍종훈 42 M 홍재성 JS코퍼레이션 대표 아들

621.4

776 박기석 78 M 시공테크 대표이사

574.2

727 임이빈 63 M 프로이천 대표이사

618.8

777 장석준 59 M 이노테크 대표

574.1

728 이훈범 57 M 아세아시멘트 부사장(이병무 회장 장남)

617.9

778 이원준 58 M 이창원 한국단자공업 사장 장남

573.8

729 김홍관 64 M 산일전기 지분 공동보유자

617.5

779 장승국 64 M 비츠로셀 지분 공동보유자

573.3

730 김명희 66 F 김정돈 미원상사 회장 여동생

617.2

780 장명호 57 M 지아이이노베이션 대표

573.3

731 김종현 63 M 유니테스트 대표이사

617.1

781 김세연 53 M 동일고무밸트 대표 (새누리당 의원)

571.4

732 서인수 71 M 성도이엔지 대표이사

616.1

782 김건호 45 M 리센스메디컬 지배주주 측 지분 보유자

570.7

733 이상원 72 M 상아프론테크 대표이사

614.2

783 최주원 44 F 최창규 영풍정밀 부회장 장녀

567.3

734 구본권 42 M 엑센츄어 코리아 애널리스트(구자철 예스코 회장 장남)

613.1

784 강동욱 56 M 제일전기공업 대표이사

566.8

735 김영찬 79 M 골프존 대표

611.9

785 강동헌 68 M 코메론 대표이사

566.5

736 허주홍 42 M 허명수 GS건설 상임고문 장남

610.6

786 서민정 34 F 아모레퍼시픽 서경배 회장 장녀

565.1

737 박재필 38 M 나라스페이스테크놀로지 CEO

609.8

787 최정민 34 M 최규옥 오스템임플란트 창업주 자녀

564.6

738 김대용 43 M 케이탑리츠 지배주주 측 지분 보유자

609.4

788 박태훈 60 M 넥스틴 대표이사 사장

564.4

739 이재원 53 M 이성범 우진 회장 장남

608.8

789 이연수 35 F 이동채 에코프로그룹 전회장 자녀

564.2

740 이훈범 82 M 아세아 대표이사 회장

608.2

790 이정원 50 M 아이씨티케이 대표이사

563.8

741 한갑희 66 M 한남희 삼아알미늄 회장 동생

606.9

791 이화일 83 M 조선내화 회장

563.5

742 박승배 60 M 워트 대표

606.4

792 김태영 33 M 김창수 F&F 대표 차남

563.4

743 단우영 46 M 단재완 한국제지 회장 장남

606.1

793 최명배 73 M 엑시콘 대표이사

563.0

744 차인준 36 M 인바디 차기철 대표 아들

605.2

794 구본순 66 M LF 비상근 이사 (고 구자승 회장 차남)

562.8

745 단우준 45 M 단재완 한국제지 회장 차남

602.9

795 천경준 79 M 씨젠 이사(천종윤 씨젠대표 삼촌)

562.0

746 전인성 62 M 삼양식품 이사 (전중윤 창업주 차남)

602.5

796 송무석 71 M 삼강엠앤티 대표이사

561.9

747 김승범 38 M 김창수 F&F 대표 장남

602.5

797 권상훈 43 M 유니포인트 지분 공동보유자

560.5

748 성장현 64 M 다나와 대표이사

602.0

798 조호경 58 M 엠디바이스 대표

560.1

749 홍성천 66 M 파인디앤씨 대표이사

599.5

799 손동창 78 M 퍼시스 회장

558.7

750 조원희 75 M 레드캡투어 구본호 회장 측 지분 보유자

598.6

800 장승구 60 M 펩트론 이사

557.9

708

90

어진

June 2026

윤영

김식

61 F 대웅제약 부사장(윤영환 대웅제약 회장 딸)

594.1

대한민국 주식부호 1000人

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

801 배성관 58 M 제닉스 대표이사

557.3

851 허진홍 40 M 허진수 GS에너지 이사회 의장 차남

512.2

802 최인국 32 M 최규옥 오스템임플란트 창업주 자녀

556.5

852 김재영 52 M 라이온하트 스튜디오 대표

512.0

803 김근하 48 M 인탑스 대표(창업주 김재경 회장 아들)

556.4

853 최현준 37 M 티앤엘 상무

511.9

804 이상희 64 M 우성머티리얼스 지분 보유 공시 제출자

554.9

854 지용석 62 M 한국알콜산업 대표이사

511.5

805 정승권 56 M 우리기술 상무이사

554.7

855 서자원 63 F 천보 대표이사

510.8

806 김종현 64 M 황금에스티 대표이사

554.4

856 김대연 40 F 김현태 보로노이 대표 배우자

509.7

807 이상섭 56 M 지에프아이 지배주주 측 지분 보유자

553.5

857 이제훈 60 M 한국선재 대표이사

509.4

808 김상우 77 M 흥구석유 대표이사

553.5

858 이수민 34 M 이준호 NHN 회장 자녀

509.0

809 박순일 50 M 와이제이링크 대표

553.2

859 이수린 27 F 이준호 NHN 회장 자녀

509.0

810 김진욱 57 M 김창수 F&F 대표 조카

553.2

860 윤종찬 67 M 비엠티 대표이사

508.8

811 이상웅 67 M 세방그룹 회장(이의순 전 세방그룹회장 아들)

552.9

861 임용섭 67 M 신성에스티 지분 공동보유자

507.9

812 정인수 71 M 동인기연 대표

548.5

862 정재림 36 M 정몽진 KCC회장 장남

507.7

813 차근식 72 M 아이센스 대표

546.2

863 이병무 84 M 아세아시멘트 그룹 회장

507.0

814 조홍로 51 M 삼륭물산 전무이사

545.3

864 최정상 43 M 최창규 영풍정밀 부회장 장남

503.6

815 박성찬 62 M 다날 회장

543.1

865 홍정혁 42 M 홍석조 BGF리테일 회장 일가

501.7

816 우동만 38 M 비에이치아이 지분 공동보유자

542.4

866 김원경 60 M 라온테크 대표

501.7

817 차광렬 73 M 차병원불임치료센터 소장

541.3

867 담경선 41 F 담철곤 오리온그룹 회장 장녀

500.6

818 유용환 51 M 유성락 이연제약 대표 아들

541.0

868 김희진 37 F 모토닉 대표이사 사장(故 김영봉 회장 장녀)

498.5

819 최영아 55 F 고려아연 최윤범 회장 측 최씨 일가

540.7

869 김정현 43 M 원텍 대표

498.1

820 김환섭 58 M 한중엔시에스 부사장

540.7

870 우석형 70 M 신도리코 회장(우상기 창업주 장남)

497.7

821 윤여원 49 F 콜마비앤에이치 대표이사

540.1

871

822 전병우 31 M 삼양식품 전윤장 회장 장남

539.2

872 김태욱 56 M 아이패밀리에스씨 대표

496.9

823 정혜은 47 F 정구용 인지컨트롤스 회장 딸

538.6

873 김현정 40 F SP삼화 발행회사 임원

496.4

538.4

874 오상택 61 M ㈜티엘비 부사장(영업본부장)

496.3

825 김혜수 59 F 박동현 메지온 대표 배우자

536.8

875 정봉진 53 M 케이엔에스 대표

494.6

826 김형기 61 M 셀트리온 수석 부사장

536.3

876 이상배 54 M 가온칩스 사내이사

494.6

827 최환근 53 M 보로노이 대표

535.4

877 구경모 28 M 구본학 쿠쿠홈시스 대표 장남

493.2

828 강승모 54 M 한국석유 부회장

535.1

878 문혜영 68 F 김석수 동서식품 회장 부인

492.5

829 이형환 58 M 모트렉스 대표이사

534.0

879 조창현 57 M 아이에스티이 대표

491.2

830 이가현 36 M 비에이치아이 이사

532.2

880 정호경 12 F 정지완 솔브레인 대표 손녀

490.4

831 김남헌 67 M 에에피티씨 대표

530.1

881 정경순 71 F 김정돈 미원상사 회장 부인

490.3

832 오흥식 64 M 엘오티베큠 대표이사

529.5

882 임재황 59 M 보성파워텍 대표

490.2

833 한익희 68 M 산일전기 지배주주 측 지분 보유자

526.9

883 문지회 37 M 문덕영 아주그룹 부회장 아들

488.5

834 이종서 63 M 앱클론 대표이사

526.3

884 문선우 34 M 문덕영 아주그룹 부회장 아들

488.5

835 박상순 66 M 지앤비에스엔지니어링 대표

524.9

885 염혜윤 46 F 김범수 카카오이사회 의장 처남 형인우씨 부인

487.6

836 정광호 70 M 야스 대표이사

524.0

886

837 이봉완 61 M 파이버프로 사내이사

523.2

887 김건수 50 M 큐로셀 대표

485.9

838 허정홍 22 M 허용수 GS에너지 사장 차남

522.7

888 김홍석 32 M 김기철 덕양에너젠 대표이사 일가

485.9

839 김영호 82 M 일신방직 회장

521.2

889 임진희 62 F 故 임성기 한미약품 회장 일가

485.1

840 변재석 37 M 리튬포어스 변희조 측 지분 공동보유자

520.5

890 김용한 50 M 이루다 대표이사

485.0

841 박준성 65 M 셀트리온헬스케어 임원

519.9

891 김영섬 66 M 코난테크놀로지 대표

484.9

842 여경목 71 M 에스앤디 대표

519.8

892 강건우 59 M 엔알비 대표

484.0

843 김용범 63 M 메리츠금융지주 부회장

519.0

893 박채원 77 M 성우 회장

483.6

844 김현석 57 M HLB이노베이션 지분 공동보유자

518.1

894 허태홍 40 M 허명수 GS건설 상임고문 차남

482.2

845 정명선 32 M 정몽진 KCC회장 차남

514.7

895 김재영 57 M 제테마 대표

481.8

846 권우석 65 M 에코프로비엠 지분 공동보유자

514.7

896 이광섭 47 M 일진파워 대표이사·지배주주

481.6

847 김동준 42 M 김익래 다우기술 회장 아들

514.4

897 성대영 66 M 위더스제약 대표이사

481.1

848 김재성 55 M 가온칩스 사내이사

513.4

898 구본상 55 M LIG넥스원 부회장(구자원 LIG넥스원 회장 장남)

480.6

849 조성균 55 M 티에프이 상무

512.9

899 정경인 45 M 펄어비스 대표이사

480.3

850 김철영 61 M 미래나노텍 대표이사

512.2

900 류진호 49 M 삼보판지 대표이사

479.3

824

김원

68 M 삼양사 부회장(김상하 회장 장남)

김담

김정

61 M 경방 부사장(김각중 회장 차남)

65 M 삼양패키징 부회장(故김상하 삼양그룹 명예회장 차남)

June 2026

497.6

486.5

91

대한민국 주식부호 1000人

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

순 위

성명

나 성 이 별

회사/소속/관계

평가총액(억원)

901 금창원 45 M 쓰리빌리언 대표

476.8

951 이장규 63 M 텔레칩스 부사장

445.6

902 이진희 55 M 자이글 대표이사

475.5

952 김경훈 44 M 한패스 대표

445.5

903 기우성 64 M 셀트리온 수석부사장

475.4

953 이기형 63 M 인터파크 회장

443.6

904 안승만 65 M 비디아이 대표이사

475.1

954 오태봉 60 M 하나기술 대표이사

443.4

905 김만수 95 M 동아타이어공업 회장

474.0

955 이인범 55 M 아세아제지 이사(이병무 아세아시멘트회장 차남)

442.5

906 곽노섭 71 M 한미반도체 전무(곽동신 사장 숙부)

473.8

956 송시한 45 M 송호근 와이지-원 대표 장남

442.1

907 양승은 69 M 마이크로컨텍솔루션 대표

473.5

957 이재환 59 M 톱텍 대표이사

441.6

908 윤우석 82 M 진성티이씨 회장

472.4

958

909 정기로 63 M 에이피시스템 대표이사

472.3

959 신동익 66 M 농심개발 부회장

438.9

910 곽근호 67 M 에이플러스에셋 회장

472.0

960 위순임 66 F 뉴파워프라즈마 지배주주 측 지분 보유자

438.9

911 원종인 72 M 원혁희 코리안리재보험 명예회장 장남

471.7

961 김장연 68 M 삼화페인트공업 대표이사

437.8

912 김민석 30 M 김기철 덕양에너젠 대표이사 일가

470.8

962 박승철 38 M 에이루트 지분 공동보유자

437.4

913 최경아 50 F 고려아연 최윤범 회장 측 최씨 일가

470.7

963 이정수 43 M 플리토 등기임원

437.4

914 현지호 54 M 화승그룹 총괄부회장(현승훈 화승 회장 장남)

470.1

964 양준영 57 M 진양산업 부사장(양규모 회장 장남)

436.4

915 김성준 63 M 라이콘 대표

468.2

965 최강민 46 F 고려아연 최윤범 회장 측 최씨 일가

436.2

916 김두호 44 M 퀄리타스반도체 대표

467.3

966 박진선 76 M 샘표식품 대표이사

435.5

917 김익환 49 M 김동녕 한세실업 회장 차남

464.8

967 허희수 48 M SPC 부사장(허영인 SPC그룹 회장 차남)

435.5

918 김수종 50 M 이노스페이스 대표

463.7

968 이세용 77 M 이랜텍 대표이사

435.3

919 이재혁 53 M 마키나락스 공동보유자·주주

462.8

969 지요셉 44 M 에이치이엠파마 대표

434.3

920 김재경 79 M 인탑스 대표이사

462.0

970 김영목 70 M 모토닉 기타비상무이사 부회장(故 김영봉 회장 동생)

434.0

921 정혜승 53 F 정구용 인지컨트롤스 회장 딸

461.2

971 김후식 61 M 뷰웍스 대표이사

433.8

922 조동훈 45 M 하나제약 대표

461.1

972 안성환 65 M 지노믹트리 대표이사

433.2

923 이종훈 69 M 인천도시가스 회장

461.0

973 김태화 56 M 엑스게이트 부사장

433.1

924 심상우 46 M 마키나락스 미등기임원

460.9

974 손인국 76 M 이구산업 대표이사

433.0

925 임용섭 39 M 마키나락스 미등기임원

460.9

975 이승찬 49 M 계룡건설산업 전무(이인구 명예회장 장남)

432.9

926 강덕영 79 M 한국유나이티드제약 회장

460.8

976 서민석 82 M 동일방직 회장

431.4

927 고호곤 75 M 삼성공조 회장

460.6

977 김기영 54 M 한빛소프트 사장

431.2

928 이은백 52 M 삼천리 부사장(이장균 창업주 장손)

459.1

978 금한태 65 M 텔코웨어 사장

431.0

929 유용욱 37 M 유상덕 삼탄 회장 차남

459.1

979 허순영 68 M 성호전자 감사

430.2

930 정도원 79 M 삼표그룹 회장·삼표시멘트 사내이사

459.1

980 인귀승 68 M 코다코 대표이사 사장

429.9

931 임해지 57 F 임무현 대주전자재료 회장 장녀

458.8

981 정지성 39 M 에스오에스랩 대표이사

429.8

932 이어룡 72 F 대신증권 회장

457.5

982 이정현 49 F 이복영 삼광글라스 회장 딸

429.1

933 박인준 37 M 박종태 제룡산업 대표 차남

456.9

983 구본길 60 M 구자일 일양화학 회장 장남

428.9

934 김병진 48 M 라이브플렉스 대표

456.8

984 허두홍 43 M 허정수 GS네오텍 회장 차남

428.5

935 조종암 61 M 엑셈 대표이사

456.7

985 문양근 57 M 하이쎌 각자대표

427.7

936 남윤제 51 M HLB 사장(비등기임원)

456.6

986 박주형 46 F 박찬구 금호석유화학 회장 딸

426.7

937 이동범 56 M 지니언스 창업자·대표이사

456.5

987 이한용 64 M 풍국주정공업 대표이사

426.3

938 서상구 70 M 에이엠시지 대표이사

456.0

988 현석호 52 M 화승그룹 부회장(현승훈 화승 회장 차남)

426.0

939 홍기현 52 M 토모큐브 대표

455.5

989 이세현 55 M (주)티엘비 제조부문장

424.1

940 임대산 28 M 임무현 대주전자 회장 손자

455.2

990 김보은 57 M 라온텍 대표

424.1

941 김찬혁 50 M 큐로셀 공동창업주(카이스트 교수)

454.3

991 이지현 54 F 구태회 LS전선 명예회장 손녀(구근희 딸)

424.1

942 주갑수 51 M 엑스게이트 대표

453.1

992 우창균 58 M 카페24 이사

422.8

943 조용준 59 M 동구바이오제약 대표이사

452.3

993 김명자 68 F 김정돈 미원상사 회장 여동생

422.6

944 문주현 68 M 한국자산신탁 대표

449.7

994 이창원 89 M 한국단자공업 대표이사

422.6

945 서상덕 51 M 흥구석유 지배주주

449.0

995 김흥준 58 M 경인양행 사장

422.4

946 전진국 64 M 오킨스전자 대표이사

448.1

996 이만득 70 M 삼천리 회장

421.6

947 손봉락 76 M TCC동양 회장

447.6

997 한우삼 81 M 태양금속 회장

421.2

948 박정우 59 M 우리기술 이사

446.9

998 한하워드성 55 M 한우삼 태양금속공업 회장 일가

421.2

949 구자신 85 M 쿠쿠전자 전 회장

446.2

999 이미영 58 F LS그룹 구자은 회장 일가

419.2

950 변희조 32 M 리튬포어스 대표

445.7

1000 김주영 47 M 공구우먼 대표

419.1

92

June 2026

허준

54 M 삼아제약 대표이사

440.4