in de regio








Met veel plezier presenteren we ons Magazine ‘Baan in de Regio’. Een magazine dat inzicht geeft in leuke nieuwe banen en mogelijkheden om werk te vinden en krijgen. Voor een groot aantal mensen in een nieuwe periode in hun leven. Geslaagd, een diploma en nu aan de slag.
Voor andere mensen de kans van je leven om aan iets anders te beginnen of een forse stap voorwaarts te zetten. Het kan allemaal. Dit magazine biedt vele kansen. Misschien om erover na te denken of wellicht meteen de knoop door te hakken. Veel bedrijven zijn op zoek naar nieuwe medewerkers. Door uitbreidingsplannen of doordat medewerkers met pensioen gaan en er nodig nieuwe krachten bij moeten komen.
Dat maakt het ook leuk voor reeds werkzame collega’s. Zij kijken uit naar mensen die erbij komen. Een baan vinden is en blijft in sommige opzichten lastig. In welke categorie wil je werk vinden en hoeveel werk is er. Wij nemen je in dit magazine graag mee langs de route van aantrekkelijke banen. Onze regio en omgeving staat bekend om de prettige werksfeer en de inzet van werkgevers om werknemers met
Solliciteren kun je leren
Hierbij de mogelijkheid om je kans op die ene toffe baan te vergroten.
1. Val op met je sollicitatiebrief en cv, standaardbrieven en cv’s kennen we nu wel.
2. Ga goed voorbereid op sollicitatiegesprek.
3. Je wilt er goed uitzien, schat in of het bedrijf een casual of strak-in-pak uitstraling heeft. Let op persoonlijke hygiëne: tandengepoetst en haren gewassen.
4. Wees op tijd.
5. Kies het goede moment om over salaris en arbeidsvoorwaarden te hebben.
Veel succes.
plezier te laten werken.
Van zorg tot techniek Alle organisaties in ons magazine bieden iets bijzonders. De categorieën zijn talrijk. Die variëren van banen als; Service en Onderhoudsmonteurs, Projectleider Elektrotechniek, Monteurs Werktuigbouwkunde, Zorg,
Horeca, ICT, Interieurspecialisme, Koelservice, Bouwspecialisten, Zorgbegeleiding, Transport, Installatietechniek, Deurenmakers, Groencalculators, transporteurs en grondwerkers. Te veel om op te noemen.
Eenieder kan kijken wat hem of haar bevalt. In dit magazine keus te over en een keur aan prachtige advertenties. En de mogelijkheden zijn eindeloos, want alle bedrijven hebben een website. Daarop is te zien wat ze doen, waar ze voor staan, wat ze vragen en ze bieden een geweldige kans om te solliciteren. Doen.
Wij
Ben jij diegene die het een uitdaging vindt om:
• mee te bouwen aan een nieuwe, toekomstbestendige locatie en ons team in zijn kracht te zetten.
• verder te kijken dan de locatie en juist ook de verbindingen wil leggen in de buurt en met (welzijns) organisaties.
• bezig te zijn met het implementeren van zorgtechnologie en het vormgeven van nieuwe huisvesting, waardoor onze bewoners optimaal kunnen participeren in de maatschappij met de ondersteuning die ze daarbij nodig hebben.
• jezelf te ontwikkelen, te trainen in de bijkomende problematieken van onze bewoners.
Ben jij met jouw ervaring met
Project Voorhout wordt gebouwd
doelgroep licht
matig
Ben jij met jouw ervaring met de doelgroep licht tot matig verstandelijke beperking toe aan een extra uitdaging in je werk?
daarom
Wij zijn op zoek naar Coördinerend
Ben jij diegene die het een uitdaging vindt om:
zoek
Project Voorhout wordt gebouwd en daarom zijn we op zoek naar nieuwe collega’s.
Begeleiders.
• mee te bouwen aan een nieuwe, toekomstbestendige locatie en ons team in zijn kracht te zetten.
• verder te kijken dan de locatie en juist ook de verbindingen wil leggen in de buurt en met (welzijns) organisaties.
Wij zijn op zoek naar Coördinerend begeleiders en Begeleiders.
bezig te zijn met het implementeren van zorgtechnologie en het vormgeven van nieuwe huisvesting, waardoor onze bewoners optimaal kunnen participeren in de maatschappij met de ondersteuning die ze daarbij nodig hebben.
• jezelf te ontwikkelen, te trainen in de bijkomende problematieken van onze bewoners.
Als zelf organiserend team werken we met een repeterend rooster. We begeleiden onze bewoners in hun dagelijkse dingen en een stukje ADL. Daarnaast heb je als CB’er een extra taak in het coördineren van de zorg. Het team denkt mee en is betrokken bij het beleid en de visie van de locatie. We willen dat ons team een afspiegeling is van de samenleving en het maakt ons niet uit waar je in gelooft, hoe oud je bent, waar je vandaan komt en op wie je valt. Het gaat om jouw unieke talenten.
Wil je meer weten over de vacatures kijk dan op www.werkenvoorphiladelphia.nl. Als jouw nieuwsgierigheid voor één deze functies is gewekt, dan nodigen we je graag uit op een woensdag voor een bakje koffie/thee op onze huidige locatie. Mail naar r.karlsson@philadelphia.nl of bel naar 06 - 10 93 21 38 voor het inplannen van een afspraak.
Hopelijk tot ziens!
Als zelf organiserend team werken we met een repeterend rooster. We begeleiden onze bewoners in hun dagelijkse dingen en een stukje ADL. Daarnaast heb je als CB’er een extra taak in het coördineren van de zorg. Het team denkt mee en is betrokken bij het beleid en de visie van de locatie. We willen dat ons team een afspiegeling is van de samenleving en het maakt ons niet uit waar je in gelooft, hoe oud je bent, waar je vandaan komt en op wie je valt. Het gaat om jouw unieke talenten.
AMfish is een snelgroeiend bedrijf en is producent van verse en bereide visproducten. Wij zijn marktleider binnen de foodservice en bedienen zowel groothandels, de zorg- en cateringmarkt als ook de retailmarkt.
Wij zijn op zoek naar allround productiemedewerkers, een visfileerder en vrachtwagenchauffeurs die met ons mee willen groeien.
Als allround productiemedewerker ben je breed inzetbaar bij verschillende werkzaamheden. Zo kun je bijvoorbeeld aan de slag als orderpicker, visfileerder, op de bakafdeling of op de paneerafdeling.
Elke dag komen er verse vis, schaal- & schelpdieren vanuit de visafslag op onze visafdelingen binnen. Als visfileerder word je opgeleid tot een specialist en zorg je ervoor dat de visproducten kwalitatief worden verwerkt voor onze klanten door deze te fileren, portioneren en te verpakken.
Ben jij toe aan flexibele baan? Wij zijn namelijk per direct opzoek naar bij voorkeur ervaren chauffeurs die tegen een uurtarief in de avond willen rijden (16:00 – 20:00 uur), ook chauffeurs voor de ochtenddienst zijn welkom. Ideaal als bijbaan. Een aanhanger rijbewijs en groot rijbewijs (B, BE en C) zijn een pre.
Wat hebben wij jou als VERSTERKING te bieden: �� Een gezellig team en een informele werksfeer; �� Een goed salaris gebaseerd op je werkervaring; �� Een afwisselende en verantwoordelijke functie; Persoonlijke ontwikkeling en begeleiding; �� Leuke bedrijfsuitjes en lunches; �� Een fietsplan.
Durf jij deze uitdaging aan en wil je onderdeel worden van het AMfish-team?
Solliciteer door je cv te sturen naar operationeel@amfish.nl t.a.v. Martin de Heer of bel voor meer informatie naar 071 408 0808.
Houd jij niet van stilzitten en ben je graag proactief bezig? Vind jij het belangrijk om verantwoordelijkheid te nemen over je werkzaamheden? Voer jij je werk met toewijding en trots uit? Ben jij betrouwbaar en sta je graag voor anderen klaar?
Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s die iedere dag een stap extra willen zetten om onze klanten de perfecte oplossingen te bieden. Hecht je waarde aan een open en eerlijke werkrelatie, dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren voor:
•
•
•
•
•
•
•
“Als productiemedewerker bij DMNWESTINGHOUSE ben ik iedere dag bezig met techniek en krijg ik de mogelijkheid om zelf programma’s voor onze machines te schrijven. Er is veel ruimte om na te denken over de productontwikkeling en ik voel mij daarin ook echt gehoord. Daarnaast is de sfeer op de werkvloer prettig en heb ik leuke collega’s.”
“De opleidingsmogelijkheden zijn erg goed, want er is binnen je functie altijd ruimte om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast zijn wij bij het A+O fonds aangesloten: dé opleider van en voor metalektrobedrijven. Hierdoor blijven wij onszelf uitdagen en dat maakt ons als medewerkers van DMN-WESTINGHOUSE future-proof.”
- SANDER GRIEKSPOOR“Samen met collega’s ondernemen we regelmatig sportieve activiteiten, die vanuit DMN-WESTINGHOUSE worden gefaciliteerd. Zo hebben we meegedaan aan het wielerevenement Tour de Bouw en zijn we goed vertegenwoordigd op evenementen als de Dam tot Damloop.”
- CONNIE SCHONEVELDDMN-WESTINGHOUSE is een van ‘s werelds toonaangevende producenten van hoogwaardige doseersluizen en wisselkleppen voor de droogstortgoedindustrie. We bedienen onze klanten wereldwijd met een netwerk van toegewijde distributiepartners, eigen kantoren en productiefaciliteiten in Nederland, Duitsland en de Verenigde Staten. Met meer dan 250 mensen werken we aan innovatieve producten voor een breed scala aan industrieën, waaronder levensmiddelen, zuivel, pharma en biomassa.
• Salaris conform cao Metalektro.
• 27 vakantiedagen + 13 adv-dagen.
• Een uitdagende functie in een technische omgeving.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Deelname aan het PME pensioenfonds.
Dan wordt het tijd dat we je ontmoeten! Ga naar dmnwestinghouse.com/careers of neem contact op met onze HR-afdeling via werkenbij@dmnwestinghouse.com
Aquisitie naar aanleiding
Stuur je motivatie en cv naar pz@vanvariktechniek.nl o.v.v. de gewenste functie.
Horst ten Daallaan 3a1, 2181 GP Hillegom
wordt niet op prijs gesteld.
Wij zoeken handige Harry’s, of Dimitri’s, Theo’s, Thea’s, Janna’s, Achmeds, Klaziens. Eerlijk gezegd, het maakt ons geen bal uit hoe je heet! Als je maar handig bent en humor hebt (of zo gek bent als een deur).
Vind je het leuk om met je handen en met hout te werken? Solliciteer snel!
Meer weten of solliciteren?
Check werkenbij.barnwoodweb.nl of mail je CV en motivatie naar marloes@barnwoodweb.nl t.a.v. Marloes Freke. of scan de QR code.
Voel jij je handen jeuken als er een stapel orders staat om ingepakt te worden? Dan zoeken wij jou! Als je ook nog nauwkeurig bent en humor hebt, dan zit je helemaal goed. Ervaring met het werken in een magazijn is mooi meegenomen. Je werkt in deze functie op maandag, dinsdag en woensdag. Hou jij wel van een nieuwe uitdaging? Solliciteer snel!
Meer weten of solliciteren?
Check werkenbij.barnwoodweb.nl of mail je CV en motivatie naar marloes@barnwoodweb.nl t.a.v. Marloes Freke. of scan de QR code.