Næring - utg 4 - 2021

Til daglig leder/personalansvarlig

NÆRING

- Verdiskaping i sør

Tema: Nye Eilert Sundt Vgs Farsund

Skal løfte status på yrkesfag Fra side 24-34 Nytt bygg:

Under vann:

Kristiansand bygg Har spesialisert seg på betong­ arbeid under vann.

Side 12-13

Tvedestrand Distribusjonsservice Flytter inn i skreddersydd nytt logistikk­bygg på Grenstøl.

Side 22-23

NÆRING utgave 4 2021 | Til offentlige og private virksomheter i hele Agder | Opplag 9500

NÆRING Verdiskaping i sør

Innhold

NÆRING er et nærings­livsmagasin utgitt av Tvende Media med fokus på bedrifter og næringsliv på ­Sørlandet og i hele Agder. NÆRING ­distribueres av Posten til ­offentlige og private ­virksomheter i Agder.

Dette kan du lese om i denne utgaven: Aktuelt Rettigheter på hjemmekontoret

s4

s 6-8

Lærlinger - Målet er egen butikk innen han fyller 30 år XR Visuell Kommunikasjon - Lokalproduserte lysskilt

s 12-13

Kristiansand Bygg - Betongarbeid under vann Parko - 50 år i tjeneste for bilistene

s 10-11

s 16-17

s 21-22

Kronikk: Telefonsalg

s 36-37

Tvedestrand Distribusjon i nytt logistikkbygg

Tema: Nye Eilert Sundt Vgs

s 24-27

PM Danielsen - Inventar til morgendagens skole

s 28-30

Veidekke - Skal løfte status på yrkesfag

Leverandører - Vi takker for oppdraget!

s 31-34

Motor Agder Distribusjon - Helelektrisk distribusjon i Agder

s 35

Ford Ranger i nye spesialvarianter

s 40-41

Din reportasje i neste Næring? En av våre konsulenter hjelper deg gjerne.

Layout/Grafisk utforming: Rudolf Aarli Salvesen

Kontakt Tvende Media AS Havnegaten 4b, Arendal | Tlf 40 40 42 50

Prosjektansvarlig Wenche M. Eriksen Tlf: 41 02 07 37 wme@tvende.no

Daglig leder Odd Bjørn Jensen Tlf: 40 40 42 50 obj@tvende.no

Salgssjef Tommy Bjørn Jensen Tlf: 40 40 42 51 tbj@tvende.no

Selger Anita Johnsen Tlf: 48 12 12 65 ajo@tvende.no

FÅ DIN EGEN

Reportasje Kun 10.000,-

– Sørlandets største Næringsmagasin til HELE Agder – Post-distribueres direkte til bedriftsledere i HELE fylket – Perfekt til å fortelle om årets gode løsninger og nyårets begivenheter – Flotte og aktuelle temautgivelser, tips oss gjerne

Neste utgivelse: November 2

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

SKREDDERSYDD FOR DEG

Kontakt oss for tips og annonsering! tbj@tvende.no Tlf: 40 40 42 51

NESTE UTGAVE: NOVEMBER

Selger Torald B. Kateraas Tlf: 950 57 008 tbk@kateraasmedia.no

3

Må sikre rettigheter på hjemmekontoret Hjemmekontor er kommet for å bli, meldte NHO tidligere denne måneden. Nå oppfordrer ­ ekna-presidenten arbeidstakere til å sikre seg sine rettigheter også på hjemmekontoret.

T Redaksjonen

som ønsker å jobbe på arbeidsplassen skal ha en kontorplass å gå til, sier Grøvik.

Kan bli dyrekjøpt

Tekna-presidenten mener erfaringene med hjemmekontor under pandemien i stor grad kan skrives med positivt fortegn.

Samtidig påpeker han at det er viktig å ha tunga rett i munnen når reglene og forskriftene for hjemmekontor nå skal tegnes opp.

T

ekna støtter økt bruk av hjemmekontor også etter pandemien, men det er viktig at vi nå holder tunga rett i munnen og at arbeidstakere får på plass skriftlige avtaler som sikrer rettigheter knyttet til blant annet arbeidstid, økonomi og sykdom ved arbeid hjemme, sier Lars Olav Grøvik, president i Tekna. Ønsker oppdatering av regelverk Tekna-presidenten understreker at hjemmekontor etter korona ikke må bli styrt av innsparingsmuligheter for arbeidsgiver, men at grunnleggende rettigheter hos arbeidstakere og frivillighet og fleksibilitet, må være utgangspunktet for nye avtaler og retningslinjer.

– Det er viktig at vi nå får på plass et regelverk som stadfester at hjemmekontor er basert på frivillighet, og som sikrer arbeidstakernes rettigheter knyttet til blant annet skriftlig avtale, sier Grøvik.

Bør være frivillig

I en undersøkelse blant Teknas medlemmer svarte hele 3 av 4 teknologer at de ønsket et mer fleksibelt system knyttet til hjemmekontor, også etter pandemien. Tre av fire påpeker også at hjemmekontorordningene bør være basert på frivillighet.

–Frivillighetsaspektetersentralt.Medarbeidere

4

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

– Vi har holdt produktiviteten oppe på et høyt nivå, vi har tatt ressursbesparende og klimavennlig teknologi i bruk, og mange har fått mer fleksibilitet til å få en travel hverdag til å gå rundt. Nå skal erfaringene materialiseres i nye retningslinjer for hvordan vi skal jobbe i tiden fremover. Det er nettopp nå vi trenger et regelverk som sikrer at hardt opparbeidede rettigheter i arbeidslivet ikke kastes på båten, sier Grøvik.

– Medbestemmelse og innflytelse over egen arbeidshverdag er viktig. Et hjemmekontorregelverk må utarbeides i tett samspill mellom arbeidstakere, arbeidsgivere og politikere, hvis ikke kan hjemmekontor vise seg å bli en mer dyrekjøpt erfaring enn vi liker, sier han.

– Tekna har trukket fram fem punkter for hjemmekontor som må på plass for at vi skal være sikret et fremtidsrettet, trygt og fleksibelt arbeidsliv der også mulighet for arbeid fra hjemmet er til stede.

Teknas fem punkter for en vellykket hjemmekontorordning: 1. Skriftlige avtaler må på plass

Ved hver enkelt arbeidsplass der hjemmekontor er aktuelt, bør det inngås skriftlige avtaler mellom arbeidsgivere, tillitsvalgte og arbeidstakere, som klart definerer innhold og rammer knyttet til hjemmekontor som utstyrsfasiliteter, forsikring, arbeidstid, tilsyn og lønn.

2. Hjemmekontor kontorjobbing

likeverdig

Jobbing hjemmefra er ikke et spørsmål om å ta og gi. Hjemmekontor skal ikke brukes som argument fra arbeidsgiver for å kreve at arbeidstakere skal gi avkall på rettigheter, fritid eller lønn som motytelse. Hjemmekontor er fullverdig arbeid på lik linje med arbeid fra kontoret, og skal vurderes og måles ut fra samme parametere, som resultat, samarbeidsevner og innsats.

3. Arbeidstiden bør være den samme

Flere vil arbeide hjemmefra i fremtiden, og arbeid fra eget hjem betyr for mange at det kan være vanskelig å skille mellom arbeidstid og fritid. Tekna mener Arbeidsmiljøloven er dekkende, og skal ligge til grunn også ved hjemmearbeid.

Reglene for arbeidstid bør være de samme uavhengig av arbeidssted.

4. Tillitsvalgte på arbeidsplassen skal involveres

Med større bruk av hjemmekontorordninger mener Tekna det er sentralt at de tillitsvalgte på jobben får et tydelig mandat og en reell påvirkningsmulighet i utformingen av ulike hjemmekontorordninger.

5. Man skal ha en kontorplass å gå til Hjemmekontor må være basert på frivillighet. Arbeid hjemmefra skal ikke først og fremst være en innsparingspost for bedriftene. Medarbeidere som ønsker å jobbe på arbeidsplassen skal ha en plass de kan gå til. For mange kan arbeid være ensomt, og psykisk helse knyttet til arbeid må tas på alvor.

Fakta Tekna organiserer medlemmer som har en mastergrad innen teknologi, realfag eller naturvitenskap. 90 000 medlemmer jobber hver dag med å løse samfunnets utfordringer gjennom innovasjon og ny teknologi. Tekna er den største masterforeningen i Norge, og den største fagforeningen i Akademikerne.

5

Målet er egen butikk innen han fyller 30 år Etter bare få år i Norge har Amir Ansari planene klare. – Jeg er veldig takknemlig for mulighetene en læreplass på Elkjøp gir meg, forteller han.

Av: Aina Ludvigsen

V

arehussjef Roy Tobiassen på Elkjøp i Lyngdal beskriver Ansari som et skikkelig talent.

-Holdningen og innstillingen hans er helt fantastisk. Det er ikke enkelt og komme til et nytt land, lære seg et nytt språk og kaste seg ut i nye utfordringer på den måten han har gjort. Vi er veldig stolte over å ha han som lærling, sier han.

Alle forskjellige Over 20 lærlinger har siden 2010 gått ut med godkjent fagprøve etter læreplass på Elkjøp i Lyngdal. Tobiassen forteller at det er laget en intensjonsavtale med hele fem lærlinger til neste år.

- Jeg har allerede vært rundt på skolene 6

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

for å plukke ut de som er motiverte og som virkelig ønsker å gjøre en karriere innenfor salgsfaget. Dette er en krevende plass å jobbe om du ikke er motivert for salg, og de ansatte må ha salgsgenet i kroppen. Det er derimot en kjempemulighet for de som har lysten og motivasjonen til en karriere innenfor bransjen, og vi har tidligere lærlinger som har blitt lagt merke til og headhuntet i lokalene her til gode sjefsjobber andre steder, forklarer varehussjefen som i fjor også åpnet en avdeling i Mandal.

Han forklarer at alle lærlingene er forskjellige og kommer fra forskjellig bakgrunn.

- Det viktigste er at de har en evne til å passe inn i teamet. Alt annet kan vi lære dem. Vi kan ikke bare ha superselgere, de er som regel ikke gode til å rydde, ler han.

- Vi har også hatt lærlinger innenfor både IKT og logistikkfag og har også et samarbeid med NAV om arbeidstrening og lærekontrakter gjennom dem, forteller han.

Alle forskjellige Tobiassen legger til at det å ha lærlinger er et viktig samfunnsansvar. Tidligere så han mest på karakterer når han plukket ut lærlinger, men etter hvert lærte han at det er mer helheten som er viktig.

FORNØYDE: F.v: Thomas Arnesen, Nikolai Engen, Amir Ansari og Alma Andersen er storfornøyde med lærlingordningen på Elkjøp Lyngdal.

OPP: F.v: Nikolai Engen, Thomas Arnesen, Alma Andersen og Amir Ansari forteller at lærlingordningen er en super måte å komme seg opp og frem.

FORNØYD: Varehussjef på Elkjøp Lyngdal Roy Tobiassen er veldig fornøyd EGEN BUTIKK: Amir Ansari har som mål å få egen butikk med samarbeidet med Opplæringskontoret for mat og servicefag i Agder. innen han fyller 30 år.

- Vi ønsker å gi alle en sjanse, også dem som kanskje ikke passer helt inn på skolen. Man har i dag så mange muligheter med et fagbrev og det er et samfunnsansvar å gi folk muligheter. De fleste av våre ansatte, også de voksne, er i dag i gang med å fullføre et fagbrev og målet er å bare ha fagarbeidere her om noen få år, forklarer han.

Ansari er en av dem som har fått lærekontrakt i voksen alder og som jobber seg målrettet mot en karriere innenfor yrket.

- Jeg har vokst opp med salg og har alltid hatt lett for å snakke med folk, forteller Ansari som opprinnelig kommer fra Iran.

I 2015 kom han til Norge etter en periode i Afghanistan, og i juni 2020 begynte han på veien mot fagprøven.

- Salg er egentlig det samme over hele verden. Det handler om kommunikasjon og kan du ikke prate med folk må du finne deg en annen jobb. Det jeg liker best med jobben her på Elkjøp er at jeg får hjelpe mennesker med å løse problemer. Det er en god følelse å tenke på

at når de går ut dørene her så har de et problem mindre enn når de kom, forteller han.

Tåle fasiten Han forteller videre at kunden alltid skal tas på alvor og at læreplassen har gitt han verdifull språktrening.

- Målet mitt er å ha min egen business innen jeg fyller 30 år. Jeg skal jobbe så hardt jeg kan og lære så mye som mulig for å kunne nå målet mitt, sier han.

Nikolai Engen er tidligere lærling på Elkjøp Lyngdal og har i dag fast jobb i konsernet. Han forteller at det å gå ut i lære er det beste valget han noen gang har tatt.

- Dette er det beste stedet å være om man ønsker å bygge videre på en karriere innenfor salg. Du må være motivert for jobben og du må tåle å få høre fasiten, en slik karriere passer ikke for alle. Alle forhold ligger til rette for at man skal kunne gjøre det bra, resten er opp til en selv, forteller han.

Ønsker karriere I dag er det seks lærlinger og til sammen 26 ansatte i Lyngdal og Mandal.

Tobiassen skryter av samarbeidet med bransjenes opplæringskontor i Agder, Opplæringskontoret for mat og servicefag i Agder.

- Det gode samarbeidet er en kjempetrygghet for begge parter. Det er alltid en tredjepart å sparre med om det skulle oppstå noe. For oss fungerer systemet kjempebra. Her vest i Agder finnes det heldigvis mange læreplasser slik at det er muligheter for alle, sier han.

Varehussjefen har også en klar oppfordring til bedrifter som sitter på sidelinjen og vurderer å ta inn en lærling.

- Gi det en sjanse! Det er vårt samfunnsansvar å utdanne morgendagens fagarbeidere. Lærlingordningen er en gylden mulighet til å rekruttere morgendagens butikksjefer som virkelig ønsker en karriere innenfor bransjen. Vi må hjelpe unge mennesker opp og frem og gi de en god start på både yrkeslivet og karrieren, avslutter han.

7

8

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

9

Leverer lokalproduserte lysskilt med høy kvalitet og lang levetid Glem ordinære LED-lys som svikter. Skiltene produsert av XR – Visuell kommunikasjon AS er topp kvalitet i alle ledd.

Av: Aina Ludvigsen

D

e kaller seg kreative problem­ løsere og har hele landet som nedslagsfelt. Ut ifra lokalene på Linnegrøvan i Søgne produserer Christer Aase sammen med resten av staben i XR det meste innen markedsføring.

- Vi leverer topp kvalitet i alle ledd og er med kunden hele veien fra idé til ferdig produkt. Det at produktene blir produsert lokalt her i Søgne sørger for at kunden på en helt annen måte kan ta del i hele produksjonen og vi kan sam­ handle på en helt annen måte enn om de blir produsert i utlandet, forklarer Aase.

Produseres lokalt Bedriften er en av de eneste norske 10

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

aktørene som selv produserer skiltene de leverer. Et av produktene stadig flere kunder benytter seg av forteller Aase at er skilt med innebygget LED-lys.

- Et skikkelig skilt betyr alfa og omega for synligheten til bedriften. Vi har hentet inn kompetent arbeidskraft fra utlandet som er spesielt gode på å produsere disse skiltene. Et vanlig LED-lys lyser i kanskje 10.000 timer, vi bruker derimot høykvalitets lys som holder seg godt og har ekstra lang levetid. Det er ganske morsomt å gå innover Tangvall og se skiltet vi pro­ duserte for tre år siden være nøyaktig like fint i dag, sier han.

En annen fordel med å få skiltene produsert lokalt er at dette gir en økt sikkerhet for kunden.

- Det er ekstremt kjedelig å åpne esken fra utlandet med skiltet man har ventet på og oppdage en feil. Hos oss kan kunden være med på hele pros­ essen slik at det blir nøyaktig slik man så for seg. Vedlikehold og reparasjoner kan også gjøres lokalt og det er en stor fordel for alle at vi kjenner til produk­ tene vi eventuelt skal fikse på, legger han til.

God markedsføring Det er derimot ikke bare lysende skilt gjengen på Linnegrøvan er gode på.

KVALITET: Med lokalt egenproduserte lysskilt leverer XR - Visuell Kommunikasjon topp kvalitet i alle ledd.

GODT SYNLIG: Lysskiltene produseres lokalt i Søgne og gir en utstående 3D-effekt som skiller seg ut med god synlighet.

LANG LEVETID: XR - Visuell Kommunikasjon bruker bare lys av høy kvalitet og med lang levetid. Lysene gir ordentlig wow-faktor i mørket.

I lokalene sitter ikke bare selgere og kreative rådgivere, men hele produksjonen holder til under samme tak.

- Dette gjør at vi har et ekstremt godt samarbeid hele veien og det er alltid noen å spørre om råd og tips. Vi er stolte av å ha produksjonen internt og er konkurransedyktige på både pris og leveringstid. Vi har også mulighet til ekspresslevering, forteller han.

Et av de andre områdene XR – Visuell kommunikasjon AS er store er på foliering av både store og små kjøretøy.

- Å foliere bilen med firmaets logo gir økt synlighet og er mest sannsynlig

INNE OG UTE: Skiltene spesialtilpasses i alle størrelser, fasonger og logoer, inne eller ute, med eller uten lys.

GOD SERVICE: I kontorene på Linnegrøvan i Søgne stiller produksjonsleder Matej Bajaktarovic og byråleder Christer Aase gjerne til disposisjon for en hyggelig prat.

den mest kostnadseffektive markedsføringen som finnes. Tenk hvor mange som ser bilen din bare du er en tur på butikken. Vi jobber for å være så kreative som mulig for å fange oppmerksomheten til potensielle kunder. Bilen din kan fungere som en salgsplakat og de fleste er ikke klar over hvor rimelig det faktisk er å foliere. I tillegg kan det enkelt fjernes senere uten å skade lakken om bilen for eksempel skal selges, forklarer han videre.

Skape konsepter I tillegg til dette står hele syv storformatprintere klare til å levere det

meste av trykte produkter kunden skulle kunne trenge. Bedriften leverer alt man skulle trenger av prospekter, annonser og hjemmesider og har etter hvert blitt en stor aktør på eiendomsmarkedet.

- XR ble startet opp for over 15 år siden og har i dag hele 17 fulltidsansatte i tillegg til åtte personer på deltid. Vi har et godt samspill og et felles mål om å alltid levere det beste for akkurat den kunden vi har foran oss. Målet vårt er å alltid skape konsepter som engasjerer, utfordrer og viktigst av alt, fungerer for kunden, avslutter han.

11

Har spesialisert seg på betongarbeid under vann Det er mange du kan ringe til om du trenger hjelp med betong, men når betongen befinner seg under vannflaten så begynner du å snevre inn markedet. Rune Nomeland fra Kristiansand Bygg AS trives aller best i det våte element.

Aina Ludvigsen

D

en ene historien etter den andre kommer som perler på en snor fra eieren og den daglige lederen av Kristiansand Bygg AS som i 2006 ble startet som et enkeltpersonforetak. Noen få år senere var aksjeselskapet i boks, og i det har Rune Nomeland hele syv ansatte i staben.

– Vi er spesialiserte innenfor bygg og anlegg, da hovedsakelig betingkongkonstruksjoner, kapping av betong og alt mulig i forhold til stål og wiresaging for å nevne noe, forklarer Nomeland.

Under vannflaten Kristiansand Bygg AS er et av de ledende

12

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

firmaet innen betongsaging og kjerneboring i distriktet, og utfører primært tjenester i Aust- og Vest-Agder.

– Vi kan også ta oppdrag ellers i landet.

I fjor var vi i Trondheim og sagde opp en havarert båt, sier han før han fortsetter.

- Båten var en 62 meter lang lastebåt som sank. Det var ikke mulig å komme til med større fartøy for å heve den, derfor ble vi hentet inn for å partere den i syv deler. Alt dette under vann. Slike jobber trenger man en Sørlending til, forklarer han.

av det handler om interesse, men også at det alltid er gøy med nye mål og nye utfordringer.

– Jeg liker å få nye ting å bryne meg på.

Vi kan vise til gode resultater og folk vet at vi får til ting. På begynnelsen av året i fjor var vi og sagde hull i en 4,5 meter tykk betongvegg for Kristiansand Kommune.

Her la vi ned et digert avløpsrør som tar unna for hele Kvadraturen, etterpå støpte vi igjen og la ny forskaling. Alt dette under vann, forteller han.

Nomeland trives aller best dersom oppdragene han får utdelt befinner seg under havflaten. Han forklarer at mye

Spesialkompetanse Yrkeskarrieren til Nomeland startet over vannflaten og det var som betongarbeider

UNDER VANN: Rune Nomeland i Kristiansand Bygg trives best i det våre element og r av ytterst få som har spesialisert seg på ­betongarbeid under vann.

HAVARERT: Når en 62 meter lang lastebåt sank i Trondheim ble Kristiansandselskapet tilkalt.

7 DELER: Skipet ble skjært opp i 7 deler under vann og løftet opp hver for seg.

Dette krever spesialekspertise fra Sørlandet smiler Nomeland.

PÅ LAND: Kristiansand Bygg AS gjør også oppdrag over vann, ­eksempelvis fjellskjæring i boligområder der sprenging er uaktuelt.

han startet karrieren. I tillegg har den daglige lederen fagbrev i byggfaget.

– Styrken vår er at de tingene vi kan gjøre over vann, kan vi også utføre under vann. Det finnes mange yrkesdykkere der ute, men få med vår bakgrunn og vår kompetanse. Vi holder ikke så mye på med vanlig betong lenger, selv om vi også kan utføre disse jobbene. Som regel blir vi leid inn til spesialiserte oppdrag av forskjellige entreprenører som har støtt på et problem de trenger hjelp til å løse, sier han.

Den siste tiden har Kristiansand Bygg AS spesialisert seg mer og mer på oppdrag under vann, men tar også oppdrag over vann. På merittlisten står allerede båten i Trondheim, bergingen av MS Osfjord,

KONTOR: Fra den spesialutstyrte tilhengeren holder Rune Nomeland kontroll på det meste, og ønsker gjerne velkommen til en hyggelig prat.

Microtrenching på Kjevik lufthavn, Kristiansand og Wiresaging av dam på Haukeli for å nevne noen få.

– Det er dette som er blitt spesialkompetansen vår og det har blitt en livsstil. Vi har etter hvert opparbeidet oss en stor kundegruppe innenfor mange forskjellige typer jobber. Vi gjør veldig mye forskjellig, men det meste er veldig spesialisert, forklarer han.

– Senest for kort tid siden var vi og inspiserte den nye katamaranen til Fjord Line for å sjekke at alt var ok, sammen med folk fra både rederiet og selskapet som bygde den. Vi har travle, men veldig spennende dager der vi alltid treffer på nye utfordringer og vi er alltid klare for nye oppdrag, avslutter han.

FAKTA Kristiansand Bygg AS leverer en rekke tjenester innenfor forskjellige områder: Wiresaging Kjerneboring Betongsaging Kjemisk Injeksjon Fjellsplitting Betongarbeid Microtrenching Dykketjenester Vedlikehold av ovner Vrakdeling og berging Oppretting/Utgraving Karbonfiberforsterking Betongsprøyting Rivearbeid

13

14

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

Bli med på å forening dra historien videre Norges 3. eldste

Bli med å dra historien videre!

Arendal Handverker og Industribedrifters Forening https://arendal-handverker.no https://www.facebook.com/Handverkerforeningen

15

Far og sønn Parko: Arvid og Arild Jacobsen er nærmest synonymt med parkeringshuset og bensinstasjonen i Caledonien kvartalet.

Sammen har de styrt skuta i 50 år.

Parko jubilerer:

50 år i tjeneste for bilistene Parko – bensinstasjonen som aldri sover ble åpnet med stor festivitas i 1971. Parkeringshus med plass til 300 biler og selvbetjente bensinpumper var noe helt nytt på Sørlandet.

Av. Arne Lunde

V

i var Esso sin «Flagg-stasjon» på Sørlandet, den største mellom Oslo og Stavanger, forteller Arvid og Arild Jacobsen, far og sønn som har viet store deler av sitt yrkesaktive liv til servicesenteret i Caledonienkvartalet.

mye rapportering, forteller de to. De har vært flinke til å ta vare på historien i form av avisutklipp og dokumenter – en aldri så liten skattkiste for alle bilinteresserte med noen år på baken.

Vi sitter sammen med de to i kafeen inne på stasjonen for å høre om 50 år med bensin, service og parkering på dagsorden. Det er ikke fritt for at det blir mye mimring om «gamle dager» når det skal nøstes i historien.

– Husker du rasjoneringskortene som ble sendt ut til alle bileiere i 1973 i forbindelse med oljekrisen? De kom heldigvis aldri i bruk, det hadde blitt mye å holde styr på med masse skjemaer og

Det var Yngvar Hansen Tangen som var idemaker til Parko. «Vi trenger et parkeringshus i Kristiansand», mente han.

Og da ble det slik, med offisiell åpning 3. september 1971. Arvid Jacobsen, den gang 37 år gammel, var nærmest blitt headhuntet til disponentstillingen ved anlegget.

– Det var vanskelig å få folk til å benytte parkeringshuset, husk det var gratis gateparkering i byen den gang, så det satt nok

16

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

Skeptisk til P-hus

langt inne for de fleste å betale kroner 2,- for første time og kroner 1,- for de påfølgende, smiler Arvid.

Løsningen ble å tilby firmaer langtidsparkering for 30 kroner måneden. Det ble fort populært, og etter hvert skjøt jo parkometrene opp som paddehatter i gatene, og da ble det straks mer aktuelt for vanlige bilister å ta i bruk P-huset. Selvbetjente bensinpumper var også noe nytt i byen.

«Esso Plus og selvbetjening – de sparer 6 øre per liter!» het det i reklamen. Kundene kunne altså velge om de ville fylle selv og spare noen øre, eller bli betjent.

Byens første bilvaskemaskin

Ikke bare var det innendørs parkering og

Minner: Noen som husker rasjoneringskortene for drivstoff som kom i posten i forbindelse med oljekrisen i 1973? Vel, krisen ble avlyst når prisene ble satt opp og de kom aldri til anvendelse.

selvbetjente pumper som var noe nytt.

Automatisk bilvaskemaskin var inntil da ukjent i Kristiansand.

– Ja, jeg tror vi var først med vaskemaskin her i byen. Den bestod av to maskiner, en til vask og en til tørk, forteller Arvid. Arvid, med maskinistutdanning i bunnen, måtte ofte til å skru på maskinen når noe gikk galt. I det hele tatt ble det mye jobb og lite fri for disponenten.

Arild var 10 år gammel da Parko åpnet, og han var med fra starten: – Første jobben min var å plukke søppel og holde det pent på området.

Siden avanserte jeg, men var også en tur innom bilbransjen før jeg vendte tilbake

Akk ja: Det var tider, med kr 1 per påbegynt time for å ha bilen parkert hos Parko. Likevel var det ikke lett å få private til å benytte tilbudet, husk, dette var før parkometrene skjøt opp som paddehatter rundt om i byen.

til Parko som aspirant i februar 1999. Så tok jeg over rattet etter far 1. mai samme år, forteller Arild. Da hadde senior styrt skuta i 28 år.

Fornøyd med arvtakeren

– Og jeg savner ikke jobben, nei. Og ikke er jeg noen sjuende far i huset heller. Far sitter der! understreker Arvid og peker på sønnen. At han er fornøyd med arvtakeren legger han ikke skjul på.

En viss utvikling har både far og sønn fått erfare gjennom årene.

–Det ble døgnåpen stasjon fra 1973 samtidig som vi begynte med kioskvarer.

Før den tid var det stort sett bilrekvisita

som ble solgt i butikken. Så kom wienerpølsene i 1991 og fastfood i 2005, opplyser Arild når han kikker nærmere etter i bunken med avisutklipp.

– Og så ble vi miljøfyrtårnsertifisert i 2000 som Norges første bensinstasjon, det er vi ganske stolte av, understreker Arild.

50-års jubilanten runder merket i fin form og omsetter for rundt 40 millioner i året mens staben teller over 20 ansatte som yter 13 årsverk. Veimat for folk på farten , abonnement på bilvask, dekkhotell, verkstedtjenester og utleie av tilhengere er blitt en del av hverdagen på Parko, i tillegg til bensin og diesel, så en viss utvikling har det vært i løpet av 50 år.

17

Usikre tider?

- ta kontakt med oss i dag for bistand

Accountor Arendal Regnskap | Lønn | Bedriftsrådgivning www.accountor.no sorlandet@accountor.no Strømbusletta 4 4847 Arendal Tlf: 37 00 35 00

18

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

SPAR SPAR SPAR

PENGER TID MILJØET PENGER PENGER TID TID KJØP MAXUS NÅ! FOR UMIDDELBAR LEVERING! MILJØET MILJØET

Electrifying the future www.maxus.no

Electrifying the future www.maxus.no

SPAR KOSTNADER: LAVERE BOM-, PARKERING-, SERVICE- OG DRIVSTOFFUTGIFTER. SPAR TID – KJØR KOLLEKTIVFELTET. VINN ANBUD TIL DET OFFENTLIGE OG STORE BEDRIFTER SOM KREVER NULLUTSLIPPSBILER.

KJØP MAXUS NÅ! FOR UMIDDELBAR LEVERING!

SPAR KONTNADER: LAVERE BOM-, PARKERING-, OG DRIVSTOFFUTGIFTER. SPAR TID - KJØR KOLLEKTIVFELTET. KJØP MAXUS NÅ!

FORSERVICEUMIDDELBAR LEVERING! VINN ANBUD TIL DET OFFENTLIGE OG STORE BEDRIFTER SOM KREVER NULLUTSLIPPSBILER. SPAR KOSTNADER: LAVERE BOM-, PARKERING-, SERVICE- OG DRIVSTOFFUTGIFTER. SPAR TID – KJØR KOLLEKTIVFELTET. VINN ANBUD TIL DET OFFENTLIGE OG STORE BEDRIFTER SOM KREVER NULLUTSLIPPSBILER.

REKKEVIDDE FRA

260 KM – 356 KM (WLTP KOMBINERT/BY)

ENDELIG! MAXUS EUNIQ ENDELIG! MAXUS EUNIQ ELEKTRISK 7-SETER KUN 399.900,– ELEKTRISK 7-SETER KUN 399.900,REKKEVIDDE FRA

NÅ OGSÅ SOM 2,2 M VAREBIL 260 KM - 356KM

NÅ OGSÅ SOM 2,2 M3 VAREBIL 3

Varebil kun 369.900,- (INKL. ENOVA STØTTE)

VAREBIL KUN 369.900,– (INKL. ENOVA-STØTTE)(WLTP kombinert/by)

ENDELIG! MAXUS EUNIQ

ENOVA GIR STØTTE PÅ OPPTIL 50.000,– 50.000,gir støtte på opptil

vedAV kjøp ny Maxus varebil og vedVED kjøpKJØP av el-lader.

VED KJØP NYavMAXUS VAREBIL OG5.000,5.000,– AV EL-LADER

ELEKTRISK 7-SETER KUN 399.900,-

BESTSELGEREN! E-DELIVER NÅ OGSÅ SOM 2,2 M3 VAREBIL Varebil kun 369.900,(INKL. ENOVA STØTTE)3 ELEKTRISK VAREBIL 4,8M3-6,3M

BESTSELGEREN! E-DELIVER 9 ELEKTRISK VAREBIL 4,8M3-6,3M3

9

REKKEVIDDE FRA REKKEVIDDE FRA 260 KM - 356KM 240 KM - 342KM (WLTP kombinert/by) (WLTP kombinert/by)

REKKEVIDDE FRA 240 KM - 342KM (WLTP kombinert/by)

MAXUS E-DELIVER 3 VAREBIL FRA 299.900,–

(I TILLEGG FÅR DU ENOVA-STØTTE) MAXUS E-DELIVER 3 Varebil fra kun 299.900,(I TILLEGG FÅR DU ENOVA STØTTE)

NYHET! MAXUS E-DELIVER 9

REKKEVIDDE FRA

50.000,-

296 KM - 353KM gir støtte på opptil 3 ELEKTRISK VAREBIL 9,8M3-11M (WLTP kombinert/by) ved kjøp av ny Maxus varebil og 5.000,- ved kjøp av el-lader.

REKKEVIDDE FRA

NYHET! MAXUS E-DELIVER 9

296 KM - 353KM

ELEKTRISK VAREBIL 9,8M -11M 3

3

(WLTP kombinert/by)

MAXUS E-DELIVER 9

VAREBIL FRA 549.900,–

(I TILLEGG FÅR DU ENOVA-STØTTE) MAXUS E-DELIVER 9 Varebil fra kun 549.900,-

• Nye og brukte•biler inne • Kundeparkering Vi tilbyr gunstig Åpningstider: Salg: Man -TILLEGG fre 08FÅR - 17DU(TorsENOVA STØTTE) under tak • Delesalg også på(Ilørdag • Verksted finansiering og svært dag 08biltyper - 19) (Lør 10 verksted - 14) • Verksted: Man for alle • Bobil • Delelager gode forsikrings• fre Dekkhotell leiebiler ordninger 08 - 17• •Verksted Delelager: Man• Vaskehall - fre 08 - 17

MAXUS E-DELIVER 3 Varebil kun08 299.900,MAXUS Varebil fra kun 549.900,Åpningstider: • Salg: Manfra - fre - 17 (Torsdag 08 - 19) (Lør 10 - 14) • Verksted: ManE-DELIVER - fre 08 -9 17 • Delelager: Man - fre 08 - 17 (I TILLEGG FÅR DU ENOVA STØTTE)

(I TILLEGG FÅR DU ENOVA STØTTE)

19

20

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

NYTT BYGG: Alt er spesialdesignet for en brukervennlig opplevelse i det nye logistikkbygget til Tvedestrand Distribusjonsservice.

Foto: Tommy Bjørn Jensen

TDS i skreddersydd nytt logistikkbygg Med en bilpark på 50 biler i alle størrelser har utviklingen av Tvedestrand Distribusjonsservice gått lynkjapt. I sommer overtok de nøklene til eget logistikkbygg på Grenstøl i Tvedestrand.

Tommy Bjørn Jensen

T

vedestrand Distribusjonsservice startet som en litt hårete drøm tilbake i 2015. Daglig leder BjørnErik Vabø-Andersen var bare en person, med en bil, og et lokale i hovedgaten i Tvedestrand som var så lite at man måtte ut for å skifte mening. Det skulle derimot vise seg at den daglige lederen traff blink, og siden den gang har firmaet vokst seg ut av flere lokaler. I dag kan de skilte med et splitter nytt logistikkbygg kun et steinkast fra E18.

– Ambisjonene helt fra start var skyhøye og planen har lenge vært et eget bygg på Grenstøl. Gjennom møter med kommunen og god støtte fra styret ble denne drømmen til virkelighet nå i sommer. Bygget er utformet nøyaktig slik vi ønsker å ha det og alt er lagt til rette for at vi skal kunne vokse som en solid aktør i markedet, forteller Andersen.

ene siden av bygget er i vanlig bakkeplan, mens den andre siden er høyere og utstyrt med lasteramper for store kjøretøy, alt for å gjøre lasting av og på enklest mulig.

- Bygget er skreddersydd vår drift og våre behov. I reguleringsplanen fra kommunen står det at det ikke skal være parkering mot fylkesvei. Vi har derfor satt opp en skjermvegg som fungerer som en tunell slik at vi får utnyttet plassen rundt bygget best mulig, forklarer han.

Skreddersydd

– Det er en ganske god oppgradering fra å være en mann med en bil på seks år. Bud og distribusjon er vår kjernevirksomhet og vi har mye ekspressleveranser, tidsleveranser og har daglige rutenett over hele Agder. Vi er

Alt i bygget er gjennomtenkt og Andersen er veldig fornøyd med resultatet. Bygget ligger rett ved hovedfartsåren mellom øst og vest, bare noen få meter fra nye E18. Den

storfornøyde med utviklingen og gleder oss til fortsettelsen. Vi er et transportselskap som er gode lokal distribusjon og express forsendelser og er absolutt en samarbeidspartner folk bør ta kontakt med, avslutter han med et smil.

Storfornøyde

På det meste har Tvedestrand Distribusjonsservice hele 70 biler i sving og kan tilby distribusjon av alt fra små pakker til større lass og driver også og legger opp til en større lastebilavdeling. Daglig går det ruter fra Gardemoen til Flekkefjord.

LOGISTIKK: Daglig leder Bjørn-Erik Vabø­Andersen og Tvedestrand Distribusjonsservice er storfornøyde med det nye bygget på Grenstøl i Tvedestrand.

22

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

23

x SJØEN: Nye Eilert Sundt videregående skole ligger idyllisk til med utsikt utover sjøen.

Foto: Privat

Skal løfte status på yrkesfag På nye Eilert Sundt videregående skole kan du følge undervisningen på yrkesfag direkte fra Strandgaten og Theis Lundegaards gate. – Vi ønsker å vise frem hva elevene holder på med, forklarer Steinar Bretvik fra Prosjektgruppen.

Aina Ludvigsen

V

anligvis har kanskje elevene med arbeidsbukse og olje både på hendene og i håret vært litt gjemt bort bak store garasjedører. På Eilert Sundt videregående skole i Farsund derimot befinner de seg bak enorme glassvegger med innsikt direkte fra gateplan i Strandgaten.

–Skolens visjon er å gjøre læring synlig og det har vært et bærende prinsipp gjennom hele planleggingen. Nå kan alle følge med på elevene på TIF (Teknologi og Industri fag) noe som er veldig spennende, forklarer Bretvik før han forteller at Prosjektgruppen har vært en del av prosjektet helt siden oppstarten i 2016.

24

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

Veidekke Entreprenør vant ­anbudet

Det var Veidekke Entreprenør som vant anbudskonkurransen i 2019 og som har gitt hele regionen en splitter ny, topp moderne skole midt i Farsund sentrum.

De to eksisterende byggene fra 1905 og 1999 har fått en real oppgradering og i tillegg er det reist to nye bygg. Prosjektleder hos Veidekke Entreprenør Tor Harald Ihme forteller at de nye byggene oppfyller alle miljøkrav, innehar passivhusstandard, ZEB standard og har energimerke A –Det har vært veldig interessant å skulle totalrenovere det eldste bygget.

Vi møtte på metertykke bærevegger i tegl og det er lavt under taket, men vi kom i mål ved hjelp av god prosjektstyring, flinke samarbeidspartnere og god samhandling med Prosjektgruppen. Det har vært en utfordrende byggeplass, det har vært trangt. På det meste var vi 70 mann i sving på byggeplassen, forklarer Ihme.

Siden skolen består av til sammen fire separate bygg har det blitt bygget blant annet en gangbro for å binde alt sammen. For at ikke skolen skal bli for massiv i bymiljøet er byggene også forbundet under gateplan og en rekke av de tekniske

BIBLIOTEK: I samme bygg som den videregående skolen har også Farsund Bibliotek fått lokaler. Foto: Wenche Margrethe Eriksen

FAKTA Veidekke:

Veidekke er Norges største entreprenør med lokale kontorer i Arendal,Kristiansand og Mandal og har cirka 120 ansatte.

Veidekke i Agder har en rekke spennende prosjekter: ■ Tvedestrand Videregående skole og idrettspark – Ferdig våren 2020.

■ Fløybyen – Nytt kontorbygg for Fylkesmannen i Agder .

■ Tyholmen p-hus – P-hus i fjell i ArendalFerdig våren 2020 Glencore CU-bygg .

■ Ny fabrikk i Kristiansand FN 10 .

■ Leilighetsbygg i Mandal Eilert Sundt ­Videregående skole ■ Farsund Brønnøysundregistrene – Nytt kontorbygg i Brønnøysund i Nordland (jobben styres/ledes av Veidekkes av­ deling i Agder)

Prosjektgruppen: SKOLE: F.v: Prosjektleder fra Veidekke Entreprenør Tor Harald Ihme og Steinar Bretvik fra Prosjektgruppen forteller at det var en stor jobb, men at resultatet ble veldig bra.

Foto: Wenche Margrethe Eriksen

rommene er bygget under bakken. I tillegg huser bygget også Farsund Bibliotek.

–Vi har gravd oss ni meter rett ned.

På det nærmeste er vi bare halvannen meter unna eksisterende bygg. Det har vært et utfordrende byggeprosjekt, men vi er veldig fornøyde med resultatet, sier han videre.

Unikt solcelletak

Bretvik fra Prosjektgruppen forteller at det å skulle reise en stor skole midt inne i en by tidvis har vært krevende, men at

resultatet overgår alle forventninger.

–Dette er takket være at Veidekke er en veldig profesjonell totalleverandør som har levert kvalitet i alle ledd. Vi har hatt en god dialog med alle naboene hele veien og det som er litt gøy er at mange av dem som i utgangspunktet har vært kritiske har blitt veldig fornøyde med resultatet, sier han.

Han legger til at det i Farsund sentrum finnes veldig mye skifertak og at fylkestingets politikere legger stor vekt på at alle nye bygg så langt det lar seg gjøre skal være klimanøytrale.

Prosjektgruppen AS ble opprettet i 2009 og består i dag av 13 rådgivende ingeniører og er med det en av de største leverandørene av prosjektadministrative tjenester på Agder.

Prosjektgruppen jobber blant annet med følgende prosjekter: Skoler Barnehager Boligfelt Industri/næringsbygg Boligbygg Idrettsanlegg Helsebygg Offentlig infrastruktur Samferdsel Vannkraftanlegg

Saken fortsetter på neste side.

25

SOLCELLE: En helt ny type solcellepanel dekker taket på skolen.

- Vi klødde oss en stund i hodet og lurte på hvordan vi skulle løse akkurat dette.

Vi lette lenge etter å finne en leverandør av solcellepaneler som kunne passe inn sammen med skifertakene rundt og fant til slutt en leverandør som leverte litt matte og grå paneler. Problemet var bare at disse enda ikke var tilgjengelige på markedet. Vi fikk tak i en prototype og etter mye mas fikk vi de til slutt levert i grevens tid. Jeg tror dette er det første store bygget i Norge hvor disse panelene er i bruk og resultatet har blitt veldig bra, forklarer han.

Gleder seg til å ta i bruk

Tidligere lå studiespesialiserende fag og 26

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

FARSUND: Eilert Sundt videregående skole ligger midt i Farsund sentrum.

Foto: Privat

yrkesfag på to forskjellige skoler. En av visjonene med den nye skolen er at elevene skal bevege seg på tvers av linjene.

gingen, blant annet ved å være med på å velge ut innredningen som er levert av arendalsbaserte PM Danielsen.

–Det har vært viktig å skape et inkluderende miljø hvor alle leirer blandes. På bakgrunn av dette er kantinen plassert midt i skolen og vi har bevisst puttet IKT og lignende i enden av bygget slik at alle må bevege seg på tvers av linjene. Vi er veldig fornøyde med samarbeidet med Veidekke og med resultatet, legger han til.

- Vi har hatt det veldig fint i midlertidige lokaler i Vanse, men det skal bli veldig gøy å få komme inn i nye lokaler. Elevene har fått være mye med i prosessen og er nå veldig spente på å få se hvordan alt ser ut i praksis. Vi er glade for den gode brukermedvirkningen vi har fått delta på underveis og det har gitt mye energi. Den nye skolen gir oss en unik mulighet til å bruke de nye læreplanene fullt ut. Her blir det lagt vekt på at lærling skal skje i samhandling med andre mennesker og dette ligger alt til rette for, avslutter han.

Rektor Espen Berglund gleder seg stort til å sammen med elevene ta i bruk den nye videregående skolen. Han forteller at elevene har fått bidratt mye i planleg-

27

PM Danielsen

-Vi gleder oss til tilbakemelding fra elevene Etter høstferien skal nye Eilert Sundt videregående Skole i Farsund tas i bruk.

PM Danielsen har levert møbler og inventar til morgendagens skole.

H

er ligger alt til rette for et godt læremiljø. Det har vært en god prosess hvor brukerne av skolen har vært involvert i planleggingen og behovskartleggingen og vi er stolte av resultatet, forteller Cecilie Marie Hauge fra kontorene til PM Danielsen i Kristiansand.

Når skolen i Farsund ble overlevert i midten av september var dette det andre store skoleprosjektet for PM Danielsen under koronapandemien.

I fjor leverte PM Danielsen Tvedestrand Videregående skole, samme år som firmaet feiret 125 års jubileum.

- Moro at vi nå har vi hatt en stor skole i hver sin ende av Agder. Mye av planleggingen med de andre involverte aktørene har på grunn av pandemien blitt gjort over mail, telefon og Teams. Dette har fungert fint, selv om fysiske møter er å foretrekke.

«Rom i rommet» Hauge forteller videre at det via en-

28

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

Aina Ludvigsen

treprenør som regel er fast inventar som er beskrevet, men på dette prosjektet var det både løst og fast inventar.

- Veldig moro å levere både løst og fast inventar slik at vi får vist mer av hele vårt fagfelt. Vi er veldig glade for muligheten og resultatet har blitt veldig bra. Det å levere møbler til offentlig bruk krever god planlegging og produktene må oppfylle strenge krav til kvalitet og miljø. De fleste av våre møbler i prosjektet er produsert i Norge eller Skandinavia. Deler av møbelproduksjonen foregår på Jæren. Mer kortreist enn det blir det vel ikke, smiler hun.

Sluttbrukerne har fått være med i planleggingen av prosjektet og fått bli med på blant annet en visningstur til Kalvild Gård i Lillesand. Her fikk de både se og prøve flere møbler og hente inspirasjon.

- Resultatet har blitt gode klasserom og flotte og fleksible fellesarealer som er innbydende og funksjonelle. Vi har møblert alt fra små sittegrupper til so-

siale soner med sofa i ulike varianter.

Flere av møblene er utformet med tanke på god akustikk og inndeling.

Sofa med høy rygg og høye vanger lager «rom i rommet» som er en god måte å markere ulike bruksområder og utnytte store rom mer effektivt på.

Man kan sitte mer uforstyrret i grupper eller enkeltvis. Et godt samarbeid med både Veidekke og arkitekt har resultert i et godt resultat, forklarer hun.

Ledende leverandør Den nye skolen består av to nybygg og to eksisterende bygg hvor det eldste er fra 1905. Hauge forteller om en spennende og innholdsrik prosess.

- I det eldste bygget som består av skråtak og gulv som ikke nødvendigvis er helt rette, har vi tilpasset innredningen og funnet gode løsninger.

- Møblene er med på å skape et godt læringsmiljø. De topp moderne og fleksible møblene ivaretar elever og lærere på skolen, på en god måte. Re-

FORNØYDE: F.v: Ragne Evensen og Cecilie Marie Hauge fra PM Danielsen er storfornøyde med hvordan prosjektet har gått.

MARITIMT: Hauge forteller at fargevalget på møblene ikke er tilfeldig. – Vi har hentet inn elementer fra utsikten i Farsund. Det blå representerer Foto: PM Danielsen. havet, og det røde fyrtårn og sjøbuer og lignende. Farsund har et maritimt miljø som vi har ønsket å fremheve.

BIDRA: Elevenes lærlingsmiljø er ivaretatt hele veien ved å lage store lesekroker, egne «rom i rommet» og elevene har fått bidra med ønsker og tanker.

Foto: PM Danielsen.

sultatet har blitt veldig bra og nå gleder vi oss til tilbakemeldinger fra elevene og lærerne.

I år er det hele 126 år siden Peder Mikal Danielsen åpnet butikk i Arendal. En ærverdig lokal bedrift som har nådd en

høy alder og mer aktiv enn noen gang før. I dag er PM Danielsen interiør og kontorutstyr en av Sørlandets ledende leverandører av interiør og kontorutstyr med avdeling i Arendal og Kristiansand.

- Vi leverer komplette løsninger til alle små og store bedrifter og leverer

totalløsninger med alt fra farge på veggene til lydabsorberende produkter. Tidligere har vi jobbet med større prosjekter som Grimstad Bibliotek, Kalvild Gård i Lillesand, Fevik Skole og Tvedestrand videregående skole. Nå ser vi frem til neste prosjekt, avslutter hun.

29

LØSNINGER FOR MORGENDAGEN Vi er en lokal forhandler på Sørlandet som leverer alt til kontor, skole, barnehage og institusjon.

LØSNINGER FOR MORGENDAGEN

Bygget på 126 års erfaring

Vi takker Veidekke Entreprenør AS for oppdraget med å levere møbler til nye Eilert Sundt Vgs. Farsund.

Arendal: Åsbieveien 5 Stoa, 4848 ARENDAL Tlf: 37 07 60 00 | E-post: post@pmdanielsen.no | www.pmdanielsen.no Kristiansand: Travparkveien 28, 4636 KRISTIANSAND Tlf: 38 01 93 00 | E-post: kristiansand@pmdanielsen.no | www.pmdanielsen.no

31

Vi takker for oppdraget!

32

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

33

EILERT SUNDT VIDEREGÅENDE SKOLE

Takkonstruksjonen er levert av oss

34

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

Agder Distribusjon:

Helelektrisk distribusjon på Agder Kreative løsninger åpnet seg da lokalavisen måtte til med egen distribusjon i begynnelsen av året.

Konsekvensen ble flere nyansettelser, og et helt nytt og velfungerende budapparat, med bedre dekning enn noensinne. Nå satser de på å bli Agders mest miljøvennlige distribusjon!

Av. Tommy B. Jensen

T

vende Media er produsent av blant annet landets største gratisaviser, og lokalavisene Sørlandsavisen Kristiansand og Arendals Tidende. Med hundretusener aviser levert til hele Agder hadde det betydd kroken på døra å godta de nye prisene distribusjonsmonopolet, som drives av konkurrenten, plutselig stilte som kriterie. En desperat løsning ble å ta på seg ansvaret for egen distribusjon.

Det har vist seg å gagne både bedriften og markedet.

– Konkurranse vil alltid være bra for markedet, når flere organer må konkurrere om annonsørenes kroner og tillit må en kjempe om å være bedre både i pris og kvalitet. Det var ikke ønskelig å sitte med hele distribusjonsansvaret selv, men i kjølvannet er vi fornøyd med resultatet og arbeidsplassene det har skapt, forteller Svenn Erik Bergum i Agder Distribusjon.

Et stort steg videre

Agder Distribusjon er nå godt etablert, og leverer flere aviser over et større område enn noensinne. Med fokuset rettet mot forbedring og kvalitet, tar selskapet nå et stort steg i en viktig retning. Å bli best på miljøvennlig distribusjon. I sentrum er bilen allerede byttet ut med en elektrisk kassesykkel som kjører avisene til byens mange kaf-

eer, hoteller, venterom, kjøpesentre, stativer og postkasser. Nå byttes bensinbilene ut med helelektriske Maxus Euniq MPV varebiler, som vil sørge for helelektrisk distribusjon fra Søgne i vest til Risør i øst.

– I dag er mange like opptatt av at ting gjøres på riktig måte som at prisen er god. Symboler som fairtrade, svanemerke, og selvfølgelig elbil-revolusjonen, viser at vi bryr oss om hvor ting kommer fra og at det gjøres på riktig måte. Hos oss får kunden både konkurransedyktige priser, men også den mest miljøvennlige distribusjonen i markedet. Det mener vi er verdt satsingen, forteller Bergum videre.

Imponerer i tester

Den nye helelektriske Maxus Euniq MPV har i det siste imponert i en rekke tester, både som varebil og som syvseter personbil. Med en oppgitt WLTP-rekkevidde på 260 kilometer, og et enormt volum både innvendig og utvendig, er Maxus Euniq MPV en romslig og praktisk varebil, med et sportslig utseende, og langt høyere komfort og kvalitetsnivå enn hva prislappen skulle tilsi. Etter omfattende testing, og fulle arbeidsdager med kjøring og pendling gjennom hele Agder, imponerte den også overraskende nok Agder Distribusjon.

– Hele arbeidet vårt avhenger av at bilen tar oss fra ett leveringssted til det neste, med mange stopp og stor last.

Derfor har vi ekstremt høye krav til hva bilen må klare. For et par år siden kikket vi på elbiler til den lille lokale distribusjonen vi hadde da, men da var det helt uaktuelt. I dag leverer vi mangedobbelt antall aviser og til et mye større område. Vi testet og presset Maxusen så hardt vi kunne, og ble kraftig overrasket over at den fortsatt leverte godt innenfor våre kriterier, forteller Bergum.

Konkurransedyktige priser

I dag står Agder Distribusjon som eneste garantist for konkurransedyktige priser på distribusjon, ved å avverge et totalt distribusjonsmonopol på Agder. Vel etablert og med godt voksne og arbeidsvillige bud med stolthet i sitt arbeid, distribuerer de landets største gratisaviser til postkassene fra Søgne i vest til Risør i øst, nå også med markedets mest miljøvennlige postkassedistribusjon.

Kontakt Agder Distribusjon for en skreddersydd og konkurransedyktig distribusjon av ditt budskap. mail: tbj@tvende.no eller tlf: 40 40 42 51

35

Kronikk:

Irriterende telefonsalg -Er det egentlig så galt og hva kan du gjøre om du ikke ønsker å bli ringt?

Av. Lisen Vennesland

L

ivet er herlig. Du har nettopp kommet hjem fra jobb. Det er like før middagen er klar. Total avslapping venter deg resten av kvelden. Telefonen ringer og det er ukjent nummer. Skal du ta telefonen eller ikke? Det kan jo være det er noe viktig. Mest sannsynlig er det en selger. En irriterende selger som skal selge deg et helt nytt helsekostprodukt som på magisk vis kan løse alle dine problemer. Du kan kun få det “her på telefonen”. Å jobbe med telefonsalg er ofte en veldig utakknemlig jobb. Veldig mange syns at telefonselgere er en pest og plage. “Jeg er ikke interessert!” også slenger de på røret, uvitende om at de skal bli ringt opp x antall ganger til de neste dagene. Yrket er for mange så plagsomt at forbrukerombudet tidligere har vurdert å forby hele yrket. I dag er det ikke like enkelt å selge over telefon

36

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

som det en gang var. Nå er det strenge regler og flere og fler mennesker har reservert seg.

I mange år så jobbet jeg med telefonsalg. I en periode så solgte vi nettopp et av disse fantastiske livs-forandrende helsekostproduktene. Jeg tør nesten ikke si høyt hva dette produktet lovet å kurere, men det kan ha vært kreft. De beste tilbudene får du på telefonen, pleide vi å si. Ja, det er en del tullete produkter som blir solgt over telefon, men det er også en del bra. Mange veldedige organisasjoner og foreninger kan takke telefonsalg for majoriteten av sine givere og støttespillere.

Respekt for jobben

Jeg vet ikke hvor mange telefonselgere det er i Norge, men jeg vet at det er mange. Kristiansand var lenge kjent for å være telefonselgernes mekka, og det tror jeg det er enda.

Det popper stadig opp nye callsenter, noe

som vitner om at bransjen ikke er død enda.

Hvem er disse menneskene som ringer deg i tide og utide?

Tiltros for manges irritasjon over denne yrkesgruppen, vil jeg du skal ha en ting i bakhodet når de ringer deg.

De som ringer deg er på jobb. De som ringer er ofte unge mennesker og kanskje er også dette deres første arbeidsplass og dermed deres første erfaringer i arbeidslivet. Behandle dem med respekt. Hva er vel bedre enn at ungdommen er i arbeid?

I telefonselger-yrket finner du også de gamle traverne. De som virkelig kan gamet og som har mye stolthet til yrket sitt. Du husker kanskje da det ble solgt leksikon over telefonen?

Det er disse drevne menneskene jeg snakker om. De som kan selge sand i Sahara.

Husk at også en av disse kan sitte i andre enden av røret og de kommer nok mest sannsynlig til å klare å selge til deg. Denne

jobben er ikke for pyser og har de først holdt ut i dette yrket lenge, så klarer de en samtale med deg også.

Telefonsalg er en kunst

Nordmenn elsker å kjøpe, men de hater å bli solgt til. Ingen skal bestemme hva og om vi skal kjøpe noe. Vi kjøper når vi er i modus.

Det er det som er jobben til en telefonselger.

Selgeren skal få deg i kjøps-modus. Det er de små ordene de bruker, tonefallet, pauser på rett sted, god timing, kartlegging, riktig salgsargumenter til rett kunde og du må vite når det er tid for closing. Mye kan gjøres med et godt manus, men behersker du ikke teknikkene ovenfor og jobber med å finpusse den så har du ikke noe i dette yrket å gjøre.

Det å selge på telefonen er en kunst. Tenk at noen er så flinke at de kan klare å selge deg noe du ikke ante at du trengte. Selgeren har skapt et behov du ikke visste du hadde.

Du ble mest sannsynlig irritert da du ble forstyrret midt i middagen. Du hadde ihvertfall ikke tenkt å kjøpe noe. Likevel sitter du nå å venter på en levering av Omega 3 til din postkasse om ca 14 dager. Du var en av de heldige utvalgte, som i dag fikk lov til å få 40% rabatt på Superduper Omega 3

Fiskeolje. Det følger til og med med et gratis telefonnummer til kundeservice som du kan ringe, om du mot formodning en gang skulle ønske å si opp abonnementet. Er det ikke fantastisk?

Lover og regler

I dag er salg over telefon godt regulert. I 2009 ble “Godkjent Callsenter” stiftet. Ordningen er for virksomheter som ønsker å profesjonalisere Callcenter-bransjen og sørge for at Callcenterne følger de samme lovpålagte krav samt utøver god forretningsetikk og moral. Godkjenningsordningen er utviklet av Virke og ANFO og er et kvalitetsstempel for de callcenterne som er godkjente samt en trygghet for kjøperne av Callcenter-tjenester, slik at de kan føle seg trygge på at deres kunder blir ivaretatt på best mulig måte i henhold til lovverk, etikk og moral.

Sentrale lover for callcenter-virksomhet er markedsføringsloven, personopplysningsloven og angrerett-loven. Disse lovene stiller blant annet krav til oppdaterte adressegrunnlag, vask mot reservasjonsregister, samtykke, mulighet til å angre kjøpet, dokumentasjon på inngåtte avtaler og databehandleravtaler med oppdragsgivere

og underleverandører. (Reff: Godkjent Callsente sine nettsider)

Oppfør deg pent

Har du likevel tenkt å oppføre deg mindre pent i dialog med menneske på andre siden, så er det en ting du kan gjøre. Ikke ta telefonen. Da må du også la være å ta telefonen de 21 gangene de ringer deg opp igjen i dagene fremover. En annen mulighet er å reservere deg mot telefonsalg. I dag er det hele 2,1 millioner mennesker som har reservert seg mot telefonsalg i Brønnøysundregisteret. Nesten like mange har også reservert seg mot henvendelser fra frivillige organisasjoner. (Reff: Regjeringen.no) Til slutt. Husk at telefonsalg er en jobb. Selvom du kanskje aller helst ville ha fjernet hele yrket, slik som forbrukerombudet en gang ville, så er kanskje ikke det så lurt. Det ville i så fall hatt store konsekvenser for mange bedrifter og mange hadde mistet jobbene sine. Det ønsker man jo ikke. Så skal du først engasjere deg, så kanskje du kan bry deg litt mer om lovene og reglene som nevnt ovenfor.

37

38

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

ARBEIDSMARKEDET SKRIKER ETTER SJÅFØRER Vi gir deg god og hurtig opplæring til førerkortet Husk at lånekassa kan hjelpe til med lån og stippend

Ring oss for påmelding/informasjon 37025500 | post@agder-storbilskole.no www.agder-storbilskole.no

39

Salgssuksess: Konsulent for nyttekjøretøy hos Bay Auto, Lill Cathrine Paulsen viser gjerne frem Europas mest solgte pickup, Ford Ranger.

Snart kommer to nye versjoner, Stormtrack og Wolftrack. Det er bare å glede seg.

Nye Ford Ranger varianter Etter et rekordbra 2020 hvor Ranger igjen ble mest solgte pickup i Europa med markedsandel på hele 34,9 prosent tilbyr nå Ford flere spesialvarianter av Ranger.

R

Av. Arne Lunde

anger Stormtrak og Ranger Wolftrak er navnet på nykommerne som vil komme til Ford-forhandlerne i løpet av høsten.

men kommer med flere komfortfunksjoner og i et nytt design. Den produseres i et begrenset opplag og er tilgjengelig både som Double Cab og Rap Cab.

Stormtrak bygger på Wildtrak-serien,

Double Cab er utstyrt med et automatisk

40

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

rulledeksel til lasterommet som åpnes og lukkes elektrisk. Sensorer gjør at verken fingre eller last blir utsatt for klemskader.

EcoBlue dieselmotor Alle Stormtrak-modellene kommer med

Ujålete arbeidshest: Wolftrak er på hjemmebane i terreng, på byggeplasser og i skogen.

Fords velkjente 213 hk bi-turbo EcoBlue dieselmotor med dreiemoment på 500Nm. Firehjulstrekk med mulighet for å velge bakhjulstrekk samt lavserie skal sikre trygg fremkommelighet i terrenget. 10-trinns automatgir skal gi en komfortabel kjøreopplevelse.

Lakkfargen Rapid Red passer til den røde grillen som sammen gir bilen en tøff front.

Flere andre lakkfarger blir tilgjengelig.

Innvendig er det spesialtilpassede seter, og røde sømmer utgjør en virkningsfull kontrast til det mørke interiøret. Stormtrak har inntil ett tonn nyttelast og den kan trekke tilhenger opp til 3,5 tonn.

Stormtrak fås fra kr 569 125,-.

Ujålete arbeidshest Wolftrak er utviklet for de som vil ha en skikkelig arbeidshest og ujålete pickup.

Basert på XLT-serien har den en 170 hk 2-liters EcoBlue dieselmotor koblet til en 10-trinns automatkasse.

Firehjulstrekket kan kan skiftes til bakhjulstrekk, det er elektronisk diff.sperre på bakhjulene og den har selvsagt lavgirserie. Som standard leveres Wolftrak med All-Terrain dekk. Også Wolftrak har nyttelast opp til ett tonn og trekker henger opp til 3,5 tonn.

En spesialdesignet sportsbøyle gir Wolftrak et tøft utseende sammen med

Foto: produsenten

matt svarte detaljer og svarte alu-felger, samt mørke Wolftrak-merker. Bilen fås i fargene Conquer-Grey og Sea Grey og koster fra kr 489 125,-.

Wolftrak vil være aktuell for kunder som jobber innen skogbruk og landbruk, så vel som privatpersoner som ønsker seg en robust pickup med et tøft image.

-Vi har hatt stor suksess med våre spesialmodeller tidligere og har stor tro på at både Stormtrak og Wildtrak vil bidra til å gjenta suksessen, uttaler Espen Markussen, Salgssjef Nyttekjøretøy hos Ford Motor Norge.

41

TETT KLOAKK:

RØRSPYLING • TV-KONTROLL • TØMMING • RENGJØRING AV PUMPEKUMMER •LEKKASJE • SØKING RØR TRASÉ OG FEILSØK

24 timer telefon VAKT: 48 23 71 19

E-post: roald@spyleogrorkontroll.no

42

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2021

KOMPETANSE - ERFARING - LOKAL FORANKRING

Advokatfirma Hald telefon 37 00 49 70 post@haldco.no www.haldco.no

Foto: Toralf Taraldsen

Advokatfirma Hald & Co bistår næringsdrivende, private personer og offentlige etater på hele Sørlandet.

43