Täydennyskoulutus Terveys ja hyvinvointi, kevät 2015

TÄYDENNYSKOULUTUS TERVEYS JA HYVINVOINTI KEVÄT 2015 Tutustu laajaan koulutustarjontaamme ja työyhteisöille räätälöityihin palveluihin www.turkuamk.fi/taykkari

TÄYDENNYSKOULUTUS Case Manager -koulutus, 15 op 4.2. – 4.11.2015, Turku Onko asiakkaillasi haastavia elämäntilanteita, joissa sinä voit ohjata ja tukea heitä sekä ottaa vastuuta oikeiden palveluiden löytämisestä asiakkaan rinnalla? Case Manager -koulutus syventää erityisosaamistasi paljon palveluja tarvitsevien asiakkaiden hoidon ja palvelun suunnittelussa, koordinoinnissa ja toteuttamisessa. Opintojen aikana syvennyt asiakaslähtöiseen palveluohjaukseen, moniammatilliseen yhteistyöhön ja viestintään sekä hyvän, uudistuvan hoidon ja palvelun lähtökohtiin.

Koulutus sopii sosiaali-, terveys- tai kuntoutumispalveluissa sekä kasvatuksen, opetuksen ja järjestötyön kentällä työskenteleville henkilöille.

Hoitotason ensihoito, 30 op 21.1. – 12/2015, Turku Koulutus täyttää ensihoitopalveluja koskevan asetuksen (340/2011) määrittelemän koulutusvaateen ensihoidon hoitotasolle. Opinnot koostuvat kliinisen osaamisen vahvistamisesta sekä ensihoidon kehittämisosaamisesta. Keskeiset sisältöteemat ovat mm. ensi- ja akuuttihoitojärjestelmä ja viranomaisyhteistyö, johtaminen ensihoidossa, erilaisten potilasryhmien ensihoito, lääke- ja nestehoito akuuttihoitotyössä.

Lähijohtaminen sosiaali- ja terveyspalveluissa, 15 op 5.2. – 10.12.2015, Turku Sosiaali- ja terveyspalvelujen suuret uudistukset asettavat lähiesimiehille moninaisia

odotuksia: toiminnan resurssitehokkuutta tulee parantaa, vaikuttavuutta ja tuloksellisuutta tulisi lisätä olemassa olevilla resursseilla. Lähijohtaminen sosiaali- ja terveyspalveluissa -koulutuksen tavoitteena on vahvistaa esimiestyössä tarvittavaa osaamista ja edistää työssä jaksamista.

Työyhteisöjen hyvinvointi liittyy esimiestyön ja työyhteisötaitojen osaamiseen.

Koulutuksessa keskitytään lähiesimiestyön haasteisiin: muutoksen johtamiseen, työyhteisötaitoihin, työssä jaksamista tukeviin johtamiskäytäntöihin sekä toiminnan johtamiseen ja laadunhallintaan. Koulutus sisältää lähipäiviä ja omaan työhön tehtäviä sovelluksia tavoitteena oman johtajuusosaamisen kehittyminen.

Perustason ensihoito, 20 op 26.1. – 8.9.2015, Turku Koulutus on suunnattu terveydenhuollon ammattihenkilöille, jotka tähtäävät sairaalan ulkopuoliseen ensihoitotyöhön. Koulutus sopii myös sairaankuljetuksessa jo toimivalle henkilöstölle, jolta puuttuu ensihoidon soveltuva koulutus. Keskeisiä sisältöalueita ovat mm. sairaalan ulkopuolisen ensihoidon toimintaympäristö, hoitovälineet ja lääkintälaitteet, erilaisten potilasryhmien ensihoito, ensi- ja akuuttihoitojärjestelmä ja viranomaisyhteistyö.

Psykoterapeuttiset valmiudet – psykoterapiakoulutuksen edellyttämät lisäopinnot, 30 op 15.1. – 10.12.2015, Turku Oletko kiinnostunut kouluttautumaan psykoterapeutiksi tai kehittämään terapeuttisia valmiuksia? Koulutus on tarkoitetttu sairaanhoitajan (AMK), sosionomin (AMK) tai vastaavan tutkinnon suorit-

taneille henkilöille täydentämään heidän osaamistaan siten, että he voisivat myöhemmin jatkaa opintojaan erityistason psykoterapeuttikoulutuksessa. Koulutus antaa myös sellaisenaan vahvuutta, valmiuksia ja uusia virikkeitä terapeuttiseen työhön yksilöiden ja yhteisöjen kanssa.

Ratkaisu- ja voimavarakeskeiset työmenetelmät, 10 op 2/2015 – 9/2015, Turku Ratkaisu- ja voimavarakeskeisissä työmenetelmissä korostetaan yksilön voimavaroja ongelman ratkaisemisessa ja vahvistetaan onnistumisen kokemuksia.

Koulutuksessa syvennetään näkemystä ratkaisu- ja voimavarakeskeisestä ajattelusta ja kokeillaan erilaisia toiminnallisia ja luovia menetelmiä sekä arvioidaan niiden soveltuvuutta omaan työhön.

Seksologian perusopinnot, 30 op 12.3.2015 – 10.2.2016, Turku Opintojen tavoitteena on lisätä osallistujien osaamista ja valmiuksia seksuaalisuuden huomioimiseen ja seksuaaliterveyden edistämiseen asiakas- ja potilastilanteissa. Opinnot noudattavat NACS:n (The Nordic Association of Clinical Sexology) seksologian perusopinnoille (Basic Sexology) asettamia koulutustavoitteita ja antavat mahdollisuuden hakea Suomen Seksologiselta seuralta seksuaalineuvojan auktorisointia. Opinnot on tarkoitettu vähintään opisto- tai korkeakoulututkinnon suorittaneille sosiaali- ja terveysalan, kasvatusalan tai muun soveltuvan alan ammattihenkilöstölle. Opintojen aikana syvennyt mm. seksologian tietoperustaan, seksuaalineuvonnan, -ohjauksen ja -kasvatuksen menetelmiin.

Syksy 2015 – haussa keväällä 2015 Esiopetusvalmiuksia varhaiskasvatuksen henkilöstölle 15 op Audionomi 60 op Ensihoidon johtaminen 30 op Hevonen lastensuojelutyön kumppanina 10 op

Kliininen vastaanottohoitotyö 15 op Pedagoginen johtaminen varhaiskasvatuksessa 5 op Sairaanhoitajan lääkkeenmäärääminen -lisäkoulutus 45 op Työterveyshuollon koulutus 15 op

LYHYTKOULUTUKSET Aggressiivisen asiakkaan kohtaaminen 23.4.2015, Turku

Asiakkaana ikääntynyt aistivammainen 18.3.2015, Turku

Kuntouttava hoitotyö AVH-potilaan hoidossa kevät 2015, Salo

Diabetes ja asiakaslähtöinen aikuispotilaan ohjaus 11.3. – 22.4.2015, Salo

Hermoston anatomia ja fysiologia 3.3.-14.4.2015, Turku

Hierotaan rauhaa – hierontaohjelma kouluille 27.1.2015, Turku

Hoidon tarpeen arviointi 5.3. ja 19.3.2015, Salo

Injektion antaminen lihakseen ventrogluteaalisesti 17.3.2015, Turku

Kiintymyssuhteiltaan traumatisoituneet lapset Käytösmallit ja kokemusmaailma, 5.2.2015, Turku

Laadukas verensokerin mittaus

Lääkelaskuklinikka 10.3. ja 14.4.2015, Turku

Neurologisen potilaan lääkehoidon haasteet 14.4.2015, Turku

Perustietoa turvallisesta lääkehoidosta 25.2. – 11.3. 2015, Turku

Saattohoito osana työtäni 17.3. – 21.4.2015, Turku

Synnytys sairaalan ulkopuolella kevät 2015, Turku

Taitava ohjaaja, 2 op 4.3. – 15.4.2015, Salo

Kuntouttava hoitotyö TULES-potilaan hoidossa kevät 2015, Salo

Työterveyshuollon haastavat asiakastilanteet 23.4. ja 8.5.2015, Turku

Villit ja kiltit 10.4. – 8.5. 2015, Turku

Ota yhteyttä!

Heli Leivo heli.leivo@turkuamk.fi p. 050 5985 492

5.2.2015, Turku

Lääkehoidon kehittäminen, 5 op 4.2. – 6.5.2015, Turku

Hannele Lätti hannele.latti@turkuamk.fi p. 044 9072 055

Työnantaja voi saada työntekijän koulutukseen käyttämästä ajasta verovähennyksen.Verovähennys koskee kolmea koulutuspäivää vuodessa työntekijää kohti, ja sen määrä on 50 % koulutuspäivien keskimääräisestä palkkakustannuksesta.Vähennyksen saaminen edellyttää oikein laadittua koulutussuunnitelmaa.

www.turkuamk.fi

KOULUTUSTA JA KEHITTÄMIS- Omavalvonta - osa sosiaali- ja terveyspalvelujen laatutyötä PALVELUJA TYÖYHTEISÖILLE Toimimme työyhteisöjen kehittämiskumppanina sosiaali- ja terveysalan osaamisalueilla.

Esimerkkejä uusista palvelutuotteistamme:

Kotihoidon kehittäminen Tarjoamme moniammatillista konsultaatiota, kehittämisohjelmien laatimista, arviointiapua ja koulutusta osaamisen syventämiseksi. Saat käyttöösi monipuolisen asiantuntijuutemme palvelujärjestelmän kehittämiseen, esimiestyöhön, kliiniseen hoitotyöhön, kuntoutukseen ja uusien palvelumallien kehittämiseen liittyvissä asioissa. Työskentelyn teemoina ovat • kotihoito osana palvelukokonaisuutta (esim. palveluiden mallintaminen, prosessikuvaukset, palvelutarpeen arviointi, palvelu- ja hoitosuunnitelmat) • kotihoidon toiminnan kehittäminen (esim. hyvä hoito ja palvelu kotona, kotisaattohoito, palvelujen arviointi, omavalvonta).

Lapsen kuuleminen Lapset puheeksi -keskustelu ja -neuvonpito ovat menetelmiä, joita voidaan käyttää perheiden kanssa työskennellessä mm. terveydenhuollossa, lastensuojelussa, päivähoidossa ja koulussa. Lapset puheeksi -keskustelu sisältää tapaamisia vanhempien kanssa ja niiden pohjalta tehdyn arvion syntyvän lapsen elämäntilanteesta. Jos huoli herää, järjestetään Lapset puheeksi -neuvonpito, johon vanhemmat kutsuvat lähipiiriään ja ammattilaisia miettimään, miten perhettä voisi auttaa. Toteutamme Lapset puheeksi -menetelmäkoulutuksia työyhteisöille ja toimimme tukena menetelmän käyttöönotossa.

Omavalvonta tarkoittaa palveluntuottajan omatoimista laadunvarmistusta, jotta toiminnalle asetetut tavoitteet toteutuvat.Vanhuspalveluyksiköiltä edellytetään toimivaa omavalvontasuunnitelmaa palveluiden laadun, turvallisuuden ja asianmukaisuuden valmistamiseksi. Tarjoamme esimiehille ja vastuuhenkilöille konsultaatiotukea ja prosessimuotoista koulutusta omavalvonnan kehittämiseksi. Sisältönä esimerkiksi • valtakunnalliset linjaukset ja tavoitteet valitulla palvelusektorilla • laatuajattelun perusteet • asiakkaan asema, itsemääräämisoikeus ja kuulluksi tuleminen • kohti laadunhallintaa: omaan organisaatioon sopiva laatukäsikirja, sen rakenne ja hallinnointi • omavalvontasuunnitelma • arviointi osana toimintaa: arviointimenetelmiä, arviointisuunnitelma.

Prosessikonsultaatio yhdistyksille ja järjestöille Yhteinen työskentely suunnitellaan järjestön tarpeiden ja tavoitteiden pohjalta. Järjestön toimintaa edistävien ja rajoittavien tekijöiden tunnistamisen jälkeen konsultaatioprosessissa voidaan keskittyä esimerkiksi seuraaviin teemoihin • järjestön elinkaari – oman järjestön tilanteen tunnistaminen, toiminnan kehittämissuunnitelman laadinta • tuki uuden toiminnan käynnistämiseen • rahoituslähteiden kartoitus, tuki rahoitushakemusten laadintaan • strategiatyöskentely – millainen on järjestömme tulevaisuus ja miten kehitymme kohti haluttua tulevaisuutta?

• vapaaehtoistoiminnan ammattimaisuuden vahvistaminen ja kehittäminen • ITE – Työyksikön itsearviointi- ja laadunhallintamenetelmän hyödyntäminen, auditointi.

Simulaatiolla osaamista hoitotyöhön Simulaatio on oppimistilanne, jossa todellisuutta jäljitteleviä asiakas- ja hoitotilanteita voidaan harjoitella turvallisesti ja tehokkaasti. Simulaation avulla voi saada varmuutta esim. hoidon tarpeen arviointiin, jatkohoitoon lähettämiseen, raportointiin ja akuuttien tilanteiden hallintaan asiakkaan kotona tai hoitolaitoksessa, sekä oppia vuorovaikutus-, viestintä-, ja yhteistyötaitoja. Simulaatioharjoitukset suunnitellaan vastaamaan kunkin työyhteisön tarpeita ja henkilöstörakennetta. Sisällytä simulaatio vaikkapa osaksi työyhteisön kehittämis- tai virkistyspäivää!

Kehitetään yhdessä organisaationne osaamista ja toimintaprosesseja.

Ota yhteyttä!

Täydennyskoulutuspäällikkö Tiina Aalto tiina.aalto@turkuamk.fi p. 050 5985 665 Täydennyskoulutuspäällikkö Ilkka Uusitalo ilkka.uusitalo@turkuamk.fi p. 050 5985 955

www.turkuamk.fi