4/2024
SANNA REPO
työ- ja uravastaava 2024–2026
Elämän tärkeitä virstanpylväitä!
Tä tä kirjo ittaessani on alle kaksi viikkoa siihen, kun esikoistyttäremme täyttää 18 vuotta. Iso hetki nuorelle, mutta iso hetki myös vanhemmalle. Hetki, joka saa katsomaan 30 vuoden päähän taaksepäin aikaan, jolloin itse oli samassa tilanteessa, yhdessä elämän isoista taitekohdista. Hetki herättää paljon muistoja ja ajatuksia omasta nuoruudesta juuri täysi-ikäistyneenä abiturienttina pohtimassa oman elämänsä tulevaa suuntaa. Ja toisaalta hetki, joka saa pohtimaan omaa elämää tästä hetkestä eteenpäin. Mitä uutta tämä mahdollistaa itselle? Mitä itse toivon lisää tai vähemmän omaan elämääni?
Osalle meistä oman suunnan, alan tai ammatin löytyminen on hyvin selvää tai jopa kutsumusta. Osalle meistä se on enemmän sattumaa ja eteen tuleviin mahdollisuuksiin tarttumista. Itse kuulun jälkimmäisiin. Oli monen asian ja sattumuksen summa, että lähdin opiskelemaan kauppatieteitä Turkuun. Sama sattumusten summa ja eteen tuleviin mahdollisuuksiin tarttuminen on ohjannut myös työuraani, jopa yrittäjyyteen hyppäämistä. Jälkikäteen katsottuna, jokainen sattuma on ollut merkityksellinen, vienyt itseäni ja elämääni eteenpäin. Opettanut minulle sitä, mitä haluan ja mitä en halua. Tuonut elämääni myös tärkeitä ihmisiä.
Kun nyt tässä hetkessä mietin, mitä haluaisin sanoa sille 30 vuotta nuoremmalle itselleni, sanoisin tämän: ”Sinun ei tarvitse aina tietää tulevaa suuntaa. Mutta kun jatkat matkaa, oikea kurssi kyllä löytyy! Osa elämästä on sat-
tumaa ja osa on tietoisia valintoja. Päätösten ei tarvitse olla lopullisia. Tarpeen tullen voit päättää muuttaa suuntaa, voit aina myös kääntyä takaisin ja matka jatkuu. Ole avoin, tartu mahdollisuuksiin!”
Yksi mahdollisuus oman suuntiman löytämiseen voi olla, vaikka mentorointi. Turun Seudun Ekonomit käynnistävätkin tulevan vuoden alussa mentorointiohjelman valmistumassa oleville Turun kauppakorkeakoulun opiskelijoille. Tätä ohjelmaa varten käynnistämme pian myös mentorihaun. Tästä voit lukea lisää tämän lehden sivuilta. Myös Turun Seudun Ekonomeilla on juuri haku auki hallituspaikoille. Voisiko tuo olla sinun uusi suuntasi?
Mutta palaten vielä elämän tärkeisiin virstanpylväisiin. Mitä sinä haluaisit tänään sanoa itsellesi, kun olet juuri saavuttamassa täysi-ikäisyyden tai valmistumassa ylioppilaaksi? –
”MITÄ SINÄ HALUAISIT TÄNÄÄN SANOA ITSELLESI, KUN OLET JUURI SAAVUTTAMASSA TÄYSI-IKÄISYYDEN TAI
VALMISTUMASSA YLIOPPILAAKSI?”
Syyskokous
Villa Y-Hovissa
Esittelemme kokouspaikan ja siitä vastaavien
Pia-Lotta Luomalan, Aki Lahden ja Juha Kivisen ajatuksia yrittäjyydestä.
6
4
Toimimme monenlaisissa rooleissa, tiimeissä ja työympäristöissä Menesty monipaikkaisessa työssä
2 PÄÄKIRJOITUS
4
12
Väitöskirja: Tuloksellisempaa B-to-B-markkinointia
Miten yritykset voivat vastata ostokäyttäytymisen muutokseen
TYÖELÄMÄ Menesty monipaikkaisessa työssä
6 HENKILÖT Sauna- ja juhlatilat meren äärellä
8 HAKU PÄÄLLÄ!
Hae mukaan Turun Seudun Ekonomien hallitukseen! Sääntömääräinen syyskokous
10
EKONOMIT Kuuntele Suomen Ekonomien Työradiota Ekonomiystävä ekonomien jäseneksi vuonna 2024
12 VÄITÖSKIRJA
Tuloksellisempaa B-to-B-markkinointia asiakkaan ostopolun ymmärtämisen, sisältöportfolion ja osallistamisen kautta
15 JÄSENKYSELY
16 MENTOROINTI Mentorointiohjelma käynnistyy jälleen
17 OPISKELU Turun KY:n uutta suuntaa suunnittelemassa
18 TAPAHTUMAT JA YHTEYSTIEDOT
Kuva Jaana Määttälä 8
JÄSENLEHTI
18
Tapahtumat kutsuvat jäseniä
Yritysvierailu, syyskokouskutsu, ja joulupuuro
Haku päällä!
Hae mukaan
Turun Seudun Ekonomien hallitukseen!
Kuva Suomen Ekonomit
Menesty monipaikkaisessa työssä
Turun Seudun Ekonomien hallituskollegat kohtasivat iloisesti Turun aamujunassa matkalla kohti Helsinkiä. Yksi oli menossa asiakastapaamiseen, toisella oli kokous ja kolmannella monipaikkaisen tiimin livetapaaminen toimistolla. Toimimme monenlaisissa rooleissa, tiimeissä ja työympäristöissä. Osa pendelöi viikoittain pääkaupunkiseudulle, osa tekee pääasiassa etänä, ja osalla on konttori Turussa, mutta tiimi ympäri Suomen tai jopa maailman. Kaikkia meitä yhdistää se, että ihmiset eivät ole jatkuvasti samojen seinien sisäpuolella tai saman kahvihuoneen pöydän ääressä. Toimimme monipaikkaisesti.
Teksti Sanna-Riikka Valtonen
Kuva Sam Jämsen
Ulla Vilkman, toimitusjohtaja, Timanttia Consulting Oy. Modernin johtamisen kehittäjä, monipaikkaisen työn asiantuntija, tietokirjailija ja puhuja.
”Psyykkinen läheisyyd en tunne on tärkeämpää kuin fyysinen läheisyys. ”
Monipaikkaisen työn avaimet hukassa Pandemia-ajan etätyöshokin jälkeen yritykset ottivat harppauksen kehittäen toimintaansa, jotta tulosta syntyy myös etänä. Kun vihdoin pari vuotta sitten päästiin palaamaan toimistoille, keskustelu kävi kuumana siitä, kuinka usein toimistolla tulisi käydä. Osa koki, että ihmisten johtaminen on helpompaa, kun nähdään kasvotusten tiheästi. Monissa tiimeissä etsitään vieläkin oikeaa reseptiä yhteisöllisyyden tunteen löytämiseen hybridityössä. Toisia laaja etätyö kuormittaa, toisia taas helpottaa. Introvertit nauttivat työrauhasta, ekstrovertit janoavat vuorovaikutusta. Missä ovat menestyksekkään monipaikkaisen työn avaimet?
Kysytään apua etäjohtamisen ja monipaikkaisen työn kehittämisen uranuurtajalta, tietokirjailija Ulla Vilkmanilta Hän on kirjoittanut teokset Etäjohtaminen – tulosta joustavalla työllä (2016), Etätyö ulkomailla – unelmasta todeksi (2020) ja Näin menestyt monipaikkaisessa työssä (2023). Vilkmania voi kuulla aiheen tiimoilta myös podcasteissa kuten Johtamisen Espresso ja Inhimillinen johtaminen.
Mars toimistolle - vai ei?
Ratkaisuna yhteisöllisyyden rapautumiseen ehdotetaan usein toimistolle palaamista. Tutkimukset antavat kuitenkin toisenlaista faktaa. ”Joustavuus lisää kuulumisen tunnetta. On myös tärkeä ymmärtää, että kyselyiden mukaan hajonta on iso sen osalta, mikä on joustavaa ja mikä ei. Toisille kolme päivää riittää, kun toisille joustavuus on neljä tai jopa viisi päivää viikossa”, toteaa Ulla Vilkman. Gartnerin vuonna 2022 tekemässä tutkimuksessa hybridimallin vaikutuksesta yhteisöllisyyteen 53 prosenttia vastaajista koki erittäin vahvaa kuulumisen tunnetta, jos työssä oli runsaasti joustamista ja vapautta. Vastaavasti EY Belonging Barometer 3.0 -tutkimuksen (2023) tulosten perusteella jopa 64 prosenttia kokee siirtymisen hybridityöhön lisänneen kuulumisen tunnetta. Ulkopuolisuuden tunne syntyy, jos työstä ei saa tunnustusta, kokouksissa ei saa puheenvuoroa ja kutsut työpäivän jälkeisiin tapahtumiin jäävät saamatta.
”Lukuisissa valmennuksissani sekä hiljattain tekemäni kyselyn perusteella yhteisöllisyyteen ja kuulumisen tunteeseen vaikuttavat eniten innostavat yhteiset tehtävät, kokemus siitä, että arvostetaan, yhteiset onnistumiset sekä vapaamuotoinen keskustelu”, valaisee Vilkman. Turun yliopistossa tehdyssä väitöskirjassa virtuaalitiimien johtamisesta todettiin jo lähes 15 vuotta sitten, että psyykkinen läheisyyden tunne on tärkeämpää kuin fyysinen läheisyys. Voimme istua vuosia avokonttorissa lähellä jotain henkilöä, tuntematta häntä juurikaan. Vastaavasti samaan ai-
toisella puolen maailmaa, vaikka kasvokkaisia kohtaami sia ei juurikaan ole.
Ratkaisuna kohtaamissuunnitelma Monien tiimien sisällä kohtaamiset toteutuvatkin jo hyvin. On yhdessä sovittu, milloin ja miten kohdataan niin etänä kuin kasvotustenkin. Tiimistä riippuen se voi olla esimerkiksi tietty konttoripäivä viikossa tai yhteinen tiimipalaveri kerran kuussa, jossa paikkakin voi vaihdella. Vuorovaikutus ja kohtaamiset muiden tiimien kanssa sen sijaan unohtuvat helposti etänä. Vaikka yrityksen hybridityön mallissa käytäisiin toimistolla kahtena päivänä viikossa, ei välttämättä kohtaa toisia heidän sattuessa olemaan paikalla eri päivinä tai istuessaan omissa Teams-palavereissaan. Tieto ei liiku ja keskustelua ei synny eri toimintojen välillä.
Vilkman ehdottaa ratkaisuksi kohtaamissuunnitelmaa yrityksen sisäisille verkostoille. ”Yrityksessä tulisi pohtia ensimmäisenä, minkä ryhmien pitäisi keskustella keskenään. Sen jälkeen tulisi miettiä, kuinka usein, missä ja miten nämä ryhmät saadaan yhteen.” Esimerkiksi suuren yksikön eri tiimit voi koota kolme kertaa vuodessa yhteen tutustumaan, keskustelemaan, kehittämään toimintaa ja luomaan yhteisöllisyyttä. Yksiköiden ja tiimien välisen yhteistyön varmistamiseksi tarvitaan myös muiden rakenteiden tarkkailua. Löytyykö yhteiset viestintäkanavat ja tiedostokansiot? Onko sovittu vuorovaikutukselle pelisäännöt? Osaako henkilöstö käyttää näitä apuvälineitä, tehdä hakuja, tägätä ihmisiä, asettaa ilmoitusasetukset oikein? Monipaikkainen työ vaatii menestyäkseen vuorovaikutuksen ja kohtaamisten varmistamisen niin kasvotusten kuin etänäkin. –
”MONIPAIKKAINEN TYÖ VAATII MENESTYÄKSEEN
Sauna- ja juhlatilat meren äärellä
Turun Seudun Ekonomien syyskokous pidetään 13.11.2024 keskellä kauneinta Ruissaloa, upeassa Villa Y-Hovissa.
Esittelemme etukäteen tulevankokouspaikan ja siitä vastaavien
Pia-Lotta Luomalan , Aki Lahden ja Juha Kivisen ajatuksia yrittäjyydestä.
Teksti Jaana Määttälä Kuvat Jaana Määttälä ja Pia-Lotta Luomala
Y-Hovi on Turun Ruissalossa sijaitseva seitsemän hehtaarin alueelle levittäytyvä mökkikylä. Vuodesta 2008 alkaen aluetta on hallinnoinut mökkien omistajien muodostama Kiinteistöyhtiö Y-Hovi. Lähes Ruissalon kärjessä, Naantaliin näkyvällä rannalla on kaikkiaan 65 mökkiä, uimaranta ja kaksi saunaa.
Meren rannalla sijaitsee myös upea Villa Y-Hovi. Huvilan tarkkaa rakennusvuotta ei tiedetä, mutta se esiintyy jo
1890-luvun kartoissa. Villa Y-Hovin, alkuperäiseltä nimeltään Villa Säternin, rakennuttaja ja ensimmäinen isäntä oli hovioikeudenneuvos, konsuli ja valtiopäivämies August Artur Jusélius. Huvilan todennäköisenä arkkitehtinä pidetään Karl Victor Reiniusta, joka oli vuosisadan vaihteen huomattavimpia turkulaisarkkitehtejä ja on suunnitellut mm. VPK:n talon. Vuodesta 1947 lähtien huvilan isäntänä toimi Turun Yksityisyrittäjäin Yhdistys ry. Huvila on toiminut aikanaan kesäravintolana, monien häiden, syntymäpäivien ja muiden juhlien pitopaikkana.
”Villa Y-Hovinja M yyntimiesten saunanlähe i syys tuovat ehdottomasti synergiaa. ”
Myös vuonna 2024 Villa Y-Hovi on vuokrattavissa kaikenlaisiin yritys- ja yksityistilaisuuksiin ympäri vuoden. Pariskunta Pia-Lotta Luomala ja Aki Lahti sekä Juha Kivinen ovat toimineet juhlatilan yrittäjinä kuluvan vuoden pääsiäisestä alkaen.
”Toiminta on käynnistynyt kivasti. Vaikka tilat varataan juhlia varten jo vuosi - tai vuosia - aiemmin, on villassa järjestetty jo tänä kesänä noin 3–4 tilaisuutta kuukaudessa”, yrittäjät kertovat tyytyväisinä.
”Kartanon yläkerrasta löytyy kolme erillistä huonetta, joissa on tilaa majoittua 8 henkilölle. Yöpymismahdollisuus on hyvä lisä erityisesti pitkän matkan vieraille. Omat ruoat ja juotavat ovat sallittuja, mutta hoidamme myös pitopalvelun tarvittaessa asiakkaan puolesta”, Pia-Lotta esittelee.
Yhteisyrittäjyyttä Myyntimiesten saunan vuokraamisesta
Pia-Lotan, Akin ja Juhan yhteisyrittäjyys on käynnistynyt vuonna 2021, jolloin he alkoivat vuokrata Varsinais-Suomen myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset ry:n omistamaa Myyntimiesten saunaa. Entisen yrittäjän liiketoiminta oli kaatunut koronan takia ja paikalle tarvittiin pikaisesti jatkajaa. Jatkajat löytyivät yhdistyksen hallituksessa toimivista Akista ja Juhasta.
Kuuvassa sijaitseva sauna on rakennettu vuonna 1963. Sen on suunnitellut rakennusmestari Reino Jousi ja rakentajana
KUVASSA VASEMMALLA
Myyntimiesten sauna on täydellinen paikka kokous- ja tyky-päiville, polttareille sekä pienemmille juhlatilaisuuksille. Tilat soveltuvat aina muutaman hengen tilaisuuksista jopa 40 hengen tilaisuuksiin. Saunan lauteilta pääset ihailemaan upeaa Airistoa ja terassilta voit pulahtaa mereen uimaan.
> LUE LISÄÄ: myyntimiestensauna.fi/saunan-historia
Villa Y-Hovi on upea juhlatila, jossa voi järjestää erilaisia tilaisuuksia enintään 65 ihmiselle. Sisätiloista ja terassilta aukeaa upea merinäköala ja pihapiiri on kauniin metsäistä.
> LUE LISÄÄ: www.y-hovi.fi/y-hovin-historiaa/
toimi urakoitsija Pekka Sillanpää. Sauna on nähnyt vuosikymmenten aikana monta tapahtumaa ja juhlaa. ”Jos seinät osaisivat puhua, mielenkiintoista kerrottavaa riittäisi”, saunan historiassa kerrotaan.
Sauna on aktiivisessa käytössä, siellä järjestetään noin 100 tilaisuutta vuodessa. Myös korona-aikana saunalla järjestettiin paljon yksityistilaisuuksia. ”Villa Y-Hovin ja Myyntimiesten saunan läheisyys tuovat ehdottomasti synergiaa. Asiakas voi järjestää esimerkiksi ensin polttarit saunalla ja myöhemmin häät juhlatilassa”, Juha kuvailee ja jatkaa ”Saamme myös hyvin myytyä paikkoja ristiin ja tarjottua asiakkaille erilaisia vaihtoehtoja juhlien järjestämiseen.”
Positiivisia kokemuksia yrittäjyydestä Villa Y-Hovin ja Myyntimiesten saunan yrittäjyys ja sen edellytykset eivät ole ollut tälle kolmikolle täysin uutta. Akilla ja Juhalla on ollut yrittäjyystaustaa jo aiemminkin. Pia-Lotta ja Aki toimivat päätyössä vakuutusalalla, jossa pitkäaikaista osaamista on kertynyt tuotekehityksestä ja myynnistä. Heille sivutoiminen yrittäjyys on mukavaa vastapainoa.
Pia-Lotta, Aki ja Juha asuvat kaikki kesäisin mökillä Ruissalossa, mikä helpottaa sivutoimista yrittäjyyttä paljon. ”Tilojen vuokraaminen ja tilaisuuksien järjestäminen aiheuttaa paljon yllättäviäkin tehtäviä, joita on helpompi hoitaa läheltä kuin keskustasta asti”, Aki kertoo.
Kaikkea ei voi tai tarvitse osata tehdä itse. Yrittäjyydessä yhteistyökumppanit ovat tärkeitä. Erityisesti pitopalvelua tarvitaan tilaisuuksissa usein. Apua yrittäjät kertovat saaneensa myös yllättävän monelta suunnalta. Myyntiä tapahtuu paljon henkilökohtaisten verkostojen ja sen ”kuuluisan puskaradion” kautta.
”Työmäärä on erityisesti yllättänyt”, yrittäjät muistelevat ja jatkavat ”Juhlatilojen vuokraaminen ei ole mikään kultakaivos, mutta jotain korvausta olemme toki saaneet menetetystä vapaa-ajasta ja olemme myös pystyneet työllistämään muutaman nuoren”. –
Hae mukaan Turun Seudun Ekonomien hallitukseen!
Turun Seudun Ekonomien hallituksessa tulee haettavaksi kolme merkittävää tehtävää; puheenjohtaja, jäsenlehden päätoimittaja sekä opiskelija- ja nuorekonomivastaava. Hallitusjäsenyys on kolmivuotinen (2025–2027). Valinnat tehdään syyskokouksessa 13.11.2024.
Teksti Turun Seudun Ekonomit
Kuva Suomen Ekonomit
Kutsu Turun Seudun Ekonomien syyskokoukseen
Tervetuloa sääntömääräiseen syyskokoukseen torstaina 13.11.2024 klo 18 alkaen.
Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat. Kokouksen jälkeen Turun kaupungin kaupunkisuunnittelujohtaja Timo Hintsanen kertoo kaupungin kehityshankkeista.
Syyskokous pidetään Villa Y-Hovissa (Y-Hovintie 12, 20100 Turku).
Villa Y-Hovi sijaitsee Ruissalossa, 9 kilometrin päässä Turun keskustasta.
Pääset n. 500 metrin päähän Fölillä (bussi 8, Kauppatori-Ruissalo), pysäkki Y-Hovi.
PUHEENJOHTAJA
Olen toiminut yhdistyksen puheenjohtajana vuodesta 2020 alkaen. Kuluneet viisi vuotta ovat olleet mukaansatempaavia ekonomiyhteisössä. Puheenjohtajana toimit yhdistyksen hallituksen puheenjohtajana. Koordinoit ja kehität Turun Seudun Ekonomien toimintaa yhdessä aktiivisen hallituksen kanssa. Hallitus kokoontuu noin 10 kertaa vuodessa.
Kuulut myös valtakunnalliseen ekonomipuheenjohtajaverkostoon, jossa voit vaihtaa kuulumisia muiden ekonomipuheenjohtajien kanssa. Voit näin myös vaikuttaa keskusjärjestömme Suomen Ekonomien kehittämiseen.
Puheenjohtajan työ on ollut antoisaa verkostoitumista, vuorovaikutusta ja kehittämistä Suomen ekonomiyhteisön hyväksi. Kiinnostuitko? Kerron mielelläni lisää tehtävästä.
Heli Hookana
”VALINNAT
TEHDÄÄN SYYSKOKOUKSESSA
13.11.2024.”
”KIINNOSTUITKO? LÄHDE MUKAAN!”
TARJOLLA ON ILTAPALA:
JÄSENLEHDEN PÄÄTOIMITTAJA
Jäsenlehden päätoimittajan tehtävä on hyvin monipuolinen. Päätoimittajana olen muun muassa vastannut lehtien vuosittaisesta aikataulutuksesta, päättänyt lehden tilan käytöstä, huolehtinut lehden sisällön ja ulkonäön kokonaisuudesta sekä organisoinut yhteistyötä taittajan ja painotalon kanssa.
Päätoimittajana olen ideoinut ja kirjoittanut juttuja sekä haastatellut ja valokuvannut haastateltavia. Lisäksi osa jutuista ja valokuvista pyydetään yhteistyötahoilta. Tehtävän hoitaminen on antoisaa yhteistyötä. Paikallisyhdistyksen kokonaisvaltaista viestintää suunnitellaan yhteistyössä viestintävastaavan kanssa. Yhteistyötä tehdään paikallisyhdistyksen hallituksen ja lehden taittamisesta vastaavan Jani Käsmän kanssa. Jani on näkemyksellinen ja luova alansa ammattilainen. Päätoimittajan avuksi voidaan koota myös lehtitiimi, jonka työskentelyä päätoimittaja koordinoi.
Tule mukaan antoisaan toimintaanautan sinut päätoimittajuutesi alkutaipaleelle!
Jaana Määttälä
OPISKELIJA- JA NUOREKONOMIVASTAAVA
Opiskelija- ja nuorekonomivastaava toimii sektoriensa yhteyshenkilönä ja edunvalvojana hallituksen työskentelyssä. Hän pitää huolen, että nämä tärkeät sidosryhmät huomioidaan asianmukaisesti yhdistyksen toiminnassa stipendeistä uusjäsenhankintaan ja tätä agendaa edesauttaakseen hän järjestää asianmukaisia tapahtumia toimien myös tapahtumatoimikunnan jäsenenä.
Opiskelija-asioiden osalta tehtävä sisältää läheistä yhteistyötä kahden läheisimmän opiskelijajärjestön sekä Suomen Ekonomien kyllin kanssa. Omien ja yhteistapahtumien lisäksi tehtävään kuuluu edustaa oleellisissa opiskelijoihin liittyvissä tapahtumissa ja muutoinkin olla hieman kartalla siitä, mitä opiskelijamaailmassa tapahtuu.
Hallituksen nuorekkain pesti ei vaadi nuorta tekijää vaan riittää, että kenttä kiinnostaa. Tehtävässä pääset ideoimaan sekä toteuttamaan ns. kaikenlaista ja antamaan oman panoksesi hankkimaan sekä sitouttamaan reippaita uusia jäseniä yhdistyksen toimintaan.
lauri Liljenbäck
Mikäli haluat olla mukana vaikuttamassa ja vahvistamassa Turun talousalueen ekonomiyhteisöä ja -yhteistyötä, ole yhteydessä puheenjohtaja Heli Hookanaan, 050 5410 869.
Alkuun: Feta-päärynäsalaattia & balsamicokastiketta, Paahdettu juures-ohrasalaatti & yrtti-ranskankermakastike, Focacciaa & paahdettua voita
Pääruoka: Uunilohta & valkoviinikastiketta, paahdetut perunat
Jälkiruoka: Suolakinuski-suklaajuustokakku
Juomat: Valko- ja punaviiniä/kahvi/tee/vesi
Syyskokouksen materiaalit julkaistaan yhdistyksen kotisivulla viikkoa aikaisemmin. > LUE LISÄÄ: www.turunseudunekonomit.fi
Pia-Lotta Luomala toivottaa Turun Seudun Ekonomit tervetulleiksi syyskokoukseen Villa Y-Hoviin ja luomaan ikimuistoisia hetkiä meren äärelle!
Kuva Jaana Määttälä
Työradiossa puhutaan rehellisen reippaasti työelämästä. Vieraina on suomalaisia vaikuttajia ja työelämän asiantuntijoita.
Kuuntele Suomen Ekonomien Työradiota
Teksti ja kuvat Suomen Ekonomit
KAUSI 2
Tuoreella kakkoskaudella keskustelua luotsaavat futuristi Perttu Pölönen ja Suomen Ekonomien yhteiskuntasuhdepäällikkö Riikka Mykkänen.
Jakso 10: Työyhteisöjen moninaisuus – trendi vai elinehto?
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolain mukaisista asioista työpaikoilla ovat keskustelemassa startup-maailmassa marinoitu Inklusiiv -yhteisön perustaja Katja Toropainen sekä erityisasiantuntija Kosti Hyyppä Suomen Ekonomeista.
Jakso 9: 2020-luvun stressitekijät työelämässä Nykyajan työelämän stressitekijöistä ja etätyön rasittavuudesta ovat keskustelemassa viestintäasiantuntija Sanna Mämmi sekä opiskelija-asiantuntija Veera Hellman
Jakso 8: Asiantuntijan brändi ja osaaminen Asiantuntijan brändistä sekä työnantajan roolista asiantuntijan uskottavuudelle ovat keskustelemassa myynnin asiantuntija Jan Ropponen sekä Suomen Ekonomien erityisasiantuntija Mika Parkkari.
”TYÖRADIOSSA
PUHUTAAN
REHELLISEN REIPPAASTI TYÖELÄMÄSTÄ."
Jakso 7: Rahan takii – Mikä työssä motivoi?
Palkasta ja palkitsemisesta ovat keskustelemassa ohjelmistotalo Sysartin toimitusjohtaja Petri Mäenpää sekä Suomen Ekonomien erityisasiantuntija Riikka Sipilä
Jakso 6: Pomoksi ei synnytä vaan opitaan!
Johtajuudesta ja esihenkilötyöstä ovat keskustelemassa Vermo Areenan toimitusjohtaja Heikki Häyhä sekä Suomen Ekonomien urapalveluiden johtaja Suvi Eriksson.
KAUSI 1
Ensimmäisellä kaudella keskustelua luotsaa Suomen Ekonomien yhteiskuntasuhdepäällikkö Riikka Mykkänen
Jakso 5: Ekonomi on kuollut – eläköön ekonomi!
Jatkuvan oppimisen tarpeita ja haasteita pohtivat Suomen Ekonomien Suvi Eriksson ja Arja Parpala sekä kauppatieteiden opiskelija Ulla Vilkuna. Mukana myös Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen Piritta Jokelainen.
Jakso 4: Irtisanominen on helppoa ja halpaa Irtisanomisen helppoutta ja hintaa puntaroivat EK:n entinen työmarkkinajohtaja Lasse Laatunen sekä Suomen Ekonomien Riku Salokannel. Mukana myös Suomen Yrittäjien Janne Makkula ja Handelsbankenin Kristiina Markelin.
Jakso 3: Ay-liike on ei-liike
Ay-liikettä ruotivat PAM:n Ann Selin ja Suomen Ekonomien Riku Salokannel. Mukana myös EK:n Jyri Häkämies
Jakso 2: Tasa-arvo ei etene lässyttämällä Työelämän tasa-arvosta keskustelevat Mothers in Business -verkoston Annica Moore ja Suomen Ekonomien Kosti Hyyppä. Mukana myös Nesteen Kaisa Lipponen.
Jakso 1: Onko ammattiliittojen aika ohi?
Ay-liikettä pureksivat Keskuskauppakamarin Juho Romakkaniemi ja Suomen Ekonomien Riku Salokannel. Mukana myös Akavan Sture Fjäder. –
TUTUSTU JA KUUNTELE: www.ekonomit.fi/ uutishuone/podcastit/ tyoradio/#945a55ac
TULE MUKAAN!
EKONOMIYSTÄVÄ EKONOMIEN JÄSENEKSI VUONNA 2024
Turun Seudun Ekonomeilla on käynnissä jäsenhankintakampanja, jossa Ekonomeihin kuuluva Turun Seudun Ekonomien jäsen saa avoimen lahjakortin (2x20 €) ravintolapalveluihin (Blanko, Tintå ja Nerå) tuodessaan jäsenen Ekonomien jäseneksi.
”OSALLISTU JÄSENHAKINTA-
KAMPANJAAN. LUVASSA PALKINTO.”
Kuinka jäsenhankintakampanja sitten käytännössä toimii? Jos ekonomituttavasi suosituksesta liittyy Ekonomien jäseneksi, ilmoita siitä Turun Seudun Ekonomien toimistolle (toimisto@turunseudunekonomit.fi). Kerro sähköpostissasi, että suosittelit tuttavallesi jäsenyyttä Ekonomeissa ja kerro hänen nimensä sekä sähköpostiosoitteensa tai puhelinnumeronsa. Kun tuttavasi on maksanut liiton jäsenmaksun ja hänen tietonsa näkyvät jäsenrekisterissämme, toimitamme sinulle palkkiosi. Ekonomeihin liittyvän jäsenen tulee valita ekonomiyhdistyksekseen Turun Seudun Ekonomit.
> ILMOITA MEILLE jos ekonomituttavasi suosituksesta liittyy Ekonomien jäseneksi: toimisto@turunseudunekonomit.fi
Kuva Suomen Ekonomit
Uudessa väitöskirjatutkimuksessa tarkasteltiin, miten yritykset voivat vastata yritysasiakkaidensa ostokäyttäytymisen muutokseen.
Väitöskirja tarjoaa käytännönläheisen viitekehyksen digitaalisen sisältömarkkinoinnin toteuttamiseen yritysten välisessä liiketoiminnassa.
Tuloksellisempaa
B-to-B-markkinointia asiakkaan ostopolun ymmärtämisen, sisältöportfolion ja osallistamisen kautta
Tämän päivän yritysasiakkailla ei ole resursseja tai motivaatiota kuluttaa markkinoijien luomaa digitaalista sisältöä, mikäli se ei auta heitä ostoaikeissa tai auta ratkaisemaan olemassa olevaa liiketoimintahaastetta. Aika-, resurssi- ja kyvykkyyshaasteista johtuen B-to-B-markkinoijien on vaikeaa toteuttaa tuloksellista sisältömarkkinointia. Toimiva sisältöstrategia sekä organisaation valmius ovat edellytyksiä tulokselliseen sisältömarkkinointiin.
Turun kauppakorkeakoulun väitöskirjatutkija Lotta Siutlan väitöstutkimus tarjoaa tietoja, joiden avulla yritykset voivat toteuttaa paremmin kohdennettua digitaalista sisältömarkkinointia ja näin vaikuttaa positiivisesti myyntiinsä. Tärkeitä asioita ovat muun muassa asiakaspolun ymmärtäminen, arvokkaan sisältöportfolion luominen sekä asiakkaiden osallistaminen personoitujen sisältöjen avulla oikeissa kanavissa. Asiakasta tulee myös proaktiivisesti auttaa eteenpäin ostopolulla.
– Päästyäni jalkauttamaan tutkimukseni löydöksiä useassa eri yrityksessä, olen huomannut, että nopeatempoisessa ja tulosorientoituneessa B-to-B-markkinoinnissa usein unohdetaan asiakas. Tämän päivän muuttuva toimintaympäristö tekoälyineen vaatii sekä uudenlaista filosofiaa että kyvykkyyttä. Onnistuakseen sisältömarkkinoinnin tulee olla osa yrityksen liiketoimintastrategiaa ja mitattavia tavoitteita, Siutla sanoo.
Tutkimuksesta työkaluja digitaaliseen sisältömarkkinointiin
Siutlan väitöskirja perustuu laadulliseen tutkimukseen ja laajaan 56 päällikön haastatteluaineistoon 36 eri yrityksestä. Väitöstutkimuksen mukaan esimerkiksi ketteryys tarttua toimialan ajankohtaisiin aiheisiin, kyvykkyys testata eri taktiikoita ja sisältömarkkinoinnin strategian pitäminen talon sisällä parantavat sisältömarkkinoinnin tehoa. Teknisten ja rutiiniasioiden ulkoistamisesta voi myös olla hyötyä. Digitaaliseen sisältömarkkinointiin panostus koettiin erityisen kustannustehokkaaksi kilpailluilla markkinoilla toimivien brändien ja tuotteiden keskuudessa.
Tämän tutkimuksen myötä erityisesti yrityksen johdolla ja hallituksen jäsenillä on työkaluja ymmärtää mitä tekijöitä tulee olla kunnossa ennen digitaalisen sisältömarkkinoinnin aloittamista, mitä toimenpiteitä sen aloittaminen vaatii: asiakaspolun ymmärtämistä, arvokkaan sisältöportfolion luomista sekä asiakkaiden osallistamista sisältöjen avulla. Siutlan väitöskirja tarjoaa myös tietoa siihen, mitkä tekijät voivat parantaa tai heikentää yrityksen sisältömarkkinoinnin tehoa. Väitöskirjan avulla voidaan toteuttaa paremmin kohdennettavaa digitaalista sisältömarkkinointia ja täten vaikuttaa positiivisesti yrityksen myyntiin.
KTM Lotta Siutla väitteli Turun yliopistossa 16.8.2024. Vastaväittäjänä toimii professori Jari Salo Helsingin yliopistosta (oikealla) ja kustoksena apulaisprofessori Harri Terho Turun yliopistosta (vasemmalla).
Oikealla myös Siutlan toinen ohjaaja professori Elina Jaakkola Turun yliopistosta. Väitöksen alana on markkinointi.
Lotta Siutla jatkaa tutkimuksensa jalkauttamista yrityselämään tarjoamalla yritysten johdolle valmennusta asiakaslähtöisestä strategisesta digitaalisesta sisältömarkkinoinnista.
– Valmennan C-tason johtajia ja hallituksen jäseniä strategisessa digitaalisessa markkinoinnissa edistäen yritysten sisäistä muutosprosessia. Palveluni eroaa muista markkinointiviestinnän toimistoista sillä, etten tarjoa valmiita ratkaisuja tai tuotoksia, tarjoan tutkimukseen perustuvaa valmennusta auttaakseni organisaatioita rakentamaan itse omia strategioitaan, sillä tiedän, että sisäisesti kehitetyt
"OLEN HUOMANNUT, ETTÄ NOPEATEMPOISESSA JA TULOSORIENTOITUNEESSA
"TÄMÄN
PÄIVÄN MUUTTUVA
TOIMINTAYMPÄRISTÖ TEKOÄLYINEEN VAATII
SEKÄ UUDENLAISTA FILOSOFIAA ETTÄ KYVYKKYYTTÄ DIGITAALISESSA SISÄLTÖMARKKINOINNISSA.”
KTM LOTTA SIUTLA
strategiat ovat tehokkaampia kuin ulkoistetut. Teknologiasta riippumaton valmennukseni keskittyy korkean tason strategiaan, auttaen ylimmän johdon ymmärtämään asiakaspolkuja, digitaalisia teknologioita ja tapoja sitouttaa asiakkaita nykypäivän ympäristössä, jossa pelkät perinteiset myyntimenetelmät eivät enää riitä, Siutla sanoo.
Tässä yksinkertainen työkalu keskustelulle yrityksen johdon kanssa siitä, millä tasolla yrityksen tämänhetkiset edellytykset toteuttaa tuloksekasta digitaalista sisältömarkkinointia ovat ja mitä strategisia painotuksia kannattaa harkita. –
EDELLYTYKSET DIGITAALISEN SISÄLTÖMARKKINOINNIN
1 = heikko, 5 = erinomainen
Markkinointiviestinnän prosessit
Ylimmän johdon tuki
Osana liiketoimintastrategiaa ja -tavoitteita
Ylimmän johdon digitaalisen sisältömarkkinoinnin ymmärrys
IT-järjestelmien liitettävyys
Tuotelähtöisyyden (1) vs. asiakaslähtöisyyden syvyys (5)
LÖYDÄT VÄITÖKSEN TÄÄLTÄ:
Digital Content Marketing in Business Markets – Activities and the Nomological Network www.utupub.fi/handle/10024/178538
6–11: Yrityksellänne voi olla strategisia haasteita toteuttaa digitaalista sisältömarkkinointia. Voi olla järkevää aloittaa kasvattamalla ylimmän johdon ymmärrystä digitaalisesta sisältömarkkinoinnista.
12–21: Perusta tekemiselle on olemassa. Ylimmän johdon valmennusta aiheesta voi harkita, jotta tekemistä voi viedä seuraavalle tasolle oikeiden sidosryhmien kanssa.
22–30: Erinomainen pohja digitaalisen sisältömarkkinoinnin toteuttamiselle. Kannattaa perehtyä, miten digitaalisen sisältömarkkinoinnin tekemistä voi edelleen vahvistaa.
TILAA LOTAN MAKSUTON UUTISKIRJE TÄÄLTÄ: mailchi.mp/10f8a6f9e08f/ sign-up-for-my-newsletter
Hyvä Turun Seudun Ekonomien jäsen!
Haluamme kartoittaa jäseniemme tarpeita ja toiveita toimintaamme liittyen. Harkitsemme jäsenlehden jatkoa ja tulevaisuuden toteutustapoja. Pohdinnassa on, olisiko painettu lehti edelleen toivotuin, vai voisiko lehden sisällön tarjota digitaalisesti.
Kuva Freepik
Vastausten perusteella voimme kehittää toimintaamme tuleville vuosille.
Kaikkien vastaajien kesken arvotaan n. 50 €:n arvoinen herkkukori.
Osallistuaksesi arvontaan saat kyselyyn vastattuasi erillisen linkin arvontakyselyyn, jonne voit jättää yhteystietosi. Yhteystietoja ei voida yhdistää tämän kyselyn vastaajiin.
Arvonnan voittaja ilmoitetaan syyskokouksessa 13.11.2024. Mikäli voittaja ei ole paikalla, toimitetaan kori voittajalle erikseen.
Vastaaminen vie aikaa noin 5–10 minuuttia ja kysely on avoinna lokakuun loppuun saakka.
Vastauslinkki: forms.office.com/e/0wFfDdNDAA
”KAIKKIEN VASTANNEIDEN KESKEN ARVOTAAN N. 50 €:N ARVOINEN HERKKUKORI.”
”Hae mukaanment o riksi!”
Mentorointioh j elma käynnistyy jälleen
Mentorointiyhteistyö Turun kauppatieteiden ylioppilaat ry:n (Turun KY) kanssa jatkuu yhden välivuoden jälkeen.
Teksti Hannele Larkovuo Kuva Suomen Ekonomit
Etsimme motivoituneita mentoreita tukemaan opiskelijoita niin ammatillisesti kuin hyvinvoinnin ja jaksamisen saralla. Erityisenä kohderyhmänä ovat opintojensa loppuvaiheessa olevat opiskelijat, jotka kaipaavat tukea urapolullaan ja arjen tasapainon saavuttamisessa.
Mentorointiohjelma alkaa vuoden 2025 alussa yhteisellä aloitustilaisuudella, jossa osallistujille tarjotaan kattavat tiedot ohjelmasta sekä konkreettisia työkaluja mentorointityöhön. Ohjelman kesto on 6–8 kuukautta, jonka aikana mentoriparit tapaavat oman aikataulunsa mukaan. Tavoitteena on 4–8 tapaamista ohjelman aikana. Ohjelman päätöstilaisuus järjestetään syyskuun alussa.
Etsimme työelämässä toimivia ekonomeja, jotka haluavat aidosti tukea opiskelijoita jaksamisen, hyvinvoinnin ja ammatillisen kasvun alueilla. Mentoroinnin painopiste on opiskelijan kokonaisvaltaisessa tukemisessa: jaksamisen, työelämän ja vapaa-ajan tasapainon löytämisessä sekä oman urapolun rakentamisessa. Vaikka keskustelut voivat käsitellä myös opiskelua ja uraa, painotus on pehmeämmissä teemoissa, kuten verkostojen luomisessa, rohkeudessa ja uusien näkökulmien avaamisessa.
Mentorointiohjelman osallistujat, eli aktorit, ovat Turun kauppakorkeakoulun opiskelijoita, todennäköisimmin opiskelujensa loppuvaiheessa olevia. Jokainen mentorointipari määrittelee omat tavoitteet yhteistyölle, jotta
”MENTORIKSI VOIT HAKEA VERKKOSIVUILTAMME LÖYTYVÄN LINKIN KAUTTA.”
mentoroinnista tulee mahdollisimman hyödyllinen ja jokaista aidosti palveleva.
Mentoriksi voit hakea verkkosivuiltamme löytyvän linkin kautta. Ilmoittautumisen yhteydessä pyydämme tietoja opiskelu- ja työhistoriastasi sekä valmiudestasi tukea opiskelijaa hyvinvoinnin alueella. Pyrimme löytämään mentoriparin, joka vastaa mahdollisimman hyvin aktorin toiveita ja tarpeita. Mentorien esittelyt julkaistaan Turun KY:n sivuilla, ja aktorit voivat valita itselleen sopivan mentorin. –
Aiemman mentorointiohjelman osallistujien kokemuksia:
"Mentorointi oli kuin interaktiivinen self-help-kirja –se mukautui omiin kokemuksiini ja tarpeisiini. Jos olet valmis panostamaan, se on paras palvelus, jonka voit itsellesi tehdä. Parhaimmillaan mentorointi on inspiroiva ja oivalluksia tarjoava suhde, josta molemmat osapuolet hyötyvät." – Aktori
"Mentorina sain päivitettyä omaa maailmankuvaani tulevaisuutta varten. Keskustelut tulevaisuuden mahdollisten kollegoiden kanssa toivat minulle uudenlaista ymmärrystä siitä, mitä nuoret ajattelevat ja pohtivat juuri nyt." – Mentori
Turun KY:n uutta suuntaa suunnittelemassa
Turun kauppatieteiden ylioppilaat ry:n strategia vanhenee tänä vuonna, ja vuosi on jo hurahtanut uutta strategiaa suunnitellessa. Turun KY:n uusi strategia ei syntynyt yhdessä yössä, vaan sen taustalla on ollut huolellinen ja pitkäjänteinen prosessi, jossa on ollut mukana niin opiskelijat kuin ulkopuoliset asiantuntijatkin. Uuden strategian luominen on vaatinut syvällistä pohdintaa Turun KY:n nykytilasta, tulevaisuuden haasteista ja mahdollisuuksista sekä laajaa yhteistyötä eri tahojen kesken.
Prosessi alkoi työryhmän kokoamisella. Työryhmässä on ollut mukana sekä viime vuoden että tämän vuoden puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja. Lisäksi työryhmässä on ollut mukana vuoden 2018 puheenjohtaja Joona Uusitalo, joka on ollut laatimassa Turun KY:n vanhaa strategiaa sekä Suomen ylioppilaskuntien liiton puheenjohtaja Akseli Tiitta, joka on ollut mukana luomassa Turun ylioppilaskunnan strategiaa.
Keväällä 2024 strategiatyöryhmä keskittyi palautteen keräämiseen nykyisestä strategiasta. Tavoitteena oli saada kattava näkemys siitä, miten aiemmat tavoitteet ja linjaukset olivat toteutuneet. Palautetta kerättiin jäsenistöltä, aktiiveilta ja alumneilta. Kyselyn tulosten ja työryhmän analyysien perusteella kartoitimme yhdistyksen nykytilaa. Kesällä vaikeimmat kysymykset vietiin vielä hallitukselle työstöön ja pikkuhiljaa kokonaiskuva sekä tulevaisuuden kehityskohdat alkoivat hahmottua.
Syksyllä strategiatyöryhmä teki alustavan hahmotelman uuden strategian arvoista ja painopisteistä, jonka jälkeen strategian jalkauttaminen alkoi. Hallitus piti useita iltapäiväkouluja, joissa pohdittiin käytännön tapoja strategian toteuttamiseen. Näiden pohdintojen perusteella lopulta erillinen työryhmä sanoitti strategian tiiviiseen ja iskevään muotoon.
Nyt strategia on kommenttikierroksella läheisillä sidosryhmillä ja vanhoilla aktiiveilla. Strategiaa on tarkastellut esimerkiksi Turun kauppakorkeakoulun dekaanisto, Suomen Ekonomit, Turun Seudun Ekonomien hallitus ja Turun KY:n taloustoimikunta sekä vanhat puheenjohtajat. Lokakuun alussa strategiasta pidetään vielä avoin kuulemistilaisuus jäsenistölle. Kommenttikierroksen jälkeen Turun KY:n viestintävastaava tulee taittamaan strategian ja lopulta se menee yhdistyksen syyskokouksen hyväksyttäväksi.
Uusi strategia tulee ohjaamaan yhdistyksen toimintaa seuraavat viisi vuotta, vuodet 2025–2029. Strategiassa painotetaan esimerkiksi yhteisöllisyyttä ja yhteistyötä. Ajan myötä nähdään, miten strategia toteutuu käytännössä ja kuinka hyvin se vastaa jäsenistön ja toimintaympäristön muuttuviin tarpeisiin. Strategian menestys mitataan lopulta sen kautta, millaisessa tilanteessa yhdistys on vuonna 2029. On kuitenkin varmaa, että yhdessä laadittu strategia antaa hyvän pohjan sille, että Turun KY voi jatkossakin kehittyä ja vastata tulevaisuuden haasteisiin. –
”STRATEGIAN MENESTYS MITATAAN LOPULTA SEN KAUTTA, MILLAISESSA TILANTEESSA YHDISTYS
ON VUONNA 2029.”
Teksti Jenny Sääksi, Turun kauppatieteiden ylioppilaat ry:n puheenjohtaja 2024 Kuva Jenny Sääksi
TAPAHTUMIIN ILMOITTAUTUMINEN
Ilmoittautumiset ovat sitovia. Pakottavan syyn kohdalla voi ilmoittautumisen peruuttaa viimeiseen ilmoittautumispäivään saakka Suomen Ekonomien sivujen kautta. Mikäli joudut peruuttamaan ilmoittautumisen tämän ajankohdan jälkeen, lähetäthän viestiä tapahtumanjärjestäjälle (katso tapahtumailmoitus) tai sähköpostilla osoitteeseen toimisto@turunseudunekonomit.fi.
Voit myös ilmoittautua toimiston sähköpostiin, jos ilmoittautuminen järjestelmässä ei onnistu.
Tapahtumien maksut Maksullisten tapahtumien maksut suoritetaan ilmoittautumisen yhteydessä.
Peruutustapauksissa osallistumismaksu palautetaan, mikäli peruutus on tapahtunut viimeiseen ilmoittautumispäivään mennessä.
Jos kirjautuminen Suomen Ekonomien sivuille ei onnistu Mikäli et ole aikaisemmin kirjautunut jäsensivuille tai olet unohtanut salasanasi, kirjaudu käyttäen Suomen Ekonomien jäsennumeroasi ja henkilötunnuksesi loppuosaa. Jäsennumerosi löydät mm. Ekonomi-lehden osoitetiedoista.
Jos et pääse kirjautumaan Suomen Ekonomien sivuille, niin olethan yhteydessä Suomen Ekonomeihin (jasenrekisteri@ekonomit.fi) uuden salasanan saamiseksi.
ILMOITTAUDU
MUKAAN! www.ekonomit.fi/tapahtumat jäsensivuille kirjautumalla.
“Tervetuloa m u kaan kaikkiin tapahtu m iimme!
YRITYISVIERAILU: CLOETTA SUOMI OY
KE 6.11. KLO 17
Makea vierailu Cloettalla – tervetuloa yritysvierailulle! Illan aikana kuulemme Cloettan vastuullisuusagendasta, yleisesti yrityksestä ja makeisten uutuusprosessista. Cloetta Suomi Oy on osa Cloetta-konsernia, joka on Pohjoismaiden johtava makeistalo. Luvassa on myös herkkumaistiaisia ja yllätys tuotekassit vierailijoiden mukaan.
Tule mukaan makeaan iltaan ja verkostoitumaan muiden ekonomien kanssa! Maksuton jäsentapahtuma. Mukaan mahtuu 30 jäsentä, ilmoittautumiset viimeistään 1.11. Tapahtuma on jo täynnä, mutta voit ilmoittautua jonotuslistalle: toimisto@turunseudunekonomit.fi
Joukahaisenkatu 7 A, 5. krs, 20520 Turku
SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS
TO 13.11. KLO 18 ALKAEN
Tervetuloa Turun Seudun Ekonomien syyskokoukseen. Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat. Kokouksen jälkeen Turun kaupungin kaupunkisuunnittelujohtaja Timo Hintsanen kertoo kaupungin kehityshankkeista. Ilmoittautumiset viimeistään 28.10. Tervetuloa syyskokoukseen! Lue lisää s. 8.
Villa Y-Hovi, Y-Hovintie 12, 20100 Turku
EKONOMILOUNAS – TEEMANA YHTEISÖLLISYYS
PE 8.11. 11.30–13
Kiinnostaisiko maittava lounas hyvässä seurassa ja antoisan asiasisällön kera? Ekonomilounaalla kuulet ajankohtaisen esitelmän, joka virittää lounaskeskustelua. Asiasisällön ohella verkostoidut muiden ekonomien kanssa. Lounas on omakustanteinen.
Seuraavan Ekonomilounaan aiheena on yhteisöllisyys työssä. Kokemus työyhteisöön kuulumisesta vaikuttaa merkittävästi työhyvinvointiin. Porukkaan kuuluminen antaa myös mahdollisuuksia oppia ja edetä uralla. Ulkopuolisuuden tunne taas kuormittaa ja vähentää työpaikkaan sitoutumista.
Miksi yhteisöllisyyden rakentamiseen ja verkostojen luomiseen on syytä kiinnittää erityistä huomiota työelämässä? Kuinka tämä toteutetaan hybridimaailmassa? Aiheesta lounaskeskustelua on alustamassa Sanna-Riikka Valtonen, joka toimii LähiTapiola-ryhmän johtamisen kehittämisestä vastaavana HRD-päällikkönä ja on valmentanut vuosia sivutoimisena yrittäjänä Rohkea Developmentin sekä Timanttia Consultingin kautta.
Mukaan mahtuu 15 henkilöä. Ilmoittautumiset viimeistään 30.10.
Ristorante Pizzeria Dennis (2. kerros), Linnankatu 17, 20100 Turku
TURUN SEUDUN EKONOMIEN
JA TSE EXEN JOULUPUURO
PE 22.11. KLO 8–9.30
Tervetuloa perinteiseen joulupuurotapahtumaan. Ovet avautuvat klo 8.00 ja aloitamme aamun puurotarjoilulla. Tapahtuma on maksuton. Maksimi osallistujamäärä 50 henkilöä. Ilmoittaudu 14.11. mennessä.
Turun kauppakorkeakoulu, luentosali 33 (3. krs). Rehtoripellonkatu 3, 20500 Turku
Kuva Mari Tiitinen
Kuva Freepik
Kuva
Sanna-Riikka Valtonen
JARKKO TAMMINEN – KUULEEKO TURKU? -IMITAATIOSHOW
KE 4.12. KLO 19–21
Tervetuloa Turun kaupunginteatteriin katsomaan
Jarkko Tamminen – Kuuleeko Turku? -imitaatioshow:ta. Illan aikana käydään läpi ajankohtaisia aiheita ja myös turkulaisjulkkikset saavat osansa, kun hahmot ottavat esille paikkakunnalla puhuttavia asioita. Esitys koostuu Jarkon suosituimmista puhe- ja lauluimitaatioista sekä uusista hahmoista. Esityksessä Jarkko esittää yli 40 hahmoa. Lavalla nähdään ja kuullaan imitaatioita Kape Aihisesta Kaija Koohon, Pasi Rautiaisesta Stigiin ja Olli Jokisesta Käärijään. Myös yleisöllä on mahdollisuus vaikuttaa esityksessä nähtäviin hahmoihin toiveiden kautta. Illan aikana käydään läpi ajankohtaisia aiheita ja lisäksi kunkin kiertuepaikkakunnan paikallisuutiset saavat osansa, kun hahmot ottavat esille aina kullakin paikkakunnalla puhuttavia aiheita. Kuuleeko Turku? -imitaatioshow’ssa Jarkko esiintyy tietyllä tapaa kovin riisuttuna. Suuren show’n pyörittämisen sijaan taika syntyy pienellä rekvisiitalla ja suurella taidolla.
Hinnat: 44 € jäsen, 50 € avec. Väliaikatarjoiluvaihtoehto valitaan ilmoittautumisen yhteydessä: Piccolopullo kuohuviiniä 20 cl taikka Karpalo-rosmariinikuohujuoma 20 cl (alkoholiton).
Tapahtuma on jo täynnä, voit ilmoittautua jonotuslistalle: toimisto@turunseudunekonomit.fi
Turun kaupunginteatteri, Itäinen Rantakatu 14, 20800 Turku
EKONOMIT VIERAILULLE?
ÄÄNIMALJARENTOUTUS
KE 20.11.
KLO 17.30–19.30
Äänimaljarentoutuksessa voit rauhoittua arjen kiireiden keskellä ja laskeutua omaan tilaan, jossa keho ja mieli saavat levätä. Osallistujat makoilevat omilla alustoilla, lämpimien torkkupeittojen alla. Äänimaljojen, kellojen ja mahdollisten muiden äänihoitoinstrumenttien soinnista nauttien. Rentoutustuokion kesto 60 minuuttia ja loppuun on varattu aikaa palautumiselle sekä mahdollisille kysymyksille.
Äänimaljarentoutus sopii sinulle erinomaisesti jos:
• haluat antaa itsellesi omaa aikaa
• kaipaat rentoutumista ja palautumista
• haluat tasapainottaa hermostoasi
• tunnet itsesi väsyneeksi tai voimattomaksi
• tunnet itsesi levottomaksi tai ylivirittyneeksi
• tai olet vain utelias kokemaan jotain uutta
Ohjaaja Niina Heiniluoma on kouluttautunut sertifioitu Sound healing-harjoittaja. Laaja-alaiseen osaamiseen kuuluu äänellä, erilaisilla maljoilla, rummulla, gongilla ja muilla soittimilla hoitamista. Jokainen maljarentoutus toteutetaan ammattitaidolla.
Liput: 15 € jäsen / 17 € avec. Mukaan mahtuu 25 osallistujaa ja jonotuslistalle 10. Ilmoittautuminen alkaa ke 16.10. Viimeinen ilmoittautumispäivä 5.11.
Mitä mukaan?
Oma joogamatto ja torkkupeitto (paikanpäältä löytyy myös muutamia), vesipullo, silmälaput (jos haluat syventää kokemustasi), tyyny (mikäli koet tarvitsevasi), rennot ja mukavat vaatteet (joissa sinun on hyvä olla), villasukat (kehon rentoutuessa lämpötila yleensä laskee) ja avoin mieli.
Esteet maljarentoutukselle:
Käynnissä olevat syöpähoidot, epilepsia tai akuutti mielenterveyshäiriö, joka ei ole hoitotasapainossa, raskauden ensimmäisen kolmanneksen (12 viikon) aikana on hyvä ottaa huomioon oma kohtaisesti osallistuminen ja harkittava soveltuuko se sinulle. Tervetuloa mukaan!
Joogan Koti yhdistyksen tiloissa
Turun keskustassa, Tuureporinkatu 13 E, 20100 Turku
Haluaisitko saada Turun Seudun Ekonomit vierailulle yritykseesi/organisaatioosi?
Mikäli vierailu sinun yritykseesi/organisaatioosi olisi mahdollista, ota yhteyttä toimisto@turunseudunekonomit.fi. Otamme myös vastaan toiveita mielenkiintoisista vierailukohteista!
Tapahtumavastaavat
Tiina Huovinen, s-posti: tiina.huovinen@gmail.com, puh. 040 707 1265
Sari Kulmala, s-posti: sari.kulmala@aallon.fi, puh. 050 415 9537
Kuva
Freepik
ELIXIA -RYHMÄLIIKUNTATUNNIT
MA 28.10. klo 18.30–19.30
Yin Yoga (Elixia Centrum), ilm. viim. 21.10.
Tervetuloa rentoutumaan Yin Yoga -tunnille. Yin Yoga on rauhallinen ja meditatiivinen joogamuoto, jossa keskitytään pehmeisiin venytyksiin ja tietoiseen läsnäoloon. Sinulla ei tarvitse olla minkäänlaista aiempaa kokemusta joogasta. Tunti sopii erinomaisesti kaikenikäisille ja kaikenkuntoisille. Tunnilla ei hikoilla, vaan reutoudutaan. Mukaan tarvitset rennot ja lämpimät vaatteet (kenkiä ei tarvita). Joogamatto sekä muut tarvittavat apuvälineet löytyvät Elixialta.
MA 25.11. klo 16.45–17.30
Pure Strenght (Elixia Centrum), ilm. viim. 18.11.
Pure Strength on ryhmäliikuntatunti, jolla maksimoidaan lihasvoima käyttämällä suuria painoja ja tekemällä vähän toistoja. Suurilla painoilla tehtävä voimaharjoittelu parantaa kehonkoostumusta, koska se kasvattaa lihasmassaa ja tehostaa rasvanpolttoa. Kun vartalosi on voimakas, vältät vammat helpommin ja voit tehdä arjessa niitä asioita, joita haluat.
Elixian ryhmäliikuntatuntien sarja starttasi syyskuussa. Haluatko kokeilla cycling-pyöräilytuntia, joka laittaa hien virtaamaan ja päästää endorfiinit vapautumaan? Tarvitsetko rentouttavaa Yin Yogaa syksyn pimeneviin päiviin? Kaipaatko koko kehon voimaharjoittelua? Valitse sinulle sopivin tunti tai halutessasi kokeile kaikkia! Voit osallistua yksin tai yhdessä 1–2 avecin kanssa.
Hinta: 3 € / jäsen, 4 € / avec. Ne jäsenet, joilla on voimassa oleva jäsenyys Elixialle, osallistuvat tunneille maksutta. Varaudu todentamaan Elixian jäsenyys paikan päällä.
Lisäksi tarjoamme jäsenedun Elixialle. Voit tarttua tarjoukseen jo heti tänään tai ryhmäliikuntatuntien sarjojen jälkeen. Etu voimassa toistaiseksi, koskee vain uusia asiakkaita.
Elixia Centrum, Kristiinankatu 8, 20100 Turku
TURUN SEUDUN EKONOMIT RY
Puhelin: 045 783 74 091
Sähköposti: toimisto@turunseudunekonomit.fi
Puheenjohtaja
Heli Hookana 050 541 0869
Tapahtumavastaavat
Tiina Huovinen 040 707 1265 ja Sari Kulmala 050 415 9537
Kuva Mari Tiitinen